The Japan Steel Works, Ltd.

Annual Report • Jun 24, 2024

 有価証券報告書（通常方式）_20240621133423

【表紙】

【提出書類】	有価証券報告書
【根拠条文】	金融商品取引法第24条第１項
【提出先】	関東財務局長
【提出日】	2024年６月24日
【事業年度】	第98期（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）
【会社名】	株式会社日本製鋼所
【英訳名】	THE JAPAN STEEL WORKS, LTD.
【代表者の役職氏名】	代表取締役社長　　松尾　敏夫
【本店の所在の場所】	東京都品川区大崎一丁目11番１号
【電話番号】	03(5745)2001(代表)
【事務連絡者氏名】	取締役執行役員総務部長　　中西　英雄
【最寄りの連絡場所】	東京都品川区大崎一丁目11番１号
【電話番号】	03(5745)2001(代表)
【事務連絡者氏名】	取締役執行役員総務部長　　中西　英雄
【縦覧に供する場所】	株式会社東京証券取引所 （東京都中央区日本橋兜町２番１号）

E01232 56310 株式会社日本製鋼所 THE JAPAN STEEL WORKS, LTD. 企業内容等の開示に関する内閣府令 第三号様式 Japan GAAP true CTE CTE 2023-04-01 2024-03-31 FY 2024-03-31 2022-04-01 2023-03-31 2023-03-31 1 false false false E01232-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E01232-000:NakanishiHideoMember E01232-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E01232-000:MizumotoNobukoMember E01232-000 2024-06-24 jpcrp030000-asr_E01232-000:UnnoShinyaMember E01232-000 2024-06-24 jpcrp_cor:Row9Member E01232-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:RetainedEarningsBroughtForwardMember E01232-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalStockMember E01232-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:LegalCapitalSurplusMember E01232-000 2022-04-01 2023-03-31 jppfs_cor:NonConsolidatedMember jppfs_cor:CapitalSurplusMember E01232-000 2023-04-01 2024-03-31 jppfs_cor:TreasuryStockMember jppfs_cor:NonConsolidatedMember E01232-000 2024-03-31 jppfs_cor:ShareholdersEquityMember 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 有価証券報告書（通常方式）_20240621133423

第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

（１）連結経営指標等

回次		第94期	第95期	第96期	第97期	第98期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	217,527	198,041	213,790	238,721	252,501
経常利益	（百万円）	19,907	10,724	16,772	14,958	19,945
親会社株主に帰属する 当期純利益	（百万円）	9,310	6,893	13,948	11,974	14,278
包括利益	（百万円）	6,368	12,166	12,119	14,303	22,329
純資産額	（百万円）	132,492	141,985	151,083	160,636	178,613
総資産額	（百万円）	297,173	316,249	339,729	348,358	366,775
１株当たり純資産額	（円）	1,778.94	1,908.76	2,031.29	2,162.18	2,404.83
１株当たり当期純利益	（円）	126.66	93.76	189.63	162.75	194.02
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	44.0	44.4	44.0	45.7	48.3
自己資本利益率	（％）	7.2	5.1	9.6	7.8	8.5
株価収益率	（倍）	10.33	28.02	20.14	15.23	17.46
営業活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	18,959	14,712	22,325	△986	21,707
投資活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	△13,172	△3,243	△2,976	947	△6,841
財務活動による キャッシュ・フロー	（百万円）	△6,164	2,767	△2,860	△20,112	△4,899
現金及び現金同等物の 期末残高	（百万円）	74,477	88,759	105,799	86,400	96,902
従業員数	（名）	5,334	5,442	5,329	4,966	5,115
（臨時従業員数）	(645)	(470)	(464)	(830)	(786)

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しない為記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第96期の期首から適用しており、第96期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。 

（２）提出会社の経営指標等

回次		第94期	第95期	第96期	第97期	第98期
決算年月		2020年３月	2021年３月	2022年３月	2023年３月	2024年３月
売上高	（百万円）	162,073	119,824	132,911	157,272	160,599
経常利益	（百万円）	15,703	7,566	9,870	12,095	13,838
当期純利益	（百万円）	6,594	9,815	9,242	11,956	9,716
資本金	（百万円）	19,737	19,758	19,778	19,799	19,818
発行済株式総数	（株）	74,332,356	74,359,182	74,373,265	74,387,779	74,399,910
純資産額	（百万円）	106,432	117,509	121,307	129,427	138,905
総資産額	（百万円）	253,298	255,107	268,140	273,293	277,705
１株当たり純資産額	（円）	1,447.49	1,597.57	1,648.89	1,758.92	1,887.42
１株当たり配当額	（円）	45.0	35.0	57.0	58.0	59.0
（内１株当たり中間配当額）	（円）	(27.5)	(17.5)	(22.5)	(29.0)	(29.0)
１株当たり当期純利益	（円）	89.71	133.50	125.66	162.50	132.04
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益	（円）	－	－	－	－	－
自己資本比率	（％）	42.0	46.1	45.2	47.4	50.0
自己資本利益率	（％）	6.2	8.8	7.7	9.5	7.2
株価収益率	（倍）	14.58	19.68	30.40	15.26	25.66
配当性向	（％）	50.16	26.22	45.36	35.69	44.68
従業員数	（名）	2,342	1,846	1,767	1,758	1,901
株主総利回り	（％）	66.4	132.8	194.1	131.1	178.6
（比較指標：配当込みTOPIX）	（％）	(90.5)	(128.6)	(131.2)	(138.8)	(196.2)
最高株価	（円）	2,402	3,375	4,325	3,845	3,449
最低株価	（円）	906	1,163	2,363	2,322	2,305

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しない為記載しておりません。

２．「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第96期の期首から適用しており、第96期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

３．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

４．2020年４月１日付で、当社の素形材・エンジニアリング事業並びに風力発電機器保守サービス技術部門を当社100％子会社に承継させたため、第95期以降に係る経営指標等については、第94期と比較し変動しております。 

２【沿革】

1907年11月	北海道炭礦汽船株式会社と英国アームストロング・ウイットウォース会社（Sir W．G．Armstrong， Whitworth＆Co., Ltd．）、ビッカース会社（Vickers Sons and Maxim, Ltd.）の３社共同出資により設立。本店及び工場を北海道室蘭におく。
1915年12月	本店を東京市に移す。
1918年７月	大阪市に支店をおく。（現西日本営業所）
1919年12月	北海道製鉄株式会社（室蘭市輪西町所在）を合併して、製鉄及び採鉱事業を兼営。
1920年11月	株式会社広島製作所（広島市外所在）を買収して広島工場（現広島製作所）を設置。
1935年11月	横浜工場を神奈川県金沢町に起工。1936年６月に竣工し操業開始。
1945年12月
から	製作所ごとに逐次民需品生産転換許可をうけ、民需品の生産を開始。
1946年８月
1950年12月	法定整備計画に基づき、商号を㈱旧日本製鋼所と変更の上解散し、新たに㈱日本製鋼所を設立。
1951年６月	東京及び大阪証券取引所に株式上場。（2013年１月大阪証券取引所は東京証券取引所に統合）
1956年３月	有限会社金沢工作所設立。（1988年３月組織変更、1990年５月及び2011年10月商号変更、現日鋼工機株式会社）（連結子会社）
1975年１月	広島製作所内に機械研究所を開設。（現先端技術研究所）
1975年12月	日鋼プラスチック機械サービス株式会社設立。（1984年６月商号変更、現株式会社ニップラ）（連結子会社）
1978年８月	米国にJapan Steel Works America, Inc.設立。（連結子会社）
1978年９月	ニッコー厚産株式会社設立。（連結子会社）
1978年12月	日鋼工営株式会社設立。（2014年10月及び2020年４月商号変更、現日本製鋼所M&E株式会社）（連結子会社）
1979年１月	日鋼運輸株式会社設立。（連結子会社）
1979年１月	日鋼検査サービス株式会社設立。
1979年４月	日鋼設計株式会社設立。（連結子会社）
1981年12月	横浜製作所の新工場を神奈川県横浜市金沢地先工業団地に起工。1982年12月から移転開始。1983年１月に竣工し操業開始。（旧工場は閉鎖）
1983年11月	デミング賞委員会よりデミング賞実施賞を受ける。
1986年10月	北海道厚産株式会社設立。（2013年10月商号変更、現日鋼室蘭サービス株式会社）（連結子会社）
1986年11月	日鋼デザイン株式会社設立。
1987年８月	日鋼商事株式会社設立。（2014年１月商号変更、現日鋼YPK商事株式会社）（連結子会社）
1988年８月	ファインクリスタル株式会社設立。（連結子会社）
1990年２月	株式会社サン・テクトロ設立。（連結子会社）
1990年４月	日鋼情報システム株式会社設立。
1992年７月	シンガポールにJSW Plastics Machinery (S) Pte. Ltd.設立。（2014年１月商号変更、現THE JAPAN STEEL WORKS (SINGAPORE) PTE. LTD.）（連結子会社）
1992年11月	日鋼トラック株式会社設立。（連結子会社）
1994年１月	室蘭製作所（鋳鍛鋼、鋼板、塔槽、クラッド鋼板、鋼管）ISO9001取得。
1994年４月	日鋼マテリアル株式会社設立。
1994年12月	広島製作所（樹脂加工・製造機械、射出成形機、コンプレッサー）ISO9001取得。
1996年７月	マレーシアにJSW Plastics Machinery (M) SDN. BHD.設立。（連結子会社）
1996年９月	エムジープレシジョン株式会社設立。（連結子会社）
1996年９月	タイにJSW Plastics Machinery (T) Co., Ltd.設立。（2014年７月商号変更、現The Japan Steel Works (Thailand) Co., Ltd.）（連結子会社）
1997年１月	株式会社洋光設立。（2004年11月商号変更、現株式会社ジャスト）（連結子会社）
1997年４月	香港にJSW Plastics Machinery (H.K.) Co., Ltd.設立。（連結子会社）
1998年２月	株式会社日鋼機械センター設立。
1998年２月	日鋼特機株式会社設立。（連結子会社）
1998年12月	室蘭製作所及び広島製作所ISO14001取得。
1999年１月	横浜製作所（樹脂加工・製造機械）ISO9001取得。
2000年３月	日鋼テクノ株式会社設立。（連結子会社）
2000年11月	西胆振環境株式会社設立。（持分法適用関連会社）
2002年５月	中国にJSW Injection Machine Maintenance (Shenzhen) Co., Ltd.設立。（2018年11月商号変更、現JSW Plastics Machinery (Shenzhen) Co., Ltd.）（連結子会社）
2003年１月	株式会社日鋼キャスティング設立。
2003年１月	株式会社JSW Clad Steel Plate Company設立。
2003年４月	米国にJSW Compounding Technical Centerを開設。
2005年７月	株式会社J-Win設立。
2006年５月	JSW ITサービス株式会社設立。（2021年10月商号変更、現JSWアクティナシステム株式会社）（連結子会社）
2006年７月	室蘭環境プラントサービス株式会社設立。（連結子会社）
2006年９月	横浜製作所ISO14001取得。
2006年11月	三菱重工業株式会社より押出成形機事業を譲り受け。
2006年11月	株式会社タハラを子会社化。（連結子会社）
2007年６月	フィルムテクニカルセンター（広島製作所内）開設。
2007年８月	本社を東京都品川区に移転。
2007年８月	JSW樹脂機械サービス株式会社設立。
2008年７月	中国にJSW Machinery Trading (Shanghai) Co., Ltd.設立。（連結子会社）
2009年12月	インドにJAPAN STEEL WORKS INDIA PRIVATE LIMITED設立。（非連結子会社）
2010年２月	株式会社名機製作所及びそのグループ会社を子会社化。
2010年12月	中国にJSW Machinery (Ningbo) Co., Ltd.設立。（連結子会社）
2012年４月	株式会社YPK及びそのグループ会社を子会社化。
2012年９月	ドイツにJapan Steel Works Europe GmbH設立。（非連結子会社）
2012年10月	日鋼テクノ株式会社（連結子会社）が日鋼マテリアル株式会社を吸収合併。
2014年１月	日鋼商事株式会社（連結子会社）が株式会社YPKを吸収合併し、商号を日鋼YPK商事株式会社に変更。
2014年２月	JSWアフティ株式会社設立。（連結子会社）
2014年４月	JSW樹脂機械サービス株式会社を吸収合併。
2014年４月	JSWアフティ株式会社（連結子会社）がエム・イー・エス・アフティ株式会社より薄膜成膜装置事業を譲り受け。
2014年10月	日鋼工営株式会社（連結子会社）が日鋼デザイン株式会社、株式会社日鋼キャスティング、株式会社JSW Clad Steel Plate Companyを吸収合併し、商号を日鋼MEC株式会社に変更。
2015年４月	株式会社日立プラントメカニクスより同時二軸延伸機事業を譲り受け。
2015年５月	韓国のSM PLATEK CO., LTD.を子会社化。（連結子会社）
2016年３月	株式会社名機製作所を株式交換により完全子会社化。
2018年４月	株式会社ジーエムエンジニアリングの株式を取得し持分法適用関連会社化。
2019年４月	日鋼情報システム株式会社を吸収合併。
2019年４月	株式会社ジーエムエンジニアリングの株式を追加取得し子会社化。（連結子会社）
2019年４月	中国に捷姆富（淅江）光電有限公司を設立。（持分法適用関連会社）
2019年８月	室蘭銅合金株式会社を設立。（連結子会社）
2019年11月	ニチユマシナリー株式会社の株式を取得し連結子会社化。
2020年４月	株式会社名機製作所を吸収合併し、名機製作所（愛知県大府市）を設置。
2020年４月	素形材・エンジニアリング事業並びに風力発電機器保守サービスの技術部門を吸収分割により、日鋼MEC株式会社に承継すると共に、日鋼MEC株式会社（連結子会社）が株式会社日鋼機械センター、日鋼検査サービス株式会社及び株式会社J-Winを吸収合併し、商号を日本製鋼所M&E株式会社に変更。
2020年４月	圧縮機事業をブルックハルトジャパン株式会社に譲渡。
2020年10月	ニチユマシナリー株式会社を吸収合併。
2021年３月	株式会社ジーエムエンジニアリングの株式を追加取得し完全子会社化。
2021年８月	中国に日製鋼機電商貿（上海）有限公司を設立。（連結子会社）
2021年10月	フラットパネルディスプレイ装置事業を吸収分割によりJSW ITサービス株式会社（連結子会社）に承継すると共に、JSW ITサービス株式会社が商号をJSWアクティナシステム株式会社に変更。
2022年４月	東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。
2022年７月	ポーランドにJSW Plastics Machinery Europe Sp. z o.o.を設立。（連結子会社）

３【事業の内容】

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社、子会社44社（うち連結子会社32社、非連結子会社12社）及び関連会社４社（うち持分法適用関連会社２社）により構成され、産業機械事業、素形材・エンジニアリング事業及びその他事業を展開しております。

当社グループの事業内容及び当社と主な子会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。

なお、次の３部門は「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等（１）連結財務諸表　注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

部門		事業内容	当社及び主な子会社の位置付け
産業機械 事業	樹脂製造・加工機械	樹脂製造・加工機械（造粒機、二軸混練押出機、フィルム・シート製造装置等）の製造・販売・保守サービス	当社が製造・販売の主要部分を担当しており、日鋼設計㈱、日鋼テクノ㈱、日鋼工機㈱が設計・製造の一部を分担しております。国内販売の一部を日鋼YPK商事㈱が分担しております。なお、SM PLATEK CO., LTD.、㈱ジーエムエンジニアリングは、当社の事業拡大のための子会社です。
成形機	プラスチック射出成形機、中空成形機、マグネシウム合金射出成形機の製造・販売・保守サービス	当社が製造・販売の主要部分を担当しており、日鋼設計㈱、日鋼テクノ㈱、JSW Machinery (Ningbo) Co., Ltd.が設計・製造の一部を分担しております。国内販売の一部を日鋼YPK商事㈱が分担し、海外での販売・保守サービスはJapan Steel Works America, Inc.が米国を担当し、THE JAPAN STEEL WORKS (SINGAPORE) PTE. LTD.、JSW Plastics Machinery (H.K.) Co., Ltd.、The Japan Steel Works (Thailand) Co., Ltd.、JSW Plastics Machinery (M) SDN. BHD.、JSW Plastics Machinery (Shenzhen) Co., Ltd.、JSW Machinery Trading (Shanghai) Co., Ltd.がアジア地区を担当、JSW Plastics Machinery Europe Sp. z o.o.がヨーロッパ地区を担当しております。また、国内及び海外の一部地域の保守サービスについては㈱ニップラが担当しております。なお、中空成形機は主として㈱タハラが製造・販売を担当しております。エムジープレシジョン㈱は当社の事業拡大のための子会社です。
防衛関連機器	防衛関連機器等の製造・販売・保守サービス	当社が製造・販売の主要部分を担当しており、㈱サン・テクトロ、㈱ジャスト及び日鋼特機㈱が製造と修理等の一部を分担しております。
その他の 産業機械	電子部品・ディスプレイ製造関連機器（レーザーアニール装置等）、半導体関連機器（プレス・ラミネータ機等）、鉄道用連結器・緩衝器等の製造・販売・保守サービス	電子部品・ディスプレイ製造関連機器につきましては、子会社のJSWアクティナシステム㈱が製造・販売・保守サービスを担当しており、日製鋼機電商貿（上海）有限公司が中国での販売・保守サービスを分担しております。半導体関連機器及び鉄道用連結器・緩衝器につきましては、当社が製造・販売を担当しております。なお、JSWアフティ㈱は、当社の事業多角化のための子会社です。
素形材・ エンジニアリング事業	素形材製品	発電用部材、原子力関連部材、ロール材・金型材等の一般鋳鍛鋼製品、機能性材料等の鋳鍛鋼部材、クラッド鋼板等の製造・販売	子会社の日本製鋼所M&E㈱が設計・製造・販売・検査・建設・修理・保守サービスを担当しており、日鋼運輸㈱、日鋼トラック㈱が構内運搬及び運送を担当しております。日鋼室蘭サービス㈱は、子会社の事務・管理部門の補助事業（警備、印刷、社宅管理等）を行っております。なお、室蘭環境プラントサービス㈱は、当社の事業多角化のための子会社です。
エンジニアリング他	鋼構造物・関連部材等の製造・販売、各種プラントの設計・建設及び修理、風力発電機器の保守サービス、各種非破壊検査及び溶接加工、各種装置及び機器類の監視・保守点検及び補修等
その他事業	その他	新製品の研究開発・製造・販売、業務支援・管理サービス事業等	ニッコー厚産㈱は、当社及び子会社の事務・管理部門の補助事業（警備、印刷、社宅管理等）を行っております。なお、ファインクリスタル㈱と室蘭銅合金㈱は、当社の事業多角化のための子会社です。

事業の系統図は次のとおりであります。

   

４【関係会社の状況】

名称	住所	資本金又は 出資金 （百万円）	主要な事業 の内容	議決権の所有 （被所有）割合		関係内容
所有割合 （％）	被所有割合 （％）
---	---	---	---	---	---	---
（連結子会社）
日鋼YPK商事㈱ 　(注)３	東京都 品川区	350	産業機械事業	100	－	当社機械製品等の販売を行っている 当社役員及び従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
㈱ニップラ	広島県 広島市安芸区	50	産業機械事業	100	－	当社の射出成形機の据付・試運転・修理を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
日鋼運輸㈱	北海道 室蘭市	50	素形材・エンジニアリング事業	60	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
日本製鋼所M&E㈱ 　(注)４	北海道 室蘭市	100	素形材・エンジニアリング事業	100	－	当社工場設備の据付・維持保全、当社の各種機械・機器の設計・製造を行っている 事務・管理業務の一部を相互に委託している 当社役員及び従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり 当社からの資金援助あり
ファインクリスタル㈱	北海道 室蘭市	80	その他事業	100	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり 当社からの資金援助あり
㈱サン・テクトロ	広島県 広島市安芸区	30	産業機械事業	100	－	当社製品用電装品の設計・製造を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
日鋼工機㈱	神奈川県 横浜市金沢区	10	産業機械事業	100	－	当社の産業機械の設計・組立・修理を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
日鋼設計㈱	広島県 広島市安芸区	25	産業機械事業	100	－	当社の樹脂・産業機械、射出成形機の設計を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
ニッコー厚産㈱	東京都 品川区	65	その他事業	100	－	当社の事務・管理部門の補助業務を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
日鋼室蘭サービス㈱	北海道 室蘭市	30	素形材・エンジニアリング事業	100	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
日鋼トラック㈱	北海道 室蘭市	20	素形材・エンジニアリング事業	100 (100)	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
エムジープレシジョン㈱	広島県 広島市安芸区	90	産業機械事業	100	－	当社から射出成形機の部品を供給している 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり 当社からの資金援助あり
日鋼特機㈱	東京都 品川区	100	産業機械事業	100	－	当社製防衛関連機器の整備を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり 当社からの債務保証あり

名称	住所	資本金又は 出資金 （百万円）	主要な事業 の内容	議決権の所有 （被所有）割合		関係内容
所有割合 （％）	被所有割合 （％）
---	---	---	---	---	---	---
㈱ジャスト	広島県 広島市南区	10	産業機械事業	100	－	当社製品用部品の調達を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
日鋼テクノ㈱	広島県 広島市安芸区	100	産業機械事業	100	－	当社の機械製品の機械加工・熱処理・製缶を行っている 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
JSWアクティナシステム㈱	神奈川県 横浜市金沢区	110	産業機械事業	100	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり 設備の賃貸借あり
㈱タハラ	千葉県 印西市	50	産業機械事業	100	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
JSWアフティ㈱ 　(注)５	東京都 八王子市	100	産業機械事業	100	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
室蘭環境プラントサービス㈱	北海道 室蘭市	10	素形材・エンジニアリング事業	51	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
㈱ジーエムエンジニアリング	神奈川県 横浜市港北区	40	産業機械事業	100	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
室蘭銅合金㈱	北海道 室蘭市	100	その他事業	51	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり 当社からの債務保証あり
Japan Steel Works America,Inc.	米国 ニューヨーク州	千米ドル 1,000	産業機械事業	100	－	米国を中心に当社の機械製品等の販売を行っている 当社従業員による役員の兼任あり
THE JAPAN STEEL WORKS (SINGAPORE) PTE. LTD.	シンガポール	千シンガポール ドル 4,000	産業機械事業	100	－	東南アジアを中心に当社の射出成形機の販売等を行っている 当社従業員による役員の兼任あり
JSW Plastics Machinery(H.K.)Co.,Ltd.	中国 香港	千HKドル 1,250	産業機械事業	100 (10)	－	中国を中心に当社の射出成形機の販売・サービスを行っている 当社従業員による役員の兼任あり
JSW Machinery Trading (Shanghai)Co.,Ltd.	中国 上海市	千人民元 5,580	産業機械事業	100	－	中国を中心に当社機械製品の販売を行っている 当社従業員による役員の兼任あり
JSW Machinery (Ningbo)Co.,Ltd.	中国 浙江省寧波市	千米ドル 4,500	産業機械事業	100	－	中国を中心に当社機械製品の製造・販売を行っている 当社従業員による役員の兼任あり
JSW Plastics Machinery(M)SDN. BHD.	マレーシア セランゴール州	千リンギット 1,000	産業機械事業	100 (100)	－	マレーシアを中心に当社の射出成形機の販売・サービスを行っている 当社従業員による役員の兼任あり
The Japan Steel Works (Thailand)Co.,Ltd. 　(注)６	タイ サムットプラカーン県	千バーツ 14,000	産業機械事業	49 (49)	－	タイを中心に当社の射出成形機の販売・サービスを行っている 当社従業員による役員の兼任あり
JSW Plastics Machinery (Shenzhen)Co.,Ltd.	中国 深圳市	千HKドル 1,000	産業機械事業	100 (100)	－	中国を中心に当社の射出成形機の販売・サービスを行っている 当社従業員による役員の兼任あり
SM PLATEK CO., LTD.	韓国 安山市	千ウォン 50,000	産業機械事業	95	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
日製鋼機電商貿（上海） 有限公司	中国 上海市	千人民元 4,926	産業機械事業	100 (100)	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
JSW Plastics Machinery Europe Sp. z o.o.	ポーランド マゾフシェ県	千ポーランド ズロチ 15,000	産業機械事業	100	－	ヨーロッパを中心に当社の射出成形機の販売等を行っている 当社従業員による役員の兼任あり

名称	住所	資本金又は 出資金 （百万円）	主要な事業 の内容	議決権の所有 （被所有）割合		関係内容
所有割合 （％）	被所有割合 （％）
---	---	---	---	---	---	---
（持分法適用関連会社）
西胆振環境㈱	北海道 室蘭市	100	－	50	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり
捷姆富（淅江）光電 有限公司	中国 浙江省海寧市	千米ドル 7,250	－	49 (1)	－	当社との定常的な取引関係はなし 当社従業員による役員の兼任あり

（注）１．主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。

２．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

３．日鋼YPK商事㈱については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　　　(1)売上高　　　　　37,742百万円

(2)経常利益　　　　 1,540百万円

(3)当期純利益　　　 1,046百万円

(4)純資産額　　　　 6,076百万円

(5)総資産額　　　　21,087百万円

４．日本製鋼所M&E㈱については、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　　　(1)売上高　　　　　46,367百万円

(2)経常利益　　　　 3,438百万円

(3)当期純利益　　　 4,265百万円

(4)純資産額　　　　12,719百万円

(5)総資産額　　　　46,581百万円

５．JSWアフティ㈱は、2024年４月１日付で神奈川県横浜市金沢区に本社を移転しました。

６．持分は100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため子会社としたものであります。 

５【従業員の状況】

（１）連結会社の状況

	（2024年３月31日現在）
セグメントの名称	従業員数（名）
産業機械事業	3,192	(357)
素形材・エンジニアリング事業	1,467	(255)
その他事業	170	(142)
全社（共通）	286	(32)
合計	5,115	(786)

（注）１．従業員数は就業人員数であり、臨時従業員数は（　）内に年間の平均人員を外数で記載しています。

２．臨時従業員数は、パート及び嘱託契約等の従業員を含み、派遣社員を除いています。

（２）提出会社の状況

			（2024年３月31日現在）
従業員数（名）	平均年齢（歳）	平均勤続年数（年）	平均年間給与（千円）
1,901	39.0	12.7	6,865

セグメントの名称	従業員数（名）
産業機械事業	1,537
素形材・エンジニアリング事業	0
その他事業	78
全社（共通）	286
合計	1,901

（注）１．従業員数は就業人員数であります。

２．平均年齢、平均勤続年数、平均年間給与には受入出向者は含んでおりません。

３．平均年間給与には、賞与及び基準外賃金等を含んでおります。また、休職者、休業者等は含まず算出しております。

（３）労働組合の状況

当社グループには従業員の大多数で組織する労働組合があり、組合員数は3,299名であります。また、上部団体として産業別労働組合「JAM」に加盟しております。提出会社及び主たる連結子会社と労働組合は、労働協約を締結しており、労使関係につきましては、円滑であり、特記すべき事項はございません。

上記のほか、連結子会社の一部において上記以外の労働組合がございます。労使関係につきましては、円滑であり、特記すべき事項はございません。

（４）管理職に占める女性従業員の割合、男性従業員の育児休業等取得率及び従業員の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度
管理職に占める 女性従業員の割合 （％） （注）１	男性従業員の 育児休業等取得率 （％） （注）２	従業員の男女の賃金の差異（％） （注）１、３
全従業員	うち正規雇用 従業員	うちパート、 有期従業員等
2.0	88.0	75.5	76.9	60.6

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

３．対　　象　　期　　間　　　2023事業年度（2023年４月１日～2024年３月31日）

賃　　　　　　　　金　　　基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。

正 規 雇 用 従 業 員　　　当社から他社（国内）への出向者は含み、他社（海外）への出向者は含まない。他社から当社への出向者は含まない。

パート、有期従業員等　　　パート、嘱託、契約社員を含み、派遣社員は含まない。

＜各数値に関する補足説明＞

	管理職に占める 女性従業員の割合 （％）	男性従業員の 育児休業等取得率 （％）	従業員の男女の賃金の差異（％）
全従業員	うち正規雇用 従業員	うちパート、 有期従業員等
2022事業年度	1.4	40.3	74.7	76.3	57.4
2023事業年度	2.0	88.0	75.5	76.9	60.6
前事業年度差異	+0.6	+47.7	+0.8	+0.6	+3.2

○管理職に占める女性従業員の割合

・管理職に占める女性従業員の割合については、複数名の新規女性管理職登用により、前事業年度比0.6ポイント増となりました。

○男性従業員の育児休業等取得率

・男性従業員の育児休業等取得率については、2023事業年度より育児目的休暇も含め算出しております。育児休業取得対象者へ人事部門より直接対面で両立支援制度説明を行うなど育児休業等取得促進の結果、男性従業員の育児休業等取得率は前事業年度比47.7ポイント増と大幅に向上しました。なお、2023事業年度の男性従業員の育児休業取得率は63.9％であり、前事業年度比23.6ポイント増となります。

○従業員の男女の賃金の差異

・正規雇用従業員について、2023事業年度は複数名の女性管理職登用を含めた女性活躍の推進、時間外労働・休日出業の縮減を進めた結果、男女の賃金の差異は前事業年度比0.6ポイント縮小しました。男女の賃金の差異の一因として男女の管理職比率差や時間外労働・休日出業の差があることから、女性管理職比率向上及び時間外労働・休日出業の縮減に努めてまいります。

・パート、有期従業員等について、女性において時給制で働くパートの比率が下がったことや時間外労働・休日出業の縮減の結果、男女の賃金の差異は3.2ポイント縮小しました。パート、有期従業員等について、女性は時給制で働くパートが多く、一方男性はフルタイムの嘱託社員が大半のため、男女の賃金の差異が生じております。

・正規雇用従業員、パート、有期従業員等共に男女の賃金の差異が縮小したことから、全従業員においても男女の賃金の差異は前事業年度比0.8ポイント縮小しました。

②　連結子会社

当事業年度
名称	管理職に占める 女性従業員の割合 （％） （注）１	男性従業員の 育児休業等取得率 （％） （注）２	従業員の男女の賃金の差異（％） （注）１、３
全従業員	うち正規雇用 従業員	うちパート、 有期従業員等
日本製鋼所M&E㈱	0.0	33.3	58.1	65.6	35.1

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。

３．対　　象　　期　　間　　　2023事業年度（2023年４月１日～2024年３月31日）

賃　　　　　　　　金　　　基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当を除く。

正 規 雇 用 従 業 員　　　日本製鋼所M&E㈱から他社（国内）への出向者は含み、他社（海外）への出向者は含まない。他社から日本製鋼所M&E㈱への出向者は含まない。

パート、有期従業員等　　　パート、アルバイト、嘱託、契約社員を含み、派遣社員は含まない。

＜各数値に関する補足説明＞

	管理職に占める 女性従業員の割合 （％）	男性従業員の 育児休業等取得率 （％）	従業員の男女の賃金の差異（％）
全従業員	うち正規雇用 従業員	うちパート、 有期従業員等
2022事業年度	0.0	15.0	69.6	75.3	38.3
2023事業年度	0.0	33.3	58.1	65.6	35.1
前事業年度差異	±0.0	+18.3	△11.5	△9.7	△3.2

○管理職に占める女性従業員の割合

・女性活躍を推進しているものの依然として女性管理職はいないため、管理職に占める女性従業員の割合は0.0％で変化はありません。

○男性従業員の育児休業等取得率

・男性従業員の育児休業等取得率については、2023事業年度より育児目的休暇も含め算出することとしましたが、育児目的休暇の取得者はおりませんでした。

育児休業取得対象者へ人事部門より直接対面で両立支援制度説明を行うなど育児休業等取得促進の結果、育児休業等取得率は前事業年度比18.3ポイント増と大きく向上しました。

○従業員の男女の賃金の差異

・正規雇用従業員について、2023事業年度は女性従業員の経験者採用を積極的に進めました。事業年度半ばに入社する経験者採用であるため2023事業年度分の賞与が満額支給ではなく、結果的に女性従業員の平均賃金は押し下げられ、男女の賃金の差異は前事業年度比9.7ポイント拡大しました。

・パート、有期従業員等について、女性従業員において時給制のパートを増員、一方男性従業員はフルタイムの嘱託社員が大半のため、男女の賃金の差異は3.2ポイント拡大しました。

・正規雇用従業員、パート、有期従業員等共に男女の賃金の差異が拡大したことから、全従業員においても男女の賃金の差異は前事業年度比11.5ポイント拡大しました。  

 有価証券報告書（通常方式）_20240621133423

第２【事業の状況】

１【経営方針、経営環境及び対処すべき課題等】

当社グループの経営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが判断したものであります。

（１）経営方針

① Our Philosophy

当社は、将来予測が困難な事業環境において、当社グループが一丸となって変化に対応していくための判断と行動の軸となる「Purpose（パーパス）」を“「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。”と制定しました。また、「Purpose（パーパス）」を起点として、当社グループが将来目指す姿である「Vision（ビジョン）」及び当社グループ独自の提供価値を生み出す「Value Creation Process（価値創造プロセス）」を再定義し、これら３つを合わせて企業グループ理念体系「Our Philosophy」として制定しました。同時に、「Purpose（パーパス）」を実現するために優先的に取り組むべきテーマとして６つのマテリアリティ（重要課題）を特定しております。

当社グループは、全ての役職員が「Purpose（パーパス）」を共有し、マテリアリティ（重要課題）の重要性を認識した上で、実効性のある経営、事業活動に取り組み、様々な社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を通じ、将来にわたって全てのステークホルダーに貢献し、社会価値の創出と持続的な企業価値の向上を同時に実現してまいります。

「Purpose（パーパス）」を起点とした日本製鋼所グループの企業理念体系及びマテリアリティ（重要課題）の概要は以下のとおりです。

＜Purpose（パーパス）を起点とした日本製鋼所グループの企業理念体系「Our Philosophy」＞

○Philosophy Structure

○Purpose（パーパス）

Material Revolution®

「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。

○Vision（ビジョン）

社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を通じて全てのステークホルダーに貢献する。

○Value Creation Process（価値創造プロセス）

当社グループは、「プラスチック」加工機械の開発においては、装置内で素材を「溶かす」、均一に「混ぜる」、求められる形に「固める」技術をベースとし、これに「機械要素技術」「精密制御技術」を加えて、広範な業種にわたる顧客の多種多様なニーズに応えて来ました。

結晶材料においても、容器内で原材料を「溶かす」、「固める」技術に「精密制御技術」を加えて、良質で用途が多岐にわたる結晶を製造して来ました。

当社グループは、これらの「溶かす」「混ぜる」「固める」技術と「機械要素技術」「精密制御技術」というコア・コンピタンスをより一層磨き、社会課題を解決する産業機械と新素材を開発・実装する「Value Creation Process（価値創造プロセス）」により、社会価値の創出と持続的な企業価値の向上を同時に実現していきます。

＜マテリアリティ（重要課題）＞

○価値創造領域：当社グループの事業を通じた価値創造と社会課題の解決

・プラスチック資源循環社会の実現

・低炭素社会への貢献

・超スマート社会への貢献

○経営基盤領域：当社グループの持続的成長に向けた経営基盤の強化

・人的資本の強化とダイバーシティ＆インクルージョン

・未来への投資とイノベーションマネジメント

・JSWグループにおけるガバナンス強化

なお、当社ホームページに「Purpose（パーパス）」及びマテリアリティ（重要課題）の詳細を掲載しておりますのでご参照ください。当社ホームページは随時、最新の情報に更新しております。なお、下記の参照先のうちマテリアリティ（重要課題）につきましては、今夏以降に記載の更新を予定しております。

Purpose（パーパス）

（https://www.jsw.co.jp/ja/guide/vision.html）

マテリアリティ（重要課題）

（https://www.jsw.co.jp/ja/sustainability/materiality.html）

② 日本製鋼所グループ　企業行動基準

当社グループは、持続可能な社会の実現を目指す企業として、次の10原則に基づき、国の内外において、全ての法律、国際ルール及びその精神を遵守するとともに、高い倫理観をもって社会的責任を果たしてまいります。

１．持続可能な経済成長と社会的課題の解決を図るために、イノベーションを通じて、社会に有用で安全性に配慮した製品・技術・サービスを開発・提供する。

２．公正かつ自由な競争に基づく適正な取引、責任ある調達を行う。また、政治、行政とは健全な関係を維持する。

３．企業価値向上のため、適切な企業情報を積極的かつ公正に開示し、幅広いステークホルダーとの建設的な対話を行う。

４．全ての人々の人権を尊重する。

５．市場や顧客のニーズを製品・技術・サービスに反映した上で、顧客からの問い合わせ等に速やかに対応することにより、社会と顧客の満足と信頼を獲得する。

６．従業員の多様性、人格、個性を尊重する働き方を実現し、良好な職場環境を確保する。

７．環境問題への取り組みは企業としての重要な責務であることを認識し、主体的に活動する。

８．企業市民として、社会に参画し、その発展に貢献する。

９．市民社会や企業活動に脅威を与える反社会的勢力やテロ、サイバー攻撃、自然災害等に対して、組織的な危機管理を徹底する。

10．経営トップは、この行動基準の精神の実現が自らの役割であることを認識し、実効あるガバナンスを構築した上で、当社および関連会社に周知徹底を図り、あわせてサプライチェーンにも本行動基準の精神に基づく行動を促す。

また、本行動基準の精神に反し、社会からの信頼を失うような事態が発生した時には、経営トップが率先して問題解決、原因究明、再発防止等に努め、その責任を果たす。

（２）経営環境と対処すべき課題

① 信頼回復・更なる発展に向けた取り組み

子会社である日本製鋼所M&E株式会社における製品検査に関する不適切行為につきましては、2022年11月に特別調査委員会による調査結果と提言を受領しております。その後、当社はこれを真摯に受け止めるとともに、当社グループ一丸となって、信頼回復に向けた４つの改革（品質保証体制改革、組織風土改革、プロセス改革、ガバナンス改革）への取り組みを継続して実施しております。

とりわけ、自由に意見が言える風通しの良い組織、チャレンジが推奨・評価される組織への風土改革は、品質コンプライアンスの向上のみならず、当社グループのイノベーションと成長にも関わる重要な課題であると認識し、取締役会において「高い倫理観とチャレンジ精神」と、あらゆる業務・場面における「心理的安全性」の醸成・両立を企図した取り組みを行っていくことを確認し、具体的な施策に織り込んで活動を推進しております。

なお、不適切行為の再発防止策の進捗状況は当社ホームページに掲載しております。

（https://www.jsw.co.jp/ja/news/details/20220624112349.html）

② 経営環境

当社グループを取り巻く経営環境は、産業機械事業では、プラスチック資源循環社会に不可欠な３R＋Renewableを実現する技術へのニーズの高まりや、低炭素社会の実現、省エネルギー化に向けた動きから、各種プラスチック加工機械の需要増加が見込まれます。また、昨今の国の防衛力強化方針のもと、防衛関連機器の需要拡大も見込まれます。素形材・エンジニアリング事業では、原子力他の多様なエネルギー関連投資の高まりを背景に、引き続き発電機器向け等、素形材製品の安定的な需要が見込まれます。

（３）新中期経営計画「JGP2028」

５カ年の中期経営計画「JGP2025」期間中において、売上高は計画どおり進捗しておりましたが、この間、世界的なサプライチェーンの混乱、米中対立やウクライナ危機、資源・原材料価格の高騰など、当社グループを取り巻く経営環境は大きく変化しました。

加えて、当社グループの受注高と受注残高は足元で過去最高水準となる中、利益面では計画を下回るなど、企業価値向上戦略を練り直すべき状況にありました。

このような認識のもと、2022年11月に“「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。”という当社グループの「Purpose（パーパス）」を制定したことも端緒として、変化に迅速に対応した上で、企業価値を持続的に高めていくために、「JGP2025」は３年で終了することとし、2025年３月期を初年度とする新たな中期経営計画「JGP2028」を策定しました。

新中期経営計画「JGP2028」の詳細は当社ホームページに掲載しておりますのでご参照ください。

（https://www.jsw.co.jp/pdf/ir/library/presentation/2025/202406_JGP2028.pdf）

「JGP2028」の概要は以下のとおりです。

１）「JGP2028」の位置づけ

当社グループでは、長期的な視点で成長戦略を立案することを目的に、中期経営計画の期間を５カ年としております。特に「JGP2028」では、10年後の2034年３月期における当社グループの目指す姿を、「Purpose（パーパス）」のもと、サステナビリティ目標「社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を通じて持続可能で豊かな世界の実現に貢献する」及び財務目標「売上高5,000億円規模の企業グループへの成長」を同時に実現することとし、その中間地点である2029年３月期における目標を設定し、マテリアリティ解決と持続的企業価値向上を目指すための具体的なあり方を明確にしました。

２）財務目標（連結）

３）基本方針

 

２【サステナビリティに関する考え方及び取組】

当社グループのサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりです。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

（１）サステナビリティ全般に関する事項

当社は、1907年創業以来の“鋼”、戦後から着手した“プラスチック”、近年では窒化ガリウム（GaN）などの“結晶”と、創業から100年を超える長きにわたり、一貫して「素材を革新」することにより社会課題を解決し続けてきました。これが当社グループの存在意義であると考え、“「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。”という「Purpose（パーパス）」を掲げています。さらに、「Purpose（パーパス）」を実現するために優先的に取り組むべきテーマとして、６つのマテリアリティ（重要課題）を特定しました。これらを当社グループの事業活動を行う際の判断の軸・解決すべき課題と位置づけて事業を展開することで社会価値を創出していきます。加えて、当社グループは「社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を通じて全てのステークホルダーに貢献する。」ことを「Vision（ビジョン）」として掲げています。これを将来に向けて実現し続けるべく企業戦略・事業戦略を定め、日々の事業活動に落とし込むことで、当社グループの企業価値につなげていきます。この社会価値の創出と持続的な企業価値の向上とを同時に実現することが、当社グループにとってのサステナビリティです。更に当社グループがサステナビリティを実現するにあたっては、そこに属する全ての者が「日本製鋼所グループ　企業行動基準」及び「日本製鋼所グループ　サステナビリティ基本方針」に基づき、高い倫理観をもって行動していきます。

① ガバナンス

サステナビリティの推進活動は、2021年４月に設立した、ESG推進担当取締役を委員長とする“ESG推進委員会”が行っています。気候変動に関わる戦略の検討のほか、ESGに関連する各種議題の協議も行われています。取締役会はESG推進委員会の活動に関する報告を受け、これを審議するなど、適切に監督を実施しています。なお、当社はESG活動を全社的に推進する専属組織として“ESG推進室”を2022年４月に新設しました。当社グループの気候変動対応やESGに関わる活動に関しては、ESG推進室が事務局となるESG推進委員会が中心となって、本社部門、事業部、製作所、グループ会社が連携しながらこれを推進しています。

 ② 戦略・リスク管理

当社は「Purpose（パーパス）」を実現し、世界を持続可能で豊かにするために、「事業を通じた価値創造と社会課題の解決」と「持続的成長に向けた経営基盤の強化」という２つの視点から、６つのマテリアリティ（重要課題）を特定しました。当社グループにおいては、特定したマテリアリティ（重要課題）の重要性・リスク・機会を認識した上で、課題解決に向けた実行力ある経営、事業活動に取り組んでいきます。

表１：マテリアリティ（重要課題）

 

（２）気候変動への対応

気候変動は地球環境や社会・経済に対して大きな影響を与える一方、長期的で不確実性の高い問題です。当社は、気候変動を経営上の重要な課題の一つと捉えており、2022年６月にTCFD※に賛同を表明いたしました。当社グループは気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益などに与える影響について分析・検討し、TCFD開示フレームワークに沿った情報開示に取り組んでいます。

詳細報告はホームページをご参照ください。なお、今夏以降に記載の更新を予定しております。

https://www.jsw.co.jp/ja/sustainability/environment/climatechange.html

※TCFD：金融安定理事会（FSB）により設置された気候関連財務情報開示タスクフォース

（３）人材の育成に関する方針及び社内環境整備に関する方針

① 戦略

当社グループが「Purpose（パーパス）」を実現し、持続的な企業価値の向上と、社会価値の創出を同時に実現していくためには、マテリアリティ（重要課題）として掲げる「人的資本の強化とダイバーシティ＆インクルージョン」に資する人材戦略の策定と実行が必要です。当社グループでは、「Purpose（パーパス）」や「Vision（ビジョン）」に対する共感をベースに、「組織」と「個」のそれぞれに着目した施策によってこれを進めていきます。

組織の成果は、まずは従業員それぞれの能力に基づきますが、当社では事業遂行のため、各自のキャリアを通じて身につけてほしいスキルを明確にし、多様な人事施策によって個人の成長を図っていきます。そして、従業員がスキルを伸長させることを通じて、「Purpose（パーパス）」実現に貢献し、多様な従業員が自律的に成長し活躍できる組織風土の醸成に取り組むことで、「組織の成果」と「個の成長」の相乗効果を生み出していきます。

「組織」の成果の最大化

当社グループの「Purpose（パーパス）」を実現するためには、当社グループが社会に必要とされ続けなければなりません。そのためには、JSW Group Value Creation Process（価値創造プロセス）を循環させ続け、持続的な企業価値の向上と社会価値の創出を同時に成し遂げることを継続していく必要があります。これらの“価値”を創出するには、“イノベーションを生み出し「価値」につなげることができる組織”の成長を図り、成果を最大化させる必要があると認識しています。そこで、当社グループの人員構成分析とエンゲージメントサーベイの結果を踏まえた各種施策や、組織風土改革プロジェクトにも取り組んでいます。

「個」の成長と活躍

“イノベーションを生み出し「価値」につなげることができる組織”の根底には、多様性を活かし、自律的に問題解決に挑戦する風土が必須だと考えています。風土を決定づける要因の中で最も重要なのは組織を構成する「個」の能力です。当社では「個」の能力として、職種や役職を問わず必要な基礎能力を“ポータブルスキル”、業務を通じ身につけていく専門能力を“テクニカルスキル”と定義しています。

当社グループの人材戦略としては、「個」の成長と活躍への取り組みを重視しており、各スキルの伸長と、そのスキルを組織の成果につなげるため「採用」「配置」「育成」「評価」「処遇」の各段階にて連携した取り組みを行っています。

当社グループにおける従業員の多様性確保に関しては、多様な人材が活躍することによって、さまざまな考え方やアイデアを新たな付加価値につなげることが経営戦略実行に必要と認識しています。

経験者採用ではオンボーディング研修を実施し、新規に採用した経験者の着実な定着・活躍を図っています。障がい者採用においては受け入れ部門に事前研修を行い、障がいに対する配慮事項への理解徹底などを行っています。また、女性特有の健康課題に関する教育コンテンツを展開し、各職場での理解支援に取り組んでいます。

当社では女性の従業員数、管理職数が共に少ないことが課題です。女性の管理職として、現在でも営業部門にて部長として、あるいは技術部門やコーポレート部門で課長として活躍する人たちがいますが、今後さらに女性リーダーを輩出するために、女性総合職の新規採用増とリテンション施策によって、管理職をめざす係長級の層を着実に厚くしていく一方、実力を備えた一般職からの登用や経験者採用の積極展開を図ります。あわせて、研修やネットワーク形成など、きめこまやかな支援策を講じます。 

② 多様性の確保に向けた主な指標及び目標

当社グループでは、上記「① 戦略」において記載した、従業員の多様性確保を含む社内環境整備に関する方針について、次の指標を用いております。

指標	2023年度実績	2028年度目標
総合職新卒女性採用比率	25.0％	20％以上
障がい者雇用率	2.42％（2023年６月１日時点）	法定雇用率達成

※連結グループにおける記載が困難であるため、指標の実績及び目標は、提出会社のものを記載しております。

※総合職新卒女性採用比率は、対象事業年度中に採用内定し次年度４月１日に入社した人数比率となります。 

３【事業等のリスク】

有価証券報告書に記載した事業の状況、経理の状況等に関する事項のうち、経営者が連結会社の財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況に重要な影響を与える可能性があると認識している主要なリスクは、以下のとおりであります。

なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。

＜当社グループにおけるリスク管理体制＞

当社グループでは「JSWグループ・リスク管理規程」を定め、リスク管理担当取締役（CRO）を委員長とする「リスクマネジメント委員会」において、重要リスクの選定やリスク対応に係る審議等を実施し、適切かつ効果的なリスク管理を実行しております。また、経営管理部門がリスクマネジメント委員会の事務局となり、スリーラインモデルのリスクマネジメント体制を構築し、第２線のリスク管理部門の機能を強化すると共に、リスク管理の状況を取締役会及び経営戦略会議に報告しております。また、内部監査部門である監査室が第３線としてリスク管理状況のモニタリングを行い、取締役会及び経営戦略会議に報告しており、これらにより実効性の高い全社的リスクマネジメントを推進しております。なお、2024年４月より、全社的リスクマネジメント活動を推進及び統括する専門組織として、経営企画室リスクマネジメントグループを設置しております。

（１）事業環境

設備投資関連事業が中心の当社グループの事業は、国内外の景気動向に左右されます。また製品の納期も長いことから調達価格や為替の変動等による収益性の低下や追加費用の発生によって当初見積り以上のコストが発生する可能性があります。

当社グループは、グローバル経済の状況とその変動に伴う影響に留意するとともに、業績に影響を与える事象が発生した場合は、その影響を織り込んで業績予測に反映し、月次の部門業績報告会議の討議を経て、状況に応じた経営資源の再配分を行っております。また、製品のライフサイクルを注視して中長期的な製品・事業ポートフォリオを意識した経営に努めております。

（２）設備の減損に係るリスク

当社グループは、既存事業の競争力強化並びに新規事業や新規製品の開拓・開発のため、設備投資を行っております。固定資産の減損に係る会計基準に従い、同資産の貸借対照表計上額について、将来キャッシュ・フローにより回収することができるかを、定期的に検証しています。充分なキャッシュ・フローが見込めない場合は、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループの設備投資計画については、社内規程に基づき取締役会・経営戦略会議等において投資計画の妥当性の審議を行い実施の可否を決定しております。また、重要な投資に関しては、部門業績報告会議にて投資後の業績が計画を大きく乖離していないかを確認し、必要に応じて関係部門は対策を検討・実行しております。

（３）原材料・部品等の調達

当社グループの原材料・部品等の調達は、為替・市況・エネルギー価格の変動影響を受けます。これら原材料・部品等の品質上の問題、供給不足、納入遅延、災害に伴う生産停止等の発生及び市況の急激な変動による原材料・部品等の調達価格の高騰は当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは原材料・部品等の市況変動に柔軟に対応するため、調達品の複数社購買の推進、代替調達品の検討と選定を適宜実施し、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に与える影響を軽減する対応を行っております。

（４）品質管理・製造物責任

当社グループは、主にメーカーとして製品を個別受注し製造・販売しているため、製品の性能不良や欠陥等の契約不適合に起因する損害賠償等の負担により当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、各製作所の品質管理部門が設計・調達・製造における品質管理を指導するとともに、品質保証部門が品質管理のプロセスを統制・チェックしております。毎月、各製作所では不良の発生と対策状況を審議し、その結果を部門業績報告会議にて報告することで管理の充実に努めております。そのほか、製造物責任に起因する損害賠償については、製造物賠償責任保険及び企業包括賠償責任保険に加入して付保内容を毎年見直し、当社グループの財政状態及び経営成績に与える影響を軽減する対応を行っております。

（不適切行為の影響）

当社グループでは、不適切行為を踏まえて策定したグループ全体の再発防止策を当社取締役会にて決議し、品質管理体制の見直しによる相互牽制が機能する組織の構築、品質統括室の設置による品質保証機能の監視・監督など、再発防止に向けた諸施策を着実に実行し、その実施状況を継続的にモニタリングしております。なお、お客様への補償費用等の発生により、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

（５）為替レートの変動リスク

当社グループの製品は、輸出比率が毎年50％程度で推移しており、製品の受注から売上までに比較的長期間を要するほか、原材料の輸入等海外調達の一部において外貨建取引を行っております。従って、当社グループの業績は、受注から売上までの間の為替動向により、受注時点の予想に比べて売上時点の損益に相違が生じ、影響を受ける可能性があります。また、為替レートにより海外競合企業との相対的競争力が変動し、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

為替レートの変動対策として、社内規程に基づき米ドル、ユーロ及びその他主要通貨の変動影響を最小限に抑えるため、金融機関と為替予約等のヘッジ取引を行っております。

（６）安全衛生

当社グループは、製作所（構内協力会社を含む）及び活動拠点において労働災害の防止、従業員の健康管理に万全の対策を講じておりますが、万一不測の事故・災害等が発生した場合には、生産活動に支障をきたし、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは製造拠点である製作所を中心に安全対策設備の導入、安全な作業を確保できる基準の見直し、従業員の健康や精神衛生面でのトータルケアのほか、心理的安全性の向上を目指し、教育の徹底により、従業員のみならず、当社グループで働く全ての方々が安心・安全に働けるよう、安全衛生活動を推進しております。製作所で策定された安全衛生活動を支店・営業所・出張所・各サービス拠点にも展開し、年２回の全社安全衛生会議で対応策の協議を実施しております。また、各種損害保険については付保内容を毎年見直しております。

（７）知的財産

当社グループでは保有する知的財産の適切な保全（特許・実用新案・先使用権の取得）に努めておりますが、第三者によって製品や技術等が模倣されたり、意図せぬ技術流失が発生した場合、当社グループの製品や技術等が陳腐化するなどの影響が発生し、売上高の減少等により当社グループの財政状態及び経営成績に影響を与える可能性があります。また、当社グループが将来に向けて開発している製品・技術が、意図せず他社等の知的財産権を侵害してしまう場合には、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に悪影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、これらの影響を低減するため、知的財産部を設置して適切な管理体制を構築し、事案の内容に応じて適宜適切に対応するとともに、当社グループの事業成長を推進するための知財戦略を構築し、当社グループ保有の知的財産の価値を高める活動を推進しております。

（８）環境保全

当社グループは、環境汚染防止、省エネルギー、省資源等環境負荷低減に取り組むとともに、関連法令等の遵守など環境マネジメントの徹底に取り組んでおりますが、関連する法令変更への対応が遅れた場合、あるいは不測の事態等により環境汚染が発生した場合は、社会的信用の失墜を招くとともに損害賠償責任が生じ、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

環境マネジメントシステムの運用により環境関連規制を遵守するとともに、年２回の環境マネジメント委員会で規制等の変更に即した管理と対応への協議を実施しております。また、2022年４月よりESG推進室を設置し、気候変動対応・環境負荷低減に関わる諸施策の立案と推進を行っております。

（９）企業買収・他社提携等に係るリスク

当社グループは、“「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。”という「Purpose（パーパス）」の実現に向け、新規事業や新規製品の開拓・開発のため、他社の買収、他社との業務提携や合弁会社設立、他社との共同開発、他社への出資などを行っております。これらの戦略的提携において、期待した成果が十分に得られない場合、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループでは、買収や他社との提携についてM&A・アライアンス協議会、経営戦略会議、取締役会にて、投資効果・リスク等を審議し、可否を決定しております。

（10）自然災害等による影響

当社グループは、地震・風水害・火災・感染症の世界的流行（パンデミック）等の各種災害による物的・人的被害の発生及び社会インフラの機能低下により事業活動が影響を受ける可能性があります。

当社グループは、各種災害に対して、発生時の損害の拡大を最小限に抑えるため、設備点検・訓練の実施、連絡体制・事業継続計画（BCP）を整備して、被災時でも重要な事業を継続し早期に事業復旧できるよう準備を行っております。また、損害保険等の付保内容を毎年見直しております。

（11）地政学リスク

当社グループは、グローバルに事業を展開し、日本及び海外各国・地域の法規制に従って事業活動を行っており、国際関係の変化に伴う政策や法規制の変更は事業活動に大きく影響します。今後、各種法規制の改廃や厳格化、技術移転の制限、関税の引き上げ等により、当社グループの事業活動の再構築や法規制遵守のための費用が増加する可能性があります。その結果、当社グループの財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、国内外の法規制の運用・解釈の変更について早期の情報収集に努め迅速な対応を実施しております。ロシアのウクライナ侵攻による当社への影響についても、商社・顧客からの情報を基に適宜適切な対応を行っております。

（12）情報セキュリティ

当社グループは、事業活動を通じて取引先及び自社の営業情報や個人情報等の機密情報を保有しております。外部からのサイバー攻撃や不正アクセス等により、パソコン・サーバー等から、機密情報が流出あるいは消失した場合、生産や業務の停止が発生するほか、社会的信用の失墜により、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは重要な経営資源の一つであるデータについて複数のデータセンターにてバックアップを取るとともに、情報機器管理、システム管理体制の強化を実施し、機密情報保護に細心の注意を払っております。また、外部からの悪質メールをブロックするシステムの導入によるビジネスメール詐欺の予防、情報漏洩、システム障害に備えた訓練、従業員への情報セキュリティ教育、サイバー攻撃による損害を軽減する保険への加入も併せて実施しております。

（13）人材育成・確保

“「Material Revolution®」の力で世界を持続可能で豊かにする。”という「Purpose（パーパス）」のもと、当社グループが持続的な企業価値の向上と社会価値の創出を同時に実現するためには、自由闊達な企業文化を構築するとともに、全ての多様な「個（＝人材）」が自律的に成長し、イノベーションを生み出し「組織」の成果を最大化することが必要となります。多様な人材の確保が達成できない場合は、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

多様な人材の確保については、知名度向上を図り、新卒だけでなく経験者採用にも注力し、多様な採用手法の実施、各種待遇向上、働きがいに満ちた職場づくり等の推進に取り組んでおります。また、ベテランから若手への技術技能の伝承は、各製作所にて長期計画に基づき、着実に実行しております。

（14）社会・人権

当社グループは、事業活動が極めて幅広い分野にわたり、またその関係者も多様であることから、事業活動において直接的・間接的に人権への負の影響を生じさせた場合、社会的信用の失墜により、当社グループの事業活動、財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性があります。

当社グループは、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」などの国際規範に則った「日本製鋼所グループ人権方針」を策定し、同方針に基づき、サプライチェーンを含めた事業活動全般に関わる全ての人々の人権を尊重する取組を推進しております。サプライヤー、ビジネスパートナーに対しては、人権デューデリジェンスを通じたリスクの軽減に取り組んでおります。  

４【経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析】

（１）経営成績等の状況の概要

① 財政状態及び経営成績等の状況

当連結会計年度における当社グループを取り巻く経営環境は、産業機械事業では、全般に需要は底堅く、期末では過去最高の受注残高となりました。但し、成形機の市況回復遅れが海外を中心に長期化したほか、樹脂製造・加工機械では中国経済減速等の影響を受けました。素形材・エンジニアリング事業では、多様なエネルギー関連投資の高まりを背景に、素形材製品の安定した需要が継続するなど、総じて堅調に推移しました。

このような状況のもと、当社グループは2021年５月に策定しました2026年３月期を最終年度とする５カ年の中期経営計画「JGP2025」に沿って事業活動を推進してまいりました。また、2024年３月期においても、産業機械事業、素形材・エンジニアリング事業とも、新規需要開拓、製品付加価値向上や競争力強化とともに、お客様のご理解を得ながら販売価格改善に向けた活動に取り組んでまいりました。

当社グループにおける当連結会計年度の業績につきましては、前年同期に比し、受注高は、産業機械事業及び素形材・エンジニアリング事業が共に増加したことから、3,349億14百万円（前年同期比21.3％増）となりました。売上高は、産業機械事業及び素形材・エンジニアリング事業が共に増加したことから、2,525億１百万円（前年同期比5.8％増）となりました。損益面では、営業利益は180億14百万円（前年同期比30.1％増）、経常利益は199億45百万円（前年同期比33.3％増）となりました。親会社株主に帰属する当期純利益は、子会社である日本製鋼所M&E株式会社の業績回復に伴う同社繰延税金資産の計上等もあり、142億78百万円（前年同期比19.2％増）となりました。

セグメント別の業績は次のとおりであります。

（産業機械事業）

受注高は、樹脂製造・加工機械において機能材・包材向けのフィルム・シート製造装置が減少したものの、防衛関連機器等が増加したことから、2,774億18百万円（前年同期比19.0％増）となりました。

売上高は、樹脂製造・加工機械において造粒機や二軸混練押出機等が増加したことから、2,083億68百万円（前年同期比2.7％増）となりました。

営業利益は、販売価格の改善効果と売上高が増加したことから、204億12百万円（前年同期比7.7％増）となりました。

（素形材・エンジニアリング事業）

受注高は、素形材製品が増加したことから、553億５百万円（前年同期比34.4％増）となりました。

売上高は、素形材製品が増加したことから、419億11百万円（前年同期比23.4％増）となりました。

営業利益は、販売価格の改善効果と売上高が増加したことに加え、操業の増加もあり、32億26百万円（前年同期は営業損失８億44百万円）と大きく改善しました。

（その他事業)

受注高は21億90百万円、売上高は22億21百万円、営業利益は63百万円となりました。

② キャッシュ・フロー

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）の残高は、前連結会計年度末比105億２百万円増加し、969億２百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は次のとおりであります。

（営業活動によるキャッシュ・フロー）

営業活動の結果獲得した資金は、217億７百万円となりました。これは主に、税金等調整前当期純利益を計上したことによるものです。なお、前年同期は９億86百万円の支出でした。

（投資活動によるキャッシュ・フロー）

投資活動の結果支出した資金は、68億41百万円となりました。これは主に、固定資産の取得による支出があったことによるものです。なお、前年同期は９億47百万円の獲得でした。

（財務活動によるキャッシュ・フロー）

財務活動の結果支出した資金は、48億99百万円となりました。これは主に、配当金の支払による支出があったことによるものです。なお、前年同期は201億12百万円の支出でした。

③ 生産、受注及び販売の実績

１．生産実績

当連結会計年度における生産実績をセグメント別に示すと次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自2023年４月１日　至2024年３月31日）	前期比　（％）
産業機械事業（百万円）	209,331	+2.6
素形材・エンジニアリング事業（百万円）	41,646	+22.2
その他事業（百万円）	2,220	+23.1
合計（百万円）	253,198	+5.6

（注）１．セグメント間取引については、相殺消去しております。

２．金額は、販売価格によっております。

２．受注実績

当連結会計年度における受注実績をセグメント別に示すと次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度（自2023年４月１日　至2024年３月31日）
受注高 （百万円）	前期比　（％）	受注残高 （百万円）	前期比　（％）
---	---	---	---	---
産業機械事業	277,418	+19.0	279,447	+32.8
素形材・エンジニアリング事業	55,305	+34.4	55,596	+31.7
その他事業	2,190	+20.5	123	△19.9
合計	334,914	+21.3	335,168	+32.6

（注）セグメント間取引については、相殺消去しております。

３．販売実績

当連結会計年度における販売実績をセグメント別に示すと次のとおりであります。

セグメントの名称	当連結会計年度 （自2023年４月１日　至2024年３月31日）	前期比　（％）
産業機械事業（百万円）	208,368	+2.7
素形材・エンジニアリング事業（百万円）	41,911	+23.4
その他事業（百万円）	2,221	+23.2
合計（百万円）	252,501	+5.8

（注）１．セグメント間取引については、相殺消去しております。

２．最近２連結会計年度の主な相手先別の販売実績及び当該販売実績の総販売実績に対する割合は次のとおりです。

相手先	前連結会計年度 （自2022年４月１日 　　至2023年３月31日）		当連結会計年度 （自2023年４月１日 　　至2024年３月31日）
金額（百万円）	割合（％）	金額（百万円）	割合（％）
丸紅テクノシステム(株)	32,121	13.5	27,524	10.9

（２）経営者の視点による経営成績等の状況に関する分析・検討内容

経営者の視点による当社グループの経営成績等の状況に関する認識及び分析・検討内容は次のとおりであります。なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において判断したものであります。

① 重要な会計方針及び見積り

当社グループの連結財務諸表は、我が国において一般に公正妥当と認められている会計基準に基づき作成されております。この連結財務諸表の作成にあたって用いた会計上の見積り及び当該見積りに用いた仮定のうち、重要なものについては、「第５　経理の状況　１　連結財務諸表（１）連結財務諸表　注記事項（重要な会計上の見積り）」に記載のとおりであります。

② 財政状態

１．総資産

当連結会計年度末における総資産は、前連結会計年度末比184億16百万円増加し、3,667億75百万円となりました。これは主に、現金及び預金や仕掛品などの流動資産が増加したことに加え、株価上昇により投資有価証券が増加したためであります。

２．負債

当連結会計年度末における負債は、前連結会計年度末比４億39百万円増加し、1,881億61百万円となりました。

３．純資産

当連結会計年度末における純資産は、前連結会計年度末比179億77百万円増加し、1,786億13百万円となりました。これは主に、利益剰余金やその他の包括利益累計額が増加したためであります。

③ 経営成績

１．売上高

当連結会計年度の売上高は、前連結会計年度比137億80百万円（5.8％）増の2,525億１百万円となりました。これは、産業機械事業及び素形材・エンジニアリング事業が共に増加したことによるものです。

２．売上総利益

当連結会計年度の売上総利益は、前連結会計年度比74億32百万円（15.1％）増の568億13百万円となりました。

３．販売費及び一般管理費、営業利益

当連結会計年度の販売費及び一般管理費は、前連結会計年度比32億65百万円（9.2％）増の387億99百万円となりました。

この結果、当連結会計年度の営業利益は、前連結会計年度比41億67百万円（30.1％）増の180億14百万円となりました。営業利益率は、前連結会計年度比1.3ポイント増加し、7.1％となりました。

４．営業外損益、経常利益

当連結会計年度の営業外収益は、前連結会計年度比５億16百万円（25.3％）増の25億55百万円となりました。営業外費用は、前連結会計年度比３億２百万円（32.6％）減の６億24百万円となりました。

この結果、当連結会計年度の経常利益は、前連結会計年度比49億86百万円（33.3％）増の199億45百万円となりました。経常利益率は、前連結会計年度比1.6ポイント増加し、7.9％となりました。

５．特別損益、税金等調整前当期純損益

当連結会計年度の特別利益は、前連結会計年度比41億３百万円（70.3％）減の17億37百万円となりました。特別損失は、前連結会計年度比２億円（8.8％）増の24億80百万円となりました。

この結果、当連結会計年度の税金等調整前当期純利益は前連結会計年度比６億83百万円（3.7％）増の192億１百万円となりました。

６．親会社株主に帰属する当期純損益

当連結会計年度の法人税、住民税及び事業税と法人税等調整額の合計額は、前連結会計年度比18億25百万円（27.8％）減の47億52百万円となりました。以上の結果、当連結会計年度の親会社株主に帰属する当期純利益は前連結会計年度比23億３百万円（19.2％）増の142億78百万円となりました。また、当連結会計年度の１株当たり当期純利益金額は194.02円となりました。

④ 経営上の目標の達成状況

当社グループは、2026年３月期を最終年度とする５カ年の中期経営計画「JGP2025」において、①世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカーへ、②素形材・エンジニアリング事業の継続的な利益の確保、③新たな中核事業の創出、④ESG経営の推進の４つを基本方針として事業活動を推進してまいりました。「JGP2025」の中間年度である2024年３月期までの主な成果及び数値目標の達成状況は以下のとおりであります。

基本方針	成果
世界に類を見ないプラスチック 総合加工機械メーカーへ	○EV向けに大幅な需要増加が見込まれていたセパレータ用フィルム・シート製造装置について、年間60ライン製造に向けて生産体制を着実に増強 ○コンデンサー用などのフィルム・シート製造装置への取り組み強化 ○広島製作所にケミカルリサイクル対応の技術開発センターを開設 ○二軸混練押出機の世界標準機を開発し、中国、東南アジア市場へ展開 ○自動車の軽量化に伴い需要拡大が見込まれる大型マグネシウム射出成形機を上市 ○欧州に射出成形機の生産・サービス拠点を開設
素形材・エンジニアリング事業の 継続的な利益の確保	○素形材製品における高収益化を目的とした製品ポートフォリオの見直しを鋭意推進 ○原材料・エネルギー費高騰に対応するための製品価格の適正化
新たな中核事業の創出	○次世代半導体関連装置などを開発・上市し、電子デバイス関連装置事業における製品ポートフォリオを更に充実 ○窒化ガリウム基板の量産に向けて大型実証設備の稼働を開始 ○世界最先端の銅合金素材製造設備による高強度銅合金の量産化 ○イノベーション創出のための研究開発体制・組織を整備・集約（2023年４月１日付イノベーションマネジメント本部の設立）
ESG経営の推進	○Purpose（パーパス）を起点とした日本製鋼所グループの企業理念体系を制定 ○サステナビリティ基本方針を制定 ○Purpose（パーパス）実現のために優先的に取り組むべきテーマとしてマテリアリティを特定 ○ESG推進委員会を中心にESG活動に対する取り組みを強化 ○コーポレート組織にESG推進室を新設 ○TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）への賛同を表明 ○人権方針を制定 ○取締役会の監督機能の明確化（取締役は事業部門の業務執行役員に就任しない体制） ○社外取締役比率、女性役員比率の増加（スキルと多様性確保） ○取締役会など監督側での意見交換活性化（社外役員連絡協議会導入） ○品質保証にかかるガバナンス強化（本社に品質統括室を新設）

○数値目標及び実績

	JGP2025数値目標（連結）		2024年３月期実績（連結）
中間目標 （2024年３月期）	最終目標 （2026年３月期）
売上高	2,500億円	2,700億円	2,525億円
営業利益	200億円	270億円	180億円
営業利益率	8.0％	10.0％	7.1％
ROE	8.5％	10.0％	8.5％

（３）資本の源泉及び資金の流動性

① キャッシュ・フロー

○当連結会計年度の概要

	2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期	増減
営業活動によるキャッシュ・フロー (百万円)	22,325	△986	21,707	22,694
投資活動によるキャッシュ・フロー (百万円)	△2,976	947	△6,841	△7,788
財務活動によるキャッシュ・フロー (百万円)	△2,860	△20,112	△4,899	15,213
現金及び現金同等物に係る換算差額 (百万円)	551	752	535	△217
現金及び現金同等物の増減額(百万円)	17,040	△19,399	10,502	29,901
新規連結に伴う現金及び現金同等物の増加額 (百万円)	－	－	－	－
現金及び現金同等物の期末残高 (百万円)	105,799	86,400	96,902	10,502
借入金等及び社債の期末残高(百万円)	58,442	43,421	43,636	214

当連結会計年度末における現金及び現金同等物（以下「資金」という。）の残高は、前連結会計年度末比105億２百万円増加し、969億２百万円となりました。

当連結会計年度における各キャッシュ・フローの状況とそれらの要因は、「（１）経営成績等の状況の概要　②キャッシュ・フロー」に記載のとおりであります。

なお、当社グループのキャッシュ・フロー指標のトレンドは以下のとおりであります。

	2021年3月期	2022年3月期	2023年3月期	2024年3月期
自己資本比率(％)	44.4	44.0	45.7	48.3
時価ベースの自己資本比率(％)	61.1	82.7	52.4	68.0
債務償還年数(年)	4.0	2.6	－	2.0
インタレスト・カバレッジ・レシオ(倍)	46.9	79.5	－	102.2

② 流動性と資金の源泉

当社グループは、現在及び将来の事業活動のための適切な水準の流動性を維持すると同時に、資本効率の最適化を重要な財務活動の方針としております。上記目的の為、日常的に運転資金の効率化活動を推進すると共に、投融資・設備投資にあたっては、資本効率向上の観点から厳選しております。

当社グループは、営業活動により創出されるキャッシュ・フローと現金及び現金同等物を内部的な資金の主な源泉と考えております。また、資金需要に応じて株式等の資本性証券や社債の発行及び金融機関からの借入も可能と考えております。

③ 財務政策

当社グループは現在、運転資金等の短期資金については、主として短期借入金により、当社及び各々連結子会社が調達しています。2024年３月31日現在、１年以内に返済予定の長期借入金を除く短期借入金の残高は123億60百万円です。

これに対して、機械設備の新設などの有形固定資産の取得やアライアンスの推進等の長期資金については、原則として自己資本・長期借入金にて調達しております。2024年３月31日現在、１年以内に返済予定のものを含む長期借入金残高は301億16百万円で、全て金融機関からの借入によるものであります。

借入金等の概要については「第５　経理の状況　１　連結財務諸表等（１）連結財務諸表　⑤連結附属明細表」のとおりであります。

当社グループは、引き続き財務の健全性を保ち、営業活動によりキャッシュ・フローを生み出すとともに、資金需要に応じて株式等の資本性証券や社債の発行及び金融機関からの借入も実施することで、将来必要な運転資金、設備投資資金及びアライアンスの推進資金を調達することが可能と考えています。

５【経営上の重要な契約等】

○技術受入契約

契約会社名	相手先の名称	国名	契約品目	契約内容	契約期間
㈱日本製鋼所	BAE SYSTEMS	米国	62口径５インチ砲Mk45	１．技術的知識、情報及びノウハウの提供 ２．日本国内における独占的製造権及び販売権	2019年７月16日から８年間
㈱日本製鋼所	Patria Land Oy	フィンランド	装輪装甲車	１．技術的知識、情報及びノウハウの提供 ２．日本国内における独占的製造権及び販売権	契約締結日（2023年８月31日）から契約により生じる義務が全て履行されるまで

○賃借契約

契約会社名	相手先の名称	契約品目	契約内容	契約期間
㈱日本製鋼所	日本通運㈱	工場建設敷地	事業用定期借地権設定契約	2009年２月１日から49年間

○その他の契約等

契約会社名	相手先の名称	締結日	内容
㈱日本製鋼所	月島ホールディングス㈱	2018年３月29日	両社の製造分野の協業に関する、当社室蘭製作所内の製造設備賃貸借及び機械加工に対する当社への業務委託、当社の大型圧力容器ほかについての製造委託に関する基本協定書

６【研究開発活動】

当連結会計年度の研究開発活動は、提出会社及び日本製鋼所M&E株式会社がその殆どを担っており、産業機械事業、素形材・エンジニアリング事業及びその他事業を合わせて、当連結会計年度中に支出した研究開発費の総額は5,661百万円であります。

提出会社は「社会課題を解決する産業機械と新素材の開発・実装を通じて全てのステークホルダーに貢献する企業」を目指しており持続的な社会の発展に貢献するために、自社技術による新製品及び生産技術の開発に努めるとともに、その早期戦力化を図るために積極的に多方面と技術提携、共同開発を推進しております。

当社グループは、「溶かす」「混ぜる」「固める」技術と「機械要素技術」「精密制御技術」というコア・コンピタンスをより一層磨き、社会課題を解決する産業機械と新素材を開発・実装する「Value Creation Process（価値創造プロセス）」により、①現有主力製品の高機能・高性能化、信頼性の向上、②保有するコア・差別化技術をベースとした新分野製品の開発・育成の推進、③グループ会社とのシナジー効果による新製品の開発・事業化の推進等を各事業部門、グループ会社が協力して推進しております。

なお、企業グループ理念体系に適合する新しい事業・製品の種の探索・立案及び新しい基盤技術の研究開発といった全社的なイノベーション創出の機能を集約し、強化を図っていくことを目的に、2023年４月１日付でイノベーションマネジメント本部を設立しました。更に当社及び当社の子会社である日本製鋼所M&E株式会社の研究開発組織の再編を実施し、当社の研究開発拠点として先端技術研究所（広島市安芸区）、マテリアル技術研究所（北海道室蘭市）及び電子デバイス技術研究所（横浜市金沢区）を新設いたしました。これに伴い従来の当社広島製作所技術開発部、日本製鋼所M&E株式会社室蘭製作所室蘭研究所、当社横浜製作所技術開発部を廃止し、その機能を先端技術研究所、マテリアル技術研究所及び電子デバイス技術研究所に移管・統合いたしました。

研究開発の基本方針は次のとおりであります。

（１）製品・新規事業化の推進は、新エネルギー・省エネルギー、情報・通信、ナノテク・材料、航空機部材、新製造技術といった自社の事業に直結した技術分野の研究開発をイノベーションマネジメント本部を中心に新事業推進本部を含む各事業部と連携して優先的に推進させます。

（２）未来技術、21世紀の社会ニーズを睨んだ基盤技術の研究はもちろん、現有製品に関わる要素技術の研究開発を推進し、将来の新製品、新事業のみならず現有製品の革新及び新たな展開に繋がる研究開発アイテムに発展させます。

（３）機械製品分野においては樹脂機械、IT装置をはじめとする産業機械の拡充を強力に推進し、AI/IoT技術の実機への応用と、M&A及びアライアンスをも念頭に置いた事業化構想を明確にして、経営資源の重点投資を行います。また、鉄鋼関連の製品開発においては、現有製品の収益性改善を図るとともに、新規分野製品の事業化に取り組みます。

セグメントの状況は次のとおりであります。

（産業機械事業）

機械関連の製品開発においては、プラスチック成形機における高度成形加工技術開発、AI/IoT技術を応用した成形支援サービス・機械部品の予知保全、プラスチック押出機の高性能化、フィルム・シート製造装置の高機能化・高性能化、マグネシウム射出成形機の高性能化・低コスト化技術開発、繊維強化樹脂複合材部品の製造装置などの開発を実施しています。当連結会計年度中の研究開発費は2,631百万円であります。

（素形材・エンジニアリング事業）

材料を中心とする鉄鋼関連の製品開発においては、各種大型鋳鍛鋼素材・高合金材料等の材料開発及び製造プロセス技術開発並びに水素ステーション用蓄圧器、水素吸蔵合金を用いたMHタンク等のグリーンエネルギー分野の事業化・事業拡大に取り組んでおり、既存製品の材料・要素技術高度化のための技術開発を実施しています。当連結会計年度中の研究開発費は667百万円であります。

（その他事業）

フォトニクス事業では光学用及び通信用の人工水晶・ニオブ酸リチウムの結晶育成と加工、また高周波デバイス用及びパワーデバイス用の窒化ガリウム基板の開発を行っています。金属材料事業では主に情報通信機器用銅箔の素材となる銅合金の製造を行っています。複合材料事業では航空機用等の軽量かつ高強度の炭素繊維樹脂複合材部品製造技術開発に取り組んでいます。当連結会計年度中の研究開発費は2,362百万円であります。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621133423

第３【設備の状況】

１【設備投資等の概要】

当連結会計年度の設備投資の総額は12,183百万円で、提出会社における各種生産設備等の維持更新がその主なものであります。

セグメントの設備投資について示すと、次のとおりであります。

（産業機械事業）

広島製作所での組立工場の新設、増産のための機械加工設備等の新設及び維持更新が主な内容で、設備投資額は8,111百万円であります。

（素形材・エンジニアリング事業）

機械加工設備等の維持更新が主な内容で、設備投資額は2,712百万円であります。

（その他事業）

研究開発設備等の新設及び維持更新が主な内容で、設備投資額は561百万円であります。

（全社共通／上記事業の種類に含まれないもの）

全社資産の増加額及びセグメント間取引に係る固定資産の調整額が798百万円あります。 

２【主要な設備の状況】

（１）提出会社

事業所名 （所在地）	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額						従業員数 (名)
建物及び構築物 （百万円）	機械装置及び 運搬具 （百万円）	土地 （百万円） (面積千㎡)	工具、器具及び備品 （百万円）	リース資産 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
広島製作所 (広島市 安芸区)	産業機械 事業	樹脂機械・産業機械等製造設備	15,383	4,719	406 (343)	580	－	21,091	1,537
横浜製作所 (横浜市 金沢区)	樹脂機械・産業機械等製造設備	1,808	319	545 (40)	69	17	2,762
名機製作所 (愛知県 大府市)	樹脂機械・産業機械等製造設備	612	559	1,276 (69)	61	11	2,521
室蘭製作所 (北海道 室蘭市)	素形材・ エンジニアリング事業	鋳鍛鋼品、鉄構等 製造設備	1,965	3,300	0 (1,892)	987	－	6,253	－
その他 事業	研究開発等設備	537	1,129	－ (－)	164	－	1,831	78
全社共通 (東京都 三鷹市他)	全社	本社福利厚生施設等	1,941	3	3,148 (27)	259	33	5,385	286
計	－	－	22,249	10,033	5,377 (2,374)	2,122	62	39,845	1,901

（注）１．投下資本は有形固定資産の帳簿価額であり、建設仮勘定は除いております。

２．金額は百万円未満切り捨て、面積は千㎡未満を切り捨てて表示しております。

３．従業員数は就業人員数であり、セグメント別に表示しております。

４．室蘭製作所のうち、素形材・エンジニアリング事業に係る設備については、日本製鋼所M&E株式会社に貸与しております。

５．素形材・エンジニアリング事業に係る提出会社の従業員については、全員が当社から日本製鋼所M&E株式会社への出向者であるため、従業員数は「-」と表示しております。

（２）国内子会社

株式会社タハラ

事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額						従業員数 (名)
建物及び構築物 （百万円）	機械装置及び 運搬具 （百万円）	土地 （百万円） (面積千㎡)	工具、器具及び備品 （百万円）	リース資産 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社工場等 (千葉県 印西市)	産業機械 事業	合成樹脂加工機械等製造設備	976	112	333 (7)	21	－	1,443	84

（注）投下資本は、同社が所有する有形固定資産の帳簿価額であり、建設仮勘定は除いております。

室蘭銅合金株式会社

事業所名 (所在地)	セグメントの名称	設備の内容	帳簿価額						従業員数 (名)
建物及び構築物 （百万円）	機械装置及び 運搬具 （百万円）	土地 （百万円） (面積千㎡)	工具、器具及び備品 （百万円）	リース資産 （百万円）	合計 （百万円）
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
本社工場等 (北海道 室蘭市)	その他 事業	溶解・鋳造加工設備	195	1,594	－ (－)	6	0	1,797	9

（注）投下資本は、同社が所有する有形固定資産の帳簿価額であり、建設仮勘定は除いております。

なお、他の国内子会社については、使用設備の殆どが提出会社からの賃借設備であるほか、自家設備を有する場合についても設備の規模、重要性に鑑み記載すべき事項はありません。

（３）在外子会社

記載すべき主要な設備はありません。

上記のほか、連結会社以外からの主要な賃借設備の内容は以下のとおりであります。

セグメントの名称	事業所名 （所在地）	設備の内容	賃借期間又はリース期間 （年数）	年間賃借料又は リース料 （百万円）
素形材・ エンジニアリング事業	室蘭製作所 (北海道室蘭市)	土地（注）	49	31
その他事業	室蘭製作所 (北海道室蘭市)	機械装置	８	10
全社	全社共通 (東京都品川区他)	事務所	２～17	891

（注）日本製鋼所M&E株式会社に転貸しております。 

３【設備の新設、除却等の計画】

当社グループの設備投資については、景気予測、業界動向、投資効率等を総合的に勘案して実行しております。設備計画は原則的に連結会社各社が策定しています。

なお、当連結会計年度末現在における重要な設備の新設、改修計画は次のとおりであります。

会社名 事業所名	所在地	セグメントの名称	設備の内容	投資予定額		資金調達方法	着手及び完了予定年月		完成後の 増加能力
総額 （百万円）	既支払額 （百万円）	着手	完了
---	---	---	---	---	---	---	---	---	---
当社 広島製作所	広島県 安芸区	産業機械 事業	組立工場	2,900	－	自己資金	2023年 １月	2024年 12月	－
当社 広島製作所	広島県 安芸区	産業機械 事業	機械工場	7,100	－	自己資金	2023年 ５月	2026年 ３月	－
当社 室蘭製作所	北海道 室蘭市	産業機械 事業	組立工場	5,500	－	自己資金	2023年 12月	2025年 ８月	－
当社 室蘭製作所	北海道 室蘭市	産業機械 事業	組立工場の増床及び改修	2,800	170	自己資金	2023年 12月	2026年 ９月	－

（注）完成後の増加能力については、合理的に算定できないため記載しておりません。

 有価証券報告書（通常方式）_20240621133423

第４【提出会社の状況】

１【株式等の状況】

（１）【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類	発行可能株式総数（株）
普通株式	200,000,000
計	200,000,000

②【発行済株式】

種類	事業年度末現在発行数 （株） (2024年３月31日)	提出日現在発行数 （株） (2024年６月24日)	上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名	内容
普通株式	74,399,910	74,399,910	東京証券取引所 プライム市場	単元株式数 100株
計	74,399,910	74,399,910	－	－

（２）【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。 

②【ライツプランの内容】

該当事項はありません。 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。 

（３）【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。 

（４）【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日	発行済株式 総数増減数 （株）	発行済株式 総数残高 （株）	資本金増減額 （百万円）	資本金残高 （百万円）	資本準備金 増減額 （百万円）	資本準備金 残高 （百万円）
2019年７月19日 （注）１	23,248	74,332,356	20	19,737	20	5,464
2020年７月22日 （注）２	26,826	74,359,182	21	19,758	21	5,485
2021年７月20日 （注）３	14,083	74,373,265	20	19,778	20	5,505
2022年７月22日 （注）４	14,514	74,387,779	20	19,799	20	5,526
2023年７月26日 （注）５	12,131	74,399,910	18	19,818	18	5,545

（注）１．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

発行価額　　　1,791円

資本組入額　　895.5円

割当先　　　当社の取締役（社外取締役を除く）７名、当社の執行役員５名

２．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

発行価額　　　1,586円

資本組入額　　　793円

割当先　　　当社の取締役（社外取締役を除く）６名、当社の執行役員７名

３．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

発行価額　　　2,876円

資本組入額　　1,438円

割当先　　　当社の取締役（社外取締役を除く）６名、当社の執行役員６名

４．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

発行価額　　　2,875円

資本組入額　1,437.5円

割当先　　　当社の取締役（社外取締役を除く）５名、当社の執行役員８名

５．譲渡制限付株式報酬としての新株式発行

発行価額　　　3,080円

資本組入額　　1,540円

割当先　　　当社の取締役（社外取締役を除く）５名、当社の執行役員６名 

（５）【所有者別状況】

							2024年３月31日現在
区分	株式の状況（１単元の株式数100株）								単元未満株式の状況（株）
政府及び地方公共団体	金融機関	金融商品 取引業者	その他 の法人	外国法人等		個人その他	計
個人以外	個人
株主数（人）	－	50	48	298	294	37	18,558	19,285	－
所有株式数（単元）	－	298,526	25,617	86,785	226,807	202	105,087	743,024	97,510
所有株式数の割合（％）	－	40.18	3.45	11.68	30.52	0.03	14.14	100.00	－

（注）１．「個人その他」及び「単元未満株式の状況」の欄には、自己株式がそれぞれ8,047単元及び52株含まれております。

２．「その他の法人」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が20単元含まれております。

（６）【大株主の状況】

		2024年３月31日現在
氏名又は名称	住所	所有株式数（株）	発行済株式（自己株式を除く。）の総数に対する所有株式数の割合（％）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口）	東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR	12,363,100	16.80
株式会社日本カストディ銀行（信託口）	東京都中央区晴海1-8-12	6,777,240	9.21
大樹生命保険株式会社 （常任代理人　株式会社日本カストディ銀行）	東京都千代田区大手町2-1-1 （東京都中央区晴海1-8-12）	2,827,600	3.84
株式会社三井住友銀行	東京都千代田区丸の内1-1-2	1,540,032	2.09
ジユニパー （常任代理人　株式会社三菱UFJ銀行）	P.O.BOX 2992 RIYADH 11169 KINGDOM OF SAUDI ARABIA （東京都千代田区丸の内2-7-1）	1,304,700	1.77
HSBC-FUND SERVICES CLIENTS A/C 500 HKMPF 10PCT POOL （常任代理人　香港上海銀行東京支店　カストディ業務部）	1 QUEEN'S ROAD CENTRAL HONG KONG （東京都中央区日本橋3-11-1）	1,190,400	1.62
NORTHERN TRUST GLOBAL SERVICES SE, LUXEMBOURG RE LUDU RE: UCITS CLIENTS 15.315 PCT NON TREATY ACCOUNT （常任代理人　香港上海銀行東京支店　カストディ業務部）	10 RUE DU CHATEAU D'EAUL-3364 LEUDELANGE GRANDDUCHY OF LUXEMBOURG （東京都中央区日本橋3-11-1）	1,170,000	1.59
ゴールドマン　サツクス　インターナシヨナル （常任代理人　ゴールドマン・サックス証券株式会社）	PLUMTREE COURT, 25 SHOE LANE, LONDON EC4A 4AU, U.K. （東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー）	1,154,520	1.57
三井住友信託銀行株式会社 （常任代理人　株式会社日本カストディ銀行）	東京都千代田区丸の内1-4-1 （東京都中央区晴海1-8-12）	1,141,300	1.55
GOVERNMENT OF NORWAY （常任代理人　シティバンク、エヌ・エイ東京支店）	BANKPLASSEN 2, 0107 OSLO 1 OSLO 0107 NO （東京都新宿区新宿6-27-30）	1,053,559	1.43
計	－	30,522,451	41.47

（注）１．2023年12月22日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、株式会社三井住友銀行及びその共同保有者が2023年12月15日現在でそれぞれ以下のとおり株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年３月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書（変更報告書）の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有割合（％）
株式会社三井住友銀行	東京都千代田区丸の内1-1-2	1,768,932	2.38
三井住友DSアセットマネジメント株式会社	東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階	1,116,300	1.50

２．2024年１月16日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、三井住友信託銀行株式会社及びその共同保有者が2024年１月10日現在でそれぞれ以下のとおり株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年３月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書（変更報告書）の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有割合（％）
三井住友信託銀行株式会社	東京都千代田区丸の内1-4-1	1,141,300	1.53
三井住友トラスト・アセットマネジメント株式会社	東京都港区芝公園1-1-1	2,090,500	2.81
日興アセットマネジメント株式会社	東京都港区赤坂9-7-1	5,001,600	6.72

３．2024年３月21日付で公衆の縦覧に供されている大量保有報告書（変更報告書）において、野村證券株式会社及びその共同保有者が2024年３月15日現在でそれぞれ以下のとおり株式を保有している旨が記載されているものの、当社として2024年３月31日時点における実質所有株式数の確認ができませんので、上記大株主の状況には含めておりません。

なお、その大量保有報告書（変更報告書）の内容は次のとおりであります。

氏名又は名称	住所	保有株券等の数 （株）	株券等保有割合（％）
野村證券株式会社	東京都中央区日本橋1-13-1	377,013	0.51
ノムラ　インターナショナル　ピーエルシー（NOMURA INTERNATIONAL PLC）	1 Angel Lane, London EC4R 3AB, United Kingdom	377,507	0.51
野村アセットマネジメント株式会社	東京都江東区豊洲2-2-1	6,018,500	8.09

（７）【議決権の状況】

①【発行済株式】

				2024年３月31日現在
区分	株式数（株）		議決権の数（個）	内容
無議決権株式		－	－	－
議決権制限株式（自己株式等）		－	－	－
議決権制限株式（その他）		－	－	－
完全議決権株式（自己株式等）	普通株式	804,700	－	単元株式数100株
完全議決権株式（その他）	普通株式	73,497,700	734,977	同上
単元未満株式	普通株式	97,510	－	同上
発行済株式総数		74,399,910	－	－
総株主の議決権		－	734,977	－

（注）「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、株式会社証券保管振替機構名義の株式が2,000株含まれております。また、「完全議決権株式(その他)」欄の「議決権の数」には同機構名義の完全議決権株式に係る議決権の数20個が含まれております。 

②【自己株式等】

				2024年３月31日現在
所有者の氏名 又は名称	所有者の住所	自己名義 所有株式数 （株）	他人名義 所有株式数 （株）	所有株式数の合計 （株）	発行済株式総数に対する所有株式数の割合（％）
株式会社日本製鋼所	東京都品川区大崎1-11-1	804,700	－	804,700	1.08
計	－	804,700	－	804,700	1.08

２【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】　会社法第155条第７号に該当する普通株式の取得 

（１）【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（２）【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。 

（３）【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分	株式数（株）	価額の総額（円）
当事業年度における取得自己株式	413	1,117,373
当期間における取得自己株式	10	37,746

（注）当期間における取得自己株式には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。 

（４）【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分	当事業年度		当期間
株式数（株）	処分価額の総額 （円）	株式数（株）	処分価額の総額 （円）
---	---	---	---	---
引き受ける者の募集を行った取得自己株式	－	－	－	－
消却の処分を行った取得自己株式	－	－	－	－
合併、株式交換、株式交付、会社分割に係る移転を行った取得自己株式	－	－	－	－
その他 （単元未満株式の買増請求）	60	160,710	70	241,500
保有自己株式数	804,752	160,710	804,692	241,500

（注）１．当期間における処理自己株式数には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買増請求による株式数の増減は含めておりません。

２．当期間における保有自己株式数には、2024年６月１日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び買増請求による株式数の増減は含めておりません。 

３【配当政策】

当社の利益配分につきましては、安定的かつ継続的な配当の実施とその向上を基本姿勢としております。また、企業価値及び株主価値の向上のため、現有事業の安定的な収益力の確保と新事業・新製品伸長に向けた設備投資、研究開発投資を進めるほか、財務体質の改善にも努めてまいります。

当社は、毎事業年度における配当について、期間業績に応じるほか、株主に対する責務との認識も踏まえ、期末配当に加えて中間配当を行うことを基本としており、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

また、中期経営計画「JGP2025」期間中は、「連結配当性向30％以上を目標としたうえで、DOE（連結株主資本配当率）２％を下限に配当を実施する」こととしております。

当事業年度の期末配当は１株当たり30円とし、中間配当１株当たり29円と合わせて、年間配当額は１株当たり59円といたしました。

当社は定款に、取締役会の決議によって９月30日を基準日として中間配当をすることができる旨を定めております。

なお、当事業年度に係る剰余金の配当は以下のとおりであります。

決議年月日	配当金の総額 （百万円）	１株当たり配当額 （円）
2023年11月10日	2,134	29.0
取締役会決議
2024年６月24日	2,207	30.0
定時株主総会決議

なお、当社は2024年５月10日開催の取締役会において、配当方針を変更することを決議いたしました。株主の皆様への利益還元の強化の姿勢をより明確にするため、新たな中期経営計画「JGP2028」（2025年３月期～2029年３月期）期間中は、「連結配当性向35％以上を目標としたうえで、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を下限に配当を実施する」ことといたします。  

４【コーポレート・ガバナンスの状況等】

（１）【コーポレート・ガバナンスの概要】

① コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社は、経済的価値と社会的価値の両面にわたる企業価値の向上の実現を目指す企業として、株主や顧客、従業員などのさまざまなステークホルダーから信頼されることが、企業活動上不可欠であると認識しております。

そのために、経営上の組織体制や仕組みを整備し、必要な施策を実施するとともに、適正な情報開示に努めることにより企業活動の透明性を確保して、コーポレート・ガバナンスの確立を図ってまいります。

当社は、コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方及び取組み姿勢を明らかにするため、取締役会決議に基づき「株式会社日本製鋼所　コーポレートガバナンス・ポリシー」を制定し、当社ホームページ（https://www.jsw.co.jp/ja/csr_environment/csr/governance.html）に掲載しております。

② 企業統治の体制の概要

当社は監査役制度を採用し、取締役10名（内、社外取締役５名）、監査役４名（内、社外監査役２名）の構成であります。

取締役の任期を１年とするとともに、執行役員制度を導入し、経営の意思決定機能・監督機能と執行役員による業務執行機能を区分することで、経営の意思決定の迅速化、監督機能強化及び業務執行機能の向上を図っております。また、2023年４月１日からは、業務執行取締役の「管掌」業務を原則廃止するとともに、本社部門は取締役または執行役員が、事業部門は執行役員または使用人が、それぞれ取締役会から委嘱・任命された業務を総括・執行する体制とし、事業部門の業務執行と取締役会による監督を明確に区分しております。

取締役会は、原則として毎月１回開催し、経営の基本方針、法令に定められた事項やその他経営に関する重要事項の決定や報告を行い、取締役及び執行役員の業務執行について、これを相互に監督する機関と位置付けております。

さらに、代表取締役（２名）ほか、社長が指名する執行役員で構成され、これに監査役（輪番１名）が同席する「経営戦略会議」を毎週１回開催し、経営上重要な事項、取締役及び執行役員の重要な業務執行の決定について審議・決裁を行うとともに経営全般に係わる事項の協議・報告・モニタリングを行っております。

これらのほか、取締役及び監査役並びに事業部長、製作所長、本社部門長等執行役員を含む主要な業務執行者を加えた「部門業績報告会議」を原則として毎月１回開催し、事業環境の分析、事業計画の進捗状況などの経営情報の共有化を図り経営判断に反映するとともに、リスク管理及びコンプライアンスの徹底を図っております。

また、社外取締役（５名）及び社外監査役（２名）と社長、副社長、監査役及び社長が指名する執行役員で構成される「社外役員連絡協議会」を原則として毎月１回開催し、社外取締役及び社外監査役へ取締役会の議題の事前説明を行うとともに、経営戦略会議での審議・決定事項を中心とする経営上重要な事項及び当社グループにおける業務執行状況についての確認・報告・意見交換を行い、独立した客観的な立場からの意見・提言を当社の意思決定・監督及び執行の各機能に反映し、ガバナンスの向上を図っております。

監査役会につきましては、４名で構成されており、うち社外監査役は２名（非常勤２名）であります。監査役は、取締役会、経営戦略会議、社外役員連絡協議会及びその他の重要な会議に出席するほか、原則として半期に１度、製作所・営業拠点・グループ子会社等へ往査を実施するとともに、各部門から都度必要な情報の報告を受け、また各取締役、執行役員のほか重要な使用人との意見交換を実施し、これらを基に客観的・中立的な立場から経営に対して意見を述べ、取締役の業務執行について厳正に監視を行っております。

また、指名・報酬の決定過程において公正性と透明性を確保するため、取締役会の諮問機関として、複数の独立社外役員を含む７名で構成され、社外取締役を議長とする指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置しております。指名諮問委員会は、取締役及び監査役、執行役員の指名及び解任に関する事項について審議の上、取締役会に答申しております。報酬諮問委員会は、取締役及び執行役員の報酬に関する事項について審議の上、取締役会に答申しております。なお、当事業年度において、コーポレート・ガバナンスの一層の強化のため、両委員会の構成員を見直しております。従来、各委員会にアドバイザーとして１名の社外監査役が出席しておりましたが、2023年６月27日以降、これに代わり、経営の監督を担う社外取締役を委員として増員しております。

（当事業年度における取締役会、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会の活動状況）

		取締役会	指名諮問委員会
構 成	出席者 （議決権有り）	取締役 （社内５名、社外４名）	社長（１名）、人事・秘書担当取締役（１名）、 社外取締役（４名）
出席者 （議決権無し）	監査役 （社内２名、社外２名）	社外監査役（１名）※
議長		社長	社外取締役
主な審議事項		中期経営計画、子会社における品質不適切行為に係る再発防止策、組織風土改革、人材戦略、サステナビリティ基本方針、取締役会実効性評価等	取締役及び執行役員の選解任、スキルマトリックス、社長後継者計画等
開催実績		15回	２回

※2023年６月27日以降、ガバナンスの強化を目的として社外監査役１名に代わり、議決権を有する社外取締役１名を委員会の構成員としております。

当事業年度における個々の取締役、監査役の出席状況については次のとおりです。

氏名	区分	出席状況
取締役会	指名諮問委員会	報酬諮問委員会
---	---	---	---	---
松尾　敏夫	代表取締役 社長	全15回中15回	全２回中２回	全５回中５回
出口　淳一郎	代表取締役 副社長	全15回中15回	全２回中２回	全５回中５回
菊地　宏樹	取締役 常務執行役員	全15回中15回	－	－
井上　茂樹	取締役 常務執行役員	全15回中15回	－	－
柴田　基行 （注）１	取締役 執行役員	全12回中12回	－	－
出川　定男 （注）２	社外取締役	全３回中３回	全１回中１回	全２回中２回
中西　義之	社外取締役	全15回中15回	全２回中２回	全５回中５回
三井　久夫	社外取締役	全15回中15回	全２回中２回	全５回中５回
河村　潤子 （注）１	社外取締役	全12回中12回	全１回中１回	全３回中３回
栗木　康幸 （注）１	社外取締役	全12回中12回	全１回中１回	全３回中３回
西山　透 （注）２	常勤監査役	全３回中３回	－	－
三戸　慎吾 （注）１	常勤監査役	全15回中15回	－	－
清水　博之	常勤監査役	全15回中15回	－	－
谷澤　文彦 （注）２	社外監査役	全３回中３回	－	全２回中２回 （注）３
三澤　浩司	社外監査役	全15回中14回	全１回中１回 （注）３、４	－
山口　更織 （注）１	社外監査役	全12回中12回	－	－

（注）１．取締役柴田基行、河村潤子及び栗木康幸並びに監査役山口更織の出席状況における開催回数は、第97回定時株主総会決議により、それぞれ取締役及び監査役に就任した時点からの回数であります。また、監査役三戸慎吾の出席状況における開催回数は、第97回定時株主総会終結の時をもって取締役を退任するまでの回数３回を含んでおります。

２．取締役出川定男並びに監査役西山透及び谷澤文彦の出席状況における開催回数は、第97回定時株主総会終結の時をもって、それぞれ取締役及び監査役を退任するまでの回数であります。

３．アドバイザーとして出席しております。

４．2023年６月27日に委員会の構成が変更されるまでの開催回数であります。

なお、各機関の構成員は次の表のとおりです。

（各機関の構成員）

氏名	役名	取締役会	経営戦略 会議	部門業績 報告会議	監査役会	指名諮問 委員会	報酬諮問 委員会
松尾　敏夫	代表取締役 社長	○ (議長)	○ (議長)	○ (議長)	－	○	○
菊地　宏樹	代表取締役 副社長	○	○	○	－	－	－
井上　茂樹	取締役 専務執行役員	○	○	○	－	－	－
柴田　基行	取締役 常務執行役員	○	○	○	－	○	○
中西　英雄	取締役 執行役員	○	○	○	－	－	－
中西　義之	取締役（注）１	○	－	－	－	○ (委員長)	○ (委員長)
三井　久夫	取締役（注）１	○	－	－	－	○	○
河村　潤子	取締役（注）１	○	－	－	－	○	○
栗木　康幸	取締役（注）１	○	－	－	－	○	○
水本　伸子	取締役（注）１	○	－	－	－	○	○
三戸　慎吾	監査役（常勤）	○	○ (注)３、４	○	○ (議長)	－	－
清水　博之	監査役（常勤）	○	○ (注)３、４	○	○	－	－
山口　更織	監査役（注）２	○	－	－	○	－	－
海野　晋哉	監査役（注）２	○	－	－	○	－	－
馬本　誠司	専務執行役員	－	○	○	－	－	－
布下　昌司	常務執行役員	－	○	○	－	－	－
新本　武司	常務執行役員	－	○	○	－	－	－
青山　雅之	執行役員	－	○	○	－	－	－
澤井　美喜	執行役員	－	○	○	－	－	－
武谷　健吾	執行役員	－	○	○	－	－	－
上記以外の構成員		－	－	事業部長、 副事業部長、製作所長、本社部門長等	－	－	－

（注）１．取締役　中西　義之、三井　久夫、河村　潤子、栗木　康幸及び水本　伸子は、社外取締役であります。

２．監査役　山口　更織及び海野　晋哉は、社外監査役であります。

３．輪番で１名が出席しております。

４．オブザーバーとして出席しております。

③ 企業統治の体制を採用する理由

社内取締役は、取締役会、経営戦略会議、部門業績報告会議等の重要会議において業務執行状況の報告を行っていることから、取締役相互の監督機能は確保されております。執行役員（９名、内、取締役兼務者は３名）は取締役会で選任され、委嘱された範囲の業務執行と業務執行に関る意思決定を担い、上記の経営戦略会議、部門業績報告会議等において業務執行状況の報告を行っていることから、執行役員の業務執行に対して取締役の監督がなされております。また、社外取締役は取締役会に出席し、経営の意思決定に参加し、客観的・中立的な立場から経営に対し意見を述べるとともに、社外役員連絡協議会に出席し、取締役及び執行役員の業務執行状況を確認または報告を受けるなど、これを監督しております。

各監査役は、上記の重要な会議、その他の会議に出席することができるほか、定期的に本社部門、事業部門及びグループ子会社等への監査を実施しております。また必要の都度、各部門からリスク管理、コンプライアンス等に関する情報の報告を受け、適宜各取締役、執行役員及び重要な使用人との意見交換を実施することにより、取締役の業務執行について把握し、客観的、中立的な立場から、上記の会議等において取締役に対して意見を述べております。

以上のことから、経営に対する監視機能を十分に果たすことができる体制が整っているため、現状の企業統治体制を採用しております。

当社のコーポレート・ガバナンス体制の概要は、次の図のとおりです。

④ 内部統制システムの整備状況

当社は、適正な業務執行や財務報告の信頼性を確保するための体制を整備して、本社部門、事業部、製作所、グループ子会社がそれぞれ所管する内部統制体制や規程等の整備・運用状況を点検し、内部監査部門が内部監査を通じてその評価を行っております。また、内部統制委員会を適宜必要に応じて開催するほか、取締役会にて次のとおり決議した「内部統制の基本方針」に則り、内部統制システムの整備に取り組んでおります。

（ⅰ）取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社は、「コンプライアンス」を不正防止や法令、社内規程及び顧客・取引先との契約等の遵守にとどまらず、広く社会的責任の遂行を含めて捉えるとともに、コンプライアンスに係る各種規程を整備します。

また、コンプライアンス活動の要諦は、風通しのよい職場風土の醸成、取締役及び執行役員の率先垂範と誠実性、使用人の意識徹底・向上のための啓発にあると考えて、これらを推進します。

・当社は、全社横断的に効果的な内部統制を構築するために、内部統制推進部門を事務局とする内部統制委員会を組成し、会社の業務全般について諸規程や体制を整備し、運用及び評価を推進します。

・当社は、会社業務の全般を対象に、法令及び社内規程等への適合性について、内部監査部門を設けて、定期的または随時監査を行うとともに、その結果について取締役社長、取締役会、監査役会のほか、適宜、経営戦略会議もしくは部門業績報告会議または関係者に報告します。

・当社は、使用人がコンプライアンス上の問題を発見した場合等の通報・相談の制度を設け、そのルートについて社外を含め複数確保します。

・当社は、「反社会的勢力に対する組織的な危機管理の徹底」を「日本製鋼所グループ　企業行動基準」に明示するとともに、不当な要求に対しては、法に則り、関係団体とも連携してこれを拒否します。

（ⅱ）取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・当社は、情報の保存及び管理に関し、取締役または執行役員を責任者として定めるとともに、文書管理や情報管理に関する各種規程に基づき、重要会議議事録、稟議記録等、取締役及び執行役員の職務の執行に係る重要情報を文書または電磁的記録により保存・管理します。

また、取締役及び監査役は、これら情報について、随時、閲覧・謄写することができます。

・当社は、財務情報のほか経営上の重要な情報について、適時・適正な情報開示を行います。

（ⅲ）損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社は、リスク管理に関する規程を定めて、取締役または執行役員を責任者とするスリーラインモデルの全社的リスクマネジメント体制を整備します。

・当社は、各業務執行部門が、自部門における業務遂行上のリスクの把握・評価を行うとともに、各種規程または稟議制度により許可された権限の範囲内で、損失の危険（リスク）に対応します。

・当社は、リスク管理部門を事務局とするリスクマネジメント委員会が、全社組織横断的に、グループの重要リスクの選定やリスク対応の審議、指示・指導、評価を行い、定期的または随時、取締役会及び経営戦略会議に報告します。また、品質マネジメント、安全衛生、環境マネジメント、情報セキュリティ、安全保障輸出管理等の機能別リスクについては、当該担当部門が、それぞれ全社横断的な観点から各種委員会を組成または規程等を整備し、教育、指導、監査等を通じて、リスクの低減を図ります。

・当社は、リスク管理の状況等について、内部監査部門がモニタリング、評価を行い、定期的または随時、取締役会及び経営戦略会議に報告します。

・当社は、重大事態発生時において、危機管理対策本部を設置してその対応にあたるほか、本社部門、事業部及び製作所単位でリスクマネージャーを定めて、適宜、リスクの洗い出しに努めるなど、平時及び非常時に対応します。

（ⅳ）取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・当社は、迅速な意思決定と機動的・効率的な業務執行を実現するため、取締役社長を最高経営責任者とするほか、主要な本社部門では取締役もしくは執行役員が、事業部では執行役員もしくは使用人が取締役会から委嘱・任命された業務を統括・執行します。

また、取締役及び執行役員は、重要事項については、取締役会または経営戦略会議で、審議・決裁・報告を行い、取締役会が監督します。

・当社は、取締役会において、取締役、執行役員及び使用人が共有すべき中期経営計画や事業年度計画等の全社目標を設定するとともに、取締役及び執行役員は目標達成のための具体的施策を、社内規程等に従い使用人に分掌してこれを計画・実施します。

また、取締役及び執行役員は、結果に対する評価とレビュー・進捗状況を含む報告を、定期的または随時、取締役会、経営戦略会議または部門業績報告会議等で行い、取締役会が監督します。

（ⅴ）当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制

・当社は、当社の「Our Philosophy」及び「日本製鋼所グループ　企業行動基準」に従い、グループ子会社を含めた全社的な内部統制の整備・構築を推進します。そのために、グループ子会社等が自ら定める社内規則等に基づく適切な職務の分掌と決裁権限の明確化により、自律的かつ効率的に業務執行をすることを支援・指導します。

・当社は、グループ子会社等の運営・管理に関する規程を定め、それらの管理責任・指導体制を明確にするとともに、グループ子会社等に係る重要事項の決定あるいは重要事実の報告、通報及び情報収集に係る体制を整備します。

・当社は、グループ子会社等に対し取締役または監査役を派遣するほか、グループ子会社等における法令・社内規則等の遵守状況について、スリーラインモデルの第１線として関連会社主管部門が監督するとともに、第２線の本社各部門がリスクの様態に応じてモニタリング及び指導を行います。また第３線である内部監査部門が、定期的または随時、監査を実施し、必要に応じて助言を行います。

・当社は、グループ子会社等が、業務の適正性について、自ら把握、評価を行う体制を整備することを支援・指導します。

（ⅵ）監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する事項、当該使用人の取締役からの独立性に関する事項、及び監査役の職務を補助すべき使用人に対する指示の実効性の確保に関する事項

・当社は、監査役がその職務を補助すべき使用人を求めた場合は、使用人の中からこれを選任するとともに、選任、解任、人事上の評価、処遇の決定等にあたっては、監査役の意見または同意を得ることとし、取締役及び執行役員からの独立性を確保します。

・当社は、監査役の職務を補助すべき使用人が監査役の指揮命令に従って業務を行うことができる体制を確保します。

（ⅶ）当社及び子会社の取締役及び使用人等が監査役に報告をするための体制その他監査役への報告に関する体制、及び当該報告をしたことを理由として不利な取扱いを受けないことを確保するための体制

・当社は、取締役会、経営戦略会議、部門業績報告会議、その他重要な審議・決裁・報告が行われる会議について、監査役が出席する機会を確保します。

・当社は、稟議制度に従い稟議記録を監査役に供覧するとともに、監査役は随時、当社及びグループ子会社等の取締役、執行役員及び使用人等から報告を求めることができます。また、当社及びグループ子会社等の取締役、執行役員及び使用人等から報告を受けた者が監査役に報告をすることができる体制を確保します。

・当社の取締役、執行役員及び使用人等は、業務遂行上、重大なリスク等を発見・認識した場合は、速やかにこれを監査役に報告します。

・当社は、監査役に報告をした者に対して、当該報告をしたことを理由として、不利な取扱いをしないことを保証します。

（ⅷ）監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続その他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に係る方針に関する事項

・当社は、監査役が職務の執行において必要とする費用等を負担します。

（ⅸ）その他監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・当社は、取締役、執行役員及び使用人が、監査役監査の重要性・有用性を認識し、可能な限り他の業務に優先して監査に協力する環境を整備します。

また、監査役は、内部監査部門、本社部門等に対し、監査での連携・協力を求めることができます。

・当社は、監査役が会計監査人及び内部監査部門と相互に緊密な連携を図ることができる環境を整備します。

・当社は、監査役が自らの判断によって顧問弁護士やその他社外の専門家を利用できる環境を整備します。

（ⅹ）財務報告の信頼性を確保するための体制

・当社は、財務報告に係る内部統制の基本方針に従い、財務報告に係る内部統制の有効性を評価するとともに、その結果につき取締役会または経営戦略会議で審議・報告します。

⑤ 取締役会の実効性評価

取締役会は、取締役会の機能向上を図るべく、毎年、取締役会全体の実効性について分析・評価を行っております。2023年度における分析・評価の概要は以下のとおりです。

（分析・評価の方法）

2024年２月にすべての取締役・監査役を対象に無記名方式でアンケート調査を実施し、調査項目の企画、調査結果の回収・集計等を第三者機関に委託しています。2024年３月及び４月の取締役会において、アンケートの結果について報告し、第三者機関の助言を踏まえて、取締役会の実効性に関する議論を行いました。

（アンケートの内容）

・取締役会の在り方、構成、運営の適正性

・取締役会によるモニタリングや審議の十分性

・各取締役のパフォーマンス

・株主対応などの情報共有と開示状況

（取締役会の実効性評価・分析の結果概要）

2022年度の分析・評価の中で2023年度の課題として認識した(1)各種ステークホルダーエンゲージメントの検証と向上、(2)人材獲得・育成、人的資本の強化策の検証、(3)価値創出力・イノベーションマネジメント体制の検証と強化、(4)コーポレートガバナンス・内部統制/リスクマネジメントの検証と強化に関して、2023年度の中で計画的に取り組み、それぞれの課題に対して着実に改善が図られており、取締役会全体の実効性がおおむね確保されていることを確認しました。

一方で、当社が更に実効性を高めていくためには、上記(1)～(4)の課題を深掘りした上で、継続的に取り組むべきであるという認識を共有しました。その上で、具体的には(1)人的資本の充実・強化と見える化による検証と議論、(2)価値創出力・イノベーションマネジメントの充実・強化及び検証と議論、(3)資本収益性の現状分析・評価と株価を意識した経営実現に向けた計画の策定・実行及び検証と議論、(4)株主や従業員を含む各種ステークホルダーに対する情報の開示と対話の充実及び検証と議論、(5)グループガバナンス・コンプライアンス・内部統制・リスクマネジメント、風土改革活動の充実・強化及び検証と議論などが2024年度に取組むべき課題であることを確認しました。

当社取締役会は、本実効性評価の結果を踏まえ、取締役会で議論すべき経営上の重要課題を厳選し、充分な審議の時間を確保して計画的に議論していくことで、取締役会の更なる機能向上を図ってまいります。

⑥ 責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役（５名）及び監査役（４名）は、会社法第427条第１項並びに当社定款第28条及び第36条の規定に基づき、会社法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しており、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。

なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役または監査役が責任の原因となった職務の遂行について、善意でかつ重大な過失がないときに限られます。

⑦ 役員等賠償責任保険契約の内容の概要

当社は、会社法第430条の３第１項に規定する役員等賠償責任保険契約を保険会社との間で締結しております。当該役員等賠償責任保険契約の被保険者は当事業年度中に在任していた者を含む当社取締役及び当社監査役であり、全ての被保険者についてその保険料を全額当社が負担しております。

当該保険契約の内容は、被保険者がその職務の執行に関し責任を負うこと又は当該責任の追及に係る請求を受けることによって生ずることのある損害を当該保険契約により保険会社が補填することとしておりますが、被保険者の職務の執行の適正性が損なわれないようにするため、当社が被保険者に対して訴訟提起した場合等、一定の事由においては補填の対象としないこととしております。

⑧ 取締役の定数

当社の取締役は10名以内とする旨定款に定めております。

⑨ 取締役の選任決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また、本決議は累積投票によらない旨定款に定めております。

⑩ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第２項に定める決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

⑪ 取締役会で決議できる株主総会決議事項

１．自己の株式の取得

当社は、会社の機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。

２．中間配当

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として中間配当を行うことができる旨定款に定めております。これは、株主の皆様への機動的な利益還元を可能とすることを目的とするものです。 ⑫ 株式会社の支配に関する基本方針について

当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者の有り方に関する基本方針は以下のとおりであります。

当社は、当社の財務及び事業の方針の決定を支配する者が、当社の企業価値及び株主共同の利益を確保・向上させる者であるか否かの判断は、最終的には当社株主の総体意思に基づき行われるべきものであると考えます。

しかしながら、買収提案の中には、その目的等から見て当社の企業価値及び株主共同の利益に対する明白な侵害をもたらすものや当社株主の皆様に当社株式の売却を事実上強要するもの等もあります。

したがって、当社は、当社株券等の大量買付行為等を行おうとする者に対しては、株主の皆様が大量買付行為の是非を適切に判断するための必要かつ十分な情報の提供を求め、併せて独立性を有する社外取締役の意見を尊重した上で取締役会の意見等を開示し、株主の皆様が検討するために必要な時間と情報の確保に努めるなど、金融商品取引法、会社法その他関連法令に基づき、適切な措置を講じてまいります。 

（２）【役員の状況】

① 役員一覧

男性　11名　女性　3名　（役員のうち女性の比率　21.4％）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

代表取締役

社長

松尾　敏夫

1962年３月６日生

1984年４月	当社入社
2013年４月	当社広島製作所副所長
2015年４月	当社広島製作所長
2016年４月	当社執行役員
2017年４月	当社常務執行役員、成形機事業部長、広島製作所管掌
2017年６月	当社取締役常務執行役員
2020年４月	当社代表取締役副社長、安全保障輸出管理管掌、樹脂機械事業部・成形機事業部・産業機械事業部管掌、名機製作所担当
2021年４月	当社特機本部管掌、事業開発室管掌、広島製作所・横浜製作所担当
2022年４月	当社代表取締役社長（現任）

(注)３

24,224

代表取締役

副社長

CFO、

安全保障輸出管理管掌、

経理部担当、

経営企画室長、

事業開発室長

菊地　宏樹

1961年５月12日生

1985年４月	株式会社三井銀行（現　株式会社三井住友銀行）入行
2012年４月	株式会社三井住友銀行日本橋東法人営業部長
2015年４月	当社入社
2015年７月	当社総務部長
2016年４月	当社秘書室長
2018年４月	当社執行役員
2018年７月	当社経営企画室長（現任）
2020年４月	当社CFO（現任）、経理部担当（現任）、事業開発室長
2020年６月	当社取締役執行役員
2021年４月	当社取締役常務執行役員
2022年４月	当社樹脂機械事業部・成形機事業部・産業機械事業部・特機本部管掌、事業開発室管掌
2023年４月	当社事業開発室長（現任）
2024年４月	当社代表取締役副社長（現任）、安全保障輸出管理管掌（現任）

(注)３

12,792

取締役

専務執行役員

CTO、全社品質担当、

知的財産部担当、

新事業推進本部担当、

品質統括室長、

イノベーションマネジメント

本部長

井上　茂樹

1964年１月７日生

1986年４月	当社入社
2015年４月	当社広島製作所副所長
2017年４月	当社広島製作所長
2018年４月	当社執行役員
2021年４月	当社常務執行役員、産業機械事業部長、事業開発室長
2022年４月	当社CTO（現任）、全社品質担当（現任）、知的財産部担当（現任）、横浜製作所担当
2022年６月	当社取締役常務執行役員
2022年９月	当社品質統括室長（現任）
2023年４月	当社新事業推進本部担当（現任）、イノベーションマネジメント本部長（現任）
2024年４月	当社取締役専務執行役員（現任）

(注)３

12,432

取締役

常務執行役員

CISO、安全保障輸出管理担当、

CSR・リスク管理担当、

安全衛生管理担当、

人事教育部長

柴田　基行

1962年３月２日生

1986年４月	当社入社
2015年６月	当社広島製作所副所長
2018年４月	当社経理部長
2020年４月	日本製鋼所M&E株式会社取締役
	同社事業推進室長
2022年４月	当社執行役員、安全保障輸出管理担当（現任）、人事教育部長（現任）
2023年４月	当社安全衛生管理担当（現任）
2023年６月	当社取締役執行役員
2024年４月	当社取締役常務執行役員（現任）、CISO（現任）、CSR・リスク管理担当（現任）

(注)３

5,255

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

執行役員

ESG推進担当、

環境管理担当、

総務部長

中西　英雄

1966年４月23日生

1990年４月	当社入社
2015年６月	当社室蘭製作所総務部長
2020年４月	当社人事教育部長
2022年４月	当社総務部長（現任）
2024年４月	当社執行役員、ESG推進担当（現任）、環境管理担当（現任）
2024年６月	当社取締役執行役員（現任）

(注)３

2,506

取締役

中西　義之

1954年11月３日生

1978年４月	大日本インキ化学工業株式会社（現　DIC株式会社）入社
2010年４月	DIC株式会社執行役員
2011年６月	同社取締役執行役員
2012年４月	同社代表取締役社長執行役員（2017年12月退任）
2018年１月	同社取締役会長（2021年１月退任）
2020年６月	当社取締役（現任）
	株式会社IHI社外取締役（現任）
2021年１月	DIC株式会社取締役（2021年３月退任）
2021年３月	同社相談役（2023年３月退任）
2021年６月	株式会社島津製作所社外取締役（現任）

(注)３

0

取締役

三井　久夫

1953年２月20日生

1978年４月	花王石鹸株式会社（現　花王株式会社）入社
2006年６月	花王株式会社執行役員
2010年６月	同社取締役執行役員
2012年６月	同社取締役常務執行役員（2014年３月退任）
2015年４月	独立行政法人製品評価技術基盤機構監事（2019年６月退任）
2020年６月	当社取締役（現任）
	株式会社リブドゥコーポレーション社外監査役（現任）

(注)３

462

取締役

河村　潤子

1956年９月27日生

1979年４月	文部省（現　文部科学省）入省
1988年８月	衆議院法制局参事
2006年４月	独立行政法人国立高等専門学校機構理事
2008年７月	文部科学省高等教育局私学部長
2011年９月	同省大臣官房文教施設企画部長
2012年１月	文化庁次長
2014年７月	文部科学省生涯学習政策局長
2016年１月	国立教育政策研究所所長
2016年６月	内閣官房内閣審議官（2017年９月退官）
2018年４月	独立行政法人日本芸術文化振興会理事長（2023年３月退任）
2023年６月	当社取締役（現任）

(注)３

0

取締役

栗木　康幸

1954年５月10日生

1979年４月	東京エレクトロン株式会社入社
1999年４月	同社執行役員（2005年３月退任）
2005年４月	Tokyo Electron Korea Ltd.代表理事社長（2010年５月退任）
2010年６月	東京エレクトロンデバイス株式会社代表取締役社長（2014年12月退任）
2015年１月	同社取締役（2015年６月退任）
2015年７月	Tokyo Electron Korea Ltd.代表理事会長（2018年６月退任）
2018年７月	同社理事会長（2019年６月退任）
2019年７月	同社シニアアドバイザー（2020年３月退任）
2023年６月	当社取締役（現任）

(注)３

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

取締役

水本　伸子

（注）７

1957年３月31日生

1982年４月	石川島播磨重工業株式会社（現　株式会社IHI）入社
2008年10月	同社人事部採用グループ部長
2012年４月	同社CSR推進部長
2014年４月	同社執行役員、グループ業務統括室長
2016年４月	同社調達企画本部長
2017年４月	同社常務執行役員
2018年４月	同社高度情報マネジメント統括本部長
2018年６月	同社取締役常務執行役員
2020年４月	同社取締役（2020年６月退任）
2020年７月	同社顧問エグゼクティブ・フェロー
2021年４月	同社顧問（2023年６月退任）
2021年６月	株式会社トクヤマ社外取締役（監査等委員）（現任）
	株式会社大気社社外取締役（2023年６月退任）
2023年６月	株式会社オカムラ社外取締役（現任）
2024年６月	当社取締役（現任）

(注)３

0

監査役

（常勤）

三戸　慎吾

1959年11月19日生

1984年４月	当社入社
2006年７月	当社人事教育部長
2011年７月	当社広島製作所副所長
2014年４月	当社産業機械事業部副事業部長
2016年４月	当社研究開発本部副本部長
2017年４月	当社執行役員
2017年10月	当社新事業推進本部副本部長
2021年４月	当社新事業推進本部長
2021年６月	当社取締役執行役員
2022年４月	当社取締役常務執行役員
2023年４月	当社取締役
2023年６月	当社常勤監査役（現任）

(注)５

15,237

監査役

（常勤）

清水　博之

1961年11月25日生

1984年４月	当社入社
1998年10月	当社ヒューストン事務所長
2008年６月	当社名古屋支店長
2015年９月	当社経営企画室副室長
2017年４月	当社関西支店長
2019年４月	当社機械事業部副事業部長（営業統括担当）
2020年４月	株式会社ジーエムエンジニアリング代表取締役社長
2022年６月	当社常勤監査役（現任）

(注)４

2,966

監査役

山口　更織

1958年11月20日生

1982年４月	三菱ガス化学株式会社入社（1985年７月退社）
1986年10月	サンワ・等松青木監査法人（現　有限責任監査法人トーマツ）入所
1990年８月	公認会計士登録
2005年６月	有限責任監査法人トーマツパートナー（2019年12月退任）
2009年１月	防衛省防衛調達審議会委員（2018年12月退任）
2019年12月	山口更織公認会計士事務所開設
	同事務所代表（現任）
2023年６月	当社監査役（現任）

(注)５

0

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数

(株)

監査役

海野　晋哉

1957年９月16日生

1980年４月	株式会社日本長期信用銀行入行
1999年10月	中外製薬株式会社入社
2005年３月	同社経営企画部長
2006年３月	同社執行役員
2010年３月	同社常務執行役員
2016年４月	同社上席執行役員
2020年４月	同社副社長執行役員
2022年４月	同社顧問（2023年３月退任）
2023年６月	公益財団法人三溪園保勝会理事長兼園長（現任）
2024年６月	当社監査役（現任）

(注)６

0

計

75,874

(注)１.取締役　中西　義之、三井　久夫、河村　潤子、栗木　康幸及び水本　伸子は、社外取締役であります。

２.監査役　山口　更織及び海野　晋哉は、社外監査役であります。

３.2024年６月24日開催の第98回定時株主総会終結の時から１年間

４.2022年６月24日開催の第96回定時株主総会終結の時から４年間

５.2023年６月27日開催の第97回定時株主総会終結の時から４年間

６.2024年６月24日開催の第98回定時株主総会終結の時から４年間

７.取締役　水本　伸子の戸籍上の氏名は齊田　伸子であります。

８.当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役１名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名	生年月日	略歴	所有株式数 （株）
藤松　文	1974年９月２日生	2001年10月　弁護士登録 阿部・井窪・片山法律事務所入所 2008年１月　同所パートナー（現任） 2021年３月　サイバネットシステム株式会社社外監査役（2024年３月退任） 2024年６月　当社補欠監査役（現任）	0

（注）補欠監査役の任期は、就任した時から退任した監査役の任期の満了の時までであります。また、補欠監査役の選任に係る決議が効力を有する期間は、2025年３月期に係る定時株主総会開始の時までであります。

当社は執行役員制度を導入しております。2024年６月24日現在の取締役を兼務しない執行役員の役名、職名及び氏名は以下のとおりです。

役　名	職　名	氏　名
専務執行役員	産業機械事業統括（樹脂機械事業部、成形機事業部、産業機械事業部）	馬本　誠司
常務執行役員	名機製作所担当、成形機事業部長	布下　昌司
常務執行役員	特機本部長	新本　武司
執行役員	樹脂機械事業部長	青山　雅之
執行役員	横浜製作所担当、産業機械事業部長	澤井　美喜
執行役員	素形材・エンジニアリング事業担当、日本製鋼所M&E株式会社代表取締役社長	武谷　健吾

② 社外役員の状況

（ⅰ）当社は、社外取締役が企業統治において果たす機能・役割を、当社との利害関係がなく中立的かつ客観的な立場から、また一般株主との利益相反を生じるおそれがない独立した立場から取締役の業務執行に対して厳正な監督と経営判断、意思決定を行うことにあると考えており、５名の社外取締役を選任しております。

中西義之は、生活に身近な分野で、素材と製品を提供する国際的な製造業において代表取締役など重要ポストを歴任し、経営拡大戦略を指揮し企業価値を高められました。この経験を基に、独立した客観的立場から当社経営全般を監督しております。

中西義之は、当社の取引先であるDIC株式会社の代表取締役社長執行役員を2017年12月まで、同社取締役会長を2021年１月まで、同社相談役を2023年３月まで務めておりましたが、直近事業年度における当社の同社に対する売上高が当社連結売上高に占める割合は0.1％未満と僅少であります。

したがって、中西義之は当社の「社外役員の独立性に関する基準」を満たしており、当社は同氏が独立性を有すると判断しております。

三井久夫は、生活者に向けたコンシューマープロダクツ事業を展開する国際的な製造業において、工場長、生産技術部門や取締役など重要ポストを歴任し企業経営に携わられたほか、同社退社後、行政機構のなかで貢献されました。この経験を基に、独立した客観的立場から当社経営全般を監督しております。

三井久夫は、当社の取引先である花王株式会社の取締役常務執行役員を2014年３月まで務めておりましたが、直近事業年度における当社の同社に対する売上高が当社連結売上高に占める割合は0.1％未満と僅少であります。

また、「① 役員一覧」に記載のとおり、三井久夫は当社株式を保有しておりますが、僅少であり、当社との間に特段の利害関係はありません。

したがって、三井久夫は当社の「社外役員の独立性に関する基準」を満たしており、当社は同氏が独立性を有すると判断しております。

河村潤子は、文部科学省をはじめとした教育・文化分野において多くの要職を経験しております。さらには、衆議院法制局等で議員立法や政策に係る法令業務に携わった経験も有しております。これらの経験から、当社の事業拡大の達成に向けて経営基盤を盤石なものとするために、当社グループ全体の従業員の教育・育成及び女性社員のキャリア開発・育成、並びにコンプライアンスに対して、社外取締役として異なる観点から適切に監督しております。

また、河村潤子は当社の「社外役員の独立性に関する基準」を満たしており、当社は同氏が独立性を有すると判断しております。

栗木康幸は、世界有数の半導体製造装置メーカーにおいてフラットパネルディスプレイ製造装置事業を立ち上げ、その事業規模の拡大に携わった経験を有しております。また、技術者として高い見識を持っていることに加えて営業の第一線で事業を牽引された経験があります。こうした経験と知識を基に、当社の新たな中核事業の創出へ向けた取り組みの強化と、独立した客観的立場から当社経営全般を監督しております。

また、栗木康幸は当社の「社外役員の独立性に関する基準」を満たしており、当社は同氏が独立性を有すると判断しております。

水本伸子は、資源・エネルギー・環境、社会基盤、産業システム・汎用機械、航空・宇宙・防衛の４つの事業領域を持つ総合重工業メーカーにおいて、デジタルトランスフォーメーション、グループ業務改革、CSR経営を牽引され、これらの専門性と経営者としての豊富な経験を有しております。この経験を基に、独立した客観的立場から当社経営全般を監督していただくことを期待しております。

水本伸子は、当社の取引先である株式会社IHIの取締役常務執行役員を2020年３月まで、同社取締役を2020年６月まで務めておりましたが、直近事業年度における当社の同社に対する売上高が当社連結売上高に占める割合は0.1％未満と僅少であります。

したがって、水本伸子は当社の「社外役員の独立性に関する基準」を満たしており、当社は同氏が独立性を有すると判断しております。

当社は、中西義之、三井久夫、河村潤子、栗木康幸及び水本伸子を独立役員として指定し、東京証券取引所に届け出ております。

（ⅱ）当社は、社外監査役が企業統治において果たす機能・役割を、当社との利害関係がなく中立的かつ客観的な立場から、また一般株主との利益相反を生じるおそれがない独立した立場から経営監視を行うことにあると考えており、２名の社外監査役を選任しております。

山口更織は、監査法人において商社、金融機関のほか多くの製造業の監査に従事した経験を有しております。また、内部統制、経理体制の強化、グループ子会社の管理・改善指導など幅広い知見を有しており、企業買収に係るデューデリジェンス、会計監査の品質管理業務にも従事されておりました。公認会計士として財務及び会計に関する相当程度の知見を有しており、企業会計に関する高度な専門知識に基づき、中立的かつ客観的立場から監査役会及び取締役会等で発言を行っております。

また、山口更織は当社の「社外役員の独立性に関する基準」を満たしており、当社は同氏が独立性を有すると判断しております。

海野晋哉は、金融機関において海外駐在を含む長年の経験があり、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。また、医薬品業界を代表する国際的な企業において、経営企画・営業・人事・法務・総務・秘書・知的財産における重要ポストを歴任し、副社長執行役員として企業経営、コーポレート・ガバナンス改革及び組織風土改革を推進されました。これらの経験と見識を基に、中立的かつ客観的立場から監査意見を述べていただくことを期待しております。

また、海野晋哉は当社の「社外役員の独立性に関する基準」を満たしており、当社は同氏が独立性を有すると判断しております。

当社は、山口更織及び海野晋哉を独立役員として指定し、東京証券取引所に届け出ております。

（ⅲ）当社は、社外取締役及び社外監査役の独立性に関する考え方を明確にするため、「社外役員の独立性に関する基準」を次のように定めております。

＜株式会社日本製鋼所　社外役員の独立性に関する基準＞

当社における社外取締役又は社外監査役（以下、併せて「社外役員」という）が独立性を有する社外役員（以下、「独立社外役員」という）と判断するためには、以下の項目のいずれにも該当しないことが必要である。

(1) 当社を主要な取引先とする者1またはその業務執行者

(2) 当社の主要な取引先2またはその業務執行者

(3) 当社の資金調達において必要不可欠であり、突出して高いシェアを有する金融機関の業務執行者

(4) 直近事業年度において当社から役員報酬以外に年間1,000万円を超える額の金銭その他の財産を得ているコンサルタント、会計専門家または法律専門家（当該財産を得ている者が法人、組合等の団体である場合は当該団体に所属する者）

(5) 当社の大株主（総議決権の10％以上の議決権を直接又は間接的に保有している者）またはその業務執行者

(6) 過去３年間において上記(1)～(5)に該当していた者

(7) 上記(1)～(6)に該当する者（重要な地位にある者3に限る）の配偶者または二親等以内の親族

但し、仮に上記(1)～(7)のいずれかに該当する者であっても、当該人物の人格、見識等に照らし、当社の独立社外役員としてふさわしいと当社が考える者については、当社は、当該人物が会社法上の要件を充足しており、かつ、当該人物が当社の独立社外役員としてふさわしいと考える理由を、対外的に説明することを条件に、当該人物を当社の独立社外役員とすることができるものとする。

（注）

1) 当社を主要な取引先とする者とは、直近事業年度におけるその者の年間連結売上高の５％を超える額の支払いを当社から受けた者をいう。

2) 当社の主要な取引先とは、直近事業年度における当社の年間連結売上高の５％を超える額の支払いを当社に行っている者をいう。

3) 重要な地位にある者とは、取締役（社外取締役を除く）、執行役員、部長職以上の上級管理職にある使用人、監査法人に所属する公認会計士、法律事務所に所属する弁護士等をいう。

③ 社外取締役又は社外監査役による監督又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役及び社外監査役は、前出「（１）②企業統治の体制の概要」「（２）②社外役員の状況」及び後出「（３）①監査役監査の状況、②内部監査の状況」に記載のとおり、社外取締役は取締役会等を通じて、内部統制に関する体制・運営状況について報告を受け客観的・中立的な立場から経営判断と監督を行うほか、社外監査役は内部監査部門及び会計監査人との緊密な連携を図るとともに、監査役の独任制や相互協力体制のもと、公正・中立で客観的な監査を実施し、監査の実効性を確保しております。

（３）【監査の状況】

① 監査役監査の状況

a．監査役監査の組織・人員及び手続

当社は４名の監査役で監査役会を構成しており、そのうちの２名は社外監査役（いずれも非常勤）であります。また、内部監査部門が監査役及び監査役会の職務補助を行い、監査機能の充実に努めています。なお、社外監査役山口更織は、公認会計士の資格を有しており、社外監査役海野晋哉は、金融機関において長年の経験があり、いずれも財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

また、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、補欠監査役藤松文を選任しております。

b．監査役及び監査役会の活動状況

当事業年度において、当社は監査役会を13回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりです。

区分	氏名	出席状況
常勤監査役	西山　透	全３回中３回
常勤監査役	三戸　慎吾	全10回中10回
常勤監査役	清水　博之	全13回中13回
社外監査役	谷澤　文彦	全３回中３回
社外監査役	三澤　浩司	全13回中13回
社外監査役	山口　更織	全10回中10回

（注）１．常勤監査役西山透及び社外監査役谷澤文彦の監査役会への出席状況における開催回数は、第97回定時株主総会終結の時をもって監査役を退任するまでの回数であります。

２．常勤監査役三戸慎吾及び社外監査役山口更織の監査役会への出席状況における開催回数は、第97回定時株主総会決議により監査役に就任した時点からの回数であります。

監査役会における具体的な検討内容は、監査方針、事業報告及び附属明細書の適法性、取締役の職務執行の妥当性、内部統制システムの構築・運用状況の妥当性、会計監査人の監査の方法及び結果の相当性、会計監査人の評価、監査報酬の妥当性、監査上の重要な検討事項等です。

監査の活動として監査役会が決定した監査方針及び監査計画に基づき、当社取締役との意見交換、取締役会及び社外役員連絡協議会への出席、常勤監査役の輪番による経営戦略会議への出席、そのほかの重要な会議に出席するとともに、本社部門・事業部門・製作所・営業拠点の監査及びグループ子会社への往査の実施、会計監査人から四半期毎に監査の実施状況・結果報告の確認を行っており、取締役の職務執行状況を十分に監査できる体制となっています。また社外取締役と定期的に会合を開催し、監査状況や内部統制、リスクに関する懸念事項について意見交換を実施し連携を強化しています。内部監査部門長と情報共有のため、内部統制システムの構築・運用状況や監査計画・監査結果の報告を受けるとともに意見交換を実施しています。

2023年度の重点監査項目は(1)品質不適切行為の再発防止活動状況、(2)経営戦略の進捗状況及び次期中期経営計画策定に向けた取組状況、(3)グループ全体の内部統制システムの構築と運用の状況として監査を実施しました。

なお、監査役会は、監査品質及び監査役会の実効性の更なる向上を図るべく、監査役会の実効性評価を行っています。

2023年度における実効性評価にあたっては、監査役会の責務・構成・運営、グループ監査、取締役会対応、三様監査、内部統制の各項目の有効性について、監査役４名、社長、社外取締役１名及び監査室長を対象にアンケートを行いました。

実効性評価結果としては、前年度の反省として挙げられた事項に対して、(1)女性公認会計士の監査役選任による多様性と専門性の確保、(2)グループガバナンスのための主要な子会社監査役との意見交換の実施、(3)社外取締役との定期的な意見交換会の実施（年４回）、(4)全社的リスクマネジメント体制構築に対する提言と取締役会への報告が改善点として認められ、監査活動は概ね適切に実行されており、実効性が確保されていることが確認されました。

なお、更に実効性を高めていくためには、(1)内部統制監査の一層の充実のための提言と取締役会への報告、(2)グループガバナンスのため子会社監査役との定例協議、(3)社外取締役との重要テーマに関する意見交換、(4)三様監査における連携強化、(5)全社的リスクマネジメント活動、情報セキュリティ及びコンプライアンス遵守に関する監査の強化等が次年度へ向け改善すべき点であることを確認しました。

監査役会は、本実効性評価結果を踏まえ、明らかになった改善すべき点を次年度の監査計画に反映することで、監査品質及び監査役会の実効性の更なる向上を図ってまいります。

② 内部監査の状況

当社は、内部監査部門として社長直属の監査室を設置しております。監査室（７名）は、当社及び国内外のグループ子会社の経営活動全般に対して、業務の有効性・効率性の向上、資産の保全、法令遵守の視点から内部統制の整備・運用状況を評価し、その改善のための提案及びフォローを行っております。また金融商品取引法に基づく「財務報告に係る内部統制の有効性」についても、独立かつ客観的な立場で評価を行っております。なお、これらの評価結果については、定期的に、代表取締役社長のほか、取締役会や監査役会、経営戦略会議等の会議体に報告をしております。

監査室は、監査役会や監査役が行う監査に出席するほか、監査役と適宜、意見交換を行い、情報の共有化と相互の連携に努めております。また、会計上重要と認められる事項については、会計監査人と定期的に監査役同席のもと説明を受けるほか、必要に応じて情報交換の機会を設け、相互連携を図っております。

③ 会計監査の状況

a．業務を執行した公認会計士の氏名、所属する監査法人名及び継続監査期間

公認会計士の氏名等		継続監査年数	所属する監査法人	継続監査期間
指定有限責任社員 業務執行社員	林　一樹	－	EY新日本有限責任監査法人	72年以上
新井　慎吾	－

継続監査年数については、２名とも７年以内であるため、記載を省略しております。なお、監査業務に係る補助者の構成は、公認会計士５名、その他26名からなっております。

継続監査期間については、調査が著しく困難であったため調査が可能であった期間を記載したものであり、実際の継続監査期間が上記の期間を超える可能性があります。

b．監査法人の選定方針と理由

当社の監査役会は、監査法人から定期的に職務の執行状況についての報告を受け、必要に応じて説明を求めることにより、適正な監査の実施を監視、検証しており、監査法人の職務の遂行に支障がある場合やその他必要があると判断した場合、監査法人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定することとしております。また、監査法人が会社法第340条第１項各号に規定する内容に該当すると認められる場合、監査役全員の同意にて、これを解任いたします。

監査役会は、監査法人から「監査に関する品質管理基準」（企業会計審議会）等に基づき、監査法人の独立性、監査に関する法令及び規程の遵守状況等の説明を受け、いずれの事項についても問題が無いことを確認しているほか、品質管理体制に関しては、社外有識者を含んだ「監査品質監督会議」によるチェックがなされることにより、社外の目を入れたガバナンス体制が構築されており、本部組織である「品質管理本部」と事業部の「監査品質管理委員会」が、本部と現場の両輪として監査品質の持続的向上を図っているほか、同本部と同委員会による内部牽制が働いていると考えています。

これらの検証、確認を通じて、監査法人が法令及び規程を遵守し、整備された品質管理体制の下で適正に職務を遂行しているほか、監査実施者は職業的専門家としての資質、知識、能力の向上に努め、監査業務の質的水準の維持・向上が図られていること等を総合的に評価した結果、EY新日本有限責任監査法人を当社の監査法人として選定しております。

c．監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の監査役会は、監査法人における職務の遂行状況、監査業務の体制、監査業務に対する審査・品質管理体制、独立性及び専門性の適切性等について評価・確認するため、会計監査人の評価及び選定に関する評価基準項目を設けて、監査契約の更新、監査計画策定、監査報酬などに関して評価を行っております。

④ 監査報酬の内容等

a．監査公認会計士等に対する報酬

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	69	－	79	－
連結子会社	19	10	19	－
計	88	10	98	－

前連結会計年度の連結子会社における非監査業務の内容は、会計及び社内管理体制に関する助言業務等です。

b．監査公認会計士等と同一のネットワーク（アーンスト・アンド・ヤング）に対する報酬（a．を除く）

区分	前連結会計年度		当連結会計年度
監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）	監査証明業務に基づく報酬（百万円）	非監査業務に基づく報酬（百万円）
提出会社	－	－	－	3
連結子会社	3	9	4	5
計	3	9	4	9

当連結会計年度の当社における非監査業務の内容は、コンサルティング業務等です。

前連結会計年度及び当連結会計年度の連結子会社における非監査業務の内容は、税務に関する業務等です。

c．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

（前連結会計年度）

該当事項はありません。

（当連結会計年度）

該当事項はありません。

d．監査報酬の決定方針

該当事項はありませんが、監査計画に基づき経済環境等を勘案して決めております。その過程や結論については監査役会に適宜報告し、承認を得て決定致しております。

e．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査役会は、会計監査人の前事業年度の監査計画における監査時間とその実績を検証するとともに、当事業年度の監査計画における監査内容及び監査時間並びに経理部の意見を踏まえ、その報酬の額の適切性及び妥当性について検討した結果、報酬の額は妥当であるとの結論に至ったことから、会計監査人の報酬等につき、会社法第399条第１項の同意を行いました。 

（４）【役員の報酬等】

① 役員報酬等の内容に関する事項

当社は、2021年３月16日開催の取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針（以下本項において「決定方針」といいます。）を決議し、更に2022年３月23日及び2024年４月５日開催の取締役会において、改定を決議しております。

つきましては、Ⅰに改定前の方針、Ⅱに改定後の方針（提出日現在）を記載いたします。但し、改定後の方針（提出日現在）は、2026年３月期における報酬額の決定から適用になります。

なお、それぞれの取締役会の決議に際しましては、あらかじめ決議内容について報酬諮問委員会にて審議し、答申を受けております。

決定方針の内容は以下のとおりです。

Ⅰ　改定前の方針

（取締役の報酬等に係る決定方針）

ア．基本方針

取締役の報酬は、株主総会で決議された額の範囲内において、当社の持続的な企業価値向上に向けた健全なインセンティブとなり、またそれぞれの役割と責務に応じた水準となる報酬体系とし、その決定過程においては公正性と透明性を確保する報酬制度とすることを基本方針とします。

なお、取締役の報酬の水準及び構成割合については、ベンチマークとする当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業の報酬水準や当社従業員の給与水準を踏まえて、定期的にその妥当性を検証します。

イ．決定の手続き

取締役の報酬は、報酬諮問委員会の答申を経て取締役会にて決定します。

ウ．報酬の構成と割合

取締役の報酬の構成とその割合は、以下のとおりとします。

１）代表取締役社長及び代表取締役副社長

構成は、年額報酬（①基礎部分、②全社業績連動部分及び③株式報酬）とします。割合は、社長は「固定報酬（①基礎部分）：変動報酬（②全社業績連動部分）：株式報酬＝55：35：10」、副社長は「固定報酬（①基礎部分）：変動報酬（②全社業績連動部分）：株式報酬＝60：30：10」を目安とします。

２）社内取締役

構成は、年額報酬（①基礎部分、②全社業績連動部分、③部門業績・成果連動部分、④賞与及び⑤株式報酬）とします。割合は、「固定報酬（①基礎部分）：変動報酬（②全社業績連動部分、③部門業績・成果連動部分、④賞与）：株式報酬＝60：30：10」を目安とします。

３）社外取締役の報酬については、固定報酬（年額報酬の基礎部分）のみで構成します。

（取締役の報酬等の算出方法に係る事項）

ア．基礎部分

基礎部分は、固定報酬として役位及び在任年数に応じて決定しております。

イ．全社業績連動部分

全社業績連動部分は、変動報酬として直近事業年度の連結業績に応じて決定しております。親会社株主に帰属する当期純利益部分と連結営業利益部分により構成されております。

なお、当該指標を選択した理由は、中期経営計画における全社業績目標に直結する重要指標であるためです。

１）親会社株主に帰属する当期純利益部分

取締役の役位に応じた全社業績連動部分基準額の50％に対して、中期経営計画にて定めた親会社株主に帰属する当期純利益目標額に対する前年度末時における達成率を乗じて決定します。

２）連結営業利益部分

取締役の役位に応じた全社業績連動部分基準額の50％に対して連結営業利益目標額に対する達成率を乗じて決定します。

ウ．部門業績・成果連動部分

部門業績・成果連動部分は、変動報酬として取締役の担当する部門の直近事業年度の業績評価に応じて決定しております。

取締役の役位に応じた部門業績・成果連動部分基準額に対して、経営戦略会議にて決定された部門業績評価（S、A、B、C、Dのランク付け）に基づく係数を乗じて決定します。

なお、部門業績評価は、経営戦略会議において、年度事業予算達成を目標とする評価基準（業績指標及び定性評価項目等）を事業年度期首に設定し、当該年度末における評価基準の達成率に基づき決定します。

当事業年度の部門業績評価における評価項目（業績指標）は、業績の早期回復を重視するために「受注高」及び「営業利益」としました。

エ．賞与

賞与は、変動報酬として取締役の担当する部門の業績評価及び個人別の業績成果に応じて決定しております。部門の業績評価部分と個人別の業績成果部分の比率は50％：50％としております。但し、本社部門を担当する取締役については、個人別の業績成果部分のみとしております。

部門の業績評価部分と個人別の業績成果部分における評価項目（業績指標）は次のとおりです。

なお、当該指標を選択した理由は、中期経営計画における部門業績目標に直結する重要指標であるためです。

a．部門の業績評価部分

取締役の役位に応じた賞与基準額に対して、中期経営計画にて定めた各部門の連結営業利益目標額に対する前年度末時における達成率を乗じて決定します。

b．個人別の業績成果部分

担当部門の受注高・売上高・営業利益額の年度実績比、中期経営計画の進捗状況、新規市場開拓・品質・安全成績・コンプライアンスの３つの指標を基本に、A～Eのランクを決定し、賞与基準額にランクに応じた係数を乗じて決定します。

オ．株式報酬

株式報酬は、企業価値向上のための中長期的なインセンティブ及び株主との一層の価値共有を目的として、譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給します。

当社は、社外取締役を除く取締役との間で、譲渡制限期間（３年間から５年間までの間で取締役会が予め定める期間）を定めた譲渡制限付株式割当契約を締結し、当該取締役に対して当社の普通株式を発行し又は処分するものとしております。

割当株式数については、取締役の役位に応じた職位別基準額を譲渡制限付株式報酬割当契約の締結に係る取締役会決議日前日の東京証券取引所における当社株式終値で除した株数とします。

なお、具体的な株式の割当方法については、報酬諮問委員会の審議を経て取締役会にて決定します。

カ．変動報酬に係る当事業年度の評価項目の目標値及び実績値

評価項目(連結)	事業セグメント	目標値（億円）	実績値（億円）
受 注 高	産業機械事業	2,840	2,774
素形材・エンジニアリング事業	430	553
	3,300	3,349
売 上 高	産業機械事業	2,310	2,083
素形材・エンジニアリング事業	460	419
	2,800	2,525
営業利益	産業機械事業	230	204
素形材・エンジニアリング事業	13	32
	185	180
親会社株主に帰属する当期純利益		140	142

（監査役の報酬等）

監査役の報酬は、経営に対する独立性、客観性を重視する視点から固定報酬（年額報酬の基礎部分）のみで構成され、各監査役の報酬は、監査役の協議によって決定しております。

Ⅱ　改定後の方針

（取締役の報酬等に係る決定方針）

ア．基本方針

取締役の報酬は、株主総会で決議された額の範囲内において、パーパス、ビジョンの実現に向けてサステナビリティ経営を遂行するためのインセンティブと位置付けます。また、それぞれの役割と責務に応じた水準となる報酬体系とし、その決定過程においては客観性と透明性を確保するとともに、株主との利害を共有する報酬制度とすることを基本方針とします。

なお、取締役の報酬の水準及び構成割合については、ベンチマークとする当社と同程度の事業規模や関連する業種・業態に属する企業の報酬水準や当社従業員の給与水準を踏まえて、定期的にその妥当性を検証します。

イ．決定の手続き

取締役の報酬は、報酬諮問委員会の答申を経て取締役会にて決定します。

ウ．報酬の構成と割合

取締役の報酬の構成とその割合は、以下のとおりとします。

１）代表取締役社長及び代表取締役副社長

構成は、年額報酬（①基礎部分、②全社業績連動部分、③中長期的企業価値向上に対する取り組み及び④株式報酬）とします。割合は、「固定報酬（①基礎部分）：変動報酬（②及び③）：株式報酬＝55：33：12」を目安とします。

２）社内取締役

構成は、年額報酬（①基礎部分、②全社業績連動部分、③成果連動部分、④中長期的施策として中計アクションプラン並びに品質・安全・コンプライアンス等への取り組み及び⑤株式報酬）とします。割合は、「固定報酬（①基礎部分）：変動報酬（②、③及び④）：株式報酬＝60：30：10」を目安とします。

３）社外取締役の報酬については、固定報酬（年額報酬の基礎部分）のみで構成します。

（取締役の報酬等の算出方法に係る事項）

ア．基礎部分

基礎部分は、固定報酬として役位に応じて決定します。

イ．全社業績連動部分

全社業績連動部分は、変動報酬として直近事業年度の連結業績に応じて決定します。連結営業利益部分と連結ROE（自己資本利益率）部分により構成されております。

なお、当該指標を選択した理由は、中期経営計画における全社業績目標に直結する重要指標であるためです。

１）連結営業利益部分

取締役の役位に応じた全社業績連動部分基準額の50％に対して、事業年度期首にて定めた連結営業利益目標額に対する当該年度末時点における達成率を乗じて決定します。

２）連結ROE（自己資本利益率）部分

取締役の役位に応じた全社業績連動部分基準額の50％に対して、事業年度期首にて定めた連結ROE（自己資本利益率）目標に対する当該年度末時点における達成率を乗じて決定します。

ウ．成果連動部分

成果連動部分は、変動報酬として取締役の担当する部門の直近事業年度の業績評価に応じて決定します。

取締役の役位に応じた成果連動部分基準額に対して、経営戦略会議にて決定された部門業績評価（S、A、B、C、Dのランク付け）に基づく係数を乗じて決定します。

なお、部門業績評価は、経営戦略会議において、年度事業計画達成を目標とする評価基準（業績指標及び定性評価項目等）を事業年度期首に設定し、当該年度末時点における評価基準の達成率に基づき決定します。

エ．代表取締役における中長期的企業価値向上に対する取り組みの評価

当社が定めるマテリアリティ（事業を通じた価値創造と社会課題の解決並びに当社グループの持続的成長に向けた経営基盤の強化）の実現に向けた取り組みの成果を報酬諮問委員会に諮り、審査を経て報酬に加えるものとします。

オ．社内取締役における中長期的施策に対する取り組みの評価

中計アクションプラン並びに品質・安全・コンプライアンス等への取り組みの成果を報酬諮問委員会に諮り、審査を経て報酬に加えるものとします。

カ．株式報酬

株式報酬は、企業価値向上のための中長期的なインセンティブ及び株主との一層の価値共有を目的として、譲渡制限付株式の付与のための報酬を支給します。

当社は、社外取締役を除く取締役との間で、譲渡制限期間（３年間から５年間までの間で取締役会が予め定める期間）を定めた譲渡制限付株式割当契約を締結し、当該取締役に対して当社の普通株式を発行し又は処分するものとしております。

割当株式数については、取締役の役位に応じた職位別基準額を譲渡制限付株式報酬割当契約の締結に係る取締役会決議日前日の東京証券取引所における当社株式終値で除した株数とします。

なお、具体的な株式の割当方法については、報酬諮問委員会の審議を経て取締役会にて決定します。

（監査役の報酬等）

監査役の報酬は、経営に対する独立性、客観性を重視する視点から固定報酬（年額報酬の基礎部分）のみで構成され、各監査役の報酬は、監査役の協議によって決定しております。

② 取締役の個人別の報酬等の決定に係る委任に関する事項

当社は、決定方針に従い、取締役会の決議に基づき代表取締役社長松尾敏夫に取締役の年額報酬の役位別、個人別の配分の具体的な決定を委任しております。委任の理由は、会社全体の業績等を勘案しつつ各取締役の業績成果を判断するには、代表取締役社長が適していると判断したためであります。

なお、当該権限が代表取締役社長によって適切に行使されるように、当該内容の決定は報酬諮問委員会からの答申に従う旨を規定しております。

③ 当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容の決定

当事業年度に係る取締役の個人別の報酬等の内容の決定において、報酬諮問委員会にて決定方針との整合性等を確認しており、取締役会もその答申を尊重していることから、取締役会は当該内容の決定を決定方針に沿うものであると判断しております。

④ 取締役及び監査役の報酬等についての株主総会の決議に関する事項

役員区分	報酬の種類	決議時点における 役員の員数	報酬限度額	株主総会決議年月日
取締役	年額報酬・ 賞　　　与	取締役９名 （うち社外取締役２名）	年額480百万円以内 （年額35百万円以内）	2018年６月26日 第92回定時株主総会
取締役10名 （うち社外取締役５名）	年額480百万円以内 （年額80百万円以内）	2024年６月24日 第98回定時株主総会
譲渡制限付 株式報酬	社外取締役を除く 取締役６名	年額100百万円以内	2018年６月26日 第92回定時株主総会
監査役	年額報酬	監査役４名	年額90百万円以内	2018年６月26日 第92回定時株主総会

⑤ 役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分	報酬等の総額 （千円）	報酬等の種類別の総額（千円）				対象となる 役員の員数 （人）
固定報酬	変動報酬	株式報酬	左記のうち、非金銭報酬等
取締役 （社外取締役を除く）	263,237	156,000	83,620	23,617	23,617	6
監査役 （社外監査役を除く）	41,400	41,400	－	－	－	3
社外役員	61,275	61,275	－	－	－	8

（５）【株式の保有状況】

① 投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的とする投資株式について、純投資目的である投資株式に区分することとしております。

② 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

a．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、良好で継続的な取引関係の維持・強化、業務提携、その他、投資先の健全な発展を通じて中長期的に当社の事業に寄与し、定期的な確認・見直しを通じて政策的に必要と判断した株式を保有します。

毎年、個別の政策保有株式の保有目的と現在の取引状況等を確認し、取締役会において当該株式の取得・保有意義や安全性、収益性、採算性、保有に伴うリスクなどを総合的に勘案し、保有の適否を検証します。

なお、政策保有株式につきましては2026年３月期末までに、純資産対比10％以下まで縮減することを計画しており、保有意義の希薄化が確認された株式については順次縮減を進めてまいります。当事業年度では、2023年４月27日の取締役会において保有の適否を検証し、検証結果に基づき保有株式の一部を売却しております。また、当事業年度末日の翌日から有価証券報告書提出日現在までの期間においては2024年６月11日の取締役会において検証を実施しております。

b．銘柄数及び貸借対照表計上額

	銘柄数 （銘柄）	貸借対照表計上額の 合計額（百万円）
非上場株式	31	1,154
非上場株式以外の株式	22	22,821

（当事業年度において株式数が増加した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の増加に係る取得 価額の合計額（百万円）	株式数の増加の理由
非上場株式	－	－	－
非上場株式以外の株式	－	－	－

（当事業年度において株式数が減少した銘柄）

	銘柄数 （銘柄）	株式数の減少に係る売却 価額の合計額（百万円）
非上場株式	－	－
非上場株式以外の株式	6	1,108

c．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
東レ(株)	7,164,000	7,164,000	・産業機械事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・当社樹脂機械事業において、同社へ樹脂製造・加工機械の販売、保守・サービスの提供を行っております。	有
5,302	5,418

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
三井不動産(株) （注）４	937,125	937,125	・建物賃貸借における良好な取引関係の維持を目的として保有しています。 ・同社は当社本店事務所、営業拠点等が入居する物件の所有者であり、それぞれ賃貸借契約を締結しております。	有
4,631	2,327
月島ホールディングス(株)	2,476,400	2,476,400	・素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・同社とは製造分野の協業に関する基本協定書を締結しており、日本製鋼所M&E(株)において、製造設備賃貸借及び大型圧力容器他についての製造委託等を実施しております。	有
3,556	2,694
栗林商船(株)	819,638	819,638	・当社グループの製品の運送取引における良好な関係の維持を目的として保有しています。 ・日本製鋼所M&E(株)において、同社に製品の国内輸送を委託しております。	有
1,173	458
東洋機械金属(株)	1,450,000	1,450,000	・産業機械事業における業務提携の推進を目的として保有しています。 ・同社とは資本業務提携契約を締結しており、当社成形機事業において、小型射出成形機の部品供給を受けるなどの取引を実施しております。	無
1,119	855
(株)明電舎	342,200	342,200	・産業機械事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・当社成形機事業において、同社からモータなどの成形機の部品を調達しております。	有
1,005	657
電源開発(株)	352,300	352,300	・素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・日本製鋼所M&E(株)において、同社へ風力発電機器の部品販売等を行っております。	有
879	750
MS&ADインシュアランスグループホールディングス(株) （注）５	80,000	112,000	・保険取引における良好な関係の維持を目的として保有しています。 ・同社とは、製造物賠償責任保険等の各種保険契約を締結しております。	無 （注）３
650	459
東京窯業(株)	1,350,627	1,350,627	・素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・日本製鋼所M&E(株)において、同社から耐火物等の資材を調達しております。	有
640	445

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
中国電力(株)	500,000	500,000	・素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・日本製鋼所M&E(株)において、同社へ素形材製品を提供しております。	有
579	336
日本冶金工業(株)	120,000	120,000	・素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・日本製鋼所M&E(株)において、同社から鋼板等の資材を調達しております。	有
575	510
エア・ウォーター(株)	217,700	217,700	・産業機械事業及び素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・同社は当社樹脂機械事業において、樹脂製造・加工機械の販売先であります。また、日本製鋼所M&E(株)において、同社からエネルギーの供給を受けております。	有
521	361
(株)三井E&S	191,900	191,900	・素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・日本製鋼所M&E(株)において、同社へ素形材製品を販売しております。	有
367	80
(株)ほくほくフィナンシャルグループ	172,904	172,904	・良好な金融取引関係の維持を目的として保有しています。 ・当社は、同社子会社である(株)北海道銀行より借入を行っております。	無 （注）３
335	159
(株)北洋銀行	710,000	710,000	・良好な金融取引関係の維持を目的として保有しています。 ・当社及び一部の子会社において、同社より借入を行っております。	有
315	197
三井住友トラスト・ホールディングス(株) （注）６	93,230	107,365	・良好な金融取引関係の維持を目的として保有しています。 ・当社及び一部の当社子会社において、同社子会社である三井住友信託銀行(株)より借入を行っております。	無 （注）３
308	487
東京海上ホールディングス(株)	46,770	46,770	・保険取引における良好な関係の維持を目的として保有しています。 ・同社とは営業拠点の事務所等の火災保険契約を締結しております。	無 （注）３
219	119

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
(株)ひろぎんホールディングス	181,694	181,694	・良好な金融取引関係の維持を目的として保有しています。 ・当社及び一部の子会社において、同社子会社である(株)広島銀行より借入を行っております。	無 （注）３
198	113
三井倉庫ホールディングス(株)	39,400	39,400	・当社資産の保管・管理における良好な関係の維持を目的として保有しています。 ・当社所有資産及び書類等の保管を委託しております。	有
185	154
(株)三菱UFJフィナンシャル・グループ	90,150	128,850	・良好な金融取引関係の維持を目的として保有しています。 ・当社及び一部の子会社において、同社子会社である(株)三菱UFJ銀行より借入を行っております。	無 （注）３
140	109
北海道電力(株)	86,961	86,961	・素形材・エンジニアリング事業における継続的取引関係の維持・強化を目的として保有しています。 ・日本製鋼所M&E(株)において、同社へ素形材製品を提供しております。	有
73	42
(株)コンコルディア・フィナンシャルグループ	55,850	55,850	・良好な金融取引関係の維持を目的として保有しています。 ・当社及び一部の子会社において、同社子会社である(株)横浜銀行より借入を行っております。	無 （注）３
42	27
デンカ(株)	－	142,000	・当事業年度末日において保有しておりません。	無
－	388
(株)三井住友フィナンシャルグループ	－	8,700	・当事業年度末日において保有しておりません。	無 （注）３
－	46
三機工業(株)	－	24,200	・当事業年度末日において保有しておりません。	無
－	35

（注）１．当事業年度において前記aに記載の方法により保有の合理性を検証し、当社の事業への寄与を確認しております。検証においては、直近事業年度の各株式の評価額を基準として保有に伴う便益・リスクを算出し、当社の資本コストと比較しています。なお、その保有効果については、秘密保持の観点から記載を省略しております。

２．「－」は、当該銘柄を保有していないことを示しております。

３．各社の子会社が当社の株式を保有しております。

４．三井不動産株式会社は2024年４月１日付で、普通株式１株を３株とする株式分割を行っております。

５．MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社は2024年４月１日付で、普通株式１株を３株とする株式分割を行っております。

６．三井住友トラスト・ホールディングス株式会社は2024年１月１日付で、普通株式１株を２株とする株式分割を行っております。

みなし保有株式

銘柄	当事業年度	前事業年度	保有目的、業務提携等の概要、 定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由	当社の株式の 保有の有無
株式数（株）	株式数（株）
貸借対照表計上額 （百万円）	貸借対照表計上額 （百万円）
(株)三井住友フィナンシャルグループ	406,800	406,800	退職給付を目的に信託設定しており当社が議決権行使の指図権を有しています。	無 （注）３
3,624	2,155
三井住友トラスト・ ホールディングス(株) （注）４	190,000	95,000	退職給付を目的に信託設定しており当社が議決権行使の指図権を有しています。	無 （注）３
628	431
(株)みずほフィナンシャルグループ	76,700	76,700	退職給付を目的に信託設定しており当社が議決権行使の指図権を有しています。	無 （注）３
233	144

（注）１．貸借対照表計上額の上位銘柄を選定する段階で、特定投資株式とみなし保有株式を合算しておりません。

２．みなし保有株式は、退職給付信託として信託設定したものであり、当社の貸借対照表には計上しておりません。なお、みなし保有株式の「貸借対照表計上額（百万円）」欄には、事業年度末日におけるみなし保有株式の時価に議決権行使権限の対象となる株式数を乗じて得た額を記載しております。

３．各社の子会社が当社の株式を保有しております。

４．三井住友トラスト・ホールディングス株式会社は2024年１月１日付で、普通株式１株を２株とする株式分割を行っております。 

 有価証券報告書（通常方式）_20240621133423

第５【経理の状況】

１．連結財務諸表及び財務諸表の作成方法について

(1）当社の連結財務諸表は、「連結財務諸表の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1976年大蔵省令第28号。以下「連結財務諸表規則」という。）に基づいて作成しております。 

(2）当社の財務諸表は、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（1963年大蔵省令第59号。以下「財務諸表等規則」という。）に基づいて作成しております。

また、当社は、特例財務諸表提出会社に該当し、財務諸表等規則第127条の規定により財務諸表を作成しております。

２．監査証明について

当社は、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、連結会計年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の連結財務諸表及び事業年度（2023年４月１日から2024年３月31日まで）の財務諸表について、EY新日本有限責任監査法人による監査を受けております。

３．連結財務諸表等の適正性を確保するための特段の取組みについて

当社は、連結財務諸表の適正性を確保するための特段の取組みを行っております。具体的には、会計基準等の内容を適切に把握し、かつ、的確に対応する体制を整備するため、公益財団法人財務会計基準機構へ加入し、各種研修に参加しております。また、当社会計監査人でありますEY新日本有限責任監査法人が主催する各種研修にも参加しております。

１【連結財務諸表等】

（１）【連結財務諸表】

①【連結貸借対照表】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	※１ 87,286	※１ 97,613
受取手形	1,826	※５ 1,129
電子記録債権	3,672	※５ 4,143
売掛金	66,697	59,718
商品及び製品	5,668	6,292
仕掛品	※８ 76,245	※８ 81,293
原材料及び貯蔵品	8,839	9,988
その他	13,988	14,228
貸倒引当金	△369	△198
流動資産合計	263,856	274,209
固定資産
有形固定資産
建物及び構築物（純額）	※３ 21,197	※３ 23,927
機械装置及び運搬具（純額）	※３ 11,084	※３ 12,085
工具、器具及び備品（純額）	※３ 1,915	※３ 2,363
土地	7,502	6,628
リース資産（純額）	761	931
建設仮勘定	2,121	787
有形固定資産合計	※２ 44,583	※２ 46,723
無形固定資産
のれん	242	80
リース資産	30	13
その他	※３ 1,264	※３ 1,564
無形固定資産合計	1,537	1,658
投資その他の資産
投資有価証券	※７ 19,388	※７ 25,276
長期貸付金	300	300
破産更生債権等	151	225
退職給付に係る資産	3,394	5,787
繰延税金資産	11,873	9,384
その他	※７ 3,525	※７ 3,529
貸倒引当金	△251	△322
投資その他の資産合計	38,381	44,182
固定資産合計	84,501	92,565
資産合計	348,358	366,775

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (2023年３月31日)	当連結会計年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形及び買掛金	34,715	※５ 30,357
電子記録債務	34,481	※５ 35,489
短期借入金	10,905	12,360
１年内返済予定の長期借入金	※１ 2,523	※１ 4,844
リース債務	292	387
未払法人税等	1,605	3,214
契約負債	33,358	34,690
役員賞与引当金	46	44
完成工事補償引当金	310	52
工事損失引当金	※８ 388	※８ 583
風力事業損失引当金	512	512
事業再構築引当金	1,541	1,498
その他	16,731	※５ 19,873
流動負債合計	137,412	143,909
固定負債
長期借入金	※１ 29,118	※１ 25,272
リース債務	581	771
繰延税金負債	352	318
役員退職慰労引当金	44	44
退職給付に係る負債	11,174	9,168
長期預り保証金	7,056	6,716
資産除去債務	1,401	1,427
その他	578	532
固定負債合計	50,308	44,251
負債合計	187,721	188,161
純資産の部
株主資本
資本金	19,799	19,818
資本剰余金	5,531	5,550
利益剰余金	131,093	141,103
自己株式	△2,315	△2,316
株主資本合計	154,108	164,155
その他の包括利益累計額
その他有価証券評価差額金	2,956	7,351
繰延ヘッジ損益	△359	△644
為替換算調整勘定	1,168	1,919
退職給付に係る調整累計額	1,225	4,202
その他の包括利益累計額合計	4,991	12,828
非支配株主持分	1,536	1,629
純資産合計	160,636	178,613
負債純資産合計	348,358	366,775

②【連結損益計算書及び連結包括利益計算書】

【連結損益計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	※１ 238,721	※１ 252,501
売上原価	※２,※６,※７ 189,340	※２,※６,※７ 195,688
売上総利益	49,380	56,813
販売費及び一般管理費
運賃及び荷造費	7,583	8,174
販売手数料	3,641	4,403
その他の販売直接費	1,207	931
人件費	9,999	11,042
退職給付費用	323	277
旅費	807	994
研究開発費	※２ 4,219	※２ 4,643
その他の販売間接費及び一般管理費	7,750	8,331
販売費及び一般管理費合計	35,533	38,799
営業利益	13,846	18,014
営業外収益
受取利息	50	73
受取配当金	628	636
為替差益	182	839
固定資産賃貸益	555	306
持分法による投資利益	－	30
雑収入	622	669
営業外収益合計	2,039	2,555
営業外費用
支払利息	210	212
支払補償費	13	188
持分法による投資損失	2	－
雑損失	699	223
営業外費用合計	927	624
経常利益	14,958	19,945
特別利益
固定資産売却益	※３ 5,273	※３ 1,092
投資有価証券売却益	415	644
関係会社清算益	151	－
特別利益合計	5,840	1,737
特別損失
固定資産売却損	※４ 227	※４ 13
固定資産除却損	※５ 325	※５ 566
減損損失	－	※８ 1,427
投資有価証券評価損	344	－
品質不適切行為関連損失	※９ 1,383	※９ 473
特別損失合計	2,280	2,480
税金等調整前当期純利益	18,518	19,201
法人税、住民税及び事業税	4,388	5,118
法人税等調整額	2,190	△365
法人税等合計	6,578	4,752
当期純利益	11,940	14,449
非支配株主に帰属する当期純利益又は非支配株主に帰属する当期純損失（△）	△34	170
親会社株主に帰属する当期純利益	11,974	14,278

【連結包括利益計算書】

		（単位：百万円）
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
当期純利益	11,940	14,449
その他の包括利益
その他有価証券評価差額金	739	4,394
繰延ヘッジ損益	94	△285
為替換算調整勘定	965	794
退職給付に係る調整額	564	2,976
その他の包括利益合計	※ 2,363	※ 7,880
包括利益	14,303	22,329
（内訳）
親会社株主に係る包括利益	14,291	22,115
非支配株主に係る包括利益	12	214

③【連結株主資本等変動計算書】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	19,778	5,510	123,790	△2,314	146,765
当期変動額
新株の発行	20	20			41
剰余金の配当			△4,672		△4,672
親会社株主に帰属する当期純利益			11,974		11,974
自己株式の取得				△1	△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					－
当期変動額合計	20	20	7,302	△1	7,343
当期末残高	19,799	5,531	131,093	△2,315	154,108

	その他の包括利益累計額					非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	2,217	△453	250	661	2,674	1,643	151,083
当期変動額
新株の発行					－		41
剰余金の配当					－		△4,672
親会社株主に帰属する当期純利益					－		11,974
自己株式の取得					－		△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	739	94	918	564	2,316	△107	2,209
当期変動額合計	739	94	918	564	2,316	△107	9,553
当期末残高	2,956	△359	1,168	1,225	4,991	1,536	160,636

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

				(単位：百万円)
	株主資本
	資本金	資本剰余金	利益剰余金	自己株式	株主資本合計
当期首残高	19,799	5,531	131,093	△2,315	154,108
当期変動額
新株の発行	18	18			37
剰余金の配当			△4,268		△4,268
親会社株主に帰属する当期純利益			14,278		14,278
自己株式の取得				△1	△1
自己株式の処分		△0		0	0
自己株式処分差損の振替		0	△0		－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）					－
当期変動額合計	18	18	10,010	△0	10,046
当期末残高	19,818	5,550	141,103	△2,316	164,155

	その他の包括利益累計額					非支配株主持分	純資産合計
	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	為替換算調整勘定	退職給付に係る調整累計額	その他の包括利益累計額合計
当期首残高	2,956	△359	1,168	1,225	4,991	1,536	160,636
当期変動額
新株の発行					－		37
剰余金の配当					－		△4,268
親会社株主に帰属する当期純利益					－		14,278
自己株式の取得					－		△1
自己株式の処分					－		0
自己株式処分差損の振替					－		－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）	4,394	△285	750	2,976	7,836	93	7,930
当期変動額合計	4,394	△285	750	2,976	7,836	93	17,977
当期末残高	7,351	△644	1,919	4,202	12,828	1,629	178,613

④【連結キャッシュ・フロー計算書】

		(単位：百万円)
	前連結会計年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当連結会計年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
営業活動によるキャッシュ・フロー
税金等調整前当期純利益	18,518	19,201
減価償却費	6,572	7,743
のれん償却額	164	161
減損損失	－	1,427
貸倒引当金の増減額（△は減少）	△8	△192
受取利息及び受取配当金	△679	△709
支払利息	210	212
持分法による投資損益（△は益）	2	△30
投資有価証券売却損益（△は益）	△415	△644
投資有価証券評価損益（△は益）	344	－
有形及び無形固定資産売却損益（△は益）	△5,045	△1,079
有形及び無形固定資産除却損	325	566
関係会社清算損益（△は益）	△151	－
営業債権の増減額（△は増加）	△10,390	8,366
営業債務の増減額（△は減少）	11,814	△2,982
棚卸資産の増減額（△は増加）	△15,496	△6,230
完成工事補償引当金の増減額（△は減少）	△218	△257
風力事業損失引当金の増減額（△は減少）	△222	－
その他	△710	△756
小計	4,614	24,794
利息及び配当金の受取額	672	708
利息の支払額	△229	△212
法人税等の支払額又は還付額（△は支払）	△6,044	△3,583
営業活動によるキャッシュ・フロー	△986	21,707
投資活動によるキャッシュ・フロー
定期預金の純増減額（△は増加）	△428	207
有形及び無形固定資産の取得による支出	△6,107	△9,864
有形及び無形固定資産の売却による収入	6,134	1,802
有形固定資産の除却による支出	△238	△387
投資有価証券の取得による支出	△17	△19
投資有価証券の売却による収入	1,173	1,320
関係会社の清算による収入	150	－
長期貸付金の回収による収入	3	－
その他	277	99
投資活動によるキャッシュ・フロー	947	△6,841
財務活動によるキャッシュ・フロー
短期借入金の純増減額（△は減少）	493	1,455
長期借入れによる収入	500	1,000
長期借入金の返済による支出	△15,939	△2,525
配当金の支払額	△4,672	△4,268
非支配株主への配当金の支払額	△119	△120
ファイナンス・リース債務の返済による支出	△375	△439
財務活動によるキャッシュ・フロー	△20,112	△4,899
現金及び現金同等物に係る換算差額	752	535
現金及び現金同等物の増減額（△は減少）	△19,399	10,502
現金及び現金同等物の期首残高	105,799	86,400
現金及び現金同等物の期末残高	※１ 86,400	※１ 96,902

【注記事項】

（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）

１．連結の範囲に関する事項

（１） 連結子会社

連結子会社は、32社であります。

連結子会社名は、「第１　企業の概況　４．関係会社の状況」に記載の通りであります。

Fine Crystal (H.K.) Co., Ltd.は、重要性が低下したため当連結会計年度より連結の範囲から除外しております。

（２） 非連結子会社

非連結子会社は、JSW Plastics Machinery (TAIWAN) Corp. などであります。

非連結子会社は、連結会社の総資産、売上高、当期純利益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみてもいずれも小規模であり、連結財務諸表に重要な影響を及ぼさないため、連結の範囲から除外しております。

２．持分法の適用に関する事項

持分法適用の関連会社は、西胆振環境株式会社、捷姆富（淅江）光電有限公司の2社であります。

また、非連結子会社（JSW Plastics Machinery (TAIWAN) Corp. など）及び関連会社（NINGBO TONGYONG PLASTIC MACHINERY MANUFACTURING CO., LTD. など）は、当期純利益（持分に見合う額）及び利益剰余金（持分に見合う額）等からみてもいずれも小規模であり、連結財務諸表に重要な影響を及ぼさないため、持分法を適用せず、原価法により評価しております。

３．連結子会社の事業年度等に関する事項

連結子会社のうち、Japan Steel Works America, Inc.、SM PLATEK CO., LTD.、THE JAPAN STEEL WORKS (SINGAPORE) PTE. LTD.、JSW Plastics Machinery (H.K.) Co., Ltd.、JSW Plastics Machinery (M) SDN. BHD.、The Japan Steel Works (Thailand) Co., Ltd.、JSW Machinery Trading (Shanghai) Co., Ltd.、JSW Plastics Machinery (Shenzhen) Co., Ltd.、JSW Machinery (Ningbo) Co., Ltd.、日製鋼機電商貿（上海）有限公司及びJSW Plastics Machinery Europe Sp. z o.o.の決算日は12月31日であります。

連結財務諸表の作成にあたっては、Japan Steel Works America, Inc.、SM PLATEK CO., LTD.、THE JAPAN STEEL WORKS (SINGAPORE) PTE. LTD.、JSW Plastics Machinery (H.K.) Co., Ltd.、JSW Plastics Machinery (M) SDN. BHD.、The Japan Steel Works (Thailand) Co., Ltd.、JSW Machinery Trading (Shanghai) Co., Ltd.、JSW Plastics Machinery (Shenzhen) Co., Ltd.、JSW Machinery (Ningbo) Co., Ltd.、日製鋼機電商貿（上海）有限公司及びJSW Plastics Machinery Europe Sp. z o.o.については12月31日現在の決算財務諸表を採用しておりますが、連結決算日との間に生じた重要な取引については連結上必要な調整を行っております。

４．会計方針に関する事項

（１） 重要な資産の評価基準及び評価方法

① 有価証券

その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

時価法

（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

市場価格のない株式等

移動平均法による原価法

② デリバティブ

時価法

③ 棚卸資産

商品、製品、仕掛品

主として個別法による原価法

（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

原材料、貯蔵品

主として移動平均法による原価法

（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

（２） 重要な減価償却資産の減価償却の方法

① 有形固定資産（ファイナンス・リース資産を除く）

主として建物及び建物附属設備については定額法、その他は定率法

なお、主な耐用年数は以下のとおりであります。

建物及び構築物　　　　　10～65年

機械装置及び運搬具　　　４～14年

② 無形固定資産（ファイナンス・リース資産を除く）・長期前払費用

定額法

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における見込利用可能期間（５年）に基づく定額法

③ ファイナンス・リース資産

リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法

（３） 重要な引当金の計上基準

① 貸倒引当金

債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

② 役員賞与引当金

役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額に基づき当連結会計年度に見合う分を計上しております。

③ 完成工事補償引当金

完成工事に係る補償に備えるため、見積額を計上しております。

④ 工事損失引当金

当連結会計年度末の未引渡工事のうち、損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積もることが出来る工事について、翌連結会計年度以降の損失見込額を計上しております。

⑤ 風力事業損失引当金

風力発電機の特定の部品の不具合に対応するため、損失見込額を計上しております。

⑥ 事業再構築引当金

風力発電機事業の再構築のために、過年度販売済みの風力発電機に関する損失見込額を計上しております。

⑦ 役員退職慰労引当金

役員の退職慰労金支出に備えるため、内規に基づく当連結会計年度末要支給額を計上しております。

（４） 退職給付に係る会計処理の方法

① 退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当連結会計年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

② 数理計算上の差異及び過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各連結会計年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数(10年)による定額法により按分した額をそれぞれ発生の翌連結会計年度から費用処理することとしております。

③ 小規模企業等における簡便法の採用

小規模企業等の連結子会社においては、退職給付に係る負債及び退職給付費用の計算に、退職給付に係る期末自己都合要支給額または年金財政計算上の数理債務を退職給付債務とする方法を用いた簡便法を適用しております。

（５） 重要な収益及び費用の計上基準

① 主要な事業における主な履行義務の内容

当社グループは産業機械事業、素形材・エンジニアリング事業及びその他事業を展開しております。これらの事業における主な履行義務の内容は、製品の販売及びサービスの提供であります。

② 収益を認識する通常の時点

製品の販売については、通常、製品を引き渡した時点において収益を認識しております。サービスの提供については、通常、サービスの提供が完了した時点において収益を認識しております。

③ 収益を理解するための基礎となるその他の情報

取引の対価は概ね１年以内に回収しており、重要な金融要素は含まれておりません。

（６） 重要な外貨建の資産又は負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、連結決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益として処理しております。なお、為替予約等の振当処理の対象となっている外貨建金銭債権債務については、当該為替予約等の円貨額に換算しております。

また、在外子会社等の資産及び負債は決算日の直物為替相場により円貨に換算し、収益及び費用は期中平均相場により円貨に換算し、換算差額は純資産の部における為替換算調整勘定及び非支配株主持分に含めて計上しております。

（７） 重要なヘッジ会計の方法

① ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。なお、為替予約等が付されている外貨建金銭債権債務等については、振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を行っております。

金利スワップについては、特例処理の要件を満たしている場合は特例処理を採用しております。

金利通貨スワップについては、一体処理（振当処理、特例処理）の要件を満たしている場合は一体処理（振当処理、特例処理）を採用しております。

② ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段…先物為替予約

ヘッジ対象…外貨建受注工事の受取代価及び外貨建購買債務

ヘッジ手段…金利スワップ、金利通貨スワップ

ヘッジ対象…円貨建て借入金及び外貨建て借入金

③ ヘッジ方針

輸出入取引に係る為替変動リスク及び資金調達に係る金利変動リスク、為替変動リスクを回避するため、為替予約取引、金利スワップ取引及び金利通貨スワップ取引を行っております。そのため、実需取引を原則とし、投機目的のためのデリバティブ取引は行わない方針であります。

④ ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ対象とヘッジ手段の相場変動、キャッシュ・フロー変動の累計を比較し、両者の変動額等を基礎にして判断しております。

（８） のれんの償却方法及び償却期間

５年間の定額法

（９） 連結キャッシュ・フロー計算書における資金の範囲

手許現金、随時引き出し可能な預金及び容易に換金可能であり、かつ、価値の変動について僅少なリスクしか負わない取得日から３ヶ月以内に償還期限の到来する短期投資からなっております。 

（重要な会計上の見積り）

（退職給付に係る負債、退職給付に係る資産）

（１）当連結会計年度の連結財務諸表に計上した金額

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
退職給付に係る負債	11,174	9,168
退職給付に係る資産	3,394	5,787

（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産は、数理計算上の仮定に基づいて計算しております。主要な仮定は、割引率及び年金資産の長期期待運用収益率であり、割引率は、支払見込期間に対応する社債利回りを基に決定しております。また、年金資産の長期期待運用収益率は、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を基礎として決定しております。

主要な仮定である割引率及び長期期待運用収益率の変動は、将来の退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産に影響を与える可能性があります。 

（未適用の会計基準等）

・「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」（企業会計基準第27号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）

・「包括利益の表示に関する会計基準」（企業会計基準第25号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）

・「税効果会計に係る会計基準の適用指針」（企業会計基準適用指針第28号 2022年10月28日 企業会計基準委員会）

（１）概要

2018年２月に企業会計基準第28号「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」等（以下「企業会計基準第28号等」）が公表され、日本公認会計士協会における税効果会計に関する実務指針の企業会計基準委員会への移管が完了されましたが、その審議の過程で、次の２つの論点について、企業会計基準第28号等の公表後に改めて検討を行うこととされていたものが、審議され、公表されたものであります。

・税金費用の計上区分（その他の包括利益に対する課税）

・グループ法人税制が適用される場合の子会社株式等（子会社株式又は関連会社株式）の売却に係る税効果

（２）適用予定日

2025年３月期の期首から適用します。

（３）当該会計基準等の適用による影響

「法人税、住民税及び事業税等に関する会計基準」等の適用による連結財務諸表に与える影響額については、現時点で評価中であります。

（表示方法の変更）

（連結損益計算書）

前連結会計年度において「営業外収益」の「雑収入」に含めておりました「為替差益」は、営業外収益の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において表示していた「営業外収益」の「雑収入」804百万円は、「為替差益」182百万円、「雑収入」622百万円として組み替えております。

前連結会計年度において「営業外費用」の「雑損失」に含めておりました「支払補償費」は、営業外費用の総額の100分の10を超えたため、当連結会計年度より独立掲記しております。また、前連結会計年度において独立掲記しておりました「営業外費用」の「遅延違約金」は、営業外費用の総額の100分の10以下となったため、当連結会計年度より「雑損失」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結損益計算書において表示していた「営業外費用」の「遅延違約金」427百万円、「雑損失」285百万円は、「支払補償費」13百万円、「雑損失」699百万円として組み替えております。

（連結キャッシュ・フロー計算書）

前連結会計年度において「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めておりました「貸倒引当金の増減額」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。また、前連結会計年度において独立掲記しておりました「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「工事損失引当金の増減額」「事業再構築引当金の増減額」は、金額的重要性が乏しいことから、当連結会計年度より「その他」に含めて表示しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において表示していた「営業活動によるキャッシュ・フロー」の「工事損失引当金の増減額」△314百万円、「事業再構築引当金の増減額」△75百万円、「その他」△328百万円は、「貸倒引当金の増減額」△8百万円、「その他」△710百万円として組み替えております。

前連結会計年度において「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」に含めておりました「有形固定資産の除却による支出」は、金額的重要性が増したため、当連結会計年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前連結会計年度の連結財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前連結会計年度の連結キャッシュ・フロー計算書において表示していた「投資活動によるキャッシュ・フロー」の「その他」38百万円は、「有形固定資産の除却による支出」△238百万円、「その他」277百万円として組み替えております。 

（連結貸借対照表関係）

※１　担保に供している資産及び担保に係る債務

担保に供している資産は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
現金及び預金（定期預金）	100百万円	100百万円

担保に係る債務は次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
一年内返済予定の長期借入金	24百万円	24百万円
長期借入金	89	64
合計	114	89

※２　有形固定資産の減価償却累計額

前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
191,914百万円	195,232百万円

※３　国庫補助金等により取得した資産の取得価額から控除している圧縮記帳額

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
建物及び構築物	327百万円	331百万円
機械装置及び運搬具	1,275	1,315
工具、器具及び備品	292	354
その他（無形固定資産）	41	61
合計	1,936	2,062

４　受取手形裏書譲渡高

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
受取手形裏書譲渡高	40百万円	32百万円
電子記録債権譲渡高	9	17

※５　連結会計年度末日満期手形等

連結会計年度末日満期手形等の会計処理については、手形交換日等をもって決済処理をしております。なお、当連結会計年度の末日が金融機関の休日であったため、次の連結会計年度末日満期手形等が連結会計年度末残高に含まれております。

前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
受取手形	－百万円	受取手形	23百万円
電子記録債権	－	電子記録債権	192
支払手形及び買掛金	－	支払手形及び買掛金	20
電子記録債務	－	電子記録債務	2,015
その他（流動負債）	－	その他（流動負債）	154
受取手形裏書譲渡高	－	受取手形裏書譲渡高	1
電子記録債権譲渡高	－	電子記録債権譲渡高	3

６　偶発債務

当社の子会社である日本製鋼所M&E株式会社が製造する製品の一部につき、その製造過程で実施すべき検査の一部において、お客様の要求仕様から逸脱する検査数値を、関連仕様の範囲内に収まる数値とするなどの不適切な行為が行われていたことが2022年5月に社内調査により判明し、外部弁護士から構成される特別調査委員会の調査報告書を2022年11月に受領しました。

つきましては、将来の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がありますが、現時点ではその影響額を合理的に見積もることが困難なため、当連結会計年度の連結財務諸表には反映しておりません。

※７　非連結子会社及び関連会社に係る注記

非連結子会社及び関連会社に対するものは次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
投資有価証券（株式）	447百万円	463百万円
その他（出資金）	582	617

※８　損失が見込まれる工事契約に係る仕掛品は、これに対応する工事損失引当金と相殺表示しております。相殺表示した仕掛品に対応する工事損失引当金の額は次のとおりであります。

前連結会計年度 　（2023年３月31日）	当連結会計年度 　（2024年３月31日）
852百万円	1,149百万円

（連結損益計算書関係）

※１　顧客との契約から生じる収益

売上高は全て顧客との契約から生じる収益であり、その他の収益に該当するものはありません。

※２　研究開発費の総額

一般管理費及び当期製造費用に含まれる研究開発費

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
5,020百万円	5,661百万円

※３　固定資産売却益の内訳

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）		当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
機械装置及び運搬具	5百万円	機械装置及び運搬具	13百万円
土地	5,267	土地	1,078
その他	0	その他	0
合計	5,273	合計	1,092

※４　固定資産売却損の内訳

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）		当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
建物及び構築物	189百万円	建物及び構築物	0百万円
機械装置及び運搬具	－	機械装置及び運搬具	12
土地	37	土地	－
その他	－	その他	0
合計	227	合計	13

※５　固定資産除却損の内訳

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）		当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
建物及び構築物	217百万円	建物及び構築物	351百万円
機械装置及び運搬具	106	機械装置及び運搬具	207
その他	1	その他	8
合計	325	合計	566

※６　期末棚卸高は収益性の低下に伴う簿価切下後の金額であり、次の棚卸資産評価損が売上原価に含まれております。

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 　　至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 　　至　2024年３月31日）
1,029百万円	1,838百万円

※７　売上原価に含まれている工事損失引当金繰入額

前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
110百万円	515百万円

※８　減損損失の内訳

当連結会計年度において、当社グループは以下の資産グループについて減損損失を計上しました。

用途	種類	場所
産業機械事業 投資先子会社の事業用資産	建物、機械装置及び運搬具、 リース資産等	広島県広島市

（１）資産のグルーピングの方法

当社グループは、概ね独立したキャッシュ・フローを生み出し、継続的に収支の把握がなされる最小の管理会計上の単位に基づき資産のグルーピングを行い、減損損失の認識の判定及び測定を行っております。

なお、将来の使用が見込まれていない遊休資産については個々の資産ごとに減損損失の認識の判定及び測定を行っております。

（２）減損損失の認識に至った経緯

収益性の低下により投資額の回収が見込めなくなったため、固定資産の帳簿価額を回収可能価額まで減額し、当該減少額を減損損失として特別損失に計上しております。

内訳は次の通りであります。

建物及び構築物	504百万円
機械装置及び運搬具	769
工具、器具及び備品	17
リース資産（有形固定資産）	119
建設仮勘定	8
その他（無形固定資産）	8
合計	1,427

（３）回収可能価額の算定方法

当資産グループの回収可能価額は使用価値にて測定しており、備忘価額により評価しております。

※９　品質不適切行為関連損失

当社の子会社である日本製鋼所M&E株式会社（以下「M&E社」といいます。）が製造する製品の一部につき、その製造過程で実施すべき検査の一部において、お客様の要求仕様から逸脱する検査数値を、関連仕様の範囲内に収まる数値とするなどの不適切な行為（以下「不適切行為」といいます。）が行われていたことが2022年5月に社内調査により判明いたしました。

当社は、今般のM&E社での不適切行為の発覚を受けて、M&E社のみならず当社グループの品質保証体制の検証に取り組んでおり、加えて、外部弁護士から構成される特別調査委員会を設置し、調査を実施いたしました。これらに関連する費用等を品質不適切行為関連損失として計上しております。

なお、本件事案の今後の進捗次第では、顧客への補償費用等の発生により当社の連結業績に影響を及ぼす可能性がありますが、現時点ではその影響額を合理的に見積もることが困難なため、当連結会計年度の連結財務諸表には反映しておりません。

（連結包括利益計算書関係）

※  その他の包括利益に係る組替調整額及び税効果額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
その他有価証券評価差額金：
当期発生額	1,139百万円	6,962百万円
組替調整額	△73	△646
税効果調整前	1,066	6,316
税効果額	△327	△1,921
その他有価証券評価差額金	739	4,394
繰延ヘッジ損益：
当期発生額	122	△558
税効果額	△28	272
繰延ヘッジ損益	94	△285
為替換算調整勘定：
当期発生額	965	794
為替換算調整勘定	965	794
退職給付に係る調整額：
当期発生額	941	4,380
組替調整額	△228	△188
税効果調整前	712	4,191
税効果額	△148	△1,214
退職給付に係る調整額	564	2,976
その他の包括利益合計	2,363	7,880

（連結株主資本等変動計算書関係）

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首 株式数 （株）	当連結会計年度 増加株式数 （株）	当連結会計年度 減少株式数 （株）	当連結会計年度末 株式数 （株）
発行済株式
普通株式　（注）１	74,373,265	14,514	－	74,387,779
合計	74,373,265	14,514	－	74,387,779
自己株式
普通株式　（注）２	804,074	325	－	804,399
合計	804,074	325	－	804,399

（注）１.普通株式の発行済株式数の増加14,514株は、譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

２.普通株式の自己株式の株式数の増加325株は、単元未満株式の買取による増加であります。

２．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2022年６月24日 定時株主総会	普通株式	2,538	34.5	2022年３月31日	2022年６月27日
2022年11月14日 取締役会	普通株式	2,133	29.0	2022年９月30日	2022年12月12日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年６月27日 定時株主総会	普通株式	2,133	利益剰余金	29.0	2023年３月31日	2023年６月28日

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

１．発行済株式の種類及び総数並びに自己株式の種類及び株式数に関する事項

	当連結会計年度期首 株式数 （株）	当連結会計年度 増加株式数 （株）	当連結会計年度 減少株式数 （株）	当連結会計年度末 株式数 （株）
発行済株式
普通株式　（注）１	74,387,779	12,131	－	74,399,910
合計	74,387,779	12,131	－	74,399,910
自己株式
普通株式　（注）２	804,399	413	60	804,752
合計	804,399	413	60	804,752

（注）１.普通株式の発行済株式数の増加12,131株は、譲渡制限付株式報酬としての新株式発行による増加であります。

２.普通株式の自己株式の株式数の増加413株は、単元未満株式の買取による増加であります。

３.普通株式の自己株式の株式数の減少60株は、株主の買い増し請求に対しての売却による減少であります。

２．配当に関する事項

（１）配当金支払額

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2023年６月27日 定時株主総会	普通株式	2,133	29.0	2023年３月31日	2023年６月28日
2023年11月10日 取締役会	普通株式	2,134	29.0	2023年９月30日	2023年12月13日

（２）基準日が当連結会計年度に属する配当のうち、配当の効力発生日が翌連結会計年度となるもの

（決議）	株式の種類	配当金の総額 （百万円）	配当の原資	１株当たり 配当額 （円）	基準日	効力発生日
2024年６月24日 定時株主総会	普通株式	2,207	利益剰余金	30.0	2024年３月31日	2024年６月25日

（連結キャッシュ・フロー計算書関係）

※１　現金及び現金同等物の期末残高と連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）		当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
現金及び預金勘定	87,286	百万円	97,613	百万円
流動資産の「その他」	45		40
預入期間が3か月を超える定期預金	△931		△751
現金及び現金同等物	86,400		96,902

２  重要な非資金取引の内容

新たに計上したファイナンス・リース取引に係る資産及び負債の額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
ファイナンス・リース取引に係る資産の額	296百万円	412百万円
ファイナンス・リース取引に係る債務の額	324	450

（リース取引関係）

１．リース物件の所有権が借主に移転すると認められるもの以外のファイナンス・リース取引

重要性が乏しいため記載を省略しております。

２．オペレーティング・リース取引

未経過リース料

（単位：百万円）

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
１年以内	35	35
１年超	27	23
合計	62	58

（金融商品関係）

１．金融商品の状況に関する事項

（１）金融商品に対する取組方針

当社グループは、運転資金・設備資金については、まず営業キャッシュ・フローで創出した資金を投入し、不足分について必要な資金を当社及び連結子会社が各々調達（主に銀行借入や社債発行）しております。また一時的な余資は、安全性の高い金融資産で運用しております。デリバティブは、後述するリスクを回避するために利用し、投機的な取引は行わない方針であります。

（２）金融商品の内容及びそのリスク

営業債権である受取手形及び売掛金並びに電子記録債権は、顧客の信用リスクに晒されております。また、海外で事業を行うにあたり生じる外貨建ての営業債権は、為替の変動リスクに晒されておりますが、必要に応じて先物為替予約を利用してヘッジしております。投資有価証券は、主に業務上の関係を有する企業の株式であり、市場価格の変動リスクに晒されております。

営業債務である支払手形及び買掛金並びに電子記録債務は、概ね１年以内の支払期日であります。一部外貨建てのものについては、為替の変動リスクに晒されておりますが、必要に応じて先物為替予約を利用してヘッジしております。

借入金は、主に設備投資に係る資金調達を目的としたものであり、償還日は最長で決算日後10年であります。このうち一部は、金利の変動リスク及び為替の変動リスクに晒されておりますが、デリバティブ取引（金利スワップ取引及び金利通貨スワップ取引）を利用してヘッジしております。

デリバティブ取引は、外貨建ての営業債権債務に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした先物為替予約取引、借入金に係る支払金利の変動リスク及び外貨建ての借入金に係る為替の変動リスクに対するヘッジを目的とした金利スワップ取引及び金利通貨スワップ取引であります。なお、ヘッジ会計に関するヘッジ手段とヘッジ対象、ヘッジ方針、ヘッジの有効性の評価方法等については、前述の連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項における「会計方針に関する事項」の「重要なヘッジ会計の方法」をご参照下さい。

（３）金融商品に係るリスク管理体制

① 信用リスク（取引先の契約不履行等に係るリスク）の管理

当社は、債権管理規程に従い、営業債権について、各事業部門における営業管理部門が主要な取引先の状況を定期的にモニタリングし、取引相手ごとに期日及び残高を管理するとともに、財務状況等の悪化等による回収懸念の早期把握や軽減を図っております。連結子会社についても、当社の債権管理規程に準じて、同様の管理を行っております。

デリバティブ取引については、取引相手先を高格付を有する金融機関に限定しているため信用リスクはほとんどないと認識しております。

② 市場リスク（為替や金利等の変動リスク）の管理

当社及び一部の連結子会社は、外貨建て営業債権債務について、通貨別月別に把握された為替の変動リスクに対して、必要に応じて先物為替予約を利用してヘッジしております。また、当社は、借入金に係る支払金利の変動リスク及び外貨建ての借入金に係る為替の変動リスクを抑制するために、金利スワップ取引及び金利通貨スワップ取引を利用しております。

投資有価証券については、定期的に時価や発行体（取引先企業）の財務状況等を把握し、また、市況や取引先企業との関係を勘案して保有状況を継続的に見直しております。

デリバティブ取引の執行・管理については、取引権限等を定めた管理規程に従い、担当部署が決裁担当者の承認を得て行っております。月次の取引実績は、部門業績報告会議に報告しております。連結子会社についても、当社のデリバティブ取引管理規程に準じて管理を行っております。

③ 資金調達に係る流動性リスク（支払期日に支払いを実行できなくなるリスク）の管理

当社は、各部署からの報告に基づき担当部署が適時に資金繰計画を作成・更新するとともに、手許流動性の維持などにより流動性リスクを管理しております。連結子会社は、担当部署が資金繰計画に基づき管理するとともに、定期的に当社へ報告しております。

（４）金融商品の時価等に関する事項についての補足説明

金融商品の時価の算定においては変動要因を織り込んでいるため、異なる前提条件等を採用することにより、当該価額が変動することがあります。また、注記事項「デリバティブ取引関係」におけるデリバティブ取引に関する契約額等については、その金額自体がデリバティブ取引に係る市場リスクを示すものではありません。

２．金融商品の時価等に関する事項

連結貸借対照表計上額、時価及びこれらの差額については、次のとおりであります。

前連結会計年度（2023年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
①投資有価証券 (*2)
その他有価証券	17,706	17,706	－
資産計	17,706	17,706	－
①１年内返済予定の長期借入金	2,523	2,524	1
②長期借入金	29,118	28,959	△159
負債計	31,642	31,483	△158
デリバティブ取引 (*3)	(375)	(375)	－

当連結会計年度（2024年３月31日）

	連結貸借対照表計上額 （百万円）	時価 （百万円）	差額 （百万円）
①投資有価証券 (*2)
その他有価証券	23,579	23,579	－
資産計	23,579	23,579	－
①１年内返済予定の長期借入金	4,844	4,851	6
②長期借入金	25,272	25,180	△91
負債計	30,116	30,032	△84
デリバティブ取引 (*3)	(935)	(935)	－

(*1) 「現金及び預金」「受取手形」「電子記録債権」「売掛金」「支払手形及び買掛金」「電子記録債務」「短期借入金」については、現金であること又は短期間で決済されるため時価が帳簿価額に近似することから、注記を省略しております。

(*2) 市場価格のない株式等は、「その他有価証券」には含まれておりません。当該金融商品の貸借対照表計上額は以下のとおりであります。

区分	前連結会計年度（百万円）	当連結会計年度（百万円）
非上場株式	1,681	1,696

(*3) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、(  )で表示しております。

（注１）金銭債権の連結決算日後の償還予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
現金及び預金	87,286	－	－
受取手形	1,826	－	－
電子記録債権	3,672	－	－
売掛金	66,291	406	－
合計	159,077	406	－

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
現金及び預金	97,613	－	－
受取手形	1,129	－	－
電子記録債権	4,143	－	－
売掛金	59,064	654	－
合計	161,950	654	－

（注２）長期借入金の連結決算日後の返済予定額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
長期借入金	2,523	4,844	10,304	304	10,272	3,391

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 （百万円）	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）	５年超 （百万円）
長期借入金	4,844	10,304	304	10,272	2,055	2,334

３．金融商品の時価のレベルごとの内訳等に関する事項

金融商品の時価を、時価の算定に用いたインプットの観察可能性及び重要性に応じて、以下の３つのレベルに分類しております。

レベル１の時価：同一の資産又は負債の活発な市場における（無調整の）相場価格により算定した時価

レベル２の時価：レベル１のインプット以外の直接又は間接的に観察可能なインプットを用いて算定した時価

レベル３の時価：重要な観察できないインプットを使用して算定した時価

時価の算定に重要な影響を与えるインプットを複数使用している場合には、それらのインプットがそれぞれ属するレベルのうち、時価の算定における優先順位が最も低いレベルに時価を分類しております。

（１）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券
株式	17,706	－	－	17,706
資産計	17,706	－	－	17,706
デリバティブ取引 (*)
通貨関連	－	(375)	－	(375)
デリバティブ取引計	－	(375)	－	(375)

(*) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、(  )で表示しております。

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
投資有価証券
その他有価証券
株式	23,579	－	－	23,579
資産計	23,579	－	－	23,579
デリバティブ取引 (*)
通貨関連	－	(935)	－	(935)
デリバティブ取引計	－	(935)	－	(935)

(*) デリバティブ取引によって生じた正味の債権・債務は純額で表示しており、合計で正味の債務となる項目については、(  )で表示しております。

（２）時価で連結貸借対照表に計上している金融商品以外の金融商品

前連結会計年度（2023年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
１年内返済予定の長期借入金	－	2,524	－	2,524
長期借入金	－	28,959	－	28,959
負債計	－	31,483	－	31,483

当連結会計年度（2024年３月31日）

区分	時価（百万円）
レベル１	レベル２	レベル３	合計
---	---	---	---	---
１年内返済予定の長期借入金	－	4,851	－	4,851
長期借入金	－	25,180	－	25,180
負債計	－	30,032	－	30,032

（注）時価の算定に用いた評価技法及び時価の算定に係るインプットの説明

投資有価証券

上場株式は相場価格を用いて評価しております。上場株式は活発な市場で取引されているため、その時価はレベル１の時価に分類しております。

デリバティブ取引

為替予約の時価は、金利や為替レート等の観察可能なインプットを用いて割引現在価値法により算定しており、レベル２の時価に分類しております。

金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は当該長期借入金の時価に含めて記載しております（下記「１年内返済予定の長期借入金並びに長期借入金」参照）。

１年内返済予定の長期借入金並びに長期借入金

これらの時価は、元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により算定しております。なお、変動金利による長期借入金は金利スワップの特例処理の対象とされているため（上記デリバティブ取引参照）、当該スワップと一体として処理された元利金の合計額と、当該債務の残存期間及び信用リスクを加味した利率を基に、割引現在価値法により時価を算定しております。これらの時価は、レベル２の時価に分類しております。

（有価証券関係）

１．その他有価証券

前連結会計年度（2023年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額 （百万円）	取得原価 （百万円）	差額 （百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	株式	13,673	8,980	4,693
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	株式	4,033	4,442	△409
合計		17,706	13,423	4,283

（注）非上場株式（連結貸借対照表計上額1,681百万円）については、上表に含めておりません。

当連結会計年度（2024年３月31日）

	種類	連結貸借対照表計上額 （百万円）	取得原価 （百万円）	差額 （百万円）
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えるもの	株式	22,696	11,974	10,722
連結貸借対照表計上額が取得原価を超えないもの	株式	882	1,005	△122
合計		23,579	12,979	10,599

（注）非上場株式（連結貸借対照表計上額1,696百万円）については、上表に含めておりません。

２．売却したその他有価証券

前連結会計年度（自 2022年４月1日　至 2023年３月31日）

種類	売却額 （百万円）	売却益の合計額 （百万円）	売却損の合計額 （百万円）
株式	1,385	415	－
合計	1,385	415	－

当連結会計年度（自 2023年４月1日　至 2024年３月31日）

種類	売却額 （百万円）	売却益の合計額 （百万円）	売却損の合計額 （百万円）
株式	1,108	644	－
合計	1,108	644	－

３．減損処理を行った有価証券

前連結会計年度

投資有価証券において、344百万円（その他有価証券で市場価格のない株式等以外のもの344百万円）の減損処理を行っており、投資有価証券評価損として特別損失に計上しております。

当連結会計年度

該当事項はありません。

なお、減損処理にあたっては、連結会計年度末における時価が取得原価に比べ50％以上下落した場合には全て減損処理を行い、30～50％程度下落した場合には、回復可能性を考慮して必要と認められた額について減損処理を行っております。 

（デリバティブ取引関係）

１．ヘッジ会計が適用されていないデリバティブ取引

前連結会計年度（2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（2024年３月31日）

該当事項はありません。

２．ヘッジ会計が適用されているデリバティブ取引

（１） 通貨関連

前連結会計年度（2023年３月31日）

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	うち１年超 （百万円）	時価 （百万円）
為替予約等の 振当処理	為替予約取引 　売建	売掛金、買掛金
	米ドル		9,458	1,387	△285
	ユーロ		5,437	1,764	△267
	カナダドル		－	－	－
	タイバーツ		26	－	0
	買建
	米ドル		1,356	55	△37
	ユーロ		2,783	－	215

当連結会計年度（2024年３月31日）

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	うち１年超 （百万円）	時価 （百万円）
為替予約等の 振当処理	為替予約取引 　売建	売掛金、買掛金
	米ドル		8,303	19	△681
	ユーロ		4,492	768	△490
	カナダドル		58	－	△0
	タイバーツ		194	－	△2
	買建
	米ドル		2,386	75	88
	ユーロ		3,685	10	151

（２）金利関連

前連結会計年度（2023年３月31日）

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	うち１年超 （百万円）	時価 （百万円）
金利スワップの 特例処理	金利スワップ取引 受取変動・支払固定	長期借入金	10,000	10,000	（＊）
金利通貨スワップの 一体処理 （振当処理・特例処理）	金利通貨スワップ取引 受取変動・支払固定 受取米ドル・支払円	長期借入金	708	－	（＊）

（＊）金利スワップの特例処理及び金利通貨スワップの一体処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。

当連結会計年度（2024年３月31日）

ヘッジ会計の方法	取引の種類	主なヘッジ対象	契約額等 （百万円）	うち１年超 （百万円）	時価 （百万円）
金利スワップの 特例処理	金利スワップ取引 受取変動・支払固定	長期借入金	10,000	10,000	（＊）

（＊）金利スワップの特例処理によるものは、ヘッジ対象とされている長期借入金と一体として処理されているため、その時価は、当該長期借入金の時価に含めて記載しております。 

（退職給付関係）

１．採用している退職給付制度の概要

当社及び一部の連結子会社は、従業員の退職給付に充てるため、積立型、非積立型の確定給付制度及び確定拠出制度を採用しております。

確定給付企業年金制度（すべて積立型制度であります。）では、ポイント又は給与と勤務期間に基づいた一時金又は年金を支給します。

退職一時金制度（非積立型であるが、退職給付信託を設定した結果、積立型制度となっているものがあります。）では、退職給付として、ポイント又は給与と勤務期間に基づいた一時金を支給します。

一部の連結子会社が有する確定給付企業年金制度及び退職一時金制度は、簡便法により退職給付に係る負債及び退職給付費用を計算しております。

２．確定給付制度

（１）退職給付債務の期首残高と期末残高の調整表（(３)に掲げられたものを除く）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付債務の期首残高	25,103百万円	24,113百万円
勤務費用	1,287	1,203
利息費用	187	275
数理計算上の差異の発生額	△670	△1,185
退職給付の支払額	△1,794	△785
退職給付債務の期末残高	24,113	23,621

（２）年金資産の期首残高と期末残高の調整表（(３)に掲げられたものを除く）

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
年金資産の期首残高	17,395百万円	17,713百万円
期待運用収益	347	354
数理計算上の差異の発生額	270	3,194
事業主からの拠出額	813	773
退職給付の支払額	△1,113	△485
年金資産の期末残高	17,713	21,550

（３）簡便法を適用した制度の、退職給付に係る負債（又は資産）の期首残高と期末残高の調整表

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
退職給付に係る負債（又は資産）の 期首残高	1,330百万円	1,379百万円
退職給付費用	532	372
退職給付の支払額	△269	△251
制度への拠出額	△213	△190
退職給付に係る負債（又は資産）の 期末残高	1,379	1,310

（４）退職給付債務及び年金資産の期末残高と連結貸借対照表に計上された退職給付に係る負債及び退職給付に係る資産の調整表

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
積立型制度の退職給付債務	23,981百万円	23,569百万円
年金資産	△19,281	△23,297
	4,700	271
非積立型制度の退職給付債務	3,078	3,109
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	7,779	3,381
退職給付に係る負債	11,174	9,168
退職給付に係る資産	△3,394	△5,787
連結貸借対照表に計上された 負債と資産の純額	7,779	3,381

（５）退職給付費用及びその内訳項目の金額

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
勤務費用	1,287百万円	1,203百万円
利息費用	187	275
期待運用収益	△347	△354
数理計算上の差異の費用処理額	△252	△212
過去勤務費用の費用処理額	23	23
簡便法で計算した退職給付費用	532	372
確定給付制度に係る退職給付費用	1,431	1,308

（６）退職給付に係る調整額

退職給付に係る調整額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次の通りであります。

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
過去勤務費用	23百万円	23百万円
数理計算上の差異	688	4,167
合　計	712	4,191

（７）退職給付に係る調整累計額

退職給付に係る調整累計額に計上した項目（税効果控除前）の内訳は次の通りであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
未認識過去勤務費用	△167百万円	△143百万円
未認識数理計算上の差異	1,794	5,961
合　計	1,626	5,818

（８）年金資産に関する事項

①年金資産の主な内訳

年金資産合計に対する主な分類ごとの比率は、次のとおりであります。

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
債券	30％	29％
株式	46	50
現金預金	0	0
一般勘定	14	12
その他	10	9
合　計	100	100

（注）年金資産合計には、退職一時金制度及び企業年金制度に対して設定した退職給付信託が、前連結会計年度22％、当連結会計年度28％含まれております。

②長期期待運用収益率の設定方法に関する記載

年金資産の長期期待運用収益率を決定するため、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を考慮しております。

（９）数理計算上の計算基礎に関する事項

主要な数理計算上の計算基礎

	前連結会計年度 （2023年３月31日）	当連結会計年度 （2024年３月31日）
割引率	主に1.24％	主に1.61％
長期期待運用収益率	2.00％	2.00％

３．確定拠出制度

連結子会社の確定拠出制度への要拠出額は、前連結会計年度45百万円、当連結会計年度40百万円であります。 

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
未払事業税	147百万円		208百万円
未払賞与	1,191		1,274
減価償却費	1,006		1,079
長期前払費用償却	105		－
棚卸資産評価損	1,966		2,411
金融商品評価損	124		140
固定資産減損損失	8,033		7,214
退職給付に係る負債	5,014		4,587
完成工事補償引当金	96		16
工事損失引当金	118		178
風力事業損失引当金	156		156
事業再構築引当金	470		456
貸倒引当金	154		148
資産除去債務	429		438
工事進行基準	397		153
税務上の繰越欠損金（注２）	4,109		4,314
その他有価証券評価差額金	127		44
繰延ヘッジ損失	96		377
未実現利益消去	777		886
その他	661		829
繰延税金資産小計	25,187		24,916
税務上の繰越欠損金に係る評価性引当額（注２） 将来減算一時差異等の合計に係る評価性引当額	△3,712 △3,240		△3,567 △3,049
評価性引当額小計（注１）	△6,953		△6,617
繰延税金資産合計	18,233		18,299
繰延税金負債
固定資産圧縮積立金	2,830		2,658
退職給付に係る資産	1,113		1,839
資産除去債務に対応する除去費用	230		230
その他有価証券評価差額金	1,431		3,271
繰延ヘッジ利益	79		72
その他	1,026		1,161
繰延税金負債合計	6,712		9,233
繰延税金資産の純額	11,521		9,066

（注１）繰延税金資産から控除された額（評価性引当額）に重要な変動が生じております。

当該変動の主な内容は、棚卸資産評価損の減少によるものです。

（注２）税務上の繰越欠損金及びその繰延税金資産の繰越期限別の金額

前連結会計年度（2023年３月31日）

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)	合計 (百万円)
税務上の繰越欠損金(*1)	449	142	89	170	－	3,257	4,109
評価性引当額	△432	△142	△89	△170	－	△2,877	△3,712
繰延税金資産	16	－	－	－	－	380	396

(*1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

当連結会計年度（2024年３月31日）

	１年以内 (百万円)	１年超 ２年以内 (百万円)	２年超 ３年以内 (百万円)	３年超 ４年以内 (百万円)	４年超 ５年以内 (百万円)	５年超 (百万円)	合計 (百万円)
税務上の繰越欠損金(*1)	142	89	183	－	45	3,853	4,314
評価性引当額	△132	△89	△45	－	△45	△3,254	△3,567
繰延税金資産	9	－	138	－	－	598	746

(*1)税務上の繰越欠損金は、法定実効税率を乗じた額であります。

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異発生原因の主な内訳

	前連結会計年度 （2023年３月31日）		当連結会計年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.5%		30.5%
（調整）
評価性引当額	6.4		△2.6
海外子会社の留保金にかかる税効果	0.7		0.7
交際費等永久に損金に算入されない項目	0.6		0.7
税額控除	△3.7		△4.4
その他	1.0		△0.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率	35.5		24.8

（資産除去債務関係）

資産除去債務のうち連結貸借対照表に計上しているもの

① 当該資産除去債務の概要

工場用土地の定期借地権契約に伴う原状回復義務、及びPCB等の有害物質を除去する義務等であります。

② 当該資産除去債務の金額の算定方法

工場用土地の定期借地契約の原状回復義務については、支出までの見込期間を当該契約の期間に応じて49年と見積り、割引率は2.1％を使用して資産除去債務の金額を計算しております。

また、有害物質を除去する義務については、当連結会計年度末における支出見積額を資産除去債務として計上しております。

③ 当該資産除去債務の総額の増減

	前連結会計年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）	当連結会計年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
期首残高	1,377百万円	1,401百万円
時の経過による調整額	24	25
期末残高	1,401	1,427

（賃貸等不動産関係）

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため記載を省略しております。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

賃貸等不動産の総額に重要性が乏しいため記載を省略しております。 

（収益認識関係）

１．収益の分解情報

顧客との契約から生じる収益を分解した情報は、「注記事項（セグメント情報等）」に記載のとおりであります。

２．収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項）４．会計方針に関する事項（５）重要な収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

３．当期及び翌期以降の収益の金額を理解するための情報

（１）契約負債の残高等

契約負債は、主に販売契約に基づいて顧客から受け取った前受金であります。契約負債は、通常、財またはサービスを顧客に移転する前に対価を受け取った場合に増加し、履行義務を充足することにより減少します。

前連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債残高に含まれていた金額は、20,271百万円です。また、当連結会計年度に認識した収益のうち、期首時点の契約負債残高に含まれていた金額は、26,759百万円です。

（２）残存履行義務に配分した取引価格

前連結会計年度末において、残存履行義務に配分した取引価格は252,754百万円であります。当該金額は、履行義務の充足に応じて前連結会計年度末から概ね２年以内に収益として認識する見込みです。

当連結会計年度末において、残存履行義務に配分した取引価格は335,168百万円であります。当該金額は、履行義務の充足に応じて当連結会計年度末から概ね４年以内に収益として認識する見込みです。

（セグメント情報等）

【セグメント情報】

１．報告セグメントの概要

当社の報告セグメントは、当社の構成単位のうち分離された財務情報が入手可能であり、取締役会が、経営資源の配分の決定及び業績を評価するために、定期的に検討を行う対象となっているものであります。

当社は、素材と機械の総合メーカーとして事業展開を行っております。

従いまして、当社は「産業機械事業」、「素形材・エンジニアリング事業」及び「その他事業」の３つを報告セグメントとしております。

「産業機械事業」は樹脂製造・加工機械、成形機、防衛関連機器、その他の産業機械が対象となります。

「素形材・エンジニアリング事業」は素形材製品、エンジニアリング他が対象となります。

「その他事業」は成膜事業、結晶事業等が対象となります。

２．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額の算定方法

報告されている事業セグメントの会計処理方法は、「連結財務諸表作成のための基本となる重要な事項」における記載と概ね同一であります。

報告セグメントの利益は営業利益であります。

また、セグメント間の内部売上高又は振替高は第三者間取引価格に基づいております。

３．報告セグメントごとの売上高、利益又は損失、資産その他の項目の金額に関する情報及び収益の分解情報

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

					（単位：百万円）
	報告セグメント				調整額 （注）	連結 財務諸表 計上額
	産業機械事業	素形材・ エンジニアリング 事業	その他 事業	計
売上高
樹脂製造・加工機械	92,235	－	－	92,235	－	92,235
成形機	65,835	－	－	65,835	－	65,835
防衛関連機器	23,805	－	－	23,805	－	23,805
その他の産業機械	21,068	－	－	21,068	－	21,068
素形材製品	－	24,922	－	24,922	－	24,922
エンジニアリング他	－	9,051	－	9,051	－	9,051
その他	－	－	1,803	1,803	－	1,803
顧客との契約から生じる収益	202,944	33,973	1,803	238,721	－	238,721
（１）外部顧客への売上高	202,944	33,973	1,803	238,721	－	238,721
（２）セグメント間の内部売上高 又は振替高	862	5,116	1,891	7,870	(7,870)	－
計	203,806	39,090	3,695	246,592	(7,870)	238,721
セグメント利益（営業利益）又は セグメント損失（△）（営業損失）	18,949	△844	△418	17,686	(3,839)	13,846
セグメント資産	190,827	53,626	8,015	252,469	95,889	348,358
その他の項目
減価償却費	3,334	1,790	1,120	6,245	326	6,572
有形固定資産及び無形固定資産 の増加額	4,302	1,985	817	7,104	241	7,346

（注）１ セグメント利益又はセグメント損失の調整額△3,839百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用及びセグメント間取引にかかる棚卸資産の調整額等が含まれております。

２ セグメント資産の調整額95,889百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産及びセグメント間取引にかかる債権債務の相殺等が含まれております。

３ その他の項目の減価償却費の調整額326百万円は、全社資産の減価償却費等であります。また有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額241百万円は、全社資産の増加額及びセグメント間取引にかかる固定資産の調整額であります。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

					（単位：百万円）
	報告セグメント				調整額 （注）	連結 財務諸表 計上額
	産業機械事業	素形材・ エンジニアリング 事業	その他 事業	計
売上高
樹脂製造・加工機械	102,747	－	－	102,747	－	102,747
成形機	58,727	－	－	58,727	－	58,727
防衛関連機器	24,159	－	－	24,159	－	24,159
その他の産業機械	22,732	－	－	22,732	－	22,732
素形材製品	－	33,017	－	33,017	－	33,017
エンジニアリング他	－	8,894	－	8,894	－	8,894
その他	－	－	2,221	2,221	－	2,221
顧客との契約から生じる収益	208,368	41,911	2,221	252,501	－	252,501
（１）外部顧客への売上高	208,368	41,911	2,221	252,501	－	252,501
（２）セグメント間の内部売上高 又は振替高	1,468	7,885	1,894	11,248	(11,248)	－
計	209,836	49,796	4,115	263,749	(11,248)	252,501
セグメント利益（営業利益）	20,412	3,226	63	23,701	(5,687)	18,014
セグメント資産	200,808	57,617	7,276	265,701	101,073	366,775
その他の項目
減価償却費	4,321	2,072	1,045	7,439	304	7,743
有形固定資産及び無形固定資産 の増加額	8,111	2,712	561	11,385	798	12,183

（注）１ セグメント利益の調整額△5,687百万円には、各報告セグメントに配分していない全社費用及びセグメント間取引にかかる棚卸資産の調整額等が含まれております。

２ セグメント資産の調整額101,073百万円には、各報告セグメントに配分していない全社資産及びセグメント間取引にかかる債権債務の相殺等が含まれております。

３ その他の項目の減価償却費の調整額304百万円は、全社資産の減価償却費等であります。また有形固定資産及び無形固定資産の増加額の調整額798百万円は、全社資産の増加額及びセグメント間取引にかかる固定資産の調整額であります。

【関連情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：百万円）

	産業機械事業	素形材・ エンジニアリング事業	その他事業	合計
外部顧客への売上高	202,944	33,973	1,803	238,721

２．地域ごとの情報

（１）売上高

（単位：百万円）

日本	中国	その他	合計
106,182	70,462	62,077	238,721

（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

（２）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：百万円）

顧客の名称	売上高	関連するセグメント名
丸紅テクノシステム（株）	32,121	産業機械事業

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

１．製品及びサービスごとの情報

（単位：百万円）

	産業機械事業	素形材・ エンジニアリング事業	その他事業	合計
外部顧客への売上高	208,368	41,911	2,221	252,501

２．地域ごとの情報

（１）売上高

（単位：百万円）

日本	中国	その他	合計
109,701	76,635	66,163	252,501

（注）売上高は顧客の所在地を基礎とし、国又は地域に分類しております。

（２）有形固定資産

本邦に所在している有形固定資産の金額が連結貸借対照表の有形固定資産の金額の90％を超えるため、記載を省略しております。

３．主要な顧客ごとの情報

（単位：百万円）

顧客の名称	売上高	関連するセグメント名
丸紅テクノシステム（株）	27,524	産業機械事業

【報告セグメントごとの固定資産の減損損失に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

				（単位：百万円）
	産業機械事業	素形材・ エンジニアリング事業	その他事業	全社・消去	合計
減損損失	1,427	－	－	－	1,427

【報告セグメントごとののれんの償却額及び未償却残高に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

				（単位：百万円）
	産業機械事業	素形材・ エンジニアリング 事業	その他事業	全社・消去	合計
当期償却額	164	－	－	－	164
当期末残高	242	－	－	－	242

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

				（単位：百万円）
	産業機械事業	素形材・ エンジニアリング 事業	その他事業	全社・消去	合計
当期償却額	161	－	－	－	161
当期末残高	80	－	－	－	80

【報告セグメントごとの負ののれん発生益に関する情報】

前連結会計年度（自  2022年４月１日  至  2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自  2023年４月１日  至  2024年３月31日）

該当事項はありません。 

【関連当事者情報】

前連結会計年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

該当事項はありません。

当連結会計年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

該当事項はありません。

（１株当たり情報）

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
１株当たり純資産額	2,162.18円	2,404.83円
１株当たり当期純利益	162.75円	194.02円

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しない為記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益の算定上の基礎は、以下のとおりであります。

	前連結会計年度 （自  2022年４月１日 至  2023年３月31日）	当連結会計年度 （自  2023年４月１日 至  2024年３月31日）
１株当たり当期純利益
親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円）	11,974	14,278
普通株主に帰属しない金額 （百万円）	－	－
普通株式に係る親会社株主に帰属する当期純利益 （百万円）	11,974	14,278
期中平均株式数 （株）	73,579,295	73,591,835

⑤【連結附属明細表】

【社債明細表】

該当事項はありません。 

【借入金等明細表】

区分	当期首残高 （百万円）	当期末残高 （百万円）	平均利率 （％）	返済期限
短期借入金	10,905	12,360	0.38	－
１年以内に返済予定の長期借入金	2,523	4,844	0.53	－
１年以内に返済予定のリース債務	292	387	－	－
長期借入金（１年以内に返済予定のものを除く。）	29,118	25,272	0.50	2025年～2033年
リース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）	581	771	－	2025年～2030年
その他有利子負債	－	－	－	－
合計	43,421	43,636	－	－

（注）１．「平均利率」については、期末借入金残高に対する加重平均利率を記載しております。

２．リース債務の平均利率については、リース料総額に含まれる利息相当額を控除する前の金額でリース債務を連結貸借対照表に計上しているため、記載しておりません。

３．長期借入金及びリース債務（１年以内に返済予定のものを除く。）の連結決算日後５年内における返済予定額は以下のとおりであります。

	１年超２年以内 （百万円）	２年超３年以内 （百万円）	３年超４年以内 （百万円）	４年超５年以内 （百万円）
長期借入金	10,304	304	10,272	2,055
リース債務	287	152	108	59

【資産除去債務明細表】

当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における資産除去債務の金額が、当連結会計年度期首及び当連結会計年度末における負債及び純資産の合計額の100分の１以下であるため、連結財務諸表規則第92条の２の規定により記載を省略しております。 

（２）【その他】

当連結会計年度における四半期情報等

（累計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	当連結会計年度
売上高（百万円）	54,751	110,184	173,887	252,501
税金等調整前四半期（当期）純利益（百万円）	3,462	6,896	12,558	19,201
親会社株主に帰属する四半期（当期）純利益（百万円）	2,452	4,763	8,968	14,278
１株当たり四半期（当期）純利益（円）	33.33	64.73	121.87	194.02

（会計期間）	第１四半期	第２四半期	第３四半期	第４四半期
１株当たり四半期純利益（円）	33.33	31.40	57.14	72.15

 有価証券報告書（通常方式）_20240621133423

２【財務諸表等】

（１）【財務諸表】

①【貸借対照表】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
資産の部
流動資産
現金及び預金	58,645	61,276
受取手形	※２ 172	※２,※５ 191
電子記録債権	696	※５ 1,281
売掛金	※２ 54,526	※２ 46,651
商品及び製品	102	373
仕掛品	40,931	43,909
原材料・貯蔵品	3,546	4,613
前渡金	※２ 8,709	※２ 9,947
前払費用	221	259
貸付金	※２ 5,000	※２ 2,050
未収入金	※２ 1,658	※２ 1,613
未収消費税等	2,641	3,647
その他の流動資産	※２ 1,572	※２ 811
貸倒引当金	－	△27
流動資産合計	178,425	176,599
固定資産
有形固定資産
建物	※１ 17,677	※１ 20,587
構築物	※１ 1,474	※１ 1,661
機械及び装置	※１ 8,536	※１ 9,960
車両運搬具	83	72
工具、器具及び備品	※１ 1,690	※１ 2,122
土地	6,277	5,377
リース資産	57	62
建設仮勘定	1,236	735
有形固定資産合計	37,033	40,580
無形固定資産
のれん	242	80
諸利用権	90	80
ソフトウエア	※１ 875	※１ 960
ソフトウエア仮勘定	36	321
リース資産	2	－
無形固定資産合計	1,248	1,443
投資その他の資産
投資有価証券	18,393	23,976
関係会社株式	20,907	20,717
関係会社出資金	964	964
長期貸付金	※２ 2,700	※２ 3,400
長期前払費用	122	110
繰延税金資産	9,543	7,016
更生債権等	0	75
前払年金費用	2,803	2,997
その他の投資	1,220	1,171
貸倒引当金	△69	△1,348
投資その他の資産合計	56,585	59,081
固定資産合計	94,868	101,106
資産合計	273,293	277,705

		(単位：百万円)
	前事業年度 (2023年３月31日)	当事業年度 (2024年３月31日)
負債の部
流動負債
支払手形	※２ 901	※２ 277
電子記録債務	※２ 30,313	※２,※５ 26,679
買掛金	※２ 19,139	※２ 17,481
短期借入金	8,830	10,030
１年内返済予定の長期借入金	2,248	4,540
リース債務	32	23
未払金	※２ 2,547	※２ 3,846
未払法人税等	576	2,216
未払費用	※２ 6,286	※２ 6,979
契約負債	※２ 27,920	※２ 24,073
役員賞与引当金	14	12
完成工事補償引当金	45	51
工事損失引当金	306	369
風力事業損失引当金	512	512
事業再構築引当金	1,541	1,498
設備関係支払手形	※２ 1,321	※２,※５ 2,137
その他の流動負債	※２ 4,218	※２ 4,402
流動負債合計	106,755	105,133
固定負債
長期借入金	26,840	23,300
長期預り保証金	※２ 412	※２ 411
リース債務	34	45
退職給付引当金	7,561	7,622
関係会社事業損失引当金	978	970
資産除去債務	1,272	1,297
その他の固定負債	11	21
固定負債合計	37,110	33,667
負債合計	143,866	138,800
純資産の部
株主資本
資本金	19,799	19,818
資本剰余金
資本準備金	5,526	5,545
資本剰余金合計	5,526	5,545
利益剰余金
利益準備金	3,236	3,236
その他利益剰余金
固定資産圧縮積立金	3,088	3,653
固定資産圧縮特別勘定積立金	2,648	1,836
別途積立金	60,000	60,000
繰越利益剰余金	34,455	40,151
利益剰余金合計	103,429	108,878
自己株式	△2,315	△2,316
株主資本合計	126,440	131,925
評価・換算差額等
その他有価証券評価差額金	2,875	7,076
繰延ヘッジ損益	111	△97
評価・換算差額等合計	2,987	6,979
純資産合計	129,427	138,905
負債純資産合計	273,293	277,705

②【損益計算書】

		(単位：百万円)
	前事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
売上高	※２ 157,272	※２ 160,599
売上原価	※２ 127,339	※２ 126,059
売上総利益	29,933	34,540
販売費及び一般管理費	※１ 21,598	※１ 24,508
営業利益	8,335	10,031
営業外収益
受取利息	※２ 37	※２ 41
受取配当金	※２ 3,036	※２ 2,626
為替差益	203	808
業務受託料	※２ 239	※２ 480
雑収入	※２ 693	※２ 514
営業外収益合計	4,210	4,471
営業外費用
支払利息	※２ 188	※２ 188
手形・債権売却損	4	3
固定資産賃貸損	※２ 118	※２ 381
雑損失	138	91
営業外費用合計	449	663
経常利益	12,095	13,838
特別利益
固定資産売却益	5,267	1,080
投資有価証券売却益	415	644
特別利益合計	5,683	1,725
特別損失
固定資産売却損	227	－
固定資産除却損	272	554
投資有価証券評価損	344	－
関係会社株式評価損	－	89
関係会社貸倒引当金繰入額	－	1,203
品質不適切行為関連損失	217	76
特別損失合計	1,061	1,924
税引前当期純利益	16,717	13,639
法人税、住民税及び事業税	2,303	3,147
法人税等調整額	2,457	775
法人税等合計	4,761	3,922
当期純利益	11,956	9,716

③【株主資本等変動計算書】

前事業年度（自　2022年４月１日　至　2023年３月31日）

（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金				利益剰余金合計
	固定資産圧縮積立金	固定資産圧縮特別勘定積立金	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	19,778	5,505	－	5,505	3,236	3,092	－	60,000	29,815	96,145
当期変動額
新株の発行	20	20		20						－
剰余金の配当				－					△4,672	△4,672
当期純利益				－					11,956	11,956
固定資産圧縮積立金の積立				－		175			△175	－
固定資産圧縮積立金の取崩				－		△179			179	－
固定資産圧縮特別勘定積立金の積立				－			2,648		△2,648	－
自己株式の取得				－						－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）				－						－
当期変動額合計	20	20	－	20	－	△3	2,648	－	4,639	7,284
当期末残高	19,799	5,526	－	5,526	3,236	3,088	2,648	60,000	34,455	103,429

	株主資本		評価・換算差額等			純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	評価・換算差額等合計
当期首残高	△2,314	119,115	2,140	51	2,192	121,307
当期変動額
新株の発行		41			－	41
剰余金の配当		△4,672			－	△4,672
当期純利益		11,956			－	11,956
固定資産圧縮積立金の積立		－			－	－
固定資産圧縮積立金の取崩		－			－	－
固定資産圧縮特別勘定積立金の積立		－			－	－
自己株式の取得	△1	△1			－	△1
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）		－	734	60	795	795
当期変動額合計	△1	7,325	734	60	795	8,120
当期末残高	△2,315	126,440	2,875	111	2,987	129,427

当事業年度（自　2023年４月１日　至　2024年３月31日）

（単位：百万円）
	株主資本
	資本金	資本剰余金			利益剰余金
	資本準備金	その他資本剰余金	資本剰余金合計	利益準備金	その他利益剰余金				利益剰余金合計
	固定資産圧縮積立金	固定資産圧縮特別勘定積立金	別途積立金	繰越利益剰余金
当期首残高	19,799	5,526	－	5,526	3,236	3,088	2,648	60,000	34,455	103,429
当期変動額
新株の発行	18	18		18						－
剰余金の配当				－					△4,268	△4,268
当期純利益				－					9,716	9,716
固定資産圧縮積立金の積立				－		811			△811	－
固定資産圧縮積立金の取崩				－		△247			247	－
固定資産圧縮特別勘定積立金の積立				－			△811		811	－
自己株式の取得				－						－
自己株式の処分			△0	△0						－
自己株式処分差損の振替			0	0					△0	△0
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）				－						－
当期変動額合計	18	18	－	18	－	564	△811	－	5,695	5,448
当期末残高	19,818	5,545	－	5,545	3,236	3,653	1,836	60,000	40,151	108,878

	株主資本		評価・換算差額等			純資産合計
	自己株式	株主資本合計	その他有価証券評価差額金	繰延ヘッジ損益	評価・換算差額等合計
当期首残高	△2,315	126,440	2,875	111	2,987	129,427
当期変動額
新株の発行		37			－	37
剰余金の配当		△4,268			－	△4,268
当期純利益		9,716			－	9,716
固定資産圧縮積立金の積立		－			－	－
固定資産圧縮積立金の取崩		－			－	－
固定資産圧縮特別勘定積立金の積立		－			－	－
自己株式の取得	△1	△1			－	△1
自己株式の処分	0	0			－	0
自己株式処分差損の振替		－			－	－
株主資本以外の項目の当期変動額（純額）		－	4,201	△209	3,992	3,992
当期変動額合計	△0	5,485	4,201	△209	3,992	9,477
当期末残高	△2,316	131,925	7,076	△97	6,979	138,905

【注記事項】

（重要な会計方針）

１．資産の評価基準及び評価方法

（１）有価証券の評価基準及び評価方法

①子会社株式及び関連会社株式

……移動平均法による原価法

②その他有価証券

市場価格のない株式等以外のもの

……時価法

（評価差額は全部純資産直入法により処理し、売却原価は移動平均法により算定）

市場価格のない株式等

……移動平均法による原価法

（２）デリバティブ等の評価基準及び評価方法

デリバティブ…………時価法

（３）棚卸資産の評価基準及び評価方法

①製品・仕掛品…………主として個別法による原価法

（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

②原材料・貯蔵品………主として移動平均法による原価法

（貸借対照表価額については収益性の低下に基づく簿価切下げの方法により算定）

２．固定資産の減価償却の方法

①有形固定資産（ファイナンス・リース資産を除く）

……建物及び建物附属設備については定額法、その他は定率法

主な耐用年数は以下の通りであります。

建物及び構築物　　　　　10～65年

機械装置及び運搬具　　　４～14年

②無形固定資産（ファイナンス・リース資産を除く）、長期前払費用

……定額法

なお、自社利用のソフトウエアについては、社内における見込利用可能期間（５年）に基づく定額法

③リース資産

ファイナンス・リース資産

……リース期間を耐用年数とし、残存価額を零とする定額法

３．引当金の計上基準

①貸倒引当金……………債権の貸倒れによる損失に備えるため、一般債権については貸倒実績率により、貸倒懸念債権等特定の債権については個別に回収可能性を勘案し、回収不能見込額を計上しております。

②役員賞与引当金………役員に対して支給する賞与の支出に充てるため、支給見込額の当事業年度に見合う分を計上しております。

③完成工事補償引当金…完成工事に係る補償に備えるため、見積額を計上しております。

④工事損失引当金………当事業年度末の未引渡工事のうち、損失の発生が見込まれ、かつ、その金額を合理的に見積もることが出来る工事について、翌事業年度以降の損失見込額を計上しております。

⑤風力事業損失引当金…風力発電機の特定の部品の不具合に対応するため、損失見込額を計上しております。

⑥事業再構築引当金……風力発電機事業の再構築のために、過年度販売済みの風力発電機に関する損失見込額を計上しております。

⑦退職給付引当金………従業員の退職給付に備えるため、当事業年度末における退職給付債務及び年金資産の見込額に基づき計上しております。

イ．退職給付見込額の期間帰属方法

退職給付債務の算定にあたり、退職給付見込額を当事業年度末までの期間に帰属させる方法については、給付算定式基準によっております。

ロ．数理計算上の差異、過去勤務費用の費用処理方法

過去勤務費用は、その発生時の従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により費用処理しております。

数理計算上の差異は、各事業年度の発生時における従業員の平均残存勤務期間以内の一定の年数（10年）による定額法により按分した額を、それぞれ発生の翌事業年度から費用処理することとしております。

⑧関係会社事業損失引当金

………関係会社の事業の損失に備えるため、損失負担見込額を計上しております。

４．収益及び費用の計上基準

①主要な事業における主な履行義務の内容

当社は産業機械事業及びその他事業を展開しております。これらの事業における主な履行義務の内容は、製品の販売及びサービスの提供であります。

②収益を認識する通常の時点

製品の販売については、通常、製品を引き渡した時点において収益を認識しております。サービスの提供については、通常、サービスの提供が完了した時点において収益を認識しております。

③収益を理解するための基礎となるその他の情報

取引の対価は概ね１年以内に回収しており、重要な金融要素は含まれておりません。

５．その他財務諸表の作成のための基本となる重要な事項

（１）退職給付に係る会計処理

退職給付に係る未認識数理計算上の差異、未認識過去勤務費用の未処理額の会計処理の方法は、連結財務諸表におけるこれらの会計処理の方法と異なっております。

（２）外貨建ての資産及び負債の本邦通貨への換算基準

外貨建金銭債権債務は、決算日の直物為替相場により円貨に換算し、換算差額は損益処理しております。なお、為替予約等の振当処理の対象となっている外貨建金銭債権債務については、当該為替予約等の円貨額に換算しております。

（３）ヘッジ会計の方法

①ヘッジ会計の方法

繰延ヘッジ処理によっております。なお、為替予約等が付されている外貨建金銭債権債務等については、振当処理の要件を満たしている場合は振当処理を行っております。

金利スワップについては、特例処理の要件を満たしている場合は特例処理を採用しております。

金利通貨スワップについては、一体処理（振当処理、特例処理）の要件を満たしている場合は一体処理（振当処理、特例処理）を採用しております。

②ヘッジ手段とヘッジ対象

ヘッジ手段…………先物為替予約

ヘッジ対象…………外貨建受注工事の受取代価及び外貨建購買債務

ヘッジ手段…………金利スワップ、金利通貨スワップ

ヘッジ対象…………円貨建て借入金及び外貨建て借入金

③ヘッジ方針

当社は、輸出入取引に係る為替変動リスク及び資金調達に係る金利変動リスク、為替変動リスクを回避するため為替予約取引、金利スワップ取引及び金利通貨スワップ取引を行っております。

そのため、実需取引を原則とし、投機目的のためのデリバティブ取引は行わない方針であります。

④ヘッジ有効性評価の方法

ヘッジ対象とヘッジ手段の相場変動、キャッシュ・フロー変動の累計を比較し、両者の変動額等を基礎にして判断しております。

（４）のれんの償却方法及び償却期間

５年間の定額法

（重要な会計上の見積り）

（退職給付引当金、前払年金費用）

（１）当事業年度の財務諸表に計上した金額

（単位：百万円）

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
退職給付引当金	7,561	7,622
前払年金費用	2,803	2,997

（２）識別した項目に係る重要な会計上の見積りの内容に関する情報

退職給付引当金及び前払年金費用は、数理計算上の仮定に基づいて計算しております。主要な仮定は、割引率及び年金資産の長期期待運用収益率であり、割引率は、支払見込期間に対応する社債利回りを基に決定しております。また、年金資産の長期期待運用収益率は、現在及び予想される年金資産の配分と、年金資産を構成する多様な資産からの現在及び将来期待される長期の収益率を基礎として決定しております。

主要な仮定である割引率及び長期期待運用収益率の変動は、将来の退職給付引当金及び前払年金費用に影響を与える可能性があります。 

（表示方法の変更）

（貸借対照表）

前事業年度において「投資その他の資産」の「その他の投資」に含めておりました「更生債権等」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の貸借対照表において表示していた「投資その他の資産」の「その他の投資」1,220百万円は、「更生債権等」0百万円、「その他の投資」1,220百万円として組み替えております。

（損益計算書）

前事業年度において「営業外収益」の「雑収入」に含めておりました「為替差益」「業務受託料」は、金額的重要性が増したため、当事業年度より独立掲記しております。この表示方法の変更を反映させるため、前事業年度の財務諸表の組替えを行っております。

この結果、前事業年度の損益計算書において表示していた「営業外収益」の「雑収入」1,136百万円は、「為替差益」203百万円、「業務受託料」239百万円、「雑収入」693百万円として組み替えております。 

（貸借対照表関係）

※１　国庫補助金により取得した資産の取得価額から控除している圧縮記帳額

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
建物	124百万円	126百万円
構築物	58	59
機械及び装置	1,275	1,315
工具、器具及び備品	291	354
ソフトウエア	41	61
合計	1,791	1,917

※２　関係会社に対する金銭債権・債務

	前事業年度 （2023年３月31日）	当事業年度 （2024年３月31日）
短期金銭債権	23,641百万円	20,738百万円
長期金銭債権	2,700	3,400
短期金銭債務	20,917	18,736
長期金銭債務	21	19

３　保証債務

前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
日鋼特機(株)	1,065百万円	日鋼特機(株)	1,290百万円
室蘭銅合金(株)	2,980	室蘭銅合金(株)	2,785

４　偶発債務

当社の子会社である日本製鋼所M&E株式会社が製造する製品の一部につき、その製造過程で実施すべき検査の一部において、お客様の要求仕様から逸脱する検査数値を、関連仕様の範囲内に収まる数値とするなどの不適切な行為が行われていたことが2022年５月に社内調査により判明し、外部弁護士から構成される特別調査委員会の調査報告書を2022年11月に受領しました。

つきましては、将来の財政状態及び経営成績に影響を及ぼす可能性がありますが、現時点ではその影響額を合理的に見積もることが困難なため、当事業年度の財務諸表には反映しておりません。

※５　期末日満期手形等

期末日満期手形等の会計処理については、手形交換日等をもって決済処理をしております。なお、当事業年度の末日が金融機関の休日であったため、次の期末日満期手形等が期末残高に含まれております。

前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
受取手形	－百万円	受取手形	0百万円
電子記録債権	－	電子記録債権	3
電子記録債務	－	電子記録債務	654
設備関係支払手形	－	設備関係支払手形	153

（損益計算書関係）

※１　販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額

	前事業年度 (自　2022年４月１日 　至　2023年３月31日)	当事業年度 (自　2023年４月１日 　至　2024年３月31日)
運賃及び荷造費	5,474百万円	5,831百万円
販売手数料	2,732	3,562
従業員給料及び賞与	4,151	4,454
退職給付費用	138	137
研究開発費	3,587	4,419
減価償却費	444	459
貸倒引当金繰入額	－	101
役員賞与引当金繰入額	15	12

販売費に属する費用のおおよその割合	42％	42％
一般管理費に属する費用のおおよその割合	58％	58％

※２　関係会社との取引高

前事業年度 （自　2022年４月１日 至　2023年３月31日）		当事業年度 （自　2023年４月１日 至　2024年３月31日）
売上高	33,793百万円	売上高	31,372百万円
仕入高	41,580	仕入高	42,083
営業外取引高	2,556	営業外取引高	2,399

（有価証券関係）

１．子会社株式及び関連会社株式

市場価格のない株式等の貸借対照表計上額

区分	前事業年度 （百万円）	当事業年度 （百万円）
子会社株式	20,907	20,717
関連会社株式	0	0

（税効果会計関係）

１．繰延税金資産及び繰延税金負債の発生の主な原因別の内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
繰延税金資産
未払事業税	83百万円		163百万円
未払賞与	465		494
減価償却費	986		1,059
棚卸資産評価損	404		736
金融商品評価損	411		437
固定資産減損損失	7,527		6,333
退職給付引当金	3,762		3,814
完成工事補償引当金	13		15
工事損失引当金	93		112
風力事業損失引当金	156		156
事業再構築引当金	470		456
貸倒引当金	9		395
資産除去債務	388		395
工事進行基準	387		371
その他有価証券評価差額金	123		36
繰延ヘッジ損失	30		113
関係会社株式の税務上の簿価修正額	3,326		4,202
関連会社投資損失引当金	298		295
その他	574		382
繰延税金資産小計	19,513		19,976
評価性引当額	△4,456		△5,747
繰延税金資産合計	15,057		14,228
繰延税金負債
固定資産圧縮積立金	2,517		2,409
前払年金費用	928		987
資産除去債務に対応する除去費用	230		230
その他有価証券評価差額金	1,384		3,142
繰延ヘッジ利益	79		70
その他	371		371
繰延税金負債合計	5,513		7,212
繰延税金資産の純額	9,543		7,016

２．法定実効税率と税効果会計適用後の法人税等の負担率との差異発生原因の主な内訳

	前事業年度 （2023年３月31日）		当事業年度 （2024年３月31日）
法定実効税率	30.5%		30.5%
（調整）
税額控除	△3.8		△6.0
受取配当金等永久に益金に算入されない項目	△4.7		△5.2
評価性引当額	△0.3		3.0
関係会社株式の税務上の簿価修正額	6.1		6.4
その他	0.7		0.1
税効果会計適用後の法人税等の負担率	28.5		28.8

（収益認識関係）

１．収益を理解するための基礎となる情報

収益を理解するための基礎となる情報は、「注記事項（重要な会計方針）４．収益及び費用の計上基準」に記載のとおりであります。

④【附属明細表】

【有形固定資産等明細表】

区分	資産の種類	期首残高	当期増加額	当期減少額	期末残高	期末減価償却累計額 又は償却累計額	当期償却額	差引期末 帳簿価額
有 形 固 定 資 産		百万円	百万円	百万円	百万円	百万円	百万円	百万円
建物 ※１	56,311	4,182	382	60,110	39,523	1,249	20,587
構築物	14,982	450	241	15,191	13,529	249	1,661
機械及び装置 ※１,２	116,981	4,249	1,749	119,482	109,521	2,768	9,960
車両運搬具	3,002	29	9	3,022	2,949	40	72
工具、器具及び備品 ※１,２	16,932	1,919	1,120	17,731	15,609	1,479	2,122
土地 ※２	6,277	－	900	5,377	－	－	5,377
リース資産	798	43	218	623	561	32	62
建設仮勘定	1,236	10,330	10,831	735	－	－	735
計	216,523	21,206	15,454	222,275	181,694	5,818	40,580
無 形 固 定 資 産		百万円	百万円	百万円	百万円	百万円	百万円	百万円
のれん	647	－	－	647	566	161	80
諸利用権	307	3	5	305	225	13	80
ソフトウエア	3,041	522	18	3,544	2,584	435	960
ソフトウエア仮勘定	36	810	526	321	－	－	321
リース資産	326	－	169	157	157	2	－
計	4,360	1,336	719	4,978	3,534	613	1,443

（注） ※１．当期における固定資産の増加額の主なものは下記の通りであります。

建物　　　　　　　　　広島　　生産施設　　　　　　　　　　　　　　　    2,805百万円

機械及び装置　　　　　広島　　金属工作機械　　　　　　　　　　　　　      956百万円

その他産業機械　　　　　　　　　　　　      628百万円

荷役搬送機械　　　　　　　　　　　　　      438百万円

室蘭　　その他産業機械　　　　　　　　　　　　      541百万円

名機　　金属工作機械　　　　　　　　　　　　　      303百万円

工具、器具及び備品　　広島　　作業用機器　　　　　　　　　　　　　　      410百万円

室蘭　　金型　　　　　　　　　　　　　　　　　      496百万円

作業用機器　　　　　　　　　　　　　　      577百万円

（注） ※２．当期における固定資産の減少額の主なものは下記の通りであります。

機械及び装置　　　　　広島　　その他産業機械　　　　　　　　　　　　      442百万円

鋳造用機械装置　　　　　　　　　　　　      133百万円

荷役搬送機械　　　　　　　　　　　　　      121百万円

室蘭　　試験機及び測定器　　　　　　　　　　　      219百万円

鍛圧及び熱処理用機械装置　　　　　　　      204百万円

その他産業機械　　　　　　　　　　　　      140百万円

工具、器具及び備品　　広島　　作業用機器　　　　　　　　　　　　　　      319百万円

室蘭　　金型　　　　　　　　　　　　　　　　　      484百万円

作業用機器　　　　　　　　　　　　　　      191百万円

土地　　　　　　　　　本社　　賃貸用不動産　　　　　　　　　　　　　      900百万円

【引当金明細表】

区分	期首残高	当期増加額	当期減少額	期末残高
	百万円	百万円	百万円	百万円
貸倒引当金	69	1,305	0	1,375
役員賞与引当金	14	12	15	12
完成工事補償引当金	45	6	0	51
工事損失引当金	306	979	915	369
風力事業損失引当金	512	－	－	512
事業再構築引当金	1,541	－	43	1,498
関係会社事業損失引当金	978	－	7	970

（２）【主な資産及び負債の内容】

連結財務諸表を作成しているため、記載を省略しております。 

（３）【その他】

該当事項はありません。 

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第６【提出会社の株式事務の概要】

事業年度	４月１日から３月31日まで
定時株主総会	６月下旬
基準日	３月31日
剰余金の配当の基準日	９月30日 ３月31日
１単元の株式数	100株
単元未満株式の買取り・売渡し
取扱場所	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社　証券代行部
株主名簿管理人	（特別口座） 東京都千代田区丸の内一丁目４番１号 三井住友信託銀行株式会社
取次所	―
買取・売渡手数料	無料
公告掲載方法	電子公告により行う。但し、事故その他やむを得ない事由によって電子公告による公告ができない場合は、日本経済新聞に掲載して行う。 当社の公告掲載ＵＲＬは次のとおり。https://www.jsw.co.jp/
株主に対する特典	なし

（注）当社定款の定めにより、単元未満株主は、会社法第189条第２項各号に掲げる権利、会社法第166条第１項の規定による請求をする権利、株主の有する株式数に応じて募集株式の割当て及び募集新株予約権の割当てを受ける権利並びに単元未満株式の売渡請求をする権利以外の権利を行使することはできません。 

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第７【提出会社の参考情報】

１【提出会社の親会社等の情報】

当社は、金融商品取引法第24条の７第１項に規定する親会社等はありません。 

２【その他の参考情報】

当事業年度の開始日から有価証券報告書提出日までの間に、次の書類を提出しております。

(1)有価証券報告書及びその添付書類並びに確認書	(事業年度（第97期）	自　2022年４月１日 至　2023年３月31日)	2023年６月27日 関東財務局長に提出
(2)内部統制報告書及びその添付書類			2023年６月27日 関東財務局長に提出
(3)四半期報告書及び確認書	（第98期第１四半期	自　2023年４月１日 至　2023年６月30日)	2023年８月10日 関東財務局長に提出
	（第98期第２四半期	自　2023年７月１日 至　2023年９月30日)	2023年11月13日 関東財務局長に提出
	（第98期第３四半期	自　2023年10月１日 至　2023年12月31日)	2024年２月13日 関東財務局長に提出
(4)臨時報告書	企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号の２（株主総会における議決権行使の結果）に基づく臨時報告書であります。		2023年６月29日 関東財務局長に提出
	企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第９号（代表取締役の異動）に基づく臨時報告書であります。		2024年２月27日 関東財務局長に提出

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第二部【提出会社の保証会社等の情報】

該当事項はありません。