AI assistant
ViVeTech PLC — Remuneration Information 2026
May 13, 2026
14871_rns_2026-05-13_ea18ee4c-8b35-44f6-bb80-326a94c7b54c.pdf
Remuneration Information
Open in viewerOpens in your device viewer
VIVETECH
VVT
BET
XTEND
A ViVeTech NYRT.
2025. ÉVRE VONATKOZÓ JAVADALMAZÁSI JELENTÉSE
A ViVeTech Nyilvánosan Működő Részvénytársaság (székhelye: 1118 Budapest, Szüret utca 15.; nyilvántartja a Fővárosi Törvényszék Cégbírósága, cégjegyzékszáma: 01-10-140801; adószáma: 27936030-2-43, a továbbiakban a „Társaság”) Igazgatósága a hosszú távú részvényesi szerepvállalás ösztönzéséről és egyes törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2019. évi LXVII. törvény („Törvény”) rendelkezései, valamint a Társaság közgyűlése által vélemény nyilvánító jelleggel jóváhagyott javadalmazási politikája (a továbbiakban „Javadalmazási Politika”) alapján elkészítette a Társaság 2025. üzleti évre vonatkozó jelen javadalmási jelentését (a továbbiakban: „Jelentés”).
A Jelentés célja, hogy átfogó áttekintést adjon a legutóbbi üzleti évben megítélt vagy annak eredményei alapján járó, a Javadalmazási Politikának megfelelően az egyes Igazgatók részére megállapított összes javadalmazásról, ideértve az üzleti évben újonnan alkalmazott Igazgatókat is.
A Társaság a hosszú távú részvényesi szerepvállalás ösztönzéséről és egyes törvények jogharmonizációs célú módosításáról szóló 2019. évi LXVII. törvény alapján első ízben 2022. évre vonatkozóan készítette el és tette közzé javadalmazási jelentését. A Társaság Közgyűlése 12/2023. (05.17.) sz. határozatával a Társaság 2022. üzleti évre vonatkozó Javadalmazási Jelentésével kapcsolatban véleménynyilvánító szavazás keretében egyetértését fejezte ki. A Társaság 2024. üzleti évre vonatkozó Javadalmazási Jelentésével kapcsolatban a Közgyűlés a 10/2025.(05.22.) sz. határozatával véleménynyilvánító szavazás keretében egyetértését fejezi ki.
A Javadalmazási Politika hatálya alá tartozó személyek 2025. évben:
| Név | Szerepkör | Megbízatás kezdete (vége) | Munkaviszony kezdete |
|---|---|---|---|
| Márton Miklós Csongor | Igazgatóság elnöke, vezérigazgató | 2025.05.23 | 2020.08.31 |
| Rádai Róbert | Igazgatósági tag, operatív igazgató | 2025.05.23 | 2022.02.01 |
| Hüvely István György | Igazgatósági tag | 2023.05.18 (2025.05.22) | - |
| Karászi Zoltán | Felügyelőbizottság elnöke, auditbizottsági tag | 2025.05.23 | - |
| Köbli Gyula | Auditbizottság elnöke, a Felügyelőbizottság tagja | 2023.05.18 | - |
| dr. Aratóné Nagy Ágnes | Felügyelőbizottság és az Auditbizottsági tagja | 2023.05.18 | - |
| Molnár Ferenc Tamás | Felügyelőbizottság és az Auditbizottsági tagja | 2022.05.13 (2025.05.22) | - |
| Lendvai Beáta | Igazgatósági tag, gazdasági igazgató | 2025.05.23 | 2022.04.29 |
A Társaság az Igazgatói részére csak a javadalmazási politika alapján, azzal összhangban fizetett ki javadalmazást.
A Társaság Igazgatóságának tagjai nem részesülnek tiszteletdíjban. A Társaság vezérigazgatója, Márton Miklós Csongor, az igazgatóság elnöke és a Társaság alkalmazottja is egyben, munkabérben részesül a munkaszerződése alapján. Rádai Róbert, az Igazgatóság tagja, a Társaság operatív igazgatója, Lendvai Beáta, az Igazgatóság tagja, a Társaság gazdasági igazgatója szintén munkaviszonyával összefüggésben részesült juttatásban 2025. évben.
A Felügyelőbizottság és az Audit Bizottság tagjai nem részesülnek díjazásban feladatuk ellátásáért.
A 2025. üzleti évre vonatkozó kifizetések/javadalmazás:
| Név | Fix javadalmazás | Teljes javadalmazás tárgyévben (bruttó, Ft/év) | 2024. évben | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Alapbér (bruttó, Ft/év) | Tiszteletdíj (bruttó, Ft/év) | Béren kívüli juttatás (Ft) | Alapbér (bruttó, Ft/év) | Teljes javadalmazás (bruttó, Ft/év) | ||
| Márton Miklós Csongor | 39 476 120 | - | 5 774 465 | 45 250 585 | 25 342 800 | 29 290 883 |
| Rádai Róbert | 34 764 796 | - | 4 364 564 | 39 129 360 | 23 182 800 | 27 560 675 |
| Hülvely István György | - | - | - | - | - | - |
| Lendvai Beáta | 27 250 640 | - | 336 670 | 27 587 310 | 21 382 800 | 21 605 697 |
| Karászi Zoltán | - | - | - | - | - | - |
| Köbli Gyula | - | - | - | - | - | - |
| dr. Aratóné Nagy Ágnes | - | - | - | - | - | - |
| Molnár Ferenc Tamás | - | - | - | - | - | - |
Béren kívüli juttatásként kerülnek bemutatásra jelen Javadalmazási Jelentésben a Javadalmazási Politikában ismertetett, béren kívüli juttatási elemek, így a céga utó használat, üzemanyag térítés és egyéb költségtérítés.
Az Igazgatók részére változó (teljesítményen alapuló) javadalmazás (prémium, jutalom) 2025. évben nem került kifizetésre. Az Igazgatók Csoporthoz tartozó társaságtól juttatásban nem részesültek.
Munkavállalók javadalmazása
A Társaság munkavállalói ösztönzésére fix, illetve változó juttatási elemeket alkalmaz. A Társaság javadalmazási rendszerének változó juttatási eleme az előre meghatározott feltételek teljesülése esetén a munkavállalói számára egyedi elbírálás alapján adható jutalom.
A Társaság nem igazgató beosztású munkavállalóinak létszáma és javadalmazása a 2022-2025. években az alábbiak szerint alakult:
| 2022. | 2023. | 2024. | 2025. | |
|---|---|---|---|---|
| Nem Igazgató munkavállalók átlagos statisztikai létszáma | 16,7 | 9,0 | 9,0 | 13,0 |
| Üzemi (üzleti) tevékenység eredménye, eFt | -46 022 | 96 408 | 163 531 | 215 067 |
| Változás | - | 70% | 32% | |
| Nem Igazgató munkavállalók bérköltsége, eFt | 191 295 | 168 179 | 186 165 | 245 926 |
| Változás | -12% | 11% | 32% | |
| Egy főre jutó bérköltség (nem igazgatók), eFt/fő | 11 455 | 18 687 | 20 593 | 18 917 |
| Változás | 63% | 10% | -8% |
A Társaság igazgatóinak javadalmazása a 2025. üzleti évben teljes mértékben megfelelt a Társaság Javadalmazási Politikájának. A javadalmazási politika végrehajtására vonatkozó eljárástól eltérés nem történt.
A Társaság Közgyűlése 10/2026.(05.12.) sz. határozatával a Társaság 2025. üzleti évre vonatkozó Javadalmazási Jelentésével kapcsolatban véleménynyilvánító szavazás keretében egyetértését fejezte ki.
Budapest, 2026. május 12.
ViVeTech Nyilvánosan Működő Részvénytársaság Igazgatósága