VanJee Technology Co.,Ltd — Capital/Financing Update 2022

Sep 19, 2022

北京万集科技股份有限公司

监事会关于 2022 年限制性股票激励计划

授予日激励对象名单的核实意见

北京万集科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2022 年 9 月 19 日召开第 四届监事会第二十四次会议，审议通过《关于向 2022 年限制性股票激励计划激 励对象授予限制性股票的议案》。

公司监事会根据《中华人民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中 华人民共和国证券法》（以下简称“《证券法》”）、《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称“《管理办法》”）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简 称“《上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—— 业务办理》等有关法律、法规和规范性文件以及《北京万集科技股份有限公司章 程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，对公司 2022 年限制性股票激励计 划授予日激励对象名单进行审核，发表核实意见如下：

1、本次限制性股票激励计划的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定 的不得成为激励对象的情形：

（1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

• （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

• 罚或者采取市场禁入措施；

（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

• （6）中国证监会认定的其他情形。

2、限制性股票的激励对象为公司（含分、子公司）董事、高级管理人员、 中高层管理人员及核心技术（业务）人员，均与公司存在聘用或劳动关系，不包 括独立董事、监事，不包括单独或合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制 人及其配偶、父母、子女以及外籍员工。

3、公司本次限制性股票激励计划授予激励对象人员名单与公司 2022 年第四 次临时股东大会批准的 2022 年限制性股票激励计划中规定的激励对象相符。

4、限制性股票的激励对象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性 文件以及《公司章程》规定的任职资格，符合《管理办法》《上市规则》规定的 激励对象条件，符合《公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）》规定的激励对 象范围，其作为公司本次限制性股票激励计划激励对象主体资格合法、有效，满 足获授限制性股票的条件。

5、公司和限制性股票的激励对象均未发生不得授予限制性股票的情形，公 司本次激励计划设定的激励对象获授限制性股票的条件已经成就。

综上，监事会同意公司以 2022 年 9 月 19 日为授予日，向符合条件的 419 名激励对象授予 656.70 万股限制性股票。

北京万集科技股份有限公司监事会 2022年9月19日