Webstep

AGM Information • May 8, 2019

(OFFICE TRANSLATION)

PROTOKOLL FRA ORDINÆR GENERALFORSAMLING

I

WEBSTEP ASA ORGANISASJONSNUMMER 996 394 638

Den 8. mai 2019 kl. 09.00 ble det avholdt ordinær generalforsamling i Webstep ASA ("Selskapet"), p Selskapets kontor i Lilleakerveien 8, 0283 Oslo.

Generalforsamlingen ble åpnet av styrets leder, Klaus Anders Nysteen, som opptok fortegnelse over møtende aksjeeiere. Fortegnelsen, inkludert antall aksjer og stemmer representert, er inntatt som Vedlegg i til protokollen.

I henhold til fortegnelsen var totalt 14 213 662 aksjer, som tilsvarer 53,7 °k av det totale antall stemmeberettigede aksjer i Selskapet, representert p generalforsamlingen.

Følgende saker ble behandlet:

i VALG AV MØTELEDER

Kla us-Anders Nysteen ble valgt til møteleder.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

² VALG AV ÉN PERSON TIL Å MEDUNDERTEGNE PROTOKOLLEN SAMMEN MED MØTELEDEREN

Terje Bakken ble valgt til undertegne protokollen sammen med møtelederen.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

3 GODKJENNING AV INNKALLING OG DAGSORDEN

Møteleder opplyste om at innkalling og dagsorden til generalforsamlingen hadde blitt sendt til samtlige aksjeeiere med kjent oppholdssted den 12. april 2019.

Møtelederen reiste deretter spørsmål om det var noen bemerkninger til innkallingen eller dagsordenen. Da det ikke var noen innvendinger, ble innkallingen og dagsordenen ansett som godkjent. Møtelederen erklærte generalforsamlingen som lovlig satt.

MINUTES OF ANNUAL GENERAL MEETING

OF

WEBSTEP ASA

COMPANY REGISTRATION NUMBER 996 394 638

The annual general meeting of Webstep ASA (the "Company") was held on 8 May 2019 at 09:00 hours (CET), at the Company's offices in Lilleakerveien 8, 0283 Oslo.

The general meeting was opened by the chairperson of the board of directors, Klaus-Anders Nysteen, who kept ^a record of attending shareholders. The record of attending shareholders, including the number of shares and votes represented, is attached to these minutes as Appendix 1.

According to the record, ^a total of 14,213,662 shares, corresponding to 53.7 % of the total number of voting shares in the Company, were represented at the general meeting.

The following matters were discussed:

i ELECTION OF A PERSON TO CHAIR THE MEETING

Klaus-Anders Nysteen was elected to chair the meeting.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Aendix 2 to the minutes.

2 ELECTION OF A PERSON TO CO-SIGN THE MINUTES TOGETHER WITH THE CHAIR OF THE MEETING

Terje Bakken was elected to sign the minutes together with the chairperson of the meeting.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Appendix 2 to the minutes.

3 APPROVAL OF THE NOTICE AND THE AGENDA

The chairperson of the meeting informed the general meeting that the notice and the agenda had been sent to all shareholders with known address on 12 April 2019.

The chairperson of the meeting asked whether there were any objections to the notice or the agenda. As no objections were raised, the notice and the agenda were considered approved. The chairperson of the meeting declared the general meeting as lawfully convened.

4 ORIENTERING OM SELSKAPETS VIRKSOMH ET

Selskapets CEO, Arne Norheim, ga en orientering om Selskapets virksomhet.

5 GODKJENNING AV ÅRSREGNSKAP OG ÅRSBERETNING FOR REGNSKAPSÅRET 2018, HERUNDER STYRETS FORSLAG OM UTDELING AV UTBYTTE

Selskapets selskapsregnskap for regnskapsret 2018 og Selskapets rsrapport, herunder konsernregnskapet og årsberetningen for regnskapsret 2018, samt revisors beretning, var blitt gjort tilgjengelig p Selskapets hjemmeside www.webstep.com i henhold til vedtektenes § 7.

Årsregnskapene og &sberetningen for regnskapsret 2018, samt revisors beretning, ble gjennomgått.

^I samsvar med styrets forslag traff generalforsamlingen følgende vedtak:

Selskapets selskapsregnskap for regnskapsåret 2018 og Selskapets årsrapport, herunder konsernregnskap og årsberetning, for regnskapsåret 2018 godkjennes, herunder styrets forslag om utdeling av utbytte på NOK 1,60 per aksje.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlecjcj 2 til protokollen.

6 VALG AV STYREMEDLEMMER

styremedlemmer. members was presented.

I samsvar med valgkomiteens generalforsamlingen følgende vedtak:

år, frem til den ordinære generalforsamlingen ⁱ 2020: term, until the annual genera^l meeting in 2020:

• . Klaus-Anders Nysteen (styreleder);
• . Terje Bakken;
• . Siw Ødegaard;
• . Toril Nag; og
• . Bjørn Ivar Danielsen.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

4 INFORMATION ABOUT THE COMPANY'S ACTIVITIES

The Company's CEO, Arne Norheim, gave an account for the Company's activities.

5 APPROVAL OF THE ANNUAL ACCOUNTS AND THE BOARD OF DIRECTORS' REPORT FOR THE FINANCIAL YEAR 2018, INCLUDING THE BOARD OF DIRECTORS' PROPOSAL FOR DIVIDEND DISTRIBUTION

The Company's annual accounts for the financial year 2018 and the Company's annual report, including the group's annual accounts and the board of directors' repor^t for the financial year 2018, together with the auditor's report, had been made available at the Company's website www.webstep.com pursuan^t to section 7 of the articles of association.

The annual accounts and the board of directors' repor^t for the financial year 2018, as well as the auditor's report, were presented.

In accordance with the proposal by the board of directors, the general meeting passed the following resolution:

The Companys annual accounts for the financial year 2018 and the Company's annual report, including the groups annual accounts and the board of directors' report, for the financial year 2018 are approved, including the board of directors' proposal to distribute ^a dividend of NOK 1.60 per share.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Aooendix 2 to the minutes.

6 ELECTION OF BOARD MEMBERS

Det ble redegjort for valgkomiteens innstilling om valg av The nomination committee's proposa^l for election of board

forslag fattet In accordance with the nomination committee's proposal, the general meeting passed the following resolution:

Følgende styremedlemmer gjenvelges for en periode ^på ett The following board members are re-elected for ^a one year

• . Klaus-Anders Nysteen (chairperson);
• . Terje Bakken;
• . Siw Ødegaard;
• . Toril Nag; and
• . Bjørn Ivar Danielsen.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Aendix 2 to the minutes.

7 VALG AV MEDLEMMER TIL VALGKOMITEEN

Det ble redegjort for valgkomiteens innstilling om valg av medlemmer til valgkomiteen.

^I samsvar med valgkomiteens generalforsamlingen følgende vedtak:

Følgende medlem av valgkomiteen gjenvelges for en periode på to år, frem til den ordinære generalforsamlingen i 2021:

. John M. Bjerkan (leder).

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

8 FASTSETTELSE AV GODTGJ0RELSE TIL STYRETS MEDLEMMER

Det ble redegjort for valgkomiteens innstilling om godtgjørelse til styrets medlemmer.

^I samsvar med valgkomiteens generalforsamlingen følgende vedtak:

Styremedlemmene skal motta følgende honorarer for perioden fra den ordinære generalforsamlingen i 2019 til den ordinære generalforsamlingen i 2020:

Styrets leder skal motta NOK 350 000 for perioden. Alle andre styremedlemmer skal motta NOK 216 000 for perioden. Selskapet kan kompensere styremedlemmene ytterligere dersom de påtar seg ekstraordinære arbeidsoppgaver for Selskapet utover styrevervet.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

9 FASTSETTELSE AV GODTGJ0RELSE FOR DELTAKELSE I STYREUTVALG

Det ble redegjort for valgkomiteens innstilling om godtgjørelse for deltakelse i styreutvalg.

^I samsvar med valgkomiteens innstilling generalforsamlingen følgende vedtak:

Medlemmer av Selskapets revisjonsutvalg og kompensasjonskomité skal motta følgende honorarer for perioden fra den ordinære generalforsamlingen i 2019 til den ordinære generalforsamlingen i 2020:

Lederen av revisjonsutvalget skal motta NOK 29 500 for The chair of the audit committee shall receive NOK 29,500 perioden. Alle andre medlemmer av revisjonsutvalget skal for the period. All other members of the audit committee shall

7 ELECTION OF MEMBERS TO THE NOMINATION COMMITTEE

The nomination committee's proposal for election of members to the nomination committee was presented.

innstilling fattet In accordance with the nomination committee's proposal, the general meeting passed the following resolution:

The following member of the nomination committee is reelected for ^a two year term, until the annual general meeting in 2021:

John M. Bjerkan (chair).

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Appendix 2 to the minutes.

8 DETERMINATION OF COMPENSATION PAYABLE TO THE MEMBERS OF THE BOARD OF DIRECTORS

The nomination committees proposal for compensation to the members of the board of directors was presented.

innstilling fattet In accordance with the nomination committees proposal, the general meeting passed the following resolution:

The members of the board of directors shall receive the following compensation for the period from the annual general meeting in 2019 to the annual general meeting in 2020:

The chairperson of the board of directors shall receive NOK 350,000 for the period. All other board members shall receive NOK 216,000 for the period. The Company may compensate the board members for any extraordinary tasks performed for the Company that go beyond the directorship.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Appendix 2 to the minutes.

9 DETERMINATION OF COMPENSATION TO THE MEMBERS OF THE BOARD COMMITTEES

The nomination committee's proposal for compensation to the members of the board committees was presented.

fattet In accordance with the nomination committees proposal, the general meeting passed the following resolution:

Members of the Companys audit committee and remuneration committee shall receive the following remuneration for the period from the annual general meeting in 2019 to the annual general meeting in 2020:

WEBSTEP

motta NOK 25 700 for perioden.

Lederen av kompensasjonskomiteen skal motta NOK 20 000 for perioden. Alle andre medlemmer av kompensasjonskomiteen skal motta NOK 19 800 for perioden.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

10 FASTSETTELSE AV GODTGJ0RELSE TIL VALGKOMITEENS MEDLEMMER

Det ble redegjort for valgkomiteens innstilling om godtgjørelse til valgkomiteens medlemmer.

I samsvar med valgkomiteens innstilling generalforsamlingen følgende vedtak:

Medlemmer av Selskapets valgkomité skal motta følgende honorarer for perioden fra den ordinære generalforsamlingen i 2019 til den ordinære generalforsamlingen i 2020:

Valgkomiteens leder skal motta NOK 26 700 for perioden. Alle andre medlemmer av valgkomiteen skal motta NOK 16 500 for perioden.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

11 GODKJENNING AV GODTGJ0RELSE TIL SELSKAPETS REVISOR FOR REGNSKAPSÅRET 2018

I samsvar med styrets forslag traff generalforsamlingen følgende vedtak om godkjennelse av revisors godtgjørelse:

Revisjonsgodtgjørelsen til Selskapets revisor, Ernst & Young AS, for regnskapsåret 2018 på NOK 825 000 godkjennes.

Møteleder informerte om honorar til revisor for øvrige tjenester til Selskapet og konsernet for regnskapsret 2018.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlecjcj 2 til protokollen.

12 STYRETS REDEGJØRELSE OM EIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSE

Møtelederen presenterte hovedinnholdet i redegjørelsen om eierstyring og selskapsledelse som er utarbeidet i henhold til regnskapsloven § 3-3b.

receive NOK 25,700 for the period.

The chair of the remuneration committee shall receive NOK 20,000 for the period. All other members ofthe remuneration committee shall receive NOK 19,800 for the period.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Aonendix 2 to the minutes.

10 DETERMINATION OF COMPENSATION TO THE MEMBERS OF THE NOMINATION COMMITTEE

The nomination committees proposal for compensation to the members of the nomination committee was presented.

fattet In accordance with the nomination committee's proposal, the general meeting passed the following resolution:

Members of the Companys nomination committee shall receive the following compensation for the period from the annual general meeting in 2019 to the annual general meeting in 2020:

The chair of the nomination committee shall receive NOK 26,700 for the period. All other members of the nomination committee shall receive NOK 16,500 for the period.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Aendix 2 to the minutes.

11 APPROVAL OF REMUNERATION TO THE COMPANY'S AUDITOR FOR THE FINANCIAL YEAR 2018

In accordance with the board of directors proposal, the general meeting passed the following resolution regarding approval of the auditor's fee:

The auditors fee to the Companys auditor, Ernst & Young AS, for the financial year 2018 of NOK 825,000 is appro ved.

The chairperson of the meeting informed the general meeting about the fees to the auditor for other services to the Company and the group for the financial year 2018.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Apendix 2 to the minutes.

12 THE BOARD OF DIRECTORS' REPORT ON CORPORATE GOVERNANCE

The chairperson of the meeting presented the main contents of the board of directors' repor^t on corporate governance prepared in accordance with section 3-3b of the Norwegian Accounting Act.

Det ble ikke fremsatt noen bemerkninger til redegjørelsen.

13 STYRETS ERKLÆRING OM FASTSETTELSE AV LØNN OG ANNEN GODTGJ0RELSE TIL LEDENDE ANSATTE

13.1 Retningslinjer for lønn og annen godtgjørelse

Generalforsamlingen behandlet styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte. Erklæringen er inntatt i styrets redegjørelse om eierstyring og selskapsledelse i konsernets rsrappor^t for regnskaps&et 2018.

Generalforsamlingen ga sin tilslutning til erklæringen med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegci 2 til protokollen.

13.2 Godkjenning av opsjonsprogram

Det ble redegjort for styrets forslag om innføring av et trerig opsjonsprogram for Selskapets ledende ansatte og andre ledere i konsernet.

^I samsvar med styrets forslag fattet generalforsamlingen følgende vedtak:

Generalforsamlingen godkjenner innføringen av et treårig opsjonsprogram for Selskapets ledende ansatte og andre ledere i konsernet som nærmere beskrevet i styrets erklæring om fastsettelse av lønn og annen godtgjørelse til ledende ansatte.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

¹⁴ FULLMAKT TIL STYRET TIL Å FORHØYE AKSJEKAPITALEN I TILKNYTNING TIL OPSJONSPROGRAMMET

^I samsvar med styrets forslag traff generalforsamlingen følgende vedtak om styrefullmakt til forhøye Selskapets aksjekapital:

• a) ^I henhold til allmennaksjeloven § 10-14 ^gis styret fullmakt til å forhøye Selskapets aksjekapital med inntil NOK2 157 000.
• b) Fullmakten gjelder frem til Selskapets ordinære generalforsamling i 2021, likevel ikke lenger enn til og med 30. juni 2021.

No remarks to the repor^t were made by the general meeting.

13 THE BOARD OF DIRECTORS' DECLARATION ON DETERMINATION OF SALARY AND OTHER REMUNERATION TO THE EXECUTIVE MANAGEMENT

13.1 Policies for salary and other compensation

The board of directors' declaration on determination of salary and other remuneration to the executive managemen^t was considered by the general meeting. The declaration is included in the board of directors' repor^t on corporate governance included in the group's annual repor^t for the financial year 2018.

The general meeting gave its consent to the declaration with the required majority, cf. the result of the voting set out in Appendix 2 to the minutes.

13.2 Approval of long-term incentive program

The board of directors' proposal for the implementation of ^a three year long long-term incentive program for the Company's executive managemen^t and other leaders in the group was presented.

In accordance with the board of directors' proposal, the general meeting passed the following resolution:

The general meeting approves the implementation of ^a long term incentive program with an initial term of three years for the Company's executive managemen^t and other leaders in the group as further described in the board of directors' declaration on determination of salary and other remuneration to the executive management.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Appendix 2 to the minutes.

14 AUTHORISATION TO THE BOARD OF DIRECTORS TO INCREASE THE SHARE CAPITAL IN CONNECTION WITH THE LONG TERM INCENTIVE PROGRAM

In accordance with the board of directors' proposal, the general meeting passed the following resolution regarding an authorisation to the board of directors to increase the share capital of the Company:

• a) Pursuant to section 10-14 of the Norwegian Public Limited Companies Act, the board of directors is granted an authorisation to increase the Company's share capital by up to NOK 2,157,000.

• b) The authorisation is valid until the Companys annual general meeting in 2021, but no longer than to and including 30 June 2021.

• c) Aksjeeiernes fortrinnsrett til de nye aksjene etter c) allmennaksjeloven 10-4 kan fra vikes.

• d) Fullmakten omfatter kapitalforhøyelse mot d) innskudd i andre eiendeler enn penger og rett til å pådra Selskapet særlige plikter mv., jf. allmennaksjeloven g 10-2.
• e) Fullmakten omfatter ikke kapitalforhøyelse ved e) fusjon etter allmennaksjeloven g 13-5.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen.

¹⁵ FULLMAKT TIL STYRET TIL Å FORH0YE AKSJEKAPITALEN FOR Å FINANSIERE VIDERE VEKST

^I samsvar med styrets forslag traff generalforsamlingen følgende vedtak om styrefullmakt til forhøye Selskapets aksjekapital:

• a) I henhold til allmennaksjeloven g 10-14 gis styret fullmakt til å forhøye Selskapets aksjekapital med inntil NOK 2 696 700.
• b) Fullmakten gjelder frem til Selskapets ordinære generalforsamling i 2020, likevel ikke lenger enn til og med 30. juni 2020.
• c) Aksjeeiernes fortrinnsrett til de nye aksjene etter allmennaksjeloven g 10-4 kan fravikes.
• d) Fullmakten omfatter kapitalforhøyelse mot innskudd i andre eiendeler enn penger og rett til å pådra Selskapet særlige plikter mv., jf. allmennaksjeloven g 10-2.
• e) Fullmakten omfatter kapitalforhøyelse ved fusjon etter allmennaksjeloven g 13-5.
• f) Fra tidspunktet for registrering i f) Foretaksregisteret erstatter denne fullmakten den tidligere styrefullmakten til å forhøye aksjekapitalen med inntil NOK 2 696 700 som

The shareholders' pre-emptive right to the new shares in accordance with section 10-4 of the Norwegian Public Limited Companies Act may be deviated from.

The authorisation comprises share capital increases against contribution in kind and the right to incur specific obligations on behalf of the Company, cf. section 10-2 of the Norwegian Public Limited Companies Act.

The authorisation does not comprise share capital increase in connection with mergers pursuan^t to section 13-5 of the Norwegian Public Limited Companies Act.

The resolution was passed with the required majority, cf. the result of the voting set out in Appendix 2 to the minutes.

15 AUTHORISATION TO THE BOARD OF DIRECTORS TO INCREASE THE SHARE CAPITAL IN ORDER TO FINANCE FURTHER GROWTH

In accordance with the board of directors' proposal, the general meeting passed the following resolution regarding an authorisation to the board of directors to increase the share capital of the Company:

• a) Pursuant to section 10-14 of the Norwegian Public Limited Liability Companies Act, the board of directors is given an authorisation to increase the Companys share capital by up to NOK 2,696,700.
• b) The authorisation is valid until the Companys annual general meeting in 2020, but no longer than to and including 30 June 2020.

c) The shareholders' pre-emptive right to the new shares in accordance with section 10-4 of the Norwegian Public Limited Liability Companies Act may be deviated from.

d) The authorisation comprises share capital increases against contribution in kind and the right to incur specific obligations on behalf of the Company, cf. section 10-2 of the Norwegian Public Limited Companies Act.

e) The authorisation comprises share capital increases in connection with mergers pursuan^t to section 13-5 of the Norwegian Public Limited Companies Act.

From the time of registration in the Norwegian Register ofBusiness Enterprises, this authorisation replaces the previous authorisation to increase the share capital by up to NOK 2,696,700, given to the

styret ble tildelt på den ordinære generalforsamlingen den 24. april 2018.

avstemmingsresultat inntatt som Vedlecg 2 til protokollen. result of the voting set out in Apoendix 2 to the minutes.

¹⁶ FULLMAKT TIL STYRET TIL Å ERVERVE EGNE AKSJER

^I samsvar med styrets forslag traff generalforsamlingen følgende vedtak om styrefullmakt til erverv av egne aksjer:

• a) Styret gis fullmakt til, ved en eller flere anledninger, å erverve, ^på vegne av Selskapet, egne aksjer med en samlet pålydende verdi på inntilNOK2 696 700.
• b) Det høyeste beløp som kan betales per aksje er NOK 100 og det minste NOK 1.
• c) Erverv og avhendelse av egne aksjer kan skje slik styret finner det hensiktsmessig, likevel ikke ved tegning av egne aksjer.
• d) Fullmakten gjelder frem til Selskapets ordinære generalforsamling i 2020, likevel ikke lenger enn til og med 30. juni 2020.
• e) Fra tidspunktet for registrering i Foretaksregisteret erstatter denne fullmakten den tidligere styrefullmakten til å erverve egne aksjer som styret ble tildelt på den ordinære generalforsamlingen den 24. april 2018.

avstemmingsresultat inntatt som Vedlegg 2 til protokollen. result of the voting set out in Appendix 2 to the minutes.

Mer forelå ikke til behandling.

Generalforsamlingen ble hevet.

19'aus-AnderNysteen

(lføteleder I airperson)

Vedlegg:

1. Fortegnelse over møtende aksjeeiere, inkludert antall aksjer og stemmer representert

2. Stemmeresultater

board of directors at the annual general meeting held on 24 April 2018.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. The resolution was passed with the required majority, cf. the

16 AUTHORISATION TO THE BOARD OF DIRECTORS TO ACQUIRE OWN SHARES

In accordance with the board of directors' proposal, the general meeting passed the following resolution regarding an authorisation to the board of directors to acquire own sha res:

• a) The board of directors is given an authorisation to, on one or several occasions, on behalf of the Company, acquire own shares with ^a maximum aggregate value of NOK 2, 696, 700.
• b) The highest amount that may be paid per share is NOK 100 and the lowest amount is NOK 1.
• c) Acquisition and sale of shares may be carried out in the form the board of directors deems appropriate, however, not by subscription of own shares.
• d) The authorisation is valid until the Companys annual general meeting in 2020, but no longer than to and including 30 June 2020.
• e) From the time of registration in the Norwegian Register ofBusiness Enterprises, this authorisation replaces the previous authorisation to acquire ^o wn shares, given to the board of directors at the annual general meeting held on 24 April 2018.

Beslutningen ble truffet med nødvendig flertall, jf. The resolution was passed with the required majority, cf. the

There were no further matters to be discussed.

The general meeting was adjourned.

***

(Medundertegner I Co-signer)

Appendices:

• 1. Record of attending shareholders, including the number of shares and votes represented
• 1. Voting results

Totalt representert

ISIN: Generalforsamlingsdato: Dagens dato:

N00010609662 Webstep ASA 08.05.2019 09.00 08.05.2019

Antall stemmeberettigede aksjonærer representert/oppmøtt: 25

	al l ak sj A nt er	ka pi l % ta
To l ak sj ta er	26 96 7 01 7
el sk ak sj et -s ap s eg ne er	48 6 42 7
al eb ti je T ot t st et t em m er ge as r	26 48 0 59 0
R ed ak sj nt t v ep re se er eg ne er	0	0, 00 %
ak sj Su Eg m ne er	0	0, 00 %
R ed fu llm ak nt t v t ep re se er	3 85 78 2 9	14 ,5 8 %
ei uk R ed st tr nt t v ep re se er em m ns s	10 35 3 88 0	39 ,1 0 %
Su fu llm ak te m r	14 21 3 66 2	53 ,6 8%
eb ti T al st et t ot t te rt re pr es en em m er ge	14 2 13 66 2	53 ,6 8%
al AK T ot t te rt av re pr es en	14 2 13 66 2	52 1% ,7

Klaus- ders Nysteen (Møtele er / Chairperson)

Terje Bakken (Medundertegner / Co-signer)

Total Represented

ISIN: General meeting date: Today:

N00010609662 Webstep ASA 08.05.2019 09.00 08.05.2019

Number of shareholders with voting rights represented/attended: 25

	N be of sh um r ar es	% sc
To l sh ta ar es	26 96 7 01 7
sh of th - o n ar es e co m pa ny w	48 42 7 6
To l sh ith tin rig ht ta ar es w vo g s	26 48 0 59 0
R ed by sh nt ep re se ow n ar es	0	0, 00 %
Su sh m ow n ar es	0	0, 00 %
R ed by nt ep re se pr ox y	3 85 9 78 2	14 ,5 8 %
ed tin in io R by nt st ct ru n ep re se vo g	10 35 3 88 0	39 ,1 0 %
Su sh m pr ox ar es y	14 21 3 2 66	53 ,6 8 %
al d ith tin ri gh T ot te ts re pr es en w vo g	14 2 13 66 2	53 ,6 8%
al d by sh pi l T ot te ta ar e ca re pr es en	14 2 13 2 66	52 1% ,7

/ Klaus-An5s / (Møteled / Chairperson)

Terje Bakken (Medundertegner / Co-signer)

Protokoll for generalforsamling Webstep ASA

ISI N:	N0 00 10 60 96 62 W eb A S ste p
Ge lfo lin da to ne ra rsa m gs :	08 .05 .20 19 09 .00
Da da to ge ns :	08 .05 .20 19

Ak sje kl as se	Fo M ot r	Av	stå r	Av git te	gi Ikk tt e av	St eb tti de em m re ge ak sje te rte re pr es en r
Øt Sa k i V alg ele de av m r
Or din ær	12 31 62 3	0	85 04 40 1	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
git % te ste av m m er	12 ,65 %	0,0 0 %	87 ,35 %
% t A K ter re pr es en	8,6 7 %	0,0 0 %	59 ,83 %	68 ,50 %	31 ,50 %
tal AK % to	4,5 7 %	0,0 0 %	31 ,54 %	36 ,10 %	16 ,60 %
To tal t	12 31 62 3	0	85 04 40 1	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
å Sa k 2 Va lg én til av pe rs on	ed de ok ol rte ot m un gn e pr	len ed sa m m en m	Øt ele de i m
Or din ær	12 31 62 3	0	85 04 40 1	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
git % te ste av m m er	12 ,65 %	0,0 0 %	87 ,35 %
% t A K ter re pr es en	8,6 7 %	0,0 0 %	59 ,83 %	68 ,50 %	31 ,50 %
tal AK % to	4,5 7 %	0,0 0 %	31 ,54 %	36 ,10 %	16 ,60 %
To tal t	12 31 62 3	0	85 04 40 1	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
Sa k 3 G od kj ni inn ka lli en ng av	da de ng og gs or n
Or din ær	14 21 3 66 2	0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
% t A K ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal AK % to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 4 Or ien in Se lsk ter g om ap	vi rk he ets t so m
Or din ær	9 7 36 02 4	0	0	9 7 36 02 4	4 4 77 63 8	14 21 3 66 2
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
% t A K ter re pr es en	68 ,50 %	0,0 0 %	0,0 0 %	68 ,50 %	31 ,50 %
tal AK % to	36 ,10 %	0,0 0 %	0,0 0 %	36 ,10 %	16 ,60 %
To tal t	9 7 36 02 4	0	0	9 7 36 02 4	4 4 77 63 8	14 21 3 2 66
år Sa k 5 G od kj ni en ng av sre gn he nd fo rsl sty ts re ag om ru er	år sk sb in fo etn ap og er g r r de lin by ut ut tte g av	år ka 20 et eg ns ps	18 ,
Or din ær	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal AK % to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 6 V alg ed lem sty av re m m	- K lau s-A nd Ny ste er ers en	(st ele de r) yr
din Or ær	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal AK % to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
tal To t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 6 V alg ed lem sty av re m m	-T erj Ba kk er e en
Or din ær	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
% git te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal AK % to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 6 V alg ed lem sty av re m m	Ød - S iw rd er eg aa
Or din ær	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
% git te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal AK % to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 6 V alg ed lem sty av re m m	-T ori l N er ag
Or din ær	14 21 3 2 66	0	0	14 21 3 2 66	0	14 21 3 2 66
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
% t A K ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal AK % to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62

Ak sje kl as se	Fo r	M ot	stå Av r	Av git te	Ikk itt e a vg	eb tti de St em m re ge ak sje ter te re pr es en r
ed lem Sa k 6 V alg sty re m m av	-B jø Iv Da ni els er rn ar	en
Or din ær	14 21 3 66 2	0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal % AK to	52 1 ,7 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,7 1 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
k 7 lg ed lem til Sa Va av m m er	lg ko ite va m en
Or din ær	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A % K ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal % AK to	52 1 ,7 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
k el dt gj Sa 8 Fa sts ett ør se av go	els il ed e t sty ts re m	lem m er
Or din ær	14 21 3 66 2	0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A % K ter re es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
pr % tal AK to	52 1 ,7 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
dt gj Sa k 9 F lse tse tte ør as av go	els e f de lta ke lse i s or	lg ty ut re va
Or din ær	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
% t A K ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
% tal AK to	52 1 ,7 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
el dt k Fa	els il ko ite	ed lem
gj Sa 10 sts ett se av go	lg ør e t va m	en s m m er				14 21 36 62
Or din ær	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A % K ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
% tal AK to	52 1 ,7 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,7 1 %	0,0 0 %
tal To t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
11 Go dk je in dtg Sa k go nn g av	jØ rel til lsk et se se ap s r	iso r f sk re gn ev or	så t 2 O 1 ap re
Or din ær	14 21 3 66 2	0	0	14 21 3 2 66	0	14 21 3 66 2
git % te ste m m er av	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
% tal AK to	52 ,7 1 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
de gj els Sa k 12 St ets ør yr re e om	eie in lsk rst yr g og se	sle de lse ap
Or din ær	87 35 5 97	0	0	87 35 97 5	54 77 68 7	14 21 36 62
git % ste te av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A % K ter re pr es en	61 ,46 %	0,0 0 %	0,0 0 %	61 ,46 %	38 ,54 %
% tal AK to	32 ,40 %	0,0 0 %	0,0 0 %	32 ,40 %	20 ,31 %
To tal t	87 35 5 97	0	0	87 35 97 5	54 77 68 7	14 21 36 62
Sa k 13 St erk læ rin fa ets yr g om	el løn sts ett se av n og	dt gj el ør an ne n go	til led de an sa se en	ttE
Or din ær	87 35 97 5	0	0	87 35 97 5	54 77 68 7	14 21 36 62
git % te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A % K ter	61 ,46 %	0,0 0 %	0,0 0 %	61 ,46 %	38 ,54 %
re pr es en			0	32	20
% tal AK to tal To t	32 ,40 % 87 35 97 5	0,0 0 % 0	0,0 % 0	,40 % 87 35 97 5	,31 % 54 77 68 7	14 21 36 62
Re in lin je r f Sa k 13 .1 løn tn gs or	dt gj ør n og an ne n go	els e
Or din ær	11 99 68 03	22 16 85 9	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
git % te ste av m m er	84 ,40 %	15 ,60 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	84 ,40 %	15 ,60 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal % AK to	44 ,49 %	8,2 2 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
tal To t	11 99 68 03	22 16 85 9	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 13 .2 Go dk je in sjo av op nn g	ns pr og ra m
din Or ær	11 73 9 71 2	2 4 73 95 0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
% git te ste av m m er	82 ,59 %	17 ,41 %	0,0 0 %
t A K % ter re es en	82 ,59 %	17 ,41 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
pr tal AK % to	43 ,53 %	9, 17 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
tal	11 73 97 12	24 73 95 0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
To t

Ak sje kl as se	Fo r	M ot	stå Av r	Av git te	Ikk itt e a vg	St eb tti de em m re ge ak sje te rte re pr es en r
Sa k 14 Fu llm ak il il t t sty t t re	å f hø ak sje ka pi tal or ye	i ti lk in il tn g t en ny	sjo op ns pr og ra m m	et
Or din ær	11 73 97 12	24 73 95 0		0 14 21 36 62	0	14 21 36 62
% git te ste av m m er	82 ,59 %	17 ,41 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	82 ,59 %	17 ,41 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal AK % to	43 ,53 %	9, 17 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	11 73 97 12	24 73 95 0		0 14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 15 Fu llm ak il il t t sty t t re	å f hø ak sje ka pi tal or ye	fo r å fin sie en an re	vi de ks t re ve
din Or ær	14 21 36 62	0		14 21 36 62 0	0	14 21 36 62
% git te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A K % ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal % AK to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,7 1 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0		0 14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 16 llm ak il il Fu t t sty t t re	å e ak sje rv erv e eg ne r
Or din ær	14 21 36 62	0		0 14 21 36 62	0	14 21 36 62
% git te ste av m m er	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
t A % K ter re pr es en	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal % AK to	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal t	14 21 36 62	0		14 21 36 62 0	0	14 21 36 62

øteleder/ChaLon) (Medundertegner/Co5igner)

Aksjeinformasjon

Na vn	tal all ak sje To t a nt r	På ly de nd e	Ak sje ka pi tal	St ett em m er
Or din ær	26 48 0 59 0	1,0 0	26 48 0 59	0 Ja
Eg ak sje ne r	48 6 42 7	1,0 0	48 42 6	7 Ne i
Su m	26 96 70 17		26 96 70	17

§ 5-17 Alminnelig flertallskrav

krever flertall av de avgitte stemmer

§ 5-18 Vedtektsendring

krever tilslutning fra minst to tredeler sp vel av de avgitte stemmer som av den aksjekapital som er representert på generealforsamling

Protocol for general meeting Webstep AS

SIN :	N0 00 10 60 96 62 W eb A S ste p
Ge l m tin da te ee g : ne ra	08 .05 .20 19 09 .00
da To y:	08 .05 .20 19

Sh las are s c s	Fo r	Ag ain st	Ab in sta	ll in Po	ll ist ed Po t r no eg er	d sh wi th Re te pr es en ar es tin rig ht vo g s
Sa k i E lec tio of to n a p er so n	ch air th tin e m ee g
Or din ær	12 31 62	3 0	85 04 40 1	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
tes st vo ca	in% 12 ,65	% 0,0 0 %	87 ,35 %
io of in tat re pr es en n sc	% 8,6 7	% 0,0 0 %	59 ,83 %	,50 68 %	31 ,50 %
tal in to sc	% 4,5 7	% 0,0 0 %	31 ,54 %	36 ,10 %	16 ,60 %
To tal	12 31 62	3 0	85 04 40 1	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
Sa k 2 E lec tio of to n a p er so n	-si th in ut co gn e m es	th wi th th ch to ge er e	air of th tin e m ee g
Or din ær	1 2 31 62	3 0	8 5 04 40 1	9 7 36 02 4	4 4 77 63 8	14 21 3 66 2
tes st vo ca	in% 12 ,65	% 0,0 0 %	87 ,35 %
io of in tat re pr es en n sc	% 8,6 7	% 0,0 0 %	59 ,83 %	68 ,50 %	31 ,50 %
tal in to sc	% 4,5 7	0,0 0 % %	31 ,54 %	36 ,10 %	16 ,60 %
tal To	12 31 62	3 0	85 04 40 1	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
Sa k 3 A l o f t he tic pp ro va no e	d th da an e ag en
Or din ær	14 21 3 66	2 0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
tes st vo ca	in% 10 0,0 0	0,0 0 % %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	52 ,71 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
tal To	14 21 36	62 0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Sa k 4 ln fo ati ab he t t rm on ou	Co y' cti vit ies mp an s a
Or di næ r	9 7 36 02	4 0	0	9 7 36 02 4	4 4 77 63 8	14 21 3 66 2
tes st vo ca	in% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	% 68 ,50	% 0,0 0 %	0,0 0 %	68 ,50 %	31 ,50 %
tal in to sc	36 ,10 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	36 ,10 %	16 ,60 %
tal To	36 02 97	4 0	0	97 36 02 4	44 77 63 8	14 21 36 62
Sa k 5 A l o f t he al pp ro va an nu in clu din he bo d of dir g t ar ec	d th ts ac co un an e ' p l f div to rs ro po sa or	bo d of dir s' tor ar ec re id d di ib io str ut en n	fo he fin cia rt r t po an	l y r 2 01 8 ea
Or din ær	14 21 3 66	2 0	0	14 21 3 2 66	0	14 21 3 2 66
tes st vo ca	in% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	52 ,71 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal	14 21 36	62 0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Ite 6 E lec tio of bo d m n ar m em	be -K lau s-A nd rs ers	Ny (C ha irp ste en er	n) so
Or din ær	14 21 3 66	2 0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
tes st vo ca	in% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	10 0,0 0 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	52 ,71 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal	14 21 36	62 0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
Ite 6 E lec tio of bo d m n ar m em	be -T erj Ba kk rs e en
din Or ær	14 21 3 66	2 0	0	14 21 3 2 66	0	14 2 21 3 66
tes st vo ca	in% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	10 0,0 0 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	% 52 ,71	% 0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal	14 21 36	62 0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
tio of bo d Ite 6 E tec ar m n m em	Ød be - S iw rs eg aa	rd
Or din ær	14 21 3 66	2 0	0	14 21 3 2 66	0	14 21 3 2 66
tes st vo ca	in% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	10 0,0 0 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	52 ,71 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal	14 21 36	62 0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62
lte 6 E lec tio of bo d m n ar m em	be -T ori l N rs ag
Or din ær	14 21 3 66	2 0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
tes st vo ca	in% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	52 ,71 %	0,0 0 % %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
tal To	14 21 36	62 0	0	14 21 36 62	0	14 21 36 62

Sh ias are s c s	Fo r		Ag ain st	Ab in sta	Po ll in	Po ll ist ed t r no eg er	Re ted sh wi th pr es en ar es tin rig ht vo g s
lec tio of bo d Ite 6 E m n ar m	be em rs	jø Iv nie -B Da ar rn	lse n
Or din ær		14 21 3 2 66	0		0 14 21 3 66	2 0	14 21 3 2 66
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of in tat re pr es en n sc	%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %
tal to sc	in %	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0	52 ,71 %	0,0 0 % %
To tal		14 21 36 62	0		14 21 36 0	62 0	14 21 36 62
Ite 7 E lec tio of be m n m em rs	th to e	in ati no m on co m	itt -J oh M . B m ee n	jer ka (C ha ir n
din Or ær		21 3 14 66 2	0		14 21 3 0 66	2 0	14 21 3 66 2
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %
tal to sc	in %	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0	52 ,71 %	0,0 0 % %
To tal		14 21 36 62	0		14 21 36 0	62 0	14 21 36 62
in ati of Ite 8 D ete co m rm on	ati m pe ns	bl to on pa ya e	th be of th e m em rs	bo ard of di cto e re	rs
din Or ær		14 21 36 62	0		14 21 36 0	62 0	14 21 36 62
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %
tal to sc	in %	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0	52 ,71 %	0,0 0 % %
To tal		14 21 36 62	0		14 21 36 0	62 0	14 21 36 62
in ati of Ite 9 D ete m rm on co	ati m pe ns	th to on e m em	be of th bo d rs e ar	itt co m m ee
Or din ær		14 21 3 66 2	0		14 21 3 0 66	2 0	14 21 3 66 2
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	10 0,0 0 %	0,0 0 % %
tal to sc	in %	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0	52 ,71 %	0,0 0 % %
To tal		14 21 36 62	0		0 14 21 36	62 0	14 21 36 62
10 in ati of Ite De ter m m on co	m pe ns	ati th to on e m	be of th no m em rs e	in ati itt on co m m e
Or din ær		14 21 3 66 2	0		14 21 3 0 66	2 0	14 21 3 2 66
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %
tal to sc	in %	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0	52 ,71 %	0,0 0 % %
To tal		14 21 36 62	0		14 21 36 0	62 0	14 21 36 62
lte 11 al of Ap m pr ov re m un	ati er on	th y' to e co mp an	ud ito r f th s a or e	fin cia l y r 2 O 1 an ea
Or din ær		14 21 3 66 2	0		14 21 3 0 66	2 0	14 21 3 2 66
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	10 0,0 0 %	0,0 0 % %
tal to sc	in %	52 ,71 %	0,0 0 %	0,0 0	52 ,71 %	0,0 0 % %
To tal		14 21 36 62	0		0 14 21 36	62 0	14 21 36 62
12 Th bo d of dir Ite m e ar ec	s' tor re po	rt ate on co rp or	go ve rn an ce
Or din ær		87 35 97 5	0		0 87 35 97	5 54 77 68 7	14 21 36 62
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	61 ,46 %	0,0 0 %	0,0 0	61 ,46 %	38 ,54 % %
tal to sc	in %	32 ,40 %	0,0 0 %	0,0 0	32 ,40 %	20 ,31 % %
To tal		87 35 97 5	0		35 0 87 97	5 54 77 68 7	14 21 36 62
e b rd of dir Ite 13 Th oa ec m	s' de cla tor	tio de ter ra n on	in ati of lar m on sa	d he ot an r r em y	ati th to un er on e ex	iv ut ec e m an ag em en
Or din ær		35 5 87 97	0		35 0 87 97	5 54 77 68 7	14 21 36 62
tes st vo ca	in%	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	61 ,46 %	0,0 0 %	0,0 0	61 ,46 %	38 ,54 % %
tal to sc	in %	32 ,40 %	0,0 0 %	0,0 0	32 ,40 %	20 ,31 % %
To tal		87 35 97 5	0		87 35 0 97	5 54 68 77 7	14 21 36 62
lic ies fo ala Ite 13 .1 Po m r s ry	d ot an	he ati r c om pe ns	on
Or din ær		11 99 6 80 3	2 21 6 85 9		0 14 21 3 66	2 0	14 21 3 2 66
tes st vo ca	in%	84 ,40 %	15 ,60 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	84 ,40 %	15 ,60 %	0,0 0	10 0,0 0 %	0,0 0 % %
tal to sc	in %	44 ,49 %	8,2 2 %	0,0 0	52 ,71 %	0,0 0 % %
To tal		11 99 68 03	22 16 85 9		14 21 36 0	62 0	14 21 36 62
13 .2 Ap al of lo Ite pr ov ng m	in -te rm	iv nt ce e pr og ra m
Or din ær		11 73 12 97	24 73 95 0		0 14 21 36	62 0	14 21 36 62
tes st vo ca	in%	82 ,59 %	17 ,41 %	0,0 0	%
io of tat re pr es en n sc	in %	82 ,59 %	17 ,41 %	0,0 0	% 10 0,0 0	% 0,0 0 %
tal to sc	in %	43 ,53 %	9, 17 %	0,0 0	% 52 ,71	% 0,0 0 %
tal To		11 73 97 12	24 73 95 0		0 14 21 36	62 0	14 21 36 62

Sh ias are s c s	Fo r	Ag ain st	Ab in sta	Po l i n	Po ll ist ed t r no eg er	Re ted sh wi th pr es en ar es tin rig ht vo g s
Ite 14 Au th isa tio th to m or n e	bo d of di cto to ar re rs	in th sh cr ea se e ar e	pi tal in ca co nn ec	tio wi th th lo -te n e ng	in iv nt rm ce e pr og ra	rt
Or din ær	71 2 11 73 9	2 4 73 95 0	0	14 21 3 2 66	0	14 21 3 2 66
t i n% te vo s c as	82 ,59 %	17 ,41 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	82 ,59 % %	17 ,41 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	43 ,53 % %	17 9, %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal	11 73 97 12	24 73 95 0	0	14 21 36 62	0	14 21 3 66 2
Ite 15 Au th isa tio th to m or n e	bo d of di cto to re rs ar	in th sh cr ea se e ar e	pi tal in de r t ca or o	fin fu rth an ce er gr	t[ ow
din Or ær	14 21 3 66 2	0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2
in% tes st vo ca	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	10 0,0 0 % %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	% 52 ,7 1 %	0,0 0 %	0,0 0 %	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal	14 21 36 62	0	0	2 14 21 3 66	0	14 21 3 66 2
Ite 16 Au th isa tio th to m or n e	bo d of di cto to ar re rs	ire sh ac qu ow n ar es
Or din ær	14 21 36 62	0	0	14 21 3 2 66	0	14 21 3 2 66
in% tes st vo ca	10 0,0 0 %	0,0 0 %	0,0 0 %
io of in tat re pr es en n sc	10 0,0 0 % %	0,0 0 %	0,0 0 %	10 0,0 0 %	0,0 0 %
tal in to sc	52 % ,7 1 %	0,0 0 %	0,0 0%	52 ,71 %	0,0 0 %
To tal	14 21 36 62	0	0	14 21 3 66 2	0	14 21 3 66 2

/ Klaus-Ands Nysteen ( (MøteledeJ Chairperson)

I

Terje Bakken (Medundertegner / Co-signer)

Share information

Na m e	To tal be f s ha nu m r o re s	No mi l v alu na e	Sh pi tal are ca	Vo tin rig ht g s
Or din sh ary ar es	26 48 0 59 0	1,0 0	26 48 0 59	0 Ye s
sh Ow n ar es	48 6 42 7	1,0 0	42 48 6	7 No
Su m	26 96 70 17		26 96 7 01	7

§ 5-17 Generally majority requirement

Requires majority of the given votes

§ 5-18 Amendment to resolution

Requires two-thirds majority of the given votes like the issued share capital represented/attended on the general meeting