Environmental & Social Information • Jul 5, 2023
Environmental & Social Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Uyum Durumu
Company Compliance Status
Açıklama
Explanation
Açıklama
Explanation
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)
Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)
Evet
Yes
Evet
Yes
Kısmen
Partial
Kısmen
Partial
Hayır
No
Hayır
No
İlgisiz
Not Applicable
İlgisiz
Not Applicable
oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|
| Sürdürülebilirlik Uyum Raporu | Sustainability Compliance Report |
oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
| A. GENEL İLKELER | A. GENERAL PRINCIPLES |
oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A1. Strateji, Politika ve Hedefler | A1. Strategy, Policy and Goals |
oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir. | A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors. |
X
X
Kurumsal Yönetim, sayfa 133 Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 145 Değer Yaratma Modelimiz, sayfa 58-60 Önceliklendirmeyi Belirlerken, sayfa 54 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
Corporate Governance, page 133 Committee Structures and Policies, page 145 Our Value Creation Model, page 58-60 Determining the Prioritization, page 54 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638
oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors. |
X
X
Bankamız web sitesi, Yatırımcı İlişkileri, Kurumsal Yönetim, Politikalar https://www.vakifbank.com.tr/komiteler.aspx?pageID=2529
Home Page, Investor Relations, Corporate Governance, Policies https://www.vakifbank.com.tr/corporate-governance.aspx?pageID=1304
oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır. | A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public. |
X
X
Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 64-65 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
Our Medium and Long Term (3 to 5 Years) Goals , page 64-65 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638
oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A2. Uygulama/İzleme | A2. Implementation/Monitoring |
oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır. | A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public. |
X
X
Kurumsal Yönetim, Komite Yapıları ve Politikalar, sayfa 133-145 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 181-182 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
Corporate Governance, Committee Structures and Policies, page 133-145 Sustainability Management, page 181-182 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638
oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır. | A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year. |
X
X
Komite Yapıları ve Politikalar, 145 Komitelerin Toplantı Zamanları Ve Toplantılara Katılım, sayfa 147 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
Committee Structures and Policies, page 145 Number of Meetings and Decisions of the Committee, page 147 2022 Integrated Annual Report, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638
oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public. |
X
X
VakıfBank'ta Entegre Düşünce, sayfa 38-67 Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 64-65 Sorumlu Finansman, sayfa 80-81 VakıfBank'ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 106-107 İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik, sayfa 117-118İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 130-131 Ek 3: Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503 Ek 4: Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 504-507 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
Integrated Thinking in VakıfBank, page 38-67 Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals, page 64-65 Responsible Finance, page 80-81 Corporate Social Responsibility at VakıfBank, page 106-107 Human Rights, Equal Opportunity and Diversity, page 117-118 Climate Change and Environmental Performance of the Bank, page 130-131 Annex 3: Environmental Performance Indicators, page 503 Annex 4: Social Performance Indicators, page 504-507 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638
oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır. | A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis. |
X
X
Sermaye Öğelerimize Göre Performans Göstergelerimiz, sayfa 61 Ek-3 Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503 Ek-4 Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 504-507 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyetraporlari.aspx?pageID=2532
Our Performance Indicators by Capital Elements, page 61 Annex 3: Environmental Performance Indicators, page 503 Annex 4: Social Performance Indicators, page 504-507 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annualreports.aspx?pageID=638
oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public. |
X
X
Sorumlu Finansman ve Sürdürülebilir Kalkınma, sayfa 74-81 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 50-57 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 130-131 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, sayfa 66-67 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet - raporlari.aspx?pageID=2532
Responsible Finance and Sustainable Development, page 74-81 Our Material Topics and Sustainability Approach, page 50-57, Climate Change and Environmental Performance, page 130-131 Our Contribution to Sustainable Development Goals and Strategies, page 66-67 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A3. Raporlama | A3. Reporting |
oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir. | A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner. |
X
X
VakıfBank'ta Entegre Düşünce, sayfa 38-67 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Integrated Thinking in VakıfBank, page 38 -67 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspxpageID=638
oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır. | A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public. |
X
X
Öncelikli Konularımızın Sermaye Öğeleri ve BM Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları ile İlişkisi, sayfa 56-57 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarına Katkımız ve Stratejilerimiz, sayfa 66-67 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
The Relation of Our Material Issues with Capital Components and UN Sustainable Development Goals, page 56-57 Our Contribution to Sustainable Development Goals and Strategies, page 66-67 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır. | A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public. |
X
X
Banka ve Faaliyetleri ile İlgili Diğer Bilgiler, sayfa 171 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Other Informat ion Related The Bank And Its Act i v i t ies, page 171 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A4. Doğrulama | A4. Verification |
oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır. | A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed. |
X
X
Bağımsız Güvence Beyanı, sayfa 184 -185 Ek -5 2022 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu, sayfa 508 -513 Ek -6 Doğrulama Beyanı, sayfa 514 -516 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Independent Assurance Statement, page 184 -185 Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report 2022, page 508 -513 Annex 6 : Verification Statement, page 514 -516 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
| B. ÇEVRESEL İLKELER | B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES |
oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır. | B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed. |
X
X
VakıfBank'ta Entegre Düşünce, sayfa 38 -67 Orta ve Uzun Vadeli (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 64 -65 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 130 -131 Güvenli Çalışma Ortamı, sayfa 120 -121 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Çevre Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2779
Integrated Thinking in VakıfBank, page 38 -67 Our Medium and Long -Term (3 to 5 Years) Goals , page 64 -65 Climate Change and Environmental Performance, page 130 -131 Safe Working Environment, page 120 -121 2022 Integrated Annual Report, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Environmental Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2779
oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır. | B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions. |
X
X
Rapor Hakkında, sayfa 14 Ek-5 2022 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu, sayfa 508-513 Ek 6: Doğrulama Beyanı, sayfa 514-516 Ek 11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, sayfa 547 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 2022 CDP İklim Değişikliği Raporu, sayfa 1, 98 https://www.vakifbank.com.tr/documents/pdf/CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022.pdf
About the Report, page 14 Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report 202 2, page 508 -513 Annex 6: Verification Statement, page 514 -516 Annex 1 1: Task Force on Climate -Related Financial Disclosures (TCFD), page 547 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual - reports.aspx?pageID=638 CDP Climate Change Report 2022, page 1, 98 https://www.vakifbank.com.tr/documents/pdf/CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022.pdf
oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır. | B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees). |
X
X
Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 64-65 Ek - 9 BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, 545 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet - raporlari.aspx?pageID=2532
Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals, page 64-65 Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress (COP), page 545 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed. |
X
X
Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 64-65 Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 50 -57 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet -raporlari.aspx?pageID=2532
Our Medium and Long-Term (3 to 5 Years) Goals , page 64-65 Our Material Topics and Sustainability Approach, page 50-57 Integrated Annual Report 2022 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır. | B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed. |
X
X
Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991
Supplier Selection and Compliance Policy https://www.vakifbank.com.tr/supplier-selection-and-compliance-policy.aspx?pageID=3997
oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır. | B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed. |
X
X
Üyelikler ve İşbirlikleri, sayfa 105 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Memberships and Collaborations, page 105 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır. | B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner. |
X
X
Ek-3 Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Annex 3: Environmental Performance Indicators, page 503 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed. |
X
X
Ek-5 2022 Entegre Faaliyet Raporu Raporlama Kılavuzu, sayfa 508-513 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Annex 5: Reporting Guidelines for Integrated Annual Report 2022, page 508 -513 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır. | B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years. |
X
X
Ek -3 Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Annex -3 Environmental Performance Indicators, page 503 Integrated Annual Report 2022 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır. | B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed. |
X
X
Orta ve Uzun Vadede (3 İla 5 Yıl) Hedeflerimiz, sayfa 64 -65 İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 130 -131 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Medium and Long -Term (3 to 5 Years) Goals , page 64 -65 Climate Change and Environmental Performance of the Bank, page 130 -131 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır. | B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed. |
X
X
-
-
İklim Riski , sayfa 177 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Climate Risk, page 177 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed. |
X
X
Çevresel ve Sosyal Risk Yönetimi Sistemi https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5149 VakıfBank Kredilendirme Süreçlerinde Çevresel ve Sosyal Etkilerin Yönetimi Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5099
Environmental and Social Risk Management System / https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5149 Environmental and Social Impacts Management Policy in Lending Processes / https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5099
oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır. | B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed. |
X
X
20 milyon USD ve üzeri kredi başvuruları için uygulanan Çevresel ve Sosyal Risk Yönetim Sistemi vasıtasıylayapılacak çevresel ve sosyal risk değerlendirmesi aşamasında firmaların yıllık sera gazı emisyon verisi talep edilmekte olup ilerleyen süreçte ihtiyaç durumunda farklı türdeki bilgi taleplerinin de bu altyapı ile sağlanması hedeflenmektedir.
Annual greenhouse gas emission data of companies are requested during the environmental and social risk assessment stage to be made through the Environmental and Social Risk Management System applied for loan applications of 20 million USD and above, and it is aimed to provide different types of information requests with this infrastructure in case of need in the future.
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 50 -57 Sorumlu Finansman, sayfa 80 -81 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Priorities and Sustainability Approach, page 50 -57 Responsible Finance, page 80 -81 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır. | B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed. |
X
X
Kredi tahsis sürecinde gerçekleştirilen çevresel ve sosyal risklerin analizi sürecinde fayda/kazanç ve maliyet tasarrufu hesaplaması kamuya açıklanmamaktadır.
In the analysis of environmental and social risks in the lending process, the calculation of benefit/earnings and cost savings is not disclosed to the public.
oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır. | B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2. |
X
X
Ek- 3 Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 2022 CDP İklim Değişikliği Raporu, sayfa 94-96 https://www.vakifbank.com.tr/documents/pdf/CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022.pdf
Annex3: Environmental Performance Indicators, page 503 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 CDP Climate Change Report 2022, page 94-96 https://www.vakifbank.com.tr/documents/pdf/CDP_Climate_Change_Questionnaire_2022.pdf
oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır. | B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed. |
X
X
Ek - 3 Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Annex 3 : Environmental Performance Indicators, page 503 Integrated Annual Report 2022 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır. | B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed. |
X
X
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 130 -131 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Climate Change and Environmental Performance of the Bank, page 130 -131 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır. | B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed. |
X
X
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 130 -131 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Climate Change and Environmental Performance of the Bank, page 130 -131 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır. | B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed. |
X
X
İklim Değişikliği ve Banka Çevre Performansı, sayfa 130 -131 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Climate Change and Environmental Performance of the Bank, page 130-131 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır. | B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed. |
X
X
Ek - 3 Çevresel Performans Göstergeleri, sayfa 503 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Annex 3: Environmental Performance Indicators, page 503 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır. | B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax). |
X
X
Banka herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemi içerisinde yer almamakla birlikte konuya ilişkin gelişmeleri yakından takip etmektedir.
Although the Bank is not involved in any carbon pricing system, it closely monitors the developments on the subject.
oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır. | B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed. |
X
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik yaklaşımımız, sayfa 50 -57 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Material Topics and Sustainability Approach, page 50-57 Integrated Annual Report 2022 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır. | B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed. |
X
X
Banka herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemi içerisinde yer almamakla birlikte konuya ilişkin gelişmeleri yakından takip etmektedir.
Although the Bank is not involved in any carbon pricing system, it closely monitors the developments on the subject.
oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır. | B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed. |
X
X
Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 100 -111 Üyelikler ve İşbirlikleri, sayfa 105 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Social and Relational Capital, page 100 -111 Memberships and Collaborations, page 105 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
| C. SOSYAL İLKELER | C. SOCIAL PRINCIPLES |
oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları | C1. Human Rights and Employee Rights |
oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır. | C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed. |
X
X
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774
Human Rights and Employee Rights Policyhttps://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2787
oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights. |
X
X
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774 Fırsat Eşitliği Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4023 https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5114 Tedarikçi Seçim ve Uyum Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3991
Human Rights and Employee Rights Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2787 Equal Opportunity Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4025 https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=5115 Supplier Selection and Compliance Policy https://www.vakifbank.com.tr/supplier -selection -and -compliance -policy.aspx?pageID=3997
oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır. | C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed. |
X
X
Fırsat Eşitliği Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4023
Equal Opportunity Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4023
oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır. | C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed. |
X
X
İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774
Human Rights and Employee Rights Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774
oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir. | C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy. |
X
X
Ücretlendirme ve Yan Haklar https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2777 İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2774 Tazminat Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2778
Remuneration and Benefits https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2789 Human Rights and Employee Rights Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2787 Indemnity Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2790
oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir. | C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined. |
X
X
Bankacılık Etik İlkeleri,sayfa 178 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Ethical Principles, page 178 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır. | C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed. |
X
X
Çalışan Bağlılığı ve Memnuniyeti https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Employee Engagement and Satisfaction https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed. |
X
X
İş sağlığı ve Güvenliği Politikası https://www.vakifbank.com.tr/is-sagligi-ve-guvenligi.aspx?pageID=2619 Entelektüel Sermayemiz, sayfa 82-93 Ek- 4 Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 504-507 https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Occupational Health and Safety Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2788 Our Intellectual Capital, page 82-93 Annex 4: Social Performance Indicators, page 504-507 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır. | C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed. |
X
X
Entelektüel Sermayemiz, sayfa 82-93 Ek- 4 Sosyal Performans Göstergeleri, sayfa 504-507 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Intellectual Capital, Page 82-93 Annex-4: Social Performance Indicators, page 504-507 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed. |
X
X
Gizlilik Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID614 Çerez Politikası, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3892 Kişisel Verilerin Korunması Kanununa İlişkin Bilgilendirme, https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2540
Privacy Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4005 Cookie Policy https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=4020 Information on The Protection of Personal Data Law , https://www.vakifbank.com.tr/information-on-the-protection-of-personal-data-law.aspx?pageID=3894
oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır. | C1.8. The ethics policy have been established and disclosed. |
X
X
Etik İlkeler Politikası https://www.vakifbank.com.tr/etik -ilkeler.aspx?pageID=1027
Ethical Principles https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=2794
oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır. | C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained. |
X
X
Finansal ve Ekonomik Performans, sayfa 70Finansal Kapsayıcılık, sayfa 96VakıfBank'ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk sayfa 1062022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Financial and Economic Performance, page 70Financial Inclusion, page 96Corporate Social Responsibility in VakıfBank, page 106Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir. | C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees. |
X
X
Çalışan Gelişimi ve Eğitimler, sayfa 124-125 Uyum ve Denetim, sayfa 179 Güvenli Çalışma ortamı, sayfa 120-121 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Employee Development and Trainings, page 124-125 Compliance and Audit,page 179 Safe Working Environment,page 120-121 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler | C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives |
oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır. | C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed. |
X
X
Müşteri Memnuniyeti Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3990
Customer Satisfaction Policy https://www.vakifbank.com.tr/customer-satisfaction-policy.aspx?pageID=3996
oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır. | C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed. |
X
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 50-57 Paydaş İletişimi ve Şeffaflık, sayfa 104-105 Müşteri Deneyimi ve Memnuniyeti, sayfa 102-103 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532 Müşteri Memnuniyeti Politikası https://www.vakifbank.com.tr/Default.aspx?pageID=3990
Our Material Topics and Sustainability Approach, page 50-57 Stakeholder Engagement and Transparency, page 104-105 Customer Experience and Satisfaction, page 102-103 Integrated Annual Report 2022 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638 Customer Satisfaction Policy https://www.vakifbank.com.tr/customer-satisfaction-policy.aspx?pageID=3996
oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır. | C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained. |
X
X
Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, 545Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu, sayfa 546 Ek-11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, sayfa 547 Ek-12: GRI Standartları İçerik İndeksi, sayfa 548 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Annex 9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress (COP), page 545 Annex 10: UN Women’s Empowerment Principles (UN WEPs) Communication on Progress, page 546 Annex 11: Task Force on Climate -Related Financial Disclosures (TCFD), page 547 Annex 12: GRI Standards Content Index, Page 548 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır. | C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed. |
X
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 50-57 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 181, 182 Üyelikler ve İş Birlikleri, sayfa 105 Ek 9: BM Küresel İlkeler Sözleşmesi (UNGC) İlerleme Bildirimi, sayfa 545 Ek 10: BM Kadının Güçlenmesi İlkeleri (UN WEPs) İlerleme Raporu, sayfa 546 Ek-11: İklimle Bağlantılı Finansal Beyan Görev Gücü (TCFD) Beyanı, sayfa 547 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Material Topics and Sustainability Approach, page 50-57 Sustainability Management, Page 181-182 Membership and Collaborations, Page 105 Annex9: UN Global Compact (UNGC) Communication on Progress (COP), page 545 Annex 10: UN Women’s Empowerment Principles (UN WEPs) Communication on Progress, page 546 Annex 11: Task Force on Climate -Related Financial Disclosures (TCFD), page 547 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür. | C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers. |
X
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 50-57 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 181-182 İnsan Hakları, Fırsat Eşitliği ve Çeşitlilik, sayfa 117-118 Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 100-111 Üyelikler ve İşbirlikleri, sayfa 105 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Material Topics and Sustainability Approach, page 50-57 Sustainability Management, page 181-182 Human Rights, Equal Opportunity and Diversity, page 117-118 Our Social and Relational Capital, page 100-111 Membership and Collaborations, page 105 Integrated Annual Report 2022 , https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel
| D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ | D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES |
oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur. | D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field. |
X
X
Önceliklerimiz ve Sürdürülebilirlik Yaklaşımımız, sayfa 50-57 Komiteler, sayfa 146-147 Sürdürülebilirlik Yönetimi, sayfa 181-182 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Material Topics and Sustainability Approach Committees, page 50-57 Committees, page 146-147 Sustainability Management, page 181-182 Integrated Annual Report 2022 https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel
| D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır. | D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance. |
X
X
Sosyal ve İlişkisel Sermayemiz, sayfa 100-111 Vakıfbank’ta Kurumsal Sosyal Sorumluluk, sayfa 106-107 2022 Yılı Entegre Faaliyet Raporu, https://www.vakifbank.com.tr/faaliyet-raporlari.aspx?pageID=2532
Our Social and Relational Capital, page 100-111 Corporate Social Responsibility at VakıfBank, page 106-107 Integrated Annual Report 2022, https://www.vakifbank.com.tr/annual-reports.aspx?pageID=638
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.