VAKIF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

2024-2028 Stratejik Planlama çalışmasında Mevcut Durum Analizi ‘nde yapılan PESTEL analizi ile ÇSY öncelikli konuları, tehditler (riskler) ve fırsatlar belirlenmiştir. Ayrıca ÇSY kapsamındaki stratejilerde stratejik riskler ve ilgili süreçlerde Operasyonel riskler belirlenmiş ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır. Buna uygun olarak politikalar oluşturulmuş olup, yönetim kurulu tarafından onaylanmış ve internet sayfasında yayınlanmıştır.

In the 2024-2028 Strategic Planning study, ESG priority issues, threats (risks) and opportunities were identified through the PESTEL analysis conducted in the Current Situation Analysis. In addition, strategic risks in strategies within the scope of ESG and operational risks in related processes were identified and approved by the Board of Directors. Policies have been established accordingly, approved by the Board of Directors and published on the website. Translated with DeepL.com (free version)

Entegre Faaliyet Raporunda - Kurumsal Yönetim - Faaliyetler ve İnternet Sayfasında - Yatırımcı ilişkileri - Kurumsal Yönetim (Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated Annual Report - Corporate Governance - Activities and Website - Investor Relations - Corporate Governance (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

Faaliyet Raporunda - Stratejik Yönetim ve Hedefler ve İnternet Sayfasında - Yatırımcı ilişkileri - Kurumsal Yönetim

Activity Report - Strategic Management and Targets and on the website - Investor Relations - Corporate Governance

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

Stratejik Planlama çalışmasında Misyon, Vizyon ve Ortaklık stratejisi olan Ana Strateji belirlenmiştir. Ana strateji doğrultusunda 5 yıllık stratejiler ve yıllık performans programı hazırlanmıştır. Stratejik Plan faaliyet raporunda ve internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.

In the Strategic Planning study, Mission, Vision and Main Strategy, which is the strategy of the Partnership, were determined. In line with the main strategy, 5-year strategies and annual performance programme were prepared. The Strategic Plan was disclosed to the public in the annual report and on the website.

Faaliyet Raporunda - Stratejik yönetim ve hedefler ve İnternet Sayfasında - Yatırımcı ilişkileri - Kurumsal Yönetim

Activity Report - Strategic Management and Targets and on the website - Investor Relations - Corporate Governance

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Sürdürülebilirlik yönetiminden sorumlu Kurumsal Gelişim ve Sürdürülebilirlik Müdürlüğü kurulmuş ve en üst düzey yöneticiye raporlama yapmaktadır. Birim ile tüm bilgiler entegre rapor aracılığı ile kamuya açıklanmıştır.

A Corporate Development and Sustainability Department responsible for sustainability management has been established and reports to the highest level executive. All information about the unit is disclosed to the public through the integrated report.

Entegre faaliyet raporu-Sürdürülebilirlik Süreçleri (Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated Annual report - Sustainability Processes (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Sürdürülebilirlik yönetimi süreci tanımlanarak ekonomik, toplumsal ve çevresel sürdürülebilirliğe ilişkin stratejik faaliyetler ve hedefler belilenmiş ve aylık olarak gerçekleşmeleri izlenmektedir. Sürdürülebilirlik kapsamında yürütülen çalışmalar entegre rapor ile yönetim kuruluna raporlanmaktadır.

By defining the sustainability management process, strategic activities and targets related to economic, social and environmental sustainability have been determined and their realisation is monitored on a monthly basis. Activities carried out within the scope of sustainability are reported to the Board of Directors through an integrated report.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!raporlar-ve-yatirimci-sunumlari

https://www.vakifgyo.com.tr/#!reports-investor-presentations

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

5 yıllık uzun vadeli "Vakıf GYO Stratejik Planı" ve yıllık kısa vadeli "Vakıf GYO Performans Programı" Stratejik Planlama Sürdürülebilirlik hedeflerinin yer aldığı stratejiye ilişkin uygulama eylem ve planları oluşturulmuş olup entegre rapor ile kamuya açıklanacaktır.

5-year long-term "Vakıf GYO Strategic Plan" and annual short-term "Vakıf GYO Performance Programme" Strategic Planning Implementation actions and plans regarding the strategy, which includes sustainability targets, have been established and will be disclosed to the public with the integrated report.

Entegre faaliyet raporu- Stratejik Performans(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Strategic Performance (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

2023 Performas Programında ÇSY faaliyetlerinin KPG’ leri belirlenmiş faaliyet raporunda açıklanmıştır.Sektörel karşılaştırma verileriyle birlikte izlenen karşılaştırma verileri 2023 Entegre Rapor ile kamuoyuna açıklanacaktır.

In the 2023 Performance Programme, the KPIs of ESG activities were determined and disclosed in the annual report. The benchmarking data monitored together with sectoral benchmarking data will be disclosed to the public in the 2023 Integrated Report.

Entegre faaliyet raporu- Sürdürülebilirlik Performansı(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Sustainability Performance

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler entegre rapor ile kamuya açıklanacaktır.

Activities to improve the sustainability performance of business processes or products and services will be disclosed to the public through the integrated report.

Entegre faaliyet raporu- Sürdürülebilirlik Performansı(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Sustainability Performance

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine faaliyet raporunda yer vermiştir.Detaylı rapor Entegre Rapor ile açıklanacaktır

Sustainability performance, targets and actions are included in the annual report. Detailed report will be disclosed in the Integrated Report.

Entegre faaliyet raporu- Sürdürülebilirlik Performansı(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Sustainability Performance (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Faaliyet Raporunda yer verilmiştir.

It is included in the Annual Report.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!raporlar-ve-yatirimci-sunumlari

https://www.vakifgyo.com.tr/#!reports-investor-presentations

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan davalara ilişkin açıklama kamuya açıklanmıştır.

Explanations regarding the lawsuits filed against and/or finalised on environmental, social and corporate governance issues have been disclosed to the public.

Entegre faaliyet raporu-Kurumsal Yönetim Performans Sonuçları ve Yasal Mevzuatsal Uyum(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Corporate Governance Performance Results and Legal and Regulatory Compliance (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Entegre Raporlama kapsamında, ISO 14064, CDP, GRI, BMKİS taraflarınca üçüncü taraf doğrulama çalışmaları yürütülmektedir. 2023 Entegre Rapor ile açıklanacaktır

Within the scope of Integrated Reporting, third party verification studies are carried out by ISO 14064, CDP, GRI and UNGCIS. 2023 will be announced with the Integrated Report.

Entegre faaliyet raporu- Uyumluluk Beyanları(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Declarations of Conformity (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

Yapım faaliyetlerinin ana yükleniciler üzerinden gerçekleştirilmesi nedeniyle; ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi sertifikası ön şartı teknik şartnamelerimizde yer almaktadır.Entegre Rapor ile açıklanacaktır.

Since the construction activities are carried out through main contractors, the prerequisite of ISO 14001 Environmental Management System certificate is included in our technical specifications.

Entegre faaliyet raporu- Sürdürülebilirlik Performansı(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Sustainability Performance (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporları içeren entegre rapor, kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtları içerecek şekilde kamuya açıklanmıştır.

The integrated report, which includes environmental reports prepared to provide information on environmental management, is disclosed to the public, including the scope, reporting period, reporting date, reporting conditions and related restrictions.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!raporlar-ve-yatirimci-sunumlari

https://www.vakifgyo.com.tr/#!reports-investor-presentations

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Bu konuda çalışmalar yürütülmektedir.

Work is being carried out in this regard.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Mevcut durum analizinde PESTEL çalışması ile entegre edilmiş ve faaliyet raporunda açıklanacaktır.

The current situation analysis has been integrated with the PESTEL study and will be explained in the annual report.

Entegre faaliyet raporu-Mevcut Durum Analizi(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Current Situation Analysis (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Değer zincirinde yer alan tüm tedarikçilerin çevresel performansı ana yüklenici tarafından, proje yönetim sorumlusu olan yüklenicinin kontrolünde, yürütülmektedir. Çevresel konularda yaptığı işbirlikleri ve desteklediği faaliyetler sosyal sorumluluk kapsamında faaliyet raporunda ve internet sayfasında yer almaktadır.

The environmental performance of all suppliers in the value chain is carried out by the main contractor under the control of the contractor who is the project management responsible. Collaborations on environmental issues and the activities it supports are included in the annual report and on the website within the scope of social responsibility.

Entegre faaliyet raporu-Değer Yaratma(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Value Creation (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Sürdürülebilirlik konusunda faaliyet gösteren, GYODER Sürdürülebilirlik Komitesi üyeliği, GYODER GYO Komitesi Üyeliği, Kurumsal Yönetim Derneği Üyeliği, Yatırımcı İlişkileri Derneği, KalDer Türkiye Kalite Derneği gibi birçok STK ile işbirliklerimiz devam etmektedir.

We continue to cooperate with many NGOs operating in the field of sustainability, such as GYODER Sustainability Committee membership, GYODER REIT Committee membership, Corporate Governance Association membership, Investor Relations Association, KalDer Turkey Quality Association.

Entegre faaliyet raporu- Sosyal Sermaye ve İkinci Dereceden Öncelikli Konular(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Social Capital and Minor Priority Issues (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

Entegre Raporda çevresel göstergelerin karşılaştırmalı durumu açıklanmaktadır.

The Integrated Report describes the comparative status of environmental indicators.

Entegre faaliyet raporu- Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Çevresel etkilerimize yönelik verilerimiz ISO 14064 standardı doğrultusunda toplanır ve CDP ye raporlanmaktadır.

Our data on our environmental impacts are collected in line with ISO 14064 standard and reported to CDP.

Entegre faaliyet raporu- Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Entegre Raporda çevresel göstergelerin karşılaştırmalı durumu açıklanmaktadır.

The Integrated Report describes the comparative status of environmental indicators.

Entegre faaliyet raporu- Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Tasarımdan başlayarak proje uygulama aşamalarında LEED derecelendirmesine uyumlu olarak çevreye olumsuz etkiyi azaltma aksiyonları yürütülmektedir.İstanbul Finans Merkezi Projemiz Leed Gold Sertifikasına sahiptir.Entegre raporlama kapsamında kamuoyuna açıklnmaktadır.

Starting from the design phase to the project implementation phase, actions to reduce the negative impact on the environment are carried out in accordance with green building criteria. We have projects with LEED certificate candidacy. It is disclosed to the public within the scope of integrated reporting.

Entegre faaliyet raporu- İş Modeli ve İnovasyon ve Öncelikli Konular(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Business Model and Innovation and Priority Issues (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Sürdürülebilirlik Politikası altında, iklim krizi ile mücadeleye yönelik hedefler belirlenmiş, KAP'ta ve web sitesinde kamuya açıklanmıştır.

Under the Sustainability Policy, targets for combating the climate crisis have been set and disclosed to the public on the Public Disclosure Platform and website.

Entegre faaliyet raporu-Politikalar(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Policies (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla proje bazlı seragazı envanter hesabı ve iyileştirici aksiyonlar entegre raporda açıklanmıştır.

Project-based greenhouse gas inventory calculation and remedial actions to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment are explained in the integrated report.

Entegre faaliyet raporu-Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Policies (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

Yeşil bina kriterlerine uyum kapsamında, teknik şartnamelerde üçüncü taraflara sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik şartlar tanımlanmaktadır.

Within the scope of compliance with green building criteria, technical specifications define requirements for third parties to reduce greenhouse gas emissions.

Entegre faaliyet raporu-İş Modeli ve İnovasyon ve Öncelikli Konular(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Business Model and Innovation and Priority Issues (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Bu konuda çalışmalar yürütülmektedir.

Work is being carried out in this regard.

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

ISO 14064 kapsamında yürütülmekte olup, Entegre raporda açıklanacaktır.

It is carried out within the scope of ISO 14064 and will be explained in the Integrated report.

Entegre faaliyet raporu-Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

ISO 14064 kapsamında yürütülmekte olup, Entegre raporda açıklanacaktır.

It is carried out within the scope of ISO 14064 and will be explained in the Integrated report.

Entegre faaliyet raporu-Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Yeşil Bina kriterlerine uyum kapsamında projelerimizde yenilenebilir enerji kullanımı ve nSEB kriterlerine uyum dikkate alınmaktadır.

Within the scope of compliance with Green Building criteria, the use of renewable energy and compliance with nSEB criteria are taken into consideration in our projects.

Entegre faaliyet raporu-İş Modeli ve İnovasyon ve Öncelikli Konular(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Business Model and Innovation and Priority Issues (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

Sancaktepe Karma Projemizde Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı kapsamında binaların çatılarında fotovoltaik güneş enerji sistemleri tasarlanarak yapının enerji ihtiyacının bir kısmı buradaki paneller vasıtası ile sağlanmaktadır.

Renewable in Sancaktepe Mixed Project within the scope of the use of energy resources photovoltaic solar energy systems on the roofs of buildings The building is designed and some of the energy needs of the building are provided by the panels here.

Entegre faaliyet raporu-Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

İstanbul Uluslararası Finans Merkezi projemizde enerji verimliliğinin sağlanması için, cephe sisteminde kullanılacak cam ve çerçeve ürünlerin renk, yansıma ve saydamlık derecesi, ışık ve enerji aktarımı, gölgeleme katsayısı gibi LEED kriterlerine uygun olma şartları aranmış, mekanik cihazların yüksek enerji verimliliğine sahip, ozon tabakasına en az zarar veren ve küresel ısınmaya karşı çevreci ekipmanlardan seçilmesine çalışılmış, enerji sarfiyatının önüne geçilmek maksadıyla aydınlatma kontrol sistemi günümüz en modern sistemlerinden biri olan DALI (Digital Addressable Lighting Interface) sistemi ile dizayn edilmiştir. Tablo Adalar Projemizde yüksek enerji verimli cihaz kullanımları, ortak alanlarda aydınlatma otomasyonu ve projede led armatür seçimi ile enerji yüklerinin azaltılması hedeflenmiştir. Sancaktepe Karma Projemizde binaların güneşe göre konumlandırılmasına ve açıklıklarının bu doğrultuda optimize edilmesine, enerji tüketimi ve CO2 salınımı azaltacak yüksek verimli mekanik ve elektrik sistem seçimlerine ve ısıtma ve soğutma talebinin azaltılmasına yönelik bütünleşik tasarım anlayışı benimsenmiştir. Binalarda, hareket sensörlü ve LED aydınlatma armatürleri, otopark alanlarında aydınlatma otomasyonu, yerden ısıtma bulunmakta olup, seçilen cephe malzemeleri ile kışın ısıtma yüklerinin azaltılması, güneş kırıcılar ile ise yazları soğutma yüklerinin azaltılması hedeflenmiştir. Yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı bağlamında ise, binaların çatılarında fotovoltaik güneş enerji sistemleri tasarlanarak yapının enerji ihtiyacının bir kısmı buradaki paneller vasıtası ile sağlanmaktadır.

In order to ensure energy efficiency in our Istanbul International Finance Centre project, the glass and frame products to be used in the facade system were required to comply with LEED criteria such as colour, reflection and transparency degree, light and energy transfer, shading coefficient, mechanical devices were tried to be selected from environmentally friendly equipment with high energy efficiency, with the least damage to the ozone layer and against global warming, and the lighting control system was designed with the DALI (Digital Addressable Lighting Interface) system, one of today's most modern systems, in order to prevent energy consumption. In our Tablo Adalar Project, it is aimed to reduce energy loads with the use of high energy efficient devices, lighting automation in common areas and LED luminaire selection in the project. In Sancaktepe Mixed Project, an integrated design approach has been adopted to position the buildings according to the sun and to optimise their openings accordingly, to select highly efficient mechanical and electrical systems that will reduce energy consumption and CO2 emissions, and to reduce heating and cooling demand. The buildings are equipped with motion sensor and LED lighting fixtures, lighting automation in car park areas, underfloor heating, and the facade materials selected aim to reduce heating loads in winter and cooling loads in summer with sun shades. In the context of the use of renewable energy sources, photovoltaic solar energy systems are designed on the roofs of the buildings and some of the energy needs of the building are provided by the panels here.

Entegre faaliyet raporu-Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Proje özelinde (gri su kullanımı, yağmur suyu kullannmı vb. ) su tüketimini azaltmaya yönelik tasarım ve uygulama faaliyetleri yürütülmektedir.

Project specific (gray water use, rainwater use, etc.) ) design and implementation activities are carried out to reduce water consumption.

Entegre faaliyet raporu- Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Şirket operasyonları veya faaliyetleri herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil değildir.

Company operations or activities are not included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

Bu konu şirket faaliyetleri kapsamında değildir.

This issue is not within the scope of company activities.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

Karbon fiyatlandırma uygulanmamaktadır.

Carbon pricing is not applied.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Çevresel bilgiler ISO14064 kapsamında doğrulanmıştır ve kamuya açıklanmıştır.

Environmental information is verified and publicly disclosed in accordance with ISO14064.

Entegre faaliyet raporu- Çevre(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -Environment (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

Sürdürülebilirlik Politikası altında, İnsan Hakları konusunda hedefler belirlenmiş ve KAP'a açıklanmış, ayrıca İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.

Under the Sustainability Policy, targets on Human Rights have been set and disclosed to PDP, and the Human Rights and Employee Rights Policy has been disclosed to the public on the corporate website.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!insan-kaynaklari-ve-calisan-haklari-poiltikasi

https://www.vakifgyo.com.tr/#!human-rights-and-employee-rights-policy

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

İnsan Hakları politikasında adil işgücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına yer verilmiş olup, web sitesinde kamuya açıklanmıştır.

Fair labour, improvement of labour standards, women's employment and inclusion are included in the Human Rights policy and disclosed to the public on the website.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!firsat-esitligi-cesitlilik-ve-toplumsal-cinsiyet-esitliligi-politikasi

https://www.vakifgyo.com.tr/#!equal-opportunity-diversity-and-gender-equality-policy

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Fırsat eşitliği sağlanmaktadır ve internet sitesinde kamuya açıklanmıştır.

Equal opportunities are provided and disclosed to the public on the corporate web site.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!firsat-esitligi-cesitlilik-ve-toplumsal-cinsiyet-esitliligi-politikasi

https://www.vakifgyo.com.tr/#!equal-opportunity-diversity-and-gender-equality-policy

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

Ayrımcılık, eşitsizlik, insan hakları ihlalleri, zorla çalıştırma, Çocuk işçi çalıştırılmamasına yönelik insan hakları politikası mevcuttur ve kamuya açıklanmıştır.

Discrimination, inequality, human rights violations, forced labour, Human rights policy on child labour is in place and publicly disclosed.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!firsat-esitligi-cesitlilik-ve-toplumsal-cinsiyet-esitliligi-politikasi

https://www.vakifgyo.com.tr/#!equal-opportunity-diversity-and-gender-equality-policy

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

İnsan Kaynakları Yönetmeliği ve İK ve İklim Yönetimi süreci kapsamında faaliyetler yürütülmektedir. Çalışan memnuniyeti her yıl bağımsız anket firması tarafından yapılan anketlerle ölçülmekte ve iyileştirmelerle yürütülmektedir. eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına ilişkin İK politikası çerçevesinde ek yönetmelik ve düzenlemeler oluşturulmuştur.

Activities are carried out within the scope of the Human Resources Regulation and HR and Climate Management process. Employee satisfaction is measured annually through surveys conducted by an independent survey company and improvements are carried out. Additional regulations and arrangements have been established within the framework of the HR policy regarding training, development policies), compensation, recognised fringe benefits, right to unionise, work/life balance solutions and talent management issues.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!tazminat-politikasi

https://www.vakifgyo.com.tr/#!compensation-policy

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

Çalışan şikayetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin Etik İlkeler oluşturulmuş, gerekli mekanizmalar kurulmuştur. Etik İlkeler internet sayfasında açıklanmıştır. Etik İlkeler ayrıca KAP'ta da açıklanmıştır.

Ethical Principles regarding employee complaints and dispute resolution have been established and necessary mechanisms have been put in place. Ethical Principles are disclosed on the website. Ethical Principles are also disclosed on PDP.

http://www.vakifgyo.com.tr/files/vakifgyo-etik-ilkeler.pdf

https://www.vakifgyo.com.tr/files/vgyo-ethical-principals.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

İnsan Kaynakları Yönetmeliği ve İK ve İklim Yönetimi süreci kapsamında faaliyetler yürütülmektedir. Çalışan memnuniyeti her yıl bağımsız anket firması tarafından yapılan anketlerle ölçülmekte ve iyileştirmelerle yürütülmektedir. Çalışan şikayetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin Etik İlkeler oluşturulmuş, gerekli mekanizmalar kurulmuştur. Tazminat Politikası, Etik İlkeler internet sayfasında açıklanmıştır. Etik İlkeler ayrıca KAP'ta da açıklanmıştır.

Activities are carried out within the scope of Human Resources Regulation and HR and Climate Management process. Employee satisfaction is measured every year through surveys conducted by an independent survey company and improvements are carried out. Ethical Principles regarding the resolution of employee complaints and disputes have been established and necessary mechanisms have been set up. Compensation Policy and Ethical Principles are disclosed on the web page. Ethical Principles are also disclosed on PDP.

Entegre faaliyet raporu- İnsan Sermayesi(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated report-Human Capital (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş olup internet sayfasında kamuya açıklanmıştır.

Occupational health and safety policies have been established and disclosed to the public on the corporate web site.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!is-sagligi-ve-guvenligi-politikasi

https://www.vakifgyo.com.tr/#!occupational-health-and-safety-policy

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

ISO 45001 belgeli olma ön şartı ile seçilen ana yükleniciler tarafından, Ortaklığın kontrolünde yürütülmekte ve iş kazası istatistikleri izlenmekte ve kurumsal yönetim bilgi formu ile KAP'ta kamuya açıklanmaktadır.

The work is carried out under the control of the Incorporation by the main contractors selected with the prerequisite of being ISO 45001 certified, and occupational accident statistics are monitored and disclosed to the public in the corporate governance information form and PDP.

https://www.kap.org.tr/tr/cgif/4028e4a140f2ed72014101a0d3b501f7

https://www.kap.org.tr/en/cgif/4028e4a140f2ed72014101a0d3b501f7

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

KVKK politikası ve Bilgi Güvenliği Politikası oluşturulmuş ve KVKK Politikası internet sitesinde kamuoyunda açıklanmıştır.

KVKK policy and Information Security Policy have been established and the KVKK Policy is publicly disclosed on the website.

Vakıf GYO : Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması (vakifgyo.com.tr)

https://www.vakifgyo.com.tr/#!privacy-and-protection-of-personal-data

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

Etik politikası oluşturulmuş, KAP'ta ve internet sitesinde kamuoyu ile paylaşılmıştır.

Ethics policy has been established and disclosed to the public on PDP and on the corporate web site.

vakifgyo-etik-ilkeler.pdf

https://www.vakifgyo.com.tr/files/vgyo-ethical-principals.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Toplumsal yatırım ve sosyal sorumluluk kapsamında yürütülen faaliyetler internet sitesinde kamuoyu ile paylaşılmaktadır.

Activities carried out within the scope of social investment and social responsibility are shared with the public on the website.

Vakıf GYO : Kurumsal Sosyal Sorumluluk Politikası (vakifgyo.com.tr)

https://www.vakifgyo.com.tr/#!corporate-social-responsibility-policy

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlemiştir.

Organised informative meetings and training programmes for employees on ESG policies and practices.

Entegre faaliyet raporu- İnsan Sermayesi

Integrated annual report - Human Capital (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

Müşteri memnuniyeti politikası oluşturulmuş ve internet sitesinde kamuoyu ile paylaşılmıştır.

A customer satisfaction policy has been established and publicly disclosed on the corporate web site.

https://www.vakifgyo.com.tr/#!musteri-memnuniyet-politikasi

https://www.vakifgyo.com.tr/#!customer-satisfaction-policy

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

5 temel paydaş grubu için, ayrı ayrı tanımlanmış olan paydaş deneyimi yönetim süreçleri ile paydaşlarla iletişim yürütülmekte olup Entegre Rapor ile kamuya açıklanacaktır.

For 5 main stakeholder groups, communication with stakeholders is carried out through separately defined stakeholder experience management processes and disclosed to the public in the Integrated Report.

Entegre faaliyet raporu- Paydaşlarımız(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Our Stakeholders (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

Avrupa Birliği’nin kurumsal Genel Değerlendirme Çerçevesi (CAF – Common Assessment Framework) ve Avrupa Kalite Yönetim Vakfı’nın (EFQM – European Foundation for Quality Management) sürdürülebilir performans yönetim modeli olan EFQM Modeli; bu raporun Entegre Faaliyet Raporlama Çerçevesini oluşturmaktadır. Bu raporun çerçevesi olan EFQM Modeli kriterleri GRI – Materiality Disclosure Index ile uyumlu ve daha kapsayıcıdır.

The European Union's Common Assessment Framework (CAF) and the European Foundation for Quality Management's (EFQM) sustainable performance management model, the EFQM Model, constitute the Integrated Annual Reporting Framework of this report. The EFQM Model criteria, which is the framework of this report, is more inclusive and in line with the GRI - Materiality Disclosure Index.

Entegre faaliyet raporu-Rapor Hakkında(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report -About the Report (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Sürdürülebilirlikle ilgili benimsenen prensipler Entegre Stratejik Plan ve Entegre faaliyet raporu ile kamuya açıklanacaktır.

The principles adopted in relation to sustainability will be disclosed to the public through the Integrated Strategic Plan and Integrated Annual Report.

Entegre faaliyet raporu- Sürdürülebilirlik Yönetimi(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Sustainability Management (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksinde yer alma konusunda çalışmalar başlatılmış olup 2023 yılı entegre rapor ile birlikte 2024 yılında endekse giriş planlanmıştır.

Studies have been initiated to be included in the Borsa Istanbul Sustainability Index and it is planned to enter the index in 2024 with the integrated report for 2023.

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.

Stakeholders' opinions were consulted in determining the measures and strategies in the field of sustainability.

Entegre faaliyet raporu-Mevcut Durum Analizi(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Current Situation Analysis (To be announced when the Integrated Report is published)

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.

Social responsibility projects, awareness-raising events and trainings were carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Entegre faaliyet raporu-Sosyal Sermaye(Entegre Rapor yayınlandığında açıklanacaktır.)

Integrated annual report - Social Capital (To be announced when the Integrated Report is published)

AI Terminal

9065_rns_2024-05-10_121938c4-46a7-4e10-a265-7d6e7168227b.html

More from VAKIF GAYRİMENKUL YATIRIM ORTAKLIĞI A.Ş.

Talk to a Data Expert