VESTEL BEYAZ EŞYA SANAYİ VE TİCARET A.Ş.

Regulatory Filings • Mar 28, 2025

ESKİ ŞEKİL	YENİ ŞEKİL
MERKEZ VE ŞUBELER	ŞİRKETİN MERKEZİ
Madde 3	Madde 3
Şirketin merkezi İstanbul ili, Şişli ilçesi'ndedir. Adresi:	Şirketin merkezi: İstanbul ili, Şişli ilçesidir.
Levent 199 Büyükdere Cad. No:199 34394
Şişli/İSTANBUL'dur.	Şirketin adresi: Levent 199 Büyükdere Cad. No:199 34394
	Şişli/İSTANBUL'dur.
Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Siciline tescil ve
Türkiye Ticaret Sicili Gazetesinde ilan ettirilir ve ayrıca	Adres değişikliğinde yeni adres, Ticaret Sicili'ne tescil ve Türkiye
Gümrük ve Ticaret Bakanlığı'na ve Sermaye Piyasası	Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan ettirilir ve ayrıca T.C. Ticaret
Kurulu'na bildirilir. Tescil ve ilan edilmiş adrese yapılan	Bakanlığı'na ve Sermaye Piyasası Kurulu'na bildirilir. Tescil ve
tebligat Şirkete yapılmış sayılır. Tescil ve ilan edilmiş	ilan edilmiş adrese yapılan tebligat Şirket'e yapılmış sayılır.
adresinden ayrılmış olmasına rağmen yeni adresini süresi
içinde tescil ettirmemiş Şirket için bu durum fesih sebebi	Şirket, yurt içinde ve dışında şubeler açabilir. Şirket şube açması
sayılır. Şirket, yurt içinde ve dışında Şubeler açabilir. Şirket	halinde, söz konusu şubeler, Ticaret Sicili'ne tescil ve Türkiye
şube açması halinde, söz konusu şubeler, Ticaret Sicili'ne	Ticaret Sicili Gazetesi'nde ilan ettirilir.
tescil ve Türkiye Ticaret Sicil Gazetesi'nde ilan ettirilir.
SERMAYE	SERMAYE
Madde 6	Madde 6
Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı	Şirket, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine göre kayıtlı
sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası	sermaye sistemini kabul etmiş ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun
Kurulu'nun 01.04.2021 tarihli ve 17/520 sayılı izni ile bu	01.04.2021 tarihli ve 17/520 sayılı izni ile bu sisteme geçmiştir.
sisteme geçmiştir.
Şirketin Kayıtlı Sermaye tavanı 2.000.000.000.-	Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 2.000.000.000.- (İkimilyar)
(İkimilyar) Türk Lirası olup, her biri 1 (Bir) TL itibari	Türk Lirası olup, her biri 1 (Bir) TL itibari değerinde
değerinde 2.000.000.000.- (İkimilyar) adet hamiline	2.000.000.000.- (İkimilyar) adet hamiline yazılı paya
yazılı paya bölünmüştür.	bölünmüştür.
Şirketin çıkarılmış sermayesi ise 1.600.000.000,00 TL	Şirket'in çıkarılmış sermayesi ise 1.600.000.000,00 TL olup her
olup her biri 1,00 (Bir) TL itibari değerinde 1.600.000.000	biri 1,00 (Bir) TL itibari değerinde 1.600.000.000 adet hamiline
adet hamiline yazılı paya ayrılmış, tamamı muvazaadan ari	yazılı paya ayrılmış, tamamı muvazaadan ari şekilde ödenmiştir.
şekilde ödenmiştir.
	Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı izni,
Sermaye Piyasası Kurulu'nca verilen kayıtlı sermaye tavanı	2025 – 2029 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2029 yılı sonunda izin
izni, 2021 - 2025 yılları (5 yıl) için geçerlidir. 2025 yılı	verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi 2029
sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış	yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye artırım kararı
olsa dahi 2025 yılından sonra Yönetim Kurulu'nun sermaye	alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan
artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan	tutarı için Sermaye Piyasası Kurulu'ndan izin almak suretiyle
ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası	Genel Kurul'dan 5 yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki
Kurulu'ndan izin almak suretiyle Genel Kurul'dan 5 yılı	alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda,
geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alması zorunludur.	Yönetim Kurulu kararı ile sermaye artırımı yapılamaz.
Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda, Yönetim
Kurulu kararı ile sermaye artırımı yapılamaz.	Yönetim Kurulu, 2025-2029 yılları arasında Sermaye Piyasası
	Kanunu hükümlerine uygun olarak gerektiğinde kayıtlı sermaye
Yönetim Kurulu, 2021-2025 yılları arasında Sermaye	tavanına kadar hamiline yazılı pay ihraç ederek çıkarılmış
Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerektiğinde	sermayeyi artırmaya, itibari değerinin üzerinde pay çıkarmaya,
kayıtlı sermaye tavanına kadar hamiline yazılı pay ihraç	pay sahiplerinin yeni pay alma hakkını sınırlandırmaya, itibari
ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, itibari değerinin	değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir.
üzerinde pay çıkarmaya, pay sahiplerinin yeni pay alma

hakkını sınırlandırmaya, itibari değerinin altında pay ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Yeni pay alma hakkını	Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.
kısıtlama yetkisi, pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.	Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya satılmayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.
Çıkarılan paylar tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe veya satılmayan paylar iptal edilmedikçe yeni pay çıkarılamaz.	Şirket'in sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri çerçevesinde artırılabilir veya azaltılabilir.
Şirketin paylarının devri, işbu Esas Sözleşme hükümlerinin saklı tutulması kaydıyla serbesttir.	Şirket'in paylarının devri, işbu Esas Sözleşme hükümlerinin saklı tutulması kaydıyla serbesttir.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.	Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme esasları çerçevesinde kayden izlenir.
YÖNETİM KURULU	YÖNETİM KURULU
Madde 8	Madde 8
Şirket, Genel Kurul tarafından seçilecek en az beş, en çok	8.1 Görev ve Yetkiler
on bir kişilik bir Yönetim Kurul'u tarafından idare, temsil ve	Yönetim Kurulu, Şirket işlerinin ve her türlü mal varlığının
ilzam olunur.	yönetimi ve Şirket işletme konusu ile ilgili kanun ve Esas
Yönetim Kurulu üyelerinin çoğunluğu icrada yer almayan	Sözleşme uyarınca Genel Kurul'un yetkisine bırakılmış
üyelerden oluşur.	bulunanlar dışında, Şirket'in işletme konusunun
	gerçekleştirilmesi için Esas Sözleşme'de sayılanlar da dâhil olmak üzere gerekli gördüğü her çeşit iş ve işlemler hakkında
Yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı	karar almaya yetkilidir.
ve nitelikleri Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye
Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin	Türk Ticaret Kanunu'nun 375. maddesinde yer alan görev
düzenlemelerine göre tespit edilir.	ve yetkiler Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir.
Yönetim Kurulu Başkanı veya vekili bağımsız üyeler arasından seçilir.	Yönetim Kurulu başkan ve üyelerinin, Türk Ticaret
	Kanunu'nun 395 ve 396. maddelerinde yer alan Şirket ile muamele yapma ve rekabet edebilme hakkı, Şirket Genel
Yönetim Kurulu üyeleri Şirketin faaliyet alanı ve yönetimi	Kurulu'nda hazır bulunan pay sahiplerinin onayı ile
konusunda ve sektör hakkında bilgili, tecrübeli ve tercihen	mümkündür. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal
yüksek öğrenim görmüş, finansal tablo ve raporları okuyup irdeleme yeteneği olan, Şirketin günlük ve uzun vadeli	Yönetim İlkeleri düzenlemeleri saklıdır.
işlemlerinde ve tasarruflarında tabi olduğu hukuki düzenlemeler hakkında temel bilgiye sahip olan, Yönetim	8.2 Yönetim Kurulu Oluşumu
Kurulunun ilgili bütçe yılı için öngörülen toplantıların	Şirket'in işleri ve yönetimi, Genel Kurul tarafından Türk
tamamına katılma olanağı ve kararlılığına sahip olan nitelikli kişiler arasından seçilir.	Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Mevzuatı hükümleri
	kapsamında en az 5 (beş) en çok 11 (onbir) üyeden oluşan bir
	Yönetim Kurulu tarafından yürütülür. Yönetim Kurulu
	üyeleri pay sahibi olmayan kişiler arasından da seçilebilir.
	Yönetim Kurulu Üyeleri'nin çoğunluğu icrada yer almayan üyelerden oluşur.
	Yönetim Kurulu Üyeleri Şirket'in faaliyet alanı ve yönetim
	konusunda ve sektör hakkında bilgili, tecrübeli ve tercihen
	yüksek öğrenim görmüş, finansal tablo ve raporları okuyup
	irdeleme yeteneği olan, Şirket'in günlük ve uzun vadeli
	işlemlerinde ve tasarruflarında tabi olduğu hukuki
	düzenlemeler hakkında temel bilgiye sahip olan, Yönetim
	Kurulu'nun ilgili bütçe yılı için öngörülen toplantıların

tamamına katılma olanağı ve kararlılığına sahip olan nitelikli kişiler arasından seçilir.

Yönetim Kurulu üyeleri en çok 3 (üç) yıl için seçilirler. Görev süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler. Yönetim Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle boşalması veya bağımsız Yönetim Kurulu üyesinin bağımsızlığını kaybetmesi halinde, Türk Ticaret Kanunu hükümleri ile Sermaye Piyasası mevzuatına uygun olarak atama yapılır ve ilk Genel Kurul'un onayına sunulur. Genel Kurul tarafından seçimi onaylanan üye, yerine seçildiği üyenin kalan görev süresini tamamlar.

8.3 Başkan ve Başkan Vekili Seçimi

Yönetim Kurulu ilk toplantısında üyeleri arasından bir başkan ve en az bir başkan vekili seçer. Yönetim Kurulu Başkanlığı ve İcra Başkanlığı (CEO) görevleri farklı kişiler tarafından yerine getirilir.

8.4 Yönetim Kurulu Toplantıları

Yönetim Kurulu Şirket'in işleri ve muameleleri gerektirdiği zamanlarda toplanır. Ancak, Yönetim Kurulu'nun yılda en az dört defa toplanması zorunludur. Yönetim Kurulu Şirket merkezinde veya kararlaştırılacak bir başka mahalde toplanır.

Şirket'in Yönetim Kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkân tanıyacak Elektronik Toplantı Sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda Şirket Esas Sözleşmesi'nin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta belirtilen haklarını Tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.

8.5 Toplantı ve Karar Nisabı

Yönetim Kurulu, üye tam sayısının çoğunluğu ile toplanır ve toplantıda hazır bulunanların çoğunluğu ile karar verir. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri ile getirilen düzenlemeler saklıdır.

Oyların eşitliği halinde Türk Ticaret Kanunu'nun 390. maddesi hükmü uygulanır.

Yönetim Kurulu kararları toplantı yapılmaksızın karar metninin üyelerce elden ya da faksla imzalanması suretiyle

	de alınabilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 390/4 hükmü
	saklıdır.
	8.6 Komiteler
	Yönetim Kurulu'nun Sermaye Piyasası mevzuatı ile Türk
	Ticaret Kanunu kapsamında kurmakla yükümlü olduğu
	komitelerin oluşumu, görev ve çalışma esasları ile Yönetim
	Kurulu ile ilişkileri hakkında, ilgili mevzuat hükümleri
	uygulanır.
	8.7 Ücretler
	Yönetim Kurulu üyelerine Genel Kurul kararı ile belirlenecek
	tutarda, aylık ve yıllık ücret ödenebilir.
	Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin ücretlerinin
	belirlenmesinde Sermaye Piyasası Kurulu'nun ilgili
	düzenlemelerine uyulur. Bağımsız Yönetim Kurulu üyelerinin
	ücretlendirilmesinde Şirket performansına dayalı ödeme
	planları kullanılamaz.
YÖNETİM KURULUNUN SÜRESİ	Madde 9
Madde 9
Yönetim Kurulu üyeleri, en az bir, en çok üç yıl için seçilirler.
Genel Kurul gerekli görürse, Yönetim Kurulu üyelerini her	Kaldırılmıştır.
zaman değiştirebilir; süresi biten üye tekrar seçilebilir.
Yönetim Kurulunda bir üyelik boşaldığı takdirde Yönetim
Kurulunca boşalan üyeliğe işbu esas sözleşme ve Türk
Ticaret Kanunu'nun ilgili maddeleri uyarınca atama yapılır.
Boşalan üyeliğin bağımsız Yönetim Kurulu üyeliği olması
halinde atama Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine
uygun olarak yapılır. Atanan yeni üye için ilk Genel Kurulda
pay sahiplerinin oluru alınır. Genel Kurulca onaylanan üye
selefinin süresini tamamlar.
YÖNETİM KURULUNUN TOPLANTILARI, VAZİFE	Madde 10
TAKSİMİ
Madde 10
Yönetim Kurulu, üyeleri arasından bir başkan ve	Kaldırılmıştır.
bulunmadığı zamanlarda ona vekalet etmek üzere bir
başkan vekili seçer. Süresi dolmuş bulunan başkan ve
başkan vekilinin tekrar seçilmeleri caizdir. Yönetim Kurulu
toplantısı lüzum görüldükçe ve en az ayda bir kere olmak
üzere Şirket merkezinde yapılır.
Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı veya bulunmadığı
hallerde Başkan Vekili tarafından toplantıya çağrılır.
Bundan başka, herhangi bir üye Yönetim Kurulu
Başkanı'ndan Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırmasını
talep edebilir.
Yönetim Kurulu toplantıları ve bu toplantılardaki toplantı
ve karar nisabı üye tam sayısının salt çoğunluğudur.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri ile getirilen düzenlemeleri saklıdır. Yönetim kurulunda olumsuz oy kullanan bağımsız üyelerin gerekçeleri kamuya duyurulur.
Yönetim Kurulu üyelerinin imtiyazlı oy hakkı yoktur. Her üyenin bir oy hakkı bulunur.
Yönetim Kurulu toplantılarına üyeler dışında, gündemi ilgilendiren konulara ilişkin açıklama yapmak ve üyelerin konu ile ilgili daha iyi bilgilendirilmelerini sağlamak üzere üst ve orta düzey yöneticiler davet edilebilir. Toplantı çağrıları toplantı gününden en az 7 gün önce yapılır. Çağrı ile beraber gündem ve gündeme ilişkin belge ve bilgiler Yönetim Kurulu üyelerine yazılı olarak sunulur.
Yönetim Kurulu'ndan izin almadan, hangi sebep ve zaruretle olursa olsun, arka arkaya 3 (üç) toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyeleri, görevlerinden çekilmiş sayılır.
Yönetim Kurulu üyesi, kendisinin, eş ve üçüncü dereceye kadar kan ve sıhri hısımlarının menfaatini ilgilendiren Yönetim Kurulu toplantılarına katılamaz.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ Madde 11-	KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİNE UYUM Madde 11
Yönetim Kurulu Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve bu ana sözleşme ile Genel Kurulun yetkisine bırakılan hususlar haricinde Şirketin tüm işlerini ilgilendiren konularda yetkilidir.
Yönetim kurulu başkan ve üyelerinin, Türk Ticaret Kanunu'nun 395 ve 396ınci maddelerinde yer alan Şirket ile muamele yapma ve rekabet edebilme hakkı, Şirket genel kurulunda hazır bulunan pay sahiplerinin onayı ile mümkündür. Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri düzenlemeleri saklıdır.
Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan Kurumsal Yönetim İlkelerine uyulur. Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler ve alınan yönetim kurulu kararları geçersiz olup esas sözleşmeye aykırı sayılır.	Sermaye Piyasası Kurulu tarafından uygulaması zorunlu tutulan Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne uyulur. Zorunlu ilkelere uyulmaksızın yapılan işlemler ve alınan Yönetim Kurulu kararları geçersiz olup Esas Sözleşme'ye aykırı sayılır.

	Sermaye Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin
	düzenlemelerine uyulur.
	Yönetim Kurulu'nda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı
	ve nitelikleri Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye
	Piyasası Kurulu'nun kurumsal yönetime ilişkin
	düzenlemelerine göre tespit edilir.
YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN ÜCRETİ	YÖNETİM KURULU VE DENETÇİLERİN ÜCRETİ
Madde 15	Madde 15
Yönetim Kurulu üyelerinin huzur hakları, ücretleri Ortaklar	Kaldırılmıştır.
Genel Kurulu tarafından tesbit edilir. Yönetim Kurulu
üyeleri Genel Kurul' un tespit edeceği aylık ve yıllık veya her
toplantı için muayyen bir ücret alabilir. Bağımsızlık
kriterlerini taşıyan üyelerin alacakları ücret, huzur hakkı ve
diğer menfaatler bağımsızlığını etkilemeyecek düzeyde
olur.
GENEL KURUL	GENEL KURUL
Madde 16	Madde 16
Şirket genel kurulu olağan ve olağanüstü olarak toplanır.	Genel Kurul toplantılarında aşağıdaki esaslar uygulanır:
Olağan genel kurul şirketin hesap devresi sonundan
itibaren üç ay içinde ve senede en az bir defa toplanır.	16.1 Davet Şekli: Genel Kurullar olağan ve olağanüstü olarak
Olağanüstü genel kurul şirket işlerinin gerektirdiği her	toplanır. Bu toplantılarda, Türk Ticaret Kanunu'nun ilgili
zaman kanun ve bu esas sözleşmede yazılı hükümlere göre	hükümleri göz önüne alınarak Yönetim Kurulu tarafından
toplanır ve karar alır.	hazırlanan gündemdeki konular görüşülerek karara
	bağlanır. Olağanüstü Genel Kurul, Şirket işlerinin
Genel kurul toplantısının işleyiş şekli, bir iç yönerge ile	gerektirdiği hallerde toplanarak gerekli kararları alır.
düzenlenir. Genel kurul toplantısı Türk Ticaret Kanunu
hükümleri, Sermaye Piyasası mevzuatı ve iç yönergeye	Bu toplantılara davette Türk Ticaret Kanunu'nun ve
uygun olarak yürütülür.	Sermaye Piyasası Kanunu'nun ilgili hükümleri uygulanır.
	Genel Kurul toplantısına çağrı konusunda Sermaye Piyasası
Genel kurul toplantı ilanı, işbu esas sözleşmenin 20.	Kanunu'nun 29/1 hükmü saklıdır.
maddesi hükümlerine uygun olarak yapılır.
Şirketin internet sitesinde de, Genel Kurul toplantı ilanı ile	Genel Kurul toplantısının işleyiş şekli, bir iç yönerge ile
birlikte, şirketin mevzuat gereği yapması gereken bildirim	düzenlenir. Genel Kurul toplantısı Türk Ticaret Kanunu
ve açıklamalara yer verilir.	hükümleri ve iç yönergeye uygun olarak yürütülür.
Toplantı ilanı ile birlikte şirket merkezi ve şubelerinde,	16.2 Genel Kurul Toplantısına Elektronik Ortamda Katılım:
toplantı gündemi, Şirket esas sözleşmesinin son hali,	Şirket'in Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan
finansal tablo ve dip notları, kar dağıtım önerisi, yıllık	hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanunu'nun 1527.
faaliyet raporu ve diğer gündeme ilişkin bilgiler	maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket,
bulundurulur. Toplantıya ilişkin belgeler Şirket web	Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel
sitesinde de yayınlanır.	Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak
	sahiplerinin Genel Kurul toplantılarına elektronik ortamda
İlgili Bakanlık gerekli gördüğü hallerde genel kurulu	katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına
toplantıya çağırabilir. Genel kurul toplantılarına yönetim	ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak Elektronik Genel
kuruluna aday gösterilen kişiler, Yönetim Kurulu üyeleri, denetçiler ve finansal tabloların hazırlanmasında	Kurul Sistemi'ni kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm Genel
sorumluluğu olan kişiler katılır. Katılamayanların	Kurul toplantılarında Esas Sözleşme'nin bu hükmü uyarınca,
katılamama sebepleri açıklanır.	kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve
	temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen
Şirketin Genel Kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan	haklarını kullanabilmesi sağlanır.

hak sahipleri bu toplantılara, Türk Ticaret Kanununun

1. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Anonim Şirketlerde Elektronik Ortamda Yapılacak Genel Kurullara İlişkin Yönetmelik hükümleri uyarınca hak sahiplerinin Genel Kurul toplantılarına elektronik ortamda katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkan tanıyacak elektronik genel kurul sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak tüm Genel Kurul toplantılarında Esas Sözleşmenin bu hükmü uyarınca, kurulmuş olan sistem üzerinden hak sahiplerinin ve temsilcilerinin, anılan Yönetmelik hükümlerinde belirtilen haklarını kullanabilmesi sağlanır.

16.3 Toplantı Vakti: Olağan Genel Kurul Şirket'in hesap yılı sonundan itibaren üç ay içinde ve senede bir defa, Olağanüstü Genel Kurul ise Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde ve zamanlarda toplanırlar.

16.4 Toplantı Yeri: Genel Kurul'un toplantı yeri Şirket merkezi veya şubelerinin bulunduğu yer veya Şirket yönetim merkezinin bulunduğu şehrin elverişli bir yeri olacak şekilde Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

16.5 Oy Verme ve Vekil Tayini: Genel Kurul toplantısında hazır bulunan pay sahipleri veya vekilleri oy haklarını, paylarının toplam itibari değeriyle orantılı olarak kullanır. Pay sahiplerinin, sahip oldukları her bir pay için 1 (bir) oy hakkı vardır. Oy kullanılırken Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uyulur.

Genel Kurul toplantılarında pay sahipleri kendilerini diğer pay sahipleri arasından veya hariçten tayin edecekleri vekil marifeti ile temsil ettirebilirler. Şirket'te pay sahibi olan vekiller kendilerine ait paylardan doğan oylarından başka temsil ettikleri pay sahiplerinin sahip olduğu oyları dahi kullanmaya yetkilidirler.

Sermaye Piyasası Kurulu'nun vekaleten oy kullanmaya ilişkin düzenlemelerine uyulur.

Her pay, Şirket'e karşı bölünmez bir bütündür ve bir payın birden çok sahibi bulunduğu takdirde, bu kimseler ancak ortak bir temsilci tayini suretiyle haklarını kullanırlar. Bu hususta Türk Ticaret Kanunu'nun 432. ve 477. maddesi hükümleri uygulanır. Üzerinde oyda intifa hakkı tesis edilmiş paylarda oy hakkı intifa sahibine aittir. Üzerinde rehin bulunan pay senetlerinde oy hakkı maliklerine aittir.

16.6 Oy Kullanma Şekli: Genel Kurul toplantılarında oylar açık ve el kaldırmak sureti ile kullanılır. Ancak, toplantılarda hazır bulunan payların onda birini temsil eden paydaşların talebi üzerine gizli oya başvurulabilir. Bu konuda Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemelerine uyulur.

16.7 Toplantı ve Karar Yeter Sayısı: Genel Kurullarda toplantı ve karar yeter sayıları konusunda Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri ile Sermaye Piyasası Kurulu'nun Kurumsal Yönetim İlkeleri'ne ilişkin düzenlemelere uyulur.

16.8 Bakanlık Temsilcisi Bulunması: Gerek olağan gerek olağanüstü Genel Kurul toplantılarında T.C. Ticaret Bakanlığı Temsilcisi'nin hazır bulunması ve toplantı zabıtlarını ilgililerle birlikte imza etmesi şarttır. Bakanlık Temsilcisi'nin gıyabında yapılacak Genel Kurul

	toplantılarında alınacak kararlar ve Bakanlık Temsilcisi'nin
	imzasını taşımayan toplantı tutanakları geçerli değildir.
TOPLANTI YERİ	Madde 17
Madde 17
Genel Kurul Şirket merkezinde veya şirket merkezinin
bulunduğu şehrin elverişli diğer bir yerinde toplanır.	Kaldırılmıştır.
TOPLANTILARDADA GÜMRÜK VE TİCARET	Madde 18
BAKANLIĞI TEMSİLCİSİNİN BULUNMASIM
Madde 18
Gerek Olağan ve gerek Olağanüstü Genel Kurul
toplantılarında Gümrük ve Ticaret Bakanlığı Temsilcisinin
bulunması hususunda ilgili mevzuat hükümlerine uyulur.	Kaldırılmıştır.
TOPLANTI NİSABI	Madde 19
Madde 19
Olağan ve Olağanüstü Genel Kurulların toplantıları ve toplantılardaki karar nisaplarına ilişkin olarak Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve sermaye piyasası mevzuatına uyulur.	Kaldırılmıştır.
İLAN	İLAN
Madde 20 –	Madde 20
Şirkete ait ilanlar Türk Ticaret Kanunu'nun hükümleri saklı	Şirket'e ait ilanlar, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye
kalmak şartıyla Şirket merkezinin bulunduğu yerde çıkan	Piyasası Mevzuatı'nda yer alan düzenleme ve belirtilen
günlük bir gazete ile yapılır.	sürelere uymak kaydıyla yapılır.
Genel Kurul toplantılarına ilişkin olarak, yürürlükteki Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Mevzuatı ve Sermaye Piyasası Kurulu Kurumsal Yönetim İlkelerinde öngörülen ilan sürelerine ve esaslara uyulur. Genel Kurul toplantı ilanı, mevzuat ile öngörülen usullerin yanı sıra, Türkiye çapında yayım yapan bir gazete ile mümkün olan en fazla sayıda pay sahibine ulaşmayı sağlayacak, elektronik haberleşme dahil, her türlü iletişim vasıtası ile Genel Kurul toplantı tarihinden asgari üç hafta önceden yapılır. Sermayenin azaltılmasına ve tasfiyeye ait ilanlar için yürürlükteki Türk Ticaret Kanunu'nun kanunun ilgili hükümleri uygulanır. Hissedarların kullanacağı vekaletname metinleriyle Ana Sözleşmenin tadili halinde tadil metinleri keza ilan olunur. İlanlara ilişkin Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri saklıdır.	Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemelerine göre yapılacak özel durum açıklamaları ile Kurulca öngörülecek her türlü açıklamalar, ilgili mevzuata uygun olarak, zamanında yapılır.
OY HAKKI VE KULLANILMASI	Madde 21
Madde 21-
Pay sahipleri, oy haklarını genel kurulda, paylarının toplam itibari değeriyle orantılı olarak kullanır. Her payın bir oy hakkı vardır.	Kaldırılmıştır.

Oy hakkı, malike aittir. Malik isterse, oy hakkının
kullanılmasını, ortaklar arasından yahut dışarıdan bir
vekile tevdi edebilir. Vekaleten oy kullanmaya ilişkin
Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemelerine uyulur. Genel
Kurul toplantılarında paydaşlar kendilerini diğer paydaşlar
veya hariçten tayin edecekleri vekil vasıtasıyla temsil
ettirebilirler. Şirkete paydaş olan vekiller kendi oylarından
başka temsil ettikleri paydaşların sahip olduğu oyları
kullanmaya yetkilidirler. Genel kurulda kullanılacak
vekaletname örnekleri şirket tarafından hazırlanır ve Genel
Kurul ilanı ile birlikte ilan edilir.
Ortak olan tüzel kişiler, yetkili kılacakları kimseler
tarafından; küçük ve kısıtlılar ise, veli ve vasileri tarafından
temsil olunurlar. Bu temsilcilerin ortak olması gerekli
değildir. Sıfatlarını tevsik eden geçerli belgeyi ibraz
etmeleri, Genel Kurulda temsil yetkilerini kullanmaları için
yeterli ve kafidir. Üzerinde oyda intifa hakkı tesis edilmiş
hisselerde oy hakkı intifa sahibine aittir. Üzerinde rehin
bulunan pay senetlerinde oy hakkı maliklerine aittir.
BAKANLIK TEMSİLCİSİNE VERİLECEK EVRAKLAR	HESAP DÖNEMİ
Madde 22	Madde 22
Yönetim Kurulu ve denetçi raporlarıyla, finansal tablodan	Şirket'in hesap dönemi Ocak ayının birinci gününde başlar
toplantı tutanaklarından ve Genel Kurulda hazır bulunan	ve aynı yılın Aralık ayının sonuncu günü sona erer.
paydaşların isim ve payların miktarlarını gösteren hazır
bulunanlar listesinden birer nüsha toplantıda hazır
bulunan Bakanlık Temsilcisine verilecektir.
BORÇLANMA SENETLERİNİN İHRACI	SERMAYE PİYASASI ARACI İHRACI
Madde 26	Madde 26
Şirket, Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu	Şirket, sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde yurt içinde
ve Sermaye Piyasası Kurulu tebliğleri hükümlerine uygun	ve/veya yurt dışında satılmak üzere sermaye piyasası
olarak, Sermaye Piyasası Kurulu'nca belirlenecek limit	mevzuatında düzenlenen, borçlanma aracı niteliğinde
içinde, Yönetim Kurulu kararı ile her türlü borçlanma aracı	olduğu Sermaye Piyasası Kurulu tarafından kabul edilenler
ihraç edebilir.	dahil borçlanma araçları ve diğer her türlü sermaye
	piyasası aracını ihraç edebilir.
	Şirket'in Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat
	hükümlerine uygun olarak her türlü tahvil, finansman
	bonosu ve borçlanma aracı niteliğindeki diğer sermaye
	piyasası araçlarını ihraç etmesi hususunda Yönetim Kurulu süresiz olarak yetkilidir.
	Yapılacak ihraçlarda, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili
	mevzuat çerçevesinde öngörülen limit ve hükümlere uyulur.
GENEL KURUL TOPLANTISINA DAVET	ESAS SÖZLEŞME DEĞİŞİKLİĞİ
Madde 27-	Madde 27
Genel kurul, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası
Kanunu ve Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri	Şirket; Esas Sözleşme değişikliğine, Sermaye Piyasası
çerçevesinde toplantıya davet edilir.	Kurulu'nun uygun görüşü ile T.C. Ticaret Bakanlığı'ndan izin alındıktan sonra, Kanun ve Esas Sözleşme hükümlerine

Yönetim Kurulu, Genel Kurulu, olağan veya olağanüstü toplantıya davet etmeye yetkilidir.	sermaye piyasası mevzuatı ve Esas Sözleşme'de belirtilen hükümler çerçevesinde karar verilir. Esas Sözleşme değişiklikleri üçüncü kişilere karşı tescilden sonra hüküm ifade eder.
YÖNETİM KURULU TOPLANTISINA DAVET	AZLIK HAKLARI
Madde 28	Madde 28
Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanı veya bulunmadığı	Sermayenin yirmide birini oluşturan pay sahiplerinin TTK
hallerde Başkan Vekili tarafından toplantıya çağrılır.	madde 411, 420, 439, 486, 531, 559 ve TTK'nın sair
Bundan başka, herhangi bir üye Yönetim Kurulu	maddelerinde, Sermaye Piyasası mevzuatı, SPK
Başkanı'ndan Yönetim Kurulu'nu toplantıya çağırmasını	düzenlemeleri ve diğer ilgili mevzuatta düzenlenen azlık
talep edebilir.	hakları ve bu hakların kullanılması kısıtlanamaz yahut
	engellenemez.
Şirket sermayesinin en az 20'de biri değerinde hisseye
sahip olan paydaşlar ve menfaat sahipleri Yönetim Kurulu'
nu toplantıya davet edebilir. Davet talebi Yönetim Kurulu
Başkanı' na yapılır. Yönetim Kurulu Başkanı, derhal toplantı
yapılmasının gerekmediği sonucuna varması halinde bir
sonraki Yönetim Kurulu toplantısında davete ilişkin konuyu
tartışmaya açabilir.
SEKRETARYA	Madde 32
Madde 32
Yönetim Kurulu toplantıları ile ilgili dökümanın düzenli bir	Kaldırılmıştır.
şekilde tutulması amacıyla tüm Yönetim Kurulu üyelerine
hizmet vermek üzere Yönetim Kurulu Başkanı' na bağlı bir
sekretarya oluşturulur. Yönetim Kurulu toplantısı
gündeminde yer alan konular ile ilgili belge ve bilgiler,
toplantıdan en az yedi gün önce sekretarya tarafından
Yönetim Kurulu üyelerine ulaştırılır. Yönetim Kurulu üyeleri
diledikleri zaman şirket yönetiminden sekretarya
vasıtasıyla bilgi alma hakkına sahiptir.
KOMİTELER	Madde 34
Madde 34 –
Yönetim Kurulu'nun Sermaye Piyasası mevzuatı ve ilgili
mevzuat kapsamında kurmakla yükümlü olduğu	Kaldırılmıştır.
komitelerin oluşumu, görev ve çalışma esasları ile Yönetim
Kurulu ile ilişkileri hakkında, ilgili mevzuat hükümleri