TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O.

Governance Information • Mar 3, 2025

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Shareholders1Abstract|

1. PAY SAHİPLERİ	1. SHAREHOLDERS

oda_FacilitatingTheExerciseOfShareholdersRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.1. Pay Sahipliği Haklarının Kullanımının Kolaylaştırılması	1.1. Facilitating the Exercise of Shareholders Rights

oda_TheNumberOfInvestorMeetingsOrganisedByTheCompanyDuringTheYear|

		Yıl boyunca şirketin düzenlediği yatırımcı konferans ve toplantılarının sayısı	The number of investor meetings (conference, seminar/etc.) organised by the company during the year

2024 yılı içerisinde 11 yerli ve yabancı yatırımcı konferansına ve webinara katılım sağlanmıştır. Ayrıca yıl boyunca online ve yüz yüze toplantılar gerçekleştirilerek, 200'ün üzerinde yerli ve yabancı kurumsal yatırımcı ile görüşülmüştür. 2024 yılı içerisinde finansal sonuçlar hakkında bilgi verilen 4 adet web-cast düzenlenmiştir.

11 local and foreign investor conference and webinars were attended in 2024. Additionally online meetings and face-to-face meetings were held with over 200 local and foreign institutional investors throughout the year 2024. In 2024, 4 web-casts were held about the financial results.

oda_RightToObtainInformationAndToExamineAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.2. Bilgi Alma ve İnceleme Hakkı	1.2. Right to Obtain and Examine Information

oda_ThenumberOfSpecialAuditRequests|

		Özel denetçi talebi sayısı	The number of special audit request(s)

2024 yılı içerisinde herhangi bir özel denetçi talebi olmamıştır.

There was no requirement for private auditor in 2024.

oda_TheNumberOfRequestsThatWereAcceptedAtTheGSM|

		Genel kurul toplantısında kabul edilen özel denetçi talebi sayısı	The number of special audit requests that were accepted at the General Shareholders' Meeting

Özel denetçi talebi bulunmamaktadır.

There was no requirement for private auditor.

oda_GeneralAssemblyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.3. Genel Kurul	1.3. General Assembly

oda_LinkToThePDPAnnouncementThatDemonstratesTheInformationRequestedByPrinciple131|

		İlke 1.3.1 (a-d) kapsamında talep edilen bilgilerin duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı	Link to the PDP announcement that demonstrates the information requested by Principle 1.3.1. (a-d)

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1283591

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1283591

oda_WhetherTheCompanyProvidesMaterialsForTheGeneralAssemblyInEnglishAndTurkishAtTheSameTime|

		Genel kurul toplantısıyla ilgili belgelerin Türkçe ile eş anlı olarak İngilizce olarak da sunulup sunulmadığı	Whether the company provides materials for the General Shareholders' Meeting in English and Turkish at the same time

Genel Kurula ilişkin belgeler Türkçe ile eş anlı İngilizce olarak da yayımlanmaktadır. https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/genel-kurul-bilgilendirme-dokumani https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/general-assembly

The documents regarding the General Assembly are published in Turkish and English at the same time https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/genel-kurul-bilgilendirme-dokumani https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/general-assembly

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithTheTransactionsThatAreNotApprovedByTheMajorityOfIndependentDirectorsOrByUnanimousVotesOfPresentBoardMembersInTheContextOfPrinciple139|

		İlke 1.3.9 kapsamında, bağımsız üyelerin çoğunluğunun onayı veya katılanların oybirliği bulunmayan işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with the transactions that are not approved by the majority of independent directors or by unanimous votes of present board members in the context of Principle 1.3.9

Bulunmamaktadır.

There is no such an action stated within the scope of the principle 1.3.9.

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithRelatedPartyTransactionsInTheContextOfArticle9OfCommuniqueOnCGCorporateGovernance|

		Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 9 kapsamında gerçekleştirilen ilişkili taraf işlemleriyle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with related party transactions in the context of Article 9 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)

Bulunmamaktadır.

Pursuant to the Article 9 and paragraph 8 of Communiqué on Corporate Governance (II -17.1), banks are not required to fulfill the provisions of this article.

oda_TheLinksToThePDPAnnouncementsAssociatedWithCommonAndContinuousTransactionsInTheContextOfArticle10OfTheCommuniqueOnCorporateGovernance|

		Kurumsal Yönetim Tebliği (II-17.1) madde 10 kapsamında gerçekleştirilen yaygın ve süreklilik arz eden işlemlerle ilgili KAP duyurularının bağlantıları	The links to the PDP announcements associated with common and continuous transactions in the context of Article 10 of the Communique on Corporate Governance (II-17.1)

Bulunmamaktadır.

In accordance with the Article 10 and paragraph 4 of Communiqué on Corporate Governance (II -17.1), banks are not liable to this article.

oda_TheNameOfTheSectionOnTheCorporateWebsiteThatDemonstratesTheDonationPolicyOfTheCompany|

		Şirketin kurumsal internet sitesinde, bağış ve yardımlara ilişkin politikanın yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the donation policy of the company

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Bağış ve Yardım Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/bagis-ve-yardim-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Donation and Aid Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/donation-and-aid-policy.pdf

oda_TheRelevantLinkToThePDPWithMinuteOfTheGSMWhereTheDonationPolicyHasBeenApproved|

		Bağış ve yardımlara ilişkin politikanın kabul edildiği genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı	The relevant link to the PDP with minute of the General Shareholders' Meeting where the donation policy has been approved

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/426548

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/426548

oda_ArticlesOfAssociationProvisionsRegardingTheParticipationOfStakeholdersToTheGSM|

		Esas sözleşmede menfaat sahiplerinin genel kurula katılımını düzenleyen madde numarası	The number of the provisions of the articles of association that discuss the participation of stakeholders to the General Shareholders' Meeting

Bankamız ana sözleşmesinde Genel Kurul'a katılacak menfaat sahipleriyle ilgili düzenleme madde 14'te yer almaktadır.

Article 14

oda_IdentifiedStakeholderGroupsThatParticipatedInTheGSMIfAny|

		Genel kurula katılan menfaat sahipleri hakkında bilgi	Identified stakeholder groups that participated in the General Shareholders' Meeting, if any

06.06.2024 tarihinde gerçekleştirilen 2023 yılına ait Olağan Genel Kurul toplantısına Bankanın Yönetim Kurulu üyeleri, Banka hissedarları ve temsilcileri ve bağımsız denetim firması temsilcileri katılmıştır.

Board members, shareholders and their representatives attended the Ordinary General Assembly meeting of 2023, held on 6 June 2024.

oda_VotingRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.4. Oy Hakları	1.4. Voting Rights

oda_WhetherTheSharesOfTheCompanyHaveDifferentialVotingRights|

		Oy hakkında imtiyaz bulunup bulunmadığı	Whether the shares of the company have differential voting rights

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_InCaseThatThereAreVotingPrivilegesIndicateTheOwnerAndPercentageOfTheVotingMajorityOfShares|

		Oyda imtiyaz bulunuyorsa, imtiyazlı pay sahipleri ve oy oranları	In case that there are voting privileges, indicate the owner and percentage of the voting majority of shares.

-

-

oda_ThePercentageOfOwnershipOfTheLargestShareholder|

		En büyük pay sahibinin ortaklık oranı	The percentage of ownership of the largest shareholder

% 74,79

% 74,79

oda_MinorityRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.5. Azlık Hakları	1.5. Minority Rights

oda_WhetherTheScopeOfMinorityRightsEnlargedInTermsOfContentOrTheRatioInTheArticlesOfTheAssociation|

		Azlık haklarının, şirketin esas sözleşmesinde (içerik veya oran bakımından) genişletilip genişletilmediği	Whether the scope of minority rights enlarged (in terms of content or the ratio) in the articles of the association

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_IfYesLinkItToTheRelevantProvisionofTheArticlesOfAssociation|

		Azlık hakları içerik ve oran bakımından genişletildi ise ilgili esas sözleşme maddesinin numarasını belirtiniz.	If yes, specify the relevant provision of the articles of association.

-

-

oda_DividendRightAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	1.6. Kar Payı Hakkı	1.6. Dividend Right

oda_TheLinkToTheWebsitePageContainingTheDividendDistributionPolicy|

		Kurumsal internet sitesinde kar dağıtım politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that describes the dividend distribution policy

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Kâr Dağıtım Politikası https://www.vakifbank.com.tr/kar-dagitim-politikasi.aspx?pageID=1029

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Profit Distribution policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/profit-distribution-policy.pdf

oda_TheReasonWhyDividendsAreNotDistributed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde bunun nedenleri ve dağıtılmayan karın kullanım şeklini belirten genel kurul gündem maddesine ilişkin tutanak metni	Minutes of the relevant agenda item in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends, the reason for such proposal and information as to use of the dividend.

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Genel Kurul/ Özet Tutanaklar/ 2024 https://www.vakifbank.com.tr/genel-kurul-ozet-tutanaklari.aspx?pageID=407

Home Page / Investor Relations / General Assembly / 2024 / Summary of the General Assembly Meeting https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/general-assembly/2024-summary-of-general-assembly.pdf

oda_TheLinkToTheRelatedAGMAgendaItemWhereApplicable|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Yönetim kurulunun genel kurula karın dağıtılmamasını teklif etmesi halinde ilgili genel kurul tutanağının yer aldığı KAP duyurusunun bağlantısı	PDP link to the related general shareholder meeting minutes in case the board of directors proposed to the general assembly not to distribute dividends

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295564

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1295564

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_ShareholderLineItem|

		Genel Kurul Toplantıları	General Assembly Meetings

Genel Kurul Toplantıları

General Assembly Meetings

Genel Kurul Tarihi

Genel kurul gündemiyle ilgili olarak şirkete iletilen ek açıklama talebi sayısı

Pay sahiplerinin genel kurula katılım oranı

Doğrudan temsil edilen payların oranı

Vekaleten temsil edilen payların oranı

Şirket'in kurumsal internet sitesinde her gündem maddesiyle ilgili olumlu ve olumsuz oyları da gösterir şekilde genel kurul toplantı tutanaklarının yer aldığı bölümün adı

Kurumsal internet sitesinde genel kurul toplantısında yöneltilen tüm soru ve bunlara sağlanan yanıtların yer aldığı bölümün adı

Genel kurul toplantı tutanağının ilişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf numarası

Yönetim kuruluna bildirimde bulunan imtiyazlı bir şekilde ortaklık bilgilerine ulaşma imkanı bulunan kişi sayısı (İçeriden öğrenenler listesi)

KAP'ta yayınlanan genel kurul bildiriminin bağlantısı

General Meeting Date

The number of information requests received by the company regarding the clarification of the agenda of the General Shareholders' Meeting

Shareholder participation rate to the General Shareholders' Meeting

Percentage of shares directly present at the GSM

Percentage of shares represented by proxy

Specify the name of the page of the corporate website that contains the General Shareholders' Meeting minutes, and also indicates for each resolution the voting levels for or against

Specify the name of the page of the corporate website that contains all questions asked in the general assembly meeting and all responses to them

The number of the relevant item or paragraph of General Shareholders' Meeting minutes in relation to related party transactions

The number of declarations by insiders received by the board of directors

The link to the related PDP general shareholder meeting notification

06/06/2024

0

% 94,88361

% 0,000011

% 94,8836

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Genel Kurul/ Özet Tutanaklar/ 2024 https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/ozet-tutanaklar

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/genel-kurul/ozet-tutanaklar

İlişkili taraflarla ilgili madde veya paragraf bulunmamaktadır.

154

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1283591

06/06/2024

0

% 94,88361

% 0,000011

% 94,8836

Home Page / Investor Relations / General Assembly / 2024 / Summary of the General Assembly Meeting https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/general-assembly

https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/general-assembly

There was no agenda item or paragraph about related parties.

154

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1283591

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Shareholders3Abstract|

2. KAMUYU AYDINLATMA VE ŞEFFAFLIK	2. DISCLOSURE AND TRANSPARENCY

oda_CorporateWebsiteAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	2.1. Kurumsal İnternet Sitesi	2.1. Corporate Website

oda_TheLinksToTheRelevantSectionsOfTheWebsiteProvidingTheInformationCommandedByThePrinciple211|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde 2.1.1. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde talep edilen bilgilerin yer aldığı bölümlerin adları	Specify the name of the sections of the website providing the information requested by the Principle 2.1.1.

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri

https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations

oda_WhenApplicableTheLinkToTheListOfShareholdersUltimateBeneficiariesWhoDirectlyOrIndirectlyOwnMoreThanFivePercentOfTheShares|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde doğrudan veya dolaylı bir şekilde payların %5'inden fazlasına sahip olan gerçek kişi pay sahiplerinin listesinin yer aldığı bölüm	If applicable, specify the name of the sections of the website providing the list of shareholders (ultimate beneficiaries) who directly or indirectly own more than 5% of the shares.

Doğrudan veya dolaylı olarak payların %5?inden fazlasına sahip gerçek kişi bulunmamaktadır. Bankamız Ortaklık Yapısına https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/banka-bilgilerimiz/ortaklik-yapisi linkinden ulaşabilirsiniz.

There is no real person who has directly or indirectly more than 5% of shares. Please reach the current ownership of the Bank via https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-information/ownership-structure

oda_ListOfLanguagesForWhichTheWebsiteIsAvailable|

		Kurumsal internet sitesinin hazırlandığı diller	List of languages for which the website is available

Türkçe ve İngilizce

Turkish and English

oda_AnnualReportAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	2.2. Faaliyet Raporu	2.2. Annual Report

oda_ThePageNumberInTheAnnualReportWhereTheInformationRelatedToTheElementsInPrincipleAbstract|

		2.2.2. numaralı kurumsal yönetim ilkesinde belirtilen bilgilerin faaliyet raporunda yer aldığı sayfa numaraları veya bölüm adları	The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information requested by principle 2.2.2.

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheDutiesOfTheMembersOfTheBoardOfDirectorsAndExecutivesConductedOutOfTheCompanyAndDeclarationsOnIndependenceOfBoardMembers|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			a) Yönetim kurulu üyeleri ve yöneticilerin şirket dışında yürüttükleri görevler ve üyelerin bağımsızlık beyanlarının yer aldığı sayfa numarası veya bölüm adı	a) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the duties of the members of the board of directors and executives conducted out of the company and declarations on independence of board members

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu Bölüm V- Yönetim Kurulu Sayfa 150

2024 Integrated Annual Report Part: Corporate Governance Principles Compliance Report Chapter V- Board of Directors

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheCommitteesFormedWithinTtheStructureOfTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			b) Yönetim Kurulu bünyesinde oluşturulan komitelere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	b) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on committees formed within the board structure

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Komiteler Sayfa 136

2024 Integrated Annual Report Part: Committees

oda_ThePageNumberThatIncludesTheNumberOfMeetingsOfTheBoardOfDirectorsInAYearAndAttendanceOfTheMembersOfBoardOfDirectorsToTheseMeetings|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			c) Yönetim kurulunun yıl içerisindeki toplantı sayısı ve üyelerin toplantılara katılım durumu bilgisinin sayfa numarası veya bölüm adı	c) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the number of board meetings in a year and the attendance of the members to these meetings

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Komiteler Sayfa 136

2024 Integrated Annual Report Part: Committees

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnAmendmentsInTheLegislationWhichMaySignificantlyAffectTheActivitiesOfTheCorporation|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			ç) Şirket faaliyetlerini önemli derecede etkileyebilecek mevzuat değişiklikleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	ç) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on amendments in the legislation which may significantly affect the activities of the corporation

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Banka Faaliyetlerini Önemli Derecede Etkileyebilecek Mevzuat Değişiklikleri Hakkında Bilgi Sayfa 160

2024 Integrated Annual Report Part: Information On Legislative Amendments That Might Affect The Banks Activities Materially

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnSignificantLawsuitsFiledAgainstTheCorporationAndThePossibleResultsThereof|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			d) Şirket aleyhine açılan önemli davalar ve olası sonuçları hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	d) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on significant lawsuits filed against the corporation and the possible results thereof

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler Sayfa 161

2024 Integrated Annual Report Part: Other Information on Bank and its Operations

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnTheConflictsOfInterestOfTheCorporationAmongTheInstitutionsThatItPurchasesServicesOnMattersSuchAsInvestmentConsultingAndRatingAndTheMeasuresTakenByTheCorporationInOrderToAvoidFromTheseConflictsOfInterest|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			e) Şirketin yatırım danışmanlığı ve derecelendirme gibi hizmet aldığı kurumlarla arasındaki çıkar çatışmaları ve bunları önlemek için alınan tedbirlere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	e) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the conflicts of interest of the corporation among the institutions that it purchases services on matters such as investment consulting and rating and the measures taken by the corporation in order to avoid from these conflicts of interest

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Destek Hizmeti Alınan Kişi ve Kuruluşlar Sayfa 138

2024 Integrated Annual Report Part: Outsourced Support Services

oda_ThePageNumberThatIncludesTheInformationOnTheCrossOwnershipSubsidiariesThatTheDirectContributionToTheCapitalExceedsFivePercent|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			f) Sermayeye doğrudan katılım oranının %5'i aştığı karşılıklı iştiraklere ilişkin bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	f) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on the cross ownership subsidiaries that the direct contribution to the capital exceeds 5%

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu Sayfa 139-153

2024 Integrated Annual Report Part: Corporate Governance Principles Compliance Report

oda_ThePageNumberOfTheInformationOnSocialRightsAndProfessionalTrainingOfTheEmployeesAndActivitiesOfCorporateSocialResponsibilityInRespectOfTheCorporateActivitiesThatArisesSocialAndEnvironmentalResults|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			g) Çalışanların sosyal hakları, mesleki eğitimi ile diğer toplumsal ve çevresel sonuç doğuran şirket faaliyetlerine ilişkin kurumsal sosyal sorumluluk faaliyetleri hakkında bilginin sayfa numarası veya bölüm adı	g) The page numbers and/or name of the sections in the Annual Report that demonstrate the information on social rights and professional training of the employees and activities of corporate social responsibility in respect of the corporate activities that arises social and environmental results

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: İnsan Sermayemiz Sayfa 104-117 Bölüm: Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz Sayfa 90-103, VakıfBank'ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk Sayfa 96

2024 Integrated Annual Report Part: Human Capital Part: Our Social and Relational Capital, Corporate Social Responsibility in VakıfBank

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_Stakeholders4Abstract|

3. MENFAAT SAHİPLERİ	3. STAKEHOLDERS

oda_CorporationsPolicyOnStakeholdersAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.1. Menfaat Sahiplerine İlişkin Şirket Politikası	3.1. Corporation’s Policy on Stakeholders

oda_LinkToEmployeeRemedyOrSeverancePolicy|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde tazminat politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the employee remedy or severance policy

Ana Sayfa/ Bankamız/Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Tazminat Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/tazminat-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / https://vbassets.vakifbank.com.tr/investorrelations/policies/indemnity-policy.pdf

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyWasSubjectToInRelationToBreachOfEmployeeRights|

		Çalışan haklarının ihlali nedeniyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararlarının sayısı	The number of definitive convictions the company was subject to in relation to breach of employee rights

34

34

oda_ThePositionOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|

		İhbar mekanizmasıyla ilgili yetkilinin ünvanı	The position of the person responsible for the alert mechanism (i.e. whistleblowing mechanism)

Teftiş Kurulu Başkanlığı, İnsan Kaynakları Başkanlığı, Hukuk Danışmanlığı

Audit Board, Human Resources, Legal Affairs

oda_TheContactOfThePersonResponsibleForTheAlertMechanism|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Şirketin ihbar mekanizmasına erişim bilgileri	The contact detail of the company alert mechanism

Etik İhbar Hattı etikihbar@vakifbank.com.tr ethics@vakifbank.com.tr 0850 955 38 45

For external stakeholders and employees Ethical Reporting Hotline ethics@vakifbank.com.tr 0850 955 38 45

oda_SupportingTheParticipationOfTheStakeholdersInTheCorporationsManagementAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.2. Menfaat Sahiplerinin Şirket Yönetimine Katılımının Desteklenmesi	3.2. Supporting the Participation of the Stakeholders in the Corporation’s Management

oda_LinkToTheInternalRegulationAddressingTheParticipationOfEmployeesOnManagementBodies|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde, çalışanların yönetim organlarına katılımına ilişkin olan iç düzenlemelerin yer aldığı bölümün adı	Name of the section on the corporate website that demonstrates the internal regulation addressing the participation of employees on management bodies

Bulunmamaktadır.

There is not.

oda_CorporateBodiesWhereEmployeesAreActuallyRepresented|

		Çalışanların temsil edildiği yönetim organları	Corporate bodies where employees are actually represented

Bankanın %4,06 oranında C grubu paya sahip hissedarı olan Vakıfbank Memur ve Hizmetlileri Emekli ve Sağlık Yardım Sandığı Vakfı yararlananı olarak Vakıfbank çalışanları yönetime katılmaktadır. Bunun yanında, Banka?nın birim veya şubelerinde görev yapan çalışanlar arasından seçilmiş işyeri sendika temsilcileri bulunmaktadır. Banka ile çalışanlar arasındaki ilişkilerin yürütülmesi sürecinde sendika temsilcisi çalışanlar önemli rol oynamaktadır.

VakıfBank employees, as beneficiaries of VakıfBank Pension Fund, which holds 4.06% share in Group C shares of the Bank, participate in the management of VakıfBank. Additionally, there are workplace union representatives selected from among the employees working at the Bank's departments or branches. Union representative employees play an important role in managing the relationship process between the Bank and its employees.

oda_HRPolicyAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.3. Şirketin İnsan Kaynakları Politikası	3.3. Human Resources Policy

oda_TheRoleOfTheBoardOnDevelopingAndEnsuringThatTheCompanyHasASuccessionPlanForTheKeyManagementPositions|

		Kilit yönetici pozisyonları için halefiyet planı geliştirilmesinde yönetim kurulunun rolü	The role of the board on developing and ensuring that the company has a succession plan for the key management positions

Bankamızda halefiyet planı bulunmakta olup, Genel Müdür ve Genel Müdür Yardımcısı atamaları yönetim kurulu kararı ile gerçekleştirilmektedir.

Our bank has a succession plan, and the appointments of the General Manager and Deputy General Manager are made by the decision of the Board of Directors.

oda_LinkOrSummaryOfTheHRPolicyCoveringEqualOpportunitiesAndHiringPrinciples|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde fırsat eşitliği ve personel alımı ölçütlerini içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti	The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering equal opportunities and hiring principles. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Fırsat Eşitliği Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/firsat-esitligi-politikasi.pdf Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Equal Opportunity policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/equal-opportunity-policy.pdf Home Page /Investor Relations /Corporate Governance /Policies / Human Rights and Employee Rights Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/human-rights-and-employee-rights-policy.pdf

oda_WhetherTheCompanyProvidesAnEmployeeStockOwnershipProgramme|

		Pay edindirme planı bulunup bulunmadığı	Whether the company provides an employee stock ownership programme

Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)

Pay edindirme planı bulunmuyor (There isn't an employee stock ownership programme)

oda_LinkOrReferenceTheHRPolicyCoveringDiscriminationAndMistreatmentsAndTheMeasuresToPreventThem|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde ayrımcılık ve kötü muameleyi önlemeye yönelik önlemleri içeren insan kaynakları politikasının yer aldığı bölümün adı veya politikanın ilgili maddelerinin özeti	The name of the section on the corporate website that demonstrates the human resource policy covering discrimination and mistreatments and the measures to prevent them. Also provide a summary of relevant parts of the human resource policy.

Ana Sayfa/ Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi.pdf Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Fırsat Eşitliği Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/firsat-esitligi-politikasi.pdf Ana Sayfa/ Bankamız/Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/Politikalar https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Human Rights and Employee Rights Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/human-rights-and-employee-rights-policy.pdf Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Equal Opportunity Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/equal-opportunity-policy.pdf Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies/Gender Equality Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/gender-equality-policy.pdf Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies

oda_TheNumberOfDefinitiveConvictionsTheCompanyIsSubjectToTheRelationToHealthAndSafetyMeasures|

		İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı sayısı	The number of definitive convictions the company is subject to in relation to health and safety measures

İş kazalarıyla ilgili sorumluluk sebebiyle şirket aleyhine kesinleşen yargı kararı bulunmamaktadır.

There is no convictions.

oda_EthicalRulesAndSocialResponsibilityAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	3.5. Etik Kurallar ve Sosyal Sorumluluk	3.5. Ethical Rules and Social Responsibility

oda_LinkToTheCodeOfEthics|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde etik kurallar politikasının yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates the code of ethics

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Etik İlkeler Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/vakifbank-etik-ilkeler-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Ethical Principles https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/ethical-principles.pdf

oda_LinkToTheCSRReportIfThereIsntTheInformationAboutPrecautionsAboutEnvironmentalSocialAndCorporateGovernance|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde kurumsal sosyal sorumluluk raporunun yer aldığı bölümün adı. Kurumsal sosyal sorumluluk raporu yoksa, çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim konularında alınan önlemler	The name of the section on the company website that demonstrates the corporate social responsibility report. If such a report does not exist, provide the information about any measures taken on environmental, social and corporate governance issues.

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: VakıfBank?ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, Sayfa 96 Ana Sayfa/ Bankamız/ Hakkımızda/ Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/hakkimizda/sosyal-sorumluluk

The Banks practices in the realm of corporate social responsibility have been included in the Integrated Annual Reports of the Bank on an annual basis. Home Page/ Investor Relations/ Sustainability/ Corporate Social Responsibility https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/corporate-social-responsibility

oda_AnyMeasuresCombatingAnyKindOfCorruptionIncludingEmbezzlementAndBribery|

		İrtikap ve rüşvet de dahil olmak üzere her türlü yolsuzlukla mücadele için alınan önlemler	Any measures combating any kind of corruption including embezzlement and bribery

Ana Sayfa/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/rusvet-ve-yolsuzlukla-mucadele-politikasi.pdf ?Rüşvet ve Yolsuzluk ile Mücadele politikasının ihlal edilmesi durumunda, olayın mahiyetine göre disiplin cezaları gündeme gelmektedir. Bu politikaya aykırı olan durumlarda, konu Teftiş Kurulu Başkanlığı tarafından incelenir ve mevzuata uygun olmayan davranışların tespiti halinde mevzuat doğrultusunda gerekli yaptırımlar uygulanır." 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele, Sayfa 171 Yolsuzlukla mücadele kapsamında çalışanlara 2 adet e-öğrenme eğitimi sunulmuştur. 2024 yılı içerisinde 19.923 kişi tarafından tamamlanan bu eğitimlerin toplam saati 38.403?tür. Ayrıca Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele ile ilgili 513 saat sınıf içi eğitim de gerçekleştirilmiştir.

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Anti-Bribery and Corruption Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/anti-bribery-and-corruption-policy.pdf In case of violation of the Anti-Bribery and Corruption Policy, disciplinary penalties are imposed depending on the nature of the incident . In cases that are contrary to this policy, the issue is examined by the Audit Board and in case of detection of behavior that does not comply with the legislation, the necessary sanctions are applied in line with the legislation 2024 Integrated Annual Report Part: Anti-Bribery and Corruption Policy As part of the fight against corruption, two e-learning courses have been offered to employees. In 2024, a total of 19,923 individuals completed these courses, totaling 38,403 hours. Additionally, 513 hours of classroom training related to Anti-Bribery and Anti-Corruption have also been conducted.

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors1Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-I	4. BOARD OF DIRECTORS-I

oda_PrinciplesOfActivityOfTheBoardOfDirectorsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.2. Yönetim Kurulunun Faaliyet Esasları	4.2. Activity of the Board of Directors

oda_DateOfTheLastBoardEvaluationConducted|

		En son yönetim kurulu performans değerlendirmesinin tarihi	Date of the last board evaluation conducted

Yönetim Kurulu Üyeleri için performansa dayalı bir ücretlendirme sistemi bulunmamaktadır.

There is no assessment.

oda_WhetherTheBoardEvaluationWasExternallyFacilitated|

		Yönetim kurulu performans değerlendirmesinde bağımsız uzmanlardan yararlanılıp yararlanılmadığı	Whether the board evaluation was externally facilitated

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_WhetherAllBoardMembersReleasedFroTheirDutiesAtTheGSM|

		Bütün yönetim kurulu üyelerinin ibra edilip edilmediği	Whether all board members released from their duties at the GSM

Evet (Yes)

Evet (Yes)

oda_NamesOfTheBoardMembersWithSpecificDelegatedDutiesAndAuthoritiesAndDescriptionsOfSuchDuties|

		Görev dağılımı ile kendisine yetki devredilen yönetim kurulu üyelerinin adları ve söz konusu yetkilerin içeriği	Name(s) of the board member(s) with specific delegated duties and authorities, and descriptions of such duties

Denetim Komitesi: Abdülkadir AKSU, Halil ÇELİK Kredi Komitesi: Abdi Serdar ÜSTÜNSALİH, Mustafa SAYDAM, Şahin UĞUR, Halil ÇELİK (Yedek Üye) ve Adnan ERTEM (Yedek Üye) Kurumsal Yönetim Komitesi: Abdülkadir AKSU, Sadık YAKUT ve Haydar Kemal KURT Ücretlendirme Komitesi Üyesi: Adnan ERTEM ve Sadık YAKUT

Audit Committee: Abdülkadir AKSU, Halil ÇELİK Credit Committee: Abdi Serdar ÜSTÜNSALİH, Mustafa SAYDAM, Şahin UĞUR, Halil ÇELİK (Substitute Member) and Adnan ERTEM (Substitute Member) Corporate Governance Committee: Abdülkadir AKSU, Sadık YAKUT and Haydar Kemal KURT Remuneration Committee: Adnan ERTEM and Sadık YAKUT

oda_NumberOfReportsPresentedByInternalAuditorsToTheAuditCommitteeOrAnyRelevantCommitteeToTheBoard|

		İç kontrol birimi tarafından denetim kuruluna veya diğer ilgili komitelere sunulan rapor sayısı	Number of reports presented by internal auditors to the audit committee or any relevant committee to the board

Bankaların İç Sistemleri ve İçsel Sermaye Yeterliliği Değerlendirme Süreci Hakkında Yönetmelik kapsamında; İç Kontrol Başkanlığı tarafından icra edilen faaliyetlere ilişkin 5 adet rapor, üçer aylık dönemler itibarıyla ve yıllık olarak Denetim Komitesi?ne sunulmaktadır. Buna ilave olarak Bankaların Bilgi Sistemleri ve Elektronik Bankacılık Hizmetleri Hakkında Yönetmelik kapsamında; Bilgi Sistemleri İç Kontrol Müdürlüğü tarafından gerçekleştirilen faaliyetler sonucu tespit edilip devam eden bulgular ve bir yıldan uzun süredir giderilemeyen bulgulara ilişkin 1 adet rapor Denetim Komitesi?ne yıllık olarak sunulmaktadır.

Under the Regulation on Banks' Internal Systems and the Internal Capital Adequacy Assessment Process, 5 reports related to activities carried out by the Internal Control Department are presented to the Audit Committee on a quarterly and annual basis. In addition, under the Regulation on Banks' Information Systems and Electronic Banking Services, 1 report is presented annually to the Audit Committee regarding findings identified by the Information Systems Internal Control Department, which are ongoing and unresolved for over a year.

oda_LinkToAnnualReportPageNumberOfTheSummaryReviewOfTheEffectivenessOfInternalControls|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunda iç kontrol sisteminin etkinliğine ilişkin değerlendirmenin yer aldığı bölümün adı veya sayfa numarası	Specify the name of the section or page number of the annual report that provides the summary of the review of the effectiveness of internal controls

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: İç Sistemlerin İşleyişine İlişkin Değerlendirmeler ve Dönem İçi Faaliyetleri Sayfa 160

2024 Integrated Annual Report Part: Assessment Of The Internal Systems and Operations

oda_NameOfTheChairman|

		Yönetim kurulu başkanının adı	Name of the Chairman

Mustafa SAYDAM

Mustafa SAYDAM

oda_NameOfTheCEO|

		İcra başkanı / genel müdürün adı	Name of the CEO

Abdi Serdar ÜSTÜNSALİH

Abdi Serdar ÜSTÜNSALİH

oda_IfTheCEOAndChairFunctionsAreCombinedProvideTheLinkToTheRelevantPDPPageProvidingTheRationaleForSuchCombinedRoles|

		Yönetim kurulu başkanı ve icra başkanı/genel müdürün aynı kişi olmasına ilişkin gerekçenin belirtildiği KAP duyurusunun bağlantısı	If the CEO and Chair functions are combined: provide the link to the relevant PDP annoucement providing the rationale for such combined roles

Bankamız Ana Sözleşmesinin 24. madde 1. fıkrası gereği Yönetim Kurulu Başkanı, Genel Müdür olarak seçilemez.

Pursuant to of Article 24 Paragraph 1 of the VakıfBank Articles of Incorporation, Chairman of the Board of Directors cannot be elected as CEO

oda_LinkToNotificationRegardingCorporationsDamageThatMayBeCausedDueToTheFaultsOfBoardOfDirectorsDuringTheChargeOfTheirDutiesWasInsuredForAnAmountExceeding25PercentOfTheCorporationsCapital|

		Yönetim kurulu üyelerinin görevleri esnasındaki kusurları ile şirkette sebep olacakları zararın, şirket sermayesinin %25'ini aşan bir bedelle sigorta edildiğine ilişkin KAP duyurusunun bağlantısı	Link to the PDP notification stating that any damage that may be caused by the members of the board of directors during the discharge of their duties is insured for an amount exceeding 25% of the company's capital

50.000.000 ABD doları limitle 27.05.2024-27.05.2025 tarihleri arasında Yönetici Mali Mesuliyet sigorta poliçesiyle teminat altına alınmıştır. Bu konuda KAP açıklaması bulunmamaktadır.

Covered with Manager Financial Liability insurance policy of USD 50,000,000 limit between 27.05.2024-27.05.2025. No PDP notification

oda_LinkToCurrentDiversityPolicyTargetingWomenDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde kadın yönetim kurulu üyelerinin oranını artırmaya yönelik çeşitlilik politikası hakkında bilgi verilen bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates current diversity policy targeting women directors

Bulunmamaktadır.

There is not.

oda_TheNumberOfFemaleDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kadın üyelerin sayısı ve oranı	The number and ratio of female directors within the Board of Directors

Bankamız Yönetim Kurulu'nda kadın üye bulunmamaktadır.

There are no women members on the Board of Directors of our Bank.

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors1LineItem|

		Yönetim Kurulunun Yapısı	Composition of Board of Directors

Yönetim Kurulunun Yapısı

Composition of Board of Directors

Yönetim Kurulu Üyesinin Adı/Soyadı

İcrada Görevli Olup Olmadığı

Bağımsız Üye Olup Olmadığı

Yönetim Kuruluna İlk Seçilme Tarihi

Bağımsızlık Beyanının Yer Aldığı KAP Duyurusunun Bağlantısı

Bağımsız Üyenin Aday Gösterme Komitesi Tarafından Değerlendirilip Değerlendirilmediği

Bağımsızlığını Kaybeden Üye Olup Olmadığı

Denetim, Muhasebe ve/veya Finans Alanında En Az 5 Yıllık Deneyime Sahip Olup Olmadığı

Name, Surname of Board Member

Whether Executive Director Or Not

Whether Independent Director Or Not

The First Election Date To Board

Link To PDP Notification That Includes The Independency Declaration

Whether the Independent Director Considered By The Nomination Committee

Whether She/He is the Director Who Ceased to Satisfy The Independence or Not

Whether The Director Has At Least 5 Years’ Experience On Audit, Accounting And/Or Finance Or Not

Abdülkadir Aksu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

27/05/2019

KAP duyurusu yapılmamıştır.

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Abdülkadir Aksu

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

27/05/2019

Public Disclosure Platform Notification has not been made

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Mustafa Saydam

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

26/03/2021

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Mustafa Saydam

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

26/03/2021

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Abdi Serdar Üstünsalih

İcrada görevli (Executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Abdi Serdar Üstünsalih

İcrada görevli (Executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Dr. Adnan Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/10/2010

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Dr. Adnan Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

28/10/2010

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Şahin Uğur

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

09/06/2017

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Şahin Uğur

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

09/06/2017

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Haydar Kemal Kurt

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

25/03/2022

KAP duyurusu yapılmamıştır.

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Hayır (No)

Haydar Kemal Kurt

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

25/03/2022

Public Disclosure Platform Notification has not been made

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Hayır (No)

Halil Çelik

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

06/06/2024

KAP duyurusu yapılmamıştır.

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Halil Çelik

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye (Independent director)

06/06/2024

Public Disclosure Platform Notification has not been made

Değerlendirildi (Considered)

Hayır (No)

Evet (Yes)

Sadık Yakut

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Sadık Yakut

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

27/05/2019

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Cemil Ragıp Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

13/08/2018

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

Cemil Ragıp Ertem

İcrada Görevli Değil (Non-executive)

Bağımsız üye değil (Not independent director)

13/08/2018

-

Hayır (No)

Evet (Yes)

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors2Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-II	4. BOARD OF DIRECTORS-II

oda_ProcedureOfBoardOfDirectorsMeetingsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.4. Yönetim Kurulu Toplantılarının Şekli	4.4. Meeting Procedures of the Board of Directors

oda_NumberOfPhysicalBoardMeetingsInTheReportingPeriod|

		Raporlama döneminde fiziki veya elektronik olarak toplanmak suretiyle yapılan yönetim kurulu toplantılarının sayısı	Number of physical or electronic board meetings in the reporting period

2024 yılında 49 tane Yönetim Kurulu Toplantısı yapılmıştır.tadır.

The Board of Directors have been gathered 49 times in 2024.

oda_DirectorAverageAttendanceRateAtBoardMeetings|

		Yönetim kurulu toplantılarına ortalama katılım oranı	Director average attendance rate at board meetings

% 99

% 99

oda_WhetherTheBoardUsesAnElectronicPortalToSupportItsWorkOrNot|

		Yönetim kurulunun çalışmalarını kolaylaştırmak için elektronik bir portal kullanılıp kullanılmadığı	Whether the board uses an electronic portal to support its work or not

Evet (Yes)

Evet (Yes)

oda_NumberOfMinimumDaysAheadOfTheBoardMeetingToProvideInformationToDirectorsAsPerTheBoardCharter|

		Yönetim kurulu çalışma esasları uyarınca, bilgi ve belgelerin toplantıdan kaç gün önce üyelere sunulduğu	Number of minimum days ahead of the board meeting to provide information to directors, as per the board charter

Yönetim Kurulu Toplantısı'na ait gündem dosyaları, değişkenlik göstermekle birlikte toplantı gününden en az 2 gün önce üyelerimize sunulmaktadır.

Depending on the number of the files sent to the Board of Directors, the files are given collectively a 2 days before the meeting.

oda_LinkToTheBoardCharter|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinde yönetim kurulu toplantılarının ne şekilde yapılacağının belirlendiği şirket içi düzenlemeler hakkında bilginin yer aldığı bölümün adı	The name of the section on the corporate website that demonstrates information about the board charter

Ana Sayfa / Bankamız / Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Ana sözleşme bölümünde bilgi verilmiştir. Yönetim Kurulu çalışma usul esasları Bankamız Ana Sözleşmesinde 19, 20, 21, 22, 23'üncü maddelerinde düzenlenmiştir.

The relevant information has been given in the section of Investor Relations/ Corporate Governance/ Articles of Incorporation. The working principles of the Board of Directors are regulated in Articles 19, 20, 21, 22, 23 in the Articles of Association of our Bank.

oda_NumberOfMaximumExternalCommitmentsForBoardMembersAsPerThePolicyCoveringTheNumberOfExternalDutiesHeldByDirectors|

		Üyelerin şirket dışında başka görevler almasını sınırlandıran politikada belirlenen üst sınır	Number of maximum external commitments for board members as per the policy covering the number of external duties held by directors

Politikamız henüz mevcut olmamakla birlikte, Yönetim Kurulu üyelerinin Türk Ticaret Kanunu'nun "Rekabet Yasağı" başlıklı 396'ncı maddesi kapsamında 2024 yılında yapılan 70. Olağan Genel Kurul Toplantısı'nda ortaklar Yönetim Kurulu üyelerine izin vermiştir.

There is no policy related with this. However, the shareholders allowed the Board of Directors to take other positions out of the Bank pursuant to the Article 396 of Turkish Commercial Code which is titled Prohibition of Competition in the 70th General Assembly Meeting 2024.

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler	4.5. Board Committees

oda_LinkToTheRelevantPagesOfTheAnnualReportAboutBoardCommittees|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunda yönetim kurulu komitelerine ilişkin bilgilerin yer aldığı sayfa numarası veya ilgili bölümün adı	Page numbers or section names of the annual report where information about the board committees are presented

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Komiteler Sayfa 136

2024 Integrated Annual Report Part: Committees

oda_LinksToThePDPWithTheBoardCommitteeCharters|

		Komite çalışma esaslarının duyurulduğu KAP duyurusunun bağlantısı	Link(s) to the PDP announcement(s) with the board committee charters

https://www.kap.org.tr/tr/Bildirim/1295630

https://www.kap.org.tr/en/Bildirim/1295630

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors3LineItem|

		Yönetim Kurulu Komiteleri-I	Composition of Board Committees-I

Yönetim Kurulu Komiteleri-I

Composition of Board Committees-I

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

Komite Üyelerinin Adı-Soyadı

Komite Başkanı Olup Olmadığı

Yönetim Kurulu Üyesi Olup Olmadığı

Names Of The Board Committees

Name Of Committees Defined As "Other" In The First Column

Name-Surname of Committee Members

Whether Committee Chair Or Not

Whether Board Member Or Not

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Abdülkadir Aksu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Abdülkadir Aksu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Denetim Komitesi (Audit Committee)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

Abdi Serdar Üstünsalih

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee

Abdi Serdar Üstünsalih

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

Şahin Uğur

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee

Şahin Uğur

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

Mustafa Saydam

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee

Mustafa Saydam

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi (Yedek Üye)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee (Substitute Member)

Halil Çelik

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Kredi Komitesi (Yedek Üye)

Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Diğer (Other)

Credit Committee (Substitute Member)

Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Haydar Kemal Kurt

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Haydar Kemal Kurt

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Abdülkadir Aksu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Abdülkadir Aksu

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Ali Tahan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Ali Tahan

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Korhan Turgut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

Korhan Turgut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi değil (Not board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Sadık Yakut

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Dr. Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

Dr. Adnan Ertem

Hayır (No)

Yönetim kurulu üyesi (Board member)

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_BoardOfDirectors3Abstract|

4. YÖNETİM KURULU-III	4. BOARD OF DIRECTORS-III

oda_BoardCommitteesAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/terseLabel

	4.5. Yönetim Kurulu Bünyesinde Oluşturulan Komiteler-II	4.5. Board Committees-II

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheAuditCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, denetim komitesinin, faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the audit committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Committees https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheCorporateGovernanceCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, kurumsal yönetim komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the corporate governance committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Committees https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheNominationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, aday gösterme komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the nomination committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

II.17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliğinin 4.5.1. maddesinde belirtildiği gibi, Aday Gösterme Komitesinin görevlerini Kurumsal Yönetim Komitesi yürütmektedir. https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler

In accordance with the Article 4.5.1 of Communiqué on Corporate Governance (II -17.1), Corporate Governance Committee carries out the duties of the Nomination Committee. Home Page / Investor Relations / Corporate Governance /Committees https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDscribingTheActivitiesOfTheCommitteeOfEarlyDetectionOfRisk|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, riskin erken saptanması komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the early detection of risk committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler / Denetim Komitesi Bankamız Ana Sözleşmesi madde27?de yer alan düzenlemeye göre Denetim Komitesi, Türk Ticaret Kanunu?nda belirtilen ?Riskin Erken Saptanması ve Yönetilmesi? kapsamında Bankanın varlığını, gelişmesini ve devamını tehlikeye düşüren sebeplerin erken teşhisi görevini yapar.

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance /Committees/Audit Committee https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees According to the regulation in Article 27 of our Bank's Articles of Association, the Audit Committee is responsible for the early detection of factors that may jeopardize the Bank's existence, development, and continuity, as part of the "Early Detection and Management of Risks" outlined in the Turkish Commercial Code.

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPageDescribingTheActivitiesOfTheRemunerationCommittee|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporu veya kurumsal internet sitesinin, ücret komitesinin faaliyetleri hakkında bilgi verilen bölümünü belirtiniz (sayfa numarası veya bölümün adı)	Specify where the activities of the remuneration committee are presented in your annual report or website (Page number or section name in the annual report/website)

https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/komiteler Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Komiteler / Ücretlendirme Komitesi

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Committees / Remuneration Committee https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/committees

oda_FinancialRightsAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

	4.6. Yönetim Kurulu Üyelerine ve İdari Sorumluluğu Bulunan Yöneticilere Sağlanan Mali Haklar	4.6. Financial Rights

oda_LinkToTheRelevantAnnualReportPagePresentingOperationalAndFinancialTargetsAndTheirAchievement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunun, operasyonel ve finansal performans hedeflerine ve bunlara ulaşılıp ulaşılmadığına ilişkin bilginin verildiği sayfa numarası veya bölüm adı	Specify where the operational and financial targets and their achievement are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Finansal Sermayemiz Sayfa 56-69, Mali Durum, Karlılık ve Borç Ödeme Gücüne İlişkin Değerlendirme Sayfa 498

2024 Integrated Annual Report Part: Our Financial Capital, Evaluation Of The Banks Financial Position, Profitability And Solvency

oda_LinkToTheCompanyWebsiteWithTheRemunerationPolicyForExecutiveAndNonExecutiveDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Kurumsal internet sitesinin, icrada görevli ve icrada görevli olmayan üyelere ilişkin ücretlendirme politikasının yer aldığı bölümünün adı	Specify the section of website where remuneration policy for executive and non-executive directors are presented.

Ana Sayfa/ Bankamız/ Yatırımcı İlişkileri/ Kurumsal Yönetim/ Politikalar/ Ücretlendirme Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/ucretlendirme-politikasi.pdf

Home Page / Investor Relations / Corporate Governance / Policies / Remuneration Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/remuneration-policy.pdf

oda_LinkToTheReportOnIndividualRemunerationForBoardMembersAndSeniorExecutivesInTheAnnualReport|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		Faaliyet raporunun, yönetim kurulu üyelerine ve idari sorumluluğu bulunan yöneticilere verilen ücretler ile sağlanan diğer tüm menfaatlerin belirtildiği sayfa numarası veya bölüm adı	Specify where the individual remuneration for board members and senior executives are presented in your annual report (Page number or section name in the annual report)

2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu Bölüm: Kurumsal Yönetim İlkeleri Uyum Raporu, Yönetim Kurulu?na Sağlanan Mali Haklar Sayfa 153

2024 Integrated Annual Report Part: Corporate Governance Principles Compliance Report, Monetary Benefits to the Board of Directors

oda_AnnouncementContentTransposeSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_BoardOfDirectors4LineItem|

		Yönetim Kurulu Komiteleri-II	Composition of Board Committees-II

Yönetim Kurulu Komiteleri-II

Composition of Board Committees-II

Yönetim Kurulu Komitelerinin Adları

Birinci Sütunda "Diğer" Olarak Belirtilen Komitenin Adı

İcrada Görevli Olmayan Yöneticilerin Oranı

Komitede Bağımsız Üyelerin Oranı

Komitenin Gerçekleştirdiği Fiziki Toplantı Sayısı

Komitenin Faaliyetleri Hakkında Yönetim Kuruluna Sunduğu Rapor Sayısı

Names Of The Board Committees

Name of committees defined as "Other" in the first column

The Percentage Of Non-executive Directors

The Percentage Of Independent Directors In The Committee

The Number Of Meetings Held In Person

The Number Of Reports On Its Activities Submitted To The Board

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

% 100

23

122

Denetim Komitesi (Audit Committee)

% 100

% 100

23

122

Diğer (Other)

Kredi Komitesi

% 66,67

% 0

33

444

Diğer (Other)

Credit Committee

% 66,67

% 0

33

444

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 100

% 40

4

4

Kurumsal Yönetim Komitesi (Corporate Governance Committee)

% 100

% 40

4

4

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

% 100

% 0

4

4

Ücret Komitesi (Remuneration Committee)

% 100

% 0

4

4