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Vetoquinol SA

Annual Report Apr 27, 2016

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Annual Report

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2015

Document de référence Rapport financier annuel 2015

Le présent Document de référence a été déposé auprès de l'Autorité des marchés financiers le 26 avril 2016 conformément à l'article 212-13 de son Règlement général.

Il pourra être utilisé à l'appui d'une opération financière s'il est complété par une note d'opération visée par l'Autorité des marchés financiers.

Ce document a été établi par l'émetteur et engage la responsabilité de ses signataires.

Conformément à l'article 28 du Règlement européen n° 809/2004 du 29 avril 2004, le lecteur est renvoyé aux précédents Documents de référence concernant certaines informations :

  • les comptes consolidés 2014 et le rapport des Commissaires aux comptes y afférent figurant aux pages 84 à 116 et 174 du Document de référence de l'exercice clos le 31 décembre 2014, déposés auprès de l'AMF en date du 17 avril 2015 sous le numéro D.15-0371.
  • les comptes consolidés 2013 et le rapport des Commissaires aux comptes y afférent figurant aux pages 96 à 134 et 200 du Document de référence de l'exercice clos le 31 décembre 2013, déposés auprès de l'AMF en date du 11 avril 2014 sous le numéro D.14-0342 ;

Ce Document de référence est disponible sur le site Internet de Vetoquinol www.vetoquinol.com ou auprès de la Direction financière et juridique, 34, rue du Chêne-Sainte-Anne F-70204 Lure Cedex.

Sommaire. 2
Entretien avec Matthieu Frechin,
Directeur général. 4
Chiffres clés. 6
1 Personne responsable. 7
1.1. Responsable du Document de référence 8
1.2. Attestation du responsable
du Document de référence 8
2 Contrôleurs légaux des comptes 9
2.1. Commissaires aux comptes titulaires 10
2.2. Commissaires aux comptes suppléants 10
3 Responsabilité sociale
et environnementale. 11
3.1. Informations sociales 14
3.2. Informations environnementales 19
3.3. Informations sociétales. 22
4 Informations financières sélectionnées. 23
4.1. Endettement du Groupe 24
4.2. Tableau des flux de trésorerie 24
4.3. Bilan consolidé 25
4.4. Compte de résultat consolidé 25
4.5. Autres informations 26
4.6. Calcul de l'EBITDA 26
5 Facteurs de risques 27
5.1. Risques spécifiques relatifs à l'activité
du Groupe 28
5.2. Risques opérationnels 30
5.3. Assurances et couverture des risques 31
6 Informations concernant la société. 33
6.1. Renseignements concernant la société 34
6.2. Histoire et évolution de la société 35
6.3. Propriétés immobilières et équipements
du Groupe 37
6.4. Investissements 38
7 Aperçu des activités. 39
7.1. Présentation du Groupe 40
7.2. Principaux marchés 43
7.3. Le processus industriel du Groupe 45
8 Organigramme au 1er janvier 2016. 47
8.1. Description sommaire du Groupe 48
9 Examen du résultat et de la situation
financière. 49
10 Trésorerie et capitaux51
11 Recherche & Développement, brevets,
licences. 53
11.1. Recherche & Développement 54
11.2. Accords de sous-traitance 56
11.3. Marques 56
12 Informations sur les tendances 57
12.1. Tendances à fin mars 2016 58
12.2. La vision, un Vetoquinol
plus fort demain 58
13 Prévisions ou estimations du bénéfice59
14 Organes d'administration
et de direction générale 61
14.1. Membres des organes d'administration
et de direction 62
14.2. Conflits d'intérêts au sein des organes
d'administration et de direction
de la société 65
15 Intérêts et rémunérations
des dirigeants. 67
15.1. Rémunérations de chaque dirigeant
mandataire social 68
16 Rapport du Président
sur le gouvernement d'entreprise
et le contrôle interne. 71
16.1. Partie du rapport sur le gouvernement
d'entreprise 72
16.2. Processus de pilotage de l'organisation
comptable et financière 74
16.3. Processus concourant à l'élaboration
de l'information comptable et financière
publiée 76
17 Principaux actionnaires. 81
17.1. Actionnariat de Vetoquinol SA 82
17.2. Répartition des droits de vote
de Vetoquinol 82
17.3. Contrôle de l'émetteur
par une autre société 82
17.4. Accord pouvant entraîner un changement
de contrôle 82
18 Opérations avec des apparentés 83
18.1. Conventions réglementées 84
18.2. Autres opérations 84
19
États financiers 85
19.1. Comptes consolidés 86
19.2. Comptes sociaux de Vetoquinol SA 119
20 Informations complémentaires 139
20.1. Capital social 140
20.2. Acte constitutif et statuts 142
21 Contrats importants 145
22 Informations provenant de tiers
déclarations d'experts et déclarations
d'intérêts 147
23 Documents accessibles au public 149
24 Informations sur les participations 151
25 Rapport de gestion 2015 153
25.1. Activité du Groupe Vetoquinol 154
25.2. Activité de Vetoquinol SA 160
25.3. Intérêts et rémunérations
des dirigeants 162
25.4. Ressources humaines 163
25.5. Informations sur les risques encourus
par la société 163
25.6. Vetoquinol et ses actionnaires 163
25.7. Information sur les opérations réalisées
par les dirigeants et par leurs proches
sur les titres de la société 163
25.8. Développement durable 164
26 Résultats des cinq derniers exercices 167
27 Texte des résolutions 169
27.1. Résolutions à caractère ordinaire 170
27.2. Résolutions à caractère extraordinaire 172
28
Honoraires des Commissaires
aux comptes 179
29 Rapport des Commissaires
aux comptes, établi en application
de l'article L. 225-235 du Code
de commerce, sur le rapport
du Président du Conseil
d'administration de la société
Vetoquinol SA 181
30 Rapport des Commissaires aux comptes
sur les comptes consolidés 183
31 Rapport des Commissaires aux comptes
sur les comptes annuels 185
32 Rapport spécial des Commissaires
aux comptes sur les conventions
et engagements réglementés 187
33 Rapport de l'organisme de vérification
sur les informations sociales,
environnementales et sociétales 189
34 Tables de concordance 193
34.1. Table de concordance du Document
de référence 194
34.2. Table de concordance du Rapport
financier annuel 197
34.3. Table de concordance Responsabilité
sociale, environnementale
et sociétale 198
Glossaire 200

Entretien avec Matthieu Frechin, Directeur général de Vetoquinol

Quel regard portez-vous sur l'année 2015 ?

2015 confirme la bonne dynamique du Groupe Vetoquinol. Tous nos chiffres clés affichent des valeurs record en nette progression. Notre chiffre d'affaires s'élève à 342,6 M€, en progression de + 8,7 % ; le résultat opérationnel courant est en hausse de + 10,3 % à 39,1 M€ ; l'EBITDA avoisine les 51 M€ et la trésorerie nette s'établit à 52,8 M€, en hausse de 20 M€ par rapport à l'exercice 2014.

Quels événements majeurs retenez-vous ?

Nos produits de référence demeurent le moteur de notre stratégie et connaissent une croissance significative de + 9,4 % ; ils sont au cœur de nos activités avec le lancement de UpCard, médicament innovant issu de notre R & D, indiqué dans l'insuffisance cardiaque du chien, et de Permacyl anti-infectieux de première intention pour le traitement de la mammite chez la vache.

2015 confirme la bonne dynamique du Groupe Vetoquinol.

Les fondamentaux de notre groupe familial sont solides, notre situation financière est très saine, notre modèle économique est résilient.

Notre expansion internationale se poursuit. Avec la création de notre joint-venture au Japon avec le laboratoire Zenoaq fin 2015, nous sommes désormais focalisés sur 18 pays stratégiques. L'implantation d'une unité de développement aux États-Unis est aussi un grand pas en avant vers le premier marché mondial de la santé animale, étape qui s'inscrit pleinement dans notre démarche de partenariat et de proximité avec nos clients.

Notre nouvelle identité visuelle, accompagnée d'une signature unique « Achieve More Together », concrétise nos valeurs humaines et nos engagements à rendre les hommes et les animaux plus heureux et en meilleure santé. Le lien entre nos équipes, nos vétérinaires partenaires, les éleveurs et les propriétaires d'animaux de compagnie est ainsi renforcé.

Quelle ligne directrice souhaitez-vous partager ?

Les fondamentaux de notre groupe familial sont solides, notre situation financière est très saine, notre modèle économique est résilient. Forts de ces points d'appui, nous continuons à travailler sur le développement organique de nos activités et poursuivons l'étude d'opportunités de croissance externe ciblées.

Pour toutes ces raisons, le Conseil d'administration a décidé de porter le dividende à 0,41 € par action, témoignant ainsi sa confiance dans l'avenir du Groupe.

Je souhaite enfin féliciter l'ensemble des collaborateurs du Groupe Vetoquinol pour leur engagement et la qualité de leur travail.

Matthieu Frechin

Directeur général de Vetoquinol

Un pure player de la santé animale 9e laboratoire vétérinaire mondial

Chiffre d'affaires

342,6 millions d'euros

dont 164,9 millions d'euros en produits de référence (+ 9,4 %)

Répartition du chiffre d'affaires 2015 par activité

Animaux de compagnie Animaux de rente

179,7 millions d'euros

Répartition du chiffre d'affaires 2015 par zone géographique

182,9 millions d'euros

109,5 millions d'euros

Effectifs

Une présence internationale

dont18 pays stratégiques

159 collaborateurs en R & D

sites de production

Résultat net part du Groupe

24,2 millions d'euros

EBITDA 50,8 millions d'euros

Personne responsable

1.1. RESPONSABLE DU DOCUMENT DE RÉFÉRENCE ___________________ 8 1.2. ATTESTATION DU RESPONSABLE DU DOCUMENT DE RÉFÉRENCE ___ 8 1 Personne responsable

1.1. RESPONSABLE DU DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

Monsieur Matthieu Frechin, Directeur général de Vetoquinol.

1.2. ATTESTATION DU RESPONSABLE DU DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

J'atteste, après avoir pris toute mesure raisonnable à cet effet, que les informations contenues dans le présent Document de référence sont, à ma connaissance, conformes à la réalité et ne comportent pas d'omission de nature à en altérer la portée.

J'atteste, à ma connaissance, que les comptes sont établis conformément aux normes comptables applicables et donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière, du résultat de la société, de l'ensemble des entreprises comprises dans la consolidation, et les informations qui relèvent du Rapport de gestion figurant au chapitre 25 présentent un tableau fidèle de l'évolution des affaires, des résultats, de la situation financière de la société et de l'ensemble des entreprises comprises dans la consolidation ainsi qu'une description des principaux risques et incertitudes auxquels elles sont confrontées.

J'ai obtenu des contrôleurs légaux des comptes une lettre de fin de travaux, dans laquelle ils indiquent avoir procédé à la vérification des informations portant sur la situation financière et les comptes données dans le présent document ainsi qu'à la lecture d'ensemble du document.

Magny-Vernois, le 25 avril 2016

Matthieu Frechin, Directeur général

Contrôleurs légaux des comptes

2.1. COMMISSAIRES AUX COMPTES TITULAIRES ______________________ 10

2.2. COMMISSAIRES AUX COMPTES SUPPLÉANTS ____________________ 10

2.1. COMMISSAIRES AUX COMPTES TITULAIRES

-PRICEWATERHOUSECOOPERS AUDIT

63, rue de Villiers – 92200 Neuilly-sur-Seine Société membre de la Compagnie régionale des Commissaires aux comptes de Versailles.

Société représentée par Monsieur Xavier Belet.

Société renouvelée dans ses fonctions par l'Assemblée générale ordinaire du 13 mai 2014 pour une durée de six exercices, expirant à l'issue de l'Assemblée générale qui statuera sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019.

-KPMG Audit

Tour Eqho

2, avenue Gambetta – 92066 Paris-La Défense

Société membre de la Compagnie régionale des Commissaires aux comptes de Versailles.

Société représentée par Monsieur Philippe Cherqui.

Société renouvelée dans ses fonctions par l'Assemblée générale ordinaire du 20 mai 2011 pour une durée de six exercices, expirant à l'issue de l'Assemblée générale qui statuera sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2016.

2.2. COMMISSAIRES AUX COMPTES SUPPLÉANTS

-M. Jean-Christophe Georghiou

63, rue de Villiers – 92208 Neuilly-sur-Seine

Né le 4 mai 1965 à Grenoble (38), de nationalité française. Désigné par l'Assemblée générale ordinaire du 13 mai 2014 pour une période de six exercices, soit jusqu'à l'issue de l'Assemblée qui statuera sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019.

-KPMG Audit Est

9, avenue de l'Europe – 67300 Schiltigheim

Société nommée par l'Assemblée générale ordinaire du 20 mai 2011 pour une durée de six exercices, expirant à l'issue de l'Assemblée générale qui statuera sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2016

Responsabilité sociale et environnementale

3.1. INFORMATIONS SOCIALES _______ 14

3.3. INFORMATIONS SOCIÉTALES _____ 22

3.2. INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES ___________ 19

3 Responsabilité sociale et environnementale

Vetoquinol, une marque reconnue pour son engagement

Aujourd'hui, 9e groupe mondial dans le domaine de la santé animale, Vetoquinol a toujours occupé une place particulière dans le monde de la santé animale. Fondée en 1933, Vetoquinol s'est toujours entièrement consacrée à l'amélioration de la santé animale et contribue de manière indirecte à la santé des personnes qui s'en occupent.

La notoriété du Groupe a une importance capitale, c'est l'un des actifs de l'entreprise. Vetoquinol doit sa réussite à l'attention constante qu'elle porte à ses clients, à sa volonté d'attitude loyale et intègre dans les transactions et relations commerciales, et son objectif est de créer une culture unique au sein du Groupe pour accomplir plus ensemble, jour après jour.

Vetoquinol a toujours eu à cœur de préserver les ressources naturelles, d'économiser l'énergie, de tendre la main aux pays en développement, d'être un laboratoire à visage humain. En 2008, le Comité exécutif a décidé de formaliser une démarche de développement durable, visible aussi bien aux yeux de ses collaborateurs qu'à ceux de ses partenaires externes.

Vetoquinol a été récompensée pour sa démarche Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE) et s'est vue attribuer en 2015 la 3e place de l'indice Gaïa dans la catégorie des entreprises ayant un chiffre d'affaires compris entre 150 et 500 M€. Cette agence de notation a évalué Vetoquinol sur son degré de transparence et de maturité selon cinq thématiques : économique, gouvernance, social, environnement et parties prenantes externes, et plus de 120 critères quantitatifs. Cette bonne performance démontre que Vetoquinol sait répondre aux bonnes pratiques RSE et récompense la compétence et l'implication régulière de ses collaborateurs.

Vetoquinol s'investit depuis de nombreuses années pour encourager le dialogue avec l'ensemble de ses parties prenantes de diverses manières, informelles (par exemple Séminaires, Comités internes) ou formelles (par exemple Health for Animals, SIMV) et répondre à leurs suggestions et/ou préoccupations à mesure qu'elles sont soulevées. Ce dialogue fructueux apporte une compréhension large et diversifiée des priorités en évolution et ainsi renforce ses axes stratégiques dans le respect de l'animal, de l'homme et de l'environnement.

Le tableau ci-dessous résume les différents groupes de parties prenantes et le dialogue avec chacun d'eux.

Parties prenantes Principaux objectifs et intérêts
Recherche
& Développement
• Écoles vétérinaires
• Universités
• Experts reconnus
• Laboratoires, INRA, INSERM
• Colloques/congrès internationaux
• Développement/savoir-faire
• Formation de haut niveau scientifique
• Partage d'expérience
Social • Salariés
• Institutions représentatives
• Négociations sociales, dialogue, baromètre social
• Valeurs, guide de bonnes pratiques des affaires
• PACTE, Séminaires
• FCPE, Comité d'entreprise
• Formations, postes à pourvoir au niveau du Groupe
• Convention collective
• Partage d'informations
Institutionnel • AFSSA
• DGM/EMEA/FDA
• Eurostat
• Vetnosis
• Agences nationales
• AMF
• Health for Animals
• DREAL
• SIMV
• Affaires réglementaires, AMM
• Évaluation des médicaments vétérinaires
• Informations statistiques des pays membres de l'UE
• Études du marché de la santé animale
• Certifications BPL/PBF
• Règlement général en vigueur
• Représentation de la profession sur les 5 continents
• Inspections site
• Partage d'informations
Clients • Vétérinaires/cliniques/pharmaciens
• Éleveurs
• Propriétaires d'animaux
• Centrales de distribution/grossistes
• Distribution/écoute et formation produit/
besoins en produits
• Réunions d'éleveurs/production
• Écoute/bien-être de l'animal de compagnie
• Gestion des grands comptes

3

Parties prenantes Principaux objectifs et intérêts
Partenaires • Fournisseurs
• Bailleurs/locations
• Banques
• Amélioration de la qualité/groupes de travail
• Appel d'offres
• Financement de l'activité
Communauté financière • Actionnaires
• Investisseurs
• Analystes
• Agence de notation
• Commissaires aux comptes
• Euronext/MiddleNext
• Assemblée générale
• Entretiens/Roadshows investisseurs
• Présentation résultats financiers
• Réglementation des marchés boursiers
• Questionnaires
• Audit
• Support informations
Public • ESAT
• Centraide
• Medias
• État et collectivités locales
• Associations et ONG sociales
et environnementales
• Partenariat pour travailleurs handicapés
• Aides aux familles défavoriséas
• Réseaux sociaux
• Pôle emploi, ISO 50001
• Respect des critères sociaux et environnementaux
• Riverains

La relation homme-animal : un lien jusqu'au bout de la vie

Les aspects positifs de la présence d'un animal de compagnie sur le bien-être physique et mental des humains sont connus depuis longtemps. Tout au long de notre histoire, le statut de l'animal a évolué ; domestiqué dans une première époque à des fins utilitaires, il a pris sa place à côté de l'homme pour lui tenir compagnie et aujourd'hui être intégré dans la famille. L'animal de compagnie excelle dans son rôle social, il fait partie de la famille, il partage la vie quotidienne de la maison :

• L'animal et l'enfant

Il est un compagnon proche de l'enfant, confident patient de l'enfant, sa présence réduit sa peur ou son anxiété.

• L'animal et la personne âgée solitaire

Il rassure par sa présence, structure les journées (promenades) et entraîne des contacts sociaux. Désormais, des animaux sont autorisés à pénétrer dans des institutions pour personnes âgées.

• L'animal et la personne moins valide

Les chiens guides et d'aide accroissent l'autonomie de personnes atteintes d'un handicap, offrent le réconfort, la chaleur et l'amitié d'une présence constante et servent de médiateurs dans la réinsertion sociale.

Un comportement responsable : Guide de Bonne Pratique des Affaires

Vetoquinol s'assure que son développement s'exerce dans le respect des législations, de l'éthique et des droits de chacun dans la pratique d'une saine concurrence. Pour cela, l'ensemble des salariés reçoit un Guide de Bonnes Pratiques des Affaires.

Les règles contenues dans ce Guide définissent ce que Vetoquinol attend de chacun de ses employés, quel que soit son niveau hiérarchique, afin que, dans le monde entier, tous agissent dans le respect de l'éthique Vetoquinol tant à l'égard des concurrents, des clients et des fournisseurs, que pour protéger les actifs de Vetoquinol et éviter tout risque de fraude et de corruption.

Vetoquinol s'interdit de travailler avec des entreprises où leurs salariés ne respecteraient pas ces conventions et principes. Vetoquinol développe avec ses clients et ses fournisseurs des relations basées sur l'honnêteté et la loyauté.

Vetoquinol s'engage à analyser les impacts de son activité, afin de préserver au mieux les ressources naturelles et la biodiversité, et à limiter ses pollutions et ses consommations. Cela implique de concevoir les produits les plus adaptés à la santé animale tout en préservant l'environnement, ce qui est du ressort de la Direction scientifique.

Vetoquinol s'engage à tenir compte du respect de l'environnement dans ses choix de fournisseurs, de modes de transport, de procédés de fabrication, d'emballages et de circuits de distribution, la Direction Industrielle et Qualité est en charge de ces domaines.

La Direction ressources humaines s'engage à former les salariés dans ce sens, qui impliqueront plus largement leurs partenaires et enclencheront ainsi une dynamique vertueuse.

L'ingénieur Sécurité Environnement utilise des indicateurs standards pour mesurer les progrès dans la lutte contre le réchauffement climatique et l'utilisation des ressources. Il analyse également les risques d'atteinte à l'environnement sur l'existant et dans les projets majeurs, afin de proposer et mettre en place les mesures de prévention et de protection adaptées. Il est informé des projets ou décisions impactant ou risquant d'impacter un des trois aspects du Développement durable.

Vetoquinol s'engage à lutter contre toute forme de discrimination. Vetoquinol assure à ses collaborateurs une juste rétribution et un partage des profits fédérateurs. Elle met en place les conditions pour que chacun, au sein de son organisation, puisse s'accomplir. Cela fait partie des missions de la Direction ressources humaines.

La sécurité et la santé des travailleurs sont un souci constant. La Direction Industrielle et Qualité veille à ce que les plus hauts standards de sécurité soient appliqués dans toutes les entités du Groupe.

Vetoquinol participe à la vie de la société, aussi bien en s'associant à des événements culturels et sportifs locaux qu'en aidant les ONG proches de son cœur de métier. La Direction de la communication coordonne ces actions.

À noter que fin 2014, Vetoquinol a développé une charte Réseaux sociaux pour sensibiliser ses salariés aux comportements responsables à adopter sur l'ensemble de ces nouveaux outils de communication. Cette charte a été communiquée à l'ensemble des salariés en 2015 et sera intégrée dans la prochaine version du Guide des Bonnes Pratiques des Affaires.

3.1. INFORMATIONS SOCIALES

Vetoquinol s'appuie au quotidien sur six valeurs qui font partie intégrante de son métier et qui contribuent à dynamiser le Groupe : performance, audace, engagement, authenticité, esprit d'équipe, ouverture.

Les valeurs de Vetoquinol constituent un référentiel qui guide le comportement de chacun dans son travail quotidien. Elles permettent à des collègues d'horizons différents de mieux travailler ensemble, internationalement, et contribuent également à des actions et des décisions toujours plus cohérentes. Ces valeurs sont déclinées en comportements professionnels attendus qui sont intégrés dans notre processus annuel d'évaluation des performances de chaque collaborateur (Pacte).

Les politiques et les valeurs de Vetoquinol participent à son bon fonctionnement en tant que Groupe. Elles constituent des « règles du jeu » communes, respectivement sur le plan des modes de travail et des comportements. Chacun se doit de se les approprier et les vivre, afin d'entretenir et renforcer la personnalité et la culture du Groupe.

Le Groupe est soucieux de la satisfaction de ses salariés et la mesure régulièrement. En 2015, un nouveau baromètre social a été mis en place avec l'institut « Great Place to Work », au sein des entités françaises dans un premier temps. Le taux de participation des salariés français (87 %) est au-delà du taux de participation moyen des entreprises qui participent à cette enquête. Les salariés sont particulièrement fiers de leur contribution personnelle, de celle de leur équipe et de l'image de l'entreprise : 66 % de réponses positives alors que la moyenne des salariés français est de 48 % d'après GPTW) ; 76 % des salariés ont le sentiment d'apporter une contribution personnelle à l'Entreprise (Source GPTW : Echantillon des salariés français 63 %). D'autres points restent à améliorer et nécessitent un plan d'actions spécifiques. Vetoquinol s'engage de mettre tout en œuvre pour rejoindre les lauréats du palmarès français des entreprises où il fait bon travailler.

Ce baromètre social sera déployé auprès des salariés des filiales du Groupe dans les années à venir.

Une aventure internationale

Toutes les informations sociales sont traitées au niveau Groupe. Dans nos filiales commerciales, notre développement sera tiré dans les années qui viennent par notre volonté :

  • de spécialiser nos forces de vente sur nos deux segments que sont les animaux de rente et les animaux de compagnie, comme nous l'avons déjà fait dans plusieurs pays ;
  • de développer nos activités de gestion de grands comptes pour répondre à l'évolution de nos clients qui tendent à se regrouper ;
  • d'accélérer la commercialisation des produits du Groupe sur nos marchés stratégiques et notamment le marché américain, 1er marché mondial ; et de nous développer sur les marchés en forte croissance (BRIC).

L'année 2015 est marquée par :

  • La création et le lancement d'une nouvelle signature institutionnelle pour l'ensemble du Groupe : « Achieve more together ». Cette nouvelle image corporate répond à un objectif interne de créer une culture mondiale et unique au sein du Groupe, de penser et d'agir en commun, tout en respectant chaque individu et en travaillant ensemble pour rester en permanence un partenaire fiable pour tous ceux qui s'occupent de la santé animale dans le monde. Cette promesse est faite à nos clients – vétérinaires, éleveurs, et propriétaires d'animaux – à nos collaborateurs et à nos partenaires à travers le monde. À noter que cette signature se fait uniquement en anglais et qu'elle a aussi été l'occasion de modifier Vétoquinol en Vetoquinol en supprimant l'accent pour faire ressortir son caractère universel. L'entreprise reste française – et fière de l'être – tout en affirmant son ouverture et sa réalité internationale.
  • L'annonce du transfert progressif de la production du 3e produit du Groupe (Folltropin), de l'usine de Belleville (Ontario) à l'usine de Princeville (Québec) qui a démarré en 2015 avec un plan d'investissements tant matériel qu'humain important. L'usine de Belleville sera fermée d'ici 2018. La distance géographique et les connaissances linguistiques entre les deux sites restent un frein pour la mutation des salariés d'un site à l'autre. Les équipes de Belleville ont su faire face à cette réorganisation avec un très grand professionnalisme.
  • Le renforcement de la filiale australienne par le recrutement en propre d'une force de vente, de personnes compétentes en affaires réglementaires, en logistique et en finance.
  • Le 1er recrutement de l'unité de développement aux USA qui a pour mission d'accélérer l'enregistrement des médicaments pour le marché américain et compléter également le portefeuille de nutraceutiques.
  • La création de Vetoquinol-Zenoaq K.K., une joint-venture avec une société japonaise très bien implantée dans notre métier, et qui enregistrera pour le marché japonais les principaux produits du Groupe pour les animaux de compagnie. Le Japon devient ainsi le 18e marché stratégique du Groupe.

3

Description des effectifs au 31 décembre 2015

Évolution des effectifs en 2015

Au 31 décembre 2015 le Groupe employait 2 036 collaborateurs, à comparer aux 2 004 personnes à fin décembre 2014. L'effectif est en augmentation de +1,6 % contre +9 % en 2014, cette dernière liée en grande partie à l'acquisition de la société Bioniche Animal Health.

Répartition des effectifs par territoire

Effectif Europe Amériques Asie Total
Total 2015 1 220 419 397 2 036
Total 2014 1 236 419 349 2 004
ÉVOLUTION DE L'EFFECTIF (16) 0 48 32
SUR L'ANNÉE 2014 (1 %) 0 % 14 % 1,6 %

L'évolution stable de l'effectif est de 1,6 % en 2015 avec quelques différences suivant les territoires :

  • En Asie, une croissance importante (+14 %) liée principalement à la filiale indienne qui continue de renforcer sa force de ventes.
  • Aux Amériques, une stabilité des effectifs qui masque une augmentation au Canada, suite à l'acquisition de Bioniche en 2014, compensée par une légère diminution au Brésil. Les États-Unis restent stables, dus aux vacances de poste non pourvues à fin décembre.
  • En Europe, la diminution légère de 1 % est également liée à des postes vacants non pourvus au 31/12/2015, notamment en France.

La politique du Groupe est généralement d'embaucher en contrat à durée indéterminée. La part des contrats à durée déterminée est donc très minoritaire sur l'ensemble de l'effectif. À noter très peu de contrats à temps partiel et, le plus souvent, il s'agit de temps partiel choisi.

Répartition des effectifs par métier

20122014 2015 Évolution
Commercial & Marketing 737 777 5 %
Administration 305 308 1 %
Production 378 358 (5 %)
Qualité 199 201 1 %
Supply Chain & Achats 229 233 2 %
Scientifique 159 159 0 %
TOTAL 2 004 2 036 2 %

L'évolution de la population Commerciale et Marketing est majoritairement liée à l'Inde qui poursuit son développement commercial.

La décroissance en production est principalement due à la baisse d'effectif industriel au Brésil, lié à l'arrêt de la fabrication de quatre produits

Répartition des effectifs par sexe et par territoire

Effectif Europe Amériques Asie Total consolidé
Femme 695 222 27 944
57 % 53 % 7 % 46,4 %
Homme 525 197 370 1 092
43 % 47 % 93 % 53,6 %
TOTAL 1 220 419 397 2 036
60 % 21 % 19 % 100 %

La force de vente indienne, composée exclusivement d'hommes du fait des conditions de travail locales et de la culture traditionnelle, modifie l'équilibre homme/femme du Groupe avec + de 7 points de plus pour les hommes ; cet écart pourra donc encore s'accentuer si l'Inde continue à renforcer son effectif commercial. À données comparables hors Inde, l'effectif féminin reste le plus représenté au sein du Groupe (+11 %), soit au global un équilibre plutôt satisfaisant.

Pyramide des âges par sexe

La pyramide des âges est relativement équilibrée et ne montre pas d'évolution particulière par rapport à 2014 : 21 % des effectifs ont moins de 30 ans et 20 % ont plus de 50 ans. L'âge moyen au sein du Groupe s'établit à 40,6 ans. L'ancienneté moyenne est de 9,4 ans. À noter que pour les sociétés acquises, l'ancienneté des salariés intégrés est systématiquement prise en considération.

Répartition par catégorie socioprofessionnelle

2014 2015 %
Cadre 505 543 26,7 %
Force de vente 496 499 24,5 %
Technicien, employé 651 659 32,4 %
Ouvrier 352 335 16,5 %
TOTAL 2 004 2 036 100 %

La catégorie de techniciens est la plus représentée en raison de l'activité pharmaceutique de production et de développement qui nécessite de nombreux techniciens de laboratoire et administratifs. L'industrie pharmaceutique nécessitant des compétences élevées, la catégorie « ouvrier » est peu représentée.

Par ailleurs, Vetoquinol sous-traite une partie de sa production à des sociétés qui maîtrisent des technologies non détenues en interne.

Embauches et licenciements

Vetoquinol remonte mensuellement tous les mouvements de personnel au sein de l'ensemble de ses entités afin de suivre notamment les taux de rotation du personnel. Le taux de départ volontaire au sein de Groupe pour 2015 est de 9,8 % soit légèrement supérieur à 2014 (8,6 %). Hors Inde, le taux descend à 5,4 % en 2015 contre 3,8 % en 2014. Cette augmentation provient d'une hausse du taux de démission en France ; 9 démissions en 2014 et 22 en 2015, mais reste toutefois à un niveau satisfaisant.

Recrutement, intégration et rémunération

Vetoquinol fait des efforts particuliers en matière d'intégration de ses nouveaux collaborateurs. Des parcours d'intégration individualisés de plusieurs semaines sont prévus pour les cadres qui rejoignent l'entreprise. Pour connaître les réalités du terrain, les cadres dirigeants qui intègrent l'entreprise tournent avec un délégué vétérinaire chez certains clients et passent quelques jours au sein des services de production.

Une journée d'accueil est régulièrement organisée pour tous les nouveaux salariés. Chacun peut donc découvrir notre outil industriel et comprendre l'entreprise et ses contraintes, le secteur de la santé animale, les métiers, les produits, les grands processus et les valeurs de l'entreprise.

La société revalorise les rémunérations de ses salariés tous les ans, soit de façon unilatérale, soit après la signature d'un accord salarial avec les partenaires sociaux locaux. La politique de rémunération est attachée à deux éléments clés : la performance individuelle et la comparaison de la rémunération par rapport au marché du travail.

La force d'attraction du Groupe réside dans ses valeurs familiales, sa culture d'entreprise, ses projets de développement notamment à l'international, ses ambitions, ses périmètres larges de responsabilités.

En fonction des politiques d'état existantes dans les différents pays, le Groupe peut mettre en place des plans complémentaires pour assurer aux salariés de meilleures conditions de remboursement de leur frais de santé ainsi qu'une couverture invalidité/décès.

Participation aux fruits de la croissance

En France, la société a mis en place une formule dérogatoire (avenant n° 2 en date du 29 juin 2007) pour le calcul de la participation égale à 5 % du résultat d'exploitation de la société.

Cette formule s'applique uniquement quand le montant qui en résulte est supérieur au montant calculé par la formule légale.

Intéressement

En France, l'intéressement a été mis en place dès 1987 au sein de la société afin d'associer l'ensemble du personnel de l'entreprise à sa bonne marche et au bénéfice de son exploitation.

Un nouvel accord d'intéressement a été conclu le 18 juin 2014 et s'applique au titre des années civiles 2014, 2015 et 2016. En dehors des résultats économiques du Groupe, il prend aussi en compte les résultats obtenus en matière de sécurité ainsi que les progrès réalisés sur nos axes stratégiques.

Une règle de plafonnement est appliquée (au-delà de 2,5 fois le plafond annuel de la Sécurité Sociale, le salaire ne génère plus d'intéressement).

Il est expressément convenu que la somme de la Réserve Spéciale de Participation et de l'enveloppe globale d'intéressement au titre d'un même exercice ne pourra excéder 10 % des salaires bruts.

Au sein du Groupe, outre les éventuels dispositifs légaux existants, certaines filiales ont mis en place des programmes volontaires d'intéressement des salariés aux résultats de la filiale.

Plan d'épargne entreprise au sein de la société

En France, il existe un plan d'épargne d'entreprise au sein de la société, mis en place en 1989, géré par la Société Générale Gestion (S2G), par Amundi et par CPR Asset Management.

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Ce PEE permet aux salariés d'investir leur épargne (participation, intéressement et versements volontaires) dans sept différents fonds communs de placement.

Organisation du travail

Vetoquinol respecte les obligations légales et contractuelles en matière d'horaires de travail dans chacune de ses filiales. Dans le Groupe, l'organisation du temps de travail varie en fonction du contexte local de chaque de chaque filiale et de l'activité. Le passage au temps partiel est principalement choisi par le salarié.

Contrat Amérique Asie Europe Total général
CDD 2,7 % 3,5 % 5,5 % 4,5 %
CDI 97,3 % 96,5 % 94,5 % 95,5 %
TOTAL EFFECTIFS 419 397 1 220 2 036

Absentéisme

Vetoquinol suit l'absentéisme au sein de toutes les entités du Groupe. La société est très attentive aux résultats liés à l'absentéisme court et régulier, en général signe de malaise des salariés et très désorganisant pour l'entreprise.

Pour des raisons de confidentialité, le Groupe ne publie pas ces données qui sont exploitées à usage interne exclusivement.

Les résultats hors norme ou les tendances négatives sont analysés avec les managers et les responsables des ressources humaines des entités concernées et des plans d'action correctifs sont définis et mis en place. Le taux d'absentéisme ne suscite pas de commentaire particulier.

Organisation du dialogue social

Vetoquinol respecte les législations locales en matière de dialogue social. Les instances représentatives des salariés sont constituées et fonctionnent normalement dans les cadres légaux qui sont les leurs.

Les salariés français du Groupe ont élu leurs représentants en 2013. Les nouvelles instances sont en place jusqu'à fin 2017.

Deux organisations syndicales sont présentes dans l'entreprise (CFDT et CFE-CGC).

Les salariés polonais ont élu leurs nouveaux représentants suite au retrait du syndicat en place. Le manque de candidats n'a pas permis la constitution d'un Comité d'entreprise et le dialogue social se poursuivra avec les nouveaux élus.

Accords collectifs

En France, un accord d'entreprise sur l'égalité professionnelle a été signé le 9 février 2015 avec les partenaires sociaux pour les années 2015, 2016 et 2017.

L'usine de Princeville au Québec négocie régulièrement sa « convention collective », comme le prévoit la législation locale relative aux sites syndiqués.

Contrat de génération

Directement connecté à nos actions relatives à l'égalité professionnelle, la prévention de la pénibilité, les politiques de recrutement ou encore la mobilité interne, le contrat de génération répond aux trois objectifs suivants :

  • faciliter l'insertion durable des jeunes dans l'emploi par leur accès à un contrat à durée indéterminée,
  • favoriser l'embauche et le maintien dans l'emploi des salariés âgés,
  • assurer la transmission des savoirs et des compétences.

19 actions sur les thèmes recrutement, alternance, conditions de travail et coopération intergénérationnelle sont en cours.

Œuvres sociales

En France, selon la législation en vigueur, le Comité d'entreprise gère les œuvres sociales de Vetoquinol SA dans le respect des dispositions légales en vigueur.

Un site internet sécurisé permet à chaque salarié d'être informé sur toutes les activités sociales et culturelles (contribution aux activités sportives, à des voyages, bons de réductions, arbres de Noël, événements divers…).

En Pologne, les fonds sociaux d'entreprise sont une obligation pour les entreprises de plus de 20 salariés. Le fonds social a ses règles propres et est géré par une commission paritaire.

Santé et sécurité

Conditions de santé et de sécurité au travail

Vetoquinol est doté d'une politique Sécurité groupe. Cette politique définit la sécurité et la préservation de la santé de ses collaborateurs comme un prérequis incontournable des activités de Vetoquinol. Les responsabilités sont clairement définies dans chaque entité du Groupe. Un responsable légal de la Sécurité est désigné au sein de chaque entité du Groupe et dispose de la délégation de la Direction du Groupe lui permettant de mettre en œuvre la politique sécurité Groupe et les réglementations locales. La formation à la sécurité des salariés est prioritaire ; compte tenu de notre activité, la formation aux risques des produits manipulés est très importante.

Une analyse exhaustive des risques de chaque poste de travail est réalisée à la conception et régulièrement ensuite.

Le risque ATEX (Atmosphères Explosibles) a été évalué selon la réglementation en vigueur, est non significatif. Une attention particulière est apportée aux salariés exposés aux risques liés à la manipulation de matières premières

dites CMR (Cancérigènes, Mutagènes, Reprotoxiques). En parallèle, le Groupe s'efforce d'en poursuivre la réduction.

Des audits sécurité réguliers permettent de vérifier que la sécurité est bien inscrite dans une démarche d'amélioration continue dans tous les secteurs. Les mesures de protection collective sont privilégiées par rapport aux équipements de protection individuelle. De même, toute entreprise extérieure, qui intervient dans l'enceinte de la société, doit se conformer à une procédure de sécurité. Des moyens humains et matériels d'intervention sont prévus sur chaque site, un entraînement régulier est pratiqué. Une veille réglementaire est effectuée dans chaque pays par le responsable sécurité local.

La sûreté (hors informatique – qui est gérée par la Direction des systèmes d'information) est également managée par le responsable sécurité.

Les différentes entités industrielles du Groupe sont périodiquement auditées par le coordinateur sécurité Groupe qui s'assure ainsi que tous les sites respectent les plus hauts standards de sécurité définis et appliqués au siège social.

En novembre 2015, Vetoquinol Biowet en Pologne, dont fait partie le site industriel de Gorzow, a été récompensée par l'inspection du travail polonaise et a reçu le prix du concours « Employeur-promoteur de la sécurité au travail » dans la catégorie « Grandes Entreprises » de la Voïvodie de Lubusz. Cette distinction couronne plusieurs années d'effort de l'équipe en charge d'assurer et d'améliorer la sécurité.

À noter également, les excellents résultats sécurité du site de Bertinoro (Italie) qui termine l'année 2015 sans aucun accident avec arrêt de travail.

Globalement en 2015, les sites industriels du Groupe connaissent une nette diminution du nombre d'accidents avec arrêt avec une baisse significative de 33 %.

En ce qui concerne les maladies professionnelles, 2 cas de TMS (Troubles musculosquelettiques) ont été reconnus en 2015, et non pas généré d'arrêt de travail.

Nombre d'accidents du travail avec arrêt par pays

Taux de fréquence d'accidents avec arrêt par pays

NB : Taux de fréquence : nombre d'accidents du travail avec arrêt X 1 000 000/ nombre d'heures travaillées.

Taux de gravité d'accidents du travail par pays

Taux de gravité : nombre de jours perdus X 1 000/nombre d'heures travaillées.

Bilan des accords signés avec les organisations syndicales ou les représentants du personnel en matière de santé et sécurité au travail

Depuis le 30 mars 2011, la législation française en vigueur impose aux entreprises, dont plus de la moitié des salariés sont exposés à des facteurs de pénibilité définis par la loi, de mettre en place un plan d'actions ou un accord d'entreprise visant à supprimer ou à réduire ces situations de pénibilité.

Vetoquinol n'est pas soumis à cette obligation car moins de 50 % des salariés français sont exposés à ces facteurs de pénibilité. Néanmoins, guidé par sa politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE), Vetoquinol met en œuvre des mesures visant à limiter les risques de maladies et de blessures de ses collaborateurs. Un responsable légal de la Sécurité est désigné au sein de chaque entité du Groupe et dispose de la délégation de la Direction du Groupe lui permettant de mettre en œuvre la politique sécurité Groupe et les réglementations locales.

Le CHSCT analyse les risques et les conditions de travail de chacun. Il procède à des enquêtes, suite à des accidents de travail ou une maladie professionnelle. Il prend des initiatives en matière d'hygiène, de sécurité, d'améliorations des conditions de travail, d'aménagements des postes, de formation à la sécurité des salariés de l'entreprise.

Trois axes de pénibilité sont particulièrement identifiés et travaillés :

  • la manutention,
  • les travaux répétitifs,
  • le travail de nuit.

Un accord d'entreprise sur le travail de nuit a été signé avec les partenaires sociaux le 19 décembre 2014 pour l'année 2015.

Respect des dispositions des conventions fondamentales de l'OIT

Les sites qui forment le Groupe Vetoquinol, s'engagent à respecter la déclaration de l'Organisation internationale du travail (OIT) relative aux principes et droits fondamentaux au travail :

  • refus de l'esclavage et du travail forcé,
  • refus du travail des enfants,
  • bannissement du harcèlement moral ou physique,
  • bannissement de toute forme de discrimination en matière d'emploi et de profession (accord parité professionnelle femmes/hommes),
  • respect des lois et des normes du secteur en matière de temps de travail,
  • non-discrimination, égalité des chances.

Formation

Nombre d'heures de formation par territoire

Territoires Europe Amériques Asie Groupe
2014 30 000 4 504 10 729 45 233
2015 27 372 8 445 6 896 42 713

Vetoquinol poursuit ses efforts de formation à l'échelle du Groupe malgré une baisse du nombre d'heures de formation qui s'élève à 42 713 heures en 2015 contre 45 233 heures en 2014.

Cette baisse est liée au fait qu'en 2014, Vetoquinol India Animal Health Private avait mis en place un plan de formation important pour sa force de vente.

Le développement des compétences des collaborateurs au sein du Groupe fait partie des priorités des ressources humaines qui ont d'ailleurs imposé aux filiales du Groupe un budget minimum à consacrer à la formation des salariés.

Égalité et traitement

Vetoquinol n'exerce aucune discrimination, ni dans le recrutement, ni dans la rémunération ou la promotion de ses salariés.

Les filiales du Groupe souvent localisées loin des grandes villes font face à des difficultés chroniques pour attirer les talents dont le (la) conjoint (e) aura des difficultés à trouver un emploi. Les opérations de production et de contrôle de produits pharmaceutiques, pratiquées dans un environnement propre et délicat, drainent en général plutôt du personnel féminin.

En France, en collaboration avec les partenaires sociaux, un 2e plan d'action a été mis en place en 2013-2014 pour renforcer l'égalité hommes/femmes et rééquilibrer certains métiers naturellement plus impactés.

La répartition hommes/femmes reste relativement stable d'une année à l'autre.

Un accord triennal sur l'égalité professionnelle a été signé le 9 février 2015.

Insertion des personnes en situation de handicap

Vetoquinol veille à remplir au mieux son obligation d'emploi de travailleurs handicapés en maintenant dans l'emploi ses salariés en situation de handicap et en favorisant dès que possible le partenariat de sous-traitance avec les Établissements et Services d'Aide par le Travail (ESAT).

Aujourd'hui, Vetoquinol SA répond à 78 % des objectifs fixés par la loi en terme d'handicap. En 2015, Vetoquinol a renforcé sa politique pour atteindre les objectifs réglementaires, deux actions ont été engagées sur ce sujet :

  • Pour la première fois, un partenariat a été instruit avec un organisme spécialisé dans le retour à l'emploi des travailleurs handicapés.
  • Une campagne de communication sur le handicap a été instaurée en interne, tant pour sensibiliser les salariés à la diversité du handicap et que pour inciter les personnes concernées à déclarer leur handicap.

En Pologne, qui compte trois salariés handicapés, le recrutement n'est pas discriminatoire envers les candidats handicapés.

Certains niveaux de handicap (intermédiaire) peuvent générer pour ces salariés un nombre de jours de congé supplémentaires.

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3.2. INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES

L'environnement, l'affaire de tous

3.2.1. Politique générale en matière environnementale

Le Groupe présente les résultats de ses cinq principaux sites industriels en matière d'empreinte environnementale :

  • le site de Lure en France,
  • les sites de Gorzow en Pologne,
  • le site de Forli en Italie,
  • le site de Princeville au Canada,
  • le site de Mairipora au Brésil.

La maîtrise des risques au cœur de notre métier

Sur tous les sites où Vetoquinol a une activité industrielle, un responsable est en charge des aspects environnementaux. Celui-ci effectue un reporting annuel ou en cas d'incident. L'ingénieur HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) du siège social effectue également des audits sécurité/environnement. Lors de son intégration au sein du Groupe, chaque nouveau salarié reçoit une formation en matière de protection de l'environnement.

Pour les sites ayant un plan d'urgence, les cadres et techniciens chargés de la mise en œuvre de ce plan reçoivent, de façon régulière, une formation sur les mesures immédiates.

Des procédures et modes opératoires, par exemple le tri des déchets, sont mis en place localement. Le personnel est formé pour l'application de ces procédures.

Le Groupe consacre environ 6 emplois à temps plein (ETP) pour gérer les aspects environnementaux et notamment la prévention des risques et des pollutions.

Aucun montant pour provisions et garanties pour risque en matière d'environnement n'a été enregistré.

Au niveau de chaque site de production, le responsable en charge des aspects environnementaux effectue la veille réglementaire nécessaire pour anticiper toute évolution de réglementation.

3.2.2. Pollution et gestion des déchets

Du fait de son activité pharmaceutique essentiellement de formulation ; aucun principe actif n'est fabriqué par Vetoquinol, les seuls rejets directs atmosphériques des sites industriels de Vetoquinol concernent les produits de combustion issus de ses chaudières à gaz, tous les rejets d'air provenant des ateliers de fabrication pouvant produire des poussières sont filtrés.

Il n'y a pas de rejets pouvant affecter les sols, tous les sites industriels opèrent sur des sols étanches pour contenir tout déversement accidentel.

Concernant les rejets dans l'eau, les sites canadien et polonais possèdent un réseau séparatif relié à la station d'épuration de leur ville, le site italien n'a pas de rejet dans l'eau, toutes les eaux usées sont collectées et mises en container pour être traitées par une société spécialisée.

Déchets industriels non dangereux (DND) et dangereux (DD) par pays (en tonnes)

À Lure, la station d'épuration interne a été l'objet d'un investissement important (600 K€) destiné à redonner de la capacité en termes de traitement de la DCO (Demande Chimique en Oxygène) et surtout à mieux traiter nos rejets de résidus de médicaments issus des nettoyages des installations.

Cette installation, dite de « perozonation » combine l'utilisation d'eau oxygénée et d'ozone. Elle permet d'abattre de 99 % le taux de traces de notre antibiotique le moins biodégradable.

Cette installation est désormais opérationnelle, elle permet à Vetoquinol de s'enorgueillir de posséder un outil de traitement innovant, simple, efficace et fiable pour protéger la rivière réceptrice de nos rejets. Vetoquinol est ainsi proactif par rapport aux préoccupations des citoyens – les traces de médicaments dans l'eau – et à la réglementation.

L'inauguration de la nouvelle tranche de la station d'épuration a eu lieu en septembre 2015 en présence de la Préfète, du Directeur de l'Agence de l'Eau et des autorités locales.

Au cours de cet événement, les riverains ont pu ainsi constater comment Vetoquinol prenait soin du milieu où il est implanté. La Préfète de Haute-Saône a souligné l'engagement de Vetoquinol dans tous les aspects du développement durable et le Directeur de l'Agence de l'Eau a appuyé notre avant-gardisme quant à notre gestion des effluents liquides en tant qu'industrie.

Concernant les déchets, un suivi détaillé est réalisé avec des indicateurs, les évolutions sont analysées pour pallier toute dérive. Le tri à la source permet d'envoyer les matériaux tels que le bois, les cartons, les papiers, les métaux, les équipements électriques et électroniques vers les filières de recyclage, les déchets pharmaceutiques, qui ne peuvent être recyclés, sont incinérés en centre agréé avec valorisation énergétique.

La meilleure solution pour un déchet est le réemploi, Vetoquinol favorise cette solution qui est déjà en place pour les palettes, les contenants de transport, etc.

Vetoquinol met un point d'honneur à traiter rapidement tout problème de nuisances vis-à-vis de ses riverains, à chaque fois que des nuisances ponctuelles sont prévisibles, comme par exemple lors d'un chantier de bâtiment ou de voirie, les riverains potentiellement gênés sont prévenus et des mesures sont prises pour atténuer les nuisances.

Au cours de l'exercice 2015, Vetoquinol n'a versé aucune indemnité en exécution d'une décision judiciaire en matière d'environnement.

Aucune provision n'a besoin d'être constituée.

Limiter les déchets dangereux et les pertes de matières premières

Dans l'industrie pharmaceutique, les matières premières sont coûteuses à l'achat, leurs déchets sont coûteux à traiter, la perte de matière en cours de fabrication rend le dosage plus incertain et elles possèdent une péremption ; c'est pourquoi tout est mis en œuvre pour optimiser leur bonne utilisation. Les rendements sont suivis quotidiennement par les équipes de production qui sont continuellement challengés pour minimiser les pertes.

Pour limiter l'artificialisation des sols, Vetoquinol maintient et entretient sur ses sites un engazonnement maximal, des arbres et des fleurs sont régulièrement plantés.

3.2.3. Utilisation durable des ressources

Limiter l'empreinte de nos activités dans l'eau.

L'eau est un enjeu majeur pour les sites de production de Vetoquinol, les contraintes pharmaceutiques poussent à des nettoyages de plus en plus performants et reproductibles, ces nettoyages sont généralement effectués avec de l'eau additionnée de détergents et suivis de rinçages successifs avec de l'eau de plus en plus pure, ces opérations sont généralement automatisées et les programmes sont conçus et améliorés pour optimiser l'usage de l'eau. Des compteurs et sous-compteurs sont installés partout où la maîtrise de la consommation est importante, les données issues de ces appareils sont analysées pour pallier les dérives et prioriser les sujets d'amélioration.

Consommations d'eau potable (m3 )

Le site de Magny-Vernois présente la particularité d'utiliser également de l'eau de la nappe phréatique pour le refroidissement industriel de certaines installations (environ 30 000 m3 de consommation annuelle). Cette eau est rejetée dans le réseau d'eau pluviale sans avoir été souillée en aucune façon, elle aura simplement été un peu réchauffée. Vetoquinol vise à réduire à terme cette utilisation par la mise en place progressive de systèmes de refroidissement à circuit fermé.

Le 18 janvier 2016, Vetoquinol a été certifié ISO 50001 pour son site de Lure. Un diagnostic des consommations et un plan d'actions ont été mis en place pour réduire nos consommations d'énergie, c'est un plan pluriannuel, il comprend des investissements dans du matériel plus performant, dans des systèmes de comptage ou de régulation permettant de piloter au mieux les consommations et de surveiller les écarts, ce plan comprend également des opérations de sensibilisation du personnel, que ce soit au niveau de ses actions quotidiennes au travail ou que ce soit pour ses consommations à la maison, c'est pourquoi une « journée Énergies » à destination du personnel a été organisée en octobre pour découvrir les dispositifs d'éclairage performants, les moyens de transport électriques, l'éco-conduite, les économiseurs d'eau…

En 2015, Vetoquinol a réalisé une thermographie héliportée du site de Lure (70) pour traquer les déperditions d'énergie, de chaleur des bâtiments, et prioriser des actions de renforcement de l'isolation. L'étude a mis en évidence un bon comportement technique des toitures avec de probables tassements d'isolation au niveau des toitures traditionnelles. Dès 2016, une isolation thermique en plafond sera renforcée par de la laine soufflée. D'autres actions mineures sont également prévues à moyen terme pour améliorer l'isolation thermique, par exemple le remplacement de fenêtres.

Consommations d'électricité (MWh)

3.2.4. Changement climatique

De par son activité et ses sources d'énergie : le gaz naturel pour ses sites de production, une électricité pauvre en rejets de gaz à effet de serre en France (majoritairement nucléaire) et au Canada (essentiellement hydraulique), Vetoquinol n'a pas un impact important en termes d'émissions de GES par rapport à sa valeur ajoutée.

A titre informatif, les émissions de CO2 étaient de 2 958 TCO2 (Source : Déclaration GES 2014).

Les opportunités de baisse des rejets ont d'ores et déjà été saisies en réduisant les consommations d'énergie et en optimisant les transports.

Pour parvenir à des réductions drastiques des émissions de gaz à effet de serre d'un facteur 4 d'ici à 2050 comme s'y est engagée la France, Vetoquinol devra réduire sa consommation de gaz naturel et le remplacer par de l'électricité d'origine renouvelable. C'est déjà le cas au Canada.

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3.2.5. Protection de la biodiversité

Les activités du Groupe ne mettent pas en œuvre de processus de fabrication portant gravement atteinte aux ressources rares ou non renouvelables, aux ressources naturelles ou à la biodiversité. Vetoquinol est attentif à ce qui l'entoure et respecte son environnement au quotidien. Tout nouveau projet de construction fait l'objet d'une étude paysagée afin de préserver l'écosystème. Sur le site de Lure, Vetoquinol a choisi de conserver un plan d'eau et d'en assurer l'entretien préservant ainsi la diversité des organismes naturels vivants.

3.3. INFORMATIONS SOCIÉTALES

Impact territorial, économique et social de l'activité

Vetoquinol est un acteur important du tissu local, tant par l'activité économique qu'elle génère que par l'emploi qu'elle maintient ; les entités du Groupe sont en général localisées hors des grandes capitales et contribuent par leur présence et leur croissance au développement local et régional en matière d'emploi.

En France, Vetoquinol contribue chaque année à la formation d'une trentaine d'apprentis, qui pour certains sont issus de la région proche. Par ailleurs, il y a une très forte culture d'accompagnement au sein du Groupe ; ainsi de nombreuses entités accueillent régulièrement des étudiants pour former les collaborateurs de demain.

Vetoquinol joue un rôle actif auprès des communautés locales en participant et en soutenant différentes initiatives sociales, environnementales et humanitaires. Vetoquinol sponsorise des manifestations culturelles ainsi que des événements et des clubs sportifs.

En avril 2015, 39 salariés du Groupe de 5 pays différents (France, États-Unis, Royaume-Uni, Pologne et Mexique) ont participé au Marathon de Paris, ils ont tous franchi la ligne d'arrivée. Vetoquinol a été heureux de les encourager et de les soutenir en les accueillant dans une aire de détente mise à leur disposition pour se restaurer, se réchauffer et bénéficier à l'arrivée de massages fort appréciés, effectués par des étudiants en écoles de kinésithérapeutes.

Les salariés du Royaume-Uni et des États-Unis couraient au profit de deux associations caritatives pour lesquelles ils ont récolté des fonds. Les cinq coureurs de Vetoquinol Royaume-Uni ont récolté 2 500 £ pour l'association « Make A Wish », qui vient en aide aux enfants malades ou en grande difficulté, en exauçant leur vœu le plus cher. Au sein de Vetoquinol USA, les 13 coureurs se sont investis au profit de la Leukemia and Lymphomia Society, une association qui lutte contre la leucémie et le lymphome. Ils ont réussi à réunir plus de 20 000 US\$ au profit de cette association.

Vetoquinol est soucieux de préserver de bonnes relations avec ses riverains et s'assure que ses sites s'intègrent correctement dans le paysage.

Ses activités, même celles de ses sites industriels, sont peu productrices de nuisances sonores, visuelles ou environnementales pour les riverains.

Les sites industriels sont des sites de production de médicaments fabriqués à partir de matières premières liquides ou solides selon les formulations déposées et homologuées par les autorités de tutelle (ministère de la Santé ou de l'Agriculture selon les pays). Comme pour tous les sites de production dans le monde, des camions entrent et sortent tous les jours des sites et peuvent occasionnellement provoquer quelques gènes aux riverains.

À date, Vetoquinol n'enregistre aucune plainte contre ses sites, dont certains sont pourtant proches d'habitations.

Vetoquinol et le Muséum, une belle rencontre

Les valeurs de Vetoquinol et du Parc Zoologique se rejoignent : ils sont garants tous deux de l'amélioration de la vie des animaux et de l'homme et œuvrent au quotidien pour la pérennité des espèces et de la biodiversité. C'est pour cette raison que Vetoquinol a choisi d'être mécène du Parc Zoologique de Paris depuis 2014.

Vetoquinol s'engage au plus près des équipes soignantes, en fournissant matériel et financements destinés à la clinique vétérinaire. Ses missions : former les étudiants et être un lieu de rencontre et de recherche, aborder des sujets de santé animale, de conservation des espèces menacées et de sensibilisation aux divers métiers de la santé animale auprès des jeunes visiteurs.

Vétérinaires Sans Frontières : Goat Pass-On ; Changer des vies, une chèvre à la fois

Plus de dix millions de personnes vivent dans une grande pauvreté en Ouganda, survivant avec moins de 1,25 \$ par jour. Vétérinaires Sans Frontières travaille en Ouganda pour aider les communautés rurales à élever des chèvres et ainsi faire bénéficier les familles, les communautés et des villages entiers. En quoi une chèvre peut-elle changer des vies ? Elle améliore l'alimentation et le statut socioéconomique, facilite la responsabilisation des femmes au sein des familles, et plus encore.

Vetoquinol Canada a été très touché par ce projet et a décidé de soutenir cette action. Durant les mois d'août et septembre 2015, pour chaque tranche d'achats de 250 \$ de Clavaseptin®, Vetoquinol a offert une chèvre au projet Goat Pass-On.

Vetoquinol Canada a donné 500 chèvres (25 000 \$CAD) afin d'aider les communautés de Mbarara.

Solidarité sans frontières

Vetoquinol Canada et Centraide : depuis plus de 10 ans, Vetoquinol au Canada met tout en œuvre et se mobilise afin d'obtenir des fonds pour la fondation Centraide : association qui aide des individus et des familles à sortir de la pauvreté et de l'exclusion.

Vetoquinol participe activement à des manifestations locales et reste l'un des plus grands donateurs corporatifs de cette région canadienne.

Charte des engagements

Vetoquinol a pour principe de n'opérer aucune discrimination, pour quelque cause que ce soit, dans les relations de travail.

En l'absence de lois et réglementations spécifiques, ses collaborateurs devront toujours appliquer dans leurs activités quotidiennes les principes d'équité et d'honnêteté.

Informations financières sélectionnées

4.1. ENDETTEMENT DU GROUPE ______
24
4.4. COMPTE DE RÉSULTAT
CONSOLIDÉ ____
25
4.2. TABLEAU DES FLUX
DE TRÉSORERIE ______
24
4.5. AUTRES INFORMATIONS ____ 26
4.3. BILAN CONSOLIDÉ ___
25
4.6. CALCUL DE L'EBITDA _______ 26

4 Informations financières sélectionnées

Les informations financières historiques sélectionnées par la société et présentées ci-dessous pour les exercices clos au 31 décembre 2015 et 2014 sont extraites des comptes consolidés audités de l'exercice clos le 31 décembre 2015, préparés conformément aux normes IFRS. Ces informations doivent être lues en parallèle avec les états financiers présentés au chapitre 19 du présent Document de référence.

4.1. ENDETTEMENT DU GROUPE – TRÉSORERIE NETTE POSITIVE + 52,8 M€

Le Groupe Vetoquinol affiche une position globale nette de trésorerie positive de 52,8 M€ à fin décembre 2015 (2014 : 32,8 M€), en hausse de +20,0 M€. Le Groupe dispose d'une solide structure financière pour poursuivre sa stratégie de croissance. Le Groupe a les moyens de financer ses ambitions de croissance externe et son développement.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Endettement financier net (52 837) (32 818)
Capitaux propres part du Groupe 289 436 268 343
Gearing (en %) (18,3 %) (12,2 %)

4.2. TABLEAU DES FLUX DE TRÉSORERIE

La trésorerie du Groupe issue des opérations d'exploitation est excédentaire ; le Groupe n'a pas de problème de liquidité. Le flux de trésorerie d'exploitation est en légère baisse - 2,4 M€ versus 2014 consécutivement, d'une part, à une plus forte variation du BFR par rapport à l'année précédente (impact de + 3,7 M€) et, d'autre part, à des impôts payés supérieurs pour 2,2 M€. Le flux de trésorerie d'exploitation s'élève à +38,9 M€ (2014 : +41,3 M€).

La hausse du BFR de + 1,3 M€ dans le tableau de flux de trésorerie (hors effet de l'intégration Bioniche) s'explique essentiellement par :

  • la baisse des stocks pour + 1,9 M€ ;
  • la baisse du poste clients et autres débiteurs pour + 4,0 M€ ;
  • la baisse du poste fournisseurs et autres créditeurs pour 7,2 M€ (paiement du complément de prix Bioniche pour - 2,4 M€ et l'interdiction des remises sur les antiobiotiques en France pour - 4,9 M€ pèsent sur le BFR).

Le Groupe entend poursuivre son développement par la forte génération de cash ; les efforts vers une gamme plus concentrée et internationale devraient continuer de permettre au Groupe de bénéficier d'impacts positifs sur le BFR sur les années à venir.

Le flux de trésorerie des activités d'investissement s'élève à - 15,3 M€ pour l'année 2015 (2014 : - 52,2 M€). Il comprend, d'une part, le paiement du complément de prix sur l'acquisition de la division santé animale de Bioniche pour - 2,1 M€ (2014 : - 41,4 M€) et, d'autre part, les investissements de renouvellement et/ou d'augmentation de capacité de production pour - 13,1 M€ vs 10,8 M€ en 2014.

Le flux de trésorerie des opérations de financement enregistre sur l'année 2015 :

  • le remboursement des échéances d'emprunt et le paiement des intérêts pour 18,9 M€ (2014 : -10,5 M€) ;
  • la distribution de dividendes pour 4,6 M€ (2014 : 4,4 M€) ;
  • la souscription d'avance remboursable pour + 0,5 M€ (2014 : + 41,1 M€ de nouveaux emprunts).

Ces éléments expliquent la variation nette de trésorerie.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Capacité d'autofinancement avant coût de l'EFN et impôt 53 247 49 902
Flux de trésorerie d'exploitation net 38 897 41 298
Flux de trésorerie des activités d'investissement (15 259) (52 244)
Flux de trésorerie des opérations de financement (15 259) 27 216
Incidence des variations des cours de devises 253 993
Variation nette de trésorerie 878 17 262

4.3. BILAN CONSOLIDÉ

Le Groupe présente une solide structure financière, avec des capitaux propres importants, un endettement financier net négatif (trésorerie nette positive) de 52,8 M€ (2014 : 32,8 M€).

La légère hausse des actifs non courants à fin décembre 2015 résulte essentiellement de l'acquisition d'immobilisations, de la conversion des bilans des entités étrangères et du passage d'une dépréciation du Goodwill de 3,6 M€ au taux de clôture (4,2 M€ au taux moyen 2015 enregistrés dans le compte de résultat) sur l'UGT brésilienne liée à la situation économique déplorable.

Les actifs courants diminuent de - 8,5 M€ dont - 2,4 M€ sur les stocks, - 5,4 M€ sur le poste clients et autres débiteurs et - 3,7 M€ de trésorerie active, dus à la diminution des découverts bancaires.

Les passifs non courants diminuent de 8,4 M€ du fait essentiellement du remboursement d'emprunts.

Les passifs courants diminuent de - 19,6 M€ d'une part, liés à la baisse du poste emprunts à moins d'un an et des concours bancaires pour - 10,0 M€ et, d'autre part, à la baisse du poste dettes fournisseurs et autres créditeurs pour - 7,1 M€ et des dettes d'impôts pour le solde.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Total actifs non courants 184 086 182 484
Total actifs courants 228 390 236 878
TOTAL ACTIFS 412 476 419 363
Capitaux propres part du Groupe 289 436 268 343
Intérêts minoritaires 57 53
Total passifs non courants 43 461 51 852
Total passifs courants 79 522 99 115
TOTAL CAPITAUX PROPRES ET PASSIFS 412 476 419 363

4.4. COMPTE DE RÉSULTAT CONSOLIDÉ

Le Résultat opérationnel courant (ROC) du Groupe enregistre une hausse de + 10,3 % et s'élève à + 39,1 M€ (2014 : 35,4 M€). La charge de dépréciation (impairment) de 4,2 M€ constatée à la suite de la réalisation de tests de perte de valeur sur les immobilisations, correspond à une dépréciation du goodwill de l'UGT brésilienne ; elle reflète à la baisse des perspectives de cette UGT dans un contexte de conditions économiques au Brésil contractées et incertaines. Après prise en compte de cette charge d'impairment et des frais d'intégration des activités Bioniche pour 0,6 M€, le résultat opérationnel ressort stable à +34,3 M€ (2014 : 34,4 M€).

Le résultat financier sur l'année 2015 s'établit à hauteur de + 2,2 M€ (2014 : + 3,2 M€). Il ressort en baisse de - 1,0 M€, cette baisse résulte essentiellement des autres produits et charges financiers. Le résultat financier est caractérisé par :

  • d'une part, un produit de l'endettement financier net en légère diminution de 0,29 M€ pour atteindre + 0,66 M€ (2014 : + 0,94 M€) ;
  • tandis que, d'autre part, le Groupe enregistre des effets de change fortement positifs liés à la volatilité des marchés financiers, et plus précisément l'affaiblissement de l'euro vs le dollar US. Plus particulièrement, notre encaisse d'USD a enregistré une revalorisation de la devise américaine mais moindre que sur l'année 2014.

Le résultat net du Groupe s'établit à 24,2 M€ après prise en compte d'une charge d'impairment de 4,2 M€ et d'un résultat financier inférieur de - 1 M€ ressort en diminution de seulement - 6,3 % grâce à une bonne progression du ROC. Le taux d'impôt apparent augmente fortement pour s'établir à 33,7 % vs 31,6 % à fin décembre 2014, lié à la prise en compte d'impacts de change latents à hauteur de + 1,3 M€ (2014 : + 5,2 M€), immédiatement taxables, mais surtout d'un mix résultat défavorable et à des impôts différés actifs non comptabilisés sur des déficits fiscaux de certaines filiales.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Revenus 342 612 315 298
Résultat opérationnel courant (ROC) 39 085 35 442
En % du chiffre d'affaires 11,4 % 11,2 %
Résultat opérationnel (RO) 34 275 34 444
En % du chiffre d'affaires 10,0 % 10,9 %
Résultat financier 2 181 3 212
Résultat net de l'ensemble consolidé 24 160 25 772
En % du chiffre d'affaires 7,1 % 8,2 %

4.5. AUTRES INFORMATIONS

Les dépenses de R & D enregistrées en charge sur l'exercice 2015 s'élèvent à 22,1 M€, soit 6,4 % du chiffre d'affaires (2014 : 21,9 M€, soit 6,9 % du chiffre d'affaires).

Pour toute information complémentaire concernant la R & D, se référer au chapitre 11 du présent Document de référence.

4.6. CALCUL DE L'EBITDA 2014-2015

L'EBITDA a été calculé comme suit :

En milliers d'euros 2015 2014
Résultat net de l'exercice part du Groupe 24 160 25 772
Charge d'impôt (12 296) (11 884)
Résultat financier 2 181 3 212
Provisions comptabilisées en autres produits et charges opérationnels (4 713)*
Dotation et reprises aux provisions 1 634 (1 936)
Dotations aux amortissements (13 587) (12 845)
EBITDA 50 941 49 225

* Dont 4 181 K€ de provision pour dépréciation goodwill UGT Brésil.

Facteurs de risques

5.1. RISQUES SPÉCIFIQUES RELATIFS À L'ACTIVITÉ DU GROUPE _________ 28

5.2. RISQUES OPÉRATIONNELS _______ 30

5.3. ASSURANCES ET COUVERTURE DES RISQUES ____________________ 31

5 Facteurs de risques

Risques et politiques de gestion des risques

Le Groupe a procédé à une revue des risques qui pourraient avoir un effet défavorable significatif sur son activité, sa situation financière ou ses résultats. Le Groupe considère qu'il n'y a pas d'autres risques significatifs hormis ceux présentés. Il est néanmoins possible que certains risques non cités ou non identifiés à ce jour puissent potentiellement affecter les résultats du Groupe, ses objectifs, son image ou le cours de son action.

Le Groupe a la volonté permanente d'améliorer les dispositifs de prévention des risques et de réduire l'impact potentiel des sinistres.

Des missions d'évaluation de l'impact des risques opérationnels sont réalisées à intervalles réguliers en vue d'établir notamment une cartographie des risques.

Particulièrement attentive à la gestion des risques financiers et juridiques, la Direction Groupe Finance et Juridique a mis en place des outils d'analyse et de prévention, de reporting, de suivi d'indicateurs et réalise des audits internes périodiques des entités du Groupe.

Le Groupe s'est également doté de règles internes au niveau juridique, notamment sur la procédure à respecter en cas de signatures de contrats. Par ailleurs, le Groupe organise des actions de formation pour sensibiliser les collaborateurs à la gestion des risques juridiques et financiers, et au respect de l'environnement réglementaire de plus en plus contraignant.

5.1. RISQUES SPÉCIFIQUES RELATIFS À L'ACTIVITÉ DU GROUPE

Risques de dépendance vis-à-vis de la santé humaine pour le développement de nouvelles molécules

En santé animale, l'innovation se fait dans des domaines qui lui sont spécifiques : antiparasitaires, vaccins, gestion de la reproduction (productivité) et dans des domaines communs à la santé humaine : antibiothérapie, gestion de la douleur et de l'inflammation, cardiologie, cancérologie, etc.

Ces domaines thérapeutiques peuvent être vus comme un avantage pour les sociétés de santé animale adossées à un groupe de santé humaine, par un accès potentiellement plus aisé à un portefeuille de principes actifs. Pour Vetoquinol, cela n'a pas représenté un facteur limitant pour notre innovation pour les raisons suivantes :

  • pour des applications en santé animale, il existe de nombreuses molécules utilisées en santé humaine dont les brevets sont tombés dans le domaine public ;
  • dans des domaines où la recherche est très active en santé humaine (cardiologie, douleur), de nombreuses sociétés de « biotech » sont prêtes à licencier leur technologie et/ou leurs molécules en santé animale afin de contribuer au financement des phases précoces de développement en santé humaine.
  • les sociétés de taille moyenne en santé humaine, qui n'ont pas de département de santé animale, apprécient de trouver des purs acteurs de santé animale à qui confier leurs molécules quand celles-ci peuvent y trouver des applications. C'est un développement complémentaire intéressant pour ces sociétés, notamment parce que le secteur de la santé animale a une meilleure croissance que celui de la santé humaine

Il existe également une autre source d'innovation avec le « drug repositionning » (approche dite de repositionnement molécule) qui vise à réorienter des molécules existantes et à les développer dans de nouvelles indications thérapeutiques.

Risques liés à un renforcement de la réglementation encadrant l'utilisation d'antibiotiques en médecine vétérinaire

La lutte contre le développement des résistances bactériennes et la préservation de l'activité des antimicrobiens sont devenues des enjeux de santé publique à l'échelle mondiale. L'Europe est parmi les régions les plus avancées dans la réflexion sur cette question. Dans cette logique, certains pays ont mis en place des plans nationaux et fixés des objectifs de réduction de l'utilisation des antibiotiques en médecine vétérinaire. En 2014, la France a formalisé son approche dans le cadre de la loi d'avenir pour l'agriculture, l'alimentation et la forêt. La loi est rentrée en vigueur en 2015.

À date, cette nouvelle réglementation n'a pas eu d'impact significatif sur l'activité du Groupe.

Risques liés à l'image et à la réputation

La notoriété du Groupe a une importance capitale, c'est l'un des actifs de l'entreprise. Si Vetoquinol a l'avantage d'avoir une bonne réputation dans le secteur de la santé animale, ce n'est pas le fruit du hasard mais le fruit de son histoire, d'une volonté d'attitude loyale et intègre dans les transactions et les relations commerciales.

Vetoquinol porte une grande attention à la qualité de ses produits et aux besoins de ses clients. Toutefois, le risque existe qu'une publicité négative tant sur les pratiques commerciales ou ses produits, qu'elle soit fondée ou non, puisse avoir une incidence défavorable sur son activité ou entraîner des litiges ou d'autres procédures juridiques onéreuses.

Dépendance vis-à-vis de tiers pour assurer le succès des projets de Recherche & Développement

Comme toutes les sociétés actives en santé animale, le Groupe conclut des accords de collaboration avec des tiers pour enrichir son portefeuille de nouveaux produits. Le succès de cette collaboration résulte du choix des partenaires et de leurs performances dans l'exécution de leurs obligations, dans le cadre des accords conclus.

Le Groupe dépend notamment de la technologie et du savoir-faire de tiers sur les activités suivantes :

  • recherche, synthèse et ciblage de nouvelles molécules sur des cibles thérapeutiques déterminées par le Groupe ;
  • application de nouvelles technologies de délivrance pour l'administration des médicaments.

Dans la mesure où le Groupe ne pourrait conclure de tels accords, il devrait prendre à sa charge et assurer en interne tout ou partie du développement de futurs produits.

Une telle situation pourrait limiter ou retarder d'autres programmes de Recherche & Développement.

Pour limiter ce risque, le Groupe a développé un réseau étendu de partenaires industriels et académiques au niveau international avec lesquels il entretient des relations solides et pérennes.

Risques liés au stade d'avancement des futurs produits

Vetoquinol dispose actuellement d'un portefeuille de projets à différents stades de développement en vue d'équilibrer le portefeuille et d'optimiser les probabilités de commercialiser de nouveaux produits. Entre le début du développement et la mise sur le marché, il s'écoule plusieurs années. Durant cette période et à tout moment, un projet peut être retardé ou arrêté, notamment pour les raisons suivantes :

  • une preuve d'efficacité insuffisante ;
  • une balance bénéfice/risque jugée insuffisante ;
  • le refus des autorités de délivrer des autorisations permettant d'effectuer les essais cliniques ;
  • l'échec des essais cliniques correspondant au cahier des charges défini ;
  • le coût trop élevé de la fabrication de ce nouveau produit révélé lors de la phase de transposition industrielle ;
  • une évolution ou le durcissement de la réglementation concernant une classe thérapeutique, ou une famille de principe actif ;
  • un changement de l'environnement concurrentiel.

Si de tels risques se manifestaient, cela pourrait avoir un impact défavorable sur l'activité, la situation financière ou les résultats du Groupe. Cependant, le Groupe estime que les compétences développées en interne, la structure de son organisation, ses procédures ainsi que sa stratégie devraient lui permettre de limiter ces risques dans le futur.

Par ailleurs, le Groupe effectue une surveillance permanente (veille) de la réglementation et des analyses concurrentielles afin d'anticiper les évolutions et les impacts de ces changements.

Vetoquinol s'appuie sur une gestion de portefeuille, qui a pour objectif d'optimiser l'équilibre du portefeuille en termes de risques en répartissant les projets entre les différentes espèces stratégiques, de l'innovation de rupture et de l'innovation incrémentale…

Dans le passé, de tels risques ne se sont pas manifestés de manière suffisamment significative pour affecter la performance du Groupe.

Risques spécifiques liés aux produits soumis à l'obtention d'une Autorisation de Mise sur le Marché (AMM)

Pour être commercialisé, tout médicament vétérinaire doit obtenir préalablement une Autorisation de Mise sur le Marché (AMM) auprès des autorités compétentes concernées. Cette AMM sera délivrée selon une procédure nationale, européenne ou internationale conformément à des règles très précises.

La procédure réglementaire peut ne pas aboutir favorablement et le dossier peut être rejeté sans qu'une AMM ait été octroyée. L'autorité de chaque pays impose ses propres exigences, peut également retarder ou refuser d'accorder l'autorisation demandée même si le produit a déjà été autorisé dans un autre pays. Les délais pour obtenir une AMM varient dans chaque pays et/ou territoire de 18 mois à deux ans à compter de la date de demande.

Lorsque les animaux ou leurs produits sont destinés à la consommation humaine, les réglementations en vigueur exigent des études complémentaires pour déterminer les temps d'attente i.e. le délai à respecter entre l'administration du médicament et l'éventuelle consommation des produits d'origine animale, et garantir l'absence d'incidence sur la santé des consommateurs. De plus, il est exigé de déterminer l'écotoxicité du médicament sur l'environnement, l'eau, la flore, la faune et l'utilisateur.

Le Groupe se doit d'obtenir et d'entretenir les autorisations nécessaires à la commercialisation de ses médicaments vétérinaires. Aussi, Il convient de noter que, fort de ses capacités d'anticipation combinées à son expertise, le Groupe parvient à obtenir ses AMM dans la plupart des cas.

Par ailleurs, le Groupe a passé avec succès différentes inspections des autorités de tutelle prouvant ainsi la maîtrise du système qualité et la conformité de ses installations et procédures vis-à-vis des réglementations pharmaceutiques nationales et internationales.

Risques liés au non-renouvellement de certaines autorisations d'établissements (BPF)

Les sites de fabrication du Groupe sont sujets à des inspections régulières et à des autorisations par les autorités nationales compétentes. Ils doivent être conformes aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Le terme de BPF (en anglais GMP, Good Manufacturing Practices) est utilisé au plan international pour décrire un ensemble de principes et de procédures que doivent suivre les fabricants de médicaments.

Le Groupe exploite actuellement sept sites de production soumis aux BPF/GMP et qui respectent ces normes : le site de Lure en France, les sites de Pologne et d'Italie en Europe, le site de São Paulo au Brésil, le site d'Armidale en Australie et les sites de Belleville et Princeville au Canada.

Le Groupe met tous les moyens en œuvre pour que ces sites appliquent les règles BPF inhérentes à leurs lieux d'implantation et à leurs marchés.

Le Groupe ne peut toutefois pas assurer que des événements internes ou externes ne conduisent à des rapports d'inspection avec des écarts, ce qui aurait pour conséquence d'engager des dépenses de mise en conformité, voire de suspendre l'activité de l'un ou plusieurs de ces sites ou de certains ateliers de manière temporaire. Dans ce cas, le Groupe serait susceptible de faire face à certaines difficultés pour fournir un ou plusieurs produits sur un ou plusieurs marchés. Au printemps 2015, suite à une inspection locale brésilienne, le Groupe a été contraint d'arrêter la commercialisation de quelques produits sur ce marché. Cet évènement n'a pas eu d'impact significatif sur la performance du Groupe.

Risques liés à la responsabilité de produits

Le Groupe apporte le plus grand soin au développement de l'ensemble de ses produits qui présentent une parfaite innocuité pour les animaux, les consommateurs et les utilisateurs. La qualité des composants sont rigoureusement sélectionnés. Le résultat de ce travail scientifique se trouve dans l'obtention de l'AMM.

Tous les médicaments développés et fabriqués par et pour Vetoquinol sont, contrôlés et distribués en conformité avec les standards définis par la Direction Qualité Groupe et en accord avec les exigences réglementaires nationales en vigueur : Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL), Bonnes Pratiques Cliniques (BPC) et Bonnes Pratiques de Distribution (BPD). Vetoquinol applique toutes les normes déontologiques les plus strictes depuis la recherche et développement jusqu'à la commercialisation de ses médicaments.

Le département Pharmacovigilance Groupe veille au respect de toutes les obligations légales du Groupe en termes de pharmacovigilance et fournit des lignes directrices à toutes les divisions concernées, afin de garantir que ses médicaments soient utilisés dans des conditions optimales de sécurité.

Toutefois, la responsabilité de Vetoquinol pourrait être reconnue en cas de défaillance qualité non-détectée lors de la production ou d'apparition d'effets secondaires non décelés lors des essais cliniques exigés par les autorités compétentes pour obtenir l'AMM. Les conséquences de tels événements pourraient être le rappel de lots commercialisés, voire la perte momentanée de l'AMM, ce qui pourrait impacter le résultat financier du Groupe.

Vetoquinol a souscrit une assurance responsabilité civile produits couvrant la totalité du périmètre du Groupe.

5.2. RISQUES OPÉRATIONNELS

Risques fournisseurs

Le Groupe poursuit son processus d'optimisation du portefeuille achats et de maîtrise de ses coûts externes.

Pour l'approvisionnement en principes actifs et excipients, nécessaires aux étapes de fabrication de ses produits, Vetoquinol a recours à plusieurs fabricants sélectionnés selon des critères rigoureux.

Aucun fournisseur pris individuellement ne représente une part importante de ses achats susceptible de faire courir un risque au Groupe pour la production de ses produits majeurs.

La recherche permanente d'amélioration des coûts d'achats des composants rentrant dans la fabrication des spécialités grâce à une politique soutenue d'agrément de nouvelles sources d'approvisionnement vise à mieux sécuriser la chaîne d'approvisionnement des sites industriels.

Une mise en concurrence régulière des fournisseurs consultés associée à la signature de contrats encadrant au mieux les relations commerciales permet de développer des partenariats longs termes, au meilleur coût limitant ainsi les risques de défaillance des fournisseurs et d'opérer une maîtrise rigoureuse de l'ensemble des dépenses.

Le Groupe tente également de préserver l'activité économique de sa région en confiant certains de ses achats à des entreprises locales, dans le strict respect des règles de compétitivité et de pérennité des partenaires retenus.

En 2015, Vetoquinol a redéfini son organisation de la fonction Achats pour conduire une stratégie Achats cohérente, performante et éthique au sein du groupe. Ce code de conduite définit les règles de comportements et les standards d'éthique selon lesquels chacun doit faire preuve de la plus grande intégrité et éviter toutes situations de conflits d'intérêts. Ces règles s'appliquent à l'ensemble des collaborateurs ayant une activité Achats, qu'elle soit directe ou indirecte, comme activité principale ou ponctuelle ; elles portent sur les relations avec les fournisseurs de biens et de services, les prestataires, les partenaires dont Vetoquinol distribue les produits et les sous-traitants.

Risques clients – distribution

Aujourd'hui, le Groupe distribue ses produits dans de nombreux pays en s'appuyant sur ses filiales dans 24 pays et un large réseau de distributeurs où Vetoquinol ne possède pas de filiales.

Dans les principaux pays d'Europe et d'Amérique du Nord, le Groupe distribue essentiellement ses produits au travers de grossistes répartiteurs auprès desquels les vétérinaires et les ayants droit s'approvisionnent. Le Groupe s'appuie alors sur une équipe de délégués vétérinaires (technico-commerciaux) qui assurent un rôle de présentation scientifique concernant les produits auprès des praticiens vétérinaires, et assurent aussi la remontée des questions, attentes et besoins des clients. Quels que soient les pays, les pratiques commerciales sont encadrées d'une façon générale par des contrats commerciaux, qui sont régulièrement révisés.

Dans certains pays, le secteur de la santé animale affiche une tendance à la concentration des distributeurs et des vétérinaires au sein de groupements de cliniques. On remarque également l'apparition de nouveaux canaux de distribution via Internet. Vetoquinol reste vigilant sur ces évolutions et sur l'impact qu'elles pourraient avoir sur le niveau de son chiffre d'affaires et de ses marges.

Risques industriels et environnementaux

Le Groupe considère qu'il est en conformité avec les lois et réglementations concernant l'environnement, l'hygiène et la sécurité de ses différents sites à travers le monde et en particulier, les sites de production qu'il exploite en Europe, au Canada, aux États-Unis, en Australie et au Brésil.

En raison des incertitudes inhérentes au traitement des problématiques environnementales et au renforcement des normes réglementaires applicables aux matières utilisées, le Groupe ne peut exclure la nécessité de travaux supplémentaires à ce titre.

En cas d'incendie sur le site de production de Lure, principal site de production du Groupe, le délai d'interruption de production attendu pourrait atteindre 18 mois. Tout est mis en œuvre aujourd'hui pour permettre le maintien de l'activité commerciale en cas de sinistre sur ce site, des capacités de production, notamment au sein du Groupe, pouvant être utilisées comme solutions de remplacement.

Risques liés aux systèmes et technologies de l'information

Vetoquinol attache le plus grand soin à la sécurité du système d'information.

Les processus transactionnels sont supportés par un ERP (Entreprise Resource Planning) qui gère également les droits d'accès et la séparation des rôles. Les outils informatiques ainsi que les processus font l'objet d'audits réguliers, sur lesquels nous nous appuyons pour bâtir des plans d'amélioration adaptés.

Notre architecture technique et de communication, volontairement gérée en interne, est protégée et s'appuie sur les dernières technologies en matière de connexions sécurisées et de cryptage afin d'assurer également la confidentialité de nos échanges. La qualité est également au cœur de nos préoccupations puisque nous sommes soumis à des contraintes réglementaires très fortes en matière de conduite de projet, de documentation, de test et de qualification du système d'information.

La sécurité informatique a été renforcée et reste un des axes prioritaires des développements informatiques chez Vetoquinol.

Gestion des ressources humaines

Le Groupe s'appuie sur des cadres dirigeants et scientifiques de haut niveau, dont le départ simultané pourrait affecter temporairement la performance du Groupe.

En France, la localisation du siège du Groupe à Lure (Haute-Saône) et le relatif éloignement de bassins d'emploi importants pourraient s'avérer être l'un des facteurs défavorables à l'attraction et à la fidélisation de cadres dirigeants.

La culture de l'entreprise, ses modes de gestion des ressources humaines et la pérennité de l'actionnariat familial sont des facteurs importants de stabilité des cadres dirigeants. À l'étranger, lors d'acquisition de sociétés, le Groupe est très vigilant sur la qualité et la pérennité des équipes de management en place.

Risques liés aux acquisitions et autres opérations de croissance externe

La politique active de croissance externe suivie depuis plusieurs années se traduit par une expansion géographique de Vetoquinol, présent aujourd'hui dans de nombreux pays. Les acquisitions réalisées sur des territoires à fort potentiel assurent une croissance régulière au Groupe. Vetoquinol souhaite poursuivre ses opérations ciblées de croissance externe, en priorité sur ses trois territoires stratégiques : Europe, Amériques et Asie/Pacifique, pour accroitre sa taille et sa rentabilité.

Le risque de non-maîtrise de cette croissance externe ne doit pas être omis, d'autant plus qu'un certain nombre de points importants doivent être traités dans ces processus d'acquisition :

  • la culture du pays ;
  • la reprise ou non du passif de l'entreprise cible ;
  • l'éventuelle rationalisation de l'outil de production ;
  • les synergies dans les gammes de produits ;
  • les synergies au niveau de l'activité R & D ;
  • la présence ou non d'un réseau commercial ;
  • les problèmes potentiels liés à l'intégration du management ;
  • La concrétisation effective des hypothèses de développement identifiées lors des phases d'évaluation.

Une intégration non maîtrisée pourrait avoir des conséquences défavorables sur son activité, sa situation financière ou ses résultats.

Jusqu'à présent, l'intégration des acquisitions du Groupe n'a pas engendré de conséquences défavorables significatives pour le Groupe.

5.3. ASSURANCES ET COUVERTURE DES RISQUES

Risques juridiques

Dans le cadre de leurs activités courantes, les sociétés du Groupe peuvent être impliquées dans des procédures judiciaires ou arbitrales. Le Groupe n'a actuellement connaissance d'aucun fait exceptionnel, ni de litige susceptible d'affecter substantiellement son activité, son patrimoine, sa situation financière et ses résultats.

Risques liés aux marques et à la propriété intellectuelle et industrielle

L'essentiel des marques sont enregistrées. Ces dernières et les brevets détenus par Vetoquinol constituent une partie du patrimoine immatériel du Groupe. Un suivi particulier est porté à la protection de ces droits de propriété intellectuelle et industrielle.

Assurances

La politique du Groupe vise à rechercher sur le marché de l'assurance des solutions en vue de couvrir, de manière optimisée que ce soit en termes d'étendue des couvertures ou de coûts, les risques liés à son activité et à limiter les conséquences de certains événements sur son activité.

Le Groupe a mis en place des programmes d'assurance mondiaux auprès de compagnies d'assurances de premier plan lui permettant d'uniformiser la couverture des risques pour l'ensemble de ses filiales.

À la date d'enregistrement du présent Document de référence, le Groupe estime disposer d'une couverture d'assurance adaptée à ses activités au plan mondial. Le Groupe n'envisage pas de difficultés particulières pour conserver ses niveaux d'assurance adéquats pour l'avenir, dans la limite des disponibilités et des conditions de marché.

Risques liés à la fiscalité du Groupe

Durant ces dernières années, sur l'ensemble des contrôles fiscaux effectués dans le Groupe, aucun redressement significatif n'a eu lieu. Le Groupe ne peut néanmoins pas garantir que les contrôles fiscaux actuels ne donnent lieu à aucun redressement significatif.

Risques financiers

Risque de change

Se référer au chapitre 19 : Comptes consolidés – paragraphe 19.1.4.1.

Risque de taux

Se référer au chapitre 19 : Comptes consolidés – paragraphe 19.1.4.2.

Risque de liquidité

La société a procédé à une revue spécifique de son risque de liquidité et elle considère être en mesure de faire face à ses échéances à venir.

Se référer au chapitre 19 : Comptes consolidés – paragraphe 19.1.4.3 pour de plus amples informations.

Risque de crédit

Se référer au chapitre 19 : Comptes consolidés – paragraphe 19.1.4.4.

Informations concernant la société

6.1. RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA SOCIÉTÉ ______________________ 34

6.2. HISTOIRE ET ÉVOLUTION DE LA SOCIÉTÉ ___________________ 34 6.3. PROPRIÉTÉS IMMOBILIÈRES ET ÉQUIPEMENTS DU GROUPE ___ 36

6.4. INVESTISSEMENTS _______________ 38

6 Informations concernant la société

6.1. INFORMATIONS CONCERNANT LA SOCIÉTÉ

Renseignements de caractère général concernant la société

Dénomination sociale

La dénomination sociale de la société est « SA Vetoquinol ».

Immatriculation de la société au Registre du commerce et des sociétés et code APE

La société Vetoquinol est enregistrée auprès du Registre du commerce et des sociétés de Vesoul sous le numéro 676 250 111. Son code APE est le 2120Z. Il correspond à l'activité de fabrication de médicaments.

Établissements secondaires

Deux établissements secondaires de la société sont ouverts (i) auprès du Registre et du commerce de Villefranche/Saône (2002 B 372) et (ii) auprès du Registre et du commerce de Paris (98 B 14086).

Date de constitution et durée de la société

La société a été constituée sous la forme d'une société anonyme le 12 mai 1962 et enregistrée auprès du Registre du commerce à la date du 10 août 1962 sous le numéro 62 B 11 au nom de Vetoquinol. Sa durée expirera le 9 août 2022.

Siège social, forme juridique, législation applicable

La société est une société anonyme à Conseil d'administration. La société, régie par le droit français, est principalement soumise pour son fonctionnement aux articles L.225-1 et suivants du Code de commerce et aux dispositions du décret du 23 mars 1967 sur les sociétés commerciales.

Le siège social de la société est sis à Magny-Vernois 70200.

Le numéro de téléphone de la société est le : + 33 (0) 3 84 62 55 55

L'adresse du site web est : www.vetoquinol.com

Exercice social

L'exercice social de la société commence le 1er janvier et s'achève le 31 décembre de chaque année civile.

6.2. HISTOIRE ET ÉVOLUTION DE LA SOCIÉTÉ

L'intuition de Joseph Frechin

L'histoire de Vetoquinol commence en 1933, dans une pharmacie de Lure, ville franc-comtoise, située à proximité de l'Allemagne et de la Suisse. Joseph Frechin, propriétaire d'une officine réputée, récupère un important stock d'oxyquinoléine, un antiseptique mis au point par un ami chimiste.

Son idée : utiliser ce produit pour soigner les animaux. Avec l'aide de Charles Frechin, son père, vétérinaire bien connu dans la région, il procède à des premiers essais qui s'avèrent concluants. Baptisé Vetoquinol, le remède remporte un succès immédiat et sera rapidement décliné sous de multiples formes : comprimés, poudre, gel, bougies, cartouches vaginales ou pommades.

La vision planétaire d'Étienne Frechin

Après la guerre, le développement de l'entreprise est porté par une agriculture qui reconstitue ses cheptels en faisant de plus en plus appel aux médicaments vétérinaires. Vetoquinol se déploie progressivement et emploie vite une centaine de salariés.

En 1962, Étienne Frechin rejoint la société créée par son père pour se consacrer à son développement. Il regroupe les activités à Magny-Vernois, tout près de Lure, et diversifie l'offre produits.

Parallèlement, Vetoquinol développe ses exportations. En 1980, 20 % du chiffre d'affaires est déjà réalisé hors de France.

L'entreprise, qui compte alors 280 salariés, se dote d'un service export. Des filiales sont ouvertes aux Pays-Bas, en Irlande, en Belgique.

En 2004, un bureau commercial est ouvert en Chine. De créations en rachats, Vetoquinol tisse sa toile mondiale.

Son introduction en Bourse, en 2006, lui permet de renforcer ses moyens financiers et de s'implanter sur de nouveaux marchés.

L'engagement de Matthieu Frechin

En avril 2010, la nomination de Matthieu Frechin comme Directeur général du Groupe, petits-fils du fondateur et 3e génération aux commandes de l'entreprise, marque la volonté des actionnaires de continuer à développer Vetoquinol dans ce même esprit d'audace et d'engagement.

L'état d'esprit reste le même qu'aux origines, celui d'une entreprise indépendante, familiale et pérenne. Avec Matthieu, Vetoquinol continue cette aventure humaine, placée sous le signe de l'innovation et du développement.

Vetoquinol poursuit ses efforts de recherche, d'innovation, d'investissements humains et marketing pour préparer de nouveaux lancements et maintenir son cap vers l'international.

Vetoquinol, reconnu comme un acteur de référence sur les marchés mondiaux les plus porteurs, se concentre sur des produits leaders à forte notoriété et à usage quotidien.

À la forte compétitivité des marchés, Vetoquinol, de par sa taille humaine, répond par des décisions plus rapides, une volonté ferme de focaliser ses actions et l'exploration permanente de nouvelles voies; un atout décisif pour l'avenir.

6

En juin 2011, Vetoquinol conclut l'acquisition de Farmagricola, une entreprise familiale brésilienne, ce qui permet au Groupe de s'implanter au Brésil et de se positionner sur le 2e marché mondial de la santé animale.

En septembre 2012, Vetoquinol achète Orsco Laboratoire Vétérinaire. Cette acquisition au cœur de la stratégie de croissance renforce la gamme de produits ciblés pour répondre aux besoins des vétérinaires et des propriétaires d'animaux de compagnie.

En avril 2014, Vetoquinol acquiert les activités de santé animale de Bioniche Life Sciences Inc., marquant une nouvelle étape dans le développement à l'international du Groupe. Avec cette acquisition, l'offre Vetoquinol s'agrandit avec de nouveaux produits phares de la reproduction.

Depuis le 1er janvier 2015, Vetoquinol assure la distribution de la gamme de sédatifs d'Orion Pharma Animal Health au Royaume Uni, en Allemagne, en France, en Irlande, aux Pays-Bas, en Belgique au Luxembourg et en Italie.

Vetoquinol innove en 2015, en cardiologie, avec le lancement de Upcard©, premier diurétique à base de torasémide enregistré pour usage vétérinaire ; Vetoquinol renforce ainsi son offre dans le domaine de la cardiologie.

En décembre 2015, Vetoquinol et Nippon Zenyaku Kogyo Co. Ltd. signent un accord de joint-venture afin de développer, enregistrer et commercialiser une gamme de produits de santé animale au Japon.

Vetoquinol et son histoire

1933 Lancement de l'antiseptique Vétoquinol par
Joseph Frechin, pharmacien à Lure.
1963 Regroupement des activités
à Magny-Vernois.
1977 Création aux Pays-Bas de Vetam, 1re filiale
à l'étranger.
1980 Ouverture du centre de R & D et création
du service export.
1984 Création de Galvet Ltd, en Irlande.
1987 • Lancement de l'anti-inflammatoire
Tolfedine®.
• Acquisition de Psyphac (en Belgique).
1990- • Acquisition d'Univet (Angleterre),
Antibioticos Pharma Vet (Espagne), Austin,
Dispar, Webster (Canada), Immunovet
(États-Unis), MECA (Allemagne).
2000 • Création de Vétoquinol North America
et de Vétoquinol Mexico.
• Lancement de l'anti-infectieux Marbocyl®
(1995).
• Acquisition du groupe suisse Chassot.
• Lancement d'Aurizon®, traitement des otites
canines.
• Acquisition des gammes Evsco® et Tomlyn®
(États-Unis).
• Lancement de Prilium® (cardiologie canine),
de Propalin® (traitement de l'incontinence
des chiennes) de Clavaseptin® (antibiotique).
• Nouveau centre de R&D en France (2003).
• Ouverture
d'un
bureau
commercial
à
Shanghai, en Chine.
2013 • 80 ans de Vetoquinol, anniversaire célébré
dans toutes les filiales du Groupe.
• Lancements simultanés en Europe et aux
États-Unis de Flexadin Plus et Flexadin
Advanced, produits non médicamenteux
destinés au soutien des articulations chez
les chiens et les chats.
• Lancement de Zylkène® aux États-Unis,
produit innovant et breveté, pour aider les
chiens et les chats à faire face aux situations
inhabituelles pouvant les perturber.
2001-
2010
• Acquisition de Semyung Vet (Corée) et Vet
Solutions (États-Unis).
• Introduction de l'action à la Bourse de Paris.
• Création de Vetoquinol Unipessoal Lda
(Portugal).
• Acquisition d'Ascor Chimici (Italie) et Viavet
(Scandinavie).
• Création d'une unité de développement au
Canada (2008).
• Lancement de Vetprofen® (anti-inflammatoire)
et de Rubénal® (néphrologie).
• Acquisition, en Inde, de la Division santé
animale de Wockhardt Ltd (2009).
• Enregistrement du Marbocyl® au Japon.
• Démarrage du projet Acacia, la nouvelle
extension de développement et de production
de comprimés innovants sur le site de la
maison mère.
• Lancement de Kefloril® et de Ceftiocyl®,
2014 • Nouvelle étape clé pour Vetoquinol en
Chine : l'obtention du statut GSP « Good
Selling Practice », licence nécessaire pour
assurer la distribution de ses produits
pharmaceutiques vétérinaires en Chine.
• Lancement de Forcyl® au Brésil : premier
produit de référence du Groupe sur le
marché des animaux de rente au Brésil.
• Acquisition de Bioniche Animal Health, acteur
majeur dans la reproduction en Amérique du
Nord. L'offre Vetoquinol s'agrandit avec de
nouveaux produits phares dans le domaine
de la reproduction.
• Lancement de Tolfine en Inde : premier
produit de référence du Groupe sur le
marché des bovins en Inde.
• Vetoquinol et Orion Pharma Animal Health
concluent un partenariat de distribution.
• Lancement
d'un
nouveau
produit
de
deux nouveaux antibiotiques pour animaux
de rente.
• Acquisition de Farmagricola SA dans l'État de
São Paulo, Vetoquinol s'implante au Brésil.
2015 référence Upcard®, médicament innovant
pour le traitement des chiens cardiaques.
• Vetoquinol et Nippon Zenyaky Kogyo Co Ltd.
signent un accord de joint-venture au Japon.
2011 • Lancement européen de Cimalgex®, nouveau
traitement de la douleur et de l'inflammation
chez le chien.
• Lancement européen de Forcyl®, nouveau
protocole de traitement anti-infectieux en une
seule injection, à base de marbofloxacine.
2012 • Lancement de Flevox®, antiparasitaire pour
chien et chat.
• Acquisition de Orsco, laboratoire vétérinaire
situé en région lyonnaise qui commercialise
Zylkène®.
• Obtention d'une nouvelle indication pour
Forcyl® chez les vaches laitières.
• Nouvelle AMM pour Forcyl® Swine, innovation
brevetée et développée par Vetoquinol.

6.3. PROPRIÉTÉS IMMOBILIÈRES ET ÉQUIPEMENTS DU GROUPE

Le Groupe dispose de locaux pour toutes ses filiales, à usage de bureaux et de stockage.

D'une manière générale, les filiales commerciales de Vetoquinol à l'étranger sont locataires des immeubles qu'elles occupent.

6.3.1. Sites en France (Lure, Tarare et Paris)

La société est propriétaire du site de Lure (Magny-Vernois). Le site représente une surface de près de 16 ha, dont près de 24 000 m2 de surfaces bâties (hors œuvre), soit près de 36 000 m2 de surface développée. Il accueille le siège social de l'entreprise, des activités industrielles, la R & D, la logistique et des fonctions Groupe. La ferme expérimentale est bâtie sur un terrain de 10 ha environ.

Le site de Tarare occupe un terrain de 10 000 m2 avec deux surfaces bâties d'un total de 4 000 m2 . Vetoquinol est propriétaire des locaux. Depuis février 2014, la société est titulaire d'un bail commercial, pour des locaux à usage de bureaux à Paris (37, rue de la Victoire), qui accueillent la Direction France et certaines fonctions Groupe.

Les locaux du site de Neyron, dans l'Ain, à proximité de Lyon, libres depuis la fermeture du site en septembre 2013, sont sous-loués.

Installations classées

L'établissement de Lure est soumis aux dispositions relatives aux installations classées, conformément à son arrêté préfectoral, et est soumis au double régime de l'autorisation et de la déclaration. Cet arrêté a été actualisé afin de prendre en compte les extensions récentes du site. Le site de Lure fait l'objet d'inspections régulières des services de la DREAL, dont la dernière a été effectuée le 17 janvier 2013.

Le site n'est pas concerné par les dispositions de la directive Seveso II. Dans l'absolu, tous les médicaments et leurs matières premières actives sont susceptibles de présenter des risques environnementaux ; en revanche, les médicaments produits par le Groupe ne présentent pas de risques particuliers ou supérieurs aux médicaments humains ou vétérinaires du marché.

Protection de l'environnement

Les mesures prises par le Groupe pour la protection de l'environnement sont adéquates en matière notamment de tri des déchets, de la consommations d'eau, de la prévention de la pollution des eaux souterraines et des eaux de surface, de la prévention de la pollution des réseaux d'eau potable, de la lutte contre le bruit et de la consommation d'énergie.

Site de Tarare

Le site de Tarare n'est pas soumis aux dispositions relatives aux installations classées.

Les produits fabriqués sur ce site ne présentent pas de risques pour l'environnement. Seules quelques matières premières, pouvant présenter un danger dans certaines conditions, sont présentes en faible quantité sur le site. Des investissements importants en matière de sécurisation des locaux ont été effectués ces dernières années.

Site de Neyron

Les activités de ce site ont été transférées sur les sites de Lure et de Tarare courant 2013.

6.3.2. Sites en Pologne (Gorzów, Klodawa)

Vetoquinol Biowet Sp. Z.o.o. est propriétaire de trois sites situés dans le district de Gorzów Wielkopolski :

  • un site de production à Gorzów même, dont la surface des bâtiments est près de 8 000 m2 , sur un terrain d'environ 14 000 m2 . Ce site accueille la Direction et les laboratoires ;
  • un site de production à Zwirowa dont la surface des bâtiments est près de 8 000 m2 , sur un terrain d'environ 34 000 m2 ;
  • un site de stockage à Klodawa, dont la surface des bâtiments est plus de 1 000 m2 , sur un terrain de 6 000 m2 .

Gorzów gère les problèmes d'environnement en liaison avec les autorités locales. Les inspections des trois dernières années n'ont pas fait l'objet de remarques majeures.

6.3.3. Site de Princeville (Canada)

Vetoquinol North America Inc. est propriétaire de l'usine de Princeville. Le site dispose de 20 000 m2 de terrain et de 7 000 m2 de locaux développés (laboratoires, ateliers, entrepôts, bureaux).

Le Canada gère les problèmes d'environnement en liaison avec les autorités locales. Les inspections des trois dernières années n'ont pas fait l'objet de remarques majeures.

6.3.4. Site de Forli (Italie)

Vetoquinol Italie possède en propre tous les matériels, ateliers et équipements.

La surface totale des bâtiments est de 8 000 m2 , dont 4 200 m2 dédiés à la production. Les locaux industriels et administratifs font l'objet d'un bail.

Le site de Forli n'est pas soumis aux dispositions relatives aux installations classées, mais doit néanmoins être conforme aux réglementations locales en termes d'environnement (pollution atmosphérique, rejets aqueux, gestion des déchets…).

La dernière inspection réalisée par les autorités n'a pas révélé de non-conformité, et aucun incident majeur récent n'est à signaler.

6.3.5. Site de Mairipora (Brésil)

Farmagricola est propriétaire de l'usine située près de São Paulo. La surface des bâtiments est de 4 500 m2 , sur un terrain de 28 000 m2 .

L'inspection des instances réglementaire de la MAPA réalisée en 2016 a permis de valider les investissements en cours de réalisation dans les ateliers injectables et antiparasitaires

6.3.6. Site de Belleville (Canada)

Vetoquinol possède en propre tous les matériels, ateliers et équipements. La surface totale des bâtiments est de 5 500 m². Les locaux industriels font l'objet d'un bail. Le site gère les problèmes d'environnement en liaison avec les autorités locales. Les inspections des trois dernières années n'ont pas fait l'objet de remarques majeures.

6.3.7. Site de Pullman (USA)

Vetoquinol possède en propre tous les matériels, ateliers et équipements. La surface totale des bâtiments est de 750 m². Les locaux industriels font l'objet d'un bail.

Le site gère les problèmes d'environnement en liaison avec les autorités locales. Les inspections des trois dernières années n'ont pas fait l'objet de remarques majeures.

6.3.8. Site d'Armidale (Australie)

Vetoquinol est propriétaire d'un site de production de 1 000 m² qui est situé à Armidale en Australie (NSW) ainsi que d'une ferme à proximité qui s'étend sur 110 ha. Le site gère les problèmes d'environnement en liaison avec les autorités locales. Les inspections des trois dernières années n'ont pas fait l'objet de remarques majeures.

6.4. INVESTISSEMENTS

6.4.1 Principaux investissements réalisés au cours des trois dernières années

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014 31 déc 2013
Acquisition d'immobilisations incorporelles (2 506) (963) (1 068)
Acquisition d'immobilisations corporelles (11 016) (10 237) (6 472)
Acquisition d'actifs disponibles à la vente 0 0 0
Acquisition d'autres immobilisations financières
Produits cession d'actifs 419 351 137
Variation autres immobilisations financières (19) 24 (121)
Variations de trésorerie liées aux regroupements d'entreprises (2 136) (41 419) (165)
Flux de trésorerie des activités d'investissement (15 259) (52 244) (7 689)

Investissements incorporels

Les investissements incorporels regroupent principalement les dépenses liées aux programmes informatiques ainsi que l'acquisition de licences d'exploitation et de brevets. Selon la norme IAS 38, les frais de recherche sont comptabilisés en charges et les frais de développement interne sont comptabilisés en immobilisations incorporelles uniquement si l'ensemble des six critères définis par la norme IAS 38 est satisfait. En raison des risques et incertitudes liés aux autorisations réglementaires et au processus de R & D, les critères d'immobilisation ne sont pas réputés remplis avant l'obtention de l'autorisation de mise sur le marché des médicaments.

En revanche, sont enregistrés à l'actif du bilan, en immobilisations incorporelles, les montants versés en contrepartie de concessions de licences d'exploitation et de commercialisation de molécules, procédés ou d'informations à caractère scientifique. Ces versements sont effectués généralement au démarrage d'un projet de recherche et au cours de son avancement, jusqu'à l'obtention d'une AMM.

Investissements corporels

Sur les trois dernières années (2013 à 2015), les investissements corporels ont consisté pour l'essentiel en des acquisitions de renouvellement de matériel mais aussi de nouvelles capacités de production et/ou de rénovation (principalement sur les différents sites industriel de Lure en France pour l'année 2013-2014, site de Mairipora au Brésil en 2015 et sur le site Princeville au Canada en à partir du 2e semestre 2014.

6.4.2 Variations de trésorerie liées aux regroupements d'entreprises

Des informations complémentaires sont disponibles dans le chapitre 19 au paragraphe regroupement d'entreprise 19.1.7.

6.4.3 Principaux investissements planifiées ou ayant fait l'objet d'engagements fermes

Le site de Lure va être modernisé sur les prochaines années.

A la date d'arrêté des comptes par le conseil d'administration, il n'y a pas d'autre projet d'investissement significatif engagé.

Aperçu des activités

7.1. PRÉSENTATION DU GROUPE _____ 40

7.3. LE PROCESSUS INDUSTRIEL DU GROUPE ______________________ 46

7.2. PRINCIPAUX MARCHÉS __________ 43

7.1. PRÉSENTATION DU GROUPE

7.1.1. Présentation générale de l'activité

Le Groupe développe, produit et commercialise des médicaments vétérinaires et des produits non médicamenteux dédiés exclusivement à la santé animale.

Entreprise familiale, Vetoquinol s'appuie au quotidien sur des valeurs fortes : audace, authenticité, engagement, esprit d'équipe, ouverture et performance.

Des principes rigoureux de gestion et de contrôle assurent un fonctionnement efficace et maîtrisé : politiques Groupe, délégations d'engagement et de signature, tableaux de bord et reportings mensuels, audits internes (financiers, juridiques, sociaux).

Les produits du Groupe sont commercialisés dans plus de 100 pays, dont 23 où le Groupe est présent directement.

Historiquement, Vetoquinol est implanté en France d'où il exporte plus de 80 % de ses ventes.

Répartition géographique des ventes

Le Groupe commercialise actuellement une large gamme de produits, parmi lesquels de nombreux produits leaders ou reconnus comme Aurizon®, Clavaseptin®, Epiphen®, Flexox®, Ipakitine®, Marbocyl®, Propalin®, Tolfédine®, Tolfine®, Cimalgex®, Forcyl®, Flexadin®, Zylkène®, Upcard©.

Présent sur l'essentiel des gammes de traitements curatifs, le Groupe dispose d'une expertise reconnue dans les domaines thérapeutiques des anti-infectieux et de la gestion de la douleur et de l'inflammation. Il bénéficie, par ailleurs, d'un portefeuille équilibré entre animaux de rente et animaux de compagnie.

Répartition des ventes 2015 par espèce

7

Le Groupe bénéficie d'une excellente réputation et possède des parts de marché importantes, notamment en France, Pologne, Inde et au Canada.

Comme la plupart des acteurs du marché de la santé animale, le Groupe fabrique et commercialise relativement peu de produits couverts par un brevet, mais surtout des produits dont le principe actif est tombé dans le domaine public.

À ces molécules libres de tous droits sont néanmoins apportées des innovations en termes de galénique ou de formulation, nées du savoir-faire et des efforts de recherche du Groupe, et qui représentent des éléments différenciants et des avantages compétitifs forts.

Il convient de signaler que le Groupe est un membre actif des instances nationales (dans les pays où il dispose d'une filiale), régionales et mondiales de représentation de la profession. En particulier, Vetoquinol siège à Health for Animals (Bruxelles), où les principaux laboratoires vétérinaires mondiaux sont représentés.

7.1.2. Stratégie

Le Groupe consacre tous ses efforts à l'amélioration de la santé animale par le développement de nouveaux médicaments.

Le Groupe est ainsi exclusivement tourné vers le vétérinaire, l'animal et son propriétaire, particulier ou éleveur.

S'appuyant sur une gestion financière saine, une maîtrise forte du processus de développement, de production et de commercialisation ainsi que sur une expertise solide dans certaines classes thérapeutiques, le Groupe conduit la stratégie suivante :

• une croissance maîtrisée et rentable qui reste cohérente avec les valeurs familiales de l'entreprise. La croissance externe a été régulière, mesurée et cadencée pour permettre l'enregistrement rapide de performances financières aux standards du Groupe. Ce choix s'est traduit, au niveau financier, par la définition d'objectifs financiers à atteindre, par un processus rigoureux de reporting et de suivi de la performance. Le Groupe est dirigé avec une grande rigueur financière, ce que traduit son historique de résultat.

Le Groupe concentre désormais ses efforts sur un nombre restreint de pays (les pays « stratégiques »), d'espèces (bovin, porcin, chien et chat) et de pathologies traitées pour assurer la promotion des produits de référence, cœur de sa gamme internationale sur ses marchés stratégiques ;

• une croissance ciblée sur un marché avec des fondamentaux forts : dans les pays industrialisés, les dépenses des ménages faites pour leurs animaux de compagnie sont en constante augmentation en raison de la place de plus en prépondérante prise par les animaux de compagnie au sein des foyers. Sur le segment des animaux de rente, le Groupe tire profit de la croissance régulière de ce marché qui résulte de l'augmentation de la population mondiale et de la croissance de la demande en protéines animales ;

  • une croissance dans des domaines d'activités thérapeutiques ciblés : le Groupe a choisi comme axes prioritaires de développement le traitement des maladies infectieuses et la prise en charge de la douleur et de l'inflammation :
  • les anti-infectieux, grâce au savoir-faire accumulé qui se traduit par une compétence historique reconnue sur un marché important, et des marques fortes comme Clavaseptin®, Marbocyl®, Forcyl® et d'autres ;
  • la douleur-inflammation, sur laquelle le Groupe a acquis une notoriété importante, avec notamment le développement et la commercialisation de Tolfedine®, Flexadin® et de Cimalgex® ;
  • le développement de sa position dans les segments de la reproduction, illustrée par l'acquisition récente des activités de santé animale de Bioniche et sa gamme de produits focalisée sur la reproduction des animaux de rente ; grâce au produit Folltropin Vetoquinol a une place de leader sur le marché du transfert d'embryon ;
  • une conquête de parts de marché sur les zones Amériques et Asie. Tout en consolidant ses positions européennes, le Groupe veut se positionner sur les Amériques (les États-Unis sont le premier marché mondial de la santé animale devant le Brésil) et bénéficier par ailleurs de la forte croissance attendue dans les pays asiatiques. C'est dans ce contexte que le Groupe a établi en 2013 une filiale en Chine ;
  • une présence sur les marchés émergents, relais de croissance. Depuis juin 2013, Vetoquinol a ouvert un bureau de représentation en Russie afin de développer son activité sur ce marché en pleine croissance et préparer le lancement de nouveaux produits.

7.1.3. Description des principaux produits du Groupe

Les anti-infectieux

Vetoquinol est un acteur majeur sur le segment des antiinfectieux toutes espèces confondues. Le Groupe compte plusieurs marques phares comme Marbocyl® et Forcyl®, Ceftiocyl, Clavaseptin®. Destinés au traitement des otites des chiens et des chats, Aurizon® et Oridermyl®, comptent aussi parmi les leaders de ce marché.

La douleur-inflammation : un enjeu éthique et de plus en plus important avec une prise de conscience de l'importance de la douleur aussi pour les animaux.

La société a développé une gamme complète de produits visant à prévenir et à soulager la douleur :

  • les gammes de compléments alimentaires pour la gestion de l'arthrose avec Flexadin® et Caniviton®;
  • les anti-inflammatoires non stéroïdiens : Tolfédine® pour chiens et chats et Tolfine® pour animaux de rente, et récemment Cimalgex® pour le chien. En contribuant au bien-être de l'animal, le Groupe répond à un enjeu éthique autant que thérapeutique, la douleur ayant des effets délétères sur la santé.

La reproduction : des enjeux de productivité forts dans l'élevage bovin ou porcin

La synchronisation des chaleurs des vaches laitières comme des truies est clé dans la gestion des élevages et dans les gains de productivité : Pregnecol et Cue mate répondent à ces programmes.

De même, le transfert du potentiel génétique peut être amélioré par le transfert embryonnaire. La stimulation ovarienne est une technique sophistiquée pour laquelle Folltropin est le produit de référence.

7.1.4. Commercialisation et distribution

Le Groupe est organisé en deux territoires : Europe/Amérique du Nord (hors Mexique) et Asie, Pacifique, Amérique Latine, cette direction gère également le réseau mondial de distributeurs.

Dans chaque pays, la filiale rapporte au Directeur du territoire auquel elle est rattachée ; elle dispose de sa propre force de vente, d'une équipe marketing et également d'une équipe réglementaire. Chaque Directeur de territoire est en charge des activités sur son territoire, aussi bien en termes de gestion des partenariats, qu'en termes de relation avec les distributeurs locaux, dans le cadre de la stratégie et des politiques du Groupe. Les trois Directeurs de territoire sont membres du Comité de direction Groupe.

À fin décembre 2015, le Groupe dispose de plus de 650 délégués vétérinaires répartis dans ses filiales. Le Groupe dispose d'une force de vente qualifiée, régulièrement formée par des experts vétérinaires sur le plan technique et par un réseau de formateurs interne sur le plan technique de vente et de communication (Programme d'excellence de ventes).

Le Groupe mène une politique commerciale à long terme et mise sur la qualité de la relation entre son délégué vétérinaire et le client, l'écoute et la réponse adaptée aux besoins de ce dernier.

Dans son approche commerciale, le Groupe se caractérise par une grande rigueur et une volonté d'accompagner dans la durée ses partenaires vétérinaires. Le Groupe investit beaucoup dans la formation scientifique des vétérinaires. Sous le label « Vetoquinol Academia », le Groupe propose à ses clients des formations de haut niveau scientifique, animées par des experts reconnus.

7.1.5. Les avantages concurrentiels du Groupe

Un « pure player »

Contrairement à plusieurs intervenants sur le marché de la santé animale, rattachés à un groupe de santé humaine, le Groupe est exclusivement dédié à l'activité vétérinaire.

Un profil équilibré

Le Groupe dispose d'un profil de risque équilibré à tous les niveaux. À fin 2015, ses ventes sont réparties équitablement entre les animaux de rente et les animaux de compagnie. Au niveau géographique, le Groupe couvre les principales zones de consommation dans le monde avec de bonnes implantations dans les marchés matures, comme l'Europe de l'Ouest, la zone des Amériques, et celles réservant de fortes potentialités de croissance, telles l'Europe de l'Est, l'Asie et plus récemment le Brésil.

Des positions fortes sur de nombreux segments de marché

Le Groupe s'est positionné sur des segments spécialisés du marché sur lesquels il a acquis une position d'acteur incontournable.

Une stratégie claire, appliquée et qui fonctionne

Depuis 10 ans, la société a su construire et mettre en œuvre une stratégie audacieuse et différenciante, riche de choix structurants (la focalisation sur des domaines d'excellence, par exemple) qui lui ont permis d'enregistrer sur cette période des niveaux de croissance et de rentabilité continus.

Un savoir-faire maîtrisé dans l'acquisition de sociétés

Depuis 1977, date de création de sa première filiale aux Pays-Bas, la stratégie de développement du Groupe s'est largement appuyée sur la croissance externe. Le management du Groupe a toujours mené une politique d'acquisitions ciblées privilégiant les synergies commerciales et industrielles en complément de la croissance organique du chiffre d'affaires.

Le Groupe a ainsi pu étendre son maillage international, se renforcer sur certaines classes thérapeutiques, amortir ses frais de recherche et, de la sorte, toujours présenter un profil de risque équilibré.

7

7.2. PRINCIPAUX MARCHÉS

7.2.1. Le marché mondial de la santé animale

Marché mondial de la santé animale

En 2015, le marché mondial de la santé animale a atteint les 29,5 milliards de dollars avec une croissance de -3,5 % en valeur nominale en dollars US, incluant la hausse des prix et l'effet devise. A lui seul l'effet devise (baisse du dollar) est estimé à plus de -10 %. A taux de change constant, la croissance du marché global est estimée à +6,7 % (source : Vetnosis).

En Md\$ 2013 2014 2015
Chiffre d'affaires 22,9 23 ,9 29,5
Variation (nominale) 2,1 % 4,1 % -3,5 %
Variation % à taux de change constant +6,7 %
Variation volume % (hors effet de change et prix) 1,0 % 3,4 % +3 %

Source : Vetnosis et estimations Vetoquinol.

En termes d'espèces, le marché de la santé animale se segmente en deux types d'activité : le segment des animaux de rente (bovins, porcs, volailles...) et celui des animaux de compagnie (chiens, chats, chevaux...). Ces deux segments sont distincts, car ils obéissent à des logiques différentes d'un point de vue économique : le segment animaux de rente constitue un marché à fort volume guidé par des préoccupations de rentabilité et susceptible de variations importantes lors de crise sanitaire (ex : fièvre catarrhale ovine, grippe aviaire, peste porcine…) tandis que le segment animaux de compagnie représente un marché à plus forte valeur ajoutée et à plus forte croissance, tout en étant malgré tout lié à l'évolution du pouvoir d'achat des propriétaires. Le poids relatif de ces deux segments varie considérablement selon les pays en fonction de leur économie.

Le marché se répartit comme suit selon les différentes espèces animales :

Croissance Croissance
En Md\$ 2014 2015 nominale tx constant
Bovins 7,9 7,4 -6,1 % +5,1 %
Ovins 1,4 1,3 -6,8 % +6,1 %
Porcins 6,2 6,1 -2,1 % +6,0 %
Volaille 4,9 4,8 -2,7 % +9,1 %
Animaux de compagnie 10,2 9,9 -2,3 % +7,3 %

Source : Vetnosis et estimations Vetoquinol.

7.2.2. Le marché de la santé animale par région

La répartition du marché mondial par grande région est ainsi estimée :

En Md\$ 2014 2015 Croissance
nominale
Croissance
tx constant
Amérique du Nord 8,8 9,2 +5,2 % +6,3 %
Amérique latine 3,8 3,3 -11,6 % +10,5 %
Europe de l'Ouest 6,9 6,0 -13 % +2,1 %
Europe de l'Est 1,5 1,3 -16 % +15,1 %
Asie 7,8 7,8 0,7 % +7,1 %
Reste du monde 1,9 1,9 -0,5 % +10,5 %

Source : Vetnosis et estimations Vetoquinol.

Europe

L'Europe est le premier marché historique de Vetoquinol grâce à une implantation de ses filiales dans tous les pays majeurs.

En 2015, le marché européen demeure en croissance malgré une économie ralentie, une réglementation plus contraignante, et une pression concurrentielle élevée, qui continue à limiter le développement de ce territoire comme en 2014. Cependant, les antiparasitaires pour les animaux de compagnie redynamisent ce segment de marché, grâce à l'introduction de nouveaux produits.

Amériques

Le marché des Amériques se décompose en deux zones distinctes : Amérique du Nord, un marché mature et Amérique latine, un marché en développement.

L'Amérique du Nord

L'Amérique du Nord, et plus particulièrement les États-Unis, constituent le tout premier marché mondial. En ce qui concerne les animaux de compagnie, le marché américain représente à lui seul environ la moitié du marché mondial de ce segment. La croissance en 2015 est de + 5,2 %.

Le marché canadien est le 10e marché mondial de la santé animale. La production animale reste stable, tandis que le marché des animaux de compagnie est en croissance.

L'Amérique latine

L'Amérique latine est un marché en développement dominé par les productions bovine, porcine et aviaire. Le marché des animaux de compagnie se développe avec l'amélioration du niveau de vie de la population.

Le Brésil représente un potentiel de croissance élevé pour Vetoquinol. C'est un pays en fort développement qui représente le deuxième marché mondial de la santé animale. Le Brésil constitue l'un des tous premiers cheptels mondiaux de bovins, qui représente environ 10 fois le cheptel français. Le Brésil a l'ambition et la volonté politique d'être le 1er producteur et exportateur mondial de protéines d'origine animale.

Ce pays est non seulement parmi les tous premiers producteurs de bovins, porc et volailles mais offre également un potentiel de croissance élevée du marché des Animaux de compagnie.

Également implanté au Mexique depuis maintenant 20 ans, Vetoquinol est surtout présent sur le segment de la vache laitière et, plus récemment, des animaux de compagnie.

Asie/Pacifique (et reste du monde)

Vetoquinol est présent sur ces marchés, soit directement à travers ses filiales, soit à travers un réseau de distributeurs de qualité dans la majorité des pays de la zone.

Après la Corée du Sud, l'Inde, et la Chine, l'acquisition de la division santé animale de Bioniche en avril 2014, permet à Vetoquinol d'installer sa quatrième filiale dans cette région, en Australie, sur le 11e marché mondial estimé à plus de 700 millions de dollars AUD.

L'Australie demeure le premier producteur mondial de laine, le troisième producteur mondial de viande ovine et le sixième producteur de viande bovine. Son cheptel laitier est en expansion et se développe sur la base de grandes unités de production laitières employant des techniques intensives.

En dépit d'une grande sensibilité aux conditions climatiques (sécheresse), le cheptel bovin australien est en croissance globalement. Les bovins et les ovins représentent ensemble plus de la moitié du marché australien de la santé animale (54 %) et à eux seuls les bovins 32 % (2013).

Le marché de la santé animale pour les animaux de compagnie représente près de 40 % des ventes du marché total australien, soit le premier segment de ventes par espèces.

7.2.3 Vetoquinol sur son marché

La répartition des ventes de Vetoquinol sur le marché par grande région est équilibrée entre les deux segments principaux tout en montrant une orientation un peu plus marquée sur le segment Animaux de compagnie.

7.2.4. Perspectives sur le marché de la santé animale

Les principales tendances devraient être les suivantes sur la période 2014-2019 :

  • Développement combiné de médicaments génériques, y compris aux USA, et issus de l'innovation technologique.
  • La plus forte contribution à la croissance réelle devrait être apportée par les animaux de compagnie, les volailles et le porc.
  • Influence aléatoire des maladies régionales pouvant affecter temporairement la production et la consommation des viandes animales (fièvre catarrhale ovine, grippe aviaire, grippe porcine, fièvre aphteuse, etc.).
  • Recherche d'une plus grande sécurité alimentaire.
  • Amélioration du bien-être des animaux.
  • Le développement de la prise en charge de l'animal de compagnie âgé devrait stimuler la vente de médicaments vétérinaires pour le traitement des maladies chroniques, y compris les pathologies cardio-vasculaires et rénales et le traitement de la douleur.
  • Mise en place de contraintes réglementaires plus fortes, même au sein des pays les moins développés, afin de favoriser les exportations de leurs produits d'origine animale.
  • Le marché des anti-infectieux devrait connaître une croissance en volume inférieure à la croissance du marché sur cette période et très variable selon les régions. Pour les animaux de rente, cette tendance est liée à la limitation réglementaire pour éviter toute forme d'antibiorésistance des traitements non curatifs au profit de l'utilisation raisonnée des antibiotiques en traitements curatifs.
  • Les vaccins et les nouvelles thérapeutiques pour animaux de compagnie devraient connaître une croissance en volume supérieure à celle du marché. Les vaccins devraient devenir en 2017, le premier groupe de produits devant les antiparasitaires.
  • Toutes les régions devraient connaître une croissance positive. La zone Asie et le reste du monde devraient connaître une croissance en volume supérieure à celle du marché suivi de l'Europe de l'Est. L'Amérique du Nord et l'Europe de l'Ouest tablent sur une croissance positive mais molle tandis que l'Amérique latine subira une croissance plus faible encore.

7.2.5. Situation concurrentielle

En 2015, Vetoquinol devient le 9e acteur mondial sur le marché de la santé animale à la faveur du rachat par Elanco de la division de santé animale du groupe Novartis.

7

7.3. LE PROCESSUS INDUSTRIEL DU GROUPE

Les unités de production ont pour vocation la transformation des matières premières (principes actifs, excipients) en produits finis, le stockage et l'expédition mais également la production de principes actifs.

En 2015, Vetoquinol a fabriqué 24,5 millions de boîtes, soit plus de 11 100 tonnes de produits, sous plusieurs formes :

  • liquides injectables stériles ;
  • liquides buvables ;
  • poudres et granulés ;
  • pâtes et crèmes ;
  • comprimés ;
  • prémélanges médicamenteux ;
  • soft chews.

Le Groupe dispose actuellement de neuf unités de production qui fabriquent :

  • à Lure (France) : des médicaments vétérinaires et des produits non médicamenteux pour l'ensemble du marché mondial. Cette unité produit des liquides stériles injectables, des liquides et des crèmes non stériles, des comprimés et des poudres ;
  • à Gorzów (Pologne) : des médicaments vétérinaires et des produits non médicamenteux pour l'ensemble du marché mondial. Elle produit des liquides stériles injectables et non stériles, des granulés, des poudres, des comprimés et des insecticides liquides ;
  • à Princeville (Canada) : des médicaments vétérinaires et des produits non médicamenteux principalement pour l'Amérique du Nord. Elle produit des liquides et pâteux ainsi que des poudres ;
  • à Tarare (France) : des produits non médicamenteux essentiellement pour le marché européen. Elle produit des poudres, des granulés, des liquides, des pâteux et des soft-chews ;
  • à Forli (Italie) : des médicaments vétérinaires et des produits non médicamenteux pour le marché domestique, mais également pour l'export. Ce sont principalement des prémélanges sous forme de poudres, de granulés et de liquides destinés exclusivement aux animaux de rente ;
  • à Mairipora (Brésil) : cette usine, acquise en 2011, produit principalement des injectables, des antiparasitaires et quelques formes sèches et liquides pour le marché local ;
  • à Belleville (Canada) : cette usine, acquise en 2014, est spécialisée dans la production d'une hormone de reproduction la FSH ;
  • à Armidale (Australie) : cette usine, acquise en 2014, est spécialisée dans la production d'une hormone de reproduction la PMSG ;
  • à Pullman (USA) : cette usine, acquise en 2014, est spécialisée dans la production de médias pour les transferts d'embryons.

Tous les sites du Groupe disposent d'un agrément BPF, hormis le site de Tarare qui ne fabrique que des produits non médicamenteux. De plus, les sites de Princeville et de Belleville au Canada sont homologués par la FDA.

La sous-traitance est utilisée :

  • dans le cas où Vetoquinol ne possède pas la technologie ;
  • si les prix extérieurs se révèlent plus compétitifs ;
  • pour des besoins de capacité ;
  • pour les besoins locaux.

Enfin, le Groupe distribue des produits appartenant à d'autres laboratoires ; ces derniers sont également suivis et audités régulièrement.

Une approche qualité systématique a été mise en place pour l'ensemble des chaînes de production du Groupe, se matérialisant par l'importance des moyens humains utilisés à cet effet : pour deux personnes en production, il y a en a une en qualité (assurance ou contrôle qualité).

Le contrôle qualité comprend notamment :

  • le contrôle des matières premières et articles de conditionnement ;
  • le contrôle des produits finis ;
  • la conformité des eaux, de l'air et de l'environnement.

L'assurance qualité quant à elle s'assure de la conformité à l'ensemble des normes pharmaceutiques (BPF, FDA) des usines du Groupe ainsi que des fabricants externes et de la mise en place des moyens adéquats (matériels et équipements, personnel et organisation, locaux et flux) en nombre et qualité.

8.1. DESCRIPTION SOMMAIRE DU GROUPE __________________________________________48

Vetoquinol / Document de référence 2015 / Rapport financier 47

8.1. DESCRIPTION SOMMAIRE DU GROUPE

Une présentation des activités du Groupe figure au paragraphe 7.1.

L'organisation générale du Groupe s'articule autour de sa société mère Vetoquinol SA qui assure une activité de holding pour le Groupe ainsi qu'une activité économique propre.

À ce titre, le premier site industriel du Groupe se situe à Lure, lieu du siège social. La société (Vetoquinol SA) facture à ses filiales les ventes de produits finis qu'elle fabrique. Vetoquinol SA participe au financement de ses filiales, à ce propos, se référer au rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions et engagements réglementés – chapitre 32.

Les fonctions dirigeantes du Groupe sont centralisées au niveau de la société mère Vetoquinol SA.

Examen du résultat et de la situation financière

9 Examen du résultat et de la situation financière

Se référer au chapitre 25 du présent Document de référence : Rapport de gestion 2015 du Groupe.

Concernant les informations relatives aux capitaux et flux de trésorerie, voir section 25.1.7. Bilan et financement du présent Document de référence.

En ce qui concerne les informations relatives à la structure de financement de l'émetteur et les conditions d'emprunt, voir section 19.1.4. Gestion du risque financier du présent Document de référence et plus précisément la section 19.1.4.3. Gestion du risque de liquidité ainsi que les sections 19.1.24. Instruments financiers dérivés ; 19.1.27. Trésorerie et équivalents de trésorerie et 19.1.29. Dettes financières.

Recherche & Développement

11.1. RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT ____________ 54 11.3. MARQUES ______________________ 56

11.2. ACCORDS DE SOUS-TRAITANCE ___________ 56

11 Recherche & Développement

11.1 RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT

11.1.1. Présentation générale du processus R & D

Le processus qui consiste à mener une molécule ou un composé jusqu'à son approbation par les autorités réglementaires peut demander jusqu'à dix ans et est classiquement segmenté en quatre étapes distinctes :

  • La recherche - Cette phase a pour premier objectif d'identifier de nouvelles cibles biologiques impliquées dans des processus pathologiques. Une fois ces cibles identifiées et finement caractérisées, il s'agit de tester sur ces cibles un grand nombre de molécules (étape de criblage) et de mesurer leur activité pharmacologique. Le groupe n'engage pas d'investissements à ce stade mais développe un réseau de contacts auprès de partenaires académiques ou industriels afin d'évaluer les actifs prometteurs puis, le cas échant de signer des accords de licence.
  • La preuve de concept préclinique - Lors de cette étape, l'objectif est de procéder à une évaluation, en milieu contrôlé sur animaux sains, des candidats médicaments en fonction des doses administrées et d'établir un profil pharmacocinétique (absorption, distribution, métabolisme, élimination) et pharmacodynamique préliminaire chez l'espèce animale ciblée ; ces résultats permettent de vérifier la marge de sécurité (sécurité du médicament) et la tolérance du produit, et de confirmer le schéma posologique et le régime de traitement optimal pour assurer une efficacité maximale et des effets secondaires minimaux. En santé animale, ce type d'études précliniques correspond aux phases I et II du développement des médicaments de médecine humaine.
  • Le développement du processus de fabrication - Cette étape a pour but de développer un procédé de fabrication aboutissant à une formulation adéquate du candidat-médicament et de mettre au point tous les processus nécessaires à l'industrialisation du futur produit. Pendant cette phase sont notamment développées les méthodes utilisées pour tester la stabilité du produit ainsi que la régularité de sa qualité ultérieure.
  • Les essais cliniques - Ces essais, réalisés sur des animaux malades, constituent l'étape finale des études entreprises avant le dépôt d'une demande d'autorisation de mise sur le marché et correspondent à la phase III du médicament humain. Ils ont pour but de vérifier l'efficacité des médicaments et sont menés sur un nombre d'animaux plus larges (entre 200 et 300) que lors de la phase préclinique ; l'objectif de ces essais est de confirmer les données des études précliniques. Des sociétés sous-traitantes se sont spécialisées dans la conduite de ces essais pour le compte des laboratoires de santé animale.

Pour les médicaments destinés aux animaux de rente, dont les produits (viande, lait, œufs) sont destinés à être consommés par l'homme, des études de résidus doivent être conduites afin de déterminer les temps d'attente – délais devant être respectés entre la fin du traitement de l'animal et son abattage ou la commercialisation de ses productions (œuf-lait).

Enfin, pour pouvoir commercialiser un médicament vétérinaire, il est nécessaire d'obtenir une autorisation de mise sur le marché (AMM). Une fois déposé, ce dossier d'AMM, rassemblant toutes les informations obtenues lors du développement, fait l'objet d'une évaluation scientifique par les autorités de tutelle (Santé et/ou Agriculture), qui a pour but de vérifier la qualité, l'innocuité envers l'utilisateur, le consommateur, l'environnement, l'animal de destination et également l'efficacité proprement dite du médicament vétérinaire.

En Europe, pour obtenir une AMM, le demandeur doit utiliser l'une des trois procédures fixées par la réglementation européenne qui regroupe 28 pays au sein d'une seule instance, l'EMA :

  • la procédure dite « centralisée », obligatoire pour les médicaments issus de la biotechnologie ; elle est également ouverte pour le médicament innovant ou comportant une nouvelle molécule chimique ;
  • la procédure dite « de reconnaissance mutuelle ou décentralisée » dans le cas où le laboratoire prévoit de commercialiser le même médicament dans plus d'un État membre ;
  • la procédure dite « nationale » n'est possible que pour les médicaments commercialisés dans un seul état membre ou pour lesquels celui-ci sera état membre de référence dans le cadre d'une procédure de reconnaissance mutuelle.

11.1.2. Stratégie R & D du Groupe Vetoquinol

L'activité R & D du Groupe poursuit deux objectifs principaux :

  • le développement du chiffre d'affaires et de la rentabilité (i) par la mise sur le marché de produits innovants et de qualité apportant une facilité d'administration, une augmentation de l'efficacité et de la sécurité par rapport aux produits déjà sur le marché (ii), la défense de l'ensemble des produits commercialisés pertinents du Groupe,
  • le développement de la notoriété et des compétences scientifiques du Groupe par des publications dans des revues scientifiques reconnues, par des communications dans des manifestations scientifiques et par l'établissement d'un réseau d'experts scientifiques.

Un focus stratégique déterminé

La R & D a contribué à la sélection des domaines thérapeutiques forts et des espèces cibles sur la base d'une analyse approfondie. Cette dernière permet d'allouer de manière pertinente les ressources de la R & D sur son portefeuille de projets, tout en renforçant ses connaissances scientifiques sur ces domaines.

La R & D conduit des programmes de recherche ayant pour objectif d'apporter de l'innovation thérapeutique et des programmes de développement de produits focalisés prioritairement sur les domaines d'expertise suivants du Groupe : douleur-inflammation, anti-infectieux, cardiologie-néphrologie et gestion de la reproduction.

Le Groupe reste toutefois fidèle à son histoire, n'hésitant pas à explorer de nouvelles opportunités dans d'autres domaines pathologiques attractifs où son expertise technologique et ses compétences de commercialisation peuvent faire une différence.

Les différentes compétences de ces métiers permettent au Groupe de pouvoir enregistrer des produits innovants reposant soit sur de nouvelles entités chimiques et molécules issues de la biotechnologie, soit sur une amélioration de la galénique existante, soit sur le développement de génériques. Une attention particulière est portée à la gestion du cycle de vie des produits commercialisés, par le développement de nouvelles formulations, posologie et voies d'administration, d'extensions d'indications et d'enregistrement dans de nouvelles zones géographiques.

Ces programmes sont complétés par une politique active de partenariat avec des organismes d'État (INRA, INSERM, CNRS, écoles vétérinaires) ou privés, tant sur le volet recherche que sur le volet développement (développement de nouvelles formulations, application de technologies innovantes de délivrance de médicaments).

11.1.3. Organisation du pôle scientifique de Vetoquinol

L'organisation R & D du Groupe est mise en œuvre pour développer des nouveaux produits, elle évolue selon un processus continu d'amélioration. Elle rassemble aujourd'hui environ 150 collaborateurs, dont une soixantaine de cadres scientifiques.

Pour répondre à l'importance stratégique de l'innovation chez Vetoquinol l'organisation R & D repose sur une Direction Scientifique qui regroupe :

  • Une Direction recherche & médicale composée de scientifiques dédiés à la recherche d'idées porteuses de solutions inédites et de spécialistes des domaines médicaux stratégiques. Elle assure également la gestion de la propriété intellectuelle du groupe et la veille technologique.
  • Une Direction développement produit qui concrétise en AMM et donc en produits commercialisables les idées concepts.
  • Une Direction de la Gestion des Projets qui pilote l'exécution des projets et du cycle de vie des produits ainsi que l'équilibre du portfolio.
  • Une Direction du Développement des Affaires qui négocie les accords de licence et de distribution relatifs au portefeuille de projets.

Le Groupe a consacré environ 6,4 % de son chiffre d'affaires à des activités de R & D, soit 22,1 M€ en 2015.

2015 2014 2013
Dépenses en R & D 22,1 M€ 21,9 M€ 20,0 M€
Dépenses en R & D en % du chiffre d'affaires 6,4 % 6,9 % 6,7 %

La R & D pharmaceutique est principalement localisée en France, avec le centre d'expertise et d'excellence scientifique basé sur le site du siège social à Lure et a pour vocation de développer des produits globaux destinés à être enregistrés dans

le monde. La R & D de Vetoquinol est également complétée par des unités de développement produits réparties à travers le monde (Etats-Unis, Italie, Pologne, Canada), qui complètent le centre principal en France et contribuent au développement et soutien de nos produits locaux.

Aujourd'hui, ces équipes ont permis l'enregistrement de dossiers en Europe, Amérique et en Asie montrant une compétence de niveau international entretenue par un réseau d'experts (experts pharmacologues, toxicologues et pharmacocinétiques), dont le niveau international est reconnu, ainsi que d'experts cliniciens, leaders scientifiques dans les principaux domaines stratégiques. Le Groupe a su gagner la confiance de ce réseau d'experts grâce aux valeurs d'éthique et de crédibilité scientifique sur lesquelles le Groupe s'est construit.

La notoriété de Vetoquinol se renforce également par le biais d'une politique de publications et d'interventions lors de colloques scientifiques internationaux.

Du fait de l'environnement fortement contraint par la réglementation dans le développement des médicaments vétérinaires, la R & D du Groupe a choisi d'intégrer directement au sein de ses équipes les compétences d'affaires réglementaires qui participent ainsi à tout le processus de développement, dans un double objectif : le conseil dans la stratégie de développement, et l'intégration des données en vue de la constitution du dossier d'enregistrement.

De manière transverse, deux services contribuent à la réactivité des échanges entre scientifiques :

  • l'Assurance qualité, qui audite de façon continue les processus de développement, garantissant ainsi le niveau requis de BPL, BPC, BPF ;
  • la Pharmacovigilance qui surveille en permanence la bonne utilisation des produits par nos clients.

11

11.1.4. Description générale des programmes en cours

Compte tenu de l'évolution du marché de la santé animale et de la médicalisation croissante des animaux de compagnie, les priorités de la R & D ont aussi connu un changement. Le Groupe, qui était à l'origine une société presque exclusivement dédiée aux animaux de rente, oriente à présent une part importante de son effort de recherche vers les animaux de compagnie et s'engage également dans le développement de technologies innovantes de formulation (délivrance du médicament).

Ainsi, ses principaux domaines de recherche concernent :

  • Les anti-infectieux : conscient des pressions pesant sur l'utilisation des anti-infectieux en santé animale, le Groupe focalise ses efforts sur l'optimisation de leur usage raisonné à la fois pour les animaux de rente et les animaux de compagnie. Le lancement du Permacyl® en 2015 s'inscrit dans ce cadre. Le développement de la marbofloxacine se poursuit avec le produit Forcyl® qui associe une formulation brevetée permettant de traiter les infections bactériennes en une seule injection ; il s'est enrichi en 2015 d'extension de territoires dans des pays stratégiques pour Vetoquinol. Le Groupe explore également les alternatives à l'utilisation des anti-infectieux dans le cadre de la maitrise du risque infectieux en santé animale.
  • Les traitements de la douleur et de l'inflammation : le Groupe développe des projets adressant le traitement de pathologies chroniques de l'appareil locomoteur et la prise en charge de la douleur aiguë ou chronique. Des projets significatifs sont en cours de développement qui s'appuient sur notre produit innovant (Cimalgex®) – AINS de nouvelle génération pour les animaux de compagnie – qui a débuté sa commercialisation en Europe en 2011. Le renforcement de la gamme de produits destinée aux problèmes articulaires chez les animaux de compagnie s'est également concrétisé par le lancement simultané en Europe et aux USA de deux formules améliorées de Flexadin®.
  • La néphrologie et la cardiologie : dans ce domaine, le Groupe s'emploie à développer des produits indiqués dans le traitement de l'insuffisance cardiaque et l'insuffisance rénale, pour les animaux de compagnie. Ces projets se sont concrétisés en 2015 avec l'enregistrement européen puis le lancement d'Upcard® qui offre aux vétérinaires un nouvel outil pour la maîtrise de l'insuffisance cardiaque chez le chien.
  • Le domaine de la reproduction chez les animaux de rente est renforcé par l'apport des nouveaux produits de référence avec l'acquisition de Bioniche Animal Heath dont les enregistrements dans le monde se poursuivront en 2016. De nouveaux projets de développement sont d'ores et déjà engagés pour les années à venir avec la volonté de continuer à enrichir cette gamme reproduction.

11.1.5. Stratégie de propriété intellectuelle (PI) et de défense des produits

Dans le domaine de l'industrie vétérinaire, comme dans celui de la santé humaine, la propriété intellectuelle peut concerner la molécule, la formulation ou encore le processus d'obtention du produit. La propriété intellectuelle est au cœur des préoccupations du Groupe. Le Groupe mène des programmes de développement sur des molécules libres de droits ainsi que sur des produits sous licence de tiers. La stratégie de protection intellectuelle est donc basée (i) sur la vérification des droits de propriété industrielle (PI) lors de l'acquisition de produits ou molécules sous licence et/ou (ii) sur le dépôt de brevets de formulation, pour l'essentiel. Il convient également de noter que l'obtention d'AMM pour ces produits constitue également une protection contre les génériques. Ainsi, une AMM, pour un nouveau principe actif, permet en Europe de garantir à son détenteur une protection de 10 années sur les données produites.

Le Groupe a également mis en place une structure de recherche amont développant des programmes propres ou en partenariat avec des acteurs ciblés.

11.2. ACCORDS DE SOUS-TRAITANCE

Le Groupe développe des partenariats solides avec différents acteurs de l'industrie pharmaceutique disposant de capacités de production adaptées à ses besoins et sélectionnés selon des critères rigoureux. Les partenaires pressentis font l'objet d'une accréditation par la Direction Qualité du Groupe par le biais d'audits qualité. Ils doivent en outre disposer des accréditations nécessaires à la réalisation des opérations que le Groupe souhaite leur confier. Le Groupe fait appel à la sous-traitance industrielle pour des raisons techniques (accès à des technologies dont il ne dispose pas en propre), capacitaire (taux d'occupation des outils existants) ou réglementaire (accès à des outils de production disposant des agréments permettant de fabriquer les produits conformément à certaines réglementations spécifiques).

Les partenaires sont régulièrement suivis et audités afin de garantir leur niveau de performance et leur conformité aux réglementations en vigueur.

11.3. MARQUES

Les marques et logos sont protégés, selon le cas par une ou plusieurs inscriptions au niveau national, communautaire ou international, et ce dans la plupart des pays où le Groupe est présent.

Ainsi, le Groupe est titulaire d'un large portefeuille de marques comme Aurizon®, Azodyl®, Ceftiocyl®, Cimalgex®, Clavaseptin®, Cue-Mate®, Equistro®, Flevox®, Flexadin®, Folltropin®, Forcyl®, Kefloril®, Marbocyl®, Propalin®, Rubenal®, Tolfédine®, Tolfine®, Tomlyn®, Zylkène® et bien entendu la marque Vetoquinol®, qui est enregistrée au niveau mondial.

Le Groupe reste très vigilant sur la défense de ses marques et logos. Des actions en contrefaçon sont régulièrement engagées pour faire valoir et respecter ses droits.

Informations sur les tendances

12.1. TENDANCES À FIN MARS 2016 __ 58 12.2. LA VISION, UN VETOQUINOL

PLUS FORT DEMAIN ____________ 58

12.1 TENDANCES À FIN MARS 2016

Au 1er trimestre de l'exercice 2016, le chiffre d'affaires de Vetoquinol s'élève à 85,8 millions d'euros, en croissance organique de + 7,7 %. Les variations de taux de change ont eu un impact négatif de 2,1 % ; le chiffre d'affaires des trois premiers mois de l'année 2016 a progressé de + 5,6 % à données publiées.

Le chiffre d'affaires des produits de référence au 1er trimestre s'établit à 41,7 millions d'euros, en croissance organique de + 8,2 %. À fin mars 2016, les produits de référence représentent 48,6 % des ventes contre 48,1 % à la même période de l'exercice 2015.

Sur les trois premiers mois de l'exercice 2016, Vetoquinol enregistre une croissance organique de + 10,2 % pour les ventes liées aux animaux de compagnie et de + 5,1 % pour celles liées aux animaux de rente. Le chiffre d'affaires réalisé sur le segment des animaux de compagnie au 1er trimestre 2016 représente 53,5 % du chiffre d'affaires du groupe (vs 51,7 % au 1er trimestre 2015).

Le Groupe affiche de solides performances aux Amériques en croissance organique de +18,6 % où l'activité au 1er trimestre 2016 est notamment soutenue aux États-Unis, et en Asie/Pacifique en croissance organique de + 15,1 %. En Europe, les ventes sont en légère progression organique (+ 0,7 %) ; le 1er trimestre 2015 en France avait été impacté négativement par la mise en place de la loi d'Avenir ; le 1er trimestre 2016 a bénéficié quant à lui d'un effet de base positif atténuant des performances contrastées sur certains marchés européens.

A fin mars 2016, la situation financière du Groupe demeure très saine.

12.2 LA VISION, UN VETOQUINOL PLUS FORT DEMAIN

Vetoquinol entend poursuivre son développement par une croissance hybride rentable, à savoir à la fois organique et externe. Dans un marché mondial de la santé animale toujours en progression, Vetoquinol se concentre sur la croissance de ses produits de référence sur des marchés stratégiques ciblés. Vetoquinol demeure très actif dans la poursuite de sa croissance externe, en particulier sur les continents américain et asiatique, importants gisements de croissance supplémentaire.

Disposant d'une structure financière très solide qui s'appuie principalement sur une bonne génération de cash, Vetoquinol poursuit activement son programme d'investissements tant dans les domaines de la Recherche & Développement, du marketing que de l'outil industriel.

Des actions importantes sont régulièrement menées pour entretenir un haut niveau de compétence, de management et de motivation des salariés du Groupe, de façon homogène et cohérente entre les pays. Les salariés de Vetoquinol intègrent une culture conviviale, performante et authentique. Ils sont conscients que la dimension humaine du Groupe est l'une de ses richesses principales.

Prévisions ou estimations du bénéfice

Le Groupe n'entend pas faire de prévision ou d'estimation de bénéfice.

Organes d'administration et de direction générale

14.1. MEMBRES DES ORGANES D'ADMINISTRATION ET DE DIRECTION _______________ 62 14.2. CONFLITS D'INTÉRÊTS AU SEIN DES ORGANES D'ADMINISTRATION, DE DIRECTION DE LA SOCIÉTÉ __ 65

14 Organes d'administration et de direction générale

14.1 MEMBRES DES ORGANES D'ADMINISTRATION ET DE DIRECTION

La Direction générale de la société est assumée par le Directeur général. Depuis le 1er avril 2010, les fonctions de Président et de Directeur général sont dissociées, par décision du Conseil d'administration du 10 décembre 2009.

Le Conseil d'administration détermine les orientations de l'activité de la société et veille à leur mise en œuvre. Le Président du Conseil d'administration organise et dirige les travaux du Conseil, dont il rend compte à l'Assemblée générale. Il veille au bon fonctionnement des organes de la société et s'assure, en particulier, que les administrateurs sont en mesure de remplir leur mission.

Nom et prénom
ou dénomination
sociale du membre
Biographie Fonctions
exercées dans
la société
Autres fonctions significatives
exercées dans d'autres sociétés
durant les cinq dernières années
M. Étienne Frechin
Adresse
professionnelle :
Vetoquinol SA
Magny-Vernois
BP 189
70204 Lure Cedex
Étienne Frechin est né en 1938.
Autodidacte, il a exercé différentes fonctions au sein de la
société :
- Directeur de la production de 1963 à 1968,
- Directeur général depuis 1968 ;
- Président-directeur général de 1980 à 2009 ;
- Président depuis 2010.
1re nomination en qualité d'administrateur : Statuts
constitutifs de la Société en date du 2 juillet 1962. Échéance
du mandat : Assemblée générale ordinaire à tenir dans
l'année 2017 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2016.
Président
du Conseil
d'administration
Membre
du Comité
stratégique
Représentant permanent de
Vetoquinol SA, actionnaire
principal de Vetoquinol
International.
Gérant associé de Demabel
SARL, société gérante de
Soparfin SCA, holding de
Vetoquinol SA Président,
Gérant ou administrateur de
certaines filiales du Groupe
Vetoquinol
M. Matthieu
Frechin,
fils de M. Étienne
Frechin
Adresse
professionnelle :
Vetoquinol SA
37 rue de la
Victoire
75009 Paris
Matthieu Frechin est né en 1969.
Docteur en Pharmacie et diplômé de la faculté de Pharmacie
de Nancy (1995) et d'un DEA en génie des systèmes
industriels, spécialisation marketing, M. Matthieu Frechin est
administrateur de Vetoquinol SA depuis le 22 mai 2006. Son
mandat prendra fin à l'issue de l'Assemblée générale à tenir
dans l'année 2018 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2017.
Il a été nommé Directeur général délégué le 21 août 2006,
puis Directeur général, en remplacement de Monsieur Étienne
Frechin, le 10 décembre 2009 avec effet au 1er avril 2010. Son
mandat prendra fin à l'issue de l'Assemblée générale à tenir
dans l'année 2020 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2019.
Directeur
général
Membre
du Conseil
d'administration
Membre
du Comité
stratégique
Membre du Conseil de
surveillance de Soparfin SCA,
holding de Vetoquinol SA.
Président de Lustah SAS
Président ou administrateur de
certaines filiales du Groupe.
M. Jean-Charles
Frechin, frère de
M. Étienne Frechin
Jean-Charles Frechin est né en 1945.
Docteur en Pharmacie, diplômé de la faculté de Pharmacie
de Besançon (1970), il est également diplômé de la faculté de
Strasbourg (Immunologie Générale et Appliquée). Il a repris
l'officine familiale à Lure, en 1974 et est aujourd'hui retraité.
1re nomination en qualité d'administrateur lors de
l'Assemblée générale ordinaire du 27 décembre 1971
Échéance du mandat : Assemblée générale ordinaire à tenir
dans l'année 2017 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2016.
Membre
du Conseil
d'administration
Membre du
Comité d'audit
Membre du
Comité de
rémunération
Membre
du Comité
stratégique
Mme Martine
Frechin, épouse de
M. Étienne Frechin
Martine Frechin est née en 1939.
1re nomination en qualité d'administrateur lors de
l'Assemblée générale ordinaire du 26 mai 2004.
Échéance du mandat : Assemblée générale ordinaire à tenir
dans l'année 2016 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2015.
Membre
du Conseil
d'administration
Présidente du Conseil
de surveillance de la SCA
Soparfin, Holding
de Vetoquinol SA
Gérante associée
de Demabel SARL

14

Nom et prénom
ou dénomination
sociale du membre
Biographie Fonctions
exercées dans
la société
Autres fonctions significatives
exercées dans d'autres sociétés
durant les cinq dernières années
M. François
Frechin,
frère de
M. Étienne Frechin
François Frechin est né en 1933.
Docteur en Pharmacie, diplômé de la faculté de pharmacie
de Nancy (1959), diplômé de sérologie de la faculté de
médecine de Paris (1962) et titulaire d'un certificat de
pharmacie industrielle (1960), il est aujourd'hui retraité.
1re nomination en qualité d'administrateur lors de
l'Assemblée générale ordinaire du 5 décembre 1975.
Échéance du mandat : Assemblée générale ordinaire à tenir
dans l'année 2017 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2016.
Membre
du Conseil
d'administration
M. Philippe Arnold Né en 1941, Philippe Arnold est administrateur
indépendant.
Diplômé d'HEC et CPA, Philippe Arnold, cadre à la BNP, est
aujourd'hui retraité.
1re nomination en qualité d'administrateur lors du Conseil
d'administration du 4 juin 2007 – ratifiée par l'Assemblée
générale mixte du 19 mai 2008.
Échéance du mandat : Assemblée générale ordinaire à tenir
dans l'année 2019 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2018.
Membre
du Conseil
d'administration
Président du
Comité d'audit
Président du
Comité de
rémunération
Membre
du Comité
stratégique
M. Louis Champel Né en 1944, M. Louis Champel est administrateur
indépendant.
Diplômé de l'IEP (Sciences Politiques – Paris),
il a commencé sa carrière chez Rhône-Poulenc en 1970,
en qualité de chargé de missions et responsable de la zone
Asie, puis PDG de la filiale pharmaceutique du groupe
en Indonésie, puis en qualité de Directeur général de la
filiale vétérinaire Rhodia-Mérieux au Brésil et, de retour en
France, Directeur général puis PDG de Rhône Mérieux. En
1997, il participe à la création de la société Merial dont il
devient le PDG jusqu'en 2000. Il est aujourd'hui retraité.
1re nomination : cooptation par le Conseil d'administration
du 27 août 2009, ratifiée par l'Assemblée générale du 7 mai
2010.
Échéance du mandat : Assemblée générale ordinaire à tenir
dans l'année 2018 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2017.
Membre
du Conseil
d'administration
Membre du
Comité d'audit
Membre du
Comité de
rémunération
Membre
du Comité
stratégique
Mme Marie-Josèphe
Baud
Née en 1949, Marie-Josèphe Baud est administrateur
indépendant.
Diplômée d'HEC et de l'INSEAD, elle débute chez Novartis en
1971, où elle assume des responsabilités d'études de marché,
plan stratégique, business development, puis, Directeur
marketing, marketing-ventes et Directeur général.
Elle rejoint le groupe Pharmacia en 1997 en qualité de
Directrice de la Division Consumer Heathcare puis Directrice
de la Stratégie Europe. De 2003 à 2007, Madame Baud est
Vice-présidente Commercial & Marketing de TEVA Europe
(laboratoire leader mondial des médicaments génériques),
tout en assurant en 2006 la présidence du Groupe TEVA
France.
De 2007 à 2010, elle est Présidente de Sandoz France (Groupe
Novartis).
1re nomination : cooptation par le Conseil d'administration
du 7 mars 2013, ratifiée par l'Assemblée générale du 22 mai
2013.
Echéance du mandat : Assemblée générale ordinaire à tenir
dans l'année 2017 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2016.
Membre
du Conseil
d'administration
Membre du
Comité d'audit
Membre du
Comité de
rémunération
Membre
du Comité
stratégique
Gérante de la société MJB
Conseil (EURL)
Directeur général (par intérim)
de VIFOR France SA jusqu'au
31 mars 2015
Nom et prénom
ou dénomination
sociale du membre
Biographie Fonctions
exercées dans
la société
Autres fonctions significatives
exercées dans d'autres sociétés
durant les cinq dernières années
M. Jean-Yves
Ravinet
Adresse profes
sionnelle :
Vetoquinol SA
Magny-Vernois
BP 189
70204 Lure Cedex
Né en 1958, Jean-Yves Ravinet est Directeur général délégué
Groupe.
Diplômé ingénieur agronome (INA Paris), M. Ravinet a été
pendant 10 ans Directeur général de Sumitomo Chemical
Agro Europe, Afrique et Moyen-Orient (CA 240 M€) où, après
avoir managé plusieurs filiales en Europe (Turquie, Benelux/
Scandinavie, Espagne), il a dirigé, pour Rhône-Poulenc Agro,
le territoire Asie-Pacifique (12 filiales), puis l'Amérique latine
(15 filiales).
Il a également travaillé pendant quelques années, chez
Rhodia Life Science Systems en charge des activités mon
diales des intermédiaires de synthèse pour l'agrochimie et la
pharmacie.
Il a été nommé Directeur général délégué le 27 août 2013,
avec effet au 2 septembre 2013.
Echéance du mandat : Assemblée générale à tenir dans
l'année 2018 et appelée à statuer sur les comptes de
l'exercice 2017.
Directeur
général
délégué Groupe
Administrateur de certaines
filiales du Groupe
M. Alain Masson
Adresse
professionnelle :
Vetoquinol SA
Magny-Vernois
BP 189
70204 Lure Cedex
Né en 1962, Alain Masson est Directeur Qualité Groupe.
Docteur en Pharmacie diplômé de la faculté de Pharmacie de
Besançon (25) (1985).
Il a obtenu un DESS de Pharmacie Industrielle option Cosmé
tologie à Lyon (1986).
Il a commencé sa carrière dans l'industrie pharmaceutique
en 1988 au sein des Laboratoires Vetoquinol, en qualité de
responsable contrôle qualité.
Il a occupé successivement les postes de responsable Assu
rance Qualité, Directeur Qualité France et Directeur Qualité
Industrielle Groupe.
Depuis 2008, il a en charge l'ensemble de la Qualité du Groupe
sur les sites industriels, les filiales de distribution et les
centres R & D.
1re nomination lors du Conseil d'administration du 4 avril 2008.
Échéance du mandat : Assemblée générale à tenir dans
l'année 2020 et appelée à statuer sur les comptes de l'exercice
clos le 31 décembre 2019.
Directeur
général délégué
Pharmacien
responsable

Le Conseil d'administration de la société est composé de trois membres au moins et de douze membres au plus, nommés par l'Assemblée générale ordinaire.

À la connaissance de la société, au cours des cinq dernières années, aucun des membres du Conseil d'administration de la société :

  • n'a fait l'objet d'une condamnation pour fraude ou d'une sanction publique officielle prononcée contre lui par les autorités statutaires ou réglementaires ;
  • n'a été impliqué dans une faillite, mise sous séquestre ou liquidation en tant que dirigeant ou mandataire social ;
  • n'a été empêché d'agir en qualité de membre d'un organe d'administration, de direction ou de surveillance ou de participer à la gestion d'un émetteur.
Membres indépendants Philippe Arnold Louis Champel Marie-Josèphe Baud
Ne pas être salarié ni mandataire social dirigeant de la
société ou d'une société de son groupe et ne pas l'avoir été
au cours des trois dernières années
Conforme Conforme Conforme
Ne pas être client, fournisseur au banquier significatif de la
société ou de son groupe ou pour lequel la société ou son
groupe représente une part significative de l'activité
Conforme Conforme Conforme
Ne pas être actionnaire de référence de la société Conforme Conforme Conforme
Ne pas avoir de lien familial proche avec un mandataire
social ou un actionnaire de référence
Conforme Conforme Conforme
Ne pas avoir été auditeur de l'entreprise au cours des trois
dernières années.
Conforme Conforme Conforme

14.2 CONFLITS D'INTÉRÊTS AU SEIN DES ORGANES D'ADMINISTRATION, DE DIRECTION DE LA SOCIÉTÉ

À la connaissance de la société, les membres des organes d'administration et de direction de la société ne sont pas en conflit d'intérêts avec la société. De façon à identifier et à prévenir tout conflit d'intérêt potentiel, un règlement intérieur du Conseil d'administration de la société a été mis en place le 18 septembre 2006. Sa dernière mise à jour date du 30 juillet 2014. Il prévoit que les membres du Conseil d'administration ou des Comités spécialisés ont l'obligation de faire part au Conseil de toute situation de conflit d'intérêts ponctuel (même potentiel) et de s'abstenir de participer au vote de la délibération correspondante

14

Intérêts et rémunérations des dirigeants 15

15.1. RÉMUNÉRATIONS DE CHAQUE DIRIGEANT MANDATAIRE SOCIAL _______________68

15 Intérêts et rémunérations des dirigeants

15.1. RÉMUNÉRATIONS DES DIRIGEANTS ET ADMINISTRATEURS

Le Conseil d'administration a approuvé les recommandations émises par le Comité de rémunération dans son rapport en date du 17 mars 2015, concernant les rémunérations globales actuelles des dirigeants mandataires sociaux de la société. Il a ainsi arrêté le montant des rémunérations à octroyer aux dirigeants tant sur la partie fixe que sur la partie variable pour 2015.

Il ressort de ce rapport que les rémunérations des dirigeants ont été revalorisées de la façon suivante :

Les rémunérations de trois dirigeants ont été revalorisées de la façon suivante :

  • Directeur général Matthieu Frechin : 3,3 %
  • Directeur général délégué Jean-Yves Ravinet : 5 % (sur rémunération fixe). A noter, Monsieur Ravinet est arrivé en septembre 2013, la part variable au titre de 2013 et versée en 2014 a été calculée et payée prorata temporis.
  • Directeur général délégué, Pharmacien responsable Alain Masson : 3 % (sur prime Pharmacien responsable).

Ces augmentations ont pris effet rétroactivement au 1er janvier 2015.

Les primes variables attachées aux objectifs 2015 sont les suivantes (à 100 % d'atteinte des objectifs) :

  • Directeur général Matthieu Frechin : 165 000 €
  • Directeur général délégué Jean-Yves Ravinet : 96 600 €.

Un système de réduction ou de majoration en cas de non-atteinte ou de dépassement des objectifs, basé sur le chiffre d'affaires et le résultat opérationnel courant du Groupe, a été mis en place.

15.1.1. Tableau récapitulatif des rémunérations de chaque dirigeant mandataire social

Les éléments de rémunération fournis dans les tableaux ci-dessous sont sur une base brute avant impôt.

Étienne Frechin, Président Exercice 2014 Exercice 2015
Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés
Rémunération fixe 174 487 174 487 174 487 174 487
Rémunération variable annuelle (1)(3) 0 0 0 0
Rémunération variable pluriannuelle (3)
Rémunération exceptionnelle (3)
Jetons de présence (3) 6 962 6 962 7 215 7 215
Avantage en nature Voiture de fonction
TOTAL 181 449 181 449 181 702 181 702
Matthieu Frechin, Directeur général Exercice 2014 Exercice 2015
Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés
Rémunération fixe 245 273 245 273 252 033 252 033
Rémunération variable annuelle (1)(3) 144 000 107 280 150 000 124 500
Rémunération variable pluriannuelle (3)
Rémunération exceptionnelle (3)
Jetons de présence (3) 6 962 6 962 7 215 7 215
Avantages en nature Voiture de fonction + tickets restaurant
TOTAL 396 235 359 515 409 248 383 748
Jean-Yves Ravinet, Directeur général délégué Exercice 2014 Exercice 2015
Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés
Rémunération fixe 242 893 242 893 255 009 255 009
Rémunération variable annuelle (1)(3) 30 667 33 922 92 440 76 400
Rémunération variable pluriannuelle (3)
Rémunération exceptionnelle (3)
Jetons de présence (3)
Avantage en nature Voiture de fonction + tickets restaurant + GSC
TOTAL 273 560 276 815 347 449 331 409

15

Alain Masson, Directeur général délégué Exercice 2014 Exercice 2015
Montants dus Montants versés Montants dus Montants versés
Rémunération fixe 120 444 120 444 118 121 118 121
Rémunération variable annuelle (1)(3) 16 409 19 363 16 663 19 371
Rémunération variable pluriannuelle (3)
Rémunération exceptionnelle (2) 22 200 22 200 22 860 22 860
Jetons de présence (3)
Avantages en nature Voiture de fonction + tickets restaurant
TOTAL 159 053 162 007 157 644 160 352

(1) Les rémunérations variables sont calculées en fonction de l'atteinte des objectifs de CA et ROC au niveau du Groupe, avec un système de réduction ou de majoration en cas de non-atteinte ou dépassement de ces objectifs.

(2) Prime pharmacien responsable (cf. tableau synhtèse des recommandations du Code Middlenext).

(3) Les montants dus 2014 & 2015 correspondent à l'année n-1.

15.1.2. Tableau sur les jetons de présence et les autres rémunérations perçues par les mandataires sociaux non dirigeants

Mandataires sociaux non dirigeants Jetons de présence 2013
montants nets versés sur exercice 2014
Jetons de présence 2014
montants nets versés sur exercice 2015
Jean-Charles Frechin
Jetons de présence 10 000 € 10 700 €
Autres rémunérations / /
Martine Frechin
Jetons de présence 5 500 € 5 700 €
Autres rémunérations / /
François Frechin
Jetons de présence 5 500 € 5 700 €
Autres rémunérations / /
Philippe Arnold
Jetons de présence 13 000 € 14 200 €
Autres rémunérations / /
Marie-Josèphe Baud
Jetons de présence 13 000 € 14 200 €
Autres rémunérations / /
Louis Champel
Jetons de présence 13 000 € 14 200 €
Autres rémunérations / /

15.1.3. Options de souscription ou d'achat d'actions attribuées durant l'exercice à chaque dirigeant mandataire social

Néant

15.1.4. Options de souscription ou d'achat d'actions levées durant l'exercice par chaque dirigeant mandataire social

Néant

15.1.5. Actions attribuées gratuitement à chaque mandataire social durant l'exercice

Néant

15.1.6. Historique des attributions d'options de souscription ou d'achat d'actions

Les deux plans du 4/06/2007 et du 7/05/2010 ont expiré respectivement le 4/06/2014 et le 7/11/2014.

15.1.7. Options de souscription ou d'achat d'actions consenties aux dix premiers salariés non-mandataires sociaux attributaires et options levées par ces derniers

Néant

15.1.8. Contrat de travail et mandat social

Régime de retraite
supplémentaire
Indemnités ou avantages dus
ou susceptibles d'être dus à
raison de la cessation ou de
changement de fonctions
Indemnités relatives
à une clause de
non-concurence
Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non
X X X X
X X X X
X X X (1) X
X (2) X X X
Contrat de travail

(1) Les indemnités de départ ont été prévues dans des conditions conformes à la loi (sous conditions de performance), et son plafond, après prise en compte de l'indemnité éventuellement versée au titre du contrat de travail, est conforme aux dispositions du code Middlenext. Le montant maximum ne pourra pas excéder 3 mois de salaire.

(2) Cf. Tableau récapitulatif des recommandations Middlenext R1 (cf. chapitre 16).

Rapport du Président sur le gouvernement d'entreprise

16.1. PARTIE DU RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE CONCERNANT LE RÉGIME DU GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE __________________ 72

16.2. PROCESSUS DE PILOTAGE DE L'ORGANISATION COMPTABLE ET FINANCIÈRE ________________ 74 16.3. PROCESSUS CONCOURANT À L'ÉLABORATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET FINANCIÈRE PUBLIÉE _______ 76

16 Rapport du Président sur le gouvernement d'entreprise

En application de l'article L. 225-37, L 225-68 et L226-10-1 du Code de commerce, Monsieur Étienne Frechin, Président du Groupe, rend compte dans le cadre du présent rapport « des procédures de contrôle interne et de gestion des risques ainsi que de la composition, des conditions de préparation et d'organisation des travaux du Conseil ». Ce rapport présente deux parties distinctes :

• rapport sur le gouvernement d'entreprise,

• rapport sur le contrôle interne et la gestion des risques.

Le présent rapport concerne l'ensemble des sociétés du Groupe entrant dans le périmètre de consolidation, conformément au Cadre de référence publié par l'AMF relatif aux valeurs moyennes et petites.

Ce rapport a été présenté le 18 mars 2016 au Conseil d'administration et a été approuvé.

16.1. PARTIE DU RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE DÉCLARATION CONCERNANT LE RÉGIME DU GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE

En application de la loi n° 2008-649 du 3 juillet 2008, et par décision en date du 16 décembre 2014, le Conseil d'administration a décidé d'adopter comme code de référence le Code de gouvernement d'entreprise des sociétés cotées élaboré par Middlenext. Ce Code est consultable sur www.middlenext.com.

Recommandations du Code Middlenext Appliquer Expliquer
I.
Le pouvoir exécutif
R1 : Cumul contrat de travail et mandat social La situation de M. Masson est particulière
dans la mesure où Vetoquinol a l'obligation
d'avoir un Pharmacien responsable et que
ce dernier doit être mandataire social.
R2 : Définition et transparence de la rémunération
des dirigeants mandataires sociaux
X
R3 : Indemnités de départ X
R4 : Régimes de retraite supplémentaires X
R5 : Stock-options et attribution gratuite d'actions Non applicable
II.
Le pouvoir de « surveillance »
R6 : Mise en place d'un règlement intérieur du Conseil X
R7 : Déontologie des membres du Conseil X
R8 : Composition du Conseil - présence de membres
indépendants au sein du conseil
X
R9 : Choix des administrateurs X
R10 : Durée des mandats des membres du Conseil X
R11 : Information des membres du Conseil X
R12 : Mise en place des comités X
R13 : Réunions du conseil et des Comités X
R14 : Rémunération des administrateurs X
R15 : Mise en place d'une évaluation des travaux du Conseil X

Tableau de synthese des recommandations du code middlenext

16.1.1. Organisation et fonctionnement du Conseil d'administration

Le Conseil d'administration se réunit aussi souvent que l'intérêt de la société l'exige et au moins quatre fois par an, sur convocation de son Président, soit au siège social soit en tout autre endroit indiqué dans la convocation. De plus, si le Conseil ne s'est pas réuni depuis plus de deux mois, les administrateurs constituant au moins le tiers des membres du Conseil peuvent demander au Président de le convoquer sur un ordre du jour déterminé.

En cas de carence du Président, le Directeur général peut procéder lui-même à cette convocation et fixer l'ordre du jour de la réunion.

Les administrateurs sont convoqués par tous moyens, et même verbalement et l'ordre du jour peut n'être arrêté qu'au moment de la réunion.

Tout administrateur peut donner mandat à un autre administrateur pour le représenter dans une délibération du Conseil d'administration et voter pour lui sur une, plusieurs ou toutes les questions inscrites à l'ordre du jour. Chaque administrateur présent ne peut représenter qu'un seul autre administrateur.

Il n'existe aucun contrat de service liant les membres des organes d'administration et de direction à l'émetteur ou à l'une de ses filiales et prévoyant l'octroi d'avantages entre Vetoquinol et ses dirigeants Le Conseil d'administration est assisté dans ses travaux d'un Comité d'audit, d'un Comité de rémunération et d'un Comité stratégique (cf. 16.1.3.).

16.1.2. Fréquence des réunions du Conseil d'administration

Au cours de l'exercice 2015, le Conseil d'administration s'est réuni quatre fois. Les administrateurs, les membres du Comité d'entreprise et les Commissaires aux comptes ont été régulièrement convoqués.

Le Conseil d'administration est composé de huit membres. Toutes les réunions ont été présidées par Monsieur Étienne Frechin.

L'analyse de l'évolution du chiffre d'affaires, les résultats de la société et du Groupe, le portefeuille produits et le marché sont systématiquement présentés à chaque séance. Lors des réunions qui se sont tenues en 2015, les principaux points suivants ont été abordés et étudiés :

  • arrêté des comptes de l'exercice 2014 et la préparation de l'Assemblée générale,
  • rapport RSE,
  • situation de l'actif réalisable et disponible et du passif exigible,
  • nomination d'un pharmacien responsable intérimaire,
  • politique de la société en matière d'égalité professionnelle et salariale,
  • rapports du Comité d'audit et des Commissaires aux comptes,
  • délégations de compétence et autorisations à donner au Conseil d'administration par l'Assemblée générale,
  • croissance externe,
  • rémunération des dirigeants,
  • activité commerciale,
  • nouvelle campagne institutionnelle,
  • point sur les missions du Conseil d'administration,
  • joint-venture Vetoquinol Zenoaq (Japon),
  • approbation du budget 2016.

16.1.3. Organisation et fonctionnement des Comités spécialisés

16.1.3.1. Le Comité d'audit

Le Comité d'audit a été institué aux termes de la réunion du Conseil d'administration du 4 avril 2008. Il est chargé de donner au Conseil d'administration son avis sur les comptes semestriels et annuels consolidés et sociaux de Vetoquinol SA. Ses comptes rendus doivent permettre au Conseil d'administration d'être pleinement informé.

Plus précisément, le Comité d'audit a pour mission :

  • d'entendre les Commissaires aux comptes, les directeurs financiers, comptables, de la trésorerie et de l'audit interne ou du contrôle de gestion. Ces auditions se tiennent hors la présence de la Direction générale. Il donne son avis sur l'organisation du service du responsable de l'audit interne ou du contrôle de gestion et est informé de son programme de travail ;
  • d'examiner les comptes en général et de revoir les principes comptables appliqués. L'examen des comptes doit être accompagné d'une note du Directeur financier ;
  • d'examiner le champ d'intervention des Commissaires aux comptes ;
  • de prendre connaissance des projets de rapports annuels ou semestriels ;
  • d'examiner le périmètre des sociétés consolidées et les raisons pour lesquelles des sociétés n'y sont pas incluses ;
  • d'examiner les risques et engagements hors bilan significatifs ;
  • d'examiner toute question financière, comptable, ou relevant de la maîtrise des risques.

À cet effet, le Comité se réunit au moins deux fois par an, préalablement à l'examen des comptes semestriels et des comptes annuels par le Conseil d'administration, et de manière ponctuelle, s'il s'avère nécessaire d'examiner des points particuliers importants. Durant l'année 2015, il s'est réuni deux fois et a rendu ses recommandations au Conseil d'administration lors des réunions du 17 mars et 29 juillet.

À la date d'établissement du présent Document de référence, le Comité d'audit est composé de quatre personnes :

  • M. Philippe Arnold, administrateur indépendant et Président du Comité ;
  • M. Louis Champel, administrateur indépendant ;
  • M. Jean-Charles Frechin, administrateur ;
  • Mme Marie-Josèphe Baud, administrateur indépendant.

16.1.3.2. Le Comité de rémunération

Le Comité de rémunération a été institué aux termes de la réunion du Conseil d'administration du 9 avril 2004 afin d'examiner les rémunérations des dirigeants mandataires sociaux de la société ainsi que, le cas échéant, des salariés des sociétés du Groupe. Il a notamment pour mission :

  • de proposer la rémunération des mandataires sociaux, de déterminer, le cas échéant, la part variable de leur rémunération, selon une évaluation annuelle de leurs performances personnelles, et selon la stratégie du Groupe à moyen terme ;
  • de proposer, le cas échéant, en faveur des mandataires sociaux et des salariés de la société ou de ses filiales, la mise en place de plans de souscription ou d'achat d'actions, de plans d'épargne d'entreprise ou d'attribution d'actions gratuites ;
  • de proposer, nominativement, parmi les mandataires sociaux et les salariés de la société ou de ses filiales, les bénéficiaires d'options, bons, obligations, ou autres valeurs mobilières ouvrant droit, de façon immédiate ou différée, à une participation au capital de la société ou de ses filiales ;
  • d'examiner les avantages de toute nature ;
  • de proposer la répartition des jetons de présence ;
  • d'examiner les projets d'augmentation de capital réservés aux salariés ;

Le Comité de rémunération se réunit une fois par an et rend ses recommandations au Conseil d'administration, sous forme de rapport.

À la date d'établissement du présent Document de référence, le Comité de rémunération est composé de quatre personnes :

  • M. Philippe Arnold, administrateur indépendant, Président du Comité,
  • M. Louis Champel, administrateur indépendant ;
  • M. Jean-Charles Frechin, administrateur ;
  • Mme Marie Josèphe Baud, administrateur indépendant.

16.1.3.3. Le Comité stratégique

Le Comité stratégique a été mis en place le 18 septembre 2006. Son rôle essentiel est d'émettre toute recommandation au Conseil d'administration dans les domaines suivants :

  • étudier la stratégie et la politique générale du Groupe ;
  • examiner les opportunités de développement externe ;
  • examiner l'évolution et les perspectives des activités du Groupe tant sur le plan national que sur le plan international ;
  • examiner les projets d'implantation à l'étranger ;
  • étudier les stratégies de l'entreprise que les dirigeants pourraient mettre en œuvre, notamment dans le domaine des investissements.

À la date d'établissement du présent Document de référence, le Comité stratégique est composé des personnes suivantes :

  • le Président ;
  • le Directeur général ;
  • le Directeur général délégué Groupe ;
  • trois administrateurs indépendants ;
  • un administrateur.

16.1.4. Évaluation des travaux du Conseil

Les travaux du Conseil d'administration sont préparés et organisés conformément à la réglementation en vigueur et aux règles de bonne gouvernance.

16.1.5. Limitations apportées aux pouvoirs du Directeur général

Il n'y a pas de limite aux pouvoirs du Directeur général.

16.1.6. Rémunérations et avantages des mandataires sociaux

Se référer au chapitre 15.1. du présent Document de référence.

16.1.7. Modalités de participation à l'Assemblée générale

Chaque actionnaire de Vetoquinol, quel que soit le nombre de ses actions, peut participer et voter à l'Assemblée générale.

À chaque action est attaché un droit de vote. Pour connaître toutes les modalités de participation à l'Assemblée générale directe ou indirecte (vote par correspondance), il suffit de consulter le site internet, de se référer aux statuts ou de contacter directement la société.

16.1.8. Procédures de gestion des risques

Se référer au chapitre 5 : Facteurs de risques, présenté dans le présent Document de référence.

16.2. PROCESSUS DE PILOTAGE DE L'ORGANISATION COMPTABLE ET FINANCIÈRE

16.2.1. Principes et points clés d'analyse

Le pilotage de l'organisation comptable et financière, approuvé et contrôlé par la Direction générale, est assuré par la Direction financière. L'établissement des comptes consolidés, au travers d'un ERP Groupe et d'un logiciel de consolidation dédié, assure une homogénéité des données comptables et financières consolidées publiées.

Organisation générale

Le Groupe est organisé de manière à produire mensuellement les informations comptables et financières dont il a besoin pour piloter son activité suivant un calendrier établi. Dans le cadre de la publication annuelle des comptes consolidés, les missions des différents acteurs concourant à la publication des comptes consolidés annuels sont clairement identifiées dans plusieurs documents qui leur sont transmis.

Les données financières de base (compte de résultat, bilan, tableau des flux de trésorerie et tableau de variation des capitaux propres du Groupe) sont arrêtées mensuellement à J + 10 (ouvrés) suivant un processus d'arrêté des comptes planifié et précis.

Les circuits d'information concourant à la mise en place des tableaux de bord sont basés sur un outil unique de consolidation et de reporting permettant une homogénéisation et une sécurité accrue des données comptables, notamment par le biais d'extractions automatiques effectuées à partir de l'ERP du Groupe.

Gestion des ressources

Les ressources nécessaires au bon fonctionnement de la fonction comptable sont régulièrement passées en revue par la Direction générale afin de s'assurer que les compétences présentes sont en conformité avec la complexité croissante des opérations à traiter.

Application des règles comptables

Le Groupe applique les normes IFRS, pour élaborer les comptes consolidés et s'assure par une veille active que les changements de réglementation – très fréquents – sont correctement appréhendés et appliqués. Les opérations complexes (ex : regroupement d'entreprise, test de dépréciation annuel des Goodwill, allocation du prix d'achat consécutivement à des acquisitions…) sont traitées exclusivement par la cellule de consolidation du Groupe, rattachée à la Direction financière, dans le respect des normes IFRS et sont validées par la Direction générale et le Comité d'audit. Le Groupe possède 28 filiales et/ou holdings financières à l'étranger. Le traitement des informations de base suivant ces référentiels comptables locaux est parfois différent du traitement requis par les normes IFRS. Pour pallier cette problématique, le Groupe retraite les opérations aux normes IFRS, au sein de sa cellule de consolidation.

Les différentes options possibles sont validées par la Direction générale et/ou le Comité d'audit.

Organisation et sécurité des systèmes d'information

Le Groupe s'emploie à mettre en place dans ses filiales un ensemble de systèmes d'information ayant comme épine dorsale un ERP commun (JD Edwards).

Le paramétrage de ce système d'information donne une assurance au Groupe quant à l'organisation et à la sécurité de ses systèmes d'information.

L'ERP a été développé avec pour objectif de satisfaire aux exigences de sécurité, de fiabilité et de disponibilité tout en garantissant la pertinence de l'information comptable et financière.

L'organisation et le fonctionnement de l'ensemble du système d'information font l'objet de règles précises en matière d'accès au système et de validation des traitements et procédures de clôture. Des dispositifs destinés à assurer la sécurité physique et logique des systèmes et données informatiques sont mis en place par le Groupe.

Les opérationnels sont impliqués dans la définition, la conception et la validation des outils informatiques. Afin de sécuriser les modifications et les améliorations apportées au système, il a été mis en place une séparation des environnements de développement et de production.

16.2.2. Rôle de la Direction générale

Organisation, compétences et moyens

La Direction générale veille à l'existence d'un dispositif de gestion des risques et d'un dispositif de contrôle interne comptable et financier. Elle en organise la surveillance.

La Direction générale s'assure que le dispositif de contrôle interne et financier vise à produire une information fiable et donne une image fidèle des résultats et de la situation financière de la société. À cette fin, la Direction générale s'assure que les dispositifs abordent les points suivants :

  • la compatibilité des dispositifs de motivation et de rémunération au sein des fonctions comptable et financière avec les objectifs du contrôle interne et de gestion des risques ;
  • l'organisation et le périmètre de responsabilité des fonctions comptables et financières sont régulièrement revus afin de mettre en adéquation les moyens (personnel et outils…) et les exigences d'un contrôle interne de plus en plus poussé ;
  • les obligations de conservation des informations, données et traitements informatiques concourant directement ou indirectement à la formation des états comptables et financiers ainsi que les mesures destinées à assurer ces obligations de conservations (plans de continuité en particulier dans le domaine informatique, archivage permettant de répondre aux obligations réglementaires, etc.).

Pilotage et contrôle

La Direction générale a impulsé la mise en place d'un dispositif de pilotage visant à analyser et à maîtriser les principaux risques identifiables ayant un impact potentiel sur l'élaboration de l'information comptable et financière publiée.

Le reporting de chaque société du Groupe permet d'établir chaque mois le « Tableau de bord ». Ce document centralise et consolide aux normes IFRS toutes les données comptables et financières, notamment :

  • l'analyse des résultats mensuels d'exploitation de chaque entité légale avec la décomposition des différentes charges par nature et centre de coûts,
  • l'analyse des résultats industriels des sites de production,
  • toutes ces données font l'objet d'une comparaison, pour le mois et en cumul, avec l'exercice précédent et les prévisions budgétaires,
  • le suivi mensuel des principaux postes du bilan de chaque société, notamment ceux concernant l'évolution des besoins en fonds de roulement, avec une analyse des écarts par rapport aux prévisions, ainsi qu'un suivi de l'avancée des programmes d'investissements annuels,
  • le suivi mensuel de la trésorerie et de l'endettement,
  • l'analyse des ventes par espèces, par zones géographiques, par gammes de produits,
  • l'analyse et le suivi mensuel des produits de référence, moteur de la stratégie du Groupe.

Les budgets de chacune des filiales, de chacune des usines, de chacune des fonctions et enfin du Groupe sont présentés par les opérationnels supervisés par la Direction financière, puis validés par la Direction générale, avant leur approbation par le Conseil d'administration.

Au sein des différentes structures mises en place afin de piloter la bonne marche du Groupe, la Direction générale, en liaison avec les Directions financières, s'assurent des principes comptables retenus et de leur éventuel impact sur la présentation des états financiers.

Dans le cadre de l'audit interne, la Direction générale définit tous les ans un plan d'audit interne (social, juridique ou financier) à réaliser par des équipes internes ou par des prestataires externes. En 2015, des audits juridiques et/ou financiers ont été notamment menés en Italie et en Suisse, ainsi qu'un programme visant à la prévention des fraudes dans le Groupe. Ces audits n'ont pas décelé de dysfonctionnements significatifs pouvant remettre en cause la présentation des états financiers du Groupe.

Préparation de l'arrêté des comptes

La Direction générale s'assure que la Direction financière a défini et mis en place des processus d'enregistrement comptable des opérations majeures.

Elle s'assure de la mise en place de procédures d'arrêté de certains comptes jugés sensibles ou qui pourraient l'être (valorisation des actifs incorporels, traitement de comptabilisation des revenus…) et valide les estimations et hypothèses prises par la Direction financière.

La Direction générale revoit et valide les comptes – y compris les notes annexes – établis par la Direction financière. À ce titre, les changements de principes comptables (aucun en 2015 et 2014) sont mis en évidence et le Conseil d'administration et/ ou le Comité d'audit en sont informés si cela est applicable.

La Direction générale s'assure de l'analyse des grands équilibres financiers (ratios d'endettement, liquidités, couverture…) ; elle identifie et explique les facteurs d'évolution des résultats (réalisé N/N-1). Les comptes annuels sont accompagnés du rapport de gestion et du RSE, qui comprennent les principaux commentaires et analyses nécessaires à la bonne compréhension des dits états financiers. Enfin, la Direction générale définit la stratégie de communication financière et valide les différents communiqués de presse.

Prise en considération des travaux des Commissaires aux comptes

En tant que responsable de l'établissement des comptes et de la mise en œuvre des systèmes de contrôle interne comptable et financier, la Direction générale échange avec le collège des Commissaires aux comptes (CAC).

La Direction générale s'assure que les CAC ont revu les principes comptables retenus et les options comptables qui ont un impact significatif sur la présentation des états financiers.

Enfin, la Direction générale s'informe auprès des Commissaires aux comptes du périmètre de leur intervention et des conclusions de leurs travaux.

16.2.3. Rôle du Conseil d'administration et/ou du Comité d'audit

Contrôles et vérifications

Le Conseil d'administration est informé des aspects majeurs qui seraient susceptibles de remettre en cause la continuité d'exploitation ; les informations suivantes lui sont transmises : budget de l'année suivante, meilleur estimé d'arrêté de fin d'année, tableaux relatifs à la loi du 1er mars 1984, projets d'investissements, tableau de bord interne, etc.

Le Conseil d'administration est assisté dans ses travaux par le Comité d'audit.

Le Conseil d'administration par l'intermédiaire du Comité d'audit veille à la qualité du processus de sélection des Commissaires aux comptes notamment au regard des critères de compétence et d'indépendance de ceux-ci.

Dans le cadre de la prévention de la fraude, le Groupe a mis en place un Guide de Bonne Pratique des Affaires qui concourt à éviter autant que possible les fraudes et actes malhonnêtes envers le Groupe et/ou ses partenaires et actionnaires.

Les règles contenues dans le Guide de Bonne Pratique des Affaires définissent ce que Vetoquinol attend de chacun de ses employés, quel que soit son niveau hiérarchique, afin que, dans le monde entier, tous agissent dans le respect de la Loi et de l'éthique Vetoquinol tant à l'égard des concurrents, des clients et des fournisseurs, que pour protéger les actifs de Vetoquinol et éviter tout risque de fraude et de corruption imputable à Vetoquinol. L'audit interne du Groupe procède à des vérifications sur pièces et contrôle certains dossiers.

Le Groupe est soumis régulièrement par téléphone et/ou par mail à des tentatives de fraude sont de plus en plus fréquentes ; jusqu'à présent le Groupe n'a pas eu à pâtir de conséquences financières défavorables en lien avec ces tentatives de fraude.

Arrêté des comptes

Le Conseil d'administration arrête les comptes annuels et examine les comptes semestriels sur la base du compte rendu effectué par le Comité d'audit. Les comptes sur lesquels il doit se prononcer lui sont présentés par la Direction financière ainsi que les différentes estimations et/ou options retenues pour parvenir à ces comptes. Les Commissaires aux comptes présentent leurs travaux et leurs conclusions ainsi que leurs éventuelles recommandations.

Relations avec les Commissaires aux comptes

Le Comité d'audit ainsi que le Conseil d'administration reçoivent l'assurance des Commissaires aux comptes qu'ils ont eu accès à l'ensemble des informations nécessaires à l'exercice de leurs responsabilités.

Le Comité d'audit ainsi que le Conseil d'administration s'assurent que les Commissaires aux comptes ont revu les principes comptables retenus et les options comptables qui ont un impact significatif sur la présentation des états financiers.

Lors de l'arrêté des comptes par le Conseil, les Commissaires aux comptes ont suffisamment avancé dans leurs travaux pour être en mesure de communiquer au Conseil toutes remarques significatives.

16.3 PROCESSUS CONCOURANT À L'ÉLABORATION DE L'INFORMATION COMPTABLE ET FINANCIÈRE PUBLIÉE

De façon à assurer la production d'un reporting transparent donnant une image fidèle de la situation de la société, le Groupe aménage en continu ses processus comptables et financiers, en mettant l'accent notamment sur les contrôles internes relatifs à l'initiation, l'enregistrement et la réconciliation des soldes comptables et des opérations, en application des principes comptables appropriés.

Critère de qualité

Cette évolution continue des processus de production de l'information comptable met l'accent sur l'automatisation de la collecte et de la contribution des informations de manière à :

  • réduire le délai de mise à disposition de l'information,
  • réduire les coûts de production,
  • limiter les erreurs dans l'agrégation de ces données et la production des états financiers,
  • renforcer la vision des Directions sur les activités des filiales,
  • alimenter un tableau de bord au niveau des résultats financiers.

L'amélioration continue du contrôle interne en matière de reporting financier passe par la mise en place d'un référentiel commun formalisant l'ensemble des règles du Groupe. Ces règles sont élaborées en fonction des risques définis en amont du cadre réglementaire, mais aussi des procédures en place, des spécificités métier et de l'entreprise. Cette démarche doit s'étendre jusqu'à l'intégration de ce cadre de contrôle avec les systèmes d'information en place et les activités humaines.

L'existence d'un tel cadre, en particulier d'un référentiel formel et d'un système de suivi, participe à la faisabilité et la pertinence des audits internes et externes tels qu'exigés par la loi. À travers le système d'information du Groupe, c'est une grande part des processus opérationnels et de pilotage de l'entreprise dont on peut analyser et mesurer l'efficacité et la pertinence.

Identification des risques affectant l'élaboration de l'information financière et comptable publiée

La qualité de l'information comptable et financière publiée dépend aussi des risques inhérents aux processus comptables en amont de la production d'informations financières et de la qualité du processus d'arrêté des comptes. L'objectif de la Direction financière est de minimiser ces différents risques afin de publier dans les états financiers une information financière régulière et sincère. Pour ce faire, les assertions contenues dans les états financiers sont des affirmations de la Direction, explicites ou non, qui sont reflétées dans les états financiers, comme suit :

  • Exhaustivité des informations – l'ensemble des transactions et événements, les actifs, les passifs et les participations, qui auraient dû être comptabilisés, ont été enregistrés et ceci dans le bon exercice comptable. Toutes les informations en annexes qui devraient figurer dans les états financiers ont été décrites.
  • Existence et réalité les actifs, les passifs et les participations existent et les transactions ainsi que les événements qui ont été enregistrés ou mentionnés en annexe sont réels, ils concernent le Groupe et sont enregistrés dans le bon exercice comptable.
  • Exactitude – les montants et autres données relatives aux transactions et aux événements ont été correctement enregistrés dans les soldes comptables appropriés.
  • Valorisation – les actifs, les passifs et les participations sont enregistrés dans les états financiers selon les valeurs appropriées et les éventuels écarts de valorisation ou les écarts d'affectation sont correctement enregistrés.
  • Obligations et droits – le passif représente les obligations de l'entité ainsi que les droits sur l'actif que l'entité détient ou contrôle.
  • Présentations – les informations financières et informations en annexes sont correctement présentées et décrites, clairement exprimées, mentionnées fidèlement, avec les montants appropriés.

Les processus comptables sont organisés suivant les grands processus de l'entreprise : ventes, achats, productions & stocks, immobilisations, etc. Ces dispositifs organisés et documentés concourent à traiter les différents flux d'opérations et rendent de ce fait homogènes les données comptables.

Le processus d'arrêté des comptes est formalisé suivant un arrêté mensuel et l'information financière publiée est passée en revue par la Direction comptable et financière du Groupe, la Direction générale.

Principes et points clés d'analyse

Investissements/désinvestissements/recherche & développement

Le processus d'investissement est organisé et documenté et comprend à minima les différentes autorisations suivantes :

  • •autorisation du budget annuel donnée par le Conseil d'administration,
  • •autorisation par la Direction financière,
  • •autorisation par la Direction générale.

La Direction scientifique et la Direction financière contrôlent le suivi de tous les projets de R & D en cours. Elles établissent chaque mois un état d'avancement de chacun de ces projets et de leurs coûts par rapport au cahier des charges.

Selon la norme IAS 38, les frais de recherche sont comptabilisés en charges et les frais de développement internes sont comptabilisés en immobilisations incorporelles uniquement si l'ensemble des six critères définis par la norme IAS 38 est satisfait. En raison des risques et incertitudes liés aux processus de recherche et développement et aux autorisations réglementaires, les critères d'immobilisation ne sont pas réputés remplis avant l'obtention de l'Autorisation de Mise sur le Marché des médicaments.

En revanche, sont enregistrés à l'actif du bilan, en immobilisations incorporelles, les montants versés en contrepartie de concessions de licences d'exploitation et de commercialisation de molécules, procédés ou d'informations à caractère scientifiques. Ces versements sont effectués généralement au démarrage d'un projet de recherche et au cours de son avancement, jusqu'à l'obtention d'une « Autorisation de Mise sur le Marché ».

Immobilisations incorporelles, corporelles et Goodwill

Les processus mis en place par le Groupe permettent de s'assurer que :

  • les immobilisations incorporelles et/ou corporelles existent et appartiennent au Groupe, qui les utilise dans le cadre de son activité ;
  • les éléments qui doivent être immobilisés le sont ;
  • les cessions et autres mouvements de sortie sont tous comptabilisés ainsi que les plus ou moins-values qu'ils ont générées ;
  • les montants immobilisés sont justes et ne comprennent pas d'éléments devant être comptabilisés en charges ;
  • la valorisation et la présentation sont correctes et en adéquation avec les normes IFRS.

Par ailleurs, et conformément aux exigences de la norme IAS 36, les actifs ayant une durée d'utilité indéterminée ne sont pas amortis et sont soumis au minimum à un test annuel de dépréciation par des spécialistes externes à l'entreprise.

Les actifs amortis sont soumis à un test de dépréciation lorsqu'en raison d'événements ou de circonstances particulières, la recouvrabilité de leurs valeurs comptables est mise en doute.

Aux fins de l'évaluation d'une dépréciation, les actifs sont regroupés en unités génératrices de trésorerie, qui représentent le niveau le moins élevé générant des flux de trésorerie indépendants.

La protection juridique des immobilisations incorporelles fait l'objet d'un suivi régulier et de mesures visant à sécuriser les ressources que le Groupe pourra obtenir de ces immobilisations, en particulier : la protection des marques, des noms de domaine et les brevets.

Immobilisations financières

Le Groupe ne détient pas d'immobilisation financière autre que les titres de ses filiales qui sont éliminés lors du processus de consolidation. Cependant, toutes les opérations sur titres (acquisitions, cessions, compléments de prix, garanties d'actifs et de passifs) ainsi que les engagements fermes (promesses et autres instruments financiers…) font l'objet d'un suivi particulier de la part de la Direction financière et juridique en vue de leur comptabilisation et/ou de leur mention dans l'annexe des comptes, et sont préalablement autorisées par la Direction générale et/ou le Conseil d'administration.

L'attribution de prêts aux filiales fait l'objet d'un processus organisé par la Direction financière et juridique et autorisé par la Direction générale.

L'ensemble des produits et/ou charges se rattachant à ces créances sur participations sont évalués et comptabilisés mensuellement puis éliminés en consolidation.

Achats/fournisseurs et assimilés

Les processus achats sont organisés et formalisés dans le cadre de procédures applicables par tous les acteurs concernés. Les commandes fournisseurs sont émises après autorisation par des personnes dûment habilitées et la séparation des tâches entre passation, autorisation, réception, enregistrement des commandes et règlement des fournisseurs existe. Les factures sont rapprochées des commandes tant au niveau du prix unitaire qu'au niveau des quantités.

Les différences font l'objet d'un suivi et d'un processus de traitement particulier. Les avances sur factures sont payées uniquement sur justificatif et ces montants sont analysés mensuellement par les services comptables lors des arrêtés mensuels.

Lors du processus d'arrêté des comptes, la Direction financière s'assure que :

  • toutes les charges résultant de l'achat de biens ou de prestations de service sont correctement comptabilisées ;
  • le principe de comptabilisation des charges est correctement appliqué et est en adéquation avec les normes IFRS applicables ;
  • la séparation des exercices (cut-off) est correctement appréhendée ;
  • les comptes fournisseurs sont constitués d'achats non payés et d'autres dettes sur des fournisseurs ayant réellement fourni un bien ou un service à la société ;
  • toutes les sommes payées sont correctement comptabilisées.

Le Groupe ne peut toutefois pas garantir qu'une fraude ne puisse pas survenir.

Coûts de revient/stocks et encours

Les processus de calcul des coûts de revient, de gestion des stocks, de valorisation des stocks ainsi que le suivi des éventuelles dépréciations à enregistrer sont organisés et formalisés dans le cadre de procédures applicables par tous les acteurs concernés selon les normes en vigueur.

Chaque mois, la Direction industrielle et qualité établit pour les sites industriels du Groupe un rapport dans lequel figurent les principaux indicateurs et ratios de production (nombre d'heures de production, nombre de lots fabriqués, de lots refusés...) ; l'ensemble de ces éléments est rapproché des données comptables et financières par le biais du calcul du résultat industriel assuré par les Directions financières des pays et contrôlé par la Direction financière du Groupe afin de s'assurer de leur pertinence.

Les mouvements d'entrées et de sorties de stock sont enregistrés de façon journalière dans le système d'information afin de s'assurer que la séparation des exercices est correctement appréhendée. Des réconciliations sont faites régulièrement entre l'inventaire physique et l'inventaire permanent et un inventaire physique annuel est au minimum réalisé. Tous les mouvements de stocks particuliers (mises au rebut et destructions) sont autorisés par des personnes compétentes et une analyse est effectuée par la Direction financière du Groupe et/ou les services comptables et financiers des filiales.

Les marges sont analysées par produits ou gamme de produits et les écarts significatifs sont investigués.

Enfin, dans le cadre du processus d'arrêté des comptes, différents bouclages par les flux et/ou contrôles sont réalisés afin de s'assurer que les stocks sont correctement appréhendés, existent, appartiennent à la société et sont comptabilisés.

Produits des activités ordinaires/clients et assimilés

Les produits des activités ordinaires correspondent à la juste valeur de la contrepartie reçue ou à recevoir au titre des biens et des services vendus dans le cadre habituel des activités du Groupe. Le revenu est constitué par les ventes de biens à des tiers, déduction faite des remises commerciales ou rabais pour quantités consentis aux clients finaux ainsi que des escomptes financiers, et après élimination des ventes intragroupe. Les processus de comptabilisation des revenus font que le chiffre d'affaires provenant de la vente de biens est comptabilisé lorsque l'ensemble des conditions suivantes a été satisfait :

  • l'entreprise a transféré à l'acheteur les risques et avantages importants inhérents à la propriété des biens ;
  • l'entreprise a cessé d'être impliquée dans la gestion, telle qu'elle incombe normalement au propriétaire, et dans le contrôle effectif des biens cédés ;
  • le montant des produits des activités économiques associés à la transaction ira à l'entreprise ;
  • les coûts encourus ou à encourir concernant la transaction peuvent être évalués de façon fiable.

Le Groupe a mis en place un suivi particulier de ces processus basé en grande partie sur le système d'information afin de s'assurer que tous les produits sont correctement comptabilisés.

Le principe de comptabilisation des produits est correctement appliqué et est en adéquation avec les normes comptables en vigueur. La séparation des exercices est appréhendée à travers ce processus de comptabilisation et vérifiée et validée durant le processus d'arrêté des comptes semestriels.

Le processus d'arrêté des comptes permet aussi de valider que :

  • les comptes clients sont constitués de ventes non encore recouvrées et qui appartiennent au Groupe ;
  • tous les recouvrements de créances sont correctement comptabilisés ;
  • les avoirs et autres crédits sont justifiés et correctement calculés ;
  • les provisions pour créances douteuses sont correctement évaluées et jugées suffisantes.

Trésorerie/financement et instruments financiers

Les processus de financement et de trésorerie font l'objet de procédures organisées particulièrement suivies : les ouvertures de comptes et/ou les autorisations de découverts sont autorisées par la trésorerie Groupe, et validées préalablement par la Direction générale.

Le plan de trésorerie du Groupe et/ou le tableau des flux de trésorerie prévisionnel permettent au Groupe de s'assurer qu'il pourra assurer ses prochaines échéances et piloter au mieux ses besoins de financements.

Les opérations de trésorerie sont comptabilisées régulièrement et toutes les dépenses sont supportées par des pièces justificatives préalablement acceptées par les services/personnes habilitées.

Les garanties reçues ou données sur prêts et emprunts sont clairement identifiées et comptabilisées et/ou incluses dans les annexes des comptes.

Les procurations financières mises en place par le Groupe permettent de fixer des limites de paiement aux Directeurs des filiales et/ou Directeurs financiers.

Enfin, lors du processus d'arrêté mensuel des comptes :

  • les rapprochements bancaires sont effectués et matérialisés mensuellement,
  • les emprunts et dettes assimilées, y compris les intérêts, sont comptabilisés et correctement calculés et correspondent à la réalité des engagements du Groupe ; ces montants sont rapprochés avec les données contractuelles,
  • la trésorerie et les emprunts en devises sont correctement évalués.

Avantages accordés au personnel

La Direction des ressources humaines Groupe recense chaque mois les embauches et les sorties de personnel, par catégories de salariés. Cette direction supervise également toutes les augmentations de salaires et d'effectifs ainsi que la modification des avantages sociaux.

Les activités de « paie » font l'objet de procédures connues et adaptées aux choix de l'organisation retenue. La séparation des tâches entre enregistrement comptable et calcul de la paie existe dans la plupart des filiales du Groupe. Les enregistrements comptables sont contrôlés par la Direction financière et rapprochés des documents de paie.

Lors du processus d'arrêté des comptes, les comptes de personnel et de charges sociales font l'objet d'un examen et d'une justification mensuelle. Il existe par ailleurs des dispositifs de recensement, d'évaluation et de contrôle du bon enregistrement comptable des provisions pour congés payés et primes, ainsi que des engagements en matière de retraites et autres avantages postérieurs à l'emploi.

Le Groupe se fait assister par des actuaires lors de l'évaluation de ces engagements en matière de retraite et autres avantages accordés aux salariés.

Les règles comptables appliquées par le Groupe précisent le traitement comptable des actions et options attribuées aux dirigeants et aux salariés.

Impôts, taxes et assimilés

Une veille fiscale est mise en place au niveau de chacune des filiales afin d'être en conformité avec les dernières exigences réglementaires.

Il existe un processus visant à ce que le traitement, la préparation et le dépôt des documents fiscaux, ainsi que le paiement des impôts et taxes soient effectués de façon correcte et en temps voulu.

Différents dispositifs de suivi comptable de la position fiscale différée existent dans le Groupe. Une réconciliation (preuve d'impôt) entre la charge totale d'impôt comptabilisée dans le compte de résultat consolidé et la charge d'impôt théorique est établie.

Opérations sur le capital

Les processus liés aux opérations sur le capital sont pilotés par la Direction juridique rattachée à la Direction financière du Groupe. L'ensemble de ces opérations est préalablement autorisé par la Direction générale et/ou le Conseil d'administration.

L'ensemble du Corporate – filiales et Groupe – est géré directement par la Direction financière et juridique du Groupe et par la Direction générale.

Les attributions de stock-options et/ou d'actions gratuites sont suivies et les informations nécessaires à la préparation des comptes sont communiquées mensuellement.

Provisions et engagements

Il existe un processus visant à ce que le Groupe donne en annexe de ses comptes une information sur ses engagements conformément aux principes comptables applicables.

Le Groupe fait un point périodique sur ses engagements et risques et détermine s'ils doivent faire l'objet de provisions ou d'une information en annexe. Le Groupe comptabilise une provision dès lors qu'il existe une obligation, juridique ou implicite, résultant d'événements passés, et qu'il est probable que cette obligation provoquera une sortie de ressources au bénéfice de tiers, sans contrepartie attendue au moins équivalente de ceux-ci et lorsqu'une estimation fiable du montant peut être faite.

Consolidation

Il existe des processus visant à ce que :

  • le périmètre de consolidation soit tenu à jour et documenté ;
  • les liasses de consolidation soient établies en application de principes et règles comptables homogènes au sein des sociétés intégrées ;
  • les opérations réciproques soient identifiées et éliminées, en particulier les opérations financières et les résultats internes (marges sur stocks, dividendes, résultats sur cessions d'immobilisations, achats/ventes de produits…) ;
  • les écritures de consolidation soient enregistrées et suivies dans un journal spécifique ;
  • un contrôle permanent soit effectué sur les variations de pourcentage de contrôle des filiales et participations afin que les traitements appropriés puissent être mis en œuvre lors des arrêtés de comptes (périmètre de consolidation, modification de la méthode de consolidation…).

La maîtrise des processus d'arrêté des comptes permet :

  • une homogénéisation des principes comptables applicables ;
  • de rapprocher les comptes intégrés dans la consolidation avec les comptes sociaux des filiales ;
  • d'analyser et d'expliquer les variations entre la situation nette d'ouverture et de clôture ainsi que les variations issues du tableau de flux de trésorerie.

Information de gestion nécessaire à l'élaboration des informations comptables et financières publiées.

Il existe des processus visant à ce que :

  • les rapprochements entre les données de gestion (comptabilité analytique, reporting, budget…) nécessaires à l'élaboration des informations comptables et financières publiées et les données comptables correspondantes (notamment en matière de justification de la valeur des Goodwills et des actifs incorporels non amortissables comptabilisés) soient effectués de manière périodique ;
  • les informations diffusées en interne soient rapprochées des données publiées.

Le logiciel de consolidation contient un seul jeu de données et permet de ressortir aux normes IFRS les informations de reporting et de consolidation mensuelles, tout en garantissant un ensemble homogène et cohérent. Ainsi, les données présentées dans les états financiers publiés sont identiques à celles examinées tous les mois par la Direction générale.

Gestion de l'information financière externe

Il existe des responsables et des processus aux fins d'identifier et de traiter les obligations d'informations du marché financier.

Une veille est mise en place au niveau de la communication financière rattachée à la Direction financière pour suivre les nouvelles obligations en matière d'information financière.

Il existe un échéancier récapitulant les obligations périodiques du Groupe en matière de communication comptable et financière précisant la nature et les échéances de chaque obligation périodique ainsi que les personnes responsables de leur établissement.

Il existe un processus visant à ce que la confidentialité des informations sensibles soit préservée, dans le respect des règles définies par le règlement général de l'AMF.

Il existe un processus visant à ce que les informations répondant à la définition de l'information privilégiée soient communiquées au marché en temps utile, selon les règles qui leur sont applicables. À cet effet, la société dispose d'un système d'information lui permettant de suivre, d'une part les événements et les opérations significatifs qui ont eu lieu sur les différentes périodes comptables, d'autre part, les écarts significatifs par rapport aux objectifs communiqués au marché.

Il existe un processus prévoyant le contrôle des informations avant leur diffusion.

.

Principaux actionnaires

17.1. ACTIONNARIAT DE VÉTOQUINOL SA _____________ 82

17.2. RÉPARTITION DES DROITS DE VOTE DE VÉTOQUINOL _______ 82 17.3. CONTRÔLE DE L'ÉMETTEUR PAR UNE AUTRE SOCIÉTÉ _______ 82

17.4. ACCORD POUVANT ENTRAÎNER UN CHANGEMENT DE CONTRÔLE __________________ 82

17.1. ACTIONNARIAT DE VETOQUINOL SA

Situation au 31/12/2015 Situation au 31/12/2014 Situation au 31/12/2013
Actionnaires Nombre d'actions
détenues
% du capital
détenu
Nombre d'actions
détenues
% du capital
détenu
Nombre d'actions
détenues
% du capital
détenu
Soparfin SCA 7 414 773 62,40 % 7 414 773 62,40 % 7 394 773 62,40 %
Famille Étienne Frechin 530 440 4,46 % 530 440 4,46 % 550 440 4,63 %
SOUS-TOTAL GROUPE FAMILIAL
ÉTIENNE FRECHIN
7 945 213 66,87 % 7 945 213 66,87 % 7 945 213 66,87 %
FCPE 0 0 % 0 0 % 40 438 0,34 %
Autodétention 17 555 0,15 % 18 304 0,15 % 53 264 0,45 %
Public 3 919 134 32,98 % 3 918 385 32,98 % 3 842 987 32,34 %
TOTAL 11 881 902 100,00 % 11 881 902 100,00 % 11 881 902 100,00 %

17.2. RÉPARTITION DES DROITS DE VOTE DE VETOQUINOL

Situation au 31/12/2015
Situation au 31/12/2014
Situation au 31/12/2013
Actionnaires Droits de vote
détenus
% des droits
de vote
Droits de vote
détenus
% des droits
de vote
Droits de vote
détenus
% des droits
de vote
Soparfin SCA 14 809 546 72,13 % 14 787 906 71,78 % 14 761 406 71,64 %
Famille Étienne Frechin 1 060 880 5,17 % 1 060 880 5,15 % 1 100 880 5,34 %
SOUS-TOTAL GROUPE
FAMILIAL ÉTIENNE FRECHIN
15 870 426 77,29 % 15 848 786 76,93 % 15 862 286 76,98 %
FCPE 0 0 % 0 0 % 40 438 0,20 %
Public 4 644 844 22,82 % 4 733 867 23,00 % 4 702 735 22,82 %
TOTAL DROITS
DE VOTE BRUTS
20 532 825 `
20 600 957
20 605 459
TOTAL DROITS
DE VOTE EXERÇABLES
20 515 270 20 582 653 20 552 195

Un droit de vote double a été instauré par l'Assemblée générale extraordinaire le 7 juillet 2006.

Il est précisé qu'aucun salarié de la société ne détient une participation au capital qui soit matérialisée dans un Plan d'Épargne d'Entreprise – PEE ou dans un Fonds Commun de Placement d'Entreprise – FCPE. Les salariés détiennent toutefois au nominatif pur : 0,4 % du capital.

17.3. CONTRÔLE DE L'ÉMETTEUR PAR UNE AUTRE SOCIÉTÉ

Le Groupe Vetoquinol est contrôlé par la société Soparfin SCA, détenue à 100 % par le Groupe Familial Étienne Frechin, dont l'associé commandité est la société à responsabilité limitée Demabel, contrôlée elle-même par le Groupe familial Étienne Frechin.

Afin d'éviter que le contrôle de la société soit exercé de manière abusive, les mesures suivantes ont été prises :

  • le Conseil d'administration de la société Vetoquinol a nommé trois administrateurs indépendants au sein du Conseil d'administration ainsi qu'au sein des différents comités spécialisés ;
  • le Conseil d'administration du 10 décembre 2009 a décidé la dissociation des fonctions de Président et de Directeur général avec effet au 1er avril 2010.

17.4. ACCORD POUVANT ENTRAÎNER UN CHANGEMENT DE CONTRÔLE

Il n'existe aucun accord de ce type.

Opérations avec des apparentés

18.1. CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES _______________ 84 18.2. AUTRES OPÉRATIONS __________ 84

18 Opérations avec des apparentés

18.1. CONVENTIONS RÉGLEMENTÉES

Conventions et engagements autorisés au cours de l'exercice écoulé – se référer au chapitre 32.

Indemnités de départ des dirigeants

Dirigeant concerné : Monsieur Jean-Yves Ravinet, dirigeant mandataire social, Directeur général délégué. Le Conseil d'administration en date du 15 décembre 2015 a autorisé le versement d'indemnités de fin de mandat qui sont soumises à des conditions de performance. Le montant des indemnités de fin de mandat de Monsieur Jean-Yves Ravinet ne pourra pas excéder 3 mois de salaire (cf. § 15.1.8. Contrat de travail et mandat social).

18.2. AUTRES OPÉRATIONS

Durant l'année 2015, aucune opération avec des apparentés n'a été conclue.

19.1. COMPTES CONSOLIDÉS _________ 86 19.2. COMPTES SOCIAUX DE VETOQUINOL SA ____________ 119

19.1. COMPTES CONSOLIDÉS

ÉTAT DU RÉSULTAT GLOBAL AU 31 DÉCEMBRE 2015

En milliers d'euros Notes 2015 2014
Revenus 19.1.8 342 612 315 298
Achats consommés (120 302) (107 200)
Autres achats et charges externes 19.1.10 (67 411) (66 256)
Charges de personnel 19.1.11 (103 147) (93 925)
Impôts, taxes et versements assimilés (4 888) (4 893)
Dotations aux amortissements et pertes de valeur des immobilisations 19.1.20/19.1.21 (13 587) (12 845)
Dotations et reprises aux provisions 1 634 (1 936)
Autres produits d'exploitation 19.1.13 6 459 7 983
Autres charges d'exploitation 19.1.13 (2 285) (783)
RÉSULTAT OPÉRATIONNEL COURANT 39 085 35 442
Autres produits et charges opérationnels 19.1.14 (4 811) (998)
RÉSULTAT OPÉRATIONNEL 34 275 34 444
Produits de trésorerie et d'équivalents de trésorerie 19.1.16 1 330 1 546
Coût de l'endettement financier brut 19.1.16 (672) (601)
COÛT DE L'ENDETTEMENT FINANCIER NET 19.1.16 657 944
Autres produits financiers 19.1.16 7 861 4 530
Autres charges financières 19.1.16 (6 338) (2 263)
RÉSULTAT FINANCIER 19.1.16 2 181 3 212
RÉSULTAT AVANT IMPÔT 36 456 37 656
Charges d'impôt 19.1.17 (12 296) (11 884)
RÉSULTAT DE L'EXERCICE 24 160 25 772
Revenant aux :
Propriétaires de la société 24 156 25 766
Participations ne donnant pas le contrôle (int. non contrôlant) 4 6
Écarts de change résultant des activités à l'étranger non recyclable 1 298 10 880
Profits (pertes) actuariels, nets d'impôts non recyclable 229 (444)
Autres éléments du résultat global, nets d'impôts 0 0
Résultat global total de la période, net d'impôts 25 687 36 208
Revenant aux :
Propriétaires de la société 25 682 36 202
Participations ne donnant pas le contrôle (int. non contrôlant) 4 6
Résultat de la période par action (en euros) 19.1.18 2,04 2,17
Résultat de la période dilué par action (en euros) 19.1.18 2,04 2,17

ÉTAT DE LA SITUATION FINANCIÈRE

En milliers d'euros Notes 31 déc 2015 31 déc 2014
ACTIFS
Goodwill 19.1.19 77 364 76 299
Autres immobilisations incorporelles 19.1.20 47 255 47 384
Immobilisations corporelles 19.1.21 50 745 50 282
Actifs financiers disponibles à la vente 19.1.22 0 0
Autres actifs financiers 19.1.23 743 695
Impôts différés actifs 19.1.17 7 979 7 824
Total actifs non courants 184 086 182 484
Stocks 19.1.25 68 374 70 837
Clients et autres débiteurs 19.1.26 66 536 71 981
Créances d'impôt sur le résultat 4 671 1 371
Autres actifs courants 19.1.26 1 735 1 883
Trésorerie et équivalents de trésorerie 19.1.27 87 073 90 806
Total actifs courants 228 390 236 878
TOTAL ACTIFS 412 476 419 363
CAPITAUX PROPRES
Capital social et primes d'émission 19.1.28 70 831 70 831
Réserves 194 449 171 746
Résultat de l'exercice 24 156 25 766
Capitaux propres attribuables aux propriétaires de la société 289 436 268 343
Participations ne donnant pas le contrôle 57 53
Capitaux propres 289 492 268 396
DETTES
Dettes financières – non courant 19.1.29 24 163 38 170
Impôts différés passifs 19.1.17 10 452 5 132
Provisions pour avantages aux salariés 19.1.30 6 870 7 045
Autres provisions 19.1.31 1 077 694
Autres passifs long terme 11 52
Avances conditionnées de l'État 19.1.32 889 759
Total passifs non courants 43 461 51 852
Fournisseurs et autres créditeurs 19.1.33 68 560 75 665
Dettes d'impôts sur le résultat 1 456 3 966
Dettes financières – courant 19.1.29 8 904 18 939
Autres provisions 19.1.31 262 339
Autres passifs courants 19.1.33 59 85
Avances conditionnées de l'État (part à moins d'un an) 19.1.32 280 120
Total passifs courants 79 522 99 115
Total dettes 122 983 150 967
TOTAL CAPITAUX PROPRES ET PASSIFS 412 476 419 363

TABLEAU DES FLUX DE TRÉSORERIE CONSOLIDÉS

En milliers d'euros Notes 31 déc 2015 31 déc 2014
Résultat de l'ensemble consolidé 24 160 25 772
Élimination des charges et produits sans incidence sur la trésorerie
Amortissements et provisions 17 757 13 025
Charges d'impôt 19.1.17 12 296 11 884
Charges d'intérêt (773) (895)
Provisions pour avantages aux salariés 65 236
Perte de valeur des actifs financiers disponibles à la vente
Plus-value de cession (nette d'impôts) (258) (122)
Autres opérations sans incidence sur la trésorerie et équivalents de trésorerie 0 0
Charges et produits calculés liés aux paiements en actions 0 3
Trésorerie générée par les opérations 53 247 49 902
Impôts payés (13 057) (11 022)
Variation du BFR (1 293) 2 417
Flux de trésorerie d'exploitation net 38 897 41 298
Acquisition d'immobilisations incorporelles (2 506) (963)
Acquisition d'immobilisations corporelles (11 016) (10 237)
Acquisition d'actifs disponibles à la vente 0 0
Acquisition d'autres immobilisations financières
Produits cession d'actifs 419 351
Remboursements – autres immobilisations financières (19) 24
Variations de trésorerie liées aux regroupements d'entreprises 19.1.7.2 (2 136) (41 419)
Flux de trésorerie des activités d'investissement (15 259) (52 244)
Augmentation de capital 0 0
Acquisition/cession nette d'actions propres 0 938
Émission d'emprunts et dettes financières diverses 497 41 148
Diminution des dettes financières (19 609) (11 447)
Intérêts encaissés (payés) 726 975
Dividendes versés aux propriétaires de la société mère 19.1.28.3 (4 627) (4 383)
Dividendes versés aux participations ne donnant pas le contrôle 0 (15)
Subventions d'investissement et avances conditionnées
Autres flux liés aux opérations de financement
Flux de trésorerie des opérations de financement (23 013) 27 216
Incidence des variations des cours de devises 253 993
Variation nette de trésorerie par les flux 878 17 262
Trésorerie et équivalents de trésorerie à l'ouverture 86 164 68 901
Variation de trésorerie et équivalents de trésorerie 878 17 262
Trésorerie et équivalents de trésorerie à la clôture 19.1.27 87 041 86 164

TABLEAU DE VARIATION DES CAPITAUX PROPRES CONSOLIDÉS

En milliers d'euros Capital social
et prime
d'émission
(note 19.1.28)
Réserve de
conversion
Écarts
actuariels
Autres
réserves
Total
réserves
Résultat de
l'exercice
Total capitaux
propres –
attribuables aux
propriétaires
de la société
Participations
ne donnant pas
le contrôle
Total
capitaux
propres
Solde au 31/12/2013 70 831 (11 069) (151) 152 716 141 497 23 580 235 908 47 235 956
Résultat de la période 25 766 25 766 6 25 772
Autres éléments du résultat
global nets d'impôts 10 880 (444) 10 435 10 435 10 435
Résultat global de la période 10 880 (444) 10 435 25 766 36 201 6 36 207
Affectation du résultat 23 580 23 580 (23 580) 0 0
Exercice de stock-options 3 3 3 3
Conversion des OCA
Titres d'autocontrôle 835 835 835 835
Distributions effectuées
par l'entreprise consolidante (4 383) (4 383) (4 383) (1) (4 384)
Autres (221) (221) (221) (221)
Solde au 31/12/2014 70 831 (189) (595) 172 530 171 746 25 766 268 343 53 268 396
Résultat de la période 24 156 24 156 4 24 160
Autres éléments du résultat
global nets d'impôts
1 315 229 1 544 1 544 1 544
Résultat global de la période 1 315 229 1 544 24 156 25 699 4 25 703
Affectation du résultat 25 766 25 766 (25 766) 0
Exercice de stock-options 0
Conversion des OCA
Titres d'autocontrôle 0
Distributions effectuées
par l'entreprise consolidante
(4 627) (4 627) (4 627) (4 627)
Autres 20 20 20 20
Solde au 31/12/2015 70 831 1 126 (366) 193 689 194 449 24 156 289 436 57 289 492

NOTES ANNEXES AUX ÉTATS FINANCIERS CONSOLIDÉS DE L'EXERCICE 2015

19.1.1. Présentation générale

Vetoquinol est un acteur international de référence de la santé animale, à destination des animaux de rente (bovins, porcs) et des animaux de compagnie (chiens, chats). Indépendant et « pure player », Vetoquinol innove, développe et commercialise des médicaments vétérinaires et des produits non médicamenteux en Europe, aux Amériques et en Asie/Pacifique.

Depuis sa création en 1933, Vetoquinol conjugue innovation et diversification géographique. Le renforcement du portefeuille produits et les acquisitions réalisées sur des territoires à fort potentiel assurent une croissance hybride au Groupe. Vetoquinol emploie 2 036 personnes.

Vetoquinol est coté sur NYSE Euronext Paris depuis 2006 (code mnémonique : VETO).

La société mère, Vetoquinol SA, est une société anonyme dont le siège social est situé à Magny-Vernois, 34, rue du Chêne-Sainte-Anne, 70204 Lure Cedex.

Vetoquinol SA, société tête du Groupe, est contrôlée par la société Soparfin.

Les comptes consolidés du Groupe Vetoquinol ont été arrêtés par le Conseil d'administration du 18 mars 2016. Les comptes seront soumis à l'approbation de la prochaine Assemblée générale ordinaire, qui se déroulera le 24 mai 2016.

19.1.2. Événements significatifs

Fin mai 2015, le Groupe Vetoquinol a finalisé et payé le complément de prix au vendeur Télesta (ex : Bioniche Life Science Inc) pour l'acquisition de la division santé animale de Bioniche. Le montant finalement payé s'est élevé à 2 942 KCAD vs un prix enregistré initialement à hauteur 3 164 KCAD ; le gain de 222 KCAD a été comptabilisé en « Autres produits et charges opérationnels » et est venu réduire des coûts relatifs à l'intégration du groupe Bioniche.

19.1.3. Principes comptables

19.1.3.1. Principes généraux et normes comptables

Les états financiers consolidés au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2015 sont préparés conformément aux normes comptables internationales telles que publiées par l'IASB et approuvées par l'Union européenne au 31 décembre 2015. Ces normes internationales comprennent les normes IAS (International Accounting Standards), IFRS (International Financial Reporting Standards) et les interprétations (SIC et IFRIC). Le référentiel IFRS adopté par l'Union européenne au 31 décembre 2015 est disponible à la rubrique Interprétations et normes IAS/IFRS, SIC et IFRIC adoptées par la commission sur le site suivant : http://ec.europa.eu/ internal_market/accounting/ias/index_fr.htm.

Les états financiers ont été établis selon le principe du coût historique, à l'exception des actifs financiers disponibles à la vente qui sont évalués à leur juste valeur par contrepartie des autres éléments du résultat global et des actifs et passifs financiers évalués à la juste valeur en contrepartie du compte de résultat (instruments dérivés compris).

La préparation d'états financiers conformes aux IFRS requiert l'utilisation de certaines estimations comptables dont les principales sont décrites en note 19.1.6.

Les principales méthodes comptables appliquées lors de la préparation des états financiers consolidés sont exposées ci-après.

Ces méthodes sont identiques à celles utilisées par le Groupe au 31 décembre 2014, à l'exception des normes, interprétations et amendements adoptés par l'Union européenne et applicables pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2015 :

• Interprétation IFRIC 21 « Droits ou taxes » relative à la comptabilisation d'un passif au titre d'un droit ou d'une taxe exigible. Cette interprétation est sans incidence sur les comptes consolidés annuels du Groupe.

Les comptes consolidés du Groupe ne sont pas impactés par les textes suivants qui sont d'application obligatoire à compter du 1er janvier 2015 :

• Amendements résultant des processus d'améliorations annuelles des normes IFRS 2011-2013.

Le Groupe n'a pas choisi d'appliquer de manière anticipée les normes, interprétations et amendements adoptés par l'Union européenne qui seront applicables à compter du 1er janvier 2016, à savoir :

  • Amendement à IAS19 (2013) « Avantages du personnel : cotisations des membres du personnel »
  • Amendements résultant des processus d'améliorations annuelles des normes IFRS 2010-2012
  • Amendements à IFRS 11 (2014) « comptabilisation des acquisitions d'intérêts dans une entreprise commune »
  • Amendement à IAS 1 « Présentation des états financiers »
  • Amendements résultant des processus d'améliorations annuelles des normes IFRS 2012-2014
  • Amendements à IAS 16 et IAS 38 « clarification sur les modes d'amortissement acceptables ».

Le Groupe est actuellement en cours d'appréciation des éventuels effets induits par la première application de ces normes.

L'application de ces normes ne devrait pas avoir d'impact sur les comptes consolidés.

19.1.3.2. Consolidation et regroupement d'entreprises

19.1.3.2.1. Périmètre de consolidation

Les comptes consolidés comprennent ceux de Vetoquinol SA ainsi que ceux de ses filiales, dont la société détient, directement ou indirectement, la majorité des droits de vote. Cet ensemble forme le Groupe.

Les filiales sont toutes des entités sur lesquelles le Groupe exerce un contrôle exclusif. Ce contrôle est présumé dans les cas où le Groupe détient, directement ou indirectement par l'intermédiaire de ses filiales, plus de la moitié des droits de vote. Les droits de vote potentiels sont pris en compte lors de l'évaluation du contrôle exercé par le Groupe sur une autre entité lorsqu'ils découlent d'instruments susceptibles d'être exercés ou convertis au moment de cette évaluation. Les états financiers des filiales sont consolidés en suivant la méthode de l'intégration globale, et les intérêts non contrôlant sont déterminés sur la base du pourcentage d'intérêt.

Les sociétés entrent dans le périmètre de consolidation à la date à laquelle leur contrôle est transféré au Groupe, et en sortent à la date à laquelle le Groupe cesse d'exercer un contrôle sur elles.

Les acquisitions de filiales sont constatées selon la méthode de l'acquisition. Le coût d'une acquisition est composé de la juste valeur des actifs remis, des passifs encourus ou assumés et des instruments de capitaux propres émis par l'acquéreur à la date de l'acquisition. Les actifs identifiables acquis, les passifs identifiables et les passifs éventuels assumés lors d'un regroupement d'entreprises sont initialement évalués à leur juste valeur à la date d'acquisition, et ceci quel que soit le montant des intérêts minoritaires. L'excédent du coût d'acquisition sur les intérêts du Groupe dans la juste valeur des actifs, passifs et passifs éventuels enregistrés constitue le Goodwill (note 19.1.19). À l'inverse, si la quote-part des actifs, passifs et passifs éventuels en juste valeur dépasse le coût d'acquisition, cet excédent est immédiatement enregistré en compte de résultat.

Les intérêts des actionnaires non contrôlant sont présentés au bilan dans une catégorie spécifique des autres éléments du résultat global. Le montant de leur quote-part dans le résultat net consolidé est présenté séparément dans le compte de résultat.

Les soldes et transactions intragroupe, incluant les profits et pertes mais aussi les dividendes, sont éliminés en consolidation.

Le Groupe est seulement composé de Vetoquinol SA et de ses filiales. Il ne détient ni des entreprises sous contrôle conjoint, ni des entreprises associées.

Le périmètre des sociétés du Groupe est présenté en note 19.1.43 « Sociétés du Groupe ».

19.1.3.3. Regroupements d'entreprises

Pour les regroupements d'entreprises intervenus à compter du 1er janvier 2004, en conformité avec IFRS 1, le Groupe a appliqué la méthode dite de l'acquisition telle que décrite dans IFRS 3. À compter du 1er janvier 2010, le Groupe applique IFRS 3 révisée.

Les frais d'acquisition, autres que ceux liés à l'émission d'une dette ou de titres de capital, supportés du fait d'un regroupement d'entreprises, sont comptabilisés en charge lorsqu'ils sont encourus.

À l'intérieur d'un délai d'un an, à compter de la date d'acquisition :

  • les changements de juste valeur liés à des faits et circonstances qui existaient à la date d'acquisition entraînent l'ajustement du coût du regroupement ;
  • les changements de cette juste valeur explicitement liés à des événements postérieurs à la date d'acquisition sont comptabilisés en résultat ;
  • au-delà de cette période, tout ajustement de prix du regroupement d'entreprises est constaté en résultat.

Le Groupe dispose d'un délai de 12 mois à compter de la date d'acquisition pour finaliser la comptabilisation du regroupement d'entreprises considéré.

19.1.3.4. Conversion en monnaies étrangères 19.1.3.4.1. Monnaie fonctionnelle et monnaie de présentation

Les éléments inclus dans les états financiers de chacune des entités du Groupe sont évalués en utilisant la monnaie du principal environnement économique dans lequel l'entité exerce ses activités (« la monnaie fonctionnelle »). Les états financiers consolidés sont présentés en euros, monnaie de présentation de la société.

19.1.3.4.2. Transactions, actifs et passifs

Dans les sociétés du Groupe, les transactions en monnaies étrangères sont converties dans la monnaie fonctionnelle au cours de change en vigueur au moment où elles sont effectuées. Les actifs et passifs monétaires libellés en monnaies étrangères sont convertis au cours de change en vigueur à la date de clôture.

Les éléments non monétaires sont convertis en utilisant le taux historique à la date de la transaction lorsqu'ils sont évalués au coût historique, et en utilisant le taux à la date de la détermination de la juste valeur lorsqu'ils sont évalués à la juste valeur.

Les différences de change qui résultent de ces opérations sont inscrites au compte de résultat sauf :

  • celles liées à un gain ou à une perte reconnus directement dans les autres éléments du résultat global, qui sont comptabilisées dans les capitaux propres, et ;
  • celles naissant de la conversion d'un investissement net dans une filiale, qui sont comptabilisées dans les autres éléments du résultat global et prises en résultat lors de la vente de l'investissement.

19.1.3.4.3. Conversion des états financiers des sociétés du Groupe

Les états financiers des sociétés du Groupe libellés en monnaies fonctionnelles différentes de la monnaie de présentation sont convertis dans la monnaie de présentation comme suit :

  • les actifs et passifs sont convertis au taux de clôture à la date de chaque bilan ;
  • les postes du compte de résultat sont convertis au cours de change annuel moyen ou au cours de change en vigueur à la date de la transaction pour les transactions significatives ;
  • toutes les différences de conversion en résultant sont comptabilisées en tant que composante distincte dans les autres éléments du résultat global.

19.1.3.5. Reconnaissance du revenu

Les produits des activités ordinaires correspondent à la juste valeur de la contrepartie reçue ou à recevoir au titre des biens et des services vendus dans le cadre habituel des activités du Groupe.

Le revenu est constitué par les ventes de biens à des tiers, déduction faite des remises commerciales ou rabais pour quantités consentis aux clients finaux ainsi que des escomptes financiers, et après élimination des ventes intragroupe.

Le chiffre d'affaires provenant de la vente de biens est comptabilisé lorsque l'ensemble des conditions suivantes a été satisfait :

  • l'entreprise a transféré à l'acheteur les risques et avantages importants inhérents à la propriété des biens ;
  • l'entreprise a cessé d'être impliquée dans la gestion, telle qu'elle incombe normalement au propriétaire, et dans le contrôle effectif des biens cédés ;
  • le montant des produits des activités économiques associés à la transaction ira à l'entreprise ;
  • les coûts encourus ou à encourir concernant la transaction peuvent être évalués de façon fiable.

19.1.3.6. Information sectorielle – IFRS 8

En application d'IFRS 8, l'information sectorielle présentée est établie sur la base des données de gestion interne communiquée au Comité de direction Groupe, principal décideur opérationnel du Groupe. Les secteurs opérationnels sont suivis individuellement en termes de reporting interne.

Le premier et seul secteur opérationnel du Groupe est le secteur géographique.

Un secteur géographique est un groupe d'actifs et d'opérations engagés dans la fourniture de produits ou de services dans un environnement économique particulier, et qui est exposé à des risques et à une rentabilité différents des risques et de la rentabilité des autres environnements économiques dans lesquels le Groupe opère.

L'organisation mondiale du Groupe est partagée en trois zones déterminées selon la localisation des actifs et des opérations du Groupe :

  • Europe ;
  • Amériques ;
  • Asie/Pacifique, distributeurs et reste du monde.

Il existe également deux secteurs marketing que sont les animaux de compagnie et les animaux de rente mais ces derniers ne peuvent pas être considérés comme un secteur opérationnel à présenter distinctement pour les raisons énumérées ci-dessous :

  • nature des produits : la plupart des secteurs thérapeutiques sont communs aux animaux de compagnie et aux animaux d'élevage (antibiotiques, antiparasitaires, etc.) ;
  • procédés de fabrication : les chaînes de production sont communes aux deux secteurs et il n'y a pas de différenciation significative des sources d'approvisionnement ;
  • type ou catégorie de clients : la distinction se fait entre secteur éthique (vétérinaires) et OTC (grand public) ;
  • méthodes de distribution : les principaux canaux de distribution dépendent de la législation du pays plus que du secteur marketing. Les forces de ventes peuvent être, dans certains cas, communes aux deux secteurs marketing ;

• nature de l'environnement réglementaire : les organismes autorisant la mise sur le marché sont identiques quelles que soient les espèces.

C'est la raison pour laquelle le Groupe ne communiquera que sur un seul secteur.

Les prix de transfert entre les régions sont les prix qui auraient été fixés dans des conditions de concurrence normale, comme pour une transaction avec des tiers.

19.1.3.7. Résultat par action

Le calcul du résultat de base par action est effectué en divisant le résultat net part du Groupe par le nombre moyen pondéré d'actions en circulation pendant l'exercice ajusté du nombre d'actions propres détenu.

Le résultat net dilué par action prend en compte les équivalents actions ayant un effet potentiellement dilutif et ne prend pas en compte les équivalents actions n'ayant pas d'effet dilutif.

19.1.3.8. Avantages au personnel

19.1.3.8.1. Obligations en matière de retraites et autres avantages au personnel à long terme

Les régimes mis en place pour couvrir ces avantages sont soit des régimes à cotisations définies, soit des régimes à prestations définies.

Régimes à cotisations définies : Vetoquinol verse, selon les lois et usages de chaque pays, des cotisations assises sur les salaires à des organismes nationaux chargés des régimes de retraites et de prévoyance. Il n'existe aucun passif actuariel à ce titre. Les paiements de Vetoquinol sont constatés en charges de la période sur laquelle ils sont liés.

Régimes à prestations définies concernant les avantages postérieurs à l'emploi : le passif inscrit au bilan correspond à la valeur actualisée de l'obligation liée aux régimes à prestations définies à la clôture.

Les montants des engagements correspondant aux avantages accordés aux salariés sont évalués sur la base d'hypothèses d'évolution des salaires, d'âge de départ à la retraite, de mortalité, puis ramenés à leur valeur actuelle sur la base des taux d'intérêts des obligations à long terme des émetteurs de première catégorie.

Les gains et les pertes actuariels liés aux retraites et avantages post-emploi, découlant d'ajustements liés à des modifications d'hypothèses actuarielles et à l'expérience, sont comptabilisés dans les autres éléments du résultat global net d'impôts différés au cours de la période dans laquelle ils surviennent.

19.1.3.8.2. Paiements en actions

Néant.

19.1.3.9. Contrats de location

19.1.3.9.1. Contrats de location simple

Les paiements effectués au titre d'un contrat de location simple sont enregistrés en charge dans le compte de résultat, sur une base linéaire pendant la durée du contrat.

19.1.3.9.2. Contrats de location-financement

Les contrats de location-financement significatifs pour lesquels le Groupe est preneur sont comptabilisés à l'actif et au passif du bilan pour des montants égaux au plus faible de la juste valeur du bien loué et de la valeur actualisée des paiements minimaux au titre de la location (au taux d'intérêt implicite du contrat). Les paiements sont ventilés entre charges financières et amortissements de la dette. Les immobilisations corporelles acquises dans le cadre des contrats de location financement sont amorties sur la durée d'utilité de l'actif ou sur la durée du bail si celle-ci est inférieure.

19.1.3.10. Immobilisations incorporelles

19.1.3.10.1. Goodwill

Le Goodwill est évalué à son coût, diminué du cumul des pertes de valeur. Pour l'évaluation initiale du Goodwill, voir le 19.1.3.3.

Selon IAS 36, les Goodwill sont affectés aux unités génératrices de trésorerie aux fins de réalisation des tests de dépréciation décrits en note 19.1.3.12. Le Goodwill est soumis au minimum à un test annuel – et plus fréquemment s'il existe des indicateurs de perte de valeur – et est comptabilisé à son coût, déduction faite du cumul des pertes de valeur. Les pertes de valeur ne sont pas réversibles.

19.1.3.10.2. Frais de R & D

Selon IAS 38, les frais de recherche sont comptabilisés en charges et les frais de développement interne sont comptabilisés en immobilisations incorporelles uniquement si l'ensemble des six critères définis par la norme IAS 38 est satisfait. En raison des risques et incertitudes liés aux autorisations réglementaires et au processus de R & D, les critères d'immobilisation ne sont pas réputés remplis avant l'obtention de l'autorisation de mise sur le marché des médicaments.

En revanche, sont enregistrés à l'actif du bilan, en immobilisations incorporelles, les montants versés en contrepartie de concessions de licences d'exploitation et de commercialisation de molécules, procédés, d'informations à caractère scientifiques ou d'achat de dossiers. Ces versements sont effectués généralement au démarrage d'un projet de recherche et au cours de son avancement, jusqu'à l'obtention d'une « Autorisation de Mise sur le Marché ».

Ils sont amortis sur des durées de 5 à 12 ans.

19.1.3.10.3. Autres immobilisations incorporelles

Les immobilisations incorporelles figurent au bilan à leur valeur historique et sont systématiquement amorties sur leur durée d'utilité, à l'exception de certaines marques (ex : Equistro®…) qui ont une durée d'utilité indéfinie ; un test d'impairment est pratiqué au minimum annuellement pour valider qu'il n'y a pas de dépréciation à pratiquer.

Les durées d'amortissement sont homogènes au sein du Groupe :

Catégories Mode Durée
Concessions et brevets Linéaire 5 à 10 ans
Programmes informatiques Linéaire 1 à 5 ans
Marques Linéaire 7 à 10 ans
Produits et/ou AMM Linéaire 10 à 15 ans
Autres dont relations clients Linéaire 10 ans

19.1.3.11. Immobilisations corporelles

Les immobilisations corporelles sont comptabilisées à leur coût d'acquisition (initialement pour leur prix d'achat auquel s'ajoutent les frais accessoires et les frais d'acquisition des immobilisations) ou à leur coût de production, diminué des amortissements. L'amortissement linéaire est considéré comme l'amortissement économiquement justifié. La méthode de réévaluation à la juste valeur n'a pas été retenue par le Groupe. Les terrains ne sont pas amortis. Les durées d'amortissement pratiquées par le Groupe pour les immobilisations corporelles amortissables sont les suivantes :

Catégories Mode Durée
Constructions Linéaire 15 à 40 ans
Agencements Linéaire 10 à 20 ans
Matériel d'exploitation Linéaire 6 à 10 ans
Matériel de transport Linéaire 5 ans
Matériel de bureau Linéaire 5 ans
Matériel de recherche Linéaire 5 ans
Mobilier Linéaire 8 à 10 ans
Autres immobilisations corporelles Linéaire 5 ans

19.1.3.12. Dépréciation d'actifs

Conformément aux exigences de la norme IAS 36, le Groupe apprécie s'il existe un quelconque indice qu'un actif peut avoir subi une perte de valeur. S'il existe un tel indice, le Groupe estime la valeur recouvrable de l'actif. De plus, le Groupe teste annuellement la dépréciation d'une immobilisation incorporelle à durée d'utilité indéterminée ou une immobilisation incorporelle qui n'est pas encore prête à être mise en service, en comparant sa valeur comptable à sa valeur recouvrable.

Une dépréciation est comptabilisée à concurrence de l'excédent de la valeur comptable sur la valeur recouvrable de l'actif. La valeur recouvrable d'un actif représente sa juste valeur diminuée des coûts de cession ou sa valeur d'utilité, si celle-ci est supérieure.

Aux fins de l'évaluation d'une dépréciation, les actifs sont regroupés en Unités Génératrices de Trésorerie (UGT), qui représentent le niveau le moins élevé générant des flux de trésorerie indépendants. Les UGT définies pour le Groupe Vetoquinol sont les entités suivantes : USA, Canada, France, Royaume-Uni, Belgique, Suisse, République tchèque, Autriche, Pologne, Irlande, Allemagne, Italie, Inde, Scandinavie, Brésil et activité Bioniche.

Pour les actifs non financiers (autres que Goodwill) ayant subi une perte de valeur, la reprise éventuelle de la dépréciation est examinée à chaque date de clôture annuelle ou intermédiaire. Les pertes de valeur sont imputées en priorité sur le Goodwill. L'excédent non imputé est affecté aux actifs rattachés à l'UGT.

19

19.1.3.13. Actifs financiers disponibles à la vente Néant.

19.1.3.14. Autres actifs financiers

Les autres actifs financiers sont essentiellement composés de dépôts et cautionnements versés, considérés comme des créances, et à ce titre, évalués au coût amorti. Ils sont non matériels au niveau du Groupe.

19.1.3.15. Instruments financiers dérivés

Dans le cadre de sa gestion du risque de change et du risque de taux d'intérêt, le Groupe est parfois amené à souscrire des instruments dérivés. L'utilisation de ces instruments est exclusivement réalisée au sein de la trésorerie centralisée au siège du Groupe et a pour objet de couvrir les risques.

En ce qui concerne la couverture du risque de change, ces contrats consistent essentiellement en achat de contrat à terme sur la livre sterling, à horizon de moins d'un an. Les instruments de couverture du risque de taux utilisés sont principalement des swaps.

Pour les opérations de couverture significatives, le Groupe applique les modalités prévues par la norme IAS 39 en matière de comptabilité de couverture : les instruments financiers dérivés sont comptabilisés au bilan à la juste valeur à la clôture, et en fonction de la qualification de la couverture :

  • pour les couvertures de flux de trésorerie, la variation de la juste valeur du dérivé est comptabilisée dans un compte de capitaux propres « réserve de couverture de flux de trésorerie », et reprise en résultat au fur et à mesure que le risque couvert se réalise (pour la part efficace de la couverture, la part inefficace étant comptabilisée au compte de résultat) ;
  • pour les opérations de couverture de juste valeur, la variation de la juste valeur du dérivé est comptabilisée en compte de résultat, de même que la variation de la juste valeur de l'élément couvert.

Lorsque la transaction n'est pas significative, ou lorsque les conditions d'application de la comptabilité de couverture ne sont pas réunies, la variation de la juste valeur du dérivé est enregistrée en charge ou en produit de la période.

À chaque clôture, la juste valeur des instruments utilisés est obtenue par référence à la valeur de marché et lorsque celle-ci n'est pas disponible, une évaluation d'expert est obtenue.

La note 19.1.4.1 ci-après donne des explications quantitatives sur l'utilisation de ces instruments.

19.1.3.16. Stocks

Les stocks sont enregistrés au plus faible du coût et de la valeur nette de réalisation. Le coût est calculé au coût moyen unitaire pondéré.

Le coût des produits en cours de production et des produits finis détenus en stocks inclut les matières premières, la main-d'œuvre directe et une portion des charges de production variables et fixes, celles-ci étant affectées sur la base des capacités opérationnelles normales.

La valeur nette de réalisation correspond au prix de vente estimé dans le cadre normal de l'activité, diminué des coûts d'achèvement et des frais commerciaux, et également aux perspectives de consommation future compte tenu des dates de péremption des produits.

19.1.3.17. Créances clients

Les créances sont comptabilisées à la juste valeur de la trésorerie à recevoir. Compte tenu des pratiques commerciales du Groupe, celle-ci est généralement égale à la valeur nominale de la créance. Les créances sont ensuite comptabilisées déduction faite des provisions pour dépréciation qui sont constituées après une analyse individuelle du risque de non-recouvrement.

Le Groupe applique une procédure de provisionnement. Les créances supérieures à 180 jours et inférieures à 360 jours sont provisionnées à 50 % ; au-delà de 360 jours, les créances sont provisionnées à 100 %.

19.1.3.18. Trésorerie et équivalents de trésorerie

La trésorerie comprend les soldes bancaires, les placements et les équivalents de trésorerie et est comptabilisée à la juste valeur.

Il s'agit de placement à court terme, généralement moins de trois mois, ou de placement liquide et aisément convertible en un montant connu de liquidités et non soumis à des risques de variation de valeur.

19.1.3.19. Dettes financières

Les dettes financières comprennent essentiellement les emprunts auprès des établissements de crédit et les concours bancaires courants.

Les emprunts sont comptabilisés à leur coût amorti, net des coûts de transaction encourus.

Les emprunts dont le règlement intervient à moins d'un an sont classés en passifs courants, sauf lorsque le Groupe dispose d'un droit inconditionnel de reporter le règlement de la dette au minimum 12 mois après la date de clôture, auquel cas ces emprunts sont classés en passifs non courants.

Pour les emprunts correspondant aux retraitements des contrats de locations financières, le capital emprunté correspond à la valeur d'origine des biens acquis en location financement, laquelle figure en immobilisations corporelles.

Les charges d'intérêts sont comptabilisées en charges de l'exercice lorsqu'elles sont encourues.

19.1.3.20. Impôts différés

Les impôts différés sont comptabilisés au titre des différences temporelles entre la base fiscale des actifs et passifs et leur valeur comptable dans les états financiers consolidés. Aucun impôt différé n'est comptabilisé s'il naît de la comptabilisation initiale d'un actif ou d'un passif lié à une transaction, autre qu'un regroupement d'entreprises qui, au moment de la transaction, n'affecte ni le résultat comptable ni le résultat fiscal. Lors de la comptabilisation initiale du Goodwill aucun impôt différé passif n'est comptabilisé.

Les impôts différés sont déterminés à l'aide des taux d'impôt (et des réglementations fiscales) qui ont été adoptés ou quasi adoptés à la date de clôture et dont il est prévu qu'ils s'appliqueront lorsque l'actif d'impôt différé concerné sera réalisé ou le passif d'impôt différé réglé.

Les actifs d'impôts différés ne sont reconnus que dans la mesure où la réalisation d'un bénéfice imposable futur, qui permettra d'imputer les différences temporelles, est probable.

Des impôts différés sont comptabilisés au titre des différences temporelles liées à des participations dans des filiales et des entreprises associées, sauf lorsque le calendrier de reversement de ces différences temporelles est contrôlé par le Groupe et qu'il est probable que ce reversement n'interviendra pas dans un avenir prévisible.

19.1.3.21. Provisions

Les provisions sont constatées lorsque le Groupe est tenu par une obligation actuelle (légale ou implicite) résultant d'événements passés ; il est probable qu'une sortie de ressources représentatives d'avantages économiques sera nécessaire pour éteindre cette obligation ; et le montant de l'obligation peut être estimé de manière fiable.

Les provisions pour restructuration englobent les pénalités de résiliation de contrats de location et les indemnités de fin de contrat de travail. Les pertes opérationnelles futures ne sont pas provisionnées.

Les provisions font l'objet d'une actualisation si l'impact est jugé comme étant significatif.

19.1.3.22. Actifs non courants destinés à être vendus

Néant.

19.1.3.23. Subventions publiques

Les subventions publiques sont comptabilisées lorsqu'il existe une assurance raisonnable que le Groupe remplira les conditions attachées à la subvention, et que la subvention sera reçue.

Les subventions attachées à des actifs (subventions d'investissement) sont présentées en produit différé au passif, puis rapportées au compte de résultat, sur une base systématique, pendant la durée de vie utile de l'actif.

Les subventions sont comptabilisées au compte de résultat dans la rubrique « autres produits d'exploitation », sur une base systématique sur les périodes nécessaires pour les rattacher aux coûts qu'elles sont destinées à compenser.

19.1.3.24. Distribution de dividendes

Les distributions de dividendes aux actionnaires du Groupe sont enregistrées en dettes sur la période pendant laquelle elles ont été autorisées par les actionnaires.

19.1.4. Gestion du risque financier

19.1.4.1. Gestion du risque de change

Le Groupe centralise le risque lié aux variations des cours des devises étrangères sur les filiales ayant un site industriel et le plus largement possible sur la maison mère, Vetoquinol SA, en s'assurant que les filiales de distribution facturent et soient facturées dans leur devise de fonctionnement.

Ainsi, les filiales de distribution sont très peu exposées au risque de change. Au niveau de Vetoquinol SA, une centralisation des flux en devises est effectuée et des instruments financiers de couverture sont mis en place. Ces instruments ont un terme inférieur à un an et il n'existe pas d'instrument significatif en cours à la date de clôture. Pour cette raison, les modalités prévues par la norme IAS 39 en matière de couverture n'ont pas trouvé à s'appliquer au 31 décembre 2015 ni l'année dernière. Dans le cas où Vetoquinol serait amené à constater des gains et pertes liés à ces instruments, ils seraient comptabilisés en résultat financier.

Comme décrit avant, le risque de change lié à l'activité des filiales n'implique essentiellement qu'un risque de variation du compte de résultat consolidé.

Sur la base des comptes établis à fin 2015, et uniquement pour les filiales étrangères, une appréciation de l'euro de 10 % par rapport à toutes les autres devises aurait généré une baisse de chiffre d'affaires consolidé de 17,6 M€ (2014 : 15,2 M€) et une baisse du résultat opérationnel consolidé de 1,8 M€ (2014 : 1,3 M€).

À l'inverse, une baisse de l'euro de 10 % par rapport aux autres monnaies aurait généré une hausse de chiffre d'affaires de 21,5 M€ (2014 : 18,6 M€) et une hausse du résultat opérationnel consolidé de 2,2 M€ (2014 : 1,6 M€).

Du fait de ventes en devises étrangères, la société court un risque de change entre la date de facturation et la date d'encaissement.

En fonction des cours pivots définis lors de la préparation du budget et/ou des cours de facturation, des prévisions d'encaissements et des cours réels constatés ou prévisionnels, la société effectue une couverture totale ou partielle de ses rentrées en devises, en utilisant des produits bancaires classiques.

Les gains ou pertes de change, ainsi que le résultat des opérations de couverture sont comptabilisés dans le résultat financier. La plupart de ces transactions sont souscrites et soldées dans l'année, sur des périodes très courtes, ce qui explique qu'il n'y a pas de montant enregistré au bilan aux dates de clôture. Les procédures du Groupe n'autorisent pas les transactions spéculatives.

L'analyse de l'exposition du Groupe au risque de change (IFRS 7), basée sur les montants notionnels est la suivante :

En milliers d'euros EUR CAD CHF USD GBP ZPN Autres Total
monnaies
31 déc. 2015
Créances clients 30 818 5 978 542 8 179 5 634 1 739 8 010 60 900
Perte de valeur des créances clients (1 349) (19) (29) (3) (1) (357) (253) (2 010)
Total clients 29 469 5 958 514 8 176 5 633 1 382 7 757 58 890
Paiements versés d'avance 251 167 0 160 0 12 118 708
Charges constatées d'avance 383 463 6 10 204 113 214 1 394
Créances sur l'État 4 322 223 45 0 0 42 851 5 483
Autres créances d'exploitation 299 6 0 527 0 24 81 935
Créances diverses 472 16 71 21 0 191 90 861
Provisions 0 0 0 0 0 0 0 0
Total autres débiteurs 5 728 875 121 718 204 383 1 353 9 381
Fournisseurs et autres créditeurs 40 087 10 078 352 7 127 3 698 2 442 4 835 68 619
Total fournisseurs et autres créditeurs 40 087 10 078 352 7 127 3 698 2 442 4 835 68 619
Exposition bilancielle brute (4 891) (3 244) 284 1 767 2 139 (678) 4 275 (348)
En milliers d'euros EUR CAD CHF USD GBP ZPN Autres Total
monnaies
31 déc. 2014
Créances clients 32 358 6 262 374 10 880 5 911 1 628 7 957 65 370
Perte de valeur des créances clients (1 654) (91) (24) (124) 0 (265) (275) (2 433)
Total clients 30 704 6 171 350 10 756 5 911 1 363 7 682 62 937
Paiements versés d'avance 559 156 0 414 0 118 76 1 323
Charges constatées d'avance 278 764 2 24 212 56 219 1 554
Créances sur l'État 5 196 309 0 0 0 114 1 069 6 688
Autres créances d'exploitation 163 2 0 268 0 267 85 785
Créances diverses 271 21 10 19 0 205 63 588
Provisions 0 0 0 0 0 0 (11) (11)
Total autres débiteurs 6 467 1 252 12 725 212 760 1 500 10 927
Fournisseurs et autres créditeurs 49 053 9 576 795 4 770 4 560 2 530 4 466 75 750
Total fournisseurs et autres créditeurs 49 053 9 576 795 4 770 4 560 2 530 4 466 75 750
Exposition bilancielle brute (11 881) (2 154) (434) 6 711 1 563 (407) 4 716 (1 886)

19.1.4.2. Gestion du risque de taux

La politique générale du Groupe en matière de risque d'intérêt est de gérer globalement le risque de taux en utilisant des swaps. En application des dispositions de la norme IAS 39, lorsque les conditions de la comptabilité de couverture sont remplies, le Groupe en applique les modalités. Lorsque celles-ci ne sont pas remplies, ou lorsque les enjeux ne sont pas significatifs, comme cela a été le cas ces dernières années, les dérivés sont enregistrés au bilan pour leur juste valeur, toute variation de celle-ci étant comptabilisée au compte de résultat, conformément aux dispositions de la norme IAS 39.

L'exposition du Groupe au risque de taux est en général peu significative et concerne essentiellement deux postes du bilan : les dettes financières et la trésorerie.

À fin décembre 2015, 99,6 % de la dette financière du Groupe (incluant les concours bancaires courants) portait intérêt à taux fixe (2014 : 91,3 %). Les engagements à taux variable représentaient un total de 0,1 M€ au 31 décembre 2015 (2014 : 5,0 M€). Les derniers emprunts souscrits pour 41 M€ suite à l'acquisition de Bioniche ont été swapés en 2014, tout comme l'emprunt de 16 M€ en 2013 pour l'acquisition d'Orsco.

Les placements souscrits par le Groupe (DAT auprès de grandes banques) sont à taux fixes tandis que la contrepartie au niveau de la trésorerie passive est à taux variable. Le Groupe a ainsi optimisé son coût de financement sur l'année 2014 et 2015.

Sur la base des comptes à fin 2015, une hausse de 100 points de base des taux d'intérêts aurait eu pour conséquence une hausse du résultat de 447 K€ (hausse du résultat de 411 K€ en 2014).

19.1.4.3. Gestion du risque de liquidité

La trésorerie du Groupe – hors concours bancaires – s'élevant à 87,1 M€ au 31 décembre 2015 (2014 : 90,8 M€), est composée de liquidités, de Dépôt À Terme (DAT) portant intérêt à taux fixes assimilés à des équivalents de trésorerie auprès de grandes banques de réseau à hauteur de 42,4 M€ (2014 : 45,1 M€).

Durant l'année 2015, le Groupe a dégagé une capacité d'autofinancement avant coût de l'endettement financier net et impôts de 53,2 M€ vs 49,9 M€ l'année précédente.

Pour financer l'acquisition de Bioniche, Vetoquinol a signé, en avril 2014, deux conventions de crédit avec deux banques portant sur deux prêts à moyen terme de 20,5 M€ chacun.

Un premier emprunt est assorti d'une clause de covenant financier que Vetoquinol s'est engagé à respecter. Au cours des années 2014 et 2015, le Groupe a respecté ce covenant financier défini de la manière suivante : Dette nette consolidée/Fonds propres consolidés < 1.

Un second emprunt est assorti d'une clause de covenants financiers que Vetoquinol s'est engagé à respecter. Au cours des années 2014 et 2015, le Groupe a respecté ces covenants financiers définis de la manière suivante : dette nette consolidée/fonds propres consolidés < 1 et maintien de la majorité des droits de vote de la société Soparfin dans les Assemblées générales de Vetoquinol.

Compte tenu de sa situation financière à la date du 31 décembre 2015, le Groupe estime ne pas présenter de risque de liquidité. Au 31 décembre 2015, la trésorerie du Groupe permet largement de faire face aux échéances financières à moins d'un an. L'endettement financier net s'élève à - 52,8 M€ au 31 décembre 2015 par rapport à un endettement financier net de - 32,8 M€ au 31 décembre 2014.

Le recouvrement des créances clients et des liquidités est assuré localement par chacune des filiales du Groupe. La Direction financière du Groupe, sur la base d'un plan de trésorerie lui-même dérivé du budget annuel, procède à un reporting permanent des mouvements de trésorerie des filiales afin d'affiner les positions nettes du Groupe et de maintenir la capacité du Groupe à faire face à ses engagements financiers.

19.1.4.4. Gestion du risque de crédit

Le risque de crédit représente le risque de perte financière pour le Groupe dans le cas où un client ou une contrepartie à un instrument financier viendrait à manquer à ses obligations contractuelles. Pour le Groupe, ce risque ne peut provenir que des créances commerciales. En effet, en ce qui concerne les placements, le Groupe limite son exposition au risque de crédit en investissant uniquement dans des titres liquides et sécurisés. Étant donné les caractéristiques des DAT utilisés, la Direction ne s'attend pas à ce qu'une contrepartie fasse défaut.

L'exposition du Groupe au risque de crédit est influencée principalement par les caractéristiques individuelles des clients. Le Groupe distribue aujourd'hui ses produits dans plus d'une centaine de pays dans le monde en s'appuyant sur ses filiales dans 23 pays et un réseau de 140 partenaires distributeurs.

Dans certaines zones géographiques, un phénomène de concentration des grossistes et/ou des centrales d'achat pourrait avoir comme conséquence une révision des marges du Groupe suite à la renégociation de ces contrats. Ce risque paraît cependant limité, le Groupe étant suffisamment important et diversifié géographiquement et par produit pour ne pas subir de telles pressions. À titre d'illustration, le grossiste répartiteur le plus important du Groupe représente 5,9 % du chiffre d'affaires consolidé 2015 (2014 : 6,2 %).

Les clients ne satisfaisant pas aux exigences du Groupe en matière de solvabilité ne peuvent conclure des transactions que dans le cas où ils règlent d'avance leurs commandes.

Les ventes de biens sont assorties de clause de réserve de propriété, afin qu'en cas d'impayé le Groupe dispose d'une sûreté. S'agissant des créances clients et autres débiteurs, le Groupe ne demande pas de garantie spécifique.

La valeur comptable des actifs financiers du Groupe représente l'exposition maximale au risque de crédit soit 64,3 M€ au 31 décembre 2015 (2014 : 68,7 M€).

19.1.5. Gestion du capital

La politique du Groupe consiste à maintenir une base de capital solide, afin de préserver la confiance des investisseurs, des créanciers, du marché et de soutenir le développement futur de l'activité. Le Conseil d'administration aidé par la Direction générale prête attention au nombre et à la diversité des actionnaires, au rendement des capitaux propres et au niveau des dividendes versés aux porteurs d'actions ordinaires.

Occasionnellement, le Groupe achète ses propres actions sur le marché. Le rythme de ces achats dépend des cours sur le marché. Ces actions sont principalement utilisées dans le cadre des programmes d'attribution d'options et d'actions gratuites. Les décisions d'achat et de vente sont prises au cas par cas par le Président et/ou le Directeur général. Le Groupe n'a pas de plan défini de rachat d'actions. En dehors de ces pratiques occasionnelles, le Groupe dispose d'un contrat de liquidités (cf. note 19.1.28).

Durant l'exercice, le Groupe n'a pas modifié sa politique en matière de gestion du capital. Ni la société, ni ses filiales ne sont soumises, en vertu de règles extérieures, à des exigences spécifiques externes en matière de capital.

19.1.6. Information sur les jugements et estimations

La préparation des états financiers requiert, de la part de la direction, l'exercice du jugement, d'effectuer des estimations et de faire des hypothèses susceptibles d'avoir un impact sur les montants des actifs et des passifs, des produits et des charges ainsi que sur les informations sur les actifs et passifs éventuels. Les estimations réalisées et les hypothèses sous-jacentes retenues sont estimées à partir de l'expérience passée et d'autres facteurs considérés comme raisonnables au vu des circonstances actuelles et des prévisions. En conséquence, les valeurs réelles peuvent être différentes des valeurs estimées.

Les estimations et hypothèses, élaborées sur la base des informations disponibles à la date d'arrêté des comptes, portent en particulier sur :

  • le montant des provisions pour créances clients et les provisions pour remises de fin d'année ;
  • la durée du cycle de vie des produits ;
  • le montant des provisions pour restructuration, environnementaux et litiges ;

  • la valorisation des Goodwill, des actifs incorporels et corporels acquis ainsi que leur durée de vie estimée ;

  • les engagements liés aux retraites.

19.1.7. Regroupements d'entreprises

19.1.7.1. Regroupement d'entreprises intervenu en 2014 – Acquisition de l'activité santé animale du Groupe Bioniche

Le Groupe a acquis la division santé animale du Groupe Bioniche le 15 avril 2014 via le rachat de quatre sociétés pour la somme de 61 MCAD dont 3 MCAD ont été placés sur un compte séquestre. Cette acquisition a été faite « cash free / dette free » ; un complément de prix provisoire, de 3,2 MCAD a été comptabilisé dans les états financiers au 31 décembre 2014 pour tenir compte de l'ajustement du Besoin en Fonds de Roulement restant à payer, conformément au contrat d'acquisition. Ce complément de prix a été reglé sur le premier semestre 2015 pour un montant final de 2,9 MCAD.

L'affectation du prix d'acquisition a été réalisée courant 2014 ; l'ensemble de l'écart d'acquisition est comptabilisé dans le Goodwill.

En milliers d'euros Total
Coût d'acquisition de la division santé animale de Bioniche 40 446
Ajustement du BFR - complément de prix 2 099
Valeur totale des titres / actifs Bioniche 42 545
Valeur des actifs et passifs de Bioniche identifiés à la date d'acquisition 15 303
Goodwill au 15 avril 2014 27 242
Valeur des actifs identifiés durant l'année 2014 15 300
Valeur des impôts différés identifiés durant l'année 2014 (1 762)
Écart de conversion 1 234
Goodwill à la date de clôture – 31 décembre 2014 14 938
Correction liée aux impôts différes locaux non admissibles(*) 4 151
Écart de conversion (175)
Goodwill à la date de clôture – 31 décembre 2015 18 915

(*) En raison d'une interprétation erronée des règles fiscales américaines applicables sur les actifs incorporels acquis par Vetoquinol dans le cadre de l'acquisition du Groupe Bioniche en avril 2014, les états financiers consolidés du Groupe au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2014 sont corrigés comme suit, conformément à la norme IAS 8 §5.

En milliers d'euros Comptes consolidés
2014 publiés
Comptes consolidés
2014 retraités
Goodwill non affecté, relatif à l'acquisition de Bioniche 14 938 19 089
Impôts différés passifs 0 4 151

Les impacts résultant de ces retraitements sont sans impact au niveau du compte de résultat des exercices 2014 et 2015, ces derniers n'ont donc pas fait l'objet de retraitement.

19.1.7.2. Rapprochement du coût d'acquisition avec le décaissement mentionné dans le TFT

En milliers d'euros Total
Coût d'acquisition de la division santé animale de Bioniche 40 446
Ajustement du BFR - complément de prix Bioniche non encore versé au 31/12/2014 2 099
Valeur totale des titres/actifs acquis Bioniche 42 545
Ajustement du BFR - complément de prix Bioniche non encore versé au 31/12/2014 (2 099)
Trésorerie Bioniche acquise (266)
Ecart de conversion entre taux d'acquisition et taux moyen 1 240
Valeur inscrite dans le TFT : variations de trésorerie liées aux regroupements d'entreprises au 31/12/2014 41 419
Paiement du complement de prix 2 136
Valeur inscrite dans le TFT : variations de trésorerie liées aux regroupements d'entreprises au 31/12/2015 2 136

19.1.8. Secteurs opérationnels – IFRS 8

Sur les exercices 2015 et 2014, le chiffre d'affaires est intégralement généré par la vente de produits vétérinaires.

19.1.8.1. Résultat des secteurs opérationnels de l'exercice 2015

En milliers d'euros Europe Amériques Asie/Pacifique Total
Par implantation des actifsé (reste du monde) consolidé
Revenus 266 807 126 339 26 826 419 972
Revenus intersectoriels (62 513) (14 600) (248) (77 360)
Total revenus externes 204 294 111 740 26 578 342 612
Résultat opérationnel courant 29 220 8 226 1 640 39 085
Autres produits et charges opérationnels (93) (4 718) 0 (4 811)
Résultat opérationnel 29 127 3 508 1 640 34 275
Résultat financier – net 2 181
Résultat avant impôts 36 456
Impôt sur les résultats (12 296)
RÉSULTAT NET 24 160

Le Groupe Vetoquinol suit également les ventes par zone de destination ou marché final (zone géographique).

En milliers d'euros Europe Amériques Asie/Pacifique Total
Par zone géographiqueé (reste du monde) consolidé
Revenus 236 807 128 599 54 566 419 972
Revenus intersectoriels (53 867) (19 078) (4 414) (77 360)
TOTAL REVENUS EXTERNES 182 939 109 521 50 152 342 612

19.1.8.2. Résultat des secteurs opérationnels de l'exercice 2014

En milliers d'euros Europe Amériques Asie/Pacifique Total
Par implantation des actifsé (reste du monde) consolidé
Revenus 262 691 105 011 20 466 388 169
Revenus intersectoriels (61 885) (10 815) (171) (72 871)
Total revenus externes 200 807 94 196 20 295 315 298
Résultat opérationnel courant 30 170 4 498 774 35 442
Autres produits et charges opérationnels (998) (998)
Résultat opérationnel 29 172 4 498 774 34 444
Résultat financier – net 3 212
Résultat avant impôts 37 656
Impôt sur les résultats (11 884)
RÉSULTAT NET 25 772

Le Groupe Vetoquinol suit également les ventes par zone de destination ou marché final (zone géographique).

En milliers d'euros Europe Amériques Asie/Pacifique Total
Par zone géographiqueé (reste du monde) consolidé
Revenus 231 801 109 855 46 513 388 169
Revenus intersectoriels (52 691) (16 883) (3 297) (72 871)
TOTAL REVENUS EXTERNES 179 110 92 972 43 216 315 298

19.1.8.3. Autres éléments sectoriels sans impact sur la trésorerie inclus dans le compte de résultat

En milliers d'euros Europe Amériques Asie/Pacifique
(reste du monde)
Total
consolidé
31 décembre 2015
Dotations aux amortissements (8 229) (4 244) (1 114) (13 587)
Dotations et reprises aux provisions 165 899 571 1 634
Pertes de valeur des Goodwill 0 (4 181) 0 (4 181)
Charges liées à l'attribution des actions gratuites
31 décembre 2014
Dotations aux amortissements (7 861) (4 066) (918) (12 845)
Dotations et reprises aux provisions (1 004) (921) (12) (1 936)
Pertes de valeur des Goodwill 0 0 0 0
Charges liées à l'attribution des actions gratuites 0

Une perte de valeur sur le Goodwill brésilien a été enregistrée sur l'exercice 2015.

Aucune perte de valeur n'était enregistrée directement dans les autres éléments du résultat global sur l'exercice 2014.

19.1.8.4. Actifs, passifs et investissements sectoriels

Les actifs et passifs sectoriels présentés ici incluent les impôts différés.

En milliers d'euros Europe Amériques Asie/Pacifique
(reste du monde)
Total
consolidé
31 décembre 2015
Actifs 251 347 118 836 42 292 412 476
Passifs 49 245 69 833 3 905 122 983
Acquisition d'actifs 7 728 5 313 269 13 310
Acquisition d'actifs liés aux regroupements d'entreprises
31 décembre 2014
Actifs 253 266 127 790 38 307 419 363
Passifs 70 897 78 151 1 919 150 967
Acquisition d'actifs 9 996 1 532 135 11 663
Acquisition d'actifs liés aux regroupements d'entreprises 0 19 105 1 173 20 278

19.1.9. Dépenses de Recherche & Développement

Les dépenses de Recherche & Développement enregistrées en charge sur l'exercice 2015 s'élèvent à 22,1 M€, soit 6,4 % du chiffre d'affaires (2014 : 21,9 M€, soit 6,9 % du chiffre d'affaires).

19.1.10. Autres achats et charges externes

En milliers d'euros 2015 2014
Sous-traitance générale 2 949 3 079
Locations 6 576 6 616
Entretien 3 705 3 714
Assurances 1 268 1 286
Études et recherches 1 745 1 718
Personnel extérieur à l'entreprise 886 1 166
Rémunérations d'intermédiaires et honoraires 13 765 12 153
Publicité, publications, relations publiques 12 142 11 999
Transports de biens et transports collectifs du personnel 7 449 7 851
Déplacements, missions, réceptions 10 798 9 800
Frais postaux et de télécommunications 1 863 1 630
Redevances pour concessions, brevets, licences, marques… 1 393 2 790
Autres services extérieurs 2 194 1 728
Divers 679 724
TOTAL 67 411 66 256

19.1.11. Charges de personnel

En milliers d'euros 2015 2014
Rémunérations 75 707 69 518
Charges sociales (*) 25 933 23 059
Indemnités de fin de contrat de travail 1 106 825
Avantages au personnel (note 19.1.30) 401 521
Avantages à long terme au personnel – écarts actuariels comptabilisés au compte de résultat 0 0
Charges liées à l'attribution des stock-options 0 3
Charges liées à l'attribution des actions gratuites 0 0
TOTAL AVANTAGES AU PERSONNEL 103 147 93 925

(*) Le coût de régimes de retraites à cotisations définies est inclus dans le total des charges sociales.

19.1.12. Paiements en action – actions gratuites et stock-options

Aucun nouveau plan d'attribution d'actions gratuites et/ou de stock-options n'a été élaboré durant l'exercice 2015.

19.1.13. Autres produits et charges d'exploitation

En milliers d'euros 2015 2014
Subventions d'exploitation 224 145
Subventions d'investissement virées au résultat de l'exercice 28 28
Produits des cessions d'éléments d'actif 419 351
CIR (Crédit d'Impôt Recherche) 3 853 4 331
Autres produits 1 936 3 127
AUTRES PRODUITS D'EXPLOITATION 6 459 7 983
Valeurs comptables des éléments d'actif cédés (161) (193)
Autres charges (2 124) (589)
AUTRES CHARGES D'EXPLOITATION (2 285) (783)
TOTAL 4 174 7 200

Les autres charges comprennent des pertes sur créances irrécouvrables pour 1,0 M€ ainsi que l'enregistrement d'une indemnité à payer aux USA pour 0,8 M€. A fin 2014, les autres charges intégraient des pertes sur créances à hauteur de 0,2 M€.

Les autres produits se composent de :

En milliers d'euros 2015 2014
Redevances 516 496
Ports refacturés aux clients 498 549
Indemnités 97 1 234
Remboursement des organismes sociaux 0 0
Autres 826 848
TOTAL 1 936 3 127

19.1.14. Autres produits et charges opérationnels

En milliers d'euros 2015 2014
Autres produits opérationnels 96 331
Perte de valeur des Goodwill (4 181) 0
Autres charges opérationnelles (111) (226)
Coûts relatifs à l'acquisition et à l'intégration de Bioniche (78) (1 103)
Coûts de restructuration (Canada) (536) 0
TOTAL (4 811) (998)

La perte de valeur est intégralement liée à la dépréciation du Goodwill brésilien.

19.1.15. Contrats de location

19.1.15.1. Contrats de location-financement – preneurs

Les contrats de location financement pris par le Groupe Vetoquinol concernaient exclusivement des locations de bâtiments, dont l'ensemble des options d'achats ont été levés au 31 décembre 2014. Il n'y a plus d'engagement depuis le 31 décembre 2014.

19.1.15.2. Contrats de location simple – preneurs

Les contrats de location simple pris par Vetoquinol concernent exclusivement des locations de bâtiments, voitures et matériel informatique.

Les clauses d'indexation sont surtout présentes dans les contrats de location d'immeubles (le loyer étant basé sur un indice du coût de la construction).

Engagements relatifs aux contrats de location simple non résiliables

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Moins d'1 an 5 382 5 216
De 1 à 5 ans 8 670 8 697
Plus de 5 ans 1 227 1 192
Paiements minimaux totaux 15 279 15 104
TOTAL DES REVENUS MINIMAUX FUTURS DE SOUS-LOCATION À RECEVOIR 0 0

Charges relatives aux contrats de location simple enregistrées sur l'exercice

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Paiements minimaux comptabilisés 6 576 6 616
Loyers conditionnels comptabilisés 0 0
Revenus des sous-locations comptabilisés 0 0

19.1.16. Résultat financier

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Produits d'intérêts générés par la trésorerie et les équivalents de trésorerie 1 330 1 544
Résultat de cession d'équivalents de trésorerie 0 2
PRODUITS DE TRÉSORERIE ET D'ÉQUIVALENTS DE TRÉSORERIE 1 330 1 546
Intérêts des emprunts et découverts (672) (600)
Intérêts sur contrats de location financement 0 (1)
COÛT DE L'ENDETTEMENT FINANCIER BRUT (672) (601)
COÛT DE L'ENDETTEMENT FINANCIER NET 657 944
En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Gains de change 7 658 4 468
Autres produits 204 62
AUTRES PRODUITS FINANCIERS 7 861 4 530
Charges financières sur avantages aux salariés (65) (236)
Pertes de change (6 152) (1 908)
Autres charges (121) (119)
AUTRES CHARGES FINANCIÈRES (6 338) (2 263)
AUTRES PRODUITS ET CHARGES FINANCIERS 1 524 2 267

19.1.17. Impôts sur le résultat

Pour le calcul des impôts différés des sociétés françaises, le taux d'impôt retenu est de 34,43 % pour l'exercice 2015 (2014 : 34,43 %).

La charge d'impôts sur le résultat s'analyse de la façon suivante :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Charges d'impôt exigible (11 320) (13 378)
Produits/(charges) d'impôt différé (977) 1 494
TOTAL (12 296) (11 884)

Le rapprochement entre l'impôt théorique au taux légal d'imposition en France et l'impôt effectif est le suivant :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Résultat de la période 24 160 25 772
Retraitement du CIR (3 800) (4 221)
Retraitement du Crédit Impôt Apprentissage 0 (5)
Retraitement de la CVAE (1 003) (1 060)
Charges d'impôt 12 296 11 884
Résultat avant impôt, retraité des crédits d'impôts 31 653 32 370
Impôt théorique à 34,43 % 10 898 11 145
Charges non déductibles et produits non imposables(*) 1 741 324
Effet de la variation du taux d'impôt 88 0
Variations des déficits reportables 1 091 (9)
Différence de taux sur les sociétés étrangères (2 999) (2 403)
Autres impôts (selon IAS12)(**) 1 442 1 766
Effets du taux réduit (18) (337)
Crédits d'impôts (82) (144)
Divers 135 1 543
Impôt effectif 12 296 11 884
Taux d'impôt effectif 38,85 % 36,71 %

(*) Dont 1 416 K€ liés à la charge d'impairment sur l'UGT brésilienne. (**) Impact engendré par le retraitement des impôts du type CVAE.

Les mouvements d'impôts différés actifs durant l'exercice sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Ouverture 7 824 6 114
Enregistré au compte de résultat 154 1 088
Enregistré en autres éléments du résultat global (117) 539
Variations de périmètre 0 0
Reclassements (298) (515)
Différences de conversion 416 598
Clôture 7 979 7 824

Les mouvements d'impôts différés passifs durant l'exercice sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Ouverture 5 132 3 624
Enregistré au compte de résultat 1 131 (406)
Enregistré en autres éléments du résultat global 0 214
Variations de périmètre 0 1 831
Correction des IDP par Goodwill 4 151 0
Reclassements (298) (638)
Différences de conversion 336 508
Clôture 10 452 5 132

Le montant des IDA non reconnus suite à des déficits fiscaux sur l'exercice 2015 s'élèvent à 0,71 M€ (2014 : 0,83 M€).

19

Conformément à IAS 12 et selon certaines conditions, une entreprise peut compenser ses actifs et passifs d'impôts différés. Cette compensation a été effectuée ci-dessus par l'intermédiaire de la rubrique reclassement.

Les impôts différés nets par nature sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Immobilisations incorporelles (6 827) (2 106)
Approche par composants (net) 287 198
Autres différences temporaires (net) 1 624 1 808
Marge interne sur stocks 2 107 2 285
Plus-value interne sur cessions d'immobilisations 0 0
Retraitement de contrats de location financement (71) (90)
Avantages au personnel 1 619 1 680
Déficits fiscaux reportables 0 225
Provisions réglementées (1 220) (980)
Autres (net)* 8 (327)
TOTAL (2 473) 2 692
Dont : Impôts différés actifs 7 979 7 824
Impôts différés passifs (10 452) (5 132)

* Dont différences de conversion.

19.1.18. Résultat par action

19.1.18.1. Résultat de base par action

Le résultat de base par action est calculé en divisant le bénéfice net attribuable aux actionnaires ordinaires (résultat net part du Groupe) par le nombre moyen pondéré d'actions ordinaires en circulation au cours de l'exercice.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Bénéfice net attribuable aux actionnaires ordinaires (milliers d'euros) 24 156 25 766
Nombre moyen pondéré d'actions ordinaires 11 881 902 11 881 902
Titres d'autocontrôle à la fin de la période (détention directe) (13 903) (13 903)
Titres d'autocontrôle à la fin de la période (contrat de liquidité) (3 652) (4 401)
Nombre d'actions moyen pondéré en circulation retraité sur la période 11 864 347 11 863 598
RÉSULTAT DE BASE PAR ACTION (EN €/ACTION) 2,04 2,17

19.1.18.2. Résultat dilué par action

Le résultat dilué par action est calculé en ajustant le bénéfice net attribuable aux actionnaires ordinaires sur le nombre moyen pondéré d'actions en circulation au cours de l'exercice, affecté des effets de toutes les actions ordinaires potentielles dilutives. Au 31 décembre 2015, tout comme au 31 décembre 2014, il n'y a aucun élémént dilutif, le résultat net dilué par action est égal au résultat net par action.

31 déc 2015 31 déc 2014
Bénéfice net attribuable aux actionnaires ordinaires (milliers d'euros) 24 156 25 766
Bénéfice utilisé pour le calcul du résultat dilué (milliers d'euros) 24 156 25 766
Nombre d'actions moyen pondéré en circulation sur la période 11 881 902 11 881 902
Titres d'autocontrôle à la fin de la période (détention directe) (13 903) (13 903)
Titre d'autocontrôle à la fin de la période (contrat de liquidité) (3 652) (4 401)
Nombre d'actions moyen pondéré en circulation retraité sur la période 11 864 347 11 863 598
Nombre d'actions incluant l'effet dilutif 11 864 347 11 863 598
Résultat net dilué par action (en €/action) 2,04 2,17

19.1.19. Goodwill

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Au 1er janvier
Valeur brute 76 299 58 748
Valeur nette à l'ouverture 76 299 58 748
Acquisitions liées aux regroupements d'entreprises 0 27 242
Pertes de valeur enregistrées en résultat (4 181) 0
Affectation du Goodwill* 4 151 (13 538)
Différences de change, net 1 095 3 847
Au 31 décembre
Valeur brute 77 364 76 299
Valeur nette à la clôture 77 364 76 299

*En 2015, cette rubrique d'affectation se compose d'une correction des impôts différés passifs du Goodwill Bioniche.

19.1.19.1. Tests de pertes de valeur - Valorisation des actifs immobilisés

Conformément aux exigences de la norme IAS 36, un test de dépréciation a été effectué pour toutes les Unités Génératrices de Trésorerie (« UGT ») comprenant des Goodwill.

Les UGT définies pour le Groupe Vetoquinol sont les suivantes : États-Unis, Canada, France, Royaume-Uni, Belgique, Suisse, République tchèque, Autriche, Pologne, Irlande, Allemagne, Italie, Scandinavie, Inde, Brésil et Bioniche.

Le détail des écarts d'acquisition affectés à ces unités génératrices de trésorerie est le suivant :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Vetoquinol Biowet Pologne 2 235 2 230
Vetoquinol GmbH/Allemagne 1 705 1 705
Vetoquinol Royaume-Uni 479 451
Vetoquinol Irlande 421 421
Vetoquinol Suisse 1 040 937
Vetoquinol Autriche 772 772
Vetoquinol République tchèque 890 867
Vetoquinol USA 14 022 12 574
Vetoquinol Belgique 500 500
Vetoquinol Italie 6 465 6 465
Vetoquinol Brésil 0 4 804
Vetoquinol Scandinavie 1 199 1 173
Vetoquinol Asie 42 38
Vetoquinol Inde 9 864 9 260
Vetoquinol SA France 14 160 14 160
Bioniche 18 915 14 938
Vetoquinol Canada 4 655 5 004
Total 77 364 76 299

La différence de valeur sur l'année 2015 provient de la perte de valeur sur l'UGT Brésil ainsi que des écarts de conversion pour les écarts d'aquisition en devise étrangère des filiales acquises antérieurement. La variation des Goodwill sur l'année 2014 provenait de l'affectation du prix d'acquisition d'Orsco, de l'acquisition de Bioniche et des écarts de conversion.

La valeur recouvrable des actifs incorporels testés est la valeur d'utilité, déterminée en utilisant la méthode des flux de trésorerie futurs actualisés. Selon cette méthode, la valeur recouvrable de l'actif est la valeur actuelle des flux de trésorerie futurs estimés attendus de l'utilisation continue de l'actif et de sa sortie à la fin de la durée d'utilité, déduction faite du besoin en fonds de roulement et de la valeur des autres actifs existant à la date d'établissement du test. Cette valorisation inclut notamment une valeur terminale obtenue en actualisant à l'infini un flux de trésorerie jugé normatif en fin de période de prévision. Les projections de flux ont été établies sur une période de cinq ans, sur la base des budgets prévisionnels de l'exercice suivant établis par la direction. Les hypothèses suivantes ont été utilisées :

  • taux de croissance du chiffre d'affaires de 0 % à 8 %,
  • taux de croissance à l'infini de 1,7 % à 4,9 % en fonction des pays,
  • les autres agrégats ont été établis à partir de la structure de coûts constatée sur le dernier budget prévisionnel connu à la date du test (par exemple, taux de marge du budget prévisionnel 2016 appliqué aux années 2017 et suivantes pour le test réalisé au 31 décembre 2015), retraités des éléments non récurrents,
  • le taux d'actualisation varie suivant les pays de 6,4 % à 11,0 %.

La charge de dépréciation (impairment) de 4,2 M€ constatée à la suite de la réalisation de tests de perte de valeur sur les immobilisations, correspond à une dépréciation du goodwill de l'UGT brésilienne ; elle reflète à la baisse des perspectives de cette UGT dans un contexte de conditions économiques au Brésil contractées et incertaines. La perte de valeur a été incluse sous la rubrique « Autres produits et charges opérationnels » du compte de résultat.

Aucune autre perte de valeur n'a été constatée, sur les autres UGT ou sur les immobilisations incorporelles et corporelles.

De la même manière, un test d'impairment a été réalisé pour la marque Equistro, actif incorporel ayant une durée de vie illimitée, en retenant un taux de croissance du chiffre d'affaires de 1,7 % à l'infini et un taux d'actualisation de 6,5 %. Sur la base de ce test d'impairment, aucune perte de valeur n'a été constatée.

Les analyses de sensibilité réalisées en faisant varier le taux d'actualisation de +/- 1 % ne mettent pas en évidence d'écarts négatifs à fin 2015 ( 2014 : Brésil : -1,2 M€, Italie : - 0,3 M€, Scandinavie : - 0,2 M€).

19.1.20. Immobilisations incorporelles

En milliers d'euros Concessions,
licences et brevets
Programmes
informatiques
Marques Autres Total
AU 31 DÉCEMBRE 2013
VALEUR BRUTE COMPTABLE 15 899 13 535 13 181 32 628 75 243
AMORTISSEMENTS CUMULÉS (11 954) (12 216) (84) (18 109) (42 362)
VALEUR NETTE 3 946 1 319 13 097 14 519 32 881
Acquisitions 24 978 0 107 1 109
Acquisitions par voie de regroupement d'entreprises 0 4 (0) 15 897 15 900
Changement de méthode de consolidation 0 (38) 0 0 (38)
Cessions 0 (71) 0 0 (71)
Reclassements (41) 113 41 28 141
Dotations aux amortissements (740) (611) (6) (3 935) (5 292)
Sortie de périmètre 0 0 0 0 0
Différences de change, net 28 17 481 2 228 2 754
AU 31 DÉCEMBRE 2014
VALEUR BRUTE COMPTABLE 15 952 14 662 13 872 52 913 97 399
AMORTISSEMENTS CUMULÉS (12 734) (12 952) (260) (24 069) (50 015)
VALEUR NETTE 3 217 1 710 13 613 28 844 47 384
Acquisitions 128 2 177 0 222 2 527
Acquisitions par voie de regroupement d'entreprises 0 0 0 0 0
Changement de méthode de consolidation 0 0 0 0 0
Cessions 0 (0) 0 0 (0)
Reclassements 0 14 0 (163) (149)
Dotations aux amortissements (723) (627) (20) (3 417) (4 787)
Sortie de périmètre 0 0 0 0 0
Différences de change, net (225) (28) 307 2 225 2 280
AU 31 DÉCEMBRE 2015
VALEUR BRUTE COMPTABLE 16 056 16 312 14 166 56 908 103 442
AMORTISSEMENTS CUMULÉS (13 658) (13 065) (267) (29 197) (56 187)
VALEUR NETTE 2 398 3 247 13 900 27 711 47 255

Les marques incluent principalement la marque Equistro pour une valeur de 8 863 K€, qui est une immobilisation à durée de vie indéfinie et à ce titre non amortie.

La colonne « Autres » à fin 2015 est principalement constituée des éléments incorporels suivants :

• liste clients de Vet Solutions (USA) pour un montant de 1 008 K€ (2014 : 1 826 K€),

• des produits ophtalmiques achetés en 2008 à Vetcom (Canada) pour un montant de 1 220 K€ (2014 : 1 413 K€),

• un contrat d'exclusivité sur la distribution des produits Zylkène pour un montant de 3 535 K€ (2014 : 4 060 K€),

• des listes de produits valorisés lors de l'achat d'Ascor Chimici pour 844 K€ (2014 : 1 112 K€),

• des listes de produits valorisés lors de l'achat de la division santé animale de Wockhardt pour 3 092 K€ (2014 : 3 418 K€),

• des listes de produits valorisés lors de l'achat de Farmagricola pour 246 K€ (2014 : 390 K€),

• des listes de produits et clients valorisés lors de l'achat de la division santé animale de Bioniche pour 17 073 K€ (2014 : 16 631 K€).

19.1.21. Immobilisations corporelles

En milliers d'euros Terrains Constructions Installations
techniques
Autres
immobilisations
corporelles
Immobilisations
corporelles en cours,
avances et acomptes
Total
AU 31 DÉCEMBRE 2013
VALEUR BRUTE COMPTABLE 3 884 65 455 48 577 12 959 4 153 135 026
AMORTISSEMENTS CUMULÉS (780) (43 337) (36 173) (10 426) (90 718)
VALEUR NETTE 3 103 22 117 12 403 2 532 4 153 44 309
Augmentations 13 3 623 2 595 1 179 3 144 10 554
Acquisitions par voie
de regroupement d'entreprises
322 713 1 618 227 0 2 879
Changement de méthode
de consolidation
0 0 0 (19) 0 (19)
Cessions 0 36 (29) (129) (36) (158)
Dotations aux amortissements (50) (3 066) (3 273) (1 165) 0 (7 554)
Différences de change, net 30 140 168 69 4 411
Sortie de périmètre 0 0 0 0 0 0
Reclassements 14 1 056 2 926 377 (4 515) (141)
AU 31 DÉCEMBRE 2014
VALEUR BRUTE COMPTABLE 4 263 71 189 56 196 14 559 2 750 148 956
AMORTISSEMENTS CUMULÉS (830) (46 570) (39 787) (11 487) 0 (98 674)
VALEUR NETTE 3 432 24 619 16 409 3 072 2 750 50 282
Augmentations 39 716 3 136 1 205 5 688 10 784
Acquisitions par voie
de regroupement d'entreprises
0 0 0 0 0 0
Changement de méthode
de consolidation
0 0 0 0 0 0
Cessions (0) (37) (38) (86) 0 (161)
Dotations aux amortissements (52) (3 385) (3 663) (1 301) 0 (8 402)
Différences de change, net (408) (597) (468) (75) (198) (1 747)
Sortie de périmètre 0 0 0 0 0 0
Reclassements (0) 2 550 1 593 269 (4 423) (11)
AU 31 DÉCEMBRE 2015
VALEUR BRUTE COMPTABLE 3 841 72 786 58 480 15 176 3 817 154 098
AMORTISSEMENTS CUMULÉS (830) (48 920) (41 512) (12 091) 0 (103 353)
VALEUR NETTE 3 011 23 865 16 968 3 084 3 817 50 745

19.1.21.1. Contrats de locations financement

Les immobilisations corporelles incluent les éléments suivants pris en location financement (contrat terminé en juillet 2014) :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Terrains
Valeur brute 101 101
Valeur nette comptable 101 101
Bâtiments
Valeur brute 10 027 10 027
Amortissements cumulés (9 868) (9 782)
Valeur nette comptable 159 245
Autres immobilisations corporelles
Valeur brute
Amortissements cumulés
Valeur nette comptable
Total
Valeur brute 10 129 10 129
Amortissements cumulés (9 868) (9 782)
Valeur nette comptable 261 346

Le montant des engagements pour l'acquisition d'immobilisations corporelles est indiqué en note 19.1.37.3.

19.1.22. Actifs financiers disponibles à la vente

Néant.

19.1.23. Autres actifs financiers

Non significatif.

19.1.24. Instruments financiers dérivés

Comme indiqué à la note 19.1.3.15, le Groupe utilise parfois des instruments financiers dérivés. Cette utilisation a toujours pour but de réduire l'exposition du Groupe au risque de change ou au risque de taux.

Au 31 décembre 2015, le groupe dispose d'instruments financiers de couverture contre les variations de change. La juste valeur représente 2,0 K€ pour un notionnel de 57 K€. Au 31 décembre 2014, le Groupe ne disposait pas d'instruments financiers de couverture contre les variations de change.

Au 31 décembre 2015, il y a trois swaps de taux en cours. La juste valeur de ces swaps de taux est de - 327 K€ (2014 : - 317 K€).

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Nominal Juste valeur
positive
Juste valeur
négative
Nominal Juste valeur
positive
Juste valeur
négative
Contrat de change à terme 57 2 0 0 0 0
Options de change de gré à gré 0 0 0 0 0 0
Instruments de change 57 2 0 0 0 0
Swaps de taux 32 344 0 (327) 51 667 0 (317)
Options de taux d'intérêt 0 0 0 0 0 0
Instruments de taux d'intérêt 32 344 0 (327) 51 667 0 (317)

19.1.25. Stocks

19.1.25.1. Détail des stocks par nature

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Valeur
brute
Dépréciation Valeur
nette
Valeur
brute
Dépréciation Valeur
nette
Matières premières & fournitures 17 481 (394) 17 087 17 082 (280) 16 802
Autres approvisionnements 0 0 0 0 0
En-cours de production 10 704 (335) 10 369 12 703 (528) 12 175
Produits intermédiaires et finis 24 264 (1 016) 23 248 27 743 (1 739) 26 003
Marchandises 17 993 (324) 17 669 16 166 (308) 15 857
TOTAL 70 443 (2 069) 68 374 73 693 (2 856) 70 837

19.1.25.2. Variation des dépréciations

En milliers d'euros 31 déc 2013 Dotations Reclassements Reprises Écarts de conversion 31 déc 2014
Matières premières & fournitures 201 341 0 (258) (3) 280
En-cours de production 350 610 0 (431) (1) 528
Produits intermédiaires et finis 265 1 744 483 (819) 66 1 739
Marchandises 315 216 (1) (244) 22 308
TOTAL 1 131 2 912 482 (1 752) 83 2 856
En milliers d'euros 31 déc 2014 Dotations Reclassements Reprises Écarts de conversion 31 déc 2015
Matières premières & fournitures 280 466 (15) (306) (31) 394
En-cours de production 528 409 0 (604) 1 335
Produits intermédiaires et finis 1 739 783 (149) (1 342) (16) 1 016
Marchandises 308 343 0 (339) 11 324
TOTAL 2 856 2 001 (164) (2 591) (34) 2 069

19.1.26. Clients et autres débiteurs

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Créances clients 60 900 65 370
Pertes de valeur des créances clients (2 010) (2 433)
Créances clients, net 58 890 62 937
Paiements versés d'avances 708 1 323
Créances sur l'État 5 483 6 688
Autres créances d'exploitation 935 785
Créances diverses 519 259
Provisions 0 (11)
Autres débiteurs 7 646 9 044
Total clients et autres débiteurs 66 536 71 981
Charges constatées d'avance 1 394 1 554
Prêts et cautionnements 342 329
Autres (0) 0
Total autres actifs courants 1 735 1 883

L'intégralité des créances clients nettes a une échéance à moins d'un an. Les créances sont dépréciées en fonction du risque de non-recouvrement. Le Groupe applique néanmoins la procédure de dépréciation suivante : les créances supérieures à 180 jours et inférieures à 360 jours sont provisionnées à 50 % ; au-delà de 360 jours, les créances sont provisionnées à 100 %.

19.1.27. Trésorerie et équivalents de trésorerie

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Valeurs mobilières de placement 42 409 45 088
Disponibilités 44 664 45 718
Trésorerie et équivalents de trésorerie au bilan (à l'actif) 87 073 90 806

Le total de la trésorerie indiqué dans le tableau des flux de trésorerie comprend :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Total trésorerie et équivalents de trésorerie au bilan 87 073 90 806
Découverts bancaires (note 19.1.29) (32) (4 642)
Trésorerie et équivalents de trésorerie au TFT 87 041 86 164

19.1.28. Capital social et primes d'émission

En milliers d'euros Nombre d'actions Capital social Primes d'émission Total
Au 31 décembre 2013 11 881 902 29 705 41 126 70 831
Au 31 décembre 2014 11 881 902 29 705 41 126 70 831
Au 31 décembre 2015 11 881 902 29 705 41 126 70 831

Au 31 décembre 2015, le capital social d'un montant de 29 704 755 € (2014 : 29 704 755 €) est composé de 11 881 902 actions (2014 : 11 881 902 actions) d'un montant nominal de 2,50 €.

19.1.28.1. Options d'achat d'actions

Néant.

19.1.28.2. Actions propres hors contrat de liquidité

À fin 2015, Vetoquinol détient 13 903 actions propres (2014 : 13 903).

19.1.28.3. Distribution de dividendes

L'Assemblée générale des actionnaires du 20 mai 2015 a décidé une distribution de dividendes rattachée à l'exercice 2014 pour un montant de 4 633 941,78 €, soit 0,39 € par action (2014 : 4 396 303,74 € rattachée à l'exercice 2013, soit 0,37 € par action). Lors de la mise en paiement, Vetoquinol détenait certaines de ses propres actions, de ce fait, le montant du dividende correspondant à ces actions n'a pas été versé et a été affecté au report à nouveau. Le montant des dividendes payé en 2015 s'élève à 4 626 985,35 € (2014 : 4 383 161,34 €).

La politique de distribution de dividendes du Groupe respecte un pay-out d'au moins 15 %.

Au titre de l'exercice 2015, le Conseil a proposé une distribution de dividendes de 0,41 € par action qui sera mise en paiement le 6 juin 2016.

19.1.29. Dettes financières

Le détail des dettes financières courantes et non courantes est le suivant :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Emprunts et dettes financières diverses 24 163 38 170
Emprunts liés aux contrats de location financement (note 19.1.15.1) 0 0
Total dettes financières – non courant 24 163 38 170
Emprunts et dettes financières diverses 8 872 14 285
Emprunts liés aux contrats de location financement (note 19.1.15.1) 0 12
Découverts bancaires 32 4 642
Total dettes financières – courant 8 904 18 939
TOTAL DETTES FINANCIÈRES 33 067 57 109

Les dettes financières par échéances s'analysent comme suit :

En milliers d'euros Total < 1 an 1 à 5 ans > 5 ans
Au 31 décembre 2014
Emprunts et dettes financières diverses 52 455 14 285 38 170
Emprunts liés aux contrats de location financement 12 12
Découverts bancaires 4 642 4 642
TOTAL DETTES FINANCIÈRES 57 109 18 939 38 170
Au 31 décembre 2015
Emprunts et dettes financières diverses 33 035 8 872 24 163
Emprunts liés aux contrats de location financement 0 0
Découverts bancaires 32 32
TOTAL DETTES FINANCIÈRES 33 067 8 904 24 163

19.1.29.1. Ventilation par devises et nature de taux

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Taux fixe 201 181
Total INR 201 181
Taux fixe 0 0
Taux BRL 0 0
Taux fixe 72 104
Total AUD 72 104
Taux fixe 0 48
Total USD 0 48
Taux fixe 0 10
Total CAD 0 10
Taux fixe 0 2
Total PLN 0 2
Taux fixe obligataire
Taux fixe & variable swapé 32 672 51 805
Taux variable 91 317
Total EUR 32 762 52 122
Taux fixe 32 944 52 150
Taux variable 91 317
Total (toutes devises confondues) 33 035 52 467
Découverts bancaires 32 4 642
TOTAL 33 067 57 109

19.1.29.2. État des sûretés réelles accordées en garantie

Néant.

19.1.29.3. Lignes de crédit

Au 31 décembre 2015, le Groupe dispose de lignes de crédit ouvertes pour une contre-valeur de 30 296 K€ (2014 : 30 753 K€) en diverses monnaies auprès des banques. Ces lignes de crédit étaient utilisées à hauteur de 32 K€ (2014 : 4 575 K€).

19.1.29.4. Risques de liquidité

Compte tenu de la trésorerie disponible à fin décembre 2015, le Groupe n'a pas de risque de liquidité.

Les flux de trésorerie contractuels comprennent les notionnels des passifs financiers et les intérêts contractuels non actualisés.

En milliers d'euros Valeur
comptable
Flux de trésorerie
contractuels
Ventilation des flux
de trésorerie contractuels
< 1 an 1 à 5 ans > 5 ans
Au 31 décembre 2014
Emprunts et dettes financières diverses 52 455 53 791 14 821 38 970 0
Emprunts liés aux contrats de location financement 12 12 12 0 0
Découverts bancaires 4 642 4 642 4 642 0 0
Dettes fournisseurs 30 629 30 629 30 629 0 0
Dettes sur immobilisations 1 068 1 068 1 068 0 0
Dettes diverses d'exploitation 18 793 18 793 18 793 0 0
TOTAL PASSIFS FINANCIERS 107 599 108 935 69 964 38 970 0
En milliers d'euros Valeur
comptable
Flux de trésorerie
contractuels
Ventilation des flux de trésorerie contractuels
< 1 an 1 à 5 ans > 5 ans
Au 31 décembre 2015
Emprunts et dettes financières diverses 33 035 33 815 9 223 24 592 0
Emprunts liés aux contrats de location financement 0 0
Découverts bancaires 32 32 32 0 0
Dettes fournisseurs 24 893 24 893 24 893 0 0
Dettes sur immobilisations 832 832 832 0 0
Dettes diverses d'exploitation 16 009 16 009 16 009 0 0
TOTAL PASSIFS FINANCIERS 74 801 75 581 50 989 24 592 0

19.1.30. Provisions pour avantages au personnel

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Provision pour indemnités de fin de carrière 5 516 5 663
Autres avantages au personnel (CET, médailles du travail, autres dispositifs…) 1 354 1 382
TOTAL PROVISIONS POUR AVANTAGES AU PERSONNEL 6 870 7 045

19.1.30.1. Indemnités de départ en retraite

Des indemnités de départ en retraite sont en place pour les établissements français, polonais, autrichiens, italiens et indiens. En France, les salariés bénéficient des indemnités de fin de carrière de la convention collective nationale de la fabrication et du commerce des produits à usage pharmaceutiques, parapharmaceutiques et vétérinaires. L'analyse de sensibilité, en faisant varier le taux d'actualisation de +/- 0,25 %, ne met pas en évidence d'écart significatif (+/- 140 K€) sur l'engagement.

• Les mouvements enregistrés au passif sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Valeur nette comptable au 1er janvier 5 663 4 808
Dépenses reconnues en compte de résultat 412 262
Écarts actuariels enregistrés en autres éléments du résultat global (350) 678
Contributions réglées (217) (150)
Reclassements 9 68
Différences de conversion (0) (3)
Passifs nouveaux dus aux acquisitions de sociétés 0 0
Valeur nette comptable au 31 décembre 5 516 5 663

• Les montants enregistrés au compte de résultat de l'exercice sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Coût des services rendus au cours de l'exercice 347 150
Coût financier 65 111
Coût des services passés
TOTAL 412 262

• Les principales hypothèses actuarielles utilisées en France sont les suivantes :

31 déc 2015 31 déc 2014
Taux d'actualisation 2,03 % 1,49 %
Taux de revalorisation des salaires 2,00 %
Taux de charges sociales 47 % 45 %
Table de survie TF-TH 2000-2002
Taux de turnover En fonction des tranches d'âge

19.1.30.2. Autres avantages au personnel

En France, les salariés bénéficient des médailles du travail telles qu'elles sont définies par le décret n° 2000-1015 du Journal officiel du 19 octobre 2000 et par un accord d'entreprise ou d'une pratique d'usage. Par ailleurs, il existe également un régime de médailles du travail propre à la société Vetoquinol qui permet à son personnel de percevoir des primes selon son ancienneté.

• Les mouvements enregistrés au passif sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Valeur nette comptable au 1er janvier 1 382 1 159
Dépenses reconnues en compte de résultat (12) 259
Contributions réglées (23) (28)
Reclassements
Différences de conversion 5 (8)
Passifs nouveaux dus aux acquisitions de sociétés
Valeur nette comptable au 31 décembre 1 354 1 382

• Les montants enregistrés au compte de résultat de l'exercice sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Coût des services rendus au cours de l'exercice 27 135
Coût financier 5 124
Ecarts actuariels (44)
TOTAL (12) 259

• Les principales hypothèses actuarielles utilisées pour les médailles du travail sont les suivantes :

31 déc 2015 31 déc 2014
Taux d'actualisation 1,39 % 0,91 %
Taux de revalorisation des salaires 0,60 %
Taux de charges sociales 47 % 45 %
Table de survie TF-TH 2000-2002
Taux de turnover En fonction des tranches d'âge

19.1.30.3. Retraites

• Régime à prestations définies : le Groupe n'a pas de régime de retraite à prestations définies.

• Régime à cotisations définies : les charges relatives aux régimes de retraites à cotisations définies sont indiquées en 19.1.30.1.

19

19.1.31. Autres provisions

En milliers d'euros Provision pour litiges Autres provisions Total
Au 31 décembre 2013 384 677 1 061
Provisions supplémentaires et augmentations 141 172 313
Montants utilisés (69) (266) (335)
Reclassements (3) (8) (11)
Montants non utilisés repris 0
Provisions dues aux acquisitions de sociétés 0 0 0
Différences de change 0 4 4
Au 31 décembre 2014 453 579 1 034
Provisions supplémentaires et augmentations 334 655 989
Montants utilisés (200) (437) (637)
Reclassements (13) 32 19
Montants non utilisés repris
Provisions dues aux acquisitions de sociétés 0 0 0
Différences de change 0 (65) (65)
Au 31 décembre 2015 574 765 1 339
En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Courant 262 339
Non courant 1 077 694
TOTAL 1 339 1 034

Les provisions pour litiges concernent des provisions pour litiges et contentieux à caractère commercial ou prud'homal.

19.1.32. Subventions publiques

Le Groupe Vetoquinol a reçu des avances conditionnées de l'Etat sur l'exercice 2015. Au 31 décembre 2015, le montant des avances reçues d'Oséo et de BPI France s'élève à 1 169 K€ (2014 : 879 K€).

19.1.33. Fournisseurs et autres créditeurs

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Dettes fournisseurs 24 893 30 629
Dettes sur immobilisations 832 1 068
Dettes fiscales et sociales 26 787 25 165
Dettes diverses d'exploitation 16 009 18 793
Autres dettes diverses 39 10
Total fournisseurs et autres 68 560 75 665
Produits constatés d'avance 59 85
Total autres passifs courants 59 85

L'intégralité des dettes fournisseurs a une échéance à moins d'un an.

19.1.34. Actifs et passifs par catégorie comptable – IAS 39

Pour les instruments dérivés, la juste valeur repose sur les valorisations fournies par les contreparties bancaires.

La valeur des passifs financiers non dérivés présentés dans le tableau ci-dessous (colonne « juste valeur ») correspond à la valeur des flux de trésorerie futurs générés par le remboursement du principal et des intérêts, actualisée aux taux d'intérêts du marché à la date de clôture.

Pour rappel, les instruments financiers non significatifs ne sont pas comptabilisés (ex : couverture de change).

Le poste « trésorerie et équivalents de trésorerie » est enregistré au coût amorti car les produits et intérêts sont régulièrement constatés en compte de résultat. Au 31 décembre 2015, le groupe dispose d'un instrument dérivé dont la juste valeur est positive (2,0 K€). Au 31 décembre 2014, il n'y avait pas d'instrument dérivé.

En milliers d'euros – 2015 Actifs/passifs
évalués à la juste
valeur par résultat
Actifs/passifs
évalués
au coût amorti
Instruments
non financiers*
Total
valeur bilan
Juste
valeur
Autres titres de participations 1 1 1
Autres actifs non courants (prêts et avances) 743 743 743
Clients et comptes rattachés 68 271 68 271 68 271
Trésorerie et équivalents de trésorerie 87 073 87 073 87 073
Instruments dérivés 2
Actifs financiers 2015 156 087 0 156 087 156 089
Emprunts obligataires
Emprunts et dettes financières à CT et LT 32 544 32 544 32 651
Instruments dérivés 327 327 327
Dettes fournisseurs 24 233 24 233 24 233
Dettes sur immobilisations 832 832 832
Dettes diverses d'exploitation 16 009 16 009 16 009
Passifs financiers 2015 73 945 0 73 945 74 053
En milliers d'euros – 2014 Actifs/passifs
évalués à la juste
valeur par résultat
Actifs/passifs
évalués
au coût amorti
Instruments
non financiers*
Total
valeur bilan
Juste
valeur
Autres titres de participations 1 1 1
Autres actifs non courants (prêts et avances) 694 694 694
Clients et comptes rattachés 73 864 73 864 73 864
Trésorerie et équivalents de trésorerie 90 806 90 806 90 806
Instruments dérivés 0 0
Actifs financiers 2014 165 364 0 165 364 165 364
Emprunts obligataires 0 0 0
Emprunts et dettes financières à CT et LT 56 603 12 56 615 56 436
Instruments dérivés 317 317 317
Dettes fournisseurs 30 236 30 236 30 236
Dettes sur immobilisations 1 068 1 068 1 068
Dettes diverses d'exploitation 18 793 18 793 18 793
Passifs financiers 2014 107 016 12 107 028 106 849

* Les instruments non financiers ne sont constitués que de nos contrats de location financement.

19.1.35. Dividendes par action

Les dividendes versés en 2015 se sont élevés à 4 696 985,35 € (2014 : 4 383 161,34 €) ; soit 0,39 €/action (0,37 €/action en 2014). Le dividende qui sera proposé à la prochaine Assemblée générale du 24 mai 2016 s'élèvera à 0,41 € par action.

19.1.36. Effectifs

Effectifs 2015 par fonction
et par zone géographique
France Europe de l'Ouest
(hors France)
Europe de
l'Est
Amériques Asie Total
consolidé
Commercial & Marketing 83 139 52 150 353 777
Administration & Gestion 146 34 50 63 15 308
Production 148 25 99 80 6 358
Qualité 78 11 54 55 3 201
Achats & Logistique 75 47 45 52 14 233
R & D 108 13 13 19 6 159
Effectifs 2015 totaux 638 269 313 419 397 2 036
Effectifs 2014 totaux 645 266 325 419 349 2 004

19.1.37. Engagements hors bilan

19.1.37.1. Garanties données

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Avals et cautions 25 25
Hypothèques et nantissements 20 839 22 399
TOTAL 20 863 22 424

Au Canada, les avances (décrites dans la note 19.1.37.2) sont garanties par une hypothèque mobilière au montant de 31,5 millions de dollars canadiens au 31 décembre 2015, soit 20,8 M€ (2014 : 31,5 millions de dollars canadiens, soit 22,4 M€ au taux de clôture de l'exercice 2014), sur l'universalité des créances, des stocks et de la propriété intellectuelle de la société Vetoquinol NA Inc et de la société mère, Vetoquinol SA.

19.1.37.2. Garanties reçues

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Avals et cautions 6 616 7 111
Garanties de passifs 158 753
TOTAL 6 774 7 863

Au Canada, le Groupe a obtenu des avances bancaires autorisées, sur une base consolidée d'un montant maximum de 10 000 milliers de dollars canadiens soit 6 616 K€ au taux de clôture de l'exercice 2015 (2014 : 10 000 milliers de dollars canadiens soit 7 111 K€ au taux de clôture de l'exercice 2014), qui peuvent être utilisées sous forme d'emprunts bancaires portant intérêts au taux préférentiel de l'institution prêteuse majoré de 0,375 %. Sur cette ligne, il n'y avait aucun tirage ni au 31 décembre 2014 ni au 31 décembre 2015.

Dans le cadre de l'acquisition de Farmagricola, les anciens actionnaires ont concédé à Vetoquinol une garantie de passif. Cette garantie a une durée de cinq ans à compter de la date d'acquisition, soit jusqu'au 1er juin 2016, et ne pourra être appelée que si le montant à appeler au titre de cette garantie est supérieur à 15 milliers de reals brésiliens (3,5 K€ au taux de clôture de l'exercice 2015). À fin 2015, le montant de l'indemnisation au titre de cette garantie ne pourra excéder 0,7 million de reals brésiliens (158 K€ au taux de clôture de l'exercice 2015).

Dans le cadre de l'acquisition des entités Bioniche Santé Animale, Bioniche Life Sciences Inc a concédé à Vetoquinol une garantie de passif. Cette garantie a une durée de 36 mois à compter de la date d'acquisition, soit jusqu'au 15 avril 2017, et ne pourra être appelée que si le montant à appeler au titre de cette garantie est supérieur à 100 KCAD. Le montant de l'indemnisation au titre de cette garantie ne pourra excéder le montant du prix de l'acquisition.

19.1.37.3. Engagements en matière d'investissements en immobilisations

Les investissements contractés à la date de clôture mais non enregistrés dans les comptes sont les suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Immobilisations incorporelles 0 0
Immobilisations corporelles 890 1 980
TOTAL 890 1 980

19.1.37.4. Engagements en matière de contrats de location simple

Les engagements en matière de contrats de location sont indiqués en note 19.1.15.

19.1.38. Actifs et passifs éventuels

Néant.

19.1.39. Information relative aux parties liées

19.1.39.1. Rémunération du personnel dirigeant clé

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Avantages à court terme 1 139 1 056
Avantages postérieurs à l'emploi 0 0
TOTAL 1 139 1 056

Les dirigeants clés du Groupe Vetoquinol sont :

  • Matthieu Frechin, Directeur général ;
  • Étienne Frechin, Président ;
  • Jean-Yves Ravinet, Directeur général délégué Groupe ;
  • Alain Masson, Directeur général délégué et Pharmacien responsable.

19.1.39.2. Transactions avec des parties liées Néant.

19.1.40. Événements post-clôture

Néant.

19.1.41. Procédures judiciaires et d'arbitrages

Il n'existe pas de procédure gouvernementale, judiciaire ou d'arbitrage, y compris toute procédure dont la société a connaissance, qui est en suspens ou dont elle est menacée, susceptible d'avoir ou ayant eu au cours des 12 derniers mois des effets significatifs sur la situation financière ou la rentabilité de la société et/ou du Groupe.

19.1.42. Situation financière ou commerciale

Pas de changement significatif de la situation financière ou commerciale depuis la clôture de l'exercice.

19.1.43. Sociétés du Groupe

Sociétés Siège social % détention
31 déc 2015
% détention
31 déc 2014
Vetoquinol SA Magny-Vernois – 70204 Lure Cedex – France 100 % 100 %
Vetoquinol NA Inc.* 2000 Chemin Georges – Lavaltrie – Québec J5T 3S5 Canada 100 % 100 %
Vetoquinol USA Inc. Corporation trust Center – 1209 Orange Street – Wilmington –
Delaware 19801 – États-Unis
100 % 100 %
Vetoquinol de Mexico SA de
CV
Mariano Escobedo n° 748, 5 Piso Int. – Col. Nueva Anzures –
Delegation Miguel Hidalgo – Mexico
100 % 100 %
Vetoquinol Saude Animal
Ltda
Rodovia Fernao Dias s/n km 56, Terra Preta – Cidade de Mai
ripora – Estado de São Paulo CEP 07600-000 – Brésil
100 % 100 %
Vetoquinol Do Brasil Partici
pacoes Ltda
Rodovia Fernao Dias s/n km 56, Terra Preta – Cidade de Mai
ripora – Estado de São Paulo CEP 07600-000 – Brésil
100 % 100 %
Vetoquinol Especialidades
Veterinarias SA
Carretera de Fuencarral, km 15,700 – Edificio Europa I, Portal
3, piso 2, puerta 5, – 28108 Alcobendas (Madrid) – Espagne
100 % 100 %
Vetoquinol Unipessoal Lda Rua Consiglieri Pedroso – n° 123 – Edificio H – Queluz de
Baixo – 2730-056 Barcarena – Portugal
100 % 100 %
Vetoquinol UK Ltd Great Slade – Buckingham Industrial Park – Royaume-Uni –
Buckingham MK18 1PA – UK
100 % 100 %
Vetoquinol Ireland Ltd First Floor – Segrave House – 19-20 Earlsfort Terrace –
Dublin 2 – Irlande
100 % 100 %
Vetoquinol NV Kontichsesteenweg 42 – 263 Aartselaar – Belgique 99 % 99 %
Vetoquinol BV Postbus 3191 – 5203 DD'S-Hertogenbosch – Pays-bas 100 % 100 %
Vetoquinol International Magny-Vernois – 70204 LURE Cédex – France 100 % 100 %
Frefin GmbH Parkstrasse 10 – 88212 Ravensburg – Allemagne 100 % 100 %
Vetoquinol GmbH
(ex : Chassot GmbH)
Parkstrasse 10 – 88212 Ravensburg – Allemagne 100 % 100 %
Vetoquinol Biowet Pologne
Sp. z.o.o.
UL. Kosynierow Gdynskich 13/14 St. – 66-400 Gorzów WKLP
– Pologne
100 % 100 %
Vetoquinol AG Business Building – Worblentalstrasse 32 – 3063 Ittigen
– Suisse
100 % 100 %
Vetoquinol s.r.o Zamenicka 411 – 28802 Nymburk – République tchèque 100 % 100 %
Vetoquinol Österreich GmbH Zehetnergasse 24 – A 1140 Wien – Autriche 100 % 100 %
Vetoquinol Italia S.r.l Via Piana 265 – Capocolle di Bertinoro – Italie 100 % 100 %
Vetoquinol Scandinavia AB Box 9 – 265 21 Astorp – Suède 100 % 100 %
Frefin Mauritius Ltd. London Centre – 34 Remy Ollier Street – Port Louis – Repu
blic Of Mauritius
100 % 100 %
Vetoquinol India Animal
Health Private Ltd.
801, Sigma, 8th floor – Hirandani Business Park – Technology
Street – Powai – Mumbai 400 076 – Inde
100 % 100 %
Frefin Asia Ltd. Bonham Centre – 79-85 Bonham Strand – Sheung Wan –
Hong Kong
100 % 100 %
Vetoquinol Korea Co. Ltd. 909-3, Hwajeong-dong Deokyang-gu – Goyang City Kyung
gi-do – Corée du Sud
100 % 100 %
Vetoquinol Trading (Shan
ghaï) CO., Ltd.,
Suite 1607, Block C, 85 Loushanguan, Changing District,
Shanghaï, PRC
100 % 100 %
Bioniche Canada fusionnée
dans Vetoquinol NA Inc. au
01/12/2014
231 Dundas Street East - Belleville- Ontario K8N 1E2 Canada - -
Bioniche USA fusionnée
dans Vetoquinol USA Inc.
au 01/12/2014
PO 1570 - Belleville - ON K8N J2 - Canada - -
Vetoquinol Australia Pty Ltd
Inc.
54 Beecroft road – Epping NSW 2121 – Australie 100 % 100 %
Bioniche Animal Health
Europe Ltd
Bracetown Business Park – Clonee – Dublin 15 – Irlande 100 % 100 %

* Les sociétés Prolab, Vetoquinol Canada et Vetoquinol NA ont fusionné le 1er janvier 2014 dans cette nouvelle entité.

19.2. COMPTES SOCIAUX DE VETOQUINOL SA

BILAN ACTIF

Valeurs en milliers d'euros Brut 2015 Amortissements 2015 Net 2015 Net 2014
Capital souscrit non appelé
Frais d'établissement
Frais de R & D
Concessions, brevets et droits similaires 18 512 15 912 2 600 3 147
Fonds commercial 16 891 1 590 15 301 15 301
Autres immobilisations incorporelles
Avances et acomptes sur immobilisations incorporelles 1 887 1 887 216
Terrains et agencements sur terrain 1 591 693 899 912
Constructions 45 833 30 068 15 765 17 106
Installations techniques, outillages 38 134 27 440 10 694 9 721
Autres immobilisations corporelles 4 799 3 704 1 095 898
Immobilisations en cours
Avances et acomptes 895 895 2 050
Autres participations 105 161 31 105 130 105 131
Créances rattachées à des participations 25 710 25 710 45 659
Autres titres immobilisés
Prêts
Autres immobilisations financières 497 497 487
ACTIF IMMOBILISÉ 259 910 79 438 180 472 200 626
Matières premières 9 746 88 9 658 8 162
En cours de production de biens 6 007 328 5 679 6 179
Produits intermédiaires et finis 8 679 358 8 320 9 777
Marchandises 3 025 84 2 941 2 302
Avances et acomptes versés 251 251 559
Clients et comptes rattachés 26 627 293 26 334 23 749
Autres créances 14 212 14 212 12 036
Valeurs mobilières 40 236 40 236 40 907
Disponibilités 33 273 33 273 27 578
Charges constatées d'avance 337 337 240
ACTIF CIRCULANT 142 392 1 151 141 241 131 490
Charges à répartir
Primes de remboursement des obligations
Écarts de conversion actif 207 207 31
TOTAL GÉNÉRAL 402 509 80 589 321 921 332 147

BILAN PASSIF

Valeurs en milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Capital social ou individuel 29 705 29 705
Primes d'émission, de fusion, d'apport 41 126 41 126
Écarts de réévaluation
Réserve légale 2 970 2 970
Réserves statutaires ou contractuelles
Réserves réglementées
Autres réserves 90 900 80 900
Report à nouveau 40 115 34 197
Résultat de l'exercice (bénéfice ou perte) 10 936 20 546
Subventions d'investissement
Provisions réglementées 3 467 3 045
CAPITAUX PROPRES 219 220 212 489
Produits des émissions de titres participatifs
Avances conditionnées 1 169 879
AUTRES FONDS PROPRES 1 169 879
Provisions pour risques 771 663
Provisions pour charges 608 743
PROVISIONS 1 379 1 406
Emprunts obligataires convertibles
Autres emprunts obligataires
Emprunts et dettes auprès des établissements de crédit 32 435 56 209
Emprunts et dettes financières divers 29 430 15 418
Avances et acomptes reçus sur commandes en cours
Dettes fournisseurs et comptes rattachés 10 135 13 596
Dettes fiscales et sociales 13 837 13 566
Dettes sur immobilisations et comptes rattachés 627 883
Autres dettes 8 890 13 778
Produits constatés d'avance
DETTES 95 354 113 451
Écarts de conversion passifs 4 799 3 923
TOTAL GÉNÉRAL 321 921 332 147

COMPTE DE RÉSULTAT

Valeurs en milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Ventes de marchandises 17 929 16 132
Production vendue : biens 100 554 103 207
Chiffre d'affaires net 118 484 119 339
Production stockée (1 887) 1 054
Subventions d'exploitation 218 138
Reprises sur amortissements et provisions 1 517 818
Autres produits 6 082 5 321
Total des produits d'exploitation 124 413 126 670
Achats de marchandises 9 470 8 064
Variations de stocks (marchandises) (598) (1 208)
Achats de matières premières et autres approvisionnements 24 397 24 830
Variations de stocks (matières premières et autres approvisionnements) (1 444) 80
Autres achats et charges externes 27 223 29 574
Impôts, taxes et assimilés 3 760 3 822
Salaires et traitements 29 708 28 950
Charges sociales 14 831 14 069
Dotations aux amortissements et provisions sur immobilisations 6 078 5 593
Dotations aux provisions sur actif circulant 983 1 065
Dotations aux provisions pour risques et charges 284 357
Autres charges 1 788 1 841
Total des charges d'exploitation 116 479 117 038
Résultat d'exploitation 7 933 9 632
Produits financiers de participations 361 9 770
Autres intérêts et produits assimilés 2 378 1 445
Reprises sur provisions et transferts de charges 109
Différences positives de change 4 042 3 026
Produits nets sur cessions de valeurs mobilières de placement
Total des produits financiers 6 782 14 350
Dotations financières aux amortissements et provisions 177
Intérêts et charges assimilées 546 547
Différences négatives de change 1 953 681
Total des charges financières 2 675 1 228
Résultat financier 4 107 13 122
Résultat courant avant impôt 12 040 22 754
Produits exceptionnels sur opérations de gestion 49 1 351
Produits exceptionnels sur opérations en capital 2 42
Reprises sur provisions et transferts de charges 882 1 078
Total des produits exceptionnels 933 2 471
Charges exceptionnelles sur opérations de gestion 129 2 066
Charges exceptionnelles sur opérations en capital 66 78
Dotations exceptionnelles aux amortissements et provisions 1 224 971
Total des charges exceptionnelles 1 419 3 115
Résultat exceptionnel (486) (644)
Participation des salariés aux résultats 400 486
Impôts sur les bénéfices 218 1 078
RÉSULTAT NET 10 936 20 546

19

TABLEAU DES FLUX DE TRÉSORERIE

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Résultat net total 10 936 20 546
Élimination des amortissements et provisions 6 474 5 664
Élimination de la variation des impôts différés
Élimination des plus ou moins-values de cession 51 (61)
Marge brute d'autofinancement 17 461 26 149
Dividendes reçus des sociétés mises en équivalence
Incidence de la variation du BFR (13 463) 1 325
Flux net généré par (affecté à) l'activité 3 999 27 474
Total des investissements (6 185) (50 592)
Total des cessions * 22 182 946
Incidence des variations de périmètre
Variation nette des placements 850
Flux net de trésorerie provenant des (affectés aux) investissements 15 997 (48 795)
Dividendes versés (4 627) (4 383)
Augmentation (réduction) de capital
Émissions d'emprunt (inclus intérêts courus) 490 41 079
Remboursements d'emprunts (19 570) (11 231)
Cession (acquisition) d'actions propres 88
Flux net de trésorerie provenant du (affecté au) financier (23 707) 25 553
Incidence des variations de cours de devises
Incidence des changements dans les principes retenus
Variation de trésorerie (3 711) 4 232
Trésorerie d'ouverture 48 354 44 121
Trésorerie de clôture 44 643 48 354
Variation de trésorerie (bouclage) (3 711) 4 232

* Inclus le remboursement des prêts IC par les filiales

TABLEAU DE VARIATION DES CAPITAUX PROPRES

En milliers d'euros et en euros par action 31 déc 2015 31 déc 2014
Résultat comptable K€ 10 936 20 546
Résultat comptable par action 0,92 1,73
Variation des provisions réglementées K€ 422 137
Dividende proposé K€ 4 872 4 634
Dividende proposé par action 0,41 0,39
En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
A
1. Capitaux propres à la clôture de l'exercice n - 1 avant affectations 191 943 176 802
2. Affectation du résultat à la situation nette par l'AGO 20 546 19 386
A
3. Capitaux propres à l'ouverture de l'exercice
212 489 196 188
B
Apports reçus avec effet rétroactif à l'ouverture de l'exercice n
1. Variation du capital
2. Variation des autres postes
C
(= A3 + B) Capitaux propres à l'ouverture de l'exercice après apports rétroactifs
212 489 196 188
D
Variations en cours d'exercice :
1. Variations du capital
2. Variations des primes, réserves, report à nouveau
3. Distribution de dividendes sur le résultat de l'exercice (4 627) (4 383)
4. Distribution de dividende exceptionnel
5. Résultat de l'exercice 10 936 20 546
6. Variations des « provisions » relevant des capitaux propres
7. Contreparties de réévaluations
8. Variations des provisions réglementées et subventions d'équipement 422 137
9. Variations des provisions réglementées par changement de méthode
10. Autres variations
E
Capitaux propres au bilan de clôture de l'exercice n avant AGO (= C ± D)
219 220 212 488
F
VARIATION TOTALE CAPITAUX PROPRES AU COURS DE L'EXERCICE (= E - C)
6 731 16 300
G
dont variations dues à des modifications de structure au cours de l'exercice
H
VARIATION DES CAPITAUX PROPRES AU COURS DE L'EXERCICE
HORS OPÉRATIONS DE STRUCTURE (F - G) 6 731 16 300

RÉSULTAT DE L'EXERCICE

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Total du bilan 321 921 332 147
Total des produits 132 128 143 491
Total des charges 121 191 122 945
Résultat de l'exercice 10 936 20 546

ANNEXE AUX COMPTES ANNUELS

19.2.1. Faits significatifs

Néant

19.2.2. Règles et méthodes comptables

Les conventions générales comptables ont été appliquées dans le respect du principe de prudence, conformément aux hypothèses de base :

  • continuité de l'exploitation,
  • permanence des méthodes comptables d'un exercice à l'autre,
  • indépendance des exercices,

et conformément aux règles générales d'établissement et de présentation des comptes annuels préconisées par le PCG.

19.2.2.1. Changement de méthode comptable Néant.

19.2.2.2. Honoraires des Commissaires aux comptes

Se référer au tableau chapitre 28 dans le présent Document de référence.

19.2.2.3. Immobilisations incorporelles et corporelles

Les éléments incorporels et corporels sont évalués à leur coût d'acquisition (prix d'achat et frais accessoires). Les amortissements pour dépréciation sont calculés suivant les modes linéaires ou dégressifs, le mode linéaire étant retenu comme amortissement économique.

La durée de vie prévue est :

Catégorie Durée
Fonds de commerce 10 ans
Brevets et licences 5 à 8 ans
Logiciels informatiques 1 à 5 ans
Constructions – gros œuvre 25 ans
Constructions – toiture/étanchéité/second œuvre 15 ans
Constructions – chauffage/électricité 10 ans
Matériel de bureau et de recherche 5 ans
Matériel d'exploitation 5 à 10 ans
Agencements, installations, mobilier 10 ans

Le mali technique relatif à la fusion d'Orsco (de 15,2 M€) n'a pas subi de pertes de valeurs à fin décembre 2015.

Suramortissement loi « Macron » : Vetoquinol a exercé l'option permettant aux entreprises de pratiquer une déduction exceptionnelle supplémentaire de 40 % sur certains biens d'équipement acquis ou fabriqués entre le 15/04/2015 et le 14/05/2016.

19.2.2.4. Frais de R & D

Les frais de R & D ne sont pas immobilisés, mais pris en charge dans l'exercice où ils sont encourus.

19.2.2.5. Participations et autres titres immobilisés

La valeur brute des titres est constituée par le coût d'achat hors frais accessoires. Une provision pour dépréciation est constituée lorsque la valeur d'inventaire est inférieure à la valeur d'acquisition.

19.2.2.6. Stocks

La valeur brute des matières premières et articles de conditionnement est estimée au prix moyen pondéré. Les produits finis sont valorisés au coût de production comprenant les consommations matières, les charges directes et indirectes de production, et les amortissements des biens de production. Une provision pour dépréciation est dotée sur des articles à faible rotation ou dont la date de péremption est trop proche de la date de réalisation probable.

19.2.2.7. Créances

Les créances sont valorisées à leur valeur nominale. Elles sont dépréciées par voie de provision afin de tenir compte des difficultés de recouvrement auxquelles elles sont susceptibles de donner lieu. Les créances supérieures à 180 jours et inférieures à 360 jours sont provisionnées à 50 % ; au-delà de 360 jours, les créances sont provisionnées à 100 %.

19.2.2.8. Opérations en devises

Les charges et les produits en devises sont enregistrés pour leur contre-valeur à la date de l'opération. Les dettes, créances et disponibilités en devises figurent au bilan pour leur contre-valeur en euros au cours de fin d'exercice.

La différence résultant de l'actualisation des dettes et créances en devises à ce dernier cours est portée au bilan en « écart de conversion ». Les pertes latentes font l'objet d'une provision pour risque financier.

Pour les comptes bancaires courants en devises (CHF, GBP, USD, CAD), les écarts constatés sont comptabilisés directement dans le résultat financier en pertes ou gains de change.

19.2.2.9. Valeurs mobilières de placement

Les valeurs mobilières de placement figurent pour leur valeur d'acquisition. Lorsque leur valeur d'inventaire est inférieure à leur coût d'acquisition, une provision pour dépréciation est constituée du montant de la différence.

19.2.2.10. Instruments financiers

Dans le cadre de sa gestion du risque de change et du risque de taux d'intérêt, la société Vetoquinol SA est parfois amenée à souscrire des contrats à terme de taux ou de devises. L'utilisation de ces instruments a pour objet de couvrir les risques. En ce qui concerne les instruments de change, ces contrats consistent essentiellement en des engagements de vente à terme sur la livre sterling, à horizon de moins d'un an. En ce qui concerne les taux, il s'agit de contrats d'échanges de taux (« swaps »). À chaque clôture, la juste valeur des instruments utilisés est obtenue par référence à la valeur de marché.

Au 31 décembre 2015, il n'y a pas d'instrument de couverture de change. La juste valeur est de 0 K€ (2014 : - 0 K€). Au 31 décembre 2015, il y a deux swaps de taux en cours. La juste valeur de ces swaps de taux est de - 327 K€ (2014 : - 317 K€).

19.2.2.11. Engagements de retraite

La société n'a pas d'engagement en matière de retraite à proprement parlé, mais seulement des indemnités de départ définies selon la convention collective.

Les départs survenus en cours d'exercice sont inclus dans les charges. Les demandes de départ connues au 31/12 de chaque année, sont provisionnées dans les comptes comme une charge de l'exercice. L'engagement futur hors bilan figure dans le tableau des engagements. Il est calculé individuellement conformément aux recommandations de l'IASB (International Accounting Standards Board) dans le cadre des normes IFRS. La méthode de calcul utilisée est la « Projected Unit Credit prorate » avec prorata d'ancienneté au terme.

19.2.2.12. Charges à payer et produits à recevoir

Le passif comprend toutes les dépenses engagées par la société à la clôture de l'exercice.

19.2.2.13. Consolidation

La société est intégrée globalement dans les comptes du groupe Soparfin SCA, situé au 37, rue de la Victoire, 75009 Paris.

La société est elle-même tête de groupe du sous-ensemble de consolidation Vetoquinol, coté en bourse.

19.2.2.14. CICE

La troisième loi de finances rectificative pour 2012 a mis en place le CICE (Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi) à compter du 1er janvier 2013.

L'application de cette loi a donné lieu à la comptabilisation d'un produit d'exploitation à hauteur de 755 K€ (2014 : 766 K€) dans le compte 649 « Charges de personnel » par le débit du compte 444 « État – Impôts » au 31 décembre 2015 ; conformément à l'application des normes. Ce crédit d'impôt constitue une composante de notre résultat de l'exercice clos le 31 décembre 2015, et nous pouvons d'ores et déjà préciser qu'il sera affecté à la reconstitution de notre fonds de roulement via l'amélioration de nos capitaux propres.

19.2.3. Autres éléments

Néant

19

19.2.4. Immobilisations

Valeurs en milliers d'euros Valeur brute
début 2015
Réévaluations
courant 2015
Acquisitions
courant 2015
Frais d'établissement, de R & D
Autres postes d'immobilisations incorporelles 35 361 2 202
Total des immobilisations incorporelles 35 361 2 202
Terrains et agencements sur terrain 1 605 39
Constructions sur sol propre 24 307
Constructions sur sol d'autrui
Installations générales, agencements des constructions 20 998 1 315
Installations techniques, matériels et outillages industriels 36 342 3 215
Installations générales, agencements, aménagements 599 39
Matériel de transport 158
Matériel de bureau et informatique, mobilier 3 679 387
Emballages récupérables et divers
Immobilisations corporelles en cours
Avances et acomptes 2 050 553
Total des immobilisations corporelles 89 739 5 546
Participations évaluées par mise en équivalence
Autres participations 105 161
Créances rattachées à des participations 45 659 922
Autres titres immobilisés
Prêts et autres immobilisations financières 487 13
Total des immobilisations financières 151 307 922 13
TOTAL GÉNÉRAL 276 407 922 7 761
Valeurs en milliers d'euros Virements
courant 2015
Cessions
courant 2015
Valeur brute
fin 2015
Frais d'établissement, de recherche et de développement
Autres postes d'immobilisations incorporelles 112 161 37 289
Total des immobilisations incorporelles 112 161 37 289
Terrains et agencements sur terrain 53 1 591
Constructions sur sol propre 3 24 303
Constructions sur sol d'autrui
Installations générales, agencements des constructions 783 21 530
Installations techniques, matériels et outillages industriels 1 423 38 134
Installations générales, agencements, aménagements 638
Matériel de transport 158
Matériel de bureau et informatique, mobilier 63 4 003
Emballages récupérables et divers
Immobilisations corporelles en cours
Avances et acomptes 1 708 895
Total des immobilisations corporelles 1 708 2 325 91 253
Participations évaluées par mise en équivalence
Autres participations 105 161
Créances rattachées à des participations 20 872 25 710
Autres titres immobilisés
Prêts et autres immobilisations financières 3 497
Total des immobilisations financières 0 20 875 131 368
TOTAL GÉNÉRAL 1 819 23 361 259 910

19.2.5. Amortissements

Situation et mouvements de l'exercice
en milliers d'euros
Amortissements
début 2015
Augmentations Diminutions Amortissements
fin 2015
Frais d'établissement, de Recherche & Développement
Autres postes d'immobilisations incorporelles 16 697 966 161 17 502
Total des immobilisations incorporelles 16 697 966 161 17 502
Terrains 693 52 52 693
Constructions sur sol propre 14 444 1 334 3 15 775
Constructions sur sol d'autrui
Installations générales, agencements des constructions 13 754 1 285 746 14 293
Installations techniques, matériels et outillages 26 622 2 213 1 394 27 440
Installations générales, agencements, aménagements 287 43 330
Matériel de transport 131 9 140
Matériel de bureau et informatique, mobilier 3 121 177 63 3 234
Emballages récupérables et divers
Total des immobilisations corporelles 59 052 5 112 2 259 61 904
TOTAL GÉNÉRAL 75 749 6 078 2 421 79 407

19.2.6. Crédit-bail

A fin 2015, il n'y a plus de crédit bail dans les comptes sociaux.

19.2.7. Fonds de commerce

La valeur brute à fin décembre 2015 n'a pas changé et s'élève à 16 891 K€.

En 2013, suite à la fusion absorption de la société Orsco, ce poste a été augmenté des éléments constituants le fonds de commerce d'Orsco pour un montant brut de 41 K€ et d'un mali technique pour un montant brut de 15 244 K€. À fin décembre 2015, la valeur nette des fonds de commerce s'élève à 15 300 K€.

Le fond de commerce d'IPA constitué essentiellement de l'ensemble des marques et brevets, issu du rachat de la société IPA du groupe Chassot en 2002 pour une valeur brute de 1 570 K€ est entièrement amorti.

19

19.2.8. Entreprises liées et participations

Postes
Montant concernant
les entreprises liées
en milliers d'euros
Montant en milliers d'euros
concernant les entreprises avec
lesquelles la société
a un lien de participation
31 déc 2015 31 déc 2014 31 déc 2015 31 déc 2014
Immobilisations financières
Avances et acomptes sur immobilisations
Participations 105 130 105 130 31 31
Créances rattachées à des participations 25 710 45 659
Prêts
Créances
Avances et acomptes versés sur commandes
Créances clients et comptes rattachés 11 140 7 760
Autres créances 2 405 1 237
Cash Pooling 3 457 5 488
Capital souscrit appelé non versé
Passif
Emprunts obligataires convertibles
Autres emprunts obligataires
Emprunts et dettes auprès des établissements de crédit
Emprunts et dettes financières divers 28 556 15 418
Avances et acomptes reçus sur commandes en cours
Dettes fournisseurs et comptes rattachés 1 540 1 484
Autres dettes 874
Éléments financiers
Produits de participation 361 7 718
Autres produits financiers 1 158 38
Charges financières 13
Éléments exceptionnels
Produit de cession de titres 0 0

La mise en place d'un Cash Pooling centralisé dans le Groupe Vetoquinol, a généré une augmentation des comptes courants en créances et en dettes. Ces impacts sont matérialisés sur les lignes « Cash Pooling » pour un montant de 3,5 M€ (sur 2014 : 5,5 M€) et « Emprunts et dettes financières divers » du bilan pour un montant de 28,6 M€ (sur 2014 : 15,4 M€).

19.2.9. Parties liées

Il n'existe pas d'opération significative qui ne serait pas conclue à des conditions normales de marché.

19.2.10. Liste des filiales et participations

Les données relatives aux sociétés dont les états financiers sont tenus dans une devise différente de l'euro ont été converties au taux de clôture de la période pour les éléments de bilan et au taux moyen de la période pour les éléments du compte de résultat. Les éléments présentés dans ce tableau sont en milliers.

Sociétés Monnaies Capital
en devises
Capitaux propres
autres que
le capital en
devises (milliers)
Capital
en milliers
d'euros
Capitaux propres
autres que
le capital en
milliers d'euros
Quote-part
du capital
détenu
(en %)
Filiales (plus de 50 %)
Frefin Asia Ltd. HKD 0,1 (4 755) 0 (564) 100 %
Vetoquinol International SAS EUR 75 886 3 666 75 886 3 666 100 %
Vetoquinol Korea Co, Ltd. KRW 520 000 1 313 957 406 1 026 100 %
Vetoquinol NA Inc CAD 35 650 42 089 23 585 27 844 100 %
Participations (entre 10 et 50 %)
Autres participations
Sociétés Valeur
comptable
des titres
détenus
Valeur brute
Valeur
comptable
des titres
détenus
Valeur nette
Prêts
et avances
consentis
par la société
et non encore
remboursés
des cautions Montant
et avals
donnés
par la
société
Résultat
(bénéfice
ou perte)
du dernier
exercice
clos
Chiffre
d'affaires HT
du dernier
exercice
Dividendes
encaissés
par la société
au cours de
l'exercice
Autres participations
Participations (entre 10 et 50 %)
Vetoquinol NA Inc 28 195 28 195 2 646 4 113 60 419 0
Vetoquinol Korea Co, Ltd. 1 018 1 018 446 4 465 361
Vetoquinol International SAS 75 886 75 886 (8 931) 0 0
Frefin Asia Ltd. 31 31 6 0 0
Filiales (plus de 50 %)

19

19.2.11. Échéances des créances et des dettes

État des créances en milliers d'euros Montant brut À 1 an au plus À plus d'1 an
Créances rattachées à des participations* 25 710 25 710
Prêts (1) (2)
Autres immobilisations financières 497 497
Clients douteux ou litigieux 405 405
Autres créances clients 26222 26222
Créances représentatives de titres prêtés
Personnel et comptes rattachés 65 65
Sécurité sociale et autres organismes sociaux
Impôts sur les bénéfices 7 187 7 187
Taxe sur la valeur ajoutée 790 790
Autres impôts, taxes et versements assimilés
Divers
Groupe et associés – Cash Pooling 5 858 5 858
Débiteurs divers 630 630
Charges constatées d'avance 337 337
TOTAUX 67 701 41 494 26 207
(1) Montant des prêts accordés en cours d'exercice
(1) Montant des remboursements obtenus en cours d'exercice

(2) Prêts et avances consentis aux associés (personnes physiques)

* Les créances rattachées à ces participations concernent les prêts IC que Vetoquinol SA a fait pour que les filiales du Groupe Vetoquinol achètent les entités légales Bioniche, 4,5 M€ devraient au moins être remboursés sur l'année 2016.

État des dettes en milliers d'euros Montant brut À 1 an au plus À plus d'1 an
5 ans au plus
À plus de 5 ans
Emprunts obligataires convertibles (1)
Autres emprunts convertibles (1)
Emprunts et dettes auprès des ets de crédit à un an maxi 91 91
Emprunts et dettes auprès des ets de crédit à + d'un an 32 344 8 656 23 689
Emprunts et dettes financières divers (1) (2)
Fournisseurs et comptes rattachés 10135 10 135
Personnel et comptes rattachés 6 944 6 944
Sécurité sociale et autres organismes sociaux 5 564 5 564
Impôts sur les bénéfices
Taxe sur la valeur ajoutée 538 538
Obligations cautionnées
Autres impôts, taxes et assimilés 804 804
Dettes sur immobilisations et comptes rattachés 627 627
Groupe et associés – Cash Pooling* 29 430 29 430
Autres dettes 8 890 8 890
Dette représentative de titres empruntés
Produits constatés d'avance
TOTAUX 95 367 71 678 23 689
(1) Emprunts souscrits en cours d'exercice
(1) Emprunts remboursés en cours d'exercice 19 322
(2) Emprunts et dettes dus aux associés

* Ces dettes de cash Pooling sont pour certaines quasi permanentes (pour au moins 15 M€) ; car les filailes prêteuses sont excédentaires.

19.2.12. Charges et produits constatés d'avance

Nature des charges en milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Charges d'exploitation
Achats
Locations immobilières 33
Assurances
Autres charges 304 240
Total charges d'exploitation constatées d'avance 337 240

Il n'y a pas de produits constatés d'avance au 31/12/2015.

19.2.13. Charges à payer

31 déc 2015 31 déc 2014
Intérêts courus sur emprunt 91 139
Fournisseurs : factures non parvenues 3 625 7 022
Dettes sociales et fiscales
Personnel 6 930 6 576
Organismes sociaux 3 002 2 586
État, TVA, taxes 804 880
Autres
Rabais, remises, ristournes 7 400 12 216
Divers 793 1 050
Commissions sur ventes export 456 401
TOTAL 23 100 30 868

Suite à la mise en place de la loi d'avenir, Vetoquinol ne paye plus de remises sur les antibiotiques, d'où la forte diminution de ce poste de bilan.

19.2.14. Produits à recevoir

Le montant des produits à recevoir s'élève à 202 K€ (2014 : 83 K€). les intérêts créditeurs sur la trésorerie et les équivalents de trésorerie sont comptabilisés en classe 5 en intérêts courus. À fin décembre 2015, 1 925 K€ d'intérêts à recevoir ont été comptabilisés en intérêts courus (2014 : 1 597 K€).

19.2.15. Écarts de conversion

Postes concernés Actif
Montant brut en
milliers d'euros
Actif
compensé par
une couverture
de change
Actif Provision Actif
Montant net
Passif
Montant en
milliers
d'euros
Acomptes sur immobilisations
Prêts
Autres créances immobilisées 6 6 4 754
Créances d'exploitation 201 201 45
Créances diverses
Dettes financières
Dettes d'exploitation
Dettes sur immobilisations
TOTAL 207 207 4 799

19.2.16. Composition du capital social

Au 31 décembre 2015, le capital social s'élève à 29 704 755 € et est composé de 11 881 902 actions d'un montant nominal de 2,50 €. Aucun changement n'est intervenu sur l'exercice 2015.

Libellé opération Nombre de titres Valeur nominale Capital
Au 31 décembre 2014 11 881 902 2,5 29 704 755
Levée option
Au 31 décembre 2015 11 881 902 2,5 29 704 755

19.2.16.1. Distribution de dividendes

L'Assemble générale des actionnaires du 20 mai 2015 a décidé une distribution de dividendes rattachée à l'exercice 2014 pour un montant de 4 633 941,78 €, soit 0,39 €/action (2014 : 4 396 303,74 € rattachée à l'exercice 2013, soit 0,37 €/action). Lors de la mise en paiement, Vetoquinol détenait certaines de ses propres actions, de ce fait, le montant du dividende correspondant à ces actions n'a pas été versé et a été affecté au report à nouveau. Le montant des dividendes payé en 2015 s'élève à 4 626 985,35 € (2014 : 4 383 161,34 €).

19.2.16.2. Attribution d'actions gratuites

Au 31 décembre 2015, il n'y a plus d'actions gratuites en cours d'attributions.

19.2.16.3. Options d'achat d'actions

Au 31 décembre 2015, il n'y a plus de d'option restant à lever.

19.2.16.4. Actions propres hors contrat de liquidité

À fin 2015, Vetoquinol détient 13 903 actions propres (2014 : 13 903). Ces 13 903 actions propres, sont non attribuées, le coût moyen d'acquisition a été 22,31 €/action.

19.2.17. Subventions publiques

Sur l'exercice 2015, Vetoquinol a reçu une avance remboursable d'un montant de 490 K€ (2014 : aucune avance reçue). Au 31 décembre 2015, le montant total des avances remboursables, s'élève à 1 169 K€ (2014 : 879 K€).

19.2.18. Provisions

Nature des provisions en milliers d'euros Montant au
début de 2015
Dotations
de l'exercice
Reprises
de l'exercice
Montant à
la fin de 2015
Provisions pour investissement
Provisions pour hausse des prix 593 245 61 777
Amortissements dérogatoires 2 452 979 741 2 690
Dont majorations exceptionnelles de 30 %
Provisions pour prêts d'installation
Autres provisions réglementées
Total des provisions réglementées 3 045 1 224 802 3 467
Provisions pour litiges 440 284 200 524
Provisions pour garanties données aux clients
Provisions pour pertes sur marchés à terme
Provisions pour amendes et pénalités
Provisions pour pertes de change 31 177 207
Provisions pour pensions et actions gratuites
Provisions pour impôts
Provisions pour renouvellement des immobilisations
Provisions pour grosses réparations
Provisions pour charges sociales et fiscales sur congés à payer
Autres provisions pour risques et charges 935 287 648
Total des provisions pour risques et charges 1 406 460 487 1 379
Provisions pour dépréciation sur immobilisations incorporelles
Provisions pour dépréciation sur immobilisations corporelles
Provisions pour dépréciation sur titres mis en équivalence
Provisions pour dépréciation sur titres de participation 31 31
Provisions pour dépréciation sur autres immobilisations financières
Provisions pour dépréciation sur stocks et en-cours 881 858 881 858
Provisions pour dépréciation sur comptes clients 397 126 229 293
Autres provisions pour dépréciations
Total des provisions pour dépréciation 1 309 983 1 110 1 182
TOTAL GÉNÉRAL 5 760 2 668 2 399 6 029
Dont dotations et reprises d'exploitation 1 267 1 517
Dont dotations et reprises financières 177
Dont dotations et reprises exceptionnelles 1 224 882
Titres mis en équivalence : montant dépréciation à la clôture

19.2.19. Détail des provisions

Libellé
en milliers d'euros
Au 31 déc 2014 Dotations Reprises Au 31 déc 2015
Provisions pour pertes de change 31 177 207
Litiges Prud'hommes 440 284 200 524
Total provisions pour litiges 471 460 200 731
Charges sur CET 126 126 0
Primes de médailles 617 9 608
Autres provisions 192 152 40
Total autres provisions 935 0 287 648
Total provisions pour risques et charges 1 406 460 487 1 379

19.2.20. Passif éventuel

Néant à fin décembre 2015.

19.2.21. Ventilation du chiffre d'affaires

Détail du chiffre d'affaires
en milliers d'euros
France
2015
Export
2015
Total
2015
France
2014
Export
2014
Total
2014
Ventes de marchandises 13 338 4 592 17 929 13 220 2 912 16 132
Ventes de biens 37 751 62 804 100 554 39 266 63 940 103 207
TOTAL 51 089 67 395 118 484 52 486 66 853 119 339

En France, le chiffre d'affaires est en baisse de - 2,66 % et en augmentation à l'export de + 0,81 % par rapport à l'exercice précédent.

19.2.22. Charges exceptionnelles

Libellé/valeurs 2015 2014
en milliers d'euros
Fusion absorption d'Orsco 108 225
Mali sur actions propres 21 16
Actions gratuites attribuées 0 0
Indemnités* 0 1 824
Charges exceptionnelles sur opérations de gestion 129 2 065
Valeur nette comptable des actifs cédés 66 78
Charges exceptionnelles sur opérations en capital 66 78
Amortissements dérogatoires 979 874
Provision pour hausse de prix 245 96
Dotations exceptionnelles aux amortissements et provisions 1 224 971
TOTAL CHARGES EXCEPTIONNELLES 1 419 3 114

* En 2014, dans le cadre de la défense de ses intérêts, le Groupe Vetoquinol a gagné le litige qui l'opposait à la société « A » et a reçu un complément d'indemnité de 1 151 K(en produits exceptionnels). Dans le même temps, Vetoquinol SA a reversé à ses filiales la part leur revenant pour un montant de 1 824 Kconformément à la décision de la cour d'appel devenue définitive le 16 février 2015. Cette décision impacte le résultat exceptionnel de Vetoquinol SA pour 637 K.

19.2.23. Produits exceptionnels

Libellé/valeurs
en milliers d'euros
2015 2014
Boni sur actions propres 33 114
Indemnités* 1 151
Fusion 86
Produits exceptionnels sur opérations de gestion 33 1 351
Prix de cession des éléments d'actifs 2 42
Produits exceptionnels sur opérations en capital 2 42
Amortissements dérogatoires 741 768
Reprise provision pour hausse de prix 61 65
Reprise de provision pour fermeture du site de Neyron 96 245
Restructuration réseau distribution
Rep. Prov. Eng. BSA/actions gratuites
Reprises exceptionnelles aux amortissements et provisions 898 1 078
TOTAL PRODUITS EXCEPTIONNELS 933 2 471

* En 2014, dans le cadre de la défense de ses intérêts, le Groupe Vetoquinol a gagné le litige qui l'opposait à la société « A » et a reçu un complément d'indemnité de 1 151 K(en produits exceptionnels). Dans le même temps, Vetoquinol SA a reversé à ses filiales la part leur revenant pour un montant de 1 824 Kconformément à la décision de la cour d'appel devenue définitive le 16 février 2015. Cette décision impacte le résultat exceptionnel de Vetoquinol SA pour 637 K.

19.2.24. Ventilation de l'impôt sur les sociétés

Valeurs
en milliers d'euros
2015
Résultat
avant impôt
2015
Impôt
2015
Résultat
net
2014
Résultat
avant impôt
2014
Impôt
2014
Résultat
net
Résultat courant 12 040 4 324 7 716 22 754 5 283 17 471
Résultat exceptionnel à court terme (486) (165) (321) (644) (221) (423)
Résultat exceptionnel à long terme
Participation des salariés (400) (136) (264) (486) (167) (320)
Créances d'impôt (3 805) 3 805 (3 818) 3 818
TOTAL 11 154 218 10 936 21 624 1 078 20 546

Vetoquinol SA est, depuis 2008, intégré fiscalement avec sa filiale Vetoquinol International SAS en tant que tête de Groupe. Vetoquinol SA est seul redevable de l'impôt devant l'administration fiscale, mais Vetoquinol International SAS rembourse la société mère. De ce fait, il n'y a pas de différence entre l'impôt comptabilisé et l'impôt pour le paiement duquel l'entreprise est solidaire. De même, il n'y a pas de différence entre l'impôt comptabilisé et l'impôt qui aurait été supporté en l'absence d'intégration fiscale.

19.2.25. Variation des impôts différés ou latents

Nature valeurs
en milliers d'euros
Début exercice
actif
Début exercice
passif
Variations
actif
Variations
passif
Fin d'exercice
actif
Fin d'exercice
passif
Décalages certains ou éventuels
1 – Provisions réglementées
À réintégrer ultérieurement
- provision pour hausse des prix 204 21 84 268
- provision implantation à l'étranger
À réintégrer éventuellement
- provision pour fluctuation des cours
Libérées sous condition d'emploi
- provision pour investissement
Amortissement dérogatoires
- dot./rep. amortissements dérogatoires 844 255 337 926
2 – Subventions d'investissement
3 – Charges non déduites temporairement
À déduire l'année suivante
- congés payés (ancien régime) 1 191 137 1 328
- participations des salariés 201 163 201 163
- autres 1 668 1 992 1 668 1 992
À déduire ultérieurement
- provision pour retraite
- autres
4 – Produits non taxables temporairement
- plus-values nettes à court terme
- plus-values de fusion
- plus-values à long terme différées
5 – Charges déduites
(ou produits imposés) fiscalement
et non encore comptabilisées
Total 3 060 1 048 2 569 2 291 3 484 1 194
Éléments à imputer
Déficits reportables fiscalement
Amortissements différés
Moins-values à long terme
Autres
Total
Éléments de taxation éventuelle
Plus-values sur éléments d'actif non am.
Réserve spéc. des plus-values à LT
Réserve spéc. des profits de constr.
Autres
TOTAL

19.2.26. Engagements financiers

Engagements donnés
en milliers d'euros
Total Dirigeants Filiales Participations Entreprises liées Autres
Engagement de retraite 4 288 4 288
Divers 3 888 3 888
TOTAL 8 175 8 175

Les engagements de retraite s'élèvent à 4 288 K€ pour 2015 (2014 : 4 472 K€).

La ligne « Divers » comprend, entre autres, l'engagement sur le parc véhicules (870 K€), le parc matériel informatique (390 K€) et la location immobilière (2 520 K€).

Le dernier emprunt souscrit par Vetoquinol pour l'acquisition du groupe Bioniche, contient un convenant sur le Gearing du Groupe, ce convenant est respecté à fin décembre 2015.

Les principales hypothèses actuarielles retenues pour le calcul des engagements de retraite sont les suivantes :

31 déc 2015 31 déc 2014
Taux d'actualisation 2,03 % 1,49 %
Taux de revalorisation des salaires 2,00 % 2,00 %
Taux de charges sociales 47 % 45 %
Table de survie TF-TH 2000-2002
Taux de turnover En fonction des tranches d'âge

19.2.26.1. Médailles du travail

Les salariés bénéficient des médailles du travail telles qu'elles sont définies par le décret n° 2000-1015 du Journal Officiel du 19 octobre 2000 et par un accord d'entreprise ou d'une pratique d'usage. Par ailleurs, il existe également un régime de médailles du travail propre à la société Vetoquinol qui permet à son personnel de percevoir des primes selon son ancienneté. Une provision pour charge est constatée sur l'exercice.

19.2.27. Effectifs

19.2.27.1. Effectifs moyens

En milliers d'euros Effectif
moyen
2015
Effectif
moyen
2014
Effectif
moyen
2013
Effectif
mis à
disposition
2015
Effectif
mis à
disposition
2014
Effectif
mis à
disposition
2013
Total
2015
Total
2014
Total
2013
Cadres 235 235 224 235 235 224
Agents de maîtrise 17 18 15 17 18 15
Employés et techniciens 269 268 256 2 269 268 258
Ouvriers 121 125 118 13 17 20 134 142 138
TOTAL 642 646 613 13 17 22 655 663 635

19.2.27.2. Droit individuel à la formation

A compter du 1er janvier 2015, le dispositif Droit Individuel à la Formation (DIF) est supprimé par la loi relative à la Formation Professionnelle, à l'Emploi et à la Démocratie Sociale du 5 mars 2014.

Cette loi porte sur la création du Compte Personnel de Formation (CPF) sur lequel est reporté le solde des heures au titre du DIF. Ce compte permet à chaque salarié de bénéficier d'une formation sous condition d'éligibilité tout au long de sa vie professionnelle, qu'il soit salarié ou demandeur d'emploi. Ce compte n'est plus géré par l'entreprise, mais par les pouvoirs publics.

19.2.27.3. Rémunérations allouées aux membres des organes d'administration, de direction

Le montant global des rémunérations et jetons de présence versés sur l'exercice 2015 s'élève à 1 139 K€ (2014 : 1 056 K€). Aucune avance n'a été consentie.

19.2.28. Événements post-clôture

Néant

Informations complémentaires

20.1. CAPITAL SOCIAL _______________ 140 20.2. ACTE CONSTITUTIF

ET STATUTS ___________________ 142

20 Informations complémentaires

20.1. CAPITAL SOCIAL

À la date d'enregistrement du présent Document de référence, le capital social de la société Vetoquinol est fixé à 29 704 755 €.

Il est divisé en 11 881 902 actions de 2,50 € de valeur nominale chacune. Les actions composant le capital social de la société sont entièrement souscrites et intégralement libérées.

20.1.1. Actions non représentatives du capital social

Il n'existe pas d'action non représentative du capital.

20.1.2. Actions détenues par l'émetteur

Au 31 décembre 2015, la société Vetoquinol détenait 17 555 de ses propres actions, d'une valeur nominale de 2,50 € et représentant une valeur comptable de 453 996 €, dont 3 652 actions, pour un montant de 143 889 €, dans le cadre du contrat de liquidité géré par la société Oddo Corporate Finance.

20.1.3. Valeurs mobilières convertibles

Options d'achat d'actions (se référer au chapitre 19.2.16.3.). Attribution gratuite d'actions (se référer au chapitre 19.2.16.2.).

20.1.4. Informations sur les conditions régissant tout droit d'acquisition ou toute obligation attachée au capital souscrit mais non libéré visant à augmenter le capital Néant.

20.1.5. Informations sur le capital de tout membre du Groupe faisant l'objet d'une option ou d'un accord prévoyant de le placer sous option

Néant.

20.1.6. Historique du capital social

Date de réalisation
de l'opération
Opération Nombre
d'actions
émises
Montant nominal de
l'augmentation de
capital
Montants
successifs
du capital
Nombre
d'actions
cumulées
Valeur
nominale
des actions
07/12/2007 Solde initial 11 290 332 2,50
12/05/2009 Levées d'options 2 300 5 750 28 231 580 11 292 632 2,50
31/12/2010 Pas d'opération durant cet exercice 11 292 632 2,50
27/02/2011 Conversion obligations 589 270 1 473 175 29 704 755 11 881 902 2,50

Aucune opération n'a été réalisée au cours des quatre derniers exercices.

20.1.7. Pacte d'actionnaires et accord particuliers

À la date du dépôt du présent Document de référence, les pactes suivants, concernant les actions de la société, sont en cours de validité :

  • Pacte d'actionnaires portant engagement de conservation des titres en date du 13 décembre 2013 – article 885 I bis du Code général des impôts. Le Pacte 2013 porte sur 2 500 006 actions de la société soit 24,27 % des droits de vote et 21,04 % des droits financiers.
  • Pacte conclu pour une durée initiale de deux années entre le groupe familial Étienne Frechin et certains actionnaires individuels, ayant pour objet de permettre aux signataires du pacte non dirigeants de la société de bénéficier d'une exonération partielle en matière d'ISF et instituant un droit de préemption au bénéfice de Soparfin en cas de cession d'actions de la société détenues par les membres du pacte autre que ceux appartenant au groupe familial Étienne Frechin.
  • Pacte d'actionnaires portant engagement collectif de conservation de titres en date du 21 décembre 2015 – article 885-I bis du Code général des impôts. Ce Pacte porte sur 7 414 778 actions de la société soit 72,2 % des droits de vote et 62,4 % des droits financiers.
  • Pacte conclu pour une durée initiale de deux années entre Soparfin, Étienne Frechin et ses enfants, ayant pour objet de permettre aux signataires du pacte l'application du dispositif d'exonération partielle en matière d'ISF prévu par l'article 885-I du Code général des impôts.
  • Pacte d'actionnaires portant engagement collectif de conservation de titres en date du 21 décembre 2015 – article 885-I bis du Code général des impôts. Ce Pacte porte sur 7 657 181 actions de la société soit 73,8 % des droits de vote et 64,4 % des droits financiers.
  • Pacte conclu pour une durée initiale de deux années entre Soparfin, Étienne Frechin, Martine Frechin et leurs enfants, ayant pour objet de permettre aux signataires du pacte l'application du dispositif d'exonération partielle en matière d'ISF prévu par l'article 885-I du Code général des impôts.
  • Pacte d'actionnaires portant engagement collectif de conservation de titres en date du 21 décembre 2015 – article 787 B du Code général des impôts. Ce Pacte porte sur 7 414 778 actions de la société soit 72,2 % des droits de vote et 62,4 % des droits financiers.
  • Pacte conclu pour une durée initiale de deux années entre Soparfin, Étienne Frechin et ses enfants, ayant pour objet de permettre aux signataires du pacte l'application du dispositif d'exonération partielle en matière de donation et de succession prévu par l'article 787 B du Code général des impôts.
  • Pacte d'actionnaires portant engagement collectif de conservation de titres en date du 21 décembre 2015 – article 787 B du Code général des impôts. Ce Pacte porte sur 7 657 181 actions de la société soit 73,8 % des droits de vote et 64,4 % des droits financiers.
  • Pacte conclu pour une durée initiale de deux années entre Soparfin, Étienne Frechin, Martine Frechin et leurs enfants, ayant pour objet de permettre aux signataires du pacte l'application du dispositif d'exonération partielle en matière de donation et de succession prévu par l'article 787 B du Code général des impôts.

20.1.8. Projet actions propres/programme de rachat d'actions/contrat de liquidité

Sous réserve de l'approbation par l'Assemblée générale du 24 mai 2016 de la résolution relative au rachat de ses propres actions, la société sera autorisée à racheter ses propres actions, pour permettre si besoin est :

  • l'attribution ou la cession d'actions à des salariés et/ou des mandataires sociaux (dans les conditions et selon les modalités prévues par la loi) notamment dans le cadre d'un régime d'options d'achat d'actions, de celui d'attributions gratuites d'actions ou de celui d'un plan d'épargne d'entreprise ;
  • l'animation du marché ou la liquidité de l'action par un prestataire de service d'investissement dans le cadre d'un contrat de liquidité conforme à la charte de déontologie de l'AMAFI reconnue par l'AMF et conclu dans le respect de la pratique de marché admise par l'AMF ;
  • l'acquisition d'actions aux fins de conservation et de remise ultérieure en paiement ou en échange dans le cadre d'opérations de croissance externe en tant que pratique admise par l'AMF ;
  • l'attribution d'actions aux titulaires de valeurs mobilières donnant accès au capital de la société lors de l'exercice qu'ils feront des droits attachés à ces titres, et ce conformément à la réglementation en vigueur.

Les opérations d'acquisition, de cession ou de transfert ci-dessus décrites pourront être effectuées par tout moyen compatible avec la loi et la réglementation en vigueur, y compris par l'utilisation d'instruments financiers dérivés et par acquisition ou cession de blocs.

Ces opérations pourront intervenir à tout moment, y compris en période d'offre publique ou de pré-offre sur les titres de la Société, dans le respect de l'article 231-40 du Règlement général de l'AMF ou en période de pré-offre, d'offre publique ou d'offre publique d'échange ou d'offre publique mixte d 'achat et d'échange, initiée par la Société dans les conditions légales et réglementaires en vigueur et dans le respect notamment des dispositions de l'article 231-41 du Règlement général de l'AMF.

L'Assemblée générale a fixé le nombre maximum d'actions pouvant être acquises au titre de la présente résolution à 7 % du capital de la société à la date de la présente Assemblée ce qui correspond à 831 733 actions de 2,50 € de valeur nominale, étant précisé (i) que dans le cadre de l'utilisation de la présente autorisation, le nombre d'actions auto détenues devra être pris en considération afin que la société reste en permanence dans la limite d'un nombre d'actions auto détenues au maximum égal à 10 % du capital social et (ii) que le nombre d'actions auto détenues pour être remises en paiement ou en échange dans le cadre d'une opération de fusion, de scission ou d'apport ne peut excéder 5 % du capital.

L'Assemblée générale a décidé que le montant total consacré à ces acquisitions ne pourra pas dépasser 50 000 000 € et décide que le prix maximum d'achat ne pourra excéder 60 € par action.

20

En cas d'augmentation de capital par incorporation au capital de primes, réserves, bénéfices ou autres sous forme d'attribution d'actions gratuites durant la durée de validité de la présente autorisation ainsi qu'en cas de division ou de regroupement des actions, l'Assemblée générale délègue au Conseil d'administration le pouvoir d'ajuster le prix unitaire maximum ci-dessus visé afin de tenir compte de l'incidence de ces opérations sur la valeur de l'action.

L'Assemblée générale confère au Conseil d'administration, avec faculté de délégation dans les conditions prévues par la loi, tous les pouvoirs nécessaires à l'effet :

  • de décider la mise en œuvre de la présente autorisation ;
  • de fixer les conditions et modalités suivant lesquelles sera assurée, s'il y a lieu, la préservation des droits des porteurs de titres de capital donnant accès au capital, d'options de souscription ou d'achat d'actions, ou de droits d'attribution d'actions de performance en conformité avec les dispositions légales, réglementaires ou contractuelles,
  • de passer tous ordres de bourse, conclure tous accords en vue, notamment, de la tenue des registres d'achats et de ventes d'actions, conformément à la réglementation en vigueur ;
  • d'effectuer toutes déclarations et de remplir toutes autres formalités et, de manière générale, faire ce qui sera nécessaire.

Le Conseil d'administration informera les actionnaires réunis en Assemblée ordinaire annuelle de toutes les opérations réalisées en application de la présente résolution. La présente autorisation est consentie pour une durée de dix huit (18) mois à compter du jour de l'Assemblée du 24 mai 2016.

20.2. ACTE CONSTITUTIF ET STATUTS

20.2.1. Objet social (cf. Article 2 des statuts)

La société a principalement pour objet, en France et à l'étranger, directement ou indirectement la préparation, la fabrication, le conditionnement, l'importation et l'exportation, l'achat, la vente en gros et la distribution de toutes spécialités pharmaceutiques à usage vétérinaire et humain ainsi que les études et recherches dans les domaines médicaux, pharmaceutiques, cliniques, biologiques et industriels.

20.2.2. Principales dispositions statutaires relatives aux organes d'administration et de direction (cf. article 11 et suivants des statuts)

Conseil d'administration

Le Conseil est composé de trois membres au moins et de douze au plus. Chaque administrateur doit être propriétaire d'au moins deux actions pendant toute la durée de ses fonctions.

La durée des fonctions des administrateurs est fixée statutairement à quatre années. Tout membre sortant est rééligible.

Président du Conseil d'administration

Le Président est nommé pour une période qui ne peut excéder celle de son mandat d'administrateur. Il est rééligible.

La limite d'âge pour l'exercice de ses fonctions est fixée à 90 ans.

Direction générale

Elle est assumée par une personne physique, nommée par le Conseil d'administration, et portant le titre de Directeur général.

Il peut s'agir du Président du Conseil d'administration.

Le Conseil choisit entre les deux modalités d'exercice de la Direction générale visées à l'alinéa qui précède, lors de la cessation, pour quelque raison que ce soit, du mandat du Directeur général. Le Directeur général est révocable à tout moment par le Conseil d'administration. Si la révocation est décidée sans juste motif, elle peut donner lieu à dommages intérêts.

La limite d'âge est fixée à 80 ans accomplis pour l'exercice des fonctions de Directeur général.

Directeurs généraux délégués

Le Conseil d'administration peut nommer quatre Directeurs généraux délégués. La limite d'âge est fixée à 80 ans accomplis pour l'exercice des fonctions de Directeur général délégué.

Responsable pharmaceutique

Conformément aux dispositions de l'article L. 5142-1 du Code de la santé publique, toute entreprise de fabrication, importation, exportation et distribution en gros de médicaments vétérinaires devra être la propriété d'un pharmacien, d'un vétérinaire ou d'une société à la gérance ou à la Direction générale de laquelle participe un pharmacien ou un vétérinaire. Les pharmaciens ou vétérinaires mentionnés ci-dessus sont dénommés « pharmaciens ou vétérinaires responsables ». Ils sont personnellement responsables de l'application des dispositions législatives et réglementaires, sans préjudice, le cas échéant, de la responsabilité solidaire de la société.

Conformément aux dispositions de l'article R 5142-33 du Code susvisé, le pharmacien ou docteur vétérinaire responsable doit être, dans les sociétés anonymes, le Président du Conseil d'administration, le Directeur général ou un Directeur général délégué.

Par ailleurs, conformément au Code de la santé publique, le Conseil d'administration désigne un pharmacien ou un vétérinaire intérimaire, qui se verra conférer, pour les périodes de remplacement, les mêmes pouvoirs et attributions que ceux conférés au pharmacien ou vétérinaire responsable.

20.2.3. Autres dispositions statutaires – droits, privilèges et restrictions attachés à chaque catégorie d'actions (article 19-4 des statuts)

Un droit de vote double a été instauré par l'Assemblée générale extraordinaire le 7 juillet 2006. Il est attribué à toutes les actions entièrement libérées pour lesquelles il est justifié d'une inscription nominative depuis deux ans au moins au nom d'un même actionnaire.

20.2.4. Actions nécessaires pour modifier les droits des actionnaires et lorsque les conditions sont plus strictes que la loi ne le prévoit

En dehors des dispositions de l'article 10bis des statuts relatives aux déclarations de franchissements de seuils et reprises au chapitre 20.2.7 ci-après, il n'existe aucune autre disposition des statuts, du règlement intérieur, qui pourrait, à la connaissance de la société, avoir pour effet de modifier les droits des actionnaires (cf. chapitre 20.2.6 ci-après).

20.2.5. Conditions de convocation et d'admission aux Assemblées générales annuelles ordinaires et extraordinaires

Les Assemblées générales sont convoquées et délibèrent dans les conditions prévues par la loi. Elles sont réunies au siège social ou en tout autre lieu précisé dans l'avis de convocation.

Tout actionnaire peut participer personnellement, par procuration ou à distance, aux Assemblées sur justification de son identité et de l'enregistrement comptable de ses titres à son nom (ou au nom de l'intermédiaire inscrit pour son compte s'il réside à l'étranger) au deuxième jour ouvré précédant l'Assemblée à zéro heure, heure de Paris, soit dans les comptes de titres nominatifs, soit dans les comptes de titres au porteur tenus par l'intermédiaire habilité et ce, auprès de l'un des lieux mentionnés dans l'avis de convocation. S'agissant des titres au porteur, l'intermédiaire habilité devra délivrer une attestation de participation.

L'actionnaire qui a choisi son mode de participation à l'Assemblée (participation physique, à distance ou par procuration) et l'a fait connaître à la société ne peut pas revenir sur ce choix étant cependant précisé que l'assistance physique de l'actionnaire à l'Assemblée annule tout vote à distance ou par procuration.

Les votes à distance ou par procuration ne sont pris en compte qu'à la condition que les formulaires de vote parviennent à la société deux jours au moins avant l'Assemblée.

En cas de conflit entre le vote par procuration et le vote à distance, le vote à distance prime le vote par procuration.

Tout actionnaire peut également, si le Conseil d'administration ou son Président le permet au moment de la convocation d'une Assemblée générale, participer à cette Assemblée par visioconférence ou par des moyens électroniques de télécommunication ou de télétransmission sous les réserves et dans les conditions fixées par la législation ou la réglementation en vigueur. Cet actionnaire est alors réputé présent à cette Assemblée pour le calcul du quorum et de la majorité.

20.2.6. Dispositions permettant de retarder, de différer ou d'empêcher un changement de contrôle

En dehors des dispositions de l'article 10 bis des statuts (ci-dessous) relatives aux déclarations de franchissements de seuils et reprises au chapitre 20.2.7 ci-après il n'existe aucune autre disposition des statuts, du règlement intérieur, qui pourrait, à la connaissance de la société, avoir pour effet de différer ou d'empêcher un changement de contrôle de la société.

20.2.7. Franchissement de seuils (Article 10bis des statuts)

En sus de l'obligation légale de déclaration de franchissement des seuils édictée par l'article L.233-7 du Code de commerce, toute personne physique ou personne morale, agissant seule ou de concert, qui vient à détenir un pourcentage du capital ou des droits de vote de la société au moins égal à 2,5 % et à tout multiple de ce pourcentage sans limitation, doit informer la société, par lettre recommandée avec demande d'avis de réception adressée au siège social, du nombre total d'actions et de droits de vote qu'elle possède.

L'information doit également être donnée lorsque la participation en capital ou en droits de vote devient inférieure à l'un des seuils mentionnés ci-dessus.

En cas de manquement à l'obligation statutaire de déclaration dans les conditions ci-dessus exposées, et sur demande, consignée dans le procès-verbal de l'Assemblée générale, d'un ou de plusieurs actionnaires détenant ensemble au moins 2,5 % du capital ou des droits de vote, les actions dépassant la fraction qui aurait dû être déclarée sont privées du droit de vote tant que la situation n'a pas été régularisée et jusqu'à l'expiration d'un délai de deux ans suivant la date de cette régularisation.

20.2.8. Conditions régissant les modifications du capital, lorsque ces conditions sont plus strictes que celles prévues par la loi

Il n'existe aucune autre disposition régissant les modifications du capital dans les statuts ou le règlement intérieur, plus strictes que celles prévues par loi.

20.2.9. Délégations de compétence en vigueur au cours de l'exercice 2015

Type
d'autorisation
Objet de l'autorisation Validité de la
délégation
Plafond Utilisation
Augmentation
de capital
(9e
résolution)
Émission d'actions avec
maintien du droit préférentiel de
souscription
Pour une durée
de 26 mois
Montant nominal autorisé
• émission d'actions
20 000 000 €,
• représentatives de
créances 10 000 000 €
Cette autorisation
n'a pas été utilisée
en 2014 et 2015
Augmenta
tion de capital
(10e
résolution)
Emission d'actions avec
suppression du droit préférentiel
de souscription dans le cadre
d'une offre au public
Pour une durée
de 26 mois
Montant nominal autorisé
• émission d'actions
20 000 000 €,
• représentatives de
créances 10 000 000 €
Cette autorisation
n'a pas été utilisée
en 2014 et 2015
Augmentation
de capital
(11e
résolution)
Émission d'actions avec
suppression du droit préférentiel
de souscription, dans le cadre
d'un placement privé
Pour une durée
de 26 mois
Montant nominal autorisé
• émission d'actions
10 000 000 €,
• représentatives de
créances 5 000 000 €
Cette autorisation
n'a pas été utilisée
en 2014 et 2015
Augmentation
de capital
(12e
résolution)
Consentir des options de
souscription ou d'achat d'actions
en faveur des membres du
personnel salarié du Groupe
Pour une durée
de 38 mois
Nombre maximum
d'actions à consentir :
150 000
Cette autorisation
n'a pas été utilisée
en 2014 et 2015
AUTORISATIONS & DÉLÉGATIONS DE COMPÉTENCE ACCORDÉES PAR L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 20 MAI 2015
Rachat
d'actions
(7e
résolution)
Acheter ses propres actions, pour
permettre :
• l'attribution d'actions à des
salariés et/ou des mandataires
sociaux,
• l'animation du marché ou
la liquidité de l'action par
un prestataire de service
d'investissement,
• l'acquisition d'actions aux fins
de conservation et de remise
ultérieure,
• l'attribution d'actions aux
titulaires de valeurs mobilières.
Pour une durée
de 18 mois
Actions en auto-détention
limitées à 7 % du capital
soit 831 733 actions de
2,50 € de valeur nominale
Montant maximum
pouvant être consacré
à ces acquisitions :
50 000 000 €
Prix maximum d'achat du
titre : 60 €
Dans le cadre de
cette autorisation,
durant l'année 2015 :
• 52 021 actions ont
été achetées, et
• 52 770 actions ont
été vendues
Augmentation
de capital
(8e
résolution)
Augmentation du capital
par incorporation de réserves
ou de primes
Pour une durée
de 26 mois
Montant autorisé :
80 000 000 €
Cette autorisation
n'a pas été utilisée
en 2015
Attribution
gratuite
d'actions
(9e
résolution)
Attribution gratuite d'actions
existantes ou à émettre avec
suppression du droit préférentiel
de souscription des actionnaires,
au profit de salariés et/ou de
dirigeants mandataires sociaux
de la Société et des entités liées
Pour une durée
de 38 mois
Nombre total d'actions
attribuées gratuitement
autorisé : 250 000
Cette autorisation
n'a pas été utilisée
en 2015

DÉLÉGATIONS DE COMPÉTENCE ACCORDÉES PAR L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE MIXTE DU 13 MAI 2014

Contrats importants

L'ensemble des contrats du Groupe a été conclu dans le cours normal des affaires et n'appelle pas de commentaire particulier.

Informations provenant de tiers, déclarations d'experts et déclarations d'intérêts

Néant

Documents accessibles au public

23 Documents accessibles au public

Pendant la durée de validité du présent Document de référence, les statuts, les rapports des Commissaires aux comptes, les informations financières des trois derniers exercices du Groupe, et tout autre document prévu par la loi, peuvent être consultés au siège social de la société à Magny-Vernois, 70200 Lure (France) ou sur le site internet www.vetoquinol.com.

Informations sur les participations

24 Informations sur les participations

Se référer au périmètre de consolidation chapitre 19 : États financiers – comptes consolidés paragraphe 19.1.43. Société du Groupe et comptes sociaux paragraphe 19.2.10. Liste des filiales et participations.

Rapport de gestion 2015

25.1. ACTIVITÉ DU GROUPE
VETOQUINOL _______
154
25.2. ACTIVITÉ DE VETOQUINOL SA __ 160
25.3. INTÉRÊTS ET RÉMUNÉRATIONS
DES DIRIGEANTS ___
162
25.4. RESSOURCES HUMAINES ______ 163
25.5. INFORMATIONS SUR LES RISQUES
ENCOURUS PAR LA SOCIÉTÉ ___
163
  • 25.6. INFORMATION SUR LES OPÉRATIONS RÉALISÉES PAR LES DIRIGEANTS ET PAR LEURS PROCHES SUR LES TITRES DE LA SOCIÉTÉ ____ 163
  • 25.7. DÉVELOPPEMENT DURABLE ___ 163
  • 25.8. VETOQUINOL ET SES ACTIONNAIRES _________ 164

25.1. ACTIVITÉ DU GROUPE VETOQUINOL

Faits marquants de 2015

Le 3 décembre 2015, Vetoquinol et Nippon Zenyaku Kogyo Co., Ltd., qui œuvre également sous le nom commercial « Zenoaq », ont annoncé la signature d'un accord de joint-venture afin de développer, enregistrer et commercialiser une gamme de produits de santé animale au Japon.

En mai 2015, le Groupe Vetoquinol a finalisé et payé le complément de prix au vendeur Télesta (ex : Bioniche Life Science Inc) pour l'acquisition de la division santé animale de Bioniche. Le montant finalement payé s'est élevé à 2,94 MCAD (2,1 M€) vs un prix enregistré initialement à hauteur de 3,16 MCAD ; le gain de 0,22 MCAD a été comptabilisé en autres produits et charges opérationnels et est venu réduire les coûts relatifs à l'intégration du groupe Bioniche.

La charge de dépréciation (impairment) de 4,2 M€ constatée à la suite de la réalisation de tests de perte de valeur sur les immobilisations, correspond à une dépréciation du goodwill de l'UGT brésilienne ; elle reflète à la baisse des perspectives de cette UGT dans un contexte de conditions économiques au Brésil contractées et incertaines.

Chiffre d'affaires 2015

En millions d'euros 2015 2014 Variation
Chiffre d'affaires courant 342,6 315,3 + 8,7 %
À cours de change constants 327,1 315,3 + 3,8 %
À cours de change
et périmètre constants
322,2 315,3 + 2,2 %

Le chiffre d'affaires 2015 du Groupe Vetoquinol s'établit à 342,6 M€, en progression de + 8,7 % par rapport à la même période de l'exercice précédent. À taux de change constants, la hausse est de + 3,8 %. Le Groupe Vetoquinol enregistre une croissance organique de + 2,2 % pour l'exercice 2015 en hausse de + 0,8 % vs l'année précédente. Les produits de référence, moteur de la stratégie de Vetoquinol, s'établissent à 164,9 M€, en croissance de + 9,5 % (+ 5,3 % à taux de change constant).

Cette dynamique d'activité reflète la poursuite du déploiement de la stratégie de focalisation du Groupe.

A fin décembre 2015, les produits de référence représentent 48,1 % des ventes contre 47,8 % à fin décembre 2014.

À données publiées, les ventes liées aux animaux de compagnie et aux animaux de rente progressent respectivement de + 10,6 % et de + 6,6 %.

Les ventes en Europe se stabilisent à fin 2015 ; les lancements de nouveaux produits sur le 4e trimestre permettent d'atténuer l'effet des actions visant à encadrer l'utilisation des antibiotiques en santé animale.

Aux Amériques et en Asie, Vetoquinol affiche des performances solides avec des croissances organiques respectivement de + 3,9 % et + 6,7 %.

Chiffre d'affaires
en milliers d'euros
2015 2014 Variation Variation à cours de
change constants
Variation à change et
périmètre constants
1er trimestre 81 254 73 237 + 11,0 % + 4,8 % - 2,7 %
2e
trimestre
85 909 76 156 + 12,8 % + 4,7 % + 5,6 %
3e
trimestre
84 650 82 237 + 2,9 % - 0,7 % - 0,8 %
4e
trimestre
90 799 83 668 + 8,5 % + 6,3 % + 6,2 %
Cumul de l'année 342 612 315 298 +8,7 % + 3,8 % + 2,2 %

25.1.2.1. Chiffre d'affaires réalisé par trimestre

25.1.2.2. Répartition du chiffre d'affaires par zone géographique

Par zone géographique
en milliers d'euros
Europe Amériques Asie/Pacifique
(reste du monde)
Total
consolidé
Total revenus externes 2015 182 939 109 521 50 152 342 612
Total revenus externes 2014 179 110 92 972 43 216 315 298

Depuis six ans, la répartition géographique du chiffre d'affaires du Groupe a continué à s'équilibrer, passant de 64,7 % à 53,4 % en Europe, tandis que la part du chiffre d'affaires hors Europe, dans le même temps, est passée de 35,3 % à 46,6 %.

Le chiffre d'affaires du Groupe réalisé en Europe s'est développé de + 2,1 %. Les ventes sur le marché français ont souffert de la mise en place de la loi d'Avenir qui vise notamment à encadrer plus fortement l'utilisation des antibiotiques en santé animale. Le Royaume-Uni, l'Espagne, l'Allemagne et la Belgique ont enregistré une bonne croissance sur cette année.

Répartition géographique des ventes

La zone Amériques a vu sa contribution à données publiées augmenter de + 17,8 % grâce à l'apport de la gamme Bioniche et à la progression des autres marques (Azodyl, Vetprofen) ; le renforcement du dollar américain vs l'euro a contribué à renforcer la croissance pour + 9,9 %. Au Brésil, le lancement de Forcyl® est un succès mais les conditions économiques exarcerbées et les contraintes réglementaires n'ont pas favorisé le développement de l'activité. A périmètre et taux de change constants, le chiffre d'affaires de la zone Amériques a progressé de + 3,9 %.

La zone Asie/Pacifique est en hausse de + 16,1 % du fait de l'acquisition de Bioniche Australie pour 2,1 %. Les taux de change impactent positivement la croissance de + 7,0 %. Ainsi, à périmètre et taux de change constants, le chiffre d'affaires de cette zone progresse fortement de + 6,7 %.

25.1.2.3. Répartition du chiffre d'affaires par espèce de destination

Les ventes pour animaux de compagnie augmentent de + 10,6 % à données publiées et de + 3,4 % à périmètre et change constants. Les ventes pour animaux de rente augmentent de + 6,6 % à données publiées, aidées par l'acquisition de la division santé animale Bioniche pour + 2,5 % et par un impact de change de + 3,1 % ; à taux de change et périmètre constants, les ventes ressortent en légère hausse de + 0,9 %.

Répartition du chiffre d'affaires par espèce

25

25.1.2.4. Répartition du chiffre d'affaires selon le type de produit

Le chiffre d'affaires du Groupe est tiré par les produits de référence qui progressent de + 9,5 % sur l'année 2015. Ils représentent 48,1 % du chiffre d'affaires total contre 47,8 % à fin 2014. L'acquisition de la gamme Bioniche représente 23 % de la progression tandis que la croissance des autres produits de référence (Forcyl®, Cimalgex®, Zylkène®....) a continué à tirer fortement la croissance des produits phares du Groupe. Les ventes des autres produits du Groupe sont en hausse de + 7,9 % aidé par un impact de change à hauteur de + 5,7 %. A périmètre et taux de change constants la progression s'élève à + 1,3 %.

Répartition du chiffre d'affaires par produit de référence/domaine

25.1.3. Résultat opérationnel

Le Résultat Opérationnel Courant (ROC) du Groupe enregistre une hausse de + 10,3 % et s'élève à + 39,1 M€ (2014 : 35,4 M€). La charge de dépréciation (impairment) de 4,2 M€ constatée à la suite de la réalisation de tests de perte de valeur sur les immobilisations, correspond à une dépréciation du goodwill de l'UGT brésilienne ; elle reflète à la baisse des perspectives de cette UGT dans un contexte de conditions économiques au Brésil contractées et incertaines. Après prise en compte de cette charge d'impairment et des frais d'intégration des activités Bioniche pour 0,6 M€, le résultat opérationnel ressort stable à +34,3 M€ (2014 : 34,4 M€).

En milliers d'euros 31 déc 31 déc
2015 2014
Revenus 342 612 315 298
Résultat opérationnel courant (ROC) 39 085 35 442
En % du chiffre d'affaires 11,4 % 11,2 %
Résultat opérationnel (RO) 34 275 34 444
En % du chiffre d'affaires 10,0 % 10,9 %
Résultat net de l'ensemble consolidé 24 160 25 772
En % du chiffre d'affaires 7,1 % 8,2 %

Les achats consommés augmentent en valeur de + 12,2 % entre le 31 décembre 2015 et le 31 décembre 2014 tandis que le chiffre d'affaires progresse de + 8,7 %. Cette diminution de la marge sur achats consommés (+64,9 % vs 66,0 % en 2014) est due aux effets cumulés de plusieurs facteurs. Premièrement, l'effet d'un USD fort a eu pour corollaire une hausse du prix des matières premières. Deuxièmement, un « effet reclassement » entre le poste redevance et la marge sur achats consommés suite à l'arrêt du paiement de redevance vs un prix d'achat revu légèrement à la hausse. Troisièmement, l'année 2015 a été marquée par une activité industrielle moindre qu'en 2014. Enfin la prise en compte de l'activité Bioniche pèse légèrement sur la marge sur achats consommés. Ces éléments sont compensés en partie par l'évolution positive du mix produits d'une part (effet de vente gamme des produits de référence) et de la hausse des prix pratiqués, d'autre part.

Dans un contexte de contrôle de nos dépenses, les autres achats et charges externes sont en hausse de + 1,7 %, soit un montant de + 1,2 M€ ; cette hausse est liée à l'effet de change pour + 2,1 M€ et à l'intégration totale de l'activité Bioniche sur l'année complète. A taux de change constants, les charges sont en baisse de - 0,9 M€. Les charges externes représentent 19,7 % du chiffre d'affaires 2015 (2014 : 21,0 %).

Les charges de personnel augmentent de +9,2 M€ (+ 9,8 %) et représentent 30,1 % du chiffre d'affaires contre 29,8 % du chiffre d'affaires à fin décembre 2014. Cette hausse s'explique notamment par un effet taux de change de + 2,8 M€, un effet périmètre Bioniche pour environ + 1,2 M€, et l'augmentation mesurée de nos effectifs.

Les impôts, taxes et versements assimilés sont stables et s'élèvent à +4,9 M€ et représentent 1,4 % du chiffre d'affaires (2014 : 1,6 % du chiffre d'affaires).

Les dotations aux amortissements s'élèvent à + 13,6 M€ (2014 : 12,9 M€), en hausse de +0,7 M€. A taux de change constants, les dotations aux amortissements sont stables à + 12,9 M€. Cette stabilité relative résulte de la prise en compte pour +0,8 M€ de l'impact en année pleine de l'amortissement des éléments d'actif identifiables du groupe Bioniche compensés par la fin de l'amortissement de la clause de non concurrence sur l'Inde pour - 0,4 M€.

Les dotations et reprises de provision s'élèvent à + 1,6 M€ au 31 décembre 2015 (2014 : - 1,9 M€). Cette variation de + 3,5 M€ s'explique principalement par des reprises nettes de provisions sur les créances clients définitivement passées en perte pour + 0,6 M€, par des reprises nettes sur les stocks pour + 0,4 M€ et sur immobilisations pour + 0,4 M€ tandis qu'en 2014 le groupe avait enregistré des dotations nettes sur les stocks - 1,2 M€ et sur les créances clients pour - 0,5 M€.

Les autres produits et charges d'exploitation sont en baisse de 42 %, soit une baisse de -3,0 M€ qui s'explique par l'enregistrement en 2015 d'une indemnité à payer pour -0,8 M€ et des pertes sur créances irrécouvrables à hauteur de -1,0 M€ vs -0,15 M€ en 2014. Pour rappel, en 2014, le Groupe avait enregsitré les éléments non récurrents suivants :

  • remboursement complémentaire de CIR pour + 0,6 M€ ;
  • dans le cadre de la défense de ses intérêts, le Groupe a gagné le litige qui l'opposait à la société « A » et a reçu un complément d'indemnité de + 1,2 M€ ;

25.1.4. Résultat par secteurs opérationnels

25.1.4.1. Résultat des secteurs opérationnels de l'exercice 2015

En milliers d'euros
Par implantation des actifs
Europe Amériques Asie/Pacifique
(reste du monde)
Total
consolidé
Revenus 266 807 126 339 26 826 419 972
Revenus intersectoriels (62 513) (14 600) (248) (77 360)
Total revenus externes 204 294 111 740 26 578 342 612
Résultat opérationnel courant 29 220 8 226 1 640 39 085
Autres produits et charges opérationnels (93) (4 718) 0 (4 811)
Résultat opérationnel 29 127 3 508 1 640 34 275
Produits financiers – net 2 181
Résultat avant impôts 36 456
Impôt sur les résultats (12 296)
RÉSULTAT NET 24 160

Le résultat opérationnel sur l'Europe est resté stable malgré une hausse des ventes. Les lancements des nouveaux produits, l'application du plan stratégique par l'internationalisation de la gamme et la concentration sur les produits de référence engendrent des résultats positifs, résultats qui ont été compensés par la baisse de l'activité industrielle (moindre production).

Le ROC et la rentabilité des Amériques augmentent de + 3,7 M€. Plusieurs facteurs à cela : la hausse des ventes et de la marge dans notre filiale aux Etats-Unis ; l'intégration de l'activité de santé animale de Bioniche ; la hausse du dollar US vs l'euro... La rentabilité opérationnelle est impactée par la charge d'impairment passée sur notre UGT brésilienne.

La rentabilité de la zone Asie/Pacifique est en forte hausse de + 0,9 M€, soit +112 % tirée par la rentabilité de notre filiale indienne en forte hausse suite à la hausse des ventes.

25.1.4.2. Résultat des secteurs opérationnels de l'exercice 2014

En milliers d'euros
Par implantation des actifs
Europe Amériques Asie/Pacifique
(reste du monde)
Total
consolidé
Revenus 262 691 105 011 20 466 388 169
Revenus intersectoriels (61 885) (10 815) (171) (72 871)
Total revenus externes 200 807 94 196 20 295 315 298
Résultat opérationnel courant 30 170 4 498 774 35 442
Autres produits et charges opérationnels (998) (998)
Résultat opérationnel 29 172 4 498 774 34 444
Charges financières – net 3 212
Résultat avant impôts 37 656
Impôt sur les résultats (11 884)
RÉSULTAT NET 25 772

• la comptabilisation de redevance suite à l'achat de la division santé animale de Bioniche pour + 0,5 M€.

La rentabilité des filiales italienne et scandinave est, à date, inférieure à la rentabilité moyenne du Groupe. Le Groupe continue à mettre en œuvre les actions nécessaires pour réduire cet écart dans les prochaines années.

25

25.1.5. Résultat financier

Le résultat financier sur l'année 2015 s'établit à hauteur de + 2,2 M€ (2014 : + 3,2 M€). Il ressort en baisse de - 1,0 M€, cette baisse résulte essentiellement des autres produits et charges financiers.

Le résultat financier est caractérisé par :

  • d'une part, un produit de l'endettement financier net en légère diminution de 0,29 M€ pour atteindre + 0,66 M€ (2014 + 0,94 M€) ;
  • tandis que, d'autre part, le Groupe enregistre des effets de change fortement positifs liés à la volatilité des marchés financiers, et plus précisément l'affaiblissement de l'euro vs le dollar US. Plus particulièrement, notre encaisse d'USD a enregistré une revalorisation de la devise américaine mais moindre que sur l'année 2014.
En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Produits d'intérêts générés par la trésorerie et les équivalents de trésorerie 1 330 1 544
Résultat de cession d'équivalents de trésorerie 0 2
Produits de trésorerie et d'équivalents de trésorerie 1 330 1 546
Intérêts des autres emprunts et découverts (672) (600)
Intérêts sur contrats de location financement 0 (1)
Coût de l'endettement financier brut (672) (601)
Coût de l'endettement financier net 657 944
Autres produits et charges financiers 1 524 2 267
Résultat financier 2 181 3 211

25.1.6. Résultat net

Le résultat net du Groupe s'établit à 24,2 M€ après prise en compte d'une charge d'impairment de 4,2 M€ et d'un résultat financier inférieur de - 1 M€ ressort en diminution de seulement - 6,3 % grâce à une bonne progression du ROC. Le taux d'impôt apparent augmente fortement pour s'établir à 33,7 % vs 31,6 % à fin décembre 2014, lié à la prise en compte d'impacts de change latents à hauteur de + 1,3 M€ (2014 : + 5,2 M€), immédiatement taxables, mais surtout d'un mix résultat défavorable et à des impôts différés actifs non comptabilisés sur des déficits fiscaux de certaines filiales.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Revenus 342 612 315 298
Résultat net de l'ensemble consolidé 24 160 25 772
En % du chiffre d'affaires 7,1 % 8,2 %

25.1.7. Bilan et financement

25.1.7.1. Endettement du Groupe – trésorerie positive

Le Groupe Vetoquinol affiche une position globale nette de trésorerie positive de 52,8 M€ à fin décembre 2015 (2014 : 32,8 M€), en hausse de +20,0 M€. Le Groupe dispose d'une solide structure financière pour poursuivre sa stratégie de croissance. Le Groupe a les moyens de financer ses ambitions de croissance externe et son développement.

Le Gearing s'établit à - 18,3 % des capitaux propres (2014 : - 12,2 %), ce qui revient à dire que le Groupe est toujours totalement désendetté.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Endettement financier net (52 837) (32 818)
Capitaux propres part du Groupe 289 436 268 343
Gearing (en %) (18,3 %) (12,2 %)

25.1.7.2. Flux de trésorerie

La trésorerie du Groupe issue des opérations d'exploitation est excédentaire ; le Groupe n'a pas de problème de liquidité. Le flux de trésorerie d'exploitation est en légère baisse - 2,4 M€ versus 2014 consécutivement, d'une part, à une plus forte variation du BFR par rapport à l'année précédente (impact de + 3,7 M€) et, d'autre part, à des impôts payés supérieurs pour 2,2 M€. Le flux de trésorerie d'exploitation s'élève à + 38,9 M€ (2014 : + 41,3 M€).

La hausse du BFR de + 1,3 M€ dans le tableau de flux de trésorerie (hors effet de l'intégration Bioniche) s'explique essentiellement par :

  • la baisse des stocks pour + 1,9 M€ ;
  • la baisse du poste clients et autres débiteurs pour + 4,0 M€ ;
  • la baisse du poste fournisseurs et autres créditeurs pour - 7,2 M€ (paiement du complément de prix Bioniche pour - 2,4 M€ et l'interdiction des remises sur les antiobiotiques en France pour - 4,9 M€ pèsent sur le BFR).

Le Groupe entend poursuivre son développement par la forte génération de cash ; les efforts vers une gamme plus concentrée et internationale devraient continuer de permettre au Groupe de bénéficier d'impacts positifs sur le BFR sur les années à venir.

Le flux de trésorerie des activités d'investissement s'élève à - 15,3 M€ pour l'année 2015 (2014 : - 52,2 M€). Il comprend, d'une part, le paiement du complément de prix sur l'acquisition de la division santé animale de Bioniche pour -2,1 M€ (2014 : -41,4 M€) et, d'autre part, les investissements de renouvellement et/ou d'augmentation de capacité de production pour -13,1 M€ vs 10,8 M€ en 2014.

Le flux de trésorerie des opérations de financement enregistre sur l'année 2015 :

  • le remboursement des échéances d'emprunt et le paiement des intérêts pour -18,9 M€ (2014 : -10,5 M€) ;
  • la distribution de dividendes pour -4,6 M€ (2014 : - 4,4 M€) ;
  • la souscription d'avance remboursable pour +0,5 M€ (2014 : + 41,1 M€ de nouveaux emprunts).

Ces éléments expliquent la variation nette de trésorerie.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Capacité d'autofinancement avant coût de l'EFN et impôt 53 247 49 902
Flux de trésorerie d'exploitation net 38 897 41 298
Flux de trésorerie des activités d'investissement (15 259) (52 244)
Flux de trésorerie des opérations de financement (23 013) 27 216
Incidence des variations des cours de devises 253 993
Variation nette de trésorerie 878 17 262

Le flux de trésorerie des activités d'investissement est composé des éléments suivants :

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Acquisition nette d'immobilisations (CAPEX net) (13 123) (10 825)
Variations de trésorerie liées aux regroupements d'entreprises (2 136) (41 419)
Flux de trésorerie des activités d'investissement (15 259) (52 244)

L'année 2014 a été marquée par l'acquisition de la division santé animale de Bioniche. Le complément de prix prévu au contrat a été versé durant l'année 2015 pour 2,1 M€.

25.1.7.3. Bilan consolidé

Le Groupe présente une solide structure financière, avec des capitaux propres importants, un endettement financier net négatif (trésorerie nette positive) de 52,8 M€ (2014 : 32,8 M€).

La légère hausse des actifs non courants à fin décembre 2015 résulte essentiellement de l'acquisition d'immobilisations, de la conversion des bilans des entités étrangères et du passage d'une dépréciation du Goodwill de 3,6 M€ au taux de clôture (4,2 M€ au taux moyen 2015 enregistrés dans le compte de résultat) sur l'UGT brésilienne liée à la situation économique déplorable.

Les actifs courants diminuent de -8,5 M€ dont -2,4 M€ sur les stocks, -5,4 M€ sur le poste clients et autres débiteurs et -3,7 M€ de trésorerie active, dus à la diminution des découverts bancaires.

Les passifs non courants diminuent de 8,4 M€ du fait essentiellement du remboursement d'emprunts.

Les passifs courants diminuent de -19,6 M€ d'une part, liés à la baisse du poste emprunts à moins d'un an et des concours bancaires pour -10,0 M€ et, d'autre part, à la baisse du poste dettes fournisseurs et autres créditeurs pour - 7,1 M€ et des dettes d'impôts pour le solde.

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Total actifs non courants 184 086 182 484
Total actifs courants 228 390 236 878
Total actifs 412 476 419 363
Capitaux propres part du Groupe 289 436 268 343
Intérêts minoritaires 57 53
Total passifs non courants 43 461 51 852
Total passifs courants 79 522 99 115
TOTAL CAPITAUX PROPRES ET PASSIFS 412 476 419 363

25.1.8. Recherche & Développement

Les dépenses de R & D enregistrées en charge sur l'exercice 2015 s'élèvent à 22,1 M€, soit 6,4 % du chiffre d'affaires (2014 : 21,9 M€, soit 6,9 % du chiffre d'affaires).

Pour toute information complémentaire concernant la R & D, se référer au chapitre 11 du présent Document de référence

25.1.9. Perspectives

Le Groupe entend concentrer ses efforts pour asseoir sa présence d'acteur majeur et international. Le Groupe souhaite renforcer sa présence sur les marchés à plus fort potentiel qui représentent environ 80 % en valeur de la croissance totale du marché de la santé animale. Le Groupe a également pour objectif d'offrir à ses clients une gamme de produits plus concentrée autour d'une cinquantaine de produits de référence. Avoir des produits plus importants permet une meilleure présence auprès des clients grâce à des synergies industrielles, marketing et commerciales.

Sur un marché mondial de la santé animale qui continue à progresser, le Groupe devrait continuer à bénéficier en 2016 de sa dynamique géographique, notamment d'une croissance plus forte sur les territoires Amériques et Asie/ Pacifique. Cette croissance continuera de se faire grâce à la montée en puissance des produits de référence et l'intégration des sociétés récemment acquises.

Le Groupe poursuivra sa recherche d'acquisitions ciblées (sociétés, principes actifs, produits) dans le cadre de sa politique de croissance hybride, conformément à sa stratégie.

Disposant d'une structure financière très solide qui s'appuie principalement sur une bonne génération de cash, Vetoquinol poursuit activement son programme d'investissements tant dans les domaines de la Recherche & Développement, du marketing que de l'outil industriel, moteurs de sa croissance organique et externe.

25.1.10. Événements importants survenus entre la date de la clôture de l'exercice et la date d'établissement du rapport annuel Néant.

25.1.11. Modifications intervenues dans la présentation des comptes annuels et dans les méthodes d'évaluation retenues

Il n'y a pas eu de modification dans la présentation des comptes annuels et dans les méthodes d'évaluation retenues.

25.2. ACTIVITÉ DE VETOQUINOL SA

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Chiffre d'affaires 118 484 119 339
Résultat d'exploitation 7 933 9 632
Résultat d'exploitation
en % du chiffre d'affaires
6,7 % 8,1 %
Résultat financier 4 107 13 122
Résultat courant avant impôt 12 040 22 754
Résultat exceptionnel (486) (644)
Participation des salariés (400) (486)
Impôt sur les sociétés 218 (1 078)
Résultat net 10 936 20 546
Résultat net en %
du chiffre d'affaires
9,2 % 17,2 %

25.2.1. Chiffre d'affaires – Résultat

Le chiffre d'affaires est en légère baisse de - 0,7 % du fait que :

  • les ventes sur le marché français sont en léger recul dans un marché mouvementé lié à la loi d'Avenir,
  • les ventes à l'export 5,0 % ont été impactées par la crise économique en Russie ainsi que la rationalisation des produits initiée par Vetoquinol afin de générer une meilleure rentabilité à terme,
  • les ventes inter-compagnies ont progressé de + 3,0 %, tirées par la dynamique du Groupe.

La marge sur achats consommés diminue de -3,7 % soit - 3,1 M€ du fait d'une production moindre de stocks de produits finis en lien avec le niveau d'activité. La variation de stock de produits est négative sur 2015 à hauteur de -1,9 M€ vs une variation de stock positive de +1,1 M€ en 2014. Cet effet ainsi que les impacts de change négatifs sur l'USD ont masqué la performance économique intrinsèque de Vetoquinol : rationalisation des produits et meilleure gestion des stocks.

Les charges externes +22,5 M€ (2014 : 24,1 M€) - en baisse de -6,4 % - ont été particulièrement bien contenues et maitrisées sur 2015. Les charges de personnel + 44,5 M€ (2014 : +43,0 M€) sont en hausse de +3,5 %, liées à la revalorisation des salaires +2,0 % ainsi qu'à la prise en compte sur une année pleine en 2015 des postes recrutés sur 2014 en cours d'année. Les dotations aux amortissements sont en hausse de + 0,5 M€ du fait de la prise en compte de l'amortissement du nouveau bâtiment « formes sèches » sur une année complète.

Compte tenu des éléments qui précédent, le résultat d'exploitation ressort en baisse de - 17,6 % et s'établit à hauteur de + 7,9 M€ (2014 : + 9,6 M€).

Le résultat financier diminue de - 68,7 %, soit - 9,0 M€ et s'établit à hauteur de 4,1 M€, contre 13,1 M€ à fin décembre 2014. Les raisons sont les suivantes :

  • en 2015, le montant des dividendes perçu par Vetoquinol SA s'est élevé à 0,4 M€ contre 9,8 M€ l'année précédente – en effet, la holding Vetoquinol International n'a pas distribué de dividende sur l'année 2015, car elle a remboursé à Vetoquinol SA le prêt intragroupe lié à l'acquisition de Bioniche Australie en 2014 pour un montant de 6,2 M€ ;
  • les charges financières sont stables, essentiellement grâce à des taux d'endettement très faibles et s'élèvent à 0,53 M€ (2014 : 0,55 M€) ;
  • la rémunération de la trésorerie à court terme sur 2015 s'élève à 2,4 M€ (2014 : 1,44 M€) soit une augmentation de 0,92 M€, qui s'explique par la hausse de la trésorerie et des rendements, liés à des DAT à taux progressifs souscrits il y a quelques trimestres ;
  • des différences de change impactent positivement le résultat financier 2015 à hauteur de + 1,91 M€ mais dans une moindre mesure que l'impact positif obtenu en 2014 + 2,34 M€.

Du fait de ces différents impacts sur le résultat financier, le résultat courant avant impôt s'élève à +12,0 M€ (2014 : +22,8 M€), en baisse de – 47,1 %.

Le résultat exceptionnel est négatif de - 0,5 M€ (2014 : - 0,6 M€). Il est constitué essentiellement d'amortissements dérogatoires et de provision pour hausse des prix en 2015. En 2014, une charge exceptionnelle a été enregistrée pour redistribuer, dans les filiales, l'indemnité complémentaire reçue par la société suite au litige qui l'opposait à la société « A ».

Le résultat net ressort en baisse de -46,8 % et atteint +10,9 M€ (2014 : +20,5 M€) compte tenu de l'ensemble des éléments indiqués ci-dessus et d'une charge d'impôt sur les sociétés à payer de - 0,2 M€ (2014 : -1,1 M€).

25.2.2. Filiales et participations

Les données relatives aux sociétés dont les états financiers sont tenus dans une devise différente de l'euro ont été converties au taux de clôture de la période pour les éléments de bilan et au taux moyen de la période pour les éléments du compte de résultat. Les éléments présentés dans ce tableau sont en milliers.

Sociétés Monnaies Capital
en devises
Capitaux propres
autres que
le capital en
devises
Capital en
milliers d'euros
Capitaux propres
autres que
le capital
Quote-part
du capital
détenu
(en %)
Filiales (plus de 50 %)
Frefin Asia HKD 0,1 (4 755) 0 (564) 100 %
Vetoquinol International SAS EUR 75 886 3 666 75 886 3 666 100 %
Vetoquinol Korea Co, Ltd WON 520 000 1 313 957 406 1 026 100 %
Vetoquinol N.A Inc. CAD 35 650 42 089 23 585 27 844 100 %

Participations (entre 10 et 50 %)

Autres participations

Sociétés Valeur
comptable
des titres
détenus
Valeur brute
Valeur
comptable
des titres
détenus
Valeur nette
Prêts et avances
consentis par
la société et
non encore
remboursés
Montant des
cautions
et avals
donnés par
la société
Résultat
(bénéfice
ou perte)
du dernier
exercice clos
Chiffre d'affaires
HT du dernier
exercice
Dividendes
encaissés
par la société
au cours de
l'exercice
Filiales (plus de 50 %)
Frefin Asia 31 31 6 0 0
Vetoquinol International SAS 75 886 75 886 (8 931) 0 0
Vetoquinol Korea Co, Ltd 1 018 1 018 446 4 465 361
Vetoquinol NA Inc 28 195 28 195 2 646 4 113 60 419 0
Participations (entre 10 et 50 %)
Autres participations

25.2.3. Endettement et trésorerie

En milliers d'euros 31 déc 2015 31 déc 2014
Trésorerie active* = VMP + disponibilités hors actions propres 76 655 73 662
Avances remboursables 1 169 879
Emprunts bancaires et intérêts courus 32 435 51 805
Découverts + cash pooling 28 556 19 821
Endettement financier et trésorerie passive 62 160 72 505
Endettement financier net / (trésorerie positive) (14 495) (1 157)
Capitaux propres 219 220 212 489
Gearing de Vetoquinol SA (en %) (6,6 %) (0,5 %)

* Contient aussi les comptes de cash pooling actf des filiales qui sont enregistrés dans les autres créances (le compte de cash pooling passif avec Vetoquinol International relatif à l'impôt sur les sociétés est exclu).

La trésorerie active (hors détention des actions propres) est en légère hausse de +3,0 M€ sur l'année 2015 (2014 : + 2,4 M€) et l'Endettement Financier Net (EFN) est en diminution de -13,3 M€ (2014 : augmentation de + 24,1 M€). Cette baisse des emprunts bancaires résulte du remboursement d'emprunts pour 19,6 M€. À fin décembre 2015, l'EFN est négatif, ce qui signifie que Vetoquinol SA est totalement désendettée. Le Gearing diminue entre 2015 et 2014 et s'élève à - 6,6 % (2014 : - 0,6 %).

25.2.4. Affectation des résultats

Au vu du résultat de l'exercice qui s'élève à 10 936 165,20 €, auquel il convient d'ajouter le report à nouveau de 40 115 419,58 €, le Conseil d'administration propose à l'Assemblée de fixer le dividende à 0,41 € par action, et d'affecter en conséquence le résultat de la manière suivante :

51 051 584,78 €
46 180 004,96 €
0 €
4 871 579,82 €
0 €

25.2.5. Perspectives 2016

Vetoquinol SA entend également poursuivre sa politique d'acquisitions ciblées (sociétés, principes actifs, produits) conformément à la stratégie décrite dans le document de base au chapitre 6.

Vetoquinol SA a la ferme volonté de se développer tout en préservant les résultats financiers inscrits dans son modèle économique à moyen terme.

25.2.6. Autres informations

25.2.6.1. Réintégrations fiscales

Les réintégrations fiscales concernant les voitures de tourisme dont la société a l'usage s'élèvent à 214 724 € pour un parc de 102 véhicules (2014 : 198 465 € pour 85 véhicules).

25.2.6.2. Participations et intéressement

La participation des salariés aux résultats de l'entreprise s'élève à 382 455 € (2014 : 486 445 €) et le montant de l'intéressement s'établit à 872 416 € (2014 : 701 755 €).

25.2.6.3. État de la participation des salariés au capital

Les actions détenues dans le cadre du plan d'épargne entreprise par le personnel représentent moins de 3 % du capital de la société. Durant l'exercice 2014, les parts de FCPE ont été transformées en actions au nominatif. À la fin de l'exercice 2015, cette participation au nominatif représentait 0,9 % du capital (2014 : 0,6 % du capital).

25.2.6.4. Informations relatives au programme de rachat d'actions

Sur l'année 2015, Vetoquinol n'a pas racheté ses propres actions, de même qu'en 2014.

À fin 2015, Vetoquinol détient 13 903 actions propres non attribuées (2014 : 13 903) pour une valeur d'achat de 310 K€.

25.2.6.5. Dividendes distribués au cours des trois derniers exercices

Conformément à la loi, nous vous précisons que les dividendes par action, distribués au titre des trois derniers exercices, ont été les suivants :

2012 2013 2014
Valeur nominale d'une action 2,50 € 2,50 € 2,50 €
Dividende net par action 0,35 € 0,37 € 0,39 €
Dividende exceptionnel 0,00 € 0,00 € 0,00 €

25.2.6.6. Composition du capital social

La composition du capital social au 31 décembre 2015 est la suivante :

Actionnaires Nombre d'actions détenues %
Soparfin 7 414 773 62,40 %
Famille Étienne Frechin 530 440 4,46 %
FCPE 0 0,00 %
Public 3 919 134 32,98 %
Autodétention (inclus contrat liquidité) 17 555 0,16 %
TOTAL 11 881 902

Pour de plus amples informations, se référer au chapitre 20.1 du présent Document de référence.

25.2.6.7. Délai de paiement

La loi de modernisation de l'économie du 4 août 2008, dite loi LME, a imposé une réduction des délais de paiement entre professionnels. Afin de contrôler le respect de cette nouvelle mesure, les sociétés dont les comptes sont certifiés par un Commissaire aux comptes doivent publier dans leur rapport de gestion, pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2009, la décomposition à la clôture des deux derniers exercices du solde des dettes à l'égard des fournisseurs par date d'échéance (C. com. art. L 441-6-1 et D 441-4).

Afin de répondre aux nouvelles dispositions applicables quant à la détermination des délais de paiement, vous trouverez ci-dessous l'information requise pour 2015 :

Montant total
non soldé
en K€
Courant
en K€
De 31 à
60 jours*
en K€
Supérieur à
60 jours**
en K€
10 762 10 460 127 175

Et le comparatif pour 2014 :

Montant total
non soldé
en K€
Courant
en K€
De 31 à
60 jours*
en K€
Supérieur à
60 jours**
en K€
14 479 13 921 189 369

* En cours de paiement lors de l'établissement du présent rapport. ** Les fournisseurs à plus de 60 jours sont en litige et font l'objet d'un traitement particulier.

25.2.6.8. Conventions

.

Dans le cadre du rachat de la division santé animale de Bioniche, la société a payé le vendeur pour le compte de ses filiales. À ce titre, quatre prêts inter-compagnies ont été mis en place à compter du mois de décembre 2014 ; sur l'année 2014, aucun intérêt n'a été versé à la société. Sur 2015, des remboursements ont eu lieu ainsi qu'une régularisation des intérêts

25.3. INTÉRÊTS ET RÉMUNÉRATIONS DES DIRIGEANTS

Se référer au chapitre 15 du présent Document de référence.

25.4. RESSOURCES HUMAINES

Se référer également au chapitre 3 (RSE) du présent Document de référence pour toutes les données sociales.

25.4.1. Répartition des effectifs de la société

Au 31 décembre 2015, l'effectif de Vetoquinol SA est en légère diminution, puisqu'il s'établit à 638 salariés à comparer à 645 salariés au 31 décembre 2014.

Les effectifs sont présentés hors intérimaires, apprentis et contrats de professionnalisation.

25.4.1.1. Par contrat et par sexe

2015
CDI CDD Total CDI CDD Total
Femme 367 18 385 366 24 390
Homme 242 11 253 241 14 255
TOTAL 609 29 638 607 38 645
Total en % 95,5 % 4,5 % 100 % 94,1 % 5,9 % 100 %

25.4.1.2. Par statut et par sexe en 2015

Statut Cadre Agent de maîtrise Technicien Employé Ouvrier Total
Femme 101 7 181 11 85 385
Homme 132 10 73 2 36 253
TOTAL 233 17 254 13 121 638

25.4.1.3. Par ancienneté et par sexe

2015 2014
En années Ancienneté moyenne Total Ancienneté moyenne Total
Femme 14,19 385 13,94 390
Homme 11,67 253 11,42 255
Moyenne 13,19 638 12,95 645

25.4.2. Rémunérations et avantages

En milliers d'euros 2015 2014 Évolution
Masse salariale annuelle 43 799 42 317 +3,5 %
Participation 382 486 -21,4 %
Intéressement 872 702 +24,2 %

25.5. INFORMATIONS SUR LES RISQUES ENCOURUS PAR LA SOCIÉTÉ

Se référer au chapitre 5 du présent Document de référence

25.6. INFORMATION SUR LES OPÉRATIONS RÉALISÉES PAR LES DIRIGEANTS ET PAR LEURS PROCHES SUR LES TITRES DE LA SOCIÉTÉ

Au cours de l'année 2015, il n'y a pas eu d'opération réalisée par les dirigeants et par leurs proches sur les titres de la société, de même qu'en 2014.

25.7. DÉVELOPPEMENT DURABLE

Une politique au cœur des préoccupations de l'entreprise et de la Direction générale en particulier, qui intègre une véritable démarche de sensibilisation économique, sociale et environnementale.

Pour plus de détails, se référer au chapitre 3 du présent Document de référence – Responsabilité sociale et environnementale.

25

25.8. VETOQUINOL ET SES ACTIONNAIRES

25.8.1. L'action Vetoquinol

Le titre Vetoquinol est coté sur NYSE Euronext Paris – Compartiment B. Le titre est inclus dans les indices CAC Small, CAC Mid & Small et CAC All-Tradable.

Fiche signalétique du titre :

  • Code ISIN FR0004186856
  • Mnémonique VETO
  • Compartiment B Eurolist

Vetoquinol a été admis au SRD Long le 24 décembre 2013 et est éligible au PEA-PME.

Sur la base du cours de clôture à la date du 31 décembre 2015, la capitalisation boursière de la société est de 468 M€ (427 M€ au 31 décembre 2014).

Le capital social de Vetoquinol au 31 décembre 2015 est composé de 11 881 902 actions d'une valeur nominale de 2,50 €, entièrement libérées sous forme nominative ou au porteur, au choix du titulaire.

Évolution du titre Vetoquinol

Le cours de l'action Vetoquinol a enregistré une hausse de 9,75 % au cours de l'année 2015, passant de 35,90 € le 31 décembre 2014 à 39,40 € le 31 décembre 2015.

25.8.2. Calendrier de communication financière

21 janvier 2016 Chiffre d'affaires annuel 2015 (après Bourse)
21 mars 2016 Résultats annuels 2015 (après Bourse)
19 avril 2016 Chiffre d'affaires du 1er trimestre 2016 (après Bourse)
24 mai 2016 Assemblée générale des actionnaires
06 juin 2016 Paiement des dividendes
28 juillet 2016 Chiffre d'affaires et Résultats semestriels 2016 (après Bourse)
18 octobre 2016 Chiffre d'affaires du 3e
trimestre 2016 (après Bourse)
26 janvier 2017 Chiffres d'affaires annuel 2016 (après Bourse)

25.8.3. Relation avec les actionnaires

Vetoquinol entretient une relation de proximité fondée sur le dialogue et la confiance. La société rencontre régulièrement les investisseurs nationaux et internationaux, leur permettant ainsi de dialoguer avec les dirigeants et d'approfondir les questions liées à son activité et à sa stratégie.

Un espace « Investisseurs » est disponible sur le site internet : www.vetoquinol.com, qui permet d'obtenir et de télécharger l'information financière de Vetoquinol : communiqués, résultats semestriels, résultats annuels, document de référence ainsi que toute information réglementée. Les informations financières historiques sur la société déposées ou enregistrées auprès de l'AMF sont également disponibles sur ce site. Une copie peut être obtenue au siège de la société Vetoquinol S.A. Magny-Vernois – BP 189 – 70204 Lure Cedex.

Les statuts de Vetoquinol ainsi que les procès-verbaux d'Assemblées générales, les comptes sociaux et consolidés, les rapports des Commissaires aux comptes et tous autres documents sociaux peuvent être consultés, conformément au Code de commerce, sur support papier, au siège social de la société.

Contact actionnaires

Vetoquinol – Direction Groupe Finance et Juridique BP 189 – Magny-Vernois F-70204 Lure Cedex Tél. : 33 (0)3 84 62 59 88 E-mail : [email protected].

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Résultats des cinq derniers exercices

26 Résultat des cinq derniers exercices

Nature des indications 2011 2012 2013 2014 2015
Capital en fin d'exercice
Capital social 29 704 755 29 704 755 29 704 755 29 704 755 29 704 755
Nombre des actions ordinaires existantes 11 881 902 11 881 902 11 881 902 11 881 902 11 881 902
Nombre des actions à dividende prioritaire existantes 0 0 0 0 0
Nombre maxi d'actions futures à créer :
Par conversion d'obligations
Par exercice du droit de souscription 0 0 0 0 0
Opérations et résultats de l'exercice
Chiffre d'affaires hors taxes 108 246 915 105 895 759 113 093 177 119 338 752 118 483 654
Résultat avant impôt, participation des salariés,
amortissements et provisions
27 717 575 19 476 446 24 534 400 28 126 744 17 965 210
Impôt sur les bénéfices 946 504 (2 015 451) (1 240 148) 1 077 895 217 976
Participation des salariés due au titre de l'exercice 879 500 232 423 420 681 486 445 382 455
Résultat après impôt, participation des salariés,
amortissements et provisions
20 777 868 16 913 862 19 386 652 20 545 895 10 936 165
Résultat distribué 3 921 028 4 158 666 4 396 304 4 633 942 4 871 580
Résultats par action
Résultat après impôt, participation des salariés,
mais avant amortissements et provisions
2,18 1,79 2,13 2,24 1,46
Résultat après impôt, participation des salariés,
amortissements et provisions
1,75 1,42 1,63 1,73 0,92
Dividende attribué à chaque action 0,33 0,35 0,37 0,39 0,41
Personnel
Effectif moyen des salariés pendant l'exercice 616 610 613 646 638
Montant de la masse salariale de l'exercice 25 930 113 26 738 844 27 229 139 28 950 426 29 707 809
Sommes versées au titre des avantages sociaux 12 941 703 12 904 263 13 612 756 14 069 171 14 831 244

Assemblée générale mixte du 24 mai 2016

Texte des résolutions

27.1. RÉSOLUTIONS À CARACTÈRE ORDINAIRE ______ 170 27.2. RÉSOLUTIONS À CARACTÈRE EXTRAORDINAIRE _____________ 172

Texte des résolutions

27.1. RÉSOLUTIONS À CARACTÈRE ORDINAIRE

PREMIÈRE RÉSOLUTION

Approbation des comptes sociaux de l'exercice 2015

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d'administration et du rapport général des Commissaires aux comptes, approuve les comptes annuels arrêtés au 31 décembre 2015, tels qu'ils lui ont été présentés, ainsi que les opérations traduites dans ces comptes et résumées dans ces rapports et qui font apparaître un bénéfice net de 10 936 165,20 €.

En conséquence, elle donne, pour l'exercice clos le 31 décembre 2015, quitus de leur gestion à tous les administrateurs.

DEUXIÈME RÉSOLUTION

Approbation des comptes consolidés de l'exercice 2015

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales ordinaires, après avoir pris connaissance du rapport du Conseil d'administration et du rapport général des Commissaires aux comptes, approuve les comptes consolidés annuels arrêtés au 31 décembre 2015, tels qu'ils lui ont été présentés, ainsi que les opérations traduites dans ces comptes et résumées dans ces rapports et qui font apparaître un bénéfice net part du Groupe de 24 155 534,21 €.

TROISIÈME RÉSOLUTION

Affectation du résultat

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales ordinaires, approuve la proposition du Conseil d'administration, et décide d'affecter et de répartir le résultat de l'exercice qui s'élève à 10 936 165,20 €, auquel il convient d'ajouter le report à nouveau 40 115 419,58 €, de la manière suivante :

TOTAL 51 051 584,78 €
Au report à nouveau, le solde soit 46 180 004,96 €
À la réserve facultative 0 €
Au dividende de 0,41 € par action 4 871 579,82 €
À la réserve légale 0 €

Il sera ainsi distribué à chacune des actions de la Société ayant droit au dividende, un dividende net de 0,41 €, contre 0,39 € attaché à l'exercice 2014.

Il est rappelé que pour les personnes physiques domiciliées en France, le dividende est imposable à l'impôt sur le revenu au barème progressif et est éligible à l'abattement de 40 % prévu par l'article 158-3-2° du Code général des impôts. Avant la mise en paiement, sauf dispense, le dividende est soumis au prélèvement obligatoire non libératoire de 21 % prévu à l'article 117 quater du Code général des impôts, à titre d'acompte de l'impôt sur le revenu. Dans tous les cas, le dividende sera versé sous déduction des prélèvements sociaux et de la contribution sociale généralisée.

Le paiement des dividendes sera effectué, au plus tard, le 6 juin 2016.

Dans l'hypothèse où, à cette date, la société détiendrait certaines de ses propres actions, le montant du dividende correspondant à ces actions sera affecté au report à nouveau.

Conformément à la loi, l'Assemblée générale prend acte que les dividendes distribués au titre des trois exercices précédents ont été les suivants :

Exercices Dividende net
31 décembre 2012 0,35 €
31 décembre 2013 0,37 €
31 décembre 2014 0,39 €

QUATRIÈME RÉSOLUTION

Jetons de présence

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales ordinaires, fixe à la somme de 110 000 € le montant global annuel brut des jetons de présence alloués au Conseil d'administration.

Cette décision s'applique pour l'exercice en cours et pour les exercices ultérieurs jusqu'à nouvelle décision de l'Assemblée.

CINQUIÈME RÉSOLUTION

Conventions réglementées

L'Assemblée générale, après avoir pris connaissance du du rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions visées à l'article L. 225-38 du Code de commerce et engagements réglementés, prend acte de la nouvelle convention réglementée conclue au cours de l'exercice 2015, et approuve ledit rapport.

SIXIÈME RÉSOLUTION

Renouvellement du mandat d'un administrateur

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales ordinaires, renouvelle le mandat de Madame Martine Frechin, administrateur sortant.

Son mandat est renouvelé pour une durée de quatre années qui prendra fin à l'issue de l'Assemblée générale ordinaire qui statuera sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2019.

SEPTIÈME RÉSOLUTION

Autorisation à consentir au Conseil d'administration, pour une durée de 18 mois, à l'effet de procéder à l'achat par la Société de ses propres actions à un prix maximum de 60 € par action soit un montant global maximum de 50 000 000 €

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales ordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d'administration, autorise le Conseil d'administration, conformément aux dispositions des articles L. 225-209 et suivants du Code de commerce et du Règlement européen n° 2273/2003 du 22 décembre 2003, à faire acheter par la Société ses propres actions.

Cette autorisation est donnée pour permettre si besoin est :

  • l'attribution ou la cession d'actions à des salariés et/ou des mandataires sociaux (dans les conditions et selon les modalités prévues par la loi) notamment dans le cadre d'un régime d'options d'achat d'actions, de celui d'attributions gratuites d'actions ou de celui d'un plan d'épargne d'entreprise,
  • l'animation du marché ou la liquidité de l'action par un prestataire de service d'investissement dans le cadre d'un contrat de liquidité conforme à la charte de déontologie de l'AMAFI reconnue par l'AMF et conclu dans le respect de la pratique de marché admise par l'AMF,
  • l'acquisition d'actions aux fins de conservation et de remise ultérieure en paiement ou en échange dans le cadre d'opérations de croissance externe en tant que pratique admise par l'AMF,

• l'attribution d'actions aux titulaires de valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société lors de l'exercice qu'ils feront des droits attachés à ces titres, et ce conformément à la réglementation en vigueur.

Les opérations d'acquisition, de cession ou de transfert ci-dessus décrites pourront être effectuées par tout moyen compatible avec la Loi et la réglementation en vigueur, y compris par l'utilisation d'instruments financiers dérivés et par acquisition ou cession de blocs.

Ces opérations pourront intervenir à tout moment, y compris en période d'offre publique ou de pré-offre sur les titres de la Société, dans le respect de l'article 231-40 du Règlement général de l'AMF ou en période de pré-offre, d'offre publique ou d'offre publique d'échange ou d'offre publique mixte d 'achat et d'échange, initiée par la Société dans les conditions légales et réglementaires en vigueur et dans le respect notamment des dispositions de l'article 231-41 du Règlement général de l'AMF.

L'Assemblée générale fixe le nombre maximum d'actions pouvant être acquises au titre de la présente résolution à 7 % du capital de la Société à la date de la présente assemblée ce qui correspond à 831 733 actions de 2,50 € de valeur nominale, étant précisé (i) que dans le cadre de l'utilisation de la présente autorisation, le nombre d'actions auto détenues devra être pris en considération afin que la Société reste en permanence dans la limite d'un nombre d'actions auto détenues au maximum égal à 10 % du capital social et (ii) que le nombre d'actions auto détenues pour être remises en paiement ou en échange dans le cadre d'une opération de fusion, de scission ou d'apport ne peut excéder 5 % du capital.

L'Assemblée générale décide que le montant total consacré à ces acquisitions ne pourra pas dépasser 50 000 000 € et décide que le prix maximum d'achat ne pourra excéder 60 € par action.

En cas d'augmentation de capital par incorporation au capital de primes, réserves, bénéfices ou autres sous forme d'attribution d'actions gratuites durant la durée de validité de la présente autorisation ainsi qu'en cas de division ou de regroupement des actions, l'Assemblée générale délègue au Conseil d'administration le pouvoir d'ajuster le prix unitaire maximum ci-dessus visé afin de tenir compte de l'incidence de ces opérations sur la valeur de l'action.

L'Assemblée générale confère au Conseil d'administration, avec faculté de délégation dans les conditions prévues par la loi, tous les pouvoirs nécessaires à l'effet :

  • de décider la mise en œuvre de la présente autorisation,
  • de fixer les conditions et modalités suivant lesquelles sera assurée, s'il y a lieu, la préservation des droits des porteurs de titres de capital donnant accès au capital, d'options de souscription ou d'achat d'actions, ou de droits d'attribution d'actions de performance en conformité avec les dispositions légales, réglementaires ou contractuelles,
  • de passer tous ordres de bourse, conclure tous accords en vue, notamment, de la tenue des registres d'achats et de ventes d'actions, conformément à la réglementation en vigueur,
  • d'effectuer toutes déclarations et de remplir toutes autres formalités et, de manière générale, faire ce qui sera nécessaire.

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Le Conseil d'administration informera les actionnaires réunis en Assemblée ordinaire annuelle de toutes les opérations réalisées en application de la présente résolution. La présente autorisation est consentie pour une durée de dixhuit (18) mois à compter du jour de la présente assemblée. Elle se substitue à l'autorisation antérieurement consentie sous la neuvième résolution de l'Assemblée générale du 20 mai 2015.

27.2. RÉSOLUTIONS À CARACTÈRE EXTRAORDINAIRE

HUITIÈME RÉSOLUTION

Autorisation à donner au Conseil d'administration, pour une durée de trente-huit mois, à l'effet de procéder à l'attribution gratuite d'actions existantes ou à émettre, avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires, au profit de salariés et/ou de dirigeants mandataires sociaux de la Société et des entités liées

L'Assemblée générale statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les assemblées générales extraordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d'administration et du rapport spécial des Commissaires aux comptes, conformément aux articles L. 225-197-1 et suivants du Code de commerce :

  • autorise le Conseil d'administration à procéder, en une ou plusieurs fois, à l'attribution gratuite d'actions ordinaires de la Société, à émettre ou existantes, au profit des membres du personnel salarié et/ou de dirigeants mandataires sociaux de la Société et de sociétés françaises et étrangères ou de groupements d'intérêt économiques qui lui sont liés dans les conditions énoncées à l'article L. 225-197-2 du Code de commerce ou de certaines catégories d'entre eux,
  • décide que le nombre total d'actions attribuées gratuitement ne pourra pas dépasser 1 000 000, étant précisé que le nombre d'actions attribuées aux dirigeants mandataires sociaux ne pourra pas dépasser 5 % du nombre total d'actions attribuées,
  • décide que l'attribution des actions à leurs bénéficiaires sera définitive soit i) au terme d'une période d'acquisition d'une durée minimale d'un (1) an, les bénéficiaires devant alors conserver lesdites actions pendant une durée minimale d'un (1) an à compter de leur attribution définitive, soit ii) au terme d'une période d'acquisition minimale de deux (2) ans, et, dans ce cas, sans période de conservation minimale. Il est entendu que le Conseil d'administration aura la faculté de choisir entre ces deux possibilités et de les utiliser alternativement ou concurremment, et pourra, dans le premier cas, allonger la période d'acquisition et/ou de conservation, et dans le second cas, allonger la période d'acquisition et/ou fixer une période de conservation.
  • Il est toutefois précisé que l'attribution sera définitive par anticipation en cas de décès ou d'invalidité d'un bénéficiaire correspondant au classement dans la deuxième ou la troisième des catégories prévues à l'article L. 341-4 du Code de la sécurité sociale et qu'aucune durée minimale de conservation ne sera requise en cas de décès ou d'invalidité d'un bénéficiaire correspondant au classement dans les catégories précitées du Code de la sécurité sociale,

  • fixe à trente-huit (38) mois à compter de la présente assemblée la durée de validité de la présente autorisation,

  • prend acte que si l'attribution porte sur des actions à émettre, la présente autorisation emporte de plein droit, au profit des bénéficiaires des actions attribuées gratuitement, renonciation des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription, et décide que le montant des augmentations de capital en résultant s'ajoute aux montants des augmentations de capital autorisées par la présente assemblée.

L'Assemblée générale donne tous pouvoirs au Conseil d'administration, dans le respect des lois et règlements en vigueur ainsi que des dispositions de la présente résolution, pour mettre en œuvre celle-ci et notamment :

  • fixer les conditions notamment de performance et, le cas échéant, les critères d'attribution des actions, arrêter la ou les listes des bénéficiaires des attributions,
  • fixer, sous réserve de la durée minimale ci-dessus indiquée, la durée de conservation des actions sachant qu'il appartiendra au Conseil d'administration pour les actions qui seraient, le cas échéant, attribuées aux dirigeants mandataires sociaux visés à l'article L. 225- 197-1, II al. 4 du Code de commerce, soit de décider que ces actions ne pourront être cédées par les intéressés avant la cessation de leurs fonctions, soit de fixer la quantité de ces actions qu'ils seront tenus de conserver au nominatif jusqu'à la cessation de leurs fonctions,
  • décider s'il y a lieu, en cas d'opérations sur le capital social qui interviendraient pendant la période d'acquisition des actions attribuées, de procéder à un ajustement du nombre des actions attribuées à l'effet de préserver les droits des bénéficiaires et, dans cette hypothèse, déterminer les modalités de cet ajustement,
  • procéder, si l'attribution porte sur des actions à émettre, aux augmentations de capital par incorporation de réserves ou de primes d'émission de la Société qu'il y aura lieu de réaliser au moment de l'attribution définitive des actions à leurs bénéficiaires, fixer les dates de jouissance des actions nouvelles, modifier les statuts en conséquence,
  • accomplir toutes formalités et, d'une manière générale, faire tout ce qui sera nécessaire.

NEUVIÈME RÉSOLUTION

Délégation de compétence à consentir au Conseil d'administration, pour une durée de vingt-six mois, à l'effet d'émettre des actions ordinaires et/ou des titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital ou donnant droit à l'attribution de titres de créance, et/ou des valeurs mobilières donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société et/ou ou d'une de ses filiales pour un montant maximal de 10 000 000 € ou à l'attribution de titres de créances, pour un montant maximal de 5 000 000 €, avec maintien du droit préférentiel de souscription des actionnaires

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales extraordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d'administration et du rapport spécial des Commissaires aux comptes, conformément aux dispositions du Code de commerce et notamment de ses articles L. 225-129, L. 225- 129-2 et L. 228-92 et L. 228-93 :

1/ délègue au Conseil d'administration sa compétence à l'effet de procéder, en une ou plusieurs fois, dans la proportion et aux époques qu'il appréciera, à l'émission, en France et/ou à l'étranger, en euros, ou en tout autre monnaie ou unité de compte établie par référence à plusieurs monnaies, d'actions ordinaires, de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital ou donnant droit à l'attribution de titres de créances et/ ou de toutes autres valeurs mobilières, y compris de bons de souscription ou de bons d'acquisition émis de manière autonome, donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société ou d'une société dont elle détient directement ou indirectement plus de la moitié du capital ou donnant droit à un titre de créance, sous les formes et conditions que le Conseil d'administration jugera convenables ;

étant précisé que l'émission d'actions de préférence et de valeurs mobilières donnant accès immédiatement ou à terme à des actions de préférence est exclue de la présente délégation ;

  • 2/ fixe à vingt-six (26) mois à compter de la présente assemblée la durée de validité de la présente délégation de compétence ;
  • 3/ décide qu'en cas d'usage, par le Conseil d'administration, de la présente délégation de compétence :
  • le montant nominal maximal (hors prime d'émission) des augmentations de capital susceptibles d'être réalisées en conséquence de l'émission d'actions ou de valeurs mobilières ci-dessus visé au 1/ est fixé à 10 000 000 € étant précisé :
  • qu'en cas d'augmentation de capital par incorporation au capital de primes, réserves, bénéfices ou autres sous forme d'attribution d'actions gratuites durant la durée de validité de la présente délégation de compétence, le montant nominal total susvisé sera ajusté par l'application d'un coefficient multiplicateur égal au rapport entre le nombre de titres composant le capital après l'opération et ce qu'était ce nombre avant l'opération ;
  • au plafond ci-dessus s'ajoutera le montant nominal des actions à émettre pour préserver, conformément à l'article L. 228-99 du Code de commerce, et le cas échéant, aux stipulations contractuelles prévoyant d'autres cas d'ajustement, les droits des porteurs de valeurs mobilières donnant accès au capital, d'options de souscription et/ou d'achat d'actions ou de droits d'attribution gratuite d'actions ;

en outre, le montant nominal maximum global des émissions de valeurs mobilières représentatives de créances sur la Société donnant accès au capital ou à un titre de créance ne pourra excéder 5 000 000 € ou la contre-valeur à ce jour de ce montant en toute autre monnaie ou unité de compte établie par référence à plusieurs monnaies ;

  • 4/ décide qu'en cas d'usage de la présente délégation de compétence :
  • les actionnaires auront un droit préférentiel de souscription et pourront souscrire à titre irréductible proportionnellement au nombre d'actions alors détenu par eux, le conseil ayant la faculté d'instituer un droit de souscription à titre réductible et de prévoir une clause d'extension exclusivement destinée à satisfaire des ordres de souscription à titre réductible qui n'auraient pas pu être servis ;
  • si les souscriptions à titre irréductible et, le cas échéant, à titre réductible n'ont pas absorbé la totalité de l'émission, le Conseil d'administration pourra notamment offrir au public, totalement ou partiellement, les actions et/ou les valeurs mobilières non souscrites ;
  • 5/ donne tous pouvoirs au Conseil d'administration, avec faculté de délégation au Directeur général, ou en accord avec ce dernier, à un Directeur général délégué, pour mettre en œuvre, dans les conditions fixées par la loi, la présente délégation, imputer les frais des augmentations de capital social sur le montant des primes qui y sont afférentes et prélever sur ce montant les sommes nécessaires pour porter la réserve légale au dixième du nouveau capital après chaque augmentation ;
  • 6/ prend acte qu'en cas d'usage de la présente délégation de compétence, la décision d'émettre des valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société emportera, au profit des porteurs des titres émis, renonciation expresse des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription aux titres de capital auxquels ces valeurs mobilières émises donneront droit ;
  • 7/ prend acte qu'en cas d'usage de la présente délégation de compétence, la décision d'émettre des valeurs mobilières donnant accès au capital d'une société dont la Société détient directement ou indirectement plus de la moitié du capital, l'émission devra également être autorisée par l'Assemblée générale extraordinaire de la société dans laquelle les droits sont exercés ;
  • 8/ décide que le Conseil d'administration pourra suspendre l'exercice des droits attachés aux titre émis, pendant une période maximum de trois mois, et prendra toute mesure utile au titre des ajustements à effectuer conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur et, le cas échéant, aux stipulations contractuelles pour protéger les titulaires de droits attachés aux valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société ;
  • 9/ prend acte de ce que la présente autorisation se substitue à la délégation accordée au Conseil d'administration par l'Assemblée générale du 13 mai 2014.

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DIXIÈME RÉSOLUTION

Délégation de compétence à consentir au Conseil d'administration, pour une durée de vingt-six mois, à l'effet d'émettre des actions ordinaires et/ou des titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital de la Société et/ou d'une de ses filiales pour un montant maximal de 10 000 000 € ou à l'attribution de titres de créances, pour un montant maximal de 5 000 000 €, à un prix fixé selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur au jour de l'émission, avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires, dans le cadre d'une offre au public, avec droit de priorité

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales extraordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d'administration et du rapport spécial des Commissaires aux comptes, conformément aux dispositions du Code de commerce et notamment de ses articles L. 225- 129, L. 225-129-2, L. 225-135, L. 225-136 et suivants et L. 228-92 et L. 228-93 :

1/ délègue au Conseil d'administration sa compétence à l'effet de procéder, en une ou plusieurs fois, dans la proportion et aux époques qu'il appréciera, à l'émission, en France et/ou à l'étranger en euros, ou en toute autre monnaie ou unité de compte établie par référence à plusieurs monnaies, par offre au public, d'actions ordinaires et/ou de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital ou donnant droit à l'attribution de titres de créance, et/ou d'autres valeurs mobilières, y compris de bons de souscription émis de manière autonome, donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société et/ou d'une société dont elle détient directement ou indirectement plus de la moitié du capital, sous les formes et conditions que le Conseil d'administration jugera convenables,

étant précisé que l'émission d'actions de préférence et de valeurs mobilières donnant accès immédiatement ou à terme à des actions de préférence est exclue de la présente délégation ;

  • 2/ fixe à vingt-six (26) mois, à compter de la présente assemblée, la durée de validité de la présente délégation ;
  • 3/ décide qu'en cas d'usage par le Conseil d'administration de la présente délégation de compétence :
  • le montant nominal maximum (hors prime d'émission) des augmentations de capital susceptibles d'être réalisées en conséquence de l'émission d'actions ou de valeurs mobilières visées au 1/ ci-dessus est fixé à 10 000 000 €, étant précisé :
  • qu'en cas d'augmentation de capital par incorporation au capital de primes, réserves, bénéfices ou autres sous forme d'attribution d'actions gratuites durant la durée de validité de la présente délégation de compétence, le montant nominal total susvisé sera ajusté par l'application d'un coefficient multiplicateur égal au rapport entre le nombre de titres composant le capital après l'opération et ce qu'était ce nombre avant l'opération ;
  • au plafond ci-dessus s'ajoutera le montant nominal des actions à émettre pour préserver, conformément à l'article L. 228-99 du Code de commerce, et le cas échéant, aux stipulations contractuelles prévoyant d'autres cas d'ajustement, les droits des porteurs de valeurs mobilières donnant accès au

capital, d'options de souscription et/ou d'achat d'action ou de droits d'attribution gratuite d'actions ;

  • en outre, le montant nominal maximum global des émissions de valeurs mobilières représentatives de créances sur la Société donnant accès au capital ou à un titre de créance ne pourra excéder 5 000 000 € ou la contre-valeur à ce jour de ce montant en toute autre monnaie ou unité de compte établie par référence à plusieurs monnaies ;
  • 4/ décide de supprimer le droit préférentiel de souscription des actionnaires aux actions et autres valeurs mobilières pouvant être émises par la Société en application de la présente résolution. Les actionnaires pourront bénéficier sur décision du Conseil d'administration, pendant un délai et selon les modalités fixées par le Conseil d'administration conformément aux dispositions de l'article L. 225-135 du Code de commerce et pour tout ou partie d'une émission effectuée, d'une priorité de souscription ;
  • 5/ décide que le montant de la contrepartie revenant et/ ou devant revenir ultérieurement à la Société pour chacune des actions émises ou à émettre dans le cadre de la présente délégation, compte tenu en cas d'émission de bons autonomes de souscription d'actions, du prix d'émission desdits bons, sera au moins égal à la moyenne pondérée des cours des trois dernières séances de bourse précédant sa fixation, éventuellement diminuée d'une décote maximale de 5 % ;
  • 6/ décide que le Conseil d'administration pourra suspendre l'exercice des droits attachés aux titre émis, pendant une période maximum de trois mois, et prendra toute mesure utile au titre des ajustements à effectuer conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur et, le cas échéant, aux stipulations contractuelles pour protéger les titulaires de droits attachés aux valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société ;
  • 7/ donne tous pouvoirs au Conseil d'administration, avec faculté de délégation au Directeur général, ou en accord avec ce dernier, à un Directeur général délégué, pour mettre en œuvre, dans les conditions fixées par la loi, la présente délégation, imputer les frais des augmentations de capital social sur le montant des primes qui y sont afférentes et prélever sur ce montant les sommes nécessaires pour porter la réserve légale au dixième du nouveau capital après chaque augmentation ;
  • 8/ prend acte qu'en cas d'usage de la présente délégation de compétence, la décision d'émettre des valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société emportera au profit des porteurs des titres émis renonciation expresse des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription aux titres de capital auxquels les valeurs mobilières émises donneront droit ;
  • 9/ prend acte qu'en cas d'usage de la présente délégation de compétence, la décision d'émettre des valeurs mobilières donnant accès au capital d'une société dont la Société détient directement ou indirectement plus de la moitié du capital, l'émission devra également être autorisée par l'Assemblée générale extraordinaire de la société dans laquelle les droits sont exercés ;
  • 10/ prend acte de ce que la présente autorisation se substitue à la délégation accordée au Conseil d'administration par l'Assemblée générale du 13 mai 2014.

ONZIÈME RÉSOLUTION

Délégation de compétence à consentir au Conseil d'administration, pour une durée de vingt-six mois, à l'effet d'émettre des actions ordinaires et/ou des titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital de la Société et/ou d'une de ses filiales pour un montant maximal de 10 000 000 €, ou à l'attribution de titres de créances, pour un montant maximal de 5 000 000 €, à un prix fixé selon les dispositions légales et réglementaires en vigueur au jour de l'émission avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires, dans le cadre d'un placement privé

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales extraordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d'administration et du rapport spécial des Commissaires aux comptes, conformément aux dispositions du Code de commerce et notamment de ses articles L. 225- 129, L. 225-129-2, L. 225-135, L. 225-136 et suivants et L. 228-92 et L. 228-93 :

1/ délègue au Conseil d'administration sa compétence à l'effet de procéder, en une ou plusieurs fois, dans la proportion et aux époques qu'il appréciera, à l'émission, en France et/ou à l'étranger en euros, ou en toute autre monnaie ou unité de compte établie par référence à plusieurs monnaies, par offre visée au II de l'article L. 411-2 du Code monétaire et financier, d'actions ordinaires, de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital ou donnant droit à un titre de créance, et/ou d'autres valeurs mobilières, y compris de bons de souscription émis de manière autonome, donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société et/ ou d'une société dont elle détient directement ou indirectement plus de la moitié du capital, sous les formes et conditions que le Conseil d'administration jugera convenables,

étant précisé que l'émission d'actions de préférence et de valeurs mobilières donnant accès immédiatement ou à terme à des actions de préférence est exclue de la présente délégation ;

  • 2/ fixe à vingt-six (26) mois, à compter de la présente assemblée, la durée de validité de la présente délégation ;
  • 3/ décide qu'en cas d'usage par le Conseil d'administration de la présente délégation de compétence :
  • le montant nominal maximum (hors prime d'émission) des augmentations de capital susceptibles d'être réalisées en conséquence de l'émission d'actions ou de valeurs mobilières visées au 1/ ci-dessus est fixé à 10 000 000 €, étant précisé :
  • qu'en cas d'augmentation de capital par incorporation au capital de primes, réserves, bénéfices ou autres sous forme d'attribution d'actions gratuites durant la durée de validité de la présente délégation de compétence, le montant nominal total susvisé sera ajusté par l'application d'un coefficient multiplicateur égal au rapport entre le nombre de titres composant le capital après l'opération et ce qu'était ce nombre avant l'opération ;

  • au plafond ci-dessus s'ajoutera le montant nominal des actions à émettre pour préserver, conformément à l'article L. 228-99 du Code de commerce, et le cas échéant, aux stipulations contractuelles prévoyant d'autres cas d'ajustement, les droits des porteurs de valeurs mobilières donnant accès au capital, d'options de souscription et/ou d'achat d'action ou de droits d'attribution gratuite d'actions ;

  • l'émission sera limitée à 20 % du capital social ajusté des opérations postérieures à la présente assemblée affectant le capital, par an ;
  • en outre, le montant nominal maximum global des émissions de valeurs mobilières représentatives de créances sur la Société donnant accès au capital ou à un titre de créance ne pourra excéder 5 000 000 € ou la contre-valeur à ce jour de ce montant en toute autre monnaie ou unité de compte établie par référence à plusieurs monnaies ;
  • 4/ décide de supprimer le droit préférentiel de souscription des actionnaires aux actions et autres valeurs mobilières pouvant être émises par la Société en application de la présente résolution ;
  • 5/ décide que le montant de la contrepartie revenant et/ ou devant revenir ultérieurement à la Société pour chacune des actions émises ou à émettre dans le cadre de la présente délégation, compte tenu en cas d'émission de bons autonomes de souscription d'actions, du prix d'émission desdits bons, sera au moins égal à la moyenne pondérée des cours des trois dernières séances de bourse précédant sa fixation ;
  • 6/ décide que le Conseil d'administration pourra suspendre l'exercice des droits attachés aux titre émis, pendant une période maximum de trois mois, et prendra toute mesure utile au titre des ajustements à effectuer conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur et, le cas échéant, aux stipulations contractuelles pour protéger les titulaires de droits attachés aux valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société ;
  • 7/ donne tous pouvoirs au Conseil d'administration, avec faculté de délégation au Directeur général, ou en accord avec ce dernier, à un Directeur général délégué, pour mettre en œuvre, dans les conditions fixées par la loi, la présente délégation, imputer les frais des augmentations de capital social sur le montant des primes qui y sont afférentes et prélever sur ce montant les sommes nécessaires pour porter la réserve légale au dixième du nouveau capital après chaque augmentation ;
  • 8/ prend acte qu'en cas d'usage de la présente délégation de compétence, la décision d'émettre des valeurs mobilières donnant accès au capital de la Société emportera au profit de souscription aux titres de capital auxquels les valeurs mobilières émises donneront droit ;
  • 9/ prend acte qu'en cas d'usage de la présente délégation de compétence, la décision d'émettre des valeurs mobilières donnant accès au capital d'une société dont la Société détient directement ou indirectement plus de la moitié du capital, l'émission devra également être autorisée par l'Assemblée générale extraordinaire de la société dans laquelle les droits sont exercés ;
  • 10/ prend acte de ce que la présente autorisation se substitue à la délégation accordée au Conseil d'administration par l'Assemblée générale du 13 mai 2014.

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DOUZIÈME RÉSOLUTION

Délégation de compétence à consentir au Conseil d'administration, pour une durée de vingt-six mois, à l'effet d'émettre des actions et/ou des titres de capital donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires, au profit des adhérents d'un Plan d'Épargne d'Entreprise du Groupe qui devrait alors être mis en place pour un montant maximal de 10 000 000 €, à un prix fixé selon les dispositions du Code du travail

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales extraordinaires et connaissance prise du rapport du Conseil d'administration et du rapport spécial des Commissaires aux comptes, conformément aux articles L. 225-129-2, L. 225-138, L. 225-138-1, L.228-91 et L.228-92 du Code de commerce et L. 3332-18 et suivants du Code du travail et afin également de satisfaire aux dispositions de l'article L. 225-129-6 du Code de commerce :

  • 1/ délègue au Conseil d'administration sa compétence à l'effet (i) d'augmenter, en une ou plusieurs fois, le capital social par l'émission d'actions et/ou des titres de capital donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société réservée aux adhérents de Plans d'Epargne d'Entreprise (PEE) du Groupe et (ii) de procéder, le cas échéant, à des attributions d'actions de performance ou des titres de capital donnant accès à des titres de capital à émettre en substitution totale ou partielle de la décote visée au 3. ci-dessous dans les conditions et limites prévues par l'article L. 3332-21 du Code du travail, étant précisé en tant que de besoin que le Conseil d'administration pourra substituer en tout ou partie à cette augmentation de capital la cession, aux mêmes conditions, de titres déjà émis détenus par la Société ;
  • 2/ décide que le nombre d'actions susceptibles de résulter de l'ensemble des actions émises en vertu de la présente délégation, y compris celles résultant des actions ou titres de capital donnant accès à des titres de capital à émettre éventuellement attribuées gratuitement en substitution totale ou partielle de la décote dans les conditions fixées par l'article L.3332-18 et suivants du Code du travail, ne devra pas excéder 300 000 actions. A ce nombre s'ajoutera, le cas échéant, le nombre d'actions supplémentaires à émettre pour préserver conformément à la loi les droits des porteurs de titres de capital donnant accès au capital de la Société ;

  • 3/ décide que (i) le prix d'émission des actions nouvelles ne pourra être ni supérieur à la moyenne des premiers cours cotés de l'action lors des vingt séances précédant le jour de la décision du Conseil d'administration ou du Directeur général fixant la date d'ouverture de la souscription, ni inférieur à cette moyenne de plus de 20 % ou 30 % selon que les titres ainsi souscrits correspondent à des avoirs dont la durée d'indisponibilité est inférieure à dix ans ou supérieure ou égale à dix ans; étant précisé que le Conseil d'administration ou le directeur général pourra, le cas échéant, réduire ou supprimer la décote qui serait éventuellement retenue pour tenir compte, notamment, des régimes juridiques et fiscaux applicables hors de France ou choisir de substituer totalement ou partiellement à cette décote l'attribution gratuite d'actions et/ou de titres de capital donnant accès au capital et que (ii) le prix d'émission des titres de capital donnant accès au capital sera déterminé dans les conditions fixées par l'article L. 3332-21 du Code du travail ;

  • 4/ décide de supprimer au profit des adhérents au(x) plan(s) d'épargne du Groupe le droit préférentiel de souscription des actionnaires aux actions ou aux titres de capital donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société pouvant être émises en vertu de la présente délégation et de renoncer à tout droit aux actions et titres de capital donnant accès au capital pouvant être attribuées gratuitement sur le fondement de la présente résolution ;
  • 5/ délègue tous pouvoirs au Conseil d'administration, avec faculté de subdélégation dans les conditions prévues par la loi, à l'effet notamment de :
  • décider si les actions doivent être souscrites directement par les salariés adhérents aux plans d'épargne du groupe ou si elles devront être souscrites par l'intermédiaire d'un Fonds Commun de Placement d'Entreprise (FCPE) ou d'une SICAV d'Actionnariat Salarié (SICAVAS) ;
  • déterminer les sociétés dont les salariés pourront bénéficier de l'offre de souscription ;
  • déterminer s'il y a lieu de consentir un délai aux salariés pour la libération de leurs titres ;
  • fixer les modalités d'adhésion au(x) PEE du groupe, en établir ou modifier le règlement ;
  • fixer les dates d'ouverture et de clôture de la souscription et le prix d'émission des titres ;
  • procéder, dans les limites fixées par l'article L. 3332-18 et suivants du Code du travail, à l'attribution d'actions gratuites ou de titres de capital donnant accès à des titres de capital à émettre et fixer la nature et le montant des réserves, bénéfices ou primes à incorporer au capital ;
  • arrêter le nombre d'actions nouvelles à émettre et les règles de réduction applicables en cas de sursouscription ;
  • imputer les frais des augmentations de capital social, et des émissions d'autres titres donnant accès à des titres de capital à émettre, sur le montant des primes afférentes à ces augmentations et prélever sur ce montant les sommes nécessaires pour porter la réserve légale au dixième du nouveau capital après chaque augmentation.

La présente délégation de compétence est consentie pour une durée de (vingt-six) 26 mois à compter du jour de la présente assemblée.

TREIZIÈME RÉSOLUTION

Délégation de compétence à consentir au Conseil d'administration, pour une durée de dix-huit mois, à l'effet d'émettre des actions et/ou des titres de capital donnant accès à des titres de capital à émettre de la Société avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires, au profit des adhérents d'un Plan d'Epargne d'Entreprise du Groupe qui devrait alors être mis en place pour un montant maximal de 1 % du capital social selon les articles L.3332-1 et suivants du Code du travail

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité des assemblées générales extraordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d'administration faisant apparaître que la participation du personnel de la Société Vetoquinol et/ou des sociétés qui lui sont liées au sens de l'Article L.225-180 du Code de commerce représentent au 31 décembre 2015 moins de 3 % du capital social, et du rapport spécial des Commissaires aux comptes et, conformément aux dispositions du Code de commerce et, notamment des articles L.225-129-6 alinéa 2, L.225-138, L.225-138-1 du Code de commerce et des articles L.3332-1 et suivants du Code du travail :

  • décide d'augmenter le capital social dans la limite d'un montant maximum de 1 % du capital social dont la souscription serait réservée aux salariés, adhérents à un Plan d'Épargne d'Entreprise à créer ;
  • décide que la présente décision emporte renonciation expresse des actionnaires à leur droit préférentiel de souscription au profit des salariés, adhérents au Plan d'Epargne d'Entreprise établi par Vetoquinol et/ou les Sociétés qui lui sont liées dans les conditions prévues par les textes en vigueur directement, ou par l'intermédiaire d'un Fonds Commun de Placement d'Entreprise (FCPE) ou d'une SICAV d'Actionnariat Salarié (SICAVAS) ;
  • décide que les prix des actions à émettre, en application de la présente résolution, ne pourra être, ni supérieur à la moyenne des cours cotés de l'action lors des vingt séances de Bourse précédant la décision du Conseil d'administration relative à la mise en œuvre de l'augmentation de capital et à l'émission d'actions correspondante, ni inférieur de plus de 20 % à cette moyenne ou de 30 % lorsque la durée d'indisponibilité prévue par le plan en application des articles L.3332-25 et L.3332-26 du Code du travail est supérieure ou égale à dix ans.

L'Assemblée délègue au Conseil d'administration tous pouvoirs à l'effet de mettre en œuvre l'augmentation de capital faisant l'objet de la présente résolution, notamment :

  • décider si les actions doivent être souscrites directement par les salariés adhérents au Plan d'Épargne du Groupe ou si elles devront être souscrites par l'intermédiaire d'un Fonds Commun de Placement d'Entreprise (FCPE) ou d'une SICAV d'Actionnariat Salarié (SICAVAS) ;
  • arrêter la liste des bénéficiaires ;
  • arrêter le nombre d'actions nouvelles à émettre et les règles de réduction applicables en cas de sur-souscription ;
  • imputer les frais des augmentations de capital social sur le montant des primes afférentes à ces augmentations ;
  • apporter aux statuts les modifications et, d'une manière générale, faire tout ce qui sera nécessaire.

La présente délégation est consentie pour une durée de 18 mois à compter du jour de la présente Assemblée.

QUATORZIÈME RÉSOLUTION

Fixation des plafonds généraux des délégations de compétence à un montant maximal de 20 000 000 € pour les augmentations de capital par voie d'émission d'actions ou de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital ou de valeurs mobilières donnant accès à des titres de capital à émettre et de 10 000 000 €, pour les émissions de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital ou donnant droit à l'attribution de titres de créance

L'Assemblée générale, statuant aux conditions de quorum et de majorité requises pour les Assemblées générales extraordinaires, connaissance prise du rapport du Conseil d'administration, décide de fixer ainsi qu'il suit les limites globales des montants des émissions qui pourraient être décidées en vertu des délégations de compétence au Conseil d'administration résultant des résolutions précédentes :

• le montant nominal maximum (hors prime d'émission) des augmentations de capital par voie d'émission d'actions ou de titres de capital donnant accès à d'autres titres de capital ou de valeurs mobilières donnant accès à des titres de capital à émettre ne pourra être supérieur à 20 000 000 €, majoré du montant nominal des augmentations de capital à réaliser pour préserver, conformément à la loi, les droits des titulaires de ces titres. En cas d'augmentation de capital par incorporation au capital de primes, réserves, bénéfices ou autres sous forme d'attribution d'actions gratuites durant la durée de validité desdites délégations de compétence, le montant nominal maximum (hors prime d'émission) susvisé sera ajusté par l'application d'un coefficient multiplicateur égal au rapport entre le nombre de titres composant le capital social après l'opération et ce qu'était ce montant avant l'opération ;

27

  • le montant nominal maximum global des émissions de valeurs mobilières représentatives de créances sur la Société donnant accès au capital ou à un titre de créance ne pourra excéder 10 000 000 € ou la contre-valeur à ce jour de ce montant en toute autre monnaie ou unité de compte établie par référence à plusieurs monnaies ;
  • étant précisé que les augmentations de capital résultant ou susceptibles de résulter de la délégation consentie par la huitième résolution s'ajoute au montant nominal des augmentations de capital sus-indiqué.

QUINZIÈME RÉSOLUTION

Pouvoirs

L'Assemblée générale donne tous pouvoirs au porteur de copies ou d'extraits du présent procès-verbal pour remplir toutes formalités

Honoraires des Commissaires aux comptes

28 Honoraires des Commissaires aux comptes

Les honoraires présentés ici concernent les honoraires des contrôleurs légaux des comptes et des membres de leurs réseaux, conformément au règlement de l'AMF. Ces honoraires concernent le Commissariat aux comptes pour les sociétés françaises (essentiellement l'émetteur et un sous-holding), pour ce qui a trait à la certification, l'examen des comptes individuels et consolidés.

Les honoraires versés à l'étranger comprennent la certification des comptes par les membres du réseau des filiales intégrées globalement.

Montant hors taxes PWC
KPMG
En milliers d'euros 2015 2014 % 2015 % 2014 2015 2014 % 2015 % 2014
Commissariat aux comptes, certification,
examen des comptes individuels
et consolidés
Émetteur 116 109 32 % 33 % 108 107 62 % 65 %
Filiales intégrées globalement 227 201 63 % 61 % 32 56 18 % 35 %
Autres diligences et prestations directement
liées à la mission du Commissaire aux comptes
Émetteur 0 0 0 % 0 % 0 0 0 % 0 %
Filiales intégrées globalement 0 0 0 % 0 % 0 0 0 % 0 %
SOUS-TOTAL 343 310 96 % 94 % 140 163 80 % 100 %
Autres prestations rendues par les réseaux
aux filiales intégrées globalement
Juridique, fiscal, social 15 20 4 % 6 % 35 0 20 % 0 %
Autres 0 0 0 % 0 % 0 0 0 % 0 %
SOUS-TOTAL 15 20 4 % 6 % 35 0 20 % 0 %
TOTAL 358 330 100 % 100 % 175 163 100 % 100 %

Rapport des Commissaires aux comptes

établi en application de l'article L. 225-235 du Code de commerce, sur le rapport du Président du Conseil d'administration de la société Vetoquinol SA

Exercice clos le 31 décembre 2015

Exercice clos le 31 décembre 2015

Mesdames, Messieurs les Actionnaires,

En notre qualité de commissaires aux comptes de la société Vetoquinol SA et en application des dispositions de l'article L.225-235 du Code de commerce, nous vous présentons notre rapport sur le rapport établi par le président de votre société conformément aux dispositions de l'article L.225-37 du Code de commerce au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2015.

Il appartient au président d'établir et de soumettre à l'approbation du Conseil d'administration un rapport rendant compte des procédures de contrôle interne et de gestion des risques mises en place au sein de la société et donnant les autres informations requises par l'article L.225-37 du Code de commerce relatives notamment au dispositif en matière de gouvernement d'entreprise.

Il nous appartient :

  • de vous communiquer les observations qu'appellent de notre part les informations contenues dans le rapport du Président, concernant les procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière, et
  • d'attester que le rapport comporte les autres informations requises par l'article L.225-37 du Code de commerce, étant précisé qu'il ne nous appartient pas de vérifier la sincérité de ces autres informations.

Nous avons effectué nos travaux conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France.

INFORMATIONS CONCERNANT LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE INTERNE ET DE GESTION DES RISQUES RELATIVES À L'ÉLABORATION ET AU TRAITEMENT DE L'INFORMATION COMPTABLE ET FINANCIÈRE

Les normes d'exercice professionnel requièrent la mise en œuvre de diligences destinées à apprécier la sincérité des informations concernant les procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière contenues dans le rapport du Président. Ces diligences consistent notamment à :

  • prendre connaissance des procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière sous-tendant les informations présentées dans le rapport du Président ainsi que de la documentation existante ;
  • prendre connaissance des travaux ayant permis d'élaborer ces informations et de la documentation existante ;
  • déterminer si les déficiences majeures du contrôle interne relatif à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière que nous aurions relevées dans le cadre de notre mission font l'objet d'une information appropriée dans le rapport du Président.

Sur la base de ces travaux, nous n'avons pas d'observation à formuler sur les informations concernant les procédures de contrôle interne et de gestion des risques de la société relatives à l'élaboration et au traitement de l'information comptable et financière contenues dans le rapport du Président du Conseil d'administration, établi en application des dispositions de l'article L.225-37 du Code de commerce.

AUTRES INFORMATIONS

Nous attestons que le rapport du Président du Conseil d'administration comporte les autres informations requises à l'article L.225-37 du Code de commerce.

Paris La Défense, le 13 avril 2016 Neuilly-sur-Seine, le 13 avril 2016 KPMG Audit PricewaterhouseCoopers Audit Département de KPMG SA

Philippe Cherqui Xavier Belet Associé Associé

Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés

Exercice clos le 31 décembre 2015

30 Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés

Exercice clos le 31 décembre 2015

Mesdames, Messieurs les Actionnaires,

En exécution de la mission qui nous a été confiée par votre Assemblée générale, nous vous présentons notre rapport relatif à l'exercice clos le 31 décembre 2015 sur :

  • le contrôle des comptes consolidés de la société Vetoquinol SA, tels qu'ils sont joints au présent rapport ;
  • la justification de nos appréciations ;
  • la vérification spécifique prévue par la loi.

Les comptes consolidés ont été arrêtés par le Conseil d'administration. Il nous appartient, sur la base de notre audit, d'exprimer une opinion sur ces comptes.

OPINION SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS

Nous avons effectué notre audit selon les normes d'exercice professionnel applicables en France ; ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences permettant d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes consolidés ne comportent pas d'anomalies significatives. Un audit consiste à vérifier, par sondages ou au moyen d'autres méthodes de sélection, les éléments justifiant des montants et informations figurant dans les comptes consolidés. Il consiste également à apprécier les principes comptables suivis, les estimations significatives retenues et la présentation d'ensemble des comptes. Nous estimons que les éléments que nous avons collectés sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.

Nous certifions que les comptes consolidés de l'exercice sont, au regard du référentiel IFRS tel qu'adopté dans l'Union européenne, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du patrimoine, de la situation financière ainsi que du résultat de l'ensemble constitué par les personnes et entités comprises dans la consolidation.

JUSTIFICATION DES APPRÉCIATIONS

En application des dispositions de l'article L.823-9 du Code de commerce relatives à la justification de nos appréciations, nous portons à votre connaissance les éléments suivants :

  • La société procède systématiquement, à chaque clôture, à des tests de perte de valeur des goodwill et des actifs à durée de vie indéfinie selon les modalités décrites dans la note19.1.3.12 de l'annexe aux états financiers consolidés. Nous avons examiné les modalités de mise en œuvre de ces tests de perte de valeur ainsi que les prévisions de flux de trésorerie et hypothèses utilisées et nous avons vérifié que les notes 19.1.3.12 et 19.1.19 de l'annexe donnent une information appropriée.
  • La note 19.1.3.8.1 de l'annexe précise les modalités d'évaluation des engagements de retraite et avantages similaires. Ces engagements ont fait l'objet d'une évaluation actuarielle. Nos travaux ont consisté à examiner les données utilisées, à apprécier les hypothèses retenues, à revoir les calculs effectués et à vérifier que les notes 19.1.3.8.1 et 19.1.30 de l'annexe fournissent une information appropriée.

Les appréciations ainsi portées s'inscrivent dans le cadre de notre démarche d'audit des comptes consolidés, pris dans leur ensemble, et ont donc contribué à la formation de notre opinion exprimée dans la première partie de ce rapport.

VÉRIFICATION SPÉCIFIQUE

Nous avons également procédé, conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, à la vérification spécifique prévue par la loi des informations données dans le Rapport sur la gestion du Groupe.

Nous n'avons pas d'observation à formuler sur leur sincérité et leur concordance avec les comptes consolidés.

Paris La Défense, le 13 avril 2016 Neuilly-sur-Seine, le 13 avril 2016 KPMG Audit PricewaterhouseCoopers Audit Département de KPMG SA

Philippe Cherqui Xavier Belet Associé Associé

Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels

Exercice clos le 31 décembre 2015

31 Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels

Exercice clos le 31 décembre 2015

Mesdames, Messieurs les Actionnaires,

En exécution de la mission qui nous a été confiée par votre Assemblée générale, nous vous présentons notre rapport relatif à l'exercice clos le 31 décembre 2015 sur :

  • le contrôle des comptes annuels de la société Vetoquinol SA, tels qu'ils sont joints au présent rapport ;
  • la justification de nos appréciations ;
  • les vérifications et informations spécifiques prévues par la loi.

Les comptes annuels ont été arrêtés par le Conseil d'administration. Il nous appartient, sur la base de notre audit, d'exprimer une opinion sur ces comptes.

OPINION SUR LES COMPTES ANNUELS

Nous avons effectué notre audit selon les normes d'exercice professionnel applicables en France ; ces normes requièrent la mise en œuvre de diligences permettant d'obtenir l'assurance raisonnable que les comptes annuels ne comportent pas d'anomalies significatives. Un audit consiste à vérifier, par sondages ou au moyen d'autres méthodes de sélection, les éléments justifiant des montants et informations figurant dans les comptes annuels. Il consiste également à apprécier les principes comptables suivis, les estimations significatives retenues et la présentation d'ensemble des comptes. Nous estimons que les éléments que nous avons collectés sont suffisants et appropriés pour fonder notre opinion.

Nous certifions que les comptes annuels sont, au regard des règles et principes comptables français, réguliers et sincères et donnent une image fidèle du résultat des opérations de l'exercice écoulé ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la société à la fin de cet exercice.

JUSTIFICATION DES APPRÉCIATIONS

En application des dispositions de l'article L.823-9 du Code de commerce relatives à la justification de nos appréciations, nous portons à votre connaissance les éléments suivants

Comme mentionné dans la note 19.2.2.5 « Règles et méthodes comptables – Participations et autres titres immobilisés », la société constitue une provision dès lors que la valeur d'inventaire des titres est inférieure à leur coût d'acquisition. Sur la base des informations qui nous sont communiquées, nos travaux ont consisté à apprécier l'approche retenue par la société pour déterminer la valeur d'inventaire de ses titres et à revoir, par sondages, les calculs effectués par la société.

Les appréciations ainsi portées s'inscrivent dans le cadre de notre démarche d'audit des comptes annuels, pris dans leur ensemble, et ont donc contribué à la formation de notre opinion exprimée dans la première partie de ce rapport.

VÉRIFICATIONS ET INFORMATIONS SPÉCIFIQUES

Nous avons également procédé, conformément aux normes d'exercice professionnel applicables en France, aux vérifications spécifiques prévues par la loi.

Nous n'avons pas d'observation à formuler sur la sincérité et la concordance avec les comptes annuels des informations données dans le rapport de gestion du Conseil d'administration et dans les documents adressés aux Actionnaires sur la situation financière et les comptes annuels.

Concernant les informations fournies en application des dispositions de l'article L.225-102-1 du Code de commerce sur les rémunérations et avantages versés aux mandataires sociaux ainsi que sur les engagements consentis en leur faveur, nous avons vérifié leur concordance avec les comptes ou avec les données ayant servi à l'établissement de ces comptes et, le cas échéant, avec les éléments recueillis par votre société auprès des sociétés contrôlant votre société ou contrôlées par elle. Sur la base de ces travaux, nous attestons l'exactitude et la sincérité de ces informations.

En application de la loi, nous nous sommes assurés que les diverses informations relatives à l'identité des détenteurs de capital ou des droits de vote vous ont été communiquées dans le Rapport de gestion.

Paris La Défense, le 13 avril 2016 Neuilly-sur-Seine, le 13 avril 2016 KPMG Audit PricewaterhouseCoopers Audit Département de KPMG SA

Philippe Cherqui Xavier Belet Associé Associé

Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions et engagements réglementés

Assemblée générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2015

32 Rapport spécial des Commissaires aux comptes sur les conventions et engagements réglementés

Assemblée générale d'approbation des comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2015

Mesdames, Messieurs les Actionnaires,

En notre qualité de Commissaires aux comptes de votre société, nous vous présentons notre rapport sur les conventions et engagements réglementés.

Il nous appartient de vous communiquer, sur la base des informations qui nous ont été données, les caractéristiques, les modalités essentielles ainsi que les motifs justifiant de l'intérêt pour la société des conventions et engagements dont nous avons été avisés ou que nous aurions découverts à l'occasion de notre mission ainsi que les circonstances en raison desquelles la procédure d'autorisation n'a pas été suivie, sans avoir à nous prononcer sur leur utilité et leur bien-fondé ni à rechercher l'existence d'autres conventions et engagements. Il vous appartient, selon les termes de l'article R.225-31 du Code de commerce, d'apprécier l'intérêt qui s'attachait à la conclusion de ces conventions et engagements en vue de leur approbation.

Par ailleurs, il nous appartient, le cas échéant, de vous communiquer les informations prévues à l'article R.225-31 du Code de commerce relatives à l'exécution, au cours de l'exercice écoulé, des conventions et engagements déjà approuvés par l'Assemblée générale.

Nous avons mis en œuvre les diligences que nous avons estimé nécessaires au regard de la doctrine professionnelle de la Compagnie Nationale des Commissaires aux comptes relative à cette mission. Ces diligences ont consisté à vérifier la concordance des informations qui nous ont été données avec les documents de base dont elles sont issues.

CONVENTIONS ET ENGAGEMENTS SOUMIS À L'APPROBATION DE L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

En application des articles L.225-42 et L. 823-12 du Code de commerce, nous vous signalons que l'engagement suivant n'a pas fait l'objet d'une autorisation préalable de votre Conseil d'administration.

Il nous appartient de vous communiquer les circonstances en raison desquelles la procédure d'autorisation n'a pas été suivie.

Convention d'indemnité de fin de mandat de Monsieur Jean-Yves Ravinet, Directeur général délégué de la société Vetoquinol SA

Dans son offre de collaboration du 26 août 2013, Vetoquinol SA a consenti à Monsieur Jean-Yves Ravinet, une indemnité de fin de mandat en cas de révocation. Le versement de cette indemnité, représentant trois mois de salaire de base, pourrait intervenir si le résultat opérationnel courant de l'exercice fiscal précédent est supérieur ou égal à 8 % des ventes nettes du Groupe.

Cet engagement vise à renforcer la rétention des cadres dirigeants de la société.

Cet engagement n'avait pas fait l'objet d'une autorisation préalable par le Conseil d'administration par omission.

Nous vous précisons que, lors de sa réunion du 15 décembre 2015, votre Conseil d'administration a décidé d'autoriser a posteriori cet engagement.

CONVENTIONS ET ENGAGEMENTS DÉJÀ APROUVÉS PAR L'ASSEMBLÉE GÉNÉRALE

Nous vous informons qu'il ne nous a été donné avis d'aucune convention ni d'aucun engagement déjà approuvés par l'Assemblée générale dont l'exécution se serait poursuivie au cours de l'exercice écoulé.

Neuilly-sur-Seine et Paris la Défense, le 13 avril 2016 PricewaterhouseCoopers Audit KPMG Audit Département de KPMG S.A.

Associé Associé

Xavier Belet Philippe Cherqui

Rapport de l'organisme de vérification sur les informations sociales, environnementales et sociétales

Exercice clos le 31 décembre 2015

33 Rapport de l'organisme de vérification sur les informations sociales, environnementales et sociétales

Exercice clos le 31 décembre 2015

À l'attention de la Direction générale,

À la suite de la demande qui nous a été faite et en notre qualité de vérificateur indépendant de la société Vetoquinol SA, nous vous présentons notre rapport sur les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées présentées dans le rapport de gestion établi au titre de l'exercice clos le 31 décembre 2015 en application des dispositions de l'article L.225-102-1 du Code du commerce.

RESPONSABILITÉ DE LA DIRECTION

Il appartient au Conseil d'administration d'établir un Rapport de gestion comprenant les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées prévues à l'article R. 225-105-1 du Code de commerce (ci-après les « Informations »), établies conformément aux référentiels utilisés (les « Référentiels ») par la société et disponibles sur demande au siège du Groupe, et dont un résumé figure dans la note méthodologique disponible sur le site Internet du Groupe.

Indépendance et contrôle qualité

Notre indépendance est définie par les textes réglementaires, le code de déontologie de la profession ainsi que les dispositions prévues à l'article L. 822-11 du Code de commerce. Par ailleurs, nous avons mis en place un système de contrôle qualité qui comprend des politiques et des procédures documentées visant à assurer la conformité avec les règles déontologiques, les normes professionnelles et les textes légaux et réglementaires applicables.

Responsabilité du vérificateur indépendant

Il nous appartient, sur la base de nos travaux :

  • d'attester que les informations requises sont présentes dans le Rapport de gestion ou font l'objet, en cas d'omission, d'une explication en application du troisième alinéa de l'article R. 225-105 du Code de commerce et du décret n° 012-557 du 24 avril 2012 (Attestation de présence),
  • d'exprimer une conclusion d'assurance modérée sur le fait que les informations sont présentées, dans tous leurs aspects significatifs, de manière sincère conformément au référentiel retenu (Rapport d'assurance modérée).

ATTESTATION DE PRÉSENCE

Nous avons conduit les travaux conformément aux normes professionnelles applicables en France :

  • nous avons comparé les informations présentées dans le Rapport de gestion avec la liste prévue par l'article R. 225-105-1 du Code du commerce,
  • nous avons vérifié que les informations couvraient le périmètre consolidé, à savoir la Société ainsi que ses filiales au sens de l'article L. 233-1 et les sociétés qu'elle contrôle au sens de l'article L. 233-3 du Code de commerce,
  • en cas d'omission de certaines informations consolidées, nous avons vérifié que des explications étaient fournies conformément aux dispositions du décret n° 2012-557 du 24 avril 2012.

Sur la base de ces travaux, nous attestons de la présence dans le Rapport de gestion des informations requises.

RAPPORT D'ASSURANCE MODÉRÉE

Nature et étendue des travaux

Nous avons effectué nos travaux conformément à la norme ISAE 3000 (International Standard on Assurance Engagements) et à la doctrine professionnelle applicable en France. Nous avons mis en œuvre les diligences suivantes conduisant à obtenir une assurance modérée sur le fait que les informations ne comportent pas d'anomalies significatives de nature à remettre en cause leur sincérité, dans tous leurs aspects significatifs, conformément au référentiel. Une assurance de niveau supérieur aurait nécessité des travaux de vérification plus étendus.

La mission a été réalisée en mars 2016 et a eu une durée de 7 jours/hommes. Nous avons conduit sept entretiens auprès des responsables du Groupe.

Nous avons effectué les travaux suivants :

  • Nous avons apprécié le caractère approprié du référentiel au regard de sa pertinence, son exhaustivité, sa neutralité, sa clarté et sa fiabilité, en prenant en considération, le cas échéant, les bonnes pratiques du secteur.
  • Nous avons vérifié la mise en place dans le Groupe d'un processus de collecte, de compilation, de traitement et de contrôle visant à l'exhaustivité et à la cohérence des Informations. Nous avons pris connaissance des procédures de contrôle interne et de gestion des risques relatives à l'élaboration des informations. Nous avons mené des entretiens auprès des personnes responsables du reporting social et environnemental.
  • Nous avons identifié les informations consolidées à tester et déterminé la nature et l'étendue des tests en prenant en considération leur importance au regard des conséquences sociales et environnementales liées à l'activité et aux caractéristiques du Groupe ainsi que de ses engagements sociétaux.
  • Concernant les informations quantitatives consolidées que nous avons considérées les plus importantes :
  • au niveau de la société mère Vetoquinol SA et des entités contrôlées, nous avons mis en œuvre des procédures analytiques et vérifié, sur la base de sondages, les calculs ainsi que la consolidation de ces informations ;
  • au niveau des sites ou des filiales que nous avons sélectionnés en fonction de leur contribution aux indicateurs consolidés, et d'une analyse de risque, nous avons :
  • mené des entretiens pour vérifier la correcte application des procédures et pour identifier d'éventuelles omissions ;
  • mis en œuvre des tests de détail sur la base de sondages, consistant à vérifier les calculs effectués et à rapprocher les données des pièces justificatives.

L'échantillon ainsi sélectionné représente en moyenne plus de 50 % des contributions aux données sociales et environ 50 % des contributions aux données environnementales.

  • Concernant les informations qualitatives consolidées que nous avons considérées les plus importantes, nous avons mené des entretiens et revu les sources documentaires associées pour corroborer ces informations et apprécier leur sincérité. Concernant le thème de la loyauté des pratiques, les entretiens ont été conduits uniquement au niveau de la société mère Vetoquinol SA.
  • Pour les autres informations consolidées publiées, nous avons apprécié leur sincérité et leur cohérence par rapport à notre connaissance de la société et, le cas échéant, par des entretiens ou la consultation de sources documentaires.
  • Enfin, nous avons apprécié la pertinence des explications relatives, le cas échéant, à l'absence de certaines informations.

Commentaires sur le référentiel

Le référentiel RSE est décliné au niveau de chaque entité afin d'adapter le processus de reporting aux différentes entités de Vetoquinol.

Commentaires sur les informations

Les informations sociales, sociétales et environnementales sont collectées par les services opérationnels et sont rapprochées des données disponibles dans les services financiers.

CONCLUSION

Sur la base de nos travaux, nous n'avons pas relevé d'anomalies significatives de nature à remettre en cause le fait que les informations sont présentées, dans tous leurs aspects significatifs, de manière sincère, conformément au référentiel.

Lyon, le 24 mars 2016

FINEXFI Isabelle Lhoste Associée

33

Tables de concordance

34.1. TABLE DE CONCORDANCE DU DOCUMENT DE RÉFÉRENCE _ 194

34.2. TABLE DE CONCORDANCE DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL _______________________ 197 34.3. TABLE DE CONCORDANCE RESPONSABILITÉ SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE _________________ 198

34 Tables de concordance

34.1. TABLE DE CONCORDANCE DU DOCUMENT DE RÉFÉRENCE

La présente table de concordance reprend les principales rubriques prévues par l'Annexe 1 du Règlement (CE) de la Commission européenne du 29 avril 2004 et renvoie aux pages du présent Document de référence où sont mentionnées les informations relatives à ces rubriques.

Rubrique page
1. PERSONNES RESPONSABLES
1.1 Personne responsable des informations 8
1.2 Attestation 8
2. CONTRÔLEURS LÉGAUX DES COMPTES
2.1 Identité 10
2.2 Changement éventuel NA
3. INFORMATIONS FINANCIÈRES SÉLECTIONNÉES
3.1 Informations financières historiques 24-26 ; 86-138
3.2 Informations financières intermédiaires 58
4. FACTEURS DE RISQUE
Facteurs de risque relatifs à l'activité du Groupe 29-32
5. INFORMATIONS CONCERNANT L'ÉMETTEUR
5.1 Histoire et évolution de la Société 35-36
5.1.1.
Raison sociale et nom commercial
34
5.1.2.
Lieu et numéro d'enregistrement
34
5.1.3.
Date de constitution et durée de vie
34
5.1.4.
Siège social et forme juridique, législation applicables, pays d'origine, adresse
et le numéro de téléphone du siège
34
5.1.5.
Événements importants dans le développement des activités
35
5.2. Investissements
5.2.1.
Principaux investissements réalisés
38 ; 106-107
5.2.2.
Principaux investissements en cours
38 ; 106-107
5.2.3.
Principaux investissements envisagés
38 ; 117
6. APERÇU DES ACTIVITÉS
6.1 Principales activités 40-44
6.1.1.
Nature des opérations effectuées et principales activités
40-42
6.1.2.
Nouveaux produits
40-42
6.2. Principaux marchés 43-44
6.3. Événements exceptionnels NA
6.4. Dépendance de l'émetteur à l'égard de brevets ou de licences, de contrats industriels,
commerciaux ou financiers ou de nouveaux procédés de fabrication
NS
6.5. Position concurrentielle 44
7. ORGANIGRAMME
7.1. Description sommaire du Groupe 48
7.2 Liste des filiales importantes 48 ; 118 ; 129
8 PROPRIÉTÉS IMMOBILIÈRES, USINES ET ÉQUIPEMENTS
8.1. Immobilisations corporelles importantes 37-38 ; 45 ; 43 ;
107-108
8.2. Contraintes environnementales pouvant influencer l'utilisation, faite par l'émetteur, de ses
immobilisations corporelles
20-22 ; 31 ; 37
Rubrique page
9. EXAMEN DE LA SITUATION FINANCIÈRE ET DU RÉSULTAT
9.1. Situation financière 24-25
9.2. Résultat d'exploitation 99-101 ; 156-157 ;
160
9.2.1.
Facteurs importants, influant sensiblement sur le revenu d'exploitation
154-157
9.2.2.
Explication des changements intervenus dans les états financiers
90 ; 98 ; 124
9.2.3.
Stratégie ou autre facteur ayant influé ou pouvant influer sensiblement, de manière
28-32 ; 95-97
directe ou indirecte, sur les opérations de l'émetteur
10. TRÉSORERIE ET CAPITAUX
10.1. Informations sur les capitaux 25 ; 89 ; 159
10.2. Source et montant des flux de trésorerie 24 ; 158
10.3. Informations sur les conditions d'emprunt et la structure de financement 24 ; 97 ;
111-112
10.4. Informations concernant toute restriction à l'utilisation des capitaux 97
10.5. Informations concernant les sources de financement attendues qui seront nécessaires
pour honorer les engagements relatifs aux investissements
24
11. RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT, BREVETS ET LICENCES
Description des politiques de Recherche & Développement 54-56
12. INFORMATION SUR LES TENDANCES
12.1. Principales tendances depuis la fin du dernier exercice jusqu'à la date du document
d'enregistrement
58
12.2. Tendances connues ou susceptibles d'influer sensiblement sur les perspectives,
au moins pour l'exercice en cours
58
13. PRÉVISIONS OU ESTIMATIONS DU BÉNÉFICE NC
14. ORGANES D'ADMINISTRATION, DE DIRECTION ET DE SURVEILLANCE ET DIRECTION GÉNÉRALE
14.1 Membres des organes d'administration ou de direction 62-64
14.2. Conflits d'intérêts au niveau des organes d'administration, de direction et de surveillance
et de la direction générale
65
15. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
15.1. Rémunération versée et avantages en nature 68
15.2. Provisions pour pensions et retraites 92 ; 112-113
16. FONCTIONNEMENT DES ORGANES D'ADMINISTRATION ET DE DIRECTION
16.1. Date d'expiration des mandats 62-64
16.2. Contrats de service prévoyant l'octroi d'avantages 62-64
16.3. Les Comités du Conseil 72-74
16.4. Déclaration de conformité au régime de gouvernement d'entreprise en vigueur en France 72
17. SALARIÉS
17.1. Nombre de salariés 6 ; 15
17.2. Participations et stock-options 16-17 ; 79 ; 101 ;
162
17.3. Accord prévoyant une participation des salariés dans le capital 73 ; 79 ; 82
18. PRINCIPAUX ACTIONNAIRES
18.1 Répartition du capital social 82 ; 110 ; 132 ;
140 ; 162
18.2. Droits de vote 74 ; 82 ; 143
18.3. Détention ou contrôle 82 ; 104 ; 118 ; 162
18.4. Accord dont la mise en œuvre pourrait entraîner un changement de son contrôle NC
19. OPÉRATIONS AVEC DES APPARENTÉS

34

Rubrique
page
20. INFORMATIONS FINANCIÈRES CONCERNANT LE PATRIMOINE, LA SITUATION FINANCIÈRE
ET LES RÉSULTATS DE L'ÉMETTEUR
20.1. Informations financières historiques
24-26 ; 165
20.2.
Informations financières pro-forma
98
20.3.
États financiers
85-138
20.4.
Vérification des informations financières historiques annuelles
8 ; 10 ;
181-188
20.5.
Date des dernières informations financières
2
20.6.
Informations financières intermédiaires et autres
58
20.7. Politique de distribution des dividendes 95 ; 110 ; 116 ; 132 ;
160 ; 162 ; 170
20.8.
Procédures judiciaires ou d'arbitrage
117
20.9. Changement significatif de la situation financière ou commerciale NA
21. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
21.1. Capital social
21.1.1. Capital social souscrit 140
21.1.2. Titres non représentatifs du capital 140
21.1.3. Actions détenues 82 ; 140 ; 162
21.1.4. Informations sur les valeurs mobilières 125 ; 140-141
21.1.5. Informations sur le capital souscrit, mais non libéré NC
21.1.6. Informations sur le capital de tout membre du groupe faisant l'objet d'une option
ou d'un accord prévoyant de le placer sous option
NC
21.1.7. Historique du capital social 140
21.2. Acte constitutif et statuts
21.2.1. Objet social 142
21.2.2. Dispositions statutaires ou autres concernant les organes d'administration
et de direction
142
21.2.3. Droits, privilèges et restrictions attachés aux actions 142
21.2.4. Modification des droits des actionnaires 143
21.2.5. Convocation et admission aux assemblées des actionnaires 143
21.2.6. Dispositions statutaires ou autres qui pourraient avoir pour effet de retarder,
différer ou empêcher un changement de contrôle
143
21.2.7. Franchissements de seuils 143
21.2.8. Dispositions statutaires ou autres régissant les modifications du capital,
lorsque ces conditions sont plus strictes que la loi
143
22. CONTRATS IMPORTANTS
23. D'INTÉRÊTS INFORMATIONS PROVENANT DE TIERS, DÉCLARATIONS D'EXPERTS ET DÉCLARATIONS
23.1. Identité NC
23.2. Attestation
24. DOCUMENTS ACCESSIBLES AU PUBLIC
1 ; 150 ; 165
25 118 ; 152 ; 161
INFORMATIONS SUR LES PARTICIPATIONS

34.2. TABLE DE CONCORDANCE DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL

La table de concordance ci-après permet d'identifier les principales informations prévues à l'article L.451.1-2 du Code monétaire et financier et à l'article 222-3 du Règlement général de l'Autorité des marchés financiers.

Rubrique
page
1. COMPTES ANNUELS DE VETOQUINOL SA 119-138
2. COMPTES CONSOLIDÉS DU GROUPE VETOQUINOL
86-118
3. RAPPORT DE GESTION
3.1. Informations contenues aux articles L.225-100-2 du Code de commerce
• Analyse et évolution des affaires, des résultats et de la situation d'endettement 154-162
• Indicateurs clés de performances financière et non-financière 158-159
• Utilisation des instruments financiers par l'entreprise
• Principaux risques et incertitudes 28-32
• Tableau des délégations en matière d'augmentation de capital 144
3.2. Informations contenues aux articles L.225-100-3 du Code de commerce : éléments
susceptibles d'avoir une influence en cas d'offre publique
141-144
3.3. Informations contenues aux articles L.225-111 du Code de commerce : rachat par la Société
de ses propres actions
144
4. ATTESTATION DU RESPONSABLE DU RAPPORT FINANCIER ANNUEL 8
5. RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES ANNUELS 186
6. RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES CONSOLIDÉS 184
7. HONORAIRES DES COMMISSAIRES AUX COMPTES 180
8. RAPPORT DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D'ADMINISTRATION (ARTICLE L.225-37 DU CODE DE
COMMERCE) SUR LE GOUVERNEMENT D'ENTREPRISE ET LE CONTRÔLE INTERNE
72-74
9. RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LE CONTRÔLE INTERNE 182

34

34.3. TABLEAU DE CONCORDANCE RESPONSABILITÉ SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE

La table de concordance ci-dessous reprend les informations requises en application de l'article L.225-102-1 alinéa 5 du Code de commerce.

Rubrique page
1.
INFORMATIONS SOCIALES
a/ Emploi
• Effectif total et répartition des salariés par sexe, par âge et par zone géographique 15-16
• Embauches et licenciements 16
• Rémunérations et leur évolution 16
b/ Organisation du travail
• Organisation du temps de travail 17
• Absentéisme 17
c/ Relations sociales
• Organisation du dialogue social, notamment les procédures d'information et de consultation
du personnel et de négociation avec celui-ci
17
• Bilan des accords collectifs 17
d/ Santé et sécurité
• Conditions de santé et de sécurité au travail 18
• Bilan des accords signés avec les organisations syndicales ou les représentants du
personnel en matière de santé et de sécurité au travail
19
• Accidents du travail, notamment leur fréquence et leur gravité, ainsi que les maladies
professionnelles
18
e/ Formation
• Politiques mises en œuvre en matière de formation 19
• Nombre total d'heures de formation 19
f/ Égalité de traitement
• Mesures prises en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes 19
• Mesures prises en faveur de l'emploi et de l'insertion des personnes handicapées 19
• Politique de lutte contre les discriminations 19-22
g/ Promotion et respect des stipulations fondamentales de l'Organisation internationale
du travail relatives
• Respect de la liberté d'association et du droit de négociation collective 13
• Élimination des discriminations en matière d'emploi et de profession 13 ; 19
• Élimination du travail forcé ou obligatoire 13 ; 19
• Abolition effective du travail des enfants 13 ; 19
Rubrique page
INFORMATIONS ENVIRONNEMENTALES
a/ Politique générale en matière environnementale
• Organisation de la société pour prendre en compte les questions environnementales et, le
cas échéant, les démarches d'évaluation ou de certification en matière d'environnement
12-13 ; 20-22
• Actions de formation et d'information des salariés menées en matière de protection
de l'environnement
13 : 20-22
• Moyens consacrés à la prévention des risques environnementaux et des pollutions 20-22 ; 29 ; 37-38
• Montant des provisions et garanties pour risques en matière d'environnement,
sous réserve que cette information ne soit pas de nature à causer un préjudice sérieux
à la société dans un litige en cours
21
b/ Pollution et gestion des déchets
• Mesures de prévention, de réduction ou de réparation de rejets dans l'air, l'eau et le sol
affectant gravement l'environnement
20-22 ; 37-38
• Mesures de prévention, de recyclage et d'élimination des déchets 20-22
• Prise en compte des nuisances sonores et de toute autre forme de pollution spécifique
à une activité
20-22 ; 37-38
c/ Utilisation durable des ressources
• Consommation d'eau et approvisionnement en eau en fonction des contraintes locales
• Consommation de matières premières et mesures prises pour améliorer l'efficacité
dans leur utilisation
• Consommation d'énergie, mesures prises pour améliorer l'efficacité énergétique
et recours aux énergies renouvelables
21-22
• Utilisation des sols 20-21
d/ Changement climatique
• Rejets de gaz à effet de serre
• Adaptation aux conséquences du changement climatique
e/ Protection de la biodiversité
• Mesures prises pour préserver ou développer la biodiversité.
INFORMATIONS RELATIVES AUX ENGAGEMENTS SOCIÉTAUX EN FAVEUR DU DÉVELOPPEMENT
DURABLE
a/ Impact territorial, économique et social de l'activité de la Société
• En matière d'emploi et de développement régional
• Sur les populations riveraines ou locales
b/ Relations entretenues avec les personnes ou les organisations intéressées par l'activité
de la Société, notamment les associations d'insertion, les établissements d'enseignement,
les associations de défense de l'environnement, les associations de consommateurs
et les populations riveraines
• Conditions du dialogue avec ces personnes ou organisations 12 ; 22
• Actions de partenariat ou de mécénat
c/ Sous-traitance et fournisseurs
• Prise en compte dans la politique d'achat des enjeux sociaux et environnementaux 13 ; 30
• Importance de la sous-traitance et prise en compte dans les relations avec les fournisseurs
et les sous-traitants de leur responsabilité sociale et environnementale
13 ; 30
d/ Loyauté des pratiques
• Actions engagées pour prévenir la corruption 13 ; 76
• Mesures prises en faveur de la santé et de la sécurité des consommateurs 12-13 ; 18 ; 29
e/ Autres actions engagées en faveur des droits de l'homme

34

Glossaire

AMM Signifie Autorisation de Mise sur le Marché. L'AMM est l'autorisation donnée à un médicament
d'être commercialisé. Lorsqu'un laboratoire pharmaceutique désire mettre en vente un médi
cament, il doit présenter un dossier auprès de l'autorité compétente du pays concerné : agence
nationale (telle l'AFSSA en France, la Direction générale du médicament ou DGM en Belgique),
européenne (EMEA) ou encore la Food and Drug Administration (FDA) aux États-Unis.
BPF Les Bonnes Pratiques de Fabrication pharmaceutiques sont constituées par l'ensemble des
règles à mettre en oeuvre pour obtenir la qualité requise.
BPL Bonnes Pratiques de Laboratoire.
CMR Substances reconnues cancérigènes et/ou mutogènes et/ou reprotoxiques.
Code Middlenext Publié en 2009, le Code Middlenext propose une gouvernance adaptée à la taille et à la structure
du capital des entreprises et, de ce fait, est plus approprié à notre société à caractère familial.
Délégué vétérinaire Représentant du laboratoire auprès de ses clients avec une mission et une compétence scienti
fique et commerciale.
DREAL Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement.
EMA (European
Medicines Agency)
Agence européenne pour l'évaluation des médicaments, basée à Londres.
ERP Enterprise Ressource Planning a pour vocation d'homogénéiser le système d'information de l'en
treprise avec un outil unique, qui est capable de couvrir un large périmètre de gestions (gestion
de production, des achats, des stocks, des ventes, comptable, etc.).
EUROSTAT Eurostat (appellation officielle : Office statistique des Communautés européennes) est une direc
tion générale de la Commission européenne chargée de l'information statistique à l'échelle
communautaire. Elle a pour rôle de produire les statistiques officielles de l'Union européenne,
principalement en collectant, harmonisant et agrégeant les données publiées par les instituts
nationaux de statistiques des pays membres de l'UE (Union européenne), des pays candidats à
l'adhésion et des pays de l'AELE (Association européenne de libre-échange).
FDA La Food and Drug Administration est l'administration américaine des denrées alimentaires et
des médicaments. Cet organisme a, entre autres, le mandat d'autoriser la commercialisation
des médicaments sur le territoire des États-Unis d'Amérique.
Groupe Désigne le groupe constitué par la société Vetoquinol SA et ses filiales.
Health for Animals Organisation représentant les fabricants de produits vétérinaires, vaccins, et autres produits
pharmaceutiques vétérinaires dans les pays développés et en voie de développement à travers
les 5 continents.
Médicament
vétérinaire
Désigne toute substance ou composition présentée comme possédant des propriétés curatives
ou préventives à l'égard des maladies animales.
Pharmacocinétique La pharmacocinétique a pour but d'étudier le devenir, dans l'organisme, d'un principe actif
contenu dans un médicament. Elle comprend quatre phases, se déroulant simultanément : l'ab
sorption, la distribution, le métabolisme et l'élimination du principe actif. La détermination des
paramètres pharmacocinétiques d'un principe actif apporte les informations qui permettent de
choisir les voies d'administration et d'adapter les posologies pour son utilisation future.
Pharmacodynamique La pharmacodynamique a pour objectifs de décrire, de quantifier et d'expliquer l'ensemble des
effets induits par un médicament dans un organisme vivant.
Produits non
médicamenteux
Regroupent les aliments et suppléments nutritionnels, les produits d'hygiène, les désinfectants
et insecticides pour les bâtiments d'élevage, les produits de diagnostic, les sutures, le matériel…
Société Désigne la société Vetoquinol SA.
Vetnosis Société d'études du marché de la santé animale, elle fournit notamment des informations sur la
taille des différents marchés, des estimations sur leurs évolutions futures ainsi que des mono
graphies sur les principaux laboratoires internationaux.
Vetnosis a été créée en janvier 2008 après le rachat de la direction des affaires de santé animale
de Wood MacKenzie (citée dans ce document).

VETOQUINOL DANS LE MONDE

ALLEMAGNE

Vetoquinol GmbH Vetoquinol GmbH Parkstrasse 10 - 88212 Ravensburg Tél. : +49 751 35 953 0 Fax : +49 751 35 953 99 [email protected] www.vetoquinol.de

AUSTRALIE

Vetoquinol Australia Pty Ltd. 46 Seaton Street Armidale NSW 2350 Tél. : +1800 032 355 Fax : +1800 648 460 [email protected] www.vetoquinol.com.au

AUTRICHE

Vetoquinol Österreich GmbH Zehetnergasse 24 - 1140 Wien Tél. : +43 14 16 39 10 Fax : +43 14 16 39 10-15 [email protected] www.vetoquinol.at

BELGIQUE

Vetoquinol N.V. Kontichsesteenweg 42 - 2630 Aartselaar Tél. : +32 3 877 44 34 Fax : +32 3 877 44 38 [email protected] www.vetoquinol.be

BRÉSIL

Vetoquinol Saúde Animal Ltda. Rua Alcântara, 195 - Vila Maria - São Paulo - SP - 02110-010 Tél. : +55 11 3568 1111 Fax : +55 11 3568 1101 [email protected] www.vetoquinol.com.br

CANADA

Vetoquinol N.-A. Inc. 2000 chemin Georges Lavaltrie, Québec, J5T 3S5 Tél. : +1 450 586 48 22 Fax : +1 450 586 46 49 Numéro sans frais : +1 800 565 0497 [email protected] www.vetoquinol.ca

Vetoquinol N.-A. Inc.

700 rue St Henri - Princeville, Québec, G6L4X1 Tél. : +1 819 364 3073 Fax : +1 819 364 7895 www.vetoquinol.ca

Vetoquinol N.-A. Inc.

Manufacturing Site 231 Dundas Street East, P.O. Box 1570 Belleville, Ontario, K8N 5J2 Tél. : +1 613 966 8058 Fax. : +1 613 966 4177 Toll free number: +1 800 265 5464 [email protected] www.vetoquinol.ca

ESPAGNE

Vetoquinol Especialidades Veterinarias, S.A. Carretera de Fuencarral km 15 700 Edificio Europa I - Portal 3 - piso 2º, puerta 5 28108 - Alcobendas – Madrid Tél. : +34 91 490 37 92 Fax : +34 91 490 08 02 [email protected] www.vetoquinol.es

ÉTATS-UNIS

Vetoquinol USA 4250 N. Sylvania Ave. Fort Worth, TX 76137 Tél. : 800 267 5707 Fax : 800 267 5705 www.vetoquinolusa.com

Vetoquinol USA Inc. 1335 NE Terre View Dr Pullman, WA 99163 Tél. : +1 509 335 4047 Toll Free number : +1 800 335 8595 Fax : +1 509-335-1064

FRANCE

• Vetoquinol SA Magny-Vernois BP 189 70204 Lure cedex Tél. : +33 3 84 62 55 55

Fax : +33 3 84 62 55 56 [email protected]

www.vetoquinol.com

• Direction France 37 rue de la Victoire 75009 Paris Tél. : +33 1 55 33 50 25 [email protected] www.vetoquinol.fr

• Z.I. du Cantubas Avenue J. Kessel 69170 Tarare cedex Tél. : +33 4 74 05 37 50 Fax : +33 4 74 05 37 59

• Vetoquinol S.A.

37 rue de la Victoire 75009 Paris Tél. : +33 1 55 33 50 25 [email protected] www.vetoquinol.com

INDE

Vetoquinol India Animal Health Private Ltd. 801, Sigma - 8th Floor - Hiranandani Business Park Technology Street, Powai Mumbai - 400076 Tél. : +91 22 6132 2609 Fax : +91 22 6132 2641 [email protected] www.vetoquinol.in

IRLANDE

Vetoquinol Ireland Ltd. Vetoquinol House - Great Slade Buckingham Industrial Park Buckingham - MK18 1PA Tél. : +44 1280 814 500 Fax : +44 1280 825 460 [email protected] www.vetoquinol.co.uk

ITALIE

Vetoquinol Italia s.r.l. Via Piana, 265 - 47032 Bertinoro (FC) Tél. : +39 05 43 46 2411 Fax : +39 05 43 44 8644 [email protected] www.vetoquinol.it

JAPON

Vetoquinol - Zenoaq K.K. 1-1 Tairanoue, Sasagawa, Asakamachi, Koriyama City, Fukushima Prefecture Japan Tél. : 024 937 3389 Fax : 024 937 3351

MEXIQUE

Vetoquinol de México S.A. de C.V. Mariano Escobedo # 748 5º Piso Int. 2 - Col. Nueva Anzures - Delegación Miguel Hidalgo

México, D.F. C.P. 11590 Tél. : +52 55 55 36 80 90 Fax : + 52 55 56 69 25 24 Toll free number 01 800 90 90 400 [email protected] www.vetoquinol.mx

PAYS-BAS

Vetoquinol B.V. Postbus 3191 - 5203 DD's - Hertogenbosch Tél. : +31 10 498 00 79 Fax: +31 800 024 96 94 [email protected] www.vetoquinol.nl

POLOGNE

Vetoquinol Biowet Sp. z o.o. ul. Kosynierów Gdy skich 13-14 66-400 Gorzów Wlkp. Tél. : +48 95 728 55 00 Fax : +48 95 735 90 43 [email protected] www.vetoquinol.pl

PORTUGAL

Vetoquinol Unipessoal Lda Rua Consiglieri Pedroso, nº 123 Edifício H - Queluz de Baixo 2730-056 Barcarena Tél. : +351 21 434 0300 Fax : +351 21 434 0309 [email protected] www.vetoquinol.pt

RÉPUBLIQUE DE CORÉE

Vetoquinol Korea Co. Ltd 909-3, Whajung-dong Dukyang-ku Koyang-city Kyungki-do – 412 270 Tél. : +82 31 967 8853 Fax : +82 31 968 4943 [email protected] www.vetoquinol.kr

Vetoquinol SA

Société anonyme au capital de 29 704 755 euros 676 250 111 RCS Vesoul

www.vetoquinol.com

Siège social – Magny-Vernois – BP 189 70204 Lure Cedex – Tél. : +33 (0)3 84 62 55 55 E-mail : [email protected]

RÉPUBLIQUE POPULAIRE DE CHINE

Vetoquinol Trading (Shanghai) Co, Ltd Room C 1607, Floor 16, Block C - No, 85, Lou Shan Guan Road Oriental International Plaza - Chang Ning District Shanghai 200336 Tél. : +86 21 52570660 Fax : +86 21 62703001 [email protected] www.vetoquinol.cn

RÉPUBLIQUE TCHÈQUE

Vetoquinol s.r.o. Záme nická 11 - 288 02 Nymburk Tél. : +420 325 51 38 22 Fax : +420 325 51 33 65 [email protected] www.vetoquinol.cz

ROYAUME-UNI

Vetoquinol UK Ltd Vetoquinol House - Great Slade Buckingham Industrial Park Buckingham - MK18 1PA Tél. : +44 1280 814 500 Fax : +44 1280 825 460 [email protected] www.vetoquinol.co.uk

RUSSIE

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