UniTTEC Co., Ltd. — Capital/Financing Update 2022

Nov 10, 2022

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证券代码：000925 证券简称：众合科技 公告编号：临2022—086

浙江众合科技股份有限公司 关于2020 年员工持股计划约定购回式证券交易展期的公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏。

浙江众合科技股份有限公司（以下简称“公司”或“众合科技”）的股东浙 江众合科技股份有限公司——第二期员工持股计划（以下简称“员工持股计划”） 于2021 年11 月8 日与国泰君安证券股份有限公司（以下简称“国泰君安”）进 行了约定购回式证券交易业务，详见2021 年11 月10 日刊登于《中国证券报》 《证券时报》《证券日报》及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于员工持 股计划进行约定购回式证券交易暨持股比例变动超过1%的公告》（公告编号： 2021-104）。

2022 年11 月10 日，员工持股计划进行了上述约定购回式证券交易的展期 业务，具体情况如下：

一、本次约定购回式证券交易展期的情况

股东名称	参与交易的证券公司	初始交易日期	原购回交易日期	展期后购回日期	交易股数（万股）	占目前总股本比例（%）
员工持股计划	国泰君安证券股份有限公司	2021 年11月8 日	2022 年11月8 日	2023 年11月8 日	1,204.00	2.155

二、本次交易展期相关的审议程序

1、员工持股计划存续期延期

根据公司《2020 年员工持股计划（草案）》的规定，2020 年员工持股计划的 存续期届满前2 个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3 以上份额同意并提交 公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。

基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，公司2020 年员工持股计 划管理委员会于2022 年10 月21 日召开,经出席持有人会议的持有人所持2/3 以 上份额同意，决定将公司2020 年员工持股计划的存续期延长一年，即存续期延 长至2024 年4 月12 日止。10 月26 日，公司召开第八届董事会第十六次会议， 审议通过了上述事项。

存续期内，如2020 年员工持股计划所持有的公司股票全部出售，2020 年员 工持股计划可提前终止。如一年延长期届满前仍未出售股票，可在届满前再次召 开持有人会议及董事会，审议后续相关事宜。

2、员工持股计划约定购回式证券交易展期

经2020 年员工持股计划持有人大会决议通过，员工持股计划于2021 年11 月8 日与国泰君安进行的约定购回式证券交易业务将在2022 年11 月8 日到期 之后即进行展期。

二、本次交易展期前后股东持股情况

本次交易未导致员工持股计划持有的公司股份发生变动。截至本公告披露日， 员工持股计划持有公司股票15,313,600 股，占公司总股本的2.740%。

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三、其他相关说明

1、本次交易符合《上市公司收购管理办法》《上市公司解除限售存量股份转 让指导意见》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律 监管指引第1 号——主板上市公司规范运作》《深圳证券交易所、中国证券登记 结算有限责任公司约定购回式证券交易及登记结算业务办法》等相关法律法规、 规章、业务规则的规定；

2、上述约定购回式证券交易待购回期间，标的股份对应的出席公司股东大 会、提交提案和表决等股东或持有人权利，由国泰君安证券股份有限公司按照员 工持股计划的书面意见行使。员工持股计划在行使众合科技股东大会的有效表决 权股份数为27,353,600 股，占目前众合科技总股本的4.895%；

3、待购回期间，标的股份产生的相关权益（包括现金分红、债券兑息、送 股、转增股份、老股东配售方式的增发、配股和配售债券等）归属于员工持股计 划；

4、待购回期间，员工持股计划可以提前购回，法律法规、部门规章、交易 所业务规则和协议约定禁止的情形除外；若因交易一方主动申请提前购回或其他 原因提前购回，到期购回证券安排自动废止，须重新发出购回委托，购回交易要 素另行计算；

5、购回期满，如员工持股计划违约，国泰君安证券股份有限公司有权按照 相关业务规则处置标的股份；

6、本次权益变动不会导致公司控股股东、实际控制人的变化，不会损坏公 司及其他股东的利益，不会对公司治理结构及持续经营产生影响。

特此公告。

浙江众合科技股份有限公司董事会 2022 年11 月10 日

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