有価証券報告書（通常方式）_20240621145921

【表紙】


【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年６月27日
【事業年度】	第41期（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
【会社名】	株式会社ワコム
【英訳名】	Wacom Co., Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長兼 CEO　　井出　信孝
【本店の所在の場所】	埼玉県加須市豊野台二丁目510番地１
【電話番号】	０４８０（７８）１２１１
【事務連絡者氏名】	CFO　　小島　周
【最寄りの連絡場所】	東京都新宿区西新宿八丁目17番１号　住友不動産新宿グランドタワー31階
【電話番号】	０３（５３３７）６５０２
【事務連絡者氏名】	CFO　　小島　周
【縦覧に供する場所】	株式会社ワコム　東京支社（東京都新宿区西新宿八丁目17番１号　住友不動産新宿グランドタワー31階）株式会社東京証券取引所（東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E02059 67270 株式会社ワコム Wacom Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:BrandBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:BrandBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No1MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No2MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No3MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No4MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No5MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No6MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No7MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No8MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E02059-000 2023-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:BrandBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2023-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:CorporateSharedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:TechnologySolutionBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2023-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:TechnologySolutionBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:TechnologySolutionBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E02059-000:BrandBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No9MajorShareholdersMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:No10MajorShareholdersMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E02059-000:TechnologySolutionBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp_cor:CorporateSharedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:BrandBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row1Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row1Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row2Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row3Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row4Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:IdeNobutakaMember E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:YamamotoSadaoMember E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:InazumiKenMember E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:HigashiyamaShigekiMember E02059-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row6Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp_cor:Row5Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:HosokuboOsamuMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2023-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E02059-000:TechnologySolutionBusinessReportableSegmentsMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E02059-000 2019-04-01 2020-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E02059-000 2022-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:DirectorsExcludingAuditAndSupervisoryCommitteeMembersAndOutsideDirectorsMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:OutsideDirectorsAndOtherOfficersMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:LegalRetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E02059-000 2024-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row1Member E02059-000 2024-06-27 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:SharesWithNoVotingRightsMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:SharesWithRestrictedVotingRightsTreasurySharesEtcMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:SharesWithRestrictedVotingRightsOtherMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:SharesWithFullVotingRightsTreasurySharesEtcMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesWithFullVotingRightsTreasurySharesEtcMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:SharesWithFullVotingRightsOtherMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesWithFullVotingRightsOtherMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:SharesLessThanOneUnitMember E02059-000 2024-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesLessThanOneUnitMember E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:InamasuMikakoMember E02059-000 2024-06-27 E02059-000 2024-03-31 E02059-000 2023-04-01 2024-03-31 E02059-000 2023-03-31 E02059-000 2022-04-01 2023-03-31 E02059-000 2022-03-31 E02059-000 2021-04-01 2022-03-31 E02059-000 2021-03-31 E02059-000 2020-04-01 2021-03-31 E02059-000 2020-03-31 E02059-000 2019-04-01 2020-03-31 E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:KomineSayatakeMember E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:NakajimaTakafumiMember E02059-000 2024-06-27 jpcrp030000-asr_E02059-000:OnoYujiMember iso4217:JPY xbrli:shares xbrli:shares xbrli:pure iso4217:JPY

有価証券報告書（通常方式）_20240621145921

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

（１）連結経営指標等


回次		第37期	第38期	第39期	第40期	第41期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（千円）	88,579,866	108,531,067	108,789,859	112,729,503	118,794,737
経常利益	（千円）	5,194,262	14,090,803	14,351,004	2,867,878	9,852,727
親会社株主に帰属する当期純利益	（千円）	3,917,486	10,225,669	10,954,987	1,792,138	4,561,615
包括利益	（千円）	3,283,285	11,077,235	11,871,888	2,136,121	6,072,708
純資産額	（千円）	27,734,774	37,688,817	43,503,052	40,489,664	35,968,223
総資産額	（千円）	51,155,703	71,181,334	73,332,474	75,278,772	79,619,657
１株当たり純資産額	（円）	170.75	232.00	273.65	259.15	247.64
１株当たり当期純利益	（円）	24.12	62.95	67.98	11.34	29.64
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	54.2	52.9	59.3	53.8	45.2
自己資本利益率	（％）	14.7	31.3	27.0	4.3	11.9
株価収益率	（倍）	13.2	11.8	13.9	60.9	22.3
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	13,057,842	14,578,204	△235,526	△1,055,588	17,476,294
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△1,959,907	△1,381,960	△1,372,479	△3,141,668	△2,281,207
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△5,824,509	△4,053,092	△10,516,084	1,068,847	△6,431,582
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	21,541,467	32,042,603	21,788,861	19,979,904	31,660,741
従業員数	（人）	1,012	1,007	1,069	1,076	1,066
(外、平均臨時雇用者数)	(142)	(153)	(166)	(168)	(153)

（注）　潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

（２）提出会社の経営指標等


回次		第37期	第38期	第39期	第40期	第41期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（千円）	71,172,539	94,944,513	99,372,542	104,402,976	94,785,408
経常利益	（千円）	2,141,123	19,602,638	14,948,983	6,729,590	2,683,660
当期純利益又は当期純損失（△）	（千円）	966,398	16,192,425	11,418,340	4,882,384	△20,828
資本金	（千円）	4,203,469	4,203,469	4,203,469	4,203,469	4,203,469
発行済株式総数	（株）	166,546,400	166,546,400	166,546,400	158,000,000	152,000,000
純資産額	（千円）	16,673,522	31,748,018	37,108,591	36,584,793	26,217,683
総資産額	（千円）	35,640,678	56,730,046	61,347,935	66,223,142	65,325,616
１株当たり純資産額	（円）	102.65	195.43	233.42	234.16	180.51
１株当たり配当額	（円）	7.0	19.0	20.0	20.0	20.0
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△）	（円）	5.95	99.68	70.86	30.88	△0.14
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	46.8	56.0	60.5	55.2	40.1
自己資本利益率	（％）	5.8	66.9	33.2	13.3	△0.1
株価収益率	（倍）	53.4	7.5	13.3	22.3	－
配当性向	（％）	117.7	19.1	28.2	64.8	－
従業員数	（人）	378	393	410	418	422
(外、平均臨時雇用者数)	(89)	(99)	(111)	(119)	(117)
株主総利回り	（％）	69.7	165.0	212.2	162.2	160.3
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(90.5)	(128.6)	(131.2)	(138.8)	(196.2)
最高株価	（円）	490	1,035	965	1,084	757
最低株価	（円）	253	300	628	566	507

（注）１．第38期の１株当たり配当額には、特別配当５円50銭が含まれております。

２．第37期、第38期、第39期及び第40期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３．第41期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

４．第41期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失であるため記載しておりません。

５．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

２【沿革】


1983年７月	埼玉県上尾市において資本金48百万円にて株式会社ワコムを設立電子機器事業（現ブランド製品事業）及びECS（Engineering Collaborative Solutions）事業（エンジニアリングソリューション事業に改称）を開始
1985年６月	本社を埼玉県北葛飾郡鷲宮町（現久喜市）に移転
1988年４月	ドイツ連邦共和国にワコムコンピューターシステムズ（現ワコムヨーロッパ）を設立（連結子会社）
1990年７月	埼玉県北埼玉郡大利根町（現加須市）に豊野台工場を竣工
1991年７月	アメリカ合衆国にワコムテクノロジーを設立（連結子会社）
1993年１月	本社を埼玉県北埼玉郡大利根町（現加須市）（現在地）に移転
1996年６月	豊野台工場が国際品質保証規格ISO－9001の認証を取得（2005年３月全社拡大認証取得）
2000年３月	中華人民共和国にワコムチャイナを設立（連結子会社）
2002年４月	ペン・センサーコンポーネント分野（現テクノロジーソリューション事業）へ進出
2003年４月	日本証券業協会ＪＡＳＤＡＱ市場上場
2004年４月	大韓民国にワコムデジタルソリューションズ（現ワコムコリア）を設立（連結子会社）
12月	日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所（現東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場）に株式を上場
2005年４月	オーストラリア連邦にワコムオーストラリアを設立（連結子会社）
12月	東京証券取引所市場第一部上場
2006年３月	国際環境規格ISO－14001の認証を取得
４月	中華人民共和国香港特別行政区にワコムホンコンを設立（連結子会社）
５月	シンガポール共和国にワコムシンガポールを設立（連結子会社）
12月	ジャスダック証券取引所への上場を廃止し、東京証券取引所市場第一部へ上場市場を一本化
2008年９月	台湾にワコムタイワンインフォメーションを設立（連結子会社）
2010年８月	アメリカ合衆国にワコムテクノロジーサービスを設立
10月	インド共和国にワコムインディアを設立（連結子会社）
2017年12月	エンジニアリングソリューション事業を日東工業株式会社へ譲渡
2019年３月	ワコムテクノロジーとワコムテクノロジーサービスを合併（前者が存続会社）
2022年４月	東京証券取引所プライム市場に移行
2023年５月	ベトナム社会主義共和国にワコムベトナムサイエンスアンドテクノロジーを設立（連結子会社）

３【事業の内容】

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、ブランド製品事業及びテクノロジーソリューション事業における製品の開発・製造・販売を主な活動としているほか、サービス業務等を行っております。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。

なお、次の２事業は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(１）連結財務諸表　注記事項（セグメント情報等）」の区分と同一であります。

（１）ブランド製品事業

製品区分	主要製品	関係会社
クリエイティブソリューション	・ディスプレイ液晶ディスプレイ面に直接描画と文字入力ができるペンタブレット・ペンタブレット筆圧感知ができるペンにより繊細な描画等が可能なペンタブレット及び簡単な操作で使用できるペンタブレット＜使用用途＞コンピューターグラフィックを利用したグラフィックスデザイン、映画やアニメの制作、写真編集、工業デザイン及びイラストレーション、ホームページデザイン、オンライン教育及びテレワークでの利用等	当社ワコムヨーロッパワコムテクノロジーワコムチャイナワコムコリアワコムオーストラリアワコムホンコンワコムシンガポールワコムタイワンインフォメーションワコムインディアワコムベトナムサイエンスアンドテクノロジー
ビジネスソリューション	上記ディスプレイ、ペンタブレット等のビジネス用途向け製品＜使用用途＞クリエイティブ、教育、医療・公共、デジタルサイン分野での利用等

（２）テクノロジーソリューション事業

製品区分	主要製品	関係会社
AESテクノロジーソリューション	デジタルペン技術（アクティブES：Active Electrostatic／EMR：Electro Magnetic Resonance）を搭載した、デジタルペン、マルチタッチセンサー、タッチパネル等の部品及びモジュール＜使用用途＞タブレットPC、電子書籍や携帯端末等のモバイル機器への組み込み利用等	当社ワコムチャイナワコムタイワンインフォメーションワコムベトナムサイエンスアンドテクノロジー
EMRテクノロジーソリューション

以上の状況について事業系統図を示すと次のとおりであります。

４【関係会社の状況】

連結子会社

名称（　）内は英文名	住所	資本金（千円）	主要な事業の内容 (注)１	議決権の所有割合又は被所有割合（％）	関係内容
ワコムヨーロッパ (Wacom Europe GmbH) （注）２	ドイツ連邦共和国デュッセルドルフ市	557,648	ブランド製品事業	100.0	当社電子機器製品の欧州、アフリカ、中東での販売及び開発。役員の兼任あり。
ワコムテクノロジー (Wacom Technology Corporation) （注）２	アメリカ合衆国オレゴン州ポートランド市	1,020,249	ブランド製品事業	100.0	当社電子機器製品の北中南米での販売及び開発。役員の兼任あり。
ワコムチャイナ (Wacom China Corporation)	中華人民共和国北京市	187,017	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業	100.0	当社電子機器製品の中国（香港を除く）での販売及び開発。役員の兼任あり。
ワコムコリア (Wacom Korea Co.,Ltd.)	大韓民国ソウル特別市	243,303	ブランド製品事業	100.0	当社電子機器製品の韓国での販売。役員の兼任あり。
ワコムオーストラリア (Wacom Australia Pty. Ltd.)	オーストラリア連邦ニューサウスウェールズ州ノースライド	121,170	ブランド製品事業	100.0	当社電子機器製品のオセアニアでの販売。役員の兼任あり。
ワコムホンコン (Wacom Hong Kong Limited)	中華人民共和国香港特別行政区	0	ブランド製品事業	100.0	当社電子機器製品の香港での販売。役員の兼任あり。
ワコムシンガポール (Wacom Singapore Pte. Ltd.)	シンガポール共和国シンガポール	21,329	ブランド製品事業	100.0	当社電子機器製品の東南アジア及び南アジアでの販売。役員の兼任あり。
ワコムタイワンインフォメーション (Wacom Taiwan Information Co.,Ltd.)	台湾台北市	55,429	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業	100.0	当社電子機器製品の台湾での販売及び開発。役員の兼任あり。
ワコムインディア (Wacom India Private Limited)	インド共和国ニューデリー市	36,125	ブランド製品事業	100.0 (1.0) (注）３	当社電子機器製品のインドでの販売。役員の兼任あり。
ワコムベトナムサイエンスアンドテクノロジー (Wacom Vietnam Science and Technology Limited Liability Company)	ベトナム社会主義共和国バクニン省バクニン市	167,025	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業	100.0	当社電子機器製品のベトナムでの生産管理及び品質維持。役員の兼任あり。

（注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

２．特定子会社に該当しております。

３．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

５【従業員の状況】

（１）連結会社の状況


	2024年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
ブランド製品事業	526	(68)
テクノロジーソリューション事業	359	(56)
報告セグメント計	885	(124)
全社（共通）	181	(29)
合計	1,066	(153)

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であります。

（２）提出会社の状況


				2024年３月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（千円）
422	(117)	45.3	11.3	9,048


セグメントの名称	従業員数（人）
ブランド製品事業	164	(45)
テクノロジーソリューション事業	178	(53)
報告セグメント計	342	(98)
全社（共通）	80	(19)
合計	422	(117)

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除く。）であり、臨時雇用者数（契約社員、パートタイマー、派遣社員を含む。）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．全社（共通）は、特定のセグメントに区分できない管理部門等の従業員数であります。

（３）労働組合の状況

当社において、労働組合は結成されておりましたが、現在は活動をしておりません。また、一部の連結子会社において、労働組合が結成されております。当社グループにおける労使関係は良好であり、特に記載すべき事項はありません。

（４）男女の賃金の差異

①提出会社


2024年３月31日現在
男女の賃金の差異（％）（男性の賃金に対する女性の賃金の割合）
全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規雇用労働者
69.3	76.3	40.9

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．短時間勤務労働者については、正規社員の所定労働時間（１日８時間）で換算した人数を基に平均年間賃金を算出したものであります。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

有価証券報告書（通常方式）_20240621145921

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（１）経営方針、経営戦略及び対処すべき課題

当社グループは、2022年３月期～2025年３月期を対象期間とするグループ中期経営方針『Wacom Chapter３』開始から３年が経過し、次期『Wacom Chapter４』に向けた展望とともに、以下のとおり『Wacom Chapter３』及び2023年５月11日に発表したその「アップデート・レポート」に則って事業を展開してまいりました。

当社グループが、人間と社会にとって意味のある体験を、ワコムの技術を通して長い期間ご提供し続け、この世界を少しでも人間的なものにすることに寄与すべく、『Wacom Chapter３』において「Life-long Ink」のビジョンを掲げて設定した５つの戦略軸については変更せず、今後も維持発展させていく所存であります。

①Technology Leadership（ワコムの提供価値の源泉である技術革新に注力）

商品ポートフォリオ刷新の先陣を切って発売した液晶ペンタブレットのフラッグシップモデル『Wacom Cintiq Pro（ワコムシンティックプロ）27』に続き、『Wacom Cintiq Pro 17』及び『Wacom Cintiq Pro 22』を上市し、プロクリエイターの皆様の期待に応える創作体験をご提供しております。

②Community Engagement（コミュニティと深く連携し、価値ある体験を形成）

新しい技術を共同で開発していく技術コミュニティ、新しいビジネスを開拓していくビジネスコミュニティ、そして新しい文化体験を創出していく文化コミュニティ等、多岐に亘るコミュニティとの連携を推進中であります。

③New Core Tech, New Core Value Proposition（新しいコア技術をもとに新しい価値を創造）

デジタル手書きの技術をXR（クロスリアリティ）、AI（人工知能）、セキュリティ（安全性）の三分野にて掛け合わせることにより新たな体験価値を提供すべく、具体的な技術開発を推進中であります。XR分野では独自のメタバース空間を立上げると同時に「空間描画」を可能にするWacom VR Penの開発を進め、AI分野では生徒の試行錯誤を可視化する株式会社Ｚ会の新しい学習体験サービスの共同開発、セキュリティ分野ではクリエイターの権利を守るサービス『Wacom Yuify（ワコムユイファイ）』の開発が進行しております。

④Technology Innovation for Sustainable Society（技術で持続可能な社会の発展に貢献）

商品開発、技術開発の一環として、修理しやすい構造の追求、リサイクルしやすい金属部品やリサイクルプラスチックの活用、商品箱の簡易化やリサイクル素材の活用といった即効性のあるものに加えて、アカデミアとの共同研究を通じて環境ケア新素材の開発にも取り組んでおります。

⑤Meaningful Growth（財務的な成長に加えて、多面的な意味を持つ成長を目指す）

私たちは、技術をもとに製品・サービスのユーザー体験を通じてお客様に価値を届けることがワコムの存在意義であり、それを一社だけではなくそれぞれのコミュニティのメンバーとともに学び合いながら実現させていくことが、社会の成長に貢献することにつながると信じております。Meaningful Growthを具現化する体験として毎年11月にコミュニティイベント「Connected Ink（コネクテッド・インク）」を開催すると同時に、その思いを皆様により深く理解していただくための一環として、当社グループの価値提供と取り組みをとりまとめた『Wacom Story Book』を2023年５月10日に発行しました。

一方で、2020年に世界規模で発生したコロナ禍に端を発したサプライチェーンの混乱、インフレ圧力の高まり、消費者行動の急速な変化等々、当社グループの事業を取り巻く環境が大きく変化し、企業価値の中長期的な向上を目指す観点から当社グループの事業構造を変革させる必要が生じております。

当社グループは、事業構造変革期間である『Wacom Chapter３』の残り１年に、以下の８つの施策に取り組みます。

１．商品ポートフォリオの刷新と粗利改善

２．集中領域での事業構築

３．販路マネジメントの強化

４．在庫マネジメントの改善

５．顧客と用途の拡大

６．一般教育分野での事業開拓

７．資本政策と株主還元のアップデート

８．新ビジネスへの投資と立上げ

（２）経営環境

世界経済はロシア・ウクライナ情勢及び中東地域に起因した地政学的緊張の高まりに加えて、エネルギーや食糧価格の高騰を背景とする主要国での中央銀行の金融引き締めが、その後のインフレ動向、景況感に及ぼす影響について依然として不透明感のある状況であります。これらの情勢を背景に、企業業績に与える影響の大きい今後の為替相場の動向についても、対米ドル、対ユーロともに不透明感があります。IT市場を中心とする事業環境については、モバイル、クラウド、AI、ブロックチェーンなどの技術革新に伴う情報処理の低価格化、利用の容易化がさらに進んでいくことが見込まれております。

（３）目標とする経営指標

『Wacom Chapter３』策定時に設定した財務方針のガイドラインを2023年５月に以下のとおりアップデートしております。

①事業活動の効率性

2025年３月期のROIC（投下資本利益率）10％以上への回復を目安に事業を運営してまいります（修正前：25～30％程度）。

②資本の効率性

2025年３月期のROE（自己資本利益率）10～15％程度を想定しております（修正前：20％程度）。

③株主還元

配当支払については、適正な財務の健全性を確保することを前提にしつつ、連結ベースの配当性向が目安である30％程度を上回る場合でも、原則として安定的な１株当たりの配当額の維持を目指してまいります。

自己株式取得については、上記の資本の効率性を実現する観点から配当支払では賄えない部分について、投資機会や財務状況なども考慮の上、機動的に遂行してまいります。

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループは、中期経営方針『Wacom Chapter３』において「Technology Innovation for Sustainable Society（技術で持続可能な社会の発展に貢献）」「Meaningful Growth（財務的な成長に加えて、多面的な意味を持つ成長を目指す）」を掲げており、サステナビリティを巡る課題対応を経営戦略の重要な要素と認識しております。サステナビリティについての取り組み及び人的資本や知的財産への投資等の内容について、具体的な活動や事例をコミュニティイベント「Connected Ink（コネクテッド・インク）」等において発表するなど幅広い情報提供に努めております。また、当社ウェブサイトにおいても、当社グループのサステナビリティに対する考え方などを示しております。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において当社グループが判断したものであります。

（１）気候変動への対応

当社グループは、気候変動への対応を重要な経営課題の一つと捉えており、気候変動イニシアティブ（JCI）に参加するとともに気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）に賛同し、2030年度に達成すべきCO2排出量目標を設定し公表しております。

①ガバナンス

当社グループでは、気候変動をはじめとするサステナビリティ関連の重要課題に関して取締役会が適切に監督・助言を行うため、ESGタスクフォースを設置しております。定期的に開催するESGタスクフォースでは、サステナビリティ関連の具体的な方針や戦略、施策、環境目標への達成状況などを検討し、グループCEO、CFO、環境推進責任者、コンプライアンスリスクコミッティ事務局、IR担当者などが参加しております。ESGタスクフォースで議論された内容のうち、特に経営上のリスクや機会に関わる重要事項については、社外取締役を含む取締役会に年次をベースとして適宜報告を行っております。 ②戦略

当社グループでは、ESGタスクフォースにて気候変動関連リスク及び機会の特定・評価に必要なデータやパラメータの収集を行い、事業への影響度の分析を行っております。事業への影響度と対応策の考察・分析にあたっては、国際エネルギー機関（IEA）や気候変動に関する政府間パネル（IPCC）が公表するシナリオを用い、定性・定量の両面で影響度の評価を実施しております。

2022年度中に実施したシナリオ分析では、地球温暖化が深刻化する世界（４℃シナリオ）と脱炭素化への移行が活発化する世界（1.5℃シナリオ）の２パターンの仮説に基づき、2030年時点の影響を分析しております。分析の過程においては、当社グループへの直接的影響の中では国内ほか、特に海外拠点における気象災害に伴う洪水被害などの物理的リスクや、当社グループのCO2排出量等も鑑み、カーボンプライシングを始めとした脱炭素化への移行リスクを認識しております。一方で、気候変動対策及び適応を目指した様々な市場動向の変化は、例えば社会全体でペーパーレス化が推し進められた場合など、様々な場面で各種ペンタブレットの需要が増加することが想定され、新しいニーズに対応した製品・サービスの提供を通して事業機会となり得る可能性を認識しております。以上の考察・分析から、気候変動への対応は当社グループのリスクの回避緩和のみならず、社会貢献性という観点でも当社グループの重要な課題の一つとして捉えており、気候関連課題への対応の企業戦略への統合を通して、その取り組みの推進に努めてまいります。なお、より詳細な分析内容については、当社ウェブサイトにて情報開示を行っております。 ③リスク管理

当社グループにおける気候変動リスクの管理体制は、グループCEOを委員長としたコンプライアンスリスクコミッティにて、その他のリスク管理プロセスに統合し管理しております。コンプライアンスリスクコミッティでは、リスクの発生及び予測されるリスクに重要な変化があった場合、海外子会社を含めた各部門の管理者が当組織に報告することを定めております。気候変動問題リスクの特定・評価はESGタスクフォースが実施しており、当社グループに重大な影響を与え得るリスクについてはコンプライアンスリスクコミッティと共有及び連携の上、最小限に抑えるため適切に管理・監督を行っております。これらの活動はグループCEOから取締役会へ定期的に報告を行っております。 ④指標と目標

当社グループでの気候変動への対応については、気候変動イニシアティブに参加するとともに、2050年のカーボンニュートラルの達成に向けて、中間目標として2030年度に達成すべきCO2排出量目標を設定し公表しております。これまで日本のみを対象として2014年度を基準年とし、2030年までにCO2排出量を48％削減することを目標としておりましたが、2024年４月に、グローバル全体を対象として2021年度を基準年とし、2030年までにGHG Scope 1,2を80％削減しScope 3を25％削減する目標に修正しております。

当社グループでの温室効果ガス排出量や具体的なCO2排出量削減活動については当社ウェブサイトにて開示しており、その進捗や外部要請の変化に合わせて、随時更新を行っております。

（２）人的資本の充実・多様性の確保への対応

当社グループは、サステナビリティの維持・向上のために、人的資本の充実・多様性の確保が重要であると認識しております。

①ガバナンス

当社グループでは、ダイバーシティー＆インクルージョンの施策として、究極にまで個に寄り添うという基本方針に基づき、一人ひとりのチームメンバーと向き合い、一人ひとりの個性を尊重し、自律的にキャリア選択ができるような施策を推進し、それぞれのメンバーとの対話を重ねることを重要視しております。

当社グループは、能力や成果に基づいた公正な人事評価を行うことを大原則としており、採用や管理職への登用に関しても性別、国籍、年齢、新卒採用であるか中途採用であるかを問わず、能力に応じて判断しております。

この理念を制度的に後押しするため、当社の取締役及び重要な経営幹部の選解任には、独立した社外取締役を委員長とする指名委員会で議論を行い、取締役会への提言を行っております。また、グループCEOを議長とし、当社及び海外子会社におけるヒューマンリソーシズのヘッド、及び主要ビジネスにおけるHRビジネスパートナーから構成されるコアチームにおいて、当社グループ全体の人事に関する重要事項を議論しており、ダイバーシティー＆インクルージョンもその重要なテーマとして掲げております。 ②戦略

a.　性別、国籍、年齢などの個人の属性にとらわれない人財の登用

当社グループでは、1,200名ほどのチームメンバーが世界中で活躍しておりますが、そのうち、６割のメンバーは国外のグループ法人での現地雇用となっており、それぞれ現地におけるリーダーシップの下、各国の文化やビジネスの特性を生かす形で業務に従事しております。主要な経営ポジションにおいても、性別、国籍、年齢などにとらわれず、そのミッションを遂行することへの熱意と実力を最重要視した登用を行っております。

b.　性別を問わず会社と家庭の両面で活躍できる環境作り

当社では、在宅勤務の利点を生かした居住地の見直しや育児休暇の取得を性別問わず積極的に支援しております。2024年３月期においては、産前産後休業取得者は３名、育児休業取得者は９名（女性３名、男性６名）、育児短時間勤務者は３名であります。育児休業取得者は、育児休業取得期間終了後、ヒューマンリソーシズや上長と面談し職場復帰しております。男性の育児休業取得制度が浸透し、「産後パパ育休」（出生時育児休業）を取得する男性のチームメンバーが増加しております。また、2024年３月期よりコアタイムなしのスーパーフレックス制及び時間単位での有給休暇を導入し、より柔軟な働き方ができるようになったことで、育児と仕事の両立が図りやすくなり、短期間での復職や、復職後もフルタイム勤務を選択するチームメンバーが増加しております。

また、当社グループの管理職における女性の割合は、2024年３月31日現在で23％となっております。当社グループは、今後も性別にかかわらず能力に応じた管理職への登用を進めてまいります。

c.　中途採用者の活用

当社グループの年間新規採用のうち90％以上が中途採用であり、性別、国籍、年齢に関係なく、実力、意欲と実績を重視し採用しており、入社後の配属でも新卒採用と中途採用の違いが影響することはありません。

d.　フラットな組織作り

当社グループでは、フラットな組織作りを目指す方針の下、管理職/非管理職といった立場にとらわれず、チームメンバーの自発性を重視し各人の責任が発揮できる環境の構築を目指しております。様々な部門や立場のメンバーによって多くのプロジェクトが推進されており、そのプロジェクトの内容によって、年代、社歴、役職を問わず、志と情熱を持ったメンバーをリーダーへアサインすることもあります。

e.　実務と実践を通じた人財育成

当社グループのコミットメントとして、個々のチームメンバーの可能性に着目し、一人ひとりが最大限にその機会を活かせるように、実務と実践を通し、チームメンバーの成長を支えております。実際にマネジメントチームとともに意思決定の経験を積んでもらうことで次世代リーダーの育成を行っております。今後も世界中に点在するチームメンバーとの対話を通じて、当社グループとしてのダイバーシティー＆インクルージョンの在り方を追求し続けてまいります。 ③リスク管理

人的資本に関するリスクに対しては、究極にまで個に寄り添うという基本方針に基づき、ヒューマンリソーシズや上長、場合によっては代表取締役社長自らが問題の解決に努めるべく、柔軟性とスピード感をもって対応しております。チームメンバーからの声が経営陣やヒューマンリソーシズに届きやすいようなホットラインの仕組みも有しており、また声を上げやすい風土の醸成にも積極的に取り組んでおります。

④指標と目標

外見的な属性だけにとらわれない、真の意味での多様性の確保と、チームメンバーがやりがいを感じながら持てる力を存分に発揮できるような風土を醸成することが究極の目標であります。現状、性別や国籍等の特定の属性の管理職への登用等の数値目標を敢えて設定していないものの、当社グループの中で進行している「ワコムが目指すべきダイバーシティー＆インクルージョンのあるべき姿」の議論と、様々なステークホルダーとの対話を踏まえ、数値化して取り組むべきと判断した項目については、しっかりと数値目標を立てて取り組みを管理運営するとともに、その過程を透明性高く開示してまいります。

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（１）経営環境に関するリスク

①為替レートの変動

当社グループにおける製品の販売は、日本国内に関しては当社で、海外に関しては大半を在外子会社で、また、製品の生産は、中国を中心とした外注製造会社にて行っております。決済通貨は米ドル、ユーロ、日本円等であり、そのうち米ドルによる決済額が最も大きくなっております。米ドルに関しては、主に中国からの製品購入と、アメリカ及びアジア・オセアニア地域への製品販売の決済額をバランスさせることを基本としておりますが、販売地域別の製品ラインの動向や為替変動などを総合的に勘案しつつ、為替リスクの回避に努めております。また、ユーロなどの米ドル以外の通貨に関しては、変動幅などを考慮しつつ、為替予約等の柔軟な運用により為替リスクの回避に努めております。しかしながら、為替に急激な変動がある場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

（２）事業活動に関するリスク

①業績の季節的変動

当社グループは、過去からの販売動向として、年末商戦や国内における年度末需要などの影響により、下期に増加する傾向があり、製品投入の時期によって四半期の業績が変動する可能性があります。

また、直近において、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的流行によりオンライン教育及びテレワークの普及に伴う需要が変化し販売動向に影響を及ぼすなど、新たな事象の発生が各期の業績に変動をもたらす可能性があります。

②市場環境の変化

当社グループは、世界各国で販売活動を行っていること、クリエイティブソリューションにおいて当社製品がデザイン制作現場等のプロフェッショナルクリエイターに使用されていること、テクノロジーソリューション事業の主要顧客がスマートフォンメーカー、ノートPC・タブレットメーカーであること等から、世界各国の経済動向、グラフィックス業界の動向、PC市場動向等が業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社製品は、Windows OSやMac OSに対応した製品を主力としており、製品構成上は、ハードウェアは共通であり、ドライバーソフトウェアのみが対応するOSによって異なっております。今後、当社製品が新規に登場又は普及するOSやCPU等の新しいプラットフォームへの対応に遅れた場合や、互換性確保に問題が起きた場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

なお、市場環境が著しく悪化した場合、棚卸資産評価損や固定資産に係る減損損失の計上により、業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、これらの問題に対処するため、中期経営方針『Wacom Chapter３』の推進の下、売上成長、粗利改善、市場構築のための諸施策をアップデートし、実行してまいります。

③海外進出及び国際的活動

当社グループは、国境・地域を越えた生産、販売等を行っているため、地政学的観点から地域紛争が発生する場合や現地の労使関係に問題が発生した場合などは、生産委託先による製品の製造や物流活動、当該地域の当社子会社の販売活動等に支障を生じる可能性があります。その他、主要な海外市場における経済情勢の悪化、競争激化、移転価格税制等の国際税務リスクが発生した場合においても、業績に影響を及ぼす可能性があります。

④特定の販売先への依存

当社グループの販売先は多岐にわたっておりますが、テクノロジーソリューション事業における主要販売先であるサムスングループへの売上高の割合は、連結売上高に対し、前連結会計年度は33.4％、当連結会計年度は39.7％であります。サムスングループへの売上高は、サムスングループ製品の需要動向の影響を間接的に受ける可能性があり、サムスングループの経営戦略の変更等が、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、今後も引き続き、最適なソリューションの提供等による顧客満足の獲得に努め、顧客の多様化による当該リスクの最小化に努めてまいります。

⑤他社との競争

当社グループは、グローバル市場を指向した製品開発、マーケティングを基本戦略としておりますが、特定の地域に特化した競合メーカーが、地域内シェアの獲得のために極端な市場戦略をとったり、国内産業保護政策などを利用して当社グループの参入を阻害する場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、技術開発については、技術動向に留意し他社技術を積極的に評価しつつ、現行のペンやインクのデジタル技術に限定されずに進めていく必要がありますが、当社グループの技術が短期間で陳腐化したり、想定していなかった新たな入力手段が出現し、それが急速に普及した場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

なお、技術的環境が著しく悪化した場合、棚卸資産評価損や固定資産に係る減損損失の計上により、業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、引き続きテクノロジー・リーダーシップの推進により、当社グループの提供価値の源泉である技術革新に注力してまいります。

⑥外部企業への製造依存

生産委託先は、大量生産能力とコスト競争力に加えて、急速な需要変動に対応する供給力を備えており、当社グループの事業戦略において重要な位置を占めております。前述のとおり、中国を中心とした外注製造会社に生産を委託しているなか、米中貿易摩擦に対する関税リスク軽減策として、一部製品ラインの生産については中国以外の地域に移管するなど、コスト面にも配慮しつつ生産委託先の最適化・分散化を進めております。しかしながら、今後、生産委託先の経営上の問題、あるいは、生産委託先の工場において自然災害等の不慮の事故が発生し、製品の継続的生産が難しくなる場合、もしくは、生産委託先の工場を変更又は追加し、工場側の習熟に時間を要する場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑦基幹部品、部材の供給と価格

今後、プラスチックケースや汎用部品のコストが上昇したり、IC、プリント基板、液晶等の汎用基幹部品が不足する場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、ペンスイッチ用セラミック部品やカスタムICなど当社グループ独自の基幹部品についても、自然災害等によりセラミックメーカーやICメーカーからの継続的供給に問題が発生するなど、供給体制に問題が生じる場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。当社グループは、基幹部品についてのセカンドソースの早期確保や代替部品の開発に努めておりますが、汎用部品に関しては、長期需要予測による早期部品手配などによりリスクとコストの削減を図る必要があります。なお、当社グループ又は生産委託先が調達する部品に含まれる重金属・プラスチック等の素材について、各国の法規制又は当社製品の販売先の基準等により使用又は使用量の制限等に変更がある場合には、部品・設計の変更等が必要となり、製造コストや管理コストが上昇するなど、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、かかる部品を含む製品を販売した後に、これらの規制又は基準が変更された場合にも、製品の取替えが要求されるなど、業績に影響を及ぼす可能性があります。

直近においては、半導体を中心とした電子部品や材料の調達納期が長期化し、納期を守れないリスクが増大するなか、鍵となる主要部品に関して、在庫増加や長期供給契約のリスクを十分に勘案しつつ、先行手配と納期管理を強化しております。今後も、半導体製品の世界規模での争奪戦を予想し調達の確保に取り組んでまいります。

⑧製品の欠陥又は重大な品質問題

当社グループは、品質維持に万全を期しておりますが、製造物責任賠償や大規模なリコールにつながる欠陥が明らかとなった場合は、賠償金その他による多額のコスト負担はもとより、当社グループ及び当社製品への信頼・評価に深刻な影響を与え、業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、これらの問題に対処するため、引き続き、生産委託先における生産状況の監視や、管理プロセス及び市場において発見された品質問題の共有データベースシステムの強化等に取り組んでまいります。

⑨人材の確保

当社グループは、企画、開発、設計、製造、販売、サービス等の各機能に必要な人材確保にグローバルで努めております。しかしながら労働市場における人材の獲得競争は激化しており、有能な人材の採用や雇用の継続が困難になった場合は、研究開発に十分な資源を投入できないことによる製品競争力の低下や労働力不足による製品の安定供給への支障など、結果として当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。また、有能な人材が流出してしまった場合には、今後の事業展開に制約を受けることとなり、その結果、業績に影響を及ぼす可能性があります。

⑩情報セキュリティ

当社グループは、コンピューターウイルス等によるサイバー攻撃に対しての備えとして、IT環境の整備・強化や社員の情報リテラシー（情報活用能力）を高めるため定期的な教育等の対応を継続的に行っておりますが、想定外の攻撃によるリスクは残るものと考えております。そのため、外部からのサイバー攻撃やコンピューターウイルスの侵入等によるデータの棄損や漏洩を完全に防止できるものではなく、被害の規模により、業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、今後も引き続き、外部によるサイバーセキュリティ評価への対応、全社の情報区分・管理体制の構築、社内外に対する技術情報管理対応、全社トレーニングの改善、ローカルサーバーのクラウド移行の継続等に取り組んでまいります。

⑪自然災害と事故等

当社グループでは、自然災害・事故等の発生に備えたリスク管理を実施しておりますが、大地震等の大規模自然災害や火災等の突発的な事故が発生した場合には、製造設備の損害等によりサプライチェーン全体へ支障が生じるおそれがあり、被害の規模により、業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、新型の感染症等が拡大した場合も同様に、業績に影響を及ぼす可能性があります。新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的流行において、当社グループは、全世界的にテレワークの実施等柔軟な勤務体制を継続することで、コロナ禍後の新しい働き方の在り方を検討するとともに、従業員の安全を確保し、感染拡大防止に向けた社会的責任を果たしております。

（３）法的規制及び訴訟等に関するリスク

①知的財産権への抵触・侵害

当社グループは、新製品の開発・発売に際し、他社及び個人の特許権・商標権等への抵触・侵害が発生しないよう現地特許事務所等を利用して事前調査を行い、可能性が予見できる場合には回避策をとるなど、他社及び個人の知的財産権の侵害を未然に防止できるよう、万全の注意を払っております。しかしながら、各国の法制度の違いや、データベース調査の限界によって予見できない場合、さらには当社製品の発売後に権利化された場合には、特許権等に抵触するなどの可能性は完全に排除することはできません。そのような場合には、他社又は個人から特許権等の知的財産権の侵害としてクレームを受けたり、提訴される可能性があります。一方、他社から侵害があった場合も、クレームや訴訟等断固たる処置をとりますが、経過によっては、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、当社グループの特許権等の知的財産権の権利期間が満了したり、あるいは、特許訴訟や無効審判請求などによって特許権の権利範囲の変更や無効の判断が出された場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、今後も引き続き、第三者の知的財産権に対する侵害の予防や当社グループが保有する知的財産権の保護への対策を検討、実施してまいります。

②法的規制等

当社製品が販売されている各国においては、電磁波規制や安全規制、製造物責任（PL）関連法等が定められております。当社グループは、法規制の動向に留意し、製品・サービスの迅速な対応に努めておりますが、新規規制の制定や規制変更に関して十分な対応がとれない場合や、我が国又は当社製品の生産委託先国において、輸出規制又は輸入規制の変更があった場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。また、関税などの監督当局による法令の解釈、規制、税率の変更などにより、業績に影響を及ぼす可能性があります。

③独占禁止法適用等

世界主要地域において、当社グループのペンタブレット市場シェア（※）がさらに拡大し、各国政府より当社グループが技術の発達や自由な競争を妨げ、市場の発展や顧客利益を損なっていると判断された場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

（※）株式会社BCN公表による「BCNランキング」（株式会社BCNとデータ提供契約を締結している全国の主要家電量販店やネットショップ等のPOSデータを集計）によれば、ペンタブレット部門における当社製品の年間（2023年１月～12月）販売台数のシェアは95.9％となっております。世界シェアについては、公表されたデータがないため、記載しておりません。

④機密情報及び個人情報の管理

当社グループは、事業上の重要情報及び事業活動の過程で入手した個人情報や顧客、取引先、提携先等の機密情報を保有しておりますが、昨今、国内外においてはGDPR（EU一般データ保護規則）やCCPA（カリフォルニア州消費者プライバシー法）に代表される個人情報を主体とする各種情報の保護に対する法令の制定が進んでおり、その遵守のためのルール整備や情報システムの強化が求められております。当社グループにおいても、関係法令遵守のため、当社グループの個人情報保護方針を明示し、社内規程類の整備と運用及び社員への教育を行っておりますが、万一、不測の事態によってこれらの情報が漏洩した場合や、違反に対する当局からの制裁金や訴訟による損害賠償金等を支払うこととなった場合は、被害の規模により、業績に影響を及ぼす可能性があります。

直近においては、新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の世界的流行に伴うWEBセミナーの増加や、教育などの新規分野へのアプローチにより、個人情報の収集機会は増加しており、各国の法令に合わせたプライバシーポリシーの変更、CCPA対応、クッキー管理ツールの導入、プロジェクト支援等の対応を進めております。今後はさらに、各国毎のポリシーの整備継続、中国個人情報保護法への対応、越境データへの対応、社内トレーニングの実施等に取り組んでまいります。

⑤コンプライアンス

当社グループは、国内外で事業活動を行っており、また、関連する法令や規則は広範囲にわたっております。国内では、会社法、税法、金融商品取引法、独占禁止法、知的財産法、情報管理・個人情報保護法、労働法、貿易・環境規制など、海外でもその地域における事業活動に関連する法令や規則を遵守することが求められております。

当社グループでは、コンプライアンスリスクコミッティや第三者が運営する内部通報制度であるWacom Speak-up Lineを設置し、コンプライアンス推進体制を確立しております。役員及び従業員に対しては、ワコム倫理・行動規範を社内ポータルサイトに掲示し、定期的なオンライン教育やセミナーを実施するなどして、コンプライアンスの全社的な徹底を図っております。

しかしながら、このような施策を講じてもコンプライアンス上のリスクを完全に取り除くことは困難であり、関連する法令や規則の義務を実行できない事態が生じた場合には、業績に影響を及ぼす可能性があります。

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

（１）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態及び経営成績の状況

当連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）における当社グループを取り巻く事業環境において、世界経済はロシア・ウクライナ情勢に加えて中東地域に起因した地政学的緊張が続くなか、主要国での中央銀行による金融引き締め後の高い金利水準の維持とインフレ率の安定的な鈍化が示されたことなどから、着実な経済成長が見られました。このような情勢下、IT市場では、モバイル、クラウド、AI、ブロックチェーンなどに関連した技術革新や利便性向上などが見られました。なお、同期間の主要通貨に対する円相場は、各国の景気や金融・貿易政策等に対する見方を反映し、前年同期の平均レートと比較すると対米ドルでは小幅に円安、対ユーロでも円安、対中国元でも僅かに円安となりました。なお、為替変動による連結業績への影響は、売上高を75億円押し上げ、営業利益を12億円押し上げたと試算しております。

このような事業環境の下、当社グループは、2021年５月12日に発表した2025年３月期を最終年度とする中期経営方針『Wacom Chapter３』及び2023年５月11日に発表したその「アップデート・レポート」における施策に則って、ペンやインクのデジタル技術で常に市場の主導権を握り、「意味深い成長（財務的な成長だけではなく、私たちのお客様が製品・サービスのユーザー体験を通じて感じる成長であり、私たちが日々の暮らしを営む社会やコミュニティ全体が新たな学びを積み重ねていくことであり、一人一人の自己実現を通じた成長で構成される多面的な意味を持つ成長）」を目指して事業運営にあたりました。当連結会計年度では、XR（クロスリアリティ）、AI（人工知能）、セキュリティ（安全性）、教育などといった成長分野において、事業モデルを一段と進化させるための戦略を協業パートナーと推し進めるとともに、生産性やコスト構造の改善にも努め、経営判断の質の向上を通して経営課題に取り組みました。

ブランド製品事業については、創造性発揮のための最高体験をお客様にお届けするため、技術革新に取り組むとともに、顧客サービスの向上に努めました。当連結会計年度では、主力のクリエイティブソリューションにおいて、ディスプレイ製品、ペンタブレット製品ともに売上高が前年同期を下回ったことから、ブランド製品事業全体としての売上高は、前年同期を下回りました。

テクノロジーソリューション事業については、デジタルペン技術（アクティブES：Active Electrostatic、EMR：Electro Magnetic Resonance）の事実上の標準化に取り組むとともに、タブレット・ノートPC市場での利用拡大や教育市場での事業機会の拡大に努めました。当連結会計年度では、AESテクノロジーソリューション及びEMRテクノロジーソリューションともに売上高が前年同期を上回ったことから、テクノロジーソリューション事業全体としての売上高は、前年同期を上回りました。

中期経営方針の戦略軸に沿った全社的な取り組みとしては、当社グループの事業を取り巻く環境が大きく変化し、企業価値の中長期的な向上を目指す観点から当社グループの事業構造を変革させる必要が生じているとの認識の下で、中期経営方針『Wacom Chapter３』の後半２年（2024年３月期から2025年３月期まで）を「事業構造変革期間」と位置付けました。上述の「アップデート・レポート」において示した８つの施策「① 商品ポートフォリオの刷新と粗利改善」「② 集中領域での事業構築」「③ 販路マネジメントの強化」「④ 在庫マネジメントの改善」「⑤ 顧客と用途の拡大」「⑥ 一般教育分野での事業開拓」「⑦ 資本政策と株主還元のアップデート」「⑧ 新ビジネスへの投資と立上げ」に引き続き取り組みました。

事業成長の促進を図るための取り組みとしては、新たなコア技術やビジネスモデルの開発への積極的な投資を行うとともに、2023年11月には、人間の創造性の源に思いを馳せ、アート、教育、テクノロジーなど多様な領域のパートナーと共創する「創造的混沌」をテーマとしたコミュニティイベント「Connected Ink（コネクテッド・インク）2023」を開催しました。最新のデジタルインク・テクノロジーを駆使した教育向けサービスやクリエイターの権利保護、創作過程の価値のAI解析による可視化、リモート環境での創作の質を飛躍的に向上させる最新技術、VR（仮想現実）空間での創作を支援するWacom VR Penの開発状況など、多様な分野でのパートナーとの取り組みを発表しました。

これらの結果、当連結会計年度の財政状態及び経営成績は次のとおりとなりました。

a.　財政状態

当連結会計年度末における資産の残高は、79,619,657千円となり、前連結会計年度末に比べ4,340,885千円増加しました。これは主に、現金及び預金が11,645,223千円、売掛金が815,608千円増加し、商品及び製品が5,855,395千円、原材料及び貯蔵品が2,540,717千円減少したことによります。

負債の残高は、43,651,434千円となり、前連結会計年度末に比べ8,862,326千円増加しました。これは主に、長期借入金（１年内返済予定の長期借入金を含む）が7,000,000千円、未払金が2,542,009千円増加したことによります。

純資産の残高は、35,968,223千円となり、前連結会計年度末に比べ4,521,441千円減少しました。これは主に、親会社株主に帰属する当期純利益4,561,615千円、為替換算調整勘定の増加1,243,209千円により増加し、自己株式の取得7,499,952千円、剰余金の配当3,124,752千円により減少したものであります。これらの結果、自己資本比率は前連結会計年度末に比べ8.6ポイント減少し、45.2％となりました。

b.　経営成績

当連結会計年度の業績は、売上高が118,794,737千円（前年同期比5.4％増）、営業利益は、7,058,013千円（同250.6％増）、また、営業外収益において為替差益2,857,092千円（同256.7％増）を計上したことなどが影響し、経常利益は9,852,727千円（同243.6％増）、さらに、特別損失において一部のサプライヤーと余剰部材の処理を目的として合意した和解金2,528,558千円及びブランド製品事業の固定資産に係る減損損失940,541千円を計上したことなどが影響し、親会社株主に帰属する当期純利益は4,561,615千円（同154.5％増）となりました。

②キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べ、11,680,837千円増加（前年同期は1,808,957千円減少）し、当連結会計年度末には31,660,741千円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの内訳は、次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動の結果得られた資金は、17,476,294千円（前年同期は1,055,588千円の使用）となりました。これは、当連結会計年度において棚卸資産の減少額10,102,841千円及び税金等調整前当期純利益5,911,599千円などの収入要因があったことによります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果使用した資金は、2,281,207千円（前年同期は3,141,668千円の使用）となりました。主な内訳は、有形固定資産の取得による支出1,857,927千円及び無形固定資産の取得による支出463,000千円であります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果使用した資金は、6,431,582千円（前年同期は1,068,847千円の収入）となりました。主な内訳は、自己株式の取得による支出7,514,952千円、長期借入れによる収入7,000,000千円、配当金の支払額3,121,686千円及び短期借入金の返済による支出2,000,000千円であります。

③生産、受注及び販売の実績

a.　生産実績

当連結会計年度の生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（千円）	前年同期比（％）
ブランド製品事業	11,021,001	44.5
テクノロジーソリューション事業	50,758,075	103.5
合計	61,779,076	83.7

（注）上記の金額には、製品仕入実績を含んでおります。

b.　受注実績

当社グループは見込み生産を行っているため、該当事項はありません。

c.　販売実績

当連結会計年度の販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（千円）	前年同期比（％）
ブランド製品事業	33,814,208	82.2
テクノロジーソリューション事業	84,980,529	118.7
合計	118,794,737	105.4

（注）１．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりであります。

相手先	前連結会計年度（自 2022年４月１日至 2023年３月31日）		当連結会計年度（自 2023年４月１日至 2024年３月31日）
金額（千円）	割合（％）	金額（千円）	割合（％）
---	---	---	---	---
サムスングループ	37,647,901	33.4	47,108,643	39.7

２．サムスングループには、主に、Samsung Electronics Japan Co., Ltd.、Samsung Electronics Co., Ltd.が含まれております。

（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

a.　経営成績等

当社グループのセグメントごとの業績に関する認識及び分析・検討内容は、次のとおりであります。

なお、事業環境の変化に適合し、当連結会計年度より、各セグメントの業績説明におけるカテゴリーの範囲、名称を一部変更しております。

（ブランド製品事業）

＜クリエイティブソリューション＞

クリエイティブソリューションは、市場環境の変化による影響を受けるなか、ディスプレイ製品、ペンタブレット製品ともに販売が減少し、前年同期の売上高を下回りました。

○　ディスプレイ製品

「Wacom Cintiq Pro（ワコムシンティックプロ）」は、2023年10月に「Wacom Cintiq Pro 17」及び「Wacom Cintiq Pro 22」を発表しラインアップを拡充したものの、既存モデルの需要が減少したことなどから、前年同期の売上高を下回りました。「Wacom Cintiq（ワコムシンティック）」は、需要が減少したことなどから、前年同期の売上高を大幅に下回りました。「Wacom One（ワコムワン）」は、2023年８月に新たな液晶ペンタブレットを発表してラインアップの強化を図り、前年同期の売上高を僅かに上回りました。これらの結果、ディスプレイ製品全体の売上高は、前年同期を下回りました。

○　ペンタブレット製品

「Wacom Intuos Pro（ワコムインテュオスプロ）」は、経年に加えて需要が減少したことなどから、前年同期の売上高を大幅に下回りました。中価格帯モデルは、「Wacom Intuos（ワコムインテュオス）」に加えて、2023年８月に新たなペンタブレット「Wacom One（ワコムワン）」を発表してラインアップの強化を図ったことや、「Wacom Intuos（ワコムインテュオス）」の需要が僅かに増加したことなどから、前年同期の売上高を小幅に上回りました。低価格帯モデル「One by Wacom（ワンバイワコム）」は、需要が減少したことなどから、前年同期の売上高を大幅に下回りました。これらの結果、ペンタブレット製品全体の売上高は、前年同期を下回りました。

＜ビジネスソリューション＞

流動的な市況や案件進捗の動向の影響があるなか、ビジネスソリューション全体の売上高は、前年同期を上回りました。

これらの結果、ブランド製品事業の売上高は33,814,208千円（前年同期比17.8％減）、セグメント損失は4,520,456千円（前年同期はセグメント損失3,980,908千円）となりました。また、部材調達リスクに備えた在庫水準の見直しに伴い棚卸資産が減少したことなどから、セグメント資産は前連結会計年度末に比べ6,083,790千円減少し、13,347,206千円となりました。

（テクノロジーソリューション事業）

＜AESテクノロジーソリューション＞

市場環境の変化による影響を受けるなか、AESテクノロジーソリューション全体の売上高は、前年同期を上回りました。

＜EMRテクノロジーソリューション＞

OEM提供先の需要が増加したことから、EMRテクノロジーソリューション全体の売上高は、前年同期を上回りました。

これらの結果、テクノロジーソリューション事業の売上高は84,980,529千円（前年同期比18.7％増）、セグメント利益は16,480,782千円（同53.2％増）となりました。また、売上高の増加に伴い売掛金が増加した一方で、部材調達リスクに備えた在庫水準の見直しに伴い棚卸資産が減少したことなどから、セグメント資産は前連結会計年度末に比べ1,430,559千円減少し、21,060,201千円となりました。

b.　経営成績に重要な影響を与える要因

当社グループの経営成績に重要な影響を与える要因については、「第２　事業の状況　３　事業等のリスク」に記載のとおりであります。当社グループは、これらのリスクに対して、継続的にモニタリングを行って現状把握に努めるとともに、低減・回避等の対応に努めております。なお、当連結会計年度末現在において、「第２　事業の状況　３　事業等のリスク」に記載されたリスクに関する重要な事象等は存在しておりません。

②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

a.　キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容

当連結会計年度における当社グループのキャッシュ・フローの状況については、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　（１）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

当社グループの事業活動における資金需要の主なものは、AI、XR、セキュリティ、教育といった成長分野に対応した新製品や次世代デジタルペン技術に係る研究開発費、量産出荷のための金型設備投資であります。なお、設備もしくはシステムとして資産計上される資本的支出の規模は、毎期20億円～25億円程度を目安としております。当連結会計年度においては、製品量産用金型や自動組立機への投資などがあり総額22億円となりました。

b.　資本の財源及び資金の流動性

当社グループの資金調達、資金運用等に関する取組方針については、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(１）連結財務諸表　注記事項（金融商品関係）」に記載のとおりであります。なお、当連結会計年度末における有利子負債の残高は、158億円（借入金140億円、リース負債18億円）であります。

また、当連結会計年度末における現金及び現金同等物の残高は、317億円であります。

③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成には、経営者による会計方針の採用や、資産・負債及び収益・費用の計上及び開示に影響を与える見積りを必要とします。経営者はこれらの見積りについて、過去の実績等を勘案し、合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り項目特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(１）連結財務諸表　注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載のとおりであります。

また、会計上の見積りを行うに際して使用した重要な仮定は、合理的であると判断しております。

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。

④経営方針、経営戦略、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等

当社グループは、2022年３月期～2025年３月期を対象期間とするグループ中期経営方針『Wacom Chapter３』に則って事業を展開してまいりました。次期『Wacom Chapter４』に向けた展望とともに、『Wacom Chapter３』策定時に設定し、2023年５月にアップデートした財務方針のガイドラインは次のとおりであります。

a.　事業活動の効率性

2025年３月期のROIC（投下資本利益率）10％以上への回復を目安に事業を運営してまいります（修正前：25～30％程度）。

b.　資本の効率性

2025年３月期のROE（自己資本利益率）10～15％程度を想定しております（修正前：20％程度）。

c.　株主還元

当連結会計年度における各経営指標の状況は次のとおりであります。また、2021年５月13日から2025年３月31日までの期間に、総額200億円を上限とする自己株式の取得を実施する方針を策定しており、当連結会計年度において累計75億円（累計11,044,300株）の自己株式の取得を実施し、2021年５月13日以降の自己株式取得額の累計は125億円となりました。


	前連結会計年度（2023年３月期実績）	当連結会計年度（2024年３月期実績）	2022年３月期～ 2023年３月期財務方針のガイドライン（修正前）	2024年３月期～ 2025年３月期財務方針のガイドライン（修正後）
ROIC （投下資本利益率）	3.7％	13.9％	25～30％程度	10％以上
ROE （自己資本利益率）	4.3％	11.9％	20％程度	10～15％程度
配当性向	176.4％	67.5％	30％程度	30％程度。それを上回る場合でも原則として安定的な配当額を維持。

ROIC＝税引後営業利益 / （正味運転資本の期首期末平均＋事業用資産の期首期末平均）

事業用資産：有形固定資産＋無形固定資産＋他資産（うち事業用と定義するもの）

５【経営上の重要な契約等】

該当事項はありません。

６【研究開発活動】

当社グループは、「Life-long Ink」をビジョンとし、戦略軸を支える技術のロードマップを様々な状況変化に対応してダイナミックに展開していくことがとても大切だと考えております。ペンやペーパー、インクに関する現行のコア技術に加えて、その技術をXR（クロスリアリティ）、AI（人工知能）、セキュリティ（安全性）の各技術と融合させた新たなコア技術の開発を進めております。また、現行のコア技術を進化させた新たな商品ポートフォリオの展開と新しい顧客群の開拓に加えて、AIなどの新たなコア技術の社会実装への応用を進め、教育や創造支援、空間描画、著作権保護の領域で新しい製品、サービスが提供できるよう、研究開発活動に取り組んでおります。さらに、環境に配慮した製品の開発やワコム独自の取り組みを通して、引き続き、持続可能な世界の実現に貢献してまいります。

当社グループの研究開発活動の内容は、①基礎技術・要素技術の研究、②新製品の企画、商品化開発、③既存製品の改良・改善に大別されます。研究開発部門は、要素技術や製品のシステム構成を反映したグループによって構成されており、それぞれが地域を越えたグローバル組織として構成されております。ハードウェア関連の技術開発、製品開発は国内を中心に行い、クラウドサービスでのデジタルインク関連技術はブルガリア、ドライバーソフトウェアの開発は米国、デジタルサインとセキュリティ関連は英国を中心に開発しております。また、ペンソリューションのOEM顧客向けカスタム開発は台湾でも行うなど、各技術の特徴・要求を考慮した組織を各地域に置き、開発活動を行っております。さらに、株式会社プリファードネットワークスやエスディーテック株式会社などとのパートナーシップにより、AI技術の向上を図っております。

新製品の企画・開発においては、製品企画、設計開発に加えて、品質、SCM、マーケティングを交えたプロジェクトチーム制を採用し、地域や組織を越えて柔軟に運用しております。これらにより、グローバルスタンダードとなりうる製品を、企画・開発から市場投入まで一貫して管理し、製品仕様の向上や品質の確保、開発期間の短縮を可能にしております。

研究開発体制は、下図のとおりであります。

当連結会計年度における各セグメント別の研究の目的、主要課題、研究成果及び研究開発費は、次のとおりであります。

なお、研究開発費については、各セグメントに配分できない基礎研究費用(160,813千円)が含まれており、当連結会計年度の研究開発費の総額は7,675,937千円であります。

①ブランド製品事業

世界の先進ユーザーのニーズを先取りして、グローバルスタンダードとなりうる製品を継続的に市場に提供するため、新規技術・新規製品の開発に積極的に取り組むとともに、ユーザーインターフェイスの分野において知的財産権の拡大を図っております。また、急速に普及しつつあるVRコンテンツのデザインに対応する当社独自のVR空間内での描画ソリューションの開発や、ペンの性能と書き心地のさらなる追求のための次世代ペン技術の開発にも取り組んでおります。

クリエイティブソリューションにおいては、2023年８月にエントリーモデルの液晶ペンタブレットとペンタブレット４製品をラインアップした新たな「Wacom One（ワコムワン）」シリーズを発表し、2023年10月にプロ向けにフラッグシップモデル「Wacom Cintiq Pro（ワコムシンティックプロ）17」及び「Wacom Cintiq Pro 22」を発表しラインアップを拡充しました。また、リモート環境下においてプロフェッショナルタブレット・ディスプレイでローカル環境と変わらない描画体験をご提供するため、スプラッシュトップ株式会社との共同開発を経て「Wacom Bridge（ワコムブリッジ）」のサービス提供を開始しました。

ビジネスソリューションにおいては、当社独自のサイン認証技術「GSV（General Signature Verification）」の開発を引き続き推進しております。

さらに、デジタルインク技術である「WILL（Wacom Ink Layer Language）」をベースに、株式会社Ｚ会との共同開発を経て、教育分野における手書きとデジタルを活用した新たな学習体験サービスを実現し、メニューを拡充しました。また、クリエイターやアーティストが制作した作品のデジタル著作権を守るサービス「Wacom Yuify（ワコムユイファイ）」の開発を継続しております。

ブランド製品事業に係る研究開発費は3,327,520千円であります。

②テクノロジーソリューション事業

アクティブES（Active Electrostatic）方式デジタルペン技術とタッチ技術については、従来より採用実績のあるタブレットや2in1システムへの搭載の拡大に加えて、画面折りたたみ式PCのようなフォルダブルデバイスなど、最新の表示デバイスへの搭載に向けて開発に取り組んでおります。また、OEM顧客のシステムへ当社技術を搭載していくことに加えて、ITエコシステムの中で当社ペン技術が「事実上の標準」として位置付けられるように、UPF（Universal Pen Framework）パートナーとともに、インセル型タッチパネル向けデジタルペン技術「WGP（Wacom Generic Protocol）」を採用した製品の開発を進めております。さらに、OS等のプラットフォームパートナーとともにペンのレベルを進化させていく共同の取り組みを通して、より付加価値の高いソリューションを提供できるように取り組んでおります。

EMR（Electro Magnetic Resonance）方式ペン・センサー技術については、フォルダブルデバイスを含め引き続きスマートフォン市場向けに技術開発とソリューション提供を行いました。また、文教ソリューション及びデジタル文具市場の開拓を進め、電子ペーパーディスプレイを搭載する電子ノートへの搭載拡大に寄与しました。

テクノロジーソリューション事業に係る研究開発費は4,187,604千円であります。

有価証券報告書（通常方式）_20240621145921

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社グループでは、急速な技術革新や販売競争の激化に対処するため、当連結会計年度において、製造設備や金型・治具等（ブランド製品事業576,690千円、テクノロジーソリューション事業1,261,897千円）を中心に2,465,657千円の設備投資を実施しました。

２【主要な設備の状況】

当社グループにおける主要な設備は、次のとおりであります。

（１）提出会社

2024年３月31日現在

事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額					従業員数（人）
建物及び構築物（千円）	機械装置及び運搬具（千円）	土地（千円） (面積㎡)	その他（千円）	合計（千円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社工場 (埼玉県加須市)	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業全社	工場他	198,777	6,920	549,711 (11,695.98)	48,320	803,728	7 (10)
本社管理棟 (埼玉県加須市)	全社	事務所他	390,586	508	上記本社工場に含む (同一敷地)	36,539	427,633	51 (33)
本社隣接地 (埼玉県加須市)	全社	駐車場	－	－	513,350 (11,408.01)	－	513,350	－
東京支社・他営業所（東京都新宿区他）	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業全社	事務所他	86,575	1,089,262	－ (－)	791,867	1,967,704	364 (74)

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品であります。

２．従業員数の（　）は、臨時雇用者数を外書しております。

３．東京支社・他営業所の建物については、賃借しております。

（２）国内子会社

該当事項はありません。

（３）在外子会社

2024年３月31日現在

会社名	事業所名（所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額					従業員数（人）
建物及び構築物（千円）	機械装置及び運搬具（千円）	土地（千円） (面積㎡)	その他（千円）	合計（千円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
ワコムヨーロッパ	本社 (ドイツ連邦共和国デュッセルドルフ市)	ブランド製品事業全社	事務所他	32,052	－	－ (－)	382,068	414,120	179 (10)
ワコムテクノロジー	本社 (アメリカ合衆国オレゴン州ポートランド市)	ブランド製品事業全社	事務所他	134,903	－	－ (－)	581,049	715,952	159 (9)
ワコムチャイナ	本社 (中華人民共和国北京市)	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業全社	事務所他	1,864	17,579	－ (－)	460,451	479,894	141 (3)
ワコムコリア	本社 (大韓民国ソウル特別市）	ブランド製品事業全社	事務所他	2,682	2,523	－ (－)	64,721	69,926	33 (4)
ワコムオーストラリア	本社 (オーストラリア連邦ニューサウスウェールズ州ノースライド）	ブランド製品事業全社	事務所他	－	－	－ (－)	18,474	18,474	11 (－)
ワコムホンコン	本社 (中華人民共和国香港特別行政区）	ブランド製品事業全社	事務所他	－	－	－ (－)	4,642	4,642	2 (－)
ワコムシンガポール	本社 (シンガポール共和国シンガポール）	ブランド製品事業全社	事務所他	53	－	－ (－)	9,412	9,465	13 (7)
ワコムタイワンインフォメーション	本社 (台湾台北市）	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業全社	事務所他	1,598	18,449	－ (－)	101,233	121,280	78 (2)
ワコムインディア	本社 (インド共和国ニューデリー市）	ブランド製品事業全社	事務所他	10	－	－ (－)	13,762	13,772	17 (1)
ワコムベトナムサイエンスアンドテクノロジー	本社 (ベトナム社会主義共和国バクニン省バクニン市)	ブランド製品事業テクノロジーソリューション事業全社	事務所他	－	38,571	－ (－)	113,851	152,422	11 (－)

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は、工具、器具及び備品、使用権資産であります。

２．従業員数の（　）は、臨時雇用者数を外書しております。

３【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して策定しております。設備投資は原則的に各グローバルビジネスユニットで策定しておりますが、計画策定にあたっては当社グループにおいて提出会社を中心に調整を図っております。

（１）重要な設備の新設

該当事項はありません。

（２）重要な設備の改修

該当事項はありません。

（３）重要な設備の売却・除却

該当事項はありません。

有価証券報告書（通常方式）_20240621145921

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	552,000,000
計	552,000,000

②【発行済株式】


種類	事業年度末現在発行数（株）（2024年３月31日）	提出日現在発行数（株）（2024年６月27日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	152,000,000	146,000,000	東京証券取引所プライム市場	単元株式数 100株
計	152,000,000	146,000,000	－	－

（注）2024年５月９日開催の取締役会決議において、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決定し、2024年５月16日に自己株式6,000,000株を消却しました。これにより、提出日現在の発行済株式総数は146,000,000株となっております。

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数（株）	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額（千円）	資本金残高（千円）	資本準備金増減額（千円）	資本準備金残高（千円）
2022年５月26日（注）１	△2,000,000	164,546,400	－	4,203,469	－	4,044,882
2023年２月14日（注）１	△6,546,400	158,000,000	－	4,203,469	－	4,044,882
2024年２月14日（注）１	△6,000,000	152,000,000	－	4,203,469	－	4,044,882

（注）１．自己株式の消却による減少であります。

２．2024年５月９日開催の取締役会決議において、会社法第178条の規定に基づき、自己株式を消却することを決定し、2024年５月16日に自己株式6,000,000株を消却しました。これにより、提出日現在の発行済株式総数は146,000,000株となっております。

（５）【所有者別状況】


							2024年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	16	35	76	212	82	19,886	20,307	－
所有株式数（単元）	－	383,744	39,645	42,032	661,361	1,323	391,723	1,519,828	17,200
所有株式数の割合（％）	－	25.25	2.61	2.77	43.52	0.09	25.77	100.00	－

（注）１．自己株式6,756,189株は、「個人その他」に67,561単元、「単元未満株式の状況」に89株を含めて記載しております。

２．「その他の法人」欄には、証券保管振替機構名義の株式が、152単元含まれております。

（６）【大株主の状況】


		2024年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂１丁目８番１号　赤坂インターシティＡＩＲ	25,738,200	17.72
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海１丁目８－12	9,696,500	6.67
サムスン　エレクトロニクス　シンガポール　ピーティーイー　リミテッド（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	30 PASIR PANJANG ROAD HEX17-31/32 MAPLETREE BUSINESS CITY SINGAPORE 117440 （東京都港区港南２丁目15－１　品川インターシティＡ棟）	8,398,400	5.78
ザ　バンク　オブ　ニューヨークメロン１４００５１（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	240 GREENWICH STREET, NEW YORK, NY 10286, U.S.A. （東京都港区港南２丁目15－１　品川インターシティＡ棟）	7,183,300	4.94
ステート　ストリート　バンク　アンド　トラスト　クライアント　オムニバス　アカウント　オーエムゼロツー　５０５００２（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	100 KING STREET WEST, SUITE 3500, PO BOX 23 TORONTO, ONTARIO M5X 1A9 CANADA （東京都港区港南２丁目15－１　品川インターシティＡ棟）	5,449,869	3.75
ステート　ストリート　バンク　アンド　トラスト　カンパニー　５０５１０３（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	P.O. BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. （東京都港区港南２丁目15－１　品川インターシティＡ棟）	4,386,588	3.02
エイブイアイ　グローバル　トラスト　ピーエルシー（常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	51 NEW NORTH ROAD EXETER DEVON EX4 4EP UNITED KINGDOM （東京都港区港南２丁目15－１　品川インターシティＡ棟）	4,306,500	2.96
山田　正彦	埼玉県幸手市	3,768,000	2.59
株式会社ウィルナウ	東京都港区赤坂２丁目17－50－409号	3,050,000	2.09
ジユニパー（常任代理人　株式会社三菱ＵＦＪ銀行）	P.O. BOX 2992 RIYADH 11169 KINGDOM OF SAUDI ARABIA （東京都千代田区丸の内２丁目７－１　決済事業部）	2,826,700	1.94
計	－	74,804,057	51.50

（注）１．2019年９月24日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書の変更報告書において、アセットマネジメントOne株式会社が2019年９月13日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社として2024年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。