TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Kurumsal Yönetim, sayfa 122 Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 135, Değer Yaratma Modelimiz, sayfa 46-48, Önceliklendirmeyi Belirlerken, sayfa 42, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu

Corporate Governance, Committee Structures and Policies, Our Value Creation Model, Determining the Prioritization, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

Ana Sayfa, Bankamız, Yatırımcı İlişkileri, Kurumsal Yönetim, Politikalar https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/kurumsal-yonetim/politikalar

Home Page/ Our Bank, Investor Relations, Corporate Governance,Corporate Governance, Policies, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/corporate-governance/policies

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

Orta ve Uzun Vadeli (3 ila 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

Kurumsal Yönetim, sayfa 122, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 135, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 172-173, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, Bankamız web sitesi, Yatırımcı İlişkileri, Sürdürülebilirlik, Yönetişim Yapısı https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/yonetisim-yapisi

Corporate Governance, Committee Structures and Policies, Sustainability Management, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report Home Page, Investor Relations, Sustainability, Governance Structure https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/governance-structure

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Kurumsal Yönetim, sayfa 122, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 135, Komitelerin Toplantı Zamanları ve Toplantılara Katılım sayfa 137, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu

Corporate Governance, Committee Structures and Policies, Number of Meetings and Decisions of the Committee, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55, Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53, Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44, Sorumlu Finansman, sayfa 62-70, VakıfBank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 96-97, İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik, sayfa 108, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121, Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 504-507, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, İklim Geçiş Planı, https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/iklim-gecis-plani

Integrated Thinking in VakıfBank, Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals, Our Material Topics and Sustainability Approach, Responsible Finance, Corporate Social Responsibility at VakıfBank, Human Rights, Equal Opportunity and Diversity, Climate Change and Environmental Performance of the Bank, Annex 3: Environmental Performance Indicators, Annex 4: Social Performance Indicators, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report Climate Transition Plan, https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/climate-transition-plan

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

Sermaye Öğelerimize Göre Performans Göstergelerimiz, sayfa 49, Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 504-507, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Performance Indicators by Capital Elements, Annex 3: Environmental Performance Indicators, Annex 4: Social Performance Indicators, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, sayfa 54 Sorumlu Finansman ve Sürdürülebilir Kalkınma, sayfa 65-70, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 120-121, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 172-173, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Material Topics and Sustainability Approach, Our Contributions to Sustainable Development Goals and Our Strategies, Responsible Finance and Sustainable Development, Sustainability Management, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu

Integrated Thinking in VakıfBank, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Öncelikli Konularımızın Sermaye Öğeleri ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile İlişkisi, sayfa 44-45, Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, sayfa 54-55 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu

The Relation of Our Material Topics with Capital Components and UN Sustainable Development Goals, Our Contribution to the Sustainable Development Goals and Our Strategies, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler, sayfa 161, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu

Other Information on the Bank and its Activities, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Bağımsız Güvence Beyanı, sayfa 176-177, Ek-5 2024 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu, sayfa 508-513, Ek-6 Doğrulama Beyanı, sayfa 514, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Independent Assurance Statement, Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report, Annex 6 Verification Statement, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55, Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 120-121, Güvenli Çalışma Ortamı, sayfa 110-111, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, Çevre Politikası, https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/cevre-politikasi.pdf

Integrated Thinking in VakıfBank, Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals, Climate Change and Environmental Performance of the Bank, Safe Working Environment, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report Environmental Policy, https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/environmental-policy.pdf

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Rapor Hakkında, sayfa 10-17 Ek-5 2024 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu, sayfa 508-513, Ek-6 Doğrulama Beyanı, sayfa 514, Ek 11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, sayfa 552, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, 2024 CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Raporu,

About the Report, Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report 2024, Annex 6: Verification Statement, Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report CDP Water Security Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Bankamız performans sisteminde ÇSY'e ilişkin hedefleri bulunmakta olup, tüm hedefler kamuya açıklanmamaktadır. Şube yöneticileri ve çalışanları için 3 aylık dönemlerde ölçülen ve performans başarısını, prim ödemelerini ve alınacak ödülleri doğrudan etkileyen “Gider Yönetimi” performans kriteri 2023 yılında uygulamaya alınmıştı. Ayrıca “Dijital Onay” performans kriteri için de çalışanlara hedef verilmiştir. Bu bağlamda ilgili performans kriterleri sürdürülebilirlik kapsamında “ kaynak verimliliği” ve “maliyet tasarrufu” konularıyla doğrudan ilişkilidir.

In our bank's performance system, there are targets related to CSR, although not all targets are publicly disclosed. A "Cost Management" performance criterion, which directly affects performance success, bonus payments, and rewards, was implemented in 2023 for branch managers and employees. Additionally, targets have been set for employees regarding the "Digital Approval" performance criterion. In this context, these performance criteria are directly related to "resource efficiency" and "cost savings" within the scope of sustainability.

Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53, Ek-9 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi 550, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, 2024 CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Raporu, sayfa 61

Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals, Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report CDP Water Security Report 2024, CDP Climate Change Report 2024 https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53, Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 172-173, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals Our Material Topics and Sustainability Approach, Sustainability Management, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/tedarikci-secim-ve-uyum-politikasi.pdf

Supplier Selection and Compliance Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/supplier-selection-and-compliance-policy.pdf

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Memberships and Collaborations, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 120-121, İklim Geçiş Planı, https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/iklim-gecis-plani

Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals, Climate Change and Environmental Performance of the Bank, Climate Transition Plan https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/climate-transition-plan

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Bankamız, iklim kriziyle mücadele kapsamında 2023 yılında İklim Geçiş Planını yayınlamıştır. Ayrıca Bankamız SBTi hedefleri kapsamındaki stratejileri özelinde kapsamlı çalışmalara başlamıştır.

Our bank has released the Climate Transition Plan 2023 as part of the efforts to combat the climate crisis. Additionally, VakıfBank has initiated comprehensive actions in line with the SBTi targets and strategies.

İklim Riski, sayfa 167 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 172-173, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, 2024 CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Raporu, İklim Geçiş Planı, https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/iklim-gecis-plani

Climate Risk, Sustainability Management, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report 2024 CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Raporu, Climate Transition Plan https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/climate-transition-plan

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Kredilendirme Süreçlerinde Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası çerçevesinde Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Sistemi 20 milyon USD ve üzeri kredi başvuruları için uygulanmaktadır. Çevresel ve sosyal risk değerlendirmesi aşamasında Firmalardan yıllık sera gazı emisyon verisi talep edilmektedir. Değerlendirme sonrası eksikliklerin yer aldığı bir aksiyon planı oluşturulup, aksiyon planlarında belirlenen eksikliklerin tamamlanması da dahil olmak üzere tüm çevresel ve sosyal değerlendirme süreci Bankamızın bilgi işlem sistemi olan VIT aracılığıyla yürütülmektedir. Bankamızda uygulanmakta olan çevresel ve sosyal risk yönetim sistemimize ait bilgiler yıllık olarak entegre faaliyet raporunda yer almaktadır.

The Environmental and Social Risk Management System is applied to loan applications of 20 million USD or more within the framework of the Environmental and Social Impact Management Policy. During the environmental and social risk assessment phase, companies are required to provide annual greenhouse gas emission data. After the evaluation, an action plan is created outlining any deficiencies, and the entire environmental and social assessment process, including the completion of the deficiencies identified in the action plans, is carried out through our bank's information system, VIT. Information about the environmental and social risk management system implemented at our bank is included annually in the integrated annual report.

"Ana Sayfa, Bankamız, Sürdürülebilirlik, Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Sistemi https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/cevresel-ve-sosyal-risk-yonetimi-sistemi Ana Sayfa, Bankamız,Yatırımcı İlişkileri, Kurumsal Yönetim, Politikalar VakıfBank Kredilendirme Süreçlerinde Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/surdurulebilirlik/sorumlu%20finansman/kredilendirme-sureclerinde-cevresel-sosyal-etkilerin-yonetimi-politikasi.pdf Ana Sayfa,Bankamız,Sürdürülebilirlik,Sürdürülebilir ve Sorumlu Finansman https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/surdurulebilirlik/surdurulebilir-ve-sorumlu-finansman Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu "

Home Page, Our Bank, Sustainability Environmental and Social Risk Management System (ESMS) https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/environmental-and-social-risk-management-system-esms HomePage, Our Bank, Investor Relations, Corporate Governance, Policies Environmental and Social Risk Management System (ESMS) https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/environmental-and-social-risk-management-system-esms HomePage, Our Bank, Sustainability, Corporate Social Responsibility https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/corporate-social-responsibility Our Material Topics and Sustainability Approach, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

VakıfBank sürdürülebilirlik yaklaşımı doğrultusunda tedarikçi seçim ve uyum politikası'nda ürün ve hizmet ilişkisi içerisinde bulunduğu 3. taraflardan uyulması beklenen sürdürülebilirlik taahhütlerini açıklamış olup kamuya açık şekilde internet sitesinde paylaşmıştır. 20 milyon USD ve üzeri kredi başvuruları için uygulanan Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi vasıtasıyla kredi tahsis aşamasında firmaların çevresel ve sosyal riskleri değerlendirilmektedir. İçerisinde sera gazı emisyonu, biyoçeşitlilik, çalışan hakları, İSG vb. kriterlerin yer aldığı değerlendirme aracı ile firmalar değerlendirilmekte olup, konuya ilişkin eksikliklerin yer aldığı bir aksiyon planı oluşturulmaktadır. Aksiyon planlarında belirlenen eksikliklerin tamamlanması da dahil olmak üzere tüm çevresel ve sosyal değerlendirme süreci Bankamızın bilgi işlem sistemi olan VIT aracılığıyla yürütülmektedir. Banka’da uygulanmakta olan çevresel ve sosyal risk yönetim sistemine ait bilgiler yıllık olarak entegre faaliyet raporunda yer almaktadır.

In line with VakıfBank's sustainability approach, the supplier selection and compliance policy outlines the sustainability commitments expected from third parties involved in the product and service relationship, which have been publicly shared on the bank's website. For credit applications of 20 million USD and above, the Environmental and Social Risk Management System is applied to assess the environmental and social risks of companies during the credit allocation stage. Companies are evaluated using an assessment tool that includes criteria such as greenhouse gas emissions, biodiversity, labor rights, occupational health and safety, etc. An action plan is created for any shortcomings identified in relation to these topics. The entire environmental and social evaluation process, including the completion of deficiencies outlined in the action plans, is managed through the bank’s information processing system, VIT. Information regarding the environmental and social risk management system implemented at the bank is included annually in the integrated annual report.

Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası, https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/tedarikci-secim-ve-uyum-politikasi.pdf

Supplier Selection and Compliance Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/supplier-selection-and-compliance-policy.pdf

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Kredi tahsis sürecinde gerçekleştirilen çevresel ve sosyal risklerin analizi sürecinde fayda/kazanç ve maliyet tasarrufu hesaplaması kamuya açıklanmamakta olup, söz konusu faaliyetlerin çevresel fayda/ kazanç ve maliyet tasarruflarının önümüzdeki dönemde açıklanması planlanmaktadır.

In the process of analyzing environmental and social risks during the credit allocation process, the benefit/gain and cost savings calculations are not disclosed to the public. However, it is planned to disclose the environmental benefits/gains and cost savings of these activities in the upcoming period.

Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu

Our Material Topics and Sustainability Approach, Integrated Annual Report 2024, Climate Change and Environmental Performance of the Bank, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu 2024 CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Raporu

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Climate Change and Environmental Performance of the Bank, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report CDP Corporate Questionnaire https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report Climate Change and Environmental Performance of the Bank

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503, İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 120-121, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, 2024 CDP İklim Değişikliği ve Su Güvenliği Raporu

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Climate Change and Environmental Performance of the Bank, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report CDP Corporate Questionnaire 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/reports-and-certificates

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Operasyon ve faaliyetlerimiz bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

Our operations and activities are not included in a carbon pricing system.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa120-121,, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Climate Change and Environmental Performance of the Bank, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

Karbon Fiyatlandırma sistemine dahil olmadığı için bu bilgi bulunmamaktadır.

Due to not being included in the Carbon Pricing system, this information is not available.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 92-101, Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Social and Relational Capital, Memberships and Collaborations, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies Human Rights and Employee Rights Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/human-rights-and-employee-rights-policy.pdf

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar Fırsat Eşitliği Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/firsat-esitligi-politikasi.pdf İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi.pdf Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/tedarikci-secim-ve-uyum-politikasi.pdf

Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies Equal Opportunity Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/equal-opportunity-policy.pdf Human Rights and Employee Rights Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/human-rights-and-employee-rights-policy.pdf Supplier Selection and Compliance Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/supplier-selection-and-compliance-policy.pdf

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar-İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/insan-haklari-ve-calisan-haklari-politikasi.pdf Fırsat Eşitliği Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/firsat-esitligi-politikasi.pdf

Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies, Human Rights and Employee Rights Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/human-rights-and-employee-rights-policy.pdf Equal Opportunity Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/equal-opportunity-policy.pdf

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

Bu kapsamda Bankamızda çeşitli ihbar kanalları oluşturulmuştur. Etik İhbar Hattı üzerinden iletilen kayıtlar ile Banka içi iletişim kanalları kapsamında yürütülmektedir.

In this context, various reporting channels have been established within our bank. Records submitted through the Ethics Hotline are handled within the scope of internal communication channels of the bank.

Bankacılık Etik İlkeleri, sayfa 168, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar- Etik İlkeler Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/vakifbank-etik-ilkeler-politikasi.pdf

Ethical Principles of Banking, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies, Ethical Principles https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/ethical-principles.pdf

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

Çalışanların deneyiminin artırılması amacıyla yıllık olarak Çalışan Bağlılığı Araştırması yapılmaktadır. Buna ek, periyodik olarak Çalışan deneyimi ziyaretleri gerçekleştirilmektedir.

An annual Employee Engagement Survey is conducted to enhance the experience of employees. In addition, periodic Employee Experience visits are carried out.

Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti, sayfa 106-107 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Employee Engagement and Satisfaction Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

Ana Sayfa-Bankamız-Yatırımcı İlişkileri-Kurumsal Yönetim-Politikalar- İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası | VakıfBank (vakifbank.com.tr)

Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies, Occupational Health and Safety Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/occupational-health-and-safety-policy.pdf

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

Entelektüel Sermayemiz, sayfa 72-82, Ek- 4 Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 504-507, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Intellectual Capital, Annex 4: Social Performance Indicators, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

Ana Sayfa-Bankamız-Hakkımızda-Gizlilik Koşulları ve Kişisel Verilerin Korunması- https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/hakkimizda/gizlilik-kosullari-ve-kisisel-verilerin-korunmasi

HomePage, Our Bank, Privacy Conditions and Protection of Personal Data https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/privacy-conditions-and-protection-of-personal-data

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

Etik İlkeler Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/vakifbank-etik-ilkeler-politikasi.pdf

Ethical Principles https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/ethical-principles.pdf

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/sosyal-sorumluluk--vakifbank.aspx?pageID=128 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, Finansal Kapsayıcılık

Home Page, Investor Relations, Sustainability, Corporate Governance, Policies, Corporate Social Responsibility https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/corporate-social-responsibility Integrated Annual Report 2024, Financial Inclusion https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

Çalışan Gelişimi ve Eğitimler, sayfa 114-117, Uyum ve Denetim, sayfa 169-170, Güvenli Çalışma ortamı, sayfa 110-111, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Employee Development and Training, Compliance and Audit, Safe Working Environment, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

Müşteri Memnuniyeti Politikası, https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/musteri-memnuniyeti-politikasi.pdf

Customer Satisfaction Policy, https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/customer-satisfaction-policy.pdf

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa sayfa 40-44, Paydaş İletişimi ve Şeffaflık, sayfa 94-95, Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti, sayfa 92-93, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, Müşteri Memnuniyeti Politikası https://vbassets.vakifbank.com.tr/bankamiz/yatirimci-iliskileri/politikalar-tr/musteri-memnuniyeti-politikasi.pdf

Our Material Topics and Sustainability Approach, Stakeholder Communication and Transparency, Customer Experience and Satisfaction, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report Customer Satisfaction Policy https://vbassets.vakifbank.com.tr/investor-relations/policies/customer-satisfaction-policy.pdf

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

Ek-9 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi 550, Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu sayfa 551, Ek-10: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı sayfa 552, Ek-12: GRI Standartları İçerik İndeksi sayfa 553-561, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress Annex 10: UN Principles for the Empowerment of Women (UN WEPs) Progress Report Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), Annex 12: GRI Standards Content Index, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 172-173, Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95, Ek-9 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi 550, Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu, sayfa 551, Ek-11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, sayfa 552, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Material Topics and Sustainability Approach, Sustainability Management, Memberships and Collaborations, Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress Annex 10: UN Principles for the Empowerment of Women (UN WEPs) Progress Report Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 172-173, Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95, Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu sayfa 139-153, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Material Topics and Sustainability Approach Sustainability Management, Memberships and Collaborations, Corporate Governance Principles Compliance Report Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-44, Komiteler, sayfa 136-137, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 172-173, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu,

Our Material Topics and Sustainability Approach Committees, Sustainability Management, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Within the scope of In-House Social Responsibility Projects: An awareness event for Chair Assembly was held in December in collaboration with the Spinal Cord Paralytics Association of Turkey, in observance of December 3rd, International Day of Persons with Disabilities. The VakıfBank Ebru Children’s Club exhibition was held in support of the Foundation for Children with Cancer (KAÇUV). In 2024, a coffee waste collection project was carried out at the VakıfBank Headquarters. A sales event was organized for products made from upcycled coffee waste. In 2024, sales events were organized in collaboration with non-governmental organizations. As part of the VakıfBank Goodness Ambassadors Storytelling school visit, a sustainability-themed event was held.

Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 92-101, VakıfBank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 96-97, 2024 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/tr/bankamiz/hakkimizda/sosyal-sorumluluk

Our Social and Relational Capital, Corporate Social Responsibility at VakıfBank, Integrated Annual Report 2024, https://www.vakifbank.com.tr/en/investor-relations/financials/integrated-annual-report Corporate Social Responsibility https://www.vakifbank.com.tr/en/our-bank/sustainability/corporate-social-responsibility

AI Terminal

5973_rns_2025-03-03_0a73b9f4-7d42-4939-8e2b-e35636a38020.html

More from TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O.

Talk to a Data Expert