TÜRK HAVA YOLLARI A.O.

Regulatory Filings • Dec 24, 2021

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|

Özel Durum Açıklaması (Genel)	Material Event Disclosure General

oda_UpdateAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Güncelleme mi?	Update Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_CorrectionAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Düzeltme mi?	Correction Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|

	Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi	Date Of The Previous Notification About The Same Subject

-

-

oda_DelayedAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?	Postponed Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_AnnouncementContentSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_ExplanationSection|

	Açıklamalar	Explanations

oda_ExplanationTextBlock|

Türk Hava Yolları A.O. ile Hava-İş Sendikası arasında 1 Ocak 2022 - 31 Aralık 2023 dönemini kapsayan iki yıllık 27. Dönem Toplu İş Sözleşmesine ilişkin ücret zamları konusunda anlaşmaya varılmıştır.

2020 yılı Eylül ayındaki pandemi önlemleri kapsamında yeniden belirlenen personel ücretlerinin de dikkate alındığı görüşmeler neticesinde;

27. Dönem Toplu İş Sözleşmesinde, 2022 yılının birinci altı ayı için Tüketici Fiyatları Türkiye Geneli Aralık 2021 indeks sayısının Haziran 2021 indeks sayısına göre hesaplanan değişim oranına %60 eklenerek ücret zammı yapılacaktır. Sonraki dönemlerde ilgili dönemin indeks sayısına göre hesaplanan değişim oranı üzerine; 2022 yılının ikinci altı ayı için %5, 2023 yılının birinci altı ayı için %1 ve 2023 yılının ikinci altı ayı için %1 ilave edilerek ücret artışı yapılması hususunda mutabakata varılmıştır. Yapılacak olan ücret artışlarının dışında, Toplu İş Sözleşmesinin imza tarihi itibariyle ikramiyeye esas ücret üzerinden 1 brüt ücret tutarında ek ödeme yapılacaktır.

27. Dönem Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri karşılıklı olarak anlaşılmış olan ücret zamları hariç 28.12.2021 tarihinden itibaren görüşülmeye başlanacaktır. Ücret artışları konusunda varılan mutabakat Toplu İş Sözleşmesinin imzalanması ile yürürlüğe girecektir.

As a result of the negotiations held between Turkish Airlines Inc. and Hava-Iş Union, wage increase section for the 27th Term Collective Bargaining Agreement has been decided, covering 2 year-period starting from January 1st, 2022.

The revised wages within the scope of the pandemic measures back in September 2020 were taken into consideration during the current negotations.

Within the 27th Term Collective Bargaining Agreement, the wage increase for the first half of 2022 will be 60% on top of Consumer Price Index change between period of June 2021 and December 2021. For the later periods, in addition to related periods' CPI change 5% will be added for the second half of 2022, 1% will be added for the first half of 2023 and 1% will be added for the second half of 2023. Apart from the mentioned wage increases, when the Collective Bargaining Agreement is signed, 1 gross salary which is equivalent to a quarterly bonus wage will be paid, accordingly.

The 27th Term Collective Bargaining Agreement negotiations will start from 28.12.2021, except for the mutually agreed wage increases. The agreement related to wage increases will be implemented when the 27th term Collective Bargaining Agreement is signed.