Registration Form • Apr 30, 2024
Registration Form
Open in ViewerOpens in native device viewer
| JAARREKENING EN/OF ANDERE OVEREENKOMSTIG HET WETBOEK VAN VENNOOTSCHAPPEN EN VERENIGINGEN NEER TE LEGGEN DOCUMENTEN |
|||
|---|---|---|---|
| IDENTIFICATIEGEGEVENS (op datum van neerlegging) | |||
| NAAM: | What's Cooking Group NV | ||
| 1 Rechtsvorm : |
Naamloze vennootschap | ||
| Adres: Beke |
Nr.: 1 |
||
| Postnummer: 9950 |
Gemeente: Waarschoot |
||
| Land: België |
|||
| 2 Internetadres : |
Rechtspersonenregister (RPR) - Ondernemingsrechtbank van | Gent, afdeling Gent | |
| E-mailadres : 2 | |||
| Ondernemingsnummer | 0421.364.139 | ||
| DATUM | 18-07-2023 de oprichtingsakte en van de akte tot statutenwijziging vermeldt. |
van de neerlegging van het recentste stuk dat de datum van bekendmaking van | |
| Deze neerlegging betreft : 3 | |||
| de JAARREKENING in X |
4 EURO (2 decimalen) |
goedgekeurd door de algemene vergadering van | 30-05-2024 |
| X de ANDERE DOCUMENTEN | |||
| met betrekking tot | |||
| het boekjaar dat de periode dekt van | tot 01-01-2023 |
31-12-2023 | |
| het vorig boekjaar van de jaarrekening van | tot 01-01-2022 |
31-12-2022 | |
| 5 De bedragen van het vorige boekjaar zijn / zijn niet |
identiek met die welke eerder openbaar werden gemaakt. | ||
| Totaal aantal neergelegde bladen: | 50 | Nummers van de secties van het standaardmodel die niet werden neergelegd | |
| omdat ze niet dienstig zijn: | 6.1, 6.2.1, 6.2.2, 6.2.4, 6.2.5, 6.3.4, 6.3.5, 6.5.2, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15 | ||
| Handtekening (naam en hoedanigheid) |
Handtekening (naam en hoedanigheid) |
||
| vaste vertegenwoordiger PVO Advisory BV Paul van Oyen | vaste vertegenwoordiger Leading for Growth BV Piet Sanders | ||
| Voorzitter Raad van Bestuur | Gedelegeerd bestuurder |
In voorkomend geval wordt na de rechtsvorm "in vereffening" vermeld. 1
Facultatieve vermelding. 2
3 Aanvinken van het (de) gepaste vak(ken).
Indien nodig, aanpassen van de eenheid en munt waarin de bedragen zijn uitgedrukt. 4
Schrappen wat niet van toepassing is. 5
VOLLEDIGE LIJST met naam, voornamen, beroep, woonplaats (adres, nummer, postnummer en gemeente) en functie in de vennootschap
Claeseweg 2, 1982 Weerde, België
Mandaat: Voorzitter van de Raad van Bestuur, begin: 16-02-2023, einde: 28-05-2026 Vertegenwoordigd door:
Van Oyen Paul 1
Claeseweg 2 1982 Weerde België
Plasstraat 26, 2820 Bonheiden, België
Mandaat: Gedelegeerd bestuurder, begin: 25-05-2022, einde: 28-05-2026
Vertegenwoordigd door:
Sanders Piet 1
Plasstraat 26 2820 Bonheiden België
Kere 103, 9950 Waarschoot, België
Mandaat: Bestuurder, begin: 25-05-2022, einde: 28-05-2026 Vertegenwoordigd door:
Coopman Dominique 1
Loc. Sant' Ilario 22 12070 Casteletto Uzzone (Cn) - Italië Italië
Leest 81, 9950 Waarschoot, België
Mandaat: Bestuurder, begin: 28-05-2020, einde: 30-05-2024 Vertegenwoordigd door:
Coopman Frank 1
Leest 81 9950 Waarschoot België
Sumatralaan 23, 1180 Ukkel, België
Mandaat: Bestuurder, begin: 27-05-2021, einde: 20-04-2023 Vertegenwoordigd door:
Eeman Dominique 1
Sumatralaan 23 1180 Ukkel België
Torenlei 14, 2950 Kapellen, België
Mandaat: Bestuurder, begin: 28-05-2020, einde: 30-05-2024 Vertegenwoordigd door:
Plochaet Ingeborg 1
Torenlei 14 2950 Kapellen België
Rijsbrugge 22, 9051 Afsnee, België
Mandaat: Bestuurder, begin: 25-05-2022, einde: 28-05-2026 Vertegenwoordigd door:
Vereecke Ann 1
Rijsbrugge 22 9051 Afsnee België
Kasteeldreef 33, bus a, 3140 Keerbergen, België
Mandaat: Bestuurder, begin: 28-05-2020, einde: 30-05-2024 Vertegenwoordigd door:
Coffyn Kurt 1
Kasteeldreef 33 , bus a 3140 Keerbergen België
Hico NV 0432.392.742
Legevoorde 8, 9950 Waarschoot, België
Mandaat: Bestuurder, begin: 25-05-2023, einde: 27-05-2027 Vertegenwoordigd door:
Pauwels Johan 1
Legevoorde 8 9950 Waarschoot België
Kazernepleein 48, 4201 MC Gorinchem (NL), Nederland
Mandaat: Bestuurder, begin: 21-04-2023, einde: 27-05-2027 Vertegenwoordigd door:
Duijzer Aart 1
Kazerneplein 48 4201 MC Gorinchem (NL) Nederland
Claeseweg 2, 1982 Weerde, België
Mandaat: Voorzitter van de Raad van Bestuur, begin: 25-05-2022, einde: 16-02-2023
Via Pontif 28, 6622 Ronco sopra Ascona (CH), Zwitserland
Mandaat: Bestuurder, begin: 25-05-2023, einde: 27-05-2027
Luchthaven Brussel Nationaal 1K, 1930 Zaventem, België
Lidmaatschapsnummer: B00001
Mandaat: Commissaris, begin: 27-05-2021, einde: 30-05-2024
Vertegenwoordigd door:
De Bock Filip 1
Het bestuursorgaan verklaart dat geen enkele opdracht voor nazicht of correctie werd gegeven aan iemand die daar wettelijk niet toe gemachtigd is met toepassing van de artikel 5 van de wet van 17 maart 2019 betreffende de beroepen van accountant en belastingadviseur.
De jaarrekening werd / werd niet * geverifieerd of gecorrigeerd door een gecertificeerd accountant of door een bedrijfsrevisor die niet de commissaris is.
In bevestigend geval, moeten hierna worden vermeld: naam, voornamen, beroep en woonplaats van elke gecertificeerde accountant of bedrijfsrevisor en zijn lidmaatschapsnummer bij zijn Instituut, evenals de aard van zijn opdracht:
Indien taken bedoeld onder A. of onder B. uitgevoerd zijn door accountants of door fiscaal accountants, kunnen hierna worden vermeld: naam, voornamen, beroep en woonplaats van elke accountant of fiscaal accountant en zijn lidmaatschapsnummer bij het Instituut van de Belastingadviseurs en de Accountants (IBA), evenals de aard van zijn opdracht.
| Naam, voornamen, beroep en woonplaats | Lidmaatschaps nummer |
Aard van de opdracht (A, B, C en/of D) |
|---|---|---|
* Schrappen wat niet van toepassing is.
** Facultatieve vermelding.
| Toel. | Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|---|
| ACTIVA | ||||
| OPRICHTINGSKOSTEN | 20 | |||
| VASTE ACTIVA | 21/28 | 259.981.539,60 | 170.721.394,55 | |
| Immateriële vaste activa | 6.2 | 21 | ||
| Materiële vaste activa | 6.3 | 22/27 | 3.567.184,21 | 2.314.089,57 |
| Terreinen en gebouwen | 22 | 51.207,22 | 39.365,94 | |
| Installaties, machines en uitrusting | 23 | 3.440.035,72 | 2.169.823,01 | |
| Meubilair en rollend materieel | 24 | 1.958,62 | ||
| Leasing en soortgelijke rechten | 25 | |||
| Overige materiële vaste activa | 26 | |||
| Activa in aanbouw en vooruitbetalingen | 27 | 75.941,27 | 102.942,00 | |
| Financiële vaste activa | 6.4 / 6.5.1 |
28 | 256.414.355,39 | 168.407.304,98 |
| Verbonden ondernemingen | 6.15 | 280/1 | 255.893.176,44 | 167.886.126,03 |
| Deelnemingen | 280 | 166.093.176,44 | 152.029.061,63 | |
| Vorderingen | 281 | 89.800.000,00 | 15.857.064,40 | |
| Ondernemingen waarmee een deelnemingsverhouding bestaat |
6.15 | 282/3 | 520.000,00 | 520.000,00 |
| Deelnemingen | 282 | 520.000,00 | 520.000,00 | |
| Vorderingen | 283 | |||
| Andere financiële vaste activa | 284/8 | 1.178,95 | 1.178,95 | |
| Aandelen | 284 | |||
| Vorderingen en borgtochten in contanten | 285/8 | 1.178,95 | 1.178,95 | |
| Toel. | Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|---|
| VLOTTENDE ACTIVA | 29/58 | 79.972.007,44 | 132.898.482,48 | |
| Vorderingen op meer dan één jaar | 29 | |||
| Handelsvorderingen | 290 | |||
| Overige vorderingen | 291 | |||
| Voorraden en bestellingen in uitvoering | 3 | |||
| Voorraden | 30/36 | |||
| Grond- en hulpstoffen | 30/31 | |||
| Goederen in bewerking | 32 | |||
| Gereed product | 33 | |||
| Handelsgoederen | 34 | |||
| Onroerende goederen bestemd voor verkoop | 35 | |||
| Vooruitbetalingen | 36 | |||
| Bestellingen in uitvoering | 37 | |||
| Vorderingen op ten hoogste één jaar | 40/41 | 69.219.625,26 | 120.059.782,79 | |
| Handelsvorderingen | 40 | 7.677.281,97 | 16.703.634,96 | |
| Overige vorderingen | 41 | 61.542.343,29 | 103.356.147,83 | |
| Geldbeleggingen | 6.5.1 / 6.6 |
50/53 | ||
| Eigen aandelen | 50 | |||
| Overige beleggingen | 51/53 | |||
| Liquide middelen | 54/58 | 10.069.929,18 | 11.688.308,17 | |
| Overlopende rekeningen | 6.6 | 490/1 | 682.453,00 | 1.150.391,52 |
| TOTAAL VAN DE ACTIVA | 20/58 | 339.953.547,04 | 303.619.877,03 |
| Toel. | Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|---|
| PASSIVA | ||||
| EIGEN VERMOGEN | 10/15 | 104.266.751,11 | 95.056.375,21 | |
| Inbreng | 6.7.1 | 10/11 | 64.856.555,80 | 62.197.401,40 |
| Kapitaal | 10 | 5.252.436,10 | 5.152.904,16 | |
| Geplaatst kapitaal | 100 | 5.252.436,10 | 5.152.904,16 | |
| 6 Niet-opgevraagd kapitaal |
101 | |||
| Buiten kapitaal | 11 | 59.604.119,70 | 57.044.497,24 | |
| Uitgiftepremies | 1100/10 | 59.604.119,70 | 57.044.497,24 | |
| Andere | 1109/19 | |||
| Herwaarderingsmeerwaarden | 12 | |||
| Reserves | 13 | 3.360.092,44 | 3.360.092,44 | |
| Onbeschikbare reserves | 130/1 | 2.105.441,21 | 2.105.441,21 | |
| Wettelijke reserve | 130 | 648.772,06 | 648.772,06 | |
| Statutair onbeschikbare reserves | 1311 | |||
| Inkoop eigen aandelen | 1312 | |||
| Financiële steunverlening | 1313 | |||
| Overige | 1319 | 1.456.669,15 | 1.456.669,15 | |
| Belastingvrije reserves | 132 | 679.290,08 | 679.290,08 | |
| Beschikbare reserves | 133 | 575.361,15 | 575.361,15 | |
| Overgedragen winst (verlies) | (+)/(-) | 14 | 36.050.102,87 | 29.498.881,37 |
| Kapitaalsubsidies | 15 | |||
| Voorschot aan de vennoten op de verdeling van het 7 netto-actief |
19 | |||
| VOORZIENINGEN EN UITGESTELDE BELASTINGEN | 16 | 447.920,11 | 124.666,67 | |
| Voorzieningen voor risico's en kosten | 160/5 | 447.920,11 | 124.666,67 | |
| Pensioenen en soortgelijke verplichtingen | 160 | |||
| Belastingen | 161 | |||
| Grote herstellings- en onderhoudswerken | 162 | |||
| Milieuverplichtingen | 163 | |||
| Overige risico's en kosten | 6.8 | 164/5 | 447.920,11 | 124.666,67 |
| Uitgestelde belastingen | 168 |
Bedrag in mindering te brengen van het geplaatst kapitaal. 6
Bedrag in mindering te brengen van de andere bestanddelen van het eigen vermogen. 7
| Toel. | Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|---|
| SCHULDEN | 17/49 | 235.238.875,82 | 208.438.835,15 | |
| Schulden op meer dan één jaar | 17 | 136.000.000,00 | 79.634.908,11 | |
| Financiële schulden | 6.9 | 170/4 | 136.000.000,00 | 79.634.908,11 |
| Achtergestelde leningen | 170 | |||
| Niet-achtergestelde obligatieleningen | 171 | |||
| Leasingschulden en soortgelijke schulden | 172 | |||
| Kredietinstellingen | 173 | 75.000.000,00 | 79.634.908,11 | |
| Overige leningen | 174 | 61.000.000,00 | ||
| Handelsschulden | 175 | |||
| Leveranciers | 1750 | |||
| Te betalen wissels | 1751 | |||
| Vooruitbetalingen op bestellingen | 176 | |||
| Overige schulden | 178/9 | |||
| Schulden op ten hoogste één jaar | 6.9 | 42/48 | 99.234.456,87 | 128.803.927,04 |
| Schulden op meer dan één jaar die binnen het jaar vervallen |
42 | |||
| Financiële schulden | 43 | |||
| Kredietinstellingen | 430/8 | |||
| Overige leningen | 439 | |||
| Handelsschulden | 44 | 6.940.939,19 | 10.461.729,76 | |
| Leveranciers | 440/4 | 6.940.939,19 | 10.461.729,76 | |
| Te betalen wissels | 441 | |||
| Vooruitbetalingen op bestellingen | 46 | |||
| Schulden met betrekking tot belastingen, bezoldigingen en sociale lasten |
6.9 | 45 | 1.068.238,74 | 1.470.215,92 |
| Belastingen | 450/3 | 15.523,37 | 664.443,05 | |
| Bezoldigingen en sociale lasten | 454/9 | 1.052.715,37 | 805.772,87 | |
| Overige schulden | 47/48 | 91.225.278,94 | 116.871.981,36 | |
| Overlopende rekeningen | 6.9 | 492/3 | 4.418,95 | |
| TOTAAL VAN DE PASSIVA | 10/49 | 339.953.547,04 | 303.619.877,03 |
Bedrag in mindering te brengen van het geplaatst kapitaal. 6
Bedrag in mindering te brengen van de andere bestanddelen van het eigen vermogen. 7
| Toel. | Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | ||
|---|---|---|---|---|---|
| Bedrijfsopbrengsten | 70/76A | 33.162.780,39 | 16.809.647,99 | ||
| Omzet | 6.10 | 70 | |||
| Voorraad goederen in bewerking en gereed product en bestellingen in uitvoering: toename (afname) |
(+)/(-) | 71 | |||
| Geproduceerde vaste activa | 72 | ||||
| Andere bedrijfsopbrengsten | 6.10 | 74 | 33.162.780,39 | 16.724.447,99 | |
| Niet-recurrente bedrijfsopbrengsten | 6.12 | 76A | 85.200,00 | ||
| Bedrijfskosten | 60/66A | 22.436.965,06 | 22.265.335,35 | ||
| Handelsgoederen, grond- en hulpstoffen | 60 | ||||
| Aankopen | 600/8 | ||||
| Voorraad: afname (toename) | (+)/(-) | 609 | |||
| Diensten en diverse goederen | 61 | 14.529.745,42 | 15.591.983,02 | ||
| Bezoldigingen, sociale lasten en pensioenen | (+)/(-) | 6.10 | 62 | 6.667.602,40 | 5.473.625,96 |
| Afschrijvingen en waardeverminderingen op oprichtingskosten, op immateriële en materiële vaste activa |
630 | 906.778,05 | 1.066.896,60 | ||
| Waardeverminderingen op voorraden, op bestellingen in uitvoering en handelsvorderingen: toevoegingen |
|||||
| (terugnemingen) | (+)/(-) | 6.10 | 631/4 | ||
| Voorzieningen voor risico's en kosten: toevoegingen (bestedingen en terugnemingen) |
(+)/(-) | 6.10 | 635/8 | 323.253,44 | 124.666,67 |
| Andere bedrijfskosten | 6.10 | 640/8 | 9.585,75 | 8.163,10 | |
| Als herstructureringskosten geactiveerde bedrijfs kosten |
(-) | 649 | |||
| Niet-recurrente bedrijfskosten | 6.12 | 66A | |||
| Bedrijfswinst (Bedrijfsverlies) | (+)/(-) | 9901 | 10.725.815,33 | -5.455.687,36 |
| Toel. | Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|---|
| Financiële opbrengsten | 75/76B | 13.325.143,93 | 5.864.299,95 | |
| Recurrente financiële opbrengsten | 75 | 13.325.143,93 | 5.864.299,95 | |
| Opbrengsten uit financiële vaste activa | 750 | 9.540.079,89 | 2.889.567,21 | |
| Opbrengsten uit vlottende activa | 751 | 3.204.590,68 | 2.897.798,35 | |
| Andere financiële opbrengsten | 6.11 | 752/9 | 580.473,36 | 76.934,39 |
| Niet-recurrente financiële opbrengsten | 6.12 | 76B | ||
| Financiële kosten | 6.11 | 65/66B | 9.539.773,56 | 2.334.769,14 |
| Recurrente financiële kosten | 65 | 9.539.773,56 | 2.334.769,14 | |
| Kosten van schulden | 650 | 9.056.237,39 | 1.598.880,87 | |
| Waardeverminderingen op vlottende activa andere dan voorraden, bestellingen in uitvoering en handels vorderingen: toevoegingen (terugnemingen) |
(+)/(-) | 651 | ||
| Andere financiële kosten | 652/9 | 483.536,17 | 735.888,27 | |
| Niet-recurrente financiële kosten | 6.12 | 66B | ||
| Winst (Verlies) van het boekjaar vóór belasting | (+)/(-) | 9903 | 14.511.185,70 | -1.926.156,55 |
| Onttrekking aan de uitgestelde belastingen | 780 | |||
| Overboeking naar de uitgestelde belastingen | 680 | |||
| Belastingen op het resultaat | 6.13 (+)/(-) |
67/77 | 15.513,80 | 15.235,62 |
| Belastingen | 670/3 | 15.513,80 | 15.235,62 | |
| Regularisering van belastingen en terugneming van voorzieningen voor belastingen |
77 | |||
| Winst (Verlies) van het boekjaar | (+)/(-) | 9904 | 14.495.671,90 | -1.941.392,17 |
| Onttrekking aan de belastingvrije reserves | 789 | |||
| Overboeking naar de belastingvrije reserves | 689 | |||
| Te bestemmen winst (verlies) van het boekjaar | (+)/(-) | 9905 | 14.495.671,90 | -1.941.392,17 |
| Nr. | 0421.364.139 | VOL-kap 5 | ||
|---|---|---|---|---|
| ----- | -------------- | -- | ----------- | -- |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | ||
|---|---|---|---|---|
| Te bestemmen winst (verlies) | (+)/(-) | 9906 | 43.994.553,27 | 36.782.905,37 |
| Te bestemmen winst (verlies) van het boekjaar | (+)/(-) | (9905) | 14.495.671,90 | -1.941.392,17 |
| Overgedragen winst (verlies) van het vorige boekjaar | (+)/(-) | 14P | 29.498.881,37 | 38.724.297,54 |
| Onttrekking aan het eigen vermogen | 791/2 | |||
| aan de inbreng | 791 | |||
| aan de reserves | 792 | |||
| Toevoeging aan het eigen vermogen | 691/2 | |||
| aan de inbreng | 691 | |||
| aan de wettelijke reserve | 6920 | |||
| aan de overige reserves | 6921 | |||
| Over te dragen winst (verlies) | (+)/(-) | (14) | 36.050.102,87 | 29.498.881,37 |
| Tussenkomst van de vennoten in het verlies | 794 | |||
| Uit te keren winst | 694/7 | 7.944.450,40 | 7.284.024,00 | |
| Vergoeding van de inbreng | 694 | 7.944.450,40 | 7.284.024,00 | |
| Bestuurders of zaakvoerders | 695 | |||
| Werknemers | 696 | |||
| Andere rechthebbenden | 697 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| CONCESSIES, OCTROOIEN, LICENTIES, KNOWHOW, MERKEN EN SOORTGELIJKE RECHTEN |
|||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8052P | xxxxxxxxxxxxxxx | 1.132.205,02 |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Aanschaffingen, met inbegrip van de geproduceerde vaste activa | 8022 | ||
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8032 | ||
| Overboekingen van een post naar een andere (+)/(-) |
8042 | ||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8052 | 1.132.205,02 | |
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8122P | xxxxxxxxxxxxxxx | 1.132.205,02 |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Geboekt | 8072 | ||
| Teruggenomen | 8082 | ||
| Verworven van derden | 8092 | ||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8102 | ||
| Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-) |
8112 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8122 | 1.132.205,02 | |
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | 211 | 0,00 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| TERREINEN EN GEBOUWEN | |||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8191P | xxxxxxxxxxxxxxx | 1.444.517,82 |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Aanschaffingen, met inbegrip van de geproduceerde vaste activa | 8161 | 17.650,56 | |
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8171 | ||
| Overboekingen van een post naar een andere (+)/(-) |
8181 | ||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8191 | 1.462.168,38 | |
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8251P | xxxxxxxxxxxxxxx | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Geboekt | 8211 | ||
| Verworven van derden | 8221 | ||
| Afgeboekt | 8231 | ||
| Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-) |
8241 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8251 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8321P | xxxxxxxxxxxxxxx | 1.405.151,88 |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Geboekt | 8271 | 5.809,28 | |
| Teruggenomen | 8281 | ||
| Verworven van derden | 8291 | ||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8301 | ||
| Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-) |
8311 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8321 | 1.410.961,16 | |
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (22) | 51.207,22 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| INSTALLATIES, MACHINES EN UITRUSTING | |||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8192P | xxxxxxxxxxxxxxx | 15.774.516,74 |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Aanschaffingen, met inbegrip van de geproduceerde vaste activa | 8162 | 2.067.222,86 | |
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8172 | 19.072,20 | |
| Overboekingen van een post naar een andere (+)/(-) |
8182 | 102.000,00 | |
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8192 | 17.924.667,40 | |
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8252P | xxxxxxxxxxxxxxx | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Geboekt | 8212 | ||
| Verworven van derden | 8222 | ||
| Afgeboekt | 8232 | ||
| Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-) |
8242 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8252 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8322P | xxxxxxxxxxxxxxx | 13.604.693,73 |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Geboekt | 8272 | 899.010,15 | |
| Teruggenomen | 8282 | ||
| Verworven van derden | 8292 | ||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8302 | 19.072,20 | |
| Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-) |
8312 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8322 | 14.484.631,68 | |
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (23) | 3.440.035,72 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | ||
|---|---|---|---|---|
| MEUBILAIR EN ROLLEND MATERIEEL | ||||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8193P | xxxxxxxxxxxxxxx | 532.358,15 | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Aanschaffingen, met inbegrip van de geproduceerde vaste activa | 8163 | |||
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8173 | |||
| Overboekingen van een post naar een andere | (+)/(-) | 8183 | ||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8193 | 532.358,15 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8253P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8213 | |||
| Verworven van derden | 8223 | |||
| Afgeboekt | 8233 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8243 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8253 | |||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8323P | xxxxxxxxxxxxxxx | 530.399,53 | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8273 | 1.958,62 | ||
| Teruggenomen | 8283 | |||
| Verworven van derden | 8293 | |||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8303 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8313 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8323 | 532.358,15 | ||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (24) |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| ACTIVA IN AANBOUW EN VOORUITBETALINGEN | |||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8196P | xxxxxxxxxxxxxxx | 102.942,00 |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Aanschaffingen, met inbegrip van de geproduceerde vaste activa | 8166 | 75.941,27 | |
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8176 | 942,00 | |
| Overboekingen van een post naar een andere (+)/(-) |
8186 | -102.000,00 | |
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8196 | 75.941,27 | |
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8256P | xxxxxxxxxxxxxxx | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Geboekt | 8216 | ||
| Verworven van derden | 8226 | ||
| Afgeboekt | 8236 | ||
| Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-) |
8246 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8256 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8326P | xxxxxxxxxxxxxxx | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | |||
| Geboekt | 8276 | ||
| Teruggenomen | 8286 | ||
| Verworven van derden | 8296 | ||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8306 | ||
| Overgeboekt van een post naar een andere (+)/(-) |
8316 | ||
| Afschrijvingen en waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8326 | ||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (27) | 75.941,27 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | ||
|---|---|---|---|---|
| VERBONDEN ONDERNEMINGEN - DEELNEMINGEN EN AANDELEN |
||||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8391P | xxxxxxxxxxxxxxx | 152.029.061,63 | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Aanschaffingen | 8361 | 46.000.000,00 | ||
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8371 | 31.935.885,19 | ||
| Overboekingen van een post naar een andere | (+)/(-) | 8381 | ||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8391 | 166.093.176,44 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8451P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8411 | |||
| Verworven van derden | 8421 | |||
| Afgeboekt | 8431 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8441 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8451 | |||
| Waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8521P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8471 | |||
| Teruggenomen | 8481 | |||
| Verworven van derden | 8491 | |||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8501 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8511 | ||
| Waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8521 | |||
| Niet-opgevraagde bedragen per einde van het boekjaar | 8551P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | (+)/(-) | 8541 | ||
| Niet-opgevraagde bedragen per einde van het boekjaar | 8551 | |||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (280) | 166.093.176,44 | ||
| VERBONDEN ONDERNEMINGEN - VORDERINGEN | ||||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | 281P | xxxxxxxxxxxxxxx | 15.857.064,40 | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Toevoegingen | 8581 | 78.000.000,00 | ||
| Terugbetalingen | 8591 | 4.079.974,38 | ||
| Geboekte waardeverminderingen | 8601 | |||
| Teruggenomen waardeverminderingen | 8611 | |||
| Wisselkoersverschillen | (+)/(-) | 8621 | 22.909,98 | |
| Overige mutaties | (+)/(-) | 8631 | ||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (281) | 89.800.000,00 | ||
| GECUMULEERDE WAARDEVERMINDERINGEN OP VORDERINGEN PER EINDE BOEKJAAR |
8651 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | ||
|---|---|---|---|---|
| ONDERNEMINGEN MET DEELNEMINGSVERHOUDING - DEELNEMINGEN EN AANDELEN |
||||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8392P | xxxxxxxxxxxxxxx | 520.000,00 | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Aanschaffingen | 8362 | |||
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8372 | |||
| Overboekingen van een post naar een andere | (+)/(-) | 8382 | ||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8392 | 520.000,00 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8452P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8412 | |||
| Verworven van derden | 8422 | |||
| Afgeboekt | 8432 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8442 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8452 | |||
| Waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8522P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8472 | |||
| Teruggenomen | 8482 | |||
| Verworven van derden | 8492 | |||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8502 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8512 | ||
| Waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8522 | |||
| Niet-opgevraagde bedragen per einde van het boekjaar | 8552P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | (+)/(-) | 8542 | ||
| Niet-opgevraagde bedragen per einde van het boekjaar | 8552 | |||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (282) | 520.000,00 | ||
| ONDERNEMINGEN MET DEELNEMINGSVERHOUDING - VORDERINGEN |
||||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | 283P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Toevoegingen | 8582 | |||
| Terugbetalingen | 8592 | |||
| Geboekte waardeverminderingen | 8602 | |||
| Teruggenomen waardeverminderingen | 8612 | |||
| Wisselkoersverschillen | (+)/(-) | 8622 | ||
| Overige mutaties | (+)/(-) | 8632 | ||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (283) | |||
| GECUMULEERDE WAARDEVERMINDERINGEN OP VORDERINGEN PER EINDE BOEKJAAR |
8652 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | ||
|---|---|---|---|---|
| ANDERE ONDERNEMINGEN - DEELNEMINGEN EN AANDELEN | ||||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8393P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Aanschaffingen | 8363 | |||
| Overdrachten en buitengebruikstellingen | 8373 | |||
| Overboekingen van een post naar een andere | (+)/(-) | 8383 | ||
| Aanschaffingswaarde per einde van het boekjaar | 8393 | |||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8453P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8413 | |||
| Verworven van derden | 8423 | |||
| Afgeboekt | 8433 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8443 | ||
| Meerwaarden per einde van het boekjaar | 8453 | |||
| Waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8523P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Geboekt | 8473 | |||
| Teruggenomen | 8483 | |||
| Verworven van derden | 8493 | |||
| Afgeboekt na overdrachten en buitengebruikstellingen | 8503 | |||
| Overgeboekt van een post naar een andere | (+)/(-) | 8513 | ||
| Waardeverminderingen per einde van het boekjaar | 8523 | |||
| Niet-opgevraagde bedragen per einde van het boekjaar | 8553P | xxxxxxxxxxxxxxx | ||
| Mutaties tijdens het boekjaar | (+)/(-) | 8543 | ||
| Niet-opgevraagde bedragen per einde van het boekjaar | 8553 | |||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (284) | |||
| ANDERE ONDERNEMINGEN - VORDERINGEN | ||||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | 285/8P | xxxxxxxxxxxxxxx | 1.178,95 | |
| Mutaties tijdens het boekjaar | ||||
| Toevoegingen | 8583 | |||
| Terugbetalingen | 8593 | |||
| Geboekte waardeverminderingen | 8603 | |||
| Teruggenomen waardeverminderingen | 8613 | |||
| Wisselkoersverschillen | (+)/(-) | 8623 | ||
| Overige mutaties | (+)/(-) | 8633 | ||
| NETTOBOEKWAARDE PER EINDE VAN HET BOEKJAAR | (285/8) | 1.178,95 | ||
| GECUMULEERDE WAARDEVERMINDERINGEN OP VORDERINGEN PER EINDE BOEKJAAR |
8653 |
Hieronder worden de ondernemingen vermeld waarin de vennootschap een deelneming bezit (opgenomen in de posten 280 en 282 van de activa), alsmede de andere ondernemingen waarin de vennootschap maatschappelijke rechten bezit (opgenomen in de posten 284 en 51/53 van de activa) ten belope van ten minste 10 % van het kapitaal, van het eigen vermogen of van een soort aandelen van die vennootschap.
| NAAM, volledig adres van de ZETEL | Aangehouden maatschappelijke rechten |
Gegevens geput uit de laatst beschikbare jaarrekening | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| en, zo het een onderneming naar Belgisch recht betreft, het ONDERNEMINGSNUMMER |
rechtstreeks | doch ters |
Jaarrekening | Munt | Eigen vermogen | Nettoresultaat | ||
| Aard | Aantal | % | % | per | code | (+) of (-) (in eenheden) |
||
| What's Cooking Savoury Belgium | 31-12-2023 | EUR | 109.802.369 | -4.087.641 | ||||
| Naamloze vennootschap Antoon Van der Pluymstraat 1 2160 Wommelgem België 0475.089.271 |
||||||||
| aandelen op naam |
209.431 | 99,99 | 0,01 | |||||
| What's Cooking Belgium | 31-12-2023 | EUR | 58.245.057 | 36.334 | ||||
| Naamloze vennootschap Beke 1 9950 Waarschoot België 0884.649.304 |
||||||||
| Aandelen op | 409.631 | 99,99 | 0,01 | |||||
| What's Cooking Wommelgem | naam | |||||||
| Naamloze vennootschap Antoon van der Pluymstraat 1 2160 Wommelgem België 0404.057.854 |
31-12-2023 | EUR | 14.290.184 | 561.255 | ||||
| Aandelen op | 1 | 0,01 | 99,99 | |||||
| What's Cooking Polska Sp z.o.o. Buitenlandse entiteit Aleje Jerozolimskie 56 , bus C 00-803 Warszawa Polen |
naam | 31-12-2023 | PLN | 74.599.397 | 15.275.661 | |||
| Davai Besloten vennootschap Stationsstraat 114 9260 Wichelen |
Aandelen op naam |
10.000 | 100,00 | 0,00 | 31-12-2022 | EUR | 238.798 | -208.254 |
| België 0735338390 |
aandelen op naam |
868 | 50,00 | 0,00 | ||||
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| OVERIGE GELDBELEGGINGEN | |||
| Aandelen en geldbeleggingen andere dan vastrentende beleggingen | 51 | ||
| Aandelen - Boekwaarde verhoogd met het niet-opgevraagde bedrag | 8681 | ||
| Aandelen - Niet-opgevraagd bedrag | 8682 | ||
| Edele metalen en kunstwerken | 8683 | ||
| Vastrentende effecten | 52 | ||
| Vastrentende effecten uitgegeven door kredietinstellingen | 8684 | ||
| Termijnrekeningen bij kredietinstellingen | 53 | ||
| Met een resterende looptijd of opzegtermijn van | |||
| hoogstens één maand | 8686 | ||
| meer dan één maand en hoogstens één jaar | 8687 | ||
| meer dan één jaar | 8688 | ||
| Hierboven niet-opgenomen overige geldbeleggingen | 8689 | ||
Uitsplitsing van de post 490/1 van de activa indien daaronder een belangrijk bedrag voorkomt
Software licenties 645.002,77 Vooruitbetaalde huur 37.450,11
Boekjaar
Geplaatst kapitaal per einde van het boekjaar Geplaatst kapitaal per einde van het boekjaar
Wijzigingen tijdens het boekjaar
Samenstelling van het kapitaal Soorten aandelen
Aandelen op naam
Niet-gestort kapitaal
Niet-opgevraagd kapitaal
Opgevraagd, niet-gestort kapitaal
Aandeelhouders die nog moeten volstorten
Gedematerialiseerde aandelen
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar |
|---|---|---|
| 100P | XXXXXXXXXXXXXX | 5.152.904,16 |
| (100) | 5.252.436,10 |
| Codes | Bedragen | Aantal aandelen | |
|---|---|---|---|
| Wijzigingen tijdens het boekjaar | |||
| kapitaalverhoging keuzedividend | 99.531,94 | 35.174 | |
| Samenstelling van het kapitaal | |||
| gewone aandelen dividendgerechtigd | 5.252.436,10 | 1.856.180 | |
| Aandelen op naam | 8702 | XXXXXXXXXXXXXX | 1.347.947 |
| Gedematerialiseerde aandelen | 8703 | XXXXXXXXXXXXXX | 508.233 |
| Codes | Niet-opgevraagd bedrag | Opgevraagd, niet-gestort bedrag |
|---|---|---|
| (101) 8712 |
XXXXXXXXXXXXXX | XXXXXXXXXXXXXX |
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| Eigen aandelen | ||
| Gehouden door de vennootschap zelf | ||
| Kapitaalbedrag | 8721 | |
| Aantal aandelen | 8722 | |
| Gehouden door haar dochters | ||
| Kapitaalbedrag | 8731 | |
| Aantal aandelen | 8732 | |
| Verplichtingen tot uitgifte van aandelen | ||
| Als gevolg van de uitoefening van conversierechten | ||
| Bedrag van de lopende converteerbare leningen | 8740 | |
| Bedrag van het te plaatsen kapitaal | 8741 | |
| Maximum aantal uit te geven aandelen | 8742 | |
| Als gevolg van de uitoefening van inschrijvingsrechten | ||
| Aantal inschrijvingsrechten in omloop | 8745 | |
| Bedrag van het te plaatsen kapitaal | 8746 | |
| Maximum aantal uit te geven aandelen | 8747 | |
| Toegestaan, niet-geplaatst kapitaal | 8751 | 5.053.372,22 |
Boekjaar
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| Aandelen buiten kapitaal | ||
| Verdeling | ||
| Aantal aandelen | 8761 | |
| Daaraan verbonden stemrecht | 8762 | |
| Uitsplitsing van de aandeelhouders | ||
| Aantal aandelen gehouden door de vennootschap zelf | 8771 | |
| Aantal aandelen gehouden door haar dochters | 8781 | |
BIJKOMENDE TOELICHTING MET BETREKKING TOT DE INBRENG (WAARONDER DE INBRENG IN NIJVERHEID)
zoals die blijkt uit de kennisgevingen die de vennootschap heeft ontvangen overeenkomstig artikel 7:225 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, artikel 14, 4de lid van de wet van 2 mei 2007 op de openbaarmaking van belangrijke deelnemingen of artikel 5 van het koninklijk besluit van 21 augustus 2008 houdende nadere regels betreffende bepaalde multilaterale handelsfaciliteiten.
| Datum | Kennisgevende aandeelhouders | % aandelen |
|---|---|---|
| kennisgeving | op datum van | |
| kennisgeving | ||
Voorziening long term incentive 447.920,11
Boekjaar
Codes Boekjaar
| Totaal der schulden op meer dan één jaar die binnen het jaar vervallen | (42) | |
|---|---|---|
| Schulden met een resterende looptijd van meer dan één jaar doch hoogstens 5 jaar | ||
| Financiële schulden | 8802 | 136.000.000,00 |
| Achtergestelde leningen | 8812 | |
| Niet-achtergestelde obligatieleningen | 8822 | |
| Leasingschulden en soortgelijke schulden | 8832 | |
| Kredietinstellingen | 8842 | 75.000.000,00 |
| Overige leningen | 8852 | 61.000.000,00 |
| Handelsschulden | 8862 | |
| Leveranciers | 8872 | |
| Te betalen wissels | 8882 | |
| Vooruitbetalingen op bestellingen | 8892 | |
| Overige schulden | 8902 | |
| Totaal der schulden met een resterende looptijd van meer dan één jaar doch hoogstens 5 jaar | 8912 | 136.000.000,00 |
| Schulden met een resterende looptijd van meer dan 5 jaar | ||
| Financiële schulden | 8803 | |
| Achtergestelde leningen | 8813 | |
| Niet-achtergestelde obligatieleningen | 8823 | |
| Leasingschulden en soortgelijke schulden | 8833 | |
| Kredietinstellingen | 8843 | |
| Overige leningen | 8853 |
Vooruitbetalingen op bestellingen Te betalen wissels
Overige schulden
Totaal der schulden met een resterende looptijd van meer dan 5 jaar
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| GEWAARBORGDE SCHULDEN (begrepen in de posten 17 en 42/48 van de passiva) |
||
| Door Belgische overheidsinstellingen gewaarborgde schulden | ||
| Financiële schulden | 8921 | |
| Achtergestelde leningen | 8931 | |
| Niet-achtergestelde obligatieleningen | 8941 | |
| Leasingschulden en soortgelijke schulden | 8951 | |
| Kredietinstellingen | 8961 | |
| Overige leningen | 8971 | |
| Handelsschulden | 8981 | |
| Leveranciers | 8991 | |
| Te betalen wissels | 9001 | |
| Vooruitbetalingen op bestellingen | 9011 | |
| Schulden met betrekking tot bezoldigingen en sociale lasten | 9021 | |
| Overige schulden | 9051 | |
| Totaal van de door Belgische overheidsinstellingen gewaarborgde schulden | ||
| Schulden gewaarborgd door zakelijke zekerheden gesteld of onherroepelijk beloofd op activa van de vennootschap |
||
| Financiële schulden | 8922 | |
| Achtergestelde leningen | 8932 | |
| Niet-achtergestelde obligatieleningen | 8942 | |
| Leasingschulden en soortgelijke schulden | 8952 | |
| Kredietinstellingen | 8962 | |
| Overige leningen | 8972 | |
| Handelsschulden | 8982 | |
| Leveranciers | 8992 | |
| Te betalen wissels | 9002 | |
| Vooruitbetalingen op bestellingen | 9012 | |
| Schulden met betrekking tot belastingen, bezoldigingen en sociale lasten | 9022 | |
| Belastingen | 9032 | |
| Bezoldigingen en sociale lasten | 9042 | |
| Overige schulden | 9052 | |
| Totaal der schulden gewaarborgd door zakelijke zekerheden gesteld of onherroepelijk beloofd op activa van de vennootschap |
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| SCHULDEN MET BETREKKING TOT BELASTINGEN, BEZOLDIGINGEN EN SOCIALE LASTEN | ||
| Belastingen (post 450/3 en 179 van de passiva) |
||
| Vervallen belastingschulden | ||
| Niet-vervallen belastingschulden | 9073 | 4.172,95 |
| Geraamde belastingschulden | 450 | 11.350,42 |
| Bezoldigingen en sociale lasten (post 454/9 en 179 van de passiva) |
||
| Vervallen schulden ten aanzien van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid | ||
| Andere schulden met betrekking tot bezoldigingen en sociale lasten | 9077 | 1.052.715,37 |
| Nr. | 0421.364.139 | VOL-kap 6.9 | |
|---|---|---|---|
| OVERLOPENDE REKENINGEN | Boekjaar | ||
| Uitsplitsing van de post 492/3 van de passiva indien daaronder een belangrijk bedrag voorkomt. | |||
| Te betalen intresten | 4.418,95 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| BEDRIJFSOPBRENGSTEN | |||
| Netto-omzet | |||
| Uitsplitsing per bedrijfscategorie | |||
| Uitsplitsing per geografische markt | |||
| Andere bedrijfsopbrengsten | |||
| Exploitatiesubsidies en vanwege de overheid ontvangen compenserende bedragen |
740 | ||
| BEDRIJFSKOSTEN | |||
| Werknemers waarvoor de vennootschap een DIMONA-verklaring heeft ingediend of die zijn ingeschreven in het algemeen personeelsregister |
|||
| Totaal aantal op de afsluitingsdatum | 9086 | 61 | 54 |
| Gemiddeld personeelsbestand berekend in voltijdse equivalenten | 9087 | 56,0 | 51,3 |
| Aantal daadwerkelijk gepresteerde uren | 9088 | 93.781 | 85.481 |
| Personeelskosten | |||
| Bezoldigingen en rechtstreekse sociale voordelen | 620 | 4.722.004,90 | 3.923.547,64 |
| Werkgeversbijdragen voor sociale verzekeringen | 621 | 1.240.873,42 | 1.100.411,45 |
| Werkgeverspremies voor bovenwettelijke verzekeringen | 622 | 327.637,32 | 288.923,60 |
| Andere personeelskosten | 623 | 377.086,76 | 160.743,27 |
| Ouderdoms- en overlevingspensioenen | 624 | ||
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | ||
|---|---|---|---|---|
| Voorzieningen voor pensioenen en soortgelijke verplichtingen | ||||
| Toevoegingen (bestedingen en terugnemingen) | (+)/(-) | 635 | ||
| Waardeverminderingen | ||||
| Op voorraden en bestellingen in uitvoering | ||||
| Geboekt | 9110 | |||
| Teruggenomen | 9111 | |||
| Op handelsvorderingen | ||||
| Geboekt | 9112 | |||
| Teruggenomen | 9113 | |||
| Voorzieningen voor risico's en kosten | ||||
| Toevoegingen | 9115 | 323.253,44 | 124.666,67 | |
| Bestedingen en terugnemingen | 9116 | |||
| Andere bedrijfskosten | ||||
| Bedrijfsbelastingen en -taksen | 640 | 7.637,45 | 6.594,60 | |
| Andere | 641/8 | 1.948,30 | 1.568,50 | |
| Uitzendkrachten en ter beschikking van de vennootschap gestelde personen |
||||
| Totaal aantal op de afsluitingsdatum | 9096 | |||
| Gemiddeld aantal berekend in voltijdse equivalenten | 9097 | 0,8 | 0,2 | |
| Aantal daadwerkelijk gepresteerde uren | 9098 | 1.728 | 416 | |
| Kosten voor de vennootschap | 617 | 41.467,61 | 8.905,46 | |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| RECURRENTE FINANCIËLE OPBRENGSTEN | |||
| Andere financiële opbrengsten | |||
| Door de overheid toegekende subsidies, aangerekend op de resultatenrekening |
|||
| Kapitaalsubsidies | 9125 | ||
| Interestsubsidies | 9126 | ||
| Uitsplitsing van de overige financiële opbrengsten | |||
| Gerealiseerde wisselkoersverschillen | 754 | 14.366,25 | 7.058,47 |
| Andere | |||
| Opbrengsten rente-instrumenten | 545.662,36 | 69.875,84 | |
| Positieve niet gerealiseerde wisselkoersverschillen | 20.444,74 | ||
| RECURRENTE FINANCIËLE KOSTEN | |||
| Afschrijving van kosten bij uitgifte van leningen | 6501 | ||
| Geactiveerde interesten | 6502 | ||
| Waardeverminderingen op vlottende activa | |||
| Geboekt | 6510 | ||
| Teruggenomen | 6511 | ||
| Andere financiële kosten | |||
| Bedrag van het disconto ten laste van de vennootschap bij de verhandeling van vorderingen |
653 | ||
| Voorzieningen met financieel karakter | |||
| Toevoegingen | 6560 | ||
| Bestedingen en terugnemingen | 6561 | ||
| Uitsplitsing van de overige financiële kosten | |||
| Gerealiseerde wisselkoersverschillen | 654 | ||
| Resultaten uit de omrekening van vreemde valuta | 655 | ||
| Andere | |||
| Bankkosten | 471.143,95 | 619.668,03 | |
| Diversen | 30,88 | 96,16 | |
| Niet gerealiseerde wisselkoersverschillen | 43.301,16 | ||
| Kosten rente-instrumenten | 12.290,80 | 72.822,92 |
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| NIET-RECURRENTE OPBRENGSTEN | 76 | 85.200,00 | |
| Niet-recurrente bedrijfsopbrengsten | (76A) | 85.200,00 | |
| Terugneming van afschrijvingen en van waardeverminderingen op immateriële en materiële vaste activa |
760 | ||
| Terugneming van voorzieningen voor niet-recurrente bedrijfsrisico's en - kosten |
7620 | ||
| Meerwaarden bij de realisatie van immateriële en materiële vaste activa | 7630 | 85.200,00 | |
| Andere niet-recurrente bedrijfsopbrengsten | 764/8 | ||
| Niet-recurrente financiële opbrensten | (76B) | ||
| Terugneming van waardeverminderingen op financiële vaste activa | 761 | ||
| Terugneming van voorzieningen voor niet-recurrente financiële risico's en kosten |
7621 | ||
| Meerwaarden bij de realisatie van financiële vaste activa | 7631 | ||
| Andere niet-recurrente financiële opbrengsten | 769 | ||
| NIET-RECURRENTE KOSTEN | 66 | ||
| Niet-recurrente bedrijfskosten | (66A) | ||
| Niet-recurrente afschrijvingen en waardeverminderingen op oprichtingskosten, op immateriële en materiële vaste activa |
660 | ||
| Voorzieningen voor niet-recurrente bedrijfsrisico's en -kosten: toevoegingen (bestedingen) (+)/(-) |
6620 | ||
| Minderwaarden bij de realisatie van immateriële en materiële vaste activa | 6630 | ||
| Andere niet-recurrente bedrijfskosten | 664/7 | ||
| Als herstructureringskosten geactiveerde niet-recurrente bedrijfskosten (-) |
6690 | ||
| Niet-recurrente financiële kosten | (66B) | ||
| Waardeverminderingen op financiële vaste activa | 661 | ||
| Voorzieningen voor uitzonderlijke financiële risico's en kosten: toevoegingen (bestedingen) (+)/(-) |
6621 | ||
| Minderwaarden bij de realisatie van financiële vaste activa | 6631 | ||
| Andere niet-recurrente financiële kosten | 668 | ||
| Als herstructureringskosten geactiveerde niet-recurrente financiële kosten (-) |
6691 |
Boekjaar
| BELASTINGEN OP HET RESULTAAT Belastingen op het resultaat van het boekjaar 9134 |
|
|---|---|
| 11.350,42 | |
| Verschuldigde of betaalde belastingen en voorheffingen 9135 |
|
| Geactiveerde overschotten van betaalde belastingen en voorheffingen 9136 |
|
| Geraamde belastingsupplementen 9137 11.350,42 |
|
| Belastingen op het resultaat van vorige boekjaren 9138 |
4.163,38 |
| Verschuldigde of betaalde belastingsupplementen 9139 4.163,38 |
|
| Geraamde belastingsupplementen of belastingen waarvoor een voorziening werd gevormd 9140 |
|
| Belangrijkste oorzaken van de verschillen tussen de winst vóór belastingen, zoals die blijkt uit de jaarrekening, en de geraamde belastbare winst |
|
| Verworpen uitgaven 306.826,77 |
|
| Ontvangen dividenden -4.150.000,00 |
|
| Vrijgestelde meerwaarde op aandelen -14.064.114,81 |
|
Invloed van de niet-recurrente resultaten op de belastingen op het resultaat van het boekjaar
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| Bronnen van belastinglatenties | ||
| Actieve latenties | 9141 | 12.196.458,68 |
| Gecumuleerde fiscale verliezen die aftrekbaar zijn van latere belastbare winsten | 9142 | 1.757.071,86 |
| Andere actieve latenties | ||
| DBI aftrek | 10.439.386,82 | |
| Passieve latenties | 9144 | |
| Uitsplitsing van de passieve latenties | ||
| BELASTING OP DE TOEGEVOEGDE WAARDE EN BELASTINGEN TEN |
|---|
| LASTE VAN DERDEN |
In rekening gebrachte belasting op de toegevoegde waarde
Aan de vennootschap (aftrekbaar)
Door de vennootschap
Ingehouden bedragen ten laste van derden bij wijze van
Bedrijfsvoorheffing
Roerende voorheffing
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar |
|---|---|---|
| 9145 | 2.351.715,88 | 1.776.014,65 |
| 9146 | 2.797,29 | 905,79 |
| 9147 | 1.440.466,77 | 1.287.034,86 |
| 9148 | 703.089,60 | 697.015,20 |
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| DOOR DE VENNOOTSCHAP GESTELDE OF ONHERROEPELIJK BELOOFDE PERSOONLIJKE ZEKERHEDEN ALS WAARBORG VOOR SCHULDEN OF VERPLICHTINGEN VAN DERDEN |
||
| Waarvan | ||
| Door de vennootschap geëndosseerde handelseffecten in omloop | 9150 | |
| Door de vennootschap getrokken of voor aval getekende handelseffecten | 9151 | |
| Maximumbedrag ten belope waarvan andere verplichtingen van derden door de vennootschap zijn gewaarborgd |
9153 | |
| ZAKELIJKE ZEKERHEDEN | ||
| Zakelijke zekerheden die door de vennootschap op haar eigen activa werden gesteld of onherroepelijk beloofd als waarborg voor schulden en verplichtingen van de vennootschap |
||
| Hypotheken | ||
| Boekwaarde van de bezwaarde activa | 91611 | |
| Bedrag van de inschrijving | 91621 | |
| Voor de onherroepelijke mandaten tot hypothekeren, het bedrag waarvoor de volmachthebber krachtens het mandaat inschrijving mag nemen |
91631 | |
| Pand op het handelsfonds | ||
| Maximumbedrag waarvoor de schuld is gewaarborgd en waarvoor registratie plaatsvindt | 91711 | |
| Voor de onherroepelijke mandaten tot verpanding van het handelsfonds, het bedrag waarvoor de volmachthebber krachtens het mandaat tot registratie mag overgaan |
91721 | |
| Pand op andere activa of onherroepelijke mandaten tot verpanding van andere activa | ||
| Boekwaarde van de bezwaarde activa | 91811 | |
| Maximumbedrag waarvoor de schuld is gewaarborgd | 91821 | |
| Gestelde of onherroepelijk beloofde zekerheden op nog te verwerven activa | ||
| Bedrag van de betrokken activa | 91911 | |
| Maximumbedrag waarvoor de schuld is gewaarborgd | 91921 | |
| Voorrecht van de verkoper | ||
| Boekwaarde van het verkochte goed | 92011 | |
| Bedrag van de niet-betaalde prijs | 92021 |
| Nr. | 0421.364.139 | VOL-kap 6.14 | ||
|---|---|---|---|---|
| Codes | Boekjaar | |||
| Zakelijke zekerheden die door de vennootschap op haar eigen activa werden gesteld of onherroepelijk beloofd als waarborg voor schulden en verplichtingen van derden |
||||
| Hypotheken | ||||
| Boekwaarde van de bezwaarde activa | 91612 | |||
| Bedrag van de inschrijving | 91622 |
Gestelde of onherroepelijk beloofde zekerheden op nog te verwerven activa
Pand op het handelsfonds
Voorrecht van de verkoper
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| Zakelijke zekerheden die door de vennootschap op haar eigen activa werden gesteld of onherroepelijk beloofd als waarborg voor schulden en verplichtingen van derden |
||
| Boekwaarde van de bezwaarde activa | 91612 | |
| Bedrag van de inschrijving | 91622 | |
| Voor de onherroepelijke mandaten tot hypothekeren, het bedrag waarvoor de volmachthebber krachtens het mandaat inschrijving mag nemen |
91632 | |
| Pand op het handelsfonds | ||
| Maximumbedrag waarvoor de schuld is gewaarborgd en waarvoor registratie plaatsvindt | 91712 | |
| Voor de onherroepelijke mandaten tot verpanding van het handelsfonds, het bedrag waarvoor de volmachthebber krachtens het mandaat tot registratie mag overgaan |
91722 | |
| Pand op andere activa of onherroepelijke mandaten tot verpanding van andere activa | ||
| Boekwaarde van de bezwaarde activa | 91812 | |
| Maximumbedrag waarvoor de schuld is gewaarborgd | 91822 | |
| Gestelde of onherroepelijk beloofde zekerheden op nog te verwerven activa | ||
| Bedrag van de betrokken activa | 91912 | |
| Maximumbedrag waarvoor de schuld is gewaarborgd | 91922 | |
| Voorrecht van de verkoper | ||
| Boekwaarde van het verkochte goed | 92012 | |
| Bedrag van de niet-betaalde prijs | 92022 | |
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| GOEDEREN EN WAARDEN GEHOUDEN DOOR DERDEN IN HUN NAAM MAAR TEN BATE EN OP RISICO VAN DE VENNOOTSCHAP, VOOR ZOVER DEZE GOEDEREN EN WAARDEN NIET IN DE BALANS ZIJN OPGENOMEN |
||
| BELANGRIJKE VERPLICHTINGEN TOT AANKOOP VAN VASTE ACTIVA | ||
| BELANGRIJKE VERPLICHTINGEN TOT VERKOOP VAN VASTE ACTIVA | ||
| TERMIJNVERRICHTINGEN | ||
| Gekochte (te ontvangen) goederen | 9213 | |
| Verkochte (te leveren) goederen | 9214 | |
| Gekochte (te ontvangen) deviezen | 9215 | |
| Verkochte (te leveren) deviezen | 9216 | |
VERPLICHTINGEN VOORTVLOEIEND UIT DE TECHNISCHE WAARBORGEN VERBONDEN AAN REEDS GEPRESTEERDE VERKOPEN OF DIENSTEN

35/50
Boekjaar
| REGELING INZAKE HET AANVULLEND RUST- OF OVERLEVINGSPENSIOEN TEN BEHOEVE VAN DE PERSONEELS- OF DIRECTIELEDEN |
||
|---|---|---|
| Beknopte beschrijving | ||
| Het kaderpersoneel en de bedienden zijn gedekt door een aanvullend rust- en overlevingspensioen. Een groepsverzekering dekt de hieruit voortvloeiende verplichtingen . Om deze verplichtingen en de pensioenkosten te bepalen werd de 'projected unit credit' methode gebruikt. De gewaardeerde pensioenuitkering betreft alleen de minimum uitkering zoals beschreven in artikel 24 van de WAP/LPC. |
||
| Genomen maatregelen om de daaruit voortvloeiende kosten te dekken | ||
| Code | Boekjaar | |
| PENSIOENEN DIE DOOR DE VENNOOTSCHAP ZELF WORDEN GEDRAGEN | ||
| Geschat bedrag van de verplichtingen die voortvloeien uit reeds gepresteerd werk | 9220 | |
| Basis en wijze waarop dit bedrag wordt berekend | ||
| Boekjaar | ||
| AARD EN FINANCIËLE GEVOLGEN VAN MATERIËLE GEBEURTENISSEN DIE ZICH NA BALANSDATUM HEBBEN VOORGEDAAN en die niet in de resultatenrekening of balans worden weergegeven |
||
| Boekjaar | ||
| AAN- OF VERKOOPVERBINTENISSEN DIE DE VENNOOTSCHAP ALS OPTIESCHRIJVER VAN CALL- EN PUTOPTIES HEEFT |
||
| Boekjaar | ||
| AARD, ZAKELIJK DOEL EN FINANCIËLE GEVOLGEN VAN BUITENBALANS REGELINGEN | ||
| Mits de risico's of voordelen die uit dergelijke regelingen voortvloeien van enige betekenis zijn en voor zover de openbaarmaking van dergelijke risico's of voordelen noodzakelijk is voor de beoordeling van de financiële positie van de vennootschap |
||
| Boekjaar |
BEDRAG, AARD EN VORM VAN BELANGRIJKE HANGENDE GESCHILLEN EN ANDERE BELANGRIJKE
| Nr. | 0421.364.139 | VOL-kap 6.14 | |
|---|---|---|---|
VERPLICHTINGEN
Boekjaar
Huurgarantie gebouwen 1.660.848,00
Diverse verbintenissen - garanties 480.935,35
De vennootschap is lid van een BTW eenheid gevormd met What's Cooking Belgium NV, What's Cooking Wanze SA, What's Cooking Marche-en-Famenne
SA, What's Cooking Savoury Belgium NV, What's Cooking Veurne NV, What's Cooking Waarschoot NV, What's Cooking Wommelgem NV en What's Cooking Immo NV.
Overeenkomstig artikel 51 ter WBTW is elk lid van de BTW-eenheid ten opzichte van de staat hoofdelijk gehouden tot de voldoening van de BTW, de intresten, de geldboeten en
Boekjaar




| Nr. | 0421.364.139 | VOL-kap 6.14 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| ----- | -------------- | -- | -------------- | -- | -- |
de kosten die opeisbaar zijn ingevolge de handelingen van de leden van de BTW-eenheid. De groep heeft vandaag geen kennis van geschillen met de BTW-administratie die de aansprakelijkheid van de leden in het gedrang brengen.
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| VERBONDEN ONDERNEMINGEN | |||
| Financiële vaste activa | (280/1) | 255.893.176,44 | 167.886.126,03 |
| Deelnemingen | (280) | 166.093.176,44 | 152.029.061,63 |
| Achtergestelde vorderingen | 9271 | ||
| Andere vorderingen | 9281 | 89.800.000,00 | 15.857.064,40 |
| Vorderingen | 9291 | 67.990.029,70 | 119.052.375,71 |
| Op meer dan één jaar | 9301 | ||
| Op hoogstens één jaar | 9311 | 67.990.029,70 | 119.052.375,71 |
| Geldbeleggingen | 9321 | ||
| Aandelen | 9331 | ||
| Vorderingen | 9341 | ||
| Schulden | 9351 | 146.478.391,81 | 114.687.490,40 |
| Op meer dan één jaar | 9361 | 61.000.000,00 | |
| Op hoogstens één jaar | 9371 | 85.478.391,81 | 114.687.490,40 |
| Persoonlijke en zakelijke zekerheden | |||
| Door de vennootschap gesteld of onherroepelijk beloofd als waarborg voor schulden of verplichtingen van verbonden ondernemingen |
9381 | ||
| Door verbonden ondernemingen gesteld of onherroepelijk beloofd als waarborg voor schulden of verplichtingen van de vennootschap |
9391 | ||
| Andere betekenisvolle financiële verplichtingen | 9401 | ||
| Financiële resultaten | |||
| Opbrengsten uit financiële vaste activa | 9421 | 9.540.079,89 | 2.889.567,21 |
| Opbrengsten uit vlottende activa | 9431 | 3.204.590,68 | 2.897.798,35 |
| Andere financiële opbrengsten | 9441 | ||
| Kosten van schulden | 9461 | 4.435.873,77 | 595.258,83 |
| Andere financiële kosten | 9471 | ||
| Realisatie van vaste activa | |||
| Verwezenlijkte meerwaarden | 9481 | 14.071.914,81 | |
| Verwezenlijkte minderwaarden | 9491 | ||
| Codes | Boekjaar | Vorig boekjaar | |
|---|---|---|---|
| GEASSOCIEERDE ONDERNEMINGEN | |||
| Financiële vaste activa | 9253 | 520.000,00 | 520.000,00 |
| Deelnemingen | 9263 | 520.000,00 | 520.000,00 |
| Achtergestelde vorderingen | 9273 | ||
| Andere vorderingen | 9283 | ||
| Vorderingen | 9293 | ||
| Op meer dan één jaar | 9303 | ||
| Op hoogstens één jaar | 9313 | ||
| Schulden | 9353 | ||
| Op meer dan één jaar | 9363 | ||
| Op hoogstens één jaar | 9373 | ||
| Persoonlijke en zakelijke zekerheden | |||
| Door de vennootschap gesteld of onherroepelijk beloofd als waarborg voor schulden of verplichtingen van geassocieerde ondernemingen |
9383 | ||
| Door geassocieerde ondernemingen gesteld of onherroepelijk beloofd als waarborg voor schulden of verplichtingen van de vennootschap |
9393 | ||
| Andere betekenisvolle financiële verplichtingen | 9403 | ||
| ANDERE ONDERNEMINGEN WAARMEE EEN DEELNEMINGSVERHOUDING BESTAAT |
|||
| Financiële vaste activa | 9252 | ||
| Deelnemingen | 9262 | ||
| Achtergestelde vorderingen | 9272 | ||
| Andere vorderingen | 9282 | ||
| Vorderingen | 9292 | ||
| Op meer dan één jaar | 9302 | ||
| Op hoogstens één jaar | 9312 | ||
| Schulden | 9352 | ||
| Op meer dan één jaar | 9362 | ||
| Op hoogstens één jaar | 9372 | ||
TRANSACTIES MET VERBONDEN PARTIJEN BUITEN NORMALE MARKTVOORWAARDEN
Vermelding van dergelijke transacties indien zij van enige betekenis zijn, met opgave van het bedrag van deze transacties, de aard van de betrekking met de verbonden partij, alsmede andere informatie over de transacties die nodig is voor het verkrijgen van inzicht in de financiële positie van de vennootschap
Bij gebrek aan wettelijke criteria die toelaten om transacties buiten normale marktvoorwaarden te identificieren, kon geen informatie worden opgenomen.
| Boekjaar | |
|---|---|
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| BESTUURDERS EN ZAAKVOERDERS, NATUURLIJKE OF RECHTSPERSONEN DIE DE VENNOOTSCHAP RECHTSTREEKS OF ONRECHTSTREEKS CONTROLEREN ZONDER VERBONDEN ONDERNEMINGEN TE ZIJN, OF ANDERE ONDERNEMINGEN DIE DOOR DEZE PERSONEN RECHTSTREEKS OF ONRECHTSTREEKS GECONTROLEERD WORDEN |
||
| Uitstaande vorderingen op deze personen | 9500 | |
| Voornaamste voorwaarden betreffende de vorderingen, interestvoet, looptijd, eventueel afgeloste of afgeschreven bedragen of bedragen waarvan werd afgezien |
||
| Waarborgen toegestaan in hun voordeel | 9501 | |
| Andere betekenisvolle verplichtingen aangegaan in hun voordeel | 9502 | |
| Rechtstreekse en onrechtstreekse bezoldigingen en ten laste van de resultatenrekening toegekende pensioenen, voor zover deze vermelding niet uitsluitend of hoofdzakelijk betrekking heeft op de toestand van een enkel identificeerbaar persoon |
||
| Aan bestuurders en zaakvoerders | 9503 | 2.387.730,53 |
| Aan oud-bestuurders en oud-zaakvoerders | 9504 | |
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| DE COMMISSARIS(SEN) EN DE PERSONEN MET WIE HIJ (ZIJ) VERBONDEN IS (ZIJN) | ||
| Bezoldiging van de commissaris(sen) | 9505 | 75.390,00 |
| Bezoldiging voor uitzonderlijke werkzaamheden of bijzondere opdrachten uitgevoerd binnen de vennootschap door de commissaris(sen) |
||
| Andere controleopdrachten | 95061 | 4.410,00 |
| Belastingadviesopdrachten | 95062 | |
| Andere opdrachten buiten de revisorale opdrachten | 95063 | |
| Bezoldiging voor uitzonderlijke werkzaamheden of bijzondere opdrachten uitgevoerd binnen de vennootschap door personen met wie de commissaris(sen) verbonden is (zijn) |
||
| Andere controleopdrachten | 95081 | |
| Belastingadviesopdrachten | 95082 | |
| Andere opdrachten buiten de revisorale opdrachten | 95083 | |
Vermeldingen in toepassing van artikel 3:64, §2 en §4 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
VOOR IEDERE CATEGORIE AFGELEIDE FINANCIËLE INSTRUMENTEN DIE NIET GEWAARDEERD ZIJN OP BASIS VAN DE REËLE WAARDE
| Boekjaar | Vorig boekjaar | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Categorie afgeleide financiële instrumenten |
Ingedekt risico Speculatie | / dekking |
Omvang | Boekwaarde | Reële waarde | Boekwaarde | Reële waarde | |
| Interest rate cap | Intrestrisico | Dekking | 1 | 82.914,22 | ||||
| Cap / Floor | Intrestrisico | Dekking | 4 | 152.990,13 | ||||
| Interest rate swap | Intrestrisico | Dekking | 3 | 311.343,00 | ||||
| Boekwaarde | Reële waarde | |
|---|---|---|
| FINANCIËLE VASTE ACTIVA GEBOEKT TEGEN EEN HOGER BEDRAG DAN HUN REËLE WAARDE |
||
| Bedrag van de afzonderlijke activa of van passende groepen ervan | ||
| Redenen waarom de boekwaarde niet is verminderd | ||
| Elementen die toelaten te veronderstellen dat de boekwaarde zal kunnen worden gerealiseerd |
||
De vennootschap heeft een geconsolideerde jaarrekening en een geconsolideerd jaarverslag opgesteld en openbaar gemaakt*
De vennootschap heeft geen geconsolideerde jaarrekening en geconsolideerd jaarverslag opgesteld, omdat zij daarvan vrijgesteld is om de volgende reden(en)*
De vennootschap en haar dochtervennootschappen overschrijden op geconsolideerde basis niet meer dan één van de in artikel 1:26 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen vermelde criteria*
De venootschap heeft alleen maar dochtervennootschappen die, gelet op de beoordeling van het geconsolideerd vermogen, de geconsolideerde financiële positie of het geconsolideerd resultaat, individueel en tezamen, slechts van te verwaarlozen betekenis zijn* (artikel 3:23 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen)
De vennootschap is zelf dochtervennootschap van een moedervennootschap die een geconsolideerde jaarrekening, waarin haar jaarrekening door consolidatie opgenomen is, opstelt en openbaar maakt*
Naam, volledig adres van de zetel en, zo het een vennootschap naar Belgisch recht betreft, het ondernemingsnummer van de moedervennootschap(pen) en de aanduiding of deze moedervennootschap(pen) een geconsolideerde jaarrekening, waarin haar jaarrekening door consolidatie opgenomen is, opstelt (opstellen) en openbaar maakt (maken)**:
Indien de moedervennootschap(pen) (een) vennootschap(pen) naar buitenlands recht is (zijn), de plaats waar de hiervoor bedoelde geconsolideerde jaarrekening verkrijgbaar is**
* Schrappen wat niet van toepassing is.
** Wordt de jaarrekening van de vennootschap op verschillende niveaus geconsolideerd, dan worden deze gegevens verstrekt, enerzijds voor het grootste geheel en anderzijds voor het kleinste geheel van vennootschappen waarvan de vennootschap als dochter deel uitmaakt en waarvoor een geconsolideerde jaarrekening wordt opgesteld en openbaar gemaakt.
| Codes | Boekjaar | |
|---|---|---|
| Vermeldingen in toepassing van artikel 3:65, §4 en §5 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen |
||
| Bezoldiging van de commissaris(sen) voor de uitoefening van een mandaat van commissaris op het niveau van de groep waarvan de vennootschap die de informatie publiceert aan het hoofd staat |
9507 | 252.840,00 |
| Bezoldiging voor uitzonderlijke werkzaamheden of bijzondere opdrachten uitgevoerd bij deze groep door de commissaris(sen) |
||
| Andere controleopdrachten | 95071 | 10.770,00 |
| Belastingadviesopdrachten | 95072 | |
| Andere opdrachten buiten de revisorale opdrachten | 95073 | |
| Bezoldiging van de personen met wie de commissaris(sen) verbonden is (zijn) voor de uitoefening van een mandaat van commissaris op het niveau van de groep waarvan de vennootschap die de informatie publiceert aan het hoofd staat |
9509 | 31.500,00 |
| Bezoldiging voor uitzonderlijke werkzaamheden of bijzondere opdrachten uitgevoerd bij deze groep door personen met wie de commissaris(sen) verbonden is (zijn) |
||
| Andere controleopdrachten | 95091 | |
| Belastingadviesopdrachten | 95092 | |
| Andere opdrachten buiten de revisorale opdrachten | 95093 | |
Vermeldingen in toepassing van artikel 3:64, §2 en §4 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen
De waarderingsregels worden vastgesteld overeenkomstig de bepalingen van het Koninklijk Besluit van 29 april 2019 tot uitvoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.
uitgifte van achtergestelde automatisch converteerbare leningen. De kosten worden lineair afgeschreven over 5 jaar. - De immateriële vaste activa omvatten hoofdzakelijk de investering in een ERP beheerssoftware. Ze worden opgenomen tegen aanschaffingswaarde en/of vervaardigingsprijs, die bestaat uit alle directe kosten gedaan om het actief gebruiksklaar te maken. De ERP kosten worden voor een volledig jaar afgeschreven vanaf het ogenblik dat de activa bedrijfsklaar zijn volgens de lineaire methode over 5 jaar. Vanaf 2003 wordt pro rata temporis afgeschreven
conform de nieuwe wetgeving. - De materiële vaste activa worden opgenomen aan aanschaffingswaarde. Zij worden afgeschreven volgens de lineaire en degressieve methodes. De voornaamste afschrijvingspercentages zijn de volgende:
A. gebouwen: 5L, 5D en 10D
B. installaties, machines en uitrusting: 10L, 20L, 20D en 33L
C. meubilair en rollend materieel: 10L, 10D, 20D, 20L en 33L
D. leasing en soortgelijke rechten: 20L
E. overige materiële vaste activa: 10D en 20D
F. activa in aanbouw: 5L en 10L
de vorderingen en schulden worden gewaardeerd tegen hun nominale waarde. Waardeverminderingen op vorderingen worden geboekt indien er onzekerheid bestaat omtrent de invorderbaarheid van de betreffende vorderingen. De vorderingen en schulden, uitgedrukt in vreemde munt, worden omgezet in Euro aan de wisselkoers op balansdatum. De bedragen waarvoor een termijnwisselcontract werd afgesloten worden omgezet tegen de koers van het betreffende contract. Alle omrekeningsverschillen worden in de resultatenrekening geboekt.
deelnemingen worden opgenomen tegen aanschaffingswaarde. Waardeverminderingen worden toegepast in het geval van duurzame minwaarden.
geldbeleggingen worden gewaardeerd aan nominale waarde. Eigen aandelen worden gewaardeerd aan
aanschaffingswaarde of aan marktwaarde - bepaald op basis van de beurskoers - indien deze lager is. - kapitaalsubsidies worden in het resultaat opgenomen volgens de lineaire methode en voor een afschrijvingsduur die gelijk is aan diegene van de activa waarvoor de subsidies werden toegekend.
FINANCIELE INSTRUMENTEN
Op 26 juni 2018 rondde Ter Beke een lange termijnfinanciering af met een consortium van 3 banken in de vorm van een 'Revolving Credit Facility' (RCF). De looptijd van de RCF bedraagt 5 jaar, met een mogelijke verlenging van 2 maal 1 jaar. Hierdoor beschikt de groep voor 175 miljoen EUR aan gegarandeerde kredietlijnen, mogelijk uitbreidbaar tot 250 miljoen EUR. Voor deze RCF werden geen waarborgen verstrekt. De RCF is conditioneel aan het respecteren van een netto financiële schuld voor toepassing IFRS16/gecorrigeerde EBITDA-ratio van 3 voor de groep. In geval van nieuwe acquisities wordt een tijdelijke overschrijding tot 3,5 geaccepteerd. Per 31 december 2023 werd een bedrag van 75 miljoen EUR opgenomen aan een variabele intrestvoet. Deze convenant wordt telkens op de 30/06 en 31/12 cijfers getest. In 2023 voldoet de groep aan de convenant. De Groep laat het gebruik van afgeleide financiële instrumenten enkel toe voor het beheer van operationele en financiële risico's
De Groep gebruikt afgeleide financiële instrumenten teneinde de risico's te beperken met betrekking tot ongunstige schommelingen in intrestpercentages en wisselkoersen.
Voor het gebruik van afgeleide financiële instrumenten wordt verwezen naar VOL 6.17.
Impact inflatie – oorlog in Oekraïne – beschikbaarheid grondstoffen
Zoals verwacht had de inflatie ook in 2023 een grote impact op onze activiteiten. Loonkosten maar ook de kosten van ingrediënten bleven fors verder stijgen ten opzichte van het voorgaande boekjaar. Door de gewijzigde politiek rond het afsluiten van langetermijncontracten bevatten contracten echter zeer vaak een clausule om kostenstijgingen voor de grootste kost-drivers door te rekenen in onze verkoopsprijzen of hebben contracten een kortere looptijd. Daardoor is de impact van de inflatie op het EBITDA resultaat minder groot dan in de afgelopen jaren.
De oorlog in Oekraïne had geen rechtstreekse impact op onze resultaten.
De beschikbaarheid van grondstoffen verbeterde algemeen ten opzichte van de vorige jaren maar bepaalde grondstoffen lijken meer en meer invloed te ondervinden van klimatologische omstandigheden zoals periodes van extreme droogte of neerslag. Zo was dat ook het geval voor tomaten en andere ingrediënten. (What's Cooking gebruikt hiervoor zongerijpte tomaten.)
De groep kondigde op 25 maart 2024 aan dat het een proces is gestart om strategische opties te verkennen en aandeelhouderswaarde te maximaliseren. In het kader van dit proces zijn preliminaire gesprekken gestart over de mogelijke verkoop van 100% van het aandelenkapitaal van What's Cooking Savoury Belgium NV en diens Savoury dochtervennootschappen in België, Nederland, Frankrijk, UK en Duitsland die hartig beleg produceren, versnijden en verkopen. De Strategische Business Unit Hartig Beleg - Savoury vertegenwoordigt EUR 464 miljoen van de EUR 832 miljoen geconsolideerde omzet van What's Cooking? over het boekjaar 2023. Tot op heden werd er geen enkele verbintenis aangegaan en zijn geen voorwaarden van een mogelijke transactie bekend. In dit stadium is het eveneens onzeker of een transactie zal plaatsvinden, alsook indien deze zou doorgaan aan welke voorwaarden.
Nummers van de paritaire comités die voor de vennootschap bevoegd zijn: 220 118
| Tijdens het boekjaar | Totaal | 1. Mannen | 2. Vrouwen | |
|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld aantal werknemers | ||||
| Voltijds | 1001 | 48,7 | 27,9 | 20,8 |
| Deeltijds | 1002 | 8,9 | 1,0 | 7,9 |
| Totaal in voltijdse equivalenten (VTE) | 1003 | 56,0 | 28,7 | 27,3 |
| Aantal daadwerkelijk gepresteerde uren | ||||
| Voltijds | 1011 | 81.872 | 47.416 | 34.456 |
| Deeltijds | 1012 | 11.908 | 1.354 | 10.554 |
| Totaal | 1013 | 93.780 | 48.770 | 45.010 |
| Personeelskosten | ||||
| Voltijds | 1021 | 5.948.604,17 | 3.277.748,61 | 2.670.855,56 |
| Deeltijds | 1022 | 718.998,23 | 91.112,94 | 627.885,29 |
| Totaal | 1023 | 6.667.602,40 | 3.368.861,55 | 3.298.740,85 |
| Bedrag van de voordelen bovenop het loon | 1033 | 82.172,10 | 42.400,50 | 39.771,60 |
| Tijdens het vorige boekjaar | Codes | P. Totaal | 1P. Mannen | 2P. Vrouwen | |
|---|---|---|---|---|---|
| Gemiddeld aantal werknemers in VTE | 1003 | 51,3 | 26,8 | 24,5 | |
| Aantal daadwerkelijk gepresteerde uren | 1013 | 85.481 | 45.772 | 39.709 | |
| Personeelskosten | 1023 | 5.473.625,96 | 2.907.681,67 | 2.565.944,29 | |
| Bedrag van de voordelen bovenop het loon | 1033 | 75.134,10 | 39.661,20 | 35.472,90 | |
| 1. Voltijds Codes |
2. Deeltijds | 3. Totaal in voltijdse equivalenten |
||
|---|---|---|---|---|
| Op de afsluitingsdatum van het boekjaar | ||||
| Aantal werknemers | 105 | 52 | 9 | 59,3 |
| Volgens de aard van de arbeidsovereenkomst | ||||
| Overeenkomst voor een onbepaalde tijd | 110 | 52 | 9 | 59,3 |
| Overeenkomst voor een bepaalde tijd | 111 | |||
| Overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk | 112 | |||
| Vervangingsovereenkomst | 113 | |||
| Volgens het geslacht en het studieniveau | ||||
| Mannen | 120 | 30 | 1 | 30,8 |
| lager onderwijs | 1200 | 1 | 1,0 | |
| secundair onderwijs | 1201 | 6 | 6,0 | |
| hoger niet-universitair onderwijs | 1202 | 9 | 1 | 9,8 |
| universitair onderwijs | 1203 | 14 | 14,0 | |
| Vrouwen | 121 | 22 | 8 | 28,5 |
| lager onderwijs | 1210 | |||
| secundair onderwijs | 1211 | 2 | 2 | 3,4 |
| hoger niet-universitair onderwijs | 1212 | 6 | 3 | 8,5 |
| universitair onderwijs | 1213 | 14 | 3 | 16,6 |
| Volgens de beroepscategorie | ||||
| Directiepersoneel | 130 | |||
| Bedienden | 134 | 52 | 9 | 59,3 |
| Arbeiders | 132 | |||
| Andere | 133 |
| Tijdens het boekjaar | Codes | 1. Uitzendkrachten | 2. Ter beschikking van de vennootschap gestelde personen |
|---|---|---|---|
| Gemiddeld aantal tewerkgestelde personen | 150 | 0,8 | |
| Aantal daadwerkelijk gepresteerde uren | 151 | 1.728 | |
| Kosten voor de vennootschap | 152 | 41.467,61 |
| 1. Voltijds 2. Deeltijds Codes |
3. Totaal in voltijdse equivalenten |
|---|---|
| Aantal werknemers waarvoor de vennootschap tijdens het boekjaar een DIMONA-verklaring heeft ingediend of 205 11 1 die tijdens het boekjaar werden ingeschreven in het algemeen personeelsregister |
11,9 |
| Volgens de aard van de arbeidsovereenkomst | |
| Overeenkomst voor een onbepaalde tijd 210 11 1 |
11,9 |
| Overeenkomst voor een bepaalde tijd 211 |
|
| Overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk 212 |
|
| Vervangingsovereenkomst 213 |
|
| UITGETREDEN | Codes | 1. Voltijds | 2. Deeltijds | 3. Totaal in voltijdse equivalenten |
|---|---|---|---|---|
| Aantal werknemers met een in de DIMONA-verklaring aangegeven of een in het algemeen personeelsregister opgetekende datum waarop hun overeenkomst tijdens het boekjaar een einde nam |
305 | 5 | 5,0 | |
| Volgens de aard van de arbeidsovereenkomst | ||||
| Overeenkomst voor een onbepaalde tijd | 310 | 5 | 5,0 | |
| Overeenkomst voor een bepaalde tijd | 311 | |||
| Overeenkomst voor een duidelijk omschreven werk | 312 | |||
| Vervangingsovereenkomst | 313 | |||
| Volgens de reden van beëindiging van de overeenkomst | ||||
| Pensioen | 340 | 1 | 1,0 | |
| Werkloosheid met bedrijfstoeslag | 341 | |||
| Afdanking | 342 | 2 | 2,0 | |
| Andere reden | 343 | 2 | 2,0 | |
| Waarvan: het aantal werknemers dat als zelfstandige ten minste op halftijdse basis diensten blijft verlenen aan de vennootschap |
350 | 1 | 1,0 |
| Totaal van de formele voortgezette beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever |
Codes | Mannen | Codes | Vrouwen |
|---|---|---|---|---|
| Aantal betrokken werknemers | 5801 | 30 | 5811 | 31 |
| Aantal gevolgde opleidingsuren | 5802 | 485 | 5812 | 516 |
| Nettokosten voor de vennootschap | 5803 | 17.956,98 | 5813 | 19.742,73 |
| waarvan brutokosten rechtstreeks verbonden met de opleiding | 58031 | 17.956,98 | 58131 | 19.742,73 |
| waarvan betaalde bijdragen en stortingen aan collectieve fondsen | 58032 | 58132 | ||
| waarvan ontvangen tegemoetkomingen (in mindering) | 58033 | 58133 | ||
| Totaal van de minder formele en informele voortgezette beroeps opleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever |
||||
| Aantal betrokken werknemers | 5821 | 5 | 5831 | 5 |
| Aantal gevolgde opleidingsuren | 5822 | 720 | 5832 | 737 |
| Nettokosten voor de vennootschap | 5823 | 26.189,99 | 5833 | 22.755,19 |
| Totaal van de initiële beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever |
||||
| Aantal betrokken werknemers | 5841 | 5851 | ||
| Aantal gevolgde opleidingsuren | 5842 | 5852 | ||
| Nettokosten voor de vennootschap | 5843 | 5853 | ||
Hierbij brengt de raad van bestuur verslag uit over haar beleid gedurende het boekjaar 2023.
De resultatenrekening vertoont bedrijfsopbrengsten van 33.162.780,39 euro en een winst van 14.495.671,90 euro.
What's Cooking? is een innovatieve Europese groep in verse en hartige voeding nl hartig beleg en bereide gerechten die klanten in maar liefst 37 landen gelukkig maakt met lekker, voedzaam en makkelijk eten.
De groep heeft twee bedrijfsactiviteiten: hartige charcuterie en kant-en-klare maaltijden. What's Cooking? beschikt over twaalf productielocaties in België, Nederland*, Frankrijk, Polen en het Verenigd Koninkrijk, zeven commerciële kantoren in Europa en een hoofdkantoor in België. Er werken ongeveer 2500 mensen, waarvan een zestigtal op het hoofdkantoor. De groep realiseerde in 2023 een omzet van 832 miljoen euro.
* Vanaf maart 2024 zijn de activiteiten van de fabriek te Aalsmeer verhuisd naar de andere fabrieken in Nederland.
Strategische business unit Savoury (hartig beleg)
Strategische business unit Ready Meals (bereide gerechten)
| 2023 | 2022 | Wijziging | |
|---|---|---|---|
| % | |||
| Actief | |||
| Immateriële vaste activa | - | - | |
| Materiële vaste activa | 3.567.184,21 | 2.314.089,57 | 54,15 |
| Financiële vaste activa | 256.414.355,39 | 168.407.304,98 | 52,26 |
| Vorderingen op meer dan één jaar | - | - | |
| Vorderingen op ten hoogste één jaar | 69.219.625,26 | 120.059.782,79 | -42,35 |
| Liquide middelen | 10.069.929,18 | 11.688.308,17 | -13,85 |
| Overlopende rekeningen | 682.453,00 | 1.150.391,52 | -40,68 |
| 339.953.547,04 | 303.619.877,03 | 11,97 | |
| Passief | |||
| Kapitaal | 5.252.436,10 | 5.152.904,16 | 1,93 |
| Uitgiftepremies | 59.604.119,70 | 57.044.497,24 | 4,49 |
| Reserves | 3.360.092,44 | 3.360.092,44 | - |
| Overgedragen resultaat | 36.050.102,87 | 29.498.881,37 | 22,21 |
| Voorzieningen en uitgestelde belastingen | 447.920,11 | 124.666,67 | 259,29 |
| Schulden op meer dan één jaar | 136.000.000,00 | 79.634.908,11 | 70,78 |
| Schulden op ten hoogste één jaar | 99.234.456,87 | 128.803.927,04 | -22,96 |
| Overlopende rekeningen | 4.418,95 | - | |
| 339.953.547,04 | 303.619.877,03 | 11,97 | |
| 2023 | 2022 | Wijziging | |
| % | |||
| Resultatenrekening | |||
| Bedrijfsopbrengsten | 33.162.780,39 | 16.809.647,99 | 97,28 |
| Bedrijfskosten | -22.436.965,06 | -22.265.335,35 | 0,77 |
Bedrijfsresultaat 10.725.815,33 -5.455.687,36 -296,60 Financiële opbrengsten 13.325.143,93 5.864.299,95 127,22 Financiële kosten -9.539.773,56 -2.334.769,14 308,60 Winst voor belastingen 14.511.185,70 -1.926.156,55 -853,38 Belastingen -15.513,80 -15.235,62 1,83 Resultaat na belastingen 14.495.671,90 -1.941.392,17 -846,66
Financiële vaste activa betreffen:
betreffen hoofdzakelijk vorderingen op groepsondernemingen (cash pool)
Het dividend over boekjaar 2022 werd uitgekeerd via een keuzedividend. De aandeelhouders van What's Cooking Group NV hebben voor 52,15% van hun dividendgerechtigde aandelen geopteerd voor de inbreng van hun dividendrechten in ruil voor nieuwe aandelen in plaats van de uitbetaling van het dividend in cash. Dit leidt voor What's Cooking Group tot een versterking van het eigen vermogen van 2.659.154,40 euro (kapitaal en uitgiftepremie) door middel van de creatie van 35.174 nieuwe aandelen.
Op 26 juni 2018 rondde What's Cooking een lange termijnfinanciering af met een consortium van 3 banken in de vorm van een "Revolving Credit Facility" (RCF). RCF werd gedurende 2022 verlengd voor een periode van 2 jaar, tot 30 juni 2025.
What's Cooking heeft in 2024 een nieuwe financieringsovereenkomst voor 5 jaar gesloten voor een Revolving Credit Facility (RCF) van 175 miljoen EUR met een consortium van bestaande en nieuwe banken (zie verder punt 4 – Gebeurtenissen na balansdatum).
De bedrijfsopbrengsten bevatten voornamelijk doorrekeningen aan groepsondernemingen.
What's Cooking Group NV oefent een aantal groep gerelateerde diensten uit ten behoeve van de groepsmaatschappijen.
Hiervoor krijgt ze een vergoeding die voornamelijk gebaseerd is op een cost plus principe. De voornaamste risico's voor de vennootschap betreffen de risico's voor de onderliggende participaties. In de mate dat één van haar participaties financiële problemen zou hebben, zou dit kunnen doorwegen op het vermogen van de vennootschap. Jaarlijks evalueert de raad van bestuur of
Pagina 3/30
duurzame waardeverminderingen dienen toegepast te worden op de boekwaarde van de deelnemingen in en vorderingen op verbonden ondernemingen. Op basis van het businessplan en rekening houdend met de jaarresultaten, oordeelt de raad van bestuur dat er geen (bijkomende) waardeverminderingen dienen geboekt te worden.
Voor een gedetailleerde beschrijving van de voornaamste risico's en onzekerheden van de groep What's Cooking? verwijzen wij naar het geconsolideerd jaarverslag van What's Cooking Group NV (www.whatscooking.group)
What's Cooking heeft een nieuwe financieringsovereenkomst voor 5 jaar gesloten voor een Revolving Credit Facility (RCF) van 175 miljoen EUR met een consortium van bestaande en nieuwe banken. Deze overeenkomst herfinanciert de bestaande RCF en garandeert de nodige financiële stabiliteit in een onzekere veranderlijke macro-economische en geopolitieke context. De RCF geeft What's Cooking? de mogelijkheid om zo haar Sustainable Profitable Growth Plan 2030 verder te realiseren. De financiering is unsecured en laat de groep toe om een schuldgraad aan te gaan tot maximaal 3.5 keer EBITDA. De financieringsovereenkomst voorziet de optie om in de toekomst de marge te koppelen aan duurzaamheidsdoelstellingen van de groep, een aspect dat de komende weken verder in detail zal worden uitgewerkt.
De groep kondigde op 25 maart 2024 aan dat het een proces is gestart om strategische opties te verkennen en aandeelhouderswaarde te maximaliseren. In het kader van dit proces zijn preliminaire gesprekken gestart over de mogelijke verkoop van 100% van het aandelenkapitaal van What's Cooking Savoury Belgium NV en diens Savoury dochtervennootschappen in België, Nederland, Frankrijk, UK en Duitsland die hartig beleg produceren, versnijden en verkopen. De Strategische Business Unit Hartig Beleg - Savoury vertegenwoordigt EUR 464 miljoen van de EUR 832 miljoen geconsolideerde omzet van What's Cooking? over het boekjaar 2023. Tot op heden werd er geen enkele verbintenis aangegaan en zijn geen voorwaarden van een mogelijke transactie bekend. In dit stadium is het eveneens onzeker of een transactie zal plaatsvinden, alsook indien deze zou doorgaan aan welke voorwaarden
What's Cooking Group NV verricht geen bijzondere werkzaamheden op het gebied van onderzoek en ontwikkeling.
Voor een gedetailleerde beschrijving van de werkzaamheden van de groep What's Cooking? verwijzen wij opnieuw naar het geconsolideerd jaarverslag van What's Cooking Group NV (www.whatscooking.group).
De Groep laat het gebruik van afgeleide financiële instrumenten enkel toe voor het beheer van operationele en financiële risico's. De Groep gebruikt afgeleide financiële instrumenten teneinde de risico's te beperken met betrekking tot ongunstige schommelingen in intrestpercentages en wisselkoersen.
What's Cooking Group NV bezit geen bijkantoren.
ln 2023 werden geen belangenconflicten (in de zin van artikel 7:96 WVV) gemeld in de raad van bestuur.
Alle leden van het auditcomité beschikken over een gedegen kennis van financieel management.
De verklaring inzake deugdelijk bestuur is opgesteld overeenkomstig artikel 3:6, §2 en artikel 3:32 WVV en de Belgische Corporate Governance Code 2020. Ze bevat informatie over het Corporate Governance beleid van What's Cooking Group NV in 2023, met onder meer:
Als referentiecode wordt de Belgische Corporate Governance Code 2020 gehanteerd. Deze code is publiek beschikbaar op www.corporategovernancecommittee.be.
Ons Corporate Governance Charter is gepubliceerd op www.whatscooking.group. In het charter verduidelijken we onze positie tegenover de bepalingen van de Belgische Corporate Governance Code 2020. We beschrijven er ook de andere Corporate Governance praktijken die we toepassen, naast de Belgische Corporate Governance Code 2020. Het charter onderging geen wezenlijke wijzigingen in 2023 met uitzondering van het installeren van een duurzaamheidscomité. De statuten van What's Cooking Group NV werden wel aangepast in 2023, om rekening te houden met de naamswijziging.
What's Cooking Group NV volgt de 10 principes van de Belgische Corporate Governance Code 2020, met uitzondering van de volgende aanbevelingen (die nog niet werden geïmplementeerd in 2023):
What's Cooking Group NV geeft geen remuneratie in de vorm van aandelen. Dit geldt zowel voor niet-uitvoerende bestuurders als voor leden van het uitvoerend management. Gezien het beperkte karakter van de vergoedingen en de beperkte liquiditeit van het aandeel, acht de raad van bestuur het op dit ogenblik niet opportuun om de kost aan te gaan om een aandelenplan op te zetten. Indien in de toekomst een aandelenplan zou worden overwogen, dan zal de raad van bestuur zich tevens buigen over een lock-up van de aandelen gedurende een afdoende lange periode.
Gezien de beperkte remuneratie alsook het feit dat de uitbetaling van variabele remuneratie pas gebeurt na het volledig afronden van de audit van de financiële cijfers en de interne controles, besliste de raad van bestuur om tot op heden geen claw-back clausule in te voeren.
Paul Van Oyen behaalde een master in de geologie en mineralogie en volgde daarna een managementopleiding aan de KU Leuven. Na een periode als docent en enkele jaren veldwerk in Marokko werkte hij als onderzoeker mee aan een Europese studie over strategische grondstoffen. Paul begon zijn industriële carrière bij wat nu Steinzeug Keramo is. In 1990 maakte hij de overstap naar Etex Group, waar hij 31 jaar lang verschillende functies bekleedde. Na zeven jaar als CEO van het bedrijf besloot Paul als zelfstandige zijn ervaring te delen. In 2022 werd hij voor vier jaar benoemd tot bestuurder en voorzitter van de raad van bestuur van What's Cooking Group nv. Daarnaast is hij lid van ons renumeratie- en benoemingscomité en is hij sinds 2023 voorzitter van het duurzaamheidscomité.
Frank Coopman studeerde in 1990 af als dierenarts. Hij haalde bijkomende masters in diergeneeskundig toezicht op eetwaren van dierlijke oorsprong en in moleculaire medische biotechnologie. Hij behaalde een doctoraat in de diergeneeskundige wetenschappen en was gedurende lange tijd docent dierlijke productie en genetica aan de Ho-Gent en Ugent. Frank is medeoprichter en gedelegeerd bestuurder van Biomics and Chemics Consultancy BV, waar hij het biologische en genetische luik verder uitrolt. In 2020 werd hij voor vier jaar benoemd tot bestuurder van What's Cooking Group nv. Sinds 2023 is hij lid van ons remuneratie- en benoemingscomité.
Dominique Coopman studeerde af als landbouwkundig en bedrijfskundig ingenieur. Daarnaast heeft ze een diploma milieusanering en een master in food culture op zak. Dominique werkt als freelance consultant in Italië en is sinds 2008 bestuurder bij What's Cooking Group nv. Haar laatste herbenoeming dateert van 2022, toen ze haar mandaat met vier jaar verlengde. Daarnaast is Dominique sinds 2023 lid van ons duurzaamheidscomité.
Eddy Van Der Pluym volgde een opleiding economische wetenschappen en een MBA aan INSEAD. Na een korte periode bij Deloitte, Haskins & Sells begon hij bij het familiebedrijf Pluma nv, dat in 2006 fusioneerde met What's Cooking Group nv. In 2019 werd Eddy benoemd als bestuurder voor vier jaar, en hij hernieuwde zijn mandaat in mei 2023. In 2023 werd hij ook lid van ons auditcomité.
Piet Sanders heeft een master in de rechten en management. Bijna 30 jaar van zijn loopbaan bracht hij door in de voedingssector. Tussen 1999 en 2002 was Piet Global Sales Director Food bij Amylum / Tate & Lyle, een toonaangevende producent van zetmeel, zoetstoffen op basis van granen, en tarweproteïnen. Na twee jaar als Chief Sales & Marketing Officer bij Reynaers Aluminium keerde hij in 2004 terug naar de voedingssector. Hij ging aan de slag bij Puratos, een internationale groep die innovatieve ingrediënten en diensten levert aan de bakkerij-, patisserieen chocoladesector. Hij begon er als Managing Director voor Centraal- en Oost-Europa, en werd daarna onder meer Managing Director in Azië & voor Noord- en Oost-Europa, en Global Sales & Channels Director. In 2021 werd Piet CEO van What's Cooking Group nv. Een jaar later werd hij benoemd tot bestuurder voor een periode van vier jaar. Piet is tevens sinds 2022 commissarisbestuurder bij Cefetra B.V. , een Nederlands feed & food ingredients bedrijf.
Ann Vereecke is burgerlijk ingenieur en doctor in management. Ze is professor in operations & supply chain management aan de Vlerick Business School en de Universiteit Gent. Daarnaast was ze een tijdlang bestuurslid en voorzitter van EurOMA (European Operations Management Association) en bestuurslid van POMS (Production and Operations Management Society in the US). Momenteel zetelt Ann in de raad van bestuur van Tessenderlo Group, North Sea Port en BPost. In 2014 trad ze toe tot de raad van bestuur van What's Cooking Group nv als onafhankelijke bestuurder. Ann is daarnaast voorzitter van het remuneratie- en benoemingscomité en ze werd in 2023 lid van ons duurzaamheidscomité. Tijdens de algemene vergadering van mei 2022 werd haar mandaat als onafhankelijk bestuurder met vier jaar verlengd.
Aart Duijzer heeft gestudeerd aan de Erasmus Universiteit. Na de opleiding Business Economics voltooide hij daar de opleiding tot Register Accountant. Aart heeft de eerste jaren van zijn carrière gewerkt bij KPMG. Hij heeft de kennis en ervaring verworven in diverse functies in binnen- en buitenland, in het bijzonder bestuurlijke en financieel-economische kennis en heeft ervaring van 2000 tot 2022 als CFO bij de Nederlandse Group Refresco die tot 2018 beursgenoteerd was. De heer Duijzer is lid van de Raad van Commissarissen van Koninklijke Sanders, Koninklijke Barenbrug en Sligro Food Group.
Aart is sinds april 2023 bestuurder bij What's Cooking Group nv en voorzitter van ons auditcomité.
Kurt Coffyn studeerde af als industrieel ingenieur met specialisatie in automatisering en elektronica. Hij heeft 30 jaar ervaring in operations en supply chain: eerst in verschillende operationele functies by General Electric in België en Duitsland, daarna als COO bij firma's zoals Stanley Black&Decker, Ontex, Provimi, Cargill en Unilabs Zwitserland. Sinds 2019 is Kurt COO van het Belgische Lineas, Europees marktleider in privaat spoorgoederenvervoer. Kurt is sinds 2017 onafhankelijk bestuurder bij What's Cooking Group nv en ook lid van ons auditcomité.
Inge Plochaet heeft een masterdiploma industriële wetenschappen (chemie), studeerde innovatiemanagement aan IMD, en behaalde een in-company MBA aan INSEAD & Wharton. Inge begon haar carrière bij Procter & Gamble als verpakkingsingenieur en heeft vandaag 26 jaar operationele ervaring. Tot 2015 bekleedde ze verschillende functies bij AB InBev – van Innovation Director Western Europe tot President van AB Inbev UK & Ireland. Vandaag helptze bedrijven met strategisch en operationeel advies. Daarnaast is ze voorzitter van de raad van bestuur van B-Steel bv en VBSC nv en bestuurder van Groven+ nv, CSM nv, Colmar nv, Sligro Food Group nv en de Faber Group nv. Inge heeft sinds 2020 een vierjarig mandaat als onafhankelijk bestuurder van What's Cooking Group nv op zak en ze werd in 2023 lid van het duurzaamheidscomité.
Johan Pauwels heeft een opleiding als Industrieel Ingenieur aangevuld met bedrijfskunde (Vlerick, INSEAD, IMD).
Hij heeft een lange carrière bij ABB waar hij actief was in verschillende globale en lokale functies, regio's en divisies. De rode draad van zijn carrière ligt op het verhogen van de productiviteit door middel van industriële automatisering en het duurzaam verbeteren van de energie-efficiëntie via elektrificatie. Van 2017 tem 2023 was hij afgevaardigd bestuurder van de vennootschappen van ABB in de Benelux. Vanaf 2023 was hij actief, ad interim, als General Manager van het 'Global Solution Center for Autonomous Mobile Robots', ABB Robotics in Burgos, Spanje. Johan is sinds mei 2023 bestuurder bij What's Cooking Group nv en lid van ons auditcomité.
Onderstaande tabel geeft de samenstelling weer van de raad van bestuur op 31 december 2023, met een overzicht van de vergaderingen en aanwezigheden in 2023.
| Najam | Einde Type * mandaet |
Comités * * | Vergaderingen 2023 (x = aanwezig) | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 16/02 | 20/04 | 25/05 | 24/08 | 2/10 | 23/11 | 12/12 | ||||
| Dominique Coopman (7) | NU | 2026 | DC | x | x | x | x | × | x | x |
| Frank Coopman (3) | NU | 2024 | RBC | x | x | x | x | × | x | x |
| Eddy Van Der Pluym | NU | 2027 | AC | x | x | x | × | × | x | x |
| Paul Van Oyen (8) | 0 | 2026 | RBC/DC | x | x | X | x | X | x | x |
| Ann Vereecke (1) | 0 | 2026 | RBC/DC | x | x | x | × | × | x | × |
| Dominique Eeman (2) | 0 | 2023 | AC | |||||||
| Kurt Coffyn (4) | 0 | 2024 | AC | x | x | X | x | × | x | x |
| Inge Plochaet (5) | 0 | 2024 | DC | x | x | X | x | x | x | x |
| Plet Sanders (6) | U | 2026 | × | x | x | x | × | x | x | |
| Aart Duljzer (9) | 0 | 2027 | AC | x | x | × | x | × | ||
| Johan Pauwels (10) | NU | 2027 | AC | x | x | × | x | x |
Voor zover als nodig, bevestigt What's Cooking Group NV aan aanbeveling 5.5 van de Belgische Corporate Governance Code 2020 te voldoen, die bepaalt dat niet-uitvoerende bestuurders niet meer dan vijf bestuursmandaten mogen bekleden in beursgenoteerde vennootschappen.
Het intern reglement van de raad van bestuur beschrijft de gedetailleerde werking van de raad van bestuur. Het intern reglement maakt integraal deel uit van het Corporate Governance Charter van de groep.
De raad van bestuur besliste onder andere over de halfjaarresultaten, de jaarresultaten, het budget en de strategie van de groep.
In het algemeen blijven we in de hele organisatie bouwen aan een diverse en inclusieve omgeving, waarbij we niet-discriminerende werkpraktijken stimuleren. We hebben duidelijke stappen gezet om onze leiderschapsteams te betrekken bij wat er nodig is om duurzame leiders te zijn, inclusief het erkennen van de belangrijke rol die gelijkheid en welzijn speelt in onze
organisatie. We hebben zowel intern als extern een aantal concrete stappen gezet in de richting van verantwoord ondernemen en continue positieve verandering in dat verband.
Wat betreft personen belast met de leiding nl. de leden van het ExCom, en de personen belast met het dagelijks bestuur van de vennootschap houden we rekening met de noodzakelijke complementariteit van bekwaamheden, ervaring, kennis en diversiteit. In de samenstelling van de raad van bestuur houden we na advies van het remuneratiecomité rekening met de noodzakelijke complementariteit van bekwaamheden, ervaring, kennis en diversiteit - ook op basis van geslacht conform de bepalingen voor beursgenoteerde bedrijven. De raad van bestuur voldoet aan deze bepalingen omtrent gender nl. ten minste één derde van de leden van de raad van bestuur is van een ander geslacht dan de overige leden (waarbij het vereiste minimum aantal wordt afgerond naar het dichtstbijzijnde gehele getal). Zie ook artikel 1.2 van het intern reglement (zie Bijlage 1 bij het Corporate Governance Charter).
Het overzicht van de leden van de raad van bestuur toont aan dat we daaraan per 31 december 2023 tegemoetkomen.
De voorzitter van de raad van bestuur organiseert regelmatig een formele evaluatie van de raad van bestuur en zijn werking, inclusief de interactie met het uitvoerend management. De resultaten van deze evaluatie worden in de raad van bestuur besproken en indien nodig worden verbeteringsacties voorbereid. In 2022 werd (met behulp van een consultant) een formele evaluatie afgerond en begin 2024 wordt deze op basis van een eerdere gelijkaardige oefening voor 2023 opnieuw uitgevoerd.
De raad van bestuur is van plan om de algemene vergadering van 30 mei 2024 te vragen om:
De raad van bestuur telde in 2023 drie actieve comités: het auditcomité, het remuneratie- en benoemingscomité en het duurzaamheidscomité. De comités zijn samengesteld volgens de wetgeving en de voorschriften van de Belgische Corporate Governance Code 2020.
De comités werken binnen een mandaat van de raad van bestuur. Een beschrijving van dat mandaat is terug te vinden in de uitvoerige reglementen die opgenomen zijn als bijlage bij het Corporate Governance Charter.
Alle leden van het auditcomité zijn niet-uitvoerende bestuurders en hebben een grondige kennis van financieel management. De meerderheid van de leden van het comité is onafhankelijk. Het comité beschikt over de nodige collectieve deskundigheid met betrekking tot de activiteiten van de vennootschap.
Het comité vergaderde geregeld in aanwezigheid van de commissaris en steeds in aanwezigheid van de interne auditor.
| Vergaderingen 2023 (x = aanwezig) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Naam | 13/02 | 20/04 | 25/05 | 24/08 | 23/11 | |
| BV Deemanco (Dominique Eeman) (1) |
||||||
| Paul Van Oyen (2) | X | |||||
| BV C:Solutio (Kurt Coffyn) (3) |
× | X | X | X | × | |
| Eddy Van der Pluym | X | X | X | × | × | |
| IJzer Beheer BV (Aart Duljzer) (4) |
× | X | × | |||
| HICO NV (Johan Pauwels) (5) |
X | × | × |
Het auditcomité adviseerde de raad van bestuur onder andere over
Het auditcomité controleert de interne auditfunctie die het heeft ingesteld. Het evalueert geregeld zijn eigen reglement en werking.
Onderstaande tabel geeft de samenstelling van het remuneratie- en benoemingscomité op 31 december 2023, met een overzicht van de vergaderingen en de aanwezigheden in 2023.
| Naam | Vergaderingen 2023 (x = aanwezig) | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 16/2 | 20/4 | 23/11 | |||
| BV Ann Vereecke (Ann Vereecke)* |
X | × | X | ||
| BV PVO Advisory (Paul Van Oyen) |
X | × | X | ||
| NV Holbigenetics (Frank Coopman) |
× | × | × |
Alle leden zijn niet-uitvoerende bestuurders en hebben een grondige kennis van human resources management. De meerderheid van de leden van het comité is onafhankelijk. Het remuneratie- en benoemingscomité adviseert de raad van bestuur onder andere over:
Het comité bereidt het remuneratieverslag voor, legt het voor aan de raad van bestuur en licht het toe op de algemene vergadering. Het comité evalueert geregeld zijn eigen reglement en werking.
Onderstaande tabel geeft de samenstelling van het duurzaamheidscomité op 31 december 2023, met een overzicht van de vergaderingen en de aanwezigheden in 2023.
| Naam | Vergaderingen 2023 (x = aanwezig) | |||
|---|---|---|---|---|
| 16/2 | 24/8 | 22/11 | ||
| BV PVO Advisory (Paul Van Oyen) * |
X | X | X | |
| NV Famcoo Invest (Dominique Coopman) |
X | × | X | |
| BV Ann Vereecke (Ann Vereecke) |
× | × | X | |
| BV Tower Consulting (Inge Plochaet) |
× | × | X |
Alle leden zijn niet-uitvoerende bestuurders en hebben een grondige relevante kennis van duurzaamheidsmanagement. Daarnaast nodigt het duurzaamheidscomité ad hoc experts ter zake uit ter ondersteuning van de leden van het comité en mede gezien de snelle wijzigingen met betrekking tot het wetgevend kader ter zake. De meerderheid van de leden van het comité is onafhankelijk. Het duurzaamheidscomité adviseert de raad van bestuur onder andere over:
Het duurzaamheidscomité bereidt het duurzaamheidsverslag voor, legt het voor aan de raad van bestuur en licht het toe op de algemene vergadering. Het comité evalueert geregeld zijn eigen reglement en werking.
Mevrouw Ann De Jaeger is als General Secretary – General Counsel & Corporate Affairs Director de secretaris van de raad van bestuur.
Naar aanleiding van de invoering van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen opteerde What's Cooking? in 2020 voor een one tier bestuursmodel, met een monistische raad van bestuur, een gedelegeerd bestuurder belast met het dagelijks bestuur en een executief comité.
Vanaf 2024 trad Teun Haegens als SBU Director Savoury toe tot het executief comité.
Mevrouw Ann De Jaeger (General Secretary – General Counsel & Corporate Affairs Director) is verbonden aan het executief comité en is secretaris-generaal van het bedrijf.
Het executief comité vergaderde in 2023 tweemaal per maand en telkens als het om operationele redenen noodzakelijk was. Het executief comité staat in voor de managementrapportering aan de raad van bestuur. De gedetailleerde werking van het executief comité is beschreven in het intern reglement van het executief comité, dat integraal deel uitmaakt van het Corporate Governance Charter van de groep.
Het executief comité vergaderde in 2023 tweemaal per maand en telkens als het om operationele redenen noodzakelijk was. Het executief comité staat in voor de managementrapportering aan de raad van bestuur. De gedetailleerde werking van het executief comité is beschreven in het intern reglement van het executief comité, dat integraal deel uitmaakt van het Corporate Governance Charter van de groep.
Piet Sanders heeft een master in de rechten en management. Bijna 30 jaar van zijn loopbaan bracht hij door in de voedingssector. Tussen 1999 en 2002 was Piet Global Sales Director Food bij Amylum / Tate & Lyle, een toonaangevende producent van zetmeel, zoetstoffen op basis van granen, en tarweproteïnen. Na twee jaar als Chief Sales & Marketing Officer bij Reynaers Aluminium keerde hij in 2004 terug naar de voedingssector. Hij ging aan de slag bij Puratos, een internationale groep die innovatieve ingrediënten en diensten levert aan de bakkerij-, patisserieen chocoladesector. Hij begon er als Managing Director voor Centraal- en Oost-Europa, en werd daarna onder meer Managing Director in Azië & voor Noord- en Oost-Europa, en Global Sales & Channels Director. In 2021 werd Piet CEO van What's Cooking Group NV. Een jaar later werd hij benoemd tot bestuurder voor een periode van vier jaar. Piet is tevens sinds 2022 commissarisbestuurder bij Cefetra B.V. , een Nederlands feed & food ingredients bedrijf.
Yves Regniers studeerde rechten aan de Universiteit Gent en behaalde een MBA aan de Warwick Business School. Na een periode bij PwC werkte hij dertien jaar bij wat nu WestRock is. Daar had hij verschillende financiële functies in België en het buitenland. Begin 2017 kwam hij aan boord bij What's Cooking Group NV. Yves is sinds januari 2019 lid van het executief comité en werd in maart 2020 benoemd tot CFO van de groep. Sinds 2023 is hij tevens verantwoordelijk voor duurzaamheid binnen What's Cooking?.
Eric Kamp studeerde public administration aan de Universiteit Twente. Daarna bouwde hij een internationale carrière uit bij onder andere Mars, United Biscuits en Provimi, en woonde en werkte hij in Duitsland, Hongarije en Zuid-Afrika. Voor hij bij What's Cooking? begon, was Eric Operations and Supply Chain Director van de Aquafeed-afdeling bij Cargill. Sinds 2020 is hij COO van onze groep en lid van het executief comité.
Directeur van kant-en-klare maaltijden What's Cooking Group NV
Christophe Bolsius studeerde af in de toegepaste economie en internationale bedrijfskunde aan de Universiteit Antwerpen. Hij werkt al heel zijn carrière in de voedingssector, onder meer in verkoop en marketing bij Dr. Oetker, Sara Lee Deli en Campina – zowel in België als het buitenland – en als lid van het management van FrieslandCampina en Douwe Egberts. In december 2014 werd Christophe lid van ons commercieel managementteam en een jaar later begon hij als hoofd van de businessunit kant-en-klare maaltijden.
Else Verstraete behaalde haar master politieke en sociale wetenschappen aan de Universiteit Antwerpen. Bij Imtech Marine (Radio Holland) in Rotterdam en Aleris in Duffel deed ze ervaring op in HR leiderschapsrollen. Daarna was ze binnen 3M zes jaar HR Director voor de Benelux en HR Director EMEA voor verschillende businessunits. In mei 2022 begon ze als onze Chief People Officer en werd ze lid van het executief comité van What's Cooking Group NV.
Brecht Vanlerberghe behaalde zijn master bio-ingenieur en industrieel management aan de Universiteit Gent. Bij verschillende internationale agrovoedingsbedrijven, waaronder AVEVE, Campina, FrieslandCampina en Tereos Syral was hij verantwoordelijk voor research, ontwikkeling en innovatie. Na zeven jaar als Chief R&D Officer bij Bio Base Europe Pilot Plant ging Brecht aan de slag als Business Development & Relation Manager van de Sustainable Chemistry Unit van VITO. Sinds December 2022 is hij onze Chief Research and Development Officer en lid van het executief comité.
Peter Bal heeft een master industrieel ingenieur, een postgraduaat bestuurskunde en een Digital Transformation Certificate van Massachusetts Institute of Technology op zak. Hij deed heel wat ervaring op in verschillende internationale beursgenoteerde bedrijven, waaronder Nokia, Proximus en Swift. Daarna werkte hij vijftien jaar bij wat nu ZF is – eerst als Chief Information Officer en Vice President Process Optimisation, later als Managing Director van Transics, een digitale dienstverlener die hij binnen ZF oprichtte. Peter begon als Group Chief Information Officer bij What's Cooking? in november 2022 en is nu ook lid van het executief comité.
Teun Haegens studeerde Business Economics met een post-master in Accountancy aan de universiteit van Tilburg. Hij werkte tussen 2015 en 2020 bij Wienerberger als CFO Nederland. Sinds 2021 werkte hij als Commercial Controller binnen de Savoury Business Unit van What's Cooking? om vanaf 2024 de rol van SBU Director op te nemen en toe te treden tot het executief comité.
General Counsel & Corporate Affairs Director / General Secretary What's Cooking Group NV Ann De Jaeger behaalde een master in het handels- en vennootschapsrecht aan de Universiteit van Gent en een master in het ondernemingsrecht aan de Universiteit Antwerpen. Ze werd ook gecertificeerd bestuurder. Ann begon haar carrière in een advocatenkantoor en schopte het tot General Counsel & Head of Corporate Affairs in internationale B2B en FMCG-voedingsbedrijven als Tate & Lyle, Tereos Syral, Alpro en Danone. Sinds april 2022 is ze onze General Counsel & Corporate Affairs Director. Eveneens is zij General Secretary van het beursgenoteerde familiebedrijf en werkt ze in die rol nauw samen met de raad van bestuur.
In 2023 kreeg de raad van bestuur geen melding van een vermogensrechtelijk belangenconflict in de zin van het WVV. Er kwamen eveneens geen meldingen binnen van transacties met verbonden partijen, zoals beschreven in bijlage 2 bij het Corporate Governance Charter van de groep.
In 2023 werden geen transacties met verbonden partijen gemeld in de zin van bijlage 2 bij het Corporate Governance Charter van de groep.
De algemene vergadering van 27 mei 2021 benoemde KPMG Bedrijfsrevisoren BV tot commissaris van What's Cooking Group NV. KPMG Bedrijfsrevisoren BV duidde Filip De Bock aan als vaste vertegenwoordiger. De benoeming gold voor drie jaar. We overlegden regelmatig met de commissaris. Voor de halfjaarlijkse en jaarlijkse rapportering nodigden we hem uit op de vergadering van het auditcomité. Ook voor de bespreking van het interne auditplan en de interne controles krijgt de commissaris een uitnodiging. De commissaris onderhoudt met What's Cooking? geen relaties die zijn oordeel zouden kunnen beïnvloeden. Hij bevestigde trouwens zijn onafhankelijkheid ten aanzien van de groep. In 2023 betaalden we 290.000 EUR voor auditdiensten aan KPMG Bedrijfsrevisoren BV en aan de personen met wie KPMG Bedrijfsrevisoren BV verbonden is (ter vergelijking in 2022: 283.000 EUR). Er werden in 2023 voor 20.000 EUR niet-audit diensten verleend (ter vergelijking in 2022: 10.000 EUR). De vennootschappen waarmee de commissaris een samenwerkingsverband heeft, hebben geen bijkomende erelonen gefactureerd aan de groep in 2022 en 2023.
De algemene vergadering van 30 mei 2024 zal gevraagd worden om KPMG Bedrijfsrevisoren BV te herbenoemen als commissaris, voor een periode van drie jaar, aflopende onmiddellijk na de algemene vergadering van 2027. KPMG Bedrijfsrevisoren BV zal Filip De Bock aanduiden als vaste vertegenwoordiger.
De Dealing Code van What's Cooking Group NV bevat regels om marktmisbruik en misbruik van voorkennis te voorkomen (bv. bij transacties in effecten van What's Cooking Group NV). De Dealing Code vormt bijlage 3 van het Corporate Governance Charter van de groep.
De bestuurders, directieleden en insiders leggen transacties voor aan de compliance officer. Bij negatief advies mag de betrokkene de transactie niet uitvoeren, of moet hij ze voorleggen aan de raad van bestuur.
De Dealing Code bepaalt onder meer dat:
Het huidige remuneratiebeleid 2023-2026 is beschikbaar op de website van de groep. Het remuneratieverslag over 2023, voorbereid door het remuneratie- en benoemingscomité, zal, na voorafgaande mededeling aan de ondernemingsraad, worden toegelicht en ter (adviserende) stemming worden voorgelegd op de algemene vergadering van 30 mei 2024.
Het remuneratie- en benoemingscomité ziet toe op de toepassing van het beleid en adviseert daarin de raad van bestuur.
De algemene vergadering van 25 mei 2023 keurde het globale remuneratieniveau goed voor de leden van de raad van bestuur in het boekjaar 2023.
Op advies van het remuneratie- en benoemingscomité bevestigde de raad van bestuur de remuneratie voor de CEO en de leden van het executief comité in het boekjaar 2023.
De leden van de raad van bestuur en comités hadden in 2023 recht op volgende jaarlijkse vaste vergoedingen (in EUR):
| Voorzitter Raad van Bestuur | € 100.000,00 |
|---|---|
| Lid Raad van Bestuur | € 30.000,00 |
| Voorzitter Auditcomité | € 10.000,00 |
| Lid Auditcomité | € 6.000,00 |
| Voorzitter Remuneratie- en Benoemingscomité | € 7.000,00 |
| Lid Remuneratie-en Benoemingscomité | € 5.000,00 |
| Voorzitter Duurzaamheidscomité | € 7.000,00 |
| Lid Duurzaamheidscomité | € 5.000,00 |
De leden van de raad van bestuur (met uitzondering van de gedelegeerd bestuurder) hebben voor het uitoefenen van hun bestuurdersmandaat geen recht op enige variabele, prestatiegebonden of aandelengerelateerde vergoeding, noch op enige andere vergoeding, buiten een vaste vergoeding.
De vergoeding van de CEO en van de andere leden van het executief comité bestaat in beginsel en in functie van hun sociaal statuut uit een basisvergoeding, een jaarlijkse variabele vergoeding en een lange-termijn variabele vergoeding (long term incentive). Deze vergoedingen worden, enkel voor diegenen met werknemersstatuut, aangevuld met een bedrijfswagen en tankkaart en andere vergoedingscomponenten, zoals pensioenen en verzekeringen, dit alles in lijn met de geldende beleidslijnen van de vennootschap.
De basisvergoeding heeft tot doel de manager te vergoeden voor de uitoefening van zijn of haar functie in overeenstemming met zijn of haar specifieke competenties en ervaring in de functie.
De basisvergoeding wordt vastgesteld op basis van relevante benchmark oefeningen, waarbij de vennootschap een vergoedingsniveau beoogt dat in lijn ligt met de mediaan van de relevante markt. Dezelfde politiek wordt trouwens gevoerd voor alle werknemers van het bedrijf.
Zoals dit voor de (andere) werknemers het geval is, wordt de basisvergoeding voor de leden van het executief comité met werknemersstatuut jaarlijks aangepast aan de levensduurte, in lijn met wettelijk verplichte indexaties of indexaties volgende uit individuele of collectieve akkoorden.
Aan de CEO en de andere leden van het executief comité wordt een jaarlijkse variabele vergoeding in cash toegekend, in functie van het behalen van jaarlijks vastgestelde doelstellingen, die betrekking hebben op het boekjaar waarover de variabele vergoeding verschuldigd is, volgens onderstaande modaliteiten.
De jaarlijkse vastgestelde doelstellingen zijn voor ca. 75% gekoppeld aan de prestaties van de vennootschap (waaronder financiële prestaties). De overige ca. 25% zijn doelstellingen gekoppeld aan individuele prestaties (waaronder een aantal ESG-gerelateerde prestaties).
De financiële doelstellingen zijn gebaseerd op objectieve parameters en hangen nauw samen met de resultaten van de groep en de rol die de CEO en de andere leden van het executief comité spelen in het behalen van die resultaten. De voornaamste parameters die hiertoe kunnen worden gehanteerd zijn volume, omzet, FCF, (U)EBITDA, EBIT, EAT, (U)EBITDA/Netto schuld en ROCE.
Welke van deze parameters worden aangewend in een gegeven jaar en welke de te behalen doelstellingen zijn met betrekking tot deze parameters, wordt jaarlijks geëvalueerd door het remuneratie- en benoemingscomité en ter goedkeuring voorgelegd aan de raad van bestuur. De erkenning van zowel collectief succes als individuele prestaties dragen bij tot het belang en de duurzaamheid op lange termijn van de vennootschap en de succesvolle verwezenlijking van haar strategie. De collectieve en individuele prestatiedoelstellingen brengen een nauw verband tot stand tussen de belangen van de CEO en de leden van het executief comité, enerzijds, en de belangen van de vennootschap, en haar aandeelhouders.
De potentiële jaarlijkse variabele vergoeding bij 100%-uitbetaling (at target) betreft een bedrag gelijk aan 25% of minder van de totale remuneratie, afhankelijk van de functie en de inschaling van de functie ten opzichte van de relevante benchmark. Dit aandeel wordt contractueel individueel vastgelegd en beoogt een marktconforme jaarlijkse variabele vergoeding.
Indien in een gegeven jaar minder dan de minimaal te behalen doelstelling wordt bereikt, dan vervalt het recht op de aan die doelstelling verbonden variabele vergoeding voor dat jaar. Bij het overschrijden van de te behalen doelstelling kan maximaal tot 150% van de daaraan gekoppelde variabele vergoeding worden toegekend.
Naast het systeem van jaarlijkse variabele vergoeding behoudt de raad van bestuur het prerogatief om, op voorstel van het remuneratie- en benoemingscomité, aan de CEO en/of aan de andere leden van het executief comité, of een aantal onder hen, een (bijkomende) bonus toe te kennen voor specifieke prestaties of verdiensten, zonder dat hiermee echter het totaalbudget voor de jaarlijkse variabele verloning voor de CEO en de andere leden van het uitvoerend management voor het betrokken boek- jaar mag worden overschreden. Deze modaliteiten gelden doorgaans ook voor andere werknemers van de groep aan wie een jaarlijkse variabele verloning wordt toegekend. Dergelijke (bijkomende) bonus bedraagt maximaal 25% van de jaarlijkse vaste vergoeding van het lid van het executief comité
Voor 2023 werden bijkomende provisies aangelegd in het kader van deze LTI plannen, conform het overzicht ingesloten in de cijfermatige toelichting rond de verloning van de CEO en de overige leden van het executief comité.
De in 2021 toegekende bedragen in verband met een mogelijke overname werden finaal niet toegekend gezien het niet doorgaan van de transactie.
Lange termijn variabele vergoeding (long term incentive)
Aan de CEO en de andere leden van het executief comité, alsook een beperkt aantal andere medewerkers van de groep wordt een lange-termijn variabele vergoeding (een zgn. long term incentive) ("LTI") in cash toegekend, volgens onderstaande modaliteiten.
Het LTI heeft value creation tot doel – met een duidelijke focus op het sterker maken van het bedrijf voor de toekomst en het uitvoeren van het strategisch plan – en retentie.
De LTI wordt toegekend in functie van financiële doelstellingen (groei van de equity value) (ca. 80%) en individuele en meetbare ESG-doelstellingen (ca. 20%) over een referentieperiode van telkens minstens drie jaren.
Indien in een gegeven jaar minder dan de minimaal te behalen doelstelling wordt bereikt, dan vervalt het recht op de aan die doelstelling verbonden variabele vergoeding voor dat jaar. Bij het overschrijden van de te behalen doelstelling kan maximaal tot 150% van de daaraan gekoppelde variabele vergoeding worden toegekend.
De raad van bestuur beslist jaarlijks, op voorstel van de CEO en het remuneratie- en benoemingscomité, wie in aanmerking komt voor deelname aan een LTI-plan. De raad van bestuur kan beslissen, op voorstel van de CEO, om een LTI-plan ook voor andere medewerkers van de groep van toepassing te maken.
De potentiële LTI bedraagt bij 100%-uitbetaling (at target) een bedrag van minstens 15% en hoogstens 25% van de totale remuneratie, afhankelijk van de functie en de inschaling van de functie ten opzichte van de relevante benchmark. Dit aandeel wordt contractueel individueel vastgelegd en beoogt een marktconforme LTI.
De LTI is erop gericht de belangen van de CEO en de andere leden van het executief comité te aligneren met deze van de aandeelhouders en stakeholders.
Een eerste LTI uitbetaling kan (voor een deel van de leden van het executief comité) pas verkregen worden na afsluit van het boekjaar 2024.
De vergoedingen van de leden van de raad van bestuur (zowel van de uitvoerende, de nietuitvoerende als de onafhankelijke bestuurders – overzicht zie hieronder) voor hun bestuursmandaat in 2023 vatten we als volgt samen:
| Mandaat bestuurder |
Mandaat Remuneratie- en benoemingsco- mité |
Mandaat Audit comité |
Totaal | Total | |
|---|---|---|---|---|---|
| BV PVO Advisory (Paul Van Oyen) | 100.000,00 | 5.000,00 | 7.000,00 | 112.000,00 | |
| BV Leading for Growth (Plet Sanders) | 30.000,00 | 30.000,00 | |||
| NV Holbigenetics (Frank Coopman) | 30.000,00 | 5.000,00 | 35.000,00 | ||
| NV Famcoo Invest (Dominique Coopman) | 30.000,00 | 5.000,00 | 35.000,00 | ||
| Eddy Van der Pluym | 30.000,00 | 6.000,00 | 36.000,00 | ||
| NV Hico (Johan Pauwels) | 17.500,00 | 3.500,00 | 21.000,00 | ||
| BV Ann Vereecke | 30.000,00 | 7.000,00 | 5.000,00 | 42.000,00 | |
| BV Deemanco (Dominique Eeman) | 10.000,00 | 3333,33 | 13.333,33 | ||
| BV IJzer Beheer (Aart Duiljzer) | 20.000,00 | 6.666,67 | 26.666,67 | ||
| BV C:Solutio (Kurt Coffyn) | 30.000,00 | 6.000,00 | 36.000,00 | ||
| BV Tower Consulting (Inge Plochaet) | 30.000,00 | 5.000,00 | 36.000,00 | ||
| Totaal mandaten | 422.000,00 |
Alle bedragen betreffen vaste vergoeding en zijn in lijn met het remuneratiebeleid, dat bijdraagt aan de langetermijnprestaties van de groep.
Remuneratie van de CEO en de andere leden van het uitvoerend management (IN EUR) De individuele bruto remuneratie van de gedelegeerd bestuurder / voorzitter van het executief comité / CEO (i.e., Leading For Growth BV, vast vertegenwoordigd door Piet Sanders) en de gezamenlijke bruto remuneratie van de andere leden van het executief comité: Esroh BV (vast vertegenwoordigd door Yves Regniers), Sagau Consulting BV (vast vertegenwoordigd door Christophe Bolsius), Eric Kamp, Leading Edge HR BV (vast vertegenwoordigd door Else Verstraete), Creating Digital Value SRL (vast vertegenwoordigd door Peter Bal), Broersbank Advies & Management BV (vast vertegenwoordigd door Brecht Vanlerberghe), zijn opgenomen in onderstaande tabel:
| CEO *** | Andere leden van het uitvoerend management |
|
|---|---|---|
| Basisvergoeding ° | 589.535,14 | 2.013.405,62 |
| Variabele vergoeding (cash-jaarlijks) | 75.000,00 | 138.612,99 |
| Pensioenen* | NA ** | 23.093,76 |
| Andere verzekeringen (hospitalisatieverszekering) | NA ** | 1.809,79 |
| Andere voordelen (wagen) | NA ** | 18.070,32 |
| Long Term Incentive provisie 2023 | 133.333,33 | 241.666,36 |
Alle bedragen zijn in lijn met het remuneratiebeleid, dat bijdraagt aan de langetermijnprestaties van de groep.
De leden van de raad van bestuur en van het executief comité beschikken niet over aandelenopties, inschrijvingsrechten of enige andere rechten om aandelen te verwerven.
De vennootschap kende in 2023 geen aandelen, aandelenopties of andere rechten toe om What's Cooking Group aandelen te verwerven. Niet aan de leden van de raad van bestuur van de groep en niet aan de leden van het executief comité.
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Voorzitter Raad van Bestuur | € 75,000 | € 75,000 | € 75.000 | €89.583 | € 100,000 |
| Lid Raad van Bestuur | € 20,000 | € 20,000 | € 20.000 | € 20.000 | € 30.000 |
| Voorzitter Auditcomité | €10.000 | € 10.000 | € 10.000 | € 10.000 | € 10.000 |
| Lid Auditcomité | €6.000 | € 6.000 | €6.000 | €6.000 | €6.000 |
| Voorzitter Remuneratie- en Benoemingscomité | €7.000 | €7.000 | € 7.000 | € 7.000 | € 7.000 |
| Lid Remuneratie- en Benoemingscomité | € 5,000 | € 5.000 | € 5,000 | € 5.000 | € 5,000 |
| Voorzitter Duurzaamheidscomité | € 7.000 | ||||
| Lid Duurzaamheidscomité | € 5,000 | ||||
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | |
| CEO - Vaste vergoeding - excl. bestuurdersvergoeding | € 484.725 | €466.194 | €500.000* | €529.692 | € 589.535 |
| Verkopen (miljoen EUR) | 728,1 | 717,4 | 696,9 | 781,4 | 832,3 |
| EBITDA (milljoen EUR) | 37,2 | 37,1 | 45,9 | 35,9 | 45,5 |
| Resultaat na belastingen (miljoen EUR) | 4,4 | -2,5 | 7,3 | 4,5 | 77 |
| 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2022 | |
|---|---|---|---|---|---|
| Evolutie gemiddeld brutoloon voor een voltijdse equivalent in de groep |
100.00 | 102,44 | 106.08 | 107.91 | 123,26 |
De ratio tussen de vaste vergoeding van de CEO (exclusief zijn vergoeding als lid van de raad van bestuur) en de laagste bruto vergoeding van een werknemer van de groep in België bedraagt 16 voor de maand december 2023.
De groep kwam geen aanwervingsregelingen overeen met leden van het executief comité of met uitvoerende bestuurders die recht geven op een vertrekvergoeding van meer dan twaalf maanden. De groep trof ook geen regelingen die in strijd zijn met de wettelijke bepalingen, de Belgische Corporate Governance Code 2020 of de gebruiken in de markt. De contractuele opzegtermijnen voor Sagau Consulting BV (Christophe Bolsius), Esroh BV (Yves Regniers) en Leading For Growth BV (Piet Sanders) bedraagt telkens twaalf maanden. De opzegtermijn van Eric Kamp wordt in beginsel
berekend volgens de wettelijke bepalingen die op zijn arbeidsovereenkomst van toepassing zijn. De contractuele opzegtermijnen voor Leading Edge HR BV (Else Verstraete), Creating Digital Value SRL (Peter Bal) en Broersbank Advies & Management BV (Brecht Vanlerberghe) bedraagt telkens 6 maanden.
De algemene vergadering 25 mei 2023 keurde het remuneratieverslag van 2022 goed met een meerderheid van 99,53%.
De vennootschap moedigt een open en constructieve dialoog met haar aandeelhouders aan om haar aanpak inzake governance, met inbegrip van de bezoldiging, te bespreken.
Stichting Coopman meldde op 21 augustus 2023 dat zij op 21 augustus 2023 (nog steeds), via Famcoo Invest NV en Stichting Administratiekantoor Coovan, in het is bezit is van meer dan 30% van de effecten met stemrecht in What's Cooking Group NV.
Stichting Coopman meldde meer bepaald dat Stichting Administratiekantoor Coovan, sinds 22 augustus 2022 28.207 effecten met stemrecht in What's Cooking Group NV heeft verworven, en op 21 augustus 2023 in het bezit was van 1.230.022 (66,27%) effecten met stemrecht in What's Cooking Group NV.
Stichting Administratiekantoor Coovan1 wordt gecontroleerd door Famcoo Invest NV2, die op haar beurt wordt gecontroleerd door Stichting Coopman3. Stichting Coopman wordt niet langer gecontroleerd.
1 Basisweg 10, 1043 AP Amsterdam (Nederland), met ondernemingsnummer KvK Amsterdam 34248201.
2 Kere 103, 9950 Lievegem (België), met ondernemingsnummer 0439.850.161 (RPR Gent, afdeling Gent).
3 Hoogoorddreef 15, 1101 BA Amsterdam (Nederland), met ondernemingsnummer KvK Amsterdam 41193935.
We hechten veel belang aan een performante interne controle en risicobeheersing. Die integreren we zoveel mogelijk in onze structuur en in onze bedrijfsvoering. Daartoe installeerden we tal van interne controles volgens het geïntegreerde COSO II of Enterprise Risk Management Framework®. We vatten de belangrijkste elementen hier samen.
Op voorstel van het executief comité bepaalt of bevestigt de raad van bestuur jaarlijks onze missie, waarden en strategie, en daarmee ook het risicoprofiel van de groep. Wij promoten actief en herhaaldelijk onze waarden bij al onze werknemers. Dit doen we minstens bij elke semestriële informatievergadering. Integriteit is de belangrijkste waarde in het kader van het
risicobeheer. Aan al onze medewerkers communiceren wij tezelfdertijd de krachtlijnen van de strategie en de doelstellingen voor de groep en de segmenten / SBU's (Strategic Business Units Ready Meals en Savoury).
De governance structuur van onze groep beschrijven we in detail in onze statuten, ons Corporate Governance Charter en in de Verklaring inzake deugdelijk bestuur. Deze structuur bepaalt de onderscheiden taken en verantwoordelijkheden van elk van onze bestuursorganen. Dat zijn de raad van bestuur, het auditcomité, het remuneratie- en benoemingscomité, het executief comité en de gedelegeerd bestuurder/CEO. De taken en verantwoordelijkheden van deze organen sluiten aan bij de wettelijke bepalingen en de bepalingen van de Corporate Governance Code 2020. Voor elk van hen stelden we een coherent reglement op. Dat evalueren we regelmatig. Zo nodig passen we het aan. Op die manier zijn bevoegdheden en verantwoordelijkheden altijd duidelijk gedefinieerd en opvolgbaar.
Onze human resources organiseren we (en volgen we op) via een functiehuis waarin alle medewerkers van de groep zijn ingeschaald. Voor elk van de functies maakten we gedetailleerde functiebeschrijvingen op. Die omschrijven niet alleen de studie- en bekwaamheidsvereisten, maar ook de taken, verantwoordelijkheden en rapporteringslijnen. We passen deze functieomschrijvingen aan naarmate de inhoud van bepaalde functies wijzigt door interne of externe omstandigheden.
We zorgen ervoor dat we al onze niet-productiemedewerkers jaarlijks kunnen evalueren via een uitgewerkte evaluatietool. We hechten daarbij extra belang aan waardenconform gedrag. Ook voor onze medewerkers in productie proberen we samen concrete doelstellingen te stellen en feed- back gesprekken te organiseren. Tevens meten we het engagement van onze medewerkers op gezette tijden in alle sites om zo nog beter te kunnen inspelen op de noden van onze mensen.
We legden duidelijke beleidslijnen vast voor vorming en vergoeding van onze medewerkers. De wettelijke bepalingen voor belangenconflicten passen we rigoureus toe (zie hoger). We voerden een reglement in voor transacties met verwante partijen die geen wettelijk belangenconflict uitmaken (bijlage 2 bij het Corporate Governance Charter). De interne auditor voert periodiek risico-audits uit en audits van de interne controles in alle afdelingen van de groep. Het auditcomité krijgt hiervan verslag. Op basis van de bevindingen van de interne auditor, en in overleg met het auditcomité, sturen we de interne controleomgeving bij.
Het auditcomité wijdt twee vergaderingen per jaar aan het evalueren van de risico's waarmee wij worden geconfronteerd (zie hoger). Ook de interne controles en risicobeheersing komen aan bod. De bespreking gebeurt
op basis van een formele en gedetailleerde risicobeoordeling, opgemaakt door het uitvoerend management. Die geeft weer hoe wij met geïdentificeerde risico's omgaan. Het auditcomité rapporteert over haar werkzaamheden op de eerstvolgende vergadering van de raad van bestuur.
We hanteren een dealing code om marktmisbruik te voorkomen (bijlage 3 bij het Corporate Governance Charter). We hebben ook een compliance officer aangesteld. Die ziet toe op het correct naleven van de regels over marktmisbruik (zie hoger). Voor onze belangrijkste risico's sluiten wij adequate verzekeringsovereenkomsten.
We hanteren een hedging-politiek om wisselkoersrisico's te beheersen.
Bij het beschrijven van de voornaamste risico's vermelden we nog een aantal andere praktijken van risicobeheersing. Hierin nemen we ook onze risico's rond duurzaamheid mee op en dit zowel qua impact materiality (onze impact op de omgeving) als financial materiality (de impact van de wijzigende omgeving op onze onderneming). Zie ook het hoofdstuk 'niet-financiële informatie' voor meer informatie hierrond.
Voor het proces van financiële verslaggeving hebben we volgende controle en risicobeheersingssystemen opgezet:
De interne reglementen van de raad van bestuur, van het auditcomité en het executief comité beschrijven duidelijk wie voor wat verantwoordelijk is bij het voorbereiden en goedkeuren van de financiële staten van onze groep.
De financiële afdeling rapporteert maandelijks de financiële resultaten van de groep en de divisies aan het executief comité. Het comité bespreekt deze resultaten en stelt ze ter beschikking van de leden van de raad van bestuur.
Per kwartaal rapporteert het executief comité de resultaten van de groep en de divisies aan de raad van bestuur. Het executief comité licht de resultaten van het eerste semester en de jaarresultaten eerst toe aan het auditcomité die ze met de interne en externe auditor bespreekt. Daarna gaan deze resultaten ter goedkeuring naar de raad van bestuur. Ze worden gepubliceerd in de door de wet vereiste vorm. We publiceren intern en extern een tijdschema met een overzicht van onze periodieke rapporteringsverplichtingen tegenover de financiële markt.
Per kwartaal rapporteert het executief comité eveneens de resultaten rond de ESG initiatieven (Environment, Social, Governance) aan de Raad van Bestuur (en het duurzaamheidscomité vanaf 2023). Om in de toekomst de auditeerbaarheid van de duurzaamheidsinformatie te kunnen verzekeren werd een software pakket aangekocht dat toelaat zowel KPI's (Key Performance Indicatoren) te raadplegen per site en per periode maar tevens een goede opvolging van de doelstellingen toelaat en de audit-informatie insluit, teneinde zowel naar interne als externe controle een volledig en traceerbaar systeem te hebben voor de hele onderneming.
We voeren duidelijke tijdschema's in voor de financiële en niet-financiële rapportering op alle niveaus in de onderneming. Zo voldoen we tijdig en correct aan alle wettelijke verplichtingen. We hanteren een duidelijke politiek voor het beveiligen van en toegang verlenen tot financiële gegevens. Er is ook een performant systeem voor back-up en bewaring van deze gegevens.

We ontvingen in 2023 geen transparantieverklaringen.
Er zijn geen effectenhouders met bijzondere zeggenschapsrechten. De stemrechten van de eigen aandelen van de groep worden geschorst volgende de geldende wettelijke bepalingen. De buitengewone algemene vergadering kan de statuten van de vennootschap wijzigen. Daarvoor is een meerderheid van drie vierde van de aanwezige stemmen nodig. De aanwezigen moeten minstens de helft van het maatschappelijk kapitaal vertegenwoordigen, zoals voorzien in het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. Voor een wijziging van het doel van de vennootschap is een meerderheid van vier vijfde van de aanwezige stemmen nodig. Op 31 december 2023 bezat What's Cooking Group NV geen eigen aandelen (op 31 december 2022 evenmin).
De procedure voor de benoeming/herbenoeming van bestuurders (zie bovenstaande herbenoemingen) staat beschreven in artikel 4 van het reglement van het remuneratie- en benoemingscomité (bijlage 5 bij het Corporate Governance Charter van de groep – versie 2023).
De buitengewone algemene vergadering van aandeelhouders van 21 april 2023 machtigde de raad van bestuur van What's Cooking Group NV om het maatschappelijk kapitaal van de vennootschap te verhogen binnen het toegestaan kapitaal. Dat moet gebeuren onder de voorwaarden van het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen. Deze machtiging geldt voor een periode van drie jaar.
Pagina 27/30
De buitengewone algemene vergadering van aandeelhouders van 21 april 2023 machtigde de raad van bestuur om, in overeenstemming met het Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen, aandelen van de vennootschap aan te kopen voor rekening van de vennootschap. Zo'n aankoop van aandelen is enkel toegestaan om een dreigend ernstig nadeel aan de vennootschap te voorkomen. Deze machtiging geldt voor drie jaar.
We ontvingen in 2017 een transparantieverklaring van STAK Coovan over hun deelneming in het kapitaal van What's Cooking Group NV. We namen deze verklaring op in de website van de vennootschap. We maakten de inhoud bekend volgens de toepasselijke regels. Zie ook hierboven.
Voor zover bekend in de groep zijn er geen andere noemenswaardige elementen die een gevolg kunnen hebben in geval van een openbare overnameaanbieding, noch wettelijke of statutaire beperkingen aan overdracht van aandelen.
Op 31 december 2023 vertegenwoordigden 1.856.180 aandelen het maatschappelijk kapitaal van What's Cooking Group NV. De aandelen zijn genoteerd op de contant- markt (continumarkt) van Euronext Brussel. Naar aanleiding van het keuzedividend dat over het boekjaar 2022 werd toegekend, werden op 6 juli 2023, 35.174 nieuwe aandelen uitgegeven en genoteerd.
Om de liquiditeit van het aandeel te bevorderen, sloten we in 2020 een liquiditeitsverschaffer- of liquidity provider-overeenkomst af met Bank Degroof Petercam NV. Volgens deze overeenkomst treedt de bank als tegenpartij op als er te weinig kopers of verkopers zouden zijn. De liquiditeitsverschaffer zorgt er ook voor dat het verschil vernauwt tussen de bied- en laatkoersen – de prijzen waartegen men kan kopen en verkopen.
De aandeelhoudersstructuur staat beschreven in de Verklaring inzake deugdelijk bestuur (zie hoger).
Op 31 december 2023 zijn geen aandelengerelateerde instrumenten in omloop, zoals aandelenopties of warrants.
Met de jaarlijkse betaalbaarstelling van een dividend wil What's Cooking Group NV haar aandeelhouders een marktcompetitief rendement bieden. Aan de algemene vergadering van 30 mei 2024 stelt de raad van bestuur voor om, over 2023 het dividend te laten stijgen met 7%, ofwel een bruto dividend van 4,28 euro per aandeel te willen goedkeuren. De Raad van Bestuur zal aan de algemene vergadering voorstellen om het dividend dit jaar niet als keuzedividend aan te bieden.
Je kan de koers van het What's Cooking? aandeel op elk moment raadplegen op de websites www.whatscooking.group en www.euronext.com
De analisten van Degroof Petercam en KBC Securities volgden in 2023 het aandeel What's Cooking? op.
Voor een gedetailleerde beschrijving van de duurzaamheidstrategie van de groep What's Cooking? verwijzen wij opnieuw naar het geconsolideerd jaarverslag van What's Cooking Group NV (www.whatscooking.group).
De Raad van bestuur stelt aan de Gewone Algemene Vergadering van 30 mei 2024 voor:
| Resultaat van het boekjaar | 14.495.671,90 | euro |
|---|---|---|
| Overgedragen resultaat vorig boekjaar | 29.498.881,37 | euro |
| Te bestemmen resultaat | 43.994.553,27 | euro |
| Vergoeding van het kapitaal | 7.944.450,40 | euro |
| Over te dragen resultaat | 36.050.102,87 | euro |
Inge Plochaet, als vaste vertegenwoordiger van Tower Consulting BV, te herbenoemen als onafhankelijk bestuurder voor een periode van vier jaar, aflopend op de algemene vergadering van 2028.
Bestuurdersvergoedingen:
De Raad van Bestuur stelt voor aan de Algemene Vergadering om onderstaande vaste jaarvergoedingen, in overeenstemming met het remuneratiebeleid, goed te keuren en toe te kennen aan de bestuurders, in functie van hun bestuurdersmandaat, hun eventuele lidmaatschap van de comités van de raad van bestuur en hun eventuele voorzitterschap:
| Voorzitter van de Raad van bestuur | 100.000 euro |
|---|---|
| Lid van de Raad van bestuur | 30.000 euro |
| Voorzitter van het Auditcomité | 10.000 euro |
| Lid van het Auditcomité | 6.000 euro |
| Voorzitter van het Remuneratie-en Benoemingscomité |
7.000 euro |
| Lid van het Remuneratie- en Benoemingscomité | 5.000 euro |
| Voorzitter van het Duurzaamheidscomité | 7.000 euro |
| Lid van het Duurzaamheidscomité | 5.000 euro |
Voor de eigenlijke agenda en voorstellen tot besluit, verwijzen we naar de oproeping voor de algemene vergadering.
______________________________________ ___________________________________
Leading for Growth BV, vast vertegenwoordigd PVO Advisory BV, vast vertegenwoordigd door Piet Sanders door Paul Van Oyen Gedelegeerd bestuurder Voorzitter Raad van Bestuur
18 april 2024
Pagina 30/30

In het kader van de wettelijke controle van de jaarrekening van What's Cooking Group NV (de "Vennootschap"), leggen wij u ons commissarisverslag voor. Dit bevat ons verslag over de jaarrekening voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2023, alsook de overige door wet- en regelgeving gestelde eisen. Dit vormt een geheel en is ondeelbaar.
Wij werden benoemd in onze hoedanigheid van commissaris door de algemene vergadering van 27 mei 2021, overeenkomstig het voorstel van het bestuursorgaan uitgebracht op aanbeveling van het auditcomité en op voordracht van de ondernemingsraad. Ons mandaat loopt af op de datum van de algemene vergadering die beraadslaagt over de jaarrekening afgesloten op 31 december 2023. Wij hebben de wettelijke controle van de jaarrekening van What's Cooking Group NV uitgevoerd gedurende 3 opeenvolgende boekjaren.
Wij hebben de wettelijke controle uitgevoerd van de jaarrekening van de Vennootschap over het boekjaar afgesloten op 31 december 2023 opgesteld in overeenstemming met het in België van toepassing zijnde boekhoudkundig referentiestelsel. Deze jaarrekening omvat de balans op 31 december 2023, alsook de resultatenrekening van het boekjaar afgesloten op die datum evenals de toelichting. Het balanstotaal bedraagt EUR 339.953.547 en de resultatenrekening sluit af met een winst van het boekjaar van EUR 14.495.672.
Naar ons oordeel geeft de jaarrekening een getrouw beeld van het vermogen en de financiële toestand van de Vennootschap per 31 december 2023, alsook van haar resultaten over het boekjaar dat op die datum is afgesloten, in overeenstemming met het in België van toepassing zijnde boekhoudkundig referentiestelsel.
Wij hebben onze controle uitgevoerd volgens de internationale controlestandaarden (ISA's) zoals van toepassing in België. Wij hebben bovendien de door IAASB goedgekeurde internationale controlestandaarden toegepast die van toepassing zijn op de huidige afsluitdatum en nog niet goedgekeurd zijn op nationaal niveau. Onze verantwoordelijkheden op grond van deze standaarden zijn verder beschreven in de sectie "Verantwoordelijkheden van de commissaris voor de controle van de jaarrekening" van ons verslag. Wij hebben alle deontologische vereisten die relevant zijn voor de controle van de jaarrekening in België nageleefd, met inbegrip van deze met betrekking tot de onafhankelijkheid.
Wij hebben van het bestuursorgaan en van de aangestelden van de Vennootschap de voor onze controle vereiste ophelderingen en inlichtingen verkregen.
KPMG Bedrijfsrevisoren – KPMG Réviseurs d'Entreprises, a Belgian BV/SRL and a member firm of the KPMG global organization of independent member firms affiliated with KPMG International Limited, a private English company limited by guarantee. All rights reserved. Document Classification: KPMG Public
KPMG Bedrijfsrevisoren – KPMG Réviseurs d'Entreprises BV/SRL Ondernemingsnummer 0419.122.548 BTW BE 0419.122.548 RPR Brussel IBAN : BE 95 0018 4771 0358 BIC : GEBABEBB

Verslag van de commissaris aan de algemene vergadering van What's Cooking Group NV over de jaarrekening voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2023
Wij zijn van mening dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel.
Kernpunten van onze controle betreffen die aangelegenheden die naar ons professioneel oordeel het meest significant waren bij de controle van de jaarrekening van de huidige verslagperiode. Deze aangelegenheden zijn behandeld in de context van onze controle van de jaarrekening als geheel en bij het vormen van ons oordeel hierover, en wij verschaffen geen afzonderlijk oordeel over deze aangelegenheden.
We verwijzen naar VOL-kap 6.4.1, VOL-kap 6.15 en VOL-kap 6.19 van de jaarrekening.
De boekwaarde van de deelnemingen in en vorderingen op verbonden partijen bedraagt 256 mio EUR per 31 december 2023 en vertegenwoordigt 75% van het balanstotaal op balansdatum. De Vennootschap is de uiteindelijke moedermaatschappij van de What's Cooking groep. Als moedermaatschappij bezit het zowel op directe als indirecte wijze deelnemingen in en vorderingen op haar dochterondernemingen. Deelnemingen in dochterondernemingen worden gewaardeerd tegen historische kostprijs, tenzij management vaststelt dat er een duurzame minderwaarde of ontwaarding bestaat. Vorderingen op verbonden partijen worden opgenomen tegen nominale waarde, tenzij het management vaststelt dat de inbaarheid ervan onzeker is.
Het bestuursorgaan heeft de volgende benadering toegepast om te bepalen of deze activa onderhevig zijn aan een bijzondere waardevermindering: de netto boekwaarde van elke participatie wordt vergeleken met het aandeel in het eigen vermogen van de onderneming of een inschatting van de realiseerbare waarde van de deelneming. Om te beoordelen of de bijzondere waardevermindering duurzaam is, houdt het management rekening met recente financiële prestaties en de gebudgetteerde toekomstige prestaties van haar dochterondernemingen.
We hebben de waardering van financiële vaste activa als een kernpunt voor de controle aangemerkt, omdat deze een belangrijk aandeel van de balans vertegenwoordigt en vanwege het vereiste inschattingsvermogen van het management om het al dan niet duurzame karakter van een bijzondere waardevermindering van financiële vaste activa te beoordelen.
We hebben volgende auditprocedures uitgevoerd:
• We hebben een inzicht verkregen in het gebruikte proces om te beoordelen of een investering in een dochteronderneming onderhevig is aan een bijzondere waardevermindering;

Het bestuursorgaan is verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarrekening die een getrouw beeld geeft in overeenstemming met het in België van toepassing zijnde boekhoudkundig referentiestelsel, alsook voor de interne beheersing die het bestuursorgaan noodzakelijk acht voor het opstellen van de jaarrekening die geen afwijking van materieel belang bevat die het gevolg is van fraude of van fouten.
Bij het opstellen van de jaarrekening is het bestuursorgaan verantwoordelijk voor het inschatten van de mogelijkheid van de Vennootschap om haar continuïteit te handhaven, het toelichten, indien van toepassing, van aangelegenheden die met continuïteit verband houden en het gebruiken van de continuïteitsveronderstelling, tenzij het bestuursorgaan het voornemen heeft om de Vennootschap te liquideren of om de bedrijfsactiviteiten te beëindigen of geen realistisch alternatief heeft dan dit te doen.
Onze doelstellingen zijn het verkrijgen van een redelijke mate van zekerheid over de vraag of de jaarrekening als geheel geen afwijking van materieel belang bevat die het gevolg is van fraude of van fouten en het uitbrengen van een commissarisverslag waarin ons oordeel is opgenomen. Een redelijke mate van zekerheid is een hoog niveau van zekerheid, maar is geen garantie dat een controle die overeenkomstig de ISA's is uitgevoerd altijd een afwijking van materieel belang ontdekt wanneer die bestaat. Afwijkingen kunnen zich voordoen als gevolg van fraude of fouten en worden als van materieel belang beschouwd indien redelijkerwijs kan worden verwacht dat zij, individueel of gezamenlijk, de economische beslissingen genomen door gebruikers op basis van deze jaarrekening, beïnvloeden.

Verslag van de commissaris aan de algemene vergadering van What's Cooking Group NV over de jaarrekening voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2023
Bij de uitvoering van onze controle leven wij het wettelijk, reglementair en normatief kader dat van toepassing is op de controle van de jaarrekening in België na. Een wettelijke controle van de jaarrekening biedt evenwel geen zekerheid omtrent de toekomstige levensvatbaarheid van de Vennootschap, noch omtrent de efficiëntie of de doeltreffendheid waarmee het bestuursorgaan de bedrijfsvoering van de Vennootschap ter hand heeft genomen of zal nemen. Onze verantwoordelijkheden inzake de door het bestuursorgaan gehanteerde continuïteitsveronderstelling staan hieronder beschreven.
Als deel van een controle uitgevoerd overeenkomstig de ISA's, passen wij professionele oordeelsvorming toe en handhaven wij een professioneel-kritische instelling gedurende de controle. We voeren tevens de volgende werkzaamheden uit:

• het evalueren van de algehele presentatie, structuur en inhoud van de jaarrekening, en van de vraag of de jaarrekening de onderliggende transacties en gebeurtenissen weergeeft op een wijze die leidt tot een getrouw beeld.
Wij communiceren met het auditcomité onder meer over de geplande reikwijdte en timing van de controle en over de significante controlebevindingen, waaronder eventuele significante tekortkomingen in de interne beheersing die wij identificeren gedurende onze controle.
Wij verschaffen aan het auditcomité tevens een verklaring dat wij de relevante deontologische voorschriften over onafhankelijkheid hebben nageleefd, en wij communiceren met hen over alle relaties en andere zaken die redelijkerwijs onze onafhankelijkheid kunnen beïnvloeden en, waar van toepassing, over de daarmee verband houdende maatregelen om onze onafhankelijkheid te waarborgen.
Uit de aangelegenheden die met het auditcomité zijn gecommuniceerd bepalen wij die zaken die het meest significant waren bij de controle van de jaarrekening van de huidige verslagperiode, en die derhalve de kernpunten van onze controle uitmaken. Wij beschrijven deze aangelegenheden in ons verslag, tenzij het openbaar maken van deze aangelegenheden is verboden door wet- of regelgeving.
Het bestuursorgaan is verantwoordelijk voor het opstellen en de inhoud van het jaarverslag, van de documenten die overeenkomstig de wettelijke en reglementaire voorschriften dienen te worden neergelegd, voor het naleven van de wettelijke en bestuursrechtelijke voorschriften die van toepassing zijn op het voeren van de boekhouding, alsook voor het naleven van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en van de statuten van de Vennootschap.
In het kader van onze opdracht en overeenkomstig de Belgische bijkomende norm bij de in België van toepassing zijnde internationale controlestandaarden (ISA's), is het onze verantwoordelijkheid om, in alle van materieel belang zijnde opzichten, het jaarverslag, bepaalde documenten die overeenkomstig de wettelijke en reglementaire voorschriften dienen te worden neergelegd, alsook de naleving van bepaalde verplichtingen uit het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en van de statuten van de Vennootschap te verifiëren, alsook verslag over deze aangelegenheden uit te brengen.
Na het uitvoeren van specifieke werkzaamheden op het jaarverslag, zijn wij van oordeel dat dit jaarverslag overeenstemt met de jaarrekening voor hetzelfde boekjaar en is opgesteld overeenkomstig de artikelen 3:5 en 3:6 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen.

Verslag van de commissaris aan de algemene vergadering van What's Cooking Group NV over de jaarrekening voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2023
In de context van onze controle van de jaarrekening, zijn wij tevens verantwoordelijk voor het overwegen, in het bijzonder op basis van de kennis verkregen in de controle, of het jaarverslag een afwijking van materieel belang bevat, hetzij informatie die onjuist vermeld is of anderszins misleidend is. In het licht van de werkzaamheden die wij hebben uitgevoerd, dienen wij u geen afwijking van materieel belang te melden.
De niet-financiële informatie zoals vereist op grond van artikel 3:6 §4 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, werd opgenomen in het jaarverslag. De Vennootschap heeft zich bij het opstellen van deze nietfinanciële informatie gebaseerd op de ESRS standaarden. Overeenkomstig artikel 3:75 §1, eerste lid, 6° van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen spreken wij ons niet uit over de vraag of deze niet-financiële informatie is opgesteld in overeenstemming met met de vermelde ESRS standaarden .
De sociale balans neer te leggen bij de Nationale Bank van België overeenkomstig artikel 3:12 §1 8° van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen, bevat, zowel qua vorm als qua inhoud alle door dit Wetboek voorgeschreven inlichtingen, waaronder deze betreffende de informatie inzake de lonen en de vormingen, en bevat geen van materieel belang zijnde inconsistenties ten aanzien van de informatie waarover wij beschikken in het kader van onze opdracht.

Verslag van de commissaris aan de algemene vergadering van What's Cooking Group NV over de jaarrekening voor het boekjaar afgesloten op 31 december 2023
• Huidig verslag is consistent met onze aanvullende verklaring aan het auditcomité bedoeld in artikel 11 van de verordening (EU) nr. 537/2014.
Zaventem, 18 april 2024
KPMG Bedrijfsrevisoren Commissaris vertegenwoordigd door
Filip De Bock Bedrijfsrevisor
Building tools?
Free accounts include 100 API calls/year for testing.
Have a question? We'll get back to you promptly.