Thales — Remuneration Information 2008

Nov 26, 2008

Neuilly-sur-Seine, le 26 novembre 2008

Thales met en œuvre les recommandations AFEP-MEDEF sur la rémunération des dirigeants mandataires sociaux

Lors de sa réunion du 25 novembre 2008, le Conseil d'administration de Thales a pris connaissance des recommandations AFEP-MEDEF du 6 octobre 2008 relatives à la rémunération des dirigeants mandataires sociaux des sociétés cotées.

Ces recommandations, dont la plupart ont déjà été mises en œuvre par Thales, s'inscrivent dans la démarche de gouvernement d'entreprise du Groupe.

En conséquence, en application de la loi du 3 juillet 2008, le code AFEP-MEDEF ainsi modifié est celui auquel se réfèrera la société à compter de l'exercice en cours, pour l'élaboration du rapport prévu à l'article L. 225-37 du Code de commerce.

À propos de Thales

Thales est un leader mondial de l'électronique et des systèmes. Partout dans le monde, le Groupe sert les marchés de l'Aéronautique et de l'Espace, de la Défense et de la Sécurité, appuyé par une offre globale de technologies et de services de pointe. Le Groupe optimise le développement parallèle des activités civiles et militaires, et partage une base commune de technologies au service d'un seul objectif : la sécurité des personnes, des biens et des Etats. Avec plus de 22 000 ingénieurs et chercheurs de haut niveau, Thales constitue une capacité unique en Europe pour créer et déployer des systèmes d'information critiques éprouvés. Le Groupe assoit sa croissance sur une stratégie multi-domestique sans équivalent, basée sur des partenariats privilégiés avec les clients nationaux et les acteurs clés des marchés concernés, en s'appuyant sur son expertise globale pour soutenir les technologies et le développement industriel au niveau local. Fort de 68 000 personnes dans cinquante pays, Thales a réalisé en 2007 un chiffre d'affaires de 12,3 milliards d'euros.

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