TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O.


[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|


Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

Kurumsal Yönetim, sayfa 125, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 137 Değer Yaratma Modelimiz, sayfa 46-48 Önceliklendirmeyi Belirlerken, sayfa 42 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Corporate Governance Committee Structures and Policies Our Value Creation Model Determining the Prioritization 2023 Integrated Annual Report, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

Kurumsal Yönetim, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 125, 137, Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532, Bankamız web sitesi, Yatırımcı İlişkileri, Sürdürülebilirlik, Yönetişim Yapısı https://www.vakifbank.com.tr/yonetisim-yapisi.aspx?pageID=2727

Corporate Governance, Committee Structures and Policies Sustainability Management Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638 Home Page, Investor Relations, Sustainability, Governance Structure https://www.vakifbank.com.tr/governance-structure.aspx?pageID=2736

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

Komite Yapıları ve Politikalar,sayfa 137 Komitelerin Toplantı Zamanları Ve Toplantılara Katılım, sayfa 139, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Committee Structures and Policies Number of Meetings and Decisions of the Committee 2023 Integrated Annual Report, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55 Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz,sayfa 52-53 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Sorumlu Finansman, sayfa 68-69 VakıfBank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk,sayfa 96-97 İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik, sayfa 109-110 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 500-503 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 İklim Geçiş Planı https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5235

Integrated Thinking in VakıfBank Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals, Our Material Topics and Sustainability Approach Responsible Finance Corporate Social Responsibility at VakıfBank Human Rights, Equal Opportunity and Diversity Climate Change and Environmental Performance of the Bank Annex 3: Environmental Performance Indicators Annex 4: Social Performance Indicators Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Ek 8: Sürdürülebilirlik Uyum Raporu, sayfa 529-541

Integrated Thinking in VakıfBank Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Annex 8: Sustainability Principles Compliance Report

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

Integrated Thinking in VakıfBank Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Annex 8: Sustainability Principles Compliance Report

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

Öncelikli Konularımızın Sermaye Öğeleri ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile İlişkisi, sayfa 44-45 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, sayfa 54-55 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

The Relation of Our Material Topics with Capital Components and UN Sustainable Development Goals Our Contribution to the Sustainable Development Goals and Our Strategies Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler, sayfa 165 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Other Information on the Bank and its Activities, Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

Bağımsız Güvence Beyanı, sayfa 178-179 Ek-5 2023 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu,sayfa 504-509 Ek-6 Doğrulama Beyanı, sayfa 510 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Independent Assurance Statement Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report Annex 6 Verification Statement Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

VakıfBank’ta Entegre Düşünce, sayfa 30-55 Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 Güvenli Çalışma Ortamı, sayfa 112-113 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Çevre Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2779

Integrated Thinking in VakıfBank Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals Climate Change and Environmental Performance of the Bank Safe Working Environment Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Environmental Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2793

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

Rapor Hakkında, sayfa 11 Ek 5: 2023 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu,sayfa 504-509 Ek 6 : Doğrulama Beyanı, sayfa 510 Ek 11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü(TCFD) Beyanı, sayfa 544 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441 2023 CDP Su Güvenliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5142

About the Report Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report 2023 Annex 6: Verification Statement Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 CDP Climate Change Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/cdp-climate.aspx?pageID=1153 CDP Water Security Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5141"

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

Bankamız performans sisteminde ÇSY'e ilişkin hedefleri bulunmakta olup, tüm hedefler kamuya açıklanmamaktadır.Şube yöneticileri ve çalışanları için 3 aylık dönemlerde ölçülen ve performans başarısını, prim ödemelerini ve alınacak ödülleri doğrudan etkileyen “Gider Yönetimi” performans kriteri 2023 yılında uygulamaya alınmıştır. İlgili performans kriteri sürdürülebilirlik kapsamında “ kaynak verimliliği” ve “maliyet tasarrufu” konularıyla doğrudan ilişkilidir.

In our bank's performance system, there are objectives related to ESG, but not all of these objectives are disclosed to the public.The ""Expense Management"" performance criterion, which is measured quarterly for branch managers and employees and directly affects performance success, bonus payments and rewards to be received, was put into practice in 2023. The relevant performance criterion is directly related to the issues of ""resource efficiency"" and ""cost saving"" within the scope of sustainability.

Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz,sayfa 52-53 Ek-9 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, sayfa 542 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441 2023 CDP Su Güvenliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5142

Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals, Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 CDP Climate Change Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/cdp-climate.aspx?pageID=1153 CDP Water Security Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5141

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals Our Material Topics and Sustainability Approach Sustainability Management Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991

Supplier Selection and Compliance Policy/ https://www.vakifbank.com.tr/supplier-selection-and-compliance-policy.aspx?pageID=39

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

Üyelikler ve İşbirlikleri, sayfa 95 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Memberships and Collaborations Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Annex-3 Environmental Performance Indicators Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Annex-3 Environmental Performance Indicators Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Annex-3 Environmental Performance Indicators Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 52-53 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals, Climate Change and Environmental Performance of the Bank Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

Bankamız, iklim kriziyle mücadele kapsamında İklim Geçiş Planını yayınlamıştır. Ayrıca Bankamız SBTi hedefleri kapsamındaki stratejileri özelinde kapsamlı çalışmalara başlamıştır.

Our bank has released the Climate Transition Plan as part of the efforts to combat the climate crisis. Additionally, VakıfBank has initiated comprehensive actions in line with the SBTi targets and strategies.

İklim Riski, sayfa 171 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441 İklim Geçiş Planı, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5235

Climate Risk Sustainability Management Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 CDP Climate Change Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/cdp-climate.aspx?pageID=1153 Climate Transition Plan, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5232

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

Kredilendirme Süreçlerinde Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası çerçevesinde Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Sistemi 20 milyon USD ve üzeri kredi başvuruları için uygulanmaktadır. Çevresel ve sosyal risk değerlendirmesi aşamasında firmalardan yıllık sera gazı emisyon verisi talep edilmekte olup ilerleyen süreçte ihtiyaç durumunda farklı türdeki bilgi taleplerinin de bu altyapı ile sağlanması hedeflenmektedir. 2023 yılında VakıfBank, bilim temelli hedefleri SBTi tarafından onaylanan ilk Türk Bankası oldu ve İklim Geçiş Planı’nı duyurdu. Kredi ve yatırım portföyü emisyonlarımız kapsamında, elektrik üretimi proje finansmanı, ticari gayrimenkul kredileri ve elektrik üretimi kredilerinden kaynaklı sera gazı emisyonlarımızın 2032 yılına kadar azaltılması için hedefler belirledik. Ayrıca bir yıldan uzun vadeli ticari ve kurumsal kredi portföyümüz için 2027 yılına kadar sera gazı emisyon azaltımına yönelik SBTi hedefi koyulmasına yönelik hedefimiz de yine SBTi tarafından onaylandı.

In the context of the Environmental and Social Impact Management Policy within the Loan Processes, the Environmental and Social Risk Management System is applied for loan applications of 20 million USD and above. During the environmental and social risk assessment stage, companies are required to provide annual greenhouse gas emission data. In the subsequent stages, it is aimed to fulfill different types of information requests using this infrastructure as needed. In 2023, VakıfBank became the first Turkish Bank to establish SBTi validated targets and launch a Climate Transition Plan. VakıfBank has set targets for reducing greenhouse gas emissions from its loan and investment portfolio, specifically related to electricity generation project financing, commercial real estate loans, and electricity generation loans by 2032.In addition, our target for setting SBTi goals for greenhouse gas emission reduction until the year 2027 for our commercial and corporate credit portfolio with a duration of more than one year has also been approved by SBTi.

Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5149 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-45 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Environmental and Social Risk Management System (ESMS) https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5150 Our Material Topics and Sustainability Approach Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

VakıfBank sürdürülebilirlik yaklaşımı doğrultusunda tedarikçi seçim ve uyum politikası'nda ürün ve hizmet ilişkisi içerisinde bulunduğu 3. taraflardan uyulması beklenen sürdürülebilirlik taahhütlerini açıklamış olup kamuya açık şekilde internet sitesinde paylaşmıştır.

In line with VakıfBank's sustainability approach, the supplier selection and compliance policy has been disclosed. This policy outlines the sustainability commitments expected from third parties with whom VakıfBank has product and service relationships. These commitments have been publicly shared on the bank's website.

Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991

Supplier Selection and Compliance Policy https://www.vakifbank.com.tr/supplier-selection-and-compliance-policy.aspx?pageID=3997

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

Kredi tahsis sürecinde gerçekleştirilen çevresel ve sosyal risklerin analizi sürecinde fayda/kazanç ve maliyet tasarrufu hesaplaması kamuya açıklanmamakta olup söz konusu faaliyetlerin çevresel fayda/ kazanç ve maliyet tasarruflarının önümüzdeki dönemde açıklanması planlanmaktadır. Ayrıca çevre yönetimine ilişkin projelerde yağmur suyu kullanımı ve su arıtma projesinin fayda/maliyet analizi kamuya açıklanmıştır.

Environmental and social impact analysis: The calculation of benefits/gains and cost savings in the process of analyzing environmental and social risks during the loan allocation process is not currently disclosed to the public. However, the environmental benefits/gains and cost savings of these activities are planned to be disclosed in the coming period. A benefit/gain analysis has been conducted for the Rainwater Usage and Water Treatment Project.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55, İlgili bölüm, sayfa 535 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Our Material Topics and Sustainability Approach Related Section Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri sayfa 499, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 2023 CDP İklim Değişikliği Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/cdp.aspx?pageID=2441

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 CDPClimate Change Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/cdp-climate.aspx?pageID=1153

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Annex-3 Environmental Performance Indicators Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Climate Change and Environmental Performance of the Bank, Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Climate Change and Environmental Performance of the Bank Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Climate Change and Environmental Performance of the Bank, page 122-123 Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 499 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Annex-3 Environmental Performance Indicators, Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

Operasyon ve faaliyetlerimiz bir karbon fiyatlandırma sistemine dahil değildir.

Our operations and activities are not included in a carbon pricing system.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 122-123 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Climate Change and Environmental Performance of the Bank Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

Karbon Fiyatlandırma sistemine dahil olmadığı için bu bilgi bulunmamaktadır.

Due to not being included in the Carbon Pricing system, this information is not available.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 90-103 Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Our Social and Relational Capital Memberships and Collaborations Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774

Human Rights and Employee Rights Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2787

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774 Fırsat Eşitliği Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4023 Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991

Human Rights and Employee Rights Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2787 Equal Opportunity Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4025 https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5115 Supplier Selection and Compliance Policy https://www.vakifbank.com.tr/supplier-selection-and-compliance-policy.aspx?pageID=3997

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

Fırsat Eşitliği Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4023

Equal Opportunity Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=402

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774

Human Rights and Employee Rights Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2787

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774

Human Rights and Employee Rights Policy, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2787

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

Etik İhbar Hattı üzerinden iletilen kayıtlar ile Banka içi iletişim kanalları kapsamında yürütülmektedir.

The records submitted through the Ethics Reporting Hotline are managed within the scope of internal communication channels of the bank

Bankacılık Etik İlkeleri, sayfa172 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 Etik İlkeler, https://www.vakifbank.com.tr/etik-ilkeler.aspx?pageID=1027

Ethical Principles of Banking Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Ethical Principles, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2794

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti, sayfa 106-108 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532

Employee Engagement and Satisfaction Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Customer Satisfaction Policy, https://www.vakifbank.com.tr/customer-satisfaction-policy.aspx?pageID=3996

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

İş Sağlığı ve Güvenliği Politikası https://www.vakifbank.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi--vakifbank.aspx?pageID=2619

Occupational Health and Safety Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2788

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

Entelektüel Sermayemiz, sayfa 70-83 Ek- 4 Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 500-503 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Our Intellectual Capital Annex 4: Social Performance Indicators Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

Gizlilik Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=614 Çerez Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3892 Kişisel Verilerin Korunması Kanununa İlişkin Bilgilendirme, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2540

Privacy Policy, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4005 Cookie Policy, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4020 Information about the Law on the Protection of Personal Data, https://www.vakifbank.com.tr/information-on-the-protection-of-personal-data-law.aspx?pageID=3894

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

Etik İlkeler Politikası https://www.vakifbank.com.tr/etik-ilkeler.aspx?pageID=1027

Ethical Principles Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2794

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/sosyal-sorumluluk--vakifbank.aspx?pageID=128

Corporate Social Responsibility https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2768

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

Çalışan Gelişimi ve Eğitimler, sayfa 116-117 Uyum ve Denetim, sayfa 173, Güvenli Çalışma Ortamı, sayfa 112-113, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Employee Development and Training Compliance and Audit Safe Working Environment Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

Müşteri Memnuniyeti Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3990

Customer Satisfaction Policy, https://www.vakifbank.com.tr/customer-satisfaction-policy.aspx?pageID=3996

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız,sayfa 40-55 Paydaş İletişimi ve Şeffaflık, sayfa 94 Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti, sayfa 92-93 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Müşteri Memnuniyeti Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3990

Our Material Topics and Sustainability Approach Stakeholder Communication and Transparency Customer Experience and Satisfaction Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Customer Satisfaction Policy https://www.vakifbank.com.tr/customer-satisfaction-policy.aspx?pageID=3996

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi sayfa 542 Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu sayfa 543 Ek-11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı sayfa 544 Ek-12: GRI Standartları İçerik İndeksi sayfa 545-553 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress Annex 10: UN Principles for the Empowerment of Women (UN WEPs) Progress Report Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD) Annex 12: GRI Standards Content Index Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız,sayfa 40-55 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 Üyelikler ve İş Birlikleri, sayfa 95 Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerlemeBildirimi sayfa 542 Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu sayfa 543 Ek-11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı sayfa 544 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Our Material Topics and Sustainability Approach, Sustainability Management Memberships and Collaborations Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress Annex 10: UN Principles for the Empowerment of Women (UN WEPs) Progress Report Annex 11: Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD), Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 Üyelikler ve İş birlikleri, sayfa 95 Kurumsal Yönetim İlkelerine Uyum Raporu sayfa 141-155 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Our Material Topics and Sustainability Approach, Sustainability Management Memberships and Collaborations Corporate Governance Principles Compliance Reports Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel


	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 40-55 Komiteler, sayfa 138-139 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 175-176 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532

Our Material Topics and Sustainability Approach Committees Sustainability Management Integrated Annual Report 2023 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel


		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 90-103 Vakıfbank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 96-97, 2023 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532 Sosyal Sorumluluk https://www.vakifbank.com.tr/sosyal-sorumluluk--vakifbank.aspx?pageID=128"

Our Social and Relational Capital Corporate Social Responsibility at VakıfBank, Integrated Annual Report 2023, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Corporate Social Responsibility https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2768

AI Terminal

5973_rns_2024-03-06_f90bb9ed-85d9-4abc-86fc-9cea922a8a23.html

More from TÜRKİYE VAKIFLAR BANKASI T.A.O.

Talk to a Data Expert