Regulatory Filings • Sep 14, 2017
Regulatory Filings
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|
| Özel Durum Açıklaması (Genel) | Material Event Disclosure General |
oda_UpdateAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Güncelleme mi? | Update Notification Flag |
Evet (Yes)
Evet (Yes)
oda_CorrectionAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Düzeltme mi? | Correction Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|
| Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi | Date Of The Previous Notification About The Same Subject |
17.07.2017
17.07.2017
oda_DelayedAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? | Postponed Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_AnnouncementContentSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_ExplanationSection|
| Açıklamalar | Explanations |
oda_ExplanationTextBlock|
Şirketimizle Türkiye Haber-İş Sendikası arasında 8 Mayıs 2017 günü başlayan 12. Dönem toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlanmıştır. Türkiye'de yaklaşık 12.000 Sendika üyesi çalışanımızı kapsayan toplu iş sözleşmesi 01/03/2017-28/02/2019 tarihleri arasında 2 yıl süreyle geçerli olacaktır.
Varılan anlaşmaya göre bütün sendikalı çalışanlarımızın ücretlerine;
- İlk altı aylık dönem için seyyanen 325 TL,
- İkinci altı aylık dönem için seyyanen 125 TL,
- Üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemler için ise %4 oranında zam yapılmasına,
Ayrıca üçüncü ve dördüncü altı aylık dönemdeki enflasyon oranının (TÜFE) %4'ü aşması halinde, aşan kısma denk düşen tutarın ücretlere ilave edilmesine karar verildi.
Collective Bargaining Agreement negotiations between our company and Haber-İş Union for the 12th Period that started on May 8, 2017 were concluded with an agreement.
This Collective Bargaining Agreement covering around 12,000 of our unionized employees in Turkey will be effective for 2 years between March 1, 2017 and February 28, 2019.
According to the settlement, wage increases of all our unionized employees for the
- first 6-month period will be TL 325,
- second 6-month period will be TL 125
- third and fourth 6-month periods will be 4% respectively.
Additionally, if CPI in the third and fourth 6-month periods exceeds 4% respectively, wages will be adjusted by the excess of the corresponding amount.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.