Topdanmark — Remuneration Information 2014

Jan 2, 2014

1. januar 2014
   Med. nr. 01/2014

Siden 1998 har Topdanmark haft et revolverende aktieoptionsprogram for
direktionen og en række ledende medarbejdere. Ligesom i de tidligere år er
strikekursen fastsat ud fra kursen (gennemsnit af alle handler) på
Topdanmark-aktien på årets sidste handelsdag.

For 2014 er der udstedt 281.436 aktieoptioner til direktion og en række ledende
medarbejdere. Strikekursen på 157 er bestemt som 110 % af kursen på
Topdanmark-aktien den 30. december 2013 (gennemsnit af alle handler).

Ud over det revolverende program er der for 2014 udstedt 200.000 aktieoptioner
til en kreds af andre ledende medarbejdere, der har ydet en særlig indsats
eller på anden måde bidraget ekstraordinært til værdiskabelsen i selskabet.

Optionerne kan tidligst udnyttes efter offentliggørelsen af årsresultatet for
2016 i 2017 og senest efter offentliggørelsen af årsresultatet for 2018 i 2019.
I den mellemliggende periode kan optionerne udnyttes indtil tre bankdage efter
Topdanmarks offentliggørelse af hel- og halvårsregnskaber samt
kvartårsmeddelelser.

Omkostningen til udstedelse af optionerne kan beregnes til 10 mio. kr.
Omkostningen er opgjort ved hjælp af Black & Scholes-modellen under
forudsætning af en aktiekurs på 142,95, en rente svarende til nulkuponrenten
beregnet ud fra swapkurven den 30. december 2013, en fremtidig volatilitet på
22 % p.a., et udnyttelsesmønster som ved Topdanmarks tidligere tildelinger af
aktieoptioner og i øvrigt i henhold til IFRS 2 om aktiebaseret aflønning.

Eventuelle henvendelser:
Steffen Heegaard, Kommunikations- og IR-direktør
Direkte telefon: 4474 4017, Mobiltelefon: 4025 3524

Topdanmark A/S
Cvr-nr. 78040017
Borupvang 4
2750 Ballerup