Torm PLC — Remuneration Information 2016

Jan 18, 2016

TORM

Langsigtet incitamentsprogram i TORM A/S

I overensstemmelse med TORM A/S' ("TORM") Vederlagspolitik, der blev godkendt på generalforsamlingen den 25. august 2015, har bestyrelsen som led i et nyt, langsigtet incitamentsprogram besluttet at tildele Restricted Share Units (RSU) i form af begrænsede aktieoptioner til visse medarbejdere ("Deltagerne"). Formålet med tildelingen af RSU'er er at motivere Deltagerne til at søge at forbedre TORMs resultat og dermed TORMs aktiekurs til fordel for dem selv og TORMs aktionærer.

TORMs bestyrelse har tildelt Deltagerne i alt 850.667 RSU'er, og hver RSU giver, forudsat at den optjenes, indehaveren ret til at købe én TORM A-aktie. RSU'erne optjenes over en periode på tre år, idet en tredjedel af det tildelte antal optjenes på årsdagen for tildelingen i hvert af de tre år. For de RSU'er, der er tildelt ca. 20 Deltagere i 2016, er udnyttelseskursen på én TORM A-aktie DKK 96,3. Optjente RSU'er kan udnyttes i en periode på seks måneder fra optjeningstidspunktet.

TORMs Chief Executive Officer (CEO) kan i 2016 få tildelt op til 1.276.725 RSU'er, og hver RSU giver, forudsat at den optjenes, TORMs CEO ret til at købe én TORM A-aktie. De RSU'er, som TORMs CEO tildeles, optjenes over en periode på fem år, idet en femtedel af det tildelte antal optjenes på årsdagen for tildelingen i hvert af de fem år. For de RSU'er, som TORMs CEO tildeles i 2016, er udnyttelseskursen på én TORM A-aktie DKK 96,3. Optjente RSU'er kan udnyttes i en periode på seks måneder fra optjeningstidspunktet.

Indehavere af RSU'er har ingen aktionærrettigheder i tilknytning til RSU'erne, før disse er optjent og udnyttet, og TORM A-aktier er udstedt. Tildelingen af RSU'er er underlagt dansk ret og indeholder visse justerings- og fremskyndelsesbestemmelser, udnyttelsesbetingelser og andre vilkår, der er sædvanlige for aktieoptionsprogrammer af denne karakter.

Den teoretiske markedsværdi af RSU-programmet er beregnet til USD 5,0 mio. baseret på Black-Scholes-modellen. De væsentligste forudsætninger for beregningen af markedsværdien er:

• Udnyttelseskursen korrigeres for udbytte på TORM-aktien
• Volatiliteten for TORM-aktien skønnes at udgøre 38%
• Den risikofrie rente baseret på RSU'ernes udløb er baseret på danske statsobligationer med en løbetid svarende til de enkelte RSU'er (mellem -0,39% og 0,28%)
• En aktiekurs på A-aktien på tildelingstidspunktet på DKK 84,05
• RSU'erne udnyttes gennemsnitligt midt i udnyttelsesperioden efter hvert optjeningstidspunkt

RSU-programmet forventes at påvirke resultatopgørelsen på følgende måde:

I USD mio. (afrundet)	2016	2017	2018	2019	2020	Total
Total	2,2	1,4	0,9	0,4	0,2	5,0

KONTAKT

Jacob Meldgaard, CEO, tlf.: +45 3917 9200

Mads Peter Zacho, CFO, tlf.: +45 3917 9200

Christian Søgaard-Christensen, IR, tlf.: +45 3076 1288

TORM A/S

Tuborg Havnevej 18

DK-2900 Hellerup, Danmark

Tlf.: +45 3917 9200 / Fax: +45 3917 9393

www.torm.com

Selskabsmeddelelse nr. 2 / 18. januar 2016

Langsigtet incitamentsprogram i TORM A/S

---

TORM

OM TORM

TORM er en af verdens førende transportører af raffinerede olieprodukter. Rederiet driver en samlet flåde på ca. 80 moderne skibe med høje krav om sikkerhed, miljøansvar og kundeservice. TORM blev grundlagt i 1889. Selskabet har aktiviteter i hele verden og hovedkontor i København. TORM er børsnoteret på NASDAQ Copenhagen (symbol: TORM A). For yderligere oplysninger, se venligst www.torm.com.

SAFE HABOR FREMADRETTEDE UDSAGN

Emner behandlet i denne selskabsmeddelelse kan indeholde fremadrettede udsagn. Fremadrettede udsagn i denne selskabsmeddelelse afspejler vores nuværende syn på fremtidige begivenheder og finansiel præstationsevne og kan omfatte udtalelser vedrørende planer, mål, strategier, fremtidige begivenheder eller præstationsevne og underliggende forudsætninger og andre udsagn end udsagn om historiske fakta. Selskabet ønsker at benytte safe harbor-bestemmelserne i the Private Securities Litigation Reform Act of 1995 og afgiver dette forbehold i overensstemmelse med denne safe harbour-lovgivning. Ord og vendinger som "mener", "er af den opfattelse", "forventer", "har til hensigt", "skønner", "forudser", "planlægger", "mulig", "kan", "kunne", "afventer" og lignende angiver, at der er tale om fremadrettede udsagn.

De fremadrettede udsagn i denne meddelelse er baseret på en række forudsætninger, hvoraf mange er baseret på yderligere forudsætninger, herunder, men ikke begrænset til, ledelsens behandling af historiske driftsdata, data indeholdt i vores databaser, samt data fra tredjeparter. Selv om Selskabet mener, at disse forudsætninger var rimelige, da de blev udformet, kan Selskabet ikke garantere, at det vil opnå disse forventninger, idet forudsætningerne er genstand for væsentlige usikkerhedsmomenter, der er umulige at forudsige og er uden for vores kontrol.

Vigtige faktorer, der efter vores mening kan medføre, at resultaterne afviger væsentligt fra dem, der er omtalt i de fremadrettede udsagn, omfatter verdensøkonomiens og enkeltvalutaers styrke, udsving i charterhører og skibsværdier, ændringer i efterspørgslen efter "ton-mil" på olie fragtet med olie tankers, effekten af OPEC's produktionsniveau og det globale forbrug og oplagring af olie, ændringer i efterspørgslen, der kan påvirke timecharterers holdning til planlagt og ikke-planlagt dokning, ændringer i TORMs driftsomkostninger, herunder bunkerpriser, doknings- og forsikringsomkostninger, ændringer i reguleringen af skibsdriften, herunder krav om dobbeltskrogede tankskibe eller handlinger foretaget af regulerende myndigheder, muligt ansvar fra verserende eller fremtidige søgsmål, generelle politiske forhold, såvel nationalt som internationalt, potentielle trafik- og driftsforstyrrelser i shippingruter grundet ulykker, politiske begivenheder eller terrorhandlinger.

De fremadrettede udtalelser er baseret på ledelsens aktuelle vurdering, og TORM er alene forpligtet til at opdatere og ændre de anførte forventninger i det omfang, det er krævet ved lov.

Selskabsmeddelelse nr. 2 / 18. januar 2016

Langsigtet incitamentsprogram i TORM A/S