Thunder Software Technology Co., Ltd. — Regulatory Filings 2017

Aug 23, 2017

证 券代 码 ：300496 证 券 简 称：中科 创 达 公告 编 号：2017-072

中科 创 达 软 件股份有限公司 监 事会

关于公司2017年限制性股票激励 计 划激励 对 象名 单 的 审 核意 见 及公示情况 说 明

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假记载、 误导性陈述或重大遗漏。

一、 公示情况及核查方式

根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关 规定，中科创达软件股份有限公司（以下简称“公司”）对激励对象的姓名和职 务在公司内部进行了公示。根据《管理办法》和《中科创达软件股份有限公司章 程》（以下简称“《公司章程》”）的规定，公司监事会结合公示情况对《中科 创达软件股份有限公司2017 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激 励计划（草案）》”）激励对象人员名单进行了核查，相关公示情况及核查方式 如下：

1、公司对激励对象的公示情况

公司于2017 年8 月10 日在中国证监会指定信息披露网站巨潮资讯网 （www.cninfo.com.cn）披露了《激励计划（草案）》及其摘要、《2017 年限制性 股票激励计划实施考核管理办法》及《2017 年限制性股票激励计划激励对象名 单》等公告。

2017 年8 月11 日，公司通过公司内部网站发布了《2017 年限制性股票激励 计划激励对象名单》，对公司本次拟激励对象名单及职位予以公示，公示时间为 2017 年8 月11 日至2017 年8 月22 日，在公示期限内，员工可通过书面或口头 形式向公司监事会职工监事进行反馈。

截至2017 年8 月22 日，公司监事会未收到任何人对本次拟激励对象提出的 任何异议。

2、关于公司监事会对拟激励对象的核查方式

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公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司签 订的劳动合同、拟激励对象在公司担任的职务等。

二、核查意见

根据《管理办法》、《公司章程》，公司对拟激励对象名单及职务的公示情况 结合监事会的核查结果，监事会发表核查意见如下：

1、列入本次《激励计划（草案）》激励对象名单的人员符合《管理办法》等 文件规定的激励对象条件，符合《激励计划（草案）》规定的激励对象条件。

2、 激励对象的基本情况属实，不存在虚假、故意隐瞒或致人重大误解之处。 3、激励对象均为公司实施本计划时在公司任职的高级管理人员、中层管理 人员、技术和业务骨干。

4、激励对象均不存在下述任一情形：（1）最近12 个月内被证券交易所认定 为不适当人选；（2）最近12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人 选； （3）最近12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施；（4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高 级管理人员情形的；（5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；（6）中国 证监会认定的其他情形。

5、激励对象中不包括公司监事、独立董事、单独或合计持有公司5%以上股 份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

综上，公司监事会认为，本次列入激励计划的激励对象均符合相关法律、法 规及规范性文件所规定的条件，其作为本次股票限制性股票的激励对象合法、有 效。

特此说明。

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