Report Publication Announcement • Jul 9, 2021
Report Publication Announcement
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|
| Özel Durum Açıklaması (Genel) | Material Event Disclosure General |
oda_UpdateAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Güncelleme mi? | Update Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_CorrectionAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Düzeltme mi? | Correction Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|
| Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi | Date Of The Previous Notification About The Same Subject |
-
-
oda_DelayedAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? | Postponed Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_AnnouncementContentSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_ExplanationSection|
| Açıklamalar | Explanations |
oda_ExplanationTextBlock|
İlgi: 01.09.2020 tarihli Özel Durum Açıklamamız
Havacılık sektörünü olumsuz etkileyen Covid-19 nedeniyle; Ortaklığımızın tüm işyerlerinde yürürlükte bulunan 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ("TİS"), yetkili Türkiye Sivil Havacılık Sendikası ile imzalanan 31.08.2020 tarihli "26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin Covid-19 Küresel Salgın Şartlarına Uyarlanmasına Dair Protokol" ile tadil edilmişti. Sözkonusu protokole göre, her 6 aylık dönemde uygulandığı üzere, 30.06.2021 tarihindeki ücretlere 01.07.2021 tarihinden geçerli olmak üzere enflasyon farkı oranında ücret zammı uygulanması gerekmektedir.
Yönetim Kurulu, çalışanlarımızın salgın süresince gösterdikleri fedakarlık, tüm ülkelerde salgın kısıtlamalarının gevşetilmesine yönelik adımlar, Covid-19'a karşı geliştirilen aşı uygulamalarının yaygınlaşmaya başlamasının ortaya koyduğu tedbirli iyimserlik hususlarını da dikkate alarak bir değerlendirme yapmıştır.
Buna göre,
01.07.2021 itibariyle, yurtiçi personel ile operasyonları başlayan hatlarda görev yapan yurtdışı personel maaşlarına enflasyon farkının üzerine minimum %10 olmak üzere ücret zammı yapılmasına karar verilmiştir.
Kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.
Ref: Public Disclosure dated 01.09.2020
Due to the Covid-19 pandemic, which has had a negative impact on the aviation industry, ‘A Protocol of the Adaptation of the Covid-19 Global Pandemic Conditions' signed between the authorized union Turkey Civil Aviation Union and our Incorporation on 31.08.2020 was implemented to the 26th Term Collective Bargaining Agreement, which is in effect through our Incorporation. According to this protocol, as applied in every 6-month period, wages on 30.06.2021 should be increased at the rate of inflation difference as effective from 01.07.2021.
Our Board of Directors made an assessment taking into account the sacrifices made by our employees during the pandemic, the steps towards loosening pandemic restrictions in all countries, and the cautious optimism of the widespread vaccination practices developed against Covid-19.
According to this,
As of 01.07.2021, it has been decided to increase the wages of domestic personnel and foreign personnel working on the reopened international routes, with a minimum wage increase of 10% on top of the inflation difference.
Respectfully announced to the public.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.