TÜPRAŞ-TÜRKİYE PETROL RAFİNERİLERİ A.Ş.

Regulatory Filings • Jul 8, 2019

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|

Özel Durum Açıklaması (Genel)	Material Event Disclosure General

oda_UpdateAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Güncelleme mi?	Update Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_CorrectionAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Düzeltme mi?	Correction Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|

	Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi	Date Of The Previous Notification About The Same Subject

-

-

oda_DelayedAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?	Postponed Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_AnnouncementContentSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_ExplanationSection|

	Açıklamalar	Explanations

oda_ExplanationTextBlock|

Şirketimize bugün tebliğ edilen Yüksek Hakem Kurulu kararı ile Şirketimiz ve Petrol İş Sendikası arasındaki Toplu İş Sözleşmesi için 01 Ocak 2019 ve 31 Aralık 2021 tarihleri arasında 3 yıl geçerli olmak üzere;

· Normal çalışma süresi haftada 40 saat, üçlü vardiya halinde ise 42 saat olarak belirlenerek; haftada ortalama 2 saat fazla çalışılacağından bunun karşılığında ücrete ilave olarak her ay üç yevmiye (2 saat karşılığında 6 saatlik ücret) ödenmesi,

· Mazeret izinlerinin gün sayısı korunarak işverenin onayı ile kullanılması,

· İlk 6 ay için yüzde %6, ikinci, üçüncü, dördüncü, beşinci ve altıncı 6 aylar için ise %5 oranında (ilgili dönemde TÜFE'nin %5'i aşması halinde aşan kısmın ilave edilmesi suretiyle) ücret artışı yapılması,

· İlk 6 ay için belirlenen sosyal yardım ödemelerinin izleyen aylarda ücret zammı oranında artırılarak ödenmesi

kararlaştırılmıştır.

İşbu açıklamamızın İngilizce çevirisi ekte yer almakta olup, açıklama metinlerinde herhangi bir farklılık olması durumunda, Türkçe açıklama esas kabul edilecektir .

As per the Collective Labour Agreement between our Company and Petrol İş Union upon the decision of the High Council that was notified to our Company today, below clauses are agreed which will be valid for 3 years between 01 January 2019 and 31 December 2021:

· Regular working time is determined as 40 hours per week and 42 hours in triple shifts. Since there will be 2 hours of weekly overtime on average, it was decided to pay three additional daily wages (6 hours of pay for 2 hours of work) each month on top of the regular daily wages.

· The number of compassionate leave days have been preserved, which is subject to employer's approval.

· 6% wage increase is agreed for the first 6 months and 5% wage increase is agreed for the second, third, fourth, fifth and sixth 6-month periods (on condition that the difference is added if the CPI exceeds 5%).

· It was decided that the social welfare payments will be done in 6-month periods, to be increased at the agreed rate of wage increase.

In case of a discrepancy between the Turkish and the English versions of this disclosure, the Turkish version shall prevail.