OBA MAKARNACILIK SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ 4. Organize Sanayi Bölgesi. 83422 Nolu Cadde, No: 1. Sehitkamil/Gazjantep

24/10/2023

İlgi: Kotasyon Yönergesi (Borsa İstanbul Kotasyon Yönergesi)'nin 7, maddesinin 5, fikrası ve 8. maddesinin 1. fikrasının (e) bendi uyarınca talep edilen hukukçu raporudur.

BAĞIMSIZ HUKUKÇU RAPORU

İşbu Bağımsız Hukukçu Raporu, SPKn (6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu) 4. maddesi ve Pay İşbu Dağınısız istik ve ya VII. No: 128.1 sayılı Pay Tebliği) 6. ve 7. maddeleri hükümleri çercevesinde. Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi'nin çıkarılmış sembeyesinden bir bir 407.169.500.00 TL'den (dört yüz yedi milyon yüz alunış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) 508.961.875.00 407-109-200300 12 uc milyon dokuz yüz altmış bir bin sekiz yüz yetmiş beş Türk Lirası) çıkarılması TL ye (bes yuz seklecek 101.792.375.00 TL (yüz bir milyon yedi yüz doksan iki bin üç yüz yetmiş beş Türk Lirası) nominal değerli toplam yüz bir milyon yedi yüz doksan iki bin üç yüz yetmiş Sirketi (101.792.375) adet C Grubu paylarının halka arzı ve Borsa İstanbul'a (Borsa İstanbul Anonim Şirketi) kote edilmesi amacıyla Borsa İstanbul'a ve talep edilmesi halinde Kurul'a (Sermaye Piyasası Kurulu) sunulmak üzere düzenlenmiştir.

İşbu Rapor, Kotasyon Yönergesi'nin "Payların Kotasyon Şarıları" başlıklı bölümünün, "Tildiz Pazar. İşbu Kapor, Kolasyon Şartları" başlıklı 8. maddesinin 1. fikrasının (e) bendinde düzenlenen Ana Yazar ve An Fazar Kolusyacek önemli hukuki uyuşmazlıkların bulunmanıası ve ortaklığın kuruluş (0) "prenat ve jadiryenin etoni ile paylarının hukuki durumunun tabi oldukları mevzuala uygun ve fadiyet bakımından makak) bendinde düzenlenen (ii) "paylar üzerinde pay sahibinin huklarını olduğuna :- dynı Tıklanın (çıkımızınası ve Esas Sozleşme'nin (Şirket Esas Sözleşmesi) Barson kanalındasına enger naden koyir ve tedavalünü kısıtlayıcı hükümler içermed Eserler" be Kotayon İstanbul dürşem görecek poytarın übaşlıklı bölümünün "Kotasyona İlişkin Genel Esaslar" başlıklı 7. Yonergesi nin "Koldiyon Şirket (Oba Makamacılık Sanayı ve Ticaret (Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim maddesinin 3. Ihkasına mışdır. Şaphacak is olmayan bir hukukçu tarafından düzenlenen hukukçu raporu ile belgelenmesi hükümleri çerçevesinde hazırlanmıştır.

İşbu Rapor hazırlanırken Şirket ve Oba Food'dan (Oba Food Gıda Sanayî ve Ticaret Anonim Şirketi).

(i) tarafımıza Borsa İstanbul Hukukçu Raporu Kılavuzu uyarınca asılları Şirkler kayıllarından tüm faranımıza Dolsa İstanburı sunulan veya tasdikli şekilde veya suret olarak sunulan tüm belgelerin doğru, eksiksiz ve orijinalleri ile aynı olduğuna; bu belgelerde tahrifat veya değişiklik yapılmadığına.
(if) tarafımızca incelenen tüm beigelerde yer alan imzaların gerçek olduğuna.

(iii) tarafınızca incelenen tüm belgeleri imzalayan tarafların usul(ine uygun olarak kurulmuş ve faaliyette bulundukları ve söz konusu tüzel kişilikleri temsil eden imza sahiplerinin usulünce yetkilendirildiklerine ve

SENOL SAHIN ILGIN

(iv) tarafımızla paylaşılan bilgi ve belgeler dışında, işbu Rapor'un içeriğini ve değerlendirmelerimizi etkileyecek nitelikte; başkaca bir sözleşme, belge veya bilginin mevcut olmadığına; tarafınızla paylaşılan tüm bilgi ve belgelerin güncel olduğuna ve bu bilgi ve belgelerin güncelliğini etkileyebilecek herhangi bir işlemde bulunulmadığına ilişkin beyan alınmıştır.

Şirket ile doğrudan ya da dolaşlı ilişkisi olmayan bağımsız bir hukukçu sıfatıyla Rapor'u düzenleyebilmek için Ek-1 de (Incelenen Beyan ve Belgeler) tablo halinde Şirket tarafından tarafımızla paylaşılan İncelenen Beyan ve Belgeler ile Türkiye Cumhuriyeti kanunları ve ilgili mevzuat esas alınmıştır.

İşbu Rapor. aksi belirtilmediği takdırde imza tarihi itibarıyla Şirket'in meveut hukuki durumunu yansıtmaktadır. Yatırımcıları yönlendirme veya teşvik amacıyla hazırlanmamış olan işbu Rapor'un Şirket tarafından halka arz kapsamında hazırlanan İzahname'nin (Şirket'in halka arzına ilişkin hazırlanan izahname) bir parçası olarak kullanılması durumunda, yatırımcılar kararlarını İzalname ve tüm eklerinin birlikte değerlendirilmesi sonucunda vermelidir.

İşbu Rapor kapsamında Ek-T'de (İncelenen Beyan ve Belgeler) yer alan beyan ve belgelerin değerlendirilmesi ile aşağıda belirtilen sonuçlara varılmıştır. İşbu Rapor'da kullanılan kısalımalar ve tanımlar. Ek-2'de (Kısalımalar ve Tanımlar) gösterilen anlamları haizdir.

1. ŞİRKET BİLGİLERİ

1.1 Şirket'in Tabi Olduğu Mevzuat ve İletişim Bilgileri

Ticaret Unvani	: Oba Makarnacilik Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi
Merkez Adresi	4. Organize Sanayı Bölgesi. 83422 Nolu Cadde. No: 1. Sehitkamil/Gaziantep
Kurulus Tarihi	: 13 Ocak 1966
Bağlı Bulunduğu Ticaret Sicil Müdürlüğü	: Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü
Ticaret Sicil No	: 3348
Mersis No	:0632005334500012
Tabi Olduğu Yasal Mevzual	· Türkiye Cumhuriyeti Yasaları
Süresi	: Stiresiz
Isletme Konusu	: Her türlü gıda maddelerinin, tarım ürünlerinin, bakliyat, hububat ile yaş ve kuru sebze, hazıf çorba, sos ve salça firetimi, un, irmik, makarna, noodle, bisküvi. nışasta, mercimek, şekerleme, her türili çerez, çıkolata üretimi ile bunların yan ürünlerinin değerlendirilmesi. yem sanayi ve bayılığı kurmak, her türlü fenni karma yem üretimi yapmak, bunların alımını, satımını, ithalatımı, ihracatını, ticaretini ve pazarlamasını yapmak ve bu amaca ulaşmasında vardımcı olacak

(iretim, tasnif, ambalajlama, doldurma, paketleme,

-(00)
	0 - 12 - 2017 12 - 2017 12 - 2017 - 12 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 - 2017 -

depolama, taşıma, yükleme, boşaltma ve dağıtım, tesis. makina ve araçları ile bunların tüm yan. yardımcı ve tamamlayıcı sektör ve dallarında menkul ve gayrimenkul edinmek, inşaat yapmak ve yaptırmak, tesis kurmak ve kurdurmak, tesis kurulması için gerekli makina, techizat, tesisat, malzeme, alet ve edevau imal ettirmek, almak, satmak, ithal ve ihraç etmek, bu tesis. makina ve araçların işletilebilmesi için gerekli ham. yardımcı. yarı mamül ve mamül mal ve malzemeleri ürettirmek, almak, satmak, ithal ve ihraç etmektir.

Teleton	+90 342 323 46 10
Faks
	: +90 342 323 46 00
Kep Adresf	: [email protected]
E-Posta	: into wobamakarna.com.tr
Web-Sitesi	: www.obamakarna.com.Ir

1.2 Kuruluş ve Unvan

Şirket. "Türsan Kollektif Şirketi Sclahatin Oztahtaet, Abdullah Incetahtacı, Adil Ceydeli" ünvanı adı altında 4193-3348 ticaret sicil numarası ile 13 Ocak 1966 tarihînde Gaziantep Ticaret Sicil Memurluğu tarafından tescil edilerek kurulmuştur. Kuruluş, 9 Mart 1966 tarihli ve 2702 sayılı TTSG'de (Türkiye Ticaret Sicili Gazetesi) ilan edilmiştir. Şirket'in kuruluş sermayesi eski para ile 400.000.00 TL'dir (dört yüz bin Türk Lirası). Şirket'in kurucu pay sahipleri Selahattin Öztahtacı, Abdullah İncetahtacı, Adil Ceydeli. Hatice Ceydeli. Güngör Ceydeli ve Günay Ceydeli'dir.

Şirket'in kuruluşundaki ortaklık yapısı. aşağıda Tablo-1'de belirtildiği gibidir.

Tablo 1: Kuruluş Ortaklık Yapısı

Ortak	Pay Değeri (TL)
Selahattin Oztahlacı	240:000.00 (eski para lle)
Abdullah Incetahtact	60.000.00 (eski para ile)
Adil Ceydeli	40.000.00 (eski para ile)
Hafice Ceydeli	20.000.00 (eski para ile)
Güngör Ceydeli	20.000.00 (eski para ile)
Günay Ceydeli	20.000.00

	LGI
	(eski para ile)
Toplam	400.000,00
	(eski para ile)

SENOL SAHIN

Şirket, 23 Aralık 1988 tarihinde tescil edilen Esas Sözleşme değişikliği ile tür değişikliğine giderek Şirket'in nev'i anonim şirket: ünvanı ise "Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketî" olarak değiştirilmiştir. Söz konusu değişiklik 28 Aralık 1988 tarihli ve 2176 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

1.3 Merkez ve Şubeler

Şirket'in kuruluş adresi, kuruluş Esas Sözleşmesi'ne yöre "Çakmak Mahallesi. Şehit Mehmet Kurt Sokağı, Ada 960, 2 ve 3 Nolu Parseller, Gaziantep"tir. Şirket"in daha sonraki TTSG kayıllarında ise merkez adresi "Çakmak Mahallesi, Zafer Caddesi. No: 23. Gaziantep" olarak belirtilmiştir.

1 Kasım 2010 tarihli ve 2010/05 sayılı yönetim kurulu kararı ile Oba Makamacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Başpınar Şubesi ünvanı ile "4. Organize Sanayî Bölgesi. 83422 Nolu Cadde, No: 1 Şehitkamil-Gaziantep" adresinde Başpmar Şubesi'nin kurulmasına, şube sermayesinin merkezden karşılanmasına karar verilmiştir. Şube kuruluşu 35341 ficaret sicil numarası ile Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne 1 Kasım 2010 tarihinde tescil edilerek 9 Kasım 2010 tarihli ve 7686 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

21 Kasım 2012 tarihli olağan genel kurulda gerçekleştirilen Esas Sözleşme değişikliği ile Şirket'in halihazırda şubesi olarak tescilli "4. Organize Sanayi Bölgesi. 83422 Nolu Cadde, No: 1 Şehitkamil-Gaziantep" adresindeki Başpınar Şubesi'nin merkez adres olmasına; halihazırda merkez adres olan "Çakmak Mahallesi, Zafer Caddesi. No: 23, Şehitkamil/Gaziantep" adresinin Zafer Caddesi Şubesi olmasına karar verilmiştir. Söz konusu değişiklik 14 Aralık 2012 tarihinde tescil edilerek 26 Aralık 2012 tarihli ve 8223 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

9 Eylül 2013 tarih ve 2013/04 sayılı yönetim kurulu kararı ile "Çakmak Mahallesi, Zafer Caddesi, No: 23, Şehitkamil/Gaziantep" adresinde bulunan Oba Mukarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi Zafer Caddesi Şubesi'nin kapatılmasına karar verilmiştir. Zafer Caddesi Şubesi |1 Eylül 2013 tarihinde ticaret sicilinden terkin edilmiş: terkin işlemi 18 Eylül 2013 tarihli ve 8407 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

18 Ağustos 2017 tarihli ve 2017/04 sayılı yönetim kurulu kararı ile Oba Makamacılık Sanayı ve Ticaret Anonim Şirketi Hendek Şubesi ünvanı ile "Necatipaşa Mahallesi, Konuralp Caddesi, No: 22, Hendek/Sakarya" adresinde Hendek Şubesi'nin kurulmasına karar verilmiştir. Şube kuruluşu 29598 ticaret sicil numarası ile Sakarya Ticaret Sicil Müdürlüğü'ne 24 Ağustos 2017 tarihinde tescil edilerek 31 Ağustos 2017 tarihli ve 9400 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

2 Nisan 2021 tarihli ve E-42670884-100-2236 sayılı Hendek Belediye Başkanlığı Kararı ile "Necatipaşa Mahallesi, Konuralp Caddesi, No: 22, Hendek/Sakarya" olan Hendek Şubesi'nın adresi, numarataj değişikliği sebebiyle "Çuğlayan Mahallesi. 4545 Sokak. No: 57. Hendek/Sakarya" olarak değiştirilmiştir. Şube adres değişikliği 5 Nisan 2021 tarihinde tescil edilerek 5 Nisan 2021 tarihli ve 10302 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

28 Eylül 2021 tarihli ve E-42670884-100-6020 sayılı Hendek Belediye Başkanlığı Kararı ile "Çağlayan Mahallesi. 4545 Sokak. No: 57. Hendek/Sakarya" olan Hendek Şubesi"nin adresi, numarataj değişikliği sebebiyle "Çağlayan Mahallesi. 4545 Sokak. No: 21. Hendek/Sakarya" olarak değiştirilmiştir. Şube

adres değişikliği 26 Ekim 2021 tarihînde tescil edilerek 26 Ekim 2021 tarihli ve 10438 sayıh TTSG'de ilan edilmiştir.

SENOL SAHIN ILGIN

Rapor tarihi itibarıyla Şirket'in yalnızca Hendek Şubesi bulunmaktadır.

1.4 Faaliyet Konusu

Esas Sözleşme'nin "Amaç ve Konu" başlıklı 3. maddesi SPKn uyarınca 1 Aralık 2022 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde tescil edilen 25 Kasım 2022 tarihli genel kurul kararı ile tadil edilmiştir. Tadil edilen Esas Sözleşme'ye göre TTK (6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu), SPKn ve Kurul düzenlemelerine. sermaye piyasası mevzuatına ve ilgili mevzuatlara uygun olmak kaydı ile Şirket'in amaç ve konusu başlıca şunlardır:

A. Her türlü gıda maddelerinin, tarım ürünlerinin, bakliyat, hububat ile yaş ve kuru sebze, hazır çorba, sos ve salça üretimi, un, irmik, makarna, noodle, bisküvî, nişasta, mercimek. şekerleme, her türlü çerez, çikolata üretimi ile bunların yan ürünlerinin degerlendirilinesi, yem sanayi ve bayiliği kurmak, her türlü fenni karma yem üretimi yapmak, bunların alımını, satımını, ithalatım, ihracatım, ticaretini ve pazarlamasını yapmak.
B. Bu amaca ulaşmasında yardımcı olacak üretim, tasnif, ambalajlaına, doldurma, paketleme, depolama, taşıma, yükleme, boşaltma ve dağıtım, tesis. makina ve araçları ile bunların tüm yan. yardımcı ve tamamlayıcı sektör ve dallarında menkul edinmek, inşaat yapmak ve yaptırmak, tesis kurmak ve kurdurmak, tesis kurulması için gerekli makina, teçhizat. lesisat, malzeme, alet ve edevan imal ettirmek, ulmak, satmak, ithal ve ihraç etmek, bu tesîs, makina ve araçların işletilebilmesi için gerekli ham. yardımcı, yarı mamul mal ve mamul mal ve malzemeleri ürettirmek, almak, satmak, ithal ve ihrac etmektir.

Şirket, amaç ve konularını gerçekleştirebilmek için yukarıda ve benzeri işlerin yapılabilmesi maksadıyla yurt içinde, yurt dışında ve serbest bölgelerde tek başına veya her türlü ortaklıklar halinde;

a) Tarım sektörleri ile gıda sanayiince üretilen her türlü yarı mamul mal ve malzemelerden Türkiye'de halen üretilen veya yenî gıda maddelerinin üretilmesine ve bunların tasnifi. ambalajlama, doldurma, paketleme ve benzerine elverişli tesisleri, depo, antrepo, soğuk hava deposu, kara veya deniz veya taşıma filosu ile yükleme ve boşaltma ünite ve tesislerini kurabilir. kurdurabilir, işletebilir, işlettirebilir, kiralayabilir. kiraya verebilir.
b) Amaç ve konusuna giren her türlü ham, yarı mamul ve mamul mal ve mamul mal ve maddenin üretimi. alımı, satımı, ithali ve ihracı ile uğraşabilir. Bu maksatla tesis kurabilir. Depo ve mağaza açabilir. toptan ve perakende satışlar yapabilir, her türlü acentelik, mümessillik, komisyonculuk, bayilik ve distribütörlük alabilir, yapabilir ve bu konulardakî haklarını kısmen veya tamamen başkalarına verebilir, devredebilir.
e) Bizzat veya temsilcisi olduğu firmalar adına yurt içinde ve yurt dışında ihalelere iştirak edebilir, her türlü taahhüde girebilir ve ifa edebilir.
ç) Yurt içinden veya yurt dışından amaç ve konusuna uygun proje, know-how, ihtira berat, alameti farika, marka, lisans ve benzeri fikri ve maddi hakları satın alabilir, satabilir ve bu haklara ait her türlü sözleşmeyi akdedebilir.

d) Amaç ve konusunu gerçekleştirebilmek için her türlü imtiyaz, ruhsatname, izin, vesaireyi sağlayabilir, satın alabilir, kiralayabilir, devredebilir.

SENOL SAHIN ILGIN

e) Kurul'un örtülü kazanç aktarımına ilişkin hükümleri saklı olmak kaydıyla yukarıda yazılı amaç, konu ve işlerle iştigal eden şirketlerin pay senetlerini ve tahvillerini, sermaye piyasası mevzuatı uyarınca yatırım hizmetleri ve faaliyetleri niteliğinde olmamak koşuluyla satın alabilir. satabilir ve bu nev'i şirketlere ortak olabilir ve aynı amaç, konu ve işlerle iştigal edecek yenî şirketlerin kuruluşunu temin edebilir ve bunlara ortak olabilir.
D Yukarıda yazılı ve iştigal konusuna giren işlerin yapılması için lüzumlu menkul mal ve gayrimenkulleri iktisap edebilir. bunları satabilir. ipotek verebilir veya alabilir. kiralayabilir. Kiraya verebilir. Gerek gayrimenkulleri ve gerekse menkul mallar üzerinde borçlarının ve sair hukuki işlemlerinin teminatı olmak üzere üçüncü şahıslar lehine ipotek, rehîn ve diğer mülkiyetin gayri ayni haklar tesis ve tek ettirebilir. keza hak ve alacaklarının ve sair hukuki işlemlerinin leminatı olmak üzere üçüncü şahıslara ait menkul mal ve gayrimenkuller üzerinde ipotek, rehîn ve diğer mülkiyetin gayri ayni haklar tesis, iktisap ve fek edebilir. Şirket''in kendi adına ve üçüncü kişiler lehine, garanti, kefalet, teminat vermesi veya ipotek dahil rehîn hakkı tesis etmesi hususlarında sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde belirlenen esaslara uyulur.
g) Yukarıda yazılı amaç, konu ve işlerle ilgili faaliyetleri için her türlü ticari muamele ve kredi ve istikraz işlemleri yapabilir.
ğ) Şirket, şermaye piyasası meyzuan çerçevesinde belirlenen esaslara uygun olmak ve kamunun aydınlatılmasını teminen sermaye piyasası mevzuatının öngördüğü gerekli açıklamaların yapılması kaydıyla elektrik enerjisi üretimi için kojenerasyon tesisi kurulması, işletmeye alınması veya hazır tesis satın alınması, kiraya verilmesi. üretilen elektrik enerjisinin verveya kapasitenin öncelikle kendi ihtiyaçları için kullanılması ve üretilen ihtiyaç fazlası enerjinin. ilgili mevzual hükümlerine uygun olmak koşuluyla satışım yapabilir.
h) Sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak, yönetim kurulu kararı ile her türlü menkul kıymet. borçlanma aracı ve diğer sermaye piyasası araçlarını yurt içinde ve yurt dışında ihraç edebilir, bu kapsamda gerekli her türlü işlemi gerçekleştirebilir. Şirket faaliyetlerinin finansmanını temin etmek amacıyla sermaye piyasası mevzuatı çerçevesinde kira sertifikası ihracını sağlamak adına varlık kiralama şirketi ile bu konuda sözleşmeler imzalayabilir. Şirket'in sahip olduğu menkul ve gayrimenkul malları varlık kiralama şirketine devredebilir ve söz konusu kira sertifikası ihracı için gerekli görülen sair işlemlerî yapabilir, kira sertifikası ihraçlarında kaynak kuruluş ve/veya fon kullanıcısı sıfanyla yer alabilir, devredilen malların kiralanması ve geri alımına ilişkin sözleşmeler akdedebilir.
ı) Şirket bu maddede yazılı işleri ilgili mev zuatın müsaade ettiği hallerde ilgilî mev zuata uygun olarak yurt dışında da yapabilir.

Bu madde kapsamında Şirket tarafından gerçekleştirilen iş, işlem ve faaliyetler bakımından, sermaye piyasası mevzuatının örtülü kazanç aktarımına ilişkin hükümleri saklıdır.

Şirket'in amaç ve konusunda değişiklik yapılması halinde T.C. Ticaret Bakanlığı ile Kurul'dan gerekli izinlerin alınması gerekmektedir.

1.5 Esas Sözleşme

Esas Sözleşme'nin SPK (Sermaye Piyasası Kurulu) düzenlemelerine ve SPK'nın amaç ve ilkelerine uygun hale getirilmesi amacıyla gerekli olan esas sözleşme değişiklikleri, SPK 'nın 31 Ekim 2022 tarih ve E-29833736-110.03.03-27921 sayılı izni ve lç Ticaret Genel Müdürlüğü'nün (T.C. Ticaret Bakanlığı lç Ticaret Genel Müdürlüğü) 23 Kasım 2022 tarih ve E-50035491-431.02-00080122756 sayılı iznine istinaden, Şirket'in 25 Kasım 2022 tarihinde gerçekleştirilen genel kurul toplantısında kabul edilmiştir. Esas Sözleşme değişikliğine ilişkin genel kurul kararı Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde 1 Aralık 2022 tarihinde tescil edilmiş olup 2 Aralık 2022 tarih ve 10717 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

SENOL SAHIN ILGIN

1.6 Sermaye, Pay Sabipliği Yapısı ve Paylar

1.6.1 Kuruluş Sermayesi

Şirket, 9 Mart 1966 tarihli ve 2702 sayılı TTSG'de ilan edildiği üzere, 13 Ocak 1966 tarihinde eski para ile 400.000.00 TL (dört yüz bin Türk Lirası) kuruluş sermayesi ile kurulmuştur.

1.6.2 Sermaye Değişiklikleri

Şirket'in kuruluş semayesi ve kuruluşundan bu yana gerçekleştirdiği sermaye arurımları, aşağıda Tablo-2' de gösterildiği gibidir.

ITSG Tarih Tescil Tarihi Ve Sayist		Artirim Oncest Sermaye (TL)	Artirim Sonrasi Sermaye (TL)	Sermaye Arbrımının Kaynağı
13.01.1966	400.000.00 09.03.1966 - Kurulus 2702 (eski para ile)		Kurulus sermayesinin lamami kurticular tarafından taahhüt edilmiş ve ödenmiştir.
12.02.1985	05.04.1985 - 1237	400.000.00 (eski pura ile)	175.000.000.00 (eski para ile)	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt edilmiş Ve ödenmiştir.
24.03.1989	29.03.1989 - 2241	175.000.000.00 (eski para ile)	1.750.000.000.00 (eski para ile)	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt edilmiş ve ödenmiştir.
07,12,1994	13, 12, 1994 - 3680	Artırılan sermayenin tamamı pay 1.750,000,000.00 7.000.000.000.00 sahiplerince taahhüt edilmiş ve (eski para ile) (eski para ile) ödenmiştir.
29.12.2005	17.01 2006 - 6472	7.000.000.000.00 (eski para ile)	5.250.000.00	Artırılan sermayenin 2.826.426.77 TL lik kismi Usul Vergi Kanunu nun geçici 25, maddesi ve mükerrer 298, maddesi gereğince öz

			Tablo 2: Sirket'in Kuruluşundan Bu Yana Gerçekleştirdiği Sermaye Artırımları
--	--	--	------------------------------------------------------------------------------	--	--	--	--

^{1 |} Ocak 2005 tarihinden itibaren, 1.000,000,00 TL (bir mily on Türk Liras) 1,00 YTL ye (bir Yeni Türk Lirus) eşitir. Tabloda yer alan 1 Ocak 2005 rarihi sourssindaki sermaye tutarları 31 Ocak 2004 tarih va 25363 sayılı Remi Gazete'de yayınlanarak yürürüge giren Türkiye Cunhuriyeti Devleti'nin Para Birimi Hakkında Kanun uyarınca Türk Lirası'ndan alı sifr atılması kapsamında YTL olarak değerlendirilmelidir.

				sermaye kalemlerine ait enflasyon düzeltmesi fonlarından: 2.416.573,23 TL Tik kısmı ise pay sahipleri tarafından muvazaadan ari blarak taahhut edilmis VC ödenmistir.
06.08.2007	22.08.2007 - 6879	5.250.000.00	12,000,000,00	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt edilmiş Ve ödenmiştir.
19 12 2008	31.12.2008 - 7218	12.000.000.00	20.000.000.00	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt edilmiş ve ödenmistir.
25.12 2009	05.01.2010 - 7473	20,000,000.00	30.000.000.00	Artırılan sermayenin tamami pav sahiplerince taahhut edilmis VC ödenmistir.
09 12.2010	15.12.2010- 7708	30.000.000.00	50.000.000.00	Artırılan sermayenin tamami Day sahiplerince taahhüt edilmis Ve 6denmistir.
12.10.2015	28.10.2015 - 8935	50.000.000.00	120.000.000.00	Artırılan sermayenin 30.138.244.34 TL'lik kismi Sirket geemis karından, 39.861.755,66 TL'si ise pay sahiplerince muvazaadan ari olarak tamamen taahhlit edilmis ve nakden ödenmistir.
18.10.2018	26.10.2018 - 9690	120,000,000.00	207.169.500.00	Artırılan sermayenin tamamı pay sahiplerince taahhüt. edilmis ve ödenmiştir.
05.07.2022	05.07.2022 - 10613	207.169.500.00	407.169.500.00	Artırılan sermayenin Jamamı geçmiş yıl karlarından karşılanmıştır.

1.6.3 Güncel Sermaye

Şirket, SPKn hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabıd etmiş ve Kurul'un 31 Ekim 2022 tarih ve E-29833736-110.03.03-27921 sayılı izni ile kayılı sermaye sistemine geçmiştir.

Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 3.500.000.00 TL (üç milyar beş yüz milyon Türk Lirası) olup, her biri 1.00 TL (bir Türk Litası) itibari değerde üç milyar beş yüz milyon (3.500.000.000) adet paya bölünmüştür.

Şirket in çıkarılmış sermayesi 407.169.500.00 TL'dir (dört yüz yedi milyon yüz alınış dokuz bin beş yüz Türk Lirası). Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Döndü Çelik tarafından hazırlanan 23 Ağustos 2022 tarih 2022/08 sayılı Sermayenin Ödendiğine İlişkin Mali Müşavir Raporu'nda söz konusu çıkarılmış sermayenin muvazaadan ari şekilde tamamen ödendiği belirtilmiştir.

1.6.4 Paylar, Pay Grupları, Imtiyazlar

Esas Sözleşme nin "Sermaye ve Pay Grupları" başlıklı 6. maddesi uyarınca Şirket'in çıkarılmış sermayesi 407.169.500.00 TL (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) oluq, Serbest Muhasebeci Mali Müşavir Döndü Çelik tarafından hazırlanan 23 Ağustos 2022 tarih 2022/08 sayılı Sermayenin Ödendiğine Ilişkin Mali Müşavir Raporu'na istinaden söz konusu çıkarılmış sermayenin muvazaadan ari şekilde tamamen ödendiği tespit edilmiştir.

SENOL SAHIN ILGIN

Şirket in 407.169.500.00 TL (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) sermayesi, her biri 1,00 TL (bir Türk Lirası) itibari değerde dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz (407,169.500) paya bölünmüş olup 55.049.316.00 TL (elli beş milyon kırk dokuz bin üç yüz on altı Türk Lirası) karşılığı elli beş milyon kırk dokuz bin üç yüz on altı (55.049.316) adedi A grubu nama. 23.575.114.00 TL (yirmi üç milyon beş yüz yetmiş beş bin yüz on dört Türk Lirası) karşılığı yimi üç milyon beş yüz yetmiş beş bin yüz on dört (23.57.5.114) adedi B grubu nama, 328.545.070.00 TL (üç yüz yirmi sekiz milyon beş yüz kırk beş bin yetmiş Türk Lirası) karşılığı üç yüz yirmi sekiz milyon beş yüz kırk beş bin yetmiş (328.545.070) adedi C grubu nama yazılı paylardan oluşur.

Yapılacak sermaye artırımlarında Şirket yönetim kurulu tarafından aksine karar verilmeniş ise A grubu paylar karşılığında A grubu, B grubu paylar karşılığında B grubu paylar karşılığında C grubu yeni pay çıkarılacak olup mevcut pay sahiplerinin tamamının yeni pay alma haklarının kısıtlanması durumunda ise sadece C grubu pay çıkarılacaktır.

1.6.4.1 On Alim Hakkı

Esas Sözleşme nin "Payların Devri" başlıklı 7. maddesi uyarınca. B grubu nama yazılı payların devir ye temlikinde. A grubu nama yazılı pay sahiplerinin payları oranında ön alım hakkı mevcutur. Paylarını satmak isteyen B grubu nama yazılı pay sahipleri, satmak istedikleri pay miktarını ve satış bedelini noter aracılığı ile A grubu nama yazılı pay saltıplerine bildirmek zorundadır. A grubu nama yazılı pay sahipleri teklif edilen miktar ve fiyattan satın almak istemediklerini bildirim tarihinden itibaren otuz (30) gün içinde bildirime herhangi bir cevap vermezlerse, paylarını satmak isteyen B grubu nama yazılı pay sahipleri üçüncü şahıslara. A grubu pay sahiplerine teklif edilen fiyattan düşük olmayan bir fiyatla paylarını satabilir. B grubu payların, üçüncü şahıslara kişilere bu şekilde satılması durumunda TTK, SPKn veya ilgili düzenlemelerden kaynaklanan başka bir engel bulunmadığı sürece yönetim kurulu pay devrini kabul etmek ve pay deflerine işlemek zorundadır.

1.6.4.2 Yonetim Kurulu Uye Seçiminde Aday Gösterme İmtiyazı

Esas Sözleşme nin "Yönetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 8. maddesi uyarınca, Şirket in işleri ve idaresi TTK ve sermaye piyasası mevzualı hükümleri ile SPK'nın düzenlemeleri çerçevesinde on iki (12) üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülmekte olup üyelerin aday gösterilmesinde A grubu ve B grubu paylar imtiyaza sahiptir.

Yönetim kurulunun dört (4) üyesi A grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından, iki (2) üyesi ise B grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından genel kurul tarafından seçilir.

A grubu paylara tanınan imtiyazlar ile seçilen yönetim kurulu üyeliklerinde herhangi bir boşalma olması halinde, yine A grubu pay sahipleri taralından gösterilen adaylar arasından. B grubu paylara tanınan üntiyazlar ile seçilen yönetim kurulu üyeliklerinde herhangi bir boşalma olması halinde. yine B grubu pay sahipleri tarafından gösterilen adaylar arasından TTK'nın 363. maddesi ve sair hükümleri ile sermaye piyasası mevzuan uyarınca yönetim kurulunun onayı ile atanır. Sonrasında ilk genel kurul toplantısında onaya sunulur.

1.6.4.3 Yonetim Kurulu Başkanını ve Başkan Vekilini Seçtirme İmtiyazı

Esas Sözleşme'nin "Yonetim Kurulu ve Süresi" başlıklı 8. maddesî uyarınca, her yıl yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu tarafından A grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekili ise B grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekilinin ikinci veya belirleyici oyu bulunmayacaktır. Yönetim kurulu başkanının yokluğunda toplantıyı başkan vekili yönetecektir.

1 6.4 4 Yonetim Kurulundu Temsil Edilme İmtiyazı

Esas Sözleşme'nin "Idare ve Temsili ile Yonetim Kurulu Toplantıları ve Kararları" başlıklı 9. maddesi uyarınca, yönetim kurulu, A grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir ( ) yönetim kurulu üyesinin ve B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla, yönetim kurulu üye tam sayısının salı çoğunluğu ile toplanır. Usulüne uygun olarak toplanmış bir toplanında nisabın sağlanaması halinde, toplantı, her bir yönetim kurulu üyesine en az yedi (7) günlük bildirim verileceği sonraki bir tarihe ertelenen toplanu için loplantı için loplantı misabı, A Grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla, B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşulu aranmaksızın, toplam yönetim kurulu üye sayısının salt çoğunluğu olacaktır.

Şirket'in yönetim kurulu toplantılarında ve yönetim kurulana önerilen her bir karar ile ilgili olarak. yönetim kurulunun her bir üyesinin bir (1) oy hakkı bulunmaktadır. Şirket'in yönetim kurulu toplantılarında herhangi bir konu (veya söz konusu konuyu değerlendirmeye pay sahiplerinin davet edilmesi) ile ilgili yönetim kurulu kararları, yönetim kurulu üyelerinin toplam sayısının salı çoğunluğunun olumlu oyu ile alınacakır ancak, esaslı varlıkların iktisabı ve elden çıkarılması, kredi veya teminat verilmesi, esaslı ihtilaflar, bağlı kuruluşun veya ortak girişimin kuruluşu veya tasfiyesi, önemli ölçüde borç altına girilmesi, ilişkili taraf işlemleri, vergisel yapı muhasebe politikaları, bütçe iş plam, önemli sözleşmeler, fikri mülkiyet devri. üst düzey yöneticiler, çalışanlara ilişkin hususlar, imza yetkileri. Onemli Genel Kurul Kararları ile ilgili genel kurul toplantısı çağrıları. Şirket'in sermaye artırımı/azaltını kararları, sermaye piyasası mevzuatında yer alan düzenlemelere halel getirmeksizin on iki (12) üyeden oluşan yönetim kurulunda on bir (11) üyenin olumlu oyu ile alınacaktır.

1.6.4.5 Genel Kurul Toplantısında Oy Hakkı İmtiyazı

Esas Sözleşme'nin "Genel Kurul Toplantılarına Ilişkin Esaslar" başlıklı 11. maddesi uyarınca, olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında hazır bulunan A ve B grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin her bir (1) A grubu ve B grubu payının beş (5) oy hakkı. C grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin ise her bir (1) C grubu payının bir (1) oy hakkı vardır. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya pay senetlerini Şirket'e, bir kredi kuruluşuna veya başka bir yere depo edilmesi şarıma bağlanamaz. Oy kullanmada SPK düzenlemelerine uyulur.

Şirket'in meveut pay sahipliği yapısının pay gruplarına ve imiyazlara göre dağılımı aşağıdaki Tablo-3'te listelenmektedir.

SENCL SAHIN ILGIN

1.6.5 Kayıllı Sermaye Sistemine Geçiş

Şirket, Kurul düzenlemelerine ve ilkelerine uygun hale getirilmesi amacıyla Kurul'un 31 Ekim 2022 tarih ve E-29833736-110.03.03-27921 sayılı izni ve lç Ticaret Genel Müdürlüğü'nün 23 Kasım 2022 tarih ve E-50035491-431.02-00080122756 sayılı onay yazısı ile onaylanmış Esas Sözleşme değişikliklerini 25 Kasım 2022 tarihli olağanüstü genel kurul toplantısı ile onaylamıştır. Esas Sözleşme değişikliklerine göre, Şirket'in kayıtlı sermaye tavanı 3.500.000.000.00 TL (üç milyar beş yüz milyon Türk Lirası) olup beheri 1.00 TL (bir Türk Lirası) îtibari değerde üç milyar beş yüz milyon (3.500.000.000) adet paya ayrılmıştır. Söz konusu olağanüstü genel kurul toplanıısında alınan kararlar, I Aralık 2022 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde tescil edilmiş olup 2 Aralık 2022 tarih ve 10717 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

Kurul tarafından verilen kayıtlı sermaye tavanı izni. 2022-2026 yılları için geçerlidir. 2026 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Kurul'dan izin almak suretiyle genel kuruldan beş (5) yılı geçmemek üzere yeni bir süre için yetki alınması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınamaması durumunda yönetim kurulu kararıyla sermaye artırımı yapılamaz. Yönetim kurulu, SPKn hükümlerine üygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıllı sermaye tavanına kadar yeni pay ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya, imtiyazlı veya imtiyazsız tüm pay sahiplerinin yeni pay alma hakkının sınırlandırılması, imtiyazlı pay sahiplerinin haklarının kısıtlanması ile primli veya nominal değerinin altında pay ihracı konularında karar vermeye yetkilidir. Yeni pay alma hakkını kısıtlama yetkisi. pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açacak şekilde kullanılamaz.

1.6.6 Güncel Pay Sahipliği Yapısı

Şirket in 407. 169.500.00 TL (dört yüz yedi milyon yüz altmış dokuz bin beş yüz Türk Lirası) tutarındaki ödenmiş sermayesinin ortakları arasındaki dağılımı. Gaziantep 11. Noterliği tarafından 28 Aralık 2012 tarih ve 18473 sayılı yevmiye numarası ile onaylanan Şirket pay defterine göre, aşağıda Tablo-3'te gösterildiği şekildedir:

Sermayeyi Temsil Eden Paylar Hakkında Bilgi
Pay Grubu	Nama/Hamiline	İmtiyazların Türü ve Kimin Sahip Olduğu	Bir Paym Nommal Degeri (TL)	Toplam (TL)	Sermaveye Orani (%)
A	Namu	Y Snetim kuruluna aday gösterme imtiyazı. Oy hakkında imtiyaz - Alpinvest	1.00	55.049.316.00	13,52

Tablo 3: Güncel Pay Sahipliği Yapısı

TOPLAM
C	Nama	İmtiyaz yoktur - Alpinvest & TPHL	1.00	328,545.070.00	80.70
13	Nama	Yonetim kuruluna aday gösterme imtiyazı, Oy hakkında imtiyaz - FRHF	1.00	23.575.114,00	5.78

SENOL SAHIN

Alpinvest Yatırım Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

Şirket paylarının %70'ine sahip olan Alpinvest (Alpinvest Yatırım Gida Sanay) ve Ticaret Anonim Şirketi), II Şubat 2019 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde Mehmet Musa Özgüçlü. Alpaslan Özgüçlü. Hakan Özgüçlü. Aynur Özgüçlü ve İpek Cıncıkcı tarafından 55561 sicil numarası ile kurulmuş olup. merkezi Aydınlar Mahallesi. 03044 Cadde, İpek Yem Aparımanı. No: 15. Şehitkamil/Gaziantep'tedir. Alpinvest paylarının %26,26'sı Musa Özgüçlü'ye, %25,26'i Alpaslan Özgüçlü'ye. %16.16'sı Aynur Özgüçlü'ye, %16,16'sı Hakan Özgüçlü'ye ve %16.16'sı İpek Cinekci'ya aittir. Alpinvest'in sermayesi 505.140.507.00 TL'dir (beş yüz beş milyon yüz kırk bin beş yüz yedi Türk Lirası).

Turkey Pasta Holding Limited

TPHL (Turkey Pasta Holding Limited) 2018 yılında Dubai' de kurulmuş olup. Şirket paylarının %30' una sahiptir. Dubai Uluslararası Finans Merkezi (Dubai International Financial Center (DIFC)) nezdinde 2992 sicil numarası ile kayıtlı olan TPHL'nin sermayesi 50.000,00 ABD Doları (elli bin Amerikan Doları) olup. holding olarak faaliyet göstermektedir. TPHL nin tek pay sahibi Cayman Adaları'nda kurulu olan Pasta World Limited olup, Pasta World Limited'in paylarının %66.67'sine Bahreyn'de kurulu olan Sayacorp B.S.C. ve %33.33'üne Bahreyn'de kurulu olan Venture Capital Bank B.S.C. sahiptir.

1.6.7 Şirket Pay Defteri

Gaziantep 11. Noterliği tarafından 28 Aralık 2012 tarih ve 18473 sayılı yevmiye numarası ile onaylanan Şirket pay defterine göre. Şirket paylarının elli beş milyon kırk dokuz bin üç yüz on altı (55.049.316) adedi A grubu nama, yirmi üç milyon beş yüz yetmiş beş bin yüz on dört (23.575.114) adedi B grubu nama, üç yüz yirmi sekiz milyon beş yüz kırk beş bin yetmiş (328.545.070) adedi C grubu nama yazılı paylardan oluşmaktadır.

1.6.8 Pay Rehinleri

İncelenen Beyan ve Belgeler kapsamında Rapor tarihi itibarıyla. Şirket ortaklarının sahip olduğu paylar üzerinde herhangi bir rehin, takyidat ya da fon kaynaklarının ilişkin hir sınırlama bulunmamaktadır.

2. ŞIRKET'İN YÖNETİM YAPISI

2.1 Yönetim Kurulu

2.1.1 Yönetim Kurulunun Oluşumu ve Üyeleri

Esas Sözleşme'nin "Fönetim Kurulu ve Sürest" başlıklı 8. maddesi uyarınca. Şirket'in işleri ve idaresi genel kurul tarafından TTK ve sermaye piyasası mevzuatı hükümleri ile Kurul'un düzenlemeleri çerçevesinde aşağıda gösterildiği şekilde on iki (12) üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından vürürülür.

SENOL SAHIN ILGIN

A grubu ve B grubu paylar yönetim kurulu üyelerinin aday gösterilmesinde imtiyaza sahiptir. Yönetim kurulunun dört (4) üyesi A grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından: iki (2) üyesi ise B grubu payların çoğunluk payına sahip ortakların gösterecekleri adaylar arasından genel kurul tarafından seçilir.

Yukarıda açıklandığı şekilde altı (6) üyesi A grubu pay salıplerinin göstereceği adaylar arasından seçilen on iki (12) üyeden oluşan yönetim kurulunun kalan altı (6) üyesi genel kurulda pay sahipleri tarafından gösterilecek adaylar arasından seçilir.

Yönetim kurulunda görev alacak bağmısız üyelerin sayısı ve nitelikleri, Kurul'un kurumsal yönetime İlişkin düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye piyasası mevzuatına göre tespit edilir.

Yönetim kurulu üyeleri en çok üç (3) yıl için seçilirler. Seçim süresi sona eren yönetim kurulu üyeleri yeniden seçilebilirler.

Yönetim kurulu üyeliğinin herhangi bir sebeple boşalması veya hağımsız üyenin bağımsızlığını kaybetmesi halinde, TTK'nın 363. maddesi ve sair hükümleri ile sermaye piyasası mevzuatı uyarınca yönetim kurulu üyeliğine atama yapılabilir ve bu halde seçilen yönetim kurulu üyesi müteakip ilk genel kurulun onayına sunulur.

A grubu velveya B grubu paylara tanınan imtiyazlar ile seçilen yönetim kurulu üyeliklerinde herhangi bir boşalma olması halinde, yine A grubu pay sahipleri tarafından gösterilen adaylar arasından TTK'nın 363. maddesi ve sair hükümleri ile sermaye piyasası mevzuatı uyarınca yönetim kurulunun onayı ile atanır. Sonrasında ilk genel kurul toplantısında onaya sunulur. Ataması genel kurul tarafından onaylanan üye selefinin görev süresini tamamlayacaktır. Kurul'un bağımsız üyeler için kurumsal yönetim ilkelerinde yer alan düzenlemelere halel getirmeksizin yönetim kurulu üyeleri gündemde ilgili bir maddenin bulunması veya gündemde madde bulunmasa bile haklı bir sebebin varlığı hâlinde, genel kurul kararıyla her zaman görevden alınabilirler.

Tüzel kişiler yönetim kuruluna üye seçilebilirler. Bu tak dirde, yönetim kurulu üyesi tüzel kişi ile birlikte, tüzel kişi tarafından belirlenmiş bir gerçek kişi tescil ve ilan edilir. Tüzel kişî adına sadece, bu tescil edilmiş kişi toplantılara katılıp oy kullanabilir. Tüzel kişi tarafından belirlenmiş gerçek kişinin yönetim kurulunda sunduğu önerlier ve verdiği oy tüzel kişi tarafından verilmiş sayılır. Soruniluluk sadece üye tüzel kişiye aittir. Yönetim kurulu üyesi olan tüzel kişi, kendi adına tescil edilmiş bulunan kişiyî her an değiştirebilir.

Her yıl yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulu tarafından A grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekili ise B grubu pay sahiplerinin aday gösterdiği yönetim kurulu üyeleri arasından seçilecektir ve başkan vekilinin ikinci veya belirleyici oyu bulunmayacakur. Yönetim kurulu başkanının yokluğunda toplantıyı başkan vekili yönetecektir

SENOL SAHIN ILGIN

Yönetim kurulu üyelerine ilişkin ücretler ve/veya huzur hakları genel kurul tarafından belirlenir. Yönetim kurulu üyelerine ücret dışında verilecek mali haklar konusunda genel kurul yetkilidir. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin ücretlerinin belirlenmesinde sermaye piyasası mevzuan hükümlerine uyulur.

Aşağıda Tablo 4'te Şirket'in güncel yönetim kurulu üyelerine ilişkin bilgiler yer almaktadır.

Şirket'in 3 Mart 2023 tarihli genel kurul toplantısında Mehmet İbrahim Çelik bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak seçilmiştir. Ancak Kurumsal Yönetim Tebliği'nin (Kurul'un Seri: II. No: 17.1 sayılı Kurumsal Yönetim Tebliği) ekinde yer alan kurumsal yönetim ilkelerinin bağımsız yönetim kurulu üyelerinin taşıması gereken niteliklere ilişkin 4.3.6. maddesinin "Şirket, şirketin yönetim kontrolü ya da önemli derecede etki sahibi olduğu ortaklıklar ile şirketin yönetim kontrolünü elinde bulunduran veya şirkette önemli derecede etki sahibi olan ortakların yönetim kontrolüne sahip olduğu tüzel kişiler ile kendisi. eşi ve ikinci dereceye kadar kan ve sıhri hısımları arasında; son beş yıl içinde önemli görev ve sorunluluklar üstlenecek yonetici pozisyonunda istihdam ilişkisinin hulunmamusı, sermaye veya oy haklarının veya imtiyazlı payların %5 inden fazlasına birlikte veya tek başına sahip olunmaması ya da önemli nitelikte ticari ilişkinin kurulmamış olması" kükmü uyarınca. Mehmet Ibrahim Çelik son beş (5) yıl içerisinde Şirket'te üst düzey yönetici olarak görev aldığından Mehmet Ibrahim Çelik'in bağımsız yönetim kurulu üyesinin taşıması gereken niteliklere sahip olmadığı tarafımızca değerlendirilmektedir.

Adı Sovadı	Gorevi	Görev Süresi
		25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl süre ile yönetim kurulu liyesi olarak seçilmiştir.
		25.1 2025 tarihine kadar
Mehmet Musa Ozgüçlü	Yonetim kurulu baskant	Bununla birlikte, 28.11.2022 tarihli vönetim kurulu kararı uyarınca yıl süre ile yönetim kurulu başkanı olarak seçilmiştir. Yönetim kurulu başkanlığı görevi devam etmekle beraber, 17.10.2023 tarihh yönetim kurulu kararı uyarınca 1 yıl süre ile tekrardan yönetim kurulu başkanı olarak seçilmiştir. Ancak söz konusu yönetim kurulu kararına istinaden ilgili husus henüz tescil edilmemiştir.

Tablo 4: Şirket Yönetim Kurulu Üvelerine Ilişkin Bilgiler

		SENOL SAHIN ILGIN
Salah Mohammed Amin Abdulla		16.10.2023 tarihli genel kurul toplantısında önceki yönetim kurulu üyesi Eyad Redha Abdulla Faraj yerine görev yapmak üzere seçilmiştir.
	Yonetim kurulu üyesi	25.11.2025 tarihine kadar
		Bununla birlikte, 17.10.2023 tarihli vönetim kurulu kararı nyarınca L yıl süre ile yönetim kurulu başkan vekili olarak seçilmiştir. Ancak söz konusu yönetim kurulu kararına istinaden ilgili husus henüz tescil edilmemiştir.
Naser Abdulhameed Naser A naser	Yönetim kurulu üyest	16.10.2023 tarihli genel kurul toplantısında önceki yönetim kurulu üyesi Mahmood Mohamed Ghuloom Zainal verine görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25.11.2025 tarihine kadar
pek Cincike) (Alpinvest adma)	Yonetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25 2025 tarihine kadar
Aynur Ozgüçlü	Yonetim kurulu üyesı	25.11.2022 tarihli genel kurul toplanusında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir:
		25.11.2025 tarihine kadar
Hakan Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25.11.2025 tarihine kadar
Azhar Marzooq Ali	Yonetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Doozittil V		25.11.2025 tarihine kadar
Alpaslan Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25.11 2025 tarihine kadar
Goncagül Sarı	Bağımsız yönetim kurulu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmıştır.
		25.11.2025 tarihine kadar
Ahmet Mercan	Yönetmi kurtilu üyesi	25.11.2022 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		25.11.2025 tarihine kadar
Mehmet Kirmizigül	Yonetim kurulu üyesi	10.07.2023 tarihli yönetim kurulu toplantısında bir sonraki genel kurulda onaylanmak üzere istifa eden yönetim kurulu üyesi Cihan Akkaya yerine görev yapmak üzere seçilmiştir. Yönetim kurulu üveliği 16.10.2023 tarihli genel kurul toplantısında onaylanmıştır.
		25.11.2025 tarihine kadar

		WE WE SAHIN GIN
Melimet Ibrahim Celik	Yönetim kurulu üyesi	03.03.2023 tarihli genel kurul loplantısında önceki yönetim kurulu üyesi Esat Ozdemirkan yerine görev yapmak üzere seçi miştir.
		25.11.2025 tarihine kadar

CENCI

2.1.2 Bağımsız Yönetim Kurulu Uyeleri

Esas Sözleşme'nin 8. maddesi uyarınca yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı ve nitelikleri SPK'nın kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri başta olmak üzere sermaye piyasası mevzuatına göre tespit edilir. Bu kapsamda, yönetim kurulunda görev alacak bağımsız üyelerin sayısı. nitelikleri, kriterleri, seçimleri, çalışma esasları, görev alanları ve benzeri konular. Kurul'un kurumsal yönetime ilişkin düzenleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre tespit edilir. Yönetim kuruluna Kurul'un kurumsal yönetim ilkelerinde belirtilen, yönetim kurulu üyelerinin bağımsızlığına ilişkin esaslar çerçevesinde, yeterli sayıda bağımsız yönetim kurulu üyesi genel kurul tarafından seçilir. Bağımsız üyenin bağımsızlığını kaybetmesi, istifa etmesi veva görevini verine getiremeyecek duruma gelmesi halinde. Kurul düzenlemelerinde belirtilen prosedürlere uyulur. Bağımsız yönetim kurulu üyelerinin belirlenmesinde SPKn ve İğili mevzuat hükümlerine uyulur. İşbu Rapor tarihi itibarıyla Şirket'in yönetim kurulunda bir (1) bağımsız yönetim kurulu üyesi görev almakta olup, diğer bağımsız yönetim kurulu üyeleri henüz seçilmemiştir. Sirket'ten alınan 16 Ekim 2023 tarihli beyan uyarınca gerekli sayıda bağımsız yönetim kurulu üyeleri halka arz sonrasında seçilecektir.

2.1.3 Yönetim Kurulu Toplantıları ve Kararları

2.1.3.1 Yönetim Kurulu Toplantiları

Esas Sözleşme'nin "Şirket'in İdare ve Temsili ile Yönetim Kurulu Toplantıları ve Kararları" başlıklı 9. maddesi uyarınca yönetim kurulu: TTK, sermaye pivasası mevzuatı ve ilgili sair mevzual ile Esas Sözleşme uyarınca genel kurulun yetkisinde bulunanlar haricinde. Şirket'in işletme konusunun gerçekleştirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ye işlemler hakkında karar almaya yetkilidir.

Yönetim kurulunun toplantı yeri, şekli, gündemi, toplantıya davet, oy kullanımları, toplantı ve karar veter sayıları gibi hususlar hakkında Esas Sözleşme ile düzenlenmediyse TTK ve sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümleri uygulamır.

Şirket'in yönetim kurulu. bir (1) takvim yılında en az dört (4) defa ve gerektiğinde toplanacaktır. Yönetim kurulu üyelerinden herhangi biri TTK 'nın 392. maddesinin 7. fikrası hükmü uyarınca yönetim kurulunun toplanıya çağrılmasını talep edebilecektir. Şirket'in tüm yönetim kurulu üyelerine, aşağıdaki yöntemlerden herhangi biri ile önerilen toplantıdan en az on beş (15) iş günü önce yazılı olarak (veya e-posta kullanılması halinde, aşağıdaki yöntemlerden en az ikisi (2) ile) gönderilecektir:

E-posta, elden teslim veya (posta ücreti ödenmiş olarak) kayıtlı veya iadeli taahhüflü posta. Söz konusu davette. ilgili toplantının yeri, zamanı ve gündemi belirtilecektir.

Yönetim kurulu, A grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir ( ) yönetim kurulu üyesinin ve B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla.

SAHIN ILGIN

SENOL

yönetim kurulu üye tam sayısının salı çoğunluğu ile toplanır. Usulüne uygun olarak toplanmış bir toplantıda nisabın sağlanamaması halinde, toplanı, her bir yönetim kurulu üyesine en az yedi (7) günlük bildirim verileceği sonraki bir tarihe ertelenen toplantı için toplantı için toplantı nisabı. A Grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşuluyla. B grubu pay sahibinin aday gösterdiği en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıya katılması koşulu aranmaksızın, toplam yönetim kurulu üye sayısının salt çoğunluğu olacaktır.

Şirket'in yönetim kurulu toplantılarında ve yonetim kuruluna önerilen her bir karar ile ilgili olarak, yönetim kurulunun her bir üyesinin bir (1). oy hakkı bulunmaktadır. Şirket in yönetim kurulu toplantılarında herhangi bir konu (veya söz konusu konuyu değerlendirmeye pay sahiplerinin davet edilmesi) ile ilgili yönetim kurulu kararları. yönetim kurutu üyelerinin toplam sayısının salt çoğunluğunun olumlu oyu ile almacaktır ancak Önemli Yönetim Kurulu Kararları, sermaye piyasası mevzuatında yer alan düzenlemelere halel getirmeksizin on iki (12) üyeden oluşan yönetim kurulunda on bir (11) üyenin olumlu oyu ile almacaktır.

Aşağıdaki konularda, yönetim kurulunun bizzat karar alması zorunlu olup söz konusu karar hakkı başka bir organa ya da yönetim kurulu tarafından kurulan komiteye devredilmeyecektir (ayrıca sermaye piyasası mevzuatı ve ilgili hükümlerde öngörülen hususi usuller uygulanacaktır):

· Esaslı Varlıkların İktisabı: Toplam sermaye harcamalarının herhangi bir mali yıl zarfında loplamda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB (Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası) tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak 2.000.000,00 ABD Doları (iki milyon Amerikan Doları) tutarına tekabül edecek olan bir tutarı aşmasına sebebiyet verecek (onaylanmış bütçe uyarınca iktisaplar dışında) beher işlemde veya bir dizi işlemde varlıklar ve (birleşmeler/pay iktisapları dahil) diğer yatırımlar veya diğer sermaye harcamalarının iktisabı;
· Esash Varlıkların Elden Çikarılması: Toplam satış, kiralama veya diğer tasarrulların herhangi bir mali yıl zarfında toplamda. ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak 2.000.000.00 ABD Doları (iki milyon Amerikan Doları) tutarına tekabül edecek bir tutarı aşmasına sebebiyet verecek işin olağan akışında olan veya olmayan (onaylanmış bütçe uyarınca satışlar, kiralamalar veya diğer tasarrıflar dışında) beher işlemde veya bir dizi işlemde varlık satışları, kiralamaları veya diğer tasarrufları:
· Kredi veya Teminat Verilmesi: Üçüncü taraflar lehine herhangi bir kredi veya teminat veya diğer güvencenin verilmesi:
· Esaslı İhtilaflar: Şirket aleyhine başlatılan veya başlatılacağı bildirilen ve herhangi bir mali yıl zarfında toplanıda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak olan 2.000.000 TL (iki milyon Türk Lirası) tutarına tekabül edecek plan bir tutarı aşan (işin olağan akışındaki borç tahsilat işlemlerî dışındaki) esaslı yaşal işlemlerin başlatılması, çözülmesi veya uzlaşılması veya Şirket ile ilgill ihtilafların tahkime veya alternatif uyuşmazlık çözümlerine havale edilmesi:
SENOL SAHIN ILGIN
· Bağlı Kuruluşun veya Ortak Girişimin Kuruluşu/Tasfiyesi: Şirket' in herhangi bir bağlı kuruluşunun veya ortak girişimin veya ortaklığın tesisi veya iktisabı veya herhangi bir tüzel kişinin payları için iştirak taahhüdünde bulunulması veya (şubeler veya irtibat ofisleri veya eş değerleri dahil olmak üzere herhangi bir ticari faaliyetin tesis edilmesi veya kapatılması veya söz konusu herhangi bir ticari faaliyetteki menfaatlerin tasarrufu veya azaltılması dahil) herhangi bir bağlı kuruluştaki menfaatlerin tasarrufu veya azaltılması:
· Önemli Ölçüde Borç Altına Girilmesi: Esas Sözleşme tarihi itibarıyla mevcut borçlanma veya diğer borçluluk veya borçlanma mahiyetindeki yükümlülüklerin re-finansınanı dışında ve ilgili mali yıla ait onaylanmış bütçe dışındakî (herhangi tahvil. bono, senet, kredi sıoku veya diğer finansal kiralamalar uyarınca diğer yükümlülükler ve güvenceler uyarınca) Şirket tarafından herhangi bir finansal (veya eş değer düzenleme) tahtında herhangi bir borçlanma veya diğer borçluluk veya borçlanma niteliğinde yükümlülüğün tesis edilmesi:
· İlişkili Taraf İşlemleri: Bir tarafta Şirket ve diğer tarafta ilişkili taraflar arasında herhangi bir işlemin imzalanması, değiştirilmesi veya feshedilmesi;
· Vergisel Yapı/Muhasebe Politikaları: Şirket'in vergisel yapısında veya muhasebe politikalarında herhangi bir değişiklik yapılması;
· Bütçe/İş Planı: Şirket'in bütçe ve iş planının kabul edilmesi veya tadil edilmesi veya herhangi bir mali yıl zarfında toplamda, ilgili işlem tarihinden öncekî iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest pîyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak-olan 2.000.000.00 ABD Dolan (iki milyon Amerikan Doları) tutarına tekabül edecek tutarı aşan masraflara katlanılması yönünde iş planında öngörülmemiş olan taahhüt sözleşmesinin imzalanması:
· Sözleşmeler: Sözleşmeleri herhangi bir mali yıl zarfında toplamda, ilgili işlem tarihinden önceki iş günü TCMB tarafından açıklanan serbest piyasa döviz alış kuru kullanılarak hesaplanacak olan 1,000.000,00 ABD Doları (bir milyon Amerikan Doları) tutarına tekabili edecek bir tutarı aşan (durum buğdayı, makarna, ambalaj ve tüm ham madde alımları hariç olmak lizere) anlaşma kontrat veya işlemin imzalanması;
· Fikri Mülkiyet: Şirket'in fikri mülkiyetinin lisans (veya muadilinin) satışı ile ilgili kararlar (TPHL'ye devri hariç olmak üzere);
· Üst Düzey Yöneticiler: CFO'nun atanması veya görevden alınınası ve CFO ile yapılan iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve akdedilmesi dahil, görev ve sorumluluklarının tesis edilmesi ile ücret paketlerinin, yönetici ve çalışan pay senedi opsiyonu, nakdi yardım veya planların önerilmesi, tesis edilmesi, değiştirilmesi veya bunların sonlandırılması;
· Çalışanlara İlişkin Hususlar: Herhangi bir yönetim veya çalışana pay opsiyonumun verilmesi. nakdi yardım veya (mevcut planlar dışında) planın önerilmesi, tesis edilmesi, değiştirilmesi veya bunların sonlandırılması:
· İmza Yetkileri: İmza yetkileri veren ve imza yetkililerini atayan/azleden Şirket'in vekaletnamelerinin düzenlenmesi, iptalî ve/veya tadil edilmesi:

118

SENOL SAHIN ILGIN
· Genel Kurul Cağrıları Tavsiyeleri: Onemli Genel Kurul Kararları arasında listelenen konulardan herhangi biri ile ilgili olarak genel kurulun toplantıya çağrılması:

· Şirket'in Sermaye Artırımı/Azaltımı Kararları.

Yönetim kurulu toplantıları, telekonferans veya video ile de yapılabilir. Yönetim kurulu tarafından bu tür telefon veya video konferans ile gerçekleştirilen toplantılarda alınan kararlar, toplantı tarihi itibarıyla geçerli olacaklarda, asgari olarak, toplantı tarihini, hazır bulunan yönetim kurulu üyeleri ve hazır bulunmayan yönetim kurulu üyeleri ile alınan kararın metni belinecektir.

Yönetim kurulu kararları, yönetim kurulu kararlarının yönetim kurulu üyeleri arasında elden dolaştırılması ve nüshalar halinde imzalanması kaydıyla, toplantı yapılmaksızın da alınabilirler. Şüpheye mahal vermemek adına, işbu madde hükmünde belirlenen ağırlaşırılmış karar nisapları, toplantı yapılmaksızın alınan yönetim kurulu kararlarına uygulanacaktır.

Yönetim kurulu toplanularındaki müzakereler. Türkçe olacaktır. Toplantı ve karar tutanakları, çift sütun halinde hem Türkçe hem de Ingilizce olarak kaleme almacakır. Yönetim kurulunun resmi toplantı ve karar tutanakları. Türkçe olarak tutulacaktır. İngilizce ve Türkçe metinler arasında herhangi bir çelişki olması durumunda. Türkçe metnin geçerli olacağı ve İngilizce metnin düzeltilmesi için gerekli tüm işlemlerin derhal yapılacağı hususunda mutabakata varılmıştır. Flerhangi bir yönetim kurulu üyesinin Türkçe konuşmaması halinde. Şirket, ilgili yönetim kurulu toplantısında bir (1) tercümanın hazır bulunmasını temin edecek ve söz kontisu tercümanın masrafları. Şirket tarafından ödenecektir.

Yönetim kurulu toplantıları Şirket merkezinde yahut Şirketçe elverişli başka il sınırlarında yapılabileceği gibi elektronik ortamda da yapılabilir. Şirket'in yönetim kurulu toplantısına katılma hakkına sahip olanlar bu toplantılara, TTK nın 1527. maddesi uyarınca elektronik ortamda da katılabilir. Şirket, Ticaret Şirketlerinde Anonim Şirket Genel Kurulları Dışında Elektronik Ortamda Yapılacak Kurullar Hakkında Tebliğ hükümleri uyarınca, hak sahiplerinin bu toplantılara elektronik ortamda katılmalarına ve oy vermelerine imkân tanıyacak elektronik toplanı sistemini kurabileceği gibi bu amaç için oluşturulmuş sistemlerden de hizmet satın alabilir. Yapılacak toplantılarda Esas Sözleşme'nin bu hükmü uyarınca kurulmuş olan sistem üzerinden veya destek hizmeti alınacak sistem üzerinden hak sahiplerinin ilgili mevzuatta helirtilen haklarını ilgili tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.

2.1.3.2 Yönetim Kurulu Kararları

Şirket tarafından tarafınıza iletilen Gazlantep 11. Noterliği'nin 29 Ocak 2020 tarih ve 02621 yevmiye numaralı ara onayı ile 2020 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu karar defteri; Gaziantep 11. Noterliği'nin 29 Ocak 2021 tarih ve 02694 yevmiye numaralı ara onayı ile 2021 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu karar defteri: Gaziantep 11. Noterliği'nin 28 Ocak 2022 tarih ve 02042 yevmiye numaralı ara onayı ile 2022 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu karar defteri: Gaziantep 11. Noterliği'nin 24 Ocak 2023 tarih ve 2607 yevmiye numaralı ara onayı ile 2023 hesap yılına ilişkin yönetim kurulu defteri incelemniştir.

Yapılan inceleme neticesinde. Esas Sözleşme'de yönetim kurulu karar tutanaklarının Türkçe ve İngilizce olarak tutulmasına ilişkin düzenleme bulunmakla birlikte Şirket'in bazı yönetim kurulu kararlarına ilişkin yalnızca Türkçe tutanakların tutulduğu tespit edilmiştir. Söz konusu durum Esas Sözleşme'ye aykırılık teşkil etmekle birlikte halka arza engel olacak nitelikte bir aykırılık olmadığı tarafımızca değerlendirilmektedir.

SENOL SAHIN ILGIN

Ayrıca. 2 Ekim 2023 tarih ve 6 sayılı karar, 18 Ekim 2023 tarih ve 9. 10 ve 11 sayılı kararlarda eksik imza bulunması sebebiyle gerekli karar nisabının sağlanamadığı görülmüştür. 2 Ekim 2023 tari ve 6 sayılı karar Şirket genel kurulunun toplantıya çağrılmasına; 18 Ekim 2023 tarih ve 9 sayılı karar Şirket paylarının halka arzına; 18 Ekim 2023 tarih ve 10 sayılı karar. sermaye arıırımından elde edilecek gelirin kullanımına; 18 Ekim 2023 tarih ve 11 sayılı karar ise TTK 457. maddesi kapsamında bazırlanan yönetim kurulu beyanımın kabulune ilişkindir.

Belirtilen kararlar dışındaki incelenen tüm kararların TTK ve Esas Sözleşme çerçevesinde toplantı ve karar misaplarına uygun şekilde alındığı, söz konusu kararlarda herhangi bir yönetim kurulu üyesinin çekimser oyu ya da muhalefet şerhî bulunmadığı görülmüş olup tarafımızca tespit edilen önemli kararlara aşağıda yer verilmiştir.

Yönetim kurulunun 15 Mart 2021 tarih ve 2 sayılı kararı ile Nijerya'da Obamie Pasta Nigeria Limited ünvanlı şirket kurulmasına ve kurulacak olan şirket adına temsilci olarak Alpaslan Özgüçlü 'nün atanmasına oy birliği ile karar verilmiştir. Bu karara istinaden aynı yıl içerisinde şirketin kuruluşu gerçekleştirilmiştir. Obamie Pasta Nigeria Limited'in sermayesi 10.000.000,00 Nijerya Nairası olup paylarının %60'ını Şirket, %40'ını ise Somad Sarl Şirketi elinde bulundurmaktadır. Şirket'in 16 Ekim 2023 iarihli beyanında Obamie Pasta Nigeria Limited'in kuruluşunun ardından herhangi bir faaliyet gerçekleştirmediği belirtilmiştir. Bununla birlikte Obamie Pasta Nigeria Limited. Şirket'in konsolide finansal tablolarında yer almadığından işbu Rapor'da bu şirketin faaliyetlerine ilişkin detaylı değerlendirmelere yer verilmemiştir.

Yönetim kurulunun 8 Ekim 2021 tarih ve 8 sayılı kararı ile Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. tarafından Şirket lehîne tespit edilen nakdi kredi limitlerinin tahsisi ve kullanımına ilişkîn olarak imzalanması gereken GKS'lerini (Genel Kredi Sözleşmesi) ve kredi kullandırım talep ve talimatlarını Şirket'in iç yönergesinde belirlenen parasal limitlerle sınırlı olmaksızın imzalanması, düzenlenmesi, ilgili şubelere verilmesi ve Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. merkez ve tüm şubeleri ile imzalanan GKS'ler kapsamında Şirket adına Şirket iç yönergesinde belirlenen parasal limitlerle sınırlı olmaksızın nakdi ve/veya gayri nakdi kredi kullanılması, kredi bedellerinin tahsil edilmesi, sözleşmelerin tadil edilmesi ve feshedilmesi hususlarında Mehmet Musa Özgüçlü'nün 31 Aralık 2025 tarihine kadar Şirket nam ve hesabına temsil ve ilzam yetkisi ile münferiden yetkilendirilmesine; Oba Food'un Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O Gaziantep ticari şubesi nezdinde imzalayacağı GKS'leri ve sair kredi sözleşmeleri kapsamında doğmuş/doğacak her türlü borçları ile Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O Gaziantep ticari şubesi ve adr geçen bankanın merkez ve tüm şubeleri nezdinde kullandığı/kullanacağı her türlü nakdi ve gayri nakdi kredilere karşılık olmak üzere ve bununla sınırlı olmaksızın Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. merkez ve tüm şubeleri nezdinde her en sebeple olursa olsun Oba Food'un gerek asaleten gerek kefaleten doğmuş ve doğacak her türlü borçlarının teminatım teşkil etmek üzere; 24 Haziran 2019 tarihinden itibaren 31 Aralık 2025 tarihîne kadar attığı/atacağı imza ile 100.000,00 ABD Doları (yüz milyon Amerikan Doları) veya muadili kelfalet limitine kadar Şirket'i borçlandırmaya. kefalete ilişkin her türlü sözleşme, taahhütname ve evrakı Şirket adına imzalamaya, bunlarla ilgili tüm iş ve işlemleri yapmaya. takip ve neticelendirmeye Mehmet Musa Özgüçlü'nün münferiden yetkilendirilmesine; Şirket'i münferiden temsil ve ilzama yetkili Mehmet Musa Özgüçlü'nüm Şirket adına Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O. Gaziantep Ticari Şubesi ile akdettiği 24 Haziran 2019 rarihli

GKS'den kaynaklanan her türlü asaleten borcun Şirket sorumluluğunda olduğunu ve soz konusu sözleşmenin şartlarına uygun olarak Şirket'in borçlu bulunduğunun kabul edildiğine ve ilgill kayıt ve tecil işlemlerinin yapılmasına karar verilmiştir.

SENOL SAHIN ILGIN

Yönetim kurulunun 18 Ekim 2022 tarih ve 8 sayılı kararı ile Şirket'in sermayesini temsil eden payların halka arz edilerek Borsa Istanbul işlem görmesi amacıyla Şirket in 3.500.000.000.00 TL (üç milyar beş yüz milyon Türk Lirası) tavan ile kayıtlı sermaye sistemine geçmesine, Esas Sözleşme'nin sermaye piyasası mevzuatına uygun hale getirilmesine ve ilgili yönetim kurulu kararı ekinde yer alan Esas Sözleşme tadil tasarısının onaylanmasına, Esas Sözleşme değişiklikleri için gerek SPK gerek diğer resmi kurumlardan gerekli onayların alınması için tüm işlemleri yapmaya ve Şirket'i temsile yönetim kurulu başkanı Mehmet Musa Özgüçlü'nün yetkilendirilmesine oy birliği ile karar verilmiştir.

Yönetim kurulunun 18 Ekim 2023 tarih ve 10 sayılı kararı sermaye artırımından elde edilecek gelirlerin kullanımına ilişkin olup ilgili kararda halka arza ilişkin hususların ve sermaye artırımından elde edilecek fonun kullanımına ilişkin yönetim kurulu raporunun onaylanmasına karar verilmiştir.

2.2 Yetki Devri, Temsil ve İlzam

Esas Sözleşme'nin "Şirket 'in İdare ve Temsili ile Yonetim Kurulu Toplantıları ve Kararları" başlıklı 9. Esas Süzeyine mir yönetimi ve dışarıya karşı temsili yönetim kuruluna aittir. Şirket tarafından verilecek bütün belgelerin ve yapılacak sözleşmelerin geçerli olabilmesi için, bunların Şirket'in ünvanı altına konmuş ve Şirket'i ilzama yetkili kişi veya kişilerin imzasını taşıması gereklidir.

Yönetim karulu, TTK'nın 375. maddesinde yer alan devredilemez görev ve yetkiler sikle kalmak kaydıyla, TTK'nın 367. maddesi anlamında düzenleyeceği bir iç yönergeye göre. Şirket'in idaresiniz. kayarya, TTK ilin 307. maya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devredebilir. Ancak kısmen veya tamancık on ve nisaplara ilişkin bükümlerine uygun olarak alacağı bir yönetim kurulu bu devir. Esas Sozleşine mirk'nın 367, ve 371, maddelerine göre düzenlenen iç yönere ile uyumlu kararıyla ve yarurtlikteki 1 TK 'nın 370. maddesinin 2. fikrası uyarınca temil yetkisini bir olarak gerçekleştirini. Yonelle veya müdür olarak üçüncü kişilere devredebilir. En az bir (1) yönetim kurulu üyesinin temsil yetkisine haiz olması şarttır.

Temsile yetkili kişileri ve bunların temsil şekillerini gösterir kararın noterce onaylanmış sıreti ficare lemsile yetkin kişileri ve bülmedikçe, temsil yetkisinin devri geçerli olmazık temsil yetkisinin sıcılınde tescil ve 'nan Euthibi üçüncü kişilere karşı hüküm ifade etmez, ancak, temsil yekisini sınırlandırılması, iyi iliyet sahibi üçülendiğine veya birlikte kullanılmasına ilişkin tescil ye sadece merkezin veya bir şabelin işter'nın 371., 374. ve 375. maddeleri hükümleri saklıdır.

26 Ekim 2018 tarihli ve 9690 sayılı TTSG'de yayımlanan Yönetim İç Yönergesi'ne yönetim vöretimlerinde ve 2 Arılık 20 Ekim 2018 tarihi ve 70717 sayılı 17 Kasım 2022 tarih ve 2022/10 sayılı yönetim kurulu 2022 tarihi ve 10717 Sayın itte başkanı Mehmet Musa Özgüçlü 25 Kasım 2025 tarihine kada Şirket karan uyarınca yönedir. Kurur olaşan münferiden temsil ve ilzama yetkili kılınmıştır. Bu kapsanda ünvanı altına alacağı miza ne Şirka 5 Aralık 2022 tarihli ve 29418 yevmiye numaralı imza sirküleri çıkarmıştır.

2.3 Yönetim Kurulu Komiteleri

Esas Sözleşme'nin "Yonetim Kurulu Komiteleri" başlıklı 17. maddesi uyarınca. TTK ve sermaye piyasası mevzuatı uyarınca, riskin erken saptanması komitesi dahil olmak üzere, yönetim kurulunun kurmakla yükümlü olduğu komitelerin oluşumu, görev ve çalışma esasları TTK, SPKn. Kurul'un kurumsal yönetime ilişkin düzenlemeleri ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirilir. Yönetim kurulu. TTK ve sermaye piyasası mevzuanna uygun olarak, gerekli göreceği konularda komiteler ve alt komiteler oluşturur. Şirket, Kurumsal Yönetim Tebliği uyarınca içinde bulunduğu durum ve gereksinimlere uygun olarak görev ve sorumluluklarım sağlıklı bir biçimde yerine getirmesini teminen yönetim kurulu bünyesinde Denetimden Sorumlu Komite, Riskin Erken Saptanması Komitesi, Kurumsal Yönetim Komitesi, Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi kuracaktır. Ancak, yönetim kurulu yapılanması gereği ayrı bir Aday Gösterme Komitesi ve Ücret Komitesi kurulmaması durumunda. Kurumsal Yönetim Komitelerin görevlerini yerine getirir. İşbu Rapor tarihi itibarıyla Şirket'in yönetim kurulu tarafından komitelerin kurulmasına ve çalışma usul ve esaslarımın belirlenmesine ilişkin henüz bir karar alınmamış olup Şirket'len alınan 20 Ekim 2023 tarihli beyan uyarınca ilgili karar alındığında Kurul'un bilgisine sunulacaktır.

2.4 Adli Sicil Kayıtları

Şirket'in ve Oba Food'un yönetim kontrolünü elinde bulunduran gerçek kişi pay sahibi bulunmamakta olup yönetim kurulu üyeleri ve yönetimde söz salibi personeli için arşiv kaydı içeren adli sicil kayıtları tarafımıza sunulmuştur.

Şirket'in ve Oba Food'un yönetim kurulu üyeleri ve yönetimde söz sahibi personeli sermaye piyasası mevzuatında Bankacılık Kanunu'nda (19 Ekim 2005 tarihli ve 5411 sayılı Bankacılık Kanunu) yer alan suçlar. TCK'nın (26 Eylül 2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu) 282. maddesinde düzenlenen suçtan (alt sınırı altı (6) ay veya daha fazla hapis cezasını gerektiren bir suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini, yurt dışına çıkaran veya bunların gayrimeşru kaynağını gizlemek veya meştu bir yolla elde edildiği konusunda kanaat uyandırmak maksadıyla, çeşitli işlemlere tâbi turmak suçu) kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama suçundan ve ödünç para verme işleri hakkında mevzuata aykırılıktan, devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık. sahtecilik, güveni kötüye kullanma. hileli iflas. bilişim sistemini engelleme. bozma. verileri yok etme veya değiştirme, banka veya kredi karılarının kötüye kullanılması, kaçakçılığı veya haksız mal edinme suçlarından hüküm giymemiş ve kasten işlenen bir suçtan dolayı beş (5) yıl veya daha fazla süreyle ve TCK'nın 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa dahî kasten işlenen suçtan dolayı beş (5) yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına çaptırılmamıştır.

Sunulan kanıtlara istinaden Kotasyon Yönergesi'nin 7. maddesinin 5. fikrası kapsamında bir kayda rastlanmadığından Kotasyon Yönergesi'nin 7. maddesinin 5. fikrası uyarınca payların halka arzına engel teşkil edecek bir durum bulunmadığı değerlendirilmektedir. Bu incelememiz bahsi geçen kişilerin arşiv kaydı içeren adli sicil kayıtları ile iletmiş oldukları beyanlar çerçevesinde yapılmıştır.

2.5 Genel Kurul

2.5.1 Genel Kurul Çalışma Usul ve Esasları

Esas Sözleşme'nin "Genel Kırıl Toplantılarına İlişkir Esaslar" Başlıklı 11. maddesi uyarınca genel kurul toplantılarında aşağıdaki esaslar uygulanır:

Davete lliskin Esaslar: a)

Genel kurul olağan veya olağanüstü olarak toplanıtılara davet, TTK ile sermaye piyasası mevzuatının ilgili hükümlerinde yer alan davet usul ve şekli ile ilan sürelerine ilişkin düzenlemelere uyulur. Ortakların genel kurul toplantılarına ilişkin toplanma ve gündeme madde ekleme hakları TTK ve Kurul düzenlemeleri uyarınca saklıdır. Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarına ilişkin bildirimler TTK ve sermaye piyasası mevzuatı düzenlemelerine göre yapılır. Genel kurul toplantı ilanı, mevzuat ile öngörülen usullerin yını sıra, mümkün olan en fazla sayıda pay sahibine ulaşmayı sağlayacak, elektronik haberleşme dühil TTK ve sermaye piyasası mevzuatı düzenlemeleri tarafından belirlenen her türlü iletişim vasıtası ile genel kurul toplantı tarihi hariç en az üç (3) hafta önceden yapılır. Genel kurul toplantı ile birlikte. Şirket in mevzuat gereği yapması gereken bildirim ve açıklamalar ile ilgili belgeler Şirket'in internet sitesinde ve sermaye piyasası mevzuan çerçevesinde kamuya duyurulur ve pay sahiplerinin incelemesine hazır bulundurulur.

b) Toplantı Vakti:

Olağan genel kurul toplantıları Şirket'in hesap dönemi sonundan itibaren üç (3) ay icerisinde ve yılda en az bir (1) defa, olağanüstü genel kurul toplantıları ise Şirket işlerinin gerektirdiği hallerde ve zamanlarda yapılır.

c) Oy Verme:

Olağan ve olağanüstü genel kurul toplantılarında hazır bulunan A grubu ve B grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin her bir (1) A grubu ve B Grubu payının beş (5) oy hakkı. C grubu pay sahiplerinin veya vekillerinin ise her bir (1) C grubu payının bir (1) oy hakkı vardır. Genel kurula katılma ve oy kullanma hakkı, pay sahibinin pay sahibi olduğunu kanıtlayan belgeleri veya pay senetlerini Şirket e. bir kredi kuruluşuna veya başka bir yere depo edilmesi şartına bağlanamaz. Oy kullanmada Kurul düzenlemelerine uyulur.

Vekil Tayini: C)

Genel kurul toplantılarında pay sahiplerini diğer pay sahipleri veya üçüncü kişilerden tayin edecekleri vekil vasıtası ile temsil ettirebilirler. Şirket pay sahipleri olan vekiller kendi oylarından başka temsil ettikleri pay sahiplerinin sahip olduğu oyları kullanmaya yetkilidir. Vekāletnameler ile vekāleten oy kullanma usul ve esaslarına ilişkin TTK, sermaye piyasası mevzualı ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır. Semaye piyasası mevzuanın vekaleten oy kullanmaya ve önemli nitelikteki işlemlerin müzakeresine ilişkin düzenlemelerine uyulur. TTK'nın 4321 maddesi uyarınca bir payın birden çok maliki bulunması durumunda söz konusu pay sahipleri ancak bir temsilci marifetiyle oy haklarını kullanabilirler.

d) Müzakerelerin Yapılması ile Toplantı ve Karar Nisabı:

Genel kurul toplantıları Şirket'in Genel Kurul Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında İç Yönergesi hükümlerine göre yönetilir. Genel kurul toplantılarında, sermaye piyasası meyzuan. TTK'nın 409. maddesi ve genel kurul gündeminde yazılı hususlar müzakere edilerek gerekli kararlar alınır. Genel kurul toplantısında, gündemde yer alan konuların tarafsız ve ayrıntılı bir şekilde, açık ve anlaşılabilir bir yöntemle aktarılması konusuna toplantı başkanı özen gösterir. Genel kurul toplantısında gündeme bağlılık ilkesine uyulmaksızın Kurul'un görüşülmesini veya ortaklara duyurulmasını istediği hususların genel kurul gündemine alınması zorunludur. Pay sahiplerine eşit şartlar altında düşüncelerini açıklama ve soru sorma imkam verilir. Genel kurul toplantıları ve bu toplantılardaki toplantı ve karar nisabı TTK'nın 418. maddesi. SPKn'nin 29. maddesi ve Kurul'un sair düzenlemeleri ile ilgili mevzual hükümlerine tabidir,

Pay Sahiplerinin Bilgi Alma Hakkı: el

Toplantı başkanı genel kurul toplantısında pay sahiplerince sorulan ve ticari sır kapsamına girmeyen her sorunun doğrudan genel kurul toplantısında cevaplandırılmış olmasını sağlar. Sorulan sorumun sündemle ilgili olmaması veya hemen cevap verilemeyecek kadar kapsamlı olması halinde, sorulan soru en geç oluz (30) iş günü içerisinde cevaplanır. Her pay sahipliği haklarının kullanılabilmesi en gerekli olduğu takdirde, bilgi alma ve inceleme hakkının daha önce kullanılmış olması koşuluyla. belirli olayların incelenmesi için özel denetim istemeyi, gündemde yer almasa dahi bireysel olarak genel kuruldan talep edebilir.

Toplantılara Katılım: 1)

Gündemde özellik arz eden konularla ilgili yönetim kurulu üyeleri, ilgili diğer kişiler, finansal tabloların Gündeme ozenik arz eden ku bulunan yetkililer ve bağımsız denetçiler gerekli birgehleridirmeleri nazirlanmasında Sorummak üzere genel kurul toplantısında hazır bulunurlar. Murahhas üyelerle en az bir (1) yönetim kurulu üyesinin toplantıda hazır bulunması şartır.

g) Genel Kurul Toplantısına Elektronik Ortamda Katılım:

Şirket in genel kurul toplantılarına katılma hakkı bulunan hak sahipleri bu toplantılara. TTK 'mın 1527. Şirket in genel kurur toplantılarına kla katılabilir. Şirket. Anonim Şirketerete Elektronik Ortanıda maddesi üyarmed etekronik hükümelik hökümleri uyarınca, hak sahiplerinin genel kurul Yaplacak Genel Korunana katılmalarına, görüş açıklamalarına, öneride bulunmalarına ve oy kullanmalarına imkān tanvacak elektronik genel kurul sistemini kural tealantılarında Esse kullanmalarına imkan tanıyacak elektron alabilir. Yapılacak tüm genel kurul toplantılarında Essa oluşturulmuş sistemeri de mizlici ana sistem üzerinden veya özelikler berklerin ileri Sözleşme nin bu nükine uyanma kansileilerinin, ilgili mevzuatta belirtilen haklarını ilgili tebliğ hükümlerinde belirtilen çerçevede kullanabilmesi sağlanır.

Toplantı Yeri: (D)

Genel kurul toplantıları Şirket merkezinde ya da Şirket'in bulunduğu şehin everseldin en sahipleri Genel Kurul toplancıları Şirket pay sahiplerinin katılımını artırmak amacıyla pay sahipleri arasında eşitsizliğe yol açmayacak ve pay sahiplerinin mümkün olan en az maliyetle katılımını sağlayacak şekilde gerçekleştirilir.

SENOL SAHIN ILGIN

h) Tescil ve Îlan:

Yönetim kurulu, genel kurul toplantılarına ait tutanakların tescil ve ilana tabi kısımlarını ticaret siciline tescil ve ilan ettirmekle ve Şirket'in internet sitesine koymakla yükümlüdür. Tutanak ayrıca sermaye piyasası mevzuan çerçevesinde kamuya îlan edilir.

İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu: D

Mevzuat gereği imtiyazlı pay sahiplerinin imtiyazını etkileyecek konularda meydana gelen değişiklikler nedeniyle imtiyazlı pay sahipleri özel kurulu yapılması gereken hallerde TTK'nın 454. maddesi hükümleri uygulanır.

i) Önemli Genel Kurul Kararları:

Şirket tarafından aşağıdaki konular ile ilgili olarak gerçekleştirilecek işlemler genel kurul kararları ile gerçekleştirilecek olup, Önemli Genel Kurul Kararları olarak tanımlanmıştır. Söz konusu işlemlerin genel kurul gündemine konulabilmesi için alınacak yönetim kurulu kararları Önemli Yönetim Kurulu Kararları olup, kararlar ilgili maddede tanımlanan karar nisapları ile alınır.

1. Esas Sözleşme: Şirket'in ünvanı veya kayıtlı adres değişiklikleri, Esas Sözleşme veya diğer kuruluş belgelerinin değiştirilmesi, düzeltilmesi, tadil veya tashih edilmesi, sermaye yapısının (pay sayısı, pay grubu. payların oy hakları, payların tutarları vb. nin hisse ihracı, bölünme, birleşme, hisse bölünmesi, geri alma vb. yoluyla ve yönetim kurulunun kayıtlı sermaye sistemi kapsamında sahip olduğu yetkilere halel gelmeksizin) değiştirilmesi:
1. İnfisah: Şirket'in feshi, sonlandırılması veya infisahı için herhangi bir dilekçe sunulması veya bu yönde muvafakat edilmesi veya ihtiyari iflas veya adli tasfiyenin başlatılması:
1. Yıllık onaylar: Şirket'in hesapları, finansal tabloları ve yıllık raporlarının onaylanması:
1. Denetçiler: Şirket'in yasal denetçilerindeki değişiklik yapılması:
1. Ilk Halka Arz: Şirket'in ilk halka arzı veya Şirket'in halka açık menkul kıymetler kotasyonları veya kayıtları:
1. Şirket Yapısındaki Değişiklikler: Şirket'in birden fazla şirket ile birleşmesi, başka bir şirket ile birleşmesi. bölünmesi veya nev'i değişiklikleri.

2.5.2 Genel Kurul Toplantiları

Şirket: 2020. 2021 ve 2022 mali yıllarına ilişkin olağan genel kurul toplantılarını yapmıştır.

21 Eylül 2020 tarihli olağan genel kurul toplantısında faaliyet raporunun onaylanması, yönetim kurulu üyelerinin ibrası gibi mutat kararların yanı sıra Şirket'in 2019 yılı kârından birinci tertip yasal yedek akçe sonrası, stopaj öncesi ve yasal sınırlamaya göre %25'ine denk gelen tutarların pay sahiplerine 15

Kasım 2020 tarihinde payları oranında ödenmesine, ortaklık sözleşmesi uyarınca 2019 yılında pay sahiplerine ödenen fazla kısının mahsup edilerek ödemelerin yapılması için yönetim kurulunun yetkili kılınmasına oy birliği ile karar verilmiştir. Ayrıca, pay sahiplerinin hissedarlık sözleşmesi uyarınca yönetim kurulu ücretlerinin hesap edilerek ödenmesi için yönetim kurulunun yetkili kılımmasına oy birliği ile karar verilmiştir.

29 Eylül 2021 tarihli olağan genel kurul toplantısında faaliyet raporunun onaylanması. yönetim kurulu üyelerinin ibrası gibi mutat kararların yanı sıra görev süreleri içerisinde yönetim kurulu üyeliği görevlerinden istifa eden Mehmet Ibrahim Çelik, Faisal Abdulaziz Shaikh Abbas Alabbasi ve Andy Krishna Hariman'ın yerine sırasıyla Eyad Redha Abdulla Faraj, Mahmood Mohamed Ghuloom Zainal ve Azhar Marzooq Ali Almarzoog'un seçilmesine karar verilmiştir. Söz konusu genel kurul toplanısında alınan kararlar Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 14 Ekim 2021 tarihinde tescil edilmiştir.

16 Ekim 2023 tarihli olağan genel kurul toplantısında 2021 ve 2022 yıllarına ilişkin faaliyet raporlarının onaylanması, yönetim kurulu üyelerinin 2021 ve 2022 yılları faaliyetleri için ayrı ayrı ibra edilmeleri. 2021 ve 2022 yılları finansal tablolarının onaylanması, 2021 ve 2022 yılları dağıtlabilir dönem kârlarının Şirket pay sahiplerinin payları oranında dağıtılması konusunda yönetim kurulunun yetkili kılınması gibi mutat kararların yanı sıra görev süresi içerisinde yönetim kurulu üyeliği görevinden istifa eden Cihan Akkaya'nın istifasının kabultiyle yerine selefinin süresi boyunca seçilen Mehmet Kırmızıgül'ün yönetim kurulu üyeliğinin onaylanmasına ve görev süreleri içerisinde yönetim kurulu üyeliği görevleri sona erdirilen Eyad Redha Abdulla Faraj ve Mahmood Mohamed Ghuloom Zaînal'un yerlerine sırasıyla Salah Mohammed Amin Abdulla ve Naser Abdullhameed Naser in seçilmesine karar verilmiştir. Haveten söz konusu karar ile 2023 yılı faaliyet dönemi için Eren Bağımsız Seymesim Anonim Şirketi'nin bağımsız denetçi olarak atanmasına karar verilmiştir. Söz konusu genel kurul toplantısında alınan kararlar Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü tarafından 19 Ekim 2023 tarihinde tescil edilmiştir.

Şirket, 2020 yılından itibaren bu Rapor'un tarihine kadar sekiz (8) adet olağanüstü genel kurul toplanlısı şırket, 2020 yinindin troba olağanüstü genel kurul toplantılarında esas sözleşme değişikliği. gerçekleşminişti. Şar dağıtımı, bağımsız denetçi atanması ve yönetim kurulu üyelerinin seçimi gibi kararlar almıştır.

Şirket'in 2020 yılından itibaren bu Rapor'un tarihine kadar yapmış olduğu genel kurul toplantılana Şirker in 2020 yılından ittbal ve karar nisaplarına uygun gerçekleşmiştir. Bu genel kurul toplantılarına ilişkin tutanaklarda çekimser oy veya herhangi bir şerh bulunmamaktadır.

3. BAĞLI ORTAKLIKLAR VE İŞTİRAKLER

Şirket'in Oba Food Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi ünvanlı bir bağlı ortaklığı bulunmaktadır. Oba Food'a ilişkin bilgilere aşağıda Tablo-5'te yer verilmiştir:

Tablo 5: Şirket'in Bağlı Ortaklığına Ilişkin Bilgiler

Ticaret Unvani	Kurulduğu Ülke ve Merkezi	Faaliyet Konusu	İştirak Payı ve Sahip Olunan Oy Hakki (%)	Sermaye Tutari (IL)	Sermaye Taahhudu (TLT)	Kurulus Vilt
Oba Food Gida Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi	4. Organize Sanayı Bölgesi, 83422 Nolu Cadde, No! I: Sehitkamil, Gaziantep. lürkiye	GIUS	100	100,000	100.000	2011

3.1 Kurulus

Oba Food. 36242 ticaret sicil numarası ile 14 Nisan 2011 tarihinde Gaziantep Ticaret Sicil Middir|liğü nezdinde tescil edilerek kuruluş. 20 Nisan 2011 tarihli ve 7798 sayılı TTSG de ilan olmuştur. Şirket'in kurucu pay sahipleri Mehmet Musa Özgüçlü. Alpaslan Özgüçlü. lpek Cıncıkcı ve Hakan Özgüçlü'dür. Şirket'in kuruluş sermayesi ise 100.000.00 TL'dir (yüz bin Türk Lirası).

3.2 Faaliyet Konusu

Oba Food'un esas sözleşmesinin "Amaç ve Komu" başlıklı 3. maddesi uyarınca faaliyet konuları aşağıdaki gibidir;

a) Her türlü gida maddelerini, hububat, bakliyat gıda maddelerini ve bu maddelerden üretilebilecek olan ürünler ile makarna, un, irmik, kepek, tohum ürünlerini almak, satmak, fabrika, tesis paketleme, işleme sistemleri kurmak, hazır ürünlerinin ticaretini yapmak, ithal ve ihracatını yapmak.
b) Her türlü tarım ürünlerini (buğday, arpa, nohut, pamuk, çiğit, mercimek, her türlü ham ve yemeklik yağlar ile her türlü meyve sebze, hububat ve bakliyatları) almak, ithalatını ve ihracatını vapmak.
e) İş konusuna giren her türlü işlerle ilgili satış yeri, mağaza, depo, teşhir yeri gibi yerler açmak ve açtırmak, gerekli her türlü yatırımları yapmak.
ç) İştigal konusu ile ilgili konular dahilinde yurt dışında araştırmalar yapmak, ithalat ihracat imkanlarını gerçekleştirmek üzere çalışmalar yapmak. Konusu ile ilgili tüm konularda tesiş kurmak, işletmek. kiraya vermek ve tesis ile ilgili makine ve tesislerin ihracat ve ithalatını yapmak. Yurt içinde ve dışında pazarlar aramak ve sergilere, fuarlara katılmak.
d) Konusu ile ilgili her türlü menkul ve gayrimenkulü satın almak, satınak, kiraya vermek, bu malların üzerinde üçüncü şahıslar lehine rehin ve ipotek tesis etmek.
e) Şirket, maksat ve mevzuunun gerektirdiği marka ve diğer haklarını iktisap edebilir, devir ve feragat edebilir, bunlar üzerinde anlaşma yapabilir.
f) Şirket yürürlükteki mevzuat çerçevesinde her türlü malın ve hizmetlerin üretimi, ihracatı, ithalatı, alımı. satımı ve pazarlaması konularında faaliyette bulunabilir.

3.3 Sermayesi

Oba Food'un kuruluş sermayesi 20 Nisan 2011 tarihli ve 7798 sayılı TTSG'de ilan edildiği üzere 100.000.00 TL (yüz bin Türk Lirasi) olup kuruluştan bu yana hiç sermaye artırımı gerçekleştirilmemiştir. Oba Food'un sermayesinin tamamı kurucular tarafından taalıhüt edilmiş ve ödenmiştir.

3.4 Paylar, Pay Grupları, İmtiyazlar, Payların Devir ve Tedavülü

Gaziantep 11. Noterliği tarafından 27 Aralık 2012 tarih ve 17685 yevmiye numarası ile onaylanan Oba Food pay defterine göre. Oba Food'un 100.000.00 TL (yüz bin Türk Lirası) sermayesi, beheri 500,00 TL (beş yüz Türk Lirası) itibari değerde iki yüz (200) adet paya bölünmüş olup tamamı nama yazılıdır.

Şirket. Oba Food paylarının tamamını 7 Temmuz 2018 tarihinde devralmış olup. Oba Food'un tek pay sahipli bir anonim şirket olduğuna ve sermayesinin %100' ünü temsil eden payların tek sahibinin Şirket olduğuna ilişkin 7 Temmuz 2018 tarih ve 2018/5 sayılı yönetim kurulu kararı Gaziantep Ticaret Sicil Müdürlüğü nezdinde 9 Temmuz 2018 tarihinde tescil edilerek 16 Temmuz 2018 tarih ve 9621 sayılı TTSG'de ilan edilmiştir.

İşbu Rapor tarihi ifibarıyla Oba Food güncel pay sahipliği yapısı, Gaziantep 11. Noterliği tarafından 27 Aralık 2012 tarih ve 17685 sayılı yevmiye numarası ile onaylanan pay defterine göre, aşağıda Tablo-6'da gösterilmektedir.

Tablo 6: Oba Food Güncel Pay Sahipliği Yapısı

Ortağın Ticaret Unvanı / Adı Soyadı		Pay Adedi Pay Tutarı (TL) Pay Oranı (%)
Oba Makarnacılık Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi	200	000.0001	100

İşbu Rapor tarihi itibarıyla. Oba Food'un paylarına tanınan herhangi bir imtiyaz bulunmamaktadır.

3.5 Yönetim Yapısı

3.5.1 Yönetim Kurulu

Oba Food un esas sözleşmesinin "Yonetim Kırılın ve Süresi" başlıklı 7. maddesi uyarınca şirketin işleri ve idaresi genel kurul tarafından TTK hükümleri uyarınca seçilecek en az sekiz (8) en çok on (10) üyeden oluşan bir yönetim kurulu tarafından yürütülür. Yönetim kurulu üyeleri en az (1) en çok üç (3) yıl için seçilebilirler. Görevi sona eren üyelerin tekrar seçilmesi mümkündür. Genel kurul lüzum görürse yönetim kurulu üyelerini her zaman değiştirebilir.

Aşağıda Tablo 7'de işbu Rapor tarihî îtibarıyla Oba Food'un mevcut yönetim kurulu üyelerine ilişkin bilgiler yer almaktadır.

Adı Soyadı	Görevi	Görev Süresi
Mehmet Musa	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplanusmda 3 vıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
Ozgüçlü		29.09.2024 tarihine kadar
Mahmood Mohamed	Yönetim kurulu üyesi	29,09.2021 türihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmıştır.
Ghuloom Zainal		29.09.2024 tarihine kadar
lpek Cinciker	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplamısında 3 vil görev yapmak üzere seçilmiştir.
		29.09.2024 tarihine kadar
Aynur Ozgüçlü	Yonetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		29.09.2024 tarihine kadar
Hakan Ozgüçlü	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak lizere secilmiştir.
		29.09.2024 tarihine kadar
Azhar Marzooq	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak ilzere seçilmiştir.
Ali Almarzooq		29.09.2024 tarihine kadar
Eyad Redha Abdulla Faraj	Yönetim kurtilu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere seçilmiştir.
		29.09.2024 tarihine kadar
Alpaslan	Yönetim kurulu üyesi	29.09.2021 tarihli genel kurul toplantısında 3 yıl görev yapmak üzere secilmiştir.
Ozgüçlü		29.09.2024 tarihine kadar

Tablo 7: Oba Food Yonetim Kurulu Üvelerine Hişkin Bilgiler

3.5.2 Temsil ve İlzam

Oba Food'un esas sözleşmesinin "Sirket'in Temsili" başlıklı 8. maddesi ile yönetim kurulunun toplantı yeri, şekli, gündemi. toplantıya davet, by kullamımları, toplantı ve karar yeter sayıları gibi hususlar düzenlenmiştir.

Yönetim kurulu, TTK'nın 375. maddesinde yer alan devredilemez görev ve yetkiler saklı kalmak kaydıyla. TTK'nın 367. maddesi anlamında düzenleyeceği bir iç yönergeye göre, şirketin idaresini. kısmen veya tamamen, bir veya birkaç yönetim kurulu üyesine veya üçüncü kişilere devredebilir. Ancak bu devir, esas sözleşmenin nisaplara ilişkin hükümlerine uygun olarak alacağı bir yönetim kurulu kararıyla ve yürürlükteki TTK'mın 367. ve 371. maddelerine göre düzenlenen iç yönerge ile uyumlu olarak gerçekleştirilir.

| Kasım 2018 tarihli ve 9693 sayılı TTSG'de yayımlanan yönetim iç yönergesine göre ve 15 Ekim 2021 tarihli ve 10431 sayılı TTSG' de yayımlanan 29 Eylül 2021 tarih ve 2021/02 sayılı yönetim kurulu kararı uyarınca yönetim kurulu başkanı Mehmet Musa Özgüçlü 29 Eylül 2024 tarihine kadar şirket ünvanı altına atacağı imza ile şirketi münferiden temsil ve ilzama yetkili kılınmıştır. Bu kapsamda Oba Food. Gaziantep 11. Noterliği'nden 15 Ekim 2021 tarihli ve 25743 yevmiye numaralı imza sirküleri çıkarmıştır.

SENOL SAHIN ILGIN

3.5.3 Genel Kurul

Oba Food esas sözleşmesinin "Genel Kurul" başlıklı 10. maddesi ile genel kurulun olağan ve olağanüstü olarak toplanacağı, genel kurul toplantılarında pay sahiplerinin oy hakkı, genel kurul toplantılarının yerî ve zamanı ile genel kurula ilişkin diğer usul ve esaslar düzenlenmiştir.

Bununla beraber. Oba Food'un genel kurulunun çalışma esas ve usulleri hakkında iç yönergesi 19 Haziran 2013 tarih ve 8345 sayılı TTSG ile ilan edilmiştir.

4. GAYRIMENKULLER

Şirket tarafından tarafımıza iletilen tapular ve WebTapu kayıt bilgileri incelenmiştir. Buna göre Şirket adına tescilli Sakarya ve Gaziantep İllerinde olmak üzere yedi (7) adet taşınmaz mevcuttur. Söz konusu taşınmaz bilgilerine aşağıdaki tabloda detayları ile yer verilmektedir.

No.	11/11çe	Mahalle	Adal Parsel	Sahip Olonan Arsa Payl	Edinme Tarihi	Niteliği	Serh/Beyan/ Irtifak
1.	Sakarya/ Hendek	Caglay an Mah.	900/84	55.243.34	21.08.2017	Fabrika binası ofis ve 31.23	Beyan: maddesi gereğince yenilemeye tabidir. (01.06.2004 tarih, 1141 yevmiye no.) Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarruft işlem yapılamaz beyanı verilmiştir. Serh :: Nissin Yıldız Gida Sanayî ve Ticaret A.S. lehine kira başlangıcı 21.08.2017 olmak üzere 5 yıl süre ile toplam 1.770.000.00 TL bedelli kıra sözleşmesi

Tablo 8: Şirket Adına Tescilli Gayrimenkuller

300

⁴ Taşınmazın satın alınması sile aynı fabrika sahasının içinde bulunan Nissin Yıldız Gıda Sınayî ve Ticaret A. S.'ye att noodle üretin tesisinin hulunduğu alan kook) üzerinde işarellenerek. Nissin Yıldız Gıda Sımayi ve Ticaret A.Ş.'ye kıraya verildiğinden ilgili şerh konulmuştur. Sonrasında ilgili üretim tesisinde Nissin Yıldır Güle Sonayi ve Ticare A.Ş. faaliyellerini sonlandırmış ve kıra sözleşmesi sona ermiştir. Şirket 27 Eylül 2023 turihinde şehin kaldırılmasına lişkin gerekli hasvuruların yapıldığım beyan etmiştir.

							(29.09.2017 tarih, 8453 yevmiye no.)
2.	Sakaryal Hendek	Çağlayan Mah.	900/85	26.612.16	04.03.2019	Bir katlı celik fabrika. çelik silo Ve arsası	Beyan: 11 maddesi gereğince yenilemeye tabidir. (01:06.2004 tarih. 1141 yevmiye no.) Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz beyanı verilmiştir.
3.	Sakarya/ Hendek	Caglayan Mah.	900/79	46.454.40	26. 1.2020	Arsa	Beyan: maddesi geregince yenilemeye tabidir. (01.06.2004 tarih, 1141 yevmiye no.) Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz bevanı verilmiştir.
4.	Sakarya/ Hendek	Çağlayan Mah.	18/000	32,883,60	09.03.2023	Arsa	Beyan: maddes] gereğince venilemeye tabidir. (01.06.2004 tarih, 1141 yevmiye no.)
5.	Sakarya/ Hendek	Cağlayan Mah.	000/18	2.005.01	09.03.2023	larla
6	Gaziantep/ Sehitkamil	Dülük Mah.	125/1	56.494.57	20.08.2013	Arsa	Beyan: Şirket larafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz beyanı verilmiştir. Serh: Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi lehine 1.307.401.03 TL bedel karşılığında 19.08.2013 başlangıç ve 18.08.2018 bitiş tarihli geri alım hakkı. (20.08.2013 tarih, 28164 vevmiye no.)
7.	Gaziantep/ Şehitkamil	Doluk Mah.	125/6	53.385.36	15.11 2011	Yemek hane. degimen , labrika binası ve 1568JE	Beyan: Şirket tarafından malik bizzat gelmeden tasarrufi işlem yapılamaz beyanı verilmiştir.

5. MEVZUATA UYUM, RUHSATLAR VE İZİNLER

Şirket'in ve Oba Food'un faaliyetlerini yürütmesi tabi oldukları mevzuat (i) gıda mevzuati. (ii) iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin mevzuat, (iii) sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası mevzuatı, (iv) kişisel

CBT

verilerin korunmasına ilişkin mevzuat, (v) OSB (Organize sanayi bölgesî) mevzuatı. (vî) çevre mevzuau. (vii) ürün güvenliğine ilişkin mevzuat. (viii) tüketici mevzuan. (ix) sınai mülkiyet mevzual, (x) çatı GES'e (Güneş enerjisi santrali) ilişkin mevzuat. (xi) trîjenerasyon tesisine ilişkin mevzuat, (xii) özel güvenlik mevzuatı, (xii) faaliyet belgesine ilişkin mevzuat, (xiv) sanayî sîcil mevzuatı, (xv) iş yerî açma ve çalışma ruhsatlarına ilişkin mevzuat. (xvi) imar mevzualı. (xvii) ihracat faaliyetlerine ilişkin mevzuat ve (xviii) Ar-Ge (Araştırma ve geliştirme) mevzuatıdır. Oba Food yalnızca faaliyet kayıt belgesi ve ihracatçı birlikleri kayıt belgesine sahip olup bunlar dışında herhangi bir izin, ruhsat veya belgeye sahip değildir, Bu kapsamda. Şirket'in ve Oba Food'un tabi olduğu mevzuata ilişkin bilgilere ve sahip oldukları izin ve ruhsat detaylarına aşağıda yer verilmiştir.

5.1 Gida Mevzuati

Gıda İşletmelerinin Kayıt ve Onay Yönetmeliği (17 Aralık 2011 tarihli ve 28145 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Gıda İşlemelerinin Kayıt ve Onay İşlemlerine Dair Yönetmelik) uyarınca, kâr amaçlı olsun veya olmasın kamu kurum ve kuruluşları ile gerçek veya tüzel kişiler tarafından işletilen, gıdaların üretildiği / işlendiği / muhafaza edildiği / depolandığı / nakledildiği / satıldığı / satıldığı / servis edildiği herhangi bir aşaması ile ilgili herhangi bir faaliyeti yürüten işletmeler gıda işletmesi olarak değerlendirilir ve bu doğrultuda bu işletmelerin işletme kayıt belgesi alması gerekir. Bu belgenin eksikliği halinde kayıt yaptırması zorunlu olup da kaydını yaptırmayan üretim yerlerine perakende iş yerlerine idari para cezası kesilir.

Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği (19 Şubat 2020 tarihli ve 31044 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Yönetmeliği uyarınca, gıda ve gıda ile temas eden madde ve malzemeler için ilgili yalay gıda kodeksi hükümlerine uyulması zorunludur. Yatay gıda kodeksi: gıda katkı maddelerinin kullanımı, etiketlenmesi ve saflık kriterleri, aroma verme özelliği taşıyan gıda bileşenlerinin kullanımı ve etiketlemnesi, gıda enzimlerinin kullanım ve etiketlenmesi, bulaşanların maksimum limitleri, gidalarda bulunmasına izin verilen maksimum kalıntı limitleri. hayvansal gıdalarda bulunabilecek veteriner ilaçlarına ait farmakolojik aktif maddelerin sınıflandırılması ve maksimum kalıntı fimitleri, gıdaların mikrobiyolojik kriterleri, gıda ile temas eden madde ve malzemeler ile ilgili genel kurallar, gidaların etiketlenmesi. gıdaları eklenebilecek vitaminler. mineraller ve belirli diğer öğeleri, numune alma ve analiz metotları, hedef dışı vemlere tasınması önlenemeyen koksidiyostalların ve histomonostatların hayvansal gıdalarda bulunabilecek maksimum miktarları konularını içerir.

Gerekmesi halinde gida üreticilerin yatay gıda kodekslerine ek olarak dikey gıda kodeksine de uymaları gerekmektedir. Dikey gıda ködeksi: yatay gıda kodeksi hükümlerine ilave olarak, kapsadığı gıda veya gıda grubu yeya gıda ile temas eden madde ve malzemelere yönelik olarak belirlenecek özel kriterleri içerir. Belirli bir gıda veya gıda ile temas eden madde ve malzeme için özel olarak düzenlenmiş numune alma ve analiz metotlarına ilişkin mevzuat da dikey gıda kodeksi kapsamındadır. Flerhangi bir gıda katkı maddesi. aroma verme özelliği taşıyan gıda bileşeni veya diğer gıda bileşenleri ilave edilen kaynak suları, içme suları, doğal mineralli sular ve yapay sodanın özellikleri dikey gıda kodeksi ile belirlenir. Şirket'in. faaliyeti kapsamında dikey gıda kodeksine de dahil olmaktadır zira buğday unu üretim faaliyeti özel olarak Türk Gida Kodeksi Buğday Unu Tebilgi'nee (2 Nisan 2013 tarihli ve 28606 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gida Kodeksi Buğday Unu Tebliği (Teblig No: 2013/9)) düzenlenmektedir.

Türk Gıda Kodeksi Gida Katkı Maddeleri Yönetmeliği (13 Ekim 2023 tarihli ve 32338 saylı Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gıda Kodeksi Gıda Katkı Maddeleri Yönetmeliği) uyarınca, tüketici ve insan sağlığı. tüketici hakları, gıda satışında adaletin sağlanması ve uygun durumlarda çevrenin korunması göz önünde bulundurularak; üretici veya ambalajlayıcının uyması gereken gıda katkı maddelerinin listesi, kullanım koşulları ve etiketleme kuralları belirlenmektedir. İlgili yönetmelik hükümleri ile uyumlu olmayan bir gıda katkı maddesi veya bu gıda katkı maddesini içeren bir gıda pıyasaya arz edilememektedir. Yine ilgili yönetmelik kapsamında yer alan gıda katkı maddelerinin saflık kriterleri; renklendiricilar tatlandırıcılar ve renklendiriciler ve failandırıcılar dışındaki katkı maddelerinin saflık kriterine ilişkin mevzuata nygun olmak zorundadır.

Türk Gıda Kodeksi Gıda Katkı Maddeleri Yönetmeliği Ek-11'de belirrilen gıdalar dışında, bir bileşik gıdanın bileşenlerinin birinde kullanımına izin verilen bir gıda katkı maddesinin. bu bileşik gida da bulunmasına izin verilmektedir. Ek-11 Tablo-1 uyarınca Şirket'in faaliyet konusu olan nıakarna üretimine ilişkin olarak kuru makamalarda (Türk Gida Kodeksi Özel Beslenme Amaçh Gıdalar Tebliği'nde (22 Nisan 2002 tarihli ve 24734 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 2002/34 sayılı Türk Gida Kodeksi Özel Beslenme Amaçlı Gidalar Tebliği) yer alan gluteni azaltılmış ve düşük proteinli diyet amaçlı makarnalar hariç) kalkı maddesi bulunmasına izin verilmemektedir. Yine Ek-II Tablo-2 uyarınca makarna ve martı benzeri ürünlerde renklendirici bulunmasına izin verilmenektedir.

Tüm bunlara ek olarak Türk Gida Kodeksi Gida Katkı Maddeleri Yönetmeliği uyarınca bir gıda katkı maddesinin kullanıcı veya üreticisi, bu katkı maddesinin güvenlik değerlendirmelerini etkileyecek yenî. bilimsel veya teknik bir bilgiye alaştığında, Tarım ve Örman Bakanlığı'nı derhal bilgilendirmek zorundadır.

Türk Gıda Kodeksi Gıda Etiketleri Bilgilendirme Yönetmeliği (26 Ocak 2017 tarihli ve 29960 sayılı 1. Mükerer Resmi Gazete'de yayımlanan Türk Gida Kodeksi Gıda Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönelmeliği) uyarınca. tüketicilerin üst düzeyde korunmasını sağlamak amacıyla algı farklılıkları ve bilgi gereksinimleri dahil gıda hakkında bilgilendirme açısından kurallar belirlenmektedir. Ilgili yönetmelik uyarınca son tüketim yerlerine yerlerine yönelik tüm gıdalarda bu yönetmeliğin gerektirdiği bilgiler yer almalıdır. Şirket'in faaliyeti kapsamında ürettiği ürünlerin son tüketiciye, toplu tüketim yerlerinde satışa sunulması sebebiyle Şirket, Türk Gıda Kodeksi Gıda Etiketleme ve Tüketicileri Bilgilendirme Yönetmeliği'ne uymakla yükümlüdür. Gida hakkında bilgilendirme özellikle; zorunlu bilgiler arasında sayılan doğası. kimliği, özellikleri, bileşimi, miktarı, dayanıklılığı, menşe ülkesi, imalat veya üretim metodu olmak üzere başlıca nitelikleri sçısından yanılıcı olmamalıdır. Yönetmeliğe göre gıda hakkında bilgilendirmeden. gıdayı kendi adı veya ticari ünvanı altında piyasaya arz eden gıda işletmecisi sorumlu tutulmaktadır. Bu kapsanda Şirket, gıda işletmecisi sıfatı altında sorumlu lutulabilecektir.

Gıda Hijyeni Yönetmeliği (17 Aralık 2011 tarihli ve 28145 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Gıda Hijyeni Yönetmeliği) uyarınca, tüketicinin korunmasını sağlamak amacıyla gıda güvenilirliği açısından bir gıda işletmecisimin. gıdanın birincil üretiminden son tüketiciye arzına kadar uyması gereken gıda hijyenine ilişkin genel kurallar belirlenmektedir. Gıda işletmecisi, kontrolü altındaki ürenin, işleme ve dağıtım aşamalarının tümünün bu yönetmelikte belirtilen ilgili hijyen gerekliliklerinin sağlanmasından sorumlu tutulmaktadır. Gida güvenilirliğinin birinci üretimden başlayarak son tüketiciye kadar gıda zinciri boyunca sağlanması gerekmektedir. Şirket, faaliyeti kapsamında üretimin ilk aşamasından ifibaren son aşaması olan perakendecilere satış anına kadar Gıda Hijyenî Yönetmeliği kapsamında

ISTADI SAHIN ILGIN

sorumlu tutulmaktadır. Birincil üretimden sorumlu gıda işletmecisi, resmi denetim ye kontroller sırasında tespit edilen sorunlara yönelik düzeltici faalıyeti uygulamak ile vilkümlü tutulmaktadır. İlgili yönetmelik uyarınca gıda işletmesinin faaliyet alanı ve büyüklüğüne uygun olarak, tehlikelerin uygun bir biçimde kontrolü amacıyla, uyguladığı tedbirlere ilişkin kayıt turmak ve muhafaza etmek, talep edildiğinde Tarım ve Orman Bakanlığı'na ve alıcıya ibraz etmekle yükümlü tutulmaktadır. Gıda işletmecisi, tehlike analızi ve kritik noktaları/HAC'CP ilkelerine dayalı prosedürleri veya kalıcı bir prosedürü uygulamaya koymalı. uygulamalı ve sürdürmelidir.

Gıda İşletmelerinin Kayıt ve Onay Yönetmelik'ine göre kar amaçlı olsun veya olmasın kamu kurum ve Kuruluşları ile gerçek veya tüzel kişiler tarafından işletilen, gıdaların üretildiği, işlendiği, mühafaza edildiği, depolandığı, dağıtıldığı, satıldığı, satıldığı ve/veya servis edildiği herhangi bir aşaması ile ilgili herhangi bir faaliyeti yürüten gıda işletmelerinin işletme kayıt belgesi alması zorunlu olup bu kapsamda Şirket'e Gaziantep Valiliği II. Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından 24 Mayıs 2012 tarihinde TR-27-K-002015 kayıt numaralı işletme kayıt belgesi verilmiş. 22 Mart 2022 tarihinde ise İşletme kayıt belgesinde değişiklik yapılmıştır. Şirket'in Hendek Şubesi'ne ise Sakarya Valiliği İl. Tarım ve Orman Müdürlüğü tarafından 5 Ekim 2017 tarihinde TR-54-K-012681 kayıl numaralı işletme kayıt belgesi verilmiş olup 29 Kasım 2021 tarihinde işletme kayıt belgesinde değişiklik yapılmıştır.

5.2 İş Sağlığı ve Güvenliğine Ilişkin Mevzuat

ISG Kanumi'nın (6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu) amacı, kamu ve özel sektöre ail bütün iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. İşveren, çalışanların işle ilgili sağlamakla yükümlü olup; bu çerçevede. meslekî risklerin tespiti, değerlendirilmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü tedbirin alınması. organizasyonun yapılması, gereçlerin sağlanması, sağlık ve güvenlik tedbirlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve meveut durumun iyileştirilmesi için çalışmalar yapmalıdır.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sımfta yer alan işler bakımından iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanabilmesi amacıyla, ilgili mevzuat tahlında bazı ek kural ve düzenlemelere yer verilmektedir. Değişik iş kollarının hangi tehlike kategorisine dahil olduğu ise İş Sağlığı ve Güvenliğine |lişkin İş Yeri Tehlîke Sınıfları Tebliği'nin (26 Aralık 2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İş Sığlığı ve Güvenliğine liişkin İş Yeri Tehlike Sınıfları Tebliği) ekinde yer alan listeye göre tespit edilmektedir.

İşverenin, iş yerinde, çalışanları arasından iş güvenliği uzmanı, iş yeri hekimi ve on (10) ve daha fazla çalışanı olan çok tehlikeli sınıfta yer alan iş yerlerinde ise, diğer sağlık personelini görevlendirmesi gerekmektedir. Calışanları arasında belirlenen niteliklere sahip personel bulunmaması hâlinde işveren, bu hizmetin tamamını veya bir kısmını, ortak sağlık ve güvenlik birimlerinden hizmet alarak yerine getirebilir. İş güvenliği uzmanlarının çok tehlikeli sınıfta yerlerinde görev alabilmeleri için (A)sınıfı, tehlikeli sınıfta yerlerinde görev alabilmeleri için en az (B) sınıfı, az tehlikeli sınıfla yer alan iş yerlerinde ise en az (C) sınıfı iş güvenliği belgesine sahip olmaları şarır aranır.

Az tehlikeli sınıfta yer alan bir (1.000) ve daha fazla çalışanı olan iş yerlerinde her bin (1.000) çalışan için tam gün çalışacak en az bir (1) iş yerî hekimi, tehlikeli sınıfta yer alan beş yüz (500) ve daha fazla çalışanı olan iş yerlerinde her beş yüz (500) çalışan için çalışacak en az bir (1) iş yeri hekimi ve çok tehlikeli olarak sınıflandırılan iş yerlerinde, her iki yüz elli (250) çalışan için bir (1) iş yeri hekimi

12-1

ve her iki yüz elli (250) çalışan için (1) iş güvenliği üzmanı tam gün çalışacak şekilde görevlendirilmelidir. İş eri hekimî ve îş güvenliği uzmanının tam süreli görevlendirilmesi gereken bu gibi durumlarda, işverenin, iş yerî sağlık ve güvenlik birimi kurması gerekir. Elli (50) ve daha fazla çalışanın bulunduğu ve alu (6) aydan fazla süren sürekli işlerin yapıldığı iş yerlerinde işveren, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda bulunmak üzere iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturmalıdır.

Şirket ve Hendek Şubesi 10.73.03 NACE faaliyet kodu île Oba Food ise 46.90.04 NACE faaliyet kodu ile az tehlikeli sınıfta yer almaktalardır. Bu kapsamda ve ISG Kanunu uyarınca, Gazi Kent İş Sağlığı İş Güvenliği Eğitim ve Çevre Danışmanlık Hizmetleri Turizm Mühendislik İnşaat Ticaret Limited Şirketi ile 1 Nisan 2022 tarihinde Şirket ve Oba Food ile ayrı ayrı İş Güvenliği Uzmanlığı Sözleşmesi ve İş Yeri Hekimliği Sözleşmesi imzalanmıştır. Şirket'in Hendek Şubesi için de Ada Başarı İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Danışmanlık Eğitim Ticaret Limited Şirketi ile 22 Şubat 2022 tarihinde imzalanmış Iş Güvenliği Üzmanlığı Sözleşmesi ile İş Yeri Hekimliği Sözleşmesi bulunmaktadır.

llaveten, Gazi Kent İş Sağlığı İş Güvenliği Eğitim ve Çevre Danışmanlık Hizmetleri Turizm Mühendislik Inşaat Ticaret Limited Şirket arasında 2 Şubat 2023 başlangıç tarihli İş Yeri Hekimliği Hizmet Alım Sözleşmesi ile 2 Aralık 2022 başlangıç tarihli İş Güvenliği Uzmanı Hizmet Alım Sözleşmesi imzalanmıştır. Gazi Kent İş Sağlığı İş Güvenliği Eğitim ve Çevre Danışmanlık Hizmetleri Turizm Mühendislik İnşaat Ticaret Limited Şirketi ile Oba Food arasında 16 Ocak 2023 başlangıç tarihli İş Yerî Hekimliği Hizmet Alım Sözleşmesi ile 17 Marı 2023 başlangıç tarihli İş Güvenliği Uzmanı Hizmet Alım Sözleşmesi imzalamınıştır. Şirket in Hendek Şubesi için Türkerler Grup Sağlık ve Danışmanlık Hizmetleri Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi ile 14 Haziran 2023 ve 11 Temmuz 2023 tarihli 1ş Yerî Hekimliği Hizmet Alım Sözleşmeleri akdedilmiştir. Ayrıca Şirket, C sınth iş güvenliği uzmanlığı sertifikasına sahip Hazel Akbulut isimli personelini 3 Ağustos 2023 tarihinde Hendek Şubesi için iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olarak görevlendirmiştir.

5.3 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Mevzuatı

5510 Sayılı Kanun'un (5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu) amacı sosyal sigortaların ve genel sağlık sigortasının işleyişi ile ilgili usul ve esasları düzenlemek olup, Şirket, işveren sıfatıyla kanunda işverenler için öngörülen yükümlülüklere uymakla yükümlüdür. 5510 Sayılı Kanun uyarınca işveren, örneği SGK (T.C. Sosyal Güvenlik Kurumu) tarafından hazırlanacak iş yeri bildirgesini en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte. SGK'ya vermekle yükümlüdür. Şirket kuruluşunun ticaret sicil memurluklarına bildirilmesi halinde yapılan bu bildirim SGK'ya yapılmış sayılır ve ilgililerce ayrıca iş yeri bildirgesi düzenlenmez. Ayrıca işverenin iş güvenliği hakkında yükümlülükleri bulunmaktadır.

5.4 Kişisel Verilerin Korunmasına Ilişkin Mevzuat

KVKK (6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu), kişisel verilerin hukuka aykırı şekilde toplanması, işlenmesi, silinmesi, anonim hale getirilmesi ve aktarılmasına ilişkin idari yapırımlar öngörmektedir. KVKK uyarınca kişisel veriler. KVKK'daki istisnalar saklı kalmak üzere, ilgili kişinin açık rızası olmaksızın işlenemez. İşlenmesini gerektiren sebeplerin ortadan kalkması halinde kişisel veriler resen veya ilgili kişmin talebi üzerine veri sorumlusu tarafından silinir. yok edilir veya anonim hale getirilir. Veri sorumlularının ve veri işleyen gerçek veya tüzel kişilerin, kişîsel

verilerin elde edilmesi sırasında yükümlülüğü bulunmaktadır. Kışısel verileri işleyen gerçek ve tüzel kişiler. VERBİS'e (Veri Sorumluları Sicili) kaydolmak zorundadır.

Bu kapsamda, isbu Rapor tarihi itibarıyla, veri sorumlusu sirket tarafından iletilen VERBIS kayıtlarında, Şirket in faaliyetleri çerçevesinde verilerini işlediği ilgili kişi gruplarının çalışan adayları. çalışanlar, habere konu kişi, pay sahipleri/ortak, potansiyeli ürün veya hizmet aheısı, tedarikçi çalışanı. tedarikçi yetkilisi. ürün veya hizmet alan kişi, veli/vasi/temsilci, ziyaretçi, diğer gerçek kişiler olduğu belirtilmektedir. Bununla beraber, işbu Rapor tarihi itibarıyla Şirket in VERBIS kayıtlarında, herhangi bir veri kategorisinin yabancı ülkelere aktarılmadığı görülmektedir. Şirket'ten alman 16 Ekim 2023 tarihli beyan uyarınca. Şirket in VERBIS kayıtlarında belirtilen tüm kişisel veri işleme faaliyetleri KVKK ve sair mevzuat dahilinde gerekli düzenlemelere esaslı bir biçimde uyularak gerçekleştirilmektedir.

Şirket tarafından hazırlanan kişisel veri saklama ve imha politikası, kişisel verilerin korumması ve İşlenmesi hakkında aydınlarına metni, bilgi güvenliği talimatı, personel ve tedarikçilere ilişkin gizlilik sözleşmesi, kişisel veri envanteri seti raporu, veri sahibi başvuru formu hazırlamış ("www.obamakarna.com.tr") web sitesine ilişkin çerez politikası, temiz masa temiz ekran politikası ve erişim yetkileri tablosu tarafımızla paylaşılmıştır. İşbu Rapor tarihi itibarıyla İncelenen Beyan ve Belgeler kapsamında Şirket in tabi olduğu kişisel verilerin korunması mevzuatına uymadığına işaret eden bir dava, tetkik, uyan veya ihtar görülmemiştir. Şirket 16 Ekim 2023 tarihli beyanı ile kişisel verilerin korunması mevzuatına esaslı bir biçimde uyulduğunu ve Kişisel Verilerin Korunması Kurumu tarafından Şirket e ilişkin herhangi bir soruşturma, talep veya ceza bulumnadiğini ve Şirket aleyhine şikayette bulunulmadığını teyit etmiştir.

5.5 OSB Mevzuati

OSB Kanunu (4562 sayılı Organize Sanayî Bölgeleri Kanunu) ve OSB Yönetmeliği (2 Şubat 2019 tarihli ve 30674 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Organize Sanayı Bölgeleri Uygulama Yönetmeliği), organize sanayi bölgelerinin kuruluş, yapım ve işletîlmesine ilişkin esasları düzenlenmektedir. OSB mevzuatı kapsamında, organize sanayî bölgeleri içinde bir işletmenin kurulması için parsel tahsisi veya satışı yapılanlar ile maliki bulunduğu parselde üretinde bulunan veya bulunmayı taahhüt eden gerçek veya tüzel kişiler katılımcı olarak tanımlanmıştır. Bu kapsamda katılımcılar. OSB genel kurulu tarafından belirlenen aiduları ödemekle ve OSB mevzuatından kaynaklanan diğer yükümlülüklere uymakla yükümlüdür.

OSB Kanunu'nun 18. maddesi uyarınca, katılımcılara tahsis yapılan arsalar hiçbir şekilde tahsis amacı dişında kullanılamaz. Bu arsalar katılımcıları tarafından borcun tamanın ödenmeden ve tesis üretime geçmeden satılamaz, devredilemez ve temlik edilemez. Bu husus tapuya şerh edilir. OSB sınırları içerisinde yer alan OSB mülkiyetinde bulunmayan taşınmazların tamamının tapu kaydına "Taşınmazın icra yoluyla satışı dahil üçüncü kişilere devrinde OSB'den nygunluk görüşü alınması zorunludur" şerhi konulur ve bu durumda eski katılımcının vermiş olduğu taahhütler, yeni alıcı tarafından da aynen kabul edilmiş sayılır.

5.6 Cevre Mevzuati

Çevresel etki değerlendirmesi. Çevre Kanunu (2872 sayılı Çevre Kanunu) tahtında gerçekleştirilmesi planlanan projelerin çevreye olabilecek olumlu ve olumsuz etkilerinin helirlenmesinde. olumsuz

yöndeki etkilerin önlenmesi ya da çevreye zarar vermeyecek ölçüde en aza indirilmesi için almacak önlerin. seçilen yer ile teknoloji allernatiflerinin belirlenerek değerlendirilmesinde ve projelerin uygulanmasının izlenmesi ve kontrolünde sürdürülecek çalışmaları ifade edecek şekilde tanımlanmıştır. Çevresel etki değerlendirmesine ilişkin usul ve esaslar, ÇED Yönetmeliği (29 Temmuz 2022 tarihli ve 31907 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Çevresel Etki Değerlendirmesi Yönetmeliği] ile düzenlenmektedir.

ÇED Yönetmeliği kapsamında, ilgili projenin çevresel etkilerinin değerlendirilmesi bakımından, Çevre Bakanlığı (T.C. Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı) tarafından dört (4) türde karar verilmesi mümkündür:

Çevresel etki değerlendirmesi gerekli değildir kararı ("ÇED Gerekli Değildir" kararı), ilgili seçme eleme kriterlerine tabi projeler hakkında yapılan değerlendimeler dikkate alınarak, projenin çevre üzerindeki muhtemel olumsuz etkilerinin, almacak önlemler sonucu ilgili mevzuat ve bilimsel esaslara göre kabul edilebilir düzeylerde olduğunun belirlenmesi üzerine projenin gerçekleşmesinde çevre açısından sakınca görülmediğini belirten karardır. "ÇED Gerekli Değildir" kararı verilen proje için beş (5) yıl içinde müchir sebep bulunmaksızın yatırıma başlanmaması durumunda "ÇED Gerekli Değildir" kararı geçersiz sayılır. Şirket in "Buğday İrmiği ve Muhtelif Makarna Üretim Tesisi Kapasite Arışı" projesi ile ilgili olarak T.C. Gaziantep Valilîği Çevre ve Şehircilik İl Müdürlüğü'nün 1 Aralık 2020 tarih ve E-46818599-220.02-20287 sayılı kararıyla ÇED Yönetmeliği'nin 17. maddesi doğrultusunda "Çevresel Etki Değerlendirmesi Gerekli Değildir" karan verilmiştir.

Çevresel etki değerlendirmesi gereklidir" kararı ("ÇED Gereklidir" kararı), ilgili seçme eleme kriterlerine tabi projelerin çevresel etkilerinin incelenerek, çevresel etkilerinin daha detaylı incelenmesi amacıyla çevresel etki değerlendirmesi raporu hazırlanmasının gerektiğini belirten karardır.

Çevre Bakanlığı'nın bir projeye ilişkin "ÇED Gereklidir" kararı vermesi üzerine. anılan projeye ilişkin olarak ÇED Raporu (Çevresel Etki Değerlendirmesi Raporu) hazırlanması gerekmektedir. ÇED Raporu. ÇED Yönetmeliği'nin ekindeki ilgili forma uygun olarak hazırlanarak. Çevre Bakanlığı tarafından kurulan ilgili komisyona sunulur. "ÇED Gereklidir" kararı verilen projeler için bir (1) yıl içerisinde bakanlığa başvuru yapılmaması durumunda "ÇED Gereklidir" kararı geçersiz sayılır.

Çevresel etki değerlendirmesi olumlu kararı ("ÇED Olumlu" kararı), ÇED Raporu hakkında ilgili komisyon tarafından yapılan değerlendirmeler dikkate alınarak, projenin çevre üzerindeki muhtemel olumsuz etkilerinin, ahnacak önlemler sonucu ilgili mevzuat ve bilinsel esaslara göre kabul edilebilir düzeylerde olduğunun belirlenmesi üzerine projenin gerçekleşmesinde çevre açısından sakınca görülmediğini belirten karardır. "ÇED Olumlu" kararı verilen proje için beş (5) yıl içinde mücbir sebep bulunmaksızın yatırıma başlanmaması durumunda "ÇED Olumlu" kararı geçersiz sayılır.

Çevresel elki değerlendirmesi olunsuz kararı ("ÇED Olumsuz" karan) ise. ÇED Raporu hakkında komisyonca yapılan değerlendirmeler dikkate alınarak, projenin çevre üzerindeki muhlemel olumsuz etkileri nedeniyle gerçekleştirilmesinde çevre açısından sakınca görüldüğünü belirten karardır. "ÇED Olumsuz" kararı verilen projeler için "ÇED Olumsuz" kararı verilmesine neden olan şartlarda değişiklik olması durumunda yeniden başvuruda bulunulabilir.

Mevzuat uyarınca "ÇED Olumlu" kararı veya "ÇED Gerekli Değildir" kararı alınmadıkça, ÇED Yönetmeliği kapsamındaki projeler ile ilgili onay. izin, teşvik, yapı ve kullanım ruhsatı verilemez; söz konusu projeler için yatırıma başlanamaz ve bunlar ihale edilemez.

ÇED Yönetmeliği uyarınca, (i) anılan yönetmeliğin Ek-1'indeki listede yer alan projelere, (ii) bakanlık tarafından "ÇED Gereklidir" kararı verilen projelere ve (iii) daha önce kapsamı dışı olarak değerlendirilen projelere ilişkin kapasite artırımı ve/veya genişletilmesinin planlanması halinde, mevcut proje kapasitesi ve kapasite artışları ile birlikte projenin yeni kapasitesinin ilgili ekte belirtilen eşik değer veya üzerinde olan projelere ilişkin olarak. ÇED Raporu hazırlanması zorunludur. ÇED Raporu, Çevre Bakanlığı tarafından yeterlik verilmiş kurum ve kuruluşlar tarafından, ÇED Yönetmeliği kapsamındaki form ve içeriğe uygun olarak hazırlamır.

Bu kapsamda. Şirket in Hendek Şubesi'nin "Makarna, Irmik. Un. Instant Makarna Üretimi" projesî, T.C. Sakarya Valiliği Çevre ve Şehircilik || Müdürlüğü'nün 30 Kasım 2017 tarih ve 31447296-220.03-E.6976 sayılı karanyla ÇED Yönetmeliği'nin Ek-1 ve Ek-2 listelerinde söz konusu faaliyet yer almadığından kapsam dışı olarak değerlendirilmiştir.

Şirket in Hendek Şubesi'nın "Makarna, İrmik, Un. İnstant Makarna Kapasite Artışı ve Kapalı Alan Artışı" projesi. T.C. Sakarya Valiliği Çevre ve Şehircilik || Müdürlüğü'nün 29 Kasım 2018 tarih ve 31447296-220.03-E.13393 sayılı kararıyla ÇED Yönetmeliği listelerinde yer almadığından kapsanı dışı olarak değerlendirilmiştir.

Şirket'in Hendek Şubesi tarafından yapılması planlanan "İrmik. Makarna, Noodle ve Un, İnstant Makarna Üretimi Kapasite Artışı ve Trijenerasyon Tesisi Kurulması" projesi. T.C. Sakarya Valiliği Çevre ve Şehîrcilik II Müdürlüğü'nün 17 Mart 2021 tarih ve E-31447296-220.02-546791 sayılı kararıyla ÇED Yönetmeliği listelerindeki eşik değerden az olduğundan kapsam dışı olarak değerlendirilmiştir.

Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği (10 Eylül 2014 tarihli ve 29115 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği) ise Çevre Kanunu uyarınca alınması gereken çevre izin ve lisansları düzenlemekte ve çevre izin ve lisanslarına tabi işletmeleri iki (2) kategoride sınıflandırmaktadır. Bunlar; çevre üzerinde kirlilik yaratma etkisi fazla olan faaliyetlerde bulunan işletmeler ve çevre üzerinde kirlilik yaratma etkisi olan faaliyetlerde bulunan işletmelerdir. Çevre İzin ve Lisans Yönetmeliği gereği. şirketlerin faaliyetleri uyarınca belirlerecek şekilde: "Çevre İzin Belgesi" (emisyon, deşarj ve gürültü kontrol izinleri gibi izinlerden oluşan); veya "Çevre İzin ve Lisans Belgesi" (yukarıda belirtilen çevre izni ve atıkların toplanması, geri dönüştürülmesi ve boşalılması için gereken izinlerden oluşan) almak için II Çevre ve Şehircilik Müdürlüğü'ne müracaat etmesi gerekmektedir. Bu kapsanıda Şirket'e, Gaziantep Valiliği Çevre Şehircilik || Müdürlüğü tarafından Gaziantep'te bulunan üretim tesisindeki hava emisyonu için 28 Nisan 2021 ile 28 Nisan 2026 tarihleri arasında geçerli olmak üzere 223378184.0.1 belge numaralı çevre izin belgesi verilmiştir. Şirket'in Hendek Şubesi'ne ise Sakarya Vallığı Çevre Şehircilik II Müdürlüğü tarafından Sakarya'da bulunan üretim tesisindeki hava emisyonu. için 9 Temmuz 2020 ile 9 Temmuz 2025 tarihleri arasında geçerli olmak üzere 233136390.0.1 belge numaralı çevre izin belgesi verilmiştir.

"Çevre İzin Belgesi" ve "Çevre Izin ve Lisans Belgesi" veriliş tarihinden itibaren beş (5) yıl boyunca geçerlidir. Çevre Bakarılığı Çevre Kanunu'nda veya ikincil mevzuatta belirtilen yükümlülüklere uymayan işletmelere uyarıda bulunabilir ve meydana gelen ihlalin giderilmesi için ilgili işletmeye bir (1) yılı aşmayan bir düzeltme süresi verebilir. Ihlalin devam etmesi halinde Çevre Bakanlığı işletmenin faaliyetlerinin tamamının veya bir kısmının, geçici veya kalıcı olarak durdurulmasına karar verebilir. Çevre Kanunu hükümlermi ihlal eden işletneler her ihlalin niteliği doğrultusunda değişiklik gösteren miktarda idari para cezalarına tabi tutulabilir. Buna ek olarak, Çevre Bakanlığı tarafından yapılan bir denetim sırasında denetçilere yanıltıcı bilgi verilmesi, sorumlulara altı (6) aydan bir (1) yıla kadar hapis cezası verilmesine neden olabilir.

SENOL SAHIN ILGIN

5.7 Urün Güvenliğine Ilişkin Mevzuat

Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlere Kanunu (12 Mart 2020 tarihli ve 31066 sayılı Resmi Gazete'de yayınlanan 7223 sayılı Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu) uyarınca, ürünlerin, teknik düzenlemesine uygun olması zorunludur. Teknik düzenlemesine uygun olmayan ürünler, uygunsuzlukları giderilmeden piyasaya arz edilemez, piyasada bulundurulamaz veya hizmete sunulamaz. Aynı zamanda, ürünün güvenli olması da zorunludur. Teknik düzenlemenin insan sağlığı ve güvenliği ile ilgili hükümlerine uygun ürün, aksi ispatlanana kadar güventi kabul edilir.

Ürünün, bir kişiye veya bir mala zarar vermesi halinde, bu ürünün imalatçısı veya ithalatçısı zararı gidermekle yükümlüdür. İmalatçı veya ithalalçının sorumlu tutulabilmesi için, zarar gören farafın uğradığı zararı ve uygunsuzluk ile zarar arasındaki nedensellik bağmı ispat etmesi zorunludur. Ürünün sebep olduğu zarardan birden fazla malatçı veya ithalatçının sorumlu olması halinde, bunlar müteselsilen sorumlu tutulurlar. İmalatçı veya ithalatçıyı üründen kaynaklanan tazminat sorumluluğundan kurtaran ya da bu sorumluluğu azaltan sözleşmelerin ilgili maddeleri hükümsüzdür. Ürünün sebep olduğu zarar nedeniyle ödenecek maddi ve manevi tazminat miktarının belirlenmesinde Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır. Tazminat talebi için zamanaşımı süresi, zarar görenin zaran ve tazminat yükümlüsünü öğrendiği tarihten itibaren üç (3) yıl ve ber halde zaranın doğduğu tarihten itibaren on (10) yıldır.

Ürün Güvenliği ve Teknik Düzenlemeler Kanunu uyarınca, imalatçıların çeşitli sorumlulukları bulunmaktadır. Bu doğrultuda imalatçı; piyasaya ancak teknik düzenlemesine veya genel ürün güvenliği mevzuatına uygun ürünleri arz etmeli, mevzuatın gerektirdiği hallerde teknik dosyayı tanzim etmeli, uygunluk değerlendirme işlemini yapmalı, uygunluk beyanını veya uygunluğu gösteren diğer belgeleri düzenler ve uygunluk işaretini ürüne koymalı, uygunluk değerlendirmesine ilişkin teknik dosyayı ve belgeleri teknik düzenlemede belirtilmediği hallerde ise ürünün piyasaya arzedildiği tarihten itibaren en az on (10) yıl boyunca muhafaza etmeli, ürünün ilgili kurallara uygunluğunun seri üretim boyunca da sürdürülmesi için gerekli önlemleri almalı, ürünün tasarımı veya niteliğindeki değişiklikler ile uygun olduğunu beyan ettiği kurallardaki değişiklikleri takip ederek gereğini yapmalı. taşıdıkları muhtemel risklerle orantılı olarak, piyasada bulundurulan ürünlerinden numune alarak test etmeli, inceleme yapmalı, şikâyetlerin, uygun olmayan ve geri çağrılan ürünlerin kaydını tutmalı ve yaptığı izleme faaliyeti hakkında dağıtıcıları bilgilendirmelidir. İlaveten, imalatçı ürünün mevzuatın gerektirdiği model, parti ve seri numarası veya ayırı edilmesini sağlayacak diğer bilgileri kolayca görülebilir ve okunabilir şekilde taşımasını temin etmeli, ürünün boyut veya doğasının buna elverişli olmadığı durumlarda ise bu bilgilerin ürünün ambalajında veya ürüne eşlik eden bir belgede yer almasını saglamah. mevzuanın gerektirdiği hallerde ismini, kayıtlı ficari ünvanını veya markasını ve kendisine ulaşılabilecek açık adresini ürünün üzerinde, bunun mümkün olmadığı durumlarda ürünün ambalajında veya ürüne eşlik eden bir belgede belirtmeli, ürünün taşıyabileceği risklere karşı gereken tedbirleri almalı ve bunlardan sakınabilmeleri için nihai kullanıcılara gerekli bilgileri sağlamalı. ürün veya

ambalajının üzerinde veya ürüne eşlik eden belgelerde ürünün taşıyabileceği riskleri ve nihai kullanıcının bu risklerden kaçınabilmesine ilişkin bilgilendirmeli ve güvenlik kurallarının Türkçe olmasını sağlamalı. piyasaya arz etmiş olduğu bir ürünün uygun olmadığını öğrendiği veya bilmesinin gerektiği hallerde ürünü uygun duruma getirmeli ve gerektiğinde ürünün piyasaya arzını durdurmalı. ürünü piyasadan çekmek veya geri çağırmak için gerekli düzeltici önlenleri ivedilikle almalı, ürünün risk taşıdığı durumlarda özellikle sağlık ve güvenlik bakımından risk teşkil eden hususlar ile alınan düzeltici önlemler ve sonuçları hakkında ayrıntılı bir şekilde ve ivedilikle yetkili kuruluşu bilgilendirmeli. piyasaya arz ettiği ürünlerin taşıdığı risklerin ortadan kaldırılması amacıyla yapılan faaliyetlerde yetkili kuruluşun talimallarını yerine getirmeli ve ürünlerin uygunluğunu gösteren gerekli tüm bilgi ve belgeleri yetkili kuruluşa Türkçe veya yetkili kuruluşun kabul edeceği diğer bir dilde sağlamalıdır.

SENOL SAHIN ILGIN

5.8 Tüketici Mevzuati

Tilketicimin Korunması Hakkında Kanun'un (28 Kasım 2013 tarihli ve 28835 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan 6502 sayılı Tiketicinin Korunması Hakkında Kanun) amacı, kamu yararına uygun olarak tüketicinin sağlık ve güvenliği ile ekonomik çıkarlarını koruyucu, zararlarını tazmin edici. çevresel tehlikelerden korunmasını sağlayıcı. tüketiciyi aydınlarıcı ve bilinçlendirici önlemleri almak, tüketicilerin kendilerini koruyucu girişimlerini ve bu konulardakî politikaların oluşturulmasında gönüllü örgütlenmeleri teşvik etmeye ilişkin hususları düzenlemektir.

Ayıplı mal, tüketiciye teslimi anında, taraflaştırılmış olan örnek ya da modele uygun olmaması ya da objektif olarak sahip olması gereken özellikleri taşımaması nedemiyle sözleşmeye aykırı. olan maldır. Ambalajında, etikelinde, tanıtma ve kullanma kılavuzunda, imemet portalında ya da reklam ve ilanlarında yer alan özelliklerinden bir veya birden fazlasını taşımayan: satıcı tarafından bildirileri. veya teknik düzenlemesinde tespit edilen niteliğe aykırı olan; muadili olan malların kullanım amacını karşılamayan. tüketicinin makul olarak beklediği faydaları azaltan kaldıran maddi, hukukl veya ekonomik eksiklikler içeren mallar da ayıplı olarak kabul edilir.

Satışa sunulan seri malın ayıplı olduğunun mahkeme kararı ile tespit edilmesi halinde, mahkeme ayıbın nıteliğine göre malın satışını geçici olarak durdurma veya avlbı giderme kararları verebilir. Üretici veya ithalatçı mahkeme kararının tebliğ tarihinden itibaren en geç üç (3) ay içinde malın ayıbını ortadın kaldırmakla yükümlüdür. Malın ayıbının ortadan kalkınasının imkansız olması halinde mal, üretici veya ithalatçı tarafından toplanırılır. Toplatılan mallar taşıdıkları risklere göre kısmen veya tamamen imha edilir veya ettirilir. Imha edilen malla ilgili tüketicinin dava ve tazminat hakları saklıdır.

Tüketieinin Korunması Hakkında Kanun uyarınca ticari Reklam Kurulunca belirlenen ilkelere, genel ahlaka, kamu düzenine, kişilik haklarına uygun, doğru ve dürüst olmaları esastır. Tüketiciyi aldatıcı veya onun tecrübe ve bilgi noksanlıklarını istismar edici, can ve mal güvenliğini tehlikeye düşürücü, şiddet hareketlerini ve suç işlemeyi özendirici. kamu sağlığını bozucu, hastaları, yaşlıları, çocukları ve engellileri istismar edici ficari reklam yapılamaz. Reklam verenler ticari reklamlarında yer alan iddiaların doğruluğunu ispatla yükümlüdür.

Aynı zamanda, bir tican uygulamanın: mesleki özenin gereklerine uymaması ve ulaştığı ortalama tüketicinin ya da yöneldiği grubun ortalama üyesinin mal veya hizmete ilişkin ekonomik davranış biçimini ölçüde bozması veya önemli ölçüde bozma ihtimalının olması durumunda haksız olduğu kabul edilir. Özellikle aldancı veya saldırgan nitelikte olan uygulamalar ile yönetmelik ekinde yer alan uygulamalar haksız ticari uygulama olarak kabul edilir. Tüketiciye yönelik haksız ticari uygulamalar yasaktır.

SENOL SAHIN ILGIN

5.9 Sinai Mülkiyet Mevzuatı

Smai Mülkiyet Kanunu (6769 sayılı Sinai Mülkiyet Kanımı) üyarınca, marka koruması tescil yoluyla elde edilir. Tescilli markanın koruma süresi başvuru tarihinden itibaren on (10) yıldır. Bu süre, onar (10) yıllık dönemler halinde yenileme talebinin marka sahibi tarafından koruma süresinin sona erdiği tarihten önceki altı (6) ay içinde yapılması ve aynı süre içinde yenileme ücretinin ödendiğine ilişkin bilgının Türkpatent e (Türk Patent ve Marka Kurumu) sunulması gerekir.

Marka tescilinden doğan haklar münhasıran marka sahibine aittir. Markanın sahibine sağladığı haklar. üçüncü kişilere karşı marka tescilinin yayım tarihi itibarıyla hüküm ifade eder. Marka sahibinin, izinsiz olarak yapılması halinde, lescilli marka ile aynı olan herhangi bir işaretin, tescil kapsamına giren mal veya hizmetlerde kullanılmasının. tescilli marka ile ayın ve tescilli markanın kapsadığı mal veya hizmetlerie aynı veya benzer mal veya hizmetleri kapsayan ve bu nedenle halk tarafından tescilli marka ile ilişkilendirilme ihtimali de dahil karıştırılma ihtimali bulunan herhangi bir işaretin kullanılmasının, aynı, benzer veya farklı mal veya hizmetlerde olmasına bakılmaksızın, tescilli marka ile aynı veya benzer olan ve Türkiye'de ulaştığı tanınmışlık düzeyi nedeniyle markanın itibarından haksız bir yarar elde edecek veya ilibarına zarar verecek veya uyırı edici karakterini zedeleyecek nitelikteki herhangi bir işaretin haklı bir sebep olmaksızın önlenmesini talep etme hakkı vardir.

İşaretin ticaret alanında kullanılması hâlinde ise, işaretin, mal veya ambalajı üzerine konulması, işareti taşıyan malların piyasaya sürülmesi. teslim edilebileceğinin teklif edilmesi. bu amaçlarla stoklanması veya işaret altında hizmetlerin sunulması ya da sunulabileceğinin teklif edilmesi, işareti taşıyan malın ithal ya da ihraç edilmesi, işaretin, teşebbüsün iş evrakı ve reklamlarında kullanılması, işareti kullanan. kişinin, işaretin kullanımına ilişkin hakkı veya meşru bağlantısı ölmaması şartıyla işaretin aynı veya benzerinin internet ortamında ticari etki yaratacak biçimde alan adu, yönlendirici kod, anahtar sözetik ya da benzeri biçimlerde kullanılması, işaretin ticaret ünvam ya da işletme adı olarak kullanılması, ve işaretin hukuka uygun olmayan şekilde karşılaştırmalı reklamlarda kullamlmasını engelleyebilir.

5.10 Cati GES'e Ilişkin Mevzuat

Çatı tipi GES uygulamaları ile çatılara yerleştirilen paneller aracılığıyla elektrik enerjisi üretilmektedir. Elektrik Piyasası Kanunu (6446 sayılı Elektrik Piyasası Kanunu) uyarınca elektrik üretimi faaliyetinde bulunanlar lisans almak koşuluyla söz konusu faaliyeti yürütebilmektedir; ancak belirli mualiyet hallerinde lisanssız olarak da elektrik üretim faaliyeti yürütülebilir.

Lisanssız elektrik üretimi. Elektrik Piyasasında Lisanssız Elektrik Üretim Yönetmeliği'nde (12 Mayıs 2019 tarihli ve 30772 sayılı Resmi Gazete' de yayınlanan Elektrik Piyasasında Lisanssız Elektrik Üretim Yönetmeliği) düzenlenmiştir. Anılan yönemelik uyarınca ürettiği enerjinin tamamını iletim veya dağıtım sistemine vermeden kullanan, üretimi ve tüketimi aynı ölçüm noktasında olan, yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı üretim tesisleri ile bağlantı anlaşmasındaki sözleşme gücü ile sınırlı olmak kaydıyla yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı üretim tesisleri üretim tesisleri lisans almaktan muaftır. Anılan yönetmelik kapsamında faaliyet göstermek isteyen kişiler, bağlantı anlaşmasındaki sözleşme

gücünü geçmevecek şekilde tüketim tesisi ile aynı ölçüm noktasında, dağıtım tesisi niteliğinde tesis techiz etmeden, yenilenebilir enerji kaynaklarına dayalı üretim tesisi kurabilir. Bu şekilde günes enerjisine dayalı üretim tesisleri ancak çatı ve cephe uygulaması olarak gerçekleştirilebilir.

Elektrik Piyasasında Lisansız Elektrik Üretim Yönetmeliği kapsamındaki üretim tesisleri ilgili şebeke İşletmecisi olan TEIAŞ'a (Türkiye Elektrik Hetim Anonim Şirketî) hağlantı başvuru talebinde bulunulmalıdır. TEİAS, başvuruyu uygun görmesi halinde, başvuruyu teknik değerlendirme için Enerji Bakanlığı'na (T.C. Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakarlığı) iletir. Teknik değerlendirme sonucunda hazırlanan raporun olumlu olmanında başvuru sahibine TEIAŞ tarafından bağlantı anlaşmasına çağrı mektubu gönderilir. Akabinde TEIAŞ ile bağlantı sözleşmesi imzalanır ve kabul işlemlerine geçilir. Kabul ile elektrik üretim faaliyetlerine başlanabilir.

Sürece ilişkin usul ve esaslar. EPDK (T.C. Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu) tarafından duyurulan "Elektrik Piyasasında Tüketim Tesisi ile Aynı Ölçüm Noktasından Bağlı ve Güneş Enerjisine Dayalı Üretim Tesisleri İçin Lisanssız Üretim Başvurularına ve Ihtiyaç Fazlası Enerjinin Değerlendirilmesine İlişkin Usul ve Esaslar" ile belirtilmiştir.

5.11 Trijenerasyon Tesisine Ilişkin Mevzuat

Elektrik Piyasası Kanunu uyarınca trijenerasyon tesisleri üretimi. Isitma ve soğutma işlenlerinin eş zamanlı olarak birlikte yapıldığı enerji üretim tesisler anlanına gelmekte olup, lisanslı veya Enerji Bakanlığı tarafından verim kriterlerine göre lisanlı olarak faaliyet gösterebilirler. Trijenerasyon tesisinin kurulması için lisans gerekmesi halinde. Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği (2 Kasım 2013 tarihli ve 28809 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği) uyarınca üretim lisansı alınması gerekmektedir.

Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği uyarınca üretim faaliyeliyle iştigal edecek tüzel kişi, faaliyeti birden fazla tesiste yürütecek olması hâlinde, her tesis için ayrı ön lisans almak zorundadır. On lisans alındıktan sonra ise anılan yönetmelik tahtında belirtilen yükümlülükleri yerine getirerek üretim İsansı alınması gerekmektedir. Ayrıca, anılan yönetmelikte belirtilen istisnalar dışında, lisans alınıncaya kadar, veraset ve iflas nedenleri dışıns sahibi tüzel kişinin ortaklık yapısının doğrudan veya dolaylı olarak değişmesi, payların devri ve bölünme gibi payların devri sonucunu doğuracak iş ve işlemler gerçekleştirilemez.

Üretim lisansı başvurusunda bulunmak isteyen ön lisans sahibi tüzel kişi, ön lisansı kapsamındaki yükümlülüklerini tamamlamak koşulu ile ön lisans süresi içerisinde EPDK 'ya üretim lisansı başvurusunda bulunmalıdır. Aynı zamanda, esas sözleşmesine asgari sermayesinin, ürelim tesisi için EPDK tarafından öngörülen toplam yahrım tutarının %20'sine artırıldığına ve şirket sermaye miktarının azaltılmasına yönelik esas sözleşme değişikliklerinde EPDK onayının alınacağına ilişkin hükümlere ve birleşme ve bölünmeleri açısından Elektrik Piyasası Lisans Yönetmeliği'nde öngörülen hükümlere ver vermelidir.

Şirket'in Hendek Şubesi üretim tesisinde yer alan trijenerasyon tesisi için 21 Nisan 2022 tarihli ve ED/10935-1/05153 numaralı ve 21 Nisan 2071 tarihine kadar geçerli bir üretim lisansı bulunmaktadır.

5.12 Özel Güvenlik Mevzuatı

Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun (5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun) ve ilgili uygulama yönetmeliği uyarınca kişilerin silahlı personel tarafından korunması, kurum ve kuruluşlar bünyesinde özel güvenlik biriminin kurulması veya güvenlik hizmetlerinin özel güvenlik şirketlerinden hizmet satın almak suretiyle gördürülmesi özel güvenlik komisyonunun kararı üzerine yalınım iznine bağlıdır.

SENOL SAHIN ILGIN

Şirket'in 4. Organize Sanayi Bölgesi. 83422 Nolu Cadde. No: 1, ŞehilkamillGazjantep adresinde faaliyet gösteren merkez iş yerinde özel güvenlik hizmeti alınmakta olup bu kapsamda Şirket'in Gaziantep Valifiği tarafından düzenlenen | | Ağustos 2010 tarih ve 848 sayılı özel güvenlik izin belgesi bulunmaktadır.

Şirket'in Çağlayan Mahallesi. 4545 Sokak. No: 21 Hendek/Sakarya adresindeki şubesinde özel güvenlik firzneti alınmakta olup, bu kapsamda Şirket'in Sakarya Valiliği tarafından düzenlenen 15 Nisan 2020 tarih ve 975 sayılı özel güvenlik izin belgesi bulunmaktadır.

5.13 Faaliyet Belgesine Ilişkin Mevzuat

TOBB Odalar ve Borsalar Kanunu'nun (5174 sayılı Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile Odalar ve Borsalar Kanunu) 9. maddesi uyarınca ticaret siciline kayıtlı tacirler ve 5. maddeye göre sanayici ve deniz taciri sıfatını haiz tüm gerçek ve tüzel kişiler ile bunların şubeleri ve fabrikaları, bulundukları yerdeki odaya kaydolmak zorundadırlar. Bu kapsamda, Şirket Gaziantep Sanayi Odası tarafından. düzenlenen 5 Ağustos 2022 tarih ve 00003157 sayılı faaliyet belgesine sahiptir. Söz konusu faaliyet belgesine göre Sirket in oda kayıt tarihî 15 Ağustos 1989 olup oda sicil numarası ise 67'dir. Şirket in Hendek Şubesi ise Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası tarafından düzenlenen 20 Eylül 2023 tarih ve 16811 sayılı faaliyet belgesine sahip olup söz konusu faaliyet belgesine göre Hendek Şubesi'nin oda kayıt tarihi 24 Ağustos 2017, oda sicil numarası ise 37836'dır. Şirket'in ve Hendek Şubesi'nin faaliyet konusu ise makarna, un, irmik ve gıda maddeleri imalatı, ihracat ve Esas Sözleşme deki diğer hususlar olarak belirtilmiştir.

Bununla birlikte Oba Food. Gaziantep Ticaret Odası tarafından düzenlenen 16 Ekim 2023 tarih ve 00043 110 savılı faaliyet belgesine sahip olup söz konusu belgeye göre oda kayıt tarihi 14 Nisan 2021. oda sicil numarası ise 36773'tür. Oba Food'un faaliyet konusu ise gida ürünleri üretimi, ithalatı, ihracati. ticareti ve ana sözleşmesindeki diğer hususlar olarak belirtilmiştir.

5.14 Sanayi Sicil Mevzuatı

Sanayi Sicili Kanunu'nın (29 Nisan 1957 tarih ve 9593 sayılı Resmi Gazete de yayımlanan 6948 sayılı Sanayî Sicili Kanunu) 2. maddesi gereğince sanayi işletmelerinin Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'nda tutulacak sanayi siciline kaydettirilmesi gerekmektedir. Sanayi Sicil Tebliği'nin (25 Ekim 2014 tarih ve 29156 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan SGM 2014/11 sayılı Sanayi Sicil Tebliği) 9. maddesi uyarınca sanayi sicil helgeleri, veriliş tarihi itibarıyla iki (2) yılda bir elektronik ortanda vize ettirilir. Bu kapsamda, Şirket'in 4. Organize Sanayi Bölgesi. 83422 Nolu Cadde. No: 1, Şehitkamill(Gaziantep adresindeki üretim tesisi için 2 Mayıs 2011 tarih ve 586290 belge numarah sanayî sicil belgesi ve Çağlayan Mahallesi, 4545 Sokak, No: 21 Hendek/Sakarya adresindeki üretim tesisi çın de 14 Eylül 2017 tarih ve 703881 belge numaralı sanayı sicil belgesi bulunmaktadır. Hendek'teki üretim tesisinin sanayı sicil belgesi 14 Eylül 2023 tarihinde vize ettirilmiş olup vize dönemi bitiş tarihi ise 14 Eylül 2025 tir. Gazjantep teki üretim tesisinin sunayi sicil belgesi ise 2 Mayıs 2023 tarihinde vize ettirilmiş olup vize dönemi bitiş tarihî ise 2 Mayıs 2025'tir.

SENOL SAHIN ILGIN

5.15 İş Yeri Açma ve Çalışma Rubsatlarına Hişkin Mevzuat

İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Ilişkin Yönetmelik (10 Agustos 2005 tarihli ve 25902 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Ilişkin Yönetmelik) uyarınca, yetkili idarelerden usulüne uygun olarak iş yeri açma ve çalışma ruhsau alınmadan, sıhhî ve gayrisihî! iş yerlerinin açılması ve çalıştırılması mümkün değildir.

Yetkili idareler, ikinci ve üçüncü sınıf gayrisihhi müesseseler için yapılacak beyan ve incelemelerde: insan sağlığına zarar verilmemesi, çevre kirliliğine yol açılmaması, yangın, patlama, genel güvenlik. İş güvenliği. İşçi sağlığı. trafik ve karayolları. imar, kat mülkiyeti ve doğanın korunması ile ilgili düzenlemeleri esas alır.

Şirket'in 2. sınıf gayrisihhi müessese olarak 4. Organize Sanayi Bölgesi. 83422 No'lu Cadde, No: 1, Schilkamil/Gaziantep adresinde makarna, un ve irmik imalatı alanında faaliyet gösterdiği üretim tesisi için Gaziantep Organize Sanayi Bölgesi Başkanlığı tarafından verilen 27 Aralık 2010 tarih ve 181 sayılı iş yeri açma ve çalışma ruhsatı bulumnaktadır.

Sirket'in 2. sınıf gayristlihi müessese olarak Çeğluyan Mahallesi, 4545 Sokak. No: 57 Hendek adresinde makarna, irmik. un ve noodle imalatı alanında faaliyet göstermekte olan Hendek Şubesi üretim tesisi için Hendek Belediye Başkanlığı taralından verilen 23 Aralık 2020 tarih ve C/196 sayılı iş yeri açma ve çalışma ruhsatı bulunmaktadır.

İmar Mevzualı 5.16

9 Mayıs 1985 tarih ve 18749 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Imar Kanunu (3194 sayılı İmar Kanunu) kapsamına giren bütün yapılar için belediye veya valiliklerden yapı ruhsatı alınması gerekmektedir. Ayrıca, yapı tamamen bittiği takdirde tamamının. kısmen kullanılması mümkün kısımları tamamlandığı takdırde bu kısımlarının kullanılabilmesi için inşası ruhsaum veren belediye veya valilikten yapı kullanma izni alınması gerekmektedir.

OSB Yönetmeliği'nin 42. maddesi uyarınca, OSB'de kurulu bir tesisin yapı kullanma ruhsatı. yapı kullanma izinleri ve iş yeri açma ve çalışma ruhsatı, İmar Kanunu ve İş Yeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına İlişkin Yönetmelik uyarınca ilgili OSB'nin yönetim kurulu başkanı veya vekili ile birlikte bir yönetim kurulu üyesi veya yetkilendirilmiş bölge müdürü tarafından imzalanarak verilir. Bu kapsamda Şirket'e ait yapı ruhsatları ve yapı kullanma izin belgeleri Tablo 9'da gösterildiği gibidir. İncelenen Beyan ve Belgeler kapsamında Şirket adına kayıtlı taşınmazların beyanlar hanesinde mevzuata aykırılığa ilişkin herhangi bir kayda rastlanmamıştır.

No.	Belge	Belge Numarası	Belge Tarihi	Ilgili Kurum	Adres
1.	Yapı Ruhsatı	1162	18.02.2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada. 6 Parsel Dış Kapı No: 1-
2.	Yapı Ruhsatı	1/62	18.02 2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dış Kapı No: J-A
3.	Yapı Ruhsatı	1762	18.02.2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada. 6 Parsel Dış Kapı No: I-B
4.	Yapı Ruhsatı	1162	18.02.2010	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dis Kapi No: I-C
5.	Yapi Kullanma izin Belgesi	2/18	23.02.2011	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Diş Kapı No: I-A
6.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	2/18	23.02.2011	Gaziantep (OSB)	125 Ada, 6 Parsel Dış Kapı No: 1-B
7.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	2/18.	23.02.2011	Gaziantep (OSB)	125 Ada. 6 Parsel Dış Kapı No: 1-C
8.	Yapı Kuhsatı	6/29	21.11.2005	Hendek Belediyesi	27-28-29-32-37-38- 39-40 Parsel
9.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	3/23	11.07.2006	Hendek Belediyesi	27-28-29-32-37-38- 39-40 Parsel
10.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	62/04	14.03.2022	Hendek Belediyesi	900 Ada, 84 Parsel
11.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	62/05	14.03 2022	Hendek Belediyesi	900 Ada, 85 Parsel
12.	Yapı Kullanma İzin Belgesi	62/06	14.03.2022	Hendek Belediyesi	900 Ada. 85 Parsel

Tablo 9: Sirket'e Ait Yapı Ruhsatları ve Yapı Kullanma İzin Belgeleri
-----------------------------------------------------------------------	--

5.17 İhracat Faaliyetlerine İlişkin Mevzuat

İhracat işlemlerinde uyulması gereken esaslar genel hatlarıyla İhracat Rejimi Kararı (İhracat rejimine İlişkin 95/7623 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı) ile İhracat Yönetmeliği (6 Haziran 2006 tarihli ve 26190 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan İhracat Yönetmelerinde yer almakta olup İhracat Rejimi Kararı'nın dayanak teşkil ettiği; dahilde işleme rejimi, hariçte işleme rejimi ve vergi, resim ve harç istisnası uygulamaları, her bir rejimle ilgili karar ve bu kararların dayanak teşkil ettiği tebliğlerde ayrıntılı olarak düzenlenmektedir.

İhracat faaliyetlerinde bulunan işletmeler Günrük Kanunu'na (4458 sayılı Gümrük Kanunu) tabi olup Gümrük Kanunu, gümrük idareleriyle muhatap olan kişiler Gümrük Kanunu ve Cumhurbaşkanlığı

kararıameleri ile bunlara dayanılarak çıkarılan mevzuat hükümlerine uymak: gümrük idarelerinin gerek Gümrük Kanunu'nda gerek diğer mevzuat hükümlerine göre yapacağı gözetim ve kontrollere tabi olmak: bu idarelerin kendi adına veya başka idareler nam veya hesabına tahsil edeceği her tür vergi. resim, harç ve ücretleri ödemek veya bunların teminata bağlamak: mevzuat hükümlerinin uymayı zorunlu kıldığı her tür işlemleri yerine getirmekle yükümlüdür.

Ihracat faaliyetlerinde bulunan işletmeler, bu faaliyetlerini; Kararı çerçevesinde, iliracatın ülke ekonomisi yararına düzenlenmesini ve artırılmasını sağlamak için ihracata yetkili merel ve uygulanacak usul ve esasları düzenleyen Thracat Yönetmeliği'ne uygun bir şekilde yerîne getirmelidir. Ihracat Rejimi Karan uyarınca yapılacak ihracat işlemleri, İlracat Yönemeliği ile T.C. Ticaret Bakanlığı tarafından yayımlanacak tebliğler ve ilgililere verilecek talimatlar çerçevesinde yürülür. Ihracat işleminin başlaması için ihracaçıların. Thracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği'ne onaylatıkları gümrük beyannamesi ile ihracatın yapılacağı gümrük idaresine başvurmaları gerekir. İliracı uluslararası anlaşma, kanun, kararname ve ilgili sair mevzuat uyarınca belli bir merciin ön iznine bağlı malların ihracatında, ilgili mercilerden ön izin alındıktan sonra ihracal mevzuatı hükümleri uygulanır.

Oba Food'un. Türkiye İhracatçılar Meclisi'nin 16 Ekim 2023 tarih ve TIM23-101616-21969 belge kodlu ihracatçı birlikleri kayıt belgesi uyarınca; 9 Haziran 2011 tarih ve 9951 sicil numarası ile Güneydoğu Anadolu Hububat, Bakliyat, Yağlı Tohumlar ve Mamulleri İhracalçıları Birliği'ne, 12 Aralık 2013 tarih ve 9951 sicil numarası ile Güneydoğu Anadolu Kuru Meyve ve Mamulleri Ihracatçıları Birliği'ne üyeliği bulunmakladır.

5.18 Ar-Ge Mevzuali

Ar-Ge merkezi kuran firmalar. Ar-Ge Kanunti'na (5746 sayılı Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklenmesi Hakkında Kanun) tabidir. Şirket'in Ar-Ge Kanunu ve Ar-Ge Yönemeliği (10 Ağustos 2016 tarihli ve 29797 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan Araştırma. Geliştirme ve Tasarım Faaliyetlerinin Desteklerine lişkin Uygulama ve Denetim Yönetmeliği) kapsamındaki düzenlemelere uygun hareket etmesi gerekmektedir. Şirket'in Ar-Ge merkezlerinde yürütülen faaliyetlere ilişkin yıllık faaliyet raporunu takip eden yılın en geç mayıs ayı içinde Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı'na yazılı veya elektronik ortamda sunması gerekmekte olup Ar-Ge merkezleri. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Değerlendirme ve Denetim Komisyonu tarafından en geç iki (2) yılda bir denetlenmektedir.

Yukarıda yer verilen bilgiler ışığında tarafımızca Şirket'in ilgilî mevzuat tahtında temin edilmesi ve faaliyetlerini yürütebilmesi için gereken yetki, izin, ruhsat vb, belgelere sahip olduğu: halka arza engel bir durum bulunmadığını değerlendirilmektedir.

FİKRİ MÜLKİYET 6.

Şirket tarafından sağlanan bilgi ve belgeler doğrultusunda: Şürket adına tescil edilmiş ve başvurusu yapılmış olan aluşal ve uluslararası markalara, Şirket adına tescil edilmiş endüstriyel tasarımlara. Şirket'in sahip olduğu alan adlarına ve kullanım hakkına sahip olduğu yazılmılara aşağıdaki tablolarda detaylıca yer verilmiştir. Bununla birlikte. Şirket'in 18 Ekim 2023 tarihli beyanında "Pasta Lucia"

ibaresinin yer aldığı markalar, endüstriyel tasarımlar ve alan adlarının Şirket'in ticari kararı doğrultusunda kullanılmadığı belirtilmiştir.

6.1 Ulusal Markalar

Şirket tarafından sağlanan belgeler ve Türkpatent'in elektronik kayıtları (https://online.turkpatent.gov.tr/trademark-search/pub/trademark_search) üzerinden gerçekleştirilen inceleme neticesinde, Şirket in Türkpatent nezdinde tescil edilmiş verveya başvuru yapılmış toplam altınış yedi (67) adet markası bulunduğu tespit edilmiştir. Söz konusu ulusal markalara ilişkin detaylı bilgi aşağıdaki tabloda gösterilmektedir.

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Gecerlilik Tarihi	Nice Simfr
1:	oba nişasta	Oba Nişasta	02.03.2022	02.03.2032	30
2.	has makarna	HAS	04.10.2022	Yayın Aşamasında Gelen Itiraz Reddedilmis tir. Belge Ucret Yazısı Beklenmekte dir.	30
3.	oba mie instant noodle		02.12.2021	02.12.2031	30
4.	obamie efso noodle	Obamie Efso Noodle	27,04.2021	27.04.2031	30
ર્ત	efsomie	Efsomie	27.04.2021	27.04.2031	30
6.	obamie instant noodle spesiyal noodle special flavour 3dk. hazır yerli üretim		05,02,2021	05.02.2031	30
7.	obamie instant noodle tavuk çeşnili noodle chicken flavour 3dk. hazır yerli üretim		05.02.2021	05.02.2031	30

Tablo 10: Şirket Adına Tescil Edilniş ve Başvurusu Yapılmış Olan Ulusal Markalar

No.	Marka Adı	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simfi
8	oba mie tavuk cesnili noodle chicken flavour instant noodle yeni sos 3 dk hazır	05.02.2021	05.02.2031	30
9.	obamie instant noodle köri çeşnili noodle curry Navour 3dk. yeni sos new seasoning hazır verli üretim	05.02.2021	05.02.2031	30
10.	oba mie sebze çeşnili noodle vegatable flavour instant noodle yeni sos 3 dk hazir	05.02.2021	05.02.2031	30
11.	obamie instant noodle, spesiyal noodle, special flayour, 3dk. yeni sos new seasoning yerli üretim	05.02.2021	05.02.2031	30
12.	obamie spesiyal noodle special flavour yeni sos new seasoning	05.02.2021	05.02.2031	30
13.	obamie instant noodle dana eti cesnili noodle beef flavour 3dk. yeni sos new seasoning hazır yerli üretim	05.02.2021	05.02.2031	30
14.	oba mie köri çeşnili noodle instant noodle curry flovour yeni sos 3 dk hazır	05.02.2021	05.02.2031	30
15.	oba mie dana eti cesnili noodle beef flavour instant noodle yeni sos 3 dk hazır	05.02.2021	05.02.2031	30

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simfr
16.	Obamie efso lezzet		22.01.2021	22.01.2031	30
17.	oba makarna		28.12.2020	28.12.2030	30
18.	yokohama lopshelf ramen	CALLIFORNIA 14,000	28.12.2020	28.12.2030	30
19.	oba un	DE JA Un	20.05.2020	20.05.2030	30
20.	oba bulgur	DE 44 Bulgur	20.05.2020	20.05 2030	30
21.	özhas	OZHAS	28.04.2020	28.04.2030	30
22.	oba	BUI	28.04.2020	28.04.2030	29/30
23.	obamie	Obamie	01.04.2019	01.04.2029	30

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinift
24.	valentina	alexina	08.09.2017	08.09.2027	30
25.	alejandra		07.09.2017	07.09.2027	30
26.	omelia	165 Omelia Spaghetti	26.04.2017	26.04.2027	30
27.	pasta layla		26.04.2017	26.04.2027	30
28.	oba makarna fit	nakarna	19.01.2017	19.01.2027	30
29.	oba premium	PREMIL	14.10.2016	14.10.2026	30
30.	fit oba	FIT OBA	12.08.2016	12.08.2026	30

SENOL

SAHI II
6001 LG IN

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simft
31.	oba	BYA	11.03.2016	11.03.2026	30
32.	obaeva italian quality	obal	29.12.2015	29.12.2025	30
33.	oba classic makarna / macaroni	30	03.11.2015	03.11.2025	30
34.	obalino macaroni	Obalino, Macaronl	17.09.2015	17.09.2025	30
35.	oba classic	BAHA	17.09.2015	17.09.2025	30
36.	oba eva	Oba Eva	11.09.2015	11.09.2025	30
37.	oba pasta eva	OBA PASTA EVA	20.07.2015	20.07.2025	30
38.	pasta gina	PASTA GINA	20.07.2015	20.07.2025	30
39.	oba tam buğday makarnası	oba tam buğday makarnası	24.02.2015	24.02.2025	29 / 30

No.	Marka Adı	Sekil		Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi
40.	oba organik makarna	OBA ORGANIK MAKARNA	24.02.2015	24.02.2025	29 / 30
41.	oba gluten free mısır makarnası	OBA GLUTEN FREE MISIR MAKARNASI	24.02.2015	24.02.2025	29 / 30
42.	oba köy makarnası	OBA KOY MAKARNASI	23.02.2015	23.02.2025	29 / 30
43.	martini	MARTINI	23.02.2015	23.02.2025	29 / 30
44.	obalino	OBALINO	04.09.2014	04.09.2024	29130
45.	altın yumurta	ALTIN LAMURT	11.01.2013	11.01.2033	29
46.	aicha	AICHA	24.02.2010	24.02.2030	30
47.	donna rozza	donna rozza		15.04.2029	30
48.	najud	najud		15.04.2029	30
49.	gina	gina	15.04.2009	15.04.2029	30
50.	agib	agib	15.04.2009	15.04.2029	30
51.	obama	BAMA	10.11.2008	10.11.2028	29/30
52.	alpipek	alpipek	30.10.2008	30.10.2028	30/31

cBI

Marka Adı	Sekil	Başvuru Tarihi	Gecerlilik Tarihi	Nice Sinifi
has	has	23.08.2007	23.08.2027	30
obam		27.03.2007	27.03.2027	29/30
moba	moba	02.03.2007	02.03.2027	30
obavilla	Obavilla	02.03.2007	02.03.2027	30
intervallo	Intervallo	02.03.2007	02.03.2027	30
türsan		02.05.1998	02.05.2028	29/30
oba	OBYA C	17.03.1998	17.03.2028	29/30
oba classic şekil	CHASALE	14.08.1996	14.08.2026	30
		Tursan B	obam

No.	Marka Adı	Şekil	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simfi
61.	oba şekil		14.08.1996	14.08.2026	30
62.	Ba	67 %	29.03.1996	29.03.2026	30
63.	has has		29.03.1996	29.03.2026	30
64.	oballino.	79 113 2016	04.04.1995	04.04.2025	29 / 30
65.	oba gold		04.04.1995	04.04.2025	30
66.	oba (Tanınmış Marka) T/00227				99
67.	omnia	omnia	04.02.2019	15.04.2029	30

6.2 Uluslararası Markalar

Tarafımıza sunulan belgeler üzerinden yaptığımız araştırma uyarınca, Şirket'in farklı yabancı ülkelerde ilgili yabancı ülkenin ulusal yetkili kurumu nezdinde tescil edilmiş ve başvuru yapılmış olan elli (50) adet markası bulunduğu tespit edilmiştir. Şirket adına tescil edilen uluslararası markalara ilişkin detaylı bilgi aşağıdaki tabloda sunulmaktadır.

No.	Marka Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Taribi	Nice Sinifi	Durumu
1.	Oba makarna		Benin. Burkina Faso, Cad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon. Gine, Gine Bissau. Kamerun. Kongo, Mali, Moritanya. Nijer, Orta Afrika, Senegal, Togo	30.11.2022	30.11.2032	30	Tescil Edildi
2.	Oba mie		Ukrayna	26.05.2022		30	Yayın Karan
3.	Oba makarna	RAD	Ukrayna	26.05.2022		30	Yayın Kararı
4.	obamie	Obamie	Somali	25,05,2022	25.05.2032	30	Tescil Edildi
તે.	Oba Makarna	184 nakarn	Etiyopya	21.04.2022		30	Müracaat Edildi.
6.	Oba Mie		Kosova	15.04.2022	15.04 2032	30	Tescil Edildi
7.	Oba Makarna		Avrupa Birliği. ingiltere.	11.04.2022	11.04.2032	30	Tescil Edildi

Tablo 11: Şirket Adına Tescil Edilmiş ve Başvurusu Yapılmış Olan Uluslararası Markalar

No.	Marka Adı	Şekil	Ulke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Taribi	Nice Sunfi	Durumu
8.	oba mie		Almanya. Avusturya. Belçika. Bulgaristan. Cek Cumhuriyeti, Danimarka. Estonya, Finlandiya. Fransa. Hirvatistan. Hollanda. Irlanda. Ispanya, Isveç. Italya. Kıbrıs Rum Kesimi. Letonya, Litvanya, Lüksemburg, Macaristan. Malta, Polonya, Portekiz, Romanya, Slovakya. Slovenya. Yunanistan	03.11.2020	03.11.2030	30	Tescilli
9.	obamie	Obamie	Kuzey Irak	06.10.2020	06.10.2030	30	Tescilli
10.	obamie	Obamie	Etiyopya	21.05.2020	21.05.2027	30	Tescilli
11.	oba vera	OBA VERA	Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
12.	inter vallo		Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
13.	omelia		Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli

SENOL

SAHITINI
SA GITN

No.	Marka Adı	Şekil	Ülke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Smifi	Durumu
14.	oba makarna	1845 akarni	Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
15.	pasta savana		Kenya	30.04.2020	30.04.2030	30	Tescilli
16.	obamie	OBAMIE	Kenya	13.12.2019	13.12.2029	30	Tescilli
17.	obamie	OBAMIE	Benin. Burkina Faso, Cad. Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon. Gine, Gine Bissau, Kamerun. Kongo, Mali. Moritanya. Nijer, Orta Afrika. Senegal, Togo	06.11.2019	06.09.2029	30	Tescilli
18.	oba makarna		Umman	06.09.2018	06.09.2028	30	Tescilli
19.	oba makarna		Nijerya	07.08.2018	07.08.2025	30	Tescil belgesi bekleniyor
20.	oba makarna		Çin	17.07.2018	13.06.2029	30	Tescilli

CRI

No.	Marka Adı	Şekil	Ülke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Simfr	Durumu
21.	oba makarna	Jakarn	Tanzanya	16.07.2018	16.07.2025	30	Tescilli
22.	oba makarna		Somali	06.06.2018	05.01.2030	30	Tescill
23.	oba makarna	રિત	Angola	06.06.2018	06.07.2028	30	Tescil belgesi bekleniyor
24.	pasta napolitana		Somali	18.01.2017	21.01 2027	30	Tescilli
25.	pasta lucia spaghetti		Benin. Burkina Faso. Cad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau, Kamerun, Kongo. Mali, Moritanya. Nijer, Orta Afrika, Senegal, Togo	27.12.2016		30	Kabul Kararı Geldi. Belge Bekleniyo L
26.	pasta napolitana		Benin, Burkina Faso. Çad, Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau. Kamerun. Kongo, Mali. Moritanya, Nijer, Orta Afrika, Senegal, Togo	27.12.2016		30	Kabul Kararı Geldi. Belge Bekleniyo L

Marka Adı	Şekil	Ülke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinifi	Durumu
oba champions	0844	Angola	17.11.2016	17.11.2026	30	Tescil Belgesi Bekleniyo L
pasta lucia spaghetti		Somali	26.10.2016	21.01.2027	30	Tescilli
pasta lucia		Etiyopya	12.10.2016	12.10.2023	30	Yenileme Müracaatı Yapıldı
oba classic	BANK (Olassic	Fas. Gana, Israil, Liberya, Misir. Türkmenistan	10.08.2016	10.08.2026	30	Tescilli
pasta lucia	-ucla	Cibuti	11.01.2016	11:01.2026	30	Tescilli
obalino macaroni	Obillino	Nijerya	08.01.2016	08.01.2023	30	Yayın Aşamasın da
oba eva	obal	Nijerya	08.01.2016	08.01.2023	30	Kabul Kararı Geldi. Belge Bekleniyo r
pasta lucia		Somali	08.01 2016	26.10.2026	30	Tescilli

CBI

SAHTN ILGIN

No.	Marka Adı	Şekil	Olke	Başvuru Tarihi	Geçerlilik Tarihi	Nice Sinfi	Durumu
35.	obalino	OBALINO	Benin, Burkina Faso. Cad. Ekvator Ginesi. Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau. Kamerun, Kongo, Mali, Moritanya. Nijer. Orta Afrika. Senegal, Togo	15.10.2015	15.10.2025	30	Tescilli
36.	oba nido	OBA NĪDO	Benin. Burkina Faso, Cad. Ekvator Ginesi, Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau. Kamerun. Kongo. Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika, Senegal, Togo	15.10.2015	15.10.2025	30	Tescilli
37.	oba eva	OBA EVA	Benin. Burkina Faso. Çad. Ekvator Ginesi. Fildişi Sahili, Gabon, Gine, Gine Bissau, Kamerun. Kongo, Mali, Moritanya, Nijer, Orta Afrika. Senegal, Togo	15.10.2015	15.10.2025	30	Tescilli
38.	oba classic	JBA	Almanya. Avusturya, Belçika, Bulgaristan. Çek Cumhuriyeti, Danimarka. Estonya. Finlandiya, Fransa, Hirvatistan, Hollanda, Irlanda. Ispanya. Isveç. Italya. Kıbrıs	02:10:2015	02.10.2025	30	Tescilli

CRI

AI Terminal

TÜRKİYE KALKINMA VE YATIRIM BANKASI A.Ş.

8713_rns_2024-02-19_c039e337-5333-4fe1-979e-0dcd742cac69.pdf

BAĞIMSIZ HUKUKÇU RAPORU

1. ŞİRKET BİLGİLERİ

1.1 Şirket'in Tabi Olduğu Mevzuat ve İletişim Bilgileri

1.2 Kuruluş ve Unvan

1.3 Merkez ve Şubeler

1.4 Faaliyet Konusu

1.5 Esas Sözleşme

1.6 Sermaye, Pay Sabipliği Yapısı ve Paylar

1.6.1 Kuruluş Sermayesi

1.6.2 Sermaye Değişiklikleri

1.6.3 Güncel Sermaye

1.6.4 Paylar, Pay Grupları, Imtiyazlar

1.6.4.1 On Alim Hakkı

1.6.4.2 Yonetim Kurulu Uye Seçiminde Aday Gösterme İmtiyazı

1.6.4.3 Yonetim Kurulu Başkanını ve Başkan Vekilini Seçtirme İmtiyazı

1 6.4 4 Yonetim Kurulundu Temsil Edilme İmtiyazı

1.6.4.5 Genel Kurul Toplantısında Oy Hakkı İmtiyazı

1.6.5 Kayıllı Sermaye Sistemine Geçiş

1.6.6 Güncel Pay Sahipliği Yapısı

Alpinvest Yatırım Gıda Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi

Turkey Pasta Holding Limited

1.6.7 Şirket Pay Defteri

1.6.8 Pay Rehinleri

2. ŞIRKET'İN YÖNETİM YAPISI

2.1 Yönetim Kurulu

2.1.1 Yönetim Kurulunun Oluşumu ve Üyeleri

2.1.2 Bağımsız Yönetim Kurulu Uyeleri

2.1.3 Yönetim Kurulu Toplantıları ve Kararları

2.1.3.1 Yönetim Kurulu Toplantiları

· Şirket'in Sermaye Artırımı/Azaltımı Kararları.

2.1.3.2 Yönetim Kurulu Kararları

2.2 Yetki Devri, Temsil ve İlzam

2.3 Yönetim Kurulu Komiteleri

2.4 Adli Sicil Kayıtları

2.5 Genel Kurul

2.5.1 Genel Kurul Çalışma Usul ve Esasları

Davete lliskin Esaslar: a)

b) Toplantı Vakti:

c) Oy Verme:

Vekil Tayini: C)

d) Müzakerelerin Yapılması ile Toplantı ve Karar Nisabı:

Pay Sahiplerinin Bilgi Alma Hakkı: el

Toplantılara Katılım: 1)

g) Genel Kurul Toplantısına Elektronik Ortamda Katılım:

Toplantı Yeri: (D)

h) Tescil ve Îlan:

İmtiyazlı Pay Sahipleri Özel Kurulu: D

i) Önemli Genel Kurul Kararları:

2.5.2 Genel Kurul Toplantiları

3. BAĞLI ORTAKLIKLAR VE İŞTİRAKLER

3.1 Kurulus

3.2 Faaliyet Konusu

3.3 Sermayesi

3.4 Paylar, Pay Grupları, İmtiyazlar, Payların Devir ve Tedavülü

Tablo 6: Oba Food Güncel Pay Sahipliği Yapısı

3.5 Yönetim Yapısı

3.5.1 Yönetim Kurulu

3.5.2 Temsil ve İlzam

3.5.3 Genel Kurul

4. GAYRIMENKULLER

Tablo 8: Şirket Adına Tescilli Gayrimenkuller

5. MEVZUATA UYUM, RUHSATLAR VE İZİNLER

5.1 Gida Mevzuati

5.2 İş Sağlığı ve Güvenliğine Ilişkin Mevzuat

5.3 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Mevzuatı

5.4 Kişisel Verilerin Korunmasına Ilişkin Mevzuat

5.5 OSB Mevzuati

5.6 Cevre Mevzuati

5.7 Urün Güvenliğine Ilişkin Mevzuat

5.8 Tüketici Mevzuati

5.9 Sinai Mülkiyet Mevzuatı

5.10 Cati GES'e Ilişkin Mevzuat

5.11 Trijenerasyon Tesisine Ilişkin Mevzuat

5.12 Özel Güvenlik Mevzuatı

5.13 Faaliyet Belgesine Ilişkin Mevzuat

5.14 Sanayi Sicil Mevzuatı

5.15 İş Yeri Açma ve Çalışma Rubsatlarına Hişkin Mevzuat