Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

WUXI BOTON TECHNOLOGY CO.,LTD. Capital/Financing Update 2012

Mar 23, 2012

55054_rns_2012-03-23_27d375c4-4a60-42e2-98c2-63dad1820fc4.PDF

Capital/Financing Update

Open in viewer

Opens in your device viewer

证券简称:宝通带业

公告编号: 2012-022

证券代码: 300031

无锡宝通带业股份有限公司

关于股票期权激励计划首次授予的期权登记完成的公告

本公司及其董事会全体人员保证公告内容真实、准确和完整,公告不存在虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏。

经中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司审核确认,无锡宝通带业股份有限公 司(以下简称 “ 公司 ” )已完成《无锡宝通带业股份有限公司股票期权激励计划(修订稿)》 (以下简称 “ 《激励计划(修订稿)》 ” )所涉首次授予 110 万份期权的登记工作,期权 简称:宝通 JLC1 ,期权代码: 036034 。

一、股权激励计划简要说明

1 、 2011 年 9 月 26 日,宝通带业第二届董事会第三次会议审议通过了《激励计划 (草案)》及其摘要、《无锡宝通带业股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》、 《关于提请股东大会授权董事会办理公司股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。 宝通带业独立董事对本次激励计划(草案)发表了独立意见,认为宝通带业本次激励计 划不会损害宝通带业及全体股东的利益。宝通带业董事会已将本次激励计划报中国证监 会备案。

2 、 2011 年 9 月 26 日,宝通带业第二届监事会第三次会议审议通过了《激励计划 ( 草 案 ) 》及其摘要、《关于核查公司股票期权激励计划 ( 草案 ) 激励对象名单的议案》、《无 锡宝通带业股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法》等议案。

3 、 2012 年 2 月 3 日,宝通带业第二届董事会第五次会议审议通过了《激励计划(修 订稿)》及其摘要、《无锡宝通带业股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法 ( 修 订稿 ) 》等议案。宝通带业独立董事对本次激励计划 ( 修订稿 ) 发表了独立意见,认为本次 激励计划不会损害宝通带业及全体股东的利益。

4 、 2012 年 2 月 3 日,宝通带业第二届监事会第五次会议审议通过了《激励计划 ( 修

==> picture [454 x 30] intentionally omitted <==

订稿 ) 》及其摘要、《关于核查公司股票期权激励计划 ( 草案修订稿 ) 激励对象名单的议案》、 《无锡宝通带业股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法 ( 修订稿 ) 》等议案。

5 、经中国证监会备案且无异议后,宝通带业 2012 年第一次临时股东大会于 2012 年 2 月 20 日以特别决议方式审议通过了《激励计划 ( 修订稿 ) 》及其摘要、《无锡宝通 带业股份有限公司股票期权激励计划实施考核办法 ( 修订稿 ) 》、《关于提请股东大会授 权董事会办理股票期权激励计划相关事宜的议案》等议案。

《股票期权激励计划》的股票来源为公司向激励对象定向发行股票,激励对象可根 据本计划规定的条件行使股票认购权,每份股票期权拥有在有效期内以行权价格和行权 条件购买 1 股宝通带业股票的权利。

二、股票期权登记完成情况

1 、期权简称:宝通 JLC1 ,期权代码: 036034 。

2 、经登记的首次授予人员名单及分配比例:

序号 姓名 职务 本次获授的股票期权份数(万份) 占本次授予期权总数的比例 占目前总股本的比例
1 陈希 副总经理董事会秘书 18 14.75% 0.18%
2 周庆 财务负责人 12 9.84% 0.12%
3 吴建国 技术开发部部长 10 8.20% 0.10%
4 高灿宏 市场部部长 6 4.92% 0.06%
5 郑培根 质量管理部部长 6 4.92% 0.06%
6 丁峰 人事行政部部长 6 4.92% 0.06%
7 潘咏波 市场部副部长 2 1.64% 0.02%
8 王宏 财务部副部长 5 4.10% 0.05%
9 万中 综合管理部安全环保部 副部长 4 3.28% 0.04%
10 吴银松 营销部副部长 6 4.92% 0.06%
11 周凌生 营销部副部长 6 4.92% 0.06%
12 刘松山 营销部部长助理 3 2.46% 0.03%
13 蒋小艳 营销部部长助理 3 2.46% 0.03%

==> picture [454 x 30] intentionally omitted <==

14 阚世交 质量管理部部长助理 3 2.46% 0.03%
15 尹明 首席电气工程师 3 2.46% 0.03%
16 孙永中 装备部部长助理 3 2.46% 0.03%
17 张忠乙 炼胶车间主任 4 3.28% 0.04%
18 邵强 输送带车间副主任 4 3.28% 0.04%
19 许文波 输送带车间主任助理 3 2.46% 0.03%
20 孙业斌 技术开发部 3 2.46% 0.03%
合 计 110 100.00% 1.10%
  • 3 、股票期权首次授予日: 2012 年 3 月 1 日;

  • 4 、行权价格:本次股票期权的行权价格为 17.51 元;

  • 5 、上述激励对象获授的权益数量与公司在中国证监会创业板指定信息披露媒体上

  • 公示的内容一致。

三、本次股票期权激励计划实施对公司业务的影响

《股票期权激励计划》的实施将有利于进一步完善公司的法人治理结构,促进公司 建立、健全激励约束机制,充分调动公司高层管理人员及员工的积极性,有效地将股东 利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展。

特此公告。

无锡宝通带业股份有限公司

董 事 会 二〇一二年三月二十三日

==> picture [454 x 30] intentionally omitted <==