Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

UŞAK SERAMİK SANAYİ A.Ş. Management Reports 2021

Mar 12, 2021

9074_rns_2021-03-12_0b44bc5d-1709-4f58-8597-371589171ef7.pdf

Management Reports

Open in viewer

Opens in your device viewer

Sayfa No: 1

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

YÖNETİM KURULU FAALİYET RAPORU

UŞAK SERAMİK SAN. A.Ş

01.01.2020 – 31.12.2020

17 Şubat 2021

UŞAK SERAMİK SAN A.Ş

TEL: (276) 326 20 01 Dilek Mh. Değirmenler Sk. No: 100/ www.usakseramik.com FAX: (276) 326 20 10 Adr Nr.2710023975 Banaz-Uşak [email protected]

Sayfa No: 2

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

UŞAK SERAMİK SANAYİ A.Ş.

İÇİNDEKİLER

1.Genel Bilgiler….…………………………………………………………... 3
2. Sermaye Yapımız………………………………………………………….. 4
3. Yönetim Kurulunda Görev Alan Üyelerimiz..……………....…………….. 5
4. Personel Mevcudu Bilgileri.……………………………………………….. 6
5. Risk Yönetim Ve İç Kontrol Mekanizması..……………….…..………...... 6
6. Yetki Ve Sorumluluklar…………………………………………………… 6
7. Bağımsız Denetim Kuruluşu.…………………………………….…..……. 9
8. Şirket Faaliyetleri Ve Faaliyetlerine İlişkin Önemli Gelişme……………... 10
9. Finansal Durum………………………………………………………….. 13
10.Üretim Ve Satış Bilgileri………………………………………………….. 17
11.İthalat Ve İhracat Bilgileri………………………………………………... 17
12. Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu……………………………….. 17
13.Genel Kurul Bilgileri……………………………………………………… 19
14.Kar Dağıtım Politikası Ve Kar Dağıtım Zamanı………………………….. 20
15.Risk Ve Yönetim Organlarının Değerlendirilmesi………………………... 24

Sayfa No: 3

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

1- Genel Bilgiler

RAPORUN DÖNEMİ : 31 Ocak 2020 – 31 Aralık 2020 ORTAKLIĞIN ÜNVANI : UŞAK SERAMİK SANAYİ A.Ş TİCARET SİCİL NUMARASI : UŞAK / 499-Banaz MERSİS NO : 0896004982300010 ADRES : Dilek Mh. Değirmenler Sk. No:100 Banaz/UŞAK TEL : 0 (276) 326 20 01 - 09 FAX : 0 (276) 326 20 10- 11 E-POSTA : [email protected] İNTERNET SİTESİ : www.usakseramik.com İSTİHDAM DURUMU : 31 Aralık 2020 tarihi itibariyle şirketimizde 782 kişi çalışmaktadır.

Rapor Tarihi itibariyle herhangi bir şubemiz bulunmamaktadır.

Faaliyet Konumuz

Şirketimizin başlıca faaliyet konusu; seramik yer karosu ve duvar karosu imalatı ve satışıdır.

Misyonumuz

Kalitemiz, üstün hizmet anlayışımız, yenilikçi yapımız ile müşterilerimizin beklentilerini en iyi şekilde karşılamak; çalışanlarımız, müşterilerimiz ve hissedarlarımız için sürekli değer yaratan bir şirket olmak ve her zaman çevreye, insana, topluma duyarlı ve saygılı bir şekilde faaliyetlerimizi sürdürmektir.

Vizyonumuz

Üretimde kalitemizi en üst standartlarda tutmaya devam ederek, seramik sektöründe dünya markaları arasında yer almak, sürekli geliştirdiğimiz ve yenilediğimiz ürünlerimizle beraber yatırımlarımızı daha da artırmaktır

Sayfa No: 4

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

2- Şirketin Sermayesi varsa hesap dönemi içindeki değişiklikler :

Kayıtlı Sermaye Tavanı : 300.000.000,00-TL Çıkarılmış Sermayesi : 245.000.000,00-TL

Mevcut Ortaklık Yapımız Hakkında Bilgi

Şirketimizin ortaklık yapısı (TL) olmak üzere aşağıda sunulmuştur.

31.12.2020

Pay Sahibi Pay Tutarı(TL) PayOranı%
Tanser Seramik Sanayi ve Ticaret A.Ş. 30.297.489,00 12,37
Tanışlar Yapı Malzemeleri İnşaat Petrol Maden Ürünleri Sanayi ve Ticaret A.Ş 12.372.500,00 5,05
Diğer Gerçek ve Tüzel Kişiler 202.330.011,00 82,58
Toplam 245.000.000,00 100,00

UŞAK SERAMİK SANAYİ A.Ş. ORTAKLIK PAY DAĞILIMI

==> picture [480 x 200] intentionally omitted <==

Şirket yönetim kurulunun 21.01.2020 tarih ve 2020/01 sayılı kararı ile sermayesini 145.000.000 TL nakit artırma kararı almıştır. Şirket bu sermaye artışına ilişkin olarak 24.01.2020 tarihinde Sermaye Piyasası Kurulu’na (SPK) başvurmuştur. İhraç edilecek paylara ilişkin izahname seti Sermaye Piyasası Kurulu tarafından 04.06.2020 tarihinde 2020/35 sayılı bülten ile yayınlanmış olup ilgili sermaye artırımı rapor tarihi itibariyle tescil edilmemiştir.

Yönetim Kontrolünü elinde bulunduran ana ortak Tanser Seramik Sanayi A.Ş’nin sermaye artırımından sonraki ortaklık payı %12.37 olmuştur. Bunun yanında yine grup şirketi olan Tanışlar Yapı Malzemeleri İnşaat Petrol Maden Ürünleri Sanayi ve Ticaret A.Ş de % 5,05 oranında pay sahibi olmuştur.

Sayfa No: 5

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

3- Yönetim Kurulunda Görev Alan Üyelerimiz

Ana sözleşmemizin 8. Maddesi gereğince 29.03.2018 tarihinde Olağan Genel Kurul Toplantısında alınan kararla 3 yıl süre ile atanan ve görev süresi devam eden Yönetim Kurulu Üyeleri’nin ad ve soyadları aşağıda sunulmuştur.

ADI – SOYADI GÖREVİ GÖREV SÜRESİ BAŞLANGIÇ VE BİTİŞİ
DURMUŞ TANIŞ BAŞKAN 29.03.2018- 29.03.2021
HÜSEYİN TANIŞ BAŞKAN VEKİLİ 29.03.2018- 29.03.2021
ABDULLAH HAKAN TANIŞ ÜYE 29.03.2018- 30.09.2020
NUH DAĞDELEN ÜYE 01.09.2019- 29.03.2021
ÖMER FATİH KARAYEL ÜYE 27.02.2020- 29.03.2021
HARUN TANIŞ ÜYE 01.10.2020- 29.03.2021

Yönetim Kulumuz ve Üst Düzey Yöneticilerimiz

DURMUŞ TANIŞ Yönetim Kurulu Başkanı
HÜSEYİN TANIŞ Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı
ABDULLAH HAKAN TANIŞ Yönetim Kurulu Üyesi
HARUN TANIŞ Yönetim Kurulu Üyesi
NUH DAĞDELEN Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
ÖMER FATİH KARAYEL Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi
ARSLAN DEMİR Genel Kordünatör
AKIN ÇAKAR Fabrikalar Müdürü

4- Personel Mevcudu Bilgileri;

Personel mevcudu ile ilgili bilgiler aşağıda verilmiştir.

31 Aralık 2020 31 Aralık 2019 31 Aralık 2018
Kapsam Dışı 110 93 89
Kapsam İçi 378 330 356
Toplam 488 423 445

Sayfa No: 6

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Toplu İş Sözleşmesi Uygulamaları :

Şirketimizle, çalışanlarımızın üyesi olduğu Türkiye Çimse-İş Sendikası arasında 01.01.201931.12.2020 yılları arasında geçerli Toplu İş Sözleşmesi vardır.

01.01.2021-31.12.2022 yılları arasında geçerli olacak şekilde sendika sözleşmesi için görüşmeler başlamıştır.

Taşeron Firmalar Personel Mevcudu Bilgileri;

31.12.2020 tarihi itibari ile, Nida İnşaat Müşavirlik Nakliye Maden İthalat İhracat Sanayi ve Tic.Ltd.Şti. personel sayısı 294 kişidir. (31.12.2019 436 kişidir)

5- Risk Yönetim ve İç Kontrol Mekanizması

Şirketimiz Denetim Komitesi ve iç denetçi tarafından; yapılan işlemler ve faaliyetlerin gerek yasal mevzuata gerek şirket politikalarına uygunluğu hususunda ilgili denetimler yapılmaktadır.

Bağımsız dış denetçiler tarafından denetimler yapılmakta ve sonuçları direkt şirket üst düzey yönetimine bildirilmektedir. Çok yönlü iletişimle bildirilen problemlerin çözüm yolları aranmakta ve politikalar oluşturulmaktadır.

6- Yetki ve Sorumluluklar

Şirketimizin ana sözleşmesinde yönetim kurulunun vazife ve selahiyetleri hakkında hükümler mevcuttur. Yönetim Kurulu şirketi temsile yetkili kıldığı üyelerini veya hariçten kimseleri, genel müdür, müdür ve memurların imza yetkilerini hangi konularda hangi limitler dahilinde kullanacağını ve süresini tesbit eder.İmzaya yetkili Yönetim Kurulu üyeleri ile diğer kişilerin isimleri ve yetki sınırları bir sirkülerle detaylı olarak belirtilir. Diğer yöneticilerin yetki ve sorumlulukları ana sözleşmede yer almamakla birlikte şirketimiz genelinde tüm çalışanlar için üst düzey yöneticiler de dahil olmak üzere yetki ve sorumluluklarını gösteren görev tanımları belirlenmiştir.

Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları

Şirket ana sözleşmesine göre; Yönetim Kurulu şirket işleri gerek gösterdikçe toplanır 2020 yılında toplam 25 adet Yönetim Kurulu toplantısı yapılmıştır.

Toplantı gündemi Yönetim Kurulu Başkanının üyeler ile yaptığı görüşmeler ile belirlenmektedir.

Sayfa No: 7

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Yönetim Kurulu Üyeleri görev bölümünü kendi aralarında yaparlar. Şirket işlerinin tamamının veya bir kısmının yürütülmesi konusunda kendi aralarından veya hariçten Genel Müdür veya müdürler tayin edebilirler.

Yönetim Kurulu Üyelerinin ağırlıklı oy hakkı ve/veya veto hakkı bulunmamaktadır. Yönetim kurulu kararları üyelerin oy birliği ile alınır.

Şirketle Muamele Yapma ve Rekabet Yasağı

Şirket Yönetim Kurulu üyeleri, şirketle işlem yapma ve rekabet etme kapsamına giren herhangi bir muamelede bulunmamışlardır.

Etik Kurallar

Şirket Yönetim Kurulu tarafından şirket ve çalışanları için tanımlanmış ve gerek çalışanlara ve kamuya açıklanmış etik kurallarla ilgili düzenlemeler bulunmamaktadır. Bununla birlikte çalışanlar için görev tanımları oluşturulmuş ve çalışma hayatında kabul görmüş prensipler doğrultusunda söz ve davranışlarında yasalara, ahlaki değerlere, örf ve adetlere, çevreye saygılı hareket etmeleri sağlanmaktadır.

29.03.2018 tarihinde yapılan Genel Kurul toplantısında seçilen yönetin kurulunun görev dağılımı aşağıdaki şeklini almıştır.Şirketimiz 16.07.2019 tarihli Yönetim Kurulu kararı ile Bağımsız üye Nuri USLU’nun yerine Ömer Fatih KARAYEL seçilmiş 28.10.2019 tarihli istifa edilekçesinin kabulü ile Bağımsız Yönetim kurulu üyeliğinden ayrılmıştır. 01.09.2019 tarihli Yönetim Kurulu kararı ile Bağımsız üye İhsan ÖZBAY’ın yerine Nuh DAĞDELEN seçilmiş, Boş olan Bağımız Yönetim kurulu üyeliğine 27.02.2020 tarihinde Ömer Fatih KARAYEL seçilmiş olup 04.05.2020 tarihinde yapılan Genel Kurul tarafından onaylanmıştır. 01.10.2020 Tarihli Abdullah Hakan TANIŞ’ın istifa dilekçesinin kanulüne, boşalan Yönetim Kurulu Üyeliğine Harun TANIŞ’ın seçilmesine, yapılacak olan ilk Genel Kurul onayına sunulucaktır.

Durmuş TANIŞ - Yönetim Kurulu Başkanı (İcracı Olmayan) Hüseyin TANIŞ - Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı (İcracı) Harun TANIŞ - Yönetim Kurulu Üyesi (İcracı Olmayan) Nuh DAĞDELEN - Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi (İcracı Olmayan) Ömer Fatih KARAYEL - Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi (İcracı Olmayan)

Ayrıca SPK Seri II-17.1 sayılı tebliği ile belirlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri kapsamında, Yönetim Kuruluna bağlı olarak çalışmak üzere Kurumsal Yönetim Komitesi ve Denetimden Sorumlu Komitenin oluşturulmasına, Aday Gösterme Komitesi, Riskin Erken Saptanma Komitesi ve Ücret Komitesine ilişkin görevleri Kurumsal Yönetim Komitesinin yürütmesine karar verilerek komite başkan ve üyelerin aşağıdaki şekilde belirlenmiştir.

Sayfa No: 8

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Kurumsal Yönetim Komitesi

Başkan - Nuh DAĞDELEN (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Üye - Harun TANIŞ (İcracı olmayan)

Denetimden Sorumlu Komite

Başkan - Ömer Fatih KARAYEL (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Üye - Nuh DAĞDELEN (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi)

Yönetim Kuruluna Sağlanan Mali Haklar

Yönetim Kurulu üyeleri için Genel Kurul’da bir ücret tespit edilmektedir. Yönetim Kurulu üyelerimiz şirketteki görevleri nedeniyle ödenen ücret ve menfaatleri almaktadırlar.

Yönetim Kurulu Yetki Sınırları :

Şirket Ana sözleşmesinin 11. Maddesi gereği Şirket’in yönetimi, pay sahiplerine veya üçüncü kişilere karşı ve mahkemeler önünde temsile Yönetim Kurulu yetkilidir. Kanun ve Ana Sözleşmede Genel Kurul’ca alınması öngörülen kararların dışındaki kararların alınmasına Yönetim Kurulu yetkilidir. Yönetim Kurulu 5 kişiden oluşmaktadır.

Yönetim Kurulu, icrada görevli olan ve olmayan üyelerden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri içerisinde görevlerini hiçbir etki altında kalmaksızın icra etme niteliğine ve potansiyeline sahip bağımsız üyeler bulunur. Yönetim Kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri Sermaye Piyasası Kurulu’nun Kurumsal yönetime ilişkin düzenlemelerine göre tespit edilir. Yönetim Kurulu Üyeleri, Türk Ticaret Kanunu’nun ilgili maddeleri ve Şirket Ana Sözleşmesi’nde belirtilen görev ve yetkilere haizdir.

7- Bağımsız Denetim Kuruluşu

Sermaye Piyasası Kurulu’nun Seri X No:28 Sayılı Sermaye Piyasasında Bagımsız Denetim Standartları hakkındaki Teblig ile Türk Ticaret Kanunu’nun 399. Maddesi geregi; Denetim Komitesinin önerisi üzerine, 2020 yılı faaliyet ve hesaplarını incelemek üzere 26.03.2020 tarih ve 2020/10 numaralı Yönetim Kurulu Kararı ile; Karar Bağımsız Denetim ve Danışmanlık A.Ş. 'in görevlendirilmesi teklifi, 04.05.2020 tarihinde yapılan Olagan Genel Kurul toplantısında oy çokluğu ile kabul edilmiştir.

Sayfa No: 9

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Komiteler

SPK Seri II-17.1 “Kurumsal Yönetim Tebligi” ile belirlenen Kurumsal Yönetim İlkeleri dogrultusunda iki komite olusturulmustur:

Kurumsal Yönetim Komitesi

Kurumsal Yönetim Komitesi bir sonraki Genel Kurul’a kadar görev yapmak üzere, 29.03.2018 tarihli Gennel Kurul’da seçilen yönetim kurulu üyeleri tarafından seçilmiş 27.02.2020 Tarihinde 2020/05 numaralı yönetim kurulu kararı ile görev dağılımı yapılmıştır.

Nuh DAĞDELEN Kurumsal Yönetim Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Harun TANIŞ Kurumsal Yönetim Komite Üyesi (Yönetim Kurulu Üyesi)

SPK’nın Seri II-17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğinde yer alan Aday Gösterme Komitesi, Riskin Erken Saptanması Komitesi ve Ücret Komitesi ’ne ilişkin görevlerde Kurumsal Yönetim Komitesi tarafından yürütülecektir.

Denetim Komitesi

Denetim Komitesi,icracı olmayan yönetim kurulu üyeleri arasından bir sonraki Genel Kurul’a kadar görev yapmak üzere, 29.03.2018 tarihli Genel Kurul’da seçilen yönetim kurulu üyeleri tarafından seçilmiş 27.02.2020 tarihinde 2020/05 numaralı yönetim kurulu kararı ile görev dağılımı yapılmıştır.

Ömer Fatih KARAYEL Denetimden Sorumlu Komite Başkanı (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi) Nuh Dağdelen Denetimden Sorumlu Komite Üyesi (Bağımsız Yönetim Kurulu Üyesi)

Sayfa No: 10

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Araştırma – Geliştirme Faaliyetleri 31.12.2020 tarihi itibari ile Araştırma-Geliştirme Faaliyetlerine 2.551.511 TL harcanmıştır.

8- Şirket Faaliyetleri ve Faaliyetlere İlişkin Önemli Gelişmeler

Organizasyon Yapımız

Sayfa No: 11

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

==> picture [520 x 737] intentionally omitted <==

Sayfa No: 12

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Yatırım Faaliyetlerimiz

Şirketimiz son 5 yılda yapmış olduğu yatırımlar ile gelişen teknoloji uyum sağlayarak değişen müşteri taleplerini bugün ve gelecekte karşılayabilmek için, mevcut üretim tesisini her türlü ürünü üretebilir hale getirerek pazar avantajı sağlamayı hedef edinmiştir. Bunun yanında artan kapasite ile birim başı sabit üretim maliyetlerini aşağı çekerek toplam üretim maliyetinde bir fayda sağlama amacı gütmüştür.

Bahsi geçen yatırımlar 2019 yıl sonunda tamamen bitirilerek devreye alınmıştır. Bu yatırımlar kapasite artışı sağlayan tevsi yatrımlar ile modernizasyon yatırımlarından oluşmuştur. 2014 yılında 3.600.000 m2 olan teknik granit üretebilme kapasitesi 9.000.000 m2/yıla çıkrılmıştır, bunun yanında 2014 yılında 15.000.000 m2/yıl olan toplan üretim kapasitesi 24.000.000 m2/yıla çıkarılmıştır. Üretim tesisleri ihracat ta büyük ilgi gören 60x60, 60x120 ve 60x180 ebadındaki ürünleri üretebilir hale gelmiştir. Üretim bantlarımızın tamamı digital baskı makinaları ile donatılarak bütün ürünler digital baskı sistemi ile üretilir hale gelmiştir.

2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
YatırımYapılanTL 19.898.543 8.251.677 43.781.702 25.630.320 45.801.348 16.488.513 26.476.553 36.662.015
YatırımYapılanUsd 10.472.917 3.785.173 16.096.214 8.486.861 12.148.899 2.913.165 4.669.586 5.521.097

Teşvikler

Şirketimiz 16.06.2020 tarih ve 1015958 sayılı yatırım teşvik belgesine sahip olup 16.06.2023 tarihine kadar geçerlidir. Bu teşvik kapsamında yararlanılan destekler aşağıdaki gibidir;

==> picture [121 x 14] intentionally omitted <==

==> picture [201 x 14] intentionally omitted <==

Şirketimiz 5010, 6486, 6111, 17103 ve 4857 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Prim teşvikleri Desteklerinden yararlanmaktadır.

Şirketimizin kapasite bilgileri aşağıdaki gibidir.

2019/53 nolu 11 Mart 2019 tarihli kapasite raporunu göre üretim kapasitesi,

Duvar karosu 6.497.400 m2/yıl Yer karosu 2.930.256 m2/yıl Teknik Granit 4.919.746 m2/yıl

Sayfa No: 13

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Yatırım İndirimi

Şirketişmizin E119935 nolu Yatırım Teşvik belgesinden 13.330.471,83 TL, J100020 nolu Yatırım Teşvik belgesinden 5.202.724,31 TL olmak üzere yatırıma katkı tutarımız Toplam: 18.533.196,14 TL’dir.

Ayrıca şirketimizin 2019 ve 2020 yıllarında yapmış olduğu Nakdi Sermaye Artışından 22.971.241,37 TL Kurumlar Vergisi indirimimiz vardır.

Şirketimizin iktisap ettiği kendi paylarına ilişkin önemli gelişmeler

Şirketimizin kendi payları ile ilgili alımı olmamıştır.

Faaliyet Yılı İçinde yapılan Özel Denetime ve Kamu Denetimine İlişkin Açıklamalar

Yoktur.

Grubumuz Aleyhine Açılan Davalar Ve Olası Sonuçları Hakkında Bilgiler

Grup aleyhine açılan davalar işten ayrılan personellerin yasal hakları için açmış oldukları davalardan oluşmaktadır. Bu davalar için 643.726 TL karşılık ayrılmıştır.

Yasal Ve Çevresel Riskler

Şirketimiz yasal gerekliliklerin sağlanması, çevre kirliliğinin önlenmesi ve kontrol edilmesi için danışmanlık hizmeti almakta, yükümlülüklerini yerine getirmektedir.

Olağan üstü genel kurul toplantıları

31.12.2020 tarihine kadar olağan üstü genel kurul toplantısı yapılmamıştır.

Faaliyet Yılı İçerisinde Yapılan Bağış, Yardım Ve Sosyal Sorumluk Projeleri Kapsamında Yapılan Harcamalar

04.05.2020 tarihinde yapılan olağan genel kurul toplasında 2020 yılı içinde toplam yapılacak yarım bedeli 1.500.000,00 TL olup 31.12.2020 tarihi itibariyle 509.436 TL bağış ve yardım yapılmıştır.

Sayfa No: 14

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

9- Finansal Durum Finansal Durum Tablosu

VARLIKLARDönen VarlıklarNakit ve nakit benzerleriFinansal yatırımlarTicari alacaklar• İlişkili taraflardan ticari alacaklar• İlişkili olmayan taraflardan ticari alacaklarDiğer alacaklar• İlişkili taraflardan diğer alacaklar• İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklarStoklarPeşin ödenmiş giderler• İlişkili taraflara peşin ödenmiş giderler• İlişkili olmayan taraflara peşin ödenmiş giderlerDiğer dönen varlıklar• İlişkili taraflardan diğer dönen varlıklar• İlişkili olmayan taraflardan diğer dönen varlıklarToplam Dönen VarlıklarDuran VarlıklarDiğer alacaklar• İlişkili taraflardan diğer alacaklar• İlişkili olmayan taraflardan diğer alacaklarYatırım amaçlı gayrimenkullerMaddi duran varlıklarPeşin ödenmiş giderlerToplam Duran Varlıklar DipnotNo[3][4][7][9][10][11][13][9][14][15][11] 31.12.202017.585.68318.195.074270.145.688131.006.246139.139.44284.142.52316.736.43967.406.084196.630.90240.543.51922.242.45118.301.0681.531.36679.8981.451.468628.774.75561.19961.1994.555.000301.311.385179.472306.107.056 31.12.2019
1.671.311224.312.940115.616.986108.695.95451.385.92710.255.58541.130.342185.655.02421.991.054726.93821.264.1163.355.9053.355.905
488.372.1616.028.6543.125.0002.903.6544.120.000290.958.207
301.106.861
TOPLAM VARLIKLAR 934.881.811 789.479.022

Sayfa No: 15

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

KAYNAKLARKısa Vadeli YükümlülüklerKısa vadeli borçlanmalarUzun vadeli borçlanmaların kısa vadeli kısımlarıDiğer finansal yükümlülüklerTicari borçlar• İlişkili taraflara ticari borçlar• İlişkili olmayan taraflara ticari borçlarÇalışanlara sağlanan faydalar kapsamında borçlarDiğer borçlar• İlişkili olmayan taraflara diğer borçlarErtelenmiş gelirler• İlişkili taraflardan ertelenmiş gelirler• İlişkili olmayan taraflardan ertelenmiş gelirlerKısa vadeli karşılıklarDiğer kısa vadeliyükümlülüklerToplam Kısa Vadeli YükümlülüklerUzun Vadeli YükümlülüklerUzun vadeli borçlanmalarErtelenmiş gelirler• İlişkili taraflardan ertelenmiş gelirler• ilişkili olmayan taraflardan ertelenmiş gelirlerUzun vadeli karşılıklarErtelenmişvergiyükümlülüğüToplam Uzun Vadeli Yükümlülükler DipnotNo[5][5][6][7][8][9][11][12][13][5][11][12][31] 31.12.2020114.864.36277.859.1558.525.469165.506.31316.863165.489.4502.536.2816.537.4996.537.49978.562.95516.736.43961.826.516842.5932.532.262457.766.88971.719.7497.192.7032.960.21881.872.670 31.12.2019
86.263.38042.988.99970.566.537141.396.64720.380.623121.016.0242.111.0276.005.8456.005.84547.928.81810.255.58537.673.2331.126.0613.047.520
401.434.834120.615.3635.967.4553.125.0002.842.4558.656.5229.242.332
144.481.672
TOPLAM YÜKÜMLÜLÜKLER 539.639.559 545.916.506
ÖzkaynaklarÖdenmiş sermayeSermaye düzeltme farklarıPaylara ilişkin primler (iskontolar)Kar veya zararda yeniden sınıflandırılmayacak birikmiş diğerkapsamlı gelirler (giderler)Kardan ayrılan kısıtlanmış yedeklerGeçmiş yıllar karları veya zararlarıNet dönem karı veya zararıTOPLAM ÖZKAYNAKLAR [18][19][20][21][22][23] 245.000.0008.044.069954.755100.198.449206.95933.403.6647.434.356395.242.252 100.000.0008.044.069360.334101.937.490206.95922.358.94810.654.716
243.562.516
TOPLAM YÜKÜMLÜLÜKLER VE ÖZKAYNAKLAR 934.881.811 789.479.022

Sayfa No: 16

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

KÂR VEYA ZARAR KISMIHasılatSatışların maliyetiBRÜT KAR/ZARARGenel yönetim giderleriPazarlama giderleriAraştırma ve geliştirme giderleriEsas faaliyetlerden diğer gelirlerEsas faaliyetlerden diğergiderlerESAS FAALİYET KARI/ZARARIYatırım faaliyetlerinden gelirlerYatırım faaliyetlerindengiderlerFİNANSMAN GİDERİ ÖNCESİ FAALİYET KÂRI/ZARARIFinansman gelirleriFinansmangiderleriSÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER VERGİ ÖNCESİKARI/ZARARISürdürülen Faaliyetler Vergi Gideri/Geliri• Dönem vergi gideri/geliri• Ertelenmiş vergi gideri/geliriSÜRDÜRÜLEN FAALİYETLER DÖNEM KARI/ZARARI DipnotNo[24][24][25][26][27][28][28][29][29][30][30][31] 01.01.202031.12.2020488.260.603-387.674.463100.586.140-14.484.924-24.638.631-2.551.51140.651.103-49.854.34749.707.830281.757-112.50049.877.0872.724.565-51.068.9111.532.7415.901.61505.901.6157.434.356 01.01.201931.12.2019
363.048.307-265.856.895
97.191.412-10.227.557-23.276.304-2.120.92032.721.055-29.010.567
65.277.119716.311-476.358
65.517.0721.015.099-69.661.637
-3.129.46613.784.182013.784.182
10.654.716
DÖNEM KARI/ZARARI 7.434.356 10.654.716
Pay Başına KazançKar veya Zararda Yeniden SınıflandırılmayacaklarMaddi Duran Varlıklar Yeniden Değerleme Artışları(Azalışları)Tanımlanmış Fayda Planları Yeniden Ölçüm Kazançları(Kayıpları)Kar veya Zararda Yeniden Sınıflandırılmayacak DiğerKapsamlı Gelire İlişkin Vergiler• Ertelenmiş Vergi (Gideri) Geliri [32][12][31] 0,0431-1.739.041-390.000-1.729.540380.499380.499 0,106556.105
−70.131-14.026-14.026
DİĞER KAPSAMLI GELİR -1.739.041 56.105
TOPLAM KAPSAMLI GELİR 5.695.315 10.710.821

Sayfa No: 17

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Finansal Durum Analizi

LİKİTİDE ORANLARI
Cari Oran Dönen Varlık /Kısa Vadeli YabancıKaynak 1,37
Likitide Oranı (Asit Test) Dönen Varlık-Stoklar/Kısa Vadeli YabancıKaynak 0,94
Nakit Oranı Hazır Değer/Kısa Vadeli YabancıKaynak 0.04
Net İşletme Sermayesi Dönen Varlık - KısaVadeli Yabancı Kaynak/ Aktif 0,18
MALİ YAPI ORANLARI
Kaldıraç Oranı Borçlar Toplamı/Aktif Toplamı 0.58
Özsermayenin Aktif Toplamına Oranı Özsermaye/Aktif Toplamı 0.42
Finansman Oranı Özsermaye /Yabancı Kaynak 0.73
Borçlanma Oranı Borçlar Toplamı /Özsermaye 1,37
Kısa Vadeli Yabancı Kaynakların ToplamKaynaklara Oranı Kısa Vadeli YabancıKaynaklar/PasifToplamı 0.49
KARLILIK ORANLARI
Faaliyet Karı Oranı Faaliyet Karı / NetSatışlar 0.10
Satışların Maliyeti Oranı Satışların Maliyeti /NetSatışlar 0,79

Sayfa No: 18

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

10- Üretim Ve Satış Bilgileri

Üretim Satışlar

BİRİM (M2)

Üretim Satış

22.204.098,15 22.996.743,87

31.12.2020 tarihi itibari ile 22.204.098,15 m2 üretim, 22.996.743,87 m[2] satış yapılmıştır.

11- İhracat Ve İthalat Bilgileri

31.12.2020 tarihi itibari ile 21.347.373 USD (31.12.2019: 19.941.508 USD) ihracat, 1.727.967 USD (31.12.2019: 1.212.649 usd) ithalat yapılmıştır.

12- Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu

Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Beyanı

Şirketimiz pay sahipleriyle olan ilişkilerini Mali İşler Müdürlüğü tarafından yürütmektedir. Mali İşler Müdürlüğü’nce pay sahiplerinin bilgi isteme taleplerine cevap verilmekte ve genel kurullar, hisse senetleri, kar dağıtım önerileri ve benzeri konularda bilgilendirilmeleri sağlanmaktadır. Her yıl detaylı olarak hazırlanan faaliyet raporları ve yasal mevzuat gereği açıklanması zorunlu olan haller için yapılan özel durum açıklamalarıyla pay sahiplerinin hakları korunmakta ve pay sahiplerinin bilgilendirilmesi sağlanmaktadır. Şirketimiz kamuyu aydınlatma ve şeffaflık konularında SPK’nun düzenlemeleri kapsamında olması sebebiyle yasal yükümlülüklerini eksiksiz olarak yerine getirmekte, dönemsel olarak mali tablolarını, mali tablo dipnotlarını, Bağımsız Denetim Raporlarını kamuya açıklamaktadır. Ayrıca olağanüstü durumlar söz konusu olduğunda Borsa İstanbul A.Ş’de özel durum açıklamaları yapmaktadır. Şirketimiz, Kurumsal Yönetim İlkelerini hem şirket hem de pay sahipleri açısından son derece olumlu görmektedir. Pay sahipleri açısından haklarını daha kolay kullanabilecekleri daha şeffaf bir yönetim ve daha çok bilgi sahibi oldukları bir yapı oluşacaktır. Bu da pay sahipleri için tercih nedeni olacaktır.

Pay Sahipleri İle İlişkiler Birimi

Mali İşler Müdürlüğü bünyesinde oluşturulmuş sorumlu birim tarafından yürütülmektedir. Birimin yürüttüğü başlıca faaliyetler arasında şunlar yer alır:

Geçmiş yıllarda yapılmış olan sermaye artırımı, hisse senedi değişim ve kar payı ödemeleri ile ilgili işlemlerin yerine getirilmesi,

Sayfa No: 19

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Genel Kurul toplantısının yürürlükteki mevzuata, esas sözleşmeye ve diğer şirket içi düzenlemelere uygun olarak yapılması,

Şirket Genel Kurul toplantısının yapılması, pay sahiplerinin yararlanabileceği dokümanların hazırlanması, tutanakların talep edenlere gönderilmesi,

Pay sahiplerinin şirket ile ilgili yazılı ve sözlü bilgi taleplerini gizli ve ticari sır niteliğindeki bilgiler hariç olmak üzere ilgili yetkililerle görüşerek yanıtlanması,

SPK’nın Seri VIII, No:54 sayılı tebliği dikkate alınarak gerekli Özel Durum Açıklamalarının BORSA İSTANBUL A.Ş ve SPK’na bildirilmesi,

Sermaye Piyasası Kanunu ile ilgili mevzuatta meydana gelen değişikliklerin takip edilmesi ve şirket ilgili birimlerinin dikkatine sunulması.

Mali İşler Müdürü : Smmm Cüneyt BİRHAN Tel : 0 276 326 20 01 - 1110 Faks : 0 276 326 20 11 E-mail : [email protected] Lisans : Sermaye Piyasası 3. Düzey Lisans Belgesi : Kurumsal Yönetim Derecelendirme Lisansı Muhasebe Şefi : Birol TAŞKIN Tel : 0 276 326 20 01 – 1123 Faks : 0 276 326 20 11 E-mail : [email protected]

Pay Sahiplerinin Bilgi Edinme Haklarının Kullanımı

Bilgi alma ve inceleme hakkının kullanımında, pay sahipleri arasında ayrım yapılmaz. Uşak Seramik Sanayi A.Ş. pay sahipleri şirketimize telefon ve faks yoluyla ulaşarak bilgi taleplerini ve sorularını iletmektedirler. Yatırımcılar tarafından soruların tamamına yakın bir kısmı, dönemsel kar, sermaye artırımı ve temettü dağıtım konularına ilişkindir. Bu tür sorulara verilen cevaplar Sermaye Piyasası Kurulu mevzuatına uygun olarak henüz kamuya açıklanmamışsa cevaplanmamakta, kamuya açıklanmış bilgiler ise pay sahiplerinin istifadesine sunulmaktadır. Pay sahiplerinin bilgi alma haklarının genişletilmesi amacına yönelik olarak her türlü bilgi güncel olarak şirketimizin web sayfasında pay sahiplerinin kullanımına sunulmuştur.

2020 yılı 4. Dönem faaliyet raporu, talep eden pay sahiplerine, finans kuruluşlarına ve aracı kurumlara elden veya posta yolu ile teslim edilecektir.

Pay sahiplerinin haklarının kullanımını etkileyecek olan gelişmeler Borsa İstanbul A.Ş’de özel durum açıklamaları şeklinde ve gazete ilanları ile duyurulmaktadır.

Sayfa No: 20

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Şirketimize 31.12.2020 taririhi itibari ile “Özel Denetçi Tayin Talebinde” bulunulmamıştır.

13- Genel Kurul Bilgileri

  •   Şirketimizin 2019 yılı olağan genel kurul toplantısı 04.05.2020 tarihinde yapılmıştır. 
    
  • Şirketimizin Genel Kurul toplantıları için ana sözleşmesinde özel bir toplantı nisabı belirlenmemiş olup toplantı ve karar nisaplarında Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri uygulanmaktadır.

  • Toplantılara ilişkin davetler yerel, ulusal gazete sayfalarında aynı zamanda Ticaret Sicil Gazetesinde ilan yoluyla yapılmaktadır. BORSA İSTANBUL A.Ş'ye, ise davet içeriği Genel Kurul toplantısı ile ilgili alınmış olan Yönetim Kurulu kararının özel durum açıklaması olarak iletilmektedir. Bu davet ilanlarında; genel kurulun yeri, gün ve saati, genel kurul toplantısına katılacak vekiller için vekâletname örneği, toplantıya giriş için ortaklık paylarını gösterir belgeleri hangi tarihe kadar ibraz edecekleri ve 2019 yılı faaliyetlerine ait, yönetim kurulu raporu, bağımsız dış denetim raporu bilanço ve gelir tablosu raporlarının hangi tarihte ve nerede ortakların incelemesine hazır bulundurulacağı hususlarında bilgilere yer verilmektedir.

  • Pay sahiplerinin Genel Kurula katılmak üzere toplantı tarihinden bir hafta öncesine kadar şirketimize başvurarak, gerekli prosedürleri (takas yazısı, pay defterine kayıt, senet tevdii, vekalet ibrazı) tamamlaması, ilanlarda belirtilmektedir. Uygulamada, toplantı günü dahil olmak üzere giriş kartı verilerek pay sahiplerinin Genel Kurul toplantısına katılımı ve oy kullanmaları sağlanmaktadır.

  • Genel Kurul toplantısında pay sahipleri, gerek sözlü gerekse yazılı olarak soru sorma haklarını kullanmakta ve pay sahiplerinin bu sorularına yönetimce cevap verilmektedir.

  • Genel Kurul tutanakları şirket genel merkezinde pay sahiplerinin tetkikine açık tutulmakta dır.

  • Olağan Genel Kurul şirketin hesap döneminin sonundan itibaren altı ay içerisinde ve senede en az bir defa toplanmaktadır ve toplantı şirket merkezinde yapılmaktadır.

Oy Hakları ve Azınlık Hakları

Şirketimizin ana sözleşmesine göre olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında hazır bulunan ortakların veya vekillerinin her hisse için bir oy hakkı bulunmakta olup, oy kullanımında imtiyazlı hisse bulunmamaktadır. Genel kurul toplantılarında oylar el kaldırmak suretiyle kullanılır. Ancak hazır bulunan hissedarların temsil ettikleri sermayenin 1/10 nu na sahip bulunanların talebi üzerine gizli olarak yapılır.

Azınlık paylarını temsil eden hissedarlar, Genel Kurul’da sağladıkları katılımlarıyla, Yönetimi çoğunluk hissedarlarla birlikte oluşturmaktadırlar. Şirketimiz ana sözleşmesinde birikimli oy sisteminin kullanımına olanak veren bir hüküm yer almamaktadır.

14- Kar Dağıtım Politikası ve Kar Dağıtım Zamanı

Kar Payı Dağıtımı Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve Düzenlemeleri, Ana sözleşme hükümleri uyarınca Genel Kurul’da alınan karar doğrultusunda yapılmaktadır.

Sayfa No: 21

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Ana sözleşmeye göre Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak ve Genel Kurul kararı ile sınırlı olmak üzere bağımsız sınırlı denetimden geçmiş, 6 ve 12 aylık dönemler itibariyle hazırlanmış mali tablolar üzerinde yer alan karları üzerinden nakit avansı dağıtabilir.

Payların Devri

Şirket esas sözleşmesinde hamiline yazılı payların devrini kısıtlayan herhangi bir hüküm yoktur. Nama yazılı hisse senetlerinin devri, ancak Yönetim Kurulu'nun devre karar vermesi ve şirket pay defterine kayıt ile muteber olur.

Pay Sahiplerine Eşit İşlem İlkesi

Kurumsal yönetim çerçevesinde, azınlık ve yabancı hissedarlar da dahil, bütün hissedarlara eşit muamelede bulunulmasını güvence altına alınmıştır. Pay sahiplerinin , şirkete veya diğer pay sahiplerine zarar verme kastı ile hareket etmelerini önleyici tedbirler alınmaktadır.

Şirket Bilgilendirme Politikası

Şirketimiz tüm pay sahiplerimiz ile diğer menfaat sahiplerinin bilgilendirilmesinde eşitlik, doğruluk, tarafsızlık, tutarlılık ve zamanlama prensipleri çerçevesinde davranılmasını benimsemektedir. Bu politika dahilinde ele alınan duyuru ve açıklamalarımızın, Şirketimizin hak ve menfaatlerini de gözetecek şekilde, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, analiz edilebilir ve düşük maliyetle kolay erişilebilir bir şekilde yapılması esastır.

Mevzuatın açıklanmasını zorunlu kıldığı bilgiler yeterli ve detaylı görüldüğünden dolayı bir bilgilendirme politikası oluşturulma yoluna gidilmemiştir. Şirketin sermaye piyasası araçlarının değerine etki etme ihtimali bulunan gelişmeler ve şirketimizin finansal durumunda ve/veya faaliyetlerinde önemli bir değişiklik yaratabilecek gelişmeler hakkında derhal kamuya bilgilendirme yapılır. Ancak kamuya açıklanan bilgiler, rekabet gücünü engelleyerek Şirketimizin ve pay sahipleri ile diğer menfaat sahiplerinin zararına neden olabilecek sonuçlar doğuracak bilgi içeremez ve ticari sır kapsamında olamaz.

Kamuyu Aydınlatma Esasları çerçevesinde özel durum açıklamalarımızın tamamı yasal mevzuata uygun olarak süresinde kamuya duyurulur. 31.12.2020 tarihi itibari ile 139 adet Özel Durum Açıklaması olmuştur.

Kamuya açıklamalar nedeniyle SPK tarafından uygulanmış bir yaptırım bulunmamaktadır. Şirketimiz yurt dışı borsalarda kote olmadığından SPK ve BORSA İSTANBUL A.Ş dışında Özel Durum Açıklaması yapılması gerekmemektedir.

Şirketimizin internet adresi www.usakseramik.com dur. İnternet sitesinde yayınlaması zorunlu bilgiler yatımcı ilişkileri başlığı altında yayınlanmaktadır.

Sayfa No: 22

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Şirket ile Pay Sahipleri, Yönetim Kurulu Üyeleri ve Yöneticiler Arasındaki İlişkiler

31.12.2020 tarihi itibari ile şirketimizin %5 üzerinde payı olan hissedarları Tanser Seramik Sanayi ve Ticaret A.Ş. olup % 12,37 oranında, Tanışlar Yapı Malzemeleri İnşaat Petrol Maden Ürünleri Sanayi ve Ticaret A.Ş ise % 5,05 oranında paya sahiptir.

Kamunun Aydınlatılmasında Periyodik Mali Tablo ve Raporlar

Şirketin bağımsız dış denetimden geçmiş 3., 6., 9. ve 12. ay mali tabloları ve dipnotları, SPK ve BORSA İSTANBUL A.Ş aracılığıyla kamuya duyurulmaktadır.

İçeriden Öğrenebilecek Durumda Olan Kişilerin Kamuya Duyurulması

Çalışma süresince öğrenilen, şirkete ait, gerekli kişiler dışında bilinmesi şirketçe arzu edilmeyen, ticari sır olarak nitelendirilebilecek bilgiler ‘Şirket Bilgisi’ olarak kabul edilir.Tüm çalışanlar Uşak Seramik Sanayi A.Ş.’de çalışırken ve sonrasında içeriden aldığı şirket bilgisini kullanarak kazanç yaratacak faaliyetlerde bulunamaz.

Şirketin sermaye piyasası araçlarının değerini etkileyebilecek nitelikteki bilgiye ulaşabilecek konumdaki Yönetim Kurulu üyeleri ve üst düzey yöneticiler olup faaliyet raporunda kamuya duyurulmaktadır.

Menfaat Sahiplerinin Bilgilendirilmesi

Şirketimiz faaliyetleri ile ilgili olarak menfaat sahipleri gerek genel kurullar, gerek de kamuyu aydınlatma esasları çerçevesinde özel durum açıklamaları yoluyla bilgilendirilmektedirler. Bu bilgilendirmeler faaliyet raporları ve Borsa İstanbul A.Ş aracılığı ile yapılmaktadır. Menfaat sahiplerine, şirket ile ilgili kendilerini ilgilendiren konularda bilgi verilmektedir.

İnsan Kaynakları Politikası

Uşak Seramik San.A.Ş.'nin Personel İşe Alım Sistemi'nin temel amacı, doğru insanı, doğru işe yerleştirerek, hem işletmenin hem bireyin çıkarlarını gözetmek, böylelikle, işletmenin ve çalışanların verimliliğini artırmaktır. Personel seçme ve yerleştirme sürecinde ana ilke, kişilere eşit fırsat vererek; gelişmeye açık, değişimden korkmayan, insan ilişkilerinde başarılı, eğitim düzeyi yüksek, takım çalışmasını seven, genç ve dinamik kişileri şirkete kazandırmaktır. Personel alımı ile ilgili kriterler yazılı hale getirilmiş ve personel alımlarında bu kriterler uygulanmaktadır.

Sayfa No: 23

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Müşteri ve Tedarikçilerle İlişkiler Hakkında Bilgiler

Uşak Seramik TS EN ISO 9001:2000(TSE-Türkiye) Kalite Sistem Belgesi'ne 1996 yılından beri sahiptir.

Müşterilerimiz ve tedarikçilerimizi bir bütün olarak düşünerek, “Müşterilere kalite seviyesi yüksek ürün ve hizmet sunma” hedefimizi gerçekleştirmek için herkesin takım çalışması ruhuyla hareket edip belirlenen kurallara ve sistemlere uymaları esastır.

Müşteri Odaklılık

Müşterinin sesi, şirketimizde ürün geliştirme aşamasından başlar, ürün prezantasyonu, satınalma, üretim ve sevkiyat aşamalarına kadar yansıtılmaktadır.Şirketimizin asıl amacı sadece kar etmek değil, bunun yanısıra müşteri değeri de yaratmaktır.Müşteri değeri yaratmak için, müşterilerimizin ihtiyaç ve beklentilerinin tam ve doğru olarak algılanması ve karşılanabilmesi için;

Müşterilerimizin tatmininin artırılması amacına yönelik olarak,kuruluşumuzun müşteri şartlarını karşılama derecesini ölçmek amacı ile anketler ve diğer kaynaklar kullanılmaktadır. Memnuniyet ölçümü yılda bir defa “Müşteri Memnuniyeti Genel Değerlendirme Talimatı (YÖN-KG-TA06)” doğrultusunda Değerlendirilir.

Ürünlerimizi satın alan müşterilerimizin aldıkları ürün ve hizmetten duydukları memnuniyetsizlik bayilere, pazarlama bölge müdürlüklerine ve Şirket merkezimize , telefon, fax,e-mail yolu ile ulaşır.

Müşteri Şikayet Değerlendirme Toplantısı 3 ayda bir Kalite Güvence Yöneticiliği organizasyonu ile gerçekleştirilir. 3 Aylık dönemlere ait müşteri şikayetleri değerlendirme raporları ilgili yöneticilere dağıtılır.Toplantıda değerlendirilen dönemle ilgili şikayet konusu olan hata örnekleri sorumlulara gösterilir ve hataların tekrarını önlemek için gerektiğinde ilgili birimden düzeltici faaliyet istenir.

Sosyal Sorumluluk

Şirketimizin çevreye duyarlı politikalarına paralel olarak, atık su üretim tesisi ile proses suyunun doğrudan deşarjı önlenmekte ve atık su arıtma tesis çıkış değerleri sürekli kontrol edilmektedir. Fabrika bacalarından atmosfere atılan emisyonlar periyodik olarak ölçülmekte, Emisyon İzninde verilen sınır değerlerden bir sapma olup olmadığı kontrol edilmektedir.

Sayfa No: 24

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Yönetim Kurulunun Yapısı, Oluşumu ve Bağımsız Üyeler

Şirket yönetim kurulu aşağıdaki isimlerden oluşmaktadır: Başkan : DURMUŞ TANIŞ Başkan Vekili : HÜSEYİN TANIŞ Yönetim Kurulu Üyesi :HARUN TANIŞ Bağımsız Üye :NUH DAĞDELEN Bağımsız Üye :ÖMER FATİH KARAYEL

Ortaklar Genel Kurulu tarafından Türk Ticaret Kanunu hükümleri dahilinde seçilen 5-7 kişiden oluşmaktadır.

Dönem içerisinde Yönetim Kurulu üyeliklerinde boşalma olduğu takdirde yönetim kurulu yeni bir üye seçer, bu üyenin seçimi ilk genel kurulun onayına sunulur.

Yönetim Kurulu Başkan ve üyelerinin, şirket konusuna giren işleri bizzat veya başkaları adına yapmaları ve bu tür işleri yapan şirketlere ortak olabilmeleri hususunda TTK 334 ve 335. maddeleri kapsamında Genel Kurul’dan onay alınmaktadır.

Yönetim Kurulu Üyelerinin Nitelikleri

Şirketin ana sözleşmesinde yönetim kurulu üyelerinin seçim kriterleri hususunda bir düzenleme mevcut olmamakla birlikte mevcut yönetim kurulu üyelerimiz SPK Kurumsal Yönetim İlkelerine örtüşmektedir. Söz konusu kriterlere uymayan yönetim kurulu üyemiz bulunmamaktadır.

Kar Dağıtım Politikası

Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve Düzenlemeleri, Ana Sözleşme hükümleri uyarınca Genel Kurul’da alınan karar doğrultusunda yapılmaktadır.

Ana sözleşmeye göre Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak ve Genel Kurul kararı ile sınırlı olmak üzere bağımsız sınırlı denetimden geçmiş 3, 6 , 9 ve 12 aylık dönemler itibariyle hazırlanmış mali tablolar üzerinde yer alan karları üzerinden nakit avansı dağıtabilir.

Yukarıdaki açıklamalarımızın, Sermaye Piyasası Kurulunun Seri: VIII, No:54 sayılı Tebliğinde yer alan esaslara uygun olduğunu, bu konuda/konularda tarafımıza ulaşan bilgileri tam olarak yansıttığını; bilgilerin defter, kayıt ve belgelerimize uygun olduğunu, konuyla ilgili bilgileri tam ve doğru olarak elde etmek için gerekli tüm çabaları gösterdiğimizi ve yapılan bu açıklamalardan sorumlu olduğumuzu beyan ederiz.

Sayfa No: 25

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Dönem İçinde Esas Sözleşmede Yapılan Değişiklikler

Yoktur.

15- Risk Ve Yönetim Organının Değerlendirilmesi

Likitide Riski

Likitide Riski Likitide Riski Likitide Riski
31.12.2020
SözleşmeUyarınca Vadeler DefterDeğeri Nakit çıkışlartoplamı 3 aydankısa 3-12 ay arası 1-5 yıl arası 5 yıldanuzun
Türev OlmayanFinansalYükümlülükler 272.968.735 270.285.174 80.724.473 109.844.571 79.716.130
Borçlanmalar 264.443.266 261.759.705 72.199.004 109.844.571 79.716.130
Diğer FinansalYükümlülükler 8.525.469 8.525.469 8.525.469
BeklenenVadeler Defter Nakit çıkışlar 3 aydan 5 yıldan
ler Değeri topl amı sa 3-12 ay ara 1-5 yıl arası uzun
TüreFinaYükü v Olmayan 263.71 0.606 309 .866.171 5 7.432.625 208.683.58 2 1.032.976 42.716.988
nsal
mlülükler
Ticar
borçlar 165.50 6.313 16 6.805.671 7.850.187 118.955.4 4
Çalışanlarasağlanan faydalarkapsamındaborçlar
anlara 2.5 6.281 .536.281 2.354.658 181.6 3
nan faydalar
Diğer borçlar 6.537.499 6.537.499 6.537.499
Ertelenmiş gelirler 78.562.955 86.861.901 4.496.651 82.365.250
Kısa vadelikarşılıklar 842.593 842.593 198.867 643.726
Diğer kısa vadeliyükümlülükler 2.532.262 2.532.262 2.532.262
Uzun vadelikarşılıklar 7.192.703 43.749.964 1.032.976 42.716.988
irket’in net fonlama yükümlülüklerini yeri

Likidite riski, Şirket’in net fonlama yükümlülüklerini yerine getirmeme ihtimalidir. Piyasalarda meydana gelen bozulmalar veya kredi puanının düşürülmesi gibi fon kaynaklarının azalması sonucunu doğuran olayların meydana gelmesi, likidite riskinin oluşmasına sebebiyet vermektedir. Şirket yönetimi, fon kaynaklarını dağıtarak mevcut ve muhtemel yükümlülüklerini yerine getirmek için yeterli tutarda nakit ve benzeri kaynağı bulundurmak suretiyle likidite riskini yönetmektedir.

Sayfa No: 26

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Kredi Riski

Kredi Riski
31.12.2020 Alacaklar BankalardakiMevduat Diğer
Ticari Alacaklar Diğer Alacaklar
İlişkili Taraf Diğer Taraf İlişkili Taraf Diğer Taraf
Raporlama tarihiitibariyle maruzkalınan azami krediriski(A+B+C+D+E) 139.139.442 139.179.442 16.736.439 67.467.283 4.998.141 48.925
- Azami riskinteminat, vs ilegüvence altınaalınmışkısmı 17.074.974
A. Vadesi geçmemişya da değerdüşüklüğüneuğramamış finansalvarlıkların net defterdeğeri 139.139.442 139.139.442 16.736.439 67.467.283 4.998.141 48.925
B. Koşulları yenidengörüşülmüş bulunan,aksi takdirde vadesigeçmiş veya değerdüşüklüğüneuğramış sayılacakfinansal varlıklarındefter değeri
C. Vadesi geçmişancak değerdüşüklüğüneuğramamışvarlıkların net defterdeğeri
- Teminat, vs ilegüvence altınaalınmışkısmı
D. Değerdüşüklüğüneuğrayan varlıklarınnet defter değerleri 40.000
- Vadesi geçmiş(brüt defter değeri) 9.502.874 2.699.728
- Değer düşüklüğü(-) -9.462.874 -2.699.728
- Net değerinteminat, vs ilegüvence altınaalınmışkısmı 40.000

Şirket’in kullandırılan kredileri bulunmadığından dolayı karşı tarafın anlaşma yükümlülüklerini yerine getirememesinden kayna klanan bir risk mevcut değildir.

Sayfa No: 27

==> picture [150 x 32] intentionally omitted <==

Kur Riski

31.12.2020ABD Dolar Kurunun % 10 değişmesi halinde1- ABD Doları net varlık / yükümlülüğü2- ABD Doları riskinden korunan kısım(-) Kar/ Zarar
Değer Kazanması DeğerKaybetmesi
2.506.153 -2.506.153
3- ABD Doları Net Etki(1+2) 2.506.153 -2.506.153
Avro Kurunun % 10 değişmesi halinde4- Avro net varlık / yükümlülüğü5- Avro riskinden korunan kısım(-) 2.201.786 -2.201.786
6- Avro Net Etki(4+5) 2.201.786 -2.201.786
GBP Kurunun % 10 değişmesi halinde7- GBP net varlık / yükümlülüğü8- GBP riskinden korunan kısım(-) 52.166 -52.166
9- GBP Net Etki(7+8) 52.166 -52.166
TOPLAM 4.760.105 -4.760.105