UT Group Co,.Ltd. — Annual Report 2017

Jun 26, 2017

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	平成29年６月26日
【事業年度】	第10期(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)
【会社名】	ＵＴグループ株式会社
【英訳名】	UT Group Co.,Ltd.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　若　山　陽　一
【本店の所在の場所】	東京都品川区東五反田一丁目11番15号
【電話番号】	03-5447-1711
【事務連絡者氏名】	上席執行役員　丸　山　崇　博
【最寄りの連絡場所】	東京都品川区東五反田一丁目11番15号
【電話番号】	03-5447-1711
【事務連絡者氏名】	上席執行役員　丸　山　崇　博
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 　(東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E05698 21460 ＵＴグループ株式会社 UT Group. Co., Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2016-04-01 2017-03-31 FY 2017-03-31 2015-04-01 2016-03-31 2016-03-31 1 false false false E05698-000 2017-06-26 E05698-000 2012-04-01 2013-03-31 E05698-000 2013-04-01 2014-03-31 E05698-000 2014-04-01 2015-03-31 E05698-000 2015-04-01 2016-03-31 E05698-000 2016-04-01 2017-03-31 E05698-000 2013-03-31 E05698-000 2014-03-31 E05698-000 2015-03-31 E05698-000 2016-03-31 E05698-000 2017-03-31 E05698-000 2012-04-01 2013-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2013-04-01 2014-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2014-04-01 2015-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2015-04-01 2016-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2016-04-01 2017-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2013-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2014-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2015-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 2016-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E05698-000 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1)  連結経営指標等

回次		第６期	第７期	第８期	第９期	第10期
決算年月		平成25年３月	平成26年３月	平成27年３月	平成28年３月	平成29年３月
売上高	(千円)	27,854,410	30,779,011	36,478,981	44,050,242	57,588,617
経常利益	(千円)	1,388,658	1,754,371	2,157,210	2,421,769	3,341,462
親会社株主に帰属する 当期純利益	(千円)	922,860	934,660	1,168,338	1,497,496	2,033,027
包括利益	(千円)	924,019	962,901	1,215,226	1,570,057	2,124,745
純資産額	(千円)	2,710,501	3,159,043	3,624,435	4,248,229	5,735,642
総資産額	(千円)	9,505,220	12,058,164	16,427,452	17,139,565	23,144,935
１株当たり純資産額	(円)	69.49	79.58	91.20	111.16	158.75
１株当たり 当期純利益金額	(円)	22.63	23.96	30.29	40.40	57.19
潜在株式調整後１株 当たり当期純利益金額	(円)	―	―	―	―	51.97
自己資本比率	(％)	28.5	25.7	21.4	23.9	24.2
自己資本利益率	(％)	31.7	32.2	35.3	39.3	41.9
株価収益率	(倍)	14.5	22.5	15.5	13.0	25.3
営業活動による キャッシュ・フロー	(千円)	915,694	358,672	3,131,001	517,187	3,107,047
投資活動による キャッシュ・フロー	(千円)	△447,449	△23,235	△679,969	△334,434	△1,052,204
財務活動による キャッシュ・フロー	(千円)	△220,693	1,196,494	515,109	△789,110	△147,792
現金及び現金同等物 の期末残高	(千円)	2,490,682	4,151,883	7,117,897	6,511,540	8,470,066
従業員数	(名)	6,983	7,955	9,489	11,370	16,104

(注) １．売上高には、消費税等は含まれておりません。

２．第６期から第９期までは潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在していないため記載しておりません。

３．当社は、平成25年７月１日付で普通株式１株につき普通株式200株の割合で株式分割を行っております。

第６期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を算定しております。

４．第８期以降の１株当たり純資産額の算定上の基礎となる普通株式の期末発行済株式総数、１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数について、その計算において控除する自己株式に、信託に残存する自社の株式を含めております。  #### (2)  提出会社の経営指標等

回次		第６期	第７期	第８期	第９期	第10期
決算年月		平成25年３月	平成26年３月	平成27年３月	平成28年３月	平成29年３月
売上高	(千円)	2,422,976	2,233,400	2,746,966	2,884,522	3,840,314
経常利益	(千円)	1,140,451	884,005	1,314,700	715,881	699,356
当期純利益	(千円)	893,110	469,031	668,239	486,642	537,149
資本金	(千円)	500,000	500,000	500,000	500,000	500,000
発行済株式総数	(株)	195,020	39,004,000	39,004,000	37,118,100	35,448,200
純資産額	(千円)	2,839,855	2,801,795	2,720,200	2,285,375	2,276,465
総資産額	(千円)	5,866,741	6,752,983	8,525,318	9,507,129	11,229,327
１株当たり純資産額	(円)	72.81	71.83	70.48	62.02	60.82
１株当たり配当額	(円)	2,600	13.5	―	―	―
(うち１株当たり中間配当額)	(―)	(―)	(―)	(―)	(―)
１株当たり 当期純利益金額	(円)	21.90	12.03	17.32	13.13	15.11
潜在株式調整後１株 当たり当期純利益金額	(円)	―	―	―	―	13.73
自己資本比率	(％)	48.4	41.5	31.9	24.0	19.1
自己資本利益率	(％)	29.2	16.6	24.2	19.4	24.2
株価収益率	(倍)	15.0	33.8	27.1	40.0	95.8
配当性向	(％)	56.8	112.2	―	―	―
従業員数	(名)	49	77	77	116	194

(注) １．売上高には、消費税等は含まれておりません。

２．第６期から第９期までは潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在していないため記載しておりません。

３．当社は、平成25年７月１日付で普通株式１株につき普通株式200株の割合で株式分割を行っております。

第６期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を算定しております。

４．第８期以降の１株当たり純資産額の算定上の基礎となる普通株式の期末発行済株式総数、１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎となる普通株式の期中平均株式数について、その計算において控除する自己株式に、信託に残存する自社の株式を含めております。  ### ２ 【沿革】

［提出会社の沿革］

提出会社は、その前身となるエムシーアイシー有限会社を構内作業業務派遣・請負事業を目的とする会社として、平成７年に創業いたしました。

その後、平成８年に商号を日本エイム株式会社に変更し、平成15年12月に、アウトソーシング業界初の株式店頭市場（ＪＡＳＤＡＱ市場)　登録を果たしました。

提出会社は、平成19年に業務提携先である株式会社エイペックスと日本エイム株式会社の共同株式移転により、設立しました。

年月	摘要
平成７年４月	神奈川県横浜市に構内作業業務派遣・請負事業を目的としてエイムシーアイシー有限会社を設立
平成８年７月	エイムシーアイシー有限会社を日本エイム株式会社に改組
平成15年12月	日本エイム株式会社株式を店頭市場(ＪＡＳＤＡＱ市場)に上場
平成18年４月	日本エイム株式会社が株式会社アルティスタを子会社化(設計開発者派遣事業へ参入)
平成19年４月	日本エイム株式会社が株式会社エイペックスと共同株式移転による経営統合を行い、ユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス株式会社(当社)を設立、同時にＪＡＳＤＡＱ市場に上場
平成20年６月	本社を品川区に移転
平成21年１月	商号をＵＴホールディングス株式会社に変更
平成21年11月	株式会社エイペックスの全株式を株式会社八徳に譲渡
平成22年１月	コムリーディング株式会社を設立
平成22年３月	コムエージェント株式会社を設立 ＵＴリヴァイブ株式会社を設立
平成23年12月	株式会社アルティスタとコムリーディング株式会社が合併し、コムリーディング株式会社として統合
平成24年４月	コムエージェント株式会社がＵＴアイコム株式会社へ商号変更 ＵＴキャリア株式会社を設立
平成24年７月	日本エイム株式会社からＵＴエイム株式会社へ商号を変更。また、コムリーディング株式会社をＵＴリーディング株式会社に商号変更
平成25年７月	パナソニック株式会社よりパナソニック・バッテリーエンジニアリング株式会社の株式81％を取得し連結子会社化。ＵＴパベック株式会社に商号変更
平成26年４月	ＵＴエイム株式会社がＵＴアイコム株式会社、ＵＴリヴァイブ株式会社を吸収合併
平成27年３月	株式会社システム・リボルーションの全株式を取得し、連結子会社化
平成27年７月	ＵＴホールディングス株式会社からＵＴグループ株式会社に商号変更
平成27年10月	ＵＴリーディング株式会社からＵＴテクノロジー株式会社に商号変更 株式会社システム・リボルーションからＵＴシステム株式会社に商号変更 ＵＴコンストラクション・ネットワーク株式会社からＵＴコンストラクション株式会社に商号変更
平成28年６月	ＵＴキャリア株式会社からＵＴエージェント株式会社に商号変更
平成28年６月	ＵＴグローバル株式会社を設立
平成28年12月	ＵＴＨＰ株式会社を設立
平成29年３月	株式会社タイト・ワークの全株式を取得し、連結子会社化 ＵＴパベック株式会社の株式の19％取得による、完全子会社化
平成29年４月	株式会社Lei Hau' oliの全株式を取得し、連結子会社化

当社グループは、国内外のメーカーに対して、無期雇用派遣・業務請負サービスを提供する「製造派遣事業」、設計開発・建設エンジニアを提供する「エンジニア派遣事業」の、２つの事業を柱とし、またそれらのサービスを一括した、ワンストップ型トータルソリューションサービスを展開しております。

当社は、グループ全体の戦略及び企画の立案並びに各事業会社の統括管理を主たる業務としております。また、当社は、グループ全体が経営効率の向上と事業分野・機能面における特色・強みを発揮することを実現し、経営理念に基づいた企業価値最大化を実現するために、以下の機能を担っております。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

①　グループの経営資源を有効活用し、シナジー効果を最大限に発揮するために必要なグループ経営戦略の企画・立案・推進機能

②　グループ全体の資本政策、財務戦略等の企画・立案機能

③　グループ企業の業務執行の管理、統括、監査及びモニタリングに関する機能

④　グループ全体の人事戦略に関する機能

⑤　グループ全体の営業企画及び商品・サービス戦略に関する機能

⑥　グループ全体のコンプライアンス・リスク管理に関する機能

⑦　グループ代表会社としての広報・公告・ＩＲ戦略に関する機能

当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントの関連は次のとおりであります。

(1) 製造派遣事業

国内メーカーの構内作業業務の無期雇用派遣・請負を行っており、主要顧客は国内の半導体・エレクトロニクス・環境エネルギー・自動車・建設建材業界などであります。当社連結子会社のＵＴエイム株式会社、ＵＴパベック株式会社、ＵＴＨＰ株式会社、株式会社タイト・ワークが業務を行っております。

(2) エンジニア派遣事業

主にソフトウエアの受託開発、機械・電気・電子の設計開発、建設エンジニアの労働者派遣事業などを行っており、主要顧客は国内メーカーが中心であります。当社連結子会社のＵＴテクノロジー株式会社、ＵＴシステム株式会社が、機械・電気・電子の設計開発の労働者派遣事業などを行っております。建設エンジニアの労働者派遣事業につきましては、当社連結子会社のＵＴコンストラクション株式会社が行っております。

当社グループの事業系統図を示すと以下のとおりであります。

　  ### ４ 【関係会社の状況】

名称	住所	資本金 (千円)	主な事業内容	議決権の所有 割合(又は被所有割合)(％)	関係内容	注記 番号
(連結子会社)
ＵＴエイム株式会社	東京都品川区	500,000	製造派遣事業 (製造派遣・請負)	100.0	役員の兼任１名	１、７、８
ＵＴパベック株式会社	東京都品川区	20,000	製造派遣事業(製造派遣・請負)	100.0	役員の兼任１名	１、２、７、８
ＵＴＨＰ株式会社	東京都品川区	30,000	製造派遣事業(製造派遣・請負)	100.0	役員の兼任１名	３、７
株式会社タイト・ワーク	大阪府大阪市	10,000	製造派遣事業(製造派遣・請負)	100.0	役員の兼任１名	４、７
ＵＴテクノロジー株式会社	東京都品川区	45,000	エンジニア派遣事業 (設計開発技術者派遣)	100.0	役員の兼任２名	７
ＵＴシステム株式会社	東京都品川区	15,100	エンジニア派遣事業 (システム開発技術者派遣)	100.0	役員の兼任２名	７
ＵＴコンストラクション株式会社	東京都品川区	40,000	エンジニア派遣事業 (建設技術者派遣)	100.0	役員の兼任２名	７
ＵＴエージェント株式会社	東京都品川区	50,000	その他 (再就職支援)	100.0	役員の兼任１名	１、５、７
ＵＴグローバル株式会社	東京都品川区	20,000	その他 (外国人技能実習生の管理サービス)	100.0	役員の兼任１名	６、７
その他２社	―	―	―	―	―	―

(注) １．特定子会社に該当しております。

２．ＵＴパベック株式会社は、平成29年３月31日に株式を19％取得したことに伴い、完全子会社となりました。

３. ＵＴＨＰ株式会社は、平成28年12月13日に設立しております。

４．株式会社タイト・ワークは、平成29年３月24日に株式を取得し、連結子会社としております。

５．ＵＴキャリア株式会社は、平成28年４月１日にＵＴエージェント株式会社に社名変更しております。

６．ＵＴグローバル株式会社は、平成28年６月１日に設立しております。

７．当社は、ＵＴエイム株式会社、ＵＴパベック株式会社、ＵＴＨＰ株式会社、株式会社タイト・ワーク、ＵＴテクノロジー株式会社、ＵＴシステム株式会社、ＵＴコンストラクション株式会社、ＵＴエージェント株式会社、ＵＴグローバル株式会社に対して、経営指導を行っております。

８．ＵＴエイム株式会社、ＵＴパベック株式会社については、売上高(連結相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等

ＵＴエイム株式会社　　　 (1) 売上高　　       43,142百万円

(2) 経常利益　　　    1,531　

(3) 当期純利益　　      932　

(4) 純資産額　　      3,634　

(5) 総資産額　　     19,658　

ＵＴパベック株式会社　　 (1) 売上高　　　      6,766百万円

(2) 経常利益　　　      724　

(3) 当期純利益　　      473　

(4) 純資産額　　　    1,083　

(5) 総資産額　　      2,270　  ### ５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

平成29年３月31日現在

セグメントの名称	従業員数(名)
製造派遣事業	14,479名
エンジニア派遣事業	1,431名
全社(共通)	194名
合計	16,104名

(注) １．従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。

２．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

３．従業員数が前連結会計年度末と比べて4,734名増加いたしましたのは、主に製造派遣事業の業容拡大によるものであります。

(2) 提出会社の状況

平成29年３月31日現在

従業員数	平均年齢	平均勤続年数	平均年間給与
194名	34.4歳	2.4年	5,200千円

(注) １．従業員数は、就業人数であり、契約社員及びパートタイマーを含んでおります。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．従業員数が前事業年度末と比べて78名増加いたしましたのは、業容拡大に伴う管理部門業務の増加及び当社グループ内人材の有効活用のための子会社からの転籍によるものであります。

(3) 労働組合の状況

該当事項はありません。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【業績等の概要】

(1) 業績

当連結会計年度におけるわが国経済は、政府の経済政策や日銀の金融政策、企業収益の改善などを背景に緩やかな回復基調が見られ、有効求人倍率は平成29年３月には1.45倍とバブル期並みの高水準となり、企業における採用環境は厳しい状況が続いています。一方、中国をはじめとする新興国経済の減速や英国のＥＵ離脱問題、米国大統領選挙後の政策動向に対する懸念など、世界経済の不確実性は高く、景気の先行きは依然として不透明な状況で推移しました。

当社グループを取り巻く環境といたしましては、平成27年９月に施行された改正労働者派遣法により、派遣事業者に対しては派遣社員へのキャリア形成支援や雇用安定措置を義務づけるとともに、有期雇用派遣事業などへの規制が強化された一方で、無期雇用派遣については従来３年が上限とされていた派遣期間の上限がなくなるなど、派遣社員を使用する企業への規制が緩和されました。加えて改正労働契約法により、企業が直接雇用していた契約社員から、派遣社員への切り替えの動きがみえはじめました。

当社グループの主要顧客である大手製造企業においては、労働力需要のボラティリティが高まるとともに、必要とする人数も増加傾向にあります。また、電子部品業界を中心に派遣労働者を使用する企業のコンプライアンス遵守への意識が高まり、派遣事業者にも一定のコンプライアンス基準を求めるようになるなど、企業側が派遣事業者を選ぶ基準も変わりつつあります。

このような状況の下、当社グループでは全国規模での採用基盤を背景として、企業の大規模な人材ニーズに対し、配属時期と人数を確約する「コミット受注」により、高単価受注と好条件求人を実現し、高い動員実績により顧客との信頼関係が強化され、さらなる受注につながる好循環を生み出しました。

また、当社グループの社員一人ひとりの将来と正面から向き合うキャリアコンサルティングを通じて、社員の意欲と技能を高め、製造オペレーターから設計・開発等を行うエンジニアへのグループ内転職制度「Ｏｎｅ　ＵＴ」、顧客企業への転籍制度「Ｎｅｘｔ　ＵＴ」などにより、派遣ではたらく社員のキャリア形成を支援する取り組みを推進しており、これらの施策により派遣単価の上昇や離職率の低下などを実現しております。

以上の結果、当連結会計年度は売上高57,588百万円（前年同期44,050百万円、30.7％の増収）、営業利益3,413百万円（前年同期2,462百万円、38.7％の増益）、経常利益3,341百万円（前年同期2,421百万円、38.0％の増益）、親会社株主に帰属する当期純利益2,033百万円（前年同期1,497百万円、35.8％の増益）、技術職社員数は15,488名（前年同期10,926名、4,562名の増加）となりました。

セグメントの業績を示すと、次のとおりであります。

（製造派遣事業）

製造派遣事業においては、「コミット受注」により受注と採用が好調に推移し、技術職社員数と売上高の増加に寄与しました。加えて、社員の定着率向上につながる１工場当たりの派遣人数を増やす工場内シェアの向上施策を進めたことで、収益性が改善し利益率が向上しました。また、平成29年３月には、兵庫県を中心として関西エリアに基盤を持つ株式会社タイト・ワークの株式を取得し連結子会社としております。

以上の結果、売上高49,909百万円（前年同期38,333百万円、30.2％の増収）、営業利益2,271百万円（前年同期1,482百万円、53.2％の増益）、技術職社員数14,123名（前年同期10,022名、4,101名の増加）となりました。

（エンジニア派遣事業）

エンジニア派遣事業においては、社会的なエンジニア人材不足を背景に、生産工程での経験を有する人材がエンジニアにグループ内転職する制度「Ｏｎｅ　ＵＴ」や、未経験者からエンジニアを育成する体制が求職者と顧客企業の双方から評価され、採用と受注が好調に推移しました。

以上の結果、売上高7,688百万円（前年同期5,699百万円、34.9％の増収）、営業利益575百万円（前年同期385百万円、49.5％の増益）、技術職社員数1,365名（前年同期904名、461名の増加）となりました。

(2) キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は、8,470百万円(前年同期比1,958百万円増)となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの増減要因は、以下のとおりです。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果獲得した資金は、3,107百万円(前年同期は517百万円の獲得)となりました。これは主に、法人税等の支払額496百万円及び売上債権の増加額1,997百万円が計上されたものの、税金等調整前当期純利益3,154百万円、未払消費税等の増加額が586百万円、未払金の増加額が325百万円及び未払費用の増加額が983百万円計上されたことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は、1,052百万円(前年同期は334百万円の使用)となりました。これは主に、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出820百万円が計上されたことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果使用した資金は、147百万円(前年同期は789百万円の使用)となりました。これは主に、長期借入れによる収入2,800百万円があったものの、長期借入金の返済による支出1,911百万円及び自己株式の取得による支出749百万円が計上されたことによるものであります。  ### ２ 【生産、受注及び販売の状況】

(1) 生産実績

当社グループは生産活動を行っていないため、記載を省略しております。

(2) 受注実績

当社グループが行う製造派遣事業及びエンジニア派遣事業においては、受注時の業務量をその後の顧客の要望に合わせて変更することが多いため、記載を省略しております。

(3) 販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	販売高（千円）	前年同期比（％）
製造派遣事業	49,877,348	＋30.1
エンジニア派遣事業	7,688,968	＋34.9
その他	9,800	―
合計	57,576,117	＋30.8

（注）１．セグメント間取引については、相殺消去しております。

２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。

３．主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、10％未満のため記載を省略しております。 ### ３ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において、当社グループが判断したものであります。

（1）会社の経営の基本方針

当社グループは「はたらく力でイキイキをつくる」というグループミッションのもと、平成29年３月期を初年度とする中期経営計画では「日本全土に仕事をつくる」をビジョンに掲げ、平成33年３月期には在籍29,000名、売上高1,450億円、ＥＢＩＴＤＡ100億円、営業利益82億円を目標に、人材業界における、日本を代表するリーダー企業へ成長することを目指しております

（2）目標とする経営指標

当社グループの目標とする経営指標につきましては「ＥＢＩＴＤＡ成長率30％以上（５ヶ年計画の平均成長率）」「グロスＤＥレシオ1.0以下」と定めております。内部成長のみならず、外部へも機会を求めて、積極的にＭ＆Ａの推進を行ってまいりますが、同時に、借入比率が高くならないよう、内部留保を厚くし、一定の返済余力を持たせた財務オペレーションを行うなど、財務の健全性を維持しながら持続的な安定成長を目指してまいります。以上の理由により、成長と安定のバランスが取れた経営指標を目標としています。

（3）中長期的な会社の経営戦略

当社グループを取り巻く事業環境はポジティブに変化しております。主要顧客である国内製造業各社において収益力が改善しつつあるなか、競争力を強化するための業務効率化やコスト削減の意向が引き続き高く、特に電子部品の領域では、生産計画の変動が大きな製品も増えていることなど、派遣の活用ニーズは高まってきています。また、平成27年に改正された労働者派遣法や、平成24年に改正された労働契約法の影響により、顧客の人員活用ニーズが見直され、さらに派遣需要が高まることが予想されるなど、当社の収益機会が拡大するものと考えております。このような事業環境の変化の中、当社グループ では「日本全土に仕事をつくる」というビジョンの実現を目指し、引き続き成長を図ってまいります。具体的な戦略は以下のとおりとなります

①製造派遣事業の更なる拡大

既存顧客のインハウスシェア拡大、各地域における営業・採用のシェア拡大、月間750名採用安定化のための採用体制の構築を行います。また、従業員へのキャリア形成支援体制の強化を行うことで、定着率の向上やスキルアップにより従業員の給与アップ、当社グループ収益の拡大を目指してまいります。

②エンジニア派遣事業の中核事業化

採用インフラの整備、需要の大きな市場におけるシェア拡大、従業員の教育・育成メニューの提供により、製造派遣事業に次ぐ事業基盤の構築を行います。また、製造オペレーターからエンジニアへのキャリアチェンジを推進するグループ内転職制度「Ｏｎｅ　ＵＴ」により効率的な技術者確保を実現していきます。

③Ｍ＆Ａ及び新規事業の立上

成長をさらに加速させるため、「規模拡大」「機能強化」「領域拡大」をテーマに、Ｍ＆Ａや新規事業の立ち上げを図ってまいります。

④従業員へ向けた施策

「安心」「つながり」「成長」をテーマに、各現場での当社グループのシェアを引き上げ、従業員が安心して働ける環境を提供するとともに、キャリアカウンセリングの充実などにより定着率の向上をはかり、働くことで仲間や会社、地域社会とのつながりが感じられる仕事を提供します。さらに、教育研修プログラムや機会の提供などにより従業員の平均年収20%アップを目指すことで、仕事により成長が感じられる環境を提供します。

⑤お客様へ向けた施策

「マッチング」「リスク管理」「人材戦略策定支援」をテーマに、変動対応力や営業力の強化により、お客様企業へ量、質、スピードを伴った、人材活用のご提案を行います。また、労働者派遣法や労働契約法など労働関連の法令を遵守し、法改正に伴うリスクを低減させることに加え、法令遵守により、お客様企業における労務リスクや評判リスクの低減にも努めます。さらには、ツールの充実やセミナーの実施、非正規労働力活用コンサルティングや外国人技能実習生の活用提案などにより、お客様企業の現場における人材活用での問題を発見・解決を支援するメニューの拡充を行います。

(4)　対処すべき課題

①国内製造業の動向

足元の国内経済におきましては、景気の回復により製造業各社の業績は底堅く推移しておりますが、中でも電　機・電子部品メーカーを中心に、事業売却や統合、組織再編、それに伴う国内の生産拠点の統廃合が続いております。これらの状況は、中長期的に当社グループ技術職社員の稼働人数に影響を及ぼす可能性がありますが、各社の生産現場においては欠員補充の需要が生じるなど、一方では事業機会でもあります。

このような環境の中、当社グループは、従前からの強みでもある電子部品、半導体業界において、特に世界シェアの高いデバイスメーカーとの取引の深耕・拡大を図ると共に、電池・環境エネルギー関連、自動車関連、建築建材関連へ向けた事業展開を積極的に進めるとともに、安定した事業基盤を構築する活動を継続して進めてまいります。

②人材の確保

わが国では、若年層を中心に労働人口が減少する傾向にあり、特定の地域のみならず全国的に有効求人倍率が高止まりしております。

当社グループの事業に従事する技術職社員の大多数が若年層であり、採用に関してこれらの影響を受けやすく、今後、中長期的に技術職社員の採用が厳しさを増す可能性があります。

このような環境の中、当社グループの全社員が幹部ポストに立候補できる「ＵＴエントリー制度」や従業員持株会を活用した「ＵＴ－ＥＳＯＰ制度」等の当社グループ独自の制度を構築し、社員と求職者の双方から「支持される会社」作りを進めることにより人材の確保に取り組んでまいります。

③労働者派遣法について

平成27年９月30日に「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」が施行されました。この法律では、従来の派遣先業種制限の撤廃、期限の定めのない派遣労働者（無期雇用派遣）の優遇、派遣労働者の雇用安定措置、キャリア形成支援義務付けなどが明記されることにより、派遣業界全体がより健全な発展へ向けて進むような内容となっております。この方向性は従前より「無期雇用派遣」を行ってきた当社グループの経営方針と合致しており、当社グループにとって追い風となるものであります。

引き続きコンプライアンスを遵守した派遣事業を推進するとともに、働く人の立場に立ったサービスの提供に努めてまいります。  ### ４ 【事業等のリスク】

当社グループの経営成績及び財政状態に関する事項につき、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項には、次のようなものがあります。ただし、当社グループに関するリスクや不確定要素は、以下に限られるものではありませんのでご留意下さい。なお、以下の記載のうち将来に関する事項は、別途明記している場合を除き、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

ａ．グループ共通のリスク

1)　特定の市場への依存について

当社グループの取引先は半導体、電子部品関連メーカーが中心であり、全売上高の約４割を占めております。このため当社グループは、半導体、電子部品関連分野で培った専門性を活かし、重点領域を自動車や環境・エネルギーの分野に広げ、事業変動リスクを分散していますが、半導体、電子部品関連分野は景気の影響を受けやすく、継続的な売上が確保できない、あるいは売上が急激に変動する場合があります。

2)　業界の競争の激化、競合について

当社グループが属する製造派遣、エンジニア派遣の領域では、各社営業の強化を行うとともに、Ｍ＆Ａにより規模拡大を目指す動きも見られます。当社グループにおきましても、既存顧客のシェア拡大、新規顧客の開拓、同業のＭ＆Ａにより積極的な事業拡大を目指してまいりますが、競争の激化により、想定通り事業が進まない可能性があります。

3)　許認可及び法的規制について

当社の子会社においては、一般労働者派遣事業・有料職業紹介事業等の許可を厚生労働大臣から取得して事業を行っています。当社グループは、常にコンプライアンスを徹底しており、お客様企業へ向けてコンプライアンスへの正しい理解を促す啓蒙活動を行う他、派遣業界全体の健全化にも注力していますが、万が一法令違反などが発生した場合、許認可の取消しや当社グループの事業に影響が出る可能性があります。

4)　労働者派遣法等の改正について

平成27年９月30日施行の改正労働者派遣法につきましては、キャリア形成支援や教育訓練が義務付けられるとともに、雇用安定措置が明記されました。雇用の安定と、派遣事業の健全な発展へ向けての法改正であると認識しており、無期雇用の派遣社員は期間制限なしでの雇用が可能となったことから、当社グループにとって事業機会が拡大するものと考えております。しかしながら、競争の激化等により、当社グループの想定通りに需要が拡大せず、事業が進まない可能性があります。

5)　財政状態について

当社グループでは、事業拡大に必要な資金の多くを金融機関からの借入によって調達しており、有利子負債残高は当連結会計年度末では7,822百万円であります。現状、金融緩和措置などにより借入金利も極めて低い水準で推移しておりますが、万が一弁済が滞った場合には期限の利益を喪失する可能性があり、その場合は当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。

6)　有価証券の価格変動等に関するリスク

当社グループは、既存の事業基盤を拡大するため、あるいは新たな事業への進出を目的に、中長期的な友好関係の維持を目的とした資本提携や戦略的な企業買収等を行っております。当社グループが保有している投資有価証券及び関係会社株式は、これら資本提携や企業買収等により取得した非公開株式であり、企業業績や財政状態の悪化又は個々の企業の属する業界の景気変動や経営環境の変化等による価格の下落リスクが内在しております。投資有価証券及び関係会社株式の時価又は実質価額が著しく下落した場合、その程度によっては、売却損や評価損の計上を強いられる可能性もあり、当社グループの経営成績や財政状態に影響を及ぼす可能性があります。

7)　技術職社員とその雇用について

当社グループ各社が受託した業務を遂行するのは、※「技術職社員」であります。当社グループにおける技術職社員は、長期雇用を基本としております。当社グループ各社では受託した業務において経験ある社員が組織化して指揮命令系統を確立し、チーム単位で業務を遂行する場合がほとんどであります。経験やスキルが不足している場合には、受入研修やＯＪＴなどにより技術職社員の技能を向上させております。欠員などが発生した場合は、他の部署で雇用している技術職社員の戦略的異動、あるいは新たに採用を行っておりますが、技術職社員の雇用に関しては、次のようなリスクがあります。

①　技術職社員の採用にあたっては、労働市場の状況により、当社グループ各社が必要とする技術職社員の確保が難しい可能性があります。

②　技術職社員の定着率の低下により、採用費が増加する可能性があります。

③　平成12年以降若年層を中心に労働人口が減少傾向にあります。技術職社員は、比較的若年層が多く労働人口の減少により、人材の確保が困難になる可能性があります。

④　当社グループ各社は地元採用を基本としておりますが、採用環境の悪化等により地元採用が困難になった場合、他の地域で採用した技術職社員の配属を行うため、イニシャルコストとして移転費用が発生し、売上総利益率が低下する可能性があります。

※当社グループでは、顧客企業の生産工程に従事する社員を「技術職社員」と呼んでおります。技術職社員の雇用形態には、正社員の他、契約社員も含まれます。

8)　自然災害等による影響について

当社グループは、有事対応マニュアルや事業継続のための復旧マニュアルを整備し、有事に備えておりますが、著しく想定を上回る大規模自然災害が発生した場合には、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

9)　個人情報や顧客情報について

当社グループにおきましては、多数の従業員の個人情報を入社時より取り扱っております。また、顧客情報につきましても事業部門にて取り扱っております。各種個人情報、顧客情報につきましては、一定のセキュリティ基準を持たせた上で、アクセス可能な担当者に制限を設けることで対応しておりますが、万が一情報が漏えい、流出した場合は当社グループの業績に多大な影響を与える可能性があります。

10)　情報セキュリティについて

当社グループの顧客情報や個人情報は主にファイルサーバーに保管されておりますが、アクセス権限の適切な設定により閲覧者を制限することで、セキュリティを保持しております。また、社外からのアクセスにつきましても制限されております。しかしながら、万が一情報が漏えい、流出した場合は当社グループの業績に多大な影響を与える可能性があります。

11)　Ｍ＆Ａや資本提携等について

Ｍ＆Ａや資本提携につきましては専任の部門を設けており、各領域で十分な経験を積んだ担当者が案件の調査や、提携交渉、営業活動にあたっております。候補案件は具体的なデューデリジェンスに入ったのち、案件会議、取締役会決議を経て、契約へと進むことになります。しかしながら、買収が想定したように進まない場合や、買収後のマネジメントが上手くいかない場合、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

ｂ．事業におけるリスク

1)　製造拠点の海外移転について

顧客である国内メーカーの製造拠点が海外に移転し、国内における生産拠点が減少した場合には、当社グループ各社は業績に大きな影響を受ける可能性があります。

2)　業績の変動要因について

顧客である国内メーカーは、労務費の変動費化をニーズの一つとしております。すなわち、専門性の高い即戦力となる人材の確保に加え、景気の影響に変動する生産性をフレキシブルに対応するための戦略として、当社グループ各社の人材派遣・請負事業者が活用されていると認識しております。

したがって、顧客である国内メーカーの減産に伴って、当社グループ各社との契約量が低減することや、同業他社との価格競争が激化するといった傾向があります。

その一方で、当社グループ各社が雇用している技術職社員については、これらの変動要因を回避するため、顧客企業とパートナーシップを構築して、長期的かつ安定的な人材供給を目指しております。しかしながら、長期雇用を原則としておりますので、技術職社員の配置転換等が円滑に進まなかった場合には、待機人員となり、当社グループ各社の収益を圧迫する可能性があります。また、当社グループ各社の契約量が急激に増加する場合には、売上高の増加よりも先行して発生する技術職社員の採用費の負担が大きく影響し、期間損益に悪影響を与える可能性があります。

3)　「構内作業業務請負」に関するリスク

製造派遣事業の一部において、国内メーカーの工場での生産工程における作業を受託する「構内作業業務請負」を行っており、顧客企業との業務請負契約の付属契約として設備などの賃貸借契約を締結し、その中で請負業務を遂行する際に発生する設備などの破損についての責任を負っております。また、当社グループ各社は、生産性のリスクや不良品発生リスクも担っております。また、業務を遂行する技術職社員が労働災害に見舞われた場合において、その損害についての責任を負っております。したがって、これらの損害により当社グループの費用負担が増加した場合は、業績に影響を及ぼす可能性があります。        ### ５ 【経営上の重要な契約等】

(コミットメントライン契約の締結)

当社は、株式会社みずほ銀行をアレンジャーとする協調融資によるシンジケートローン契約(長期返済期限３年のコミットメントラインであり、総融資枠は2,000百万円)を締結しております。

また、当社は、株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行と融資契約（長期返済期限５年のタームローンであり、総融資枠は400百万円）を締結しております。 ### ６ 【研究開発活動】

該当事項はありません。 ### ７ 【財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1) 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる企業会計の基準に準拠して作成しております。この連結財務諸表の作成にあたって、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債及び収益・費用の報告金額及び開示に影響を与える見積もりを必要といたします。経営者は、これらの見積もりについて過去の実績等を勘案し合理的に判断しております。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、第５「経理の状況」の連結財務諸表の「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」に記載しております。

(2) 財政状態の分析

当連結会計年度末の資産につきましては、前連結会計年度末に比べ6,005百万円増加し、23,144百万円となりました。その主な要因は、現金及び預金が1,958百万円、受取手形及び売掛金が2,579百万円、のれんが1,262百万円増加したことによるものであります。

負債につきましては、前連結会計年度末に比べ4,517百万円増加し、17,409百万円となりました。その主な要因は、社債が410百万円減少したものの、未払費用が1,382百万円、借入金が1,203百万円、未払金が520百万円、未払法人税等が577百万円、未払消費税等が689百万円増加したことによるものであります。

純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ1,487百万円増加し、5,735百万円となりました。その主な要因は、親会社株主に帰属する当期純利益を2,033百万円計上したものの、自己株式の消却を749百万円実施したことによるものであります。

(3) 経営成績の分析

当連結会計年度における当社グループの製造派遣・エンジニア派遣事業では、新規顧客の獲得、既存顧客のシェアアップにより、技術職社員数は引き続き大幅に増加しております。また、販売費及び一般管理費の削減など徹底したコストコントロールの実施と既存顧客に対するサービスの向上を図り、成長性と収益性の確保に努めました。

これらの結果、当連結会計年度における経営成績は、売上高57,588百万円(前年同期比30.7％増)、営業利益3,413百万円(前年同期比38.7％増)、経常利益3,341百万円(前年同期比38.0％増)、親会社株主に帰属する当期純利益2,033百万円(前年同期比35.8％増)となりました。

(4) 経営成績に重要な影響を与える要因について

当社グループの主幹事業である製造派遣・エンジニア派遣事業が属する製造業界におきましては、円高や国内の景気変動の影響等により、当社グループの業績に影響を与える可能性があります。

そのほか、経営成績に重要な影響を与える可能性のある要因については、「第２　事業の状況 ４．事業等のリスク」に記載のものがあります。

(5) キャッシュ・フローの状況の分析

当連結会計年度末における現金及び現金同等物(以下「資金」という。)の残高は、8,470百万円(前年同期比1,958百万円増)となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの増減要因は、以下のとおりです。

(営業活動によるキャッシュ・フロー)

営業活動の結果獲得した資金は、3,107百万円(前年同期は517百万円の獲得)となりました。これは主に、法人税等の支払額496百万円及び売上債権の増加額1,997百万円が計上されたものの、税金等調整前当期純利益3,154百万円、未払消費税等の増加額が586百万円、未払金の増加額が325百万円及び未払費用の増加額が983百万円計上されたことによるものであります。

(投資活動によるキャッシュ・フロー)

投資活動の結果使用した資金は、1,052百万円(前年同期は334百万円の使用)となりました。これは主に、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出820百万円が計上されたことによるものであります。

(財務活動によるキャッシュ・フロー)

財務活動の結果使用した資金は、147百万円(前年同期は789百万円の使用)となりました。これは主に、長期借入れによる収入2,800百万円があったものの、長期借入金の返済による支出1,911百万円及び自己株式の取得による支出749百万円が計上されたことによるものであります。

(6) 戦略的現状と見通し

製造派遣事業では、既存顧客のインハウスシェア拡大、各地域での営業・採用のシェア拡大、月間750名採用の安定化に向けた採用体制の構築を行います。また、従業員へ向けたキャリア形成支援体制の強化を行うことで、定着率の上昇、スキル向上により従業員の給与アップ、当社収益の拡大を目指してまいります。

エンジニア派遣事業では、エンジニア派遣事業の中核事業化に向けた取り組みとして、採用インフラの整備や、需要が見込める市場、主に製造業のお客様企業におけるシェア拡大を目指してまいります。また、シーメンスＴＰＰプログラムをはじめとした従業員の教育・育成メニューの提供により、製造派遣事業に次ぐ事業基盤の構築を行ってまいります。さらに、「Ｏｎｅ－ＵＴプロジェクト(＝ＵＴグループに在籍する技術職社員のキャリアチェンジに伴う処遇向上と配置転換)」により効率的な技術者確保を実現してまいります。

あわせて、更なる成長を加速させるため、「規模拡大」、「機能強化」、「領域拡大」をテーマに、Ｍ＆Ａや新規事業の立上げを図ってまいります。 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資は、総額で236,079千円であり、その主な内容は建物附属設備及び自社利用のソフトウエアへの投資によるものであります。

なお、当連結会計年度における重要な設備の除却及び売却等はありません。 ### ２ 【主要な設備の状況】

当連結会計年度末現在の状況は次のとおりであります。

(1)提出会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成29年３月31日現在

事業所名 (所在地)	セグメントの 名称	設備の内容	帳簿価額(千円)					従業員数 (人)
建物	有形 固定資産 「その他」	リース資産	無形 固定資産 「その他」	合計
本社 (東京都品川区)	その他	事業所	120,198	8,619	9,537	250,210	388,565	194

(注) １．有形固定資産「その他」は、工具器具備品であります。

２．無形固定資産「その他」は、商標権及びソフトウエアの合計であります。

３．建物の一部を賃借しており、年間の賃借料は48,714千円であります。

４．上記の金額には消費税等を含めておりません。

(2)国内子会社　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成29年３月31日現在

会社名	事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の 内容	帳簿価額(千円)					従業員数(人)
建物及び 構築物	土地 (面積㎡)	有形 固定資産 「その他」	無形 固定資産 「その他」	合計
ＵＴ エイム㈱	本社 (東京都品川区)	製造派遣事業	事業所	―	― （―）	301	340	641	0
浜松オフィス (静岡県浜松市中区) 他36 オフィス	事業所 営業設備	9,566	― （―）	882	17,941	28,389	11,589

(注) １．有形固定資産「その他」は車両運搬具、工具器具備品の合計であります。

２．無形固定資産「その他」は、ソフトウエア、ソフトウエア仮勘定、電話加入権の合計であります。

３．建物の一部を賃借しており、年間の賃借料は121,292千円であります。

４．ＵＴエイム株式会社の従業員は、顧客企業の生産工程(ＦＣ:ファクトリーセンター)に従事する技術職社員、営業や管理など間接部門を担当する一般社員から構成されておりますが、上記従業員数は一般社員のみを対象としております。なお、当連結会計年度末現在のＦＣ数は558件であり、従事する技術職社員数は、11,260名であります。

また、ＦＣでは、一部、顧客企業から設備等を賃借しております。

５．上記の金額には消費税等を含めておりません。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

該当事項はありません。

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	160,000,000
計	160,000,000

種類	事業年度末 現在発行数(株) (平成29年３月31日)	提出日 現在発行数(株) (平成29年６月26日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	35,448,200	35,448,200	東京証券取引所 ＪＡＳＤＡＱ (スタンダード)	単元株式数 100株
計	35,448,200	35,448,200	―	―

平成28年５月12日の取締役会決議に基づいて発行した会社法に基づく新株予約権は、次のとおりであります。

	事業年度末現在 （平成29年３月31日）	提出日の前月末現在 （平成29年５月31日）
新株予約権の数（個）	5,567,700（注）1	5,567,700（注）1
新株予約権のうち自己株式予約権の数	－	－
新株予約権の目的となる株式の種類	普通株式	普通株式
新株予約権の目的となる株式の数（株）	5,567,700（注）1	5,567,700（注）1
新株予約権の行使時の払込金額（円）	44（注）2	44（注）2
新株予約権の行使期間	平成29年７月１日～平成32年６月30日	平成29年７月１日～平成32年６月30日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）	発行価格　373,035,900 資本組入額 186,517,950	発行価格　373,035,900 資本組入額 186,517,950
新株予約権の行使の条件	①新株予約権者は、平成29年３月期における当社が提出した有価証券報告書に記載される監査済の当社連結損益計算書において、営業利益に減価償却費及びのれん償却額を加算した額の金額が 33億円を超過している場合にのみ本新株予約権を行使することができる。 ②新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においても、当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則において規定される関係会社をいう。）の取締役、監査役、執行役員または使用人であることを要する。ただし、任期満了による退任及び定年退職、その他正当な理由のある場合は、この限りではない。 ③新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。 ④本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。 ⑤各本新株予約権の１個未満の行使を行うことはできない。	①新株予約権者は、平成29年３月期における当社が提出した有価証券報告書に記載される監査済の当社連結損益計算書において、営業利益に減価償却費及びのれん償却額を加算した額の金額が 33億円を超過している場合にのみ本新株予約権を行使することができる。 ②新株予約権者は、本新株予約権の権利行使時においても、当社または当社関係会社（財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則において規定される関係会社をいう。）の取締役、監査役、執行役員または使用人であることを要する。ただし、任期満了による退任及び定年退職、その他正当な理由のある場合は、この限りではない。 ③新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。 ④本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。 ⑤各本新株予約権の１個未満の行使を行うことはできない。
新株予約権の譲渡に関する事項	譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。	譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。
代用払込に関する事項	―	―
組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	（注）3	（注）3

（注）1．新株予約権１個につき目的となる株式数は、１株である。

ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割（当社普通株式の無償割当てを含む。以下、同じ。）又は株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整（本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的となる株式の数についてのみ行う）、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てる。

調整後付与株式数　＝　調整前付与株式数　×　分割（又は併合）の比率

（注）2．新株予約権の割当日後、当社が株式分割又は株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、

調整により生ずる１円未満の端数を切り上げる。

調整後行使価額	＝	調整前行使価額	×	１
分割（又は併合）の比率

また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数を切り上げる。

				既発行 株式数	＋	新規発行 株式数	×	１株当たり 払込金額
調整後 行使価額	＝	調整前 行使価額	×	新規発行前の１株当たりの時価
既発行株式数　＋　新規発行株式数

（注）3．当社が、合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換又は株式移転

（以上を総称して以下「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新

株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社

（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。

ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、

吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

(2) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

(3) 新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案の上、上記（注）1に準じて決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案の上、 上記（注）2で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記（注）3(3)に従って決定される当該新株予約権の目的となる再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

(5) 新株予約権を行使することができる期間

上記に定める新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のうち、いず

れか遅い日から上記に定める行使期間の末日までとする。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) その他新株予約権の行使の条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

(9) 新株予約権の取得事由及び条件

本新株予約権の取り決めに準じて決定する。

(10) その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 #### (4) 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。  #### (5) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金増減額 (千円)	資本金残高 (千円)	資本準備金 増減額 (千円)	資本準備金 残高 (千円)
平成24年９月28日 (注)１	△11,140	203,316	―	500,000	―	49,324
平成24年10月30日 (注)１	△2,996	200,320	―	500,000	―	49,324
平成24年12月26日 (注)１	△5,300	195,020	―	500,000	―	49,324
平成25年７月１日 (注)２	38,808,980	39,004,000	―	500,000	―	49,324
平成27年６月30日 (注)３	△1,885,900	37,118,100	―	500,000	―	49,324
平成28年８月31日 (注)４	△1,669,900	35,448,200	―	500,000	―	49,324

(注) １．自己株式の消却による減少であります。

２．平成25年７月１日付で普通株式１株を200株とする株式分割によるものであります。

３．平成27年６月30日付で自己株式の消却を行い、これにより発行済株式総数が1,885,900株減少しております。

４．平成28年８月31日付で自己株式の消却を行い、これにより発行済株式総数が1,669,900株減少しております。 #### (6) 【所有者別状況】

	平成29年３月31日現在
区分	株式の状況(１単元は100株)								単元未満 株式の状況(株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数(人)	―	14	27	31	92	2	3,776	3,942	―
所有株式数 (単元)	―	75,992	21,943	21,015	112,612	102	122,768	354,432	5,000
所有株式数の割合(％)	―	21.44	6.19	5.93	31.77	0.03	34.64	100.00	―

(注)　「その他の法人」の欄には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が２単元含まれております。  #### (7) 【大株主の状況】

平成29年３月31日現在

氏名又は名称等	住所	所有株式数 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数の 割合(％)
若山　陽一	東京都渋谷区	6,662,000	18.79
NOMURA PB NOMINEES TK1 LIMITED （常任代理人　野村証券株式会社）	１ ANGEL LANE， LONDON， EC4R 3AB， UNITED KINGDOM （東京都中央区日本橋１－９－１)	4,147,500	11.70
資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)	東京都中央区晴海１－８－12	4,032,700	11.37
DEUTSCHE BANK AG LONDON-PB NON-TREATY CLIENTS 613 （常任代理人　ドイツ証券株式会社）	TAUNUSANLAGE 12， D-60　32 FRANKFURT AM MAIN，FEDERAL REPUBLIC Of GERMANY （東京都千代田区永田町２－11－１）	1,864,982	5.26
有限会社コペルニクス	東京都渋谷区鶯谷町13－１	1,817,200	5.12
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)	東京都中央区晴海１－８－11	1,296,500	3.65
GOLDMAN，SACHS　INTERNATIONAL （常任代理人　ゴールドマン・サックス証券株式会社）	133 FLEET STREET LONDON EC 4A 2BB U．K． （東京都港区六本木６－10－１）	1,073,089	3.02
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜町２－11－３	952,500	2.68
エース証券株式会社	大阪府大阪市中央区本町２－６－11	775,600	2.18
ＵＴグループ社員持株会	東京都品川区東五反田１－11－15	625,486	1.76
計	―	23,247,557	65.53

（注）野村アセットマネジメント株式会社から、平成29年２月７日付で大量報告書に係る変更報告書が提出されておりますが、当社として、当事業年度末における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書に係る変更報告書による平成29年１月31日現在の株式保有状況は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
野村アセットマネジメント株式会社	東京都中央区日本橋一丁目12番１号	1,389,700	3.92

みずほ信託銀行株式会社から、平成29年２月３日付で大量報告書に係る変更報告書が提出されておりますが、当社として、当事業年度末における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書に係る変更報告書による平成29年１月27日現在の株式保有状況は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
みずほ信託銀行株式会社	東京都中央区八重洲一丁目２番１号	4,047,100	11.42

タワー投資顧問株式会社から、平成28年12月28日付で大量報告書に係る変更報告書が提出されておりますが、当社として、当事業年度末における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書に係る変更報告書による平成28年11月18日現在の株式保有状況は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
タワー投資顧問株式会社	東京都港区芝大門一丁目２番18号野依ビル２階	5,919,900	16.70

ユナイテッド・マネージャーズ・ジャパン株式会社から、平成28年12月７日付で大量報告書に係る変更報告書が提出されておりますが、当社として、当事業年度末における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書に係る変更報告書による平成28年11月30日現在の株式保有状況は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
ユナイテッド・マネージャーズ・ジャパン株式会社	東京都港区赤坂五丁目４番15号ＡＲＡ赤坂ビル４階	1,435,200	4.05

野村證券株式会社及びその共同保有者であるNOMURA INTERNATIONAL PLC、野村アセットマネジメント株式会社から、平成28年11月７日付で大量報告書に係る変更報告書が提出されておりますが、当社として、当事業年度末における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。なお、当該大量保有報告書に係る変更報告書による平成28年10月31日現在の株式保有状況は以下のとおりであります。

氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
野村アセットマネジメント株式会社	東京都中央区日本橋一丁目12番１号	2,693,200	7.60

(8) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

			平成29年３月31日現在
区分	株式数(株)	議決権の数(個)	内容
無議決権株式	―	―	―
議決権制限株式 (自己株式等)	―	―	―
議決権制限株式 (その他)	―	―	―
完全議決権株式 (自己株式等)	―	―	―
完全議決権株式 (その他)	普通株式 35,443,200	354,432	―
単元未満株式	普通株式 5,000	―	―
発行済株式総数	35,448,200	―	―
総株主の議決権	―	354,432	―

(注) １．「完全議決権株式(その他)」欄の株式数には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が200株含まれており　ます。

また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数２個が含まれております。

(注) ２．「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、「株式給付信託(従業員持株会処分型)」により、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託Ｅ口)が保有する当社株126,900株が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

				平成29年３月31日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数(株)	他人名義 所有株式数(株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する所有株式数の割合(％)
―	―	―	―	―	―
計	―	―	―	―	―

(注)　上記のほか、連結財務諸表及び財務諸表において、自己株式として認識している当社株式が126,900株あります。これは、「株式給付信託(従業員持株会処分型)」により、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託Ｅ口)(以下、信託口)が保有する当社株式について、会計処理上、当社と信託口が一体のものであるとの認識から、信託口が所有する当社株式を自己株式として計上していることによるものです。  #### (9) 【ストックオプション制度の内容】

当社は、新株予約権方式によるストックオプション制度を採用しております。

当該制度は、会社法に基づき、平成28年５月12日の取締役会において決議されたものであります。

当該制度の内容は、次のとおりであります。

決議年月日	平成28年５月12日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社取締役及び執行役員　24
新株予約権の目的となる株式の種類	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。
株式の数	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。
新株予約権の行使時の払込金額	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。
新株予約権の行使期間	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。
新株予約権の行使の条件	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。
新株予約権の譲渡に関する事項	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。
代用払込みに関する事項	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。
組織再編性行為に伴う新株予約権の交付に関する事項	「(2)新株予約権等の状況」に記載しております。

①　「株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ)」

１．制度の概要

当社は、従業員の新しい福利厚生サービスとして自社の株式を給付し、当社の株価や業績との連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、「株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ)」(以下、「本制度」という。)を導入しております。

本制度は、あらかじめ当社及び当社グループ会社が定めた株式給付規程に基づき、当社及び当社グループ会社の従業員が原則として入社時より一定期間当社グループ内において勤続、もしくは一定期間勤続後に退職した場合等に当該対象者に対し当社株式を給付する仕組みです。

当社及び当社グループ会社は、従業員に勤続年数に応じてポイントを付与し、一定期間勤続後の退職時に累積したポイントに相当する当社株式を給付します。一定期間勤続者もしくは一定期間勤続後の退職者に対し給付する株式については、あらかじめ信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。

本制度の導入により、従業員の定着率の向上及び優秀な人材の確保が見込まれるほか、従業員の勤労意欲や株価への関心が高まることが期待されます。

＜株式給付信託の概要＞

①　 当社及び当社グループ会社は、本制度の導入に際し「株式給付規程」を制定します。

②　 当社及び当社グループ会社は、「株式給付規程」に基づき従業員に将来給付する株式をあらかじめ取得するために、信託銀行に金銭を信託(他益信託)します。信託銀行は当該金銭を資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)に再信託します。

③　 資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)は、信託された金銭により、当社株式を取得します。

④　 当社及び当社グループ会社は、「株式給付規程」に基づいて従業員に対し、勤続年数に応じて「ポイント」を付与します。また当社及び当社グループ会社は、ポイントを付与した年度において、付与したポイントに応じて会計上適切に費用処理します。

⑤　 資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)は信託管理人又は受益者代理人からの指図に基づき、議決権を行使します。

⑥　 従業員は、あらかじめ設定された勤続年数経過後の退職時に資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)から、累積した「ポイント」に相当する当社株式の給付を受けます。

２．従業員に取得させる予定の株式総数

平成23年９月12日付けで、1,397,487千円を拠出し、すでに資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)(以下「信託E口」という)が3,900千株、1,397,487千円取得しておりますが、今後信託E口が当社株式を取得する予定は未定であります。

３．当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

当社及び当社グループ会社の従業員であり、株式給付規程に基づき株式給付を受ける権利を取得した者

②　「株式給付信託(従業員持株会処分型)」

１．制度の概要

当社は、従業員持株会に対して当社株式を安定的に供給すること及び信託財産の管理により得た収益を従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生の充実を図り、従業員の株価への意識や労働意欲を向上させるなど、当社の企業価値の向上を図ることを目的として、「株式給付信託(従業員持株会処分型)」(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

本制度では、当社が「ＵＴグループ従業員持株会」(以下「当社持株会」といいます。)に加入する従業員のうち一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は導入後５年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる数の当社株式を、予め定める取得期間中に取得します。その後、当該信託は当社株式を当社持株会に売却します。信託終了時までに、信託が持株会への売却を通じて本信託の信託財産内に株式売却益相当額が累積した場合には、それを残余財産として受益者適格要件を充足する持株会加入者に分配します。また当社は、信託銀行が当社株式を取得するための借入に対し保証をしているため、信託終了時において、当社株価の下落により当該株式売却損相当の借入残債がある場合には、保証契約に基づき当社が当該残債を弁済することになります。

２．従業員等持株会に取得させる予定の株式の総額

300,000千円

３．当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

当社持株会加入者のうち、受益者要件を充足する者 

２ 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第３号による普通株式の取得 |  #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分	株式数(株)	価額の総額(千円)
取締役会(平成28年５月12日)での決議状況 (取得期間  平成28年５月13日～平成29年３月12日)	2,000,000	750,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	1,669,900	749,973
残存決議株式の総数及び価額の総額	330,100	26
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	16.5	0.0
当期間における取得自己株式	―	―
提出日現在の未行使割合(％)	16.5	0.0

区分	株式数(株)	価額の総額(千円)
取締役会(平成29年５月11日)での決議状況 (取得期間  平成29年５月12日～平成29年８月11日)	500,000	610,000
当事業年度前における取得自己株式	―	―
当事業年度における取得自己株式	―	―
残存決議株式の総数及び価額の総額	―	―
当事業年度の末日現在の未行使割合(％)	―	―
当期間における取得自己株式	248,600	417,216
提出日現在の未行使割合(％)	50.3	31.6

(注)　当期間における取得自己株式には、平成29年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの取得自己株式数は含まれておりません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。  #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (千円)	株式数(株)	処分価額の総額 (千円)
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	1,669,900	749,973	―	―
合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	―	―	―	―
その他	―	―	―	―
保有自己株式数	―	―	248,600	―

(注) １．保有自己株式数には、ＥＳＯＰ信託口が保有する株式数は含まれておりません。

２．当期間における取得自己株式には、平成29年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの取得自己株式数は含まれておりません。  ### ３ 【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と認識しております。配当政策については、企業体質の強化と将来の事業展開のために内部留保の充実を図るとともに総還元性向30％以上を基本方針としております。

当社は、会社法第459条第１項の規定に基づき、「取締役会の決議によって剰余金の配当等を行うことができる。」旨を定款に定めております。

当社は、四半期配当制度を採用し、配当基準日を以下の通り定めているほか、別途基準日を定めて剰余金を配当することができる旨を定めております。これらは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

各配当基準日は、以下の通りです。

第１四半期配当の基準日　６月30日　

第２四半期配当の基準日　９月30日

第３四半期配当の基準日　12月31日

第４四半期配当の基準日　３月31日

当社の株主還元方針につきましては、「ＰＥＧレシオ(※)」の値により決定することとしており、配当と自己株式の取得の割合は、株価水準に応じて決定しております。

上記の株主還元方針に基づき、当社の利益成長と比べ、現下の株価水準が割安と判断し、資本効率の向上及び株式需給の改善を通じて当社株式の価値向上を図り、将来への成長投資バランス向上を図るとともに、効率的な資本政策の遂行を可能とするため、当期の株主還元施策につきましては配当を行わず、総額6.1億円の自己株式の取得を行うことといたしました。

（※）当社の株主還元の基本方針は下記の通りです。

ＰＥＲ(株価収益率)と１株利益成長率を比較し、

①　「ＰＥＧレシオ」が＜１～２倍・・割安と判断。この間は配当、自己株式取得の両面から総合的に判断する。

②　「ＰＥＧレシオ」が＞２倍・・株式市場に十分評価されている水準と判断。配当を基本方針とする。

上記の基本方針に基づき、投資とのバランス等も考慮しながら、株主還元方針を総合的に判断しています。

・ＰＥＲ(Price Earnings Ratio)＝ 株価 ÷ 年度予想１株当たり当期純利益(予想ＥＰＳ)

・ＰＥＧレシオ(Price Earnings Growth Ratio) ＝ ＰＥＲ ÷ 年間EPS成長率 

４ 【株価の推移】

(1) 【最近５年間の事業年度別最高・最低株価】

回次	第６期	第７期	第８期	第９期	第10期
決算年月	平成25年３月	平成26年３月	平成27年３月	平成28年３月	平成29年３月
最高(円)	72,400	122,900 □715	740	829	1,490
最低(円)	35,400	55,500 □375	426	401	387

(注) １．最高・最低株価は、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)におけるものであり、平成25年７月16日より東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)によるものであります。

２．□印は、株式分割(平成25年７月１日付で１株を200株に株式分割)による権利落後の最高・最低株価を示しております。 #### (2) 【最近６月間の月別最高・最低株価】

月別	平成28年10月	平成28年11月	平成28年12月	平成29年１月	平成29年２月	平成29年３月
最高(円)	694	913	1,008	1,113	1,165	1,490
最低(円)	603	611	816	941	1,024	1,105

(注)　最高・最低株価は、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)におけるものであります。  ### ５ 【役員の状況】

男性８名　女性―名(役員のうち女性の比率―％)

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数  (株)
取締役社長 (代表取締役)	―	若山　陽一	昭和46年２月23日生	平成元年10月	㈱テンポラリーセンター入社	(注)１	6,577,000
平成３年９月	㈱クリスタル入社
平成６年５月	㈲セイブコーポレーション設立　専務取締役
平成７年４月	エイムシーアイシー㈲設立　代表取締役社長
平成８年７月	日本エイム㈱(現ＵＴエイム㈱)　代表取締役社長
平成19年４月	当社代表取締役社長(現任)
取締役	―	鉢嶺　登	昭和42年６月22日生	平成３年４月	森ビル㈱入社	(注)１	2,000
平成６年３月	㈲デカレッグス(現㈱オプトホールディング)設立　代表取締役社長(現任)
平成28年６月	当社社外取締役(現任)
取締役	―	吉松　徹郎	昭和47年８月13日生	平成８年４月	アンダーセンコンサルティング㈱(現アクセンチュア㈱)入社	(注)１	―
平成11年７月	㈲アイ・スタイル(現㈱アイスタイル)設立　代表取締役社長(現任)
平成20年２月	㈱コスメ・コム　取締役(現任)
平成20年２月	㈱コスメネクスト　取締役(現任)
平成24年５月	㈱サイバースター(現㈱アイスタイルビューティソリューションズ)　取締役(現任)
平成24年５月	istyle Global　(Hong Kong)Co., Limited（現istyle　International Trading (Hong Kong) Co., Limited）　代表取締役
平成24年８月	istyle Global (Singapore)Pte. Limited　取締役(現任)
平成24年10月	istyle China Co., Limited　董事
平成24年11月	PT. Creative Visions Indonesia　取締役
平成26年９月	istyle China Co., Limited　董事長
平成26年11月	㈱アイスタイルキャピタル(現㈱iSGSインベストメントワークス)　取締役
平成26年12月	㈱アイスタイルトレーディング　代表取締役
平成27年６月	istyle Global (Hong Kong)Co.,Limited（現istyle　International　Trading(Hong Kong) Co., Limited）　取締役（現任）
平成27年７月	㈱アイスタイルトレーディング　取締役(現任)
平成27年７月	㈱アイスタイルキャリア取締役(現任)
平成27年７月	istyle China Co., Limited　董事(現任)
平成27年９月	㈱メディア・グローブ　取締役(現任)
平成28年３月	㈱ISパートナーズ　取締役(現任)
平成28年６月	当社社外取締役(現任)
平成28年７月	株式会社istyle makers設立準備会社（現㈱アイメイカーズ）　取締役（現任）
平成28年９月	㈱Eat Smart　取締役（現任）
平成28年10月	istyle Retail (Hong Kong)Co., Limited　取締役（現任）

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数  (株)
取締役	―	大塚　和成	昭和46年１月18日生	平成11年４月	弁護士登録(平成30年２月迄業務停止中)	(注)１	―
平成17年６月	公益社団法人能楽協会　監事
平成18年４月	明治学院大学法科大学院　非常勤講師(会社法)
平成23年７月	二重橋法律事務所を開設
平成25年６月	㈱ＣＤＧ　監査役
平成27年６月	㈱ユニバーサルエンターテインメント　取締役
平成27年６月	日本ハム㈱　企業価値向上委員会委員
平成28年６月	当社社外取締役(現任)
平成28年12月	㈱リアルワールド　取締役監査等委員（現任）
常勤監査役	―	大籠　清	昭和23年10月31日生	昭和46年４月	㈱三和銀行(現㈱三菱東京ＵＦＪ銀行)入行	(注)３	43,600
平成11年４月	㈱クリスタル　専務取締役管理本部長
平成15年１月	㈱大阪防水建設社　取締役
平成16年６月	ノーリツ鋼機㈱　取締役国内営業本部長
平成19年１月	日本エイム㈱(現ＵＴエイム㈱)　執行役員
平成19年４月	同社専務取締役
平成19年４月	当社執行役員
平成20年８月	当社執行役員社長室長
平成21年６月	当社常勤監査役(現任)
平成21年６月	㈱アルティスタ(現ＵＴテクノロジー㈱)　監査役(現任)
平成23年６月	日本エイム㈱(現ＵＴエイム㈱)　監査役(現任)
平成24年４月	ＵＴキャリア㈱（現ＵＴエージェント㈱）　 監査役(現任)
平成24年４月	ＵＴコンストラクション㈱ 　監査役(現任)
平成25年７月	ＵＴパベック㈱　監査役(現任)
平成27年３月	ＵＴシステム㈱　監査役(現任)
常勤監査役	―	福森　正人	昭和35年10月１日生	昭和54年４月	㈱大和銀行入社	(注)４	1,200
平成17年５月	㈱アイコンワールド入社
平成24年４月	ＵＴアイコム㈱入社
平成25年12月	ＵＴホールディングス㈱（現ＵＴグループ㈱）へ出向　内部監査室室長
平成26年４月	ＵＴアイコム㈱合併に伴いＵＴホールディングス㈱（現ＵＴグループ㈱）へ転籍 経営基盤部門　担当部長
平成28年12月	当社経営基盤部門　統括部長
平成29年６月	当社常勤監査役（現任）
監査役	―	水上　博和	昭和22年７月12日生	昭和45年４月	住友信託銀行㈱(現三井住友信託銀行㈱)入行	(注)３	―
平成10年６月	同行取締役　米州地区統括支配人兼ニューヨーク支店長兼ナッソー支店長　委嘱
平成11年６月	同行常務取締役兼常務執行役員海外事業部長　委嘱
平成13年６月	同行取締役兼常務執行役員
平成15年12月	㈱あおぞら銀行　代表取締役社長
平成19年８月	ミズカミアンドカンパニー㈱設立　代表取締役
平成20年12月	アドヴァンウェルスマネジメント㈱(現アドヴァンキャピタル㈱)設立　代表取締役(現任)
平成21年６月	当社監査役(現任)

役名	職名	氏名	生年月日	略歴		任期	所有株式数  (株)
監査役	―	吉田　博之	昭和43年８月26日生	平成６年11月	監査法人誠和会計事務所(現有限責任監査法人トーマツ)入所	(注)３	―
平成10年４月	公認会計士登録
平成14年７月	監査法人トーマツ(現有限責任監査法人トーマツ)マネージャー
平成16年８月	辻・本郷税理士法人入所
平成25年４月	辻・本郷ビジネスコンサルティング㈱　取締役
平成27年４月	辻・本郷ビジネスコンサルティング㈱常務取締役
平成27年６月	当社監査役(現任)
平成28年７月	辻・本郷税理士法人法人第１部総括部長 (現任)
計							6,623,800

(注) １．取締役の任期は、平成29年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

２．取締役鉢嶺登氏、吉松徹郎氏、大塚和成氏は、社外取締役であります。

３．監査役の任期は、平成27年６月20日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

４．監査役の任期は、平成29年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

５．監査役水上博和氏、吉田博之氏は、社外監査役であります。

６．当社は、取締役鉢嶺登氏、吉松徹郎氏、大塚和成氏との間で、会社法423条第１項に定める社外取締役の当社に対する損害賠償責任について、法令が規定する額に限定する契約を締結しております。 

６ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】

※当記載内容は特段の記述がない限り、有価証券報告書の提出日(平成29年６月26日)現在のものです。

①　企業統治の体制

当社は、「経営環境変化への対応」の観点から意思決定のスピードアップを図り、変化に柔軟に対応していくこと、「経営の透明性」の観点から経営の監督機能の充実を図ること、「経営の健全性」の観点から法令を遵守し、社会倫理に反することがないようにすることをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としています。

また、当社は、社外の弁護士も参加する「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」を設置し、法令、定款に違反する行為を未然に防止するため、経営上の重要な事項の決定に際して事前に検証を行います。ＵＴグループの純粋持株会社として、各事業会社の独立性を尊重しながら、「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」を通して、横断的に管理し、グループ経営管理体制の強化に努めます。

②　会社の機関の内容

ａ　取締役・取締役会

当社では、経営の透明性を確保し経営監督機能を強化するために、経営者としての豊富な経験を有し、当社との間に特別な利害関係のない独立社外取締役を選任しています。取締役会は、当社並びにグループの業務執行を決定し、取締役の職務の執行を監督する権限を有しています。現在、当社の取締役会は４名で構成し、うち３名が独立社外取締役となっています。また、取締役の責任の明確化と機動的な取締役会の構築を図るため、取締役の任期は1年としています。取締役会は月１回開催される定時取締役会のほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営の監督にあたっています。

ｂ　監査役・監査役会

当社では、経営執行に関する監督は、監査役による監査体制を強化・充実させることにより充分に機能するという考えから、従来の監査役制度を継続しております。

監査役及び社外監査役によって構成される監査役会は、コーポレート・ガバナンスのあり方とその運営状況を監視し、取締役の職務の執行を含む日常の経営活動の監査を行っております。当社の監査役は４名であり、うち２名が社外監査役です。監査役は、取締役会に出席し、取締役、役員、従業員及び会計監査人から報告を受け、法律上監査役に認められているその他の監査権限を行使しております。また、常勤監査役は、重要な会議への出席や事業場への往査を行うことなどにより実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。さらには、グループ各社の監査状況の把握と情報交換を目的としてＵＴグループ監査連絡会を設置して、監査役及び内部監査室との連携を図り、グループ全体のガバナンスを有効に機能させるための体制を整えております。

③　内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況

当社では、内部統制システムの強化を重要な経営課題の一つとして捉え、財務報告の信頼性を確保するのみならず、グループ全体の業務プロセスを適正に維持することにより、経営の透明性を確保したいと考えております。なお、当社は平成19年４月２日開催の取締役会において、内部統制システムの基本方針を決定し、平成28年５月31日開催の取締役会において、その内容を一部改訂いたしました。

基本方針の内容は以下のとおりです。

１．当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社は、コンプライアンス全体を統括する組織として、代表取締役を議長とし、取締役・弁護士も参加する「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」を設置する。「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」は法令、定款等に違反する行為を未然に防止するため、経営上の重要な事項の決定に際して事前に検証を行う。コンプライアンス推進については、「ＵＴグループコンプライアンス・マニュアル」を制定し、当社グループの役員及び社員等が、それぞれの立場でコンプライアンスを自らの問題として業務運営にあたるよう、研修等を通じ指導する。また、当社は内部通報制度や相談ダイヤル制度を設け、当社グループの役員及び社員等が、社内においてコンプライアンス違反行為が行われ、また行われようとしていることに気がついたときは、取締役、法務担当部署長、常勤監査役または弁護士等に通報しなければならないと定める。さらに、内部監査室を設置し、取締役会が定めた基本方針に基づく内部統制システムの整備及び運用状況について内部監査を実施する。

２．当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

当社は、法令・社内規程に基づき、文書等の保存を行う。また、情報の管理については、情報セキュリティ管理規程、個人情報保護方針を定める。

３．当社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

当社は、リスク管理全体を統括する組織として「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」を設け、有事においては、代表取締役を本部長とする「緊急対策本部」が統括して危機管理にあたることとする。当社は平時においては各部門においてその有するリスクの洗い出しを行い、そのリスクの軽減等に取り組むとともに、有事においては「有事対応マニュアル」に従い、会社全体として対応する。

４．当社の取締役の職務の執行が効率的に行われていることを確保するための体制

当社は、取締役会の業務執行の決定権限の一部を執行役員に委譲し、各執行役員の範囲を明確にすることで、経営監督機能と業務執行機能をより一層強化するため、執行役員制度を導入する。その上で、取締役及び執行役員による機動的な業務遂行を図るため、職務分担を定期的に見直し、権限体系及び意思決定ルールを整備するとともに内部牽制機能を確立するため、会社組織の分掌事項を定期的に見直し、各組織の権限や責任者の明確化を図り、コーポレート・ガバナンスの強化を実現する。

さらに、業務執行上の重要な事項について執行状況及び課題を報告するとともに、取締役会での付議事項の方針の審議及び取締役会で決議された経営の基本方針に関する具体的執行方法について決議するため、当社代表取締役を議長とする経営会議を組織する。また、定例の取締役会を毎月１回開催するほか、必要に応じて臨時取締役会を開催し、重要事項の決定並びに取締役の職務執行状況の監督等を行う。業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を立案し、グループ全体の目標を設定し、各事業子会社においては、その目標達成に向け具体策を立案・実行する。なお、変化の激しい経営環境に機敏に対応するため、取締役の任期は１年とする。

５．当社及び子会社からなる企業グループにおける業務の適正を確保するための体制

(1) 当社の子会社の取締役、執行役員、業務を執行する社員、会社法第598条第１項の職務を行うべき者その他これらの者に相当する者((3)及び(4)において「取締役等」という。)の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制

当社は、グループの事業を統括する持株会社として、グループの企業価値を最大化する観点から、子会社に対し、適切に株主権を行使する。当社内に、グループ管理統括責任部署として経営企画担当部署を設置し経営企画担当部署責任者をグループ管理統括責任者とする。当社は「関係会社管理規程」に則り、子会社に対し、経営状況、業務執行状況及び、財務状況に関する定期的な報告を受け、子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われているか確認する。また、関連会社の経営については、その自主性を尊重しつつ、事業内容の定期的な報告と重要案件についての事前協議を行う。

(2) 当社の子会社の損失の危険の管理に関する規程その他の体制

グループ共通の「ＵＴグループコンプライアンス・マニュアル」に則り、相談・通報体制の範囲をグループ全体とする。

(3) 当社の子会社の取締役等の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

当社は、子会社と経営管理契約を締結し、子会社に対しグループの経営戦略、リスク管理、コンプライアンス等の基本方針を示すとともに、グループ方針に基づく子会社の事業戦略、事業計画等の重要事項の策定を当社の事前承認事項とすること等により、子会社の経営管理を行う。孫会社の経営管理は、原則として、子会社を通じて行う。

(4) 当社の子会社の取締役等及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

当社企業グループ各社にコンプライアンス推進担当者を置くとともに、ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議がグループ全体のコンプライアンスを統括・推進する体制とする。当社の内部監査部門が、「内部監査規程」に基づき法令や定款、社内規程等への適合等の観点から、子会社の監査を実施する。

６．監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の取締役からの独立性に関する事項及び監査役の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査役の求めがあった場合、必要に応じて、監査役の業務補助のため監査役の職務を補助する使用人を置くこととし、当該補助使用人は監査役専属とする。その人事については、取締役と監査役が意見交換を行い、監査役の同意を得ることとする。取締役には、補助使用人に対する指揮命令権がないこととし、補助使用人は、監査役の指揮命令に従うこととする。補助使用人の懲戒処分については、監査役の同意を得ることとする。

７．当社及び子会社からなる企業グループの取締役及び使用人が監査役に報告をするための体制その他の監査役へ報告をするための体制

(1) 当社の取締役及び会計参与並びに使用人が当社の監査役に報告をするための体制

取締役は会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実があることを発見したときは、法令に従い、直ちに監査役に報告する。また、常勤監査役は、重要な意思決定の過程及び業務の執行状況を把握するため、取締役会の他、ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議などの重要な会議に出席するとともに、主要な稟議書その他業務執行に関する重要な文書を閲覧し、必要に応じて取締役または担当者にその説明を求める。なお、監査役は当社の会計監査人である仰星監査法人から会計監査内容について説明を受けるとともに、情報の交換を行うなど連携を図っていく。

(2) 子会社の取締役、会計参与、監査役、執行役、業務を執行する社員、会社法第598条第１項の職務を行うべき者その他これらの者に相当する者及び使用人又はこれらの者から報告を受けた者が当社の監査役に報告をするための体制

当社監査役は、子会社の役職員に対して業務執行に関する報告を求めることができ、報告を求められた子会社の役職員は速やかにこれに応じることとし、その点について子会社の役職員に周知する。子会社の役職員は、法令違反やその可能性を発見した場合には、速やかに当社監査役に報告をする。内部通報制度の状況について、子会社の担当部署が当社監査役に定期的な報告を行う。

(3) 監査役へ報告した者が当該報告をしたことを理由とする不利益な取り扱いを受けないことを確保するための体制

前２項により当社監査役へ報告した者に対して当該報告をしたことを理由とする不利益な取扱いを行うことを禁止し、その旨を役職員に周知徹底する。

８．当社の監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

取締役は、監査役による監査に協力し、監査に要する諸費用については、監査の実行を担保するべく予算を確保する。

９．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査役は、代表取締役社長及び会計監査人並びに当社の内部監査室長と定期的に意見交換を実施する。

10．財務報告の信頼性を確保するための体制

当社は、会社の財政状態及び経営成績を適正に開示するため、適正な会計方針を適用して、適時に正確に会計処理を実施するという経営者の姿勢に基づき、次の体制を構築・運用する。経理業務に関する規程を定めるとともに、財務報告に係る内部統制の体制整備と有効性向上を図る。そのため、全役職員は、財務報告に係る内部統制の重要性を強く認識し、自らの権限と責任の範囲で、内部統制の基本的要素(統制環境、リスクの評価と対応、統制活動、情報と伝達、モニタリング、ＩＴへの対応)の適切な整備及び運用に努める。

11．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方及び体制整備について

当社は、業務の適正を確保するための体制の一環として、以下の通り反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方を明確にし、その体制を整備する。

(1) 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方

当社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対して毅然とした態度で臨み、一切の関係を遮断することを基本方針とし、すべての役員及び社員等に対して、反社会的勢力及びこれらと関係のある個人や団体の利用、これらへの資金提供や協力、加担などの一切の交流・関わりをもつことを禁止する。

(2) 反社会的勢力排除に向けた整備状況

①　反社会的勢力に対する対応は総務担当部署が総括し弁護士、所轄警察署と連携して対処する。

②　反社会的勢力との対応を「ＵＴグループコンプライアンス規範」に基づく「ＵＴグループコンプライアンス・マニュアル」に定める。

③　定期的な警察署への訪問・連絡等を行い、緊急時における警察への通報、弁護士への相談を必要に応じて実施するなど、外部の専門機関と連携を図ることで反社会的勢力対応を行う。

業務の適正を確保するための体制の運用状況

当事業年度における「内部統制システムの基本方針」の運用状況の概要は、以下のとおりであります。

１．コンプライアンス体制

(1) 当社は、企業理念に基づきグループ全社のコンプライアンスにかかるを体制の構築とその推進を目的に「コンプライアンス規程」を制定し、これを適切に運用するとともに、「ＵＴグループコンプライアンス・マニュアル」を制定し、グループ全社の役員及び社員等が、日常の業務を遂行する過程で遵守すべき行動基準を定め、グループ全社のコンプライアンス体制と法令遵守及びコンプライアンス規範について、周知・徹底を図っております。

(2) 当社は、グループ全社におけるコンプライアンスに関する方針、活動実施計画に関する審議並びに法令・社内ルール違反行為に関する調査と再発防止策の策定を行うことを目的として、社外の弁護士も参加する「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」を設置しており、当事業年度においては12回開催しております。会議では、単なるコンプライアンス違反の事案共有に留まらず、再発防止のための対応策についても議論しております。

(3) 当社は、年に１度、グル―プ全体の役員及び社員等を対象に「コンプライアンス研修」を実施し、コンプライアンスに対する意識強化を図っております。

(4) 当社は、「内部通報規程」に基づき、グループ全社を対象とした相談・通報窓口を社内及び社外に設置し、コンプライアンスの実効性の向上に努めております。

２．リスク管理体制

(1) 当社は、グループ全社におけるリスクの種類を把握し、そのリスクの管理・評価を行い、リスク発生の未然防止を図るとともに、リスクが発生した場合の損失の最小化並びに再発防止策の策定を行うことを目的として、社外の弁護士も参加する「ＵＴグループコンプライアンス・リスク管理会議」を設置しており、当事業年度において12回開催しております。会議においては、リスクレベルの分類を行い、重要なリスクを優先して対応策を協議しております。

(2) 情報セキュリティについては、グループ全社に対し、情報セキュリティに関する行動規範を示し、高い情報セキュリティレベルを確保することを目的とした「ＵＴグループセキュリティ管理規程」を制定し、管理体制を強化しております。また、グループ全社の役員及び社員等が、一人ひとりの情報セキュリティに対する意識を向上させるとともに、意識レベルを統一させることを目的に、「ＵＴグループ情報セキュリティマニュアル」を制定しております。適宜状況の変化に合わせてマニュアル改定も行い、社内ネットワークの整備や記録媒体の使用制限を設けるなど、情報漏えいリスクの軽減に努めております。

３．グループ管理体制

当社は、毎週開催される経営会議で子会社の代表取締役から経営状況等の報告を受ける等、各子会社の現況を把握する体制をとっております。また、子会社に対する監査は、当社の「内部監査規程」に基づき当社の内部監査室が定期的に実施しております。

子会社の経営管理については、経営基盤部門にて管理の統括を行っており、「関係会社管理規程」を制定し、当社の取締役会等で決議が必要な事項について、事前に承認を受ける体制を整備しております。

また、子会社の財務状況等についても、当社取締役会へ月次で報告しております。

４．取締役の職務執行

当社は、「取締役会規程」に基づき、取締役会を月１回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催し、法令や定款に定められた事項や経営上重要な事項について多面的に検討、決定するとともに、月次の業績評価を行い、取締役の職務執行の監督を行っております。また、社外取締役を選任し、取締役会による当社取締役の職務執行の監督機能の強化を図っております。なお、当事業年度につきましては、取締役会を24回開催いたしました。

５．監査役の監査体制

当社は、「監査役会規程」に基づき、監査役会を月１回開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催し、「監査役監査基準」及び監査計画に基づき、取締役及び執行役員の業務の執行の監査を行っております。なお、当事業年度につきましては、監査役会を15回開催いたしました。また、監査役は取締役会及び経営会議、その他重要な会議に出席し、必要に応じて適宜意見を述べるとともに、稟議書や社内規程等に対する準拠性の監査を行っております。また、会計監査人及び当社内部監査室との情報交換を定期的に行い、連携を深めているほか、当社代表取締役との定期的な面談を行っております。

６．内部監査の実施

当社では、内部監査室が内部監査計画に基づき、当社及び子会社の内部監査を実施するとともに、監査結果を監査報告書として代表取締役及び常勤監査役に対し報告しております。

④　内部監査及び監査役監査の組織、人員及び手続き並びに内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携の状況

ａ　内部監査及び監査役監査の組織、人員及び手続き

区分	人数	組織及び手続き
内部監査	６名	社長直轄の内部監査室が担当しております。内部監査計画に基づき、業務全般にわたる内部監査を実施し、監査結果は直接社長に文書で報告されます。
監査役監査	４名 (内：常勤監査２名)	監査役は取締役会に常時出席し、法令、定款違反や株主利益を侵害する事実の有無について重点的に監査を実施しております。

ｂ　監査役水上博和氏、監査役吉田博之氏は、社外監査役であります。

ｃ　監査役吉田博之氏は、公認会計士・税理士の資格を有しており、財務及び会計並びに税務に関する相当程度の知見を有しております。

ｄ　内部監査、監査役監査及び会計監査の相互連携の状況

監査役と内部監査室は、毎月定期的に意見交換会を実施しております。具体的には、前月に内部監査室で行った監査結果を監査役に報告し、それに対して監査役は監査内容、監査重点項目についての助言を行っております。そのことで監査テーマ、監査項目について理解を共有しております。監査役と会計監査人は、定期的に会合の機会を設け、そこで必要な情報交換を行い、効率的な監査を実施しております。

⑤　社外取締役及び社外監査役

当社は、取締役４名の内３名が社外取締役、監査役４名の内２名が社外監査役であります。

社外取締役である鉢嶺登氏は、株式会社オプトホールディングの創業者であり、「事業創造プラットフォーム構想」を掲げ、目まぐるしく変化するＩＴ業界において数多くのＩＴ企業の成長を支えてきた経験を活かし、当社の経営執行に適切な助言をいただいております。鉢嶺登氏が代表取締役社長を務める株式会社オプトホールディングと当社の間に、取引関係はありません。

社外取締役である吉松徹郎氏は、株式会社アイスタイルの創業者であり、「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げ、独自のデータベースを活用することによって、メディア・小売・流通・人材とビジネスを展開してきた経験を活かし、当社の経営執行に適切な助言をいただいております。役員の状況に記載されている現任の企業と当社との間に、取引関係はありません。

社外取締役である大塚和成氏は、会社法やＭ＆Ａなど企業統治のスペシャリストとして、数多くの企業成長を支えた経験を活かし、当社の経営執行に適切な助言をいただいております。また、大塚和成氏が取締役監査等委員を務める株式会社リアルワールドと当社との間に取引関係はありません。

社外監査役である水上博和氏は、長年にわたる金融機関での豊富な知識と経験により当社の経営執行に対する、適法性、健全性、透明性について適切な助言をいただいております。水上博和氏が代表取締役を務めるアドヴァンキャピタル株式会社と当社との間に、取引関係はありません。

社外監査役である吉田博之氏は、税務、会計分野の専門的な知識と幅広い経験を有しており、当社の経営執行に対する適切な助言をいただいております。吉田博之氏が総括部長を務める辻・本郷税理士法人と当社との間には、取引関係があります。

また、社外取締役３名および社外監査役２名につきましては、当社との間に特別な利害関係がなく独立性が高く、一般株主との利益相反を生じるおそれがないものと判断し、東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届出ております。

当社は、社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準または方針について、特段の定めはありませんが、その選任に際しては、東京証券取引所の独立性に関する判断基準を参考に、経歴や当社との関係を踏まえ、十分な独立性を確保できることを判断し、選任しております。

⑥　役員報酬の内容

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	基本報酬 (百万円)	賞与 (百万円)	対象となる役員 の員数(人)
取締役(社外取締役を除く)	37	37	―	2
監査役(社外監査役を除く)	10	10	―	1
社外役員	52	22	30	6

(注) １．平成20年６月23日開催の第１回定時株主総会において、取締役の報酬総額は年額500百万円以内、監査役の報酬総額は年額100百万円以内と決議されております。

２．役員報酬の決定方針は、法令または定款に別段の定めがある事項以外については、当社役員報酬規程によって定められ、株主総会においてその総枠を決議し、配分方法の取り扱いを取締役会において協議し決定しております。

a  役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針の内容及び決定方法

当社は、役員報酬規程に基づく役員の報酬は、格付けテーブルを基準とする役員報酬と役員賞与で構成されています。役員賞与として業績連動賞与を用いる場合、利益の状況を示す指標を基礎とする報酬として、法人税法第34条第１項第３号に定める利益連動給与に該当しております。

業績連動賞与の支給対象となる役員は、法人税法第34条第１項第３号に定める業務執行役員、すなわち取締役であり、社外取締役および監査役は独立性・客観性を保つ観点から除いております。

なお、取締役の報酬は取締役会で、監査役の報酬は監査役会で決議の上、支給しております。

b  取締役の業績連動賞与の導入

取締役の報酬は平成29年６月24日開催の取締役会において、業績連動賞与制度（法人税法第34条第１項第３号に定める利益連動給与）を導入することを決議いたしました。

また、経済情勢の変化や成果に応じた報酬体系の運用の充実を図るため、業績評価指標及び各取締役に対する配分方法は取締役会において事業年度毎に決定することといたしております。

なお、業績連動賞与の支給時期は、株主総会の日以後１ヶ月以内に支給することといたします。また、経済情勢の変化や成果に応じた報酬体系の運用の充実を図るため、業績評価指標及び各取締役に対する配分方法は取締役会において事業年度毎に決定します。

c  業績連動報酬総額の算出方法

・業績連動報酬の総額は、第11期連結会計年度(平成29年４月１日から平成30年３月31日まで)の「親会社株主に帰属する当期純利益」の６％（円未満切捨て）とします 。

・業績連動賞与総額の上限は210百万円とします。

・第11期連結会計年度(平成29年４月１日から平成30年３月31日まで)の「親会社株主に帰属する当期純利益」が、2,800百万円未満の場合には、業績連動賞与は支給しません。

d　業績連動報酬の各取締役への配分方法

「親会社株主に帰属する当期純利益」から導かれる業績連動賞与の各取締役への配分は、常勤取締役が１名のため、代表取締役社長へ全額（千円未満切捨て）を配分します。

なお、第11期連結会計年度に係る取締役の業績連動賞与に関しては、監査役全員の同意を得ております。

⑦　株式の保有状況

該当事項はありません。

⑧　業務を執行した公認会計士の氏名及び所属する監査法人名等

当社は仰星監査法人と監査契約を結び、会計監査を受けております。当社の会計監査業務を執行した公認会計士の氏名及び所属する監査法人名等は以下のとおりであります。

業務を執行した公認会計士の氏名	所属する監査法人名	継続監査年数
代表社員　業務執行社員　中川　隆之	仰星監査法人	７年
代表社員　業務執行社員　榎本　尚子	仰星監査法人	３年

(注)　当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士５名、会計士補等３名であります。

⑨　株主総会の特別決議要件

当社は会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑩　取締役の定数

当社の取締役は３名以上10名以下とする旨を定めております。

⑪  取締役選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらないものとする旨を定めております。

⑫　剰余金の配当

当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により定める旨を定款に定めております。また、当社は四半期配当制度を採用し、配当基準日を以下の通り定めているほか、別途基準日を定めて剰余金を配当することが出来る旨を定めております。これらは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

各配当基準日は、以下の通りです。

第１四半期配当の基準日　６月30日

第２四半期配当の基準日　９月30日

第３四半期配当の基準日　12月31日

第４四半期配当の基準日　３月31日

⑬　配当決議の方法

当社の剰余金の配当は、法令に別段の定めのある場合を除き、取締役会の決議により決定する旨を定めております。

⑭　自己の株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨を定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。

⑮　責任限定契約の内容の概要

当社は、社外取締役及び各監査役との間で、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当契約に基づく損害賠償責任の限度額は、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額としております。 

(2) 【監査報酬の内容等】

① 【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)	監査証明業務に 基づく報酬(千円)	非監査業務に 基づく報酬(千円)
提出会社	12,000	730	12,920	4,370
連結子会社	13,000	450	13,000	―
計	25,000	1,180	25,920	4,370

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。 ##### ③ 【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

(前連結会計年度)

当社が監査公認会計士等に対して報酬を支払っている非監査業務の内容は、財務報告に関する助言・指導業務であります。

(当連結会計年度)

当社が監査公認会計士等に対して報酬を支払っている非監査業務の内容は、財務報告に関する助言・指導業務であります。 ##### ④ 【監査報酬の決定方針】

当社は、監査報酬については、会計監査人から毎期提示される年次監査計画及び監査日数等を検討の上、会計監査人と協議の上、合意しております。

また、監査報酬に関する契約は、会社法第399条に基づき、監査役会の同意を得た上で締結しております。 

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第５ 【経理の状況】

１　連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和51年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２　監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(平成28年４月１日から平成29年３月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(平成28年４月１日から平成29年３月31日まで)の財務諸表について、仰星監査法人により監査を受けております。

３　連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備するために、公益財団法人財務会計基準機構へ加入しております。

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１ 【連結財務諸表等】

(1) 【連結財務諸表】

① 【連結貸借対照表】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (平成28年３月31日)	当連結会計年度 (平成29年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								6,511,540	8,470,066
		受取手形及び売掛金								6,267,466	8,846,852
		原材料及び貯蔵品								659	998
		繰延税金資産								571,494	560,893
		その他								545,380	804,514
		貸倒引当金								△33,059	△109,259
		流動資産合計								13,863,481	18,574,065
	固定資産
		有形固定資産
			建物及び構築物							158,669	228,928
				減価償却累計額						△19,263	△37,367
				建物及び構築物（純額）						139,405	191,561
			その他							43,974	49,844
				減価償却累計額						△30,649	△34,770
				その他（純額）						13,325	15,074
			有形固定資産合計							152,731	206,635
		無形固定資産
			のれん							774,250	2,036,321
			リース資産							32,492	9,537
			ソフトウエア							92,292	245,912
			その他							237,047	34,784
			無形固定資産合計							1,136,082	2,326,556
		投資その他の資産
			投資有価証券							※１ 108,700	※１ 31,793
			長期貸付金							―	19,759
			繰延税金資産							218,323	206,924
			長期前払費用							1,469,511	1,457,420
			その他							177,506	370,935
			貸倒引当金							―	△55,558
			投資その他の資産合計							1,974,042	2,031,275
		固定資産合計								3,262,856	4,564,467
	繰延資産
		社債発行費								11,740	5,942
		その他								1,486	459
		繰延資産合計								13,227	6,402
	資産合計									17,139,565	23,144,935

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (平成28年３月31日)	当連結会計年度 (平成29年３月31日)
負債の部
	流動負債
		短期借入金								―	※２ 253,236
		1年内返済予定の長期借入金								※３ 1,640,134	※２,※３ 1,847,560
		未払金								660,874	1,181,649
		未払費用								2,575,426	3,957,574
		リース債務								14,564	5,608
		未払法人税等								198,301	775,740
		未払消費税等								851,173	1,540,953
		賞与引当金								647,997	799,297
		役員賞与引当金								83,908	55,000
		預り金								578,370	957,255
		その他								※４ 584,315	※４ 522,288
		流動負債合計								7,835,067	11,896,165
	固定負債
		社債								500,000	150,000
		長期借入金								※３ 4,465,951	※２,※３ 5,209,156
		リース債務								18,519	6,528
		退職給付に係る負債								22,208	59,191
		その他								49,589	88,251
		固定負債合計								5,056,268	5,513,127
	負債合計									12,891,335	17,409,292
純資産の部
	株主資本
		資本金								500,000	500,000
		資本剰余金								49,324	236,159
		利益剰余金								3,691,736	4,938,375
		自己株式								△144,763	△68,906
		株主資本合計								4,096,297	5,605,627
	その他の包括利益累計額
		その他有価証券評価差額金								204	1,958
		その他の包括利益累計額合計								204	1,958
	新株予約権									―	128,057
	非支配株主持分									151,727	―
	純資産合計									4,248,229	5,735,642
負債純資産合計										17,139,565	23,144,935

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② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　平成27年４月１日　 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日　 　至　平成29年３月31日)
売上高										44,050,242	57,588,617
売上原価										35,303,087	46,126,592
売上総利益										8,747,155	11,462,024
販売費及び一般管理費
	役員報酬									145,806	173,113
	給与及び賞与									1,682,931	2,111,718
	賞与引当金繰入額									395,370	441,873
	役員賞与引当金繰入額									83,908	△26,908
	福利厚生費									548,995	606,415
	採用関連費									1,614,421	2,151,607
	減価償却費									68,432	155,087
	支払手数料									681,524	906,013
	のれん償却額									43,702	83,594
	その他									1,019,896	1,445,589
	販売費及び一般管理費合計									6,284,991	8,048,103
営業利益										2,462,163	3,413,920
営業外収益
	受取利息									3,129	921
	助成金調整額									―	24,223
	保険解約返戻金									76,625	41,173
	保険配当金									11,742	―
	その他									12,313	18,922
	営業外収益合計									103,811	85,241
営業外費用
	支払利息									66,744	55,580
	支払手数料									49,954	29,850
	貸倒引当金繰入額									―	55,558
	その他									27,506	16,710
	営業外費用合計									144,205	157,699
経常利益										2,421,769	3,341,462
特別利益
	特別利益合計									―	―
特別損失
	固定資産除却損									※１ 68,307	※１ 11,953
	固定資産売却損									―	0
	災害による損失									―	43,314
	役員退職慰労金									―	132,000
	特別損失合計									68,307	187,268
税金等調整前当期純利益										2,353,461	3,154,194
法人税、住民税及び事業税										507,185	980,578
法人税等調整額										277,042	50,612
法人税等合計										784,228	1,031,191
当期純利益										1,569,233	2,123,003
非支配株主に帰属する当期純利益										71,737	89,975
親会社株主に帰属する当期純利益										1,497,496	2,033,027

 0105025_honbun_9341200102904.htm

【連結包括利益計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　平成27年４月１日　 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日　 　至　平成29年３月31日)
当期純利益										1,569,233	2,123,003
その他の包括利益
	その他有価証券評価差額金									823	1,741
	その他の包括利益合計									※１ 823	※１ 1,741
包括利益										1,570,057	2,124,745
（内訳）
	親会社株主に係る包括利益									1,498,320	2,034,769
	非支配株主に係る包括利益									71,737	89,975

 0105040_honbun_9341200102904.htm

③ 【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	500,000	49,324	3,194,265	△223,320	3,520,269
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純利益			1,497,496		1,497,496
自己株式の取得				△999,985	△999,985
自己株式の消却			△1,000,024	1,000,024	―
自己株式の処分				78,517	78,517
連結子会社株式の取得による持分の増減					―
連結子会社による非連結子会社の合併に伴う増減					―
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	―	―	497,471	78,557	576,028
当期末残高	500,000	49,324	3,691,736	△144,763	4,096,297

	その他の包括利益累計額		新株予約権	非支配株主持分	純資産合計
その他 有価証券 評価差額金	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	△619	△619	―	104,785	3,624,435
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純利益					1,497,496
自己株式の取得					△999,985
自己株式の消却					―
自己株式の処分					78,517
連結子会社株式の取得による持分の増減					―
連結子会社による非連結子会社の合併に伴う増減					―
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	823	823	―	46,942	47,765
当期変動額合計	823	823	―	46,942	623,794
当期末残高	204	204	―	151,727	4,248,229

当連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	500,000	49,324	3,691,736	△144,763	4,096,297
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純利益			2,033,027		2,033,027
自己株式の取得				△749,973	△749,973
自己株式の消却			△749,973	749,973	―
自己株式の処分				75,857	75,857
連結子会社株式の取得による持分の増減		186,834			186,834
連結子会社による非連結子会社の合併に伴う増減			△36,416		△36,416
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	―	186,834	1,246,638	75,857	1,509,329
当期末残高	500,000	236,159	4,938,375	△68,906	5,605,627

	その他の包括利益累計額		新株予約権	非支配株主持分	純資産合計
その他 有価証券 評価差額金	その他の 包括利益 累計額合計
当期首残高	204	204	―	151,727	4,248,229
当期変動額
親会社株主に帰属する当期純利益					2,033,027
自己株式の取得					△749,973
自己株式の消却					―
自己株式の処分					75,857
連結子会社株式の取得による持分の増減					186,834
連結子会社による非連結子会社の合併に伴う増減					△36,416
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	1,753	1,753	128,057	△151,727	△21,916
当期変動額合計	1,753	1,753	128,057	△151,727	1,487,413
当期末残高	1,958	1,958	128,057	―	5,735,642

 0105050_honbun_9341200102904.htm

④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　平成27年４月１日　 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税金等調整前当期純利益									2,353,461	3,154,194
	減価償却費									68,432	155,087
	のれん償却額									43,702	83,594
	支払手数料									49,954	29,850
	社債発行費償却									5,797	5,797
	貸倒引当金の増減額（△は減少）									8,784	131,671
	賞与引当金の増減額（△は減少）									161,877	142,636
	役員賞与引当金の増減額（△は減少）									13,908	△28,908
	役員退職慰労引当金の増減額（△は減少）									△37,800	―
	受取利息及び受取配当金									△3,133	△925
	支払利息									66,744	55,580
	固定資産除却損									68,307	11,953
	投資事業組合運用損益（△は益）									△178	△1,528
	売上債権の増減額（△は増加）									△1,250,202	△1,997,973
	前払費用の増減額（△は増加）									△81,212	△254,638
	たな卸資産の増減額（△は増加）									140	△338
	未払消費税等の増減額（△は減少）									△590,448	586,292
	未払費用の増減額（△は減少）									440,657	983,768
	未払金の増減額（△は減少）									83,089	325,687
	預り金の増減額（△は減少）									121,289	257,264
	その他									△66,386	21,758
	小計									1,456,785	3,660,823
	利息及び配当金の受取額									3,208	1,087
	利息の支払額									△66,328	△57,940
	法人税等の支払額									△876,477	△496,924
	営業活動によるキャッシュ・フロー									517,187	3,107,047
投資活動によるキャッシュ・フロー
	定期預金の払戻による収入									83,553	―
	有形固定資産の取得による支出									△153,093	△71,548
	無形固定資産の取得による支出									△223,097	△164,531
	投資有価証券の売却による収入									―	10,420
	投資有価証券の償還による収入									13,700	2,600
	連結の範囲の変更を伴う子会社株式の取得による支出									―	※２ △820,694
	子会社株式の取得による支出									―	△19,000
	貸付けによる支出									△81,932	△106,120
	貸付金の回収による収入									56,146	143,210
	差入保証金の純増加額（△）又は純減少額									△21,680	△108,600
	保険積立金の払戻による収入									―	93,901
	その他									△8,031	△11,841
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△334,434	△1,052,204

											(単位：千円)
										前連結会計年度 (自　平成27年４月１日　 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
財務活動によるキャッシュ・フロー
	短期借入金の純増減額（△は減少）									△736,136	―
	長期借入れによる収入									2,990,000	2,800,000
	長期借入金の返済による支出									△1,622,059	△1,911,387
	社債の償還による支出									△420,000	△410,000
	シンジケートローン手数料									△26,279	―
	自己株式の取得による支出									△999,985	△749,973
	自己株式の売却による収入									78,517	75,857
	配当金の支払額									△350	△63
	非支配株主への配当金の支払額									△24,795	△35,869
	新株予約権の発行による収入									―	128,057
	その他									△28,022	△44,414
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△789,110	△147,792
現金及び現金同等物に係る換算差額										―	―
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△606,357	1,907,049
現金及び現金同等物の期首残高										7,117,897	6,511,540
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額										―	51,476
現金及び現金同等物の期末残高										※１ 6,511,540	※１ 8,470,066

 0105100_honbun_9341200102904.htm

【注記事項】

(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)

１．連結の範囲に関する事項

(1) 連結子会社の数　　　　　11社

連結子会社の名称

ＵＴエイム株式会社

ＵＴテクノロジー株式会社

ＵＴシステム株式会社

ＵＴコンストラクション株式会社

ＵＴエージェント株式会社

ＵＴパベック株式会社

株式会社アテックス

ＵＴグローバル株式会社

株式会社フォワード

ＵＴＨＰ株式会社

株式会社タイト・ワーク

株式会社アテックスは平成28年５月16日、株式会社フォワードは平成28年12月27日、株式会社タイト・ワークは平成29年３月24日の株式取得に伴い当連結会計年度より連結子会社となりました。なお、株式会社タイト・ワークはみなし取得日を当連結会計年度としているため、当連結会計年度は貸借対照表のみ連結しております。

ＵＴグローバル株式会社は平成28年６月１日、ＵＴＨＰ株式会社は平成28年12月13日に新規設立したことにより連結子会社となりました。 #### (2) 主要な非連結子会社の名称等

ＵＴハートフル株式会社

(連結の範囲から除いた理由)

非連結子会社は、小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等は、いずれも連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないためであります。 

２．持分法の適用に関する事項

当社は持分法を適用した非連結子会社はありません。

持分法を適用しない主要な非連結子会社

ＵＴハートフル株式会社

(持分法を適用しない理由)

持分法を適用しない非連結子会社は、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等から見て、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、全体としても重要性がないため、持分法の適用範囲から除外しております。 ３．連結子会社の事業年度等に関する事項

すべての連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。 

４．会計方針に関する事項

(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法

イ　有価証券

子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

その他有価証券

時価のあるもの

連結決算日の市場価格等に基づく時価法(評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定)

時価のないもの

移動平均法による原価法

なお、投資事業有限責任組合への出資(金融商品取引法第２条第２項により有価証券とみなされるもの)については、組合契約に規定される決算報告日に応じて入手可能な最近の決算書を基礎とし、持分相当額を純額で取り込む方法によっております。

ロ　たな卸資産

貯蔵品

最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

ハ　デリバティブ

時価法　#### (2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

イ　有形固定資産(リース資産を除く)

定率法を採用しております。

ただし、平成10年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに平成28年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法によっております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物及び構築物　３～15年

その他　　　　　２～10年

ロ　無形固定資産(リース資産を除く)

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づいて償却しております。

ハ　リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数として、残存価額を零とする定額法を採用しております。

なお、主なリース期間は５年であります。　#### (3) 重要な繰延資産の処理方法

イ　社債発行費

社債の償還までの期間にわたり、定額法により償却しております。

ロ　創立費

５年間で均等償却しております。

ハ　開業費

５年間で均等償却しております。　 #### (4) 重要な引当金の計上基準

イ　貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

ロ　賞与引当金

従業員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に対応する金額を計上しております。

ハ　役員賞与引当金

役員及び執行役員の賞与の支給に備えるため、支給見込額のうち当連結会計年度に対応する金額を計上しております。　#### (5) 退職給付に係る会計処理の方法

一部の連結子会社が有する退職一時金制度は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額等を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。 (6) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。　(7) 重要なヘッジ会計の方法

イ　ヘッジ会計の方法

金融商品会計基準に基づく特例処理によっております。

ロ　ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段　　金利スワップ取引

ヘッジ対象　　借入金利息

ハ　ヘッジ方針

金利スワップ取引は、金利変動リスクの低減のため、対象債務の範囲内でヘッジを行っております。

ニ　ヘッジの有効性評価の方法

特例処理を採用しているため、その判定をもってヘッジの有効性の判定に代えております。　(8) のれんの償却方法及び償却期間

のれんは20年以内の合理的な償却期間を設定し、定額法により償却しております。 (9) その他連結財務諸表作成のための重要な事項

イ　消費税等の会計処理

消費税等の会計処理は、税抜方式によっております。

ロ　連結納税制度の適用

連結納税制度を適用しております。 

(会計方針の変更)

(平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱いの適用）

法人税法の改正に伴い、「平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第32号　平成28年６月17日）を当連結会計年度に適用し、平成28年４月１日以後に取得した建物附属設備及び構築物に係る減価償却方法を定率法から定額法に変更しております。

なお、当連結会計年度において、連結財務諸表の影響額は軽微であります。 ##### (表示方法の変更)

（連結貸借対照表関係）

前連結会計年度において、「流動負債」の「その他」に含めていた「未払金」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。

この結果、前連結会計年度の連結貸借対照表において、「流動負債」の「その他」に表示していた1,245,190千円は、「未払金」660,874千円、「その他」584,315千円として組み替えております。

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

前連結会計年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めていた「未払金の増減額」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記することとしております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた16,703千円は、「未払金の増減額」83,089千円、「その他」△66,386千円として組み替えております。  ##### (追加情報)

（1）繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針について

「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第26号　平成28年３月28日）を当連結会計年度から適用しております。

（2）従業員持株会に信託を通じて自社の株式を交付する取引について

①取引の概要

当社は、従業員持株会に対して当社株式を安定的に供給すること及び信託財産の管理により得た収益を従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生の充実を図り、従業員の株価への意識や労働意欲を向上させるなど、当社の企業価値の向上を図ることを目的として、「株式給付信託（従業員持株会処分型）」（以下、「本制度」といいます。）を導入しております。

本制度は、従業員のインセンティブ・プランの一環として米国で普及している従業員向けの報酬制度ＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）及び平成20年11月17日に経済産業省より公表されました「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」等を参考にして構築した従業員向けの福利厚生制度です。

②信託に残存する自社の株式

信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度144,763千円、266千株、当連結会計年度68,906千円及び株式数126千株であります。

③総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額

前連結会計年度150,373千円、当連結会計年度60,379千円

（3）受給権を付与された従業員に信託を通じて自社の株式を交付する取引について

①取引の概要

当社は、従業員の新しい福利厚生サービスとして自社の株式を給付し、当社の株価や業績との連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」（以下、「本制度」といいます。）を導入しております。

本制度は、あらかじめ当社及び当社グループ会社が定めた株式給付規程に基づき、当社及び当社グループ会社の従業員が原則として入社時より一定期間当社グループ内において勤続、もしくは一定期間勤続後に退職した場合等に当該対象者に対し当社株式を給付する仕組みです。

②「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号　平成27年３月26日）を適用しておりますが、従来採用していた方法により会計処理を行っております。

③信託が保有する自社の株式に関する事項

イ．信託における帳簿価額

前連結会計年度1,397,487千円、当連結会計年度1,397,487千円

ロ．当該自社の株式を株主資本において自己株式として計上しているか否か

信託が保有する自社の株式は株主資本において自己株式として計上しておりません。

ハ．期末株式数及び期中平均株式数

期末株式数　前連結会計年度3,900千株、当連結会計年度3,900千株

期中平均株式数　前連結会計年度3,900千株、当連結会計年度3,900千株

ニ．ハの株式数を１株当たり情報の算出上、控除する自己株式に含めているか否か

期末株式数及び期中平均株式数は、１株当たり情報の算出上、控除する自己株式に含めておりません。

(連結貸借対照表関係)

※１　非連結子会社及び関連会社に対するものは次のとおりであります。

	前連結会計年度 (平成28年３月31日)	当連結会計年度 (平成29年３月31日)
投資有価証券(株式)	100,000千円	20,000千円

	前連結会計年度 (平成28年３月31日)	当連結会計年度 (平成29年３月31日)
当座貸越極度額及び貸出 コミットメントの総額	3,550,000千円	4,250,000千円
借入実行残高	―千円	450,000千円
差引額	3,550,000千円	3,800,000千円

前連結会計年度(平成28年３月31日)

連結子会社であるＵＴエイム株式会社は、株式会社みずほ銀行をアレンジャーとする協調融資によるシンジケートローン契約(長期返済期限５年のタームローンであり、総融資枠は2,200,000千円)を締結しております。この契約には、連結子会社であるＵＴエイム株式会社単体における貸借対照表上の純資産の部や損益計算書における経常利益等により算出される一定の指標等を基準とする財務制限条項が付加されております。

なお、当連結会計年度末、財務制限条項の対象となる借入金残高は220,000千円となっております。

また、当社は、株式会社みずほ銀行をアレンジャーとする協調融資によるシンジケートローン契約(長期返済期限３年のコミットメントラインであり、総融資枠は2,000,000千円)を締結しております。この契約には、当社単体及び連結財務諸表における貸借対照表上の純資産の部や損益計算書における経常利益等により算出される一定の指標等を基準とする財務制限条項が付加されております。

当連結会計年度(平成29年３月31日)

当社は、株式会社みずほ銀行をアレンジャーとする協調融資によるシンジケートローン契約(長期返済期限３年のコミットメントラインであり、総融資枠は2,000,000千円)を締結しております。この契約には、当社単体及び連結財務諸表における貸借対照表上の純資産の部や損益計算書における経常利益等により算出される一定の指標等を基準とする財務制限条項が付加されております。

当社は、株式会社三菱東京ＵＦＪ銀行と融資契約（長期返済期限５年のタームローンであり、総融資枠は400,000千円）を締結しております。この契約には、当社単体及び連結計算書類における貸借対照表上の純資産の部や損益計算書における経常利益等により算出される一定の指標等を基準とする財務制限条項が付加されております。

なお、当連結会計年度末、財務制限条項の対象となる借入金残高は200,000千円となっております。 ※４　企業結合に係る特定勘定

前連結会計年度(平成28年３月31日)

流動負債「その他」に企業結合に係る特定勘定169,247千円が含まれております。これは、当社が平成25年７月１日付でパナソニック バッテリーエンジニアリング株式会社(現ＵＴパベック株式会社)の株式を取得したことによるもので、その内容は取得時に見込まれた福利厚生費支出見込残高などであります。

当連結会計年度(平成29年３月31日)

流動負債「その他」に企業結合に係る特定勘定169,247千円が含まれております。これは、当社が平成25年７月１日付でパナソニック バッテリーエンジニアリング株式会社(現ＵＴパベック株式会社)の株式を取得したことによるもので、その内容は取得時に見込まれた福利厚生費支出見込残高などであります。 

(連結損益計算書関係)

※１　固定資産除却損の内容は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)		当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
建物及び構築物	45,958	千円	570	千円
その他(有形固定資産)	3,280	千円	111	千円
ソフトウエア	19,069	千円	2,693	千円
リース資産	―	千円	8,577	千円
計	68,307	千円	11,953	千円

(連結包括利益計算書関係)

※１　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	1,221千円	2,755千円
組替調整額	―	△214
税効果調整前	1,221	2,540
税効果額	△397	△799
その他有価証券評価差額金	823	1,741
その他の包括利益合計	823	1,741

(連結株主資本等変動計算書関係)

前連結会計年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度 期首株式数(株)	当連結会計年度 増加株式数(株)	当連結会計年度 減少株式数(株)	当連結会計年度末 株式数(株)
発行済株式
普通株式　(注１)	39,004,000	―	1,885,900	37,118,100
合計	39,004,000	―	1,885,900	37,118,100
自己株式
普通株式　 (注２)(注３)(注４)	411,300	1,885,800	2,030,500	266,600
合計	411,300	1,885,800	2,030,500	266,600

(注１) 普通株式の減少は、自己株式の消却による減少1,885,900株であります。

(注２) 当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託の保有する自社の株式がそれぞれ411,200株、266,600株含まれております。

(注３) 自己株式の数の増加は、平成27年２月12日の取締役会決議による自己株式取得による増加1,885,800株であります。

(注４) 自己株式の数の減少は、消却による減少1,885,900株及び信託による売却による減少144,600株であります。 ２．新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 ３．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

該当事項はありません。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

該当事項はありません。 

当連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度 期首株式数(株)	当連結会計年度 増加株式数(株)	当連結会計年度 減少株式数(株)	当連結会計年度末 株式数(株)
発行済株式
普通株式　(注１)	37,118,100	―	1,669,900	35,448,200
合計	37,118,100	―	1,669,900	35,448,200
自己株式
普通株式　 (注２)(注３)	266,600	1,669,900	1,809,600	126,900
合計	266,600	1,669,900	1,809,600	126,900

(注１) 普通株式の減少は、自己株式の消却による減少1,669,900株であります。

(注２) 当連結会計年度期首及び当連結会計年度末の自己株式数には、信託の保有する自社の株式がそれぞれ266,600 株、126,900株含まれております。

(注３) 自己株式の数の増加は、平成28年５月12日の取締役会決議による自己株式取得による増加1,669,900株であります。

(注４) 自己株式の数の減少は、消却による減少1,669,900株及び信託による売却による減少139,700株であります。 ２．新株予約権等に関する事項

区分	内訳	目的となる株式の種類	目的となる株式の数（株）				当連結会計年度末残高（千円）
当連結会計年度期首	増加	減少	当連結会計年度末
提出会社	平成28年５月12日決議の新株予約権	普通株式	―	5,567,700	―	5,567,700	128,057
合計			―	5,567,700	―	5,567,700	128,057

（注）１．目的となる株式の数は、新株予約権が権利行使されたものと仮定した場合における株式数を記載しております。

２．目的となる株式の数の変動自由の概要

平成28年５月12日決議の新株予約権の増加は、発行によるものであります。

３．平成28年５月12日決議の新株予約権は、権利行使期間の初日が到来しておりません。 ３．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

該当事項はありません。

(2) 基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

該当事項はありません。 

(連結キャッシュ・フロー計算書関係)

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
現金及び預金勘定	6,511,540千円	8,470,066千円
預入期間が３か月を超える 定期預金	―	―
現金及び現金同等物	6,511,540	8,470,066

前連結会計年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

株式の取得により新たに株式会社タイト・ワークを連結したことに伴う連結開始時の資産及び負債の内訳並びに同社株式の取得価額及び取得のための支出（純額）との関係は次のとおりであります。

流動資産	1,555,094	千円
固定資産	65,835
のれん	1,096,804
流動負債	△903,175
固定負債	△64,559
株式の取得価額	1,750,000
現金及び現金同等物	△994,797
差引：取得のための支出	755,202

１．ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

①　リース資産の内容

無形固定資産

ソフトウエアであります。

②　リース資産の減価償却の方法

連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項(２)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。

２．オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

(単位：千円)

	前連結会計年度 (平成28年３月31日)	当連結会計年度 (平成29年３月31日)
１年内	8,011	15,906
１年超	22,506	45,634
合計	30,517	61,541

前連結会計年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、営業に係る運転資金を銀行借入により調達しております。運用に関しましては、現在行っておりませんが、行うとしても安全性の高い金融資産で運用する方針であります。また、デリバティブ取引は、後述するリスクを回避するために利用し、投機的な取引は行っておりません。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されています。当該リスクは、当社グループの与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行っております。

投資有価証券のほとんどは、資本上の関係がある関係会社株式であります。

借入金、社債及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、短期・長期ともに営業取引に係る資金調達を目的としたものであります。長期借入金には、「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の導入に伴う信託口における金融機関からの借入金が含まれております。変動金利の借入金は、金利の変動リスクに晒されていますが、デリバティブ取引(金利スワップ)を利用してヘッジしております。

デリバティブ取引は、借入金にかかる支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引であります。

２．金融商品の時価等に関する事項

平成28年３月31日における連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握することが極めて困難と認められるものは、次表には含めておりません。

((注２)を参照下さい。)

(単位：千円)

勘定科目	連結貸借対照表計上額	時価	差額
(1) 現金及び預金	6,511,540	6,511,540	―
(2) 受取手形及び売掛金	6,267,466	6,267,466	―
資産合計	12,779,006	12,779,006	―
(1) 社債(１年内償還予定の社債を含む)(※１)	910,000	906,516	△3,483
(2) 長期借入金(１年内返済予定の長期借入金を含む)	6,106,085	6,139,111	33,026
(3) リース債務(※２)	33,083	33,391	308
(4) デリバティブ取引	―	―	―
負債合計	7,049,169	7,079,019	29,850

(※１)　１年以内償還予定の社債は、連結貸借対照表上、流動負債の「その他」に含まれております。

(※２)　流動負債のリース債務と固定負債のリース債務を合算して表示しております。

(注１)　金融商品の時価の算定方法及びデリバティブ取引に関する事項

資産

(1) 現金及び預金、並びに(2) 受取手形及び売掛金

これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額に近似していることから、当該帳簿価額によっております。

負債

(1) 社債、(2) 長期借入金、及び(3) リース債務

これらの時価については、その将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に信用スプレッドを上乗せした利率で割り引いた現在価値により算定しております。また、変動金利による長期借入金は金利スワップの特例処理の対象とされており(下記(4)参照)、当該金利スワップと一体として処理された元金利の合計額を、同様の借入を行った場合に見積られる利率で割り引いて算定する方法によっております。

(4) デリバティブ取引

金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております(上記(2)参照)。

(注２)　時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品

区分	連結貸借対照表計上額(千円)
非上場株式等	108,700

非上場株式等は、市場価格がなく、かつ将来キャッシュ・フローを見積ることができず、時価を把握することが極めて困難であります。

(注３)　金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

	１年以内 (千円)
現金及び預金	6,511,540
受取手形及び売掛金	6,267,466
合計	12,779,006

(注４)　社債、借入金及びその他の有利子負債の返済予定額

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
社債	410,000	350,000	150,000	―	―	―
長期借入金	1,640,134	1,372,368	1,233,511	1,020,542	439,530	400,000
リース債務	14,564	10,717	6,869	933	―	―
合計	2,064,698	1,733,085	1,390,380	1,021,475	439,530	400,000

当連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社グループは、営業に係る運転資金を銀行借入により調達しております。運用に関しましては、現在行っておりませんが、行うとしても安全性の高い金融資産で運用する方針であります。また、デリバティブ取引は、後述するリスクを回避するために利用し、投機的な取引は行っておりません。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されています。当該リスクは、当社グループの与信管理規程に従い、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行っております。

投資有価証券のほとんどは、資本上の関係がある関係会社株式であります。

借入金、社債及びファイナンス・リース取引に係るリース債務は、短期・長期ともに営業取引に係る資金調達を目的としたものであります。長期借入金には、「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の導入に伴う信託口における金融機関からの借入金が含まれております。変動金利の借入金は、金利の変動リスクに晒されていますが、デリバティブ取引(金利スワップ)を利用してヘッジしております。

デリバティブ取引は、借入金にかかる支払金利の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引であります。

２．金融商品の時価等に関する事項

平成29年３月31日における連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。なお、時価を把握することが極めて困難と認められるものは、次表には含めておりません。

((注２)を参照下さい。)

(単位：千円)

勘定科目	連結貸借対照表計上額	時価	差額
(1) 現金及び預金	8,470,066	8,470,066	―
(2) 受取手形及び売掛金	8,846,852	8,846,852	―
資産合計	17,316,918	17,316,918	―
(1) 短期借入金	253,236	253,236	―
(2) 社債(１年内償還予定の社債を含む)(※１)	500,000	499,167	△832
(3) 長期借入金(１年内返済予定の長期借入金を含む)	7,056,716	7,082,985	26,269
(4) リース債務(※２)	12,137	12,201	63
(5)  デリバティブ取引	―	―	―
負債合計	7,822,089	7,847,590	25,500

(※１)　１年以内償還予定の社債は、連結貸借対照表上、流動負債の「その他」に含まれております。

(※２)　流動負債のリース債務と固定負債のリース債務を合算して表示しております。

(注１)　金融商品の時価の算定方法及びデリバティブ取引に関する事項

資産

(1) 現金及び預金、並びに(2) 受取手形及び売掛金

これらは短期間で決済されるため、時価は帳簿価額に近似していることから、当該帳簿価額によっております。

負債

(1) 短期借入金

短期で決済されるものであるため、時価は帳簿価額に近似していることから、当該帳簿価額によっております。

(2) 社債、(3) 長期借入金、及び(4) リース債務

これらの時価については、その将来キャッシュ・フローを国債の利回り等適切な指標に信用スプレッドを上乗せした利率で割り引いた現在価値により算定しております。また、変動金利による長期借入金は金利スワップの特例処理の対象とされており(下記(5)参照)、当該金利スワップと一体として処理された元金利の合計額を、同様の借入を行った場合に見積られる利率で割り引いて算定する方法によっております。

(5) デリバティブ取引

金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております(上記(3)参照)。

(注２)　時価を把握することが極めて困難と認められる金融商品

区分	連結貸借対照表計上額(千円)
非上場株式等	31,793

非上場株式等は、市場価格がなく、かつ将来キャッシュ・フローを見積ることができず、時価を把握することが極めて困難であります。

(注３)　金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額

	１年以内 (千円)
現金及び預金	8,470,066
受取手形及び売掛金	8,846,852
合計	17,316,918

(注４)　社債、借入金及びその他の有利子負債の返済予定額

	１年以内 (千円)	１年超 ２年以内 (千円)	２年超 ３年以内 (千円)	３年超 ４年以内 (千円)	４年超 ５年以内 (千円)	５年超 (千円)
短期借入金	253,236	―	―	―	―	―
社債	350,000	150,000	―	―	―	―
長期借入金	1,847,560	1,785,939	1,447,249	965,372	428,396	582,200
リース債務	5,608	5,976	552	―	―	―
合計	2,456,404	1,941,915	1,447,801	965,372	428,396	582,200

前連結会計年度(平成28年３月31日)

金額的重要性がないため、記載を省略しております。

当連結会計年度(平成29年３月31日)

金額的重要性がないため、記載を省略しております。 ###### (デリバティブ取引関係)

１.ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

前連結会計年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

ヘッジ会計 の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 (千円)	契約額等のうち １年超 (千円)	時価 (千円)
金利スワップの特例処理	金利スワップ取引
変動受取・ 固定支払	長期借入金	4,006,876	3,098,060	(注)

(注)　金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

当連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

ヘッジ会計 の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 (千円)	契約額等のうち １年超 (千円)	時価 (千円)
金利スワップの特例処理	金利スワップ取引
変動受取・ 固定支払	長期借入金	3,581,386	2,566,744	(注)

(注)　金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。  ###### (退職給付関係)

１．採用している退職給付制度の概要

当社の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、非積立型の確定給付制度を採用しております。　

退職一時金制度(すべて非積立型制度であります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給しております。　

なお、当社の連結子会社が有する退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．確定給付制度

(1) 簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
退職給付に係る負債の期首残高	18,336千円	22,208千円
退職給付費用	8,256	19,342
退職給付の支払額	△4,384	△680
制度への拠出額	―	―
新規連結に伴う増加	―	18,321
退職給付に係る負債の期末残高	22,208	59,191

(2) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 (平成28年３月31日)	当連結会計年度 (平成29年３月31日)
積立型制度の退職給付債務	―千円	―千円
年金資産	―	―
	―	―
非積立型制度の退職給付債務	22,208	74,603
中小企業退職金共済制度給付見込額	―	△15,412
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	22,208	59,191
退職給付に係る負債	22,208	59,191
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	22,208	59,191

(3) 退職給付費用

簡便法で計算した退職給付費用	前連結会計年度8,256千円	当連結会計年度19,342千円

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 (平成28年３月31日)			当連結会計年度 (平成29年３月31日)
繰延税金資産
繰越欠損金	761,956	千円		623,376	千円
未払事業税	46,971			68,040
賞与引当金	226,741			267,318
未払社会保険料	29,110			37,086
税務上の営業権	131,754			98,711
貸倒引当金	―			50,846
その他	103,393			129,537
繰延税金資産小計	1,299,928			1,274,917
評価性引当額	△499,720			△494,086
繰延税金資産合計	800,207			780,831
繰延税金負債
株式給付信託	10,389			13,013
繰延税金負債合計	10,389			13,013
繰延税金資産の純額	789,817			767,817

(注)　繰延税金資産の純額は、連結貸借対照表の以下の項目に含まれております。

	前連結会計年度 (平成28年３月31日)			当連結会計年度 (平成29年３月31日)
流動資産－繰延税金資産	571,494	千円		560,893	千円
固定資産－繰延税金資産	218,323			206,924

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 (平成28年３月31日)			当連結会計年度 (平成29年３月31日)
法定実効税率	33.0	％		30.9	％
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.2			0.3
住民税均等割	0.6			0.6
評価性引当額の増減	△2.1			△0.1
税率変更による期末繰延税金資産の減額 修正	2.2			△1.3
その他	△0.7			2.3
税効果会計適用後の法人税等の負担率	33.3			32.7

３.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「社会保障の安定財源の確保を図る税制の抜本的な改革を行うための消費税法の一部を改正する等の法律等の一部を改正する法律」及び「社会保障の安定財源の確保等を図る税制の抜本的な改革を行うための地方税法及び地方交付税法の一部を改正する法律等の一部を改正する法律」が平成28年11月18日に国会で成立したことに伴い、当連結会計年度の繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用した法定実効税率は、前連結会年度のものから変更されております。

なお、当連結会計年度において、連結財務諸表の影響額は軽微であります。  ###### (企業結合等関係)

取得による企業結合

１.企業結合の概要　

（1）被取得企業の名称及び事業の内容

被取得企業の名称　　株式会社タイト・ワーク

事業の内容　　　　　製造派遣事業（製造派遣・請負）

（2）企業結合を行った主な理由

当社グループは、主要顧客である国内製造メーカーを中心に派遣及び請負事業を行うことより、良質な雇用創出を通じて、日本のモノづくりに貢献することを事業の目的として活動しております。

現在の雇用環境は、過去最高水準の有効求人倍率を背景に採用コストが上昇傾向にあり、顧客企業においては、モノづくりにかかわる人材の採用が喫緊の課題となっております。そうした環境の中、当社グループにおいては、既存顧客はもちろん新規顧客から、業種に偏りなく、受注が増加している状況です。

平成10年に設立された株式会社タイト・ワークは、1,600名を超える従業員を擁しており、大阪・兵庫・京都を拠点とするアウトソーシングカンパニーとして、大手製造メーカーを中心とした多くの優良顧客に対して、徹底した地域密着の事業を展開しており、当該地域において確固たる信頼と高い営業シェアを有しております。

今後、製造派遣事業の一層の事業拡大を図ると共に、当社グループのノウハウとの統合により、継続的に企業価値を向上させることができると判断し、今般の買収を決定致しました。

（3）企業結合日

平成29年３月24日

（4）企業結合の法的形式

現金を対価とする株式取得

（5）結合後企業の名称

株式会社タイト・ワーク

（6）取得した議決権比率

100％

（7）取得企業を決定するに至った主な根拠

現金を対価とした株式取得により、当社が株式会社タイト・ワークの議決権の100％を保有することとなったためであります。

２．連結財務諸表に含まれる被取得企業の業績の期間

当連結会計年度末をみなし取得日としているため、該当事項はありません。

３．被取得企業の取得原価及び対価の種類ごとの内訳

取得の対価	現金及び預金	1,750,000千円
取得原価		1,750,000千円

４．主要な取得関連費用の内容及び金額

アドバイザリー費用等　　　　　　　　　　62,598千円

５．発生したのれんの金額、発生原因、償却方法及び償却期間

（1）発生したのれんの金額

1,096,804千円

（2）発生原因

取得原価が取得した資産および引き受けた負債に配分された純額を上回ったため、その超過額をのれんとして計上しております。

（3）償却方法及び償却期間

５年間にわたる均等償却

６．企業結合日に受け入れた資産及び引き受けた負債の額並びにその主な内訳

流動資産	1,555,094	千円
固定資産	65,835
資産合計	1,620,930
流動負債	903,175
固定負債	64,559
負債合計	967,734

７．企業結合が連結会計年度の開始の日に完了したと仮定した場合の当連結会計年度の連結損益計算書に及ぼす影響の概算額及びその算定方法

売上高	4,153,447	千円
営業利益	△152,654
経常利益	△101,016
税金等調整前当期純利益	△98,462
親会社株主に帰属する当期純利益	△69,814
１株当たり当期純利益金額	△1.96	円

（概算額の算定方法）

企業結合が連結会計年度開始の日に完了したと仮定し、平成28年１月１日から平成28年12月31日の被取得企業

の損益計算書を基礎として当社が算定した売上高及び損益情報と、当社の連結損益計算書における売上高及び

損益情報との差額を、影響の概算額としております。また、企業結合時に認識された資産、負債及びのれんが

当連結会計年度開始の日に発生したものとして、のれん償却額の調整計算を行っております。

なお、当該概算額は監査証明を受けておりません。 ###### (資産除去債務関係)

前連結会計年度末(平成28年３月31日)

金額的重要性がないため、記載を省略しております。

当連結会計年度末(平成29年３月31日)

金額的重要性がないため、記載を省略しております。 

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(セグメント情報等)

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社グループは、アウトソーシング事業の単一セグメントとしておりましたが、エンジニア派遣事業の重要性が

高まったことに伴い、セグメントの区分方法の見直しを行った結果、当連結会計年度より報告セグメントを従来の　

単一セグメントから「製造派遣」及び「エンジニア派遣」に変更しております。

当社グループの報告セグメントは、当社グループの構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締

役会が経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社グループは、事業の内容別に区分されたセグメントから構成されており、「製造派遣事業」、「エンジニア

派遣事業」の２つを報告セグメントとしております。

各セグメントの主な事業は以下のとおりであります。

（1）製造派遣事業・・・・半導体・エレクトロニクス・環境エネルギー・自動車・建設建材業界の無期雇用派

遣・請負

（2）エンジニア派遣事業・・・機械・電気・電子の設計開発、建設エンジニア、システムエンジニアの無期雇用

派遣・請負 ２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」にお

ける記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値であります。

セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいております。 

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報

前連結会計年度（自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日）

（単位：千円）

	報告セグメント			その他（注）１	合計	調整額 （注）２	連結財務諸表計上額（注）３
製造派遣	エンジニア派遣	計
売上高
外部顧客への売上高	38,333,037	5,699,205	44,032,242	―	44,032,242	18,000	44,050,242
セグメント間の内部売上高又は振替高	―	―	―	―	―	―	―
計	38,333,037	5,699,205	44,032,242	―	44,032,242	18,000	44,050,242
セグメント 利益又は損失（△）	1,482,724	385,309	1,868,033	△21,405	1,846,627	615,535	2,462,163
セグメント 資産	10,163,309	2,450,106	12,613,416	67,412	12,680,829	4,458,736	17,139,565
セグメント 負債	6,472,717	1,452,544	7,925,262	27,284	7,952,546	4,938,789	12,891,335
その他の項目
減価償却費	3,705	2,081	5,787	1,748	7,535	60,896	68,432
のれんの 　償却額	―	―	―	―	―	43,702	43,702
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	3,061	1,114	4,175	―	4,175	451,945	456,121

(注) １．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、再就職支援事業を含んでおりま

す。

２．調整額は以下のとおりであります。

（1）セグメント利益の調整額615,535千円には、セグメント間取引消去2,778,817千円、のれん償却額　　

△43,702千円、全社費用△2,119,578千円等が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに

帰属しない一般管理費であります。

（2）セグメント資産の調整額4,458,736千円は、主に各報告セグメントに配分していない全社資産でありま

す。

（3）セグメント負債の調整額4,938,789千円は、主に各報告セグメントに配分していない全社負債でありま

す。

（4）減価償却費の調整額60,896千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費で

あります。

３．セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。　  　

当連結会計年度（自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日）

（単位：千円）

	報告セグメント			その他（注）１	合計	調整額 （注）２	連結財務諸表計上額 （注）３
製造派遣	エンジニア派遣	計
売上高
外部顧客への売上高	49,877,348	7,688,968	57,566,317	9,800	57,576,117	12,500	57,588,617
セグメント間の内部売上高又は振替高	32,400	―	32,400	480	32,880	△32,880	―
計	49,909,748	7,688,968	57,598,717	10,280	57,608,997	△20,380	57,588,617
セグメント 利益又は損失（△）	2,271,128	575,909	2,847,037	△12,553	2,834,484	579,436	3,413,920
セグメント 資産	14,581,329	3,062,621	17,643,950	80,015	17,723,966	5,420,968	23,144,935
セグメント 負債	9,184,263	1,545,334	10,729,598	5,285	10,734,883	6,674,409	17,409,292
その他の項目
減価償却費	2,570	3,084	5,655	1,058	6,714	148,372	155,087
のれんの　 　償却額	―	―	―	―	―	83,594	83,594
有形固定資産及び無形固定資産の増加額	24,432	71,761	96,193	―	96,193	66,913	163,107

(注) １．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、再就職支援事業等を含んでおりま

す。

２．調整額は以下のとおりであります。

（1）セグメント利益の調整額579,436千円には、セグメント間取引消去3,687,401千円、のれん償却額　　

△83,594千円、全社費用△3,024,370千円等が含まれております。全社費用は、主に報告セグメントに

帰属しない一般管理費であります。

（2）セグメント資産の調整額5,420,968千円は、主に各報告セグメントに配分していない全社資産でありま

す。

（3）セグメント負債の調整額6,674,409千円は、主に各報告セグメントに配分していない全社負債でありま

す。

（4）減価償却費の調整額148,372千円は、各報告セグメントに配分していない全社資産に係る減価償却費で

あります。

３．セグメント利益又は損失は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。　　

【関連情報】

前連結会計年度(自　平成27年４月１日  至　平成28年３月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えているため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 

３．主要な顧客ごとの情報

特定の顧客への外部売上高が連結損益計算書の売上高の10％未満であるため、記載を省略しております。

当連結会計年度(自　平成28年４月１日  至　平成29年３月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えているため、記載を省略しております。

(2) 有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 

３．主要な顧客ごとの情報

特定の顧客への外部売上高が連結損益計算書の売上高の10％未満であるため、記載を省略しております。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度(自　平成27年４月１日  至　平成28年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　平成28年４月１日  至　平成29年３月31日)

該当事項はありません。 

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度(自　平成27年４月１日  至　平成28年３月31日)

のれんについては、セグメントごとの配分は行っておりません。のれんの償却額43,702千円、未償却残高774,250千円は、報告セグメント以外の調整額に含めて処理しており、連結手続上において発生したものであります。

当連結会計年度(自　平成28年４月１日  至　平成29年３月31日)

のれんについては、セグメントごとの配分は行っておりません。のれんの償却額83,594千円、未償却残高2,036,321千円は、報告セグメント以外の調整額に含めて処理しており、連結手続上において発生したものであります。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度(自　平成27年４月１日  至　平成28年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　平成28年４月１日  至　平成29年３月31日)

該当事項はありません。  ###### 【関連当事者情報】

前連結会計年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

該当事項はありません。

当連結会計年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

該当事項はありません。 ###### (１株当たり情報)

項目	前連結会計年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
１株当たり純資産額	111円　16銭	158円　75銭
１株当たり当期純利益金額	40円　40銭	57円　19銭
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益金額	―	51円　97銭

(注) １．１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりです。

項目	前連結会計年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)	当連結会計年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
（１）１株当たり当期純利益金額
（算定上の基礎）
親会社株主に帰属する当期純利益(千円)	1,497,496	2,033,027
普通株主に帰属しない金額(千円)	―	―
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 (千円)	1,497,496	2,033,027
普通株式の期中平均株式数(株)	37,063,345	35,546,456
（２）潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額
（算定上の基礎）
親会社株主に帰属する当期純利益調整額(千円)	―	―
普通株式増加数（株）	―	3,572,300
（うち新株予約権方式ストック・オプション（株））	―	（3,572,300）

２．株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、１株当たり当期純利益金額の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。

１株当たり当期純利益金額の算定上、控除した当該自己株式の期中平均株式数は、前連結会計年度348,437株、当連結会計年度188,335株であり、１株当たり純資産額の算定上、控除した当該自己株式の期末株式数は、前連結会計年度266,600株、当連結会計年度126,900株であります。

３．前連結会計年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。　 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。 

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⑤ 【連結附属明細表】

【社債明細表】

会社名	銘柄	発行年月日	当期首残高 (千円)	当期末残高 (千円)	利率 (％)	担保	償還期限
ＵＴテクノロジー 株式会社	第１回無担保社債	平成23年 ９月30日	10,000 (10,000)	― (   ― )	0.9	無	平成28年 ９月30日
ＵＴグループ 株式会社	第１回無担保社債	平成24年 ９月６日	150,000 (100,000)	50,000 (50,000)	0.5	無	平成29年 ８月31日
ＵＴグループ 株式会社	第２回無担保社債	平成24年 12月14日	200,000 (100,000)	100,000 (100,000)	0.4	無	平成29年 11月30日
ＵＴグループ 株式会社	第３回無担保社債	平成25年 ９月18日	250,000 (100,000)	150,000 (100,000)	0.6	無	平成30年 ８月31日
ＵＴグループ 株式会社	第４回無担保社債	平成26年 ２月25日	300,000 (100,000)	200,000 (100,000)	0.5	無	平成31年 １月31日
合計	―	―	910,000 (410,000)	500,000 (350,000)	―	―	―

(注) １．( )内書は、１年以内の償還予定額であります。

２．連結決算日後５年間の償還予定額は以下のとおりであります。

１年以内 (千円)	１年超２年以内 (千円)	２年超３年以内 (千円)	３年超４年以内 (千円)	４年超５年以内 (千円)
350,000	150,000	―	―	―

区分	当期首残高 (千円)	当期末残高 (千円)	平均利率 (％)	返済期限
短期借入金	―	253,236	0.4	―
１年以内に返済予定の長期借入金	1,640,134	1,847,560	0.8	―
１年以内に返済予定のリース債務	14,564	5,608	1.5	―
長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。)	4,465,951	5,209,156	0.7	平成30年～37年
リース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)	18,519	6,528	1.5	平成30年～32年
その他有利子負債	―	―	―	―
合計	6,139,169	7,322,089	―	―

(注) １．平均利率については借入金及びリース債務に対する加重平均利率を記載しております。

２．長期借入金及びリース債務(１年以内に返済予定のものを除く。)の連結決算日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

	１年超２年以内 (千円)	２年超３年以内 (千円)	３年超４年以内 (千円)	４年超５年以内 (千円)
長期借入金	1,785,939	1,447,249	965,372	428,396
リース債務	5,976	552	―	―

資産除去債務に関しては、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約における敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積り、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用に計上する方法によっているため、該当事項はありません。 

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(2) 【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

(累計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高	(千円)	12,596,540	26,524,269	41,528,288	57,588,617
税金等調整前四半期 (当期)純利益金額	(千円)	704,278	1,566,138	2,410,482	3,154,194
親会社株主に帰属 する四半期(当期) 純利益金額	(千円)	424,825	1,020,655	1,561,724	2,033,027
１株当たり四半期 (当期)純利益金額	(円)	11.69	28.51	43.84	57.19

(会計期間)		第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期 純利益金額	(円)	11.69	16.90	15.33	13.34

(注)　株主資本において自己株式として計上されている信託に残存する自社の株式は、１株当たり四半期(当期)純利益金額及び四半期会計期間における１株当たり四半期純利益金額の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。 

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２ 【財務諸表等】

(1) 【財務諸表】

① 【貸借対照表】

											(単位：千円)
										前事業年度 (平成28年３月31日)	当事業年度 (平成29年３月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								2,407,783	2,409,645
		売掛金								284,195	399,473
		前払費用								98,701	241,293
		繰延税金資産								263,065	144,612
		短期貸付金								5,552	3,919
		関係会社短期貸付金								1,580,000	1,170,000
		未収入金								361,904	560,186
		未収還付法人税等								31,939	―
		立替金								108,790	96,433
		その他								5,205	2,191
		貸倒引当金								―	△56,028
		流動資産合計								5,147,139	4,971,729
	固定資産
		有形固定資産
			建物							135,438	120,198
			工具、器具及び備品							7,186	8,619
			その他							1,481	―
			有形固定資産合計							144,106	128,817
		無形固定資産
			商標権							―	15,724
			ソフトウエア							89,260	234,486
			ソフトウエア仮勘定							235,126	―
			リース資産							32,492	9,537
			無形固定資産合計							356,879	259,748
		投資その他の資産
			関係会社株式							3,629,754	5,576,303
			長期前払費用							97,750	83,806
			繰延税金資産							77,264	101,970
			その他							42,494	156,567
			貸倒引当金							―	△55,558
			投資その他の資産合計							3,847,264	5,863,090
		固定資産合計								4,348,249	6,251,655
	繰延資産									11,740	5,942
	資産合計									9,507,129	11,229,327

											(単位：千円)
										前事業年度 (平成28年３月31日)	当事業年度 (平成29年３月31日)
負債の部
	流動負債
		1年内返済予定の長期借入金								1,275,280	1,753,680
		1年内償還予定の社債								400,000	350,000
		リース債務								14,564	5,608
		未払金								321,509	797,694
		未払費用								121,794	137,383
		未払法人税等								―	375,597
		預り金								29,722	42,692
		賞与引当金								126,792	114,690
		役員賞与引当金								83,908	55,000
		流動負債合計								2,373,571	3,632,347
	固定負債
		社債								500,000	150,000
		長期借入金								4,280,073	5,117,187
		リース債務								18,519	4,083
		その他								49,589	49,244
		固定負債合計								4,848,182	5,320,514
	負債合計									7,221,753	8,952,861
純資産の部
	株主資本
		資本金								500,000	500,000
		資本剰余金
			資本準備金							49,324	49,324
			資本剰余金合計							49,324	49,324
		利益剰余金
			利益準備金							75,675	75,675
			その他利益剰余金
				繰越利益剰余金						1,805,139	1,592,315
			利益剰余金合計							1,880,814	1,667,990
		自己株式								△144,763	△68,906
		株主資本合計								2,285,375	2,148,408
	新株予約権									―	128,057
	純資産合計									2,285,375	2,276,465
負債純資産合計										9,507,129	11,229,327

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② 【損益計算書】

											(単位：千円)
										前事業年度 (自　平成27年４月１日　 　至　平成28年３月31日)	当事業年度 (自　平成28年４月１日　 　至　平成29年３月31日)
営業収益										2,884,522	3,840,314
営業費用
	給与及び賞与									488,397	601,747
	賞与引当金繰入額									146,622	152,533
	役員賞与引当金繰入額									83,908	△26,908
	採用関連費									342,867	491,921
	支払手数料									488,024	672,989
	貸倒引当金繰入額									―	56,028
	その他									569,757	1,076,058
	営業費用合計									2,119,578	3,024,370
営業利益										764,943	815,943
営業外収益
	受取利息									25,281	18,641
	保険配当金									11,742	―
	その他									8,765	7,344
	営業外収益合計									45,789	25,986
営業外費用
	支払利息									52,477	51,935
	支払手数料									33,760	29,042
	社債発行費償却									5,797	5,797
	貸倒引当金繰入額									―	55,558
	その他									2,814	239
	営業外費用合計									94,851	142,573
経常利益										715,881	699,356
特別利益
特別損失
	固定資産除却損									※２ 45,905	※２ 11,271
	災害による損失									―	30,626
	子会社整理損									38,178	―
	特別損失合計									84,083	41,898
税引前当期純利益										631,798	657,457
法人税、住民税及び事業税										△157,998	26,560
法人税等調整額										303,154	93,747
法人税等合計										145,155	120,307
当期純利益										486,642	537,149

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③ 【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金			自己株式	株主資本合計
資本準備金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他 利益剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	500,000	49,324	49,324	75,675	2,318,521	2,394,196	△223,320	2,720,200
当期変動額
当期純利益					486,642	486,642		486,642
自己株式の取得							△999,985	△999,985
自己株式の消却					△1,000,024	△1,000,024	1,000,024	―
自己株式の処分							78,517	78,517
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	―	―	―	―	△513,382	△513,382	78,557	△434,825
当期末残高	500,000	49,324	49,324	75,675	1,805,139	1,880,814	△144,763	2,285,375

	新株予約権	純資産合計
当期首残高	―	2,720,200
当期変動額
当期純利益		486,642
自己株式の取得		△999,985
自己株式の消却		―
自己株式の処分		78,517
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	―	―
当期変動額合計	―	△434,825
当期末残高	―	2,285,375

当事業年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

	(単位：千円)
	株主資本
資本金	資本剰余金		利益剰余金			自己株式	株主資本合計
資本準備金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他 利益剰余金	利益剰余金 合計
繰越利益 剰余金
当期首残高	500,000	49,324	49,324	75,675	1,805,139	1,880,814	△144,763	2,285,375
当期変動額
当期純利益					537,149	537,149		537,149
自己株式の取得							△749,973	△749,973
自己株式の消却					△749,973	△749,973	749,973	―
自己株式の処分							75,857	75,857
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	―	―	―	―	△212,823	△212,823	75,857	△136,966
当期末残高	500,000	49,324	49,324	75,675	1,592,315	1,667,990	△68,906	2,148,408

	新株予約権	純資産合計
当期首残高	―	2,285,375
当期変動額
当期純利益		537,149
自己株式の取得		△749,973
自己株式の消却		―
自己株式の処分		75,857
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	128,057	128,057
当期変動額合計	128,057	△8,909
当期末残高	128,057	2,276,465

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【注記事項】

(重要な会計方針)

(1)　資産の評価基準及び評価方法

イ．有価証券

子会社株式及び関連会社株式　　　移動平均法による原価法

ロ．たな卸資産

貯蔵品　　　　　　　　　　　　　最終仕入原価法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定)

ハ．デリバティブ　　　　　　　　　　時価法 (2)　固定資産の減価償却の方法

イ．有形固定資産(リース資産を除く)　定率法を採用しております。

ただし、建物(建物附属設備を除く)並びに平成28年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法によっております。

なお、主な耐用年数は次のとおりであります。

建物　　　　　　５～15年

その他　　　　　３～10年

ロ．無形固定資産(リース資産を除く)　定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間(５年)に基づいて償却しております。

ハ．リース資産　　　　　　　　　　　所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産については、リース期間を耐用年数として、残存価額を零とする定額法を採用しております。

なお、主なリース期間は５年です。 (3) 繰延資産の処理方法

社債発行費　　　　　　　　　　　　社債の償還までの期間にわたり、定額法により償却しております。 (4) 引当金の計上基準

イ．貸倒引当金	債権の貸倒による損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。
ロ．賞与引当金	従業員の賞与の支給に備えるため支給見込額のうち当事業年度に対応する金額を計上しております。
ハ．役員賞与引当金	役員及び執行役員の賞与の支給に備えるため支給見込額のうち当事業年度に対応する金額を計上しております。

イ．ヘッジ会計の方法

金融商品会計基準に基づく特例処理によっております。

ロ．ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段　　　金利スワップ取引

ヘッジ対象　　　借入金利息

ハ．ヘッジ方針

金利スワップ取引は、金利変動リスクの低減のため、対象債務の範囲内でヘッジを行っております。

ニ．ヘッジ有効性評価の方法

特例処理を採用しているため、その判定をもってヘッジの有効性の判定に代えております。  (6) その他財務諸表作成のための基本となる事項

イ．消費税等の会計処理

消費税等の会計処理は税抜方式によっております。

ロ．連結納税制度の適用

連結納税制度を適用しております。 

(会計方針の変更)

(平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱いの適用）

法人税法の改正に伴い、「平成28年度税制改正に係る減価償却方法の変更に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第32号　平成28年６月17日）を当事業年度に適用し、平成28年４月１日以後に取得した建物附属設備及び構築物に係る減価償却方法を定率法から定額法に変更しております。

なお、当事業年度において、財務諸表の影響額は軽微であります。 ##### (表示方法の変更)

該当事項はありません。 ##### (追加情報)

１.繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針について

「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第26号　平成28年３月28日）を当事業年度から適用しております。

２.従業員持株会に信託を通じて自社の株式を交付する取引について

連結財務諸表「注記事項（追加情報）」をご参照ください。

３.受給権を付与された従業員に信託を通じて自社の株式を交付する取引について

連結財務諸表「注記事項（追加情報）」をご参照ください。 

(貸借対照表関係)

１　保証債務

下記の会社の金融機関からの借入れに対して、再保証を行っております。

	前事業年度 (平成28年３月31日)	当事業年度 (平成29年３月31日)
ＵＴシステム株式会社	34,120千円	25,240千円

関係会社に対する金銭債権、債務は区分掲記されたものを除いて次のとおりであります。

	前事業年度 (平成28年３月31日)	当事業年度 (平成29年３月31日)
短期金銭債権	699,764千円	998,651千円
短期金銭債務	37,430	111,672

(損益計算書関係)

１　関係会社との取引に係るものが次のとおり含まれております。

	前事業年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)	当事業年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
営業収益	2,884,521千円	3,840,314千円
営業費用	632	136
営業取引以外の取引高(収益)	24,761	18,604
営業取引以外の取引高(費用)	38,178	―

	前事業年度 (自　平成27年４月１日 　至　平成28年３月31日)	当事業年度 (自　平成28年４月１日 　至　平成29年３月31日)
建物	26,927千円	―千円
その他(有形固定資産)	258	―
ソフトウエア	18,718	2,693
リース資産	―	8,577
計	45,905	11,271

前事業年度(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)

関係会社株式(貸借対照表計上額　3,629,754千円)は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりません。

当事業年度(自　平成28年４月１日　至　平成29年３月31日)

関係会社株式(貸借対照表計上額　5,576,303千円)は、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、記載しておりません。　 ###### (税効果会計関係)

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 (平成28年３月31日)			当事業年度 (平成29年３月31日)
繰延税金資産
繰越欠損金	757,205	千円		616,166	千円
賞与引当金	65,022			35,393
その他	24,336			83,495
繰延税金資産小計	846,564			735,055
評価性引当額	△495,844			△475,458
繰延税金資産合計	350,719			259,596
繰延税金負債
株式給付信託	10,389			13,013
繰延税金負債合計	10,389			13,013
繰延税金資産の純額	340,329			246,582

(注)　繰延税金資産の純額は、貸借対照表の以下の項目に含まれております。

	前事業年度 (平成28年３月31日)			当事業年度 (平成29年３月31日)
流動資産－繰延税金資産	263,065	千円		144,612	千円
固定資産－繰延税金資産	77,264			101,970

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 (平成28年３月31日)			当事業年度 (平成29年３月31日)
法定実効税率	33.0	％		30.9	％
(調整)
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.2			0.8
受取配当金等永久に益金に算入されない 項目	△5.5			△7.2
評価性引当額の増減	△7.3			△3.1
税率変更による期末繰延税金資産の減額 修正	6.9			△6.3
その他	△4.4			3.2
税効果会計適用後の法人税等の負担率	22.9			18.3

３.法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「社会保障の安定財源の確保を図る税制の抜本的な改革を行うための消費税法の一部を改正する等の法律等の一部を改正する法律」及び「社会保障の安定財源の確保等を図る税制の抜本的な改革を行うための地方税法及び地方交付税法の一部を改正する法律等の一部を改正する法律」が平成28年11月18日に国会で成立したことに伴い、当事業年度の繰延税金資産及び繰延税金負債の計算に使用した法定実効税率は、前事業年度のものから変更されております。

なお、当事業年度において、財務諸表の影響額は軽微であります。 ###### (企業結合等関係)

連結財務諸表「注記事項（企業結合等関係）」に記載しているため、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)

該当事項はありません。 

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④ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

(単位：千円)　

区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形 固定資産	建物	135,438	2,914	―	18,154	120,198	29,795
工具、器具及び備品	7,186	4,413	―	2,981	8,619	6,268
建設仮勘定	1,481	―	1,481	―	―	―
計	144,106	7,328	1,481	21,135	128,817	36,063
無形 固定資産	商標権	―	16,847	―	1,123	15,724	―
ソフトウエア	89,260	259,657	2,693	111,737	234,486	―
ソフトウエア仮勘定	235,126	25,986	261,112	―	―	―
リース資産	32,492	―	8,577	14,376	9,537	―
計	356,879	302,491	272,384	127,237	259,748	―

(注)　当期増加額のうち主なものは以下のとおりであります。

ソフトウエア：基幹システム構築費用　186,930千円

ＢＩツール作成費用　   23,607千円  ###### 【引当金明細表】

(単位：千円)

科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	―	111,586	―	111,586
賞与引当金	126,792	114,690	126,792	114,690
役員賞与引当金	83,908	55,000	83,908	55,000

(2) 【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。

(3) 【その他】

該当事項はありません。 

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第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	６月30日 ９月30日 12月31日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	(特別口座) 東京都江東区東砂七丁目10番11号 三菱UFJ信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	(特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社
取次所	―
買取・買増手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	当社の公告は電子公告の方法により行う。ただし、やむを得ない事由により電子公告による公告ができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。
株主に対する特典	該当事項はありません。

(注)　当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

(1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利

(2) 取得請求権付株式の取得を請求する権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

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第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度(第９期)(自　平成27年４月１日　至　平成28年３月31日)平成28年６月27日関東財務局長に提出

(2) 訂正有価証券報告書及びその確認書

事業年度(第８期)(自　平成26年４月１日　至　平成27年３月31日)平成28年５月17日関東財務局長に提出

(3) 内部統制報告書及びその添付書類

平成28年６月27日関東財務局長に提出

(4) 四半期報告書及び確認書

(第10期 第１四半期)　(自　平成28年４月１日　至　平成28年６月30日)平成28年８月12日関東財務局長に提出

(第10期 第２四半期)　(自　平成28年７月１日　至　平成28年９月30日)平成28年11月14日関東財務局長に提出

(第10期 第３四半期)　(自　平成28年10月１日　至　平成28年12月31日)平成29年２月13日関東財務局長に提出

(5) 臨時報告書

平成28年６月27日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。

平成29年３月８日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第８号の２(提出会社による子会社取得)の規定に基づく臨時報告書であります。

平成29年６月26日関東財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書であります。

(6) 自己株券買付状況報告書

報告期間（自平成28年５月１日　至平成28年５月31日）平成28年６月10日関東財務局に提出

報告期間（自平成28年６月１日　至平成28年６月30日）平成28年７月７日関東財務局に提出

報告期間（自平成28年７月１日　至平成28年７月31日）平成28年８月９日関東財務局に提出

報告期間（自平成28年８月１日　至平成28年８月31日）平成28年９月14日関東財務局に提出

報告期間（自平成28年９月１日　至平成28年９月30日）平成28年10月17日関東財務局に提出

報告期間（自平成28年10月１日　至平成28年10月31日）平成28年11月14日関東財務局に提出

報告期間（自平成28年11月１日　至平成28年11月30日）平成28年12月15日関東財務局に提出

報告期間（自平成28年12月１日　至平成28年12月31日）平成29年１月12日関東財務局に提出

報告期間（自平成29年１月１日　至平成29年１月31日）平成29年２月14日関東財務局に提出

報告期間（自平成29年２月１日　至平成29年２月28日）平成29年３月15日関東財務局に提出

報告期間（自平成29年３月１日　至平成29年３月31日）平成29年４月17日関東財務局に提出

報告期間（自平成29年５月１日　至平成29年５月31日）平成29年６月15日関東財務局に提出   

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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。