UniTTEC Co., Ltd. — Audit Report / Information 2011

Apr 27, 2011

目 录

一、内部控制的鉴证报告…………………………………………… 第1—2 页

二、关于内部会计控制制度有关事项的说明……………………… 第3—8 页

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关于浙江众合机电股份有限公司

内部控制的鉴证报告

天健审〔2011〕3092 号

浙江众合机电股份有限公司全体股东：

我们审核了后附的浙江众合机电股份有限公司（以下简称众合公司）管理层 按照《企业内部控制基本规范》及相关规定对2010 年12 月31 日与财务报表相 关的内部控制有效性作出的认定。

一、重大固有限制的说明

内部控制具有固有限制，存在由于错误或舞弊而导致错报发生和未被发现的 可能性。此外，由于情况的变化可能导致内部控制变得不恰当，或降低对控制政 策、程序遵循的程度，根据内部控制评价结果推测未来内部控制有效性具有一定 的风险。

二、对报告使用者和使用目的的限定

本鉴证报告仅供众合公司年度报告披露时使用，不得用作任何其他目的。我 们同意本鉴证报告作为众合公司年度报告的必备文件，随其他申报材料一起报送 并对外披露。

三、管理层的责任

众合公司管理层的责任是建立健全内部控制并保持其有效性，同时按照《企 业内部控制基本规范》及相关规定对2010 年12 月31 日与财务报表相关的内部 控制有效性作出认定，并对上述认定负责。

四、注册会计师的责任

我们的责任是在实施鉴证工作的基础上对内部控制有效性发表鉴证意见。

五、工作概述

我们按照《中国注册会计师其他鉴证业务准则第3101 号——历史财务信息

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审计或审阅以外的鉴证业务》的规定执行了鉴证业务。上述规定要求我们计划和 实施鉴证工作，以对鉴证对象信息是否不存在重大错报获取合理保证。在鉴证过 程中，我们实施了包括了解、测试和评价内部控制系统设计的合理性和执行的有 效性，以及我们认为必要的其他程序。我们相信，我们的鉴证工作为发表意见提 供了合理的基础。

六、鉴证结论

我们认为，众合公司按照《企业内部控制基本规范》及相关规定于2010 年

12 月31 日在所有重大方面保持了有效的内部控制。

本结论是在受到鉴证报告中指出的固有限制的条件下形成的。

天健会计师事务所有限公司 中国注册会计师

中国·杭州 中国注册会计师

报告日期：2011 年4 月25 日

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浙江众合机电股份有限公司

关于内部会计控制制度有关事项的说明

一、公司基本情况

浙江众合机电股份有限公司（以下简称公司或本公司）系经浙江省人民政府以浙政发 〔1998〕224 号文批准，由浙江浙大圆正集团有限公司主发起设立，于1999 年6 月7 日在 浙江省工商行政管理局登记注册，取得注册号为3300001005753 的企业法人营业执照。2009 年9 月29 日，本公司取得由浙江省工商行政管理局重新核发的注册号为330000000005778 的企业法人营业执照。经增资扩股后，现有注册资本和实收资本均为279,048,108 元。公司 股票已在深圳证券交易所挂牌交易，现有股份总数279,048,108 股（每股面值1 元），其中 有限售条件流通股175,948,108 股，无限售条件流通股103,100,000 股。

本公司主营半导体制造业、脱硫环保业和轨道交通业。经营范围：单晶硅及其制品、半 导体元器件的开发、制造、销售与技术服务；计算机软件开发、技术转让及销售；建筑节能 材料的开发、销售与技术服务；计算机系统集成；电子工程技术、电力自动化系统技术、通 信系统技术的开发及咨询服务；风力发电工程、火力发电工程、环境保护工程、轨道交通工 程的设计、施工、咨询及设备采购服务；高新技术产业的投资开发；计算机设备、电子设备、 电力设备、电子元器件、电子材料、通讯设备、化工产品及原料（除化学危险品和易制毒品）、 金属材料的销售；经营进出口业务。主要产品或提供的劳务：单晶硅及其制品、烟气脱硫机 电工程、烟气脱硫特许经营权和轨道交通机电工程。

二、公司建立内部会计控制制度的目标和遵循的原则

• (一) 公司内部会计控制制度的目标

• 1．规范公司会计行为，保证会计资料真实、完整。

• 2．堵塞漏洞、消除隐患，防止并及时发现、纠正错误及舞弊行为，保护公司资产的安 全、完整。

• 3．确保国家有关法律法规和公司内部规章制度的贯彻执行。

• (二) 公司内部会计控制制度建立遵循的基本原则

• 1．内部会计控制符合国家有关法律法规和《企业内部控制基本规范》等相关规定的要

• 求和公司的实际情况。

• 2．内部会计控制约束公司内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越内

• 部会计控制的权力。

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• 3．内部会计控制涵盖公司内部涉及会计工作的各项经济业务及相关岗位，并针对业务

• 处理过程中的关键控制点，落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。

• 4．内部会计控制保证公司内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置及其职责权限的 合理划分，坚持不相容职务相互分离，确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互 监督。

• 5．内部会计控制遵循成本效益原则，以合理的控制成本达到最佳的控制效果。

• 6．内部会计控制随着外部环境的变化、公司业务职能的调整和管理要求的提高，不断

• 修订和完善。

三、公司内部会计控制制度的有关情况

公司2010 年12 月31 日与财务报表相关的内部控制制度设置和执行情况如下：

• (一) 公司的内部控制要素

• 控制环境

• (1) 对诚信和道德价值观念的沟通与落实

诚信和道德价值观念是控制环境的重要组成部分，影响到公司重要业务流程的设计和运

• 行。公司一贯重视这方面氛围的营造和保持，建立了《员工管理办法》《绩效管理制度》等 一系列的内部规范，并通过奖惩制度和高层管理人员的身体力行予以有效落实。

• (2) 对胜任能力的重视

公司管理层重视特定工作岗位所需的用途能力水平的设定，以及对达到该水平所必需的 知识和能力的要求。根据实际工作的需要，公司针对不同岗位开展多种形式的后期培训教育， 以促使员工都能胜任工作岗位。

• (3) 治理层的参与程序

治理层的职责在公司的章程和政策中已经予以明确规定。治理层通过其自身的活动并在 审计委员会的支持下，监督公司会计政策以及内部、外部的审计工作和结果。治理层的职责 还包括了监督用于复核内部控制有效性的政策和程序设计是否合理，执行是否有效。

• (4) 管理层的理念和经营风格

管理层秉承“共同创造、共同发展、共享卓越”的经营理念，“求真、务实、发展”的 经营作风，诚实守信、合法经营，负责企业的运作以及经营策略和程序的制定、执行与监督。 董事会、审计委员会或类似机构对其实施有效地监督。管理层对内部控制包括信息技术控制、 信息管理人员以及财会人员都给予了高度重视，对收到的有关内部控制弱点及违规事件报告 都及时作出了适当处理。

(5) 组织结构

公司为有效地计划、协调和控制经营活动，已合理地确定了组织单位的形式和性质，并 贯彻不相容职务相分离的原则，比较科学地划分了每个组织单位内部的责任权限，形成相互

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制衡机制。同时，切实做到与公司的控股股东“五独立”。公司已指定专门的人员具体负责 内部的稽核，保证相关会计控制制度的贯彻实施。

• (6) 职权与责任的分配

公司采用向个人或小组分配控制职责的方法，建立了一整套执行特定职能（包括交易授 权）的授权机制，并确保每个人都清楚地了解报告关系和责任。为对授权使用情况进行有效 控制及对公司的活动实行监督，公司逐步建立了预算控制制度，能较及时地按照情况的变化 修改会计系统的控制政策。财务部门通过各种措施较合理地保证业务活动按照适当的授权进 行；较合理地保证交易和事项能以正确的金额，在恰当的会计期间，较及时地记录于适当的 账户，使财务报表的编制符合会计准则的相关要求。

(7) 人力资源政策与实务

公司已建立和实施了较科学的聘用、培训、轮岗、考核、奖惩、晋升和淘汰等人事管理 制度，并聘用足够的人员，以完成相关任务，实现经营目标。

2．风险评估过程

公司制定了“以市场经济为导向，以科技进步为动力，以优质产品为龙头，采取以科技 产业为主、多元经营，强化科技投入、优化产品结构，积极开展国内外经济与技术合作，使 公司成为规模化、集约化、国际化的大型科技产业公司”的长远整体目标，并辅以具体策略 和业务流程层面的计划将企业经营目标明确地传达到每一位员工。公司建立了有效的风险评 估过程，并设立了投资发展战略委员会和投资发展部，以识别和应对对公司可能遇到的包括 经营风险、环境风险、财务风险等重大且普遍影响的变化。

3．信息系统与沟通

公司为向管理层及时有效地提供业绩报告建立了强大的信息系统，信息系统人员（包括 财务人员）恪尽职守、勤勉工作，能够有效地履行赋予的职责。公司管理层也提供了适当的 人力、财力以保障整个信息系统的正常、有效运行。

公司针对可疑的不恰当事项和行为建立了有效的沟通渠道和机制，使管理层就员工职责 和控制责任能够进行有效沟通。组织内部沟通的充分性使员工能够有效地履行其职责，与客 户、供应商、监管者和其他外部人士的有效沟通，使管理层面对各种变化能够及时采取适当 的进一步行动。

4．控制活动

公司主要经营活动都有必要的控制政策和程序。管理层在预算、利润、其他财务和经营 业绩都有清晰的目标，公司内部对这些目标都有清晰的记录和沟通，并且积极地对其加以监 控。财务部门建立了适当的保护措施较合理地保证对资产和记录的接触、处理均经过适当的 授权；合理保证账面资产与实存资产定期核对相符。

为推进各项目标的实现，公司建立了相关的控制程序，主要包括：交易授权控制、责任 分工控制、凭证与记录控制、资产接触与记录使用控制、独立稽查控制、电子信息系统控制

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等。

(1) 交易授权控制：明确了授权批准的范围、权限、程序、责任等相关内容，单位内部 的各级管理层必须在授权范围内行使相应的职权，经办人员也必须在授权范围内办理经济业 务。

(2) 责任分工控制：合理设置分工，科学划分职责权限，贯彻不相容职务相分离及每一 个人工作能自动检查另一个人或更多人工作的原则，形成相互制衡机制。不相容的职务主要 包括：授权批准与业务经办、业务经办与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办与业务 稽核、授权批准与监督检查等。

(3) 凭证与记录控制：合理制定了凭证流转程序，经营人员在执行交易时能及时编制有 关凭证，编妥的凭证及早送交会计部门以便记录，已登账凭证依序归档。各种交易必须作相 关记录（如员工工资记录、永续存货记录、销售发票等），并且将记录同相应的分录独立比 较。

(4) 资产接触与记录使用控制：严格限制未经授权的人员对财产的直接接触，采取定期 盘点、财产记录、账实核对、财产保险等措施，以使各种财产安全完整。

(5) 独立稽查控制：公司专门设立内审机构，对货币资金、有价证券、凭证和账簿记录、 物资采购、消耗定额、付款、工资管理、委托加工材料、账实相符的真实性、准确性、手续 的完备程度进行审查、考核。

(6) 公司已制定了较为严格的电子信息系统控制制度，在电子信息系统开发与维护、数 据输入与输出、文件储存与保管等方面做了较多的工作。

5．对控制的监督

公司定期对各项内部控制进行评价。一方面建立各种机制使相关人员在履行正常岗位职 责时，就能够在相当程度上获得内部控制有效运行的证据；另一方面通过外部沟通来证实内 部产生的信息或者指出存在的问题。公司管理层高度重视内部控制的各职能部门和监管机构 的报告及建议，并采取各种措施及时纠正控制运行中产生的偏差。

(二) 公司主要内部控制制度的执行情况和存在的问题

本公司已对内部会计控制制度设计和执行的有效性进行自我评估，现对公司主要内部会 计控制制度的执行情况和存在的问题一并说明如下：

1. 公司已对货币资金的收支和保管业务建立了较严格的授权批准程序，办理货币资金 业务的不相容岗位已作分离，相关机构和人员存在相互制约关系。公司已按国务院《现金管 理暂行条例》，明确了现金的使用范围及办理现金收支业务时应遵守的规定。已按中国人民 银行《支付结算办法》及有关规定制定了银行存款的结算程序。公司没有影响货币资金安全 的重大不适当之处，但在向外单位拆借资金和现金开支范围、开支标准的控制上有待加强。

2．公司已形成了筹资业务的管理制度，能较合理地确定筹资规模和筹资结构，选择恰 当的筹资方式，较严格地控制财务风险，以降低资金成本。公司筹措的资金没有严重背离原

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计划使用的情况。

3．公司已较合理地规划和设立了采购与付款业务的机构和岗位，明确了存货的请购、 审批、采购、验收程序，特别对在途物资加强了管理。应付账款和预付账款的支付必须在相 关手续齐备后才能办理。权限上，在公司本部的授权范围内，下属企业可自主对外办理采购 与付款业务。公司在采购与付款的控制方面没有重大漏洞。

4．公司已建立了实物资产管理的岗位责任制度，能对实物资产的验收入库、领用发出、 保管及处置等关键环节进行控制，采取了职责分工、实物定期盘点、财产记录、账实核对、 财产保险等措施，能够较有效地防止各种实物资产的被盗、偷拿、毁损和重大流失。

5．公司已建立了成本费用控制系统及全面的预算体系，能做好成本费用管理和预算的 各项基础工作，明确了费用的开支标准。但工程项目的成本预算制订尚待细化，以便按完工 百分比法合理配比结转成本。

6．公司已制定了比较可行的产品销售和工程招投标政策，已对定价原则、信用标准和 条件、收款方式以及涉及销售业务的机构和人员的职责权限等相关内容作了明确规定。公司 实行催款回笼责任制，对账款回收的管理力度较强，公司和下属企业一律将收款责任落实到 销售部门，并将销售货款回收率列作主要考核指标之一。在权限上，下属企业可自主对外办 理销售商品、提供劳务、工程承接业务，但销售部、工程项目部的财务单证有待更加及时地 流转到财务部。

7．公司已建立了较科学的固定资产管理程序及工程项目决策程序。固定资产实行“统 一管理、统一调度、分级使用、分级核算”的办法。对工程项目的预算、决算、工程质量监 督等环节的管理较强。固定资产及工程项目的款项必须在相关资产已经落实，手续齐备下才 能支付。工程项目中不存在造价管理失控和重大舞弊行为。

8．为严格控制投资风险，公司建立了较科学的对外投资决策程序，实行重大投资决策 的责任制度，对投资项目的立项、评估、决策、实施、管理、收益、投资处置等环节的管理 较强。公司没有严重偏离公司投资政策和程序的行为。

9．公司能够严格控制担保行为，建立了担保决策程度和责任制度，对担保原则、担保 标准和条件、担保责任等相关内容已作了明确规定，对担保合同订立的管理较为严格，能够 及时了解和掌握被担保人的经营和财务状况，以防范潜在的风险，避免和减少可能发生的损 失。

四、公司准备采取的措施

公司现有内部会计控制制度能够适应公司管理的现阶段要求，能够对外提供真实、公允 的财务报表，能够对公司各项业务活动的健康运行及国家有关法律法规和单位内部规章制度 的贯彻执行提供制度保障。对于目前在内部会计控制制度方面存在的问题，公司拟采取下列 措施加以改进提高：

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• (一) 严格控制资金对外拆借，只有在保证资金安全的前提下，为提高资金效益，经过

• 授权批准后，在必要时适当对外拆借。

• (二) 进一步加强财务稽核力度，对异地工程项目的业务备用金，实行限额管理，原则

• 上“前款不清，后款不借”。

• (三) 根据市场价格的变动情况和结合各个工程项目的实际情况，编制更加准确的项目

• 成本预算，以便成本考核和成本核算。

(四) 加强财务部和销售部、工程项目部的沟通机制，相关单证能及时、完整地流转至 财务部稽核并入账，以正确核算营业收入。同时，加强与客户的对账工作，保证往来款的准 确性。为加速资金回笼，防止呆滞账款的发生，公司将强化考核奖惩机制，以防范可能发生 的坏账风险。

• (五) 充实内部审计队伍，使内审部能对会计信息的真实性和完整性、资产的安全性、

• 内部控制有效性、政策程序的合规性等进行有效的监督。

• (六) 加大培训力度，及时更新知识，了解最新法律法规和国家政策，从宏观层面提高

• 员工的执行能力。

综上，根据《企业内部控制基本规范》及相关规定，本公司内部控制于2010 年12 月 31 日在所有重大方面是有效的。

浙江众合机电股份有限公司 2011 年4 月25 日

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