TÜRK TELEKOMÜNİKASYON A.Ş.

Environmental & Social Information • Jul 31, 2023

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Uyum Durumu

Company Compliance Status

Açıklama

Explanation

Açıklama

Explanation

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Kamuya Açıklanan Bilgilere İlişkin Rapor Bilgisi (Sayfa numarası, internet sitesinde yer aldığı menü adı)

Report Information on Publicly Disclosed Information (Page number, menu name on the website)

Evet

Yes

Evet

Yes

Kısmen

Partial

Kısmen

Partial

Hayır

No

Hayır

No

İlgisiz

Not Applicable

İlgisiz

Not Applicable

oda_SustainabilityComplianceReportAbstract|

Sürdürülebilirlik Uyum Raporu	Sustainability Compliance Report

oda_GeneralPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	A. GENEL İLKELER	A. GENERAL PRINCIPLES

oda_StrategyPolicyGoalsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A1. Strateji, Politika ve Hedefler	A1. Strategy, Policy and Goals

oda_EsgIssuesRisksOpportunitiesDeterminedByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından öncelikli çevresel, sosyal ve kurumsal yönetim (ÇSY) konuları, riskleri ve fırsatları belirlenmiştir.	A1.1. The prioritised environmental, social and corporate governance (ESG) issues, risks and opportunities have been determined by the Company's Board of Directors.

X

X

Kurumsal risk yönetimi kapsamında Çevresel, Sosyal, Kurumsal Yönetim (ÇSY) risk başlıkları Şirketteki ilgili bölümler tarafından hali hazırda takip edilmektedir. Sürdürülebilirlik Politikası oluşturulmuş ve Yönetim Kurulu tarafından onaylanmıştır.

Within the scope of Enterprise Risk Management, Environmental, Social, Governance (ESG) risk headings are currently followed by related departments. Sustainability Policy has been established and approved by the Board of Directors.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119 (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/malioperasyonel-veriler/sayfalar/faaliyet-raporlari) Sürdürülebilirlik Politikası https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/media/fxrgqkgs/turk-telekom-surdurulebilirlik-politikasi.pdf

2022 Annual Report Page 110-119 (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/financial-operational-information/pages/annual-reports) Sustainability Policy https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/corporate-governance/pages/sustainability-policy

oda_EsgPoliciesCreatedDisclosedToPublicByBoard|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.1. Ortaklık yönetim kurulu tarafından ÇSY politikaları (Örn: Çevre Politikası, Enerji Politikası, İnsan Hakları ve Çalışan Politikası vb.) oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A1.1. The ESG policies (Environmental Policy, Energy Policy, Human Rights and Employee Policy etc.) have been created and disclosed to the public by the Company's Board of Directors.

X

X

Sürdürülebilirlik Politikası, İnsan Hakları Politikası, İnsan Kaynakları Politikası, Rüşvet ve Yolsuzlukla Mücadele Politikası, Bilgi Güvenliği Politikası, Satın Alma Politikası, Entegre Yönetim Sistemi Politikası, Bilgilendirme Politikası, Kar Dağıtım Politikası, Ücretlendirme Politikası, Yönetim Kurulu Kadın Üye Politikası, Bağış Politikası, Tazminat Politikası, Etik Kurallar

Sustainability Policy, Human Rights Policy, Human Resources Policy, Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy, Information Security Policy, Purchasing Policy, Integrated Management System Policy, Disclosure Policy, Dividend Policy, Remuneration Policy, Board of Directors Women Membership Policy, Donation Policy, Compensation Policy, Code of Ethics

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/sosyal-sorumluyatirim/ sayfalar/politikalar) Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/kurumsalyonetim/sayfalar/kurumsal-yonetim-politikalari)

Investor Relations Web Site-Sustainability- Policies (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/socially-responsible-investing/pages/policies) Investor Relations Web Site-Corporate Governance-Corporate Governance Policies (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/corporate-governance/pages/corporate-governance-policies)

oda_ShortAndLongTermTargetsSetWithinTheScopeOfEsgPoliciesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A1.2. ÇSY politikaları kapsamında belirlenen kısa ve uzun vadeli hedefler kamuya açıklanmıştır.	A1.2. The short and long-term targets set within the scope of ESG policies have been disclosed to the public.

X

X

Faaliyet Raporunun Sürdürülebilirlik bölümünde hedefler açıklanmıştır.

The targets are disclosed in the Sustainability section of the Annual Report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 112

2022 Annual Report Page 112

oda_ImplementationMonitoringSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A2. Uygulama/İzleme	A2. Implementation/Monitoring

oda_CommitteesUnitsResponsibleForImplementationOfEsgPoliciesAndSeniorOfficialsAndDutiesIdentified|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.1. ÇSY politikalarının yürütülmesinden sorumlu komiteler ve/veya birimler ile ÇSY konularıyla ilgili ortaklıktaki en üst düzey sorumlular ve görevleri belirlenerek kamuya açıklanmıştır.	A2.1. The responsible committees and/or business units for the implementation of ESG policies and the senior officials related to ESG issues in the Company and their duties have been identified and disclosed to the public.

X

X

Sürdürülebilirlik Komitesi, sürdürülebilirlik politikalarının yürütülmesinden sorumludur. Faaliyet Raporu ve Yatırımcı İlişkileri Websitesinde Sürdürülebilirlik yönetişim yapısına ulaşılabilir.

The Sustainability Committee is responsible for the execution of sustainability policies. Sustainability governance structure is available in the Annual Report and Investor Relations Website.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 111 Sürdürülebilirlik Komitesi https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/kurumsal-yonetim/sayfalar/surdurulebilirlik-komitesi-calisma-esaslari

2022 Annual Report Page 111 Sustainability Committee https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/corporate-governance/pages/sustainability-committee

oda_ActivitiesCarriedOutByResponsibleCommitteeUnitReportedToTheBoardOfDirectors|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.1. Sorumlu komite ve/veya birim tarafından, politikalar kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içinde en az bir kez yönetim kuruluna raporlanmıştır.	A2.1. The activities carried out within the scope of policies by the responsible committee and/or unit have been reported to the Board of Directors at least once a year.

X

X

Sürdürülebilirlik politikası 2023 yılında oluşturulmuştur. Politika kapsamında gerçekleştirilen faaliyetler yıl içerisinde en az bir kez Yönetim Kuruluna raporlanacaktır.

Sustainability policy was established in 2023. Activities carried out within the scope of the policy will be reported to the Board of Directors at least once a year.

Sürdürülebilirlik Politikası https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/media/fxrgqkgs/turk-telekom-surdurulebilirlik-politikasi.pdf

Sustainability Policy https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/corporate-governance/pages/sustainability-policy

oda_EsgTargetsImplementationAndActionPlansCreatedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.2. ÇSY hedefleri doğrultusunda uygulama ve eylem planları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	A2.2. In line with the ESG targets, the implementation and action plans have been formed and disclosed to the public.

X

X

Hedefler faaliyet raporunun sürdürülebilirlik bölümünde açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi ile birlikte uygulama ve eylem planları üzerinde çalışmaya başlanmıştır. Önümüzdeki dönemdeki raporlamalarda kamuya açıklanacaktır.

The targets are disclosed in the Sustainability section of the Annual Report. With the implementation of the Sustainability Management System, practice and action plans are planned to be created. It will be disclosed to the public in the reports in the upcoming period.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 112

2022 Annual Report Page 112

oda_EsgKeyPerformanceIndicatorsAndLevelOfReachingTheseIndicatorsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.3. ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) ile söz konusu göstergelere yıllar bazında ulaşma düzeyi kamuya açıklanmıştır.	A2.3. The Key ESG Performance Indicators (KPI) and the level of reaching these indicators have been disclosed to the public on yearly basis.

X

X

ÇSY Kilit Performans Göstergeleri (KPG) belirlenmiş ve geçmiş yıl raporlamalarında açıklanmıştır. Ayrı olarak yayınlanması planlanan Sürdürülebilirlik raporunda güncel bilgiler paylaşılacaktır.

ESG Key Performance Indicators (KPIs) have been identified and disclosed in previous year's reports. Updated information will be shared in the Sustainability report, which is planned to be published separately.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119

2022 Annual Report Page 110-119

oda_ActivitiesToImproveSustainabilityPerformanceDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A2.4. İş süreçlerine veya ürün ve hizmetlere yönelik sürdürülebilirlik performansını iyileştirici faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	A2.4. The activities for improving the sustainability performance of the business processes or products and services have been disclosed to the public.

X

X

Faaliyet Raporunun Sürdürülebilirlik bölümünde ÇSY kapsamındaki proje, ürün ve hizmetlere yer verilmiştir. Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin uygulamaya geçmesi ile birlikte detaylı raporlanmaya başlaması planlanmaktadır.

Projects, products and services within the scope of ESG are disclosed in the Sustainability section of the Annual Report. It is planned to start detail reporting, with the implementation of the Sustainability Management System.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119

2022 Annual Report Page 110-119

oda_ReportingSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A3. Raporlama	A3. Reporting

oda_InformationAboutTheSustainabilityPerformanceTargetsAndActionsGivenInAnnualReports|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.1. Faaliyet raporlarında ortaklığın sürdürülebilirlik performansına, hedeflerine ve eylemlerine ilişkin bilgi anlaşılabilir, doğru ve yeterli bir şekilde verilmiştir.	A3.1. The information about the sustainability performance, targets and actions have been given in annual reports of the Company an understandable, accurate and sufficient manner.

X

X

Faaliyet Raporunun Sürdürülebilirlik bölümünde ÇSY kapsamındaki proje, ürün ve hizmetlere yer verilmiştir.

Projects, products and services within the scope of ESG are disclosed in the Sustainability section of the Annual Report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119

2022 Annual Report Page 110-119

oda_InformationAboutActivitiesWhichAreRelatedToUnDevelopmentGoalsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.2. Ortaklık tarafından, faaliyetlerinin Birleşmiş Milletler (BM) 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarından hangileri ile ilişkili olduğuna ilişkin bilgi kamuya açıklanmıştır.	A3.2. The information about activities which are related to the United Nations (UN) 2030 Sustainable Development Goals have been disclosed to the public.

X

X

Türk Telekom UNGC’nin katılımcı üyesidir. Yayımlanması planlanan sürdürülebilirlik raporuyla birlikte kalkınma amaçlarına dair ilişkilendirmelerin açıklanması planlanmaktadır.

Türk Telekom is a participating member of UNGC. With the sustainability report planned to be published, it is planned to disclose the associations regarding sustainable development goals.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 112 UNGC Web Sitesi (https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/138514)

UNGC Web Site (https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/138514)

oda_LawsuitsFiledConcludedAboutEsgIssuesMaterialInTermsOfEsgPoliciesWillSignificantlyAffectCompanyActivitiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A3.3. ÇSY konularında aleyhte açılan ve/veya sonuçlanan, ÇSY politikaları açısından önemli nitelikteki ve/veya faaliyetleri önemli ölçüde etkileyecek davalar kamuya açıklanmıştır.	A3.3. The lawsuits filed and/or concluded against the Company about ESG issues which are material in terms of ESG policies and/or will significantly affect the Company's activities, have been disclosed to the public.

X

X

Türk Telekom’un 2022 yılı içerisinde bildirimi yapılan herhangi bir çevre kazası veya tahakkuk etmiş çevre cezası bulunmamaktadır.

Türk Telekom has no environmental accidents reported or environmental fines accrued in 2022.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 119

2022 Annual Report Page 119

oda_VerificationSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		A4. Doğrulama	A4. Verification

oda_CompanyKeyEsgPerformanceMetricsVerifiedByIndependentThirdpartyAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			A4.1. Ortaklığın ÇSY Kilit Performans ölçümleri bağımsız üçüncü tarafça doğrulanmış ve kamuya açıklanmıştır.	A4.1. The Company's Key ESG Performance metrics have been verified by an independent third party and publicly disclosed.

X

X

Türk Telekom’un 2021 verileri baz alınarak hazırlanan 2022 CDP raporlaması kapsamında, Şirket faaliyetleri sonucunda oluşan emisyon hesapları, yetkilendirilmiş bağımsız kuruluş tarafından doğrulanmıştır.

Within the scope of Türk Telekom’s CDP reporting in 2022, emission calculations resulting from Company activities has been verified by an authorised independent organisation.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 118 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/sosyal-sorumlu-yatirim/sayfalar/cevresel-surdurulebilirlik)

2022 Annual Report Page 118 Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/socially-responsible-investing/pages/environmental-sustainability)

oda_EnvironmentalPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	B. ÇEVRESEL İLKELER	B. ENVIRONMENTAL PRINCIPLES

oda_PoliciesAndPracticesActionPlansEnvironmentalManagementSystemsAndProgramsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B1. Ortaklık, çevre yönetimi alanındaki politika ve uygulamalarını, eylem planlarını, çevresel yönetim sistemlerini (ISO 14001 standardı ile bilinmektedir) ve programlarını kamuya açıklamıştır.	B1. The policies and practices, action plans, environmental management systems (known by the ISO 14001 standard) and programs have been disclosed.

X

X

Türk Telekom ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi ve ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi kapsamında faaliyet göstermektedir. Programın detayları yayımlanmamıştır.

Türk Telekom operates within the scope of ISO 14001 Environmental Management System and ISO 45001 Occupational Health and Safety Management System. The details of the program have not been disclosed.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 119

2022 Annual Report Page 119

oda_EnvironmentalReportsDisclosedToThePublicInculidingScopeReportingPeriodReportingDateAndLimitationsAboutReportingConditions|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B2. Çevre yönetimine ilişkin bilgilerin verilmesinde hazırlanan çevresel raporlara ilişkin olarak raporun kapsamı, raporlama dönemi, raporlama tarihi, raporlama koşulları ile ilgili kısıtlar kamuya açıklanmıştır.	B2. The environmental reports prepared to provide information on environmental management have been disclosed to the public which is inculiding the scope, reporting period, reporting date and limitations about the reporting conditions.

X

X

Sürdürülebilirlik raporuyla birlikte açıklanması planlanmaktadır.

It is planned to be disclosed with the sustainability report.

oda_EnvironmentalTargetsWithinTheScopeOfPerformanceIncentiveSystemsWhichIncludedInTheRewardingCriteriaDisclosedOnTheBasisOfStakeholders|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B4. Menfaat sahipleri (Yönetim kurulu üyeleri, yöneticiler ve çalışanlar gibi) bazında performans teşvik sistemleri kapsamında ödüllendirme kriterlerine dahil edilen çevresel hedefler kamuya açıklanmıştır.	B4. The environmental targets within the scope of performance incentive systems which included in the rewarding criteria have been disclosed to the public on the basis of stakeholders (such as members of the Board of Directors, managers and employees).

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi’nin uygulamaya geçmesi ile birlikte bu alanda çalışmalar yapılacaktır.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, activities will be carried out in this manner.

oda_HowPrioritisedEnvironmentalIssuesIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B5. Öncelikli olarak belirlenen çevresel sorunların iş hedeflerine ve stratejilerine nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B5. How the prioritised environmental issues have been integrated into business objectives and strategies has been disclosed.

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi’nin uygulamaya geçmesi ile birlikte bu alanda çalışmalar yapılacaktır.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, activities will be carried out in this manner.

oda_HowEnvironmentalIssuesManagedIntegratedIntoBusinessObjectivesStrategiesByTheCompanysValueChainIncludingOperationalProcessSuppliersCustomersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B7. Operasyon süreci dahil ortaklık değer zinciri boyunca tedarikçi ve müşterileri de kapsayacak şekilde çevresel konuların nasıl yönetildiği, iş hedeflerine ve stratejilere nasıl entegre edildiği kamuya açıklanmıştır.	B7. The way of how environmental issues has been managed and integrated into business objectives and strategies throughout the Company's value chain, including the operational process, suppliers and customers has been disclosed.

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi’nin uygulamaya geçmesi ile birlikte bu alanda çalışmalar yapılacaktır.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, activities will be carried out in this manner.

oda_WhetherCompanyInvolvedEnvironmentalRelatedOrganizationsNonGovernmentalOrganizationsPolicyMakingProcessesCollabrationsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B8. Çevre konusunda ilgili kuruluşlar ve sivil toplum kuruluşlarının politika oluşturma süreçlerine dahil olunup olunmadığı ve bu kurum ve kuruluşlarla yapılan iş birlikleri kamuya açıklanmıştır.	B8. Whether the Company have been involved to environmental related organizations and non-governmental organizations' policy making processes and collabrations with these organizations has been disclosed.

X

X

Türk Telekom UNGC katılımcı üyesidir. Ayrıca üye olunan kuruluşlar da yayımlanan sürdürülebilirlik raporunda ve CDP raporunda duyurulmuştur.

Türk Telekom is a member of UNGC. The organisations of which Türk Telekom is a member are also disclosed in the published sustainability and CDP report.

UNGC Web Sitesi (https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/138514) Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

UNGC Web Site (https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/138514) Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_CompanyComparativelyReportedInformationEnvironmentalImpactsWithinEnvironmentalIndicatorsPeriodically|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B9. Çevresel göstergeler (Sera gazı emisyonları (Kapsam-1 (Doğrudan), Kapsam-2 (Enerji dolaylı), Kapsam-3 (Diğer dolaylı), hava kalitesi, enerji yönetimi, su ve atık su yönetimi, atık yönetimi, biyoçeşitlilik etkileri)) ışığında çevresel etkileri ile ilgili bilgileri dönemsel olarak karşılaştırılabilir bir şekilde kamuya açıklanmıştır.	B9. In the light of environmental indicators (Greenhouse gas emissions (Scope-1 (Direct), Scope-2 (Energy indirect), Scope-3 (Other indirect), air quality, energy management, water and wastewater management, waste management, biodiversity impacts)), information on environmental impacts is periodically disclosed to the public in a comparable manner.

X

X

CDP raporlaması yapılmaktadır. CDP Raporu Yatırımcı İlişkileri web sitesinde yer almaktadır.

Türk Telekom reports to CDP. CDP reports are available on the Investor Relations website.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_DetailsOfTheStandardProtocolMethodologyBaselineYearUsedCollectCalculateDataDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B10. Verileri toplamak ve hesaplamak için kullanılan standart, protokol, metodoloji ve baz yıl ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B10. Details of the standard, protocol, methodology, and baseline year used to collect and calculate data has been disclosed.

X

X

CDP raporları içerisinde yer almaktadır

It is included in the CDP reports

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_IncreaseDecreaseEnvironmentalIndicatorsComparativelyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B11. Önceki yıllarla karşılaştırmalı olarak rapor yılı için çevresel göstergelerinin artış veya azalışı kamuya açıklanmıştır.	B11. The increase or decrease in Company's environmental indicators as of the reporting year has been comparatively disclosed with previous years.

X

X

CDP raporlaması yapılmaktadır. Yıllar itibarıyla CDP raporu Yatırımcı İlişkileri web sitesinde bulunduğundan karşılaştırma yapılabilmektedir.

Türk Telekom reports to CDP. CDP reports are available on the Investor Relations website by years, so comparison shall be made.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-118 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

2022 Annual Report Page 110-118 Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_ShortLongTermTargetsReducingEnvironmentalImpactsDeterminedTheProgressComparedToPreviousYearsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B12. Çevresel etkilerini azaltmak için kısa ve uzun vadeli hedefler belirlenmiş, bu hedefler ve geçmiş yıllarda belirlenen hedeflere göre ilerleme durumu kamuya açıklanmıştır.	B12. The short and long-term targets for reducing the environmental impacts have been determined and the progress compared to previous years' targets has been disclosed.

X

X

Türk Telekom, karbon ayak izini sistematik olarak azaltma hedefiyle, 2023 yılına kadar emisyon miktarını %35 azaltmayı hedefliyor. Güneş enerjisinden enerji üretme kapasitesini %60 oranında artırma hedefi 2022 yılında gerçekleştirilmiştir. Türk Telekom, insana değer odağı ile çalışanlarının gelişimini desteklemeyi, topluma katkı odağı ile bilgi ve iletişim teknolojilerine ulaşmada fırsat eşitliğini sağlamayı ve kadınların çalışma hayatına katılımının teşvik edilmesini kendine görev ediniyor.

Türk Telekom aims to reduce its emissions by 35% and increase its solar power generation capacity by 60% by 2023, with the aim of systematically reducing its carbon footprint. Türk Telekom undertakes to support the development of its employees with its focus on human value, to provide equal opportunity in accessing information and communication technologies with its focus on contribution to society, and to encourage women’s participation in working life.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 112

2022 Annual Report Page 112

oda_StrategyCombatClimateCrisisCreatedPlannedActionsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B13. İklim krizi ile mücadele stratejisi oluşturulmuş ve planlanan eylemler kamuya açıklanmıştır.	B13. A strategy to combat the climate crisis has been created and the planned actions have been publicly disclosed.

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin uygulamaya geçmesi ile birlikte bu alanda çalışmalar yapılacaktır.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, activities will be carried out in this manner.

oda_ProgramsProceduresToPreventMinimizePotentialNegativeImpactOfProductsServicesOnTheEnvironmentEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B14. Ürünler ve/veya hizmetlerin çevreye potansiyel olumsuz etkisini önlemek veya bu etkileri minimuma indirmek amacıyla program ya da prosedürler oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	B14. The programs/procedures to prevent or minimize the potential negative impact of products and/or services on the environment have been established and disclosed.

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin uygulamaya geçmesi ile birlikte bu alanda çalışmalar yapılacaktır.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, activities will be carried out in this manner.

oda_ActionsToReduceGreenhouseGasEmissionsOfThirdPartiesCarriedOutAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B14. Üçüncü tarafların (örn. tedarikçi, alt yüklenici, bayi vb.) sera gazı emisyon miktarlarında azaltım sağlamaya yönelik aksiyonlar alınmış ve bu aksiyonlar kamuya açıklanmıştır.	B14. The actions to reduce greenhouse gas emissions of third parties (suppliers, subcontractors, dealers, etc.) have been carried out and disclosed.

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sisteminin uygulamaya geçmesi ile birlikte bu alanda çalışmalar yapılacaktır.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, activities will be carried out in this manner.

oda_EnvironmentalBenefitsGainsCostSavingsOfInitiativesProjectsAimsReducingEnvironmentalImpactsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B15. Çevresel etkileri azaltmaya yönelik girişim ve projelerin sağladığı çevresel fayda/kazanç ve maliyet tasarrufları kamuya açıklanmıştır.	B15. The environmental benefits/gains and cost savings of initiatives/projects that aims reducing environmental impacts have been disclosed.

X

X

Çevresel etkileri azaltmaya yönelik alınan aksiyonlara ve yürütülen projelere Faaliyet Raporu’nun Sürdürülebilirlik bölümünde yer verilmiştir.

Actions and projects carried out to reduce environmental impacts are provided in the Sustainability section of the Annual Report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119

2022 Annual Report Page 110-119

oda_DataRelatedToEnergyConsumptionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B16. Enerji tüketimi (doğal gaz, motorin, benzin, LPG, kömür, elektrik, ısıtma, soğutma vb.) verileri Kapsam-1 ve Kapsam-2 olarak kamuya açıklanmıştır.	B16. The data related to energy consumption (natural gas, diesel, gasoline, LPG, coal, electricity, heating, cooling, etc.) has been disclosed as Scope-1 and Scope-2.

X

X

CDP raporu ve Faaliyet Raporunda kapsam 1, kapsam 2, kapsam 3 faaliyetleri sonucu oluşan emisyonların hesaplaması hakkında bilgi verilmiştir.

Emission calculation resulting from Scope 1, Scope 2 and Scope 3 is included in the CDP and Annual report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

2022 Annual Report Page 110-119 Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_InformationRelatedToProductionOfElectricityHeatSteamCoolingDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B17. Raporlama yılında üretilen elektrik, ısı, buhar ve soğutma hakkında kamuya açıklama yapılmıştır.	B17. The information related to production of electricity, heat, steam and cooling as of the reporting year has been disclosed.

X

X

CDP raporu ve Faaliyet Raporunda tüketilen elektrik ve yakıt hakkında bilgi verilmiştir.

Information about the electricity and fuel consumption is provided in the CDP and Annual report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

2022 Annual Report Page 110-119 Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_StudiesRelatedToIncreaseUseOfRenewableEnergyAndTransitionToZeroLowCarbonElectricityConductedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B18. Yenilenebilir enerji kullanımının artırılması, sıfır veya düşük karbonlu elektriğe geçiş konusunda çalışmalar yapılmış ve kamuya açıklanmıştır.	B18. The studies related to increase the use of renewable energy and transition to zero/low carbon electricity have been conducted and disclosed.

X

X

Türk Telekom yenilenebilir enerji kullanımının artırılması ve karbon salınımının azaltılması için azami özen göstermektedir. Faaliyet Raporunun Sürdürülebilirlik bölümünde ve CDP Raporunda bu kapsamda bilgilere yer verilmiştir.

Türk Telekom takes utmost care to increase renewable energy usage and reduce carbon emissions. Information in this context is provided in the Sustainability section of the Annual Report and CDP Report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

2022 Annual Report Page 110-119 Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_RenewableEnergyProductionAndUsageDataPubliclyDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B19. Yenilenebilir enerji üretim ve kullanım verileri kamuya açıklanmıştır.	B19. The renewable energy production and usage data has been publicly disclosed.

X

X

CDP raporunda yenilebilir enerji üretimi ile bazı veriler açıklanmıştır. Sürdürülebilirlik raporunun yayınlanmasıyla birlikte detaylı bilgilerin açıklanması planlanmaktadır.

Renewable energy production and some data are included in the CDP report. Detailed information is planned to be disclosed with the publication of the sustainability report.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_CompanyConductedProjectsAboutEnergyEfficiencyAndAmountOfReductionOnEnergyConsumptionEmissionAchievedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B20. Enerji verimliliği projeleri yapılmış ve enerji verimliliği projeleri sayesinde elde edilen enerji tüketim ve emisyon azaltım miktarı kamuya açıklanmıştır.	B20. The Company conducted projects about energy efficiency and the amount of reduction on energy consumption and emission achieved through these projects have been disclosed.

X

X

Enerji verimliliği ile ilgili Sıfır Atık ve Atık yönetimi projelerinin detayları faaliyet raporunun Sürdürülebilirlik başlığı altında ve CDP raporunda yer almaktadır. Sürdürülebilirlik raporu içerisinde daha detaylı bilgi verilmesi planlanmaktadır.

Details of Zero Waste and waste management related to energy efficiency is provided under Sustainability section of the Annual Report and in the CDP report. More detailed information is planned to be disclosed in sustainability report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

2022 Annual Report Page 110-119 Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_WaterConsumptionTheAmountProceduresSourcesOfRecycledAndDischargedWaterFromUndergroundOrAboveGroundDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B21. Su tüketimi, varsa yer altından veya yer üstünden çekilen, geri dönüştürülen ve deşarj edilen su miktarları, kaynakları ve prosedürleri kamuya açıklanmıştır.	B21. The water consumption, the amount, procedures and sources of recycled and discharged water from underground or above ground (if any), have been disclosed.

X

X

Şirketin kullanılan suyun geri dönüştürülmesi ile ilgili yaptığı çalışmalar bulunmakta olup henüz raporlama yapılmamıştır.

The Company carries out activities on the recycling of used water but not reported yet.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 117

2022 Annual Report Page 117

oda_InformationRelatedCompanysOperationsActivitiesAreIncludedInCarbonPricingSystemDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B22. Operasyonlar veya faaliyetlerinin herhangi bir karbon fiyatlandırma sistemine (Emisyon Ticaret Sistemi, Cap & Trade veya Karbon Vergisi) dâhil olup olmadığı kamuya açıklanmıştır.	B22. The information related to whether Company's operations or activities are included in any carbon pricing system (Emissions Trading System, Cap & Trade or Carbon Tax).

X

X

Şirket bulunduğu sektör itibarıyla karbon fiyatlandırması sistemine dahil değildir.

The Company is not included in the carbon pricing system due to the sector in which it is located.

oda_InformationRelatedToAccumulatedPurchasedCarbonCreditDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B23. Raporlama döneminde biriken veya satın alınan karbon kredisi bilgisi kamuya açıklanmıştır.	B23. The information related to accumulated or purchased carbon credits within the reporting period has been disclosed.

X

X

Şirket bulunduğu sektör itibarıyla karbon fiyatlandırması sistemine dahil değildir.

The Company is not included in the carbon pricing system due to the sector in which it is located.

oda_IfCarbonPricingAppliedDetailsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B24. Ortaklık içerisinde karbon fiyatlandırması uygulanıyor ise ayrıntıları kamuya açıklanmıştır.	B24. If carbon pricing is applied within the Company, the details have been disclosed.

X

X

Şirket bulunduğu sektör itibarıyla karbon fiyatlandırması sistemine dahil değildir.

The Company is not included in the carbon pricing system due to the sector in which it is located.

oda_ThePlatformsWhereTheCompanyDisclosesEnvironmentalInformationDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		B25. Ortaklığın çevresel bilgilerini açıkladığı platformlar kamuya açıklanmıştır.	B25. The platforms where the Company discloses its environmental information have been disclosed.

X

X

Türk Telekom çevresel bilgilerine faaliyet raporunun sürdürülebilirlik bölümünde, Yatırımcı İlişkileri internet sitesinde ve CDP raporları içerisinde yer vermektedir.

Türk Telekom provides information on environment in the Sustainability section of the Annual Report and CDP Report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

2022 Annual Report Page 110-119 Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_SocialPrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	C. SOSYAL İLKELER	C. SOCIAL PRINCIPLES

oda_HumanRightsEmployeeRightsSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		C1. İnsan Hakları ve Çalışan Hakları	C1. Human Rights and Employee Rights

oda_InstitutionalHumanRightsAndEmployeeRightsPolicyEstablishedThePolicyAndTheOfficalsDeterminedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.1. İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmeleri ve diğer ilgili mevzuatı kapsayacak şekilde Kurumsal İnsan Hakları ve Çalışan Hakları Politikası oluşturulmuş, politikanın uygulanmasıyla ilgili sorumlular belirlenmiş ve politika ile sorumlular kamuya açıklanmıştır.	C1.1. The Institutional Human Rights and Employee Rights Policy has been established in the ligh of the Universal Declaration of Human Rights, ILO Conventions ratified by Turkey and other relevant legislation. The policy and the officals that responsible for the implementation of it have been determined and disclosed.

X

X

İnsan Hakları Evrensel Beyannamesine, Türkiye’nin onayladığı ILO Sözleşmelerine ve Türkiye’de insan hakları ve çalışma hayatını düzenleyen hukuksal çerçeve ve mevzuata tam uyumun taahhüt edildiği Türk Telekom İnsan Hakları politikası 2019 yılında yayımlanmış, tüm çalışanlara duyurulmuştur. İnsan Haklarına ilişkin politika ve politikanın uygulanmasına ilişkin süreçler kamuya duyurulmuştur.

In 2019, a Human Rights Policy was prepared and announced to all employees to ensure that Türk Telekom fully complies with the United Nations Universal Declaration of Human Rights, the Constitution of the Republic of Türkiye, the International Labour Organisation (ILO) Conventions and other conventions ratified by the Republic of Türkiye, as well as national legislation on human rights and work life. Human Rights Policy and the implementation of the policy has been disclosed to the public.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-119 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar-İnsan Hakları Politikası (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/sosyal-sorumlu-yatirim/sayfalar/insan-haklari-politikasi)

2022 Annual Report Page 110-119 Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies-Human Rights Policy (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/socially-responsible-investing/pages/human-rights-policy)

oda_EmployeeRightsPolicyIncludesFairWorkforceImprovementOfWorkingStandardsWomenEmploymentAndInclusivity|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.2. Tedarik ve değer zinciri etkileri de gözetilerek adil iş gücü, çalışma standartlarının iyileştirilmesi, kadın istihdamı ve kapsayıcılık konularına (cinsiyet, ırk, din, dil, medeni durum, etnik kimlik, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği, ailevi sorumluluklar, sendikal faaliyetler, siyasi görüş, engellilik, sosyal ve kültürel farklılıklar vb. konularda ayrım yapılmaması gibi) çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.2. Considering the effects of supply and value chain, fair workforce, improvement of labor standards, women's employment and inclusion issues (gender, race, religion, language, marital status, ethnic identity, sexual orientation, gender identity, family responsibilities, union activities, political opinion, disability, social and cultural differences, etc., such as non-discrimination) are included in its policy on employee rights.

X

X

Şirketin İnsan Hakları Politikasında yer verilmektedir.

It is provided in the Company’s Human Rights Policy.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar-İnsan Hakları Politikası

Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies-Human Rights Policy

oda_MeasuresTakenForMinorityRightsEqualityOfOpportunityOrTheOnesSensitiveAboutCertainEconomicEnvironmentalSocialFactorsAlongTheSupplyChainDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.3. Belirli ekonomik, çevresel, toplumsal faktörlere duyarlı kesimlerin (düşük gelirli kesimler, kadınlar vb.) veya azınlık haklarının/fırsat eşitliğinin gözetilmesi konusunda değer zinciri boyunca alınan önlemler kamuya açıklanmıştır.	C1.3. The measures taken for the minority rights/equality of opportunity or the ones who are sensitive about certain economic, environmental, social factors (low income groups, women, etc.) along the supply chain have been disclosed.

X

X

İnsan Haklarını Politikasının FARKLILIKLARI KABUL ETME başlığı altında; “Türk Telekom farklılıklara değer verir, bunu bir zenginlik olarak görür ve çalışanlarının kendilerini Şirketin bir parçası olarak hissetmeleri için gayret gösterir.” Bu doğrultuda; Engelli ve dezavantajlı kişilerin istihdamı konusunda yasal yükümlülüklere uyar.” şeklinde açıklanmıştır. Ayrıca Faaliyet raporu içerisinde kurumsal sosyal sorumluluk konularıyla ilgili önemli gelişmelere yer verilmektedir.

Under the DIVERSITY section of the Human Rights Policy it is disclosed as: “Türk Telekom values diversity and considers this as an asset, and strives to make its employees feel like they are a part of the Company. Accordingly, Türk Telekom fulfils its legal obligations in relation to employment of people with disabilities, and disadvantages.” In addition, important developments regarding corporate social responsibility are included in the annual report.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar-İnsan Hakları Politikası

Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies-Human Rights Policy

oda_DevelopmentsRegardingPreventiveCorrectivePracticesAgainstDiscriminationInequalityHumanRightsViolationsForcedChildLaborDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.4. Ayrımcılığı, eşitsizliği, insan hakları ihlallerini, zorla çalıştırmayı ve çocuk işçi çalıştırılmasını önleyici ve düzeltici uygulamalara ilişkin gelişmeler kamuya açıklanmıştır.	C1.4. The developments regarding preventive and corrective practices against discrimination, inequality, human rights violations, forced and child labor have been disclosed.

X

X

Şirketin İnsan Hakları Politikasında yer verilmektedir.

It is provided in the Company’s Human Rights Policy.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar-İnsan Hakları Politikası

Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies-Human Rights Policy

oda_EmployeeRightPolicyIncludesInvestmentsInEmployeesCompensationFringeBenefitsRightToUnionizeWorkLifeBalanceSolutionsTalentManagement|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışanlara yapılan yatırım (eğitim, gelişim politikaları), tazminat, tanınan yan haklar, sendikalaşma hakkı, iş/hayat dengesi çözümleri ve yetenek yönetim konularına çalışan haklarına ilişkin politikasında yer verilmiştir.	C1.5. Investments in employees (education, development policies), compensation, fringe benefits, right to unionize, work/life balance solutions and talent management are included in the employee rights policy.

X

X

Şirketin İnsan Hakları Politikasında yer verilmektedir. Aynı zamanda Faaliyet Raporunun Menfaat Sahipleri ve İnsan Kaynakları bölümlerinde de bu konular hakkında bilgi verilmektedir.

It is provided in the Company’s Human Rights Policy. At the same time, information is included in the Stakeholders and Human Resources sections of the annual report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 97-103 Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar-İnsan Hakları Politikası

2022 Annual Report Page 97-103 Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies-Human Rights Policy

oda_MechanismForEmployeeComplaintsAndResolutionOfDisputesEstablishedRelatedSolutionProcessesDetermined|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışan şikâyetleri ve anlaşmazlıkların çözümüne ilişkin mekanizmalar oluşturularak uyuşmazlık çözüm süreçleri belirlenmiştir.	C1.5. The mechanism for employee complaints and resolution of disputes have been established and related solution processes have been determined.

X

X

Şirketin Etik Kodu içerisinde süreçler detaylı olarak açıklanmıştır. Aynı zamanda Faaliyet Raporunun Menfaat Sahipleri bölümünde de bu konular hakkında bilgi verilmektedir.

The processes are included in detail under the Company’s Code of Ethics. At the same time, information is included in the Stakeholders section of the annual report.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Kurumsal Yönetim-Kurumsal Yönetim Politikaları-Etik Kurallar (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/media/wullwlxv/etik-kurallar.pdf)

Investor Relations Web Site-Corporate Governance-Corporate Governance Policies-Code of Ethics (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/media/h3rjq0xg/code-of-ethics.pdf)

oda_ActivitiesCarriedOutWithinTheReportingPeriodRelatedToEnsureEmployeeSatisfactionDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.5. Çalışan memnuniyetinin sağlanmasına yönelik olarak raporlanan dönem içinde yapılan faaliyetler kamuya açıklanmıştır.	C1.5. The activities carried out within the reporting period which related to ensure employee satisfaction have been disclosed.

X

X

Faaliyet Raporunun İnsan Kaynakları bölümünde bu konu hakkında bilgiye yer verilmektedir.

The information in this manner is provided in the Human Resources section of the Annual Report.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 97-103

2022 Annual Report Page 97-103

oda_TheOccupationalHealthAndSafetyPoliciesEstablishedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.6. İş sağlığı ve güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The occupational health and safety policies have been established and disclosed.

X

X

Entegre Yönetim Sistemi Politikası bulunmaktadır. Şirketin Yatırımcı İlişkileri web sitesinde yayımlanmıştır.

There is an Integrated Management System Policy. It is published on the Company’s Investor Relations website.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar- Entegre Yönetim Sistemi Politikası (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/sosyal-sorumlu-yatirim/sayfalar/entegre-yonetim-sistemi-politikas%C4%B1)

Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies-Integrated Management System Policy (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/sosyal-sorumlu-yatirim/sayfalar/entegre-yonetim-sistemi-politikas%C4%B1)

oda_MeasuresTakenForProtectingHealthPreventingOccupationalAccidentStatisticsDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.6. İş kazalarını önleme ve sağlığın korunması amacıyla alınan önlemler ve kaza istatistikleri kamuya açıklanmıştır.	C1.6. The measures taken for protecting health, preventing occupational accidents and related statistics have been disclosed.

X

X

Sürdürülebilirlik raporuyla birlikte açıklanması planlanmaktadır.

It is planned to be disclosed with the sustainability report.

2022 Faaliyet Raporu

2022 Annual Repor

oda_PersonalDataProtectionAndDataSecurityPoliciesEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.7. Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği politikaları oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.7. The personal data protection and data security policies have been established and disclosed.

X

X

İnsan Hakları Politikasında ve Şirket Yatırımcı ilişkileri internet sitesinde bu konu hakkında bilgiye yer verilmektedir.

The information in this manner is included in the Human Rights Policy and the Company Investor Relations website.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikaları-İnsan Hakları Politikası

Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies-Human Rights Policy

oda_EthicsPolicyEstablishedAndDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.8. Etik politikası oluşturulmuş ve kamuya açıklanmıştır.	C1.8. The ethics policy have been established and disclosed.

X

X

İş Etiği Kodu yatırımcı ilişkileri sayfasından kamu ile paylaşılmaktadır.

Code of Ethics is disclosed to public on the Investor Relations website.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Kurumsal Yönetim- Kurumsal Yönetim Politikaları-Etik Kurallar

Investor Relations Web Site-Corporate Governance-Corporate Governance Policies-Code of Ethics

oda_StudiesRelatedToSocialInvestmentSocialResponsibilityFinansalInclusivityAccessToFinanceExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.9. Toplumsal yatırım, sosyal sorumluluk, finansal kapsayıcılık ve finansmana erişim kapsamındaki çalışmalar açıklanmıştır.	C1.9. The studies related to social investment, social responsibility, finansal inclusivity and access to finance have been explained.

X

X

Şirket sosyal sorumluluk, finansal performans alanındaki açıklamalarına faaliyet raporunda yer vermiştir.

The company's social responsibility and financial performance statements are included in the annual report.

2022 Faaliyet Raporu

2022 Annual Report

oda_InformativeMeetingsTrainingProgramsRelatedToEsgPoliciesPracticesOrganized|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C1.10. Çalışanlara ÇSY politikaları ve uygulamaları konusunda bilgilendirme toplantıları ve eğitim programları düzenlenmiştir.	C1.10. The informative meetings and training programs related to ESG policies and practices have been organized for employees.

X

X

Şirket, tüm çalışanlarına her yıl düzenli olarak ÇSY politikaları konusunda eğitim programları düzenlemektedir.

The Company provides training programs regularly to all its employees on ESG policies.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Politikalar (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/tr-tr/sosyal-sorumlu-yatirim/sayfalar/politikalar)

Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies- (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/socially-responsible-investing/pages/policies)

oda_StakeholdersInternationalStandardsInitiativesSubAbstract|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		C2. Paydaşlar, Uluslararası Standartlar ve İnisiyatifler	C2. Stakeholders, International Standards and Initiatives

oda_CustomerSatisfactionPolicyRegardingTheManagementAndResolutionOfCustomerComplaintPreparedDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.1. Müşteri şikâyetlerinin yönetimi ve çözümüne ilişkin müşteri memnuniyeti politikası düzenlenmiş ve kamuya açıklanmıştır.	C2.1. The customer satisfaction policy regarding the management and resolution of customer complaints has been prepared and disclosed.

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi’nin uygulamaya geçmesi ile birlikte değerlendirilecektir.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, it will be evaluated.

oda_InformationAboutTheCommunicationWithStakeholdersDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.2. Paydaşlarla yürütülen iletişim (hangi paydaş, konu ve sıklık) hakkında bilgiler kamuya açıklanmıştır.	C2.2. The information about the communication with stakeholders (which stakeholder, subject and frequency) have been disclosed.

X

X

Türk Telekom Yatırımcı İlişkileri tarafından paydaş iletişimi sürekli ve şeffaf bir şekilde yürütülmekte olup Kamuyu Aydınlatma Platformu’nda (KAP) yapılan özel durum açıklamaları gibi güncel duyurular, bildirimleri almak isteyen analist ve yatırımcıları da içeren paydaşlardan oluşan dağıtım listesine eş zamanlı olarak gönderilmektedir. Ayrıca Kurumsal iletişim, Pazarlama iletişimi, Medya, Tedarik zinciri vb. kanallarla tüm paydaşlarla iletişim eşit ve şeffaf bir şekilde yürütülmektedir.

Recent announcements such as regulatory disclosures made by Türk Telekom on the Public Disclosure Platform (KAP) are sent simultaneously to the distribution list of the stakeholders, including analysts and investors who opt to receive them. In addition, Communication with all stakeholders is carried out equally and transparently through the channels such as Corporate communication, Marketing communication, Media, Supply Chain etc.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/)

Investor Relations Web Site-Sustainability-Policies (https://www.ttyatirimciiliskileri.com.tr/en-us/pages/home-page/)

oda_TheInternationalReportingStandardsThatAdoptedInReportingExplained|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.3. Raporlamalarda benimsenen uluslararası raporlama standartları açıklanmıştır.	C2.3. The international reporting standards that adopted in reporting have been explained.

X

X

CDP raporlaması yapılmakta olup Yatırımcı İlişkileri internet sitesinde raporlar bulunmaktadır. Ayrıca yayımlanan Sürdürülebilirlik raporuna GRI akreditasyonu alınmıştır. SASB ve TCFD raporlamaları ile ilgili çalışmalar devam etmektedir.

Türk Telekom reports to CDP. CDP reports are available on the Investor Relations website. In addition, the published Sustainability report received GRI accreditation. Studies on SASB and TCFD reporting continue.

Yatırımcı İlişkileri Web Sitesi-Sürdürülebilirlik-Çevresel Sürdürülebilirlik

Investor Relations Web Site-Sustainability-Environmental Sustainability

oda_PrinciplesAdoptedRegardingSustainabilitySignatoryOrMemberInternationalOrganizationsCommitteesPrinciplesDisclosed|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.4. Sürdürülebilirlik ile ilgili benimsenen prensipler, imzacı veya üye olunan uluslararası kuruluş, komite ve ilkeler kamuya açıklanmıştır.	C2.4. The principles adopted regarding sustainability,the signatory or member international organizations, committees and principles have been disclosed.

X

X

Türk Telekom 2020 yılından bu yana UNGC’nin katılımcı üyesidir.

Türk Telekom is a participant member of UNGC since 2020.

UNGC Web Sitesi (https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/138514)

UNGC Web Site (https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/138514)

oda_ImprovementsMadeStudiesCarriedOutToBeIncludedInTheSustainabilityIndicesOfBorsaIstanbulAndInternationalIndex|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

			C2.5. Borsa İstanbul’un ve/veya uluslararası endeks sağlayıcıların sürdürülebilirlik endekslerinde yer almak için geliştirmelerde bulunulmuş, çalışmalar yürütülmüştür.	C2.5. The improvements have been made and studies have been carried out in order to be included in the Borsa Istanbul sustainability indices and/or international index providers.

X

X

Türk Telekom Borsa İstanbul Sürdürülebilirlik Endeksi, MSCI, S&P Global, Sustainalytics, Vigeo Eiris ve FTSE4Good Endeks ve platformlarında yer almaktadır.

Türk Telekom is listed on the BIST Sustainability and FTSE4Good Index, as well as on the MSCI, S&P Global, Sustainalytics and Vigeo Eiris platforms.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 113

2022 Annual Report Page 113

oda_CorporateGovernancePrinciplesAbstract|http://www.mkk.com.tr/2015/role/CapsLockLabel

	D. KURUMSAL YÖNETİM İLKELERİ	D. CORPORATE GOVERNANCE PRINCIPLES

oda_OpinionsOfStakeholdersSoughtInTheDeterminationOfMeasuresAndStrategiesRelatedToSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		D1. Sürdürülebilirlik alanındaki tedbirler ve stratejilerin belirlenmesinde menfaat sahiplerinin görüşlerine başvurulmuştur.	D1. The opinions of stakeholders have been sought in the determination of measures and strategies related to sustainability field.

X

X

Şirket’in Sürdürülebilirlik Yönetim Sistemi’nin uygulamaya geçmesi ile birlikte değerlendirilecektir.

With the implementation of the Sustainability Management System of the Company, it will be evaluated.

oda_SocialResponsibilityProjectsAwarenessActivitiesTrainingsCarriedOutToRaiseAwarenessAboutSustainability|http://www.xbrl.org/2003/role/verboseLabel

		D2. Sosyal sorumluluk projeleri, farkındalık etkinlikleri ve eğitimler ile sürdürülebilirlik konusu ve bunun önemi hakkında farkındalığın artırılması konusunda çalışmalar yapılmıştır.	D2. The social responsibility projects, awareness activities and trainings have been carried out to raise awareness about sustainability and its importance.

X

X

Bu konularda Şirket’in yaptığı faaliyetlere ilişkin bilgilere Faaliyet Raporunun Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Sürdürülebilirlik bölümlerinde yer verilmektedir. Şirket, tüm çalışanlarına her yıl düzenli olarak ÇSY politikaları konusunda eğitim programları düzenlemektedir.

Activities carried out in this manner are included in the Corporate Social Responsibility Section of the Annual Report. The Company provides training programs regularly to all its employees on ESG policies.

2022 Faaliyet Raporu Sayfa 110-123

2022 Annual Report Page 110-123