UNIFORM NEXT CO., LTD. — Annual Report 2025

Mar 26, 2026

 有価証券報告書（通常方式）_20260325120544

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	北陸財務局長
【提出日】	2026年３月26日
【事業年度】	第32期（自　2025年１月１日　至　2025年12月31日）
【会社名】	ユニフォームネクスト株式会社
【英訳名】	UNIFORM NEXT CO., LTD.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　横井　康孝
【本店の所在の場所】	福井県福井市八重巻町25号81番地
【電話番号】	0776-43-1034（代表）
【事務連絡者氏名】	取締役管理部長　　早川　光人
【最寄りの連絡場所】	福井県福井市八重巻町25号81番地
【電話番号】	0776-43-1034（代表）
【事務連絡者氏名】	取締役管理部長　　早川　光人
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E33305 35660 ユニフォームネクスト株式会社 UNIFORM NEXT CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false CTE 2025-01-01 2025-12-31 FY 2025-12-31 2024-01-01 2024-12-31 2024-12-31 1 false false false E33305-000 2026-03-26 jpcrp030000-asr_E33305-000:TsukadaHisajiMember E33305-000 2026-03-26 jpcrp030000-asr_E33305-000:HayakawaAkitoMember E33305-000 2026-03-26 jpcrp030000-asr_E33305-000:IwataMotoshiMember E33305-000 2026-03-26 jpcrp030000-asr_E33305-000:MatsuokaSigeruMember E33305-000 2026-03-26 jpcrp030000-asr_E33305-000:NakaoToruMember E33305-000 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E33305-000 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E33305-000 2024-12-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E33305-000 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E33305-000 2024-12-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember E33305-000 2024-12-31 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 有価証券報告書（通常方式）_20260325120544

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

提出会社の状況

回次		第28期	第29期	第30期	第31期	第32期
決算年月		2021年12月	2022年12月	2023年12月	2024年12月	2025年12月
売上高	（千円）	5,115,024	6,333,001	7,453,309	8,393,669	9,856,728
経常利益	（千円）	356,096	409,980	514,005	467,490	760,903
当期純利益	（千円）	233,224	276,475	354,257	325,008	517,560
持分法を適用した場合の投資利益	（千円）	－	－	－	－	－
資本金	（千円）	355,201	358,007	358,007	368,751	371,460
発行済株式総数	（株）	2,493,662	2,497,962	9,991,848	10,112,598	10,123,178
純資産額	（千円）	2,465,656	2,722,832	3,052,111	3,358,667	3,855,410
総資産額	（千円）	3,413,685	3,711,302	4,069,418	4,946,909	5,356,369
１株当たり純資産額	（円）	247.20	272.52	305.66	332.48	381.26
１株当たり配当額	（円）	10.0	10.0	4.0	3.5	5.0
（うち１株当たり中間配当額）	(－)	(－)	(－)	(－)	(－)
１株当たり当期純利益	（円）	23.40	27.69	35.46	32.49	51.20
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	（円）	23.22	27.50	35.16	－	－
自己資本比率	（％）	72.23	73.37	75.00	67.89	71.81
自己資本利益率	（％）	9.90	10.66	12.27	10.14	14.37
株価収益率	（倍）	15.76	12.68	13.73	16.07	13.03
配当性向	（％）	10.7	9.0	11.3	10.8	9.8
営業活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	253,916	408,184	135,189	728,888	△98,231
投資活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△22,446	△16,849	△769,509	△14,534	107,959
財務活動によるキャッシュ・フロー	（千円）	△129,822	△121,727	△51,682	368,384	△135,364
現金及び現金同等物の期末残高	（千円）	1,692,239	1,961,846	1,275,843	2,358,581	2,232,945
従業員数	（人）	121	125	132	149	157
（外、平均臨時雇用者数）	(95)	(107)	(119)	(134)	(156)
株主総利回り	（％）	105.6	101.3	141.1	152.1	194.7
（比較指標：東証グロース市場 250指数）	（％）	(82.6)	(61.0)	(59.0)	(53.8)	(56.4)
最高株価	（円）	2,259	1,960	807	730	720
			※362
最低株価	（円）	1,369	1,055	336	497	471
			※335

（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。

２．持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社を有していないため、記載しておりません。

３．当社は、2023年１月１日付で普通株式１株につき４株の株式分割を行っております。このため、第28期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。なお、１株当たり配当額については、当該株式分割前の数値で記載しております。

４．第31期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

５．第32期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの希薄化効果を有していないため記載しておりません。

６．従業員数は就業人員であり、パート及び嘱託社員は（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

７．最高・最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所マザーズにおけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所グロース市場におけるものであります。

８．2023年１月１日付で普通株式１株につき４株の株式分割を行っております。

※印は当該株式分割による権利落後の最高・最低株価を示しております。 

２【沿革】

当社は、1994年４月福井県福井市においてユニフォーム販売等を目的とする会社として、「株式会社ワイケー企画」を創業いたしました。その後、2015年１月に現在の「ユニフォームネクスト株式会社」に商号変更いたしました。当社創業以降の沿革は次のとおりであります。

年月	事項
1994年４月	株式会社ワイケー企画を設立、ユニフォームの販売を開始
1998年６月	福井県福井市文京に本社を移転
2001年６月	福井県福井市二の宮に本社を移転
2008年10月	飲食店向けユニフォーム通販サイト「フードユニフォーム」を開設
2009年10月	合羽専門通販サイト「カッパライフ」を開設
2011年１月	プリントショップ事業拡大を図り、同事業を分社化しイーマークス株式会社を設立
2011年４月	作業服通販サイト「ワークユニフォーム」を開設
2013年１月	事務服の通販サイト「オフィスユニフォーム」を開設
2013年４月	自社流通加工能力の増強を図り、福井県福井市経田に加工検品センターを開設
2014年２月	医療ユニフォーム通販サイト「クリニックユニフォーム」を開設
2014年２月	流通加工能力の増強及び納期の短縮を図り、福井県福井市高柳町に加工検品センターを移転、 物流センターとして開設
2015年１月	プリントショップ事業の合理化のため、イーマークス株式会社を吸収合併
2015年１月	株式会社ワイケー企画の商号をユニフォームネクスト株式会社に変更
2016年３月	監査役会設置会社から監査等委員会設置会社に移行
2017年７月	東京証券取引所マザーズに株式を上場
2018年12月	福井県福井市八重巻町に本社及び物流センターを移転
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所マザーズからグロース市場に移行
2023年10月	物流センターを増築

３【事業の内容】

当社は、インターネットを利用した業務用ユニフォームの通信販売事業を主たる業務としております。当社の事業は、ユニフォーム販売事業の単一セグメントでありますが、顧客属性および販売手法に基づき、「リテール販売（ECサイトを通じた販売）」と「ホールセール販売（人的営業による提案販売）」の2つのチャネルを展開しております。

当社の事業系統図および事業の特徴は以下のとおりであります。

(1) 販売チャネルの概要

① リテール販売（ECサイト運営）

インターネット上に展開するカテゴリー特化型の自社ECサイトを通じて、日本全国の法人および個人顧客へ商品を販売しております。Webマーケティングによる集客と、利便性の高いUI（ユーザーインターフェース）により、小口から中口の注文を効率的に獲得しております。主要な運営サイトおよび取扱商品は以下のとおりです。

• フードユニフォーム：飲食店向けユニフォーム（コックコート、エプロン等）を販売しております。

• クリニックユニフォーム：医療用白衣、スクラブ、介護ウェア等を販売しております。近年は自社オリジナル商品の展開を強化しております。

• オフィスユニフォーム：事務服、ベスト、スカート、ブラウス等のオフィスウェアを販売しております。

• ワークユニフォーム：作業服、安全靴、防寒着等の現場作業向けユニフォームを販売しております。「ファン付き作業服」等の高機能商材にも強みを持ちます。

② ホールセール販売（法人営業）

近年、本格化させている部門であり、大口注文が見込まれる法人顧客に対し、専門チームが能動的にアプローチを行う事業です。本部門では、Webマーケティングによる「集客力」と、人的リソースによる「営業提案力」を融合させた「ハイブリッド販売モデル」を推進し、高単価かつ継続性の高い受注獲得を目指しております。ホールセール部門の主な営業体制は以下のとおりです。

• オンラインセールス：ECサイト経由で獲得したリード（見込み客）に対し、オンラインセールス部隊が電話やメール、オンライン商談ツールを用いて提案・見積もりを行い、成約に結び付けます。

• フィールドセールス：福井県近郊の顧客等に対しては、訪問による対面営業を行い、採寸や細かな仕様の打ち合わせ、運用管理の提案といったきめ細やかなサポートを行います。

• カスタマーサクセス：受注後のフォローアップや、ユニフォーム管理アプリ「ユニネク®」の導入支援を通じて、顧客の定着化（リピート促進）とLTV（顧客生涯価値）の最大化を図ります。

区分	販売サイト	取扱商品
サービス部門	フードユニフォーム	コックコート、コックシューズ、エプロン、作務衣など　　飲食店等で使用されるユニフォームを販売しております
クリニックユニフォーム	スクラブ、ケーシー、ドクターコート、ナースウェアなど　病院、診療所等で使用されるユニフォームを販売しており　ます
オフィス ワーク部門	オフィスユニフォーム	ジャケット、スカート、ベスト、ブラウス、スカーフなど　オフィスウェアを販売しております
ワークユニフォーム	作業服、防寒着、安全靴、空調服、雨具など建築・製造現　場で使用されるユニフォームを販売しております
ホールセール部門	―	ユニフォーム全般を法人顧客向けに販売しております。

なお、当社はユニフォーム販売事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。

(2) 事業運営の特徴（バリューチェーンの内製化）

当社は、福井県福井市の本社および隣接する物流センターに主要機能を集中させ、以下の業務を内製化しております。

• Web制作・マーケティング：自社スタジオでの撮影、Webページ制作、広告運用を社内で行い、高速でPDCAを回す体制を構築しております。

• カスタマーサポート：コールセンターを自社運営し、商品知識を持ったスタッフが問い合わせに対応することで、顧客満足度の向上に努めております。

• 物流・加工：在庫をリスクを持って保有し、即日出荷体制を敷いております。また、ユニフォーム特有の「刺繍・プリント加工」を自社内で行うことで、加工済み商品の短納期納品を実現しております。

[事業系統図］

以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

 

４【関係会社の状況】

該当事項はありません。 

５【従業員の状況】

（１）提出会社の状況

				2025年12月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
157	（156）	30.8	5.9	4,380,789

（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数（嘱託社員及びパートを含む。）は、（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．当社はユニフォーム販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報に関連付けた記載を省略しております。

４．当事業年度において、従業員が８名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い、期中採用が増加したことによります。

（２）労働組合の状況

当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。

（３）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める女性 労働者の割合（％） 　　　（注）１．	男性労働者の育児 休業取得率（％） 　　　（注）２．	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１．
全労働者	正規雇用労働者	パート・有期労働者
7.7	83.3	47.2	64.6	108.6

(注)１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したもので

あります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定

に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年

労働省令律第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。 

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第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社の経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

（１）会社の経営の基本方針

当社は、従来の経営理念や方針を元に2024年度末から「Mission、Vision、Value」を経営の基本方針として設定いたしました。

●Mission（使命）

「ワークライフをハッピーに！」

ユニフォームを通じて、日本で働く人々のワークライフをより良いものにすることを使命としています。

●Vision（ビジョン）

「ユニフォームの常識を変え、日本の働くを変える」

お客様の視点で考え続けることで、ユニフォーム業界の慣習や常識を変革し、働く人々がいきいきとやりがいを持てる環境を創出します。これにより、日本の「働く」をよりポジティブなものへと変えていきます。

●Value（価値観）

「困難にワクワクする。」：高い成長意欲を持ち、困難な状況にも前向きに挑戦する。

「アイデアを実現する。」：突破口を切り開くアイデアを生み出し、実現するまでやり切る。

「人を喜ばせる。」　　　：期待を超える価値を提供し、喜びを生み出す。

当社は、こうした価値観を持つ社員を増やし、一人ひとりが挑戦と成長を続けることで、企業としてのさらなる成長を目指してまいります。

これらの基本方針を元に、ユニフォームの価値を最大限に引き出し、導入企業の成長や働く人々のモチベーション向上につなげることで、日本の働く環境や意識を変革していきます。多くのユーザーから信頼され、応援される企業を目指し、これからも尽力してまいります。

（２）中長期的な会社の経営戦略

当社は、「ユニフォームネクストならできる」と期待されるようなイノベーションを創出し、時価総額250億円の達成を目指しています。そのために、購買体験、ブランディング、サプライチェーン、セールス、デジタル、マーケティング、人的資本、商品開発、組織の9つの分野で変革を推進していきます。私たちは、イノベーションを「お客様のニーズを深掘りし、これまで実現できていなかったことを可能にすること」と定義しています。そして、顧客満足を実現するために、考え、行動し続けることこそが、当社が中長期的に選ばれ、必要とされ続けるための基盤であると考えています。

（３）目標とする経営指標

当社は、収益の継続的な拡大を経営の指標としており、「売上高」「アクティブユーザー数」及び「売上高経常利益率」が重要な数値指標であると認識しております。

（４）経営環境

当社の事業領域である業務用ユニフォームの市場規模は矢野経済研究所発表の「ユニフォーム市場年鑑2024」にあるとおり、5,065億円であります。当社はその半数以上を占めるワーキングを中心に、サービス、オフィスと主要なカテゴリを取り扱っております。市場を取り巻く環境は、「労働力不足」「人口減少」があり、全体としては縮小傾向が見られますが、コロナ禍を経て、中小規模の企業、個人を中心にECシフトがさらに加速しております。かかる状況の中、当社は、中小規模の企業をターゲットとし、当社の強みである接客対応や納期、ECサイトの利便性等の高品質サービスでECサイトのユーザーの購入体験向上に努めます。

（５）事業上及び財務上の対処すべき課題

当社は、環境の変化に敏感に対応しながら以下の経営課題に取り組んでまいります。

①新規顧客の獲得

ユニフォームは継続購入が見込める商品であり、新規顧客数の増加は安定的な顧客基盤の拡大に繋がります。当社は、ウェブ広告、検索エンジン最適化、カタログ配布等により当社認知度を高めるとともに、ウェブサイトのユーザビリティ改善を継続的に実施することで、新規顧客の獲得に努めてまいります。

②顧客定着率の向上

新規顧客の獲得に係る販促費用はリピート顧客の受注獲得に係る販促費用より高く、また、リピート顧客の受注単価は新規顧客に比べ高い傾向にあります。当社は、顧客属性に応じた適時適切なフォローサービスを提供することで、顧客定着率の向上を図り、収益性の向上に努めてまいります。

③納期の短縮

ユニフォームは、仕事場において欠かせない場合が多いため、欠品率を抑え短納期で商品を提供することが顧客満足度の向上に必要であります。当社は、売れ筋在庫商品の拡充、流通加工を含めた物流の内製化を進めるとともに、メーカーとの販売・在庫情報の共有を深化させることにより、欠品の抑制及び納期の短縮に努めてまいります。

④商品提案力の向上

ユニフォームは、多種多様な商品が存在するため、他の商品との機能面での違いが実際に使用するまでわかりづらい場合があります。当社は、商品写真、商品説明、コーディネート例及び顧客レビュー等をウェブサイトに掲載し、また各商品の機能特性を理解するための従業員研修を実施し、顧客の潜在的なニーズに合致した商品を提案できる体制の構築に努めてまいります。

⑤人材育成の仕組み構築

ユニフォームの販売においては、専門的な知識を有する社員による長期的なフォローが必要であります。当社は、今後の業容拡大に向けて、当該フォロー体制をより大規模に実現するために効果的な人材育成の仕組み構築に努めてまいります。

⑥システムのセキュリティ管理体制と安定化

インターネット通販において、システムのセキュリティ管理体制の構築が重要であり、市場環境の変化に対応したセキュリティ管理体制の維持、構築、整備を継続的に進めてまいります。

また、新規顧客数の増加に伴うアクセス数の増加に備え、サーバー設備の増強や負荷分散を推進するなどの対策が必要となります。当社は、これら対策の重要性を認識した上で、今後も継続的な維持管理を行い、システムの安定化に取り組んでまいります。 

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

(1）ガバナンス

当社は、サステナビリティに関する重要事項に関して、原則として毎週１回開催される経営会議において、中長期的な企業価値向上の視点で協議しております。なお、経営会議の詳細につきましては、「第４　提出会社の状況　４　コーポレート・ガバナンスの状況等　(1）コーポレート・ガバナンスの概要　②企業統治の概要及び当該体制を採用する理由」をご参照ください。

(2）戦略

当社は、「ワークライフをハッピーに！」という経営理念を明示し、従業員、お客様、パートナー企業様のワークライフをハッピーにすることが持続可能な社会への貢献と継続的な事業成長に欠かすことのできない重要な経営戦略のひとつとして位置づけております。当社では持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）における17のゴールのうち、「５．ジェンダー平等を実現しよう」「10．人や国の不平等をなくそう」のもと、以下の取組みを行っております。

人材の育成及び社内環境整備に関する方針、戦略

①経営理念と方針の浸透・共感

当社では、経営理念及び経営方針の浸透・共感がなされるよう勉強会を毎月開催しております。

②柔軟な働き方を支援

福井県は共働き率が全国１位の地域であり、加えて当社は平均年齢の低い組織でもあります。若い従業員のライフステージが変化した際に、性別を問わず平等に出産や育児・介護をしながら仕事を続けることができるように、全社員が活躍できる働きがいのある職場環境づくりに努め、多様な働き方を支援しております。特に、短日勤務、短時間勤務等の制度拡充と、リモートワーク等の働き方の充実に取組んでおります。

(3）リスク管理

当社では、サステナビリティに関する基本方針や重要課題の特定、さらに重要課題の監視・管理等のため、サステナビリティ関連のリスクと機会について分析し、対応策について検討を行ってまいります。また必要に応じて弁護士、社会保険労務士等の外部専門家からアドバイスを受けられる体制を構築しており、リスクと機会については今後定期的に確認を行ない、必要に応じて重要課題及びその指標や目標を見直すなど適切に対応してまいります。

(4）指標及び目標

人材の育成及び社内環境整備に関する方針の指標及び当該指標を用いた目標

当社では現在、女性、外国人、中途採用者等の区分で管理職の構成割合や人数の目標値等は定めておりませんが、その具体的な目標設定や状況の開示について、今後の課題として検討してまいります。 

３【事業等のリスク】

本書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項には、以下のようなものがあります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において当社が判断したものであります。

（１）競合について

当社は、顧客ニーズへの機動的な対応等に基づいて競合企業との差別化を図っております。しかし、近年においては、インターネット通販市場の拡大に伴う競争激化が予想され、新規参入事業者による新たな高付加価値サービスの提供等が行われた場合、当社の競争力が低下する可能性があります。このような事態が生じた場合には、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（２）価格競争激化の可能性について

インターネットを通じた商品の販売は、複数の事業者がインターネット上で価格情報を公表している場合、価格競争が激化しやすいと考えられます。当社の取扱商品をインターネット上で販売する他の通信販売事業者が増加した場合には、当社取扱商品の一部が価格競争に陥ることにより収益力が低下し、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（３）顧客情報保護について

当社は、インターネットによる販売活動を行っている関係上、多くの顧客情報を保有しております。また、当社の顧客の中には、個人事業主も含まれており、顧客情報には個人情報も含まれております。顧客情報の保護については、厳重に管理し、細心の注意を払っておりますが、万が一、顧客情報の漏洩や「個人情報の保護に関する法律」に抵触等が発生した場合には、当社に対する社会的信用度が低下し、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（４）法的規制について

当社は、「特定商取引に関する法律」、「不当景品類及び不当表示防止法」、「特定電子メールの送信の適正化等に関する法律」、「不正競争防止法」、「消費者契約法」、「個人情報の保護に関する法律」、「知的財産基本法」等による法的規制を受けております。当社では、管理体制の構築等によりこれら法令を遵守する体制を整備しておりますが、これらの法令に違反する行為が行われた場合、法令の改正又は新たな法令の制定が行われた場合には、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（５）訴訟について

当社は、顧問弁護士とも相談しながら事業推進しておりますが、当社の事業分野のすべてにおける法的な現況を完全に把握することは非常に困難であり、当社が他社の著作権等や各種法律を侵害している可能性は、完全には排除できません。従いまして、特に当社事業の主要な商標や商品、権利に関連して訴訟を提起され、損害賠償又は商品の販売差止等の請求を受けた場合には、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（６）システム、インターネットの障害について

当社の受注の多くは、インターネットによるものであり、自然災害、事故及び外部からの不正アクセス等のために、インターネットによるサービスが停止する恐れがあります。また、基幹システム及びネットワークにおいても取引量の増大やその他の要因によりさまざまな障害によるリスクがあるものと考えられます。当社では、万一の事故に備え、バックアップ体制やネットワークセキュリティの強化を行うなど、細心の注意を払っております。しかしながら、基幹システム及びネットワークの障害等を完全に回避することは困難であり、万が一障害等が発生した場合には、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（７）インターネットへの依存について

当社は、ウェブサイトを通じた通信販売を主力事業としており、売上高の大部分は通信販売によるものとなっております。商品の受注は主にインターネットを経由しており、また、販売促進活動に関しては、カタログ等の配布のほか、インターネットを通じた広告掲載を主要な手段としております。上記のとおり、当社はインターネットを利用した事業活動に依存しており、事業の継続的な発展の前提条件として、インターネット環境の普及及びインターネットの利用者の増加が重要であると考えておりますが、インターネットの利用に関する新たな法的規制の導入、技術革新の遅れ又は利用料金の改定を含む通信事業者の動向などの要因により、インターネット環境の発展が阻害される場合には、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（８）技術革新について

インターネットにおいては絶え間なく技術革新が起こっており、当社の事業分野でも新しい技術やデバイスを利用したシステムが登場し続けております。これら新しいシステムは、従来は不可能であった機能や、より高度な機能を実装したサービスを提供することが可能であります。当社は、常に最新の技術動向へ目を向け、新機能や新サービスを取り入れて顧客利便性の向上に努めております。

しかしながら、インターネットの技術革新に追随しながら顧客利便性を追求し続けるためには、それを可能にする従業員の確保や育成など、人員体制の強化と維持が必要であり、何らかの要因により人員体制の強化と維持が困難になる場合は、顧客利便性の継続的向上に支障をきたし、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（９）外部システムへの依存について

当社は、受発注管理において株式会社エスキュービズムが提供するEC-ORANGEをプラットフォームとして利用しております。また、物流管理や通信回線に関し、外部第三者が作成又は管理するシステム及びインフラストラクチャーを利用しております。これらのシステムに何らかの支障が生じた場合、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（10）代表取締役社長に対する依存について

当社代表取締役社長である横井康孝は、経営方針や経営戦略等、当社の事業活動全般において重要な役割を果たしております。当社は事業拡大に伴い、同氏に過度に依存しない経営体質の構築を進めておりますが、何らかの理由により同氏の業務遂行が困難となった場合には、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（11）人材の確保・育成について

当社が、今後更なる事業拡大を図るためには、優秀な人材の確保及び社内人材の育成に加え、人材の外部流出を防止することが重要な課題であり、採用による人材の獲得を積極的に行うとともに、各種勉強会の開催や福利厚生の充実等の施策を行っております。

しかしながら、当社が必要な人材を十分に確保できなかった場合又は社内の重要な人材が外部に流出した場合には、社員の充実及び育成が計画通りに進まず、事業規模に応じた適正な人材配置が困難になることから、事業拡大の制約要因となり、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（12）商品調達について

当社は、メーカーより商品を仕入れておりますが、原材料価格や為替レートの急激な変動により、メーカーからの仕入価格が上昇する可能性があり、仕入価格上昇の影響を販売価格に転嫁できない場合があります。かかる事態に備え、当社では、継続的なコスト削減に取り組んでおりますが、企業努力によって仕入価格の上昇分を補いきれない場合、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。また、何らかの事情でメーカーの生産活動に支障が出た場合、商品の調達が困難となり、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（13）異常気象による影響について

当社で取り扱う商品には、天候により販売数量が大きく左右される季節商品や雨具類が含まれております。そのため、販売時期に冷夏・暖冬・空梅雨など異常気象が発生した場合、商品に対する需要が低下し、売上の減少や過剰在庫などを招き、当社の財政状態や経営成績に影響を及ぼす可能性があります。 

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

（１）経営成績等の概要

当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下「経営成績」という。）の状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態及び経営成績の状況

当事業年度におけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の拡大を背景に、景気は緩やかな回復基調で推移いたしました。一方で、物価上昇や人件費の高騰、地政学的リスクの高まりなど、先行きは依然として不透明な状況が続きました。

かかる状況のもと、当社は「ユニフォームの常識を変え、日本の働くを変える」というビジョンの実現に向け、市場シェアのさらなる拡大を目指しました。当期の重要戦略として、マーケティングにおけるターゲットを個人需要から、より継続性・収益性の高い「法人需要」へと明確にシフトいたしました。具体的には、広告運用の最適化により低単価な個人注文の獲得を抑制しつつ、大口発注が見込める法人顧客の新規獲得に注力いたしました。 また、ホールセール部門においては、ECサイト経由で流入した法人リードに対し、オンラインセールス部隊が能動的にアプローチを行う体制を強化いたしました。これらの施策により、新規顧客の平均購入単価が大幅に上昇するなど「顧客ポートフォリオの質の転換」が進み、売上の拡大と獲得効率の改善を同時に実現いたしました。

(部門別の販売状況)

サービス部門においては、飲食・観光需要の回復に加え、当社オリジナル商品の医療用スクラブやドクターコートの販売が好調に推移しました。特にクリニック市場においては、新規顧客の獲得が順調に進み、部門全体の成長を支えました。これらの結果、同部門の売上高は2,878,333千円（前年同期比3.6％増）となりました。

オフィスワーク部門においては、記録的な猛暑を背景に「ファン付き作業服」の販売が大きく伸長いたしました。特に当期は、法人顧客の開拓が進んだことで、１注文あたりの購入単価が上昇し、新規顧客売上が既存顧客売上の伸び率を上回る高い成長を見せました。また、需給予測に基づき戦略的に在庫を確保したことで、繁忙期の販売機会を最大限に取り込みました。これらの結果、同部門の売上高は5,663,952千円（同18.0％増）となりました。

また、組織体制を強化したホールセール部門においては、ECサイトやアプリ「ユニネク®」を活用した提案サービスの拡充により、高単価な法人受注の獲得が加速しました。マーケティング部門との連携により獲得した良質なリードを確実に受注へと繋げた結果、同部門の売上高は1,314,441千円（同60.8％増）と大幅な増収を達成し、全社の成長を牽引いたしました。

(販売費及び一般管理費の状況)

販売費及び一般管理費におきましては、将来の成長基盤を盤石にすべく、人材採用や賃上げによる人的資本への投資、および業務効率化に向けたITシステムへの投資を継続的に実施いたしました。 広告宣伝費については、積極的な投資を行いつつも、ターゲットを法人に絞り込んだことで投資対効果（ROAS）が向上いたしました。また、法人顧客比率の上昇に伴い１件あたりの注文規模が拡大したことで、配送等の流通コスト効率も大幅に改善いたしました。これらの結果、販売費及び一般管理費の総額は増加したものの、増収効果と「質の転換」によるコスト構造の良化が奏功し、利益率の向上に大きく寄与いたしました。

以上の結果、当事業年度の業績は、売上高9,856,728千円（前年同期比17.4％増）となりました。利益に関しては、上記のような「高単価な新規獲得」と「コスト効率の改善」が相乗効果を生んだことから、営業利益754,210千円（同68.6％増）、経常利益760,903千円（同62.8％増）、当期純利益517,560千円（同59.2％増）となりました。

なお、当社は、ユニフォーム販売事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載はしておりません。

当社の財政状態は、以下のとおりであります。

（資産）

資産合計は、前事業年度末に比べ409,460千円増加し、5,356,369千円となりました。流動資産は、前事業年度末に比べ580,399千円増加いたしました。これは主に、現金及び預金が125,635千円減少したものの、商品が646,597千円増加したことによるものであります。固定資産は、前事業年度末に比べ170,939千円減少いたしました。これは主に、固定資産の圧縮による有形固定資産の減少179,710千円によるものであります。

（負債）

負債合計は、前事業年度末に比べ87,283千円減少し、1,500,958千円となりました。流動負債は、前事業年度末に比べ12,724千円増加いたしました。これは主に、未払消費税等が126,691千円減少したものの、未払法人税等が123,938千円、賞与引当金が13,000千円増加したことによるものであります。固定負債は、前事業年度末に比べ100,008千円減少いたしました。これは、長期借入金が100,008千円減少したことによるものであります。

（純資産）

純資産合計は、前事業年度末に比べ496,743千円増加し、3,855,410千円となりました。これは、譲渡制限付株式報酬としての新株の発行による資本金の増加2,708千円、資本剰余金の増加2,708千円、当期純利益517,560千円及び剰余金の配当35,356千円によるものであります。

②キャッシュ・フローの状況

当事業年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）の残高は、2,232,945千円となり、前事業年度末に比べ、125,635千円減少いたしました。

当事業年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動の結果使用した資金は、98,231千円（前年同期は、728,888千円の獲得）となりました。これは主に、税引前当期純利益769,842千円、減価償却費75,845千円、棚卸資産の増加650,351千円、法人税等の支払額137,429千円等によるものであります。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果獲得した資金は、107,959千円（前年同期は、14,534千円の使用）となりました。これは主に、補助金等の受取額等188,649千円、有形固定資産の取得による支出77,766千円、無形固定資産の取得による支出2,030千円等によるものであります。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果使用した資金は、135,364千円（前年同期は、368,384千円の獲得）となりました。これは、長期借入金の返済による支出100,008千円と配当金の支払額35,356千円等によるものであります。

③生産、受注及び販売の実績

a.生産実績

当社は生産活動を行っておりませんので、該当事項はありません。

b.商品仕入実績

当社は、ユニフォーム販売事業の単一セグメントであり、当事業年度の仕入実績は次のとおりであります。

区分	当事業年度 （自  2025年１月１日 至  2025年12月31日）
金額（千円）	前年同期比（％）
---	---	---
ユニフォーム販売事業	6,594,230	132.9
合計	6,594,230	132.9

c,受注実績

当社は小売業を主たる事業としているため、受注状況は記載しておりません。

d.販売実績

当事業年度の販売実績は、次のとおりであります。なお、当社は、ユニフォーム販売事業の単一セグメントであるため、事業部門別に記載しております。

部門	当事業年度 （自  2025年１月１日 至  2025年12月31日）
金額（千円）	前年同期比（％）
---	---	---
サービス部門	2,878,333	103.6
オフィスワーク部門	5,663,952	118.0
ホールセール部門	1,314,441	160.8
合計	9,856,728	117.4

（注）主要な販売先については、総販売実績に対する割合が100分の10以上の相手先がないため、記載を省略しております。

（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する分析・検討内容は次のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当事業年度末現在において判断したものであります。

①財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容

当社の当事業年度の財政状態及び経営成績につきましては、「第２　事業の状況　４．経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　（１）経営成績等の概要」に記載のとおりであります。

当社の経営成績に重要な影響を与える要因につきましては、「第２　事業の状況　３　事業等のリスク」に記載のとおりでありますが、インターネット通販市場の拡大は著しく、また、当該市場を巡る既存プレイヤー及び新規参入者間での競争は今後さらに激化していくと推測されます。かかる環境のもと、当社は、常に顧客の視点に立ち、経営施策をスピーディーに実行し、さらに改善していくことで、環境の変化に適応していく必要があると認識しております。

当社は、継続的な事業拡大のため、「売上高」及び「売上高経常利益率」を重要な指標として位置づけております。当事業年度における売上高経常利益率は7.7％となりました。

②キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報

当社の当事業年度のキャッシュ・フローにつきましては、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　（１）経営成績等の概要　②キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。

当社の資本の財源及び資金の流動性につきましては、次のとおりであります。

当社は、事業運営上必要な流動性と資金の源泉を安定的に確保することを基本方針としており、主な資金需要は、人件費及びリスティング広告等の広告宣伝費などの営業費用であります。

短期運転資金は自己資金を基本としており、設備投資や長期運転資金の調達につきましては、金融機関からの長期借入れを基本としております。

③重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社の財務諸表は我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。当社の財務諸表の作成にあたっては、事業年度末における資産、負債の報告数値及び収益、費用の報告数値に影響を与える見積り、判断及び仮定を必要としております。当社は財務諸表作成の基礎となる見積り、判断及び仮定を過去の経験や状況に応じて、合理的と判断される入手可能な情報により継続的に検証し、意思決定を行っております。しかしながら、これらの見積り、判断及び仮定は不確実性を伴うため、実際の結果と異なる場合があり、この差異は、財務諸表に影響を及ぼす可能性があります。

５【重要な契約等】

該当事項はありません。 

６【研究開発活動】

該当事項はありません。 

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第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当事業年度の設備投資の総額（無形固定資産を含む）は79,796千円であり、その内容は事業用駐車場の用地取得及び流通加工に係る機械等であります。

なお、当事業年度において重要な設備の除却、売却等はありません。

また、当社はユニフォーム販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。 

２【主要な設備の状況】

当社は管理・統括施設・流通施設として本社を運営しております。

以上のうち、主要な設備は以下のとおりであります。

当社はユニフォーム販売事業の単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。

2025年12月31日現在

事業所名 (所在地)	設備の内容	帳簿価額						従業員数 (人)
建物及び 構築物 （千円）	機械装置及び運搬具 （千円）	土地 （千円） (面積㎡)	ソフトウエア （千円）	その他 （千円）	合計 （千円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社 (福井県福井市)	管理・総括施設 流通施設	1,114,135	23,248	272,498 (12,614.88)	6,082	9,468	1,425,434	157 (156)

（注）１．帳簿価額のうち、「その他」は工具、器具及び備品と無形固定資産その他であり、建設仮勘定は含んでおりません。

２．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数（嘱託社員及びパートを含む。）は、（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。 

３【設備の新設、除却等の計画】

該当事項はありません。

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第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	29,600,000
計	29,600,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） （2025年12月31日）	提出日現在発行数（株） （2026年３月26日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	10,123,178	10,123,178	東京証券取引所 グロース市場	完全議決権株式であり、権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。
計	10,123,178	10,123,178	－	－

（注）１．「提出日現在発行数」欄には、2026年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。

２．発行済株式のうち、43,730株は譲渡制限付株式報酬として、金銭報酬債権（39,240千円）を出資の目的とする現物出資により発行した際したものであります。 

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

第２回新株予約権（2025年２月20日取締役会決議）

決議年月日	2025年２月20日
付与対象者の区分及び人数（名）	当社従業員  143
新株予約権の数（個）※	1,845
新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株）※	普通株式 184,500（注）１
新株予約権の行使時の払込金額（円）※	50,500（注）２
新株予約権の行使期間 ※	自  2028年３月７日  至  2034年３月６日
新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円）※	発行価格        505 資本組入額    252.5（注）３
新株予約権の行使の条件 ※	（注）４
新株予約権の譲渡に関する事項 ※	新株予約権の譲渡については、取締役会の承認を要するものとする。
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※	（注）６

※　当事業年度の末日（2025年12月31日）における内容を記載しております。提出日の前月末現在（2026年２月28日）において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

(注）１．新株予約権の目的である株式の種類は当社普通株式とし、新株予約権の目的である株式の数（以下、「付与株式数」という。）は１個当たり100株 とする。

ただし、新株予約権を割り当てる日（以下、「割当日」という。）後、当社が普通株式につき、株式分割（当社普通株式の無償割当を含む。以下、株式分割の記載につき同じ。）又は株式併合を行う場合には、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算により調整する。

調整後付与株式数　＝　調整前付与株式数　×　分割又は併合の比率

また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、当社は、取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。

なお、上記の調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。

２．新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる株式１株当たりの払込金額（以下「行使価額」という。）に当該新株予約権に係る付与株式数を乗じた金額とする。

行使価額は、新株予約権の割当日の終値（当日に終値がない場合には、それに先立つ直近日の終値）とする。

なお、新株予約権の割当日後に以下の事由が生じた場合は、行使価額をそれぞれ調整する。

①　当社が当社普通株式につき、株式分割又は株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額	＝	調整前行使価額
分割又は併合の比率

②　当社が当社普通株式につき、時価を下回る価額で新株式の発行又は自己株式の処分を行う場合（会社法第194条の規定（単元未満株主による単元未満株式売渡請求）に基づく自己株式の売渡しの場合、当社普通株式に転換される証券若しくは転換できる証券の転換又は当社普通株式の交付を請求できる新株予約権（新株予約権付社債に付されたものを含む。）の行使による場合を除く。）は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる１円未満の端数は切り上げる。

調整後 行使価額	＝	既発行株式数	×	調整前 行使価額	＋	新発行 株式数	×	１株当たり払込金額
既発行株式数			＋	新発行株式数

上記算式において「既発行株式数」とは、当社の発行済株式総数から当社が保有する自己株式数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分株式数」に、「１株当たり払込金額」を「１株当たり処分金額」に読み替えるものとする。

③　当社が合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じ、行使価額の調整を必要とする場合には、必要かつ合理的な範囲で行使価額を調整するものとする。

３．新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

①　新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合は、これを切り上げるものとする。

②　新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

４．新株予約権の行使条件

①　新株予約権の割当てを受けた者（以下「新株予約権者」という。）は、権利行使時において、当社の取締役、執行役員又は従業員のいずれかの地位にあることを要する。ただし、取締役、執行役員が任期満了により退任した場合、従業員が定年で退職した場合、その他正当な理由がある場合は、この限りではない。

②　新株予約権者の相続人による新株予約権の行使は認めない。

③　その他の条件については、当社と新株予約権者との間で締結する新株予約権割当契約に定めるところによる。

５．新株予約権の取得条項

①　新株予約権者が権利行使をする前に、上記10.の定め又は新株予約権割当契約の定めにより新株予約権を行使できなくなった場合、当社は当社の取締役会が別途定める日をもって当該新株予約権を無償で取得することができる。

②　当社は、以下イ、ロ、ハ、ニ又はホの議案につき当社の株主総会で承認された場合（株主総会決議が不要の場合は当社の取締役会で承認された場合）は、当社の取締役会が別途定める日をもって、新株予約権を無償で取得することができる。

イ　当社が消滅会社となる合併契約承認の議案

ロ　当社が分割会社となる分割契約又は分割計画承認の議案

ハ　当社が完全子会社となる株式交換契約又は株式移転計画承認の議案

ニ　当社の発行する全部の株式の内容として譲渡による当該株式の取得について当社の承認を要することについての定めを設ける定款の変更承認の議案

ホ　新株予約権の目的である種類の株式の内容として譲渡による当該種類の株式の取得について当社の承認を要すること又は当該種類の株式について当社が株主総会の決議によってその全部を取得することについての定めを設ける定款の変更承認の議案

６．組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割もしくは新設分割（それぞれ当社が分割会社となる場合に限る。）、株式交換もしくは株式移転（それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。）（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）をする場合において、組織再編行為の効力発生日（吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立会社の成立の日、吸収分割につき吸収分割がその効力を生ずる日、新設分割につき新設分割設立会社の成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日、及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下同じ。）の直前において残存する新株予約権（以下、「残存新株予約権」という。）を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げる株式会社（以下「再編対象会社」という。）の新株予約権をそれぞれ交付することとする。ただし、以下の各号に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限る。

①　交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。

②　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件等を勘案のうえ、（注）１．に準じて決定する。

④　新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

組織再編行為の条件等を勘案のうえ、（注）２．に準じて決定する。

⑤　新株予約権を行使することができる期間

上記に定める新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のいずれか遅い日から、上記に定める新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

⑥　新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

（注）３．に準じて決定する。

⑦　譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧　新株予約権の行使条件

（注）４．に準じて決定する。

⑨　新株予約権の取得条項

（注）５．に準じて決定する。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数（株)	発行済株式総数残高（株）	資本金増減額（千円）	資本金残高（千円）	資本準備金増減額（千円）	資本準備金残高（千円）
2021年５月13日 （注）１	6,500	2,493,662	6,301	355,201	6,301	325,201
2022年５月11日 （注）２	4,300	2,497,962	2,805	358,007	2,805	328,007
2023年１月１日 （注）３	7,493,886	9,991,848	－	358,007	－	328,007
2024年５月15日 （注）４	18,350	10,010,198	5,624	363,631	5,624	333,631
2024年12月５日 （注）５	102,400	10,112,598	5,120	368,751	5,120	338,751
2025年５月14日 （注）６	10,580	10,123,178	2,708	371,460	2,708	341,460

（注）１．譲渡制限付株式報酬の付与を目的とした新株式の有償発行によるものであります。

発行価格	1,939円
資本組入額	970円

割当先　　　　　　　　 当社の取締役を兼務しない執行役員１名及び従業員12名

２．譲渡制限付株式報酬の付与を目的とした新株式の有償発行によるものであります。

発行価格	1,305円
資本組入額	653円

割当先　　　　　　　　 当社の取締役を兼務しない執行役員１名及び従業員13名

３．株式分割（１：４）によるものであります。

４．譲渡制限付株式報酬の付与を目的とした新株式の有償発行によるものであります。

発行価格	613円
資本組入額	306.5円

割当先　　　　　　　　 当社の取締役を兼務しない執行役員１名及び従業員17名

５．第１回新株予約権の権利行使によるものであります。

６．譲渡制限付株式報酬の付与を目的とした新株式の有償発行によるものであります。

発行価格	512円
資本組入額	256円

割当先　　　　　　　　 当社の取締役を兼務しない執行役員１名及び従業員14名 

（５）【所有者別状況】

							2025年12月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況 （株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	2	14	29	13	3	2,903	2,964	－
所有株式数 （単元）	－	213	3,303	42,523	1,091	3	54,056	101,189	4,278
所有株式数の割合（％）	－	0.21	3.26	42.02	1.08	0.00	53.43	100	－

（注）自己株式10,778株のうち107単元は「個人その他」の欄に、78株は、「単元未満株式の状況」の欄にそれぞれ含まれております。 

（６）【大株主の状況】

		2025年12月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
ディマウス合同会社	福井県坂井市丸岡町磯部島第９号13番地22	3,920	38.76
横井　康孝	福井県坂井市	1,104	10.91
横井　亜希子	福井県坂井市	528	5.22
横井　孝志	東京都世田谷区	388	3.84
吉岡　裕之	大阪府茨木市	380	3.75
横井　杜王	福井県坂井市	368	3.63
横井　勇神	福井県坂井市	368	3.63
株式会社ＳＢＩ証券	東京都港区六本木１丁目６番１号	246	2.44
株式会社自重堂	広島県福山市新市町大字戸手16番地の２	200	1.97
ユニフォームネクスト社員持株会	福井県福井市八重巻町25号81番地	185	1.83
計	－	7,688	76.02

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2025年12月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	10,700	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	10,108,200	101,082	権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。
単元未満株式	普通株式	4,278	－	－
発行済株式総数		10,123,178	－	－
総株主の議決権		－	101,082	－

（注）「単元未満株式」欄の普通株式には当社所有の自己株式78株が含まれております。 

②【自己株式等】

2025年12月31日現在

所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
ユニフォームネクスト株式会社	福井県福井市八重巻町25号81番地	10,700	－	10,700	0.10
計	－	10,700	－	10,700	0.10

（注）１．上記のほか、単元未満株式78株を所有しております。

２．発行済株式総数に対する所有株式数の割合は、小数点第２位未満は切り捨てて表示しております。

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　　普通株式 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他	－	－	－	－
保有自己株式数	10,778	－	10,778	－

（注）当期間における保有自己株式数には、2026年３月１日からこの有価証券報告書提出日までの譲渡制限付株式の無償取得、単元未満株式の買取り及び売渡しによる自己株式数は含めておりません。 

３【配当政策】

当社は、継続的な成長と株主の皆様への利益還元を経営の最重要目標として位置付けており、継続的な成長のための財務体質の強化と株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元とのバランスを勘案しつつ、株主の皆様への利益還元を充実していくことを基本方針としております。

この方針に基づき、当期の期末配当を１株当たり5円といたしました。

今後につきましても、従来の事業展開や経営成績及び財政状態等を勘案しつつ、継続的な配当を実施していく方針であります。

内部留保資金につきましては、今後予想される経営環境の変化に対応すべく、業容拡大のための人材獲得及び業務効率化のためのシステム投資等に充当してまいりたいと考えております。

当社の剰余金の配当は期末配当の年１回を基本的な方針としており、配当の決定機関は、株主総会であります。また、当社は、取締役会の決議によって、毎年６月30日を基準日として、中間配当をすることができる旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （千円）	１株当たり配当額 （円）
2026年３月25日	50,562	5
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、急激に変化する経営環境の中において、企業価値の最大化を図るためには、経営の健全性、透明性及び客観性を高めることが重要と考えております。コーポレート・ガバナンスの強化は経営の最も重要な課題の一つと認識しており、内部統制、監督機能を意識した組織体制の構築に努めております。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、監査等委員会設置会社の制度を採用しております。その理由は、委員の過半数が社外取締役で構成される監査等委員会を設置し、監査等委員である取締役に取締役会における議決権を付与することで、取締役会の監督機能及びコーポレート・ガバナンス体制の一層の強化を図るためであります。

当社の機関と内部統制システムの体制を図示すると、以下のとおりであります。

イ．取締役会

当社の取締役会は、取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名及び監査等委員である取締役３名（うち社外取締役２名）の計６名で構成され、会社の経営上の意思決定機関として、取締役会規程に則って、経営方針やその他重要事項について審議及び意思決定を行うほか、取締役による職務執行状況を確認しております。取締役会は毎月１回定期的に開催するほか、必要に応じて随時開催しております。また、意思決定の迅速化を目的として、執行役員制度を採用しており、本書提出日時点で、２名を選任しております。取締役とともに執行業務を分担することで、迅速な業務遂行を可能とする体制づくりを進めております。

ロ．経営会議

当社は、取締役（社外取締役を除く。）、常勤監査等委員、執行役員で構成される経営会議を原則毎週１回開催しております。迅速かつ効率的な経営判断及び業務執行に資することを目的に、経営に係る重要事項につき報告及び審議を行います。また、経営会議に付議された議案のうち必要なものについては取締役会に上程されます。

ハ．監査等委員会

当社の監査等委員会は、監査等委員である取締役３名（うち社外取締役２名）により構成されており、原則として毎月１回定期的に開催するほか、必要に応じて随時開催しております。監査等委員である取締役は取締役会への出席のほか、期初に立案した監査方針と監査計画に従って監査を行っております。また、内部監査担当や会計監査人との情報交換や連携により業務監査や会計監査を補完し、監査等委員会の監査機能の強化に努めております。

ニ．内部監査

当社の内部監査は、内部監査責任者１名と内部監査担当１名が、「内部監査規程」に基づき、法令、定款及び社内規程の遵守状況並びに職務の執行手続及び内容の妥当性等について、監査を実施しております。

各機関ごとの構成員は次のとおりであります。（◎は議長、◯は構成員を示しております。）

役職名	氏名	取締役会	監査等委員会	経営会議
代表取締役社長	横井　康孝	◎		◎
取締役	塚田　久治	◯		◯
取締役	早川　光人	◯		◯
取締役（常勤監査等委員）	岩田　百志	◯	◎	◯
社外取締役（監査等委員）	松岡　　茂	◯	◯
社外取締役（監査等委員）	中尾　　亨	◯	◯
執行役員	吉川　貴之			◯
執行役員	海﨑　涼平			○

③企業統治に関するその他の事項

イ．内部統制システムの整備状況

当社は、取締役会決議によって「内部統制システム構築の基本方針」を定め、当該方針に基づき、各種社内規程等を整備するとともに規程遵守の徹底を図り、内部統制システムが有効に機能する体制を確保しております。その概要は以下のとおりであります。

ａ．当社の取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

（1）法令・定款を遵守し、社会規範や企業倫理を重視した公正・誠実な事業活動を行うことを基本理念として社内規程を定め、取締役は自ら率先してその実現に努めます。

（2）取締役会は、取締役から付議・報告される事項についての討議を尽くし、経営の健全性と効率性の両面から監督します。また、社外取締役の意見を得て監督の客観性と有効性を高めます。

（3）取締役・使用人が法令・定款等に違反する、あるいは疑義のある行為等を発見したときに、直接通報・相談を受ける体制（内部通報制度）を整備し、速やかな違反行為等の把握及び対応に努めます。

（4）内部監査担当は、独立した立場からコンプライアンスの取組状況について調査を行い、適宜代表取締役社長及び監査等委員会に報告します。

（5）反社会的勢力の排除については、「社会秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力・団体に対しては、毅然とした態度で対処し、あらゆる関係を持たない」旨を社内規程に明記し、反社会的勢力との対決姿勢を明確にします。

ｂ．当社の取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

（1）文書管理の基本的事項を社内規程に定め、取締役の職務執行に係る情報を適切に保存、管理（廃棄を含む。）を行います。

（2）上記の情報は、取締役（監査等委員である取締役を含む。）が取締役の職務執行を監督・監査するために、いつでも閲覧できるものとします。

ｃ．当社の損失の危険に関する規程その他の体制

（1）取締役は、担当する責任部門についてのリスクの洗い出し・評価を行うとともに、必要に応じてリスク管理体制の見直しを行い、リスクの予防・軽減に取り組みます。

（2）内部監査担当は、各責任部門の日常的なリスク管理及び社内規程の運用状況の調査を実施するほか、必要に応じて、各責任部門に対して助言、指導を行います。

（3）重大リスクが顕在化した場合に備え、緊急時に迅速かつ的確な対応ができるよう速やかにトップへ情報を伝達する手段を確保します。

ｄ．当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

（1）取締役会は、事業計画を策定して、当該計画に基づき業績目標及び予算を設定し、代表取締役社長を中心とする業務執行体制での目標の達成にあたります。

（2）取締役の意思決定を効率的に執行するために、組織編成、業務分掌をはじめとする社内規程を整備しま

す。

ｅ．当社の監査等委員会の職務を補助すべき取締役及び使用人に関する事項

監査等委員会が監査等委員会補助使用人を求めた場合、管理部総務人事グループを監査等委員会の職務を補助すべき組織とし、当該グループの社員が監査等委員会補助使用人を兼務します。

ｆ．前号の取締役及び使用人の他の取締役（監査等委員である取締役を除く。）からの独立性に関する事項並びに当該取締役及び使用人に対する監査等委員会の指示の実効性の確保に関する事項

（1）監査等委員会補助使用人の任命・異動については、監査等委員会の事前の同意を必要とし、監査等委員会補助使用人は、監査等委員会が指定する補助すべき期間中は、監査等委員会の職務を優先します。

（2）監査等委員会が指定する補助すべき期間中は、監査等委員会補助使用人への指揮権は監査等委員会に委譲されたものとし、監査等委員でない取締役の指揮命令を受けません。

ｇ．当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）及び使用人が監査等委員会に報告するための体制

（1）当社の取締役等は、監査等委員会（又は監査等委員会が選定する監査等委員。）との意見交換などを通じて適切な意思疎通を図るとともに、監査等委員会の求めに応じて報告を行います。

（2）内部通報制度の所掌部門は、内部通報により通報された内容及びコンプライアンスに関して報告を受けた内容を監査等委員会に臨時報告するものとします。

ｈ．前号の報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な扱いを受けないことを確保するための体制

当社は、監査等委員会に対して報告を行った当社の役員及び使用人に対し、当該報告を行ったことを理由として不利な取扱いを行うことを禁止します。

ｉ．当社の監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る。）について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

当社は、監査等委員が職務の執行について生ずる費用に充てるため、毎年度、監査等委員会からの申請に基づき一定額の予算を確保するとともに、監査等委員から当該費用に掛かる前払い又は立替精算等の請求があった場合には、速やかに請求に応じてこれを処理します。

ｊ．その他当社の監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

（1）取締役は、監査等委員会の職務の適切な遂行のため、社内関係部門及び会計監査人等との意思疎通、情報の収集や調査が適切に行えるよう協力します。

（2）内部監査担当は、監査等委員会と緊密な連携を保持し、また、監査等委員会の要請に応じてその監査に協力します。

ｋ．財務報告の適正性を確保するための体制

当社は、財務報告の適正性と信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく内部統制報告書の有効かつ適切な提出に向けて、財務報告に関わる内部統制システムの構築を行っております。

ロ．リスク管理体制の整備状況

当社は、想定される事業上のリスクが顕在化した場合の会社に対する影響を最小限に抑えるため、社内規程等に沿った業務遂行を行うことで、社内におけるチェック・牽制機能を働かせております。特にコンプライアンスについては、「コンプライアンス行動規範」を定め、代表取締役社長を責任者とするコンプライアンス推進体制の下、社内普及に努めております。

また、経営に重大な影響を及ぼすさまざまなリスクを未然に防止するため、取締役会において業務遂行及び事業展開についての情報の収集、共有を図っております。

万一、緊急事態が発生した場合にも備えて、代表取締役社長及び各部門を統括する取締役を中心に機動的に指示・連絡できる体制を構築し、迅速な対応と適切な措置が講じられるように努めております。

ハ．取締役（業務執行取締役であるものを除く。）との責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法第427条第１項の規定により、社外取締役との間に、同法第423条第１項の行為による損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令の定める最低責任限度額であります。

ニ．取締役の定数

取締役（監査等委員である取締役を除く。）の定数は７名以内、監査等委員である取締役の定数は５名以内とする旨定款に定めております。

ホ．取締役の選任及び解任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨定款に定めております。

また、解任の決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって決する旨定款に定めております。

ヘ．取締役会において決議することができることとした株主総会決議事項

ａ．自己株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨定款に定めております。これは、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を目的とするものであります。

ｂ．中間配当

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年６月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためであります。

ト．株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

チ．支配株主との取引を行う際における少数株主保護についての方策

当社の代表取締役社長である横井康孝は、自身の資産管理会社であるディマウス合同会社の持分を含め、当社株式の過半数を有しており支配株主に該当いたします。当社は、支配株主との取引は行わない方針でありますが、例外的に支配株主との取引等を行う場合は、一般の取引条件と同様の適切な条件による取引を基本方針とし、支配株主以外の株主の利益が害されないよう取締役会で審議することとしております。

リ．取締役会の活動状況

当事業年度において当社は取締役会を17回開催しており、個々の取締役の出席状況については、次のとおりであります。

氏名	開催回数	出席回数
横井　康孝	17	17
塚田　久治	17	17
早川　光人	17	17
岩田　百志	17	17
松岡　茂	17	15
中尾　亨	17	17

取締役会における具体的な検討内容としては、計算書類及びその附属明細書の承認、株主総会の招集と議案の決定、代表取締役並びに役付取締役の選任、重要な組織の設置及び廃止、多額の借財、重要な財産の処分、重要な規程の改定、サステナビリティに関する事項等であります。 

（２）【役員の状況】

①　役員一覧

男性　6名　女性　－名　（役員のうち女性の比率　－％）

役職名	氏名	生年月日	略歴	任期	所有株式数 （株）
代表取締役社長	横井　康孝	1972年10月27日生	1994年４月　当社取締役(非常勤） 1995年４月　株式会社平和堂入社 1997年10月　当社入社 2007年９月　当社代表取締役社長 2011年１月　イーマークス株式会社代表取締役社長 2019年８月　当社代表取締役社長営業部管掌 2025年４月　当社代表取締役社長（現任）	(注)３	1,104,000
取締役 マーケティング部長	塚田　久治	1972年１月８日生	1992年４月　ケイテー情報システム株式会社入社 1994年９月　株式会社アスピカ入社 2008年７月　With　IT.291入社 2009年12月　当社入社 2014年８月　当社WEB事業部長 2014年12月　当社取締役WEB事業部長 2019年８月　当社取締役システム部長 2022年４月　当社取締役マーケティング部管掌 2022年８月　当社取締役マーケティング部長（現任）	(注)３	160,000
取締役 管理部長兼物流部長	早川　光人	1978年５月16日生	2002年４月　大和証券エスエムビーシー株式会社入社 2006年１月　みずほインベスターズ証券株式会社入社 2013年４月　江守グループホールディングス入社 2015年６月　当社入社 2015年12月　当社社長室長 2016年８月　当社執行役員管理部長 2019年８月　当社執行役員マーケティング部長 2020年３月　当社取締役マーケティング部長 2022年１月　当社取締役マーケティング部管掌 2022年４月　当社取締役システム部長 2025年４月　当社取締役管理部長兼物流部長（現任）	(注)３	76,600
取締役 （監査等委員）	岩田　百志	1968年10月28日生	1989年４月　株式会社レディ美容室入社 1989年８月　ダイハツ新東京販売株式会社入社 1992年３月　福井ダイハツ販売株式会社入社 1995年７月　当社入社 2003年11月　当社取締役 2011年３月　当社専務取締役 2016年３月　当社取締役（監査等委員）（現任）	(注)４	96,000
取締役 （監査等委員）	松岡　　茂	1970年11月25日生	1999年２月　税理士登録 2000年４月　松岡会計事務所設立　所長（現任） 2015年８月　当社監査役 2015年９月　ゲンキー株式会社監査役 2016年３月　当社取締役（監査等委員）（現任） 2017年12月　Ｇｅｎｋｙ　ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ株式会社社外監査役 2019年９月　Ｇｅｎｋｙ　ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ株式会社社外取締役（監査等委員）	(注)４	－
取締役 （監査等委員）	中尾　　亨	1970年12月５日生	1999年５月　司法書士登録 1999年５月　司法書士中尾亨事務所（現司法書士法人ＧＫ）設立　所長（現社員）（現任） 2016年３月　当社取締役（監査等委員）（現任） 2025年１月　カンサプ株式会社社外監査役（現任）	(注)４	－
計					1,436,600

（注）１.取締役（監査等委員）の松岡茂及び中尾亨は、社外取締役であります。

２.当社は監査等委員会設置会社であります。当社の監査等委員会の体制は次のとおりであります。

委員長　岩田百志、委員　松岡茂、委員　中尾亨

なお、岩田百志は常勤監査等委員であります。

３.2026年３月25日開催の定時株主総会終結の時から１年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。

４.2026年３月25日開催の定時株主総会終結の時から２年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会の終結の時までであります。 　　　５.当社では取締役会の一層の活性化を促し、意思決定の迅速化を図るために執行役員制度を導入しております。執行役員は以下のとおりであります。

	役名及び職名	氏名
	執行役員　営業部長	吉川　貴之
	執行役員　システム部長	海﨑　涼平

②　社外役員の状況

当社の社外取締役は２名であり、監査等委員でもあります。

社外取締役（監査等委員）松岡茂氏は、松岡会計事務所所長であります。当社と兼職先との間には特別の関係はありません。

社外取締役（監査等委員）中尾亨氏は、司法書士法人ＧＫ社員及びカンサプ株式会社社外監査役であります。当社と兼職先との間には特別の関係はありません。

両氏とも当社との間に人的関係、資本的関係及び取引関係その他の利害関係はなく、両氏を独立役員として東京証券取引所に届け出ております。

また、当社は社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針として明確に定めたものはありませんが、選任にあたっては、東京証券取引所の定める独立役員に関する基準等を参考としており、経営の独立性を確保していると認識しております。

さらに、当社は経営の透明性や監査の公正性の観点やそれぞれの知見・経験を活かした独自の見地から、取締役会等において監査等委員でない取締役の職務執行状況に関して指摘・助言を行って頂くことを期待しております。これにより、客観的・中立的立場による経営監督体制の強化及びコーポレート・ガバナンスの充実が図れるものと考えております。

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役は、常勤監査等委員、内部統制部門及び会計監査人と定期的に三者ミーティングを実施し、監査上の問題点や課題等について意見交換を実施するなど、連携を強化して、監督・監査を行っております。 

（３）【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

監査等委員会は３名の取締役監査等委員で構成され、毎月１回定例で開催するほか、取締役会などの重要な会議にも出席し、経営、税務、会計、法務等の幅広い知見から適法性、適正性、妥当性を確保するための助言、提言を行っております。また、監査等委員の監査・監督機能を強化し、日常的な情報収集及び社内会議への出席による情報共有並びに内部監査部門と監査等委員との十分な連携を可能にするため、岩田百志氏を常勤の監査等委員として選定しております。

監査等委員会は、内部監査室及び会計監査人との緊密な連携を保ち、情報交換、意見交換を行い、監査の充実に努めており、さらに、内部監査室とは監査計画、監査の実施状況を共有し、定期的に相互の監査の状況について確認、討議等を行い、連携を図っております。

なお、監査等委員である社外取締役の松岡茂氏は、税理士の資格を有し、財務及び会計に関する高い知見を有しております。同じく中尾亨氏は、司法書士の資格を有し、企業法務に関する長期にわたる経験を有しております。

当事業年度において当社は監査等委員会を13回開催しており、個々の監査等委員の出席状況については次のとおりであります。

氏名	開催回数	出席回数
岩田　百志	13	13
松岡　茂	13	12
中尾　亨	13	13

監査等委員会における具体的な検討内容としては、監査方針及び監査計画の策定、取締役の職務執行状況の監査、稟議書及び重要な契約書の監査、内部統制システムの整備・運用状況の監査、会計監査人の評価及び監査報酬の同意、サステナビリティに関する事項等であります。常勤監査等委員の活動として、取締役会その他の重要な会議に出席し、取締役の職務の執行状況について説明を受け、重要な決裁書類・稟議書及び契約書等を閲覧、当社の取締役及び従業員とのヒアリングを実施するなど日常的な監査に努めております。これらの活動については、監査等委員会にて社外監査等委員に定期的に報告し、情報の共有及び意思の疎通を図っております。

②　内部監査の状況

当社における内部監査は、内部監査責任者１名、内部監査担当者１名の体制で、「内部監査規程」に基づき、内部監査を実施しております。内部監査責任者は内部監査計画を作成し、代表取締役社長の承認を得た上で、全部門を対象に内部監査を実施し、業務活動が法令及び社内規程に準拠し、合理的に運営されているかについて代表取締役社長に内部監査結果を報告すると共に、監査等委員会及び会計監査人とも情報共有を行っております。また、指摘事項については、担当部門との協議により改善策を講じると共に、その後の改善状況についてフォローアップ監査を実施しております。

内部監査責任者が取締役会に対して直接報告を行う体制は取っておりませんが、内部監査の実効性を確保するための取組として、毎週、常勤監査等委員との情報共有等を行っているほか、四半期に１回の頻度で、会計監査人及び監査等委員会と情報共有や相互の監査結果の報告等を行っております。

③　会計監査の状況

イ．監査法人の名称

かなで監査法人

ロ．継続監査期間

2025年12月期以降

ハ．業務を執行した公認会計士

指定社員　業務執行社員　髙村　藤貴、岩崎　俊也

ニ．監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士３名、公認会計士試験合格者１名、その他６名であります。

ホ．監査法人の選定方針と理由

会計監査人の選定に際しては、監査法人の品質管理体制が適切で独立性に問題がないこと、監査計画並びに監査報酬の妥当性等を総合的に勘案の上、選定しております。

監査等委員会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合は、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

なお、監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第１項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき、会計監査人を解任いたします。この場合、監査等委員会が選定した監査等委員は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

ヘ．監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、監査法人と定期的に会合をもつなど緊密な連携を保ち、会計監査人の職務遂行状況、監査体制、独立性及び専門性が適切であるかについて総合的に評価を行っております。

ト．監査法人の異動

当社の監査法人は次のとおり異動しております。

第31期    有限責任 あずさ監査法人

第32期    かなで監査法人

なお、臨時報告書に記載した事項は次のとおりであります。

(1)当該異動に係る監査公認会計士等の氏名又は名称

選任する監査公認会計士等の氏名又は名称

かなで監査法人

退任する監査公認会計士等の氏名又は名称

有限責任 あずさ監査法人

(2)当該異動の年月日

2025年３月26日

(3)退任する監査公認会計士等が監査公認会計士となった年月日

2015年３月30日

(4)退任する監査公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項

該当事項はありません。

(5)当該異動の決定又は当該異動に至った理由及び経緯

当社の会計監査人である有限責任 あずさ監査法人は、2025年３月26日開催の第31回定時株主総会終結の時をもって任期満了となりました。これに伴い、新たにかなで監査法人を会計監査人として選任しております。

当社は、会計監査人の変更による新たな視点での監査の可能性を踏まえ、当社の事業規模に適した監査対応と監査費用の妥当性について、他の監査法人を対象として総合的に比較検討を行ってまいりました。当社監査等委員会は、かなで監査法人の専門性、独立性、品質管理体制、および監査報酬の水準を総合的に勘案した結果、適任と判断したためであります。

(6)上記(5)の理由及び経緯に対する意見

退任する監査公認会計士等の意見

特段の意見はない旨の回答を得ております。

監査等委員会の意見

妥当であると判断しております。

④　監査報酬の内容等

イ．監査公認会計士等に対する報酬

前事業年度		当事業年度
監査証明業務に基づく報酬 （千円）	非監査業務に基づく報酬 （千円）	監査証明業務に基づく報酬 （千円）	非監査業務に基づく報酬 （千円）
20,000	－	16,000	－

ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（イ．を除く）

該当事項はありません。

ハ．その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

⑤　監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針は、特に定めておりませんが、当社の事業規模の観点から合理的監査日数等を総合的に勘案し、決定しております。

⑥　監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査等委員会は、会計監査人の報酬等について、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務の遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等の適切性等について必要な検証を行い協議した結果、これらについて適切であると判断したため、会計監査人の報酬等の額について、会社法第399条第１項及び第３項に基づき同意しております。 

（４）【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

取締役の個人別の報酬等の内容についての決定方針

当社は、2026年３月25日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針の内容は以下のとおりです。

１．基本方針

当社の取締役の報酬は、企業価値の持続的な向上を図るインセンティブとして十分に機能するよう株主利益と連動した報酬体系とし、個々の取締役の報酬の決定に際しては各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針とする。

業務執行取締役及び社外取締役（監査等委員を除く）の報酬は、固定報酬としての基本報酬及び非金銭報酬としての株式報酬により構成し、監査等委員である取締役及び社外取締役（監査等委員）については、その職務に鑑み、基本報酬のみを支払うこととする。

なお、株式報酬は、譲渡制限付株式及び新株予約権をもって構成することとする。

２．基本報酬（金銭報酬）の個人別の報酬等の額の決定に関する方針

当社の取締役の基本報酬は、月例の固定報酬とし、役位、職責、在任年数に応じて他社水準、当社の業績、従業員給与の水準をも考慮しながら、総合的に勘案して決定するものとする。

３．非金銭報酬等の内容及び額又は数の算定方法の決定に関する方針

非金銭報酬等は、譲渡制限付株式及び職務執行の対価として発行する新株予約権とする。当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。以下「対象取締役」という。）が、株主の皆様との一層の価値共有し、企業価値の持続的な向上への貢献意欲を従来以上に高めるため、対象取締役に対して一定の譲渡制限期間及び当社による無償取得事由等の定めに服する当社普通株式（以下「譲渡制限付株式」という。）を割り当てるため、金銭報酬債権を報酬として支給するほか、報酬型ストック・オプションとして新株予約権を割り当てるものとする。各対象取締役への具体的な支給・付与時期及び配分等については、取締役会において決定するものとする。

４．金銭報酬の額、非金銭報酬等の額の取締役の個人別の報酬等の額に対する割合の決定に関する方針

業務執行取締役の種類別の報酬割合については、当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業をベンチマークとする報酬水準を踏まえ、中長期的なインセンティブとしての機能を重視し、金銭報酬と非金銭報酬等（譲渡制限付株式および新株予約権）の構成割合を決定することとする。取締役会の委任を受けた代表取締役は、種類別の報酬割合の範囲内で取締役の個人別の報酬等の内容を決定することとする。

なお、報酬等の種類ごとの比率の目安は、各取締役の職責や、付与時における新株予約権の公正価値および当該年度における非金銭報酬の付与の有無等を総合的に勘案して決定するものとし、特定の固定的な比率は定めないものとする。

５．取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

個人別の報酬額については、株主総会で決議された報酬限度額の範囲内において、取締役会決議に基づき代表取締役社長がその具体的内容を決定するものとする。その権限の内容は、各取締役（監査等委員である取締役を除く。）の基本報酬の額とする。

なお、当該権限が代表取締役社長によって適切に行使されるよう、個人別の報酬額を決定に際しては、報酬額について監査等委員会に諮問し同意を得るものとする。また、株式報酬（譲渡制限株式及び新株予約権）は、監査等委員会の同意を踏まえ、取締役会で取締役個人別の割当株式数および割当数を決議する。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）				対象となる 役員の員数 （人）
固定報酬	譲渡制限付 株式報酬	ストック オプション	左記のうち、 非金銭報酬等
取締役（監査等委員及び社外取締役を除く。）	56,874	56,874	－	－	－	3
取締役（監査等委員）（社外取締役を除く。）	6,579	6,579	－	－	－	1
社外役員	1,200	1,200	－	－	－	2

（注）１．取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬等の額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

２．取締役の報酬限度額は、2016年３月25日開催の第22期定時株主総会において、取締役（監査等委員である取締役を除く。）について年額70,000千円以内（ただし、使用人分給与は含まない。定款で定める取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は７名以内とする。）、監査等委員である取締役について年額10,000千円以内（定款で定める監査等委員である取締役の員数は５名以内とする。）と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は３名、監査等委員である取締役の員数も３名です。

また、非金銭報酬として2020年３月25日開催の第26期定時株主総会において、譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議しており、本制度に基づき支給する金銭報酬債権の総額は年額15,000千円以内（ただし、使用人給与は含まない。）、かつ、年10,000株以内としております。当該株主総会終結時点の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は３名です。

また、非金銭報酬として2026年３月25日開催の第32期定時株主総会において、ストック・オプション制度の導入を決議しており、本制度に基づき取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対して割り当てるストック・オプションとしての新株予約権に関する報酬等の額は、年額22,000千円以内としております。また、各事業年度に係る定時株主総会の日から１年以内に割り当てる新株予約権の数は550個（新株予約権１個当たりの目的である株式の数は100株）を上限としております。当該株主総会終結時点の取締役（監査等委員である取締役を除く。）の員数は３名です。

３．取締役会は、代表取締役社長横井康孝に対し、各取締役（監査等委員である取締役を除く。）の基本報酬の額の決定を委任しております。委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ、各取締役の担当部門について評価を行うには代表取締役社長が適していると判断したためであります。なお、委任された内容にあたっては、監査等委員会がその妥当性について確認しております。

４．監査等委員である取締役の報酬等の額については、監査等委員の協議にて決定しております。

５．当事業年度において、非金銭報酬等の支給は行っておりません。

③　報酬等の総額が１億円以上である者の報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④　使用人兼務役員の使用人給与のうち重要なもの

該当事項はありません。 

（５）【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする株式を、保有目的が純投資目的である投資株式と位置づけております。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、非上場株式以外の株式を保有していないため、記載を省略しております。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（千円）
非上場株式	1	5,000
非上場株式以外の株式	－	－

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。 

 有価証券報告書（通常方式）_20260325120544

第５【経理の状況】

１．財務諸表の作成方法について

当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号）に基づいて作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度（2025年１月１日から2025年12月31日まで）の財務諸表について、かなで監査法人により監査を受けております。

なお、当社の監査法人は次のとおり交代しております。

第31期事業年度　有限責任 あずさ監査法人

第32期事業年度　かなで監査法人

３．連結財務諸表について

当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。

４．財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について

当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準等の変更などについて的確に対応できる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、同機構や監査法人等による研修への参加、会計専門誌の購読による情報収集を行っております。

１【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		（単位：千円）
	前事業年度 （2024年12月31日）	当事業年度 （2025年12月31日）
資産の部
流動資産
現金及び預金	2,358,581	2,232,945
受取手形	876	125
電子記録債権	2,885	1,017
売掛金	334,364	358,699
商品	569,753	1,216,351
貯蔵品	1,707	5,461
前払費用	16,295	38,285
未収消費税等	－	12,235
その他	1,644	1,395
貸倒引当金	△161	△169
流動資産合計	3,285,948	3,866,347
固定資産
有形固定資産
建物（純額）	※２ 1,320,993	※２ 1,092,171
構築物（純額）	27,098	※２ 21,964
機械及び装置（純額）	15,557	20,754
車両運搬具（純額）	－	2,493
工具、器具及び備品（純額）	10,085	8,616
土地	216,779	272,498
有形固定資産合計	※１ 1,590,513	※１ 1,418,500
無形固定資産
ソフトウエア	9,774	6,082
その他	905	851
無形固定資産合計	10,679	6,934
投資その他の資産
投資有価証券	5,000	5,000
長期前払費用	3,658	2,865
繰延税金資産	33,205	37,925
その他	17,903	18,795
投資その他の資産合計	59,767	64,587
固定資産合計	1,660,961	1,490,021
資産合計	4,946,909	5,356,369

		（単位：千円）
	前事業年度 （2024年12月31日）	当事業年度 （2025年12月31日）
負債の部
流動負債
電子記録債務	286,455	282,247
買掛金	352,308	342,969
１年内返済予定の長期借入金	100,008	100,008
未払金	210,494	236,594
未払費用	6,133	8,127
未払法人税等	72,473	196,411
未払消費税等	141,422	14,731
契約負債	29,334	34,748
前受金	31,981	20,697
預り金	2,788	2,494
賞与引当金	40,000	53,000
その他	6,526	620
流動負債合計	1,279,924	1,292,648
固定負債
長期借入金	308,318	208,310
固定負債合計	308,318	208,310
負債合計	1,588,242	1,500,958
純資産の部
株主資本
資本金	368,751	371,460
資本剰余金
資本準備金	338,751	341,460
その他資本剰余金	34,268	34,268
資本剰余金合計	373,020	375,728
利益剰余金
その他利益剰余金
繰越利益剰余金	2,617,105	3,099,309
利益剰余金合計	2,617,105	3,099,309
自己株式	△210	△210
株主資本合計	3,358,667	3,846,288
新株予約権	－	9,122
純資産合計	3,358,667	3,855,410
負債純資産合計	4,946,909	5,356,369

②【損益計算書】

		（単位：千円）
	前事業年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)	当事業年度 (自　2025年１月１日 　至　2025年12月31日)
売上高	8,393,669	9,856,728
売上原価
商品期首棚卸高	686,438	569,753
当期商品仕入高	4,961,617	6,594,230
当期商品加工原価	※１ 235,927	※１ 284,117
合計	5,883,983	7,448,101
他勘定振替高	※２ 8,524	※２ 8,316
商品期末棚卸高	569,753	1,216,351
商品売上原価	5,305,704	6,223,433
売上総利益	3,087,965	3,633,294
販売費及び一般管理費	※３ 2,640,700	※３ 2,879,083
営業利益	447,264	754,210
営業外収益
補助金収入	6,407	634
ポイント収入額	11,392	4,780
受取講演料	816	1,413
祝金受取額	2,800	－
その他	1,564	2,227
営業外収益合計	22,980	9,055
営業外費用
支払利息	2,754	2,315
その他	－	46
営業外費用合計	2,754	2,362
経常利益	467,490	760,903
特別利益
補助金収入	－	147,149
助成金収入	－	41,500
特別利益合計	－	188,649
特別損失
固定資産圧縮損	－	179,710
特別損失合計	－	179,710
税引前当期純利益	467,490	769,842
法人税、住民税及び事業税	145,364	257,002
法人税等調整額	△2,881	△4,719
法人税等合計	142,482	252,282
当期純利益	325,008	517,560

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

						（単位：千円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	その他 利益剰余金	利益剰余金 合計
	繰越利益 剰余金
当期首残高	358,007	328,007	34,268	362,276	2,332,038	2,332,038
当期変動額
新株の発行 （新株予約権の行使）	5,120	5,120		5,120
新株の発行 （譲渡制限付株式報酬）	5,624	5,624		5,624
剰余金の配当					△39,941	△39,941
当期純利益					325,008	325,008
当期変動額合計	10,744	10,744	－	10,744	285,067	285,067
当期末残高	368,751	338,751	34,268	373,020	2,617,105	2,617,105

	株主資本		純資産 合計
	自己株式	株主資本 合計
当期首残高	△210	3,052,111	3,052,111
当期変動額
新株の発行 （新株予約権の行使）		10,240	10,240
新株の発行 （譲渡制限付株式報酬）		11,248	11,248
剰余金の配当		△39,941	△39,941
当期純利益		325,008	325,008
当期変動額合計	－	306,555	306,555
当期末残高	△210	3,358,667	3,358,667

当事業年度（自　2025年１月１日　至　2025年12月31日）

						（単位：千円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	その他 利益剰余金	利益剰余金 合計
	繰越利益 剰余金
当期首残高	368,751	338,751	34,268	373,020	2,617,105	2,617,105
当期変動額
新株予約権の発行
新株の発行 （譲渡制限付株式報酬）	2,708	2,708		2,708
剰余金の配当					△35,356	△35,356
当期純利益					517,560	517,560
当期変動額合計	2,708	2,708	－	2,708	482,204	482,204
当期末残高	371,460	341,460	34,268	375,728	3,099,309	3,099,309

	株主資本		新株予約権	純資産 合計
	自己株式	株主資本 合計
当期首残高	△210	3,358,667	－	3,358,667
当期変動額
新株予約権の発行			9,122	9,122
新株の発行 （譲渡制限付株式報酬）		5,416		5,416
剰余金の配当		△35,356		△35,356
当期純利益		517,560		517,560
当期変動額合計	－	487,620	9,122	496,743
当期末残高	△210	3,846,288	9,122	3,855,410

④【キャッシュ・フロー計算書】

		（単位：千円）
	前事業年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)	当事業年度 (自　2025年１月１日 　至　2025年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税引前当期純利益	467,490	769,842
減価償却費	100,845	75,845
固定資産圧縮損	－	179,710
補助金収入	－	△147,149
助成金収入	－	△41,500
貸倒引当金の増減額（△は減少）	9	8
賞与引当金の増減額（△は減少）	2,000	13,000
契約負債の増減額（△は減少）	12,793	5,414
受取利息及び受取配当金	△11	△102
支払利息	2,754	2,315
売上債権の増減額（△は増加）	△47,377	△21,715
棚卸資産の増減額（△は増加）	116,770	△650,351
仕入債務の増減額（△は減少）	78,372	△13,546
未払金の増減額（△は減少）	△57,562	26,100
未収消費税等の増減額（△は増加）	58,486	△12,235
未払消費税等の増減額（△は減少）	141,422	△126,691
その他	29,533	△17,532
小計	905,528	41,412
利息及び配当金の受取額	11	102
利息の支払額	△2,754	△2,315
法人税等の支払額	△173,896	△137,429
営業活動によるキャッシュ・フロー	728,888	△98,231
投資活動によるキャッシュ・フロー
有形固定資産の取得による支出	△10,442	△77,766
無形固定資産の取得による支出	△2,889	△2,030
助成金の受取額	－	41,500
補助金の受取額	－	147,149
その他	△1,203	△892
投資活動によるキャッシュ・フロー	△14,534	107,959
財務活動によるキャッシュ・フロー
長期借入れによる収入	500,000	－
長期借入金の返済による支出	△91,674	△100,008
配当金の支払額	△39,941	△35,356
財務活動によるキャッシュ・フロー	368,384	△135,364
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	1,082,738	△125,635
現金及び現金同等物の期首残高	1,275,843	2,358,581
現金及び現金同等物の期末残高	※１ 2,358,581	※１ 2,232,945

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

(1）棚卸資産の評価基準及び評価方法

商品

移動平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

貯蔵品

最終仕入原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定）を採用しております。

(2) 有価証券の評価基準及び評価方法

その他有価証券

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法を採用しております。

２．固定資産の減価償却の方法

(1）有形固定資産

定率法（ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（附属設備を除く）及び2016年４月１日以降に取得した建物附属設備並びに構築物については定額法）を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物　　　　　　　　　　３～38年

構築物　　　　　　　　　10～20年

機械及び装置　　　　　　６～７年

(2）無形固定資産

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づいております。

３．引当金の計上基準

(1）貸倒引当金

売上債権等の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

(2）賞与引当金

従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、当事業年度に負担すべき支給見込額を計上しております。

４．収益及び費用の計上基準

商品の販売に係る収益は、主に小売による販売であり、顧客との販売契約に基づいて商品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、商品の販売において、出荷時から当該商品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時に収益を認識しております。

商品の販売のうち試用販売については、試用品の出荷後、顧客による買取の意思表示が行われた時点で履行義務を充足したと判断し、収益を認識しております。

請求済未出荷契約については、顧客からの依頼に基づき当該商品が顧客に属するものとして区分して識別された時点で履行義務を充足したと判断し、収益を認識しております。

自社ポイントにかかる収益認識

顧客に対し、商品の購入に応じてポイントを付与する制度を導入しております。ポイント制度に係る収益は、顧客に対し付与したポイントを履行義務として識別し、使用実績率等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行い、ポイントの使用時及び失効時点で収益を認識しております。

５．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。

６．その他財務諸表作成のための基礎となる事項

(1）退職給付に係る会計処理の方法

当社は、確定拠出年金制度を採用しております。

(2）関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続

譲渡制限付株式報酬制度

当社の譲渡制限付株式報酬制度に基づき、当社の執行役員及び従業員に支給した報酬等については、対象勤務期間にわたって費用処理しております。 

（重要な会計上の見積り）

該当事項はありません。 

（未適用の会計基準等）

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日　企業会計基準委員会）　等

(1）概要

企業会計基準委員会において、日本基準を国際的に整合性のあるものとする取組みの一環として、借手の全てのリースについて資産及び負債を認識するリースに関する会計基準の開発に向けて、国際的な会計基準を踏まえた検討が行われ、基本的な方針として、IFRS第16号の単一の会計処理モデルを基礎とするものの、IFRS第16号の全ての定めを採り入れるのではなく、主要な定めのみを採り入れることにより、簡素で利便性が高く、かつ、IFRS第16号の定めを個別財務諸表に用いても、基本的に修正が不要となることを目指したリース会計基準等が公表されました。

借手の会計処理として、借手のリースの費用配分の方法については、IFRS第16号と同様に、リースがファイナンス・リースであるかオペレーティング・リースであるかにかかわらず、全てのリースについて使用権資産に係る減価償却費及びリース負債に係る利息相当額を計上する単一の会計処理モデルが適用されます。

(2）適用予定日

2028年12月期の期首から適用します。

(3）当該会計基準等の適用による影響

「リースに関する会計基準」等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（貸借対照表関係）

※１　有形固定資産の減価償却累計額

	前事業年度 （2024年12月31日）	当事業年度 （2025年12月31日）
有形固定資産の減価償却累計額	305,035千円	373,491千円

※２　有形固定資産について、取得価額から控除した圧縮記帳累計額は、次のとおりであります。

	前事業年度 （2024年12月31日）	当事業年度 （2025年12月31日）
建物	70,700千円	249,816千円
構築物	－	593
計	70,700	250,409

（損益計算書関係）

※１　商品の刺繍、プリント等の作業に係る費用であり、その内訳は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）	当事業年度 （自　2025年１月１日 至　2025年12月31日）
材料費	18,599千円	19,683千円
労務費	155,014	188,585
外注費	46,919	58,041
減価償却費	9,899	11,739
その他	5,495	6,067
計	235,927	284,117

※２　他勘定振替高の内訳は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）	当事業年度 （自　2025年１月１日 至　2025年12月31日）
販売費への振替高	8,524千円	8,316千円
計	8,524	8,316

※３　販売費に属する費用のおおよその割合は前事業年度56％、当事業年度56％、一般管理費に属する費用のおおよその割合は前事業年度44％、当事業年度44％であります。

販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は次のとおりであります。

	前事業年度 （自　2024年１月１日 　　至　2024年12月31日）	当事業年度 （自　2025年１月１日 　　至　2025年12月31日）
給料及び手当	536,332千円	613,087千円
賞与引当金繰入額	34,393	45,382
退職給付費用	12,013	12,581
減価償却費	90,946	64,106
広告宣伝費	978,626	1,070,531
運賃	264,003	288,327

（株主資本等変動計算書関係）

前事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当事業年度期首株式数（株）	当事業年度増加株式数（株）	当事業年度減少株式数（株）	当事業年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式（注）１	9,991,848	120,750	－	10,112,598
合計	9,991,848	120,750	－	10,112,598
自己株式
普通株式	6,448	4,330	－	10,778
合計	6,448	4,330	－	10,778

（注）１．普通株式の発行済株式総数の増加120,750株は、譲渡制限付株式報酬としての新株の発行による増加18,350株及び新株予約権の権利行使による増加102,400株によるものであります。

２．普通株式の自己株式数の増加4,330株は、譲渡制限付株式報酬の無償取得による増加4,330株によるものであります。

２．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の 総額 （千円）	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2024年３月27日 定時株主総会	普通株式	39,941	4.0	2023年12月31日	2024年３月28日

（２）基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度になるもの

（決議）	株式の種類	配当金の 総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2025年３月26日 定時株主総会	普通株式	35,356	利益剰余金	3.5	2024年12月31日	2025年３月27日

当事業年度（自　2025年１月１日　至　2025年12月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当事業年度期首株式数（株）	当事業年度増加株式数（株）	当事業年度減少株式数（株）	当事業年度末株式数（株）
発行済株式
普通株式（注）	10,112,598	10,580	－	10,123,178
合計	10,112,598	10,580	－	10,123,178
自己株式
普通株式	10,778	－	－	10,778
合計	10,778	－	－	10,778

（注）普通株式の発行済株式総数の増加は、譲渡制限付株式報酬としての新株の発行によるものであります。

２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項

区分	新株予約権の内訳	新株予約権の目的となる株式の種類	新株予約権の目的となる株式の数（株）				当事業年度末残高 （千円）
当事業年度期首	当事業年度増加	当事業年度減少	当事業年度末
---	---	---	---	---	---	---	---
提出会社	2025年ストック・オプションとしての新株予約権	－	－	－	－	－	9,122
合計		－	－	－	－	－	9,122

３．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の 総額 （千円）	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2025年３月26日 定時株主総会	普通株式	35,356	3.5	2024年12月31日	2025年３月27日

（２）基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度になるもの

（決議）	株式の種類	配当金の 総額 （千円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2026年３月25日 定時株主総会	普通株式	50,562	利益剰余金	5.0	2025年12月31日	2026年３月26日

（キャッシュ・フロー計算書関係）

※　現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）	当事業年度 （自　2025年１月１日 至　2025年12月31日）
現金及び預金勘定	2,358,581千円	2,232,945千円
預入期間が３ヶ月を超える定期預金	－	－
現金及び現金同等物	2,358,581	2,232,945

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

（１）金融商品に対する取組方針

設備投資計画に照らして、必要な資金については原則として固定金利の長期借入金（銀行借入）で調達しております。一時的な余剰資金は安全性の高い銀行預金等に限定し、リスクの高い投機的な取引は行わない方針であります。

（２）金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形、電子記録債権及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。

営業債務である電子記録債務及び買掛金は、そのほとんどの支払期日が、電子記録債務は３ヶ月以内、買掛金は１ヶ月以内となっております。

借入金については、主に設備投資に係る資金調達を目的としたものであり、返済期限は最長で決算日後３年０ヶ月であります。原則として、固定金利で調達しております。

（３）金融商品に係るリスク管理体制

①信用リスク（取引先の契約不履行に係るリスク）の管理

当社は、債権管理に係る社内規程に従い、営業債権について顧客ごとに期日管理及び残高管理を行い、回収懸念の早期把握や軽減を図っております。

②市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

借入金については、支払金利の変動リスクを回避するため固定金利を利用しております。

③資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

営業債務は流動性リスクに晒されておりますが、日次業務として手元資金の状況を把握するなどの方法により管理しております。

（４）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件を採用することにより、当該価額が変動することがあります。

２．金融商品の時価等に関する事項

貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

なお、「現金及び預金」、「売掛金」、「電子記録債務」、「買掛金」、「未払金」、「未払法人税等」、「未払消費税等」は現金であること、及び短期間で決済されるため、時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

前事業年度（2024年12月31日）

	貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
長期借入金	408,326	396,807	△11,518

（注）上記金額には、１年内返済予定分を含めております。

当事業年度（2025年12月31日）

	貸借対照表計上額 （千円）	時価（千円）	差額（千円）
長期借入金	308,318	294,260	△14,057

（注）上記金額には、１年内返済予定分を含めております。

（注）１．長期借入金の決算日後の返済予定額

前事業年度（2024年12月31日）

借入金等明細表に記載しております。

当事業年度（2025年12月31日）

借入金等明細表に記載しております。

３．金融商品の時価の適切な区分ごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

(1) 時価で貸借対照表に計上している金融商品

該当事項はありません。

(2）時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前事業年度（2024年12月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
長期借入金	－	396,807	－	396,807
負債計	－	396,807	－	396,807

当事業年度（2025年12月31日）

区分	時価（千円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
長期借入金	－	294,260	－	294,260
負債計	－	294,260	－	294,260

（注）　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

長期借入金の時価は、元利金の合計額を同様の新規借入等を行った場合に想定される利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。 

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社は、退職給付制度として確定拠出年金制度を採用しております。

２．確定拠出年金制度

当社の確定拠出年金制度への要拠出額は、前事業年度（自2024年１月１日　至2024年12月31日）13,438千円、当事業年度（自2025年１月１日　至2025年12月31日）14,197千円であります。 

（ストック・オプション等関係）

１．ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名

（単位：千円）

	前事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）	当事業年度 （自　2025年１月１日 至　2025年12月31日）
一般管理費の報酬費用	－	9,122

２．ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況

（１）ストック・オプションの内容

	第２回新株予約権 （2025年２月20日）
付与対象者の区分及び人数	当社従業員　　147名
株式の種類別のストック・オプションの数（注）	普通株式　186,300株
付与日	2025年３月７日
権利確定条件	新株予約権の割当てを受けた者は、権利行使時においても、当社の取締役、執行役員又は従業員の地位にあることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由がある場合は、この限りではない。
対象勤務期間	自　2025年３月７日 至　2028年３月６日
権利行使期間	自　2028年３月７日 至　2034年３月６日

（２）ストック・オプションの規模及びその変動状況

当事業年度（2025年12月期）において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。

①ストック・オプションの数

		第２回新株予約権
権利確定前	（株）
前事業年度末		－
付与		186,300
失効		1,800
権利確定		－
未確定残		184,500
権利確定後	（株）
前事業年度末		－
権利確定		－
権利行使		－
失効		－
未行使残		－

②単価情報

		第２回新株予約権
権利行使価格	（円）	505
行使時平均株価	（円）	－
付与日における公正な評価単価	（円）	178

３．ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法

当事業年度において付与された2025年ストック・オプションについての公正な評価単価の見積方法は以下のとおりであります。

①  使用した評価技法          ブラック・ショールズ式

②  主な基礎数値及び見積方法

	2025年ストック・オプション
株価変動性（注）１	37.476％
予想残存期間（注）２	６年
予想配当（注）３	３円／株
無リスク利子率（注）４	1.163％

（注）１．６年間（2019年３月から2025年３月まで）の株価実績に基づき算定しております。

２．十分なデータの蓄積がなく、合理的な見積りが困難であるため、権利行使期間の中間点において行使されるものと推定して見積もっております。

３．2024年12月期の配当実績によっております。

４．予想残存期間に対応する期間に対応する国債の利回りであります。

４．ストック・オプションの権利確定数の見積方法

基本的には、将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。

５．取締役の報酬等として株式を無償交付する取引のうち、事前交付型の内容、規模及びその変動状況

(1)事前交付型の内容

	2024年事前交付型	2025年事前交付型
付与対象者の区分及び人数（名）	執行役員１名 従業員17名	執行役員１名 従業員14名
株式の種類別の付与された株式数	普通株式    18,350株	普通株式    10,580株
付与日	2024年５月15日	2025年５月14日
権利確定条件	付与日（2024年５月15日）以降、権利確定日（2025年５月14日）まで継続して勤務していること。	付与日（2025年５月14日）以降、権利確定日（2026年５月13日）まで継続して勤務していること。
対象勤務期間	2024年５月15日 2025年５月14日	2025年５月14日 2026年５月13日

(2)事前交付型の規模及びその変動状況

①費用計上額及び科目名

（単位：千円）

	前事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）	当事業年度 （自　2025年１月１日 至　2025年12月31日）
一般管理費の報酬費用	11,119	7,311

②株式数

当事業年度（2025年12月期）において権利未確定株式数が存在した事前交付型を対象として記載しております。

前連結会計年度末（株）	17,220
付与（株）	10,850
没収（株）	－
権利確定（株）	17,220
未確定残（株）	10,850

③単価情報

	2024年事前交付型	2025年事前交付型
付与日における公正な評価単価（円）	613	512

３．公正な評価単価の見積方法

取締役会決議の日の前営業日における東京証券取引所における当社の普通株式の終値としております。

４．権利確定株式数の見積方法

事前交付型は、基本的には、将来の没収数の合理的な見積りは困難であるため、実績の没収数のみ反映させる方法を採用しております。

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2024年12月31日）		当事業年度 （2025年12月31日）
繰延税金資産
未払事業税	4,616千円		5,259千円
賞与引当金	12,184		16,143
未払費用	1,868		2,475
契約負債	8,935		10,584
棚卸資産評価損	2,503		2,311
その他	3,098		1,151
繰延税金資産合計	33,205		37,925
繰延税金資産の純額	33,205		37,925

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2024年12月31日）		当事業年度 （2025年12月31日）
法定実効税率	30.46％		30.46％
（調整）
賃上げ促進税制による税額控除	△4.76		△2.89
留保金課税	4.76		5.89
その他	0.02		△0.70
税効果会計適用後の法人税等の負担率	30.48		32.77

３．法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正

「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立したことに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度より、「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。

これに伴い、2027年１月１日に開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.46％から31.35％に変更し計算しております。この変更による影響はありません。

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、以下のとおりであります。

（単位：千円）

	前事業年度 自　2024年１月１日 至　2024年12月31日	当事業年度 自　2025年１月１日 至　2025年12月31日
サービス部門 オフィスワーク部門 ホールセール部門	2,777,041 4,790,399 817,228	2,878,333 5,663,952 1,314,441
顧客との契約から生じる収益	8,393,669	9,856,728
その他の収益	－	－
外部顧客への売上高	8,393,669	9,856,728

（注）「その他」に含めていた「ホールセール部門」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記することといたしました。この変更により、従来の集計方法と比較して、前事業年度のサービス部門が3,614千円、オフィスワーク部門が8,762千円減少しております。なお、前事業年度の事業分類については、変更後の集計方法により算出した数値に組み替えて記載しております。

２．収益を理解するための基礎となる情報

商品の販売に係る収益は、主に小売による販売であり、顧客との販売契約に基づいて商品を引き渡す履行義務を負っております。当該履行義務は、商品の販売において、出荷時から当該商品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間であるため、出荷時に収益を認識しております。なお、商品の販売のうち試用販売については、試用品の出荷後、顧客による買取の意思表示が行われた時点で履行義務を充足したと判断し、収益を認識しており、当事業年度における売上高は81,770千円であります。さらに請求済未出荷契約については、顧客からの依頼に基づき当該商品が顧客に属するものとして区分して識別された時点で履行義務を充足したと判断し、収益を認識しており、当事業年度における売上高は10,538千円であります。

顧客に対し、商品の購入に応じてポイントを付与する制度を導入しております。ポイント制度に係る収益は、顧客に付与したポイントを履行義務として識別し、使用実績率等を考慮して算定された独立販売価格を基礎として取引価格の配分を行い、ポイントの使用時及び失効時点で収益を認識しております。

履行義務を充足してから対価を受領するまでの期間は概ね１ヶ月以内であるため、当該顧客との契約に基づく債権について、重要な金融要素の調査は行っておりません。

３．当事業年度及び翌事業年度以降の収益の金額を理解するための情報

(1) 契約負債の残高等

顧客との契約から生じた契約負債の期首残高及び期末残高は、以下のとおりであります。

前事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

（単位：千円）

	当事業年度（期首）	当事業年度（期末）
契約負債 前受金	16,541 19,639	29,334 31,981
合計	36,180	61,315

契約負債は、当社が付与したポイントのうち、当事業年度末時点において履行義務を充足していない残高であります。ポイントの使用時及び失効時に収益を認識し、契約負債を取り崩します。

前受金は、財又はサービスを顧客に移転する前に顧客から受け取った対価であり、収益の認識に伴い取り崩されます。

当事業年度（自　2025年１月１日　至　2025年12月31日）

（単位：千円）

	当事業年度（期首）	当事業年度（期末）
契約負債 前受金	29,334 31,981	34,748 20,697
合計	61,315	55,445

契約負債は、当社が付与したポイントのうち、当事業年度末時点において履行義務を充足していない残高であります。ポイントの使用時及び失効時に収益を認識し、契約負債を取り崩します。

前受金は、財又はサービスを顧客に移転する前に顧客から受け取った対価であり、収益の認識に伴い取り崩されます。

(2)残存履行義務に配分した取引価格

2025年12月31日現在、ポイントに係る残存履行義務に配分した取引価格の総額は、34,748千円であります。当社は、当該残存履行義務について、ポイントが使用されるにつれて今後１年から２年の間で収益を認識することを見込んでいます。 

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

当社はユニフォーム販売事業の単一セグメントであるため、記載を省略しております。

【関連情報】

前事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：千円）

	サービス部門	オフィスワーク部門	ホールセール部門	合計
外部顧客への売上高	2,770,041	4,799,399	817,228	8,393,669

２．地域ごとの情報

（１）売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

（２）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載しておりません。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める得意先が存在しないため、記載しておりません。

当事業年度（自　2025年１月１日　至　2025年12月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：千円）

	サービス部門	オフィスワーク部門	ホールセール部門	合計
外部顧客への売上高	2,878,333	5,663,952	1,314,441	9,856,728

（注）「その他」に含めていた「ホールセール部門」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記することといたしました。この変更により、従来の集計方法と比較して、前事業年度のサービス部門が3,614千円、オフィスワーク部門が8,762千円減少しております。

２．地域ごとの情報

（１）売上高

本邦の外部顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。

（２）有形固定資産

本邦以外に所在している有形固定資産がないため、記載しておりません。

３．主要な顧客ごとの情報

外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める得意先が存在しないため、記載しておりません。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

関連当事者との取引

前事業年度（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）

該当事項はありません。

当事業年度（自　2025年１月１日　至　2025年12月31日）

該当事項はありません。 

（１株当たり情報）

	前事業年度 （自　2024年１月１日 至　2024年12月31日）	当事業年度 （自　2025年１月１日 至　2025年12月31日）
１株当たり純資産額	332.48円	381.26円
１株当たり当期純利益	32.49円	51.20円
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	－円	－円

（注）１．前事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．当事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの希薄化効果を有していないため記載しておりません。

３．１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前事業年度 （自  2024年１月１日 至  2024年12月31日）	当事業年度 （自  2025年１月１日 至  2025年12月31日）
１株当たり当期純利益
当期純利益金額（千円）	325,008	517,560
普通株主に帰属しない金額（千円）	－	－
普通株式に係る当期純利益（千円）	325,008	517,560
普通株式の期中平均株式数（株）	10,002,273	10,108,544
潜在株式調整後１株当たり当期純利益
当期純利益調整額（千円）	－	－
普通株式増加数（株）	－	－
（うち新株予約権（株））	（－）	（－）
希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり当期純利益の算定に含めなかった潜在株式の概要	－	2025年２月20日 取締役会決議の新株予約権 普通株式　184,500株

（重要な後発事象）

（ストック・オプション（新株予約権）の発行）

当社は、2026年３月25日開催の取締役会において、会社法第236条、第238条及び第240条の規定に基づき、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）、執行役員及び従業員に対し、ストック・オプション（新株予約権）として下記の内容の新株予約権の募集を行うことを決議いたしました

（１）ストック・オプションとしての新株予約権を発行する理由

当社の中長期的な業績向上と企業価値向上に対する貢献意欲や士気をより一層高め、株価上昇によるメリットのみならず、株価変動によるリスクまでも株主の皆さまと共有することを目的として、当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）、執行役員及び従業員に対してストック・オプション（新株予約権）を発行するものです。

（２）新株予約権の発行要領

①新株予約権の割当日

2026年４月９日

②新株予約権の数

1,690個

③新株予約権の目的となる株式の種類及び数

普通株式 　169,000株

④新株予約権と引換えに払い込む金銭

新株予約権と引換えに金銭を払い込むことを要しない。

⑤新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

イ）新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、新株予約権の行使により交付を受けることができる株式１株当たりの払込金額（以下「行使価額」という。」に当該新株予約権に係る付与株式数を乗じた金額とする。

ロ）行使価額は、新株予約権の割当日における東京証券取引所の当社普通株式の終値（当日に終値がない場合には、そのれに先立つ直近日の終値）とする。

⑥新株予約権の割当対象者

当社の取締役（監査等委員である取締役を除く。）　１名

当社の執行役員及び従業員　32名

⑦新株予約権を行使することができる期間

2029年４月９日から2035年４月８日までとする。

⑧新株予約権の行使により株式を発行する場合に増加する資本金及び資本準備金の額

イ）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じる場合は、これを切り上げるものとする。

ロ）新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。 

⑤【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （千円）	当期末残高 （千円）	当期末減価償却累計額 （千円）	当期償却額 （千円）	差引当期末残高（千円）
有形固定資産
建物	1,526,613	－	179,116	1,347,496	255,325	49,705	1,092,171
構築物	53,113	－	593	52,519	30,555	4,539	21,964
機械及び装置	62,169	13,635	1,613	74,190	53,436	8,437	20,754
車両運搬具	－	2,850	－	2,850	356	356	2,493
工具、器具及び備品	36,872	5,562	－	42,435	33,818	7,030	8,616
土地	216,779	55,719	－	272,498	－	－	272,498
有形固定資産計	1,895,548	77,766	181,324	1,791,991	373,491	70,069	1,418,500
無形固定資産
ソフトウエア	153,515	2,030	－	155,545	149,462	5,722	6,082
その他	1,230	－	－	1,230	378	53	851
無形固定資産計	154,745	2,030	－	156,775	149,841	5,775	6,934
長期前払費用	3,658	634	1,426	2,866	－	－	2,866

（注）１．当期増加額のうち、主なものは次のとおりであります。

有形固定資産

機械及び装置（刺繍機・転写プレス機）           12,415千円

〃　　　　（プリンター）　　　　　            1,220

車両運搬具（電動ローリフト）　　　　            2,850

工具、器具及び備品（PC）　　　　　　            3,007

〃　　　　　（ハンディターミナル）        1,580

土地（事業用駐車場用地）　　　　　　           43,320

無形固定資産

ソフトウエア（倉庫管理システム）　　            2,030千円

２．当期減少額のうち、主なものは次のとおりであります。

有形固定資産

建物（国庫補助金等による圧縮記帳額）          179,116千円

構築物（同上）                                    593

機械及び装置（転写プレス機、印刷機）            1,613 

【社債明細表】

該当事項はありません。

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期末残高 （千円）	平均利率 （％）	返済期限
１年以内に返済予定の長期借入金	100,008	100,008	0.65	－
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	308,318	208,310	0.65	2027年～2029年
合計	408,326	308,318	－	－

（注）１．平均利率については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）の貸借対照表日後５年間の返済予定額は以下のとおりであります。

	１年超２年以内 （千円）	２年超３年以内 （千円）	３年超４年以内 （千円）	４年超５年以内 （千円）
長期借入金	100,008	100,008	8,294	－

【引当金明細表】

区分	当期首残高 （千円）	当期増加額 （千円）	当期減少額 （目的使用） （千円）	当期減少額 （その他） （千円）	当期末残高 （千円）
貸倒引当金	161	169	－	161	169
賞与引当金	40,000	53,000	40,000	－	53,000

（注）貸倒引当金の当期減少額（その他）は、一般債権の貸倒実績率の洗替額であります。 

【資産除去債務明細表】

該当事項はありません。 

（２）【主な資産及び負債の内容】

①　流動資産

イ．現金及び預金

区分	金額（千円）
現金	1,878
預金
当座預金	617,270
普通預金	1,613,796
小計	2,231,067
合計	2,232,945

ロ．受取手形

相手先別内訳

相手先	金額（千円）
宇野酸素㈱	125
合計	125

期日別内訳

期日別	金額（千円）
2026年４月	125
合計	125

ハ．電子記録債権

相手先別内訳

相手先	金額（千円）
三谷セキサン㈱	867
㈱シバタ	150
合計	1,017

期日別内訳

期日別	金額（千円）
2026年１月	150
２月	867
合計	1,017

ニ．売掛金

相手先別内訳

相手先	金額（千円）
㈱キャッチボール	50,649
京福バス㈱	9,578
㈱PLANT	2,841
㈱サンウェルズ	2,453
ゲンキー㈱	1,782
その他	291,393
合計	358,699

売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

当期首残高

（千円）

当期発生高

（千円）

当期回収高

（千円）

当期末残高

（千円）

回収率（％）

滞留期間（日）

(A)

(B)

(C)

(D)

(C)
(A) ＋ (B)

× 100

	(A) ＋ (D)
	２
	(B)
	365

334,364

8,554,790

8,530,455

358,699

96.0

15

ホ．商品

品目	金額（千円）
商品
ユニフォーム	1,216,351
合計	1,216,351

ヘ．貯蔵品

品目	金額（千円）
貯蔵品
冊子等	4,097
加工用部材	1,364
合計	5,461

②　流動負債

イ．電子記録債務

相手先別内訳

相手先	金額（千円）
チトセ㈱	123,259
㈱ジーベック	47,047
㈱自重堂	39,028
㈱サーヴォ	23,159
㈱ジョア	17,165
その他	32,587
合計	282,247

期日別内訳

期日別	金額（千円）
2026年１月	163,423
２月	118,823
合計	282,247

ロ．買掛金

相手先	金額（千円）
㈱バートル	109,751
チトセ㈱	43,353
㈱TS DESIGN	23,636
㈱ジーベック	19,714
アイトス㈱	14,124
その他	132,390
合計	342,969

ハ．未払金

相手先	金額（千円）
未払給与	72,680
福井年金事務所	44,343
グーグル合同会社	36,123
㈱UPSIDER	28,927
ヤマト運輸㈱	23,217
その他	31,303
合計	236,594

（３）【その他】

当事業年度における半期情報等

	中間会計期間	当事業年度
売上高（千円）	4,681,540	9,856,728
税引前中間（当期）純利益（千円）	324,345	769,842
中間（当期）純利益（千円）	208,569	517,560
１株当たり中間（当期）純利益（円）	20.64	51.20

 有価証券報告書（通常方式）_20260325120544

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	毎年１月１日から同年12月31日まで
定時株主総会	毎事業年度終了後３か月以内
基準日	毎年12月31日
剰余金の配当の基準日	毎年12月31日 毎年６月30日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	大阪市中央区伏見町三丁目６番３号 　　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社　大阪証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 　　三菱ＵＦＪ信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	無料
公告掲載方法	電子公告により行う。やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 　電子公告掲載ＵＲＬ https://uniformnext.co.jp/
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当社株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができない旨を定款に定めております。

（１）会社法第189条第２項各号に掲げる権利

（２）取得請求権付株式の取得を請求する権利

（３）募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利 

 有価証券報告書（通常方式）_20260325120544

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第31期）（自　2024年１月１日　至　2024年12月31日）2025年３月27日北陸財務局長に提出

(2）内部統制報告書及びその添付書類

2025年３月27日北陸財務局長に提出

(3）四半期報告書及び確認書

（第32期中）（自　2025年１月１日　至　2025年６月30日）2025年８月８日北陸財務局長に提出

(4）臨時報告書

2025年２月20日北陸財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２（新株予約権の発行）に基づく臨時報告書であります。

2025年２月21日北陸財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の４（会計監査人の選任）に基づく臨時報告書であります。

2025年３月28日北陸財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。

2025年10月29日北陸財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第12号（補助金収入に伴う特別損益）に基づく臨時報告書であります。

2026年３月25日北陸財務局長に提出

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第２号の２（新株予約権の発行）に基づく臨時報告書であります。

(5）臨時報告書の訂正報告書

2025年３月７日北陸財務局長に提出

2025年２月20日提出の臨時報告書に係る訂正報告書であります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20260325120544

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。