TÜRK HAVA YOLLARI A.O.

Legal Proceedings Report • Sep 1, 2020

[CONSOLIDATION_METHOD_TITLE]	[CONSOLIDATION_METHOD]

İlgili Şirketler

Related Companies

[]

İlgili Fonlar

Related Funds

[]

Türkçe

Turkish

İngilizce

English

oda_MaterialEventDisclosureGeneralAbstract|

Özel Durum Açıklaması (Genel)	Material Event Disclosure General

oda_UpdateAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Güncelleme mi?	Update Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_CorrectionAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Düzeltme mi?	Correction Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_DateOfThePreviousNotificationAboutTheSameSubject|

	Konuya İlişkin Daha Önce Yapılan Açıklamanın Tarihi	Date Of The Previous Notification About The Same Subject

-

-

oda_DelayedAnnouncementFlag|

	Yapılan Açıklama Ertelenmiş Bir Açıklama mı?	Postponed Notification Flag

Hayır (No)

Hayır (No)

oda_AnnouncementContentSection|

	Bildirim İçeriği	Announcement Content

oda_ExplanationSection|

	Açıklamalar	Explanations

oda_ExplanationTextBlock|

İlgi: 17.04.2019 tarihli Özel Durum Açıklamamız

Havacılık sektörünü olumsuz etkileyen Covid-19 nedeniyle, Ortaklığımız Kamu Kurum ve Kuruluşlarınca sağlanan teşvik ve kolaylıklardan istifade ederken, diğer taraftan başta yetkili Sendika dâhil diğer paydaşlar ile müzakereler yürütmek suretiyle tüm çalışanlarımızın istihdamının korunması için en üst seviyede azami çabayı göstermiştir.

Bu kapsamda, Hava İş Sendikası  ve Ortaklığımız arasında bu maksatla yürütülen müzakereler ve ücret düzenlemesine ilişkin aşağıda yer alan düzenlemeler üzerinde karara varılmış ve 1 Ocak 2019 ile 31 Aralık 2021 tarihleri arasındaki üç yıllık dönemi kapsayan 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi'nin Covid-19 Küresel Salgın Şartlarına Uyarlanmasına Dair Protokol 31.08.2020 tarihi itibariyle imzalanmıştır.

Buna göre;

Yurtiçi yer çalışanlarımızın iş tazminatından %30 oranında, kabin çalışanlarımızın uçuş tazminatından %35, kokpit çalışanlarımızın uçuş tazminatından %50 oranında, tüm çalışanlarımızın kıdem ödemelerinden ise %30 oranında kesinti yapılmasına ve yeniden belirlenen bu ücretlerin 1 Eylül 2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere uygulanmasına,

Yeniden belirlenen bu ücretlere, 2021 yılı I. ve II. altı ay ücret zam hesaplamasında 6 aylık enflasyon değişim oranında zam uygulanmasına, 26. Dönem Toplu İş Sözleşmesi ile belirlenen ikramiye ödemelerinin yeniden belirlenen bu tutarlar üzerinden ödenmeye devam edilmesine karar verilmiştir.

Kamuoyuna saygılarımızla duyurulur.

Ref: Public Disclosure dated 17.04.2019

Due to the Covid-19 pandemic, which has had a negative impact to the aviation industry, our Incorporation has benefited from the incentives and facilities provided by the Public Institutions and Organizations, while making the utmost effort to protect the employment of all our employees by conducting negotiations with other stakeholders, including the authorized union. In this context, the following arrangements regarding the negotiations and wage regulation between Hava İş and our Incorporation have been decided and a Protocol of the adaptation of the Covid-19 global pandemic conditions, implemented to the 26th Term Collective Bargaining Agreement covering the three-year period between January 1, 2019 and December 31, 2021, has been signed as of 31.08.2020 .

According to this;

The deduction of 30% for ground employees from workman compensation, 35% for cabin employees from flight compensation, 50% for cockpit employees from flight compensation, and the deduction of 30% for seniority payments of all our employees will be made and these wages will be valid starting September 1st, 2020

It has been decided that to these revised wages, the 6-month inflation rate of change in the calculation of six months wage increase will be applied to the first and second half of 2021

and the gratuity payments determined by the 26th Period Collective Labor Agreement over the agreed amounts, will continue to be paid.

Respectfully announced to the public.