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Twenty-four seven Holdings Inc.
Registration Form • Feb 25, 2021
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| 【表紙】 | |
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2021年２月25日 |
| 【事業年度】 | 第13期(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
| 【会社名】 | 株式会社トゥエンティーフォーセブン |
| 【英訳名】 | Twenty-four seven Inc. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 小島 礼大 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都港区愛宕二丁目５番１号 |
| 【電話番号】 | 03-6432-4258（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 下川 智広 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都港区愛宕二丁目５番１号 |
| 【電話番号】 | 03-6432-4258（代表） |
| 【事務連絡者氏名】 | 取締役 下川 智広 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号) |
E35238 70740 株式会社トゥエンティーフォーセブン Twenty-four seven Inc. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false cte 2019-12-01 2020-11-30 FY 2020-11-30 2018-12-01 2019-11-30 2019-11-30 1 false false false E35238-000 2021-02-25 E35238-000 2015-12-01 2016-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2016-12-01 2017-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2017-12-01 2018-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2018-12-01 2019-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2019-12-01 2020-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2016-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2017-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2018-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2019-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2020-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E35238-000 2020-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E35238-000:PersonalTrainingReportableSegmentMember E35238-000 2020-11-30 jppfs_cor:NonConsolidatedMember 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第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
| | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 回次 | | 第９期 | 第10期 | 第11期 | 第12期 | 第13期 |
| 決算年月 | | 2016年11月 | 2017年11月 | 2018年11月 | 2019年11月 | 2020年11月 |
| 売上高 | (千円) | 2,460,722 | 4,094,277 | 6,801,455 | 7,697,542 | 5,700,414 |
| 経常利益又は経常損失（△） | (千円) | 293,227 | 438,926 | 1,108,032 | 971,353 | △984,993 |
| 当期純利益又は当期純損失（△） | (千円) | 196,985 | 322,793 | 755,148 | 583,772 | △1,500,260 |
| 持分法を適用した
場合の投資利益 | (千円) | ― | － | － | － | － |
| 資本金 | (千円) | 5,000 | 5,000 | 5,000 | 791,600 | 791,600 |
| 発行済株式総数 | (株) | 1,000,000 | 1,000,000 | 4,000,000 | 4,500,000 | 4,500,000 |
| 純資産額 | (千円) | 432,664 | 755,457 | 1,510,606 | 3,667,579 | 2,167,318 |
| 総資産額 | (千円) | 1,213,798 | 2,053,185 | 3,577,117 | 5,549,395 | 3,834,776 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 432.66 | 188.86 | 377.65 | 815.02 | 481.63 |
| １株当たり配当額 | (円) | ― | － | － | － | － |
| (１株当たり中間配当額) | (―) | (－) | (－) | (－) | (－) |
| １株当たり当期純利益金額又は１株当たり当期純損失金額（△） | (円) | 196.99 | 80.70 | 188.79 | 145.45 | △333.39 |
| 潜在株式調整後
１株当たり当期純利益金額 | (円) | ― | － | － | 141.57 | － |
| 自己資本比率 | (％) | 35.6 | 36.8 | 42.2 | 66.1 | 56.5 |
| 自己資本利益率 | (％) | 58.9 | 54.3 | 66.6 | 22.5 | － |
| 株価収益率 | (倍) | ― | － | － | 32.2 | － |
| 配当性向 | (％) | ― | － | － | － | － |
| 営業活動による
キャッシュ・フロー | (千円) | ― | 990,179 | 1,439,236 | 438,299 | △1,318,234 |
| 投資活動による
キャッシュ・フロー | (千円) | ― | △407,961 | △322,270 | △615,584 | △305,685 |
| 財務活動による
キャッシュ・フロー | (千円) | ― | △6,422 | △12,526 | 1,552,415 | － |
| 現金及び現金同等物
の期末残高 | (千円) | ― | 853,266 | 1,957,705 | 3,332,836 | 1,708,916 |
| 従業員数 | (名) | 77 | 149 | 291 | 379 | 321 |
| 〔外、平均臨時雇用者数〕 | (68) | (191) | (221) | (271) | (157) |
| 株主総利回り | (％) | － | － | － | － | 18.6 |
| (比較指標：東証マザーズ指数) | (％) | (－) | (－) | (－) | (－) | (134.7) |
| 最高株価 | (円) | ― | ― | ― | 5,410 | 6,090 |
| 最低株価 | (円) | ― | ― | ― | 3,735 | 610 |
(注) １．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
２．売上高には、消費税等は含まれておりません。
３．持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社が存在しないため記載しておりません。
４．１株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。
５．第９期、第10期及び第11期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高がありますが、当社株式は非上場であり、期中平均株価を把握できないため、記載しておりません。
６．第12期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、当社は2019年11月21日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、新規上場日から当事業年度末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
７．第13期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
８．第13期の自己資本利益率については、当期純損失であるため記載しておりません。
９．第９期、第10期及び第11期の株価収益率は当社株式が非上場であるため記載しておりません。
10．第13期の株価収益率については、１株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。
11．当社は第10期からキャッシュ・フロー計算書を作成しておりますので、第９期のキャッシュ・フロー計算書に係る各項目については、記載しておりません。
12．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
13．第９期、第10期、第11期及び第12期の株主総利回り及び比較指標については、2019年11月21日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、記載しておりません。第13期の株主総利回り及び比較指標は、2019年11月期末を基準として算定しております。
14．最高株価及び最低株価は、東京証券取引所マザーズ市場における株価を記載しております。なお、第９期、第10期及び第11期の最高株価及び最低株価については、2019年11月21日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、記載しておりません。
15．主要な経営指標等の推移のうち、第９期については、会社計算規則(平成18年法務省令第13号)の規定に基づき算出した各数値を記載しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けておりません。
16．第10期、第11期、第12期及び第13期の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、EY新日本有限責任監査法人による監査を受けております。
17．2018年７月17日付で普通株式１株につき普通株式４株の割合で株式分割を行っており、第10期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を算定しております。 ### ２ 【沿革】
| 年月 | 概要 |
| 2007年12月 | 埼玉県羽生市に健康関連商品の販売等を事業目的とした、株式会社ヘルスアップを資本金500万円にて設立 |
| 2008年１月 | 東京都千代田区岩本町に本店移転 |
| 2008年５月 | 東京都千代田区神田須田町に本店移転 |
| 2012年10月 | パーソナルトレーニングジム事業として「24/7Workout」を開始 |
| 「24/7Workout」１号店として「24/7Workout六本木店」を東京都港区西麻布に新規出店 | |
| 2013年８月 | FC店１号店として「24/7Workout大宮店」を埼玉県さいたま市大宮区に新規出店し、FC展開を開始 |
| 2014年４月 | 「24/7Workout」累計10店舗出店達成(FC店含む) |
| 2014年７月 | 「24/7Workout」近畿地方１号店として「24/7Workout大阪心斎橋店」を大阪市中央区南船場に新規出店 |
| 2015年４月 | 「24/7Workout」累計20店舗出店達成(FC店含む) |
| 「24/7Workout」中部地方１号店として「24/7Workout甲府店」を山梨県甲府市に新規出店 | |
| 2015年８月 | 「24/7Workout」九州沖縄地方１号店として「24/7Workout那覇店」を沖縄県那覇市に新規出店 |
| 「24/7Workout」北海道地方１号店として「24/7Workout札幌店」を北海道札幌市に新規出店 | |
| 「24/7Workout」累計30店舗出店達成(FC店含む) | |
| 2015年11月 | 商号を株式会社ヘルスアップから、株式会社トゥエンティーフォーセブンに変更 |
| 2015年12月 | 東京都千代田区紀尾井町に本店移転 |
| 2016年４月 | 「24/7Workout」東北地方１号店として「24/7Workout仙台店」を宮城県仙台市に新規出店 |
| 2016年10月 | 「24/7Workout」中国地方１号店として「24/7Workout岡山店」を岡山県岡山市に新規出店 |
| 2016年12月 | 「24/7Workout」累計40店舗出店達成(FC店含む) |
| 2017年４月 | パーソナル英会話スクール事業として「24/7English」を開始 |
| 「24/7English」１号店として「24/7English新橋・銀座教室」を東京都港区に新規出店 | |
| 東京都港区愛宕に本店移転 | |
| 2017年９月 | イズム㈱より「JOYSING」を事業譲受 |
| パーソナルボイストレーニング事業として「24/7Joysing」を開始 | |
| 2017年10月 | 「24/7English」近畿地方１号店として「24/7English西宮教室」を兵庫県西宮市に新規出店 |
| 2018年１月 | 「24/7Joysing」１号店として「24/7Joysing銀座・新橋店」を東京都港区に新規出店 |
| 2018年４月 | 「24/7Workout」累計50店舗出店達成(FC店含む) |
| 2018年７月 | 「24/7English」累計10店舗出店達成 |
| 2019年５月 | 「24/7Workout」累計60店舗出店達成(FC店含む) |
| パーソナルボイストレーニング事業から撤退 | |
| 2019年11月 | 東京証券取引所マザーズ市場に上場 |
| 2020年２月 | 「24/7Workout」累計70店舗出店達成（FC店含む） |
| 2020年３月 | 低糖質食品通販事業として「24/7DELI&SWEETS」を開始 |
| 2020年６月 | 「24/7Workout」において非対面型の新サービス「24/7Online Fitness」を開始 |
| 2020年９月 | 「24/7English」において非対面型の新サービス「BSS英会話」を開始 |
(注) FCとは、フランチャイズであります。 ### ３ 【事業の内容】
当社は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」を企業理念として掲げ、ウェブマーケティングによって世の中のニーズを把握し、常に必要とされるサービス・商品を創出することを目的としております。企業理念の実現に向けて単一分野のみならず積極的にビジネス展開し、常に必要とされるというビジョンを込めて株式会社トゥエンティーフォーセブンという称号を用いております。英語の「24 hours 7 days a week(いつも、常に)」という言葉に由来しております。
事業面においてはパーソナルトレーニング事業としてパーソナルトレーニングジム「24/7Workout」及びパーソナル英会話スクール「24/7English」を全国展開しております。パーソナルトレーニング事業の特徴としては、以下２点があります。
①完全個室・オーダーメイド
トレーナー・講師がマンツーマンで対応し、会員ごとにカスタマイズした個別トレーニングを実施
②「必要」分野に特化
顧客から「必要とされる」分野の実践的なトレーニングに特化
また、プロテインやサプリメント、低糖質食品等のインターネット販売も行い、当該事業を推進しております。
なお、当社はパーソナルトレーニング事業の単一セグメントであることから、セグメント情報は記載していないため、サービスライン別に記載しております。
パーソナルトレーニング
① 「24/7Workout」について
当社は、健康増進意識が高まり需要が急拡大したことを受けて、成長分野であるヘルスケア事業へ参入いたしました。「24/7Workout」は、「全人類を人生史上最高の身体に導く」を事業理念に掲げ、ダイエットとボディメイクに特化したパーソナルトレーニングジムを全国に展開しております。
最短２ヶ月で理想の体型に導くべく、プロのトレーナーによる完全個室、マンツーマンでトレーニングや食事指導、モチベーションのケアなどを行っております。当社トレーナーは、機能解剖学、スポーツ生理学、栄養学、接遇、トレーニング実技等の知識だけでなく、顧客満足度向上を意識し、顧客が目標を達成できるような動機付け、事業理念である「全人類を人生史上最高の身体に導く」を意識したサービス提供、一人ひとりに合わせたトレーニングメニューの作成を実施し、トレーニングを行っております。トレーナーと顧客の二人三脚で行っていくトレーニングだからこそ、これまで痩せられなかった方やリバウンドを繰り返してきた方なども目標達成に導いております。
また、「新しい生活様式」が定着しつつある中、2020年6月には店舗の有無に左右されない非対面形式でのライブレッスン型オンラインフィットネスサービス「24/7Online Fitness」を開始し、様々なレベル・ニーズに合わせた幅広いトレーニングメニューを提供しております。
同時に、質の高いサービスを提供し続けるために、トレーナーの採用・教育を強化しております。具体的には素直で向上心があり、夢を持った人材を採用し、会社と共に成長をできる人材の確保に努めております。トレーナーの教育体制については、敢えて研修期間を定めず合格ラインへ達するまで教育を行い、トレーニングの質にこだわった育成を行っております。
なお、「３食きっちり食べて無理なく痩せる」をダイエット方針に掲げ、リバウンドをしないダイエットをサポートし、身体のラインを美しくするだけでなく理想の自分になることによってその後の人生をより良くすることを目指しております。セッション時間別に複数のコースを設け、顧客のライフスタイルに沿う設計となっております。
当社は2012年10月に第１号店を出店し、2020年11月末までに北海道１店舗、東北１店舗、関東41店舗、中部9店舗、近畿10店舗、中国２店舗、九州沖縄７店舗の合計71店舗を運営しております。店舗数の推移は以下のとおりであります。
「24/7Workout」の店舗数の推移
| (単位:店舗) | |||||||||
| 区分名 | 2018年11月期 | 2019年11月期 | 2020年11月期 | ||||||
| 直営店 | FC店 | 合計 | 直営店 | FC店 | 合計 | 直営店 | FC店 | 合計 | |
| 北海道 | １ | ― | １ | １ | ― | １ | １ | ― | １ |
| 東北 | １ | ― | １ | １ | ― | １ | １ | ― | １ |
| 関東 | 27 | ３ | 30 | 36 | ３ | 39 | 40 | １ | 41 |
| 中部 | ６ | ２ | ８ | ７ | ２ | ９ | ７ | ２ | ９ |
| 近畿 | ８ | ― | ８ | 10 | ― | 10 | 10 | ― | 10 |
| 中国 | ２ | ― | ２ | ２ | ― | ２ | ２ | ― | ２ |
| 四国 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 九州沖縄 | ４ | １ | ５ | ６ | １ | ７ | ６ | １ | ７ |
| 合計 | 49 | ６ | 55 | 63 | ６ | 69 | 67 | ４ | 71 |
(注) FCとは、フランチャイズであります。
② 「24/7English」について
当社は、グローバル化の進展、訪日外国人客の急増、大学入試制度改革、外国語教育の早期化・難化などを背景に成長が見込まれる英語事業へ参入いたしました。
短期間で英語でのコミュニケーション力向上を可能にするパーソナル英会話スクール「24/7English」は「すべての人が想いを伝えられる世界を実現する」を事業理念として、多くの英語学習者にとって実践で欠かす事のできない文法等の基礎力を徹底教育し、それを生かしたスピーキングトレーニングによって日本人に合った英語力上達のための言語学習方法を提供しています。
最短２ヶ月の短期集中で英語を話せる状態へと導くことを目標としているため、完全なるマンツーマンにてバイリンガル講師による徹底サポートを行っております。週２回のマンツーマンレッスンとコーチング(受講者の目的と課題に適合した自宅学習プログラムの指導)により、短期間で英語でのコミュニケーション力向上を可能にしております。
レッスンはバイリンガル講師が文法の理解や語彙の増加、流暢に発音する方法や英語らしい表現を指導しながら、英語で話すことに対する自信を持てるように設計されております。短期間で英語力を向上させるために、レッスン時間以外の学習も徹底的に管理を行い、インプットだけでなく、アウトプットを重視した課題を課し、毎レッスンで進捗状況を確認することで英語漬けの生活を送れるようにサポートし「本気」の方に最適な英会話学習環境を提供しております。
一方、コロナ禍において長引く海外渡航の規制もあり、短期集中で英語力を高めたい需要は低迷を続けている状況を受け、「ネイティブ講師×バイリンガル講師」を特徴とし、コンサルティング付きで低価格、最適なオリジナルカリキュラムを提供するオンラインコーチング英会話サービス「BSS（Bilingual Study Support）英会話」を2020年9月より開始し、より気軽に英会話を学びたい需要の喚起に努めています。
当社は2017年４月に第１号店を出店し、2020年11月末までに関東９店舗、近畿１店舗の合計10店舗を運営しております。
インターネット販売
当社は、顧客のトレーニングやダイエットをサポートするために、プロテインやサプリメント、低糖質食品等
を販売しております。
当社の主な商品には以下のようなものがあります。
・「24/7Workout プロテイン」
・「24/7Workout ナチュラルサプリ」
・「24/7DELI&SWEETS 低糖質デリ」
・「24/7DELI&SWEETS 低糖質デイリーパン」
当社の主要な事業系統図は以下の通りです。
### ４ 【関係会社の状況】
該当事項はありません。 ### ５ 【従業員の状況】
(1) 提出会社の状況
| 2020年11月30日現在 | |||
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 321 | 29.5 | 2.8 | 4,184 |
| (157) |
| 事業部門の名称 | 従業員数(名) |
| パーソナルトレーニング事業 | 276 |
| (137) | |
| 全社(共通) | 45 |
| (20) | |
| 合計 | 321 |
| (157) |
(注) １．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３．当社の報告セグメントはパーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数については、記載を省略しております。
４．前事業年度に比べ従業員数が58名減少しております。主な理由はパーソナルトレーニング事業所属トレーナーにおいて、直接雇用から業務委託契約への転換によるものであります。
５．全社(共通)は、内部監査室、情報システム室、人事総務部、財務経理部及びマーケティング部の従業員であります。
(2) 労働組合の状況
当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円満な関係にあり、特記すべき事項はありません。
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第２ 【事業の状況】
１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
文中の将来に関する事項は、提出日現在において、当社が判断したものであります。
(1) 会社の経営方針・経営戦略等
当社の経営理念は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」であります。
この理念に沿って世界中の人々から常に必要とされるサービス及び商品を世の中に提供し続け、社会の発展と社会貢献に寄与したいと考えております。
世界中の人々から常に必要とされるためには、世の中の潜在的ニーズを顕在化させる必要があり、それが当社の企業理念を実現するために必要なものであると考えております。そのため当社ではウェブマーケティングを中核として、日々市場動向や成長分野の情報収集を行うことで、消費者ニーズの把握を実施しております。
当社の経営戦略は、ウェブマーケティングにより消費者ニーズの把握を行い、パーソナルトレーニングジム「24/7Workout」で培った集客や多店舗展開のノウハウを活用し、長期的に成長し続けるための基盤固めを行うことで収益性の向上を目指しております。その一環として、2017年４月からパーソナル英会話スクール「24/7English」を展開しております。加えて、2020年3月からは「24/7Workout」の周辺事業として低糖質食品通販事業「24/7DELI&SWEETS」を展開しております。
(2) 会社の経営環境
当社を取り巻く経営環境は、2021年1月に新型コロナウイルス感染者数の急増地域において二度目の緊急事態宣言が発出され、その収束時期が見通せない状況下にあります。「24/7Workout」においては、一度目の緊急事態宣言解除後の2020年7月以降は概ね需要は回復したものの、再び緊急事態宣言が発出され、感染予防に最大限留意した上で店舗営業は継続しておりますが、社会全体としての経済活動の自粛を余儀なくされることから、新規顧客獲得においては一定の影響を受けることが予想されます。「24/7English」においても同様に、長引く海外渡航の規制の影響もあり、いわゆるビフォーコロナの際の需要に回復するまでには至っておりません。
一方、このような状況下において今一度、経営理念に立ち返り、コロナ禍において外出自粛が求められる中での消費者ニーズに対応すべく、「24/7Workout」の一環として2020年6月から非対面型の新サービス「24/7Online Fitness」を開始するとともに、「24/7English」においても2020年9月から非対面型の新サービス「BSS英会話」を開始する等、環境変化に応じた事業展開を行うことで経営理念の具現化に努め、ウィズコロナからアフターコロナを見据えた経営基盤強化を図っております。
(3) 目標とする経営指標
当社は、事業規模を拡大しつつ利益の増大を図ることを目標としております。このような観点から、当社は、売上高営業利益率を重視しております。
(4) 優先的に対応すべき事業上及び財務上の課題
当社は、新型コロナウイルス感染症の収束時期が見通せない状況下において、以下の課題に対し優先的かつ重点的に取り組んでまいります。加えて、新型コロナウイルス感染症による影響の長期化に備えるため、資金調達については継続して取引金融機関と協議を行ってまいります。
① 事業環境の変化に耐え得る収益基盤の強化
当社の主たる収益基盤はパーソナルトレーニング事業「24/7Workout」、「24/7English」であります。完全予約制の個室型マンツーマン形式でサービスを提供し、顧客・従業員等の新型コロナウイルス感染症拡大防止に最大限留意しながら営業いたしておりますが、国内外の感染者数はここにきて急増傾向にあり、再び経済活動の大幅な抑制を余儀なくされることも想定されます。
そのような環境下においても、当該二事業のサービス品質向上を継続するとともに、店舗の有無に左右されない非対面型の「24/7Online Fitness」、「BSS英会話」ならびに低糖質食品通販事業「24/7DELI&SWEETS」等の物販の拡充を図るほか、新規事業及び新商品開発にも積極的に取り組み、多角的な収益の確保に努めてまいります。
② 集客手法の最適化
当社の集客はWebマーケティングによる広告宣伝の比率が高く、パーソナルトレーニングジム関連を中心にインターネット検索数は年々増加傾向にあります。
そのような環境下においても、常に費用対効果の高いWeb広告手法の開拓にチャレンジするとともに、集客手法の最適化に努めてまいります。
③ リピート顧客の拡大
当社の経営理念は「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」であります。本理念のもと「①事業環境の変化に耐え得る収益基盤の強化」で述べた各種サービスを提供いたしておりますが、膨大な顧客データを用いてAIに学習させ、サービスの継続利用やクロスセルを含めた個別最適な提案を実現させる等の顧客管理機能を強化し、1度当社サービスを利用いただいた顧客に対して、繰り返し継続利用いただける価値創出に努めてまいります。
④ 知名度の向上
当社は「24/7Workout」、「24/7English」、「24/7DELI&SWEETS」等のサービスを提供する当社自身の知名度の向上を図ることが必要であり、知名度向上は新規の顧客開拓や優秀な人材の確保に寄与するものと考えております。今後はより一層、様々なメディア等を使った情報発信を強化することにより知名度向上を目指してまいります。
⑤ 人材の確保
当社が、今後更に事業を拡大していくためには、優秀な人材の確保と育成が必要不可欠であると考えております。当社としましては、採用における競争力の強化を図るために、魅力のある職場環境を構築いたします。従業員の能力やモチベーション向上に資するため、研修制度の強化、福利厚生の充実、人事制度の整備・運用を進めてまいります。
⑥ 内部管理体制の強化
当社が、更なる事業拡大、継続的な成長を遂げるためには、コンプライアンス体制の強化と、確固たる内部管理体制構築を通じた業務の標準化と効率化の徹底を図ることが重要であると考えております。
当社としましては、健全な企業経営に不可欠なコンプライアンス意識を醸成すべく、制度が従業員に十分浸透し定着するよう、継続的な取り組みを推進してまいります。また、内部統制の環境を適正に整備し、コーポレート・ガバナンスを有効に機能させることによって、内部管理体制の強化を図り、企業価値の最大化に努めてまいります。 ### ２ 【事業等のリスク】
当社の事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、投資者の判断に重要な影響を及ぼす可能性がある事項を以下に記載しております。また、必ずしも事業上のリスクに該当しない事項についても、投資者の投資判断において重要であると考えられる事項については、積極的に記載しております。以下の記載のうち将来に関する事項については、本書提出日現在において、当社が判断したものであり、将来において発生の可能性があるすべてのリスクを網羅するものではありません。
(1) 広告宣伝における効果(期待)
インターネット等の広告宣伝により、新規顧客を獲得しており、広告宣伝は重要なファクターであります。当社は、マーケティング戦略を重要な経営課題と位置づけ、「費用対効果の高いWEB広告手法の開拓」「集客手法の最適化」を追求しておりますが、期待する効果を上げられない場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(2) 個人情報の保護
通信販売及び店舗サービスを行っているため、保有する個人顧客情報を適切に取り扱うことが重要であります。個人情報保護については、法律の遵守だけでなく、情報漏えいによる被害防止を行う必要があります。
当社は、「個人情報の保護に関する法律」に規定する個人情報取扱事業者として、個人情報を厳正かつ慎重に管理しております。万が一、外部からの不正アクセス等により個人情報が社外に漏洩した場合、個人情報漏洩保険に加入しておりますが、賠償請求額が保険金額を超えた場合、当該超過額については当社が負担することになります。また、情報漏洩に伴う社会的な信用失墜により、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(3) 法的規制等
①不当景品類及び不当表示防止法(景表法)
不当景品類及び不当表示防止法は、商品及び役務の取引に関連する不当な景品類および表示による顧客の誘引を防止するため、公正な競争を確保し、もって一般消費者の利益を保護することを目的とするものであります。
当社は販売促進活動の一環として広告による宣伝を積極的に行っているため、過大な景品類の提供や不実の内容や誇大な表現による不当表示を排除し、不当景品類及び不当表示防止法に違反しないように充分に留意しております。
当社は、上記法的規制の遵守を徹底しておりますが、万が一、景品類や広告等の表示が不適切であると判断される場合等には、行政処分の対象となることがあり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
②その他
当社に関連する法令・規制は上記以外にも多岐にわたります。具体的には特定商取引に関する法律(特商法)、医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律(薬機法)、会社法、税法、知的財産法、個人情報保護法等となります。当社は法令等を遵守するための管理体制及び従業員教育を徹底し、コンプライアンス体制の整備に努めております。しかしながら、これらの法令等に抵触した場合、当社のブランドイメージ等が損なわれることによる顧客からの信頼度の低下や法令等の改正又は新たな法令等の制定により法的規制が強化された場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(4) 知的財産保護及び重要な訴訟
自社商品の保護及び競合他社との優位性を保つため、商標権などの知的財産権保護による自社権益の保護に努めておりますが、模倣サービス等による権利侵害がなされる可能性があります。
また、当社が知的財産権を侵害しないよう、商品開発には十分な調査を行ったうえで事業活動を行っておりますが、万が一、当社が第三者より権利侵害として訴えを受けた場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(5) 施設内の事故
「24/7Workout」が運営する施設内で事故が発生した場合、当社は損害賠償請求を受ける可能性があります。当社は施設内で発生する事故に関し、損害賠償責任保険に加入しておりますが、賠償請求額が保険金額を超えた場合、当該超過額については当社が負担することになります。また、このような事故、訴訟により当社のブランドイメージ等を棄損し、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(6) 敷金・保証金の回収
当社の現在の営業施設は、出店時に、建物等所有者に対して、敷金・保証金として、資金の差入れを行っているものがあります。出店の際には、対象物件の権利関係等の確認を行っておりますが、建物所有者である法人、個人が破綻等の状態に陥り、土地・建物等の継続的使用等が困難となった場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(7) 特定の取引先への依存
当社は、プロテイン、サプリメント、低糖質食品等及びトレーニングマシンの仕入・購入取引に関しては特定取引先に依存しないよう、複数の取引先の選定に努めていますが、万が一、当該取引先から商品等の供給が滞った場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(8) 固定資産の購入
固定資産(トレーニングマシン)は海外から輸入しており、購入価格の決定においては外国為替相場が直接関係しております。為替相場が円安になった場合、仕入コストが上昇するため、為替相場の変動が当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、輸入取引を行う国や地域において、予測不可能な自然災害、テロ、戦争、その他の要因による社会的混乱、労働災害、ストライキ、疫病等の予期せぬ事象により固定資産購入に支障が生じた場合は、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
これらの影響を最小限に抑えるため、機動的に対応できるよう、国内含め複数の取引先との関係構築に努めております。
(9) 在庫管理
当社は、過去の販売実績や需要予測に基づいて商品の仕入れを行うなど、在庫水準の適正化に努めております。しかしながら、実際の受注が需要予測を下回った場合には過剰在庫が発生し、キャッシュ・フローへの影響や商品評価損を計上することとなり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(10) 市場環境・競合
パーソナルトレーニングジム市場及びパーソナル英会話スクール市場は、成長途中の市場であり、また他業界と比較すると参入障壁が低いため新規参入が増加し、厳しい競合状態になることが想定されます。
このような状況の中で、当社はトレーニングのコンセプトを明確にし、他社との差別化を図っておりますが、今後競合状態がさらに激化した場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(11) フランチャイズ加盟店
当社は、加盟店との間でフランチャイズ契約を締結し、店舗展開を行っております。当社は、フランチャイズ契約に基づき加盟店に「24/7Workout」の運営パッケージを提供するとともに、責任者等を通じて、店舗運営指導を行っております。しかし、当社の指導が及ばず、加盟店においてブランドイメージ等に悪影響を及ぼすような事態が発生した場合乃至は当社が契約を解除した場合には、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(12) 出店計画、新規出店の継続、出店エリアの拡大
当社は、新規出店する際は、乗降者数、人口、競合店調査、賃貸条件等の立地調査、収益性、投資回収期間等を総合的に検討して決定しています。しかし、条件に合致する物件が見つからず、出店計画がスケジュールどおりにいかず、新規出店が継続できない場合もあります。また、すべての条件に合致する物件が確保できない場合でも、総合的に検討した上で出店を実行する場合もあります。これらの場合、計画どおりの売上・利益が上がらず当社の経営成績又は財政状態に影響を及ぼす可能性があります。また、当初想定していたエリアにおける物件が見つからない場合は、出店エリアの拡大ができず、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
店舗出店は重要な成長戦略のひとづですが、これらの影響を最小限に抑えるため、収益基盤の多角化に向けた取り組みを推進してまいります。
(13) 出店後の周辺環境の変化
当社は、新規出店をする際は、乗降者数、人口、競合店調査、賃貸条件等の立地調査、収益性、投資回収期間等を総合的に精査して投資判断精度の向上に努めていますが、当社の出店後に交通アクセスが変化した場合や、同業他社等から新規参入があった場合には、当初の計画どおりに店舗収益が確保できず、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(14) システム障害
店舗の予約管理及び売上管理、勤怠管理、会計処理及び支払業務などの情報処理の運営管理は、当社システム内で行っており、バックアップやウイルス対策などを講ずることで、データや処理のセキュリティを確保しております。しかし、自然災害や情報機器の故障、ネットワークの障害等不測の事態が発生した場合、業務に支障をきたすことにより、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(15) 自然災害
現在、当社の多数の店舗が首都圏に集中しております。首都圏における大規模な地震や台風等による自然災害が発生した場合、店舗運営に支障が生じ、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
これらの影響を最小限に抑えるため、顧客・従業員等の安全確保を大前提に、本社機能としてのサテライトオフィス体制やシステムバックアップ体制の整備及び被害の少ない近隣店舗への顧客誘導等の柔軟な対応を有事においてすみやかに実行できるよう、事業継続計画の整備に努めてまいります。
(16) 減損損失
当社は、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として、主に店舗を基本単位としてグルーピングしております。店舗出店時における投資判断精度の向上に努めておりますが、外部環境の著しい変化等により、店舗収益が悪化し、店舗における営業活動から生ずる損益が継続してマイナスとなった場合には、固定資産について減損損失を計上することとなり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(17) インターネット等による風評被害
ソーシャルメディアの急激な普及に伴い、インターネット上の書き込みや、それを要因とするマスコミ報道等による風評被害が発生・拡散した場合、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
これらの影響を最小限に抑えるため、従業員においては日々の教育に加え、就業規則及び雇用契約並びに入社時誓約書にて、顧客においては各種サービス利用規約にて、当社の名誉信用を傷つけ業務に悪影響を及ぼす行為を禁じることを規定し、必要に応じてモニタリングすることで風評被害防止に努めております。
(18) 配当政策
当社は、現在成長過程にあり、新規出店による事業規模の拡大及び財務基盤の安定・強化を目的として内部留保の充実を優先してきたため、設立以来配当を実施しておらず、今後の配当の実施及びその時期については未定であります。
しかしながら、当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識しており、今後は経営成績及び財政状態等を総合的に勘案しながら、配当の実施を検討してまいります。
(19) 調達資金の使途
当社の公募増資による調達資金の使途については、新規出店の設備投資資金等に充当する予定であります。しかしながら、新型コロナウイルス感染症の蔓延に伴う影響の長期化等、当社を取り巻く外部環境や経営環境の変化に対応するため、調達資金を予定以外の使途に充当する可能性があります。また、資金使途の効果が、当社の想定と異なった場合には、当社の事業展開や経営成績に影響を与える可能性があります。
(20) 新株予約権の行使による株式価値の希薄化
当社は、役員及び従業員に対して、ストック・オプションとして新株予約権を付与しております。また、今後もストック・オプション制度を活用していくことを検討しており、これらの新株予約権が権利行使された場合、当社の株式が新たに発行され、既存の株主が有する株式の価値及び議決権割合が希薄化する可能性があります。なお、本書提出日現在でこれらの新株予約権による潜在株式数は120,600株であり、発行済株式総数4,500,000株の2.7％に相当しております。
(21) 人材の獲得及び育成
当社が今後事業をさらに拡大し、成長を続けていくためには優秀な人材の獲得及び育成が重要課題となっております。事業計画に基づく採用活動及び教育研修の充実並びに人事制度の見直し等に努めておりますが、こうした人材の獲得及び育成が計画どおりに進まなかった場合、あるいは重要な人材が社外に流出した場合には、競争力の低下や事業拡大の制約要因となり、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(22) クレームによる訴訟
当社はサービス提供を行う上で十分に注意を払いクレームの防止に注力しておりますが、今後、店舗数・顧客数の増加によりクレーム発生件数は増加していく可能性が高く、将来的にクレームが発生し訴訟となった場合、顧客及び社会における信頼が低下し、その結果、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
(23) 特定人物への依存
当社の代表取締役社長である小島礼大は、当社の創業者であり、設立以来、最高経営責任者として経営方針や経営戦略等、当社の事業活動全般において重要な役割を果たしております。
当社は、特定の人物に依存しない体制を構築すべく組織体制の強化を図り、小島礼大に過度に依存しない経営体制の整備を進めておりますが、何らかの理由により小島礼大の当社における業務執行が困難になった場合、当社の事業及び業績に影響を及ぼす可能性があります。
(24) 新型コロナウイルス等の感染症拡大
新型コロナウイルス等の感染症の拡大により、政府や地方自治体から休業要請が出た場合、店舗の臨時休業や営業時間短縮等で収益が悪化し、当社の経営成績及び財政状態に影響を及ぼす可能性があります。
これらの影響を最小限に抑えるため、店舗内の感染予防対策の徹底及びお客様への感染予防対策への協力を呼びかけ、万全の対策に努めてまいります。 ### ３ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】
文中の将来に関する事項は、提出日現在において当社が判断したものであります。
(1) 経営成績等の状況の概要
当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要は次のとおりであります。
① 財政状態及び経営成績の状況
a.財政状態
（資産）
当事業年度末の資産合計は、前事業年度末に比べて1,714,618千円減少し、3,834,776千円（前期比30.9％減）となりました。
このうち流動資産は前事業年度末より1,519,197千円減少し、2,205,332千円となりました。その主な内訳は、現金及び預金の減少1,623,919千円によるものであります。
また固定資産は、前事業年度末より195,421千円減少し、1,629,443千円となりました。その主な内訳は、建物の減少122,384千円、建設仮勘定の減少36,039千円、工具、器具及び備品の減少28,999千円、ソフトウエアの増加28,026千円によるものであります。
（負債）
負債につきましては、前事業年度末に比べて214,357千円減少し、当事業年度末は1,667,457千円（前期比11.4％減）となりました。
このうち流動負債は、前事業年度末より241,094千円減少し、1,353,654千円となりました。その主な内訳は、未払法人税等の減少180,729千円、未払費用の減少64,024千円、預り金の減少38,921千円、前受金の増加67,746千円、資産除去債務の増加35,154千円、賞与引当金の増加31,369千円によるものであります。
また固定負債は、前事業年度末より26,736千円増加し、313,803千円となりました。その内訳は、資産除去債務の増加26,736千円によるものであります。
（純資産）
純資産につきましては、前事業年度末に比べて1,500,260千円減少し、当事業年度末は2,167,318千円（前期比40.9％減）となりました。これは、当期純損失の計上に伴う利益剰余金の減少が1,500,260千円あったことによるものであります。
b.経営成績
(売上高)
当事業年度の売上高は、前事業年度に比して1,997,128千円減少し5,700,414千円(前年同期比25.9％減)となりました。
これは、新型コロナウイルス感染症の拡大に対する政府による「緊急事態宣言」の発出及び各都道府県における「施設の休業要請」を受け、店舗の臨時休業を行ったことが主たる要因であります。
(売上原価、売上総利益)
売上原価は、前事業年度に比べて372,905千円減少し2,932,721千円(前年同期比11.3％減)となりました。これは、店舗の臨時休業によるトレーナーの一時帰休及びトレーナーの人員配置の見直しによる労務費の減少が主たる要因であります。
以上の結果、売上総利益は前事業年度に比べて1,624,222千円減少し、2,767,692千円(前年同期比37.0％減)となりました。
(販売費及び一般管理費、営業損失)
販売費及び一般管理費は、前事業年度に比べて381,643千円増加し3,781,667千円(前年同期比11.2％増)となりました。これは、顧客獲得活動に伴う販売費の増加及び人員増加に伴う人件費の増加が主たる要因であります。
以上の結果、営業損失は1,013,975千円(前年同期は営業利益991,890千円)となりました。
(営業外収益、営業外損失、経常損失)
営業外収益は、前事業年度に比べて28,733千円増加し28,981千円（前年同期は247千円)となりました。これは、雇用調整助成金18,518千円及び受取給付金8,000千円が発生したことが主たる要因であります。
営業外費用は、当事業年度は発生しておりません(前年同期は20,784千円)。
以上の結果、経常損失は984,993千円(前年同期は経常利益971,353千円)となりました。
(特別利益、特別損失、税引前当期純損失)
特別利益は、前事業年度に比べて57,824千円増加し57,942千円（前年同期は117千円)となりました。これは、雇用調整助成金57,845千円が発生したことが主たる要因であります。
特別損失は、前事業年度に比べて487,777千円増加し503,892千円（前年同期は16,114千円)となりました。これは、前事業年度は「24/7Workout」の店舗から発生した減損損失15,949千円を計上しておりましたが、当事業年度は「24/7Workout」、「24/7Infinity Fitness」、「24/7English」の店舗及び英語事業にかかる共用資産から発生した減損損失260,618千円、臨時休業による損失237,098千円を計上していることが主たる要因であります。
以上の結果、税引前当期純損失は1,430,943千円(前年同期は税引前当期純利益955,357千円)となりました。
(法人税等、当期純損失)
法人税等は、前事業年度に比べて302,266千円減少し69,317千円となりました。これは、課税所得の減少が主たる要因であります。
以上の結果、当期純損失は1,500,260千円(前年同期は当期純利益583,772千円)となりました。
なお、当社はパーソナルトレーニング事業を展開する単一セグメントであるため、セグメント情報は記載しておりません。
② キャッシュ・フローの状況
当事業年度における現金及び現金同等物（以下、「資金」という。）の期末残高は、前事業年度と比較して1,623,919千円減少の1,708,916千円となりました。当事業年度における各キャッシュ・フローとそれらの要因は次のとおりであります。
（営業活動によるキャッシュ・フロー）
営業活動による資金の減少は、1,318,234千円（前年同期は、438,299千円の収入）となりました。主な増加要因は、減損損失260,618千円、減価償却費180,097千円によるものであります。主な減少要因は、税引前当期純損失1,430,943千円、法人税等の支払額309,475千円によるものであります。
（投資活動によるキャッシュ・フロー）
投資活動による資金の減少は、305,685千円（前年同期は615,584千円の支出）となりました。主な減少要因は、有形固定資産の取得による支出215,251千円、無形固定資産の取得による支出68,515千円によるものであります。
③ 生産、受注及び販売の実績
a. 生産実績
該当事項はありません。
b. 受注状況
該当事項はありません。
c. 販売実績
当事業年度における販売実績は、次のとおりであります。
なお、当社はパーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
| 販売高(千円) | 前年同期比(％) | |
| パーソナルトレーニング事業 | 5,700,414 | 74.1 |
| 合計 | 5,700,414 | 74.1 |
(注) １．最近２事業年度の主な相手先別の販売実績及び総販売実績に対する割合は、当該割合が100分の10未満であるため記載を省略しております。
２．上記の金額には、消費税等は含まれておりません。
(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容
経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、提出日現在において判断したものであります。
① 財政状態及び経営成績の状況に関する認識及び分析・検討内容
当事業年度におけるわが国経済は、消費税増税による個人消費の低迷等で、景気状況が緩やかな後退局面に入りつつある中、新型コロナウイルス感染症の拡大により急速に悪化いたしました。2020年４月発出の緊急事態宣言の解除後、個人消費は徐々に持ち直しつつも、再び国内外の感染者数が急増する等、収束時期や感染拡大による影響が見通せず、景気の先行きは不透明で厳しい状況で推移いたしました。
このような経営環境の中、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」という経営理念のもと、パーソナルトレーニングジム事業「24/7Workout」及びパーソナル英会話スクール事業「24/7English」においては、感染予防に最大限留意した上で、2020年４月発出の緊急事態宣言の解除後、順次全店舗の営業を再開いたしました。
当社の主力事業である「24/7Workout」においては、繁忙期である2020年4月から5月にかけての約２ヶ月間、店舗の臨時休業を余儀なくされたものの、店舗の営業再開直後より既存顧客の呼び戻し及び新規顧客獲得のために積極的なWebマーケティングを展開し、2020年７月以降、概ね需要は回復しておりました。加えて、2020年６月以降、新しい生活様式に対応すべく、自宅で気軽にジムにいるようなワークアウトを体験できる、１：Nのライブレッスン型オンラインフィットネスサービス「24/7Online Fitness」を開始いたしました。しかし、2021年１月には、感染者が急増する地域において再び緊急事態宣言が発出されたことに伴い、経済活動の自粛を余儀なくされることから、新型コロナウイルス感染症の影響が2021年11月頃まで継続すると仮定しております。
一方、「24/7English」においては、長引く海外渡航の規制もあり、短期集中で英語力を高めたい需要は低迷が続いております。そこで「ネイティブ講師×バイリンガル講師」を特徴とし、コンサルティング付きで低価格、最適なオリジナルカリキュラムを提供するオンラインコーチング英会話サービス「BSS（Bilingual Study Support）英会話」を開始する等の施策を展開し、店舗の営業再開後の需要喚起に努めてまいりました。
その結果、当事業年度の売上高は2020年4月から5月にかけての店舗の臨時休業が大きく影響し、前事業年度から大幅に減少して5,700,414千円(前事業年度比25.9％減)となり、当社の３大コストである労務費、広告宣伝費、地代家賃についてコントロールを図るも営業損失は1,013,975千円（前事業年度は営業利益991,890千円）、経常損失は984,993千円（前事業年度は経常利益971,353千円）となりました。また、臨時休業による損失や減損損失を特別損失に計上したこと等により、当期純損失は1,500,260千円（前事業年度は当期純利益583,772千円）となりました。
なお、当社はパーソナルトレーニング事業を展開する単一セグメントであるため、セグメント情報は記載しておりません
② キャッシュ・フローの状況の分析・検討内容並びに資本の財源及び資金の流動性に係る情報
当社のキャッシュ・フローについては、「第２ 事業の状況 ３ 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況分析 (1) 経営成績等の状況の概要 ② キャッシュ・フローの状況」に記載のとおりであります。
当社の運転資金・設備資金については、主に自己資金及び増資資金により充当しております。当事業年度末の現金及び現金同等物は1,708,916千円となり、将来に対して十分な財源及び流動性を確保しております。
また、当社は新型コロナウイルス感染症の拡大とその影響の長期化に備えることを目的として、手元資金を十分に確保するため取引金融機関と300,000千円の当座貸越契約を締結しております。
③ 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定
当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。当社の財務諸表の作成にあたり、決算日における資産・負債の報告数値、並びに報告期間における収益・費用の報告数値は、過去の実績や状況に応じて合理的と考えられる要因等に基づき、見積り及び判断が必要となる場合があります。経営者は、これらの見積りについての過去実績や状況に応じて合理的に判断しておりますが、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果は異なる場合があります。
当社の財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 (1) 財務諸表 注記事項 重要な会計方針」に記載しております。
特に、以下の事項につきましては、会計上の見積りが財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を及ぼすと考えております。
(a)固定資産の減損
当社は、固定資産の減損に係る回収可能性の評価にあたり、主として店舗を基本単位としてグルーピングを行い、収益性が著しく低下した資産グループについて、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。
減損の兆候の把握、減損損失の認識及び測定に当たっては慎重に検討しておりますが、事業計画や経営環境等の諸前提の変化により、追加の減損損失の計上が必要となる可能性があります。
(b)繰延税金資産
当社は、将来の利益計画に基づいた課税所得の見積もりを行い、将来減算一時差異等に対して繰延税金資産を計上しております。
繰延税金資産の回収可能性は将来の課税所得の見積りに依存するため、その見積りの前提とした条件や仮定に変更が生じ減少した場合、繰延税金資産が取り崩され、税金費用が計上される可能性があります。
なお、新型コロナウイルス感染症の拡大に伴う会計上の見積りに与える影響は、「第５ 経理の状況 １ 財務諸表等 (1)財務諸表 注記事項 (追加情報)」に記載しております。 ### ４ 【経営上の重要な契約等】
該当事項はありません。 ### ５ 【研究開発活動】
該当事項はありません。
0103010_honbun_0818600103212.htm
第３ 【設備の状況】
１ 【設備投資等の概要】
当事業年度においては、出店エリア拡大を目的とした新規出店及び既存店舗の移転を中心に、総額で315,639千円の設備投資を実施しました。
なお、当事業年度において重要な設備の除却、売却等はありません。
当社は、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略しております。 ### ２ 【主要な設備の状況】
| 2020年11月30日現在 | ||||||
| 事業所名 （所在地） |
設備の内容 | 帳簿価額(千円) | 従業員数 (名) |
|||
| 建物 | 工具、器具 及び備品 |
その他 | 合計 | |||
| 本社 (東京都港区) |
本社事務所 | 39,443 | 11,383 | 176,865 | 227,692 | 45 |
| (20) | ||||||
| 「24/7Workout」 「24/7Infinity Fitness」 (恵比寿・目黒店他) |
トレーニングジム設備(67店舗) | 1,001,556 | 25,865 | － | 1,027,422 | 243 |
| (135) | ||||||
| 「24/7English」 (銀座・新橋教室他) |
英会話スクール設備(10店舗) | 0 | 0 | － | 0 | 33 |
| (２) |
(注) １．現在休止中の主要な設備はありません。
２．上記の金額には消費税等は含まれておりません。
３．当社は、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略しております。
４．帳簿価額のうち「その他」は、車両運搬具、建設仮勘定、無形固定資産（のれんを除く）であります。
５．上記のほか、主な賃借設備として、本社、トレーニングジム及び英会話スクールの建物等(年間賃借料709,356千円)があります。
６．従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】
(1) 重要な設備の新設等
経常的な設備の更新のための新設等を除き、重要な設備の新設等の計画はありません。
(2) 重要な設備の除却等
経常的な設備の更新のための除却等を除き、重要な設備の除却等の計画はありません。
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第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数(株) |
| 普通株式 | 16,000,000 |
| 計 | 16,000,000 |
| 種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2020年11月30日) |
提出日現在 発行数(株) (2021年２月25日) |
上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
| 普通株式 | 4,500,000 | 4,520,800 | 東京証券取引所 (マザーズ) |
(注)１ |
| 計 | 4,500,000 | 4,520,800 | ― | ― |
(注) １．単元株式数は100株であります。
２．提出日現在の発行数には、2021年２月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
第２回新株予約権(2016年７月25日臨時株主総会及び2016年７月25日取締役会決議)
| 決議年月日 | 2016年７月25日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社従業員 １ |
| 新株予約権の数（個） ※ | 50 [13]（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） ※ | 普通株式 20,000 [5,200]（注）１、６ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） ※ | 61（注）２、６ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2018年7月26日 至 2026年7月25日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） ※ | 発行価格 61 資本組入額 30.5（注）３、６ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | ① 新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時において、当会社の取締 役、監査役又は従業員たる地位を保有していることとする。ただし、 取締役会の承認を得た場合はこの限りではない。 ② 新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。 ③ 新株予約権の質入れ、担保権の設定は認めないものとする。 ④ 新株予約権者は、権利行使をすることができる期間が到来している場 合であっても、当会社の株式上場前は本新株予約権の行使はできない ものとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこの限りではな い。 ⑤ その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結 した「新株予約権割当契約」で定める条件による。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ | 新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の承認を要する。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）５ |
※ 当事業年度の末日（2020年11月30日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末
現在（2021年1月31日）にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載
しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。
(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、400株であります。
ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
整、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率
２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整
により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行(処分)株式数×１株当たり払込金額 |
| １株当たり時価 | ||||||
| 既発行株式数＋新株発行(処分)株式数 |
３．新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に
従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、そ
の端数を切り上げる。新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上
記の資本金等増加限度額から上記の増加する資本金の額を減じた額とする。
４．新株予約権の取得事由
(1) 当社は、新株予約権者が新株予約権の行使条件に該当しなくなったため新株予約権を行使できなくなった
場合は、当社は当該新株予約権を無償で取得することができる。
(2) 当社は、当社が消滅会社となる合併契約書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不
要の場合は、「取締役会で決議」と読み替える。)、または当社が完全子会社となる株式交換契約書若し
くは株式移転計画書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不要の場合は、「取締役
会で決議」と読み替える。)には、新株予約権を無償で取得することができる。
(3) 当社は、取締役会が定める日が到来することをもって、新株予約権の全部又は一部を無償で取得すること
ができる。なお、新株予約権の一部を取得する場合には、取締役会の決議によりその取得する新株予約権
を定める。
５．当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、株式交換又は株式移転(以下総称して「組織再編行
為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存
新株予約権」という。)を新株予約権者が有する場合、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げ
る株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付する。この
場合、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行する。ただし、以下の条件に沿
って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、株式交換契約又は新株移転計画において定め
た場合に限る。
(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数を基準に、組織再編行為の条件等を勘案して合理的に決定さ
れる数とする。
(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、合理的に決定される数とする。
(4) 新株予約権の行使に際して払込みをすべき金額
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)２で定められた行使価額を調整して得られる再編後行使
価額に(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金
額とする。
(5) 新株予約権を行使することができる期間
上記表の「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力
発生日のうちいずれか遅い日から、「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができ
る期間の満了日までとする。
(6) 増加する資本金及び資本準備金に関する事項
上記(注)３に準じて決定する。
(7) 新株予約権の取得事由
上記(注)４に準じて決定する。
６．2018年６月20日開催の当社取締役会の決議に基づき、2018年７月17日付けをもって普通株式１株を４株
の割合で分割したことにより、「新株予約権の目的となる株式の数」、「新株予約権の行使時の払込金額」
及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されておりま
す。
第３回新株予約権(2016年12月19日臨時株主総会及び2016年12月19日取締役会決議)
| 決議年月日 | 2016年12月19日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社役員 １ 当社従業員 ７ |
| 新株予約権の数（個） ※ | 170 [155]（注）１、７ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） ※ | 普通株式 68,000 [62,000]（注）１、６、７ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） ※ | 61（注）２、６ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2018年12月20日 至 2026年12月19日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） ※ | 発行価格 61 資本組入額 30.5（注）３、６ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | ① 新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時において、当会社の取締 役、監査役又は従業員たる地位を保有していることとする。ただし、 取締役会の承認を得た場合はこの限りではない。 ② 新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。 ③ 新株予約権の質入れ、担保権の設定は認めないものとする。 ④ 新株予約権者は、権利行使をすることができる期間が到来している場 合であっても、当会社の株式上場前は本新株予約権の行使はできない ものとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこの限りではな い。 ⑤ その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結 した「新株予約権割当契約」で定める条件による。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ | 新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の承認を要する。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）５ |
※ 当事業年度の末日（2020年11月30日）における内容を記載しております。当事業年度の末日から提出日の前月末
現在（2021年1月31日）にかけて変更された事項については、提出日の前月末現在における内容を[ ]内に記載
しており、その他の事項については当事業年度の末日における内容から変更はありません。
(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、400株であります。
ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
整、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率
２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整
により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行(処分)株式数×１株当たり払込金額 |
| １株当たり時価 | ||||||
| 既発行株式数＋新株発行(処分)株式数 |
３．新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に
従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、そ
の端数を切り上げる。新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上
記の資本金等増加限度額から上記の増加する資本金の額を減じた額とする。
４．新株予約権の取得事由
(1) 当社は、新株予約権者が新株予約権の行使条件に該当しなくなったため新株予約権を行使できなくなった
場合は、当社は当該新株予約権を無償で取得することができる。
(2) 当社は、当社が消滅会社となる合併契約書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不
要の場合は、「取締役会で決議」と読み替える。)、または当社が完全子会社となる株式交換契約書若し
くは株式移転計画書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不要の場合は、「取締役
会で決議」と読み替える。)には、新株予約権を無償で取得することができる。
(3) 当社は、取締役会が定める日が到来することをもって、新株予約権の全部又は一部を無償で取得すること
ができる。なお、新株予約権の一部を取得する場合には、取締役会の決議によりその取得する新株予約権
を定める。
５．当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、株式交換又は株式移転(以下総称して「組織再編行
為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存
新株予約権」という。)を新株予約権者が有する場合、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げ
る株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付する。この
場合、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行する。ただし、以下の条件に沿
って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、株式交換契約又は新株移転計画において定め
た場合に限る。
(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数を基準に、組織再編行為の条件等を勘案して合理的に決定さ
れる数とする。
(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、合理的に決定される数とする。
(4) 新株予約権の行使に際して払込みをすべき金額
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)２で定められた行使価額を調整して得られる再編後行使
価額に(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金
額とする。
(5) 新株予約権を行使することができる期間
上記表の「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力
発生日のうちいずれか遅い日から、「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができ
る期間の満了日までとする。
(6) 増加する資本金及び資本準備金に関する事項
上記(注)３に準じて決定する。
(7) 新株予約権の取得事由
上記(注)４に準じて決定する。
６．2018年６月20日開催の当社取締役会の決議に基づき、2018年７月17日付けをもって普通株式１株を４株
の割合で分割したことにより、「新株予約権の目的となる株式の数」、「新株予約権の行使時の払込金額」
及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されておりま
す。
７．新株予約権の数及び新株予約権の目的となる株式の数は、株主総会決議における新株発行決議から、退職等
の理由による権利喪失等の新株予約権の数を減じております。
第４回新株予約権(2017年４月18日臨時株主総会及び2017年４月18日取締役会決議)
| 決議年月日 | 2017年４月18日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社従業員 39 |
| 新株予約権の数（個） ※ | 34（注）１、７ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） ※ | 普通株式 13,600（注）１、６、７ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） ※ | 109（注）２、６ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2019年４月19日 至 2027年４月18日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） ※ | 発行価格 109 資本組入額 54.5（注）３、６ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | ① 新株予約権の割当を受けた者は、権利行使時において、当会社の取締 役、監査役又は従業員たる地位を保有していることとする。ただし、 取締役会の承認を得た場合はこの限りではない。 ② 新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。 ③ 新株予約権の質入れ、担保権の設定は認めないものとする。 ④ 新株予約権者は、権利行使をすることができる期間が到来している場 合であっても、当会社の株式上場前は本新株予約権の行使はできない ものとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこの限りではな い。 ⑤ その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結 した「新株予約権割当契約」で定める条件による。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ | 新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の承認を要する。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）５ |
※ 当事業年度の末日（2020年11月30日）における内容を記載しております。なお、提出日の前月末（2021年１月
31日）現在において、これらの事項に変更はありません。
(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、400株であります。
ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
整、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率
２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整
により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行(処分)株式数×１株当たり払込金額 |
| １株当たり時価 | ||||||
| 既発行株式数＋新株発行(処分)株式数 |
３．新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に
従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、そ
の端数を切り上げる。新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上
記の資本金等増加限度額から上記の増加する資本金の額を減じた額とする。
４．新株予約権の取得事由
(1) 当社は、新株予約権者が新株予約権の行使条件に該当しなくなったため新株予約権を行使できなくなった
場合は、当社は当該新株予約権を無償で取得することができる。
(2) 当社は、当社が消滅会社となる合併契約書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不
要の場合は、「取締役会で決議」と読み替える。)、または当社が完全子会社となる株式交換契約書若し
くは株式移転計画書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不要の場合は、「取締役
会で決議」と読み替える。)には、新株予約権を無償で取得することができる。
(3) 当社は、取締役会が定める日が到来することをもって、新株予約権の全部又は一部を無償で取得すること
ができる。なお、新株予約権の一部を取得する場合には、取締役会の決議によりその取得する新株予約権
を定める。
５．当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、株式交換又は株式移転(以下総称して「組織再編行
為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存
新株予約権」という。)を新株予約権者が有する場合、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げ
る株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付する。この
場合、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行する。ただし、以下の条件に沿
って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、株式交換契約又は新株移転計画において定め
た場合に限る。
(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数を基準に、組織再編行為の条件等を勘案して合理的に決定さ
れる数とする。
(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、合理的に決定される数とする。
(4) 新株予約権の行使に際して払込みをすべき金額
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)２で定められた行使価額を調整して得られる再編後行使
価額に(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金
額とする。
(5) 新株予約権を行使することができる期間
上記表の「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力
発生日のうちいずれか遅い日から、「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができ
る期間の満了日までとする。
(6) 増加する資本金及び資本準備金に関する事項
上記(注)３に準じて決定する。
(7) 新株予約権の取得事由
上記(注)４に準じて決定する。
６．2018年６月20日開催の当社取締役会の決議に基づき、2018年７月17日付けをもって普通株式１株を４株
の割合で分割したことにより、「新株予約権の目的となる株式の数」、「新株予約権の行使時の払込金額」
及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されておりま
す。
７．新株予約権の数及び新株予約権の目的となる株式の数は、株主総会決議における新株発行決議から、退職等
の理由による権利喪失等の新株予約権の数を減じております。
第６回新株予約権(2018年６月20日臨時株主総会及び2018年６月20日取締役会決議)
| 決議年月日 | 2018年６月20日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社従業員 １ |
| 新株予約権の数（個） ※ | ６（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） ※ | 普通株式 2,400（注）１、６ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） ※ | 189（注）２、６ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2020年６月21日 至 2028年６月20日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） ※ | 発行価格 189 資本組入額 94.5（注）３、６ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | ① 新株予約権者は、権利行使時において、当会社の取締役、執行役員 又は従業員たる地位を保有し、かつ、英語事業のマネージャー以上 の役職であることとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこ の限りではない。 ② 新株予約権者は、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企 業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能 暴力集団又はこれらに準ずる者（以下、総称して「反社会的勢力」と いう）に該当しないこと及び反社会的勢力と密接な関係を有していな いことを表明保証し、これに反した場合は本新株予約権の行使はでき なくなるものとする。 ③ 新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。 ④ 新株予約権の質入れ、担保権の設定は認めないものとする。 ⑤ 新株予約権者は、権利行使をすることができる期間が到来している場 合であっても、当会社の株式上場前は本新株予約権の行使はできない ものとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこの限りではな い。 ⑥ その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結 した「新株予約権割当契約」で定める条件による。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ | 新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の承認を要する。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）５ |
※ 当事業年度の末日（2020年11月30日）における内容を記載しております。なお、提出日の前月末（2021年１月
31日）現在において、これらの事項に変更はありません。
(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、400株であります。
ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
整、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率
２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整
により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行(処分)株式数×１株当たり払込金額 |
| １株当たり時価 | ||||||
| 既発行株式数＋新株発行(処分)株式数 |
３．新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に
従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、そ
の端数を切り上げる。新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上
記の資本金等増加限度額から上記の増加する資本金の額を減じた額とする。
４．新株予約権の取得事由
(1) 当社は、新株予約権者が新株予約権の行使条件に該当しなくなったため新株予約権を行使できなくなった
場合は、当社は当該新株予約権を無償で取得することができる。
(2) 当社は、当社が消滅会社となる合併契約書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不
要の場合は、「取締役会で決議」と読み替える。)、または当社が完全子会社となる株式交換契約書若し
くは株式移転計画書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不要の場合は、「取締役
会で決議」と読み替える。)には、新株予約権を無償で取得することができる。
(3) 当社は、取締役会が定める日が到来することをもって、新株予約権の全部又は一部を無償で取得すること
ができる。なお、新株予約権の一部を取得する場合には、取締役会の決議によりその取得する新株予約権
を定める。
５．当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、株式交換又は株式移転(以下総称して「組織再編行
為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存
新株予約権」という。)を新株予約権者が有する場合、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げ
る株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付する。この
場合、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行する。ただし、以下の条件に沿
って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、株式交換契約又は新株移転計画において定め
た場合に限る。
(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数を基準に、組織再編行為の条件等を勘案して合理的に決定さ
れる数とする。
(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、合理的に決定される数とする。
(4) 新株予約権の行使に際して払込みをすべき金額
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)２で定められた行使価額を調整して得られる再編後行使
価額に(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金
額とする。
(5) 新株予約権を行使することができる期間
上記表の「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力
発生日のうちいずれか遅い日から、「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができ
る期間の満了日までとする。
(6) 増加する資本金及び資本準備金に関する事項
上記(注)３に準じて決定する。
(7) 新株予約権の取得事由
上記(注)４に準じて決定する。
６．2018年６月20日開催の当社取締役会の決議に基づき、2018年７月17日付けをもって普通株式１株を４株
の割合で分割したことにより、「新株予約権の目的となる株式の数」、「新株予約権の行使時の払込金額」
及び「新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額」が調整されておりま
す。
第７回新株予約権(2018年７月20日臨時株主総会及び2018年７月20日取締役会決議)
| 決議年月日 | 2018年７月20日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社従業員 １ |
| 新株予約権の数（個） ※ | ８（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） ※ | 普通株式 800（注）１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） ※ | 189（注）２ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2020年７月21日 至 2028年７月20日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） ※ | 発行価格 189 資本組入額 94.5（注）３ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | ① 新株予約権者は、権利行使時において、当会社の取締役、執行役員 又は従業員たる地位を保有し、かつ、英語事業のマネージャー以上 の役職であることとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこ の限りではない。 ② 新株予約権者は、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企 業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能 暴力集団又はこれらに準ずる者（以下、総称して「反社会的勢力」と いう）に該当しないこと及び反社会的勢力と密接な関係を有していな いことを表明保証し、これに反した場合は本新株予約権の行使はでき なくなるものとする。 ③ 新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。 ④ 新株予約権の質入れ、担保権の設定は認めないものとする。 ⑤ 新株予約権者は、権利行使をすることができる期間が到来している場 合であっても、当会社の株式上場前は本新株予約権の行使はできない ものとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこの限りではな い。 ⑥ その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結 した「新株予約権割当契約」で定める条件による。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ | 新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の承認を要する。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）５ |
※ 当事業年度の末日（2020年11月30日）における内容を記載しております。なお、提出日の前月末（2021年１月
31日）現在において、これらの事項に変更はありません。
(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株であります。
ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
整、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率
２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整
により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行(処分)株式数×１株当たり払込金額 |
| １株当たり時価 | ||||||
| 既発行株式数＋新株発行(処分)株式数 |
３．新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に
従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、そ
の端数を切り上げる。新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上
記の資本金等増加限度額から上記の増加する資本金の額を減じた額とする。
４．新株予約権の取得事由
(1) 当社は、新株予約権者が新株予約権の行使条件に該当しなくなったため新株予約権を行使できなくなった
場合は、当社は当該新株予約権を無償で取得することができる。
(2) 当社は、当社が消滅会社となる合併契約書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不
要の場合は、「取締役会で決議」と読み替える。)、または当社が完全子会社となる株式交換契約書若し
くは株式移転計画書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不要の場合は、「取締役
会で決議」と読み替える。)には、新株予約権を無償で取得することができる。
(3) 当社は、取締役会が定める日が到来することをもって、新株予約権の全部又は一部を無償で取得すること
ができる。なお、新株予約権の一部を取得する場合には、取締役会の決議によりその取得する新株予約権
を定める。
５．当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、株式交換又は株式移転(以下総称して「組織再編行
為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存
新株予約権」という。)を新株予約権者が有する場合、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げ
る株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付する。この
場合、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行する。ただし、以下の条件に沿
って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、株式交換契約又は新株移転計画において定め
た場合に限る。
(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数を基準に、組織再編行為の条件等を勘案して合理的に決定さ
れる数とする。
(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、合理的に決定される数とする。
(4) 新株予約権の行使に際して払込みをすべき金額
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)２で定められた行使価額を調整して得られる再編後行使
価額に(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金
額とする。
(5) 新株予約権を行使することができる期間
上記表の「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力
発生日のうちいずれか遅い日から、「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができ
る期間の満了日までとする。
(6) 増加する資本金及び資本準備金に関する事項
上記(注)３に準じて決定する。
(7) 新株予約権の取得事由
上記(注)４に準じて決定する。
第８回新株予約権(2019年４月22日臨時株主総会及び2019年４月22日取締役会決議)
| 決議年月日 | 2019年４月22日 |
| 付与対象者の区分及び人数(名) | 当社従業員 １ |
| 新株予約権の数（個） ※ | 158（注）１ |
| 新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数（株） ※ | 普通株式 15,800（注）１ |
| 新株予約権の行使時の払込金額（円） ※ | 3,114（注）２ |
| 新株予約権の行使期間 ※ | 自 2021年４月23日 至 2029年４月22日 |
| 新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額（円） ※ | 発行価格 3,114 資本組入額 1,557（注）３ |
| 新株予約権の行使の条件 ※ | ① 新株予約権者は、権利行使時において、当会社の取締役、執行役員又 は従業員たる地位を保有していることとする。ただし、取締役会の承 認を得た場合はこの限りではない。 ② 新株予約権者は、暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係企 業、総会屋、社会運動等標ぼうゴロ、政治活動標ぼうゴロ、特殊知能 暴力集団又はこれらに準ずる者（以下、総称して「反社会的勢力」と いう）に該当しないこと及び反社会的勢力と密接な関係を有していな いことを表明保証し、これに反した場合は本新株予約権の行使はでき なくなるものとする。 ③ 新株予約権者が死亡した場合は、相続を認めないものとする。 ④ 新株予約権の質入れ、担保権の設定は認めないものとする。 ⑤ 新株予約権者は、権利行使をすることができる期間が到来している場 合であっても、当会社の株式上場前は本新株予約権の行使はできない ものとする。ただし、取締役会の承認を得た場合はこの限りではな い。 ⑥ その他の条件は、当社と新株予約権の割当てを受けた者との間で締結 した「新株予約権割当契約」で定める条件による。 |
| 新株予約権の譲渡に関する事項 ※ | 新株予約権を譲渡するときは、当社取締役会の承認を要する。 |
| 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ | （注）５ |
※ 当事業年度の末日（2020年11月30日）における内容を記載しております。なお、提出日の前月末（2021年１月
31日）現在において、これらの事項に変更はありません。
(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株であります。
ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調
整、調整の結果生じる１株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数 ＝ 調整前付与株式数 × 分割・併合の比率
２．新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整
により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | １ |
| 分割・併合の比率 |
また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる１円未満の端数は切り上げる。
| 調整後払込金額 | ＝ | 調整前払込金額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行(処分)株式数×１株当たり払込金額 |
| １株当たり時価 | ||||||
| 既発行株式数＋新株発行(処分)株式数 |
３．新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に
従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とし、計算の結果１円未満の端数が生じたときは、そ
の端数を切り上げる。新株予約権の行使により株式を発行する場合において増加する資本準備金の額は、上
記の資本金等増加限度額から上記の増加する資本金の額を減じた額とする。
４．新株予約権の取得事由
(1) 当社は、新株予約権者が新株予約権の行使条件に該当しなくなったため新株予約権を行使できなくなった
場合は、当社は当該新株予約権を無償で取得することができる。
(2) 当社は、当社が消滅会社となる合併契約書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不
要の場合は、「取締役会で決議」と読み替える。)、または当社が完全子会社となる株式交換契約書若し
くは株式移転計画書の承認議案が当社の株主総会で決議された場合(株主総会が不要の場合は、「取締役
会で決議」と読み替える。)には、新株予約権を無償で取得することができる。
(3) 当社は、取締役会が定める日が到来することをもって、新株予約権の全部又は一部を無償で取得すること
ができる。なお、新株予約権の一部を取得する場合には、取締役会の決議によりその取得する新株予約権
を定める。
５．当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、株式交換又は株式移転(以下総称して「組織再編行
為」という。)をする場合において、組織再編行為の効力発生日において残存する新株予約権(以下「残存
新株予約権」という。)を新株予約権者が有する場合、会社法第236条第１項第８号のイからホまでに掲げ
る株式会社(以下「再編対象会社」という。)の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付する。この
場合、残存新株予約権は消滅し、再編対象会社は新株予約権を新たに発行する。ただし、以下の条件に沿
って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、合併契約、株式交換契約又は新株移転計画において定め
た場合に限る。
(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数
新株予約権者が保有する残存新株予約権の数を基準に、組織再編行為の条件等を勘案して合理的に決定さ
れる数とする。
(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
再編対象会社の普通株式とする。
(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、合理的に決定される数とする。
(4) 新株予約権の行使に際して払込みをすべき金額
組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記(注)２で定められた行使価額を調整して得られる再編後行使
価額に(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金
額とする。
(5) 新株予約権を行使することができる期間
上記表の「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使できる期間の開始日と組織再編行為の効力
発生日のうちいずれか遅い日から、「新株予約権の行使期間」に定める新株予約権を行使することができ
る期間の満了日までとする。
(6) 増加する資本金及び資本準備金に関する事項
上記(注)３に準じて決定する。
(7) 新株予約権の取得事由
上記(注)４に準じて決定する。 #### ② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) |
発行済株式 総数残高 (株) |
資本金増減額 (千円) |
資本金残高 (千円) |
資本準備金 増減額 (千円) |
資本準備金 残高 (千円) |
| 2018年７月17日 （注１） |
3,000,000 | 4,000,000 | ― | 5,000 | ― | ― |
| 2019年11月21日 （注２） |
500,000 | 4,500,000 | 786,600 | 791,600 | 786,600 | 786,600 |
(注１) 株式分割(１：４)によるものであります。
(注２) 有償一般募集（ブックビルディング方式による募集）
発行価格 3,420円
引受価額 3,146.40円
資本組入額 1,573.20円
（注３） 2020年12月１日から2021年１月31日までの間に、新株予約権の行使により、発行済株式総数が20,800株、資本
金が634千円及び資本準備金が634千円増加しております。 #### (5) 【所有者別状況】
2020年11月30日現在
| 区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株) |
|||||||
| 政府及び 地方公共 団体 |
金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数 (人) |
― | 4 | 25 | 20 | 18 | 7 | 1,556 | 1,630 | ― |
| 所有株式数 (単元) |
― | 743 | 1,468 | 92 | 1,614 | 26 | 41,047 | 44,990 | 1,000 |
| 所有株式数 の割合(％) |
― | 1.65 | 3.26 | 0.20 | 3.59 | 0.06 | 91.24 | 100.00 | ― |
2020年11月30日現在
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (株) |
発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| 小島 礼大 | 東京都港区 | 3,149,100 | 69.98 |
| 萩原 裕司 | 東京都港区 | 100,600 | 2.24 |
| 楢木 毅 | 神奈川県横浜市西区 | 68,800 | 1.53 |
| BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG（FE-AC） （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） |
PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM （東京都千代田区丸の内２－７－１ 決済事業部） |
65,500 | 1.46 |
| 株式会社SBI証券 | 東京都港区六本木１－６－１ | 51,785 | 1.15 |
| 楽天証券株式会社 | 東京都港区南青山２－６－21 | 49,800 | 1.11 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区浜松町２－11－３ | 36,800 | 0.82 |
| BBH（LUX）FOR FIDELITY FUNDS-JAPAN AGGRESSIVE （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） |
2A RUE ALBERT BORSCHETTE LUXEMBOURG L-1246 （東京都千代田区丸の内２－７－１ 決済事業部） |
36,500 | 0.81 |
| 河原 正治 | 京都府京田辺市 | 35,500 | 0.79 |
| 中山 慶一郎 | 東京都港区 | 29,900 | 0.66 |
| 計 | ― | 3,624,285 | 80.53 |
(注) 上記の所有者株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 36,800株
(7) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
| 2020年11月30日現在 | |||
| 区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容 |
| 無議決権株式 | ― | ― | ― |
| 議決権制限株式(自己株式等) | ― | ― | ― |
| 議決権制限株式(その他) | ― | ― | ― |
| 完全議決権株式(自己株式等) | ― | ― | ― |
| 完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。また、１単元の株式数は100株です。 | |
| 4,499,000 | 44,990 | ||
| 単元未満株式 | 普通株式 | ― | ― |
| 1,000 | |||
| 発行済株式総数 | 4,500,000 | ― | ― |
| 総株主の議決権 | ― | 44,990 | ― |
該当事項はありません。
２ 【自己株式の取得等の状況】
| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号による普通株式の取得 |
| | | #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数（株） | 価額の総額（千円） |
| 当事業年度における取得自己株式 | ― | ― |
| 当期間における取得自己株式 | 42 | 46 |
（注）当期間における取得自己株式には、2021年２月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによ
る株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
| 株式数（株） | 処分価額の総額 （千円） |
株式数（株） | 処分価額の総額 （千円） |
|
| 引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 |
― | ― | ― | ― |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| 合併、株式交換、会社分割に係る 移転を行った取得自己株式 |
― | ― | ― | ― |
| その他 | ― | ― | ― | ― |
| 保有自己株式数 | ― | ― | 42 | ― |
（注）当期間における保有自己株式には、2021年２月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによ
る株式数は含めておりません。 ### ３ 【配当政策】
当社は、現在成長過程にあり、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を目指しております。そのため、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておらず、当事業年度においても配当は行っておりません。
しかしながら、株主利益の最大化を重要な経営目標の一つとして認識しており、今後の株主への利益配当につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスを図りながら検討してまいります。内部留保資金につきましては、今後の事業戦略に応じて、新規出店時の設備投資や採用に伴う人件費等に充当する方針であります。
なお、剰余金の配当を行う場合は、基準日を毎年11月30日とする年１回期末での配当を予定しており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は取締役会の決議により、毎年５月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方
当社は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」という企業理念の実現のために、ステークホルダーからの社会的期待に応え、企業価値を継続的に向上させることが重要であると認識しております。今後とも法令及び社内規程等を遵守する企業倫理の確立を図り、意思決定の迅速化により機動力を発揮し、経営の健全性、透明性及び効率性を向上させることによりコーポレート・ガバナンスの充実に取り組んで参ります。
② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由
当社においては、取締役会が経営の基本方針や重要な業務の執行を自ら決定し、法的権限を有する監査役が独立した立場から取締役の職務執行を監査する体制が、経営の効率性と健全性を確保するために有効であると判断し、監査役会設置会社を採用しております
取締役会と監査役会の２つの機関が中心となって、コーポレート・ガバナンスの維持・強化を図る体制をとっております。その具体的な内容は次のとおりであります。
取締役会は、取締役４名（うち社外取締役１名）で構成され、定例の取締役会を月１回、更に必要に応じて臨時取締役会を開催し、経営方針など当社の重要事項の意思決定を行なうとともに、取締役の業務遂行の監督かつ管理を行っております。当社の取締役会の構成員については以下のとおりであります。
代表取締役社長 小島 礼大（議長）
取締役 下川 智広
取締役 植原 一雄
社外取締役 橋本 玄
監査役会は、監査役３名(うち社外監査役３名)で構成され、原則１ヶ月に１回定例の監査役会を開催するほか、必要に応じて随時監査役会を開催し、監査役会で定めた監査方針及び監査計画に従い、監査状況の確認及び協議を行うとともに、内部監査室や監査法人とも連携し、随時監査についての報告を求めております。社外監査役には、弁護士、公認会計士がおり、それぞれの職業倫理の観点より経営を監視しております。当社の監査役会の構成員については以下のとおりであります。
常勤社外監査役 吉原 慎一（議長）
社外監査役 豊田 史朗
社外監査役 鶴森 美和
監査役は、株主総会や取締役会への出席や取締役・従業員・会計監査人からの報告収受など法律上の権利行使のほか、常勤監査役は、重要な会議への出席や店舗への往査など実効性のあるモニタリングに取り組んでおります。
また、当社は各部門からの報告によって、不採算部門及びその原因、新規投資活動等迅速な意思決定システムの構築、計画・実績対比による異常値チェック、予想決算数値による経営意思決定を行い、機動的に事業戦略を実行し、執行責任を明確にするため、執行役員制を導入しております。
なお、会計監査人としてEY新日本有限責任監査法人を選任しており、定期的な監査のほか会計上随時確認を行う等、適正な会計処理に努めております。その他必要に応じて顧問弁護士及び顧問税理士に助言を求め、健全な企業活動の運営を図っております。なお、EY新日本有限責任監査法人は2021年２月25日開催の第13回定時株主総会終結の時をもって退任となり、新たにRSM清和監査法人が会計監査人に就任いたしました。
以上により、経営の監視機能は十分に機能する体制が整っているものと認識しております。
当社の企業統治の体制の模式図は以下の通りであります。
③ 企業統治に関するその他の事項
a. 内部統制システムの整備状況
当社は、日常の管理業務において、社内諸規程に則り牽制機能を働かせながら業務を行う他、「職務権限規程」に応じた決裁権限を適切に行使することで、各職位が明確な権限と責任をもって業務を遂行しております。
なお、当社は2016年６月29日開催の取締役会において、内部統制システム構築に関する基本方針を決議しました。その後、毎年見直し、決議いたしております。
基本方針は以下の通りになっております。
１．取締役、使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
(1) 当社が共有すべきルールや考え方を表した企業理念を通じて、当社における企業倫理の確立並びに取締役及び使用人による法令、定款及び社内規程の遵守の確保をするためコンプライアンス管理体制を整備し、「企業行動憲章」を率先垂範するとともに、その遵守の重要性につきコンプライアンス教育をすることにより、その周知徹底をはかる。
(2) コンプライアンス管理責任者は、「企業行動憲章」の周知徹底のための活動を行い、各部門における法令、定款及び社内規程の遵守状況の監査、問題点の指摘及び改善策の提案等を行う。
(3) 取締役は、重大な法令違反その他法令及び社内規程の違反に関する重要な事実を発見した場合には、直ちに監査役に報告するとともに、遅滞なく取締役会において報告する。
(4) コンプライアンス管理責任者及びコンプライアンス委員会を通じて、当社における法令違反または「企業行動憲章」の違反またはそのおそれのある事実の早期発見に努める。
(5) コンプライアンス委員会は、当社における不正行為の原因究明、再発防止策の策定及び情報開示に関する審議を行い、その結果を踏まえてコンプライアンス管理責任者は、再発防止策の展開等の活動を推進する。
(6) 代表取締役直轄の内部監査室を設置し内部統制監査を行う。
２．取締役の職務執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
(1) 取締役及び使用人の職務に関する各種の文書、帳票類等については、適用ある法令及び「文書管理規程」に基づき適切に作成、保存、管理する。
(2) 取締役及び監査役は、株主総会議事録、取締役会議事録、その他事業運営上の重要事項に関する決裁書類をいつでも閲覧することができる。
(3) 情報セキュリティに関しては、重要性を認識するとともに、情報セキュリティに関する規程、マニュアル等を整備し、必要な社内教育を実施する。
３．損失の危険の管理に関する規程その他の体制
(1) 当社は、適切なリスク管理を行うため、「リスク管理規程」を策定し、当該規程によりリスク管理に関する方針及び体制を定める。
(2) 各部門は、その担当事業に関するリスクの把握に努め、優先的に対応すべきリスクを選定したうえで、具体的な対応方針及び対策を決定し、適切にリスク管理を実施する。
(3) コンプライアンス管理責任者は、各部門が実施するリスク管理が体系的かつ効果的に行われるよう必要な支援、調整及び指示を行う。
(4) 経営上の重大なリスクへの対応方針その他リスク管理の観点から重要な事項については、コンプライアンス委員会において十分な審議を行うほか、特に重要なものについては取締役会において報告する。
(5) 各部門は、当社の事業に関する重大なリスクを認識したときまたは重大なリスクの顕在化の兆しを認知したときは、速やかに関係する実施責任者、運用責任者及びコンプライアンス管理責任者にその状況を報告するとともに、特に重要なものについては、取締役会及び監査役に報告する。
４．取締役の職務執行が効率的に行われることを確保するための体制
(1) 取締役会は、当社の中期経営目標並びに年間予算を決定し、その執行状況を監督する。
(2) 取締役の職務の執行を迅速かつ効率的にするため、「職務権限規程」、「稟議規程」に基づき、各取締役、従業員の職務権限を定め、さらに必要に応じ職務権限を移譲する。
(3) 職務の執行により一層の迅速化・効率化を図るため必要と認められる場合は、その内容が定款変更に関わる場合を除き、「取締役会規程」に基づく組織の変更を行うことができる。
５．財務報告の信頼性を確保するための体制
(1) 財務報告の信頼性及び実効性を確保するため財務報告に係る内部統制の構築・運用を図る。
(2) 財務報告の作成過程においては虚偽記載並びに誤謬などが生じないように IT 統制を含め実効性のある統制環境体制を構築し運用する。
６．監査役の職務を補助すべき従業員の独立性に関する事項
(1) 監査役がその職務を補助すべき従業員を置くことを求めた場合、会社は、監査役の職務を補助するため、当社の内部監査室の従業員の中から選び、専任の従業員として配置することができる。
(2) 前号の監査役の職務を補助する従業員に係る人事異動、人事考課、処罰等の決定については、事前に監査役会の承認を得ることとする。
(3) 当社は、内部規程において監査役の職務を補助すべき使用人に関し、監査役の指揮命令に従う旨、及び、当該指揮命令に従わなかった場合には社内処分の対象となる旨を明記する。
７．取締役及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制
(1) 取締役は、取締役会及びその他重要会議にて、会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事項、重大な法令・定款違反等、コンプライアンス上重要な事項を報告することとする。
(2) 使用人は前項に関する重大な事実を発見した場合は、監査役に直接報告することができるものとする。
(3) 内部監査室は、監査結果等内部監査に関する事項について監査役に報告するものとする。
(4) 取締役及び使用人は、監査役が報告を求めた時には速やかに報告することとする。
８．その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
(1) 監査役は、取締役会に出席するほか、必要と認める重要な会議に出席する。
(2) 監査役は、随時経理システム等の社内情報システムの情報を閲覧することができる。
(3) 代表取締役、会計監査人、内部監査部門、コンプライアンス委員会等は、それぞれ定期的及び随時に監査役と意見交換を実施することにより連携を図るものとする。
９．反社会的勢力との関係断絶に向けた基本的な考え方及びその整備状況
(1) 「反社会的勢力排除規程」において反社会的勢力排除を明記するとともに、当社の取締役及び使用人に対し周知徹底を図ることとする。
(2) 反社会的勢力による不当要求に備えて、平素から、警察、弁護士等の外部専門機関と緊密な連携関係を構築する。
なお、当社では、代表取締役社長直轄の内部監査室を設置し、内部監査計画に基づき、内部監査を実施しております。業務の効率性や各種規程、職務権限に基づく牽制機能、コンプライアンスの観点から、本社、各店舗を監査することとしております。
内部監査の結果は、代表取締役社長に報告されるとともに、被監査部門に監査結果及び代表取締役社長の指示による要改善事項が伝達され、監査の実効性を高めるため、改善事項に対する被監査部門の改善報告を内部監査室に提出させることとしております。なお、その結果については、監査役とも情報共有を図っております。
監査役は、監査計画に基づき、取締役会に出席し、取締役及び取締役会の業務執行と会社経営の適法性を監査しております。また、監査役は監査役会においてそれぞれの監査の結果を共有しております。
なお、監査役、内部監査室及び会計監査人は定期的に意見交換を行っており、当社業務の適法性確保に努めております。
b. リスク管理体制の整備状況
当社は、健全な企業経営にとって、法令、社内諸規程をはじめ、社会ルールと企業倫理の遵守が必要不可欠であるとの認識に立ち、企業価値増大の観点からあらゆる事業リスクを的確に掌握し、積極的に経営戦略の中に取り組んでいくことを目的に、社長はじめ取締役が、経営に関わる法令遵守や個人情報保護等の重要事項について経営会議において審議・決定し、情報の共有化と経営体制の強化に繋げております。
加えて全従業員に対しては、日頃から従業員教育や企業倫理意識向上への取り組みを通じて、法令を遵守し、経済・社会倫理に従った事業活動の徹底を図っております。
また、コンプライアンス委員会によってコンプライアンス活動の有効性及び改善の必要性を検討し、評価、決議しております。原則、四半期に１回の開催としておりますが、必要に応じ都度開催いたします。構成は代表者、コンプライアンス管理責任者、コンプライアンス監査責任者、実施責任者、内部監査室長、事務局となっておりますが、コンプライアンス管理責任者が必要と判断した場合、その他の者も参加いたします。
④ 取締役の定数
当社の取締役は10名以内とする旨を定款に定めております。
⑤ 取締役の選任の決議要件
取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、及び累積投票によらない旨を定款に定めております。
⑥ 株主総会の特別決議要件
会社法第309条第２項に定める決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。
⑦ 取締役会で決議できる株主総会決議事項
a. 自己株式の取得
当社は、機動的な資本政策を行うため、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議により市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。
b. 中間配当
当社は、株主への機動的な利益還元を可能とするため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって、毎年５月31日を基準日として中間配当をすることができる旨を定款で定めております。
⑧ 責任限定契約の内容の概要
当社は、会社法第427条第１項に基づき、社外監査役との間において、会社法第423条１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任契約限度額は、会社法第425条第１項に定める最低責任限度額を限度としております。なお、当該責任限定が認められているのは、当該監査役が責任の原因となった職務執行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。 ### (2) 【役員の状況】
① 役員一覧
男性6名 女性1名(役員のうち女性の比率14.3％)
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(株)
代表取締役社長
小島 礼大
1980年２月１日
| 2002年４月 | 三友システム㈱ 入社 |
| 2002年10月 | トランスパシフィック㈱ 入社 |
| 2004年２月 | ㈱富士コーポレーション 入社 |
| 2006年６月 | ㈱インベサイド 設立 代表取締役社長 |
| 2007年12月 | ㈱ヘルスアップ(現当社) 設立 代表取締役社長 (現任) |
| 2009年３月 | HW㈱ 取締役 |
(注)６
3,149,100
取締役
コーポレート本部
本部長
下川 智広
1972年５月２日
| 1995年４月 | ㈱大和銀行(現㈱りそな銀行) 入社 |
| 2000年４月 | GE Capital Leasing 入社 |
| 2004年４月 | サミー㈱ 入社 |
| 2005年４月 | ㈱セガ 入社 |
| 2010年10月 | セガサミーインベストメント・アンド・パートナーズ㈱ 取締役 |
| 2012年10月 | 日本マルチメディアサービス㈱（現ジェイエムエス・ユナイテッド㈱） 取締役 |
| 2014年10月 | SEGA SAMMY BUSAN INC. 取締役 |
| 2016年10月 | JMSコミュニケーションズ㈱ 取締役 |
| 2018年10月 | 当社 入社 マーケティング部シニアマネージャー |
| 2018年11月 | 当社 執行役員マーケティング部シニアマネージャー |
| 2020年２月 | 当社 取締役 コーポレート本部 本部長(現任) |
(注)６
―
取締役
パーソナル事業本部
本部長
植原 一雄
1967年７月４日
| 1991年４月 | 日本生命保険相互会社 入社 |
| 2001年８月 | アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー 日本支社(現メットライフ生命保険㈱) プロフィットセンター本部 企業保険部 |
| 2012年12月 | 同社 EB＆コーポレート本部 EB営業推進部長 |
| 2016年４月 | 当社 パーソナルトレーニング部 次長 |
| 2016年８月 | 当社 取締役 パーソナルトレーニング事業部 事業部長 |
| 2020年２月 | 当社取締役 パーソナル事業本部 本部長（現任） |
(注)６
17,000
取締役
橋本 玄
1954年５月７日
| 1978年４月 | ㈱三和銀行（現㈱三菱UFJ銀行 ）入社 |
| 1998年７月 | 三信㈱ 社長室長 |
| 1999年12月 | ㈱ジェーシービー 企画部長 |
| 2004年１月 | ㈱ライフ 専務取締役 |
| 2006年４月 | ㈱セブン＆アイ・ホールディングス 入社 |
| 2006年５月 | ㈱セブン・カードサービス 取締役 執行役員 |
| 2008年５月 | ㈱セブン・フィナンシャルサービス 取締役 |
| 2009年５月 | ㈱セブン・カードサービス 代表取締役社長 |
| 2011年４月 | ㈱セブンCSカードサービス 代表取締役 |
| 2011年５月 | ㈱セブン・フィナンシャルサービス 代表取締役社長 |
| 2017年３月 | 同社 取締役会長 ㈱セブン・カードサービス 取締役会長 |
| 2018年３月 | ㈱セブン・フィナンシャルサービス 顧問 |
| 2018年４月 | ㈱地域金融研究所 特別顧問（現任） |
| 2020年５月 | 当社 社外取締役（現任） |
| 2020年９月 | 学校法人 東京女子医科大学 理事長特別補佐（現任） |
(注)４、６
―
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(株)
監査役
(常勤)
吉原 慎一
1980年３月19日
| 2005年12月 | 新日本監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人） 入所 |
| 2013年12月 | 第二東京弁護士会 登録 フェアネス法律事務所 入所 |
| 2018年８月 | 東京六本木法律特許事務所 入所 |
| 2021年１月 | 同事務所 パートナー(現任) |
| 2021年２月 | 当社 社外監査役（現任） |
(注)
５、７
―
監査役
豊田 史朗
1984年２月22日
| 2008年４月 | あらた監査法人(現PwCあらた有限責任監査法人) 入所 |
| 2013年４月 | 豊田史朗公認会計士事務所開設(現任) |
| 2016年２月 | 当社 社外監査役(現任) |
| 2019年10月 | ブリッジコンサルティンググループ㈱ バックオフィスソリューション事業部 マネージャー(現任) |
(注)
５、７
―
監査役
鶴森 美和
1977年２月10日
| 2006年10月 | 東京第二弁護士会 登録 フェアネス法律事務所 入所 |
| 2013年10月 | 内幸町法律事務所 入所 |
| 2017年４月 | 虎ノ門一丁目法律事務所 入所(現任) |
| 2021年２月 | 当社 社外監査役（現任） |
(注)
５、７
―
計
3,166,100
(注) １．取締役楢木毅は、2020年４月23日に取締役を辞任しております。
２．社外監査役大井哲也は、2021年２月25日開催の第13回定時株主総会終結の時をもって社外監査役を辞任しております。 ３．社外監査役山口豊義は、2021年１月18日付で逝去により退任しております。
４．取締役橋本玄は、社外取締役であります。
５．監査役吉原慎一、豊田史朗及び鶴森美和は、社外監査役であります。
６．取締役の任期は、2020年11月期に係る定時株主総会終結の時から選任後２年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
７．監査役吉原慎一、豊田史朗及び鶴森美和の任期は、2019年５月21日開催の臨時株主総会終結の時から選任後４年以内に終了する事業年度のうち、最終のものに関する定時株主総会終結の時までであります。
８．当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役１名を選任しております。補欠監査役の略歴は次の通りであります。
氏名
生年月日
略歴
所有株式数
（株）
金城 深雪
1967年９月27日
| 1988年４月 | ㈱ニッポン放送 入社 |
| 1994年10月 | ㈱モーニング（現 ㈱ティワイオー） 入社 |
| 2003年４月 | 双日ジーエムシー㈱ 入社 |
| 2007年４月 | トランス・コスモス㈱ 入社 |
| 2017年７月 | 楽天㈱ 入社(現任) |
― ９．当社は、意思決定の迅速化、経営責任を明確にするため、執行役員制度を導入しております。執行役員は、以下のとおりであります。
| 役名 | 職名 | 氏名 |
| 執行役員 | パーソナル事業本部 営業推進部 シニアマネージャー | 假谷 洋平 |
| 執行役員 | パーソナル事業本部 教育企画部 シニアマネージャー | 萩原 裕司 |
| 執行役員 | パーソナル事業本部 英語事業部 シニアマネージャー | 岩瀬 健司 |
| 執行役員 | マーケティング本部 本部長 | 川口 晋吾 |
当社では、社外取締役１名、社外監査役３名を選任しております。
取締役橋本玄は、経営者としての豊富な経験と幅広い見識を当社経営に活かしていただくため、社外取締役と
して選任をしております。当社との間に特別の利害関係はありません。
監査役吉原慎一は、弁護士、公認会計士、税理士としての専門的な知識と豊富な企業法務経験や会計監査経験
を当社の監査体制に活かしていただくため、社外監査役として選任をしております。当社との間に特別の利害関
係はありません。
監査役豊田史朗は、 公認会計士及び税理士として多くの事業会社の会計監査のみならず、経営全般への助言等
の業務で活躍されてきており、その経験、実績を引き続き当社の監査に反映していただくため、社外監査役とし
て選任しております。当社との間に特別の利害関係はありません。
監査役鶴森美和は、弁護士としての専門的な知識と豊富な企業法務経験を当社の監査体制の強化に活かしてい
ただくため、社外監査役として選任をしております。当社との間に特別の利害関係はありません。
当社は、独立性が高く、幅広い知識と豊富な経験を持つ社外取締役及び社外監査役を選任することにより、経
営の意思決定における客観性を高めるとともに、経営の健全化と透明性の向上を図っております。
なお、当社は社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する基準又は方針は定めておりません
が、社外取締役１名、社外監査役３名は、東京証券取引所の独立役員の要件を満たしており、一般株主と利益相
反が生じる恐れがないと判断し、４名とも独立役員として届け出ております。
③ 社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関
係
社外監査役は、取締役会又は監査役会等を通じて、監査役監査、内部監査及び会計監査の報告を受けると共に、それぞれの監督又は監査に当たり、必要に応じて監査役、内部監査担当者及び会計監査人と協議・報告・情報交換を行うことにより、相互連携を図っております。 (3) 【監査の状況】
① 監査役監査の状況
当社における監査役監査は、監査役会３名（常勤社外監査役１名、社外監査役２名）で構成され、各監査役は毎月開催する取締役会に出席しております。常勤社外監査役は、重要な会議に出席し、必要な事項については監査役会で情報の共有化を図るほか、内部監査を実施する内部監査室と緊密な連携を図り、会社のコンプライアンスに基づく適正な業務遂行及び財産の状況の調査等、その他の監査の充実に努めております。社外監査役２名においても、公認会計士及び税理士または弁護士としての専門的見地から発言し、取締役の職務執行を監視しております。
当事業年度においては、監査役会を13回開催しており、個々の監査役の出席状況については次の通りであります。
| 氏名 | 開催回数 | 出席回数 |
| 山口 豊義 | 13回 | 13回 |
| 豊田 史朗 | 13回 | 13回 |
| 大井 哲也 | 13回 | 13回 |
また、各監査役は、随時、監査法人に対して監査について報告を求めており、定期的に意見交換を行っております。今後についても事業計画策定時、四半期決算、本決算時等タイミングを見据え、財務の適正、透明性等について適時意見交換を図ってまいります。加えて、会計監査の適正性及び信頼性を確保するため、会計監査人が独立の立場を保持し、職業的専門家として適切な監査を実施しているかを監視し検証しております。
② 内部監査の状況
当社における内部監査は、社長直轄の内部監査室（１名）が内部監査を担当しており、年間内部監査計画に基 づき、各部門に対して内部統制システムの適切性や有効性等の監査を定期的に実施し、チェック・指導する体制をとっております。
また、必要に応じて臨時監査も実施しており、監査役及び会計監査人との間で監査の円滑な実施に寄与するための情報交換を行い、監査の実効性と質的向上を図っております。
③ 会計監査の状況
a. 監査法人の名称
EY新日本有限責任監査法人
b. 継続監査期間
４年間
c. 業務を執行した公認会計士
島村 哲
藤原 選
d. 監査業務に係る補助者の構成
当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士８名、会計士試験合格者４名、その他６名で構成されております。
e. 監査法人の選定方針と理由
監査役会は、会計監査人に必要とされる専門性、独立性及び品質管理体制を有しており、当社の事業規模に適した機動的な監査が期待できること、監査報酬等を総合的に勘案し、監査法人の選定を行っております。
また、当社では監査法人が会社法第340条第１項各号のいずれかに該当すると認められる場合には、監査役会は監査役の全員の同意により監査法人を解任いたします。この場合、監査役会の決議により監査法人の解任又は不再任を株主総会の会議の目的とすることといたします。また、監査役会が選定した監査役は、解任後、最初に招集される株主総会において、監査法人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。
f. 監査役及び監査役会による監査法人の評価
当社の監査役及び監査役会は、監査法人に求められる独立性、専門性、品質管理体制、当社の属する業界への理解度を総合的に勘案し評価しており、監査は適切に行われており、妥当であると判断しております。
④ 監査報酬の内容等
a. 監査公認会計士等に対する報酬
| 区分 | 前事業年度 | 当事業年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
監査証明業務に 基づく報酬(千円) |
非監査業務に 基づく報酬(千円) |
|
| 提出会社 | 26,000 | 1,500 | 27,000 | － |
前事業年度における非監査業務の内容は、コンフォートレター作成業務であります。
b. 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(ａ.を除く)
該当事項はありません。
c. その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
d. 監査報酬の決定方針
監査報酬については、監査計画、監査内容、監査日数等を勘案し、当社と監査法人と協議の上決定しております。
e. 監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由
監査役会は、監査法人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切であるかどうかについて必要な検証を行ったうえで、監査法人の報酬等の額について同意の判断をしております。 (4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
個別の役員報酬の算定についての決定方針は定めておりませんが、内規において役位別の係数に基づく上限を設定しております。当社の役員報酬等については、株主総会において決議された報酬の限度内で、取締役については取締役会の決議により決定し、監査役については監査役の協議により決定しております。
当社の取締役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2015年８月１日であり、取締役(決議時員数５名)の報酬の限度額を150,000千円と決議しております。また、当社の監査役の報酬等に関する株主総会の決議年月日は2018年２月27日であり、監査役(決議時員数３名)の報酬の限度額を20,000千円と決議しております。
当事業年度における当社の取締役の報酬等の額の決定過程における取締役会の活動につきましては、2020年２月26日開催の取締役会で報酬額を決定しております。
② 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
| 役員区分 | 報酬等の総額 (千円) |
報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる 役員の員数 (名) |
||
| 固定 報酬 |
業績連動 報酬 |
退職慰労金 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) |
80,620 | 80,620 | ― | ― | 4 |
| 監査役 (社外監査役を除く) |
― | ― | ― | ― | ― |
| 社外役員 | 18,750 | 18,750 | ― | ― | 5 |
③ 役員ごとの報酬等の総額等
報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
(5) 【株式の保有状況】
該当事項はありません。
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第５ 【経理の状況】
１ 財務諸表の作成方法について
当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づいて作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度(2019年12月１日から2020年11月30日まで)の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けております。
３ 連結財務諸表について
当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。
４ 財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて
当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、会計基準の変更等について的確に対応することができる体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、監査法人等が主催する研修への参加及び財務・会計の専門書の購読により専門的情報を積極的に収集することに努めております。
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１ 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】
① 【貸借対照表】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2019年11月30日) |
当事業年度 (2020年11月30日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | 3,332,836 | 1,708,916 | |||||||||
| 売掛金 | 137,819 | 58,644 | |||||||||
| 商品 | 84,551 | 59,656 | |||||||||
| 貯蔵品 | 22,890 | 14,841 | |||||||||
| 前渡金 | 15,768 | 8,473 | |||||||||
| 前払費用 | 130,644 | 114,065 | |||||||||
| 未収還付法人税等 | － | 130,753 | |||||||||
| その他 | 20 | 109,980 | |||||||||
| 流動資産合計 | 3,724,529 | 2,205,332 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物 | 1,321,203 | 1,286,418 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △157,819 | △245,417 | |||||||||
| 建物（純額） | 1,163,384 | 1,041,000 | |||||||||
| 車両運搬具 | 6,481 | 6,481 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △5,145 | △5,591 | |||||||||
| 車両運搬具（純額） | 1,336 | 889 | |||||||||
| 工具、器具及び備品 | 247,058 | 270,705 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △180,809 | △233,456 | |||||||||
| 工具、器具及び備品（純額） | 66,248 | 37,248 | |||||||||
| 建設仮勘定 | 76,195 | 40,155 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 1,307,164 | 1,119,294 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| ソフトウエア | 97,668 | 125,694 | |||||||||
| ソフトウエア仮勘定 | 17,009 | 5,931 | |||||||||
| のれん | 3,075 | － | |||||||||
| その他 | 2,950 | 4,193 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 120,704 | 135,819 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 長期前払費用 | 11,603 | 7,408 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 52,444 | 22,469 | |||||||||
| 敷金及び保証金 | 332,948 | 344,451 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 396,996 | 374,328 | |||||||||
| 固定資産合計 | 1,824,865 | 1,629,443 | |||||||||
| 資産合計 | 5,549,395 | 3,834,776 |
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2019年11月30日) |
当事業年度 (2020年11月30日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 買掛金 | 11,839 | 14,526 | |||||||||
| 未払金 | 217,332 | 199,856 | |||||||||
| 未払費用 | 253,997 | 189,972 | |||||||||
| 未払法人税等 | 200,618 | 19,889 | |||||||||
| 前受金 | 710,794 | 778,540 | |||||||||
| 預り金 | 53,579 | 14,658 | |||||||||
| 前受収益 | 4,247 | 945 | |||||||||
| 賞与引当金 | 55,223 | 86,593 | |||||||||
| ポイント引当金 | － | 8,969 | |||||||||
| 売上返金引当金 | 3,730 | 4,548 | |||||||||
| 資産除去債務 | － | 35,154 | |||||||||
| その他 | 83,385 | － | |||||||||
| 流動負債合計 | 1,594,749 | 1,353,654 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 資産除去債務 | 287,066 | 313,803 | |||||||||
| 固定負債合計 | 287,066 | 313,803 | |||||||||
| 負債合計 | 1,881,815 | 1,667,457 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 791,600 | 791,600 | |||||||||
| 資本剰余金 | |||||||||||
| 資本準備金 | 786,600 | 786,600 | |||||||||
| 資本剰余金合計 | 786,600 | 786,600 | |||||||||
| 利益剰余金 | |||||||||||
| その他利益剰余金 | |||||||||||
| 繰越利益剰余金 | 2,089,379 | 589,118 | |||||||||
| 利益剰余金合計 | 2,089,379 | 589,118 | |||||||||
| 株主資本合計 | 3,667,579 | 2,167,318 | |||||||||
| 純資産合計 | 3,667,579 | 2,167,318 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 5,549,395 | 3,834,776 |
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② 【損益計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
||||||||||
| 売上高 | 7,697,542 | 5,700,414 | |||||||||
| 売上原価 | ※１ 3,305,627 | ※１ 2,932,721 | |||||||||
| 売上総利益 | 4,391,915 | 2,767,692 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 3,400,024 | ※２ 3,781,667 | |||||||||
| 営業利益又は営業損失（△） | 991,890 | △1,013,975 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 21 | 27 | |||||||||
| 雇用調整助成金 | － | 18,518 | |||||||||
| 受取給付金 | － | 8,000 | |||||||||
| 自動販売機収入 | 223 | 225 | |||||||||
| その他 | 3 | 2,210 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 247 | 28,981 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 株式交付費 | 10,768 | － | |||||||||
| 上場関連費用 | 10,016 | － | |||||||||
| 営業外費用合計 | 20,784 | － | |||||||||
| 経常利益又は経常損失（△） | 971,353 | △984,993 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 固定資産売却益 | ※３ 117 | ※３ 96 | |||||||||
| 雇用調整助成金 | － | 57,845 | |||||||||
| 特別利益合計 | 117 | 57,942 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産除却損 | ※４ 164 | ※４ 121 | |||||||||
| 減損損失 | ※５ 15,949 | ※５ 260,618 | |||||||||
| 臨時休業による損失 | － | ※６ 237,098 | |||||||||
| その他 | － | 6,054 | |||||||||
| 特別損失合計 | 16,114 | 503,892 | |||||||||
| 税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△） | 955,357 | △1,430,943 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 340,743 | 39,342 | |||||||||
| 法人税等調整額 | 30,840 | 29,975 | |||||||||
| 法人税等合計 | 371,584 | 69,317 | |||||||||
| 当期純利益又は当期純損失（△） | 583,772 | △1,500,260 |
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
||||||
| 区分 | 注記 番号 |
金額(千円) | 構成比 (％) |
金額(千円) | 構成比 (％) |
||
| Ⅰ 商品売上原価 | |||||||
| 商品期首たな卸高 | 69,459 | 84,551 | |||||
| 当期商品仕入高 | 246,578 | 197,543 | |||||
| 他勘定受入高 | ※１ | 1,222 | 907 | ||||
| 合計 | 317,260 | 283,001 | |||||
| 他勘定振替高 | ※２ | 6,405 | 18,980 | ||||
| 商品期末たな卸高 | 84,551 | 226,303 | 6.8 | 59,656 | 204,364 | 7.0 | |
| Ⅱ 労務費 | 2,106,822 | 63.7 | 1,673,819 | 57.1 | |||
| Ⅲ 経費 | |||||||
| 地代家賃 | 528,367 | 529,687 | |||||
| 消耗品費 | 140,729 | 117,191 | |||||
| 減価償却費 | 103,360 | 116,542 | |||||
| その他 | 200,043 | 972,501 | 29.4 | 291,116 | 1,054,538 | 36.0 | |
| 合計 | 3,305,627 | 100.0 | 2,932,721 | 100.0 |
※１ 他勘定受入高の内訳は、次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度(千円) | 当事業年度(千円) |
| 建設仮勘定 | 1,222 | 907 |
| 計 | 1,222 | 907 |
※２ 他勘定振替高の内訳は、次のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度(千円) | 当事業年度(千円) |
| 消耗品費 | 6,405 | 18,980 |
| 計 | 6,405 | 18,980 |
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③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
| (単位：千円) | |||||||
| 株主資本 | 純資産合計 | ||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 株主資本合計 | ||||
| 資本準備金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 繰越利益剰余金 | |||||||
| 当期首残高 | 5,000 | － | － | 1,505,606 | 1,505,606 | 1,510,606 | 1,510,606 |
| 当期変動額 | |||||||
| 新株の発行 | 786,600 | 786,600 | 786,600 | 1,573,200 | 1,573,200 | ||
| 当期純利益 | 583,772 | 583,772 | 583,772 | 583,772 | |||
| 当期変動額合計 | 786,600 | 786,600 | 786,600 | 583,772 | 583,772 | 2,156,972 | 2,156,972 |
| 当期末残高 | 791,600 | 786,600 | 786,600 | 2,089,379 | 2,089,379 | 3,667,579 | 3,667,579 |
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
| (単位：千円) | |||||||
| 株主資本 | 純資産合計 | ||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 株主資本合計 | ||||
| 資本準備金 | 資本剰余金合計 | その他利益剰余金 | 利益剰余金合計 | ||||
| 繰越利益剰余金 | |||||||
| 当期首残高 | 791,600 | 786,600 | 786,600 | 2,089,379 | 2,089,379 | 3,667,579 | 3,667,579 |
| 当期変動額 | |||||||
| 新株の発行 | － | － | |||||
| 当期純損失（△） | △1,500,260 | △1,500,260 | △1,500,260 | △1,500,260 | |||
| 当期変動額合計 | － | － | － | △1,500,260 | △1,500,260 | △1,500,260 | △1,500,260 |
| 当期末残高 | 791,600 | 786,600 | 786,600 | 589,118 | 589,118 | 2,167,318 | 2,167,318 |
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④ 【キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：千円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
||||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 税引前当期純利益又は税引前当期純損失（△） | 955,357 | △1,430,943 | |||||||||
| 減価償却費 | 133,745 | 180,097 | |||||||||
| のれん償却額 | 4,613 | 3,075 | |||||||||
| 減損損失 | 15,949 | 260,618 | |||||||||
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | 6,671 | 31,369 | |||||||||
| ポイント引当金の増減額（△は減少） | － | 8,969 | |||||||||
| 売上返金引当金の増減額（△は減少） | 973 | 817 | |||||||||
| 受取利息 | △21 | △27 | |||||||||
| 株式交付費 | 10,768 | － | |||||||||
| 上場関連費用 | 10,016 | － | |||||||||
| 雇用調整助成金 | － | △76,364 | |||||||||
| 受取給付金 | － | △8,000 | |||||||||
| 固定資産売却損益（△は益） | △117 | △96 | |||||||||
| 固定資産除却損 | 164 | 121 | |||||||||
| 売上債権の増減額（△は増加） | △75,891 | 79,174 | |||||||||
| たな卸資産の増減額（△は増加） | △15,336 | 32,943 | |||||||||
| 仕入債務の増減額（△は減少） | 5,747 | 2,687 | |||||||||
| 前受金の増減額（△は減少） | △83,314 | 67,746 | |||||||||
| その他 | △71,905 | △243,967 | |||||||||
| 小計 | 897,421 | △1,091,779 | |||||||||
| 利息の受取額 | 21 | 27 | |||||||||
| 雇用調整助成金の受取額 | － | 74,992 | |||||||||
| 給付金の受取額 | － | 8,000 | |||||||||
| 法人税等の支払額 | △459,144 | △309,475 | |||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 438,299 | △1,318,234 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 有形固定資産の取得による支出 | △451,976 | △215,251 | |||||||||
| 無形固定資産の取得による支出 | △63,652 | △68,515 | |||||||||
| 敷金及び保証金の差入による支出 | △64,804 | △20,678 | |||||||||
| 敷金及び保証金の回収による収入 | 771 | 6,100 | |||||||||
| その他 | △35,921 | △7,340 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | △615,584 | △305,685 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 株式の発行による収入 | 1,562,431 | － | |||||||||
| 上場関連費用の支出 | △10,016 | － | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 1,552,415 | － | |||||||||
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 1,375,130 | △1,623,919 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 1,957,705 | 3,332,836 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 3,332,836 | ※１ 1,708,916 |
0105400_honbun_0818600103212.htm
【注記事項】
(重要な会計方針)
１ たな卸資産の評価基準及び評価方法
商品
先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)を採用しております。
貯蔵品
先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法)を採用しております。 ##### ２ 固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産
定率法を採用しております。
ただし、建物並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備については、定額法を採用しております。
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 ３～22年
車両運搬具 ６年
工具、器具及び備品 ３～20年
(2) 無形固定資産
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法を採用しております。
(3) 長期前払費用
定額法を採用しております。 ##### ３ 繰延資産の処理方法
株式交付費
支出時に全額費用処理しております。 ４ 引当金の計上基準
(1) 賞与引当金
従業員の賞与支給に備えるため、賞与支給見込額のうち当事業年度に負担すべき額を計上しております。
(2) ポイント引当金
顧客に付与したポイントの利用に備えるため、ポイント利用実績率により将来利用されると見込まれる額を計上しております。
(3) 売上返金引当金
返金による損失に備えるため、返金実績率により損失見込額を計上しております。 ##### ５ キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期的な投資からなっております。 ##### ６ その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
(1) のれんの償却方法及び償却期間
のれん償却については、その効果が発現すると見積もられる期間(３年)にわたり均等償却を行っております。
(2) 消費税等の会計処理
消費税及び地方消費税の会計処理は、税抜方式によっております。 ##### (未適用の会計基準等)
１．収益認識に関する会計基準等
・「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）
・「収益認識に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第30号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）
(1）概要
国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）は、共同して収益認識に関する包括的な会計基準の開発を行い、2014年５月に「顧客との契約から生じる収益」（IASBにおいてはIFRS第15号、FASBにおいてはTopic606）を公表しており、IFRS第15号は2018年１月１日以後開始する事業年度から、Topic606は2017年12月15日より後に開始する事業年度から適用される状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、収益認識に関する包括的な会計基準が開発され、適用指針と合わせて公表されたものです。
企業会計基準委員会の収益認識に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、IFRS第15号と整合性を図る便益の１つである財務諸表間の比較可能性の観点から、IFRS第15号の基本的な原則を取り入れることを出発点とし、会計基準を定めることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮すべき項目がある場合には、比較可能性を損なわせない範囲で代替的な取扱いを追加することとされております。
(2）適用予定日
2022年11月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「収益認識に関する会計基準」等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。
２．時価の算定に関する会計基準等
・「時価の算定に関する会計基準」（企業会計基準第30号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）
・「棚卸資産の評価に関する会計基準」（企業会計基準第９号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）
・「金融商品に関する会計基準」（企業会計基準第10号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）
・「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号 2019年７月４日 企業会計基準委員会）
・「金融商品の時価等の開示に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第19号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）
(1）概要
国際会計基準審議会（IASB）及び米国財務会計基準審議会（FASB）が、公正価値測定についてほぼ同じ内容の詳細なガイダンス（国際財務報告基準（IFRS）においてはIFRS第13号「公正価値測定」、米国会計基準においてはAccounting Standards CodificationのTopic 820「公正価値測定」）を定めている状況を踏まえ、企業会計基準委員会において、主に金融商品の時価に関するガイダンス及び開示に関して、日本基準を国際的な会計基準との整合性を図る取組みが行われ、「時価の算定に関する会計基準」等が公表されたものです。
企業会計基準委員会の時価の算定に関する会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、統一的な算定方法を用いることにより、国内外の企業間における財務諸表の比較可能性を向上させる観点から、IFRS第13号の定めを基本的に全て取り入れることとされ、また、これまで我が国で行われてきた実務等に配慮し、財務諸表間の比較可能性を大きく損なわせない範囲で、個別項目に対するその他の取扱いを定めることとされております。
(2）適用予定日
2022年11月期の期首から適用します。
(3）当該会計基準等の適用による影響
「時価の算定に関する会計基準」等の適用による財務諸表に与える影響額については、現時点で未定であります。
３．会計上の見積りの開示に関する会計基準
・「会計上の見積りの開示に関する会計基準」（企業会計基準第31号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）
(1）概要
国際会計基準審議会（IASB）が2003年に公表した国際会計基準（IAS）第１号「財務諸表の表示」（以下「IAS 第１号」）第125項において開示が求められている「見積りの不確実性の発生要因」について、財務諸表利用者にとって有用性が高い情報として日本基準においても注記情報として開示を求めることを検討するよう要望が寄せられ、企業会計基準委員会において、会計上の見積りの開示に関する会計基準（以下「本会計基準」）が開発され、公表されたものです。
企業会計基準委員会の本会計基準の開発にあたっての基本的な方針として、個々の注記を拡充するのではなく、原則（開示目的）を示したうえで、具体的な開示内容は企業が開示目的に照らして判断することとされ、開発にあたっては、IAS第１号第125項の定めを参考とすることとしたものです。
(2）適用予定日
2021年11月期の年度末から適用します。
４．会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準
・「会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準」（企業会計基準第24号 2020年３月31日 企業会計基準委員会）
(1）概要
「関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続」に係る注記情報の充実について検討することが提言されたことを受け、企業会計基準委員会において、所要の改正を行い、会計方針の開示、会計上の変更及び誤謬の訂正に関する会計基準として公表されたものです。
なお、「関連する会計基準等の定めが明らかでない場合に採用した会計処理の原則及び手続」に係る注記情報の充実を図るに際しては、関連する会計基準等の定めが明らかな場合におけるこれまでの実務に影響を及ぼさないために、企業会計原則注解（注1-2）の定めを引き継ぐこととされております。
(2）適用予定日
2021年11月期の年度末から適用します。 ##### (追加情報)
新型コロナウイルス感染症の拡大に対する政府による「緊急事態宣言」の発出及び各都道府県における「施設の休業要請」を受け、2020年４月８日以降、店舗の臨時休業を順次行っておりました。その後、2020年５月10日以降は各都道府県における段階的な「施設の休業要請解除」を踏まえ、感染予防に最大限留意した上で店舗を順次再開し、2020年６月２日には直営全店舗を再開、現時点においてはフランチャイズ店舗も含めて全店舗の営業を再開しております。一方、2021年１月には、感染者数が急増する地域において再び「緊急事態宣言」が発出されたことに伴い、経済活動の自粛を余儀なくされることから、その影響が継続することが予想され、今後の感染拡大、収束時期、収束後の市場及び消費者動向には相当程度の不確実性があります。
パーソナルトレーニングジムについては、第３四半期累計期間末時点においてはすでに需要が概ね回復しており今後においても一定の需要が継続することが見込まれると仮定しておりましたが、これを変更し、上記による影響が2021年11月頃まで継続するとの仮定の下、固定資産の減損損失及び繰延税金資産の回収可能性等の会計上の見積りを行っております。
パーソナル英会話スクールについては、第３四半期累計期間末時点においては2020年9月以降緩やかに需要が回復すると仮定しておりましたが、これを変更し、上記による影響が長期化するとの仮定の下、固定資産の減損損失及び繰延税金資産の回収可能性等の会計上の見積りを行っております。
なお、現時点で入手可能な情報に基づいて最善の見積りを行っておりますが、今後の状況経過により影響が変化した場合には、当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に影響を与える可能性があります。
(損益計算書関係)
※１ 期末たな卸高は収益性の低下による簿価切下後の金額であり、次のたな卸資産評価損が売上原価に含まれおります。
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|||
| たな卸資産評価損 | 3,321 | 千円 | 22,933 | 千円 |
※２ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額並びにおおよその割合は、次のとおりであります。
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|||
| 広告宣伝費 | 1,796,400 | 千円 | 2,177,852 | 千円 |
| 支払手数料 | 354,379 | 〃 | 335,604 | 〃 |
| 賞与引当金繰入額 | 5,851 | 〃 | 36,345 | 〃 |
| ポイント引当金繰入額 | － | 〃 | 8,969 | 〃 |
| 減価償却費 | 30,385 | 〃 | 45,807 | 〃 |
| のれん償却額 | 4,613 | 〃 | 3,075 | 〃 |
| おおよその割合 | ||||
| 販売費 | 55.5 | ％ | 60.9 | ％ |
| 一般管理費 | 44.5 | ％ | 39.1 | ％ |
※３ 固定資産売却益の内容は、次のとおりであります。
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|||
| 工具、器具及び備品 | 117 | 千円 | 96 | 千円 |
| 計 | 117 | 千円 | 96 | 千円 |
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|||
| 建物 | 0 | 千円 | － | 千円 |
| 工具、器具及び備品 | 164 | 〃 | 121 | 〃 |
| 計 | 164 | 千円 | 121 | 千円 |
※５ 減損損失の内容は、次のとおりであります。
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
当社は以下の資産グループについて減損損失を計上しました。
(1)減損損失を認識した資産グループの概要
| 場所 | 用途 | 種類 | 減損損失 |
| 東京都北区 | 「24/7Workout」店舗 | 建物等 | 11,266千円 |
| 大阪府大阪市 | 「24/7Workout」店舗 | 建物等 | 4,682 〃 |
(2)減損損失の認識に至った経緯
経営の効率化・合理化を目的として店舗の移転による閉鎖を決定したため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。
(3)減損損失の金額及び主な固定資産の種類ごとの金額の内訳
| 建物 | 15,828 | 千円 |
| 工具、器具及び備品 | 120 | 〃 |
| 計 | 15,949 | 千円 |
(4)資産のグルーピングの方法
当社は、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として、主として店舗を基本単位としてグルーピングしております。
(5)回収可能価額の算定方法
回収可能価額は、使用価値により測定しておりますが、いずれも将来キャッシュ・フローが見込めないため、零として評価しております。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
当社は以下の資産グループについて減損損失を計上しました。
(1)減損損失を認識した資産グループの概要
| 場所 | 用途 | 種類 | 減損損失 |
| 東京都渋谷区 | 「24/7Workout」、 「24/7InfinityFitness」店舗 |
建物等 | 78,997千円 |
| 大阪府大阪市浪速区 | 「24/7Workout」店舗 | 建物等 | 71,147 〃 |
| 鹿児島県鹿児島市 | 「24/7Workout」店舗 | 建物等 | 12,461 〃 |
| 東京都渋谷区等 | 「24/7English」事業 | 建物等 | 98,011 〃 |
(2)減損損失の認識に至った経緯
「24/7Workout」店舗については、経営の効率化・合理化を目的として店舗の移転による閉鎖を決定したため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。
「24/7InfinityFitness」店舗については、収益性が著しく低下しているため、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。
「24/7English」事業については、経営の効率化・合理化を目的として、統廃合による閉鎖予定の教室、収益性が著しく低下した教室及び「24/7English」事業に係る共用資産について、帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上しております。
(3)減損損失の金額及び主な固定資産の種類ごとの金額の内訳
| 建物 | 242,661 | 千円 |
| 工具、器具及び備品 | 13,679 | 〃 |
| ソフトウエア | 2,672 | 〃 |
| その他 | 1,604 | 〃 |
| 計 | 260,618 | 千円 |
(4)資産のグルーピングの方法
当社は、キャッシュ・フローを生み出す最小単位として、主として店舗を基本単位としてグルーピングしております。
(5)回収可能価額の算定方法
回収可能価額は、使用価値により測定しておりますが、いずれも将来キャッシュ・フローが見込めないため、零として評価しております。
※６ 臨時休業による損失の内容は、次のとおりであります。
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
該当事項はありません。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
新型コロナウイルス感染症の拡大に対する政府による「緊急事態宣言」の発出並びに各都道府県における「施設の休業要請」を受け、店舗の臨時休業を順次行っておりました。店舗の臨時休業期間中に発生した固定費（労務費・地代家賃・減価償却費等）を臨時休業による損失として、特別損失に計上しております。
(株主資本等変動計算書関係)
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当事業年度期首 | 増加 | 減少 | 当事業年度末 |
| 普通株式 | 4,000,000 | 500,000 | － | 4,500,000 |
(注) 普通株式の発行済株式総数の増加500,000株は、公募による新株の発行によるものであります。
２ 自己株式に関する事項
該当事項はありません。 #### ３ 新株予約権等に関する事項
| 内訳 | 目的となる株式の種類 | 目的となる株式の数 | 当事業年度末残高 (千円) |
|||
| 当事業 年度期首 |
増加 | 減少 | 当事業 年度末 |
|||
| ストック・オプションとしての新株予約権 | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 合計 | ― | ― | ― | ― | ― |
該当事項はありません。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
１ 発行済株式に関する事項
| 株式の種類 | 当事業年度期首 | 増加 | 減少 | 当事業年度末 |
| 普通株式 | 4,500,000 | － | － | 4,500,000 |
２ 自己株式に関する事項
該当事項はありません。 #### ３ 新株予約権等に関する事項
| 内訳 | 目的となる株式の種類 | 目的となる株式の数 | 当事業年度末残高 (千円) |
|||
| 当事業 年度期首 |
増加 | 減少 | 当事業 年度末 |
|||
| ストック・オプションとしての新株予約権 | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
| 合計 | ― | ― | ― | ― | ― |
該当事項はありません。
(キャッシュ・フロー計算書関係)
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|||
| 現金及び預金 | 3,332,836 | 千円 | 1,708,916 | 千円 |
| 現金及び現金同等物 | 3,332,836 | 千円 | 1,708,916 | 千円 |
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|||
| 重要な資産除去債務の計上額 | 77,164 | 千円 | 60,532 | 千円 |
１ 金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に対する取組方針
資金調達については設備投資計画に照らして、必要な資金を原則として自己資本により調達しております。状況に応じて銀行等の金融機関からの借入とする方針であります。
資金運用については、安全性の高い金融資産で運用しており、デリバティブ取引は行わない方針であります。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク
営業債権である売掛金は、取引先の信用リスクに晒されています。また、敷金及び保証金は、建物賃貸借契約に係るものであり、差入先の信用リスクに晒されています。なお、未収還付法人税等は、１年内に期限が到来するものであります。
営業債務である未払金は、ほとんどが１ヶ月以内の支払期日となっております。
(3) 金融商品に係るリスク管理体制
① 信用リスク(取引先の契約不履行等に係るリスク)の管理
営業債権である売掛金については、取引先ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況の悪化等による回収懸念の早期把握することを通じて軽減を図っております。
敷金及び保証金は、差入先の信用状況を定期的に把握することを通じて、リスクの軽減を図っております。
② 資金調達に係る流動性リスク(支払期日に支払いを実行できなくなるリスク)の管理
財務経理部が、適時に資金繰り表を作成・更新するとともに、適切な手許流動性を確保すること等により流動性リスクを管理しております。
２ 金融商品の時価等に関する事項
貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前事業年度(2019年11月30日)
| 貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| (1) 現金及び預金 | 3,332,836 | 3,332,836 | ― |
| (2) 売掛金 | 137,819 | 137,819 | ― |
| (3) 敷金及び保証金 | 332,948 | 323,573 | △9,374 |
| 資産計 | 3,803,603 | 3,794,228 | △9,374 |
| (1) 未払金 | 217,332 | 217,332 | ― |
| (2) 未払法人税等 | 200,618 | 200,618 | ― |
| (3) 前受金 | 710,794 | 710,794 | ― |
| 負債計 | 1,128,745 | 1,128,745 | ― |
当事業年度(2020年11月30日)
| 貸借対照表計上額 (千円) |
時価 (千円) |
差額 (千円) |
|
| (1) 現金及び預金 | 1,708,916 | 1,708,916 | ― |
| (2) 売掛金 | 58,644 | 58,644 | ― |
| (3) 未収還付法人税等 | 130,753 | 130,753 | ― |
| (4) 敷金及び保証金 | 344,451 | 330,112 | △14,338 |
| 資産計 | 2,242,765 | 2,228,426 | △14,338 |
| (1) 未払金 | 199,856 | 199,856 | ― |
| (2) 前受金 | 778,540 | 778,540 | ― |
| 負債計 | 978,397 | 978,397 | ― |
(注１) 金融商品の時価の算定方法に関する事項
資 産
(1) 現金及び預金、(2) 売掛金、(3) 未収還付法人税等
これらは、短期間で決済されるため、時価は帳簿価額に近似していることから、当該帳簿価額によっております。
(4) 敷金及び保証金
敷金及び保証金の時価については、想定した賃貸契約期間に基づき、合理的に見積もった将来キャッシュ・フローを、決算日現在の国債利率で割り引いた現在価値により算定しております。
負 債
(1) 未払金、(2) 前受金
これらは、短期間で決済されるため、時価は帳簿価額に近似していることから、当該帳簿価額によっております。
(注２) 金銭債権の決算日後の償還予定額
前事業年度(2019年11月30日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 預金 | 3,332,807 | ― | ― | ― |
| 売掛金 | 137,819 | ― | ― | ― |
| 合計 | 3,470,627 | ― | ― | ― |
(注) 敷金及び保証金については償還予定が明確に確認できないため、上表に含めておりません。
当事業年度(2020年11月30日)
| １年以内 (千円) |
１年超 ５年以内 (千円) |
５年超 10年以内 (千円) |
10年超 (千円) |
|
| 預金 | 1,708,789 | ― | ― | ― |
| 売掛金 | 58,644 | ― | ― | ― |
| 未収還付法人税等 | 130,753 | ― | ― | ― |
| 合計 | 1,898,188 | ― | ― | ― |
(注) 敷金及び保証金については償還予定が明確に確認できないため、上表に含めておりません。 ###### (ストック・オプション等関係)
１ ストック・オプションに係る費用計上額及び科目名
該当事項はありません。
２ ストック・オプションの内容、規模及びその変動状況
2018年７月17日に１株を４株とする株式分割をおこなっておりますが、以下は、当該株式分割を反映した数値を記載しております。
(1) ストック・オプションの内容
当事業年度(2020年11月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
| 第２回新株予約権 | 第３回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2016年７月25日 | 2016年12月19日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員１名 | 当社取締役１名 当社従業員７名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 20,000株 | 普通株式 76,000株 |
| 付与日 | 2016年７月25日 | 2016年12月20日 |
| 権利確定条件 | 「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (２)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (２)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 2018年７月26日～2026年７月25日 | 2018年12月20日～2026年12月19日 |
| 第４回新株予約権 | 第６回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2017年４月18日 | 2018年６月20日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員39名 | 当社従業員１名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 30,000株 | 普通株式 2,400株 |
| 付与日 | 2017年４月19日 | 2018年６月21日 |
| 権利確定条件 | 「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (２)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (２)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 2019年４月19日～2027年４月18日 | 2020年６月21日～2028年６月20日 |
| 第７回新株予約権 | 第８回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2018年７月20日 | 2019年４月22日 |
| 付与対象者の区分及び人数 | 当社従業員１名 | 当社従業員１名 |
| 株式の種類及び付与数 | 普通株式 800株 | 普通株式 15,800株 |
| 付与日 | 2018年７月21日 | 2019年４月23日 |
| 権利確定条件 | 「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (２)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 | 「第４ 提出会社の状況 １ 株式等の状況 (２)新株予約権等の状況」に記載のとおりであります。 |
| 対象勤務期間 | 対象勤務期間の定めはありません。 | 対象勤務期間の定めはありません。 |
| 権利行使期間 | 2020年７月21日～2028年７月20日 | 2021年４月23日～2029年４月22日 |
(2) ストック・オプションの規模及びその変動状況
当事業年度(2020年11月期)において存在したストック・オプションを対象とし、ストック・オプションの数については、株式数に換算して記載しております。
① ストック・オプションの数
| 第２回新株予約権 | 第３回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2016年７月25日 | 2016年12月19日 |
| 権利確定前(株) | ||
| 前事業年度末 | ― | ― |
| 付与 | ― | ― |
| 失効 | ― | ― |
| 権利確定 | ― | ― |
| 未確定残 | ― | ― |
| 権利確定後(株) | ||
| 前事業年度末 | 20,000 | 68,000 |
| 権利確定 | ― | ― |
| 権利行使 | ― | ― |
| 失効 | ― | ― |
| 未行使残 | 20,000 | 68,000 |
| 第４回新株予約権 | 第６回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2017年４月18日 | 2018年６月20日 |
| 権利確定前(株) | ||
| 前事業年度末 | ― | 2,400 |
| 付与 | ― | ― |
| 失効 | ― | ― |
| 権利確定 | ― | 2,400 |
| 未確定残 | ― | ― |
| 権利確定後(株) | ||
| 前事業年度末 | 14,800 | ― |
| 権利確定 | ― | 2,400 |
| 権利行使 | ― | ― |
| 失効 | 1,200 | ― |
| 未行使残 | 13,600 | 2,400 |
| 第７回新株予約権 | 第８回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2018年７月20日 | 2019年４月22日 |
| 権利確定前(株) | ||
| 前事業年度末 | 800 | 15,800 |
| 付与 | ― | ― |
| 失効 | ― | ― |
| 権利確定 | 800 | ― |
| 未確定残 | ― | 15,800 |
| 権利確定後(株) | ||
| 前事業年度末 | ― | ― |
| 権利確定 | 800 | ― |
| 権利行使 | ― | ― |
| 失効 | ― | ― |
| 未行使残 | 800 | ― |
② 単価情報
| 第２回新株予約権 | 第３回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2016年７月25日 | 2016年12月19日 |
| 権利行使価格(円) | 61 | 61 |
| 行使時平均株価(円) | ― | ― |
| 付与日における公正な評価単価(円) | ― | ― |
| 第４回新株予約権 | 第６回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2017年４月18日 | 2018年６月20日 |
| 権利行使価格(円) | 109 | 189 |
| 行使時平均株価(円) | ― | ― |
| 付与日における公正な評価単価(円) | ― | ― |
| 第７回新株予約権 | 第８回新株予約権 | |
| 決議年月日 | 2018年７月20日 | 2019年４月22日 |
| 権利行使価格(円) | 189 | 3,114 |
| 行使時平均株価(円) | ― | ― |
| 付与日における公正な評価単価(円) | ― | ― |
３ ストック・オプションの公正な評価単価の見積方法
ストック・オプションの付与日時点において、当社は未公開企業であるため、ストック・オプションの公正な評価単価は、単位当たりの本源的価値を見積る方法により算定しております。また、単位当たりの本源的価値を算定する基礎となる自社の株式価値は、第２回から第７回については簿価純資産方式と時価純資産方式の折衷した方式、第８回についてはDCF法(ディスカウンテッド・キャッシュフロー法)と類似会社比準方式を総合的に勘案した方法に基づき算定しております。
なお、算定の結果、付与時点における株式の評価額が新株予約権の行使時の払込金額と同額のため単位当たりの本源的価値はゼロとなり、ストック・オプションの公正な評価単価もゼロとして算定しております。
４ ストック・オプションの権利確定数の見積方法
将来の失効数の合理的な見積りは困難であるため、実績の失効数のみ反映させる方法を採用しております。
５ ストック・オプションの単位当たりの本源的価値により算定を行う場合の当事業年度末における本源的価値の合計額及び当事業年度において権利行使されたストック・オプションの権利行使日における本源的価値の合計額
① 当事業年度末における本源的価値の合計額 83,930 千円
② 当事業年度において権利行使された本源的価値の合計額 ― 千円 ###### (税効果会計関係)
１ 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 前事業年度 (2019年11月30日) |
当事業年度 (2020年11月30日) |
||
| 繰延税金資産 | |||
| 未払事業税 | 6,872千円 | ―千円 | |
| 賞与引当金 | 19,536 〃 | 30,647 〃 | |
| 資産除去債務 | 87,899 〃 | 106,850 〃 | |
| 減損損失 | 2,887 〃 | 64,290 〃 | |
| 資産調整勘定 | 6,797 〃 | 4,146 〃 | |
| ソフトウエア | 936 〃 | 9,506 〃 | |
| ポイント引当金 | ― 〃 | 2,746 〃 | |
| 税務上の繰越欠損金 (注)２ | ― 〃 | 331,636 〃 | |
| たな卸資産評価損 | ― 〃 | 6,799 〃 | |
| その他 | 5,525 〃 | 6,921 〃 | |
| 繰延税金資産小計 | 130,456千円 | 563,545千円 | |
| 税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額 (注)２ | ―千円 | △331,636千円 | |
| 将来減算一時差異の合計に係る評価性引当額 | ― 〃 | △132,237 〃 | |
| 評価性引当額小計 (注)１ | ―千円 | △463,873千円 | |
| 繰延税金資産合計 | 130,456千円 | 99,671千円 | |
| 繰延税金負債 | |||
| 資産除去債務に対応する除去費用 | 78,012千円 | 74,035千円 | |
| 未収事業税 | ― 〃 | 3,166 〃 | |
| 繰延税金負債合計 | 78,012千円 | 77,201千円 | |
| 繰延税金資産純額 | 52,444千円 | 22,469千円 |
(注) １．評価性引当額の変動の主な内容は、税務上の繰越欠損金に係る評価制引当額の増加であります。
２．税務上の繰越欠損金及びその繰越税金資産の繰越期限別の金額
前事業年度(2019年11月30日)
該当事項はありません。
当事業年度(2020年11月30日)
| 1年以内 (千円) |
1年超2年以内(千円) | 2年超3年以内(千円) | 3年超4年以内(千円) | 4年超5年以内(千円) | 5年超(千円) | 合計(千円) | |
| 税務上の繰越欠損金(※) | ― | ― | ― | ― | ― | 331,636 | 331,636 |
| 評価性引当額 | ― | ― | ― | ― | ― | △331,636 | △331,636 |
| 繰延税金資産 | ― | ― | ― | ― | ― | ― | ― |
(※)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳
| 前事業年度 (2019年11月30日) |
当事業年度 (2020年11月30日) |
||
| 法定実効税率 | 30.62％ | 税引前当期純損失を計上しているため注記を省略しております。 | |
| (調整) | |||
| 住民税均等割 | 3.74％ | ||
| 法人税額の特別控除 | △4.20％ | ||
| 留保金課税 | 6.89％ | ||
| その他 | 1.84％ | ||
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 38.89％ |
該当事項はありません。 ###### (資産除去債務関係)
資産除去債務のうち貸借対照表に計上しているもの
１ 当該資産除去債務の概要
店舗及び事務所の不動産賃貸借契約に伴う原状回復義務に関して資産除去債務を計上しております。
２ 当該資産除去債務の金額の算定方法
店舗については、使用見込期間を取得から19年と見積り、割引率0.08％～1.60％を使用して資産除去債務の金額を算定しております。
また、本社については使用見込期間を取得から22年と見積り、割引率0.72％を使用して資産除去債務の金額を算定しております。
３ 当該資産除去債務の総額の増減
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|
| 期首残高 | 219,896 千円 | 287,066 千円 |
| 有形固定資産の取得に伴う増加額 | 77,164 〃 | 60,532 〃 |
| 時の経過による調整額 | 1,191 〃 | 1,358 〃 |
| 資産除去債務の履行による減少額 | △11,185 〃 | ― 〃 |
| 期末残高 | 287,066 千円 | 348,957 千円 |
【セグメント情報】
当社の事業セグメントは、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため記載を省略しております。
【関連情報】
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
１ 製品及びサービスごとの情報
| (単位：千円) | ||||
| 直営店舗 | FC店舗 | 商品販売 | 合計 | |
| 外部顧客への売上高 | 6,764,776 | 103,381 | 829,384 | 7,697,542 |
２ 地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 ##### (2) 有形固定資産
本邦以外に所有している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 #### ３ 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
１ 製品及びサービスごとの情報
| (単位：千円) | ||||
| 直営店舗 | FC店舗 | 商品販売 | 合計 | |
| 外部顧客への売上高 | 5,009,738 | 56,534 | 634,142 | 5,700,414 |
２ 地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦以外の外部顧客への売上高がないため、該当事項はありません。 ##### (2) 有形固定資産
本邦以外に所有している有形固定資産がないため、該当事項はありません。 #### ３ 主要な顧客ごとの情報
外部顧客への売上高のうち、損益計算書の売上高の10％以上を占める相手先がないため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
当社の事業セグメントは、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため記載を省略しております。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
当社の事業セグメントは、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
当社の事業セグメントは、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため記載を省略しております。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
当社の事業セグメントは、パーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
該当事項はありません。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
該当事項はありません。 ###### 【関連当事者情報】
１ 関連当事者との取引
財務諸表提出会社と関連当事者との取引
財務諸表提出会社の役員及び主要株主(個人の場合に限る。)等
前事業年度(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日)
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金又 は出資金 (千円) |
事業の内容 又は職業 |
議決権等 の所有 (被所有) 割合(％) |
関連当事者 との関係 |
取引の内容 | 取引金額 (千円) |
科目 | 期末残高 (千円) |
| 役員及び主要株主 | 小島 礼大 | ― | ― | 当社代表取締役社長 | (被所有) 直接 69.98 |
債務被保証 | 当社不動産賃借契約の債務被保証(注) | 454,671 | ― | ― |
(注) 当社は、賃借契約について、代表取締役社長小島礼大から債務保証を受けております。取引金額には、年間賃借料を記載しております。なお、これに係る保証料の支払いは行っておりません。
当事業年度(自 2019年12月１日 至 2020年11月30日)
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金又 は出資金 (千円) |
事業の内容 又は職業 |
議決権等 の所有 (被所有) 割合(％) |
関連当事者 との関係 |
取引の内容 | 取引金額 (千円) |
科目 | 期末残高 (千円) |
| 役員及び主要株主 | 小島 礼大 | ― | ― | 当社代表取締役社長 | (被所有) 直接 69.98 |
債務被保証 | 当社不動産賃借契約の債務被保証(注) | 340,653 | ― | ― |
(注) 当社は、賃借契約について、代表取締役社長小島礼大から債務保証を受けております。取引金額には、年間賃借料を記載しております。なお、これに係る保証料の支払いは行っておりません。
２ 親会社又は重要な関連会社に関する注記
該当事項はありません。 ###### (１株当たり情報)
| 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
|
| １株当たり純資産額 | 815円02銭 | 481円63銭 |
| １株当たり当期純利益金額又は１株当たり当期純損失金額（△） | 145円45銭 | △333円39銭 |
| 潜在株式調整後 １株当たり当期純利益金額 |
141円57銭 | － |
(注) １．当社は2019年11月21日に東京証券取引所マザーズに上場しております。前事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額は、新規上場日から前事業年度末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
２．当事業年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
３．１株当たり当期純利益金額又は１株当たり当期純損失金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 項目 | 前事業年度 (自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) |
当事業年度 (自 2019年12月１日 至 2020年11月30日) |
| １株当たり当期純利益金額又は１株当たり当期純損失金額（△） | ||
| 当期純利益又は当期純損失（△）(千円) | 583,772 | △1,500,260 |
| 普通株主に帰属しない金額(千円) | － | － |
| 普通株式に係る当期純利益又は当期純損失（△）(千円) | 583,772 | △1,500,260 |
| 普通株式の期中平均株式数(株) | 4,013,698 | 4,500,000 |
| 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 | ||
| 当期純利益調整額(千円) | － | － |
| 普通株式増加数(株) | 109,897 | － |
| (うち新株予約権(株)) | (109,897) | － |
| 希薄化効果を有しないため、潜在株式調整後１株当たり 当期純利益金額の算定に含まれなかった潜在株式の概要 |
－ | － |
該当事項はありません。
0105410_honbun_0818600103212.htm
⑤ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
| 資産の種類 | 当期首残高 (千円) |
当期増加額 (千円) |
当期減少額 (千円) |
当期末残高 (千円) |
当期末減価 償却累計額 又は償却累 計額(千円) |
当期償却額 (千円) |
差引当期末 残高(千円) |
| 有形固定資産 | |||||||
| 建物 | 1,321,203 | 207,875 | 242,661 (242,661) |
1,286,418 | 245,417 | 87,598 | 1,041,000 |
| 車両運搬具 | 6,481 | － | － | 6,481 | 5,591 | 446 | 889 |
| 工具、器具及び備品 | 247,058 | 40,505 | 16,858 (13,679) |
270,705 | 233,456 | 55,814 | 37,248 |
| 建設仮勘定 | 76,195 | 40,155 | 76,195 | 40,155 | － | － | 40,155 |
| 有形固定資産計 | 1,650,939 | 288,536 | 335,714 (256,340) |
1,603,761 | 484,466 | 143,859 | 1,119,294 |
| 無形固定資産 | |||||||
| ソフトウエア | 136,680 | 64,011 | 2,672 (2,672) |
198,019 | 72,324 | 33,311 | 125,694 |
| ソフトウエア仮勘定 | 17,009 | 5,931 | 17,009 | 5,931 | － | － | 5,931 |
| のれん | 17,874 | － | － | 17,874 | 17,874 | 3,075 | － |
| その他 | 5,256 | 5,773 | 1,604 (1,604) |
9,425 | 5,231 | 2,925 | 4,193 |
| 無形固定資産計 | 176,821 | 75,715 | 21,287 (4,277) |
231,249 | 95,430 | 39,313 | 135,819 |
| 長期前払費用 | 11,603 | 14,328 | 18,522 | 7,408 | － | － | 7,408 |
| 投資その他の資産計 | 11,603 | 14,328 | 18,522 | 7,408 | － | － | 7,408 |
(注)１．記載金額は、千円未満を切り捨てて表示しております。
２．「当期増加額」のうち主なものは以下のとおりであります。
| 建物 | 店舗新設、増床、追加工事 | 207,875 | 千円 |
| 工具、器具及び備品 | 店舗新設、増床、追加工事 | 31,534 | 千円 |
| 建設仮勘定 | 未使用のトレーニングマシン | 38,843 | 千円 |
| ソフトウエア | システム及びECサイトの開発及び改修 | 58,436 | 千円 |
３．「当期減少額」のうち主なものは以下のとおりであります。
| 建物 | 店舗の減損損失 | 242,661 | 千円 |
４．「当期減少額」の（ ）内は内書きで、減損損失の計上額であります。 ###### 【社債明細表】
該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】
該当事項はありません。 ###### 【引当金明細表】
| 区分 | 当期首残高 (千円) |
当期増加額 (千円) |
当期減少額 (目的使用) (千円) |
当期減少額 (その他) (千円) |
当期末残高 (千円) |
| 賞与引当金 | 55,223 | 86,593 | 55,223 | － | 86,593 |
| ポイント引当金 | － | 8,969 | － | － | 8,969 |
| 売上返金引当金 | 3,730 | 4,548 | 3,730 | － | 4,548 |
【資産除去債務明細表】
明細表に記載すべき事項が財務諸表等規則第８条の28に規定する注記事項として記載されているため、記載を省略しております。
#### (2) 【主な資産及び負債の内容】
① 現金及び預金
| 区分 | 金額(千円) |
| 現金 | 126 |
| 預金 | |
| 普通預金 | 1,668,776 |
| 定期預金 | 40,003 |
| 当座預金 | 9 |
| 計 | 1,708,789 |
| 合計 | 1,708,916 |
② 売掛金
相手先別内訳
| 相手先 | 金額(千円) |
| GMOペイメントゲートウェイ㈱ | 47,322 |
| ㈱イー・ロジット | 9,219 |
| その他 | 2,102 |
| 合計 | 58,644 |
売掛金の発生及び回収並びに滞留状況
当期首残高(千円)
(Ａ)
当期発生高(千円)
(Ｂ)
当期回収高(千円)
(Ｃ)
当期末残高(千円)
(Ｄ)
回収率(％)
| (Ｃ) | ×100 |
| (Ａ)＋(Ｂ) |
滞留期間(日)
| (Ａ)＋(Ｄ) |
| ２ |
| (Ｂ) |
| 366 |
137,819
5,554,724
5,633,898
58,644
99.0
6.5
(注) 消費税等の会計処理は税抜方式を採用しておりますが、上記金額には消費税等が含まれております。
③ 商品
| 区分 | 金額(千円) |
| プロテイン | 28,056 |
| サプリメント | 20,470 |
| 食品 | 7,779 |
| その他 | 3,349 |
| 合計 | 59,656 |
④ 貯蔵品
| 区分 | 金額(千円) |
| 試飲用プロテイン | 14,841 |
| 合計 | 14,841 |
⑤ 敷金及び保証金
| 相手先 | 金額(千円) |
| 森ビル㈱ | 91,326 |
| 三豊企業㈱ | 27,874 |
| スペースマネジメント㈱ | 12,330 |
| ㈱イマジンライフ | 10,325 |
| ㈱富士建設工業 | 9,938 |
| その他 | 192,656 |
| 合計 | 344,451 |
⑥ 買掛金
| 相手先 | 金額(千円) |
| ㈱アルプロン | 5,817 |
| ㈱アサヒウェルネスフーズ | 2,507 |
| ㈱ドクターズチョイス | 1,504 |
| ㈱東京正直屋 | 1,382 |
| ㈱麻生 | 1,204 |
| その他 | 2,109 |
| 合計 | 14,526 |
⑦ 未払金
| 相手先 | 金額(千円) |
| ㈱サイバーエージェント | 98,735 |
| ㈱電通デジタル | 6,387 |
| GMOペイメントゲートウェイ㈱ | 5,283 |
| EY新日本有限責任監査法人 | 4,400 |
| ㈱ネットマーケティング | 4,332 |
| その他 | 80,718 |
| 合計 | 199,856 |
⑧ 前受金
| 区分 | 金額(千円) |
| トレーニングセッション・レッスン料金 | 777,683 |
| 商品販売料金 | 857 |
| 合計 | 778,540 |
当事業年度における四半期情報等
| (累計期間) | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 当事業年度 | |
| 売上高 | (千円) | 1,633,393 | 2,423,738 | 3,998,164 | 5,700,414 |
| 税引前四半期(当期) 純損失(△) |
(千円) | △243,771 | △903,710 | △1,327,799 | △1,430,943 |
| 四半期(当期)純損失(△) | (千円) | △123,348 | △647,940 | △1,407,396 | △1,500,260 |
| １株当たり四半期 (当期)純損失(△) |
(円) | △27.41 | △143.99 | △312.75 | △333.39 |
| (会計期間) | 第１四半期 | 第２四半期 | 第３四半期 | 第４四半期 | |
| １株当たり四半期純損失(△) | (円) | △27.41 | △116.58 | △168.77 | △20.64 |
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第６ 【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | 毎年12月１日から翌年11月30日まで |
| 定時株主総会 | 毎事業年度終了後３か月以内 |
| 基準日 | 毎年11月30日 |
| 剰余金の配当の基準日 | 毎年11月30日 毎年５月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取り | |
| 取扱場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | 東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 三井住友信託銀行株式会社 |
| 取次所 | － |
| 買取手数料 | 株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額 |
| 公告掲載方法 | 電子公告の方法により行います。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告ができない場合は、日本経済新聞に掲載して行います。なお、電子公告は当社のホームページに掲載し、そのアドレスは次のとおりです。 https://247group.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 該当事項はありません。 |
(注) 当社の単元未満株主は、以下に掲げる権利以外の権利を行使できない旨、定款に定めております。
①会社法第189条第２号各号に掲げる権利
②取得請求権付株式の取得を請求する権利
③募集株式又は募集新株予約権の割当てを受ける権利
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第７ 【提出会社の参考情報】
１ 【提出会社の親会社等の情報】
当社には、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書
事業年度 第12期(自 2018年12月１日 至 2019年11月30日) 2020年２月27日関東財務局長に提出。
(2) 内部統制報告書及びその添付書類
2020年２月27日関東財務局長に提出。
(3) 四半期報告書及び確認書
事業年度 第13期第１四半期(自 2019年12月１日 至 2020年２月29日) 2020年４月14日関東財務局長に提出。
事業年度 第13期第２四半期(自 2020年３月１日 至 2020年５月31日) 2020年７月14日関東財務局長に提出。
事業年度 第13期第３四半期(自 2020年６月１日 至 2020年８月31日) 2020年10月14日関東財務局長に提出。
(4) 臨時報告書
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書
2020年２月27日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)の規定に基づく臨時報告書
2020年５月25日関東財務局長に提出
企業内容等の開示に関する内閣府令第19条２項第９号の４(監査公認会計士等の異動)の規定に基づく臨時報告書
2021年２月１日関東財務局長に提出
(5) 臨時報告書の訂正報告書
上記(4)2020年５月25日関東財務局長に提出の臨時報告書の訂正報告書
2020年11月16日関東財務局長に提出
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第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。