Skip to main content

AI assistant

Sign in to chat with this filing

The assistant answers questions, extracts KPIs, and summarises risk factors directly from the filing text.

Tessenderlo Group nv Remuneration Information 2012

May 4, 2012

4010_rns_2012-05-04_4eaf2a18-5216-4dba-a990-bf4df36eb503.pdf

Remuneration Information

Open in viewer

Opens in your device viewer

PLAN D'ÉMISSION D'OPTIONS DE SOUSCRIPTION D'ACTIONS 2012 – DOCUMENT D'INFORMATION POUR LES ACTIONNAIRES

I. INTRODUCTION

Afin de satisfaire à la législation sur la Gouvernance d'Entreprise d'avril 2010 pour les membres du Group Management Committee (« GMC ») et de motiver et fidéliser notre Leadership Team, un plan d'émission d'options de souscription (avec un sous-plan américain) d'une durée d'un an est proposé.

Les principales modalités et conditions de ce plan d'émission d'options de souscription, telles que décrites dans le présent document, sont soumises à l'assemblée générale ordinaire pour approbation, conformément au Principe 7.13 du Code belge de Gouvernance d'Entreprise 2009.

II. RÉSUMÉ DES CARACTÉRISTIQUES PRINCIPALES DU PLAN

Bénéficiaires de l'offre

    1. Exclusivement réservée au GMC et au Leadership Team de Tessenderlo Group ; et
    1. Personnes sous contrat d'emploi de Tessenderlo Chemie SA ou de l'une de ses filiales, sans aucune condition restrictive quant à l'ancienneté.

Exclues :

  • les personnes qui ont été licenciées, pour faute grave ou non ;
  • les personnes qui ont remis leur démission ;
  • les personnes employées par une société qui n'est plus liée à Tessenderlo Group,

même si ces personnes sont en cours de prestation de leur période de préavis (à l'exception des personnes qui quittent la société en cas de pension ou de prépension conventionnelle).

Dispositions spécifiques par pays

Le conseil d'administration peut, dans le cadre de ce plan d'émission, interpréter et modifier les modalités pour chaque pays dans lequel le plan trouve à s'appliquer afin de les mettre en concordance avec la législation en vigueur dans ces pays en matière de plans d'émission ou plans d'options sur titres.

Nombre d'options pouvant être émises

Afin de garantir à notre Leadership Team un nombre stable d'options de souscription et afin de satisfaire aux dispositions de la loi sur la Gouvernance d'Entreprise applicable aux membres de notre GMC, il est proposé de fixer le nombre maximum d'options de souscription à émettre sous le Plan d'Emission 2012 à 350.000.

Durée

Les options ont une durée de validité de sept ans, mais elles ne pourront pas être exercées avant l'expiration de la troisième année civile qui suit celle au cours de laquelle l'offre a eu lieu.

Prix d'exercice

Le Prix d'Exercice pour chaque option est égal à la valeur la moins élevée de soit :

• la moyenne des cours de clôture de l'action de Tessenderlo Chemie SA sur Euronext Brussels1 au cours des trente jours précédant l'offre,

soit

• le dernier cours de clôture de l'action de Tessenderlo Chemie SA sur Euronext Brussels du jour qui précède l'offre,

Pour les résidents américains, le Prix d'Exercice est égal au prix des actions ordinaires de Tessenderlo Chemie SA à la clôture de la bourse le jour même de l'offre.

Un sous-plan avec des dispositions particulières pour les résidents américains sera d'application, avec des conditions identiques que celles du plan 2011, à l'exception du nombre / de la valeur des options de souscription à attribuer, qui seront déterminés par décision du conseil d'administration dans le cadre du capital autorisé.

Périodes d'exercice

    1. Les options ne pourront être exercées qu'entre la 4ième et 7ième année qui suit celle de l'offre.
    1. La période d'exercice des options ne sera ouverte qu'à partir du 5ième jour ouvré bancaire qui suit l'approbation des comptes annuels par l'assemblée générale des actionnaires jusqu'au 15ième jour ouvré bancaire avant la fin de chacune des années calendrier concernées.
    1. Les options ne pourront pas être exercées pendant les périodes fermées et, le cas échéant, les périodes occasionnelles d'interdiction (cf. Corporate Governance Charter de Tessenderlo Chemie SA).

Modification ou déviation des règles du plan

Le conseil d'administration se réserve à tout moment le pouvoir de modifier, de suspendre ou de terminer le plan ou de dévier des règles concernant l'exercice des options et des autres règles du plan. Une telle modification, suspension, terminaison ou déviation ne peut porter atteinte aux droits ou obligations afférents à une option de souscription offerte

1 L'action de Tessenderlo Chemie SA est actuellement cotée sur le marché continu Euronext Brussels. Dans le présent document, il convient d'interpréter la notion de « Euronext Brussels » au sens large comme étant toute bourse future appelée à remplacer Euronext Brussels.

d'une façon qui serait défavorable pour le titulaire des options de souscription, sauf si l'accord du titulaire des options de souscription est obtenu.

Actions sous-jacentes

Chaque option ouvre le droit au titulaire de souscrire une action de Tessenderlo Chemie SA. Ces nouvelles actions seront du même genre et bénéficieront des mêmes avantages que les actions ordinaires (plus particulièrement en matière de droit de vote, droit au dividende et droit dans la distribution en cas de liquidation).

Règles applicables en cas de cessation de travail par le Bénéficiaire pour Tessenderlo Group

Fin
du contrat de travail
Exerçables/Non
exerçables
Résiliation
volontaire
Options
de
souscription
Pas de perte immédiate –
L'exercice est
non exerçables limité à la première année après la
période pendant laquelle l'option n'est
pas exerçable
Options
de
souscription
L'exercice est limité à une période
de
exerçables maximum 1 an après la résiliation
(dans la période
de 7 ans)
Résiliation
involontaire
Options
de
souscription
Pas de perte immédiate –
L'exercice est
autre
que
pour
faute
non exerçables limité à la première année après la
grave ou résiliation par période pendant laquelle l'option n'est
consentement mutuel pas exerçable
Options
de
souscription
L'exercice est limité à une période
de
exerçables maximum 1 an après la résiliation
(dans une période
de 7 ans)
(Pré)pension

décès
Options
de
souscription
Sans
restrictions

les
options
de
incapacité de travail de non exerçables souscription
peuvent
être
exercées
longue
durée

force
jusqu'à la date d'échéance
majeure
Options
de
souscription
Sans
restrictions

les
options
de
exerçables souscription
peuvent
être
exercées
jusqu'à la date d'échéance
Résiliation
involontaire
Options
de
souscription
Déchéance du droit
pour faute grave non exerçables
Options
de
souscription
Déchéance du droit
exerçables
Changement de contrôle Options
de
souscription
Sans
restrictions

les
options
de
non exerçables souscription
peuvent
être
exercées
jusqu'à la date d'échéance
Options
de
souscription
Sans
restrictions

les
options
de
exerçables souscription
peuvent
être
exercées
jusqu'à la date d'échéance

Restriction relative à la cession des options

    1. Les options ne peuvent être cédées entre vifs.
    1. Elles sont uniquement cessibles en cas de décès du Bénéficiaire (à ses ayants droit).

Clause anti-dilution au profit des Participants

    1. Augmentation du capital social par apport en numéraire : les titulaires des options pourront exercer leur droit de souscription préalablement à la date d'exercice initialement prévue aux conditions applicables à ce moment et ainsi participer à la nouvelle émission pour autant que les actionnaires existants disposent de ce droit (art. 501, §2 Code des sociétés)
    1. Chaque opération qui aurait un impact important sur la structure de l'actionnariat (y compris une OPA sur les actions de Tessenderlo Chemie SA/changement de contrôle/fusion qui s'accompagnerait d'une redistribution des titres) : les titulaires des options auront également un droit d'exercice anticipé.
    1. La société se réserve expressément le droit de prendre toute décision ou de réaliser toute opération qui pourrait influencer son capital, la répartition des bénéfices ou les boni de liquidation ou qui pourrait influencer les droits des titulaires des options de souscription, de quelque manière que ce soit, même au cas où ces décisions pourraient diminuer les avantages offerts aux titulaires d'options de souscription, sauf si une telle réduction serait le seul objectif de ces décisions et opérations (en ce compris les augmentations de capital en nature, l'incorporation au capital des réserves avec émission d'actions gratuites, l'émission d'obligations convertibles ou d'obligations assorties de warrants, la distribution de stock dividendes, la distribution exceptionnelle de dividende ainsi que la modification de la représentation du capital et les dispositions statutaires en matière de répartition de bénéfice ou de boni de liquidation).

Si les opérations citées ci-avant avaient un impact négatif sur la position des titulaires d'options de souscription, le Prix d'Exercice serait adapté afin de garantir les intérêts des titulaires des options et ce de manière habituelle dans de telles circonstances. Le prix d'exercice ne sera nullement modifié si la modification est inférieure à 1% du Prix d'Exercice courant.

Dividendes

Chaque nouvelle action avec strip VVPR donnera droit au dividende complet à partir de l'exercice comptable durant lequel le droit de souscription est exercé.

III. FAÇON DONT LA SOCIÉTÉ SATISFAIRA À SES OBLIGATIONS SOUS LE PLAN

Les options de souscription qui seront émises sous ce plan, seront émises, en principe, par le conseil d'administration dans le cadre du capital autorisé. Conformément à l'usage commun chez Tessenderlo Chemie SA, la décision d'émettre des options de souscription sous le Plan d'Émission d'options de souscription 2012 sera prise, en principe, au cours du quatrième trimestre de 2012.

IV. FRAIS

Les frais liés à l'implémentation du plan actuel, la révision juridique, l'administration, la mise en place et l'exercice des options, seront supportés par Tessenderlo Chemie SA.

Les frais afférents à la détention des actions obtenues suite à l'exercice des options, et à la vente des actions sur le marché, seront à la charge des Bénéficiaires.

Les frais du Plan d'Émission d'options de souscription 2012 pour la société sont estimés à 15.000 EUR.