TORII PHARMACEUTICAL CO., LTD.

Annual Report • Mar 27, 2025

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【表紙】
【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2025年３月27日
【事業年度】	第133期(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)
【会社名】	鳥居薬品株式会社
【英訳名】	TORII PHARMACEUTICAL CO., LTD.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　近藤　紳雅
【本店の所在の場所】	東京都中央区日本橋本町三丁目４番１号
【電話番号】	03-3231-6811（代表）
【事務連絡者氏名】	経営企画部長　　萩原　知仁
【最寄りの連絡場所】	東京都中央区日本橋本町三丁目４番１号
【電話番号】	03-3231-6811（代表）
【事務連絡者氏名】	経営企画部長　　萩原　知仁
【縦覧に供する場所】	鳥居薬品株式会社　関東信越支社 (さいたま市中央区新都心11番地２ (明治安田生命さいたま新都心ビル ランド・アクシス・タワー)) 鳥居薬品株式会社　中部支社 (名古屋市中区丸の内一丁目17番29号 (メイフィス丸の内ビル)) 鳥居薬品株式会社　関西支社 (大阪市中央区本町二丁目１番６号 (堺筋本町センタービル)) 株式会社東京証券取引所 (東京都中央区日本橋兜町２番１号)

E00934 45510 鳥居薬品株式会社 TORII PHARMACEUTICAL CO., LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP false cte 2024-01-01 2024-12-31 FY 2024-12-31 2023-01-01 2023-12-31 2023-12-31 1 false false false E00934-000 2025-03-27 E00934-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E00934-000:FujitaKenichiMember E00934-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E00934-000:FujiwaraKatsunobuMember E00934-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E00934-000:KondoNobumasaMember E00934-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E00934-000:ManabeMihokoMember E00934-000 2025-03-27 jpcrp030000-asr_E00934-000:MatsumuraTakaharuMember E00934-000 2025-03-27 jpcrp_cor:OrdinaryShareMember E00934-000 2025-03-27 jpcrp_cor:Row1Member E00934-000 2025-03-27 jpcrp_cor:Row2Member E00934-000 2025-03-27 jpcrp_cor:Row3Member E00934-000 2025-03-27 jpcrp_cor:Row4Member E00934-000 2025-03-27 jpcrp_cor:Row5Member E00934-000 2024-01-01 2024-12-31 E00934-000 2024-01-01 2024-12-31 jpcrp_cor:CorporateAuditorsExcludingOutsideCorporateAuditorsMember E00934-000 2024-01-01 2024-12-31 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第一部 【企業情報】

第１ 【企業の概況】

１ 【主要な経営指標等の推移】

| | | | | | | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 回次 | | 第129期 | 第130期 | 第131期 | 第132期 | 第133期 |
| 決算年月 | | 2020年12月 | 2021年12月 | 2022年12月 | 2023年12月 | 2024年12月 |
| 売上高 | (百万円) | 41,700 | 46,987 | 48,896 | 54,638 | 60,426 |
| 経常利益 | (百万円) | 4,971 | 4,847 | 5,537 | 5,307 | 6,926 |
| 当期純利益 | (百万円) | 3,495 | 3,374 | 3,944 | 4,119 | 5,042 |
| 持分法を適用した

場合の投資利益 | (百万円) | ― | ― | ― | ― | ― |
| 資本金 | (百万円) | 5,190 | 5,190 | 5,190 | 5,190 | 5,190 |
| 発行済株式総数 | (株) | 28,800,000 | 28,800,000 | 28,800,000 | 28,800,000 | 28,800,000 |
| 純資産額 | (百万円) | 115,091 | 117,015 | 119,224 | 120,134 | 121,533 |
| 総資産額 | (百万円) | 126,026 | 130,810 | 133,689 | 133,432 | 140,664 |
| １株当たり純資産額 | (円) | 4,097.55 | 4,165.38 | 4,243.08 | 4,274.45 | 4,323.33 |
| １株当たり配当額

(うち１株当たり中間

配当額) | (円) | 48.00 | 48.00 | 100.00 | 120.00 | 120.00 |
| (24.00) | (24.00) | (24.00) | (50.00) | (60.00) |
| １株当たり当期純利益 | (円) | 124.47 | 120.13 | 140.39 | 146.60 | 179.38 |
| 潜在株式調整後

１株当たり当期純利益 | (円) | 124.46 | ― | ― | ― | ― |
| 自己資本比率 | (％) | 91.3 | 89.5 | 89.2 | 90.0 | 86.4 |
| 自己資本利益率 | (％) | 3.1 | 2.9 | 3.3 | 3.4 | 4.2 |
| 株価収益率 | (倍) | 25.9 | 24.0 | 20.8 | 24.3 | 26.3 |
| 配当性向 | (％) | 38.6 | 40.0 | 71.2 | 81.9 | 66.9 |
| 営業活動による

キャッシュ・フロー | (百万円) | △3,443 | △156 | 2,420 | △3,123 | 3,639 |
| 投資活動による

キャッシュ・フロー | (百万円) | 7,625 | △1,498 | △13,676 | △3,779 | △3,571 |
| 財務活動による

キャッシュ・フロー | (百万円) | △1,425 | △1,546 | △1,698 | △3,835 | △3,944 |
| 現金及び現金同等物

の期末残高 | (百万円) | 61,576 | 58,374 | 45,420 | 34,681 | 30,805 |
| 従業員数 | (名) | 568 | 560 | 563 | 583 | 592 |
| [51] | [25] | [34] | [43] | [53] |
| 株主総利回り | (％) | 106.8 | 97.2 | 101.6 | 126.5 | 168.3 |
| (比較指標：配当込み

TOPIX) | (％) | (107.4) | (121.1) | (118.1) | (151.5) | (182.5) |
| 最高株価 | (円) | 3,845 | 3,370 | 3,420 | 3,985 | 4,885 |
| 最低株価 | (円) | 2,129 | 2,322 | 2,691 | 2,813 | 3,105 |

(注) １．持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社がないため記載しておりません。

２．第130期から第133期までの潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

３．従業員数は、就業人員数を記載しております。なお、臨時従業員数は、[]内に期中の平均人員数を外数で記載しております。

４．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものです。

５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第131期の期首から適用しており、第131期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 ### ２ 【沿革】

1872年	鳥居徳兵衛が横浜市境町において、洋薬輸入商「植野屋」を創立
1909年	薬品試験所を設置し、私封品の製造販売を開始
1911年	東京都中央区日本橋本町に出張所（現在の本社）を開設
1921年11月	組織変更を行い、株式会社鳥居商店を設立
1949年５月	鳥居製薬株式会社を合併し、鳥居薬品株式会社に商号変更
1963年４月	アレルギー診断治療薬「アレルゲンエキス」を発売
1963年６月	当社株式を店頭銘柄として東京証券業協会に登録
1977年10月	千葉県佐倉市に佐倉工場を竣工
1983年10月	米国メルク社に対して第三者割当増資を行い、同社は当社発行済株式総数の50.5％を取得し当社の親会社となる
1988年５月	米国メルク社が、当社株式の発行済株式総数の50.5％をアサヒビール株式会社へ譲渡し、アサヒビール株式会社が当社の親会社となる
1990年４月	現本社ビル竣工
1993年10月	東京証券取引所市場第二部に上場
1993年11月	外用副腎皮質ホルモン剤「アンテベート軟膏・クリーム」を発売
1995年９月	東京証券取引所市場第一部に指定替え
1998年12月	日本たばこ産業株式会社が、アサヒビール株式会社等から当社株式の発行済株式総数の53.5％を取得し当社の親会社となる
1999年10月	日本たばこ産業株式会社との業務提携により、医療用医薬品事業における新薬の研究開発機能を日本たばこ産業株式会社へ集中化し、プロモーション機能を当社へ統合
2006年４月	日本たばこ産業株式会社の医薬品製造拠点を佐倉工場に統合
2009年３月	経口そう痒症改善剤「レミッチカプセル」（東レ株式会社製造販売承認取得）を発売
2014年５月	高リン血症治療剤「リオナ錠」（日本たばこ産業株式会社製造販売承認取得）を発売
2014年10月	スギ花粉症のアレルゲン免疫療法薬「シダトレン スギ花粉舌下液」を発売
2015年12月	ダニ抗原によるアレルギー性鼻炎のアレルゲン免疫療法薬「ミティキュア ダニ舌下錠」を発売
2018年６月	スギ花粉症のアレルゲン免疫療法薬「シダキュア スギ花粉舌下錠」を発売
2020年６月	外用ヤヌスキナーゼ（JAK）阻害剤「コレクチム軟膏」（日本たばこ産業株式会社製造販売承認取得）を発売
2020年７月	岩城製薬株式会社に佐倉工場を譲渡
2020年12月	腎性貧血治療薬「エナロイ錠」（日本たばこ産業株式会社製造販売承認取得）を発売
2021年４月	遺伝性血管性浮腫発作抑制用 血漿カリクレイン阻害剤「オラデオカプセル」（株式会社オーファンパシフィック製造販売承認取得）を発売
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2024年10月	アトピー性皮膚炎治療剤、尋常性乾癬治療剤「ブイタマークリーム」（日本たばこ産業株式会社製造販売承認取得）を発売

当社の企業集団は、当社及び親会社で構成され、主な事業内容と当該事業に係る位置付けは次のとおりです。

１．当社の主たる事業は医薬品の製造販売であり、主要な製商品は次のとおりです。

領域	製商品名	薬効
腎・透析領域	リオナ錠	高リン血症治療剤、鉄欠乏性貧血治療剤
レミッチ	経口そう痒症改善剤
皮膚疾患領域	コレクチム軟膏	外用ヤヌスキナーゼ（JAK）阻害剤
アンテベート※	外用副腎皮質ホルモン剤
ロコイド※	外用副腎皮質ホルモン剤
アレルゲン領域	シダキュア スギ花粉舌下錠※	スギ花粉症のアレルゲン免疫療法薬
ミティキュア ダニ舌下錠※	ダニアレルギーのアレルゲン免疫療法薬
その他	ビオスリー	活性生菌製剤（整腸剤）
オラデオカプセル	血漿カリクレイン阻害剤

(注) 自社品には、製商品名に※を付しております。

２．親会社であるJTは国内グループ会社を対象としたキャッシュ・マネージメント・システムを統括しており、当社は資金決済等の手段として資金の預託を行っております。  ### ４ 【関係会社の状況】

2024年12月31日現在

名称	住所	資本金 又は出資金 (百万円)	主要な事業 の内容	議決権の 所有・被所有割合		関係内容
所有割合 (％)	被所有割合(％)
(親会社)
日本たばこ産業㈱	東京都港区	100,000	たばこ事業 医薬事業 加工食品事業	―	54.8	・医療用医薬品の仕入等 ・金銭の貸借等

(注) 日本たばこ産業㈱は、有価証券報告書を提出しております。 ### ５ 【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

2024年12月31日現在

従業員数(名)		平均年齢(歳)	平均勤続年数(年)	平均年間給与(千円)
592	［53］	41.2	14.6	8,401

セグメントの名称	従業員数(名)
医薬品事業	592	［53］
合計	592	［53］

(注) １．従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員数を記載しております。

２．臨時従業員数は、［］内に期中の平均人員数を外数で記載しております。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

(2) 労働組合の状況

当社の労働組合は、鳥居薬品労働組合と称し、上部団体として日本化学エネルギー産業労働組合連合会に加盟しております。

2024年12月31日現在の組合員数は、383名（他社への出向者である組合員10名を除く。）であり、労使は良好な関係を継続しております。

(3) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める女性 労働者の割合（％）  （注）１	男性労働者の育児 休業取得率（％）  （注）２	労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１、（注）３
全労働者	うち正規雇用 労働者	うち非正規雇用労働者
10.5	56.5	78.7	82.0	45.9

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものです。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものです。

３．男女の賃金差異は、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。男女の賃金差異が生じている主な理由は、正規雇用労働者、非正規雇用労働者ともに、管理職に占める男性労働者の割合が女性労働者より高いためです。管理職に占める女性労働者の割合の向上は、当社における「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画」の目標として掲げ、取り組みを推進中です。 

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第２ 【事業の状況】

１ 【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

本項目における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年３月27日）現在において、当社が判断したものです。

(1) 会社の経営の基本方針

＜企業理念「鳥居薬品の志」＞

当社は、長い歴史の中で培ってきた企業風土や各ステークホルダーからの信頼を受け継ぎつつ、将来へ向けても変わらない当社の志を「鳥居薬品の志」と定め、企業理念としております。

また、当社従業員が中心となり策定した「TORII's POLICY」を「鳥居薬品の志」の実現のために大切にする価値観として位置づけるとともに、各ステークホルダーへの責任をバランスよく果たし、満足の総和を高めていくことを表す「4Sモデル」を経営の基本的考え方と位置づけ、「鳥居薬品の志」の実現に向けて取り組んでおります。

1）企業理念：鳥居薬品の志

患者さんとそのご家族や医療に携わる方々に誠実に向き合い、

患者さんの健康回復と、病に縛られない豊かで笑顔多い人生に貢献する

長い歴史の中で培った皆様からの信頼を受け継ぎながら、

時代や環境に合わせて柔軟に変革・進化し、

私たちだからこそ出来る医療への貢献に挑戦し続ける

2）大切にする価値観：TORII's POLICY

・つながる“ひと”すべてを大切に

・誠実・まじめがトリイのトリエ

・全員当事者　脱・評論家

・新しいことでもおそれずにやってみよう

・すべての経験を糧に、私たちは成長し続ける

3）経営の基本的考え方：4Sモデル

私たちは、高品質の事業活動によって生み出される資金を循環／拡大することを通じて、お客様、株主、社会、社員の四者に対する責任をバランス良く果たし、満足の総和を高めていきます。

CS（Customer Satisfaction）：お客様に対する責任

より良い薬、正しい情報を医療関係者を通じて患者さんに提供することにより、人々のQOL(Quality Of Life)向上に貢献するように努めます。

IS（Investor Satisfaction）：株主に対する責任

適時適切に会社情報を開示するとともに、適正な利潤の還元と企業価値の増大を図るように努めます。

SS（Social Satisfaction）：社会に対する責任

高度な倫理観を保持し、社会要請に応じた事業活動を通じて、より良き企業市民となるように努めます。

ES（Employee Satisfaction）：社員に対する責任

個々人を尊重し、成長の機会を均等に与え、公正な評価に基づく処遇を推進することにより、働きがいを実感できるように努めます。

＜中長期事業ビジョン「VISION2030」＞

当社は、企業理念である「鳥居薬品の志」を実現するために、2030年に向けて当社が目指す姿として「VISION2030」を策定しております。

（中長期事業ビジョン：VISION2030）

医療ニーズを深く理解し、その充足のために

高い専門性と機動力を持って

関係する皆様との共創を最適な形で進め、

価値ある新薬を見いだし届ける　

存在感のある製薬企業

「VISION2030」のターゲットである2030年には、計数面では以下の姿を目指します。

・売上高  ：800億円超

・営業利益：2032年の過去最高益（133億円）※更新を射程に入れる

※過去最高の営業利益 133億円（2001年３月期）

「VISION2030」の実現と、以降の持続的成長を確実なものとすべく、導入に向けた事業投資に従来以上に積極的に取り組むとともに、製品の価値を正しく医療関係者や患者さんに伝えるための社内体制整備や能力向上に取り組んでいく考えです。

以下２点を事業戦略とし、これに基づき中期経営計画の各施策を実施しております。

1）導入活動の強化

2）製品価値最大化のための仕組み作り

(2) 中期的な会社の経営戦略と対処すべき課題

＜「中期経営計画2024-2026」2024年度の進捗状況＞

当社は、2024年度から2026年度までの３ヶ年を対象期間とする「中期経営計画2024-2026」を策定し、中長期事業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、成長戦略の各施策とステークホルダーからの信頼維持策に取り組んでおります。進捗状況は、以下のとおりです。

計数指標の進捗状況

※１：中期経営計画の利益面の計数指標としては、将来の導入品獲得に向けて、当面は研究開発投資を積極的に実施することから、研究開発費控除前営業利益を設定しております。

※２：「VISION2030」計数目標としては、2030年以降も研究開発投資を継続的に実施するものの、集中的な投資は一定程度完了している予定であることから、営業利益を指標として設定しております。過去最高の営業利益133億円（2001年３月期）。

医薬品業界を取り巻く事業環境は、研究開発の高度化・難化による投資リスクが増大する中で、ウクライナ・中東情勢等の地政学リスクの高まりに伴う資源・原材料価格の高騰、円安を背景とした物価上昇に加え、薬価制度の改革（毎年薬価改定等）、後発品の使用促進の影響等、厳しい事業環境が継続しましたが、「中期経営計画2024-2026」において計画していた各諸施策を着実に遂行し、売上高は604億円、営業利益（研究開発費控除前）は96億円とそれぞれ当初計画を上回ることができました。

また、新薬開発の推進（ブイタマークリーム１％の販売開始、TO-208の製造販売承認申請の実施、TO-210の国内第Ⅰ相臨床試験の実施等）が計画どおり進捗する等、中長期事業ビジョン「VISION2030」目標の達成、そして以降の持続的成長に向けた各施策についても着実に取り組んでおります。引き続き、1）導入活動の強化 2）製品価値最大化のための仕組み作りを事業戦略とし、これに基づき中期経営計画の各施策を実施してまいります。

主要施策の主なトピック（2025年２月７日時点）

成長戦略
■  成長期新薬の売上高は着実に伸長 ・計数指標である売上高、研究開発費控除前営業利益ともに前年度比２桁％の伸長 ■  ブイタマークリーム１％（JTE-061） 開発が順調に進捗 ・小児アトピー性皮膚炎患者（２歳以上12歳未満）対象の国内第Ⅲ相臨床試験の速報結果を公表 （2024年５月） ・ブイタマークリーム１％の日本国内における製造販売承認取得（2024年６月） ・ブイタマークリーム１％の販売開始（2024年10月） ■  TO-208 開発が順調に進捗 ・伝染性軟属腫を適応症とした日本国内における製造販売承認申請を実施（2024年12月） ■  TO-210 開発が順調に進捗 ・国内第I相臨床試験を実施（2024年４月開始）
ステークホルダーからの信頼維持
■  安定供給 ・シダキュア原薬製造設備の増設や花粉採取は当初計画どおりに進捗 （2023年４月に開始した限定出荷措置は継続） ■  コーポレートガバナンスの充実 ・監査等委員会設置会社への移行を株主総会承認（2024年３月) ・指名・報酬諮問委員会の設置（2024年３月） ■  サステナビリティへの取り組み ・サステナビリティ委員会を設置（2025年１月）

＜「中期経営計画2025-2027」の概要＞

1)「中期経営計画2025-2027」の策定

当社は、中長期事業ビジョン「VISION2030」の達成に向け、2025年度から2027年度を対象期間とする「中期経営計画2025-2027」を策定しました。「VISION2030」の実現に向けて、前中期経営計画に引き続き成長戦略の各施策とステークホルダーからの信頼維持策に取り組んでまいります。

2)「中期経営計画2025-2027」主要施策

（１）成長戦略	（２）ステークホルダーからの信頼維持
1.成長期新薬の普及・育成・価値最大化 2.新薬開発の推進 3.新規導入品の獲得 4.経営戦略に沿った人事制度等の整備と働き方改革 5.企業風土改革	1.安定供給体制の整備・強化 2.薬事規制の遵守と品質保証 3.コンプライアンスの強化 4.コーポレートガバナンスの充実 5.サステナビリティへの取り組み

3)計数指標

「VISION2030」の目指す姿の実現に向け、「中期経営計画2025-2027」の計数指標としては、引き続き売上高及び研究開発費控除前の営業利益を設定します。

※１：中期経営計画の利益面の計数指標としては、将来の導入品獲得に向けて、当面は研究開発投資を積極的に実施することから、研究開発費控除前営業利益を設定しております。

※２：薬価に関しては複数シナリオが考えられるものの、本ガイダンスにおいては2026年に市場拡大再算定によりシダキュア・ミティキュアが15％程度の薬価引き下げとなる前提で策定しております。なお、現時点で市場拡大再算定について決定した事実はありません。

＜企業価値向上に向けた取り組み＞

1)企業価値向上に向けた目標と取り組みについて

2025年２月７日付「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を含む企業価値向上に向けた取り組みの更新について」にて開示のとおり、当社は、更なる企業価値向上を実現するために、以下の目標を設定し、中長期事業ビジョン「VISION2030」の目指す姿の実現、ROE（自己資本利益率）の改善、株主還元、コーポレートガバナンスの充実等、様々な取り組みを実施しております。

※具体的な取り組みについては当社ホームページの「企業価値向上に向けた取り組み」

（https://www.torii.co.jp/ir/value/）をご参照ください。

目標
①　中長期事業ビジョン「VISION2030」計数目標の達成 （「売上高：800億円超」、「営業利益：2032年の過去最高益（133億円）更新を射程に入れる」）
②　2030年以降、早期にROE８％以上を実現 （なお、具体的なROE目標値と達成時期は、集中的な事業投資が一定程度進捗し、中長期的な成長を見通すことが可能となる時期にお示しする予定です）
③　事業投資を通じた売上及び利益成長を重視しつつ、同業他社と遜色のないDOE（株主資本配当率）水準（現時点では3.5％程度）を実現 （なお、具体的な目標達成時期は、集中的な事業投資が一定程度進捗し、中長期的な成長を見通すことが可能となる時期にお示しする予定です）

2)株主還元について

当社は、株主の皆様に対する適正な利潤の還元を経営の重要課題と認識しております。株主還元については、継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針としつつ、事業投資を通じた中長期的な企業価値の向上を実現することが株主の期待に応えることになると認識しております。

当事業年度の配当につきましては、当事業年度の業績は堅調であったものの、2027年度までを集中的な事業投資期間とした位置づけに変更はなく、今後も新薬の導入をはじめとした積極的な事業投資を実行する方針であり、当面の間、一定水準の手元資金の確保が必要であることから、従前からお示ししているとおり、１株当たり年間120円（中間配当金60円は実施済み、期末配当金60円）といたしました。

株主還元につきましては、継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針としつつ、更なる充実を図る考えであり、引き続き、開発パイプラインの充実度合や財務状況等を定期的に評価しながら中長期的なDOEの向上に努め、将来的に同業他社と遜色のないDOE水準（現時点では3.5％程度）を目指してまいります。（なお、具体的な達成時期につきましては、集中的な事業投資の進捗及び中長期事業ビジョン「VISION2030」の達成が一定程度見通すことが可能となる時期にお示しする予定です。）

また、2025年度の配当につきましては、１株当たり年間120円（中間配当金60円、期末配当金60円）の配当を実施する予定ですが、開発パイプラインの充実度合や財務状況等を評価し、株主還元方針に基づき総合的に検討・判断してまいります。

２ 【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年３月27日）現在において当社が判断したものです。

＜サステナビリティ基本方針＞

当社は、企業理念である「鳥居薬品の志」の恒久的な実現に向け、経営の基本的考え方である「4Sモデル」に基づき、各ステークホルダーに対する責任をバランス良く果たし、満足の総和を高めていく不断の努力により、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上だけでなく、サステナブルな社会の実現に貢献していきます。

当社は、サステナビリティに関する取り組みを推進するため、ステークホルダーの方々とのコミュニケーションや連携といった協働を通して得られた期待やニーズ等を踏まえ、社会の持続性と事業の持続性の両面からインパクトが大きく優先的に取り組むべき重要課題（マテリアリティ）を特定し、課題解決に向け適切に対応します。

＜マテリアリティ＞

事業に関わる マテリアリティ	アンメットメディカルニーズを満たす価値ある新薬の探索と開発による患者さんへの貢献
質の高い医療情報の医療関係者への提供による患者さんへの貢献
製品の品質保証と安全性確保
医療現場へ届ける価値を最大化するための、各専門機能を有する多様なパートナーとの共創
サプライチェーン全体での取り組みによる安定供給
経営基盤に関わる マテリアリティ	高い専門性を持った社員の育成と成長機会の提供
TORII's POLICY（大切にする価値観）を実践する風土の醸成
社員一人ひとりがいきいきと働ける環境の実現
コーポレートガバナンス
コンプライアンス
環境保全に配慮した企業活動

(1) ガバナンス

当社は、取締役会において、ステークホルダーからの信頼維持の観点、また、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現のため、サステナビリティの基本方針を策定するとともに、当社が取り組むべきマテリアリティを特定し、課題解決に向け適切に対応しております。特定したマテリアリティについては、事業戦略、中期経営計画主要施策等との関わりを整理するとともに、その対応状況につき、中期経営計画の策定に合わせ、取締役会にて確認しております。

また、当社は、サステナビリティに関連する課題やマテリアリティへの対応を一層推進するため、代表取締役が委員長を務めるサステナビリティ委員会を2025年１月に設置しております。サステナビリティ委員会は、定期的に開催するほか、必要に応じ随時開催することとしており、マテリアリティの推進計画策定、マテリアリティの推進状況のモニタリング、マテリアリティの管理・運用等を行います。サステナビリティ委員会の活動内容については、年１回以上取締役会に報告する体制としております。

当社のサステナビリティ推進体制の概要については、「第４ [提出会社の状況]　４ [コーポレート・ガバナンスの状況等]　(1) [コーポレート・ガバナンスの概要]　② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由」をご参照ください。 #### (2) リスク管理

当社は、中期経営計画の策定に合わせ、事業戦略、中期経営計画主要施策等に影響を与えうる事業環境を確認・整理するとともに、事業戦略等の見直しの必要性について、取締役会にて議論しております。

当社のリスク管理については、「第４ [提出会社の状況]　４ [コーポレート・ガバナンスの状況等]　(1) [コーポレート・ガバナンスの概要]　② 企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由　イ．内部統制システムの整備の状況　c．損失の危険の管理に関する規程その他の体制」をご参照ください。

今後は、サステナビリティ委員会の下部組織としてリスクマネジメントに関するワーキンググループを設置し、リスク・機会の影響について定期的に見直し、その状況についてサステナビリティ委員会へ報告をすることを予定しております。 #### (3) 戦略・指標及び目標

1) 人的資本に関する取組み

＜背景及び戦略＞

「VISION2030」の実現・事業戦略遂行のために、当社の組織・人財には「専門性」「機動力」「共創」が必要と考えています。この考え方に基づき、人財育成及び組織・環境整備を行っています。

・専門性：価値ある医薬品を探索・獲得し、医療現場のニーズを正確に把握しつつその価値を高め、正しく医療関係者や患者さんにお届けするために、当社の人財には高度な専門性が求められます。

・機動力：価値ある医薬品を少しでも早く医療関係者や患者さんにお届けするために、また、医療現場のニーズに即した適時適切な情報提供収集活動等のために、当社の組織には迅速な判断・行動が求められます。加えて当社の人財には生産性高く自律的に仕事に取り組むことが求められます。

・共創：自社資源はバリューチェーンのコア機能に集中し、環境変化に柔軟に対応しながら高い専門能力を持つ外部企業等と連携する当社のビジネスモデルにおいては、社外の多様な組織や関係者との適切な協働が求められます。また、社内の多様な組織や人財が相互に連携することも求められます。

＜主要施策及び指標＞

① 事業戦略上必要となる人財の確保

中長期の事業戦略遂行に必要となる人財の量・質を見通すとともに、現状とのギャップを可視化し、そのギャップを埋めるための採用・育成・配置施策を実施しています。これにより、高度な専門性を持った人財を安定的に確保できる環境整備を進めています。

② 医薬情報担当者（MR）の中長期的・体系的な育成体制整備

当社では中長期の事業計画を踏まえて、事業戦略遂行に必要と考えるMR人財が具備すべき知識やスキル項目及びそれらのレベルを体系的に整理し、ロードマップを作成した上で計画的な育成にあたっています。育成の成果や課題は定期的に検証し、より効果的な育成プログラムとなるよう毎年度見直しを行います。これらを通じ、高度な専門性を備え、価値の高い情報提供収集活動を行うMRの育成を進めています。

③ 多様な人財が活躍できる環境整備

社内外の多様な組織・関係者と関わりながら、価値を共創するためには、多様な人財が活躍できる環境が重要です。そのため当社は、性別や採用（新卒・キャリア）の違い等の個人の属性、育児や介護等の個人の事情に関わらず、多様な個が活躍できる環境整備に取り組んでいます。本施策に関連する指標及び実績は以下のとおりです。

指標	当事業年度(前事業年度)
管理職に占める女性労働者の割合 (注) １	10.5％（9.8％）
労働者に占める女性労働者の割合	24.7％（23.7％）
男性労働者の育児休業取得率 (注) ２	56.5％（64.5％）

(注) １．管理職に占める女性労働者の割合の目標値は、2022年４月から2025年３月までの３ヶ年において11％以上、2025年４月から2028年３月までの３ヶ年において12％以上としております。

２．男性労働者の育児休業取得率の目標値を2025年４月より新たに設定しており、2025年４月から2028年３月までの３ヶ年において50％以上としております。

④ 経営戦略に沿った人事制度の整備

「VISION2030」の実現や社員と会社の持続的な成長に向けて、「社員の専門性伸長を促進と、現状以上に役割・成果に応じた処遇を実現する人事制度」を人事制度改定の方向性として検討を進めています。期待する役割・レベルをより適切に示すことや評価・処遇のメリハリをつけること等で、成長を促す仕組みとすることを目指しています。

⑤ 企業風土改革

当社は、多様な価値観を尊重しつつも、企業理念である「鳥居薬品の志」実現に向けて大切にすべき価値観として「TORII's POLICY」を策定し、共有・実践に努めています。TORII's POLICY実践度合の測定を含めた企業風土改革アンケートを毎年実施し、理解・実践状況を把握するとともに、得られた課題についての改善策を検討・実行しています。これにより、個人と組織が一貫してTORII's POLICYを実践している状態を実現し、「鳥居薬品の志」の実現に向けた外部組織体制の整備・人財の育成を目指します。

⑥ 自律的なキャリア形成支援

当社では、社員が自律的にキャリア形成をするための支援を行っています。社員の自己理解・組織や職務に対する理解の促進・応募式の研修実施による機会提供等を通じて、自律的なキャリアプランの作成・実現を支援しています。階層・課題別の研修やライフプラン研修実施、通信教育・eラーニングの提供も実施しています。また、組織の計画的な人財育成を促し、個人の自律的なキャリア形成とのマッチングを行っています。

⑦ 健康経営の実践

会社と社員が持続的に成長を成し遂げるためには、社員一人ひとりが心身ともに健康に、いきいきと働ける環境作りが重要です。当社では「健康宣言」のもと、社員の健康保持増進施策（アブセンティーイズム・プレゼンティーイズムの低減等）を実施しています。本施策の実施により、将来にわたる労働損失の防止とワークエンゲージメントの向上を目指し、社員一人ひとりがいきいきと働ける環境の実現を目指しています。本施策に関連する指標及び実績は以下のとおりです。

指標	当事業年度(前事業年度)
年次有給休暇の取得率 (注) １	79.6％（79.3％）
年次有給休暇の平均取得日数 (注) １、 (注) ２	16.4日（16.3日）
フルタイムで働く労働者の時間外労働及び休日労働の合計時間（一月当たりの平均） (注) ３	15.2時間（15.2時間）

(注) １．年次有給休暇の取得率及び平均取得日数は、2023年４月から2024年３月までの実績です。

２．年次有給休暇の平均取得日数の目標値は、2022年４月から2025年３月までの３ヶ年において年間14日以上、2025年４月から2028年３月までの３ヶ年において年間16日以上としております。

３．フルタイムで働く労働者の時間外労働及び休日労働の合計時間（一月当たりの平均）の目標値を2025年４月より新たに設定しており、2025年４月から2028年３月までの３ヶ年において17時間以下としております。

2) 気候変動に関する取組み

① ガバナンス

当社は、マテリアリティの一つとして「環境保全に配慮した企業活動」を特定し、サステナビリティ委員会の下部組織であるTCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース；Task Force on Climate-related Financial Disclosures）に関するワーキンググループが、気候変動が当社事業に及ぼす影響について、TCFD提言の枠組みに基づき議論・検討を行い、サステナビリティ委員会に報告することとしております。

② 戦略

気候変動に関するリスク・機会について、シナリオ分析では、気候変動に関する政府間パネル第５次報告書の1.5℃並びに４℃シナリオを用いて、当社事業に及ぼす影響について短期・中期・長期の観点でリスクと機会を洗い出しています。そのリスクと機会に対して発生度※１と影響度※２を検討し、重要度が高いと判断されたリスク・機会については財務的な影響を検討しています。

※１：自然災害など物理的リスクの場合は発生頻度、脱炭素社会への移行リスクの場合は想定される度合

※２：気候関連事象の影響を受けると想定される対象事業の規模

● 気候変動に係るリスク（1.5℃シナリオ/ ４℃シナリオ）

シナ リオ	項目名	内容詳細	想定される 財務的影響
1.5℃	炭素税導入	炭素税導入による配送料の増加	小
炭素税導入によるエネルギー使用料の増加
炭素税導入による原材料の高騰
低炭素製品化への要請対応	再生可能エネルギー調達によるエネルギー使用料の増加	中
環境へ配慮した取組による配送料の増加	小
信頼性の低下	環境目標未達時の信頼性の低下	―
省エネ規制の強化	省エネ規制の強化による設備投資	―
再生可能エネルギー拡充のための設備投資
４℃	異常気象の 激甚化	浸水による製品の輸送中断	―
浸水による委託先・自社拠点の一時操業停止
浸水による不良在庫化
気温上昇に伴う空調コストの増加
保険料・BCP コストの増加	風水害による火災保険料の増加	―
海面上昇	海面上昇による対策費増加	―

(注) 想定される財務的影響　大：10億円以上、中：１億円以上10億円未満、小：１億円未満、

－：重要度が高いと判断されたリスク・機会に該当しないため定量化未実施

● 気候変動に係る機会（1.5℃シナリオ / ４℃シナリオ）

シナ リオ	項目名	内容詳細	想定される 財務的影響
1.5℃	再生可能エネルギーの拡大	再生可能エネルギー導入での排出量削減に伴う炭素税の減少	―
投資家の 評判変化	気候変動への取組により評価が向上し企業価値創出に寄与	―
４℃	原料調達	気温上昇に影響を受けない製品の安定供給	―
気象パターンの変化	気温上昇に伴う特定の疾病リスクや感染症増加による医薬品需要の増加	―

(注) 想定される財務的影響　大：10億円以上、中：１億円以上10億円未満、小：１億円未満、

－：重要度が高いと判断されたリスク・機会に該当しないため定量化未実施

上記の気候変動に関するリスク・機会が当社事業に及ぼすと想定される財務的影響について、大（10億円以上）と評価されたリスク・機会は現在ありませんが、中（１億円以上10億円未満）または小（１億円未満）と判断したリスク項目については、以下の取り組みを中心に進めています。

・ 物流拠点の集約と物流業務の効率化

現在、当社は医薬品の物流業務について外部委託を実施しており医薬品卸向け配送までの物流業務全般を全面委託しています。この取り組みを継続することにより物流コストの低減を図るとともに、輸送の効率化に伴うエネルギー使用量低減に努めています。

・ エコドライブへの取り組み

ハイブリッド車をはじめとした低燃費車の導入と継続的な車種検討を行うとともに、エコドライブ推進施策として社員啓発並びに教育を実施しています。

・ 再生可能エネルギーの導入

本社ビルで使用する電力を再生可能エネルギーに変更することでGHG排出量の低減に努めています。

なお、スギ花粉を原料とするシダキュアの安定供給に関するリスク・機会について現時点では特定されていませんが、気温上昇がスギ花粉症患者数の増減やスギの生育へ影響を及ぼす可能性も否定できないこと等から、継続的な状況把握や分析を進めています。

③ リスク管理

サステナビリティ委員会の下部組織であるTCFDに関するワーキンググループがリスクマネジメントに関するワーキンググループと連携して定期的にリスク・機会について見直し、議論・検討を行い、サステナビリティ委員会に報告することを予定しています。

④ 指標と目標

指標としては、scope１、scope２のGHG排出量を設定し、日本政府の定めた「2050年カーボンニュートラル宣言」に呼応した日本製薬団体連合会による「2050年CO2排出量ネットゼロ」を長期目標とし、2030年度には2013年度比でCO2排出量50％削減を目標として設定しています。

また、環境基本方針に基づき、経営会議の審議を経て環境行動計画を策定し、環境負荷の低減に向けた活動を推進しています。環境行動計画においては、CO2排出量の削減に加えて、廃棄物再資源化率の維持・向上の２つの項目について数値目標を掲げ、その達成に向けて取り組んでいます。2024年度の環境行動実績及び2025年度の環境行動計画は以下のとおりです。

項目		2024年度環境行動計画	2024年度実績	評価	2025年度環境行動計画
温室効果ガス排出量の削減	本社	2024年度目標：344t-CO2以下 主な施策 ・省エネ推進機器、照明等の利用法の見直し ・環境保全に対する社員への意識付け ・再生可能エネルギーへの変更検討継続	2024年度実績：335t-CO2 実施施策 ・省エネ推進機器、照明等の利用法の見直し ・環境保全に対する社員への意識付け（eラーニングの実施） ・再生可能エネルギーへの変更検討継続	達成	2025年度目標：348t-CO2以下 （実質のCO2排出量目標は116t-CO2以下） 主な施策 ・省エネ機器への変更 ・再生可能エネルギー導入（2025年５月から100％導入） ・電休日の設定
営業車	2024年度目標：1,000t-CO2以下 主な施策 ・ハイブリッド車をはじめとした低燃費車の選定継続 ・エコドライブ推進の啓発／教育の継続 ・テレマティクス装着における急発進／急ブレーキ等抑制による燃費削減継続	2024年度実績：882t-CO2 実施施策 ・ハイブリッド車をはじめとした低燃費車を導入 ・エコドライブ推進の啓発／教育の継続 ・テレマティクス装着における急発進／急ブレーキ等の抑制による燃費削減	達成	2025年度目標：882t-CO2以下 主な施策 ・ハイブリッド車をはじめとした低燃費車の選定継続 ・エコドライブ推進の啓発／教育の継続 ・テレマティクス装着における急発進／急ブレーキ等の抑制による燃費削減継続

その他の実績（廃棄物資源化率）

項目		2024年度環境行動計画	2024年度実績	評価	2025年度環境行動計画
廃棄物再資源化率の維持・向上	本社	2024年度目標：98％以上 主な施策 ・再資源化率の高い産業廃棄物処理業者への処理委託及び処理業者のモニタリングの継続 ・ペーパーレスの取組強化 ・紙書類のリサイクル強化	2024年度実績：99.5％ 実施施策 ・再資源化率の高い産業廃棄物処理業者への処理委託及び処理業者のモニタリングの継続 ・ペーパーレスの取組強化 ・機密文書処理方法の見直し	達成	2025年度目標：98％以上 主な施策 ・産業廃棄物処理業者のモニタリングの継続 ・ペーパーレスの取組強化 ・紙書類のリサイクル強化

当社の業績は、今後起こりうる様々な要因により影響を受ける可能性があります。当社の業績に影響を及ぼす可能性のある主なリスクとしては、以下のようなものが考えられます。

なお、本項目における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年３月27日）現在において、当社が判断したものです。

(1) 医療用医薬品に関する法規制、薬事行政の動向に関するリスク

医療用医薬品は、開発・製造・販売等において医薬品医療機器法等関連法規の規制を受けており、規制が強化された場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。また、今後の医療制度改正、後発品使用の促進及び薬価基準の改定等の行政施策の動向によっては、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、各種規制、医療制度、行政制度に関する最新の情報を収集するとともに、各種規制等に対して適切に対応を行っております。

(2) 研究開発に関するリスク

新薬の研究開発は、長期に亘りかつ多額な費用の投入を必要としますが、上市までの過程で、遅れや変更が生じる可能性や、断念しなければならない可能性があります。さらには、製造販売承認申請を行っても承認されない可能性もあります。このような場合には、将来の成長性・収益性が低下することとなり、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、開発ステージ移行時期において各種会議体を通じて研究開発の継続を確認し、適切にポートフォリオの管理を行うことにより、様々な不確実性への対応を行っております。

(3) 副作用に関するリスク

医薬品には副作用発現の可能性があります。重篤な副作用が発現した場合には、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、製商品に関する副作用などの安全性に関する情報を収集し、集積された安全性情報を評価・分析し、その結果から適正使用情報の追加が必要な場合は、RMP（医薬品リスク管理計画）や添付文書を改訂し、医薬品の情報を更新するとともに、医療関係者に情報提供することにより、製商品の安全性の確保や適正使用の推進を行います。

(4) 製商品の供給停止、回収に関するリスク

当社の販売する製商品は、国内又は海外における特定の製造元で生産しております。また、特定の製造元等から調達している原材料、スギ花粉等の天然由来の原材料から生産している製商品もあります。このため、技術上もしくは規制上の問題、又は火災、地震その他の災害等により、これらの製造元が閉鎖又は操業停止となった場合、あるいは、気候変動等の理由により原材料や光熱等の調達に支障が生じ生産の継続が困難となった場合、及び、物流機能等が停滞した場合には、製商品の供給が停止し、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

また、当社の製商品に関し、品質上の問題等が発生した場合、国又は地方自治体からの命令に基づき、あるいは当社が自主的に判断し、回収を行う場合があります。この場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、災害に対する事業継続計画（BCP）を定めることにより製商品の安定供給を確保する体制を整備し、原薬や原材料を複数社から調達可能にするなどの取り組みを進めるとともに、大規模災害の発生などを想定し、東日本・西日本の２拠点に物流センターを置き、一方が被災した場合に備えた体制を敷いております。また、医薬品の製造管理及び品質管理に関する基準（GMP）に基づいた品質管理体制の下、工程ごとに品質を確認しながら製商品の製造を行うとともに、製商品の製造元を定期的に訪問し、製造管理及び品質管理の状況を確認しています。なお、製商品の回収が必要となる品質不良が発生した場合には、患者様の安全確保を最優先とし、総括製造販売責任者の指示の下、行政当局への報告、医療機関などへの情報提供及び当該製商品の回収を迅速に行うとともに、原因究明と改善措置を行い、供給スケジュールの見直しや代替品の情報提供などを行います。

(5) 製商品を取り巻く環境に関するリスク

当社が販売する製商品に関して、競合品や後発品の上市、新規治療法や新技術の登場等により、製商品を取り巻く環境が変化した場合、製商品に関する売上減少により、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、競合状況や薬価制度等の情報をもとに製品ポートフォリオの見直しを図るとともに、製商品の効能追加、剤形等の開発に取り組むことにより影響の低減を図っております。

(6) 他社との提携関係に関するリスク

当社は、研究開発、製造、販売等において、他社と様々な形で業務提携を行っております。何らかの事情により提携関係が変更又は解消された場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、業務提携に関する契約締結においては、発生しうるリスクを想定し、リスクを低減する契約の締結に努めております。また、当社は提携先との連携を密にとり、提携におけるリスクの把握と管理を行っております。

(7) 親会社との提携関係に関するリスク

当社は、親会社であるJTとの業務提携により、医療用医薬品事業における新薬の研究開発機能をJTへ集中化し、製造、販売機能は当社が担っております。また、JTと連携して新規導入品の探索及び共同開発も実施しております。何らかの事情により提携関係が変更又は解消された場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、JTとの新規導入品の探索、共同開発等を通じて、提携関係の維持・発展に努めております。

また、親会社との提携関係に変更等が生じる場合には、必要に応じて外部の有識者から見解を入手したうえ、親会社と利害関係を有しない社外取締役に意見を求める等の措置を講じます。

(8) ITセキュリティ及び情報管理に関するリスク

当社は、各種ITシステムを利用しているため、システムの障害やコンピューターウイルス等により、業務が阻害される可能性があります。また、個人情報を含め多くの機密情報を保有しており、予期せぬ事態によりその情報が社外に流出した場合、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、ITセキュリティ及び情報管理に関する社内規則・マニュアル等の制定及び継続的な見直しを行うとともに、社内教育を継続的に実施することにより適切な管理、運用を行っております。

(9) 訴訟に関するリスク

当社は、事業活動を継続して行っていく過程において、製造物責任（PL）、副作用の発現、特許侵害等に関わる訴訟を提起される可能性があります。これにより、当社の業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、弁護士等の専門家と連携、協議のうえで適切な対応を講じます。

(10) コンプライアンスに関するリスク

当社は、事業活動を行うにあたって、労務関連、独占禁止法、製造物責任等の様々な法令等の規制の適用を受けております。重大な法令等の違反が発生した場合、当社の社会的信用及び業績に影響を及ぼす可能性があります。

当社は、コンプライアンスの推進を、企業理念実現のための重要な経営課題の一つと位置づけ、取締役、グループリーダーで構成するコンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンス推進事項の審議等を行うほか、コンプライアンス推進部による、社員に対するコンプライアンスアンケートの実施、コンプライアンス研修、勉強会等を行い、コンプライアンスの徹底を図っています。また、社内通報・社外通報窓口（弁護士）を設置し、法令違反等の事実を早期認識し、違法行為等による当社のリスクの極小化に努めております。

(11) 感染症に関するリスク

当社は、感染症の大流行等により、製商品の供給停止や医療関係者への情報提供に支障をきたす等、事業活動に様々な影響を及ぼす可能性があります。

当社は、感染症に対する事業継続計画を定めることにより、従業員の安全確保、製商品の安定供給の確保、事前に選定した重要業務（医療関係者への情報提供等を含む）を遂行するための体制を整備する等、必要な対応を行っております。  ### ４ 【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

当事業年度における当社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フロー（以下、「経営成績等」）の状況の概要並びに経営者の視点による当社の経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりです。

なお、本項目における将来に関する事項は、有価証券報告書提出日（2025年３月27日）現在において、当社が判断したものです。

(1) 経営成績

当事業年度の医薬品業界を取り巻く事業環境は、研究開発の高度化・難化による投資リスクが増大する中で、ウクライナ・中東情勢等の地政学リスクの高まりに伴う資源・原材料価格の高騰、円安進行に伴う物価上昇に加え、医療費抑制策としての薬価制度の改革(毎年薬価改定等)、後発品の使用促進の影響等により大変厳しいものとなりました。

このような状況の下、当社では、「中期経営計画2024-2026」※を策定し、中長期事業ビジョン「VISION2030」の実現に向けて、成長戦略の各施策とステークホルダーからの信頼維持策に取り組んでまいりました。

※「中期経営計画2024-2026」2024年度の進捗状況につきましては、「１ [経営方針、経営環境及び対処すべき課題等]」に記載しております。

当事業年度の経営成績につきましては、以下のとおりです。

		前事業年度 (自　2023年１月１日 至　2023年12月31日) （百万円）	当事業年度 (自　2024年１月１日 至　2024年12月31日) （百万円）	増減額 （百万円）	増減率 （％）
売上高		54,638	60,426	5,788	10.6
営業利益		5,035	6,798	1,762	35.0
	研究開発費控除前営業利益	8,526	9,622	1,096	12.9
経常利益		5,307	6,926	1,618	30.5
当期純利益		4,119	5,042	922	22.4

（注）中期経営計画の利益面の計数指標としては、将来の導入品獲得に向けて、当面は研究開発投資を積極的に実施することから、

研究開発費控除前営業利益を設定しております。

（売上高）

売上高は、皮膚疾患領域及びアレルゲン領域における販売数量の伸長等により、60,426百万円と前事業年度に比べ5,788百万円（10.6％）増加しました。

各フランチャイズ領域における主要な製品・商品の販売状況につきましては、以下のとおりです。

・腎・透析領域におきましては、「リオナ錠（高リン血症治療剤、鉄欠乏性貧血治療剤）」が8,151百万円と前事業年度に比べ636百万円（8.5％）増加しましたが、「レミッチ（透析患者における経口そう痒症改善剤）」は長期収載品の選定療養制度導入の影響を含む後発品及び競合品の影響に加えて薬価改定もあり1,396百万円と前事業年度に比べ1,329百万円（48.8％）減少しました。

・皮膚疾患領域におきましては、「コレクチム軟膏（外用JAK阻害剤）」は小児向け処方を含む販売数量の伸長により8,846百万円と前事業年度に比べ1,395百万円（18.7％）増加し、「アンテベート（外用副腎皮質ホルモン剤）」は5,381百万円と前事業年度に比べ848百万円（18.7％）増加しました。なお、アトピー性皮膚炎（12歳以上）及び尋常性乾癬を適応症として、JTが2024年６月に日本国内における製造販売承認を取得し、2024年８月に薬価基準に収載されました「ブイタマークリーム（アトピー性皮膚炎治療剤、尋常性乾癬治療剤）」につきまして、2024年10月に販売を開始しました。

・アレルゲン領域におきましては、「シダキュア スギ花粉舌下錠（アレルゲン免疫療法薬）」は12,812百万円と前事業年度に比べ1,456百万円（12.8％）増加し、「ミティキュア ダニ舌下錠（アレルゲン免疫療法薬）」は11,241百万円と前事業年度に比べ1,092百万円（10.8％）増加しました。

（売上原価、販売費及び一般管理費）

費用面におきましては、売上原価は販売数量が伸長したほか、為替影響及び仕入単価の上昇等により33,719百万円と前事業年度に比べ3,872百万円（13.0％）増加しました。販売費及び一般管理費は、ライセンス契約一時金を研究開発費に計上していた前事業年度との比較となることから研究開発費が減少したものの、売上連動経費及び新製品販売開始に伴う販売促進費等が増加したことにより19,908百万円と前事業年度に比べ152百万円（0.8％）増加しました。

（営業利益、経常利益、当期純利益）

以上の結果、営業利益は、6,798百万円と前事業年度に比べ1,762百万円（35.0％）増加しました。経常利益は、営業外費用の投資事業組合運用損が増加したものの、営業利益が増加したことにより、6,926百万円と前事業年度に比べ1,618百万円（30.5％）増加しました。当期純利益は前事業年度に政策保有株式の縮減に伴い特別利益に投資有価証券売却益を計上していましたが、経常利益が増加したことにより、5,042百万円と前事業年度に比べ922百万円（22.4％）増加しました。

なお、研究開発費控除前営業利益は9,622百万円と前事業年度に比べ1,096百万円（12.9％）増加しました。

(2) 生産、受注及び販売の実績

① 生産実績

生産実績は次のとおりです。

セグメントの名称	金額(百万円)	前期比(％)
医薬品事業	35,715	121.4
合計	35,715	121.4

(注) 金額は正味販売価格換算によっております。

② 商品の仕入実績

商品の仕入実績は次のとおりです。

セグメントの名称	金額(百万円)	前期比(％)
医薬品事業	17,831	124.4
合計	17,831	124.4

(注) 金額は実際仕入価格によっております。

③ 受注実績

該当事項はありません。

④ 販売実績

販売実績は次のとおりです。

セグメントの名称	金額(百万円)	前期比(％)
医薬品事業	60,426	110.6
合計	60,426	110.6

(注) １．医薬品事業の販売実績には不動産賃貸収入209百万円が含まれております。

２．主な相手先別販売実績及び総販売実績に対する割合は次のとおりです。

相手先	前事業年度 (自　2023年１月１日 　至　2023年12月31日)		当事業年度 (自　2024年１月１日 　至　2024年12月31日)
金額(百万円)	割合(％)	金額(百万円)	割合(％)
㈱メディセオ	12,425	22.7	13,804	22.8
㈱スズケン	11,615	21.3	13,269	22.0
アルフレッサ㈱	12,138	22.2	13,262	21.9
東邦薬品㈱	6,626	12.1	7,065	11.7

(3) 財政状態

当事業年度末の総資産は、140,664百万円と前事業年度末に比べ7,231百万円（5.4％）増加しました。流動資産につきましては、現金及び預金が1,684百万円減少しましたが、商品及び製品が3,822百万円、売掛金が2,572百万円、有価証券が980百万円増加したこと等により94,640百万円と前事業年度末に比べ6,492百万円（7.4％）増加しました。固定資産につきましては、投資有価証券が772百万円、長期前払費用が641百万円減少しましたが、投資その他の資産のその他に含まれるその他投資等が1,815百万円増加したこと等により46,023百万円と前事業年度末に比べ738百万円（1.6％）増加しました。

負債につきましては、19,130百万円と前事業年度末に比べ5,831百万円（43.9％）増加しました。これは、買掛金が3,467百万円、未払金が2,347百万円増加したこと等によるものです。

純資産につきましては、121,533百万円と前事業年度末に比べ1,399百万円（1.2％）増加しました。これは、剰余金の配当が3,654百万円、当期純利益が5,042百万円となったこと等によるものです。

(4) キャッシュ・フロー

当事業年度末の現金及び現金同等物の残高は、30,805百万円と前事業年度末に比べ3,876百万円（11.2％）減少しました。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動によるキャッシュ・フローは、税引前当期純利益が6,725百万円、減価償却費が408百万円、仕入債務の増加額が3,467百万円、利息及び配当金の受取額が540百万円となり、棚卸資産の増加額が3,475百万円、売上債権の増加額が2,565百万円、法人税等の支払額が1,695百万円となったこと等により3,639百万円の収入となりました。（前事業年度は3,123百万円の支出）

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動によるキャッシュ・フローは、有価証券の売却及び償還による収入が17,000百万円、投資有価証券の売却及び償還による収入が12,500百万円となりましたが、投資有価証券の取得による支出が21,065百万円、有価証券の取得による支出が10,007百万円、その他が1,817百万円となったこと等により3,571百万円の支出となりました。（前事業年度は3,779百万円の支出）

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動によるキャッシュ・フローは、主に配当金の支払額が3,654百万円となったことにより3,944百万円の支出となりました。（前事業年度は3,835百万円の支出）

(5) 資本の財源及び資金の流動性

当社の主な資金需要につきましては、製品製造に使用される原材料の調達、商品の仕入れ、営業活動で使用される財・サービス等の運転資金のほか、設備投資、持続的成長の実現に向けた新規導入品の獲得、JTとの共同開発等の戦略的投資、配当金の支払であり、これらの必要資金は自己資金で賄っております。また、資金の流動性につきましては、運転資金、一定の戦略的投資に備えられる現預金等の流動性資産を確保しております。

なお、有価証券報告書提出日（2025年３月27日）現在における重要な資本的支出の予定はありません。

(6) 重要な会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定

当社の財務諸表は、わが国において一般に公正妥当と認められる会計基準に基づき作成されております。この財務諸表作成にあたり、見積りが必要な事項につきましては、過去の実績や状況に応じ合理的であると考えられる様々な要因を考慮して見積りを行っておりますが、実際の結果は見積り特有の不確実性があるため、見積りと異なる場合があります。詳細については、「第５ [経理の状況]　１ [財務諸表等]　(1) [財務諸表]　[注記事項] （重要な会計方針）、（重要な会計上の見積り）」に記載しております。  ### ５ 【経営上の重要な契約等】

相手方の名称	国名	契約内容	契約期間	対価の支払
日本たばこ産業株式会社	日本	研究開発及び販売に関する基本契約	2018年６月～ 期限の定めなし	―
東レ株式会社	日本	経口そう痒症改善剤「レミッチカプセル」の血液透析患者におけるそう痒症を対象とする日本国内における共同開発及び販売権に関する契約	2005年３月～特許満了日 以後別途協議	契約一時金他
日本たばこ産業株式会社	―
Keryx Biopharmaceuticals, Inc.	米国	高リン血症治療剤「リオナ錠」の日本国内における独占的開発・商業化権に関するライセンス契約	2007年９月～特許満了日 以後別途協議	契約一時金他
日本たばこ産業株式会社	日本	―
ALK-Abello A/S	デンマーク	室内塵ダニアレルギー疾患を対象としたアレルゲン免疫療法薬等の日本国内における独占的開発・販売権に関する契約	2011年１月～ 期限の定めなし	契約一時金他
日本たばこ産業株式会社	日本	JAK阻害剤「コレクチム軟膏」の皮膚外用製剤について、日本国内における今後の共同開発及び販売に関する契約	2016年10月～15年間又は 特許満了日のいずれか長 い期間 以後１年毎更新	契約一時金他
BioCryst Pharmaceuticals, Inc.	米国	血漿カリクレイン阻害剤「オラデオカプセル」について、日本国内における独占的販売権に関するライセンス契約の一部変更契約	2023年11月～発売から10 年間又は特許満了日のい ずれか長い期間	一定料率のロイヤリティ
日本たばこ産業株式会社	日本	アトピー性皮膚炎治療剤、尋常性乾癬治療剤「ブイタマークリーム」について、日本国内における共同開発及び販売に関する契約	2020年１月～15年間又は特許満了日のいずれか長い期間 以後１年毎更新	契約一時金
Verrica Pharmaceuticals Inc.	米国	皮膚疾患治療薬「TO-208」について、伝染性軟属腫及び尋常性疣贅を対象とした日本国内における独占的開発・商業化権に関するライセンス契約（上記治療薬の国際共同治験に要する費用の負担及び支払方法に関する同修正契約を含む）	2021年３月～発売から10年間又は特許満了日のいずれか長い期間	契約一時金他
Nogra Pharma Limited	アイルランド	尋常性ざ瘡治療薬「TO-210」について、尋常性ざ瘡を対象とした日本国内における独占的開発・商業化権に関するライセンス契約	2023年１月～発売から12年間又は特許満了日のいずれか長い期間	契約一時金他
ALK-Abello A/S	デンマーク	イネ科花粉を原因抗原とする花粉症を対象としたアレルゲン免疫療法薬の日本国内における独占的開発・商業化権に関するライセンス契約	2023年12月～ 期限の定めなし	開発マイルストーン他

当社は、親会社であるJTと医薬事業の研究開発に係る機能分担を行っており、新規化合物の研究開発機能はJTに集中しております。また、当社は、JTと連携して新規導入品の探索及び開発も実施しております。

当事業年度の研究開発費の総額は2,824百万円です。

なお、研究（共同）開発・導入活動の主な進捗及び成果につきましては、以下のとおりです。

（皮膚疾患領域）

尋常性ざ瘡治療薬「TO-210」（Nogra Pharma Limited 開発番号：NAC-GED-0507）

・ Nogra Pharma Limitedと日本国内における独占的開発・商業化権に関するライセンス契約を締結した「TO-210」につきまして、2024年４月、尋常性ざ瘡を適応症とした日本国内における第Ⅰ相臨床試験を開始しております。

アトピー性皮膚炎治療剤、尋常性乾癬治療剤「ブイタマークリーム」

（一般名：タピナロフ、開発番号：JTE-061）

・ JTと日本国内における共同開発及び販売に関する契約を締結した芳香族炭化水素受容体（AhR）調節薬「タピナロフクリーム」につきまして、2024年５月、日本国内で実施中の小児アトピー性皮膚炎患者（２歳以上12歳未満）を対象とした第Ⅲ相臨床試験（比較試験）の速報結果を得ました。得られた速報結果では、有効性の主要評価項目について基剤に対する「タピナロフクリーム」の優越性が確認されました。また、安全性について確認し、忍容性に関して特に大きな問題は認められませんでした。今後、本試験の成績等をもとに、日本国内における製造販売承認申請を目指します。

皮膚疾患治療薬「TO-208」（Verrica Pharmaceuticals Inc. 開発番号：VP-102）

・ Verrica Pharmaceuticals Inc.と日本国内における独占的開発・商業化権に関するライセンス契約を締結した「TO-208」につきまして、2024年12月、伝染性軟属腫を適応症として、日本国内における製造販売承認申請を実施しております。 

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第３ 【設備の状況】

１ 【設備投資等の概要】

当事業年度において、総額で964百万円の設備投資等を行いました。

有形固定資産は644百万円、無形固定資産は27百万円及び長期前払費用は291百万円であり、主な内容は生産能力の向上を目的とする委託先の製造設備への投資です。 ### ２ 【主要な設備の状況】

2024年12月31日現在

事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	土地		建物	リース資産 帳簿価額 (百万円)	その他の 有形固定資産帳簿価額 (百万円)	有形固定 資産帳簿 価額合計 (百万円)	従業 員数 (名)
面積 (㎡)	帳簿価額 (百万円)	帳簿価額 (百万円)
本社 (東京都中央区)	医薬品事業	統括業務	1,133	267	532	―	69	869	317 [44]
7支社計	販売業務	―	―	66	―	20	87	264 [8]
その他	―	1,772 (1,021)	76	220	1,086	109	1,493	11 [1]
合計			2,905 (1,021)	344	820	1,086	199	2,451	592 [53]

(注) １．従業員数のうち臨時従業員数は、［］内に期中の平均人員数を外数で記載しております。

２．土地の面積の下段( )内は借地面積を示し、上段の自己所有面積には含めておりません。

３．その他の有形固定資産帳簿価額合計の内訳は、構築物、機械及び装置、車両運搬具、工具、器具及び備品です。

４．支社には営業所等の設備及び従業員を含めております。なお、支社は建物を賃借しており年間賃借料は154百万円です。

５．その他には委託先の製造設備等を含めております。 ### ３ 【設備の新設、除却等の計画】

(1) 重要な設備の新設等

所在地	設備の内容	投資予定金額		資金調達方法	着手及び完了予定年月
総額 (百万円)	既支払額 (百万円)	着手	完了
兵庫県 神戸市	シダキュア原薬製造設備	2,715	1,762	自己資金	2024年２月	2025年７月

(注) 製造委託先の設備投資に対する負担金です。

(2) 重要な設備の除却等

該当事項はありません。 

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第４ 【提出会社の状況】

１ 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

種類	発行可能株式総数(株)
普通株式	54,000,000
計	54,000,000

種類	事業年度末現在 発行数(株) (2024年12月31日)	提出日現在 発行数(株) (2025年３月27日)	上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名	内容
普通株式	28,800,000	28,800,000	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数は100株です。
計	28,800,000	28,800,000	―	―

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 #### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 ③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。  #### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 (株)	発行済株式 総数残高 (株)	資本金 増減額 (百万円)	資本金 残高 (百万円)	資本準備金 増減額 (百万円)	資本準備金 残高 (百万円)
1993年５月20日	4,800,000	28,800,000	―	5,190	―	6,416

(注) 発行済株式総数の増加は、普通株式１株を1.2株に分割したものです。 #### (5) 【所有者別状況】

2024年12月31日現在

区分	株式の状況(１単元の株式数100株)								単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他の 法人	外国法人等		個人 その他	計
個人以外	個人
株主数 (人)	―	16	27	104	155	9	4,123	4,434	―
所有株式数 (単元)	―	25,492	21,375	159,209	49,982	18	31,628	287,704	29,600
所有株式数 の割合(％)	―	8.9	7.4	55.3	17.4	0.0	11.0	100.0	―

(注) １．自己株式688,768株は「個人その他」の欄に6,887単元、「単元未満株式の状況」の欄に68株が含まれております。

２．「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が１単元含まれております。  #### (6) 【大株主の状況】

2024年12月31日現在

氏名又は名称	住所	所有株式数 (千株)	発行済株式 (自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(％)
日本たばこ産業株式会社	東京都港区虎ノ門四丁目１番１号	15,398.8	54.77
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂一丁目８番１号	1,448.6	5.15
立花証券株式会社	東京都中央区日本橋茅場町一丁目13番14号	901.1	3.20
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海一丁目８番12号	704.9	2.50
CEPLUX- THE INDEPENDENT UCITS PLATFORM 2 （常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店）	31, Z.A. BOURMICHT, L-8070, BERTRANGE, LUXEMBOURG （東京都新宿区新宿六丁目27番30号）	450.0	1.60
東海東京証券株式会社	愛知県名古屋市中村区名駅四丁目７番１号	323.9	1.15
鳥居薬品従業員持株会	東京都中央区日本橋本町三丁目４番１号	272.6	0.96
BNP PARIBAS LONDON BRANCH FOR PRIME BROKERAGE CLEARANCE ACC FOR THIRD PARTY （常任代理人　香港上海銀行東京支店）	10 HAREWOOD AVENUE LONDON NW1 6AA （東京都中央区日本橋三丁目11番１号）	255.0	0.90
松井証券株式会社	東京都千代田区麹町一丁目４番地	249.7	0.88
RE FUND 107-CLIENT AC （常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店）	MINISTRIES COMPLEX ALMURQAB AREA KUWAIT KW 13001 （東京都新宿区新宿六丁目27番30号）	243.6	0.86
計	―	20,248.2	72.02

(注) 2024年３月14日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書に係る変更報告書において、エフィッシモ　キャピタル　マネージメント　ピーティーイー　エルティーディーが2024年３月８日現在で以下の株式を所有している旨が記載されているものの、当社としては、2024年12月31日現在における実質所有状況の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 (千株)	株券等保有割合 (％)
エフィッシモ　キャピタル　マネージメント　ピーティーイー　エルティーディー	260 ORCHARD ROAD #12-06 THE HEEREN SINGAPORE 238855	1,677.0	5.82

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2024年12月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

―

―

―

議決権制限株式(自己株式等)

―

―

―

議決権制限株式(その他)

―

―

―

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

―

―

普通株式	688,700

完全議決権株式(その他)

普通株式	28,081,700

280,817

―

単元未満株式

普通株式	29,600

―

―

発行済株式総数

28,800,000

―

―

総株主の議決権

―

280,817

―

(注) １．「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式100株(議決権１個)が含まれております。

２．「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式68株が含まれております。 ##### ② 【自己株式等】

2024年12月31日現在

所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 (株)	他人名義 所有株式数 (株)	所有株式数 の合計 (株)	発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
（自己保有株式） 鳥居薬品株式会社	東京都中央区日本橋本町 三丁目４番１号	688,700	―	688,700	2.39
計	―	688,700	―	688,700	2.39

２ 【自己株式の取得等の状況】

| | |
| --- | --- |
| 【株式の種類等】 | 会社法第155条第７号による普通株式の取得 | 　#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 #### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数(株)	価額の総額(円)
当事業年度における取得自己株式	496	2,002,172
当期間における取得自己株式	45	224,637

(注) 当期間における取得自己株式には、2025年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 #### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数(株)	処分価額の総額 (円)	株式数(株)	処分価額の総額 (円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式	―	―	―	―
消却の処分を行った取得自己株式	―	―	―	―
合併、株式交換、株式交付、 会社分割に係る移転を行った 取得自己株式	―	―	―	―
その他 （譲渡制限付株式の付与）	6,500	26,000,000	―	―
保有自己株式数	688,768	―	688,813	―

(注) 当期間における保有自己株式数には、2025年３月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。  ### ３ 【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する適正な利潤の還元を経営の重要課題と認識しております。株主還元については、継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針としつつ、事業投資を通じた中長期的な企業価値の向上を実現することが株主の期待に応えることになると認識しております。

当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本的な方針としており、「剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる。」旨を定款に定めております。

当事業年度の期末配当金につきましては、当事業年度の業績は堅調であったものの、2027年度までを集中的な事業投資期間とした位置づけに変更はなく、今後も新薬の導入をはじめとした積極的な事業投資を実行する方針であり、当面の間、一定水準の手元資金の確保が必要であることから、2025年３月27日開催の第133回定時株主総会において、１株当たり60円と決議されました。この結果、従前からお示ししているとおり、年間配当金は、中間配当金60円を含め１株当たり120円となりました。

基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）
2024年７月31日 取締役会決議	1,686	60.00
2025年３月27日 定時株主総会決議	1,686	60.00

2025年度の配当につきましても、上記方針・考え方の下、１株当たり年間120円の配当を実施する予定ですが、開発パイプラインの充実度合や財務状況等を評価し、株主還元方針に基づき総合的に検討・判断してまいります。

なお、株主還元につきましては、引き続き継続的かつ安定的な配当の実施を基本方針としつつ更なる充実を図る考えであり、今後、業績や投資の進捗等を勘案しながら中長期的なDOEの向上に努め、将来的に同業他社と遜色のないDOE水準（現時点では3.5％程度）を目指してまいります。 

４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

・当社におけるコーポレートガバナンスとは、企業理念である「鳥居薬品の志」及び経営の基本的考え方である「4Sモデル」のもと、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け、経営環境の変化に迅速かつ適切に対処し、公正かつ透明な経営を実行するための仕組みのことです。

・当社は、コーポレートガバナンスの充実が、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上につながるものと認識しております。

・当社は、親会社であるJTのグループ運営の方針を尊重しつつ、上場企業としての経営の自主性・独立性を確保します。

・当社は、上記考え方に基づき、「コーポレートガバナンスポリシー」を定め、実効的なコーポレートガバナンスの実現に取り組むものとします。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社は、2024年３月27日開催の第132回定時株主総会における承認を得て、監査等委員会設置会社に移行しております。

・当社は、会社法に基づく機関として、株主総会、取締役、取締役会、監査等委員会、会計監査人を設置しております。

・当社は、取締役等の指名・報酬に関する手続の透明性・客観性・公正性を更に向上させ、かつ、審議をより充実させる観点から、取締役会の任意の諮問機関として、独立社外取締役のみで構成する指名・報酬諮問委員会を設置しております。

・当社は、経営の意思決定及び監督と業務執行の分離を目的として、執行役員制度を導入するとともに、業務執行に係る迅速な意思決定の観点から、適切な権限を執行役員に委譲しております。

・当社は、実効性のあるガバナンス体制の構築の観点から、上記の他、経営会議、サステナビリティ委員会、コンプライアンス委員会、コンプライアンス推進部、監査部を設置するとともに、独立社外取締役を選任し、内部統制システムの構築に関する基本方針の運用・整備等を通じて、コーポレートガバナンスの充実を図ることが適切と判断しております。

企業統治の体制を図式化すると、以下のとおりです。

＜監査等委員会＞

当社は、監査等委員会を設置しております。監査等委員である取締役は、取締役会等の重要な会議へ出席するとともに、監査等委員会は、代表取締役との定期会合、会計監査人や監査部との連携等により実効的に監査を実施しております。また、監査等委員会は、専門的知見を有する社外取締役３名により構成されており、相互に知識、情報の共有や意見交換を行うことにより、中立的な立場から客観性の高い監査の実施に努めております。

（監査等委員会構成員の氏名等）

委員長：社外取締役（監査等委員）　松村卓治

構成員：社外取締役（監査等委員）　真鍋美穂子、社外取締役（監査等委員）　藤田研一

＜取締役会＞

取締役会は、独立した客観的な立場から経営に対する実効性の高い監督を行うため、過半数を独立社外取締役とする、５名（うち社外取締役３名）の取締役で構成されております。原則毎月１回開催していますが、必要に応じて機動的に開催しております。取締役会は、法令及び定款に定められた事項並びに重要な事項の決定、取締役の職務の執行の監督を行い、また、代表取締役から職務執行状況の報告を受けております。

（取締役会構成員の氏名等）

議　長：社外取締役（監査等委員）松村卓治、社外取締役（監査等委員）真鍋美穂子、

社外取締役（監査等委員）藤田研一

※当社の取締役会の議長は、独立社外取締役としております。なお、取締役会が２名以上の独立社外取締役を含み組織される場合には、独立社外取締役の互選により、取締役会の議長を選定します。

構成員：代表取締役社長　近藤紳雅、取締役　藤原勝伸

＜指名・報酬諮問委員会＞

取締役及び執行役員の指名・報酬に関する手続の透明性・客観性・公正性を更に向上させ、かつ、審議をより充実させる観点から、取締役会の任意の諮問機関として、独立社外取締役のみで構成する指名・報酬諮問委員会を設置しております。指名・報酬諮問委員会は、取締役会からの諮問に応じて、取締役及び執行役員の選任及び解任等に関する事項、取締役及び執行役員の報酬等の内容について審議をし、取締役会に対して答申を行っております。

（指名・報酬諮問委員会構成員の氏名等）

構成員：社外取締役（監査等委員）松村卓治、社外取締役（監査等委員）真鍋美穂子、

社外取締役（監査等委員）藤田研一

※指名・報酬諮問委員会の議長は、指名・報酬諮問委員会の委員の互選により選定します。

＜経営会議＞

経営会議は、業務執行取締役、執行役員（グループリーダー）及び副グループリーダーの８名で構成され、原則毎週１回開催し、業務全般にわたる経営方針及び基本計画に関する事項等を中心に、経営上の重要事項に関する審議を行っております。

（経営会議構成員の氏名等）

議　長：代表取締役社長　近藤紳雅

構成員：取締役　藤原勝伸、常務執行役員　有川伸一郎、執行役員　西野範昭、

執行役員　松田浩二、執行役員　竹内裕一郎、執行役員　松尾弦、

理事　副グループリーダー　梶原恵

＜サステナビリティ委員会＞

サステナビリティ委員会は、ステークホルダーからの信頼維持の観点及び当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現のため、サステナビリティ基本方針、マテリアリティに基づく取り組みを充実させる事を目的として、取締役会の下に設置しております。サステナビリティ委員会は、取締役及び執行役員（グループリーダー）の10名で構成され、定期的に開催するほか、必要に応じ随時開催し、活動内容を取締役会に定期的に報告することとしております。

（サステナビリティ委員会構成員の氏名等）

委員長：代表取締役社長　近藤紳雅

構成員：取締役　藤原勝伸、社外取締役（監査等委員）松村卓治、

社外取締役（監査等委員）真鍋美穂子、社外取締役（監査等委員）藤田研一、

常務執行役員　有川伸一郎、執行役員　西野範昭、執行役員　松田浩二、

執行役員　竹内裕一郎、執行役員　松尾弦

＜コンプライアンス委員会＞

コンプライアンス委員会は、取締役及び執行役員（グループリーダー）の10名で構成され、コンプライアンスの推進状況等を把握し、コンプライアンスの推進に関する重要事項を審議・決定しますが、重大なコンプライアンス違反又はそのおそれがあると認められる行為に対する所要の措置等については取締役会に上程することとしております。

（コンプライアンス委員会構成員の氏名等）

委員長：代表取締役社長　近藤紳雅

構成員：取締役　藤原勝伸、社外取締役（監査等委員）松村卓治、

社外取締役（監査等委員）真鍋美穂子、社外取締役（監査等委員）藤田研一、

常務執行役員　有川伸一郎、執行役員　西野範昭、執行役員　松田浩二、

執行役員　竹内裕一郎、執行役員　松尾弦

＜コンプライアンス推進部＞

コンプライアンス推進部は、13名の専担者ほか、各部門に配置しているコンプライアンス推進担当者14名の兼務者で構成され、法令等の遵守を徹底するほか、取締役及び使用人が共有すべき価値観、倫理観及び遵守すべき規準を記載した指針等を作成・配付のうえ積極的かつ継続的に教育・啓発活動を行っております。

＜監査部＞

監査部は、６名で構成され、社長直属の組織として客観的な観点から、重要性及びリスクを考慮して、経営活動全般にわたる管理・運営の制度及び業務執行状況を検討評価し、社長及び監査等委員会に対して、その結果に基づく情報の提供並びに改善等の提言を行っております。

＜会計監査人＞

当社は、有限責任監査法人トーマツとの間で、監査契約（公認会計士法第２条第１項に基づく監査証明業務）を締結しております。

イ．内部統制システムの整備の状況

・当社におけるコーポレートガバナンスとは、企業理念である「鳥居薬品の志」及び経営の基本的考え方である「4Sモデル」の下、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向け、経営環境の変化に迅速かつ適切に対処し、公正かつ透明な経営を実行するための仕組みのことです。

・当社は、コーポレートガバナンスの充実が、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上につながるものと認識しております。

・当社は、親会社であるJTのグループ運営の方針を尊重しつつ、上場企業としての経営の自主性・独立性を確保します。

・当社は、上記考え方に基づき、実効性のあるガバナンス体制の構築の観点から、内部統制システムの構築に関する基本方針の運用・整備に努めるものとします。

a．取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

＜コンプライアンス体制＞

当社は、コンプライアンスの推進を重要な経営課題の一つとして認識し、その実効性を高めるため、コンプライアンス体制に関する規則を整備し、取締役会に直結する機関として、取締役及び執行役員（グループリーダー）で構成するコンプライアンス委員会（委員長は社長）を設置し、また、全社に関するコンプライアンス推進活動を所管するコンプライアンス推進部を設置します。

・コンプライアンス委員会は、コンプライアンスの推進状況等を把握し、コンプライアンスの推進に関する重要事項を審議・決定しますが、重大なコンプライアンス違反又はそのおそれがあると認められる行為に対する所要の措置等については取締役会に上程します。

・コンプライアンス推進部は、法令等の遵守を徹底するほか、取締役及び使用人が共有すべき価値観、倫理観及び遵守すべき規準を記載した指針等を作成・配付のうえ積極的かつ継続的に教育・啓発活動を行います。

・法令違反等の事実又はそのおそれを早期に認識するため、社内及び社外に通報窓口等を設置し、通報があった場合には調査を行い、必要な措置を講じます。

＜財務報告の信頼性を確保するための体制＞

金融商品取引法等に基づき、財務報告に係る内部統制システムを整備・運用するとともに、これを評価・報告する体制を構築します。なお、監査部と財務報告に係る内部統制所管部門は、会計監査人と協議のうえ年間計画等を作成し、進捗管理を行うことで連携を図ります。

＜内部監査体制＞

内部監査については、監査部が所管し、社長直属の組織として客観的な観点から、重要性及びリスクを考慮して、経営活動全般にわたる管理・運営の制度及び業務執行状況を検討評価し、社長及び監査等委員会に対して、その結果に基づく情報の提供並びに改善等の提言を行います。また、監査部は、内部監査計画・実績の共有や意見交換の場等を通じて、監査等委員会、会計監査人及び取締役（独立社外取締役を含む）との連携を行います。

＜独立社外取締役のみの会合等＞

独立社外取締役は、情報交換・認識共有を図るため、独立社外取締役のみの会合を行うとともに、取締役会以外の場で、その他取締役との意見交換等を行います。

＜会計監査人との会合等＞

会計監査人による適正な監査を担保するため、会計監査人と代表取締役及び独立社外取締役等との会合等を行います。

＜適時開示体制＞

金融商品取引法等の規定に基づく情報開示については、原則として、経営企画部が所管し、取締役会又は社長若しくは情報統括管理責任者（企画・支援グループリーダー）の承認を得て公表を行います。

＜その他＞

職務の執行に係る重要な案件を決定する場合は、必要に応じて外部の専門家（弁護士等）に相談し、適法性を確保します。

b．取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

株主総会議事録、取締役会議事録、職務の執行に係る決裁文書その他の重要な情報について、法令及び情報管理・文書管理等に関する社内規則に従い、適切な取り扱いを行います。

c．損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・常にリスク情報を収集し、危機の早期発見に努めるとともに、平時より損失の最小化を図るために、物理的対策、教育等による人的対策、保険による損失の転嫁を含め不断の危機対策を行います。

・より実効的な危機管理を行うために、危機管理に関する包括的規則及び個別危機事象に対する対応規則・マニュアル等の制定及び継続的な見直しを行います。

・危機の早期認識のため緊急連絡体制を整備し、危機発生に際しては、危機管理に関する規則に基づき緊急対策本部を立ち上げ、緊急対策本部長に当該危機に対応する意思決定権限を持たせる体制とします。

d．取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

＜取締役会＞

・取締役会は、原則毎月１回開催しますが、必要に応じて機動的に開催します。

・取締役会は、法令及び定款に定められた事項並びに重要な事項の決定、取締役の職務の執行の監督を行い、また、代表取締役及び業務執行取締役から職務執行状況の報告を受けます。

＜権限委譲と責任体制＞

・経営会議は、原則毎週１回開催し、業務全般にわたる経営方針及び基本計画に関する事項等を中心に、経営上の重要事項に関する審議を行います。

・社内規則に基づき、取締役の職務の執行が効率的に行われるために適切と考えられる組織を設け、職制を配置し、権限を業務執行者に付与し、円滑な業務運営を図ります。

e．株式会社並びにその親会社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

・当社と親会社であるJT（うち医薬事業部門）とは、医薬品に関する製品及びサービスにおいて、各々の強みを生かし、当社は主に製造と販売の機能を担っており、親会社は研究開発の機能を担っています。この機能分担は、当社の企業理念を遂行するうえで最適化を図るためのものであり、この機能分担により一定の独立関係を確保しつつ、かつ協力関係を保ちながら、適正に業務を遂行します。

・主要株主との取引は、社内規程に基づき、取締役会等において決定し、年間の取引実績を取締役会に報告します。なお、主要株主との取引等に係る決定を行う場合には、必要に応じて、外部の有識者から見解を入手したうえ、主要株主と利害関係を有しない社外取締役に意見を求める等の措置を講じます。

f．監査等委員会の職務を補助すべき使用人に関する体制並びに当該使用人の取締役（監査等委員である取締役を除く）からの独立性及び監査等委員会の当該使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

監査等委員会にその職務を補助すべき使用人が必要な場合は、監査等委員会と協議のうえ必要な人員を配置します。また、当該使用人の監査業務の専門性、取締役からの独立性及び監査等委員会の当該使用人に対する指示の実効性を確保するため、当該使用人の選定（人事異動）及び評価、懲戒にあたり監査等委員会の同意を得ることとしております。

なお、監査の実効性を十分に確保する観点から、監査等委員会と協議及び同意を得た結果、監査等委員会の運営及び監査業務を補助するための事務局を設置し、専従１名、兼務１名の補助使用人を配置しております。専従の補助使用人につきましては、監査等委員会の指示・命令の下、会社からの指揮を受けることなく業務を行います。

g．取締役（監査等委員である取締役を除く）及び使用人が監査等委員会に報告をするための体制その他の監査等委員会への報告に関する体制

取締役及び使用人が会社に著しい損害を及ぼすおそれのある事実を発見した場合に、当該事実が、速やかに監査等委員会に伝わるよう、以下の体制とします。

・監査等委員である取締役及び監査等委員会が指定する補助使用人は、取締役会のほか、経営会議等の重要な会議に出席できます。

・監査等委員会から重要な文書の閲覧、実地調査、報告を求められたときは、迅速かつ適切に対応します。なお、監査等委員会からの求めにより、取締役は毎年度末に職務執行状況に関する確認書を提出します。

・情報交換及び意思疎通を図るため、監査等委員会と代表取締役との定期会合及び他の取締役（独立社外取締役を含む）、執行役員、理事、部門長等と面談をする機会を確保します。

・監査部は、監査計画の策定とその計画に基づいた監査実施活動について監査等委員会と連携を図るとともに、監査等委員会に対し業務監査結果等の報告を行います。

・コンプライアンス推進部は、監査等委員会に対して、内部通報の状況等を定期的に報告します。

h．監査等委員会への報告をした者が当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

監査等委員会へ報告をしたことを理由として不利な取扱いを行わないことについて周知徹底します。

i．監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る）について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

監査等委員である取締役が費用の前払い等を請求したときは、当該請求に係る費用又は債務が当該監査等委員の職務の執行（監査等委員会の職務の執行に関するものに限る）に必要でないと認められた場合を除き、速やかに当該費用又は債務を処理します。また、監査にかかる諸費用については、監査の実効性を担保すべく予算を措置します。

j．その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制

監査等委員会と会計監査人は、定期あるいは随時に会合を行い、監査報告書の説明、監査計画等について情報交換等を行い、連携を図ります。

k．反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方と整備状況

当社は、良き企業市民として、より良き社会の実現のため、「市民社会の秩序又は安全に脅威を与える反社会的勢力・団体との関係を排除するとともに、断固として対決する」「これらの活動を助長するような行為を行わない」「トラブル等が発生した場合は会社をあげて立ち向かう」旨を周知徹底します。

社内体制としては、各拠点に担当者を配置し、研修受講のほか、随時、関係行政機関や顧問弁護士等との連携を図ります。また、適切な対応を行うために「対応マニュアル」を定め、常時閲覧可能とします。

ロ．責任限定契約の内容の概要

当社は、取締役（監査等委員）松村卓治、真鍋美穂子及び藤田研一との間で、当社定款の定めに基づき、会社法第423条第１項の責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める額です。

ハ．補償契約の内容の概要

当社は、各取締役との間で、会社法第430条の２第１項に定める補償契約を締結しており、同項第１号の費用及び同項第２号の損失を法令の定める範囲内において当社が補償することとしております。ただし、取締役がその職務を行うにつき悪意又は重大な過失があった場合には補償の対象としないこととし、また、補償の実行後に補償が不適切であったことが判明した場合には、当社が当該取締役に対し補償した金額に相当する金銭の全部又は一部の返還を請求することができることとしております。

ニ．役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の３第１項に定める役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結し、被保険者が負担することとなる損害（被保険者の業務につき行った行為に起因して、保険期間中に被保険者に対して損害賠償請求がなされたことにより、被保険者が被る損害（法律上の損害賠償金及び争訟費用）を指します。）を当該保険により補填することとしております。ただし、法令に違反することを被保険者が認識しながら行った行為に起因する損害賠償請求の場合等、一定の免責事由があるほか、一定の免責金額が定められております。当該保険契約の被保険者は、当社の取締役及び執行役員であり、すべての被保険者について、その保険料を全額当社が負担しております。 

③　取締役会の活動状況

取締役会は、原則毎月１回開催していますが、必要に応じて機動的に開催しております。

当事業年度においては15回開催しました。各取締役及び監査役の取締役会への出席状況は以下のとおりです。

＜各取締役及び監査役の取締役会への出席状況＞

役職	氏名	出席回数
代表取締役社長	松田　剛一	15回/15回（出席率 100％）
代表取締役副社長	近藤　紳雅	12回/12回（出席率 100％）
社外取締役	鳥養　雅夫	３回/３回（出席率 100％）
社外取締役	福岡　敏夫	２回/３回（出席率 66.6％）
社外取締役 （監査等委員）	松村　卓治	15回/15回（出席率 100％）
社外取締役 （監査等委員）	真鍋　美穂子	12回/12回（出席率 100％）
社外取締役 （監査等委員）	藤田　研一	12回/12回（出席率 100％）
常勤監査役	山本　賢	３回/３回（出席率 100％）
社外監査役	出雲　栄一	３回/３回（出席率 100％）

(注) １．各取締役及び監査役により全回数が異なるのは、就任時期及び退任時期の違いによるものです。

２．社外取締役 鳥養雅夫及び福岡敏夫は、2024年３月27日開催の第132回定時株主総会終結の時をもって退任しております。

３．当社は、第132回定時株主総会における承認を得て、監査等委員会設置会社に移行しております。松村卓治は、それ以前に開催した取締役会（全３回）には、社外監査役として出席しております。

４．常勤監査役 山本賢及び社外監査役 出雲栄一は、第132回定時株主総会終結の時をもって退任しております。

取締役会は、法令並びに定款及び取締役会規程に定める付議事項について、議案の審議・検討を行っております。当事業年度においては、中期経営計画の策定、決算に関する事項、役員人事の決定、取締役の報酬等の決定、政策保有株式の保有の適否の検証、コーポレートガバナンスポリシーの運用状況に関する報告、内部統制システムの構築・運用状況の報告等について、審議・決定・報告をしております。

④　指名・報酬諮問委員会の活動状況

指名・報酬諮問委員会は、当事業年度においては３回開催しました。

＜各委員の指名・報酬諮問委員会への出席状況＞

役職	氏名	出席回数
社外取締役 （監査等委員）	松村　卓治	３回/３回（出席率 100％）
社外取締役 （監査等委員）	真鍋　美穂子	３回/３回（出席率 100％）
社外取締役 （監査等委員）	藤田　研一	３回/３回（出席率 100％）

指名・報酬諮問委員会は、取締役会からの諮問に応じて、取締役及び執行役員の選任及び解任等に関する事項、取締役及び執行役員の報酬等の内容について審議をし、取締役会に対して答申を行っております。当事業年度においては、取締役及び執行役員の選任及び解任、役員報酬制度改定の方針について審議を行いました。

⑤　取締役の定数及び取締役の選任の決議要件

当社は、取締役（監査等委員である取締役を除く）は７名以内とし、監査等委員である取締役は４名以内とする旨を定款に定めています。

当社は、取締役の選任決議について、監査等委員である取締役とそれ以外の取締役を区別して、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨も定款に定めております。

⑥　株主総会決議事項を取締役会で決議できることとした事項

当社は、不測の事態により、株主総会を開催することが困難な場合においても、剰余金の配当等を機動的に行うことを可能とするため、剰余金の配当等会社法第459条第１項各号に定める事項については、法令に別段の定めがある場合を除き、取締役会の決議によって定めることができる旨を定款に定めております。

⑦　株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。

⑧　会社と特定の株主の間で利益が相反するおそれがある取引を行う場合に株主（当該取引の当事者である株主を除く。）の利益が害されることを防止するための措置

当社は、株主との取引等を行う際におきましては、他社との取引等と同様に、適正な価格水準、取引条件等により行っております。  ### (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

男性4名　女性1名　（役員のうち女性の比率20.0％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長

近　藤　紳　雅

1968年９月28日生

1992年４月	日本たばこ産業株式会社入社
2012年７月	同社CSR推進部長
2015年10月	同社医薬事業部事業企画部　調査役
2016年１月	同社医薬事業部事業管理部　調査役
2016年３月	当社経営企画部長
2019年３月	当社執行役員　企画・支援グループリーダー兼 経営企画部長
2019年10月	当社執行役員　企画・支援グループリーダー
2020年３月	当社常務執行役員　企画・支援グループリーダー
2024年３月	当社代表取締役副社長
2025年３月	当社代表取締役社長（現）

（注）４

5,606

取締役

藤　原　勝　伸

1963年10月24日生

1987年４月	当社入社
2008年６月	当社横浜支店長
2009年６月	当社プロダクトマネジメント部長
2011年４月	当社理事　プロダクトマネジメント部長
2012年６月	当社執行役員　大阪支店長
2014年６月	当社執行役員　営業企画部長
2017年３月	当社取締役　医薬営業グループリーダー兼 プロダクトマネジメント部長
2018年１月	当社取締役　医薬営業グループリーダー
2019年３月	当社取締役　医薬営業グループリーダー兼 営業企画部長
2019年10月	当社取締役　医薬営業グループリーダー
2020年３月	当社常務執行役員　医薬営業グループリーダー
2025年３月	当社取締役　医薬営業グループ担当（現）

（注）４

8,628

取締役

（監査等委員）

松　村　卓　治

1970年３月11日生

2000年10月	弁護士登録（東京弁護士会）
2002年６月	新東京法律事務所（事務所統合により、後にビンガム・坂井・三村・相澤法律事務所（外国法共同事業））入所
2010年４月	ビンガム・坂井・三村・相澤法律事務所（外国法共同事業）　パートナー
2015年４月	事務所統合により、アンダーソン・毛利・友常法律事務所（現、アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業）　パートナー（現）
2018年３月	当社監査役
2022年６月	株式会社文化放送　監査役（現）
2023年６月	株式会社モスフードサービス　社外監査役（現）
2024年３月	当社取締役（監査等委員）（現）

（注）５

─

取締役

（監査等委員）

真　鍋　美穂子

1958年11月３日生

1982年６月	日商岩井米国会社（現、双日米国会社）入社
1988年５月	Moody's Investors Service, Inc. 入社
2013年５月	同社　シニアバイスプレジデント
2017年５月	ムーディーズ・ジャパン株式会社　アソシエイトマネジングディレクター
2019年１月	同社　取締役
2023年10月	財務コンサルタント（個人事業主）（現）
2024年３月	当社取締役（監査等委員）（現）

（注）５

─

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

（監査等委員）

藤　田　研　一

1959年３月18日生

1983年４月	アルプス電気株式会社（現、アルプスアルパイン株式会社）入社
1994年６月	Alpine Electronics GmbH（現、Alps Alpine Europe GmbH）　取締役
2001年６月	株式会社三和総合研究所（現、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社）　企業戦略部長兼プリンシパルコンサルタント
2007年９月	シーメンス・ヴィーディーオー・オートモーティブ株式会社（現、コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社）　代表取締役兼CEO
2009年10月	Siemens AG　エナジーセクター事業開発ディレクター
2011年10月	シーメンス・ジャパン株式会社（現、シーメンスヘルスケア株式会社）　専務執行役員エナジーセクターリード
2014年10月	同社　専務執行役員パワー＆ガス事業本部長、パワージェネレーション・サービス事業本部長、風力発電＆再生可能エナジー事業本部長
2016年10月	シーメンス株式会社　代表取締役社長兼CEO、パワー＆ガス事業本部長、パワージェネレーション・サービス事業本部長
2018年３月	同社　代表取締役社長兼CEO、エナジーマネジメント事業本部長、モビリティ事業本部長
2020年10月	同社　代表取締役会長
2021年１月	株式会社K-BRIC（現、株式会社K-BRIC&Associates）　代表取締役社長（現）
2024年３月	当社取締役（監査等委員）（現）
2025年１月	株式会社GreenBridgeSolutions　 代表取締役兼CEO（現）

（注）５

─

計

14,234

(注) １．取締役（監査等委員） 松村卓治、真鍋美穂子及び藤田研一は、社外取締役です。

２．当社は、法令に定める監査等委員である取締役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠の監査等委員である取締役１名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は以下のとおりです。

氏名	生年月日	略歴		所有株式数 (株)
熊　野　　　尚	1954年８月14日生	1974年４月	仙台国税局　採用	─
2005年７月	東京国税局調査第一部国際調査課　国際専門官
2015年７月	麻布税務署　特別国税調査官　退官
2015年８月	税理士登録、熊野尚税理士事務所設立　代表（現）	３．当社は、業務執行における意思決定の迅速化を図るために執行役員制度を導入しております。

執行役員は以下の５名です。

役　　名	職　　名	氏　　名
常務執行役員	企画・支援グループリーダー	有川　伸一郎
執行役員	信頼性保証グループリーダー	西野　範昭
執行役員	生産グループリーダー	松田　浩二
執行役員	医薬営業グループリーダー	竹内　裕一郎
執行役員	価値創造グループリーダー	松尾　弦

４．2024年12月期に係る定時株主総会の終結の時から2025年12月期に係る定時株主総会の終結の時まで

５．2023年12月期に係る定時株主総会の終結の時から2025年12月期に係る定時株主総会の終結の時まで

②　社外役員の状況

当社は、取締役会の監督機能の強化を図ること及び中立的な立場から客観性の高い監査を実施していただくことを目的として監査等委員である社外取締役を３名選任しております。

監査等委員である社外取締役　松村卓治はアンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業のパートナーです。なお、当社と当該事務所又は社外取締役個人との間に特別な利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役　真鍋美穂子は個人事業主として、財務コンサルタントの事業を行っております。なお、当社と当該事業又は社外取締役個人との間に特別な利害関係はありません。

監査等委員である社外取締役　藤田研一は株式会社K-BRIC&Associatesの代表取締役社長及び株式会社GreenBridgeSolutionsの代表取締役兼CEOです。なお、当社と当該会社又は社外取締役個人との間に特別な利害関係はありません。

社外取締役の選任にあたっては、候補者の有する専門性及び会社法に規定する要件等を勘案し、候補者としております。また、東京証券取引所が開示を求める社外役員の独立性に関する事項も考慮しており、社外取締役である松村卓治、真鍋美穂子及び藤田研一を同取引所に独立役員として届け出ております。なお、社外取締役を選任するための当社独自の独立性に関する基準又は方針は定めておりません。

③　社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役による監督又は監査のサポート体制として、経営企画部を窓口として、各部門が連携して、社外取締役に対して、必要となる情報・資料の提供を行うほか、取締役会以外の重要な会議に出席できることとしております。

独立社外取締役は、情報交換・認識共有を図るため、独立社外取締役のみの会合を行うとともに、取締役会以外の場で、その他取締役との意見交換等を行っております。また、会計監査人との会合も行っております。 (3) 【監査の状況】

①　監査等委員会監査の状況

当社は、2024年３月27日開催の第132回定時株主総会における承認を得て、監査等委員会設置会社に移行しております。

a. 監査等委員会の組織、人員及び手続き

監査等委員会は、３名の社外取締役で構成されております。

そのうち、真鍋美穂子は、CFA（Chartered Financial Analyst）の資格を有しており、金融業界における長年の業務経験により、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

監査等委員会は、「監査等委員会規程」及び「監査等委員会監査等基準」「内部統制システムに係る監査等委員会監査の実施基準」等の規則を定め、独立性と実効性を確保する体制を整備し、取締役の職務執行の監査その他法令及び定款に定められた職務を行っています。

当社は、監査等委員会の運営及び監査業務を補助するための事務局を設置し、補助使用人を２名（専従１名、兼務１名）配置しております。補助使用人は、重要会議への出席や重要書類の閲覧等を通じた日常的な情報収集、執行部門からの定期的な業務報告の聴取等において監査等委員会の職務を補助する体制を整えているほか、監査部及び内部統制部門と連携し、内部統制システムを活用した組織的監査を実施することにより監査の実効性を確保しており、常勤の監査等委員を選定しておりません。

b. 監査等委員会の活動状況

監査等委員会は、原則として毎月１回開催するほか、必要に応じて臨時に開催することとしております。

当事業年度においては、監査等委員会設置会社に移行した2024年３月27日までに監査役会を４回、その後、当事業年度末までに監査等委員会を10回開催しており、１回あたりの所要時間は約１時間でした。

なお、各監査役及び監査等委員の監査役会、監査等委員会への出席状況は以下のとおりです。

＜各監査役の監査役会への出席状況＞

（2024年１月１日から第132回定時株主総会(2024年３月27日)終結の時まで)

役職	氏名	出席回数
常勤監査役	山本　　賢	４回/４回（出席率 100％）
社外監査役	出雲　栄一	４回/４回（出席率 100％）
社外監査役	松村　卓治	４回/４回（出席率 100％）

＜各監査等委員の監査等委員会への出席状況＞

（第132回定時株主総会(2024年３月27日)終結の時から2024年12月31日まで)

役職	氏名	出席回数
社外取締役 （監査等委員）	松村　卓治	10回/10回（出席率 100％）
社外取締役 （監査等委員）	真鍋美穂子	10回/10回（出席率 100％）
社外取締役 （監査等委員）	藤田　研一	10回/10回（出席率 100％）

監査役会及び監査等委員会では、当事業年度において48件（決議：15件、報告：30件、協議：３件）の議案の審議・検討を行いました。主な内容は、監査等委員会規程等の制定、選定監査等委員・特定監査等委員の選定、補助使用人選定の同意、監査方針・監査計画の策定と職務分担の決定、監査等委員の報酬等の協議、補助使用人による日常監査実施報告（月次）、監査部による内部監査実施報告（四半期）、会計監査人による四半期・半期レビュー・期末監査報告、内部統制システムの構築・運用状況の確認、会計監査人の報酬に関する同意、会計監査人の評価・監査の方法及び結果の相当性の検討、監査報告書の検討を行いました。

また、当事業年度における監査の重点項目として、内部統制システムの構築・運用状況の確認、2023年２月に策定した新企業理念及び中長期事業ビジョンの周知・浸透に向けた取組み状況、「中期経営計画2024-2026」の進捗状況及び「中期経営計画2025-2027」の策定、親会社との取引内容・条件、コンプライアンス活動の推進状況について監査いたしました。

c. 監査等委員の主な活動

監査等委員は、取締役会のほか、経営会議等の重要な会議に出席し、取締役による経営判断の適法性・妥当性を確認するとともに、取締役及び執行役員から職務の執行状況を聴取し、必要に応じて意見表明を行っております。また、監査等委員は、当事業年度において代表取締役社長及び代表取締役副社長との会合を１回、執行役員との会合を１回開催し、経営環境及び経営課題、事業リスク等について意見交換を行っており、会計監査人に対しては、独立の立場を保持し、かつ適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに定期的に会合を開催し、会計監査計画、監査結果及び監査上の主要な検討事項（KAM:Key Audit Matters）の検討状況等の報告を受け、必要に応じて説明を求めました。

②　内部監査の状況

当社の内部監査については、監査部が所管しております。監査部は６名で構成され、社長直属の組織として客観的な観点から、重要性及びリスクを考慮して、経営活動全般にわたる管理・運営の制度及び業務執行状況を検討評価し、社長及び監査等委員会に対して、その結果に基づく情報の提供並びに改善等の提言を行っております。また、監査部は、内部監査計画・実績の共有や意見交換の場等を通じて、会計監査人及び取締役（独立社外取締役を含む）との連携を行っております。

監査部は、監査計画の策定とその計画に基づいた監査実施活動について監査等委員会と連携を図るとともに、監査等委員会に対し業務監査結果等の報告を行っております。また、取締役会に対し当事業年度の監査結果、翌事業年度の監査計画を報告しております。

監査部と財務報告に係る内部統制所管部門は、会計監査人と協議のうえ年間計画等を作成し、進捗管理を行うことで連携を図っております。また、監査部及び会計監査人は財務報告に係る内部統制所管部門から内部統制に係る情報等の提供を受け適正な監査を行っております。

③　会計監査の状況

a. 監査法人の名称

有限責任監査法人トーマツ

b. 継続監査期間

1999年以降

c. 業務を執行した公認会計士

武井　雄次

池田　徹

d. 監査業務に係る補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士７名、その他20名です。

e. 監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は、「会計監査人の評価及び選定基準」を策定し、これに基づき、会計監査人が独立性及び必要な専門性を有すること、監査体制が整備されていること、監査範囲、監査スケジュールなど具体的な監査計画並びに監査報酬が合理的かつ妥当であることを確認し、監査実績などを踏まえたうえで、会計監査人を総合的に評価し、選定について判断しております。その結果、有限責任監査法人トーマツを当社の適正な監査を行ううえで適任であると判断し、選定いたしました。

f. 監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、会計監査人に対して評価を行っております。この評価については、会計監査人が独立の立場を保持し、かつ、適正な監査を実施しているかを監視及び検証するとともに、会計監査人からその職務の執行状況について報告を受け、必要に応じて説明を求めました。また、会計監査人から「職務の遂行が適正に行われることを確保するための体制」（会社計算規則第131条各号に掲げる事項）を「監査に関する品質管理基準」（企業会計審議会）等に従って整備している旨の通知を受け、必要に応じて説明を求めました。その結果、監査の方法及び結果は相当であると認めました。

④　監査報酬の内容等

a. 監査公認会計士等に対する報酬

区分	前事業年度		当事業年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	39	―	39	1
計	39	―	39	1

（注）当社における非監査業務の内容は、内部統制アドバイザリー業務です。

b. 監査公認会計士等と同一のネットワーク（デロイトトーマツグループ）に属する組織に対する報酬（a.を除く）

区分	前事業年度		当事業年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)	監査証明業務に 基づく報酬(百万円)	非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社	―	8	―	19
計	―	8	―	19

（注）当社における非監査業務の内容は、事業戦略アドバイザリー業務及び税務アドバイザリー業務です。

c. その他重要な報酬の内容

該当事項はありません。

d. 監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等の監査報酬の額につきましては、監査公認会計士等から提示された監査計画及び監査報酬見積資料に基づき、当社の事業規模、特性、過年度における監査時間の計画実績比較等も含め、これらを総合的に勘案のうえ、決定しております。

e．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、日本監査役協会が公表する「会計監査人との連携に関する実務指針」を踏まえ、取締役、社内関係部門及び会計監査人からの必要な資料の入手や報告の聴取を通じて、会計監査人の監査計画の内容、従前の事業年度における職務執行状況や報酬見積もりの算出根拠等を確認し、検討した結果、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項に基づき同意しております。  (4) 【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

当社は、取締役会において、取締役（監査等委員である取締役を除く）の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下、「決定方針」）を定めております。

当事業年度に係る取締役（監査等委員である取締役を除く）の個人別の報酬等については、取締役（監査等委員である取締役を除く）の月額報酬額及び業績等に基づく賞与額を取締役会から委任を受けた代表取締役社長である松田剛一が、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式報酬を取締役会がそれぞれ決定しております。

取締役会としては、2024年３月27日開催の取締役会決議に基づく決定方針の手続きを経て取締役（監査等委員である取締役を除く）の個人別の報酬等が決定されていることから、その内容が当該決定方針に沿うものであると判断しております。2025年３月27日開催の取締役会において決定された有価証券報告書提出日（2025年３月27日）現在の決定方針の概要は以下のとおりです。

＜取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬について＞

・取締役（監査等委員である取締役を除く）の報酬については、役位別に報酬額を定めておりますが、外部機関による報酬調査などの客観的なデータや当社社員の報酬水準とのバランス等を考慮し、報酬水準の決定を行います。また、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に向けたインセンティブとなるよう月額報酬、賞与及び譲渡制限付株式報酬の割合について決定を行います。

・2024年３月27日開催の第132回定時株主総会での決議により、取締役（監査等委員である取締役を除く）の賞与を含めた報酬額は年額３億円以内となっております。なお、決議当時の対象取締役は２名となります。また、これとは別枠で、同株主総会での決議により、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬額は年額66百万円以内となっております。なお、決議当時の対象取締役は２名となります。

・業務執行取締役の報酬は、役位別に月額報酬と賞与で構成します。

・当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めることを目的として、取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）は譲渡制限付株式報酬制度の対象としております。

・非業務執行取締役の報酬は、業務執行からの独立性を確保する観点から役位別の月額報酬のみとします。

＜業務執行取締役の賞与について＞

・賞与は、個人評価反映部分（月額報酬を基準額とし２を乗じ、個人評価の結果により±１）と、毎年の業績連動部分（月額報酬を基準額とし２を乗じ、業績の達成度により±２）で構成します。

・賞与の業績連動部分の指標は、売上高及び研究開発費控除前の営業利益とします。その理由は、売上高、営業利益は、業績結果が直接反映される経営指標であるとともに、「VISION2030」の計数目標である「売上高：800億円超」、「営業利益：2032年の過去最高益（133億円）更新を射程に入れる」と連動していること、研究開発費控除前の営業利益は、「中期経営計画2025-2027」で掲げている指標と連動していることによるものです。

・賞与計算式については、以下のとおりです。

基本部分（役位別月額報酬に基づく賞与基準額×個人評価結果に基づく係数（１～３））＋業績連動部分（役位別月額報酬に基づく賞与基準額×事業年度の売上高計画に対する当該事業年度終了後の達成率に応じた係数（０～２）＋役位別月額報酬に基づく賞与基準額×事業年度の研究開発費控除前の営業利益（計画）に対する当該事業年度終了後の達成率に応じた係数（０～２））

・当事業年度における業績連動賞与に係る指標の目標と実績は、以下のとおりです。

評価指標	評価基準	評価割合 （％）	目標 （億円）	実績 （億円）
売上高	売上高の目標に対する当事業年度終了後の達成度 （541億円未満～631億円以上）	50.0	586	604
研究開発費控除前の営業利益	研究開発費控除前の営業利益の目標に対する当事業年度終了後の達成度 （70億円未満～115億円以上）	50.0	92.5	96.2

＜取締役（監査等委員である取締役を除く）の個人別の報酬等の具体的な金額の決定方法について＞

取締役（監査等委員である取締役を除く）の月額報酬額及び業績等に基づく賞与額については、2024年３月27日開催の第132回定時株主総会で承認された報酬額の範囲内で、上述の決定方針等に基づき、独立社外取締役のみで構成する指名・報酬諮問委員会への諮問・答申を経て、取締役会において決定します。

＜取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬の決定方法について＞

取締役（監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）に対する譲渡制限付株式報酬については、2024年３月27日開催の第132回定時株主総会で承認された内容に基づき、2024年３月27日開催の第132回定時株主総会で承認された報酬額の範囲内で、指名・報酬諮問委員会への諮問・答申を経て、各対象取締役への具体的な支給時期及び配分を取締役会において決定します。

なお、当該譲渡制限付株式報酬は、取締役会決議に基づいて支給される譲渡制限付株式に係る金銭債権の全部を現物出資財産として払込むことにより、当社の普通株式を付与するものです。譲渡制限期間は、３年間から20年間までの間で取締役会が予め定める期間であり、退任等（正当な理由がある場合を除く）、一定の事由に該当した場合は、付与した株式を当社が無償で取得します。

＜監査等委員である取締役の報酬について＞

・監査等委員である取締役の報酬は、常勤・非常勤別に月額報酬のみとし、監査等委員会の協議により決定します。

・2024年３月27日開催の第132回定時株主総会での決議により、監査等委員である取締役の報酬額は年額90百万円以内となっております。なお、決議当時の対象となる監査等委員である取締役は３名となります。

②　提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 (百万円)	報酬等の種類別の総額 （百万円）			対象となる 役員の員数 (名)
基本報酬	業績連動報酬等（賞与）	非金銭報酬等（譲渡制限付株式報酬）
取締役 （監査等委員及び 社外取締役を除く)	100	60	26	13	2
監査等委員である 取締役 （社外取締役を除く）	―	―	―	―	―
社外取締役	33	33	―	―	5
計	133	93	26	13	7
監査役 (社外監査役を除く)	5	5	―	―	1
社外監査役	5	5	―	―	2
計	11	11	―	―	3

（注）１．当社は2024年３月27日開催の第132回定時株主総会終結の時をもって、監査等委員会設置会社に移行しております。監査役に対する報酬等は監査等委員会設置会社移行前の期間に係るものであり、監査等委員である取締役に対する報酬等は監査等委員会設置会社移行後の期間に係るものです。

２．上記表に記載の役員の員数には、2024年３月27日開催の第132回定時株主総会終結の時をもって退任した取締役２名及び監査役３名を含んでおります。

３．2024年３月27日開催の第132回定時株主総会終結の時をもって社外監査役を退任し、社外取締役に就任した松村卓治については、社外監査役在任期間分は社外監査役に、社外取締役在任期間分は社外取締役に、それぞれ区分して上記の総額と員数に含めております。

③　提出会社の役員ごとの報酬等の総額等

報酬等の総額が１億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。 

④　使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの

該当事項はありません。 (5) 【株式の保有状況】

①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が純投資目的である投資株式と純投資目的以外の目的である投資株式について、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式に、それ以外を純投資目的以外の目的である投資株式に区分しています。

②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a. 保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に資すると判断した場合には、政策保有株式として株式を保有します。取締役会は、保有先企業との取引状況や保有先企業の財務指標、株価、株価指標、配当等を確認するとともに政策保有株式の保有に伴う便益（事業上の関係等）やリスクが資本コストに見合っているか等を毎年検証し、保有の適否を判断します。

b. 銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 (銘柄)	貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式	1	75
非上場株式以外の株式	3	600

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

該当事項はありません。

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

該当事項はありません。

c. 特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 （注）１	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株 式の保有 の有無
株式数(株)	株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円)	貸借対照表計上額 (百万円)
㈱メディパルホールディングス	221,746	221,746	医薬品の販売等における円滑な取引関係を維持するために取得後、継続保有（注）２	有
527	506
㈱バイタルケーエスケー・ホールディングス	44,058	44,058	医薬品の販売等における円滑な取引関係を維持するために取得後、継続保有（注）２	無 （注）３
55	45
㈱ほくやく・竹山ホールディングス	19,368	19,368	医薬品の販売等における円滑な取引関係を維持するために取得後、継続保有（注）２	有
17	15

（注）１．投資株式の銘柄数が60に満たないため、貸借対照表計上額が資本金額の100分の１以下である銘柄を含めて記載しております。

２．取引金額等は非開示情報であり、定量的な保有効果については記載が困難ですが、取締役会で政策保有株式の保有に伴う便益（事業上の関係等）やリスクが資本コストに見合っているか等を検証しております。

３．当該会社の関係会社が当社の株式を保有しております。

みなし保有株式

該当事項はありません。

③　保有目的が純投資目的である投資株式

該当事項はありません。

④　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

該当事項はありません。

⑤　当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

該当事項はありません。 

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第５ 【経理の状況】

１．財務諸表の作成方法について

当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、事業年度（2024年１月１日から2024年12月31日まで）の財務諸表について、有限責任監査法人トーマツによる監査を受けております。

３．連結財務諸表について

当社は子会社がありませんので、連結財務諸表を作成しておりません。

４．財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みとして、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、会計基準設定主体等が行う研修への参加や、会計基準、法令等を遵守するための教育を行うことにより、会計基準等の内容を適切に把握し、又は会計基準等の変更等について的確に対応することができる体制を整備しております。また、将来の指定国際会計基準の適用に備え、会計専門書の定期購読等を行っております。

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１【財務諸表等】

(1)【財務諸表】

①【貸借対照表】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
資産の部
	流動資産
		現金及び預金								5,004	3,319
		受取手形								14	7
		売掛金								28,488	31,061
		有価証券								38,999	39,979
		商品及び製品								6,827	10,650
		原材料及び貯蔵品								3,915	3,567
		前払費用								663	1,225
		その他								4,235	4,829
		流動資産合計								88,148	94,640
	固定資産
		有形固定資産
			建物							3,291	3,346
				減価償却累計額						△2,493	△2,526
				建物（純額）						798	820
			構築物							69	69
				減価償却累計額						△68	△68
				構築物（純額）						0	1
			機械及び装置							133	133
				減価償却累計額						△133	△133
				機械及び装置（純額）						0	0
			車両運搬具							0	0
				減価償却累計額						△0	△0
				車両運搬具（純額）						0	0
			工具、器具及び備品							865	861
				減価償却累計額						△654	△662
				工具、器具及び備品（純額）						210	198
			土地							344	344
			リース資産							2,244	2,717
				減価償却累計額						△1,503	△1,631
				リース資産（純額）						740	1,086
			有形固定資産合計							2,095	2,451
		無形固定資産
			借地権							69	69
			ソフトウエア							326	222
			その他							34	29
			無形固定資産合計							429	321
		投資その他の資産
			投資有価証券							33,970	33,197
			長期前払費用							7,279	6,638
			前払年金費用							－	129
			繰延税金資産							863	805
			その他							644	2,479
			投資その他の資産合計							42,758	43,249
		固定資産合計								45,284	46,023
	資産合計									133,432	140,664

											(単位：百万円)
										前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
負債の部
	流動負債
		買掛金								6,981	10,448
		リース債務								222	148
		未払金								2,557	4,904
		未払費用								494	472
		未払法人税等								1,151	1,075
		預り金								265	287
		賞与引当金								422	468
		役員賞与引当金								15	27
		資産除去債務								－	7
		その他								393	311
		流動負債合計								12,504	18,153
	固定負債
		リース債務								22	281
		退職給付引当金								478	394
		資産除去債務								54	61
		その他								239	239
		固定負債合計								794	976
	負債合計									13,298	19,130
純資産の部
	株主資本
		資本金								5,190	5,190
		資本剰余金
			資本準備金							6,416	6,416
			その他資本剰余金							44	57
			資本剰余金合計							6,460	6,473
		利益剰余金
			利益準備金							1,297	1,297
			その他利益剰余金
				別途積立金						56,130	56,130
				繰越利益剰余金						51,997	53,386
			利益剰余金合計							109,425	110,813
		自己株式								△1,369	△1,358
		株主資本合計								119,706	121,119
	評価・換算差額等
		その他有価証券評価差額金								427	414
		評価・換算差額等合計								427	414
	純資産合計									120,134	121,533
負債純資産合計										133,432	140,664

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②【損益計算書】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (自 2023年１月１日 　至 2023年12月31日)	当事業年度 (自 2024年１月１日 　至 2024年12月31日)
売上高
	商品売上高									24,960	27,083
	製品売上高									29,378	33,061
	その他の売上高									299	281
	売上高合計									※１ 54,638	※１ 60,426
売上原価
	商品及び製品期首棚卸高									6,165	6,827
	当期商品仕入高									※２ 14,333	※２ 17,831
	当期製品製造原価									16,126	19,656
	合計									36,625	44,315
	他勘定振替高									※３ 12	※３ 5
	商品及び製品期末棚卸高									6,827	10,650
	差引									29,786	33,659
	その他の原価									60	59
	売上原価合計									※４ 29,847	※４ 33,719
売上総利益										24,791	26,707
販売費及び一般管理費
	販売促進費									1,582	1,960
	給料及び手当									4,715	4,535
	賞与引当金繰入額									374	411
	退職給付費用									72	68
	特許権使用料									2,033	2,290
	委託手数料									2,154	2,254
	減価償却費									218	202
	研究開発費									※５ 3,490	※５ 2,824
	その他									5,112	5,362
	販売費及び一般管理費合計									19,755	19,908
営業利益										5,035	6,798
営業外収益
	受取利息									0	4
	有価証券利息									287	353
	受取配当金									112	106
	その他									20	22
	営業外収益合計									421	486
営業外費用
	支払利息									0	0
	為替差損									101	81
	投資事業組合運用損									46	267
	解約違約金									0	－
	その他									0	10
	営業外費用合計									149	358
経常利益										5,307	6,926
特別利益
	投資有価証券売却益									349	－
	特別利益合計									349	－
特別損失
	固定資産除却損									※６ 36	※６ 200
	投資有価証券売却損									26	－
	特別損失合計									63	200
税引前当期純利益										5,593	6,725
法人税、住民税及び事業税										1,824	1,619
法人税等調整額										△350	63
法人税等合計										1,473	1,682
当期純利益										4,119	5,042

		前事業年度 (自　2023年１月１日 至　2023年12月31日)		当事業年度 (自　2024年１月１日 至　2024年12月31日)
区分	注記 番号	金額(百万円)	構成比 (％)	金額(百万円)	構成比 (％)
Ⅰ　原材料費		10,800	67.0	13,512	68.7
Ⅱ　労務費		－	－	－	－
Ⅲ　経費		5,325	33.0	6,144	31.3
このうち(減価償却費)		(64)	(0.4)	(75)	(0.4)
(支払加工料)		(5,049)	(31.3)	(5,829)	(29.7)
当期総製造費用		16,126	100.0	19,656	100.0
期首仕掛品棚卸高		－		－
合計		16,126		19,656
期末仕掛品棚卸高		－		－
他勘定振替高		－		－
当期製品製造原価		16,126		19,656

(注) 原価計算方法は、総合原価計算による実際原価計算です。 ##### 【その他の原価明細書】

		前事業年度 (自　2023年１月１日 至　2023年12月31日)	当事業年度 (自　2024年１月１日 至　2024年12月31日)
区分	注記 番号	金額(百万円)	金額(百万円)
Ⅰ　減価償却費		17	15
Ⅱ　租税公課		20	21
Ⅲ　その他の経費		22	22
合計		60	59

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③【株主資本等変動計算書】

前事業年度(自 2023年１月１日　至 2023年12月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金 合計
別途積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	5,190	6,416	37	6,453	1,297	56,130	51,418	108,846
当期変動額
剰余金の配当							△3,540	△3,540
当期純利益							4,119	4,119
自己株式の取得
自己株式の処分			7	7
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	7	7	－	－	579	579
当期末残高	5,190	6,416	44	6,460	1,297	56,130	51,997	109,425

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
自己株式	株主資本合計	その他 有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△1,381	119,107	117	117	119,224
当期変動額
剰余金の配当		△3,540			△3,540
当期純利益		4,119			4,119
自己株式の取得	△0	△0			△0
自己株式の処分	13	20			20
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			310	310	310
当期変動額合計	12	599	310	310	909
当期末残高	△1,369	119,706	427	427	120,134

当事業年度(自 2024年１月１日　至 2024年12月31日)

	(単位：百万円)
	株主資本
資本金	資本剰余金			利益剰余金
資本準備金	その他 資本剰余金	資本剰余金 合計	利益準備金	その他利益剰余金		利益剰余金 合計
別途積立金	繰越利益 剰余金
当期首残高	5,190	6,416	44	6,460	1,297	56,130	51,997	109,425
当期変動額
剰余金の配当							△3,654	△3,654
当期純利益							5,042	5,042
自己株式の取得
自己株式の処分			13	13
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）
当期変動額合計	－	－	13	13	－	－	1,388	1,388
当期末残高	5,190	6,416	57	6,473	1,297	56,130	53,386	110,813

	株主資本		評価・換算差額等		純資産合計
自己株式	株主資本合計	その他 有価証券 評価差額金	評価・換算 差額等合計
当期首残高	△1,369	119,706	427	427	120,134
当期変動額
剰余金の配当		△3,654			△3,654
当期純利益		5,042			5,042
自己株式の取得	△2	△2			△2
自己株式の処分	12	26			26
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）			△12	△12	△12
当期変動額合計	10	1,412	△12	△12	1,399
当期末残高	△1,358	121,119	414	414	121,533

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④【キャッシュ・フロー計算書】

											(単位：百万円)
										前事業年度 (自 2023年１月１日 　至 2023年12月31日)	当事業年度 (自 2024年１月１日 　至 2024年12月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
	税引前当期純利益									5,593	6,725
	減価償却費									459	408
	受取利息及び受取配当金									△401	△464
	支払利息									0	0
	投資事業組合運用損益（△は益）									46	267
	固定資産除売却損益（△は益）									36	200
	売上債権の増減額（△は増加）									△5,638	△2,565
	棚卸資産の増減額（△は増加）									△1,772	△3,475
	仕入債務の増減額（△は減少）									396	3,467
	未払金の増減額（△は減少）									△220	333
	未払消費税等の増減額（△は減少）									△19	△81
	長期前払費用の増減額（△は増加）									427	460
	その他									△689	△482
	小計									△1,780	4,795
	利息及び配当金の受取額									460	540
	利息の支払額									△0	△0
	法人税等の支払額又は還付額（△は支払）									△1,803	△1,695
	営業活動によるキャッシュ・フロー									△3,123	3,639
投資活動によるキャッシュ・フロー
	有価証券の取得による支出									△9,001	△10,007
	有価証券の売却及び償還による収入									16,500	17,000
	有形固定資産の取得による支出									△162	△152
	有形固定資産の売却による収入									0	－
	無形固定資産の取得による支出									△54	△28
	投資有価証券の取得による支出									△17,588	△21,065
	投資有価証券の売却及び償還による収入									6,527	12,500
	その他									－	△1,817
	投資活動によるキャッシュ・フロー									△3,779	△3,571
財務活動によるキャッシュ・フロー
	自己株式の取得による支出									△0	△2
	配当金の支払額									△3,540	△3,654
	リース債務の返済による支出									△293	△287
	財務活動によるキャッシュ・フロー									△3,835	△3,944
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）										△10,738	△3,876
現金及び現金同等物の期首残高										45,420	34,681
現金及び現金同等物の期末残高										※1 34,681	※1 30,805

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【注記事項】

(重要な会計方針)

１．有価証券の評価基準及び評価方法

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの……時価法（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移

動平均法により算定）

市場価格のない株式等…………………移動平均法による原価法

２．デリバティブの評価基準及び評価方法

時価法

３．棚卸資産の評価基準及び評価方法

総平均法による原価法（貸借対照表価額は収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

４．固定資産の減価償却の方法

(1) 有形固定資産（リース資産を除く）

定率法を採用しております。ただし、1998年４月１日以降に取得した建物（建物附属設備を除く）並びに2016年４月１日以降に取得した建物附属設備及び構築物については、定額法を採用しております。

なお、主な耐用年数は以下のとおりです。

建物　　　　　　　　　　15～50年

工具、器具及び備品　　　２～15年

(2) 無形固定資産（リース資産を除く）

定額法を採用しております。

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における利用可能期間（５年）に基づく定額法を採用しております。

(3) リース資産

所有権移転外ファイナンス・リース取引に係るリース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法を採用しております。

(4) 長期前払費用

均等償却

５．外貨建の資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、期末日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。

６．引当金の計上基準

(1) 賞与引当金

従業員への賞与支給に備えるため、支給見込額に基づき計上しております。

(2) 役員賞与引当金

役員賞与の支出に備えて、当事業年度における支給見込額に基づき、当事業年度負担額を計上しております。

(3) 退職給付引当金

従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

①　退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

②　数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌事業年度から費用処理しております。

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（５年）による定額法により費用処理しております。

７．収益及び費用の計上基準

当社の主たる事業は医薬品の製造販売です。これらの販売については、移転を約束した製品に対する支配を顧客が獲得した時点で、当該製品と交換に受け取ると見込まれる金額で収益を認識することとしており、出荷時から顧客への引渡しまでの期間が通常である場合には、出荷時に収益を認識しております。

なお、収益は顧客との契約において約束された対価から返品、値引き及び割戻し等を控除した金額で測定しており、見積り計上は行っておりません。

また、取引の対価は履行義務を充足してから１年以内に受領しており、重要な金融要素は含まれておりません。

８．キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

キャッシュ・フロー計算書における資金（現金及び現金同等物）は、手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 (重要な会計上の見積り)

長期前払費用の評価

１．当事業年度の財務諸表に計上した金額

(単位：百万円)

	前事業年度 （2023年12月31日）	当事業年度 （2024年12月31日）
長期前払費用	7,279	6,638

２．会計上の見積りの内容に関する理解に資する情報

導入契約に係る一時金及びマイルストーン等の支出のうち、対象となる製品の販売予測を基礎とした収益性を評価し、将来の収益獲得により回収可能性が高いと判断しているものを販売権として長期前払費用に計上し、その効果の及ぶ期間で均等に費用化しております。なお、貸借対照表に計上されている長期前払費用の大部分を販売権が占めております。

当該製品の収支が継続してマイナスの場合や経営者が策定した販売計画による将来の収支予測が未達成となる場合には、販売権に減損の兆候が生じる可能性があり、当該製品の販売により獲得できる割引前将来キャッシュ・フローの総額が帳簿価額を下回る場合、その時点での帳簿価額から回収可能価額にまで減額する金額を減損損失として計上する可能性があります。  ###### (未適用の会計基準等)

・「リースに関する会計基準」（企業会計基準第34号　2024年９月13日）

・「リースに関する会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第33号　2024年９月13日）

ほか、関連する企業会計基準、企業会計基準適用指針、実務対応報告及び移管指針の改正

(1）概要

国際的な会計基準と同様に、借手のすべてのリースについて資産・負債を計上する等の取扱いを定めるもの。

(2）適用予定日

2028年12月期の期首より適用予定です。

(3）当該会計基準等の適用による影響

影響額は、当財務諸表の作成時において評価中です。 (表示方法の変更)

(キャッシュ・フロー計算書）

前事業年度において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めて表示していた「投資事業組合運用損益（△は益）」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より区分掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度のキャッシュ・フロー計算書において、「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に表示していた△643百万円は、「投資事業組合運用損益（△は益）」46百万円及び「その他」△689百万円として組み替えております。 

(貸借対照表関係)

該当事項はありません。

(損益計算書関係)

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高については、顧客との契約から生じる収益及びそれ以外の収益を区分して記載しておりません。顧客との契約から生じる収益の金額は、「（収益認識関係）1．顧客との契約から生じる収益を分解した情報」に記載しております。 ※２　関係会社に対するものは、次のとおりです。

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
仕入高	7,890	百万円	10,759	百万円

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
	74	百万円	△252	百万円

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
	3,490	百万円	2,824	百万円

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
建物	1	百万円	3	百万円
工具、器具及び備品	0	百万円	9	百万円
リース資産	33	百万円	0	百万円
ソフトウエア	－	百万円	4	百万円
長期前払費用	2	百万円	180	百万円
その他	－	百万円	2	百万円

（表示方法の変更）

前事業年度において、「その他」に含めて表示していた「長期前払費用」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より区分掲記しております。

この結果、前事業年度において、「その他」に表示していた２百万円は、「長期前払費用」として組み替えております。 

(株主資本等変動計算書関係)

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

１．発行済株式に関する事項

株式の種類	当事業年度期首	増加	減少	当事業年度末
普通株式(千株)	28,800	－	－	28,800

２．自己株式に関する事項

株式の種類	当事業年度期首	増加	減少	当事業年度末
普通株式(千株)	701	0	6	694

（変動事由の概要）

普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取りによるものです。また、普通株式の自己株式の株式数の減少６千株は、取締役会決議に基づく譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものです。 #### ３．新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 #### ４．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額		１株当たり配当額		基準日	効力発生日
2023年３月28日 定時株主総会	普通株式	2,135	百万円	76.00	円	2022年12月31日	2023年３月29日
2023年７月31日 取締役会	普通株式	1,405	百万円	50.00	円	2023年６月30日	2023年９月５日

(2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額		１株当たり 配当額		基準日	効力発生日
2024年３月27日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	1,967	百万円	70.00	円	2023年12月31日	2024年３月28日

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

１．発行済株式に関する事項

株式の種類	当事業年度期首	増加	減少	当事業年度末
普通株式(千株)	28,800	－	－	28,800

２．自己株式に関する事項

株式の種類	当事業年度期首	増加	減少	当事業年度末
普通株式(千株)	694	0	6	688

（変動事由の概要）

普通株式の自己株式の株式数の増加０千株は、単元未満株式の買取りによるものです。また、普通株式の自己株式の株式数の減少６千株は、取締役会決議に基づく譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分によるものです。 #### ３．新株予約権等に関する事項

該当事項はありません。 ###### ４．配当に関する事項

(1) 配当金支払額

決議	株式の種類	配当金の総額		１株当たり配当額		基準日	効力発生日
2024年３月27日 定時株主総会	普通株式	1,967	百万円	70.00	円	2023年12月31日	2024年３月28日
2024年７月31日 取締役会	普通株式	1,686	百万円	60.00	円	2024年６月30日	2024年９月４日

(2) 基準日が当事業年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌事業年度となるもの

決議	株式の種類	配当の原資	配当金の総額		１株当たり 配当額		基準日	効力発生日
2025年３月27日 定時株主総会	普通株式	利益剰余金	1,686	百万円	60.00	円	2024年12月31日	2025年３月28日

(キャッシュ・フロー計算書関係)

※１　現金及び現金同等物の事業年度末残高と貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
現金及び預金勘定	5,004	百万円	3,319	百万円
資金の預託（流動資産 その他）	3,677	百万円	4,485	百万円
取得日から３ヵ月以内に償還期限の到来する短期投資（有価証券）	26,000	百万円	23,000	百万円
現金及び現金同等物	34,681	百万円	30,805	百万円

１．ファイナンス・リース取引

所有権移転外ファイナンス・リース取引

(1) リース資産の内容

有形固定資産

委託先製造設備（「建物」「建物附属設備」「構築物」「機械及び装置」「工具、器具及び備品」）です。

(2) リース資産の減価償却の方法

重要な会計方針「４．固定資産の減価償却の方法」に記載のとおりです。

２．オペレーティング・リース取引

オペレーティング・リース取引のうち解約不能のものに係る未経過リース料

	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
１年内	9	百万円	－	百万円
１年超	－	百万円	－	百万円
合計	9	百万円	－	百万円

１．金融商品の状況に関する事項

(1) 金融商品に対する取組方針

当社は、新たな事業投資に備え、余資については主に流動性・安全性を重視した金融商品で運用を行っております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針です。

(2) 金融商品の内容及びそのリスク並びにリスク管理体制

営業債権である受取手形及び売掛金は、顧客の信用リスクに晒されております。当該リスクに関しては、当社の与信管理規程に従い、取引先毎の期日管理及び残高管理を行うとともに、主な取引先の信用状況を半期毎に把握する体制をとっております。

有価証券及び投資有価証券は、主に、余資運用のため保有する債券等及び業務上の関係を有する企業の株式であり、債券・株式等発行体の信用リスク、並びに市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である買掛金及び未払金は、ほとんどが１年以内の支払期日です。また、その一部には外貨建のものがあり、為替の変動リスクに晒されております。

デリバティブ取引は、外貨建の営業債務に係る為替変動リスクに対するヘッジを目的とした先物為替予約取引です。また、デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限等を定めた社内規程に従って行っております。

(3) 金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価には、市場価格に基づく価額のほか、活発な市場が存在しない場合には適切な評価技法を用いて測定された価額が含まれております。

２．金融商品の時価等に関する事項

貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりです。なお、市場価格のない株式等は、次表には含まれておりません（（注１）を参照下さい。）。また、現金及び預金、売掛金、有価証券に含まれる預金と同様の性格を有する合同運用の金銭信託、買掛金、未払金、未払法人税等はすべて短期であるため、時価は帳簿価額と近似していることから、注記を省略しております。

前事業年度(2023年12月31日)

(単位：百万円)

区分	貸借対照表計上額	時価	差額
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	46,128	46,128	－

当事業年度(2024年12月31日)

(単位：百万円)

区分	貸借対照表計上額	時価	差額
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	48,607	48,607	－

（注１）市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

(単位：百万円)

区分	前事業年度 (2023年12月31日)	当事業年度 (2024年12月31日)
非上場株式	75	75
投資事業組合への出資持分	766	1,494

（注２）金銭債権及び満期がある有価証券の決算日後の償還予定額

前事業年度(2023年12月31日)

(単位：百万円)

区分	１年以内	１年超５年以内	５年超10年以内	10年超
(1)　現金及び預金	5,004	－	－	－
(2)　売掛金	28,488	－	－	－
(3)　有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
債券
国債・地方債等	－	1,010	－	－
社債	10,999	16,476	1,995	6,296
その他	－	－	－	－
その他	28,000	766	－	－
合計	72,492	18,253	1,995	6,296

当事業年度(2024年12月31日)

(単位：百万円)

区分	１年以内	１年超５年以内	５年超10年以内	10年超
(1)　現金及び預金	3,319	－	－	－
(2)　売掛金	31,061	－	－	－
(3)　有価証券及び投資有価証券
その他有価証券のうち満期があるもの
債券
国債・地方債等	－	996	－	－
社債	16,979	11,946	987	6,277
その他	－	－	－	－
その他	23,000	1,494	－	－
合計	74,360	14,437	987	6,277

３．金融商品の時価のレベル毎の内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、活発な市場において形成される当該時価の算

定の対象となる資産又は負債に関する相場価格により算定した時価

レベル２の時価：観察可能な時価の算定に係るインプットのうち、レベル１のインプット以外の時価の算定に係

るインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：観察できない時価の算定に係るインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

（1）時価で貸借対照表に計上している金融商品

前事業年度(2023年12月31日)

（単位：百万円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	568	42,761	－	43,329

(注)「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号 2021年６月17日)第24-９項の取り扱いを適用した投資信託については、上記表には含めておりません。なお、貸借対照表における当該投資信託の金額は2,798百万円です。

当事業年度(2024年12月31日)

（単位：百万円）

区分	時価
レベル１	レベル２	レベル３	合計
有価証券及び投資有価証券
その他有価証券	600	45,194	－	45,794

(注)「時価の算定に関する会計基準の適用指針」(企業会計基準適用指針第31号 2021年６月17日)第24-９項の取り扱いを適用した投資信託については、上記表には含めておりません。なお、貸借対照表における当該投資信託の金額は2,813百万円です。

（2）時価で貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

該当事項はありません。

(注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

有価証券及び投資有価証券

上場株式は取引所の価格によっており、債券等は取引所の価格又は取引金融機関から提示された価格によっております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価をレベル１の時価に分類しております。一方で当社が保有している債券等は、市場での取引頻度が低く、活発な市場における相場価格とは認められないため、その時価をレベル２の時価に分類しております。  ###### (有価証券関係)

１．売買目的有価証券

前事業年度(2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(2024年12月31日)

該当事項はありません。

２．満期保有目的の債券

前事業年度(2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(2024年12月31日)

該当事項はありません。

３．子会社株式及び関連会社株式

前事業年度(2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(2024年12月31日)

該当事項はありません。

４．その他有価証券

前事業年度(2023年12月31日)

(単位：百万円)

区分	貸借対照表計上額	取得原価	差額
貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
(1) 株式	568	110	457
(2) 債券
国債・地方債等	1,010	1,000	10
社債	9,522	9,500	22
その他	－	－	－
(3) その他	3,799	3,517	281
小計	14,900	14,127	772
貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
(1) 株式	－	－	－
(2) 債券
国債・地方債等	－	－	－
社債	30,228	30,384	△155
その他	－	－	－
(3) その他	27,000	27,000	－
小計	57,228	57,384	△155
合計	72,128	71,512	616

(注)　非上場株式（貸借対照表計上額75百万円）及び投資事業組合への出資持分（貸借対照表計上額766百万円）については、市場価格のない株式等であることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

当事業年度(2024年12月31日)

(単位：百万円)

区分	貸借対照表計上額	取得原価	差額
貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの
(1) 株式	600	110	489
(2) 債券
国債・地方債等	－	－	－
社債	6,004	5,995	9
その他	－	－	－
(3) その他	2,813	2,517	296
小計	9,418	8,623	795
貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの
(1) 株式	－	－	－
(2) 債券
国債・地方債等	996	1,000	△3
社債	38,193	38,386	△193
その他	－	－	－
(3) その他	23,000	23,000	－
小計	62,189	62,386	△197
合計	71,607	71,009	597

(注)　非上場株式（貸借対照表計上額75百万円）及び投資事業組合への出資持分（貸借対照表計上額1,494百万円）については、市場価格のない株式等であることから、上表の「その他有価証券」には含めておりません。

５．事業年度中に売却した満期保有目的の債券

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。

６．事業年度中に売却したその他有価証券

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

(単位：百万円)

区分	売却額	売却益の合計額	売却損の合計額
株式	528	349	26
合計	528	349	26

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。 ###### (デリバティブ取引関係)

１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

前事業年度(2023年12月31日)

為替予約取引を行っておりますが、重要性が乏しいため記載を省略しております。

当事業年度(2024年12月31日)

為替予約取引を行っておりますが、重要性が乏しいため記載を省略しております。

２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

前事業年度(2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(2024年12月31日)

該当事項はありません。 ###### (退職給付関係)

１．採用している退職給付制度の概要

当社は、従業員の退職給付に充てるため、確定給付型の制度として積立型の確定給付年金制度及び非積立型の退職一時金制度を設けております。

また、当社は複数事業主制度の東京薬業企業年金基金（総合型）に加入しております。同基金は、東京薬業厚生年金基金が、2018年４月１日付で厚生労働大臣から過去期間分の代行返上の認可を受け、同日付で制度移行したものです。

なお、従業員の退職に際して、退職給付会計に準拠した数理計算による退職給付債務の対象とされない割増退職金を支払う場合があります。

２．確定給付制度

(1) 退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
退職給付債務の期首残高	5,042	百万円	5,137	百万円
勤務費用	225	百万円	229	百万円
利息費用	90	百万円	92	百万円
数理計算上の差異の発生額	△2	百万円	△17	百万円
退職給付の支払額	△219	百万円	△245	百万円
退職給付債務の期末残高	5,137	百万円	5,196	百万円

(2) 年金資産の期首残高と期末残高の調整表

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
年金資産の期首残高	5,813	百万円	6,220	百万円
期待運用収益	116	百万円	124	百万円
数理計算上の差異の発生額	253	百万円	243	百万円
事業主からの拠出額	238	百万円	242	百万円
退職給付の支払額	△200	百万円	△245	百万円
年金資産の期末残高	6,220	百万円	6,585	百万円

(3) 退職給付債務及び年金資産の期末残高と貸借対照表に計上された退職給付引当金及び前払年金費用の調整表

	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
積立型制度の退職給付債務	4,960	百万円	5,018	百万円
年金資産	△6,220	百万円	△6,585	百万円
	△1,260	百万円	△1,567	百万円
非積立型制度の退職給付債務	177	百万円	178	百万円
未積立退職給付債務	△1,083	百万円	△1,389	百万円
未認識数理計算上の差異	1,562	百万円	1,654	百万円
貸借対照表に計上された負債と資産の純額	478	百万円	265	百万円
退職給付引当金	478	百万円	394	百万円
前払年金費用	－	百万円	△129	百万円
貸借対照表に計上された負債と資産の純額	478	百万円	265	百万円

(4) 退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
勤務費用	225	百万円	229	百万円
利息費用	90	百万円	92	百万円
期待運用収益	△116	百万円	△124	百万円
数理計算上の差異の費用処理額	△171	百万円	△167	百万円
確定給付制度に係る退職給付費用	28	百万円	29	百万円

(5) 年金資産に関する事項

①　年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりです。

	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
債　券	42	％	46	％
株　式	27	％	25	％
生保一般勘定	9	％	9	％
その他	22	％	20	％
合　計	100	％	100	％

(注) その他には、主として保険リンク商品やヘッジファンドへの投資が含まれております。

②　長期期待運用収益率の設定方法

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

(6) 数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

	前事業年度 (自  2023年１月１日 至  2023年12月31日)		当事業年度 (自  2024年１月１日 至  2024年12月31日)
割引率	1.8	％	1.8	％
長期期待運用収益率	2.0	％	2.0	％

３．複数事業主制度

自社の拠出に対応する年金資産の額を合理的に計算することができない制度であり、確定拠出制度と同様に会計処理しております。確定拠出制度と同様に会計処理する、複数事業主制度の企業年金基金制度への要拠出額は、47百万円（前事業年度50百万円）です。

(1) 複数事業主制度の直近の積立状況

	(2023年３月31日現在)		(2024年３月31日現在)
年金資産の額	178,035	百万円	186,018	百万円
年金財政計算上の数理債務の額	153,464	百万円	156,459	百万円
差引額	24,570	百万円	29,559	百万円

(2) 複数事業主制度の掛金に占める当社の割合

	(2023年12月31日現在)		(2024年12月31日現在)
	0.9	％	1.0	％

(3) 補足説明

(2023年３月31日現在)

上記(1)の差引額の主な要因は、未償却過去勤務債務残高6,167百万円、当年度不足金6,221百万円、別途積立金36,959百万円です。

また、未償却過去勤務債務残高の内訳は特別掛金収入現価であり、償却方法は元利均等方式、事業主負担掛金率0.3％、償却残余期間は2023年３月31日現在５年10ヶ月です。

(2024年３月31日現在)

上記(1)の差引額の主な要因は、未償却過去勤務債務残高5,197百万円、リスク充足額34,757百万円です。

また、未償却過去勤務債務残高の内訳は特別掛金収入現価であり、償却方法は元利均等方式、事業主負担掛金率0.3％、償却残余期間は2024年３月31日現在４年10ヶ月です。  ###### (税効果会計関係)

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

(繰延税金資産)

	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
繰延資産償却超過額	484	百万円	415	百万円
賞与引当金	129	百万円	143	百万円
棚卸資産評価損	28	百万円	105	百万円
未払事業税等	85	百万円	81	百万円
退職給付引当金	146	百万円	81	百万円
未払費用	61	百万円	67	百万円
前払研究開発費	103	百万円	54	百万円
その他	75	百万円	113	百万円
繰延税金資産小計	1,115	百万円	1,062	百万円
評価性引当額	△57	百万円	△64	百万円
繰延税金資産合計	1,057	百万円	997	百万円

(繰延税金負債)

	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
その他有価証券評価差額金	△188	百万円	△182	百万円
その他	△5	百万円	△9	百万円
繰延税金負債合計	△194	百万円	△192	百万円
繰延税金資産の純額	863	百万円	805	百万円

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異の原因となった主な項目別の内訳

	前事業年度 (2023年12月31日)		当事業年度 (2024年12月31日)
法定実効税率	30.6	％	30.6	％
(調整)
交際費等永久に損金に 算入されない項目	0.4	％	0.5	％
受取配当金等永久に益金に 算入されない項目	△0.0	％	△0.0	％
住民税均等割	0.6	％	0.5	％
法人税額の特別控除額	△5.4	％	△6.7	％
評価性引当額の増減	0.1	％	0.1	％
その他	0.1	％	0.0	％
税効果会計適用後の法人税等の 負担率	26.4	％	25.0	％

１．顧客との契約から生じる収益を分解した情報

（単位：百万円）

		前事業年度 （自　2023年１月１日   至　2023年12月31日）	当事業年度 （自　2024年１月１日   至　2024年12月31日）
製商品売上高	腎・透析領域	11,888	11,144
皮膚疾患領域	14,266	17,409
アレルゲン領域	21,685	24,206
その他	6,498	7,385
その他の売上高		299	281
計		54,638	60,426

(注) その他の売上高に、顧客との契約から生じる収益以外の収益として不動産賃貸収入（前事業年度203百万円、当事業年度209百万円）が含まれています。

２．顧客との契約から生じる収益を理解するための基礎となる情報

「注記事項（重要な会計方針）7．収益及び費用の計上基準」に同一の内容を記載しているため、注記を省略しております。

３．当事業年度及び翌事業年度以降の収益の金額を理解するための情報

(1) 契約資産及び契約負債の残高等

該当事項はありません。

(2) 残存履行義務に配分した取引価格

個別の予想契約期間が１年を超える重要な取引がないため、実務上の便法を使用し、残存履行義務に関する情報の記載を省略しております。また、顧客との契約から生じる対価の額に、取引価格に含まれていない重要な変動対価の額等はありません。 ###### (セグメント情報等)

【セグメント情報】

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

当社は、医薬品事業のほかに不動産賃貸収入がありますが、重要性が乏しいことからセグメント情報については記載を省略しております。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

当社は、医薬品事業のほかに不動産賃貸収入がありますが、重要性が乏しいことからセグメント情報については記載を省略しております。

【関連情報】

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 ##### (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 #### ３．主要な顧客ごとの情報

		(単位：百万円)
顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
㈱メディセオ	12,425	医薬品事業
アルフレッサ㈱	12,138	医薬品事業
㈱スズケン	11,615	医薬品事業
東邦薬品㈱	6,626	医薬品事業

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

１．製品及びサービスごとの情報

単一の製品・サービスの区分の顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 

２．地域ごとの情報

(1) 売上高

本邦の顧客への売上高が損益計算書の売上高の90％を超えるため、記載を省略しております。 ##### (2) 有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。 #### ３．主要な顧客ごとの情報

		(単位：百万円)
顧客の名称又は氏名	売上高	関連するセグメント名
㈱メディセオ	13,804	医薬品事業
㈱スズケン	13,269	医薬品事業
アルフレッサ㈱	13,262	医薬品事業
東邦薬品㈱	7,065	医薬品事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。 ###### (持分法損益等)

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。   ###### 【関連当事者情報】

１．関連当事者との取引

財務諸表提出会社と関連当事者との取引

(1) 財務諸表提出会社の親会社及び主要株主（会社等の場合に限る。）等

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

種類	会社等の名称 又は氏名	所在地	資本金又 は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等 の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
親会社	日本たばこ産業㈱	東京都 港区	100,000	たばこ事業 医薬事業 加工食品事業	被所有 直接 54.8	医薬品の仕入 金銭の貸借等	医薬品 の仕入	7,890	買掛金	2,482
資金の預託	―	流動資産 その他	3,677
為替予約	12,172	―	―

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

種類	会社等の名称 又は氏名	所在地	資本金又 は出資金 (百万円)	事業の内容 又は職業	議決権等 の所有 (被所有) 割合(％)	関連当事者 との関係	取引の内容	取引金額 (百万円)	科目	期末残高 (百万円)
親会社	日本たばこ産業㈱	東京都 港区	100,000	たばこ事業 医薬事業 加工食品事業	被所有 直接 54.8	医薬品の仕入 金銭の貸借等	医薬品 の仕入	10,759	買掛金	4,156
資金の預託	―	流動資産 その他	4,485
為替予約	11,111	―	―

取引条件及び取引条件の決定方針等

(注)1．医薬品の仕入については、品目毎に売買契約を締結し、適正な価格、取引条件により行っております。なお、期末残高には消費税等が含まれております。

2．資金の預託については、キャッシュ・マネージメント・システムによるものであり、市場金利に連動した利率を適用しております。なお、取引金額は、頻繁に発生する取引のため記載を省略しております。

3．為替予約については、為替予約締結日における市場レートに基づいた予約レートを適用しております。なお、取引金額には、期中の契約額の累計を記載しております。

(2) 財務諸表提出会社の子会社及び関連会社等

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。

(3) 財務諸表提出会社と同一の親会社を持つ会社等及び財務諸表提出会社のその他の関係会社の子会社等

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

重要な取引に該当する取引がないため記載しておりません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

重要な取引に該当する取引がないため記載しておりません。

(4) 財務諸表提出会社の役員及び主要株主（個人の場合に限る。）等

前事業年度(自　2023年１月１日　至　2023年12月31日)

該当事項はありません。

当事業年度(自　2024年１月１日　至　2024年12月31日)

該当事項はありません。

２．親会社又は重要な関連会社に関する注記

(1) 親会社情報

日本たばこ産業㈱

（東京証券取引所に上場）

(2) 重要な関連会社の要約財務情報

該当事項はありません。 ###### (１株当たり情報)

項目	前事業年度 (自　2023年１月１日 至　2023年12月31日)	当事業年度 (自　2024年１月１日 至　2024年12月31日)
１株当たり純資産額	4,274円45銭	4,323円33銭
１株当たり当期純利益	146円60銭	179円38銭

（注） 1.潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりです。

項目	前事業年度 (自　2023年１月１日 至　2023年12月31日)	当事業年度 (自　2024年１月１日 至　2024年12月31日)
１株当たり当期純利益
当期純利益(百万円)	4,119	5,042
普通株主に帰属しない金額(百万円)	－	－
普通株式に係る当期純利益(百万円)	4,119	5,042
普通株式の期中平均株式数(千株)	28,103	28,109

該当事項はありません。 

0105410_honbun_0531200103701.htm

⑤ 【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

資産の種類	当期首残高 (百万円)	当期増加額 (百万円)	当期減少額 (百万円)	当期末残高 (百万円)	当期末減価償却累計額又は 償却累計額 (百万円)	当期償却額 (百万円)	差引当期末 残高 (百万円)
有形固定資産
建物	3,291	74	19	3,346	2,526	50	820
構築物	69	0	－	69	68	0	1
機械及び装置	133	－	－	133	133	0	0
車両運搬具	0	－	－	0	0	－	0
工具、器具及び備品	865	96	100	861	662	101	198
土地	344	－	－	344	－	－	344
リース資産	2,244	473	－	2,717	1,631	127	1,086
有形固定資産計	6,949	644	119	7,474	5,023	279	2,451
無形固定資産
借地権	69	－	－	69	－	－	69
ソフトウエア	3,207	30	298	2,939	2,717	129	222
その他	39	－	4	35	5	－	29
無形固定資産計	3,316	30	302	3,044	2,722	129	321
長期前払費用	10,911	291	211	10,992	4,354	752	6,638

(注) 当期増加額の主な内訳は次のとおりです。

リース資産	委託先製造設備	473百万円

該当事項はありません。 ###### 【借入金等明細表】

金利の負担を伴う負債（社債を除く。）の金額が、負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、財務諸表等規則第125条の規定により記載を省略しております。 ###### 【引当金明細表】

区分	当期首残高 (百万円)	当期増加額 (百万円)	当期減少額 (目的使用) (百万円)	当期減少額 (その他) (百万円)	当期末残高 (百万円)
賞与引当金	422	468	422	－	468
役員賞与引当金	15	27	15	－	27

当事業年度期首及び当事業年度末における資産除去債務の金額が、当事業年度期首及び当事業年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、財務諸表等規則第125条の２の規定により記載を省略しております。 #### (2) 【主な資産及び負債の内容】

①　現金及び預金

区分	金額(百万円)
現金	0
預金
当座預金	3,319
計	3,319
合計	3,319

②　受取手形

相手先別内訳

相手先	金額(百万円)
クラシエ㈱	7
合計	7

期日別内訳

期日	金額(百万円)
2025年３月満期	7
合計	7

③　売掛金

相手先は全国の医薬品卸売業者等であり、売掛金の回収率及び滞留期間は次のとおりです。

相手先別内訳

相手先	金額(百万円)
㈱スズケン	8,141
㈱メディセオ	7,297
アルフレッサ㈱	6,743
東邦薬品㈱	3,333
㈱バイタルネット	829
その他	4,715
合計	31,061

売掛金の発生及び回収並びに滞留状況

当期首残高

(百万円)

(Ａ)

当期発生高

(百万円)

(Ｂ)

当期回収高

(百万円)

(Ｃ)

当期末残高

(百万円)

(Ｄ)

回収率(％)

(Ｃ)	×100
(Ａ)＋(Ｂ)

滞留期間(月)

(Ａ)＋(Ｄ)	÷	(Ｂ)
２	12

28,488

66,809

64,237

31,061

67.4

5.35

④　有価証券

区分	金額(百万円)
債券
社債	16,979
その他
合同運用の金銭信託	23,000
合計	39,979

⑤　棚卸資産

区分	金額(百万円)	内容
商品	5,788	医薬品
製品	4,861	医薬品
原材料	3,441	原料他
貯蔵品	126	研究開発用資材、花粉採取用資材他
合計	14,217

⑥　投資有価証券

区分	金額(百万円)
株式	675
債券
国債	996
社債	27,217
その他
投資信託	2,813
投資事業組合への出資持分	1,494
合計	33,197

⑦　買掛金

相手先別内訳

相手先	金額(百万円)
日本たばこ産業㈱	4,156
㈱オーファンパシフィック	2,014
東亜新薬㈱	1,707
ALK-Abello A/S	1,065
東レ㈱	273
その他	1,231
合計	10,448

①　決算日後の状況

特記事項はありません。

②　訴訟

特記事項はありません。

③　当事業年度における半期情報等

		第１四半期  累計期間	中間会計期間	第３四半期  累計期間	当事業年度
売上高	(百万円)	13,451	28,309	43,333	60,426
税引前中間 (四半期)(当期)純利益	(百万円)	1,160	2,976	4,668	6,725
中間(四半期)(当期) 純利益	(百万円)	878	2,221	3,525	5,042
１株当たり中間 (四半期)(当期）純利益	(円)	31.27	79.04	125.43	179.38

		第１四半期 会計期間	第２四半期 会計期間	第３四半期 会計期間	第４四半期 会計期間
１株当たり四半期純利益	(円)	31.27	47.77	46.39	53.95

(注)　第３四半期累計期間に係る財務情報に対するレビュー　：無 

0106010_honbun_0531200103701.htm

第６ 【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	１月１日から12月31日まで
定時株主総会	３月中
基準日	12月31日
剰余金の配当の基準日	６月30日、12月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り
取扱場所	東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社
取次所	―
買取手数料	株式の売買の委託に係る手数料相当額として別途定める金額
公告掲載方法	電子公告とする。 ただし、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告をすることができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 公告掲載URL　https://www.torii.co.jp/
株主に対する特典	なし

(注)　当社定款の定めにより、当社の単元未満株式を有する株主は、その有する単元未満株式について、次に掲げる権利以外の権利を行使することができません。

(1) 会社法第189条第２項各号に掲げる権利

(2) 会社法第166条第１項の規定による請求をする権利

(3) 株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利 

0107010_honbun_0531200103701.htm

第７ 【提出会社の参考情報】

１ 【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 ### ２ 【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1) 有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書

事業年度 （第132期）	自　2023年１月１日 至　2023年12月31日	2024年３月27日 関東財務局長に提出

(2) 内部統制報告書及びその添付書類

事業年度 （第132期）	自　2023年１月１日 至　2023年12月31日	2024年３月27日 関東財務局長に提出

(3) 四半期報告書及び確認書

第133期第１四半期	自　2024年１月１日 至　2024年３月31日	2024年４月26日 関東財務局長に提出

(4) 半期報告書及び確認書

第133期中	自　2024年１月１日 至　2024年６月30日	2024年８月１日 関東財務局長に提出

(5) 臨時報告書

企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書

該当事項はありません。