Toyo Seikan Group Holdings, Ltd.

Annual Report • Jun 23, 2023

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2023年６月23日
【事業年度】	第110期（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）
【会社名】	東洋製罐グループホールディングス株式会社
【英訳名】	Toyo Seikan Group Holdings, Ltd.
【代表者の役職氏名】	取締役社長　　大塚　一男
【本店の所在の場所】	東京都品川区東五反田二丁目18番１号
【電話番号】	０３（４５１４）２０００
【事務連絡者氏名】	執行役員総務部長　　浅田　真一郎
【最寄りの連絡場所】	東京都品川区東五反田二丁目18番１号
【電話番号】	０３（４５１４）２０００
【事務連絡者氏名】	執行役員総務部長　　浅田　真一郎
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E01353 59010 東洋製罐グループホールディングス株式会社 Toyo Seikan Group Holdings, Ltd. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2022-04-01 2023-03-31 FY 2023-03-31 2021-04-01 2022-03-31 2022-03-31 1 false false false E01353-000 2023-06-23 jpcrp030000-asr_E01353-000:KenzoOguroMember E01353-000 2023-06-23 jpcrp030000-asr_E01353-000:TakehiroNomaMember E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row51Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row52Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row53Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row54Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row55Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row56Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row57Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row58Member E01353-000 2023-03-31 jpcrp_cor:Row59Member E01353-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsMember E01353-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:TreasuryStockMember E01353-000 2022-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:ShareholdersEquityMember 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 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

（1）連結経営指標等

連結会計年度		2018年度	2019年度	2020年度	2021年度	2022年度
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
売上高	百万円	793,119	790,814	748,724	821,565	906,025
経常利益	百万円	27,784	28,412	27,326	45,712	13,770
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△）	百万円	20,262	△520	15,946	44,422	10,363
包括利益	百万円	△8,413	△11,478	31,016	33,470	27,876
純資産額	百万円	649,812	624,513	651,639	664,291	671,338
総資産額	百万円	1,068,781	1,025,095	1,036,081	1,082,282	1,165,216
１株当たり純資産額	円	3,239.81	3,184.56	3,327.70	3,510.20	3,541.25
１株当たり当期純利益又は１株当たり当期純損失（△）	円	103.05	△2.71	84.79	240.61	57.07
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	円	－	－	－	－	－
自己資本比率	％	58.6	58.4	60.4	58.9	55.2
自己資本利益率	％	3.18	△0.09	2.60	7.03	1.62
株価収益率	倍	22.00	－	15.52	5.84	32.00
営業活動による キャッシュ・フロー	百万円	55,230	78,689	79,329	75,415	△18,861
投資活動による キャッシュ・フロー	百万円	△30,537	△58,235	△68,412	△27,166	△57,038
財務活動による キャッシュ・フロー	百万円	△36,498	△40,283	△16,342	△42,186	41,528
現金及び現金同等物の期末残高	百万円	137,641	118,281	111,207	120,477	94,603
従業員数	人	18,950	19,307	19,552	19,758	19,976
（外、平均臨時雇用者数）	(3,244)	(3,174)	(3,095)	(2,934)	(2,843)

（注）１．2018年度、2020年度、2021年度及び2022年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載しておりません。

２．2019年度の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式がないため記載しておりません。

３．2019年度の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失のため記載しておりません。

４．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を2021年度の期首から適用しており、2021年度以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

５．2021年度より、役員向け株式交付信託制度を導入しており、当該信託が保有する当社株式を１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。また、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。 

（2）提出会社の経営指標等

回次		第106期	第107期	第108期	第109期	第110期
決算年月		2019年３月	2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月
売上高	百万円	20,098	23,372	20,010	21,423	21,068
経常利益	百万円	10,804	14,510	10,083	12,078	8,880
当期純利益	百万円	23,433	11,380	7,776	22,231	7,923
資本金	百万円	11,094	11,094	11,094	11,094	11,094
発行済株式総数	千株	202,862	202,862	202,862	202,862	202,862
純資産額	百万円	412,684	398,830	414,567	398,651	388,724
総資産額	百万円	630,841	586,909	600,630	565,962	573,178
１株当たり純資産額	円	2,134.53	2,120.63	2,204.31	2,195.57	2,140.68
１株当たり配当額	円	14.00	14.00	43.00	88.00	89.00
（内、１株当たり中間配当額）	(7.00)	(7.00)	(7.00)	(23.00)	(44.00)
１株当たり当期純利益	円	119.18	59.31	41.35	120.41	43.64
潜在株式調整後１株当たり当期純利益	円	－	－	－	－	－
自己資本比率	％	65.4	68.0	69.0	70.4	67.8
自己資本利益率	％	5.53	2.80	1.91	5.47	2.01
株価収益率	倍	19.02	20.81	31.83	11.68	41.84
配当性向	％	11.7	23.6	104.0	73.1	203.9
従業員数	人	399	447	436	470	488
（外、平均臨時雇用者数）	(17)	(15)	(20)	(20)	(29)
株主総利回り	％	144.2	79.8	87.7	98.9	131.1
（比較指標：配当込みTOPIX（東証株価指数））	％	(95.0)	(85.9)	(122.1)	(124.6)	(131.8)
最高株価	円	2,703	2,348	1,472	1,668	1,892
最低株価	円	1,537	979	964	1,236	1,256

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載しておりません。

２．最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年3月31日）等を第109期の期首から適用してお

り、第109期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっており

ます。

４．第109期より、役員向け株式交付信託制度を導入しており、当該信託が保有する当社株式を１株当たり純資

産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めております。また、１株当たり当期純利益

の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。 

２【沿革】

年月	主要事項
1917年６月（25日）	東洋製罐株式会社（現東洋製罐グループホールディングス株式会社）創立、本社ならびに大阪工場を大阪市に設置
1919年３月	自動製缶設備による製缶を開始
1920年９月	東京工場を設置
1933年９月	戸畑工場を設置
1934年４月	東洋鋼鈑株式会社設立
1935年７月	大阪証券取引所に株式を上場
1937年２月	清水工場を設置
1941年７月	製缶業者の大合同勧告に従い７社を合併、東洋製罐株式会社（現東洋製罐グループホールディングス株式会社）設立
1943年２月	東罐化学工業株式会社（現東罐興業株式会社）設立
1944年６月	本社を東京都千代田区へ移転
1949年５月	東京証券取引所に株式を上場
	東洋鋼鈑株式会社が東京・大阪証券取引所に株式を上場
1950年４月	東罐化学工業株式会社が東罐興業株式会社に商号変更
1950年12月	日本フエロー株式会社（現TOMATEC株式会社）設立
1953年１月	島田硝子株式会社（現東洋ガラス株式会社）が東洋製罐グループに参加
1953年11月	東洋エアロゾール工業株式会社（現東洋エアゾール工業株式会社）設立
1954年６月	帝国クラウンコルク株式会社（現日本クロージャー株式会社）が東洋製罐グループに参加
1954年10月	島田硝子株式会社が東洋硝子株式会社（現東洋ガラス株式会社）に商号変更
1958年６月	仙台工場を設置
1959年９月	帝国クラウンコルク株式会社が日本クラウンコルク株式会社（現日本クロージャー株式会社）に商号変更
1960年４月	茨木工場を設置
1961年８月	横浜工場を設置
1962年11月	東洋エアロゾール工業株式会社が東洋エアゾール工業株式会社に商号変更
1967年４月	川崎工場を設置
1967年７月	東洋硝子株式会社が東洋ガラス株式会社に商号変更
1969年３月	Crown Seal Company Limited（現Crown Seal Public Co., Ltd.）が東洋製罐グループに参加
1971年４月	埼玉工場・高槻工場を設置
1972年10月	千歳工場を設置
1973年４月	広島工場を設置
1974年５月	大阪工場を泉佐野市へ移転
1974年９月	基山工場を設置
1977年４月	石岡工場を設置
1977年12月	Crown Seal Company Limited（現Crown Seal Public Co., Ltd.）がタイ証券取引所に株式を上場
1979年４月	久喜工場を設置
1980年10月	本社幸ビル新築
1983年１月	仙台工場を仙台市宮城野区幸町から仙台市宮城野区港へ移転
1988年５月	Bangkok Can Manufacturing Co., Ltd.設立
1993年４月	豊橋工場を設置
1994年２月	Crown Seal Company LimitedがCrown Seal Public Co., Ltd.に商号変更
2000年１月	静岡工場を設置
2000年３月	東京工場を横浜工場に統合し閉鎖
2003年４月	戸畑工場を基山工場に統合し閉鎖
2003年10月	トーカンパッケージングシステム株式会社（現日本トーカンパッケージ株式会社）設立

年月	主要事項
2003年10月	日本フエロー株式会社が東罐マテリアル・テクノロジー株式会社（現TOMATEC株式会社）に商号変更
2005年10月	トーカンパッケージングシステム株式会社が日本トーカンパッケージ株式会社に商号変更
2009年10月	滋賀工場を設置
2010年８月	高槻工場を滋賀工場に統合し閉鎖
2010年10月	清水工場を静岡工場に統合し閉鎖
2011年11月	Stolle Machinery Company,LLCが東洋製罐グループに参加
2011年12月	本社大崎フォレストビルディング新築
2012年１月	本社を東京都品川区へ移転
2013年４月	持株会社体制へ移行し、商号を東洋製罐グループホールディングス株式会社へ変更 東洋製罐分割準備株式会社が会社分割により当社のグループ経営管理事業を除くすべての事業を承継し、商号を東洋製罐株式会社へ変更
2013年４月	日本クラウンコルク株式会社が日本クロージャー株式会社に商号変更
2017年６月	創立100周年
2017年10月	メビウスパッケージング株式会社設立
2018年４月	メビウスパッケージング株式会社が会社分割により、東洋製罐株式会社、東罐興業株式会社および日本クロージャー株式会社の非飲料用途を中心としたプラスチックボトルおよびプラスチックキャップ事業を承継
2018年７月	当社による東洋鋼鈑株式会社に対する株式公開買付けにともない、同社が東京証券取引所市場第一部上場廃止（2018年８月に当社の完全子会社化）
2020年４月	東罐マテリアル・テクノロジー株式会社がTOMATEC株式会社に商号変更

３【事業の内容】

当社および子会社85社（連結子会社72社、非連結子会社13社）ならびに関連会社７社・関連会社の子会社１社により構成される当社グループは総合容器メーカーとして、金属・プラスチック・紙・ガラスを主原料とする容器の製造販売を行う「包装容器事業」、包装容器関連機械設備の製造販売、飲料充填品・エアゾール製品・一般充填品の受託製造販売、貨物自動車運送業や倉庫業を行う「エンジニアリング・充填・物流事業」、鋼板および鋼板の加工品の製造販売を行う「鋼板関連事業」、磁気ディスク用アルミ基板・光学用機能フィルム・釉薬・顔料・ゲルコート・微量要素肥料などの機能材料の製造販売を行う「機能材料関連事業」およびオフィスビル・商業施設などの賃貸を行う「不動産関連事業」を主な事業内容としております。その他、自動車用プレス金型・機械器具・硬質合金・農業用資材製品などの製造販売、石油製品などの販売、損害保険代理業などの事業を営んでおります。

各事業における当社および関係会社の位置付けなどは、次のとおりであります。

なお、次の５部門は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　（１）連結財務諸表　注記事項（セグメント情報等）」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

(1)包装容器事業

①金属製品の製造販売

主として連結子会社13社（東洋製罐㈱、Bangkok Can Manufacturing Co., Ltd.、日本クロージャー㈱、Crown Seal Public Co., Ltd.、他９社）および持分法適用関連会社２社が携わっております。

②プラスチック製品の製造販売

主として連結子会社13社（東洋製罐㈱、東罐興業㈱、日本クロージャー㈱、Crown Seal Public Co., Ltd.、メビウスパッケージング㈱、他８社）および持分法適用関連会社１社が携わっております。

③紙製品の製造販売

主として連結子会社５社（東罐興業㈱、日本トーカンパッケージ㈱、他３社）が携わっております。

④ガラス製品の製造販売

主として連結子会社５社（東洋ガラス㈱、他４社）が携わっております。

(2)エンジニアリング・充填・物流事業

①エンジニアリング事業

主として連結子会社16社（Stolle Machinery Company, LLC、東洋製罐グループエンジニアリング㈱、他14社）が携わっております。

②充填事業

主として連結子会社６社（東洋エアゾール工業㈱、Toyo Seikan (Thailand) Co., Ltd.、他４社）が携わっております。

③物流事業

主として連結子会社５社（東洋メビウス㈱、他４社）が携わっております。

(3)鋼板関連事業（鋼板および鋼板の加工品の製造販売）

主として連結子会社７社（東洋鋼鈑㈱、他６社）および持分法適用関連会社１社が携わっております。

(4)機能材料関連事業（磁気ディスク用アルミ基板・光学用機能フィルム・釉薬・顔料・ゲルコート・微量要素肥料などの製造販売）

主として連結子会社９社（東洋鋼鈑㈱、TOMATEC㈱、他７社）が携わっております。

(5)不動産関連事業（オフィスビル・商業施設などの賃貸）

主として当社および連結子会社12社（東罐共栄㈱、他11社）が携わっております。

(6)その他（自動車用プレス金型・機械器具・硬質合金・農業用資材製品などの製造販売、石油製品などの販売、損害保険代理業）

主として連結子会社８社および持分法適用関連会社１社が携わっております。

以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次のとおりであります。

 

４【関係会社の状況】

(1)連結子会社

名称 （住所）	資本金 （百万円）	主要な事業の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
役員の兼任等	資金援助		設備の賃貸借	その他
---	---	---	---	---	---	---	---	---
資金の貸付	債務 保証
---	---	---	---	---	---	---	---	---
東洋製罐㈱ （東京都品川区）	1,000	包装容器 事業	100.0	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
東洋製罐グループエンジニアリング㈱ （横浜市鶴見区）	350	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [97.8]	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
本州製罐㈱ （茨城県結城市）	400	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	有	無	有	業務受 託料等 を受領
琉球製罐㈱ （沖縄県名護市）	82	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
東洋メビウス㈱ （東京都品川区）	95	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	有	無	有	業務受 託料等 を受領
日本ナショナル製罐㈱ （茨城県石岡市）	310	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
東洋製版㈱ （横浜市鶴見区）	15	包装容器 事業	100.0 [100.0]	有	無	無	有	無
ティーエムパック㈱ （仙台市宮城野区）	300	エンジニアリング・充填・物流事業	60.0 [60.0]	無	有	無	無	業務受 託料等 を受領
TOYO PACK KIYAMA㈱※ （佐賀県三養基郡基山町）	499	エンジニアリング・充填・物流事業	60.0 [60.0]	無	無	有	無	無
福岡パッキング㈱ （埼玉県加須市）	10	包装容器 事業	50.0 [50.0]	有	無	無	無	無
㈱ジャパンボトルドウォーター （静岡県磐田市）	10	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無
Bangkok Can Manufacturing Co., Ltd. （タイ　パトゥムターニー県）	1,800 （百万バーツ）	包装容器 事業	99.9 [99.9]	無	有	無	無	無
Kanagata（Thailand） Co., Ltd. （タイ　チャチェンサオ県）	47 （百万バーツ）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
Next Can Innovation Co., Ltd. （タイ　サラブリ県）	2,086 （百万バーツ）	包装容器 事業	51.0 [51.0]	有	無	無	無	無
東洋飲料（常熟）有限公司 （中国　常熟市）	49,840 （千米ドル）	エンジニアリング・充填・物流事業	75.1 [75.1]	無	有	無	無	無
Toyo Mebius Logistics（Thailand）Co., Ltd. （タイ　バンコク）	4 （百万バーツ）	エンジニアリング・充填・物流事業	49.0 [49.0]	無	無	無	無	無
Global Eco-can Stock （Thailand）Co., Ltd. （タイ　ラヨーン県）	2,331 （百万バーツ）	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無
Toyo Seikan（Thailand） Co., Ltd. （タイ　アユタヤ県）	3,019 （百万バーツ）	エンジニアリング・充填・物流事業	96.5 [96.5]	無	無	無	無	無
東洋鋼鈑㈱ （東京都品川区）	5,040	鋼板 関連事業	100.0	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
㈱富士テクニカ宮津 （静岡県駿東郡清水町）	1,000	その他	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
鋼鈑商事㈱ （東京都品川区）	160	鋼板 関連事業	100.0 [100.0]	無	無	無	有	無
鋼鈑工業㈱ （山口県下松市）	150	その他	100.0 [100.0]	無	無	無	有	業務受 託料等 を受領
東洋パックス㈱ （山口県下松市）	12	鋼板 関連事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
共同海運㈱ （山口県下松市）	90	鋼板 関連事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無
東洋パートナー㈱ （山口県下松市）	10	鋼板 関連事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
TOYO-MEMORY TECHNOLOGY SDN. BHD. （マレーシア　ケダ州）	75 (百万リンギット)	機能材料 関連事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
上海東洋鋼鈑商貿有限公司 （中国　上海市）	5,500 (千米ドル)	鋼板 関連事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無
東罐興業㈱ （東京都品川区）	1,531	包装容器 事業	100.0	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
日本トーカンパッケージ㈱ （東京都品川区）	700	包装容器 事業	55.0 [55.0]	有	無	無	有	業務受 託料等 を受領
東罐興産㈱ （東京都港区）	50	その他	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
東罐高山㈱ （岐阜県高山市）	18	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
東罐ロジテック㈱ （東京都品川区）	10	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
サンナップ㈱ （東京都台東区）	80	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無
㈱尚山堂 （東京都町田市）	80	包装容器 事業	93.7 [93.7]	無	無	無	無	業務受 託料等 を受領
TAIYO PLASTIC CORPORATION OF THE PHILIPPINES （フィリピン　カビテ州）	60 （百万ペソ）	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無

名称 （住所）	資本金 （百万円）	主要な事業の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
役員の兼任等	資金援助		設備の賃貸借	その他
---	---	---	---	---	---	---	---	---
資金の貸付	債務 保証
---	---	---	---	---	---	---	---	---
東罐（常熟）高科技容器 有限公司 （中国　常熟市）	51,000 (千米ドル)	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無
T.K.G.CORPORATION （フィリピン　カビテ州）	76 （百万ペソ）	包装容器 事業	40.0 [40.0]	無	無	無	無	無
日本クロージャー㈱ （東京都品川区）	500	包装容器 事業	100.0	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
新三協物流㈱ （神奈川県茅ケ崎市）	40	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	有	無	無	無	無
Crown Seal Public Co., Ltd. （タイ　パトゥムターニー県）	528 （百万バーツ）	包装容器 事業	47.6 [47.6]	有	無	無	無	無
日冠瓶盖（常熟）有限公司 （中国　常熟市）	5,000 (千米ドル)	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
NCC Europe GmbH （ドイツ　テューリンゲン州）	5,000 (千ユーロ)	包装容器 事業	90.0 [90.0]	無	有	無	無	無
メビウスパッケージング㈱ （東京都品川区）	1,000	包装容器 事業	100.0	有	無	無	有	業務受 託料等 を受領
東洋ガラス㈱ （東京都品川区）	960	包装容器 事業	100.0	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
東洋佐々木ガラス㈱ （千葉県八千代市）	100	包装容器 事業	100.0 [100.0]	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
東洋ガラス機械㈱ （横浜市鶴見区）	100	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	有	有	無	無	業務受 託料等 を受領
東北硅砂㈱ （山形県北村山郡大石田町）	15	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	有	無	無	無
東硝㈱ （東京都港区）	10	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
東洋ガラス物流㈱ （千葉県柏市）	20	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
イチノセトレーディング㈱ （東京都渋谷区）	10	包装容器 事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
東洋エアゾール工業㈱ （東京都品川区）	315	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領
Toyo Filling International Co., Ltd. （タイ　ラヨーン県）	570 （百万バーツ）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
TOMATEC㈱ （大阪市北区）	310	機能材料 関連事業	100.0	有	無	無	有	業務受 託料等 を受領
多瑪得（上海）精細化工 有限公司 （中国　上海市）	3,300 (千米ドル)	機能材料 関連事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
多瑪得（厦門）精細化工 有限公司 （中国　厦門市）	7,000 (千米ドル)	機能材料 関連事業	80.0 [80.0]	無	無	無	無	無
日龍発展有限公司 （香港）	1,400 (香港ドル)	機能材料 関連事業	80.0 [80.0]	無	無	無	無	無
TOMATEC America, Inc. （米国　ケンタッキー州）	300 (千米ドル)	機能材料 関連事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
PT. TOMATEC INDONESIA （インドネシア　東ジャワ州）	6,000 (千米ドル)	機能材料 関連事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
Can Machinery Holdings, Inc. （米国　デラウェア州）	0 （千米ドル）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0	有	有	無	無	業務受 託料等 を受領
Stolle Holdings, Inc. （米国　デラウェア州）	20 （千米ドル）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	有	無	無	無	無
Stolle Machinery Company, LLC （米国　デラウェア州）	－	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	有	無	無
Stolle Machinery do Brasil Industria e Comercio Equipamentos Ltda. （ブラジル　サンパウロ州）	11 （百万レアル）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
Stolle Europe Ltd. （英国　カンブリア州）	0 （千ポンド）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	有	無	無
Stolle Asia Pacific Co., Ltd （ベトナム　ホーチミン）	300 （千米ドル）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
上海斯多里機械有限公司 （中国　上海市）	1,165 （千米ドル）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
斯多里機械（広東）有限公司 （中国　広東市）	2,876 （千米ドル）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	有	無	無
Stolle EMS Group Limited （英国　ランカシャー州）	0 （千ポンド）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
Stolle European Manufacturing Solutions Limited （英国　ランカシャー州）	1 （千ポンド）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
Stolle EMS Precision Limited （英国　ランカシャー州）	0 （千ポンド）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
Stolle EMS Polska Sp. z o.o. （ポーランド　シロンスク県）	5 （千ズウォティ）	エンジニアリング・充填・物流事業	100.0 [100.0]	無	無	無	無	無
東罐商事㈱ （東京都品川区）	90	鋼板 関連事業	100 [10.0]	無	無	無	有	業務受 託料等 を受領
東罐共栄㈱ （東京都品川区）	80	不動産 関連事業	100.0	有	有	無	有	業務受 託料等 を受領

(2)関連会社（持分法適用関連会社）

名称 （住所）	資本金 （百万円）	主要な事業の内容	議決権の所有割合 （％）	関係内容
役員の兼任等	資金援助		設備の賃貸借	その他
---	---	---	---	---	---	---	---	---
資金の貸付	債務 保証
---	---	---	---	---	---	---	---	---
㈱Ｔ＆Ｔエナテクノ （東京都台東区）	490	包装容器 事業	49.0 [49.0]	有	無	無	無	無
Asia Packaging Industries（Vietnam） Co., Ltd. （ベトナム　ビンズン省）	58,000 （千米ドル）	包装容器 事業	45.0 [45.0]	無	無	無	無	無
TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI （トルコ　イスタンブール市）	738 （百万トルコリラ）	鋼板 関連事業	49.0 [49.0]	無	無	無	無	無
PT FUJI TECHNICA INDONESIA （インドネシア　ウエストジャワ州）	14,878 （百万インドネシアルピア）	その他	40.4 [40.4]	無	無	無	無	無

（注）１．主要な事業の内容欄には、主たるセグメントの名称を記載しております。

２．議決権の所有割合のうち、［　］内は、間接所有割合を示す内数であります。

３．東洋製罐㈱、Bangkok Can Manufacturing Co., Ltd.、Next Can Innovation Co., Ltd.、東洋飲料（常熟）有限公司、Global Eco-can Stock（Thailand）Co., Ltd.、Toyo Seikan（Thailand）Co., Ltd.、東洋鋼鈑㈱、TOYO-MEMORY TECHNOLOGY SDN. BHD.、東罐興業㈱、東罐（常熟）高科技容器有限公司、Crown Seal Public Co., Ltd.、メビウスパッケージング㈱およびToyo Filling International Co., Ltd.は特定子会社に該当いたします。

４．福岡パッキング㈱、Toyo Mebius Logistics（Thailand）Co., Ltd.、T.K.G.CORPORATIONおよびCrown Seal Public Co., Ltd.に対する議決権の所有割合は100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため連結子会社としております。

５．※は当連結会計年度より新たに連結子会社としております。

1. ㈱Ｔ＆Ｔエナテクノは、当連結会計年度において、資本金を1,500百万から490百万円へ減資しております。

７．東洋製罐㈱は、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　(1)売上高　　　　　243,182百万円

(2)経常損失　　　　  6,619百万円

(3)当期純損失　　　　4,446百万円

(4)純資産額　　　　185,207百万円

(5)総資産額　　　　266,157百万円

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

	2023年３月31日現在
セグメントの名称	従業員数（人）
包装容器事業	11,040	[1,834]
エンジニアリング・充填・物流事業	4,805	[673]
鋼板関連事業	1,523	[115]
機能材料関連事業	1,261	[91]
不動産関連事業	8	[3]
その他	851	[98]
全社（共通）	488	[29]
合計	19,976	[2,843]

（注）１．従業員数は就業人員数（連結会社から連結会社外への出向者を除き、連結会社外から連結会社への出向者を含む。）であり、臨時従業員数は［　］内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．臨時従業員には嘱託契約の従業員、準社員およびアルバイトを含み、派遣社員を除いております。

３．全社（共通）として記載している従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。

(2）提出会社の状況

				2023年３月31日現在
従業員数（人）		平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（円）
488	[29]	42.1	16.2	7,423,111

（注）１．従業員数は就業人員数（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時従業員数は［　］内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．臨時従業員には嘱託契約の従業員およびアルバイトを含み、派遣社員を除いております。

３．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。

４．当社の従業員は全てセグメント区分上「全社（共通）」に含まれております。

(3）労働組合の状況

①当社には、労働組合は組織されておりません。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

②2023年３月31日現在の連結会社全体の労働組合加入者は9,909人であります。なお、労使関係について特に記載すべき事項はありません。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

① 提出会社

管理職に占める女性労働者の割合(％) （注）１	男性労働者の育児休業取得率(％) （注）２	労働者の男女の賃金の差異(％)（注）３
全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規雇用労働者
6.9	100	99.4	99.9	71.1

（注）１. 「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであり、2023年4月1日現在の数値を記載しております。なお、出向者については当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んで算出しております。

1. 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出したものであり、2022年度の数値を記載しております。なお、出向者については当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んで算出しております。

３.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであり、2022年度の数値を記載しております。なお、出向者については出向元に含んで算出しております。

② 連結子会社

名称	管理職に占める女性労働者の割合(％) （注）１	男性労働者の育児休業取得率(％) （注）２	労働者の男女の賃金の差異(％) （注）３
全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規雇用労働者
東洋製罐(株)	0.8	101	74.4	75.5	61.8
東洋製罐グループエンジニアリング(株)	－	－	57.9	82.5	68.2
東洋メビウス(株)	4.2	－	74.6	79.6	36.3
東洋鋼鈑(株)	4.6	88	79.5	84.1	68.6
(株)富士テクニカ宮津	－	－	58.3	72.0	40.1
鋼鈑工業(株)	4.3	－	69.7	74.3	59.9
東洋パックス(株)	12.5	－	－	－	－
東罐興業(株)	3.5	96	62.3	66.0	70.2
日本トーカンパッケージ(株)	1.9	29	69.5	70.3	51.6
日本クロージャー(株)	0.8	13	66.9	68.8	65.6

名称	管理職に占める女性労働者の割合(％) （注）１	男性労働者の育児休業取得率(％) （注）２	労働者の男女の賃金の差異(％) （注）３
全労働者	うち正規雇用労働者	うち非正規雇用労働者
メビウスパッケージング(株)	2.2	107	86.7	100.9	88.5
東洋ガラス(株)	6.1	120	81.8	81.0	79.9
東洋佐々木ガラス(株)	－	－	96.1	95.6	54.4
東洋エアゾール工業(株)	－	－	55.9	83.3	75.2
TOMATEC(株)	5.0	－	－	－	－
合計（提出会社および上記連結子会社）	3.5	80	66.9	72.8	55.0

（注）１.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき公表をしている会社について、同規定に基づき算出したものであり、2023年4月1日現在の数値を掲載しています。なお、出向者については当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んで算出しております。

２.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき公表をしている会社および東洋ガラス(株)について、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業等および育児目的休暇の取得割合を算出したものであり、2022年度の数値を記載しております。なお、出向者については当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んで算出しております。

３.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき公表をしている会社について、同規定に基づき算出したものであり、2022年度の数値を記載しております。なお、出向者については出向元に含んで算出しております。

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

(1）会社の経営の基本方針

当社グループは、1917年の創業以来100年以上にわたり、金属・プラスチック・紙・ガラス等、それぞれが持つ特性を活かし、人々のライフスタイルや社会の変化に応じて、さまざまな素材の容器を世の中に送り出してまいりました。

当社グループは、2016年４月に制定した東洋製罐グループの経営思想のもと、次の100年に向けて、素材の開発と加工の技術を軸に、人々の暮らしをより豊かにし、環境にやさしいしくみを拡げ、さらなる発展と進化を目指しております。

〔東洋製罐グループの経営思想〕

経営理念

常に新しい価値を創造し、持続可能な社会の実現を希求して、人類の幸福に貢献します。

信条

・品格を重んじ、あらゆる事に日々公明正大に努めます。

・一人ひとりの力を最大限に発揮し、自己の成長と共に社会の繁栄に努めます。

ビジョン

・世界中の人に必要とされる斬新で革新的な技術と商品を提供するグループを目指します。

（2）目標とする経営指標

2021年度から５ヶ年の「中期経営計画２０２５」では、最終年度である2025年度に、売上高8,500億円、営業利益500億円、EBITDA1,100億円、ROE５％の達成等を数値目標として掲げております。また、資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、成長戦略と資本・財務戦略を両輪で進めるための取り組みとして定めた「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」では、「中期経営計画２０２５」の延長上の営業利益目標を設定するとともに自己資本の圧縮を進めることで、2027年度に株主資本コストを上回るROE8％以上の達成を目指します。「中期経営計画２０２５」および「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」の詳細につきましては、「（3）中長期的な会社の経営戦略および対処すべき課題」をご参照ください。

< 進捗状況 >

当連結会計年度における当社グループを取り巻く外部環境は、原材料・エネルギー価格の高騰や為替相場の急激な変動などの影響により、厳しい状況が続きました。

当社グループにおいては、新型コロナウイルス感染症拡大防止を目的とした行動規制が緩和されたことや夏場の猛暑の影響などにより、飲料缶や飲料用ペットボトルなどの包装容器の販売量が増加したほか、鋼板関連事業における車載用二次電池材の販売が好調に推移したことに加え、Stolle Machinery Company,LLCを中心としたエンジニアリング事業の製缶・製蓋機械の販売が好調に推移したことや、原材料価格の高騰に対する転嫁を行ったことなどにより、売上高は9,060億25百万円となりました。

一方で、営業利益は、原材料価格の高騰など厳しい外部環境の変化に対して売価転嫁が追い付かず、前期と比べ大幅な減益となり、73億96百万円に留まりました。

経常利益は、持分法投資利益の減少などにより137億70百万円、親会社株主に帰属する当期純利益は、103憶63百万円となりました。

この結果、EBITDAは603億円、ROEは1.6％となりました。

当社グループは「中期経営計画２０２５」の達成に向けて「収益性向上」を最優先と捉え、売価転嫁を引き続き重要経営課題とした上で、成長分野への積極的な投資を進めてまいります。また環境負荷低減や自動化・省人化等のコストダウンを進めると同時に、国内包装容器事業を中心とした不採算事業領域・拠点の再構築を早急に進めてまいります。

当社グループは持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現に向けて、さらなる成長戦略と資本・財務戦略を両輪で進め、「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」で掲げたロードマップの達成に向けて積極的に取り組んでまいります。

（3）中長期的な会社の経営戦略および対処すべき課題

当社グループは、創業以来100年以上にわたり、包装容器を中心として、人びとの生活に欠かせない製品・サービスを提供し、社会に貢献してまいりました。

現在、当社グループを取り巻く事業環境は想定を超えて変化し、解決すべき様々な社会課題が顕在化しております。また、新型コロナウイルス感染症の影響で、人びとの生活様式も大きく変容しております。

このような事業環境下において、当社グループは、2021年５月に、社会や地球環境について長期的な視点で考え、すべてのステークホルダーの皆様に提供する価値の最大化を図るべく、2050年を見据えた「長期経営ビジョン２０５０『未来をつつむ』」を策定し、その実現に向けて、2030年に達成を目指す定量的・定性的な経営目標である「中長期経営目標２０３０」を設定いたしました。当社グループは、「中長期経営目標２０３０」を達成するためのアクションプランとして、2021年度から５ヶ年の「中期経営計画２０２５」を策定いたしました。また、成長戦略と資本・財務戦略を両輪で進めるための取り組みとして、2023年5月に「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」を策定いたしました。

概要は次のとおりです。

①長期経営ビジョン２０５０「未来をつつむ」

当社グループの目指す姿・ありたい姿を「世界中のあらゆる人びとを安心・安全・豊かさでつつむ『くらしのプラットフォーム』」と位置づけ、「多様性が受け入れられ、一人ひとりがより自分らしく生活できる社会の実現」「地球環境に負荷を与えずに、人々の幸せなくらしがずっと未来へ受け継がれる社会の実現」を目指します。

そのために「食と健康」「快適な生活」「環境・資源・エネルギー」の３つの分野で、グループが一体となって、これまで培ってきた素材開発、成形加工、エンジニアリング等の技術・ノウハウを活用し、オープンイノベーション、ＩoＴ・ＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）を推進するとともに、お客様やお取引先等をはじめとした志を同じくするパートナーと連携し、包装容器メーカーの枠を超え、社会を変える新たな価値を創造してまいります。

②中長期経営目標２０３０

「長期経営ビジョン２０５０『未来をつつむ』」の実現に向けて、2030年に達成を目指す定量的・定性的な経営目標として設定した「中長期経営目標２０３０」の概要は次のとおりです。

（注）国際的なイニシアチブであるSBT（Science Based Targets）イニシアチブ※の新基準「1.5℃目標」の認定取得を目指すため、2021年11月に、Eco Action Plan 2030の主要目標を以下のとおり上方修正し、2023年3月に「1.5℃目標」の認定を取得いたしました。

・事業活動でのCO2排出量（Scope1・2）35％削減 ⇒ 50％削減

・サプライチェーンでのCO2排出量（Scope3）20％削減 ⇒ 30％削減

※ SBTイニシアチブ…企業のGHG（温室効果ガス）削減目標が科学的な根拠と整合したものであることを認定する国際的なイニシアチブ

③中期経営計画２０２５

「中長期経営目標２０３０」を達成するためのアクションプランである2021年度から５ヶ年の「中期経営計画２０２５」（以下、「本中期経営計画」といいます。）は、３年目を迎えます。

本中期経営計画の概要およびその進捗状況は次のとおりです。

＜基本方針＞

本中期経営計画では、“「くらしのプラットフォーム」へ向けた持続的な成長”を基本方針とし、「長期経営ビジョン２０５０『未来をつつむ』」で掲げた目指す社会の実現に向け、３つの主要課題に取り組みます。

＜３つの主要課題と施策＞

a)既存事業領域の持続的成長

「多様性への対応」と「持続可能な社会の実現」の２つの軸と持続的成長の観点から、これまでの事業構造にとらわれず、果断に事業ポートフォリオの見直しを行うことで、既存事業領域の持続的な成長を目指します。

< 進捗状況 >

・脱プラスチックに向けた取り組みとして、海外を中心にアルミ缶製造設備を拡販しております。

・充填事業を拡大するため、国内において2020年11月に新設したTOYO PACK KIYAMA株式会社が、2022年３月より稼働したほか、中国の東洋飲料（常熟）有限公司において生産能力を増強いたしました。

・物流事業を拡大するため、東洋メビウス株式会社において、「環境配慮」、「お得意先へのサービス向上」、「ホワイト物流の推進」の3つを実現するための次世代倉庫である熊谷物流センターの営業を、2023年4月に開始いたしました。

・脱炭素社会への貢献として、ＥＶ・ハイブリッド車向けの車載用二次電池材（ニッケルめっき鋼板）の生産能力増強を進めております。

b)新たな成長領域の探索・事業化・収益化

人びとのライフスタイルの変化や環境負荷の低減など、社会の多様なニーズや新たな課題を捉え、当社グループが培ってきた「素材開発」「成形加工」「エンジニアリング」などの保有技術をもとに、「食と健康」「快適な生活」「環境・資源・エネルギー」の領域において、新規事業を創出することで、新たな社会基盤を創造します。

< 進捗状況 >

■次世代のコアとなる事業を創出するため、新規事業を展開しております。

・ガラス容器の製造で培った技術を応用して、医療用カテーテル向けの屈折率分布型マイクロレンズSiGRIN（シリカグリン）を開発し、海外の医療機器メーカーに採用されております。ライフサイエンス分野でグローバルに展開し、人々の健康の維持・増進に貢献することを目指します。

■スタートアップ企業との資本・業務提携により、社会課題解決のための事業機会の探索を行っております。

・NovoTec Group Pte. Ltd.への出資

当社グループは、ヘルスケア領域における事業機会の創出およびヘルスケア製品市場への参入機会の探索を目的として、東南アジア等での病院間プラットフォームの構築を通じて医療サービスの向上を目指すシンガポールのNovoTec Group Pte. Ltd.へ出資し、誰もが安心して質の高い医療サービスを受けられる社会の実現を目指します。

・DAIZ株式会社との提携

当社グループは、包装容器事業で長年にわたり培った食品の充填・包装・運搬の技術を保有しております。発芽大豆由来の植物肉を開発・生産するDAIZ株式会社と提携し、当社グループの充填・包装・運搬の技術を提供することで、社会課題である環境負荷の低減や食糧危機の解決などを目指します。

・株式会社Agnaviとの提携

当社グループは、小容量缶の充填設備レンタルサービス「詰太郎」を開発しております。一合缶に入った日本酒ブランドを展開する株式会社Agnaviと提携し、酒蔵に対して当社グループの容器と充填サービスを提供することで、社会の多様化するニーズに応えるとともに、地域創生に貢献することを目指します。

・株式会社セルージョンとの提携

当社グループは、包装容器事業で長年にわたり培った技術を活かし、世界初の閉鎖系スフェロイド形成用バッグ「ウェルバッグ」を開発いたしました。iPS細胞を利用した角膜内皮再生医療の社会実装に向けた研究開発を行う株式会社セルージョンと提携し、当社グループの開発した容器を提供することで、再生医療分野の発展に貢献することを目指します。なお、「ウェルバッグ」は2022年7月より国内の医薬品メーカー・大学・研究機関向けにも販売を開始しております。

c)成長を支える経営基盤の強化

持続的成長のための経営資源の充実とガバナンスの強化を行います。

ⅰ）技術・開発

パートナーとの共創や新技術の探索を通じ、事業創出のための研究開発を推進

ⅱ）ＩｏＴ・ＤＸ

デジタル技術の活用を通じたバリューチェーンの変革と事業領域の拡大

ⅲ）人材

新たな価値創造につながる人材プラットフォームの整備

ⅳ）組織

社会からの信頼に応えるためのコーポレート・ガバナンスの強化

< 進捗状況 >

・当社は、アルミ缶水平リサイクル「CAN to CAN」※1のさらなる推進を目指し、グローバルに事業を展開する総合アルミニウムメーカーである株式会社UACJと業務提携契約を締結いたしました。両社の保有する技術やノウハウなどを活用して環境面での付加価値を高めたアルミ缶を開発し、商品展開することで、飲料容器サプライチェーン全体のCO2排出量の削減を目指してまいります。

※1 使用済みアルミ缶を同じ用途のアルミ缶にリサイクルすること。

・日本クロージャー株式会社は、傘下に飲料事業とサステナビリティに特化した事業を持つアサヒグループジャパン株式会社および合成樹脂専門商社として海外の最新のリサイクル技術情報を収集する双日プラネット株式会社と共同で、ペットボトルキャップの水平リサイクル「キャップtoキャップ」※2の実現に向けた技術検証の取り組みを開始いたしました。各社の強みを活かし、プラスチック資源循環についての社会課題解決に取り組んでまいります。

※2 使用済みペットボトルキャップを同じ用途のペットボトルキャップにリサイクルすること。

・当社グループにおける中長期的な環境目標である「Eco Action Plan 2030」で定めた、2030年における温室効果ガス排出量削減目標（2019年度比で事業活動でのCO2排出量（Scope1・2）を50%削減、サプライチェーンでのCO2排出量（Scope3）を30%削減）について、国際的な環境団体であるSBT（Science Based Targets）イニシアチブから、「1.5℃目標」としての認定を取得しました。

・気候変動がもたらすリスクと機会が当社グループに与える影響についての検討を深めるため、2021年7月に気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への賛同表明を行い、2022年5月に国内における包装容器事業（金属製品・プラスチック製品）を対象としたシナリオ分析を実施いたしました。また、2023年3月に国内における包装容器事業（紙製品・ガラス製品）、鋼板関連事業、機能材料関連事業を対象に加え、改めてシナリオ分析を実施いたしました。分析の結果、1.5℃および2℃シナリオにおいて、温室効果ガスの排出に対する炭素税賦課により操業コストが上昇するリスクおよび「Eco Action Plan 2030」の実現による操業コストの低減が確認できたことに加え、気候変動にともなう機会として、鋼板関連事業におけるEV・ハイブリッド車向けの車載用二次電池材（ニッケルめっき鋼板）の需要が大きく増加する可能性があることを確認しました。今後は、シナリオ分析の対象範囲を、海外を含めた当社グループの全事業領域に広げてまいります。

＜持続的成長のためのロードマップ＞

包装容器領域を基盤として、エンジニアリング・充填・物流領域におけるバリューチェーンの拡大と、鋼板関連事業・機能材料関連事業における光学用・電池向け部材等での成長を図るとともに、新規事業領域において社会課題解決の新しい仕組みを創出し、2030年度に連結売上高１兆円を目指します。

＜投資・財務方針＞

事業活動と資産圧縮で創出したキャッシュを原資として、将来の成長や基盤強化等の投資を実施いたします。

a)投資

「くらしのプラットフォーム」へ向け、3,300億円規模の投資（M&A含む）を実施

目的		目安額 （億円）	備考
新たな成長分野・ 領域の拡大	主な投資目的 ■環境負荷低減・環境価値拡大のための投資 ■包装容器製造の枠を超えたバリューチェーン全体でのシステム構築 ■「食と健康」・「快適な生活」・「環境・資源・エネルギー」領域を中心とするビジネスパートナーやスタートアップ企業との共創による事業創出と育成	1,600	－
既存事業領域 の持続的成長	注力すべき既存事業領域における基盤強化	1,500	設備更新において、環境負荷低減や省人化・省力化を伴う形で極力行う
経営基盤強化	IoT・DXの推進、新技術開発、人材開発など	200	－
合計		3,300	－

※上記は計画時の目安であり、進捗状況・事業機会タイミング等の要因により、内訳を随時見直し、投資判断・実施

b)原資

・本中期経営計画期間において営業キャッシュ・フロー約3,800億円を創出

・政策保有株式を400億円規模売却し、成長分野への投資に活用

＜株主還元方針＞

本中期経営計画期間中は、総還元性向80％を目安に株主還元を行います。

a)配当金

連結配当性向50％以上を目安とする

１株当たり46円を下限とし、段階的に引き上げる

b)自己株式取得

機動的に実施する

※資産売却等による特別損益は、原則として、連結配当性向および総還元性向を算定するうえでは考慮いたしません

< 進捗状況 >

2022年度は年間配当金89円（中間配当金44円、期末配当金45円）といたしました。2022年度における連結配当性向・総還元性向は156.4％となる見込みです。

④資本収益性向上に向けた取り組み２０２７

資本コストや株価を意識した経営の実現に向け、成長戦略と資本・財務戦略を両輪で進めるための取り組みとして定めた「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」の概要は次のとおりです。

＜取り組み方針＞

成長戦略と資本・財務戦略を両輪で進め、資本収益性の向上を図ります。

a)成長戦略：事業ポートフォリオの最適化

・エンジニアリング・充填・物流事業、鋼板関連事業、機能材料関連事業等における成長分野への経営資源投入

・国内包装容器事業を中心とした適正な売価転嫁、不採算事業領域・拠点の再構築

b)資本・財務戦略：資産効率向上

・段階的に拡充してきた配当および自己株式取得による株主還元を大幅に強化

・政策保有株式の一層の縮減

・不採算事業領域の資産圧縮、不動産の売却および価値向上

＜KPIの設定＞

中期経営計画２０２５の延長上の営業利益目標をベースに自己資本の圧縮を進め、2027年度に株主資本コストを上回るROE8％以上の達成を目指します。

		2022年度実績	2025年度	2027年度	2030年度
業績	売上高	9,060億円	8,500億円※1	－ （参考：約 10,500億円）	10,000億円※1
営業利益	73億円	500億円	650億円	800億円
EBITDA	603億円	1,100億円	1,200億円	－
純利益	103億円	350億円	480億円
資本 収益性等	ROE	1.6％	5.0％	8.0％以上
自己資本 （新たに目標化）	6,430億円	－	6,000億円
		2022年度実績	2021～2025年度	2023～2027年度
株主還元	連結配当性向 （1株当たり配当金）	156％ （89円）	50%以上を目安 （46円を下限とし、 段階的に引き上げ）	同左※2 5年間で約800億円見込み
総還元性向 （自己株式取得）	156％ （－）	80%以上を目安 （92億円実施済）	5年間で 約1,000億円※3

※１ 足元の売上高増加は、為替変動やエネルギー価格高騰に伴う売価転嫁等の影響も含まれることから、2025年度・2030年度の売上高目標は据え置きとしています。

※２ 2026～2027年度の配当については2025年度水準を延長した試算としておりますが、実際の利益に合わせて配当方針を勘案のうえ決定いたします。

※３ 現中期経営計画期間は約600億円を計画しています。2026～2027年度は約400億円を見込んでおりますが、次期中期経営計画における還元方針等を勘案のうえ決定いたします。なお、2023年5月12日開催の取締役会において、2023年度に総額200億円（1,300万株）を上限として自己株式を取得することを決議しております。

＜ROE8％以上達成に向けた施策＞

利益（R）の増加および自己資本（E）の圧縮によってROE8％以上を目指します。

※１ 2026～2027年度の配当については2025年度水準を延長した試算としておりますが、実際の利益に合わせて配当方針を勘案のうえ決定いたします。

※２ 現中期経営計画期間は約600億円を計画しています。2026～2027年度は約400億円を見込んでおりますが、次期中期経営計画における還元方針等を勘案のうえ決定いたします。

a)事業ポートフォリオの最適化

国内包装容器事業を中心に売価転嫁、不採算事業領域・拠点の再構築を早急に行い、成長分野での事業成長を着実に成し遂げ、2027年度での営業利益目標の達成を目指します。

b)株主還元の大幅な強化

ROE8%以上の実現に向け、新たに5期累計約1,000億円の自己株式取得を計画し、段階的に拡充してきた株主還元を大幅に強化いたします。

c)キャッシュアロケーション（2023～2027年度）

営業キャッシュ・フローおよび資産売却・資金調達を原資として投資・株主還元に戦略的に配分し、事業成長および資本収益性の向上を目指します。

当社グループを取り巻く事業環境は、より一層厳しさを増すことが想定されますが、本中期経営計画の諸施策を着実に遂行することで、持続的な成長を目指してまいります。

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

(1) 東洋製罐グループのサステナビリティ経営

①東洋製罐グループCSR基本方針

東洋製罐グループのCSRとは、「誠実で公正な事業活動を通して、人類の幸福繁栄に貢献しつづけること」です。東洋製罐グループで働く一人ひとりが、CSR精神を理解し、全てのステークホルダーに対応します。

②グループサステナビリティ推進体制

当社は、従来の「環境軸」「CSR軸」の区分に加え、社内外との広報・コミュニケーション機能を持ち、企業戦略の要として、社会と自社の継続的発展のためのサステナビリティ活動をグループ一体となって推進していくことを目的として、2022年４月に「サステナビリティ推進部」を新設しました。

また、東洋製罐グループがサステナビリティ経営をグループ横断的に行うことを目的として、「グループサステナビリティ委員会」を設置しました。

同委員会は、委員長である当社社長および当社常勤取締役、機能統轄責任者、綜合研究所長、主要グループ会社の社長によって構成され、原則として年１回開催されます。

同委員会の活動内容は、遅滞なく取締役会に報告され、監督を受ける体制となっています。また、同委員会において協議された事項は、必要に応じて経営戦略会議、経営執行会議で報告され、事業戦略に反映されます。

2023年度よりESG（環境・社会・ガバナンス）ごとに推進分科会を設置し、同委員会を軸として、当社の各部門とグループ事業会社が横断的に連携してサステナビリティ関連活動を推進していく体制を整えております。

(2) 東洋製罐グループのマテリアリティ（重要課題）

当社グループは、持続可能な社会の実現に貢献するため、優先的に取り組む課題を「東洋製罐グループのマテリアリティ（重要課題）」として特定しています。

長期経営ビジョン２０５０「未来をつつむ」、中期経営計画２０２５で掲げた中長期の戦略・ありたい姿に照らし合わせ、以下の６つをマテリアリティとして設定しました。

①多様なライフスタイルを支える製品・サービスの開発と提供

長期経営ビジョン２０５０で実現したいこととして掲げている“多様性への対応”の達成に向け、ライフスタイルや消費者ニーズの多様化を意識した製品・サービスを提供し、社会課題の解決に貢献すること

a.主な取り組み事項（戦略）

くらしの安心・安全・豊かさを実現する事業機会の探索

食の工業化（培養肉等）

健康の維持・増進に貢献する製品・サービスの開発と提供

食のパーソナライズ化への対応

ゼロフードロスに貢献する製品・サービスの開発と提供 など

b.リスクと機会

リスク

消費者ニーズとのミスマッチによる売上高の低下

多種多様なニーズへの対応による生産効率の低下

機会

多様な消費者ニーズへの対応による技術・生産面でのイノベーションの実現

食のパーソナライズ化や食の工業化など、変化する環境・価値観に対応した製品群を有することによる売上高の増加

c.KGI（指標と目標）

2023年度中に開示する予定です。

②環境配慮型製品・サービスの開発と提供

長期経営ビジョン２０５０で実現したいこととして掲げている“持続可能な社会の実現”の達成に向け、地球環境への貢献に資する製品やサービスを提供し、社会課題の解決に貢献すること

a.主な取り組み事項（戦略）

バリューチェーン全体で環境負荷を低減させるためのプラットフォームづくり

車載用電池部材の開発と提供

充填工程への容器製造インハウス化

次世代環境配慮型飲料缶システムの導入

Re-CUP WASHERの提供 など

b.リスクと機会

リスク

環境配慮型製品・サービスの開発と提供遅延による、ステークホルダーからの信頼の喪失と競合に対する相対的な劣後

機会

地球環境への貢献、生活インフラとしての社会的役割の拡大

環境配慮型製品・サービスのタイムリーな開発と提供による新規顧客獲得、競合との差別化

c.KGI（指標と目標）

2023年度中を目処に開示する予定です。

③環境への貢献

環境ビジョンやEco Action Plan 2030で掲げた脱炭素社会、資源循環社会、自然共生社会の実現に向け、環境負荷の低減に資する各種取り組みを実施すること

a.主な取り組み事項（戦略）

GHG排出量削減

水使用量の削減

資源循環への取り組み

省エネルギー化、再生可能エネルギー活用

生物多様性への配慮

サプライチェーンにおける環境配慮 など 

b.リスクと機会

リスク

GHG排出量削減や資源循環などの各種環境課題への対応遅れによる競争優位性の低下

機会

GHG排出量削減などの環境配慮による、新規受注や既存顧客からの継続受注

資源、水・エネルギー等の有効利用によるコスト削減の実現

c.KGI（指標と目標）

項目	目標	目標年度	2022年度実績
事業活動でのCO2排出量（Scope1、2）	50%削減（2019年度比）	2030	15.8%削減（2019年度比）
サプライチェーンでのCO2排出量（Scope3）	30%削減（2019年度比）	2030	7.4%増加（2019年度比）
枯渇性資源の使用量	30%削減（2013年度比）	2030	16.0%削減（2013年度比）
プラスチック製品の化石資源の使用量	40%削減（2013年度比）	2030	15.4%削減（2013年度比）
事業活動の水使用量	30%削減（2013年度比）	2030	2.8%削減（2013年度比）

④人権の尊重

自社のみならずサプライチェーン全体において、差別、強制労働、ハラスメント等の人権侵害が行われていないことを確認し防止に努めること

a.主な取り組み事項（戦略）

人権デューデリジェンスの実施

サプライチェーンにおける人権配慮 など

b.リスクと機会

リスク

人権上の争議・抗議に起因するレピュテーション、売上高の低下

機会

サプライチェーン全体での人権配慮による、安定調達の強化

c.KGI（指標と目標）

項目	目標	目標年度	2022年度実績
自社内の人権デューデリジェンスの実施率	100.0%	2030	・SEDEXを活用した自社リスク評価をグループ14社52事業所にて実施しました。 ・外国人労働者の人権に関する実地調査を一般社団法人ASSC協力のもと実施しました（対象：メビウスパッケージング茨城工場）。
サプライチェーン内のデューデリジェンスの実施率	100.0%	2030	前年度に当社調達部門で先行実施した「CSR調達ガイドライン自己診断」を主要グループ事業会社8社に展開し、新たに454社のサプライヤーに対して実施しました。
人権に関する社内教育実施率	100.0%	2025	外国人労働者の人権をテーマに含むオリジナル教材を使ったｅラーニングを、国内28社966名が受講しました。

⑤従業員の尊重

安全と健康、ダイバーシティに配慮した働きがいのある職場環境を整えることに加え、新たな価値創造につながる挑戦を続ける人材を確保・育成し、競争力の維持・向上につなげること

a.主な取り組み事項（戦略）

労働安全衛生の確保

働きがいのある職場環境の整備

DEI（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の推進

企業競争力向上に寄与する人材の確保と育成 など 

b.リスクと機会

リスク

人材の属性やスキルの偏りによる画一的な発想と新たな事業機会の損失

柔軟な働き方への対応遅れによる、人材の流出および定着率の低下

機会

多様な価値観の共創による新機軸・イノベーションを生み出す企業風土の醸成、優秀な人材確保

個性を認め合い、成長できる職場環境の整備による、従業員の働きがいの向上

c.KGI（指標と目標）

項目	目標	目標年度	2022年度実績
女性管理職比率	6%超	2030	3.4%（2023年4月1日現在）
女性採用比率	30%超	2025	22.4%
男女の平均継続勤務年数の差異	3年以内	2025	3.4年（男性18.7年、女性15.3年）2023年3月31日現在
10事業年度前およびその前後の事業年度に採用された労働者の男女別継続雇用割合	70%超	2025	男性64.5%、女性50.0%（総合61.8%）2023年3月31日現在

対象：東洋製罐グループホールディングス㈱、東洋製罐㈱、東洋鋼鈑㈱、東罐興業㈱、日本クロージャー㈱、東洋ガラス㈱、メビウスパッケージング㈱

⑥コンプライアンスの徹底

法令や企業倫理、規範を遵守することに加え、腐敗や反競争的行為の防止に向けた取り組みを行うこと

a.主な取り組み事項（戦略）

法令遵守についての研修

企業行動憲章/規準の実践

腐敗や反競争的行為の防止 など

b.リスクと機会

リスク

コンプライアンス違反による事業活動の低迷、社会的信用の失墜、企業価値の毀損

機会

健全で安定した事業活動による社会的信用の獲得、企業価値の向上

透明性の高い経営による中長期投資家からの評価向上と、安定株主の獲得

c.KGI（指標と目標）

法令や企業倫理、規範の遵守

(3) 気候変動への対応（TCFD提言への取り組み）

当社グループは、持続可能な社会の実現に貢献するため、2030年の定量的、定性的な経営目標である「中長期経営目標2030」を設定し、2050年カーボンニュートラルの実現を目指した活動を推進しています。また、2021年７月には「気候関連財務情報開示タスクフォース」（以下、「TCFD」）の提言に賛同を表明しており、本項目ではTCFDの推奨する情報開示フレームワークに沿ったシナリオ分析と戦略、指標と目標について紹介します。

①ガバナンスおよびリスク管理

東洋製罐グループは、グループ全体の環境活動を統括するグループサステナビリティ委員会を設置しており、同委員会はグループリスク・コンプライアンス委員会とともに重要委員会の１つとして位置づけられています。

グループサステナビリティ委員会は、委員長である当社社長および当社常勤取締役、機能統轄責任者、綜合研究所長、主要グループ会社の社長によって構成され、原則として年１回開催されます。本委員会では、サステナビリティ活動に関する計画策定および進捗状況の確認など、サステナビリティ経営推進に関する事項についての協議を行い、目標・計画に対する進捗管理および社会的・国際的情勢や法規制の動向、外部環境の変化を踏まえた見直し、新規施策の検討を実施しています。

グループサステナビリティ委員会で協議された気候変動に関わる重要な環境リスクについては、グループリスク・コンプライアンス委員会に報告されます。そして、協議された事項に関しては必要に応じて経営戦略会議、経営執行会議に報告され、事業戦略に反映されます。なお、グループサステナビリティ委員会の活動内容は、委員会後遅滞なく取締役会に報告され、監督を受ける体制となっています。

また、2021年度より当社取締役（社外取締役を除く）を対象とする業績連動型株式報酬制度を導入しました。株式報酬額の算出基準の一部に、サステナビリティ活動目標の進捗をはじめとしたESG活動の取り組み状況等を総合的に勘案して決定するサステナブル指標を用いており、気候変動を含むサステナビリティへの対応をさらに強化していきます。

②戦略

a.気候変動シナリオの選択

IEA（国際エネルギー機関）が公表している気候変動シナリオを参照し、1.5℃および２℃、４℃の各シナリオを選択しました。気候変動の影響は中長期の期間をかけて顕在化する性質のものであるとの認識により、2030年を時間軸として気候変動の影響を分析しています。

b.シナリオ分析のプロセス

（ⅰ）重要リスク・機会の特定

・当社事業におけるリスクと機会の情報を収集

・政策や市場などの観点から、自社で発生し得る脱炭素社会への移行にともなうリスク・機会と気候変動に起因する物理的リスク・機会を特定

・特定したリスクと機会が自社事業に与える影響を考察し、特に大きな影響を与えうる重要リスク・機会を絞り込み

（ⅱ）将来予測データの収集

・重要リスク・機会に関する信頼度の高い外部の将来予測データを収集

・将来予測データをシナリオごとに整理し、将来起こりうる世界観について社内関係者と検討

（ⅲ）事業影響の試算

・収集した将来予測データと自社内の数値を用い、重要度の高いリスクと機会によってもたらされる事業インパクトをシナリオごとに定量評価

（ⅳ）対応策の検討

・事業影響の特に大きい気候変動リスク・機会への対応方法を検討

・必要に応じ、追加取り組みの推進体制を整備

c.シナリオ分析結果

当社グループの国内における包装容器事業、鋼板関連事業、機能材料関連事業について、主な気候変動リスク・機会を外部情報に基づいて整理し、それぞれのリスク・機会に関する将来予測データを収集しました。これに基づき、脱炭素社会への移行にともなうリスク・機会と気候変動に起因する物理的リスク・機会を検討し、当社グループ事業に2030年までに影響を与えうる重要なリスクと機会を特定しています。

分析の結果、気候変動政策が導入される1.5℃および２℃シナリオにおいて、温室効果ガス（以下、「GHG（Green House Gas）」）排出への炭素税賦課により操業コストが上昇するリスクなどを特定しました。

一方で、「Eco Action Plan 2030」で設定したGHG排出量削減などの目標を達成することで、気候変動の影響を一定程度軽減できることも確認しました。また、気候変動にともなう機会として、鋼板関連事業領域におけるEV・PHEV用途の電池部材に関する需要増加が大きく貢献する可能性があることを確認しました。

当社は、気候変動のリスク低減と機会拡大を積極的に経営判断に取り込むための対応策として、2022年度よりインターナルカーボンプライシング制度（ICP）を導入しました。設備投資にともなうCO2排出量に対して社内炭素価格を基に費用換算し、当社グループが投資判断を行う際の参考にするなど、気候変動への対応を意識した事業運営の強化に取り組んでいきます。

今後は、シナリオ分析の対象範囲を拡大し、海外も含めたエンジニアリング事業等の影響評価を行うことで、グループの全事業領域に関するシナリオ分析を完了する予定です。

d.シナリオ分析結果一覧

シナリオ分析結果一覧の詳細につきましては、当社ホームページをご参照ください。

気候変動への取り組み（TCFD提言への対応）

（URL：https://www.tskg-hd.com/csr/environment/climate_change/）

③指標及び目標

当社グループは、2050年までの長期目標として、CO2排出量を大幅に削減し、カーボンニュートラルの実現を目指しており、「Eco Action Plan 2030」において、2030年でのCO2排出量の削減目標を以下のとおり定めています。これらの目標は、国際的なイニシアチブであるSBT（Science Based Targets）の新基準「1.5℃目標」の認定を取得しています。

Eco Action Plan 2030主要目標

脱炭素社会

2050年カーボンニュートラルの実現に向けて

事業活動でのCO2排出量　（Scope１・２）50%削減 ※2019年度比

サプライチェーンでのCO2排出量　（Scope３）30%削減 ※2019年度比

資源循環社会

枯渇性資源の使用量30%削減　※2013年度比

プラスチック製品の化石資源の使用量40%削減　※2013年度比

自然共生社会

事業活動での水使用量30%削減　※2013年度比

事業活動でのCO2排出量の推移（Scope１、２）

 

(4) 人的資本

①戦略

イ.人材育成方針

（グループの経営戦略・組織戦略）

当社グループは、「既存事業領域を維持しながら、グループのリソースを最大限活用して新規事業領域での収益を拡大すること」を経営戦略の基本としています。この戦略を実現するため、2013年にホールディングス体制に移行し、戦略部門の設置と拡充、オペレーション業務の集約・統合、ガバナンス体制の構築を行ってきました。2021年にはグループ長期経営ビジョンを策定し、社員への浸透活動を進めています。

（求める人材像）

上記の経営戦略・組織戦略を実現するために必要となる人材像は、以下の３つに大別されます。

a．既存事業のオペレーションを高いレベルで（品質・コスト・納期＋ESGの視点で）維持・継続できる人材

b．既存事業のオペレーションを熟知しつつ、グループ全体最適の視点で新たな仕組みを構築できる人材

c．グループのリソースを活用して新たな製品・技術・事業を生み出せる人材

aの人材を確保したうえで、b・cの人材（”グループ人材”）をいかに増やすかが課題です。

（人事戦略）

上記の人材を育成するための人事戦略を以下のように整理しています。

a．グループ人事ポリシーに基づく人材マネジメントを推進することにより、働きがい（エンゲージメント）と生産性の向上を図る

b．製造部門の人材確保のための環境整備

c．主要なグループ会社の大卒定期採用について、グループ一括採用を継続し、採用競争力の強化とグループ意識の向上を図る

d．会社の枠を超えた協働、人材交流によりグループ意識の向上と新たな視点の醸成を促進する

e．多様な知見を持つ人材をキャリア採用で積極的に獲得する

（KPI）

人事戦略実現のためのKPIを以下のように整理しています。

「エンゲージメント」、「総合健康リスク」、「成長できる職場」のスコアは、株式会社保健同人フロンティアが提供する「HoPEサーベイ」を使って測定しています。「エンゲージメント」は、「組織への愛着」「役割の遂行（意思・意欲）」「仕事に対する向上心」の３つの観点から測定しています。

グループ各社の「１人あたりEBITDA」と「エンゲージメント」等の多くのKPIの間には相関関係が見られることから、グループ人事ポリシーに基づく取り組みを継続し、それぞれのKPIを改善することで、KGIである「１人あたりEBITDA」の改善につなげていく方針です。

特に重要性の高い課題は以下の４点です。

a．製造部門のエンゲージメント向上

グループ長期経営ビジョンを設定している2050年に向けて、国内の18歳人口が大きく減少する一方で、大学等への進学率が上昇するため、高校を卒業して社会人として働き始める若者の人数が現在よりも大幅に減少すると見込まれます。そうした状況下でグループの事業を継続するためには、製造部門で働く社員のエンゲージメント向上による離職率低減と採用競争力強化が重要です。エンゲージメントは長時間労働や身体負担との相関関係が強いことから、交替シフトの見直しを含めた長時間労働の解消や、省力化投資による身体負担の軽減に取り組みます。

b．30代社員のエンゲージメント向上

社員のエンゲージメントを年代別に分析すると、30代が他の年代に比べて低い傾向にあります。20代に比べ、心理的な仕事の負担（量）が増える一方で、上司・同僚による支援が減少し、成長実感が下がることが大きな要因と考えられます。対策として、30代社員と上司を対象としたキャリア研修を実施し、会社および上司によるキャリア形成支援を充実させるべく検討を進めています。グループ内の公募制やキャリア自己申告の拡充も検討中です。

c．女性管理職比率向上＆男女賃金格差の解消

当社の女性管理職比率は6.9％ですが、主要なグループ会社11社の女性管理職比率は過去の取り組みの差もあり、0.8～12.5％となっており、当社を含めたグループ12社の平均では3.5％となっています。（2030年度の目標値：当社14％、グループ12社平均6％）

同様に、当社の男女賃金格差は99.4％ですが、主要なグループ会社13社の男女賃金格差は55.9～96.1％となっており、当社を含めたグループ14社平均では66.9％となっています。（2030年度の目標値：グループ14社平均80％）

正社員の賃金項目別男女賃金格差を見ると、基本給の格差は管理職、非管理職ともに91～92％ですが、家族・住宅手当や時間外・交替手当の格差が大きいため、賃金項目合計の格差が広がっています。また、女性管理職比率が低いため、管理職・非管理職別に見た男女賃金格差よりも、正社員合計の格差が広がっています。

今後の改善に向け、家族・住宅手当の支給要件の見直しや、男性社員の長時間労働是正、女性正社員の採用増・定着率向上と上位役職・等級への登用（内部昇進者のキャリア開発拡充と、役職者の中途採用）による男女賃金格差の解消を継続的に進めていく方針です。

正社員の賃金項目別男女賃金格差（主要なグループ会社14社計）

	基本給	家族・住宅手当	時間外・交替手当	賃金項目合計
管理職	92.1%	27.2%	3.5%	90.4%
非管理職	91.1%	32.5%	44.6%	78.7%
正社員合計	82.1％	33.0％	51.2％	75.0％

（注）１．2023年３月給与（単月）で集計した数字です。

２．基本給は、役割給・職能給・年齢給・資格給・役職手当・役付手当・資格手当・勤務手当等を指します。

３．家族・住宅手当は、家族(扶養)手当・住宅手当・単身赴任手当・都市手当・寒冷地(燃料)手当等を指します。

４．時間外・交替手当は、早出残業手当・深夜時間手当・休日出勤手当・60H超手当・夜勤手当・遅出手当・交替勤務手当・時差勤務手当等を指します。管理職の時間外・交替手当は、深夜時間手当を指します。

d．グループ意識およびグループ内人材流動化比率の向上

グループの経営戦略実現には、社員のグループ意識を高め、人材流動化を進めることが必要です。このような趣旨から、KPIに、「グループの理念・ビジョンの浸透度」、「中核人材のグループ他社経験比率」を設定しています。中核人材は、主要なグループ会社において選抜された将来のリーダー候補を指します。2021年に策定したグループ長期経営ビジョンの浸透を図るとともに、グループ横断の職種別要員計画等を整備することにより、人材流動化比率を高めていきます。

ロ.社内環境整備方針

当社グループは、2018年にグループ人事ポリシーを策定し、「次世代経営人材育成研修」（部長層対象）および「TSGBC（東洋製罐グループビジネスカレッジ）」（課長層対象）の実施、人事制度の共通化、ITインフラ（タレントマネジメントシステム、ストレスチェックシステム等）の整備を進めてきました。2021年入社からは、優秀な人材の確保と、グループを牽引するリーダーの育成を目的として、主要なグループ会社の大卒定期採用を、グループ一括採用に切り替えています。

今後は人材育成方針に則り、交替シフトの見直しや省力化投資、年代別キャリア研修の実施、公募制やキャリア自己申告の拡充、家族・住宅手当の支給要件見直し、職種別要員計画の作成等を進めていきます。

②指標及び目標

指標	対象会社	目標値 （2025年度）	実績値 （2022年度）
１人あたりEBITDA（注）１	連結会社	550万円以上	302万円
エンゲージメント（注）２	提出会社	56.7以上	54.7
グループ７社	52.7以上	50.7
グループの理念・ビジョン浸透度（注）３	提出会社	80％以上	－
グループ７社	80％以上	－
総合健康リスク（注）２	提出会社	83以下	86
グループ７社	100以下	103
成長できる職場（注）２	提出会社	56.9以上	55.9
グループ７社	52.9以上	51.9
中核人材のグループ他社経験比率	グループ７社	60%以上	54.6%
時間外45H超過者数（注）４	提出会社	０人	3.3人
グループ７社	2.7人	5.4人

（注）１．連結EBITDAを連結従業員数で除して計算しています。

２．(株)保健同人フロンティアが提供する「HoPEサーベイ」を使って測定しています。また、「成長できる職場」は社員が自身のキャリアアップと成長がイメージでき、自律的・主体的に関わることができる職場か否かを測定する指標です。

３．当社グループの理念・ビジョン浸透度を「理解している」「ある程度理解している」と回答した社員の割合です。2023年度の実績から開示を予定しています。

４．2022年４月～2023年３月の期間における100人・月当たりの平均発生人数を、管理職を除いて算出しています。

５．グループ７社は、当社を含む主要なグループ会社７社(当社、東洋製罐(株)、東洋鋼鈑(株)、東罐興業(株)、日本クロージャー(株)、メビウスパッケージング(株)、東洋ガラス(株))を指します。 

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況および経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

また、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

当社およびグループ各社は、継続的な事業活動に影響を及ぼすおそれのあるさまざまなリスクの発生を未然に防止し、当社およびグループ各社の経営基盤の安定化を図るとともに、危機が発生した場合に事業活動を早期に復旧し、継続させるために策定した「グループリスク及び危機管理規程」に基づき、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。当社は、グループのリスク管理および危機管理ならびにコンプライアンスを横断的に統括するグループリスク・コンプライアンス委員会を設置しており、同委員会は、重要リスクに関する情報の確認、改善および予防措置を講じております。当社およびグループ各社では、それぞれの管理体制のもとで危機管理規程や危機対応マニュアル等の策定、リスク管理状況のとりまとめなどを行っております。また、当社は、リスク・危機管理を統括する専門部門として「リスク危機管理統括室」を設置しており、グループとしての確固たるリスク・危機管理体制の構築を進めております。

なお、以下のリスクが顕在化する可能性の程度や時期、リスクが顕在化した場合に当社グループの経営成績等に与える影響につきましては、合理的に予見することが困難であるため記載しておりません。

(1)天候・自然災害・事故・感染症リスク

当社グループの主力事業である飲料容器事業においては、その事業の性質上、需要期の天候が業績に重大な影響を及ぼします。飲料容器の需要がピークを迎える上半期において、冷夏や長梅雨などの予想しにくい気象状況の変動や、予期せぬ自然災害の発生等に起因する需要の減少が、当社グループの業績および財務状況に大きな影響を与えることになります。

また、地震や台風などの大規模な自然災害や事故が発生し、当社グループの生産設備等に甚大な被害を与えた場合や、感染症の蔓延などにより当社グループの生産活動やステークホルダーの行動が制限された場合に、当社グループの業績および財務状況に好ましくない影響を与える懸念があります。

当社グループでは、継続的な事業活動に影響を及ぼすおそれのあるさまざまな自然災害・事故リスク等の発生時に被害を最小限に抑えるため、設備対応、調達先の分散、生産拠点におけるバックアップ体制の構築、適正在庫の確保などの対応をとっております。また、新型コロナウイルス感染症をはじめとした感染症リスクについては、従業員の健康を守りながら当社グループの事業活動の確保に万全を期すため、公衆衛生面を中心に一定水準の感染防止対策を行うとともに、グループ横断的に感染症に関する情報伝達が可能なデータベースを構築し、感染症拡大時にはグループ全体で感染症リスク低減のための対策を行う体制を整えております。

(2)コンプライアンスリスク

企業の社会的責任が近年ますます重要視されるなか、企業活動における遵法精神を徹底させるとともに、経営上のリスクを回避しながら経営資源を効率的かつ適正に運用していくことで業績を向上させていくことが求められております。

当社グループにおいてもこうした状況を踏まえ、コンプライアンス体制の強化は最も重要な経営課題と認識し、その実現に向けてグループを挙げて努力しております。しかしながら、リスク管理体制の不備により企業の社会的責任を問われる事態が生じる可能性が全く無いとは言い切れず、そのような事態が生じた場合はレピュテーションリスクが高まり、当社グループの信用もしくは評価が大きく毀損され、当社グループの継続的な事業活動に影響を及ぼすおそれがあります。当社グループでは、コンプライアンス体制強化のため、以下の施策に取り組んでおります。

・当社グループが遵守・実践すべき枠組みを示す「グループ企業行動憲章」および「グループ企業行動規準」を制定し、役員および従業員に対して周知・教育を実施

（ご参考）「グループ企業行動憲章」および「グループ企業行動規準」

（URL：https://www.tskg-hd.com/group/policy/code/）

・人権尊重の取り組みを推進し、その責務を果たしていく指針として、国際連合が定める「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づく、「東洋製罐グループ人権方針」を制定し、役員および従業員に対して周知を実施

（ご参考）「東洋製罐グループ人権方針」（URL：https://www.tskg-hd.com/csr/social/human_rights/）

・内部通報制度である東洋製罐グループコンプライアンス相談窓口を設置し、ポスター掲示、携帯カード配布等により従業員に対して周知

・グループ全体のコンプライアンスに関する取り組みを統括するグループリスク・コンプライアンス委員会を設置し、同委員会のもと、役員および従業員に対して教育研修を実施

・コンプライアンスに対する意識や行動について再認識するための期間として、毎年10月をグループコンプライアンス推進月間と定め、啓発活動を実施

・社内外のコンプライアンスに関する情報を取りまとめた「コンプライアンス通信」の定期的な発行のほか、電子メールやデータベースを活用した情報の発信・周知を実施

このほか、リスクが顕在化した場合に当社グループの継続的な事業活動に対する影響が特に大きいと想定される独占禁止法に関わる事項については、グループ会社の新任社長に対する法令遵守の注意喚起、定期的な規程等遵守状況の調査・確認や階層別教育研修の実施等により、コンプライアンス体制の一層の強化と発生防止の徹底を図っております。また、腐敗防止法に関わる事項については、規程等の見直しおよび周知、遵守体制整備状況再確認、教育研修の実施等により、発生防止に努めております。

(3)事業・経営リスク

①経済状況の変化

世界経済および日本経済における景気の後退あるいは停滞、少子高齢化の進行による人口減少や、それらにともなう個人消費の低迷および為替の変動は、売上高や利益の減少につながる懸念があります。

②原材料・エネルギー価格の変動

当社グループが製造販売する製品は、原価に占める原材料・エネルギー費用の割合が大きく、為替変動の影響によるものも含め、その価格変動が当社グループの業績および収益性に影響を及ぼします。

当社グループでは、金属製品やプラスチック製品を中心に、原材料価格に連動した売価設定を行う仕組みの導入を進めており、原材料価格の変動リスクの低減に努めておりますが、その達成状況および進捗の度合いによっては、当社グループの収益性が低下する懸念があります。

③原材料の調達

当社グループが調達している原材料は、輸入品はもとより、国内で調達している原材料にも海外由来の粗原料が利用されております。国際情勢の悪化や世界各地のサプライチェーンにおける自然災害・設備トラブル等にともなう国際物流の混乱などにより、原材料の調達が困難になった場合、当社グループの業績および収益性に影響を及ぼします。人びとの生活に欠かせない製品・サービスを安定的に提供するため、日頃より原材料の購入先の情報を幅広く収集し、複数社購買の推進など、安定調達の実現に努めております。

④価格競争の激化

当社グループが主として事業を展開する容器市場においては、競合他社との価格競争激化およびお得意先各社における容器の自社製造の拡大が続いており、当社グループの価格交渉力の低下や製品価格の下落傾向を強める懸念があります。

当社グループは、消費者やお得意先などのニーズの変化を的確に捉え、あらゆる素材を取り扱う当社のシーズをもとに開発した多岐にわたる斬新で革新的な製品・サービスをもって、競合他社との差別化を図り、適正な利益水準を確保してまいります。

⑤研究開発

当社グループにとって、継続的かつ効果的な研究開発投資は不可欠なものである一方、その成果は不確実なものであり、多額の支出を行ったとしても必ずしも成果に結びつかないというリスクを抱えております。特に新製品・新技術などの研究開発投資が今後十分なリターンを生み出さない場合や、グループ各社に蓄積された研究開発データが当社グループ内で十分に共有されず、新製品・新技術などの研究開発に活かされない場合には、当社グループの将来の成長性および収益性を低下させる懸念があります。

当社グループは多様化する市場ニーズに対応するため、当社綜合研究所、東洋製罐株式会社テクニカルセンターおよび東洋鋼鈑株式会社技術研究所などの研究部門により、次世代に向けた技術開発を目的として積極的に研究開発に取り組んでおります。また、グループ内での技術交流などにより、グループ各社に蓄積された研究開発データを最大限活用できるよう努めております。

⑥投融資（企業買収・資本参加・設備投資等）

当社グループは、事業基盤の強化および事業の拡大を目的として、企業買収や資本参加等を積極的に実施しているほか、さらなる企業価値向上のために、生産・販売・研究開発の各分野において積極的かつ効果的な投資を行っておりますが、期待する成果が十分に得られなかった場合、当社グループの業績および収益性に大きな影響を与える懸念があります。

投融資にかかるリスク管理として、当社は「投資管理委員会」を設置しており、投融資の意思決定の手続きと判断基準を明確にし、実行後の評価と評価に基づく案件の継続・撤退の基準を設定するなど、精査を行っております。また、同委員会において、投融資を行った案件について定期的にモニタリングを行っており、当初の期待どおりの効果が得られず、グループ全体の収益性に対してマイナスに寄与するとみなされる案件については撤退の判断を行い、将来の収益性の低下リスクを低減することとしております。

⑦取引先の信用リスク

当社グループの取引先の信用不安により、予期せぬ貸倒リスクが顕在化し、追加的な損失や引当金の計上が必要となる場合、当社グループの業績および財務状況に好ましくない影響を与える懸念があります。

当社グループの販売先は比較的信用リスクが低い顧客が多いものの、信用リスクの高い顧客においては、商社を通じた取引形態あるいは債権回収期間の短縮を行うほか、新規顧客との取引を開始する前には十分な信用調査を行うなど、リスクの低減に努めております。

⑧人材確保と育成

当社グループの将来にわたる継続的な成長と発展には有能なリーダーの存在の有無が大きな影響を与えるため、優秀な人材の確保と育成は当社グループの発展には不可欠なファクターであり、優秀な人材を確保または育成できなかった場合には、当社グループの将来の成長に好ましくない影響を与える懸念があります。

優秀な人材の確保については、主要なグループ会社がそれぞれ行っていた大卒定期採用を、2021年４月入社よりグループ一括での採用に切り替え、グループとして優秀な人材の確保を目指すとともに、グループ事業の広がりの中でのキャリア形成を通じて、グループを牽引するリーダーの育成を図ります。これに加え、主要なグループ会社において、将来のリーダー候補を選抜し、研修と戦略的な配置の中で育成する中核人材マネジメントの仕組みを2017年度より導入しております。

さらに、人材の流動性を高め、会社や組織を超えた連携を進めることで、組織の硬直化を防ぎ風通しのよい組織風土を醸成し、新たな価値創造をし続ける企業風土づくりと人材育成に取り組んでおります。

⑨同意なき企業買収

当社は株式公開会社であるため、当社株式を公開買付けまたは市場取引等で大量に取得する者が現われる可能性があります。当社グループの企業価値および株主共同の利益を毀損することが明らかな同意なき企業買収が行われた場合、当社グループの業績、財務状況および経営に好ましくない影響を与える懸念があります。

当社は、当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益を継続的かつ持続的に向上させるための具体的方策として、中期経営計画・資本収益性向上に向けた取り組みおよびコーポレート・ガバナンスの強化等の各施策を遂行しており、また、それらの取組みをIR・SR活動などで積極的に開示し、企業価値の向上を図ることで、同意なき企業買収リスクの低減に務めております。

当社は、同意なき企業買収が行われる場合、株主の皆様が当該大規模買付行為の是非を適切に判断する為に必要かつ十分な情報の提供を求め、あわせて取締役会の意見等を開示し、株主の皆様が検討する為に必要な時間と情報の確保に努めるなど、金融商品取引法、会社法その他関連法令に基づき、適切な措置を講じてまいります。

⑩訴訟のリスク

当社グループが国内外で事業活動を遂行していくうえで、訴訟の対象となるリスクがあります。具体的には、契約上の債務不履行、製造する製品の欠陥にともなう製造物責任、役員および従業員との労働契約・関連法令にともなう責任および第三者の権利侵害などにより、損害賠償等の多大な費用を要する可能性があります。

当社グループでは、これらの訴訟リスクを低減するため、契約のひな型において当社グループが負担する法的責任の明確化、当社グループにおける各事業部門が法務部門等の専門部署および外部専門家と連携し、実際に訴訟を提起された場合の当社グループの業績および財務状況への影響を最小限化するほか、グループ包括賠償保険の付保等を行っております。

(4)情報セキュリティリスク

当社グループが保有する個人情報および業務上知り得た情報等の保護についてはさまざまな対策を講じておりますが、予期せぬ事態によりこれらの情報が流出する可能性が全く無いとは言い切れず、そのような事態が生じた場合、当社グループの信用もしくは評価が毀損され、業績等に影響を与える懸念があります。また、悪意をもった第三者によるサイバー攻撃等を受けた場合、当社グループが利用しているシステムの停止や誤作動のほか、不正利用や情報漏洩等のセキュリティ上の問題が発生し、事業活動を維持することが困難になる可能性があります。

当社グループでは、情報管理に関する各種規程類を策定し、定期的に役員および従業員への教育および啓発活動を実施しているほか、コンピュータシステムについては、情報を保護するための継続的なセキュリティ対策等を推進しております。また、当社は、情報管理体制の強化を目的として、グループの情報管理を横断的に統括する「グループ情報管理委員会」および当社の情報管理を統括する「情報管理委員会」を設置しております。

(5)財務・会計リスク

①減損会計

当社グループが保有する固定資産について、稼働率、収益性の低下等により減損損失を認識すべきであると判定した場合、相当程度の減損損失を計上することが予測され、当社グループの業績および財務、経営に好ましくない影響を与える懸念があります。

②退職給付債務

当社グループの従業員退職給付費用および債務は、割引率等数理計算上で設定される前提条件や年金資産の期待運用収益率に基づいて算出されております。実際の結果が前提条件と異なる場合、または前提条件が変更された場合、一般的には将来期間において認識される費用および計上される債務に影響を及ぼします。今後、長期金利が低下した場合および年金資産の運用利回りの悪化が生じた場合には、当社グループの収益性、業績を悪化させることになります。

③繰延税金資産

当社グループでは、将来減算一時差異等に対して、繰延税金資産を計上しております。繰延税金資産は、将来の課税所得に関する予測等に基づき回収可能性を検討して計上しておりますが、将来の課税所得が予測と異なり、繰延税金資産の修正が必要となる場合には、当社グループの業績および財務状況に影響を与える可能性があります。

④会計基準および税制等の変更

日本の会計基準は、国際的な基準との調和を図るべく改訂を重ねており、今後もこの方向で推移するものと予想されます。また、日本における国際財務報告基準の適用に向けた議論が進んでいます。このような状況のなか、将来における会計基準の変更は、当社グループの業績、財務状況および業務遂行に影響を与える可能性があります。また、日本および諸外国の税制等が改正される場合においても同様の可能性があります。

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、同機構が行う研修会などに参加し、継続的な情報収集活動を行うことで、会計基準等の内容を適切に把握し、その変更等について的確に対応できる体制を整備しております。

⑤保有資産の価格変動

当社グループの保有する土地や有価証券等の資産価値が下落することにより、当社グループの業績および財務状況に好ましくない影響を与える懸念があります。

政策保有株式については、当社は、当社グループが成長し企業価値を高めていくために、事業活動における様々な取引関係の維持・強化を目的として保有する方針としております。保有の合理性を検証する方法につきましては、取締役会等において、保有にともなう便益やリスクが資本コストに見合っているか等を確認することとしており、検証の結果、保有意義が希薄と判断された銘柄については、縮減を図る方針としております。また、便益を定量的に把握しにくい銘柄については、保有目的等の定性的な情報も検証しております。

(6)製造・品質リスク

当社グループは厳格な品質管理基準に基づき多様な製品を製造・販売しておりますが、全ての製品について欠陥が皆無で、将来にわたり品質的なクレームや製造物責任が発生しないという保証はありません。こうした想定外の大規模な品質クレームや製造物責任によって多額のコスト負担の発生や当社グループの信用もしくは評価が毀損される懸念があります。

当社は、安全な製品やシステム・サービスの提供およびお客様・社会から信頼していただける企業グループとしての社会的行動の実践を図るべく、グループ各社の品質管理部門を統括する品質統括部を設置しており、グループ内における重大品質リスクの低減を推進しております。

(7)環境リスク

当社グループの製品の製造工程における環境負荷低減への取り組みが、製造コストを押し上げることや、当社グループの企業活動に起因する想定外の環境問題が発生することにより、多額のコスト負担の発生や当社グループの信用もしくは評価が大きく毀損される懸念があります。

昨今の全世界的な海洋プラスチックごみ問題を起点として、プラスチック製品の削減に関する世論が高まっております。当社グループにおいても、プラスチック製包装容器を製造・販売しており、連結売上高のおよそ５分の１を占めておりますが、今後の状況の変化によっては販売への影響が懸念され、ひいては、当社グループの業績および財政状態に影響を及ぼすおそれがあります。

当社グループでは、環境に関するリスクと機会の把握・見直しを定期的に行うことで、想定外の環境問題発生の低減に努めております。気候変動がもたらすリスクと機会が当社グループに与える影響についての検討を深めるため、2021年７月に気候関連財務情報開示タスクフォース（TCFD）への賛同表明を行い、2022年５月にTCFD 提言に基づく情報開示を行いました。また、2023年３月には、シナリオ分析の対象事業を拡充し、分析結果の一部をアップデートしました。開示内容は当社ホームページよりご覧いただけます（URL：https://www.tskg-hd.com/csr/environment/climate_change/）。また、当社グループは、2030年を見据えた環境目標である「Eco Action Plan 2030」を2019年に策定し、中長期的な環境負荷削減に対するグループ全体での取り組みを遂行しており、2023年７月に、2030 年に向けて定めた温室効果ガス出量削減目標において、 SBT イニシアチブ※から「1.5℃目標」としての認定を取得いたしました。また、脱プラスチック問題に関しては、国のプラスチック資源循環戦略に則したプラスチック製包装容器の軽量化や代替素材への転換などの施策に取り組んでおります。

※ SBTイニシアチブ…企業のGHG（温室効果ガス）削減目標が科学的な根拠と整合したものであることを認定する国際的なイニシアチブ

(8)カントリーリスク

当社グループは、2023年３月末現在、連結子会社72社のうち海外会社は33社、非連結子会社・関連会社・関連会社の子会社も含めるとグループ全体で94社のうち49社がアジアや欧米などにおいてグローバルな事業展開を行っております。海外子会社におけるガバナンス体制の不備や、各地域におけるテロの発生、政情の悪化、経済状況の変動、為替の変動および予期せぬ法律・規制の変更等があった場合、当社グループの業績等に影響を与える懸念があります。

当社グループは、進出している海外地域における非常事態発生時の危機対応については「グループ海外事業危機管理規程」に基づき判断しているほか、新たな海外事業進出にかかる意思決定段階および当該事業活動の推進段階においてカントリーリスクについて吟味し、推進可否を判断しております。

ウクライナ情勢等の影響につきましては、間接的には「(3)事業・経営リスク③原材料の調達」に記載のとおり、原材料の調達に影響を及ぼす可能性がありますが、直接的に当社グループの業績に与える影響はほぼないと見込んでおります。

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

（1）経営成績等の状況の概要

当連結会計年度における当社グループの財政状態、経営成績およびキャッシュ・フローの状況の概要は次のとおりであります。

①財政状態および経営成績の状況

当連結会計年度におけるわが国経済は、新型コロナウイルス感染症の影響が徐々に弱まり、経済社会活動の正常化が進む中で、景気に持ち直しの動きがみられました。一方、先行きは、ウクライナ情勢の長期化、原材料・エネルギー価格や為替相場の急激な変動により、不透明な状況にあります。

このような環境下におきまして、当連結会計年度における当社グループの業績は、以下のとおりとなりました。

			（単位：百万円）
	前期	当期	増減	増減率
売上高	821,565	906,025	84,460	10.3%
営業利益	34,114	7,396	△26,717	△78.3%
売上高営業利益率	4.2%	0.8%	△3.3%	－
経常利益	45,712	13,770	△31,941	△69.9%
特別利益	18,426	－	△18,426	－
特別損失	4,046	－	△4,046	－
親会社株主に帰属する当期純利益	44,422	10,363	△34,058	△76.7%

売上高は、夏場の猛暑の影響などにより、飲料缶や飲料用ペットボトルなどの包装容器の販売が増加したほか、車載用二次電池向け鋼板の販売が好調に推移したことに加え、海洋プラスチックごみ問題を背景としたプラスチック容器から他素材の容器へシフトする流れを受け、世界的に旺盛な飲料缶需要が継続したことにともない製缶・製蓋機械の販売が増加したことや、原材料価格等の高騰分の転嫁を行ったことなどにより、9,060億25百万円（前期比10.3％増）となりました。利益面では、原材料・エネルギー価格等の高騰に対して売価転嫁やコストダウンに努めたものの、営業利益は73億96百万円（前期比78.3％減）に留まりました。経常利益は、持分法投資利益の減少などにより、137億70百万円（前期比69.9％減）、親会社株主に帰属する当期純利益は103億63百万円（前期比76.7％減）となりました。

各セグメントの営業の概況は次のとおりであります。

							（単位：百万円）
報告セグメント等	売上高（外部顧客）				営業利益
前期	当期	増減	増減率	前期	当期	増減	増減率
包装容器事業	500,395	544,401	44,006	8.8%	11,282	△10,765	△22,047	－
エンジニアリング・充填・物流事業	167,113	198,373	31,260	18.7%	9,927	8,768	△1,159	△11.7%
鋼板関連事業	75,077	86,512	11,434	15.2%	2,680	4,653	1,972	73.6%
機能材料関連事業	48,594	45,729	△2,865	△5.9%	5,378	2,025	△3,353	△62.3%
不動産関連事業	7,976	7,734	△242	△3.0%	4,742	4,276	△465	△9.8%
その他	22,408	23,274	865	3.9%	1,890	482	△1,408	△74.5%
調整額	－	－	－	－	△1,787	△2,044	△256	－
合計	821,565	906,025	84,460	10.3%	34,114	7,396	△26,717	△78.3%

〔包装容器事業〕

売上高は5,444億１百万円（前期比8.8％増）となり、営業損失は107億65百万円（前期は112億82百万円の営業利益）となりました。

a)金属製品の製造販売

国内において、ビール向けの空缶でお得意先の製品リニューアルがあったことや炭酸飲料向けの空缶で新規受注があったことに加え、タイにおいて、ビールや健康飲料向けの空缶が増加したほか、国内・海外において原材料価格等の高騰分の転嫁を行ったことなどにより、売上高は前期を上回りました。

b)プラスチック製品の製造販売

食品や洗剤向けなどの一般プラスチックボトルは前期並となりましたが、お茶類向けなどのペットボトル・キャップが、お得意先における販売促進キャンペーンや夏場の猛暑の影響により増加したことに加え、米飯向けのトレー・カレー向けのパウチやコーヒーショップ向けのコップが伸長したほか、原材料価格等の高騰分の転嫁を行ったことにより、売上高は前期を上回りました。

c)紙製品の製造販売

新型コロナウイルス感染症拡大防止を目的とした行動制限が緩和されたことにより、イベント・レジャー向けやコーヒーショップ向けのコップなどが増加したほか、原材料価格等の高騰分の転嫁を行ったことにより、売上高は前期を上回りました。

d)ガラス製品の製造販売

新型コロナウイルス感染症拡大防止を目的とした行動制限が緩和されたことにより、飲食店向けで清酒用のびん製品やジョッキなどのハウスウエア製品が増加したほか、原材料価格等の高騰分の転嫁を行ったことにより、売上高は前期を上回りました。

〔エンジニアリング・充填・物流事業〕

売上高は1,983億73百万円（前期比18.7％増）となり、営業利益は87億68百万円（前期比11.7％減）となりました。

a)エンジニアリング事業

海洋プラスチックごみ問題を背景とした、プラスチック容器から他素材の容器へシフトする流れを受け、世界的に旺盛な飲料缶需要が継続したことにともない、海外向けの製缶・製蓋機械の販売が好調に推移したことに加え、為替の影響により、売上高は前期を大幅に上回りました。

b)充填事業

国内において、飲料製品の受託充填事業を営むTOYO PACK KIYAMA株式会社を当連結会計年度より連結子会社に追加したほか、タイにおいて、果汁飲料の充填品が増加したことにより、売上高は前期を上回りました。

c)物流事業

貨物自動車運送業および倉庫業などの売上高は、前期を下回りました。

〔鋼板関連事業〕

売上高は865億12百万円（前期比15.2％増）となり、営業利益は46億53百万円（前期比73.6％増）となりました。

鋼板関連事業の売上高は、販売数量が減少しましたが、原材料価格等の高騰分の転嫁を行ったほか、為替の影響により前期を上回りました。

電気・電子部品向けでは、車載用二次電池材が増加しました。

自動車・産業機械部品向けでは、駆動系部品材が減少しました。

建築・家電向けでは、バスルーム向け内装材が増加しました。

〔機能材料関連事業〕

売上高は457億29百万円（前期比5.9％減）となり、営業利益は20億25百万円（前期比62.3％減）となりました。

磁気ディスク用アルミ基板では、データセンター向けのハードディスク用途で販売数量が減少したことにより、売上高は前期を下回りました。

光学用機能フィルムでは、フラットパネルディスプレイの市況悪化の影響を受け、売上高は前期を下回りました。

その他、顔料が増加しました。

〔不動産関連事業〕

オフィスビルおよび商業施設等の賃貸につきましては、売上高は77億34百万円（前期比3.0％減）となり、営業利益は42億76百万円（前期比9.8％減）となりました。

〔その他〕

自動車用プレス金型・機械器具・硬質合金および農業用資材製品などの製造販売、石油製品などの販売および損害

保険代理業などにつきましては、売上高は232億74百万円（前期比3.9％増）となり、営業利益は４億82百万円（前期比74.5％減）となりました。

所在地別セグメントの業績は、次のとおりであります。

日本では、売上高は6,994億16百万円（前期比6.3％増）、営業損失は64億82百万円（前期は182億40百万円の営業利益）となりました。

アジア（タイ、中国、マレーシアなど）では、売上高は738億80百万円（前期比20.9％増）、営業利益は57億16百万円（前期比29.8％減）となりました。

その他（米国など）では、売上高は1,327億29百万円（前期比29.2％増）、営業利益は78億76百万円（前期比3.5％増）となりました。

資産、負債および純資産の状況は次のとおりであります。

当連結会計年度末の総資産は、１兆1,652億16百万円となりました。売上債権や棚卸資産の増加などにより前連結会計年度末に比べ829億34百万円の増加となりました。

当連結会計年度末の負債は、4,938億78百万円となりました。借入金や仕入債務の増加などにより前連結会計年度末に比べ758億87百万円の増加となりました。

当連結会計年度末の純資産は、6,713億38百万円となりました。配当金の支払いなどにより減少しましたが、円安影響による為替換算調整勘定の増加などにより前連結会計年度末に比べ70億46百万円の増加となりました。

以上の結果、自己資本比率は、前連結会計年度末の58.9％から55.2％となりました。

②キャッシュ・フローの状況

当連結会計年度における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）は、前連結会計年度末に比べて258億73百万円減少し、946億３百万円（前期比21.5％減）となりました。

〔営業活動によるキャッシュ・フロー〕

税金等調整前当期純利益が137億70百万円、減価償却費529億35百万円、売上債権の増加による資金の減少259億96百万円、棚卸資産の増加による資金の減少340億59百万円、法人税等の支払額204億68百万円などにより、当連結会計年度における営業活動による資金の減少は188億61百万円（前期は754億15百万円の増加）となりました。

〔投資活動によるキャッシュ・フロー〕

包装容器事業での設備投資を中心とした有形固定資産の取得による支出が632億17百万円あったことなどにより、当連結会計年度における投資活動による資金の減少は570億38百万円（前期比110.0％増）となりました。

〔財務活動によるキャッシュ・フロー〕

短期借入金の借入による収入（純額）が156億８百万円、長期借入れによる収入が801億０百万円、長期借入金の返済による支出が327億11百万円、配当金の支払いが198億31百万円あったことなどにより、当連結会計年度における財務活動による資金の増加は415億28百万円（前期は421億86百万円の減少）となりました。

③生産、受注及び販売の実績

a)生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（百万円）	前期比（％）
包装容器事業	531,013	109.8
エンジニアリング・充填・物流事業	191,901	176.4
鋼板関連事業	85,382	118.1
機能材料関連事業	44,147	95.7
報告セグメント計	852,445	120.0
その他	18,497	94.4
合計	870,943	119.3

（注）１．金額は、販売価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。

２．不動産関連事業は、生産形態をとらない事業活動のため記載しておりません。

b)受注実績

エンジニアリング・充填・物流事業、鋼板関連事業、機能材料関連事業およびその他のうち、受注生産によるものについての当連結会計年度における受注状況は、次のとおりであります。

セグメントの名称	受注高（百万円）	前期比（％）	受注残高 （百万円）	前期比（％）
エンジニアリング・充填・物流事業	88,129	54.3	130,858	87.3
鋼板関連事業	81,689	107.1	16,147	99.0
機能材料関連事業	29,259	82.8	1,782	55.8
その他	15,661	81.5	9,215	83.4
合計	214,739	73.2	158,004	87.5

（注）１．金額は、販売価格によっており、セグメント間の取引については相殺消去しております。

２．エンジニアリング・充填・物流事業の金額は、包装容器関連設備の製造販売の一部に係るものであります。

３．包装容器事業は、事業の形態から受注実績と販売実績がほぼ同様のため記載しておりません。

４．不動産関連事業は、受注形態をとらない事業活動のため記載しておりません。

c)販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメントごとに示すと、次のとおりであります。

セグメントの名称	金額（百万円）	前期比（％）
包装容器事業	544,401	108.8
エンジニアリング・充填・物流事業	198,373	118.7
鋼板関連事業	86,512	115.2
機能材料関連事業	45,729	94.1
不動産関連事業	7,734	97.0
報告セグメント計	882,751	110.5
その他	23,274	103.9
合計	906,025	110.3

（注）販売高には、他からの購入品の販売が含まれており、セグメント間の取引については相殺消去しております。

（2）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

①財政状態、経営成績、キャッシュ・フローの状況に関する認識及び分析・検討内容

当社グループの経営成績及びセグメントごとの財政状態、経営成績、キャッシュ・フローの状況に関する認識及び分析・検討内容は、「第２　事業の状況　４　経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析　（1）経営成績等の状況の概要」に記載のとおりであります。

また、経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標、達成状況については、「第２　事業の状況　１　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等　(2)目標とする経営指標」に記載のとおりであります。

②資本の財源及び資金の流動性に係る情報

ⅰ)主要な資金需要および財源

翌連結会計年度の当社グループの主要な資金需要は、製品製造のための材料費、労務費、経費、販売費及び一般管理費等の営業費用ならびに当社グループの設備新設、改修等にかかる投資であります。

また、成長市場に向けた国内・海外事業への投資および事業構造改革投資をM&Aなどの形態と組み合わせて行うことを検討しております。

これらの資金需要につきましては、営業活動によるキャッシュ・フローおよび自己資金のほか、金融機関からの借入および社債発行等による資金調達を主な財源として対応いたします。

安定的な外部資金調達能力の維持向上は重要な経営課題として認識しており、主要な取引先金融機関に対して適時適切な情報開示を行うことにより、良好な取引関係を維持しております。

加えて強固な財務体質を有していることから、当社グループの事業の維持拡大、運営に必要な運転資金、投資資金の調達に関しては問題なく実施可能と認識しております。

ⅱ)資金の流動性

手許の運転資金につきましては、当社および一部を除く国内連結子会社においてＣＭＳ（キャッシュ・マネジメント・サービス）を導入することにより、各社における余剰資金を当社へ集中し、一元管理を行うことで、資金効率の向上を図っております。現在、手許キャッシュは、突発的な資金需要に対応するため売上高の１ヵ月から２ヵ月分の水準を保持しており、今後もこの水準で運営していく予定です。さらに、これを上回る突発的な資金需要に対しては、迅速かつ確実に資金を調達できるように金融機関とコミットメントライン契約を締結し、流動性リスクに備えております。

当社の配当政策につきましては、「第４　提出会社の状況　３　配当政策」に記載しております。

③重要な会計方針の見積りおよび当該見積りに用いた仮定

当社グループの連結財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づいて作成しております。この連結財務諸表の作成にあたっては、経営者による会計方針の選択・適用、資産・負債および収益・費用の報告金額に影響を与える見積りを必要とします。経営者は、これらの見積りについて過去の実績等を勘案し合理的に判断しておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、これらの見積りと異なる場合があります。

当社グループの連結財務諸表で採用する重要な会計方針は、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）」に記載しております。

連結財務諸表の作成に当たって用いた会計上の見積りおよび仮定のうち、重要なものは「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等　(1)連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載しております。 

５【経営上の重要な契約等】

当連結会計年度において、経営上の重要な契約等の決定または締結等はありません。

６【研究開発活動】

当社グループは多様化する市場ニーズに対応するため、当社綜合研究所、東洋製罐株式会社テクニカルセンターおよび東洋鋼鈑株式会社技術研究所などの研究部門により、次世代に向けた技術開発を目的として積極的に研究開発に取り組んでおります。

当連結会計年度における研究開発費の総額は16,024百万円であります。

各セグメントの研究開発活動の概要は次のとおりであります。

［包装容器事業］

当連結会計年度における包装容器事業の研究開発費は11,525百万円であります。

①金属製品の製造販売分野における主要な研究課題

環境対応

・環境対応とコストダウンを両立させる諸材料への変更

・環境配慮型容器であるＴＵＬＣ※の新成形方式の開発およびさらなる軽量化

・飲料缶（ＤＩ缶）の環境に配慮した成形加工システムの実用化

・海洋プラスチック問題の解決の一助となる金属容器への置き換え

・内容物の保存性をより高めつつ環境に配慮した缶用水性塗料の実用化

意匠・性能向上

・飲料缶（ＴＵＬＣ、ＤＩ缶）の意匠性をさらに高めるための形状および印刷技術の開発

・飲料缶（ＴＵＬＣ）における内容物の適用拡大および実用化

・開けやすさを向上させた缶蓋の実用化

・リチウムイオン二次電池向け外装材などの新たな用途展開に向けた成形加工技術の開発

生産性向上

・次世代飲料缶生産システムの確立

②プラスチック製品の製造販売分野における主要な研究課題

環境対応

・リサイクル材活用技術の開発

・飲料用軽量ペットボトル・キャップの実用化

・減容化および廃棄性の向上により環境負荷を低減した新形状ボトルの実用化

・飲料用ペットボトル向けキャップへのバイオマス材料使用比率の向上

・フードロスに配慮し内容物の滑落性を向上させたポリオレフィンボトルの実用化

・パウチ用ラミネート材料の無溶剤システムの実用化

・ユーザビリティーと環境に配慮したパウチの開発および実用化

意匠・性能向上

・容器製造から充填殺菌までを一貫して行う生産システムの実用化

・飲料用ペットボトルのガスバリア性向上技術の開発

・持ちやすさや携帯性・開閉性を高めた新形状ボトル・キャップの実用化

・ポリオレフィンボトルやパウチにおける加飾技術の実用化に関する研究

・酸素吸収性能を付与し内容物の保存性を高めたポリオレフィンボトルの実用化

・容器内の酸素吸収性能と外部酸素遮断技術を付与したカップの実用化と密封検査技術の開発

・詰替機能を向上させたパウチの実用化

・レトルト可能な再封機能付きパウチの開発および実用化

・電子レンジ加熱に適した自動蒸気抜き機能付きパウチ・カップの開発および実用化

・酸素吸収性接着剤を適用した透明酸素吸収フィルムの実用化

③紙製品の製造販売分野における主要な研究課題

環境対応

・海洋プラスチック問題の解決の一助となる紙容器や紙蓋の開発

・ヒートシールコート剤を用いて樹脂使用量を削減した紙容器の開発

④ガラス製品の製造販売分野における主要な研究課題

環境対応

・CO2削減を目的とした材料研究および用途開発、燃焼システムの開発

意匠・性能向上

・ガラスびんのコーティングおよび加飾技術の開発

生産性向上

・ロボット・AIを活用した省力化、省人化に関する研究

・品質保証のための検査機の開発

［エンジニアリング・充填・物流事業］

当連結会計年度におけるエンジニアリング・充填・物流事業の研究開発費は2,058百万円であります。

①エンジニアリング事業における主要な研究課題

生産性向上

・生産効率向上や省人化・脱炭素を可能とする生産システムの開発

②充填事業における主要な研究課題

意匠・性能向上

・新たな用途展開を図るための充填・殺菌・密封検査技術の開発

・２種類の液体を同時に吐出可能としたエアゾールシステムの適用拡大

・ドローンにエアゾール製品を搭載し遠隔操作で内容物を吐出可能とするシステムの開発

③物流事業における主要な研究課題

該当事項はありません。

［鋼板関連事業］

当連結会計年度における鋼板関連事業の研究開発費は1,546百万円であります。

主要な研究課題

環境対応

・六価クロムフリーの樹脂化粧鋼板の開発および実用化

意匠・性能向上

・車載用二次電池材を中心とした電気・電子部品および自動車部品用に機能性を高めた表面処理鋼板の開発

［機能材料関連事業］

当連結会計年度における機能材料関連事業の研究開発費は876百万円であります。

主要な研究課題

環境対応

・磁気ディスク用アルミ基板の製造工程における環境負荷低減

意匠・性能向上

・ハードディスクの大容量化に対応可能な磁気ディスク用アルミ基板の開発

生産性向上

・光学用機能フィルムの生産性向上

［不動産関連事業］

該当事項はありません。

［その他］

当連結会計年度におけるその他の事業の研究開発費は17百万円であります。

主要な研究課題

環境対応

・生分解性原料を用いた農業用フィルムの開発

※ＴＵＬＣ（Toyo Ultimate Can）…材料や製造プロセスを根本から見直し、生産性と環境保全性を飛躍的に高めた２ピース缶  

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当社および連結子会社における設備投資については、製造設備の増設や合理化および省力化、需要の多様化への対応や競争力の維持向上のための品質向上などを中心に実施しており、当連結会計年度の設備投資の総額は65,842百万円であります。その内訳および主な内容は次のとおりであります。所要資金は自己資金およびデット・ファイナンスによっております。

［包装容器事業］　　　　　　　　　　　  30,297百万円

・東洋製罐株式会社

飲料用空缶製造設備（石岡工場他）

［エンジニアリング・充填・物流事業］　  18,499百万円

［鋼板関連事業］　　　　　　　　　　　  12,375百万円

・東洋鋼鈑株式会社

ニッケルめっき鋼板製造設備（下松事業所）

［機能材料関連事業］　　　　　　　　　 　2,517百万円

［不動産関連事業］　　　　　　　　　　 　1,234百万円

［その他］　　　　　　　　　　　　　　　 　736百万円

なお、当連結会計年度中において完成した主要な設備はありません。

２【主要な設備の状況】

当社および連結子会社における主要な設備は、次のとおりであります。

(1)提出会社

［全社（共通）］

						2023年３月31日現在
事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
本社 (東京都品川区)	事務所他	17,224	59	6,494	2,657	26,436	488
(240,592)	[29]

(2)連結子会社

［包装容器事業］

①国内子会社の状況

2023年３月31日現在

会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
東洋製罐㈱	茨木工場他 (大阪府茨木市他)	金属製品製造設備 プラスチック製品製造設備他	23,777	27,118	18,749	2,714	72,360	2,470
(1,088,242)	[551]
本州製罐㈱	結城工場他 (茨城県結城市他)	食品・生活用品用空缶製造設備 18リットル缶製造設備他	61	270	33	54	420	245
(3,222)	[39]
琉球製罐㈱	本社工場他 (沖縄県名護市他)	飲料用空缶製造設備 飲料用ペットボトル製造設備他	32	0	424	15	472	44
(36,317)	[8]
日本ナショナル製罐㈱	本社工場 (茨城県石岡市)	飲料用空缶製造設備他	2,396	2,596	1,483	189	6,666	162
(82,858)	[46]
東洋製版㈱	豊橋工場他 (愛知県豊橋市他)	各種製版設備他	40	108	－	59	207	98
(－)	[9]
福岡パッキング㈱	本社工場 (埼玉県加須市)	シーリング剤製造設備他	161	226	75	35	498	34
(6,600)	[2]
㈱ジャパンボトルドウォーター	本社工場 (静岡県磐田市)	宅配水用容器製造設備他	283	156	119	14	573	21
(16,530)	[6]
東罐興業㈱	小牧工場他 (愛知県小牧市他)	紙容器製品製造設備 プラスチック製品製造設備他	4,574	5,966	2,738	1,187	14,467	1,033
(227,433)	[341]
日本トーカンパッケージ㈱	茨城工場他 (茨城県猿島郡五霞町他)	紙器・段ボール製品製造設備他	4,008	7,903	7,018	606	19,536	1,075
(256,786)	[148]
東罐高山㈱	本社工場他 (岐阜県高山市)	紙容器製品製造設備他	600	662	274	57	1,595	205
(21,942)	[15]
サンナップ㈱	本社他 (東京都台東区他)	事務所他	27	0	193	4	225	48
(1,655)	[5]
㈱尚山堂	本社工場他 (東京都町田市他)	紙器製品製造設備他	272	284	2,790	11	3,359	49
(16,478)	[20]
日本クロージャー㈱	平塚工場他 (神奈川県平塚市他)	キャップ製造設備他	11,912	12,347	2,730	1,730	28,721	1,079
(287,261)	[284]
東洋ガラス㈱	滋賀工場他 (滋賀県湖南市他)	ガラスびん製造設備他	3,198	4,454	1,848	377	9,878	709
(300,237)	[101]
東洋佐々木ガラス㈱	千葉工場他 (千葉県八千代市他)	ガラス製品製造設備他	45	80	3,357	28	3,512	266
(104,245)	[27]
東北硅砂㈱	本社工場他 (山形県北村山郡大石田町他)	硅砂製造設備他	45	79	118	47	291	19
(236,222)	[0]
東硝㈱	本社 (東京都港区)	工具器具他	－	－	－	0	0	5
(－)	[0]
イチノセトレーディング㈱	本社 (東京都渋谷区)	事務所	0	－	－	2	3	3
(－)	[0]
メビウスパッケージング㈱	泉佐野工場 (大阪府泉佐野市)	プラスチック製品製造設備他	2,940	5,893	1,980	669	11,483	782
(179,436)	[206]

②在外子会社の状況

2023年３月31日現在

会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
Bangkok Can Manufacturing Co., Ltd.	本社工場 (タイ　パトゥムターニー県)	飲料用空缶製造設備他	2,737	5,651	816	65	9,270	382
(112,000)	[13]
Next Can Innovation Co., Ltd.	本社工場 (タイ　サラブリ県)	飲料用空缶製造設備他	1,575	1,671	622	67	3,937	282
(112,944)	[0]
Global Eco-can Stock（Thailand） Co., Ltd.	本社工場 (タイ　ラヨーン県)	樹脂被覆アルミ材製品製造設備他	223	96	643	28	991	105
(104,597)	[0]
TAIYO PLASTIC CORPORATION OF THE PHILIPPINES	本社工場 (フィリピン　カビテ州)	プラスチック製品製造設備他	56	204	－	62	323	131
(－)	[0]
東罐（常熟）高科技容器有限公司	本社工場他 (中国　常熟市)	プラスチック製品製造設備他	334	280	－	280	895	85
(－)	[14]
T.K.G.CORPORATION	本社 (フィリピン　カビテ州)	事務所他	－	－	179	－	179	0
(40,125)	[0]
Crown Seal Public Co., Ltd.	本社工場他 (タイ　パトゥムターニー県)	キャップ製造設備他	574	4,061	1,857	255	6,749	939
(345,241)	[0]
日冠瓶盖（常熟）有限公司	本社 (中国　常熟市)	工具器具他	－	－	－	0	0	4
(－)	[0]
NCC Europe GmbH	本社工場 (ドイツ　テューリンゲン州)	キャップ製造設備他	－	341	－	23	365	45
(－)	[0]

［エンジニアリング・充填・物流事業］

①国内子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
東洋製罐グループエンジニアリング㈱	福島工場他 (福島県伊達市他)	各種機械製造設備他	852	456	964	250	2,525	330
(77,919)	[64]
東洋メビウス㈱	近畿物流センター他 (大阪府茨木市他)	運送保管設備他	3,152	707	5,011	64	8,935	597
(70,477)	[104]
ティーエムパック㈱	本社工場 (仙台市宮城野区)	飲料充填設備他	33	282	－	7	323	50
(－)	[9]
TOYO PACK KIYAMA㈱	本社工場 (佐賀県三養基郡基山町)	飲料充填設備他	50	7,974	－	81	8,106	91
(－)	[8]
東罐ロジテック㈱	厚木営業所他 (神奈川県綾瀬市他)	運送設備他	1	93	－	5	100	113
(－)	[17]
新三協物流㈱	本社他 (神奈川県茅ヶ崎市他)	運送保管設備他	190	113	557	24	886	137
(8,822)	[14]
東洋ガラス機械㈱	本社工場他 (横浜市鶴見区他)	金型・機械製造設備他	2,163	209	6	20	2,400	88
(826)	[10]
東洋ガラス物流㈱	滋賀事業所他 (滋賀県湖南市他)	運送設備他	1	52	－	1	55	56
(－)	[36]
東洋エアゾール工業㈱	三重工場他 (三重県伊賀市他)	エアゾール製品製造設備他 原液調合設備他	2,499	1,567	3,194	285	7,547	497
(177,321)	[345]

②在外子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
Kanagata （Thailand） Co., Ltd.	本社工場 (タイ　チャチェンサオ県)	金型製造設備他	227	171	201	42	642	55
(7,580)	[2]
東洋飲料（常熟）有限公司	本社工場 (中国　常熟市)	飲料充填設備他	3,054	4,152	－	666	7,872	403
(－)	[0]
Toyo Mebius Logistics（Thailand）Co., Ltd.	本社 (タイ　バンコク)	事務所他	－	－	－	0	0	8
(－)	[0]
Toyo Seikan （Thailand） Co., Ltd.	本社工場他 (タイ　アユタヤ県他)	飲料充填設備 プラスチック製品製造設備他	3,036	3,227	642	801	7,707	1,116
(89,360)	[0]
Toyo Filling International Co., Ltd.	本社工場 (タイ　ラヨーン県)	エアゾール製品製造設備他	313	62	231	156	763	119
(50,610)	[19]
Stolle Machinery Company, LLC 他11社	本社工場他 (米国　コロラド州他)	製缶・製蓋機械製造設備他	1,984	4,257	467	23,585	30,294	1,850
(83,246)	[45]

［鋼板関連事業］

①国内子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
東洋鋼鈑㈱	下松事業所他 (山口県下松市他)	鋼板製造設備他	13,934	23,314	11,679	1,194	50,122	1,409
(786,424)	[92]
鋼鈑商事㈱	本社他 (東京都品川区他)	事務所他	－	2	－	1	3	48
(－)	[1]
東洋パックス㈱	本社他 (山口県下松市)	鋼材加工品製造設備他	2	175	－	12	190	156
(－)	[19]
共同海運㈱	本社他 (山口県下松市他)	船舶他	7	744	4	3	759	39
(988)	[1]
東洋パートナー㈱	本社他 (山口県下松市他)	事務所他	－	0	－	0	0	31
(－)	[29]
東罐商事㈱	本社他 (東京都品川区他)	事務所他	17	0	380	7	404	57
(4,166)	[4]

②在外子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
上海東洋鋼鈑商貿有限公司	本社他 (中国　上海市他)	事務所他	－	130	－	29	159	84
(－)	[6]

［機能材料関連事業］

①国内子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
TOMATEC㈱	大阪工場他 (大阪市北区他)	釉薬・顔料製造設備他	1,123	643	623	174	2,565	219
(221,585)	[32]

②在外子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
TOYO-MEMORY TECHNOLOGY SDN. BHD.	本社工場 (マレーシア　ケダ州)	磁気ディスク用アルミ基板製造設備他	847	1,052	－	386	2,286	333
(－)	[1]
多瑪得（上海）精細化工有限公司	本社工場他 (中国　上海市)	顔料製造設備他	50	64	－	8	123	32
(－)	[0]
多瑪得（厦門）精細化工有限公司	本社工場他 (中国　厦門市)	釉薬製造設備他	256	336	－	53	646	105
(－)	[0]
TOMATEC America, Inc.	本社 (米国　ケンタッキー州)	事務所他	－	1	－	6	8	3
(－)	[0]
PT. TOMATEC INDONESIA	本社工場 (インドネシア　東ジャワ州)	釉薬・顔料製造設備他	358	570	341	4	1,275	145
(39,600)	[0]

［不動産関連事業］

①国内子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
東罐共栄㈱	本社他 (東京都品川区他)	事務所および管理不動産他	4,362	2	1,062	45	5,472	24
(16,479)	[2]

②在外子会社に該当はありません。

［その他]

①国内子会社の状況

							2023年３月31日現在
会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	帳簿価額（百万円）					従業員数 （人）
建物及び  構築物	機械装置  及び運搬具	土地 （面積㎡）	その他	合計
㈱富士テクニカ宮津	本社工場他 (静岡県駿東郡清水町他)	自動車用プレス金型製造設備他	632	227	1,414	164	2,439	405
(107,150)	[64]
鋼鈑工業㈱	機器工場他 (山口県下松市他)	梱包用資材製造設備 硬質合金製造設備他	932	2,167	－	217	3,317	524
(－)	[54]
東罐興産㈱	いわき工場他 (福島県いわき市他)	農業用資材製品製造設備他	13	152	－	7	173	44
(－)	[1]

②在外子会社に該当はありません。

（注）１．帳簿価額のうち「その他」は工具器具及び備品と無形固定資産（のれんを除く）の合計であります。

２．帳簿価額には各々、寮・社宅などの福利厚生施設が含まれております。

３．従業員数の［　］は臨時従業員数を外書しております。

４．当社は一部不動産関連事業を営んでおります。

５．東北硅砂㈱は包装容器事業のほかに一部その他の事業を営んでおります。

６．Toyo Seikan（Thailand）Co., Ltd.はエンジニアリング・充填・物流事業のほかに一部包装容器事業を営んでおります。

７．東洋鋼鈑㈱は鋼板関連事業のほかに一部機能材料関連事業およびその他の事業を営んでおります。

８．上海東洋鋼鈑商貿有限公司は鋼板関連事業のほかに一部その他の事業を営んでおります。

９．東罐商事㈱は鋼板関連事業のほかに一部エンジニアリング・充填・物流事業およびその他の事業を営んでおります。

10．東罐共栄㈱は不動産関連事業のほかに一部その他の事業を営んでおります。

11．鋼鈑工業㈱はその他の事業のほかに一部機能材料関連事業を営んでおります。

12．当社はオフィスビル等の一部を連結子会社以外の者へ賃貸しております。

13．東洋メビウス㈱および東罐ロジテック㈱は倉庫の一部を連結子会社以外の者へ賃貸しております。

14．上記のほか、主要なリース設備として、次のものがあります。

（国内子会社の状況）

会社名	事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	リース料（年間） （百万円）
東洋メビウス㈱	富士川物流センター （静岡県富士市）	エンジニアリング・充填・物流事業	倉庫	118
東罐ロジテック㈱	綾瀬倉庫 （神奈川県綾瀬市）	エンジニアリング・充填・物流事業	倉庫	131

３【設備の新設、除却等の計画】

重要な設備の新設、拡充、売却等の計画は、次のとおりであります。

(1)重要な設備の新設、拡充の計画

［包装容器事業］

会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	投資予定金額 （百万円）		資金 調達方法	着手及び 完了予定年月
総額	既支払額
---	---	---	---	---	---	---
東洋製罐㈱	石岡工場他 （茨城県石岡市他）	飲料用空缶製造設備	8,068	6,989	自己資金	2020.2～2024.9

［エンジニアリング・充填・物流事業］

該当事項はありません。

［鋼板関連事業］

会社名	事業所名 （所在地）	設備の内容	投資予定金額 （百万円）		資金 調達方法	着手及び 完了予定年月
総額	既支払額
---	---	---	---	---	---	---
東洋鋼鈑㈱	下松事業所 （山口県下松市）	ニッケルめっき鋼板製造設備	14,001	5,434	自己資金	2021.10～2023.12

［機能材料関連事業］

該当事項はありません。

［不動産関連事業］

該当事項はありません。

［その他］

該当事項はありません。

(2)重要な設備の売却等の計画

該当事項はありません。

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	450,000,000
計	450,000,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数（株） （2023年３月31日）	提出日現在発行数（株） （2023年６月23日）	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	202,862,162	182,862,162	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数 100株
計	202,862,162	182,862,162	－	－

（注）2023年３月31日開催の取締役会決議により、2023年４月７日付で自己株式20,000,000株の消却を実施いたしました。これにより、提出日現在の発行済株式総数は182,862,162株となっております。

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式総数増減数 （千株）	発行済株式総数残高 （千株）	資本金増減額（百万円）	資本金残高（百万円）	資本準備金 増減額 （百万円）	資本準備金残高（百万円）
2018年６月27日 (注)１	△14,912	202,862	－	11,094	－	1,361

（注）１.自己株式の消却による減少であります。

２.2023年４月７日付で自己株式の消却を実施したことにより、発行済株式総数は20,000千株減少し182,862千株となっております。

（５）【所有者別状況】

							2023年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況 （株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品取引業者	その他の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	-	38	30	202	271	35	14,694	15,270	－
所有株式数（単元）	-	590,622	44,844	476,587	477,757	388	437,623	2,027,821	80,062
所有株式数の割合（％）	-	29.13	2.21	23.50	23.56	0.02	21.58	100.00	－

（注）１．自己株式20,776,376株は、「個人その他」に207,763単元および「単元未満株式の状況」に76株を含めて記載しております。

２．「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が１単元含まれております。

（６）【大株主の状況】

		2023年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区浜松町二丁目11番３号	24,832	13.64
学校法人東洋食品工業短期大学	兵庫県川西市南花屋敷四丁目23番２号	16,492	9.06
公益財団法人東洋食品研究所	兵庫県川西市南花屋敷四丁目23番２号	12,499	6.86
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海一丁目８番12号	8,230	4.52
ＳＴＡＴＥ ＳＴＲＥＥＴ ＢＡＮＫ ＡＮＤ ＴＲＵＳＴ ＣＯＭＰＡＮＹ ５０５００１ （常任代理人　株式会社みずほ銀行決済営業部）	P.O.BOX 351 BOSTON MASSACHUSETTS 02101 U.S.A. (東京都港区港南二丁目15番１号)	6,702	3.68
富国生命保険相互会社	東京都千代田区内幸町二丁目２番２号	5,600	3.08
株式会社三井住友銀行	東京都千代田区丸の内一丁目１番２号	5,000	2.75
株式会社群馬銀行	群馬県前橋市元総社町194番地	4,219	2.32
STATE STREET BANK CLIENT OMNIBUS OM04 （常任代理人 香港上海銀行東京支店カストディ業務部）	３３８ ＰＩＴＴ ＳＴＲＥＥＴ ＳＹＤＮＥＹ ＮＳＷ ２０００ ＡＵＳＴＲＡＬＩＡ (東京都中央区日本橋三丁目11番１号)	4,082	2.24
東洋インキＳＣホールディングス株式会社	東京都中央区京橋二丁目２番１号	3,798	2.09
計	－	91,458	50.23

（注）１．上記のほか、当社が自己株式20,776千株を保有しております。

２．自己株式には、役員向け株式交付信託が保有する自己株式は含まれておりません。

３．日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）および株式会社日本カストディ銀行（信託口）の保有株式は、すべて信託業務にかかる株式であります。

４．三井住友信託銀行株式会社から、2021年10月６日付で提出された大量保有報告書（変更報告書）において、2021年９月30日現在で次のとおり株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	株券等保有割合（％）
三井住友信託銀行株式会社	東京都千代田区丸の内一丁目４番１号	2,940	1.45
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社	東京都港区芝公園一丁目１番１号	4,401	2.17
日興アセットマネジメント株式会社	東京都港区赤坂九丁目７番１号	1,840	0.91
計	－	9,181	4.53

５．野村證券株式会社から、2021年10月６日付で提出された大量保有報告書（変更報告書）において、2021年９月30日現在で次のとおり株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	株券等保有割合（％）
野村證券株式会社	東京都中央区日本橋一丁目１３番１号	589	0.29
ノムラ　インターナショナル　ピーエルシー（ＮＯＭＵＲＡ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ　ＰＬＣ）	1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom	3,222	1.59
ノムラ　セキュリテーズ　インターナショナル（ＮＯＭＵＲＡ　ＳＥＣＵＲＩＴＩＥＳ　ＩＮＴＥＲＮＡＴＩＯＮＡＬ，Ｉｎｃ．）	Worldwide Plaza 309 West 49th Street New York, New York 10019-7316	0	0
野村アセットマネジメント株式会社	東京都江東区豊洲二丁目２番１号	5,040	2.48
計	－	8,852	4.36

６．マラソン・アセット・マネジメント・リミテッドから、2022年３月18日付で提出された大量保有報告書（変更報告書）において、2022年３月15日現在で次のとおり株式を保有している旨の報告を受けておりますが、当社として2023年３月31日現在における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

氏名又は名称	住所	所有株式数 （千株）	株券等保有割合（％）
マラソン・アセット・マネジメント・リミテッド	英国WC2H 9EAロンドン、アッパー・セントマーティンズ・レーン 5、オリオン・ハウス	12,302	6.06
計	－	12,302	6.06

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2023年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	20,776,300	－	－
完全議決権株式（その他）	普通株式	182,005,800	1,820,058	－
単元未満株式	普通株式	80,062	－	一単元（100株） 未満の株式
発行済株式総数		202,862,162	－	－
総株主の議決権		－	1,820,058	－

（注）「完全議決権株式（その他）」欄には、証券保管振替機構名義の株式が100株含まれております。また、「議決権の数」欄には、同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数１個が含まれております。

②【自己株式等】

				2023年３月31日現在
所有者の氏名又は名称	所有者の住所	自己名義所有株式数（株）	他人名義所有株式数（株）	所有株式数の合計（株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
東洋製罐グループホールディングス株式会社	東京都品川区東五反田二丁目18番１号	20,776,300	-	20,776,300	10.24
計	－	20,776,300	-	20,776,300	10.24

（注）自己名義所有株式数には、役員向け株式交付信託が保有する自己株式は含まれておりません。

（８）【役員・従業員株式所有制度の内容】

①業績連動型株式報酬制度の概要

当社は、取締役の報酬と当社の業績および株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、当社の社外取締役を除く取締役（以下、「対象取締役」といいます。）を対象とする業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」といいます。）の導入について、2021年６月25日開催の第108回定時株主総会において決議しており、また、2023年６月23日開催の第110回定時株主総会において本制度の一部変更を決議しております。

本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託（以下、「本信託」といいます。）が当社株式を取得し、当社が各対象取締役に付与するポイントの数に相当する数の当社株式が本信託を通じて各対象取締役に対して交付される、という株式報酬制度です。

詳細は、下記②以降のとおりです。

a)	本制度の対象者	対象取締役
b)	対象期間（下記②ご参照。）	2022年３月末日に終了する事業年度から2026年３月末日に終了する事業年度まで（ただし、取締役会の決定により５事業年度以内の期間を都度定めて延長することができる。）
c)	b)の対象期間において、a)の対象者に交付するために必要な当社株式の取得資金として当社が拠出する金銭の上限（下記②ご参照。）	合計金500百万円（ただし、対象期間を延長した場合における当該延長した期間においては、当該延長分の期間の事業年度数に金100百万円を乗じた金額）
d)	当社株式の取得方法（下記②ご参照。）	自己株式の処分による方法又は取引所市場（立会外取引を含む。）から取得する方法
e)	a)の対象者に付与されるポイント総数の上限（下記③ご参照。）	１事業年度あたり100,000ポイント
f)	b)の対象期間を対象としてa)の対象者に交付される当社株式の総数の上限（下記③ご参照。）	100,000ポイントに対象期間の事業年度数を乗じた数に相当する株式数（１ポイント当たり当社株式１株で計算。なお、当初の対象期間である５事業年度を対象として対象取締役に対して交付する当社株式の総数の上限は500,000株）ただし、１ポイント当たりの当社株式１株の数は株式分割・株式併合・株式無償割当てが生じた場合には調整される。
g)	ポイント付与基準（下記③ご参照。）	役位等および業績連動指標（当社の連結の自己資本利益率、EBITDAおよび非 財務指標であるサステナブル指標※）に応じたポイントを付与
h)	a)の対象者に対する当社株式の交付時期（下記③ご参照。）	原則として退任時

※サステナブル指標は、当社の環境活動目標「Eco Action Plan 2030」の進捗を始めとしたESG活動の取り組み状況等を総合的に勘案し、決定する指標となります。

②当社が拠出する金銭の上限

本信託の当初の信託期間は約５年間とし、当社は、2022年３月末日で終了する事業年度から2026年３月末日で終了する事業年度までの５事業年度（以下、「対象期間」といいます。）中に、本制度に基づき対象取締役に交付するために必要な当社株式の取得資金として、合計金500百万円を上限とする金銭を対象期間中に在任する対象取締役に対する報酬として拠出し、下記③c)のとおり受益権を取得する対象取締役を受益者として本信託を設定します。本信託は、当社が信託した金銭を原資として、当社株式を当社の自己株式の処分による方法又は取引所市場（立会外取引を含みます。）から取得する方法により、取得します。

注：当社が実際に本信託に信託する金銭は、上記の当社株式の取得資金のほか、信託報酬、信託管理人報酬等の必要費用の見込み額を合わせた金額となります。また、当社と委任契約を締結している執行役員に対しても本制度と同様の株式報酬制度を導入しており、上記のとおり同制度に基づき執行役員に交付するために必要な当社株式の取得資金もあわせて信託します。

なお、当社の取締役会の決定により、対象期間を５事業年度以内の期間を都度定めて延長するとともに、これに伴い本信託の信託期間を延長し（当社が設定する本信託と同一の目的の信託に本信託の信託財産を移転することにより、実質的に信託期間を延長することを含みます。以下も同様です。）、本制度を継続することがあります。この場合、当社は、当該延長分の対象期間中に、本制度により対象取締役に交付するために必要な当社株式の追加取得資金として、当該延長分の対象期間の事業年度数に金100百万円を乗じた金額を上限とする金銭を本信託に追加拠出し、下記③のポイント付与および当社株式の交付を継続します。

また、上記のように対象期間を延長せず本制度を継続しない場合であっても、信託期間の満了時において、既にポイントを付与されているものの未だ退任していない対象取締役がある場合には、当該対象取締役が退任し当社株式の交付が完了するまで、本信託の信託期間を延長することがあります。

③対象取締役に交付される当社株式の算定方法および上限

a)対象取締役に対するポイントの付与方法等

当社は、当社取締役会で定める株式交付規程に基づき、各対象取締役に対し、信託期間中の株式交付規程に定めるポイント付与日において、役位等に応じて定める数に、業績連動指標※に応じて50〜150％の範囲内で変動する業績連動係数を乗じた数のポイントを付与します。

※業績連動指標は①当社の連結の自己資本利益率、②EBITDAおよび③非財務指標であるサステナブル指標の３種類とし、各指標のウエイトについては取締役会で決定するものといたします（なお、2024年3月末日に終了する事業年度以降の3事業年度に対する報酬として付与するポイントについては、2023年６月23日開催の取締役会において①：②：③＝40％：30％：30％とすることを決議しております。）。ただし、当社が対象取締役に対して付与するポイントの総数は、１事業年度あたり100,000ポイントを上限とします。

b)付与されたポイントの数に応じた当社株式の交付

対象取締役は、上記a)で付与されたポイントの数に応じて、下記c)の手続に従い、当社株式の交付を受けます。ただし、対象取締役が任期満了以外の事由により退任する場合（業務上の傷病等により当社の取締役会にてやむを得ないと判断した場合を除きます。）等には、それまでに付与されたポイントの全部または一部は消滅し、消滅したポイント見合いの当社株式については交付を受けないものとします。

また、対象取締役に交付される当社株式は、１ポイント当たり１株とします。したがって、対象取締役に交付される当社株式の総数の上限は、100,000ポイントに対象期間の事業年度数を乗じた数に相当する株式数（当初の対象期間である５事業年度を対象として対象取締役に対して交付する当社株式の総数の上限は500,000株）となります。ただし、当社株式について、株式分割・株式併合・株式無償割当てが生じた場合には、１ポイント当たりの当社株式数はかかる分割比率・併合比率等に応じて、調整されるものとします。

c)対象取締役に対する当社株式の交付

各対象取締役は原則としてその退任時に所定の手続を行って本信託の受益権を取得し、本信託の受益者として、本信託から上記b)の当社株式の交付を受けます。

ただし、このうち一定の割合の当社株式については、源泉所得税等の納税資金を当社が源泉徴収する目的で本信託において売却換金したうえで、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。また、本信託内の当社株式について公開買付けに応募して決済された場合等、本信託内の当社株式が換金された場合には、当社株式に代わり金銭で交付することがあります。

④議決権行使

本信託内にある当社株式については、経営の中立性を確保するため、信託期間中、議決権は行使しないものと

いたします。

⑤配当の取扱い

本信託内の当社株式に係る配当は、本信託が受領し、当社株式の取得代金や本信託に係る受託者の信託報酬等に充てられます。

⑥その他の本制度の内容

上記①から⑤までの範囲内で、本制度の目的を勘案して定めます。

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	447	748,194
当期間における取得自己株式	176	346,919

（注）当期間における取得自己株式には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含まれておりません。

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	20,000,000	36,749,262,188
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他 （－）	－	－	－	－
保有自己株式数	20,776,376	－	776,552	－

（注）１．当期間における保有自己株式数には、2023年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買

取りによる株式数は含まれておりません。

２. 2023年３月31日開催の取締役会決議により、2023年４月７日付で自己株式20,000,000株の消却を実施いたしま

した。

３．保有自己株式数には、役員向け株式交付信託が保有する自己株式は含まれておりません。

３【配当政策】

当社は、グループ全体の業績を向上させることにより、株主還元・利益配分を将来にわたり着実に増加させる努力を継続します。

2021年度からの５ヶ年計画である「中期経営計画２０２５」期間中における当社の利益配分に関する方針は次のとおりです。

①将来投資

内部留保については、中長期的な視点に立ち、財務の健全性を維持しつつ、事業成長や経営基盤の強化等を目的とした将来投資に充当します。

②株主還元

「中期経営計画２０２５」期間中は、総還元性向80％を目安に株主還元を行います。

ⅰ）配当金

連結配当性向50％以上を目安とする

１株当たり46円を下限とし、段階的に引き上げる

ⅱ）自己株式取得

機動的に実施する

※資産売却等による特別損益は、原則として、総還元性向および連結配当性向を算定するうえでは考慮いたしません

上記の方針に加えて、当社は、2023年５月12日に公表いたしました「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」に掲げたとおり、株主還元策を大幅に強化する予定です。詳細につきましては、「第２　事業の状況　1　経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 （3）中長期的な会社の経営戦略および対処すべき課題  ④資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」をご参照ください。

当期の期末配当につきましては、１株につき普通配当45円といたしました。これにより当期の年間の配当金は、すでに実施済みの中間配当とあわせて、１株につき89円となります。

また、当社は、「取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は次のとおりです。

決議年月日	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）
2022年10月31日	8,011	44.00
取締役会決議
2023年６月23日	8,193	45.00
定時株主総会決議

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

①コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、グループの経営思想である経営理念・信条・ビジョンのもと、企業活動を通じて社会に貢献しつつ、企業価値の向上を図り新たな発展と進化を続けるために、コーポレート・ガバナンスを充実させていくことが経営上の重要課題であると位置づけ、これに継続的に取り組むことを基本方針としております。

②企業統治の体制の概要および当該体制を採用する理由

イ．企業統治の体制の概要

当社は監査役制度採用会社であり、監査役による取締役の職務遂行および当社の経営状況の監視を実施しております。

有価証券報告書提出日（2023年６月23日）現在における当社のコーポレート・ガバナンスの体制は次のとおりです。

（取締役会）

取締役会は、経営の意思決定および監督を行う機関として取締役９名（うち社外取締役４名）で構成され、原則として月１回開催しております。また、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を機動的に構築するために、取締役の任期は１年としております。なお、当社の取締役は15名以内とする旨、定款に定めております。

（監査役会）

監査役会は、経営に関する重要事項について監査を行う機関として監査役４名（うち社外監査役２名）で構成されており、原則として月１回開催しております。

（経営戦略会議・経営執行会議）

経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の明確化を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。経営の基本方針および諸施策を適切かつ迅速に確立し、経営活動を強力に推進するために、常勤取締役、機能統轄責任者、常務執行役員により構成される「経営戦略会議」を月１回開催し、また、常勤取締役、機能統轄責任者、綜合研究所長および主要なグループ会社社長により構成される「経営執行会議」を原則として月２回開催しております。

なお、「経営戦略会議」および「経営執行会議」には常勤監査役が出席し、適宜意見を述べております。

（監査室）

監査室は、代表取締役直轄の独立した組織として設置され、監査の実効性を高めるため会計監査人および監査役と情報・意見交換を行うなど相互に連携を図っております。

（ガバナンス委員会）

当社は、代表取締役１名および独立性を有する社外取締役４名から構成される任意の諮問機関である「ガバナンス委員会」を設置しており、代表取締役、取締役候補者および監査役候補者の指名ならびに取締役および執行役員の報酬などにかかる取締役会の機能の客観性・適時性・透明性をより強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。

（グループ監査役連絡会）

当社は、当社およびグループ各社の監査役が情報共有を図るとともに、相互の連携を強化することを目的として、「グループ監査役連絡会」を原則として年７回開催し、監査役の職務の効率と実効性を確保しております。

（グループサステナビリティ委員会）

グループサステナビリティ委員会は、グループ横断的にサステナビリティ経営を推進するため、サステナビリティ活動を推進する仕組みの整備およびサステナビリティ活動などを実施しております。

（グループリスク・コンプライアンス委員会）

グループリスク・コンプライアンス委員会は、グループ横断的にリスク管理および危機管理ならびにコンプライアンスについて統括し、重要なリスクに関する情報確認、改善および予防措置を講じております。

上記機関の構成員は以下のとおりです。

機関の名称	構成員
取締役会	代表取締役社長	大塚一男※		社外取締役		浅妻敬
取締役常務執行役員	副島正和		社外取締役		谷口真美
取締役常務執行役員	室橋和夫		社外取締役		小池利和
取締役常務執行役員	小笠原宏喜		社外取締役		小黒健三
取締役常務執行役員	中村琢司
監査役会	常勤監査役	田中俊次※		社外監査役		波光史成
常勤監査役	野間丈弘		社外監査役		赤松育子
経営戦略会議	代表取締役社長	大塚一男※		常務執行役員		西野聡
取締役常務執行役員	副島正和		常務執行役員		武部安光
取締役常務執行役員	室橋和夫		常務執行役員		佐藤一弘
取締役常務執行役員	小笠原宏喜		常務執行役員		神﨑敬三
取締役常務執行役員	中村琢司

機関の名称	構成員
経営執行会議	代表取締役社長	大塚一男※		常務執行役員		西野聡
取締役常務執行役員	副島正和		常務執行役員		佐藤一弘
取締役常務執行役員	室橋和夫		執行役員（東洋製罐㈱代表取締役社長）		本多正憲
取締役常務執行役員	小笠原宏喜		執行役員（東洋鋼鈑㈱代表取締役社長）		田辺敏幸
取締役常務執行役員	中村琢司		執行役員（東罐興業㈱代表取締役社長）		笠井俊哉
			執行役員（日本クロージャー㈱代表取締役社長）		桐基晃
			執行役員（東洋ガラス㈱代表取締役社長）		野口信吾
			執行役員（メビウスパッケージング㈱代表取締役社長）		坂﨑博昭
			連結子会社社長		他３名
監査室	公認内部監査人３名を含む従業員９名
ガバナンス委員会	代表取締役社長	大塚一男※		社外取締役		浅妻敬
			社外取締役		谷口真美
			社外取締役		小池利和
			社外取締役		小黒健三
グループ監査役連絡会	常勤監査役	田中俊次※
常勤監査役	野間丈弘		連結子会社監査役		他７名
グループサステナビリティ委員会	代表取締役社長	大塚一男※		常務執行役員		西野聡
取締役常務執行役員	副島正和		常務執行役員		佐藤一弘
取締役常務執行役員	室橋和夫		執行役員（東洋製罐㈱代表取締役社長）		本多正憲
取締役常務執行役員	小笠原宏喜		執行役員（東洋鋼鈑㈱代表取締役社長）		田辺敏幸
取締役常務執行役員	中村琢司		執行役員（東罐興業㈱代表取締役社長）		笠井俊哉
			執行役員（日本クロージャー㈱代表取締役社長）		桐基晃
			執行役員（東洋ガラス㈱代表取締役社長）		野口信吾
			執行役員（メビウスパッケージング㈱代表取締役社長）		坂﨑博昭
			連結子会社社長		他３名

機関の名称	構成員
グループリスク・コンプライアンス委員会	代表取締役社長	大塚一男※		常務執行役員		西野聡
取締役常務執行役員	副島正和		執行役員（東洋製罐㈱代表取締役社長）		本多正憲
取締役常務執行役員	室橋和夫		執行役員（東洋鋼鈑㈱代表取締役社長）		田辺敏幸
取締役常務執行役員	小笠原宏喜		執行役員（東罐興業㈱代表取締役社長）		笠井俊哉
取締役常務執行役員	中村琢司		執行役員（日本クロージャー㈱代表取締役社長）		桐基晃
			執行役員（東洋ガラス㈱代表取締役社長）		野口信吾
			執行役員（メビウスパッケージング㈱代表取締役社長）		坂﨑博昭
			連結子会社社長		他３名

（注）表中の※は、議長、委員長を示します。

ロ．当該体制を採用する理由

当社では、社外監査役を含めた監査役による取締役の職務遂行および経営状況の監視のほか、社外取締役による経営の監督が十分に機能していることから、現状の体制を採用しております。

③取締役会およびガバナンス委員会の活動状況

イ．取締役会の活動状況

当事業年度において、当社は取締役会を原則として月１回開催しており、個々の取締役の出席状況は次のとおりです。

地位	氏名	出席回数	出席率
代表取締役社長	大塚一男	13回/13回	100％
取締役常務執行役員	副島正和	13回/13回	100％
取締役常務執行役員	室橋和夫	13回/13回	100％
取締役常務執行役員	小笠原宏喜	13回/13回	100％
取締役常務執行役員	中村琢司	13回/13回	100％
社外取締役	浅妻敬	13回/13回	100％
社外取締役	鈴木博	13回/13回	100％
社外取締役	谷口真美	13回/13回	100％
社外取締役	小池利和	13回/13回	100％

取締役会における具体的な検討内容の主なものは次のとおりです。

（ガバナンス体制）

監査役監査・会計監査人監査・内部監査の体制、取締役・執行役員の選定、取締役会附議基準の見直しなど

（事業戦略）

事業ポートフォリオの見直し、業務提携、情報化・DXの推進、新規事業・イノベーション戦略、原材料・エネルギー価格の高騰および為替変動への対応など

（サステナビリティ戦略）

中長期環境目標であるEco Action Plan2030達成に向けた、脱炭素社会・自然共生社会の実現のための取り組みなど

（人的資本経営戦略）

多様性の推進、グループ間の人材活用など

（財務戦略）

資金調達、政策保有株式の保有方針など

ロ．ガバナンス委員会の活動状況

当事業年度において、当社はガバナンス委員会を７回開催しており、個々の委員の出席状況は次のとおりです。

地位	氏名	出席回数	出席率
代表取締役社長	大塚一男	７回/７回	100％
社外取締役	浅妻敬	７回/７回	100％
社外取締役	鈴木博	７回/７回	100％
社外取締役	谷口真美	７回/７回	100％
社外取締役	小池利和	７回/７回	100％

ガバナンス委員会における具体的な検討内容の主なものは次のとおりです。

・新任取締役・監査役候補者の指名

・取締役・執行役員の報酬制度におけるインセンティブの有効性および評価基準の妥当性

・取締役・執行役員の報酬水準の妥当性

④企業統治に関するその他の事項

イ．内部統制システムの整備の状況

当社は、会社法および会社法施行規則に基づき、以下のとおり、会社の業務の適正を確保するための体制（以下「内部統制の体制」という。）を整備しております。

Ⅰ　当社およびグループ各社における取締役および使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

１．当社は、当社およびグループ各社に適用される企業行動憲章および企業行動規準を定め、当社およびグループ各社の取締役、執行役員および従業員等（以下、総称して「役員および従業員等」という。）の法令および定款ならびに企業倫理を遵守するための規範とする。

２．当社は、グループ全体のコンプライアンスの取り組みを統括するグループリスク・コンプライアンス委員会を設置し、同委員会のもと、役員および従業員等の教育研修を行い、コンプライアンスの周知徹底を図る。

３．当社およびグループ各社は、法令違反その他コンプライアンスに関して疑義ある行為について、従業員等が直接情報提供する手段として、コンプライアンス相談窓口を社内外に設置するとともに当該制度の運用規程を定め、コンプライアンスに関する通報・相談体制を整備して、コンプライアンス違反行為の未然防止、早期発見・是正を図る。

Ⅱ　当社およびグループ各社における取締役の職務の執行にかかる情報の保存および管理に関する体制

１．当社およびグループ各社は、法令・社内規程に従い、株主総会議事録、取締役会議事録、経営会議議事録、審議書・承認書等その他取締役の職務執行にかかる情報を規程に定める保存期間中、適切かつ検索性が高い状態で文書または電磁的媒体に記録、保存し、取締役および監査役による閲覧が可能な状態を維持する。

２．当社は、グループリスク・コンプライアンス委員会のもと、当社およびグループ各社における情報管理を統括するとともに、情報管理に関する規程を策定し、当社およびグループ各社における情報の適正な管理を図る。

Ⅲ　当社およびグループ各社における損失の危険の管理に関する規程その他の体制

１．当社は、「グループリスク及び危機管理規程」を定め、グループリスク・コンプライアンス委員会のもと、グループ全体のリスクおよび危機管理体制を整備するとともに、グループ各社のリスク管理状況を確認し、改善および是正措置を講じる。

２．不測の事態が発生した場合には、必要に応じて当社がグループ各社を統括して、またはグループ各社において危機対策本部を設置し、グループ全体の損害の拡大を防止し、これを最小限に止める体制を整える。

Ⅳ　当社およびグループ各社における取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

１．当社は、取締役会での決議事項および報告事項を定めるとともに、取締役会を原則として月１回定時に開催するほか、適宜臨時に開催し、グループ全体の経営方針および経営戦略ならびに業務執行にかかる重要事項について適切かつ迅速に意思決定する。

２．当社は、経営会議での審議事項および報告事項を定めるとともに、経営会議を原則として月３回開催するほか、適宜臨時に開催し、当社およびグループ各社の重要な業務執行にかかる事項について協議し、取締役会の審議の効率化および実効性の向上を図る。またグループ各社においても、原則として経営会議等を設置し、取締役会の審議の効率化および実効性の向上を図る。

３．当社およびグループ各社は、取締役会の決定に基づく業務執行については、当社または当社との事前の協議に基づきグループ各社が定めた事務分掌規程、決裁規程および職務権限規程等に従い、各担当部門がこれを実施し、取締役は必要に応じて確認・是正する。

Ⅴ　その他当社およびグループ各社における業務の適正を確保するための体制

１．当社は、グループ各社の事業を統括する持株会社として、グループ各社と定期的に会議を開催して、事業内容および業績の状況等を確認および検証する。

２．当社は、「グループ会社経営管理規程」を定め、グループ各社から業務執行の状況等について報告を受ける体制その他経営管理・支援を行う体制を整備し、グループ各社の経営の適正を図る。

３．当社の内部監査部門は、当社およびグループ各社の内部統制の体制に関する監査を実施し、その結果を代表取締役社長に報告する。

４．当社およびグループ各社は、金融商品取引法およびその他の法令に基づき、財務報告の適正を確保するために必要かつ適切な内部管理体制を整備し、運用する。

Ⅵ　監査役の職務を補助すべき使用人に関する体制ならびに当該使用人の取締役からの独立性および監査役による当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

１．取締役は、監査役が必要とする員数を監査役と協議の上、監査役の職務を補助すべき専任の従業員として監査役補助者を任命する。

２．監査役補助者は、その職務執行にあたり監査役の指揮命令を受け、取締役からは指揮命令を受けない。また、監査役補助者の評価は監査役が行い、監査役補助者の任命、解任および人事異動については監査役会の同意を得た上で、取締役が決定する。

Ⅶ　当社およびグループ各社の取締役および使用人等が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

１．役員および従業員等は、経営会議等を通じて、業務または業績に影響を与える重要な事項について監査役に適宜報告する。

前記に関わらず、監査役はいつでも必要に応じて、役員および従業員等に対して報告を求めることができるほか、当社およびグループ各社における各種業務の重要な会議に出席できる。

２．当社の内部監査部門は、定期的に監査役に対する報告会を実施し、当社およびグループ各社を対象とした内部監査、コンプライアンス、リスク管理等の現状を報告する。

３．当社およびグループ各社は、役員および従業員等がコンプライアンス上の問題を監査役に適切に報告する体制を整備する。

４．当社およびグループ各社は、監査役への報告を理由として、報告者がいかなる不利益な取扱いも受けないものとし、それに必要な体制を整備する。

Ⅷ　その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

１．監査役は、代表取締役社長、内部監査部門および会計監査人と相互に情報・意見交換を行い、監査業務の充実を図る。

２．監査役は、当社の内部統制の体制の整備および運用に問題があると認めるときは、取締役会に意見を述べるとともに、改善策の策定を求めることができる。

３．当社およびグループ各社は、監査役の職務執行について生ずる費用については、監査役の意見を踏まえ、当該監査役の職務執行に必要でないと認められた場合を除き、速やかに処理する。

Ⅸ　反社会的勢力排除に向けた基本的考え方とそのための体制の整備

１．当社およびグループ各社は、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切の関係を持たず毅然とした態度で臨み、不当な要求は断固として拒絶し反社会的勢力との関係を遮断する。

２．当社およびグループ各社は、反社会的勢力への対応について企業行動規準等に定め、役員および従業員等に周知する。

また、当社およびグループ各社の総務部門を統括部門として警察等関連機関からの情報収集に努め、当該機関および弁護士等と緊密に連携し、速やかに対処できる体制を整備する。

ロ．リスク管理体制の整備の状況

当社およびグループ各社は、継続的な事業活動に影響を及ぼすおそれのあるさまざまなリスクの発生を未然に防止し、当社およびグループ会社の経営基盤の安定化を図るとともに、危機が発生した場合に事業活動を早期に復旧し、継続させるために策定した「グループリスク及び危機管理規程」に基づき、リスクマネジメント体制の強化を推進しております。当社は、グループのリスク管理および危機管理ならびにコンプライアンスを横断的に統括するグループリスク・コンプライアンス委員会を設置しており、同委員会は、重要リスクに関する情報の確認、改善および予防措置を講じております。当社およびグループ各社では、それぞれの管理体制のもとで危機管理規程や危機対応マニュアル等の策定、リスク管理状況のとりまとめなどを行っております。また、当社は、リスク・危機管理を統括する専門部門として「リスク危機管理統括室」を設置しており、グループとしての確固たるリスク・危機管理体制の構築を進めております。

ハ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、保険会社との間で、当社およびグループ各社の取締役・監査役・執行役員・管理職を被保険者とする会社法第430条の3第1項に規定する役員等賠償責任保険契約を締結しており、被保険者の業務に起因して、保険期間中に、株主・会社・従業員・その他第三者から損害賠償請求がなされた場合に被保険者が被る当該損害賠償金および訴訟費用等を、当該保険契約によって填補することとしております。なお、当該保険契約の保険料については、当社およびグループ各社が全額負担し、被保険者は保険料を負担しておりません。

ニ．責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役および社外監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は社外取締役、社外監査役ともに10百万円または法令が定める額のいずれか高い額としております。

⑤財務及び事業の方針の決定を支配する者の在り方に関する基本方針

イ．基本方針の内容の概要

当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者は、当社の企業価値の源泉を理解し、当社が企業価値ひいては株主共同の利益を継続的かつ安定的に確保し、向上していくことを可能とする者である必要があると考えております。

当社は、当社株式の大量買付がなされる場合であっても、当社の企業価値・株主共同の利益に資するものであれば、これを一概に否定するものではありません。また、株式会社の支配権の移転をともなう買付提案についての判断は、最終的には株主全体の意思に基づき行われるべきものと考えております。

ロ．基本方針の実現に資する特別な取組みの具体的な内容の概要

(ⅰ) 会社の財産の有効な活用、適切な企業集団の形成その他の基本方針の実現に資する特別な取り組み

（中期経営計画等）

当社グループは、2021年５月に、社会や地球環境について長期的な視点で考え、すべてのステークホルダーの皆様に提供する価値の最大化を図るべく、2050年を見据えた「長期経営ビジョン２０５０ 『未来をつつむ』」を策定し、その実現に向けて、2030年に達成を目指す定量的・定性的な経営目標である「中長期経営目標２０３０」を設定いたしました。当社グループは、「中長期経営目標２０３０」を達成するためのアクションプランとして、2021年度から５ヶ年の「中期経営計画２０２５」を策定いたしました。また、成長戦略と資本・財務戦略を両輪で進めるための施策として、2023年５月12日に「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」を開示いたしました。

（コーポレート・ガバナンスの強化）

当社は、グループの経営思想である経営理念・信条・ビジョンのもと、企業活動を通じて社会に貢献しつつ、企業価値の向上を図り新たな発展と進化を続けるために、コーポレート・ガバナンスを充実させていくことが経営上の重要課題であると位置づけ、「コーポレート・ガバナンス基本方針」を策定し、これに継続的に取り組んでおります。

＜持株会社体制＞

当社グループは、持株会社体制のもと、グループ全体の経営戦略および目標を明確に定め、グループ内の経営資源の最適配分を行うことにより、機動的かつ効率的な事業運営を推し進めております。これにより、グループ経営戦略の策定機能と業務執行機能を分離し、経営責任体制を明確化しております。

＜社外役員の体制＞

当社は、当社における社外取締役および社外監査役を独立役員として認定する独立性に関する基準を明確にすることを目的として、「社外役員の独立性判断基準」を制定しております。

取締役会は、取締役９名で構成されており、そのうち独立性を有する社外取締役は４名であり、取締役会における社外取締役の人数は３分の１を超えております。また、取締役の経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できる経営体制を機動的に構築するために、取締役の任期を１年としております。

これら独立した客観的な立場にある社外取締役や社外監査役により、取締役会において活発な議論が行われるとともに、経営陣のモニタリングが行われており、経営体制に対する監視機能が確保されています。

＜業務執行の体制＞

当社においては、執行役員制度を導入することにより、経営の効率性・機動性を確保するとともに、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の明確化を図っております。経営の基本方針および諸施策を適切かつ迅速に確立し、経営活動を強力に推進するために、常勤取締役、機能統轄責任者、常務執行役員により構成される「経営戦略会議」を月１回開催し、また、常勤取締役、機能統轄責任者、常務執行役員および主要なグループ会社社長により構成される「経営執行会議」を原則として月２回開催しております。なお、「経営戦略会議」および「経営執行会議」には常勤監査役が出席し、適宜意見を述べております。また、当社は、取締役・執行役員がその役割と責務を適切に遂行するため、必要な知識の習得および継続的な更新を支援することを目的として、各種研修の機会を随時設けております。

これに加え、当社は、代表取締役１名および独立性を有する社外取締役４名から構成される任意の諮問機関である「ガバナンス委員会」を設置しており、代表取締役、取締役候補者および監査役候補者の指名ならびに取締役および執行役員の報酬などにかかる取締役会の機能の客観性・適時性・透明性をより強化し、コーポレート・ガバナンスの一層の充実を図っております。

＜内部統制システムを運用するための体制＞

当社およびグループ各社は、法務担当部門を中心に内部統制システムを運用しております。当社では、法令を遵守した企業活動の徹底を図り経営の効率性を高めるため、同システムの整備・運用状況や法令等の遵守状況は、社長直轄の内部監査部門である監査室により定期的に実施される内部監査を通じて確認され、その結果に基づき適宜改善を図っております。また、当社監査役は、当社およびグループ会社の監査役、内部監査部門が、監査計画や監査結果を共有することなどにより連携を強化し、効率的な監査を実施することを目指し、「グループモニタリング・プラットホーム構想」を策定しました。「グループモニタリング・プラットホーム構想」においては、以下の内容に取り組んでまいります。

・人材育成

当社およびグループ会社の監査役、内部監査部門に必要なスキル、習得すべき知識を明確化し、教育体系を作成

・教育

当社およびグループ会社の監査役を対象に実施している「新任監査役セミナー」、「グループ監査役セミナー」のテーマに応じ、当社およびグループ会社内部監査部門も参加

・AI・ITの活用

当社およびグループ会社の監査役、内部監査部門が共通のシステムを使用し、AIなどを活用して効率的に監査調書を作成

当社グループは、上記の施策等を通じて、コーポレート・ガバナンスの強化を図り、企業価値ひいては株主共同の利益の確保・向上を実現してまいります。

(ⅱ) 基本方針に照らして不適切な者によって当社の財務および事業の方針の決定が支配されることを防止するための取り組み

株式の大量買付の中には、その目的等から見て企業価値・株主共同の利益に対する明白な侵害をもたらすもの等、対象会社の企業価値・株主共同の利益に資さないものも少なくありません。当社株式の大量買付を行う者が当社の企業価値の源泉を理解し、中長期的に確保し、向上させられる者でない場合には、当社の企業価値ひいては株主共同の利益は毀損されることになります。

当社は、このような当社の企業価値・株主共同の利益に資さない大量買付を行う者は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者として不適切であり、このような者に対しては、株主の皆様が当該大規模買付行為の是非を適切に判断する為に必要かつ十分な情報の提供を求め、あわせて取締役会の意見等を開示し、株主の皆様が検討する為に必要な時間と情報の確保に努めるなど、金融商品取引法、会社法その他関連法令に基づき、適切な措置を講じてまいります。

ハ．具体的取組みに対する当社取締役会の判断及びその理由

当社の中期経営計画およびコーポレート・ガバナンスの強化等の各施策は、当社グループの企業価値ひいては株主共同の利益を継続的かつ持続的に向上させるための具体的方策として策定されたものであり、まさに当社の基本方針に沿うものです。

したがって、本取り組みは、当社の企業価値ひいては株主共同の利益に資するものであって、当社の会社役員の地位の維持を目的とするものではありません。

（２）【役員の状況】

①役員一覧

男性　11名　女性　2名　（役員のうち女性の比率15.4％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役社長(代表取締役)

グループサステナビリティ委員長

グループリスク・コンプライアンス委員長

大塚　一男

1959年11月24日生

1983年４月	当社入社
2005年６月	当社広島工場長
2006年６月	Asia Packaging Industries （Vietnam）Co., Ltd.副社長
2007年６月	当社生産本部生産技術部長
2009年６月	当社生産本部品質保証部長
2011年６月	当社海外事業本部海外事業部長
2012年４月	Next Can Innovation Co., Ltd.取締役社長
2013年４月	東洋製罐株式会社執行役員 Next Can Innovation Co., Ltd.経営担当
2014年４月	当社執行役員 当社事業企画・ＣＳＲ担当および 経営企画部長兼海外事業企画部長
2014年６月	当社事業企画・ＣＳＲ担当および 経営企画部長
2015年４月	当社常務執行役員 当社経営戦略担当およびＩＲ担当 当社経営企画部長
2016年４月	東洋製罐株式会社取締役専務執行役員 同社社長付
2016年６月	同社代表取締役社長
2018年４月	当社特別顧問
2018年６月	当社代表取締役社長　現在に至る
2019年４月	当社グループリスク・コンプライアンス委員長　現在に至る 当社グループ環境委員長
2020年６月	当社グループＣＳＲ推進委員長
2022年４月	当社グループサステナビリティ委員長　現在に至る

(注)４

42

取締役

常務執行役員

経営戦略機能統轄兼

経理・財務およびＩＲ・グループ調達戦略担当

副島　正和

1965年11月23日生

1988年４月	当社入社
2010年６月	当社管理本部経理部部長
2012年４月	Can Machinery Holdings, Inc.取締役　現在に至る
2013年４月	当社経理部長
2015年５月	当社経営企画部長
2016年４月	当社執行役員
2017年６月	当社取締役　現在に至る 当社経営戦略担当およびＩＲ担当
2019年４月	当社常務執行役員　現在に至る 当社経営戦略機能統轄兼ＩＲ・グループ調達担当
2020年４月	当社経営戦略機能統轄兼経理・財務およびＩＲ・グループ調達戦略担当　現在に至る

(注)４

3

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

常務執行役員

人事・人材開発・グループサステナビリティおよびグループリスク・コンプライアンス担当

室橋　和夫

1963年９月24日生

1986年４月	当社入社
2009年６月	当社生産本部清水工場長
2010年10月	当社生産本部静岡工場長
2012年４月	当社管理本部勤労部長
2013年４月	東洋製罐株式会社経営管理本部総務人事部長
2015年７月	同社経営管理本部人事部長
2016年４月	当社人事部長
2017年４月	当社執行役員
2017年６月	当社取締役　現在に至る 当社総務・人事担当
2018年６月 2019年６月	当社秘書・人事担当 当社秘書・人事およびグループリスク・コンプライアンス担当
2019年10月 2020年４月	リスク危機管理統括室長 当社常務執行役員　現在に至る 当社ＣＳＲ・人事・人材開発およびグループリスク・コンプライアンス担当
2023年４月	当社人事・人材開発・グループサステナビリティおよびグループリスク・コンプライアンス担当　現在に至る

(注)４

8

取締役

常務執行役員

秘書・総務・法務・情報システムおよびグループ情報管理担当

小笠原　宏喜

1965年11月６日生

1988年４月	当社入社
2012年４月	当社管理本部総務部部長
2013年４月	当社総務部長
2017年４月	当社執行役員
2018年６月	当社取締役　現在に至る 当社総務・法務担当
2020年４月	当社常務執行役員　現在に至る 当社秘書・総務・法務・情報システムおよびグループ情報管理担当　現在に至る

(注)４

7

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

常務執行役員

グループ技術開発機能統轄

イノベーション推進室長

中村　琢司

1963年12月27日生

1988年４月	東洋鋼鈑株式会社入社
2004年８月	同社製膜部長
2009年４月	同社ラミネート部長
2010年４月	同社ラミネート・製膜工場長
2012年４月	同社化成品事業部長 同社生産担当補佐 同社化成品部長
2013年１月	同社技術企画部長
2016年４月	同社執行役員 同社技術開発担当補佐
2017年４月	同社技術開発部門長補佐
2018年４月	同社技術研究所長
2019年４月	当社執行役員 当社イノベーション推進室長　現在に至る 当社グループ技術開発機能統轄補佐
2019年11月	当社グループ技術開発機能統轄　現在に至る
2020年４月	当社常務執行役員　現在に至る
2020年６月	当社取締役　現在に至る

(注)４

4

取締役

浅妻　敬

1970年９月５日生

1997年４月	弁護士登録（第一東京弁護士会）　現在に至る 長島・大野法律事務所（現長島・大野・常松法律事務所）入所　現在に至る
2005年１月	同所パートナー　現在に至る
2016年６月	当社取締役　現在に至る

(注)４

-

取締役

谷口　真美

1966年６月８日生

1996年４月	広島経済大学経済学部専任講師
1999年４月	同大学同学部助教授
2000年４月	広島大学大学院社会科学研究科マネジメント専攻助教授
2003年４月	早稲田大学商学部および同大学商学研究科助教授
2007年４月	同大学大学院商学研究科助教授
2008年４月	同大学商学学術院および同大学大学院商学研究科教授　現在に至る
2019年６月	当社取締役　現在に至る

(注)４

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

取締役

小池　利和

1955年10月14日生

1979年４月	ブラザー工業株式会社入社
1992年10月	ブラザーインターナショナルコーポレーション（U.S.A.）取締役
2000年１月	同社取締役社長
2004年６月	ブラザー工業株式会社取締役
2005年１月	ブラザーインターナショナルコーポレーション（U.S.A.）取締役会長
2005年４月	ブラザー工業株式会社取締役常務執行役員
2006年４月	同社専務執行役員
2006年６月	同社代表取締役専務執行役員
2007年６月	同社代表取締役社長
2018年６月	同社代表取締役会長
2020年６月	当社取締役　現在に至る
2022年６月	ブラザー工業株式会社取締役会長　現在に至る

(注)４

2

取締役

小黒　健三

1970年５月３日生

1995年４月	旭硝子株式会社（現AGC株式会社）入社
1998年10月	青山監査法人入所
2002年４月	公認会計士登録 現在に至る
2004年９月	PricewaterhouseCoopers Consultants (Shenzhen) Limited 上海事務所
2008年２月	PwCアドバイザリー株式会社（現PwCアドバイザリー合同会社）
2013年１月	Ｂｉａｎｃａ合同会社設立 同社代表社員 現在に至る
2014年11月	やまと監査法人共同設立 同法人代表社員 現在に至る
2017年１月	やまとパートナーズ株式会社設立 同社代表取締役 現在に至る
2023年６月	当社取締役　現在に至る

(注)４

-

常勤監査役

田中　俊次

1962年６月４日生

1985年４月	当社入社
2010年６月	当社経営企画部部長
2013年４月	東洋製罐株式会社経営企画部長
2016年４月	同社執行役員
2018年５月	同社経営企画機能統轄補佐
2020年４月	当社執行役員経営戦略機能統轄付兼東洋エアゾール工業株式会社担当
2022年４月	当社執行役員経営戦略機能統轄付
2022年６月	当社常勤監査役　現在に至る

(注)６

2

常勤監査役

野間　丈弘

1971年３月９日生

1994年４月	当社入社
2018年５月	東洋製罐株式会社経営企画部長
2022年４月	東洋エアゾール工業株式会社取締役
2023年６月	当社常勤監査役　現在に至る

(注)７

-

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

（千株）

監査役

波光　史成

1969年９月５日生

1994年10月	センチュリー監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）入所
1998年４月	公認会計士登録　現在に至る
2000年10月	波光公認会計士事務所開設
2004年９月	税理士登録　現在に至る
2011年６月	税理士法人青山トラスト（現税理士法人レゾンパートナーズ）開設 同社代表社員　現在に至る
2016年６月	当社監査役　現在に至る

(注)５

4

監査役

赤松　育子

1968年2月27日生

1995年１月	太田昭和監査法人（現ＥＹ新日本有限責任監査法人）入所
1997年４月	公認会計士登録　現在に至る
2008年４月	公認不正検査士登録　現在に至る
2010年12月	学校法人産業能率大学総合研究所経営管理研究所主任研究員
2019年４月	学校法人産業能率大学総合研究所経営管理研究所主幹研究員
2019年７月	日本公認会計士協会理事　現在に至る
2020年６月	当社監査役　現在に至る

(注)５

-

計

76

（注）１．取締役浅妻敬、谷口真美、小池利和および小黒健三は、社外取締役であります。

２．監査役波光史成および赤松育子は、社外監査役であります。

３．取締役浅妻敬、谷口真美、小池利和、小黒健三および監査役波光史成、赤松育子につきましては、東京証券取引所に対し、独立役員として届け出ております。

４．2023年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から１年間

５．2020年６月25日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

６．2022年６月24日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

７．2023年６月23日開催の定時株主総会の終結の時から４年間

８．当社は、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の明確化を図ることを目的として、執行役員制度を導入しております。取締役を兼務していない執行役員は次のとおりであります。

西野聡　　　 常務執行役員 グループ顧客ソリューション機能統轄

武部安光　　 常務執行役員 グループエンジニアリング戦略・デザイン戦略担当

佐藤一弘　　 常務執行役員 綜合研究所長

神﨑敬三　　 常務執行役員 調達担当

曽我暁　　　 執行役員 経営戦略機能統轄付兼国内事業拠点検討・グループＳＣＭ戦略担当

永井恒明　　 執行役員 情報システム部長

船橋正　　　 執行役員 経営戦略機能統轄付兼Crown Seal Public Co., Ltd.担当

青柳光彦　　 執行役員 グループ技術開発機能統轄付兼ＩｏＴ・ロボット推進担当

金子友昭　　 執行役員 サステナビリティ推進およびグループ品質保証担当

星出安昭　　 執行役員 グループ顧客ソリューション部長

浅田真一郎　 執行役員 総務部長

市野雅彦　　 執行役員 人事部長

飯山桃　　　 執行役員 法務部長

本多正憲　　 執行役員（東洋製罐株式会社　代表取締役社長）

田辺敏幸　　 執行役員（東洋鋼鈑株式会社　代表取締役社長）

笠井俊哉　　 執行役員（東罐興業株式会社　代表取締役社長）

桐基晃　　　 執行役員（日本クロージャー株式会社　代表取締役社長）

野口信吾　　 執行役員（東洋ガラス株式会社　代表取締役社長）

坂﨑博昭　　 執行役員（メビウスパッケージング株式会社　代表取締役社長） 

②社外役員の状況

有価証券報告書提出日（2023年６月23日）現在において、当社の社外取締役は４名であり、社外監査役は２名であります。

社外取締役４名および社外監査役２名と当社との間には、人的関係、資本的関係または取引関係その他の特別な利害関係はありません。

社外取締役は、当社と重要な取引関係にない独立した立場で取締役会に出席し、取締役会の意思決定の妥当性・適正性を確保するための助言・提言を適宜・適切に行うなどの経営監視機能を果たしております。

社外監査役は、取締役会において議案審議等に必要な質問、意見の表明を適宜行うとともに、監査役会において意見交換および監査事項の協議を行うなど監査機能を果たしております。

当社の取締役９名中４名が社外取締役であり、社外取締役が経営監視機能を果たすうえで、十分な人員を確保しているものと考えております。また、社外取締役として、弁護士１名、大学教授１名、当社と重要な取引関係にない会社の経営者１名および公認会計士・M＆Aアドバイザー１名を選任しており、経営監視機能を果たすために必要な経験および知識・見識を有しているものと考えております。

当社の監査役４名中２名が社外監査役であり、監査機能を果たすうえで、十分な人員を確保しているものと考えております。また、社外監査役として、公認会計士・税理士１名および公認会計士・公認不正検査士１名を選任しており、監査機能を果たすために必要な経験および知識・見識を有しているものと考えております。

なお、当社は社外取締役および社外監査役を選任するにあたり、独立性に関する基準を明確にすることを目的として、「社外役員の独立性判断基準」を定めております。

〔社外役員の独立性判断基準〕

以下のa.からg.に掲げる者に該当しないこと。

ａ．現在または過去10年間において、当社および当社の連結子会社（以下、併せて「当社グループ」といいます。）の取締役（社外取締役を除く）、監査役（社外監査役を除く）、または使用人に該当する者。

ｂ．現在または過去３年間において、当社グループの主要な取引先※１または当社グループを主要な取引先とする企業等の業務執行者※２に該当する者。

ｃ．現在または過去３年間において、当社の大株主※３（当該大株主が法人である場合には、当該法人の業務執行者）または当社グループが大株主である企業等の業務執行者に該当する者。

ｄ．現在または過去３年間のいずれかの事業年度において、当社グループから役員報酬以外に年間1,000万円を超える額の金銭その他の財産を得ている弁護士、公認会計士、税理士その他コンサルタントに該当する者。

ｅ．現在または過去３年間において、当社グループを主要な取引先とする法律事務所、監査法人、税理士法人その他のコンサルティング・ファームの社員、パートナー、アソシエイトまたは使用人に該当する者。

ｆ．現在または過去３年間のいずれかの事業年度において、当社グループから年間1,000万円を超える額の寄付を受領している者または寄付を受領している法人・団体等の業務執行者に該当する者。

ｇ．以下に掲げる者の配偶者または２親等以内の親族に該当する者。

①現在または過去３年間において、当社グループの取締役、監査役または重要な使用人※４。

②上記b.からｆ.に掲げる者（使用人については、重要な使用人に限る）。

※１ 主要な取引先とは、

①当社グループとの取引において、過去３年間のいずれかの事業年度における

ｉ）当社グループの売上高または仕入高が、各事業年度における当社グループの年間連結売上高の２％を超える取引先

ii) 取引先グループの売上高または仕入高が、各事業年度における取引先グループの年間連結売上高の２％または１億円のいずれか高い方の額を超える取引先

②当社グループが借入を行っている金融機関グループであって、直前事業年度末における当社グループの借入額が当社グループの連結総資産の２％を超える借入先をいう。

※２ 業務執行者とは、会社法施行規則第２条第３項第６号に定める業務執行者をいう。

※３ 大株主とは、総議決権の10％以上の議決権を直接または間接的に保有している者をいう。

※４ 重要な使用人とは、部長職以上の使用人をいう。

③社外取締役または社外監査役による監督または監査と内部監査、監査役監査および会計監査との相互連携ならびに内部統制部門との関係

社外取締役は、取締役会において、内部監査、会計監査、監査役監査および内部統制部門からの報告を受け、適宜意見を述べております。また、社外監査役は取締役会および監査役会において、内部監査、会計監査、他の監査役および内部統制部門からの報告を受け、適宜意見を述べております。

（３）【監査の状況】

①監査役監査の状況

イ．組織・人員

当社は監査役制度採用会社であり、監査役による取締役の職務遂行および当社の経営状況の監視を実施しております。監査役会は監査役４名で構成されており、うち社外監査役が２名であります。

役職名	氏名	経歴等
常勤監査役	田中　俊次	経営企画・情報システム部門およびグループ会社の経営管理で培った豊富な経験と幅広い知識・見識を有しております
常勤監査役	野間　丈弘	経営企画部門および国内・海外グループ会社の経営管理で培った豊富な経験と幅広い知識・見識を有しております
社外監査役	波光　史成	公認会計士・税理士としての豊富な経験と幅広い知識・見識を有しております
社外監査役	赤松　育子	公認会計士・公認不正検査士としての豊富な経験と幅広い知識・見識を有しております

なお、監査役の職務を補佐するため、監査役補助者を配置しており、2023年４月１日より１名増員し、２名体制とすることで、当社グループの監査体制の維持・強化につなげています。監査役補助者は取締役からの指揮命令は受けず独立性を高め、監査役からの指揮命令関係を厳格に維持しており、その任命・解任・人事異動等に関しては監査役会へ報告しております。

ロ．監査役会の開催頻度・個々の監査役の出席状況

当事業年度においては、監査役会を16回開催し、各監査役の出席状況は次のとおりであります。なお、当事業年度におきましても新型コロナウイルス感染予防対策として、web会議システムを併用しながらの開催としております。

役職名	氏名	出席回数	出席率
常勤監査役	上杉　俊隆	16回中16回	100%
常勤監査役	田中　俊次	11回中11回	100%
社外監査役	波光　史成	16回中16回	100%
社外監査役	生田　章一	16回中16回	100%
社外監査役	赤松　育子	16回中16回	100%

(注)１.上杉俊隆は、2023年６月23日開催の第110回定時株主総会終結の時をもって辞任により退任しております。

２.生田章一は、2023年６月23日開催の第110回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任しておりま

す。

３.田中俊次は、2022年６月24日開催の第109回定時株主総会において就任したため、出席可能な監査役会の

回数は11回となります。

ハ．監査役および監査役会の活動

常勤監査役は、監査役会が定めた監査役監査の基準に従い、監査役会が作成した監査計画に基づいて監査役監査を実施するとともに、主要グループ会社も含め取締役会その他重要な会議への出席、取締役および使用人等から受けた報告内容の検証、会社の業務および財産の状況に関する調査を行っております。また、新型コロナウイルス感染症の拡大により、監査役が従来行っていた海外拠点における往査実施は見合わせましたが、国内主要拠点における往査は、新型コロナウイルス感染状況を鑑みながら出来る範囲で現地へ赴き、また、現地へ赴くことが困難な場合は、監査の実効性に支障を来すことがないよう、Web会議システムを利用した代替的な対応を行いました。

社外監査役は、監査役会および取締役会等の重要会議に出席し、その経験を活かして独立的・客観的な立場から意見表明等を行い、監査役監査活動の実効性を高めております。また、会計監査人との情報交換会およびグループ監査役連絡会にも適宜参加しております。

当事業年度の監査役会における具体的な検討内容・情報共有等は次のとおり、決議事項７件、協議事項２件、審議事項１件、報告事項21件、意見交換７件であり、１回あたりの所要時間は約１時間20分でした。

議題	実施時期	概要
会計監査人の評価および選定・監査報酬等の同意	４月・７月・８月・９月・２月・３月	会計監査人の評価・選解任等の検討および監査報酬等について同意
監査役監査活動レビュー	４月	2021年度の監査役の監査活動に関してのまとめ
監査役選任議案の同意・監査役付の異動	４月・２月	監査役選任議案の株主総会提出に対する同意 監査役付の異動の報告を受ける
主要グループ会社の業績および監査結果共有	４月	主要グループ会社の監査役より各社の業績および監査結果についての情報共有（グループ監査役連絡会と合同）
内部統制報告制度の評価結果共有	５月	監査室より内部監査結果および内部統制報告制度の評価結果について報告を受ける
監査報告書の審議	５月	監査役会監査報告書の記載内容について審議
期末監査結果・会計監査計画・四半期会計監査レビュー	５月・７月・10月・２月・３月	会計監査人より期末監査結果・監査計画および各四半期の会計監査レビュー・期末検討事項・監査上の主要な検討事項（ＫＡＭ）の検討などの報告を受ける
監査役監査計画策定	６月・７月	2022年度監査役監査計画・各監査役の業務分担および監査役中長期監査計画について策定
国内主要グループ会社の研究開発担当役員との懇談	８月・９月・10月・11月・12月・２月	研究開発部門の組織・陣容・沿革、研究開発方針と主な研究開発テーマ、市場に出した新製品の紹介、研究開発費用、特許出願件数など、各社研究開発活動の理解および職務の執行状況の監査
当社各部門との情報共有	10月・12月	連結経理部より海外子会社の経理処理内容、法務部よりコンプライアンスリスクマップ作成進捗状況の報告を受ける
監査役の監査基準改定	10月・２月	監査役監査基準の見直しによる改定を決議

常勤監査役（２名）の参加した主な会議は次のとおりであります。

会議名	参加者	参加 回数	1回あたりの所要時間	実施内容
主要グループ会社の取締役会その他重要会議	主要グループ会社	延べ238回	会議体により１～３時間程度	主要な国内子会社の監査役を兼務し当該会社の取締役会および経営会議などへ出席、必要に応じて説明を求めるとともに意見を述べ、内部統制体制の構築運用状況を確認
会計監査人との情報交換会	監査法人	13回	約60分	監査契約案・海外子会社リスク・監査における留意事項・監査上の主要な検討事項（ＫＡＭ）の選定検討などの情報共有や会計監査人検討に関する意見交換を実施
監査室との意見交換	監査室	４回	約50分	内部監査計画・内部監査有効性評価内容・監査実施中間報告・経営監査パイロット実施などの報告を受ける
グループ監査役連絡会	主要グループ７社の監査役＋当社関係各部門	６回	約160分	グループ共通の重点監査項目の検討、グループ各社の監査結果およびコンプライアンス・内部統制運用状況の確認、当社関係各部門（監査室・リスク危機管理統括室・法務部・連結経理部）との情報共有などを実施
グループ監査役セミナー	グループ内外の監査役および監査役補助者	１回	約120分	弁護士による講義やグループディスカッションなどを通してグループ監査役の能力向上 他社の常勤監査役および監査役補助者を招き、ディスカッションを通して監査役の考え方を相互に学習
新任監査役セミナー	2022年度就任の主要グループ会社監査役	２回	約140分	「気候関連財務情報開示タスクフォース（ＴＣＦＤ）におけるグループ内ガバナンス体制構築進捗状況」、「監査役の一年」、「監査役・内部監査部門・会計監査人の連携」などの講義を実施

②内部監査の状況

内部監査については、代表取締役直轄組織である監査室（公認内部監査人３名を含む従業員９名で構成）が、「内部監査規程」および内部監査基本計画書に従い、当社およびグループ各社の業務の有効性や効率性、法令・社内規程の遵守状況等の監査および財務報告に係る内部統制の有効性の検討・評価を実施しております。内部監査の結果については、代表取締役のみならず、監査役会、取締役会および経営会議へ報告しております。

このほか、会計監査人、監査役および監査室は随時会合を実施し、情報・意見交換を行うなど相互に連携を図り監査業務の充実に取り組んでおります。

また、監査室では、監査役が掲げる「グループモニタリング・プラットホーム構想」を参照して策定した中期内部監査方針に基づき、グループ会社内部監査部門の体制整備・強化をはじめとして、これらの部門との監査範囲、監査テーマの棲み分け、監査計画、監査結果の共有等のグループ全体の内部監査の高度化・効率化に向けた取り組みを推進しております。

③会計監査の状況

イ．監査法人の名称

双研日栄監査法人

ロ．継続監査期間

55年間

ハ．業務を執行した公認会計士

・國井隆

・渡辺篤

・淡路洋平

継続関与年数については、３名とも７年以内であるため記載を省略しております。

ニ．監査業務にかかる補助者の構成

当社の会計監査業務にかかる補助者は、公認会計士17名、公認会計士試験合格者等３名およびその他２名であります。

ホ. 会計監査人の検討

監査役会は、当社グループの長期経営ビジョン・中長期経営目標・中期経営計画を推進し、達成を目指すにあたり、事業範囲・事業内容の変化を的確にとらえ、当社グループに相応しい監査内容についての検討および会計監査人に対して期待する役割・期待効果を整理し、それに適した監査法人を選任するためのプロセスを取締役会および社内関連部門と連携しております。当事業年度に実施した会計監査人検討のプロセスは次のとおりであります。

プロセス	時期	内　　容
会計監査人検討の方針策定・会計監査の現状課題の確認	７月～12月	当社グループの長期経営ビジョン・中長期経営目標・中期経営計画を踏まえた会計監査の現状課題の抽出と当社グループとして会計監査人に期待・求めることの整理・明確化を社内関係部門と協業し検討
会計監査人検討基準の策定	１月～２月	監査品質管理体制・海外子会社監査の充実・監査のデジタル化・非財務情報開示への対応、総合的な会計処理検討力など、当社グループとして確認すべき基準の策定
実務担当者へのヒヤリング	２月～３月上旬	会計監査を受けている担当者に対して、監査状況に関してのアンケートを実施
会計監査人の選定の方向性を確認	３月	必要に応じ監査法人からの監査提案書やプレゼンテーションの実施などで監査内容の確認を行い、会計監査人の評価および今後の会計監査人選定の方向性を検討

ヘ．監査法人の選定方針と理由

監査役会は当社の監査役会規則および監査役監査基準に基づき、取締役・社内関係部署および会計監査人から必要な資料を入手し、会計監査人の職務遂行状況、監査の品質、監査体制、独立性および専門性などが適切であるか確認するとともに、当社グループの長期経営ビジョン・中長期経営目標・中期経営計画を踏まえて、会計監査に求める内容を明確にして、次に記載している会計監査人の解任又は不再任の決定方針に基づき判断しております。

＜会計監査人の解任または不再任の決定の方針＞

監査役会は、会計監査人が職務上の義務に違反し、または職務を怠り、もしくは会計監査人としてふさわしくない非行があるなど、当社の会計監査人として重大な支障があると判断した場合には、会社法第340条第１項各号の規定により監査役全員の同意に基づき会計監査人を解任する方針です。

また、監査役会は、会計監査人の適格性、独立性を害する事由の発生により、会計監査人の適正な職務の遂行が確保できない場合、または監査の適正性をより高めるために会計監査人の変更が妥当であると判断した場合には、株主総会に提出する会計監査人の解任または不再任に関する議案の内容を決定します。

ト．監査役および監査役会による監査法人の評価

監査役会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に沿って評価し、監査法人についての独立性、専門性、品質管理の状況、職務の遂行に関する体制の適切性、会計監査の実施状況等を総合的に評価し、問題がないことを確認しておりますが、今後は現行の確認事項に加え、監査のデジタル化・海外子会社監査の充実・非財務情報開示への対応等の課題についても評価してまいります。

④監査報酬の内容等

イ．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	56	－	58	－
連結子会社	152	－	154	－
計	209	－	213	－

（前連結会計年度における非監査業務の内容）

該当事項はありません。

（当連結会計年度における非監査業務の内容）

該当事項はありません。

ロ．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬（イ．を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	－	－	－	－
連結子会社	－	1	－	1
計	－	1	－	1

（前連結会計年度における非監査業務の内容）

当社の連結子会社における非監査業務の内容は、「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」に関する認定申請に必要となる確認手続業務であります。

（当連結会計年度における非監査業務の内容）

当社の連結子会社における非監査業務の内容は、「電気事業者による再生可能エネルギー電気の調達に関する特別措置法」に関する認定申請に必要となる確認手続業務であります。

ハ．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

（前連結会計年度）

該当事項はありません。

（当連結会計年度）

該当事項はありません。

ニ．監査報酬の決定方針

当社は、当社グループの事業環境を勘案し、監査計画の内容および職務遂行状況ならびに報酬見積もりの算定根拠の相当性を検討し、監査法人と充分に協議したうえで監査役会の同意を得て、監査報酬を決定しております。

ホ．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人から説明を受けた当期の会計監査計画の内容、前期の監査実績、会計監査人の監査の遂行状況、報酬見積もりの算定根拠等を精査した結果、適切であると判断し、会計監査人の報酬等の額について同意を行っております。

（４）【役員の報酬等】

①役員の報酬等の額またはその算定方法の決定に関する方針にかかる事項

当社は、2023年６月23日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針を決議しております。当該取締役会の決議に際しては、あらかじめ決議する内容について、代表取締役および独立性を有する社外取締役から構成される任意の諮問機関である「ガバナンス委員会」に諮問し、答申を受けております。

また、取締役会は、当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等について、代表取締役からガバナンス委員会へ諮問し、ガバナンス委員会からの答申を受けることにより、当該決定方針に沿って報酬等の内容が決定されていることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

取締役の個人別の報酬等の内容にかかる決定方針の内容は次のとおりです。

a）基本方針

当社の取締役の報酬制度は、以下の事項を基本方針として定めます。

(ⅰ)当社グループの「経営思想（経営理念・信条・ビジョン）」の実現に資するものであること。

(ⅱ)優秀な取締役の確保が可能な、適正な報酬水準であること。

(ⅲ)中長期的な業績の向上と企業価値の増大への貢献意識が醸成できるものであること。

(ⅳ)当社グループの業績との連動性と透明性・客観性が確保できるものであること。

(ⅴ)株主との利益意識の共有や株主重視の経営意識の醸成が図れるものであること。

(ⅵ)業務執行における適切なリスクテイクの促進に寄与するものであること。

b）基本報酬（金銭報酬）の額の決定に関する方針（報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。）

取締役の基本報酬は、月額の固定報酬として毎月現金支給し、担う役位と職責に応じて決定します。

c）業績連動報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針（報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。）

業績連動報酬等は、短期インセンティブとしての業績連動賞与（現金支給）と、中長期インセンティブと

しての業績連動型株式交付信託（株式報酬）から構成します。

業績連動賞与は、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため、各事業年度の業績目標に対する達

成度を測る上で適切な指標（KPI）として連結売上高と連結売上高営業利益率および連結営業利益額を選

択し、各事業年度の業績および役位等に基づき算出される額の業績連動賞与を業務執行取締役に対して毎年

６月に現金支給します。

業績指標とその目標値については、連結売上高と連結営業利益額は、直前事業年度の決算短信で公表した

業績の予想値をベースに毎年の取締役会にて決定し、また、連結売上高営業利益率については、「過去５年

平均＋0.5％」を目標値※とします。

※過去５年間の各年の営業利益率の単純平均に0.5％を加算し、下限２％～上限５％の範囲内で設定します。

業績連動型株式交付信託（株式報酬）は、中長期の企業価値向上への動機付けを確保するための、中長期

経営計画と連動した指標（KPI）として、ROEおよびEBITDAならびにサステナブル指標の３つを定め、各事業年度ごとに役位等および各指標の達成度に基づき算出される数のポイントが付与され、業務執行取締役に対して、退任時に、当該ポイントに応じた当社株式が交付されます。

業績指標とその目標値については、ROEとEBITDAは中長期経営計画の目標値に基づき、また、サステナブル指標は当社の環境活動目標「Eco Action Plan2030」の進捗を始めとしたESG活動の取組み状況等を総合的に勘案し、いずれもガバナンス委員会の評価を経て、取締役会で決定します。

d）取締役の個人別の報酬等の額の種類ごとの割合の決定に関する方針

業務執行取締役については、当社グループの経営思想に基づき、継続的な社業の発展に貢献できる優秀な

経営陣の確保が可能な、適正な報酬水準であることを前提に、当社を取り巻く経営環境や外部専門機関の調査に基づく他社水準も考慮し、業績向上に向けた適切なインセンティブとなるよう、担う役割と責任の重さに応じて決定します。

比較ベンチマークとする他社水準は、東証プライム市場上場の売上高5,000億円～１兆円規模の製造業企業群を同輩企業と位置づけて、各種役員報酬サーベイの結果等を鑑み、妥当性を判断します。

報酬等の種類ごとの割合の目安（基準業績時）は、基本報酬：50％、短期業績連動報酬：33％、中長期業績連動報酬：17％としております。

業務執行取締役以外の取締役については、その職責に鑑みて基本報酬のみとします。

e）取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する事項

取締役の報酬等の種類とその割合・水準・計算方法等については、透明性・客観性を確保するため、事前に代表取締役および独立性を有する社外取締役から構成される任意の諮問機関である「ガバナンス委員会」に諮問し、答申を受け、その答申を尊重して、株主総会においてご承認頂いた報酬枠の範囲内で、取締役会において決定します。ただし、金額の水準、計算方法に関する事項については、ガバナンス委員会の答申に基づき、取締役会の決定により代表取締役社長に委任することができるものとします。

取締役の個人別の報酬額については、上記により決定された取締役の報酬等の種類とその割合・水準・計算方法等に基づき、代表取締役社長がその具体的内容の決定について取締役会決議による委任を受けるものとし、委任を受けた代表取締役社長が各取締役の基本報酬、各業務執行取締役に対する業績連動賞与の額および業績連動型株式報酬の交付ポイント数を決定します。

当社監査役の報酬は、基本報酬と賞与で構成される固定報酬であり、監査役の協議により決定しております。

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額および対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額（百万円）			対象となる役員の員数（人）
金銭報酬 （固定報酬）	金銭報酬 （業績連動報酬）	非金銭報酬 （業績連動報酬）
取締役 （社外取締役を除く）	234	168	32	32	6
監査役 （社外監査役を除く）	58	58	－	－	3
社外役員	78	78	－	－	8

(注)１．取締役の金銭報酬限度額は、2023年６月23日開催の第110回定時株主総会において、年額490百万円以内（うち、社外取締役分は年額80百万円以内）（使用人兼務取締役の使用人分の給与は含まない）と決議いただいております。当該株主総会終結時点の取締役の員数は、９名（うち社外取締役は４名）です。また、金銭報酬とは別枠で、2021年６月25日開催の第108回定時株主総会において業績連動型株式報酬制度（社外取締役は付与対象外）の導入について決議いただいており、当該株式報酬制度に拠出する金銭の上限は5事業年度で500百万円、当該株式報酬制度の対象者に付与されるポイント総数の上限は1事業年度当たり100,000ポイント（対象者に交付される当社株式は、1ポイント当たり1株）としております。当該株主総会終結時点の取締役（社外取締役を除く）の員数は、６名です。なお、2023年６月23日開催の第110回定時株主総会において、業績連動型株式報酬制度の一部変更を決議いただいております。詳細につきましては、「第４　提出会社の状況　１　株式等の状況　（８）役員・従業員株式所有制度の内容」をご参照ください。

２．監査役の報酬限度額は、2017年６月27日開催の第104回定時株主総会において年額110百万円以内と決議いただいております。当該株主総会終結時点の監査役の員数は、５名（うち社外監査役は３名）です。

３.上記の取締役（社外取締役を除く）には、2022年6月24日開催の第109回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任した取締役１名が含まれております。

４.上記の監査役（社外監査役を除く）には、2022年6月24日開催の第109回定時株主総会終結の時をもって辞任により退任した監査役１名が含まれております。

５.上記の社外役員には、2022年6月24日開催の第109回定時株主総会終結の時をもって任期満了により退任した社外取締役１名が含まれております。

６．2022年度における業績連動報酬にかかる指標は、2022年度の数値を採用しており、数値目標として掲げた「連結売上高890,000百万円、連結売上高営業利益率4.19％」に対し、実績は、連結売上高906,025百万円、連結売上高営業利益率0.70％※であります。業績連動型株式交付信託（株式報酬）にかかる指標は2022年度の数値を採用しており、目標として掲げた「中期経営計画2025」で定めたROE、EBITDAに対し、実績はROE 1.6％、EBITDA 603億円となり、それぞれ未達成となりました。なお、サステナブル指標については、目標として掲げた当社の環境活動目標「Eco Action Plan 2030」等で定めた指標に対し、C評価（S、A、B、C、Dの5段階評価）となりました。

※連結売上高営業利益率の実績値は、減損損失の影響を含めて算出しており、実際の営業利益率より低い数値となります。

７．非金銭報酬等の内容は当社の株式であり、割当ての際の条件等は、上記①「役員報酬等の内容の決定に関する方針等（ｃ）業績連動報酬等の内容および額または数の算定方法の決定に関する方針（報酬等を与える時期または条件の決定に関する方針を含む。）」をご参照ください。

８．取締役の個人別の報酬額については、「ガバナンス委員会」に諮問し、答申を受け、 その答申を尊重して、株主総会においてご承認いただいた報酬枠の範囲内で取締役会において決定された取締役の報酬等の種類とその割合・水準・計算方法等に基づき、代表取締役社長大塚一男がその具体的内容の決定について取締役会決議による委任を受け、各取締役の基本報酬、各業務執行取締役に対する業績連動賞与および各社外取締役に対する賞与の額を決定しております。委任した理由は、当社全体の業績等を勘案しつつ、各取締役の担当部門について評価を行うには、代表取締役が適していると判断したためです。

③連結報酬等の総額が１億円以上である者の連結報酬等の総額等

連結報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

④使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

該当事項はありません。

（５）【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準および考え方

当社は、専ら株式の保有価値の変動または株式にかかる配当によって、利益を受けることを目的とする株式を純投資目的の投資株式として区分しており、基本的に純投資目的の投資株式を保有いたしません。当社は、当社グループが成長し、企業価値を高めるため、得意先、調達先および金融機関等の投資株式を保有しております。

②保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

イ．保有方針および保有の合理性を検証する方法ならびに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、当社グループが持続的に成長し、中長期的に企業価値を高めていくために、事業活動における様々な取引関係の維持・強化を目的として投資株式を保有する方針としております。保有の合理性を検証する方法につきましては、取締役会等において、保有にともなう便益（関連事業上の利益および配当金等）やリスクが資本コストに見合っているか等を確認することとしており、検証の結果、保有意義が希薄と判断された銘柄については、縮減を図る方針としております。また、便益を定量的に把握しにくい銘柄については、保有目的等の定性的な情報も検証しております。

2021年５月に策定した2021年度から５ヶ年の「中期経営計画２０２５」において、株価変動によるリスクの回避、資本効率向上の観点から、2025年度までに保有株式を新たに400億円規模（貸借対照表計上額）売却していく方針としており、2021年度は212億円、2022年度は７億円の保有株式を売却しました。2023年２月開催の取締役会において、個別銘柄毎に保有の合理性について検証を行った結果、保有の意義が低下している一部の銘柄について、引き続き売却の検討を進めることを確認しております。また、2023年5月に「資本収益性向上に向けた取り組み２０２７」を策定し、2027年度までに保有株式を追加で200億円（貸借対照表計上額）売却する方針を決議しました。

ロ．銘柄数および貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	14	1,271
非上場株式以外の株式	84	83,376

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加にかかる取得 価額の合計額（百万円）	株式数の増加の理由
非上場株式	－	－	－
非上場株式以外の株式	17	547	取引関係の維持・強化を目的とした政策投資および取引先持株会・株式累積投資による取得

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少にかかる売却 価額の合計額（百万円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	1	14

ハ．特定投資株式およびみなし保有株式の銘柄毎の株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 および株式数が増加した理由	当社の株式の保有の 有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
アサヒグループホールディングス㈱	2,500,557	2,500,557	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
12,312	11,154
㈱伊藤園	1,955,200	1,955,200	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
8,456	11,750
㈱三井住友フィナンシャルグループ	1,042,081	1,042,081	主に資金調達等の金融取引を行っており、取引の円滑化を目的として保有している。	有
5,520	4,071
三井住友トラスト・ホールディングス㈱	1,134,540	1,134,540	主に資金調達等の金融取引を行っており、取引の円滑化を目的として保有している。	有
5,151	4,539
コカ・コーラ　ボトラーズジャパンホールディングス㈱	3,006,682	3,006,680	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。株式累積投資を通じた取得により株式数が増加している。	無
4,344	4,335
大塚ホールディングス㈱	1,000,000	1,000,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
4,203	4,232
ライオン㈱	2,352,753	2,352,753	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
3,366	3,204
㈱群馬銀行	7,330,274	7,330,274	主に資金調達等の金融取引を行っており、取引の円滑化を目的として保有している。	有
3,247	2,594
日油㈱	460,000	460,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
2,838	2,309
サントリー食品インターナショナル㈱	500,000	500,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
2,467	2,330
住友不動産㈱	772,000	772,000	主に不動産関連事業において資産価値向上等の取り組みを行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
2,302	2,616
㈱ヤクルト本社	238,358	238,277	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	有
2,295	1,553
日本製鉄㈱	655,282	655,282	原材料の購入等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
2,044	1,422
宝ホールディングス㈱	1,962,000	1,962,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
2,005	2,160

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 および株式数が増加した理由	当社の株式の保有の 有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
森永乳業㈱	386,198	386,198	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
1,842	2,019
㈱八十二銀行	2,550,240	2,550,240	主に資金調達等の金融取引を行っており、取引の円滑化を目的として保有している。	有
1,466	1,037
大正製薬ホールディングス㈱	255,000	255,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
1,407	1,448
キリンホールディングス㈱	585,950	585,950	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
1,228	1,071
㈱ニチレイ	416,119	416,119	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
1,116	985
㈱極洋	315,000	315,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
1,078	1,048
明治ホールディングス㈱	336,570	168,218	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。株式分割および取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	有
1,061	1,111
ハウス食品グループ本社㈱	371,224	370,747	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	有
1,043	1,072
サトウ食品㈱	196,560	92,199	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。加工米市場での取引関係の更なる強化を目的とした取得により株式数が増加している。	有
978	445
東洋インキＳＣホールディングス㈱	444,500	444,500	原材料の購入等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
913	845
カゴメ㈱	272,600	270,318	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	無
842	843
サッポロホールディングス㈱	225,000	225,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
766	519
エア・ウォーター㈱	453,090	452,654	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	有
752	778

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 および株式数が増加した理由	当社の株式の保有の 有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
理研ビタミン㈱	296,700	295,085	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	有
570	494
㈱ニッスイ	918,591	918,591	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
498	503
アース製薬㈱	100,000	100,000	主に包装容器・充填事業において製品の販売・充填等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
473	558
三菱食品㈱	130,000	130,000	主に包装容器・物流事業において製品の販売・サービスの提供等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
422	391
エバラ食品工業㈱	130,000	130,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
403	365
はごろもフーズ㈱	128,325	126,404	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	有
387	395
ケンコーマヨネーズ㈱	312,800	312,800	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
377	433
ダイドーグループホールディングス㈱	71,000	71,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
345	334
㈱セブン＆アイ・ホールディングス	57,425	56,917	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係や販路の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	無
343	330
三菱マテリアル㈱	154,612	154,612	原材料の購入等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
333	331
日本製紙㈱	277,877	277,877	主に包装容器事業において製品の販売や原材料の購入等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
284	288
アヲハタ㈱	106,000	106,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
258	256
エスビー食品㈱	70,198	70,198	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
247	258

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 および株式数が増加した理由	当社の株式の保有の 有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
東京海上ホールディングス㈱	93,270	31,090	主に保険等の取引を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。株式分割により株式数が増加している。	有
237	221
㈱伊藤園第１種優先株式	126,560	126,560	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
236	252
㈱トーモク	140,872	140,872	原材料の購入等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
225	224
日東ベスト㈱	291,391	291,391	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
215	231
カーリットホールディングス㈱	291,379	291,379	主に包装容器・エンジニアリング事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	有
202	193
㈱ソフト９９コーポレーション	150,000	150,000	主に包装容器・充填事業において製品の販売・充填等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
192	184
北海道コカ・コーラボトリング㈱	36,959	36,959	主に包装容器・エンジニアリング事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
158	149
帝人㈱	102,200	102,200	原材料の購入等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
142	139
日清オイリオグループ㈱	42,762	42,762	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
138	121
井村屋グループ㈱	58,568	58,568	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
130	132
昭和産業㈱	49,336	47,413	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	無
125	124
ブルドックソース㈱	63,374	62,729	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	有
121	133
中外製薬㈱	35,799	35,799	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
117	146
小林製薬㈱	12,497	12,262	主に包装容器・充填事業において製品の販売・充填等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。取引先持株会を通じた取得により株式数が増加している。	無
101	120

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 および株式数が増加した理由	当社の株式の保有の 有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
東京瓦斯㈱	35,530	35,530	エネルギーの購入等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
88	79
キッコーマン㈱	12,514	12,514	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
84	101
東海旅客鉄道㈱	5,000	5,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
79	79
加藤産業㈱	21,800	21,800	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
76	69
ジャパンフーズ㈱	70,000	70,000	主に包装容器・エンジニアリング事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
76	82
キーコーヒー㈱	36,000	36,000	主に包装容器事業において製品の販売等を行っており、取引関係の維持・強化を目的として保有している。	無
72	72

（注）１．定量的な保有効果については、取引への支障が懸念されることから記載が困難です。保有の合理性は、保有に伴う便益やリスクが資本コストに見合っているか検証しております。

２.「当社株式の保有の有無」については、各銘柄のグループ会社等による当社株式の間接保有も含めて記載しております。

３．当社はみなし保有株式を保有しておりません。

1. 明治ホールディングス㈱は、2023年３月31日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。

2. 東京海上ホールディングス㈱は、2022年10月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。 

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1) 当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づいて作成している。 

(2) 当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成している。

また、当社は特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成している。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2022年４月１日から2023年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2022年４月１日から2023年３月31日まで）の財務諸表について、双研日栄監査法人により監査を受けている。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みを行っている。具体的には、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、また、同機構他が行う研修へ参加し、継続的な情報収集活動を行うことで、会計基準等の内容を適切に把握し、その変更等について的確に対応できる体制を整備している。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2022年３月31日)	当連結会計年度 (2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	126,449	99,704
受取手形、売掛金及び契約資産	※１ 200,106	※１ 229,221
電子記録債権	28,113	31,630
商品及び製品	96,366	123,630
仕掛品	22,096	23,096
原材料及び貯蔵品	40,090	51,581
その他	27,148	38,133
貸倒引当金	△2,690	△3,299
流動資産合計	537,682	593,697
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物（純額）	117,711	117,205
機械装置及び運搬具（純額）	118,963	133,431
土地	84,542	81,338
建設仮勘定	19,629	26,966
その他（純額）	15,339	15,006
有形固定資産合計	※２ 356,186	※２ 373,948
無形固定資産	25,484	25,124
投資その他の資産
投資有価証券	※３ 115,484	※３ 124,087
退職給付に係る資産	21,915	21,411
繰延税金資産	12,298	12,548
その他	※３ 16,700	※３ 17,891
貸倒引当金	△3,472	△3,492
投資その他の資産合計	162,927	172,446
固定資産合計	544,599	571,519
資産合計	1,082,282	1,165,216

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (2022年３月31日)	当連結会計年度 (2023年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金	104,091	120,243
短期借入金	52,520	54,309
未払法人税等	10,917	3,490
役員賞与引当金	540	418
汚染負荷量賦課金引当金	104	100
その他	※４ 111,858	※４ 112,342
流動負債合計	280,033	290,903
固定負債
長期借入金	54,931	125,029
繰延税金負債	10,630	8,298
特別修繕引当金	6,166	5,400
汚染負荷量賦課金引当金	2,224	2,085
役員退職慰労引当金	1,032	1,212
役員株式給付引当金	127	191
退職給付に係る負債	51,188	49,070
その他	11,654	11,687
固定負債合計	137,957	202,974
負債合計	417,990	493,878
純資産の部
株主資本
資本金	11,094	11,094
資本剰余金	11,468	11,468
利益剰余金	596,286	586,252
自己株式	△38,974	△38,946
株主資本合計	579,875	569,869
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	40,199	42,335
繰延ヘッジ損益	△266	10
為替換算調整勘定	12,440	25,719
退職給付に係る調整累計額	5,099	5,115
その他の包括利益累計額合計	57,472	73,181
非支配株主持分	26,943	28,287
純資産合計	664,291	671,338
負債純資産合計	1,082,282	1,165,216

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
売上高	※１ 821,565	※１ 906,025
売上原価	※３ 712,708	※３ 819,500
売上総利益	108,856	86,525
販売費及び一般管理費	※２,※３ 74,742	※２,※３ 79,128
営業利益	34,114	7,396
営業外収益
受取利息	370	496
受取配当金	2,780	2,395
受取賃貸料	1,057	1,094
為替差益	2,374	1,036
持分法による投資利益	7,884	6,794
その他	4,719	5,195
営業外収益合計	19,187	17,013
営業外費用
支払利息	783	1,400
固定資産賃貸費用	1,123	1,096
固定資産除却損	1,245	1,416
解体撤去費	－	1,209
その他	4,436	5,516
営業外費用合計	7,589	10,639
経常利益	45,712	13,770
特別利益
投資有価証券売却益	18,426	－
特別利益合計	18,426	－
特別損失
減損損失	※４ 2,264	－
早期割増退職費用	※５ 1,035	－
関係会社株式評価損	※６ 746	－
特別損失合計	4,046	－
税金等調整前当期純利益	60,092	13,770
法人税、住民税及び事業税	13,180	6,963
法人税等調整額	421	△3,879
法人税等合計	13,601	3,083
当期純利益	46,490	10,687
非支配株主に帰属する当期純利益	2,068	323
親会社株主に帰属する当期純利益	44,422	10,363

【連結包括利益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
当期純利益	46,490	10,687
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	△19,647	2,111
繰延ヘッジ損益	△132	276
為替換算調整勘定	3,809	12,070
退職給付に係る調整額	1,534	31
持分法適用会社に対する持分相当額	1,417	2,698
その他の包括利益合計	※ △13,019	※ 17,189
包括利益	33,470	27,876
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	31,741	26,071
非支配株主に係る包括利益	1,729	1,804

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	11,094	11,468	563,131	△30,003	555,691
当期変動額
利益剰余金から資本剰余金への振替		246	△246		－
剰余金の配当			△11,020		△11,020
親会社株主に帰属する当期純利益			44,422		44,422
自己株式の取得				△10,017	△10,017
自己株式の処分		△246		1,046	799
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	33,155	△8,971	24,183
当期末残高	11,094	11,468	596,286	△38,974	579,875

	その他の包括利益累計額					非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	59,342	△133	7,366	3,578	70,153	25,794	651,639
当期変動額
利益剰余金から資本剰余金への振替							－
剰余金の配当							△11,020
親会社株主に帰属する当期純利益							44,422
自己株式の取得							△10,017
自己株式の処分							799
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	△19,143	△132	5,074	1,521	△12,680	1,149	△11,531
当期変動額合計	△19,143	△132	5,074	1,521	△12,680	1,149	12,652
当期末残高	40,199	△266	12,440	5,099	57,472	26,943	664,291

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	11,094	11,468	596,286	△38,974	579,875
当期変動額
剰余金の配当			△19,847		△19,847
親会社株主に帰属する当期純利益			10,363		10,363
連結範囲の変動			△549		△549
自己株式の取得				△0	△0
自己株式の処分		－		29	29
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	△10,033	28	△10,005
当期末残高	11,094	11,468	586,252	△38,946	569,869

	その他の包括利益累計額					非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	40,199	△266	12,440	5,099	57,472	26,943	664,291
当期変動額
剰余金の配当							△19,847
親会社株主に帰属する当期純利益							10,363
連結範囲の変動							△549
自己株式の取得							△0
自己株式の処分							29
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	2,136	276	13,279	15	15,708	1,343	17,052
当期変動額合計	2,136	276	13,279	15	15,708	1,343	7,046
当期末残高	42,335	10	25,719	5,115	73,181	28,287	671,338

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	60,092	13,770
減価償却費	51,299	52,935
減損損失	2,264	－
退職給付に係る資産の増減額（△は増加）	△2,543	△2,324
退職給付に係る負債の増減額（△は減少）	△420	527
受取利息及び受取配当金	△3,151	△2,892
支払利息	783	1,400
為替差損益（△は益）	△2,113	△1,444
持分法による投資損益（△は益）	△7,884	△6,794
固定資産売却損益（△は益）	△83	△279
固定資産除却損	1,245	1,416
投資有価証券売却損益（△は益）	△18,426	△496
売上債権の増減額（△は増加）	△7,463	△25,996
棚卸資産の増減額（△は増加）	△31,452	△34,059
仕入債務の増減額（△は減少）	18,515	13,100
その他	18,523	△9,543
小計	79,186	△681
利息及び配当金の受取額	3,349	3,231
利息の支払額	△771	△1,405
法人税等の支払額	△6,430	△20,468
法人税等の還付額	81	463
営業活動によるキャッシュ・フロー	75,415	△18,861
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の預入による支出	△3,809	△2,421
定期預金の払戻による収入	4,143	3,630
有形固定資産の取得による支出	△47,274	△63,217
有形固定資産の売却による収入	253	4,357
無形固定資産の取得による支出	△1,378	△760
投資有価証券の売却による収入	21,263	534
投資有価証券の償還による収入	800	1,500
その他	△1,164	△662
投資活動によるキャッシュ・フロー	△27,166	△57,038
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額（△は減少）	7,306	15,608
長期借入れによる収入	－	80,100
長期借入金の返済による支出	△22,648	△32,711
社債の償還による支出	△5,000	－
自己株式の取得による支出	△9,217	△0
配当金の支払額	△11,011	△19,831
非支配株主への配当金の支払額	△580	△536
その他	△1,035	△1,100
財務活動によるキャッシュ・フロー	△42,186	41,528
現金及び現金同等物に係る換算差額	3,207	6,366
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	9,269	△28,005
現金及び現金同等物の期首残高	111,207	120,477
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額	－	2,131
現金及び現金同等物の期末残高	※１ 120,477	※１ 94,603

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

子会社のうち重要な子会社72社を連結の範囲に含めている。

連結子会社名は、「第１　企業の概況　４　関係会社の状況」で開示しているため記載を省略した。

なお、「第１　企業の概況　４　関係会社の状況」の注５．に記載のとおり、TOYO PACK KIYAMA㈱は重要性が増したことにより、当連結会計年度において連結の範囲に含めている。

非連結子会社は、㈱石川インキほか12社である。

非連結子会社13社の総資産、売上高、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等は、いずれも少額であり、連結財務諸表に重要な影響を及ぼしていないため連結の範囲より除外している。

２．持分法の適用に関する事項

持分法適用関連会社は、Asia Packaging Industries(Vietnam)Co.,Ltd.、㈱Ｔ＆Ｔエナテクノ、TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI及びPT FUJI TECHNICA INDONESIAの4社である。

適用外の非連結子会社（㈱石川インキほか12社）及び関連会社（㈱タケウチハイパックほか２社）は、当期純損益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみて、持分法の対象から除いても連結財務諸表に及ぼす影響が軽微であり、かつ、重要性がないため持分法の適用範囲より除外している。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、下記６社を含めた32社の決算日は12月31日であり、連結財務諸表の作成にあたり、当該会社の決算日と連結決算日との差異は３か月以内であるため、当該会社の決算日の財務諸表を使用している。

Stolle Machinery Company,LLC

Next Can Innovation Co.,Ltd.

Bangkok Can Manufacturing Co.,Ltd.

Toyo Seikan (Thailand) Co., Ltd.

Crown Seal Public Co.,Ltd.

東洋飲料（常熟）有限公司

なお、連結決算日との間に生じた重要な取引については、連結上必要な調整を行っている。

４．会計方針に関する事項

(１) 重要な資産の評価基準及び評価方法

①　有価証券

満期保有目的の債券

…償却原価法（定額法）

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

…時価法（評価差額は、全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

市場価格のない株式等

…移動平均法による原価法

②　デリバティブ

…時価法

③　棚卸資産

…主として総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下による簿価切下げの方法により算定）

(２) 重要な減価償却資産の減価償却の方法

①　有形固定資産（リース資産を除く）

定額法により償却している。

②　無形固定資産（リース資産を除く）

定額法により償却している。

③　リース資産（所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産）

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法により償却している。

(３) 重要な引当金の計上基準

①　貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。

②　役員賞与引当金

役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額を計上している。

③　役員株式給付引当金

取締役（社外取締役を除く）及び執行役員に対する当社株式の給付に備えるため、当連結会計年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上している。

④　特別修繕引当金

周期的に行う硝子熔解窯等の修繕に充てるため、次回修繕見積額のうち、経過期間に対応する金額を計上している。

⑤　汚染負荷量賦課金引当金

「公害健康被害の補償等に関する法律」に定める汚染負荷量賦課金に充てるため、原因物質排出に伴う将来の納付見込額について合理的な見積り額を計上している。

(４) 退職給付に係る会計処理の方法

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっている。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用については、その発生年度に一括処理することとしている。

数理計算上の差異については、主として各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理している。

③　小規模企業等における簡便法の採用

一部の連結子会社は、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用している。

④　未認識数理計算上の差異の会計処理方法

未認識数理計算上の差異については、税効果を調整の上、純資産の部におけるその他の包括利益累計額の退職給付に係る調整累計額に計上している。

(５) 重要な収益及び費用の計上基準

当社および連結子会社の顧客との契約から生じる収益に関する事業における主な履行義務の内容及び当該履行義務を充足する通常の時点は以下のとおりである。

当社グループの事業内容は包装容器事業、エンジニアリング・充填・物流事業、鋼板関連事業、機能材料関連事業、不動産関連事業等である。「包装容器事業」の履行義務は、金属、プラスチック、紙、ガラスを主原料とする容器を製造し顧客へ引き渡すことである。「エンジニアリング・充填・物流事業」の履行義務は、包装容器関連設備を製造し顧客へ引き渡すこと、充填品を受託製造し顧客へ引き渡すこと、並びに貨物を輸送することである。「鋼板関連事業」の履行義務は、鋼板及び鋼板関連製品を製造し顧客へ引き渡すことである。「機能材料関連事業」の履行義務は、磁気ディスク用アルミ基板、光学用機能フィルム、フリット、顔料、ゲルコート等の機能材料を製造し顧客へ引き渡すことである。

当該履行義務は主として約束した財又はサービスが顧客に移転した時点で充足され、当該財又はサービスと交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識している。国内取引については、出荷時から当該商品又は製品の支配が顧客に移転される時までの期間が通常の期間である場合は、出荷時に収益を認識している。

包装容器事業および充填事業においては顧客から原材料等を仕入れ、加工を行ったうえで当該顧客に販売する契約があり、当該取引では顧客から受け取る額から原材料等の仕入価格を控除した純額で収益を認識している。

一部の連結子会社では販売数量や販売金額等の一定の達成目標を条件としたリベートを付して商品又は製品を販売している。これらの取引価格は契約において顧客と約束した対価から当該リベートの見積額を控除した金額で算定している。当該リベートの見積りは契約条件等から最頻値法に基づき計上しており、重大な戻入が生じない可能性が非常に高い範囲でのみ認識している。

また顧客と約束した対価は、顧客へ財またはサービスが移転した時点から主として１年以内に回収しており、重大な金融要素は含まれていない。

(６) ヘッジ会計の方法

①　ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっている。なお、為替予約取引のうち、振当処理の要件を満たしているものは振当処理によっている。

②　ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段	ヘッジ対象
為替予約取引	外貨建債権債務及び外貨建予定取引

③　ヘッジ方針

外貨建取引に係る為替相場の変動によるリスクをヘッジするために為替予約取引を利用している。なお、利用にあたっては実需に基づく取引に限定し、売買差益の獲得を目的とする投機的取引は行わない方針である。

④　ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ手段とヘッジ対象に関する重要な条件が同一であり、ヘッジ開始時及びその後も継続して相場変動又はキャッシュ・フロー変動を完全に相殺するものと想定できるため、ヘッジ有効性の判定を省略している。

(７) のれんの償却方法及び償却期間

のれんの償却については、５～10年間の均等償却を行っている。

また、のれんの発生金額が僅少である場合には発生年度において全額償却している。

(８) 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

連結キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３か月以内に償還期限の到来する短期投資からなる。 

（重要な会計上の見積り）

（固定資産の減損）

１．当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

（単位：百万円）

	前連結会計年度	当連結会計年度
減損損失	2,264	－
有形固定資産	356,186	373,948
無形固定資産	25,484	25,124

２．識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(１) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出方法

当社グループは、減損の兆候があると判断した資産グループについて、将来キャッシュ・フローの見積りを行い、収益力の回復が見込めなかった資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として計上している。資産のグルーピングは、管理会計上の区分（事業用資産は主として工場別若しくは営業所別、賃貸用資産及び遊休資産は物件別）を基準にしている。各資産グループの回収可能価額は、使用価値若しくは正味売却価額のいずれか大きい方の金額としている。使用価値については、将来キャッシュ・フローを、加重平均資本コストを基礎とした割引率で割り引いて算定し、正味売却価額については処分見込価額により評価している。

(２) 当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

将来キャッシュ・フロー見積額の算定にあたっては、それぞれの報告単位における中期経営計画などの事業計画を基にしており、当該内容には過去の経験、成長率、現在見込まれる経済の状況など一定の仮定が含まれている。

原材料価格高騰の影響については、今後も高止まりが継続することが見込まれるものの、販売価格への転嫁を進めており、その進捗状況を踏まえ今後更なる価格転嫁の促進を見込んでいる。

新型コロナウイルス感染症の影響については、政府による飲食や移動の行動規制が緩和されたことにより、社会経済活動の正常化に向けた動きが見られ、徐々に回復の傾向が見込まれる。一方で新しい生活様式や在宅勤務による働き方が定着しつつあることから、以前のような市場環境に戻ることはないものと見込んでいる。

事業計画にこれらの影響を織り込み、将来キャッシュ・フロー見積額を算定している。

(３) 翌連結会計年度の連結財務諸表に与える影響

キャッシュ・フローが生じる時期及び金額は、将来の不確実な経済状況の変動によって影響を受ける可能性があり、実際に生じた時期及び金額が見積りと異なった場合、翌連結会計年度の連結財務諸表において重要な影響を与える可能性がある。このため、(2)に記載した主要な仮定については最善の見積りを前提にしているが、今後の新型コロナウイルス感染症及び経済動向によって、事後的な結果と乖離が生じる可能性がある。 

（会計方針の変更）

（時価の算定に関する会計基準の適用指針の適用）

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号　2021年６月17日。以下「時価算定会計基準適用指針」という。）を当連結会計年度の期首から適用し、時価算定会計基準適用指針第27－２項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準適用指針が定める新たな会計方針を将来にわたって適用することとしている。なお、連結財務諸表に与える影響はない。 

（未適用の会計基準等）

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号　2022年10月28日　企業会計基準委員会）

(1) 概要

2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが審議され、公表されたものである。

・税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）

・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果

(2) 適用予定日

2025年３月期の期首から適用する。

(3) 当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中である。

（表示方法の変更）

（連結損益計算書関係）

前連結会計年度において、独立掲記していた「営業外費用」の「貸倒引当金繰入額」は、金額的重要性が乏しくなったため、当連結会計年度より「営業外費用」の「その他」に含めて表示している。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っている。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において、「営業外費用」の「貸倒引当金繰入額」に表示していた416百万円は、「その他」として組み替えている。

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

前連結会計年度において、独立掲記していた「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「のれん償却額」は、当連結会計年度において発生していないため、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めて表示している。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っている。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「のれん償却額」に表示していた13百万円は、「その他」として組み替えている。

（追加情報）

（取締役等に対する業績連動型株式報酬制度）

当社は、取締役及び執行役員（社外取締役を除く。以下、総称して「取締役等」という。）を対象に信託を通じて自社の株式を交付する取引を行っている。

当該信託契約に係る会計処理については、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第30号　平成27年３月26日）に準じている。

（１）取引の概要

当社は、取締役等の報酬と当社の業績および株式価値との連動性をより明確にし、取締役等が株価の変動による利益・リスクを株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的として、取締役等を対象とする業績連動型株式報酬制度（以下、「本制度」という。）を導入している。

本制度は、当社が金銭を拠出することにより設定する信託（以下、「本信託」という。）が当社株式を取得し、当社が各対象の取締役等に付与するポイントの数に応じた数の当社株式が本信託を通じて各対象の取締役等に対して交付される、という株式報酬制度である。

また、本制度においては、2022年３月末日で終了する事業年度から2026年３月末日で終了する事業年度までの５事業年度の間に在任する当社対象の取締役等に対して当社株式が交付される。

なお、対象の取締役等が当社株式の交付を受ける時期は、原則として対象の取締役等の退任時である。

（２）信託に残存する自社の株式

本信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額（付随費用の金額を除く。）により、純資産の部に自己株式として計上している。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度799百万円、515千株、当連結会計年度770百万円、496千株である。

（連結貸借対照表関係）

※１　受取手形、売掛金及び契約資産のうち、顧客との契約から生じた債権の金額及び契約資産の金額は、次のとおりである。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
受取手形	11,462	百万円	10,612	百万円
売掛金	183,514		209,647
契約資産	5,130		8,960

※２　有形固定資産減価償却累計額

前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
1,256,401	百万円	1,282,593	百万円

※３　非連結子会社及び関連会社に対するものは、次のとおりである。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
投資有価証券（株式）	15,698	百万円	22,031	百万円
投資その他の資産のその他（出資金）	9,303		10,892

※４　流動負債のその他に含まれる契約負債の金額は、次のとおりである。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
契約負債	41,492	百万円	43,501	百万円

５　保証債務

次のとおり、金融機関からの借入債務等について保証を行っている。

前連結会計年度 （2022年３月31日）			当連結会計年度 （2023年３月31日）
従業員（住宅資金）	337	百万円	従業員（住宅資金）	237	百万円
TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI（銀行借入）	30,525	百万円	TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI（銀行借入）	31,209	百万円
（249百万米ドル）		（233百万米ドル）
TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI（信用状取引）	1,855	百万円	TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI（信用状取引）	3,740	百万円
（15百万米ドル）		（28百万米ドル）
TOYO PACK KIYAMA株式会社 （銀行借入）	3,720	百万円

６　当社及び連結子会社（前連結会計年度12社、当連結会計年度12社）は、運転資金等の効率的な調達を行うため、取引金融機関（前連結会計年度15行及び１金庫、当連結会計年度15行及び１金庫）と当座貸越契約及びコミットメントライン契約を締結している。この契約に基づく連結会計年度末の借入未実行残高等は次のとおりである。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
当座貸越極度額及び貸出コミットメントの総額	52,839	百万円	54,163	百万円
借入実行残高	3,450		5,308
差引額	49,389		48,855

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載していない。顧客との契約から生じる収益の金額は、連結財務諸表「注記事項（セグメント情報等）」に記載している。

※２　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりである。

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
給料手当	25,945	百万円	26,790	百万円
研究開発費	14,254		15,184

※３　一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費の総額

前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
15,224	百万円	16,024	百万円

※４　減損損失

当社グループは管理会計上の区分（事業用資産は主として工場別もしくは営業所別、賃貸用資産及び遊休資産は

物件別）を基準に資産のグルーピングを行っている。

収益力が著しく低下している資産グループについて、将来キャッシュ・フローの見積りを行い、収益力の回復が

見込めなかった資産グループの帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上

している。

なお、各資産グループの回収可能価額は、使用価値もしくは正味売却価額により測定しており、使用価値については将来キャッシュ・フローを主として５％で割り引いて算定し、正味売却価額については処分見込価額により評価している。

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上した。

				（単位：百万円）
場所	用途	種類	減損額	回収可能価額
東洋製罐㈱基山工場（佐賀県三養基郡基山町）	缶詰用空缶製造設備他	建物及び構築物、機械装置及び運搬具他	2,264	使用価値

特別損失に計上した減損損失（2,264百万円）の内訳は次のとおりである。

						（単位：百万円）
場所	建物及び 構築物	機械装置及び 運搬具	土地	建設仮勘定	有形固定資産 のその他	無形固定資産	総合計
東洋製罐㈱基山工場	667	1,326	－	147	122	－	2,264

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

該当事項はない。

※５　早期割増退職費用

前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）

国内連結子会社において実施した希望退職募集による早期退職加算金等である。

※６　関係会社株式評価損

前連結会計年度（自 2021年４月１日 至 2022年３月31日）

海外関係会社における財務状況の悪化にともない計上した。

（連結包括利益計算書関係）

※　その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
その他有価証券評価差額金
当期発生額	△9,712	百万円	3,599	百万円
組替調整額	△18,119		△496
税効果調整前	△27,832		3,102
税効果額	8,184		△991
その他有価証券評価差額金	△19,647		2,111
繰延ヘッジ損益
当期発生額	△386		11
組替調整額	195		414
資産の取得原価調整額	－		△29
税効果調整前	△190		397
税効果額	58		△121
繰延ヘッジ損益	△132		276
為替換算調整勘定
当期発生額	3,809		12,070
組替調整額	－		－
税効果調整前	3,809		12,070
税効果額	－		－
為替換算調整勘定	3,809		12,070
退職給付に係る調整額
当期発生額	2,180		779
組替調整額	△45		△737
税効果調整前	2,135		41
税効果額	△601		△9
退職給付に係る調整額	1,534		31
持分法適用会社に対する持分相当額
当期発生額	1,417		2,698
組替調整額	－		－
持分法適用会社に対する持分相当額	1,417		2,698
その他の包括利益合計	△13,019		17,189

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自  2021年４月１日　至  2022年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（千株）	当連結会計年度増加株式数（千株）	当連結会計年度減少株式数（千株）	当連結会計年度末株式数（千株）
発行済株式
普通株式	202,862	－	－	202,862
自己株式
普通株式（注１、２、３）	14,790	7,016	515	21,291

（注）１．当連結会計年度末の自己株式数には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式515千株が含まれている。

２．自己株式増加数の内訳は次のとおりである。

会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づく取得	6,500	千株
単元未満株式の買取り	0	千株
役員向け株式交付信託による取得	515	千株

３．自己株式減少数の内訳は次のとおりである。

役員向け株式交付信託への第三者割当による処分	515	千株

２．配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2021年６月25日 定時株主総会	普通株式	6,770	36.00	2021年３月31日	2021年６月28日
2021年10月29日 取締役会	普通株式	4,250	23.00	2021年９月30日	2021年12月３日

（注）2021年10月29日の取締役会決議による配当金総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金11百万円が含まれている。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2022年６月24日 定時株主総会	普通株式	11,835	利益剰余金	65.00	2022年３月31日	2022年６月27日

（注）2022年６月24日の定時株主総会決議による配当金総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金33百万円が含まれている。 

当連結会計年度（自  2022年４月１日　至  2023年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首株式数（千株）	当連結会計年度増加株式数（千株）	当連結会計年度減少株式数（千株）	当連結会計年度末株式数（千株）
発行済株式
普通株式（注１）	202,862	－	－	202,862
自己株式
普通株式（注２、３、４）	21,291	0	18	21,273

（注）１．2023年３月31日開催の取締役会の決議により、2023年４月７日付で自己株式を消却し、発行済株式の総数が20,000千株減少した182,862千株となっている。

２．自己株式数には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式（当連結会計年度期首515千株、当連結会計年度末496千株）が含まれている。

３．自己株式増加数の内訳は次のとおりである。

単元未満株式の買取り	0	千株

４．自己株式減少数の内訳は次のとおりである。

役員向け株式交付信託が保有する当社株式の交付	18	千株

２．配当に関する事項

(1)配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2022年６月24日 定時株主総会	普通株式	11,835	65.00	2022年３月31日	2022年６月27日
2022年10月31日 取締役会	普通株式	8,011	44.00	2022年９月30日	2022年12月５日

（注）１．2022年６月24日の定時株主総会決議による配当金総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金33百万円が含まれている。

２．2022年10月31日の取締役会決議による配当金総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金21百万円が含まれている。

(2)基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

決議	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり配当額（円）	基準日	効力発生日
2023年６月23日 定時株主総会	普通株式	8,193	利益剰余金	45.00	2023年３月31日	2023年６月26日

（注）2023年６月23日の定時株主総会決議による配当金総額には、役員向け株式交付信託が保有する当社株式に対する配当金22百万円が含まれている。 

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自  2021年４月１日 　　至  2022年３月31日）		当連結会計年度 （自  2022年４月１日 　　至  2023年３月31日）
現金及び預金勘定	126,449	百万円	99,704	百万円
預入期間が３か月を超える定期預金	△5,936		△5,057
拘束性預金	△36		△43
現金及び現金同等物	120,477		94,603

（リース取引関係）

重要性が乏しいため、記載を省略している。  

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

(１)金融商品に対する取組方針

当社グループは、資金運用については安全性の高い金融資産に限定し、資金調達については、事業計画に照らし、必要な資金について、主に銀行借入や社債発行による方針である。また、ＣＭＳ(キャッシュ・マネジメント・サービス)の有効活用により適正な資金管理を図っている。なお、デリバティブ取引については、事業活動によって生じる為替変動リスク・金利変動リスク等を回避するために利用することとし、利用にあたっては実需に基づく取引に限定し、投機的な取引は行わない方針である。

(２)金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金並びに電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されているが、定期的に取引先ごとの期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を把握する体制としている。外貨建て営業債権の一部のものについては、先物為替予約を利用し為替の変動リスクをヘッジしている。

また当社は連結子会社への外貨建て貸付金の一部について、為替変動リスクをヘッジするため、通貨スワップ取引を利用している。

投資有価証券は、主に満期保有目的の債券及び業務上の関係を有する企業の株式であり、そのほとんどが市場価格の変動リスクに晒されているが、定期的に時価や発行体・取引先企業の財務状況等を把握する体制としている。

営業債務である支払手形及び買掛金は、ほとんどが１年以内の支払期日である。外貨建て営業債務の一部のものについては、先物為替予約を利用し為替の変動リスクをヘッジしている。

借入金は、主に営業取引及び設備投資等の投融資に必要な資金を調達することを目的としている。

デリバティブ取引は、実行部門と主計部門の相互牽制と契約相手先との残高確認等のチェックを行い、定期的に取締役会等に報告している。（利用にあたっては実需に基づく取引に限定し、売買差益の獲得を目的とする投機的な取引は行わない方針である。）また、デリバティブ取引の利用にあたっては、信用リスクを軽減するために、格付けの高い大手金融機関に限定し、取引を行うこととしている。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジ有効性の評価方法等については、前述の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項の「４．会計方針に関する事項(６)ヘッジ会計の方法」に記載している。

営業債務や借入金は、流動性リスクに晒されているが、当社グループでは財務部門が適宜、資金繰り計画を作成・更新するとともに、手許流動性を一定水準以上に維持することや金融機関とコミットメントライン契約を締結すること等により管理している。

(３)金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがある。また、「デリバティブ取引関係」注記におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではない。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりである。

前連結会計年度（2022年３月31日）

		連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
	投資有価証券（※２）
	①満期保有目的の債券	9,500	9,695	195
	②その他有価証券	87,949	87,949	－
資産計		97,449	97,645	195
	長期借入金	54,931	54,677	△254
負債計		54,931	54,677	△254
デリバティブ取引（※３)
	ヘッジ会計が適用されていないもの	(1,718)	(1,718)	－
	ヘッジ会計が適用されているもの	(381)	(381)	－
デリバティブ取引計		(2,099)	(2,099)	－

当連結会計年度（2023年３月31日）

		連結貸借対照表計上額 (百万円)	時価 (百万円)	差額 (百万円)
	投資有価証券（※２）
	①満期保有目的の債券	8,000	7,954	△45
	②その他有価証券	91,606	91,606	－
資産計		99,606	99,560	△45
	長期借入金	125,029	123,943	△1,085
負債計		125,029	123,943	△1,085
デリバティブ取引（※３)
	ヘッジ会計が適用されていないもの	(504)	(504)	－
	ヘッジ会計が適用されているもの	16	16	－
デリバティブ取引計		(487)	(487)	－

(※１)現金は注記を省略しており、「預金」、「受取手形」、「売掛金」、「電子記録債権」、「支払手形及び買掛金」、「短期借入金」、「未払法人税等」は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略している。

(※２)市場価格のない株式等は、「投資有価証券」には含まれていない。当該金融商品の連結貸借対照表計上額は以下のとおりである。

区分	前連結会計年度（百万円）	当連結会計年度（百万円）
非上場株式	18,034	24,481
関係会社出資金	9,303	10,892

(※３)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示し、合計で正味の債務となる項目については、()で示している。

(注)１．金銭債権及び満期がある有価証券の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度(2022年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超５年以内 (百万円)	５年超10年以内 (百万円)	10年超 (百万円)
現金及び預金	126,449	－	－	－
受取手形	11,462	－	－	－
売掛金	183,514	－	－	－
電子記録債権	28,113	－	－	－
投資有価証券
満期保有目的の債券（その他） （※）	－	－	－	－
合計	349,540	－	－	－

(※)満期保有目的の債券（その他）は、償還期限の定めのない債券であるため記載していない。

当連結会計年度(2023年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超５年以内 (百万円)	５年超10年以内 (百万円)	10年超 (百万円)
現金及び預金	99,704	－	－	－
受取手形	10,612	－	－	－
売掛金	209,647	－	－	－
電子記録債権	31,630	－	－	－
投資有価証券
満期保有目的の債券（その他） （※）	－	－	－	－
合計	351,594	－	－	－

(※)満期保有目的の債券（その他）は、償還期限の定めのない債券であるため記載していない。

(注)２．長期借入金及びその他の有利子負債の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度(2022年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)
短期借入金	19,986	－	－	－	－	－
長期借入金	32,534	15,148	10,648	4,848	3,648	20,640
合計	52,520	15,148	10,648	4,848	3,648	20,640

当連結会計年度(2023年３月31日)

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)
短期借入金	38,370	－	－	－	－	－
長期借入金	15,939	11,704	30,904	46,344	26,056	10,020
合計	54,309	11,704	30,904	46,344	26,056	10,020

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に係るインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類している。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類している。

(１）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2022年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	87,949	－	－	87,949
資産計	87,949	－	－	87,949
デリバティブ取引（※）	－	(2,099)	－	(2,099)

(※)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示し、合計で正味の債務となる項目については、()で示している。

当連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
その他有価証券
株式	91,606	－	－	91,606
資産計	91,606	－	－	91,606
デリバティブ取引（※）	－	(487)	－	(487)

(※)デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示し、合計で正味の債務となる項目については、()で示している。

(２）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2022年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
満期保有目的の債券
社債	－	9,695	－	9,695
資産計	－	9,695	－	9,695
長期借入金	－	54,677	－	54,677
負債計	－	54,677	－	54,677

当連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
投資有価証券
満期保有目的の債券
社債	－	7,954	－	7,954
資産計	－	7,954	－	7,954
長期借入金	－	123,943	－	123,943
負債計	－	123,943	－	123,943

（注）　時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価している。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類している。一方で当社が保有している社債は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類している。

デリバティブ取引

時価の算定方法は、取引先金融機関から提示された価格によっている。活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類している。

なお、通貨スワップ取引は、当社から連結子会社への貸付金をヘッジ対象としたものであるが、連結財務諸表上は当該連結会社間取引が消去されるため、ヘッジ会計が適用されていない。

長期借入金

元利金の合計額を、新規に同様の借入を行った場合に想定される利率で、割り引いた現在価値により算定しており、レベル２の時価に分類している。 

（有価証券関係）

１．満期保有目的の債券

前連結会計年度（2022年３月31日）

	種類	連結貸借対照表  計上額（百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
時価が連結貸借対照表 計上額を超えるもの	（1）国債・地方債等	－	－	－
（2）社債	9,500	9,695	195
（3）その他	－	－	－
小計	9,500	9,695	195
時価が連結貸借対照表 計上額を超えないもの	（1）国債・地方債等	－	－	－
（2）社債	－	－	－
（3）その他	－	－	－
小計	－	－	－
合計		9,500	9,695	195

当連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表  計上額（百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
時価が連結貸借対照表 計上額を超えるもの	（1）国債・地方債等	－	－	－
（2）社債	1,000	1,021	21
（3）その他	－	－	－
小計	1,000	1,021	21
時価が連結貸借対照表 計上額を超えないもの	（1）国債・地方債等	－	－	－
（2）社債	7,000	6,932	△67
（3）その他	－	－	－
小計	7,000	6,932	△67
合計		8,000	7,954	△45

２．その他有価証券

前連結会計年度（2022年３月31日）

	種類	連結貸借対照表  計上額（百万円）	取得原価 （百万円）	差額 （百万円）
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの	（1）株式	87,324	30,167	57,157
（2）債券	－	－	－
（3）その他	－	－	－
小計	87,324	30,167	57,157
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの	（1）株式	625	638	△13
（2）債券	－	－	－
（3）その他	－	－	－
小計	625	638	△13
合計		87,949	30,806	57,143

（注）　非上場株式（連結貸借対照表計上額　2,335百万円）については、市場価格のない株式等であることから、上表には含めていない。

当連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表  計上額（百万円）	取得原価 （百万円）	差額 （百万円）
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えるもの	（1）株式	89,426	29,087	60,338
（2）債券	－	－	－
（3）その他	－	－	－
小計	89,426	29,087	60,338
連結貸借対照表計上額が 取得原価を超えないもの	（1）株式	2,180	2,272	△92
（2）債券	－	－	－
（3）その他	－	－	－
小計	2,180	2,272	△92
合計		91,606	31,359	60,246

（注）　非上場株式（連結貸借対照表計上額　2,449百万円）については、市場価格のない株式等であることから、上表には含めていない。

３．連結会計年度中に売却したその他有価証券

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
（1）株式	21,270	18,426	－
（2）債券	－	－	－
（3）その他	－	－	－
合計	21,270	18,426	－

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

種類	売却額（百万円）	売却益の合計額（百万円）	売却損の合計額（百万円）
（1）株式	534	496	－
（2）債券	－	－	－
（3）その他	－	－	－
合計	534	496	－

４.減損処理を行った有価証券

前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

重要性が乏しいため記載を省略している。

なお、有価証券で市場価格のない株式等以外のもののうち、連結会計年度末における時価が取得原価に比べ30％以上下落した銘柄について、時価の回復の見込みが明らかな場合を除き減損処理を行うこととしている。

当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

該当事項はない。  

（デリバティブ取引関係）

1. ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

前連結会計年度(2022年３月31日)

通貨関連

区分	取引の種類	契約額等 (百万円)	うち１年超 (百万円)	時価 (百万円)	評価損益 (百万円)
市場取引以外 の取引	通貨スワップ取引
支払米ドル	10,400	－	△1,718	△1,718
受取円

(注)　上記の通貨スワップ取引は、当社から連結子会社への貸付金をヘッジ対象としたものであるが、連結財務諸表上は当該連結会社間取引が消去されるため、ヘッジ会計が適用されていない。

当連結会計年度(2023年３月31日)

通貨関連

区分	取引の種類	契約額等 (百万円)	うち１年超 (百万円)	時価 (百万円)	評価損益 (百万円)
市場取引以外 の取引	通貨スワップ取引
支払米ドル	11,605	10,308	△504	△504
受取円

(注)　上記の通貨スワップ取引は、当社から連結子会社への貸付金をヘッジ対象としたものであるが、連結財務諸表上は当該連結会社間取引が消去されるため、ヘッジ会計が適用されていない。

1. ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

通貨関連

前連結会計年度(2022年３月31日)

ヘッジ会計 の方法	取引の種類	主なヘッジ 対象	契約額等 (百万円)	うち１年超 (百万円)	時価 (百万円)
原則的処理方法	為替予約取引
売建	売掛金
米ドル	(予定取引)	7,439	－	△412
買建	買掛金及び
米ドル	未払金	122	－	0
ユーロ	(予定取引)	730	－	31
円		6	－	△0
為替予約等 の振当処理	為替予約取引
売建
米ドル	売掛金	2,520	－	（※）
合計			10,820	－	－

(※)　為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている債権と一体として処理されているため、その時価は当該債権の時価に含めて記載している。

当連結会計年度(2023年３月31日)

ヘッジ会計 の方法	取引の種類	主なヘッジ 対象	契約額等 (百万円)	うち１年超 (百万円)	時価 (百万円)
原則的処理方法	為替予約取引
売建	売掛金
米ドル	(予定取引)	36	－	3
買建	買掛金及び
米ドル	未払金	123	－	△1
ユーロ	(予定取引)	448	－	14
円		5	－	0
為替予約等 の振当処理	為替予約取引
売建
米ドル	売掛金	565	－	（※）
合計			1,179	－	－

(※)　為替予約等の振当処理によるものは、ヘッジ対象とされている債権と一体として処理されているため、その時価は当該債権の時価に含めて記載している。

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び国内連結子会社は、確定給付型の制度として、規約型確定給付企業年金制度、退職一時金制度を設けており、国内連結子会社２社において退職給付信託を設定している。また、一部の国内連結子会社は、確定拠出制度を設けている。

確定給付制度については、当連結会計年度末現在、当社及び国内連結子会社全体で退職一時金制度を38社が有しており、また、規約型確定給付企業年金は11年金を有している。当社及び一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算している。

確定拠出型の制度は、当連結会計年度末現在、11社が有している。

国内連結子会社１社は、2023年４月１日に確定給付企業年金制度の一部を確定拠出年金制度へ移行している。移行に伴う会計処理については、「退職給付制度間の移行等に関する会計処理」(企業会計基準適用指針第１号)及び「退職給付制度間の移行等の会計処理に関する実務上の取扱い」（実務対応報告第２号）を適用し、確定拠出企業年金制度への移行部分について退職給付制度の一部終了の処理を行っている。

２．確定給付制度

(1)退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（(3)に掲げられたものを除く）

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
退職給付債務の期首残高	112,478	百万円	106,543	百万円
勤務費用	5,618		5,496
利息費用	192		200
数理計算上の差異の発生額	△574		△711
退職給付の支払額	△8,200		△7,124
過去勤務費用の発生額	16		158
原則法から簡便法への変更に伴う振替額	△2,168		－
原則法から簡便法への変更に伴う影響額	△861		－
制度終了に伴う減少額	－		△578
その他	41		△75
退職給付債務の期末残高	106,543		103,909

(2)年金資産の期首残高と期末残高の調整表（(3)に掲げられたものを除く）

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
年金資産の期首残高	82,498	百万円	83,814	百万円
期待運用収益	1,838		1,797
数理計算上の差異の発生額	1,606		67
事業主からの拠出額	1,897		1,888
退職給付の支払額	△4,027		△3,954
制度終了に伴う減少額	－		△590
年金資産の期末残高	83,814		83,022

(3)簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
退職給付に係る負債の期首残高	4,373	百万円	6,542	百万円
退職給付費用	814		845
退職給付の支払額	△706		△660
制度への拠出額	△91		△48
原則法から簡便法への変更に伴う振替額	2,168		－
その他	△16		92
退職給付に係る負債の期末残高	6,542		6,771

(4)退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	80,004	百万円	77,624	百万円
年金資産	△84,924		△84,114
	△4,920		△6,490
非積立型制度の退職給付債務	34,193		34,149
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	29,272		27,658
退職給付に係る負債	51,188		49,070
退職給付に係る資産	△21,915		△21,411
連結貸借対照表に計上された負債と資産の純額	29,272		27,658

（注）簡便法を適用した制度を含む。

(5)退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
勤務費用	5,618	百万円	5,496	百万円
利息費用	192		200
期待運用収益	△1,838		△1,797
数理計算上の差異の費用処理額	△45		△737
過去勤務費用の費用処理額	16		158
簡便法で計算した退職給付費用	814		845
原則法から簡便法への変更に伴う影響額	△861		－
確定給付制度に係る退職給付費用	3,897		4,166

（注）上記退職給付費用以外に、前連結会計年度は、国内連結子会社１社における割増退職金等974百万円を特別損失に計上している。

(6)退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりである。

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
数理計算上の差異	2,135	百万円	41	百万円
合　計	2,135		41

(7)退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次のとおりである。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
未認識数理計算上の差異	7,495	百万円	7,537	百万円
合　計	7,495		7,537

(8)年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりである。

	前連結会計年度 （2022年３月31日）	当連結会計年度 （2023年３月31日）
株式	41％	42％
債券	44％	44％
その他	15％	14％
合　計	100％	100％

（注）年金資産合計には、退職一時金制度に対して設定した退職給付信託が、前連結会計年度で12％、当連結会計年度で14％含まれている。

②長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮している。

(9)数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
割引率	0.0～0.8%	0.0～1.1%
長期期待運用収益率	0.0～4.9%	1.0～4.7%
予想昇給率	1.7～6.7%	1.7～6.8%

３．確定拠出制度

一部の連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）1,316百万円、当連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）1,392百万円であった。  

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2022年３月31日）			当連結会計年度 （2023年３月31日）
繰延税金資産
減価償却超過	17,488	百万円		16,219	百万円
賞与引当金	3,454			3,200
未払固定資産税	1,283			1,273
特別修繕引当金	1,956			1,732
汚染負荷量賦課金引当金	718			673
退職給付に係る負債	15,422			15,132
税務上の繰越欠損金（注）２	4,678			8,069
その他	19,028			23,106
繰延税金資産小計	64,029			69,408
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注）２	△4,678			△6,027
将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△16,720			△16,705
評価性引当額小計（注）１	△21,399			△22,733
繰延税金資産合計	42,630			46,675
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△16,013			△16,965
固定資産圧縮積立金	△9,898			△9,743
無形固定資産	△4,491			△4,456
特別償却準備金	△203			△203
退職給付信託設定益	△5,222			△5,269
その他	△5,132			△5,788
繰延税金負債合計	△40,962			△42,425
繰延税金資産（△負債）の純額	1,668			4,250

（注）１．評価性引当額が1,333百万円増加している。この増加の主な内容は、国内連結子会社において住民税及び事業税に係る税務上の繰越欠損金に対する評価性引当額を追加的に認識したことに伴うものである。

（注）２．税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2022年３月31日）
	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）	合計 （百万円）
税務上の繰越 欠損金（※1）	111	210	959	214	377	2,804	4,678
評価性引当額	△111	△210	△959	△214	△377	△2,804	△4,678
繰延税金資産	－	－	－	－	－	－	－

（※１）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額である。

当連結会計年度（2023年３月31日）
	１年以内 （百万円）	１年超 ２年以内 （百万円）	２年超 ３年以内 （百万円）	３年超 ４年以内 （百万円）	４年超 ５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）	合計 （百万円）
税務上の繰越 欠損金（※2）	212	964	178	319	1,175	5,218	8,069
評価性引当額	△212	△964	△178	△319	△1,175	△3,177	△6,027
繰延税金資産	－	－	－	－	－	2,041	(※3) 2,041

（※２）税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額である。

（※３）税務上の繰越欠損金8,069百万円（法定実効税率を乗じた額）について、繰延税金資産2,041百万円を計上している。当該繰延税金資産は主として国内連結子会社における法人税及び地方法人税に係る税務上の繰越欠損金の残高について認識したものである。税務上の繰越欠損金については、将来の課税所得の見積りに基づき、税務上の繰越欠損金の控除見込年度及び控除見込額のスケジューリングを行い、回収が見込まれる金額を繰延税金資産として計上している。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前連結会計年度 （2022年３月31日）		当連結会計年度 （2023年３月31日）
法定実効税率	30.6		30.6
（調整）
評価性引当額の増減	0.3		10.3
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.4		3.5
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△0.4		△1.8
法人税額等の特別控除	△2.1		△0.0
住民税均等割	0.4		1.7
外国子会社からの配当等の源泉税等	0.1		1.1
持分法投資損益	△4.0		△15.1
在外子会社の税率差異	△3.5		△10.9
その他	0.7		3.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率	22.6		22.4

（表示方法の変更）

前連結会計年度において、「その他」に含めていた「住民税均等割」及び「外国子会社からの配当等の源泉税等」は、重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記している。また、前連結会計年度における「欠損金会社の未認識税務利益」及び「税務上の繰越欠損金の利用」は、繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳との関係性をより明確にするため、当連結会計年度より「評価性引当額の増減」に含めて表示している。

この結果、前連結会計年度の「その他」に表示していた1.2％は、「住民税均等割」0.4％、「外国子会社からの配当等の源泉税等」0.1％、「その他」0.7％として組み替えている。また、前連結会計年度の「欠損金会社の未認識税務利益」1.3％、「評価性引当額の増減」△0.3%、「税務上の繰越欠損金の利用」△0.6％は、「評価性引当額の増減」0.3％として組み替えている。

３．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社及び一部の国内連結子会社は当連結会計年度からグループ通算制度を適用している。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」（実務対応報告第42号　2021年８月12日）に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っている。

（資産除去債務関係）

重要性が乏しいため、記載を省略している。 

（賃貸等不動産関係）

当社及び一部の連結子会社では、東京都及びその他の地域において、賃貸オフィスビル（土地を含む。）や賃貸商業施設等を所有している。当該賃貸等不動産の連結貸借対照表計上額、期中増減額及び時価は、次のとおりである。

				（単位：百万円）
用途			前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
オフィスビル	連結貸借対照表計上額
	期首残高	17,989	17,333
期中増減額	△656	△731
期末残高	17,333	16,601
期末時価		81,504	82,671
商業施設	連結貸借対照表計上額
	期首残高	2,449	2,416
期中増減額	△33	△42
期末残高	2,416	2,373
期末時価		15,170	16,909
その他	連結貸借対照表計上額
	期首残高	11,904	11,686
期中増減額	△218	1,504
期末残高	11,686	13,190
期末時価		46,710	48,416

(注) １.連結貸借対照表計上額は、取得原価から減価償却累計額を控除した金額である。

２.期中増減額のうち、前連結会計年度の主な減少額は減価償却費（1,235百万円）である。また、当連結会計年度の主な増加額は不動産取得等（1,004百万円）であり、主な減少額は減価償却費（1,235百万円）である。

３.期末の時価は、主要な物件について、社外の不動産鑑定士による不動産鑑定評価書または不動産調査報告書に基づく金額である。

また、賃貸等不動産に関する損益は、次のとおりである。

			（単位：百万円）
用途		前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
オフィスビル	賃貸収益	4,919	4,544
賃貸費用	2,240	2,316
賃貸損益	2,678	2,228
その他損益	△10	△5
商業施設	賃貸収益	641	723
賃貸費用	240	235
賃貸損益	401	488
その他損益	－	－
その他	賃貸収益	2,010	1,958
賃貸費用	904	932
賃貸損益	1,105	1,026
その他損益	△7	△1,100

（注) １.賃貸費用は減価償却費、修繕費、保険料、租税公課等である。

２.前連結会計年度のその他損益の主なものは固定資産除却損（△18百万円）であり、当連結会計年度のその他損益の主なものは解体撤去費（△1,209百万円）である。

（収益認識関係）

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりである。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「注記事項　連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」の「４．会計方針に関する事項　（５）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりである。

３．顧客との契約に基づく履行義務の充足と当該契約から生じるキャッシュ・フローとの関係並びに当連結会計年度末において存在する顧客との契約から翌連結会計年度以降に認識すると見込まれる収益の金額及び時期に関する情報

（１）契約資産及び契約負債の残高等

顧客との契約から生じた債権、契約資産及び契約負債の残高は以下のとおりである。

		（単位：百万円）
	前連結会計年度	当連結会計年度
顧客との契約から生じた債権（期首残高）	215,424	223,090
顧客との契約から生じた債権（期末残高）	223,090	251,890
契約資産（期首残高）	1,951	5,130
契約資産（期末残高）	5,130	8,960
契約負債（期首残高）	21,869	41,492
契約負債（期末残高）	41,492	43,501

契約資産は、包装容器関連設備の引渡しや設計等のサービスに係る契約のうち、進捗度の測定に基づいて認識した収益の未請求の部分に係る権利に関するものである。契約資産は、対価に対する権利が無条件になった時点で顧客との契約から生じた債権へ振り替えられる。

契約負債は、主に製品の引渡前に顧客から受け取った対価であり、履行義務の充足による収益の計上に伴い、取り崩される。個々の契約により支払条件は異なるため、通常の支払期限はない。連結貸借対照表上は流動負債のその他に含まれている。

前連結会計年度に認識された収益のうち、期首現在の契約負債の残高が含まれている金額に重要性はない。なお、前連結会計年度において、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はない。

当連結会計年度に認識された収益のうち、期首現在の契約負債の残高が含まれている金額に重要性はない。なお、当連結会計年度において、過去の期間に充足した履行義務から認識した収益の額に重要性はない。

（２）残存履行義務に配分した取引価格

当社グループにおいては、当初に予想される契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を適用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略している。

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものである。

当社グループは総合容器メーカーとして包装容器関連及び関連技術を基礎とした各種事業を営んでいる。主な事業別に企業グループを形成しており、その各企業グループが主管となり、各事業の取り扱う製品・サービスについて国内及び海外の包括的な戦略を立案し、事業活動を展開している。

したがって、当社グループは製品・サービス別のセグメントから構成されており、「包装容器事業」、「エンジニアリング・充填・物流事業」、「鋼板関連事業」、「機能材料関連事業」及び「不動産関連事業」の５つを報告セグメントとしている。

「包装容器事業」は、金属、プラスチック、紙、ガラスを主原料とする容器の製造販売を行っている。「エンジニアリング・充填・物流事業」は、包装容器関連設備の製造販売、充填品の受託製造販売及び貨物の輸送を行っている。「鋼板関連事業」は、鋼板及び鋼板関連製品の製造販売を行っている。「機能材料関連事業」は、磁気ディスク用アルミ基板、光学用機能フィルム、フリット、顔料、ゲルコート等の機能材料の製造販売を行っている。「不動産関連事業」は主にオフィスビル及び商業施設等の賃貸を行っている。 

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理の方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一である。報告セグメントの利益は、営業利益ベースの数値である。セグメント間の内部収益及び振替高は市場実勢価格に基づいている。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産、負債その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度（自  2021年４月１日　至  2022年３月31日）

									（単位：百万円）
	報告セグメント						その他 （注1）	合計	調整額 （注3）	連結 財務諸表 計上額 （注4）
	包装容器 事業	エンジニア リング・ 充填・物流 事業	鋼板 関連事業	機能材料 関連事業	不動産 関連事業	計
売上高
顧客との契約から 生じる収益	500,395	167,113	75,077	48,594	－	791,180	22,408	813,588	－	813,588
その他の収益（注2）	－	－	－	－	7,976	7,976	－	7,976	－	7,976
外部顧客への売上高	500,395	167,113	75,077	48,594	7,976	799,157	22,408	821,565	－	821,565
セグメント間の 内部売上高又は振替高	5,024	46,015	20,431	50	1,456	72,978	6,410	79,388	△79,388	－
計	505,419	213,129	95,509	48,644	9,432	872,135	28,818	900,953	△79,388	821,565
セグメント利益	11,282	9,927	2,680	5,378	4,742	34,011	1,890	35,902	△1,787	34,114
セグメント資産	599,707	196,318	104,425	51,733	42,574	994,759	30,125	1,024,884	57,397	1,082,282
その他の項目
減価償却費	31,882	6,986	5,988	3,994	1,628	50,480	681	51,161	138	51,299
持分法適用会社への 投資額	9,970	－	10,146	－	－	20,117	1,169	21,286	－	21,286
有形固定資産及び無形 固定資産の増加額	29,205	4,508	5,717	3,129	796	43,357	779	44,136	3,147	47,283

(注)１．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、自動車用プレス金型、硬質合金及び損害保険代理業等を含んでいる。

２．「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる不動産賃貸収入である。

３．調整額は以下のとおりである。

(１)セグメント利益の調整額△1,787百万円には、セグメント間取引消去9,093百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△10,881百万円が含まれている。全社費用は、主に持株会社である当社において発生するグループ管理費用である。

(２)セグメント資産の調整額57,397百万円には、セグメント間取引消去△509,531百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産566,928百万円が含まれている。全社資産は、主に持株会社である当社の余資運用資金(現金及び預金)及び長期投資資金(投資有価証券)等である。

(３)減価償却費の調整額138百万円は、主に全社資産に係る減価償却費である。

(４)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額3,147百万円は、主に各セグメントに配分していない全社資産の増加額である。

４．セグメント利益は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。

当連結会計年度（自  2022年４月１日　至  2023年３月31日）

									（単位：百万円）
	報告セグメント						その他 （注1）	合計	調整額 （注3）	連結 財務諸表 計上額 （注4）
	包装容器 事業	エンジニア リング・ 充填・物流 事業	鋼板 関連事業	機能材料 関連事業	不動産 関連事業	計
売上高
顧客との契約から 生じる収益	544,401	195,077	86,512	45,729	－	871,721	23,274	894,995	－	894,995
その他の収益（注2）	－	3,296	－	－	7,734	11,030	－	11,030	－	11,030
外部顧客への売上高	544,401	198,373	86,512	45,729	7,734	882,751	23,274	906,025	－	906,025
セグメント間の 内部売上高又は振替高	4,780	48,740	22,491	54	1,445	77,511	6,376	83,888	△83,888	－
計	549,181	247,114	109,004	45,783	9,179	960,263	29,650	989,914	△83,888	906,025
セグメント利益又は損失(△)	△10,765	8,768	4,653	2,025	4,276	8,958	482	9,440	△2,044	7,396
セグメント資産	601,805	238,383	122,884	51,217	42,434	1,056,725	27,851	1,084,577	80,639	1,165,216
その他の項目
減価償却費	31,120	8,431	6,577	4,142	1,596	51,868	702	52,570	365	52,935
持分法適用会社への 投資額	12,369	－	16,695	－	－	29,065	1,361	30,427	－	30,427
有形固定資産及び無形 固定資産の増加額	30,297	18,499	12,375	2,517	1,234	64,923	736	65,659	182	65,842

(注)１．「その他」の区分は報告セグメントに含まれない事業セグメントであり、自動車用プレス金型、硬質合金及び損害保険代理業等を含んでいる。

２．「その他の収益」は、企業会計基準第13号「リース取引に関する会計基準」の範囲に含まれる賃貸収入等である。

３．調整額は以下のとおりである。

(１)セグメント利益又は損失（△）の調整額△2,044百万円には、セグメント間取引消去10,280百万円、各報告セグメントに配分していない全社費用△12,324百万円が含まれている。全社費用は、主に持株会社である当社において発生するグループ管理費用である。

(２)セグメント資産の調整額80,639百万円には、セグメント間取引消去△495,878百万円、各報告セグメントに配分していない全社資産576,518百万円が含まれている。全社資産は、主に持株会社である当社の余資運用資金(現金及び預金)及び長期投資資金(投資有価証券)等である。

(３)減価償却費の調整額365百万円は、主に全社資産に係る減価償却費である。

(４)有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額182百万円は、主に各セグメントに配分していない全社資産の増加額である。

４．セグメント利益又は損失（△）は、連結損益計算書の営業利益と調整を行っている。

【関連情報】

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

報告セグメントと同一区分のため、記載を省略している。

２．地域ごとの情報

(1)売上高

			（単位：百万円）
日本	アジア	その他	合計
623,017	93,243	105,305	821,565

（注）1.売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類している。

2.各区分に属する主な国又は地域

アジア・・・タイ、中国、シンガポール、マレーシア

その他・・・米国、ブラジル

(2)有形固定資産

			（単位：百万円）
日本	アジア	その他	合計
307,819	39,301	9,065	356,186

（注）各区分に属する主な国又は地域

アジア・・・タイ、中国、マレーシア

その他・・・米国

３．主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10％以上を占める特定の顧客への売上高がないため、記載を省略している。

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

報告セグメントと同一区分のため、記載を省略している。

２．地域ごとの情報

(1)売上高

			（単位：百万円）
日本	アジア	その他	合計
643,190	129,741	133,094	906,025

（注）1.売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類している。

2.各区分に属する主な国又は地域

アジア・・・タイ、中国、シンガポール、マレーシア

その他・・・米国、ブラジル

(2)有形固定資産

			（単位：百万円）
日本	アジア	その他	合計
315,988	46,038	11,920	373,948

（注）各区分に属する主な国又は地域

アジア・・・タイ、中国、マレーシア

その他・・・米国

３．主要な顧客ごとの情報

連結損益計算書の売上高の10％以上を占める特定の顧客への売上高がないため、記載を省略している。

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

							（単位：百万円）
	包装容器 事業	エンジニア リング・ 充填・物流 事業	鋼板 関連事業	機能材料 関連事業	不動産 関連事業	その他	全社・消去	合計
減損損失	2,264	－	－	－	－	－	－	2,264

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はない。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自  2021年４月１日  至  2022年３月31日）

							（単位：百万円）
	包装容器 事業	エンジニア リング・ 充填・物流 事業	鋼板 関連事業	機能材料 関連事業	不動産 関連事業	その他	全社・消去	合計
当期償却額	13	－	－	－	－	－	－	13
当期末残高	－	－	－	－	－	－	－	－

当連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はない。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度 (自  2021年４月１日　至  2022年３月31日)

該当事項はない。

当連結会計年度 (自  2022年４月１日　至  2023年３月31日)

該当事項はない。 

【関連当事者情報】

１．関連当事者との取引

（1）連結財務諸表提出会社と関連当事者との取引

該当事項はない。

（2）連結財務諸表提出会社の連結子会社と関連当事者との取引

連結財務諸表提出会社の非連結子会社及び関連会社等

前連結会計年度（自2021年４月１日　至2022年３月31日）

種類	会社等の名称又は氏名	所在地	資本金又は出資金	事業の内容 又は職業	議決権等の所有（被所有）割合（％）	関連当事者との関係	取引の 内容	取引金額（百万円）	科目	期末残高 （百万円）
関連会社	TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI	トルコ イスタン ブール市	738 百万 トルコリラ	冷延鋼板および表面処理鋼板の製造・販売	（所有） 間接49.0	役員の 兼任	債務の保証（注）	32,381 （264百万 米ドル）	－	－

（注）金融機関からの借入金及び信用状取引に対する保証をしている。

当連結会計年度（自2022年４月１日　至2023年３月31日）

種類	会社等の名称又は氏名	所在地	資本金又は出資金	事業の内容 又は職業	議決権等の所有（被所有）割合（％）	関連当事者との関係	取引の 内容	取引金額（百万円）	科目	期末残高 （百万円）
関連会社	TOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETI	トルコ イスタン ブール市	738 百万 トルコリラ	冷延鋼板および表面処理鋼板の製造・販売	（所有） 間接49.0	役員の 兼任	債務の保証（注）	34,949 （261百万 米ドル）	－	－

（注）金融機関からの借入金及び信用状取引に対する保証をしている。

２．親会社又は重要な関連会社に関する注記

（1）親会社情報

該当事項はない。

（2）重要な関連会社の要約財務情報

当連結会計年度において、重要な関連会社はTOSYALI TOYO CELIK ANONIM SIRKETIであり、その要約

財務情報は以下の通りである。

		（単位：百万円）
	前連結会計年度	当連結会計年度
流動資産合計	37,169	32,122
固定資産合計	50,949	67,960
流動負債合計	36,350	31,472
固定負債合計	31,061	34,536
純資産合計	20,707	34,073
売上高	103,852	118,670
税引前当期純利益	13,629	11,041
当期純利益	13,099	10,054

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自  2021年４月１日 　　至  2022年３月31日）	当連結会計年度 （自  2022年４月１日 　　至  2023年３月31日）
１株当たり純資産額	3,510円20銭	3,541円25銭
１株当たり当期純利益	240円61銭	57円７銭

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式がないため記載していない。

２．前連結会計年度より、役員向け株式交付信託制度を導入しており、当該信託が保有する当社株式を１株当たり純資産額の算定上、期末発行済株式総数から控除する自己株式に含めている。また、１株当たり当期純利益の算定上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めている。なお、前連結会計年度において信託が保有する期末自己株式数は515千株、期中平均自己株式数は343千株であり、当連結会計年度において信託が保有する期末自己株式数は496千株、期中平均自己株式数は503千株である。

３．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりである。

	前連結会計年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）	当連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	44,422	10,363
普通株主に帰属しない金額（百万円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益（百万円）	44,422	10,363
普通株式の期中平均株式数（千株）	184,625	181,582

（重要な後発事象）

(自己株式の消却)

当社は、2023年３月31日開催の取締役会において、会社法第178条の規定に基づき、自己株式の消却に係る事項を決議し、以下のとおり実施した。

（１）消却した株式の種類　　　当社普通株式

（２）消却した株式の総数　　　20,000,000株（消却前の発行済株式総数に対する割合 9.9%）

（３）消却日　　　　　　　　　2023年４月７日

（４）消却後の発行済株式総数　182,862,162株

(自己株式の取得)

当社は、2023年５月12日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき自己株式取得に係る事項について以下のとおり決議した。

（１）自己株式の取得を行う理由

今後の成長投資に向けた資産・財務の健全化および資本効率の改善によって企業価値の最大化を図るため。

（２）取得対象株式の種類

当社普通株式

（３）取得し得る株式の総数

13,000,000株（上限）

（発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 7.1％）

（４）株式の取得価額の総額

20,000百万円（上限）

（５）取得する期間

2023年５月15日から2024年３月29日

（６）取得方法

東京証券取引所における自己株式取得に係る投資一任契約に基づく市場買付 

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はない。

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （百万円）	当期末残高 （百万円）	平均利率 （％）	返済期限
短期借入金	19,986	38,370	3.687	－
１年以内に返済予定の長期借入金	32,534	15,939	－	－
１年以内に返済予定のリース債務	942	1,142	－	－
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	54,931	125,029	－	2024年６月20日 ～ 2033年９月30日
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）	3,090	3,665	－	2024年６月30日 ～ 2045年１月31日
その他有利子負債	－	－	－	－
合計	111,485	184,146	－	－

（注）１．平均利率の算定にあたっては、当期末時点での利率及び残高を使用している。

２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載していない。

３．長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年内における返済予定額は以下のとおりである。

	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）
長期借入金	11,704	30,904	46,344	26,056
リース債務	842	628	399	262

【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、記載を省略している。

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（百万円）	225,595	450,817	676,466	906,025
税金等調整前四半期（当期）純利益（百万円）	14,168	15,900	16,319	13,770
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）	11,061	12,470	12,379	10,363
１株当たり四半期（当期）純利益（円）	60.92	68.68	68.18	57.07

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益又は１株当たり四半期純損失（△）（円）	60.92	7.76	△0.50	△11.10

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	58,938	46,257
関係会社短期貸付金	51,318	39,359
未収入金	5,948	11,453
その他	352	1,033
貸倒引当金	△1,259	△1,374
流動資産合計	※１ 115,299	※１ 96,729
固定資産
有形固定資産
建物（純額）	18,068	16,968
工具、器具及び備品（純額）	677	671
土地	10,229	6,957
その他（純額）	748	527
有形固定資産合計	29,723	25,125
無形固定資産	2,098	1,850
投資その他の資産
投資有価証券	90,675	92,781
関係会社株式	299,610	299,585
関係会社長期貸付金	27,104	56,445
繰延税金資産	2,390	1,508
その他	261	253
貸倒引当金	△1,200	△1,101
投資その他の資産合計	418,841	449,473
固定資産合計	450,663	476,449
資産合計	565,962	573,178

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2022年３月31日)	当事業年度 (2023年３月31日)
負債の部
流動負債
短期借入金	35,448	25,148
未払金	5,279	6,345
未払費用	1,791	2,611
未払法人税等	6,205	32
預り金	58,418	29,221
役員賞与引当金	77	35
その他	92	248
流動負債合計	※１ 107,312	※１ 63,642
固定負債
長期借入金	54,932	115,784
退職給付引当金	135	174
資産除去債務	582	582
役員株式給付引当金	127	191
その他	4,220	4,080
固定負債合計	59,998	120,811
負債合計	167,311	184,454
純資産の部
株主資本
資本金	11,094	11,094
資本剰余金
資本準備金	1,361	1,361
資本剰余金合計	1,361	1,361
利益剰余金
利益準備金	2,773	2,773
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金	263	261
特別新事業開拓事業者出資積立金	52	34
別途積立金	328,441	328,441
繰越利益剰余金	55,627	43,722
利益剰余金合計	387,157	375,233
自己株式	△38,974	△38,946
株主資本合計	360,638	348,742
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	38,013	39,981
評価・換算差額等合計	38,013	39,981
純資産合計	398,651	388,724
負債純資産合計	565,962	573,178

②【損益計算書】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (自　2021年４月１日 　至　2022年３月31日)	当事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)
営業収益
関係会社経営管理料	3,167	3,961
関係会社業務受託収入	5,270	5,917
関係会社受取配当金	6,894	5,470
不動産賃貸収入	6,092	5,719
営業収益合計	※２ 21,423	※２ 21,068
営業費用
不動産賃貸費用	2,876	2,945
一般管理費	※１ 11,255	※１ 12,772
営業費用合計	※２ 14,132	※２ 15,717
営業利益	7,290	5,350
営業外収益
受取利息及び配当金	3,514	3,389
為替差益	1,883	1,693
その他	266	436
営業外収益合計	※２ 5,664	※２ 5,519
営業外費用
支払利息	533	634
解体撤去費	－	1,209
その他	343	145
営業外費用合計	※２ 876	※２ 1,989
経常利益	12,078	8,880
特別利益
投資有価証券売却益	16,895	－
特別利益合計	16,895	－
税引前当期純利益	28,974	8,880
法人税、住民税及び事業税	7,004	1,062
法人税等調整額	△261	△105
法人税等合計	6,742	957
当期純利益	22,231	7,923

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）

									（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本 準備金	その他 資本 剰余金	資本 剰余金 合計	利益 準備金	その他利益剰余金				利益 剰余金 合計
	固定資産圧縮積立金	特別新事業開拓事業者出資積立金	別途 積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	11,094	1,361	－	1,361	2,773	264	34	328,441	44,678	376,192
当期変動額
利益剰余金から資本剰余金への振替			246	246					△246	△246
固定資産圧縮積立金の取崩						△1			1	－
特別新事業開拓事業者出資積立金の積立							17		△17	－
剰余金の配当									△11,020	△11,020
当期純利益									22,231	22,231
自己株式の取得
自己株式の処分			△246	△246
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	－	－	△1	17	－	10,948	10,964
当期末残高	11,094	1,361	－	1,361	2,773	263	52	328,441	55,627	387,157

	株主資本		評価・換算差額等		純資産 合計
	自己株式	株主資本 合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△30,003	358,644	55,923	55,923	414,567
当期変動額
利益剰余金から資本剰余金への振替		－			－
固定資産圧縮積立金の取崩		－			－
特別新事業開拓事業者出資積立金の積立		－			－
剰余金の配当		△11,020			△11,020
当期純利益		22,231			22,231
自己株式の取得	△10,017	△10,017			△10,017
自己株式の処分	1,046	799			799
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			△17,910	△17,910	△17,910
当期変動額合計	△8,971	1,993	△17,910	△17,910	△15,916
当期末残高	△38,974	360,638	38,013	38,013	398,651

当事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

							（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金
	資本 準備金	利益 準備金	その他利益剰余金				利益 剰余金 合計
	固定資産圧縮積立金	特別新事業開拓事業者出資積立金	別途 積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	11,094	1,361	2,773	263	52	328,441	55,627	387,157
当期変動額
固定資産圧縮積立金の取崩				△1			1	－
特別新事業開拓事業者出資積立金の取崩					△17		17	－
剰余金の配当							△19,847	△19,847
当期純利益							7,923	7,923
自己株式の取得
自己株式の処分
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	－	△1	△17	－	△11,905	△11,924
当期末残高	11,094	1,361	2,773	261	34	328,441	43,722	375,233

	株主資本		評価・換算差額等		純資産 合計
	自己株式	株主資本 合計	その他有価証券評価差額金	評価・換算差額等合計
当期首残高	△38,974	360,638	38,013	38,013	398,651
当期変動額
固定資産圧縮積立金の取崩		－			－
特別新事業開拓事業者出資積立金の取崩		－			－
剰余金の配当		△19,847			△19,847
当期純利益		7,923			7,923
自己株式の取得	△0	△0			△0
自己株式の処分	29	29			29
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			1,968	1,968	1,968
当期変動額合計	28	△11,895	1,968	1,968	△9,927
当期末残高	△38,946	348,742	39,981	39,981	388,724

【注記事項】

（重要な会計方針）

１.有価証券の評価基準及び評価方法

(１)満期保有目的の債券

償却原価法（定額法）

(２)子会社株式及び関連会社株式

移動平均法による原価法

(３)その他有価証券

①市場価格のない株式等以外のもの

時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

②市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

２.デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法

３.固定資産の減価償却の方法

(１)有形固定資産（リース資産を除く）

定額法により償却している。

(２)無形固定資産

定額法により償却している。

(３)リース資産（所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産）

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法により償却している。

４.引当金の計上基準

(１)貸倒引当金

債権の貸倒損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。

(２)役員賞与引当金

役員に対する賞与の支給に充てるため、支給見込額を計上している。

(３)退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務の見込額に基づき計上している。

(４)役員株式給付引当金

取締役（社外取締役を除く）及び執行役員に対する当社株式の給付に備えるため、当事業年度末における株式給付債務の見込額に基づき計上している。

５.収益及び費用の計上基準

当社は持株会社として主として子会社に対して契約に基づき経営指導、受託業務の提供を行うことが履行義務である。時の経過に応じ義務を履行するにつれて子会社が便益を享受することとなるため、一定の期間にわたり充足される履行義務と判断し、収益を認識している。なお、取引の対価には重要な金融要素は含まれていない。

また子会社からの受取配当金については、受け取る権利が確定した時点で収益を認識している。不動産賃貸収入は契約期間にわたって期間均等額で収益を認識している。

６.その他財務諸表作成のための基本となる重要な事項

(１)ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっている。なお、為替予約取引等のうち、振当処理の要件を満たしているものは振当処理によっている。

（重要な会計上の見積り）

（貸倒引当金）

１.当事業年度の財務諸表に計上した金額

（単位：百万円）

	前事業年度	当事業年度
貸倒引当金	2,460	2,475

２.識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

(１)当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出方法

一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を検討し、回収不能見込額を計上している。貸倒引当金計上額は、主として関係会社貸付金の貸倒懸念債権に係るものである。直近の入手可能な関係会社の財務諸表を基に算出した回収可能価額、将来キャッシュ・フロー見積額の割引現在価値を貸付金額から控除し、その残額を回収不能見込額として計上している。

(２)当事業年度の財務諸表に計上した金額の算出に用いた主要な仮定

将来キャッシュ・フロー見積額の算定にあたっては、貸付先である関係会社の中期経営計画などの事業計画を基にしており、当該内容には過去の経験、成長率、現在見込まれる経済の状況など一定の仮定が含まれている。

新型コロナウイルス感染症の影響については、政府による飲食や移動の行動規制が緩和されたことにより、社会経済活動の正常化に向けた動きが見られ、徐々に回復の傾向が見込まれる。一方で新しい生活様式や在宅勤務による働き方が定着しつつあることから、以前のような市場環境に戻ることはないものと見込んでいる。事業計画にこれらの影響を織り込み、将来キャッシュ・フロー見積額を算定している。

(３)翌事業年度の財務諸表に与える影響

キャッシュ・フローが生じる時期及び金額は、将来の不確実な経済状況の変動によって影響を受ける可能性があり、実際に生じた時期及び金額が見積りと異なった場合、翌事業年度の財務諸表において貸倒引当金を認識する金額に重要な影響を与える可能性がある。このため、（２）に記載した主要な仮定については最善の見積りを前提にしているが、今後の新型コロナウイルス感染症及び経済動向によって、事後的な結果と乖離が生じる可能性がある。 

（会計方針の変更）

（時価の算定に関する会計基準の適用指針の適用）

「時価の算定に関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第31号　2021年６月17日。以下「時価算定会計基準適用指針」という。）を当事業年度の期首から適用し、時価算定会計基準適用指針第27-２項に定める経過的な取扱いに従って、時価算定会計基準適用指針が定める新たな会計方針を将来にわたって適用することとしている。なお、当事業年度の財務諸表に与える影響はない。 

（表示方法の変更）

（貸借対照表）

前事業年度まで独立掲記していた「流動資産」の「短期貸付金」は、開示の明瞭性を高めるため、当事業年度より「関係会社短期貸付金」に科目名を変更している。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っている。

この結果、前事業年度の貸借対照表において、「流動資産」の「短期貸付金」に表示していた51,318百万円は、「関係会社短期貸付金」51,318百万円として組替えている。 

（追加情報）

（取締役等に対する業績連動型株式報酬制度）

取締役（社外取締役を除く）及び執行役員を対象に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する注記については、連結財務諸表「注記事項（追加情報）」に同一の内容を記載しているため、注記を省略している。

（貸借対照表関係）

※１　関係会社に対する金銭債権及び金銭債務（区分掲記したものを除く）

	前事業年度 （2022年３月31日）		当事業年度 （2023年３月31日）
金銭債権	6,180	百万円	7,981	百万円
金銭債務	61,816		33,368

２　保証債務

次のとおり、金融機関等からの借入債務等について保証を行っている。

前事業年度 （2022年３月31日）			当事業年度 （2023年３月31日）
Stolle Machinery Company,LLC（借入債務等）	13,774	百万円	Stolle Machinery Company,LLC（借入債務等）	28,304	百万円
Stolle Asia Pacific Co., Ltd（借入債務等）	50		Stolle Asia Pacific Co., Ltd（借入債務等）	－
斯多里機械(広東)有限公司 （借入債務等）	－		斯多里機械(広東)有限公司 （借入債務等）	220
Stolle Machinery Company,LLC（賃貸借契約）	1,204		Stolle Machinery Company,LLC（賃貸借契約）	1,192
Stolle Europe Limited （前受金）	－		Stolle Europe Limited （前受金）	1,823
東罐商事㈱（仕入債務）	138		東罐商事㈱（仕入債務）	－
TOYO PACK KIYAMA㈱ （借入債務等）	3,720		TOYO PACK KIYAMA㈱ （借入債務等）	6,022
Polytech America, LLC （賃貸借契約）	236		Polytech America, LLC （賃貸借契約）	181

３　当社は、運転資金等の効率的な調達を行うため、取引金融機関（銀行８行及び１金庫）とコミットメントライン契約を締結している。この契約に基づく当事業年度末の借入未実行残高等は次のとおりである。

	前事業年度 （2022年３月31日）		当事業年度 （2023年３月31日）
貸出コミットメントの総額	30,000	百万円	30,000	百万円
借入実行残高	－		－
差引額	30,000		30,000

（損益計算書関係）

※１ 一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりである。

	前事業年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当事業年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
給料手当	2,597	百万円	2,770	百万円
情報システム費用	3,743		4,761
研究開発費	669		830

※２　関係会社との取引高

	前事業年度 （自　2021年４月１日 　　至　2022年３月31日）		当事業年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）
営業収益	16,467	百万円	16,472	百万円
営業費用	128		73
営業取引以外による取引高	965		1,151

（有価証券関係）

子会社株式

前事業年度（2022年３月31日）

市場価格のない子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりである。

区分	貸借対照表計上額（百万円）
子会社株式	299,610

当事業年度（2023年３月31日）

市場価格のない子会社株式の貸借対照表計上額は次のとおりである。

区分	貸借対照表計上額（百万円）
子会社株式	299,585

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2022年３月31日）			当事業年度 （2023年３月31日）
繰延税金資産
賞与引当金	141	百万円		135	百万円
関係会社株式	15,088			15,088
減価償却超過	1,305			1,367
関係会社株式等評価減	8,189			8,189
貸倒引当金	753			757
その他	1,203			1,330
繰延税金資産小計	26,682			26,869
評価性引当額	△9,260			△9,245
繰延税金資産合計	17,421			17,624
繰延税金負債
その他有価証券評価差額金	△14,719			△15,707
固定資産圧縮積立金	△116			△115
譲渡損益調整資産	△172			△172
その他	△22			△121
繰延税金負債合計	△15,030			△16,116
繰延税金資産（△は負債）の純額	2,390			1,508

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との間に重要な差異があるときの、当該差異の原因となった主要な項目別の内訳

	前事業年度 （2022年３月31日）		当事業年度 （2023年３月31日）
法定実効税率	30.6％		30.6％
（調整）
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.1		0.3
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△7.7		△20.0
評価性引当額の増減	0.4		△0.2
その他	△0.1		0.0
税効果会計適用後の法人税等の負担率	23.3		10.8

３．法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理

当社は、当事業年度から、グループ通算制度を適用している。また、「グループ通算制度を適用する場合の会計処理及び開示に関する取扱い」(実務対応報告第42号　2021年８月12日)に従って、法人税及び地方法人税の会計処理又はこれらに関する税効果会計の会計処理並びに開示を行っている。 

（収益認識関係）

顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報は、財務諸表「注記事項（重要な会計方針）５．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりである。

（重要な後発事象）

(自己株式の消却)

当社は、2023年３月31日開催の取締役会において、会社法第178条の規定に基づき、自己株式の消却に係る事項を決議し、以下のとおり実施した。

（１）消却した株式の種類　　　当社普通株式

（２）消却した株式の総数　　　　20,000,000株（消却前の発行済株式総数に対する割合 9.9%）

（３）消却日　　　　　　　　　2023年４月７日

（４）消却後の発行済株式総数　182,862,162株

(自己株式の取得)

当社は、2023年５月12日開催の取締役会において、会社法第165条第３項の規定により読み替えて適用される同法第156条の規定に基づき、自己株式の取得に係る事項について以下のとおり決議した。

（１）自己株式の取得を行う理由

今後の成長投資に向けた資産・財務の健全化および資本効率の改善によって企業価値の最大化を図るため。

（２）取得対象株式の種類

当社普通株式

（３）取得し得る株式の総数

13,000,000株（上限）

(発行済株式総数（自己株式を除く）に対する割合 7.1％)

（４）株式の取得価額の総額

20,000百万円（上限）

（５）取得する期間

2023年５月15日から2024年３月29日

（６）取得方法

東京証券取引所における自己株式取得に係る投資一任契約に基づく市場買付

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

						（単位：百万円）
区分	資産の種類	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期償却額	当期末残高	減価償却 累計額
有形固 定資産	建物	18,068	88	11	1,176	16,968	25,185
工具、器具及び備品	677	266	0	272	671	4,210
土地	10,229	-	3,272	-	6,957	-
その他	748	597	693	123	527	3,721
計	29,723	952	3,978	1,572	25,125	33,118
無形固定資産		2,098	2,122	1,963	406	1,850	-

【引当金明細表】

				（単位：百万円）
科目	当期首残高	当期増加額	当期減少額	当期末残高
貸倒引当金	2,460	2,475	2,460	2,475
役員賞与引当金	77	35	77	35
役員株式給付引当金	127	92	29	191

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略している。  

（３）【その他】

該当事項はない。

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月中
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社
取次所	－
買取手数料	無料
公告掲載方法	電子公告とする。ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載ＵＲＬ https://www.tskg-hd.com/public_notice/
株主に対する特典	該当事項はありません。

（注）当社定款の定めにより当社の株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

(1)会社法第189条第２項各号に掲げる権利

(2)会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

(3)株主の有する株式数に応じて募集株式の割当および募集新株予約権の割当を受ける権利

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

（1）有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度（第109期）（自 2021年４月１日　至 2022年３月31日）2022年６月24日　関東財務局長に提出

（2）内部統制報告書及びその添付書類

2022年６月24日　関東財務局長に提出

（3）四半期報告書及び確認書

（第110期第１四半期）（自 2022年４月１日　至 2022年６月30日）2022年８月12日　関東財務局長に提出

（第110期第２四半期）（自 2022年７月１日　至 2022年９月30日）2022年11月14日　関東財務局長に提出

（第110期第３四半期）（自 2022年10月１日　至 2022年12月31日）2023年２月14日　関東財務局長に提出

（4）臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）の規定に基づく臨時報告書であります。

2022年６月28日　関東財務局長に提出

（5）発行登録書(社債)及びその添付書類

2023年１月23日関東財務局長に提出

（6）自己株券買付状況報告書

報告期間（自 2023年５月１日 至 2023年５月31日） 2023年６月15日 関東財務局長に提出

 有価証券報告書（通常方式）_20230623092740

第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。