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2020

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壹﹑致股東報告書 ……………………………………………………………………………………………1 貳﹑公司簡介 …………………………………………………………………………………………………4 參﹑公司治理報告 ……………………………………………………………………………………………6 一﹑組織系統 ………………………………………………………………………………………………..6 二﹑董事、監察人、總經理、副總經理、協理、各部門及分支機構主管資料 ......................................7 三﹑最近年度支付董事 ( 含獨立董事 ) 、監察人、總經理及副總經理之酬金 …………………………..10 四﹑公司治理運作情形 …………………………………………………………………………………….14 五﹑會計師公費資訊 ……………………………………………………………………………………….41 六﹑更換會計師資訊 ……………………………………………………………………………………….41 七﹑公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業 ……………………………………………………………………………….41 八﹑董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形 ……….42 九﹑持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊 …….43 十﹑公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例 ……………………………………………………………………….43 肆﹑募資情形 ………………………………………………………………………………………………….45 一﹑公司資本及股份 ……………………………………………………………………………………….45 二﹑公司債辦理情形 ……………………………………………………………………………………….50 三﹑特別股辦理情形 ……………………………………………………………………………………….50 四﹑海外存託憑證辦理情形 ……………………………………………………………………………….50 五﹑員工認股權憑證辦理情形 …………………………………………………………………………….50 六﹑限制員工權利新股辦理情形 ………………………………………………………………………….50 七﹑併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形 ………………………………………………………….51 八﹑資金運用計畫執行情形 ……………………………………………………………………………….51 伍﹑營運概況 …………………………………………………………………………………………………52 一﹑業務內容 ……………………………………………………………………………………………….52 二﹑市場及產銷概況 ……………………………………………………………………………………….55 三﹑從業員工 ……………………………………………………………………………………………….60 四﹑環保支出資訊 ………………………………………………………………………………………….61 五﹑勞資關係 ……………………………………………………………………………………………….61 六﹑重要契約 ………………………………………………………………………………………….……61 陸﹑財務概況 …………………………………………………………………………………………………62 一﹑最近五年度簡明財務報表 …………………………………………………………………………….62 二﹑最近五年度財務比率分析 …………………………………………………………………………….67 三﹑最近年度財務報告之監察人審查報告 ……………………………………………………………….70 四﹑最近年度財務報告 …………………………………………………………………………………….71 五﹑最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告 ……………………………………………...….134 六﹑公司及其關係企業發生財務週轉困難之情事 ………………………………………………………193 柒﹑財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項 ………………………………………………………..194 一﹑財務狀況比較分析 ……………………………………………………………………………………194 二﹑財務績效比較分析 ……………………………………………………………………………………195 三﹑現金流量分析 …………………………………………………………………………………………196 四﹑重大資本支出對財務業務之影響 ..….………….……………………………………….……………196 五﹑轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫 …………………...…..196 六﹑風險事項分析及評估 ….………………………………………………………………………..…….197 七﹑其他重要事項 …………………………………………………………………………………………198

捌﹑特別記載事項 ………………………….………………………………………………………………..199 一﹑關係企業相關資料 ……………………….……………………………………………………………199 二﹑私募有價證券辦理情形 …………………….…………………………………………………………202 三﹑子公司持有或處分本公司股票情形 ………….………………………………………………………202 四﹑其他必要補充說明事項 ………....….………..….……………………………………….……………202 玖﹑證券交易法第三十六條第三項第二款，對股東權益或證券價格有重大影響之事 …………….........202

壹、致股東報告書

一、 2020 年營業結果分析

2020 年雖因疫情影響，全世界經濟普遍受到衝擊。然而由於在家上班、休閒、運動等生活型態改變，反而造成筆電、遊戲機、家用健身器材、健診量測器材等等電子產品需求增加。根據世界半導體貿易統計協會 (WSTS) 資料， 2020 年全球半導體市場全年總銷售值達 4,404 億美元，較 2019 年成長 6.8% 。而台灣 IC 產業產值為 1,089 億美元，年成長 26.2% ；如果以台幣統計，雖因台幣升值，成長也高達 20.9% ，遠優於全球。而 IC 設計業產值為 8,529 億台幣，年成長 23.1% ，表現非常亮眼。不過其中的超級巨星聯發科營收就高達 3,221 億元台幣，佔全體 IC 設計業 37.76% ，而其年成長率為 30.84% ，更是優於均值，表現令人敬佩。

2020 年由於市場對本公司產品需求暢旺，本公司自有產品成長 19.45% ，接近整體產業之成長率。自有產品銷售量達到 2.66 億顆，也創歷史新高。可惜代理產品線由於產品結構因素只成長 3.59% ，致使總體營業額。成長率為 12.83%

1 ﹑ 2020 年與 2019 年營運結果比較如下：

單位：仟元

			單位：仟元
	2020年	2019年	成長率
營業收入	2,619,977	2,322,116	+12.83％
營業毛利	666,269	575,325	+15.81％
營業利益	126,343	56,177	+124.90％
營業外淨收益	235,956	310,630	-24.04％
所得稅費用	(20,795)	(40,685)	-48.89％
稅後淨利	341,504	326,122	+4.72％
EPS	1.94	1.84	+5.43％

( 此為合併財報數字，係依主管機關規定編製。 )

2020 年由於營收成長，而且毛利率也略有成長，因此營業毛利和營業利益都有相當不錯的成長。此外本公司轉投資績效依舊非常良好，營業外淨收益仍有 2.36 億元。再加上節稅得宜，使得稅後淨利 3.42 億元，每股盈餘 1.94 元，都創十多年來的新高。

2 ﹑ 2020 年研發費用 3.27 億元，仍比 2019 年 3.1 億元增加，但變化不大。主要仍是用於電源以及智慧應用 IC 兩大產品線之新產品開發。
3 ﹑預算執行情形：本公司 2020 年並未公告財務預測，惟營運結果比內部訂定的目標還佳，主要是營業利益以及營業外利益都高於預期。

二﹑ 2021 年營業計劃概要

2021 年伊始，公司就感受到市場強烈需求以及晶圓和封測產能吃緊的壓力，因此今年的業績相當可以期待。簡要說明如下：

1 ﹑市場強烈需求主要來自於 USB Type-C PD 快充 IC 。本公司在此領域是世界領先品牌，於筆電及遊戲機之充電器獨佔鰲頭，並在智慧型手機快充市場之市佔率快速成長。筆電及平板電腦快速充電需求已成趨勢，今年滲透率預估會成倍數成長，成長率驚人。可惜因為晶圓廠產能不足，能否完全滿足尚有待努力與觀察。封測產能雖然也吃緊，不過較可以克服。
2 ﹑由於封測和部分晶圓漲價，本公司為了反映成本，不得不跟客戶漲價。大家更在乎的是產能和供貨能確保，這是公司成立以來前所未見的事。
3 ﹑本公司除了電源相關產品線成長可期，另外在 smart applications 智慧應用之 IC 產品線，如智慧散熱風扇控制以及智慧鏡頭 IC 營收之成長，也可望優於去年。

三﹑公司未來發展策略及外部競爭環境評估

患難見真情。這一波嚴重缺貨，考驗了供應商關係、客戶信賴度，也提醒了我們必須對經營環境可能的變化多加檢視以及思考因應之道。雖然短期未必有解，但將是經營者不可逃避的功課。對 IC 設計公司而言，由於供應商和客戶規模都很大，因此除了確保競爭利基之外，規模的擴大也日趨重要。在發展策略上，如去年所言，除了在現有領域與基礎上求成長，我們也會努力尋求購併機會，追求策略性的結構性成長。至於，影響營收

和獲利的匯率，從去年年初到現在台幣已經升值 7% ！央行似乎也視為大勢所趨，我們也只好顧好自己，不便再多言了。

感謝各位股東的支持！

敬祝投資如意﹗

董事長林錫銘總經理林錫銘財務主管郭幸容

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貳、公司簡介

一 ( ) 設立日期：民國七十八年七月五日

( 二 ) 股本：壹拾柒億捌仟零玖萬玖仟陸佰壹拾元 ( 至年報刊印日止 ) ( 三 ) 公司沿革：

(三)公司沿革：
日期	記事
78 年7 月5 日	經濟部核發科區第105號公司執照。
9月23日	科學園區核發(78)園經字第11124號事業登記證。
11月23日	第一顆客戶委託IC生產完成，且一次成功。
79 年6 月1 日	科學園區工業東九路24號2樓新廠房啟用典禮。
80 年11 月1 日	與電子所合作開發完成國內第一顆快閃式類比數位轉換IC。 (Flash ADC﹐8-bit 20MHZ)
81 年7 月30 日	本公司〝用於可充電電池之充電控制IC〞榮獲科學園區創新技術研發計畫獎助。
12月31日	年營業額突破億元大關，並首度出現盈餘。
82 年10 月5 日	參加台北國際電子展，並發表WT8013(國內首顆Desktop Scanner Controller ASSP)及WT8045(世界首顆符合VESA DPMS標準之綠色顯示器專用之同步視訊判別器)。
84年9月7日	榮獲第四屆國家磐石獎。
12月15日	榮獲新竹科學園區(創設滿五年廠商)，營收成長率第一名。
12月31日	年度營業額達伍億元，成長51%。
85年12月12 日	證管會核准公司股票上櫃。
86 年1 月9 日	股票正式於OTC掛牌。
88 年4 月3 日	產品〝WT62P1－具USB 功能可重覆燒錄的監視器控制IC〞榮獲經濟部中小企業創新研究獎。
7月30日	取得ISO9001認證。
9月15日	台北辦事處遷入中和新辦公室。
11月30日	單月營業額突破壹億元。
89 年3 月29 日	董事會通過併購勁傑科技公司。
5月25日	榮獲天下雜誌評定為1999年全國最會賺錢公司之第十名。
89 年9 月11 日	股票由上櫃轉上市。
11月22日	本公司林總經理及財務部郭協理分別榮獲中華民國中小企業專業經理人菁英獎(總經理獎及財務經理獎)。
90 年5 月1 日	榮獲天下雜誌評定為2000年全國最會賺錢公司之第三名。
5月25日	選舉第五屆董監事。林錫銘先生獲選為董事長，蔡焜燦先生獲聘為名譽董事長。
91 年5 月1 日	榮獲天下雜誌評定為2001年全國最會賺錢公司之第十六名。
92 年5 月1 日	榮獲財訊月刊評定為全國百大最佳投資標的之第十九名。

日期	記事
93 年1 月20 日	本公司榮獲台灣產業科技推動協會主辦之第二屆金根獎。
2月17日	本公司於南京舉行的ASID’04 (Asian Symposium on Information Display) 發表兩篇有關液晶電視(LCD TV)影像處理的論文。
95 年8 月14 日	為了健全公司治理運作，設公司執行長由林錫銘董事長兼任，總經理由蔡東芳副總經理升任。
10月20日	合併普矽電子股份有限公司，並成立本公司高雄分公司。
96年7 月1日	榮獲2007 年7 月份財訊月刊評定為台灣上市櫃公司過去一年及過去十年投資報酬率最高之第10名。
97 年1 月9 日	關係企業東莞普矽電子有限公司成立。
97 年7 月16 日	獲選為2008年「勤業眾信台灣高科技Fast 50」。
98 年9 月21 日	合併益詮電子股份有限公司。
10 月14日	取得IECQ「QC080000 有害物質管理系統」認證。
11月11日	林錫銘董事長獲科學園區同業公會推薦，再度榮獲中華民國全國工業總會頒贈「98年工礦團體優良理監事」獎項。
100 年3 月1 日	蔡東芳總經理退休，由林錫銘董事長兼任總經理職務。
101年10月6日	通過TUV NORD 國際認證，取得TS16949 車用半導體的設計與後端製造品質證書，成為台灣第一家通過此認證之IC設計公司。
103年11月	本公司行動支付卡及相關IC 產品參加法國巴黎卡展(CARTES SECURE CONNEXIONS) ，並獲邀於會場演講。
103年12月	本公司客戶使用公司WT5270 IC於其micro SD卡，領先業界通過支援FIDO (Fast Identity Online Alliance,線上快速身分驗證聯盟) 1.0規格。
104年11月20日	本公司車用電子研發團隊榮獲中華民國科技管理學會第十七屆科技管理團隊獎。
105 年7 月19 日	與台灣國際航電股份有限公司(Garmin)合作，成功推出全台首款行動支付 (一卡通)心率手環。
106 年3 月7 日	USB Power Delivery (PD)控制晶片獲得USB 開發者論壇(USB-IF)針對 USB Type-CTMDownstream FacingPort(Source)應用的測試認證。
106年3月18日	本公司林錫銘董事長接任台中磐石會第二十屆會長。
5月24日	本公司獲評第三屆公司治理評鑑最優前20%並榮獲最佳進步獎。
10月11日	本公司USB PD 控制晶片為全球首波獲得高通Quick ChargeTM4 和 Quick Charge 4+認證之快速充電晶片。
107年12月31日	2018年自有產品銷貨量超過1.94億顆，創歷史新高。
108年8月	獲選Embedded Advisor雜誌「2019亞太十大消費性電子方案供應商」。
109年12月31日	自有產品年度銷貨量超過2.66億顆，創歷史新高。
12月31日	年度營業額26.2億元，創歷史新高。
12月31日	本公司USB PD控制晶片於筆電及遊戲機出貨佔有率持續居世界第一。

參、公司治理報告

一、組織系統

一 ( ) 組織結構

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股東大會
監察人
薪酬委員會董事會
稽核
執行長及
總經理
生產製造業務發展資訊部財務部
高雄分公司產品研發及技術應用研究發展人力資源部
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( 二 ) 各主要部門所營業務

部門	職掌
總經理室	綜理公司中長期營運發展、執行及管理審查，領導公司整體組織運作持續成長並獲利、有效整合資源創造綜效。
稽核	檢查及評估公司營運記錄及內部控制的可靠性、效率性及有效性，並提供改進建議，讓內部控制有效執行。
人力資源部	綜理公司人力發展、一般行政、採購及其它有關總務事項之辦理。
財務部	綜理公司理財、資金調配、投資管理、預算分析及報告、會計、出納、成本、股務等事宜。
資訊部	網路資源管理、電腦軟硬體之評估及採購、資訊安全管理、其他部門資訊服務、資訊系統之開發與維護。
業務發展	負責全公司之產品推廣、產銷協調、控管、出貨以及公司營運統計及簡介製作。
產品研發及技術應用	負責產品先期(進)技術研發及規劃並提供客戶技術應用支援等各項服務。
研究發展	研究開發本公司之產品及技術推廣。
生產製造	產品之生產管理、晶圓測試、成品測試、製造過程之品質篩檢及其他有關製造事項之辦理。
高雄分公司	負責代理產品及自有產品之推廣銷售。

備註					(註1)	(註1)
具配偶或二親等以內關係之其他主管、董事或監察人	關係	父子	-	-	-	父子	-	-	-	-	-
	姓名	林崇燾	-	-	-	林錫銘	-	-	-	-	-
	職稱	董事	-	-	-	董事	-	-	-	-	-
目前兼任本公司及其他公司之職務		偉詮電子公司總經理盈銓投資公司董事長	盈銓投資公司監察人	偉詮電子公司研發長	偉詮電子公司財務長	偉詮電子公司董事長特別助理	豐藝電子股份有限公司獨立董事文曄科技股份有限公司執行顧問來頡科技股份有限公司獨立董事	立捷電子股份有限公司董事長艾揚科技股份有限公司董事誼騰動力股份有限公司董事長耕心文教股份有限公司董事	福豐投資股份有限公司董事長盈銓投資公司董事	無	無
主要經（學）歷		台灣大學商研所交通大學電子物理系工研院電子所企劃組組長	中興大學企管系偉電科技公司董事長	交通大學電信工程系工研院電子所	逢甲大學財稅系豐群水產公司課長曾憲政會計師事務所查帳員	美國哥倫比亞大學理學碩士麥格理資本證券研究部協理創意電子歐洲業務開發部副理	交通大學電子物理系德州儀器半導體行銷業務中國區總經理	美國密西根州立大學電機工程碩士通嘉科技股份有限公司董事長、總經理台灣積體電路製造股份有限公司部經理	美國雷色壬爾理工學院電機工程碩士美國舊金山大學企業管理碩士中國電器股份有限公司董事長福華大飯店股份有限公司董事長	交通大學EMBA碩士交通大學運輸工程與管理系偉詮電子公司總經理工研院電子所	台灣工業技術學院電子系偉詮電子公司資深副總經理工研院電子所、美商HP.
利用他人名義持有股份	持股比率	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	股數	-	-	-	-	-	-	-	-	-	-
配偶、未成年子女現在持有股份	持股比率	0.26%	-	-	-	0.01%	-	-	0.00%	-	-
	股數	455,982	-	-	-	20,000	-	-	799	-	-
現在持有股數	持股比率	2.51%	1.37%	1.00%	0.70%	0.56%	0%	0%	0.59%	0.57%	0.55%
	股數	4,476,000	2,433,829	1,788,013	1,240,200	988,759	-	-	1,056,998	1,018,362	980,416
選任時持有股份	持股比率	2.75%	1.37%	0.96%	0.67%	0.51%	0%	0%	0.42%	0.57%	0.56%
	股數	4,900,000	2,433,829	1,702,814	1,194,200	903,560	-	-	748,998	1,018,362	1,003,416
初次選任日期		78.6.16	78.6.16	90.5.25	96.6.15	105.6.8	96.6.15	105.6.8	105.6.8	90.5.25	93.6.15
任期		3 年	3 年	3 年	3 年	3 年	3 年	3 年	3 年	3 年	3 年
選(就) 任日期		108.6.5	108.6.5	108.6.5	108.6.5	108.6.5	108.6.5	108.6.5	108.6.5	108.6.5	108.6.5
性別		男	男	男	女	男	男	男	男	男	男
姓名		林錫銘	周宜國	劉建成	郭幸容	林崇燾	郭江龍	葉維焜	廖伯熙	蔡東芳	黃竣稚
國籍或註冊地		台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣
職稱		董事長	董事	董事	董事	董事	獨立董事	獨立董事	監察人	監察人	監察人

法人股東之主要股東：無此情形。

董事及監察人資料 ( 二 ) 110 年 4 月 5 日

	董事及監察人資	董事及監察人資	董事及監察人資	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	料(二)110 年4	月5日
條件姓名	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格			符合獨立性情形（註）												兼任其他公開發行公司獨立董事家數
	商務、法務、財務、會計或公司業務所須相關科系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	商務、法務、財務、會計或公司業務所須之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
林錫銘																-
周宜國																-
劉建成																-
郭幸容																-
林崇燾																-
郭江龍																2
葉維焜																-
廖伯熙																-
蔡東芳																-
黃竣稚																-

註：各董事、監察人於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打 “  ”。
(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。
(2) 非公司或其關係企業之董事、監察人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或。
當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1% 以上或持股前十名之自然人股東。、
(4) 非 (1) 所列之經理人或 (2) (3) 所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親親屬。
(5) 非直接持有公司已發行股份總數 5% 以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任公司董事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之。
子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(6) 非與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此
限 ) 。
(7) 非與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事 ( 理事 ) 、監察人 ( 監事 ) 或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互。
兼任者，不在此限 )
(8) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事 ( 理事 ) 、監察人 ( 監事 ) 、經理人或持股 5% 以上股東 ( 但特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20% 以上，未超過 50% ，且為公司與其母公司、子公。
司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(9) 非為公司或關係企業提供審計或最近二年取得報酬累計金額未逾新臺幣 50 萬元之商務、法務、財務、會計等相關服務之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事 ( 理事 ) 、監察人 ( 監事 ) 、經理人及其配偶。但依證券交易法或企業併購法相關法令履行職權之薪資報酬委員會、公開收購審議委員會或併購特別委員會成員，不在此限。
(10) 未與其他董事間具有配偶或二親等以內之親屬關係。
(11) 未有公司法第 30 條各款情事之一。
(12) 未有公司法第 27 條規定以政府、法人或其代表人當選。

備註				(註3)
具配偶或二親等以內關係之經理人	關係	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	姓名	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	職稱	-	-	-	-	-	-	-	-	-
目前兼任其他公司之職務		盈銓投資公司董事長	-	-	-	-	-	-	-	-
主要經(學)歷 (註2)		台灣大學商研所交通大學電子物理系工研院電子所企劃組組長	交通大學電信工程系工研院電子所	台灣大學電機研究所勁傑科技公司研發副總經理普誠科技公司資深工程師	成功大學電機工程碩士成功大學電機工程學士晨星半導體處長宜特科技訊號測試事業處總經理綠達光電總經理	政治大學商研所台灣科技大學電子系通嘉科技總經理鈺創科技協理	美國雪城大學電機電腦工程碩士勁傑科技公司市場部協理	日本拓殖大學商學研究所增你強股份有限公司副總經理偉詮電子高雄分公司董事長特別助理	交通大學EMBA碩士全天時科技研發部經理華相電子業務暨產品部經理元隆電子產品部經理	逢甲大學財稅系豐群水產公司課長曾憲政會計師事務所查帳員
利用他人名義持有股份	持股比率	-	-	-	-	-	-	-	-	-
	股數	-	-	-	-	-	-	-	-	-
配偶、未成年子女持有股份	持股比率	0.26%	-	0.06%	-	-	0.00%	-	-	-
	股數	455,982	-	105,767	-	-	4,168	-	-	-
持有股份	持股比率	2.51%	1.00%	0.15%	0.16%	0.02%	0.13%	0.02%	0.02%	0.70%
	股數	4,476,000	1,788,013	263,410	293,000	40,000	223,297	30,999	27,000	1,240,200
選(就)任日期		100.03.01	92.03.17	109.02.12	108.11.06	107.05.09	96.10.15	106.11.01	102.03.01	89.03.01
性別		男	男	男	男	男	男	男	男	女
姓名		林錫銘	劉建成	郭世宗	蔡孟哲	張仕岦	林登信	莊明冬	陸澤仁	郭幸容
國籍		台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣	台灣
職稱 (註1)		總經理	研發長	研究發展副總經理	產品研發及技術應用副總經理	產品研發資深副總經理	資深業務副總經理	業務副總經理	生產製造副總經理	副總經理/財務長

領取來	自子公司以外	轉投資事業或母公司酬金	轉投資事業或母公司酬金	-	-	-	-		-	-
A、B、C、D、E、F	及G等七項總額占稅後純益之比例(註2)	財務報告內所有公司		6.15%					0.75%		董事姓名	前七項酬金總額(A+B+C+D+E+F+G)	財務報告內所有公司	-	周宜國、郭江龍、葉維焜	-	劉建成、郭幸容、林崇燾	林錫銘		-	-	-	-	7
		本公司		6.08%					0.75%
兼任員工領取相關酬金	員工酬勞(G) (註4)	財務報告內所有公司	股票金額	0					0
			現金金額	1,870					0
		本公司	股票金額	0					0				本公司	-	周宜國、郭江龍、葉維焜	-	劉建成、郭幸容、林崇燾	林錫銘		-	-	-	-	7
			現金金額	1,870					0
	退職退休金(F)	財務報告內所有公司		629					0
		本公司		629					0
	薪資、獎金及特支費等(E) (註3)	財務報告內所有公司		10,692					0
												前四項酬金總額(A+B+C+D)	財務報告內所有公司	-	周宜國、劉建成、郭幸容、林崇燾、郭江龍、葉維焜	林錫銘	-	-	-	-	-	-	-	7
		本公司		10,692					0
A、B、C及D等	四項總額占稅後純益之比例(註2)	財務報告內所有公司		2.28%					0.75%
		本公司		2.22%					0.75%
董事酬金	業務執行費用 (D)	財務報告內所有公司		650					260
													本公司	-	周宜國、劉建成、郭幸容、林崇燾、郭江龍、葉維焜	林錫銘	-	-	-	-	-	-	-	7
		本公司		650					260
	董事酬勞(C) (註1)	財務報告內所有公司		7,136					2,301
		本公司		6,904					2,301
	退職退休金(B)	財務報告內所有公司		-					-
		本公司		-					-			給付本公司各個董事酬金級距		低於1,000,000元	1,000,000元(含)～2,000,000元(不含)	2,000,000元(含)～3,500,000元(不含)	3,500,000元(含)～5,000,000元(不含)	5,000,000元(含)～10,000,000元(不含)	10,000,000元(含)～15,000,000元(不含)	15,000,000元(含)～30,000,000元(不含)	30,000,000元(含)～50,000,000元(不含)	50,000,000元(含)～100,000,000元(不含)	100,000,000元以上	總計
	報酬(A)	財務報告內所有公司		-					-
		本公司		-					-
		姓名		林錫銘	周宜國	劉建成	郭幸容	林崇燾	郭江龍	葉維焜
		職稱		董事					獨立董事

有無領取來自子公司以外轉投資事業或母公司酬金	有無領取來自子公司以外轉投資事業或母公司酬金	有無領取來自子公司以外轉投資事業或母公司酬金	-	-	-
A、 B及C等三項總額占稅後純益之比例(%) (註2)		財務報告內所有公司	1.19%
		本公司	1.13%
監察人酬金	業務執行費用(C)	財務報告內所有公司	390
		本公司	390
	酬勞(B) (註1)	財務報告內所有公司	3,684
		本公司	3,452
	報酬(A)	財務報告內所有公司	-
		本公司	-
	姓名		廖伯熙	蔡東芳	黃竣稚
	職稱		監察人	監察人	監察人

酬金級距表	監察人姓名	前三項酬金總額(A+B+C)	財務報告內所有公司	-	全體監察人	-	-	-	-	-	-	-	-	3
			本公司	-	全體監察人	-	-	-	-	-	-	-	-	3
	給付本公司各個監察人酬金級距			低於1,000,000元	1,000,000元(含)～2,000,000元(不含)	2,000,000元(含)～3,500,000元(不含)	3,500,000元(含)～5,000,000元(不含)	5,000,000元(含)～10,000,000元(不含)	10,000,000元(含)～15,000,000元(不含)	15,000,000元(含)～30,000,000元(不含)	30,000,000元(含)～50,000,000元(不含)	50,000,000元(含)～100,000,000元(不含)	100,000,000元以上	總計

(3)總經理及副總經理之酬金	109年12月31日單位：仟元	職稱姓名薪資(A) 退職退休金(B) 獎金及特支費等(C) (註2) 員工酬勞金額(D) (註3) A、B、C及D等四項總額占稅後純益之比例(%) 有無領取來自子公司以外轉投資事業或母公司酬金本公司財務報告內所有公司本公司財務報告內所有公司本公司財務報告內所有公司本公司財務報告內所有公司本公司財務報告內所有公司現金金額股票金額現金金額股票金額	總經理林錫銘	研發長劉建成	副總經理林登信	副總經理/財務長郭幸容 18,054 18,054 1,294 1,294 2,576 2,576 3,808 - 3,808 - 7.55% 7.55% -	副總經理陸澤仁 (註4) (註4)	副總經理莊明冬	副總經理張仕岦	副總經理蔡孟哲	副總經理郭世宗(註1)	註1：郭世宗109年2月12日到職。	註2：依IFRS2「股份基礎給付」認列之薪資費用，包括取得員工認股權憑證；限制員工權利新股及參與現金增資認購股份等，亦應計入酬金。	註3：係填列最近年度經董事會通過分派總經理及副總經理之員工酬勞金額(含股票及現金)，若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額。	註4：此為擬分派之預計數字	註5：本表所揭露酬金內容與所得稅法之所得概念不同，故本表目的係作為資訊揭露之用，不作課稅之用。	酬金級距表	給付本公司各個總經理及副總經理酬金級距總經理及副總經理姓名本公司財務報告內所有公司	低於1,000,000元 - -	1,000,000元(含)～2,000,000元(不含) - -	2,000,000元(含)～3,500,000元(不含) 劉建成、郭幸容、林登信、陸澤仁、莊明冬、張仕岦、蔡孟哲、郭世宗劉建成、郭幸容、林登信、陸澤仁、莊明冬、張仕岦、蔡孟哲、郭世宗	3,500,000元(含)～5,000,000元(不含) 林錫銘林錫銘	5,000,000元(含)～10,000,000元(不含)	10,000,000元(含)～15,000,000元(不含) - -	15,000,000元(含)～30,000,000元(不含) - -	30,000,000元(含)～50,000,000元(不含) - -	50,000,000元(含)～100,000,000元(不含) - -	100,000,000元以上 - -	總計 9 9

分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

109 年 12 月 31 日，單位：新台幣仟元

	職稱	姓名	股票金額	現金金額	總計	總額占稅後純益之比例(%)
經理人	總經理	林錫銘	-	3,808	3,808	1.12%
	研發長	劉建成
	副總經理	林登信
	副總經理	郭幸容
	副總經理	陸澤仁
	副總經理	莊明冬
	副總經理	張仕岦
	副總經理	蔡孟哲
	副總經理	郭世宗

註：係填列最近年度經董事會通過分派經理人之員工酬勞金額（含股票及現金），若無法預估者則按去年實際分派金額比例計算今年擬議分派金額。稅後純益係指最近年度之稅後純益；已採用國際財務報導準則者，稅後純益係指最近年度個體或個別財務報告之稅後純益。
( 三 ) 分別比較說明本公司及合併報表所有公司於最近二年度給付本公司董事、監察人、總經理及副總經理等之酬金總額占個體或個別財務報告稅後純益比例之分析並說明給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性：
本公司及合併報表所有公司於最近二年度支付本公司董事、監察人、總經理及副總經理酬金總額占稅後純益比例之分析：

總額占稅後純益比例之分析：	總額占稅後純益比例之分析：
108 年度		109 年度
本公司	合併報表內所有公司	本公司	合併報表內所有公司
12.95%	13.09%	12.64%	12.78%

給付酬金之政策、標準與組合、訂定酬金之程序、與經營績效及未來風險之關聯性：
(1) 依據本公司「董事、監察人及經理人支領薪資報酬辦法」之規定，本公司董事及監察人之酬金包括車馬費及董監事酬勞，依據公司章程規定，車馬費之金額係授權董事會參酌同業水準訂定之。董監事酬勞則依照公司章程第 20 條規定之數額提撥，並經薪資報酬委員會審核及董事會通過後，提請股東會報告。本公司總經理及副總經理之酬金包含薪資、獎金及員工酬勞等，並考量個人表現、公司經營績效及未來風險之關聯合理性，及參酌同業對於同性質職位之水準訂定之，並經薪資報酬委員會審核及董事會通過後執行之。
(2) 公司章程第 20 條：公司年度扣除員工酬勞及董監酬勞前之本期稅前淨利，應提撥百分之十一至十三為員工酬勞及不高於百分之三為董監酬勞。但公司尚有累積虧損 ( 包括調整未分配盈餘金額 ) 時，應預先保留彌補數額。
前項員工酬勞得以股票或現金為之，其給付對象得包括符合董事會所訂一定條件之控制或從屬公司員工。前項董監酬勞僅得以現金為之。
前二項應由董事會決議行之，並報告股東會。
(3) 董事、監察人及經理人之績效評估及薪資報酬，除參考同業通常水準支給情形，並依據個人之能力、所投入之時間、營運參與程度、所擔負之職責、對公司的貢獻度、個人目標達成情形、個人績效表現、擔任其他職位表現以及風險事件如違反道德行為準則、人員舞弊等評估項目暨由公司短期及長期業務目標之達成、公司財務狀況等評估個人績效表現與公司經營績效、營運狀況及未來風險之關聯合理性而給予合理報酬，並隨時視公司經營狀況及法令變動情形，適時檢討董監事及經理人酬金制度。

四﹑公司治理運作情形：一 ( ) 董事會運作情形：

董事會運作情形資訊

最近年度董事會開會 8 次 (A) ，董事監察人出列席情形如下：

職稱	姓名	實際出(列) 席次數Ｂ	委託出席次數	實際出(列)席率(%) 【Ｂ/Ａ】(註)	備註
董事長	林錫銘	8	-	100%	連任
董事	周宜國	8	-	100%	連任
董事	劉建成	8	-	100%	連任
董事	郭幸容	8	-	100%	連任
董事	林崇燾	8	-	100%	連任
獨立董事	郭江龍	8	-	100%	連任
獨立董事	葉維焜	8	-	100%	連任
監察人	廖伯熙	7	-	88%	連任
監察人	蔡東芳	8	-	100%	連任
監察人	黃竣稚	7	-	88%	連任
其他應記載事項：一、董事會之運作如有下列情形之一者，應敘明董事會日期、期別、議案內容、所有獨立董事意見及公司對獨立董事意見之處理： (一) 證券交易法第14條之3 所列事項：日期議案內容獨立董事意見公司對獨立董事意見之處理決議結果 109.3.12 第11屆第7次修正本公司「內部控制制度」作業項目無無全體出席董事同意通過 109.6.29 第11屆第10次通過庫藏股轉讓員工相關事宜無無本案業經薪資報酬委員會審議通過，除劉建成董事及林崇燾董事說明其因兼任員工故本案涉及自身利害關係而自行迴避討論及表決外，其他出席之董事無異議依薪資報酬委員會之建議通過。 109.12.29 第11屆第13次修正本公司「內部控制制度」作業項目無無全體出席董事同意通過 (二)除前開事項外，其他經獨立董事反對或保留意見且有紀錄或書面聲明之董事會議決議事項：無。二、董事對利害關係議案迴避之執行情形，應敘明董事姓名、議案內容、應利益迴避原因以及參與表決情形：請參閱(一)之說明。三、董事會自我(或同儕)評鑑之評估週期及期間、評估範圍、方式及評估內容等資訊：請參閱P.15。

四、當年度及最近年度加強董事會職能之目標（例如設立審計委員會、提昇資訊透明度等）與執行情形評估：本公司已依「公開發行公司董事會議事辦法」之內容訂定本公司「董事會議事規範」以資遵循，並於公開資訊觀測站輸入董事出席董事會情形，且於本公司網站揭露董事會重要決議事項，本公司並自 109 年起執行董事會績效評估。本公司董事會於 108 年 6 月 18 日委任第四屆薪資報酬委員會， 3 席委員中，有 2 席由獨立董事擔任，負責訂定並定期檢討董事、監察人及經理人之績效目標與薪資報酬之政策、制度、標準與結構，並定期評估及檢討董事及經理人之薪資報酬、員工酬勞及其他員工激勵性獎酬合理性，本公司並自 109 年起執行薪資報酬委員會績效評估。
註 1 ：本公司於 108 年 6 月 5 日改選董監事。
註 2 ：年度終了日前，如有董事監察人改選者，應將新、舊任董事監察人均予以填列，並於備註欄註明該董事監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際出(列)席率(%)則以其在職期間董事會開會次數及其實際出 (列)席次數計算之。

董事會評鑑執行情形

評估週期	評估期間	評估範圍	評估方式	評估內容
每年執行一次	109.01.01~ 109.12.31	包括董事會、個別董事成員及功能性委員會之績效評估	董事會內部自評及董事成員自評	董事會績效評估之衡量項目涵蓋以下五大面向： 1.對公司營運之參與程度 2.提升董事會決策品質 3.董事會組成與結構 4.董事的選任及持續進修 5.內部控制董事成員績效評估之衡量項目涵蓋以下六大面向： 1.公司目標與任務之掌握 2.董事職責認知 3.對公司營運之參與程度 4.內部關係經營與溝通 5.董事之專業及持續進修 6.內部控制功能性委員會績效評估之衡量項目涵蓋以下五大面向： 1.對公司營運之參與程度 2.功能性委員會職責認知 3.提升功能性委員會決策品質 4.功能性委員會組成及成員選任 5.內部控制

( 二 ) 審計委員會運作情形或監察人參與董事會運作情形：本公司目前無設置審計委員會。

監察人參與董事會運作情形

最近年度董事會開會 8 次 (A) ，列席情形如下：

職稱	姓名	實際列席次數(B)	實際列席率(%) (B/A)(註)	備註
監察人	廖伯熙	7	88%	連任
監察人	蔡東芳	8	100%	連任
監察人	黃竣稚	7	88%	連任
其他應記載事項：一﹑監察人之組成及職責： (一)監察人與公司員工及股東之溝通情形（例如溝通管道、方式等）：本公司設有專人可隨時與監察人聯繫，建立與公司員工及股東溝通之管道。 (二)監察人與內部稽核主管及會計師之溝通情形（例如就公司財務、業務狀況進行溝通之事項、方式及結果等）：內部稽核主管列席本公司定期性董事會並做稽核業務報告，而監察人可隨時就公司財務、業務狀況等事項與會計師溝通。二﹑監察人列席董事會如有陳述意見，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對監察人陳述意見之處理：本公司於最近期董事會無上述情形發生。

註 1 ：本公司於 108 年 6 月 5 日改選董監事。
註 2 ：年度終了日前，有監察人改選者，應將新、舊任監察人均予以填列，並於備註欄註明該董事監察人為舊任、新任或連任及改選日期。實際列席率 (%) 則以其在職期間實際列席次數計算之。

與上市上櫃公司治理實	務守則差異情形及原因	無差異	本公司尚未訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，將視公司實際需要適時辦理。
運作情形	摘要說明	本公司已依據「上市上櫃公司治理實務守則」之規定，訂定「公司治理實務守則」條文，並揭露於公開資訊觀測站及本公司網站。	(一)本公司尚未訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，將視公司實際需要訂定該作業程序。 (二)依本公司委任之股務代理機構提供之股東名冊以為掌握。 (三)本公司與關係企業間資產、財務管理權責皆相當明確，並依相關辦法規定辦理，且依據所制定之內部控制作業進行相關事宜。 (四) 本公司已訂定「道德行為準則」、「員工從業道德行為規範守則」及「內部重大資訊處理作業程序」，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣本公司股票。	(一)本公司之「公司治理實務守則」已訂定董事會成員組成之多元化方針，就公司本身運作、營運型態及發展需求擬訂之，在基本條件及價值方面，本屆董事會成員為1名女性及6名男性，並未限制年齡、國籍及文化等，目前的董事會成員皆為本國籍，且皆為大學以上學歷，在專業知識、技能與產業經歷方面，包含會計、產業、財務、行銷及科技等之人才。本公司具員工身份之董事占比為57%，獨立董事占比為29%，女性董事占比為14%，2位獨立董事任期年資皆在4-6年，1位董事年齡在70歲以上，2位董事年齡在61~70歲，3位董事年齡在51~60歲，1位在50歲以下。本公司注重董事會成員組成之性別平等，女性董事比率目標在10%以上。本公司所訂定之「公司治理實務守則」條文，已揭露於公開資訊觀測站及本公司網站，個別董事落實董事會成員多元化政策之情形請參閱本年報P.22。 (二)本公司已設置薪資報酬委員會，該委員會每年至少召開兩次會議，定期檢討本公司董事、監察人及經理人之績效目標與薪資報酬
	否		�
	是	�	� � �	� � � �
評估項目		一、公司是否依據「上市上櫃公司治理實務守則」訂定並揭露公司治理實務守則?	二﹑公司股權結構及股東權益 (一) 公司是否訂定內部作業程序處理股東建議、疑義、糾紛及訴訟事宜，並依程序實施? (二) 公司是否掌握實際控制公司之主要股東及主要股東之最終控制者名單? (三) 公司是否建立、執行與關係企業間之風險控管及防火牆機制? (四) 公司是否訂定內部規範，禁止公司內部人利用市場上未公開資訊買賣有價證券 ?	三﹑董事會之組成及職責 (一) 董事會是否就成員組成擬訂多元化方針及落實執行? (二) 公司除依法設置薪資報酬委員會及審計委員會外，是否自願設置其他各類功能性委員會? (三) 公司是否訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，每年並定期進行績效評估，且將績效評估之結果提報董事會，並運用於個別董事薪資報酬及提名續任之參考? (四)公司是否定期評估簽證會計師獨立性?

與上市上櫃公司治理實	務守則差異情形及原因		本公司尚未指派公司治理主管。	無差異
運作情形	摘要說明	之政策、制度、標準與結構、定期評估並訂定董事及經理人之薪資報酬。本公司另於109年12月29日設置併購特別委員會，其他各類功能性委員會本公司尚未設置，將視公司實際需要適時辦理。 (三)本公司於109年第1季訂定董事會績效評估辦法及其評估方式，並於109年第4季董事會依據主管機關所發布之函文內容修訂評估辦法，並自109年起執行第1次董事會績效評估，109年度績效評估結果已提報110年第1季董事會，本公司將依主管機關之規定，每年定期進行績效評估，並將績效評估結果運用於個別董事薪資報酬及提名續任之參考。 (四)本公司董事會每年定期評估簽證會計師獨立性，本年度第一季董事會已提出討論。本公司參照會計師職業道德規範公報第十號「正直、公正客觀獨立性」之內容評估簽證會計師之獨立性，並要求簽證會計師出具「審計會計師超然獨立聲明書」，經本公司確認會計師與本公司除簽證及財稅案件之費用外，無其他之財務利益及業務關係，會計師家庭成員亦未違反獨立性要求，以確保公司財務報告之可信賴度，會計師獨立性評估標準請參閱本年報P.22。	本公司由總經理室、財務部及人力資源部共五人，負責公司治理相關事務，由總經理擔任召集人，並指派財務部門主管擔任公司治理人員，未來計劃設置公司治理主管，財務部門主管已具備公開發行公司財務管理工作經驗達三年以上，公司治理人員主要職責包括提供董事及監察人執行業務所需資料、協助董監事遵循法令、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜，並協助董事會強化職能落實，維護利害關係人權益等。	本公司本於尊重利害關係人權益，辨識公司之利害關係人，並透過適當溝通方式，瞭解其合理期望及需求，並妥適回應其所關切之重要企業社會責任議題，由相關部門分工負責利害關係人之溝通，並於公司網站「企業責任」下設置「利害關係人專區」，揭露利害關係人的互動與經營資訊。內容包含利害關係人對象、主要關切議題、
	否		�
	是			�
評估項目			四﹑公司是否配置適任及適當人數之公司治理人員，並指定公司治理主管，負責公司治理相關事務(包括但不限於提供董事、監察人執行業務所需資料、協助董事、監察人遵循法令、依法辦理董事會及股東會之會議相關事宜、辦理公司登記及變更登記、製作董事會及股東會議事錄等)?	五﹑公司是否建立與利害關係人(包括但不限於股東、員工、客戶及供應商等)溝通管道，及於公司網站設置利害關係人專區，並妥適回應利害關係人所關切之重要企業社會責任議題?

與上市上櫃公司治理實	務守則差異情形及原因		無差異	有關會計年度終了後兩個月內公告並申報年度財務報告，本公司將依主管機關之規定，適時辦理。	無差異
運作情形	摘要說明	需求與期望、溝通管道及當年度實績等，以便利害關係人及社會大眾點閱。本公司並定期於每年第四季向董事會報告當年度與各利害關係人溝通情形，網站並設置利害關係人聯絡資訊，以便本公司對利害關係人所關切的議題能即時做出適當的回應。利害關係人的意見回饋是本公司持續改善及進步的依據。利害關係人的互動與經營資訊請參閱本年報P.23~P.24。	本公司委任專業股務代理機構中國信託商業銀行代理部辦理股東會事務。	(一) 本公司已架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊。查詢網址：www.weltrend.com.tw (二) 本公司除依主管機關之規定，定期或不定期於公開資訊觀測站揭露相關之財務業務資訊外，並於本公司網站提供相關訊息之公開，本公司設有英文網站，並由財務部負責公司資訊蒐集及揭露，且設有發言人及代理發言人，發言人制度運作情形良好。 (三)本公司依主管機關規定於會計年度終了後三個月內公告並申報年度財務報告，並未提前於兩個月內公告並申報，但第一、二、三季財務報告與各月份營運情形均於規定期限前提早公告並申報。	(一)本公司秉持著「創新、品質、穩健、務實」的經營理念，不斷在技術上追求創新突破，致力實現「打造一個獲利良好，於特定產品線有重要影響力，工作有樂趣而且具人文關懷色彩的優質公司」之公司願景，經營者不斷努力朝此目標邁進，努力達成此願景，期望讓每位員工都能真正享受到工作的樂趣、穩定的收入以及為股東創造最大利益。 (二)在員工權益及僱員關懷方面，本公司以勞動基準法等相關法令作為本公司制定人事管理規章之最低基準，以保障員工權益，並每季召開勞資會議進行溝通。本公司員工除享有勞健團保等一般福利外，另成立「職工福利委員會」按月提撥經費，定期辦理員工福利活動，每年訂定年度計劃及預算編列，辦理包括年節贈禮、
	否			�
	是		�	� �	�
評估項目			六﹑公司是否委任專業股務代辦機構辦理股東會事務?	七﹑資訊公開 (一) 公司是否架設網站，揭露財務業務及公司治理資訊? (二) 公司是否採行其他資訊揭露之方式(如架設英文網站、指定專人負責公司資訊之蒐集及揭露、落實發言人制度、法人說明會過程放置公司網站等)? (三)公司是否於會計年度終了後兩個月內公告並申報年度財務報告，及於規定期限前提早公告並申報第一、二、三季財務報告與各月份營運情形?	八﹑公司是否有其他有助於瞭解公司治理運作情形之重要資訊(包括但不限於員工權益、僱員關懷、投資者關係、供應商關係、利害關係人之權利、董事及監察人進修之情形、風險管理政策及風險衡量標準之執行情形、客戶政策之執行情形、公司為董事及監察人購買責任保險之情形等)?

與上市上櫃公司治理實	務守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	舉辦員工團體旅遊活動、社團活動、慶生會、婚喪禮金、午餐補助等。 (三)在投資者關係方面，本公司由發言人及代理發言人兼任投資人關係工作，使投資人能即時且充分了解公司經營狀況，提供投資人最好的服務。 (四)在供應商關係方面，供應商為本公司企業營運的重要夥伴，本公司主要供應商為晶圓製造的世界級大廠及優質封裝廠，具有完整的綠色供應鏈體系，是各企業標竿也是值得信賴的合作夥伴，且皆已通過TS16949高規格品質認證及ISO14000環境系統認證，所提供的製造服務可確保本公司產品符合客戶的期待及綠色品質的要求，本公司與供應商透過緊密合作的方式共同追求企業永續經營及成長，對於品質及服務水準、綠色產品、勞工管理及環境安全衛生之管理等積極達成目標。 (五)在利害關係人之權利方面，本公司於對外網站建立利害關係人專區，揭露利害關係人的互動與經營及利害關係人聯絡資訊，以建立員工、客戶、投資者及其他利害關係人與公司之溝通管道，以維護利害關係人之相關權利。 (六)「董事及監察人進修之情形」已揭露於公開資訊觀測站。 (七)本公司已為董事及監察人購買責任保險，公司董監事依法行事，且行事謹慎正直，除每年續保責任保險外並於每年第一季向董事會報告責任保險之投保金額、承保範圍及保險費率等重要內容，並依規定完成公告，相關資訊請於公開資訊觀測站查詢。 (八)本公司制訂董事會成員及重要管理階層之接班規劃如下：本公司一向秉持誠信正直透明無私之經營理念，因此對於接班人之要求與培育，亦特別注意此一人格特質。此外由於高科技產業競爭激烈，變化快速，因此對於年輕化與專業能力之要求亦很注重。目前做法是將有接班潛力之人員，置於董事長特助或副總位置，廣泛接觸並負責特定領域之營運多方磨練。董事會之接班替換，仍以尊重持股比重及引進對公司能有貢獻之獨立董事為主要考量，不以個人親疏好惡為更替之考量。
	否
	是
評估項目


優先加強事項與措施	本公司於109年第1次執行董事績效評估，評估結果並提報110年第1季董事會， 109年年報已揭露董事及經理人績效評估與酬金之連結情形。	本公司將修訂「公司治理實務守則」第三條條文內容，訂定內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬需提報至董事會或由稽核主管簽報董事長之核定方式。	公司已建置資訊安全風險管理架構，訂定資訊安全政策及具體管理方案，但公司網站揭露之內容不夠具體及詳細，將加強公司網站揭露之內容。
評鑑指標內容	公司年報是否揭露董事及經理人績效評估與酬金之連結?	公司是否訂有內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬經提報至董事會或由稽核主管簽報董事長之核定方式，並於公司網站揭露?	公司是否建置資訊安全風險管理架構，訂定資訊安全政策及具體管理方案，並揭露於公司網站或年報?

個別董事落實董事會成員多元化政策之情形

多元化核心項目董事姓名	性別	經營管理	領導決策	產業知識	財務會計	研究發展
林錫銘	男	ˇ	ˇ	ˇ	ˇ
周宜國	男	ˇ	ˇ	ˇ
劉建成	男	ˇ	ˇ	ˇ		ˇ
郭幸容	女	ˇ	ˇ	ˇ	ˇ
林崇燾	男	ˇ	ˇ	ˇ
郭江龍	男	ˇ	ˇ	ˇ
葉維焜	男	ˇ	ˇ	ˇ		ˇ

會計師獨立性評估標準

評估項目	評估結果	是否符合獨立性
會計師及其配偶與受扶養親屬是否與本公司直接或間接重大財務利益關係	否	是
會計師及其配偶與受扶養親屬是否與本公司及本公司之董監事、經理人間，有影響獨立性之商業關係	否	是
在審計期間，會計師及其配偶與受扶養親屬是否擔任本公司之董事、經理人或對審計工作有直接且重大影響之職務	否	是
會計師與本公司之董監事、經理人是否有配偶、直系血親、直系姻親或二等親內旁系血親之關係	否	是
會計師收受本公司或本公司之董監事、經理人或主要股東價值重大之饋贈或禮物	否	是

利害關係人的互動與經營

對象	主要關切議題	需求/期望	溝通管道與頻率	109年實績
員工	1.薪資、福利 2.人才培育 3.經營績效	1.提供較佳薪資福利 2.表達意見平台 3.專業能力增進	․每季舉行勞資會議、福委會議、舉辦慶生會活動 ․內部網站或內部電子郵件公告：公司重要訊息、福委會訊息、各項法遵訊息、教育訓練課程，績效管理作業，品質管理系統相關作業及法令更新，資訊安全訊息等等 ․員工專屬員工信箱、性騷擾投訴、舞弊或違反從業道德檢舉信箱 ․各部門視需求每周/每月 /每季進行各項工作會議或進行專業教育訓練	1.109 年共舉辦4 場勞資會議及各廠區慶生會活動。 2.公司內部網絡發布各項訊息共68則，另以電子郵件每月發布營收訊息及每季資安訊息給全體同仁。 3.無員工申訴案件亦無違反勞動法令。 4.全年教育訓練共1,520 人次4,234小時。
客戶	1.客戶服務 2.供應鏈管理 3.符合法令規範	1.提供符合客戶品質需求之產品及後續服務	․定期溝通討論會議 ․不定期問題回覆 ․每年一次客戶滿意度調查	針對客戶需求及HSF案件進案件數，完成件數491 件完成率達到94%。
投資者	1.永續發展策略 2.經營績效 3.風險管理	1.資訊透明 2.符合法規 3.企業社會責任	˙每年舉辦一次股東大會 ˙每年至少舉辦兩次法人說明會並公布法說簡報於公開資訊觀測站及公司對外網站 ․定期公布財務報表(每月營收、季報與半年報) 於公開資訊觀測站及公司對外網站 ˙不定期更新公司最新訊息於公司對外網站 ․不定期參與海內外投資機構研討會	1.109.6.3舉辦股東大會。 2.分別於109.8.7及109.11.12 舉辦2次公開法說會。 3.各項財報資訊皆定期揭露於公司網站及公開資訊觀測站。 4.公司對外網站發布24則公司相關訊息。
供應商	1.永續發展策略 2.經營績效 3.創新管理	1.符合品質需求 2.符合法規需求 3.符合供應商政策 4.整合同質產品BOM表，減低HSF管控成本	˙每季檢討報告或會議 ․每年固定稽核程序 ˙不定期與供應商進行環安衛及企業社會責任相關合作計畫	每年由品保部執行供應商稽核作業(內容有QSA/QPA/ HSF項目)，今年共有15家供應商執行稽核作業。
政府機構	1.職業安全衛生 2.生態保育 3.環境管理	1.共同維護工作環境 2.法規遵循 3.HSF相關法規遵循	˙定期參與園區、科管局之機能組織運作 ․積極參與主管機關舉辦之法規公聽會、研商座談會	1.本公司郭幸容財務長當選園區同業公會理事。 2.公司參與園區公會理監事聯席會議共5次。 3.參與政府相關公聽會、研討會、宣導會共8場。 4.109.9.1 邀請調查局新竹縣調查站梁主任至公司進行「營業秘密保護_從智財權和企業肅貪談起」教育訓練。

對象	主要關切議題	需求/期望	溝通管道	109年實績
社團(學校) 團體	1.社會公益 2.產學合作	1.人才招募 2.回饋育才	˙積極參與社團團體活動或座談會 ․視學校暑期需求舉辦大學或高中營隊企業參訪	1.109.1.10 林董事長應邀參加第13屆交大財務金融國際研討會。並置入偉詮電子文宣於研討會文件。 2.109.8.14 台南交大致遠樓落成典禮，偉詮電子進駐設立，積極參與產學合作及設立台南研發中心作為人才招募新據點。 3.109.12.10 林董事長應邀參加產業人物舉辦之「竹科 40，為年輕人說故事」新書發表會。公司積極參與本次計畫推動並贊助相關計畫經費。 4.109.12.19 公司贊助台南音樂舞台劇-阿嬤的歌本(2.0 版)，邀請南部同仁及同仁眷屬參與舞台劇活動。
媒體	1.經營績效 2.公司治理 3.永續發展策略	1.公司產品發布 2.重大議題	․發布新聞稿/重大資訊於公開資訊觀測站及公司對外網站 ․每年至少舉辦兩次法人說明會並公布法說簡報於公開資訊觀測站及公司對外網站	1.公司對外網站發布24則公司相關訊息。 2.今年發布12則中英文重大訊息於公開資訊觀測站。 3.分別於109.8.7及109.11.12 舉辦2次公開法說會。
合作夥伴	1.永續發展策略 2.風險管理 3.客戶服務	1.符合法規 2.符合客戶需求	˙視客戶需求不定期會議討論 ․公司網頁不定期更新相關產品資訊與技術支援	1.109.8.4~109.8. 5 進行 ISO9001 定期外部稽核，通過無缺失。 2.109.8.4~109.8.5進行IECQ QC080000 有害物質過程管理系統稽核，通過無缺失。

( 四 ) 公司如有設置薪資報酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形：

(1) 薪資報酬委員會成員資料

身分別 (註1）	條件姓名	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	是否具有五年以上工作經驗及下列專業資格	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	符合獨立性情形（註2）	兼任其他公開發行公司薪資報酬委員會成員家數	備註
		商務、法務、財務、會計或公司業務所需相關科系之公私立大專院校講師以上	法官、檢察官、律師、會計師或其他與公司業務所需之國家考試及格領有證書之專門職業及技術人員	具有商務、法務、財務、會計或公司業務所需之工作經驗	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
獨立董事	郭江龍			�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	2	-
獨立董事	葉維焜			�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	-	-
其他	林健正	�			�	�	�	�	�	�	�	�	�	�	-	-

註 1 ：身分別請填列係為董事、獨立董事或其他。
註 2 ：各成員於選任前二年及任職期間符合下述各條件者，請於各條件代號下方空格中打 “  ” 。
(1) 非為公司或其關係企業之受僱人。
(2) 非公司或其關係企業之董事、監察人。但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限。
(3) 非本人及其配偶、未成年子女或以他人名義持有公司已發行股份總數 1% 以上或持股前十名之自然人股東。
、
(4) 非 (1) 所列之經理人或 (2) (3) 所列人員之配偶、二親等以內親屬或三親等以內直系血親。
(5) 非直接持有公司已發行股份總數 5% 以上、持股前五名或依公司法第 27 條第 1 項或第 2 項指派代表人擔任公司董事或監察人之法人股東之董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一。
母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(6) 非與公司之董事席次或有表決權之股份超過半數係由同一人控制之他公司董事、監察人或受僱人 ( 但如為公司或其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任。
者，不在此限 )
(7) 非與公司之董事長、總經理或相當職務者互為同一人或配偶之他公司或機構之董事 ( 理事 ) 、監察人 ( 監事 ) 或受僱人 ( 但如為公司與其母公司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨。
立董事相互兼任者，不在此限 )
(8) 非與公司有財務或業務往來之特定公司或機構之董事（理事）、監察人（監事）、經理人或持股 5% 以上股東 ( 但特定公司或機構如持有公司已發行股份總數 20% 以上，未超過 50% ，且為公司與其母公。
司、子公司或屬同一母公司之子公司依本法或當地國法令設置之獨立董事相互兼任者，不在此限 )
(9) 非為公司或其關係企業提供審計或最近二年取得報酬累計金額未逾新臺幣 50 萬元之商務、法務、財務、會計等相關服務之專業人士、獨資、合夥、公司或機構之企業主、合夥人、董事（理事）、監察人（監事）、經理人及其配偶。但依證券交易法或企業併購法相關法令履行職權之薪資報酬委員會、公開收購審議委員會或併購特別委員會成員，不在此限。
(10) 未有公司法第 30 條各款情事之一。

(2) 薪資報酬委員會運作情形資訊

一、本公司之薪資報酬委員會委員計 3 人。
二、本屆委員任期： 108 年 6 月 18 日至 111 年 6 月 4 日，最近年度薪資報酬委員會開會 3 次 ( Ａ ) ，委員資格及出席情形如下：

3次 (Ａ	)，委員資格	及出席情形	如下：
職稱	姓名	實際出席次數(Ｂ)	委託出席次數	實際出席率(%) (Ｂ/Ａ) (註)	備註
召集人	郭江龍	3	-	100%	連任
委員	葉維焜	3	-	100%	連任
委員	林健正	3	-	100%	連任
其他應記載事項：一、董事會如不採納或修正薪資報酬委員會之建議，應敘明董事會日期、期別、議案內容、董事會決議結果以及公司對薪資報酬委員會意見之處理(如董事會通過之薪資報酬優於薪資報酬委員會之建議，應敘明其差異情形及原因)：本公司於最近年度董事會無上述情形發生。二、薪資報酬委員會之議決事項，如成員有反對或保留意見且有紀錄或書面聲明者，應敘明薪資報酬委員會日期、期別、議案內容、所有成員意見及對成員意見之處理：本公司於最近年度薪資報酬委員會無上述情形發生。三、薪資報酬委員會之討論事由與決議結果，及公司對於成員意見之處理：薪資報酬委員會議案內容及後續處理決議結果公司對薪資報酬委員會意見之處理第四屆第三次 109.3.12 1.審議本公司新任副總經理薪資案。 2.審議本公司經理人107年員工酬勞分配案。 3.審議本公司經理人108年年終獎金案。 4.審議本公司108 年度員工酬勞及董監事酬勞提撥案。 5.審議本公司「董事會及功能性委員會績效評估辦法」訂定案。 6.審議本公司「董事、監察人及經理人支領薪資報酬辦法」修訂案。委員會全體成員同意通過。提董事會由全體出席董事同意通過。第四屆第四次 109.6.29 1.審議本公司庫藏股轉讓具董事或經理人身分之員工擬轉讓名單。委員會全體成員同意通過。提董事會，除劉建成董事及林崇燾董事說明其因兼任員工故本案涉及自身利害關係而自行迴避討論及表決外，其他出席之董事同意通過。第四屆第五次 109.8.5 1.審議本公司經理人109年年度薪資調整案。 2.審議本公司108 年度董監事酬勞及經理人員工酬勞分配案。委員會全體成員同意通過。提董事會由全體出席董事同意通過。本公司薪資報酬委員會之職能，係以專業客觀之地位，就本公司董事、監察人及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，每年至少召開2次會議，並向董事會提出建議，以供其決策之參考，委員會定期檢討本公司薪資報酬委員會組織規程，並提出修正建議及訂定並定期檢討本公司董事、監察人及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

註： (1) 年度終了日前有薪資報酬委員會成員離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率 (%) 則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。
(2) 年度終了日前，有薪資報酬委員會改選者，應將新、舊任薪資報酬委員會成員均予以填列，並於備註欄註明該成員為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率 (%) 則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	無差異
運作情形	摘要說明	本公司依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略，以作為本公司風險管理及營運策略之參考。 (一)環境：氣候變遷之風險評估策略為因應全球氣候變遷並致力於環境保護以及國際對於環保及節能議題的持續關注，節能科技已成為本公司產品發展主流之一，本公司在產品設計上，研發節能減碳之綠色產品，除增加產品之被採用度外，也降低客戶產品能源消耗，提升能源利用率，以達到產品環境友善及環境永續發展，我們建立合格供應商體系，以確保材料不含有害物質，以期能與供應商形成綠色供應鏈。 (二)社會：產品責任之風險評估策略本公司致力於持續消減有害物質滿足顧客與法規要求，並基於世界各國之環境保護法令的要求，訂定本公司所有綠色產品之有害物質管理規範，通過IECQ QC080000管理系統認證，且規定供應商需配合的事項，以共同促進遵守環境保護法令，維護地球環境與減輕對生態系統的影響。 (1)環境管理物質參照國際法規「RoHS2.0、EU REACH、China RoHS」等規定及其他客戶規範之環境管理物質，這些存在於直接材料、包裝材料、產品、製程、製程附屬材料或有可能進入到產品的有害物質，必需管控產品是否含有、含有量、使用部位、用途等。 (2)禁用物質禁用物質指在零件或部品的製造過程中，不管是有意添加或是天然存在禁止使用的物質。這些物質最低濃度限值及測試方法被規範在相關的法律規範內。所有禁用物質都不允許有意添加使用，即使添加後的含量不得超過規範限值。 (3)綠色產品本公司現有無鹵素產品皆符合法規及客戶對產品之規範要求。
	否
	是	�
評估項目		一、公司是否依重大性原則，進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估，並訂定相關風險管理政策或策略?(註2)

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		無差異	無差異
運作情形	摘要說明	(三)公司治理：法規遵循之風險評估策略本公司透過建立公司治理相關規範、成立推動小組及落實內部控制機制，確保公司所有人員遵守相關法令之規範。	(一)本公司由總經理室、財務部及人力資源部共5 人組成企業社會責任推動工作小組，負責企業社會責任計畫之推動，除由人力資源部主管擔任召集人外，並由董事會授權高階管理階層處理，於每年第一季之董事會，報告上年度企業社會責任推動及執行情形。該工作小組於年初擬訂企業社會責任推動計畫並向主管報告計畫內容，經主管同意後，推動單位向相關部門人員說明計畫內容及溝通計畫之推動方式，並定期向主管報告及檢討運作成效，工作小組的職掌包含訂定、檢討企業社會責任政策、制度或相關管理方針以及負責蒐集彙整利害關係人之意見並妥適回應其所關切之議題、每年向董事會報告企業社會責任推動及執行情形、各利害關係人溝通情形等。	(一)本公司從事產品研發設計及銷售，所發展出之晶圓及IC 封裝作業均委由相關配合供應商製作，依本公司供應商管理辦法與HSF 管理程序，供應商需每年定期提供材料及物質分析報告以確認是否為本公司所定義的Green 產品，本公司也會委由第三認證公司進行檢測，並加以監控及管理供應商的材料，以符合有害物質管理規範，以及符合綠色產品ROHS與Sony Green Partner之相關規定。 (二)本公司致力於提升各項資源之利用效率，減少原物料用量及廢棄物數量為目標，以減少對環境之傷害，並且執行垃圾資源分類回收及減少一次性用具之使用，如紙杯、免洗餐具等，以降低對環境之負荷及衝擊。 (三)本公司屬IC 設計產業，無晶圓廠，若因氣候變遷而致之風險，除了空調與辦公照明需求的用電、用水增加導致費用增加外，溫室效應造成地球暖化所發生之極端氣候，將導致天災發生頻率及嚴重性增高，可能因遭受災害而造成停電停水停班之情形，間接增加本公司營運費用，且客戶與其他利害關係者可能要求本公司所提供之產品及服務，需符合節能、低汙染、不使用禁用物質與原料或是必須取得碳足跡、水足跡驗證等相關要求。氣候變遷所引發之天災、缺水缺電等情形影
	否
	是		�	� � � �
評估項目			二、公司是否設置推動企業社會責任專﹙兼﹚職單位，並由董事會授權高階管理階層處理，及向董事會報告處理情形?	三、環境議題 (一)公司是否依其產業特性建立合適之環境管理制度? (二)公司是否致力於提升各項資源之利用效率，並使用對環境負荷衝擊低之再生物料? (三)公司是否評估氣候變遷對企業現在及未來的潛在風險與機會，並採取氣候相關議題之因應措施? (四)公司是否統計過去兩年溫室氣體排放量、用水量及廢棄物總重量，並制定節能減碳、溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理之政策?

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	響全世界，除企業本身營運活動受影響外，也導致原物料短缺、供貨中斷及價格上揚等問題。隨著國際對於環保及節能議題的持續關注，節能科技已成為產品發展主流之一，本公司開發之產品，節能減碳為主要訴求之一，以降低客戶產品能源消耗，提升能源利用率，以達到產品環境友善及環境永續發展。我們瞭解到公司的運作包含產品開發、客戶服務及商業活動等皆可能影響到整個環境，為了減少對環境的衝擊，我們建立合格供應商體系，以確保材料不含有害物質，以期能與供應商形成綠色供應鏈，我們並致力於各種能源之節省，並執行主要廢棄物之回收，對於有害物質管理、汙染預防、節能節水及廢棄物管理，我們藉由教育訓練及宣導使員工了解執行綠色產品計畫之重要性，及提升員工對企業永續發展之認知。 (四)本公司的行業特性屬無汙染性之IC 設計產業，無晶圓廠，本公司所設定的減量目標為每年排放量考慮公司業績成長因素，用電比例之增長後，最近一期係以105年為基準年，預定在109年達成每單位營收減碳3%為目標加強推動。溫室氣體排放量未經外部驗證，經自我盤查結果，因用電而產生之間接溫室氣體年總排放量109年及108年各約為971公噸及945公噸二氧化碳當量，兩年度相較後，碳排放量增加2.8%，109年及108年用電量分別為1,868,649度及1,735,425度，兩年相較後，用電量增加7.7%。109年與108年相較之差異是因為營收增加導致總用電量及總碳排放量呈現增加的趨勢，若依照營收換算每單位營收減碳數據，109年與108年相較後每單位減碳量已達8.9% ，若以105年為基準更達到減碳22.4%，已達到當時所設定以105年為基準達成每單位營收減碳3%之目標。109 年及108 年因用水而產生之間接溫室氣體年總排放量各約為1 公噸及0.83 公噸二氧化碳當量，隨著營收增加，兩年度相較後，碳排放量增加20.48%，109年及 108年用水量分別為6,132度及5,185度，兩年度相較後，用水量增加 18.26%。廢棄物包含有害事業廢棄物(廢IC)及一般事業廢棄物(塑膠、紙)，109年及108年有害事業廢棄物(廢IC)分別報廢248公斤及188
	否
	是
評估項目

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		無差異
運作情形	摘要說明	公斤，一般事業廢棄物(塑膠、紙)109 年及108 年分別為2,160 公斤及1,640公斤，廢棄物之委託清除業者均為經主管機關許可清除、處理該類廢棄物之公民營廢棄物清除處理機構，且本公司亦未有任何違反法令規定之情事。在制定公司節能減碳、溫室氣體減量、減少用水或其他廢棄物管理策略上，推動措施包含：夏季空調溫度管控、能源效率管控，適時關閉無人區域照明設備、將廠區燈具汰換為LED T5 燈具、建立電子化系統減少紙張使用量、於各辦公地點建置視訊設備供員工溝通使用，善用遠端會議，減少出差所產生之碳排放量、各辦公地點更換部分冷氣機為變頻冷氣以達到節能效果、用水設備定期檢查，有損壞情形可及時修復也鼓勵同仁如發現水設備損壞隨時回報公司以進行修繕、持續宣導節能、節水、車輛共乘及使用大眾運輸系統等措施，提醒同仁養成節約能源之習慣等，並確實執行對供應商之管理，供應商所提供之製程及製成品IC 等需符合公司所定義的綠色產品。	(一)本公司除遵守相關勞動法規，保障員工之合法權益，並尊重國際人權公約公認之基本勞動人權原則，包括結社自由、集體協商權、關懷弱勢族群、禁用童工、消除各種形式之強迫勞動、消除雇傭與就業歧視等，不得有危害勞工基本權利之情事，並禁止在人權上任何層次的歧視，包括種族、膚色、年齡、性別、性取向、族群、身心障礙、宗教、政治認同、組織身份、出生地與婚姻狀態等，並訂定員工工作規則，有關員工僱用、休假、薪資、工作時間及工作守則、離職及退休、福利等攸關員工權益以及員工管理方法均依照工作規則執行，工作規則並依規定向主管機關核備，公司在此方面落實情形良好，未有勞資糾紛之情形發生。 (二)本公司訂定及實施合理員工福利措施，在薪酬方面，重視員工的待遇及福利，員工薪資係依據其專業能力、個人表現、學經歷背景等並考量公司經營績效及未來風險後決定，各層級人員薪資不因性別而有所差異，落實職場性別平等之理念。針對員工酬勞的部分，依據公司年度營運與員工績效發放員工酬勞，公司章程第20 條明定「公司年度扣除員工酬勞及董監酬勞前之本期稅前淨利，應提撥百分之十一至十
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評估項目			四﹑社會議題 (一) 公司是否依照相關法規及國際人權公約，制定相關之管理政策與程序? (二) 公司是否訂定及實施合理員工福利措施(包括薪酬、休假及其他福利等)，並將經營績效或成果適當反映於員工薪酬? (三) 公司是否提供員工安全與健康之工作環境，並對員工定期實施安全與健康教育? (四)公司是否為員工建立有效之職涯能力發展培訓計畫? (五)對產品與服務之顧客健康與安全、客戶隱私、行銷及標示，公司是否遵循相關法規及國際準則，並制定相關保護消費者權益政策及申訴程序? (六)公司是否訂定供應商管理政策，要求供應商在環保、職業安全衛生或勞動人權等議題遵

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	三為員工酬勞及不高於百分之三為董監酬勞，但公司尚有累績虧損 (包括調整未分配盈餘金額)時，應預先保留彌補數額」。在休假方面，無論是員工特別休假或是病假、產假、留職停薪等均依照勞基法規定給予，其他福利方面，請參閱本年報P.61。 (三)本公司致力於提供員工安全與健康之工作環境，在員工健康方面，每年定期舉辦健康講座以及衛教資訊的提供，讓員工掌握自己的健康狀況以及具備健康管理的知識與方法，在工作環境安全方面，每年定期舉辦消防安全訓練等課程及工安資訊的提供及宣導，培養員工緊急災難應變能力及維持環境安全之觀念及行為，保障員工在工作場域的安全是本公司最重要的責任之一。其餘內容請參閱本年報P.32~P.33。 (四)新進員工到職後，公司即安排一系列之新人教育訓練計畫，為期3個月，每年底各部門主管則考量部門之需求，安排部門人員次年度教育訓練計畫，以內訓或外聘講師為主，年度中，主管會針對個別同仁另行提出外訓之安排，同仁能力之提升除了對公司未來發展有幫助外，對同仁未來職涯能力發展也有助益。 (五)本公司對於產品與服務之行銷及標示，依據歐盟環保指令(RoHS)及客戶指定無鹵及綠色產品相關規範，以確保產品及服務品質。本公司提供符合客戶品質需求之產品及後續服務，制定銷貨退回及客訴處理方案及每年一次客戶滿意度調查，並於公司網站設置利害關係人專區，提供客戶溝通、申訴及建議之管道，保護客戶權益。 (六)本公司訂定供應商管理政策，長期以來供應商為重要的合作夥伴，維持長期合作關係，我們除了確保供應商供貨的品質、交期與價格及服務之能力外，同時亦敦促供應商落實環境保護政策、改善勞動安全與衛生、重視工作與人權，共同善盡企業的社會責任，並做好協助與敦促上下游廠商，提升綠色競爭力及風險管理，本公司與供應商透過緊密合作的方式，共同追求企業永續經營及成長，對於品質及服務水準、綠色產品、勞動人權及環境安全衛生等之管理積極達成目標。對於新廠商評鑑，我們針對供應商品質、財務、價格、製程別、技術層面、勞動人權等進行評核，符合本公司要求條件者，方可成為合格供應商，另定期對供應商進行評比，如有違反者，將要求其改善，直至
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	是
評估項目		循相關規範，及其實施情形?

與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因	與上市上櫃公司企業社會責任實務守則差異情形及原因		將視公司實際需要適時辦理。
運作情形	摘要說明	符合要求為止，情節嚴重者，得停止採購或取消合格供應商資格。我們要求供應商進行料源分散管理，降低未來遭逢極端氣候或重大天災時供料短缺的風險；使用經認證的非衝突礦產，要求供應商及其供應鏈不使用來自衝突地區的衝突礦產；尊重、保護營業秘密、專利權、智慧財產權；承諾廉潔、透明及負責之經營，禁止收受任何形式的不當利益。	本公司尚未編製企業社會責任報告書等揭露公司非財務資訊之報告書。
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	是
評估項目			五、公司是否參考國際通用之報告書編製準則或指引，編製企業社會責任報告書等揭露公司非財務資訊之報告書?前揭報告書是否取得第三方驗證單位之確信或保證意見?

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無差異
運作情形	摘要說明	(一) 本公司已制定經董事會通過之誠信經營政策，經營階層以誠信為原則經營事業，為員工及股東創造利益，在法令遵循方面，遵守公司法、證券交易法、商業會計法、政治獻金法、貪汙治罪條例、政府採購法、公職人員利益衝突迴避法、上市上櫃相關規章或其他商業行為有關法令，以作為落實誠信經營之基本前提，在董事會與高階管理階層積極落實經營政策之承諾方面，本公司董事長於企業社會責任中明示誠信經營之政策，董事會及高階管理階層以高度自律及審慎之態度積極落實該政策。 (二)本公司於「誠信經營作業程序及行為指南」中具體規範本公司人員於執行業務時應注意之事項，對於營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動採行防範措施，包括禁止行賄及收賄、提供非政治獻金、不當慈善捐贈或贊助等不誠信行為，本公司與他人建立商業關係前，應先行評估代理商、供應商、客戶或其他商業往來對象之合法性、誠信經營政策，以及是否曾涉有不誠信行為之紀錄，以確保其商業經營方式公平、透明且不會要求、提供或收受賄絡，從事商業行為過程中，應向交易對象說明公司之誠信經營政策與相關規定，並明確拒絕直接或間接提供、承諾、要求或收受任何形式或名義之不正當利益。本公司人員應避免與涉有不誠信行為之代理商、供應商、客戶或其他商業往來對象從事商業交易，經發現業務往來或合作對象有不誠信行為者，應立即停止與其商業往來，並將其列為拒絕往來對象，以落實公司之誠信經營政策。本公司為加強公司內部誠信經營管理，於109年度派員參加政府單位舉辦之相關教育訓練如：「營業秘密之保護與制度精進座談會」及「創新思維的營業秘密管理與保險」等課程。同時為宣導誠信經營之理念，公司於109年第3季特地邀請調查局新竹縣調查站至公司進行「營業秘密保護_從智財權和企業貪肅談起」之教育訓練。公司對內持續進行誠信政策宣導，並有義務協助客戶、合作夥伴、供應商、服務提供商、代理商、顧問等了解公司政策，共同遵循。
	否
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評估項目		一、訂定誠信經營政策及方案 (一)公司是否制訂經董事會通過之誠信經營政策，並於規章及對外文件中明示誠信經營之政策、作法，以及董事會與高階管理階層積極落實經營政策之承諾? (二)公司是否建立不誠信行為風險之評估機制，定期分析及評估營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，並據以訂定防範不誠信行為方案，且至少涵蓋「上市上櫃公司誠信經營守則」第七條第二項各款行為之防範措施? (三)公司是否於防範不誠信行為方案內明定作業程序、行為指南、違規之懲戒及申訴制度，且落實執行，並定期檢討修正前揭方案?

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因
運作情形	摘要說明	(三)本公司已訂定「誠信經營守則」、「道德行為準則」及「誠信經營作業程序及行為指南」，並於守則內明訂懲戒與申訴制度，對於營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動採行防範措施，包含行賄及收賄、提供非法政治獻金、不當慈善捐贈或贊助等，本公司人員不得直接或間接提供、承諾、要求或收受任何不正當利益或做出其他違反誠信、不法或違背受託義務等不誠信行為。違反誠信經營規定之本公司人員，將依本公司所定之懲戒措施進行處分，本公司並設有申訴制度，以提供違反準則者，得依相關規定救濟之途徑。「人力資源部」為專責單位負責本作業程序及行為指南之修訂、執行、解釋、諮詢服務及通報內容登錄等相關作業及監督執行，並定期於每年第4季董事會向董監事報告其執行情形	(一)本公司於商業往來前，應考量代理商、供應商、客戶或其他商業往來交易對象之合法性及是否涉有不誠信行為，避免與涉有不誠信行為者進行交易，與往來交易對象簽訂之契約，其內容應包含遵守誠信經營政策及交易相對人如涉有不誠信行為時，得隨時終止或解除契約之條款。本公司於評估商業往來交易對象時，採行適當查核程序，就下列事項檢視其商業往來對象，以瞭解其誠信經營之狀況： 1.該企業之國別、營運所在地、組織結構、經營政策及付款地點。 2.該企業是否有訂定誠信經營政策及其執行情形。 3.該企業營運所在地是否屬於貪腐高風險之國家。 4.該企業所營業務是否屬賄賂高風險之行業。 5.該企業長期經營狀況及商譽。 6.諮詢其企業夥伴對該企業之意見。 7.該企業是否曾涉有賄賂或非法政治獻金等不誠信行為之紀錄。本公司與他人簽訂契約時，應充分瞭解對方之誠信經營狀況，並將遵守本公司誠信經營政策納入契約條款，於契約中明訂下列事項：
	否
	是		� � � � �
評估項目			二、落實誠信經營 (一)公司是否評估往來對象之誠信紀錄，並於其與往來交易對象簽訂之契約中明定誠信行為條款? (二)公司是否設置隸屬董事會之推動企業誠信經營專責單位，並定期(至少一年一次)向董事會報告其誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督執行情形? (三)公司是否制定防止利益衝突政策、提供適當陳述管道，並落實執行? (四)公司是否為落實誠信經營已建立有效的會計制度、內部控制制度，並由內部稽核單位依不誠信行為風險之評估結果，擬訂相關稽核計畫，並據以查核防範不誠信行為方案之遵循情形，或委託會計師執行查核? (五)公司是否定期舉辦誠信經營之內、外部之教育訓練?

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無差異
運作情形	摘要說明	1.任何一方知悉有人員違反禁止收受佣金、回扣或其他不正當利益之契約條款時，應立即據實將此等人員之身分、提供、承諾、要求或收受之方式、金額或其他不正當利益告知他方，並提供相關證據且配合他方調查。一方如因此而受有損害時，得向他方請求損害賠償，並得自應給付之契約價款中如數扣除。 2.任何一方於商業活動如涉有不誠信行為之情事，他方得隨時無條件終止或解除契約。 3.訂定明確且合理之付款內容，包括付款地點、方式、需符合之相關稅務法規等。 (二)本公司由總經理室、財務部及人力資源部共5人組成企業誠信經營推動工作小組，由人力資源部主管擔任召集人，負責推動企業誠信經營相關事務，並定期於每年第4季董事會向董監事報告誠信經營政策與防範不誠信行為方案及監督執行情形。依據董事會通過之「誠信經營作業程序及行為指南」，內文明訂「人力資源部」為專責單位負責本作業程序及行為指南之修訂、執行、解釋、諮詢服務及通報內容登錄等相關作業及監督執行。 (三)本公司的「道德行為準則」及「員工從業道德行為規範守則」皆有制定防止利益衝突政策，本公司人員不得以其在公司擔任之職務而使其自身、配偶、父母、子女或二親等以內之親屬獲致不當利益。本公司與前項人員所屬之關係企業有資金貸與或為其提供保證、重大資產交易、進(銷)貨往來之情事時，相關之本公司人員應主動向公司說明其與公司有無潛在利益衝突，並依本公司之行為規範辦理，以防止利益衝突。 (四)本公司對於潛在具較高不誠信行為風險之營業活動及作業程序，建立有效之會計制度及內部控制制度，並應隨時檢討，以確保該制度之設計及執行持續有效，內部稽核單位並將其列入風險評估項目定期檢視，並定期查核前項制度遵循情形。
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	是
評估項目

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無差異
運作情形	摘要說明	(五)本公司由推動企業誠信經營單位每年定期對本公司人員進行誠信經營之內部教育訓練與宣導，於109年度派員參加政府單位舉辦之相關教育訓練如：「營業秘密之保護與制度精進座談會」及「創新思維的營業秘密管理與保險」等課程。同時為宣導誠信經營之理念，公司於 109年第3季特地邀請調查局新竹縣調查站至公司進行「營業秘密保護_從智財權和企業貪肅談起」之教育訓練。參與以上相關課程共42 人次共47小時。本公司每年至少一次對董事、監察人、經理人及員工進行「遵守防止內線交易」之規定進行法令宣導，新任董監事及經理人於就任後一個月內提供教育宣導，109年第3季安排部分董監事參加主管機關舉行之「防範內線交易宣導說明會」外，並於109年第4季對現任董監事進行教育訓練宣導，內容包含重大訊息之保密作業、內線交易之禁止、公開作業與違規處理等。本公司針對新進同仁皆會安排「禁止內線交易」之教育訓練已完成25人次之新人訓練。公司並於109年第4 季對全體同仁進行「禁止內線交易」之宣導，並將相關教育訓練簡報公布於公司內部網站供全體同仁參閱。本公司每季進行「公司機密資訊保護政策」、「個人資料保護」、「資訊安全」等法遵宣導，並將宣導內容刊登於公司內部網站外並發送電子郵件予每位同仁公告周知。公司對內持續進行誠信政策宣導，並有義務協助客戶、合作夥伴、供應商、服務提供商、代理商、顧問等了解公司政策，共同遵循。	(一)本公司已設置檢舉制度，於公司對外網站設置「違反從業道德行為舉報系統」，對內網站設置「員工信箱」，舉報系統及員工信箱可直接通往本公司高階主管單位，一旦接獲舉報，高階主管單位會協同相關人資、稽核單位進行調查處理，若涉及違法或情節重大者則移送政府相關單位處理。 (二)本公司已訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序及調查完成後應採取之後續措施，從接獲檢舉事項起至結案止，訂出詳細之作業流程及處理時間，如經證實被檢舉人確有違反相關法令或本公司誠信經營政
	否
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評估項目			三、公司檢舉制度之運作情形 (一) 公司是否訂定具體檢舉及獎勵制度，並建立便利檢舉管道，及針對被檢舉對象指派適當之受理專責人員? (二) 公司是否訂定受理檢舉事項之調查標準作業程序、調查完成後應採取之後續措施及相關保密機制? (三) 公司是否採取保護檢舉人不因檢舉而遭受不當處置之措施?

與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	與上市上櫃公司誠信經營守則差異情形及原因	無差異	無差異
運作情形	摘要說明	策與規定者，應立即要求被檢舉人停止相關行為，並為適當之處置，且必要時向主管機關報告、移送司法機關偵辦，或透過法律程序請求賠償，以維護公司之名譽及權益，另外也訂定保密原則，對於因受理檢舉事項及進行調查處理之高階主管單位、人資及稽核單位，需就職務上所知悉之事項或機密，應謹慎管理，非經公司揭露或因職務執行必要提供者外，不得洩漏予他人，不論於服務期間或離職後均應嚴守保密義務。 (三)本公司對於檢舉人身分及檢舉內容以保密負責之方式適當處理，並保護檢舉人不因檢舉情事而遭受威脅。	本公司已於企業網站揭露本公司所訂定之誠信經營守則、道德行為準則、誠信經營作業程序及行為指南及員工從業道德行為規範守則相關資訊，公開資訊觀測站則揭露本公司所訂定之誠信經營守則及道德行為準則。
	否
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評估項目			四、加強資訊揭露 (一)公司是否於其網站及公開資訊觀測站，揭露其所定誠信經營守則內容及推動成效?

( 十一 ) 最近年度及截至年報刊印日止，股東會及董事會之重要決議
- 1 ﹑ 109 年度股東會之重要決議事項與執行情形之檢討：
(1) 承認本公司一○八年度營業報告書及財務報表案：照案通過。
(2) 承認本公司一○八年度盈餘分配案。

執行情形：訂定 109 年 7 月 7 日為分配基準日， 109 年 7 月 28 日為發放日，每

股分配現金股利 1.5 元。

2 ﹑ 109 年度及截至年報刊印日止董事會之重要決議事項：
(1) 第 11 屆第 6 次董事會

通過訂定本公司收回之限制員工權利新股註銷減資基準日案。

(2) 第 11 屆第 7 次董事會

通過本公司庫藏股執行情形報告。

通過本公司企業社會責任推動及執行情形報告。

通過本公司董監責任保險投保情形報告。

通過本公司 109 年度營運計劃。

通過本公司 108 年度員工酬勞及董監事酬勞提撥案。

通過本公司 108 年度營業報告書案。

通過本公司 108 年度財務報表案。

通過本公司 108 年度盈餘分配案。

通過本公司「企業社會責任實務守則」修訂案。

通過本公司「誠信經營守則」修訂案。

通過本公司 109 年度股東常會召開日期、地點及受理股東提案權等相關事宜。通過本公司「公司治理實務守則」修訂案。

通過本公司「誠信經營作業程序及行為指南」修訂案。

通過本公司「薪資報酬委員會組織規程」修訂案。

通過本公司「董事會議事規範」修訂案。

通過本公司「董事會及功能性委員會績效評估辦法」訂定案。

通過本公司修正「內部控制制度」作業項目。

通過本公司副總經理聘任案。

通過本公司 108 年度內部控制制度有效性判斷參考項目報告及 108 年度內部控制制度聲明書案。

通過本公司 109 年度簽證會計師獨立性評估案。

(3) 第 11 屆第 8 次董事會

通過本公司 109 年度第 1 季財務報告。

(4) 第 11 屆第 9 次董事會

通過訂定本年度現金股利除息基準日。

(5) 第 11 屆第 10 次董事會

通過庫藏股轉讓員工相關事宜。

(6) 第 11 屆第 11 次董事會

通過本公司 109 年度第 2 季財務報告。

(7) 第 11 屆第 12 次董事會

通過本公司 109 年度第 3 季財務報告。

通過本公司 109 年度智慧財產相關事項報告。

通過本公司「誠信經營守則」執行情形報告。

通過本公司「道德行為準則」修訂案。

通過本公司「董事會及功能性委員會績效評估辦法」修訂案。

(8) 第 11 屆第 13 次董事會

通過本公司與各利害關係人溝通情形報告。

通過本公司 109 年度資訊安全治理報告。

通過本公司「併購特別委員會組織規程」訂定案。

通過本公司設置併購特別委員會案。

通過本公司 110 年度內部稽核計畫。

通過本公司修正「內部控制制度」作業項目。

(9) 第 11 屆第 14 次董事會

通過本公司企業社會責任推動及執行情形報告。

通過本公司董監責任保險投保情形報告。

通過本公司 109 年度董事會及功能性委員會績效評估結果報告。

通過本公司 110 年度營運計劃。

通過本公司 109 年度員工酬勞及董監事酬勞提撥案。

通過本公司 109 年度營業報告書案。

通過本公司 109 年度財務報表案。

通過本公司 109 年度盈餘分配案。

通過本公司「公司章程」修訂案。

通過本公司 110 年度股東常會召開日期、地點及受理股東提案權等相關事宜。

通過本公司「發放及交付股東會紀念品及收取保證金管理辦法」訂定案。

通過本公司庫藏股轉讓員工相關事宜。

通過本公司「薪資報酬委員會組織規程」修訂案。

通過本公司 109 年度內部控制制度有效性判斷參考項目報告及 109 年度內部控制制度聲明書案。

通過本公司 110 年度簽證會計師獨立性評估案。

(十二)最近年度及截至年報刊印日止，董事或監察人對董事會通過重要決議有不同意見且有紀錄或書面聲明者，其主要內容：無。
(十三)最近年度及截至年報刊印日止，公司董事長、總經理、會計主管、財務主管、內部稽核主管、公司治理主管及研發主管等辭職解任情形之彙總：無。

五﹑會計師公費資訊：

一
( ) 公司採個別揭露金額方式揭露會計師公費
給付簽證會計師、簽證會計師所屬事務所及其關係企業之非審計公費為審計公費之四分之一以上者，應揭露審計與非審計公費金額及非審計服務內容：

會計師公費資訊

金額單位：新台幣仟元

會計師事務所名稱	會計師姓名	會計師姓名	審計公費		非審計公費	非審計公費	非審計公費		會計師查核期間	備註
				制度設計	工商登記	人力資源	其他	小計
勤業眾信聯合會計師事務所	陳明煇	葉東煇	2,830	-	-	-	114	114	109年度	財務報告打字費等

註 1 ：本年度本公司若有更換會計師或會計師事務所者，應請分別列示查核期間，及於備註欄說明更換原因，並依序揭露所支付之審計與非審計公費等資訊。
註 2 ：非審計公費請按服務項目分別列示，若非審計公費之「其他」達非審計公費合計金額 25% 者，應於備註欄列示其服務內容。
更換會計師事務所且更換年度所給付之審計公費較更換前一年度之審計公費減少者，應揭露更換前後審計公費金額及原因：無。
審計公費較前一年度減少達百分之十以上者，應揭露審計公費減少金額、比例及原因：無。

六﹑更換會計師資訊：最近二年度無更換會計師之情形。

七﹑公司之董事長、總經理、負責財務或會計事務之經理人，最近一年內曾任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業者，應揭露其姓名、職稱及任職於簽證會計師所屬事務所或其關係企業之期間。所稱簽證會計師所屬事務所之關係企業，係指簽證會計師所屬事務所之會計師持股超過百分之五十或取得過半數董事席次者，或簽證會計師所屬事務所對外發布或刊印之資料中列為關係企業之公司或機構：無。

八﹑最近年度及截至年報刊印日止，董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十之股東股權移轉及股權質押變動情形。股權移轉或股權質押之相對人為關係人者，應揭露該相對人之姓名、與公司、董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十股東之關係及所取得或質押股數。

一 ( ) 董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形：

職稱	姓名	109年度	109年度	當年度截至5月3日止	當年度截至5月3日止
		持有股數增(減)數	質押股數增(減)數	持有股數增(減)數	質押股數增(減)數
董事長兼總經理	林錫銘	(460,000)	0	36,000	0
董事	周宜國	0	0	0	0
董事兼研發長	劉建成	30,000	0	36,000	0
董事兼財會主管	郭幸容	10,000	0	36,000	0
董事	林崇燾	30,000	0	36,000	0
獨立董事	郭江龍	0	0	0	0
獨立董事	葉維焜	0	0	0	0
監察人	廖伯熙	290,000	0	0	0
監察人	蔡東芳	0	0	0	0
監察人	黃竣稚	0	0	(23,000)	0
經理人	林登信	18,000	0	15,000	0
經理人	陸澤仁	0	0	12,000	0
經理人	莊明冬	0	0	7,000	0
經理人	張仕岦	(20,000)	0	20,000	0
經理人	蔡孟哲	71,000	0	100,000	0
經理人	郭世宗(註1)	6,000	0	0	0

註 1 ：郭世宗於 109 年 2 月 12 日就任，就任前資料不予揭露。

( 二 ) 股權移轉資訊：

姓名 (註1)	股權移轉原因 (註2)	交易日期	交易相對人	交易相對人與公司、董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十股東之關係	股數	交易價格
林錫銘	處分	109.04.10	林庚鼐	父子	110,000	19.75

註 1 ：係填列公司董事、監察人、經理人及持股比例超過百分之十股東姓名。註 2 ：係填列取得或處分。

( 三 ) 股權質押資訊：無。

九﹑持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊。持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料

姓名 (註1)	本人持有股份	本人持有股份	配偶、未成年子女持有股份	配偶、未成年子女持有股份	利用他人名義合計持有股份	利用他人名義合計持有股份	前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關係。 (註3)	前十大股東相互間具有關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係者，其名稱或姓名及關係。 (註3)	備註
	股數	持股比率	股數	持股比率	股數	持股比率	名稱 (或姓名)	關係
張瑞敏	8,651,284	4.86%	-	-	-	-	-	-	-
福豐投資股份有限公司	4,973,049	2.79%	-	-	-	-	-	-	-
林錫銘	4,476,000	2.51%	455,982	0.26%	-	-	-	-	-
花旗託管波露寧新興市場基金公司專戶	3,115,959	1.75%	-	-	-	-	-	-	-
周宜國	2,433,829	1.37%	-	-	-	-	-	-	-
美商摩根大通銀行台北分行受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶	1,901,567	1.07%	-	-	-	-	-	-	-
崇佑投資股份有限公司	1,897,000	1.07%	-	-	-	-	-	-	-
劉建成	1,788,013	1.00%	-	-	-	-	-	-	-
大通託管先進星光先進總合國際股票指數	1,505,182	0.85%	-	-	-	-	-	-	-
大通託管挪威中央銀行投資專戶	1,457,056	0.82%	-	-	-	-	-	-	-

註 1 ：應將前十名股東全部列示，屬法人股東者應將法人股東名稱及代表人姓名分別列示。註 2 ：持股比例之計算係指分別以自己名義、配偶、未成年子女或利用他人名義計算持股比率。

註 3 ：將前揭所列示之股東包括法人及自然人，應依發行人財務報告編製準則規定揭露彼此間之關係。

十﹑公司、公司之董事、監察人、經理人及公司直接或間接控制之事業對同一轉投資事業之持股數，並合併計算綜合持股比例：

	單位：仟股；%	單位：仟股；%	單位：仟股；%	單位：仟股；%	單位：仟股；%	單位：仟股；%
轉投資事業 (註)	本公司投資		董事、監察人、經理人及直接或間接控制事業之投資		綜合投資
	股數	持股比例	股數	持股比例	股數	持股比例
英屬維京群島商偉詮國際(股)公司	8,164	100%	-	-	8,164	100%
盈銓投資(股)公司	32,416	98%	567	2%	32,983	100%
東莞普矽電子有限公司	-	100%	-	-	-	100%

註：本公司 109 年 12 月 31 日採用權益法之長期投資。

偉詮電子股份有限公司內部控制制度聲明書

日期： 110 年 3 月 9 日

本公司民國一○九年度之內部控制制度，依據自行評估的結果，謹聲明如下：
一﹑本公司確知建立、實施和維護內部控制制度係本公司董事會及經理人之責任，本公司業已建立此一制度。其目的係在對營運之效果及效率 ( 含獲利、績效及保障資產安全等 ) 、報導具可靠性、及時性、透明性及符合相關規範暨相關法令規章之遵循等目標的達成，提供合理的確保。
二﹑內部控制制度有其先天限制，不論設計如何完善，有效之內部控制制度亦僅能對上述三項目標之達成提供合理的確保；而且由於環境、情況之改變，內部控制制度之有效性可能隨之改變。惟本公司之內部控制制度設有自我監督之機制，缺失一經辨認，本公司即採取更正之行動。
三﹑本公司係依據「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」（以下簡稱「處理準則」）規定之內部控制制度有效性之判斷項目，判斷內部控制制度之設計及執行是否有效。該「處理準則」所採用之內部控制制度判斷項目，係為依管理控制之過程，將內部控制制度劃分為五個組成要素： 1. 控制環境， 2. 風險評估， 3. 控制作業， 4. 資訊及溝通，及 5. 監督作業。每個組成要素又包括若干項目。前述項目請參見「處理準則」之規定。
四﹑本公司業已採用上述內部控制制度判斷項目，檢查內部控制制度之設計及執行的有效性。
五﹑本公司基於前項評估結果，認為本公司於民國一○九年十二月三十一日的內部控制制度﹙含對子公司之監督與管理﹚，包括瞭解營運之效果及效率目標達成之程度、報導係屬可靠性、及時、透明及符合相關規範暨相關法令規章之遵循有關的內部控制制度等之設計及執行係屬有效，其能合理確保上述目標之達成。
六﹑本聲明書將成為本公司年報及公開說明書之主要內容，並對外公開。上述公開之內容如有虛偽、隱匿等不法情事，將涉及證券交易法第二十條、第三十二條、第一百七十一條及第一百七十四條等之法律責任。
七﹑本聲明書業經本公司民國一一○年三月九日董事會通過，出席董事 7 人中，無人持反對意見，均同意本聲明書之內容，併此聲明。

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偉詮電子股份有限公司

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董事長暨總經理：林錫銘

-44-

備註	核准日期與文號	78.7.5(78)園經字第07331號	79.5.29(79)園經字第05560號	80.5.3(80)園經字第04640號	84.7.4(84)園商字第09476號	85.6.18(85)園商字第09625號	86.7.17(86)園商字第13772號	86.7.17(86)園商字第13772號	87.7.13(87)園商字第016810號	88.8.13(88)園商字第017381號	89.8.17(89)園商字第017790號	89.10.16(89)園商字第023334號	90.7.20(90)園商字第018238號	91.9.10(91)園商字第0910022422號	92.8.15(92)園商字第0920022569號	93.8.12(93)園商字第0930022213號	93.11.29(93)園商字第0930033041號
	以現金以外之財產抵充股款者	技術作價3,600,000元	技術作價4,400,000元	無	無	無	無		無	無	無	無	無	無	無	無	無
	股本來源	創立	現金增資44,000,000	現金增資40,000,000	盈餘轉增資48,000,000 員工紅利轉增資8,800,000	盈餘轉增資109,616,000 員工紅利轉增資15,584,000	盈餘轉增資84,560,000 員工紅利轉增資13,440,000	現金增資100,000,000	盈餘轉增資115,000,000 資本公積轉增資85,000,000 員工紅利轉增資20,000,000	盈餘轉增資72,000,000 資本公積轉增資72,000,000 員工紅利轉增資16,000,000	盈餘轉增資220,000,000 資本公積轉增資44,000,000 員工紅利轉增資33,000,000	合併增資34,000,000	盈餘轉增資339,080,000 員工紅利轉增資63,920,000	盈餘轉增資193,680,000 資本公積轉增資48,420,000 員工紅利轉增資39,900,000	盈餘轉增資189,600,000 資本公積轉增資37,920,000 員工紅利轉增資39,480,000	盈餘轉增資129,780,000 員工紅利轉增資37,220,000	庫藏股減資80,000,000
實收股本	金額	36,000,000	80,000,000	120,000,000	176,800,000	302,000,000	400,000,000	500,000,000	720,000,000	880,000,000	1,177,000,000	1,211,000,000	1,614,000,000	1,896,000,000	2,163,000,000	2,330,000,000	2,250,000,000
	股數	3,600,000	8,000,000	12,000,000	17,680,000	30,200,000	40,000,000	50,000,000	72,000,000	88,000,000	117,700,000	121,100,000	161,400,000	189,600,000	216,300,000	233,000,000	225,000,000
核定股本	金額	80,000,000	80,000,000	200,000,000	200,000,000	600,000,000	600,000,000	600,000,000	1,200,000,000	1,200,000,000	1,200,000,000	1,580,000,000	2,196,000,000	2,196,000,000	2,196,000,000	2,732,000,000	2,732,000,000
	股數	8,000,000	8,000,000	20,000,000	20,000,000	60,000,000	60,000,000	60,000,000	120,000,000	120,000,000	120,000,000	158,000,000	219,600,000	219,600,000	219,600,000	273,200,000	273,200,000
發行價格		10	10	11	10	10	10	53	10	10	10	10	10	10	10	10	-
年月		78.6	79.5	80.4	84.6	85.5	86.6	86.6	87.6	88.7	89.8	89.10	90.7	91.9	92.8	93.8	93.11

備註	核准日期與文號	94.3.4(94)園商字0940005059號	96.4.4(96)園商字第0960008049號	96.8.28(96)園商字第0960023210號	97.8.28(97)園商字第0970023940號	102.2.5(102)園商字第1020004410號	102.8.15(102)園商字第1020024483號	105.8.18(105)竹商字第1050023044號	106.4.27(106)竹商字第1060010911號	106.11.16(106)竹商字第1060031382號	107.5.14(107)竹商字第1070014167號	107.8.14(107)竹商字第1070023478號	108.5.13(108)竹商字第1080012988號	109.3.3(109)竹商字第1090005867號
	以現金以外之財產抵充股款者	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無	無
	股本來源	庫藏股減資50,000,000	庫藏股減資30,000,000	資本公積轉增資65,100,000	盈餘轉增資201,159,000 員工紅利轉增資31,741,000	庫藏股減資8,000,000	現金減資246,000,000	限制員工權利新股6,200,000	限制員工權利新股5,800,000	註銷限制員工權利新股270,000	註銷限制員工權利新股140,000	現金減資445,146,000	註銷限制員工權利新股299,590	註銷限制員工權利新股44,800
實收股本	金額	2,200,000,000	2,170,000,000	2,235,100,000	2,468,000,000	2,460,000,000	2,214,000,000	2,220,200,000	2,226,000,000	2,225,730,000	2,225,590,000	1,780,444,000	1,780,144,410	1,780,099,610
	股數	220,000,000	217,000,000	223,510,000	246,800,000	246,000,000	221,400,000	222,020,000	222,600,000	222,573,000	222,559,000	178,044,400	178,014,441	178,009,961
核定股本	金額	2,732,000,000	2,732,000,000	2,732,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000	3,300,000,000
	股數	273,200,000	273,200,000	273,200,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000	330,000,000
發行價格		-	-	-	10	-		-	-	-	-	-	-	-
年月		94.3	96.4	96.8	97.8	102.2	102.8	105.8	106.4	106.11	107.5	107.8	108.5	109.3

		(二)股東結構 110年4月5日(股東名簿記載為準)單位：股普通股 178,009,961 151,990,039 330,000,000	合計	42,867	178,009,961	100.00%
			庫藏股	1	852,000	0.48%
			外國機構及外國人	79	12,582,572	7.07%
備註
			個人	42,633	154,999,291	87.07%
核定股本	合計	330,000,000
			其他法人	151	8,916,290	5.01%
	未發行股份	151,990,039
			金融機構	3	659,808	0.37%
	流通在外股份(已上市)	178,009,961	政府機構	0	0	0.00%
			股東結構數量	人數	持有股數	持股比例
股份	種類	普通股

( 三 ) 股權分散情形

1 ﹑普通股

普通股

110 年 4 月 5 日

			110 年4月5日
持股分級	股東人數	持有股數	持股比例
1至999	17,568	3,686,174	2.07%
1,000至5,000	20,844	41,253,537	23.17%
5,001至10,000	2,527	20,286,149	11.40%
10,001至15,000	617	7,881,360	4.43%
15,001至20,000	470	8,637,623	4.85%
20,001至30,000	287	7,468,914	4.20%
30,001至50,000	279	11,245,435	6.32%
50,001至100,000	149	10,772,564	6.05%
100,001至200,000	62	8,604,675	4.83%
200,001至400,000	30	8,525,009	4.79%
400,001至600,000	10	4,969,593	2.79%
600,001至800,000	5	3,540,088	1.99%
800,001至1,000,000	6	5,624,341	3.16%
1,000,001以上	13	35,514,499	19.95%
合計	42,867	178,009,961	100.00%

2 ﹑特別股：不適用。

( 四 ) 主要股東名單 110 年 4 月 5 日

四)主要股東名單	11	0年4月5日
股份主要股東名稱	持有股數	持股比例
張瑞敏	8,651,284	4.86%
福豐投資股份有限公司	4,973,049	2.79%
林錫銘	4,476,000	2.51%
花旗託管波露寧新興市場基金公司專戶	3,115,959	1.75%
周宜國	2,433,829	1.37%
美商摩根大通銀行台北分行受託保管梵加德集團公司經理之梵加德新興市場股票指數基金投資專戶	1,901,567	1.07%
崇佑投資股份有限公司	1,897,000	1.07%
劉建成	1,788,013	1.00%
大通託管先進星光先進總合國際股票指數	1,505,182	0.85%
大通託管挪威中央銀行投資專戶	1,457,056	0.82%

( 五 ) 最近兩年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料

、、、每股市價淨值盈餘及股利資料

年度項目	年度項目	年度項目	108年	109年	當年度截至 110 年3 月31 日 (註8)
每股市價 (註1)	最高		29.10	53.30	55.1
	最低		22.30	19.60	42.6
	平均		25.83	29.10	47.67
每股淨值 (註2)	分配前		16.94	18.09	19.64
	分配後		15.44	-	-
每股盈餘	加權平均股數(仟股)		176,803	175,429	176,092
	每股(虧損)盈餘(調整前)(註3)		1.84	1.94	1.05
	每股盈餘(調整後) (註3)		-	-	-
每股股利	現金	股利	1.5	1.6	-
	無償配股	盈餘配股	-	-	-
		資本公積配股	-	-	-
	累積未付股利(註4)		-	-	-
投資報酬分析	本益比(註5)		14.04	15	-
	本利比 (註6)		17.22	18.19	-
	現金股利殖利率 (註7)		5.81%	5.50%	-

註 1: 列示各年度普通股最高及最低市價，並按各年度成交值與成交量計算各年度平均市價。
註 2: 以年底已發行之股數為準並依據次年度股東會決議分配之情形填列。
註 3: 因無償配股等情形而須追溯調整者，應列示調整前及調整後之每股盈餘。
註 4: 權益證券發行條件如有規定當年度未發放之股利得累積至有盈餘年度發放者，應分別揭露截至當年度止累積未付之股利。
註 5: 本益比 = 當年度每股平均收盤價 / 每股盈餘。
註 6: 本利比 = 當年度每股平均收盤價 / 每股現金股利。
註 7: 現金股利殖利率 = 每股現金股利 / 當年度每股平均收盤價。
註 8: 每股淨值、每股盈餘應填列截至年報刊印日止最近一季經會計師查核（核閱）之資料；其餘欄位應填列
截至年報刊印日止之當年度資料。

( 六 ) 公司股利政策及執行狀況

1 ﹑公司股利政策：

本公司股利之發放應考量財務結構之健全與穩定，並依據公司成長需求擬定當年度發放現金股利與股票股利之比例。當年度盈餘分配，以不低於累積可分配盈餘之百。分之五十 (50%) 為原則，現金股利之分派比例不低於股利總額之百分之十 (10%)

2 ﹑本年度擬議股利分派之情形：

本公司 109 年度盈餘分配案，業經本公司 110 年 3 月 9 日董事會議通過，董事會依據本公司章程規定，決議分配現金股利每股配發 1.6 元，新台幣 283,452,738 元。 ( 七 ) 本次股東會擬議之無償配股對公司營業績效及每股盈餘之影響：不適用。

( 八 ) 員工、董事及監察人酬勞：

1 ﹑公司章程所載員工、董事及監察人酬勞之成數或範圍：
公司年度扣除員工酬勞及董監酬勞前之本期稅前淨利，應提撥百分之十一至十三為員工酬勞及不高於百分之三為董監酬勞。但公司尚有累積虧損 ( 包括調整未分配盈餘金額 ) 時，應預先保留彌補數額。前項員工酬勞得以股票或現金為之，其給付對象得包括符合董事會所訂條件之從屬公司員工。前項董監酬勞僅得以現金為之。
前二項應由董事會決議行之，並報告股東會。
2 ﹑本期估列員工、董事及監察人酬勞金額之估列基礎、以股票分派之員工酬勞之股數計算基礎及實際分派金額若與估列數有差異時之會計處理：年度財務報告通過發布日前經董事會決議之發放金額有重大變動時，該變動調整原提列年度費用，年度財務報告通過發布日後若金額仍有變動，則依會計估計變動處理，於次一年度調整入帳。
本公司 109 年底估列員工紅利及董事、監察人酬勞之金額與 110 年 3 月 9 日董事會決議相同。
3 ﹑董事會通過分派酬勞情形：
- (1) 以現金或股票分派之員工酬勞及董事、監察人酬勞金額。若與認列費用年度估列金額有差異者，應揭露差異數、原因及處理情形：
  - 本公司 110 年 3 月 9 日董事會決議分派員工酬勞 50,632,758 元及董監事酬勞
  - 12,658,190 元。擬議配發之員工酬勞及董監事酬勞金額與 109 年度認列費用估計金額無差異。
- (2) 以股票分派之員工酬勞金額及占本期個體或個別財務報告稅後純益及員工酬勞總額合計數之比例：本年度無以股票分派之員工酬勞。
4 ﹑前一年度員工、董事及監察人酬勞之實際分派情形 ( 包括分派股數、金額及股價)、其與認列員工、董事及監察人酬勞有差異者並應敘明差異數、原因及處理情形：本公司 108 年度配發員工現金紅利新台幣 51,761,282 元、董監酬勞新台幣 12,940,320 元，實際配發情形與原董事會通過之擬議配發情形無差異。

( 九 ) 公司買回本公司股份情形：

已執行完畢者：

)公司買回本公司股份情形： 1.已執行完畢者：
買回期次	第八次(期)
買回目的	轉讓股份予員工
買回期間	108.8.7~108.10.3
買回區間價格	21~35
已買回股份種類及數量	普通股3,000,000股
已買回股份金額	81,102,995元
已買回數量占預定買回數量之比率(%)	100%
已辦理消除及轉讓之股份數量	2,148,000股
累積持有本公司股份數量	852,000股
累積持有本公司股份數量占已發行股份總數比率(%)	0.48%

尚在執行中者：無。

二﹑公司債 ( 含海外公司債 ) 辦理情形：無。
三﹑特別股辦理情形：無。
四﹑參與海外存託憑證辦理情形：無。
五﹑員工認股權憑證辦理情形：無。
六﹑限制員工權利新股辦理情形：
一
( ) 凡尚未全數達既得條件之限制員工權利新股應揭露截至年報刊印日止辦理情形及對股東權益之影響。

110 年 5 月 3 日

股東權益之影響。			110 年5月3日
限制員工權利新股種類	第一次第一期限制員工權利新股		第一次第二期限制員工權利新股
申報生效日期	105 年6 月3日
發行日期	105 年8月11日		106 年4月18日
已發行限制員工權利新股股數	620,000股		580,000股
發行價格	無償發行，發行價格0元
已發行限制員工權利新股股數占發行時已發行股份總數比率	0.28%		0.26%
員工限制權利新股之既得條件	1.自給與日起算滿一年仍在本公司任職，且於限制員工權利新股發行日當年度，考績B以上者，分配既得30%股份。 2.自給與日起算滿二年仍在本公司任職，且於限制員工權利新股發行日當年度，考績B以上者，分配既得35%股份。 3.自給與日起算滿三年仍在本公司任職，且於限制員工權利新股發行日當年度，考績B以上者，分配既得35%股份。 4.上述股份若有零股，公司得適當調加或調減為整數。
員工限制權利新股之受限制權利	1.既得期間員工不得將該限制員工權利新股出售、質押、轉讓、贈與他人、設定、或作其他方式之處分。 2.既得期間該限制員工權利新股仍可參與配股、配息及現金增資認股。 3.限制員工權利新股發行後，應立即將之交付信託且於既得條件未成就前，員工不得以任何理由或方式向受託人請求返還限制員工權利新股。
限制員工權利新股之保管情形	以信託保管之方式辦理
員工獲配或認購新股後未達既得條件之處理方式	1.自給與日起算三年內自願離職、解雇、資遣、退休、死亡、辦理留職停薪、轉調關係企業，或個人績效未達考績B者，其尚未既得之股份，本公司向員工無償收回。 2.於既得期間獲配之配股配息：本公司無償給予員工。 3.既得條件未成就前，員工違反本條第七項、及第八項的規定終止或解除本公司之代理授權，本公司向員工無償收回。
已收回或收買限制員工權利新股股數	41,000股	34,439股
已解除限制權利新股之股數	539,798股	464,355股
參與公司減資而註銷之限制員工權利新股股數(註)	39,202股	81,206股
未解除限制權利新股之股數	0股	0股
未解除限制權利新股股數占已發行股份總數比率(%)	0%	0%
對股東權益影響	對本公司未來年度每股盈餘之稀釋情形尚屬有限，對現有股東權益並無重大影響。

註：本公司於 107 年辦理現金減資，減資比率為 20.0012580933% 。

( 二 ) 累積至年報刊印日止取得限制員工權利新股之經理人及取得股數前十大之員工姓名及取得情形。

取得限制員工權利新股之經理人及取得前十大之員工姓名、取得情形

	職稱	姓名	取得限制員工權利新股數量	取得限制員工權利新股之股數占已發行股份總數比率 (註3)	已解除限制權利	已解除限制權利	已解除限制權利	已解除限制權利	未解除限制權利(註1)	未解除限制權利(註1)	未解除限制權利(註1)	未解除限制權利(註1)
					已解除限制之股數	發行價格	發行金額	已解除限制之股數占已發行股份總數比率 (註3)	未解除限制之股數	發行價格	發行金額	未解除限制之股數占已發行股份總數比率 (註3)
經理人	副總經理	劉建成	140,000	0.06%	119,799	-	-	0.07%	-	-	-	-
	副總經理	林登信
	副總經理	許益源 (註2)
員工	董事長特別助理	林崇燾	392,000	0.18%	307,576	-	-	0.17%	-	-	-	-
	資深處長	蕭建忠 (註2)
	資深處長	郭敏映
	資深處長	顧朝奇
	資深處長	葉水金
	處長	沈逸倫 (註2)
	技術處長	陳俊德
	資深經理	羅汶光
	資深經理	陳仁義
	資深技術經理	黃于芸 (註2)

註 1 ：未解除限制權利不包含離職及未達既得條件收回註銷之股數。

註 2 ：蕭建忠、沈逸倫、黃于芸、許益源已離職。
註 3 ：已發行股份總數係指經濟部變更登記資料所列股數。

七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。

八﹑資金運用計畫執行情形：

一 ( ) 資金運用計畫內容：

截至年報刊印日之前一季止，前各次發行或私募有價證券尚未完成或最近三年內已完成且計畫效益尚未顯現者：無。

( 二 ) 執行情形：無。

伍、營運概況

一、業務內容

一 ( ) 業務範圍

公司所營業務之主要內容：

研究、開發、生產、測試、銷售各種應用之積體電路產品。

主要產品營業比重：

單位：新台幣仟元

主要產品項目	109年度營業收入金額	營業比重
電源管理與類比IC	1,278,709	49%
智慧應用(原非電源)IC	378,805	14%
電子元件代銷	962,463	37%
合計	2,619,977	100%

目前之商品 ( 服務 ) 項目：
(1) 自行研發及產銷之產品：電源管理與類比 IC 、智慧應用 ( 原非電源 )IC 。
(2) 兼營業務：國際知名品牌電子零組件之整合應用及代理銷售。
計劃開發之新產品 ( 服務 ) ：
(1) 電源管理與類比 IC ：用於 USB Type-C 壁式充電器、車載充電器、與行動電源之 USB Type-C PD (Power Delivery) 、 Qualcomm[®] Quick Charge[TM] 3+/4/4+/5 等快速充電控制晶片、一次側 PWM 電源控制晶片、與同步整流控制晶片。用於筆電與手機裝置端 USB Type-C PD 與 Qualcomm Quick Charge 3+ 控制晶片。用於無線充電板之無線快速充電控制晶片。用於交換式電源供應器 (SPS) 之二次側監控電源管理晶片 (supervisor IC) 及高整合度智慧風扇馬達控制 IC 。
(2) 智慧應用 ( 原非電源 )IC ：利用人工智慧 (AI) 技術具有影像偵測與辨識功能之智慧鏡頭 (Smart Camera) 處理晶片，可應用於先進駕駛輔助系統 (ADAS) 、安防或智慧製造等領域。用於車用、工控、消費性產品鏡頭之 ISP 晶片。用於支付或門禁安防等的 QR Code Reader IC 。一系列之通用型 8 位元與 32 位元微控制器。
( 二 ) 產業概況
產業之現況與發展：

依據工研院產科國際所統計 2020 年台灣 IC 產業產值達新臺幣 32,222 億元 (USD$108.9B) ，較 2019 年 26,656 億元成長 20.9% 。其中 IC 設計業產值為新臺幣 8,529 億元 (USD$28.8B) ，較 2019 年成長 23.1% ； IC 製造業為新臺幣 18,203 億元 (USD$61.5B) ，較 2019 年成長 23.7% ，其中晶圓代工為新臺幣 16,297 億元 (USD$55.1B) ，較 2019 年成長 24.2% ，記憶體與其他製造為新臺幣 1,906 億元 (USD$6.4B) ，較 2019 年成長 19.4% ； IC 封裝業為新臺幣 3,775 億元 (USD$12.8B) ，較 2019 年成長 9.0% ； IC 測試業為新臺幣 1,715 億元 (USD$5.8B) ，較 2019 年成長 11.1% 。

2020 年全球半導體市場全年總銷售值達 4,404 億美元，較 2019 年成長 6.8% 。這與去年初各市調單位因疫情因素紛紛調降成長率預測甚至預估會年衰退有所落差。主要是因 5G 轉換和數位轉型因應疫情加速發生、居家工作與宅經濟帶動個人與家庭電子產品需求成長有關。而與手機、個人電腦與遊戲機高度相關的台灣 IC 設計產業，營收更因此相較 2019 年成長 23.1% 。

2020 年我國 IC 產業產值統計及預估數據情況如下表

2020年我國IC產業產值統計及預估數據情況如下表	2020年我國IC產業產值統計及預估數據情況如下表	2020年我國IC產業產值統計及預估數據情況如下表	2020年我國IC產業產值統計及預估數據情況如下表
單位：新台幣億元
	2019年	2020年	年成長
IC設計產業產值	6,928	8,529	23.1%
IC製造產業產值	14,721	18,203	23.7%
IC封裝產業產值	3,463	3,775	9.0%
IC測試產業產值	1,544	1,715	11.1%
總體產值	26,656	32,222	20.9%

( 資料來源： TSIA ；工研院產科國際所， 2021/02)

2021 年隨著全球經濟復甦，後疫情時代加速數位轉型， 5G 、高效能運算等新興科技應用續增，工研院產科國際所預估全球半導體銷售值將達 4,883 億美元，年成長 10.9% 。然而對於台灣 IC 的產業的成長只預估 8.6% ，本公司認為應屬過度保守。因為龍頭公司台積電和聯發科第一季就分別成長了 16.68% 和 77.5% ！本公司也成長了 58.5% 之多，因此台灣整體 IC 產業保守估計全年成長至少超過 20% 較為合理。目前狀況都是需求大於供給，整個供應鏈都是被客戶追著跑，甚至有難得一見的價格調漲現象，此狀況預期半年內將難以疏解。

產業上、中、下游之關聯性：

我國 IC 產業的分工體系健全，舉凡設計、製造、封裝、測試等專業領域，在全球電子工業供應鏈中，皆有舉足輕重的地位。而 IC 設計業主導 IC 產品的規劃、研發、應用、銷售，是半導體產業與電子成品產業的重要橋樑，產業上、中、下游之關聯性如下：

－上游： IC 設計業的上游包括晶圓、封裝、測試等協力代工廠商，本公司之晶圓代工以全世界龍頭廠商為主要策略夥伴，封裝幾乎全數由國內專業封裝公司代工，測試則大多數由廠內自測。
－中游： IC 設計提供產品規劃、開發、銷售及技術服務，中游為應用方案商以及代理通路商，負責將 IC 產品推廣至客戶端。本公司代理通路的佈建依據產品特質而有所區隔，且依行銷能力、技術支援等專業能力評選適合之代理商。
－下游： IC 設計業的下游為購買 IC 的客戶，亦即為 IC 的使用者，通常為實際將
IC 組裝整合至成品的電子產品製造商。
產品各種發展趨勢及競爭情形：

近幾年來，電子產業的主軸已從過去的電腦產品轉向智慧型手機、平板電腦以及穿戴式裝置。熱門領域包括網路通訊、影音多媒體、儲存記憶裝置、人工智慧、物聯網、智慧電源、運動監控手錶與手環、行動支付、先進駕駛輔助系統等。本公司運用多年來所累積的基礎，主要產品集中於電源、視訊、及消費性電子產品等領域，若加以廣義詮釋，本公司的產品可歸納為電源管理、智慧視覺、與智慧控制等時下熱門主題，此與當前全球的發展趨勢甚為契合。茲敘述如下：

電源管理：應用在桌上型電腦、伺服器、遊戲機之交換式電源供應器與應用於手機、平板、筆電、遊戲機等，支援 USB Type-C PD 或 Qualcomm Quick Charge 3+/4/4+/5 快速充電之充電器。
智慧視覺：利用人工智慧 (AI) 技術具有影像偵測與辨識功能之智慧鏡頭 (Smart Camera) 處理晶片，可應用於先進駕駛輔助系統 (ADAS) 、安防或智慧型生產等領域。用於車用、工控、消費性產品鏡頭之 ISP 晶片。
智慧型控制 IC ：應用包含智慧型散熱風扇馬達控制 IC 、用於支付或門禁安防等的 QR Code Reader IC 、智慧型自動調校投影機 IC 等等與各類型的 8 位元或 32 位元 MCU 。

以上皆為目前的熱門領域，深具發展潛力，然而電子產品推陳出新非常快速，晶片設計業者不但要迅速發展市場所需的產品，且須投入龐大的技術支援人力及研發材料成本，競爭非常激烈，本公司產品向來以功能差異化、優異的品質、合理的價格、穩定的交期等為主要競爭利器，深獲客戶肯定。

( 三 ) 技術及研發概況
最近年度及截至年報刊印日止，每年投入之研發費用

單位：新台幣仟元

		單位：新台幣仟元
年度	109年度	當年度截至110年3月31日

研究發展支出	327,113	96,807

2. 開發成功之技術或產品：

截至目前為止，本公司申請專利總計有 232 件，已成功開發的技術或產品，具體說明如下：

(1) 電源管理與類比 IC
－二次側監控電源管理晶片 (supervisor IC) ：提供一系列晶片應用於個人電腦、伺服器、遊戲機等電源供應器，廣獲國內外電源供應器廠普遍使用。最新一代數位化電源管理晶片，可程式化的功能讓客戶產品設計更有彈性，幫助客戶減少開發時間、降低開發風險。
－ USB PD 等快速充電控制晶片：適用於 USB Type-C 連接頭之充電器，支援快速充電功能，全系列晶片皆通過 USB-IF 認證並已獲多家國際筆電與手機大廠導入採用。另有支援適用於各手機與平板品牌專用充電器之快速充電晶片，支援規格如 Qualcomm Quick Charge 和中國知名手機品牌專有快充規格等。其中 Qualcomm Quick Charge 3+/4/4+/5 控制晶片為全球首波獲得高通認證並量產廠商。
－一次側 PWM 電源控制晶片：提供切換式電源供應器應用之脈寬調變 (PWM) 和同步整流 (SR) 控制晶片。晶片內含完整的電源保護功能及支援提升系統效率的控制模式。目前已完成一系列 USB Type-C PD 和 Quick Charge 快速充電之電源控制晶片，能幫助電源設計者在最短的時間內設計出高效能、高可靠度的電源產品，並已順利導入量產。

(2) 智慧應用 ( 原非電源 )IC

－先進駕駛輔助系統 (ADAS) ：車用環車影像 (AVM) 與智慧攝像頭 (Smart
Camera) 晶片應用於汽車安全輔助系統，具有 360 度環車俯視功能、道路

偏移警示、移動物和盲區偵測等功能，使駕駛人減少視覺死角，提高行車安全性。因應投影機智慧化需求，開發智慧型自動調校投影機 IC 。

     - － 用於車用、工控、消費性產品鏡頭之 ISP 晶片。

     - － 針對刷卡機端，開發磁條卡解碼晶片、晶片卡介面晶片與 QR Code Reader IC 。

     - － 一系列之通用型 8 位元與 32 位元 MCU ：持續開發高整合型的單晶片，應 用領域包括小家電、馬達、玩具、遊戲機輸入裝置、 USB 鍵盤與滑鼠等。

( 四 ) 長、短期業務發展計劃
1. 持續發展新產品
2. 短期：持續對現有產品進行功能改善及良率提升，以強化產品競爭力。代理產品線日商也不斷研發新產品以利本公司的推廣。
3. 長期：利用既有產品及技術基礎，開發符合未來市場趨勢之系列產品，具體計劃如下：
－電源管理與類比 IC ：用於 USB Type-C 充電器之 USB Type-C PD 、
Qualcomm Quick Charge 3+/4/4+5 等快速充電控制晶片、一次側 PWM 電源控制晶片、同步整流控制晶片。用於無線充電板之無線快速充電控
制晶片。用於交換式電源供應器之二次側監控電源管理晶片 (supervisor
IC) 及高整合度智慧馬達與風扇控制 IC 。
－智慧應用 ( 原非電源 )IC ：利用人工智慧 (AI) 技術具有影像偵測與辨識功
能之智慧鏡頭 (Smart Camera) 處理晶片，可應用於先進駕駛輔助系統 (ADAS) 、安防或智慧型生產等領域。用於車用、工控、消費性產品鏡頭之 ISP 晶片。 QR Code Reader IC 。智慧型自動調校投影機 IC 。一系列之通用型 8 位元與 32 位元微控制器。
持續拓展新市場
短期：穩固現有客戶群，持續導入新機種；開拓新客戶群，積極推廣本公司產品。長期：積極拓展客戶群，加強、擴大與代理商的合作，及進一步接觸國際終端大廠的業務機會。

二、市場及產銷概況

一
( ) 市場分析：

本公司產品主要銷售地區包括台灣、中國、韓國、東南亞等地，終端產品遍及全球各大國際品牌，近兩年來依地區別的銷售比重如下：

金額單位：新台幣仟元

			金額單位：新台幣仟元	金額單位：新台幣仟元
年度銷售地區	108年度		109年度
	銷售金額	比率（%）	銷售金額	比率（%）
台灣	534,157	23%	544,962	21%
中國	1,514,882	65%	1,759,325	67%
其他國家	273,077	12%	315,690	12%
合計	2,322,116	100%	2,619,977	100%

從自有產品面而言，本公司兩大產品線均衡發展，產品結構相當健全。本公司及子公司東莞普矽有限公司對其市場佔有率與未來之供需情況說明如下：

－電源管理與類比 IC ：
(1) 本公司的二次側監控電源管理晶片，在 PC 與遊戲機 SPS 的市場佔有率全球第一。最新一代數位化電源管理晶片，可程式化的功能讓客戶產品設計更有
彈性，幫助客戶減少開發時間、降低開發風險。
(2) 因應快速充電市場需求， USB Type-C PD 等快充控制 IC 獲多家國際大廠導入使用，市場佔有率領先，將持續開發適用筆電、手機、平板、遊戲機與售後市場快速充電控制 IC 。
(3) 搭配 USB Type-C PD 控制晶片之一次側 PWM 電源控制晶片已於 2019 年開始量產出貨，將利用產品技術優勢與本公司在 USB Type-C PD 控制晶片的高市占率，以整體優化方案持續推廣。
(4)2021 年將從有線快充市場進軍無線充電市場，在 Qi 的規格下，結合 USB PD 與 Qualcomm Quick Charge 快充技術，提供無線快充功能。
－智慧應用 ( 原非電源 )IC ：
(1) 環車影像監控與智慧鏡頭晶片已量產上市，並已獲車廠導入使用，目前小量出貨中。
(2) 金融支付相關晶片如 POS 磁條卡解碼 IC 與晶片卡介面 IC 因安全認證要求，後進者進入門檻高，市占率穩定。新開發 QR code reader IC 支援多元化的支付方式，亦可應用於工控和消費型電子領域。
(3)8 位元、 32 位元通用型 MCU ，依不同的運算速度，功耗需求提供完整的通用型 MCU 產品系列，可用於包括電腦與遊戲機周邊、小家電、居家醫療等多項產品，已獲得多家客戶導入，穩定出貨中。
從代理產品面而言，本公司及子公司東莞普矽電子有限公司，在市場狀況及未來供需規劃說明如下：
運用總公司現有的研發能量及實績，提高對客戶的技術支援，在車載、電源、馬達等主要客戶群及重點產業上，提高營運績效。
掌握客戶動態及市場資訊，適時引進具互補性的產品線，加強本公司的競爭力並對客戶提高更多貢獻價值。
妥善利用公司資訊系統，了解最新庫存及掌握最新市場動態，定期檢討進銷存數量，維持良好的庫存品質，隨時保持最佳的供應狀態。
子公司東莞普矽電子有限公司，在承接移轉至當地的台商業務基礎上，也積極將台灣成熟的應用方案推廣至當地有潛力的客戶，創造新營收。
本公司未來發展之有利及不利因素，列舉說明如下：
－有利因素：
專業及品牌形象佳，有利於新產品之拓展。
公司財務狀況健全，有利於因應當前情勢及市場突發狀況。
擁有測試工廠，能夠對客戶提供最完善的服務。
與主要代工夥伴關係深厚，具供應鏈競爭優勢。
代理國際知名品牌電子零組件之整合應用及銷售，有利於提供客戶完整解決方案 (Total Solution ）。

     6. 與終端品牌大廠逐漸建立關係，取得信任，可及早參與取得規格，有利產 品開發。

  - － 不利因素：

     1. 全球晶圓代工產能吃緊，可能限制出貨成長空間。

     2. 大環境不確定因素如中美貿易戰對客戶生態鏈與競爭力之影響。

     3. 同業競爭激烈，中國紅色供應鏈威脅持續增加，市場和利潤空間面臨挑戰。

     4. 台幣對美元升值，過度強勢，不利產業發展。

( 二 ) 主要產品之重要用途及產製過程
主要產品之重要用途

主要用途	產品系列
電源管理	應用在桌上型電腦、伺服器、遊戲機之交換式電源供應器電源監控IC 與應用於手機、平板、筆電、遊戲機等，支援USB Type-C PD或Qualcomm Quick Charge 3+/4/4+/5快速充電之充電器IC。
智慧視覺	利用人工智慧(AI)技術具有影像偵測與辨識功能之智慧鏡頭(Smart Camera)處理晶片，可應用於先進駕駛輔助系統(ADAS)、安防或智慧型生產等領域。用於車用、工控、消費性產品鏡頭之ISP晶片。QR Code Reader IC。
智慧控制	智慧型散熱風扇馬達控制IC、智慧型自動調校投影機控制IC等等。

2. 產製過程

如下圖，本公司在產業中定位為無晶圓工廠之 IC 公司（ Fabless IC Company ），即一般所稱之 IC 設計公司。主要工作包括 IC 產品企劃、研發、測試、銷售等；產製流程如下圖例與說明：

==> picture [437 x 143] intentionally omitted <==

----- Start of picture text -----

產品光罩/晶圓產品應用
晶圓測試晶片封裝成品測試
企劃/研發代工製造及銷售
 市場研究
 產品規劃
 電路設計
 電路佈局
----- End of picture text -----

(1) 晶片線路研發與設計流程：依據市場產品規劃與客戶需求進行 IC 線路開發，設計並

藉由 CAD 進行佈局與模擬。

(2) 光罩與晶圓製造流程：委由專業光罩與晶圓代工廠製造，待所有製程流程完成後進行電性參數量測與檢驗後交貨進行下一流程。
(3) 晶圓測試流程：測試晶圓在完整系統下進行測試開發與 IC 功能測試作業。
(4) IC 封裝流程：晶圓經過測試後，委由封裝廠進行需求封裝型式的封裝作業，如 DIP 、 SOP 、 QFN 、 QFP/LQFP 、 BGA/LGA 等。
(5) 成品測試與出貨流程：經由廠內與委外專業測試廠進行全功能測試作業後依訂單進行出貨作業。

( 三 ) 主要原料之供應狀況

本公司為 IC 設計公司或稱無晶圓廠之 IC 公司，核心工作爲 IC 產品開發、測試、推廣與銷售，至於晶圓製造與 IC 封裝則委外生產，因此主要原料係指晶圓與封裝。關於前者，本公司是和晶圓代工龍頭廠商合作，其製程技術與生產效率、排程彈性以及生產品質皆是世界首屈一指的，以本公司之需求而言，過去只要給予合理的交期，都能充分且準時供貨。然而去年第四季開始由於市場需求激增，以及美中貿易戰之影響，供應鏈起了複雜的變化，再加上晶圓廠短期無法擴充產能，因此普遍有需求無法滿足的現象。

本公司較為有利之處是一向重視與供應商之長期關係。從未因為價格因素輕易改變與晶圓廠和封測廠的忠實夥伴關係，因此受到的傷害相對較小，較能得到支持。不過由於需求激增，缺料問題壓力仍是很大，只能持續努力爭取更多產能。對於客戶除了誠懇安撫、爭取信任，另外就是協調拉長需求預測期間，並盡量縮短各個環節的生產作業時間，提高生產效率，協助客戶度過缺料難關。

代理產品線方面，主要是代理日商公司 IC 及電子元件，該公司以自有的晶圓製造與封裝測試工廠，仍然也有產能不足問題，這是 2021 年要面對的最大課題。 ( 四 ) 生產策略

充分利用台灣特有之半導體分工作業能力與提供客製化作業彈性，以求符合客戶多樣性之特殊需求，以提升客戶滿意度。
與晶圓廠及封裝測試廠等建立良好合作夥伴關係，維持密切代工默契，以確保產能之取得並掌握產品之交期、品質與良率，達成客戶於需求及服務上之期望。
掌握晶圓代工來源與協力廠商的長期配合，以增加產品品質及價格之競爭力。
提升產品之製程能力並善用晶圓廠之新製程技術，封裝技術，以達到降低成本，提升良率及市場競爭力。
持續與上游晶圓代工、封裝、測試廠商等維持長期合作關係，進而成為策略夥伴，共同合作開發特殊功能之製程，以降低生產成本，開發具競爭性產品。
由於供需環境的改變，本公司將彈性因應市場變化，甚至坦然接受供應商價格調整，以確保產能為首要。至於成本之增加，亦誠懇與客戶協商，爭取支持，確保供貨承諾，以和客戶達到雙贏。

(五)最近二年度主要進銷貨客戶名單：	最近二年度任一年度中曾占進(銷)貨總額百分之十以上之客戶名稱及其進(銷)貨金額與比例，並說明其增減變動原因。但因契約約定不得	揭露客戶名稱或交易對象如為個人且非關係人者，得以代號為之。	最近二年度主要供應商資料單位：新台幣仟元	108年 109年 110年度截至第一季止(註2)	項目名稱金額占全年度與發行人名稱金額占全年度與發行人名稱金額占110年度截至與發行人	進貨淨額之關係進貨淨額之關係第一季止進貨淨之關係	比率(%) 比率(%) 額比率(%)	1 甲供應商 587,891 43% 非關係人甲供應商 582,458 36%非關係人甲供應商 152,580 37% 非關係人	2 乙供應商408,685 30% 非關係人乙供應商638,100 40%非關係人乙供應商159,369 38% 非關係人	3 其他 369,686 27% 其他 375,358 24% 其他 103,391 25%	進貨淨額 1,366,262 100% 進貨淨額 1,595,916 100% 進貨淨額415,340 100%	註1：109年度甲供應商進貨減少,係因下半年客戶訂單減少。乙供應商進貨金額增加的原因電源管理與類比IC銷貨收入淨額成長所致。	註2：列明最近二年度進貨總額百分之十以上之供應商名稱及其進貨金額與比例，但因契約約定不得揭露供應商名稱或交易對象為個人且非關係人者，得以代號為之。	註3：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應並予揭露。	最近二年度主要銷貨客戶資料單位：新台幣仟元	108年 109年 110年度截至第一季止(註2)	項目名稱金額占全年度與發行人名稱金額占全年度與發行人名稱金額占110年度截至與發行人	銷貨淨額之關係銷貨淨額之關係第一季止銷貨淨之關係	比率(%) 比率(%) 額比率(%)	1 註1 - - 註1 - - 註1 - -	2 其他 2,322,116 100% 其他 2,619,977 100% 其他 752,592 100%	銷貨淨額 2,322,116 100% 銷貨淨額 2,619,977 100% 銷貨淨額 752,592 100%	註1：最近二年度本公司無達銷貨總額百分之十以上之客戶。	註2：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應並予揭露。

( 六 ) 最近二年度生產量及銷售量值表：

1. 最近二年度生產量值表

單位：仟顆 / 仟元

				單位：仟顆/仟元	單位：仟顆/仟元	單位：仟顆/仟元
生年度產量值主要商品	108年度			109年度
	產能	產量	產值	產能	產量	產值
電源管理與類比IC	100,000	136,010	583,087	115,000	222,348	883,346
智慧應用(原非電源)IC	50,000	61,563	293,124	50,000	55,446	241,141
電子元件代銷	860,565	860,565	849,829	1,008,435	1,008,435	898,826
合計	1,010,565	1,058,138	1,726,040	1,173,435	1,286,229	2,023,313

註：廠內產能不足部份會委外專業測試廠進行全功能測試作業。

2. 最近二年度銷售量值表

單位：仟顆 / 仟元

					單位：仟顆/仟元	單位：仟顆/仟元	單位：仟顆/仟元	單位：仟顆/仟元
銷售年度量值主要商品	108 年度				109 年度
	內銷		外銷		內銷		外銷
	量	值	量	值	量	值	量	值
電源管理與類比IC	9,605	53,576	126,026	907,250	17,411	95,929	193,710	1,182,780
智慧應用 (原非電源)IC	7,381	91,668	53,692	338,226	5,923	70,416	49,261	308,389
電子元件代銷	377,185	388,913	490,812	542,483	383,708	378,617	599,151	583,846
合計	394,171	534,157	670,530	1,787,959	407,042	544,962	842,122	2,075,015

三﹑從業員工

最近二年度及截至年報刊印日止，從業員工人數、平均服務年資、平均年齡及學歷分布比率 110 年 5 月 3 日

比率	比率			110年5月3日
年度		108年度	109年度	當年度截至 110 年5 月3日止
員工人數	行政/財務	30	33	32
	業務	66	65	65
	技術	205	213	207
	合計	301	311	304
平均年歲		42.29	43.35	44.40
平均服務年資		10.55	11.02	12.07
學歷分布比率	博士	2%	2%	2%
	碩士	32%	32%	31%
	大專	60%	60%	61%
	高中	6%	6%	6%
	高中以下	0%	0%	0%

四﹑環保支出資訊

一
( ) 最近年度及截至年報刊印日止，因污染環境所遭受之損失：無。
( 二 ) 目前及未來可能發生之估計金額與因應措施，如無法合理估計者，應說明其無法合理估計之事實：無。
( 三 ) 本公司從事產品研發設計及銷售，所發展出之晶圓及 IC 封裝作業均委由相關配合供應商製作，公司內部進行晶圓測試，封裝品測試及後續包裝出貨作業，因此屬於無污染性之製造業。最近二年度及截至年報刊印日止，本公司產品均符合歐盟環保指令 (RoHS ）相關規範，且未因污染環境而遭受損失及處分，故未來並無因應對策及可能之支出。
( 四 ) 供應商所提供之製程及製程品 IC 等，依本公司供應商管理辦法與 HSF 管理程序，供應商需每年定期提供材料及物質分析報告以確認是否為本公司所定義的 Green 產品，本公司也會委由第三認證公司進行檢測，並加以監控及管理供應商的材料，以符合有害物質管理規範，以及符合綠色產品 ROHS 與 Sony GP 之相關規定。
( 五 ) 不良報廢之 IC 產品，每半年委託政府登記合格之甲級廢料清除處理公司配合處理。
( 六 ) 於 98 年取得 IECQ 的〝 QC080000 有害物質管理系統〞的認證，於每年度進行持續性之認證公司稽核，並取得認證系統有效性證書。

五﹑勞資關係

一
( ) 員工福利措施、進修、訓練、退休制度與其實施情形，以及勞資間之協議與各項員工權益維護措施情形：
1. 本公司員工除享有勞保、健保、團體保險、退休金給付等一般福利外，由公司提供福利計有：發給年節獎金、紅利分配、婚喪禮金、午餐補助、實施員工教育訓練、設置圖書室供修習閱覽、女性員工設立集 ( 哺 ) 乳室等項目。
2. 本公司依法成立職工福利委員會，遴選福利委員辦理職工福利，而每年訂定年度計畫及預算編列，辦理包括：年節贈禮、舉辦員工團體旅遊活動、社團活動、慶生會等活動。
3. 員工進修、訓練情形：本公司為鼓勵員工不斷的充實新知，以提升公司的競爭力，對新進員工提供完整的教育訓練，讓新人在短時間可了解公司的工作規章並熟悉工作內容，而對在職員工則提供內、外部專業訓練課程，以加強其工作能力。
4. 本公司依據勞工退休金條例規定，為每位選擇適用勞工退休金條例制度之員工，按月依員工薪資百分之六儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶，而就選擇適用勞動基準法退休制度之員工以及適用勞工退休金條例前工作年資之保留，本公司依法令規定定期提撥退休準備金存入台灣銀行，再由職工退休準備金監督委員會負責退休準備金之管理及運用事宜。
( 二 ) 最近年度及截至年報刊印日止，因勞資糾紛所遭受之損失：無。
( 三 ) 目前及未來可能發生之估計金額與因應措施：無。
六﹑重要契約：列示截至年報刊印日止，仍有效存續及最近年度到期之供銷契約、技術合作契約、工程契約、長期借款契約及其他足以影響股東權益之重要契約之當事人、主要內容、限制條款及契約起訖日期。

契約性質	當事人	契約起訖日期	主要內容	限制條款
租賃契約	科學園區管理局	107.1.1~111.12.31	廠房租賃	無
代理合約	日本ROHM	110.4.1~111.3.31	積體電路銷售	無

陸﹑財務概況

一﹑最近五年度簡明資產負債表及綜合損益表

一 —
( ) 簡明資產負債表及綜合損益表國際財務報導準則 1. 簡明資產負債表 — 合併

單位：新台幣仟元

年度項目	年度項目	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	當年度截至 110 年3 月31 日財務資料(註3 ) (經會計師核閱)
		105年	106年	107年	108年	109年
流動資產		3,224,857	3,943,304	3,552,899	3,449,207	3,911,764	4,007,937
不動產、廠房及設備（註2）		211,029	202,369	206,380	275,141	296,873	299,660
無形資產		11,158	9,127	29,053	31,004	26,135	23,851
其他資產（註2）		209,425	97,913	49,218	47,906	74,557	76,459
資產	總額	3,656,469	4,252,713	3,837,550	3,803,258	4,309,329	4,407,907
流動負債	分配前	654,309	881,974	866,956	699,237	1,015,013	817,065
	分配後	765,319	1,015,518	1,045,000	961,914	(註4)	(註4)
非流動負債		87,930	76,521	80,481	131,058	107,061	104,895
負債總額	分配前	742,239	958,495	947,437	830,295	1,122,074	921,960
	分配後	853,249	1,092,039	1,125,481	1,092,972	(註4)	(註4)
歸屬於母公司業主之權益		2,909,132	3,288,515	2,884,920	2,967,148	3,180,635	3,479,702
股	本	2,220,200	2,225,730	1,780,444	1,780,144	1,780,100	1,780,100
資本	公積	9,989	17,643	17,543	17,129	17,067	39,555
保留盈餘	分配前	737,971	850,333	1,105,810	1,280,917	1,453,533	1,687,564
	分配後	626,961	716,789	927,766	1,018,240	(註4)	(註4)
其他	權益	(59,028)	194,809	(18,877)	(32,858)	(10,883)	(4,474)
庫藏	股票	-	-	-	(78,184)	(59,182)	(23,043)
非控制權益		5,098	5,703	5,193	5,815	6,620	6,245
權益總額	分配前	2,914,230	3,294,218	2,890,113	2,972,963	3,187,255	3,485,947
	分配後	2,803,220	3,160,674	2,712,069	2,710,286	(註4)	(註4)

註 1 ：上述財務資料均經會計師查核簽證。

註 2 ：上列最近二年度未曾辦理資產重估價。

註 3 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應併予揭露。

註 4 ： 109 年度之盈餘分派案尚待股東會決議分配。

2. 簡明綜合損益表 — 合併

單位：新台幣仟元

年度項目	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	最近五年度財務資料(註1)	當年度截至 110年3月31日財務資料(註2 ) (經會計師核閱)
	105年	106年	107年	108年	109年
營業收入	2,047,723	2,381,145	2,564,457	2,322,116	2,619,977	752,592
營業毛利	501,310	601,805	634,335	575,325	666,269	185,202
營業損益	67,363	118,661	176,981	56,177	126,343	19,848
營業外收入及支出	85,984	141,422	47,227	310,630	235,956	177,154
稅前淨( 損) 利	153,347	260,083	224,208	366,807	362,299	197,002
繼續營業單位本期淨( 損) 利	141,772	225,630	176,265	326,122	341,504	185,768
停業單位損失	-	-	-	-	-	-
本期淨( 損) 利	141,772	225,630	176,265	326,122	341,504	185,768
本期其他綜合損益（稅後淨額）	93,830	253,087	(9,126)	10,506	116,192	54,864
本期綜合損益總額	235,602	478,717	167,139	336,628	457,696	240,632
淨( 損) 利歸屬於母公司業主	141,732	225,211	176,309	325,465	340,929	185,674
淨(損)利歸屬於非控制權益	40	419	(44)	657	575	94
綜合損益總額歸屬於母公司業主	235,379	478,070	167,275	336,024	456,891	240,440
綜合損益總額歸屬於非控制權益	223	647	(136)	604	805	192
每股( 虧損) 盈餘	0.64	1.02	0.86	1.84	1.94	1.05

註 1 ：上述財務資料均經會計師查核簽證。

註 2 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應併予揭露。

3. 簡明資產負債表 — 個體

單位：新台幣仟元

		單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目		最近五年度財務資料(註1)
		105年	106年	107年	108年	109年
流動資產		2,728,046	3,387,314	2,890,591	2,767,952	2,946,501
不動產、廠房及設備（註2）		209,403	201,023	205,397	274,365	296,055
無形資產		11,063	9,070	29,010	30,904	26,048
其他資產（註2）		701,897	646,026	627,137	711,794	812,482
資產	總額	3,650,409	4,243,433	3,752,135	3,785,015	4,081,086
流動負債	分配前	653,347	878,397	786,734	686,809	793,390
	分配後	764,357	1,011,941	964,778	949,486	(註3)
非流動負債		87,930	76,521	80,481	131,058	107,061
負債總額	分配前	741,277	954,918	867,215	817,867	900,451
	分配後	852,287	1,088,462	1,045,259	1,080,544	(註3)
歸屬於母公司業主之權益		2,909,132	3,288,515	2,884,920	2,967,148	3,180,635
股本		2,220,200	2,225,730	1,780,444	1,780,144	1,780,100
資本公積		9,989	17,643	17,543	17,129	17,067
保留盈餘	分配前	737,971	850,333	1,105,810	1,280,917	1,453,533
	分配後	626,961	716,789	927,766	1,018,240	(註3)
其他權益		(59,028)	194,809	(18,877)	(32,858)	(10,883)
庫藏股票		-	-	-	(78,184)	(59,182)
非控制權益		-	-	-	-	-
權益總額	分配前	2,909,132	3,288,515	2,884,920	2,967,148	3,180,635
	分配後	2,798,122	3,154,971	2,706,876	2,704,471	(註3)

註 1 ：上述財務資料均經會計師查核簽證。

註 2 ：上列最近二年度未曾辦理資產重估價。
註 3 ： 109 年度之盈餘分派案尚待股東會決議分配。

4. 簡明綜合損益表 — 個體

單位：新台幣仟元

	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
年度項目	最近五年度財務資料(註1)
	105年	106年	107年	108年	109年
營業收入	2,050,054	2,371,289	2,556,976	2,315,605	2,612,754
營業毛利	497,736	596,502	626,933	570,375	659,777
營業損益	74,380	123,244	178,452	62,422	130,823
營業外收入及支出	78,967	134,639	45,226	304,220	227,471
稅前淨利	153,347	257,883	223,678	366,642	358,294
繼續營業單位本期淨利	141,732	225,211	176,309	325,465	340,929
停業單位損失	-	-	-	-	-
本期淨利（損）	141,732	225,211	176,309	325,465	340,929
本期其他綜合損益（稅後淨額）	93,647	252,859	(9,034)	10,559	115,962
本期綜合損益總額	235,379	478,070	167,275	336,024	456,891
淨利歸屬於母公司業主	-	-	-	-	-
淨利歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
綜合損益總額歸屬於母公司業主	-	-	-	-	-
綜合損益總額歸屬於非控制權益	-	-	-	-	-
每股盈餘	0.64	1.02	0.86	1.84	1.94

註 1 ：上述財務資料均經會計師查核簽證。

( 三 ) 最近五年度會計師簽證意見

年度	會計師姓名	會計師姓名	查核意見
105	陳明煇	葉東煇	無保留意見
106	陳明煇	葉東煇	無保留意見
107	陳明煇	葉東煇	無保留意見
108	陳明煇	葉東煇	無保留意見
109	陳明煇	葉東煇	無保留意見

二﹑最近五年度財務比率分析

1. 財務分析—國際財務報導準則 — 合併

年度分析項目	年度分析項目	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）	當年度截至 110年3月31日 (註2)
		105年	106年	107年	108年	109年
財務結構（％）	負債占資產比率	20.3	22.54	24.69	21.83	26.04	20.92
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	1,422.63	1,665.64	1,439.38	1,128.16	1,107.44	1,196.22
償債能力％	流動比率	492.86	447.10	409.81	493.28	385.39	490.53
	速動比率	436.01	396.02	360.24	438.4	343.64	444.62
	利息保障倍數	73.61	72.97	45.41	117.85	62.84	179.93
經營能力	應收款項週轉率（次）	3.25	3.25	3.35	3.22	3.32	3.40
	平均收現日數	112	112	109	113	110	108
	存貨週轉率（次）	4.57	4.66	4.62	4.54	5.13	5.96
	應付款項週轉率（次）	5.3	5.33	6.41	6	6.03	6.96
	平均銷貨日數	80	78	79	80	71	61
	不動產、廠房及設備週轉率（次）	9.49	11.52	12.55	9.64	9.16	10.09
	總資產週轉率（次）	0.58	0.6	0.63	0.61	0.65	0.69
獲利能力	資產報酬率（％）	4.09	5.78	4.46	8.6	8.53	17.13
	權益報酬率（％）	4.97	7.27	5.7	11.12	11.1	22.31
	稅前純益占實收資本額比率(%) (註7)	6.91	11.69	12.59	20.61	20.35	44.27
	純(損)益率（％）	6.92	9.48	6.87	14.04	13.03	24.68
	每股(虧損)盈餘（元）	0.64	1.02	0.86	1.84	1.94	1.05
現金流量	現金流量比率（％）	10.02	1.37	23.6	26.34	-1.58	11.24
	現金流量允當比率（％）	31.1	9.84	28.44	50.46	38.52	45.67
	現金再投資比率（％）	-1.43	-2.72	2.16	0.18	-7.74	2.35
槓桿度	營運槓桿度	6.18	4.84	3.52	10.23	5.19	10.47
	財務槓桿度	1.03	1.03	1.03	1.06	1.05	1.06
請說明最近二年度各項財務比率變動原因。（若增減變動未達20%者可免分析） 1.流動與速動比率減少：因109年流動負債中短期借款及其他應付款增加所致。 2.利息保障倍數（次）減少：109年因短期借款增加致利息支出增加所致。 3.現金流量比率減少：109年因營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。 4.現金流量允當比率減少：109年支付現金股利增加及營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。 5.現金再投資比率減少：109年因營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。 6.營運槓桿度減少：109年度的營業利益增加所致。

註 1 ：上述財務資料均經會計師查核簽證
註 2 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應併予分析。

2. 財務分析—國際財務報導準則 — 個體

年度分析項目	年度分析項目	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）	最近五年度財務分析（註1）
		105年	106年	107年	108年	109年
財務結構（％）	負債占資產比率	20.31	22.5	23.11	21.61	22.06
	長期資金占不動產、廠房及設備比率	1,431.24	1,673.96	1,443.74	1,129.23	1,110.50
償債能力％	流動比率	417.55	385.62	367.42	403.02	371.38
	速動比率	362.14	335	313.7	347.91	318.67
	利息保障倍數	74.23	72.36	45.3	118.03	74.60
經營能力	應收款項週轉率（次）	3.24	3.24	3.35	3.22	3.32
	平均收現日數	112	113	109	114	110
	存貨週轉率（次）	4.68	4.74	4.69	4.61	5.20
	應付款項週轉率（次）	5.32	5.32	6.41	6	6.02
	平均銷貨日數	78	77	78	79	70
	不動產、廠房及設備週轉率（次）	9.58	11.56	12.58	9.65	9.16
	總資產週轉率（次）	0.58	0.6	0.64	0.61	0.66
獲利能力	資產報酬率（％）	4.09	5.78	4.51	8.7	8.77
	權益報酬率（％）	4.98	7.27	5.71	11.12	11.09
	稅前純益占實收資本額比率(%) (註7)	6.91	11.59	12.56	20.6	20.13
	純益率（％）	6.91	9.5	6.9	14.06	13.05
	每股盈餘（元）	0.64	1.02	0.86	1.84	1.94
現金流量	現金流量比率（％）	13.23	1.56	26.69	36.7	-3.3
	現金流量允當比率（％）	36.84	12.13	30.76	59.06	45.75
	現金再投資比率（％）	-0.76	-2.65	2.3	2.15	-7.9
槓桿度	營運槓桿度	6.53	4.67	3.34	9.22	5
	財務槓桿度	1.03	1.03	1.03	1.05	1.04
請說明最近二年度各項財務比率變動原因。（若增減變動未達20%者可免分析） 1.利息保障倍數（次）減少：109年度因短期借款增加致利息支出增加所致。 2.現金流量比率減少：109年因營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。 3.現金流量允當比率減少：109年支付現金股利增加及營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。 4.現金再投資比率減少：109年因營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。 5.營運槓桿度減少：109年度的營業利益增加所致。

請說明最近二年度各項財務比率變動原因。（若增減變動未達 20% 者可免分析）

利息保障倍數（次）減少： 109 年度因短期借款增加致利息支出增加所致。
現金流量比率減少： 109 年因營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。
現金流量允當比率減少： 109 年支付現金股利增加及營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。
現金再投資比率減少： 109 年因營收成長致應收帳款增加，使營業活動之淨現金流入減少所致。 5. 營運槓桿度減少： 109 年度的營業利益增加所致。
註 1 ：上述財務資料均經會計師查核簽證

註 2 ：截至年報刊印日前，上市或股票已在證券商營業處所買賣之公司如有最近期經會計師查核簽證或核閱之財務資料，應併予分析。

註 3 ：計算公式如下：

1. 財務結構

(1) 負債占資產比率＝負債總額／資產總額。
(2) 長期資金占不動產、廠房及設備比率＝（權益總額＋非流動負債）／不動產、廠房及設備淨額。
償債能力
(1) 流動比率＝流動資產／流動負債。
(2) 速動比率＝（流動資產－存貨－預付費用）／流動負債。
(3) 利息保障倍數＝所得稅及利息費用前純益／本期利息支出。
經營能力
(1) 應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 週轉率＝銷貨淨額／各期平均應收款項 ( 包括應收帳款與因營業而產生之應收票據 ) 餘額。
(2) 平均收現日數＝ 365 ／應收款項週轉率。
(3) 存貨週轉率＝銷貨成本／平均存貨額。
(4) 應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 週轉率＝銷貨成本／各期平均應付款項 ( 包括應付帳款與因營業而產生之應付票據 ) 餘額。
(5) 平均銷貨日數＝ 365 ／存貨週轉率。
(6) 不動產、廠房及設備週轉率＝銷貨淨額／平均不動產、廠房及設備淨額。
(7) 總資產週轉率＝銷貨淨額／平均資產總額。
獲利能力
(1) 資產報酬率＝〔稅後損益＋利息費用 × （１－稅率）〕／平均資產總額。
(2) 權益報酬率＝稅後損益／平均權益總額。
(3) 純益率＝稅後損益／銷貨淨額。
(4) 每股盈餘＝（歸屬於母公司業主之損益－特別股股利）／加權平均已發行股數。（註 4 ）
現金流量
(1) 現金流量比率＝營業活動淨現金流量／流動負債。
(2) 淨現金流量允當比率＝最近五年度營業活動淨現金流量／最近五年度 ( 資本支出＋存貨增加。
額＋現金股利 )
(3) 現金再投資比率＝ ( 營業活動淨現金流量－現金股利 ) ／ ( 不動產、廠房及設備毛額＋長期投資＋其他非流動資產＋營運資金 ) 。 ( 註 5)
槓桿度：
(1) 營運槓桿度＝ ( 營業收入淨額－變動營業成本及費用 ) ／營業利益 ( 註 6) 。
。
(2) 財務槓桿度＝營業利益／ ( 營業利益－利息費用 )
註 4 ：上開每股盈餘之計算公式，在衡量時應特別注意下列事項：
以加權平均普通股股數為準，而非以年底已發行股數為基礎。
凡有現金增資或庫藏股交易者，應考慮其流通期間，計算加權平均股數。
凡有盈餘轉增資或資本公積轉增資者，在計算以往年度及半年度之每股盈餘時，應按增資比例追溯調整，無庸考慮該增資之發行期間。
若特別股為不可轉換之累積特別股，其當年度股利（不論是否發放）應自稅後淨利減除、或增加稅後淨損。特別股若為非累積性質，在有稅後淨利之情況，特別股股利應自稅後淨利減除；如為虧損，則不必調整。
註 5 ：現金流量分析在衡量時應特別注意下列事項：
營業活動淨現金流量係指現金流量表中營業活動淨現金流入數。
資本支出係指每年資本投資之現金流出數。
存貨增加數僅在期末餘額大於期初餘額時方予計入，若年底存貨減少，則以零計算。
現金股利包括普通股及特別股之現金股利。
不動產、廠房及設備毛額係指扣除累計折舊前之不動產、廠房及設備總額。
註 6 ：發行人應將各項營業成本及營業費用依性質區分為固定及變動，如有涉及估計或主觀判斷，應注意其合理性並維持一致。
註 7 ：公司股票為無面額或每股面額非屬新台幣十元者，前開有關占實收資本比率計算，則改以資產負債表歸屬於母公司業主之權益比率計算之。

三﹑最近年度財務報告之監察人審查報告

監察人審查報告書

董事會造送本公司一○九年度營業報告書、財務報表及盈餘分派議案等，其中財務報表業經委託勤業眾信聯合會計師事務所查核完竣，並出具查核報告。上述營業報告書、財務報表及盈餘分派議案經本監察人審查，認為尚無不合，爰依照公司法第二一九條之規定報告如上，敬請鑒核。

此致

本公司一一○年股東常會

偉詮電子股份有限公司

監察人﹕廖伯熙

監察人﹕蔡東芳監察人﹕黃竣稚

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中華民國一一 ○ 年三月十二日

-70-

四﹑最近年度財務報告

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			109�12�31�	� � �			792,097 18		1,182,586 27			580,403 14	27,428 1		851,956 20		747 -	52,820 1	- -	403,095 9	20,632 1	3,911,764 91				659 -			67,574 2		100 -		275,556 6	21,317 -	26,135 1	- -	5,499 -		725 -	397,565 9			$ 4,309,329 100		��
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-75-

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	� � $ 2,619,977 1,953,708 666,269 136,759 76,073 327,113 ( 19) 539,926 126,343 4,252 74,854 162,709 ( 5,859) 235,956 362,299 20,795 341,504			� � $ 2,322,116 1,746,791 575,325 136,691 72,341 310,181 ( 65) 519,148 56,177 6,072 92,647 215,050 ( 3,139) 310,630 366,807 40,685 326,122		�
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� � �� A10000 �� A20010 �� A20100 �� A20200 �� A20300 �� A20400 �� �� A20900 �� A21200 �� A21300 �� A21900 �� A22500 �� A23700 �� �� A24100 �� A30000 �� A31130 �� A31150 �� A31180 �� A31190 �� A31200 �� A31230 �� A32130 �� A32150 �� A32990 �� A32180 �� A32200 �� A32230 �� A32240 �� A33000 �� A33100 �� A33300 �� A33500 �� AAAA ��	109�� $ 362,299 52,559 43,548 ( 19 ) ( 196,324 ) 5,859 ( 4,252 ) ( 73,761 ) 259 ( 400 ) ( 1,083 ) 48,921 ( 213 ) ( 217,241 ) 1,620 1,110 ( 44,023 ) 5,125 669 16,919 326 ( 3,151 ) 1,215 266 ( 8,759) ( 8,531 ) 4,252 ( 5,822 ) ( 5,894) ( 15,995)	108��
		$ 366,807 48,577 40,001 ( 65 ) ( 226,329 ) 3,139 ( 6,072 ) ( 91,721 ) 2,357 - 10,365 14,661 ( 341 ) 29,759 ( 2,240 ) 1,032 43,200 ( 7,497 ) ( 2,799 ) 72,003 25,229 ( 73,050 ) 622 ( 1,898 ) ( 9,504) 236,236 6,072 ( 3,139 ) ( 55,015) 184,154

��

-79-

��

� � �� B00010 �� �� B00020 �� �� B00100 �� �� B00200 �� �� B02700 �� B02800 �� B03800 �� B04500 �� B07600 �� BBBB �� �� C00100 �� C04200 �� C04500 �� C04900 �� C05000 �� C05600 �� CCCC �� DDDD �� EEEE �� E00100 �� E00200 ��	109�� ( $ 981,928 ) 944,094 ( 951,613 ) 966,981 ( 68,322 ) 400 328 ( 38,678 ) 73,711 ( 55,027) 235,114 ( 14,934 ) ( 262,677 ) - 19,002 12 ( 23,483) ( 17,523) ( 112,028 ) 904,125 $ 792,097	108��
		( $ 917,926 ) 508,604 ( 401,767 ) 1,232,227 ( 73,665 ) - 1,751 ( 41,956 ) 91,721 398,989 ( 60,000 ) ( 14,921 ) ( 178,044 ) ( 78,184 ) - 75 ( 331,074) ( 6,958) 245,111 659,014 $ 904,125

��

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-80-

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�� 78 � 7 �� 9 ��

�� 89 � 9 ��

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�� 110 � 3 � 9 ��

��

( ) �� IFRS�� IAS�� IFRIC� �� SIC�� IFRSs��
�� IFRSs ��
(� ) 110 �� IFRS

�� I A S B �� IFRS 4 �� IFRS 9 �� IFRS 9�IAS 39�IFRS 7�IFRS 4 � IFRS 16 �� 2021 � 1 � 1 ��

IFRS 16 �� 2020 � 6 � 1 ��

��

-81-

(� ) IASB �� IFRSs

�� IASB �� 1� �2018-2020 �� 2022 � 1 � 1 �� 2� IFRS 3 �� 2022 � 1 � 1 �� 3� IFRS 10 � IAS 28 �� IFRS 17�� 2023 � 1 � 1 � IFRS 17 �� 2023 � 1 � 1 � IAS 1 �� 2023 � 1 � 1 � IAS 1 �� 2023 � 1 � 1 �� 6� IAS 8 �� 2023 � 1 � 1 �� 7� IAS 16 �� 2022 � 1 � 1 �� 4� �� IAS 37 �� 2022 � 1 � 1 �� 5�

1��
2� IFRS 9 �� 2022 � 1 � 1 �� IAS 41 �� 2022 � 1 � 1 �� IFRS 1 �� IFRSs �� 2022 � 1 � 1 ��
3�� 2022 � 1 � 1 ��
4�� 2021 � 1 � 1 ��
5�� 2022 � 1 � 1 ��
6�� 2023 � 1 � 1 ��
7�� 2023 � 1 � 1 ��
��
��

-82-

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�� IFRSs ��

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� 3 ��
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�� 12 ��

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�� 12 ��
�� 12 ��
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-83-

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-86-

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  - ������������������������ ��

  - ������������������������ ������������������������ ���

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�� 12 ��

-87-

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�� 12 �� 12 ��

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-89-

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-90-

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-91-

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3. ��

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-92-

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�� �� �� �� ��	109�12�31� $ 532 632,077 159,488 $ 792,097 �� 109�12�31� $ 823,330 359,256 $ 1,182,586 $ 659	108�12�31�
	��	$ 589 753,636 149,900 $ 904,125 108�12�31�
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �
			$ 966,617 - $ 966,617 $ 935

��

-93-

��

��

��
�� �� �� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 580,403 $ 39,094 28,480 $ 67,574	108�12�31�
			$ 442,718 $ 35,514 - $ 35,514

��

��

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(� ) �� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 3 �� 0.79%� 1.045%�
(� ) ��
(� ) ��
��

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-94-

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109�12�31�

108�12�31�

�� �� �� �� ( �� �� �� ��	$ 852,103 147) ( $ 851,956 $ 43,843 8,844 133 $ 52,820	$ 672,760 166) $ 672,594 $ 38,785 10,432 115 $ 49,332

�� 15 � 150 ��

��

-95-

��

109 � 12 � 31 �

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108 � 12 � 31 �

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��

�� �� ��		109�� $ 166 19) $ 147		108��
	(		(	$ 231 65) $ 166

��

109 �� 108 ��

�� �1� �2� �3� �� �� ��1� 1�5� �� ��	109�12�31� $ 749 749 - $ 1,498 $ 747 725 $ 1,472 $ 1,472	108�12�31�	108�12�31�
			$ 1,120 1,120 1,120 $ 3,360 $ 1,083 2,194 $ 3,277 $ 3,277

-96-

��

��
�� �� �� ��	109�12�31� $ 160,377 126,496 112,838 3,384 $ 403,095	108�12�31�
			$ 154,738 83,438 117,918 1,895 $ 357,989

��

�� ��		109�� $ 1,953,708 $ 1,083)		108��
	(			$ 1,746,791 $ 10,365

��

�� �� �� ��	� � � � �	� � � � �� �� �� ��	��	��
			109� 12�31� 100% 98% 100%	108� 12�31�
	�� �� �� ��			100% 98% 100%

� ��

�� 109�1�1�� �� �� �� �� 109�12�31�� �� 109�1�1�� �� �� �� 109�12�31�� 109�12�31��	�	� $ 94,720 - - - - $ 94,720 $ - - - - $ - $ 94,720	�� $ 93,717 1,911 - 54,109 - $ 149,737 $ 38,166 2,658 - - $ 40,824 $ 108,913	�� $ 271,034 43,635 ( 26,884 ) - - $ 287,785 $ 234,550 29,625 ( 26,884 ) - $ 237,291 $ 50,494	�� $ 18,769 748 - - - $ 19,517 $ 10,829 2,384 - - $ 13,213 $ 6,304	�� $ 36,944 3,936 ( 27 ) - - $ 40,853 $ 32,437 2,320 ( 27 ) - $ 34,730 $ 6,123	�� $ 28,216 2,286 ( 88 ) - 14 $ 30,428 $ 24,589 1,379 ( 88 ) 11 $ 25,891 $ 4,537	�� � � � $ 39,432 19,142 - ( 54,109 ) - $ 4,465 $ - - - - $ - $ 4,465	� �
									$ 582,832 71,658 ( 26,999 ) - 14 $ 627,505 $ 340,571 38,366 ( 26,999 ) 11 $ 351,949 $ 275,556

��

-97-

��

�� 108�1�1�� �� �� �� 108�12�31�� �� 108�1�1�� �� �� �� 108�12�31�� 108�12�31��	�	� $ 94,720 - - - $ 94,720 $ - - - - $ - $ 94,720	�� $ 93,717 - - - $ 93,717 $ 35,887 2,279 - - $ 38,166 $ 55,551	�� $ 301,305 25,189 ( 55,460 ) - $ 271,034 $ 263,754 26,256 ( 55,460 ) - $ 234,550 $ 36,484	�� $ 14,651 4,118 - - $ 18,769 $ 9,083 1,746 - - $ 10,829 $ 7,940	�� $ 37,369 - ( 424 ) ( 1) $ 36,944 $ 29,858 3,004 ( 424 ) ( 1) $ 32,437 $ 4,507	�� $ 26,907 1,590 ( 247 ) ( 34) $ 28,216 $ 23,707 1,154 ( 247 ) ( 25) $ 24,589 $ 3,627	�� � � � $ - 39,432 - - $ 39,432 $ - - - - $ - $ 39,432	� �
									$ 568,669 70,329 ( 56,131 ) ( 35) $ 582,832 $ 362,289 34,439 ( 56,131 ) ( 26) $ 340,571 $ 242,261

�� 109 � 108 ��

��

�� 35 � 50 � �� 5 � �� 2 � 4 � �� 5 � 6 � �� 5 � 10 � �� 3 � 6 �

��

� ( ) ��

��
�� �� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 21,317 109�� $ 2,627 $ 14,193 ($ 42)	108�12�31�
			$ 32,880 108��
	(	(	$ 757 $ 14,138 $ 69)

�� 109 � 108 ��

-98-

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�� 107� 111 ��

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�� ��		109�� $ 487 $ 16,029)		108��
	(		(	$ 631 $ 16,349)

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�� 109�1�1�� �� �� �� 109�12�31��	� � � � $ 165,972 13,440 ( 254 ) 1 $ 179,159	� � � � $ 44,209 25,238 - - $ 69,447	� �
			$ 210,181 38,678 ( 254 ) 1 $ 248,606

��

-99-

��

�� 109�1�1�� �� �� 109�12�31�� 109�12�31�� �� 108�1�1�� �� �� 108�12�31�� �� 108�1�1�� �� �� 108�12�31�� 108�12�31��	� � � � $ 151,794 15,354 ( 254) $ 166,894 $ 12,265 $ 152,382 13,607 ( 17) $ 165,972 $ 139,189 12,618 ( 13) $ 151,794 $ 14,178	� � � � $ 27,383 28,194 - $ 55,577 $ 13,870 $ 15,860 28,349 - $ 44,209 $ - 27,383 - $ 27,383 $ 16,826	� �	� �
	( ( (		( ( (	$ 179,177 43,548 254) $ 222,471 $ 26,135 $ 168,242 41,956 17) $ 210,181 $ 139,189 40,001 13) $ 179,177 $ 31,004

�� 109 � 108 ��

�� 1 � 5 � �� 1 �

��

��
�� �� �� �� ��	109�12�31� $ 12,420 3,810 1,868 2,534 $ 20,632	108�12�31�
			$ 19,008 4,036 2,338 375 $ 25,757

-100-

��

109�12�31�

108�12�31�

�� �� �� ��	$ 181,922 $ 285,000	$ - $ 225,000

�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 0.83% � 1.06%� 0.95%� 1.00%�
��
��

��
�� ��	109�12�31� $ 1,093 $ 325,026	108�12�31�
			$ 424 $ 321,696

��

��
�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 66,905 32,266 3,795 2,095 1,991 6,256 $ 113,308 $ 3,094 432 $ 3,526	108�12�31�
			$ 11,721 33,452 3,568 2,027 1,479 9,079 $ 61,326 $ 2,779 482 $ 3,261

-101-

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�� 6%��

(� ) ��

�� 6 �� 2%�� 3 ��

��

�� �� ��	109�12�31� $ 130,961 (62,630) $ 68,331	108�12�31�	108�12�31�
	(	(	$ 126,579 50,374) $ 76,205

��

108�1�1� �� �� ��	� � � � � � � � $ 117,644 1,219 1,286 2,505	� � � � � � � � ($ 37,163) - ( 427) ( 427)	� � � � � � �	� � � � � � �
		( ( (		$ 80,481 1,219 859 2,078

��

-102-

��

�� �� �� �� �� �� �� �� �� � �� �� 108�12�31� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� �� � �� �� 109�12�31�	� � � � � � � � $ - 105 4,989 1,336 6,430 - 126,579 1,289 929 2,218 - - 3,210 ( 1,046) 2,164 - $ 130,961	� � � � � � � � ( $ 1,202 ) - - - ( 1,202) ( 11,582) ( 50,374) - ( 384) ( 384) ( 1,279 ) - - - ( 1,279) ( 10,593) ($ 62,630)	� � � � � � �
	(		( $ 1,202 ) 105 4,989 1,336 5,228 ( 11,582) 76,205 1,289 545 1,834 ( 1,279 ) - 3,210 ( 1,046) 885 ( 10,593) $ 68,331

��

�� 2 ��

-103-

��
��

��

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��

109�12�31� 108�12�31�

�� ��0.25% ( ��0.25% �� ��0.25% ��0.25% (	$ 3,210) ( $ 3,329 $ 3,208 $ 3,111) (	$ 3,300) $ 3,428 $ 3,313 $ 3,207)

��

��1�� ��	109�12�31� $ 1,604 4.5�~10.7�	108�12�31�
		$ 1,598 4.7�~11.4�

��

� ( ) ��

��
�� �� �� �� ��	109�12�31� 330,000 $ 3,300,000 178,010 $ 1,780,100	108�12�31�
			330,000 $ 3,300,000 178,014 $ 1,780,144

��

-104-

(� ) ��

109�12�31�

108�12�31�

�� ��(1) �� �� �� �� ��(2) �� �� ��	$ 1,886 81 74 15,026 - $ 17,067	$ 1,886 81 74 - 15,088 $ 17,129

��
��

(� ) ��

�� 10%�� (� ) ��

�� 10%�

-105-

�� 25%��

�� 1010012865 �� 1010047490 �� 1030006415 �� IFRSs��

�� 109 � 6 � 3 �� 108 � 6 � 5 �� 108 � 107 ��

�� �� �� ��		108 �� $ 35,315 $ 13,605 $ 262,677 $ 1.5		107 ��
				$ 17,631 $ 18,877 $ 178,044 $ 1.0

�� 110 � 3 � 9 �� 109 ��

�� �� ��	�� $ 43,529 ( 21,599 ) 283,453	��
		$ 1.6

�� 109 �� 110 � 6 � 3 ��

(� ) ��

��
�� �� ��		109�� $ 18,877 13,605 $ 32,482		108��
				$ - 18,877 $ 18,877

(� ) ��

��
� � � � �� �� �� ��	�	� �	�	� �
		109�� 2,892 - 703) 2,189		108��
	(		(	- 3,000 108) 2,892

-106-

�� 108 � 8 � 6 �� 108 � 8 � 6 �� 10 � 3 �� 3,000 ��

�� 109 � 6 � 29 �� 108 � 11 � 5 �� 703 �� 108 �� 27.03 �� 109 � 7 � 23 �� 108 � 12 � 5 ��

�� (� ) ��

1. ��

�� �� �� ��	109�� ( $ 2,427 ) 554 ($ 1,873)	108��
		( $ 1,848 ) ( 579) ($ 2,427)

��

�� �� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 30,054) 116,293 116,293 95,249) $ 9,010)		108��
	( ( (		( ( (	$ 13,506) 16,366 16,366 32,914) $ 30,054)

3. ��

�� 104 � 6 � 3 �� 106 � 3 � 24 �� 105 � 8 � 9 �� 5,800 �� 6,200 ��

-107-

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			$ 5,193 657 ( 53 ) 18 $ 5,815 108��
			$ 1,390,095 931,396 625 $ 2,322,116 108�1�1�
				$ 717,408 $ 2,709

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-108-

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��			544,962	534,157
��			315,690	273,077
			$ 2,619,977	$ 2,322,116

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��		42		69
		$ 4,252		$ 6,072
��
		109��		108��
��		$ 73,761		$ 91,721
��		1,093		926
		$ 74,854		$ 92,647
��
		109��		108��
��
��
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��		$ 196,324		$ 226,329
��	(	33,149 )	(	10,731 )
��	(	466)	(	548)
		$ 162,709		$ 215,050
��
		109��		108��
��		$ 5,251		$ 2,342
��		608		797
		$ 5,859		$ 3,139

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		$ 28,496 20,081 $ 48,577 $ 51 11 837 39,102 $ 40,001 108��
		$ 407,622 13,940 2,078 2,357 $ 425,997 $ 57,898 368,099 $ 425,997

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		12% 3%

-110-

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�� 109 �� 108 ��

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	$ 366,807 $ 80,578 ( 25,996 ) - - ( 9,589 ) 8,723 (13,031) $ 40,685

-111-

�� 108 � 7 �� 107 ��

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-112-

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		$ 325,465 �� 108��
		176,803 2,185 249 179,237

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-113-

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�� 106 � 3 � 24 �� 105 � 8 � 9 �� 5,800 �� 6,200 �� 10 �� 580 �� 620 �� 0 �� 106 � 3 � 24 �� 105 � 8 � 9 ��106 � 4 � 18 �� 105 � 8 � 11 �� 23.8 �� 22.95 ��

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-114-

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-115-

108 � 12 � 31 �

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	�� �� �� $ 935 ( 276 ) - - $ 659
			$ 36,449 ( 276 ) 1,960 30,100 $ 68,233

-116-

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		$ 967,552 1,659,193 478,232 608,446

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2��

-117-

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-118-

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��		23,227		36,407
��
��		632,046		753,605
��		466,922		225,000

��

�� 1%�� 109 � 108 �� 1,651 �� 5,286 ��

��

-119-

(3) ��

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�� 1%� 109 � 108 ��

�� 6,480 �� 4,782 ��

��

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-120-

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�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� (2)��

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��

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108 �12 �	31 �	31 �
�� �� �� ��	�� ��1 ��		1 �3 ��		3��1�		1 ��		� �
		$ 222,996 225,000 1,295 $ 449,291		$ 157,777 - 2,590 $ 160,367		$ 2,673 - 10,905 $ 13,578		$ - - 22,644 $ 22,644		$ 383,446 225,000 37,434 $ 645,880

-121-

��

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��

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��
�� ��		109�� $ 33,014 686 $ 33,700		108��
				$ 32,734 635 $ 33,369

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��

�� �� �� �� ��	109�12�31� $ 100 359,256 $ 359,356	108�12�31�	108�12�31�
			$ 100 - $ 100

-122-

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��

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							$ 907,615 $ - $ 268,081 10,195 $ 278,276

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-123-

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	$ 1,657,514 962,463 $ 2,619,977		$ 1,390,720 931,396 $ 2,322,116		$ - 41,410 $ 41,410

�� �� �� �� �� �� ��	�	�	� �	� �
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				$ 33,486 22,702 56,188 11 56,177 310,630 $ 366,807

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-125-

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			$ 3,537,878 265,380 3,803,258 - $ 3,803,258

��

(� ) ��

��

�� �� ��		109�� $ 1,654,687 962,463 2,827 $ 2,619,977		108��
				$ 1,390,095 931,396 625 $ 2,322,116

(� ) ��

��

�� �� ��	�� 109�� 108�� $ 544,962 $ 534,157 1,759,325 1,514,882 315,690 273,077 $ 2,619,977 $ 2,322,116	�� 109�� 108�� $ 544,962 $ 534,157 1,759,325 1,514,882 315,690 273,077 $ 2,619,977 $ 2,322,116	�� 109�� 108�� $ 544,962 $ 534,157 1,759,325 1,514,882 315,690 273,077 $ 2,619,977 $ 2,322,116	� � � � �	� � � � �	� � � � �
		109��		109�12�31� $ 327,591 916 - $ 328,507	108�12�31�
		$ 544,962 1,759,325 315,690 $ 2,619,977				$ 314,861 447 - $ 315,308

��

(� ) ��

109 � 108 �� 10%��

-126-

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	��	- - - - - - - - - - - - - - - 5% 2%
	� � � �	$ 519,064 146,450 129,521 96,840 77,135 41,707 30,450 26,700 10,600 7,935 5,740 4,030 2,975 2,200 57 1,720 -
	��	9,269 5,050 4,073 2,400 549 222 700 200 20 300 200 30 5 50 0.15 398 161
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-127-

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	��	- - - - SeriesB� �� SeriesC� �� SeriesD� �� - - - SeriesA� �� - - - - - -
	� � � �	$ - - - - - - - 141,456 4,343 12,915 28,480 - 105,309 46,370 45,747 38,123 35,266
	��	10 10 6 1 36 7 3 2,526 150 450 201 250 151 15 13 38 12
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-128-

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	��	- - - - - - - - - - - - 3% 6% 9% 1%
	� � � �	$ 20,389 17,887 16,884 16,739 16,542 7,817 4,200 39,480 38,637 26,356 19,045 8,080 659 21,996 11,042 4,336
	��	8 3 65 10 31 270 300 280 275 140 130 80 500 3,114 655 401
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-129-

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	��	8,164 32,416
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	� � � �	$ 265,000 241,486
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-131-

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-132-

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-133-

五﹑最近年度經會計師查核簽證之公司個體財務報告

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-134-

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�� 0980032818 �

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-137-

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				�
			109�12�31�	� �		$ 285,000 7	1,093 -	325,008 8	63,291 2	79,564 2	12,777 -	9,854 -		13,490 -		3,313 -	793,390 19			29,552 1		9,178 -		68,331 2	107,061 3		900,451 22			1,780,100 44	17,067 -		503,583 12	32,482 1	917,468 23	1,453,533 36	( 10,883 ) -	( 59,182 ) ( 2 )		3,180,635 78		$4,081,086 100
				�
��	��	��109 ��108 �12 �31 �	108�12�31�	� � � � � � � � �	��	2100 ��	$ 616,253 16 2150 ��	2170 ��	808,683 21 2206 ��	2209 ��	2230 ��	222,010 6 2250 ��	27,215 1 2280 ��	��	661,649 18 2300 ��	��	10,195 - 21XX ��	40,596 1	1,777 - ��	2570 ��	1,083 - 2580 ��	352,919 9 ��	25,572 1 2640 ��	2,767,952 73 ��	25XX ��		2XXX ��		1,720 - ��	3110 ��	100 - 3200 ��	698,617 19 ��	3310 ��	241,618 6 3320 ��	32,747 1 3350 ��	30,904 1 3300 ��	3,336 - 3400 ��	5,827 - 3500 ��		2,194 - 3XXX ��	1,017,063 27	$3,785,015 100 ��	��	��
			109�12�31�	� � �			$ 525,037 13		665,514 16			435,890 11	27,428 1		830,818 20		18,870 -	23,983 1	- -		747 -	397,757 10	20,457 -	2,946,501 72					1,720 -		100 -	804,535 20		275,294 7	20,761 -	26,048 1	- -	5,402 -		725 -	1,134,585 28	$ 4,081,086 100		��
				�
				� � � �	��	1100 ��	��	1110 ��	��	1120 ��	��	��	1150 ��	1170 ��	��	1180 ��	��	1200 ��	1220 ��	1175 ��	��	130X ��	1410 ��	11XX ��		��	1517 ��	��	��	1535 ��	��	1550 ��	1600 ��	��	1755 ��	1780 ��	1915 ��	1920 ��	1935 ��	��	15XX ��	1XXX ��		��

-138-

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�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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109�� � � � � 4000 �� �� $ 2,612,754 5000 �� �� 1,952,977 5900 �� 659,777 �� 6100 �� 131,619 6200 �� 70,241 6300 �� 327,113 6450 �� �� ( 19) 6000 �� 528,954 6900 �� 130,823 �� 7100 �� �� 4,096 7010 �� �� 58,563 7020 �� �� 72,361 7050 �� ( 4,868 ) 7070 �� �� �� 97,319 7000 �� �� 227,471	109��		� 100 75 25 5 3 12 - 20 5 - 2 3 - 4 9	108��
				� � $ 2,315,605 1,745,230 570,375 130,985 66,852 310,181 ( 65) 507,953 62,422 6,038 71,083 154,581 ( 3,133 ) 75,651 304,220		�
						100 75 25 6 3 13 - 22 3 - 3 7 - 3 13

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-139-

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109�� � � � � 7900 �� $ 358,294 7950 �� 17,365 8200 �� 340,929 �� 8310 �� �� 8311 �� �� ( 885 ) 8316 �� �� �� �� 108,248 8330 �� �� �� 8,045 8360 �� �� 8361 �� �� �� 554 8300 �� � 115,962 8500 �� $ 456,891 �� 9750 �� $ 1.94 9850 �� $ 1.93	109��	� 14 1 13 - 4 - - 4 17	108��
			� � $ 366,642 41,177 325,465 ( 5,228 ) 6,021 10,345 ( 579) 10,559 $ 336,024 $ 1.84 $ 1.82	�
				16 2 14 - - 1 - 1 15

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-140-

��							� � � � � �	- $ 2,884,920		- -	- -	- ( 178,044 )	- 2,357	- -	- 75	- 325,465	- 10,559	- 336,024	81,103 ) ( 81,103 )	2,919 2,919		- -	78,184 ) 2,967,148		- -	- -	- ( 262,677 )	- 259	- -	- 12	- 340,929	- 115,962	- 456,891	19,002 19,002		- -	59,182 ) $ 3,180,635
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			�	��	� � � � �	� � � � �	� � � � �	( $ 13,506 )		-	-	-	-	-	-	-	16,366	16,366	-	-		( 32,914 )	( 30,054 )		-	-	-	-	-	-	-	116,293	116,293	-		( 95,249 )	($ 9,010 )
			� �				��	( $ 3,523 )		-	-	-	2,357	714	75	-	-	-	-	-		-	( 377 )		-	-	-	259	106	12	-	-	-	-		-	$ -
			�		��	��	� � � � �	( $ 1,848 )		-	-	-	-	-	-	-	( 579 )	( 579 )	-	-		-	( 2,427 )		-	-	-	-	-	-	-	554	554	-		-	($ 1,873 )		��
						�	� � �	655,173		17,631 )	18,877 )	178,044 )	-	-	-	325,465	5,228 )	320,237	-	-		32,914	793,772		35,315 )	13,605 )	262,677 )	-	-	-	340,929	885 )	340,044	-		95,249	917,468
��	��	��109 ��108 �1 �1 ��12 �31 �				� � �	�� �� � �	$ 450,637 $ - $		17,631 - (	- 18,877 (	- - (	- -	- -	- -	- -	- - (	- -	- -	- -		- -	468,268 18,877		35,315 - (	- 13,605 (	- - (	- -	- -	- -	- -	- - (	- -	- -		- -	$ 503,583 $ 32,482 $	��
							� �	17,543		-	-	-	-	414 )	-	-	-	-	-	-		-	17,129		-	-	-	-	62 )	-	-	-	-	-		-	17,067
							�
						� �	� �	1,780,444 $		-	-	-	-	300 ) (	-	-	-	-	-	-		-	1,780,144		-	-	-	-	44 ) (	-	-	-	-	-		-	1,780,100 $		��
							�	$						(															(								$
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						� �	��	178,044		-	-	-	-	( 30 )	-	-	-	-	-	-		-	178,014		-	-	-	-	( 4 )	-	-	-	-	-		-	178,010
							� �	A1 108�1�1��	107��	B1 ��	B3 ��	B5 ��	N1 ��	N1 ��	N1 ��	D1 108��	D3 108��	D5 108��	L1 ��	F3 ��	Q1 ��	��	Z1 108�12�31��	108��	B1 ��	B3 ��	B5 ��	N1 ��	N1 ��	N1 ��	D1 109��	D3 109��	D5 109��	F3 ��	Q1 ��	��	Z1 109�12�31��		��

-141-

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�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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		$ 366,642 47,948 39,990 ( 65 ) ( 165,479 ) 3,133 ( 6,038 ) ( 70,176 ) 2,357 ( 75,651 ) - 10,365 14,770 ( 341 ) 29,446 ( 1,783 ) 20,018 1,032 41,249 ( 7,496 ) ( 2,799 ) 72,460 25,229 ( 32,120 ) 622 376 ( 9,504) 304,185 6,038 ( 3,133 ) ( 55,015) 252,075

��

-142-

��

� � �� B00010 �� �� B00020 �� �� B00100 �� � B00200 �� � B02700 �� B02800 �� B03800 �� B04500 �� B07600 �� BBBB �� �� C00100 �� C04200 �� C04500 �� C04900 �� C05000 �� C05600 �� CCCC �� DDDD �� EEEE �� E00100 �� E00200 ��	109�� ( $ 767,621 ) 681,822 ( 268,877 ) 554,320 ( 68,313 ) 400 425 ( 38,678 ) 57,547 151,025 60,000 ( 14,778 ) ( 262,677 ) - 19,002 12 ( 198,441) ( 17,579) ( 91,216 ) 616,253 $ 525,037	108��
		( $ 563,844 ) 362,918 ( 280,935 ) 705,907 ( 73,606 ) - 1,751 ( 41,884 ) 70,176 180,483 ( 60,000 ) ( 14,682 ) ( 178,044 ) ( 78,184 ) - 75 ( 330,835) ( 6,701) 95,022 521,231 $ 616,253

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-143-

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�� 109 �� 108 � 1 � 1 �� 12 � 31 �

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�� 78 � 7 �� 9 ��

�� 89 � 9 ��

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�� 110 � 3 � 9 ��

��

� ( ) �� IFRS�� IAS�� IFRIC� �� SIC�� IFRSs��

��

�� IFRSs ��

(� ) 110 �� IFRSs

�� I A S B �� IFRS 4 �� IFRS 9 �� IFRS 9�IAS 39�IFRS 7�IFRS 4 � IFRS 16 �� 2021 � 1 � 1 �� IFRS 16 �� 2020 � 6 � 1 ��

��

-144-

(� ) IASB �� IFRSs

1��
2� IFRS 9 �� 2022 � 1 � 1 �� IAS 41 �� 2022 � 1 � 1 �� IFRS 1 �� IFRSs �� 2022 � 1 � 1 ��
3�� 2022 � 1 � 1 ��
4�� 2021 � 1 � 1 ��
5�� 2022 � 1 � 1 ��
6�� 2023 � 1 � 1 ��
7�� 2023 � 1 � 1 ��
��
��

-145-

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-146-

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			$ 589 465,764 149,900 $ 616,253

��

�� �� �� ��	109�12�31� $ 665,514	108�12�31�	108�12�31�
			$ 808,683

-156-

��

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�� �� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 27,428 $ 830,965 ( 147) $ 830,818	108�12�31�
	(	(	$ 27,215 $ 661,815 166) $ 661,649

��

-157-

��

�� �� �� ��	109�12�31� $ 15,401 8,532 50 $ 23,983	108�12�31�	108�12�31�
			$ 30,884 9,712 - $ 40,596

�� 15 � 150 ��

��

109 � 12 � 31 �

109 �12 �3	1 �	1 �
�� �� �� ��	� � �		� � 1 �3 0 �		� � 3 1�6 0 �		� � 6 1�9 0 �		� � 91�120 �		� � 121 ��		� �
	(	$ 805,855 2) $ 805,853		$ 3,736 - $ 3,736	(	$ 20,937 24) $ 20,913	(	$ 144 1) $ 143		$ - - $ -	(	$ 293 120) $ 173	(	$ 830,965 147) $ 830,818

-158-

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�� �� ��		109�� $ 166 19) $ 147		108��
	(		(	$ 231 65) $ 166

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109 �� 108 ��

�� �1� �2� �3� �� �� ��1� 1�5� �� �� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 749 749 - $ 1,498 $ 747 725 $ 1,472 $ 1,472 109�12�31� $ 155,039 126,496 112,838 3,384 $ 397,757	108�12�31�	108�12�31�
		$ 1,120 1,120 1,120 $ 3,360 $ 1,083 2,194 $ 3,277 $ 3,277 108�12�31�
			$ 149,668 83,438 117,918 1,895 $ 352,919

��

-159-

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�� ��		109�� $ 1,952,977 $ 1,083)		108��
	(			$ 1,745,230 $ 10,365

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��
�� �� �� �� ��	109�12�31� 108�12�31� $ 426,273 $ 366,340 378,262 332,277 $ 804,535 $ 698,617 ��	108�12�31�
	109�12�31� 98% 100%	108�12�31�
		98% 100%

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109 � 108 ��

� ��

�� 109�1�1�� �� �� �� 109�12�31�� �� 109�1�1�� �� �� 109�12�31�� 109�12�31�� �� 108�1�1�� �� �� 108�12�31�� �� 108�1�1�� �� �� 108�12�31�� 108�12�31��	�	�	��	��	� � � �	� � � �	�	� � �	�	� � �	� � � �	� � � �	� � � � � � �	� � � � � � �	� �	� �
		$ 94,720 - - - $ 94,720 $ - - - $ - $ 94,720 $ 94,720 - - $ 94,720 $ - - - $ - $ 94,720		$ 93,717 1,911 - 54,109 $ 149,737 $ 38,166 2,658 - $ 40,824 $ 108,913 $ 93,717 - - $ 93,717 $ 35,887 2,279 - $ 38,166 $ 55,551	( ( ( (	$ 271,034 43,635 26,884 ) - $ 287,785 $ 234,550 29,624 26,884) $ 237,290 $ 50,495 $ 301,247 25,189 55,402) $ 271,034 $ 263,696 26,256 55,402) $ 234,550 $ 36,484		$ 16,711 748 - - $ 17,459 $ 9,200 2,041 - $ 11,241 $ 6,218 $ 12,593 4,118 - $ 16,711 $ 7,797 1,403 - $ 9,200 $ 7,511	( (	$ 36,917 3,936 - - $ 40,853 $ 32,410 2,322 - $ 34,732 $ 6,121 $ 37,341 - 424) $ 36,917 $ 29,830 3,004 424) $ 32,410 $ 4,507	( ( ( (	$ 27,414 2,278 88 ) - $ 29,604 $ 24,001 1,329 88) $ 25,242 $ 4,362 $ 26,130 1,531 247) $ 27,414 $ 23,141 1,107 247) $ 24,001 $ 3,413	(	$ 39,432 19,142 - 54,109) $ 4,465 $ - - - $ - $ 4,465 $ - 39,432 - $ 39,432 $ - - - $ - $ 39,432	( ( ( (	$ 579,945 71,650 26,972 ) - $ 624,623 $ 338,327 37,974 26,972) $ 349,329 $ 275,294 $ 565,748 70,270 56,073) $ 579,945 $ 360,351 34,049 56,073) $ 338,327 $ 241,618

-160-

�� 109 � 108 ��

��

�� 35 � 50 � �� 5 � �� 2 � 4 � �� 5 � 6 � �� 5 � 10 � �� 3 � 6 �

��

� ( ) ��

��
�� �� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 20,761 109�� $ 1,868 $ 13,854 ($ 42)	108�12�31�
			$ 32,747 108��
	(	(	$ 757 $ 13,899 $ 69)

�� 109 � 108 ��

(� ) ��

��
109�12�31� �� �� $ 13,490 �� $ 9,178 �� 109�12�31� �� 2.00%	108�12�31�
	$ 14,055 $ 22,218 108�12�31�
	2.00%

-161-

(� ) ��

�� 107� 111 ��

(� ) ��

��
�� ��		109�� $ 212 $ 15,589)		108��
	(		(	$ 259 $ 15,732)

��

��
�� 109�1�1�� �� 109�12�31�� �� 109�1�1�� �� 109�12�31�� 109�12�31�� �� 108�1�1�� �� 108�12�31�� �� 108�1�1�� �� 108�12�31�� 108�12�31��	� � � � $ 165,563 13,440 $ 179,003 $ 151,485 15,340 $ 166,825 $ 12,178 $ 152,028 13,535 $ 165,563 $ 138,878 12,607 $ 151,485 $ 14,078	� � � � $ 44,209 25,238 $ 69,447 $ 27,383 28,194 $ 55,577 $ 13,870 $ 15,860 28,349 $ 44,209 $ - 27,383 $ 27,383 $ 16,826	� �
				$ 209,772 38,678 $ 248,450 $ 178,868 43,534 $ 222,402 $ 26,048 $ 167,888 41,884 $ 209,772 $ 138,878 39,990 $ 178,868 $ 30,904

-162-

�� 109 � 108 ��

�� 1 � 5 � �� 1 �

��

��
�� �� �� �� ��	109�12�31� $ 12,420 3,810 1,868 2,359 $ 20,457	108�12�31�
			$ 19,008 4,036 2,338 190 $ 25,572

��

��
�� ��	109�12�31� $ 285,000	108�12�31�
			$ 225,000

�� 109 �� 108 � 12 � 31 �� 0.83% � 0.88%� 0.95%� 1.00%�

��

��
�� ��	109�12�31� $ 1,093 $ 325,008	108�12�31�
			$ 424 $ 322,078

��

-163-

��

108�12�31�

109�12�31�

�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	$ 33,887 31,866 3,795 2,090 1,983 5,943 $ 79,564 $ 3,086 227 $ 3,313	$ 1,471 33,332 3,568 2,024 1,476 6,994 $ 48,865 $ 2,773 273 $ 3,046

��

109�12�31� 108�12�31� �� $ 9,854 $ 8,639

��

� ( ) ��

�� 6%��

(� ) ��

�� 6 �� 2%�� 3 ��

-164-

��

			109�12�31�	109�12�31�	109�12�31�			108�12�31�	108�12�31�	108�12�31�
��			$ 130,961					$	126,579
��			(62,630		)			(	50,374)
��			$ 68,331					$	76,205
��			�
	�	�	� �	�	�	�	�	�	� �
	�	�	� �	�	�	�	�	�	�	� �
108�1�1�	$	117,644		($		37,163)		$		80,481
��			1,219				-			1,219
��			1,286	(		427)				859
��			2,505	(		427)				2,078
��
��
��
��			-	(		1,202 )		(		1,202 )
��
��			105				-			105
��
��			4,989				-			4,989
��
�			1,336				-			1,336
��			6,430	(		1,202)				5,228
��			-	(		11,582)		(		11,582)
108�12�31�		126,579		(		50,374)				76,205
��			1,289				-			1,289
��			929	(		384)				545
��			2,218	(		384)				1,834
��
��
��
��			-	(		1,279 )		(		1,279 )
��
��			-				-			-

��

-165-

��

==> picture [410 x 140] intentionally omitted <==

��
�� 2 ��
��
��

��

��
�� ��	109�12�31� 0.375%~0.500% 2.500%	108�12�31�
		0.625%~0.750% 2.500%

��

�� ��0.25% ��0.25% �� ��0.25% ��0.25%	109�12�31� ($ 3,210) $ 3,329 $ 3,208 ($ 3,111)	108�12�31�	108�12�31�
	( (	( (	$ 3,300) $ 3,428 $ 3,313 $ 3,207)

-166-

��

��1�� ��	109�12�31� $ 1,604 4.5�~10.7�	108�12�31�
		$ 1,598 4.7�~11.4�

��

� ( ) ��

��
�� �� �� �� ��	109�12�31� 330,000 $ 3,300,000 178,010 $ 1,780,100	108�12�31�
			330,000 $ 3,300,000 178,014 $ 1,780,144

��

(� ) ��

��
�� ��(1) �� �� �� �� ��(2) �� �� ��	109�12�31� $ 1,886 81 74 15,026 - $ 17,067	108�12�31�
			$ 1,886 81 74 - 15,088 $ 17,129

��
��

-167-

(� ) ��

�� 10%�� (� )��

�� 10%�

�� 25%��

�� 1010012865 �� 1010047490 �� 1030006415 �� IFRSs��

�� 109 � 6 � 3 �� 108 � 6 � 5 �� 108 � 107 ��

==> picture [410 x 74] intentionally omitted <==

�� 110 � 3 � 9 �� 109 ��

��

==> picture [228 x 59] intentionally omitted <==

-168-

�� 109 �� 110 � 6 � 3 ��

(� ) ��

��
�� �� ��		109�� $ 18,877 13,605 $ 32,482		108��
				$ - 18,877 $ 18,877

(� ) ��

��
� � � � �� �� �� ��	�	� �	�	� �
		109�� 2,892 - 703) 2,189		108��
	(		(	- 3,000 108) 2,892

�� 108 � 8 � 6 �� 108 � 8 � 6 �� 10 � 3 �� 3,000 ��

�� 109 � 6 � 29 �� 108 � 11 � 5 �� 703 �� 108 �� 27.03 �� 109 � 7 � 23 �� 108 � 12 � 5 ��

��

�� (� ) ��

��

==> picture [382 x 92] intentionally omitted <==

-169-

��

�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 30,054) 108,248 8,045 116,293 95,249) $ 9,010)		108��
	( ( (		( ( (	$ 13,506) 6,021 10,345 16,366 32,914) $ 30,054)

��

�� 104 � 6 � 3 �� 106 � 3 � 24 �� 105 � 8 � 9 �� 5,800 �� 6,200 ��

��
�� �� �� �� �� �� �� �� ��	109�� ( $ 377 ) 259 12 106 $ - 109�� $ 1,654,687 955,240 2,827 $ 2,612,754	108��
		( $ 3,523 ) 2,357 75 714 ($ 377) 108��
		$ 1,390,095 924,885 625 $ 2,315,605

��

-170-

� ( ) ��

==> picture [410 x 89] intentionally omitted <==

��

��

��
�� ��		109�� $ 273		108��
				$ 224

(� ) ��

��
� � � �� �� ��		109�� $ 1,752,102 544,962 315,690 $ 2,612,754		108��
				$ 1,508,371 534,157 273,077 $ 2,315,605

��

� ( ) ��

��
�� �� �� �� ��	109�� $ 4,054 42 $ 4,096 109�� $ 57,597 966 $ 58,563	108��
		$ 5,969 69 $ 6,038 108��
		$ 70,176 907 $ 71,083

(� ) ��

-171-

109��

108��

(� ) ��

	109��	108��	108��
�� �� �� �� �� �� (�)�� �� �� (�)�� �� �� �� �� �� �� �� (�)�� �� �� �� �� �� �� �� �� �� ��	$ 114,209 ( 41,423 ) ( 425) $ 72,361 109�� $ 4,269 599 $ 4,868 109�� $ 31,088 20,739 $ 51,827 $ 176 1,079 42,279 $ 43,534 109�� $ 407,103 14,794 1,834 259 $ 423,990 $ 59,346 364,644 $ 423,990	$ 165,479 ( 10,357 ) ( 541) $ 154,581 108��
			$ 2,342 791 $ 3,133 108��
			$ 28,496 19,452 $ 47,948 $ 51 837 39,102 $ 39,990 108��
			$ 402,339 13,940 2,078 2,357 $ 420,714 $ 57,898 362,816 $ 420,714

-172-

(� ) ��

�� 11% � 13% �� 3% �� 109 � 108 �� 110 � 3 � 9 �� 109 � 3 � 12 ��

��

109�� 108�� 12% 12% �� 3% 3%

��

��
�� ��	109�� 108�� � �� �� �� �		108��
	$ 50,633	$ -	$ 51,761	$ -
	12,658	-	12,941	-

��

108 � 107 �� 108 � 107 ��

�� 109 �� 108 ��

��

� ( ) ��

��

�� �� �� �� �� �� ��		109�� $ 25,744 1,480 6,776) 20,448 3,083) $ 17,365		108��
	( (		(	$ 12,358 8,723 12,539) 8,542 32,635 $ 41,177

-173-

��

		109��	109��		108��
��		$ 358,294			$ 366,642
��
��		$ 71,659			$ 73,328
��	(		27,443 )	(	22,000 )
��	(		5,140 )		-
��			15,244		-
��
��	(		31,659 )	(	6,335 )
��			1,480		8,723
��
��	(		6,776)	(	12,539)
��		$ 17,365			$ 41,177

�� 108 � 7 �� 107 ��

(� ) ��

109�12�31� 108�12�31� �� $ - $ 1,777 �� - �� $ 12,777 $

(� ) ��

��

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-174-

108 �

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(� ) ��

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(� ) ��

�� 109 � 12 � 31 �� MCU [8bit �� ]�� IC�SOC�� MCU [8bit

�� ]�� IC� SOC��

��

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(� ) ��

�� 107 ��

��

�� ��		109�� $ 1.94 $ 1.93		108��
				$ 1.84 $ 1.82

��

109�� 108�� $ 340,929 $ 325,465

-175-

��


�� �� �� �� �� �� �� ��		109�� 175,429 1,453 52 176,934		�� 108��
				176,803 2,185 249 179,237

��

�� 104 � 6 � 3 �� 12,000 �� 1,200 �� 0 �� 105 � 6 � 3 ��

��
(� ) �� 1 �� B �� 30%��
(� ) �� 2 �� B �� 35%��

-176-

(� ) �� 3 �� B �� 35%��
��
( ) ��
(� ) ��
(� ) ��
��
��

�� �� �� ��	� � �	� � �
	109�� 136 ( 132 ) ( 4) -	108��
		482 ( 316 ) ( 30) 136

109 � 108 �� 259 �� 2,357 ��

��

� ( ) ��

��

-177-

(� ) ��

��

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109 � 108 �� 1 �� 2 ��

�� 3 �� 109 ��

�� $ 1,720

-178-

108 ��

�� $ 6,259 �� ( 4,539 ) �� $ 1,720

3. � 3 ��

��

(� ) ��

��
�� �� �� �� �� ��1� �� �� �� �� ��2�	109�12�31� $ 665,514 1,431,638 437,610 690,665	108�12�31�
		$ 808,683 1,361,835 223,730 596,367

1��
2��

(� ) ��

��

-179-

��

1. ��

�� (1)�� (2)��

(1) ��

��

��

��

��

�� 1%�� 1%�� 1%�� 1%��

��
��	�	� �	� �
		109�� $ 9,045	108��
			$ 6,395

��

-180-

��

(2) ��

��

��
�� �� �� �� �� ��	109�12�31� $ 160,151 22,668 364,986 285,000	108�12�31�
		$ 150,620 36,273 465,733 225,000

��

�� 1%�� 109 � 108 �� 800 �� 2,407 ��

��

(3) ��

��

-181-

��

�� 1%� 109 � 108 �� 6,655 �� 8,087 ��

��

�� 1%� 109 � 108 �� 4,376 �� 2,237 ��

��

2. ��

��

-182-

3. ��

��

�� 109 � � 108 � 12 � 31 �� (2)��

(1) ��

��

109 � 12 � 31 �

109 �12 �	31 �	31 �
�� �� �� ��	�� ��1 ��		1 �3 ��		3��1�		1 ��		� �
		$ 227,753 150,000 1,176 $ 378,929		$ 177,908 135,000 2,351 $ 315,259		$ - - 10,240 $ 10,240		$ 4 - 9,319 $ 9,323		$ 405,665 285,000 23,086 $ 713,751

��

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108 � 12 � 31 �

108 �12 �	31 �	31 �
�� �� �� ��	�� ��1 ��		1 �3 ��		3��1�		1 ��		� �
		$ 210,917 225,000 1,275 $ 437,192		$ 157,777 - 2,549 $ 160,326		$ 2,673 - 10,824 $ 13,497		$ - - 22,644 $ 22,644		$ 371,367 225,000 37,292 $ 633,659

-183-

��

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(2) ��

109�12�31� 108�12�31�

�� �� �� �� �� ��	$ 285,000 557,400 $ 842,400 $ - 470,000 $ 470,000	$ 225,000 594,900 $ 819,900 $ - 350,000 $ 350,000

��

� ( ) ��

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(� ) ��

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��

(� ) ��

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��

-184-

(� ) ��

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��

(� ) ��

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��109 � 108 ��

(� ) ��

��
�� ��		109�� $ 32,782 686 $ 33,468		108��
				$ 32,636 635 $ 33,271

��

�� ��		109�� $ 100		108��
				$ 100

��

�� 109 � 1 ��

-185-

��

��

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-190-

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-191-

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-192-

六﹑公司及其關係企業最近年度及截至年報刊印日止，發生財務週轉困難之情事：無。

193

柒、財務狀況及財務績效之檢討分析與風險事項

一﹑財務狀況：最近兩年度資產、負債及權益發生重大變動之主要原因及其影響，若影響重大者應說明未來因應計畫。

單位：新台幣仟元

			單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
項目\年度	109年度	108年度	增(減)變動
			金額	%
流動資產	3,911,764	3,449,207	462,557	13.41
非流動資產	397,565	354,051	43,514	12.29
資產總額	4,309,329	3,803,258	506,071	13.31
流動負債	1,015,013	699,237	315,776	45.16
非流動負債	107,061	131,058	(23,997)	(18.31)
負債總額	1,122,074	830,295	291,779	35.14
股本	1,780,100	1,780,144	(44)	-
資本公積	17,067	17,129	(62)	(0.36)
保留盈餘	1,453,533	1,280,917	172,616	13.48
其他權益	(10,883)	(32,858)	21,975	66.88
庫藏股票	(59,182)	(78,184)	19,002	24.30
非控制權益	6,620	5,815	805	13.84
權益總額	3,187,255	2,972,963	214,292	7.21
最近兩年度資產、負債及股東權益發生變動達20%之主要原因及影響說明： 1.流動負債及負債總額增加：係因109年短期借款及應付投資款增加。 2.其他權益增加，透過其他綜合損益按公允價值衡量之金融資產未實現評價利益增加。 3.庫藏股票減少，係已轉讓員工703仟股，目前持有公司股份2,189仟股。

194

二﹑財務績效：最近二年度營業收入、營業純益及稅前純益重大變動之主要原因及預期銷售數量與其依據，對公司未來財務業務之可能影響及因應計畫。

單位：新台幣仟元

項目\年度	109年度	108年度	增(減)變動金額	變動比例(%)
營業收入淨額	2,619,977	2,322,116	297,861	12.83
營業成本	1,953,708	1,746,791	206,917	11.85
營業毛利	666,269	575,325	90,944	15.81
營業費用	539,926	519,148	20,778	4
營業淨利	126,343	56,177	70,166	124.90
營業外收入	235,956	310,630	(74,674)	(24.04)
稅前淨利	362,299	366,807	(4,508)	(1.23)
所得稅費用	20,795	40,685	(19,890)	(48.89)
本年度淨利	341,504	326,122	15,382	4.72
其他綜合損益	116,192	10,506	105,686	1,005.96
本年度綜合損益總額	457,696	336,628	121,068	35.96
歸屬於母公司業主之淨利	340,929	325,465	15,464	4.75
歸屬於母公司業主之綜合損益總額	456,891	336,024	120,867	35.97
一、營業收入、營業純益及稅前純益變動達20%原因說明： 1.營業淨利增加，主要是營業收入成長及營業毛利增加所致。 2.營業外收入減少，主要是透過損益按公允價值衡量之金融資產淨利益減少及淨外幣兌換淨損失增加。 3.所得稅費用減少，主要是未分配盈餘加徵稅及遞延所得稅減少所致。 4.其他綜合損益增加，主要是透過其他綜合損益按公允價值衡量之權益工具投資未實現評價利益增加。 5.本年度綜合損益總額增加，主要係透過其他綜合損益按公允價值衡量之權益工具投資未實現評價利益增加所致。 6.本年度歸屬於母公司業主之綜合損益總額增加，主要係透過其他綜合損益按公允價值衡量之權益工具投資未實現評價利益增加所致。二、預期銷售數量及其依據，對公司未來財務業務之可能影響及因應計劃：本公司預期的銷售量係以去年已研發完成之產品及代理產品，在配合產業市場的預估量及客戶預期的出貨量來評估，對公司未來的財務業務的影響可參閱致股東報告書。

195

三﹑現金流量：最近年度現金流量變動之分析說明、流動性不足之改善計畫及未來一年現金流動性分析。

單位：新台幣仟元

				單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
期初現金餘額	全年來自營業活動淨現金流量	全年現金流入(出)量	現金剩餘 (不足)數額	現金不足額之補救措施
				投資計劃	理財計劃
904,125	(15,995)	(96,033)	792,097	-	-
109年度現金流量變動之分析說明： 1.營業活動之淨現金流出，主要係109年營收成長，應收帳款增加所致。 2.投資活動之淨現金流出，主要係109年投資轉投資價款增加所致。 3.籌資活動之淨現金流出，主要係109年發放現金股利262,677仟元所致。

未來一年現金流量

單位：新台幣仟元

				單位：新台幣仟元	單位：新台幣仟元
期初現金餘額	全年來自營業活動淨現金流量	全年現金流入(出)量	現金剩餘 (不足)數額	現金不足額之補救措施
				投資計劃	理財計劃
792,097	62,032	(326,101)	528,028	-	-
一、110年度現金流量變動情形分析： 1.營業活動之淨現金流入，主要預計110年度淨利所致。 2.投資活動淨現金流入，主要預計110年收取轉投資之股利及處分轉投資。 3.籌資活動之淨現金流出，主要預計110年支付盈餘配發現金股息283,453仟元及償還銀行借款。二、預計現金不足額之補救措施及流動性分析：無。

四﹑最近年度重大資本支出對財務業務之影響：

本公司 109 年度重大資本支出為生產、研發設備及無形資產的投資，以自有資金購入，金額為 71,658 仟元，主要係配合公司未來的業務拓展，對財務業務影響不大。

五﹑最近年度轉投資政策、其獲利或虧損之主要原因、改善計畫及未來一年投資計畫：

1.109 年英屬維京群島商偉詮國際股份有限公司因處分轉投資而有獲利。盈銓投資股份有限公司，因轉投資配發股利收入及處分轉投資增加而有獲利。東莞普矽電子公司今年度因積極推廣產品，營收較去年成長 41% ，順利轉虧為盈。
未來一年公司尚無重大投資計畫。

196

六﹑最近年度及截至年報刊印日止，風險事項評估：

利率、匯率變動、通貨膨脹情形對公司損益之影響及未來因應措施：
(1) 利息收支及匯兌損益對公司損益之影響：

項目\年度	109年度(仟元)
利息收入	4,252
利息支出	5,859
淨外幣兌換損失	33,149

109 年底因台幣對美元升值，使公司產生淨外幣兌換損失 33,149 仟元。
(2) 通貨膨脹對公司損益之影響及未來因應措施：
最近一年原物料因需求增加而上漲，但通貨膨脹溫和，對本公司無重大影響。
(3) 對利率、匯率變動之因應措施：
A. 本公司產品銷售部份以美金計價，而原料進價亦部份以美金計價，因此可降低匯率變動對獲利之影響。因營運資金充裕，利率變動對本公司影響較小。子公司因。
目前營運規模不大，對利率及匯率的影響不大
B. 隨時注意利率、匯率變動資訊，以適時採取適當之因應措施，但台幣升值對公司比較不利。
從事高風險、高槓桿投資、資金貸與他人、背書保證及衍生性商品交易之政策、獲利或虧損之主要原因及未來因應措施：
109 年度及截至年報刊印日止，本公司無從事高風險、高槓桿投資、衍生性商品交易及
對外背書保證亦無資金貸與他人。
未來研發計畫及預計投入之研發費用：
110 年度研發計畫主要為：
(1) 電源管理與類比 IC ：
＊用於手機、平板、筆記型電腦等充電器之 USB Type-C PD 、 Qualcomm Quick Charge 等快速充電器控制 IC 、一次側 PWM 電源控制晶片、同步整流控制晶片。
＊高整合度與數位化之二次側監控電源管理 IC 。
＊無線快速充電控制 IC 。
(2) 智慧應用 ( 原非電源 )IC ：
＊利用人工智慧 (AI) 技術具有影像偵測與辨識功能之智慧鏡頭 (Smart Camera) 處理晶片，可應用於先進駕駛輔助系統 (ADAS) 、安防或智慧型生產等領域。
＊用於車用、工控、消費性產品鏡頭之 ISP 晶片。
＊ QR Code Reader IC 。
＊高整合度智慧風扇馬達控制 IC 。
＊結合 AI 應用之 32 位元微控制器。

未來公司仍會因持續開發新產品而投入研發費用，預估投入金額為 340,000 仟元。

國內外重要政策及法律變動對公司財務業務之影響及因應措施：本公司及子公司之經營團隊，對於與公司相關之國內外重要政策及法律變動非常留意，會採取適當的因應措施，減少對公司財務業務的影響。

197

科技改變及產業變化對公司財務業務之影響及因應措施：
科技改變，使產業競爭加劇，本公司除了增加優秀研發人才以加速開發產品線及提升高階製程之外，更強化產品的創新、良好的品質及產品的多元化，引進新的研發技術及合作對象，以因應市場需求，藉此降低對公司財務業務之影響。
企業形象改變對企業危機管理之影響及因應措施：本公司一向重視企業形象，穩健經營，並落實公司治理，維護社會公益，截至目前並無影響企業形象之情事發生。
進行併購之預期效益、可能風險及因應措施：截至目前尚無併購計畫。
擴充廠房之預期效益、可能風險及因應措施：公司南部辦公室已交屋並由研發單位入駐，目前無擴充廠房之計劃。
進貨或銷貨集中所面臨之風險及因應措施：
(1) 本公司進貨集中在晶圓代工龍頭廠商及日商，主要考量產出良率、交期、價格及先進製程等因素，並保持長期良好之關係，故對公司短、中期而言風險不大。長期而言，國內外已有多家專業晶圓及封裝測試廠，對本公司進貨來源應無問題。
(2) 近二年度本公司並無來自單一客戶之收入達合併營收比例 10% 以上，客戶結構相當穩定與健全，且分散在筆電、智慧型手機、 PC 、醫療、遊戲機週邊及車用電子及 POS 機等產業的客戶，所面臨銷貨集中的風險低。
10 ﹑董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，股權之大量移轉或更換對公司之影響、風險及因應措施：
- 本公司董事、監察人或持股超過百分之十之大股東，並無股權大量移轉或更換之情形發生。
11 ﹑經營權之改變對公司之影響、風險及因應措施：

公司經營權並無改變。

12 ﹑訴訟或非訟事件：

公司及公司董事、監察人、總經理、實質負責人、持股比例超過百分之十之大股東及從屬公司截至目前未有重大訴訟、非訟或行政爭訟事件。

13 ﹑其他重要風險及因應措施：

本公司在資安風險控管上建立並落實資訊安全管理系統，除訂定資訊安全政策文件以規範公司資訊安全外，每年並定期進行資訊安全風險評估及內外部資訊安全循環稽核作業，以確保管理系統之有效性並符合法令規定，故資安風險非屬本公司重大營運風險，但無法保證我們的電腦系統能完全避免由第三方發起可能會造成系統癱瘓的網路病毒的攻擊。這些網路攻擊以非法方式入侵我們的內部網路系統，進行破壞公司之營運或損及公司商譽之活動，若無法及時解決這些網路攻擊造成的困難的技術性問題，皆可能嚴重影響公司的財務表現及對客戶和其他利害關係人的承諾。七﹑其他重要事項：無。

198

捌、特別記載事項

一﹑關係企業相關資料

一
( ) 關係企業合併營業報告書
關係企業組織圖

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本公司
100% 98%
偉詮國際公司盈銓投資公司
100%
東莞普矽公司
----- End of picture text -----

2. 關係企業基本資料

單位：新台幣仟元

				單位：新台幣仟元
企業名稱	設立日期	地址	實收資本額	主要營業或生產項目
英屬維京群島商偉詮國際(股)公司	86.04.10	Portcullis (BVI) Limited of Portcullis Chambers,4thFloor Ellen Skelton Building 3076 Sir Francis Drake Highway, Road Town VG1110,Tortola, British Virgin Islands.	265,000	投資
盈銓投資(股)公司	86.05.01	台中市南區忠明南路758號 33樓	329,832	投資
東莞普矽電子有限公司	97.01.09	廣東省東莞市長安鎮新安二路3號光泰商務中心辦公樓 B座6樓	37,657	從事電子零組件進出口及一般進出口貿易業務

推定為有控制與從屬關係者其相同股東資料：無。
關係企業經營業務所涵蓋之行業：

行業別	關係企業名稱	企業經營業務之關聯及其往來分工情形
投資業	英屬維京群島商偉詮國際(股)公司	-
	盈銓投資股份有限公司	-
電子業	東莞普矽電子有限公司	業務推廣/客戶服務

199

5. 關係企業董事、監察人及總經理

109 年 12 月 31 日

企業名稱	職稱	姓名或代表人	持有股份	持有股份
			股數(仟股)	持股比例
盈銓投資股份有限公司	董事長	偉詮電子股份有限公司 (代表人：林錫銘)	32,416	98.28%
	董事	林錫琨	109	0.33%
	董事	廖伯熙	131	0.4%
	監察人	周宜國	131	0.4%
英屬維京群島商偉詮國際(股)公司	董事	偉詮電子股份有限公司 (代表人：林錫銘)	8,164	100%
東莞普矽電子有限公司	董事	英屬維京群島商偉詮國際 (股)公司(代表人：劉育明)	-	100%
	監察人	英屬維京群島商偉詮國際 (股)公司(代表人：郭幸容)	-	100%

6. 關係企業營運概況

6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況	6.關係企業營運概況
單位：新台幣仟元
企業名稱	資本額	資產總額	負債總額	淨值	營業收入	營業損益	本期損益 (稅後)	每股盈餘 (元) (稅後)
英屬維京群島商偉詮國際(股)公司	265,000	638,556	212,283	426,273	256,703	64,465	64,465	7.90
盈銓投資(股)公司	329,832	393,439	8,558	384,881	254,264	36,859	33,429	1.01
東莞普矽電子有限公司	37,657	37,280	19,653	17,627	67,807	1,256	2,923	-

200

( 二 ) 關係企業合併財務報表

關係企業合併財務報表聲明書

本公司民國 109 年度（自 109 年 1 月 1 日至 12 月 31 日止）依「關係企業合併營業報告書關係企業合併財務報表及關係報告書編製準則」應納入編製關係企業合併財務報表之公司與依國際財務報導準則第 10 號應納入編製母子公司合併財務報表之公司均相同，且關係企業合併財務報表所應揭露相關資訊於前揭母子公司合併財務報表中均已揭露，爰不再另行編製關係企業合併財務報表。特此聲明

公司名稱：偉詮電子股份有限公司

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中華

民國 1 1 0 年 3 月 9 日

-201-

( 三 ) 關係報告書：無。
二﹑最近年度及截至年報刊印日止私募有價證券辦理情形：無。
三﹑最近年度及截至年報刊印日止，子公司持有或處分本公司股票情形：無。四﹑其他必要補充說明事項：無。
玖﹑最近年度及截至年報刊印日止，發生證券交易法第三十六條第三項第二款所定，對股東權益或證券價格有重大影響之事項：無。

202

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優先加強事項與措施	本公司於109年第1次執行董事績效評估，評估結果並提報110年第1季董事會， 109年年報已揭露董事及經理人績效評估與酬金之連結情形。	本公司將修訂「公司治理實務守則」第三條條文內容，訂定內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬需提報至董事會或由稽核主管簽報董事長之核定方式。	公司已建置資訊安全風險管理架構，訂定資訊安全政策及具體管理方案，但公司網站揭露之內容不夠具體及詳細，將加強公司網站揭露之內容。
評鑑指標內容	公司年報是否揭露董事及經理人績效評估與酬金之連結?	公司是否訂有內部稽核人員之任免、考評、薪資報酬經提報至董事會或由稽核主管簽報董事長之核定方式，並於公司網站揭露?	公司是否建置資訊安全風險管理架構，訂定資訊安全政策及具體管理方案，並揭露於公司網站或年報?

AI assistant

Weltrend — Annual Report 2020

52083_rns_2021-07-09_1b14b2bf-4cfd-405a-bffa-74f895307b7a.pdf

2020

目 錄

壹、致股東報告書

貳、公司簡介

參、公司治理報告

( 二 ) 各主要部門所營業務

分派員工酬勞之經理人姓名及分派情形

四﹑公司治理運作情形： 一 ( ) 董事會運作情形：

董事會運作情形資訊

最近年度董事會開會 8 次 (A) ，董事監察人出列席情形如下：

董事會評鑑執行情形

監察人參與董事會運作情形

最近年度董事會開會 8 次 (A) ，列席情形如下：

個別董事落實董事會成員多元化政策之情形

會計師獨立性評估標準

利害關係人的互動與經營

( 四 ) 公司如有設置薪資報酬委員會者，應揭露其組成、職責及運作情形：

(1) 薪資報酬委員會成員資料

(2) 薪資報酬委員會運作情形資訊

五﹑會計師公費資訊：

一 ( ) 董事、監察人、經理人及大股東股權變動情形：

( 二 ) 股權移轉資訊：

九﹑持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊。 持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料

偉詮電子股份有限公司 內部控制制度聲明書

( 三 ) 股權分散情形

1 ﹑普通股

2 ﹑特別股：不適用。

( 五 ) 最近兩年度每股市價、淨值、盈餘、股利及相關資料

( 六 ) 公司股利政策及執行狀況

1 ﹑公司股利政策：

( 八 ) 員工、董事及監察人酬勞：

( 九 ) 公司買回本公司股份情形：

取得限制員工權利新股之經理人及取得前十大之員工姓名、取得情形

七、併購或受讓他公司股份發行新股辦理情形：無。

八﹑資金運用計畫執行情形：

一 ( ) 資金運用計畫內容：

伍、營運概況

一、業務內容

一 ( ) 業務範圍

2020 年我國 IC 產業產值統計及預估數據情況如下表

2. 開發成功之技術或產品：

(2) 智慧應用 ( 原非電源 )IC

二、市場及產銷概況

2. 產製過程

( 三 ) 主要原料之供應狀況

( 六 ) 最近二年度生產量及銷售量值表：

1. 最近二年度生產量值表

2. 最近二年度銷售量值表

三﹑從業員工

四﹑環保支出資訊

五﹑勞資關係

陸﹑財務概況

一﹑最近五年度簡明資產負債表及綜合損益表

2. 簡明綜合損益表 — 合併

3. 簡明資產負債表 — 個體

4. 簡明綜合損益表 — 個體

( 三 ) 最近五年度會計師簽證意見

二﹑最近五年度財務比率分析

1. 財務分析—國際財務報導準則 — 合併

2. 財務分析—國際財務報導準則 — 個體

1. 財務結構

三﹑最近年度財務報告之監察人審查報告

監察人審查報告書

本公司一一○年股東常會

偉詮電子股份有限公司

四﹑最近年度財務報告

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Weltrend Annual Report 2020

目錄

四﹑公司治理運作情形：一 ( ) 董事會運作情形：

九﹑持股比例占前十名之股東，其相互間為關係人或為配偶、二親等以內之親屬關係之資訊。持股比例占前十名之股東，其相互間之關係資料

偉詮電子股份有限公司內部控制制度聲明書

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