Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Veidekke Board/Management Information 2010

Dec 9, 2010

3781_rns_2010-12-09_40a497f4-afe5-4d2f-8584-cfaca7e0684e.html

Board/Management Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

Terje R. Venold forlenger sin tid som konsernsjef i Veidekke

Til glede for Veidekke ASAs styre og administrasjon har Terje R. Venold (60 år)

takket ja til å fortsette sin ledergjerning utover tidligere angitt tid.

Venold har vært konsernsjef i Veidekke ASA siden 1989, og i henhold til

tidligere avtale kan han fratre ved fylte 62 år. Veidekkes styre ved styreleder

Marin Mæland har imidlertid oppfordret Venold til å fortsette som konsernsjef

utover den tidligere avtalte perioden, i første omgang med en tidsramme mot

fylte 64 år.

- Når vi ser på Veidekkes evne til å håndtere finanskrisen vi nå har lagt bak

oss, og hvordan muligheter og utfordringer har vært håndtert i Venolds ledertid,

er vi i styret meget tilfreds med at han har sagt seg villig til å fortsette som

konsernsjef, sier styreleder i Veidekke ASA, Martin Mæland.

- Venold har en tydelig motivasjon for jobben og evner på beste måte å inspirere

sin organisasjon til å levere det lille ekstra. Menneskene er den viktigste

faktor for en moderne entreprenør og eiendomsutvikler, og mennesker skal

inspireres og motiveres. Det har Venold vist at han kan, og gjennom dette bygge

en bedriftskultur for fremtiden, avslutter Mæland.

For mer informasjon kontakt:

Styreleder Martin Mæland, mobiltelefon 907 91 079

Konserndirektør kommunikasjon Kai Krüger Henriksen, mobiltelefon 905 19 360

Veidekke er et av Skandinavias største entreprenørselskap med 6.000 ansatte en

omsetning på 16 milliarder kroner. Virksomheten omfatter bygge- og

anleggsoppdrag, boligutvikling, asfaltvirksomhet, pukk og grus, veivedlikehold

og gjenvinning. Våre verdier er profesjonell, redelig, entusiastisk og

grensesprengende. Våre mål for helse, miljø og sikkerhet, HMS, er likestilt med

de økonomiske målene.  Veidekke kjennetegnes ved en desentralisert

organisasjonsmodell med en sterk bedriftskultur og stor grad av

medarbeider­involvering. Over halvparten av de ansatte er medeiere og har til

sammen 20 % av aksjene i Veidekke. Selskapet er notert på Oslo Børs, og har

siden starten i 1936 aldri gått med underskudd.

Denne opplysningen er informasjonspliktig etter verdipapirhandelloven §5-12

[HUG#1470775]