TPP-Bobov Dol AD

Annual Report (ESEF) • Apr 28, 2025

iso4217:BGN485100Q97604EIEC1Y212024-01-012024-12-31485100Q97604EIEC1Y212023-01-012023-12-31485100Q97604EIEC1Y212024-12-31485100Q97604EIEC1Y212023-12-31485100Q97604EIEC1Y212022-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember485100Q97604EIEC1Y212024-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember485100Q97604EIEC1Y212022-12-31485100Q97604EIEC1Y212024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember485100Q97604EIEC1Y212023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember485100Q97604EIEC1Y212024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember485100Q97604EIEC1Y212023-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember485100Q97604EIEC1Y212024-12-31485100Q97604EIEC1Y212023-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember485100Q97604EIEC1Y212023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember485100Q97604EIEC1Y212022-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember485100Q97604EIEC1Y212023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember485100Q97604EIEC1Y212022-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember485100Q97604EIEC1Y212023-12-31485100Q97604EIEC1Y212022-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember485100Q97604EIEC1Y212024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember485100Q97604EIEC1Y212022-12-31ifrs-full:OtherReservesMember485100Q97604EIEC1Y212024-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember485100Q97604EIEC1Y212023-01-012023-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember485100Q97604EIEC1Y212023-01-012023-12-31ifrs-full:OtherReservesMember485100Q97604EIEC1Y212023-01-012023-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember485100Q97604EIEC1Y212023-01-012023-12-31485100Q97604EIEC1Y212024-01-012024-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember485100Q97604EIEC1Y212024-01-012024-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember485100Q97604EIEC1Y212024-01-012024-12-31ifrs-full:StatutoryReserveMember485100Q97604EIEC1Y212024-01-012024-12-31ifrs-full:OtherReservesMember485100Q97604EIEC1Y212023-01-012023-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember485100Q97604EIEC1Y212024-01-012024-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember485100Q97604EIEC1Y212023-01-012023-12-31ifrs-full:RevaluationSurplusMember485100Q97604EIEC1Y212024-01-012024-12-31485100Q97604EIEC1Y212022-12-31 с. Големо село Април 2025 г. „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” икономическа група Г о д и ш е н к о н с о л и д и р а н ф и н а н с о в о т ч е т з а 2 0 2 4 г . ТЕЦ Бобов дол ТБД товарни превоз ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 2 Консолидиран Отчет за печалбата или загубата и другия всеобхватен доход в хиляди лева За година приключваща на 31 Декември Бележка 2024 г. 2023 г. Приходи от продажби 1 346 407 412 494 Други доходи 1 49 815 10 796 Себестойност на продадени активи (без продукция) 2 (2 760) (5 367) Разходи за придобиване на ДМА по стоп. начин 36 450 7 685 Разходи за суровини и материали 3 (144 572) (171 614) Разходи за външни услуги 4 (84 818) (59 858) Разходи за персонала 5 (51 687) (44 040) Разходи за амортизация 9, 10 (16 149) (14 781) Други оперативни разходи 6 (132 206) (125 008) Печалба/загубата от оперативна дейност Финансови приходи/(разходи), нетно 7 5 591 4 859 Печалба/загуба преди облагане с данъци 8 6 071 15 166 Разход за данък върху дохода 8 (689) (1 620) Нетна Печалба/загуба за периода за групата 8 5 382 13 546 Друг всеобхватен доход - - Общ всеобхватен доход 5 382 13 546 Отчетът за доходите следва да се разглежда заедно с бележките и оповестяванията към финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40. Гл. счетоводител : Изп. директор : (Златина Михайлова) (Чавдар Стойнев) 15.04.2025 г. с. Големо село Заверил съгласно одиторски доклад от Ековис одит България ООД Одиторско дружество, рег. № 114 Георги Тренчев- управител и регистриран одитор отговорен за одита ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 3 Консолидиран Отчет за финансовото състояние в хиляди лева За година приключваща на 31 Декември Бележка 2024 г. 2023 г. АКТИВИ Нетекущи активи Имоти, машини и съоръжения 9 173 127 165 417 Нематериални активи 10 100 108 Активи по отсрочени данъци 8 125 94 ДМА в процес на изграждане Участия в асоцирани предприятия 9 11 57 427 5 16 7655 Общо нетекущи активи 230 784 182 389 Текущи активи Материални запаси 12 46 129 72 387 Търговски и други вземания 13 313 910 299 216 Парични средства и парични еквиваленти 14 900 428 Общо текущи активи 360 939 372 031 ОБЩО АКТИВИ 591 723 554 420 СОБСТВЕН КАПИТАЛ И ПАСИВИ Собствен капитал 15 Основен акционерен капитал 8 705 8 705 Резерви 210 007 210 080 Финансов резултат печалба ( загуба) 59 797 56 156 Общо собствен капитал 278 509 274 941 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 4 Консолидиран Отчет за финансовото състояние, продължение в хиляди лева За година приключваща на 31 Декември Бележка 2024 г. 2023 г. ПАСИВИ Нетекущи пасиви Отсрочени данъци 8 1 974 1 586 Търговски и др. задължения 16 6 000 6 000 Други 16 4 429 3 622 Общо нетекущи пасиви 12 403 11 208 Текущи пасиви Задължения към доставчици и клиенти 17 109 961 58 333 Данъчни задължения 17 11 604 7 055 Задължения към персонала 17 9 262 7 488 Задължения към осигурителни предприятия 17 4 127 2 945 Заеми текущи банкови 16 779 1 121 Други текущи пасиви 17 165 078 191 329 Общо текущи пасиви 300 811 268 271 ОБЩО пасиви 313 214 279 479 ОБЩО собствен капитал и пасиви 591 723 554 420 Отчетът за финансовото състояние следва да се разглежда заедно с бележките и оповестяванията към финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40. Гл. счетоводител : Изп. директор : (Златина Михайлова) (Чавдар Стойнев) 15.04.2025 г. с. Големо село Заверил съгласно одиторски доклад от Ековис одит България ООД Одиторско дружество, рег. № 114 Георги Тренчев- управител и регистриран одитор отговорен за одита верил съгласно доклад от 23.03.2015 г. : Р.О. Васил Тодоров Ръководител СОП: Р.О. Тотка Баръмска ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 5 Консолидиран Отчет за промените в собствения капитал Капиталови Резерви ПОКАЗАТЕЛИ Основенкапитал Резерв отпоследващиоценки Общирезерви Другирезерви Неразпр.печалба/загуба Общособственкапитал Салдо към 01 януари 2023 8 705 135 830 3 473 70 801 43 814 262 623 Нетна печалба/загуба за периода - - - - 13 546 13 546 Общо всеобхватен доход - - - - 13 546 13 546 Преоценка на МСО - (102) - - 102 - Дивидент - - - - (1 306) (1 306) Други изменния - - 78 - - 78 Салдо към 31 декември 2023 8 705 135 728 3 551 70 801 56 156 274 941 Нетна печалба/загуба за периода - - - - 5 382 5 382 Общо всеобхватен доход - - - - 5 382 5 382 Преоценки МСО - - - - - - Дивидент - - - - (1 741) (1 741) Други - - (73) - - (73) Салдо към 31 декември 2024 8 705 135 728 3 478 70 801 59 797 278 509 Отчетът за промените собствения капитал следва да се разглежда заедно с бележките и оповестяванията към финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40. Гл. счетоводител : Изп. директор : (Златина Михайлова) (Чавдар Стойнев) 15.04.2025 г. с. Големо село Заверил съгласно одиторски доклад от Ековис одит България ООД Одиторско дружество, рег. № 114 Георги Тренчев- управител и регистриран одитор отговорен за одита ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 6 Консолидиран Отчет за паричните потоци в хил. лв. ( прекия метод ) За година приключваща на 31 Декември ПАРИЧНИ ПОТОЦИ Бележки 2023 г. 2022 г. А. Парични потоци от оперативна дейност1. Постъпления от клиенти 203 491 319 083 2. Плащания на доставчици (88 509) (223 497) 3. Плащания, свързани с възнаграждения (48 841) (31 239) 4. Платени други данъци (21 261) (46 258) 5. Платени корпоративни данъци върху печалбата (583) (2 100) 6. Курсови разлики (196) (32) 7. Други постъпления /плащания от оперативна дейност (21 516) (675) Нетен паричен поток от оперативна дейност (А): 22 585 15 282 Б. Парични потоци от инвестиционна дейност1. Покупка на дълготрайни активи (27 148) (9 103) Нетен поток от инвестиционна дейност (Б): (27 148) (9 103) В. Парични потоци от финансова дейност1. Постъпления от заеми 8 236 - 2. Платени заеми (993) (4 437) 3. Платени дивиденти (1 741) (1 306) 4. Други постъпления/ плащания от финансова дейност (467) (534) Нетен паричен поток от финансова дейност (В): (5 035) (6 277) Г. Изменения на паричните средства през периода (А+Б+В): 472 (98) Д. Парични средства в началото на периода 428 526 Е. Парични средства в края на периода, в т.ч.: 900 428 Отчетът за паричните потоци следва да се разглежда заедно с бележките и оповестяванията към финансовите отчети, разположени от страница 7 до страница 40. Гл. счетоводител : Изп. директор : (Златина Михайлова) (Чавдар Стойнев) 15.04.2025 г. с. Големо село Заверил съгласно одиторски доклад от Ековис одит България ООД Одиторско дружество, рег. № 114 Георги Тренчев- управител и регистриран одитор отговорен за одита г. : ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 7 Приложения към финансовите отчети ИНФОРМАЦИЯ ЗА ГРУПАТА Групата ТЕЦ БОБОВ ДОЛ (Групата) включва дружество - майка, едно дъщерно дружества и две асоциирани дружества без значително участия в тях. Към настоящия момент ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ (Групата) е с основен акционер „Консорциум Енергия МК” АД. Към 31 декември 2024 г. броят на служителите на (Групата) е 1389 лица при 1332 към 31.12.2023 г. Дружество – майка “ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ “ АД е със седалище Република България. Дружеството, е вписано в регистъра на Кюстендилски окръжен съд под № 580 / 2000 г. в съответствие с Търговския закон на Република България. Адрес на управление – с. Големо село, община Бобов дол, обл. Кюстендил. Адрес за кореспонденция – гр. Дупница , п.к. 8 обл. Кюстендил Регистрираният капитал към 31.12.2024 г. е 8 705 040 лв., разпределен на 8 705 040 поименни акции по 1 лв. номинал. Отразена промяна в ТР с дата 18.08.2021 г. Дружеството се представлява от : От дата 02.10.2020г. до 05.09.2024 се управлява и представлява от : ЛЮБОМИР ВАНГЕЛОВ СПАСОВ - Изпълнителен директор От дата 07.07.2020г. до 25.01.2024 г. / заличен към момента/ е упълномощен ПРОКУРИСТ : ВАЛЕРИ СТОЯНОВ МАНОВ С начин на управление заедно и поотделно. От дата 05.09.2024 г. до настоящия момент се управлява и представлява от : ЧАВДАР КИРИЛОВ СТОЙНЕВ – Изпълнителен директор По отношение на Съвета на директорите : С решение на ЕСК и вписване в ТР на АВ с дата 04.03.2021г. : Правата на собственика се упражняват чрез съвет на директорите в състав: КРИСТИНА АТАНАСОВА ЛАЗАРОВА - Председател на Съвета на директорите и членове : АЛБЕН АЛЕНОВ БАБУЧЕВ - член на Съвета на директорите ЛЮБОМИР ВАНГЕЛОВ СПАСОВ - член на Съвета на директорите С дата 12.02.2024 г. с вписване в ТР правата на собственика се упражняват чрез съвет на директорите в състав: ВАЛЕРИ СТОЯНОВ МАНОВ - Председател на Съвета на директорите и членове : АЛБЕН АЛЕНОВ БАБУЧЕВ - член на Съвета на директорите ЛЮБОМИР ВАНГЕЛОВ СПАСОВ - член на Съвета на директорите ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 8 Бележки към финансовите отчети Основни счетоводни политики С решение на ЕСК и вписване в ТР на АВ с дата 05.09.2024 г. : Правата на собственика се упражняват чрез съвет на директорите в състав : ВАЛЕРИ СТОЯНОВ МАНОВ – Председател на Съвета на директорите и членове : АЛБЕН АЛЕНОВ БАБУЧЕВ - член на Съвета на директорите ЧАВДАР КИРИЛОВ СТОЙНЕВ – член на Съвета на директорите С решение на ЕСК и вписване в ТР на АВ с дата 29.11.2024 г. : и до момента Правата на собственика се упражняват чрез съвет на директорите в състав : МАРИЯ БОЖИДАРОВА ТОМАНОВА – Председател на Съвета на директорите и членове : АЛБЕН АЛЕНОВ БАБУЧЕВ - член на Съвета на директорите ЧАВДАР КИРИЛОВ СТОЙНЕВ – член на Съвета на директорите. Дъщерно дружество. „ТБД – Товарни превози“ ЕАД е еднолично акционерно търговско дружество по смисъла на чл. 64, ал. 1, т.4, във връзка с чл. 158 и сл. от Търговския закон /ТЗ, регистрирано на 20.01.2014 г. Дружеството е регистрирано в търговския регистър към Агенцията по вписванията с ЕИК 202895069 в съответствие с Търговския закон на Република България Дружеството е: * със седалище и адрес на управление:Република България, гр. Перник 2300,улица”Кракра” №70, партер. Дружеството се представлява и управлява от Изпълнителен директор - НЕЛИ ВАЛЕРИЕВА ПЕТРОВА и Съвет на директорите Считано от дата 24.07.2019 до настоящия момент в състав : ИВАЙЛО ЙОРДАНОВ ИВАНОВ – Председател на СД; НЕЛИ ВАЛЕРИЕВА ПЕТРОВА – Член на СД ЕМИЛ ИВАНОВ ХРИСТОВ – Член на СД; През отчетната 2024 г. Изпълнителният директор на дружеството Нели Валериева Петрова е в платен отпуск за отглеждане на дете. Съгласно Генерално пълномощно с рег. № 12195/12.12.2024 г. със заверка на подписите и рег. № 12196/12.12.2024 г. със заверка на съдържанието от нотариус Людмила Тенева с рег. № 539 при РС София, Ивайло Йорданов е упълномощено лице да представлява “ТБД-Товарни превози” ЕАД. През м.08.2019 г. във връзка с участие в Обществена поръчка „ТБД – Товарни превози“ ЕАД и „Ческоморавска жлезични оправна, с.р.о“ сключват Договор за създаване на гражданско дружество – ДЗЗД „ОБЕДИНЕНИЕ „РЕЙЛ СЪРВИСИС““. Основната дейност на сдружението е „Ремонт и поддържане на други превозни средства“. Спечелената Обществена поръчка е с предмет „Извършване на капитален ремонт и преустройство на 10 бр. електрически локомотиви, извън експлоатация серии 44000 и 45000, собственост на „БДЖ – Пътнически превози“ ЕООД. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 9 (а) Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики База за изготвяне на финансовите отчети Основна дейност на дружеството майка ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД - Производство на ел. енергия. Дружеството притежава ЛИЦЕНЗ – Л-094-01 / 21.02.2001 г. За производство на електроенергия. С Решение И3-Л-094/ 30.10.2018г. КЕВР измени дейността и добави “производство на топлинна енергия “към дейността “производство на ел. енергия” и продължи срока на лицензията с 10(десет) години , считано от 01.01.2019г. С решението се дава право за продажба на топлинна енергия ( топла вода ) на съседни консуматори. Дружеството притежава и разрешителни за пожаро-гасещи действия и свързани с предпазването и обезопасяването на територии с голям риск от пожари лиценз нужен за покриване на собствените нужди от пожарна готовност. Сигурността на територията на централата се обезопасява от вътрешна охрана притежаваща регионален лиценз за физическа охрана на обекти „ТБД – Товарни превози“ ЕАД - Извършване на железопътни превози на товари на територията на страната Други дейности на дружеството се състои в: Наемане на локомотивна тяга и вагони за извършване на железопътни превози на товари; Поддръжка и ремонт на подвижен състав (локомотиви и вагони); Финансовият отчет е изготвен в съответствие с изискванията на Международните Стандарти за Финансово Отчитане (МСФО), приети от Съвета по Международни Счетоводни Стандарти (БМСС), и разясненията, публикувани от Комитета за разяснения на МСФО към СМСС. Финансовият отчет е изготвен на принципа на действащо предприятие, който предполага че групата ще продължи дейността си в обозримо бъдеще. Бъдещата дейност на групата зависи от бизнес средата, както и от обезпечаването на финансиране от страна на настоящите и бъдещи собственици и инвеститори. Ако стопанските рискове бъдат подценени и дейността на дружеството бъде затруднена или прекратена, а съответните активи продадени, следва да бъдат извършени корекции, за да се намали балансова сума на активите до тяхната ликвидационна стойност, да се начислят евентуални бъдещи задължения, и да се извърши рекласификация на дълготрайните активи и дългосрочните пасиви като краткотрайни такива. Съгласно нашия анализ, считаме, че не са констатирани нарушения на принципа за действащо предприятие. Като се има предвид оценката на очакваните бъдещи парични потоци, управлението на групата счита, че е подходящо финансовите отчети да бъдат изготвени на база на принципа на действащото предприятие. Към датата на изготвяне на Отчета няма решение за преструктуриране на групата. Финансовият отчет е изготвен на база принципа на историческата цена в хиляди левове. Финансовият отчет е одобрен от ръководството на Групата на 17.04. 2024 г.  Нови стандарти, изменения и разяснения към МСФО, които са влезли в сила от 1 януари 2024 г. Изменения в МСС 1 Представяне на финансовите отчети: Класификация на пасивите като текущи и нетекущи, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС Измененията в класификацията на пасивите като текущи или нетекущи засягат само представянето на пасивите в отчета за финансовото състояние, но не и размера им, момента на признаването на активи, пасиви, приходи или разходи или информацията, която дружествата оповестяват за тези елементи. Измененията имат за цел да изяснят следното:  класификацията на пасивите като текущи или нетекущи трябва да се основава на съществуващи права в края на отчетния период, като всички засегнати параграфи от стандарта вече използват еднакъв термин, а именно „правото“ на отсрочване на уреждането на пасива с поне дванадесет месеца. Изрично се посочва, че само наличното право „в края на отчетния период“ трябва да влияе върху класификацията на пасива;  класификацията не се влияе от очакванията на предприятието дали ще упражни правото си да отсрочи уреждането на пасива; и ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 10  уреждането на пасивите може да се осъществи чрез прехвърляне на парични средства, капиталови инструменти, други активи или услуги на контрагента.  Изменения в МСС 1 Представяне на финансови отчети: Нетекущи пасиви, обвързани с финансови показатели, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС МСС 1 се изменя, както следва:  уточнява се, че ако правото на отлагане на уреждането за най-малко 12 месеца е предмет на изпълнение на условия от страна на предприятието след отчетния период, тогава тези условия няма да повлияят на това дали правото на отлагане на уреждането съществува в края на отчетния период (отчетната дата) за целите на класифицирането на пасива като текущ или нетекущ; и  за нетекущите пасиви, предмет на условия, от предприятието се изисква да оповестява информация за:  условията (например естеството и датата, до която предприятието трябва да изпълни условието);  дали предприятието би спазило условията въз основа на обстоятелствата към отчетната дата; и  дали и как предприятието очаква да изпълни условията до датата, на която финансовите показатели трябва да бъдат изчислени съгласно договора.  Изменения в МСФО 16 Лизинг: Задължение по лизинг при продажба и обратен лизинг, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС Измененията в МСФО 16 изискват от предприятие, което е продавач-наемател да оценява впоследствие лизинговите пасиви, произтичащи от обратен лизинг, по начин, по който не признава никаква сума от печалбата или загубата, която се отнася до правото на ползване, което то запазва. Новите изисквания не възпрепятстват продавача-наемател да признае в текущия финансов резултат печалбата или загубата, свързана с частичното или пълното прекратяване на лизинговия договор. Измененията на МСФО 16 не предписват специфични изисквания за оценяване на лизинговите пасиви, произтичащи от обратен лизинг.  Изменения в МСС 7 Отчет за паричните потоци и МСФО 7 Финансови инструменти: Оповестявания: Споразумения за финансиране на доставчици, в сила от 1 януари 2024 г., приети от ЕС Измененията в МСС 7 и МСФО 7 добавят изисквания за оповестяване, както и указания в рамките на съществуващите изисквания за оповестяване, свързани с предоставянето на качествена и количествена информация относно споразуменията за финансиране на задълженията към доставчици. Тези изменения добавят две цели за оповестяване, които ще накарат предприятията да оповестяват в пояснителните приложения информация, която позволява на ползвателите на финансовите отчети да оценят как споразуменията за финансиране на задълженията към доставчици влияят върху пасивите и паричните потоци на предприятието и да разберат ефекта на споразуменията за финансиране на доставчици върху изложеността на предприятието на ликвиден риск и как предприятието може да бъде засегнато, ако споразуменията вече не са достъпни за него. Стандарти, изменения и разяснения, които все още не са влезли в сила и не се прилагат от по-ранна дата от Дружеството Към датата на одобрение на този финансов отчет са публикувани нови стандарти, изменения и разяснения към съществуващи вече стандарти, но не са влезли в сила или не са приети от ЕС за финансовата година, започваща на 1 януари 2024 г., и не са били приложени от по-ранна дата от Дружеството. Ръководството очаква всички стандарти и изменения да бъдат приети в счетоводната политика на Дружеството през първия период, започващ след датата на влизането им в сила. Информация за тези стандарти и изменения е представена по-долу. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 11 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики  Изменения в МСС 21 Ефекти от промените в обменните курсове: Липса на конвертируемост, в сила от 1 януари 2025 г., приет от ЕС Измененията в МСС 21 включват:  уточняване кога една валута може да бъде обменена в друга валута и кога не - една валута може да бъде обменена, когато предприятието е в състояние да обмени тази валута за другата валута чрез пазари или механизми за обмен, които създават изпълними права и задължения без неоправдано забавяне към датата на оценяване и за определена цел; една валута не може да бъде обменена в друга валута, ако предприятието може да получи само незначителна сума от другата валута;  изискване как предприятието да определи обменния курс, който се прилага, когато дадена валута не може да бъде обменена - когато дадена валута не може да бъде обменена към датата на оценяване, предприятието оценява спот обменния курс като курс, който би се приложил при редовна сделка между пазарни участници към датата на оценяване и който би отразил вярно преобладаващите икономически условия.  изискване за оповестяване на допълнителна информация, когато валутата не е конвертируема - когато валутата не е конвертируема, предприятието оповестява информация, която би позволила на потребителите на неговите финансови отчети да преценят как липсата на конвертируемост на валутата влияе или се очаква да повлияе на неговите финансови резултати, финансово състояние и парични потоци. Годишни подобрения, в сила от 1 януари 2026 г., все още неприети от ЕС Годишните подобрения обхващат широка област от теми в следните стандарти:  МСФО 1 Прилагане за първи път на Международните стандарти за финансово отчитане Отчитане на хеджиране от предприятие, което прилага за пръв път МСФО. Изменението разглежда потенциално объркване, произтичащо от несъответствие във формулировката на параграф Б6 от МСФО 1 и изискванията за отчитане на хеджиране в МСФО 9 Финансови инструменти.  МСФО 7 Финансови инструменти: Оповестявания  Печалба или загуба от отписване. Изменението се отнася до потенциално объркване в параграф Б38 от МСФО 7, произтичащо от остаряло позоваване на параграф, който е бил заличен от стандарта при издаването на МСФО 13 Оценяване на справедливата стойност.  Оповестяване на отсрочената разлика между справедливата стойност и цената на сделката. Изменението се отнася до несъответствие между параграф 28 от МСФО 7 и придружаващите го насоки за прилагане, което възниква, когато последващо изменение, произтичащо от издаването на МСФО 13, е направено в параграф 28, но не и в съответния параграф в насоките за прилагане.  Въведение и оповестяване на кредитния риск. С изменението се преодолява потенциално объркване, като в параграф НП1 се пояснява, че ръководството не илюстрира непременно всички изисквания в посочените параграфи на МСФО 7. Някои оповестявания са опростени.  МСФО 9 Финансови инструменти  Премахване на признаването на лизингови задължения от страна на лизингополучателя. Изменението е насочено към потенциална липса на яснота при прилагането на изискванията на МСФО 9 за отчитане на погасяването на лизинговите задължения на лизингополучателя, която възниква, тъй като параграф 2.1, буква б), подточка ii) от МСФО 9 включва препратка към параграф 3.3.1, но не и към параграф 3.3.3 от МСФО 9. Цена на сделката. Изменението се отнася до потенциално объркване, произтичащо от препратката в Приложение А към МСФО 9 към определението на "цена на сделката" в МСФО 15 Приходи от договори с клиенти, докато терминът "цена на сделката" се използва в определени параграфи на МСФО 9 със значение, което не е непременно в съответствие с определението на този термин в МСФО 15 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 12  МСФО 10 Консолидирани финансови отчети  Определяне на "де факто агент". Изменението се отнася до потенциално объркване, произтичащо от несъответствие между параграфи Б73 и Б74 от МСФО 10, свързани с определянето от страна на инвеститора на това дали друга страна действа от негово име, чрез уеднаквяване на формулировките в двата параграфа.  МСС 7 Отчет за паричните потоци Себестойностен метод. Изменението се отнася до потенциално объркване при прилагането на параграф 37 от МСС 7, което произтича от използването на термина „себестойностен метод“, който вече не е дефиниран в счетоводните стандарти на МСФО. Изменения на класификацията и оценката на финансовите инструменти (изменения на МСФО 9 и МСФО 7), в сила от 1 януари 2026 г., все още неприети от ЕС Измененията са:  Отписване на финансов пасив, уреден чрез електронен трансфер. Измененията в насоките за прилагане на МСФО 9 позволяват на предприятието да счита, че финансов пасив (или част от него), който ще бъде уреден с парични средства чрез система за електронни плащания, е погасен преди датата на уреждане, ако са изпълнени определени критерии. Предприятието, което избере да приложи опцията за отписване, ще трябва да я приложи към всички разплащания, извършени чрез една и съща електронна платежна система.  Класификация на финансови активи  Договорни условия, които са в съответствие с основно споразумение за предоставяне на заем. Измененията в насоките за прилагане на МСФО 9 дават насоки за това как предприятието може да прецени дали договорните парични потоци на финансов актив съответстват на основно споразумение за предоставяне на заем. За да илюстрират промените в насоките за прилагане, измененията добавят примери за финансови активи, които имат или нямат договорни парични потоци, които са единствено плащания на главница и лихва върху неизплатената главница.  Активи с нерегресни характеристики. Измененията подобряват описанието на термина "нерегресен". Съгласно измененията, финансов актив има характеристики на нерегресен актив, ако крайното право на предприятието да получи парични потоци е договорно ограничено до паричните потоци, генерирани от определени активи.  Договорно свързани инструменти. Измененията разясняват характеристиките на договорно свързаните инструменти, които ги отличават от други сделки. Измененията също така отбелязват, че не всички сделки с множество дългови инструменти отговарят на критериите за сделки с множество договорно свързани инструменти и дават пример. В допълнение, измененията изясняват, че позоваването на инструментите в основната група може да включва финансови инструменти, които не са в обхвата на изискванията за класификация. Оповестявания  Инвестиции в капиталови инструменти, определени по справедлива стойност през друг всеобхватен доход. Изискванията на МСФО 7 се изменят по отношение на оповестяванията, които предприятието предоставя по отношение на тези инвестиции. По- специално, от предприятието ще се изисква да оповести печалбата или загубата по справедлива стойност, представена в друг всеобхватен доход през периода, като покаже отделно печалбата или загубата по справедлива стойност, която се отнася до инвестиции, отписани през периода, и печалбата или загубата по справедлива стойност, която се отнася до инвестиции, държани в края на периода.  Договорни условия, които биха могли да променят времето или сумата на договорните парични потоци. Измененията изискват оповестяване на договорни условия, които биха могли да променят времето или сумата на договорните парични потоци при настъпване (или ненастъпване) на условно събитие, което не е пряко свързано с промени в основните кредитни рискове и разходи. Изискванията се прилагат за всеки клас финансов актив, оценяван по амортизирана стойност или по справедлива стойност през друг всеобхватен доход, както и за всеки клас финансов пасив, оценяван по амортизирана стойност. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 13 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики  МСФО 18 Представяне и оповестяване във финансовите отчети, в сила от 1 януари 2027 г., все още неприет от ЕС МСФО 18 има за цел да подобри начина, по който предприятията оповестяват своите финансови отчети, с акцент върху информацията за финансовите резултати в отчета за печалбата или загубата. МСФО 18 е придружен от ограничени изменения на изискванията в МСС 7 Отчет за паричните потоци. МСФО 18 влиза в сила от 1 януари 2027 г. На дружествата се разрешава да прилагат МСФО 18 преди тази дата. МСФО 18 заменя МСС 1 Представяне на финансови отчети. Изискванията в МСС 1, които не са променени, са прехвърлени към МСФО 18 и други стандарти. МСФО 18 ще засегне всички предприятия във всички отрасли. Въпреки че МСФО 18 няма да засегне начина, по който дружествата оценяват финансовите резултати, той ще засегне начина, по който дружествата представят и оповестяват финансовите резултати. МСФО 18 има за цел да подобри финансовото отчитане чрез:  изискване за допълнителни дефинирани междинни суми в отчета за печалбата или загубата. Добавянето на дефинирани междинни суми в отчета за печалбата или загубата улеснява сравняването на финансовите резултати на предприятията и осигурява последователна отправна точка за анализ от страна на инвеститорите.  изискване за оповестяване на определени от ръководството показатели за ефективност. Изискването дружествата да оповестяват информация за определените от ръководството показатели за ефективност повишава дисциплината при използването им и прозрачността при изчисляването им. Добавяне на нови принципи за групиране (агрегиране и дезагрегиране) на информацията. Определянето на изисквания за това дали информацията трябва да бъде в основните финансови отчети или в пояснителните приложения и предоставянето на принципи за необходимото ниво на подробност подобрява ефективното предаване на информацията  МСФО 19 Дъщерни предприятия без публична отчетност: Оповестявания, в сила от 1 януари 2027 г., все още неприет от ЕС Целта на МСФО 19 е да определи изискванията за оповестяване, които предприятието има право да прилага вместо изискванията за оповестяване в други счетоводни стандарти на МСФО. Предприятието може да избере да прилага този стандарт в своите консолидирани, самостоятелни или индивидуални финансови отчети, само ако в края на отчетния период то е дъщерно предприятие и е без публична отчетност и има крайно или междинно предприятие майка, което изготвя консолидирани финансови отчети на разположение за публично ползване, които са в съответствие с МСФО. МСФО 19 определя подробните оповестявания, които предприятието, прилагащо МСФО 19, е длъжно да направи. Тези изисквания за оповестяване са съкратен вариант на изискванията, посочени в други счетоводни стандарти на МСФО. От общо 34 счетоводни стандарта на МСФО, които включват изисквания за оповестяване, МСФО 19 предвижда намалени изисквания за оповестяване за 30 от тях. Изискванията за оповестяване за 3 стандарта трябва да се прилагат изцяло (МСФО 8, МСФО 17 и МСС 33). Предприятията, прилагащи МСС 26 Счетоводство и отчитане на плановете за пенсионно осигуряване, не отговарят на критерия „не подлежат на публична отчетност“ и следователно не могат да прилагат МСФО 19. Ръководството на Дружеството не очаква посочените по-горе изменения на стандарти да имат ефект в бъдеще при първоначалното им прилагане върху финансовия отчет на Дружеството.Настоящият годишен финансов отчет е изготвен при спазване на принципа на историческата цена, модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и пасиви по тяхната справедлива или друга стойност, както това е посочено на съответните места. Основа за изготвяне Функционална и отчетна валута на Дружеството е българският лев (BGN). Обменният курс на еврото към българския лев е фиксиран със закон и е 1.95583 лв. за едно евро. Всички данни към 31.12.2024 и 31.12.2023 години са представени в настоящия финансов отчет в хил. лева и са съпоставими помежду си ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 14 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики Сделки в чуждестранна валута Дружествата от групата се е съобразило с всички стандарти и разяснения, които са приложими към неговата дейност и са приети официално за приложение от Европейския съюз към датата на изготвянето на настоящия финансов отчет. Освен това ръководството на групата е направило преглед на влезлите в сила от 1 януари 2024 г. промени в съществуващите счетоводните стандарти и не счита, че те налагат значими промени по отношение на прилаганата през текущата година счетоводна политика. Настоящият годишен финансов отчет е изготвен при спазване на принципа на историческата цена, модифициран в определени случаи с преоценката на някои активи и пасиви до тяхната справедлива стойност към датата на финансовия отчет, доколкото тя може да бъде достоверно установена. Всички подобни отклонения от принципа на историческата цена са оповестени на съответните места по-нататък. Всички данни за 2024 и за 2023 години са представени в хил. лв., освен ако на съответното място не е посочено друго. Доходът на една акция се изчислява и се оповестява в лева. (б) Сравнителни данни Дружествата представя сравнителна информация в този финансов отчет за една предходна година – годишния финансов отчет за 2023 година. В случаите, в които е променено представянето и класификацията на статии от финансовия отчет, сравнителната информация е рекласифицирана с цел постигане на съпоставимост с текущия период. Такива рекласификации се налагат с цел да се постигне по-добра съпоставимост с данните за текущата година. Данните, посочени във финансовите отчети за 2024 и 2023 година са сравними и разбираеми. Същите са обект на оповестяване в пояснителните приложения към настоящия финансов отчет. Към 31 декември 2024 не са осчетоводявани факти и събития, които да налагат промени в представянето и класификацията на статии от финансовия отчет. (в) Функционална валута и валута на представяне Сделките в чуждестранна валута са отчитани в левове (отчетната валута на Дружеството), като към чуждестранната валута са прилагани обменният курс на БНБ към датата на сделката. Паричните позиции, деноминирани в чуждестранна валута към датата на отчета, са отчитани в левове, като по отношение на сумата в чуждестранна валута са прилагани обменният курс на БНБ към тази дата. Курсовите разлики, възникващи при уреждане на паричните позиции, са посочени в отчета за доходите. Непаричните позиции, които се водят по справедлива стойност, изразена в чуждестранна валута, са отчетени в левове, като са използвани обменните курсове, които са били в сила при определянето на тези стойности. (г) Счетоводни преценки Представянето на финансовия отчет съгласно Международните стандарти за финансови отчети, изисква ръководството да направи най-добри приблизителни оценки, начисления и разумно обосновани предположения, които оказват ефект върху отчетените стойности на активите и пасивите и на оповестяването на условните вземания и задължения към датата на отчета, респективно върху отчетените стойностни размери на приходите и разходите за отчетната година. Тези приблизителни оценки, начисления и предположения са основани на информацията, която е налична към датата на финансовия отчет. Счетоводната политика е прилагана систематично и е съпоставима с тази, прилагана през предходната година. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 15 (д) Дефиниция и оценка на елементите на финансовия отчет Признаване на приходи и разходи Дружеството е избрало да представи всички статии на приходи и разходи, признати през периода в единен Отчет за всеобхватния доход. В Отчета за всеобхватния доход за периода дружеството класифицира разходите си според същността им. Приходите и разходите за дейността са начислявани в момента на тяхното възникване, независимо от паричните постъпления и плащания. Отчитането и признаването на приходите и разходите се извършва при спазване на изискването за причинна и следствена връзка между тях. Приходите от продажба на продукция се признават в момента, когато рисковете и изгодите от собствеността върху продукцията са прехвърлени на купувача и разходите във връзка със сделката могат да бъдат надеждно измерени. Приходите от услуги се признават, като се отчита етапа на завършеност на сделката към края на периода, ако този етап може да бъде надеждно измерен, както и разходите, извършени по сделката и разходите за приключването й. Приходите се оценяват на база справедливата цена на предоставените активи или услуги, нетно от косвени данъци (данък добавена стойност) и предоставени отстъпки. Разходите в дружеството се признават в момента на тяхното възникване и на база принципите на начисляване и съпоставимост. Финансовите разходи се състоят от лихвени разходи по заеми и финансов лизинг, банкови такси и други преки разходи по кредити и банкови гаранции. Разходите за бъдещи периоди (предплатени разходи) се отлагат за признаване като текущ разход за периода, през който договорите за които се отнасят, се изпълняват. Приходите и разходите за лихви се начисляват на времева база при съблюдаване на дължимата сума по главницата и приложимия лихвен процент. Разходи по заеми Разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към придобиването, строителството или производството на един отговарящ на условията актив, се капитализират като част от стойността на този актив през периода, в който се очаква активът да бъде завършен и приведен в готовност за използване или продажба. Отговарящ на условията актив е актив, който изисква значителен период от време, за да стане готов за предвижданата му употреба или продажба. Останалите разходи по заеми се признават като разход за периода в който са възникнали, в отчета за доходите чрез използване на метода на ефективния лихвен процент ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 16 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики Данъчно облагане Съгласно българското данъчно законодателство Дружеството дължи данък върху печалбата, в размер на 10%. Разходът за данък представлява сумата от текущите и отсрочените данъци. Отсрочените данъци се осчетоводяват за всички временни разлики между данъчната основа на активите и пасивите и тяхната преносна стойност към датата на финансовия отчет като се ползва балансовият метод на задълженията. Задълженията по отсрочени данъци се признават по отношение на всички облагаеми временни разлики, а активите по отсрочени данъци се признават до степента, до която е вероятно да има бъдеща облагаема печалба, срещу която да могат да се използват намаляемите временни разлики. Отсрочените данъци се оценяват по данъчните ставки, които се очаква да бъдат в сила за периода, когато активът се реализира или пасивът се уреди. Отсрочените данъци се признават в печалбата или загубата, освен в случаите, когато възникват във връзка операция или събитие, което е признато, в същия или друг период, извън печалбата или загубата в друг всеобхватен доход или директно в собствен капитал. В този случай и отсроченият данък се посочва директно за сметка на друг всеобхватен доход или собствен капитал, без да намира отражение в печалбата или загубата. Отсрочените данъчни активи и пасиви се представят нетно, ако подлежат на единен режим на облагане. Финансово управление на риска Дейността на групата е изложена на редица финансови рискове, в т. ч лихвени проценти, кредитен и ликвиден риск. Ръководството следи за цялостния риск и търси начини да неутрализира потенциалните отрицателни ефекти, чрез финансови инструменти, оказващи влияние върху счетоводните показатели на същата. - Валутно-курсов риск Експозициите на групата по предоставени търговските заеми са обезпечени със залог на ценни книжа, запис на заповед и/или ипотека на ДМА. Тяхната стойност (на обезпеченията) надхвърля стойността на отпуснатите търговски заеми. Държането на средства в бързо ликвидни такива се обуславя с небходимостта от реализиране на бъдещи обекти за покриване на изисквания необходими след появата на яснота в сектора Енергетика. - Ликвиден риск Ръководството на групата успява да проявява гъвкавост при осигуряването на финансиране и отпуснати кредитни линии на разположение с оглед поддържане на добра ликвидност. ТЕЦ- БОБОВ ДОЛ АД подписа пакетен договор за продажба на ел. енергия срещу закупуване на въглища и квоти СО2 на фиксирани цени. Този договор до голяма степен минимизира риска от външни влияния по отношение на ценови риск. Намали и общия оборот на дружеството, но те взаимно се компенсират ( приход/ разход) и (постъпления/ плащания). ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 17 Бележки към финансовите отчети Основни счетоводни политики ( е) Дълготрайни материални активи - Оценка при признаване Всеки имот, машина и съоръжения, които се признават като актив, се оценяват по „модел на преоценка” – След първоначалното признаване за актив всеки имот, машина и съоръжение, чиято справедлива стойност може да се оцени надеждно, се отчита по преоценена стойност, която е справедливата стойност на актива към датата на преоценката минус всички последвали натрупани амортизации, както и последвалите натрупани загуби от обезценка. Преоценките се правят достатъчно редовно, за да се гарантира, че балансовата сума не се различава съществено от тази, която би била определена при използването на препоръчителния метод към датата на счетоводния баланс. За земя и сгради, които се признават като актив се оценяват по „модел на цената на придобиване” - Последващ разход - Последващ разход, свързан със замяната на компонент от машина, съоръжение или оборудване, включително основен преглед и разход за основен преглед, се капитализира само когато увеличава бъдещите икономически изгоди от използването на машината, съоръжението или оборудването. Всички други последващи разходи се признават за разход в периода, през който са възникнали. Извършени преоценки на активи За ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД След първоначалното признаване са извършени няколко преоценки на отчетната стойност и натрупаната амортизация на дълготрайните активи. До 2000 година всички преоценки са извършвани във финансовите отчети на НЕК ЕАД. След отделянето си в самостоятелно предприятие, Дружеството е преоценило дълготрайните си активи през 2000 и 2001 година. Преоценките са били извършвани според българското законодателство, чрез прилагане на официално публикуваните коефициенти за коригиране на отчетната стойност на ДА и набраното изхабяване. Общия размер на преоценките от 1998 до 2001 година съгласно българското законодателство 6905 хил лв. и еднократна преоценка 2003 г. 99 698 хил лв. Към 01.01.2007 г. необложеният преоценъчен резерв по данъчния амортизационен план е отписан, като с него е намалена данъчната стойност на активите по данъчния амортизационен план. През декември 2012 г. чрез регистрирани оценители към камарата на независимите оценители се направи преоценка на изградената очистваща инсталация и бе формиран преоценъчен резерв в размер на 36 945 хил лв. Разходите за придобиване на ДМА се състоят от разходите за придобиване или изграждане и други преки разходи, през настоящата година, използваните финансови средства за придобиване на ДМА са капитализирание в стойността на инвестициите. - Амортизация Амортизацията на дълготрайни материални активи се отчита по линейния метод. Активите се амортизират от месеца, следващ месеца, когато активите влизат в експлоатация. Амортизация не се начислява за земи, напълно амортизирани активи и активи в процес на придобиване ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 18 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики ЗА ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Очакваните полезни животи са както следва:  Сгради и съоръжения 20- 50 години  Машини, съоръжения 5-35 години  Транспортни средства 5-23 години  Компютърно оборудване 2-5 години  Стопански инвентар 6-7 години  Други 6-7 години ЗА ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ ЕАД Амортизациите се изчисляват на база на линейния метод за срока на полезния живот на актива, както следва:  Земите - не се амортизират;  Разходи за придобиване на ДМА – не се амортизират;  Сгради – 4 % годишна амортизационна норма – 300 месеца /25 години/ полезен живот;  Съоръжения – 4 % годишна амортизационна норма - 300 месеца /25 години/ полезен живот;  Енергетични и двигателни машини, производствени машини и оборудване, измервателни уреди, инструменти и др.- 30% /40 месеца/ - /3,33 години /  Транспортни средства – 10% годишна амортизационна норма – 120 месеца /10 години/ полезен живот;  Компютри, периферни устройства, мобилни телефони – 50% годишна амортизационна норма – 24 месеца /2 години/ полезен живот;  Автомобили – 25% годишна амортизационна норма – 48 месеца /4 години/ полезен живот;  Други – 15% годишна амортизационна норма – 80 месеца /7 години/ полезен живот.  Нематериални активи - периода на очаквания полезен живот. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 19 През годината не е извършвана промяна в прилаганите методи за счетоводни амортизация в сравнение с предходната отчетна година. Обезценка на активи Преносните стойности на дълготрайните материални активи подлежат на преглед за обезценка, когато са налице събития или промени в обстоятелствата, които показват, че балансовата им стойност би могла да се отличава трайно от възстановимата им стойност. Ако са налице такива индикатори, че приблизително определената възстановима стойност е по-ниска от тяхната балансова стойност, то последната се коригира до възстановимата стойност на активите. Възстановимата стойност на дълготрайните материални активи е по- високата от двете: справедлива стойност без разходи за продажба или стойност при употреба. За определянето на стойността при употреба на активите, бъдещите парични потоци се дисконтират до тяхната настояща стойност, като се прилага дисконтов фактор преди данъци, който отразява текущите пазарни условия и оценки на времевата стойност на парите и рисковете, специфични за съответния актив. Загубите от обезценка се отчитат в Отчета за всеобхватния доход, освен ако за дадения актив не е формиран преоценъчен резерв. Тогава обезценката се третира като намаление на този резерв, освен ако тя не надхвърля неговия размер и надвишението се включва като разход в Отчета за всеобхватния доход. Когато загубата от обезценка впоследствие се възстанови, преносната стойност на актива се увеличава до преизчислената възстановима стойност, така че увеличената преносна стойност да не надвишава стойността, която би била определена, ако не е била призната загуба от обезценка на актива в предходни години. Възстановяването на загуба от обезценка се признава като приход веднага, освен ако съответният актив е отчетен по преоценена стойност, в който случай загубата от обезценка е за сметка на преоценъчния резерв. ЗА ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ Последващото оценяване на Земя и Подвижен състав се извършва по преоценена стойност, която е равна на справедливата стойност към датата на преоценката, намалена с натрупаните в последствие амортизации и загуби от обезценка. Направените преоценки се представят в отчета за всеобхватния доход и се отчитат за сметка на собствения капитал (преоценъчен резерв), ако не се предхождат от начислени преди това разходи. При продажба или отписване на преоценения актив останалият преоценъчен резерв се отразява за сметка на неразпределената печалба. Последващото оценяване на останалите групи активи се извършва по цена на придобиване, намалена с натрупаните амортизации и загуби от обезценка. Направените обезценки се отчитат като разход и се признават в отчета за всеобхватния доход за съответния период. ДМА се отписват при освобождаване от тях или когато не се очакват бъдещи икономически изгоди. Печалбите или загубите се включват в отчета за доходите, когато активът бъде отписан. Предприятието не отписва дълготрайни материални активи, когато се извеждат временно от употреба - за ремонтиране, за подобрения, за консервиране и т.н. Имоти, машини и съоръжения, придобити при условията на финансов лизинг, се амортизират на база на очаквания полезен срок на годност, определен посредством: сравнение с подобни собствени активи на Дружеството. Печалбата или загубата от продажбата на имоти, машини и съоръжения се определя като разлика между постъпленията от продажбата и балансовата стойност на актива и се признава в отчета за всеобхватния доход на ред „Печалба/ (Загуба) от продажба на нетекущи активи”. Към 31.12.2024 г. и 31.12.2023 г., ръководството е направило преглед за обезценка на дълготрайните материални активи, въз основа на който е преценило, че не са били налице условия за обезценка. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 20 Бележки към финансовите отчети Основни счетоводни политики Нематериални активи - Софтуер Софтуерът е отчетен в отчета за финансовото състояние след като се приспаднат всички натрупани за него амортизации. - Квоти СО2 Към датата на изготвяне на отчета за финансовото състояние няма предоставени квоти класифицирани като държавна помощ. Създаденото задължение е с оглед на верифициран доклад за парникови газове изпуснати в атмосферата от инсталацията на дружеството . - Амортизация Амортизацията са отчетени в отчета за доходите по линейния метод за периода на очаквания полезен живот за софтуера и другите нематериални активи. Амортизацията се начислява от месеца, следващ месеца на въвеждането им в употреба. Инвестиционни имоти Дружеството не отчита инвестиционни имоти. Инвестиции Съгласно счетоводната политика на дружеството инвестициите в други дружества се отчитат по цена на придобиване, намалена с евентуалната загуба от обезценка. Притежаваните от дружеството дългосрочни инвестиции подлежат на преглед за обезценка към края на всеки отчетен период. При установяване на условия за обезценка се определя нейния размер и същата се отразява в Отчета за всеобхватния доход. Инвестиции в асоциирани предприятия Към 31.12.2024 г. „Глобал Енерджи Дистрибюшън” ООД - Асоциирано дружество 49% собственост на ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД. Към 31.12.2023 г. Групата има вноска в ДЗЗД „Обединение РЕЙЛ сървисис“ чрез ТБД Товарни превози ЕАД от 49 хил лв. Нетекущи активи, държани за продажба Нетекущите активи (или групи за отписване, включващи активи и пасиви), които се очаква да бъдат възстановени по-скоро основно чрез продажба, отколкото чрез използване, се класифицират като държани за продажба. При първоначалната класификация като активи, държани за продажба, нетекущите активи се признават по по-ниската от преносната стойност и справедливата стойност, без разходите по продажбата. Когато се очаква продажбата да бъде реализирана след повече от една година, дружеството оценява разходите за продажбата по тяхната настояща стойност. Всяко увеличение в настоящата стойност на разходите за продажбата, което възниква в резултат на изтичането на времето, се представя в печалбата или загубата като финансови разходи. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 21 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики Стоково-материални запаси (СМЗ) СМЗ на дружеството са под формата на: горива и резервни части за ремонт и поддръжка на съоръжения. Суровини и материали, придобити главно чрез покупка и предназначени основно за влагане в производствения процес с цел произвеждане на продукция . В изключителни случаи и по преценка на ръководството, същите могат да са обект и на преки продажби; СМЗ са заприходени по доставна цена, която включва всички разходи по закупуването им. При влагането на СМЗ в производството, същите са изписани по средно претеглена стойност, като изчислението й става в края на всеки отчетен месец. Нетната реализируема стойност в края на годината, която представлява предполагаемата продажна цена в нормалния ход на стопанската дейност минус приблизително оценените разходи за завършване на производствения цикъл и тези, които са необходими за осъществяване на продажбата, не превишава отчетната стойност. При извършената инвентаризация на суровините, материалите и стоките са установени липси и излишъци при което са взети съответните счетоводни операции. Преки производствени разходи за дружеството са разходите за основни суровини и материали – горива, смазочни материали и други преки производствени разходи. Изписването на същите е извършено на основание производствени протоколи за реалното им влагане в производството. Финансови инструменти Финансов инструмент е всеки договор, който поражда едновременно както финансов актив в едно предприятие, така и финансов пасив или инструмент на собствения капитал в друго предприятие. Финансовите активи и пасиви се признават в отчета за финансовото състояние, когато и само когато Дружеството стане страна по договорните условия на инструмента. Финансовите активи се отписват от отчета за финансовото състояние, след като договорните права за получаването на парични потоци са изтекли или активите са прехвърлени и трансферът им отговаря на изискванията за отписване, съгласно изискванията на МСС 9 Финансови инструменти. Финансовите пасиви се отписват от отчета за финансовото състояние, когато и само когато са погасени – т.е. задължението, определено в договора е отпаднало, анулирано или срокът му е изтекъл. При първоначалното им признаване финансовите активи (пасиви) се оценяват по справедлива стойност и всички разходи по сделката, в резултат на която възникват финансовите активи (пасиви), с изключение на финансовите активи (пасиви), отчитани по справедлива стойност в печалбата или загубата. За целите на последващото оценяване, в съответствие с изискванията на МСС 9 Финансови инструменти, Дружеството класифицира финансовите активи и пасиви в следните категории: вземания и финансови пасиви оценени по амортизирана стойност. Класифицирането в съответната категория зависи от целта и срочността, с която е сключен съответния договор. Търговски и други вземания Търговските и други вземания се краткосрочни и са отчетени по възстановима стойност, която включва коректив за трудно събираеми и несъбираеми вземания. Вземанията по продажби на дружеството са деноминирани в български лева. Вземания над 2 години се класифицират като трудно събираеми и се предават на юридически отдел за тяхното събиране. Оценката на вземанията относно събираемостта им и отписване по давност се разглеждат от СД и се вземат съответните решения. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 22 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики Дружеството като лизингополучател ЗА ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Наемните договори за ДМА, при които дружеството поема рисковете и изгодите, свързани със собствеността, се определят като финансови лизингови договори. При финансовия лизинг, активите се оценяват на база на настоящата стойност на бъдещите плащания по лизинга. Всяко плащане по лизинга се разпределя между главница и лихва, така че да се постигне постоянен лихвен доход в процентно изражение, изчислен на база на остатъчната главница. Съответните плащания по лизинга, без лихвите, се включват в дългосрочните задължения и тяхната текуща част. Лихвите се признават като разход в отчета за доходите за периода на наемния договор. ДМА придобити чрез финансов лизинг се амортизират за периода на използване на актива. Към настоящия момент ТЕЦ БОБОВ ДОЛ (групата) има сключен лизингови договори С Аутобохемия АД бе сключен лизингов договор с дата 05.07.2024 г. на стойност 48 хил евро (94 хил лв.). към 31.12.2024 е в размер на 73 хил. лв. лек автомобил. Дружеството има сключени договори за ползване на чужди активи, но с едногодишен срок и с голяма вероятност те да бъдат върнати. Поради тази причина МСФС 16”Лизинг” с промените за експлоатационен лизинг не е приложим. ЗА ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ ЕАД В дългосрочни задължения е включен пасив по лизинг /нает актив за срок от 20 год./, имащ дългосрочен характер т.е. над 1 год. Сумата му възлиза на 98 хил лв. (и) Пари и парични еквиваленти Парите и паричните еквиваленти включват пари, налични в брой, по разплащателни сметки в банки. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 23 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики (к) Основен капитал Акционерният капитал на Групата е представен по историческа цена в деня на регистрирането му и отразява номиналната стойност на емитираните акции. Съгласно изискванията на Търговския закон и устава дружеството е длъжно да формира и законов резерв “фонд Резервен”, като източници на фонда могат да бъдат: - най-малко една десета от печалбата, която се отделя докато средствата във фонда достигнат една десета част от акционерния капитал или по-голяма част, по решение на общото събрание; - средствата, получени над номиналната стойност на акциите при издаването им (премиен резерв); - сумата на допълнителните плащания, които правят акционерите срещу предоставените им предимства за акциите; - други източници, предвидени по решение на Общото събрание. Средствата от фонда могат да се използват само за покриване на годишната загуба и на загуби от предходни години. Когато средствата във фонда достигнат определения в устава минимален размер, средствата над тази сума могат да бъдат използвани за увеличаване на акционерния капитал. Преоценъчният резерв е формиран от положителната разлика между преносната стойност на имотите, машините и оборудването и техните справедливи стойности към датите на извършване на преоценките. Ефектът на отсрочените данъци върху преоценъчния резерв е отразен директно за сметка на този резерв. Преоценъчният резерв се прехвърля към “натрупани печалби”, когато активите напуснат патримониума на дружеството. Пенсионни и други задължения към персонала Правителството на Република България носи отговорността за осигуряването на пенсии по планове за дефинирани пенсионни вноски. Разходите по ангажимента на Дружествата от групата да превежда вноски по тези планове се признават в печалбата или загубата в периода на тяхното възникване. Дружеството признава като задължение недисконтираната сума на оценените разходи по платен годишен отпуск, очаквани да бъдат заплатени на служителите в замяна на труда им за изминалия отчетен период. Съгласно Кодекса на труда, Дружествата от групата има задължение за изплащане на обезщетения на служителите при тяхното пенсиониране, определени на база на трудовия им стаж, възрастта и категорията труд. Тъй като тези обезщетения отговарят на определението за други дългосрочни доходи съгласно МСС 19 Доходи на наети лица и в съответствие с изискванията на същия стандарт, Дружеството признава като задължение настоящата стойност на обезщетенията. Всички актюерски печалби и загуби и разходи за минал трудов стаж се признават незабавно в печалбата или загубата. Провизии Провизии се признават, когато дружеството има настоящо (конструктивно или правно) задължение в резултат на минало събитие, и е вероятно, че погасяването/уреждането на това задължение е свързано с изтичане на ресурси. Провизиите се оценяват на база най-добрата приблизителна преценка на ръководството към края на отчетния период за разходите, необходими за уреждането на съответното задължение. Приблизителната оценка се дисконтира, когато падежът на задължението е дългосрочен ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 24 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики (л) Лихвени заеми Първоначално лихвените заеми се оценяват по справедливата стойност на получените финансови средства, а впоследствие по амортизирана стойност чрез използването на ефективен лихвен процент, който поради естеството на договорите съвпада с договорения лихвен процент. Амортизираната стойност се изчислява като са взети предвид всички видове такси, комисионни и други разходи асоциирани с тези заеми. Печалбите и загубите се признават в Отчета за всеобхватния доход като “финансови приходи/разходи нетно” през периода на амортизация, с изключение на разходите по заеми, които могат пряко да се отнесат към придобиването, строителството или производството на един актив и се капитализират в себестойността на този актив. Лихвените заеми се класифицират като текущи, когато следва да бъдат уредени в рамките на дванадесет месеца от края на отчетния период. (м) Търговски и други задължения Търговските и други задължения са краткосрочни и са отчетени по възстановима стойност, която включва коректив за трудно събираеми и несъбираеми задължения. Дългосрочните задължения са със срок на формиране над 1 календарна година . (н) Приходи от продадена продукция и стоки Нетните приходи включват сумите (без ДДС, акциз и такси съгласно местни данъци и такси), получени от продажби на ел. енергия и други услуги пряко свързани с производството (разполагаемост). Приход от продажба на продукция и стоки са признати в отчета за доходите, когато същите са предоставени на клиентите. (о) Разходи Разходите са начислени при спазване на принципа на текущо начисляване и съпоставимост с реализирания приход. Разходите за поддръжка, ремонт и подмяна на отделни части, както и разходите за планови и основни ремонти, са признати като разходи за поддръжка в момента на извършване. Финансовите разходи включват разходи за лихви по заеми, изчислени по метода на ефективния лихвен процент, печалби и загуби от валутни операции и други. Приход от лихви са признати в отчета за доходите на пропорционална времева база, която отчита ефективния доход от актива. Разходът за лихви по финансов лизингов договор се признава в отчета за доходите, като се използва метода на ефективния лихвен процент. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 25 Приложения към финансовите отчети Основни счетоводни политики (п) Свързани лица Дружества участващи в групата. КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК основен акционер на групата ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД Дружество майка има взаимоотношения през годината в групата : ТБД Товарни превози ЕАД – Дъщерно дружество с 100 % Собственост на ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД. „Глобал Енерджи Дистрибюшън” ООД - Дружество 49% собственост на ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ ЕАД. Чрез ТБД Товарни превози – ДЗЗД Обединение „Рейл сървисис“ – 17% собственост на ТБД Товарни превози ЕАД (с) Други оповестявания През 2024 г. Дружеството от групата ТБД Товарни превози е осъществявало съвместна дейност с дружество създадено по смисъла на чл. 357 от Закона за задълженията и договорите, регистрирано на 21.08.2019 г. Дружеството е регистрирано в регистър БУЛСТАТ с ЕИК - ДЗЗД „ОБЕДИНЕНИЕ „РЕЙЛ СЪРВИСИС“. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ и ТБД Товарни превози : през 2024 г. приходите от финансирания са свързани с приетата от Министерския съвет Програма за компенсиране на небитовите крайни клиенти на електрическа енергия. Тя има за цел да защити и подпомогне всички небитови крайни потребители за справяне с последиците от колебанията на цените на електрическата енергия. Тя е с компенсаторен ефект. Тя предвижда механизъм за подпомагане на небитовите крайни клиенти чрез търговците на електрическа енергия. ГРУПАТА съставя консолидиран финансов отчет. В консолидирания финансов отчет, отчетите на включените дъщерни дружества са консолидирани на база на метода ―пълна консолидация, ред по ред, като е прилагана унифицирана за съществените обекти счетоводна политика. Инвестициите на дружеството-майка са елиминирани срещу дела в собствения капитал на дъщерните дружества към датата на придобиване на контрол. Вътрешногруповите операции и разчети са напълно елиминирани. (т) Корекции на грешки и промени в счетоводната политика През 2024 г няма извършени промени в счетоводната политика. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 26 Бележки към финансовите отчети Стр. Стр. 1. Приходи от продажби и други приходи 27 13. Търговски и други вземания 34 2. Промени в салдата на продукцията, незавършеното производство и отчетна стойност на продадените активи без продукция 28 14. Пари и парични еквиваленти 34 3. Разходи за суровини, материали и консумативи 28 15. Основен капитал 35 16. Банкови заеми 36 4. Разходи за външни услуги 28-29 17. Търговски и други задължения 37 5. Разходи за персонал 29 18. Финансови инструменти 37-38 19. Ангажименти 38-39 6. Други разходи от оперативна дейност 29-30 20. Свързани лица 40 7. Нетни финансови приходи/(разходи) 30 21. Дивидент 40 8. Печалба/загуба за периода 30-31 22. Събития след датата на отчета 40 9. Дълготрайни материални активи и разходи за придобиване на ДМА 31-32 23 Други 40 10. Дълготрайни нематериални активи 33 11. Дългосрочни вземания 33 12. Материални запаси 34 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 27 Бележки към финансовите отчети 1.Приходи от продажби и други приходи Приходът включва приходи от корпоративни клиенти и продажби на дребно. В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Приходи от продажби на продукция (ел. енергия) 303 816 378 607 Приходи от продажби на стоки (балансираща енергия ) 8 054 5 172 Приходи от продажби на услуги (ЖП транспорт) 34 537 28 715 Други приходи 49 815 10 796 396 222 423 290 Продажбите на продукция са от продажби на електрическа енергия, разполагаемост и студен резерв. В натурални измерители както следва :  Активна ел. енергия – 1 507 515 МВТЧ (2024г.) и 1 740 282 МВТЧ (2023г.)  Топлинна енергия - 356 746 МВТЧ (2024г.) и 248 383 МВТЧ (2023г.)  Разполагаемост - 289 828 МВТЧ (2024г.) и 305 227 МВТЧ (2023г.) Отчетените приходи се дължат на 100 % от ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД. Приходите от продажба на стоки са формирани от продажбата на ел. енергия на балансиращия пазар и стоки в ПД Енерго . Отчетените приходи са в съотношение 97.38 % от ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД и 2.62% от ТБД товарни превози ЕАД. Приходи от услуги, която е генерирала приход за 2024 г., е ЖП транспорт и ПД Енерго, тук е фактурирани услуги по изграждане на обекти по поръчка на Топлофикация Перник. Дял на дружествата: ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД – 3 139 хил лв. – 9.09 % ТБД Товарни превози - 31 398 хил лв. - 90.91 % Другите приходи – голяма част от тях са приходите от наеми и продажбата на отпадни материали /пепелина и желязо/, както и приходи по отписани задължения - Дял на дружествата: ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД – 48 548 хил лв. - 97.46 % ТБД Товарни превози - 1 267 хил. лв. или 2.54 % ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 28 Бележки към финансовите отчети 2.Промени в салдата на продукцията, незавършеното производство и отчетна стойност на продадените активи без продукция В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Себестойност на продадените активи (2 760) (5 367) Увеличение/(намаление) на запасите от готова продукция 0 0 (2 760) (5 367) През 2023 г. има капитализирани собствени разходи в размер на 36 450 хил. лв. както следва : ТЕЦ БОБОВ ДОЛ 36 450 хил лв. или 100% ТБД товарни превози 0 хил лв. 0 %. 3. Разходи за суровини, материали и консумативи В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Разходи за материали Разходи за горива 85 636 120 969 В т. ч. Въглища местни 82 955 116 437 Мазут за производствени нужи 6 841 7 862 Течни горива 2 883 1 690 Разходи за ел. енергия (закупена) 35 818 30 731 Вода за производствени нужди 446 481 Рез части и материали по ремонт 9 354 5 191 Хидратна и негасена вар 2 442 3 318 Други разходи за материали 1 152 1 372 Общо разходи за суровини, материали и консумативи 144 572 7 171 614 В Разходите за материали ТЕЦ БОБОВ ДОЛ има дял 96.29% срещу ТБД Товарн превози – 3.81 % през 2024 и 96.92 % срещу 3.08 % съответно през 2023 г. В разходи за материали има 56 хил лв., елиминирани суми . 4 Разходи за външни услуги Ремонт 12 451 17 727 Разходи за инвестиции 30 081 24 703 Застраховки 363 231 Транспорт 2 186 2 044 Данъци ЗМДТ 98 87 Гр. договори и хонорари 1 858 234 Такса за цена пренос и достъп на произв ел.енергия 7 933 8 788 Инфраструктурни такси и наем локомотиви 1 774 1 829 Други външни услуги 28 074 4 215 84 818 59 858 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 29 Разходите за външни услуги към 31.12.2023 г. се формират основно от : транспорт, ремонти, застраховки, данъци и такси и други., капитализираните външни разходи за 2023 г. са в размер на 33 291 при 24 703 хил. лв за 2023 г.. Елиминираните суми са в размер на 2 708 хил лв. ТЕЦ Бобов дол има дял 88.82 % след елиминиране на сумите свързани с консолидация за 2024 и 89.78 % за 2023 г. ТБД Товарни превози има дял 11.18 % след елиминиране на сумите свързани с консолидация и 10.22 % за 2023 г. 5. Разходи за персонал В хиляди лева 31 Декември 24 31 Декември 23 Разходи за заплати 41 033 34 899 Разходи за социални осигуровки и надбавки 10 654 9 141 51 040 44 040 Средният списъчен брой на служителите към края на 31.12.2024 г. е 1389 души. Списъчния брой на персонала нает по трудови правоотношения по категории е както следва - Административен персонал – 78 човека (за 2023 г. – 88 човека); - Производствен и помощен персонал – 1 311 човека (за 2023 г. – 1 261 човека); ЗА ТЕЦ БОБОВ ДОЛ Разхода за провизии във връзка с МСС 19 са (601 хил.) лв. за текущата година. През 2025 г. дружеството очаква разходи за текущ трудов стаж 385 хил. лв. срещу 988 хил. лв. плащания към служители съгласно чл. 222 ал.2,3 и 4. ЗА ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ Разходите за провизии за заплата вкл. в отчета за 2024 г. е 91 хил. лв. 6. Друг разходи от оперативната дейност В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Неустойки по договори и загубени дела 0 0 Обезщетение по чл.на КТ 835 675 Командировки и обучение 147 51 Санкции околна среда и други разходи свързни с еклогични изисквания 718 915 Безплатна храна 2 448 1 733 Разходи за закупени Квоти СО2 112 096 101 135 Разходи по чл. 36е ЗЕ ( 5 % фонд СЕС) 13 516 17 733 Отписани вземания 1661 221 Други 785 2 545 132 206 125 008 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 30 Други разходи към 31.12.2024 г. до голяма степен представляват разходите за храна по Наредба 11 и разходите за квоти, съгласно верифициран доклад за квоти емисии на парникови газове и наличните такива по различните механизми за компенсиране остойностени на база справедлива стойност към дата на съставяне на отчета ( тези разходи се верифицират в края на годината). В настоящия отчет са показани и 13 516 хил лв./разходи по чл.36е ЗЕ / тези разходи не кореспондират с пазарните условия, те намалиха икономическата рамка на групата. Разходите са в съотношение : ТЕЦ Бобов дол 99.48 % и ТБД товарни превози 0.52% 7. Нетни финансови приходи/(разходи) В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Разходи за лихви (5 102) (5 447) Нетна печалба / (загуба) от валутни курсове (18) (32) Приходи от лихви и др. 6 165 6 859 Други финансови разходи и финансирания 4 546 3 479 5 591 4 859 Разходите за лихви включват лихви по получени заеми. В другите финансови разходи са включени разходи за такси по транзакции със средства по сметки на групата и през 2024 г. През 2024 г. финансирането е по Програма за компенсиране на небитовите крайни клиенти на електрическа енергия в размер на 907 хил лв. Част финансови разходите и приходите генерирани от ТЕЦ –БОБОВ ДОЛ АД 96.08 %, ТБД Товарни превози 3,92% 8. Печалба/(загуба) за периода Отчетени активи и пасиви по отсрочени данъци Активите и пасивите по отсрочени данъци на Групата се разпределят по следния ред: В хиляди лева Активи Пасиви Нетно 2024 2023 2024 2023 2024 2023 Отсроч. пасиви -отпуски 421 390 421 390 Отсроч. данъчна загуба 0 0 0 0 Отсроч. пасиви – аморт. 12 10 (2 770) (2 253) (2 758) (2 243) Доходи на физ.лица. 8 318 8 318 Обезщ. при пенсиониране 480 43 480 43 Данъчни активи / (пасиви) 921 761 (2 770) (2 253) (1 849) (1 492) Счетоводната печалба на Групата е 5 382 хил лв., при печалба 13 546 хил лв. за предходната година. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 31 Разходът за данък е както следва: 689 хил. лв. при 1 620 хил лв. за 2023 г. Разходи за текущ корпоративен данък върху печалбата: Периода,приключващ на Периода,приключващ на 31.12.2024 31.12.2023 Изменение в отсрочените данъци, в т. ч. (364) 6 Разход за данъци (Икономия ), нетно (364) 6 Отсрочените данъци към 31 декември 2024 г. и 31 Декември 2023 г. са изчислени като е използвана приложимата данъчна ставка, определена в Закона за корпоративното подоходно облагане. Приложимата данъчна ставка за 2024 година е 10 % ( за 2023 година – 10 %). В съответствие с българското законодателство, възникналите в рамките на финансовата година данъчни загуби могат да бъдат пренесени и компенсирани срещу бъдещи облагаеми печалби в някоя от следващите пет финансови години. 9. Дълготрайни материални активи и разходи за придобиване на ДМА Към 31 Декември 2024 разходите за придобиване на ДМА включват : № Наименование обект Салдо 31.12.2023 Напр. разходи Отчетен актив Салдо 31.12.2024 1 Монтаж жп везна 12 0 0 12 2 СПТОСВ 16 0 0 16 3 Газови турбини 73 0 0 73 4 Лента въгл. Склад 10 0 0 10 5 Надгр. Сг. Каменик 645 VIII-eт. 1 078 0 0 1 078 6 Аспир. Преч. Инсталация 30 0 0 30 7 Нов размразителен тунел 10 0 0 10 8 Пречиствателна станция 50 0 0 50 9 Реконструкция валково сито 113 0 0 113 10 Разтоварище сярна киселина 29 0 0 29 11 Обор. водноснабдяване 87 0 0 87 12 Сгуроотвал Каменик 650 210 0 0 210 13 Сгуроотвал Каменик 655 484 0 0 484 14 Завод за ААБ – аериран автоклав. 10 0 0 10 15 Изграждане на СОДГ и газоходи към тях 3 295 563 1 3 857 16 Нов паркинг и жп. коловоз 80 0 0 80 17 Подобрения на съществуващи агрегати / котелна част 292 11 083 129 11 246 18 Газоприсъединяване на дружеството към националната инфраструктура 1 814 1 284 0 3 098 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. 32 19 Сгуроотвал Каменик 660-665 3 5 915 0 5 918 20 Нова въздушна линия 575 451 0 1 026 21 Батерийно стопанство 0 40 0 40 22 Производство на биогаз 3 897 5 159 0 9 056 23 Реконструция парна турбина 517 2 533 0 3 050 24 Инсталации за сушене на твърди горива 36 3 609 0 3 645 25 Реконструкция на охладителна кула 0 1 167 0 1 167 26 Реконструкция на електрофилтри 0 2 396 0 2 396 27 Закупени ДМА 0 9 050 9 050 0 28 Ремонт локомотиви 4 044 21 178 14 586 10 636 ОБЩО: 16 765 64 428 23 766 57 427 В хиляди лева Земи Сгради конструкции иМашини и оборудване Съоръжения Транспортн и средства Други ДМА Общо Салдо към 01 Януари ’24 г. 1 248 2 720 333 248 35 579 64 201 1 711 438 707 Покупка 0 29 5 427 425 17 754 217 23 852 Продажба( брак) 0 (10) (98) 0 (39) (11) (158) Преоценка Салдо към 31 Декември ‘24г. 1 248 2 739 338 577 36 004 81 916 1 917 462 401 Амортизация Салдо към 01 Януари ’24 г. 0 325 212 915 23 774 34 695 1 580 273 289 Амортизация за годината 0 57 9 435 890 5 710 41 16 133 Отписани (преоценка) (3) (96) (39) (10) (148) Преоценка Салдо към 31 Декември ‘24г. 0 379 222 254 24 664 40 366 1 611 289 274 Балансова стойност Към 01 Януари 2024 г. 1 248 2 395 120 332 11 804 29 506 132 165 417 Към 31 Декември 2024 г. 1 248 2 360 116 323 11 340 41 550 306 173 127 Всички обекти са инвентаризирани и се очаква бъдеща икономическа полза. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 33 Бележки към финансовите отчети 10. Дълготрайни нематериални активи Нематериалните активи представени в Отчета за финансовото състояние се използват в дейността на групата и се очаква да носят бъдещи икономически ползи. В хиляди лева Други Права върху собственос т Програмни продукти Общо Салдо към 01 Януари 2024 г. 112 45 329 486 Покупки 0 0 8 8 Излезли през периода 0 0 0 Салдо към 31 Декември 2024 г. 112 45 337 494 Амортизация Салдо към 01 Януари 2024 г. 30 40 308 378 Амортизация за годината 6 3 7 16 Отписани през периода 0 0 0 Салдо към 31 Декември 2024 г. 36 43 315 394 Балансова стойност Към 01 Януари 2024 г. 82 5 21 108 Към 31 Декември 2024 г. 76 2 22 100 В други са включени активи с право за ползване. Активът с право на ползване се амортизира съгласно МСС 16 Имоти, машини и съоръжения. Договора за наем на сграда с идентификатор 21052.1012.30.28, със застроена площ 79 кв.м. на един етаж, с предназначение: „Складова база, Склад”, съгласно КК и КР на Община Димитровград, ведно с прилежащата западно от нея площадка, както и ЖП линията от „Машинна зала” до Стрелка № 102 включително /съгласно ЖП-Структура на „ТЕЦ Марица 3” АД/, дружестовото ТБД Товарни превози прилага влезлия в сила от 01.01.2019 г. МСФО 16, тъй като споразумението е за срок от 20 год. т.е. „ТБД – Товарни превовози“ ЕАД отчита предмета по договора като актив с право на ползване, като покупната цена се изплаща на вноски в бъдеще. 11. Участия в асоцирани предприятия Дружествата имат дългосрочни участия в асоцирано предприятие Глобал енерджи дистрибюшън ООД в което притежава 49 % от капитала. Инвестицията се отчита по цена на придобиване, като дружеството не извършва активна дейност. на 5 хил. лв Участия в асоцирани предприятия В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Глобал енерджи дистрибюшън ООД 5 5 Процент на участие 49 % 49 % ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 34 Бележки към финансовите отчети 12. Материални запаси В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Материали 46 109 72 376 Стоки 20 11 Общо : 46 129 72 387 Материалите към 31 декември 2024 в ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД включват 35 179 хил. лв. основни суровини – (Към 31.12.2023 г. 62 346 хил. лв.), спомагателни материали, резервни части и др – 8 684 хил. лв (към 31.12.2023– 7 936 хил. лв). Дизелово гориво – 30 хил. лв (31.12.2023 – 17 хил. лв ) и други материали – 168 хил. лв (31.12.2023 – 135 хил. лв). В ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ : 1 896 хил. лв. ( 31.12.2023 – 1 820 хил лв. ) предимно рез. части за локомотиви и гориво в ГСМ - 152 хил. лв. Към 31.12.2024 г. е направен преглед за обезценка на материалите. На базата на този преглед ръководството е преценило, че не са налице условия за обезценка. При извършената инвентаризация са установени липси и излишъци които са заведени като други приходи и разходи. Към дата на отчета ТБД Товарни превози е дал за отговорно пазене материални запаси за 377 хил лв. Към 31.12.2024 г. Групата няма предоставени като обезпечение материални запаси. Към 31 декември 2024 г. материалите са оценени по доставна стойност. 13. Търговски и други вземания В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Вземания от клиенти и доставчици Предоставени аванс 81 173 18 493 119 487 723 Предоставени търг. Заеми 87 833 93 044 Други краткосрочни вземания 126 411 85 962 313 910 299 216 Предоставени търговски заеми включват:  Главници – 66 949 хил лв /2023 г – 80 099 хил лв/ Лихви – 20 884 хил лв /2023 г – 12 945 хил лв /  Други краткосрочни вземания включват : Вземания от свързани предприятия: 10 124 хил. лв. /2023 г. – 15 110 хил. лв. / Вземания по съдебни спорове : 39 616 хил лв. /2023 г. - 10 267 хил. лв. / Вземания по договори с цесии и гаранции : 76 271 хил лв. /2023 г. - 60 210 хил. лв. / Вземания по данък за възстановяване : 387 хил лв. / 2023 г. - 0 хил. лв. / Вземания свързани с ТБД Товарни превози (други) 13 хил лв. / 2023г. – 0 хил. лв. / Разпределени по дружества са както следва : ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД в размер на 310 435 хил лв. или 98.99 % при 294 330 хил лв. или 98.37 % (31.12.2023) и ТБД Товарни превози в размер на 3 475 хил. лв. или 1.11 % при 4 886 хил лв. или 1.63 % (31.12.2023). Елиминирана сума е 521 хил. лв. 14. Пари и парични еквиваленти В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Пари в брой 93 12 Банкови сметки и парични еквиваленти 807 416 900 526 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 35 Бележки към финансовите отчети 15. Основен капитал Собственият капитал на Групата е 274 941 хил. лв., при 278 509 хил. лв. за началото на периода. Увеличението до голяма степен е в следствие на постигнатите финансов резултат. Регистрираният капитал е съставен от 8 705 040 акции по 1 лв. номинал всяка, основен акционер Консорциум Енергия МК АД - 92.68 % към 31.12.2024 г. Резерви – включват:  Законови резерви 3 478 х.лв  Преоценъчни резирви 135 728 х.лв.  допълнителни резерви 70 801 х. лв. Преоценъчният резерв е формиран от преоценката на ДМА извършена по чл. 33 от отменения закон за счетоводство. През 2003 г. е извършена преоценка по справедливи стойности на имоти, машини, съоръжения и оборудване. С необложения преоценъчен резерв по данъчен амортизационен план в размер на 5 321 827.78 лв. е намалена данъчната балансова стойност на активите към 01.01.2004 г. През 2012 г. бе извършена преоценка по справедлива стойност на имоти, машини и съоръжения (очистваща инсталация). Формирания преоценъчен резерв не дава отражение върху данъчния амортизационен план. По счетоводния амортизационен план преоценъчния резерв е в размер на 135 727 728.72 лв. Законови резерви – съгласно чл. 246 о ТЗ регламентира резервите, които акционерните дружества като ТЕЦ – Бобов дол следва да поддържат. Съгласно тези разпоредби, трябва да се поддържат законови резерви в размер на една десета част от основния капитал на групата. Източници на тези резерви могат да бъдат най-малко една десета от печалбата, премии от емисии на акции и облигации, както и други източници, предвидени в устава на Дружествата от групата или по решение на общото събрание. Допълнителни резерви - Съгласно приватизационния договор и поетите в него ангажименти Собственика на дружеството образува като допълнителен резерв предоставените средства на дружеството за инвестиция в екологични инсталации и до 31.12.2016 г. е образуван резерв в размер 14 759 175 лв. Към 31.12.2023 г. натрупаната неразпределена печалбата е 54 415 хил. лв. и няма непокрита загуба за минали години. За 2024 г. групата е на печалба 5 382 хил. лв. С дата 24.06.2024 г. бе разпределен дивидент на акционерите в размер на 1 741 008 лв. От нетната печалба на Дружеството, реализирана през 2023г. в размер на 12 148 хил. лв. Останалата част от печалбата за 2023 г., в размер на 10 407 хил. лв., да бъде отнесена счетоводно в “неразпределена печалба от минали години”. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 36 Бележки към финансовите отчети 16. Банкови заеми Облигационния заем (първи) е с довереник ” ЕВЪР Файненшъл” АД, като обезпечението по заема е учредена ипотека и направен залог на ДМА в съотношение заем/обезпечение възлизащ на 209%. За повече информация относно излагането на Дружеството на лихвен и валутен риск, вижте бележка 18 Финансови инструменти. Към 31.12.2024 г. Размер на заема /главница/ - 3 500 хил лв. С дата 10.01.2025 г. с протокол от заседание на ОС на облигационерите се реши разсрочване и преструктуриране на първа по ред облигационна емисия, както следва: Удължаване срока на емисията с 60 месеца., тоест нов падеж : 05.4.2030 г. и лихвен процент за новия периода 3.75 % ( четири на сто) на годишна лихва. Облигационния заем (втори по ред) няма обособено обезпечение извън стандартен корпоративен риск. С дата 16.03.2022 г. по силата на протокол на ОС на облигационерите, падежът на главницата по емисията е 15.04. 2026 г. При лихвен процент: 4% на годишна лихва. Към 31.12.2024 г. Размер на заема /главница/ - 2 500 хил лв. Информация относно излагането на Дружеството на лихвен и валутен риск, вижте бележка 18 Финансови инструменти. С цел обезпечаване на мерките против пандемията бе изтеглени банкови заеми с дата : 01.07.2021 в размер на 2 000 000 лв., задължения към 31.12.2024 e 778 хил. лв. с падеж от 70 месеца с лихва 5% годишна база. Банката отпуснала кредита е ПИБ АД. Не се налага обезценка или преоценка на заемите съгласно изискванията на МСФО 9. В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Заеми от търговски лизинг /Нетекуща част/ 592 106 Заем банкови /текуща част/ 779 1 121 Облигационен заем / Нетекуща част/ 6 000 6 000 Провизии / акюерски/ /Нетекуща част/ 3 837 3 516 11 208 10 743 ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 37 Бележки към финансовите отчети 1 7 . 17. Търговски и други задължения В хиляди лева 31 Декември 2024 31 Декември 2023 Задължения към доставчици и клиенти 109 961 58 333 Задължения към персонала 9 262 7 488 Задължения към социалното осигуряване 4 127 2 945 Данъчни задължения 11 604 7 055 Други задължения 165 078 191 329 300 032 267 150 В други задължения са включени:  Задължения по дивидент 823 хил лв. / 2023 г. 824 хил лв. /  Други кредитори 102 068 хил. лв. /2023 г- 106 352 хил. лв/  Разчети по лихви – 8 163 хил. лв. /2023 г.- 6 124 хил. лв/  Други дългове - 54 024 хил лв. / 2023 г. – 78 029 хил лв. / Други кредитори включват:  Задължения по емисии на квоти – 96 010 хил.лв /2023 г. – 99 597 хил. лв/  Допълнително пенс. осиг – 958 хил. лв /2023 г – 1 126 хил. лв/  Договор за цесия – 3 419 хил.лв. /2023 г – 3 419 хил. лв/  Други от името на персонала - 95 хил. лв. / 2023 г. – 73 хил. лв. /  Гаранции по ЗОП процедури и търг. договори 1 586 хил. лв. / 2023 – 2 137 хил. лв. / Данъчните задължения включват:  ДДС – 6 843 хил. лв /2023 г. -2 585 хил лв/  ДДФЛ – 592 хил. лв. /2023 г- 469 хил. лв/  Корпоративен данък - 454 хил лв /2023 г – 1 113 хил. лв/  Акциз 0 хил. лв. / 2023 г.- 21 хил. лв. /  867хил. лв./ ЗМДТ, Фонд СЕС (5%) и такси към държавни институции – 3 715 хил. лв. /2023 г – 2 Данъчните задължения за разпределени в съотношение ТЕЦ БОБОВ ДОЛ 93.10% и ТБД товарни превози 6.90% Групата има дългосрочни задължения по договори за финансов лизинг и задължения със срок на възникване над 1 година. Групата разполага с достатъчен брой изискуеми вземания за издължаване на всеки пасив, няма риск от непогасяването им. Разпределени задължения по дружества са както следва : 282 127 хил лв. ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ АД или 94.03 %, при 5.97 % за ТБД Товарни превози или 17 905 хил лв.. 18 Финансови инструменти Финансови активи Групата отчита дългосрочни финансови активи. Участие в асоциирано дружество с 49 % от капитала или 5 хил лв. Дружеството не е извършало дейност през 2024 г. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 38 19 Валутни и лихвени рискове В хода на обичайната дейност на Групата не са възниквали съществени валутни и лихвени рискове. Поради това не се използват финансови деривати, които да намалят степента на лихвения и валутен риск за Групата. Експозиции носещи валутен риск са в евро, чиито курс е фиксиран към Българския лев. Лихвите по търговските заеми са обезпечени и потвърдени от търговските контрагенти. Кредитен риск Ръководството има кредитна политика да оценява и контролира кредитния риск. Групата разполага с обезпечение на отпуснатите търговски заеми. Към датата на изготвяне на отчета няма съществени опасения за нивото на кредитния риск. Ангажименти Групата изпълнява инвестиционна програма, съгласно която капиталовите разходи за 2011 г. – 4 670 хил лв, 2012 – 10 233 хил лв. 2013 г. - 9 809 хил лв, 2014 – 18 934 хил лв.р 2015 г. – 13 245 хил лв. Към 31.12.2019 и към дата на издаване на настоящия финансов отчет Групата няма съществени финансови поети ангажименти в тази връзка. С решение 3333/09.01.2015 г. има издадено удостоверение на Консорциум Енергия МК за изпълнения на задълженията по (часта за инвестиции), с което задълженията към АСПК е приключено. ЗА ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД С дата 01.10.2012 г. с решение 1294 / 01.10.2012 г. на ДНСК – СОФИЯ бе издаден акт за приемане на очистващата инсталация (1) без забележки. С тази инсталация се покриват ангажиментите поети от Р. България по отношение на очистваща инсталация. Към настоящия момент има издадено решение и за втората инсталация с оглед на вкл. на всички блокове в работа. С дата 15.01.2015 г. с решение СТ-0549/ 15.01.2015 г. бе издадено разрешение за ползване на строеж на СОДГ 2 на бл. 3 при спазване на условията на КР 45-Н3/ 10.07.2015 г. С дата 20.11.2012г. въз основа на Запис на заповед, “ТЕЦ Бобов дол” АД безусловно се задължава да заплати сумата от 9 000 000 (Девет милиона ) евро в срок до 27.04.2024г. на “Първа инвестиционна банка”АД като обезпечителен инструмент по предоставения на “Ню Експрес Финанс”ЕООД кредит. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 39 Споразумение за продажба на електроенергия. Последните цени по решения на КЕВР по които се доставя ел. енергия към обществения доставчици са : Съгласно решение И3-Л-094/30.10.2018 г. КЕВР измени дейността и добави „производство на топлинна енергия” към дейността „производство на ел. енергия“ и продължи срока на лицензията с 10 (десет) години считано от 01.01.2019 г. С решението се дава право за продажба на топлинна енергия ( топла вода ) на съседни консуматори. С решение Ц -12/ 30.06.2023 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 380.98 лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 40.00 лв./мвтч. и пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 37.68 лв./мвтч. С решение Ц -16/ 30.06.2024 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 308.04 лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 90.21 лв./мвтч. и пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 60.99 лв./мвтч. С решение Ц -2/ 01.01.2025 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 324.94 лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 90.21 лв./мвтч. и пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 61.96 лв./мвтч. Договори за продажба на ел. енергия се изпълняват до този момент без съществени затруднения. Към момента се наблюдава на засилване износа към други страни което води до увеличена производствена програма на централата. Въпроси, свързани с екологията Закона за защита на околната среда създава нормативна база за осъществяване на контрол върху околната среда и упълномощава Министъра на околната среда да прилага този закон. Понастоящем групата изгради сероочистваща инсталация в съответствие с Комплексното Разрешително и подаде заявление за издаване на ново такова което бе издадено с решение 45-Н1-И0 – А0 / 2012 г. за възможна работа с 2 енергийни блок. С комплексно разрешително и 45-Н2 / 17.12.2014 г. има възмобност за работа 3-те блока на централата, но максимална мощност на 2 блока. Независимо, че Групата не е пряка страна по поети ангажименти, императивните изисквания по европейските директиви налагат изграждане на съоръжения за контрол на вредните емисии на газове, изграждане и привеждането в съответствие на депа за отпадъци. С национална програма за изпълнение на изисванията на тези директиви са съгласувани преходни периоди (2007, 2011 и 2014) за привеждане в съответствие с европейските екопрограми. В изпълнение на поетите ангажименти считано от 01.01.2008 г. бе спрян втори блок на централата. От 01.01.2012 г. е спрян още един енергоблок на централата това би отежнило финансово групата в обозримо бъдеще, при условие че СОИ не заработи с нужните параметри залегнали в Комплексното разрешително. Към 31.12.2016 г. ОИ работи с нужните параметри и групата има капациет от 3 енерго блока работа. Очистващите инсталации са снабдени с системи за непрекъснато измерване, резултатите от които са обект на периодичи проверки от органите на МОСВ и РИОСВ. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА Годишен консолидиран финансов отчет 2024 г. . 40 20. Самоличност на свързаните лица Към 31.12.2024 г. Групата се състои от следните участници: КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК - основен акционер  ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД – дружество майка – ЕИН 109513731  ТБД Товарни превози ЕАД – дъщерно дружество- 100 % от капитала ЕИН : 202895069 ;  Глобал Енерджи Дистрибюшън ЕООД- асоциирано предприятие- ЕИН : 202245541 - 49 % от капитала  ДЗЗД Обединение РЕЙЛ СЪРВИСИС – ЕИН 177414616 Групата няма сделки със свързани лица, при които да има отклонения от пазарните нива и правила. 21.Дивиденти Има разпределен дивидент за 2023 г. - ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД отчита задължения за дивидент към КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК в размер на 823 450.20 лв. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД отчита вземане по фактура за продажба на ДМА от КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК в размер на 89 хил. лв. ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД отчита вземане от договор за прехвърляне на вземания от КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК в размер на 9 162 хил. лв. ТБД Товарни превози ЕАД отчита вземане 21 хил лв. от ДЗЗД ОБЕДИНЕНИЕ РЕЙЛ СЪРВИСИС 22. Събития след датата на отчета Няма събития, случили се след датата на отчета за финансовото състояние, които да имат материален ефект върху финансовите отчети и да изискват оповестяване. 23. Други През 2024 г. групата няма финансирания освен компенсациите за ползвана ел.енергия посочени в настоящия отчет. През 2024 г. групата има осъществявала съвместна дейност посочени в настоящия отчет, както и в индивидуалния отчет на ТБД Товарни превози . Групата участва в група за консолидация с дружество майка Консорциум Енергия МК гр. София мястото, където могат да се получат копия от консолидираните отчети е на адреса на дружеството майка и в Търговския регистър. Изп. директор :........................................... Съставител:................................... / Чавдар Стойнев / / Златина Михайлова / 17.04.2025 год. с. Големо село КОНСОЛИДИРАН ГОДИШЕН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА НА „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД ЗА ФИНАНСОВАТА 2024 г. НАСТОЯЩИЯТ КОНСОЛИДИРАН ДОКЛАД ЗА ДЕЙНОСТТА Е ИЗГОТВЕН В СЪОТВЕТСТВИЕ С РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 44-47 ОТ ЗАКОНА ЗА СЧЕТОВОДСТВОТО, ЧЛ.100Н, АЛ.5 ОТ ЗППЦК И ПРИЛОЖЕНИЕ №2, КЪМ ЧЛ. 11, Т. 1 ОТ НАРЕДБА №2 ОТ 09.11.2021 Г. ЗА ПЪРВОНАЧАЛНО И ПОСЛЕДВАЩО РАЗКРИВАНЕ НА ИНФОРМАЦИЯ ПРИ ПУБЛИЧНО ПРЕДЛАГАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА И ДОПУСКАНЕ НА ЦЕННИ КНИЖА ДО ТЪРГОВИЯ НА РЕГУЛИРАН ПАЗАР УВАЖАЕМИ АКЦИОНЕРИ, Съветът на директорите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, воден от стремежа да управлява дружеството в интерес на акционерите, както и на основание изискванията на разпоредбите на чл. 44-47 от Закона за счетоводството, чл.100н, ал. 5 от ЗППЦК и Приложение № 2 към чл. 11, т. 1 от Наредба № 2 от 09.11.2021 г. за първоначално и последващо разкриване на информация при публично предлагане на ценни книжа и допускане на ценни книжа до търговия на регулиран пазар изготвихме настоящия консолидиран доклад за дейността /Доклада/. Консолидираният доклад представя коментар и анализ на консолидирани финансови и нефинансови основни показатели за резултата от дейността, имащи отношение към стопанската дейност на Дружеството и неговото дъщерно дружество („Групата“), включително информация по въпроси, свързани с екологията и служителите. Докладът съдържа обективен преглед, който представя вярно и честно развитието и резултатите от дейността на Групата, както и нейното състояние, заедно с описание на основните рискове, пред които е изправена. Основните приоритети в дейността на ръководството на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” Групата през 2024 год. са насочени към поддържане на работоспособността на енергийните блокове на централата и постигане на стабилно производство на електроенергия, оптимизиране на разходи за постигане на по-ниска себестойност на произвежданата ел. енергия. Внедряване на чиста технология за изгаряне на алтернативни горива е важен момент за дружеството. През годината се акцентираше върху изпълнение на производствената програма, извършването на неотложните ремонтни дейности и оптимизиране на разходи. Приложена към настоящия доклад е декларация за корпоративно управление на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, съгласно разпоредбите на чл. 100 н, ал. 8 от ЗППЦК. Информация относно настъпилите през 2024 г. обстоятелства, които ръководството на дружеството счита, че биха могли да бъдат от значение за инвеститорите при вземането на решение да придобият, да продадат или да продължат да притежават акции от капитала на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД, е публично оповестявана до Комисия за финансов надзор, обществеността /инвеститорите/ и регулирания пазар на ценни книжа в сроковете и по реда, предвидени за разкриване на регулирана информация от публични дружества и други емитенти на ценни книжа съгласно разпоредбите на ЗППЦК и Наредба № 2. І. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД – ПРЕДПРИЯТИЕ МАЙКА „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД е учреден на 05.07.2000 г. като еднолично акционерно дружество чрез отделяне от НЕК по силата на Заповед № ДВ-241/26.06.2000 г. на Председателя на Държавната агенция по енергетика и енергийни ресурси, който към онзи момент е органът, компетентен да упражнява правата на Държавата като едноличен собственик на капитала на еднолични търговски дружества от сферата на енергетиката. Дружеството е вписано по ф.д. № I-580/2000 г., по силата на съдебно решение от 05.07.2000 г. на Кюстендилския окръжен съд. Дружеството е вписано като правоприемник на съответна част от активите и пасивите на НЕК ЕАД, отделени съгласно разделителен протокол, изготвен въз основа на счетоводни данни на НЕК към 31.12.1999 г. и приложен към Заповедта. С протокол № 28 / 21.08.2008 г. и решение на надзорния съвет е одобрен двустранния договор за приватизационна продажба на 251 140 броя акции, представляващи 100 % от капитала на „ТЕЦ-Бобов дол” АД с „Консорциум ЕНЕРГИЯ МК” гр. София. С дата 04.01.2014 г. бе регистрирано увеличение на капитала, чрез апортна вноска. Дружеството вече е АД и към момента мажоритарен собственик е „Консорциум ЕНЕРГИЯ МК” гр. София. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД е вписано в Търговския регистър към Агенция по вписванията с ЕИК: 109513731. Предметът на дейност на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД е производство на електрическа енергия, строителна и ремонтна дейност в областта на електроенергетиката и топлоенергетиката, строителна и ремонтна дейност в областта на електропроизводството и топлопроизводството, инвестиционна дейност, придобиване и разпореждане с авторски права, права върху изобретения, търговски марки и промишлени образци, ноу-хау и други обекти на индустриалната собственост, както и всяка друга дейност, незабранена от закон или друг нормативен акт. По българското право, когато за упражняването на определена дейност се изисква лицензия или друго разрешение от държавен орган, съответната дейност може да се упражнява след получаване на такава лицензия или разрешение. В тази връзка Дружеството притежава валидна лицензия за производство на електрическа енергия Л-094-01 от 2001 г. срока на лиценза е 10 години считано от 03.02.2001 г., С решение И3-Л-094/30.10.2018 г. КЕВР взе решение за изменение на дейността и добавяне на „производство на топлинна енергия” и продължаване срока на лицензията с 10 (десет) години считано от 01.01.2020 г. Към 31.12.2024 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” Групата се състои от „ТЕЦ- БОБОВ ДОЛ“ АД дружество майка, дъщерно дружество „ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ“ ЕАД (100%), асоциирани – „ГЛОБАЛ ЕНЕРДЖИ ДИСТРИБЮШЪН ООД (49%) и ДЗЗД ОБЕДИНЕНИЕ „РЕЙЛ СЪРВИСИС“ (чрез „ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ“ ЕАД ). Към 31.12.2024 г. Дружеството е със седалище, адрес на управление и електронна страница, както следва: Област: Кюстендил, Община: Бобов дол с. Големо село, п.к. 2635 адрес на електронна поща: Id@tecbd.com Дружеството няма клонове или поделения извън основния регион на производство в с. Големо село, община Бобов дол обл. Кюстендил. Разполага с нает офис в Бизнес сграда в гр. София и производствена зона на адреса на управление. Дружеството е с капитал в размер на 8 705 040 лв., разпределен в 8 705 040 поименни акции с номинал 1 лв. всяка една. През 2024 г. не е извършвано увеличение или намаление на капитала на дружеството. С Решение № 306 - ПД от 14.04.2022 г. на Комисията финансов надзор вписва „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН като публично дружество и емисия в размер на 8 705 040 бр. обикновени, поименни, безналични, свободнопрехвърляеми акции с право на глас с номинална стойност 1 лв. всяка, с ISIN код BG1100015210, издадена от „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД и представляваща регистрирания капитал на дружеството, с цел търговия на регулиран пазар на ценни книжа. Към 31.12.2024 г. емисията акции на дружеството се търгува на регулиран пазар, организиран и поддържан от „БФБ“ АД, а именно - Алтернативен пазар BaSE, сегмент Акции. Борсовият код на акциите на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД е TBD. Структура на капитала на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД към 31.12.2024 г. Таблица №1 Име/Наименование Брой притежавани акции Процент от капитала „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“АД 8 068 112 92,68% ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 445 326 5,12% ДПФ Топлина 2 450 0,03% УПФ Топлина 442 876 5,09% Други физически и юридически лица 191 602 2,20% Общо 8 705 040 100% Информация относно системата на управление на дружеството „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите в тричленен състав. Към 31.12.2024 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав:  Мария Божидарова Томанова - Председател на Съвета на директорите  Чавдар Кирилов Стойнев – Изпълнителен директор  Албен Аленов Бабучев - член на Съвета на директорите С вписване от 12.02.2024 г. по партидата на дружеството в Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ), е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 06.02.2024 г. е заличена Кристина Атанасова Лазарова и е вписан нов член – Валери Стоянов Манов. С вписване от 05.09.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 30.08.2024 г. е заличен Любомир Вангелов Спасов и е вписан нов член – Чавдар Кирилов Стойнев. С вписване от 29.11.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 25.11.2024 г. е заличен Валери Стоянов Манов и е вписан нов член – Мария Божидарова Томанова. Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Чавдар Кирилов Стойнев. Преглед на дейността на „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД през 2024 г. ОРГАНИЗАЦИЯ НА ДЕЙНОСТТА Основната дейност на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ ГРУПАТА е производството на електроенергия и предоставяне на разполагаема мощност, както и логистично– доставни услуги предимно по ЖП транспорт. Допълнителни дейности са извършване на текущи и планови ремонти на енергийните блокове и на спомагателното оборудване, както изпълнение на инвестиционни проекти за осигуряване продължаването на експлоатацията на централата и за подобряване ефективността на енергопреобразуването. За обезпечаването на производството най-съществено е договарянето на доставките на горива (въглища, мазут и хидратна вар) и договаряне на продажбите на електроенергията. С решения на ДКЕВР за ТЕЦ БОБОВ - ДОЛ не сe определи квотa нетна електроенергия за регулаторен период 01.07.2021 -30.06.2022 г., която задължително се предоставя на крайни снабдители по регулираните цени, както и към момента за 2023/2024 и 2022/2023 рег. периода. КРАТЪК ПРЕГЛЕД НА СЪСТОЯНИЕТО НА ПАЗАРА а. анализ на конкуренцията Р. България като член на Европейския съюз разшири своите възможности за внос износ на ел. енергия. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД предоставя част от разполагаемата си мощност на системния оператор, която той може да използва за балансиране на системата, производство, въртящ резерв. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД предлага допълнителни системни услуги: участие в първичното, вторичното и третичното регулиране на честотата и обменните мощности и регулиране на напрежението. От всички предлагани продукти единствено регулирането на напрежението има подчертано локално/географско значение, докато електропроизводството се подчинява в по- голяма степен на икономически диспечинг и сигурност на електроснабдяването. Участието ни на либерализирания пазар след 2019 година се обуславя с подписването на договор за продажба на ел. енергия с един основен клиент за пакетна сделка. Поддържането на зададените количества ел. енергия за производство и подобряване на коефициента на полезно действие на централата ще бъдат следващите цели пред управлението. Към настоящия момент дружеството пласира на 100 % своята ел. енергия на свободния пазар. b. държавна политика към дейността През 2008 г. Дружеството стана 100% частна собственост на „Консорциум енергия МК”АД. Задължението към държавата е изплатено 100% и „Консорциум енергия МК”АД стана едноличен собственик с дата 12.01.2009 г. През настоящата година има промяна в собствеността на дружеството официално оповестявана на сайта на БФБ. Участието на държавата в дейността на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД основно се изразява в определяне на квота за производство, която дружеството е задължено да предостави на крайните снабдители за задоволяване на потребностите от електроенергия в страната, както и в определяне на цените за електроенергия и разполагаема мощност по отношение на количествата по квотата. И двете дейности се извършват от КЕВР(ДКЕВР). След 01.07.2014 - дружеството няма определена цена за ел. енергия и съответно квоти за производство за обществения доставчик. С решение Ц -12/ 30.06.2023 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 380.98 лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 40.00 лв./мвтч. и пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 37.68 лв./мвтч. С решение Ц -16/ 30.06.2024 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 308.04 лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 90.21 лв./мвтч. и пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 60.99 лв./мвтч. С решение Ц -2/ 01.01.2025 г. КЕВР реши Преференциална цена на ел. енергия – 324.94 лв/ MWh, пределна цена на топлинна енергия с топлоносител гореща вода 90.21 лв./мвтч. и пределна цена на топлинна енергия с топлоносител водна пара 61.96 лв./мвтч. Във връзка с допълнителни регистрационни режими, наложени от нормативната база в страната, „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД получи лиценз за охранителна дейност на звеното за охрана към Дружеството, съществуват и органи за контрол по дефектоскопия, пожарна безопасност и въглищна лаборатория, които ежегодно им се извършва верификационен одит на дейността. Съгласно тези лицензи обособените дейности могат да водят и външни приходи. II. ОБЩА ИНФОРМАЦИЯ ЗА „ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ“ ЕАД - ДЪЩЕРНО ПРЕДПРИЯТИЕ „ТБД – Товарни превози“ ЕАД е със седалище и адрес на управление: Република България, гр. Перник 2300, площад „Свети Иван Рилски“ № 1, телефон: +359 76 602840. Факс: +359 76 602628. Електронен адрес (e-mail): office@tbd-tp.bg. Основната дейност на дружеството се състои в:  Извършване на железопътни превози на товари на територията на страната;  Наемане на локомотивна тяга и вагони за извършване на железопътни превози на товари;  Поддръжка и ремонт на подвижен състав (локомотиви и вагони);  Ремонт и поддръжка на железен път и съоръжения;  Товаро-разтоварна дейност. Целите на Дружеството във връзка с управление на капитала са:  да осигури способността на Дружеството да продължи да съществува като действащо предприятие;  да осигури адекватна рентабилност за собственика, като определя цената на превозите и услугите си в съответствие с нивото на риска. През м.08.2019 г. във връзка с участие в Обществена поръчка „ТБД – Товарни превози“ ЕАД и „Ческоморавска жлезични оправна, с.р.о“ сключват Договор за създаване на гражданско дружество – ДЗЗД „ОБЕДИНЕНИЕ „РЕЙЛ СЪРВИСИС“. Основната дейност на сдружението е „Ремонт и поддържане на други превозни средства“. Спечелената Обществена поръчка е с предмет „Извършване на капитален ремонт и преустройство на 10 бр. електрически локомотиви, извън експлоатация серии 44000 и 45000, собственост на „БДЖ – Пътнически превози“ ЕООД. ЗА ДЗЗД „ОБЕДИНЕНИЕ „РЕЙЛ СЪРВИСИС“ - дружество създадено по смисъла на чл. 357 от Закона за задълженията и договорите, регистрирано на 21.08.2019 г. Дружеството е регистрирано в регистър БУЛСТАТ с ЕИК. Дружеството е със седалище и адрес на управление: Република България, гр. Перник 2300, площад „Свети Иван Рилски“ №1, електронна поща: office@tbd-tp.bg телефон: +359893555965. Основна дейност - Ремонт и поддържане на други превозни средства. Източници на финансиране - собствена стопанска дейност-100%. Форма на собственост - частна-100%. Участие в собствеността: - ЧЕСКОМОРАВСКА ЖЕЛЕЗНИЧНИ ОПРАВНА с.р.о., ЧЕШКА РЕПУБЛИКА, правна форма: Чуждестранно лице, нерегистрирано в България, юридическо лице - съдружник, процентно разпределение на собственост без капитал, процент участие – 83 % от 21.08.2019 г. - ТБД-ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ, БЪЛГАРИЯ, правна форма: Еднолично акционерно дружество, юридическо лице - съдружник, процентно разпределение на собственост без капитал, процент участие – 17 % от 21.08.2019; Управление: - НЕЛИ ВАЛЕРИЕВА ПЕТРОВА – Управител, представлява ТБД-ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ от 17 % от 21.08.2019; - ПЕТЪР ЛОУЦКИ – Управител, представлява ЧЕСКОМОРАВСКА ЖЕЛЕЗНИЧНИ ОПРАВНА с.р.о. 83 % от 21.08.2019; Начин на представляване – заедно. ЗА „ГЛОБАЛ ЕНЕРДЖИ ДИСТРИБЮШЪН“ ООД – през 2024 г. дружеството не е извършвало дейност. Преглед на дейността на дъщерното дружество – „ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ“ ЕАД КРАТЪК ПРЕГЛЕД НА СЪСТОЯНИЕТО НА ПАЗАРА а. анализ на конкуренцията „ТБД – Товарни превози“ ЕАД е получило Сертификат за лице отговорно за поддръжка на вагони на 22.12.2015 г. Същия е подновен на 22.12.2018 г. за срок от 5 години. Сертификатът за лице отговорно за поддръжка на локомотиви е подновен на 31.03.2019 г. Дружеството се подчинява на множество закони и наредби в областта на железопътния транспорт и здравословните и безопасни условия на труд и е изложено на потенциални отговорности, свързани с безопасността на превозите. b. държавна политика към дейността Дружеството е зависимо от одобренията на регулаторните органи – Министерство на транспорта и съобщенията и ИА „Железопътна администрация“. Възможна е промяна в законодателството, регулиращо дейността на дружеството, а това може да доведе до евентуално увеличение на разходите за спазване на изискванията. Транспортните средства и съоръжения и производствените процеси на дружеството са предмет на строги изисквания и одобрения от страна на регулаторните органи, които могат да забавят или прекъснат операциите на дружеството. III. РЕЗУЛТАТИ ОТ ДЕЙНОСТТА НА ИКОНОМИЧЕСКАТА ГРУПА Към 31.12.2024 г. на консолидирана база нетният финансов резултат на Дружеството е печалба размер на 5 382 хил. лв., спрямо отчетената за 2023 г. нетна печалба на групата на стойност 13 546 хил. лв. Към 31.12.2024 г. сумата на активите на групата е в размер на 591 723 хил. лв., а стойността на собствения капитал е 278 509 хил. лв. Към 31.12.2024 г. общо приходите от дейността на групата са на стойност 407 052 хил. лв. и регистрират намаление от 6,16 % спрямо отчетените към 31.12.2023 г. общо приходи от дейността в размер на 433 764 хил. лв. Приходите на консолидирана база през 2024 г. са намалели спрямо предходната година с 26 712 хил. лв., което се дължи основно на намалени приходи от продажба на продукция и финансови приходи. През 2024 г. групата регистрира нетни приходи от продажби в размер на 396 222 хил. лева, което представлява намаление на нетните приходи от продажби с 6,39 % в сравнение с отчетените през 2023 г. 423 290 хил. лева. Консолидираните нетни приходи от продажба на продукция към 31.12.2024 г. са на стойност 303 816 хил. лв. и намаляват с 19,75 % в сравнение със същия период на 2023 г., когато са отчетени нетни приходи от продажба на продукция в размер на 378 607 хил. лв. Нетните приходи от продажба на продукция към 31.12.2024 г. представляват 76,68 % от нетните приходи от продажби на дружеството. Групата отчита финансови приходи в размер на 9 923 хил. лв. спрямо отчетените за същия период на 2023 г. финансови приходи в размер на 10 000 хил. лв. Приходи от основна дейност на групата Таблица №2 (в хил. лв.) ПРИХОДИ 31.12.2024 % 31.12.2023 % 31.12.2022 А. Приходи от дейността I. Нетни приходи от продажби на: 1. Продукция 303 816 -19,75% 378 607 81,76% 208 303 2. Стоки 8 054 55,72% 5 172 -74,28% 20 107 3. Услуги 34 537 20,28% 28 715 -8,63% 31 427 4. Други 49 815 361,42% 10 796 58,76% 6 800 Общо за група I: 396 222 -6,39% 423 290 58,75% 266 637 II. Приходи от финансирания 907 91,35% 474 -92,10% 5 998 в т.ч. от правителството 907 91,35% 474 -92,10% 5 998 Общо за група II: 907 91,35% 474 -92,10% 5 998 III. Финансови приходи 1. Приходи от лихви 6 165 -10,12% 6 859 41,92% 4 833 2. Приходи от дивиденти 0 0,00% 0 0,00% 0 3. Положителни разлики от операции с финансови активи и инструменти 0 0,00% 0 0,00% 0 4. Положителни разлики от промяна на валутни курсове 2 100,00% 0 0,00% 0 5. Други 3 756 19,58% 3 141 100,00% 0 Общо за група III: 9 923 -0,77% 10 000 106,91% 4 833 Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 407 052 -6,16% 433 764 56,33% 277 468 За разглеждания период от 01.01.2024 г. до 31.12.2024 г. общият размер на приходите на групата са в размер на 407 052 хил. лв., в т.ч. приходи от продажби по дружества, както следва: Таблица № 3 Общо приходи (хил. лв.) 2024 г. 2023 г. Разлика % ТЕЦ Бобов дол АД 373 620 407 893 -34 273 -8.40 % ТБД Товарни превози ЕАД 31 446 25 871 5 575 21.55% Реализираната ел. енергия за периода и разполагаемост са посочени в таблицата: Таблица № 4 ПОКАЗАТЕЛИ 31.12.2024 г. 31.12.2023 г. Разлика % 1. Ел. Енергия Нето - хил. квтч. 1 507 515 1 740 282 -232 767 -13% 2. Топлинна енергия МВТч. 356 746 248 383 108 363 44% 2. Разполагаема мощност + Студен резерв хил. квтч. 289 828 305 227 - 15 399 -5% Приходите от продажба на стоки са формирани от продажбата на ел. енергия на балансиращия пазар и стоки в ПД Енерго. При тях 100 % е от реализация на ТЕЦ БОБОВ ДОЛ. Другите приходи – голяма част от тях са приходите от наеми и продажбата на отпадни материали /пепелина и желязо/, както и приходи по отписани задължения - Дял на дружествата в : ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД – 48 548 хил лв. - 97.46 % ТБД Товарни превози - 1 267 хил. лв. или 2.54 % или кумулативно в Общите приходи ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД има 91.79% срещу ТБД Товарни превози има 8.21%. За дъщерното дружество „ТБД Товарни превози“ ЕАД Обемни и икономически показатели през 2024 г. Реализираните приходи към 31 декември 2024 г. на дъщерното дружество са свързани със сключените договори за осъществяване на основния предмет на дейност на дружеството, а именно - железопътни превози на товари. Приходите са разпределени както следва: Таблица № 5 Нетни приходи от продажби 31.12.2024 г. 31.12.2023 г. Изменение (лв.) Изменение (%) Приходи от товарни превози 33 384 28 101 5 283 18.80% в т.ч. приходи от превоз на товари 25 837 22 904 2 933 12.81% приходи от превоз на празни вагони 2 431 2 507 -76 -3.03% приходи от спедиция 237 86 151 175.58% приходи от маневра 2 040 2 035 5 0.25% приходи от тек. поддържане и ремонт 2150 201 1 949 969.65% приходи от обществени поръчки 689 368 321 87.23% други дейности 1267 383 884 230.81% Други 34 651 28 484 6 167 21.65% ОБЩО 33 384 28 101 5 283 18.80% Разходи за основна дейност на групата Таблица № 6 (в хил. лв.) РАЗХОДИ 31.12.2024 % 31.12.2023 % 31.12.2022 А. Разходи за дейността I. Разходи по икономически елементи 1. Разходи за материали 144 572 -15,76% 171 614 55,80% 110 151 2. Разходи за външни услуги 84 818 41,70% 59 858 3,27% 57 961 3. Разходи за амортизации 16 149 9,26% 14 781 16,46% 12 692 4. Разходи за възнаграждения 41 033 17,58% 34 899 15,98% 30 090 5. Разходи за осигуровки 10 654 16,55% 9 141 12,89% 8 097 6. Балансова стойност на продадени активи (без продукция) 2 760 -48,57% 5 367 20,53% 4 453 7. Изменение на запасите от продукция и незавършено производство -36 450 -374,30% -7 685 68,18% -24 154 8. Други , в т.ч.: 132 206 5,76% 125 008 150,04% 49 996 Общо за група I: 395 742 -4,17% 412 983 65,67% 249 286 II. Финансови разходи 1. Разходи за лихви 5 102 -6,33% 5 447 28,01% 4 255 2. Отрицателни разлики от операции с финансови активи и инструменти 0 0,00% 0 0,00% 0 3. Отрицателни разлики от промяна на валутни курсове 20 -37,50% 32 255,56% 9 4. Други 117 -13,97% 136 67,90% 81 Общо за група II: 5 239 -6,70% 5 615 29,23% 4 345 Б. Общо разходи за дейността (I + II) 400 981 -4,21% 418 598 65,04% 253 631 Разходите по икономически елементи на групата са в размер на 395 742 хил. лева и намаляват с 4,17% спрямо 2023 г., когато са в размер на 412 983 хил. лева. Най-голям дял от разходите заемат разходите за материали, представляващи 36,05% от общите разходи за дейността, следвани от другите разходи, представляващи 32,97% от всички разходи за дейността. Към 31.12.2024 г. групата отчита финансови разходи в размер на 5 239 хил. лева. Разходите по осъществяване на цялостната основна дейност на Групата на “ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” са в размер на 400 981 хил. лв., от тях 144 572 хил. лв. разходи за суровини и материали. Таблица № 7 Общо разходи (хил. лв.) 2024 г. 2023 г. Разлика % ТЕЦ Бобов дол АД 367 899 392 284 -24 385 -6.22% ТБД Товарни превози ЕАД 33 082 26 314 6 768 25.72% Глобал Енерджи Дистрибюшън ООД 0 0 0 0 Таблица №8 към 31.12.2024 г. към 31.12.2023 г. към 31.12.2022 г. ОПЕРАТИВЕН ФИНАНСОВ РЕЗУЛТАТ 480 10 307 17 351 Към 31.12.2024 г. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД отчита оперативен резултат печалба в размер на 480 хил. лв. в сравнение с 2023 г. оперативната печалба е в размер на 10 307 хил. лв. Таблица №9 (в хил. лв.) СОБСТВЕН КАПИТАЛ, МАЛЦИНСТВЕНО УЧАСТИЕ И ПАСИВИ 31.12.2024 % 31.12.2023 % 31.12.2022 А. СОБСТВЕН КАПИТАЛ I. Основен капитал 8 705 0,00% 8 705 0,00% 8 705 II. Резерви 210 007 -0,03% 210 080 -0,01% 210 104 III. Финансов резултат 1. Натрупана печалба (загуба) в т.ч.: 54 415 27,70% 42 610 90,32% 22 389 неразпределена печалба 54 415 27,70% 42 610 90,32% 22 389 непокрита загуба 0 0,00% 0 0,00% 0 еднократен ефект от промени в счетоводната политика 0 0,00% 0 0,00% 0 2. Текуща печалба 5 382 -60,27% 13 546 -36,77% 21 425 3. Текуща загуба 0 0,00% 0 0,00% 0 Общо за група III: 59 797 6,48% 56 156 28,17% 43 814 ОБЩО ЗА РАЗДЕЛ "А" (I+II+III): 278 509 1,30% 274 941 4,69% 262 623 ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ 1. ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ Таблица № 10 ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЛИКВИДНОСТ: 31.12.2024 31.12.2023 31.12.2022 Коефициент на обща ликвидност 1,20 1,39 1,32 Коефициент на бърза ликвидност 1,05 1,12 1,17 Коефициент на абсолютна ликвидност 0,003 0,002 0,002 Коефициент на незабавна ликвидност 0,003 0,002 0,002 При показателите за ликвидност тенденцията във времето дава най-ценната информация за дружеството. Коефициент на обща ликвидност Коефициентът на обща ликвидност се смята за универсален и представя съотношението на текущите активи и текущите пасиви. Към 31.12.2024 г. стойността на коефициента на обща ликвидност е 1,20 и намалява спрямо стойността му за 2023 г. През 2024 г. в сравнение с 2023 г. текущите активи на дружеството намаляват с 2,98%, а текущите пасиви се увеличават с 12,13 %. Коефициент на незабавна ликвидност Към 31.12.2024 г. коефициентът на незабавна ликвидност се увеличава в сравнение със стойността за 2023 г. През 2024 г. в сравнение с 2023 г. паричните средства на дружеството се увеличават със 110,28 % при увеличение на текущите пасиви с 12,13 %. Коефициент на бърза ликвидност Коефициентът на бърза ликвидност представя съотношението на текущите активи минус материалните запаси към текущите пасиви. Към 31.12.2024 г. стойността на коефициента на бърза ликвидност е 1,05 и отчита намаление в сравнение със стойността от 1,12 отчетена към 31.12.2023 г. Стойността на текущите активи на компанията намалява с 2,98 %, тази на материалните запаси намалява с 36,27 % при увеличаване на текущите пасиви с 12,13 % Коефициент на абсолютна ликвидност Коефициентът на абсолютна ликвидност се изчислява като съотношение на паричните средства и текущите пасиви и изразява способността на дружеството да посреща краткосрочните си задължения с наличните си парични средства. Към 31.12.2024 г. стойността на коефициента на абсолютна ликвидност е 0,003 и се увеличава спрямо стойността му за предходната финансова година. През 2024 г. спрямо 2023 г. паричните средства се увеличават със 110,28 %, а увеличението на текущите пасиви е с 12,13%. 2. КАПИТАЛОВИ РЕСУРСИ ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ Таблица №11 ПОКАЗАТЕЛИ ЗА ЗАДЛЪЖНЯЛОСТ: 31.12.2024 31.12.2023 31.12.2022 Коефициент на задлъжнялост 1,12 1,02 1,10 Дълг / Активи 0,53 0,50 0,52 Коефициент на финансова автономност 0,89 0,98 0,91 Чрез показателите за финансова автономност и задлъжнялост се отчита съотношението между собствени и привлечени средства в капиталовата структура на дружеството. Високото равнище на коефициента на финансова автономност, респективно ниското равнище на коефициента на финансова задлъжнялост са гаранция, както за инвеститорите /кредиторите/, така и за самите собственици, за възможността на дружеството да плаща регулярно своите дългосрочни задължения. Ефектът от използването на привлечени средства (дълг) от предприятието с оглед увеличаване на крайния нетен доход от общо въвлечените в дейността средства (собствен капитал и привлечени средства) се нарича финансов ливъридж. Ползата от използването на финансовия ливъридж се явява тогава, когато дружеството печели от влагането на привлечените средства повече, отколкото са разходите (лихвите) по тяхното привличане. Когато дадено дружество постига по–висока доходност от използването на привлечени средства в капиталовата си структура, отколкото са разходите по тях, ливъриджът е оправдан и би следвало да се разглежда в положителен аспект (с уговорката нивото на ливъридж да не дава драстично негативно отражение на други финансови показатели на компанията). Коефициент на финансова автономност Коефициентът на финансова автономност показва какъв процент от общата сума на пасивите е собственият капитал на дружеството. Към 31.12.2024 г. стойността на коефициента на финансова автономност е 0,89 и отбелязва намаление спрямо 2023 г. През 2024 г. спрямо 2023 г. увеличението на собствения капитал е в размер на 1,30 %, а увеличението на дълга е от 12,07 %. Коефициент на задлъжнялост Към 31.12.2024 г. стойността на коефициента на задлъжнялост е 1,12 и се увеличава спрямо 2023 година. През 2024 г. спрямо 2023 г. дългът на дружеството се увеличава с 12,07%, а собственият капитал се увеличава с 1,30 на сто. Съотношение дълг към обща сума на активите Съотношението Дълг/Активи показва директно какъв процент от активите на дружеството се финансира чрез дълг. Стойността на коефициента Дълг/Активи към 31.12.2024 г. е 0,53 и се увеличава спрямо стойността му от 0,50 отчетена за 2023 г. През 2024 г. спрямо 2023 г. дългът на дружеството се увеличава с 12,07% при увеличение на стойността на активите с 6,73%. 3. ПОКАЗАТЕЛИ НА РЕНТАБИЛНОСТ Таблица № 12 ПОКАЗАТЕЛИ ЗА РЕНТАБИЛНОСТ: 31.12.2024 31.12.2023 31.12.2022 Рентабилност на Основния Капитал 0,62 1,56 2,46 Рентабилност на Собствения Капитал (ROE) 0,02 0,05 0,08 Рентабилност на Активите (ROA) 0,01 0,02 0,04 Рентабилност на Собствения капитал (ROE) Към 31.12.2024 г. коефициентът на рентабилност на собствения капитал е на стойност 0,02 и намалява спрямо стойността му през 2023 година. Нетният финансов резултат намалява с 60,27% спрямо предходната година при нарастване на собствения капитал с 1,30 %. Рентабилност на активите (ROA) Стойността на коефициента на рентабилност на активите към 31.12.2024 г. е 0,01 и намалява. За 2024 г. дружеството отчита намаление на нетния финансов резултат с 60,27 на сто, а общата сума на активите се увеличава с 6,73% в сравнение с 2023 г. Рентабилност на Основния капитал Към 31.12.2024 г. коефициентът на рентабилност на основния капитал намалява и е на стойност 0,62. През 2024 г. спрямо 2023 г. нетният финансов резултат намалява при запазване на основния капитал на дружеството на нивото от предходната финансова година. 4. ФИНАНСОВИ ПОКАЗАТЕЛИ Таблица № 13 КЛЮЧОВИ ПОКАЗАТЕЛИ: 31.12.2024 31.12.2023 31.12.2022 EBITDA 17 536 25 562 36 041 EBIT 1 387 10 781 23 349 Таблица № 14 Изходни данни хил. лв. 31.12.2024 31.12.2023 Промяна (%) Приходи от продажби 346 407 412 494 -16,02% Печалба преди лихви, данъци и амортизация (EBITDA) 17 536 25 562 -31,40% Печалба от оперативна дейност (EBIT) 1 387 10 781 -87,13% Нетна печалба 5 382 13 546 -60,27% Капиталови разходи 36 450 7 685 374,30% Нетекущи активи 230 784 182 389 26,53% Текущи активи 360 939 372 031 -2,98% Собствен капитал 278 509 274 941 1,30% Нетекущи пасиви 12 403 11 208 10,66% Текущи пасиви 300 811 268 271 12,13% Привлечен капитал 313 214 279 479 12,07% Нетен дълг 68 066 6 693 916,97% Общо приходи 407 052 433 764 -6,16% Общо разходи 400 981 418 598 -4,21% Показатели Печалба от оперативна дейност/Приходи от продажби 0,004 0,03 Нетна печалба/Приходи от продажби 0,02 0,03 Привлечен капитал/Собствен капитал 1,12 1,02 Нетен дълг/EBITDA 3,88 0,26 EBITDA/Приходи 0,05 0,06 Ефективност на приходите 0,99 0,97 Ефективност на разходите 1,02 1,04 Печалба към акция - Earning per share 0,62 1,56 IV. ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНА ГРУПАТА СИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ Систематичните рискове са свързани с пазара и макросредата, в която Дружеството функционира, поради което те не могат да бъдат управлявани и контролирани от мениджмънта на компанията екип. Систематични рискове са: политическият риск, макроикономическият риск, инфлационният риск, валутният риск, лихвеният риск, данъчният риск. Таблица № 15 Вид риск Описание ПОЛИТИЧЕСКИ РИСК Политическият риск е вероятността от смяна на правителството или от внезапна промяна в неговата политика, от възникване на вътрешнополитически сътресения и неблагоприятни промени в европейското и/или националното законодателство, в резултат на което средата, в която оперират местните стопански субекти да се промени негативно, a инвеститорите да понесат загуби. Продължаващата политическа нестабилност има потенциал да окаже влияние на макроикономическия растеж и бизнес средата в България. В тази връзка, в случай че се създаде несигурност в българската икономика – относно фискалната и/или паричната политика, върховенството на закона и правоприлагането, нивото на корупция и бюрократични тежести и др. – това може да доведе до спад на инвестициите, изтичане на капитали от страната и по-консервативно поведение от страна на инвеститори/клиенти. Това от своя страна може да доведе до забавяне на икономическия растеж или дори до рецесия и намаляване на заетостта и разполагаемия доход, което ще намали икономическата активност и ще влоши кредитоспособността на определени икономически субекти. В тази връзка е възможно, някои субекти да отчетат по-слаби финансови резултати от очакваното. Очакванията на бизнеса са да бъде съставено редовно правителство с максимално дългосрочен хоризонт на действие което да поеме ясен ангажимент за поддържане на макроикономическа стабилност и добра бизнес среда. Основният фокус на българското правителство, което се очаква да бъде сформирано и подкрепено от четири партии в българския парламент, трябва да бъде икономическата стабилност и чуждестранните инвестиции. От ключово значение за това е провеждането на разумна бюджетна политика, спазването на фискалните правила, както и поддържането на ниски преки данъци. При всички случаи подкрепата от едно по-стабилно мнозинство в парламента ще даде хоризонт за действие на едно правителство да взема решения, което в резултат би допринесло за подобряване на инвестиционния климат. Несигурността по отношение на прилаганите приоритети от страна на централната власт поставя под риск и възможността да бъдат извършени адекватни реформи в структуроопределящи сектори в страната, с оглед оптимизация на процеса по ефективно усвояване на средства от ЕС. Внимание следва да се обърне върху реформите в неефективната пенсионно-осигурителна система, здравната система и образованието; административната координация и правилата при финансирането на проекти, включително подобряване на процеса по отпускане, координиране и управление на средствата от европейските фондове. Въпреки извършените промени в Основния закон на Р. България, прокламирани от политическите сили с най-голяма представителност в 49-тото Народно събрание, като важен фактор за извършване на съдебна реформа, основен проблем пред страната е намиране на подкрепа сред парламентарно представените сили в борбата срещу корупцията. Допълнителен проблем е и липсата на конкретни политики от страна на централните власти, отчитащи икономическия интерес на България от т.нар. „зелена сделка“. ОБЩ МАКРОИКОНОМ ИЧЕСКИ РИСК По данни на Националния статистически институт от 30.12.2024 г. общият показател на бизнес климата през м. декември 2024 г. се покачва с 1.7 пункта (от 17.0% на 18.7%) в сравнение с предходния месец. Повишение на показателя се наблюдава в промишлеността, търговията на дребно и в сектора на услугите. Единствено в строителството е регистрирано понижение. Източник: НСИ През декември 2024 г. съставният показател „бизнес климат в промишлеността“ нараства с 1.9 пункта (от 15.8% на 17.7%) в резултат на по-благоприятните очаквания на промишлените предприемачи за бизнес състоянието на предприятията през следващите шест месеца. Според тях през последния месец има известно увеличение на осигуреността на производството с поръчки, което обаче не е съпроводено с повишени очаквания за производствената активност през следващите три месеца. Несигурната икономическа среда и недостигът на работна сила продължават да бъдат основните пречки за развитието на бизнеса, като през декември се отчита засилване на отрицателното влияние на първия фактор. Прогнозите на мениджърите по отношение на продажните цени в промишлеността през следващите три месеца са в посока на увеличение. През декември 2024 г. съставният показател „бизнес климат в строителството“ спада с 3.5 пункта (от 20.4% на 16.9%), което се дължи на по-умерените оценки и очаквания на строителните предприемачи за бизнес състоянието на предприятията. Същевременно и прогнозите им за строителната активност през следващите три месеца са по-резервирани. Основният проблем за дейността в сектора остава несигурната икономическа среда, посочена от 58.9% от предприятията. На второ и трето място са недостигът на работна сила и цените на материалите. По-голяма част от строителните предприемачи предвиждат продажните цени да останат без промяна през следващите три месеца. През декември 2024 г. съставният показател „бизнес климат в сектора на услугите“ се увеличава с 2.4 пункта (от 9.5% на 11.9%), което се дължи на благоприятните оценки и очаквания на мениджърите за бизнес състоянието на предприятията. Мненията им относно настоящото и очакваното търсене на услуги обаче са по-умерени. Несигурната икономическа среда остава най-сериозната пречка за дейността в сектора. Последната анкета регистрира засилване на негативното влияние на фактора „конкуренция в бранша“, който измества на трето място затрудненията, свързани с недостига на работна сила. Относно продажните цени в сектора на услугите мениджърите очакват увеличение, въпреки че преобладаващата част от тях предвиждат те да запазят своето равнище през следващите три месеца. Според макроикономическите прогнози на експертите от Евросистемата, изложени в Икономически бюлетин бр. 8/2024 на Европейската централна банка, средногодишният растеж на реалния БВП се предвижда да бъде около 0,7% през 2024 г., 1,1% през 2025 г. и 1,4% през 2024 г., преди да намалее до 1,3% през 2027 г. В сравнение с прогнозите от септември 2024 г. прогнозата за растежа на реалния БВП е ревизирана надолу главно поради корекции в данните за инвестициите през първата половина на 2024 г., очакванията за по- слаб растеж на износа през 2025 г. и малка ревизия надолу за очакваното увеличение на вътрешното търсене през 2026 г. Фискалните и структурните политики ще направят икономиката по-конкурентоспособна и устойчива, както и с по-висока производителност. От решаващо значение е предложенията на Марио Драги за засилване на конкурентоспособността на Европа и на Енрико Лета за укрепване на единния пазар да бъдат последвани бързо от конкретни и амбициозни структурни политики. Управителният съвет приветства оценката на Европейската комисия на средносрочните планове на правителствата за фискални и структурни политики като част от преработената рамка на ЕС за икономическо управление. Сега правителствата следва да съсредоточат вниманието си върху това да изпълнят изцяло и без отлагане ангажиментите си по рамката. Това ще допринесе за устойчивото намаляване на бюджетните дефицити и на съотношението на дълга, като същевременно приоритетна роля получават благоприятстващите растежа реформи и инвестициите. ЛИХВЕН РИСК Лихвеният риск е свързан с възможни, евентуални, негативни промени в лихвените нива, установени от финансовите институции на Република България. На своето заседание на 12 декември 2024 г. Управителният съвет на Европейската Централна Банка взе решение да намали с 25 базисни точки трите основни лихвени процента на ЕЦБ. Поспециално, решението да бъде понижен лихвеният процент по депозитното улеснение, чрез който Управителният съвет задава курса на паричната политика, се основава на актуализираната оценка на перспективата за инфлацията, динамиката на основната инфлация и доброто функциониране на трансмисионния механизъм на паричната политика. Управителният съвет е решен да осигури трайно стабилизиране на инфлацията на средносрочното целево равнище от 2%. Според макроикономическите прогнози за еврозоната на експерти на Евросистемата от декември 2024 г. общата инфлация се очаква да бъде средно 2,4% през 2024 г., 2,1% през 2025 г., 1,9% през 2026 г. и 2,1% през 2027 г., когато ще влезе в действие разширената схема на ЕС за търговия с емисии. Източник:БНБ ИНФЛАЦИОНЕН РИСК Инфлационният риск представлява всеобщо повишаване на цените, при което парите се обезценяват и съществува вероятност от понасяне на загуба от домакинствата и фирмите. Индекс на потребителските цени: По данни на НСИ През януари 2024 г. месечната инфлация е 0.5%, а годишната инфлация за януари 2024 г. спрямо януари 2023 г. е 3.8% . Средногодишната инфлация за периода февруари 2023 - януари 2024 г. спрямо периода февруари 2022 - януари 2023 г. е 8.4%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През януари 2024 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за януари 2024 г. спрямо януари 2023 г. е 4.0%. Средногодишната инфлация за периода февруари 2023 - януари 2024 г. спрямо периода февруари 2022 - януари 2023 г. е 7.8%. Индекс на потребителските цени: През февруари 2024 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за февруари 2024 г. спрямо февруари 2023 г. е 3.3% . Инфлацията от началото на годината (февруари 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.8%, а средногодишната инфлация за периода март 2023 - февруари 2024 г. спрямо периода март 2022 - февруари 2023 г. е 7.4%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През февруари 2024 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за февруари 2024 г. спрямо февруари 2023 г. е 3.5% . Инфлацията от началото на годината (февруари 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.4%, а средногодишната инфлация за периода март 2023 - февруари 2024 г. спрямо периода март 2022 - февруари 2023 г. е 6.9%. Индекс на потребителските цени: През март 2024 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за март 2024 г. спрямо март 2023 г. е 3.0%. Инфлацията от началото на годината (март 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.0%, а средногодишната инфлация за периода април 2023 - март 2024 г. спрямо периода април 2022 - март 2023 г. е 6.5%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През март 2024 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за март 2024 г. спрямо март 2023 г. е 3.1%. Инфлацията от началото на годината (март 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.7%, а средногодишната инфлация за периода април 2023 - март 2024 г. спрямо периода април 2022 - март 2023 г. е 6.2%. Индекс на потребителските цени: През април 2024 г. месечната инфлация е -0.3%, а годишната инфлация за април 2024 г. спрямо април 2023 г. е 2.4%. Инфлацията от началото на годината (април 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.7%, а средногодишната инфлация за периода май 2023 - април 2024 г. спрямо периода май 2022 - април 2023 г. е 5.7%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През април 2024 г. месечната инфлация е - 0.1%, а годишната инфлация за април 2024 г. спрямо април 2023 г. е 2.5%. Инфлацията от началото на годината (април 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.6%, а средногодишната инфлация за периода май 2023 - април 2024 г. спрямо периода май 2022 - април 2023 г. е 5.5%. Индекс на потребителските цени: През май 2024 г. месечната инфлация е -0.2%, а годишната инфлация за май 2024 г. спрямо май 2023 г. е 2.3%. Инфлацията от началото на годината (май 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.4%, а средногодишната инфлация за периода юни 2023 - май 2024 г. Спрямо периода юни 2022 - май 2023 г. е 5.1%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През май 2024 г. месечната инфлация е 0.0%, а годишната инфлация за май 2024 г. спрямо май 2023 г. е 2.7%. Инфлацията от началото на годината (май 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.6%, а средногодишната инфлация за периода юни 2023 - май 2024 г. спрямо периода юни 2022 - май 2023 г. е 5.1%. Индекс на потребителските цени: През юни 2024 г. месечната инфлация е -0.2%, а годишната инфлация за юни 2024 г. спрямо юни 2023 г. е 2.5% . Инфлацията от началото на годината (юни 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.2%, а средногодишната инфлация за периода юли 2023 - юни 2024 г. спрямо периода юли 2022 - юни 2023 г. е 4.6%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През юни 2024 г. месечната инфлация е 0.2%, а годишната инфлация за юни 2024 г. спрямо юни 2023 г. е 2.8% . Инфлацията от началото на годината (юни 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.7%, а средногодишната инфлация за периода юли 2023 - юни 2024 г. спрямо периода юли 2022 - юни 2023 г. е 4.7%. Индекс на потребителските цени: През юли 2024 г. месечната инфлация е 0.8%, а годишната инфлация за юли 2024 г. спрямо юли 2023 г. е 2.4% . Инфлацията от началото на годината (юли 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.1%, а средногодишната инфлация за периода август 2023 - юли 2024 г. спрямо периода август 2022 - юли 2023 г. е 4.1%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През юли 2024 г. месечната инфлация е 1.2%, а годишната инфлация за юли 2024 г. спрямо юли 2023 г. е 2.8% . Инфлацията от началото на годината (юли 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.9%, а средногодишната инфлация за периода август 2023 - юли 2024 г. спрямо периода август 2022 - юли 2023 г. е 4.3%. Индекс на потребителските цени: През август 2024 г. месечната инфлация е 0.1%, а годишната инфлация за август 2024 г. спрямо август 2023 г. е 2.1%. Инфлацията от началото на годината (август 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.2%, а средногодишната инфлация за периода септември 2023 - август 2024 г. спрямо периода септември 2022 - август 2023 г. е 3.6%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През август 2024 г. месечната инфлация е 0.1%, а годишната инфлация за август 2024 г. спрямо август 2023 г. е 2.4%. Инфлацията от началото на годината (август 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 2.0%, а средногодишната инфлация за периода септември 2023 - август 2024 г. спрямо периода септември 2022 - август 2023 г. е 3.8%. Индекс на потребителските цени: През септември 2024 г. месечната инфлация е -1.0%, а годишната инфлация за септември 2024 г. спрямо септември 2023 г. е 1.2% . Инфлацията от началото на годината (септември 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.1%, а средногодишната инфлация за периода октомври 2023 - септември 2024 г. спрямо периода октомври 2022 - септември 2023 г. е 3.2%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През септември 2024 г. месечната инфлация е -1.1%, а годишната инфлация за септември 2024 г. спрямо септември 2023 г. е 1.5%. Инфлацията от началото на годината (септември 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 0.8%, а средногодишната инфлация за периода октомври 2023 - септември 2024 г. спрямо периода октомври 2022 - септември 2023 г. е 3.4%. Индекс на потребителските цени: През октомври 2024 г. месечната инфлация е 1.1%, а годишната инфлация за октомври 2024 г. спрямо октомври 2023 г. е 1.8%. Инфлацията от началото на годината (октомври 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.2%, а средногодишната инфлация за периода ноември 2023 - октомври 2024 г. спрямо периода ноември 2022 - октомври 2023 г. е 2.9%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През октомври 2024 г. месечната инфлация е 0.6%, а годишната инфлация за октомври 2024 г. спрямо октомври 2023 г. е 2.0%. Инфлацията от началото на годината (октомври 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.5%, а средногодишната инфлация за периода ноември 2023 - октомври 2024 г. спрямо периода ноември 2022 - октомври 2023 г. е 3.1%. Индекс на потребителските цени: През ноември 2024 г. месечната инфлация е 0.6%, а годишната инфлация за ноември 2024 г. спрямо ноември 2023 г. е 2.1%. Инфлацията от началото на годината (ноември 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.8%, а средногодишната инфлация за периода декември 2023 - ноември 2024 г. спрямо периода декември 2022 - ноември 2023 г. е 2.6%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През ноември 2024 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за ноември 2024 г. спрямо ноември 2023 г. е 2.0%. Инфлацията от началото на годината (ноември 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 1.7%, а средногодишната инфлация за периода декември 2023 - ноември 2024 г. спрямо периода декември 2022 - ноември 2023 г. е 2.8%. Индекс на потребителските цени: През декември 2024 г. месечната инфлация е 0.4%, а годишната инфлация за декември 2024 г. спрямо декември 2023 г. е 2.2%. Инфлацията от началото на годината (декември 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 2.2%, а средногодишната инфлация за периода януари 2024 - декември 2024 г. спрямо периода януари 2023 - декември 2023 г. е 2.4%. Хармонизиран индекс на потребителските цени: През декември 2024 г. месечната инфлация е 0.3%, а годишната инфлация за декември 2024 г. спрямо декември 2023 г. е 2.1%. Инфлацията от началото на годината (декември 2024 г. спрямо декември 2023 г.) е 2.1%, а средногодишната инфлация за периода януари 2024 - декември 2024 г. спрямо периода януари 2023 - декември 2023 г. е 2.6%. Източник:НСИ ВАЛУТЕН РИСК Експозицията към валутния риск представлява зависимостта и ефектите от изменението на валутните курсове. Систематичният валутен риск е вероятността от евентуална промяна на валутния режим на страната (валутен борд), което би довело или до обезценяване на лева или до поскъпване на лева спрямо чуждестранните валути. Валутният риск ще има влияния върху компании, имащи пазарни дялове, плащанията на които се извършват във валута, различна от лева и еврото. Българският лев е фиксиран към еврото в съотношение EUR 1 = BGN 1.95583, а Българската народна банка е длъжна да подържа ниво на българските левове в обръщение, равно на валутните резерви на банката, рискът от обезценяване на лева спрямо европейската валута е минимален и се състои във евентуално предсрочно премахване на валутния борд в страната. Очакванията са валутният борд да бъде отменен при приемането на еврото в България за официална платежна единица. На свое заседание на 30.06.2021 г. Координационният съвет за подготовка на Република България за членство в еврозоната прие проект на Национален план за въвеждане на еврото в Република България. Ангажиментът на България за приемане на единната европейска валута е препотвърден в Договора за присъединяването на Република България и Румъния към Европейския съюз, след като първоначално е заявен при започване на преговорите на страната ни за членство в ЕС. Според Отчет за дейността на министерството на финансите за периода 9 април - 26 август 2024 г. на 12 април 2024 г. беше подписано Споразумение за партньорство между Европейската комисия (ЕК) и Република България за организиране на информационни и комуникационни кампании относно въвеждането на еврото в страната. Документът предвижда координиране на усилията на българските и европейските власти с цел повишаване на обществената информираност за функционирането на Икономическия и паричен съюз, както и да се подпомогне плавната смяна на лева с евро. На 26 юни 2024 г. Европейската комисия (ЕК) и Европейската централна банка (ЕЦБ) публикуваха конвергентните доклади за 2024 г., в които представят оценката си за напредъка по пътя към еврозоната, постигнат от шестте държави членки, задължени да приемат еврото: България, Чехия, Унгария, Полша, Румъния и Швеция. Според тазгодишните конвергентни доклади България продължава устойчиво да покрива три от четирите числови критерия за членство, а именно този за стабилност на публичните финанси (бюджетно салдо и държавен дълг), за валутния курс и за дългосрочния лихвен процент. България не изпълнява единствено критерия за ценова стабилност, като очакванията са инфлацията да се понижи през следващите месеци, което би позволило на България да изпълни и последното предизвикателство пред членството й в еврозоната. В докладите се отбелязва, че от шестте разглеждани държави само законодателството на България може да се счита за съвместимо с правото на ЕС при спазване на условията и тълкуванията, посочени в докладите. В контекста на пълноправното членство в еврозоната България следва да продължи стъпките си към осигуряването на стабилна и предвидима бизнес среда и институционална рамка за постигането на устойчива конвергенция с държавите от еврозоната. По данни на Министерството на финансите на 18.10.2024 г. рейтинговата агенция Fitch Ratings потвърди дългосрочния кредитен рейтинг на България в чуждестранна и местна валута BBB с положителна перспектива. Рейтингът на България е подкрепен от силната външна и фискална позиция на страната в сравнение с държавите със същата оценка, надеждната политическа рамка от членството в Европейския съюз (ЕС) и дългогодишното функциониране на режима на паричен съвет. Fitch отбелязва, че ниската производителност на труда и неблагоприятната демография имат възпиращ ефект върху потенциалния растеж и стабилността на държавните финанси в дългосрочен план. Положителната перспектива отразява изгледите на страната за членство в еврозоната, което би довело до по-нататъшни подобрения на показателите за външната ѝ позиция. Агенцията счита, че е налице широк политически ангажимент на национално и европейско ниво за приемане на еврото. България отговаря на всички номинални конвергентни критерии за приемане на еврото, с изключение на ценова стабилност. Инфлацията в България продължава да се охлажда, намалявайки разликата между средногодишната инфлация в страната и тази на трите най- добре представящи се държави членки на ЕС. По данни на БНБ от 30.12.2024 г. брутният външен дълг октомври 2024 г. възлиза на 47 112.6 млн. евро (46.2% от БВП2), което е с 4988.9 млн. евро (11.8%) повече в сравнение с края на октомври 2023 г. (42 123.7 млн. евро, 44.5% от БВП). В края на октомври 2024 г. краткосрочните задължения са 7914.8 млн. евро (16.8% от брутния дълг, 7.8% от БВП) и се повишават с 559.6 млн. евро (7.6%) спрямо октомври 2023 г. (7355.2 млн. евро, 17.5% от дълга, 7.8% от БВП). Дългосрочните задължения3 възлизат на 39 197.8 млн. евро (83.2% от брутния дълг, 38.4% от БВП) в края на октомври 2024 г., като нарастват с 4429.3 млн. евро (12.7%) спрямо края на октомври 2023 г. (34 768.5 млн. евро, 82.5% от дълга, 36.7% от БВП). ДАНЪЧЕН РИСК От определящо значение за финансовия резултат на компаниите е запазването на текущия данъчен режим. Няма гаранция, че данъчното законодателство, което е от пряко значение за дейността на Дружеството, няма да бъде изменено в посока, която да доведе до значителни непредвидени разходи и съответно да се отрази неблагоприятно на неговата печалба. Системата на данъчно облагане в България все още се развива, в резултат на което може да възникне противоречива данъчна практика. РИСКОВЕ, СВЪРЗАНИ С ВОЕННИТЕ КОНФЛИКТИ В БЛИЗКИЯ ИЗТОК И УКРАЙНА Продължаващата трета година война в Украйна, конфликтът между Израел и Хамас, допълнително усложнен от военни действия с участие на йеменските хуси и включването на територии от Ливан и Сирия във военния конфликт, засилва убеждението, че геополитиката има важно значение за глобалната икономика през 2024 г. Глобалната икономика може да бъде засегната от геополитически събития, както пряко, така и непряко. От страна на търговията, увеличените ограничения, дължащи се на напрежение между страните, могат да нарушат търговските потоци и да причинят проблеми с веригата за доставки. Ограниченията могат също така да повлияят на цените на суровините и да доведат до недостиг на ключови ресурси като петрол и газ, което засяга промишленото производство в световен мащаб. Взети заедно и взаимно подсилващи се, глобалната икономика може да изпита по-висока инфлация, по-нисък растеж и значителни загуби на благосъстоянието във времена на геополитическо напрежение. Голяма част от геополитическите рискове, пред които ще е изправен светът и през 2025 г., идват от съществуващите противоречия между водещи в икономическо и военно отношение държави в световен мащаб. Макар и по-малко вероятно, съществува риск регионалната война в Близкия изток да доведе до действия срещу или от Иран, които биха могли значително да нарушат иранските и глобалните доставки на петрол. Освен това кризата в Близкия изток може да има значително въздействие върху световните пазари, дори без да прекъсва доставките на петрол. Като се има предвид, че приблизително 12% от световната морска търговия минава през Червено море, атаките на хутите вероятно ще поддържат високи тарифите за застраховка на товари, ще причинят по-дълги търговски пътувания, ще нарушат веригите за доставки и ще увеличат инфлационния натиск. В същото време ситуацията в Украйна става все по-предизвикателна, тъй като вероятността от фактическото разделяне на страната се увеличава. Русия има материално предимство като нейните икономически и военни способности са се засилили. Украйна, от друга страна, се бори с недостига на работна ръка и се стреми да подобри отбранителното си производство. Засиленото сътрудничество между Иран, Северна Корея и Русия, както и неуспехите пред китайския модел на растеж също носят международни рискове. Встъпването в длъжност на президента Доналд Тръмп също притежава потенциал да повлияе на световната икономика по три основни начина. Първият е чрез засилен натиск върху Федералния резерв – централната банка на САЩ – и нетрадиционни фискални политики (данъци и публични разходи). Въпреки че настояването на Тръмп за намаляване на лихвените проценти може да навреди на процеса на дезинфлация, неговите нетрадиционни намаления на данъците биха могли да окажат още по-голям натиск върху фискалните баланси чрез по-високи дефицити. Освен това предложената от него политика за налагане на 10% мита върху всички вносни стоки може допълнително да наруши веригите за доставки. Позицията на Тръмп по въпросите на външната политика и сигурността, особено по отношение на страните -членки на НАТО, може да промени глобалната динамика на властта. Не е за подценяване и възможността за нова търговска война между САЩ и Китай, което ще усложни още повече икономическото развитие на Европейския съюз. В допълнение на сериозните военни конфликти, нациите вече се борят с необичайно високи нива на дълг, слаби частни инвестиции и най-бавното възстановяване на търговията от пет десетилетия, което намалява възможностите за скорошно излизане от кризата. По-високите лихвени проценти са резултат от усилията на централната банка да укроти инфлацията, което направи по-трудно за правителствата и частните компании да получат достъп до кредити и да предотвратят неизпълнението на задълженията. Към икономически проблеми, които са подхранвани от задълбочаващите се геополитически конфликти, се добавя и напрежението между Съединените щати и Китай относно трансфера на технологии и сигурността, което усложнява усилията за съвместна работа по други проблеми като изменението на климата, облекчаване на дългове или предотвратяване на регионални конфликти. В същото време, производители на автомобили Tesla и Volvo вече обявиха временно спиране на част от производството си в Европа, поради недостиг на компоненти, произтичащ от промените в морския трафик през Червено море. Атаките, предприети от САЩ и Великобритания, не само увеличава обхвата на конфликта към други участници и географски пространства, но отваря пропастта между Съединените щати и почти целия арабски свят. Геополитическото напрежение, съчетано с избухването на активни военни действия в множество региони, допринася за нестабилен глобален ред, характеризиращ се в подкопаване на доверието и несигурност. Последните събития, съчетано с продължаващото и задълбочаващото се въздействие на екстремни метереологични условия увеличават натиска върху разходите за живот и засилват икономическата несигурност в голяма част от света. Към тези рискове следва да се добавят и рисковете, свързани с дезинформация на обществата, които се проявяват все по-отчетливо в общества, които са политически и икономически отслабени през последните години. Тези рискове ще станат все по-трудни за преодоляване, тъй като глобалното сътрудничество ерозира. Същевременно последиците от един все по-фрагментиран свят влияят на способността за управление на настъпващите глобални рискове именно поради липса на консенсус и сътрудничество. РИСК ОТ ПОКАЧВАНЕ НА ЦЕНИТЕ НА ЕЛЕКТРОЕНЕРГИ- ЯТА Въглищните централи от комплекс „Марица изток и „Бобов дол“ произвеждат над 47 процента от електроенергията в България. От 01.07.2024 г. отпада ангажиментът на ТЕЦ „Марица изток 2“ към НЕК за производство на електроенергия, като предвид високата цена на емисиите и обстоятелството, че централата следва да излезе на свободния пазара изцяло, допринася за това тя да спре работа. Към датата на настоящия доклад липсва цялостен анализ по какъв начин това обстоятелство ще повлияе на цената на електроенергията за икономическите субекти, като са налице данни, че цената на битовите потребители е възможно да се повишат с около 20 на сто. Сътресенията на вътрешния пазар за производство на електрическа енергия предизвикани от възможното спиране на работа на въглищните централи се комбинират със сътресенията на международния пазар. Покачването на цените на тока и енергоносителите, което се засили особено отчетливо след инвазията на Русия в Украйна, оказаха натиск върху европейските потребители. През 2024 г. към общата нестабилност в световен мащаб се добавя особено отчетливо и въоръжения конфликт в Газа с което се застрашиха доставките на енергоносители. Разрастването на войната в Газа и включването в нея на хутите от Йемен, Хизбула от Ливан и военни действия на територията на Сирия и последвалите бомбардировки от Израел, САЩ и Великобритания, доведе до сериозни рискове за корабоплаването в Червено море, а оттам и за избягване на този маршрут от доставчиците на петрол. Посочените военни конфликти водят до сериозна несигурност при доставките на нефт и газ, а оттам се отразяват на тяхната цена, съответно на цената на електрическата енергия. В случай че Червено море бъде затворено за корабоплаване, дори и за непродължителен период от време, то това ще предизвика нов скок на цените на енергоносителите. НЕСИСТЕМАТИЧНИ РИСКОВЕ Тук са включени рисковете, свързани с определен сектор, сегмент или индивидуална компания. Несистематични са: лихвения риск, бизнес риска, специфичния фирмен риск, оперативния риск и екологичния риск. Лихвен риск Лихвеният риск е свързан с възможността лихвените равнища, при които емитентът финансира своята дейност, да се увеличат и в резултат на това нетните доходи на компанията да намалеят. Макар лихвеният риск да е част от риска, свързан с макросредата поради това, че основна предпоставка за промяна в лихвените равнища е промяна в макроикономическото състояние като цяло, компанията може да предприеме мерки за намаляване на влиянието на евентуално повишаване на лихвените равнища. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” Групата управлява лихвения риск посредством балансирано използване на различни източници на финансиране. Бизнес риск Бизнес рискът или още наречен отраслов риск, е свързан със състоянието и тенденциите в развитието на отрасъла. Бизнес рискът се определя от особеностите на отрасловите суровини и материали, конкуренцията в сектора, наличието и цената на специалистите, еластичността на търсенето на продукцията, достъпа до финансиране, технологиите и рентабилността на сектора. Секторът, в който оперира „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” Групата е електроенергетиката и ЖП транспорт. За тази индустрия е характерна по-малка цикличност в сравнение с други отрасли на икономиката. Въпреки това на сектора се отразява промяната в покупателната способност на населението, която беше понижена в последните години в следствие на кризата. Извършващото се преструктуриране на икономиката през последните години, повишаването на енергийната ефективност и световната финансова криза доведоха до тенденция за намаляване на потреблението на електроенергия. Очакваното оживление след края на кризата предполага бъдещо повишение на търсенето на електроенергийния пазар в страната и в региона за 2025 г. През последните години компаниите от групата се опитват да намалят производствените си разходи като модернизират основните си блокове и допълнителни инсталации с цел постигане на по-добра ефективност на производството на електроенергия, както и с цел опазване на околната среда чрез по-екологично производство. Бизнес рискът намира своето проявление при евентуални неблагоприятни промени на производствените разходи на компанията. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” Групата продава електроенергия в подвърховата част на товаровата диаграма на Електроенергийната система на България. Компанията (ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД) предоставя разполагаемата си мощност в рамките на регулирания пазар на системния оператор ЕСО ЕАД. Другия основен пазар на групата е железопътния товарен транспорт. През 2005 година, на пазара е имало двама лицензирани превозвачи с общ пазарен дял от 1 %, докато през 2021 година вече има девет реално работещи превозвачи. През 2024 г. са превозени 2 033 х. т. товари, което е с 353 хил. лв. по-малко в сравнение с предходен период. Като общо намаление на превозените товари е с 7,72 %. Специфичен фирмен риск Специфичният фирмен риск е свързан с естеството на дейност на Дружествата. За всяко дружество е важно възвращаемостта от инвестираните средства и ресурси да съответства на риска, свързан с тази инвестиция. Търсенето на продукцията, произвеждана от „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” Групата, се характеризира с относителна постоянност. Въпреки конкуренцията в сектора, „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” Групата се стреми да запазва квотата за производство, която се предоставя на крайните снабдители за задоволяване на потребностите от електроенергия в страната и повишаване на дела в ЖП транспорт. Оперативен риск Оперативният риск е свързан със загуби или непредвидени разходи, свързани с измами, съдебни дела или инциденти, проблеми в текущото управление и контрол и напускането на ключов персонал. Пропуски при изпълнението на поетите ангажименти могат да доведат до забавяне или неизпълнение на договорни ангажименти, което да предизвика съдебни дела и значителни непредвидени разходи за Дружеството. От друга страна, трудови инциденти, възникнали в хода на дейността на Дружеството биха могли да доведат до временно преустановяване на дейността, щети по имуществото и нараняване на персонала. Последното също би могло да доведе до съдебни дела и санкции от регулаторните органи. По тази причина „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ“ АД като представител на тежката индустрия е приело процедури за безопасност на труда, както и стандартни оперативни процедури за определени видове дейности, които да гарантират безопасността на служителите. Екологичен риск Това е рискът от замърсяване и увреждане на околната среда, което може да настъпи в хода на обичайната дейност на Дружеството. В Р. България е в сила законодателство, което изисква от дружествата да предприемат редица мерки за ограничаване и предотвратяване на подобни негативни ефекти като неспазването му би могло да доведе до финансови санкции и дори принудително прекратяване на дейността на нарушителя. В тази връзка „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД има издадено комплексно разрешително и е възприело политики за стриктно спазване на всички законови изисквания в областта на екологията. Отчитане влиянието на конфликта в Украйна върху дейността на Групата Събитията, свързани с военната инвазия на Русия в Украйна са динамични и непредвидими, като Дружествата от икономическата група са засегнати пряко от тези събития, доколкото по-голяма част от формираната годишна инфлация се дължи на цената на електрическата енергия, съответно цената на вноса на природен газ, като основен източник за производство на електрическа енергия. В тази връзка повишаване на приходите на Дружествата от икономическата група над нивата на разходите продължават да е основно предизвикателство пред ръководството. Независимо от това и предвид бързите и резки промени в икономическата обстановка в страната, ръководството на Дружествата от икономическата група ще продължи да наблюдава икономическата ситуация, както и преките и косвени ефекти върху дейността от нарушените икономически отношения вследствие на войната в Украйна. V. ИНФОРМАЦИЯ ПО ВЪПРОСИ, СВЪРЗАНИ С ЕКОЛОГИЯТА, СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ И АНТИКОРУПЦИЯ ЕКОЛОГИЧНИ ВЪПРОСИ През 2024 година „ТЕЦ - Бобов дол“ АД продължава да реализира екологична политика, насочена към намаляване на последствията от въздействията върху околната среда в резултат на своята дейност. Дружеството осъществява дейността си при строго спазване на екологичните изисквания в съответствие с Българското законодателство и в съответствие приложимото европейско законодателство. Ръководството на дружеството се стреми да въвежда поетапно политики, които да съответстват на посочените в чл. 9 от Регламента за Таксономията екологични цели: - опазване на климата; - адаптиране към изменението на климата; - устойчивото използване и опазване на водните и морските ресурси; - преход към кръгова икономика; - предотвратяване и намаляване на замърсяването на околната среда; - защита и възстановяване на биологичното разнообразие и екосистемите. Отговорността на корпоративното ръководство на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД намира израз и в отношението към околната среда. Ръководството на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД разглежда дейностите по предотвратяване на замърсяването или неговото намаляване с цел постигане на максимално ниво на опазване на човешкото здраве и защитата на околната среда и като основен приоритет и определящ фактор в дългосрочното и устойчиво развитие. Корпоративна практика на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД е да предоставя ясна и точна екологична информация за продуктите, услугите и дейностите си на клиентите, доставчиците и цялата общественост. „ТЕЦ - Бобов дол“ АД полага усилия за намаляване влиянието на дейността му върху околната среда чрез: • Спазване на приложимите нормативни и други изисквания свързани с опазване на околната среда; • Извършване на периодичен екологичен преглед, свързан с анализ на околната среда и въздействието върху нея, при изпълнението на дейностите на Дружеството и своевременно и акуратно определяна аспектите на околната среда и осъществяване на управление и контрол на същата; • Постоянно подобряване на екологичното състояние и непрекъснато намаляване и предотвратяване на замърсяването на околната среда; • Контролирано потребление на използваните в дейността природни ресурси; • Рационално използване на наличните суровини; • Интегрирано управление на отпадъците. Важен момент в дейността на дружеството е държавно регулиране по отношение на опазване на околната среда. В тази връзка МОСВ е издало на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД комплексно Разрешително за експлоатация №45/2005 г. По силата на условията в това разрешително през 2012 г. бе изградена Очистваща Инсталация 1, благодарение на което спреният енергиен блок бе включен в системата на страната. Към настоящия момент има изградена и 2-ра очистваща инсталация с която всички системни връзки вече са с възможност на работа на три блока с две очистващи инсталации с пълна заменяемост. Основна задача е поддържането на тези съоръжения с оглед на високо активната среда в която са подложени същите. СОЦИАЛНИ ВЪПРОСИ И ЧОВЕШКИ РЕСУРСИ Числеността на служители от различни полове по области на заетост и по професии: Към 31.12.2024 г. в ТЕЦ Бобов дол – АД работят 921 служители. Дружеството спазват приложимото национално трудово законодателство, в което са отразени нормите от ратифицираните от различните страни конвенции и препоръки на Международната организация по труда. В Дружеството работят предимно мъже, поради факта, че е тежка промишленост отрасъла на производство ел. енергетика. Съотношението в проценти е както следва мъже – 77 % срещу жени 23 %. В „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД работят 41 служители с решения за трудоустрояване. ВИД ПЕРСОНАЛ 2024 г. мъже/жени 2023 г. мъже/жени Ръководни служители 29/4 30/6 Аналитични специалисти 24/15 40/17 Приложни специалисти 209/142 351/136 Административен персонал 2/12 14/11 Персонал услуги 67/1 64/1 Квалифицирани работници 260/4 268/3 Машинни оператори 71/4 71/4 Без специална квалификация 8/24 76/24 Служители с решения за трудоустрояване 41 41 Общо 729/209 712/205 Основните единици в организационно-управленската структура на „ТБД – ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ“ ЕАД са: Централно управление; Район по железопътен транспорт – Перник; Регионално звено по железопътен транспорт – Димитровград; Регионално звено по железопътен транспорт – Голямо село; Регионално звено по железопътен транспорт – Перник. Централно управление е организационното ядро, определящо дългосрочните цели, стратегията и визията за развитие на дружеството. Персоналът на дружеството обхваща съвкупност от различни по брой и квалификационни възможности лица. Към 31.12.2024 г. в „ТБД – Товарни превози“ ЕАД средно списъчният състав на дружеството за 2024 г. е 464 броя лица. Общият брой на заетите на групово ниво към 31.12.2024 г. са 1385 служители. ВИД ПЕРСОНАЛ 2024 г. мъже/жени 2023 г. мъже/жени Ръководни служители 18/6 16/5 Аналитични специалисти 7/13 8/13 Приложни специалисти 64/10 56/5 Административен персонал 39/20 25/17 Персонал услуги 0 Квалифицирани работници 31/1 35/1 Машинни оператори 225/3 229/3 Без специална квалификация 22/5 9/4 Служители с решения за трудоустрояване Общо 406/58 378/48 Ежегодно целия персонал преминава задължителните медицински прегледи. На територията на дружеството има обособено медицински пункт за покриване на основни медицински нужди. ПД Енерго е станция за отдих и култура, служителите на „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД ползват нормална цена която би заплатил клиент на същото. С тези мерки насочени към социалната отговорност дружеството поддържа нормални взаимоотношения със своите служители и техните представители. В компания е съставен КУТ, за подобряване на условията на безопасност. Професионалните действия и усилията, квалификацията, мотивацията и репутацията на членовете на корпоративните ръководства и висши ръководни служители са от съществено значение за постигане на стратегическите и инвестиционни цели на дружеството. Напускането или освобождаването на някой от членовете на корпоративното ръководство или ключов ръководен служител би могло в краткосрочен план да окаже негативно влияние върху плавното осъществяване на дейността на компанията. Изградената управленска система и последователно прилаганата корпоративна политика за предоставяне на стимули за мотивация на работниците и служителите в рамките на структурата гарантират до голяма степен дългосрочното участие на членовете на корпоративното ръководство и ключовия управленски персонал в дейността на Групата. Здравословни и безопасни условия на труд Дейността по здравословни и безопасни условия на труд и управление на риска е организирана съгласно нормативните изисквания и Вътрешните правила по безопасност и здраве при работа. Приложение намират: Кодекс на труда, Закон за здравословни и безопасни условия на труд, Наредба №7 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване, Правилник за вътрешния трудов ред и други. Дружествата от Групата се ангажират с развитието на икономически стабилни предприятия, за здравето и благосъстоянието на своите служители. За тази цел то дефинира следните приоритети: • Организира разработването, документирането, внедряването, поддържането и усъвършенстването на система за здравословни и безопасни условия на труд, която е адекватна и подходяща за дейността на дружеството; • Спазване на правните изисквания и нормативните разпоредби за съответствие с действащото законодателство по отношение на ЗБР; • Осъществяване на открити и делови взаимоотношения със заинтересованите страни в процеса на осигуряване на ЗБР; • Създаване и документиране на общи и конкретни цели по ЗБР за всички дейности; • Организиране подготовката на персонала за адекватно реагиране при извънредни ситуации, инциденти, злополуки и др., оказващи неблагоприятни въздействия върху човека • Прилагане на принципа на превантивност, който се състои в предприемането на мерки за предотвратяване / недопускане на професионалните рискове, пораждащи трудови злополуки и професионални заболявания в трудовия процес. Тези мерки се проектират и внедряват във всички фази на процеса – инвестиция, проектиране, оборудване и технологии като по този начин най-големите рискове се отстраняват предварително. АНТИКОРУПЦИЯ Дружествата от Групата съблюдават правилата за чисто дарителство или спонсорство за всеки отделен случай при условията на пълна прозрачност. Доставчиците и бизнес партньори са информирани за търговската политика. Корпоративната политика изключва ангажирането на дружествата от Групата с която и да е политическа партия. Прозрачността е особено важен инструмент в борбата с корупцията. Свободата на достъп до информация способства за доброто управление и помага Групата на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД да функционира с по-голяма степен на отговорност. В особено рискови области като например обществените поръчки, бързото и активно разкриване на съответните данни в ясен и лесен за търсене формат може да премахне в голяма степен възможностите за корупция и да позволи осъществяване на контрол върху решенията с голямо финансово въздействие. Изграждането на почтеност в администрацията на двете дружества от Групата, включително прилагане на ефективна политика за превенция на корупцията, налага да се обърне внимание на въпроси като конфликта на интереси, клиентелизма и фаворизирането. Само по този начин е възможно да се предотврати появата на среда, благоприятна за прикрита търговия с неправомерно влияние между публичните и частните лица и организации. На групово ниво са разработени и се прилагат Политики относно подаването на сигнали, съгласно приетия в началото на 2023 г. Закон за защита на лицата, подаващи сигнали или публично оповестяващи информация за нарушения. VI. ВАЖНИ СЪБИТИЯ, КОИТО СА НАСТЪПИЛИ СЛЕД ДАТАТА, КЪМ КОЯТО Е СЪСТАВЕН ГОДИШНИЯТ ФИНАНСОВ ОТЧЕТ Не са настъпили важни събития след датата, към която е съставен Годишният финансов отчет. VII. ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО Бъдещето на дружеството ТЕЦ- БОБОВ ДОЛ ГРУПАТА като част от енергийната стратегия на Р. България и като част от самия отрасъл ЕНЕРГЕТИКА се обуславя с целите на самия отрасъл. На микро ниво важна част от процеса на работа на централата е изградената очистваща инсталация тя запазва капацитета на централата на 3 енерго блока. Подобряване на логистичните нужди за тази инсталация: доставка на суровина, извеждането и депонирането на отпадните продукти също заемат основни задачи. Друг съществен момент пред енергетиката е развитието на пазара и нормативите за квотите СО2 и тяхното закупуване (осигуряване) от инсталациите произвеждащи електрическа енергия. Инвестициите в намаляване на емисиите парникови газове довеждат до намаляване на нуждата от закупуване на емисии. Плана до 2020-2025 г. е тези намалени (дерогация) е да бъде сведени до 30-40 % от нормата приета за работа на централата. Това обуславя по-голямо внимание да се отделя на екологичните изисквания и норми. По отношение на въпросите за иновации или внедряване на нови технологии по отношение на готовия продукт (ел. енергия) няма съществени иновации в тази сфера, които биха довели до съществени изменения. Развитието на самите процеси за производство и технология на самото производство са част от научно-изследователския процес. Дружеството не разработва само такива изследвания, а използва готови външни решения на проблемите за подобряване на коефициента на полезно действие на машините и съоръженията. Факт е възможността за промяна на използваното гориво с оглед на намаляване на въглеродните емисии изхвърляни в атмосферата, при спазване на екологичните норми и правила залегнали в комплексното разрешително. Поддържането на ниска аварийност е съществен момент в бъдещите цели пред дружеството. Оптимизирането на разходите е залегнало като основна задача пред ръководството. Чрез намаляване на разходи се цели подготовка за допълнителните тежести които предстоят пред дружеството, екологични или административни. VIII. ДЕЙСТВИЯТА В ОБЛАСТТА НА НАУЧНОИЗСЛЕДОВАТЕЛСКАТА И РАЗВОЙНАТА ДЕЙНОСТ През 2024 г. „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД не е развивало действия, свързани с научноизследователската и развойна дейност. IX. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА СОБСТВЕНИ АКЦИИ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 187Д ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН 1. Броят и номиналната стойност на придобитите и прехвърлените през годината собствени акции, частта от капитала, която те представляват, както и цената, по която е станало придобиването или прехвърлянето През 2024 г. дружеството не е изкупувало обратно собствени акции. В дружествения договор не е предвидена такава възможност. 2. Броят и номиналната стойност на притежаваните собствени акции и частта от капитала, която те представляват „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД не притежава собствени акции. X. ИНФОРМАЦИЯ, ИЗИСКВАНА ПО РЕДА НА ЧЛ. 247 ОТ ТЪРГОВСКИЯ ЗАКОН 1. Възнагражденията, получени общо през годината от членовете на Съвета на директорите Таблица № 16 Трите имена Длъжност Бруто/лева Мария Божидарова Томанова (след 29.11.2024 г.) Председател на СД 1 047,62 Чавдар Кирилов Стойнев (след 05.09.2024 г.) Изпълнителен директор 5 763,16 Албен Аленов Бабучев Член на СД 30 777,05 Валери Стоянов Манов (след 12.02.2024 г. до 29.11.2024 г.) Председател на СД 9 619,05 Кристина Атанасова Лазарова (до 12.02.2024 г.) Председател на СД 1 333,33 Любомир Вангелов Спасов (до 05.09.2024 г.) Изпълнителен директор 12 000.00 През 2024 г. са начислени възнаграждения на управителните органи на „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД в размер на 60 540,21 лв. което включва възнаграждението на Изпълнителния директор и на Съвета на директорите през 2024 г. Изплатените възнаграждения на членовете на Съвета на директорите за финансовата 2024 г. на дъщерното дружество „ТБД ТОВАРНИ ПРЕВОЗИ“ ЕАД са в размер на общо 156 хил. лв. 1. Ивайло Йорданов Иванов – Председател на СД. Начисленото възнаграждение през 2024 г. е в размер на 162 хил. лева, а изплатено възнаграждение през 2024 г. е в размер на 140 хил. лева. 2. Нели Валериева Петрова – Член на СД и Изпълнителен директор. През 2024г.14 хил лв. начислено и изплатено трудово възнаграждение. 3. Емил Иванов Христов – Член на СД. Начисленото възнаграждение през 2024 г. е в размер на 5 хил. лева, а изплатено възнаграждение през 2024 г. е в размер на 5 хил. лева. 2. Придобитите, притежаваните и прехвърлените от членовете на съветите през годината акции и облигации на дружеството Към 31.12.2024 г. членовете на съвета на директорите не притежават акции от капитала на дружеството. 3. Правата на членовете на съветите да придобиват акции и облигации на дружеството Членовете на СД на дружеството могат да придобиват свободно акции от капитала на дружеството. Не съществуват ограничения в Устава на дружеството членове на СД на дружеството да придобиват акции и облигации от него. 4. Участието на членовете на съветите в търговски дружества като неограничено отговорни съдружници, притежаването на повече от 25 на сто от капитала на друго дружество, както и участието им в управлението на други дружества или кооперации като прокуристи, управители или членове на съвети към 31.12.2024 г. Към 31.12.2024 г. членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД нямат участия в търговски дружества като неограничено отговорни съдружници, не притежават повече от 25 на сто от капитала на друго дружество и не участват в управлението на други дружества или кооперации като прокуристи, управители или членове на съвети. 5. Сключени през 2024 г. договори с членове на СД или свързани с тях лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните условия. През 2024 г. не са сключвани договори с дружеството от членовете на СД или свързани с тях лица, които излизат извън обичайната дейност на дружеството или съществено се отклоняват от пазарните условия. 6. Планираната стопанска политика през следващата година, в т.ч. очакваните инвестиции и развитие на персонала, очакваният доход от инвестиции и развитие на дружеството, както и предстоящите сделки от съществено значение за дейността на дружеството Информация относно планираната стопанска политика и предстоящи проекти през следващата година е представена в раздел VI ВЕРОЯТНО БЪДЕЩО РАЗВИТИЕ от Настоящия доклад. ХI. НАЛИЧИЕТО НА КЛОНОВЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО Към 31.12.2024 г. Дружеството няма регистрирани клонове в страната и чужбина. ХII. ИЗПОЛЗВАНИТЕ ОТ ПРЕДПРИЯТИЕТО ФИНАНСОВИ ИНСТРУМЕНТИ Дружеството не е използвало специфични финансови инструменти при осъществяване на финансовата си политика, вкл. при хеджиране и управление на финансовия си риск. XIII. ИНФОРМАЦИЯ ЗА ОСНОВНИТЕ НЕМАТЕРИАЛНИ РЕСУРСИ И ОБЯСНЕНИЕ ОТНОСНО НАЧИНА, ПО КОЙТО БИЗНЕС МОДЕЛЪТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО ЗАВИСИ ОТ ТЯХ, КАКТО И НАЧИНА, ПО КОЙТО ТЕЗИ РЕСУРСИ СА ИЗТОЧНИК ЗА СЪЗДАВАНЕ НА СТОЙНОСТ ЗА ПРЕДПРИЯТИЕТО Нематериалните активи се характеризират с редица особености, които ги отличават от останалите ресурси на предприятието и затрудняват преценката дали даденият актив да бъде признат във финансовия отчет. Нематериален актив е разграничим непаричен актив без физическа субстанция.” Активът е „ресурс, контролиран от предприятието в резултат на минали събития, от който се очаква да се получат бъдещи икономически ползи за предприятието” Тъй като дефиницията е по-обща и обхваща голямо разнообразие от обекти, стандартът поставя допълнителни изисквания, на които трябва да отговаря потенциалният нематериален актив, за да бъде признат в счетоводния баланс на предприятието. „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД е посочило данни за притежаваните нематериални активи в отчета. Тези ресурси са ключови за постигането на висока ефективност, устойчивост и конкурентоспособност. Репутацията на дружеството, технологиите и ноу-хау, човешкият капитал и експертни знания, взаимоотношенията с клиенти и партньори, както и екологичните и регулаторни стандарти имат съществена роля в бизнес модела на „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ” АД. Репутация на дружеството и обществено доверие С оглед сферата на дейност на „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ“ Групата, репутацията е значим нематериален актив за дружеството. Тя включва общественото възприятие за безопасността, надеждността и отговорността на дружеството, което оперира в чувствителна и важна област. „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ“ Групата в дейността си се ръководи от разбирането за значимостта на положителната репутация, която спомага за пораждане на доверие на обществеността, оказва влияние на регулаторните отношения и способства за по-благоприятни условия на работа с регулаторните органи. Общественото доверие е свързано със сигурността на доставките, екологичната отговорност. Положителната репутация спомага за укрепване на пазарната позиция на дружеството, минимизиране на социалните рискове и повишаване на доверието на инвеститорите, доколкото дружеството е публично. Не на последно място е кадровата политика и възможностите, които положителната репутация създава за привличане на обучени и мотивирани служители. Оповестяването на периодична отчетност, прозрачността в дейността на „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ“ Групата, както и систематичната работа по обновяване на производствения процеси и превенция от аварии спомагат за изграждането и поддържането на положителна бизнес репутация. Технологии и ноу-хау Технологиите и иновациите са от ключово значение за дейността на дружествата от групата. Те способстват за подобряването на производствените процеси и управлението на безопасността. Внедряването на нови технологии повишават ефективността, като допринасят за намаляване на производствените разходи, осигуряват конкурентно предимство и същевременно минимизират екологичния отпечатък Човешки капитал и експертни знания Експертизата на инженерите, техниците и специалистите в областта на производството на електрическа енергия, е от критично значение за успешната работа на „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ“ АД. Дружеството се стреми както да задържи, така и да привлече квалифицирани специалисти в областта, тъй като работния процес е силно специфичен. Полагат се усилия в областта на повишаване на квалификацията на работниците и служителите, като се провеждат периодични обучения. Екипът от специалисти гарантира изпълнението на сложни и специфични задачи, като обезпечава работния процес, осигурява надеждната експлоатация на машините и съоръженията и спомага за оптимизацията на производството. Взаимоотношения с клиенти и партньори Дългосрочните договори с клиенти, както и партньорствата с доставчици на горива, оборудване и материали, са основни нематериални активи. Стабилните взаимоотношения гарантират предвидимост в приходите и сигурност на доставките. Връзките с партньори осигуряват достъп до нови технологии и инвестиции, докато договорите с клиенти гарантират стабилни приходи. Екологични и регулаторни стандарти Спазването на екологичните стандарти и внедряването на технологии за намаляване на въздействието на околната среда са важни нематериални активи. Това включва лицензии, сертификати и екологични разрешителни. Съответствието с регулаторните изисквания укрепва репутацията и минимизира риска от санкции. Нематериалните ресурси са в основата на дългосрочния успех на „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ“ Групата. Репутацията, технологиите, човешкият капитал, екологичните стандарти и взаимоотношенията с партньори оказват значимо влияние на способността на дружеството да поддържа достигнатото ниво и да се развива успешно. Инвестициите в тези ресурси не само увеличават икономическата стойност на предприятието, но също така допринасят за прехода към по-устойчиви модели на производство. XIV. ДОПЪЛНИТЕЛНА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 НА НАРЕДБА № 2 НА КФН 1. Информация, дадена в стойностно и количествено изражение относно основните категории стоки, продукти и/или предоставени услуги, с посочване на техния дял в приходите от продажби на емитента като цяло и промените, настъпили през отчетната финансова година Таблица №17 (в хил. лв.) ПРИХОДИ 31.12.2024 % 31.12.2023 % 31.12.2022 А. Приходи от дейността I. Нетни приходи от продажби на: 1. Продукция 303 816 -19,75% 378 607 81,76% 208 303 2. Стоки 8 054 55,72% 5 172 -74,28% 20 107 3. Услуги 34 537 20,28% 28 715 -8,63% 31 427 4. Други 49 815 361,42% 10 796 58,76% 6 800 Общо за група I: 396 222 -6,39% 423 290 58,75% 266 637 II. Приходи от финансирания 907 91,35% 474 -92,10% 5 998 в т.ч. от правителството 907 91,35% 474 -92,10% 5 998 Общо за група II: 907 91,35% 474 -92,10% 5 998 III. Финансови приходи 1. Приходи от лихви 6 165 -10,12% 6 859 41,92% 4 833 2. Приходи от дивиденти 0 0,00% 0 0,00% 0 3. Положителни разлики от операции с финансови активи и инструменти 0 0,00% 0 0,00% 0 4. Положителни разлики от промяна на валутни курсове 2 100,00% 0 0,00% 0 5. Други 3 756 19,58% 3 141 100,00% 0 Общо за група III: 9 923 -0,77% 10 000 106,91% 4 833 Б. Общо приходи от дейността (I + II + III): 407 052 -6,16% 433 764 56,33% 277 468 Към 31.12.2024 г. общо приходите от дейността на групата са на стойност 407 052 хил. лв. и регистрират намаление от 6,16 % спрямо отчетените към 31.12.2023 г. общо приходи от дейността в размер на 433 764 хил. лв. Приходите на консолидирана база през 2024 г. са намалели спрямо предходната година с 26 712 хил. лв., което се дължи основно на намалени приходи от продажба на продукция и финансови приходи. През 2024 г. групата регистрира нетни приходи от продажби в размер на 396 222 хил. лева, което представлява намаление на нетните приходи от продажби с 6,39 % в сравнение с отчетените през 2023 г. 423 290 хил. лева. 2. Информация относно приходите, разпределени по отделните категории дейности, вътрешни и външни пазари, както и информация за източниците за снабдяване с материали, необходими за производството на стоки или предоставянето на услуги с отразяване степента на зависимост по отношение на всеки отделен продавач или купувач/потребител, като в случай, че относителният дял на някой от тях надхвърля 10 на сто от разходите или приходите от продажби, се предоставя информация за всяко лице поотделно, за неговия дял в продажбите или покупките и връзките му с емитента Приходите на дружеството се формират основно от продажба на електрическа енергия на вътрешен пазар. Основни клиенти на дружеството с дял надхвърлящ 10% от общия обем на постъпленията от продажби: Клиент Дял Електроенергиен системен оператор ЕАД (мрежови услуги и балансираща енергия ) 4,61% Номад Енерджи къмпани ЕООД (Ел. енергия ) 81,89% Основни доставчици на суровини, материали и услуги: Доставчик Дял ТИБИЕЛ ЕООД (въглища ) 34,61 % Хийт Енерджи ЕООД (въглища ) 10,12% 3. Информация за сключени съществени сделки. През 2024 г. дружеството не е сключвало съществени сделки по смисъла на ЗППЦК. 4. Информация относно сделките, сключени между емитента и свързани лица, през отчетния период, предложения за сключване на такива сделки, както и сделки, които са извън обичайната му дейност или съществено се отклоняват от пазарните условия, по които емитентът или негово дъщерно дружество е страна с посочване на стойността на сделките, характера на свързаността и всяка информация, необходима за оценка на въздействието върху финансовото състояние на емитента Самоличност на свързаните лица Към 31.12.2023 г. Дружеството има участие в следните дружества: „ КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД с ЕИН : 175331136 мажоритарен собственик на акциите на дружеството „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ“ АД 1. „ТБД Товарни превози“ ЕАД с ЕИН : 202895069 дъщерно дружество на „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ“ АД – 100 % от капитала ; 2. „Глобал Енерджи Дистрибюшън“ ЕООД с ЕИН : 202245541 асоциирано дружество на „ТЕЦ-БОБОВ ДОЛ“ АД - 49 % от капитала. Дружеството отчита: Задължения за дивидент към „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД в размер на 823 450.20 лв. Задължения по фактури за услуги към „ТБД Товарни превози“ ЕАД в размер на 58 848.28 лв. Дружеството отчита: Вземане от договор за прехвърляне на вземания от „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД в размер на 9 957 000 лв. Вземане по фактура за продажба на ДМА от „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД в размер на 89 431.99 лв. Вземане по фактура за наем на ДМА от ТБД Товарни превози ЕАД в размер на 521 457.18 лв. През 2023 г. Дружеството е било страна по следните сделки със свързани лица: С ТБД Товарни превози ЕАД Приходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД : Отдаване на ДМА под наем - 780 хил лв. без ДДС Продажба на калодки - 37 хил лв. без ДДС Продажба на ДМА - 32 хил. лв. без ДДС Разходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД : Транспортни услуги - 2 409 хил лв. без ДДС Техническа оценка - 278 хил лв. без ДДС През 2024 г. Дружеството е било страна по следните сделки със свързани лица: С ТБД Товарни превози ЕАД Приходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД : Отдаване на ДМА под наем - 716 хил лв. без ДДС Продажба на калодки - 61хил лв. без ДДС Разходи за ТЕЦ БОБОВ ДОЛ АД : Транспортни услуги - 1 708 хил лв. без ДДС Техническа оценка - 196 хил лв. без ДДС Ремонтни дейности - 1 962 хил.лв. без ДДС Авансова фактура - 500 хил.лв. без ДДС 5. Информация за събития и показатели с необичаен за емитента характер, имащи съществено влияние върху дейността му, и реализираните от него приходи и извършени разходи; оценка на влиянието им върху резултатите през текущата година. През отчетния период не са настъпили събития и не са налице показатели с необичаен за дружеството характер, които да имат съществено влияние върху дейността му. 6. Информация за сделки, водени извънбалансово - характер и бизнес цел, посочване финансовото въздействие на сделките върху дейността, ако рискът и ползите от тези сделки са съществени за емитента, и ако разкриването на тази информация е съществено за оценката на финансовото състояние на емитента През 2024 г. не са сключвани сделки, водени извънбалансово. 7. Информация за дялови участия на емитента, за основните му инвестиции в страната и в чужбина (в ценни книжа, финансови инструменти, нематериални активи и недвижими имоти), както и инвестициите в дялови ценни книжа извън неговата група предприятия по смисъла на Закона за счетоводството и източниците/начините на финансиране. Към 31.12.2024 г. дружеството притежава дялово участие в дъщерното дружество „ТБД Товарни превози“ ЕАД на стойност 200 хил. лв. 8. Информация относно сключените от емитента, от негово дъщерно дружество, в качеството им на заемополучатели, договори за заем с посочване на условията по тях, включително на крайните срокове за изплащане, както и информация за предоставени гаранции и поемане на задължения. „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД има задължение по сключен облигационен заем с падеж 05.04.2017 г. Размерът на емисията е 3,5 млн. лева, с 5 % фиксиран годишен лихвен процент. Главницата е платима еднократно на датата на падежа, а купоните плащания са шест месечни. Като обезпечение са предоставени първа по ред ипотека върху ПД „Енерго” и залог върху Турбогенератор №3. Средствата по тази емисия са изразходени целево за изграждане на очистна инсталация. Това представлява първа по реда облигация. С дата 13.01.2022 г. бе предоговорен облигационния заем с параметри: дата на падеж : 5.4.2025 г. лихва 3,75% и останалите параметри са същите. С решение от 2022 г. падежа на емисията бе приет за 05.04.2025 г. С протокол от заседание на Общо събрание на облигационерите от емисия обезпечени корпоративни облигации проведено на 10.01.2025 г. с ISIN код на емисията BG2100005128, издадени от „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ” АД e дадено съгласие за разсрочване и преструктуриране на задълженията по емисията облигации чрез предоговаряне на част от условията на емисията, както следва: срокът на емисията се удължава с 60 месеца; падежът на плащане на главницата по емисия корпоративни облигации се променя, като плащането ще бъде извършено еднократно на новия падеж на емисията - 05.04.2030 г.; за новия срок на облигационния заем, фиксирания лихвен купон се определя на 3,75% на годишна база; лихвени плащания се дължат за новия удължен срок на емисията, като се приема нов погасителен план; всички останали условия по издадената от „ТЕЦ БОБОВ ДОЛ” АД облигационна емисия, с изключение на изрично посочените по-горе, остават в сила и запазват действието си така, както са уговорени първоначално. Дружеството има задължения по сключен облигационен заем (втора по ред) с падеж 15.04.2016 г. Размерът на емисията е 2.5 млн лева, с 6.5% фиксиран годишен лихвен процент. Целта на емисията е покриване на задълженията за закупуване на квоти СО2 за 2014 г. С дата 16 март 2012 г. с Протокол от ОС на облигационерите бе разсрочен до 15.4.2026 г. със същите условия и предложение за промяна на лихвата 4% и срок 15.4.2026 г. С цел обезпечаване на мерките против пандемията бе изтеглен банков заем с дата: 01.07.2021 в размер на 2 000 000 лв., задължения към 31.12.2024 е 778 634.58 лв. с падеж от 70 месеца с лихва 5% годишна база. Банката отпуснала кредита е ПИБ АД. 9. Информация за отпуснатите от емитент, съответно от лице по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или от техни дъщерни дружества заеми, предоставяне на гаранции или поемане на задължения общо към едно лице или негово дъщерно дружество, включително и на свързани лица с посочване на имена или наименование и ЕИК на лицето, характера на взаимоотношенията между емитента, съответно лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или техните дъщерни дружества и лицето заемополучател, размер на неизплатената главница, лихвен процент, дата на сключване на договора, краен срок на погасяване, размер на поето задължение, специфични условия, различни от посочените в тази разпоредба, както и целта за която са отпуснати, в случай че са сключени като целеви. Дружеството не е отпускало заеми през отчетната 2024 г. Дружеството не е предоставяло гаранции в полза на други лица. 10. Информация за използването на средствата от извършена нова емисия ценни книжа през отчетния период. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД няма издадена нова емисия акции през 2024 г. 11. Анализ на съотношението между постигнатите финансови резултати, отразени във финансовия отчет за финансовата година, и по-рано публикувани прогнози за тези резултати. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД не е публикувало прогнозни резултати за 2024 г. 12. Анализ и оценка на политиката относно управлението на финансовите ресурси с посочване на възможностите за обслужване на задълженията, евентуалните заплахи и мерки, които лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, е предприело или предстои да предприеме с оглед отстраняването им. Към момента Групата няма просрочени задължения, има подписания споразумения за избягване на голямо забавяне на плащанията. „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” Групата генерира достатъчно парични потоци, управлявани професионално, за да може да покрие своите задължения. Ръководството на Дружествата от групата се стреми да минимизира риска от невъзможност да покрива задълженията се, като поддържа достатъчно ликвидни активи. 13. Оценка на възможностите за реализация на инвестиционните намерения с посочване на размера на разполагаемите средства и отразяване на възможните промени в структурата на финансиране на тази дейност. Групата разполага с достатъчен ресурс за осъществяване на инвестиционните си намерения, като ползва собствени средства и посочения по-горе облигационен заем. Втора емисия и тегленето на заем е продиктувано от временни затруднения възникнали пред дружеството в нормалната дейност. 14. Информация за настъпили промени през отчетния период в основните принципи за управление на емитента, на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и на неговата група предприятия по смисъла на закона за счетоводството През 2024 г. не са настъпили промени в основните принципи на управление на дружествата от Групата. 15. Информация за основните характеристики на прилаганите от лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, в процеса на изготвяне на финансовите отчети система за вътрешен контрол и система за управление на рискове. Дружеството има изградена система за вътрешен контрол, която функционира успешно. Не са констатирани нарушения. В дружествата има утвърдена практика за периодичен анализ и обсъждане на текущите финансови резултати от дейността, с оглед осигуряване на изпълнение на бизнес-програмите и прецизен анализ на възможностите за осъществяване на бъдещи инвестиционни проекти. 16. Информация за промените в управителните и надзорните органи през отчетната финансова година. Към 31.12.2024 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав: Мария Божидарова Томанова - Председател на Съвета на директорите Чавдар Кирилов Стойнев – Изпълнителен директор Албен Аленов Бабучев - член на Съвета на директорите С вписване от 12.02.2024 г. по партидата на дружеството в Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ), е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 06.02.2024 г. е заличена Кристина Атанасова Лазарова и е вписан нов член – Валери Стоянов Манов. С вписване от 05.09.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 30.08.2024 г. е заличен Любомир Вангелов Спасов и е вписан нов член – Чавдар Кирилов Стойнев. С вписване от 29.11.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 25.11.2024 г. е заличен Валери Стоянов Манов и е вписан нов член – Мария Божидарова Томанова. Дружеството се управлява от изпълнителния директор - Чавдар Кирилов Стойнев. 17. Информация за размера на възнагражденията, наградите и/или ползите на всеки от членовете на управителните и на контролните органи за отчетната финансова година, изплатени от лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, и негови дъщерни дружества, независимо от това, дали са били включени в разходите на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, или произтичат от разпределение на печалбата. Доколкото дружеството има публичен статут, изискванията на т.17 не са приложими за Дружеството в конкретния случай. 18. За публичните дружества - информация за притежавани от членовете на управителните и на контролните органи и прокуристите акции на емитента, включително акциите, притежавани от всеки от тях поотделно и като процент от акциите от всеки клас, както и предоставени им от емитента опции върху негови ценни книжа - вид и размер на ценните книжа, върху които са учредени опциите, цена на упражняване на опциите, покупна цена, ако има такава, и срок на опциите. Към 31.12.2024 г. членовете на Съвета на директорите не притежават акции от капитала на дружеството. 19. Информация за известните на дружеството договорености (включително и след приключване на финансовата година), в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или облигационери. На дружеството не са известни договорености, в резултат на които в бъдещ период могат да настъпят промени в притежавания относителен дял акции или облигации от настоящи акционери или облигационери. 20. Информация за висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи задължения или вземания на лицето по § 1д от допълнителните разпоредби на ЗППЦК, в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал Няма висящи съдебни, административни или арбитражни производства, касаещи задължения или вземания „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД в размер най-малко 10 на сто от собствения му капитал. 21. Данни за директора за връзки с инвеститорите: Василена Гиздова Тел: +359 894 283 433 id@tecbd.com 22. Нефинансова декларация по чл. 41 от Закона за счетоводството - за финансови отчети на индивидуална основа, съответно по чл. 51 от Закона за счетоводството - за финансови отчети на консолидирана основа, когато е приложимо. С изменение на Закона за счетоводството обнародвано в ДВ 79 от 17.09.2024 г. в българското законодателство се имплементира ДИРЕКТИВА (ЕС) 2022/2464 на Европейския парламент и на Съвета от 14 декември 2022 година за изменение на Регламент (ЕС) № 537/2014, Директива 2004/109/ЕО, Директива 2006/43/ЕО и Директива 2013/34/ЕС, по отношение на отчитането на предприятията във връзка с устойчивостта, като задълженията за изготвяне на Нефинансова декларация се замениха с такива за изготвяне на Отчет за устойчивостта, съответно се предвидиха критерии, при изпълнението на които дружествата следва да изготвят такъв отчет, като част от годишното отчитане. С последващо изменение на Закона за счетоводството, обнародвано в ДВ 17 от 28.02.2025 г., влязло в сила от деня на публикуване, действащата правна рамка по отношение на устойчивостта беше отложена с една година. В резултат на посочените изменения в Закона за счетоводството, за годишното отчитане на 2024 г., за всички български дружества не възниква задължение за изготвяне и представяне на Нефинансова декларация или Отчет за устойчивостта, като част от годишния финансов отчет или като част от консолидирания годишен финансов отчет. ХIII. ДРУГА ИНФОРМАЦИЯ ПО ПРЕЦЕНКА НА ДРУЖЕСТВОТО Дружеството преценява, че не е налице друга информация, която да не е публично оповестена от дружеството и която би била важна за акционерите и инвеститорите при вземането на обосновано инвеститорско решение. Приложена към настоящия годишен доклад за дейността е Декларация за корпоративно управление на дружеството съгласно изискването на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, която представлява неразделна част от доклада. Дата на съставяне: 15.04.2025 г. За „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ“ АД ………………………………… Чавдар Стойнев /Изпълнителен директор/ „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният: Чавдар Кирилов Стойнев, в качеството си на Изпълнителен директор на „ТЕЦ- Бобов дол“ АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията по вписванията с ЕИК 109513731 декларирам, че доколкото ми е известно: Годишният консолидиран доклад за дейността към 31.12.2024 г. съдържа достоверен преглед на развитието и резултатите от дейността на дружеството, както и състоянието на емитента и дружествата, включени в консолидацията, заедно с описание на основните рискове и несигурности, пред които е изправен. 15.04.2025 г. ДЕКЛАРАТОР: ……………………. Чавдар Стойнев /Изпълнителен директор/ „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаните: 1. Чавдар Кирилов Стойнев, в качеството си на Изпълнителен директор на „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД, вписано в Търговския регистър при Агенцията по вписванията с ЕИК 109513731 2. Златина Георгиева Михалова в качеството си на Главен счетоводител на „ТЕЦ – БОБОВ ДОЛ” АД декларираме, че доколкото ни е известно: Консолидираният годишен финансов отчет на Дружеството към 31.12.2024 г., съставен съгласно Закона за счетоводството и Международни счетоводни стандарти, отразява вярно и честно информацията за активите и пасивите, финансовото състояние и финансовия резултат на емитента и на дружествата, включени в консолидацията. 15.04.2025 г. Декларатори: 1. ……………………. Чавдар Стойнев /Изпълнителен директор/ 2. ………………………. Златина Михайлова /Съставител на финансовия отчет/ 1 ДЕКЛАРАЦИЯ ЗА КОРПОРАТИВНО УПРАВЛЕНИЕ НА ГРУПАТА „„ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД“, СЪГЛАСНО ИЗИСКВАНЕТО НА РАЗПОРЕДБИТЕ НА ЧЛ. 100н, ал. 8 ОТ ЗППЦК Към 31.12.2024 г. Настоящата консолидирана декларация за корпоративно управление на групата „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” се основава на принципите за добро корпоративно управление, залегнали в Националния кодекс за корпоративно управление. Към 31.12.2022 2023 г. „ТЕЦ - Бобов дол” Групата се състои от „ТЕЦ- Бобов дол“ АД дружество - майка, дъщерно дружество „ТБД - Товарни превози“ ЕАД (100%), асоциирани – „ГЛОБАЛ ЕНЕРДЖИ ДИСТРИБЮШЪН ООД (49%) и ДЗЗД ОБЕДИНЕНИЕ „РЕЙЛ СЪРВИСИС“ (чрез „ТБД - Товарни превози“ ЕАД ). Дружеството-майка „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ АД е акционерно дружество, регистрирано в Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ) с ЕИК 109513731, чийто предмет на дейност е: производство на електрическа и топлинна енергия, пренос и разпределение на топлинна енергия, строителна и ремонтна дейност в областта на електро-енергетиката и топло-енергетиката, строителна и ремонтна дейност в областта на електро-производството и топло-производството, инвестиционна дейност, придобиване и разпореждане с авторски права, права върху изобретения, търговски марки и промишлени образци, ноу-хау и др. обекти на интелектуална собственост, както и всяка друга дейност, незабранена със закон или друг нормативен акт. Към 31.12.2024 г. съдебно регистрираният капитал на дружеството е 8 705 040 лв., който е разпределен в 8 705 040, поименни, безналични, акции, с номинална стойност 1 лв. всяка. От 26.04.2022 г. акциите на дружеството са допуснати до търговия на регулиран пазар. Към 31.12.2024 г. емисията с ISIN код BG1100015210 се търгува на Алтернативен пазар BaSE, сегмент акции, поддържан от Българска фондова борса, с борсов код: TBD. Дружеството е със седалище с. Големо село и адрес на управление – България, Област Кюстендил, Община Бобов дол, с. Големо село, п.к. 2635, електронен адрес id@tecbd.com, тел за контакт 0701 504 44, Факс: 0701 5 05 33 и корпоративна страница https://tecbd.com . Съгласно българското законодателство, когато за упражняването на определена дейност се изисква лицензия или друго разрешение от държавен орган, съответната дейност може да се упражнява след получаване на такава лицензия или разрешение. В тази връзка Дружеството притежава валидна лицензия за производство на електрическа енергия Л-094- 01 от 2001 г. с десетгодишен срок на лиценза, считано от 03.02.2001 г., като със свое решение И3-Л-094/30.10.2018 г. КЕВР взе решение за изменение на дейността и добавяне на „производство на топлинна енергия” и продължаване срока на лицензията с 10 (десет) години считано от 01.01.2019 г. 2 Министерство на околната среда и водите е издало комплексно разрешително №45/2005 г. във връзка с Решение 45-НО-ИО-АО-ТГ1/2007г. за извеждане на блоковете съгласно график, при непокриване на екологичните изисквания поставени в горепосоченото решение. В рамките на 2015 г. е издадено ново разрешително с № 45-Н3/2015, с което е разрешена работата на горивна инсталация с номинална топлинна мощност 1 716 MWth (електрическа мощност 630 MW) – 3 енергийни блока. Съгласно тези разрешителни се извършва ежегодна проверка от контролните органи. За 2020 г. същата приключи със становище, че условията по издаденото КР за работа на „ТЕЦ- Бобов дол“ АД са спазени в основните параметри има вписани препоръки и забележки, по които дружеството предприема последващи мерки и действия за привеждане в съответствие с екологичните изисквания. Основен дял в инвестициите на дружеството са насочени именно в тази сфера. Министерство на околната среда и водите е издало комплексно разрешително № 299- Н2/2019 г. във връзка с експлоатация на Депо за неопасни производствени отпадъци – Каменик съобразени с най-добри налични техники за крайно обезвреждане на отпадъци от дружеството. Дружеството притежава разрешителни за пожаро-гасещи и действия свързани с предпазването и обезопасяването на територии с голям риск от пожари, лиценз нужен за покриване на собствените нужди от пожарна готовност. Сигурността на територията на централата се обезопасява от вътрешна охрана, притежаваща регионален лиценз за физическа охрана на обекти. В качеството си на публично дружество, вписано в регистъра по чл. 30, ал. 1, т. 3 от ЗКФН с решение на КФН № 303-ПД/14.04.2022 г., чиито акции от емисия с ISIN код BG1100015210 са допуснати и се търгуват на регулиран пазар и на емитент по две емисии облигации с ISIN код BG2100005128 и ISIN код BG2100004154, първата от които е допусната до търговия на регулиран пазар и съгласно изискванията на чл. 100н, ал. 8 от ЗППЦК, дружеството представя настоящата консолидирана декларация за корпоративно управление като неразделна част от Годишния консолидиран доклад за дейността на групата „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ през 2024 г. Съгласно договор с Централен депозитар се водят книги на акционерите и облигационерите, притежаващи безналични финансови инструменти, емитирани от дружеството-майка. Структура на капитала на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД към 31.12.2024 г. Име/Наименование Брой притежавани акции Процент от капитала „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“АД 8 068 112 92,68% ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 445 326 5,12% ДПФ Топлина 2 450 0,03% УПФ Топлина 442 876 5,09% Други физически и юридически лица 191 602 2,20% Общо 8 705 040 100% Информация относно системата на управление на дружеството „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД има едностепенна система на управление. Дружеството се управлява и представлява от Съвет на директорите в тричленен състав. 3 Към 31.12.2024 г. Съветът на директорите на дружеството е в следния състав: - Мария Божидарова Томанова - Председател на Съвета на директорите - Чавдар Кирилов Стойнев – Изпълнителен директор - Албен Аленов Бабучев - член на Съвета на директорите С вписване от 12.02.2024 г. по партидата на дружеството в Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ), е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 06.02.2024 г. е заличена Кристина Атанасова Лазарова и е вписан нов член – Валери Стоянов Манов. С вписване от 05.09.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 30.08.2024 г. е заличен Любомир Вангелов Спасов и е вписан нов член – Чавдар Кирилов Стойнев. С вписване от 29.11.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 25.11.2024 г. е заличен Валери Стоянов Манов и е вписан нов член – Мария Божидарова Томанова. Дружеството се представлява от изпълнителния директор - Чавдар Кирилов Стойнев. Дъщерното дружество „ТБД-Товарни превози” ЕАД, гр. Перник, е вписано в ТРРЮЛНЦ с ЕИК 202895069. Едноличен собственик на капитала му е дружеството-майка. Предметът на дейност на дружеството е: извършване на железопътни превози на товари във вътрешно и/или международно съобщение, наемане на локомотивна тяга и вагони за извършване на железопътни превози на товари, поддръжка и ремонт на подвижен състав (локомотиви и вагони), ремонт и поддръжка на железен път и съоръжения, товаро- разтоварна дейност, както и всяка дружа дейност, която не е забранена със закон. Дружеството е със седалище и адрес на управление: Република България, гр. Перник, п.к. 2300 бул./ул. Кракра № 70 Акционерният (основният) капитал на „ТБД-Товарни превози” ЕАД е 200 000,00 лева, разпределен в 200 000,00 броя поименни акции с право на глас и номинална стойност 1 лев всяка. Дружеството е с едностепенна система на управление и се управлява от тричленен Съвет на директорите в състав: 1. Емил Иванов Христов; 2. Нели Валериева Петрова и 3. Ивайло Йорданов Иванов. Дружеството се представлява от изпълнителния член на съвета - Нели Валериева Петрова. 1. Информация дали дружествата от групата „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ спазват по целесъобразност Кодекса за корпоративно управление, одобрен от заместник- председателя, или друг кодекс за корпоративно управление. С решение на Съвета на директорите си Дружеството-майка, което е емитент на финансови инструменти, допуснати до търговия на регулиран пазар, се е ангажирало да спазва по целесъобразност Националния кодекс за корпоративно управление (НККУ), 4 одобрен от Заместник-председателя на Комисията за финансов надзор, ръководещ управление „Надзор на инвестиционната дейност“, докато дъщерното дружество „ТБД- Товарни превози” ЕАД не е адресат на препоръките на НККУ. „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД осъществява дейността си в пълно съответствие с принципите и разпоредбите на Национален кодекс за корпоративно управление (НККУ). Информация относно спазването по целесъобразност „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД разглежда доброто корпоративно управление като съвкупност от взаимоотношения между управителния орган на Дружеството, акционерите в Дружеството и всички заинтересовани страни – търговски партньори, кредитори на Дружеството, служители, потенциални инвеститори. Стратегическите цели на корпоративното управление на дружеството са: • равноправно третиране на всички акционери, гарантиране и защита на техните права; • подобряване нивото на информационна обезпеченост на акционерите и прозрачност; • постигане на прозрачност и публичност на процесите по предоставяне на информация от страна на дружеството; • осигуряване на механизъм за добро управление на дружеството-майка и на контролираното дъщерно дружество от страна на управителните органи и • възможност за ефективен надзор върху управлението от страна на акционерите и регулаторните органи. Предвид структурата на капитала, НККУ не намира приложение за дъщерното дружество и добрите корпоративни практики се прилагат на групово ниво чрез решенията на едноличния собственик и общата групова политика. 2. Информация относно практиките на корпоративно управление, които се прилагат от „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ АД в допълнение на Националния кодекс за корпоративно управление „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ АД прилага практики на корпоративно управление в допълнение на Националния кодекс за корпоративно управление, като е въведена система за социална отговорност. С въвеждане на система за социална отговорност „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ АД се стреми да гарантира на своите работници добри условия на труд, в които те най-пълноценно да могат да разгърнат способностите си, в полза на всеобщия просперитет. „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ АД се стреми: • да спазва приложимите национални законови и други изисквания; • да зачита международните актове и тяхното тълкуване в областта на социалната отговорност; • да гарантира постоянен мониторинг и подобряване на Системата за Социална отговорност като определя, по време на прегледите от ръководството, конкретни цели за подобрение и отчита тяхното постигане. 5 Чрез внедряване на Системата за Социалната отговорност, Дружеството е поело следните ангажименти: • Детски труд - наемат се на работа само служители на възраст над 18 години и които не подлежат на задължително образование. Дружеството не използва и не подкрепя използването на детски труд. • Насилствен и принудителен труд - всички служители и работници на дружеството осъществяват поверената им дейност напълно доброволно. • Право на работещите на здравословни и безопасни условия на труд. На всеки служител и работник е сигурно здравословни работно място като се обръща особено внимание на оценката и управлението на рисковете и па подходящите програми за обучение и инструктаж. В „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД“ АД е внедрена и функционира Система за здравословни и безопасни условия на труд. • Свобода на сдружаване и право на колективен трудов договор - зачита се правото на всеки работник и служител да сформира или участва в синдикат по негов избор. Гарантира се правото на колективно договаряне. • Дискриминация - на всички служители на дружеството са осигурени равни възможности. Забранена с каквато и да било форма на дискриминация. • Дисциплинарни практики - единствените допустими дисциплинарни практики са тези, предвидени в приложимото трудово законодателство и имат за цел да способстват за уважението и сътрудничеството между служителите. • Работно време - работното време е съобразено с предписанията на приложимото трудово законодателство. Извънреден труд се полага само при крайна необходимост. • Възнаграждение - всеки служител е гарантирана заплата, която да осигури достоен живот за него и неговото семейство. За да се осигури, че възприетата Политика е разбрана, приложена и поддържана на всички нива и от всички работници и служители на дружеството, в „ТЕЦ - Бобов дол“ АД се провеждат обучения и периодични информационни събрания. Чрез Политиката за Социална отговорност, Ръководството на ,,ТЕЦ - Бобов дол“ АД декларира своето желание за изграждане на максимално положителен вътрешнофирмен климат и конструктивен диалог, чрез който всеки служител може да даде своя принос за качественото подобряване на целите, както и да предложи инструменти и идеи за това подобряване. Ръководството на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД преразглежда редовно своята Политика с цел непрекъснато подобряване, като отчита настъпилите промени в законодателството и във вътрешните изисквания на дружество то. Политиките на дъщерното дружество „ТБД-Товарни превози“ ЕАД в областта на корпоративната социална отговорност намират отражение най-вече във взаимоотношенията между дружеството и персонала. Централен елемент в развитието на персонала е осигуряването на условия, при които служителите на всички нива могат да развият напълно своите способности в дългосрочен план и с нарастващи умения да поемат по-отговорни задачи. Ръководството на дружеството полага грижи, за да гарантира, че хората са мотивирани да работят и че квалифицирани 6 експерти и мениджъри са на разположение на дружеството на устойчива основа. Човешкият капитал на нашите служители е важен двигател на успешното развитие на дружеството. Образователните и усъвършенстващи програми и мерки са насочени към задържане и набиране на служители и допринасят за това дружеството да разполага с достатъчен брой квалифицирани служители. Политика по опазване на околната среда Отговорността на корпоративното ръководство на „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД, намира израз и в отношението към околната среда. Ръководството на „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД разглежда дейностите по предотвратяване на замърсяването или неговото намаляване с цел постигане на максимално ниво на опазване на човешкото здраве и защитата на околната среда и като основен приоритет и определящ фактор в дългосрочното и устойчиво развитие. Корпоративна практика на „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД е да предоставя ясна и точна екологична информация за продуктите, услугите и дейностите си на клиентите, доставчиците и цялата общественост. Мениджмънтът на „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД полага усилия за намаляване влиянието на Дружеството върху околната среда чрез: • Спазване на приложимите нормативни и други изисквания свързани с опазване на околната среда; • Извършване на периодичен екологичен преглед, свързан с анализ на околната среда и въздействието върху нея, при изпълнението на дейностите на Дружеството и своевременно и акуратно определяна аспектите на околната среда и осъществяване на управление и контрол на същата; • Постоянно подобряване на екологичното състояние и непрекъснато намаляване и предотвратяване на замърсяването на околната среда; • Контролирано потребление на използваните в нашата дейност природни ресурси; • Рационално използване на наличните суровини; • Интегрирано управление на отпадъците. „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД ” АД полага усилия за постигане на непрекъснато подобрение на екологичните показатели и резултатността си спрямо околната среда при осъществяване на дейността си, в производството и предлагането на услуги. Основните принципи и приоритети на политиката по опазване на околната среда са: Оценка влиянието върху околната среда на осъществяваните от дружеството дейности, предлаганите услуги; Съответствие с нормативните изисквания по опазване на околната среда, имащи отношение към дейностите и процесите на дружеството и техните аспекти; Спазване на всички нормативни актове и вътрешни разпоредби за опазване на околната среда; Следене на ключовите характеристики на процесите и дейностите, имащи значимо въздействие върху околната среда и вземане на предпазни мерки срещу потенциално замърсяване на околната среда; Представяне на екологично-безопасни продукти и услуги на пазара, в които не се използват или се използват по-малко вредни вещества, които изискват по-малко природни ресурси и консумират по-малко енергия; Икономия на енергия, материали и хартия във всички дейности; 7 Ефективно управление на генерираните отпадъци, намаляването и рециклирането им; Ангажираността и съпричастността на работещите в дружеството по отношение на политиката за опазване на околната среда; Обучение и засилване на персоналната отговорност на работещите към опазване на околната среда; Популяризация на концепцията за „зелена околна среда” сред персонала, клиентите и доставчиците на дружеството. 3. Обяснение от страна на дружествата в групата „ТЕЦ - Бобов дол“ АД кои части на Националния кодекс за корпоративно управление не спазват и какви са основанията за това През 2024 г., дейността на Съвета на директорите на „„ТЕЦ - Бобов дол” АД е осъществявана в пълно съответствие с нормативните изисквания, заложени в ЗППЦК и актовете по прилагането му, в устава на дружеството, както и в Националния кодекс за корпоративно управление. Корпоративното ръководство на „ТЕЦ - Бобов дол” АД счита, че няма части на Националния кодекс за корпоративно управление, които дружеството не спазва, с изключение на препоръките по т. 3.8. от НККУ, въведена с измененията на кодекса от 2024 г, съгласно която е препоръчително процедурата за подбор на кандидати за членове на Съвета на директорите да се основава на сравнителна оценка на квалификациите на всеки кандидат и съдържа ясни и обективни критерии, които се прилагат по недискриминационен начин по време на целия процес на подбор с цел постигане на балансирана представеност на двата пола в Съвета на директорите и която препоръчва процедурата за подбор да съдържа мерките за постигане на балансирана представеност на половете, които дружеството ще се стреми да прилага по отношение на членовете на Съвета на директорите, както и да се публикува на електронната страница на дружеството, доколкото. Към настоящия момент в дружеството се прилагат Правила за работа на СД, които дефинират изискванията спрямо кандидатите за изборна длъжност. Процедурата за подбор не е обособена по препоръчания в т. 3.8. от кодекса начин предвид размера на предприятието. Препоръка 1.5. от НККУ - Изграждане и функциониране на система за управление на риска, в т.ч. на рисковете, свързани с кибер сигурността, климатичните рискове, рискове по веригата на стойността, както и на система за вътрешен контрол и вътрешен одит, е частично реализирана, доколкото в дружеството има изградена и функционираща система за управление на риска, но същата предстои да бъде надградена по отношение на рисковете, свързани с кибер сигурността, климатичните рискове, рискове по веригата на стойността. Кодексът се прилага на основата на принципа „спазвай или обяснявай”. Това означава, че дружеството спазва Кодекса, а в случай на отклонение - неговото ръководство следва да изясни причините за това. Дъщерното дружество не е адресат на НККУ. І. Глава първа -Корпоративни ръководства И двете дружества в групата „„ТЕЦ - Бобов дол“ имат едностепенна система на управление и се управлява от Съвет на директорите. През отчетния период, в резултат на приети от ОСА на дружеството решения, са осъществени следните промени в състава на управителния орган на дружеството: 8 С вписване от 12.02.2024 г. по партидата на дружеството в Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ), е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 06.02.2024 г. е заличена Кристина Атанасова Лазарова и е вписан нов член – Валери Стоянов Манов. С вписване от 05.09.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 30.08.2024 г. е заличен Любомир Вангелов Спасов и е вписан нов член – Чавдар Кирилов Стойнев. С вписване от 29.11.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 25.11.2024 г. е заличен Валери Стоянов Манов и е вписан нов член – Мария Божидарова Томанова. Към 31.12.2024 г. Съветът на директорите на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД е в следния състав: 1. Чавдар Кирилов Стойнев - Изпълнителен член на СД; 2. Мария Божидарова Томанова - Неизпълнителен член и председател на СД и 3. Албен Аленов Бабучев - Неизпълнителен член на СД. Дружеството се представлява от изпълнителния директор Чавдар Стойнев. Дъщерното дружество се управлява от тричленен Съвет на директорите в състав: 1. Емил Иванов Христов; 2. Нели Валериева Петрова и 3. Ивайло Йорданов Иванов. Дружеството се представлява от изпълнителния член на съвета - Нели Петрова. Функции и задължения Дружествата в групата се управляват от Съвет на директорите в тричленен състав и се представляват пред трети лица от Изпълнителния член на съвета си. Съветите на директорите в своята дейност се ръководят от утвърдени Правила за работа на Съвета на директорите, като СД на „ТЕЦ - Бобов дол” АД спазва препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление. Правилата регламентират подробно изискванията относно функциите и задълженията на Съветите на директорите; процедурата за избор и освобождаването на членове на Съвета на директорите; структурата и компетентността на Съвета на директорите; изискванията, с които следва да бъдат съобразени размерът и структурата на възнагражденията на членовете на Съвета на директорите; процедурите за избягване и разкриване на конфликти на интереси; необходимостта от функциониране съобразно спецификата на дружеството на одитен комитет. Съгласно препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление и разпоредбите на приетите Правила за работа, Съветът на директорите на „ТЕЦ - Бобов дол” АД осъществява независимо и отговорно управление на дружествата от групата в съответствие с установените визия, цели и стратегии на групата за текущата година и интересите на акционерите. Съветът на директорите на дружеството-майка е осигурил и контролира интегрираното функциониране на системите за счетоводство и финансова отчетност. Той контролира изпълнението на бизнес плана на групата, сделките от съществен характер, както и други 9 дейности, установени в устройствените му актове. В това число и приложното поле на чл. 114, ал. 3 и чл. 114а, ал. 3 от ЗППЦК. Членовете на Съвета на директорите на дружеството-майка се ръководят в своята дейност от общоприетите принципи за почтеност и управленска и професионална компетентност, спазвайки Националния кодекс за корпоративно управление и приетия от тях Етичен кодекс, който установява нормите за етично и професионално поведение на корпоративното ръководство, мениджърите и служителите на “ТЕЦ - Бобов дол ” АД във всички аспекти на тяхната дейност, както и в отношенията им с акционери на дружеството и потенциални инвеститори с цел да се предотвратят прояви на непрофесионализъм, бюрокрация, корупция и други незаконни действия, които могат да окажат негативно влияние върху доверието на акционерите и всички заинтересовани лица, както и да накърнят авторитета на дружеството като цяло. Членовете на Съвета на директорите са запознати и спазват принципа за лоялно и корпоративно отговорно управление, при балансирано взаимодействие с акционери, ръководства на компании и заинтересовани лица. В своята дейност членовете на Съвета на директорите на публичното дружество се водят и от принципите на прозрачност, независимост, обективност, изграждайки модерна система за управление, отчитаща практиките на добрия търговец, бизнес средата, законодателната рамка, корпоративната и социалната отговорност. Съветът на директорите е установил в дружеството-майка и следва политиката на дружеството в областта на управлението на риска. Под контрола на Съвета на директорите е изградена система за управление на риска и вътрешен контрол. Всички работници и служители на дружеството са запознати с установените нормите на етично и професионално поведение и не са констатирани случаи на несъобразяване с тях. Във връзка с прилаганата политика по отношение на разкриване на информация и връзки с инвеститорите, Съветът на директорите на „ТЕЦ - Бобов дол” АД провежда срещи с различни групи инвеститори във всеки случай на заявен от тяхна страна интерес, на които присъстват всички членове на корпоративното ръководство. За всички заседания на Съвета на директорите се водят протоколи, които се подписват от протоколчик и всички присъстващи членове, като се отбелязва как е гласувал всеки от тях по разглежданите въпроси. Вземането на решения на Съвета на директорите е съобразно разпоредбите на устройствените актове на дружеството. За своята дейност Съветът на директорите изготвя доклад за дейността, който се представя и се приема от Общото събрание на акционерите. Избор и освобождаване Изборът и освобождаването на членовете на Съветите на директорите се осъществява, в съответствие с Уставите на дружествата от групата, а за дружеството-майка и изискванията на раздел 2 на Глава първа от Националния кодекс за корпоративно управление, от Общото събрание на акционерите, съответно от едноличния собственик на капитала на дъщерното дружество. 10 При предложения за избор на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на компетентност на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите съобразно закона и Устава на дружеството-майка, както и в съответствие с принципите за непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. Съгласно разпоредбата на чл. 27 от Устава на „ТЕЦ - Бобов дол” АД членовете на Съвета на директорите са от три до девет физически и/или юридически лица, които се избират от общото събрание за срок от 5 (пет) години. Съставът на съвета, съгласно устава на дъщерното дружество, може да варира от 3 до 7 члена, които също се избират за петгодишен мандат. Членовете на Съветите на директорите на дружествата в групата могат да бъдат преизбирани без ограничение. Съгласно чл. 28 от Устава на дружеството, член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно физическо лице или юридическо лице. Член - юридическо лице определя представител за изпълнение на задълженията му в съвета. Юридическото лице е солидарно и неограничено отговорно заедно с неговия представител за задълженията, произтичащи от действията на неговия представител. Член на Съвета на директорите не може да бъде лице, което е било член на управителен или контролен орган на дружество, прекратено поради несъстоятелност през последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори. Аналогични изисквания са предвидени и в устава на дъщерното дружество. През отчетната финансова година „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД е прилагало Политиката за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите, в съответствие с нормативните изисквания и съгласно целите, дългосрочните интереси и стратегията за бъдещо развитие на дружеството, както и финансово-икономическото му положение в контекста на националната и европейска икономическа конюнктура, при отчитане препоръките на Националния Кодекс за корпоративно управление. Изборът и освобождаването, както и определянето на размера на възнагражденията, на членовете на СД в дъщерното дружество са в компетентността и се осъществяват от едноличния собственик на капитала му. Структура и компетентност Съветът на директорите на „ТЕЦ - Бобов дол” АД е с тричленен състав. Прилагайки приетата политика на многообразие, избраният посредством прозрачна процедура Съвет на директорите е структуриран по начин, който да гарантира професионализма, безпристрастността и независимостта на решенията му във връзка с управлението на дружеството и групата като цяло като неговите членове притежават подходящите квалификация, знания и управленски опит, които изисква заеманата от тях позиция и техните компетенции, права и задълженията следват изискванията на закона, устройствените актове и стандартите на добрата професионална и управленска практика. Съгласно изискванията на ЗППЦК, Съветът на директорите следи за всички сделки от съществен характер, като ги одобрява. При наличие на сделки, които самостоятелно или съвкупно надминават посочените в чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК прагове Съветът на директорите 11 изготвя мотивиран доклад и приема решение за свикване на Общо събрание на акционерите, на което да бъде овластен от акционерите за извършване на тези сделки. През 2024 година Съветът на директорите не е изготвял мотивирани предложения за свикване на общо събрание на акционерите за вземане на решения за сключване на сделки, които самостоятелно или съвкупно надвишават праговете на чл. 114 (1) ЗППЦК. Съветът на директорите се отчита за своята дейност пред Общото събрание на акционерите, като представя за приемане от акционерите годишния доклад за дейността и доклад относно изпълнение на политиката за възнагражденията, след приемането ѝ от акционерите. Съветът на директорите обсъжда и решава всички други въпроси, освен тези, които са от компетентността на общото събрание на акционерите. Съветът на директорите възлага управлението на Дружеството на един или повече от своите членове - изпълнителен директор. Той е длъжен по всяко време незабавно да докладва на Съвета на директорите за настъпилите обстоятелства, които са от съществено значение за дружеството. Отношенията с изпълнителния директор се уреждат с договор за възлагане на управлението. Изпълнителният директор има право да извършва всички действия и сделки, които са свързани с дейността на Дружеството, да го представлява и да упълномощава други лица за извършване на определени действия. Съветът на директорите осигурява надлежно разделение на задачите и задълженията между своите членове. Съветът на директорите се състои от: - Изпълнителен член - ангажиран с текущото представителство на дружеството и ежедневното управление на бизнес процесите; - Неизпълнителен член и Председател на СД, който отговаря за свикването, организирането и ръководенето на заседанията на съвета; - Независим неизпълнителен член, ангажиран с работата на Съвета на директорите. Най-малко една трета от състава на Съвета на директорите на публичната компания трябва да бъде от независими членове. Независимият член на Съвета не може да бъде: 1. служител в дружеството; 2. акционер, който притежава пряко или чрез свързани лица 25 на сто или повече от гласовете в Общото събрание; 3. свързано с Дружеството лице; 4. лице, което е в трайни търговски отношения с Дружеството; 5. член на управителен или контролен орган, прокурист или служител на търговско дружество или друго юридическо лице по т. 2, 3 и 4; 6. свързано лице с друг член на Съвета на директорите на Дружеството. Дружеството-майка спазва нормата на чл. 116а 1 , ал. 2 от ЗППЦК най-малко 1/3 от състава на Съвета на директорите да бъдат независими членове. По този начин дружеството е приложило в пълнота един от основните принципи за добро корпоративно управление, а именно разграничаване на мениджмънта на компанията от мажоритарните акционери. Осъществява се активно взаимодействие между независимия член и останалите членове на 12 Съвета на директорите, което допринася за формирането на ясна и балансирана представа за дружеството и неговото корпоративно управление. Така се създават предпоставки за реализирането на един от важните принципи на доброто корпоративно управление – осъществяване на ефективно стратегическо управление на дружеството, което е неразривно свързано и обусловено от структурата и състава на Съвета на директорите. Информация за професионалната квалификация и опит се оповестява още при предложението за избор на член на СД и същата е част от материалите за Общото събрание. След избор на нови членове на Съвета те се запознават с основните правни и финансови въпроси, свързани с дейността на дружеството. Повишаването на квалификацията на членовете на Съвета на директорите е техен постоянен ангажимент. Членовете на Съвета на директорите разполагат с необходимото време за изпълнение на техните задачи и задължения, въпреки че устройствените актове на дружеството не определят броя на дружествата, в които членовете на Съвета на директорите могат да заемат ръководни позиции. Това обстоятелство се съблюдава при предложенията и избора на нови членове на Съвета на директорите. Изборът на членовете на Съвета на директорите на дружеството става посредством прозрачна процедура, която осигурява навременна и достатъчна информация относно личните и професионалните качества на кандидатите за членове. Като част от материалите за общото събрание, на което се предлага избор на нов член на Съвета на директорите се представят всички изискуеми от ЗППЦК и Търговския закон декларации, свидетелство за съдимост и данни за имената, постоянния адрес и професионалната квалификация на лицата, кандидати за изборна длъжност. При избора на членове на Съвета на директорите кандидатите потвърждават с декларация или лично пред акционерите верността на представените данни и информация. Процедурата по избор се провежда при явно гласуване и отчитане на гласовете „За“, „Против“ и „Въздържал се“. Резултатите от гласуването се оповестяват чрез протокола от Общото събрание на акционерите, в съответствие с изискванията на чл. 117, ал. 1 от ЗППЦК. В устройствените актове на дружеството не е предвидено ограничение относно броя на последователните мандати на независимите членове, но това обстоятелство се съблюдава при предложението за избор на независими членове. Възнаграждения на членовете на Съвета на директорите Принципите за формиране размера и структурата на възнагражденията са определени в приетата от ОСА Политика за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите на дружеството-майка, отчитаща задълженията и приноса на всеки един член в дейността и резултатите на „ТЕЦ - Бобов дол” АД, възможността за подбор и задържане на квалифицирани и лоялни членове, чиито интереси съответстват на дългосрочните интереси на дружеството. Съветът на директорите е разработил Политика за възнагражденията на членовете на СД, която е приета с решение на ОСА от 27.06.2022 г. Информация относно видовете възнаграждения на членовете на Съвета на директорите, както и годишният им размер е оповестен в Годишния доклад за дейността на „ТЕЦ - Бобов дол” АД през 2024 г. и в Доклада за изпълнение на Политиката за 13 възнагражденията на дружеството, който се представя пред ОСА, включително за отправяне на препоръки по съдържанието му от акционерите съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба № 48 на КФН. Разкриването на информация за възнагражденията на членовете на Съвета на директорите се извършва в съответствие със законовите норми и устройствените актове на дружеството – чрез оповестяване на Доклада по изпълнение на политиката за възнагражденията. Акционерите имат лесен достъп до приетата дружествена политика за определяне на възнагражденията, както и до информация относно получените от тях годишни възнаграждения и допълнителни стимули, която е достъпна чрез електронната страница на дружеството, на електронен адрес - https://tecbd.com/wp- content/uploads/2022/06/%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA %D0%B0- %D0%92%D1%8A%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0 %B4%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5.pdf. Конфликт на интереси Членовете на Съвета на директорите на „ТЕЦ - Бобов дол” АД избягват и не допускат реален или потенциален конфликт на интереси, спазвайки приетите процедури, регламентирани в устава на дружеството и вътрешно-нормативните документи. Съгласно чл. 31, ал. 1 от Устава на дружеството, членовете на Съвета на директорите са длъжни да осъществяват функциите си с грижата на добрия търговец, да бъдат лоялни към Дружеството и да действат в най-добър интерес на неговите акционери, включително:  да изпълняват задълженията си с присъщото професионално умение, старание и отговорност и по начин, който обосновано считат, че е в интерес на всички акционери на Дружеството, като ползват само информация, за която обосновано считат, че е достоверна, пълна и навременна;  да предпочитат интереса на Дружеството и на инвеститорите в Дружеството пред своя собствен интерес и да не ползват за облагодетелстване на себе си или на други лица за сметка на Дружеството и акционерите факти и обстоятелства, които са узнали при изпълнение на служебните си задължения;  да избягват преки или косвени конфликти между своя интерес и интереса на Дружеството, а ако такива конфликти възникнат – да ги разкриват своевременно и пълно и да не участват, както и не оказват влияние върху останалите членове на Съвета, при вземането на решение в тези случаи;  да не разпространяват информация за разискванията и решенията на заседанията на Съвета на директорите, както и друга непублична информация за Дружеството, включително и след като престанат да бъдат членове на Съвета на директорите до публичното оповестяване на съответните обстоятелства от Дружеството;  да представят и оповестяват информация на акционери и инвеститори съгласно изискванията на закона и вътрешните актове на Дружеството. Съветът на директорите на „ТЕЦ - Бобов дол” АД прилага система за избягване на конфликти на интереси при сделки със заинтересовани лица и разкриване на информация 14 при възникване на такива. При определяне на лицата като свързани и заинтересовани се използват дефинициите, съгласно разпоредбите на чл. 114, ал. 7 от ЗППЦК и § 1, т. 13 и т. 14 от ДР на ЗППЦК. Действащата система ги задължава незабавно да разкрият съществуващи конфликти на интереси и да осигурят на акционерите достъп до информация за сделки между дружеството и тях или свързани с тях лица. През отчетната 2023 г. не са сключвани сделки между дружеството и членове на Съвета на директорите или свързани с тях лица. Комитети Работата на Съвета на директорите се подпомага от създадения в дружеството Одитен комитет. Членовете на комитета се избират и освобождават от Общото събрание на акционерите, което определя и техния мандат. Одитния комитет на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД отговаря на изискванията на Закона за независим финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта и е в следния състав: 1. Стоян Димов Инджов; 2. Десислава Кирилова Михайлова и 3. Павлина Любенова Петрова. В едноличното дъщерно дружество не е създаден и не функционира одитен комитет. ІІ. Глава втора - Одит и вътрешен контрол Одитният комитет в дружеството-майка следи процесите по финансовото отчитане, вътрешния контрол, управлението на рисковете и независимия финансов одит. В своята работа, членовете имат достъп до мениджмънта, служителите и информацията, необходима за извършването на задачите. В своята дейност, одитният комитет: - провежда заседания с ръководителите на звената в дружеството, с юриста, обслужващ Дружеството, счетоводители, членове на Съвета на директорите, с когото прецени за необходимо, за да изпълни адекватно задълженията си. - получава и обсъжда с външните и вътрешните одитори и с ръководството на Дружеството съответните одиторски доклади (включително писмото до ръководството за констатации и препоръки), както и всякакви затруднения, възникнали в работата по одита, включително съществени разногласия с ръководството; - получава и обсъжда със съответните ръководители докладите, засягащи важни въпроси идентифицирани на равнище Дружество във връзка с идентифициран финансов риск, съответствието с приложимите закони, подзаконови актове и кодекси за поведение и/или конкретни доклади по значими случаи на несъответствие. „ТЕЦ - Бобов дол” АД има разработена и функционираща система за вътрешен контрол и управление на риска, която гарантира правилното идентифициране на рисковете, свързани с дейността на дружествата в групата и подпомага ефективното им управление, обезпечава адекватното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Вътрешният контрол и управлението на риска са динамични и итеративни процеси, осъществявани от управителните органи, създадени да осигурят разумна степен на 15 сигурност по отношение на постигане на целите на организацията в посока постигане на ефективност и ефикасност на операциите, надеждност на финансовите отчети, спазване и прилагане на съществуващите законови и регулаторни рамки. Основните компоненти на системата за вътрешен контрол са:  среда на контрол  оценка на риска  контрол на дейностите  информация и комуникация  дейности по мониторинга Тези компоненти се отнасят както за цялата организация, така и за отделните структурни единици в организацията. Участници в системата за вътрешен контрол, които осъществяват контролна дейност на различни равнища, са ръководството на Дружеството- майка и ръководителите на структурните подразделения. Контролните функции на участниците в системата за вътрешен контрол са регламентирани със заповеди и индивидуално определени в длъжностните характеристики на участниците. Основните характеристики на системата за вътрешен контрол на Дружеството са както следва: Компоненти Принципи Среда на контрол 1. Ангажименти за почтеност и етични ценности. 2. Независимост на Корпоративното ръководство. 3. Структури, вериги на отчитане, власти и отговорности. 4. Привлича, развива и задържа компетентни хора. 5. Хората носят отговорност за вътрешния контрол. Оценка на риска 6. Определяне на ясни цели. 7. Идентифициране на риска за постигане на целите. 8. Разглеждане на възможностите за измами. 9. Идентифициране и анализ на значими изменения. Контрол на дейностите 10. Селектиране и развиване на контролни дейности. 11. Селектиране и развиване на ИТ контроли. 12. Контроли, въведени чрез политики и процедури. Информация и комуникация 13. Придобиване, генериране и използване на качествена информация. 14. Вътрешен обмен на информация за вътрешния контрол. 15. Външен обмен на информация за вътрешния контрол. Дейности по мониторинга 16. Извършване на текущи и/или самостоятелни оценки. 17. Оценка и комуникиране за пропуските във вътрешния контрол. 16 Една от основните цели на въведената системата за вътрешен контрол и управление на риска е да подпомага ръководството и други заинтересовани страни при оценка надеждността на финансовите отчети на Дружеството и на групата като цяло. Годишните индивидуални финансови отчети на дружествата от групата „ТЕЦ - Бобов дол” и консолидираният годишен финансов отчет на групата, подлежат на независим финансов одит като по този начин се постига обективно външно мнение за начина, по който те са изготвени и представени. Дружествата от групата изготвят и поддържат счетоводната си отчетност в съответствие с Международните счетоводни стандарти. На свое заседание от 24.06.2024 г., по писмено предложение на Съвета на директорите на Дружеството, направено по препоръка на Одитния комитет, Общото събрание на акционерите на дружеството-майка избира и назначава специализирано одиторско предприятие „Ековис Одит България“ ООД, с ЕИК 131039504 и №114 от регистъра на ИДЕС, с упълномощен представител и регистриран одитор, отговорен за одита – Георги Стоянов Тренчев, за извършване на проверка и заверка на годишния индивидуален и годишния консолидиран финансови отчети за дейността на „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ“ АД през 2024 г. Годишните индивидуален и консолидиран финансови отчети на „ТЕЦ - Бобов дол” АД за отчетната 2024 г. са проверени и заверени от отговорния за одита регистриран одитор Георги Стоянов Тренчев, с диплома 0647/2009 г. Прилага се ротационен принцип при предложенията и избора на външен одитор. Одиторът се избира ежегодно от Общото събрание на акционерите. Проверката и заверката на годишния индивидуален финансов отчет на дъщерното дружество за 2024 г. е извършен от регистриран одитор Илонка Георгиева, д.е.с., № 0629. Съветите на директорите на дружествата в групата „ТЕЦ - Бобов дол” осигуряват спазването на приложимото право по отношение на независимия финансов одит. Ръководството на дружествата е създало всички необходими условия за ефективно изпълнение на задълженията на регистрирания одитор в процеса на извършване на всички необходими процедури, определени от Закона за независимия финансов одит и изразяването на сигурност по устойчивостта и Международните стандарти за одит, въз основа на които могат да изразят независимо одиторско мнение относно достоверното представяне във всички аспекти на същественост във финансовите отчети на дружеството. Независимият финансовият одит обхваща процедури за постигане на разумна степен на сигурност:  за спазване принципите на счетоводството съгласно приложимата счетоводна база;  доколко счетоводната политика на одитираното предприятие е целесъобразна за неговата дейност и е съвместима с приложимата счетоводна база и счетоводните политики, използвани в съответния отрасъл;  за последователността на прилагането на оповестената счетоводна политика съгласно приложимата счетоводна база; 17  за ефективността на системата на вътрешния контрол, ограничена до постигане целите на одита;  за процеса на счетоводното приключване и изготвянето на финансовия отчет;  за достоверността и необходимата за потребителите обхватност на представената и оповестена във финансовия отчет информация съгласно приложимата счетоводна база.  за съответствието между информацията във финансовия отчет и тази в доклада за дейността на ръководството на одитираното предприятие, както и всяка друга информация, която органите на управление на предприятието предоставят заедно с одитирания финансов отчет. Избраният Одитен комитет на „ТЕЦ - Бобов дол” АД осигурява надзор на дейностите по вътрешен одит и следи за цялостните взаимоотношения с външния одитор, включително естеството на несвързани с одита услуги, предоставяни от одитора на дружеството. Система за управление на рисковете Ръководството на дружествата в групата „ТЕЦ - Бобов дол” се стреми да развива активно управление на риска като за целта е внедрило система за управление на рисковете и насочва усилията си за нейното подобряване в съответствие с най-добрите международни практики. Системата за управление на риска определя правомощията и отговорностите в структурните подразделения на Дружеството, организацията и реда за взаимодействие при управление на рисковете, анализ и оценка на информация, свързана с рискове. Управлението на риска в „ТЕЦ - Бобов дол” АД се осъществява от служителите на всички нива на управление и е неразделна част от производствено-стопанските дейности, и системата за корпоративно управление на Дружеството. Ръководството на „ТЕЦ - Бобов дол” АД декларира, че приетите от него инвестиционни и стратегически решения са обосновани на резултати от проведени анализи на текущи и бъдещи рискове, като счита, че този подход е инструмент за повишаване на операционната и финансова устойчивост. Рисковете, които дружеството разглежда са вътрешни и външни. Външни рискове – политическа среда, околна среда, промяна в икономическата среда, природни бедствия. Вътрешни рискове – корпоративно преструктуриране, промени в системата за вътрешен контрол, човешки ресурси, нови информационни системи или софтуерни продукти, както и мерките по защитата им, нови счетоводни стандарти, злоупотреба с активи. ІІІ. Глава трета - Защита правата на акционерите Акциите на „ТЕЦ - Бобов дол ” АД са безналични и са регистрирани за търговия на регулиран пазар на БФБ АД и всички настоящи акционери и потенциални инвеститори могат свободно да извършват сделки по покупко-продажба на ценните книжа на дружеството. Компанията има сключен договор с „Централен депозитар“ АД за водене на акционерна книга, която отразява актуалното състояние и регистрира настъпилите промени в собствеността. Корпоративното ръководство на „„ТЕЦ - Бобов дол“ АД” АД гарантира равнопоставеното третиране на всички акционери, включително миноритарните и 18 чуждестранните акционери, и се задължават да защитават техните права, както и да улесняват упражняването им в границите, допустими от действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството. Поканата за общото събрание съдържа изискуемата съгласно Търговския закон и ЗППЦК информация, както и допълнителна информация относно упражняване правото на глас и възможността да бъдат добавяни нови точки в дневния ред по предвидения законов ред. Съветът на директорите осигурява информираност на всички акционери относно техните права чрез публикуваната на електронната страница на дружеството (https://tecbd.com) информация, оповестения устав на дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите, както и чрез оповестяването на дължимата информация чрез избраната за целта специализирана медия (http://www.x3news.com). Общо събрание на акционерите Всички акционери на дружеството-майка с право на глас имат възможност да упражнят правото си лично или чрез упълномощени представители. Редът за участие на акционерите се оповестява в поканата за свикване на заседание. Ръководството на дружеството: - осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите или по разрешените от закона начини; - организира и провежда редовните и извънредните общи събрания на акционерите, съгласно законовите процедури, които гарантират равнопоставено третиране на всички акционери, включително миноритарните, и правото на всеки от акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред. - организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването; - предприема действия за насърчаване участието на акционери в Общото събрание на акционерите, вкл. чрез осигуряване на възможност за дистанционно присъствие чрез технически средства (вкл. интернет) в случаите когато това е допустимо, възможно и необходимо. Съветът на директорите е изготвил набор от документи за организирането и провеждането на редовните и извънредните Общи събрания на акционерите на дружеството, които гарантират равнопоставено третиране на всички акционери и правото на всеки от акционерите да изрази мнението си по точките от дневния ред на Общото събрание. Съветът на директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването. Всички акционери са информирани за правилата съгласно, които се свикват и провеждат общите събрания на акционерите, включително процедурите за гласуване чрез Устава на дружеството и поканата за всяко конкретно общо събрание на акционерите. Съветът на директорите предоставят достатъчна и навременна информация относно датата и мястото на провеждане на общото събрание, както и пълна информация относно въпросите, които ще се разглеждат и решават на събранието. 19 Поканата и материалите за общото събрание на акционерите се оповестява пред обществеността чрез електронната медия x3news - www.x3news.com и се представя на Комисията за финансов надзор и регулирания пазар на ценни книжа, като своевременно се обявява и по партидата на дружеството в публичния Търговски регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел. Поканата се представя и на ЦД, чрез поддържаната за целта електронна система. След представяне на поканата и материалите за общото събрание на акционерите, същите са достъпни и на електронната страница на дружеството. Акционерите с право на глас имат възможност да упражняват правото си на глас в Общото събрание на дружеството лично или чрез представители. Като част от материалите за Общото събрание на акционерите Съветът на директорите представя образец на пълномощно и Правила за гласуване чрез пълномощник. Съветът на директорите осъществява ефективен контрол, като създава необходимата организация за гласуването на упълномощените лица в съответствие с инструкциите на акционерите и по разрешените от закона начини. Мандатна комисия регистрира акционерите за всяко конкретно общо събрание и предлага на Общото събрание избор на председател, секретар и преброител на гласовете. Ръководството на Общото събрание следи стриктно за законосъобразното провеждане на Общото събрание, включително и за начина на гласуване на упълномощените лица. Съветът на директорите организира процедурите и реда за провеждане на Общото събрание на акционерите по начин, който не затруднява или оскъпява ненужно гласуването. В тази връзка във всяка покана за ОСА се указва изрично начинът, по който дружеството ще получава и приема валидни уведомления и пълномощни по електронен път, като се поясняват конкретните изисквания за валидност. Когато е приложимо, в поканата за конкретното събрание се указва, че гласуването чрез кореспонденция е допустимо съгласно устава на дружеството, както и че правото на глас в общото събрание на акционерите на Дружеството може да се упражни и преди датата на събранието чрез кореспонденция като се използва поща, включително електронна поща и куриер, съгласно правилата на дружеството за гласуване чрез кореспонденция, публикувани на електронната му страница. В поканата изрично се указва дали гласуването чрез електронни средства е допустимо за конкретното заседание на ОСА. Публичното дружество може да предвиди в своя устав и/или в поканата за свикване на общото събрание възможност общото събрание на дружеството да се провежда чрез използване на електронни средства посредством една или повече от следните форми: 1. предаване в реално време на общото събрание; 2. двупосочни съобщения в реално време, позволяващи на акционерите да участват в обсъждането и вземането на решения в общото събрание от разстояние; 3. механизъм за гласуване преди или по време на общото събрание, без да е необходимо упълномощаване на лице, което да участва лично на общото събрание. Този способ за упражняване правото на глас все още не е използван, тъй като използването му би оскъпило процеса на свикване и провеждане на Общо събрание и предвид броя на акционерите, които взимат участие в работата на заседанието на събранието, е икономически необосновано неговото използване. Материали за Общото събрание на акционерите 20 Текстовете в писмените материали, свързани с дневния ред на Общото събрание, са конкретни и ясни и не въвеждат в заблуждение акционерите. Всички предложения относно основни корпоративни събития се представят като отделни точки в дневния ред на Общото събрание. Поканата заедно с материалите за всяко общо събрание на акционерите се публикуват и на електронната страница на дружеството най-малко за времето от обявяването ѝ в ТРРЮЛНЦ до приключването на общото събрание. Съветът на директорите съдейства на акционерите, имащи право съгласно действащото законодателство, да включват допълнителни въпроси и да предлагат решения по вече включени въпроси в дневния ред на Общото събрание, като извършват всички необходими правни и фактически действия за оповестяване на добавените допълнително въпроси в дневния ред на вече свикано общо събрание. Съветът на директорите гарантира правото на акционерите да бъдат информирани относно взетите решения на Общото събрание на акционерите чрез оповестяване на Протокола от общото събрание на акционерите чрез избраната от дружеството медийна агенция за оповестяване на регулирана информация и чрез корпоративната си електронна страница. Еднакво третиране на акционери от един клас Съгласно Устава на дружеството и вътрешните актове на дружеството всички акционери от един клас се третират еднакво, както и всички акции в рамките на един клас дават еднакви права на акционерите от същия клас. Съветът на директорите гарантира предоставянето на достатъчно информация на инвеститорите относно правата, които дават всички акции от всеки клас преди придобиването им чрез публикуваната информация на електронната страница на дружеството, както и чрез провеждане на разговори и персонални срещи с ръководството и/или директора за връзки с инвеститорите. Консултации между акционерите относно основни акционерни права В границите, допустими от действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите на устройствените актове на дружеството, корпоративното ръководство не препятства акционерите, включително институционалните такива, да се консултират помежду си по въпроси, които се отнасят до техните основни акционерни права, по начин, който не допуска извършване на злоупотреби. Сделки на акционери с контролни права и сделки на злоупотреба Съветът на директорите не допуска осъществяването на сделки с акционери с контролни права, които нарушават правата и/или законните интереси на останалите акционери, включително при условията на договаряне сам със себе си. При извършването този вид сделки е необходимо изрично решение на Съвета на директорите, като заинтересуваните лица се изключват от гласуването. При индикации за преминаване на законоустановените прагове по чл. 114, ал. 1 от ЗППЦК Съветът на директорите изготвя мотивиран доклад и инициира свикването и провеждането на общо събрание на акционерите, на което да бъдат подложени на гласуване сделките. Съветите на дружеството-майка и на дъщерното дружество следят за спазването на специалните изисквания на чл. 114, ал. 3 и чл. 114а, ал. 3 от ЗППЦК, с оглед недопускане несанкционирано сключване на сделки с предмет, попадащ в обхвата на чл. 114, ал. 3 от ЗППЦК, чиято стойност преминава законово установените прагове. 21 През 2024 г. не са сключвани сделки от горепосочените. ІV. Глава четвърта - Разкриване на информация Съветът на директорите на дружеството-майка е приел Политиката за разкриване на информация в съответствие със законовите изисквания и устройствените актове. В съответствие с приетата политика, ръководството е създало и поддържа система за разкриване на информация. Системата за разкриване на информация гарантира равнопоставеност на адресатите на информацията (акционери, заинтересовани лица, инвестиционна общност) и не позволява злоупотреби с вътрешна информация. Ръководството на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД гарантира, че: - системата за разкриване на информация осигурява пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и информирани решения и оценки; - своевременно се оповестява структурата на капитала на дружеството и споразумения, които водят до упражняване на контрол съгласно неговите правила за разкриване на информация; - в границите на действащото законодателство и в съответствие с разпоредбите, устройствените актове на дружеството, правилата и процедурите, съгласно които се извършват придобиването на корпоративен контрол и извънредни сделки като сливания и продажба на съществени части от активите са ясно и своевременно оповестявани; - утвърждава и контролира спазването на вътрешни правила за изготвяне на годишните и междинните отчети и реда за разкриване на информация. - е приело Политика за разкриване на информация, която осигурява своевременното оповестяване на всяка съществена периодична и инцидентна информация относно дружеството, неговото управление, корпоративните му ръководства, оперативната му дейност, акционерната му структура. Като част от системата за разкриване на информация, „ТЕЦ - Бобов дол“ АД поддържа интернет страница на дружеството с утвърдено съдържание, обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация. Разкриваната чрез интернет страницата на дружеството информация следва препоръките на НККУ. През 2024 г. ръководството на групата „ТЕЦ - Бобов дол“ АД разкрива публично регулираната информация чрез предоставянето ѝ на Комисията за финансов надзор, на регулирания пазар, на който се търгуват ценните книжа на дружеството - Българската фондова борса и на обществеността по начин, който осигурява достигането ѝ до възможно най-широк кръг лица едновременно, и по начин, който не ги дискриминира. Това се осъществява посредством информационната система http://www.x3news.com., както и чрез публикуването ѝ в корпоративната електронна страница на публичната компания от групата. Дружеството-майка разкрива информацията по електронен път, като по този начин тя достига едновременно и в некоригиран вид до обществеността. 22 Дружеството-майка периодично разкрива информация за корпоративното управление. Разкриването на информация за корпоративното управление се осъществява в съответствие с принципа „спазвай или обяснявай“. Ръководството на публичното дружество възлага на Директора за връзки с инвеститорите да осигурява всички необходими условия и информация, за да могат акционерите на компанията да упражняват своите права. Членовете на ръководството извършват периодично контрол върху коректността и целостта на публично оповестяваната информация. Директорът за връзки с инвеститорите играе важна роля в процеса на разкриване на информация. Той е лицето, което се явява свързващо звено между Корпоративното ръководство, акционерите и всички потенциални инвеститори в ценни книжа на „ТЕЦ - Бобов дол” АД. Съветът на директорите е приел политиката за разкриване на информация в съответствие със законовите изисквания, НККУ и устройствените актове на дружеството. Вътрешната информация се оповестява в законово установените форми, ред и срокове чрез избраната медия. Дружеството полза единна точка за разкриване на информация по електронен път, като по този начин информацията достига едновременно и в некоригиран вид до обществеността, КФН и регулирания пазар на ценни книжа. Информация в некоригиран вид и в същия обем се публикува и на електронната страница на дружеството. По този начин изпълнителното ръководство на дружеството гарантира, че се осигурява пълна, навременна, вярна и разбираема информация, която дава възможност за обективни и информирани решения и оценки. Изпълнителното ръководство своевременно оповестява структурата на капитала на дружеството. Оповестяването се извършва в съответствие с изискванията на ЗППЦК и актовете по прилагането му, както и на приложимата европейска регулация. Дружеството поддържа електронна страница със съдържание, обхват и периодичност на разкриваната чрез нея информация, отговарящи на нормативните изисквания и добрите практики. Съветът на директорите счита, че с дейността си през 2023 г. e създал условия за достатъчна прозрачност във взаимоотношенията си с инвеститорите, финансовите медии и анализатори на капиталовия пазар. През 2024 г. дружеството е оповестявало всяка регулирана информация в сроковете и по реда, предвиден в ЗППЦК и актовете по прилагането му. V. Глава пета - Заинтересовани лица Групата идентифицира като заинтересовани, всички лица с отношение към дейността на дружествата в нея, които не са акционери и които имат интерес от икономически просперитет на дружествата – служители, клиенти, доставчици, брокери, агенти, кредитори и обществеността като цяло. Ръководството насърчава сътрудничеството между дружествата и заинтересованите лица за повишаване на благосъстоянието на страните и за осигуряване на устойчиво развитие на компаниите като цяло. В своята Политика за разкриване на информация, ръководството се съобразява със законовите изисквания и принципите на прозрачност, отчетност и бизнес-етика. „ТЕЦ - Бобов дол” АД гарантира правото на своевременен и редовен достъп до относима, достатъчна и надеждна информация относно дружествата в групата, когато заинтересованите лица участват в процеса на корпоративно управление. 23 Корпоративното ръководство на групата осигурява ефективно взаимодействие със заинтересованите лица. Към тази категория се отнасят определени групи лица, на които ръководството директно въздейства и които от своя страна могат да повлияят на дейността на дружествата в групата. Ръководството на групата идентифицира като заинтересовани лица с отношение към нейната дейност следните групи лица: контрагенти, служители, доставчици, потребители на продуктите на дружеството, кредитори и други лица, свързани с осъществяване на дейността на дружествата в групата. В своята политика спрямо заинтересованите лица ръководството се съобразява със законовите изисквания, въз основана принципите на прозрачност, отчетност и бизнес етика. 4. Описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска в групата „ТЕЦ - Бобов дол” във връзка с процеса на финансово отчитане При описание на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска следва да се има предвид, че нито ЗППЦК, нито Националния кодекс за корпоративно управление дефинират вътрешно-контролна рамка, която публичните дружества в България да следват. Ето защо за целите на изпълнението на задълженията на дружеството по чл. 100н, ал. 8, т. 3 от ЗППЦК при описанието на основните характеристика на системите са ползвани рамките на Международен одиторски стандарт 315. Общо описание на системата за вътрешен контрол и управление на риска В групата функционира система за вътрешен контрол и управление на риска, която гарантира ефективното функциониране на системите за отчетност и разкриване на информация. Системата е изградена и функционира и с оглед идентифициране на рисковете, съпътстващи дейността на дружествата в групата и подпомагане тяхното ефективно управление. Мениджмънтът носи основната отговорност по отношение на изграждане на системата за вътрешен контрол и управление на риска в дружествата. Той изпълнява, както управляваща и насочваща функция, така и текущ мониторинг. Текущият мониторинг от ръководството се състои в оценяване дали системата е подходяща все още за съответното дружество в условията на променена среда, дали действа както се очаква и дали се адаптира периодично към променените условия. Оценяването е съразмерно с характеристиките на дружеството и влиянието на идентифицираните рискове. Контролна среда Контролната среда включва функциите за общо управление и ръководните такива, както и отношението, информираността и действията на ръководството, отговорно за управлението в широк смисъл и отговорното управление по отношение на вътрешния контрол. Процес за оценка на рисковете в дружествата от групата Процесът на оценка на рисковете представлява базата за начина, по който ръководството на всяко от дружествата и на групата като цяло определя рисковете, които следва да бъдат управлявани. Мениджмънтът идентифицира следните видове рискове, относими към дружествата в групата и тяхната дейност: общи (систематични) и специфични (несистематични) рискове. 24 Систематичните рискове са свързани с макросредата, в която съответното дружество и групата като цяло функционират, поради което в повечето случаи същите не подлежат на управление от страна на ръководния екип. Несистематични рискове са пряко относими към дейността на съответното дружество в групата и зависят предимно от корпоративното ръководство. За тяхното минимизиране се разчита на повишаване ефективността от вътрешно-фирменото и вътрешно-груповото планиране и прогнозиране, което осигурява възможности за преодоляване на евентуални негативни последици от настъпило рисково събитие. Общият план на ръководството на групата за управление на риска се фокусира върху непредвидимостта на финансовите пазари и се стреми да сведе до минимум потенциалното отрицателно въздействие върху финансовото състояние на Дружеството. Всеки от рисковете, свързани с държавата – политически, икономически, кредитен, инфлационен, валутен – има самостоятелно значение, но общото им разглеждане и взаимодействието между тях формират цялостна представа за основните икономически показатели, пазарните условия, конкурентните условия в страната, в която съответното дружество и групата в цялост осъществява своята дейност. Подробно описание на рисковете, характерни за дейността на групата „ТЕЦ - Бобов дол“, е представено в раздел ОСНОВНИ РИСКОВЕ, ПРЕД КОИТО Е ИЗПРАВЕНА ГРУПАТА от доклада за дейността, който е неразделна част от годишния консолидиран отчет за дейността през 2024 г. Информационна система и свързаните с нея бизнес процеси, съществени за финансовото отчитане и комуникацията Информационната система, съществена за целите на финансовото отчитане, която включва счетоводната система, се състои от процедури и документация, разработени и установени с цел:  иницииране, отразяване, обработка и отчитане на сделки и операции на дружеството (както и събития и условия) и поддържане на отчетност за свързаните активи, пасиви и собствен капитал;  разрешаване на проблеми с неправилна обработка на сделки и операции, като например, автоматизирани файлове за неуточнени позиции на информация и процедури, следвани за своевременно коригиране на задържаните неуточнени позиции;  обработка и отчитане на случаи на заобикаляне на системите или преодоляване на контролите;  прехвърляне на информацията от системите за обработка на сделките и операциите в главната книга;  обхващане на информация, съществена за финансовото отчитане на събития и условия, различни от сделки и операции, като например амортизация на материални и нематериални активи и промени в събираемостта на вземанията; и гарантиране, че изискваната за оповестяване от приложимата обща рамка за финансово отчитане информация е събрана, отразена, обработена, обобщена и, че тя е подходящо отчетена във финансовия отчет. Комуникацията от страна на дружеството на ролите и отговорностите във финансовото отчитане и на важни въпроси, свързани с нея, включва осигуряването на разбиране за индивидуалните роли и отговорности, свързани с вътрешния контрол върху нея. Тя включва такива въпроси като например степента, в която счетоводния екип разбира по какъв начин дейностите му в информационната система за финансово отчитане, са 25 свързани с работата на други лица и средствата за докладване на изключения към корпоративното ръководство. Комуникацията се осъществява въз основа на правила за финансово отчитане. Откритите канали за комуникация помагат за гарантиране, че изключенията се докладват и за тях се предприемат действия. Текущо наблюдение на контролите Текущото наблюдение на контролите е процес за оценка на ефективността на резултатите от функционирането на вътрешния контрол във времето. То включва своевременна оценка на ефективността на контролите и предприемане на необходимите оздравителни действия. Съветът на директорите на всяко от дружествата в групата извършва текущо наблюдение на контролите чрез текущи дейности, отделни оценки или комбинация от двете, за конкретното дружество. От своя страна Съветът на директорите на дружеството-майка, наблюдава контролите и осъществява процесите по управление на рисковете на групово ниво, като ги координира и насочва. Текущите дейности по наблюдение често са вградени в нормалните повтарящи се дейности на дружествата в групата и включват регулярни управленски и надзорни дейности. 5. Информация по член 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане 5.1. Информация по член 10, параграф 1, буква "в" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - значими преки или косвени акционерни участия (включително косвени акционерни участия чрез пирамидални структури и кръстосани акционерни участия) по смисъла на член 85 от Директива 2001/34/ЕО Към 31.12.2024 г. акционери, притежаващи над 5 на сто от капитала на „ТЕЦ Бобов дол” АД са: Име/Наименование Брой притежавани акции Процент от капитала „КОНСОРЦИУМ ЕНЕРГИЯ МК“ АД 8 068 112 92,68% ПОД "ТОПЛИНА" за сметка на: 445 326 5,12% ДПФ Топлина 2 450 0,03% УПФ Топлина 442 876 5,09% Дружеството няма други акционери, които пряко или непряко притежават 5 на сто или повече от 5 на сто от правата на глас в общото събрание. 5.2. Информация по член 10, параграф 1, буква "г" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - притежателите на всички ценни книжа със специални права на контрол и описание на тези права 26 „ТЕЦ - Бобов дол” АД няма акционери със специални контролни права. 5.3. Информация по член 10, параграф 1, буква "е" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - всички ограничения върху правата на глас, като например ограничения върху правата на глас на притежателите на определен процент или брой гласове, крайни срокове за упражняване на правата на глас или системи, посредством които чрез сътрудничество с дружеството финансовите права, предоставени на ценните книжа, са отделени от притежаването на ценните книжа Не съществуват ограничения върху правата на глас на акционерите на „ТЕЦ - Бобов дол” АД. За участие в общото събрание акционерите трябва да се легитимират с предвидените в закона, устава и поканата за общото събрание, документи, удостоверяващи тяхната самоличност и представителна власт и да се регистрират от мандатната комисия в списъка на присъстващите акционери преди началния час на заседанието на общото събрание. 5.4. Информация по член 10, параграф 1, буква "з" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - правилата, с които се регулира назначаването или смяната на членове на съвета и внасянето на изменения в учредителния договор Съгласно разпоредбите на Устава на дружеството-майка, общото събрание на акционерите определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя възнаграждението за работата им в него. Определянето на възнагражденията на членовете на съвета се осъществява при съобразяване с приетата и прилагана от Дружеството политика за възнагражденията на членовете на СД. Съгласно Устава на дружеството, Съветът на директорите се избира за срок до 5 години. Общото събрание на акционерите може по всяко време да реши извършване на промени в числеността и състава на Съвета на директорите, като членовете на съвета могат да бъдат преизбирани без ограничение. Член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно физическо лице и юридическото лице, което отговаря на изискванията на приложимото законодателство и устава на Дружеството, като се отчитат и препоръките на ННКУ. Уставът на дъщерното дружество съдържа аналогични разпоредби, които отчитат специфичната му правно-организационна форма и капиталова структура. В тази връзка, в дъщерното дружество едноличният собственик на капитала му е органът, който определя броя, избира и освобождава членовете на Съвета на директорите и определя възнаграждението за работата им в него. По отношение на измененията в уставите на дружествата от групата се прилагат общите изисквания на Търговския закон, а по отношение на публичното дружество-майка и съответните приложими текстове от ЗППЦК. Уставите не съдържат специфични условия във връзка с измененията в тях, като по отношение на дъщерното дружество, съгласно действащия устав и предвид спецификата на правно-организационната му форма, е 27 предвидено, че само едноличният собственик на капитала може да приема, изменя и допълва устава на дружеството. 5.5. Информация по член 10, параграф 1, буква „и“ от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 г. относно предложенията за поглъщане - правомощия на членовете на съвета, и по-специално правото да се емитират или изкупуват обратно акции В Устава на дружествата са посочени всички правомощия на СД. Съгласно Устава на дружеството-майка, СД има право да взема решения за увеличаване на капитала на дружеството, в следните хипотези: В срок до 5 (пет) години от вписване на чл. 12, ал. 3 от Устава в Търговския регистър (вписване № 20210818150922), капиталът на Дружеството може да бъде увеличен и по решение на Съвета на директорите, в размер до 100 000 000 (сто милиона) лева, чрез издаването на нови акции. В останалите случаи, увеличението на капитала на дружеството се извършва по решение на Общото събрание на акционерите. .Предвид спецификата на правно-организационната му форма, съгласно действащия устав на дъщерното дружество е предвидено, че само едноличният собственик на капитала може да увеличава или намалява капитала му или да взима решения по други въпроси, попадащи в неговата компетентност по силата на закона или на действащия му устав. Уставите на двете дружества не предвиждат специфични разпоредби по отношение на обратното изкупуване на собствени акции. В тази връзка, по отношение на публичното дружество-майка приложение намират императивните разпоредби на ЗППЦК, регулиращи тази материя, а по отношение на двете дружества - и съответните приложими текстове от общия Търговски закон. 6. Състав и функциониране на административните, управителните и надзорните органи на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД и техните комитети „ТЕЦ - Бобов дол“ АД има едностепенна система на управление. Дружеството се управлява от Съвет на директорите. Към 31.12.2023 г. Съветът на директорите на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД е в следния състав: Мария Божидарова Томанова - Председател на Съвета на директорите Чавдар Кирилов Стойнев – Изпълнителен директор Албен Аленов Бабучев - член на Съвета на директорите С вписване от 12.02.2024 г. по партидата на дружеството в Търговския регистър и регистър на юридическите лица с нестопанска цел (ТРРЮЛНЦ), е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 06.02.2024 г. е заличена Кристина Атанасова Лазарова и е вписан нов член – Валери Стоянов Манов. С вписване от 05.09.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 30.08.2024 г. е заличен Любомир Вангелов Спасов и е вписан нов член – Чавдар Кирилов Стойнев. 28 С вписване от 29.11.2024 г. по партидата на дружеството в ТРРЮЛНЦ, е вписана промяна в състава на СД, като с решение на ИОСА от 25.11.2024 г. е заличен Валери Стоянов Манов и е вписан нов член – Мария Божидарова Томанова. Дружеството се представлява от Чавдар Стойнев – изпълнителен директор. Общото събрание на акционерите избира и освобождава членовете на Съвета на директорите съобразно закона и Устава на дружеството, както и в съответствие с принципите за непрекъснатост и устойчивост на работата на Съвета на директорите. При предложения за избор на нови членове на Съвета на директорите се спазват принципите за съответствие на компетентността на кандидатите с естеството на дейността на дружеството. Съгласно разпоредбата на чл. 27 от Устава на „ТЕЦ - Бобов дол” АД членовете на Съвета на директорите са от три до девет физически и/или юридически лица, които се избират от общото събрание за срок от 5 (пет) години. Членовете на Съвета на директорите могат да бъдат преизбирани без ограничение. Съгласно чл. 28 от Устава на дружеството, член на Съвета на директорите може да бъде дееспособно физическо лице или юридическо лице. Член - юридическо лице определя представител за изпълнение на задълженията му в съвета. Юридическото лице е солидарно и неограничено отговорно заедно с неговия представител за задълженията, произтичащи от действията на неговия представител. Член на Съвета на директорите не може да бъде лице, което е било член на управителен или контролен орган на дружество, прекратено поради несъстоятелност през последните две години, предхождащи датата на решението за обявяване на несъстоятелността, ако са останали неудовлетворени кредитори. Работата на Съвета на директорите се подпомага от създадения в дружеството Одитен комитет. Членовете на комитета се избират и освобождават от Общото събрание на акционерите, което определя и техния мандат. Одитният комитет на „ТЕЦ - Бобов дол“ АД отговаря на изискванията на Закона за независим финансов одит и е в следния състав: 1. Стоян Димов Инджов; 2. Десислава Кирилова Михайлова и 3. Павлина Любенова Петрова. Одитният комитет следи процесите по финансовото отчитане, вътрешния контрол, управлението на рисковете и независимия финансов одит. В своята работа, членовете имат достъп до мениджмънта, служителите и информацията, необходима за извършването на задачите. В своята дейност, одитният комитет провежда заседания с ръководителите на звената в дружеството, с юриста, обслужващ Дружеството, счетоводители, членове на Съвета на директорите, с когото прецени за необходимо, за да изпълни адекватно задълженията си. Комитетът получава и обсъжда с външните и вътрешните одитори и с ръководството на Дружеството съответните одиторски доклади (включително писмото до ръководството за констатации и препоръки), както и всякакви затруднения, възникнали в работата по одита, включително съществени разногласия с ръководството. Одитният комитет получава и обсъжда със съответните ръководители докладите, засягащи важни въпроси идентифицирани на равнище Дружество във връзка с идентифициран финансов риск, съответствието с приложимите закони, подзаконови актове и кодекси за поведение и/или конкретни доклади по значими случаи на несъответствие. 29 Съгласно нормативните изисквания в дружеството има изграден Комитет по условията на труд, които периодично провеждат заседания във връзка със заетостта и условията на труд. В дружеството не е създаден Комитет по възнагражденията. В дъщерното дружество не са създадени и не функционират комитети, подпомагащи дейността на корпоративното ръководство. 7. Описание на политиката на многообразие, прилагана по отношение на административните, управителните и надзорните органи на дружествата от групата „ТЕЦ - Бобов дол” във връзка с аспекти, като възраст, пол, увреждане или образование и професионален опит, целите на тази политика на многообразие, начинът на приложението й и резултатите през отчетния период; когато не се прилага такава политика, декларацията съдържа обяснение относно причините за това В групата се прилага Политика на многообразие в органите на управление по отношение на различни аспекти, включително възраст, пол, увреждане, националност, образование и професионален опит, включително и пазарни стимули. Многообразието на компетенции и становища на членовете на управителните органи спомага за доброто разбиране на организацията и дейностите на бизнеса на дружеството. То дава възможност на членовете на Съвета на директорите да оспорват по конструктивен начин управленските решения и да бъдат по-отворени към новаторски идеи като по този начин се намери противодействие на сходството на мнения на членовете, също познато като „групово мислене“. Целите, заложени в политиката на многообразието са допринасяне за ефективен надзор на управлението и успешно управление на дружеството, повишаване прозрачността по отношение прилагането на многообразието и информиране на пазара за практиките на корпоративно управление, което от своя страна ще доведе до оказване на индиректен натиск върху дружеството за по-многообразни органи на управление. Вътрешните документи в дружеството-майка изискват да се прилага балансирана политика за номиниране на членове на корпоративното ръководство, които да притежават образование и квалификация, съответстващи на естеството на работа на дружеството, неговите дългосрочни цели и бизнес план. Вътрешните актове, както и управленските решения показват, че дружеството насърчава търсенето на баланс между половете на всички управленски нива. Настоящата Декларация за корпоративно управление представлява неразделна част от Годишния консолидиран финансов отчет за дейността на „ТЕЦ - Бобов дол” АД през 2024 г. 15.04.2025 г. За „ТЕЦ - БОБОВ ДОЛ” АД: Чавдар Стойнев – Изпълнителен директор ECOVIS AUDIT Bulgaria 1 ДОКЛАД НА НЕЗАВИСИМИЯ ОДИТОР До Акционерите на „ТЕЦ Бобов дол“ ЕАД Доклад относно одита на консолидирания финансов отчет Мнение Ние извършихме одит на консолидирания финансов отчет на „ТЕЦ Бобов дол“ ЕАД и неговите дъщерни дружества („Групата“), съдържащ консолидиран отчет за финансовото състояние към 31 декември 2024 г., консолидиран отчет за всеобхватен доход, консолидиран отчет за промените в собствения капитал и консолидиран отчет за паричните потоци за годината, завършваща на тази дата, както и пояснителните приложения към консолидирания финансов отчет, съдържащи съществена информация за счетоводната политика и друга пояснителна информаци. По наше мнение, приложеният консолидиран финансов отчет представя достоверно, във всички съществени аспекти консолидираното финансово състояние на Групата към 31 декември 2024 г. и нейните консолидирани финансови резултати от дейността и консолидираните парични потоци за годината, завършваща на тази дата, в съответствие с Международните стандарти за финансово отчитане (МСФО) счетоводни стандарти, приети от Европейския съюз (ЕС). База за изразяване на мнение Ние извършихме нашия одит в съответствие с Международните одиторски стандарти (МОС). Нашите отговорности съгласно тези стандарти са описани допълнително в раздела от нашия доклад „Отговорности на одитора за одита на консолидирания финансов отчет“. Ние сме независими от Групата в съответствие с Международния етичен кодекс на професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), заедно с етичните изисквания на Закона за независимия финансов одит и изразяване на сигурност по устоичивостта (ЗНФОИСУ), приложими по отношение на нашия одит на консолидирания финансов отчет в България, като ние изпълнихме и нашите други етични отговорности в съответствие с изискванията на ЗНФОИСУ и Кодекса на СМСЕС. Ние считаме, че одиторските доказателства, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Ключови одиторски въпроси Ключови одиторски въпроси са тези въпроси, които съгласно нашата професионална преценка са били с най-голяма значимост при одита на консолидирания финансов отчет за текущия период. Тези въпроси са разгледани като част от нашия одит на консолидирания финансов отчет като цяло и формирането на нашето мнение относно него, като ние не предоставяме отделно мнение относно тези въпроси. Ние сме определили въпроса, представен по-долу в таблицата, като ключов одиторски въпрос, който да бъде комуникиран в нашия одиторски доклад. ECOVIS AUDIT Bulgaria 2 Оценка на търговските и други вземания – Пояснителна бележка 13 към консолидирания финансов отчет Ключов одиторски въпрос Как този ключов одиторски въпрос беше адресиран при проведения от нас одит Балансовата стойност на Търговските и други вземания, призната в Отчета за финансовото състояние е 313 910 хил. лв. (299 216 хил. лева към 31 декември 2023 г.), което представлява повече от 53.05 % (петдесет и осем цяло и пет процента) от стойността на активите на дружеството. Поради тази причина, ние считаме, че определянето на балансовата стойност на търговските и други вземания е ключов одиторски въпрос. В тази област нашите одиторски процедури включиха, без да се ограничават до: • Извършихме преглед на търговските и други за наличие на подкрепящи документи за възникване на вземането • Потвърдихме наличието на вземанията чрез потвърждение на салдата с писма изпратени до контрагентите на извадков принцип. • Прегледахме политиката на дружеството за определяне на очаквани загуби и прилагането и от предприятието по отношение на търговските и други вземания. • Анализирахме възрастовата структура на вземанията и събираемостта им с цел определяне на степента на събираемост и условията за начисляване на обезценка в съответствие с политиката на дружеството. Друга информация, различна от консолидирания финансов отчет и одиторския доклад върху него Ръководството носи отговорност за другата информация. Другата информация се състои от консолидиран доклад за дейността и консолидирана декларация за корпоративно управление на Групата, изготвени от ръководството съгласно Глава седма от Закона за счетоводството, но не включва консолидирания финансов отчет и нашия одиторски доклад, върху него, която получихме преди датата на нашия одиторски доклад. Нашето мнение относно консолидирания финансов отчет не обхваща другата информация и ние не изразяваме каквато и да е форма на заключение за сигурност относно нея, освен ако не е изрично посочено в доклада ни и до степента, до която е посочено. Във връзка с нашия одит на консолидирания финансов отчет, нашата отговорност се състои в това да прочетем другата информация и по този начин да преценим дали тази друга информация е в съществено несъответствие с консолидирания финансов отчет или с нашите познания, придобити по време на одита, или по друг начин изглежда да съдържа съществено неправилно докладване. В случай че на базата на работата, която сме извършили, ние достигнем до заключение, че е налице съществено неправилно докладване в тази друга информация, от нас се изисква да докладваме този факт. Нямаме какво да докладваме в това отношение. ECOVIS AUDIT Bulgaria 3 Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление за консолидирания финансов отчет Ръководството носи отговорност за изготвянето и достоверното представяне на този консолидиран финансов отчет в съответствие с МСФО, приети от ЕС и за такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството определя като необходима за осигуряване изготвянето на консолидираните финансови отчети, които не съдържат съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка. При изготвяне на консолидирания финансов отчет ръководството носи отговорност за оценяване способността на Групата да продължи да функционира като действащо предприятие, оповестявайки, когато това е приложимо, въпроси, свързани с предположението за действащо предприятие и използвайки счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие, освен ако ръководството не възнамерява да ликвидира Групата или да преустанови дейността на Групата, или ако ръководството на практика няма друга алтернатива, освен да постъпи по този начин. Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор над процеса по финансово отчитане на Групата. Отговорности на одитора за одита на консолидирания финансов отчет Нашите цели са да получим разумна степен на сигурност относно това дали консолидирания финансов отчет като цяло не съдържа съществени неправилни отчитания, независимо дали дължащи се на измама или грешка, и да издадем одиторски доклад, който да включва нашето одиторско мнение. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция, че одит, извършен в съответствие с МОС, винаги ще разкрива съществено неправилно отчитане, когато такова съществува. Неправилни отчитания могат да възникнат в резултат на измама или грешка и се считат за съществени, ако би могло разумно да се очаква, че те, самостоятелно или като съвкупност, биха могли да окажат влияние върху икономическите решения на потребителите, вземани въз основа на този консолидиран финансов отчет. Като част от одита в съответствие с МОС, ние използваме професионална преценка и запазваме професионален скептицизъм по време на целия одит. Ние също така: — идентифицираме и оценяваме рисковете от съществени неправилни отчитания във консолидирания финансов отчет, независимо дали дължащи се на измама или грешка, разработваме и изпълняваме одиторски процедури в отговор на тези рискове и получаваме одиторски доказателства, които да са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето мнение. Рискът да не бъде разкрито съществено неправилно отчитане, което е резултат от измама, е по-висок, отколкото риска от съществено неправилно отчитане, което е резултат от грешка, тъй като измамата може да включва тайно споразумяване, фалшифициране, преднамерени пропуски, изявления за въвеждане на одитора в заблуждение, както и пренебрегване или заобикаляне на вътрешния контрол. — получаваме разбиране за вътрешния контрол, имащ отношение към одита, за да разработим одиторски процедури, които да са подходящи при конкретните обстоятелства, но не с цел изразяване на мнение относно ефективността на вътрешния контрол на Групата. — оценяваме уместността на използваните счетоводни политики и разумността на счетоводните приблизителни оценки и свързаните с тях оповестявания, направени от ръководството. — достигаме до заключение относно уместността на използване от страна на ръководството на счетоводната база на основата на предположението за действащо предприятие и, на базата на получените одиторски доказателства, относно това дали е налице съществена несигурност, отнасяща се ECOVIS AUDIT Bulgaria 4 до събития или условия, които биха могли да породят значителни съмнения относно способността на Групата да продължи да функционира като действащо предприятие. Ако ние достигнем до заключение, че е налице съществена несигурност, от нас се изисква да привлечем внимание в одиторския си доклад към свързаните с тази несигурност оповестявания във консолидирания финансов отчет или в случай че тези оповестявания са неадекватни, да модифицираме мнението си. Нашите заключения се основават на одиторските доказателства, получени до датата на одиторския ни доклад. Бъдещи събития или условия обаче могат да станат причина Групата да преустанови функционирането си като действащо предприятие. — оценяваме цялостното представяне, структура и съдържание на консолидирания финансов отчет, включително оповестяванията, и дали консолидирания финансов отчет представя основополагащите за него сделки и събития по начин, който постига достоверно представяне. — получаваме достатъчни и уместни одиторски доказателства относно финансовата информация на предприятията или стопанските дейности в рамките на Групата, за да изразим мнение относно консолидирания финансов отчет. Ние носим отговорност за инструктирането, надзора и изпълнението на одита на Групата. Ние носим изключителната отговорност за нашето одиторско мнение. Ние комуникираме с лицата, натоварени с общо управление, наред с останалите въпроси, планирания обхват и време на изпълнение на одита и съществените констатации от одита, включително съществени недостатъци във вътрешния контрол, които идентифицираме по време на извършвания от нас одит. Ние предоставяме също така на лицата, натоварени с общо управление, изявление, че сме изпълнили приложимите етични изисквания във връзка с независимостта и че ще комуникираме с тях всички взаимоотношения и други въпроси, които биха могли разумно да бъдат разглеждани като имащи отношение към независимостта ни, а когато е приложимо, и свързаните с това предпазни мерки. Сред въпросите, комуникирани с лицата, натоварени с общо управление, ние определяме тези въпроси, които са били с най-голяма значимост при одита на консолидирания финансов отчет за текущия период и които следователно са ключови одиторски въпроси. Ние описваме тези въпроси в нашия одиторски доклад, освен в случаите, в които закон или нормативна уредба възпрепятства публичното оповестяване на информация за този въпрос или когато, в изключително редки случаи, ние решим, че даден въпрос не следва да бъде комуникиран в нашия доклад, тъй като би могло разумно да се очаква, че неблагоприятните последствия от това действие биха надвишили ползите от гледна точка на обществения интерес от тази комуникация. Доклад във връзка с други законови и регулаторни изисквания Допълнителни въпроси, които поставят за докладване Законът за счетоводството и Законът за публичното предлагане на ценни книжа В допълнение на нашите отговорности и докладване съгласно МОС, описани по-горе в раздела „Друга информация, различна от консолидирания финансов отчет и одиторския доклад върху него“ по отношение на консолидирания доклад за дейността и консолидираната декларация за корпоративно управление на Групата, ние също така изпълнихме и процедурите, добавени към изискваните по МОС, съгласно „Указания относно нови и разширени одиторски доклади и комуникация от страна на одитора" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт-счетоводители (ИДЕС)“. Тези процедури касаят проверки за наличието, както и проверки на формата и съдържанието на тази друга информация с цел да ни подпомогнат във формиране на становище относно това дали другата информация включва оповестяванията и докладванията, предвидени в Глава седма от Закона за ECOVIS AUDIT Bulgaria 5 счетоводството и в Закона за публичното предлагане на ценни книжа (чл. 100н, ал. 10 от ЗППЦК във връзка с чл. 100н, ал. 8, т. 3 и 4 от ЗППЦК), приложими в България. Становище във връзка с чл. 37, ал. 6 от Закона за счетоводството На базата на извършените процедури, нашето становище е, че: а) Информацията, включена в консолидирания доклад за дейността за финансовата година, за която е изготвен консолидирания финансов отчет, съответства на консолидирания финансов отчет. б) Консолидираният доклад за дейността е изготвен в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона за счетоводството и на чл. 100(н), ал. 7 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа. в) В декларация за корпоративно управление на Групата за финансовата година, за която е изготвен консолидирания финансов отчет, е представена изискваната съгласно Глава седма от Закона за счетоводството и чл. 100 (н), ал. 8 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа информация. г) Консолидираният доклад за дейността съдържа изискваната информация за консолидираната нефинансова декларация за финансовата година, за която е изготвен консолидираният финансов отчет, е предоставена и изготвена в съответствие с изискванията на Глава седма от Закона за счетоводството Становище във връзка с чл. 100(н), ал. 10 във връзка с чл. 100 н, ал. 8, т. 3 и 4 от Закона за публичното предлагане на ценни книжа На база на извършените процедури и на придобитото познаване и разбиране на дейността на Групата и средата, в която тя работи, по наше мнение, описанието на основните характеристики на системите за вътрешен контрол и управление на риска на Групата във връзка с процеса на финансово отчитане, което е част от консолидирания доклад за дейността (като елемент от съдържанието на консолидираната декларация за корпоративно управление) и информацията по чл. 10, параграф 1, букви "в", "г", "е", "з" и "и" от Директива 2004/25/ЕО на Европейския парламент и на Съвета от 21 април 2004 година относно предложенията за поглъщане, не съдържат случаи на съществено неправилно докладване. Докладване за съответствие на електронния формат на консолидирания финансов отчет, включен в годишния консолидиран финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал.5 от ЗППЦК с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ Ние извършихме ангажимент за изразяване на разумна степен на сигурност по отношение на съответствието на електронния формат на консолидирания финансов отчет на „ТЕЦ Бобов дол“ ЕАД за годината, завършваща на 31 декември 2024 година, приложен в електронния файл „485100Q97604EIEC1Y21- 20241231-CON-BG.zip“, с изискванията на Делегиран Регламент (ЕС) 2019/815 на Комисията от 17 декември 2018 г. за допълнение на Директива 2004/109/ЕО на Европейския парламент и на Съвета чрез регулаторни технически стандарти за определянето на единния електронен формат за отчитане („Регламент за ЕЕЕФ“). Нашето становище е само по отношение на електронния формат на консолидирания финансов отчет и не обхваща другата информация, включена в годишния консолидиран финансов отчет за дейността по чл. 100н, ал. 5 от ЗППЦК. Описание на предмета и приложимите критерии Ръководството е изготвило електронен формат на консолидирания финансов отчет на Групата за годината, завършваща на 31 декември 2024 година по реда на Регламента за ЕЕЕФ с цел спазване на изискванията на ЗППЦК. Правилата за изготвяне на консолидирани финансови отчети в този електронен формат са посочени ECOVIS AUDIT Bulgaria 6 в Регламентa за ЕЕЕФ и те по наше мнение притежават характеристиките на подходящи критерии за формиране на становище за разумна степен на сигурност. Отговорности на ръководството и лицата, натоварени с общо управление Ръководството на Групата е отговорно за прилагането на изискванията на Регламента за ЕЕЕФ при изготвяне на електронния формат на консолидирания финансов отчет в XHTML. Тези отговорности включват избора и прилагането на подходящи iXBRL маркировки, използвайки таксономията на Регламента за ЕЕЕФ, както и въвеждането и прилагането на такава система за вътрешен контрол, каквато ръководството счита за необходима за изготвянето на електронния формат на годишния консолидирания финансов отчет на Групата, който да не съдържа съществени несъответствия с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ. Лицата, натоварени с общо управление, носят отговорност за осъществяването на надзор над процеса по изготвянето на годишния консолидиран финансов отчет на Групата, включително прилагането на Регламента за ЕЕЕФ. Отговорности на одитора Нашата отговорност се състои в изразяване на становище за разумна степен на сигурност относно това дали електронният формат на консолидирания финансов отчет е в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ. За тази цел ние изпълнихме „Указания относно изразяване на одиторско мнение във връзка с прилагането на единния европейски електронен формат (ЕЕЕФ) за финансовите отчети на дружества, чиито ценни книжа са допуснати за търгуване на регулиран пазар в Европейския съюз (ЕС)" на професионалната организация на регистрираните одитори в България, Института на дипломираните експерт счетоводители (ИДЕС)“ и извършихме ангажимент за изразяване на разумна степен на сигурност съгласно МСАИС 3000 (преработен) „Ангажименти за изразяване на сигурност, различни от одити и прегледи на историческа финансова информация“ (МСАИС 3000 (преработен)). Този стандарт изисква от нас да спазваме етичните изисквания, да планираме и изпълним подходящи процедури, за да получим разумна степен на сигурност дали електронният формат на консолидирания финансов отчет на Групата е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с приложимите критерии, посочени по-горе. Характерът, времето и обхвата на избраните процедури зависят от нашата професионална преценка, включително оценката на риска от съществени несъответствия с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ, независимо дали дължащи се на измама или грешка. Разумната степен на сигурност е висока степен на сигурност, но не е гаранция, че ангажимент, извършен в съответствие с МСАИС 3000 (преработен), винаги ще разкрива съществено несъответствие с изискванията, когато такова съществува. Изисквания за управление на качеството Ние прилагаме изискванията на Международен стандарт за управление на качеството (МСУК) 1 и съответно, поддържаме всеобхватна система за контрол върху качеството, включително документирани политики и процедури относно спазването на етичните изисквания, професионалните стандарти и приложимите законови и регулаторни изисквания към регистрираните одитори в България. Ние отговаряме на етичните и изискванията за независимост на Международния етичен кодекс на професионалните счетоводители (включително Международни стандарти за независимост) на Съвета за международни стандарти по етика за счетоводители (Кодекса на СМСЕС), приет от ИДЕС чрез ЗНФОИСУ. Обобщение на извършената работа ECOVIS AUDIT Bulgaria 7 Целта на планираните и извършени от нас процедури беше получаването на разумна степен на сигурност, че електронният формат на консолидирания финансов отчет е изготвен, във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента ЕЕЕФ. Като част от оценяване на спазването на изискванията на Регламента за ЕЕЕФ по отношение на електронния (XHTML) формат за отчитане на консолидирания отчет на Групата, ние запазихме професионален скептицизъм и използвахме професионална преценка. Ние също така: — получихме разбиране за вътрешния контрол и процесите, свързани с прилагането на Регламента за ЕЕЕФ по отношение на консолидирания финансов отчет на Групата и включващи изготвянето на консолидирания финансов отчет на Групата в XHTML формат и маркирането му в машинно четим език (iXBRL); — проверихме дали приложеният XHTML формат е валиден; — проверихме дали четимата от човек част на електронния формат на консолидирания финансов отчет съответства на одитирания консолидиран финансов отчет; — оценихме пълнотата на маркировките в консолидирания финансов отчет на Групата при използването на машинно четим език (iXBRL) съобразно изискванията на Регламента за ЕЕЕФ; — оценихме уместността на използваните iXBRL маркировки, избрани от основната таксономия, както и създаването на елемент от разширената таксономия в съответствие с Регламента за ЕЕЕФ, когато липсва подходящ елемент в основната таксономия; — оценяваме уместността на съотнасянето (фиксиране) на елементите от разширената таксономия в съответствие с Регламента за ЕЕЕФ. Ние считаме, че доказателствата, получени от нас, са достатъчни и уместни, за да осигурят база за нашето становище. Становище за съответствие на електронния формат на консолидирания финансов отчет с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ По наше мнение, на база на извършените от нас процедури, електронният формат на консолидирания финансов отчет на Групата за годината, завършваща на 31 декември 2024 година, съдържащ се в приложения електронен файл „485100Q97604EIEC1Y21-20241231-CON-BG.zip“, е изготвен във всички съществени аспекти в съответствие с изискванията на Регламента за ЕЕЕФ. Докладване съгласно чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014 във връзка с изискванията на чл. 59 от Закона за независимия финансов одит Съгласно изискванията на Закона за независимия финансов одит във връзка с чл. 10 от Регламент (ЕС) № 537/2014, ние докладваме допълнително и изложената по-долу информация. — Ековис Одит България“ ООД е назначено за задължителен одитор на консолидирания финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г. на „ТЕЦ Бобов дол“ ЕАД („Групата“) от общото събрание на акционерите, проведено на 24 юни 2024 г., за период от една година. — Одитът на консолидирания финансов отчет за годината, завършваща на 31 декември 2024 г. на Групата представлява пети пълен непрекъснат ангажимент за задължителен одит на това предприятие, извършен от нас. ECOVIS AUDIT Bulgaria 8 — Потвърждаваме, че изразеното от нас одиторско мнение е в съответствие с допълнителния доклад, представен на одитния комитет на „ТЕЦ Бобов дол“ ЕАД, съгласно изискванията на чл. 60 от Закона за независимия финансов одит. — Потвърждаваме, че не сме предоставяли посочените в чл. 64 от Закона за независимия финансов одит забранени услуги извън одита. — Потвърждаваме, че при извършването на одита сме запазили своята независимост спрямо Групата. София, 28 април 2025 г. Георги Стоянов Тренчев Регистриран одитор, отговорен за одита с рег. № 647 Управител „Ековис одит България“ ООД Одиторско дружество с рег. № 114 София 1606, бул. "Ген. Едуард И. Тотлебен" № 71-73, ет. 5, офис 1