TÜRK HAVA YOLLARI A.O.

Share Issue/Capital Change • Feb 14, 2025

ESKİ METİN	YENİ METİN
SERMAYE VE HISSE PAYLARI	SERMAYE VE HISSE PAYLARI
MADDE 6	MADDE 6
Ortaklık 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu	Ortaklık 2499 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu
hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul	hükümlerine göre kayıtlı sermaye sistemini kabul
Sermaye Piyasası Kurulu'nun	etmiş ve Sermaye Piyasası
etmis ve	Kurulu'nun
26.10.1990 gün ve 815 sayılı izni ile bu sisteme	26.10.1990 gün ve 815 sayılı izni ile bu sisteme
geçmiştir.	geçmiştir.
a. Kayıtlı Sermaye:	a. Kayıtlı Sermaye:
Ortaklığın kayıtlı sermayesi 5.000.000.000.-	Ortaklığın kayıtlı sermayesi 10.000.000.000.-
(beşmilyar) Türk Lirası'dır. İşbu sermaye, her	(onmilyar) Türk Lirası'dır. İşbu sermaye, her
birinin nominal değeri 1.- (Bir) Kuruş olmak üzere	birinin nominal değeri 1.- (Bir) Kuruş olmak üzere
500.000.000.000-	1.000.000.000.000-
(beşyüzmilyar)	(birtrilyon)
hisseye	hisseye
bölünmüştür.	bölünmüştür.
b. Çıkarılmış Sermaye ve Hisse Payları:	b. Çıkarılmış Sermaye ve Hisse Payları:
Ortaklığın çıkarılmış sermayesi her birinin nominal değeri 1.- (bir) Kuruş olan 138.000.000.000.-(Yüzotuzsekizmilyar) hisseye bölünmüş 1.380.000.000.- (Birmilyarüçyüzseksenmilyon) Türk Lirası olup tamamı ödenmiştir.	Ortaklığın çıkarılmış sermayesi her birinin nominal değeri 1.- (bir) Kuruş olan 138.000.000.000.-(Yüzotuzsekizmilyar) hisseye bölünmüş 1.380.000.000.- (Birmilyarüçyüzseksenmilyon) Türk Lirası olup tamamı ödenmiştir.
Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı	Sermaye Piyasası Kurulunca verilen kayıtlı
sermaye tavanı izni, 2020-2024 yılları (5 yıl) için	sermaye tavanı izni, 2025-2029 yılları (5 yıl) için
geçerlidir.	geçerlidir.
2024 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2024 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulundan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur. Söz konusu yetkinin alınmaması durumunda Şirket kayıtlı sermaye sisteminden çıkmış sayılır.	2029 yılı sonunda izin verilen kayıtlı sermaye tavanına ulaşılamamış olsa dahi, 2029 yılından sonra yönetim kurulunun sermaye artırım kararı alabilmesi için; daha önce izin verilen tavan ya da yeni bir tavan tutarı için Sermaye Piyasası Kurulundan izin almak suretiyle genel kuruldan yeni bir süre için yetki alması zorunludur.
Yönetim Kurulu 2020-2024 yılları arasında,	Yönetim Kurulu 2025-2029 yılları arasında,
Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun	Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun
olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı	olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı
sermaye tavanına kadar nama yazılı paylar ihraç	sermaye tavanına kadar nama yazılı paylar ihraç
ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya yetkilidir.	ederek çıkarılmış sermayeyi artırmaya yetkilidir.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme	Sermayeyi temsil eden paylar kaydilestirms
esasları çerçevesinde kayden izlenir.	esasları çerçevesinde kayden izlenir.
Hisseler iki gruba ayrılmış olup tamamı nama	Hisseler iki gruba ayrılmış olup tamamı nama
yazılıdır.	yazılıdır.
Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemeleri	Sermaye Piyasası Kurulu'nun düzenlemeleriya
dikkate alınarak ve Sermaye Piyasası Kurulu'nun	dikkate alınarak ve Sermaye Piyasası Kurulu'nu

izni alınmak suretiyle sermayeyi temsilen izni alınmak suretiyle sermayeyi temsilen çıkarılacak hisse senetlerinin üzerinde, aşağıda çıkarılacak hisse senetlerinin üzerinde, aşağıda 6 (d) maddesinde yeralan "yabancılık niteliği" ve 6 (d) maddesinde yer alan "yabancılık niteliği" ve buna bağlı kısıtlamalar ile Ana Sözlesme buna bağlı kısıtlamalar ile Ana Sözleşme hükümlerine aykırı şekilde yapılan yabancılık hükümlerine aykırı şekilde yapılan yabancılık sınırını aşan hisse devirlerinde Ortaklığa tanınan sınırını aşan hisse devirlerinde Ortaklığa tanınan haklar dercedilir. haklar dercedilir. Hisse gruplarının çıkarılmış sermaye içindeki Hisse gruplarının çıkarılmış sermaye içindeki dağılımı aşağıda belirtilmiştir. dağılımı aşağıda belirtilmiştir. Grubu: A Grubu: A Sermaye Miktarı (TL):1.379.999.999,99 Sermaye Miktarı (TL):1.379.999.999,99 Türü: Nama Türü: Nama Hisse Adedi: 137.999.999.999 Hisse Adedi: 137.999.999.999 Grubu: C Grubu: C Sermaye Miktarı (TL): 0,01 Sermaye Miktarı (TL): 0,01 Türü: Nama Türü: Nama Hisse Adedi: 1 Hisse Adedi: 1 Toplam Sermaye (TL): 1.380.000.000,00 Toplam Sermaye (TL): 1.380.000.000,00 Toplam Hisse Adedi: 138.000.000.000 Toplam Hisse Adedi: 138.000.000.000 C Grubu hisse Başbakanlık Özelleştirme İdaresi C Grubu hisse T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı Başkanlığı'na; Başbakanlık Özelleştirme İdaresi Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'na Başkanlığı'nın görevlerini devretmesi halinde ise, "Özelleştirme İdaresi Başkanlığı" olarak devrettiği kuruma aittir. C Grubu hisseye işbu anılacaktır); Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'nın Ana Sözleşme ile tanınan imtiyazlar, C Grubu görevlerini devretmesi halinde ise, devrettiği hisseye Başbakanlık Özelleştirme İdaresi kuruma aittir. C Grubu hisseye işbu Ana Başkanlığı veya Başbakanlık Özelleştirme Sözleşme ile tanınan imtiyazlar, C Grubu hisseye İdaresi Başkanlığı'nın görevlerini devretmesi Özelleştirme İdaresi Başkanlığı veya halinde, devralan kurumun C Grubu hisseye Özelleştirme İdaresi Başkanlığının görevlerini sahip olduğu sürece devam eder. devretmesi halinde, devralan kurumun C Grubu hisseye sahip olduğu sürece devam eder. İşbu Ana Sözleşme uyarınca C Grubu hisseye İşbu Ana Sözleşme uyarınca C Grubu hisseye tanınan imtiyazın kaldırılması halinde, C Grubu tanınan imtiyazın kaldırılması halinde, C Grubu hisse A Grubuna dönüşür. C Grubu hissenin A hisse A Grubuna dönüşür. C Grubu hissenin A Grubuna dönüşmesi ile C Grubu'na işbu Ana Grubuna dönüşmesi ile C Grubu'na işbu Ana Sözleşme'nin 10. maddesi ile tanınan "Yönetim Sözleşme'nin 10. maddesi ile tanınan "Yönetim Kuruluna aday gösterme hakkı" da A Grubu Kuruluna aday gösterme hakkı" da A Grubu hisseleri elinde bulunduran hissedarlara geçer. hisseleri elinde bulunduran hissedarlara geçer. Rüçhan hakkı: c. Rüçhan hakkı: C. Yönetim Kurulu 8. Maddede belirtilen esaslar Yönetim Kurulu 8. Maddede belirtilen esaslar çerçevesinde primli hisse çıkarmaya yetkilidir. çerçevesinde primli hisse çıkarmaya yetkilidir. tarafından Ortaklığın yetkili organi tarafından Ortaklığın yetkili organi kısıtlanmadıkça, çıkarılmış sermayenin kısıtlanmadıkça, çıkarılmış sermayenin arttırılmasında arttırılan sermayeye hissedarlar arttırılmasında arttırılan sermayeye hissedarlar hisseleri oranında katılır ve münhasıran dahil hisseleri oranında katılır ve münhasıran dahil oldukları gruptan ihraç edilen hisseleri satın oldukları gruptan ihraç edilen hisseleri satın almada rüçhanlı olarak iştirak ederler. C grubu- almada rüçhanlı olarak iştirak ederler. C grubu sermaye artırımına 1 rüchanlı $ol$ and arttırımına rüchanlı olarak sermaye katılmayacaktır. katılmayacaktır. d. Hissedarlık Niteliği: d. Hissedarlık Niteliği Yabancı hissedarların elinde bulundurdukları Yabancı hissedarların elinde bulundurdukları hisseler Ortaklığın toplam hisseler Ortaklığın toplam cıkarılmış %40'ını sermayesinin geçemez. Yabancı % 40'ini geçemez. sermayesinin hissedarların ellerinde bulundurdukları hisselerin 日添め
	cikerilmiş 7 Yabancıul

hissedarların ellerinde bulundurdukları hisselerin hesabinda halka acik olmayan A Grubu hisseleri elinde bulunduran hissedarın içindeki yabancılık oranı da dikkate alınır.

Yabancı hissedar devimiyle.

• yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişiler;
• sermayesinde vabancı uyruklu payı %49'dan fazla olan Türk uyruklu şirketler;
• temsile - idare ve yetkili organlarının çoğunluğunun Türk vatandaşı olmadığı ve ana sözleşmesine göre oy çoğunluğunun Türk ortaklarda bulunmadığı Türk uyruklu şirketler;
• yukarıda sayılanların fiili kontrolünde olan Türk uyruklu sirketler.

anlaşılır.

Yabancı hissedarların yukarıda yazılı hisse oranı sınırlamalarının Ana Sözleşme hükümlerine uvaunluăunu sağlayabilmek icin Ortaklık. hissedarları ve hisse devirlerini pay defterine kaydederken yabancı hissedarları ayrı bir bölüm altında takip eder.

Ortaklığın çıkarılmış sermayesinin %1'ine ulaşan her türlü hisse payı alış ve satışının derhal Ortaklığa bildirilmesi zorunludur. Ayrıca, işbu Ana Sözleşme'de öngörülmüş maksimum yabancılık oranlarına ulaşan ya da bu miktarı aşan hissedarlar bu durumu öğrendikleri andan itibaren Ortaklığa derhal bildirimde bulunmak zorundadır. Bu bildirimin amacı yabancılık unsurunun ve önemli hisse hareketlerinin takibi ve buna göre yönetim kurulunun yetkilerini kullanabilmesine imkan sağlanması olup, bildirimin yapılmış olması pay defterine kayıt olmadıkça hissedarlık hakkı doğurmaz ve pay defteri kayıtları esastır.

Yabancı hissedarlara ait toplam hisselerin Ortaklığın çıkarılmış sermayesinin %40 'ını aştığı gerek yapılan bildirimler gerek başka bir şekilde öğrenildiği hallerde, Yönetim Kurulu en geç 7 (yedi) gün içerisinde en son yapılan hisse devirlerinden başlamak üzere, sözkonusu vabancılık oranını aşan hisselerin yabancılık sinirina uygun miktar ve oranlarda elden cıkarılmaması durumunda cıkarılmasını, Ortaklığın aşağıda yeralan tedbirlerden birini uygulama hakkı olduğunu ilgili hissedarlara derhal ihbar etmek zorundadır. Fazla hisselerini satması konusunda ihbar tebliğ olunan yabancı hissedar, ihbarda belirtilen süre zarfında vabancılık sınırını aşmasına neden olan hisselerini isbu Ana Sözlesme uyarınca yabancı hissedar tanımına girmeyen bir kişiye satmakla yükümlüdür. Yapılan bildirime rağmen hisselerin elden çıkarılmaması durumunda, Yönetim Kurulu 3 (üc) gün içinde toplanarak sınırı aşan hisseler hakkında aşağıda yeralan tedbirleri uygun gördüğü şekilde karar altına alarak uygulamak zorundadır.

hesabinda halka acik olmayan A Grubu hisseleri elinde bulunduran hissedarın icindeki vabancılık oranı da dikkate alınır.

Yabancı hissedar deyimiyle,

• yabancı uyruklu gerçek ve tüzel kişiler;
• sermayesinde yabancı uyruklu payı %49'dan fazla olan Türk uyruklu şirketler;
• idare ve temsile yetkili organlarının çoğunluğunun Türk vatandaşı olmadığı ve ana sözleşmesine göre oy çoğunluğunun Türk ortaklarda bulunmadığı Türk uyruklu şirketler;
• yukarıda sayılanların fiili kontrolünde olan Türk uyruklu sirketler.

anlasılır.

Yabancı hissedarların yukarıda yazılı hisse oranı sınırlamalarının Ana Sözlesme hükümlerine uygunluğunu sağlayabilmek icin Ortaklık. hissedarları ve hisse devirlerini pay defterine kaydederken yabancı hissedarları ayrı bir bölüm altında takip eder.

Ortaklığın çıkarılmış sermayesinin %1'ine ulaşan her türlü hisse payı alış ve satışının derhal Ortaklığa bildirilmesi zorunludur. Ayrıca, işbu Ana Sözleşme'de öngörülmüş maksimum yabancılık oranlarına ulaşan ya da bu miktarı aşan hissedarlar bu durumu öğrendikleri andan itibaren Ortaklığa derhal bildirimde bulunmak zorundadır. Bu bildirimin amacı yabancılık unsurunun ve önemli hisse hareketlerinin takibi ve buna göre yönetim kurulunun yetkilerini kullanabilmesine imkân sağlanması olup. bildirimin yapılmış olması pay defterine kayıt olmadıkça hissedarlık hakkı doğurmaz ve pay defteri kayıtları esastır.

Yabancı hissedarlara ait toplam hisselerin Ortaklığın çıkarılmış sermayesinin %40'ını aştığı gerek yapılan bildirimler gerek başka bir şekilde öğrenildiği hallerde, Yönetim Kurulu en geç 7 (yedi) gün içerisinde en son yapılan hisse devirlerinden baslamak üzere, söz konusu yabancılık oranını aşan hisselerin yabancılık sinirina uygun miktar ve oranlarda elden cıkarılmasını. cıkarılmaması durumunda Ortaklığın aşağıda yer alan tedbirlerden birini uygulama hakkı olduğunu ilgili hissedarlara derhal ihbar etmek zorundadır. Fazla hisselerini satması konusunda ihbar tebliğ olunan yabancı hissedar, ihbarda belirtilen süre zarfında yabancılık sınırını aşmasına neden olan hisselerini işbu Ana Sözleşme uyarınca yaband hissedar tanımına girmeyen bir kişiye satmakla yükümlüdür. Yapılan bildirime rağmen hisselerin elden çıkarılmaması durumunda, Yönetim Kurdlu 3 (üç) gün içinde toplanarak sınırı aşan hissale hakkında asağıda yer alan tedbirleri uygun gördüğü sekilde karar altına alarak uyo ylamak zorundadır.

$(i)$ yabancı hissedarın elinde bulunan ve yabancılık sınırının aşılması sonucunu doğuran hisse paylarının sermayenin azaltılması yoluyla nominal bedelden itfa etmek: Ortaklık bu amacla öncelikle yabancılık sınırını asan hissedara sözkonusu hisseleri itfa edeceğini ihtar eder. Böyle bir ihtarın yapılamaması halinde ihtar Ortaklık merkezinin bulunduğu yerde yayınlanan iki gazetede yayınlamak suretiyle ilanen yapılır. İtfa ile ilgili masraflar, itfa bedelinden mahsup suretiyle itfaya neden olan hissedardan alınır.

$(ii)$ Yabancı hissedarların toplam hisse oranı işbu Ana Sözleşmede belirlenen sınırın üstüne çıktığında, Yönetim Kurulu yabancılık sınırını aşan hissedarın hisse oranını düşürmek amacıyla sermaye artırabilir. Bu durumda, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri uyarınca mevcut hissedarların rüchan hakları kısıtlanmak suretiyle yeni hisse ihrac edilebilir.

Bu maddede düzenlenen yabancılık sınırının asılması durumunda hisse oranlarının izin verilen orana indirilmesi amacıyla hangi yöntemin öncelikle kullanılacağına karar verme yetkisi Yönetim Kurulu'na aittir.

$(i)$ yabancı hissedarın elinde bulunan ve yabancılık sınırının asılması sonucunu doğuran hisse paylarının sermayenin azaltılması yoluyla nominal bedelden itfa etmek: Ortaklık bu amacla öncelikle vabancılık sınırını asan hissedara söz konusu hisseleri itfa edeceğini ihtar eder. Böyle bir ihtarın yapılamaması halinde ihtar Ortaklık merkezinin bulunduğu yerde yayınlanan iki gazetede yayınlamak suretiyle ilanen yapılır. İtfa ile ilgili masraflar, itfa bedelinden mahsup suretiyle itfaya neden olan hissedardan alınır.

$(ii)$ Yabancı hissedarların toplam hisse oranı isbu Ana Sözlesmede belirlenen sınırın üstüne çıktığında, Yönetim Kurulu yabancılık sınırını aşan hissedarın hisse oranını düşürmek amacıyla sermaye artırabilir. Bu durumda, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri uyarınca mevcut hissedarların rüçhan hakları kısıtlanmak suretiyle yeni hisse ihrac edilebilir.

Bu maddede düzenlenen yabancılık sınırının asılması durumunda hisse oranlarının izin verilen orana indirilmesi amacıyla hangi yöntemin öncelikle kullanılacağına karar verme vetkisi Yönetim Kurulu'na aittir.

ESKİ METİN	YENİ METİN
SERMAYE ARTIRIMI VE AZALTILMASI	SERMAYE ARTIRIMI VE AZALTILMASI
MADDE 8 Ortaklığın sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri çerçevesinde arttırılabilir veya azaltılabilir.	MADDE 8 Ortaklığın sermayesi, gerektiğinde Türk Ticaret Kanunu ve Sermaye Piyasası Kanunu hükümleri çerçevesinde arttırılabilir veya azaltılabilir.
Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni hisse senetleri ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya ve hissedarların yeni hisse alma hakkının sınırlandırılması ile primli hisse ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Çıkarılan hisse senetleri tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe yeni hisse çıkarılamaz. Çıkarılmış sermaye miktarının Ortaklık ünvanının kullanıldığı belgelerde gösterilmesi zorunludur.	Yönetim Kurulu, Sermaye Piyasası Kanunu hükümlerine uygun olarak gerekli gördüğü zamanlarda kayıtlı sermaye tavanına kadar yeni hisse senetleri ihraç ederek çıkarılmış sermayeyi arttırmaya ve hissedarların yeni hisse alma hakkının sınırlandırılması ile primli hisse ihracı konularında karar almaya yetkilidir. Çıkarılan hisse senetleri tamamen satılarak bedelleri ödenmedikçe yeni hisse çıkarılamaz.
YÖNETIM KURULU ÜYELERININ NITELIK VE SEÇİLME ŞARTLARI	YÖNETIM KURULU ÜYELERININ NITELIK VE SEÇİLME ŞARTLARI
MADDE 11 Yönetim Kurulu üyeliğine seçilebilmek için hacir alınmamış olmak, kendisinin veya altına yönetiminde bulunduğu diğer şirketlerin iflas etmemiş olması, aciz haline düşmemiş olmak, Ortaklıkta hissedar olmak ve yüz kızartıcı suçlardan veya Sivil Havacılık Kanunu'nda yer alan suçlardan mahkum olmamak, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuatta aranan nitelikleri haiz olmak gerekir. Hissedar olmayan kimseler üye seçildikleri takdirde, hissedar sıfatını kazandıktan sonra	MADDE 11 Yönetim Kurulu üyeliğine seçilebilmek için hacir altına alınmamış olmak, kendisinin veya yönetiminde bulunduğu diğer şirketlerin iflas etmemiş olması, aciz haline düşmemiş olmak, Sermaye Piyasası Kanunu, Bankacılık Kanunu, Terörizmin Finansmanının Önlenmesi Hakkında Kanun ile Sivil Havacılık Kanunu'nda belirtilen suçlardan mahkûm olmamak, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuatta aranan nitelikleri haiz olmak gerekir.
ise baslayabilirler. Türk Ticaret Kanunu'nun 395 ve 396'ncı maddelerinde öngörülen durumlar için Genel Kurul izin verebilir.	Türk Ticaret Kanunu'nun 395 ve 396'nci maddelerinde öngörülen durumlar için Genel Kurul izin verebilir.
Yönetim Kurulu'nun C grubu hisseleri temsil eden üyeler ile birlikte en az altı üyesinin Türk vatandaşı olması zorunludur.	Yönetim Kurulu'nun C grubu hisseleri temsil eden üyeler ile birlikte en az altı üyesinin Türk vatandaşı olması zorunludur.
GÖREV YÖNETİM KURULUNUN VE YETKİLERİ	YONETIM GÖREV KURULUNUN VE YETKİLERİ
MADDE 15 Yönetim Kurulu, Ortaklığın temsil ve idare organıdır. Yönetim Kurulu, kanun ve Ana Sözleşme ile Genel Kurula verilmiş olanlar dışındaki tüm görevler ile yükümlü olup, bu görevlerin gerektirdiği bütün yetkilere sahiptir.	MADDE 15 Yönetim Kurulu, Ortaklığın yönetim ve temsil é 5 Türk Ticaret organidir. Yönetim Kurulu, ilgili Kanunu, Sermaye Piyasası Kanun'i, diğer mevzuat ve Ana Sözleşme uyarınca, Genel Kurul'un yetkisine bırakılmış hususlar ۰۹ konusunen gat disinda, Ortaklığın isletme

gerçeklestirilmesi için gerekli olan her çeşit iş ve islemler hakkında karar almaya yetkilidir.
Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu'nun 375'inci maddesi saklı kalmak kaydıyla, Kanun'un 367 ila 371 maddeleri kapsamında yönetim ve temsil yetkilerini kısmen veya tamamen bir veya birkaç Yönetim Kurulu üyesine, Ortaklık bünyesinde oluşturduğu komitelere ve/veya Yönetim Kurulu üyesi olmayan Ortaklık yöneticilerine devredebilir. Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu'nun 367'nci maddesi uyarınca ic yönerge düzenleyebilir.
C Grubunun imtiyazı bulunan konularda Yönetim Kurulu tarafından yetki devri yapılamaz. Yönetim Kurulu, Türk Ticaret Kanunu, Sermaye Piyasası Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak Komiteler oluşturabilir.
Yönetim Kurulu üyelerinin görevlerini icra etmeleri için gereken her türlü mali ve sair bilgiler ile Yönetim Kurulu teklif ve ekleri vaktinde verilecektir.
GÖNDERILECEK BELGELER
MADDE 34 Kaldırılmıştır.
KÅRIN TESPÍTÍ VE DAGITIMI
MADDE 36 Ortaklığın masrafları ile genel muhtelif amortisman gibi Ortaklıkça ödenmesi ve. ayrılması zaruri olan meblağlar ile Ortaklık tüzel kişiliği tarafından ödenmesi zorunlu vergile hesap senesi sonunda tespit olunan geli lerden, düşüldükten sonra geriye kalan VË ystu bilançoda görülen safi (net) kâr, varsa gélemiş yıl düşülmesinden sonra Sermaye zararlarının Piyasası mevzuatına uyulmak suretiyle sinası ile aşağıda gösterilen şekilde tevzi olunur.

• a) %5 kanuni yedek akçe ayrılır.
• b) Kalandan Sermaye Piyasası Kurulu tarafından saptanan oranda ve miktarda birinci temettü avrılır.
• c) Safi kardan "a" ve "b" bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı genel kurul kısmen veya tamamen ikinci temettü olarak dağıtmaya veya olağanüstü yedek akce olarak ayırmaya yetkilidir.
• d) Hissedarlara, kara istirak eden diğer kisilere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan cıkarılmış sermayenin %5'i oranında kar pavı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri oranında Türk Ticaret Kanunu'nun 519. maddesinin 2. fikrası c bendi uyarınca ikinci tertip yedek akce ayrılır.

• e) Kanun hükmü ile ayrılması gereken yedek akceler ile ana sözlesmede hisse sahipleri için belirlenen 4. temettü ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına ve 4. temettü nakden ve/veya hisse senedi biciminde ödenmedikce temettü dağıtımında imtiyazlı pay sahiplerine katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine yönetim kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve iscilere. cesitli amaclarla kurulmus olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kar payı dağıtılmasına karar verilemez.

• a) Kanunda belirtilen oranda yedek akce ayrılır.

• b) Kalandan Genel Kurul tarafından kabul edilen oranda ve miktarda birinci kâr payı avrılır.
• c) Safi kârdan "a" ve "b" bentlerinde belirtilen meblağlar düşüldükten sonra kalan kısmı genel kurul kısmen veya tamamen ikinci kâr payı olarak dağıtmaya veya olağanüstü yedek akce olarak avırmava vetkilidir.
• d) Hissedarlara, kâra istirak eden diğer kisilere dağıtılması kararlaştırılmış olan kısımdan çıkarılmış sermayenin %5'i oranında kâr payı düşüldükten sonra bulunan tutarın onda biri oranında Türk Ticaret Kanunu'nun 519. maddesinin 2. fikrası c bendi uvarınca ikinci tertip yedek akce avrilir.
• e) Kanuna göre ayrılması gereken yedek akceler ile ana sözlesmede hissedarlar icin belirlenen birinci kår payı ayrılmadıkça, başka yedek akçe ayrılmasına, ertesi yıla kar aktarılmasına karar verilemez ve birinci kâr payı nakden ve/veya hisse senedi biciminde ödenmedikce kâr payı dağıtımında imtiyazlı pav sahiplerine katılma, kurucu ve adi intifa senedi sahiplerine Yönetim Kurulu üyeleri ile memur, müstahdem ve iscilere, cesitli amaclarla kurulmus olan vakıflara ve bu gibi kişi ve/veya kurumlara kâr payı dağıtılamaz.

Ortaklık, Sermaye Piyasası mevzuatındaki düzenlemeler çerçevesinde hissedarlara kâr payı avansı dağıtabilir. Kâr payı avansı dağıtılabilmesi için genel kurul kararıyla, ilgili villa sinirli olmak üzere Yönetim Kurulu'na vetki verilmesi zorunludur.

KARI ÖDEME ZAMANI VE ŞEKLÎ	KÂR PAYI ÖDEME ZAMANI VE ŞEKLÎ
MADDE 38 Karın ödeme zaman ve şeklini, Sermaye Piyasası Kurulu Tebliğleri gözetilerek Genel Kurul tesbit eder.	MADDE 38 Kâr payının ödeme zamanı ve şekli, Sermaye Piyasası Kurulu düzenlemeleri dikkate alınarak Yönetim Kurulu'nun teklifi üzerine Genel Kurul tarafından kararlaştırılır.

GEÇÎCÎ MADDE 1	GECICI MADDE 1
Ortaklığın her bir adet hissesinin nominal	Kaldırılmıştır.
değeri 1.000. TL iken, 5274 sayılı TTK'da
değişiklik yapılmasına dair kanun
kapsamında 1 YKr olarak değiştirilmiştir.
Bu değişim sebebiyle, toplam pay sayısı
azalmış olup her biri 1.000.-TL'lik 10 adet pay
karşılığında 1 Yeni Kuruş'luk 1 pay verilecektir.
Sözkonusu değişim ile ilgili olarak ortakların
sahip olduğu paylardan doğan hakları
saklıdır.
Sermayeyi temsil eden paylar kaydileştirme
esasları çerçevesinde kayden izlenir.