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Xingyuan Environment Technology Co., Ltd. — Remuneration Information 2021
Jan 11, 2021
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Remuneration Information
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证券代码:300266 证券简称:兴源环境 公告编号:2021-003
兴源环境科技股份有限公司
关于调整2020 年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整,没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。
兴源环境科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2021 年1 月11 日召开第四 届董事会第二十次会议及第四届监事会第十七次会议,审议通过了《关于调整2020 年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量的议案》,现将相关调整内容公告如 下:
一、本次激励计划已履行的审批程序
1、2020 年11 月15 日,公司召开第四届董事会第十九次会议及第四届监事会 第十六次会议,审议通过了《关于公司2020 年限制性股票激励计划(草案)及其摘 要的议案》、《关于公司2020 年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关 于提请股东大会授权董事会全权办理公司2020 年限制性股票激励计划相关事宜的 议案》,公司独立董事对本次激励计划相关议案发表了独立意见。
2、2020 年11 月16 日,公司通过公告邮件发布了《2020 年限制性股票激励计 划激励对象名单公示》,对激励对象的姓名及职务予以公示,公示时间为自2020 年 11 月16 日起至2020 年11 月25 日止。公示期满后,公司监事会未收到任何对激励 对象名单的异议。2020 年11 月26 日,公司在巨潮资讯网披露了《监事会关于2020 年限制性股票激励计划激励对象名单审核意见及公示情况的说明》。
3、2020 年12 月2 日,公司召开2020 年第八次临时股东大会,审议通过了《关 于公司2020 年限制性股票激励计划(草案)及其摘要的议案》、《关于公司2020 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》、《关于提请股东大会授权董事会全
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权办理公司2020 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》,公司2020 年限制性股票 激励计划获得批准,同时授权董事会确定限制性股票激励计划的授予日、在激励对 象符合授予条件时,向激励对象授予限制性股票、办理授予限制性股票所必需的全 部事宜。同日,公司在巨潮资讯网披露了《关于2020 年限制性股票激励计划内幕信 息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》(公告编号:2020-117)。
4、2021 年1 月11 日,公司召开第四届董事会第二十次会议及第四届监事会第 十七次会议,审议通过了《关于调整2020 年限制性股票激励计划激励对象名单、授 予数量的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》,公司独立董事对本次议 案发表了独立意见。
二、本次激励计划激励对象、授予数量的调整情况
鉴于公司2020 年限制性股票激励计划中的11 名激励对象因个人原因自愿全部 放弃认购拟授予的限制性股票,根据公司股东大会的授权,公司董事会对本次激励 计划激励对象名单、授予数量进行调整。
具体调整情况为:激励对象由70 人调整为59 人;授予数量由17,510,000 股调 整为17,100,000 股。
调整后的激励对象名单及分配情况如下:
| 姓名 | 职务 | 获授的限制性股票数量(万股) | 占授予限制性股票总数的比例 | 占目前公司股本总额的比例 |
|---|---|---|---|---|
| 李建雄 | 董事长 | 300 | 17.54% | 0.1918% |
| 孙明非 | 总经理 | 150 | 8.77% | 0.0959% |
| 颜学升 | 党总支书记 | 70 | 4.09% | 0.0447% |
| 伏俊敏 | 副总经理 | 70 | 4.09% | 0.0447% |
| 李佳 | 副总经理 | 70 | 4.09% | 0.0447% |
| 童青春 | 副总经理 | 70 | 4.09% | 0.0447% |
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| 孙颖 | 财务总监 | 40 | 2.34% | 0.0256% |
|---|---|---|---|---|
| 杨芳 | 董事 | 40 | 2.34% | 0.0256% |
| 方强 | 董事 | 40 | 2.34% | 0.0256% |
| 其他核心管理人员、核心专业骨干人员(共计50 人) | 860 | 50.29% | 0.5497% | |
| 合计 | 1,710 | 100.00% | 1.0930% |
除上述调整之外,本次激励计划其他内容与公司2020 年第八次临时股东大会审 议通过的一致。
三、本次激励计划的调整对公司的影响
公司本次对2020 年限制性股票激励计划激励对象、授予数量的调整符合《上市 公司股权激励管理办法》等相关法律、法规的有关规定,不会对公司的财务状况和 经营成果产生实质性影响。
四、独立董事意见
独立董事认为:公司对2020 年限制性股票激励计划激励对象、授予数量的调整 符合《上市公司股权激励管理办法》等相关规定,调整后的激励对象不存在禁止获 授限制性股票的情形,激励对象的主体资格合法、有效。本次调整在公司2020 年第 八次临时股东大会授权范围内,关联董事已按照规定对本次调整的议案回避表决, 调整的程序合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形。因此,我们一致同意公 司2020 年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量调整事项。
五、监事会意见
鉴于公司2020 年限制性股票激励计划中的11 名激励对象因个人原因自愿全部 放弃认购拟授予的限制性股票,根据公司股东大会的授权,公司董事会对本次激励 计划激励对象名单、授予数量进行调整。监事会认为,本次调整程序合法、合规, 不存在损害公司及股东利益的情形。调整后的激励对象不存在禁止获授限制性股票 的情形,激励对象的主体资格合法、有效。
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六、法律意见书结论性意见
北京市金杜律师事务所上海分所针对公司2020 年限制性股票激励计划调整及 授予相关事项出具了法律意见书,认为:截至本法律意见书出具日,公司已就本次 调整及本次授予的相关事项履行了现阶段必要的批准和授权;本次调整符合《管理 办法》和《激励计划》的相关规定;本次授予的授予日和授予对象符合《管理办法》 和《激励计划》的相关规定;本次授予的授予条件已经满足;公司实施本次授予符 合《管理办法》及《激励计划》的相关规定。本次授予尚需依法履行信息披露义务 及办理股票授予登记等事项。
特此公告。
兴源环境科技股份有限公司董事会 2021 年1 月11 日
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