Union Hotels Collection

Remuneration Information • Jul 20, 2022

Na osnovi ter v skladu s 294.b členom ZGD-1 izdajamo

POROČILO O PREJEMKIH ORGANOV VODENJA IN NADZORA

v družbi UNION HOTELS COLLECTION, d.d.

ZA POSLOVNO LETO 2021

Poročilo o prejemkih organov vodenja in nadzora v letu 2021 je pripravljeno skladno s Politiko prejemkov v družbi Union Hotels Collection, d.d. na podlagi določil Zakona o gospodarskih družbah.

Politika prejemkov je oblikovana na način, da spodbuja k izvrševanju sprejete strategije podjetja in dolgoročni razvoj družbe in Skupine Union Hotels Collection, d.d.

Prejemki organov vodenja in nadzora v letu 2021 so skladni s Politiko prejemkov in z njo usklajenimi pogodbami.

1. PREJEMKI IZVRŠNIH DIREKTORJEV

Člani organa vodenja	Funkcija	Bruto Osebni Doodek	Povračila stroškov - Regres	Ostali prejemki v zvezi z delom - Prevoz, Prehrana	Ostali prejemki - s.p. NETO	Ostali prejemki - s.p. DDV	Skupaj prejemki
Matej Rigelnik	Izvršni direktor, Član UO	10.542	171	488	39.524	8.695	59.420
Tjaša Telič Goršič	Izvršni direktor	24.219	341	1.016			25.576
SKUPAJ		34.761	512	1.504	39.524	8.695	84.997

Prejemki Izvršnih direktorjev, prejeti s strani družbe Union Hotels Collection, d.d.:

V letu 2021 ni bilo izplačanega variabilnega dela ali nagrade za uspešnost.

V letu 2021 ni bilo izplačanih drugih bonitet in drugih finančnih ugodnosti.

Prejemki Izvršnih direktorjev, prejeti s strani ostalih družb v skupini Union Hotels Collection, d.d. (Družba IP CENTRAL d.o.o.):

Člani organa vodenja	Funkcija	Bruto Osebni Doodek	Povračila stroškov - Regres	Ostali prejemki v zvezi z delom - Prevoz, Prehrana; Potni Nalog	Skupaj prejemki
Matej Rigelnik	Direktor - do 03.05.2021	10.542	171	0	10.713
Tjaša Telič Goršič	Direktor - od 03.05.2021	24.219	341	315	24.875
SKUPAJ		34.761	512	315	35.588

2. PREJEMKI UPRAVNEGA ODBORA

Člani Upravnega Odbora – neizvršni direktorji v letu 2021 niso prejeli nobenih prejemkov, kar je v skladu s sprejeto Politiko prejemkov družbe.

1. DRUGO

Do odstopanja od postopka za izvajanje Politike prejemkov v letu 2021 ni prišlo.

V letu 2021 ni prenehalo opravljanje funkcije nobenemu izvršnemu direktorju.

Izvršna direktorja v letu 2021 nista prejela finančnih ugodnosti oziroma dajatev ali storitev, ki bi jih jima v zvezi z njuno dejavnostjo odobrila ali zagotovila tretja oseba.

V letu 2021 ni bilo izplačil, vezanih na predčasno prenehanje opravljanja funkcije ali redno prenehanje opravljanja funkcije.

Ljubljana, 13.7.2022

Peter Krivc, Predsednik Upravnega odbora _________________________

Tjaša Telič Goršič, Glavna izvršna direktorica _________________________

Matej Rigelnik, izvršni direktor __________________________

POROČILO O OPRAVLJENIH DOGOVORJENIH POSTOPKIH PREGLEDA POROČILA O PREJEMKIH

poslovodstvu družbe

Union Hotels Collection d.d.

Grant Thornton Audit d.o.o. Linhartova 11a 1000 Ljubljana

Reg. št .: 1/29721/00 Os. kapital: EUR 8.763,00 Št. vpisa v reg. rev. družb: RD-A-48/97

T +386 1 434 18 00 E office@si.at.com W grantthornton.si L grant-thornton-slovenia

Namen poročila o opravljenih dogovorjenih postopkih in omejitve uporabe in razširjanja

Poročilo o opravljenih dogovorjenih postopkih pregleda Poročila o prejemkih za poslovno leto 2021 je namenjeno poslovodstvu družbe Union Hotels Collection d.d. za uporabo v skladu z 294.b členom Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1), kar pomeni, da bo kot priloga priloženo k Poročilu o prejemkih za poslovno leto 2021, slednje pa bo predloženo skupščini, po glasovanju na skupščini pa javno objavljeno na spletni strani družbe.

Odgovornosti naročnika posla

Naročnik posla dogovorjenih postopkov, izvršna direktorica družbe Union Hotels Collection d.d., je potrdil, da so dogovorjeni postopki primerni za namen posla.

Naročnik posla, tj izvršna direktorica, in člani upravnega odbora so odgovorni za pripravo poročila o prejemkih, v zvezi s katerim so opravljeni dogovorjeni postopki.

Revizorjeva odgovornost

Posel opravljanja dogovorjenih postopkov smo izvedli skladu s prenovljenim Mednarodnim standardom sorodnih storitev (MSS) 4400 - Posli opravljanja dogovorjenih postopkov. Posel opravljanja dogovorjenih postopkov vključuje opravljanje postopkov, ki so bili dogovorjeni z naročnikom posla, in poročanje o ugotovitvah, ki so dejanski izidi opravljenih dogovorjenih postopkov. Ne dajemo nobenih izjav glede primernosti dogovorjenih postopkov.

Ta posel opravljanja dogovorjenih postopkov ni posel dajanja zagotovila. V skladu s tem ne izražamo mnenja ali sklepa z zagotovilom.

Ce bi izvedli dodatne postopke, bi morda opazili druge zadeve, o katerih bi poročali.

Poklicna etika in obvladovanje kakovosti

Ravnali smo v skladu z etičnimi zahtevami Mednarodnega kodeksa etike za računovodske strokovnjake (vključno z Mednarodnimi standardi neodvisnosti) (Kodeks IESBA), ki ga je izdal Odbor za Mednarodne standarde etike za računovodske strokovnjake in zahteve po neodvisnosti v delu 4A Kodeksa IESBA.

Naše podjetje uporablja Mednarodni standard obvladovanja kakovosti (MSOK) 1 -Obvladovanje kakovosti v podjetjih, ki opravljajo revizije in preiskave računovodskih izkazov ter druge posle dajanja zagotovil in sorodnih storitev, in v skladu s tem vzdržuje celovit sistem obvladovanja kakovosti, ki vključuje dokumentirane usmeritve in postopke glede skladnosti z etičnimi zahtevami, strokovnimi standardi in ustreznimi pravnimi in regulativnimi zahtevami.

Postopki in ugotovitve

Opravili smo spodaj opisane postopke pregleda Poročila o prejemkih za poslovno leto 2021, ki so bili dogovorjeni z naročnikom posla v pogodbi z dne 7. 7. 2022:

• 1. Preverili smo, ali Poročilo o prejemkih za poslovno leto 2021 vsebuje poleg osebnih imen posameznih članov organov vodenja in nadzora ter izvršnih direktorjev:
• celotne dodeljene ali plačane prejemke, razčlenjene na sestavine, relativni delež fiksnih in variabilnih prejemkov, pojasnilo, kako so celotni prejemki skladni s sprejeto politiko prejemkov in tudi kako prispevajo k dolgoročni uspešnosti družbe, ter informacijo o tem, kako so se uporabila merila uspešnosti;
• letno spremembo prejemkov, uspešnost družbe in povprečne prejemke zaposlenih v družbi, ki niso direktorji, za polni delovni čas v tem obdobju, najmanj v zadnjih petih poslovnih letih, predstavljeno skupaj na način, ki omogoča primerjavo;
• vse prejemke od katere koli družbe iz iste skupine;
• število zagotovljenih delnic in delniških opcij ter glavne pogoje za uveljavljanje pravic, vključno z izvršilno ceno in datumom ter vsemi spremembami teh pogojev;
• o tem, ali in kako je bila izrabljena možnost povračila variabilnih prejemkov;
• o morebitnih odstopanjih od postopka za izvajanje politike prejemkov iz prejšnjega člena in še posebej o odstopanjih zaradi izjemnih okoliščin, vključno z obrazložitvijo teh odstopanj ter opredelitvijo konkretnih elementov politike prejemkov, od katerih je bilo odstopljeno.
• 1. Preverili smo, ali Poročilo o prejemkih za poslovno leto v zvezi s prejemkom vsakega posameznega člana poslovodstva vsebuje tudi podrobnosti o finančnih ugodnostih oziroma dajatvah ali storitvah, ki

Grant Thornton Audit d.o.o. 2

• jih je članu poslovodstva v zvezi z njegovo dejavnostjo člana poslovodstva odobrila ali v poslovnem letu zagotovila tretja oseba;
• so bile članu poslovodstva odobrene za primer predčasnega prenehanja opravljanja funkcije, vključno s spremembami, dogovorjenimi v zadnjem poslovnem letu;
• so bile članu poslovodstva odobrene za primer rednega prenehanja opravljanja funkcije, z denarno vrednostjo in zneskom, ki ga je družba v zadnjem poslovnem letu za to porabila ali rezervirala, vključno s spremembami, dogovorjenimi v zadnjem poslovnem letu;
• so bile nekdanjemu članu poslovodstva, katerega opravljanje funkcije je prenehalo v zadnjem poslovnem letu, odobrene v tej zvezi in zagotovljene v zadnjem poslovnem letu.
• 1. Preverili smo točnost izkazanih zneskov in usklajenost z razkritji v letnih poročilih in z drugimi podlagam, ki smo jih prejeli za ta namen.

Na podlagi opravljenih postopkov smo ugotovili, da je Poročilo o prejemkih za poslovno leto 2021 družbe Union Hotels Collection d.d. pripravljeno v skladu z 294.b členom Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1).

Ljubljana, 13. julijj 2022 Grant Thornton Audit d.o.o.

Pooblaščeni revizor: Tomaž Mahnič, FCCA

Grant Thornton Audit d.o.o. 3