AI assistant
Sending…
THINKING — Environmental & Social Information 2023
Jun 27, 2023
52076_rns_2023-06-27_ccc33e23-6bba-47c6-a2a3-1e89933730db.html
Environmental & Social Information
Open in viewerOpens in your device viewer

本資料由興勤公司提供
| 議題 | 指標 | 111年 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 一、環境構面 | 數據 | 資料範圍 | 驗證機構 | 驗證標準 | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 溫室氣體排放 | 直接溫室氣體排放量(範疇一) (噸CO2e) | 1,070.1080 | 本公司所有廠區及子公司元耀科技股份有限公司、興勤(常州)電子有限公司、東莞為勤電子有限公司、興勤(宜昌)電子有限公司及江西興勤電子有限公司 | DQS Taiwan Inc.、深圳華測國際認證有限公司、中國船級社質量認證有限公司 | ISO 14064 |
| 能源間接(範疇二) (噸CO2e) | 51,190.4710 | 本公司所有廠區及子公司元耀科技股份有限公司、興勤(常州)電子有限公司、東莞為勤電子有限公司、興勤(宜昌)電子有限公司及江西興勤電子有限公司 | DQS Taiwan Inc.、深圳華測國際認證有限公司、中國船級社質量認證有限公司 | ISO 14064 | |
| 其他間接(範疇三) (噸CO2e) | 2,598.3810 | 本公司所有廠區及子公司元耀科技股份有限公司、興勤(常州)電子有限公司、東莞為勤電子有限公司、興勤(宜昌)電子有限公司及江西興勤電子有限公司 | DQS Taiwan Inc.、深圳華測國際認證有限公司、中國船級社質量認證有限公司 | ISO 14064 | |
| 溫室氣體排放密集度 (噸CO2e/KPCS產品) | 0.0056 | 範疇一+二+三 | |||
| 溫室氣體管理之策略、方法、目標 | N/A | ||||
| 能源管理 | 再生能源使用率 | 無,無統計相關數據 | |||
| 提升能源使用效率 | 選用高能源效率及節能設計之設備 | ||||
| 使用再生物料政策 | 廢溶劑(乙醇)回收處理再使用 | ||||
| 水資源管理 | 用水量 (公噸) | 393,410.0000 | 本公司所有廠區及子公司元耀科技股份有限公司、興勤(常州)電子有限公司、東莞為勤電子有限公司、興勤(宜昌)電子有限公司及江西興勤電子有限公司 | - | - |
| 用水密集度 (公噸/KPCS產品) | 0.0404 | ||||
| 水資源管理或減量目標 | 111年度總用水量為393,410公噸,相較110年度總用水量412,656公噸,節水19,246公噸,成效達4.7%,112年度再汰換改善相關廢水回收設備,目標回收率達7%以上。 | ||||
| 廢棄物管理 | 有害廢棄物 (公噸) | 376.3509 | 本公司所有廠區及子公司元耀科技股份有限公司、興勤(常州)電子有限公司、東莞為勤電子有限公司、興勤(宜昌)電子有限公司及江西興勤電子有限公司 | - | - |
| 非有害廢棄物 (公噸) | 218,690.8063 | ||||
| 總重量 (有害+非有害) (公噸) | 219,067.1572 | ||||
| 廢棄物密集度 (公噸/KPCS產品) | 0.0225 | ||||
| 廢棄物管理政策或減量目標 | 111年度本公司及子公司總廢棄物量為219,067.16公噸,相較110年度278,022.68公噸,減量58,955.52公噸,減量21.2%,為提升資源有效利用,持續採取減廢管理措施,減少有害事業廢棄物及提高可回收的廢棄物再利用,預計112年度回收再利用率可成長1%以上。 | ||||
| 二、社會構面 | |||||
| 人力發展 | 員工福利平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開) |
972 | |||
| 員工薪資平均數 (仟元/人) (每年6/2起公開) |
822 | ||||
| 非擔任主管職務之全時員工薪資平均數 (仟元/人) (每年7/1起公開) |
758 | ||||
| 非擔任主管職務之全時員工薪資中位數 (仟元/人) (每年7/1起公開) |
560 | ||||
| 管理職女性主管占比 | 47.00% | ||||
| 職業災害人數 | 0人 | ||||
| 職業災害人數比率 (職災人數/總人數) | 0.00% | ||||
| 三、治理構面 | |||||
| 董事會 | 董事會席次 (席) | 7 | |||
| 獨立董事席次 (席) | 3 | ||||
| 女性董事席次及比率 | 1席 | 14.29% | |||
| 董事出席董事會出席率 | 100.00% | ||||
| 董監事進修時數符合進修要點比率 | 100.00% | ||||
| 投資人溝通 | 公司年度召開法說會次數(次) | 4 |
More from THINKING
Regulatory Filings
2026
May 29
AGM Information
2026
May 27
Regulatory Filings
2026
May 27
Investor Presentation
2026
May 27
Declaration of Voting Results & Voting Rights Announcements
2026
May 26
Governance Information
2026
May 26
Regulatory Filings
2026
May 14
Regulatory Filings
2026
May 8
Regulatory Filings
2026
May 7
Regulatory Filings
2026
May 7