Remuneration Information • Oct 28, 2021
Remuneration Information
Open in ViewerOpens in native device viewer
| [CONSOLIDATION_METHOD_TITLE] | [CONSOLIDATION_METHOD] |
İlgili Şirketler
Related Companies
[]
İlgili Fonlar
Related Funds
[]
Türkçe
Turkish
İngilizce
English
oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|
| Özel Durum Açıklaması (Genel) | Material Event Disclosure General |
oda_UpdateAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Güncelleme mi? | Update Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_CorrectionAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Düzeltme mi? | Correction Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|
| Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi | Date Of The Previous Notification About The Same Subject |
-
-
oda_DelayedAnnouncementFlag|
| Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı? | Postponed Notification Flag |
Hayır (No)
Hayır (No)
oda_AnnouncementContentSection|
| Bildirim İçeriği | Announcement Content |
oda_ExplanationSection|
| Açıklamalar | Explanations |
oda_ExplanationTextBlock|
İlgi: 01.09.2020 tarihli Özel Durum Açıklamamız ve 09.07.2021 tarihli Özel Durum Açıklamamız
Covid-19 küresel salgınının etkileri devam etmekle birlikte, Ortaklığımızın Operasyonel verimliliği, performansı ve finansal göstergelerinin 2020 yılına göre olumlu yönde gelişmesi göz önüne alınarak; Yönetim Kurulu tarafından yapılan ikinci bir değerlendirme sonucunda çalışanlarımızın salgın süresince gösterdikleri fedakârlık ile performansa katkılarından dolayı 01.10.2021 tarihinden geçerli olmak üzere, mevcut ücretler baz alınarak kokpit personelinin iş/uçuş tazminatlarına %25, diğer yurt içi iş gruplarının iş/kıdem tazminatlarına %20 oranında artış yapılmasına karar verilmiştir.
Kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.
Ref: Public disclosures dated 01.09.2020 and 09.07.2021
Although the effects of the Covid-19 global pandemic continue, considering the positive development of our Incorporation's operational efficiency, performance and financial indicators compared to 2020; our Board of Directors made a second assessment taking into account the sacrifice and contribution of our employees to the performance of the Incorporation during the pandemic. According to this assessment, effective as of 01.10.2021, it has been decided to increase the work/flight compensations of our cockpit personnel by 25% and the job/severance pay of the other domestic business groups by 20%, based on current wages.
Respectfully announced to the public.
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.