WUXI BOTON TECHNOLOGY CO.,LTD. — Board/Management Information 2012

Feb 3, 2012

无锡宝通带业股份有限公司 独立董事对相关事项的独立意见

无锡宝通带业股份有限公司 ( 下称 “ 公司 ”) 第二届董事会第五次会议于 2012 年 2 月 3 日 召开，作为公司独立董事，我们对本次会议审议的下述议案发表如下独立意见：

一、 关于《无锡宝通带业股份有限公司股票期权激励计划（草案修订稿）》及 其摘要的独立意见

1 、公司不存在《股权激励管理办法（试行）》、《股权激励有关备忘录 1 号》、《股 权激励有关备忘录 2 号》、《股权激励有关备忘录 3 号》（以下合称“《股权激励备忘录》”） 等法律、行政法规和规范性文件规定的禁止实施股票期权激励计划的情形，公司具备实 施股票期权激励计划的主体资格。

2 、公司本次股票期权激励计划所确定的激励对象，包括公司的中高级管理人员、 核心技术 ( 业务 ) 人员均符合《股权激励管理办法（试行）》、《股权激励备忘录》等法 律、行政法规、规范性文件规定的激励对象条件，不存在《股权激励管理办法（试行）》 规定的禁止获授股权激励的情形；激励对象的主体资格及确认办法合法、有效。

3 、公司《股票期权激励计划 ( 草案修订稿 ) 》及其摘要的内容符合《股权激励管理办 法（试行）》、《股权激励备忘录》等有关法律、行政法规、规范性文件的规定，对各 激励对象股票期权的授予安排、行权安排 ( 包括授权日、有效期、行权价格、行权条件 等事项 ) 未违反有关法律、行政法规、规范性文件的规定，未侵犯公司及全体股东的利 益。

4 、公司不存在向激励对象提供贷款、贷款担保或任何其他财务资助的计划或安排。

5 、公司就本次股权激励计划已制定相应的实施考核办法，并建立了完善的绩效评 价考核体系和激励约束机制，以确保激励计划的有效实施，促进公司战略目标的实现。

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6 、公司实施股票期权激励计划可以健全公司的激励、约束机制，提高公司可持续 发展能力；增强公司管理团队和业务骨干对实现公司持续、健康发展的责任感、使命感， 并最终提高公司业绩。公司实施股票期权激励计划不会损害公司及其全体股东的利益。

7 、本次修订是根据中国证监会的反馈意见进行的，修订后的内容符合《股权激励 管理办法（试行）》、《股权激励备忘录》等有关法律、行政法规的规定。同意公司董 事会将《股票期权激励计划（草案修订稿）》提交 2010 年第一次临时股东大会审议。

独立董事： 蓝发钦 周竹叶 洪冬平

日期： 2012 年 2 月 3 日

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