AI Terminal
TSUZUKI DENKI CO., LTD.
Registration Form • Jun 25, 2025
Preview not available for this file type.
Download Source File 0000000_header_0421000103704.htm
| 【表紙】 | |
| 【提出書類】 | 有価証券報告書 |
| 【根拠条文】 | 金融商品取引法第24条第１項 |
| 【提出先】 | 関東財務局長 |
| 【提出日】 | 2025年６月25日 |
| 【事業年度】 | 第85期(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
| 【会社名】 | 都築電気株式会社 |
| 【英訳名】 | TSUZUKI DENKI CO., LTD. |
| 【代表者の役職氏名】 | 代表取締役社長 吉井 一典 |
| 【本店の所在の場所】 | 東京都港区新橋六丁目19番15号 |
| 【電話番号】 | 03(6833)7777(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 財務経理部長 中尾 昌之 |
| 【最寄りの連絡場所】 | 東京都港区新橋六丁目19番15号 |
| 【電話番号】 | 03(6833)7777(代表) |
| 【事務連絡者氏名】 | 財務経理部長 中尾 昌之 |
| 【縦覧に供する場所】 | 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号) |
E00157 81570 都築電気株式会社 TSUZUKI DENKI CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true cte cte 2024-04-01 2025-03-31 FY 2025-03-31 2023-04-01 2024-03-31 2024-03-31 1 false false false E00157-000 2025-06-25 E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:KusakaKenjiMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:MatsuiKunioMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:MoriyamaNoriyukiMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:MurashimaToshihiroMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:OgasawaraNaoshiMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:OmuraHirokoMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:OyamaKazuhisaMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:ShimuraKazuhiroMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:TakinakaHidetoshiMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:TsukaharaTomokoMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:WachiHidekiMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:YodaNoboruMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:YokohariKiyotakeMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:YoshidaKatsuyukiMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp030000-asr_E00157-000:YoshiiKazunoriMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row1Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row2Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row3Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row4Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row5Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row6Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row7Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row8Member E00157-000 2025-06-25 jpcrp_cor:Row9Member E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:ConsolidatedAccountingGroupMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:CorporateAuditorsExcludingOutsideCorporateAuditorsMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:DirectorsExcludingOutsideDirectorsMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:GeneralReserveMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jpcrp_cor:OutsideDirectorsAndOtherOfficersMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00157-000 2024-04-01 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00157-000 2025-03-31 E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:CorporateSharedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E00157-000:ElectronicDevicesReportableSegmentMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp030000-asr_E00157-000:InformationNetworkSolutionsReportableSegmentMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No10MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No1MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No2MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No3MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No4MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No5MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No6MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No7MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No8MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:No9MajorShareholdersMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp_cor:CorporateSharedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:GeneralReserveMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jpcrp030000-asr_E00157-000:InformationNetworkSolutionsReportableSegmentMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesLessThanOneUnitMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesSharesWithFullVotingRightsOtherMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:OrdinarySharesTreasurySharesSharesWithFullVotingRightsTreasurySharesEtcMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row10Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row11Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row12Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row13Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row14Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row15Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row16Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row17Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row18Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row19Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row1Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row20Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row21Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row22Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row23Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row24Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row25Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row26Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row27Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row28Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row29Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row2Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row30Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row31Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row32Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row33Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row34Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row35Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row36Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row37Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row3Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row4Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row5Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row6Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row7Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row8Member E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:Row9Member E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:SharesWithNoVotingRightsMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:SharesWithRestrictedVotingRightsOtherMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:SharesWithRestrictedVotingRightsTreasurySharesEtcMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00157-000 2025-03-31 jpcrp_cor:UnallocatedAmountsAndEliminationMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00157-000 2025-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E00157-000:ElectronicDevicesReportableSegmentMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E00157-000:InformationNetworkSolutionsReportableSegmentMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:GeneralReserveMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00157-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00157-000 2024-03-31 E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E00157-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E00157-000:ElectronicDevicesReportableSegmentMember E00157-000 2024-03-31 jpcrp030000-asr_E00157-000:InformationNetworkSolutionsReportableSegmentMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:GeneralReserveMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:ReconcilingItemsMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:ReportableSegmentsMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row10Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row11Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row12Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row13Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row1Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row2Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row3Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row4Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row5Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row6Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row7Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row8Member E00157-000 2024-03-31 jpcrp_cor:Row9Member E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00157-000 2024-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00157-000 2022-04-01 2023-03-31 E00157-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:DeferredGainsOrLossesOnHedgesMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:ForeignCurrencyTranslationAdjustmentMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:CapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:GeneralReserveMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:OtherCapitalSurplusMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:NonControllingInterestsMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:RemeasurementsOfDefinedBenefitPlansMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:RetainedEarningsMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationAndTranslationAdjustmentsMember E00157-000 2023-03-31 jppfs_cor:ValuationDifferenceOnAvailableForSaleSecuritiesMember E00157-000 2021-04-01 2022-03-31 E00157-000 2021-04-01 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2022-03-31 E00157-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2020-04-01 2021-03-31 E00157-000 2020-04-01 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember E00157-000 2021-03-31 E00157-000 2021-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember iso4217:JPY iso4217:JPY xbrli:shares xbrli:pure xbrli:shares utr:tCO2e
0101010_honbun_0421000103704.htm
第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
(1) 最近５連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移
| 回次 | 第81期 | 第82期 | 第83期 | 第84期 | 第85期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 120,004 | 119,316 | 123,899 | 124,856 | 98,263 |
| 経常利益 | (百万円) | 3,361 | 4,227 | 5,355 | 6,486 | 6,596 |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | (百万円) | 2,346 | 2,798 | 3,521 | 5,477 | 4,764 |
| 包括利益 | (百万円) | 2,157 | 2,806 | 2,965 | 6,895 | 5,569 |
| 純資産額 | (百万円) | 31,171 | 33,199 | 35,387 | 40,864 | 44,629 |
| 総資産額 | (百万円) | 76,200 | 79,226 | 83,207 | 81,066 | 80,063 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,760.87 | 1,853.68 | 1,950.05 | 2,241.85 | 2,436.05 |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | 134.06 | 158.47 | 197.48 | 304.75 | 263.32 |
| 潜在株式調整後１株 当たり当期純利益金額 |
(円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 40.6 | 41.5 | 42.0 | 49.8 | 55.2 |
| 自己資本利益率 | (％) | 7.7 | 8.8 | 10.4 | 14.5 | 11.3 |
| 株価収益率 | (倍) | 12.4 | 9.3 | 7.9 | 7.7 | 8.6 |
| 営業活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) | 749 | 5,560 | 4,263 | 4,954 | 3,407 |
| 投資活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) | △1,271 | △4 | 39 | 15,466 | △792 |
| 財務活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) | △2,029 | △2,413 | △2,612 | △2,613 | △2,595 |
| 現金及び現金同等物の期末残高 | (百万円) | 15,927 | 19,130 | 20,845 | 38,684 | 38,703 |
| 従業員数 | (名) | 2,408 | 2,382 | 2,328 | 2,094 | 2,061 |
(注) １ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額につきましては、潜在株式がないため記載しておりません。
２ 連結会社における平均臨時雇用者数は、従業員数の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
３「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第82期の期首から適用しており、第82期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 #### (2) 提出会社の最近５事業年度に係る主要な経営指標等の推移
| 回次 | 第81期 | 第82期 | 第83期 | 第84期 | 第85期 | |
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月 | |
| 売上高 | (百万円) | 106,518 | 91,045 | 82,590 | 85,990 | 84,697 |
| 経常利益 | (百万円) | 3,058 | 3,111 | 4,077 | 6,846 | 6,313 |
| 当期純利益 | (百万円) | 2,444 | 2,281 | 3,168 | 16,967 | 4,863 |
| 資本金 | (百万円) | 9,812 | 9,812 | 9,812 | 9,812 | 9,812 |
| 発行済株式総数 | (千株) | 20,177 | 20,177 | 20,177 | 20,177 | 18,977 |
| 純資産額 | (百万円) | 28,889 | 20,030 | 22,333 | 38,782 | 42,274 |
| 総資産額 | (百万円) | 65,978 | 54,523 | 54,539 | 70,007 | 69,940 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 1,644.47 | 1,130.37 | 1,246.27 | 2,151.98 | 2,332.27 |
| １株当たり配当額 | (円) | 46.0 | 48.0 | 61.0 | 90.0 | 99.0 |
| (内１株当たり中間 配当額) |
(円) | (15.0) | (23.0) | (25.0) | (38.0) | (45.0) |
| １株当たり当期純利益金額 | (円) | 139.67 | 129.20 | 177.68 | 944.06 | 268.78 |
| 潜在株式調整後１株 当たり当期純利益金額 |
(円) | － | － | － | － | － |
| 自己資本比率 | (％) | 43.8 | 36.7 | 40.9 | 55.4 | 60.4 |
| 自己資本利益率 | (％) | 8.8 | 9.3 | 15.0 | 55.5 | 12.0 |
| 株価収益率 | (倍) | 11.9 | 11.5 | 8.8 | 2.5 | 8.4 |
| 配当性向 | (％) | 32.9 | 37.2 | 34.3 | 9.5 | 36.8 |
| 従業員数 | (名) | 1,522 | 1,335 | 1,295 | 1,239 | 1,151 |
| 株主総利回り | (％) | 154.8 | 143.1 | 156.2 | 234.6 | 237.0 |
| (比較指標： 配当込みTOPIX) |
(％) | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (216.8) | (213.4) |
| 最高株価 | (円) | 2,159 | 1,968 | 1,574 | 2,542 | 3,045 |
| 最低株価 | (円) | 1,019 | 1,341 | 1,215 | 1,493 | 1,713 |
(注) １ 潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額につきましては、潜在株式がないため記載しておりません。
２ 提出会社における平均臨時雇用者数は、従業員数の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
３ 最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、2020年６月24日から2022年４月３日までは東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2020年６月23日以前は、東京証券取引所市場第二部におけるものであります。
４「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第82期の期首から適用しており、第82期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 ### ２ 【沿革】
| 1932年５月 | 電話交換装置の販売、設置工事、保守等の事業を行うため都築商店を創立。 |
| 1941年３月 | 都築商店を改組・改称して都築電話工業株式会社を設立。 |
| 1945年９月 | 戦災で荒廃した東京の通信設備の復興のため、本社を名古屋から東京に移転。 |
| 1947年11月 | 本社を東京都品川区小山台に移転。 |
| 1947年12月 | 大阪出張所(現大阪オフィス)設置。 |
| 1954年５月 | 名古屋出張所(現名古屋オフィス)設置。 |
| 1961年６月 | 商号を「都築電話工業株式会社」から「都築電気工業株式会社」に変更。 |
| 1961年６月 | 本社を東京都港区麻布新広尾町に移転。 |
| 1962年７月 | 本社を東京都港区新橋に移転。 |
| 1963年１月 | 当社株式を社団法人日本証券業協会に店頭登録。 |
| 1964年４月 | 本社を東京都港区浜松町に移転。 |
| 1967年９月 | 都築サービス株式会社(現都築クロスサポート株式会社(現連結子会社))を設立。 |
| 1967年12月 | 富士電機製造株式会社(現富士電機株式会社)と共同出資により東新電機株式会社を設立。 |
| 1969年10月 | コンピュータの保守業務を専業とする株式会社都築シーイーセンター(現都築テクノサービス株式会社(現連結子会社))を設立。 |
| 1970年４月 | 株式会社都築ソフトウェア(現連結子会社)を設立。 |
| 1972年４月 | 本社を東京都港区海岸に移転。 |
| 1972年９月 | 東新電機株式会社の増資を引き受け、同社を都築電産株式会社に社名を変更。 |
| 1972年10月 | 電子部品販売業務を専業会社の都築電産株式会社に移管。当社はPBXを中心とした通信機器の販売、工事、保守を行う通信部門とコンピュータの販売、システムエンジニアリングを行う電子部門の二部門となる。 |
| 1973年10月 | 大阪都築テレサービス株式会社(現都築クロスサポート株式会社（現連結子会社))を設立。 |
| 1983年９月 | 原株方式による第三者割当増資をロンドンで行う。 |
| 1986年１月 | 当社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
| 1987年２月 | 本社を東京都品川区大崎に移転。 |
| 1991年10月 | 商号を「都築電気工業株式会社」から「都築電気株式会社」に変更。 |
| 1995年７月 | 本社を東京都品川区小山に移転。 |
| 1999年12月 | 都築電産株式会社株式を東京証券取引所市場第二部に上場。 |
| 2004年８月 | 本社を東京都港区新橋に移転。 |
| 2011年１月 | 芝情報株式会社のトラベル事業部門を譲受け、株式会社ネクストヴィジョン(現株式会社都築ソフトウェア（現連結子会社))を完全子会社化。 |
| 2012年２月 | 都築電産株式会社を吸収合併。 |
| 2018年10月 | 東京証券取引所における当社株式の所属業種分類を「卸売業」から「情報・通信業」へ変更。 |
| 2020年６月 | 当社株式が東京証券取引所市場第一部に指定。 |
| 2020年９月 | 株式会社コムデザイン(現連結子会社)の株式を譲受け、子会社化。 |
| 2021年７月 | 都築エンベデッドソリューションズ株式会社(現株式会社レスターエンベデッドソリューションズ)を設立。2021年10月１日に当社電子デバイス事業を分社化（会社分割）により同社に承継。 |
| 2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
| 2024年１月 | 都築エンベデッドソリューションズ株式会社(現株式会社レスターエンベデッドソリューションズ)・都築電産貿易（上海）有限公司(現RESTAR EMBEDDED SOLUTIONS(SHANGHAI)CO.,LTD.)・都築電産香港有限公司(現RESTAR EMBEDDED SOLUTIONS HONG KONG CO.,LTD.)・TSUZUKI DENSAN SINGAPORE PTE.LTD.(現RESTAR EMBEDDED SOLUTIONS SINGAPORE PTE.LTD.)の全株式を株式会社レスターホールディングス(現株式会社レスター)に譲渡。 |
当社グループは、当社、子会社７社、関連会社１社及びその他の関係会社１社で構成されております。当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは、以下に記載のとおりです。
なお、当社グループの報告セグメントは、従来「情報ネットワークソリューションサービス」と「電子デバイス」の２つに区分して報告しておりましたが、電子デバイス事業を行うグループ会社４社の全株式を2024年１月９日に株式譲渡したため、「情報ネットワークソリューションサービス」の単一セグメントに変更しております。
情報ネットワークソリューションサービス事業
◇情報ネットワークに係わる各種ソリューションの提案、構築、運用保守サービス
（ビジネスモデル）
〇機器 ： 情報・通信機器の販売
〇開発・構築： コンサルティング、設計、開発、構築の技術提供
〇サービス ： 情報・通信機器、ソフトウエア等の運用・保守、クラウド等の月額サービスの提供
＜主な関係会社＞ 都築テクノサービス㈱、㈱都築ソフトウェア、都築クロスサポート㈱、㈱コムデザイン
事業の系統図は次のとおりです。
### ４ 【関係会社の状況】
| 名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 (百万円) |
主要な事 業の内容 (注)１ |
議決権の 所有割合(％) |
関係内容 |
| (連結子会社) | |||||
| 都築テクノサービス㈱ | 東京都港区 | 209 | 情報ネットワーク ソリューション サービス |
100.0 | 当社が導入した機器の保守及び運用サービスを委託しております。 役員の兼任 １名 |
| ㈱都築ソフトウェア | 東京都品川区 | 152 | 情報ネットワーク ソリューション サービス |
100.0 | 当社はソフトウエアの開発を委託しております。また、事務所等の賃貸借契約を締結しております。 |
| 都築クロスサポート㈱ | 東京都品川区 | 90 | 情報ネットワーク ソリューション サービス |
100.0 | 当社は通信機器の構築及び保守を委託しております。また、事務所等の賃貸借契約を締結しております。 保証債務 182百万円 |
| ㈱コムデザイン | 東京都千代田区 | 76 | 情報ネットワーク ソリューション サービス |
51.5 | 当社はSaaSサービスの開発提供及び構築保守を委託しております。 |
| (その他の関係会社) | |||||
| ㈱麻生 (注)２ |
福岡県飯塚市 | 3,580 | ― | (被所有) 24.0 |
資本業務提携契約を締結しております。 役員の兼任 １名 |
(注) １ 「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
２ ㈱麻生は、有価証券報告書を提出しております。 ### ５ 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2025年３月31日現在
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 情報ネットワークソリューションサービス | 1,810 |
| 全社(共通) | 251 |
| 合計 | 2,061 |
(注) １ 従業員数は就業人員数であります。
２ 連結会社における平均臨時雇用者数は、従業員数の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
３ 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員数であります。
(2) 提出会社の状況
2025年３月31日現在
| 従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
| 1,151 | 43.2 | 18.5 | 9,431 |
| セグメントの名称 | 従業員数(名) |
| 情報ネットワークソリューションサービス | 1,010 |
| 全社(共通) | 141 |
| 合計 | 1,151 |
(注) １ 従業員数は就業人員数であります。
２ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
３ 提出会社における平均臨時雇用者数は、従業員数の総数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
４ 全社(共通)は、総務及び経理等の管理部門の従業員数であります。
(3) 労働組合の状況
| 名称 | 結成年月日 | 組合員数 | 上部団体 |
| 都築電気労働組合 | 1947年10月21日 | 729名 | ― |
| 都築テクノサービス労働協力会 | 1973年９月１日 | 255名 | ― |
連結会社及び提出会社においてそれぞれ健全な労使関係を維持しており、特記すべき事項はありません。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
| 当事業年度 | 補足説明 (注３) |
||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(％) (注１) |
男性労働者の 育児休業 取得率(％) (注２) |
労働者の男女の 賃金の差異(％)(注１) |
|||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
パート・ 有期労働者 |
|||
| 4.4 | 85.7 | 73.0 | 74.9 | 84.7 |
(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３ 出向者については、出向先の労働者として算出したものであります。
②連結子会社
| 当事業年度 | 補足説明 (注３) |
|||||
| 名称 | 管理職に 占める 女性労働者 の割合(％) (注１) |
男性労働者の 育児休業 取得率(％) (注２) |
労働者の男女の 賃金の差異(％)(注１) |
|||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
パート・ 有期労働者 |
||||
| 都築テクノサービス㈱ | 1.1 | 33.3 | 52.5 | 66.3 | 49.0 | |
| ㈱都築ソフトウェア | 3.3 | 100.0 | 85.0 | 86.8 | 66.7 | |
| 都築クロスサポート㈱ | 5.0 | 0.0 | 89.8 | 101.4 | 57.5 | |
| ㈱コムデザイン | 0.0 | 0.0 | 65.6 | 65.6 | ― | パート・有期労働者は該当なし |
(注) １ 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３ 出向者については、出向先の労働者として算出したものであります。
③連結会社
| 当連結会計年度 | 補足説明 (注３) |
||||
| 管理職に 占める 女性労働者 の割合(％) (注１) |
男性労働者の 育児休業 取得率(％) (注２) |
労働者の男女の 賃金の差異(％)(注１) |
|||
| 全労働者 | 正規雇用 労働者 |
パート・ 有期労働者 |
|||
| 3.4 | 79.2 | 72.8 | 78.6 | 67.9 |
(注) １ 「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）第２条第５号に規定されている連結会社を対象としております。
２ 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
３ 出向者については、出向先の労働者として算出したものであります。
0102010_honbun_0421000103704.htm
第２ 【事業の状況】
１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】
(1) 会社の経営の基本方針
当社グループは価値とあり方を言語化したパーパス「人と知と技術で、可能性に満ちた“余白”を、ともに。」と大切にすべき価値観・行動指針を定めたバリューズで構成する経営理念を制定しております。
当社グループはこの経営理念のもと、お客さまやその先の社会に向け当社グループらしい「事業的価値」「社会的価値」を提供することで、更なる成長と豊かな世界の実現を目指してまいります。
(2) 経営環境、中長期的な会社の経営戦略と対処すべき課題について
① 経営環境
当社グループを取り巻く環境はサステナビリティ意識の高まりや、ICTによる事業変革・社会課題解決の期待の高まりなど目まぐるしく変化しております。そのような中、当社グループは「最新技術への挑戦」と「成長領域の見極め」をしながら、社会のサステナビリティを担う企業活動にこれまで以上に取り組んでいくことが必要不可欠になっております。
このような考えのもと、当社グループがこの先もステークホルダーの皆さまから選ばれ続ける企業であるために、どのような姿になっている必要があるのかを考え、長期ビジョンを策定いたしました。
② 長期ビジョン
2032年５月の創業100周年に向け、ありたい姿を「Growth Navigator」と定め、「成長をナビゲートし、ともに創りあげる集団」への変革を目指して３つの活動軸で取り組みを進めてまいります。今後の営みにより提供価値とポジションを高め、営業利益100億円、売上高1,500億円に挑戦いたします。
事業の成長に向け、成長領域と新領域に比重を置いたポートフォリオへの変革をポイントに、経営資源へのアプローチを大きく変えてまいります。特に、M&Aや資本業務提携を視野に入れた新技術の取り込みや、人への投資を攻めに転じ、新領域の拡大に注力いたします。
また、これまで以上にESG視点を強く持った「社会課題」起点のビジネスに挑戦し、社会的インパクトを生み出す企業へと成長を遂げてまいります。
③ 中期経営計画「Transformation 2026」
長期ビジョン達成に向け、2026年３月期までを「リソースをシフトし成長事業を軌道に乗せる」1stステージと位置づけ、中期経営計画「Transformation 2026」を策定いたしました。事業戦略とそれを支える財務戦略・経営基盤強化の施策を実行してまいります。
中期経営計画の２年目にあたる当期の進捗は以下の通りです。
ⅰ）事業戦略
利益率が高く市場成長も見込める成長領域を６つ特定し、その領域拡大に向けマーケティング強化やOTセキュリティ領域を対象にした新サービスリリース等を実行いたしました。その結果、当期において成長領域の売上高が123億円(前期比3％増)となりました。
既存領域につきましては、良質な商談の獲得やお客さまへの提供価格の見直し等のプライシングマネジメントに加え、開発プロセスの標準化と生成AI活用、営業部門の生産性向上に注力いたしました。その結果として、機器ビジネス、開発・構築ビジネス、保守サービスの利益率改善といった効果があり、原価率の低減を実現いたしました。また、Windows10のサポート終了に伴うパソコンの更新特需を確実に取り込むことにも成功しております。
更なる成長を目指し検討を進めているM&Aや業務提携につきましては、AI等の先端領域と既存領域の両面で対象を絞り込み、具体的な案件を検討いたしました。当期はM&Aの実行には至らなかったものの、業務提携はダイワボウ情報システム株式会社を始めとした多くの企業と実施いたしました。
ⅱ）財務戦略
ROE10％以上の確保を目指し、資本コストを意識した財務運営、バランスシートの最適化を通じた資金の創出、キャピタルアロケーションの最適化に努めてまいりました。
財務運営につきましては、投資のハードルレートを７％に設定するとともに、企業価値向上に向けた資本コスト経営の実践を目的に立ち上げた予算委員会において、予算の管理や投資の検証を実施いたしました。
当期末のROEは11.3％と目標の10％を上回った一方、資本負債構成は改善の余地があるため、M&Aを含む投資や株主還元の強化を検討してまいります。
なお、当社グループは、株主のみなさまに対する利益還元を重要政策の一つとして認識し、2024年３月期より配当方針を変更し、連結配当性向40％を目安としております。当期についてはこの配当方針に基づき１株当たり年間配当金を99円といたしました。詳細については「第４ 提出会社の状況 ３ 配当政策」に記載のとおりであります。
ⅲ）経営基盤強化
当社グループの成長の源である人材のパフォーマンスやエンゲージメントを高めることを目的に、事業戦略に沿った人材の育成、多様な人材が自ら挑戦・活躍できる文化の醸成、初任給引き上げやベースアップ等の待遇改善を実施いたしました。また、ガバナンスの更なる高度化を目指し、グループガバナンスの強化や取締役会の実効性向上に向けた取り組みを実施いたしました。この他、投資家のみなさまとの建設的な対話頻度の増加を目指しIR活動を強化いたしました。
加えて、実効性のあるサステナビリティ推進のため、マテリアリティに対するKPI・活動指標を定めました。 なお、人材育成及びサステナビリティ向上の取り組みについての詳細については「２ サステナビリティに関する考え方及び取組」に記載のとおりであります。 ### ２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】
文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末（2025年３月31日）現在において当社グループが判断したものであります。
当社グループはこれまでも事業を通じた社会貢献に取り組んでまいりましたが、社会や環境が大きく変化する中、当社の価値とあり方を定めた「パーパス」を体現することが社会及び自らのサステナビリティへの寄与に繋がるとの認識から「サステナビリティ基本方針」を掲げ、活動を推進しております。
（サステナビリティ基本方針）
私たちは「パーパスの体現」を通して、持続可能な社会の実現に寄与します
１. 「人と知と技術」を育む環境を整備し、社会への提供価値を追求します
２. 社会課題の解決を通して、可能性に満ちた“余白”を創出します
３. 責任ある企業行動を通して、ステークホルダーとともに社会へ貢献します
（１）サステナビリティ
①ガバナンス
（推進体制）
当社グループは経営主導によって、気候変動や人的資本等のサステナビリティ活動を推進するため、「サステナビリティ経営委員会」及び「サステナビリティ推進委員会」を設置しています。また、社会へ持続的に価値提供を行うための重要テーマであるマテリアリティに沿って、各種施策の検討、推進を担うプロジェクトを組成しています。
当社グループのサステナビリティに関するガバナンス体制、会議体の開催状況は以下の通りです。
（ガバナンス体制）
（会議体の開催状況）
| 会議体名 | 実施時期 | 会議の内容 |
| 取締役会 | 2024年７月 | 各マテリアリティに対するKPIの審議 |
| 経営会議 | 2024年６月 2024年12月 |
サステナビリティ活動全般の進捗報告 サステナビリティ活動全般の進捗報告 |
| サステナビリティ経営委員会 | 2024年７月 2025年１月 |
活動進捗及びKPIの議論 活動進捗及びグループ推進の方向性の議論 |
| サステナビリティ推進委員会 | 2024年４月 2024年７月 2024年10月 2024年12月 |
新マテリアリティに沿った年間活動計画の共有 各マテリアリティに対するKPI案の妥当性及び整合性の検証 グループ取り組み方針案の検討 グループ各社推進体制の共有／外部指標を基にした活動振り返り |
②リスク管理
当社グループではサステナビリティに関連するリスク及び機会を以下のプロセスで識別、評価しマテリアリティを特定しております。時代の変化に合わせ取り組みの実効性を高めるため、当社グループでは2024年4月にマテリアリティの再特定を行いました。また、マテリアリティに対してKPIを設定し進捗を管理しております。
（マテリアリティの特定方法）
（マテリアリティ）
１．事業を通した社会への価値創出
２．「人」の成長と活性化
３．「知」「技術」の発展と発揮
４．地球環境と社会への寄与
５．健全な経営基盤の強化
③戦略
当社グループではマテリアリティに沿って、プロジェクトを組成し、それぞれが以下の目的・意義のもと取り組んでおります。
マテリアリティ１ 事業を通した社会への価値創出
| プロジェクト | 目的・意義 | 取り組み |
| 事業推進 | 事業で生み出す社会価値の可視化及び向上と、従業員の意識醸成を通したサステナビリティの推進 | 事業を通したサステナビリティ推進を 加速させるための各種情報整理・発信や 意識醸成に向けた各種企画の進行 |
マテリアリティ２ 「人」の成長と活性化
| プロジェクト | 目的・意義 | 取り組み |
| 組織・人材開発 | 「リーダー人材育成」、「多様なプロ人材育成」、「自律的に社内外に働きかけるチームづくり」の３本柱を方針とした、組織と個人の活性化 | 採用・配置・制度等の組織からのアプローチと、人材開発プログラムを軸とした個へのアプローチを組み合わせた推進 |
| ダイバーシティー&インクルージョン | 多様なバリュークリエイターを生み出す環境をつくり、育成するとともに、挑戦・活躍し続ける文化の醸成 | 多様なバリュークリエイターが活躍する企業を目指した、制度整備と文化醸成 |
| 健康経営 | 習慣・からだ・こころ・意識・無意識へのアプローチを通じ、人的資本の基礎である健康を支えること | 従業員とご家族をはじめとするステークホルダーの「心身ともに健康」を維持・増進する活動の推進 |
| 安全衛生 | 労働災害に対するリスク管理及び予防対策 | 職場における事故や労働災害の発生予防を目指した自主的な安全衛生活動の推進 |
| ワークスタイル | ディーセントワークの実現による、従業員の幸福・満足度向上及び、自律性・生産性の促進 | 働き方・働く場の見直し・アップデートによる、常に進化し続けるオフィス／環境の整備 |
| 理念浸透 | 経営理念(パーパス&バリューズ)の浸透を通した従業員のエンゲージメント向上と、社会への提供価値拡大 | 従業員に対する、経営理念の自分ごと化や行動変容に繋がる施策の企画・展開及び継続化 |
マテリアリティ３ 「知」「技術」の発展と発揮
| プロジェクト | 目的・意義 | 取り組み |
| 新技術の 社内実践 |
新技術の社内実践を通じて「知」と「技術」を培うことによる、お客さまへの価値提供及び自社の効率・パフォーマンスの向上 | ワーキンググループメンバーを中心に新技術の社内実践を行い、「知」と「技術」を培うことによる、社内における新技術活用の推進・支援 |
| お客さま・ パートナーとの 共創 |
ツヅキグループが保有する「知」と「技術」を活用し、お客さまやパートナーとの共創による新価値創造及び社会課題解決 | 共創の仲間づくりやお客さまやパートナーとの協働検討を行い、実証実験を進めながらサービス創出を目指した活動推進 |
| サービス品質と 信頼性向上 |
提供サービスに対しプロジェクト品質向上サイクルの適用を通した、お客さまからの信頼に足る品質及び信頼性向上 | 「しくみ（品質フレームワーク）」と「活動（プロジェクト監視活動）」を掛け合わせたプロジェクト品質向上サイクルの提供 |
マテリアリティ４ 地球環境と社会への寄与
| プロジェクト | 目的・意義 | 取り組み |
| 環境 マネジメント |
事業活動における社会・環境・天然資源への悪影響を最小限に抑えることによる、持続可能な社会実現への貢献 | 事業活動における環境負荷の管理及び、特に「気候変動」を中心にした環境負荷軽減のための活動実施 |
| 社会貢献 | 企業主体での環境・社会貢献実施及び、従業員主体の活動支援による、従業員の関心と貢献実感の向上 | 企業主体の活動企画・進行及び、 従業員主体の活動を支援する環境整備による、環境・社会貢献活動の推進 |
マテリアリティ５ 健全な経営基盤の強化
| プロジェクト | 目的・意義 | 取り組み |
| コーポレート・ ガバナンス |
経営の公正性、公平性、透明性、遵法性を高めることによる、社会的責任の遂行と継続的な企業価値の向上 | 戦略実現を支えるガバナンスの強化と適時・適切な情報開示や投資家の皆さまとの対話の充実 |
| コンプライ アンス |
コンプライアンス推進体制の維持・強化を図り、強固な経営基盤を築き、社会的信頼を確保することによる、企業価値向上及び社会への貢献 | コンプライアンス研修、意識調査等の活動を通じた、コンプライアンス意識の浸透と実践しやすい環境作り |
| リスク マネジメント |
ロス（損失）となるような事態を極力発生させない、あるいは発生してもロスを最小にすることによるツヅキグループの事業継続、ひいては持続的成長への貢献 | リスク事象の早期把握に資するための、グループ内リスクメール運用、内部通報制度や社外窓口の設置等 |
| 情報 セキュリティ |
・情報セキュリティ規定の整備、情報漏洩や不正アクセスに対する防御体制の強化 ・JISQ15001に準拠した個人情報保護マネジメントシステムの策定と、適切な運用 |
・情報資源及び個人情報の適切な管理を目的に社内規定を策定したうえで見直しを実施 ・個人情報の適切な取り扱いを含む定期的な情報セキュリティ研修の実施 |
| 人権の支持と 保護 |
事業活動を通じた人権尊重の社会実現への寄与及び人権尊重の責任遂行 | 人権方針を定め、人権尊重に係る従業員の啓発と人権リスクを低減するプロセスの導入及び定着化に向けた取り組みの実施 |
| 持続可能なサプライチェーンの構築 | ガイドラインに基づいた適切な調達活動の徹底及び、調達パートナーへのガイドライン遵守の要求 | ・調達ガイドラインの制定と、サプライチェーン全体における遵守 ・サステナブル商材の積極的な取り扱いの推進 |
マテリアリティ１ 事業を通した社会への価値創出
| プロジェクト | KPI | 対象範囲 | 達成年度 | 目標値 | 当事業年度実績 |
| 事業推進 | 注力分野の社会課題解決に 資するサービス売上高 |
グループ | 2026年3月まで | 163億円 | 123億円 |
| 提供サービスにおける クラウドサービス伸長率 |
提出会社 | 2026年3月まで | 2023年3月より 30％増 |
2023年3月より 18％増 |
|
| 業務で経済的価値／社会的価値を 両立している実感を持つ従業員 |
グループ | 2026年3月まで | 60％ | 38.6％ |
| マテリアリティ２ 「人」の成長と活性化 | |||||
| プロジェクト | KPI | 対象範囲 | 達成年度 | 目標値 | 当事業年度実績 |
| 組織・ 人材開発 |
ワークエンゲージメント | （２）人的資本 ②指標及び目標 をご参照ください | |||
| TLF（経営人材育成プログラム） 受講者数 |
|||||
| DX人材育成 | |||||
| ダイバーシティー&インクルージョン | 従業員に占める女性割合 | （２）人的資本 ②指標及び目標 をご参照ください | |||
| 男性育児休業取得者のうち、 育児休業取得期間１か月以上の従業員 |
提出会社 | 2026年3月まで | 50％以上 | 77.1％ | |
| 男性育児休業取得率 | 提出会社 | 2027年3月まで | 50％以上 | 85.7％ | |
| 女性育児休業取得率 | 提出会社 | 2027年3月まで | 90％以上 | 114.3％ | |
| 健康経営 | 健康診断受診率 | 提出会社 | 毎年 | 100％ | 100％ |
| 安全衛生 | ストレスチェック受検率 | 提出会社 | 毎年 | 90％以上 | 95.3％ |
| ワーク スタイル |
ワークスタイル・ワークプレイス 支持度 |
提出会社 | 2026年3月まで | 85％以上 | 90.4％ |
| 働く環境の魅力度 | 提出会社 | 2026年3月まで | 85％以上 | 86.0％ | |
| 理念浸透 | 経営理念・企業活動への共感 | 提出会社 | 2026年3月まで | 85％ | 72.7％ |
| 自身の行動と経営理念との 紐づき実感 |
提出会社 | 2026年3月まで | 70％ | 54.1％ | |
| 働く仲間の行動と経営理念との 紐づき実感 |
提出会社 | 2026年3月まで | 60％ | 47.6％ |
| マテリアリティ３ 「知」「技術」の発展と発揮 | |||||
| プロジェクト | KPI | 対象範囲 | 達成年度 | 目標値 | 当事業年度実績 |
| 新技術の社内実践 | サービス企画・開発支援 | 提出会社 | 毎年 | 5件 | 5件 |
| 社内研修活動数 | 提出会社 | 毎年 | 3件 | 3件 | |
| お客さま・パートナーとの共創 | 共創プロジェクト | 提出会社 | 毎年 | 4件 | 5件 |
| サービス創出 | 提出会社 | 毎年 | 1件 | 1件 | |
| サービス品質と信頼性向上 | プロジェクト監視活動の実施率 | 提出会社 | 毎年 | 100％ | 100％ |
| お客さまシステムの安心安全を守るためのサイバー攻撃に対する訓練の実施回数 | 提出会社 | 毎年 | 1件 | 1件 |
| マテリアリティ４ 地球環境と社会への寄与 | |||||
| プロジェクト | KPI | 対象範囲 | 達成年度 | 目標値 | 当事業年度実績 |
| 環境 マネジメント |
CO2排出量(Scope1＋2)の低減 | グループ | 2026年3月まで | 1,346t-CO2 | 1,395t-CO2 |
| 環境・ 社会貢献 |
環境・社会貢献活動の柱となる企画の起案・実行 | 提出会社 | 2026年3月まで | 10件 | 7件 |
| 環境・社会貢献への高い意識があると自覚している従業員 | 提出会社 | 2026年3月まで | 80％ | 67.5％ | |
| 環境・社会貢献イベントに参加している従業員 | 提出会社 | 2026年3月まで | 70％ | 47.1％ | |
| 社会に貢献できた実感を得ている従業員 | 提出会社 | 2026年3月まで | 60％ | 35.3％ |
| マテリアリティ５ 健全な経営基盤の強化 | |||||
| プロジェクト | KPI | 対象範囲 | 達成年度 | 目標値 | 当事業年度実績 |
| 人権の支持と保護 | 従業員向けeラーニングの実施 | 提出会社 | 毎年 | 1回実施 受講率100％ |
1回 受講率100％ |
①戦略
当社はお客さまに寄り添い、多様なご要望に応えるだけでなく、市場のニーズを再確認し、様々な角度から新たな価値創造を行い、社会課題を解決し続けることを目指しています。そのためには個性にあふれ、高い専門性も持った従業員が混ざり合うことで、新たなアイデアやイノベーションを生み出すことが重要であると考えています。こういった人材を育てるため、人事戦略の柱を「組織と個人の活性化にこだわる」と定め、以下の側面から活動を強化してまいります。
ⅰ) 人事施策
個性あふれる多様な人材を採用するため、合同説明会の活用、大学/研修室訪問、リファラル採用など様々なアプローチで採用活動を展開します。
ⅱ) 組織開発
サステナビリティ推進調査などの実施による定量的な組織状態の分析とともに、従業員の声を拾い、定性的なアプローチも行い、各職場のアクションテイキングによる組織のエンゲージメント向上活動に取り組んでいます。
ⅲ) 人材開発
従業員一人ひとりの個性や専門性を尊重し、成長を支援するための研修プログラムやキャリア開発支援を提供します。自律的なキャリア設計を促進し、従業員が主体的にスキルを磨き、成長できる環境を整備します。
（人材育成方針）
当社の人材育成方針は「キャリア自律」を中心に据え、従業員一人ひとりが自らのキャリアを主体的に設計し、成長していくことを支援するため、以下の３本柱を基本方針としています。
ａ）リーダー人材育成
・リーダーシップを発揮できる人材を育成するため、自己申告制度や各研修への参加を手上げ方式にするなど自律的な行動を促し、キャリア自律を支援します。
ｂ）プロ人材育成
・高度専門人材の採用を進めるとともに、専門性の高いプロフェッショナル人材を育成するため、各部門と連携し、最先端の専門的スキルを学べる研修を整備しています。
ｃ）自律的なコミュニティ活動の支援
・従業員が自律的にコミュニティに参加できるようコミュニティ活動の支援を行っています。
（社内環境整備方針）
リーダー人材と多様なプロ人材が自ら挑戦できる土台作りと、多様な人材の活躍を支援する環境を整備します。これまでに健康経営やワークスタイル変革、ディーセントワークの推進、手挙げ式で集まったメンバーを中心に活動する風土改革及びダイバーシティー&インクルージョンの推進を行ってきました。今後は、以下の方針に基づき、さらに整備・改善を進めていきます。
ａ）健康経営
・定期健康診断の受診率向上
従業員全員が定期的に健康診断を受けることを奨励し、病気等の早期発見・予防を促進します。
・メンタルヘルス対策
ストレスチェックを定期的に実施し、高ストレス者に対して専門家によるカウンセリングを提供します。
ｂ）ワークスタイル変革
・従業員が自分のライフスタイルに合わせて勤務時間を柔軟に設定できるフレックス勤務を導入しています。リモートワークを奨励し、必要なICT環境を整備します。
・オフィス環境の改善：フリーアドレスの導入やリフレッシュスペースの設置により、従業員が働きやすい環境を提供します。
ｃ）ディーセントワークの推進
・公正な労働条件の確保と働きやすい職場環境の整備を進めます。
・従業員のワークライフバランスを重視し、長時間労働の削減を図ります。
ｄ）風土改革及びダイバーシティー&インクルージョンの推進
・多様なバックグラウンドを持つ従業員が活躍できる環境を整備し、ダイバーシティーを推進します。
・従業員一人ひとりが自らの意見を発信しやすい風土を醸成し、イノベーションを促進します。
②指標及び目標
「人的資本」について、以下の指標を設定し、目標達成に向けた取り組みを推進しております。
なお、上記「①戦略」に記載した、人材の多様性の確保を含む「人材育成方針」及び「社内環境整備方針」にかかる指標については、提出会社においては関連する指標のデータ管理とともに、具体的な取り組みが行われているものの、グループに属するすべての会社では行われていないため、連結での記載が一部困難であります。このため、一部指標に関する目標及び実績はグループにおける主要な事業を営む提出会社のものを記載しております。
| （連結） 指標 |
2026年3月期 目標 |
当事業年度 実績 |
前事業年度 実績 |
| TLF(*1)受講者数 | 65名 | 45名 | 43名 |
| エンゲージメント | 3.20点 (6.0点満点中) |
3.05点 (6.0点満点中) |
3.02点 (6.0点満点中) |
| （エンゲージメントを高める健康経営の取り組み） 当社は2016年から、従業員とその家族をはじめとするステークホルダーの「心身ともに健康」を維持・増進することを目的として健康経営を推進してまいりました。 2019年からは代表取締役社長を委員長とする健康経営委員会を設立し、全国のオフィス、グループ会社、健康保険組合、産業医、医療機関などと連携しながら活動を展開しております。 ・具体的な取り組み 健康経営によって良化を目指す指標群と健康投資を紐づけた健康経営戦略マップに基づき、従業員の健康状態や生活習慣の改善、生産性の向上を目指した取り組みを推進 （エンゲージメントを高めるグループ全体の取り組み） 当社は提出会社従業員のエンゲージメント向上を目指すとともに、グループ５社中４社において従業員エンゲージメントがグループ平均（3.05点）を下回っていることを重要な課題と認識し、改善に向けた取り組みを実施しております。 ・具体的な取り組み ワークショップ実施:グループ各社の社長を含む取締役が集まり、エンゲージメントに対する理解を深め、定量・定性の観点から各社の課題整理を行うワークショップを実施 ノウハウ共有:規模や地域性の異なる各社が実施する取り組みから得られたノウハウをグループ全体で共有することで施策を効果的に推進 *1 TLF…次世代経営人材育成研修『Tsuzuki Leaders Forum』 |
| （提出会社のみ） 指標 |
2026年3月期 目標 |
当事業年度 実績 |
前事業年度 実績 |
| 高度DX人材(*1) | 15名 | 8名 | 7名 |
| DXアソシエイト認定者数(*2) | 240名 | 278名 | 239名 |
| DX検定™ 認定者(*2) | 500名 | 560名 | 409名 |
| 正社員に占める女性割合 | 15.5％ | 14.9％ | 13.8％ |
| 総合職に占める女性割合 | 13.5％ | 12.9％ | 11.8％ |
| 管理職に占める女性割合 | 5.0％ | 4.4％ | 2.6％ |
| *1 高度DX人材…社内認定資格『TCP-DX』（認定条件：当社指定の外部資格保有かつDXアソシエイト認定者） *2 DX検定™…「DX人材」として必要なICT先端技術及びビジネスのトレンドを幅広く問う検定 DXアソシエイト…社内認定資格（認定条件：DX検定™の受検、記述試験を通じたスキル判定） 当事業年度において全執行役員及び全管理職にDX検定™の受検を奨励した結果、認定レベル以上のスコア取得者が大幅に増加しました。DX検定™はDXアソシエイト認定条件であり、当該認定者数の増加に寄与しております。目標値を達成した後も、引き続き施策を継続することでDX人材育成に取り組んでまいります。 |
（注） 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異についての実績は、「第１ 企業の状況 ５ 従業員の状況 （4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異」に記載しております。
（３）気候変動への対応
当社では、クラウド、仮想化、AI、IoTといった技術を活用して、社会・環境・天然資源への悪影響を最小限に抑え、地球環境へ配慮したICTサービスを提供し、自社における環境負荷軽減についても積極的に取り組んでいます。
当社は、気候関連の情報開示の重要性を認識し、中長期的な温室効果ガス排出量削減目標を設定するとともに、金融安定理事会が設置した「気候関連財務情報開示タスクフォース（以下「TCFD」という。）」による提言への賛同を表明しています。
TCFDが推奨するフレームワークに基づいた情報は以下の通りです。
①ガバナンス
気候変動に関するガバナンスは（１）①ガバナンスに記載したサステナビリティに関する推進体制に記載の通りです。
②リスク管理
気候変動のリスクと機会を特定・評価・管理する仕組みは以下の通りです。
・気候変動に関する事項を所管する環境推進委員会は、気候変動に関連したリスクと機会の特定・評価を行います。とりわけ重要な内容については適切な対応を検討し、環境管理責任者よりサステナビリティ推進委員会に報告・提言をします。
・サステナビリティ推進委員会は、報告・提言された気候変動の影響と対応について、必要に応じサステナビリティ経営委員会での議論を経て、経営会議へ報告します。
・経営会議は、報告内容について具体的な取り組みを含む全社的施策について協議し、決議事項は取締役会へ報告します。
・取締役会は、経営会議において決議された施策の指導・監督を行います。
・サステナビリティ推進委員会は、施策についてのKPIを設定し、進捗管理を行います。
③戦略
気候変動に関するシナリオを参照し、当社における気候変動に関するリスクと機会を特定しました。
・参照シナリオ下における当社事業環境
４℃シナリオ
社会的に気候変動に関する施策、規制等が進まず、平均気温が大きく上昇している。規制対応へのコストが少ない。平均気温の大幅な上昇に伴い、気象災害が頻発、激甚化している。災害対策へのコスト増加が大きい。
1.5℃シナリオ
社会的に気候変動に関する対策、規制等が進み、平均気温の上昇が小さい。規制対応へのコスト増加が大きい。平均気温の上昇に伴い、気象災害が増加している。災害対策へのコスト増加が小さい。
・リスクと機会
当社における気候変動に関するリスクと機会は以下の通り
参照した主な気候変動に関するシナリオ
| 機関名 | 資料名 | ４℃ シナリオ |
1.5℃シナリオ |
| 国際エネルギー機関(International Energy Agency) | The Net‐Zero Emissions by 2050 Scenario | - | NZE（The Net‐Zero Emissions by 2050 Scenario） |
| 環境省 | 日本のNDC（国が決定する貢献） | - | NDCシナリオ |
| IPCC | 第６次評価報告書 | SSP5-8.5 | - |
| 区分 | 種類 | リスク・ 機会項目 |
事業インパクト | 影響要素 | 財務影響（注１） | 対応策 | シナリオ | 期間 （注３） |
| 移行 リスク |
政策規制 | 環境配慮企業からの優先購入 | 環境配慮企業からの優先購入が増え、顧客の製品等購入先選定より漏れることによる売上機会の喪失 | 売上減少 |  |
・気候変動対応についての情報開示の充実 ・CO2排出量削減目標達成に向けた施策の検討及び実施 |
1.5℃ | 短期 |
| 移行 リスク |
政策規制 | 炭素税導入 | 炭素税導入に伴う自社の炭素税負担や、仕入れ商品に炭素税が転嫁されることによる費用の増加 | 費用増加 | 2030年 ：約8,742千円 2050年 ：約15,611千円 （注２） |
・CO2排出量削減目標達成に向けた施策の検討及び実施 | 1.5℃ | 中期 |
| 移行 リスク |
政策規制 | クレジット購入 | 温室効果ガス削減目標達成のため、証書等を購入することによる費用の増加 | 費用増加 |  |
・事務所の使用電力削減等の証書 ・クレジット購入に頼らないCO2排出量削減施策の実施 |
1.5℃ | 長期 |
| 物理リスク | 急性 | 気象災害の激甚化 | 取引先工場の被災、交通網の寸断による商品配送遅延による売上機会の喪失 | 売上減少 |  |
・BCP対策の拡充 | 4℃ | 中期 |
| 機会 | 製品／ サービス |
気象災害の激甚化 | 災害対策のためのシステム導入、ネットワーク強化に伴う売上の増加 | 売上増加 | |
・BCP関連、防災関連のITソリューションの開発、販促 | 4℃ | 中期 |
| 機会 | 製品／ サービス |
炭素税導入 | 炭素税導入によるシステム更改による売上機会の創出 | 売上増加 | |
・税務関連のITソリューションの開発、販促 | 1.5℃ | 中期 |
| 機会 | 製品／ サービス |
省エネの促進 | 低炭素商品・サービスの開発・拡大 | 売上増加 | |
・省エネルギー製品の販促 | 1.5℃ | 中期 |
（注）１ 財務影響の尺度は以下の通り
|
財務への影響が非常に大きいと想定される |
|
財務への影響が大きいと想定される |
|
財務への影響が想定される |
２ 2030年度及び2050年度時点想定の炭素税導入による財務影響を記載。なお、仕入れ商品へ炭素税が転嫁されることによる費用の増加は含まない
算出方法：想定される炭素税×2024年度における都築電気単体Scope1＋2排出実績
炭素税は、NZE(1.4℃)シナリオパラメータ値を参照
2030年時点：140USD/t-CO2
2050年時点：250USD/t-CO2
３ 短期：0～3年、中期：3～10年、長期：10年以上 ④環境マネジメントに関する指標及び目標
Scope１＋２の温室効果ガス排出量を指標及び目標に定めております。
| （連結） 指標 |
2026年３月期 目標 |
2031年３月期 目標 |
2051年３月期 目標 |
当事業年度 実績 |
| 温室効果ガス排出量 | 1,346 t-CO2 （2014年 ３月期比 ▲39.8％） |
1,118 t-CO2 （2014年 ３月期比 ▲50.0％） |
0 t-CO2 | 1,395 t-CO2 （2014年 ３月期比 ▲37.6％） |
当社グループの経営成績、株価及び財務状況等に影響を及ぼす様々なリスクの中で、重要なリスクとして認識しているものは以下に記載の通りであります。これらのリスクに対して、モニタリングとリスクの低減に努めておりますが、全てのリスクを完全に回避するものではありません。
なお、本文の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2025年３月31日)現在において当社グループが判断したものであります。
| リスク分類 | リスク概要 | 対応策 |
| 事業環境・事業戦略等に関するリスク | ・事業環境に関するリスク 情報サービス業界においては、急速な技術革新に伴うDX対応といったお客さまニーズの変化や異業種からの新規参入等による競争激化など、迅速な対応が常に求められております。当社グループがこれらへの対応に遅れ、お客さまに提供している技術やノウハウ等の競争力が低下した場合、業績に影響を及ぼす可能性があります。 |
最新の技術動向や高度化するお客さまのニーズを的確に把握することに努め、成長する領域に注力することで競争力の強化を図っております。また、当社グループの総合力によりお客さまの課題を解決することで、競合他社との差別化を図るとともに、提供するソリューションの陳腐化を防ぎ、競争優位性の向上に取り組んでおります。 |
| ・特定取引先への依存に関するリスク 当社グループは、富士通株式会社と経営上の重要な契約を締結し、お客さまに製品・サービス提供をしております。同社の経営方針の変更等により製品・サービスの提供方法や仕入条件の変更等が行われた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 |
富士通株式会社との連携を密にして、同社の経営方針、パートナー戦略、動向変化等に適宜必要な対応を講じるよう努めております。また、同社への依存度を低減させるために、競争力のある仕入先との取引拡大や取扱い製品・サービスラインナップの拡充及びAI、IoT、クラウド型コンタクトセンターといった成長分野における独自ビジネスの拡販等を通じて、環境変化に強い事業基盤の構築に取り組んでおります。 | |
| ・ソフトウエア資産に関するリスク 業務の効率化や有効なコミュニケーションツールなど、課題を解決するために開発したソフトウエア等を無形固定資産として維持管理しております。しかしながら、急速な環境変化や技術革新により新たなサービスが普及することでソフトウエアが陳腐化し、収益性が大きく低下する場合、資産価値について見直す必要があります。状況によっては減損の対象となり、業績に影響を及ぼす可能性があります。 |
技術革新や新たなニーズの変化に対応すべく、最新情報の把握や分析に取り組み、ソフトウエア等の改善を進めております。 また、こうした重要なソフトウエア投資の決定及び価値評価の見直しについては、予算委員会にて、定期的に市場動向、投下資本の回収実現性等を総合的に検討したうえで行っております。 |
| リスク分類 | リスク概要 | 対応策 |
| 外部環境等に関するリスク | 大地震等の自然災害や感染症の流行等が発生した場合、事務所等の物的損害や人的被害等の直接的な被害に加え、社会インフラの毀損、サプライチェーンの停滞、サービスの提供遅滞等により、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 | 事業継続計画（BCP）を策定し、緊急事態発生時における災害対策本部設置体制の整備等によりリスク低減に努めております。 また、従業員の安全確認・確保のため、安否確認システムや緊急連絡網の導入を行うとともに、在宅勤務や分散勤務等の事業継続に向けた環境整備に努めております。 |
| 情報セキュリティに関するリスク | ・情報紛失・漏洩に関するリスク 当社グループはお客さまの秘密情報や個人情報など様々な重要情報を取り扱っており、サイバー攻撃や不正アクセス等による情報の紛失、毀損、漏洩等が発生した場合には、当社グループへの損害賠償請求や社会的信用の失墜等により当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 |
情報セキュリティ統括責任者を運営責任者とする情報管理体制を整備しております。また、情報セキュリティに関する全従業員研修やサイバーセキュリティ対策強化訓練の定期実施、情報セキュリティに関する遵守事項の全部門内での自己点検と内部監査による定期監査、ウイルス対策ソフト導入やソフトウエア更新による脆弱性解消等、さまざまなセキュリティ対策を講じることで安全性の確保に努めております。 |
| ・提供システム等に対するサイバー攻撃に関するリスク 当社グループは多くのお客さまにシステムや通信インフラ等を提供しており、これらがサイバー攻撃により何らかのダメージを受けた場合には、当社グループへの損害賠償請求又は改修費用の負担の発生により業績に影響を及ぼす可能性があります。 |
サイバー攻撃対策指図書やガイドライン等のセキュリティ対策指図書を制定するとともに、従業員研修やお客さまシステムでインシデントが発生した場合の対応訓練を定期的に実施するなど、さまざまなリスク低減策を講じております。 | |
| 信用リスク | 当社グループのお客さまに財務状況の悪化や経営破綻等が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 | 与信管理規程に基づき、取引先ごとに回収条件・与信限度額を設定し、定期的に企業動向を調査し、与信額の見直しを行っております。 また、回収遅延や信用不安が発生した場合は、債権回収管理基準に基づき、個別に債権回収、条件変更、担保・督促等の債権保全策を講じ、貸倒れリスクの低減に努めております。 |
| リスク分類 | リスク概要 | 対応策 |
| 人材に関するリスク | 当社グループが求める優秀な人材の確保や育成が予定通りに進まない場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 | 新卒採用、キャリア採用の手法見直し、女性の積極採用などを強化するとともに、人材育成プログラムを通じたDX人材の育成、パフォーマンス重視型の人事制度への見直し、社内風土改革、健康経営優良法人の認定取得、えるぼし認定取得など様々な人的資本を高める施策を通じて労働環境の整備や自律的なキャリア支援を図り、従業員のエンゲージメント向上に努めております。 |
| 開発・構築案件に関するリスク | システム開発やネットワーク構築等に係る受注案件では、仕様確定に関する不備、プロジェクト体制の問題、技術的な検証不足等の様々な想定外の事象の発生により、プロジェクトが予定された範囲、予算、納期及び品質で実施できず追加対応に伴うコストが増大する場合があります。そのような事態が生じた場合には、当社グループの業績に影響を及ぼす可能性があります。 | 商談に至る前の商談審査会や見積り作成時の見積審査会といった審査会を開催することにより、リスクの明確化と対応策の検討及び開発工程管理や成果物等の品質管理の徹底に努めております。 また、進行中のプロジェクトに関しても、状況把握のため、定期的な会議を開催することで、問題の早期発見・対策に取り組むとともに、プロジェクトから独立した部門がリスクの評価分析及びその結果に基づくプロジェクトの遂行に関する助言、勧告等を行っております。 |
(1) 経営成績等の状況の概要及び経営者による状況の分析
当連結会計年度における当社グループ（当社及び連結子会社)の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」という。）の状況の概要並びに経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。
なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末(2025年３月31日)現在において判断したものであります。
① 経営成績の状況
当期における我が国経済は、雇用・所得環境の改善等のもとで緩やかな回復が続きましたが、物価上昇の継続が個人消費に及ぼす影響やアメリカの政策動向による影響等が、我が国の景気を下押しするリスクとなる状況が継続しました。
当社グループの属する情報・通信サービス産業については、企業におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の加速や生成AI技術の進展等によりマーケットの拡大傾向が継続しております。
このような環境のもと、当社グループは2032年に向けた長期ビジョン（10年後のありたい姿）を「Growth Navigator（成長をナビゲートし、ともに創りあげる集団）」と定め、お客さまの成長を先導する存在として選ばれ続ける企業であるべく、その達成に向けた３か年の中期経営計画「Transformation 2026」を実行中です。中期経営計画では「成長領域へのリソースシフト」により稼ぐ力を高めることを主軸に、「資本コストを意識した経営」や「人的資本の強化」なども一体的に進めることで、さらなる企業価値向上の実現を目指しています。当期においては本計画にもとづき、ダイワボウ情報システム株式会社との業務提携契約の締結や、クラウドPBXサービス「TCloud for Voice」やクラウド型動態管理・配送管理サービス「TCloud for SCM」の機能強化等を実行しました。
中期経営計画の2年目となる当期の業績は売上高98,263百万円(前期比21.3％減)、営業利益6,481百万円(同0.6％増)、経常利益6,596百万円(同1.7％増)、親会社株主に帰属する当期純利益4,764百万円(同13.0％減)となりました。
当社グループは、前期に実施した電子デバイス事業の売却により情報ネットワークソリューションサービス事業の単一セグメントに移行しています。このため、受注高及び売上高につきましては、セキュリティやコンタクトセンターシステムをはじめとした「成長６領域」のサービス及びネットワーク構築等が伸長したものの、電子デバイス事業売却の影響に加え、大型特需案件剥落にともなう機器ビジネスの減少により前期を下回る結果となりました。利益面につきましては、プライシングマネジメント等による売上増と原価低減及び電子デバイス事業分の販売費及び一般管理費減少により、営業利益、経常利益については3期連続で過去最高益を更新しました。親会社株主に帰属する当期純利益は前期に経営資源の有効活用及び資産効率の向上を目的に、当社及び連結子会社が保有する固定資産を譲渡し特別利益1,854百万円を計上したため前期を下回りました。
なお、情報ネットワークソリューションサービス事業における各財務指標の前期比は、受注高6.4％増、売上高4.2％減、営業利益9.4％増であります。
当連結会計年度におけるビジネスモデル別の業績は次のとおりです。
〔ビジネスモデル別実績〕
機器 ：Windows10のサポート終了にともなうPC更新需要を確実にとらえ、金融業、建設業等のお客さまへのモバイルワークシステム導入が伸長しましたが、売上においては大型特需案件が剥落した影響を受けたため、受注高40,143百万円（前期比5.5％増）・売上高40,320百万円（同10.3％減）となりました。
開発・構築：第３四半期に続き製造業や不動産業のお客さまへのネットワーク構築案件が好調に推移したことに加え、多くのシステム開発案件を獲得したため、受注高16,277百万円（前期比19.7％増）・売上高15,310百万円（同3.5％増）となりました。
サービス ：機器ビジネスの売上減少により機器の保守料が前期を下回ったものの、中期経営計画で注力する「成長６領域」の業績がセキュリティ及びコンタクトセンターシステムを中心に堅調に推移しました。また、クラウド利用料等の月額サービスが伸長したため、受注高44,194百万円（前期比3.0％増）・売上高42,632百万円（同0.4％減）となりました。
② 仕入、受注及び販売の状況
ⅰ) 仕入実績
当連結会計年度における仕入実績を示すと、次のとおりであります。
| セグメント | 仕入高(百万円) | 前期比(％) |
| 情報ネットワークソリューションサービス | 28,849 | 92.8 |
(注) 金額は、仕入価格によっております。
ⅱ) 受注実績
当連結会計年度における受注実績をビジネスモデルごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメント | 受注高(百万円) | 前期比(％) | 受注残高(百万円) | 前期比(％) | |
| 情報ネットワークソリューションサービス | 100,615 | 106.4 | 20,246 | 113.1 | |
| 機器 | 40,143 | 105.5 | 10,391 | 98.3 | |
| 開発・構築 | 16,277 | 119.7 | 4,451 | 127.8 | |
| サービス | 44,194 | 103.0 | 5,404 | 140.6 |
ⅲ) 販売実績
当連結会計年度における販売実績をビジネスモデルごとに示すと、次のとおりであります。
| セグメント | 販売高(百万円) | 前期比(％) | |
| 情報ネットワークソリューションサービス | 98,263 | 95.8 | |
| 機器 | 40,320 | 89.7 | |
| 開発・構築 | 15,310 | 103.5 | |
| サービス | 42,632 | 99.6 |
(注) 主要な販売先につきましては、全ての相手先について、販売実績が合計の100分の10未満のため記載を省略しております。
③ 財政状態の状況
当連結会計年度末の資産につきましては、前連結会計年度末と比較して1,003百万円減少し、80,063百万円となりました。この主な減少要因は、棚卸資産の減少1,047百万円、繰延税金資産の減少783百万円、主な増加要因は、その他の無形固定資産の増加484百万円によるものであります。
負債につきましては、前連結会計年度末と比較して4,768百万円減少し、35,433百万円となりました。この主な減少要因は、その他の流動負債の減少1,738百万円、未払法人税等の減少1,077百万円、退職給付に係る負債の減少1,064百万円によるものであります。
純資産につきましては、前連結会計年度末と比較して3,764百万円増加し、44,629百万円となり、自己資本比率は55.2％(前連結会計年度末は49.8％)となりました。この主な増加要因は、親会社株主に帰属する当期純利益4,764百万円の計上によるものであり、主な減少要因は、剰余金の配当1,821百万円に伴う利益剰余金の減少によるものであります。
④ キャッシュ・フローの状況
当連結会計年度におけるキャッシュ・フローは、営業活動によるキャッシュ・フローが3,407百万円の収入、投資活動によるキャッシュ・フローが792百万円の支出、財務活動によるキャッシュ・フローが2,595百万円の支出となりました。
この結果、現金及び現金同等物は前連結会計年度末に比較し19百万円増加し、38,703百万円となりました。各キャッシュ・フローの状況とそれらの主な要因は次のとおりであります。
(営業活動によるキャッシュ・フロー)
営業活動によるキャッシュ・フローは3,407百万円の収入(前期は4,954百万円の収入、前期比31.2％減)となりました。この主な収入の要因は、税金等調整前当期純利益の計上6,848百万円であり、主な支出の要因は、法人税等の支払額2,358百万円、退職給付に係る負債及び資産の減少額1,230百万円であります。
前期との比較では、1,546百万円収入が減少しております。この主な減少要因は、未払消費税等の変動による減少額1,933百万円(当期は998百万円の減少に対して、前期は935百万円の増加)、その他の負債の変動による減少額1,642百万円(当期は616百万円の減少に対して、前期は1,025百万円の増加)であり、主な増加要因は、退職給付に係る負債及び資産の変動による増加額2,904百万円(当期は1,230百万円の減少に対して、前期は4,134百万円の減少)であります。
(投資活動によるキャッシュ・フロー)
投資活動によるキャッシュ・フローは792百万円の支出(前期は15,466百万円の収入)となりました。この主な支出の要因は、無形固定資産の取得による支出1,026百万円であり、主な収入の要因は、投資有価証券の売却による収入314百万円であります。
前期との比較では、16,258百万円収入が減少しております。この主な減少要因は、連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による収入の減少額8,542百万円(当期は計上なしに対して、前期は8,542百万円の収入)、有形固定資産の売却による収入の減少額3,900百万円(当期は33百万円の収入に対して、前期は3,934百万円の収入)、貸付金の回収による収入の減少額3,001百万円(当期は5百万円の収入に対して、前期は3,006百万円の収入)であります。
(財務活動によるキャッシュ・フロー)
財務活動によるキャッシュ・フローは2,595百万円の支出(前期は2,613百万円の支出、前期比0.7％減)となりました。この主な支出の要因は、配当金の支払額1,821百万円、リース債務の返済による支出642百万円であります。
前期との比較では、17百万円支出が減少しております。この主な減少要因は、リース債務の返済による支出の減少額297百万円(当期は642百万円の支出に対して、前期は939百万円の支出)、自己株式の取得による支出の減少額274百万円(当期は0百万円の支出に対して、前期は275百万円の支出)であり、主な増加要因は、配当金の支払の増加額441百万円(当期は1,821百万円の支払に対して、前期は1,379百万円の支払)であります。
キャッシュ・フロー関連指標の推移
| 2022年３月期 | 2023年３月期 | 2024年３月期 | 2025年３月期 | |
| 自己資本比率(％) | 41.5 | 42.0 | 49.8 | 55.2 |
| 時価ベースの自己資本比率(％) | 33.1 | 33.7 | 51.9 | 51.2 |
| キャッシュ・フロー対有利子 負債比率(年) |
2.3 | 2.6 | 2.1 | 2.8 |
| インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍) | 42.5 | 37.2 | 54.5 | 38.6 |
(注) 自己資本比率:自己資本／総資産
時価ベースの自己資本比率:株式時価総額／総資産
キャッシュ・フロー対有利子負債比率:有利子負債／キャッシュ・フロー
インタレスト・カバレッジ・レシオ:キャッシュ・フロー／利払い
※ いずれも連結ベースの財務数値により計算しております。
※ 株式時価総額は、期末株価終値×期末発行済株式数(自己株式控除後)により算出しております。
※ キャッシュ・フローは営業キャッシュ・フローを使用しております。
※ 有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としています。
⑤ 資本の財源及び資金の流動性について
(資金需要の動向及び資本の財源)
当社の主な資金需要は、運転資金、成長のための投資資金となっております。資金の源泉は主に営業活動によるキャッシュ・フローとしておりますが、必要に応じて短期借入及び長期借入にて調達しております。なお、借入れに関しては、当社の資金需要や借入残高、金利情勢などを総合的に勘案し、財務の安定性を確保すべく最適な手段を選択しております。
資金配分については、財務の健全性を維持しつつ投資の強化と株主還元の充実を図る方針であります。当社の配当政策につきましては、「第４ 提出会社の状況 ３ 配当政策」に記載のとおりであります。
子会社については、当社からの資金調達、一部の子会社では金融機関からの借入れを資金の財源としております。
＜配当金の推移＞
⑥ 重要な会計方針及び見積り
当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。
当社経営陣は、連結財務諸表の作成に際し、決算日における資産・負債の報告数値及び偶発債務の開示、並びに報告期間における収入・費用に影響を与える見積り及び仮定設定を行わなければなりません。経営陣は見積り及び判断に対して、過去の実績や状況に応じ合理的だと考えられる様々な要因に基づき継続して評価を行っております。しかし、見積り特有の不確実性があるため、実際の結果とは異なる場合があります。
また、当社グループでは、特に以下の重要な会計方針が、当社の連結財務諸表の作成において使用される判断と見積りに大きな影響を及ぼすと考えております。
なお、期末時点で入手可能な情報を基に検証を行っております。
ⅰ) 貸倒引当金
当社グループは、お客さまの支払不能時及び貸付金等の回収懸念時に発生する損失の見積額について、貸倒引当金を計上しております。一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上しております。
ⅱ) 棚卸資産
当社グループは、仕掛品については個別法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を、商品及び製品・原材料及び貯蔵品については先入先出法による原価法(貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)を採用しております。
ⅲ) 受注損失引当金
システム開発やネットワーク構築等に係る受注案件については、仕様確定に関する不備、プロジェクト体制の問題、技術的な検証不足等の様々な想定外の事象が発生し、プロジェクトが予定された範囲、予算、納期及び品質で実施できなかった場合は、損失等のリスク発生の可能性があります。将来に損失が発生する可能性が高いと見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積ることが可能なものについては、受注損失に備えるため、将来の損失見積額を受注損失引当金として計上することとなります。なお、実際の損失額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
ⅳ) 繰延税金資産
当社グループは、繰延税金資産の回収可能性に関する判断においては、「繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針」（企業会計基準適用指針第26号 2018年２月16日改正）に基づき、当社及び連結子会社各社を過去3年及び当期の課税所得や税務上の繰越欠損金発生状況、経営環境の著しい変化の有無等により企業を５つの分類に区分しております。会社分類については、連結会計年度末における各社の状況に基づき、毎期見直しております。繰延税金資産については、実現(回収)可能性が高いと考えられる金額へ減額するために評価性引当額を計上しております。評価性引当額の必要性を評価するに当たっては、将来の課税所得及び、慎重かつ実現可能性の高い継続的な税務計画を検討しますが、繰延税金資産の全部又は一部を将来実現(回収)できないと判断した場合、その判断を行った会計年度に繰延税金資産の調整額を費用として計上いたします。
2025年３月31日現在、繰延税金資産に対して総額で136百万円の評価性引当金を計上しています。
ⅴ) 退職給付制度
当社の退職給付制度は退職一時金、確定給付企業年金及び確定拠出型年金を採用しており、一部の連結子会社においては、簡便法による処理を行っております。確定給付型退職給付制度の退職給付費用及び債務は、数理計算上で設定される前提条件に基づいて算出されております。これらの前提条件には割引率、将来の報酬水準、退職率、直近の統計数値に基づいて算出される死亡率及び年金資産の長期期待運用収益率などが含まれます。実際の結果が前提条件と異なる場合、又は前提条件が変更された場合、その影響は累積され、将来にわたって規則的に認識されるため、一般的には将来期間において認識される費用及び計上される債務に影響を及ぼします。なお、長期期待運用収益率は年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。年金資産の長期運用利回りは前連結会計年度において2.3％、当連結会計年度において2.1％であります。また、長期期待運用収益率は債券32％、株式25％、生保一般勘定0％及びその他資産43％の資産構成を前提として算定しております。退職給付債務の残高、使用している割引率等については、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項（退職給付関係）」をご参照ください。
ⅵ) 開発・構築案件に係る一定の期間にわたり認識する収益
当社グループは開発・構築案件(ただし、工期がごく短い案件を除く)について、財又はサービスに対する支配が顧客に一定の期間にわたり移転する場合には、財又はサービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の測定は、当連結会計年度末までに発生した原価が、予想される原価総額に占める割合に基づいて行っております。
原価総額の見積りについて、契約の履行に必要となるすべての作業内容に関して想定される原価を含めて算定しております。また、当事者間の新たな合意による契約の変更、作業方法の見直し等、作業開始後の状況の変化による作業内容の変更について、適時・適切に見積りを行い、原価総額に反映しております。なお、仕様確定に関する不備、プロジェクト体制の問題、技術的な検証不足等の様々な想定外の事象により、作業工数や範囲が変更となる可能性を有しております。このため、当該見積りについては、不確実性を伴うものであり、想定していなかった原価の発生等により、実際に生じた金額が見積りと異なった場合には、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 ### ５ 【重要な契約等】
(提出会社)
2025年３月31日現在、以下の経営上の重要な契約を締結しております。
| 相手方の名称 | 相手方の 所在地 |
契約名 | 契約内容 | 契約期間 |
| 富士通㈱ | 日本 | 富士通グループ販売 パートナー契約 |
富士通グループ製品（機器、プログラム・プロダクト、保守、サービス、コンサルティング等）の取扱いに関する契約 | 2024年９月１日から 2025年３月31日まで 以降１年毎の自動更新 |
2024年4月1日前に締結された㈱麻生との業務提携契約については、「企業内容等の開示に関する内閣府令及び特定有価証券の内容等の開示に関する内閣府令の一部を改正する内閣府令」附則第３条第４項により記載を省略しております。
６ 【研究開発活動】
当社グループでは、持続的な成長を実現するために最新技術の習得、新たなサービスの研究開発、市場動向に関する情報収集に継続的に取り組んでおります。当連結会計年度にはAIやクラウド等に関する技術の習得、新たな特定市場DXサービス（業種特化型ソフトウエア）の開発、生成AIを活用したビジネスの研究等を実施いたしました。
これらの取り組みによる当連結会計年度における研究開発費の総額は159百万円となりました。なお、研究開発費には資産計上分は含まれておりません。設備投資の総額は、641百万円であります。
0103010_honbun_0421000103704.htm
第３ 【設備の状況】
１ 【設備投資等の概要】
当連結会計年度の設備投資の総額は641百万円(無形固定資産を含む)であり、所要資金は自己資金及び借入金によっております。
前期に引き続き社外向けには、競争力強化に向けたサービスやソフトウエアの開発、社内向けには、業務効率化を目指した基幹系情報システムの機能強化並びにオフィスのリニューアルに投資をしております。 ### ２ 【主要な設備の状況】
(1) 提出会社
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額(百万円) | 従業員数 (名) |
|||||
| 建物及び 構築物 |
機械装置 及び 運搬具 |
土地 (面積㎡) |
リース 資産 |
その他 | 合計 | ||||
| 本社 (東京都港区) |
情報ネット ワークソ リューショ ンサービス |
電話設備・LAN設備他 | 622 | － | － | 476 | 156 | 1,254 | 869 |
(注) １ 帳簿価額「その他」は工具、器具及び備品であります。
２ 従業員数は就業人員数であります。
(2) 国内子会社
| 2025年３月31日現在 | ||||||||||
| 会社名 | 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | 帳簿価額(百万円) | 従業員数 (名) |
|||||
| 建物及び 構築物 |
機械装置 及び 運搬具 |
土地 (面積㎡) |
リース 資産 |
その他 | 合計 | |||||
| 都築テクノサービス㈱ | 本社 (東京都 港区) |
情報ネッ トワーク ソリュー ション サービス |
建物間仕切・LAN機器他 | 63 | － | － | － | 98 | 161 | 183 |
(注) １ 帳簿価額「その他」は工具、器具及び備品であります。
２ 従業員数は就業人員数であります。
前記の他、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は、下記のとおりであります。
(1) 提出会社
| 事業所名 (所在地) |
セグメントの名称 | 設備の内容 | リース期間 | 年間リース料 (百万円) |
リース契約残高 (百万円) |
| 本社 (東京都港区) |
情報ネットワーク ソリューション サービス |
パソコン | ５年 | 9 | 10 |
| 本社 (東京都港区) |
情報ネットワーク ソリューション サービス |
パソコン | ５年 | 12 | 17 |
| 本社 (東京都港区) |
情報ネットワーク ソリューション サービス |
オフィス什器 | ５年 | 7 | 21 |
| 本社 (東京都港区) |
情報ネットワーク ソリューション サービス |
パソコン | ５年 | 17 | 57 |
| 本社 (東京都港区) |
情報ネットワーク ソリューション サービス |
パソコン | ５年 | 17 | 58 |
| 本社 (東京都港区) |
情報ネットワーク ソリューション サービス |
パソコン | ５年 | 22 | 97 |
(2) 国内子会社
特記事項はありません。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】
(1) 重要な設備の新設等
特記事項はありません。
(2) 重要な設備の除却等
特記事項はありません。
0104010_honbun_0421000103704.htm
第４ 【提出会社の状況】
１ 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
| 種類 | 発行可能株式総数(株) |
| 普通株式 | 98,920,000 |
| 計 | 98,920,000 |
| 種類 | 事業年度末 現在発行数(株) (2025年３月31日) |
提出日現在発行数(株) (2025年６月25日) |
上場金融商品取引所名又は 登録認可金融商品取引業協会名 |
内容 |
| 普通株式 | 18,977,894 | 18,977,894 | 東京証券取引所 プライム市場 |
単元株式数 100株 |
| 計 | 18,977,894 | 18,977,894 | ― | ― |
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】
該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。 #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
| 年月日 | 発行済株式 総数増減数 (千株) |
発行済株式 総数残高 (千株) |
資本金 増減額 (百万円) |
資本金 残高 (百万円) |
資本準備金 増減額 (百万円) |
資本準備金 残高 (百万円) |
| 2021年３月31日 (注)１ |
△2,000 | 20,177 | ― | 9,812 | ― | 2,584 |
| 2025年２月28日 (注)２ |
△1,200 | 18,977 | ― | 9,812 | ― | 2,584 |
(注)１ 2021年３月26日開催の取締役会決議に基づく、自己株式の消却による減少であります。
２ 2025年２月６日開催の取締役会決議に基づく、自己株式の消却による減少であります。 #### (5) 【所有者別状況】
| 2025年３月31日現在 | |||||||||
| 区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株) |
|||||||
| 政府及び地方公共団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 |
その他の 法人 |
外国法人等 | 個人 その他 |
計 | |||
| 個人以外 | 個人 | ||||||||
| 株主数(人) | ― | 16 | 27 | 103 | 55 | 5 | 8,456 | 8,662 | ― |
| 所有株式数(単元) | ― | 31,851 | 5,507 | 85,677 | 8,519 | 11 | 57,729 | 189,294 | 48,494 |
| 所有株式数の割合(％) | ― | 16.8 | 2.9 | 45.3 | 4.5 | 0.0 | 30.5 | 100.0 | ― |
(注) １ 自己株式851,891株のうち、役員報酬BIP信託口保有自己株式は「金融機関」の欄に3,568単元及び「単元未満株式の状況」に31株、株式付与ESOP信託口保有自己株式は「金融機関」の欄に2,914単元及び「単元未満株式の状況」に27株、当社保有自己株式は「個人その他」に2,036単元及び「単元未満株式の状況」に33株含めて記載しております。
２ 証券保管振替機構名義の株式1,000株は「その他の法人」に10単元含めて記載しております。
(6) 【大株主の状況】
2025年３月31日現在
| 氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) |
発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| 株式会社麻生 | 福岡県飯塚市芳雄町７番18号 | 4,500 | 23.97 |
| 富士通株式会社 | 神奈川県川崎市中原区上小田中４丁目１番１号 | 2,402 | 12.80 |
| 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂１丁目８番１号赤坂インターシティAIR | 1,651 | 8.79 |
| 扶桑電通株式会社 | 東京都中央区築地５丁目４番18号 | 766 | 4.08 |
| 都築電気従業員持株会 | 東京都港区新橋６丁目19番15号 東京美術倶楽部ビル |
611 | 3.26 |
| 株式会社日本カストディ銀行（信託口） | 東京都中央区晴海１丁目８番12号 | 372 | 1.98 |
| HTホールディングス株式会社 | 石川県金沢市小橋町３番47号 | 200 | 1.07 |
| 丸三証券株式会社 | 東京都千代田区麹町３丁目３番６号 | 177 | 0.94 |
| BNYM SA／NV FOR BNYM FOR BNYM GCM CLIENT ACCTS M ILＭ FE （常任代理人 株式会社三菱UFJ銀行） |
2 KING EDWARD STREET， LONDON EC1A 1HQ UNITED KINGDOM （東京都千代田区丸の内１丁目４番５号決済事業部） |
163 | 0.87 |
| 松井建設株式会社 | 東京都中央区新川１丁目17番22号 | 131 | 0.70 |
| 計 | ― | 10,975 | 58.46 |
(注) １ 上記のほか、自己株式が203千株あります。
２ 自己株式には、日本マスタートラスト信託銀行株式会社の役員報酬BIP信託口が所有する当社株式356千株及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式291千株は含まれておりません。
(7) 【議決権の状況】
① 【発行済株式】
| 2025年３月31日現在 | |||
| 区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容 |
| 無議決権株式 | ― | ― | ― |
| 議決権制限株式(自己株式等) | ― | ― | ― |
| 議決権制限株式(その他) | ― | ― | ― |
| 完全議決権株式(自己株式等) | (自己保有株式) 普通株式 |
― | ― |
| 203,600 | |||
| 完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 187,258 | ― |
| 18,725,800 | |||
| 単元未満株式 | 普通株式 | ― | ― |
| 48,494 | |||
| 発行済株式総数 | 18,977,894 | ― | ― |
| 総株主の議決権 | ― | 187,258 | ― |
(注) １ 「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が、1,000株(議決権10個)含まれております。
２ 「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式356,800株(議決権の数3,568個)及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式291,400株(議決権の数2,914個)が含まれております。
３ 「単元未満株式」欄の普通株式には、自己保有株式33株、役員報酬BIP信託口が所有する当社株式31株及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式27株が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】
| 2025年３月31日現在 | |||||
| 所有者の氏名 又は名称 |
所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) |
他人名義 所有株式数 (株) |
所有株式数 の合計 (株) |
発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％) |
| (自己保有株式) 都築電気株式会社 |
東京都港区新橋 六丁目19番15号 |
203,600 | ― | 203,600 | 1.1 |
| 計 | ― | 203,600 | ― | 203,600 | 1.1 |
(注) 役員報酬BIP信託口保有の株式356,831株及び株式付与ESOP信託口保有の株式291,427株につきましては、上記の自己株式等から除外して表示しておりますが、会計処理上は当社と信託口は一体であるとして、当該信託口が保有する当社株式を自己株式として認識しております。 #### (8) 【役員・従業員株式所有制度の内容】
①信託型従業員インセンティブ・プランについて
ⅰ) 従業員株式所有制度の概要
当社は、2020年10月30日開催の取締役会において、当社従業員に対する福利厚生制度の充実及び当社の業績や株価への意識を高めることにより、中長期的な企業価値向上を図ることを目的としたインセンティブ・プランとして従業員持株ESOP信託の再導入を決議しております。
当該制度は、当社持株会に加入する従業員のうち、一定の要件を充足する者を受益者とする信託を設定し、当該信託は３年間にわたり当社持株会が取得すると見込まれる当社株式を予め定める取得期間中に取得し、その後毎月一定日に当社持株会へ売却を行うものであります。
なお、当該制度は2023年５月をもって終了しております。
ⅱ) 従業員持株会に取得させる予定の株式の総額
400百万円
ⅲ) 当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
信託終了時に従業員持株会に加入している者
②取締役及び執行役員に対する業績連動型株式報酬制度の導入について
当社は、2017年５月12日開催の取締役会において、当社取締役及び執行役員へのインセンティブ・プランとして、株式報酬制度である「役員報酬BIP信託」(以下「本株式報酬制度」という。)の導入を決議し、本株式報酬制度に関する議案を2017年６月28日開催の第77回定時株主総会に付議し、承認され、2020年７月31日開催の取締役会において、本株式報酬制度の継続及び本株式報酬制度に対する金銭の追加拠出について決定いたしました。
なお、本株式報酬制度の見直しを実施し、内容を一部改定したうえで、2023年６月27日開催の第83回定時株主総会に付議し、承認されました。
ⅰ) 本株式報酬制度の導入目的
・ 当社は、当社取締役(社外取締役及び国内非居住者を除く。以下あわせて「取締役」という。)を対象に、中長期的な業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めることを目的として、本株式報酬制度を導入しました。
上記に加えて、当社の執行役員（国内非居住者を除く。）も本株式報酬制度の対象としています。
・ 本株式報酬制度は、取締役に対するインセンティブ・プランであり、役位別に定める基本報酬額に応じて取締役に本株式報酬制度により取得した当社株式及びその換価処分金相当額の金銭(以下「当社株式等」という。)を交付及び給付(以下「交付等」という。)するものです。
ⅱ) 本株式報酬制度の概要
本株式報酬制度は、2024年３月31日に終了する事業年度から2026年３月31日に終了する事業年度(以下「対象期間」という。なお、信託期間の延長が行われた場合には、以降の各３事業年度を対象期間とする。)を対象として、当社が拠出する取締役の報酬額を原資として、本信託(受益者要件を充足する取締役を受益者とする信託のことをいう。以下同じ。)が当社株式を取得し、本信託を通じて取締役に当社株式等の交付等を行う株式報酬制度です。
③従業員に対する株式交付型インセンティブ・プランの導入について
当社は、2017年５月12日開催の取締役会において、当社従業員を対象としたインセンティブ・プラン「株式付与ESOP信託」(以下「本株式交付制度」という。)の導入を決議いたしました。
また、2020年７月31日開催の取締役会において、本株式交付制度の継続（２年）及び本株式交付制度に対する金銭の追加拠出について決定いたしました。
なお、本株式交付制度によるポイント付与期間は、既に終了しております。
ⅰ) 本株式交付制度の導入目的と概要
・ 従業員に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、当社の中長期的な業績の向上や株価上昇に対する意識を高めることにより、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、本株式交付制度を導入しました。
・ 本株式交付制度では、株式付与ESOP(Employee Stock Ownership Plan)信託(以下「ESOP信託」という。)と称される仕組みを採用しております。ESOP信託とは、信託が取得した当社株式を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する従業員に交付するインセンティブ・プランです。なお、ESOP信託が取得する当社株式の取得資金はその全額を当社が拠出するため、従業員の負担はありません。
・ 本信託(受益者要件を充足する当社従業員を受益者とする信託のことをいう。)の導入により、従業員は当社株式の株価上昇による経済的な利益を収受することができるため、株価を意識した業務遂行を促すとともに、勤労意欲を高める効果が期待できます。
２ 【自己株式の取得等の状況】
| |
| --- |
| 【株式の種類等】 |
| 会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 | #### (1) 【株主総会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】
該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】
| 区分 | 株式数(株) | 価額の総額(円) |
| 当事業年度における取得自己株式 | 378 | 936,475 |
| 当期間における取得自己株式 | 65 | 169,130 |
(注) 当期間における取得自己株式には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】
| 区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
| 株式数(株) | 処分価額の総額 (円) |
株式数(株) | 処分価額の総額 (円) |
|
| 引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 |
― | ― | ― | ― |
| 消却の処分を行った取得自己株式 | 1,200,000 | 922,188,000 | ― | ― |
| 合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
| その他 | 104,821 | 136,931,568 | 5,404 | 5,484,896 |
| 保有自己株式数 | 851,891 | ― | 846,552 | ― |
(注) 1 当期間における保有自己株式には、2025年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡しによる株式は含まれておりません。
2 保有自己株式数には、当社保有の自己株式の他に、役員報酬BIP信託口保有の自己株式が当事業年度において356,831株、当期間において356,831株、株式付与ESOP信託口保有の自己株式が当事業年度において291,427株、当期間において286,023株含まれております。なお、当期間における役員報酬BIP信託口及び株式付与ESOP信託口保有の自己株式数は、2025年６月１日から有価証券報告書提出日までの売却株式数を控除しておりません。
3 当事業年度における「その他」の減少は、株式付与ESOP信託口による従業員への交付及び役員報酬BIP信託口による取締役等への交付によるものであります。また、当期間における「その他」の減少は、株式付与ESOP信託口による従業員への交付によるものであります。 ### ３ 【配当政策】
当社は、株主のみなさまに対する利益還元を重要政策の一つとして認識し、連結業績に応じた利益配分を中間配当と期末配当の年2回、継続的かつ安定的に行うとともに内部留保の有効活用によって企業価値及び株主価値を向上させることを基本方針としております。
配当額につきましては、連結配当性向40％を目安としたうえで、下限をDOE（連結株主資本配当率）3.5％といたします。なお、配当の基礎となる当期純利益につきましては、特別損益等を除いた事業活動による利益を対象といたします。
内部留保資金につきましては、技術力の強化や研究開発投資に活用するとともに、成長性、収益性の高い領域を拡大するための商品開発投資及び人材育成のための教育投資並びにM&A等の戦略投資に活用してまいります。
なお、当社は、取締役会の決議により剰余金の配当等を行うことができる旨を定款に定めております。
当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。
| 決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) |
１株当たり配当額 (円) |
| 2024年10月31日 取締役会決議 |
844 | 45.0 |
| 2025年５月12日 取締役会決議 |
1,013 | 54.0 |
(注) 2024年10月31日取締役会の決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金16百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金13百万円が含まれております。また、2025年５月12日取締役会の決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金19百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金15百万円が含まれております。
４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】
(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】
(コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方)
当社グループでは、効率的で透明性のある企業経営により、企業としての社会的責任の遂行と継続的な株主価値の向上を目指しております。
① 企業統治の体制(2025年６月25日現在)
ⅰ) 企業統治の体制の概要
当社は、監査役会設置会社であります。また、当社は取締役会のほかに経営会議を設置しております。
ⅱ) 企業統治の体制を採用する理由
2025年６月25日現在当社の取締役会は、取締役９名(うち７名は社外取締役)によって構成されており取締役会は重要な意思決定機関であるとともに、経営を監視する機関と位置付けております。なお、代表取締役、役付執行役員及び常勤監査役で構成される経営会議を設置し、執行役員への権限委譲の拡大とともに経営のスピード化・戦略性の向上を図っております。また、執行役員との情報の共有、コンプライアンスの強化を図っております。
なお、当社は、2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役11名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、取締役11名（うち社外取締役８名）となる予定です。
ⅲ) 会社の機関・内部統制の関係(図表参照) (2025年６月25日現在)
ⅳ) 内部統制システムの整備の状況及びリスク管理体制の整備の状況
ａ) 取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
1) 取締役は、企業倫理の確立及び法令・定款・社内規程の遵守の確保を目的に定めた「都築グループ行動規範」を遵守するとともに、グループ全体のコンプライアンス推進に取り組みます。また、その徹底を図るために、「リスク・コンプライアンス委員会」を運営し、コンプライアンス上の重要な問題を審議するとともに、体制の維持・向上を図ります。
さらに社内通報制度を設置し、グループ会社内での法令違反等の不正行為の早期発見と是正を図ります。
2) 取締役は、重大な法令違反その他法令・定款・社内規程の違反に関する重要な事実を発見したとき、又はかかる報告を受けたときは、直ちに監査役に報告するとともに、遅滞なく取締役会において報告します。
ｂ) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
取締役の職務執行に係る情報については、法令及び「文書管理規程」に基づき、適切に保存・管理し、取締役、監査役、会計監査人等から閲覧の要請があった場合、速やかに閲覧が可能な体制を整備します。
ｃ) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制
1) リスク管理体制の基礎として「リスク管理規程」を定め、「リスク・コンプライアンス委員会」において運用・推進を行います。
2) 不測の事態が発生した場合には、「リスク・コンプライアンス委員会」は当該リスクの適正な把握に努めるとともに、個々のリスクについて管理責任者を定め、迅速な対応と損害の拡大を防止する体制を整えます。
3) 取締役及び従業員は、トラブル、事故等が発生したときは、エスカレーション・ルートにより「リスク・コンプライアンス委員会」及びその諮問機関である「リスク・コンプライアンス推進委員会」に報告します。
ｄ) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
1) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、取締役会を月１回定時に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催します。また、経営に関する重要事項については経営会議において議論を行い、取締役会で決定します。
2) 取締役会の決定に基づく業務執行については、「業務分掌規程」、「職務権限規程」において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定めます。
ｅ) 当社及びその子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制
1) グループ各社(連結子会社、以下同じ)の業務の適正を確保するため、当社及びグループ各社に「都築グループ規定管理規範」を制定し、「都築グループ行動規範」をはじめ、「コンプライアンス規程」、「リスク管理規程」、「都築グループヘルプライン規程」など当社が指定する範囲の社内規程については当社及びグループ各社でその内容の共通化を図り、その他の社内規程については、グループ各社は「都築グループ行動規範」を基礎として社内規程を定めます。
2) グループ各社の業況報告等については「関係会社管理規程」及び「関係会社運営基準」のもと、グループ各社と当社が締結する「グループ経営に関する協定書」に従い、当社へ決裁及び報告を行います。さらに、当社並びにグループ会社の責任者と毎月開催される関係会社業況会議及び定期的に開催される関係会社連絡会議において、業務の適正を管理します。
3) グループ各社の取締役の執行が効率的に行われることを確保するための体制の基礎として、グループ各社の取締役会規程に従い、取締役会を定時に開催するほか、必要に応じて適宜臨時に開催します。グループ各社の取締役会の決定に基づく業務執行については、グループ各社で定める社内規程において、それぞれの責任者及びその責任、執行手続の詳細について定めます。
4) 「都築グループヘルプライン規程」に基づきグループ各社の取締役及び従業員にも社内通報制度を適用し、法令違反等の不正行為の早期発見と是正を図ります。また、「都築グループヘルプライン規程」に従い通報者に対しいかなる不利な取扱いを行いません。
ｆ) 財務報告の信頼性を確保するための体制
1) 当社グループの財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく、有効かつ適切な内部統制システムを構築します。
2) 財務報告に係る内部統制の整備・運用状況について継続的に評価し、必要な是正措置を行い、実効性のある体制の構築を図ります。
ｇ) 監査役の職務を補助すべき従業員に関する体制と当該従業員の取締役からの独立性に関する事項
1) 監査役は、補助者として事前に決められた要員に対し、監査業務の補助を行うよう依頼でき、当該要員は監査役の指揮命令に従うものとします。
2) 上記の補助者の人事異動、人事評価、懲戒処分については、監査役会の承認を得なければなりません。
ｈ) 取締役及び従業員が監査役に報告をするための体制その他の監査役への報告に関する体制及び監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制
1) 取締役及び従業員は、当社及びグループ各社の業務又は業績に与える著しい損害を及ぼす恐れのある事実を発見したとき、又はかかる報告を受けたときは、直ちに当該事実を監査役に報告しなければなりません。なお、前記に関わらず、監査役は必要に応じて、取締役及び従業員に対し報告を求めることができます。また、本項の報告をした者に対し、当該報告を理由として不利な取扱いを行いません。
2) 監査役がその職務の執行のために合理的な費用の支払いを求めたときは、これに応じます。
3) 監査役会は、代表取締役社長、監査室、会計監査人と定期的に意見交換会を開催します。
4) 監査役は、グループ各社の監査役等との緊密な連携を保ち、効率的な監査の実施に努めます。
② 取締役会の活動状況
当事業年度の取締役会開催状況及び個々の役員の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 開催状況及び出席状況 |
| 江森 勲 | 100％（５/５回） |
| 吉井 一典 | 100％（16/16回） |
| 尾山 和久 | 100％（16/16回） |
| 瀧中 秀敏 | 81％（13/16回） |
| 塚原 智子 | 100％（16/16回） |
| 村島 俊宏 | 100％（16/16回） |
| 松井 くにお | 100％（16/16回） |
| 森山 紀之 | 100％（16/16回） |
| 和智 英樹 | 100％（16/16回） |
| 小笠原 直 | 100％（16/16回） |
| 志村 一弘 | 100％（16/16回） |
| 横張 清威 | 100％（16/16回） |
| 草加 健司 | 94％（15/16回） |
（注）江森勲は、2024年６月28日をもって逝去により取締役を退任しておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しております。
取締役会では、事業状況の確認、監督をするとともに事業ポートフォリオの見直し、新中期経営計画等について議論、審議等を行いました。
③ 指名・報酬委員会の活動状況
当事業年度の指名・報酬委員会開催状況及び個々の取締役の出席状況については次のとおりであります。
| 氏名 | 開催状況及び出席状況 |
| 小笠原 直 | 100％（７/７回） |
| 村島 俊宏 | 100％（７/７回） |
| 松井 くにお | 100％（７/７回） |
| 江森 勲 | 100％（２/２回） |
| 吉井 一典 | 100％（５/５回） |
（注）江森勲は2024年６月28日をもって逝去により委員を退任し、また、吉井一典は2024年７月１日をもって委員に就任したため、他の委員と出席回数が異なります。
取締役会の諮問機関である任意の指名・報酬委員会では、当社グループの取締役、執行役員候補者選定にあたり、各社の事業状況・役員総数等を勘案して議論を行い、候補者を選定し、また、報酬については固定・業績・株式報酬について規程・基準に基づき議論を行い、答申しました。
④ 当社のコーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みの最近１年間の実施状況
コーポレート・ガバナンスの取り組みにつきましては、経営の公正性、公平性、透明性、遵法性を高める上で非常に重要と考えております。当社は、監査役会設置会社であります。当社は、社外役員を招聘(取締役７名、監査役２名)し、さらにリスク・コンプライアンス委員会を運営し、コーポレート・ガバナンスの充実に向けた取り組みを行ってまいりました。また、全従業員を対象としたeラーニングによる研修等を定期的に実施し、コンプライアンス体制の強化、コンプライアンス意識の向上を図っております。
⑤ 取締役の定数
当社の取締役は15名以内とする旨を定款に定めております。
⑥ 責任限定契約の内容の概要
当社は、取締役会の決議によって、取締役(取締役であったものを含む。)の会社法第423条第１項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合には賠償責任額から法令に定める最低責任限度額を控除して得た額を限度として免除することができると定めております。また、当社は社外取締役との間で、会社法第423条第１項の賠償責任について法令に定める要件に該当する場合には賠償責任を限定する契約を締結することができると定めております。ただし、当該契約に基づく賠償責任の限度額は、法令の定める最低責任限度額と定めております。これは、取締役及び社外取締役が期待される役割を十分に発揮することを目的とするものであります。
⑦ 取締役の選任の決議要件
取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行うこととしております。なお、取締役の選任決議は、累積投票によらないこととしております。
⑧ 剰余金の配当等の決定機関
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議により行うことができる旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。
⑨ 自己の株式の取得の決定機関
当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは、自己株式の取得を取締役会の権限とすることにより、機動的な資本政策を可能にすることを目的とするものであります。
⑩ 株主総会の特別決議要件
当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。 ### (2) 【役員の状況】
① 役員一覧
ａ．2025年６月25日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。
男性11名 女性1名 (役員のうち女性の比率8.3％)
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
代表取締役社長
吉井 一典
1957年９月25日生
| 1981年４月 | 当社入社 |
| 2000年11月 | 経理部長 |
| 2004年４月 | 理事 |
| 2005年６月 | 取締役 |
| 2010年４月 | 常務取締役 |
| 2012年２月 | 取締役執行役員常務 |
| 2015年４月 | 取締役執行役員専務 |
| 2019年４月 | 取締役執行役員副社長 |
| 2019年６月 | 代表取締役執行役員副社長 |
| 2022年４月 | 代表取締役副社長 |
| 2024年７月 | 代表取締役社長(現任) |
(注)3
49
取締役
尾山 和久
1960年２月24日生
| 1984年４月 | 株式会社三菱銀行(現株式会社三菱UFJ銀行)入行 |
| 2010年７月 | 同行理事 |
| 2012年５月 | 同行法人業務部長 |
| 2013年６月 | 当社執行役員 |
| 2016年６月 | 当社取締役執行役員 |
| 2021年４月 | 当社取締役執行役員常務 |
| 2023年４月 | 当社取締役執行役員専務、管理本部長 |
| 2025年４月 | 当社取締役（現任） |
(注)3
12
取締役
瀧中 秀敏
1958年４月24日生
| 1982年４月 | 株式会社麻生入社 |
| 1999年11月 | 同社病院コンサルティング事業部長 |
| 2005年６月 | 同社取締役、病院コンサルティング事業部長 |
| 2008年４月 | 同社取締役、医療事業本部副本部長、病院コンサルティング事業部長 |
| 2009年６月 | 同社取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長、病院コンサルティング事業部長 |
| 2009年10月 | 同社取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長 |
| 2012年６月 | 同社常務取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長 |
| 2012年11月 | 株式会社麻生情報システム代表取締役社長(現任) |
| 2016年６月 | 株式会社麻生専務取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長 |
| 2018年６月 | 同社専務取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部長 |
| 2020年１月 | 当社顧問 |
| 2020年６月 | 当社社外取締役(現任) |
| 2024年６月 | 株式会社麻生代表取締役副社長（現任） |
(注)3
―
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
塚原 智子
1963年７月18日生
| 1986年４月 | 富士通株式会社入社 |
| 2004年６月 | 同社保険証券ソリューション事業本部証券ソリューション部プロジェクト部長 |
| 2007年４月 | 同社保険証券ソリューション事業本部保険第一ソリューション部長 |
| 2008年４月 | 同社保険証券ソリューション事業本部プロジェクト統括部長 |
| 2014年４月 | 同社金融システム事業本部第一金融システム事業部長 |
| 2017年６月 | 同社アシュアランス本部長 |
| 2019年４月 | 同社品質保証本部長代理 |
| 2021年４月 | 同社理事SVP品質保証本部長 |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(現任) |
| 2023年４月 | 富士通株式会社 SVP グローバル品質マネジメント本部長 |
| 2023年６月 | 同社執行役員 EVP CQO |
| 2025年４月 | 同社執行役員常務（現任） |
(注)3
―
取締役
村島 俊宏
1957年４月２日生
| 1996年４月 | 弁護士登録(第一東京弁護士会) 青山中央法律事務所入所 |
| 1999年４月 | 同事務所パートナー |
| 2001年４月 | 村島・穂積法律事務所設立 同事務所パートナー(現任) |
| 2006年６月 | ニフティ株式会社社外取締役 |
| 2011年６月 | 当社社外監査役 |
| 2017年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
7
取締役
松井 くにお
1957年７月23日生
| 1980年４月 | 株式会社富士通研究所(現富士通株式会社)入社 |
| 2000年２月 | 同社ドキュメント処理研究部長 |
| 2006年４月 | 情報処理学会理事 |
| 2007年４月 | Fujitsu Laboratories of America,Inc.Vice President |
| 2009年４月 | 株式会社富士通研究所(現富士通株式会社)ソフトウェア&ソリューション研究所主席研究員 |
| 2009年７月 | ニフティ株式会社技術理事 |
| 2014年７月 | 内閣府SIP「レジリエントな防災・減災機能の強化」課題に設置されるプログラム会議委員 |
| 2014年11月 | ニフティ株式会社新規事業推進室長を兼務 |
| 2015年４月 | 静岡大学創造科学技術大学院特任教授を兼務 |
| 2017年２月 | 金沢工業大学工学部情報工学科教授 |
| 2019年６月 | 当社社外取締役(現任) |
| 2025年４月 | 金沢工業大学情報理工学部知能 情報システム学科教授（現任） |
(注)3
2
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
森山 紀之
1947年６月20日生
| 1973年４月 | 千葉大学医学部第二外科入局 |
| 1986年４月 | 米国Mayo Clinic 客員医師 |
| 1987年４月 | 国立がんセンター放射線診断部 医長 |
| 1992年７月 | 国立がんセンター東病院放射線部部長 |
| 1998年４月 | 国立がんセンター中央病院放射線診断部部長 |
| 2004年１月 | 国立がんセンターがん予防・検診研究センター長 |
| 2010年４月 | 独立行政法人国立がん研究センターがん予防・検診研究センター長 |
| 2013年４月 | 医療法人社団ミッドタウンクリニック専務執行役員常務理事、東京ミッドタウンクリニック健診センター長 |
| 2016年４月 | 医療法人社団進興会理事長(現任)、医療法人社団ミッドタウンクリニック理事(現任) |
| 2016年８月 | グランドハイメディック倶楽部 理事(現任) |
| 2020年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
3
取締役
和智 英樹
1961年２月17日生
| 1983年４月 | 国際電信電話株式会社(現KDDI株式会社)入社 |
| 1998年10月 | ドイツテレコム株式会社副社長兼営業本部長(独Deutsche Telekom社日本法人) |
| 2000年６月 | イントラネッツ株式会社代表取締役社長(米国Intranets.com社日本法人） |
| 2001年８月 | ニュアンス・コミュニケーションズ株式会社代表取締役社長(米国Nuance Communications社日本法人) |
| 2005年８月 | ウィットネスシステムズ株式会社代表取締役社長(米国Witness Systems社日本法人。現Verint社) |
| 2007年７月 | ライトスケープ・テクノロジーズ株式会社代表取締役社長(米国LiteScapeTechnologies社日本法人) |
| 2008年10月 | ジェネシス・ジャパン株式会社代表取締役社長 (米国Genesys社日本法人) |
| 2014年５月 | テルストラ・ジャパン株式会社代表取締役社長(豪州Telstra 社日本法人) |
| 2016年４月 | 日本アバイア株式会社代表取締役社長(米国Avaya社日本法人) |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
―
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
小笠原 直
1965年８月19日生
| 1989年４月 | 株式会社第一勧業銀行(現株式会社みずほ銀行)入行 |
| 1991年12月 | 太陽監査法人(現太陽有限責任監査法人)入所 |
| 1992年８月 | 公認会計士登録 |
| 2007年４月 | 太陽ASG監査法人(現太陽有限責任監査法人)代表社員 |
| 2008年10月 | 監査法人アヴァンティア法人代表 CEO(現任) |
| 2010年４月 | 独立行政法人国立大学財務・経営センター(現独立行政法人大学改革支援・学位授与機構)監事(現任) |
| 2016年６月 | 東プレ株式会社社外取締役(現任) 当社社外監査役 |
| 2022年３月 | 日機装株式会社社外監査役(現任) |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
―
常勤監査役
志村 一弘
1955年10月３日生
| 1978年４月 | 当社入社 |
| 2001年４月 | 豊田営業所長 |
| 2005年４月 | 理事、名古屋支店長 |
| 2009年６月 | 取締役 |
| 2012年２月 | 取締役執行役員 |
| 2019年４月 | 取締役 |
| 2019年６月 | 監査役(現任) |
(注)4
29
監査役
横張 清威
1976年６月25日生
| 2003年10月 | 弁護士登録(東京弁護士会) みらい総合法律事務所入所 |
| 2012年11月 | 公認会計士登録 監査法人アヴァンティア入所 |
| 2016年１月 | VOVAN & ASSOCIES(バンコク法律事務所)パートナー(現任) |
| 2017年11月 | 弁護士法人L&A設立 |
| 2019年６月 | 当社社外監査役(現任) |
| 2021年１月 | 弁護士法人トライデント設立 代表社員・弁護士・公認会計士(現任) |
(注)4
―
監査役
草加 健司
1961年12月６日生
| 1984年４月 | 株式会社三菱銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）入行 |
| 1986年４月 | 監査法人中央会計事務所入所 |
| 1988年３月 | 公認会計士登録 |
| 2004年７月 | 中央青山監査法人代表社員 |
| 2006年５月 | 同監査法人理事 |
| 2007年10月 | 新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)代表社員 |
| 2022年６月 | 当社社外監査役(現任) |
(注)5
―
計
103
(注) １ 取締役瀧中秀敏、塚原智子、村島俊宏、松井くにお、森山紀之、和智英樹及び小笠原直は、社外取締役であります。なお、取締役松井くにお、森山紀之、和智英樹及び小笠原直を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
２ 監査役横張清威及び草加健司は、社外監査役であります。
なお、監査役横張清威及び草加健司を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
３ 取締役の任期は、2024年３月期に関する定時株主総会終結の時から、2025年３月期に関する定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査役志村一弘及び横張清威の任期は、2023年３月期に関する定時株主総会終結の時から、2027年３月期に関する定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査役草加健司の任期は、2022年３月期に関する定時株主総会終結の時から、2026年３月期に関する定時株主総会終結の時までであります。
６ 当社は、経営環境の変化に迅速かつ的確に対応するため、執行責任を明確にするとともに、機動的で質の高い業務執行に専念できる経営体制として執行役員制度を採用しています。
| 役職名 | 氏名 | |
| 執行役員副社長 | 吉田 克之 | |
| 執行役員専務 | サービス&サポート本部長（サービス&サポート本部・情報システム部・アシュアランス部担当） | 西村 雄二 |
| 執行役員常務 | 経営企画室（ＩＲ・広報・サステナビリティ）担当 | 平井 俊弘 |
| 執行役員常務 | マーケティング&ビジネスサポート本部長 | 鈴木 和浩 |
| 執行役員常務 | 社長室長 | 依田 昇 |
| 執行役員常務 | ソリューションビジネス本部長（ソリューションビジネス本部・事業戦略企画室・ＤＸ推進室担当） | 依田 正之 |
| 執行役員常務 | サービス&サポート本部副本部長（サービス&サポート本部・ＤＸ技術統括部担当） | 西村 健一 |
| 執行役員 | 法務部・財務経理部・購買部担当 | 石丸 雅彦 |
| 執行役員 | ソリューションビジネス本部副本部長（ソリューションビジネス本部NTI事業全般・第八ソリューション営業統括部・ボイスクラウドビジネス統括部担当） | 武林 功樹 |
| 執行役員 | 第七ソリューション営業統括部・第一コミュニケーション営業統括部・第二コミュニケーション営業統括部・サービスマネジメント部担当 | 津賀 秀啓 |
| 執行役員 | 総務部・人事部担当 | 阿部 宏毅 |
| 執行役員 | 第一ソリューション営業統括部・第五ソリューション営業統括部・第六ソリューション営業統括部担当 | 川橋 啓史 |
| 執行役員 | 人事部長 | 川埜 倍章 |
| 執行役員 | サービス&サポート本部プラットフォーム技術統括部長 | 池田 正人 |
| 執行役員 | エンタープライズソリューション統括部担当 | 前田 裕司 |
| 執行役員 | ビジネスプロモーション統括部・ビジネスコネクト統括部担当 | 福井 徹 |
| 執行役員 | 第二ソリューション営業統括部・第三ソリューション営業統括部・第四ソリューション営業統括部担当 | 坂本 寛也 |
| 執行役員 | サービス&サポート本部マネージドサービス統括部長 | 青山 豊次 |
| 委員会名 | 取締役名 |
| 指名・報酬委員会 | 小笠原 直、村島 俊宏、松井 くにお、吉井 一典 |
ｂ．2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役11名選任の件」及び「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。なお、役員の役職等につきましては、当該定時株主総会の直後に開催が予定される取締役会及び監査役会の決議事項の内容（役職等）を含めて記載しております。
男性12名 女性2名 (役員のうち女性の比率14.3％)
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
代表取締役会長
吉井 一典
1957年９月25日生
| 1981年４月 | 当社入社 |
| 2000年11月 | 経理部長 |
| 2004年４月 | 理事 |
| 2005年６月 | 取締役 |
| 2010年４月 | 常務取締役 |
| 2012年２月 | 取締役執行役員常務 |
| 2015年４月 | 取締役執行役員専務 |
| 2019年４月 | 取締役執行役員副社長 |
| 2019年６月 | 代表取締役執行役員副社長 |
| 2022年４月 | 代表取締役副社長 |
| 2024年７月 | 代表取締役社長 |
| 2025年６月 | 代表取締役会長(現任) |
(注)3
49
代表取締役社長
吉田 克之
1962年７月27日生
| 1984年３月 | 当社入社 |
| 2003年４月 | 流通営業統括部第三営業部長 |
| 2009年４月 | 理事 |
| 2012年６月 | 執行役員 |
| 2016年４月 | 執行役員常務 |
| 2018年６月 | 取締役執行役員常務 |
| 2023年４月 | 執行役員専務、ソリューションビジネス本部長 |
| 2025年４月 | 執行役員副社長 |
| 2025年６月 | 代表取締役社長 (現任) |
(注)3
7
取締役
執行役員常務
社長室長
依田 昇
1961年６月23日生
| 1985年４月 | 株式会社三菱銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）入行 |
| 2007年６月 | 三菱UFJ証券株式会社（現三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社）マネージングディレクター |
| 2017年３月 | 株式会社アドバイザリー・カンパニー副社長 |
| 2018年10月 | 当社入社 |
| 2020年４月 | 当社執行役員 |
| 2024年４月 | 当社執行役員常務、社長室長 |
| 2025年６月 | 当社取締役執行役員常務、社長室長（現任） |
(注)3
0
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
瀧中 秀敏
1958年４月24日生
| 1982年４月 | 株式会社麻生入社 |
| 1999年11月 | 同社病院コンサルティング事業部長 |
| 2005年６月 | 同社取締役、病院コンサルティング事業部長 |
| 2008年４月 | 同社取締役、医療事業本部副本部長、病院コンサルティング事業部長 |
| 2009年６月 | 同社取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長、病院コンサルティング事業部長 |
| 2009年10月 | 同社取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長 |
| 2012年６月 | 同社常務取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長 |
| 2012年11月 | 株式会社麻生情報システム代表取締役社長(現任) |
| 2016年６月 | 株式会社麻生専務取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部副本部長 |
| 2018年６月 | 同社専務取締役、グループ経営委員会委員、医療事業本部長 |
| 2020年１月 | 当社顧問 |
| 2020年６月 | 当社社外取締役(現任) |
| 2024年６月 | 株式会社麻生代表取締役副社長（現任） |
(注)3
―
取締役
塚原 智子
1963年７月18日生
| 1986年４月 | 富士通株式会社入社 |
| 2004年６月 | 同社保険証券ソリューション事業本部証券ソリューション部プロジェクト部長 |
| 2007年４月 | 同社保険証券ソリューション事業本部保険第一ソリューション部長 |
| 2008年４月 | 同社保険証券ソリューション事業本部プロジェクト統括部長 |
| 2014年４月 | 同社金融システム事業本部第一金融システム事業部長 |
| 2017年６月 | 同社アシュアランス本部長 |
| 2019年４月 | 同社品質保証本部長代理 |
| 2021年４月 | 同社理事SVP品質保証本部長 |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(現任) |
| 2023年４月 | 富士通株式会社 SVP グローバル品質マネジメント本部長 |
| 2023年６月 | 同社執行役員 EVP CQO |
| 2025年４月 | 同社執行役員常務（現任） |
(注)3
―
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
村島 俊宏
1957年４月２日生
| 1996年４月 | 弁護士登録(第一東京弁護士会) 青山中央法律事務所入所 |
| 1999年４月 | 同事務所パートナー |
| 2001年４月 | 村島・穂積法律事務所設立 同事務所パートナー(現任) |
| 2006年６月 | ニフティ株式会社社外取締役 |
| 2011年６月 | 当社社外監査役 |
| 2017年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
7
取締役
松井 くにお
1957年７月23日生
| 1980年４月 | 株式会社富士通研究所(現富士通株式会社)入社 |
| 2000年２月 | 同社ドキュメント処理研究部長 |
| 2006年４月 | 情報処理学会理事 |
| 2007年４月 | Fujitsu Laboratories of America,Inc.Vice President |
| 2009年４月 | 株式会社富士通研究所(現富士通株式会社)ソフトウェア&ソリューション研究所主席研究員 |
| 2009年７月 | ニフティ株式会社技術理事 |
| 2014年７月 | 内閣府SIP「レジリエントな防災・減災機能の強化」課題に設置されるプログラム会議委員 |
| 2014年11月 | ニフティ株式会社新規事業推進室長を兼務 |
| 2015年４月 | 静岡大学創造科学技術大学院特任教授を兼務 |
| 2017年２月 | 金沢工業大学工学部情報工学科教授 |
| 2019年６月 | 当社社外取締役(現任) |
| 2025年４月 | 金沢工業大学情報理工学部知能 情報システム学科教授（現任） |
(注)3
2
取締役
森山 紀之
1947年６月20日生
| 1973年４月 | 千葉大学医学部第二外科入局 |
| 1986年４月 | 米国Mayo Clinic 客員医師 |
| 1987年４月 | 国立がんセンター放射線診断部 医長 |
| 1992年７月 | 国立がんセンター東病院放射線部部長 |
| 1998年４月 | 国立がんセンター中央病院放射線診断部部長 |
| 2004年１月 | 国立がんセンターがん予防・検診研究センター長 |
| 2010年４月 | 独立行政法人国立がん研究センターがん予防・検診研究センター長 |
| 2013年４月 | 医療法人社団ミッドタウンクリニック専務執行役員常務理事、東京ミッドタウンクリニック健診センター長 |
| 2016年４月 | 医療法人社団進興会理事長(現任)、医療法人社団ミッドタウンクリニック理事(現任) |
| 2016年８月 | グランドハイメディック倶楽部 理事(現任) |
| 2020年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
3
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
和智 英樹
1961年２月17日生
| 1983年４月 | 国際電信電話株式会社(現KDDI株式会社)入社 |
| 1998年10月 | ドイツテレコム株式会社副社長兼営業本部長(独Deutsche Telekom社日本法人) |
| 2000年６月 | イントラネッツ株式会社代表取締役社長(米国Intranets.com社日本法人） |
| 2001年８月 | ニュアンス・コミュニケーションズ株式会社代表取締役社長(米国Nuance Communications社日本法人) |
| 2005年８月 | ウィットネスシステムズ株式会社代表取締役社長(米国Witness Systems社日本法人。現Verint社) |
| 2007年７月 | ライトスケープ・テクノロジーズ株式会社代表取締役社長(米国LiteScapeTechnologies社日本法人) |
| 2008年10月 | ジェネシス・ジャパン株式会社代表取締役社長 (米国Genesys社日本法人) |
| 2014年５月 | テルストラ・ジャパン株式会社代表取締役社長(豪州Telstra 社日本法人) |
| 2016年４月 | 日本アバイア株式会社代表取締役社長(米国Avaya社日本法人) |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
―
取締役
小笠原 直
1965年８月19日生
| 1989年４月 | 株式会社第一勧業銀行(現株式会社みずほ銀行)入行 |
| 1991年12月 | 太陽監査法人(現太陽有限責任監査法人)入所 |
| 1992年８月 | 公認会計士登録 |
| 2007年４月 | 太陽ASG監査法人(現太陽有限責任監査法人)代表社員 |
| 2008年10月 | 監査法人アヴァンティア法人代表 CEO(現任) |
| 2010年４月 | 独立行政法人国立大学財務・経営センター(現独立行政法人大学改革支援・学位授与機構)監事(現任) |
| 2016年６月 | 東プレ株式会社社外取締役(現任) 当社社外監査役 |
| 2022年３月 | 日機装株式会社社外監査役(現任) |
| 2022年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
―
役職名
氏名
生年月日
略歴
任期
所有株式数
(千株)
取締役
大村 寛子
1970年２月17日生
| 1992年４月 | ヤマハ株式会社入社 |
| 2016年４月 | 同社マーケティング統括部長 |
| 2019年３月 | 同社執行役員 |
| 2021年４月 | 同社執行役員、ブランド戦略本部長 |
| 2024年３月 | trine株式会社設立、同社代表取締役（現任） |
| 2025年６月 | 当社社外取締役(現任) |
(注)3
―
常勤監査役
尾山 和久
1960年２月24日生
| 1984年４月 | 株式会社三菱銀行(現株式会社三菱UFJ銀行)入行 |
| 2010年７月 | 同行理事 |
| 2012年５月 | 同行法人業務部長 |
| 2013年６月 | 当社執行役員 |
| 2016年６月 | 当社取締役執行役員 |
| 2021年４月 | 当社取締役執行役員常務 |
| 2023年４月 | 当社取締役執行役員専務、管理本部長 |
| 2025年４月 | 当社取締役 |
| 2025年６月 | 当社監査役（現任） |
(注)4
12
監査役
横張 清威
1976年６月25日生
| 2003年10月 | 弁護士登録(東京弁護士会) みらい総合法律事務所入所 |
| 2012年11月 | 公認会計士登録 監査法人アヴァンティア入所 |
| 2016年１月 | VOVAN & ASSOCIES(バンコク法律事務所)パートナー(現任) |
| 2017年11月 | 弁護士法人L&A設立 |
| 2019年６月 | 当社社外監査役(現任) |
| 2021年１月 | 弁護士法人トライデント設立 代表社員・弁護士・公認会計士(現任) |
(注)5
―
監査役
草加 健司
1961年12月６日生
| 1984年４月 | 株式会社三菱銀行（現株式会社三菱UFJ銀行）入行 |
| 1986年４月 | 監査法人中央会計事務所入所 |
| 1988年３月 | 公認会計士登録 |
| 2004年７月 | 中央青山監査法人代表社員 |
| 2006年５月 | 同監査法人理事 |
| 2007年10月 | 新日本監査法人(現EY新日本有限責任監査法人)代表社員 |
| 2022年６月 | 当社社外監査役(現任) |
(注)6
―
計
83
(注) １ 取締役瀧中秀敏、塚原智子、村島俊宏、松井くにお、森山紀之、和智英樹、小笠原直、及び大村寛子は社外取締役であります。なお、取締役松井くにお、森山紀之、和智英樹、小笠原直及び大村寛子を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
２ 監査役横張清威及び草加健司は、社外監査役であります。
なお、監査役横張清威及び草加健司を東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定し、同取引所に届け出ております。
３ 取締役の任期は、2025年３月期に関する定時株主総会終結の時から、2026年３月期に関する定時株主総会終結の時までであります。
４ 監査役尾山和久の任期は、2025年３月期に関する定時株主総会終結の時から、2029年３月期に関する定時株主総会終結の時までであります。
５ 監査役横張清威の任期は、2023年３月期に関する定時株主総会終結の時から、2027年３月期に関する定時株主総会終結の時までであります。
６ 監査役草加健司の任期は、2022年３月期に関する定時株主総会終結の時から、2026年３月期に関する定時株主総会終結の時までであります。
７ 2025年６月26日開催の定時株主総会後の取締役会において、代表取締役の異動を決議する予定であります。
| 氏名 | 異動後 | 異動前 |
| 吉田 克之 | 代表取締役社長 | 執行役員副社長 |
| 役職名 | 氏名 | |
| 執行役員専務 | サービス&サポート本部長（サービス&サポート本部・情報システム部・アシュアランス部担当） | 西村 雄二 |
| 執行役員常務 | 経営企画室（ＩＲ・広報・サステナビリティ）担当 | 平井 俊弘 |
| 執行役員常務 | マーケティング&ビジネスサポート本部長 | 鈴木 和浩 |
| 執行役員常務 | 社長室長 | 依田 昇 |
| 執行役員常務 | ソリューションビジネス本部長（ソリューションビジネス本部・事業戦略企画室・ＤＸ推進室担当） | 依田 正之 |
| 執行役員常務 | サービス&サポート本部副本部長（サービス&サポート本部・ＤＸ技術統括部担当） | 西村 健一 |
| 執行役員 | 法務部・財務経理部・購買部担当 | 石丸 雅彦 |
| 執行役員 | ソリューションビジネス本部副本部長（ソリューションビジネス本部NTI事業全般・第八ソリューション営業統括部・ボイスクラウドビジネス統括部担当） | 武林 功樹 |
| 執行役員 | 第七ソリューション営業統括部・第一コミュニケーション営業統括部・第二コミュニケーション営業統括部・サービスマネジメント部担当 | 津賀 秀啓 |
| 執行役員 | 総務部・人事部担当 | 阿部 宏毅 |
| 執行役員 | 第一ソリューション営業統括部・第五ソリューション営業統括部・第六ソリューション営業統括部担当 | 川橋 啓史 |
| 執行役員 | 人事部長 | 川埜 倍章 |
| 執行役員 | サービス&サポート本部プラットフォーム技術統括部長 | 池田 正人 |
| 執行役員 | エンタープライズソリューション統括部担当 | 前田 裕司 |
| 執行役員 | ビジネスプロモーション統括部・ビジネスコネクト統括部担当 | 福井 徹 |
| 執行役員 | 第二ソリューション営業統括部・第三ソリューション営業統括部・第四ソリューション営業統括部担当 | 坂本 寛也 |
| 執行役員 | サービス&サポート本部マネージドサービス統括部長 | 青山 豊次 |
| 委員会名 | 取締役名 |
| 指名・報酬委員会 | 小笠原 直、村島 俊宏、松井 くにお、吉井 一典 |
② 社外役員の状況
2025年６月25日（有価証券報告書提出日）現在の当社の社外取締役は７名、社外監査役は２名であります。
ⅰ) 社外取締役 瀧中秀敏
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
株式会社麻生情報システム代表取締役社長、株式会社麻生代表取締役副社長であります。株式会社麻生は、当社の大株主であります。なお、当社は株式会社麻生情報システムとの間で販売店取引基本契約を締結しております。また、当社は株式会社麻生との間で資本業務提携契約を締結しております。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
当事業年度開催の取締役会16回のうち13回に出席し、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点で、議案・審議等につき質問、助言を行っております。
四．社外取締役が果たすことが期待される役割に関して行った事項
主に医療介護関連の業界についての深い見識に基づき、取締役会において活発な審議に積極的に参画するとともに、意思決定の適正性を確保するために必要な発言を行っております。
ⅱ) 社外取締役 塚原智子
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
富士通株式会社執行役員常務であります。富士通株式会社は、当社の大株主であります。なお、当社は富士通株式会社との間に製品販売等の取引関係があります。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
社外取締役就任後に開催の取締役会16回のうち16回に出席し、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点で、議案・審議等につき質問、助言を行っております。
四．社外取締役が果たすことが期待される役割に関して行った事項
主にシステムインテグレーションビジネスについての深い見識に基づき、取締役会において活発な審議に積極的に参画するとともに、意思決定の適正性を確保するために必要な発言を行っております。
ⅲ) 社外取締役 村島俊宏
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
村島・穂積法律事務所パートナーを兼務しております。また、村島・穂積法律事務所と当社は、顧問契約を締結しております。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
当事業年度開催の取締役会16回のうち16回に出席し、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点で、議案・審議等につき質問、助言を行っています。
四．社外取締役が果たすことが期待される役割に関して行った事項
主に弁護士としての専門的見地より、取締役会において活発な審議に積極的に参画するとともに、意思決定の適正性を確保するために必要な発言を行っております。さらに、指名報酬委員として、活発な審議に参画しております。
ⅳ) 社外取締役 松井くにお
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
金沢工業大学情報理工学部知能情報システム学科教授を兼務しております。当社は金沢工業大学との間に特別な関係はありません。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
当事業年度開催の取締役会16回のうち16回に出席し、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点で、議案・審議等につき質問、助言を行っています。
四．社外取締役が果たすことが期待される役割に関して行った事項
主に情報ネットワークソリューションサービス事業についての深い見識に基づき、取締役会において活発な審議に積極的に参画するとともに、意思決定の適正性を確保するために必要な発言を行っております。さらに、指名報酬委員として、活発な審議に参画しております。
ⅴ) 社外取締役 森山紀之
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
医療法人社団進興会理事長であります。当社は医療法人社団進興会との間に特別な関係はありません。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
医療法人社団ミッドタウンクリニック理事、グランドハイメディック倶楽部理事であります。当社は医療法人社団ミッドタウンクリニック及びグランドハイメディック倶楽部との間に特別な関係はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
当事業年度開催の取締役会16回のうち16回に出席し、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点で、議案・審議等につき質問、助言を行っております。
四．社外取締役が果たすことが期待される役割に関して行った事項
主に医師としての専門的見地及び先端技術AIについての深い見識に基づき、取締役会において活発な審議に積極的に参画するとともに、意思決定の適正性を確保するために必要な発言を行っております。
ⅵ) 社外取締役 和智英樹
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
該当事項はありません。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
社外取締役就任後に開催の取締役会16回のうち16回に出席し、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点で、議案・審議等につき質問、助言を行っております。
四．社外取締役が果たすことが期待される役割に関して行った事項
主に情報ネットワークソリューションサービス事業についての深い見識に基づき、取締役会において活発な審議に積極的に参画するとともに、意思決定の適正性を確保するために必要な発言を行っております。
ⅶ) 社外取締役 小笠原直
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
監査法人アヴァンティア法人代表を兼務しております。当社は監査法人アヴァンティアとの間に特別な関係はありません。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
独立行政法人大学改革支援・学位授与機構監事、東プレ株式会社社外取締役及び日機装株式会社社外監査役を兼務しております。当社は独立行政法人大学改革支援・学位授与機構、東プレ株式会社及び日機装株式会社との間に特別な関係はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
当事業年度開催の取締役会16回のうち16回に出席し、業務執行を行う経営陣から独立した客観的視点で、議案・審議等につき質問、助言を行っております。
四．社外取締役が果たすことが期待される役割に関して行った事項
主に公認会計士としての専門的見地より、取締役会において活発な審議に積極的に参画するとともに、意思決定の適正性を確保するために必要な発言を行っております。さらに、指名報酬委員として、活発な審議に参画しております。
ⅷ) 社外監査役 横張清威
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
弁護士法人トライデント代表社員及びVOVAN & ASSOCIES(バンコク法律事務所)パートナーを兼務しております。当社は弁護士法人トライデント及びVOVAN & ASSOCIES(バンコク法律事務所)との間に特別な関係はありません。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
当事業年度開催の取締役会16回のうち16回に出席し、また監査役会15回のうち15回に出席し、取締役会並びに監査役会の意思決定の適正性を確保するための質問、助言を行っています。
ⅸ) 社外監査役 草加健司
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
該当事項はありません。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
社外監査役就任後に開催の取締役会16回のうち15回に出席し、また監査役会15回のうち15回に出席し、取締役会並びに監査役会の意思決定の適正性を確保するための質問、助言を行っております。
なお、当社は2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役11名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決された場合における新任社外取締役の当社との関係は以下のとおりです。
社外取締役 大村寛子
一．他の法人等の業務執行者としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等の関係
trine株式会社代表取締役であります。当社はtrine株式会社との間に特別な関係はありません。
二．他の法人等の社外役員等としての重要な兼職の状況及び当社と当該他の法人等との関係
該当事項はありません。
三．当事業年度における主な活動状況
該当事項はありません。
③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係
社外取締役及び社外監査役は、その独立した立場から当社の業務執行状況の監督並びに経営上の重要事項に関する意思決定に参画し、客観的視点で質問、助言を行っております。
社外取締役・社外監査役の選任に当たっては、専門的知識や豊富な経験・実績、見識等を有することに加え、独立性を勘案し、当社の経営に関する客観性や中立性を高め、経営体制・監査体制の強化に資すると判断したものにその就任の依頼を行っております。
なお、社外取締役・社外監査役の各種サポートは取締役会の事務局として法務部が対応しております。重要な情報については、代表取締役社長又は担当取締役、常勤監査役により直接社外取締役・社外監査役に対し報告及び説明を実施しております。 (3) 【監査の状況】
① 監査役監査の状況
2025年６月25日（有価証券報告書提出日）現在の当社監査役監査の状況は以下のとおりであります。
なお、当社は2025年６月26日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「監査役１名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、新たに尾山和久が監査役に就任し、志村一弘は、本総会終結の時をもって監査役を辞任する予定であります。
ⅰ) 監査役監査の組織・人員・手続き
ａ) 機関設計の形態：監査役会設置会社
ｂ) 総員数：３名(常勤社内１名、非常勤社外２名)
ｃ) 財務及び会計に関する相当程度の知見を有する監査役の氏名、保有資格
氏名：横張 清威(非常勤／社外)
資格：弁護士、公認会計士
氏名：草加 健司(非常勤／社外)
資格：公認会計士
ｄ) 監査役の役割分担
常勤社内監査役 ：各種重要会議への出席、重要な書類の閲覧、各部署及び子会社への往査、取締役等との意見交換、法務部、経営企画室、情報システム部、アシュアランス部との連携、棚卸実査、非常勤監査役への情報提供等
非常勤社外監査役：取締役会等限定的な重要な会議への出席、常勤監査役への専門分野での助言
共通 ：会計監査人、監査室との連携、社外取締役との連携
ｅ) その他
1) 監査役選任に関する基準
常勤監査役は、当社の営業・技術部門等の経験と基幹事業の業務プロセスに関する相当程度の知見を有し、また社外監査役については、法律若しくは会計に関する高度な専門性に関する高い見識を有することとしております。
2) 監査役会議長の氏名
志村 一弘
3) 社外監査役の氏名
横張 清威
草加 健司
4) 補助使用人(監査役スタッフ)の員数、専門性等
スタッフ１名（法務、リスク・コンプライアンス推進委員会事務局経験者）
ⅱ) 監査役会の開催頻度・個々の監査役の出席状況
電話会議やオンライン会議形式も含め開催。
ａ) 開催数、開催間隔
当事業年度において15回開催(月１回の定例会を12回開催、臨時会を３回開催)
ｂ) 個々の監査役の出席回数・出席率
| 役 職 | 氏 名 | 開催回数 | 出席回数(出席率) |
| 常勤監査役 | 志村 一弘 | 15回 | 15回(100.0％) |
| 非常勤監査役(社外) | 横張 清威 | 15回 | 15回(100.0％) |
| 非常勤監査役(社外) | 草加 健司 | 15回 | 15回(100.0％) |
ｃ) その他
1) 平均所要時間
累計時間(1,290分)÷開催回数(15回)＝ 約86分
2) 付議議案件数
122議案(決議：５案件、協議：９案件、報告：108案件)
ⅲ) 監査役会の具体的な検討事項
ａ）収益認識基準の運用及び開発・構築案件に係る原価総額の見積りの合理性
ｂ) 内部統制システムの整備・運用状況(リスク管理体制、ガバナンス体制、企業集団内部統制など)
ｃ) 監査環境の整備
会計監査人、監査室と期中レビュー他で、三様監査の連携強化。
ｄ) 会計監査人の監査の相当性
判断基準：監査役協会の指針を基に、自社で作成した評価チェックリスト（欠格事由等の確認、品質向上・独立性・専門性、監査報酬等、監査遂行体制の適切性、監査役とのコミュニケーション、経営者とのコミュニケーション、グループ監査、不正リスクへの対応）により評価しております。
継続期間(62年)：業務執行役員のローテーションに関しては適切に実施されており、原則として連続して７会計期間を超えて監査業務に関与しておりません。
なお、筆頭業務執行社員については連続して５会計期間を超えて監査業務に関与しておりません。
ｅ) 競業取引・利益相反取引
判断基準：取締役業務執行確認書による確認。
ｆ) 不祥事等への対応
リスク・コンプライアンス推進委員会への出席とリスク・コンプライアンス委員会報告内容について、助言、勧告、モニタリング、その他提言。
ⅳ) 常勤・非常勤監査役の活動状況
対面、電話会議やオンライン会議形式も含め開催。
ａ) 代表取締役社長との意見交換
開催回数：不定期(月１～２回程度、四半期ごとに監査結果を報告)
ｂ) 取締役等との意見交換
開催回数：定期は期初、中間の年２回。モニタリング調査の中で気が付いた点があれば都度実施。
ｃ) 重要会議への出席
1) 経営会議(常勤監査役)
開催回数：21(出席回数：21、欠席回数：０)
2) 取締役会(常勤／非常勤監査役)
| 役 職 | 氏 名 | 開催回数 | 出席回数(出席率) |
| 常勤監査役 | 志村 一弘 | 16回 | 16回(100.0％) |
| 非常勤監査役(社外) | 横張 清威 | 16回 | 16回(100.0％) |
| 非常勤監査役(社外) | 草加 健司 | 16回 | 15回(93.8％) |
3) 執行役員連絡会議(常勤監査役)
開催回数：13(出席回数：12、欠席回数：１)
4) 連結子会社取締役会報告(常勤監査役)
当事業年度の連結子会社の監査役を１社担当し、他の連結子会社の監査役５名より取締役会の所見を受領し、定例監査役会にて社外監査役へ報告。
5) リスク・コンプライアンス推進委員会(常勤監査役)
開催回数：10（出席回数：10、欠席回数：０）
6) 連結子会社社長ヒアリング（常勤監査役、社外監査役）
連結子会社の活動状況（取締役会議事録、監査役所見）を月次の監査役会で確認するとともに、必要に応じて往査（２社：都築クロスサポート株式会社、株式会社都築ソフトウェア）し各社の代表取締役社長と意思疎通、情報の交換を図った。
7) グループ会社監査役連絡会（常勤／非常勤監査役）監査役会主催
開催回数：３（出席回数：３、欠席回数：０）
8) 監査室との連絡会（常勤監査役）
開催回数：12（出席回数：12、欠席回数：０）
9) 会計監査人、監査室との連絡会（常勤監査役/非常勤監査役）
会計監査人との四半期ごとの定例会において、監査役会と監査室長が会計監査の状況、結果の報告を受けるとともに意見交換を行い、相互の連携を図った。
また、KAM（開発・構築案件に係る一定の期間にわたり認識する収益の正確性及び原価総額の見積り）について、設定内容が適切であることを確認し、社内アシュアランス部門の月次報告を共有することで情報の透明性を確保するとともに、関連する情報開示の適切性・整合性等を確認した。
ｄ) 重要な決裁書類等の閲覧(常勤監査役)
社内ワークフロー申請・稟議について申請時の確認処理、並びに必要時の閲覧、重要な申請・稟議は定例監査役会で都度報告した。
監査役会報告数：57件（申請：２件、稟議：55件）
ｅ) 往査(常勤監査役、監査役会事務局) 総数：48部署
往査先の選定については、期初に監査室と協議し日程調整のうえ連携して行った。
［提出会社］43部署(ソリューションビジネス本部：18部署、サービス&サポート本部：11部署、管理本部他：14部署）
［関係会社］５社、所要日数16日(株式会社都築ソフトウェア：１日、都築クロスサポート株式会社：10日、株式会社ネクストヴィジョン（現株式会社都築ソフトウェア）：１日、株式会社コムデザイン：１日、アーチ株式会社：３日)
ｆ）個別ヒアリング（常勤監査役）
社内で発生した個別事象に対し、発生要因、是正対策についてヒアリングを行った。
ヒアリング数：７件
ｇ) 取締役・取締役会・使用人に対する助言、勧告、その他の対応等（常勤監査役/非常勤監査役）
取締役会、監査役会及び重要会議での意見の表明
ｈ) 任意の諮問委員会の委員就任（常勤監査役/非常勤監査役）
なし
ｉ) 社外取締役との連携
社外取締役連絡会（非常勤監査役参加） 3回開催（○：出席）
| 開催日 | 横張監査役 | 草加監査役 |
| 2024年７月17日 | ○ | ○ |
| 2024年11月29日 | ○ | ○ |
| 2025年１月17日 | ○ | ○ |
ｊ) 非常勤(社外)監査役の活動
取締役会、監査役会での意見表明
常勤監査役へ専門分野の情報・見解の提供
② 内部監査の状況
当社の内部監査を行う組織として、業務部門から独立し、客観的なアシュアランスを提供するために、代表取締役社長直轄の監査室を設置しております。2025年６月25日現在、監査室には専任の内部監査人が７名所属しています。リスクベースの監査計画を実現するため、各部門の管理職経験者やCIA（公認内部監査人）、CFE（公認不正検査士）などの専門資格を有する人材を配置しています。
監査室は、代表取締役社長の承認を得た年度内部監査計画に基づき、内部監査規程に従い、当社並びにグループ会社を対象とする内部監査を行っており、その結果を代表取締役社長、監査役、監査対象部門及び関連部門の責任者に報告しております。また、重要案件については、取締役会及び監査役会へ報告しています。なお、監査室長は監査結果の要旨を半期に一度、取締役会に報告しています。
また、監査役及び会計監査人である太陽有限責任監査法人と監査室は、互いの監査計画書や監査報告書を提示し、意見交換に努め、連携して監査の実効性の確保を図っています。
当事業年度は、現地往査を中心に、グループ会社を含む45事業部門の監査を実施いたしました。
当事業年度内部監査実施数
| 管理部門・その他 | 営業部門 | 技術部門 | グループ会社 |
| 14 | 15 | 11 | 5 |
③ 会計監査の状況
ⅰ) 監査法人の名称
太陽有限責任監査法人
会社法監査及び金融商品取引法監査について、監査契約を締結しております。
ⅱ) 継続監査期間
62年間
(注) 上記継続監査期間は、調査が著しく困難であるため、当社が株式を日本証券業協会に店頭登録した1963年以降の年数を記載したものであり、継続監査期間は上記期間を超える可能性があります。なお、継続監査期間には、太陽監査法人(1971年設立。現太陽有限責任監査法人)設立前の個人事務所が監査を実施した期間を含めております。
ⅲ) 業務を執行した公認会計士
当社監査に従事する監査責任者等の氏名及び継続監査年数は以下のとおりであります。
| 氏名 | 継続監査年数 |
| 業務執行社員 田尻 慶太 | ４年 |
| 業務執行社員 石川 資樹 | ６年 |
ⅳ) 監査業務に係る補助者の構成
当社の監査業務に従事する補助者は、公認会計士５名、その他の監査補助者12名で構成されております。
ⅴ) 監査法人の選定方針と理由
当監査法人の前身である太陽監査法人からは設立(1971年９月)以来、適宜適切な指導をいただいております。
準大手監査法人となったことで専門性、独立性及び適切性は更に高まり、当社の会計監査が適正かつ妥当に行われることを確保する体制を備えているものと判断し、太陽有限責任監査法人を会計監査人として選任しております。
なお、太陽有限責任監査法人は、金融庁から2023年12月26日付けで処分を受けており、その概要は以下の通りであります。
ａ）処分対象
太陽有限責任監査法人
ｂ）処分内容
契約の新規の締結に関する業務の停止３カ月（2024年１月１日から同年３月31日まで）の処分。
ｃ）太陽有限責任監査法人を会計監査人として選定した理由
太陽有限責任監査法人の当社会計監査人としての適格性に影響はなく、また、金融庁に提出した業務改善計画の内容及び進捗状況の報告を受けた結果、当社の監査業務に影響は及ぼさないものと判断したため、選定しております。
ⅵ) 監査役及び監査役会による監査法人の評価
監査役及び監査役会は、監査法人に対して評価を行っております。同法人から監査計画・監査の実施状況・職務の遂行が適正に行われていることを確保するための体制に関する事項並びに外部の監査結果、その結果に対する取り組みについて報告を受け、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づいた評価表により総合的に評価しております。
④ 監査報酬の内容等
ⅰ) 監査公認会計士等に対する報酬の内容
| 区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
| 監査証明業務に 基づく報酬(百万円) |
非監査業務に 基づく報酬(百万円) |
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) |
非監査業務に 基づく報酬(百万円) |
|
| 提出会社 | 61 | ― | 56 | 2 |
| 連結子会社 | ― | ― | ― | ― |
| 計 | 61 | ― | 56 | 2 |
当連結会計年度における当社の非監査業務の内容は、公認会計士法第２条第１項の業務以外の業務（非監査業務）であるコンフォートレター作成業務を委託したものであります。
ⅱ) 監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬(ⅰ)を除く)
該当事項はありません。
ⅲ) その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容
該当事項はありません。
ⅳ) 監査報酬の決定方針
種々の要因により監査執務の増減がある場合、監査法人はあらかじめ契約された報酬額の改訂を申し出ることができ、双方誠意をもって協議・決定するものとしております。
ⅴ) 監査役会が会計監査人の報酬に同意した理由
日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、会計監査人の監査計画の内容、職務遂行状況、報酬見積もりの算定根拠等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等について会社法第399条第１項の同意を行っております。
(4) 【役員の報酬等】
① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項
ⅰ) 役員の報酬等の額の決定に関する事項
役員の報酬等の額の決定については株主総会の決議により定める旨を定款に定めており、株主総会において決議された報酬等の総額の範囲内において決定しております。取締役の報酬は基本報酬、業績連動報酬及び株式報酬で構成されています。
また、当社は役員報酬の決定プロセスの透明性、客観性の確保から指名・報酬委員会を設置しております。指名・報酬委員会は、取締役会決議に基づき取締役及び監査役から選任された３名以上(うち１名が委員長)の委員で構成し、取締役及び執行役員の報酬等に関する決議を行うこととしております。当事業年度の役員報酬等については、2025年４月11日にて審議いたしました。
なお、当該指名・報酬委員会の構成員については、(２)［役員の状況］ ① 役員一覧に記載しております。
ⅱ) 個人別の報酬の委任に関する事項
取締役の個人別の報酬額については、取締役会決議に基づき代表取締役社長の吉井一典がその具体的内容の決定について委任を受けるものとしております。その権限の内容は、各取締役の基本報酬の額及び各業務執行取締役の業績等を踏まえた評価配分としております。これらの権限を委任した理由は、当社全体の業績を俯瞰しつつ各取締役の担当事業の評価を行うには代表取締役社長が最も適しているからであります。なお、当該権限が適切に行使されるよう、代表取締役社長は指名・報酬委員会に原案を諮問し、その答申に従って決定しております。
ⅲ) 業績連動報酬の算定方法
当社は取締役を対象として、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため業績指標（KPI）を反映した金銭報酬とし、各事業年度の業績指標の目標値に対する達成度合いに応じて算出された額を、毎年一定の時期に支給しております。業績指標には、取締役及び従業員の事業活動の成果である、各事業年度の連結営業利益及び単体営業利益を採用しております。
ⅳ) 株式報酬の算定方法
当社は社外取締役を除く取締役を対象に株式報酬制度を導入しております。
本株式報酬制度は、取締役の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、当社の中長期的な業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めることを目的としており、透明性・客観性の高い役員報酬制度としております。
取締役に交付される当社株式等は、毎年一定の時期に、役位別の基本報酬額に応じたポイント(１ポイント＝１株)を付与しております。なお、取締役に付与される１事業年度当たりのポイント総数の上限は36,000ポイントとしております。累積したポイント数に相当する当社株式数が対象取締役の退任時に交付されます。原則として当該ポイントの一定の割合に相当する当社株式について交付し、残りについては納税資金確保の観点から換価した上で、金銭で支給しております。
② 報酬等の総額及び役員の員数
当事業年度における、当社の取締役及び監査役に対する役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び役員の員数は以下のとおりであります。
| 役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) |
報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる 役員の員数 (人) |
||
| 基本報酬 | 業績連動報酬 | 株式報酬 | |||
| 取締役 (社外取締役を除く) |
148 | 81 | 47 | 19 | 3 |
| 監査役 (社外監査役を除く) |
22 | 22 | ― | ― | 1 |
| 社外役員 | 74 | 74 | ― | ― | 8 |
（注）1．当事業年度末現在の人員は、取締役９名（うち社外取締役７名）、監査役３名（うち社外監査役２名）であります。上記対象となる役員の員数と相違しているのは、無報酬の取締役１名及び当期中に逝去により退任した取締役１名がいるためであります。
2．株式報酬については、当事業年度における費用計上額を記載しております。
3．上記の他、当期中に逝去により退任した取締役１名に対し７百万円の役員退職慰労金を支給しております。
ⅰ) 役員ごとの報酬等の総額
役員ごとの報酬等の総額が１億円を超えるものがいないため、その記載を省略しております。
ⅱ) 使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの
該当事項はありません。
(5) 【株式の保有状況】
① 投資株式の区分の基準及び考え方
当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式の区分について、株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資を純投資目的である投資株式とし、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)としております。
② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
ⅰ) 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容
当社は、保有目的が明確であり積極的な保有意義がある場合にのみ、政策保有株式を取得、保有します。毎年、取締役会において取引状況や配当などの便益を定量的に評価し、妥当でないと判断されたものは縮減を図ることとしています。
なお、当社は政策保有株主から売却意向を示された場合、売却を妨げませんが、その方法や時期等に関して要請を行う場合があります。
また、政策保有株式の議決権については、個々の株式の保有目的に従ってその効果が最大限発揮できるか、少数株主としての当社の企業価値向上に資するかと言った点を総合的に勘案して行っています。
ⅱ) 銘柄数及び貸借対照表計上額の合計額
| 銘柄数 (銘柄) |
貸借対照表計上額の 合計額(百万円) |
|
| 非上場株式 | 12 | 69 |
| 非上場株式以外の株式 | 12 | 4,055 |
(当事業年度において株式数が増加した銘柄)
| 銘柄数 (銘柄) |
株式数の増加に係る取得 価額の合計額(百万円) |
株式数の増加の理由 | |
| 非上場株式 | ― | ― | ― |
| 非上場株式以外の株式 | 3 | 11 | 取引先持株会の買付のため |
(当事業年度において株式数が減少した銘柄)
| 銘柄数 (銘柄) |
株式数の減少に係る売却 価額の合計額(百万円) |
|
| 非上場株式 | 2 | 78 |
| 非上場株式以外の株式 | 1 | 236 |
ⅲ) 特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、定量的な 保有効果及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (百万円) |
貸借対照表計上額 (百万円) |
|||
| ㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ | 952,850 | 952,850 | 当社グループの取引金融機関及び販売先であり、同社グループとは、当社のビジネスモデル「サービス」における月額サービスの提供等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。 | 有 |
| 1,916 | 1,483 | |||
| 富士通㈱ | 311,217 | 310,122 | 当社グループの開発・技術ソリューションパートナーかつ製品仕入先及び販売先であり、同社とは、富士通グループ販売パートナー契約を締結し、「第５ 経理の状況 （１）連結財務諸表等 注記事項 関連当事者情報」に記載の通り請負作業の請負、商品の仕入等を行っており、当社及び当社連結子会社における取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。なお、取引先持株会による取得により株式数が増加しております。 | 有 |
| 918 | 772 | |||
| ㈱三井住友フィナンシャルグループ | 69,420 | 23,140 | 当社グループの取引金融機関及び販売先であり、同社グループとは、当社のビジネスモデル「サービス」における月額サービスの提供等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。なお、株式分割により株式数が増加しております。 | 無 |
| 263 | 206 | |||
| ㈱ツムラ | 60,523 | 59,586 | 当社グループの販売先であり、同社とは、当社のビジネスモデル「サービス」における月額サービスの提供等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。なお、取引先持株会による取得で株式数が増加しております。 | 無 |
| 261 | 227 | |||
| ㈱みずほフィナンシャルグループ | 53,204 | 53,204 | 当社グループの取引金融機関及び販売先であり、同社グループとは、当社のビジネスモデル「機器」における情報・通信機器の販売等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。 | 無 |
| 215 | 162 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、定量的な 保有効果及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (百万円) |
貸借対照表計上額 (百万円) |
|||
| 松井建設㈱ | 200,000 | 200,000 | 当社グループの販売先であり、同社とは、当社のビジネスモデル「機器」における情報・通信機器の販売等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。 | 有 |
| 178 | 183 | |||
| 丸三証券㈱ | 87,749 | 87,749 | 当社グループの販売先であり、同社とは、当社のビジネスモデル「サービス」における月額サービスの提供等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。 | 有 |
| 79 | 94 | |||
| ㈱ネクストジェン | 80,000 | 80,000 | 当社グループの開発・技術ソリューションパートナーであり、同社とは2021年12月24日に情報ネットワークソリューションサービス事業におけるクラウドPBXサービスの提供及び当社のAI技術等と同社が保有するソフトウエア資産や開発技術力を生かして、同サービスを競争力のあるものとすることを目的として、資本業務提携契約を締結し、同社株式を保有しております。 | 無 |
| 72 | 65 | |||
| ㈱百十四銀行 | 18,900 | 18,900 | 当社グループの取引金融機関及び販売先であり、同社とは、当社のビジネスモデル「サービス」における月額サービスの提供等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。 | 有 |
| 65 | 56 | |||
| 日東工業㈱ | 19,091 | 17,892 | 当社グループの販売先であり、同社とは、当社のビジネスモデル「サービス」における月額サービスの提供等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。なお、取引先持株会による取得で株式数が増加しております。 | 有 |
| 59 | 74 | |||
| 東京海上ホールディングス㈱ | 3,300 | 3,300 | 当社グループの販売先であり、同社及び同社グループとは、当社のビジネスモデル「機器」における情報・通信機器の販売等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。 | 有 |
| 18 | 15 |
| 銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、業務提携等の概要、定量的な 保有効果及び株式数が増加した理由 |
当社の株 式の保有 の有無 |
| 株式数(株) | 株式数(株) | |||
| 貸借対照表計上額 (百万円) |
貸借対照表計上額 (百万円) |
|||
| キムラユニティー㈱ | 4,000 | 4,000 | 当社グループの販売先であり、同社とは、当社のビジネスモデル「開発・構築」におけるコンサルティング、設計、開発、技術の提供等を行っており、取引関係の維持・強化のため同社株式を保有しております。 | 有 |
| 6 | 6 | |||
| 三菱電機㈱ | ― | 100,000 | 当事業年度において全ての株式を売却しております。 | 無 |
| ― | 251 |
（注）１ 「―」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。
（注）２ 定量的な保有効果は取引上の情報管理等の観点から記載を省略しております。保有の合理性は「ⅰ) 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容」に記載のとおり検証しております。
ⅳ) 保有目的が純投資である投資株式の前事業年度及び当事業年度における貸借対照表計上額の合計額並びに当事業年度における受取配当金、売却損益及び評価損益の合計額
該当事項はありません。
0105000_honbun_0421000103704.htm
第５ 【経理の状況】
１ 連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について
(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1976年大蔵省令第28号)に基づいて作成しております。
(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。)に基づいて作成しております。
また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。
２ 監査証明について
当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度(2024年４月１日から2025年３月31日まで)の連結財務諸表及び事業年度(2024年４月１日から2025年３月31日まで)の財務諸表について、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。
３ 連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組について
当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組を行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、適正な財務報告を行う体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し情報の収集・把握に努めております。また、監査法人等が行う研修会に参加する等、財務報告活動に携わる人員の教育にも努めております。
0105010_honbun_0421000103704.htm
１ 【連結財務諸表等】
(1) 【連結財務諸表】
① 【連結貸借対照表】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | ※４ 38,696 | 38,713 | |||||||||
| 受取手形 | ※６ 110 | 138 | |||||||||
| 売掛金 | ※６ 20,261 | 20,443 | |||||||||
| 電子記録債権 | ※６ 541 | 459 | |||||||||
| 契約資産 | 667 | 900 | |||||||||
| 棚卸資産 | ※１ 3,649 | ※１ 2,601 | |||||||||
| その他 | 2,005 | 1,810 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △2 | △3 | |||||||||
| 流動資産合計 | 65,929 | 65,063 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物及び構築物 | 1,580 | 1,606 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △706 | △767 | |||||||||
| 建物及び構築物（純額） | 874 | 838 | |||||||||
| 機械装置及び運搬具 | 7 | 7 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △6 | △6 | |||||||||
| 機械装置及び運搬具（純額） | 1 | 1 | |||||||||
| 土地 | 215 | 215 | |||||||||
| リース資産 | 2,343 | 1,787 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △1,634 | △1,310 | |||||||||
| リース資産（純額） | 708 | 477 | |||||||||
| 建設仮勘定 | 17 | 22 | |||||||||
| その他 | 1,235 | 1,324 | |||||||||
| 減価償却累計額 | △865 | △905 | |||||||||
| その他（純額） | 369 | 419 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 2,187 | 1,974 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| リース資産 | 521 | 291 | |||||||||
| その他 | 1,765 | 2,249 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 2,286 | 2,541 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | ※３ 4,092 | ※３ 4,538 | |||||||||
| 長期貸付金 | 20 | 15 | |||||||||
| 退職給付に係る資産 | 2,221 | 2,556 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 3,450 | 2,667 | |||||||||
| その他 | 917 | 744 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △39 | △38 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 10,663 | 10,483 | |||||||||
| 固定資産合計 | 15,137 | 14,999 | |||||||||
| 資産合計 | 81,066 | 80,063 |
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 支払手形及び買掛金 | 11,637 | 11,560 | |||||||||
| 契約負債 | 2,251 | 2,227 | |||||||||
| 短期借入金 | 4,747 | 4,607 | |||||||||
| １年内返済予定の長期借入金 | 7 | 4,103 | |||||||||
| リース債務 | 605 | 467 | |||||||||
| 未払法人税等 | 1,726 | 648 | |||||||||
| 賞与引当金 | 2,416 | 2,105 | |||||||||
| 受注損失引当金 | － | ※２ 157 | |||||||||
| その他 | 5,070 | 3,331 | |||||||||
| 流動負債合計 | 28,462 | 29,209 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 4,104 | － | |||||||||
| リース債務 | 726 | 370 | |||||||||
| 退職給付に係る負債 | 5,563 | 4,498 | |||||||||
| 長期未払金 | 535 | 504 | |||||||||
| 株式給付引当金 | 617 | 595 | |||||||||
| その他 | 192 | 254 | |||||||||
| 固定負債合計 | 11,739 | 6,224 | |||||||||
| 負債合計 | 40,202 | 35,433 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 9,812 | 9,812 | |||||||||
| 資本剰余金 | 2,756 | 2,581 | |||||||||
| 利益剰余金 | 29,705 | 31,901 | |||||||||
| 自己株式 | △2,043 | △985 | |||||||||
| 株主資本合計 | 40,230 | 43,309 | |||||||||
| その他の包括利益累計額 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 1,944 | 2,289 | |||||||||
| 退職給付に係る調整累計額 | △1,773 | △1,443 | |||||||||
| その他の包括利益累計額合計 | 171 | 846 | |||||||||
| 非支配株主持分 | 462 | 473 | |||||||||
| 純資産合計 | 40,864 | 44,629 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 81,066 | 80,063 |
0105020_honbun_0421000103704.htm
② 【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】
【連結損益計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 売上高 | ※１ 124,856 | ※１ 98,263 | |||||||||
| 売上原価 | 99,548 | ※４ 75,598 | |||||||||
| 売上総利益 | 25,308 | 22,665 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※２,※３ 18,868 | ※２,※３ 16,183 | |||||||||
| 営業利益 | 6,439 | 6,481 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息 | 11 | 20 | |||||||||
| 受取配当金 | 90 | 103 | |||||||||
| 受取保険金 | 3 | 84 | |||||||||
| 保険配当金 | 10 | 0 | |||||||||
| 為替差益 | 27 | 0 | |||||||||
| その他 | 61 | 85 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 203 | 294 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 90 | 88 | |||||||||
| 信託終了損 | 17 | － | |||||||||
| 施設退去費用 | 34 | － | |||||||||
| 社葬関連費用 | － | 17 | |||||||||
| 賃貸借契約解約損 | － | 39 | |||||||||
| その他 | 14 | 34 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 157 | 180 | |||||||||
| 経常利益 | 6,486 | 6,596 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 固定資産売却益 | ※５ 1,854 | － | |||||||||
| 投資有価証券売却益 | 545 | 213 | |||||||||
| 関係会社株式売却益 | 39 | － | |||||||||
| 訴訟関連収入 | － | 62 | |||||||||
| ゴルフ会員権売却益 | 0 | － | |||||||||
| ゴルフ会員権償還益 | 4 | － | |||||||||
| 特別利益合計 | 2,443 | 275 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産除却損 | ※６ 455 | ※６ 23 | |||||||||
| 退職給付制度終了損 | 57 | － | |||||||||
| ゴルフ会員権評価損 | 1 | － | |||||||||
| 特別損失合計 | 514 | 23 | |||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 8,415 | 6,848 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 2,923 | 1,481 | |||||||||
| 法人税等調整額 | △155 | 471 | |||||||||
| 法人税等合計 | 2,768 | 1,953 | |||||||||
| 当期純利益 | 5,647 | 4,895 | |||||||||
| 非支配株主に帰属する当期純利益 | 170 | 130 | |||||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 5,477 | 4,764 |
0105025_honbun_0421000103704.htm
【連結包括利益計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 当期純利益 | 5,647 | 4,895 | |||||||||
| その他の包括利益 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 811 | 344 | |||||||||
| 繰延ヘッジ損益 | △2 | － | |||||||||
| 為替換算調整勘定 | △193 | － | |||||||||
| 退職給付に係る調整額 | 632 | 330 | |||||||||
| その他の包括利益合計 | ※１,※２ 1,248 | ※１,※２ 674 | |||||||||
| 包括利益 | 6,895 | 5,569 | |||||||||
| （内訳） | |||||||||||
| 親会社株主に係る包括利益 | 6,725 | 5,439 | |||||||||
| 非支配株主に係る包括利益 | 170 | 130 |
0105040_honbun_0421000103704.htm
③ 【連結株主資本等変動計算書】
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 9,812 | 2,581 | 25,607 | △1,979 | 36,022 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,379 | △1,379 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 5,477 | 5,477 | |||
| 自己株式の取得 | △275 | △275 | |||
| 自己株式の処分 | 174 | 210 | 385 | ||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | 174 | 4,097 | △64 | 4,208 |
| 当期末残高 | 9,812 | 2,756 | 29,705 | △2,043 | 40,230 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | |||||
| その他有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ損益 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 1,132 | 2 | 193 | △2,405 | △1,076 | 441 | 35,387 |
| 当期変動額 | |||||||
| 剰余金の配当 | △1,379 | ||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 5,477 | ||||||
| 自己株式の取得 | △275 | ||||||
| 自己株式の処分 | 385 | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 811 | △2 | △193 | 632 | 1,248 | 21 | 1,269 |
| 当期変動額合計 | 811 | △2 | △193 | 632 | 1,248 | 21 | 5,477 |
| 当期末残高 | 1,944 | － | － | △1,773 | 171 | 462 | 40,864 |
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 株主資本 | |||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本合計 | |
| 当期首残高 | 9,812 | 2,756 | 29,705 | △2,043 | 40,230 |
| 当期変動額 | |||||
| 剰余金の配当 | △1,821 | △1,821 | |||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 4,764 | 4,764 | |||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | |||
| 自己株式の処分 | 136 | 136 | |||
| 自己株式の消却 | △174 | △747 | 922 | － | |
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | |||||
| 当期変動額合計 | － | △174 | 2,196 | 1,058 | 3,079 |
| 当期末残高 | 9,812 | 2,581 | 31,901 | △985 | 43,309 |
| その他の包括利益累計額 | 非支配株主持分 | 純資産合計 | |||||
| その他有価証券 評価差額金 |
繰延ヘッジ損益 | 為替換算 調整勘定 |
退職給付に係る 調整累計額 |
その他の 包括利益 累計額合計 |
|||
| 当期首残高 | 1,944 | － | － | △1,773 | 171 | 462 | 40,864 |
| 当期変動額 | |||||||
| 剰余金の配当 | △1,821 | ||||||
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 4,764 | ||||||
| 自己株式の取得 | △0 | ||||||
| 自己株式の処分 | 136 | ||||||
| 自己株式の消却 | － | ||||||
| 株主資本以外の項目の当期変動額（純額） | 344 | － | － | 330 | 674 | 10 | 685 |
| 当期変動額合計 | 344 | － | － | 330 | 674 | 10 | 3,764 |
| 当期末残高 | 2,289 | － | － | △1,443 | 846 | 473 | 44,629 |
0105050_honbun_0421000103704.htm
④ 【連結キャッシュ・フロー計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 税金等調整前当期純利益 | 8,415 | 6,848 | |||||||||
| 減価償却費 | 1,576 | 1,349 | |||||||||
| のれん償却額 | 45 | － | |||||||||
| 貸倒引当金の増減額（△は減少） | △10 | 0 | |||||||||
| 賞与引当金の増減額（△は減少） | △17 | △310 | |||||||||
| 受注損失引当金の増減額（△は減少） | － | 157 | |||||||||
| 退職給付に係る負債及び資産の増減額 | △4,134 | △1,230 | |||||||||
| 株式給付引当金の増減額（△は減少） | △20 | △21 | |||||||||
| 受取利息及び受取配当金 | △102 | △124 | |||||||||
| 支払利息 | 90 | 88 | |||||||||
| 固定資産売却損益（△は益） | △1,854 | － | |||||||||
| 投資有価証券売却損益（△は益） | △545 | △213 | |||||||||
| 関係会社株式売却損益（△は益） | △39 | － | |||||||||
| 固定資産除却損 | 455 | 23 | |||||||||
| 退職給付制度終了損 | 57 | － | |||||||||
| その他の営業外損益（△は益） | △2 | △78 | |||||||||
| 売上債権の増減額（△は増加） | △476 | △361 | |||||||||
| 棚卸資産の増減額（△は増加） | 2,333 | 1,047 | |||||||||
| その他の資産の増減額（△は増加） | △47 | 172 | |||||||||
| 仕入債務の増減額（△は減少） | △1,305 | △73 | |||||||||
| 未払消費税等の増減額（△は減少） | 935 | △998 | |||||||||
| 長期未払金の増減額（△は減少） | 506 | △31 | |||||||||
| その他の負債の増減額（△は減少） | 1,025 | △616 | |||||||||
| 小計 | 6,885 | 5,628 | |||||||||
| 利息及び配当金の受取額 | 102 | 124 | |||||||||
| 利息の支払額 | △90 | △88 | |||||||||
| その他 | 2 | 78 | |||||||||
| 法人税等の支払額 | △1,979 | △2,358 | |||||||||
| 法人税等の還付額 | 33 | 22 | |||||||||
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 4,954 | 3,407 |
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 定期預金の払戻による収入 | － | 2 | |||||||||
| 有形固定資産の取得による支出 | △424 | △277 | |||||||||
| 有形固定資産の売却による収入 | 3,934 | 33 | |||||||||
| 無形固定資産の取得による支出 | △522 | △1,026 | |||||||||
| 無形固定資産の売却による収入 | 158 | 14 | |||||||||
| 投資有価証券の取得による支出 | △162 | △11 | |||||||||
| 投資有価証券の売却による収入 | 1,249 | 314 | |||||||||
| 連結の範囲の変更を伴う子会社株式の売却による収入 | ※２ 8,542 | － | |||||||||
| 貸付金の回収による収入 | 3,006 | 5 | |||||||||
| その他 | △317 | 153 | |||||||||
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | 15,466 | △792 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | |||||||||||
| 短期借入金の純増減額（△は減少） | △114 | △140 | |||||||||
| 長期借入金の返済による支出 | △140 | △8 | |||||||||
| リース債務の返済による支出 | △939 | △642 | |||||||||
| 自己株式の取得による支出 | △275 | △0 | |||||||||
| 自己株式の処分による収入 | 385 | 136 | |||||||||
| 配当金の支払額 | △1,379 | △1,821 | |||||||||
| 非支配株主への配当金の支払額 | △149 | △119 | |||||||||
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | △2,613 | △2,595 | |||||||||
| 現金及び現金同等物に係る換算差額 | 31 | － | |||||||||
| 現金及び現金同等物の増減額（△は減少） | 17,839 | 19 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期首残高 | 20,845 | 38,684 | |||||||||
| 現金及び現金同等物の期末残高 | ※１ 38,684 | ※１ 38,703 |
0105100_honbun_0421000103704.htm
【注記事項】
(連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項)
１．連結の範囲に関する事項
(1) 連結子会社の数 4社
主要な連結子会社の名称
連結子会社については、「第１ 企業の概況」の「４．関係会社の状況」に記載しております。
なお、当連結会計年度において、㈱ネクストヴィジョンは㈱都築ソフトウェアに吸収合併されたため、連結の範囲から除外しております。
(2) 主要な非連結子会社の名称等
都築オフィスサービス㈱、アーチ㈱
非連結子会社は小規模であり、合計の総資産、売上高、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等はいずれも連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、全体としても重要性はありません。
２．持分法の適用に関する事項
(1) 持分法適用の関連会社数 ―社
(2) 持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社(主要な非連結子会社都築オフィスサービス㈱、関連会社東都システムズ㈱)は、当期純損益(持分に見合う額)及び利益剰余金(持分に見合う額)等の連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ全体としても重要性がないため、持分法の適用から除外しております。
３．連結子会社の事業年度等に関する事項
連結子会社の決算日は、連結決算日と一致しております。
４．会計方針に関する事項
(1) 重要な資産の評価基準及び評価方法
① 有価証券
その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの 時価法(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動平均法により算定)
市場価格のない株式等 移動平均法による原価法
② デリバティブ
時価法
③ 棚卸資産
ａ 仕掛品
個別法による原価法
(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
ｂ 商品及び製品、原材料及び貯蔵品
先入先出法による原価法
(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
(2) 重要な減価償却資産の減価償却の方法
① 有形固定資産(リース資産を除く)
提出会社及び連結子会社は定率法を採用しております。
(ただし、当社及び連結子会社は、1998年４月１日以降に取得した建物(附属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法によっております。)
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物及び構築物 ３～50年
機械装置及び運搬具 ３～10年
② 無形固定資産(リース資産を除く)
提出会社及び連結子会社は定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法を採用しております。
③ リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
④ 長期前払費用
提出会社及び連結子会社は定額法を採用しております。
(3) 重要な引当金の計上基準
① 貸倒引当金
売掛金、貸付金等の債権の貸倒れによる損失に備えるため、回収不能見込額を計上しております。
ａ 一般債権
貸倒実績率法によっております。
ｂ 貸倒懸念債権及び破産更生債権等
財務内容評価法によっております。
② 賞与引当金
主として従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、その支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。
③ 受注損失引当金
システム開発やネットワーク構築等に係る受注案件のうち、当連結会計年度末時点で将来に損失が発生する可能性が高いと見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積ることが可能なものについては、受注損失に備えるため、将来の損失見積額を計上することとしております。
④ 株式給付引当金
株式交付規程に基づく役員及び従業員への当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しています。
(4) 退職給付に係る会計処理の方法
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として15年)による定額法により費用処理しております。
数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として15年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理しております。
③ 小規模企業等における簡便法の採用
一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。
(5) 重要な収益及び費用の計上基準
当社及び連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
① 機器
機器は、主にPCやサーバ等の販売を行っております。当該契約については、顧客との販売契約に基づいて商品又は製品を引き渡す履行義務を負っており、商品又は製品を顧客に引き渡した時点又は顧客が検収した時点で収益を認識しております。
② 開発・構築
開発・構築は、主にシステム開発及びネットワーク構築作業を行っております。当該契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度の測定は、当連結会計年度末までに発生した原価が、予想される原価総額に占める割合に基づいて行っております。
ただし、工期がごく短い場合、顧客の検収を受けた一時点で当該収益を認識しております。
③ サービス
サービスは、主に製品に対する保守を行っております。当該契約については、顧客との保守契約に基づいて保守サービスを提供する履行義務を負っており、契約期間にわたりサービスを提供するものであるため、時の経過に応じて履行義務が充足されると判断しており、役務を提供する期間にわたり収益を認識しております。
(6) 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算の基準
外貨建金銭債権債務は、連結決算期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、在外子会社等の資産及び負債は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定に含めて計上することとしております。
(7) 重要なヘッジ会計の方法
① ヘッジ会計の方法
特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理を採用することとしております。
② ヘッジ手段とヘッジ対象
・ヘッジ手段
金利スワップ
ヘッジ対象
借入金
③ ヘッジ方針
ヘッジ対象に係る将来の金利変動リスクを回避する目的で、金利スワップ取引を行います。
④ ヘッジ有効性評価の方法
特例処理であるため有効性の評価を省略しております。
(8) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲
手許現金、要求払預金及び取得日から３ヶ月以内に満期日の到来する流動性の高い、容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない短期的な投資からなっております。
(重要な会計上の見積り)
(1) 繰延税金資産の回収可能性
① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 繰延税金資産 | 3,450 | 2,667 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
繰延税金資産の認識は、将来の事業計画に基づく課税所得の発生時期及び金額によって見積っております。当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。
(2) 受注損失引当金の算定
① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 受注損失引当金 | ― | 157 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
システム開発やネットワーク構築等に係る受注案件については、仕様確定に関する不備、プロジェクト体制の問題、技術的な検証不足等の様々な想定外の事象が発生し、プロジェクトが予定された範囲、予算、納期及び品質で実施できなかった場合は、損失等のリスク発生の可能性があります。将来に損失が発生する可能性が高いと見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積ることが可能なものについては、受注損失に備えるため、将来の損失見積額を受注損失引当金として計上することとなります。なお、実際の損失額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
(3) 開発・構築案件に係る一定の期間にわたり認識する収益
① 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | |
| 売上高 | 4,220 | 4,651 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社グループは開発・構築案件(ただし、工期がごく短い案件を除く)について、財又はサービスに対する支配が顧客に一定の期間にわたり移転する場合には、財又はサービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の測定は、当連結会計年度末までに発生した原価が、予想される原価総額に占める割合に基づいて行っております。
原価総額の見積りについて、契約の履行に必要となるすべての作業内容に関して想定される原価を含めて算定しております。また、当事者間の新たな合意による契約の変更、作業方法の見直し等、作業開始後の状況の変化による作業内容の変更について、適時・適切に見積りを行い、原価総額に反映しております。なお、仕様確定に関する不備、プロジェクト体制の問題、技術的な検証不足等の様々な想定外の事象により、作業工数や範囲が変更となる可能性を有しております。このため、当該見積りについては、不確実性を伴うものであり、想定していなかった原価の発生等により、実際に生じた金額が見積りと異なった場合には、翌連結会計年度以降の連結財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 ##### (会計方針の変更)
（「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用）
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当連結会計年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分（その他の包括利益に対する課税）に関する改正については、2022年改正会計基準第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱い及び「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日。以下「2022年改正適用指針」という。）第65-２項(2)ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による連結財務諸表への影響はありません。
また、連結会社間における子会社株式等の売却に伴い生じた売却損益を税務上繰り延べる場合の連結財務諸表における取扱いの見直しに関連する改正については、2022年改正適用指針を当連結会計年度の期首から適用しております。当該会計方針の変更は、遡及適用され、前連結会計年度については遡及適用後の連結財務諸表となっております。なお、当該会計方針の変更による前連結会計年度の連結財務諸表への影響はありません。 ##### (未適用の会計基準等)
・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号 2024年９月13日）
・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号 2024年９月13日）
ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正
(1) 概要
国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。
(2) 適用予定日
2028年３月期の期首より適用予定であります。
(3) 当該会計基準等の適用による影響
「リースに関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。 ##### (追加情報)
(取締役及び執行役員並びに従業員に対する株式付与制度(役員報酬BIP信託及び株式付与ESOP信託))
当社は、取締役及び執行役員(社外取締役及び国内非居住者を除く。以下あわせて「取締役等」という。)を対象に、当社の中長期的な業績向上や企業価値の増大、株主重視の経営意識を高めることを目的として、役員報酬BIP信託を導入いたしました。
また、従業員に対する福利厚生制度を拡充させ、当社の中長期的な業績向上や株価上昇に対する意識を高めることにより、中長期的な企業価値向上を図ることを目的として、株式付与ESOP信託を導入いたしました。
なお、株式付与ESOP信託によるポイント付与期間は、既に終了しております。
(1) 取引の概要
役員報酬BIP信託につきましては、当社が拠出する取締役等の報酬額を原資として、本信託が当社株式を取得し、本信託を通じて取締役等に当社株式及びその換価処分金相当額の金銭を交付及び給付を行う株式報酬制度であります。
また、株式付与ESOP信託につきましては、信託が取得した当社株式を、予め定める株式交付規程に基づき、一定の要件を充足する従業員に交付するインセンティブ・プランであります。
(2) 信託が保有する自社の株式に関する事項
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、役員報酬BIP信託が前連結会計年度628百万円、420,447株、当連結会計年度533百万円、356,831株であり、株式付与ESOP信託が前連結会計年度337百万円、332,632株、当連結会計年度295百万円、291,427株であります。
(連結貸借対照表関係)
※１ 棚卸資産の内訳は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 商品及び製品 | 4 | 百万円 | － | 百万円 |
| 仕掛品 | 2,523 | 1,801 | ||
| 原材料及び貯蔵品 | 1,121 | 800 |
※２ 当連結会計年度におけるシステム開発の請負等に係る受注案件のうち、損失が見込まれる受注案件に係る棚卸資産と受注損失引当金は相殺せずに両建てで表示しております。なお、損失の発生が見込まれる受注契約に係る棚卸資産のうち、受注損失引当金に対応する額はありません。 ※３ 非連結子会社及び関連会社項目
非連結子会社及び関連会社に対するものは次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 投資有価証券(株式) | 25 | 百万円 | 25 | 百万円 |
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 現金及び預金 | 2 | 百万円 | － | 百万円 |
連結会社以外の金融機関からの借入金に対して次のとおり保証を行っております。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 従業員 | 2 | 百万円 | 0 | 百万円 |
期末日満期手形、電子記録債権及び売掛金の会計処理については、手形交換日又は実際の入金日をもって決済処理しております。なお、前連結会計年度の末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形等が前連結会計年度の期末残高に含まれております。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 受取手形 | 2 | 百万円 | － | 百万円 |
| 売掛金 | 53 | － | ||
| 電子記録債権 | 31 | － |
(連結損益計算書関係)
※１ 顧客との契約から生じる収益
売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係） １．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２ 販売費及び一般管理費のうち、主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 役員報酬及び従業員給料手当 | 9,260 | 百万円 | 7,905 | 百万円 |
| 賞与引当金繰入額 | 1,287 | 1,098 | ||
| 退職給付費用 | 896 | 643 | ||
| 地代家賃 | 672 | 599 | ||
| 旅費交通費 | 339 | 294 | ||
| 減価償却費 | 408 | 415 | ||
| 貸倒引当金繰入額 | 4 | △0 | ||
| 株式給付引当金繰入額 | 70 | 115 |
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||
| 148 | 百万円 | 159 | 百万円 |
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||
| － | 百万円 | 157 | 百万円 |
※５ 固定資産売却益の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 建物及び構築物 | 255 | 百万円 | － | 百万円 |
| 土地 | 1,596 | － | ||
| その他(有形固定資産) | 2 | － | ||
| 計 | 1,854 | － |
※６ 固定資産除却損の内容は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 建物及び構築物 | 19 | 百万円 | 8 | 百万円 |
| リース資産(有形固定資産) | － | 0 | ||
| その他(有形固定資産) | 13 | 0 | ||
| リース資産(無形固定資産) | － | 2 | ||
| その他(無形固定資産) | 422 | 11 | ||
| 計 | 455 | 23 |
(連結包括利益計算書関係)
※１ その他の包括利益に係る組替調整額
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| その他有価証券評価差額金： | ||||
| 当期発生額 | 1,708 | 百万円 | 749 | 百万円 |
| 組替調整額 | △545 | △213 | ||
| 計 | 1,162 | 535 | ||
| 繰延ヘッジ損益： | ||||
| 当期発生額 | △3 | － | ||
| 為替換算調整勘定： | ||||
| 当期発生額 | △193 | － | ||
| 退職給付に係る調整額： | ||||
| 当期発生額 | 619 | 356 | ||
| 組替調整額 | 294 | 94 | ||
| 計 | 913 | 450 | ||
| 法人税等及び税効果調整前合計 | 1,879 | 986 | ||
| 法人税等及び税効果額 | △631 | △311 | ||
| その他の包括利益合計 | 1,248 | 674 |
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| その他有価証券評価差額金： | ||||
| 法人税等及び税効果調整前 | 1,162 | 百万円 | 535 | 百万円 |
| 法人税等及び税効果額 | △350 | △191 | ||
| 法人税等及び税効果調整後 | 811 | 344 | ||
| 繰延ヘッジ損益： | ||||
| 法人税等及び税効果調整前 | △3 | － | ||
| 法人税等及び税効果額 | 1 | － | ||
| 法人税等及び税効果調整後 | △2 | － | ||
| 為替換算調整勘定： | ||||
| 法人税等及び税効果調整前 | △193 | － | ||
| 法人税等及び税効果額 | － | － | ||
| 法人税等及び税効果調整後 | △193 | － | ||
| 退職給付に係る調整額： | ||||
| 法人税等及び税効果調整前 | 913 | 450 | ||
| 法人税等及び税効果額 | △281 | △120 | ||
| 法人税等及び税効果調整後 | 632 | 330 | ||
| その他の包括利益合計 | ||||
| 法人税等及び税効果調整前 | 1,879 | 986 | ||
| 法人税等及び税効果額 | △631 | △311 | ||
| 法人税等及び税効果調整後 | 1,248 | 674 |
(連結株主資本等変動計算書関係)
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数(千株) | 当連結会計年度増加株式数(千株) | 当連結会計年度減少株式数(千株) | 当連結会計年度末株式数(千株) | |
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式 | 20,177 | － | － | 20,177 |
| 合計 | 20,177 | － | － | 20,177 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式(注) １、２ |
2,257 | 130 | 231 | 2,156 |
| 合計 | 2,257 | 130 | 231 | 2,156 |
(注) １ 普通株式の自己株式の株式数には、従業員持株ESOP信託口が保有する当社株式(当連結会計年度期首13千株、当連結会計年度末 保有なし)、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式(当連結会計年度期首290千株、当連結会計年度末420千株)、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式(当連結会計年度期首420千株、当連結会計年度末332千株)を含めて記載しております。
２ 普通株式の自己株式の株式数の増加130千株は、単元未満株式の買取りによる増加0千株及び役員報酬BIP信託口への追加拠出129千株であります。また、普通株式の自己株式の株式数の減少231千株の内訳は、自己株式の処分129千株、従業員持株ESOP信託口による当社持株会への売却13千株、株式付与ESOP信託口による従業員への交付88千株であります。 ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。 ３．配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| (決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 | |
| 2023年４月28日 取締役会 |
普通株式 | (注) | 671 | 36.0 | 2023年３月31日 | 2023年６月６日 |
| 2023年10月31日 取締役会 |
普通株式 | (注) | 708 | 38.0 | 2023年９月30日 | 2023年11月30日 |
(注) 2023年４月28日開催取締役会決議による配当金の総額には、従業員持株ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金0百万円、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金10百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金15百万円が含まれております。また、2023年10月31日取締役会の決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金11百万円及び株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金15百万円が含まれております。
(2) 基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの
| (決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
配当の原資 | １株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 | |
| 2024年５月13日 取締役会 |
普通株式 | (注) | 976 | 利益剰余金 | 52.0 | 2024年３月31日 | 2024年６月４日 |
(注) 2024年５月13日開催取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金21百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金17百万円が含まれております。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項
| 当連結会計年度期首株式数(千株) | 当連結会計年度増加株式数(千株) | 当連結会計年度減少株式数(千株) | 当連結会計年度末株式数(千株) | |
| 発行済株式 | ||||
| 普通株式(注)１ | 20,177 | － | 1,200 | 18,977 |
| 合計 | 20,177 | － | 1,200 | 18,977 |
| 自己株式 | ||||
| 普通株式(注) ２、３ |
2,156 | 0 | 1,304 | 851 |
| 合計 | 2,156 | 0 | 1,304 | 851 |
(注) １ 普通株式の発行済株式の株式数の減少1,200千株は自己株式の消却であります。
２ 普通株式の自己株式の株式数には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式(当連結会計年度期首420千株、当連結会計年度末356千株)、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式(当連結会計年度期首332千株、当連結会計年度末291千株)を含めて記載しております。
３ 普通株式の自己株式の株式数の増加0千株は、単元未満株式の買取りによる増加0千株であります。また、普通株式の自己株式の株式数の減少1,304千株の内訳は、自己株式の消却1,200千株、株式付与ESOP信託口による従業員への交付41千株、役員報酬BIP信託口による取締役等への交付63千株であります。 ２．新株予約権及び自己新株予約権に関する事項
該当事項はありません。 ３．配当に関する事項
(1) 配当金支払額
| (決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
１株当たり配当額 (円) |
基準日 | 効力発生日 | |
| 2024年５月13日 取締役会 |
普通株式 | (注) | 976 | 52.0 | 2024年３月31日 | 2024年６月４日 |
| 2024年10月31日 取締役会 |
普通株式 | (注) | 844 | 45.0 | 2024年９月30日 | 2024年11月29日 |
(注) 2024年５月13日開催取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金21百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金17百万円が含まれております。また、2024年10月31日取締役会の決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金16百万円及び株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金13百万円が含まれております。
(2) 基準日が当期に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌期となるもの
| (決議) | 株式の種類 | 配当金の総額 (百万円) |
配当の原資 | １株当たり 配当額(円) |
基準日 | 効力発生日 | |
| 2025年５月12日 取締役会 |
普通株式 | (注) | 1,013 | 利益剰余金 | 54.0 | 2025年３月31日 | 2025年６月５日 |
(注) 2025年５月12日開催取締役会決議による配当金の総額には、役員報酬BIP信託口が保有する当社株式に対する配当金19百万円、株式付与ESOP信託口が保有する当社株式に対する配当金15百万円が含まれております。
(連結キャッシュ・フロー計算書関係)
※１ 現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 現金及び預金勘定 | 38,696 | 百万円 | 38,713 | 百万円 |
| 預入期間が３ヶ月を超える 定期預金 |
△12 | △10 | ||
| 現金及び現金同等物 | 38,684 | 38,703 |
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
株式の売却により、電子デバイス事業を行っていた都築エンベデッドソリューションズ株式会社（現株式会社レスターエンベデッドソリューションズ）他３社が連結子会社でなくなったことに伴う売却時の資産及び負債の内訳並びに株式の売却価額と売却による収入(純額)は次のとおりです。
| 流動資産 | 20,417 | 百万円 |
| 固定資産 | 631 | 〃 |
| 流動負債 | △8,234 | 〃 |
| 固定負債 | △652 | 〃 |
| 株式の売却価額 | 12,162 | 百万円 |
| 現金及び現金同等物 | △3,619 | 〃 |
| 差引：売却による収入 | 8,542 | 百万円 |
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
該当事項はありません。 ###### (リース取引関係)
所有権移転外ファイナンス・リース取引
１．リース資産の内容
・有形固定資産
主として、ホストコンピュータ及びコンピュータ端末機(「工具、器具及び備品」)であります。
・無形固定資産
ソフトウエアであります。
２．リース資産の減価償却の方法
連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項「４．会計方針に関する事項 (2)重要な減価償却資産の減価償却の方法」に記載のとおりであります。 ###### (金融商品関係)
１．金融商品の状況に関する事項
(1) 金融商品に関する取り組み方針
当社グループは、主に情報通信業を行うための設備投資計画等に照らして、必要な資金を銀行借入により調達しております。一時的な余資は安全性の高い金融資産で運用し、また、短期的な運用資金は銀行借入金により調達しております。デリバティブ取引は、後述するリスクを回避するために利用し、投機的な取引は行っておりません。
(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制
営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクにさらされております。当該リスクに関しては、当社グループ各社の与信管理基準に則り、取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、信用状況を把握する体制を整えております。また、その一部には機器等の売上に伴う外貨建のものがあり、為替変動リスクにさらされておりますが、先物為替予約を利用してリスクヘッジする場合があります。
投資有価証券は、主に取引先との業務等に関連する株式であり、市場価格の変動リスクにさらされておりますが、把握された時価は定期的に取締役会に報告されております。
営業債務である支払手形及び買掛金は１年以内の支払期日となっており、その決済時において流動性リスクにさらされておりますが、当社グループでは、各社が毎月資金繰計画を見直す等の方法によりそのリスクを回避しております。また、その一部には機器等の仕入に伴う外貨建のものがあり、為替変動リスクにさらされておりますが、先物為替予約を利用してリスクヘッジする場合があります。
借入金のうち、短期借入金は主として営業取引に係る資金調達であり、長期借入金は主に設備投資及び投融資に係る資金調達となっております。変動金利の借入金は、金利変動リスクにさらされておりますが、長期借入を変動金利で実施し、その支払金利の変動リスクを回避して支払利息の固定化を図る場合には、ヘッジの有効性の評価において金利スワップ取引の特例処理の要件を満たしていることを前提に個別契約ごとに金利スワップ取引をヘッジ手段として利用することを原則としております。
ファイナンス・リース取引に係るリース債務は、主に設備投資に必要な資金の調達を目的としたものであり、償還日は決算日後最長でおよそ５年後となっております。
デリバティブ取引は、前述のとおり外貨建営業債権債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした先物為替予約と、長期借入金に係る金利変動リスクに対するヘッジ取引を目的とした金利スワップを行っており、格付の高い金融機関との間でのみ行うこととしております。
(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明
金融商品の時価の算定においては、変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、注記事項「デリバティブ取引関係」におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。
２．金融商品の時価等に関する事項
連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。
前連結会計年度(2024年３月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
| (1) 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 3,951 | 3,951 | － |
| 資産計 | 3,951 | 3,951 | － |
| (1) 長期借入金(＊３) | 4,112 | 4,112 | 0 |
| (2) リース債務(＊３) | 1,332 | 1,332 | － |
| 負債計 | 5,444 | 5,444 | 0 |
| デリバティブ取引(＊４) | － | － | － |
(＊１)「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「電子記録債権」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」、「未払金」、「未払法人税等」については、 現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(＊２) 市場価格のない株式等は、「(1)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| (単位：百万円) | |
| 区分 | 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
| 投資有価証券 | |
| 非上場株式 | 115 |
| 関係会社株式 | |
| 非上場株式 | 25 |
(＊３) １年内返済予定の長期借入金及びリース債務を含めております。
(＊４) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で表示しております。
当連結会計年度(2025年３月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (百万円) |
時価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
| (1) 投資有価証券 | |||
| その他有価証券 | 4,444 | 4,444 | － |
| 資産計 | 4,444 | 4,444 | － |
| (1) 長期借入金(＊３) | 4,103 | 4,093 | △9 |
| (2) リース債務(＊３) | 837 | 837 | － |
| 負債計 | 4,940 | 4,931 | △9 |
| デリバティブ取引(＊４) | － | － | － |
(＊１)「現金及び預金」、「受取手形」、「売掛金」、「電子記録債権」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」、「未払金」、「未払法人税等」については、 現金であること、及び短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似するものであることから、記載を省略しております。
(＊２) 市場価格のない株式等は、「(1)投資有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりであります。
| (単位：百万円) | |
| 区分 | 当連結会計年度 (2025年３月31日) |
| 投資有価証券 | |
| 非上場株式 | 69 |
| 関係会社株式 | |
| 非上場株式 | 25 |
(＊３) １年内返済予定の長期借入金及びリース債務を含めております。
(＊４) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、( )で表示しております。
(注)１ 金銭債権及び満期のある有価証券の連結決算日後の償還予定額
前連結会計年度(2024年３月31日)
| １年以内 (百万円) |
１年超 ５年以内 (百万円) |
５年超 10年以内 (百万円) |
10年超 (百万円) |
|
| 現金及び預金 | 38,696 | － | － | － |
| 受取手形 | 110 | － | － | － |
| 売掛金 | 20,261 | － | － | － |
| 電子記録債権 | 541 | － | － | － |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券のうち満期があるもの | ||||
| (1) 債券(社債) | － | － | － | － |
| (2) その他 | 57 | － | － | － |
| 合計 | 59,666 | － | － | － |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| １年以内 (百万円) |
１年超 ５年以内 (百万円) |
５年超 10年以内 (百万円) |
10年超 (百万円) |
|
| 現金及び預金 | 38,713 | － | － | － |
| 受取手形 | 138 | － | － | － |
| 売掛金 | 20,443 | － | － | － |
| 電子記録債権 | 459 | － | － | － |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券のうち満期があるもの | ||||
| (1) 債券(社債) | － | － | － | － |
| (2) その他 | － | － | － | 47 |
| 合計 | 59,755 | － | － | 47 |
(注)２ 借入金及びリース債務の連結決算日後の返済予定額
前連結会計年度(2024年３月31日)
| １年以内 (百万円) |
１年超 ２年以内 (百万円) |
２年超 ３年以内 (百万円) |
３年超 ４年以内 (百万円) |
４年超 ５年以内 (百万円) |
５年超 (百万円) |
|
| 短期借入金 | 4,747 | － | － | － | － | － |
| 長期借入金 | 7 | 4,104 | － | － | － | － |
| リース債務 | 605 | 446 | 177 | 82 | 19 | 1 |
| 合計 | 5,361 | 4,550 | 177 | 82 | 19 | 1 |
当連結会計年度(2025年３月31日)
| １年以内 (百万円) |
１年超 ２年以内 (百万円) |
２年超 ３年以内 (百万円) |
３年超 ４年以内 (百万円) |
４年超 ５年以内 (百万円) |
５年超 (百万円) |
|
| 短期借入金 | 4,607 | － | － | － | － | － |
| 長期借入金 | 4,103 | － | － | － | － | － |
| リース債務 | 467 | 199 | 111 | 48 | 10 | － |
| 合計 | 9,177 | 199 | 111 | 48 | 10 | － |
３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項
金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。
レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価
レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価
レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価
時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。
(1) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 3,894 | － | － | 3,894 |
| 債券 | － | － | － | － |
| その他 | － | 57 | － | 57 |
| 資産計 | 3,894 | 57 | － | 3,951 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 投資有価証券 | ||||
| その他有価証券 | ||||
| 株式 | 4,396 | － | － | 4,396 |
| 債券 | － | － | － | － |
| その他 | － | 47 | － | 47 |
| 資産計 | 4,396 | 47 | － | 4,444 |
(2) 時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品
前連結会計年度（2024年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期借入金 | － | 4,112 | － | 4,112 |
| リース債務 | － | 1,332 | － | 1,332 |
| デリバティブ取引 | － | － | － | － |
| 負債計 | － | 5,444 | － | 5,444 |
当連結会計年度（2025年３月31日）
| 区分 | 時価（百万円） | |||
| レベル１ | レベル２ | レベル３ | 合計 | |
| 長期借入金 | － | 4,093 | － | 4,093 |
| リース債務 | － | 837 | － | 837 |
| デリバティブ取引 | － | － | － | － |
| 負債計 | － | 4,931 | － | 4,931 |
（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明
投資有価証券
上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。債券及びその他は金融機関から提供された価格をもとに算定しており、レベル２の時価に分類しております。
長期借入金
これらの時価は、元利金の合計額と、同様の新規借入を行った場合に想定される利率を基に、割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。
リース債務
その将来キャッシュ・フローを見積り、その信用リスクを加味した割引率で現在価値に割り引いて時価を算定しており、レベル２の時価に分類しております。
デリバティブ取引
時価の算定方法は、取引先金融機関から提示された価格等に基づき算定しており、レベル２の時価に分類しております。 ###### (有価証券関係)
１．その他有価証券
前連結会計年度(2024年３月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (百万円) |
取得原価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
|||
| ① 株式 | 3,893 | 1,140 | 2,753 |
| ② 債券 | － | － | － |
| ③ その他 | 57 | 46 | 10 |
| 小計 | 3,951 | 1,187 | 2,763 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
|||
| ① 株式 | 0 | 0 | △0 |
| ② 債券 | － | － | － |
| ③ その他 | － | － | － |
| 小計 | 0 | 0 | △0 |
| 合計 | 3,951 | 1,187 | 2,763 |
(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額140百万円)については、市場価格のない株式等であることから、上記の「その他有価証券」には含めておりません。
当連結会計年度(2025年３月31日)
| 連結貸借対照表計上額 (百万円) |
取得原価 (百万円) |
差額 (百万円) |
|
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの |
|||
| ① 株式 | 4,396 | 1,097 | 3,299 |
| ② 債券 | － | － | － |
| ③ その他 | 47 | 46 | 0 |
| 小計 | 4,443 | 1,143 | 3,300 |
| 連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの |
|||
| ① 株式 | 0 | 0 | △0 |
| ② 債券 | － | － | － |
| ③ その他 | － | － | － |
| 小計 | 0 | 0 | △0 |
| 合計 | 4,444 | 1,144 | 3,299 |
(注) 非上場株式(連結貸借対照表計上額94百万円)については、市場価格のない株式等であることから、上記の「その他有価証券」には含めておりません。
２．売却したその他有価証券
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| 種類 | 売却額 (百万円) |
売却益の合計額 (百万円) |
売却損の合計額 (百万円) |
| (1) 株式 | 749 | 545 | － |
| (2) 債券 | |||
| ① 国債・地方債等 | － | － | － |
| ② 社債 | － | － | － |
| ③ その他 | － | － | － |
| (3) その他 | － | － | － |
| 合計 | 749 | 545 | － |
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
| 種類 | 売却額 (百万円) |
売却益の合計額 (百万円) |
売却損の合計額 (百万円) |
| (1) 株式 | 314 | 213 | － |
| (2) 債券 | |||
| ① 国債・地方債等 | － | － | － |
| ② 社債 | － | － | － |
| ③ その他 | － | － | － |
| (3) その他 | － | － | － |
| 合計 | 314 | 213 | － |
３．減損処理を行った有価証券
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
該当事項はありません。 ###### (デリバティブ取引関係)
１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引
該当事項はありません。
２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引
(1) 通貨関連
前連結会計年度(2024年３月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(2025年３月31日)
該当事項はありません。
(2) 金利関連
前連結会計年度(2024年３月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(2025年３月31日)
該当事項はありません。 ###### (退職給付関係)
１．採用している退職給付制度の概要
当社及び一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。
確定給付企業年金制度(すべて積立型制度であります。)では、給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給します。
なお、一部の確定給付企業年金制度には、退職給付信託が設定されております。
退職一時金制度(非積立型制度ですが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっているものがあります。)では、退職給付として、給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。
一部の連結子会社は、複数事業主制度の厚生年金基金制度に加入しており、このうち、自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度については、確定拠出制度と同様に会計処理しております。
また、一部の連結子会社は、前連結会計年度において退職一時金制度の一部について確定拠出年金制度に移行いたしました。
２．確定給付制度
(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 退職給付債務の期首残高 | 22,020 | 百万円 | 18,968 | 百万円 |
| 勤務費用 | 1,046 | 904 | ||
| 利息費用 | 107 | 95 | ||
| 数理計算上の差異の発生額 | 175 | △1,029 | ||
| 退職給付の支払額 | △2,228 | △2,114 | ||
| 連結除外による減少額 | △1,659 | － | ||
| 確定拠出年金制度への移行による減少 | △494 | － | ||
| 退職給付債務の期末残高 | 18,968 | 16,824 |
(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 年金資産の期首残高 | 13,193 | 百万円 | 15,626 | 百万円 |
| 期待運用収益 | 304 | 326 | ||
| 数理計算上の差異の発生額 | 639 | △672 | ||
| 事業主からの拠出額 | 2,967 | 427 | ||
| 退職給付の支払額 | △637 | △825 | ||
| 連結除外による減少額 | △841 | － | ||
| 年金資産の期末残高 | 15,626 | 14,882 |
(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 積立型制度の退職給付債務 | 18,959 | 百万円 | 16,824 | 百万円 |
| 年金資産 | △15,626 | △14,882 | ||
| 3,332 | 1,942 | |||
| 非積立型制度の退職給付債務 | 9 | － | ||
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 3,341 | 1,942 | ||
| 退職給付に係る負債 | 5,563 | 4,498 | ||
| 退職給付に係る資産 | △2,221 | △2,556 | ||
| 連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額 | 3,341 | 1,942 |
(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 勤務費用 | 1,046 | 百万円 | 904 | 百万円 |
| 利息費用 | 107 | 95 | ||
| 期待運用収益 | △304 | △326 | ||
| 数理計算上の差異の費用処理額 | 284 | 119 | ||
| 過去勤務費用の費用処理額 | △35 | △24 | ||
| 確定給付制度に係る退職給付費用 | 1,098 | 768 | ||
| 退職給付制度終了に伴う損益(注) | 57 | － |
（注）特別損失に計上しております。
(5) 退職給付に係る調整額
退職給付に係る調整額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 過去勤務費用 | 159 | 百万円 | 24 | 百万円 |
| 数理計算上の差異 | △1,072 | △475 | ||
| 合計 | △913 | △450 |
（注）前連結会計年度における、過去勤務費用及び数理計算上の差異の金額には、退職給付制度から確定拠出年金制度への一部移行に伴う組替調整額（過去勤務費用0百万円、数理計算上の差異44百万円）が含まれております。
(6) 退職給付に係る調整累計額
退職給付に係る調整累計額に計上した項目(法人税等及び税効果控除前)の内訳は次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 未認識過去勤務費用 | △95 | 百万円 | △70 | 百万円 |
| 未認識数理計算上の差異 | 2,652 | 2,177 | ||
| 合計 | 2,557 | 2,106 |
(7) 年金資産に関する事項
① 年金資産の主な内訳
年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 債券 | 22 | ％ | 32 | ％ |
| 株式 | 20 | 25 | ||
| 一般勘定 | 0 | 0 | ||
| その他 | 58 | 43 | ||
| 合計 | 100 | 100 |
(注) 年金資産合計には、企業年金制度及び退職一時金制度に対して設定した退職給付信託が前連結会計年度31.8％、当連結会計年度32.8％含まれております。
② 長期期待運用収益率の設定方法
年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。
(8) 数理計算上の計算基礎に関する事項
当連結会計年度末における主要な数理計算上の計算基礎(加重平均で表わしております。)
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 割引率 | 0.5 | ％ | 1.5 | ％ |
| 長期期待運用収益率 | 2.3 | ％ | 2.1 | ％ |
| 予想昇給率 | 4.4 | ％ | 4.4 | ％ |
（注）当連結会計年度の期首時点の計算において適用した割引率は0.5％でありましたが、期末時点において割引率の再検討を行った結果、割引率の変更により退職給付債務の額に重要な影響を及ぼすと判断し、割引率を1.5％に変更しております。
３．確定拠出制度
当社及び連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度286百万円、当連結会計年度269百万円であります。
４．複数事業主制度
確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の厚生年金基金制度への要拠出額は、前連結会計年度412百万円、当連結会計年度379百万円であります。
(1) 複数事業主制度の直近の積立状況
| 前連結会計年度 (2024年３月31日) |
当連結会計年度 (2025年３月31日) |
|||
| 年金資産の額 | 69,957 | 百万円 | 79,084 | 百万円 |
| 年金財政計算上の数理債務の額と 最低責任準備金の額との合計額 |
76,959 | 74,964 | ||
| 差引額 | △7,001 | 4,120 |
(2) 複数事業主制度の掛金に占める当社グループの割合
前連結会計年度13.1％ (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
当連結会計年度11.5％ (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
(3) 補足説明
上記(1)の差引額の主な要因は、年金財政計算上の過去勤務債務残高9,553百万円であります。本制度における過去勤務債務の償却方法は償却期間20年の元利均等償却であります。
また、当社グループは、当期の連結財務諸表上、特別掛金203百万円を費用処理しております。
なお、上記(2)の割合は、当社グループの実際の負担割合とは一致しません。
(4) その他
当社及び一部の国内連結子会社は、厚生年金基金の代行部分について、2015年10月１日に厚生労働大臣から将来分支給義務免除の認可を受けました。
前連結会計年度より一部の国内連結子会社は、退職一時金制度から確定拠出年金制度へ一部移行しております。確定拠出年金制度への資産移換額は507百万円であり、８年間で移換する予定です。なお、当連結会計年度末時点の未移換額428百万円は、未払金（その他）61百万円及び長期未払金367百万円に計上しております。 ###### (ストック・オプション等関係)
該当事項はありません。 ###### (税効果会計関係)
前連結会計年度
(2024年３月31日)
当連結会計年度
(2025年３月31日)
１ 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
１ 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 繰延税金資産 | ||
| 賞与引当金損金算入限度超過額 | 744 | 百万円 |
| 未払事業税等否認額 | 128 | |
| 未払費用否認額 | 121 | |
| 受注損失引当金否認額 | － | |
| 退職給付費用否認額 | 1,565 | |
| 貸倒引当金繰入限度超過額 | 13 | |
| 投資有価証券評価損否認額 | 32 | |
| 会員権評価損否認額 | 28 | |
| 減損損失否認額 | 5 | |
| 敷金否認額 | 59 | |
| 税務上の繰越欠損金 | 47 | |
| 退職給付信託運用額 | 269 | |
| 退職給付に係る調整累計額 | 782 | |
| その他 | 783 | |
| 小計 | 4,583 | |
| 評価性引当額 | △311 | |
| 繰延税金資産 計 | 4,271 | |
| 繰延税金負債 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △820 | |
| 繰延税金負債 計 | △820 | |
| 繰延税金資産の純額 合計 | 3,450 |
| 繰延税金資産 | ||
| 賞与引当金損金算入限度超過額 | 651 | 百万円 |
| 未払事業税等否認額 | 87 | |
| 未払費用否認額 | 104 | |
| 受注損失引当金否認額 | 46 | |
| 退職給付費用否認額 | 1,386 | |
| 貸倒引当金繰入限度超過額 | 13 | |
| 投資有価証券評価損否認額 | 33 | |
| 会員権評価損否認額 | 28 | |
| 減損損失否認額 | 5 | |
| 敷金否認額 | 61 | |
| 税務上の繰越欠損金 | 26 | |
| 退職給付信託運用額 | 138 | |
| 退職給付に係る調整累計額 | 663 | |
| その他 | 565 | |
| 小計 | 3,813 | |
| 評価性引当額 | △136 | |
| 繰延税金資産 計 | 3,677 | |
| 繰延税金負債 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △1,010 | |
| 繰延税金負債 計 | △1,010 | |
| 繰延税金資産の純額 合計 | 2,667 |
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ |
| (調整) | ||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.6 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.5 | |
| 住民税均等割額 | 0.4 | |
| 過年度法人税等 | △0.1 | |
| 役員報酬永久に損金に算入されない項目 | 0.4 | |
| 外国税額控除 | － | |
| 税率変更に伴う差異 | － | |
| 評価性引当額の増減額 | △0.2 | |
| 子会社株式売却損益の連結修正 | 2.0 | |
| その他 | △0.3 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 32.9 |
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ |
| (調整) | ||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.7 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △0.1 | |
| 住民税均等割額 | 0.5 | |
| 過年度法人税等 | △0.3 | |
| 役員報酬永久に損金に算入されない項目 | 0.4 | |
| 外国税額控除 | △0.6 | |
| 税率変更に伴う差異 | △0.5 | |
| 評価性引当額の増減額 | △2.6 | |
| 子会社株式売却損益の連結修正 | － | |
| その他 | 0.4 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 28.5 |
３ 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後開始する連結会計年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年４月１日以後開始する連結会計年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
この変更により、当連結会計年度の繰延税金資産（繰延税金負債の金額を控除した金額）が26百万円増加し、法人税等調整額（借方）が36百万円、その他有価証券評価差額金（貸方）が28百万円、退職給付に係る調整累計額（借方）が18百万円それぞれ減少しております。 ###### (資産除去債務関係)
前連結会計年度(2024年３月31日)
(1) 資産除去債務のうち、連結貸借対照表に計上しているもの
① 当該資産除去債務の概要
当社グループは、本社事務所の賃貸借契約に伴う原状回復義務を、資産除去債務と認識しておりますが、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連して支出した敷金及び保証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積もったうえ、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用計上する方法によっております。
② 当該資産除去債務の金額の算定の方法
当該資産除去債務の算定に当たっては、使用見込期間を当該賃貸借契約の期間に応じて10年と見積もり、割引率は主に0.459％を使用しております。
③ 当連結会計年度における当該資産除去債務の総額の増減
当連結会計年度において、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額として見積もった金額はございません。
(2) 資産除去債務のうち、連結貸借対照表に計上している以外のもの
当社グループは上記以外にも事務所等を賃借しており、不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を有しておりますが、当該資産に関連する賃借資産の使用期間が明確でなく、現在のところ移転等も予定されていないことから、資産除去債務を合理的に見積もることができず、当該債務に見合う資産除去債務を計上しておりません。
当連結会計年度(2025年３月31日)
(1) 資産除去債務のうち、連結貸借対照表に計上しているもの
① 当該資産除去債務の概要
当社グループは、本社事務所の賃貸借契約に伴う原状回復義務を、資産除去債務と認識しておりますが、資産除去債務の負債計上に代えて、不動産賃貸借契約に関連して支出した敷金及び保証金の回収が最終的に見込めないと認められる金額を合理的に見積もったうえ、そのうち当連結会計年度の負担に属する金額を費用計上する方法によっております。
② 当該資産除去債務の金額の算定の方法
当該資産除去債務の算定に当たっては、使用見込期間を当該賃貸借契約の期間に応じて10年と見積もり、割引率は主に0.459％を使用しております。
③ 当連結会計年度における当該資産除去債務の総額の増減
当連結会計年度において、敷金の回収が最終的に見込めないと認められる金額として見積もった金額はございません。
(2) 資産除去債務のうち、連結貸借対照表に計上している以外のもの
当社グループは上記以外にも事務所等を賃借しており、不動産賃貸借契約に基づき、退去時における原状回復に係る債務を有しておりますが、当該資産に関連する賃借資産の使用期間が明確でなく、現在のところ移転等も予定されていないことから、資産除去債務を合理的に見積もることができず、当該債務に見合う資産除去債務を計上しておりません。 ###### (賃貸等不動産関係)
賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため、その注記を省略しております。 (収益認識関係)
１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| (単位：百万円) | |||
| 報告セグメント | 合計 | ||
| 情報ネットワーク ソリューション サービス |
電子デバイス | ||
| 機器 | 44,925 | － | 44,925 |
| 開発・構築 | 14,786 | － | 14,786 |
| サービス | 42,811 | － | 42,811 |
| 電子デバイス | － | 22,333 | 22,333 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 102,523 | 22,333 | 124,856 |
| 外部顧客への売上高 | 102,523 | 22,333 | 124,856 |
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
| (単位：百万円) | ||
| 報告セグメント | 合計 | |
| 情報ネットワーク ソリューション サービス |
||
| 機器 | 40,320 | 40,320 |
| 開発・構築 | 15,310 | 15,310 |
| サービス | 42,632 | 42,632 |
| 顧客との契約から生じる収益 | 98,263 | 98,263 |
| 外部顧客への売上高 | 98,263 | 98,263 |
２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報
当社グループの主な収益は情報通信機器等の「機器」に関する販売及びシステム開発やネットワーク構築の「開発・構築」並びに保守等の「サービス」であり、契約及び履行義務に関する情報は以下のとおりであります。
なお、当社グループの報告セグメントは、従来「情報ネットワークソリューションサービス」と「電子デバイス」の２つに区分して報告しておりましたが、電子デバイス事業を行うグループ会社４社の全株式を2024年１月９日に株式譲渡したため、当連結会計年度より「情報ネットワークソリューションサービス」の単一セグメントに変更しております。
(1)機器
①契約及び履行義務並びに履行義務の充足時点に関する情報
機器等の販売は顧客との契約に基づき当該機器等の引渡しを履行義務として識別しております。また、顧客が製品を検収した時に資産の支配が顧客に移転するため、当該時点で履行義務が充足されたものとして収益を認識しております。
②取引価格の算定及び履行義務への配分額の算定に関する情報
契約に変動対価、重要な金融要素、現金以外の対価や返品等の義務は含まれておりません。
また、それぞれの契約は、単一の履行義務であるため、履行義務への取引価格の配分は該当ありません。
(2)開発・構築
①契約及び履行義務並びに履行義務の充足時点に関する情報
開発・構築は契約に基づきシステム開発及びネットワーク開発作業を履行義務として識別しております。なお、当社グループが顧客との契約における義務を履行することにより別の用途に転用することができない資産が生じ、かつ、顧客との契約における義務の履行を完了した部分について、対価を収受する強制力のある権利を有していると考えられるため一定の期間にわたり充足される履行義務として認識しております。ただし、工期がごく短い場合、顧客の検収を受けた一時点で当該収益を認識しております。
②取引価格の算定及び履行義務への配分額の算定に関する情報
契約に変動対価、重要な金融要素、現金以外の対価や返品等の義務は含まれておりません。
また、それぞれの契約は、単一の履行義務であるため、履行義務への取引価格の配分は該当ございません。
(3)サービス
①契約及び履行義務並びに履行義務の充足時点に関する情報
保守等のサービスは顧客との契約に基づきサービスの提供期間にわたり義務を履行するにつれて、顧客が便益を享受するため一定の期間にわたり充足される履行義務として認識しております。
②取引価格の算定及び履行義務への配分額の算定に関する情報
契約に変動対価、重要な金融要素、現金以外の対価や返品等の義務は含まれておりません。
また、それぞれの契約は、単一の履行義務であるため、履行義務への取引価格の配分は該当ございません。
３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
(1)契約資産及び契約負債の残高
| (単位：百万円) | ||
| 前連結会計年度 | ||
| 期首残高 | 期末残高 | |
| 顧客との契約から生じた債権 | 31,371 | 20,913 |
| 契約資産 | 878 | 667 |
| 契約負債 | 2,780 | 2,251 |
契約資産は主に、システム開発及びネットワーク開発作業について進捗度に基づき収益を認識した未請求の履行義務に係る対価に対する当社及び連結子会社の権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する当社及び連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。
契約負債は、主に契約に基づくシステム開発やその保守サービスにかかる顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度の期首現在の契約負債残高は、概ね当連結会計年度の収益として認識しており、繰り越された金額に重要性はありません。
当連結会計年度において、契約資産及び契約負債について重要な変動はございません。また、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益(主に、取引価格の変動)の額に重要性はありません。
(2)残存履行義務に配分した取引価格
当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格については、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
(1)契約資産及び契約負債の残高
| (単位：百万円) | ||
| 当連結会計年度 | ||
| 期首残高 | 期末残高 | |
| 顧客との契約から生じた債権 | 20,913 | 21,041 |
| 契約資産 | 667 | 900 |
| 契約負債 | 2,251 | 2,227 |
契約資産は主に、システム開発及びネットワーク開発作業について進捗度に基づき収益を認識した未請求の履行義務に係る対価に対する当社及び連結子会社の権利に関するものであります。契約資産は、対価に対する当社及び連結子会社の権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権に振り替えられます。
契約負債は、主に契約に基づくシステム開発やその保守サービスにかかる顧客からの前受金であり、収益の認識に伴い取り崩されます。当連結会計年度の期首現在の契約負債残高は、概ね当連結会計年度の収益として認識しており、繰り越された金額に重要性はありません。
当連結会計年度において、契約資産及び契約負債について重要な変動はございません。また、過去の期間に充足(又は部分的に充足)した履行義務から、当連結会計年度に認識した収益(主に、取引価格の変動)の額に重要性はありません。
(2)残存履行義務に配分した取引価格
当社グループでは、残存履行義務に配分した取引価格については、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な契約がないため、実務上の便法を適用し、記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の中に、取引価格に含まれていない重要な金額はありません。
0105110_honbun_0421000103704.htm
(セグメント情報等)
【セグメント情報】
１．報告セグメントの概要
当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。
２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法
当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。
３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| (単位：百万円) | |||||
| 報告セグメント | 調整額 (注)１ |
連結 財務諸表 計上額 (注)２ |
|||
| 情報ネットワークソリューションサービス | 電子デバイス | 計 | |||
| 売上高 | |||||
| 外部顧客への売上高 | 102,523 | 22,333 | 124,856 | － | 124,856 |
| セグメント間の内部 売上高又は振替高 |
24 | 93 | 118 | △118 | － |
| 計 | 102,548 | 22,427 | 124,975 | △118 | 124,856 |
| セグメント利益 | 5,925 | 487 | 6,412 | 27 | 6,439 |
| セグメント資産 | 81,066 | － | 81,066 | － | 81,066 |
| セグメント負債 | 40,202 | － | 40,202 | － | 40,202 |
| その他の項目 | |||||
| 減価償却費 | 1,557 | 18 | 1,576 | － | 1,576 |
| のれんの償却額 | 45 | － | 45 | － | 45 |
| 有形固定資産及び 無形固定資産の増加額 |
945 | 2 | 947 | － | 947 |
(注) １ セグメント利益の調整額は、セグメント間取引消去であります。
２ セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っております。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。
４．報告セグメントの変更等に関する事項
当社グループの報告セグメントは、従来「情報ネットワークソリューションサービス」と「電子デバイス」の２つに区分して報告しておりましたが、電子デバイス事業を行うグループ会社４社の全株式を2024年１月９日に株式譲渡したため、「情報ネットワークソリューションサービス」の単一セグメントに変更しております。
この変更により、当社グループの報告セグメントは単一セグメントとなることから、当連結会計年度のセグメント情報の記載を省略しております。
【関連情報】
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
１．製品及びサービスごとの情報
セグメント情報の中で同様の情報が開示されているため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 #### (2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報
主要な顧客ごとの情報につきましては、全ての顧客について、販売実績が連結損益計算書の売上高の10％未満であるため、その記載を省略しております。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
１．製品及びサービスごとの情報
当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。
２．地域ごとの情報
(1) 売上高
本邦の外部顧客への売上高が連結損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 #### (2) 有形固定資産
本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 ３．主要な顧客ごとの情報
主要な顧客ごとの情報につきましては、全ての顧客について、販売実績が連結損益計算書の売上高の10％未満であるため、その記載を省略しております。
【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
（単位：百万円）
| 報告セグメント | 調整額 | 合計 | |||
| 情報ネットワーク ソリューション サービス |
電子デバイス | 計 | |||
| 当期末残高 | ― | ― | ― | ― | ― |
（注） のれんの償却額に関しては、セグメント情報に同様の情報を開示しているため、記載を省略しております。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。
【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
当社グループは単一のセグメントであるため、記載を省略しております。 ###### 【関連当事者情報】
関連当事者との取引
前連結会計年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主(会社等の場合に限る。)等
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金 又は 出資金 (百万円) |
事業の内容 又は職業 |
議決権等 の所有 (被所有)割合(％) |
関連当事者 との関係 |
取引の内容 | 取引金額 (百万円) |
科目 | 期末残高 (百万円) |
| 法人主要株主 | 富士通㈱ | 神奈川県川崎市中原区 | 325,638 | 情報処理システム、通信システム及び電子デバイスの製造・販売並びにこれらに関するサポート | (被所有) 直接 12.8 |
請負作業等当社取扱商品の仕入等 役員の兼任 |
プログラムの開発等 | 3,422 | 売掛金 | 851 |
| 機器の仕入等 | 20,775 | 買掛金 | 4,041 |
(注) １ 取引条件につきましては、富士通パートナー契約に基づき決定しております。
２ 上記の金額のうち、取引金額には消費税等が含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。
連結財務諸表提出会社と同一の親会社をもつ会社等及び連結財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金 又は 出資金 (百万円) |
事業の内容 又は職業 |
議決権等 の所有 (被所有)割合(％) |
関連当事者 との関係 |
取引の内容 | 取引金額 (百万円) |
科目 | 期末残高 (百万円) |
| 主要株主（法人）が議決権の過半数を所有している会社（当該会社の子会社を含む） | 富士通Japan㈱ | 神奈川県川崎市幸区 | 12,220 | 自治体、医療・教育機関、及び民需分野のソリューション・SI、パッケージの開発から運用までの一貫したサービス提供。AIやクラウドサービス、ローカル5Gなどを活用したDXビジネスの推進 | なし | 取扱商品の仕入等 | 機器の仕入等 | 9,339 | 買掛金 | 1,296 |
(注) １ 取引条件につきましては、一般の取引条件と同様に決定しております。
２ 上記の金額のうち、取引金額には消費税等が含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。
当連結会計年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
(1) 連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引
連結財務諸表提出会社の親会社及び主要株主(会社等の場合に限る。)等
| 種類 | 会社等の名称 又は氏名 |
所在地 | 資本金 又は 出資金 (百万円) |
事業の内容 又は職業 |
議決権等 の所有 (被所有)割合(％) |
関連当事者 との関係 |
取引の内容 | 取引金額 (百万円) |
科目 | 期末残高 (百万円) |
| 法人主要株主 | 富士通㈱ | 神奈川県川崎市中原区 | 325,638 | 情報処理システム、通信システム及び電子デバイスの製造・販売並びにこれらに関するサポート | (被所有) 直接 12.8 |
請負作業等当社取扱商品の仕入等 役員の兼任 |
プログラムの開発等 | 3,152 | 売掛金 | 880 |
| 機器の仕入等 | 18,022 | 買掛金 | 4,548 |
(注) １ 取引条件につきましては、富士通グループ販売パートナー契約に基づき決定しております。
２ 上記の金額のうち、取引金額には消費税等が含まれておらず、期末残高には消費税等が含まれております。 ###### (１株当たり情報)
前連結会計年度
(自 2023年４月１日
至 2024年３月31日)
当連結会計年度
(自 2024年４月１日
至 2025年３月31日)
| １株当たり純資産額 | 2,241円85銭 |
| １株当たり当期純利益金額 | 304円75銭 |
| １株当たり純資産額 | 2,436円05銭 |
| １株当たり当期純利益金額 | 263円32銭 |
なお、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
なお、潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
(注) １．従業員持株ESOP信託口、役員報酬BIP信託口及び株式付与ESOP信託口が所有する当社株式を、「１株当たり純資産額」の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております(役員報酬BIP信託口：前連結会計年度420,447株、当連結会計年度356,831株、株式付与ESOP信託口：前連結会計年度332,632株、当連結会計年度291,427株)。
また、「１株当たり当期純利益金額」の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております(従業員持株ESOP信託口：前連結会計年度1,608株、役員報酬BIP信託口：前連結会計年度333,847株、当連結会計年度373,652株、株式付与ESOP信託口：前連結会計年度379,647株、当連結会計年度306,976株)。
(注) ２．１株当たり当期純利益金額の算定上の基礎は、以下のとおりであります。
| 前連結会計年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当連結会計年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|
| 親会社株主に帰属する当期純利益金額(百万円) | 5,477 | 4,764 |
| 普通株主に帰属しない金額(百万円) | － | － |
| 普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益金額(百万円) | 5,477 | 4,764 |
| 期中平均株式数(千株) | 17,973 | 18,093 |
該当事項はありません。
0105120_honbun_0421000103704.htm
⑤ 【連結附属明細表】
【社債明細表】
該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】
| 区分 | 当期首残高 (百万円) |
当期末残高 (百万円) |
平均利率 (％) |
返済期限 |
| 短期借入金 | 4,747 | 4,607 | 1.23 | ― |
| １年以内に返済予定の長期借入金 | 7 | 4,103 | 0.75 | ― |
| １年以内に返済予定のリース債務 | 605 | 467 | 1.22 | ― |
| 長期借入金(１年以内に返済予定のものを除く。) | 4,104 | － | － | ― |
| リース債務(１年以内に返済予定のものを除く。) | 726 | 370 | 1.22 | 2026年4月 ～2029年11月 |
| その他有利子負債 | － | － | － | ― |
| 合計 | 10,192 | 9,548 | ― | ― |
(注) １ 「平均利率」については、期末残高に対する加重平均利率を記載しております。
２ 長期借入金及びリース債務(１年以内に返済予定のものを除く)の連結決算日後５年内における１年ごとの返済予定額は以下のとおりであります。
| １年超２年以内 (百万円) |
２年超３年以内 (百万円) |
３年超４年以内 (百万円) |
４年超５年以内 (百万円) |
|
| 長期借入金 | － | － | － | － |
| リース債務 | 199 | 111 | 48 | 10 |
該当事項はありません。 #### (2) 【その他】
当連結会計年度における半期情報等
| (累計期間) | 中間連結会計期間 | 当連結会計年度 | |
| 売上高 | (百万円) | 41,842 | 98,263 |
| 税金等調整前 中間(当期)純利益 |
(百万円) | 1,512 | 6,848 |
| 親会社株主に帰属する 中間(当期)純利益 |
(百万円) | 1,036 | 4,764 |
| １株当たり 中間(当期)純利益 |
(円) | 57.38 | 263.32 |
0105310_honbun_0421000103704.htm
２ 【財務諸表等】
(1) 【財務諸表】
① 【貸借対照表】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 資産の部 | |||||||||||
| 流動資産 | |||||||||||
| 現金及び預金 | ※２ 33,151 | 34,341 | |||||||||
| 受取手形 | ※４ 49 | 78 | |||||||||
| 電子記録債権 | ※４ 492 | 449 | |||||||||
| 売掛金 | ※１,※４ 18,006 | ※１ 17,852 | |||||||||
| 契約資産 | 557 | 713 | |||||||||
| 原材料及び貯蔵品 | 1,106 | 788 | |||||||||
| 仕掛品 | 1,872 | 1,399 | |||||||||
| 前渡金 | ※１ 968 | ※１ 632 | |||||||||
| 前払費用 | ※１ 466 | ※１ 478 | |||||||||
| １年内回収予定の関係会社長期貸付金 | 63 | － | |||||||||
| 未収入金 | ※１ 83 | ※１ 145 | |||||||||
| その他 | ※１ 47 | ※１ 37 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △1 | △1 | |||||||||
| 流動資産合計 | 56,865 | 56,915 | |||||||||
| 固定資産 | |||||||||||
| 有形固定資産 | |||||||||||
| 建物 | 768 | 745 | |||||||||
| 構築物 | 1 | 1 | |||||||||
| 機械装置及び運搬具 | 0 | 0 | |||||||||
| 工具、器具及び備品 | 203 | 205 | |||||||||
| 土地 | 202 | 201 | |||||||||
| リース資産 | 691 | 476 | |||||||||
| 建設仮勘定 | 6 | 3 | |||||||||
| 有形固定資産合計 | 1,873 | 1,633 | |||||||||
| 無形固定資産 | |||||||||||
| 商標権 | 2 | 1 | |||||||||
| ソフトウエア | 1,518 | 1,267 | |||||||||
| ソフトウエア仮勘定 | 137 | 894 | |||||||||
| 電話加入権 | 18 | 10 | |||||||||
| リース資産 | 511 | 287 | |||||||||
| 無形固定資産合計 | 2,188 | 2,460 | |||||||||
| 投資その他の資産 | |||||||||||
| 投資有価証券 | 3,771 | 4,172 | |||||||||
| 関係会社株式 | 1,363 | 1,363 | |||||||||
| 長期貸付金 | 15 | 14 | |||||||||
| 破産更生債権等 | 0 | － | |||||||||
| 長期前払費用 | 2 | 2 | |||||||||
| 前払年金費用 | 1,886 | 2,075 | |||||||||
| 繰延税金資産 | 1,487 | 874 | |||||||||
| 敷金 | ※１ 233 | 234 | |||||||||
| 会員権 | 120 | 120 | |||||||||
| その他 | 234 | 108 | |||||||||
| 貸倒引当金 | △37 | △36 | |||||||||
| 投資その他の資産合計 | 9,079 | 8,931 | |||||||||
| 固定資産合計 | 13,141 | 13,025 | |||||||||
| 資産合計 | 70,007 | 69,940 |
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
||||||||||
| 負債の部 | |||||||||||
| 流動負債 | |||||||||||
| 買掛金 | ※１ 10,874 | ※１ 10,922 | |||||||||
| 契約負債 | ※１ 1,515 | ※１ 1,449 | |||||||||
| 短期借入金 | 4,447 | 4,307 | |||||||||
| １年内返済予定の長期借入金 | － | 4,100 | |||||||||
| リース債務 | 595 | 463 | |||||||||
| 未払金 | ※１ 2,222 | ※１ 1,477 | |||||||||
| 未払費用 | 741 | 662 | |||||||||
| 未払法人税等 | 1,435 | 548 | |||||||||
| 未払消費税等 | 845 | 171 | |||||||||
| 預り金 | 103 | 195 | |||||||||
| 賞与引当金 | 1,728 | 1,388 | |||||||||
| 受注損失引当金 | － | 14 | |||||||||
| その他 | 2 | 2 | |||||||||
| 流動負債合計 | 24,512 | 25,703 | |||||||||
| 固定負債 | |||||||||||
| 長期借入金 | 4,100 | － | |||||||||
| リース債務 | 703 | 364 | |||||||||
| 退職給付引当金 | 1,072 | 610 | |||||||||
| 長期未払金 | 26 | 136 | |||||||||
| 長期預り保証金 | 192 | 254 | |||||||||
| 株式給付引当金 | 617 | 595 | |||||||||
| 固定負債合計 | 6,712 | 1,962 | |||||||||
| 負債合計 | 31,225 | 27,666 | |||||||||
| 純資産の部 | |||||||||||
| 株主資本 | |||||||||||
| 資本金 | 9,812 | 9,812 | |||||||||
| 資本剰余金 | |||||||||||
| 資本準備金 | 2,584 | 2,584 | |||||||||
| その他資本剰余金 | 174 | － | |||||||||
| 資本剰余金合計 | 2,759 | 2,584 | |||||||||
| 利益剰余金 | |||||||||||
| その他利益剰余金 | |||||||||||
| 別途積立金 | 4,900 | 4,900 | |||||||||
| 繰越利益剰余金 | 21,566 | 23,861 | |||||||||
| 利益剰余金合計 | 26,466 | 28,761 | |||||||||
| 自己株式 | △2,043 | △985 | |||||||||
| 株主資本合計 | 36,994 | 40,173 | |||||||||
| 評価・換算差額等 | |||||||||||
| その他有価証券評価差額金 | 1,787 | 2,101 | |||||||||
| 評価・換算差額等合計 | 1,787 | 2,101 | |||||||||
| 純資産合計 | 38,782 | 42,274 | |||||||||
| 負債純資産合計 | 70,007 | 69,940 |
0105320_honbun_0421000103704.htm
② 【損益計算書】
| (単位：百万円) | |||||||||||
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||||||||
| 売上高 | ※１ 85,990 | ※１ 84,697 | |||||||||
| 売上原価 | ※１ 68,044 | ※１ 66,233 | |||||||||
| 売上総利益 | 17,945 | 18,463 | |||||||||
| 販売費及び一般管理費 | ※２ 13,382 | ※２ 12,879 | |||||||||
| 営業利益 | 4,563 | 5,584 | |||||||||
| 営業外収益 | |||||||||||
| 受取利息及び受取配当金 | ※１ 2,332 | ※１ 699 | |||||||||
| 不動産等賃貸収入 | ※１ 45 | ※１ 45 | |||||||||
| 生命保険関連収入 | 0 | 65 | |||||||||
| その他の営業外収入 | ※１ 56 | ※１ 63 | |||||||||
| 営業外収益合計 | 2,434 | 873 | |||||||||
| 営業外費用 | |||||||||||
| 支払利息 | 85 | 84 | |||||||||
| 施設退去費用 | 34 | － | |||||||||
| 信託終了損 | 17 | － | |||||||||
| 社葬関連費用 | － | 17 | |||||||||
| 賃貸借契約解約損 | － | 13 | |||||||||
| その他の営業外費用 | 13 | 28 | |||||||||
| 営業外費用合計 | 151 | 143 | |||||||||
| 経常利益 | 6,846 | 6,313 | |||||||||
| 特別利益 | |||||||||||
| 固定資産売却益 | ※３ 235 | － | |||||||||
| 投資有価証券売却益 | 545 | 213 | |||||||||
| 関係会社株式売却益 | 11,509 | － | |||||||||
| 訴訟関連収入 | － | 62 | |||||||||
| ゴルフ会員権売却益 | 0 | － | |||||||||
| ゴルフ会員権償還益 | 4 | － | |||||||||
| 特別利益合計 | 12,294 | 275 | |||||||||
| 特別損失 | |||||||||||
| 固定資産除却損 | ※４ 448 | ※４ 20 | |||||||||
| 特別損失合計 | 448 | 20 | |||||||||
| 税引前当期純利益 | 18,693 | 6,569 | |||||||||
| 法人税、住民税及び事業税 | 1,841 | 1,270 | |||||||||
| 法人税等調整額 | △116 | 435 | |||||||||
| 法人税等合計 | 1,725 | 1,705 | |||||||||
| 当期純利益 | 16,967 | 4,863 |
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
||||
| 区分 | 注記 番号 |
金額(百万円) | 構成比 (％) |
金額(百万円) | 構成比 (％) |
| Ⅰ 機器及び材料費 | 28,027 | 41.2 | 28,228 | 42.6 | |
| Ⅱ 労務費 | 6,328 | 9.3 | 5,582 | 8.4 | |
| Ⅲ 外注費 | 32,547 | 47.8 | 31,239 | 47.2 | |
| Ⅳ 経費 | 1,140 | 1.7 | 1,183 | 1.8 | |
| 計 | 68,044 | 100.0 | 66,233 | 100.0 |
前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
(注)※ 経費のうち主なものは次のとおりであります。
(注)※ 経費のうち主なものは次のとおりであります。
| 科目 | 金額(百万円) |
| 地代家賃 | 356 |
| 減価償却費 | 276 |
| 運送費 | 212 |
| 旅費交通費 | 167 |
| 科目 | 金額(百万円) |
| 地代家賃 | 316 |
| 減価償却費 | 345 |
| 運送費 | 249 |
| 旅費交通費 | 142 |
(原価計算の方法)
(原価計算の方法)
当社における原価計算の方法は、実際原価による個別原価計算を採用しており、機器及び材料費、労務費、外注費並びに経費の各原価要素に分類し把握しております。なお、間接諸費用は配賦基準に従って合理的に配賦しております。
当社における原価計算の方法は、実際原価による個別原価計算を採用しており、機器及び材料費、労務費、外注費並びに経費の各原価要素に分類し把握しております。なお、間接諸費用は配賦基準に従って合理的に配賦しております。
0105330_honbun_0421000103704.htm
③ 【株主資本等変動計算書】
前事業年度(自 2023年４月１日 至 2024年３月31日)
| (単位：百万円) | |||||||||
| 株主資本 | |||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本 合計 |
|||||
| 資本準備金 | その他 資本剰余金 |
資本剰余金 合計 |
その他利益剰余金 | 利益剰余金 合計 |
|||||
| 別途 積立金 |
繰越利益 剰余金 |
||||||||
| 当期首残高 | 9,812 | 2,584 | － | 2,584 | 4,900 | 5,978 | 10,878 | △1,979 | 21,296 |
| 当期変動額 | |||||||||
| 剰余金の配当 | △1,379 | △1,379 | △1,379 | ||||||
| 当期純利益 | 16,967 | 16,967 | 16,967 | ||||||
| 自己株式の取得 | △275 | △275 | |||||||
| 自己株式の処分 | 174 | 174 | 210 | 385 | |||||
| 株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額） |
|||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | 174 | 174 | － | 15,587 | 15,587 | △64 | 15,698 |
| 当期末残高 | 9,812 | 2,584 | 174 | 2,759 | 4,900 | 21,566 | 26,466 | △2,043 | 36,994 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他 有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | 1,036 | 1,036 | 22,333 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △1,379 | ||
| 当期純利益 | 16,967 | ||
| 自己株式の取得 | △275 | ||
| 自己株式の処分 | 385 | ||
| 株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額） |
750 | 750 | 750 |
| 当期変動額合計 | 750 | 750 | 16,448 |
| 当期末残高 | 1,787 | 1,787 | 38,782 |
当事業年度(自 2024年４月１日 至 2025年３月31日)
| (単位：百万円) | |||||||||
| 株主資本 | |||||||||
| 資本金 | 資本剰余金 | 利益剰余金 | 自己株式 | 株主資本 合計 |
|||||
| 資本準備金 | その他 資本剰余金 |
資本剰余金 合計 |
その他利益剰余金 | 利益剰余金 合計 |
|||||
| 別途 積立金 |
繰越利益 剰余金 |
||||||||
| 当期首残高 | 9,812 | 2,584 | 174 | 2,759 | 4,900 | 21,566 | 26,466 | △2,043 | 36,994 |
| 当期変動額 | |||||||||
| 剰余金の配当 | △1,821 | △1,821 | △1,821 | ||||||
| 当期純利益 | 4,863 | 4,863 | 4,863 | ||||||
| 自己株式の取得 | △0 | △0 | |||||||
| 自己株式の処分 | 136 | 136 | |||||||
| 自己株式の消却 | △174 | △174 | △747 | △747 | 922 | － | |||
| 株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額） |
|||||||||
| 当期変動額合計 | － | － | △174 | △174 | － | 2,295 | 2,295 | 1,058 | 3,178 |
| 当期末残高 | 9,812 | 2,584 | － | 2,584 | 4,900 | 23,861 | 28,761 | △985 | 40,173 |
| 評価・換算差額等 | 純資産合計 | ||
| その他 有価証券 評価差額金 |
評価・換算 差額等合計 |
||
| 当期首残高 | 1,787 | 1,787 | 38,782 |
| 当期変動額 | |||
| 剰余金の配当 | △1,821 | ||
| 当期純利益 | 4,863 | ||
| 自己株式の取得 | △0 | ||
| 自己株式の処分 | 136 | ||
| 自己株式の消却 | － | ||
| 株主資本以外の 項目の当期変動額 （純額） |
314 | 314 | 314 |
| 当期変動額合計 | 314 | 314 | 3,492 |
| 当期末残高 | 2,101 | 2,101 | 42,274 |
0105400_honbun_0421000103704.htm
【注記事項】
(重要な会計方針)
１．有価証券の評価基準及び評価方法
(1) 子会社株式及び関連会社株式
移動平均法による原価法
(2) その他有価証券
市場価格のない株式等以外のもの 時価法(評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は、移動
平均法により算定)
市場価格のない株式等 移動平均法による原価法
２．棚卸資産の評価基準及び評価方法
仕掛品―個別法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
商品及び製品、機器及び材料―先入先出法による原価法(貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定)
３．固定資産の減価償却の方法
(1) 有形固定資産(リース資産を除く)
定率法を採用しております。(ただし、1998年４月１日以降に取得した建物(附属設備を除く)並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物は定額法によっております。)
なお、主な耐用年数は次のとおりであります。
建物 ３～50年
機械装置及び運搬具 ３～10年
(2) 無形固定資産(リース資産を除く)
定額法を採用しております。
なお、自社利用のソフトウエアについては社内における利用可能期間(５年)に基づく定額法を採用しております。
(3) リース資産
所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産
リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。
(4) 長期前払費用
定額法を採用しております。
４．外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準
外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。
５．引当金の計上基準
(1) 貸倒引当金
売掛金、貸付金等の債権の貸倒れによる損失に備えるため、回収不能見込額を計上しております。
① 一般債権
貸倒実績率法によっております。
② 貸倒懸念債権及び破産更生債権等
財務内容評価法によっております。
(2) 賞与引当金
主として従業員に対して支給する賞与の支出に充てるため、その支給見込額に基づき当事業年度に見合う分を計上しております。
(3) 受注損失引当金
システム開発やネットワーク構築等に係る受注案件のうち、当事業年度末で将来に損失が発生する可能性が高いと見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積ることが可能なものについては、受注損失に備えるため、将来の損失見積額を計上することとしております。
(4) 退職給付引当金
① 退職給付見込額の期間帰属方法
退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。
② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法
過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として15年)による定額法により費用処理しております。
数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(主として15年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。
(5) 株式給付引当金
株式交付規程に基づく役員及び従業員への当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上しています。
６．重要な収益及び費用の計上基準
当社の顧客との契約から生じる収益に関する主要な事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点（収益を認識する通常の時点）は以下のとおりであります。
① 機器
機器は、主にPCやサーバ等の販売を行っております。当該契約については、顧客との販売契約に基づいて商品又は製品を引き渡す履行義務を負っており、商品又は製品を顧客に引き渡した時点又は顧客が検収した時点で収益を認識しております。
② 開発・構築
開発・構築は、主にシステム開発及びネットワーク構築作業を行っております。当該契約については、一定の期間にわたり履行義務が充足されると判断し、履行義務の充足に係る進捗度に基づき収益を認識しております。進捗度の測定は、当事業年度末までに発生した原価が、予想される原価総額に占める割合に基づいて行っております。
ただし、工期がごく短い場合、顧客の検収を受けた一時点で当該収益を認識しております。
③ サービス
サービスは、主に製品に対する保守を行っております。当該契約については、顧客との保守契約に基づいて保守サービスを提供する履行義務を負っており、契約期間にわたりサービスを提供するものであるため、時の経過に応じて履行義務が充足されると判断しており、役務を提供する期間にわたり収益を認識しております。
７．重要なヘッジ会計の方法
(1) ヘッジ会計の方法
特例処理の要件を満たしている金利スワップについては特例処理を採用することとしております。
(2) ヘッジ手段とヘッジ対象
ヘッジ手段 金利スワップ
ヘッジ対象 借入金
(3) ヘッジ方針
借入金の金利変動リスクを回避する目的で、金利スワップ取引を行います。
(4) ヘッジ有効性評価の方法
特例処理であるため有効性の評価を省略しております。
８．その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項
(1) 退職給付に係る会計処理の方法
財務諸表において、未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の貸借対照表における取扱が連結財務諸表と異なっております。財務諸表上、退職給付債務に未認識数理計算上の差異を加減した額から年金資産を控除した額を退職給付引当金又は前払年金費用に計上しております。 (重要な会計上の見積り)
(1) 繰延税金資産の回収可能性
① 当事業年度の財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 繰延税金資産 | 1,487 | 874 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
繰延税金資産の認識は、将来の事業計画に基づく課税所得の発生時期及び金額によって見積っております。当該見積りは、将来の不確実な経済条件の変動などによって影響を受ける可能性があり、実際に発生した課税所得の時期及び金額が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表において、繰延税金資産の金額に重要な影響を与える可能性があります。
(2) 受注損失引当金の算定
① 当事業年度の財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 受注損失引当金 | ― | 14 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
システム開発やネットワーク構築等に係る受注案件については、仕様確定に関する不備、プロジェクト体制の問題、技術的な検証不足等の様々な想定外の事象が発生し、プロジェクトが予定された範囲、予算、納期及び品質で実施できなかった場合は、損失等のリスク発生の可能性があります。将来に損失が発生する可能性が高いと見込まれ、かつ当該損失額を合理的に見積ることが可能なものについては、受注損失に備えるため、将来の損失見積額を受注損失引当金として計上することとなります。なお、実際の損失額が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。
(3) 開発・構築案件に係る一定の期間にわたり認識する収益
① 当事業年度の財務諸表に計上した金額
（単位：百万円）
| 前事業年度 | 当事業年度 | |
| 売上高 | 3,802 | 3,928 |
② 識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報
当社は開発・構築案件(ただし、工期がごく短い案件を除く)について、財又はサービスに対する支配が顧客に一定の期間にわたり移転する場合には、財又はサービスを顧客に移転する履行義務を充足するにつれて、一定の期間にわたり収益を認識しております。履行義務の充足に係る進捗度の測定は、当事業年度末までに発生した原価が、予想される原価総額に占める割合に基づいて行っております。
原価総額の見積りについて、契約の履行に必要となるすべての作業内容に関して想定される原価を含めて算定しております。また、当事者間の新たな合意による契約の変更、作業方法の見直し等、作業開始後の状況の変化による作業内容の変更について、適時・適切に見積りを行い、原価総額に反映しております。なお、仕様確定に関する不備、プロジェクト体制の問題、技術的な検証不足等の様々な想定外の事象により、作業工数や範囲が変更となる可能性を有しております。このため、当該見積りについては、不確実性を伴うものであり、想定していなかった原価の発生等により、実際に生じた金額が見積りと異なった場合には、翌事業年度以降の財務諸表に重要な影響を与える可能性があります。 ##### (会計方針の変更)
法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準等の適用
「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日。以下「2022年改正会計基準」という。）等を当事業年度の期首から適用しております。
法人税等の計上区分に関する改正については、2022年改正会計基準第20-３項ただし書きに定める経過的な取扱いに従っております。なお、当該会計方針の変更による財務諸表への影響はありません。 ##### (追加情報)
（取締役及び執行役員並びに従業員に対する株式付与制度(役員報酬BIP信託及び株式付与ESOP信託)）
取締役及び執行役員並びに従業員に対する株式付与制度に関する注記については、連結財務諸表「注記事項(追加情報)」に同一の内容を記載しておりますので、注記を省略しております。
(貸借対照表関係)
※１ 関係会社に係る注記
関係会社に対する金銭債権及び金銭債務
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|||
| 短期金銭債権 | 118 | 百万円 | 168 | 百万円 |
| 長期金銭債権 | 0 | － | ||
| 短期金銭債務 | 1,173 | 1,457 |
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|||
| 現金及び預金 | 2 | 百万円 | － | 百万円 |
(1) 関係会社である都築クロスサポート㈱の仕入債務に対する保証
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|||||
| 238 | 百万円 | 182 | 百万円 |
(2) 従業員の銀行借入金(住宅資金等)に対する保証
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|||||
| 2 | 百万円 | 0 | 百万円 |
期末日満期手形、電子記録債権及び売掛金の会計処理については、手形交換日又は実際の入金日をもって決済処理しております。なお、前事業年度の末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形、電子記録債権及び期末期日指定振込等が前事業年度の期末残高に含まれております。
| 前事業年度 (2024年３月31日) |
当事業年度 (2025年３月31日) |
|||
| 受取手形 | 0 | 百万円 | － | 百万円 |
| 売掛金 | 53 | － | ||
| 電子記録債権 | 29 | － |
(損益計算書関係)
※１ 関係会社との取引高
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 売上高 | 626 | 百万円 | 560 | 百万円 |
| 仕入高 | 9,030 | 8,647 | ||
| 営業取引以外の取引高 | 2,310 | 626 |
販売費及び一般管理費の主要な費目及び金額は次のとおりであります。
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 従業員給料手当 | 6,422 | 百万円 | 6,147 | 百万円 |
| 賞与引当金繰入額 | 838 | 723 | ||
| 退職給付引当金繰入額 | 646 | 527 | ||
| 法定福利費 | 935 | 908 | ||
| 地代家賃 | 435 | 448 | ||
| 旅費交通費 | 161 | 182 | ||
| 減価償却費 | 329 | 358 | ||
| 貸倒引当金繰入額 | △5 | △1 | ||
| 株式給付引当金繰入額 | 70 | 115 |
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 建物 | 35 | 百万円 | － | 百万円 |
| 工具、器具及び備品 | 0 | － | ||
| 土地 | 199 | － | ||
| 計 | 235 | － |
| 前事業年度 (自 2023年４月１日 至 2024年３月31日) |
当事業年度 (自 2024年４月１日 至 2025年３月31日) |
|||
| 建物 | 12 | 百万円 | 7 | 百万円 |
| 工具、器具及び備品 | 13 | 0 | ||
| ソフトウエア | 0 | 2 | ||
| 電話加入権 | 27 | 8 | ||
| ソフトウエア仮勘定 | 394 | － | ||
| 計 | 448 | 20 |
###### (税効果会計関係)
前事業年度
(2024年３月31日)
当事業年度
(2025年３月31日)
１ 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
１ 繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳
| 繰延税金資産 | ||
| 賞与引当金損金算入限度超過額 | 529 | 百万円 |
| 未払費用否認額 | 86 | |
| 未払事業税等否認額 | 111 | |
| 受注損失引当金否認額 | － | |
| 投資有価証券評価損否認額 | 26 | |
| 退職給付費用否認額 | 515 | |
| 貸倒引当金繰入限度超過額 | 11 | |
| 減価償却超過額 | 29 | |
| 会員権評価損否認額 | 20 | |
| 関係会社株式評価損否認額 | 61 | |
| 減損損失否認額 | 5 | |
| 長期未払金否認額 | 8 | |
| 敷金否認額 | 59 | |
| 退職給付信託運用額 | 378 | |
| 在庫商品評価損否認額 | 132 | |
| 未払金否認額 | 175 | |
| その他 | 347 | |
| 小計 | 2,498 | |
| 評価性引当額 | △259 | |
| 繰延税金資産 計 | 2,238 | |
| 繰延税金負債 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △751 | |
| 繰延税金負債 計 | △751 | |
| 繰延税金資産の純額 合計 | 1,487 |
| 繰延税金資産 | ||
| 賞与引当金損金算入限度超過額 | 424 | 百万円 |
| 未払費用否認額 | 68 | |
| 未払事業税等否認額 | 57 | |
| 受注損失引当金否認額 | 4 | |
| 投資有価証券評価損否認額 | 26 | |
| 退職給付費用否認額 | 321 | |
| 貸倒引当金繰入限度超過額 | 11 | |
| 減価償却超過額 | 25 | |
| 会員権評価損否認額 | 20 | |
| 関係会社株式評価損否認額 | 63 | |
| 減損損失否認額 | 5 | |
| 長期未払金否認額 | 6 | |
| 敷金否認額 | 61 | |
| 退職給付信託運用額 | 373 | |
| 在庫商品評価損否認額 | － | |
| 未払金否認額 | 105 | |
| その他 | 347 | |
| 小計 | 1,925 | |
| 評価性引当額 | △122 | |
| 繰延税金資産 計 | 1,803 | |
| 繰延税金負債 | ||
| その他有価証券評価差額金 | △928 | |
| 繰延税金負債 計 | △928 | |
| 繰延税金資産の純額 合計 | 874 |
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
２ 法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ |
| (調整) | ||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.2 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △3.6 | |
| 住民税均等割額 | 0.1 | |
| 役員報酬永久に損金に算入されない項目 | 0.2 | |
| 外国税額控除 | － | |
| 税率変更に伴う差異 | － | |
| 評価性引当額の増減額 | 0.0 | |
| 子会社株式売却による影響 | △17.9 | |
| その他 | △0.3 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 9.2 |
| 法定実効税率 | 30.6 | ％ |
| (調整) | ||
| 交際費等永久に損金に算入されない項目 | 0.5 | |
| 受取配当金等永久に益金に算入されない項目 | △2.8 | |
| 住民税均等割額 | 0.3 | |
| 役員報酬永久に損金に算入されない項目 | 0.4 | |
| 外国税額控除 | △0.7 | |
| 税率変更に伴う差異 | △0.4 | |
| 評価性引当額の増減額 | △2.1 | |
| 子会社株式売却による影響 | － | |
| その他 | △0.0 | |
| 税効果会計適用後の法人税等の負担率 | 26.0 |
３ 法人税等の税率の変更による繰延税金資産及び繰延税金負債の金額の修正
「所得税法等の一部を改正する法律」（令和７年法律第13号）が2025年３月31日に国会で成立し、2026年４月１日以後開始する事業年度より「防衛特別法人税」の課税が行われることになりました。これに伴い、2026年４月１日以後開始する事業年度以降に解消が見込まれる一時差異等に係る繰延税金資産及び繰延税金負債については、法定実効税率を30.6％から31.5％に変更し計算しております。
この変更により、当事業年度の繰延税金資産（繰延税金負債の金額を控除した金額）が3百万円、法人税等調整額（借方）が23百万円、その他有価証券評価差額金（貸方）が26百万円それぞれ減少しております。 ###### (有価証券関係)
前事業年度(2024年３月31日)
子会社株式及び関連会社株式
子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額 子会社株式1,360百万円、関連会社株式3百万円)は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。
当事業年度(2025年３月31日)
子会社株式及び関連会社株式
子会社株式及び関連会社株式(貸借対照表計上額 子会社株式1,360百万円、関連会社株式3百万円)は、市場価格のない株式等のため、子会社株式及び関連会社株式の時価を記載しておりません。 (収益認識関係)
顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、連結財務諸表「注記事項（収益認識関係）」に同一の内容を記載しているので、注記を省略しております。 ###### (重要な後発事象)
該当事項はありません。
0105410_honbun_0421000103704.htm
④ 【附属明細表】
【有形固定資産等明細表】
(単位：百万円)
| 区分 | 資産の種類 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期償却額 | 当期末残高 | 減価償却 累計額 |
| 有形 固定資産 |
建物 | 768 | 55 | 7 | 71 | 745 | 670 |
| 構築物 | 1 | － | － | 0 | 1 | 1 | |
| 機械装置及び運搬具 | 0 | － | － | － | 0 | 0 | |
| 工具、器具及び備品 | 203 | 71 | 0 | 68 | 205 | 465 | |
| 土地 | 202 | － | 0 | － | 201 | － | |
| リース資産 | 691 | 133 | 0 | 347 | 476 | 1,290 | |
| 建設仮勘定 | 6 | 3 | 6 | － | 3 | － | |
| 計 | 1,873 | 263 | 16 | 487 | 1,633 | 2,429 | |
| 無形 固定資産 |
商標権 | 2 | － | － | 0 | 1 | － |
| ソフトウエア | 1,518 | 233 | 2 | 481 | 1,267 | － | |
| ソフトウエア仮勘定 | 137 | 829 | 72 | － | 894 | － | |
| 電話加入権 | 18 | － | 8 | － | 10 | － | |
| リース資産 | 511 | 14 | 1 | 237 | 287 | － | |
| 計 | 2,188 | 1,076 | 85 | 720 | 2,460 | － |
(注) 当期増減額のうち主なものは次のとおりです。
| 建物 | 増加額（百万円） | 55 | オフィスリニューアル等 |
| 工具、器具及び備品 | 増加額（百万円） | 71 | オフィスリニューアル等 |
| リース資産（有形） | 増加額（百万円） | 133 | パソコン・サーバ等 |
| ソフトウエア | 増加額（百万円） | 233 | 自社利用システムの開発等 |
| ソフトウエア仮勘定 | 増加額（百万円） | 829 | 自社利用システムの開発等 |
| 建物 | 減少額（百万円） | 7 | 固定資産の除却 |
| 建設仮勘定 | 減少額（百万円） | 6 | 固定資産本勘定への振替 |
| ソフトウエア仮勘定 | 減少額（百万円） | 72 | ソフトウエア勘定への振替 |
| 電話加入権 | 減少額（百万円） | 8 | 固定資産の除却 |
(単位：百万円)
| 科目 | 当期首残高 | 当期増加額 | 当期減少額 | 当期末残高 |
| 貸倒引当金 | 39 | 1 | 3 | 37 |
| 賞与引当金 | 1,728 | 1,388 | 1,728 | 1,388 |
| 受注損失引当金 | － | 14 | － | 14 |
| 株式給付引当金 | 617 | 115 | 136 | 595 |
連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 #### (3) 【その他】
該当事項はありません。
0106010_honbun_0421000103704.htm
第６ 【提出会社の株式事務の概要】
| 事業年度 | ４月１日から３月31日まで |
| 定時株主総会 | ６月中 |
| 基準日 | ３月31日 |
| 剰余金の配当の基準日 | ９月30日 ３月31日 |
| １単元の株式数 | 100株 |
| 単元未満株式の買取・売渡 | |
| 取扱場所 | (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部 |
| 株主名簿管理人 | (特別口座) 東京都千代田区丸の内一丁目４番５号 三菱UFJ信託銀行株式会社 |
| 取次所 | ―――――― |
| 買取・売渡手数料 | 無料 |
| 公告掲載方法 | 当会社の公告は、電子公告により行う。やむを得ない事由により、電子公告によることができない場合は、日本経済新聞に掲載する方法により行う。 公告掲載ウェブサイト https：//www.tsuzuki.co.jp/ |
| 株主に対する特典 | 毎年９月30日現在当社株式を100株以上保有される株主さまに向け、様々な商品または寄付をお選び頂ける株主優待商品カタログを贈呈しております。 |
(注) 当社定款の定めにより、単元未満株主は会社法第189条第２項各号に掲げる権利、取得請求権付株式の取得を請求する権利並びに株主の有する株式数に応じ、募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利及び単元未満株式の売渡請求をする権利以外の権利を有しておりません。
0107010_honbun_0421000103704.htm
第７ 【提出会社の参考情報】
１ 【提出会社の親会社等の情報】
当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】
当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。
| (1) | 有価証券報告書及び その添付書類並びに確認書 |
事業年度(第84期) | 自 2023年４月１日 至 2024年３月31日 |
2024年６月25日 関東財務局長に提出。 |
| (2) | 内部統制報告書及び その添付書類 |
2024年６月25日 関東財務局長に提出。 |
||
| (3) | 半期報告書及び確認書 | (第85期中) | 自 2024年４月１日 至 2024年９月30日 |
2024年11月７日 関東財務局長に提出。 |
| (4) | 臨時報告書 | 金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２(株主総会における議決権行使の結果)に基づく臨時報告書であります。 | 2024年６月26日 関東財務局長に提出。 |
|
| 金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号（代表取締役の異動）に基づく臨時報告書であります。 | 2024年７月１日 関東財務局長に提出。 |
0201010_honbun_0421000103704.htm
第二部 【提出会社の保証会社等の情報】
該当事項はありません。