Telia Lietuva

Audit Report / Information • Apr 10, 2019

TELIA LIETUVA, AB

KoNsoLlDuoToslos lR ATsKlRoslos FlNANslNĖs arasKAlTos, KoNsoLlDUoTAsls METlNls PRANEšlrųas ln ^NEPRlKLAUsoMo AU DlToRlAUs lšvaoa uŽ rųErus, PAslBAlGUslUs 2o18 M. cnuooŽlo 31 D.

TURINYS

	PUSLAPIS
NEPRlKLAUsoMo AUDlToRlAUs IŠvlol	3-6
KoNsoLlDUoToslos lR ATsKlRoslos FlNANsltrtĖs ATASKAITos	7-58
KoNSoLlDUoToJl lR ATSKlRoJl PELNo (NUoSToLlŲ) lR KlTŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITA	7
KoNsoLlDUoToJl lR ATSKlRoJl rtrunrustNĖs BŪKLES ATASKA TA	8
KoNSoLlDUoToJl lR ATSKlRoJl NUoSAVo KAPITALo noxvČtų ATASKAITA	9
KoNSoLlDUoToJl lR ATSK RoJl PlNlGŲ SRAUTŲ ATASKA TA	10-11
KoNSoLl DUoTŲJŲ lR ATsKlRŲJŲ FlNANslNlŲ ATAsKAITų ntŠrt NnuRs ls ReŠrns	12-58
KoNsoLlDUoTAsls METINls pnarueŠluas	59 - 102

Deloitte. UAB ..Deloitte Lietuva"

Jogailos g. 4 LT-01116 Vilnius Lietuva

Įmones k.: 111525235 PVM mok. k.: 1T115252314 Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre

Tel.: +370 5 255 3000 Faks.: +370 5 2t2 6844 www.deloitte.lt

NEPRIKLAUSoMo AUDlToRlAUs tŠvnon

Telia Lietuva, AB akcininkams:

lšvada dėI finansinių ataskaitų audito

Nuomonė

Mes atlikome Telia Lietuva, AB (toliau _ Bendrovės) atskirŲų finansinių ataskaitų ir jos patronuojamŲų įmonių (toliau - Grupe) konsoliduotŲų finansinių ataskaitų, kurias sudaro Bendrovės ir Grupės 2018 m. gruodžio gt o. Rnansinēs būklės ataskaitos ir tą dieną pasibaigusių metų pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų, nuosavo kapitalo pokyčių, pinigų srautų ataskaitos ir finansinių ataskaitų aiškinamasis raštas, įskaitant reikšmingų apskaitos metodų santrauką, auditą. - _

Mūsų nuomone, pridėtos atskirosios ir konsoliduotosios finansinės ataskaitos visais reikšmingais atžvilgiais teisingai pateikia Bendrovės ir Grupės 2018 m. gruodŽio 31 d. finansinę padėtį ir tą dieną pasibaigusių metų finansinius veikios rezultatus ir pinigų srautus pagal tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Eūropos Sąjungoje.

Pagrindas nuomonei pareikšti

Auditą atlikome pagal tarptautinius audito standartus (toliau _ TAS). Mūsų atsakomybė pagal šiuos standartus išsamiai apibūdinta šios išvados skyriuje ,,Auditoriaus atsakomybė uŽ finansinių ataskaitų auditą". Mes esame nepriklausomi nuo Įnonės pagalTarptautinių buhalterių etikos standartų valdybos išleistą ,,Buhalterių profesionalų etikos kodeksą" (toliau _ TBESV kodeksas) ir Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymo reikalavimus, susijusius su auditū Lietuvos Respublikoje. Mes taip pat laikėmės kitų etikos reikalavimų, susijusių su Lietuvos Respublikos finansinių ataskaitų audito įstatymu ir TBESV kodeksu. Mes tikime, kad mūsų surinkti audito irodymai yra pakankami ir tinkami mūsų nuįmonei pagristi.

Pagrindiniai audito dalykai

Pagrindiniai audito dalykai _-tai dalykai, kurie, mūsų profesiniu sprendimu, buvo svarbiausi atliekant einamojo laikotarpio finansinių ataskaitų auditą. Šie dalykai buvo nagrinėjami atsiŽvelgiant i finansinių ataskaitų kaip visumos aūditą ir musų nuomonę, pareikŠtą dėl šių finansinių ataskaitų, todėl atskiros nuomonės apie šiuos dalykus nepateikiame

Pagrindiniai audito dalykai	Mūsų auditoriaus atsakas rizikas:
Prestižo vertės sumažėjimo anaIizė
Zr' 19, 30-31' 37-38 finansinių ataskaitų puslapius
2018 m. gruodŽio 31 d. Bendrovė ir Grupė turėjo prestiŽą, kurio suma siekė 26 769 tūkst. Eur. Prestižui nėra nustatytas naudingo tarnavimo laikas, todėl jis yra testuojamas dėl galimo vertės sumaŽėjimo kartą per metus arba tuomet, kai atsiranda vertės sumaŽėjimo poŽymių.	Mūsų audito procedūros šioje srityje, susĮusios su vertės sumažėjimo vertinimu, apėmė: o ivertinimą, ar taikoma prestiŽo vertės nustatymo metodika yra tinkama; o prielaidų, naudotų prestiŽo vertės nustatymui, tinkamumo įvertinimą, remiantis savo žiniomis apie verslą ir industriją;
Kaip pateikta 1S-oje pastaboje, nustatydama naudojimo vertę, Bendrovė ir Grupė turi atsižvelgtiį daugelįivertinimų ir sprendimų, ypatingą dėmesį skiriant šalies, kurioje Bendrovė ir Grupė veikia, konkurencinei, ekonominei ir finansinei aplinkai, gebejimą generuoti veiklos pinigų srautus iš strateginių planų, planuojamų atlikti investicĮų ysį' atgaunamosios vertės skaičiavimams taikomus diskonto ir augimo koeficientus.	taikomų pagrindinių prielaidų, tai yra augimo ir diskonto koeficientų, jautrumo analizę' kadangi prestižo naudojimo vertė yra labiausiai jautri šių koeficientų pokyčiui; ir

Deloitte yra Vadinamos DeIoitte Touche Tohmatsu Limited, Jungtinės Karalystės ribotos atsakomybės bendrovės, ir grupei priklausančios bendrovės narės (,,DTTL''). Kiekviena DTTL narė yra atskįras ir nepriklausomas juridinis asmuo. DTTL (dar vadinamJ,,oetoitte ctoual,.; pati savaime paslaugų neteikia.Daugiau informacijos apie DTTL ir jos bendroves nares galite rasti čia www'deloitte.lt.

Kadangi prestiŽas yra reikŠmingas finansinių ataskaitų straipsnis, o vadovybės taikomos vertinimo prielaidos gali reikšmingai įtakoti jo dydį, mes manome, kad šio turto vertinimas yra pagrindinis audito dalykas.

verslo planų, kurie buvo naudojami skaičiuojant a atgaunamąją vertę, duomenų Šaltinių testavimą, pagrindŽiant papildomais įrodymais: _ praėjusių laikotarpių verslo planų ir faktinių atitinkamų laikotarpių veiklos rezultatų palyginimas; - Bendrovės veiklos ir finansų vadovų apklausa, siekiant ivertinti pagrindines prielaidas, naudotas rengiant verslo planus bei gautų paaiškinimų palyginimas su verslo planuose taikytomis prielaidomis; - verslo planuose naudotų duomenų sutikrinimas su duomenimis, pateiktais valdybai; finansinių ataskaitų atskleidimų tinkamumo a ivertinimą, įskaitant atskleidimus dėl pagrindinių prielaidų, vadovybės vertinimo ar jautrumo analizės.

Pajamų pripažinimas
Zr. 24-25, 32, 54-57 finansinių ataskaitų puslapius
Per 2018 m. Bendrovės ir Grupės grynieji pardavimai atitinkamai buvo lygūs 377 728 tūkst. Eur ir 376 494 tūkst. Eur.	Mūsų audito procedūros šioje srityje, be kita ko, apėmė: Bendrovės ir Grupės apskaitos politikos dėl suteiktų paslaugų ar patiektų prekių apskaitos, atsižvelgiant 15 TFAS reikalavimus, taikymo vertinimą bei naujų
Grynuosius pardavimus sudaro keletas pajamų šaltinių' tokių kaip duomenų srauto mokesčiai, įskaitant sujungimą ir tarptinklinį ryšį' abonentiniai mokesčiai' diegimo	verslo modelių apskaitos vertinimą, siekiant isitikinti, jog Grupės apskaitos politika yra tinkama ir jos yra laikomasi;
mokesčiai, kitos paslaugos bei irangos pardavimas. Dar daugiau, tam tikrais atvejais visos šios paslaugos ir produktai klientams siūlomi kaip bendras paslaugų ir produktų paketas (paketuotas sandoris), dėl ko atsiranda	esminių vidaus kontrolių, įskaitant lT sistemų, naudojamų atsiskaitymams ir pajamų pripaŽinimui kontroliuoti, testavimą, siekiant įvertinti jų veikimo efektyvumą;
poreikis teisingai paskirstyti tokio paketuoto sandorio pardavimo kainą atskirai paslaugoms ir susĮusiems produktams, įskaitant pardavimo skatinimo kaštus ir nuolaidas.	mūsų atrinktų klientams pateikiamų sąskaitų, susijusių su naujais produktais ir per metus ivestais tarifais, pavyzdŽių vertinimą, siekiant patikrinti jų tikslumą;
Tikslių ir pilnų apskaitos duomenų registravimui Bendrovė ir Grupė naudoja keletą atsiskaitymo sistemų ir kitų susĮusių duomenų apdorojimo sistemų.	o pa\$al sutartis, kurios apima keletą paslaugų ir produktų elementų (paketuoti sandoriai), atrankos būdu pasirinktos atskiros suteiktos paslaugos ar pristatytos prekės ivertinimą, siekiant nustatyti ar šios
Bendrovė ir Grupė 2018 m' pritaikė 15_ąjį TFAS ,,Pajamos pagal sutartis su klientais'', kas reikalavo įtakos finansinei informacĮai ivertinimo bei pajamų pripažinimo proceso	sudaro atskirą elementą, ir pardavimo kainos dalies, priskirtos dar nesuteiktoms paslaugoms ar jų tikrąją produktams, patikrinimą, atsiŽvelgiant į kainą;
atnaujinimo. 1S_asis TFAS buvo pradėtas taikyti nuo 2018 sausio 1 d., naudojant pilnai retrospektyvų būdą, koreguojant visus pateikiamus periodus.	o atrankos būdu pasirinktų pajamų, priskirtų nesuteiktoms paslaugoms ar nepristatytoms prekėms (ateinančių laikotarpių ir pripaŽįstamų
Sudėtingi produktai ir paslaugos bei jų deriniai reikalauja reikšmingų vadovybės vertinimų del pajamų pripažinimo laiko ir apimties. Kyla rizika del pajamų apskaitos irašų tikslumo ir pilnumo. Dėl šios prieŽasties mes manome,	proporcingai per šių paslaugų suteikimo laikotarpį), vertinimą; sukauptų pajamų sugretinimą su faktiniu duomenų srautu po mėnesio uždarymo; o
kad pajamų pripaŽinimas yra pagrindinis audito dalykas.	atskleidimų, susĮusių su įvairiais pajamų srautais, tinkamumo įvertinimą.

Kita informacĮa

Kitą informaciją sudaro informacĮa, pateikta Bendrovės ir Grupės metiniame pranešime, iskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, ir Socialinės atskaitomybės ataskaitoje, tačiau ji neapima finansinių ataskaitų ir mūsų auditoriaus išvados apie jas. Vadovybė yra atsakinga uŽ kitos informacĮos pateikimą.

Mūsų nuomonė apie finansines ataskaitas neapima kitos informacĮos ir mes nepateikiame jokios formos uŽtikrinimo iŠvados apie ją, išskyrus kaip nurodyta toliau.

Atliekant finansinių ataskaitų auditą, mūsų atsakomybė yra perskaityti kitą informaciją ir apsvarstyti, ar yra reikšmingų neatitikimų informacĮai, pateiktai finansinėse ataskaitose, ar mūsų Žinioms pagristoms atliktu auditu, ir ar ji yra kitaip reikšmingai iškraipyta. Jeigu, remdamiesi atliktu darbu, pastebime reikšmingą kitos informacijos iškraipymą, mes turime atskleisti šįfaktą. Mes neturime su tuo susĮusių pastebėjimų.

Mes taip pat privalome ivertinti, ar Bendrovės ir Grupės metiniame praneŠime, įskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, pateikta finansinė informacija atitinka tų pačių finansinių metų finansines ataskaitas bei ar Bendrovės ir Grupės metinis pranešimas, įskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, buvo parengtas laikantis taikomų teisinių reikalavimų. Mūsų nuomone, pagrįsta finansinių ataskaitų audito metu atliktu darbu, visais reikšmingais atŽvilgiais:

• r Bendrovės ir Grupės metiniame pranešime, įskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, pateikti finansiniai duomenys atitinka tų pačių finansinių metų finansinių ataskaitų duomenis; ir
• o Bendrovės ir Grupės metinis pranešimas, įskaitant Bendrovių valdymo ataskaitą, buvo parengtas laikantis Lietuvos Respublikos įmonių grupių konsoliduotosios finansinės atskaitomybės įstatymo bei Lietuvos Respublikos įmonių finansinės atskaitomybės įstatymo reikalavimų.

Be to, mes privalome patikrinti, ar buvo pateikta Socialinės atsakomybės ataskaita. Jeigu nustatome, kad Socialinės atsakomybės ataskaita nebuvo pateikta, mes turime atskleisti šį faktą. Mes neturime su tuo susĮusių pastebėjimų.

Vadovybės ir už vaIdymą atsakingų asmenų atsakomybė už finansines ataskaitas

Vadovybė yra atsakinga uŽ šių finansinių ataskaitų parengimą ir teisingą pateikimą pagal tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, priimtus taikyti Europos Sąjungoje, ir tokią vidaus kontrolę, kokia, vadovybės nuomone, yra būtina finansinėms ataskaitoms parengti be reikšmingų iškraipymų dėl apgaulės ar klaidos.

Rengdama finansines ataskaitas, vadovybė privalo įvertinti Bendrovės ir Grupės gebėjimą tęsti veiklą ir atskleisti (ei būtina) dalykus, susijusius su veiklos tęstinumu ir veiklos tęstinumo apskaitos principo taikymu, išskyrus tuos atvejus, kai vadovybė ketina likviduoti Bendrovę ir Grupę ar nutraukti veiklą arba neturi kitų realių alternatyvų, tik taip pasielgti.

UŽ valdymą atsakingi asmenys privalo priŽiūrėti Bendrovės ir Grupės finansinių ataskaitų rengimo procesą.

Auditoriaus atsakomybė už finansinių ataskaitų auditą

Mūsų tikslas yra gauti pakankamą užtikrinimą dėl to, ar finansinės ataskaitos kaip visuma nėra reikšmingai iškraipytos dėl apgaulės ar klaidos, ir iŠleisti auditoriaus išvadą, kurioje pateikiama mūsų nuomonė. Pakankamas uŽtikrinimas _tai aukšto lygio uŽtikrinimas, o ne garantija, kad reikšmingą iškraipymą, jeigu jis yra, visada galima nustatyti per auditą, kuris atliekamas pagalTAS. lškraipymai, kurie gali atsirasti dėl apgaulės ar klaidos, laikomi reikŠmingais, jeigu galima pagrįstai numatyti, kad atskirai ar kartu jie gali turėti didelės įtakos vartotojų ekonominiams sprendimams, priimamiems remiantis finansinėmis ataskaitomis.

Atlikdami auditą pagal TAS, viso audito metu priėmėme profesinius sprendimus ir laikėmės profesinio skepticizmo principo. Mes taip pat:

• o Nustatėme ir įvertinome finansinių ataskaitų reikŠmingo iškraipymo dėl apgaulės arba klaidų riziką, suplanavome ir atlikome procedūras kaip atsaką į tokią riziką ir surinkome pakankamų tinkamų audito irodymų mūsų nuomonei pagrįsti. Reikšmingo iškraipymo dėl apgaulės neaptikimo rizika yra didesnė nei reikšmingo iškraipymo del klaidų neaptikimo rizika, nes apgaule gali būti sukčiavimas, klastojimas, tyčinis praleidimas, klaidingas aiškinimas arba vidaus kontrolių nepaisymas.
• r Supratome su auditu susĮusias vidaus kontroles, kad galėtume suplanuoti konkrečiomis aplinkybėmis tinkamas audito procedūras, o ne tam, kad ga|ėtume pareikšti nuomonę apie Bendrovės ir Grupės vidaus kontrolės veiksmingumą.
• r įvertinome taikomų apskaitos metodų tinkamumą ir vadovybės apskaitinių vertinimų bei su jais susĮusių atsk|eidimų pagristumą.
• o Padarėme iŠvadą dėl taikomo veiklos tęstinumo apskaitos principo tinkamumo ir dėl to, ar, remiantis surinktais įrodymais, egzistuoja su ivykiais ar sąlygomis susĮęs reikšmingas neapibrėžtumas, dėl kurio gali kilti reikšmingų abejonių dėl Bendrovės ir Grupės gebėjimo tęsti veiklą. Jeigu padarome išvadą, kad toks reikšmingas neapibrėžtumas egzistuoja, auditoriaus išvadoje privalome atkreipti dėmesi i susĮusius atskleidimus finansinėse ataskaitose arba, jeigu tokių atskleidimų nepakanka, turime modifikuoti savo nuomonę. Mūsų išvados pagristos audito įrodymais, kuriuos surinkome iki auditoriaus išvados datos. Tačiau, būsimi įvykiai ar sąlygos gali lemti, kad Bendrovė ir Grupė negalės toliau tęsti savo veiklos.
• o įvertinome bendrą finansinių ataskaitų pateikimą, struktūrą ir turinį, įskaitant atskleidimus, ir tai, ar finansinėse ataskaitose pateikti pagrindŽiantys sandoriai ir įvykiai taip, kad atitiktų teisingo pateikimo koncepcĮą.
• o Surinkome pakankamų tinkamų audito įrodymų apie imonių finansinę informacĮą ar verslo veiklą Grupėje, kad galėtume pareikšti nuomonę apie Grupės konsoliduotąsias finansines ataskaitas. Atsakome uŽ vadovavimą grupės auditui, jo prieŽiūrą ir atlikimą. Tik mes atsakome uŽ pareikštą mūsų audito nuomonę.

Mes, be visų kitų dalykų, privalome informuoti uŽ valdymą atsakingus asmenis apie audito apimti ir atlikimo laiką bei reikšmingus audito pastebėjimus, įskaitant svarbius vidaus kontrolės trūkumus, kuriuos nustatėme audito metu.

Taip pat pateikėme už valdymą atsakingiems asmenims patvirtinimą, kad laikėmės atitinkamų etikos reikalavimų del nepriklausomumo, ir juos informavome apie visus santykius ir kitus dalykus, kurie, galėtų būti pagrįstai vertinami, kaip turintys įtakos mūsų nepriklausomumui ir, jei reikia, apie susĮusias apsaugos priemones.

lš dalykų, apie kuriuos informavome už valdymą atsakingus asmenis, iŠskiriame tuos dalykus, kurie buvo svarbiausi atliekant einamojo laikotarpio finansinių ataskaitų auditą ir kurie laikomi pagrindiniais audito dalykais. Tokius dalykus apibūdiname auditoriaus išvadoje, jeigu pagal įstatymą arba teisės aktą nedraudžiama viešai atskleisti tokio dalyko arba, jeigu, labai retomis ap|inkybėmis, nustatome, kad dalykas neturėtų būti pateikiamas mūsų išvadoje, nes galima-pagrįstai tiketis, jog neigiamos tokios pateikimo pasekmės persvers visuomenės gaunamą naudą.

Išvada dėI kitų teisinių ir priežiūros reikalavimų

Akcininkų sprendimu 2018 m. balandŽio 25 d. buvome paskirti atlikti Bendrovės atskirŲų ir Grupės konsoliduotŲų finansinių ataskaitų auditą. Mūsų paskyrimas atlikti Bendrovės ir Grupės atskirŲų ir konsoūduotŲų finansinių ataskaūį auditą akcininkų sprendimu atnaujinamas kiekvienais metaįs įr bendras nepertraukiamas paskįrimo laikotarpis yra penkeri metai.

Patvirtiname, kad skyriuje ,,Nuomonė" pareikšta mūsų nuomonė atitinka finansinių ataskaitų audito ataskaitą, kurią kartu su šia auditoriaus išvada pateikėme Bendrovei ir jos Audito komitetuį.

Patvirtiname, kad mūsų žiniomis ir įsitikinimu, Bendrovei ir Grupei suteiktos paslaugos atitinka taikomų įstatymų ir teisės aktų reikalavimus bei neapima Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 537t2o14 5 siiaipsnio'1 dalyje nurodytų ne audito paslaugų.

Per audito vykdymo laikotarpį nesuteikėme kitų neifinansinių ataskaitų auditas paslaugų.

Audito, kurį atlikus išleidžiama ši nepriklausomo auditoriaus išvada, uŽduoties partneris yra Simonas Rimašauskas.

UAB,,Deloitte Lietuva" Imonės Nr.001275

Sim Rimašauskas Atestuotas auditorius Auditoriaus pažymėjimo Nr. 000466

Vilnius, Lietuvos Respublika 2019 m. balandžio 2 d.

KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI PELNO AR NUosToLlŲ !R KlTŲ BENDRŲJŲ PAJAMŲ ATASKAITA

Patvirtinta Visuotinio metinio akcininkų susirinkimo 2019 m' balandŽio d.

	Gruodžio 31 d.				metai
		GRU BEND
	Pastabos 2018 m.		2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pajamos	5	376 494	368 636	377 728	357 809
Prekių ir paslaugų savikaina	6	(151 682)	(148 187)	(162 2e5)	(143 342)
Su darbuotojais susijusios sąnaudos		(51 220)	(54 3e1 )	(42 163)	(43 e36)
Kitos veiklos sąnaudos	8	(46 30e)	(46 22e)	(46 3e2)	(55 345)
Kitos pajamos	7			295	1 070
Kitos veiklos pelnas (nuosto iai), grynąja verte llgalaikio turto nusidėvėjimas, amortizacĮa ir vertės	9	154	357	98	379
sumaŽėjimas ir turtas, skirtas parduoti	14		(64522\ (67 044\		(64 112\ (63761\
Veiklos pelnas		62915	53 142	63159	s2874
Pelnas (nuostoliai) iš investicinės veiklos		683		92
Finansinės veiklos pajamos		2 009	1 949	2 009	1 874
Finansinės veiklos sąnaudos		(2 373],	(2 405\	373	349
Finansinės ir investicinės veiklos grynosios pajamos / (sąnaudos)	10	31e	(456)	(272)	(475)
Pelnas prieš apmokestinimą		63 234	52 686	62 887	52 399
Pelno mokestis	11	(8 534)	(2 609)	(8 440)	(1 821\
Grynasis pelnas		54 700	50 077	54 447	50 578
Kitos bendrosios pajamos: Kitos bendrosios pajamos uŽ metus
lš viso bendrŲų pajamų		54700	50077	s4447	50 578
Grynasis pelnas ir kitos bendrosios pajamos, priskirtini:
Patronuojančios įmonės akcininkams Nekontroliuojančiai daliai		54700	50077	54 447	50 578
Vienai akcĮai tenkantis paprastasis ir sumažintas
pelnas už Bendrovės akcininkams prlskirtiną pelną (Eur vienai akcijai)	ę	0,094	0,086	0.093	0,087

12 - 58 puslapiuose pateiktas aiŠkinamasis raštas yra neatskiriama šių konsoliduotųjų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

⁷- 58 puslapiuose pateiktas konsoliduotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas 2019 m. balandŽio 2 d. patvirtino valdyba ir jos vardu pasirašė vadovas ir finansų vadovas:

Dan Strčmberg Vadovas

Arūnas Finansų

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJl FlNANslNĖs eūrlĖs ATASKAITA

Patvirtinta Visuotinio metinio akcininkų susirinkimo 2019 m. balandŽio d.

		Gruodžio 31 d. metai
			G			BEND
				Pastabos 2018 m. 20'17 m. 2016 m.	2018 m.	2017 m.	2016 m.
TURTAS				koreguota koreguota		koreguota	koreguota
llgalaikis turtas
llgalaikis materialus turtas PrestiŽas	14	276 537	290 435	291 818	272 390	285 900	210 403
Nematerialus turtas	15	26769	26769	26 769	26 769	26769
lnvesticinis turtas	15 16	104 742	95 632 1 277	97 743	104 721	95 590	10'147
lnvesticijos į asocijuotąsias ir dukterines įmones	17		650	1 277	4 122
Sutarties sudarymo iš aidos	31	5 175	3 470	4 015	5 175	6 817 3 470	151 434 4 015
Sutarties turtas	32	530	544	324	530	544	324
Prekybos ir kitos gautinos sumos	20	B 704	I 459	10 349	I 704	I 459	4 882
			422457 428236 432295			42241',t 428549 381 205
Trumpalaikis turtas
Atsargos	18	I 182	11 242	10 135	182
Sutarties turtas	32	1 352	1 303	1 408	B 352	11 242 I 303	1 157
Prekybos ir kitos gautinos sumos	20	101 566	10'1 650	93011	1 ua: 01	'10't 561	1 408 35 570
Pelno mokesčio permoka			174	722
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	21	28 725	23 166	56 650	26612	21 297	31 015
		139 825	137 535	161 926	't37 784	135 403	69 150
Turtas, skirtas parduoti		1 823	2 743		1 343	I 973
lš viso turto				564 105 568 514 594221 561 538 565 925			450 355
NUOSAVAS KAPITALAS Kapitalas ir rezervai, priskirtini Bendrovės akcininkams
lstatinis kapitalas	22	168 958	I 68 958	1 68 958	16B 958	168 958	168 958
įstatymų numatytas rezervas	23	16 896	16 896	'16 896	16 896	16 896	16 896
Nepaskirstytasis pelnas		133 922	120 005	87 407	131 617	117 953	70 99'l
Nuosavas kapitalas priskirtinas Bendrovės
savininkams				319 776 305 859 273 261	317 471	303 807	256 845
Nekontroliuojama dalis
lš viso nuosavo kapitalo			319776 305 859 273261			317 471 303 807	256845
ISTPAREIGOJTMAT
llgalaikiai isipareigojimai
Paskolos	25	99 753	1 30 626	97 500	99 753	130 626	97 500
Atidetojo mokesčio įsipareigojimai Ateinančių laikotarpių pajamos ir sukaupti	26	21 049	19 080	20 BOl	20392	'18 384	I 819
isipareigojimai	24	I 104	9't51	9 897	8 104	9't51	972
Sutarties įsipareigojimai	32		50	8		50	B
Atidėjiniai	27	10 934	10 728	6 627	10 934	10 728
				139 840 169 635 134 833		139 183 168 939	108 299
Trumpalaikiai isipareigojimai Prekybos, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti
	24	43 988	59 018	55 114
įsipareigojimai Mokėtinas pelno mokestis		2 024	'1 959	1 068	44 315 2 092	59 177 1 959	31 263
Paskolos	25	58 365	31 385	129 500	58 365	31 385	1 068 52 500
Sutarties įsipareigojimai	32	75	645	42	75	645	42
Atidejiniai	27	37	13	403	37	13	338
				104489 93 020 186127 104 884		93 179	85211
lš viso isipareigojimų				244329 262655 320 960		244067 262118	93 510
lš viso nuosavo kapitalo ir isipareigojimų			564 105 568 514 594221			561 538 565 925	450 355

¹²- 58 puslapiuose pateiktas aiŠkinamasis raŠtas yra neatskiriama Šių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

7 - 58 puslapiuose pateiktas konsolid pasirašė vadovas ir finansų vadovas: uotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas 2019 m. balandŽio 2 d. patvirtino valdyba ir jos vardu

Dan Strčmberg Arūnas

Vadovas Finansų

KONSOLIDUOTOJI IR ATSKIROJI NUOSAVO KAPITALO ATASKAITA

Patvirtinta Visuotinio metinio akcininkų susirinkimo 2019 m' balandžio d.

cRupĖ		Pastabos kapitalas rezervas	statymų	lstatinis numatytas Nepaskirstytasis kapitalo iš pelnas	Nuosavo vlso
Koreguotas likutis 2017 m. sausio 1 d.		168 958	16 896		87 407 273261
Grynasis pelnas, koreguotas					50077 50077
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo
lš viso bendrŲų pajamų, koreguota				50 077	50 077
lšmokėti dividendai uŽ2016 m. Koreguotas likutis 2017 m. gruodžio 31 d.	13			(17 479\	(17 479)
		168 958	16 896		120 005 305 8s9
Likutis 20'18 m. sausio 1 d.		168 958	16 896		120 005 305 859
Grynasis pelnas					54700 54700
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo
lš viso bendrųjų pajamų					54700 54700
šmokėti dividendai uŽ 2017 m.	13	:		_
Likutis 2018 m' gruodžio 31 d.

BENDRoVĖ		Pastabos kapitalas rezervas	lstatymų	statinis numatytas Nepaskirstytasis kapitaloiš pelnas	Nuosavo vrso
Koreguotas likutis 2017 m. sausio 1 d.		168 958	16 896		70 991 256845
Grynasis pelnas, koreguotas				50 578	50 578
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo
Iš viso bendrŲų pajamų, koreguota				50 578	50 578
lšmokėti dividendai uŽ2016 m'	13			(17 479)	(17 47e)
Rezultatas iš teisinio susĮungimo				13 863	13 863
Koreguotas likutis 2017 m. gruodžio 31 d.		168 958	16 896		't17 953 303 807
Lįkutis 2018 m. sausio 't d.		168 958	16 896		117 953 303 807
Grynasis pelnas				54 447	54 447
Kitos bendrosios pajamos per metus po apmokestinimo
lš viso bendrŲų pajamų				54 447	54 447
lšmoketi dividendai uŽ 2017 m.	13			(40 783\	(40 783)
Likutis 2018 m. gruodžio 31 d.		168 958	16 896		131 617 317 471

¹²- 58 puslapiuose pateiktas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

7 - 58 puslapiuose pateiktas konsoliduotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas 2019 m. balandŽio 2 d. patvirtino valdyba ir jos vardu pasirašė vadovas ir finansų vadovas:

Vadovas Finansų

Arūnas

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJl PlNlGŲ SRAUTŲ ATASKAITA

Patvirtinta Visuotinio metinio akcininkų susirinkimo 2019 m' balandŽio d.

		Gruodžio 31 d. metai
		RU		BN
	Pastabos 2018 m.		2017 m.	2018 m.	2017 m.
Pagrindinė veikla			koreguota		koreguota
Grynasis pelnas
Nepiniginių straipsnių atstatymas:		54 700	50 077	54 447	50 577
Pelno mokesčio sąnaudos pripaŽintos pelne ar
nuotoliuose	11	8 534	2 609	8 440	1 821
N usidėvėji mas, amortizacĮa i r vertės sumaŽėji mas	14	65 402	67 044	64 992	63 761
Dividendai, gauti iš dukterinių imonių	7			(2e5)	(1 070)
Kitos veiklos (pelnas) nuostoliai, grynąja verte	I		(407)		373
l lgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto nurašymai		927	393	927	365
lnvesticĮų i dukterines imones vertės sumažėjimas	17
Palūkanų pajamos	'10	(467)	(1 50)	(467)	(1 50)
Palūkanų sąnaudos		1 782	1 991	1 782	1 991
Kiti nepiniginiaį sandoriai		617	(48)	663
Apyvartinio kapitalo pasikeitimas (išskyrus dukterinių įmonių įsigĮimo ir pardavimo efektą):
Atsargos / Turtas, skirtas parduoti
Prekybos ir kitos gautinos sumos		5 204 (222)	(3 006)	5 237	(5ee)
Sutarties turto sumaŽėjimas / (padidejimas)	32	(1 705)	(7 74e) 545	(175)	(5 150)
Sutarties sudarymo išlaidų sumažėjimas /	33			(1 705)	545
(padidejimas)		(35)	(1 15)	(35)
Prekyba, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti					(1 15)
isipareigojimai, atidetŲų mokesčių įsipareigojimai		(18 748)	4 530	(21344)	9 853
S utarties įsipareigojimų padidėjimas / (sumažėjimas)	33	(620)	645	(620)	645
Ateinančių laikotarpių pajamų padidėjimas /	33
(sumaŽėjimas)		(1 047)	(746)	(1 047)	8 179
Atidejiniai	27	230	3 710	230	3 740
Pagrindinės veiklos pinigų srautai			114552 119323	111 030	134767
Sumokėtos palūkanos
Gautos palūkanos		(1 766)	(2 073)	(1 766)	(2 073)
Sumokėtas pelno mokestis		467 (6 486)	150 (2 890)	467 (6 300)	150 (2 564\
Grynieji pagrlndinės veiklos pinigų srautai			106767 114510	103 431	130 280
lnvesticinė veikla
llgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto pirkimai		(57 267)	(61 e2e)	(55 4e6)	(60 62e)
llgalaikio materialiojo ir nematerialiojo turto pardavimai		599	1 292	325	1 353
Dukterinių imonių pardavimas	30, 34	836		2 086
Dukterinių įmonių įsigĮimai ir investicijos į asocĮuotas
įmones	30	(700)		(650)	5 565
Teisinis sujungimas (gauti pinigai)
Gautidividendai
	7			255	1 070
Grynieji pinigų srautai, panaudoti investicįnei
veiklai		(56 532)	(60 637)	(53 440)	(s2 641)

(Tęsinys kita me puslapyje)

KoNsoLlDUoToJl lR ATsKlRoJl PlNlGŲ SRAUTŲ ATASKA|TA (TĘslNYs)

		Gruodžio 31 d. ba metai
		GRU		BEND
	Pastabos 2018 m.		2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Finansinė veikla
GrąŽintos paskolos	25		(41 430) (144 87e)	(41 430)	(144 87e)
Gautos paskolos	25	37 537	75 000	37 537	75 000
Bendrovės akcininkams išmoketi dividendai	13		(40783) (17 478\	(40 783)	(17 478)
Grynieji pinigų srautai, panaudoti finansinėje
veikloje		(44 6761	(87 3571	(446761	(87 3s7l
Pinigų ir pinigų ekvivalentų padidėjimas (sumažėjimas)		5 559	(33 484)	5 315	(9 718)
Pinigų ir pinigų ekvivalentų pasikeitimas
Finansinių metų pradžioje Pinigų ir pinigų ekvivalentų padidėjimas		23 166	56 650	21 297	31 015
(sumažėjimas)		5 559	(33 484)	5 3'15	(9 718)
Finansinių metų pabaigoje	21	28725	23166	26 612	21 297
					(Pabaiga)

¹²- 58 puslapiuose pateiktas aiškinamasis raštas yra neatskiriama šių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų dalis.

7 - 58 puslapiuose pateiktas konsoliduotąsias ir atskirąsias finansines ataskaitas 2019 m. balandŽio 2 ^d patvirtino valdyba ir jos vardu pasirašė vadovas ir fi

Stromberg Arūnas Vadovas Finansų

KoNsoLlDUoTŲJŲ lR ATSK|RŲJŲ FlNANslNlŲ ATASKAITŲ AlŠKlNAMAsls RAšTAs

1 Bendroji informacĮa

Telia Lietuva, AB (toliau _ Bendrovė) yra akcinė bendrovė iregistruota 1992 m' vasario 6 d. Bendrovė yra įsikūrusi Lietuvos Respublikos sostinėje _ Vilniuje. Bendrovės buveinės adresas yra Lvovo g. 25, LT-03501, Vilnius, Lietuvos Respublika.

Nuo 2000 m. birŽelio 16 d. Bendrovės akcijomis prekiaujama vertybinių popierių birŽoje ,,Nasdaq Vilnius". Vertybinių popierių birža,,Nasdaq Vi|nius" yra pagrindinė vietinė prekybos Bendrovės akcĮomis rinka. Nuo 2O11 m. sausio mėn. Bendrovės akcijos yra įtrauktos i Berlyno, Frankfurto, Miuncheno ir Štutgarto vertybinių popierių biržų prekybos sąrašus.

Bendrovės akcininku struktūra:

		2017 m. gruodžio 31 d.
Akciiu skaičius	proc.	Akciiu skaičius	proc.
			88,'15
69 018 364			11 85
	100,00		100,00
	513 594 774	2018 m. qruodžio 31 d. 88,15 11,85 582 613 138	513 594 774 69 018 364 582 613 138

Pagrindinė Bendrovės veikla apima telekomunikacĮų, televizĮos ir lT paslaugų teikimą verslo ir privatiems klientams Lietuvos Respublikoje.

Bendrove kartu su susĮusiais juridiniais asmenimis Lietuvos ryŠių reguliavimo tarnybos (RRT) yra pripaŽinta didelę itaką turinčiu operatoriumi 8-iose telekomunikacijų rinkose.

Bendrovė turį Lietuvos banko išduotą ribotą elektroninių pinigų įstaigos licencĮą. LicencĮa suteikia teisę išleisti elektroninius pinigus ir teikti mokėjimo paslaugas, kaip nustatyta Lietuvos Respublikos mokėjimų įstatymo ⁵ straipsnyje.

2018 m. pabaigoje Grupėje visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius buvo 2 482 (2017 m. _ 2 733). 2018 m. pabaigoje Bendrovėje visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius buvo 1 864 (2017 m' _ 1 981).

Žemiau nurodytos dukterinės ir asocijuotos įmonės, bei kitos investicijos įtrauktos i Grupės konsoliduotąsias finansines ataskaitas:

			Nuosavvbės dalis, proc.
Dukterinė/ asociiuota imonė	šalis	Registravimo 2018 m.	2017 m. gruodžio 31 d. gruodžio 31 d.	Veiklos pobūdis
Telia Customer Service LT, UAB	Lietuva	100 proc	100 proc.	Ši dukterinė įmonė teikia informacijos telefonu 1 'l8 paslaugas bei kontaktų centro paslaugas.
Telia Global Services Lietuva Lithuania, UAB			100 proc.	2018 m' birželio 1 d. 196 bendrovės darbuotojai buvo perkelti į anksčiau veiklos nevykdŽiusią dukterinę imonę (iki 2018 m. sausio 30 d. Žinoma kaip UAB ,,KompetencĮos ugdymo centras"), ir 2018 m. birŽelio 1 d. ,,Telia Company AB", turinti 88,15 proc. Bendrovės akcĮų, isigĮo Šią dukterinę įmonę.
UAB,,Verslo investicĮos"	Lietuva		100 proc.	2018 m. spalio 26 d. dukterinė įmonė, igyvendinanti investicinį pĄektą Lvovo g. 21A, Vilniuje, buvo parduota trečiajai šaliai.

(Vtsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip\

Dukterinė/ asocĮuota Registravimo imonė	šalis	2018 m.	Nuosavvbės dalis, proc. 2017 m. qruodžio 31 d. qruodžio 31 d.	VeikIos pobūdis
Vš ,,Numerio perkėlimas"	Lietuva	50 proc.		50 proc. Ne pelno organizacĮa, kurią įkūrė Lietuvos telekomunikacijų operatoriai administruoja centrinę telefonų numerių duomenų bazę.
UAB,,Mobilieji mokėjimai"	Lithuania	33,3 proc.		33,3 proc. AsocĮuota įmonė, kurią lygiomis dalimis valdo trys Lietuvos telekomunikacijų operatoriai, valdo momentinių mokėjimų platforma.

2 Pagrindinių apskaitos principų apibendrinimas

Žemiau pateikiami pagrindiniai apskaitos principai, kuriais vadovaujantis parengtos Šios atskirosios ir konsoliduotosios finansinės ataskaitos. Šie apskaitos principai nuosekliai taikomi visiems ataskaitose pateiktiems laikotarpiams, jeigu nenurodyta kitaip.

Rengimo pagrindas 2.1

Šios finansinės ataskaitos parengtos vadovaujantis Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais (TFAS), patvirtintais taikyti ES. Jos parengtos, remiantis istorinės įsigĮimo savikainos samprata.

Finansinių ataskaitų parengimas pagal TFAS reikalauja atlikti tam tikrus svarbius apskaitinius vertinimus. Vadovybei taip pat tenka priimti sprendimus, susijusius su Grupės apskaitos principų taikymu. Sritys, kuriose tenka priimti reikšmingus ir sudėtingus sprendimus, arba sritys, kuriose daromos prielaidos ir taikomi apskaitiniai vertinimai turi reikšmingos įtakos konsoliduotosioms finansinėms ataskaitoms, aprašytos 4-oje pastaboje.

Finansinės ataskaitos parengtos veiklos tęstinumo principu. lstorine savikaina yra iš esmės pagrista atlygio, sumokėto uŽ prekes ar paslaugas, tikrąia verte.

Toliau išvardyti standar&ai, kuriuos Bendrovė ir Grupė pirmą kartą pritaikė finansiniams metams, prasidedantiems 2018 m. sausio mėn. arba vėliau

1S-asis TFAS ',Pajamos pagal sutartis su klientais" ir 1S-ojo TFAS pakeitimai,,15-ojo TFAS įsigaliojimo datą" _ ES priėmė 2016 m' rugsėjo 22 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau). Bendrovė ir Grupė naują standartą taiko, naudojant retrospektyvini metodą (atsižvelgiant i praktinius standarto reikalavimus), koreguojant visus pateiktus laikotarpius. 1S-asis TFAS 20'l8 m. finansinėms ataskaitoms taikytas pilna apimtimi. Praėjusių metų ataskaitiniai duomenys 2018 m. finansinėse ataskaitose buvo atitinkamai pakoreguoti.

1S-ajame TFAS naudojamos sąvokos,,sutarties turtas" ir,,sutarties įsipareigojimai", siekiant apibūdinti tai, kas daŽniausiai vadinama ,,sukauptomis pajamomis" įr ,,būsimosiomis pajamomis", tačiau Standartas nedraudŽia ūkio subjektui finansinės būklės ataskaitoje naudoti alternatyvių aprašymų. Grupė patvirtino terminą, vartojamą 1S-ajame TFAS, norint apibūdinti tokius likučius.

'l S-asis TFAS nurodo, kaip ir kada turėtų būti pripaŽintos pajamos, ir reikalauja iŠsamesnės informacĮos apie pajamų atskleidimus. Standartas pateikia vieno principo pagrindu pagristą penkių pakopų modelį, taikytiną visoms sutartims su klientais. Pajamos skirstomos kiekvienam veiklos įsipareigojimui (įrangai ir paslaugoms) proporcingai pagal atskiras atskirų vienetų pardavimo kainas. Pajamos pripaŽįstamos tada (tam tikru momentu arba per tam tikrą laikotarp), kai visiškai įvykdyti veiklos isipareigojimai, perduodant kontrolę klientui. Be kita ko, naujasis pajamų standartas pateikia išsamias apskaitos gaires dėl šių punktų:

Bendri pasiūlymai; Grupės ir Bendrovės apskaita ir pajamų iš bendrai siūlomų elementų pripažinimas, jų paskirstymas tarp irengimų ir paslaugų teikimo buvo pakoreguotas pagal 15-ąjį TFAS. Buvo atlikta detali ivykdymo įsipareigojimų ir pajamų pripaŽinimo pagal atskiro tipo sutartis su klientais analizė ir patobulintas tam tikroms sutartims su klientais anksčiau naudojamas modelis.

Papildomos išlaidos, susĮusios su sutarties gavimu: prekybininkams suteikiami pardavimo komisiniai ir įranga konkrečiai sutarčiai gauti turėtų būti kapita|izuojami ir atidedami laikotarpiui, per kuri Grupė ir Bendrovė tikisi teikti paslaugas klientui. Kapitalizuotos kontrakto sąnaudos amortizuojamos per visą paslaugų teikimo periodą ir priskiriamos veiklos sąnaudoms. Pagal Grupės ir Bendrovės ankstesnius apskaitos principus, sutarčių gavimo išlaidos buvo apskaitomos, kai patiriamos. Pagrindinis 15-ojo TFAS įgyvendinimo poveikis Grupei ir Bendrovei yra susijęs su sąnaudų kapitalizavimu.

Finansavimas: jei laikotarpis nuo mokėjimo iki prekių ir paslaugų perleidimo yra ilgesnis nei vieneri metai, piniginės vertės koregavimai turėtų būti atliekami pagal dominuojančias palūkanų normas atitinkamoje rinkoje. Šiuo metu Grupė

ir Bendrovėtaiko diskontavimą, taikydama normą, artimą rinkos diskonto normai. Todėl nėra jokio poveikio 1S-ojo TFAS igyvendinimui.

Sutarties derinimas, sutarčių pakeitimai, atsirandantys dėl įvairių užsakymų, kintamo atlygio: pateikiamos rekomendacijos kada apskai!Įi retrospektyvinį ar perspektyvinį koregavimą. Naujos rekomendacijos neturėjo reikšmingos įtakos Grupės ar Bendrovės pajamoms.

Atskleidimai:1S-asis TFAS reikalauja papildomų atskleidimų metinėse ataskaitose, pvz., išskirstyti pajamas kategorijas, kuriose parodyta, kaip pajamų ir pinigų srautų pobūdį, sumą, laiką ir neapibrėŽtumą veikia ekonominiaį veiksniai.

Koregavimo suma kiekvienai finansinės ataskaitos eilutei, kuriai įtakos turi 1S-ojo TFAS taikymas, pateikiamas 35 pastaboje.

9-asis TFAS,,Finansinės priemonės" isigalioja 2018 m. sausio 1 d. ir pakeičia 39-ąjiTAS,,Finansinės priemonės. Pripažinimas ir vertinimas". Kaip leidžia 9-asis TFAS, Grupė ir Bendrovė pasirinko taikyti naują standartą nekoreguojant palyginamŲų skaičių uŽ 2017 m. Standarto trys pagrindiniai dalykai buvo klasifikavimas ir vertinimas, vertės sumaŽėjimas ir apsidraudimo sandorių apskaita. Grupė ir Bendrovė atliko poveikio analizę finansiniam turtui ir finansiniams įsipareigojimams ir nustatė, kad įtaka Grupės ir Bendrovės finansinėms ataskaitoms nereikšminga.

ToJiau pateikiami nauji standartai ir standartų pakeitimai aktua|ūs Grupei ir Bendrovei tam tikrais atvejais atitinka jau taikomus aiškinimus ir neturės įtakos finansinėms ataskaitoms arba ši įtaka bus labai ribota:

• . 2'ais TFAS ',Akcijų verte pagristas atlygis" pataisos - AkcĮų verte pagrįsto atlygio pripažinimas ir vertinimas _ ES priemė 2018 m. vasario 26 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems2018 m. sausio 1 d. arba vėliau),
• . 4-asis TFAS ,,Draudįmo sutartys" pakeitimai _ taikant 9-ąjį TFAS ,,Finansinės priemonės" ir a-{į TFAS ,,Draudimo sutartys" _ ES priėmė 2017 m. lapkričio 3 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 'l d. arba vėliau arba kuomet 9-asis TFAS ,,Finansinės priemonės" taikomas pirmą kartą),
• . 15-ojo TFAS,,Pajamos pagal sutartįs su klientaįs" pakeitimai 1S-ojo TFAS,,Pajamos pagal sutartis su klientais" paaiškinimai _ ES priėmė 2017 m. spalio 31 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau),
• . 40-asis TFAS ,,lnvesticinis turtas" pakeitimai _ lnvesticinio turto atskyrimas _ ES priėmė 2018 m. kovo 14 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau),
• . 1-ojo TFAS ir28-ojo TAS pataisos dėI ,,TFAS (2014-2016 m.) patobulinimai" pakeitimai, sudaryti remiantis kasmetiniu TFAS patobulinimo projektais (1-asis TFAS, 12-asis TFAS ir 28-asis TAS), pirmiausia siekiant panaikinti neatitikimus ir išaiškinti terminus - ES priėmė 2018 m. vasario 7 d. (pakeitimai 1-ojo TFAS, 28-ojo TAS bus pradėti taikyti metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2018 m. sausio 1 d' arba vėliau),
• . 22-asis TFAKK,'Sandoriai užsienio vaIiuta ir išankstiniai svarstymai" ES priėmė 2018 m. kovo 28 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2018 m. sausio 1 d. arba vėliau).

Standartai ir interpretacijos, kuriuos TAST patvirtino, bef ES dar neĮsigatiojo

Šių finansinių ataskaitų patvirtinimo datą, nurodyti standartai, esamų standartų pataisos ir išaiškinimai, išleisti Tarptautinių apskaitos standartų tarybos (TAST) ir patvirtinti ES, bet dar negaliojo:

• o 16'asis TFAS ,,Nuoma" _ ES priėmė 2017 m. spalio 31 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2019 m. sausio 'l d. arba vėliau),
• . 9-asis TFAS ,,Finansinės priemonės" pataisos Tikėtinų kredito nuostolių pripažinimas _ ES priėmė 20'l8 m. kovo 22 d. (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2019 m. sausio 1 d. arba vėliau),
• . 19'ojo TAS ,,lšmokos darbuotojams" pakeitimai _ ApibrėžtŲų išmokų planai, pakeitimai arba sumaŽinimai _ ES priėmė 2019 m. kovo 13 d. (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2019 m. sausio 1 d. arba vėliau),
• . 28-asis TAS ,,lnvesticĮos i asocĮuotąsias ir bendras imones" pataisos _ llgalaikės investicĮos asocijuotąsias ir bendras įmones _ ES priėmė 2019 m. vasario 8 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 20'l 9 m. sausio 1 d. arba vėliau),

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

• lvairių išleistų standartų,,TFAS (2015 2017 m') patobulinimai" pakeitimai, sudaryti remiantis kasmetiniu TFAS patobulinimo projektu (3-asis TFAS, 11-asis TFAS, 12-asis TAS,23-asis TAS), pirmiausia siekiant panaikinti neatitikimus ir išaiškinti terminus _ ES priėmė 2019 m. kovo 14 d. (pakeitimai bus pradėti taikyti metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2019 m. sausio 1 d. arba vėliau), a
• o 23-asis TFAKK ,,Neapibrėžtumas dėl pelno mokesčio pripažinimo" _ ES priėmė 2018 m' spalio 23 d. (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2019 m. sausio 1 d. arba vėliau).

Grupė ir Bendrovė nusprendė netaikyti iš anksto priimtų naujų' esamų standartų pakeitimų ir jų aiškinimų iki jų įsigaliojimo datos. Grupė ir Bendrovė numato, kad šių standartų, išskyrus 16-ąii TFAS, priėmimas ir esamų standartų pakeitimai neturės reikšmingos įtakos Grupės ir Bendrovės finansinėms ataskaitoms pirminio taikymo laikotarpiu. 16-ojo TFAS taikymo itaka yra aprašyta 29 pastaboje.

Nauji standartai ir esamų pakeitimai, kuriuos TAST patvirtino, bef ES dar nepriėmė

Šiuo metu ES priimti TFAS reikŠmingai nesiskiria nuo nuostatų, kurias patvirtino Tarptautinių Apskaitos Standartų Taryba (TAST)' išskyrus toliau pateikiamus standartus, esamų standartų pakeitimus ir iŠaiŠkinimus, kurių naudojimui ES dar nepritarė (apačioje pateikiamos įsigaliojimo datos taikomos visam TFAS išleistiems TAST):

• . 14-asis TFAS ,,Ateinančių laikotarpių likučiai, susĮę su reguliuojamais tarifais" (taikomas metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2016 m. sausio 1 d. arba vėliau) _ Europos KomisĮa nusprendė netaikyti Šio laikino standarto ir laukti, kol bus parengtas galutinis standartas,
• 17-asis TFAS,,Draudimo sutartys" (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2021 m. sausio 1 d. arba vėliau), O
• 3-ojo TFAS ,,Verslo junginiai" pakeitimai _ Verslo apibrėŽimas (skirti verslo junginiams, kurių įsigijimo data yra taikoma pirmajam metiniam laikotarpiui, prasidedančiam2020 m. sausio 1 d. ar vėliau ir turto įsigijimams, kurie įvyksta šio laikotarpio pradŽioje ar vėliau), a
• 10-ojo TFAS ,,Konsoliduotos finansinė ataskaitos" ir 28-ojo TAS ,,lnvesticijos i asocijuotąsias įmones ir bendras imones" pakeitimai - Turto pardavimas ar turtinis įnašas tarp investuotojo ir jo asocĮuotos įmonės arba bendros įmonės ir vėlesni pakeitimai (įsigaliojimo data buvo atidėta neapibrėŽtam laikotarpiui, kol bus baigtas nuosavybės metodo tyrimų projektas), a
• 1-ojo TAS ,,Finansinių ataskaitų pateikimas" pakeitimai ir 8-ojo TAS ,,Apskaitos politika, apskaitinių ivertinimų keitimas ir klaidos" _ MedŽiagos apibrėŽimas (taikomi metiniams laikotarpiams, prasidedantiems nuo 2020 m. sausio 1 d. arba veliau), a
• TFAS standartų koncepcinės finansinės atskaitomybės tvarkos pataisos (taikomos metiniams laikotarpiams, prasidedantiems 2020 m. sausio 1 d. arba vėliau). a

Grupe ir Bendrovė mano, kad šių standartų, galiojančių standartų pakeitimų ir išaiškinimų pritaikymas dabartiniams standartams neturės reikŠmingos itakos Grupės ir Bendrovės finansinėms atskaitoms jų pradinio taikymo laikotarpiu.

2.2 Konsoliduotosios finansinės ataskaitos

Konsolidavi mo pri ncipai

Konsoliduotosios finansinės ataskaitos apima motininės bendrovės Telia Lietuva, AB ir jos patronuojamŲų imonių, kurios yra Bendrovės kontroliuojamos. Grupė kontroliuoja įmonę, kai ji gali arba turi teisę gauti kintamą grąŽą iš dalyvavimo įmonėje ir gali naudotis savo galia valdyti įmonę, kad paveiktų grąŽos dydį. Vertinant, ar įmonė yra kontroliuojama, atsiŽvelgiama i turimas potencialias balsavimo teises; kurios šiuo metu gali būti naudojamos ar keičiamos, ir jų įtaką' taip pat i kitų įmonių turimas potencialias balsavimo teises. Laikoma, kad Telia Lietuva, AB turi kontrolę, jeigu grupei priklauso didŽioji dalis akcĮų ir akcĮos turi lygias balsavimo teises, bei proporcingą teisę i įmones pajamų dalį, o sprendimai dėl atitinkamos veiklos yra nustatomi remiantis balsų dauguma.

Dukterinės įmonės

Dukterinės įmonės yra visos įmonės, kurias kontroliuoja Grupė. Grupė kontroliuoja įmonę, kai ji valdo arba turi teisę kintamą grąŽą iš tos imonės ir gali daryti įtaką tai grąŽai, kontroliuodama įmonę. Dukterinės įmonės pilnai konsoliduojamos nuo datos, kai Grupe įgyja šių įmonių kontrolę ir nebekonsoliduojamos nuo datos, kai ši kontrolė prarandama.

Grupė taiko pirkimo metodą apskaitant Grupės dukterinių įmonių isigĮimą. Dukterinės įmonės įsigijimo savikainą sudaro perduoto turto, prisiimtų įsipareigojimų ir Grupės išleistų nuosavybės priemonių tikroji vertė. |sigĮimo savikaina taip pat apima bet kokio turto ar įsipareigojimo, susidarančių dė| neapibrėŽto atlygio susitarimo, tikrąją vertę. Su įsigĮimu susĮusios išlaidos pripaŽįstamos sąnaudomis tuomet, kai patiriamos. Verslo sujungimo būdu įsigytas identifikuojamas turtas ir prisiimti isipareigojimai bei neapibrėžtieji isipareigojimai pradŽioje įvertinami tikrosiomis vertėmis įsigijimo dieną.

Isigijimo savikainos dalis, viršijanti Grupės isigytos dukterinės imonės identifikuojamo grynojo turto dalies tikĘą vertę, yra apskaitoma kaip prestiŽas. Jeigu įsigijimo savikaina yra mažesnė už Grupės isigytos dukterinės įmonės identifikuojamo grynojo turto dalies tikrą|ą vertę, skirtumas pripaŽįstamas tiesiai pelno ar nuostolių ataskaitoje.

Sandoriai tarp Grupės įmonių' šių sandorių likučiai bei su jais susijusios pajamos ir sąnaudos yra eliminuojami. Pelnas ir nuostoliai iš sandorių tarp Grupės įmonių, kurie pripaŽinti kaip turtas, taip pat eliminuojami. Kur buvo būtina, dukterinių įmonių apskaitos principai buvo pakeisti, kad atitiktų Grupės taikomus apskaitos principus.

Asocijuotosios imonės

AsocĮuotosios imonės yra visi ūkio subjektai, kuriems Grupė daro reikšmingą itaką (teise dalyvauti priimant sprendimus, susijusius su asocĮuotosios įmonės finansine ir veiklos politika), tačiau jos nekontroliuoja. lnvesticĮos asocijuotąsias imones yra apskaitomos naudojant nuosavybės metodą. Remiantis nuosavybės metodu, pradŽioje investicĮos pripažįstamos savikaina, o po to apskaitine vertė padidinama ar sumaŽinama, kad būtų galima pripaŽinti po isigĮimo datos iš ūkio subjekto, į kuri investuojama, susidariusią investuotojui priklausančią pelno ar nuostolio dalį iš investicĮos. Gauti dividendai ar gautinos sumos iš asocijuotŲų įmonių yra atskaitomos kaip investicĮų apskaitinės vertės sumaŽėjimas. Grupės investicijos ^įasocijuotąsias įmones apima prestiŽą, pripažintą įsigĮimo dieną.

Kai Grupės apskaitomos investicĮų nuosavybės nuostolių dalis yra lygi ar viršĮa nuosavo kapitalo dalį, Grupė nepripaŽįsta papildomų nuostolių

Kiekvieną finansinių ataskaitų dieną Grupė nustato, ar yra objektyvių įrodymų, kad investicijų verte asocĮuotoje įmonėje sumaŽėjo. Tokiu atveju Grupė vertės sumaŽėjimo sumą apskaičiuoja kaip skirtumą tarp asocĮuotosios įmonės atsiperkamosios vertės ir jos balansinės vertės ir pripaŽista skirtumą pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitoje.

Verslo jungimai

Verslo isigijimai apskaitomi taikant pirkimų metodą. Sumokėtas atlygis verslo jungimo metu yra vertinamas tikrąja verte, kuri yra apskaičiuojama kaip Grupės perduoto turto, Grupės prisiimtų įsipareigojimų ankstesniems isigyjamo ūkio subjekto savininkams, bei Grupės išleistų nuosavybės priemonių mainais už įsigyjamo ūkio subjekto kontrolę, tikrŲų verčių suma. Su isigijimu susijusios iš|aidos pripaŽįstamos pe|nu ar nuostoliais, kai jos patiriamos.

Bendro pavaldumo įmonėms, dalyvaujančioms verslo jungime, 3-asis TFAS nėra taikomas. Tačiau, jei yra komercinis pagrindas, Grupės ir Bendrovės apskaitos politika tokiems verslo jungimams remiasi 3-iojo TFAS nuostatomis. Jeigu komercinio pagrindo nėra, Grupės ir įmonės apskaitos politika tokiems verslo jungimams yra paremta principu, kuomet yra naudojamos Grupės konsoliduotŲų finansinių ataskaitų apskaitinės vertės (pooling of interest).

PrestiŽas yra vertinamas kaip skirtumas tarp pervesto atlygio, nekontroliuojamos dalies įsigyjamoje įmonėje ir įgijejui iš anksčiau priklausančios įsigyjamos imonės nuosavybės dalies tikrosios vertės (ei tokia yra) sumos ir skirtumas tarp įsigyjamo identifikuojamo grynojo turto ir prisiimtų įsipareigojimų įsigĮimo dienos vertėmis.

2.3 Užsienio valiutos perskaičiavimas

Funkcinė ir pateikimo valiuta

Sumos kiekvienos Grupės įmonės finansinėse ataskaitose bei atskirosįose ir konsoliduotosiose finansinėse ataskaitose pateiktos eurais (Euį' t. y. Bendrovės ir visų dukterinių įmonių funkcine valiuta.

Sandoriai ir likučiai

Sandoriai užsienio valiuta perskaičiuojami įfunkcinę valiutą pagal valiutų keitimo kursus, galiojančius sandorių atlikimo dieną arba vertinimo (eigu straipsniai iš naujo vertinami) dieną. Valiutų perskaičiavimo pelnas ir nuostoliai, atsirandantys vykdant atsiskaitymus, susijusius su šiais sandoriais, bei perskaičiuojant užsienio valiuta išreikštus piniginius turto bei isipareigojimų likučius pagal metų pabaigoje galiojančius kursus, apskaitomi pelno ar nuostolių ataskaitoje.

Valiutų perskaičiavimo pelnas ir nuostoliai, susiję su paskolomis ir pinigų ekvivalentais, apskaitomi pe|no ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitos ,,Finansinės veiklos pajamų" arba ,,Finansinės veiklos sąnaudų" straipsnyje. Visas kitas valiutų perskaičiavimo pelnas ir nuostoliai apskaitomi pelno ar nuostolių ataskaitos ,,Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), gryną|a verte" straipsnyje.

2.4 Ilgalaikis materialusis turtas

llgalaikis materialusis turtas apskaitomas istorine įsigijimo savikaina, sumaŽinta sukaupto nusidėvėjimo ir vertės sumaŽėjimo nuostolių suma. lstorinė isigĮimo savikaina apima išlaidas, tiesiogiai priskiriamas turto įsigĮimui.

Vėliau patiriamos išlaidos pridedamos prie turto apskaitinės vertės arba pripaŽistamos kaip atskiras turtas tik tuo atveju, jeigu tikėtina, kad ateityje Bendrovė ir Grupė iš šio turto gaus ekonominės naudos ir šio turto savikaina gali būti patikimai įvertinta. Pakeistos turto dalies apskaitines vertės pripaŽinimas nutraukiamas. Visos kitos remonto ir priežiūros išlaidos pripaŽįstamos sąnaudomis pelno ar nuostolių ataskaitoje per tą finansinį laikotarpį, kuomet jos buvo patirtos.

Žemė nenudėvima. Turto nusidėvėjimas apskaičiuojamas, taikant tiesiogiai proporcingą (tiesin) metodą, nurašant turto isigijimo vertę iki likvidacinės vertės per šiuos ivertintus naudingo tarnavimo laikotarpius:

Pastatai	10 _ 50 metų
Kanalai ir telekomunikacinė įranga	3 _ 30 metų
Kitas ilgalaikis materialus turtas	2 _ 10 metų

Turto naudingo tarnavimo laikotarpiai, likvidacinės vertės ir nusidėvėjimo skaičiavimo metodai perŽiūrimi ir, prireikus, koreguojami kiekvieną ataskaitinį laikotarpį-

Jeigu turto apskaitinė vertė virŠĮa jo nustatytą atsiperkamąją vertę, apskaitinė vertė nedelsiant sumaŽinama iki turto atsiperkamosios vertės.

Nebaigta statyba perkeliama į atitinkamas i|galaikio materialiojo turto grupes tuomet, kai tik ji užbaigiama ir yra parengta jos numatytam naudojimui.

Kai ilgalaikis materialusis turtas nurašomas arba kitaip perleidŽiamas, arba kai nesitikima gauti ekonominės naudos iŠ jo ateityje, jo įsigijimo vertė bei susĮęs nusidėvėjimas toliau nebeapskaitomi finansinėse ataskaitose, o su tuo susĮęs pelnas arba nuostolis apskaitomas pelno ar nuostolių ataskaitos ,,Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynąia verte" straipsnyje.

2.5 Nematerialusis turtas

PrestiŽas

PrestiŽas atsiranda verslo įsigĮimo metu ir parodo, kiek Grupės įsigytos dukterinės / asocĮuotosios įmonės grynojo identifikuojamojo turto dalies isigĮimo savikaina viršija jo tikĘą vertę isigĮimo dieną. PrestiŽas, atsiradęs isigyjant dukterines imones, apskaitomas kaip nematerialusis turtas. PrestiŽas, atsiradęs dėl asocĮuotosios įmonės isigĮimo, apskaitomas ,,lnvesticijų į asocĮuotąsias ir dukterines imones" straipsnyje. Kiekvienais metais atskirai pripažintas prestižas perŽiūrimas, siekiant nustatyti, ar nesumažėjusi jo vertė, ir apskaitomas įsigijimo savikaina, sumažinta sukauptu vertės sumaŽėjimo nuostoliu. PrestiŽo vertės sumaŽėjimo nuostoliai neatstatomi. Pelnas ar nuostolis, atsiradę dėl įmonės pardavimo, apima prestiŽo, susĮusio su parduota įmone, apskaitinę vertę.

Prestižas priskiriamas pinigų srautus kuriantiems vienetams, siekiant atlikti jo vertės sumaŽėjimo testą. Priskiriama tiems pinigų srautus sukuriantiems vienetams ar pinigų srautus sukuriančių vienetų grupėms, kurie tikimasi, kad gaus naudos iŠ verslo jungimo, kurio metu atsirado prestiŽas.

Ktas nemateri al u si s tuftas

Nematerialusis turtas, iš kurio Bendrovė ir Grupė tikisi gauti ekonominės naudos ateityje, turi ribotą naudingo tarnavimo laiką ir apskaitomas įsigĮimo savikaina, sumaŽinta sukauptos amortizacĮos ir vertės sumaŽėjimo nuostolių suma.

(Visos sumos lentelėse pateikįos įūksį. Eur, jei nenurodyta kitaip)

Amortizacija skaičiuojama taikant tiesiogiai proporcingą (tiesinį) metodą per tokius įvertintus ekonominės naudos gavimo laikotarpius:

LicencĮos ir programinė įranga	3 _ 20 metų
Klientų bazė	'15 metų
Prekės ženklas	5 metai
Kitas nematerialusis turtas	5 metai

Kiekvieną finansinių ataskaitų sudarymo datą nematerialiojo turto naudingo tarnavimo laikas ir amortizacĮos metodai peržiūrimi ir, jei reikia, pakoreguojami.

Atskirai įsigytos licencĮos apskaitomos įsigijimo savikaina. Licencijos, įsigytos verslo sujungimo metu, pripaŽįstamos tikrąja verte įsigijimo dieną.

Isigytos kompiuterių programinės irangos licencĮos kapitalizuojamos, remiantis patirtomis iš|aidomis, susĮusiomis su konkrečios programinės įrangos įsigijimu ir parengimu naudojimui.

Su kompiuterių programinės įrangos prieŽiūra susĮusios išlaidos pripažįstamos sąnaudomis tuomet, kai yra patiriamos.

Sąnaudos, tiesiogiai susijusios su Bedrovės ir Grupės kontroliuojamų identifikuojamų ir unikalių programinės įrangos produktų kūrimu ir testavimu, pripaŽįstamos nematerialiuoju turtu, jeigu tenkinami šie kriterr1ai:

• _ techniškai įmanoma uŽbaigti programinės įrangos produktą ir parengtijį naudojimui;
• vadovybė ketina uŽbaigti programinės įrangos produktą ir jį naudoti arba parduoti;
• yra galimybė panaudoti arba parduoti programinės įrangos produktą;
• galima pademonstruoti, kaip programinės įrangos produktas atneš tikėtinos ekonominės naudos ateityje;
• _ yra pakankamai techninių, finansinių ir kitokių išteklių, reikalingų uŽbaigti kurti ir panaudoti arba parduoti programinės įrangos produktą;
• išlaidos, priskiriamos programinės įrangos produktui per visą jo kūrimo procesą, gali būti patikimai įvertintos.

Tiesiogiai priskiriamos išlaidos, kurios kapitalizuojamos kaip dalis programinės įrangos produkto, apima su darbuotojais susijusias sąnaudas, patirtas kuriant programinę įrangą, taip pat atitinkamą pridėtinių išlaidų dalį. Kitos su produkto kūrimu susĮusios išlaidos, kurios netenkina minėtų kriterijų, pripažistamos sąnaudomis tuomet, kai yra patiriamos. Produkto kūrimo iš|aidos, anksčiau pripaŽintos sąnaudomis, nepripaŽistamos turtu vėlesniu laikotarpiu.

Nematerialus turtas yra nuraŠomas, kai nebesitikima ekonominės naudos iš naudojimo ar perleidimo. Pelnas ir nuostoliai, atsirandantys nutraukus nematerialiojo turto pripaŽinimą, vertinamas kaip skirtumas tarp grynosios realizavimo sumos ir turto apskaitinės vertės, ir yra įskaitomas pelno ar nuostolių ataskaitos straipsnyje ,,Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynąja verte''.

2.6 lnvesticinis turtas

Turtas, kuris laikomas nenustatytai paskirčiai, ir nėra naudojamas Grupei priklausančių įmonių, klasifikuojamas kaip investicinis turtas. lnvesticinis turtas apima nebaigtą statybą.

lnvesticinis turtas pripažįstamas tik tuomet, jei tikėtina, kad ateityje Grupė iŠ šio investicinio turto gaus ekonominės naudos ir jo savikaina gali būti patikimai įvertinta. Vėliau patiriamos išlaidos kapitalizuojamos (pridedamos prie turto apskaitinės vertės) tik tuo atveju, jeigu tįkėtina, kad ateityje Grupė iš šio turto gaus ekonominės naudos ir šio turto savikaina gali būti patikimai įvertinta. Visos kitos remonto ir priežiūros išlaidos pripaŽįstamos sąnaudomis konsoliduotojoje pelno ar nuostolių ataskaitoje per tą finansini laikotarpį, kuomet jos buvo patirtos.

Grupės investicinis turtas apskaitomas isigijimo savikaina, atėmus sukauptą nusidėvėjimą ir sukauptus vertės sumaŽėjimo nuostolius. Su sandoriu susijusios išlaidos pridedamos, kuomet atliekamas pirminis vertinimas. lnvesticinio turto tikrosios vertės atskleistos 16-oje pastaboje.

2.7 Materialaus ir nematerialaus turto, išskyrus prestižą, vertės sumažėjimas

Kiekvieną ataskaitinį laikotarpi Grupė ir Bendrovė perŽiūri materialiojo ir nematerialiojo turto balansines vertes, kad nustatytų ar yra vertės sumažėjimo poŽymių. Jeigu tokie požymiai egzistuoja' įvertinama turto atsiperkamoji vertė, su tiks|u nustatyti vertės sumaŽėjimo nuostolių dydį (jei toks yra). Jeigu turtas nesukuria pinigų srautų kaip atskiras vienetas, Grupė ir Bendrovė ivertina pinigų srautus sukuriančios grupės, kuriai priklauso turtas, atsiperkamąją vertę. Jeigu pagrįstas ir nuoseklus priskyrimo pagrindas gali būti identifikuojamas, turtas priskiriamas atskiram pinigų srautus kuriančiam vienetui, kitu atveju, turtas priskiriamas maŽiausiai pinigų srautus sukuriančiai grupei pagal nustatytą pagristą ir nuoseklų priskyrimo pagrindą.

(Vlsos sumos |entelėse pateiktos tūkst. Eur' jei nenurodyta kitaip)

Nematerialusis turtas su neapibrėŽtu naudingo tarnavimo laiku perŽiūrimas dėl vertės sumaŽėjimo bent kartą per metus arba tada, kai yra poŽymių dėl vertės sumaŽėjimo.

Atsiperkamoji vertė yra lygi turto tikrajai vertei, atėmus pardavimo sąnaudas, arba naudojimo vertei, atsiŽvelgiant itai, kuri iŠ jų yra didesnė. įvertinant naudojimo vertę, būsimieji pinigų srautaį yra diskontuojami iki jų dabartinės vertės, taikant diskonto normą prieŠ apmokestinimą, atspindinčią dabartinės rinkos vertinimus dėl pinigų laiko vertės ir turtui būdingos rizikos, pagal kurią būsimų pinigų srautų skaičiavimai nebuvo pakoreguoti.

Jei turto (pinigų srautus kuriančio vieneto) atsiperkamoji vertė yra nustatoma maŽesnė už balansinę vertę, turto (pinigų srautus kuriančio vieneto) balansinė vertė yra sumažinama iki jo atsiperkamosios vertės. Vertės sumaŽėjimo nuostoliai yra nedelsiant pripaŽįstami pelnu ar nuostoliais, nebent atitinkamas turtas yra apskaitomas perkainota suma. Tokiu atveju sumaŽėjimo nuostoliai yra laikomi perkainojimo sumaŽėjimu.

Kai vertės sumaŽėjimo nuostoliai vėliau pasikeičia, turto (ar pinigų srautus kuriančio vieneto) balansinė Vertė yra padidinama iki perskaičiuotos atsiperkamosios vertės, tačiau tik iki balansinės vertės, kuri neviršija balansinės vertės nustatytos iki vertės sumažėjimo pripažinimo turtui (pinigų srautus kuriančiam vienetui) ankstesniais metais. Vertės sumažėjimo nuostolių atstatymas yra iš karto pripažįstamas pelnu ar nuostoliais, nebent atitinkamas turtas yra apskaitomas perkainota suma. Tokiu atveju sumažėjimo nuostolių atstatymas yra laikomas perkainojimo padidėjimu.

2.8 Prestižas

PrestiŽas iŠ pradžių pripaŽistamas ir vertinamas kaip nurodyta aukščiau.

PrestiŽas nėra amortizuojamas, bet perŽiūrimas dėl vertės sumažėjimo bent kartą per metus. Vertinant vertės sumažėjimą, prestiŽas yra priskiriamas kiekvienam Grupės ar Bendrovės pinigus kuriančiam vienetui (ar vienetų grupei), kuris, tikimasi, gaus naudos iš jungimo sinergĮos. Pinigus kuriantys vienetai, kuriems priskiriamas prestiŽas, kasmet tikrinami dėl vertės sumaŽėjimo arba daŽniau, kai esama poŽymių, kad vieneto vertė gali būti sumaŽėjusi. Jei pinigus kuriančio vieneto atsiperkamoji vertė yra maŽesnė už vieneto balansinę vertę, vertės sumaŽėjimo nuostoliai pirmiausiai pripažįstami siekiant sumaŽinti vienetui priskirto prestiŽo balansinę vertę, o po to skiriami i kitus turto vienetus pro-rata pagrindu, remiantis kiekvieno turto vieneto balansine verte. Per kitą laikotarpi prestiŽo vertės sumaŽėjimo nuostoliai neatstatomi.

Perleidus pinigus kurianti vienetą, priskirtina prestiŽo suma yra itraukiama į pelno ar nuostolių nustatymą perleidimo metu.

2.9 Finansinis turtas

Visi įprastiniai finansinio turto pirkimai ar pardavimai yra pripaŽįstami ir jų pripažinimas yra nutraukiamas pagal prekybos datą. įprastinis turto pirkimas ar pardavimas yra finansinio turto pirkimas ar pardavimas pagal sutartį pristatant turtą per tam tikrą laiką, nustatytą pagal atitinkamos rinkos taisyklę ar susitarimą.

Visas pripažintas finansinis turtas vėliau ivertinamas amortizuota savikaina arba tikrąja verte' priklausomai nuo fi nansinio turto klasifi kacĮos.

2.9.1 Finansinioturtoklasifikavimas

Vėliau amortizuota savikaina įvertinamos skolos priemonės, atitinkančios šias sąlygas:

• o finansinis turtas yra laikomas verslo modelyje, kurio tikslas yra laikyti finansini turtą, kad būtų surinkti sutartiniai pinigų srautai;
• o finansinio turto sutartinėmis sąlygomis konkrečiomis dienomis atsiranda pinigų srautai, kurie yra tik pagrindinės sumos ir palūkanų mokėjimai uŽ pagrindinę mokėtiną sumą.

Skolos priemonės, kurios atitinka šias sąlygas, yra pripaŽistamos vė|iau tikĘa verte kitose bendrose pajamose (angl. FWOCr):

• o finansinis turtas yra laikomas verslo modelyje, kurio tikslas yra laikyti finansinį turtą, kad būtų surinkti sutartiniai pinigų srautai ir parduoti finansinį turtą;
• r finansinio turto sutartinėmis sąlygomis konkrečiomis dienomis atsiranda pinigų srautai, kurie yra tik pagrindinės sumos ir palūkanų mokėjimai uŽ pagrindinę mokėtiną sumą.

Pagal nutylėjimą, visas kitas finansinis turtas yra įvertinamas tikrąja verte per pelną ar nuostolius (angl. FWPL)

(Visos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

Amortizuota savikaina ir faktinių palūkanu metodas

Faktinių palūkanų metodas yra skolos priemonės amortizuotos savikainos ir palūkanų pajamų paskirstymo per atitinkamą laikotarpį metodas.

Finansįnio turto, išskyrus įsigytą ar dėl kredito atsiradusį vertės sumaŽejimą turintifinansinį turtą (t. y. turtą, kurio vertė yra sumažėjusi del pasko|os pradinio pripažinimo metu), efektyvi palūkanų norma yra norma, Ėuri iitstiai'oiskontuoja numatomas būsimas pinigų iplaukas (įskaitant visus sumokėtus ar gautus mokesčius, kurie sudaro neatsiejamą faktinės palūkanų normos dalį, sandorio iŠlaidas ir kitas priemokas ar nįolaidas), iŠskyrus tikėtinus kredito nuostolius per numatomą skolos priemonės galiojimo laikotarpį arba, kai tinkama, trumpesnį laikotarpį iki skolos priemonės bendrosios balansinės Vertės esant pradiniam pripaŽinimui. įsigyto ar dėl kreditoatsiradus1 vertēs sumaŽėjimą turinčio finansinio turto palūkanų itakota efektyvi palūkanų norma apskaičiuojama diskontuojant numatomus bušimus pinigų srautus, įskaitant tikėtinus kredito nuostolius, iki skolos priemonės amortizuotos savikainos pirminio pripaŽinimo'meū.

Finansinio turto amortizuota savikaina yra suma, kuria finansinis turtas yra ivertinamas pirminio pripažinimo metu, atėmus pagrindinės sumos grąžinimo mokėjimus, pridejus sukauptą pradinės ir galutines sumų skirtumo amortizaciją, naudojant faktinių palūkanų metodą, pakoreguota dėl bet kokių atidejinių nuos1oliams padengti. Bendroji finansiniĮ turto balansinė vertė yra finansinio turto amortizuota savikaina prieš koregavimą dėl nei rotiųĮtioėjinių nuostoliams padengti.

Prekybos gautinos sumos priskiriamos prie trumpalaikio turto, jeigu sumas tikimasi gauti per metus ar trumpesnį laiką. Jeigu ne, jos priskiriamos prie ilgalaikio turto.

lš to paties operatoriaus uŽ tinklų sujungimo paslaugas gautinos ir jam mokėtinos sumos yra pateiktos grynąja verte, jeigu yra teisinė galimybė uŽskaityti pripažintas sumas ir yra ketinama atsiskaityti grynąja verte.

Palūkanų pajamos pripaŽįstamos taikant faktinių palūkanų metodą skolos priemonėms, kurios po pirminio pripažinimo ivertinamos amortizuota savikaina. Finansinio turto, kuris vėliau dėl kredito rizikos nuvertejo,'paiukanų pa;imos yra pripaŽįstamos taikant faktinių palūkanų normą finansinio turto amortizuotai savikainai. Jei velesniais_ataitaitiniįis laikotarpiais finansinės priemonės kredito rizikos pobūdis pagerėja taip, kad finansinis turtas nebėra nuvertėjęs dėl kredito rizikos, palūkanų pajamos pripaŽįstamos taikant faktinių palūkanų normą finansinio turto bendrajai balįnsinei vertei.

Palūkanų pajamos yra pripažįstamos per pelną ar nuostolius ir yra itrauktos į eilutę ,,Finansinės pajamos - palūkanų pajamos" (1O pastaba).

2.9.2 Fi n an si nio tu rto ve rtės sumaŽėji ma s

Grupė ir Bendrovė pripaŽista atidėjinius nuostoliams padengti dėltiketinų kredito nuostolių, susĮusių su investicijomis iskolos priemones, kurios yra vertinamos amortizuota savikaina arba tikrąja verte per'kitas-benbrąsias pa;jmas, gautinose pagal nuomos sutartį sumose, prekybos gautinose sumose ir pijamose iš sutarčių, taip pat finĮnsinių garantĮų sutartyse. Tiketinų kredito nuostolių suma atnaujinama kiekvieną ataškaitos sudarymo aieną, t<'ao atspindėtų kredito rizikos pokyčius nuo pradinio atitinkamos finansinės priemonės pripaŽinimo.

Grupė ir Bendrovė visada pripaŽista tikėtinus galiojimo laikotarpio kredito nuostolius prekybos gautinoms sumoms, pajamoms iš sutarčių ir gautinoms pagal nuomos sutartį sumoms. Tikėtini šio finansinio turtį kredito nuostoliai apskaičiuojami naudojant atidejinių matricą, remiantis Grupės ir Bendrovės istorine kredito nuostolių patirtimi, pakoreguotą pagal skolininkams būdingus veiksnius, bendrąsias ekonomines sąlygas ir esamos bei prognozuojamos sąlygų krypties įvertinimą ataskaitos sudarymo dieną, įskaitant pinigų laiko vertį, jēi tinkama.

Tiketinų kredito nuostolių vertinimas ir pripažinimas

Tiketinų kredito nuostolių vertinimas priklauso nuo lsipareigojimų neivykdymo tikimybės, nuostolio, atsiradusio dėl įsipareigojimų neįvykdymo (t. y. nuostolių dydŽio, esant isipareigojimų nėįvykdymui), ii nuo isipareigojimų neįvykdymo rizikos. įsipareigojimų neivykdymo galimybės ir nuostolio, atsiradusio del įsipareigojimų neivykdyū6, pĮ.tinimajyra grindŽiamas ankstesniais duomenimis, patikslintais aukščiau aprašyta perspektyvinē iniormaĮi;a.

Kalbant apie įsipareigojimų neivykdymą finansinio turto atveju, tai parodoma turto balansine verte ataskaitos sudarymo dieną; finansinių garantĮų sutarčių atveju, į neapsaugojimo sąvoką įeina suma, kuri buvo grąžinta ataskaitos sudarymo dieną kartu su bet kokiomis papildomomįs sumomis, kurios, tikimasi, bus grąŽintosĮtĮity;e numatytą datą, remiantis istorine tendencĮa, Grupės ir Bendrovės supratimu apie konkrečius stotlninkų būsimĮs finansavimo poreikius ir kitą atitinkamą perspektyvinę informacĮą.

Finansinio turto atveju, tikėtinas kredito nuostolis yra apskaičiuojamas kaip skirtumas tarp visų sutartinių pinigų srautų, kurie Grupei ir Bendroveiluri būti mokami pagal sutartį, ir visų pinigų srautų, kuriuos ērupė ir gendrbve ūr<isi gauii diskontuojant pradine faktine palūkanų norma. UŽ nuomą gautinų sumų atveju, pinigų srautai, naudo]ami apskaičiuojant tikėtinus kredito nuostolius, atitinka pinigų srautus, naudojamus apskaičiuojini uŽ nuomą gautinas sumas pagal 17 -Ą|TAS,Nuoma".

(Vtsos sumos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

2.9.3 Finansinio turto pripaŽinimo nutraukimas

Grupė ir Bendrovė nutraukia finansinio turto pripaŽinimą tik, kai baigiasi teisės įfinansinio turto pinigų srautus galiojimo laikas arba kai Grupė ir Bendrovė perleidŽia finansinį turtą ir iš esmės visą su finansinio turto nĮosavybe šusĮusią rizikąir naudą kitam ūkio subjektui. Jei Grupė ir Bendrovė neperleidŽia ir neišlaiko iš esmės visos su finansinio turto nuosavybe susĮusios rizikos ir naudos ir toliau kontroliuoja perleistą finansinį turtą, Grupė ir Bendrovė pripaŽlsta savo likutinę turto da|i ir susĮusius įsipareigojimus sumomis, kurias gali tekti sumokėti. Jei Grupė ir Bendrovė iš esmės išlaiko visas su finansinio turto nuosavybe susijusias rizikas ir naudas, Grupė ir Bendrovė toliau pripaŽįsta finansinį turtą ir taip pat pripaŽįsta uŽstatu uŽtikrintą skolinimąsi uŽ gautas pajamas.

Esant finansinio turto, ivertinto amortizuota savikaina, pripaŽinimo nutraukimui, skirtumas tarp turto balansinės vertės ir gauto bei gautino atlygio Sumos yra pripaŽįstamas pelne ar nuostoliuose.

2.10 Fi nansin iai isiparei goj imai

Vėlesniais laikotarpiais visi finansiniai įsipareigojimai yra apskaitomi amortizuota savikaina, apskaičiuota naudojant faktinių palūkanų metodą, arba tikrąja verte per pelną ar nuostolius. Tačiau finansiniai įsipareigojimai, atsirandantys tada, kai finansinio turto perleidimui nėra taikomas pripaŽinimo nutraukimas arba kai yra taūomas išlaikyto ryšio metodas, o Grupės ir Bendrovės išleistos finansinių garantijų sutartys yra vertinamos pagal konkrečias žemiau išdėstytas apskaitos taisykles:

2.10.1 Finansįniai isipareigojimai, įvertinti vėliau amortizuota savikaina

Fįnansiniai isipareigojimai, kurie nera (i) neapibrėŽtieji isigyjančio ūkio subjekto mokėjimai sujungiant verslą, (ii) la|komi pardavimui arba (iii) nustatyti tikrąja verte per pelną ar nuostolius, yra apskaitomi veliau amortizuota verte, taikant faktinių palūkanų metodą.

Faktinių palūkanų metodas yra finansinio įsipareigojimo amoftizuotos savikainos apskaičiavimo ir palūkanų sąnaudų paskirstymo per atitinkamą laikotarpį metodas. Faktinių palūkanų norma yra norma, tiksliai diskontuojanti nūmjtomus būsimus mokėjimus grynaisiais pinigais (įskaitant visus sumokėtus ar gautus mokesčius ir kitas sumas, sudarančius neatskiriamą faktines palūkanų normos dali, sandorio išlaidas ir kitas priemokas ar nuolaidas) per numatomą finansinio įsipareigojimo galiojimo laikotarpį arba, kai tinkama, trumpesnį laikotarpi su finansinio'įsipareigojimo amortizuota savikaina.

2.10.2 Finansinių įsipareigojimų pripažinimo nutraukimas

Grupės ir Bendrovės finansinių įsipareigojimų pripaŽinimas yra nutraukiamas tik kai, kai jis yra padengiamas, atšaukiamas ar baigiasi jo terminas. Skirtumas tarp finansinių įsipareigojimų, kurių pripaŽinimas yra nutūuktas, balansinės vertės ir sumokėto ir mokėtino atlygio yra pripažįstamas pelno (nuostolių) ataskaitoje.

Kai vienas esamas finansinis įsipareigojamas pakeičiamas kitu įsipareigojimu tam pačiam skolintojui, bet iš esmės kitomis sąlygomis, toks pokytis laikomas pirminio isipareigojimo nutraukimu ir naujo įsipareigojimo atsiradimu. Panašiai, Grupė ir Bendrovė apskaito esminius esamų įsipareigojimų ar jų dalies są|ygų pakeitimus kaip pirminio finansinio įsipareigojimo nutraukimą ir naujo įsipareigojimo pripažinimą. Daroma prielaida' kad sąlygos laikomos iš esmės skirtingomis, jei diskontuota dabartinė pinigų srautų vertė pagal naująsias sąlygas, iskaitant bet kokius gautus ar sumoketus atlygius, diskontuotus taikant pirminę faktinių palūkanų normą, bent 10 proc. skiriasi nuo pūminio finansinio įsipareigojimo likusių pinigų srautų diskontuotos dabartinės vertės. Jei pakeitimas nėra esminis, skirtumas tarp: (1) balansinės įsipareigojimo vertės prieš pakeitimą; ir (2) dabartinės pinigų srautų vertės po pakeitimo turetų būti pripaŽistamas pelno (nuostolių) ataskaitoje kaip pelno ar nuostolių pakeitimas kitame pelne ir nuostoliuose.

2.11 lnvesticijos i dukterines ir asocijuotąsias imones Bendrovės atskirose finansinėse ataskaitose

lnve_sticĮos ^įdukterines įmones, kurios yra itrauktos i atskiras Bendrovės finansines ataskaitas, apskaitomos isigijimo savikaina, atėmus vertės sumaŽėjimo nuostolius.

lnvesticĮos ^įasocĮuotąsias imones, kurios yra įtrauktos i atskiras Bendrovės konso|iduotąsias finansines ataskaitas, apskaitomos naudojant nuosavybės metodą. Remiantis nuosavybės metodu, iš pradžių investicĮos yra pripaŽįstamos savikaina, o po to apskaitinė vertė yra padidinama arba sumaŽinama, kad būtų pripaŽinta po įsigĮimo datos investuotojui priklausanti asocĮuotos įmonės, į kurią investuojama, pelno ar nuostolių dalis. Gauti ai gaūtinioividendai iŠ asocijuotŲų imonių yra pripažistami kaip investicĮų balansinės vertės sumažejimas. Bendroūės investicijos ⁱ asocĮuotąsias įmones apima prestižą, pripaŽintą įsigĮimo dieną.

Kai Bendrovės apskaitomos investicĮų nuosavybės nuostolių dalis lygi nuosavo kapitalo daliai ar ją viršĮą, Bendrovė nepripaŽįsta papildomų nuostolių.

2.12 Atsargos

Atsargos pateikiamos žemesniąja iš dviejų verčių: savikaina arba grynąja galimo realizavimo verte. Savikaina apskaičiuojama vidutinių svertinių kainų metodu. Atsargų savikainą sudaro pirkimo kaina, mokesčiai (kurių Bendrovė ir Grupe vėliau neatgauna iš mokesčių institucijų), transportavimo, saugojimo bei kitos sąnaudos, tiesiogiai priskirtinos atsargų isigijimui. Grynoji galimo realizavimo vertė yra įvertinta pardavimo kaina iprastinėmis verslo sąlygomis, atėmus susijusias pardavimo sąnaudas. Visos Grupės ir Bendrovės turimos atsargos priskiriamos medŽiagų ir prekių, skirtų perparduoti, kategorĮoms.

2.13 Pinigai ir pinigų ekvivaIentai

Pinigų srautų ataskaitoje pinigai ir pinigų ekvivalentai apima pinigus kasoje, indėlius iki pareikalavimo bankuose ir kitas trumpalaikes trĮų mėnesių ar trumpesnio termino labai likvidŽias investicijas.

2.14 Turtas, skirtas parduoti

llgalaikis turtas ir perleidŽiamo turto grupės yra pripaŽįstami turtu, skirtu parduoti, jeigu jo apskaitinę vertę iš esmės padengs pardavimo sandorio suma, o ne tolesnis jo naudojimas. Turtas, skirtas parduoti, yra vertinamas ankstesne apskaitine verte ir tikĘa verte, atėmus pardavimo išlaidas, atsiŽvelgiant ^į tai, kuri yra maŽesnė. Viena iš sąlygų, kuri turi būti igyvendinta, kad turtas būtų klasifikuojamas kaip turtas, skirtas parduoti, yra tai, kad turi būti labai tikėtina galimybė greitai parduoti turtą (ar perleidŽiamo turto grupę) esant dabartinei jo būklei. Vienas iš kriterĮų, pagal kuri pardavimą galima laikyti labai tikėtinu, yra atitinkamo lygio vadovybės įsipareigojimas parduoti turtą ar perleidžiamo turto grupę, esant dabartinei jo būklei. TelekomunikacĮų pramoneje įsigijimams daŽnai reikia prieŽiūros institucijų leidimo. Jei pirkėjas yra telekomunikacĮų operatorius, veikiantis toje pačioje rinkoje, šalys daŽnai turi susitarti dėi įvairių sąlygų, kad tokį leidimą gautų' Jeigu tikimasi, kad pirkejas bus toje pačioje rinkoje veikiantis telekomunikacĮų operatorius ir kad bus imtasi reikšmingų teisinių priemonių, pardavimas daŽniausiai nėra laikomas labai tikėtinu, todėl toks turtas Grupėje ir Bendrovėje nėra klasifikuojamas kaip turtas, skirtas parduoti, kol teisinės priemonės nėra suderintos ir patvirtintos vadovybės. Nustatant, ar ir kada ilgalaikis turtas ar perleidŽiamo turto grupės turi būti klasifikuojamos kaip turtas, skirtas parduoti, reikalaujama vadovybės vertinimų, atsiŽvelgiant į visus faktus ir aplinkybes, susĮusias su sandoriu' todėl šalys ir rinkos bei ūkio subjektai gali padarytiskirtingas išvadas pagalTFAS.

2.15 lstatiniskapitalas

Paprastosios akcĮos apskaitomos nuosavybės dalyje. lŠleistu kapitalu yra laikomas tik pagal įstatymą registruotas kapita|as. Visos išleistos akcĮos buvo pilnai apmokėtos ir suteikė lygias balsavimo bei dalyvavimo bendrovės turto valdyme teises.

2'16 Prekybos mokėtinos sumos

Prekybos mokėtinos sumos _ tai isipareigojimas sumokėti už prekes ar paslaugas, įgytas vykdant įprastinę veiklą. Prekybos mokėtinos sumos priskiriamos prie trumpalaikių isipareigojimų, jeigu mokėjimas turi būtiįvykdytas per metus ar trumpesnį laiką. Priešingu atveju, jos priskiriamos prie ilgalaikių įsipareigojimų,

Prekybos skolos pradžioje pripažįstamos tikrąja verte, o vėliau vertinamos amortizuota savikaina, taikant faktinių palūkanų normos metodą.

2.17 Paskolos

Paskolos iš pradŽių pripažįstamos tikrąja verte, atėmus sandorio sąnaudas. Vėlesniais laikotarpiais paskolos apskaitomos amortizuota savikaina; bet koks iplaukų (atėmus sandorio sąnaudas) ir išpirkimo vertės skirtumas pripažistamas pelno ar nuostolių ataskaitoje isiskolinimo laikotarpiu, taikant faktinių palūkanų metodą. Visos skolinimosi išlaidos yra pripažįstamos pelno ar nuostolių ataskaitoje tuo laikotarpiu, kuriuo yra patiriamos.

Paskolos priskiriamos prie trumpalaikių isipareigojimų, nebent Grupė turi besąlyginę teisę atidėti atsiskaitymo uŽ isipareigojimą įvykdymą ne maŽiau kaip 12 mėnesių po balanso parengimo datos.

Tiekėjų fi n an savi mo su sitari mai

Ūkio subjektas gali sudaryti sutartis, pagal kurias ,,faktorius" (paprastai finansų įstaiga) savo vardu moka tiekėjui, ^o ūkio subjektas (t.y. pirkejas) kompensuoja. Tokios sutartys gali būti vadinamos, pavyzdŽiui ,,tiekejų finansavimas", ,,atvirkštinis faktoringas" arba,,struktūriniai mokėjimo susitarimai".

lnformacija apie paskolas yra atskleista 25 pastaboje.

2'18 Nuoma ir lizingas - Bendrovė ar Grupė yra nuomininkės

F i n a nsinė nuoma (l izi ng as)

Kuomet Bendrovė ar Grupė yra nuomininkės pagal finansinės nuomos sutarti, kai Bendrovei ar Grupei perduodama iš esmės visa su turto nUosavybe susĮusi rizika ir nauda, išnuomotas turtas pripaŽįstamas ilgalaikio materialiojo turto straipsnyje lizingo pradŽioje maŽesne iš dviejų verčių: lizingo būdu isigyto ilgalaikio materialiojo turto tikrąja verte arba ivertinta minimalių lizingo įmokų dabartine verte.

Kiekviena nuomos įmoka paskirstoma tarp įsipareigojimų bei finansavimo sąnaudų taip, kad sudarytų pastovią palūkanų normą finansavimo įsipareigojimų likučiui. Atitinkami nuomos isipareigojimai, atėmus būsimas finansavimo sąnaudas, yra apskaitomi paskolų straipsnyje. Palūkanos, tenkančios nuomos mokesčiui, yra apskaitomos pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitoje per visą lizingo laikotarpį, taikant faktinių pa|ūkanų metodą. Turto, įsigyto pagal lizingo sutartis, nusidėvėjimas skaičiuojamas turto naudingo tarnavimo laiką arba lizingo laikotarp!, atsiŽvelgiant į tai, kuris iš jų yra trumpesnis, jeigu Bendrovė arba Grupė nėra pagrįstai uŽtikrinta, kad pasibaigus lizingo terminui perims atitinkamo turto nuosavybę.

Jeigu pardavimas ar atgalinė nuoma sudaro finansinę nuomą, jokia suma, kuria pardavimo pajamos viršĮa apskaitinę vertę, nėra nedelsiant pripaŽįstama, o atidedama bei amortizuojama per lizingo terminą. Atidėta suma yra pripaŽistama kaip ateinančių laikotarpių pajamos finansinės būklės ataskaitų straipsnyje ,,Ateinančių laikotarpių pajamos ir sukaupti įsipareigojimai".

Veiklos nuoma

llgalaikio materialiojo turto nuoma, kai nuomotojui lieka reikšminga rizikos dalis ir nuosavybės teikiama nauda, laikoma nuoma. Nuomos įmokos (atėmus bet kokias iš nuomotojo gautas nuolaidas) pripaŽistamos sąnaudomis pelno ar nuostolių ataskaitoje pagal tiesiogiai proporcingą (tiesinį) metodą per visą nuomos laikotarpį.

2019 m. sausio 1 d. patvirtintas naujas 'l6-asis TFAS ,,Nuoma". 16-ojo TFAS būsimas poveikis aprašytas ²⁹ pastaboje.

2'19 Nuoma - Bendrovė ar Grupė yra nuomotojos

Veiklos nuoma

llgalaikio materialiojo turto nuoma, kai nuomotojui lieka reikšminga rizikos dalis ir nuosavybės teikiama nauda, laikoma veiklos nuoma. Mokėjimai, gauti pagal nuomos sutartis (atėmus bet kurias nuomininkui suteiktas nuolaidas), apskaitomi pelno ar nuostolių ataskaitoje pagal tiesiogiai proporcingą (tiesinį) metodą per visą nuomos laikotarpį. Kai turtas išnuomojamas pagal nuomos sutartį, balanse jis apskaitomas atsiŽvelgiant įjo pobūdį.

2019 m. sausio '| d. patvirtintas naujas '16-asis TFAS ,,Nuoma". 16-ojo TFAS būsimas poveikis apraŠytas ²⁹ pastaboje.

2'20 Atidėjiniai

Atidejinys apskaitomas tada, kai dėl įvykio praeityje Bendrovė ir Grupė turi dabartinį teisinį arba konstruktyvų isipareigojimą, ir tikėtina, kad jam ivykdyti bus reikalingi ekonominę naudą teikiantys ištekliai bei tokių įsipareigojimį suma gali būti patikimai įvertinta.

Restruktūrizavimo atidėjinių įsipareigojimas yra apskaitomas tuo laikotarpiu, kai Bendrovė ar Grupė tampa teisiškai ar konstruktyviai isipareigojusi mokėti. Restruktūrizavimo atidėjiniai apima darbuotojų išeitines išmokas. Atidejiniai nepripaŽįstami būsimiems veiklos nuostoliams.

Atidejiniai yra vertinami išlaidų, kurios tikėtina gali būti reikalingos turimiems įsipareigojimams padengti ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, dabartine verte.

2.21 Pelno mokestis

Pelno mokesčio sąnaudos už laikotarpi apima ataskaitinio laikotarpio pelno mokestį ir atidėtąji pelno mokesti. Pelno mokestis pripaŽistamas pelno ar nuostolių ataskaitoje, iŠskyrus tą jo dalį, kuri susĮusi su straipsniais, pripažintais kitų bendrŲų pajamų eilutėje ar tiesiogiai nuosavybės dalyje. Tokiu atveju pelno mokestis taip pat pripažįstamas atitinkamai kitų bendrŲų pajamų eilutėje arba tiesiogiai nuosavybės dalyje.

Atidėtasis pelno mokestis apskaitomas taikant įsipareigojimų metodą laikiniesiems skirtumams, susidarantiems tarp turto ir įsipareigojimų mokesčių bazės ir jų apskaitinės vertės finansinėse ataskaitose. Tačiau atidetŲų mokesčių įsipareigojimai yra nepripaŽįstami, jeigu jie susidaro dėl pirminio prestižo pripaŽinimo; atidėtasis mokestis nėra pripaŽistamas, jeigu jis susidaro del kitų nei verslo sujungimo būdu atsiradusio turto ar įsipareigojimų pirminio pripaŽinimo, kuris sandorio metu neturėjo jokios įtakos nei apskaitiniam, nei apmokestinamam pelnui ar nuostoliui. Atidėtasis pelno mokestis apskaičiuojamas taikant paskutinei ataskaitinio laikotarpio dienai patvirtintus arba iš esmės

patvirtintus mokesčių tarifus (ir įstatymus), kuriuos numatoma taikyti tuomet, kai bus realizuojamas susijęs atidėtojo pelno mokesčio turtas arba įvykdomas atidėtojo pelno mokesčio įsipareigojimas.

Atidėtasis pelno mokesčio turtas yra pripaŽistamas tokia apimtimi, kokia yra tikėtina, kad ateityje bus gautas apmokestinamasis pelnas, kurio pakaks laikiniesiems skirtumams panaudoti.

²⁰¹⁸m. pelnas apmokestinamas'l 5 proc. (2017 m. _ 15 proc.) pelno mokesčio tarifu pagal Lietuvos Respublikos mokesčių istatymus.

Pelno mokesčio sąnaudos apskaičiuojamos ir sukaupiamos finansinėse ataskaitose remiantis finansinės atskaitomybės sudarymo metu turima informacĮa.

Grupės įmonės turi teisę reikalauti mokesčių lengvatų investicĮoms į reikalavimus atitinkantį turtą. Grupė tokias lengvatas apskaito kaip mokestinius kreditus, o tai reiškia, kad lengvatos sumaŽina mokėtinų mokesčių sumas ir einamŲų metų mokesčio sąnaudas.

Vadovaujantis Lietuvos Respub|ikos įstatymais, mokestiniai nuostoliai, sukaupti 2018 m. gruodžio 31 d., yra perkeliami neribotą laiką, išskyrus mokesčių nuostolius, atsirandančius dėl vertybinių popierių perleidimo.

Atidetojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra sudengiami tik tuomet, kai egzistuoja įstatymų numatyta teisė sudengti ataskaitinio laikotarpio mokestinį turtą su ataskaitinio laikotarpio mokestiniais įsipareigojimais ir tik jeigu atidetojo mokesčio turtas bei atidetojo mokesčio įsipareigojimai toje pačioje įmonėje susiję su pelno mokesčiais, kuriais apmokestina ta pati mokesčių institucĮa. EinamŲų metų pe|no mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra sudengiami, kai ta pati įmonė turi įstatymų numatytą teisę sudengti, ir ketina atsiskaityti grynąja verte arba tuo pačiu metu realįzuoti turtą ir įvykdyti įsipareigojimą.

2.22 Pajamųpripažinimas

Pardavimo pajamos susidaro iš duomenų srauto mokesčių, įskaitant sujungimą ir tarptinklini ryši, abonentinių mokesčių, fiksuoto ryšio paslaugų, iskaitant telefoniją, plačiajuostį ryši, te|eviziją, diegimo mokesčių' mokesčių už paslaugas bei įrangos pardavimus. Pajamos yra uŽdirbamos tiek iš atskirai parduodamų prekių ir paslaugų, tiek iš parduodamų prekių ir paslaugų paketų.

Pajamos yra pripaŽįstamos pagal vieningą principą, kuris grindžiamas penkių Žingsniu modeliu, taikomu visus sutartims su klientais. Pajamos skirstomos kiekvienam veiklos isipareigojimui (įrangai ir paslaugoms) proporcingai priskiriant pagal atskiras atskirų vienetų pardavimo kainas. Pajamos pripaŽįstamos tada (tam tikru momentu arba per tam tikrą laikotarpį), kai visiškai įvykdyti veiklos įsipareigojimai, perduodant kontrolę klientui. Pajamos yra vertinamos pagal atlygį, nurodytą sutartyje su klientu, ir neapima trečiŲų šalių vardu surenkamų sumų. Sutartyje su klientu sudarytas atlygis gali apimti fiksuotas SUmaS, kintamas sumas arba abi sumas. Kintamam atlygiui apskaičiuoti ir numatyti naudojama sukaupta patirtis, o pajamos pripaŽįstamos ta apimtimi, kiek yra labai tikėtina, jog reikšmingai nesumaŽės.

Pajamos yra pripaŽistamos per laikotarpį, kai paslauga yra vykdoma remiantis faktiniu srautu arba sutarties ga|iojimo terminu. Pajamos iŠ balso ir duomenų perdavimo paslaugų yra pripaŽįstamos, kai klientas naudojasi paslaugomis. Abonentiniai mokesčiai yra pripaŽistami pajamomis per abonentinių sutarčių galiojimo laikotarpį. Parduoį, bet nepanaudotų iŠankstinio apmokėjimo kortelių, daugiausia mobiliojo ryšio, vertė pripaŽistama ateinančių laikotarpių pajamomis. Pajamos iš tarpusavyje sujungto srauto su kitais telekomunikacijų operatoriais pripaŽistamos tranzito per Bendrovės tinklą metu.

Abonentiniai mokesčiai yra pripažįstami pajamomis per abonentinių sutarčių galiojimo laikotarpi. Parduotų, bet nepanaudotų iŠankstinio apmokėjimo kortelių, daugiausia mobiliojo ryšio, vertė pripaŽįstama ateinančių laikotarpių pajamomis.

Pajamos iš irangos pardavimo pripaŽįstamos, kai su įrangos nuosavybe susĮusi reikšminga rizikos ir naudos dalis perduodama pirkejui, paprastai pristačius ir priėmus klientui. Jei klientas turi teisę grąŽinti irangą, pripaŽintų pajamų suma koreguojama pagal tikėtiną grąŽą, apskaičiuotą remiantis istoriniais duomenimis.

Paslaugų ir prekių paketai

Grupė gali susieti paslaugas ir prekes įvieną pasiūlymą klientui. Pasiūlymai ga|i būti susiję su kelių produktų, paslaugų ar teisių į naudojimąsi turtu pristatymu arba vykdymu (ke|i rezultatai). Grupė ir Bendrovė apskaito kiekvieną prerę ii paslaugas atskirai, jei jie yra atskiriami - t.y. prekė ar paslauga atskirai identifikuojama nuo kitų neatsiejamų paslaugų paketo ir jei klientas gali iš to gauti naudos. Kai sandorio kaina yra nustatyta neatsiejamų paslaugų paketams, kurie apima paslaugas (pvz., mobilaus ryšio abonentas), laikoma, kad tai minimali neatšaukiama sutarties sąlyga. Prireikus, sandorio kaina koreguojama pagal finansavimo komponentus ir tikėtiną grąŽą. Paprastai sandorio kainoje nėra kitų ar kintamų komponentų arba tokių komponentų nedaug. Sandorio kaina priskiriama kiekvienai irangai ir paslaugai, apskaitoje atskirai registruojant veik|os įsipareigojimus, remiantis jų santykine atskira kaina. Daugumos vykdomų veiklos isipareigojimų atskiros pardavimo kainos yra tiesiogiai stebimos. Jei atskiros pardavimo kainos nėra tiesiogiai stebimos, jos apskaičiuojamos remiantis tikėtinomis sąnaudomis ir pridedant mažą. Kai kuriais atvejais pasiūlyūai apima negrąŽinamus išankstinius mokesčius, pavyzdŽiui, aktyvavimo mokesčius. Mokėjimai uŽ šiuos mokeščius

(Vtsos surnos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

įtraukti į sandorio kainą ir, jei jie nėra susiję su įvykdomu veiklos įsipareigojimu, priskiriami kitiems sutartyje nurodytiems veiklos įvykdymo isipareigojimams.

Kai kurie paketų pasiūlymai apima nuomos komponentus, t.y. TV priedėlius, bei komponentus, nepriskiamus nuomai, pavyzdŽiui, abonento mokesčius. Šiose sutartyse, sandorio kaina priskiriama kaip atskiri veiklos vykdymo įsipareigojimai tiek nuomos komponentui, tiek ne nuomos komponentui. Tuomet nuomos komponentai apskaitomi kaip veiklos nuoma arba finansinė nuoma, prik|ausomai nuo nuomos klasifikavimo. Pajamos iš ne nuomos komponentų, pripaŽįstamos tada, kai įvykdomi įsipareigojimai. įranga, kuri gali būti naudojama tik su Grupės ir Bendrovės teikiamomis paslaugomis ir kuri neturi kitos svarbios funkcijos k|ientui nei teikiant paslaugą, pavyzdŽiui, marŠrutizatoriai, nėra apskaitomi kaip atskiri veiklos vykdymo įsipareigojimai. Tokiais afuejais sandorio kaina yra priskiriama nustatytam veiklos įsipareigojimui, t.y. irangai sandorio kaina nepriskiriama. Bet koks iš anksto gautas atlygis, kai įranga pristatoma, yra pripaŽistamas kaip sutartinis įsipareigojimas ir pajamos pripaŽįstamos tuomet, kai įvykdomi nustatyti įsipareigojimai.

Palūkanų pajamos 2.23

Palūkanų pajamos pripaŽistamos proporcingai, atsiŽvelgiant įtaikomą pagrindinę irfaktinę palūkanų normą, t.y. normą, kuria tiksliai diskontuojamos numatomos būsimos įp|aukos per tikėtiną finansinio turto galiojimo laikotarpį iki to turto grynosios apskaitinės vertės pirminio pripaŽinimo metu.

Palūkanų pajamos už investicijas, laikomas iki išpirkimo, ir suteiktas paskolas apskaitomos straipsnyje ,,Kitos pajamos", o palūkanų pajamos uŽ pinigus ir pinigų ekvivalentus apskaitomos straipsnyje,,Finansinės veik|os pajamos".

Dividendų pajamos 2.24

Dividendų pajamos, gautos iš investicijų, pripaŽįstamos tuomet, kai igyjama teisė gautijų mokejimą.

Išmokos darbuotojams 2.25

Soci al i nio d ra udi mo įmokos

Bendrovė ir Grupė už savo darbuotojus moka socialinio draudimo imokas įValstybini socialinio draudimo fondą (toliau _ Fondas) pagal nustatytų imokų planą, vadovaujantis vietos teisės aktų reikalavimais. Nustatytų įmokų p|anas _ tai planas, pagal kurį Bendrovė ir Grupė moka fiksuoto dydŽio imokas į Fondą ir neturi teisinio ar konstruktyvaus įsipareigojimo toliau mokėti įmokas, jei Fondas neturi pakankamai turto, kad sumokėtų visas išmokas darbuotojams, susĮusias su jų tarnyba dabartiniu ir ankstesniais laikotarpiais.

/Šeiflnės išmokos

lšeitinės išmokos darbuotojams mokamos nutraukus darbo santykius su darbuotoju iki iprasto išėjimo į pensiją amŽiaus abipusiu susitarimu arba darbdavio pageidavimu. Bendrovė ar Grupė pripaŽista išeitines išmokas tada, kaiji yra akivaizdŽiai įpareigota nutraukti darbo santykius su esamais darbuotojais pagal detalų oficialų darbo santykių nutraukimo planą be galimybės jo atsisakyti arba įpareigota mokėti išeitines išmokas po to, kai jos buvo pasiūlytos uŽ iŠejimą abipusiu susitarimu. Jei išeitinės išmokos tampa mokėtinos vėliau nei per 12 mėnesių nuo ataskaitinio laikotarpio pabaigos, jos turi būti diskontuojamos iki dabartinės vertės.

AtĮyginimo priedai

Bendrovė ir Grupė pripaŽista įsipareigojimus ir sąnaudas atlyginimo priedams remiantis iš anksto apibrėŽtais tikslais. Bendrove ir Grupė pripaŽįsta susĮusįįsipareigojimą, kuomet yra įsipareigojusi pagal sutartį arba kuomet praeityje buvo vykdoma tokia praktika, kuri sukūrė konstruktyvų isipareigojimą.

P ap i l doma s syelkaįos d ra u d i ma s

Bendrovė už savo darbuotojus draudimo įmonei moka papildomo sveikatos draudimo įmokas. Papi|domas sveikatos draudimas suteikia darbuotojams galimybę gauti sveikatos prieŽiūros ir gydymo paslaugas pasirinktoje gydymo istaigoje. Papildomo sveikatos draudimo imokos pripaŽistamos sąnaudomis, kai jos yra patiriamos.

lmokos į pensijų fondą

Bendrovė prisideda prie lll pakopos pensĮų fondų jos darbuotojų, kurie nusprendė dalyvauti Bendrovės ir ,,SEB investicĮų valdymas" pasiūlytoje pensijų fondų programoje, vardu. Šios įmokos pripaŽįstamos sąnaudomis, kai jos yra patiriamos.

Dividendų išmokėjimas 2.26

Bendrovės akcininkams išmokami dividendai apskaitomi kaip isipareigojimas Bendrovės ir Grupės finansinėse ataskaitose tuo laikotarpiu, kuriuo dividendus patvirtina Bendrovės akcininkai.

Juridiniams asmenims išmokėtiems dividendams taikomas 'l5 proc. (2017 m' _ 15 proc.) mokestis prie pajamų šaltinio. Pagal šalies įstatymus gali būti taikoma išimtis t.y. dividendams netaikomas mokestis prie pajamų šaltinio, kai akcininkui priklauso daugiau nei 10 proc. akcinio kapitalo ir šią dalį jis turi daugiau negu vienerius metus. Be to, yra numatyta mokesčių prie pajamų šaltinio iŠimtis dividendams, mokamiems į pensĮų ar investicinius fondus.

(Vtsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Ēur, jei nenurodyta kitaip)

2.27 Segmentų informacija

Verslo klientų segmentas (angI. B2B) yra atsakingas už k|ientų aptarnavimą ir pas|augų, skirtų didelio, vidutinio ir smulkaus verslo klientams ir operatoriams, pardavimą, įskaitant mažmenines ir didmenines telekomunikacijų ir lT paslaugas.

Privačių klientų segmentas (angl. B2G) yra atsakingas už klientų aptarnavimą ir paslaugų teikimą privatiems klientams.

Kitas segmentas apima technologijų padalinio ir aptarnavimo vienetų finansinius rezultatus.

Vadovybė vertina segmentų veiklą, remiantis pajamų ir veiklos pelno rodikliais ir naudojant tą pačią apskaitos politiką kaip ir rengiant šias konsoliduotąsias finansines ataskaitas.

Segmentų pajamos priskiriamos prie iŠ išorės pirkejų gautų pajamų. Vadovybė ivertina segmento veiklos pelną pagal savo atsakomybę' apibrėŽtą segmento biudŽetu. Tarpsegmentiniai pardavimai ir sąnaudos nėra itraukiami i segmento veiklos vertinimą.

Grupės 2017 m' pateikiami segmentai:

	2017 m' sausio - qruodžio mėn.
	B2B	B2C	Kitos	lš viso
Pajamos iš išorės pirkėjų	157 928	208 042	2 666	368 636
Veiklos sąnaudos iš iŠores	(82 256\	(94 006)	(72 54s\	(248 807\
Veiklos rezultatas	75 672	114 036	(6e 87e)	119 829
l lgalaikio turto vertės sumažėjimas Kitos pajamos Kitas grynasis pelnas (nuostoliai) l lgalaikio turto nusidėvėjimas, amortizacĮa				357 (67 044)

Veiklos pelnas

Grupės 2018 m. pateikiami segmentai:

	2018 m. sausio - ruodžio mėn.
	B2B		Kitos	š viso
Pajamos iš išorės pirkėjų	155 051	218 518	2925	376 494
Veiklos sąnaudos iš išorės	(76 893)	(92 100)	(80 218)	(249 211\
Veiklos rezultatas	78 158	126 418	(77 2931	127 283
llgalaikio turto vertės sumaŽėjimas Kitos pajamos Kitas grynasis pelnas (nuostoliai) l lgalaikio turto nusidėvėjimas, amortizacĮa				154 (64 5221
Veiklos pelnas				62 915

53 142

3 Finansinės rizikos valdymas

3.1 Finansinės rizikos veiksniai

Vykdydamos veiklą, Bendrovė ir Grupė susiduria su įvairiomis finansinėmis rizikomis: rinkos rizika (iskaitantvaliutos kursų svyravjmo rizikąir palūkanų normos rizikį, kredito rizikair likvidumo rizika. Grupės iŽdo valdymo poiitit<a pagrindinįdemesi skiria finansinės rizikos valdymui ir siekia sumažinti galimą neigiamą poveiki Grupes finansiniams veiklos reįultatams.

Rizikos valdymą atlieka Grupės iŽdo skyrius pagal Valdybos patvirtintą politiką. Grupės iždo skyrius identifikuoja ir ivertina finansines rizikas glaudŽiai dirbdamas su atskirais Grupės padaliniais. Va|dyba pateikia rašytinius bendros rizikos vildymo principus, taip pat raŠytinę politiką, apimančią konkrečias sritis, tokias kaip valiutų kursų svyiavimo rizika, palūkanų no1".os rizika, kredito rizika ir investavimo pertekli aus I ikvid u mas.

Rinkos rizika

UŽsienio valiutų kursų svyravimo izika

Grupė ir Bendrovė veikia euro zonoje, kur pagrindinis pajamų ir mokėjimų srautas yra atliekamas eurais, todėl rizika dėl valiutos kurso pasikeitimo yra nereikšminga. Tam tikra rizika dėl valiutos pasikeitimo galima dėl Bendrovės tarptautinės veiklos' susĮusios su uŽsienio telekomunikacijų operatoriais ir tiekėjais, veikiančiais už euro zonos ribų, ir pirmiiusia yra susijusi su mokėjimais, vykdomais JAV doleriais (USD). lš esmės, visos Bendrovės ir Grupės prekįnos mokėtinoš ir gautinos sumos uŽsienio valiuta yra trumpalaikės ir nereikšmingos lyginant su bendru srynųjų pinigų srautu eurais. Kadangi riŽka, susĮusi su valiutos svyravimu nereikšminga, jautrumo analizė del valiutos sūyiavimb rizikos nebuvo atskleista. Grupė valdo valiutų svyravimų riziką sumaŽindama operacĮų, vykdomų užsienio valiutį, skaičių iki minimumo. Detaliau rizika del valiutos kurso svyravimo yra atskleista 20,2i,24ir25 pastabose.

Pinigų srautų ir palūkanų normos rizika

Bendrovė susiduria su palūkanų normos rizika vykdydama finansavimo ir pinigų valdymo veiklas.

Finansinių ataskaitų dieną Bendrovės finansinis turtas ir isipareigojimai, susĮę su palūkanų norma:

	2018 m.
Finansinis turtas
Gautinos sumos su skirtingais apmokėjimais	6.l O81
Finansiniai isipareigojimai
Paskolos su kintama palūkanų norma	60 000
Atidejinys nuomojamos Žemės ir turto atstatymui	10 934
Sukaupimai pensĮoms	259
Mokėtinos sumos su skirtingais apmokėjimais	8 573

Finansinių ataskaitų dieną palūkanų normos pasikeitimas padidino (sumažino) turtą ar įsipareigojimus ir nuosavą kapitalą žemiau pateiktomis sumomis. Ši analizė atlikta, darant prielaidą, kad visi kiti kintamiejiišlieĒa pastovūs.

	Palūkanų normos Palūkanų normos
	Taikoma palūkanu norma	pokytis į'100 bazinių (+'100 bazinių punktu)	pokytis ounktu)	ltaka, tūkst. Eur
Finansinis turtas
Gautinos sumos su skirtingais apmokėjimais Fi nans iniai isiparei goj imai	5,21proc.	61 726	60 436	645
Paskolos su kintama palūkanų norma	0,84 proc	62 988	56 988	2 988 I (3 012)
Atidėjinys nuomojamos žemės ir turto atstatymui	2,70 proc	12 584	10 106	I 650 / (828)
Sukaupimai pensijoms	2,70 proc.	237	262	22 t(3)
Moketinos sumos su skirtingais apmokėjimais Iš viso	2,21proc.	9 147	8 047	574 r (526)

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

Kredito rizika

Finansinis turtas' kuriam kyla kredito rizika, apima indėlius ir prekybos gautinas sumas. 20'l 8 m. pabaigoje Bendrovė ir Grupė neturėjo jokių iki išpirkimo laikomų investicĮų.

Visi nauji klientai (ir įmonės, ir fiziniai asmenys) yra patikrinami, siekiant įvertintijų patikimumą, prieš pasirašant mobiliojo ir p|ačiajuosčio ryšio paslaugų sutartis. Klientų sąskaitų apmokejimo kontioie susideda is 1vairių priminimų apie pasibaigusi sąskaitos apmokėjimo terminą, o vė|iau, praėjus 3_6 dienoms po paskutinio priminimo, vĖiems įsiskolinusiems k|ientams yra apribojamas paslaugų teikimas, o praėjus 33_36 dienoms, paslaugų teikimas yra iš viso nutraukiamas ir skiriamos baudos. Skolos yra perduodamos kreditų biurui. Po to, kai iŠsįunčiami_papildomi priminimo laiŠkai, beviltiškos skolos perduodamos iŠorinėms skolų iŠieškojimo agentūroms, kurios rūpinasi skolų atgavimu' Yra galimybė parduoti privačių klientų segmento (B2C) skolas po nesėkmingo išieškojimo.

Prekybos gautinų sumų vertės sumaŽėjimas apskaičiuojamas kiekvieną mėnesį, vadovaujantis Bendrovės ir Grupės vidaus politika, taikoma prekybos gautinų sumų vertės sumaŽėjimui. Vertes sumaŽėjimas ivertinamas, atsiŽvelgijnt ⁱ prekybos gautinų sumų klasifikacĮą į grupes ir kįekvienai grupei taikomomis tam tikromis veriės sumažejimo normĮmis. Vertės sumažėjimo normos Bendrovės ir Grupės vidaus politika, taikoma prekybos gautinų sumų vertės sumaŽėjimo įvertinimui, peržiūrimos kasmet.

Sumažėjęs likvidumas gali paveikti Bendrovės ir Grupės skolininkų padetį, o tai atitinkamai paveiktų jų galimybes padengtiįsiskolinimus. Blogejančios skolininkų veiklos sąlygos taip pat gali paveikti vadovybės pinigų srauiį p-rognores ir finansinio ir nefinansinio turto vertės sumaŽėjimo įvertinimą. Remdamasi turima informacija,-vaoovyĖė tiĒkamai atskleidė patikslintus tikėtinų pinigų srautų ivertinimus, nustačiusijų vertės sumaŽėjimą.

Likvidumo rizika

Likvidumo rizika yra susijusi su rizika, kad Bendrovė ar Grupė negalės įvykdyti finansinių įsipareigojimų, susijusių su grynaisiais pinigais ar kitu finansiniu turtu.

Likvidumo rizikayra susĮusi su pakankamo lėšų kiekio uŽtikrinimu sko|oms padengti, kapitalinėms investicijoms vykdyti, reikalingam apyvartiniam.kapitalui palaikyti bei dividendams išmokėti. Konservatyūus likvidumo rizikos valdymas ieisįia pakankamą pinigų ir pinigų ekvivalentų kiekio užtikrinimą. Grupės vadovybė įdiege formalias procedūris likvidumo rizikos valdymui, kurios numato, kad minimalus reikalaujamas likvidumo rodiklis (aįskaičiuojamas prie pinigų ir pinigų ekvivalentų pridedant nepanaudotas sutartas kredito priemones) bet kuriuo metu turetį būti didesniJ iegiu žų planuojamų metinių pajamų.

Grupė ir Bendrovė turi vidinės kontrolės procesus ir likvidumo rizikos valdymo planus. Trumpalaikis ir vidutinės trukmės likvidumo valdymas atsiŽvelgia i finansinio turto ir finansinių įsipareigojimų terminus ir įvertina veiklos pinigų srautus.

Bendroves ir Grupės paskolų nediskontuotų pinigų srautų analizė, suskirstant juos į atitinkamas terminų grupes pagal laikotarpius, likusius nuo balanso datos iki sutartimi nustatyto termino pabaigos, patėit<ta 25-oje pastabojē.

Veiklos sandorio iautrumo rizika

Bendrovės ir Grupės klientams sąskaitos pagrinde išraŠomos vietine valiuta. Gautinos sumos ir mokėtinos Sumos kitiems operatoriams uŽ tarptautinį fiksuotą srautą ir tarptinklinį ryŠį paprastai apmokamos per atsiskaitymų institucĮas (clearing-houses).

Jautrumo analizė grindŽiama prielaida, kad veiklos sandoriai 20'l 8 m. neatskleidė jokių reikšmingų palūkanų normų ar valiutos pasikeitimo rizikų, todėl jokios apsidraudimo priemonės nebuvo taikomos.

Tikrosios vertės nustatvmas

13-ajame TFAS nustatyta vertinimo metodikų hierarchĮa, pagrįsta tuo ar duomenys pagal šią vertinimo metodiką yra stebimi ar ne. Stebimi duomenys atspindi rinkos informaciją iš nepriklausomų saitinių;_neste_bimi duomenys atsįlnoi Grupės rinkos prielaidas. HierarchĮa reikalauja naudoti stebimus rinkos duomenis kai 1manoma.

Tikrosios vertės nustatymo tikslas' net ir neaktyviose rinkose, yra nustatyti kainą, už kurią vertinimo dieną būtų parduotas turtas arba perleistas įsipareigojimas pagal tvarkingą sandorį tarp rinkos dalyvių.

Finansinių priemonių tikrosios vertės nustatymui yra naudojami skirtingi metodai: remiamasi kaina, vertinimo metodikomis, apimančiomis stebimus duomenis, ir vertinimo metodikomis, pagrįstomis vidiniais modeliais. Tikrosios vertės vertinimo metodaiyra skirstomiĮ 1 lygio, 2lygio ir 3 lygio.

Tikrosios vertės hierarchĮos lygis, pagal kuri finansinės priemonės tikroji vertė k|asifikuojama, priskiriamas kaip Žemiausio lygio duomenys, kurie yra reikšmingi visam vertinimui.

(Vtsos sumos lentelėse pateikįos įūksį. Eur, jei nenurodyta kitaip)

Finansinių priemonių klasifikavimas tikrosios vertės hierarchĮoje yra dviejų etapų procesas:

1) Klasifikuoti duomenis nustatant tikrąją vertę į vieną iš trĮų lygių;

2) Klasifikuoti visą finansinę priemonę remiantis Žemiausio lygio duomenimis, kurie yra reikšmingi visam vertinimui.

Kotiruojama kaina aktyvioje rinkoje - 1 lygio duomenys

1 Ųgio duomenys yra tokių pačių turto vienetų arba isipareigojimų kotiruojamos (nekoreguotos) kainos aktyviosiose rinkose, kai kotiruojamos kainos yra lengvai prieinamos, ir kainos atspinoi faktinius, rčguliarius rinkos sįndorius, sudarytus rinkos sąlygomis.

Vertinimo metodikos, naudojant sfeblmus duomenis - 2 lygio duomenys ²lygio duomenys yra kiti tiesiogiai arba netiesiogiai stebimi duomenys apie turtą arba įsipareigojimą, išskyrus kotiruojamas kainas, kurios priskiriamos 1 lygiui, ir yra turto vienetų arba įsipareigojimų tiešiogiai įt.į. tĮina) irba netiesiogiai (t.y. iš kainų) stebimi duomenys.

Vertinimo metodikos, naudojant nestebimus duomenis - 3lygio duomenys

³Ųgio duomenys yra nestebimi duomenys apie turtą arba įsipareigojimą. Nestebimi duomenys yra tie, kurie nėra lengvai prieinami aktyvioje rinkoje dėl rinkos likvidumo ar produkto sudėtingumo. 3 lygio duomenys paprastai nustaūmi remiantis panašaus pobūdžio stebimais duomenimis, istoriniais duomenų stebejimais ar analitiniais vertinimo metodais.

Turtas ir įsipareiqoiimai, kuriu tikroii vertė vra atskleista

LikvidŽių ir trumpalaikių finansinių priemonių (kurių terminas yra trumpesnis nei 3 mėnesiai), pavyzdŽiui, pinigai ir pinigų ekvivalentai, trumpalaikiai indeliai, trumpalaikės mokėtinos sumos ir gautinos sumos, trumpaĖires ninkč pas'kotoĮ, balansinė vertė atitinka jos tikĘą vertę.

3.2 Kapitalo valdymas

Bendrovės ir Grupės kapitalo valdymo tikslai yra užtikrinti Bendrovės ir Grupės veiklos tęstinumą, grąŽą akcininkams ir naudą kitoms suinteresuotosioms šalims, taip pat palaikyti optimalią kapitalo sudeiį, siekianį sumaŽinti kapitalo sąnaudas.

Siekdama palaikyti arba pakoreguoti kapitalo sudeti' Bendrovė ir Grupė gali pakoreguoti akcininkams mokamų dividendų sumą, grąŽinti kapitalą akcininkams ir išleisti naujas akcĮas.

Bendrovė ir Grupė apibrėŽia kapitalą kaip ,,Nuosavas kapitalas", kaip parodyta finansinės būkles ataskaitoje.

Vadovaujantis LR akcinių bendrovių istatymu, akcinės bendrovės įstatinis akcinis kapitalas neturi būti maŽesnis negu 40 000 Eur, o akcininkų nuosavybė neturi būti mažesnė negu 50 proc. įmonės istatinio kapitalo. 20'18 m. gruodŽl:o 31 d. ir 2017 m' gruodžio 31 d. Bendrovė laikėsi šių reikalavimų.

Bendrovės ir Grupės veikla finansuojama iš išorės Šalių bei naudojant akcininkų kapitalą.20'l8 metų pabaigai Grupe tuĄo finansinio lizingo ir tiekėjų finansavimo įsipareigojimų bei paskolas iš Lietuvos ir užsienio bankų' kurių sūma buvo 127.5 milĮonai EUR ir paskolą iš,,Telia Company AB", kurios suma buvo 1O mi|ijonų EUR. lšsamesnė su paskolomis susijusi informacĮa pateikta 25 pastaboje.

Bendrovei ir Grupei netaikomi jokie iŠoriškai nustatyti kapitalo reikalavimai.

Tikrosios vertės nustatymas 3.3

Laikoma, kad prekybos gautinų sumų apskaitinė vertė, atėmus vertės sumažėjimo nuostolius, ir mokėtinų sumų apskaitinė vertė atitinka jų tikrąsias vertes.

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

3.4 Finansinio turto ir finansinių isipareigojimų užskaita

Finansinis turtas

UŽskaitomas finansinis turtas, atitinkantis uŽskaitos kriterĮus, nurodytus 2.11 pastaboje

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Prekybos ir kitos gautinos sumos PripaŽinto finansinio turto bendroji vertė PripaŽintų finansinių isipareigojimų, uŽskaitytų	't 10 359	'109 507	110 431	109 567
finansinės būklės ataskaitoje, bendroji vertė	(2 269\	(3 892)	(2 269\	(3 892)
Finansinės būklės ataskaitoje pateikto finansinio turto grynoji vertė Finansinės būklės ataskaitoje neuŽskaitytos	108 090	105 615	108 162	105 675
susijusios sumos
Grynojivertė	108 090	105 615	108 162	105 675

Finansiniai įsipareiqojimai

Užskaitomi finansiniai įsipareigojimai, atitinkantys uŽskaitos kriterijus, nurodytus 2.11 pastaboje:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
P rekybos mokėti n os sumos PripaŽintų finansinių įsipareigojimų bendroji vertė	190 810	209 767	191 137	210 145
Pripažinto finansinio turto, uŽskaityto finansinės būkles ataskaitoje, bendĄi vertė	(2 269\	(3 892)	(2269)	(3 8e2)
Finansinės būkIės ataskaitoje pateiktų finansinių isipareigojimų grynoji vertė Finansinės būklės ataskaitoje neuŽskaitytos	188 541	205 875	188 868	206 253
susijusios sumos
Grynojivertė	188 541	205 875	188 868	206 253

4 Svarbūs apskaitiniai vertinimai ir pagrindiniai neapibrėžtumai

Taikydami Grupės ir Bendroves apskaitos politikas, aprašytas 3 pastaboje, vadovai privalo priimti sprendimus (nesusĮusius su vertinimais), kurie turi reikšmingą įtaką pripaŽintoms sumoms ir daryti vertinimus'bei prielbidas apie turto ir įsipareigojimų balansines vertes, kurios nėra aiškiai matomos iš kitų šaltinių. Vertinimai ir susijusios prielaidos yra pagristi istorine patirtimi ir kitais veiksniais, kurie laikomi svarbiais. Faktiniai rezultatai gali skirtis nuo šių vertinimų.

Vertinimai ir pagrindinės prielaidos yra reguliariai peržiūrimi. Apskaitinių vertinimų patikslinimai yra pripaŽįstami tuo laikotarpiu, kada vertinimas yra perŽiūrimas' jeigu patikslinimai turi itakos tik tam periodui, arba perŽiūiėjimo'periodu ir būsimais periodais tuo atveju, kai patikslinimai itakoja tiek dabartinį, tiek būsimus periodus.

Prestižo vertės sumaŽėjimo vertinimas

Vadovaudamasi 2.5 ir 2.7 pastabose aprašytais apskaitos principais, Grupė kasmet vertina, ar prestiŽo vertė nėra sumaŽėjusi. Pinigų srautus kuriančio vieneto atsiperkamoji vertė nustatoma remiantis naudojimo vertės skaičiavimais. Siems apskaičiavimams atlikti būtina atlikti vertinimus (1 5 pastaba).

Vertės sumaŽėjimo testavimo tikslas yra užtikrinti, kad turtas būtų apskaitomas ne didesne nei atsiperkamąja verte. Atsiperkamoji vertė (tai yra didesnioji iš naudojimo vertės ir tikrosios vertės atėmus pardavimo 'išlaidasi lprastai nustatoma remiantis naudojimo verte ir pritaikius diskontuotus pinigų srautų skaičiavimus. Atsiperkamosios vertės apskaičiavimams vadovybė naudoja prielaidas, kurios jos manymu yra pagrįstos geriausia prieinama informacĮa. Pagrindinės prielaidos naudojimo vertės apskaičiavimams buvo pardavimų augimas, EB|TDA maržos raida, vįdutinė svertinė turto grąža WARA)' ,,CAPEX{o-sales" santykis ir galutinis laisvų pinigų srauto augimo tempas. Naudojimo vertės apskaičiavimai yra pagrįsti vadovybės patvirtintomis prognozėmis, kurios, vadovybės įsitikinimu, atsįinoi ankstesnę patirtį, prognozes pramonės Šakos ataskaitose ir kitą prieinamą išorės informacįą. Prognozuojami pinigų srautai buvo diskontuoti pagal vidutinę svertinę turto grąžą (WARA). Jis atspindi įmonės įiuutinēs kapiialo kainos

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos įūksf. Eur, jei nenurodyta kitaip)

apskaičiavimo metodą, kai kiekviena kapitalo kategorĮa yra apskaičiuojama pagal tos konkrečios kapita|o kategorĮos dalį bendrame bendrovės finansavime. WARA atspindi vidinę grąŽos normą (lRR), kuri yra tikėtinas pirkimo kainos paskirstymo rezultatas (PPA). Vidutiniai svertiniai kapitalo kaštai (WACC) yra mažesni uŽ vidinę grąŽos normą (lRR), kadangi racionalus ir turintis Žinių rinkos investuotojas neinvestuoja į projektus, kurių pelningumas mažesnįs nei vidutiniai svertiniai kapitalo kaštai (WACC). TodelWACC įprastai yra maŽesnis uŽ WARA ir lRR.

20'l8 m. n2017 m. gruodŽio 31 d. prestiŽas buvo vertintas dėl vertės sumaŽėjimo. Skaičiavimai buvo atlikti naudojant pinigų srautų prognozes prieš apmokestinimą, pagristą vadovybės patvirtintais penkerių metų finansiniais biudŽeįais. Vadovybė parengė biudžetuojamą pelną po mokesčių, remdamasi ankstesniais veiklos rezultatais, vertinant sutartis su klientais ir rinkos galimą pletrą. Pinigų srautai tolesniam nei penkerių metų laikotarpiui yra ekstrapoliuojami naudojant šiuos rodiklius: klientų bazei _ nuolatinis augimo faktorius: 2 proc', diskonto norma: 13,6 proc.; prekių Ženklams: nuolatinis augimo faktorius: 0 proc., diskonto norma: 'l3 proc. Remiantis atlikta analize, vadovybė nustatė, kad nebuvo vertės sumaŽėjimo nuostolių.

Nematerialusis turtas

Nematerialaus turto naudingo tarnavimo laikotarpio paaiškinimai yra pateikti aukščiau, o metų amortizacijos mokestis yra nurodytas'15 pastaboje. Nematerialusis turtas, kurio naudingo tarnavimo laikotarpis ir amortizacĮos metodas yra peržiūrimi kiekvieno ataskaitinio laikotarpio pabaigoje, o bet kokių pokyčių įtaka yra apskaitoma perspektyviai. Ivertinimai yra atlikti atsiŽvelgiant į Bendrovės istorinę patirtį, kuri atitiktų didŽiausią ir geriausią turto naudojimą ir numatomą turto panaudojimą ateityje. PripaŽintas nematerialusis turtas atspindi laikotarpį, per kuri šis turtas teiks naudą veikloje. Klientų duomenų bazės naudingo tarnavimo laiko ivertinimas buvo atliktas remiantis dabartine klientų skaičiaus ir atjungtų klientų skaičiaus per tam tikrą laikotarpį statistika.

Remiantis aukščiau minėtomis prielaidomis,2018 m. nebuvo padaryta jokių nematerialiojo turto naudingo tarnavimo laiko pakeitimų.

I I galai ki s materi al usi s tu rtas

Dėl nuolatinės technologijų paŽangos atliekami ivertinimai, susĮę su ilga|aikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laiku: naudingo tarnavimo laikotarpiai atskleisti aukščiau, o nusidėvėjimo sąnaudos uŽ metus atskleistos 'l4-oje pastaboje. Padidinus turto numatomą naudingo tarnavimo laiką ar jo likvidacinę vertę, sumaŽėtų nusidėvėjimo sąnaudos. Vadovybė nUstato ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laiką jo įsigijimo metu, o vėliau kasmet jį perŽiūri. Naudingo tarnavimo laikas nustatomas remiantis panašaus turto istorine patirtimi bei numatomais įvykiaiš ateityje, kurie gali turėti įtakos naudingo tarnavimo laikui, pavyzdŽiui, technologĮų pasikeitimai. Be to, tinklo infrastruktūra negali būti nudėvima per laikotarpi, kuris tęsiasi ilgiau negu atitinkamos licencĮos, kuria remiantis teikiamos pas|augos, galiojimo laikotarpis.

Gautinų sumų vertės sumaŽėjimas

Gautinų sumų vertės sumažėjimas nustatytas remiantis vadovybės atliktais jų atgautinumo ir terminų įvertinimais, susĮusiais su sumomis, kurios nebus atgautos pagal pradžioje numatytus terminus. Šiam įvertinimui atlikti reikia priimti svarbius sprendimus. Šie sprendimai remiasi reikšmingais sįolininko hnansiniais sunkumiis, tikimybe, kad skolininkas bankrutuos arba bus ivykdyta finansinė reorganizacĮa, taip pat mokėjimų nevykdymu ar uždelsimu. Dabartiniai Bendrovės ir Grupės įvertinimai galėtų labai pasikeisti dėl pasikeitusios padėties rinkoje ar visoje šalies ekonomikoje. Atsiperkamumo rodiklis taip pat labai priklauso nuo sėkmės rodiklio bei veiksmų, kurių buvo imtasi, siekiant atgauti reikšmingai pradelstas gautinas sumas.

Abejotinų gautinų sumų vertės sumaŽėjimas parodo ivertintus nuostolius, atsirandančius dėl klientų negalėjimo atlikti reikiamus mokėjimus. Vadovybė nustato vertės sumaŽėjimo dydi, remiantis gautinų sumų susigrąŽinimo tikimybe, atsižvelgiant i ankstesnių metų nuostolius ir dabartines sumų surinkimo tendencijas.

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

5 Pajamos

	cRupĖ		eeNoRovĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	20f8 m	2017 m. koreguota
Mobiliojo ryšio paslaugos	121 120	106 957	121 305	98 '130
Balso telefonijos paslaugos	59 076	76 302	58 779	77 440
lrangos pardavimo pajamos	77 732	69115	77 735	66 134
lnterneto paslaugos	57 839	58 388	57 839	58 431
TV paslaugos	26 076	23 810	26 076	23 809
Duomenų perdavimo ir su tinklu susijusios
paslaugos	19 125	19 157	19 128	19 271
lT paslaugos	10 204	I 574	10 519	I 472
Kitos paslaugos	5 322	5 333	6 347	5 122
lš viso	376 494	368 636	377 728	357 809

6 Prekių ir paslaugų savikaina

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m 2017 m. koreguota		2018 m.	20'17 m. koreguota
Prekių ir pas augų įsigĮimo sąnaudos	88 895	74 427	99 508	71 537
Tinklų sujungimo sąnaudos	49 872	60 066	49 872	58 695
Tinklo talpos sąnaudos	12 915	13 694	12 915	13 110
Iš viso	151 682	148 187	162 295	143 342

7 Kitos pajamos

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
Dividendų pajamos (30 pastaba)	2018 m.	2017 m. koreguota		2018 m.	2017 m. koreguota
				295	1 070
lš viso				295	1 070

8 Kitos veiklos ir su darbuotojais susijusios sąnaudos

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	7m. 20 koreguota
EnergĮos, patalpų ir transporto sąnaudos Rinkodaros sąnaudos	15 131	14 381	15 422	14 676
Eksploatavimo ir kitų paslaugų sąnaudos KonsultacĮos ir kitos įš grupės teikiamos	12 639 6 795	13 732 7 593	12 639 6 686	13.234 7 252
paslaugos	5 936	5 589	5 936	4 909
Gautinų sumų vertės sumaŽėjimas	I 627	I 211	1 627	1 200
Kitos sąnaudos	4 181	3 723	4 082	14 074
lš viso	46 309	46 229	46 392	55 345

Socialinio draudimo įmokos, kurios Grupės ir Bendrovės atveju sudarė atitinkamai 15,1 mln. Eur ir 12,7 mln. Eur (2016 m. _ atitinkamai 14,7 mln. Eur ir 10,3 mln. Eur), pripaŽintos sąnaudomis pagal kaupimo principą ir priskirtos su darbuotojais susijusioms sąnaudoms.

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

9 Kitos veiklos pelnas (nuostoliai)

	GRUPE		BENRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pelnas iš ilgalaikio materialiojo turto pardavimo Nuostoliai iš ilgalaikio materialiojo turto	926	853	927	825
pardavimo Pelnas (nuostoliai) iš investicĮų į asocijuotas		(460)		(460)
įmones	(6e7)		(754)
Kitas veiklos pelnas (nuostoliai)	(75)	(36)	(75)	14
Iš viso	154	357	98	379

10 Finansinė ir investicinė veikla

	GRUPE		BENRovĖ
	2018 m.	2017 m koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Pelnas (nuostoliai) iš investicĮų į dukterines imones	683		92
Palūkanų pajamos iš gautinų sumų amortizacijos Palūkanų pajamos už pinigus ir pinigų	1 367	I 314	1 367	1 239
ekvivalentus Pe nas (nuosto is) dėl valiutų kursų pasikeitimo	467	488	467	488
finansinėje veikloje	58		58
Kitos finansinės veiklos pajamos	117	147	117	147
Finansinės veikIos pajamos	2 009	1 949	2 009	1 874
Palūkanų sąnaudos Pelnas (nuostolis) dėl valiutų kursų pasikeitimo	(1 782)	(1 83e)	(1 782)	(1 82e)
finansinėje veikloje	(422)	(1 58	(422)	(1 57)
Kitos finansinės veiklos sąnaudos	169	408	(1 6e)	(363)
Finansinės veikIos sąnaudos	3	(2 40s)	(2 373)	(2 34e)
Finansinės ir investicinės veiklos grynosios pajamos	319	(456)	Q72l	(47s!

11 Pelno mokestis

	GRUPĖ		BENRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	20'18 m.	2017 m. koreguota
Ataskaitinio laikotarpio pelno mokestis	6 565	3 813	6 433
Atidėtasis mokestis (26 pastaba)	1 969	(1 204\	2 007	3252 ( 431)
PeIno mokesčio sąnaudos	8 534	2 609	8 440	1 821

Nuo 2009 m. sausio 1 d. įsigaliojo Pelno mokesčio įstatymo pakeitimai, kurie numato mokestinę lengvatą investicijoms į naujas technologĮas. Tuo remiantis, 2018 m. Bendrovės apskaičiuota pelno mokesčio lengvata sudaro 3,4 mln. Eur (20'17 m' _ 4,7 mln' Eur). lnvesticijos į naujas technologĮas kapitalizuojamos kaip ilgalaikis materialusis turtas ir jų nusidėvėjimas pripažįstamas leidžiamais atskaitymais mokesčių tikslais, todel ši mokestinė lengvata nesukuria atidetojo mokesčio isipareigojimo.

Mokesčių inspekcĮa bet kuriuo metu per 5-is iŠ eilės einančius metus nuo metų, kuriais buvo pateikta mokesčių deklaracĮa, pabaigos gali patikrinti buhalterines knygas ir apskaitos įrašus, ir apskaičiuoti papildomus mokesčius bei baudas.

Bendrovės ir Grupės vadovybei nėra Žinomos jokios aplinkybės, dėl kurių galėtų atsirasti potencialus reikšmingas isipareigojimas šiuo atŽvilgiu.

11 Pelno mokestis (tęsinys)

Pelno mokestis, apskaičiuotas Bendrovės ir Grupės pelnui prieš apmokestinimą, skiriasi nuo teorinės sumos, kuri būtų apskaičiuota taikant bazinį pelno mokesčio tarifą, kaip parodyta žemiau:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pelnas prieš apmokestinimą Mokestis taikant 15 proc. rarifą(2017 m. _	63 234	52 686	62 887	52 399
'15 proc.)	9 485	7 903	9 433	7 860
Gauti neapmokestinami dividendai poveikis) Neapmokestinamos pajamos (-) ir sąnaudos			(44)	(161)
nemaŽinančios apmokestinamojo pelno (+)	2 337	(10)	2 337	(77e)
Mokestinė lengvata	(3 363)	(4 6e8)	(3 363)	(4 546)
Kita	75	(586)	77	(553)
Pelno (nuostolių) ir kitų bendrŲų pajamų atskaitoje pripažintos pelno mokesčio
sąnaudos	8 534	2 609	8 440	1 821
Efektyvi mokesčių norma	'13,50 proc.	4,95 proc.	13,42 proc.	3,48 proc.

12 Vienai akcijai tenkantis pelnas

Paprastasis vienai akcijai tenkantis pelnas apskaičiuojamas dalĮant srynąii laikotarpio pelną (nuostolį) iš per laikotarpi iŠleistų paprastŲų akcijų skaičiaus svertinio vidurkio. Bendrovė ir Grupė neturį finansinių priemonių, potencialiai konvertuojamų į paprastąsias akcĮas, todėl sumažintas pelnas, tenkantis vienai akcijai, yra toks pat kaip ir paprastasis vienai akcijai tenkantis pelnas.

Svertinis akcĮų vidurkis ataskaitiniais laikotarpiais sudarė 582 613 tūkst.

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Grynasis pelnas	54 700	50 077	54 447	50 578
lšleistų paprastŲų akcijų svertinis vidurkis (tūkst.)	582 613	582 613	582 613	582 61 3
Paprastasis vienai akcijai tenkantis pelnas (Eur)	0,094	0,086	0,093	0,097

13 Vienai akcĮai tenkantys dividendai

UŽ2017 m. ir 2016 m. paskelbtivienai akcĮai tenkantys dividendai, sumokėti2O18 m. ir 2017 m., atitinkamai sudarė 0,07 Eur ir 0,03 Eur.

14 llgalaikis materialusis turtas

Pelno ar nuostolių ataskaitoje pripaŽintas nusidėvėjimo, amortizacijos ir Vertės sumaŽėjimo sąnaudas sudaro:

		GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
llgalaikio materialiojo turto nusidėvėjimo sąnaudos llgalaikio materialiojo turto vertės sumaŽėjimo	4S 723	48 401	49 436	46 144
sąnaudos Nematerialiojo turto amortizacĮos sąnaudos	1 178	I 518	1 074	1 518
(15 pastaba) Nematerialiojo turto vertės sumažėjimo sąnaudos	13 621	12 637	13 602	12 246
(15 pastaba) lnvesticinio turto vertės sumaŽėjimo sąnaudos (16		3 584		3 584
pastaba)
lš viso	64 522	66 140	64 112	63 492
Laikomo parduoti turto vertės sumaŽėjimas	132	904	28	269
Iš viso	64 654	67 044	64 140	63 761
14 llgaIaikis materialusis turtas (tęsinys)

(Visos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

2018 m. Bendrovė perŽiūrėjo savo ilgalaikio materialiojo turto naudingo tarnavimo laikotarpius.

		Kanalai ir	Kitas ilgalaikis
	Žemė ir	telekomunikaci materialusis		Nebaigta
GRUPĖ	oastatai	nė iranqa	turtas	statvb	š viso
2017 m. gruodžio 31 d. pasibaigę
metai koreguoti
Likutinė vertė Iaikotarpio pradžioje	22704	238 257	4 852	26 005	291 818
įsigĮimai		4 118	282	48 311	52 711
Perklaslfikavimai	(2 741)	68		183	(2 4e0)
Perleidimai ir nurašymai	(1 407)	(2s4)	(24)		(1 685)
Perkelta iŠ nebaigtos statybos	58	37 736	4 851	(42 645)
Nusidėvėjimas	(1 07e)	(45 276)	(2 046)		(48 401)
Vertės sumaŽėjimas	Q48\	(1 270)			(1 518)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	17 287	233 379	7 915	31 854	290 435
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota
įsigĮimo savikaina	40 021	973 008
Sukauptas nusidėvėjimas	(22734)	(736 730)	32 445 (24 530)	31 854	1 077 328
Vertės sumaŽėjimas		(2 899)			(783 ee4) (2 899)
Likutinė vertė	'17 297	233 379	7 915	31 854	290 435
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai
Likutinė veĖė laikotarpio pradžioje
	17 287	233 379 '156	7 915	3'l 854	290 435
įsigĮimai Perklasifikavimai				39 086	39 242
Perleidimai ir nurašymai	311 (1 272)	(40)	(4)	(e80)	(713)
Perkelta iš nebaigtos statybos	988	(1 e6)	(58)		(1 526)
Nusidėvėjimas	(ee0)	52 471 (46 2e0)	512	(53 97
Vertės sumažėjimas	n32)	(1 033)	(2 443) (13)		(4e 723)
					n 178j
Likutinė vertė Iaikotarpio pabaigoje	16 192	238 447	5 909	15 989	276 537
2018 m. gruodžio 31 d'
lsigijimo savikaina	38 434	869 521	29 083	15 989	953 027
Sukauptas nusidėvėjimas	(22 242)	(628 460)	(23174)		(673 876)
Vertės sumaŽėjimas		Q614j			(2 614)
Likutinė vertė	16 192	238 447	5 909	15 989	276 537

14 llgalaikis materialusis turtas (tęsinys)

	Žemė ir	Kanalaiir telekomunįkacin materialusis	Kitas ilgalaikis	Nebaigta
BENDRoVĖ	pastatai	ė iranqa	turtas	statyba	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai koreguoti
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	8 531	177 270	2 553	22 049	210 403
Teisinis susĮungimas	8227	59 390	2 271	4 563	74 451
IsigĮimai		4 115	282	47 142	51 539
Perleidimai ir nurašymai	(1 434)	(260)	(24)		(1 718)
Perklasifikavimai	(1 31e)	23		183	(1 113)
Perkelta iš nebaigtos statybos Nusidevėjimas	58	37 368	4 658	(42 084)
Vertės sumaŽėjimas	(873) (248\	(43 327) (1 270)	(1 e44)		(46 144)
					(1 518)
Likutinė vertė laikotarpio
pabaigoje	12 942	233 309	7 796	31 853	285 900
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota
IsigĮimo savikaina	32 778	970 244	30 617
Sukauptas nusidėvėjimas	(1 e 836)	(734 036)	(22 821)	3't 853	1 065 492 (776 6e3)
Vertės sumažėjimas		(2 899)			(2 899)
Likutinė vertė	12 942	233 309	7 796	31 853	285 900
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	12942	233 309	7 796	31 853	285 900
įsigijimai		'156		39 085	39 241
Perleidimai ir nurašymai	(1 002)	(1 e6)	(54)		(1 2s2)
Perklasifikavimai	35	(42)	(4)	(e7e)	(ee0)
Perkelta iš nebaigtos statybos	988	52 453	531	(53 e71)	1
Nusidėvėjimas	(788) (28\	(46 232)	(2 416)		(4e 436) (
Vertės sumaŽėjimas		('1 033)	(13)		074\
Likutinė vertė laikotarpio
pabaigoje	12 147	238 4',15	5 840	15 988	272 390
2018 m. gruodžio 31 d.
IsigĮimo savikaina	31 024	866 888	27 314	'15 988	941 214
Sukauptas nusidėvėjImas	(18 877)	(625 85e)	(21 474)		(666 210)
Vertės sumaŽėjimas		e il4i			Q614\
Likutinė veĖė	12 147	238 415	5 840	15 988	272 390

2018 m' Bendrovė peržiūĘo visiškai nudėvėto turto nurašymo principus remiantis ekonominės naudos kriterijumi, kaip atskleista apskaitos politikoje. Pagal naujus kriterĮus Bendrovės nurašyto visiškai amortizuoto turto įsigijimo savikainą sudarė 137 698 tūkst. Eur.

Bendrovė vis dar naudoja nuvertėjusį ilgalaikį materialŲį turtą, kurio isigĮimo vertė 2O'l8 m. gruodžio 31 d. sieke 400 452 tūkst. Eur (2017 m' -495 889 tūkst. Eur), apimant pastatus, kurių isigijimų savikaina 2018 m. gruodŽio 31 d. siekė 5 847 tūkst. Ėur (2017 m. _ 6 265 tūkst. Eur), maŠinas ir įrangą, kurių įsigĮimo savikaina yra 377 959 tūkst. Eur (2017 m. _ 473 441tūkst. Eur) ir kitus irengimus, prietaisus ir įrankius, kurių įsigĮimų savikaina yra 16 646 tūkst. Eur (2017 m' - 16 182 tūkst. Eur).

14 llgalaikis materialusįs turtas (tęsinys)

Turto grupė ,,Kanalai ir telekomunikacinė įranga" apima galinę įrangą, kurią grupe nuomoja trečiosioms šalims pagal nuomos sutartis ir kurios apskaitinės vertės yra šios:

		GRUPĖ	BENDRoVĖ
	2018 m koreguota		2018 m. 2017 m. koreguota
IsigĮimo savikaina Sausio 1 d. sukauptas nusidėvėjimas	53 312 (33 233)	52 026 (30 263)	53 312 (33 233)	52 026 (30 263)
Nusidėvėjimas per metus Nusidėvėjimas per metus	(7 8e0) I 467	(7 445) 4 479	(7 8e0) 8 467	(7 44e) 4 479
Likutinė vertė	20 656	18 793	20 656	18 793

15 Nematerialusisturtas

GRUPĖ	Licencijos ir programinė iranga	Prestižas	Kitas nematerialusis turtas*	Kuriamas turtas**	lš viso
2017 m' gruodžio 31 d. pasibaigę metai Likutinė vertė laikotarpio
pradžioje koreguota IsigĮimai	40 182 5	26769	53 044	4 517 11 182	124 512 11 187
Perkelta iš kuriamo turto	5 914		'13	(5 e27)
Perklasifikavimai Amortizacija				2 923	2923
Vertės sumažėjimas	(8 see)		(4 038) (3 584)		(12 637) (3 584)
Likutinė vertė laikotarpio
pabaigoje	37 502	26769	45 435	12 695	122 401
2017 m' gruodžio 31 d. koreguota
įsigĮimo savikaina	'109 998	29 408	61 733	12 695	213 834
Sukauptas nusidėvėjimas Vertės sumaŽėjimas	(72 4e6)	(2 63e)	(12 714)		(87 84e)
			(3 584)		(3 584)
Likutinė veĖė	37 502	26769	45 435	12 695	122 401
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai Likutinė vertė laikotarpio
pradžioje	37 502	26769	45 435	12 695	122 401
įsigĮimai Perklasifikavimai	28 545			22722	22722
Amortizacija	(9 919)		44 rc702\	(28 580)	I (3 6211
Likutinė vertė laikotarpio
pabaigoje	s6 128	26 769	41 777	6 837	131 511
2018 m' gruodžio 31 d.
lsigijimo savikaina	117 965	29 408	58 586	6 837	212 796
Sukaupta amortizacĮa Vertės sumažėjimas	(61 837)	(2 63e)	13225)		(77 701)
			(3 584)		(3 584)
Likutinė vertė	56 128	26 769	41 777	6 837	131 511

* Kuriamas turtas apima nematerialŲį turtą, skirtą savoms reikmėms, taip pat paslaugų teikimui, kuri yra tikimasi uŽbaigti per 2019 m.

Vadovybe planuotą pelną po mokesčių apskaičiavo remdamasi ankstesnės veiklos rezultatais, pasirašytomis sutartimis ir savo lūkesčiais dėl rinkos plėtros. Pinigų srautai tolesniam nei penkerių metų laikotarpiui yra Įkstrapoliuojami naudojant šiuos rodiklius: klientų bazei _ nuolatinis augimo faktorius: 2 proc', diskonto norma: 'l3,6 proc.; prekių Ženklams: nuolatinis augimo faktorius: 0 proc., diskonto norma; 'l3 proc. Skaičiavimuose buvo taikomos diskonto normos prieŠ mokesčius ir jos atspindi riziką, būdingą atitinkamam pinigus generuojančiam vienetui. Remiantis atlikta analize, vadovybė nustatė, kad nebuvo vertės sumažėjimo nuostolių.

Telia Lietuva, AB Konsoliduotosios ir atskirosios finansinės ataskaitos uŽ metus, pasibaigusius 2018 m. gruodŽio 31 d. ³⁷

15 Nematerialusisturtas(tęsinys)

	Licencijos ir programinė		Kitas nematerialusi Kuriamas
BENDRoVĖ	iranqa	Prestižas	s turtas turtas*		lš viso
2017 m' gruodžio 31 d. pasibaigę metai Likutinė vertė laįkotarpio pradžioje
koreguota
Teisinis susĮungimas	7 114 32 673		354	2 679	10 147
		26 769	52 680	1 940	114 062
įsigijimai Perkelta iš kuriamo turto	5 898		13	11 057 (5 e1 1)	11 057
Perklasifikavimai				2 923	2923
AmortizacĮa	(8 214)		(4 032)		(12 246)
Vertės sumaŽėjimas			(3 584)		(3 584)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	37 471	26 769	45 431	12 688	122359
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota
įsigijimo savikaina	107 809	29 408	61 578	12688	211 483
Sukauptas nusidėvėjimas	(70 338)	(2 63e)	(12 563)	-	(85 540)
Vertės sumaŽėjimas			(3 584	-(3	584)
Likutinė vertė	37 471	26769	45431	12 688	1223s9
2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai
Likutinė vertė laikotarpio pradžioje	37 941	26769	45 431	12 688
ĮsigĮimai				22722	122 359 22722
Perklasifikavimai	28 542		42	(28 573)
Amortizacija	(9 903)		6ee)		11 (13 602)
Likutinė vertė laikotarpio pabaigoje	56 110	26 769	', ,774	6 837	't31 490
2018 m' gruodžio 31 d.
IsigĮimo savikaina	115 772	2S 408	58 430	6 837	210 447
Sukaupta amortizacĮa	(5e 662)	(2 63e)	(13 072\		(75 373)
Vertės sumaŽėjimas			(3 584)		(3 584)
Likutinė vertė	56 110	26769	41 774	6 837	131 490

Lietuvoje fiksuotojo, tarpmiestinio ir tarptautinio ryšio paslaugų, apimančių ir duomenų perdavimą, veik|a nelicencĮuojama.

2018 m. Bendrovė perŽiūrėjo visiškai amortizuoto turto nurašymo principus remiantis ekonominės naudos kriterĮumi. Pagal naujus kriterijus Bendrovės nurašyto visiŠkai amortizuoto turto įsigijimo savikainą sudarė 23 759 tūkst. Eur.

²⁰¹⁸m. gruodžio 3'1 d. Bendrovės visiŠkai amortizuoto, tačiau vis dar naudojamo veikloje nematerialiojo turto isigijimo savikainą sudarė 42137 tūkst. Eur (2017 m. _ 41 910 tūkst. Eur).

16 lnvesticinis turtas

2018 m. gruodžio 31 d. Bendrovė neturėjo jokio investicinio turto.

2017 m. gruodŽio 31 d. Vadovybė priėmė sprendimus, kuriais remiantis nebaigta statyba buvo klasifikuojama kaip įnvesticinis turtas, ir atsiŽvelgusi i patirti, igytą praeityje, nusprendė, kad turto panaudojimo paskirtis aieityje yra nenustatyta, todėl šis turtas gali būti klasifikuojamas kaip investicinis turtas. 20'l8 m. šis turtas buvo parduotas, kadangi jis nebuvo užbaigtas Grupės naudojimui.

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jeį nenurodyta kitaip)

¹⁷ lnvesticĮos i asocĮuotąsias ir dukterines imones

lnvesticĮų ^įasocĮuotąsias ir dukterines įmones judėjimas:

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	20'18 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Metų pradžioje AsocĮuotų įmonių įsigijimas / įstatinio kapitalo	650		6 817	151 434
didinimasl	650	700	650	700
Teisinis susĮungimas Dukterinių ir asocĮuotų įmonių pardavimas/				('t45 317)
perklasifikavimasl	(637)		(3 345)
AsocĮuotos įmonės rezultatas	(663)	(50)
Metų pabaigoje		650	4 122	6 817

12017 m. gruodŽio mėn' Telia Lietuva, AB kaftu su kitais dviem Lietuvoje didžiausiais mobiliojo ryšio operatoriais ĮJAB ,,Bitė Lietuva'' ir UAB ,,Tele2'- kiekviena įmonė įsigĮo po Įygią 33,3 proc' dalį ĮJAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcĮų. Bendrovės jstatinis kapitatas siekia 2'1 mln. Eur' UAB ,,Mobilieji mokėjimai'' kuria pirmįą tiesioginių mokėjimų platformą Baltijos šalyse, kurios pavadinimas bus MoQ (,'m6ku'') ir veiks kaip mokėjimo priemonė prekybos yiefose, internete, ir leis k!įentams attit<ti tarpusavio pinigų pervedimus. Visi MoQ vartotojų mokėjimai bus atliekami akimirksniu ir bet kuriuo paros metu' 2017 m' geguŽės mėn. Lietuvos bankas suteikė riboto,s yeiklos eIektroninių pinigų įstaigos licenciją UAB ,,Mobilieji mokėjimai", reikalingą veiklai, susĮusiai su tiesioginiais mokėjimais' Liepos mėn., mobi]iojo ryšio operatoriai gauo Europos Komisijos leidimą bendraį sukurti bendrą mobiliŲų mokėjĮmo pastaugų teikimo platformą' 201B m' UAB ''Mobilieji mokėjimai'' buvo perkvalifikuota įturtą, skirtą pardavimuį.

2018 m. birŽelio 1 d. Bendrovė pardavė ,,Telia Company AB" 100 proc. akcijų dukterinės įmonės Telia Global Services Lithuania, UAB.

20'18 m. spalio 26 d' Bendrovė pardavė UAB,,Netfundus" (Lietuva) 10O proc. dukterinės įmonės UAB,,Verslo investicĮos" akcijų.

18 Atsargos

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pirktos prekės, skirtos perparduoti	2230	6 307	2230	6 307
Reikmenys ir eksploatacinės medŽiagos	5952	4 935	5 952	4 935
Iš viso	8 182	11 242	8 182	11 242

't9 Finansinės priemonės pagaI kategorĮas

Finansinių priemonių apskaitos principai buvo taikomi šiems straipsniams

	GRUPĖ
Fi nansinės būklės ataskaitoje apskaitytas turtas	2018 m.	2017 m. koreguota
Finansinis turtas skirtas parduoti	596
Prekybos ir kitos gautinos sumos	108 090	'105 615
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	28 725	23 166
Iš viso	137 41', ,	128 781

(Visos surnos lentelėse pateil<tos įūksį. Eur, jei nenurodyta kitaip)

19 Finansinės priemonės pagal kategorĮas (tęsinys)

		BENRovĖ
Finansinės būklės ataskaitoje apskaitytas turtas	2018 m.	2017 m. koreguota
Finansinis turtas skirtas parduoti	596
Prekybos ir kitos gautinos sumos	108 162	105 675
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	26 612	21 297
	135 370	126972

Visi Grupės finansiniai įsipareigojimai, lygūs 188 541 tūkst' Eur (2017 m' - 205 875 tūkst. Eur), beivisi Bendrovės finansiniai isipareigojimai, lygūs 188 868 tūkst. Eur (2017 m. _ 206 253 tūkst. Eur) buvo priskirti kitų finansinių įsipareigojimų grupeiir nebuvo jokių įsipareigojimų, kurių tikrosios vertės pokyčiai pripaŽįstami pelnu arba nuostoliais.

20 Prekybos ir kitos gautinos sumos

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
lŠ įmonių ir gyventojų gautinos sumos	107 356	103 956	107 322	103 735
Įš kitų operatorių gautinos sumos	3 032	4 029	3 032	4 029
lš viso prekybos gautinų sumų	110 388	107 985	110 354	107 764
Atimti: gautinų sumų vertės sumaŽėjimą	(e 1e4)	(8 341)	(e 1e4)	(8 341)
Prekybos gautinos sumos' grynąja verte	101 194	99 644	101 160	99423
Gautinos sumos iš įmonių, surenkančių mokesčius uŽ
telekomunikacines paslaugas	357	453	357	453
lš anksto apmokėtos sąnaudos ir kitos gautinos sumos	4 938	8 474	4 918	8 474
Gautinos sumos iŠ susijusių šalių (30 pastaba)	3 781	2 538	3 907	2 670
	110 270	111 109	110 342	111 020
Atimti: ilgalaikę dalį	(8 704)	(e 459)	\$704\	(e 45e)
TrumpaIaikė dalis	101 566	101 6s0	101 638	101 561

Visos ilgalaikės gautinos sumos turi būti apmokėtos per penkerius metus nuo ataskaitinio laikotarpio pabaigos.

Prekybos ir kitų gautinų sumų tikrosios vertės yra apytiksliai lygios jų apskaitinei vertei.

Maksimali kredito rizika finansinių ataskaitų parengimo dieną yra lygi aukščiau minėtų gautinų sumų apskaitinei vertei. Grupė ir Bendrovė neturijokių uŽtikrinimo priemonių kaip garantĮų.

Per ataskaitini laikotarpi nebuvo jokių vertinimo metodų ar reikšmingų prielaidų pasikeitimų.

2018 m. gruodžio 3'l d. 1 10 388 tūkst. Eur (2017 m. _ 9 262 tūkst. Eur) Grupės prekybos gautinų sumų ir 110 354 tūkst. Eur (2017 m' _ 9 261 tūkst. Euį Bendrovės prekybos gautinų sumų buvo nuvertėjusios ir joms pripažintas vertės sumaŽėjimo atidėjinys.20'18 m. gruodŽio 31 d. Grupės atidėjinio suma buvo 9194 tūkst. Ėur (2017 m._ ⁸341 tūkst. Eur), o Bendrovės atidėjinio suma buvo 9 194 tūkst. Ėur (2017 m. _ 8 341 tūkst. Eur). Vertės sumažėjimo atidėjinys didŽiąja dalimi buvo pripažintas remiantis išrašytomis sąskaitomis, taikant vadovybės nustatytas vertės sumažėjimo normas.

(Visos surnos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

20 Prekybos ir kitos gautinos sumos (tęsinys)

Lenteleje pateikiama šių gautinų sumų ana|izė pagal pradelsimo laikotarpius:

	GRUPĖ		BENDROVE
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	20'17 m. koreguota
Iš viso gautinų sumų	110 388	107 985	't 10 354	107 764
lš kurių: nepradelstos	97 062	89 225	97 028	89 004
Pradelsta iki 3 mėnesių	6 809	9 499	6 809	9 499
Nuo4iki6mėnesių	1 373	1 168	1 373	1 168
Nuo 7 iki 12 mėnesių	2 068	1 244	2 068	I 244
Pradelstos virš 12 mėnesių	3 076	6 849	3 076	6 849

lš pirkejų gautinos sumos, kurių mokėjimo terminas yra praėjęs ir nėra apskaitytas vertės sumaŽėjimas:

	GRUPE		BENDRovĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
lš viso	1 620	2 449	1 620	2 449
Pradelsta iki 3 mėnesių	I 336	1 805	1 336	1 805
Nuo 4 iki6 mėnesių	73	407	73	407
Nuo 7 iki 12 mėnesių	148	124	148	124
Pradelstos virŠ 12 mėnesių	63	113	63

Dalinai ar pilnai nuvertėjusių gautinų sumų laikotarpiai

lš viso	80 008	83 713	79 968	83 713
lš kurių: nepradelstos	68 302	67 402	68262	67 402
Pradelsta iki 3 mėnesių	5 473	7 694	5 473	7 694
Nuo4iki6mėnesių	1 300	761	1 300	761
Nuo 7 iki12 mėnesių	1 920	1 120	1 920	1 120
Pradelstos virš 12 mėnesių	3 013	6 736	3 0'13	6 736

Prekybos ir kitų gautinų sumų apskaitinės vertės denominuotos šiomis valiutomis:

		GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018m.	2017 m. koreguota
Valiuta
EUR	109 391	107 829	109 463	107 740
Kita valiuta	879	3 280	879	3280
lš viso	110 270	111 109	110 342	1'. 1020

Pasikeitįmas prekybos gautinų sumų vertės sumaŽėjimo sąskaitoje parodytas Žemiau:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Metų pradžioje IsigĮimas verslo jungimo metu Per metus nurašytos gautinos sumos kaip	I 341	8 666	8 341	3 454 5 212
neatgautinos Atidejinys gautinų sumų vertės sumažėjimo	(e45)	(1 231)	(e45)	(1 231)
nuostoliams / Atstatyta nepanaudota suma (-)	1 798	906	1 798	906
Metų pabaigoje	9 194	8 341	I 194	8 341

(Vtsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

20 Prekybos ir kitos gautinos sumos (tęsinys)

Gautinų sumų vertės sumaŽėjimo nuostoliams atidėjimo pripaŽinimas ir jo atstatymas pelno ar nuostolių ataskaitoje apskaityti straipsnyje ,,Kitos veiklos sąnaudos" (8 pastaba).

Kitose prekybos ir gautinų sumų klasėse nėra nuvertėjusio turto.

21 Pinigai ir pinigų ekvivalentai

	GRUPĖ		BENDR.VE
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Pinigai kasoje ir banke	28 725	23 166	26 612	21 297
lš vįso	28 725	23 166	26 612	21 297

Pinigų ir pinigų ekvivalentų apskaitinės vertės denominuotos šiomis valiutomis:

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Valiuta
EUR	28 709	23 163	26 596	21 294
USD	'16	3	'16	3
!š viso	28725	23 166	26 612	21 297

Pinigų kasoje ir banke kredito kokybė gali būtiįvertinta remiantis,,Fitch" ilgalaikio skolinimosi reitingais (arba atitinkamu ,,Standart & Poor's" reitingu);

		GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
AA	21 336	10 477	21 336	10 464
A+	5 827	7 380	3 714	5 524
A	223	3 057	223	3 057
Kita	't 339	2252	I 339	2252
lš viso	28 725	23 166	26 612	21 297

Maksimali kredito rizika finansinių ataskaitų parengimo dieną buvo lygi pinigų ir pinigų ekvivalentų, klasifikuojamų kaip pinigai ir pinigų ekviva|entai, apskaitinei vertei.

22 lstatinis akcinis kapitalas

|statini kapitalą sudaro 582 613'l38 paprastŲų vardinių akcĮų, kurių kiekvienos nominali vertė lygi 0,29 Eur. Visos akcijos buvo pilnai apmokėtos.

23 lstatymų numatytas rezeryas

Istatymų numatytas rezervas yra privalomas pagal Lietuvos Respublikos įstatymus. Kasmetinis pervedimas sudaro ⁵ proc. grynojo pelno, apskaičiuoto pagal Lietuvos Respublikoje finansinę apskaitą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimus, ir yra privalomas kol rezervas' iskaitant akcĮų priedus, pasiekia 10 proc. įstatinio kapitalo. įstatymų numatytas rezervas sudaromas sukauptiems nuostoliams padengti. |statymų numatyto rezervo dalis, viršijanti įstatymų nustatytą privalomojo rezervo sumą, gali būti įtraukiama i nepaskirstytąjį pelną pelno paskirstymo tikslams.

2018 m. pabaigoje įstatymų numatytas rezervas sudarė'l6.9 mln. Eur.

(Vrsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

24 Prekybos, kitos mokėtinos sumos ir sukaupti isipareigojimai

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Prekybos mokėtinos sumos	18 200	31 038	16 831	30 862
Mokesčiai, atlyginimai ir socialinis draudimas	I 959	10 297	9 815	I 912
Sukaupti įsipareigojimai	5 612	6 445	5 612	6 445
Sumos mokėtinos susijusioms šalims (30
pastaba)	'r 605	2 080	2 747	3 't58
Sukauptos sumos operatoriams	1 98'l	1 841	1 981	1 841
Mokėtinos sumos operatoriams	363	1 783	363	1 783
Kitos mokėtinos sumos ir ateinančių laikotarpių
pajamos	1s 372	'14 685	't5 070	14 327
	52 092	68 169	52 419	68 328
Atimti: ilgalaikę dali	(8104)	(9 151)	(8104)	(9 151)
TrumpaIaikė dalis	43 988	59 018	44 31s	59 177

Prekybos ir kitų mokėtinų sumų apskaitinės vertės denominuotos šiomis valiutomis:

		BENDRoVĖ
2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
			64 638
879	3 690	879	3 690
s2 092	68 169	52 419	68 328
	51 213	GRUPĖ 64 479	540 5

25 Paskolos

	GRUPĖ		BENDRovĖ
	2018 m	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Trumpalalkės
Paskolos	40 000	30 000	40 000	30 000
Tiekejų sąskaitų fi nansavimo įsipareigojimai	17 538		17 538
Finansinės nuomos (lizingo) įsipareigojimai	827	1 385	827	1 385
	58 365	31 385	58 365	31 385
IlgaIaikės (nuo 2 iki5 metų)
Paskolos	97 500	127 500	97 500	127 500
Finansinės nuomos (lizingo) įsipareigojimai	2253	3 126	2253	3 126
	99 753	130 626	99 753	130 626
lš viso paskoIų
	158 118	162 011	158 118	162 0',11

2018 m. Bendrovė nesudarė jokių naujų nuomos sutarčių. 2017 m. Bendrovė sudarė penkias nuomos sutartis su AB SEB banku. Bendrovėsfinansinė nuoma yra susĮusi to Bendrovės automobiliais darbuotojams, ir kitomis transporto priemonėmis. Automobilių nuomos sutartys sudarytos 5 metų laikotarpiui. Visos paskolos įra suteiktos eurais.

2018 m. Bendrovė sudarė naujas sutartis su SEB Enskilda Banken (ŠvedĮa).

Atvirkštinis faktoringas arba tiekėjo sąskaitų faktūrų finansavimas (SlF) _ tai programa, kuomet trečiosios šalies bankas uŽ sutartą mokesti per 7 dienas apmoka tiekėjo sąskaitas faktūras. Bendrovė nemoka jokių palūkanų ir nepateikia bankui papildomų užstatų ar garantĮų. Bendrovė moka visą sumą maŽdaug per vieneriūs meius (faktinis terminas priklauso nuo kelių kintamŲų, dėl kurių susitarė visos trys šalys).2O18 m.-SlF programoje dalyvavo ¹⁵ tiekejų ir sugeneravo 15 milĮonų Eur grynŲų pinigų srauto.

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

25 Paskolos (tęsinys)

Bendrovės minimalūs lizingo mokėjimai pagal finansinės nuomos sutartis ir jų dabartines vertes

		Per 1 metus Nuo 2 iki 5 metu	Po 5 metų	lš viso
Minima ūs lizingo mokėjimai 2017 m' gruodžio 31 d. Atimti: būsimas palūkanų sąnaudas	872 (4)	3 940 (78\		4 812 (92j
Minimalių lizingo mokėjimų dabartinė vertė 2017 m. gruodžio 31 d., koreguota	858	3 862		4720
Minima ūs lizingo mokėjimai 2018 m. gruodžio 31 d. Atimti: būsimas palūkanų sąnaudas	854 (31)	3 089 (5		3 943 (82\
Minimalių lizingo mokėjimų dabartinė vertė 2018 m. gruodžio 31 d.	823	3 038		3 861

26 Atidėtasis mokestis

2017 m' vasario 1 d. AB,,omnitel" buvo sujungta su TEo LT, AB, todėl 71,2 mln. Eur mokestinis prestiŽas buvo pripaŽintas po susĮungimo. Bendrovė apskaičiavo atidetojo mokesčio turtą visai prestiŽo sumai uŽ 10,7 mln. Eur, tačiau dėl neigiamo privalomo sprendimo, gauto iš Mokesčių inspekcijos, taip pat buvo apskaičiuotas visos atidėtojo mokesčio turto vertės sumaŽėjimas. Neigiamas privalomasis sprendimas buvo apskųstas Aukščiausiajam administraciniam teismui.

Atidėtojo mokesčio įsipareigojimų ir turto sąskaitų judejimai:

	GRUPE		BENDoRVĖ
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Metų pradžioje Iš verslo jungimo atsirandantis atidėtasis mokestis	19 080	20 284	18 384	9 302 10 5'13
įtraukta / (kredituojama) i pelno ar nuostolių ataskaitą (11 pastaba) Metų pabaigoje	I 969 21 049	(1204) 19 080	2 008 20 392	(1 431) 18 384

Atidetojo mokesčio turto ir atidetųjų mokesčių įsipareigojimų analizė yra tokia:

	GRUPĖ		BENDROVE
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Atidetojo mokesčio turtas, kuris bus atgautas/ įsipareigojimai įvykdyti per daugiau nei 12
mėnesių Atidėtojo mokesčio turtas, kuris bus atgautas/	20 647	18 741	't9 985	18 038
isipareigojimai įvykdyti (-) per 12 mėnesių	402	339	407	346
	21 049	19 080	20 392	18 384

Pagal Lietuvos Respublikos mokesčių istatymus Bendrovės investicĮos idukterines imones atitinka dalyvavimo kitose įmonėse sąlygas mokestinei lengvatai gauti, todėl atidetojo mokesčio įsipareigojimas nuo į Bendrovę nepervesto d u kterin ių imonių rezultato nustatytas nebuvo.

Pasikeitimai per laikotarpi Grupės atidetojo mokesčio turto ir įsipareigojimų sąskaitoje (prieš likučių sudengimą) pateikiami žemiau:

GRUPĖ - atidėtojo mokesčio isipareigojimai	lnvesticĮ lenovata 1	Naudingo tarnavimo laiko skirtumai2	Kita	lš viso
2017 m' gruodžio 31 d. koreguota	2 998	9 169	I 517	684 21
įtraukta / (kredituojama) i pelno ar nuostolių ataskaitą	417	872	1 245	700 1
2018 m. gruodžio 31 d.		10 041	10762	23384

(Vlsos surnos lentelėse pateikįos įūksį. Eur, jei nenurodyta kitaip)

26 Atidėtasis mokestis (tęsinys)

cnupĖ _ atidėtojo mokesčio turtas	Mokestiniai nuostoliaį	Kita	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota traukta / (kredituojama) pelno ar nuostolių į		(2 604)	(2 604)
ataskaitą		269	269
2018 m. gruodžio 31 d.		(2 33s)	(2 335)

Atidetojo pelno mokesčio turtas yra pripažistamas dėl mokesčių nuostolių perkėlimo, nes tikėtina, kad su juo susijusi nauda bus realizuojama per būsimą apmokestinamąjį pelną. Grupė nepripaŽino atidėtojo pelno mokesčio turto dėl nedidelės nuostolių Sumos, kuri gali būti perkelta be galiojančių būsimų apmokestinamųjį pajamų

Pasikeitimai per laikotarpį Bendrovės atidetojo mokesčio turto ir įsipareigojimų sąskaitoje (prieŠ likučių sudengimą) pateikiami žemiau:

BENDRoVĖ - atidėtojo mokesčio įsipareigojimai	lnvesticĮų lenovatal	Naudingo tarnavimo laiko skirtumai2	Kita	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota	2 379	18 209	392	20 980
traukta / (kredituojama) pelno ar nuostolių ataskaitą į 2018 m. gruodžio 31 d.		1 118	928	1 741
	2 074	19 327	1 320	22721

BENDRoVĖ _ atidėtojo mokesčio turtas	Mokestiniai nuostoliai	Kita	lš viso
2017 m. gruodžio 31 d. koreguota		(2 5e6)	(2 5e6)
įtraukta / (kredituojama) pelno ar nuostolių ataskaitą į 2018 m. gruodžio 31 d.		267	267
			(2329 Į2329

¹Pagal investicijų lengvatą, kuri buvo taikoma iki 2oo1 m.' investuoto turto vertė buvo atimama apmokestinamojo pelno apskaičiavimo tikslams investavimo metais. Šio turto tolesnio nusidėvėjimo sąnaudos nėra traktuojamo. trip apmoxeĮtinbm4; pelną maŽinančios sąnaudos, todėl buvo suformuotas atidėtojo pelno mokesčio isipareigojimas, kuris bus piinai'realizuotas pĖi minėto turto naudingo tarnavimo laikotarpius.

²nusidėvŲimas prailgintas apskaitos tikslams, kadangi naudingo tarnavimo laikotarpiai, numatyti mokesčių istatymuose, yra trumpesni nei iprastinio nusidėvėjimo normos.

Atidetojo mokesčio turtas ir įsipareigojimai yra sudengiami tuomet, kai pagal įstatymą egzistuoja igyvendinama teisė uŽskaityti ataskaitinio laikotarpio mokesčių turtą su ataskaitinio laikotarpio ūokėsčiį ;šipareiįo;iĮiais. Šios sumos, apskaičiuotos po atitinkamų likučių sudengimo, apskaitytos finansinės būklės atast<aiio1e:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Atidėtojo mokesčio turtas	(2 335)	(2 604)	(2 32e)	(2 4e2)
Sudengtas su atidėtojo mokesčio isipareigojimais	2 335	2 604	2329	2 492
Atidėtojo mokesčio turtas finansinės būklės ataskaitoje
Atidėtojo mokesčio įsipareigojimai	23 384	21 684	22 721	20 980
Sudengtas su atidėtojo mokesčio turtu	(2 335)	e604\	(2 329)	(2 596)
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai finansinės būklės ataskaitoje	21 049	19 080	20 392	18 384

27 Atidėjiniai

Atidejinių judėjimas per 20'l8 m. sausio _ gruodŽio mėnesiais:

	Restruktūriza vimo atidėiinvs	Atidėjinys turto atstatymui	lš viso
Likutis 2016 m. gruodžio 31 d. koreguotas	13	10 728	10 74',
Dukterinių įmonių isigijimas
Papildomai sudarytas atidėjinys	37	247	284
Panaudota suma	3) I	(41)	(54)
Likutįs 2018 m. gruodžio 31 d	37	10 934	10 971

Restruktūrizavimo atidejinį sudaro kompensacĮa darbuotojams pagal Bendrovės ir Grupės restruktūrizavimo planą. Tikimasi, kad restruktūrizavimo atidejiniai bus pilnai panaudoti 20'l9 metais. patvirtintą

Grupė nuomojasi Žemės sklypus mobiliojo ryšio stotims statyti. Pasibaigus nuomos laikotarpiui, mobilaus ryšio stotys turi būti išmontuojamos ir sutvarkoma Žemė, kad savininkui būtų graŽinta tokios būklės, kokios ji buvo prieš išsinuomojant. Taip pat Grupė montuoja telekomunikacinę įrangą iš trečiŲų-asmenų nuomojamose pata|pose arba ant statinių stogų. Pasibaigus nuomos laikui ši iranga turi būti išmontuojama. Šioms būsimoms išlaidoms padengti yra sudarytas atidėjinys turto atstatymui. Grupė tikisi, kad turto atstatymo isipareigojimus reikės vykdyti po vienerių metų laikotarpio, todėl visa atidejinių suma apskaitoma ilgalaikių įsipareigojimų straipsnyje.

28 Neapibrėžtieji isipareigojimai ir neapibrėžtasis tuĖas

Garantijos

2018 m. gruodŽio 31 d. visa garantĮų (isipareigojimai garantuoti pagal konkursų, sutarčių vykdymo sąlygas), kurias suteikė AB sEB bankas ir AB ,,Lietuvos draudimas" uŽ Bendrovę ir Grupę, suma sudarė 625 mln. Eur (20'l7 m. - 1 '187 mln. Eur).

2018 m. gruodŽio 31 d. numatomi konkursų ir veik|os garantĮų grąŽinimo terminai buvo:

Numatomas 2019 m. 2019 m. 2019 m. 2019 m. grąžinimo terminas 01-03 04-06 07-09 10-12								2023 m. ir
tūkst. Eur		mėn. mėn.	mėn.	mėn.				2020 m' 2021 m' 2022m' vėIiau Iš viso
GarantĮos	196	't0	34	79	119	67	20	100	625

Gautinos minimalios įmokos pagal nuomos sutartį

Būsimuosius minimalius finansinės nuomos mokėjimus pagal neatŠaukiamas veiklos nuomos sutartis sudarė

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	7m. 20 koreguota	2018 m	2017 m. koreguota
Ne vėliau kaip per vienerius metus	5 372	3 954	5 372	3 954
Vėliau nei po 1 metų, bet ne vėliau nei per 5 metus	2749	1 761	2 749	1 761
lš viso	8 121	5 715	8 121	5 715

Minimalūs finansinės nuomos mokėjimai pripaŽinti pelne ar nuostoliuose ir kitose bendrosįose pajamose per 2018 m. buvo 7 527 tūkst. Ėur (2017:3 539 tūkst. Euį.

Kap ital i n i ų ⁱnve sti c ij ų įsi p a re igoj i ^mai

Kapitalines investicĮos, kurių atžvilgiu finansinių ataskaitų datą pasirašytos sutartys, tačiau kurios nebuvo pripaŽintos finansinėse ataskaitose, yra šios:

	GRUPĖ		BENRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
llgalaikis materialusis turtas	8 848	10 227	8 848	10 227
Nematerialusis turtas	656	1 179	656	1 179
	9 504	11 406	9 504	11 406

lsipareigojimai pagal veikĮos nuomos sufarfls _ kur Grupė yra nuomininkė Grupė ir Bendrovė pagal veiklos nuomos sutartis nuomojasi lengvuosius automobilius, lT irangą ir patalpas.

Nuomos sąnaudos, apskaitytos pelno ar nuostolių ataskaitoje:

			BENDRoVĖ
2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
I 982	8 638	I 743	8 495
9 982	8 638	I 743	8 495
		GRUPĖ

Bendrą būsimų minimalių nuomos mokėjimų pagal neatšaukiamas nuomos sutartis sumą sudaro:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Per 1 metus	10 447	7 908	10 380	7 908
Po 1 metų, bet ne vėliau kaip per 5 metus	11 582	11 783	11 314	11 783
Po 5 metų	I 767	10 532	I 748	10 s32
lš viso	31 796	30 223	31 442	30 223

Bendrovės veiklos nuomos sutartys visų pirma susĮusios su biuro ir serverių erdvėmis, nuomojamais pastatais, Žeme, transporto priemonėmis ir lT iranga. Tam tikros sutartys apima atnaujinimo variantus įvairiems laiko tarpams. Subnuomą daugiausia sudaro biuro ir serverių patalpos.

29 16-asis TFAS,,Nuoma"

'l6-asis TFAS,,Nuoma" pakeičia šiai dienaigaliojantį 17-ąiįTAS,,Nuoma" ir su juo susijusias aiškinamąsias gaires. Naujasis standartas įsigalios nuo 2019 m. sausio 1 d. 'l6-ame TFAS taikomas kontrolės modelis, kuriuo nustatomos nUomos Sutartys, atskiriant nuomos ir paslaugų sutartis ir atsižvelgiant ^į tai, ar yra nustatytas nuomininko va|domas turtas. Naujuoju standartu panaikinamas nuomos skirstymas į veiklos nuomą arba finansinę nuomą, kaip to reikalaujama 17-ajame TAS, o vietoj to pateikiamas bendras nuomininko apskaitos modelis. Pagal naująjį modelį nuomininkas įgyja teisę naudoti turtą nuomos pradžioje ir, jeigu nuomos mokėjimai atliekami per tam tikrą laikotarpį, taip pat gauna finansavimą. Grupės ir Bendrovės ilgalaikės veiklos nuomos pajamos bus pripažįstamos ilgalaikiu turtū ir finansiniais isipareigojimais konsoliduotoje finansines būklės ataskaitoje, vietoj veiklos nuomos sąnaudų. Grupė ir Bendrovė konsoliduotoje bendrŲų pajamų ataskaitoje pripaŽins nusidėvėjimo ir palūkanų sąnaudas. Nuomos mokėjimai turės itakos pagrindinės veiklos (pavyzdŽiui, palūkanos, nedidelės vertės nuomojamas turtas ir trumpalaikė nuoma) ir finansinės veiklos (nuomos įsipareigojimų grąžinimas) pinigų srautų ataskaitoms. Naujasis standartas reikšmingai nepakeičia nuomotojams taikomų apskaitos reikalavimų.

Grupė ir Bendrovė taikys naująjį standartą naudojant modifikuotą retrospektyvini būdą, o tai reiškia, jog palyginamieji skaičiai nebus perskaičiuoti. 16-ojo TFAS taikymo bendrasis poveikis bus pripaŽintas 2019 m. sausio 1 d. Nuo 2019 m' sausio 1 d. nuomos isipareigojimai, priskiriami nuomai, kurie anksčiau buvo klasifikuojami pagal 17-ąjįTAS, bus vertinami likusių diskontuotų nuomos mokėjimų dabartine verte, taikant papildomą skolinimosi normą. Grupė ir Bendrovė pripažins valdomą turtą suma, kuri lygi nuomos įsipareigojimams, koreguojant iš anksto sumokėŲ ar sukauptų nuomos mokėjimų suma per 2018 m. gruodŽio 31 d.

Lizingo sutarčių, kurios klasifikuojamos kaip finansinė nuoma pagal17-ĄįTAS, teisė naudoti turtą balansinė vertė ir nuomos įsipareigojimai pagal 16-ąji TFAS' 2019 m' sausio 1 d. bus teisė naudoti turtą balansinė vertė ir nuomos isipareigojimai apskaityti pagal17-ĄįTAs iki perejimo prie '16-ojo TFAS.

29 16-asis TFAS,,Nuoma" (tęsinys)

Pirmą kartą 16-ojo TFAS taikymo preliminarus poveikis konsoliduotosioms finansinės būklės ataskaitoms taikymo pirmą kartą datą2019 m. sausio 1 d.

1 6-ojo TFAS preliminari itaka	2019 m.
Tūkst. Eur	sausio 1 d.
Valdomas turtas	31 442
Atidetojo mokesčio turtas	4 716
Viso turto padidėjimas	36 158
l lgalaikiai nuomos įsipareigojimai	26 561
Atidetojo mokesčio įsipareigojimai	4 716
Trumpalaikiai nuomos įsipareigojimai	4 881
Viso isipareigojimų padidėjimas	36 158

Lenteleje atidėtojo mokesčio turtas ir isipareigojimai nuo teisės naudotis turtu ir nuomos įsipareigojimų yra sudengiami tuomet, kai pagal įstatymą egzistuoja įgyvendinama teisė uŽskaityti ataskaitinio laikotarpio mokesčių turtą su ataskaitinio laikotarpio mokesčių įsipareigojimais.

Bendrovė nustatė nuomos sutartis, susĮusias su tinklo įranga (pavyzdžiui, varinių optinių kabelių naudojimo teisės ir kabelių kanalai), techninės ir netechninės vietos, techninė ir netechninė įranga, parduotuvės, Žemė ir automobiliai.

Nustatant aukščiau pateiktas vertes, atlikti pagrindiniai svarstymai buvo susiję su nuomos sąlygų nustatymu bei ar sutartis yra nuomos sutartis bei ar sutartis turi nuomos e|ementų. Dauguma nuomos sutarčių sąlygų apima galimybę Bendrovei pratęsti arba nutraukti sutarti. Nustatydama nuomos terminą, Bendrovė atsiŽvelgia į visus faktus ir aplinkybes, dėl kurių atsiranda ekonominė paskata pasinaudoti pratęsimo galimybe arba nesinaudoti nutraukimo galimybe. Nagrinėjamų veiksnių pavyzdŽiai'' ateities technologijų strateginių planų vertinimas, keičiantis pagrindinio turto svarbą Bendrovės veiklai ir (arba) sąnaudas, susĮusias su nuomos nepratęsimu ar nutraukimu.

Bendrovė iš naujo ivertino ar sutartys yra nuomos' arba jas apima, pirminę 'l6-ojo TFAS taikymo datą. Bendrovė nustatė, jog kai kurios sutartys, kurios buvo vertinamos kaip paslaugų pagal 17-Ąį TAS, atitinka finansįnės nuomos apibrėŽimą ir yra 16-ojo TFAS apimtyje.

Skirtumas tarp Bendrovės veiklos sutarčių būsimų minimalių nuomos mokėjimų pagal 17-Ąį TAS ir nuomos įsipareigojimų, kurie bus pripaŽinti 2019 m. sausio 1 d. pagal 16-ąjįTFAS, daugiausia susĮę su finansiniais lizingo numatomais nuomos termino pratęsimo laikotarpiais ir pakartotiniais įvertinimais ar sutartis yra numos sutartis.

Subnuoma

Tarpinis nuomotojas turi apskaityti nuomą ir subnuomą kaip dvi atskiras sutartis, taikydamas tiek nuomininko, tiek nuomotojo apskaitos reikalavimus. Sis metodas laikomas tinkamu, nes bendrai kiekviena sutartis atskirai derinama su subnuomos sandorio šalimi, kuri yra kitoks subjektas nuo nuomos sutarties. Todėl tarpinio nuomotojo iš nuomos atsirandantys įsipareigojimai paprastai nėra padengiami pagal subnuomos sąlygas.

Kai tarpinis nuomotojas sudaro subnuomos sutarti, tarpinis nuomotojas:

• o nutraukia subnuomotojui perduotos naudojimo teisės, susijusio su nuoma, apskaitą ir pripaŽista investicĮas ⁱ subnuomą;
• o pripaŽista bet kokį skirtumą tarp naudojimo teise valdomo turto ir srynųjų investicĮų i subnuomą pe|no ar nuostolių ataskaitoje;
• o išlaiko nuomos įsipareigojimus, susĮusius su nuoma, savo finansinės būklės ataskaitoje, kurie atvaizduoja nuomos mokesčius nuomotojui.

Subnuomos laikotarpiu tarpinis nuomotojas pripažista ir finansines pajamas, gautas iŠ subnuomos, ir palūkanų sąnaudas nuomai.

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

29 16-asis TFAS,,Nuoma" (tęsinys)

Plrmą kartą 16-ojo TFAS taikymo preliminarus poveikis konso|iduotosioms finansinės būklės ataskaitoms taikymo pirmą kartą datą 2019 m. sausio 1 d.

16-ojo TFAS preliminari itaka Tūkst. Eur	2019 m. sausio 1 d
Valdomas turtas	(2 7e7)
Gautinos sumos	3 077
Atidetojo mokesčio turtas	(420\
Viso turto padidėjimas	40
Nuosavybė	322
Atidetojo mokesčio įsipareigojimai	(462)
Viso isipareigojimų padidėjimas	(140)

30 Sandoriai su susĮusiomis šalimis

Grupę kontroliuoja,,Telia Company-AB" (Švedija), kuriai priklauso 88,15 proc. Bendrovės akcĮų bei balsų. DidŽiausia ,,Telia Company AB" akcininkė yra Svedijos valstybė.

2017 m' vasario 1 d. į Bendrovę buvo sujungtos Bendrovės dukterinės įmonės AB ,,omnitel" (mobiliŲų telekomunikacĮų paslaugos) ir AB ,,Baltic Data Center'' (lT infrastruktūros paslaugos), o bendrovė pakeitė pavadiniūą iš TEo LT, AB į Telia Lietuva, AB. 2017 m. vasario 1 d. Bendrovės dukterinė įmonė UAB ,,Lintel'' (kontaktų centro paslaugos) pakeitė pavadinimą i Telia Customer Service LT, UAB.

²⁰¹⁷m' gruodžio 6 d. Bendrovė kartu su UAB ,,Tele2" ir UAB,,Bite Lietuva" isigĮo po lygią 33.3 proc. dalį UAB,,Mobilieji mokėjimai" akcijų. 2017 m. liepos mėn. mobiliojo ryšio operatoriai gavo Europos KomisĮos leidimą bendrai sukurįi bendrą mobiliŲų mokejimo paslaugų teikimo platformą. Ūkio subjektas turi ribotos veiklos e|ektroninių pinigų įstaigos licencĮą, išduotą Lietuvos banko dėl su tiesioginiais mokėjimais susĮusios veiklos.2018 m. rugpjūčio men. UAB ',Mobilieji mokėjimai" pradėjo teikti momentinių mokėjimų paslaugą.

²⁰¹⁸m' birželio 1 d' ,,Telia Company AB" uŽ 151 tūkst. Eur įsigijo iš Bendrovės 1O0 proc. dukterinės imonės Telia Global Service Lithuania, UAB akcĮų, kuri buvo pasirinkta kaip bazė ,,Telia Company" Grupės paslaugų centrui įkurti. Prieš tai 196 Bendrovės darbuotojai, teikiantys paslaugas ,,Telia Company" Grupei buvo perkelti į Telia Global Service Lithuania, UAB.

Su susijusiomis šalimis buvo atlikti šie sandoriai:

TeIekomunikacijų ir kitų paslaugų pardavimas:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m	2018 m.	2017 m.
,,Telia Company AB" ir jos dukterinėms
įmonėms	7 884	6 889	7 884	6 889
Turto pardavimas	983		983
Dukterinės įmonės pardavimas	15'l		151
Bendrovės dukterinės imonės			1 684	1 313
Iš viso telekomunikacinių ir kitų paslaugų
pardavimų	9 018	6 889	10 702	I 202
Turto pardavimas dukterinėms įmonėms				68
Turto ir paslaugų pardavimas iš viso:	I 018	6 889	10 702	8 270

(Vtsos sumos lentelėse pateikįos įūksį. Eur, jei nenurodyta kitaip\

Sandoriai su susijusiomis šalimis (tęsinys) 30

Turto ir paslaugų pirkimas:

	GRUPE		BENDRoVĖ
Turto pirkimas iš:	2018 m.	2017 m.	2018 m.	2017 m.
,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	2 176	356	2 176	356
Bendrovės dukterinių įmonių
Paslaugų pirkimas iš:	2 176	356	2 176	356
,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	14 159	13 860	14 159	13 860
Bendrovės dukterinių įmonių			8 625	11 927
	' ,4 159	13 860	22784	25 787
lš viso turto ir paslaugų pirkimų	16 335	14 216	24960	26 143

Likučiai metų pabaigoje susiję su turto/paslaugų pardavimu/pirkimu:

Gautinos sumos ir sukauptos pajamos iš susijusių šalių:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
Gautinos sumos iš susijusių šalių:	2018 m.	2017 m.	2018 m	2017 m.
l lgalaikės g a uti nos sumos.' ,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	195	251	195	251
Tru m p al ai kė s g a uti n o s sul7los.'
,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	4 490	1 974	4 490	1 974
Bendrovės dukterinių įmonių			195	132
	4 685	2225	4 880	2 357
Sukauptos pajamos iš susĮusių šalių:
,,Telia Company AB" ir jos dukterinių įmonių	401	3'13	401	313
	401	313	401	313
lš viso gautinų sumų ir sukauptų pajamų
iš susijusių šalių	5 086	2 538	5 281	2 670

Gautinos sumos iš susĮusių šalių atsiranda pirmiausia dėl pardavimo sandorių ir turi būti sumokėtos per vieną mėnesi po pardavimo datos' Gautinos sumos nėra apdraudŽiamos uŽtikrinimo priemonėmis ir uŽ jas nemokamos paiukanos. Atidėjiniaigautinoms sUmoms iš susijusių Šalių nebuvo pripaŽinti nei2018 m., nei 2017 m. gruodžio 31 d.

Mokėtinos sumos ir sukauptos sąnaudos susĮusioms šalims:

BENDRoVĖ 2017 m.
2 521 1 946
1 145 1 078
3 666 3 024
14 134
14 134
3 680 3 158

Moketinos sumos susijusioms šalims atsiranda pirmiausia dėl pirkimo sandorių ir turi būti sumokėtos per vieną mėnesį po pirkimo datos. UŽ mokėtinas sumas nemokamos palūkanos.

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

Sandoriai su susijusiomis šalimis (tęsinys) 30

Paskolos, suteiktos susijusioms šalįms:

	GRUPĖ		BENDRoVĖ
	2018 m.	2017 m	2018 m.	2017 m
Likutis metų pradžioje		77 004
Dukterinių įmonių isigĮimas				77 004
Per metus suteiktos paskolos	20 000	20 000	20 000	20 000
SusigrąŽintos paskolos (pinigais)	(10 000)	(e7 000)	(10 000)	(e7 000)
Priskaičiuotos palūkanos (įskaitant PVM)	73	150	73	150
Gautos palūkanos (įskaitant PVM)	(59)	(154)	59	154
Likutis metų pabaigoje	10 014		10 014

Susijusioms šalims suteiktų paskolų terminai ir sąlygos:

SusĮusios šalies pavadinimas	Sutarties data	Sutarties numatyta pirminė valiuta	Nesugrąžin tas likutis	Terminas	Palūkanų norma
2018 m.gruodžio 31 d pasibaigę metai
,,Telia Company AB"	20'l8 m. geguŽės 21 d.	Eur	10 000	2018 m. rugpjūčio 21 d	0,324 proc.
,,Telia Company AB"	2018 m. geguŽės 21 d.	Eur	'10 000	2018 m.lapkričio 21 d.	0,38 proc.
,,Telia Company AB"	2018 m. rugpjūčio 21 d.	Eur	10 000	2019 m. vasario 2'l d.	0,384 proc.
2017 m. gruodžio 31 d. pasibaigę metai
AB,,Omnitel"2	2017 m. sausio 2 d.	Eur	1 200	2017 m. vasario 1 d.	0,83 proc.
AB,,Omnitel"2	2017 m. sausio 4 d.	Eur	3 800	2017 m. vasario 1 d.	0,83 proc.
,,Telia Company AB'3	2017 m. sausio 30 d.	Eur	70 000	2017 m' gegužės 30 d.	0,30 proc.
,,Telia Company AB"	2017 m. gegužės 29 d.	Eur	2 000	2017 m. rugpjūčio 29 d.	0,321 proc.
,,Telia Company AB"	2017 m. geguŽės 30 d.	Eur	't 0 000	2017 m.lapkričio 30 d.	0,40 proc.
,,Telia Company AB"	2017 m.liepos 3 d.	Eur	3 000	2017 m. spalio 3 d.	0,32 proc.

²2018 m' vasario 1 d. AB ,,omnitel" susijungė su Bendrove.

³2016 m. gruodžio 29 d. buvusios 77 mln. Ėur paskolos iš ,,Telia Company AB" pratęsimas, atėmus 7 mln. EUR. grąŽinimą.

20'l8 m' gruodŽio 3'l d. Bendrovė turėjo negrąŽintą trumpalaikę 10 mln. Eur paskolą, suteiktą ,,Telia Company AB" pagal 2017 m' geguŽės 23 d. pasiraŠytą atsinaujinančios paskolos sutarti.

2018 m. Bendrovė pratęsė paskolų mokėjimą už 350 tūkst. Eur asocĮuotai lmonei UAB ,,Mobilieji mokėjimai", kur Bendrovei priklauso 33,3 proc. akcĮų. 20'l8 m. rugsėjo 28 d. paskola buvo konvertuota ! UAB ,,Mobilieji mokejimai" istatini kapitalą ir buvo atlikti papildomi įnašai 300 tūkst. Eur.

2018 m. ,,Telia Company AB" išmokėti dividendai sudarė 35 952 tūkst. Eur (2017 m. _ 15 408 tūkst. Eur iŠmokėti dividendai).

²⁰¹⁸m. dividendai, kuriuos Bendrovė gavo iš dukterinių įmonių, sudarė 295 tūkst. Ėur (2017 m. _ 1 O70 tūkst. Euį.

Bendrovės ir Grupės pagrindinių vadovų darbo užmokestis

	2018 m.	2017 m.
Pagrindinių vadovų darbo uŽmokestis Socįalinio draudimo imokos nuo darbo užmokesčio	3 487 1 087	3 919 1 181
lš viso darbo užmokesčio	4 574	5 100

(Vtsos sumos lentelėse pateil<tos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip)

30 Sandoriai su susijusiomis šalimis (tęsinys}

Pagrindiniai vadovai yra Bendrovės vadovas, padalinių, tiesiogiai atskaitingų Bendrovės vadovui, ir pagrindinių Bendrovės padalinių vadovai.2018 m. gruodŽio 31 d. bendras pagrindinių vadovų skaičius buvo 53 (2017 m. gruodžio 31 d. - 50).

Per 2018 m' uŽ 2017 m. dviem Bendrovės valdybos nariams paskirta 3'l tūkst. Ėur (2017 m. dviem nariams _ 31 tūkst. Eur) tantjemų už2016 m.2018 m. gruodžio 3'l d. 15,6 tūkst. Eur tantjemų, paskirtųuŽ2010 m., nebuvo išmokėta vienam valdybos nariui. Visas Bendrovės ir Grupės vadovų darbo uŽmokestis priskiriamas trumpalaikėms išmokoms darbuotojams.

31 Sutarties gavimo sąnaudos

Sutarties turto sąnaudų likutis perkėlimui:

	Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota
Sutarties turto sąnaudų likutis metų pradžiai	3 470	4 015
Sutarties turto padidėjimas dėl naujų sutarčių per metus Sutarčių įsigijimo sąnaudų nusidėvėjimo išlaidos	6 762 505 7)	4 319 u 864\
Sutartįes turto sąnaudos gruodžio 31 d.	5 175	3 470

Sutarties gavimo sąnaudos yra papildomos sąnaudos, patiriamos sudarant sutartį su klientu, kurių Bendrovė nebūtų patyrusi jeigu sutartis nebūtų gauta. Sias išlaidas sudaro išorės ir vidaus komisiniai bei išmokos, susĮusios su naujos sutarties gavimu. Sios sąnaudos yra amortizuojamos naudojant tiesioginį metodą per vidutinį klientų gyvavimo laikotarpį, vertinamą bendro portfelio lygiu. Jeigu Bendrovė sumoka reikšmingo dydžio komisinius uŽ sutarties atnaujinimą, turtas yra amortizuojamas per minimalų sutarties laikotarpi.

32 Sutarties turtas ir isipareigojimai

Sutarties turto likutis perkėlimui:

	Bendrovė
	2018 m	2017 m. koreguota
Trumpalaikis sutarties turtas sausio 1 d.	1 303	1 408
Likučio padidejimas dėl naujos sutarties pakeitimo Likučio sumažėjimas dėl įprasto sutarties pasibaigimo ar pakeitimo Likučio perkėlimas iš ilgalaikio į trumpalaikį sutartinį turtą	1 626 (1 577)	1 024 (1 842) 713
Trumpalaikis sutarties turtas gruodžio 31 d.	1 3s2	1 303
Ilgalaikis sutarties turtas sausio 1 d.	543	324
Likučio padidėjimas dėl naujos sutarties pakeitimo Likučio sumažėjimas dėl įprasto sutarties pasibaigimo ar pakeitimo Likučio perkėlimas iš ilgalaikio į trumpalaikisutarties turtą	153 (1 66)	984 (764\
llgalaikis sutarties turtas gruodžio 31 d.	530	544
lš viso sutarties turto gruodžio 31 d.	1 882	1 847
Sutarties įsipareigojimų likutis perkėlimui	Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota
Trumpalaikiai sutarties isipareigojimai sausio 1 d.	645	42
Sutarties įsipareigojimų padidėjimas per metus Sutarties isipareigojimų pripažinimo nutraukimas Likučio perkėlimas iš ilgalaikių į trumpalaikius sutarties įsipareigojimus	86 (656)	635 (61) 29
Trumpalaikiai sutarties isipareigojimai gruodžio 31 d.	75	645

(Vlsos sumos lentelėse pateiktos įūksį. Eur, jei nenurodyta kitaip)

32 Sutarties turtas ir isipareigojimai (tęsinys)

	Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota
llgalaikiai sutartįes isipareigojimai sausio 1 d.	50	8
Likučio padidėjimas dėl naujos sutarties pakeitimo Likučio sumaŽėjimas dėl įprasto sutarties pasibaigimo ar pakeitimo		71
Likučio perkėlimas iš ilgalaikio į trumpalaikius sutarties įsipareigojimus	(50)	(29)
llgalaikiai sutarties isipareigojimai gruodžio 31 d.		50
lš viso sutarties isipareigojimų gruodžio 31 d.	75	695

33 Pinigų srautų ataskaitos pastabos

	Grupė		Bendrovė
	2018 m.	2017 m. koreguota	2018 m.	2017 m. koreguota
Grynieji pinigai kasoje ir banke	28725	23 166	26 612	21 297

	Grupė		Bendrovė
	2ffi	koreguota	2018	2017 koreguota
Gauti dividendai			295	1 070
Gautas palūkanos	467	150	467	150
Sumokėtos pa ūkanos	1 766	(2 073)	1 766	(2 073)
Sumokėtas pelno mokestis	(6 486)	(2 8e0)	(6 300)	(2 s64)

34 Dukterinės imonės perleidimas

Kaip nurodyta 17 pastaboje, 2018 m. birŽelio'1 d. Grupė perleido savo turimas akcĮas Telia GlobalServices Lithuania, UAB ir 2018 m' spalio 28 d. UAB ,,Verslo investicĮos',.

Telia Global Services Lithuania, UAB ir UAB ,,Verslo investicĮos" grynasis turtas perleidimo metu buvo::

	Telia Global Services Lithuania. UAB	UAB,,Verslo investiciios"
llgalaikis materialusis turtas Nematerialusis turtas	942 576	1 634
Prekybos ir kitos gautinos sumos Pinigai ir pinigų ekvivalentai	200 856	9 394
Prekybos ir kįtos mokėtįnos sumos Pelnas iš perleidimo	(2 566) 142	(3e) (62\
lš viso	150	1 936
Apmokėtas: Pinigai ir pinigų ekvivalentai	150	't 936
Grynieji pinigų srautai gauti iš perleidimo Gauti pinigai ir pinigų ekvivalentai	150	'l 936

(Vlsos sumos lentelėse pateil<tos tūkst' Eur, jei nenurodyta kitaip)

34 Dukterinės imonės perleidimas (tęsinys)

Telia Global Services Lithuania, UAB ir UAB ,,Verslo investicĮos" įtaka Grupės einamŲų ir ankstesnių metų rezultatams atskleista 1 7 pastaboje.

Pajamos iš perleidimo yra įtrauktos įpelną uŽ metus, gautą dėl nutrauktos veiklos (17 pastaba).

35 Pasikeitimo itaka konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms

Pirmą kartą pritaikyto 'lS-ojo TFAS įtaka 2016 m' ir 2017 m, konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms pavaizduota lentelėje Žemiau:

1S-ojo TFAS įtaka konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms:

	G
Tūksįančiais EUR		Pokytis		itaką'		Pokytis		lvertinus
	2016 m.	dėl 1S_ojo		2017 m.	2017 m.	dėl 15_		itaką'
	alaskaitose	TFAS	Nr	sausio 1 d	ataskaįtose	ojo TFAS	Nr.	20'17 m.
TURTAS
llgalaikis turtas
llgalaikis materialus turtas	291 818			291 818	290 435			290 435
PrestiŽas	26 769			26 769	26 769			26 769
Nematerialus turtas	97 743			97 743	95 632			95 632
lnvesticinis turtas	1 277			1 277	1 277			1 277
lnvesticijos i asocijuotas ir dukterines
imones					650			650
Sutarties sudarymo išlaidos		4 015		4 015		3 470	a	3 470
Sutarties turtas		324	b	324		544	b	544
Prekybos ir kitos gautinos sumos	10 944	(5e5)	b	10 349	10 385	(e26)	b	9 459
Atidetojo mokėsčio turtas		8	c	8		104		104
	428 551	3 752		432303	425148	3 192		428 340
Trumpalaikis turtas
Atsargos	10 135			10135	11 242			11 242
Kitas trumpalaikis sutarties turtas		1 408	b	1 408		1 303	b	1 303
Prekybos ir kitos gautinos sumos	94661	(1 650)	b	93 011	'103 926	(2 276)	b	101 650
Pelno mokesčio permoka	722			722	174			174
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	56 650			56 650	23 166			23 166
				161 926	138			137 s35
Turtas, skirtas pardavimui
					2743			2 743
lš viso turto	590 719	3 510		594 229	566 399	22'.t9		568 618
NUOSAVAS KAPITALAS
Kapitalas ir rezervai, priskirtini
Bendrovės akcininkams
Istatinįs kapitalas	168 958			168 958	168 958			168 958
statymų numatytas rezervas	16 896			16 896	16 896			16 896
Nepaskirstytas pelnas	84 472	2935	d	87 407	'l 18 798	1207	d	120 005
lš viso nuosavo kapitalo	270 326	2 935		273 261	304 6s2	1 207		305 859
IStPAREtGOJTMAt
llgalaikiai isipareigojimai
Paskolos	97 500			97 500	130 626			'130 626
Atidetojo mokesčio isipareigojimai	20 284	525	c	20 809	18 867	317	c	19 184
Ateinančių Iaikotarpių pajamos ir
sukaupti įsipareigojimai	9 897			9 897	9151			9 151
Sutarties isipareigojimai		8b		I		50	b
Atidėjiniai	6 627			6 627	10 728			50 10 728
	134 308	533		't34 841	169 372	367		169 739
Trumpalaikiai įsipareigojimai
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos ir
sukaupti isipareigojimai	55 114			55 114	59 0'18
Mokėtinas pelno mokestis	'I 068			I 068	1 oĘo			59 018
Paskolos	'129 500			'129 500	31 385			1 959 3't 385
Sutarties isipareigojimai		42b		42		645
Atidejiniai	403			403	13		b	645
	186 085	42		186 127	92375	645		13
lš viso isipareigojimų	320 393	575		320 968	261 747	1 012		93 020 262759
lš viso nuosavo kapitalo ir
isipareigojimų	590 719	3 510		594225	566 399	2 219		568 618

35 Pasikeitimo itaka konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms (tęsinys)

### (Vlsos sumos lentelėse pateiktos tūkst. Eur, jei nenurodyta kitaip\

1S-ojo TFAS itaka konsoliduotai ir atskirajai pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitai

	Grupė
Tūkstančiais Eur	20f 6 m. ataskaitose	2017 m. alaskaitose	Pokytis dėl 15-ojo TFAS	Nr.	Ivertinus įtaką, 2017 m.
Pajamos	345 906	370 123	(1 487)	b	368 636
Prekių ir paslaugų savikaina	(128 878)	(148 187)			(148 187)
Su darbuotojais susijusios sąnaudos	(5e 446)	(57 781)	3 390	a	(54 391)
Kitos veiklos sąnaudos	(46 211)	(42 2e4)	(3 e35)	a	(46229)
Kitos pajamos
Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynąja verte	9	357			357
llgalaikio turto nUsidėVėjimas, amortizacĮa ir vertės sumaŽėjimas	(63 233)	(67 044)			(67 044)
lnvesticijų i dukterines įmones vertės sumaŽėjimas
Veiklos pelnas	48 147	55 174	(20321		53 142
Finansinės veiklos pajamos	1 415	1 949			I 945
Finansinės veik os sąnaudos	(2485)	(2405)			(2405)
Finansinės veiklos grynosios pajamos / (sąnaudos)	(1 070)	(456)			(456)
Pelnas prieš apmokestinimą	47 077	54 718	(2032l,		52 686
Pelno mokestis	583	91	304	c
Grynasis pelnas	41 494				50 077
Kitos bendrosios pajamos:
Kitos bendrosios pajamos už metus
lš viso bendrŲų pajamų uŽ metus	A',t 494				50 077

35 Pasikeitimo itaka konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms (tęsinys)

1S-ojo TFAS įtaka konsoliduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms

	Bendrovė
Tūksiančiais Eur	201 6 m. ataskaitose	Pokytis dėl 1s-ojo TFAS	Nr	lvertinus itaką' 2017 m. sausio'l d.	2017 m. ataskaitose	Pokytis dėl 15- ojo TFAS	Nr	lvertinus itaką, 2017 m.
TURTAS
llgalaikis turtas llgalaikis materialus turtas Prestižas	210 403			210 403	285 900			285 900
Nematerialus turtas	10 147			10't47	26 769 95 590			26 769 95 590
lnvesticinis turtas
Investicijos i asocijuotas ir dukterines
imones Sutarties sudarymo išlaidos	15't 434 -	4015		151 434	6 817			6 817
Sutarties turtas		-324b	a	4 015 324		3 470 544		3 470 544
Prekybos ir kitos gautinos sumos Atidetojo mokesčio turtas	5 477 -8c	(595)	b	4 882 8	10 385	(e26) 104		I 459 104
	377 461	3 752		381 213	425 461	3 192		428 653
Trumpalaikis turtas Atsargos
Kitas trumpalaikis sutartinis turtas	I I C/	'l 408		1 't57	11 242			11 242
Prekybos ir kitos gautinos sumos	37 220	(1 650)	b b	1 408 35 570	103 837	1 303 (2 276)		1 303 101 561
Pelno mokesčio permoka
Pinigai ir pinigų ekvivalentai	31 015				,,			21 297
					"n			135 403
Turtas, skirtas pardavimui					'l 973			't 973
lš viso turto	446 853	3 510		į50 363	563 810	2 219		566 029
NUOSAVAS KAPITALAS Kapitalas ir rezervai, priskirtini Bendrovės akcininkams lstatinis kapitalas IStatymų numatytas rezeryas	I 68 958 16 896			168 958 16 896	1 68 958 16 896			168 958 16 896
Nepaskirstytas pelnas	68 056	2 935	d	70 991	't16 746	't 207		117 953
š viso nuosavo kapitalo	253 910	2 935		256 845	302 600	't 207		303 807
ISTPAREtGOJIMAT
llgalaikiai isipareigojimai
Paskolos	97 500			97 500	1 30 626			1 30 626
Atidėtojo mokesčio isipareigojimai Ateinančių laikotarpių pajamos ir	9 302	525	c	9 827	't8'171	317		18 488
sukaupti įsipareigojimai	972			972	I 151			9 151
Sutarties isipareigojimai Atidėjiniai		8		8		50	b	50
	107				10 728	367
Trumpalaikiai isipareigojimai
Prekybos ir kitos mokėtinos sumos ir sukaupti isipareigojimai	31 263			31 263	59 177			59 177
Mokėtinas pelno mokestis	1 068			1 068	1 959
Paskolos								1 959
Sutarties isipareigojimai	52 500	42b		52 500 42	31 385	645		31 385 645
Atidejįniai					IJ
	85 169
lš viso įsipareigojimų	192 943	575		193 518	261 210	1 012		262222
lš viso nuosavo kapitalo ir isipareigojimų	446 853	3 510		450 363	563 810	2219		566 029

35 Pasikeitimo itaka konsoIiduotoms ir atskirosioms finansinėms ataskaitoms (tęsinys)

15-ojo TFAS įtaka konsoliduotai ir atskirajai pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitai

	Bendrovė
Tūkstančiais Eur	2016 m. ataskaitose	2017 m. ataskaitose	Pokytis dėl l5-ojo TFAS	Nr	Ivertinus itaką, 2017 m.
Pajamos	204 06s	359 296	(1 487)	b	357 809
Prekių ir paslaugų savikaina	(63 425)	('t43 342)			(143 342)
Su darbuotojais susijusios sąnaudos	(3e 862)	(47 326)	3 390	a	(43 936)
Kitos veiklos sąnaudos	(28 186)	(51 410)	(3 e35)	a	(55 345)
Kitos pajamos	4 400	1 070			1 070
Kitos veiklos pelnas (nuostoliai), grynįa verte	103	379			379
llgalaikio tUrto nusidėVėjimas, amortizacija ir vertės
sumaŽėjimas	(35 204)	(63 761)			(63 761)
lnvesticijų į dukterines imones Vertės sumažėjimas	('l 850)
Veiklos pelnas	40 041	54 906	(2032)		52874
Finansinės veiklos pajamos	338	1 874			1 874
Finansinės Veiklos sąnaudos	n 707\	e349\			(2 349)
Finansinės veiklos grynosios pajamos / (sąnaudos)	(1 36e)	(475)			(475)
Pelnas prieš apmokestinimą	38 672	54 431	(2 032)		52 399
Pelno mokestis	A 682\	(2 125\	304	c	(1 821)
Grynasis pelnas	33 990	s2 306	(1 7281		50 578
Kitos bendrosios pajamos:
Kitos bendrosios pajamos uŽ metus
lš viso bendrŲų pajamų uŽ metus	33 990	52 306	(1 7281		50 578

a) Su darbuotojais susĮusios ir kitos veiklos sąnaudos 2017 m. padidėjo dėl sutarties sudarymo sąnaudų kapitalizavimo. Grynasis 545 tūkst. Eur poveikis buvo susijęs su kapitalizuotų sutarties išlaidų amortizacĮa2017 m., kuriįtraukta įkitas veiklos sąnaudas.

b) Poveikis pajamoms yra susijęs su Grupės ir Bendrovės einamųų pajamų modelio, skirto bendriems prekių ir paslaugų siūlymams, atnaujinimu, dėl kurio buvo pripaŽintas sutarties turtas ir sutarties įsipareigojimai.

c) Atidėtasis mokestis, susĮęs su 'lS-ojo TFAS koregavimais, padidins atidetŲų mokesčių įsipareigojimus ir turtą perėjimo dieną2017 m. sausio 1 d. ir sumažino atidėtŲų mokesčių įsipareigojimus 2017 m. gruodŽio 31 d. Mokesčių įlaka 2017 m. grynajam pelnui buvo 304 tūkst. Eur.

d) 2017 m. 1S-ojo TFAS įgyvendinimas turėjo neigiamą 1 728 tūkst. Eur poveikį pelnui ar nuostoliui. SumaŽėjimas yra iš esmės susijęs su atnaujintu pajamų modeliu taikomu bendrai siūlomų mobilių paslaugų paketui (elementams).

36 Pobalansiniai ivykiai

2019 m. sausio '| d. pagal 2018 m. gruodŽio 2'1 d. sutartį Bendrovė perdavė dalį savo ekonominės veiklos _ People HUB (žmogiškŲų išteklių vieneto 26 darbuotojai ir susĮęs turtas bei įsipareigojimai) - Telia Global Services Lithuania, UAB.

2019 m. sausio 8 d. Bendrovė pasirašė akcĮų pasirašymo sutartį dėl UAB,,Mobilieji mokėjimai" įstatinio kapitalo padidinimo papildomu 35O tūkst. Eur inašu.

2019 m. sausio 14 d. Lietuvos bankas pateikė rekomendacĮą dėl turto naudingo tarnavimo laiko perŽiūros ir, jei būtina, pakeitimo, kad atitiktų 17-ojoir 38-ojo TAS reikalavimus.

Bendrovė standartiškai ir reguliariai atlieka turto naudingo tarnavimo laiko perŽiūrą vadovaujantis tarptautiniais apskaitos standartais. įprastai Bendrovė atlieka perŽiūrą metų pabaigoje ir nuo 20'19 m. sausio mėn. tam tikrų turto kategorĮų naudingo tarnavimo laiko buvo pakeistas. Gavus Lietuvos banko rekomendaciją buvo atliktas papildomas patikrinimas ir iki finansinių ataskaitų išleidimo didŽįosios dalies turto kategorĮų peržiūra buvo uŽbaigta. Numatomas turto naudingo tarnavimo laiko pasikeitimų poveikis neturės reikšmingos įtakos Bendrovės sąnaudoms.

ATSAK|NGŲ ASMENŲ PATvlRTlNlMAs

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių istatymo 22 straipsniu ir Lietuvos banko periodinės ir papildomos informacijos rengimo ir pateikimo taisyklėmis, mes, Telia Lietuva, AB vadovas Dan Stromberg ir Telia Lietuva, AB finansų vadovas Arūnas Lingė, patvirtiname, kad mūsų žiniomis, aukščiau pateiktos Telia Lieiuva, AB finansinės ataskaitos uŽ2018 m. gruodžio 31 d. pasibaigusius metus, parengtos pagal Europos Sąjungoje priimtus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus, atitinka tikrovę ir teisingii paiodo Bendiovės ii cūĖes imonių turtą, įsipareigojimus, finansinę padėtį, pelną arba nuostolius ir pinigų srautus.

Arūnas

Finansų vadovas

KoNsoLl DUoTAs METl Nls PRAruEšl MAs

Patvirtinta Valdybos 20'l9 m. balandŽio 2 d.

BENDRA INFORMACIJA

Ataskaitinis laikotarpis

2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigę metai

Emitentas ir jo kontaktiniai duomenys

Emitento pavadinimas Teisinė forma įregistravimo data Registro tvarkytojas Įmonės kodas LEI kodas Buveinės adresas Telefonas Faksas El. pašto adresas lnterneto adresas

Telia Lietuva' AB (toliau _ Bendrovė) akcinė bendrovė 1992 m. vasario 6 d. Valstybės įmonė Registrų centras 1212 15434 5299007A0107C2Wt07s Lvovo 9.25, LT-03501 Vilnius, Lietuva 1511 , (8 5) 262 1511 (8 5) 212 6665 info@telia.lt www.telia.lt

Pagrindinės veiklos pobūdis

Nuo 20'l7 m. vasario 1 d. Telia Lietuva, AB tęsia TEo LT, AB, AB,,omnitel" irAB,,Baltic Data Center" veiklą.20]7 m. vasario 1 d. AB ,,omnitel" ir AB ,,Baltic Data Center" buvo prĮungtos prie TEo LT, AB, o TEo LT, AB pakeitė pavadinimą ⁱ Telia Lietuva, AB, kuri teikia telekomunikacijų, lT ir TV paslaugas iš vienų rankų Lietuvos gyventojams įr verslui.

Bendrovė yra ,,Telia Company AB" (Švedija) imonių grupės dalis. ,,Telia Company" teikia telekomunikacĮų paslaugas Šiaurės ir BaltĮos šalyse.

Mūsų tikslas - būti su pasauliu taip, kaip geriausia klientui. Mūsų bendros vertybės yra kompasas, kuriuo vadovaujamės dirbdami. Dare _ išdristame kurti naujoves, pirmauti ir būti atviri. care _ rūpinamės savo klientais, vienas kitu ir mūsų pasauliu. Simplify _ paprastiname įgyvendinimą, komandini darbą ir savo veiklą.

Bendrovė kartu su susijusiais juridiniais asmenimis Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) yra pripažinta didelę itaką turinčiu operatoriumi šiose rinkose:

• _ balso skambučių uŽbaigimo viešajame judriojo ryšio tinkle;
• vartotojams teikiamos prieigos prie viešojo telefono ryšio tinklo fiksuotoje vietoje;
• paslaugų gavėjams, išskyrus vartotojus, teikiamos prieigos prie viešojo telefono ryšio tinklo fiksuotoje vietoje;
• skambučių uŽbaigimo indįvidualiuose viešuosiuose telefono ryšio tinkluose, teikiamuose fiksuotoje vietoje;
• didmeninės vietinės prieigos fiksuotoje vietoje;
• didmeninės centrinės prieigos fiksuotoje vietoje masinės rinkos produktams;

• aukštos kokybės duomenų perdavimo elektroninių ryšių tinklo galiniu segmentu paslaugų;

• televizĮos transliacĮų perdavimo skaitmeninės antžeminės televizijos tįnklais paslaugų, skirtų turinio paslaugoms galutiniams vartotojams teikti, teikiamų Bendrovės, Lietuvos Respublikos teritorĮoje.

Bendrovė turi elektroninių pinigų įstaigos ribotos veiklos licencĮą, suteikiančią teisę Įeisti elektroninius pinigus ir teikti Lietuvos Respublikos mokėjimų istatymo 5 straipsnyje nurodytas mokėjimo paslaugas.

2018 m. gruodŽio 31 d. imonių grupę sudarė patronuojanti įmonė Telia Lietuva, AB (įregistruota 1992 m. vasario 6 d., įmonės kodas 121215434, registro tvarkytojas: Valstybės įmonė Registrų centras, buveinės adresas: Lvovo g.25, LT-03501 Vilnius' tel.: 151 1' (8 5) 262 1511, faks.: (8 5)212 6665, interneto adresas: www.telia.lt), patronuojančios įmonės dukterinės ir asocĮuotos įmonės.

			Bendrovei
	lregistravimo data,		tenkanti	Bendrovei
Imonės	registro tvarkytojo		imonės kapitalo	tenkanti balsų
pavadinimas	tntmas	Kontaktiniai duomenvs	dalis (%)	dalis (%)
Telia Customer	1992 m.liepos 27 d.,	Vytenio g. '18,	100,00	100,00
Service LT, UAB	kodas 1 104 01957,	LT-03503 Vilnius, Lietuva
	Valstybės įmonė	tel. (8 5) 236 830'l,
	Registrų centras	faks. (8 5) 278 3322,
		www.118.lt
VŠ ,'Numerio	2014 m. rugsėjo 5 d.,	Jogailos g. 9,		50,00
perkėlimas"	kodas 3033 86211,	LT-O1 1 16 Vilnius, Lietuva
	Valstybės įmonė
	Reqistru centras
UAB,,Mobilieji	20'l6 m. gruodŽio 16 d.,	A. Tumėno g. 4,	33,33	33,33
mokėjimai"	kodas 3044 31143,	LT-O1 109 Vilnius, Lietuva
	Valstybės imonė	tel. (8 5) 699 23530
	istrų centras

Bendrovės dukterinės ir asocĮuotosios imonės (2018 m. gruodžio 3'l d. duomenys)

Telia customer Service LT, UAB rūpinasi Bendrovės klientų aptarnavimu ir teikia informacĮos telefonu 118 paslaugą Lietuvoje. 20'l8 m. įmonės konsultantai per metus su klientais bendravo telefonu ir el. kanalais daugiau nei 14 mln. kartų. 2018m. šidukterinė įmonė išmokėjo Bendrovei295 tūkst. eurų dividendųuŽ2017 metus.

Drauge su ,,Bitė Lietuva" ir,,Tele2" (abi įmonės turi po 25 proc.) įsteigta VŠl ,,Numerio perkėlimas" nuo 20'l6 m. sausio 1 d. kartu su UAB ,,Mediafon" administruoja centrinę duomenų bazę, skirtą telefono numerio perkėlimui Lietuvoje uŽtikrinti.

²⁰¹⁷m. gruodŽio 6 d. Bendrovė kartu su kitais dviem Lietuvos mobiliojo ryšio operatoriais _ UAB ,,Bitė Lietuva" ir UAB ''reb2" - įsigĮo po 33,3 proc. UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcijų. įmonė kuria momentinių mokėjimų platformą. 2017 m.liepą mob|liojo ryšio operatoriai gavo Europos Komisijos leidimą kartu kurti bendrą mobiliŲų mokėjimų paslaugos teikimo platformą. 2017 m' gegužę bendrovei ,,Mobilieji mokėjimai" Lietuvos bankas suteikė elektroninių pinigų įstaigos ribotos veiklos licenciją, reikalingą vykdyti su momentiniais mokėjimais susijusią veiklą. 2018 m. rugpjūti startavo mobiliŲų mokėjimų platformos MoQ ,,beta" versĮa.

2018 m. birželio 1 d. 196 ,,Telia Lietuva" darbuotojai, kurie teikė paslaugas ,,Telia Company" įmonių grupei, buvo perkelti tuo metu dukterinę įmonę Telia Global Services Lithuania, UAB _ ,,Telia" imonių grupės paslaugų centrą Vi|niuje, ir tą pačią dieną ,,Telia CompanyAB" isigijo 100 proc. Telia Global Services Lithuania, UAB akcĮų iš,,Telia Lietuva" uŽ151 tūkst. eurų.

Sprendimas steigti pirmąji ,,Telia" imonių grupės paslaugų centrą Lietuvoje buvo priimtas 2017 m. rudenį. Nuspręsta paslaugų centrą kurti veiklos nevykdančios ,,Telia Lietuva" dukterinės imonės UAB ,,Kompetencijos ugdymo centras" pagrindu. Dėl to 2018 m. sausio 30 d. imonės pavadinimas buvo pakeistas i Telia Global Services Lithuania, UAB. Paslaugų centras aptarnauja visos ,,Telia" grupės įmones teikiant plataus spektro globalias paslaugas _ nuo lT ir technologijų iki pirkimų, finansų ir kitų vidinių paslaugų. Artimiausiu metu planuojama centro darbuotojų skaičių padidinti iki 40O.

2018 m. spalio 26 d. ,,Telia Lietuva", atsisakydama ne su tiesioginiu verslu susĮusių veiklų, pardavė 'l O0 proc. dukterinės įmonės UAB ,,Verslo investicĮos" akcijų nesusijusiai šaliai UAB ,,Netfundus". UAB ,,Verslo investicĮos" pletoja administracinio pastato Vilniuje, Lvovo g. 2'lA, statybos pĄektą.

Bendrovė filialų ar atstovybių neturi

lnformacĮa apie sutaĖis su vertybinių popierių viešosios apyvartos tarpininkais

2000 m. gruodŽio 1 d. Bendrovė ir AB SEB bankas (kodas 1120 21238, adresas: Gedimino pr. 12, LT-01103 Vilnius) pasirašė sutartį dėl Bendrovės vertybinių popierių apskaitos ir su vertybinių popierių apskaita susijusių paslaugų.

Duomenys apie prekybą emitento vertybiniais popieriais reguliuojamose rinkose

²⁰¹⁸m. gruodŽio 31 d. duomenimis i vertybinių popierių bižos ,,Nasdaq Vilnius" oficialŲi sąrašą itraukti šie Bendrovės vertybiniai popieriai (simbolis - TELI L):

Akcijų rūšis	Akcijų skaičius vnt.	Nominali vertė eurars	Bendra nominali vertė eurais	Emisiios kodas
Paprastosios vardinės akcijos	582 613 138	0,29	168 957 810,02 1T0000123911

Vertybinių popierių birŽa ,,Nasdaq Vilnius" yra pagrindinė prekybos Bendrovės akcijomis rinka. Nuo 2011 m. sausio Bendrovės paprastosios vardinės akcĮos yra įtrauktos į Berlyno vertybinių popierių birŽos atviros rinkos (,,Berlin open Market" arba ,,Freiverkeh/'), Frankfurto vertybinių popierių birŽos atviros rinkos (,,Freiverkeh/'), Miuncheno vertybinių popierių ir Štutgarto vertybinių popierių birŽų prekybos sąrašus. Bendrovės akcijų simbolis VokietĮos vertybinių pųierių biržose _ ZWS.

Bendrovės dukterinių įmonių vertybiniais popieriais viešai nėra prekiaujama, nes dukterinių imonių visos akcijos priklausė ar priklauso Bendrovei. Všį ,,Numerio perkė|imas" ir UAB ,,Mobilieji mokėjimai" yra valdomos kartu su UAB ,,Bitė Lietuva" ir UAB ,,Tele2" ir šių įmonių vertybiniais popieriais viešai nėra prekiaujama.

Kiti svarbūs ataskaitinio laikotarpio ivykiai

2018 m. birŽelio'14 d. ,,Telia Lietuva" atsiėmė 2018 m. vasarįKonkurencĮos tarybai pateiktą praneŠimą apie koncentracĮą, įsigyjant UAB,,Duomenų logistikos centrą" (DLc) iš UAB,,Lįetuvos energĮos" irAB,,Litgrid".2017 m' rugpjūtipasirašytas DLC įsigijimo sandoris nebus tęsiamas, o sandorio šalys _,,Telia Lietuva", ,,Lietuvos energĮa" ir,,Litgrid" _ pasirašė sandorio nutraukimo sutartį. Remiantis preliminariomis KonkurencĮos tarybos rinkos vertinimo indikacĮomis, po koncentracĮos ,,Telia Lietuvos" uŽimama duomenų centrų rinkos dalis reikšmingai išaugtų, todėl Bendrovė privalėtų perleisti dalį savo ar įsigyjamos įmonės veiklos tretiesiems asmenims.

Naujausiivykiai

²⁰¹⁹m. sausio 1 d., remiantis 2018 m. gruodŽio 21 d. sutartimi Bendrovė perkėlė i ,,Telia Company" dukterinę įmonę Telia Global Servįces Lithuania, UAB verslo dalį ,,People HUB" (26 ŽmogiškŲų išteklių padalinio darbuotojus ir su jais susĮusį turtą beiįsipareigojimus) uŽ24 tūkst. eurų atlygį.

2019 m' sausio 8 d. Bendrovė pasiraŠė UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcijų pasirašymo sutartį, pagal kurią ,,Telia Lietuva" pasirašo naujų UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcĮų, kurių vertė 350 tūkst. eurų.

FINANSINE INFORMACIJA

2018-ieji buvo antri po,,Telia" prekės Ženklu sujungtų mobiliojo ir plačiajuosčio fiksuotojo ryšio verslų metai, paŽymėti augimu, technologĮų naujovėmis ir gerėjančia klientų patirtimi siekiant mūsų tikslo _ būti su pasauliu taip, kaip geriausia klientui.

Kaip Žadėjome prieš dvejus metus, kai jungėme fiksuotojo ir mobiliojo ryšio verslus, savo klientams sukūrėme inovatyvius ir skirtingas technologijas apjungiančius sprendimus _ hibridinio tipo internetą, kuris apjungia 4G mobi|Ųi ir DSL internetą, ir lPTV paslaugą per 4G LTE mobilŲį tinklą. Be to, jau daugiau nei 33 tūkst. klientų pasinaudojo unikaliu rinkoje,,Telia one" pasiūlymu ir dŽiaugiasi didesne sparta, didesniu duomenų kiekiu ir papildomu TV turiniu.

2018 m. sausi pirmieji Lietuvoje pristatėme ,,Super VDSL' (S-VDSL) technologĮą, kuri suteikia galimybę varinėmis linijomis naudotis net iki250 Mb/s spartos internetu. lki metų pabaigos beveik 21 tūkst. klientų migravo iŠ DSL i S-VDSL technologiją.

2018 m. rugsejį uŽvertėme vieną mokamos televizijos Lietuvoje istorĮos dali _ nutraukėme skaitmeninės antŽeminės televizijos (DVB-T) paslaugos teikimą mūsų klientams, ir peŲome i aukštesnį lygi lPTV platformoje pasiūlydami tarptautinį pripaŽinimą pelniusius HBo serialus ir filmus. Sėkmingas lPTV per LTE tinklą startas 2018 m. birželi palengvino perėjimą nuo atgyvenusios antŽeminės TV technologijos prie lPTV patirties net ir nuošaliose vietovėse. Ši naujovė yra dar vienas mūsų paslaugų ir technologijų sinergijos, kuri suteikia klientams naujų galimybių ir papildomos vertės, pavyzdys.

Kitas pokytis įvyko rugpjūtį. lšankstinio mobiliojo ryšio mokėjimo paslauga ,,Ežys" atsinaujino ir pasiūlė supaprastintų išankstinio mokejimo planų, kurie geriausiai atitinka vartotojų poreikius, _ tik tai ko reikia.

Trijų didžiŲų Lietuvos telekomunikacĮų operatorių bendradarbiavimo vaisius _ mobiliŲų mokėjimų platforma MoQ, kurią sukūrė ,,Bitė Lietuva" , ,,Tele2'' ir,,Telia Lietuva", _ sekmingai startavo 2018 m. rugpjūtį, o 2019 m. vasarį !Žengė i naują etapą _ mobilusis telefonas tapo pinigine susieta su mobiliojo ryšio operatoriaus k|iento sąskaita. Jau daugiau nei 40 tūkst. programėlę atsisiuntusių vartotojų gali akimirksniu atsiskaityti daugiau nei 1000 vietų (parduotuvių, kavinių, degalinių ir pan.) Lietuvoje bei daugumoje lietuviškų parduotuvių internete.

²⁰¹⁸m. pabaiga Lietuvoje Žymes naujos ryšio kartos pradŽią_ ,,Telia" pirmoji šalyje paleido nekomercinį 5G mobilŲį ryšį ir pademonstravo naują greitaveikos rekordą. Realiai veikiančiame mobiliajame tinkle duomenys perduoti 1,8 Gb/s sparta. Taip dar kartą patvirtinome savo lyderystę technologijų srityje ir isipareigojimą kurti skaitmeninės ateitis platformą.

2017 m. spalįpateiktas pasiūlymas,,Telia one" padejo pritrauktinaujų klientų. Per2018 m. nepaisant aršios konkurencĮos

• išmaniosios televizĮos (lPTŲ vartotojų skaičius padidejo 9 proc. _ iki 230 tūkst.,
• šviesolaidinio interneto vartotojų skaičius padidejo 4,9 proc. _ iki 277 tūkst.;
• reguliaraus mokėjimo mobiliojo ryšio vartotojų skaičius padidejo 4'7 proc' _ iki 1126 tūkstančių.

Nuo 2018 m. sausio 1 d. Bendrovė pradėjo taikyti 15_ąjį Tarptautinių finansinės atskaitomybės standartą,,Pajamos iš sutarčių su klientais" ir tam, kad 2018 m. finansiniai rezultatų būtų palyginami su finansiniais rezultatais prieš metus, Bendrovė perskaičiavo 2017 m' finansų duomenis. Dėl perskaičiavimo 2017 m. dvylikos mėnesių pajamos sumaŽėjo 1487 tūkst. eurų, o veiklos sąnaudos padidėjo 545 tūkst. eurų, ir tai tuĄo 2032 tūkst. eurų neigiamos itakos EB|TDA ir EBIT.

Didėjantis klientų skaičius' sparčiai augantis mobiliŲų duomenų vartojimas ir neslūgstanti įrangos paklausa lėmė 2,1 proc. didesnes 20'l8 m. bendrąsias pajamas, iš kurių:

• pajamos iš mobiliojo ryšio paslaugų padidėjo 13,2 proc',
• pajamos iš įrangos pardavimo padidejo 12,5 proc.,
• pajamos iš TV ir lT paslaugų padidejo atitinkamai 9,5 ir 6,6 procento.

Didesnės pajamos, sąnaudų kontrolė ir veiklos efektyvumas lėmė tai, kad EBITDA, neįskaičius vienkartinių sąnaudų, per metus padidėjo 4,5 proc., o EB|TDA marŽa, neįskaičius vienkartinių sąnaudų, siekė 34,2 proc. (33,4 proc. prieš metus). Dėl to, 2018 m. pelnas padidejo 9,2 proc., o laisvieji pinigų srautai sudarė 50,2 mln. eurų (prieš metus _ 53,9 mln. eurų).

Mūsų strateginiai prioritetai yra geriausias tinklas, geriausia kliento patirtis ir skaitmeninimas.

lnvesticĮos i šviesolaidinį ir 4G tinklą leidžia užtikrinti nepertraukiama prisijungimą prie duomenų tinklo nepriklausanti nuo laiko, vietos, prietaiso artechnologijos. 2018 m. pabaigoje baigėme didelį lP tinklo atnaujinimo projektą, kurio lgyvendinimas leis uŽtikrinti duomenų augimo pajegumą artimiausiems penkeriems metams. Per 2018 m. ilgalaikėms investicĮos įfiksuotąjį tinklą skyrėme 32,9 mln. eurų, t. y. daugiau kaip pusę visų investicijų sumos. Remiantis Ryšių reguliavimo tarnybos

duomenis, ,,Telia Lietuva" investicijos į Lietuvos telekomunikacijų infrastruktūrą išlieka didŽiausios ir sudaro 50 proc. visos rinkos investicĮų.

Be tęstinių investicijų į tinklo pletrą, 17 ,2 mln. eurų buvo skirta lT sistemų p|ėtrai pagal verslo transformacijos programą. Dėl to metų pabaigoje baigėme perkelti privačių klientų, kurie naudojasi fiksuotojo ryšio paslaugomis, duomenis į naują SAP verslo valdymo sistemą. 2019 m' į ją planuojame perkelti visus mobiliojo ryŠio paslaugų ir verslo klientų duomenis. Bendrovėje vykdoma verslo transformacĮos programa apima ir paslaugų bei produktų krepšelio peržiūrą, kuria siekiama atsisakyti maŽiau pelningų paslaugų teikimo.

Klientų patirties skaitmenizavimas yra vienas iš mūsų prioritetų, kurių siekėme kurdami naują imones valdymo struktūrą. Nuo 2019 m. pradŽios veikiantis naujas Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų padalinys sutelkė visus tiesiogiai su klientų aptarnavimu, skaitmeninių kanalų kūrimu, pardavimo palaikymu ir paslaugų diegimu susijusius darbuotojus po ,,vienu stogu". Tai padės sukurti visaapimantį poŽiūrį į klientą ir palengvins klientų patirties skaitmeninimą Dėl didėjančios komunikacĮos ir lT paslaugų integracijos sukūrėme atskirą lT paslaugų pardavimo verslo klientams padalinį.

2018 m' kovą ,,Telia Lietuva" tapo pirmąja BaltĮos šalių lT imone, gavusia programinės įrangos gamintojos SAP sertifikatą, kuris le-idžia aptarnauti didŽiausių kompanĮų lT sistemas. Tuo pačiu metu Bendrovė praneŠė apie ,,Telia lT akademĮos" startą Šiauliuose, kur aukščiausio lygio SAP profesionalai dalinasi savo Žiniomis ir patirtimi su akademijos dalyviais.

Remdamasis Bendrovės dividendų politika, kuri numato, jog Bendrovės grynosios skolos ir EB|TDA santykis negali viršyti 1'5' o dividendams skiriama suma nevirŠytų 80 proc. laisvŲų pinigų srauto, 2018 m. balandi eilinis akcininkų susirinkimas nusprendė daugiau nei du kartus padidinti dividendus ir mokėti 0,07 euro dividendų vienai akcijai uŽ2017 m. (20'l6 m. dividendai vienai akcijai buvo 0,03 euro). Tai _ vieni didŽiausių dividendų Bendrovės istorĮoje, o tokijų dydi leme sujungtų įmonių veiklos sinergija.

Būdami rinkos lyderiai, siekiame būti lyderiai ir tvarios veiklos srityje. Savo kasdienėje veikloje mes grieŽtai laikomės ,,Telia Company" Atsakingo verslo kodekso, kuris akcentuoja mūsų verslo integralumą, skaidrumą ir tvarumą.

2018 m. irtoliau naudojome mūsų pagrindines kompetencĮas irverslątam, kad kurtume bendrąvertęvisuomenei, kurios dalimi esame. Apjungdami socialinį gėri ir naudą verslui savo pastangas mes telkėme įketurias pagrindines kryptis: uŽtikrinti prieigą visiems, pritaikyti technologijas saugiai ir sveikai visuomenei, dalintis technologĮų žiniomis ir skatinti inovacijų kūrimą.

UŽ ilgametes investicĮas i telekomunikacĮų plėtrą, vertės kūrimą visoms suinteresuotoms šalims bei indėlį ! šalies paŽangą, 2018 m. balandį per užsienio investuotojus vienĮančios asociacĮos ,,lnvestors' Forum" apdovanojimus ,,Te|ia Lietuva" buvo pripažinta ,,Lietuvos šimtmečio įmone". BirŽelį ,,Telia Lietuva" antrus metus iš eilės per,,Verslo Žinių" surengtus rinkimus laimėjo Geidžiamiausio metų darbdavio titulą.

2018 m. spalio 3 d. Lietuva prisĮungė prie Europos KomisĮos iniciatyvos,,įvairovės chartĮa" (angl. Diversity Charteį. Remdamasi tvaraus verslo plėtros strategija, ,,Telia Lietuva" kartu su beveik 30 šią chartĮą pasirašiusių Lietuvos įmonių sieks maŽinti darbuotojų diskriminacĮą ir skatinti įvairovę bei lygias galimybes.

Veiklos rodikliai	2018-12-31 2017-12-31		Pokytis (%)
Mobiliojo ryšio paslaugų vartotojų skaičius, iš viso (tūkst.):	1 389	1352	2,7
- reguliaraus mokėjimo (tūkst.)	1126	1 075	4,7
- iŠankstinio mokėjimo (tūkst.)	263	277	(5,1)
Plačiajuosčio interneto prieigų (neįskaičiavus Wi-Fi) skaičius, iš
viso (tūkst.)	414	408	1,5
- šviesolaidinės prieigos (FTTH/B) (tūkst.)	277	264	4,9
- varinės prieigos (DSL' VDSL) (tūkst.)	137	144	(4,e)
Fiksuotojo telefono ryšio linijų skaičius (tūkst.)	354	416	(14,e)
lšmaniosios televizijos paslaugų vartotojų skaičius, iš viso (tūkst.):	230	211	9,0
Darbuotojų skaičius	2733	3027	(e,7)
Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius	2482	2733	(e,2)

Konsoliduota imonių grupės finansinė atskaitomybė yra parengta pagal ES priimtus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus.2018 m. Bendrovė pradėjo taikyti 15-ąjįTFAS,,Pajamos iš sutarčių su klientais" illS-ojo TFAS,,1S-ojo TFAS įsigaliojimo data" pakeitimą, kuriuos ES patvirtino 2016 m. rugsėjo 22 d. (taikomi metų laikotarpiams, prasidedantiems 2018

m. sausio 1 d. arba vėliau). Del to šioje ataskaitoje pateikiami konsoliduotų bendrŲų pajamų, finansinės būklės, nuosavybės ir pinigų srautų pokyčių ataskaitų duomenys uŽ2o17 m. yra perskaičiuoti retrospektyviai vadovaujantis 1S-uoju TFAS.

Finansų rodikliai		20'17 m.
(tūkst. eurų, jei nenurodyta kitaip)	2018 m	(perskaičiuota)	Pokytis (%)
Pajamos	376 494	368 636	2,1
EBITDA' neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų	128 730	123 202	4,5
EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, maža (%)	34,2	33,4
EBITDA	127 437	120 186	6,0
EB TDA marŽa (%)	33,8	32,6
Veiklos pelnas (EBlT)' neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų	64 208	56 158	14,3
EBlT' neįskalčiavus vienkartinių sąnaudų, marŽa (%)	17,1	15,2
Veiklos pelnas (EBIT)	62 915	53 142	18,4
ĖB.T marŽa (%)	16,7	14,4
Pelnas, neatskaičiavus mokesčių	63 234	52 686	20,0
Pelno, neatskaičiavus mokesčių, maža (%)	16,8	14,3
Laikotarpio pelnas	54 700	50 077	9,2
Laikotarpio pelno marža (%)	14,5	13,6
Pelnas vienai akcijai (Eur)	0	0
PaprastŲų vardinių akcĮų skaičius (tūkst.)	582 613	582 613
AkcĮos kaina (Eur) laikotarpio pabaigoje	1,105	0,964	14,6
Rinkos kapitalizacija	643 788	56'1 639	14,6
Turtas	564'105	568 514	(0,8)
Akcininkų nuosavybė	319 776	305 859	4,6
Grynieji pinigų srautai iš pagrindines veiklos	106 767	114 510	(6,8)
Laisvieji pinigų srautai	50 235	53 873	(6,8)
llgalaikės investicĮos	61 844	63 826	(3.1)
Grynojiskola	129 393	138 845	(6.8)
Santykiniai rodikliai	2018,12-31	2017-12-31
Naudojamo kapitalo pelningumas (%)	13,8	11,8
Vidutinė lurlo grąŽa (%)	11,3	9,7
Nuosavybės pelno norma (%)	17,7	17,3
Pinigų srautų iš pagrindinės veiklos ir pajamų santykis (%)	28,4	31,1
llgalaikių investicĮų ir pajamų santykis (%)	16,4	17,3
Grynosios skolos ir EBITDA santykis	1,02	1,16
Skolos koeficientas (%)	40,5	45,4
Skolos ir nuosavybės koeficientas (%)	49,4	53,0
Bendras likvidumo koeficientas (%)	133,8	147,9
Turto apyvartumas (%)	67,6	67,0
Kapitalo ir turto santykis (%)	56,7	53,8
Akcijos kainos ir pelno vienai akcĮai santykis	11,8	11,2

Santykinių rodiklių aprašymas ir jų skaičiavimo metodika yra pateikti Bendrovės svetainėje internete adresu: https://www.telia. lUinvestuotoiams/finansiniai-rezultatai

Pajamos

Del 1S-ojo Tarptautinės finansinės atskaitomybės standarto,,Pajamos iš sutarčių su klientais" įvedimo 2017 m. pajamos buvo perskaičiuotos. Pagrindinis pokytis buvo tai, kad 2017 m.3217 tūkst. eurų suma _ pajamos iš galinės įrangos nuomos - buvo perkeltos iš pajamų iš TV paslaugų grupės į pajamų iš įrangos pardavimo grupę bei paskaičiuota tikroji irangos, parduotos su atidėtu mokėjimu (daugiausia mobilieji telefonai ir kiti išmanieji prietaisai), vertė. Dėl to 2017 m. perskaičiuotos bendros pajamos sumažėjo 1487 tūkst. eurų.

Bendros konsoliduotos pajamos 20'18 m. buvo 376,5 mln. eurų, ir pa|yginti su perskaičiuotomis pajamomis prieš metus - 368'6 mln. eurų, padidėjo 2,1 procento. 2018 m' bendros pajamos daugiausia didejo del didesnių pajamų iš mobiliojo ryšio ir įrangos pardavimo paslaugų bei didesnių nei 2017 m. pajamų iš televizijos ir lT paslaugų.

Pajamos iŠ fiksuotojo ir mobiliojo ryšio paslaugų sudarė atitinkamai 47 ,2lr 32,2 proc. 2018 m. bendrų įmonių grupės pajamų. Pajamų iš įrangos pardavimo dalis buvo 20,6 procento.

2018 m. pajamos iŠ paslaugų suteiktų gyventojams sudarė 58 proc., iš verslo klientų _ 41 ,2 proc., o kitos pajamos _ 0,8 proc. bendrų pajamų.

Per metus klientų, kurie pasinaudojo pasiūlymo ,,Telia one" teikiamu pranašumu _ daugiau spartos, daugiau duomenų ir daugiau TV turinio tiems, kas naudojasi ,,Telia Lietuva" fiksuotojo ir mobiliojo ryšio paslaugomis, skaičius padidėjo 28 tūkst. |r 2018 m. gruodžio pabaigoje viršijo 33 tūkstančius.

Per 2018 m. reguliaraus mokėjimo mobiliojo ryšio paslaugų abonentų skaičius padidejo 51 tūkst., tačiau išankstinio mokejimo abonentų skaičius sumaŽėjo 14 tūkstančių. Per metus bendras aktyvių mobiliojo ryšio abonentų skaičius padidėjo 37 tūkstančiais.

2018 m. rugpjūtį atsinaujino išankstinio mokėjimo paslauga ,,EŽys" ir paslaugos mokėjimo planų portfelis tapo paprastesniu - siūlomos tik tos paslaugos, kurių tikrai reikia vartotojui: tik balso minutės, tik mobilieji duomenys arba abiejų rinkinys.

2018 m. pajamos iš mobiliojo ryšio pas|augų sudarė 121 ,1 mln' eurų ir buvo 13,2 proc. didesnės nei prieš metus, kai perskaičiuotos pajamos sieke 107 mln. eurų. Pajamos iš mobiliojo ryšio paslaugų didejo dėl13,7 proc. didesnių pajamų iš maŽmeninių reguliaraus ir išankstinio mokėjimo mobiliojo ryšio paslaugų bei 11,2 proc. didesnių pajamų iŠ teikiamų mobiliŲų tinklų sujungimo ir kitų tinklo paslaugų.

Dėl didesnio bendro aktyvių mobiliojo ryšio vartotojų skaičiaus ir išaugusio mobiliŲų duomenų srauto pajamų iš maŽmeninių mobiliojo ryšio paslaugų didėjimas skaičiuojamas dviŽenkliais skaičiais. 20'18 m. mobi|iŲų duomenų srautas buvo 1 ,6 karto didesnis nei prieš metus, o duomenų kiekis, kurį būdami uŽsienyje suvartojo ,,Telia Lietuva" klientai, padidejo 2,3 karto ypač po to' kai Europos Sąjungoje nuo 2017 m. birŽelio 15 d. isigaliojo suvienodinti tarptinkliniai mokesčiai.

2018 m. birŽelį Kauno miesto savivaldybės administracĮa į,,Telia" mobilŲįtinklą perkėlė visus miesto savivaldybės ir jai pavaldŽių imonių ir įstaigų abonentus - iš viso beveik 3 tūkstančius. Šiuo metu ,,Telia" mobiliojo ryšio paslaugas teikia penktadaliui Lietuvos savivaldybių.

BirŽelį, ,,Telia Lietuva" žengė dar vieną Žingsnį link daiktų interneto eros - pasiūlė ,,lšmaniŲų namų" sprendimą su vokiečių gamintojo ,,Devolo" kuriama įranga. Jos išskirtinumas tas, kad į vieną išmaniŲų namų sistemą galima jungti ne tik ,,Devolo" siūlomą įrenginių asortimentą, bet ir kitų gamintojų prietaisus, palaikančius atvirą belaidŽio ryšio protokolą ,,Z-Wave". Bendrovės klientai gali rinktis vieną iš trijų ,,lšmaniŲų namų" rinkinių su valdymui skirta mobiliąja programėle ir įrenginiais, kurie |eidŽia pradeti kurti savo išmaniŲų namų ekosistemą' Sprendimų kainos prasideda nuo 7,99 eurų mėnesiui.

Pajamas iš kitų mobi|iojo ryšio paslaugų sudaro pajamos iš Bendrovės teikiamų mobiliojo ryšio tinklų sujungimo paslaugų, tarptinklinio ryšio mokesčių iš šalies lankytojų ir kitų tinklo paslaugų. Per metus pajamos iš tarptinklinio ryšio mokesčių iš šalies lankytojų padidejo'1,6 karto, nes nuo 2017 m. birŽelio 15 d. Europos Sąjungoje isigaliojo suvienodintitarptinkliniai mokesčiai ir dėl to padidejo prie ,,Telia Lietuva" tinklo besĮungiančių ir mobiliuoju internetu mūsų šalyje besinaudojančių abonentų iš daugiau kaip 1 10 pasaulio valstybių sunaudojamų duomenų kiekis.

Per 2018 m. bendras pagrindinių telefono linĮų skaičius sumažėjo 62 tūkst., o bendras maŽmeninių pokalbių srautas _ 1 8,8 procento. Dėl to, per 2018 m. pajamos iŠ maŽmeninių balso telefonĮos paslaugų sumažėjo '14,5 proc', o pajamų iš tinklų sujungimo paslaugų sumaŽėjo 30 proc. daugiausia dėl mažesnio balso tranzito srauto 2018 metais. Bendros 2017 m' pajamos iš ba|so telefonijos paslaugų buvo 59,1 mln. eurų, ir palyginti su perskaičiuotomis pajamomis iš balso telefonijos paslaugų prieŠ metus _ 76,3 mln. eurų, sumaŽėjo 22,6 procento.

Per 2018 m. pajamos iš irangos pardavimo, palyginti su perskaičiuotomis 2017 m' pajamomis iš įrangos pardavimo _ 69,1 mln. eurų, padidejo 12,5 proc. ir sudarė 77,7 mln. eurų dėl didelės naujausių išmaniŲų telefonų, planšetinių bei nešiojamų kompiuterių, televizorių ir kitų išmaniŲų prietaisų paklausos. Didžioji įrangos dalis privatiems klientams parduodama su atidėtu mokėjimu, todėl diskontavimas turi neigiamos įtakos EB|TDA bei parduotos įrangos vertei.

Per metus plačiajuosčio interneto (neįskaičiavus Wi-Fi) vartotojų skaičius padidejo 6 tūkstančiais. Šviesolaidinių prieigų (FTTH/B) klientų skaičius padidejo '13 tūkst. ir2018 m. pabaigoje sudarė 277 tūkst., o plačiajuosčio (DSL) ryšio technologĮa teikiamo interneto vartotojų skaičius sumažėjo 7 tūkst. - iki 137 tūkstančių. 2018 m. gruodŽio pabaigoje 67 proc' visų 414

tūkst. Bendrovės plačiajuosčio interneto (neįskaičiavus Wi-Fi) paslaugų vartotojų prie interneto jungesi per šviesolaidinę prieigą.

2018 m. sausi Bendrovė pristatė ,,Super VDSL' (S-VDSL) technologiją' kuri suteikia galimybę varinėmis linĮomis (priklauso nuo,,Telia" pastotę irgalinę įrangą jungiančios varinės linijos ilgio) naudotis net iki250 Mb/s spartos internetu.2018 m. gruodžio pabaigoje beveik 21 tūkst. varinės prieigos vartotojų buvo perjungti iš DSL į S-VDSL technologĮą, o daugiau kaip 30 tūkst. vartotojų gali būti perjungti artimiausioje ateityje.

Per 2018 m. pajamos iš interneto paslaugų sudarė 57,8 mln. eurų ir buvo 0,9 proc. maŽesnės nei perskaičiuotos pajamos iš interneto paslaugų prieš metus _ 58,4 mln. eurų del maŽesnių vidutinių pajamų iš vieno kliento (ARPU).

Per metus išmaniosios (lPTV) televizijos (iskaičiavus ir ,,lnterneto.tv") paslaugos vartotojų skaičius padidejo '19 tūkst., ir 2018 m. pabaigoje sudarė 230 tūkstančių.

Nuo 2018 m. balandŽio visoje Europos Sąjungoje (ES) keliaujantys ir ,,lnterneto.tv" paslaugą, kuri siūlo 35 TV kanalus su 3 dienų programų atsisukimo galimybę, turintys Žmonės be papildomo mokesčio gali toliau Žiūrėti namuose pamėgtas TV programas. Visose ES šalyse internetinės te|evizijos tiekejai nuo balandžio pradėjo be papildomų mokesčių teikti turinio perkėlimo pas|augą.

2018 m. rugsėji Bendrovė nutraukė skaitmeninės antŽeminės televizijos paslaugos teikimą. Bendrovė keletą metų skatino DVB-T paslaugos vartotojus rinktis pažangesnę išmaniosios televizĮos (lPTŲ paslaugą. 2018 m. pradŽioje buvo 31 tūkst. skaitmeninės antŽeminės televizijos (DVB-T) paslaugos vartotojų. Dauguma jų pasirinko pažangesnę išmaniosios televizĮos (lPTŲ paslaugą per laidinį ar 4G mobilŲį tinklą.

Nuo birželio kokybiško turinio namuose sinonimu tapusi išmanioji ,,Telia" televizija (lPTV) teikiama net tik laidais, bet ir per sparčiausią ,,Telia" mobilŲį LTE 4G tinklą visoje Lietuvoje. lšmaniosios televizijos retransliacĮos per mobilŲį LTE 4G tinklą pakeitė senąją antŽeminę skaitmeninę televizĮą nutolusiose ar kaimo vietovėse, kur nėra laidinės prieigos.

Nuo 2018 m. rugpjūčio Bendrovės išmanioji televizija pasipildė išskirtiniu tarptautinį pripaŽinimą pelniusiu HBo turiniu: pasaulinio lygio TV serialais, filmais ir dokumentika. Gruodį dar 4 nacionaliniai kana|ai pradejo transliuoti aukšta raiška ir bendras HD raiška per,,Telia" televiziją transliuojamų kanalų skaičius padidejo iki 60.

Per 2018 m. pajamos iš televizĮos paslaugų padidejo 9,5 proc. _iki26,1 m|n. eurų, o prie metus perskaičiuotos pajamos iŠ televizĮos paslaugų sudarė 23,8 mln. eurų.

Palyginti su 2017 m. duomenimis, pajamų tik iš duomenų perdavimo paslaugų per 2O'l8 m. padidėjo 'l ,6 proc., o pajamų tik iš su tinklu susĮusių paslaugų sumažėjo 2,5 procento. Dėl to bendros 2018 m. pajamos iš duomenų perdavimo irsu tinklu susijusių paslaugų' palyginti su pajamomis iš duomenų perdavimo ir su tinklu susĮusių paslaugų prieš metus _ 19,2 mln. eurų, beveik nepakito (sumažėjo tik 0,2 proc.) ir sudarė 19,'l mln. eurų.

Pajamos iš lT paslaugų, kurias sudaro pajamos iš duomenų centrų, informacinių sistemų valdymo ir svetainių prieglobos paslaugų, teikiamų šalies ir užsienio imonėms,2018 m. buvo 10,2 mln. eurų ir, palyginti su pajamomis iš lT paslaugų prieš metus _ 9,6 mln. eurų, padidejo 6,6 procento. Bendrovė yra didŽiausia lT infrastruktūros paslaugų teikėja Lietuvoje. 2016 m. balandį atidarytas naujausias duomenų centras yra sertifikuotas pagal TlER lll saugumo standartus.

2018 m. vasari Bendrovė atidarė antrą pagal dydį Lietuvoje,,Telia" lT kompetencĮų centrą Šiauliuose. Per artimiausius metus Šiauliuose Bendrovė ketina papildomai sukurti dar apie 50 naujų darbo vietų ir lT komandą išplėsti iki 2O0 darbuotojų.

Kovą,,Telia Lietuva" gavo VokietĮoje įsteigtos vienos didŽiausių pasaulyje programinės įrangos gamintojų ir verslo taikomŲų programų rinkos lyderės SAP sertifikatą. SAP ekspertų atliktas auditas patvirtino, kad Bendrovė atitinka visus kriterijus, turi reikiamas kompetencijas ir yra sukaupusi pakankamai patirties organizuojant stambių imonių lT SAP sistemų priežiūrą.

Aukščiausia Bendrovės lT specialistų kompetencija antrus metus iš eilės įvertinta ,,Hewlett Packard Enterprise" (HPE) suteiktu ,,Platinum Partner" sertifikatu uŽ kompetenciją duomenų saugyklų, tinklo darbo stočių, tinklinės įrangos ir HPE serviso paslaugų pardavimuose. Bendrovė taip pat sulaukė ,,Microsoft" įvertinimo: esame pripaŽinti korporacĮos metų partnere Lietuvoje. Šis apdovanojimas skirtas įvertinus ,,Telia" siūlomas inovacĮas ir pažangius sprendimus, įaremtus ,,Microsoft" technologĮomis. Prieš tris metus Bendrovė pradėjo aktyvų ,,office 365" paslaugos pardavimą , o 2018 m. verslo klientams pasiūlė naujovę _ integruotą produktyvumo ir saugumo sprendimą ,,Microsoft 365".

2018 m. kovą Bendrove ir Šiaulių bankas pasirašė kompiuterinių darbo vietų nuomos ir prieŽiūros sutarti. Pagal šį susitarimą, ,,Telia" nuomos Šiaulių bankui visą reikalingą kompiuterinę įrangą ir perims jos prieŽiūrą. Specialiai pagal Šiaulių banko poreikius sukurta darbo vietų nuoma ir priežiūra yra visiškai nauja ,,Telia" pas|auga. Ji leidŽia sumaŽinti lT skiriamas išlaidas ir tuo pačiu metu turėti aukščiausios kompetencĮos lT priežiūrą. Dar vienas didelis šios integruotos pas|augos privalumas _ bankui įdiegtos naujausios rinkoje saugumo sistemos ir technologĮos, kurios atitinka itin griežtus Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) reikalavimus. Tai yra ne tik didesnis asmens duomenų, bet ir banko sistemų kibernetinės saugos garantas.

2018 m' aukštas Bendrovės lT valdymo ir saugumo lygis buvo dar kartą patvirtintas pratęsiant Bendrovei suteiktų lSo sertifikatų lT paslaugų (lSo 20000) ir informacĮos saugos (lSo 27001) valdymo srityse galiojimą iki2021 metų.

Pajamas iš kitų pasIaugų sudaro pajamos iš ne telekomunikacijų paslaugų: kontaktų centrų paslaugos išorės klientams, patalpų nuoma, suteiktų nuolaidų grąŽinimas Bendrovei ir kitos. Nuo 2017 m. vasario'l d. Bendrovės dukterinė įmonė, valdanti kontaktų centrus, atsisakė išorinių klientų aptarnavimo paslaugų, iŠskyrus informacijos telefonu 118, teikimo. Dėl to 2018 m. pajamos iš kitų paslaugų sudarė 5,3 mln. eurų ir buvo beveik tokios pat (sumažėjo 0,2 proc.) kaip perskaičiuotos pajamos iš kitų paslau9ų2017 m' _ 5,3 mln. eurų.

20'l8 m. geguŽę Vilniaus mieste Bendrovė uŽ 900 tūkst. eurų įrengė daugiau kaip 100 naujų modernių miesto stebėjimo kamerų. Vaizdas iš naujosios Vilniaus stebejimo sistemos perduodamas naudojant ,,Telia Lietuva" 4G mobilŲį ir šviesolaidinį ryšį, kuris iki 1 Gb/s sparta perduodamas policĮai uŽdaru tinklu. Bendrovė įsipareigojo septynerius metus priŽiūrėti šią sistemą.

Kitas pelnas ar nuostolis, gautas pardavus turtą ar susidaręs iŠ valiutų kursų pokyčių, apskaitomas grynąja verte kaip kitas pelnas (nuostolis).

Nuo 2017 m. Bendrovė viešŲų aukcionų metu rinkai siūlo įsigyti patalpas ir atskirus pastatus _ iš viso 52 nekilnojamojo turto objektus visoje Lietuvoje. Bendras parduodamų patalpų plotas yra beveik 22 tūkst. kvadratinių metrų, o pradinė parduodamo turto portfelio kaina _ daugiau kaip 11 mln. eurų. Pirkejai aukcionų metu nekilnojamojo turto ga|i įsigyti ne tik didŽiuosiuose Lietuvos miestuose, bet ir toliau nuo jų nutolusiose miesteliuose ir kaimo vietovėse, kur anksčiau veikė analoginės telefonĮos stotys.

Per keturis aukcionus parduoti 23 nekilnojamojo turto objektai, kurių bendra vertė siekia 9,5 mln. eurų. Atsiskaitymas uŽ kai kuriuos pastatus, kuriuos vis dar naudoja Bendrovė, įvyksta tada, kai 2019 m' Bendrovės darbuotojai persikels į kitas patalpas ir pastatai bus atlaisvinti. Per 2018 m. vienkartinis pelnas, gautas pardavus turtą, sudarė 481 tūkst. eurų (2017 m. _ 28 tūkst' eurų).

Rinka

Pagal naujausios Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) ataskaitos duomenis,20'l8 m. ketvirtą|įketvirtį Lietuvos elektroninių ryšių rinka, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, skaičiuojant pajamas, padidėjo 'l .3 proc. ir sudarė 174 mln' eurų. Per 2018 m. bendros rinkos pajamos sudarė 693 mln. eurų ir, palyginti su 2017 m. duomenimis, padidėjo 1,9 procento.

,,Telia Lietuva" išlieka didŽiausia telekomunikacijų paslaugų teikėja Lietuvoje. Bendrovės rinkos dalis, skaičiuojant pajamas, 2018 m. ketvirtąji ketvirtį sudarė 38,7 proc. ir, palyginti su 2017 m. ketvirtuoju ketvirčiu, sumaŽėjo 3,5 procentinio punkto.

	Bendrovės rinkos dalis (%)
	skaičiuoiant vartotojus (%)		skaičiuoiant pajamas (%)
	2018 m. lV ketv.	Pokytis per metus (proc. punkt.)	2018 m. lV ketv.	Pokytis per metus (proc. punkt.)
Fiksuotojo telefono ryšio paslaugos	82,9	(2,5)	89,8	(1,5)
Mobiliojo telefono ryšio paslaugos	29,3	1,4	27,3	(0,1)
Fiksuotojo interneto prieigos paslaugos	52,0	0,6	60,3	(1,4)
Mobiliojo interneto prieigos paslaugos	29,6	(1,7)	28,9	(3,7)
Mokamos televizijos paslaugos	34,1	0,3	39,4	(1,3)
Duomenų perdavimo paslaugos	n/d	n/d	65,5	(3,0)

Pagal Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) ataskaitos duomenis, 20'l8 m. gruodŽio 31 d. šimtui Lietuvos gyventojų teko 47,3 (prieš metus _ 41,7) interneto prieigos abonentų. Šimtui Lietuvos namų ūkių teko 50,3 (2017 m. - 56,8) mokamos televizijos abonentų. Aktyvių judriojo telefono ryšio abonentų skaičius šimtui gyventojų buvo '135,2 (prieš metus _ 133), o fiksuotojo telefono ryšio linĮų skaičius Šimtui namų ūkių sudarė 30,7 (prieŠ metus _ 37,8) linijos.

Veiklos sąnaudos

2018 m' Bendrovės imonių grupės prekių ir pasIaugų savikaina buvo '|51,7 mln. eurų ir, palyginti su2017 m. prekių ir paslaugų savikaina _ 148,2 mln. eurų, buvo 2,4 proc. didesnė daugiausia dėl didesnių įrangos pardavimo.

Dėl TFAS 15 įvedimo ir 2017 m. pelno (nuosto|io) ir kitų bendrŲų pajamų ataskaitos perskaičiavim o,2017 m. su darbuotojais susijusios sąnaudos sumaŽėjo 3,4 mln. eurų, o veiklos sąnaudos padidejo 3,9 mln. eurų. Dėl lo,2017 m. perskaičiuotos bendros veiklos sąnaudos (neįskaičiavus prekių ir paslaugų savikainos) padidejo 545 tūkst. eurų'

Veiklos sąnaudos (neiskaičiavus prekių ir paslaugų savikainos bei vienkartinių sąnaudų), palyginti su perskaičiuotomis 2017 m. sąnaudomis, 2018 m. buvo 'l ,9 proc. mažesnės, o veiklos sąnaudos (neiskaičiavus prekių ir paslaugų savikainos, bet iskaičiavus vienkartines sąnaudas) sudarė 97,5 mln. eurų ir, palyginti su perskaičiuotomis 2017 m. sąnaudomis _ 100'6 mln. eurų, buvo 3,1 proc. mažesnės.

2018 m. su darbuotojais susĮusios sąnaudos (neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų išeitinėms išmokoms) buvo 5,5 proc. maŽesnės nei perskaičiuotos su darbuotojais susĮusios sąnaudos (neiskaičiavus vienkar1inių sąnaudų išeitinėms išmokoms) prieš metus. Su darbuotojais susĮusios sąnaudos (įskaičiavus vienkartines sąnaudas išeitinėms išmokoms) 2018 m. sudarė 51 ,2 mln. eurų, o tai yra 5,8 proc. maŽiau nei perskaičiuotos sąnaudos prieš metus daugiausia dėl 2018 m. birželio 1 d. įparduotą dukterinę imonę perke|tų'l96 darbuotojų. Per 2O18 m. vienkartinės su darbuotojais susĮusios sąnaudos sudarė 1,8 mln. eurų (prieš metus _ 2,1 mln. eurų)'

2018 m. birŽe|io 1 d. 196,,Telia Lįetuva" darbuotojai, kurie teike pas|augas,,Telia Company" įmonių grupei, buvo perkeltiį tuo metu dukterinę įmonę Telia Global Services Lithuania, UAB _ ,,Telia" imonių grupės paslaugų centrą Vilniuje, ir,,Telia CompanyAB" tą pačią dieną įsigĮo 100 proc. Telia GlobalServices Lithuania, UAB akcĮų iš,,Telia Lietuva". Per2018 m. ,,Telia Lietuva" imonių grupės darbuotojų skaičius sumaŽėjo 294 darbuotojais (nuo 3,027 iki 2,733 darbuotojų). Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius per 2018 m. sumažėjo 251 (iš kurių 196 perkelti į,,Telia" paslaugų centrą) darbuotoju _ nuo 2733iki2482.

Kitos sąnaudos 2018 m. buvo 2,2 proc' didesnės nei perskaičiuotos kitos sąnaudos (neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų) prieš metus, kai Bendrovė patyrė 0,9 mln. eurų vienkartinių rinkodaros sąnaudų susijusių su įmonių reorganizavimu ir prekės ženklo keitimu, o palyginti su perskaičiuotomis 2017 m. kitomis sąnaudomis (įskaičiavus vienkartines sąnaudas) buvo beveik tokios pat (didesnės 0,2 proc.) ir sudarė 46,2 mln. eurų.

Veiklos rezultatas

Vadovaujantis nuo 2018 m. sausio 1 d. įsigaliojusiu TFAS'l5 perskaičiuoti2017 m. finansų duomenys turėjo neigiamos 2 mln. eurų įtakos 20'l7 m. EB|TDA ir veiklos pe|no (EBIT) rodikliams.

2018 m. EBITDA, neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, palyginti su 2017 m. perskaičiuota EBITDA, neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų' _ 123'2 mln. eurų, padidejo 4,5 proc. ir sudarė 128,7 mln. eurų.2018 m. EBITDA, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marŽa buvo 34,2 proc' (prieš metus - 33,4 proc.).

²⁰¹⁸m. EBITDA' palyginti su perskaičiuota2017 m. EB|TDA _ 120,2 mln. eurų, padidejo 6 proc. ir sudarė 127 '4 mln' eurų. 2018 m. EB|TDA marŽa buvo 33,8 proc. (2017 m' _ 32,6 proc.).

2018 m' nusidėvėjimo, amortizacĮos ir turto vertės sumažėjimo sąnaudos, palyginti su nusidėvėjimo, amortizacĮos ir turto vertės sumažėjimo sąnaudomis prieš metus, sumaŽėjo 3,8 proc. ir per 2018 m. sausi-gruodį sudarė '|7,1 proc. (prieŠ metus _ 18'2 proc.) visų pajamų.

Veiklos pelnas (EBIT)' neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, per 2018 m., palyginti su perskaičiuotu veiklos pelnu, neiskaičiavus vienkartinių sąnaudų, 2017 m., padidejo 14,3 procento' 2018m. veiklos pelno, neįskaičiavus vienkartinių sąnaudų, marža buvo 17,1 proc. (2017 m' perskaičiuota maža siekė 15,2 proc.).

Per2018 m. veįklos pelnas (EBIT)' palyginti su perskaičiuotu veiklos pelnu 2017m., padidėjo'l8,4 procento.2018m' veiklos pelno marŽa siekė 16,7 proc. (2017 m. perskaičiuota marža buvo 14,4 proc.).

2018 m. Bendrovė grynąia verte gavo 683 tūkst. eurų pelno iš investicinės veiklos susĮusios su dukterinių įmonių pardavimo. 2018 m. birŽelio 1 d. ,,Telia Lietuva" pardavė dukterinę įmonę Telia Global Services Lithuania, UAB didžiausiai Bendrovės akcininkei ,,Telia Company AB" (ŠvedĮa), o 2018 m. spalio 26 d. _ UAB ,,Verslo investicijos" trečiajam asmeniui. Dėl to,20'l8 m. finansinės ir investicinės veiklos rezultatas grynąia verte sudarė 319 tūkst. eurų, o prieš metus jis buvo neigiamas ir sudarė 456 tūkst. eurų.

Palyginti su 2017 m. perskaičiuotu pelnu, neatskaičiavus pelno mokesčio, _ 52,7 mln. eurų, 2018 m. pelnas, neatskaičiavus pelno mokesčio, padidejo 20 proc. ir buvo 63,2 mln. eurų.

Pelno mokesčio tarifas Lietuvoje yra 'l5 procentų. Vadovaujantis Pelno mokesčio įstatymo nuostata dėl mokesčio lengvatos, taikomos investicĮoms į naujas technologijas, 2018 m. pelno mokesčio lengvata sudarė 3,4 mln. eurų (2017 m' _ 4,7 mln. eurų). Dėl to,2018 m' pelno mokestis buvo 3,3 karto didesnis nei perskaičiuotas pelno mokestis prieš metus.

2018 m.laikotarpio pelnas, palyginti su 2017 m. perskaičiuotu pelnu _ 50,1 mln. eurų, padidėjo 9,2 proc. ir sudarė 54,7 mln. eurų. Pelno marža siekė 14,5 proc., o prieš metus perskaičiuota pelno marža buvo 13,6 procento.

Finansinė būklė ir pinigų srautai

Dėl TFAS 'l5 ,,Pajamos iš sutarčių su klientais" įvedimo audituota 2017 m. Finansinės būklės ataskaita buvo perskaičiuota ir įvestos naujos ,,Sukauptų sutarčių gavimo sąnaudų", ,,Sutarčių turto" ir ,,Sutarčių įsipareigojimo" eilutės. Dėl to, perskaičiuotas2017 m. gruodŽio 31 d' bendras turtas buvo 2,2 mln' eurų didesnis nei audituotas turtas 2017 m. pabaigoje ir sudarė 568,5 mln. eurų.

Per 2018 m. visas įmonių grupės turtas sumaŽejo 0,8 proc. daugiausia del ilgalaikio turto nusidėvėjimo ir amortizacijos.

Visas ilgalaikis turtas sumaŽėjo 1,3 proc. ir sudarė 74,9 proc. viso įmonių grupėS turto. Visas trumpalaikis turtas padidėjo 1'7 proc. ir sudarė 24,8 proc. viso turto, o vien tik pinigai sudarė 5,1 proc. viso turto.

Per 2018 m. akcininkų nuosavybė padidejo 4,6 proc. ir 2018 m. pabaigoje sudarė 56,7 proc. viso turto.

2018 m. balandŽio 25 d. visuotinis akcininkų susirinkimas nusprendė iš Bendrovės paskirstytino pelno 'l 'l6,7 mln. eurų skirti 40,8 mln. eurų 2017 m. dividendams mokėti' t. y. 0,07 euro dividendų vienai akcijai, o 76 mln. eurų perkelti kaip nepaskirstytą pelną į kitus finansinius metus. 2017 m. dividendai akcininkams buvo išmokėti 2018 m. geguŽę.

Pagal Akcinių bendrovių istatymo reikalavimus dividendai akcininkams mokami iŠ pagrindinės imonės nepaskirstyto pelno. 20'18 m. gruodžio 31 d. pagrindinės įmonės nepaskirstytas pelnas sudarė 131 ,6 mln. eurų, o konsoliduotas ,,Telia Lietuva" įmonių grupės nepaskirstytas pelnas buvo'l33,9 mln. eurų.

Per20'l8 m. Bendrovė grąŽino 30 mln. eurų ilgalaikės 150 mln. eurų paskolos, kuri buvo paimta 2016 m. finansuoti ,,omnitel" įsigijimą. Taip pat per 2018 m. Bendrovė trumpam pasiskolino 20 mln. eurų iš didŽiausios Bendrovės akcininkės,,Telia CompanyAB".2018m. gruodŽio pabaigoje bendra paskoIų suma buvo'l58,1 mln. eurų (162 mln. eurų prieš metus), iš kurių127,5 mln. eurų sudaro paskolos iš bankų, 10 mln. eurų _ trumpalaikė vidinė paskola suteikta,,Telia Company", 17'5 mln. eurų _ įsipareigojimai pagal faktoringo, o 3,1 mln. eurų _ pagal finansinio lizingo sutartis.

2018 m. gruodŽio 31 d. grynoji skola sudarė 129,4 mln. eurų (prieš metus _ 138,8 mln. eurų), o grynosios skolos ir nuosavybės santykis buvo 40,5 proc. (45,4 proc' 2017 m. gruodžio pabaigoje).

2017 m.,,Telia Lietuva" valdybos patvirtinta dividendų politika numato, jog Bendrovės grynosios skolos ir EB|TDA santykis neturi viršyti 1,5, o dividendams skirti iki 80 proc. laisvŲų pinigų srauto. 2018 m. gruodŽio 31 d. Bendrovės grynosios skolos ir EB|TDA santykis buvo 1 ,02 (prieš metus * 1,16).

2018 m. grynieji pinigų srautai iš iprastinės veiklos, palyginti su perskaičiuotais pinigų srautais 2017 m., sumažėjo 6,8 proc. ir sudarė 106,8 mln. eurų (2017 m. _ 114,5 mln. eurų) daugiausia dėl 2018 m. pabaigoje 17,5 mln. eurų siekusių įsipareigojimų pagal faktoringo sutartis. Dėl to laisvieji pinigų srautai (pinigų srautai iš įprastinės veiklos, atskaičiavus ilgalaikėms investicĮoms skirtus pinigus) 2018 m' sudarė 50,2 mln. eurų ir buvo 6,8 proc. maŽesni nei prieš metus.

Per2018 m. ilgalaikėms investicijoms skirta6'l ,8 mln. eurų, t. y.3,2proc. maŽiau nei prieš metus kai ilgalaikės investicĮos sudarė 63,8 mln. eurų. Daugiausia (32,9 mln. eurų arba 53,3 proc.) investuota i pagrindinio tinklo atnaujinimą ir šviesolaidinės prieigos tinklo plėtrą. Mobiliojo ryšio tinklo plėtrai skirta 9,8 mln. eurų, informacinių technologijų sistemoms

susijusioms su verslo transformacĮos (klientų, finansų ir verslo valdymo sistemų perkė|imo ^įSAP) projeklu _ 17,2 mln. eurų ir kitoms investicĮoms _ 1,9 mln. eurų.

2017 m. balandi Bendrovės pradėjo lP tinklo atnaujinimo projektą tam, kad padidinti Bendrovės tinklo talpą ir užtikrinti duomenų augimo pajegumą artimiausiems penkeriems metams' Pagrindiniu Bendrovės lP tinklu teikiamos visos interneto, televizĮos, telefonijos, fiksuotojo bei mobiliojo ryšio paslaugos. 2018 m. igyvendintas pagrindinis projekto etapas _ visos paslaugos perjungtos į naują,,Huawei" tinklą. Metro tinklo talpa padidinta 5 kartus, o tinklo mazgų skaičius sumažintas 2 kartus. Šiame etape tinkle įdiegtas naujas lPTV sprendimas leis užtikrinti lPTV paslaugų patikimumą ir geresnę kokybę. Paskutinis Bendrovės lP tinklo atnaujinimo etapas buvo baigtas 2018 m. spali.

Per 20'l8 m. Bendrovė įrengė 793 naujas LTE 4G bazines stotis ir 20'18 m. pabaigoje turėjo 2790 bazinių 4G stočių visoje Lietuvoje. Naujausi Ryšių reguliavimo tarnybos (RRT) matavimai rodo, kad ,,Telia Lietuva" 4G ryŠys padengė 99 proc. gyvenamos Lietuvos teritorĮos, o vidutinė 4G ryšio sparta ,,Telia Lietuva" tinkle siekia 43'4 Mbls' 2018 m.97 proc. mobiliŲų duomenų buvo perduoti per 4G tinklą.

2018 m. gruodžio pabaigoje Bendrovės Šviesolaidinio interneto paslaugomis galėjo naudotis 9'l3 tūkst. (prieš metus _ 89O tūkst.), arba 68 proc. Šalies namų ūkių.

Pinigų ir pinigų ekvivalentų per 2018 m. padaugėjo 5,6 mln' eurų.

Per 2018 metus įmonių grupė sumokejo 70,5 mln. eurų imokų ir mokesčių, neįskaičiavus įmokų ir mokesčių, kurluos imonės išskaičiavo ir sumokėjo uŽ kitus asmenis. ^įValstybinio socialinio draudimo fondą įmonių grupė sumokėjo 19,7 mln. eurų' Valstybinei mokesčių inspekcijai _ 50,8 mln. eurų.

lnformacĮa apie didesnius susijusių šaIių sandorius

Vadovaujantis ES patvirtintais Tarptautiniais finansinės atskaitomybės standartais, su Bendrove susijusiomis šalimis laikomos Bendrovės dukterinės įmonės, ,,Telia Company" įmonių grupės įmonės bei Bendrovės vadovybė. Su Bendrovės imonių grupe susĮusiomis šalimis laikomos,,Telia Company" įmonių grupės imonės bei Bendrovės vadovybė. Visi sandoriai su susijusiomis Šalimis vykdomi rinkos sąlygomis (laikantis ištiestos rankos principo).

2018 m. Bendrovė, jos dukterįnės ir asocijuotos įmonės viena kitai teikia telekomunikacijų, kontaktų centrų ir kitas paslaugas pagal anksčiau pasirašytas sutartis. 2018 m. dukterinė įmonė Telia Customer Service LT, UAB išmokėjo Bendrovei 295tūkst. eurų dividendųuŽ2017 metus. Bendrovės dukterinės ir asocĮuotos įmonės neturi Bendrovės akcijų. 2018 m. gruodŽio 3'l d. duomenimis, Bendrovė nėra suteikusi pasko|ų savo dukterinėms ir asocĮuotoms įmonėms.

2018 m. Bendrovė per kelis kartus suteikė asocijuotai įmonei UAB ,,Mobilieji mokėjimai" paskolą, kurios bendra vertė sudarė 350 tūkst. eurų.2018 m. rugsėjiši paskola buvo konvertuota įUAB,,Mobiliejimokėjimai" akcinįkapitalą ir Bendrovė padarė papildomą 300 tūkst. eurų inašą į šios asocĮuotos imonės akcini kapitalą. Bendrovė turi 33,3 proc. UAB ,,Mobilieji mokėjimai" akcĮų.

Bendrovė ir imonių grupė yra tiesiogiai ir netiesiogiai per didžiausią Bendrovės akcininkę ,,Telia Company AB" susĮusios su ,,Telia Company" įmonių grupe, teikiančia telekomunikacĮų paslaugas Šiaurės ir BaltĮos šalyse. Pagrindiniai Bendrovės telekomunikacĮų paslaugų pirkejai ir teikėjai yra ,,Telia Carrier AB" (Švedija), ,,Telia Eesti AS" (Estija), LMT (LatvĮa), ,,Telia Finland oyj" (SuomĮa)' 2018 m. Bendrovė sumokėjo ,,Telia Company" 36 mln. eurų dividend ų uŽ 2017 metus.

2018 m. birŽelio 1 d',,Telia Company" iš Bendrovės įsigĮo 10O proc. dukterinės įmonėsTelia Global Services Lithuania, UAB, kurios pagrindu buvo nuspręsta steigti ,,Telia" įmonių grupės paslaugų centrą, akcĮų. Prieš tai 196 ,,Telia Lietuva" darbuotojai, kurie teikė paslaugas ,,Telia Company" imonių grupei, buvo perkelti i Telia Global Services Lithuania, UAB. Bendrovė taip pat pardavė turto ir perleido nuomos bei paslaugų sutartis Telia Global Services Lithuania, UAB.2018 m. gruodi pasirašyta sutartis, pagal kurią nuo 2019 m. sausio 1 d. ,,Telia Lietuva" perkėlė iTelia Global Services Lithuania, UAB dalį verslo _ ,,People HUB" (26 Bendrovės ŽmogiškŲų išteklių padalinio darbuotojus ir su jais susĮusi turtą bei isipareigojimus). Bendrovė valdyba remdamasi raštiška Audito komiteto nuomone patvirtino visus su Telia Global Services Lithuania, UAB sudarytus sandorius.

2018 m. gruodŽio 31 d. duomenimis, ,,Telia Company" buvo suteikusi Bendrovei trumpalaikę 10 mln. eurų paskolą. 2018 m. geguŽės 2'1 d. Bendrovė pasiskolino iš ,,Telia Company" 20 mln. eurų pagal 2017 m' geguŽės 23 d. atsinaujinančios paskolos sutartį. 20'l8 m. lapkriti Bendrovė grąŽino 'l0 mln' eurų, o likusi 10 mln. eurų suma buvo grąŽinla2019 m' vasarį.

lnformacija apie Bendrovės susijusių šalių sandorius 2018 metais:

Susiiusį šalis	Sandoris	Sandorio vertė
UAB Mobilieji Mokėjimai, kodas 30443'1143, Antano Tumėno 9. 4' Vilnius,	2018-02-13 sutartis dėl didmeninių SMS Žinučių siu ntimo mobil iojo ryšio vartotojams naudojant Bendrovės SMS žinučiu siuntimo sistemą	Nėra fiksuotos vertės
Lietuva, Juridinių asmenų registras	2018-03_30 Bendrovė suteikė paskolą uŽ 3,35 proc. metiniu palūkanu	150 tūkst. eurų
	20 1 8-07 -25 padid inta Bendrovės sutei ktos paskolos suma. Metinės palūkanos tokias pat - 3,35 proc.	100 tūkst. eurų
	20 1 8-08-28 padid i nta Bendrovės sutei ktos paskolos suma. Metinės palūkanos tokias pat _ proc.	100 tūkst. eurų
	2018-09-28 Bendrovės suteikta 350 tūkst. eurų paskola konvertuota į ,,Mobilieji mokėjimai" akcinį kapitala	350 tūkst. eurų
	2018-09-28 Bendrovė ineŠe papildomą įnašą Mobilieii mokėiimai" akcini kaoitala	300 tūkst. eurų
Telia CompanyAB, kodas 556'103-4249,	2018-05-21 Bendrovei suteikta 3 mėn. paskola už 0.324 proc. meti nių pa ūkanŲ	10 mln. eurų
169 94 Solna, Švedija	2018-05-21 Bendrovei suteikta 6 mėn. paskola uŽ 0,38 proc. metiniu palūkanu	10 mln. eurų
	20'l8-06-01 ,,Telia Lietuva" pardavė'100 proc. Telia Global Services Lithuania, UAB akciių	151 tūkst. eurų
	2018-08-21 6 Bendrovei suteikta 6 mėn. paskola uŽ 0'384 proc. metiniu palūkanu	10 mln. eurų
Telia Global Services Lithuania, UAB, kodas 134517169, Konstitucljos pr. 29-1, Vilnius, Lietuva, Juridinių asmenų registras	2018-05-31 turto pardavimo sutartis, pagal kurią Bendrovė pardavė materialŲį turtą, perleido nuomos ir paslaugų teikimo sutartis bei 196 darbuotoiu darbo sutartis	952 tūkst. eurų
	2018-06-14 paslaugų teikimo sutartis, pagal kurią Bendrovė teikia Telia Global Services Lithuania, UAB personalo administravimo, apskaitos, verslo kontrolės, teisės, vidinės komunikacĮos, vidinių mokvmu, riziku valdvmo bei kitas as	Nėra fiksuotos vertės
	2018-07-25 paslaugų teikimo sutartis, pagal kurią Telia Global Services Lithuania, UAB teikia Bendrovei paslaugų plėtros ir kitas paslaugų centro paslauoas	Nėra fiksuotos vertės
	2018-07-25 turto pirkimo iš Bendrovės sutartis	997 tūkst. eurų
	2018-12-21 sutartis dėl ,,People HUB'_ 26 Bendrovės ŽmogiškŲų išteklių padalinio darbuotojų ir su jais susijusio turtą bei įsipareigojimų perkėlimo i Telia Global Services Lithuania. UAB	24 tūkst. eurų

lnformacija apie sandorius su susijusiomis šalimis yra pateikta Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų uŽ 2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigusius metus 30-oje pastaboje. Vadovaujantis Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių istatymo reika|avimais informacija apie sandorius su susĮusiomis Šalimis pradedant 201 8 m. sausio 1 d. yra pateikta Bendrovės svetainėje internete.

Tyrimų ir plėtros veikla

20'18 m' mes toliau plėtojome ir tobulinome teikiamas paslaugas, testavome naujausias technologijas bei sukūrėme naują pasiūlymą, kuris apjungia fiksuotojo ir mobiliojo ryšio technologijas _ išmaniosios televizijos retransliaciją per mobilŲį LTE 4G tinklą. lPTV per aG ryšį rodo dauglau nei 100 kanalų, kurių dauguma yra aukštos raiŠkos (HD), kaip ir laidinės prieigos atveju. Taip pat žmonės gali valdyti transliacĮas, Žiūrėti dviejų savaičių irašus, rinktis naujausius filmus videonuomoje ar serialus,,Kino klube", o,,Vaikų kampelyje" rasti tik maŽiesiems Žiūrovams skirto turinio. Ši modernitechnologija keičia senąją antžeminę skaitmeninę televizĮą (DVB-T)' kurios retransliacijų buvo atsisakyta 2018 m. rudenį.

20'l8 m. sausį pristatėme,,Super VDSL'(S-VDSL) technologiją, kuri priklausomai nuo,,Telia" pastotę ir galinę irangą jungiančios varinės linĮos ilgio suteikia galimybę varinėmis linĮomis naudotis net iki 250 Mb/s spartos internetu. PavyzdŽiui, DSL technologija varinėmis linĮomis suteikia tik iki 19 Mb/s spartą. Skaičiuojama, kad S-VDSL technologijos suteikiama didele interneto sparta galės naudotis daugiau kaip 70 tūkst. DSL linijas turinčių įmonių ir ypač Lietuvos regionų centrų bei maŽesnių gyvenviečių, kur dauguma gyvena nuosavuose namuose' gyventojų.

2018 m. gruodžio 21 d. Lietuvoje prasidejo 5G mobiliojo ryšio era: ,,Telia Lietuva" pirmoji šalyje paleido naujos kartos 5G ryšį ir pademonstravo naują mobiliosios greitaveikos rekordą _ realiai veikiančiame Bendrovės tinkle duomenys perduoti 1'8 Gb/s sparta' 5G ryšys mobiliajame tinkle leidŽįa pasiekti milŽinišką greitį, nejuntamą vėlinimą ir garantuoja uŽtikrintą talpą, todėl prie tinklo prĮungti įrenginiai gali maksimaliai išnaudotijo suteikiamus išteklius. Pirmosios ,,Telia Lietuva" 5G ryšio stotys įdiegtos Vilniuje _ Žvėryne, kur didelė verslo centrų koncentracija, ir Saulėtekyje, kur susitelkę mokslo centrai. Šiuo metu 5G ryšiui naudojamas nekomercinis radĮo daŽnis iš 3,75 GHz diznių juostos, Įurį Bendroves prašymu suteikė Ryšių reguliavimo tarnyba. Komercinės 5G ryšio paslaugos Lietuvoje turėtų būti pradėtos teikti po 2019 m' planuojamo daŽnių aukciono.

Rizikų valdymas

Bendrovės Rizikos valdymo politika rizikąapibrėŽia kaip bet kokį neapibrėŽtumą, kuris gali reikšmingai paveikti Bendrovės tikslus ir laukiamą rezu|tatų pasiekimo lygį. Bendrovėje rizikai priskiriama verslo nutrūkimo rizika, saugos srities rizika, rizika reputacijai, finansinė rizika, reguliavimo srities rizįka, etikos ir tvarumo rizikair veiklos operacinė rizika.

Bendrovės rizikos valdymas vystomas atsiŽvelgiant įlSo 31000 standarto ir CoSo (angl. Committee of Sponsoring organizations of the Treadway Commision) imonių rizikos valdymo sistemos (ERM) reikalavimus. Bendrovėje idiegtas ⁱ verslą orientuotas rizikos valdymo procesas, kurį taikant, nustatomos galimos grėsmės verslui ir sudaromi verslo nutrūkimo prevencĮos ir sudėtingų situacijų įveikimo planai. Rizikos valdymas yra pilnai integruotas į verslo planavimo ir kontrolės procesus.

Rizikos valdymas apima vidinę ir išorinę Bendrovės aplinką, išskiriant, bet neapsiribojant, šias svarbiausias rizikos valdymo sritis vidinėje aplinkoje: finansų valdymo, informacijos va|dymo, informacinių technologĮų, materialiŲų išteklių, pajamų užtikrinimo, paslaugų ir aptarnavimo, personalo, procesų valdymo, strategijos, tinklo valdymo, ir išorinėje aplinkoje: ekologĮos, ekonominių są|ygų, konkurencĮos, politikos, socialinių-kultūrinių, technologijų, teisės ir reguliavimo, tiekejų, vartotojų.

Apjungiant susĮusias sritis, Bendrovė parengė geros praktikos principus ir taisykles iŠteklių rizikos, tinklo rizikos, pajamų užtikrinimo, paslaugų ir klientų aptarnavimo rizikos, informacĮos rizikos, verslo santykių, įvaizdŽio ir rinkos rizikos, teisinės rizikos ir korupcijos rizikos valdymo srityse.

Vykdydama savo veiklą, Bendrovė ir įmonių grupė susiduria su ivairiomis finansinėmis rizikomis: rinkos rizika, kuri apima uŽsįenio valiutų kurso riziką bei pinigų srautų ir palūkanų normos riziką, kredito rizika ir likvidumo rizika. Įmonių grupės bendra rizikos valdymo programa pagrindinį dėmesį skiria finansinių rinkų nenuspėjamumui ir siekia sumažinti galimą neigiamą poveiki įmonių grupės finansiniams veiklos rezultatams.

Užsienio valįutos kurso rizika nėra didelė, nes ,,Telia Lietuva" veikia euro zonoje ir didŽioji dalis paslaugų yra teikiama Lietuvos gyventojams bei verslui ir didŽioji dalis paslaugų ir prekių yra perkami iŠ vietinių ar euro zonos tiekėjų. Tam tikra užsienio valiutos kurso rizika kyla iš tarptautinės Bendrovės veiklos _ ryšių su uŽsienio telekomunikacĮų operatoriais ir tiekėjais iš ne euro zonos _ ir yra susijusi su atsiskaitymais JAV doleriais. Bendrovės mokėtinos ir gautinos sumos uŽsienio valiuta yra trumpalaikės ir nereikšmingos palyginti su atsiskaitymais eurais. Bendrovė užsienio valiutos kurso riziką valdo maŽindama atvirą užsienio valiutos pozicĮą grynąia verte ir todėl nenaudoja apsidraudimo nuo užsienio valiutos kurso svyravimo priemonių.

Bendrovės pajamos ir pinigų srautai iš esmės nepriklauso nuo palūkanų normos rinkoje pokyčių. Dėl to, kad didŽioji paskolų dalis turi fiksuotą palūkanų norma, palūkanų normos svyravimo rizika nėra reikšminga. 2015 m. gruodžio 'l 8 d. Bendrovė su SEB banku (Lietuva) ir,,Danske Bank" (Lietuva)pasiraše sutartidėl 150 mln. eurų ilgalaikės paskolos su fiksuotomis palūkanomis skirtos finansuoti,,omnitel" akcĮų įsigĮimo sandorį. lki 2018 m. gruodŽio 31 d' Bendrovė grąžino 82,5 m|n. eurų iš šios paskolos sumos. 2017 m. geguŽę SEB banko (Lietuva), Danske Bank ĄS (DanĮa) ir Nordea Bank AB (ŠvedĮa) suteiktos sindikuotos 5 metų trukmės 60 mln. eurų paskolos kintamos palūkanos yra nustatomos kas pusmetį ir remiasi 6 mėnesių EURlBoR palūkanų norma. Visa šios paskolos suma turės būti grąŽinta pasibaigus paskolos terminui 2022 m. geguŽę. Bendrovė nenaudoja apsidraudimo nuo palūkanų svyravimo priemonių.

Bendrovės finansinio turto kredito rizika yra susĮusi su bankų sąskaitose deponuotais pinigais ir prekybos gautinomis sumomis. Pinigų sąskaitose kredito rizika yra valdoma ribojant pinigų sumas laikomas finansinėse institucijose, kurių ilgalaikis kredito reitingas pagal ,,Fitch" ar,,Standard & Poor's'' atitikmeni yra maŽesnis nei A' 20'l8 m. gruodžio 3'l d. duomenimis, didžioji dalis (95 proc.) įmonių grupės pinigų buvo laikoma AA-, A+ ir A reitingą turinčiuose bankuose. 20'l8 m. pabaigoje Bendrovė neturėjo ilgalaikių terminuotų investicĮų.

Prekybos gautinų sumų kredito rizikayra valdoma tikrinant visų naujų verslo ir privačių klientų kreditingumą prieš sudarant sutartis. Klientų sąskaitų apmokėjimo kontrolė susideda iš keleto skirtingų priminimų dėl sąskaitų apmokėjimo termino praleidimo ir atitinkamai praėjus 3-6 dienoms po paskutinio priminimo dėl laiku neapmokėtos sąskaitos visiems įsiskolinusiems klientams yra apribojamas paslaugų teikimas, o praėjus 33-36 dienoms _ visiškai nutraukiamas ir išrašomos baudos. lšsiuntus papildomą priminimą, blogos skolos yra perduodamos išoriniams skolų išieškotojams.

Likvidumo rizikos valdymas yra susĮusi su pakankamu lėŠų turėjimu tam, kad Bendrovė laiku grąžintų paskolas, apmokėtų ilgalaikes investicĮas, turėtų apyvartinių lešų ir išmokėtų dividendus. Apdairus likvidumo rizikos valdymas reiškia pakankamą pinigų ir pinigų ekvivalentų lygio palaikymą. Bendrovės likvidumo rizikos valdymo tikslas _ uŽtikrinti, kad bet kuriuo metu minimali likvidŽių lešų (Įskaičiuojant pinigus ir pinigų ekvivalentus bei nepanaudotas skolinimosi priemones) suma visada sudarytų daugiau nei 2 proc. metinių pajamų. 2018 m. Bendrovės likvidŽių lėšų suma vidutiniškai sudarė daugiau nei 5 proc. metinių pajamų. Be to, Bendrovė turi atsinaujinančios paskolos sutartį su ,,Telia Company" ir per 2 darbo dienas gali pasiskolinti iki 20 mln. eurų 3 ar 6 mėnesių laikotarpiui ' 2018 m' Bendrovė pasiskolino iš ,,Telia Company" ²⁰ mln. eurų ir 2018 m. pabaigoje buvo negrąŽinusi 10 mln. eurų, kuriuos grąžino 2019 m. vasarį.

2018m. gruodŽio pabaigoje bendra paskolų suma buvo 158,1 mln. eurų ('162 mln. eurų prieš metus), iš kurių 127,5mln. eurų sudaro paskolos iš bankų, 10 mln. eurų _ trumpalaikė vidinė paskola suteikta,,Telia Company",17,5 mln. eurų _ įsipareigojimai pagal faktoringo, o 3,1 mln. eurų _ pagal finansinio lizingo sutartis. 2018 m. gruodŽio 31 d. grynoji skola sudarė 129,4 mln' eurų (prieš metus _ 138,8 mln. eurų), o grynosios skolos ir nuosavybės santykis buvo 40,5 proc. (45,4 proc.2017 m. gruodŽio pabaigoje). Bendrovės grynosios skolos ir EB|TDA santykis buvo 1,02 (prieš metus - 1,16).

Bendrovės finansinės rizikos valdymą atlieka uŽ įmonių grupės iŽdą atsakingi Finansų padalinio darbuotojai pagal Valdybos patvirtintą politiką. UŽ įmonių grupės iŽdą atsakingi darbuotojai identifikuoja ir įvertina finansines rizikas glaudŽiai dirbdami su atskirais įmonių grupės padaliniais.

Daugiau informacijos apie Bendrovės finansinės rizikos valdymą yra pateikta Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų uŽ2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigusius metus 3-ioje pastaboje.

Saugumas ir integralumas yra vieni aukščiausių ,,Telia Company" įmonių grupės iskaitant ir ,,Telia Lietuva" prioritetų. To dalis yra nuolatinis visų partnerių ir tiekejų vertinimas bei atestavimas. Mes visada stebime mūsų tinklo statybą ir veiklą, nuolatos kreipdami dėmesi įjo saugumą ir tai yra taikoma visiems tiekėjams. ,,Telia Company" turi keletą tinklo įrangos tiekejų ir ,,Huawei" kartu su ,,Ericsson" ir ,,Nokia" yra vienas iš jų. ,,Telia Company" strateginiais partneriais del 5G ryšio plėtros Švedijoje yra ,,Ericsson" ir Suomijoje ,,Nokia". Planuojant 5G ryšio pletrą saugumuitenka aukščiausias prioritėtas kalbant apie tinklo programinę ir techninę įrangą. 2018 m. gruodi ,,Telia Lietuva" naudojo ,,Huawei" 5G lrangą pristatant šią technologĮą, tačiau tai nėra tokia Bendrovės strateginės partnerystės su ,,Huawei" kokią turi ,,Telia Company" su ',Ericsson" ir ,,Nokia". Bendrovė kartu su ,,Telia Company" seka diskusĮas dėl ,,Huawei" ir kitų Kinijos tiekėjų. Bet kuriuo atveju, Bendrovė grieŽtai laikysis įstatymų ir teisės aktų reikalavimų.

Planai ir prognozės

²⁰¹⁸m.,,Telia Company" atnaujino savo strategĮą, tačiau mūsų tikslas _ būti su pasauliu _ ir mūsų ambicĮos, jog mūsų klientai yra lojaliausi ir labiausiai patenkinti rinkoje, kuriame grąža akcininkams' esame rinkos lyderiai dėl skaitmenines įtakos igyvendinant Jungtinių tautų tvaraus verslo tikslus ir turime labiausiai įsitraukusius darbuotojus, nesikeičia. Siekdami savo tikslų mes ieškome galimybių artimų mūsų pagrindinei veiklai ir siekiame būti prieigos, kurios reikia mūsų klientams, lyderiais kalbant apie greitį, inovacĮas ir Žmones.

To mes sieksime:

• užtikrindami geriausią ryšio patirtį įvairiomis technologijomis,
• apjungdami skaitmeninę patirtį namuose ir biuruose,
• būdamigeriausiaisskaitmeninimopartneriais,
• kurdami naujus verslo modelius savo partneriams,
• išnaudodami analitiką ir turimus duomenis kuriant paslaugas ir bendravimą su klientais,
• diegdami naujausią programinę įrangą,
• būdami kaštų lyderiais dėl masto ir sinergĮos.

Šiuo metu telekomunikacĮų rinka susiduria su tokiomis globaliomis tendencijomis kaip senstanti visuomenė, urbanizacija, skaitmeninimas ir technologĮų pletra. Lietuvoje ,,Telia Lietuva" taip pat susiduria su aršia konkurencĮa rinkoje bei iššūkiu dėl augimo bei prarastų lyderio pozicĮų kai kuriose srityse. Tačiau Bendrovė išlieka tarp labiausiai mėgstamų ir vertinamų prekės Ženklų, turi gerą darbdavio reputacĮą ir yra viena iš didžiausių investuotojų Lietuvoje.

,,Telia Lietuva" artimiausių metų strateginiai tikslai:

• geriausias tinklas _ apjungiame tinklą tam, kad sukurtime sklandŽią patirtį klientams nesvarbu, kur ir kada jie būtų, kokia technologĮa ar įrenginiu naudotųsi,
• geriausia klientų patirtis _ pirmiausia įsigi|iname į klientų poreikius, savo sprendimus grindŽiame įžvalgomis, ^o aptarnavimo būdą leidŽiame rinktis klientui,
• skaitmeninimas _ skaitmeninių paslaugų ir patirčių centras, skaitmeninimo partneris.

Bendrovė turi ambicĮą, kad 2022-aisiais mūsų klientų bendravimas vyktų skaitmeninėje erdvėje be Žmogaus įsikišimo. Mes siūlysime skaitmeninę ir suasmenintą sąveiką su klientu per visą jo patirties kelią. Klientų aptarnavimo salonų ir kontaktų centrų naudojimas liks kaip pasirinkimas dėl patogumo.

Kalbant apie technologijas, Lietuva žengia į 5G ryšio erą ir komercinįs 5G tinklo paslaugų teikiamas prasidės po dažnių aukciono, kuris planuojama įvyks 2019 metais. ,,Telia Lietuva" jau pristatė 5G ryšį Lietuvoje ir planuoja toliau būti lydere.

2017 m' sėkmingai susidoroję su dviejų imonių integracijos iššūkiais ir ivedę naują prekes Ženklą, artimiausiems trims metams, remdamiesi mūsų konkurenciniu pranaŠumu ir noru laimėti, išsikėlėme keturis pagrindinius tikslus: laimėti mobiliojo ryšio rinkoje _ būti ne šiaip didŽiausiais, bet tikrais lyderiais, skaitmenizuoti kliento kelią, laimėti su unikaliu rinkoje ,,Telia one" pasiūlymu ir laimėti ryŠio ir lT paslaugų verslui pasirinkime. Tai prisidės prie naujos kartos telekomunikacįų verslo kūrimo.

lki2019 m. balandžio Bendrovė planuoja perkelti pagrindinę buveinę Vilniuje iš Lvovo g. 25 ^įSaltoniŠkių g. 7. 2017 m.vasari Bendrovė pasirašė ilgalaikės statybos ir nuomos sutarti dėl naujos pagrindinės Bendrovės buveinės. Daugiau kaip 1000 Bendrovės darbuotojų įsikurs šešių aukštų ir daugiau nei 15 tūkst. kvadratinių metrų ploto pastate šiuolaikiškame biurų kvartale. Šiuo metu Bendrovės darbuotojai Vilniuje dirba iŠsiskaidę per šešis s-kirtingūs biurus. Tam, kad pastatas darytų kuo maŽesni poveikį aplinkai, pastato statytojai vadovaujasi tarptautinio BREEAM sertifikato reikalavimais.

VALDYMO ATASKAITA

Pagal Bendrovės įstatus Bendrovės valdymo organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, valdyba ir vadovas. Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme numatyta, kad bendrovėje gali būti sudaromi arba du - stebėtojų taryba ir valdyba _ arba vienas kolegialus organas. ,,Telia Lietuva" stebetojų taryba nesudaroma.

Visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimai, priimti Bendrovės įstatuose numatytais visuotinio akcininkų susirinkimo kompetencĮos klausimais, yra privalomi akcininkams, valdybai, vadovui bei kitiems Bendrovės darbuotojams. Visuotiniame akcininkų susirinkime turi teisę dalyvauti akcininkai, visuotinio akcininkų susirinkimo apskaitos dienos pabaigoje buvę Bendrovės akcininkais. Bendrovės susirinkimo apskaitos diena yra 5 (penktoji) darbo diena iki visuotinio akcininkų susirinkimo arba 5 (penktoji) darbo diena iki pakartotinio visuotinio akcininkų susirinkimo. Asmuo, dalyvaujantis visuotiniame akcininkų susirinkime ir turintis teisę balsuoti, turi pateikti asmens tapatybę liudijantį dokumentą. Asmuo, kuris nėra akcininkas, be asmens tapatybę patvirtinančio dokumento turi pateikti dokumentą, patvirtinantį teisę balsuoti visuotiniame akcininkų susirinkime.

Valdybos nariai kartu sudaro kolegialų Bendrovės valdymo organą. Pagal Bendrovės įstatus,,Telia Lietuva" valdybą sudaro šeši valdybos nariai. Valdybos nariai renkami dvejiems metams' Valdyba atstovauja akcininkus ir atlieka prieŽiūros bei kontrolės funkcĮą. Valdybos narius renka visuotinis akcininkų susirinkimas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme nustatyta tvarka. Valdybos pirmininką dvejiems metams renka valdyba iš savo narių. Valdyba formuoja du komitetus: Audito ir Atlyginimų. Kiekvieną komitetą sudaro trys valdybos nariai.

Pagal Bendrovės įstatus ,,Telia Lietuva" valdyba:

• atsako uŽ strateginį vadovavimą Bendrovei;
• svarsto ir tvirtina Bendrovės veiklos strategĮą, Bendrovės metinį ir tarpini pranešimą, Bendrovės valdymo struktūrą ir darbuotojų pareigybes, pareigybes, i kurias darbuotojai priimami konkurso tvarka, bei kandidatūras į jas, Bendrovės vadovui tiesiogiai pavaldŽių darbuotojų kandidatūras, pareiginius atlyginimus ir atleidimą iŠ pareigų,

• nustato informaciją, kuri laikoma Bendrovės komercine (gamybine) pas|aptimi ir konfidencialia informacĮa;
• analizuoja ir vertina Bendrovės vadovo pateiktą medŽiagą apie Bendrovės veiklos strategĮos įgyvendinimą, Bendrovės veiklos organizavimą ir Bendrovės finansinę būklę;
• priima sprendimus Bendrovei tapti kitų juridinių asmenų steigėja, dalyve, sprendimus, kai Bendrovė ar Grupę sudarančios bendrovės įsigyja ar perleidŽia kitų bendrovių akcĮas, sprendimus dėl bet kurio turto ar vers|o įsigijimo, perleidimo ar nuomos, naujų skolų prisiėmimo, kai šių sandorių suma (skaičiuojama atskirai kiekvienai sandorio rūšiai) viršija '1,6 mln. eurų (neįskaičiuojant PVM);
• priima sprendimus de| Bendrovės vadovo pateiktų Bendrovės metinių finansinių ataskaitų ir pelno (nuostolių) paskirstymo projektų ir, valdybai pritarus šiems projektams, del šių projektų teikimo visuotiniam akcininkų susirinkimui;
• priima sprendimus dėl sandorių su susĮusiomis šalimis, kaip nustatyta teisės aktuose ir dėl sandorių, kai sandoriai daro reikšmingą įtaką Bendrovei, jos finansams, turtuį, įsipareigojimams;
• atsako uŽ visuotinių susirinkimų sušaukimą ir rengimą laiku.

Valdyba renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas, tvirtina pareiginius nuostatus, skatina jį ir skiria nuobaudas. Bendrovės vadovas yra vienasmenis Bendrovės valdymo organas, kuris pagal savo įgaliojimus organizuoja einamąją Bendrovės ūkinę veiklą. Darbo sutarti su Bendrovės vadovu pasirašo valdybos pirmininkas ar kitas va|dybos įgaliotas narys. Vadovo darbo uŽmokestį sudaro nuolatinis atlyginimas bei premijos (priemokos), mokamos atsiŽvelgiant į Bendrovės veiklos rezultatus bei Vadovo veiklą. Vadovo patvirtintas Darbo reglamentas išsamiai nustato vadovo bei padalinių vadovų, taip pat kitų Bendrovės darbuotojų, pareigas ir įgaliojimus.

Pagal Bendrovės įstatus ,,Telia Lietuva" vadovas:

• priŽiūri einamąją Bendrovės ūkinę veiklą bei uŽtikrina, kad Bendrovė vykdytų veiklą vadovaudamasi verslo planu;
• sudaro metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir rengia Bendrovės metinį pranešimą;
• parengia sprendimo dėl dividendų;
• kiekviename va|dybos posėdyje atsiskaito uŽ einamąją Bendrovės veiklą;
• atlieka funkcĮas, kurias jam paskyrė valdyba bei vykdo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimus;
• atstovauja Bendrovei arba uŽtikrina, kad ji būtų atstovaujama įmonėse, istaigose, organizacijose, teismuose, arbitražuose bei santykiuose su trečiosiomis šalimis;
• atidaro ir uždaro sąskaitas banko istaigose bei disponuoja jose esančiomis lėšomis;
• vadovaudamasis įstatais, visuotinio akcininkų susirinkimo bei valdybos sprendimais, sudaro Bendrovės sandorius'
• suteikia įgaliojimus kitiems asmenims at|iktijo kompetencijai priklausančias funkcijas;
• išduoda prokūras;
• leidŽia vidinius norminius aktus dėl administracĮos, kitų struktūrinių padalinių darbo;
• priima bei atleidŽia Bendrovės darbuotojus, Bendrovės vardu sudaro bei keičia ir nutraukia darbo sutartis su Bendrovės darbuotojais (išskyrus šiuose istatuose numatytus atvejus, kai tam reikalingas Valdybos sprendimas);
• nustato darbuotojų pareiginius atlyginimus ir premĮas (išskyrus šiuose įstatuose numatytus atvejus, kai tam reikalingas Valdybos sprendimas); premijų mokėjimo tvarką pateikia tvirtinti Valdybai;
• uŽtikrina, kad būtų saugomas ir gausinamas Bendrovės turtas, sudarytos normalios darbo sąlygos bei saugomos komercinės paslaptys;
• atstovauja ar išduoda įgaliojimą kitam asmeniui atstovauti Bendrovei kitų bendrovių, i kurias Bendrovė yra investavusi, visuotiniuose akcininkų susirinkimuose;
• tvirtina, keičia ir pildo administracĮos darbo reglamentą;
• skelbia ir įteikia Bendrovės pranešimus, kaip yra numatyta šių įstatų 13 straipsnyje;
• teikia pranešimus akcininkams ir valdybai apie svarbiausius ivykius, turinčius reikšmės Bendrovės veiklai;
• sudarydamas sandorius su susijusiomis šalimis, prlva|o laikytis teisės aktuose nustatytų reikalavimų;
• vykdo kitas galiojančiuose teisės aktuose Bendrovės vadovo kompetencijai priskirtas funkcĮas.

Bendrovė iš esmės laikosi rekomendacinio pobūdŽio 2006 m. rugpjūčio 21 d. vertybinių popierių birŽoje,,Nasdaq Vilnius" patvirtinto, 2009 m. gruodį pakeisto ir nuo 2019 m. sausio naujai suredaguoto listinguojamų bendrovių valdymo kodekso (toliau ,,Valdymo kodeksas"). Bendrovėje nėra stebėtojų tarybos, tačiau prieŽiūros funkcijas numatytas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių istatyme atlieka valdyba, kuri nėra vykdomasis Bendrovės valdymo organas ir kurią sudaro keturi didŽiausios Bendrovės akcininkės ,,Telia Company" atstovai ir du nepriklausomi valdybos nariai. Bendrovėje nėra Skyrimo komiteto, o jo funkcijas atlieka Atlygio komitetas. Bendrovė šiuo metu nesilaiko Valdymo kodekso reikalavimo jog valdybos pirmininkas neturėtų būti įr komiteto pirmininku, nes istoriŠkai Bendrovės valdybos pirmininkas buvo renkamas ir Atlygio komiteto pirmininku.

Bendrovė parengė Valdymo kodekse įtvirtintų principų ir rekomendacijų laikymosi atskleidimą Telia Lietuva, AB, bendrovės valdysenos ataskaitos formoje už metus, pasibaigusius 20'l8 m. gruodŽio 31 d., ir kuri yra šio metinio pranešimo priedas.

Akcinįs kapitalas

Bendrovės akcįnis kapitalas yra 168 957 810,02 euro. Jį sudaro 582613138 paprastosios vardinės 0,29 euro nominalios vertės akcĮos. Balsus visuotiniame akcininkų susirinkįme suteikiančių Bendrovės akcĮų skaičius yra 582 613 138.

Akcininkai

Akcininkai, turintys daugiau nei 5 proc. akcinio kapitalo ir ba|sų (2018 m. gruodžio 31 d. duomenys)

Akcininko vardas, pavardė. monės pavadinimas, rūšis, buveinės adresas, imonių reqistro kodas	Akcininkui nuosavybės teise priklausančių paprastŲų vardinių akciiu skaičius vnt.	Turįma istatinio kapitalo dalis proc.	Nuosavybės teise priklausančių akcĮų suteikiama balsu dalis oroc.	Akcininkui su kartu veįkiančiais asmenimis priklausančių balsu dalis proc.
,,Telia Company AB", 'l69 94 Solna, ŠvedĮa kodas 556103-4249	513 594 774	88,15	88,'15
Kitiakcininkai	69 018 364	11,85	11,85
IS VrSO	582 613 138	100,00	100,00

Paskutinio visuotinio akcininkų susirinkimo, įvykusio 20'18 m. lapkričio 9 d., metu akcininkų susirinkimo apskaitos dienos (2018 m. lapkričio 2 d.) duomenimis, bendras Bendrovės akcininkų skaičius buvo 'l0 968.

InformacĮa apie Bendrovės turimas savas akcĮas

Bendrovė neturi įsigijusi savų akcijų. Bendrovė nėra ir nebuvo įsigĮusi savų akcĮų iŠ Bendrovės vadovų.

Akcininkų teisės

Nė vienas Bendrovės akcininkas neturi jokių specialių kontrolės teisių. Visų akcininkų teisės yra vienodos. 2018 m. gruodŽio 31 d. duomenimis, balsus visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių Bendrovės akcĮų skaičius sudaro 582 613 138. Viena paprasto.ii vardinė Bendrovės akcĮa suteikia vieną balsą visuotiniame akcininkų susirinkime.

Bendrovė nėra informuota apie kokius nors akcininkų tarpusavio susitarimus, dėl kurių gali būti ribojamas vertybinių popierių perleidimas ir (arba) balsavimo teisės.

Akcininkų susirlnkimai

Eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas ivyko 2018 m. balandŽio 25 dieną. Susirinkimo metu akcininkai nusprendė

• patvirtinti audituotas 2017 m. Bendrovės metines finansines ataskaitas,
• paskirstyli 2017 m. Bendrovės pelną,
• išrinkti Bendrovės audito įmone UAB ,,Deloitte Lietuva" 2O18 m. ir 2019 m.,
• patvirtinti Bendrovės istatų naują redakcĮą,
• išrinkti keturis naujus valdybos narius vietoje atsistatydinusių keturių valdybos narių.

20'18 m. lapkričio 9 d. įvyko neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas, kuris išrinkto naują valdybos narį vietoje atsistatydinusios valdybos narės.

Bendrovės istatų keitimo tvarka

Bendrovės įstatuose numatyta, kad Bendrovės istatai keičiami valdybos arba akcininkų, kuriems priklausančios akcijos suteikia ne maŽiau kaip 1l20 visų balsų, iniciatyva. Visuotinio susirinkimo sprendimas del įstatų pakeitimo priimamas 2/3 balsų, dalyvaujančių visuotiniame susirinkime, dauguma. Visuotiniam susirinkimui priėmus sprendimą pakeisti Bendrovės įstatus, surašomas visas pakeistų įstatų tekstas ir po juo pasirašo visuotinio susirinkimo igaliotas asmuo.

lnformacĮa apie prekybą Bendrovės vertybiniais popieriais

⁵⁸²613 138 Telia Lietuva, AB paprastosios vardinės akcĮos (lSlN kodas LTOOOO12391 'l) yra įtrauktos į vertybinių popierių birŽos,,Nasdaq Vilnius" oficialŲį prekybos sąrašą (simbolis _ TEL1L). Vertybinių popierių birŽa,,Nasdaq Vilnius" yra pagrindine prekybos Bendrovės akcijomis rinka.

Nuo 20'1 1 m. sausio Bendrovės paprastosios vardinės akcĮos yra įtrauktos į Berlyno vertybinių popierių birŽos atviros rinkos (,,Berlin open Market" arba ,,Freiverkehr"), Frankfurto vertybinių popierių birŽos atviros rinkos (,,Freiverkehr"), Miuncheno vertybinių popierių ir Štutgarto vertybinių popierių birŽų prekybos sąraŠus. ,,Telia Lietuva" akcijų simbolis Vokietijos vertybinių popierių birŽose _ ZWS.

Per 2018 m. Bendrovės vienos akcĮos kaina vertybinių popierių biržoje ,,Nasdaq Vilnius" padidejo O,141 euro arba 14,6 procento. AkcĮų apyvarta, palyginti su 2016 metais, padidėjo 20,7 procento. Bendrovės rinkos kapitalizacija 2018 m' gruodŽio 31 d. siekė 643,8 mln. eurų ir, palyginti su rinkos kapitalizacĮa prieš metus _ 561,6 mln. eurų, padidėjo 14,6 procento.

lnformacija apie prekybą Bendrovės akcĮomis 2018 m. vertybinių popierių biržoje,,Nasdaq Vilnius":

Valiuta	kaina	kaina	kaina	Atidarymo Didžiausia Mažiausia Uždarymo Vidutinė kaina	kaina	Apyvarta vnt.	ApWarta
EUR	0,966	1,170	0,956	1 ,'l 05	1,102	7 421 426	8 179 333

Dividendai

2017 m. Bendrovės va|dyba patvirtino dividendų mokejimo politiką, kuri numato, jog Bendrovės grynosios skolos ir EB;TDA santykis neturi viršyti 1,5, o dividendams skirti iki 80 proc. laisvŲų pinigų srauto. Bendrovė kiekvienais metais moka dividendus, nors iki 2017 m. neturėjo oficialiai patvirtintos dividendų mokėjimo politikos.

2018 m. geguŽės 24 d. Bendrovė išmokėjo akcininkams 40,8 mln. eurų dividendųuŽ2017 metus, arba 0'07 euro uŽ vieną akcĮą. Remiantis istatymais, dividendai buvo mokami tiems akcininkams, kurie dešimtos darbo dienos po eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo pabaigoje, t.y.2018 m. geguŽės 10 d., buvo Bendrovės akcininkai. Dividendai visiems akcininkams buvo išmokėti pinigais.

Valdybos veikla

AtsiŽvelgiant i tai, kad Stefan Block, ole Stenki|, lnga Skisaker ir Rolandas VirŠilas atsistatydino iš Bendrovės valdybos nuo ²⁰¹⁸m. balandžio 24 d. ir remiantis ,,Telia Company AB" siūlymu, 2018 m. balandŽio 25 d. lvykęs eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas išrinko Agnetą Wallmark, Hannu-Matti Mėkinen, Tomą BalŽeką ir Mindaugą Glodą į Bendrovės valdybą einamajai valdybos kadencĮai. Vadovaujantis tuo metu galiojusio vertybinių popierių birŽos ,,Nasdaq Vilnius" listinguojamų bendrovių valdymo kodekso nuostatomis, į Bendrovės valdybą išrinkti Agneta Wallmark, Hannu-Matti Mėkinen, Tomas Balžekas ir Mindaugas Glodas |aikomi valdybos nariais-direktoriais konsultantais (neetatiniais valdybos nariais), o Tomas Balžekas ir Mindaugas Glodas be to ir nepriklausomais valdybos nariais.

2018 m. birŽeli valdyba Bendrovės Audito komiteto nariais išrinko Agnetą Wallmark, Tomą BalŽeką (nepriklausomą valdybos nar} ir Mindaugą Glodą (nepriklausomą valdybos nar) iki šios valdybos kadencĮos pabaigos' t. y. iki 2019 m' balandžio 27 dienos. Audito komiteto pirmininke išrinkta Agneta Wallmark. Prieš tai buvę Audito komiteto nariai - Stefan Block (komiteto pirmininkas), ole Stenkil ir lnga Skisaker (nepriklausoma valdybos narė) _ atsistatydino iš valdybos nuo 2018 m. balandžio 24 dienos.

20'l8 m. birŽelį valdyba naujai vienerių metų kadencĮai, bet ne ilgiau nei iki narystės valdyboje pabaigos, Bendrovės Atlyginimo komiteto nariais perrinko valdybos narius Henriette Wendt ir Claes Nycander, bei išrinko nepriklausomą valdybos nari Mindaugą Glodą. Atlyginimų komiteto pirmininke išrinkta Henriette Wendt.

²⁰¹⁸m. lapkričio 9 d. neeilinis visuotinis akcininkų susirinkimas, atsiŽvelgdamas ! Henriette Wendt atsistatydinimą' nusprendė i Bendrovės valdybą einamajai valdybos kadencĮai (iki 2019 m. balandžio 27 d.) išrinkti Emil Nilsson, kuri pasiūlė ,,Telia Company AB" ir kuris, vadovaujantis vertybinių popierių birŽos ,,Nasdaq Vilnius" listinguojamų bendrovių valdymo kodekso nuostatomis, yra valdybos narys-direktorius konsultantas (neetatinis valdybos narys).2018 m. tapt<rieio Z2 a. valdyba išrinko Emil Nilsson ,,Telia Lietuva" valdybos pirmininku ir Atlygio komiteto pirmininku iki šios valdybos kadencijos pabaigos, t. y. iki2019 m. balandžio 27 dienos.

20'l8 m. balandŽio 25 d. vykusiame eiliniame visuotiniame Bendrovės akcininkų susirinkime dalyvavo tuomet valdybos pirmininkė Henriette Wendt, valdybos narys Claes Nycander, visi keturi kandidatai ^įvaldybos narius _ Agneta Wallmark, Hannu-Matti Mėkinen, Tomas Balžekas ir Mindaugas Glodas _ bei tuometinis Bendrovės vadovas Kęstutis Šliužas. Ne vienas valdybos narys nedalyvavo neeiliniame visuotiniame akcininkų susirinkime 2018 m. lapkričio 9 dieną. Susirinkime dalyvavo naujas Bendrovės vadovas Dan Strėmberg.

lnformacija apie valdybos narių dalyvavimą posėdŽiuose 20'l8 m. (posėdŽių, kuriuose da|yvauta/posedžių, kuriuose turėjo dalyvauti, skaičiai):

		Posėdžiu lankomumas			Tantjemos už
		Valdybos	Audito	Atlygio	2017 m., išmo
Vardas, pavardė	Pareigos	(13)	komiteto (6)	komiteto (4)	kėtos 2018 m.
Henriette Wendt	Valdybos pirmininkė,	11111		313
(iki 2018-'t1-08)	Atlyqio komiteto pirmininkė
EmilNilsson	Valdybos pirmininkas,	212		1t1
(nuo 20'1 8-1 1-09)	Atlygio komiteto
	pirmininkas
Claes Nycander	Valdybos narys, Atlygio	13n3		414
	komiteto narys
Stefan Block	Valdybos narys, Audito	4t4	212
(iki2018-04-24\	komiteto pirmininkas
Ole Stenkil	Valdybos narys, Audito	4t4	212
(iki 2018-04-24\	komiteto narys
lnga Skisaker	Valdybos narė, Audito	2t4	212		15 640 eurų
(iki 2018-04-24J	komiteto narė
Rolandas VirŠilas	Valdybos narys, Atlygio	2t4		1t1	15 640 eurų
(iki 2018-04-24\	komiteto narys
Agneta Wallmark	Valdybos narė, Audito	8/9	414
(nuo 2018-04-25\	komiteto pirmininkė
Hannu-Matti Mėkinen	Valdybos narys	8/9
(nuo 2018-04-25)
Tomas BalŽekas	Valdybos narys, Audito	9/9	4t4
(nuo 2018-04-25)	komiteto narys
Mindaugas Glodas	Valdybos narys, Audito ir	9/9	3t4	313
huo 2018-04-25\	Atlvqio komitetu narvs

2018 m. balandŽio 25 d. akcininkai nusprendė dviem nepriklausomiems valdybos nariams, kurie iš valdybos atsistatydino nuo 2018 m. balandžio 24 d., _ lngai Skisaker ir Ro|andui Viršilui _ skirta po '15 640 eurų tantjemų uŽ 2017 metus, iš viso tantjemoms skirta 31 280 eurų. Be dviem nepriklausomiems valdybos nariams išmokėtų tantjemų,2018 m. valdybos nariai negavo jokių iŠmokų iš Bendrovės ' 2018 m. gruodŽio 31 d. duomenimis, 15,6 tūkst. eurų tantjemų paskirtų uŽ 2010 metus nebuvo išmokėta vienam valdybos nariui, kuris nepateikė Bendrovei prašymo raštu.

Remiantis vertybinių popierių biržos ,,Nasdaq Vilnius" listinguojamų bendrovių valdymo kodekso nuostatomis, visi Valdybos nariai yra valdybos nariai_direktoriai konsultantai (t. y. neetatiniai valdybos nariai), o Tomas BalŽekas ir Mindaugas Glodas, be to, yra ir nepriklausomi valdybos nariai.

Per 20'l8 m. ivyko aštuoni eiliniai ir penki neeiliniai valdybos posėdŽiai. Visi aštuoni eiliniai posėdŽiai įvyko pagal iš anksto patvirtintą valdybos posėdŽių grafiką, o penki neeiliniai posėdŽiai buvo šaukiami vadovaujantis Bendrovės valdybos darbo reglamente numatyta tvarka dėl neeilinių posėdŽių Šaukimo. Visuose valdybos posėdŽiuose buvo norminių aktų reikalaujamas kvorumas.

Per posedŽius valdyba:

• patvirtino Bendrovės 2017 m. dvylikos mėnesių lr 2018 m. trĮų, šešių ir devynių mėnesių tarpinę finansinę atskaitomybę,
• patvirtino 2017 m. metinę finansinę atskaitomybę ir konsoliduotą metini praneŠimą,
• sušaukė eilinį ir neeilinį visuotinius akcininkų susirinkimus,
• eiliniam visuotinįam akcininkų susirinkimui pasiūle 2017 m. pelno paskirstymo ataskaitos projektą,
• patvirtino 2018 m. tikslus,
• patvirtino tinklo investicĮų strategiją,
• atnaujino Saugos politiką, Tiekejų etikos kodeksą, Kintamosios atlygio dalies mokėjimo instrukciją, Atlygio instrukciją, Privatumo ir duomenų apsaugos politikas,

• pritarė sutartims su TV turinio teikėjais, įrangos pardavėjais ir e|ektros tiekėjais,
• pritarė sandoriams su susijusiomis šalimis * UAB ,,Mobilieji mokėjimai" ir Telia Global Services Lithuania, UAB,
• patvirtino investicijas į UAB ,,Mobilieji mokėjimai",
• pritarė Telia Global Services Lithuania, UAB akcĮų pardavimui,
• patvirtino naują Bendrovės valdymo struktūrą.

2018 m. valdyba išrinko naujus Audito ir Atlyginimų komiteto narius, naują valdybos pirmininką ir paskyrė naują Bendrovės vadovą bei Komunikacijos vadovę. Valdyba kontroliavo verslo transformacijos ir 2018 m. investicijų plano įgyvendinimą, reguliariai analizavo vadovybės, Audito ir Atlyginimų komitetų ataskaitas.

Atlygio komiteto pasiūlymai valdybai yra rekomendacinio pobūdžio ir jų tikslas - sukurti konkurencingą atlygio sistemą, kuri padėtų pritraukti ir išlaikyti talentingus pagrindinius vadovus, uŽtikrintų Bendrovės atlygio ir skatinimo priemonių vientisumą, susietų atlygi su veiklos rezultatais bei uŽtikrintų visų akcininkų interesų paisymą. Atlygio komitetas peržiūri ir nustato bendrus Bendrovės darbuotojų atlygio principus bei skatinimo priemonių skyrimo kriterijus; perŽiūri ir teikia rekomendacĮas del aukščiausio lygio vadovų atlygio; rūpinasi aukščiausio lygio vadovų ugdymu ir jų pareigų perimamumu; padeda valdybos pirmininkui nusamdyti Bendrovės vadovą, o vadovui _ jam tiesiogiai atskaitingų padalinių vadovus.

Per 2018 m. įvyko keturi Atlyginimų komiteto posėdžiai, kuriuose buvo svarstyti šie klausimai

• Bendrovės vadovų komandos veiklos vertinimų uŽ2017 m. perŽiūra,
• atlyginimų rinkos apŽvalga ir pasiūlymaidėl2018 m. atlyginimų peržiūros biudŽeto,
• Atlygio instrukcĮosatnaujinimas,
• Bendrovės aukščiausio lygio vadovų atlygio peržiūra,
• pamainumo plano numatytų žingsnių aptarimas,
• sveikatos ir saugos darbe rodiklių aptarimas,
• ,,Telia Lietuva" darbuotojų ivertinimo ir ugdymo praktikų pristatymas,
• naujų aukščiausio lygio vadovų skyrimo statusas.

BirŽelį naujai išrinkti Atlygio komiteto nariai išrinko komiteto pirmininkę, o lapkritį, pirmininkei atsistatydinus, išrinko naują komiteto pirmininką. Visi tuometiniai komiteto nariai dalyvavo visuose komiteto posėdžiuose. Trijuose posėdŽiuose pirmininkavo tuometinė komiteto pirmininkė Henriette Wendt, o paskutiniame _ naujasis komiteto pirmininkas Emil Nilsson.

Audito komitetas padeda valdybai vykdyti savo prieŽiūros funkciją. Audito komitetas prižiūri Bendrovės finansinės atskaitomybės rengimo procesą, vidinės kontro|ės ir finansinės rizikos valdymo sistemas, audito procesą, taip pat kaip kontroliuojama, ar Bendrovė laikosi istatymų ir teisinių normų bei vidaus tvarkų reikalavimų. Per 2018 m. įvyko šeši Audito komiteto posėdŽiai, kurių metu:

• aptarta išorinių auditorių ataskaita dėl2017 m. finansinių ataskaitų,
• nagrinėtos periodinės vidaus audito ir rizikų valdymo ataskaitos,
• nagrinėtos vietinio Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties (angl. GREC) posėdžio ataskaitos,
• aptartas komiteto posėdžių 2019 m. planas ir nagrinėtini klausimai,
• aptartas išorės auditorių planas dėl finansinių ataskaitų audito.

Vadovaujantis Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymo reikalavimais Audito komitetas parengė rašytines nuomones dėl Bendrovės įprastai veiklai nepriskiriamų susĮusių šalių sandorių ir pateikė jas galutiniam valdybos patvirtinimui. Per 2018 m. buvo septyni susĮusių šalių sandoriai, kuriuos svarstė Audito komitetas: paskolos suteikimas UAB ,,Mobilieji mokejimai", kelios turto pardavimo ir darbuotojų perkėlimo sutartys su Telia Global Services Lithuania, UAB bei Telia Global Services Lithuania, UAB pardavimo ,,Telia Company AB".

Pirmuose dviejuose Audito komiteto posėdžiuose dalyvavo visi tuometiniai komiteto nariai, o posėdžiams pirmininkavo tuometinis Audito komiteto pirmininkas Stefan Block. Trečiajame posėdyje dalyvavo du naujai iŠrinkti Audito komiteto nariai - Agneta Wallmark ir Tomas Balžekas, o trečiasis naujai išrinktas komiteto narys Mindaugas G|odas, kuris yra ir Atlyginimų komiteto narys, dalyvavo tuo pačiu metu vykusiame Atlyginimų komiteto posėdyje. Pradedant trečiuoju komiteto posėdŽiu visiems likusiems posėdžiams pirmininkavo naujai iŠrinkta komiteto pirmininkė Agneta Wallmark. Visuose trĮuose paskutiniuose 2018 m. vykusiuose posėdŽiuose dalyvavo visi komiteto nariai.

Per paskutinįAudito komiteto posėdiišoriniaiauditoriai iŠ,,Deloitte Lietuva" pristatė 2018 m. audito planą, auditorių komandą ir oficialiai pareiškė apie savo nepriklausomumą.

Valdybos nariai

Emil Nilsson (g.1971 m.) - valdybos pirmininkas, valdybos narys nuo 2018 m. lapkričio 9 d. (pasiūle ,,Telia Company AB"), Atlygio komiteto pirmininkas. lŠsilavinimas _ Stokholmo universiteto (Švedija) finansų bakalauras. Darbovietė _ ,,Telia Company AB'(169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 556'l03-4249) vyresnysis viceprezidentas' Lietuvos, Estijos ir DanĮos (LED) padalinio bei EurazĮos regiono vadovas. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,MoldcellS.A." (Belgrad g.3, MD2060 Kišiniovas, Moldova, kodas 1002600046027) valdybos pirmininkas, ,,Fintur Holdings B.V." (Rodezand 34K, Roterdamas 3011, Nyderlandai, kodas 24111385) valdybos narys ir,,svenska Handbollslandslaget AB" (Arsenalsgatan 2, 11147 Stokholmas, Švedija, kodas.556768-4906) valdybos narys. Emil Nilsson ,,Telia Lietuvi" akcĮų tiesiogiai neturi. Turi 27 O03 ,,Telia Company AB" (ŠvedĮa) akcĮas.

Agneta WalImark (g. 1960 m.)_valdybos narė nuo 2018m. balandžio 25 d. (pasiūle,,Telia Company AB"), Audito komiteto pirmininkė. lŠsilavinimas: Stokholmo ekonomikos mokyklos (Švedija) Apskaitos ir finansų ekonomikos bakalaurė ir Stokholmo universiteto (ŠvedĮa) Mokesčių ir ekonomikos teisės magistrė. Darbovietė _ ,,Telia Cbmpany AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 55610g-424g) viceprezidente, įmonių grupės iŽūo vadovė. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,Telia Forsėikring AB" (,,Telia draudimas", 16994 Solna, Švedija, kodas 516401-8490) valdybos pirmininkė,,,Swedish Pension Fund of Telia" ('l69 94 Solna, Švedija) valdybos narė, ,,Telia Towers Sweden AB' (169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 559162- 3342) valdybos narė ir,,Telia Towers AB- (169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 559196-5164) va|dybos narė. Agneta Wallmark ,,Telia Lietuva" akcĮų tiesiogiai neturi. Ji neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Glaes Nycander (g. 1963 m.) _ valdybos narys nuo 2014 m. balandžio 29 d., dvejų metų kadencĮai perrinktas 2015 m. balandŽio 29 d. ir 2017 m. balandŽio 27 d. (pasiūlė ,,Telia Company AB), Atlyginimų komiteto narys. lšsilavinimas: Upsalos universiteto (ŠvedĮa) verslo administravimo magistras, Stanfordo universiteto Palo Atto (JAV) e|ektros inŽinerĮos magistras, Linkopingo universiteto Technologijos instituto (ŠvedĮa) elektros inŽinerĮos magistras ir Linkopingo universiteto (ŠvedĮa) matematikos bakalauras. Darbovietė _,,Telia Company AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) viceprezidentas ir Grupės paslaugų operacĮų padalinio Vyriausiojo veiklos vadovo biuro bei Lietuvos, Estijos ir Danijos šalių grupes (LED) valdymo vadova.s. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,TT Nėtverket A/S" (DanĮa) valdybos pirmininkas, ,,Telia Towers AB" (169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 559196-5164) valdybos pirmininkas,,,Telia Towers Sweden AB'(169 gą Sotna, ŠvedĮa, kodas 559162-3342) valdybos pirmininkas,,,Telia Company Danmark A/S" (Holmbladsgade 139,2300 Kopenhaga S, DanĮa, kodas 18530740) valdybos pirmininkas,,,Telia Mobile Holding AB" (169 94 Solna, Švedija, kodas 556855-9040) valdybos pirmininkas,,,Telia Nėttjėnster Norden AB" (Mėrbackagatan 11,123 43 Farsta, Švedija, kodas 556459-3076) valdybos pirmininkas, ,,Systecon AB" (Rehnsgalan 20, 113 57 Stokho|mas, Švedija, kodas 556536_6605) valdybos narys, ,,Svenska UMTS-Nat AB" (Warfuinges Vėg 45 4tr,1125'1 Stokholmas, ŠvedĮas, kodas 556606-7996) valdybos narys, ,,LatvĮas Mobilais Telefons (LMT) SlA" (Ropažu iela 6, Ryga, LV-1039 LatvĮa, kodas 50003050931) stebetojų tarybos narys ir ,,Telia Eesti AS" (Mustamėe tee 3, '1 5033 Talinas, Estija, kodas 10234957) stebėtojų tarybos narys. Claes Nycander ,,Telia Lietuva" akcĮų tiesiogiai neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Hannu-Matti Mįkįnen (g. 1970 m.) _ valdybos narys nuo 2018 m. balandŽio 25 d. (pasiūlė,,Telia Company AB"). lšsilavinimas: Arizonos universiteto (JAŲ Teises koledžo Tarptautinės prekybos teisės magistras ir LaplandĮos universiteto (Suomija) Teisės mokyklos teisės bakalauras ir teisės magistras. Darbovietė - ,,Telia Company AB' (169 94 Solna, Švedija, kodas 556103-4249) viceprezidentas _ Verslo klientų bei operatorių verslo teisės klausimų grupės vadovas' Dalyvavimas kitų imonių veikloje: ,,Telia Finland oyj" (PL 106, Fl-0051 Sonera, SuomĮa, kodas'l475607-9) valdybos narys,,,Tilts Communications A,/S" (Holmbladsgade 139, 2300 Kopenhaga, Danija, kodas 17260642) valdybos narys, ,,Turkcell Holding A.S." (Levent Mah. Cčmert Sok. Yapr Kredi Plaza No: 1 / A Floor: 16 34330 Bešiktašas, Stambulas, TurkĮa, kodas 430991) valdybos narys ir,,Lattelecom SlA" (Dzirnavu iela 105, Ryga, LV-'l01 1 Latvija, kodas 40003052786) stebetojų tarybos narys. Hannu-Matti Mėkinen ,,Telia Lietuva" akcĮų tiesiogiai neturi ir neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Tomas Balžekas (g. 1977 m.) _valdybos narys nuo 2018 m. balandŽio 25 d. (kaip nepriklausomą valdybos nari pasiūlė ,,Telia Company AB")' Audito komiteto narys. lŠsilavinimas: ,,Concordia University", Viskonsinas, JAV, Finansų verslo administravimo magistras (MBA), ,,Concordia University", Viskonsinas, JAV, Tarptautinio verslo bakalauras (BA) ir ,,Concordia lnternational University", EstĮa, Tarptautinio verslo bakalauras. Darbovietė _ UAB ,,Media bites" (Kęstučio g' 25, LT-08121 Vilnius, Lietuva, kodas 304552458) generalinis direktorius. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: UAB,,Media bitės" (Kęstučio g. 25, LT-0812'l Vilnius, Lietuva, kodas 304552458) savininkas (51 proc.), UAB,,Media bitės" dukterinės įmonės UAB ,,Mano daktaras" (Kęstučio g. 25, LT-08120 Vilnius, Lietuva, kodas 303085208) direktorius, UAB ,,BalŽeko bitės" (Aukštaičių g. 6, LT-'|1341 Vilnius, Lietuva, kodas 302833809) savininkas (1OO proc.), UAB ,,lnsurTech Solutions" (Debesų g. 1'l, Klevinė, LT-'l4180 Vilniaus Ą., Lietuva, kodas 304726880) savininkas (18 proc.), Vš|,,Kino pasaka" (Aukštaičių g. 6-203' LT-1134'| Vilnius, Lietuva, kodas 300620545) steigejas ir savininkas (50 proc.), Vš| ,,Tiriamosios Žurnalistikos centras" (Vasario 'l6-osios g' 4-21, Vilnius, Lietuva, kodas 303211621) savininkas ('l00 proc.) ir Všį Lietuvos nacionalinis

radijas ir televizĮa (S. Konarskio g. 49, LT-03123 Vilnius, Lietuva, kodas 124241078) Tarybos narys. Tomas BalŽekas ,,Telia Lietuva" akcijų neturi.

Mindaugas Glodas (9. 1972 m.) _ valdybos narys nuo 201 8 m. balandŽio 25 d. (kaip nepriklausomą valdybos nari pasiūlė ,,Telia Company AB"), Audito ir Atlyginimų komitetų narys. lšsilavinimas: Antverpeno universiteto ,,Centre for Business Administration UFSlA" (BelgĮa) Verslo administravimo magistras (MBA) ir Vilniaus universiteto Ekonomikos fakulteto Verslo administravimo bakalauras (BBA). Darbovietė - ,,Nonruay Registers Development AS" Lietuvos filialo (Gynėjų g' 14, Lr-01109 Vilnius, Lietuva, kodas 304897486) vadovas. General Manager. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: UAB,,Nextury Ventures" (Gedimino pr. 20-35, LT-01103 Vilnius, Lietuva, kodas 3032'l345'l) partneris, UAB ,,EnergĮos sprendimų centras" (Lukšio g' 1'LT-0822'l Vilnius, Lietuva, kodas 304'178932) valdybos narys' Mokslinių tyrimų, eksperimentinės plėtros ir inovacijų strateginės tarybos prie Lietuvos Respublikos vyriausybės (Gedimino pr. 1'l, LT-O1103 Vilnius, kodas 188604574) narys, Mokslo, inovacijų ir technologĮų agentūros Koordinacinės tarybos (A. Goštauto g' 12-219, LT-O1 108 Vilnius, Lietuva, kodas'l88730854) narys, AsociacĮos,,Žinių ekonomikos forumas" (Saulėtekio al. 15, LT-1022'l, Vilnius, Lietuva, kodas 2257 09520) Tarybos pirmininkas, MB,,Vox Proxima" (Perkūno g.32, GiluŽių k., LT-14195 Vilniaus raj., Lietuva, kodas 303481474) bendrĮos narys (50 proc.) bei startuolių UAB,,BalticArrow" (Gedimino pr.20-35, LT-O1103 Vilnius, Lietuva, kodas 304323502), UAB,,Airthemes" (likviduojama, Gedimino pr.20-35, LT-O1103 Vilnius, Lietuva, kodas 304257109) ir Zedge Lietuva UAB (J. Basanavičiaus g. 26, LT-03244 Vilnius, Lietuva' kodas 304890634) direktorius. Mindaugas G|odas ,,Telia Lietuva" akcijų neturi.

Vadovų komanda

Dan Strtimberg (g. 1958 m.) _ Bendrovės vadovas nuo 2018 m. liepos 4 dienos. lŠsilavinimas: lHM verslo mokyk|os / Stokholmo universiteto (Švedija) finansų studĮos ir lHM verslo mokyklos (ŠvedĮa) rinkodaros studijos. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje -,,Lattelecom SlA" (Dzirnavu iela 105, Ryga, LV-10'l1 Latvija, kodas 40003052786) stebetojų tarybos pirmininko pavaduotojas. Dan Stromberg ,,Telia Lietuva" akcĮų neturi ir neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Kęstutis ŠliuŽas, kuris Bendrovės vadovo pareigas ėjo nuo 2013 m' lapkričio 't d., atsistatydino nuo 20'l8 m. liepos 3 dienos. 2018 m. liepos 3 d. valdyba naujuoju ,,Te|ia Lietuva" vadovu paskyrė Dan Strdmberg nuo 2O18 m. liepos 4 dienos.

Mindaugas Ubartas (g. 1978 m.)_ Verslo klientų vadovas nuo 2017 m. balandŽio. Nuo 2018 m. spalio laikinai eina ir Privačių klientų vadovo pareigas. lšsilavinimas _ Vytauto DidŽiojo universiteto (Lietuva) vadybos fakulteto bakalauras ir magistras. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: AsociacĮos ,,lNFoBALT' (Mokslininkų g. 2A, LT-08412 Vilnius, Lietuva, kodas 122361495) valdybos narys. Mindaugas Ubartas,,Telia Lietuva" akcĮų neturi. Jis yra vienintelis UAB,,Galvaninė chemija" (AkademĮos g' ⁷' LT-08412 Vilnius, Lietuva, kodas 'l23873178) akcininkas.

2018m. spalio 3 d. Bendrovė pranešė, kad Privačių klientų vadovas Haval van Drumpt, kuris šias pareigas ėjo nuo 2018 m. sausio 1 d., nusprende palikti Bendrovę dėl šeimyninių aplinkybių ir griŽti į gimtą|ą Švediją. lki naujo Privačių klientų vadovo paskyrimo Verslo klientų vadovui Mindaugas Ubartui pavesta laikinai vadovauja Bendrovės Privačių klientų padaliniui.2019 m. kovo 21 d. Bendrovė pranešė, kad Mindaugas Ubartas paliks Bendrovė 2019 m. balandŽio 12 dieną.

Nuo 2019 m. sausio 1 d' įsigaliojus naujai Bendrovės valdymo struktūrai buvo sukurtas naujas Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų padalinys ir nuo 2015 m. gruodŽio 7 d. Teisės ir korporatyvinių reikalų padalinio vadovės pareigas ėjusi Giedrė Kaminskaitė-Salters buvo paskirta Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų vadove. Naujasis Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų padalinys suvienĮo Privačių ir Verslo klientų padalinių tiesioginio klientų aptarnavimo, skaitmeninių kanalų, pardavimo palaikymo ir Technologijų tarnybos paslaugų diegimo specialistus.

Giedrė Kaminskaitė-Salters (g. 1978 m.) _ Tiesioginių ir skaitmeninių kanalų vadovė nuo 20'l9 m. sausio 8 dienos. lšsilavinimas: Mastrichto universiteto (Nyderlandai) teisės mokslų daktarė; BPP Law School (Jungtinė Karalystė) advokato diplomas; oksfordo universiteto (Jungtinė Karalystė) RusĮos ir Rytų Europos studĮų magistrė; Londono ekonomikos mokykla (London School of Economics) (Jungtinė Karalystė) tarptautinių santykių bakalaurė. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: LatvĮas Mobilais Telefons (LMT) SlA (RopaŽu iela 6, Ryga, LV-1039 LatvĮa, kodas 50003050931) stebėtojų tarybos narė, UAB,,Litexpo" (Laisvės pr.5, LT-042'15 Vilnius, Lietuva, kodas 120080713) valdybos pirmininkė, UAB ,'Mobilieji mokėjimai" (Antano Tumėno g. 4, LT-O'|109 Vilnius, Lietuva, kodas 304431'l43) valdybos narė ir asociacijos ,,Lyderė" (Jogailos g.9' LT-O11'l6 Vilnius, Lietuva, kodas 304439065) valdybos narė. Giedrė Kaminskaitė-Salters,,Telia Lietuva" akcijų neturi. Ji neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors imonės kapitalo.

Andrius Šemeškevičius (g. 1976 m.) _ Technologijų vadovas nuo 2O14 m. rugpjūčio 18 dienos. lšsilavinimas - Vilniaus Gedimino technikos universiteto inŽinierinės informatikos bakalauras ir magistras. Kitų imonių veikloje nedalyvauja. Andrius

Šemeškevičius turi 876'| ,,Telia Lietuva" akcĮą ir tai sudaro 0,oo'l5 proc. bendro Bendrovės akcĮų ir balsų skaičiaus. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors imonės kapitalo.

Laimonas Dev1žis (g. 1982 m.) _ Finansų vadovas nuo 2016 m. sausio 1 dienos. lšsilavinimas: ACCA (Associatįon of Chartered and Certified Accountants) (Glazgas, Jungtinė Karalystė); Stokholmo ekonomikos mokyklos Rygoje (Stockholm School of Economics in Riga) (Latvija) ekonomikos ir verslo administravimo bakalauras. Dalyvavimas kitų imonių veikloje: UAB,'LD corporate consulting" (Voronecko g.3-40, Varėna, Lietuva, kodas 302310381) direktorius ir 100 proc. akcĮų savininkas. Laimonas DevyŽis,,Telia Lietuva" akcĮų neturi. Jis neturi akcĮų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Ramūnas Bagdonas (g' 1974 m.) _ ŽmogiškŲų išteklių vadovas nuo 2014 m. birŽelio 'l dienos. lŠsilavinimas: Vytauto DidŽiojo universiteto (Lietuva) verslo administravimo ir vadybos magistras; ,,Baltic Management lnstitute (BMl)" (Lietuva) verslo vadybos (EMBA) magistras. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: ,,Telia CompanyAB" (169 94 Solna, ŠvedĮa, kodas 556103-4249) Lietuvos, EstĮos ir DanĮos šalių grupės (LED) vadovų komandos narys, atsakingas už žmogiškuosius ištek|ius, Personalo valdymo profesionalų asociacijos (Galvydžio g.5, LT-08236 Vilnius, Lietuva, kodas 300563'101) valdybos narys ir Vį Lietuvos oro uostai (Rodūnios kel. 10A, LT-02189 Vilnius, Lietuva' kodas 'l20864074) valdybos narys. Ramūnas Bagdonas,,Telia Lietuva" akcĮų neturi. Turi 4713,,Telia CompanyAB" (ŠvedĮa) akcĮų. Jis neturiakcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Daiva Kasperavičįenė (g. 1968 m.)_ Teisės ir korporatyvinių reikalų vadovė nuo 2019 m. sausio 25 dienos. lšsilavinimas _ Vilniaus Universiteto teisės magistrė. Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Daiva Kasperavičienė Telia Lietuva, AB akcĮų neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Nuo 2019 m. sausio 1 d. isigaliojus naujai Bendrovės valdymo struktūrai Rinkodaros ir komunikacijos pada|inys, kuriam nuo 20'l8 m. vasario '12 d. vadovavo Vaida Jurkonienė, buvo išskaidytas: rinkodaros ir prekės Ženklo funkcija perkelta į Privačių klientų padalinį ir sukurtas atskiras KomunikacĮos padalinys. Vaida Jurkonienė toliau vadovauja Rinkodaros ir prekės ženklo komandai, o KomunikacĮos vadove nuo 2019 m. sausio 1 d. paskirta Birutė Eimontaitė. Prieš tai Birute Eimontaitė vadovavo ^lntegruotos komunikacĮos komandai.

Birutė Eimontaitė (g. 1983 m.) _ KomunikacĮos vadovė nuo 2019 m. sausio 1 dienos. lŠsilavinimas: Vilniaus universiteto KomunikacĮos ir informacĮos bakalaurė ir Vilniaus universiteto Tarptautinių santykių ir politikos mokslų instituto magistrė. Kitų įmonių veikloje nedalyvauja. Birutė Eimontaitė,,Telia Lietuva" akcĮų neturi ir neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors įmonės kapitalo.

Vytautas Bučinskas (g. 1974 m.) _ Verslo uŽtikrinimo ir transformacĮos vadovas nuo 2017 m. gruodžio 'l5 dienos. lšsilavinimas: Kauno technologĮos universiteto (Lietuva) gamybos vadybos bakalauras ir marketingo magistras ir,,Baltic Management lnstitute (BMl)" (Lietuva) verslo vadybos (EMBA) magistras. Dalyvavimas kitų įmonių veikloje: Kibernetinio saugumo tarybos narys (Lietuva) ir asociacĮos ,,INFoBALT" (Mokslininkų g. 2A, LT-08412 Vilnius, Lietuva, kodas 122361495) Kibernetinio saugumo grupės pirmininko pavaduotojas. Vytautas Bučinskas ,,Telia Lietuva" akcijų neturi. Jis neturi akcijų paketų, kurie sudarytų daugiau nei 5 proc. kokios nors imonės kapitalo.

lnformacija apie pagrindiniams Bendrovės vadovams išmokėtą darbo užmokesti yra pateikta Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirųjų finansinių ataskaitų uŽ 2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigusius metus 31_oje pastaboje. Pagrindiniai Bendrovės vadovai yra Bendrovės vadovas, padalinių, tiesiogiai pavaldžių Bendrovės vadovui, ir didŽiausių padalinių vadovai. 2018 m. pagrindiniams Bendrovės vadovams iš viso išmokėta 1277,22 euro, o valdybos nariui Rolandui Viršilui, kuris iš valdybos atsistatydino nuo 201 8 m. balandŽio 24 d., _ 5250 eurų dividendų uŽ 2017 metus.

2018 m. Bendrovė neskyrė valdymo organų nariams paskolų, nesuteikė garantĮų ir laidavimų, kuriais būtų užtikrintas jų prievolių vykdymas. Taip pat Bendrovės valdybos ir vadovų komandos nariai negavo atlyginimų, tantjemų ir kitų iŠmokų iš pelno iš Bendrovės dukterinių įmonių.

Bendrovės Personalo politikoje įtvirtintas principas, kad visi darbuotojai turi vienodas galimybes, pagrįstas jų kompetencĮa, patirtimi ir veiklos rezultatais, nepriklausomai nuo lyties, rasės, priklausymo etninei grupei, religijos, amŽiaus, negalios, seksualinės orientacĮos, tautybės, politinių isitikinimų, priklausymo profesinėms sąjungoms, socialinės padėties ir (arba) kitų veiksnių taikomas ir vadovams. Nepaisant to, valdyba pasiūlė neįpareigojantį (,,soft") tikslą didinti moterų skaičių vadovaujančiose pozicijose, nes šiuo metu valdyboje iš šešių valdybos narių yra tik viena, o vadovų komandoje iš dešimties - trys moterys.

lnformacĮa apie Bendrovės ir jos organų narių ar darbuotojų susitarimus, kuriuose numatyta kompensacĮa, jei jie atsistatydintų arba būtų atleisti be pragristos priežasties arba jei jų darbas baigtųsi dėl emitento kontrolės pasikeitimo

Visos darbo sutartys su Bendrovės darbuotojais, tarp jų _ įr vadovų komandos nariais, yra sudarytos pagal Lietuvos Respublikos darbo kodekso reikalavimus. Darbuotojai priimami i darbą ir atleįdŽiami iš jo laikantis Darbo kodekso reikalavimų'

Bendrovės valdybos nariai dvejų metų kadencijai yra renkami akcininkų susirinkime ir su jais darbo sutartys nėra sudaromos, nes jie atstovauja akcininkams ir nėra Bendrovės darbuotojai. Eilinio visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimu, tvirtinant pelno paskirstymo ataskaitą, valdybos nariams gali būti skiriamos metinės išmokos (tantjemos) uŽ darbą valdyboje. Valdybos nariai turi teisę, nepasibaigus valdybos, į kurią jie buvo iŠrinkti, kadencĮai atsistatydinti iš valdybos nario pareigų, apie tai raštu ispėję Bendrovę ne vėliau kaip prieš 14 kalendorinių dienų. Valdybos darbo reglamente nėra numatytos kokios nors kompensacĮos ar iŠmokos, jei valdybos narys atsistatydina nepasibaigus valdybos kadencĮai.

Valdyba tvirtina pagrindines vadovų komandos narių darbo sutarties sąlygas, pagal kurias, jei vadovų komandos nario darbo sutartis yra nutraukiama Bendrovės iniciatyva ne dėl vadovo kaltės, Bendrovė turi išmokėti jamtjai iki 6 mėnesių atlyginimo dydŽio kompensacĮą' jei darbo santykius reguliuojantys norminiai aktai nenumato kitaip '

Nėra reikŠmingų susitarimų, kurių šalis yra Bendrovė ir kurie įsigaliotų, pasikeistų ar nutrūktų, pasikeitus Bendrovės kontrolei.

|monių grupės vidaus kontrolės ir rizikos vaIdymo sistemų, susĮusių su konsoliduotų finansinių ataskaitų sudarymu, pagrindiniai požymiai

Bendrovės imonių grupės konsoliduotos finansinės ataskaitos rengiamos pagal ES patvirtintus Tarptautinius finansinės atskaitomybės standartus (TFAS).

Vidinių kontrolių procesas Bendrovėje idiegtas bendradarbiaujant su ,,Telia Company AB". Vidinių kontrolių sistema Bendrovėje idiegta pagal Tredvėjaus (angl. Treadway) komisĮos remejų komiteto parengtą coso (angl. Committee of Sponsoring organizations of the Treadway Commission, CoSo) metodologiją.

Bendrovės vidinių kontrolių procesas apima su paslaugų teikimu ir pajamų užtikrinimu susijusių verslo procesų (klientų atsiskaitymų ir apskaitos, paslaugų plėtros ir valdymo, paslaugų teikimo), informacinių sistemų (k|ientų aptarnavimo ir apskaitos, infrastruktūros, tinklo informacinių, finansų apskaitos, darbo uŽmokesčio apskaitos, tinklų sujungimo) darbo ir finansinių ataskaitų parengimo procesų kontrolę.

Kad teisinga konsoliduota finansinė atskaitomybė būtų parengta laiku, nustato Bendrovės Finansinės atskaitomybės rengimo procedūra. Finansinės atskaitomybės rengimo procedūros priede yra aprašytos galimos su finansinės atskaitomybės rengimu susĮusios rizikos, jų kontrolės būdai, tipai bei daŽnumas, kontrolės irodymai, uŽ kontrolę atsakingi ir ją vykdantys darbuotojai.

Auditoriai

UAB ,,Deloitte Lietuva", kuri yra ,,Deloitte" tinklo narė, atliko Bendrovės ir jos dukterinių imonių 2O14 m' gruodŽio 31 d., 20,l5 m. gruodŽio 31 d.' 2016 m. gruodŽio 31 d.,2017 m. gruodžio 31 d. ir 2018 m. gruodŽio 31 d. konsoliduotosios ir atskirosios finansinės būklės bei su ja susĮusių tuomet pasibaigusių metų pelno ar nuostolių ir kitų bendrŲų pajamų, nuosavo kapitalo pokyčių ir pinigų srautų ataskaitų bei apibendrintų reikšmingų apskaitos principų ir kitų aiškinamojo raŠto pastabų auditą.

2018 m. balandŽio 25 d. ivykęs eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas išrinko Bendrovės audito įmone UAB,,Deloitte Lietuva" 2018 m' ir 2019 m. Bendrovės metinių konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų auditui atlikti bei 2018 m. ir 2019 m. Bendrovės konsoliduotojo metinio pranešimo ivertinimui, ir įgalioti Bendrovės vadovą sudaryti audito paslaugų sutarti, pagal kurią uŽ paslaugas būtų mokama šalių sutarta kaina, bet ne daugiau kaip24O tūkst. eurų be PVM už dvejų finansinių metų Bendrovės konsoliduotŲų ir atskirŲų finansinių ataskaitų auditą bei konsoliduotojo metinio pranešimo įvertinimą (t. y. po 120 tūkst. eurų be PVM kiekvienais finansiniais metais).

Pasaulinis ,,Deloitte" tinklas jungia daugiau nei 150 šalių ir teritorijų veikiančias bendroves nares, kurios teikia audito, mokesčių, konsultavimo ir finansų patarėjų paslaugas viešajam sektoriui ir privatiems klientams ivairiose verslo srityse. Audito įmonės pasirinkimą lėmė tai, kad 2018 m. balandžio 10 d. eilinis visuotinis,,Telia Company AB" akcininkų

susirinkimas išrinkto ,,Deloitte AB" (ŠvedĮa) bendrovės ,,Telia Company AB" audito įmone. Siekiama, kad ,,Telia Company,, konsoliduojamas dukterines įmones audituotų ta pati tarptautinė aukštos reputacĮos audito įmonė, todėl Bendrovę auoituoja ,,Deloitte" tinklo bendrovė narė Lietuvoje.

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos audito įstatymu, UAB,,De|oįtte Lietuva" 2018 m. lapkričio 22 d. Audito komiteto posėdŽio metu oficialiai pareiškė apie UAB,,Deloitte Lietuva" nepriklausomumą nuo Bendrovės. Per2018 m. UAB,,Deloitte Lietuva" neteikė Bendrovei jokių kitų paslaugų iŠskyrus audito paslaugos ir negavo jokio kito atlygio nei už audito paslaugas _ 105 tūkst. eurų.

DARBUOTOJAI

Bendrovės imonių grupėS darbuotojų skaičius metų pabaigoje:

	2018 m.	2017 m.	Pokytis (%)
Darbuotojų skaičius	2 733	3 027	(e,7)
Visu etatu dirbančių darbuotojų skaičius	2 482	2733	(e,2)

Skaičiuojant visu etatu dirbančius darbuotojus, neįskaičiuojami motinystės (tevystes) atostogose esantys darbuotojai, o ne visu etatu dirbantys yra perskaičiuojami i visu etatu dirbančius.

Bendrovės įmonių grupės darbuotojų pasiskirstymas pagal įmones:

Imonės pavadinimas	2018-12-31	2017-12-31	Po
Telia Lietuva, AB	1 977	2229	(2s2)
Telia Customer Service LT, UAB	756	798	(42\
	2733	3 027	(2941

2018m' birŽelio 1 d. 196,,Telia Lietuva" darbuotojai, kurie teikė paslaugas,,Telia Company" imonių grupei, buvo perkeltiį Bendrovės dukterinę įmonę Telia Global Services Lithuania, UAB _ ,,Telia" įmonių grupes paslaugų centrą Vilniuje' ir tą pačią dieną ,,Telia Company AB" įsigĮo 100 proc. Telia Global Services Lithuania, UAB akcĮų iš ,,Telia Lietuva".

Personalo politika

Bendrovės noras ir atsakomybė _ suteikti tvarią darbo aplinką, kurioje visiems darbuotojams būtų sudaromos sąŽiningos darbo sąlygos. Personalo politika numato, kad Bendrovė ir jos darbuotojai privalo gerbti ir ginti tarptautiniu maįtu pripaŽintuose teisės aktuose ir standartuose numatytas Žmogaus teises ir siekti uŽtikrinti, kad Beįdrovė nepažeistų jokių Žmogaus teisių principų. Be to, tikimasi, kad darbuotojai taip pat prisides gerbiant ir ginant žmogaus teises ne tik dįrbo vietose, bet ir atstovaujant ,,Telia" už darbo vietų ribų.

Bendrovė nori, kad visi darbuotojai turėtų vienodas galimybes, pagrįstas jų kompetencija, patirtimi ir veiklos rezultatais, nepriklausomai nuo lyties, rasės, priklausymo etninei grupei, religĮos, amŽiaus, negalios' seksualinės orientacĮos, tautybės, politinių isitikinimų, priklausymo profesinėms sąjungoms, socialinės padėties ir (arba) kitų veiksnių, kuriuos gina galiojantys istatymai. Mūsų įsipareigojimą dėl įvairiapusės ir integracinės darbo vietų politikos rodo tai, kad mes visiškainetoleruo1rr" diskriminacĮos, priekabiavimo ir patyčių. Persekiojimas darbe, pavyzdŽiui, pasikartojantys neigiami veiksmai, nukreiptiįrieš atskirus darbuotojus, nėra leidžiamas. Visi darbuotojai vienas kito atŽvilgiu privalo elgtis pagarbiai, mandagiai bei išlaikydami pagarbą asmens orumui.

Vaikų darbas nėra priimtinas nė vienoje,,Telia Company" lmonėje ir mes nepritariame vaikų darbo naudojimui mūsų tiekejų, prekybininkų ar subrangovų imonėse. Priverstinis darbas taip pat nėra toleruojamas. Visi darbuotojai iuri teisę šteigti'a.. burtis į savo pasirinktas asociacijas, kiek tai susĮę su santykiais tarp darbdavio ir darbuotojų, ir vesti kolektyvineš oeryĮas.

Kiekvieno darbuotojo įdarbinimas Bendrovėje yra grindŽiamas pagarba asmeniui' nepriklausomai nuo jo/jos amŽiaus' lyties, šeiminės padėties, vaikų skaičiaus, odos spalvos, religĮos, rasės, priklausymo etninei grupei, tautybės, neg"tios, seksualinės orientacĮos ar politinių isitikinimų. Pareigybių aprašyme nurodyti reikalavimai turį nuti grindŽiami Benūrovės vertybėmis. Darbuotojų atrankos procedūros turi būti vykdomos sąŽiningai, remiantis objektyviais ir skaidriais kriterĮais, ir apimti tinkamą griŽtamąjį ryšį visiems kandidatams.

Bendrovė siūlo ir palaiko saugią ir patikimą darbo aplinką, atitinkančią arba virŠĮančią pasaulinius bei nacionaliniuose teisės aktuose numatytus standartus. Saugi ir sveika darbo vieta yra tokia, kurioje ne tik uŽkertamas kelias nelaimingiems atsitikimams, bet ir atsiŽvelgiama tiek i fizinius, tiek į psichosocialinės gerovės aspektus. Darbuotojai dalĮasi atsakūybe uŽ savo sveikatą ir iŠ jų tikimasi, kad jie prisidės prie saugios darbo aplinkos kūrimo.

įmonių grupės darbuotojų pasiskirstymas pagal lytį ir įmones (2018 m. gruodŽio 31 d. duomenys)

Imonės pavadinimas	Motervs	(%l	Vvrai	(%l
Telia Lietuva, AB	702	35,5	1 275	64,5
- iš jų Technologijų padalinyje	198	16,8	979	83,2
Telia Customer Service LT, UAB	624	82,5	132	17,5
	1 326	48,5	1 407	51,5

Atlygio politika

Bendrovės tikslas _ maksimaliai padidinti atlygio programų efektyvumą, siekiant pritraukti, išlaikyti ir motyvuoti aukŠtos kvalifikacĮos darbuotojus, kurie reikalingi verslo sėkmei išlaikyti ir gerinti. Atlygio politika bei su ja susijusia atlygio praktika siekiama remti Bendrovės strateginę kryptį ir tikslus.

Pagrindiniai Atlygio politikos principai yra:

• atlygis rinkoje turi būti konkurencingas, nesiekiant pirmauti, ir atitikti Bendrovės finansines ga|imybes;
• nustatant atlygio struktūrą atsižvelgiama į atitinkamoms pareigoms reikalingą kompetenciją, atsakomybę, darbo sudėtingumą ir indelįį Bendrovės veiklą;
• nustatant atlygio dydŽius atskiriems asmenims, turėtų būti atsižvelgiama į įmonės, komandos ir individualios veiklos rezu|tatus. Kartą.metuose turi būti atliekamas darbuotojų darbo rezultatų vertinimas atsiŽvelgiant įjų bendrą indelį į įmonės veiklą. Šis vertinimas turi atspindėti tiek pasiektus rezultatus, tiek ir tai, kaip tų_rezuiiaių buvo pasiekta, nubrėŽiant aiškias sąsajas ne tik su atlygio padidinimo, bet ir su profesinio tobulėjimo bei pareigų paaukštinimo galimybėmis;
• sprendimai dėl atlygio turėtų būti priimami remiantis išimtinai tik politikoje ir gairėse išdėstytomis rekomendacĮomis. Diskriminacija, susijusi su tokiais veiksniais, kaip rasė, lytis, amŽius, religija ar priklausymas tam tikrai etninei grupei, yra neleidŽiama jokiomis aplinkybėmis;
• darbuotojams skirtos atlygio programos turėtų būti įgyvendinamos optimaliai veiksmingai tiek ekonominio efektyvumo, tiek administravimo veiksmingumo atŽvilgiu ;
• atlygio struktūra turi atitikti teisės aktus, kolektyvinės sutarties nuostatas ir vidaus politikos gaires.

Bendrovėje taikoma bendro atlygio sąvoka, kuri reiškia, kad atliekant atlygio palyginimą su rinkoje uŽ tą patį darbą mokamo atlygio dydŽiu ir informuojant suinteresuotąsias šalis apie atlygio vertę, dėmesys turėtų būti atkreipiamas į bendrą atlygio, o ne atskirų jo sudedamŲų dalių vertę. Bendrovė savo darbuotojams siūlo ivairias atlygio sudedamąsias dalis, kurios diferencĮuojamos remiantis veiklos pobūdžiu, funkcijomis, vaidmenimis ir rinkomis. Atlygį gali sudaryti viena arba daugiau iš šių sudedamŲų dalių:

• fiksuotas bazinis atlyginimas, kuris atspindi darbuotojo darbo našumą bei įgūdŽius, todėl nustatomas individualiai bei diferencijuojamas priimtinų intervalų ribose;
• kintamas metinis priedas, kuris mokamas atsiŽvelgus į Bendrovės ir individualius metų veiklos (finansinius ir nefi nansinius) rezultatus;
• funkcinė kintamoji atlyginimo dalis, kuri gali būti mokama darbuotojams, einantiems su tiesioginiu pardavimu klientams susĮusias pareigas, skatinti ir priklauso nuo pardavimo rezultatų;
• Bendrovė gali pasiūlyti ilgalaikes skatinimo programas kai kuriems savo darbuotojams, siekiant stiprinti jų pasitikejimą ir atsidavimą įmonių grupės ilgalaikiams finansiniams rezultatams;
• kitas finansines ir nefinansines naudas tokias kaip papildomas sveikatos draudimas, pensijų planai ir pan.

Atlyginimai visiems darbuotojams yra peržiūrimi kartą metuose - paprastai pavasari. 2018 m' atlyginimai buvo padidin1 70 proc. (20'17 m. _ 5'l proc.)Bendrovės darbuotojų vidutiniškai4,6 proc., o metinės premijos, kurios vidutiniškaisudarė apie vieno mėnesinio atlyginimą, buvo išmokėtos visiems darbuotojams, kurie 2017 m. Bendrovėje dirbo ilgiau nei ³ mėnesius ir negavo priedų už pardavimą. Politika numato, jog Bendrovės vadovų komandos (Bendrovės vadovo ir jam tiesiogiai pavaldŽių vadovų) atlyginimų struktūrą ir lygius priŽiūri Bendrovės Atlygio komitetas.

Su darbuotojais susijusių sąnaudų (tūkst. eurų) pasiskirstymas pagal įmones:

Imonės pavadinimas	2018 m.	2017 m' (perskaičiuota )	Pokūis (%)
Telia Lietuva, AB	42 163	43 964	(4,1)
Telia Customer Service LT, UAB	9 050	I 216	(1,8)
AB Omnitel (iki2017 m. vasario'l d.)		1 208
Kitos dukterinės imonės	7	3	133,3
	5',1220	54 391	(5,8)

lnformacija apie Telia Lietuva, AB darbuotojus (2018 m. gruodŽio 31 d. duomenys)

Darbuotojų grupė	Darbuotoių skaičius	Vidutinis mėnesinis atlyginimas (Eur)
Vadovai	36	5 901
Vidurinio lygmens vadovai	175	2 117
Specialistai	1 766	1 268
	1 977	1 427

Jau keletą metų Bendrovė papildomu sveikatos draudimu draudžia visus Bendrovės bei ilgiau dirbančius dukterinės įmonės Telia Customer Service LT, UAB darbuotojus. 2018 m. pabaigoje papildomu sveikatos draudimu buvo apdrausti2117 įmonių grupės darbuotojų. Darbuotojai taip pat turėjo galimybę apdrausti savo šeimos narius _ vaikus ir sutuoktinius.

Bendrovė su ,,SEB investicijų va|dymu" turi sutarti dėl Bendrovės darbuotojų pensĮų kaupimo lll pakopos pensijų fonduose. Daugiau nei metus Bendrovėje dirbantys darbuotojai gali dalyvauti programoje ,,Kaupk su Telia". Programos esmė _ darbdavio skiriamos lėšos kaupiamos viename iŠ darbuotojo pasirinktų ,,SEB investicĮų valdymo" lll pakopos pensĮų fondų. 2018m. visiems programoje dalyvaujantiems darbuotojams Bendrovė kas mėnesį skyrė 8 eurus, kurie pervesti įdarbuotojo pasirinktą fondą. Darbuotojai prie pensĮų kaupimo gali prisidėti ir savo lėšomis, skirdami papildomai 1 ar 2 proc. nuo savo pareiginio atlyginimo, o imonė ^į pensĮų fondą taip pat perveda papi|domą įmoką, atitinkančią darbuotojo skiriamą atlyginimo dalį.2018 m. gruodŽio 31 d. duomenimis, 927 imonių grupės darbuotojai dalyvavo šioje programoje.

2018 m. birŽeli per,,Verslo Žinių" surengtus rinkimus ,,Telia Lietuva" antrus metus iš eilės pripaŽinta GeidŽiaumiausiu metų darbdaviu. Bendrovė taip pat laimejo GeidŽiamiausio technologĮų sektoriaus darbdavio titulą.

Kolektyvinė sutartis

lki 2018 m. gruodŽio 31 d. galiojusi Bendrovės kaip darbdavio, ir Bendrovės darbuotojų kolektyvo, atstovaujamo profesinių sąjungų jungtinės atstovybės, Kolektyvinė sutartis isigaliojo 2007 m' balandžio 25 dieną. Remiantis naujojo Darbo kodekso reikalavimais nuo 2019 m. sausio 1 d. turi galioti nauja Kolektyvinė sutartis. Kol nesibaigė Bendrovės ir profesinių sįungų derybos dėl naujos Kolektyvinės sutarties, 2019 m. Bendrovė taiko ankstesnėje Kolektyvinėje sutartyje numatytas papildomas naudas.

Kolektyvinė sutartis, kuri galiojo iki 2018 m. gruodŽio 31 d., buvo taikoma tik Bendrovės darbuotojams. Jeigu Kolektyvinės sutarties nuostatos buvo palankesnės nei individualios darbo sutarties tos pačios nuostatos, buvo taikomos Kolektyvinės sutarties nuostatos. Jei Kolektyvinės sutarties nuostatos buvo palankesnės negu šios sutarties galiojimo laikotarpiu priimti nauji teisės aktais, buvo taikomos Kolektyvinės sutarties nuostatos.

Bendrovės Kolektyvinėje darbo sutartyje numatytos šios papildomos socialinės garantijos: atskiruose padaliniuose gali būti nustatytas lankstesnis darbo laiko reŽimas; dėl šeiminių aplinkybių, gydytis sanatorĮoje ar dėl kitų svarbių prieŽasčių gali būti suteikiamos nemokamos atostogos iki 30 kalendorinių dienų; mirus darbuotojo tėvui, motinai, Žmonai, vyrui, vaikui, broliui, seseriai ar tuokiantis, darbuotojui suteikiamos 3 kalendorinių dienų papildomos mokamos atostogos; mokymosi atostogos suteikiamos pagal išankstinę mokymo įstaigos paŽymą, toje pažymoje nurodytam laikotarpiui; Bendrovės darbuotojams uŽ viršvalandinį darbą bei darbą nakties metu (nuo 22val. iki 6 val.) mokama 1,75 darbuotojui nustatyto valandinio tarifinio atlygio (pagrindinio atlyginimo), o uŽ darbą poilsio ir švenčių dienomis mokami du darbuotojui nustatyti valandiniai tarifiniai atlygiai (pagrindiniai atlyginimai); darbuotojuisusirgus, uŽ pirmas dvidienas darbdavys moka 70 proc. darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio; Darbdavys gali raštu susitarti dėl mokėjimo uŽ studĮas su Bendrovės darbuotojais, kurių studĮos aukštosiose universitetinėse mokyklose atitinka individualius kompetencijos ugdymo planus, ir mokėti uŽ tas studĮas sutartomis sąlygomis; Darbdavys isipareigoja papildomai apdrausti Bendrovės darbuotojus nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir pakeliui į (iš) darbo Bendrovės lėšomis; Bendrovės lėšomis skiepyti darbuotojus, darbo metu veikiamus rizikos veiksnių, darbuotojams, dirbantiems rizikos veiksnių turinčius darbus, laiku ir nemokamai išduoti reikalingą specialią aprangą, ava|ynę, ir kitas asmenines apsaugos priemones.

Bendrovėje įkurtas Socialinių reikmių fondas. Jis skirtas organizacĮos kultūrai plėtoti bei darbuotojų socialinėms reikmėms pagal patvirtintus šio fondo nuostatus. Jį valdo Socialinių reikmių fondo komitetas, kurį sudaro darbdavio ir profesinių sąjungų atstovai.

Fondas skiria lėšų darbuotojų sveikatai gerinti; sporto salių, aikštynų nuomai, taip pat Bendrovės mastu organizuojamiems sporto bei kultūriniams renginiams remti. Fondas organizuoja ir finansuoja Bendrovės darbuotojų kultūros ir sporto šventę. Socialinių reikmių fondas įsipareigoja, mirus darbuotojo tėvui, motinai, Žmonai, vyrui ar vaikams, darbuotojui išmokėti '10 MGL dydŽio pašalpą, o, mirus Bendrovės darbuotojui (neatsiŽvelgiant į tai, kiek jis dirbo Bendrovėje), apmokėti jo

artimiesiems visas laidojimo iŠlaidas pagal pateiktas sąskaitas, išskyrus gedulingus pietus, ir išmokėti 12 MGL dydŽio pašalpą jo sutuoktiniui arba jo iŠlaikomiems vaikams. Fondas taip pat isipareigoja nupirkti darbuotojų vaikams (iki 10 m. amŽiaus) kalėdinių dovanėlių, išmokėti 10 MGL dydŽio premiją20,30 ir40 metų nepertraukiamo darbo staŽo ryšiuose proga. Fondas gali skirti pašalpą, jei del susidariusios sunkios darbuotojo ar jo Šeimos finansinės padėties jis arba jo šeima patyrė didelių materialinių nuostolių.

2018 metais Socialinių reikmių fondas pirmiau minėtiems tikslams skyrė 78,9 tūkst. eurų

soclAllNĖ ATSAKoMYBĖ

Esame lT ir telekomunikacĮų bendrovė' ir puikiai žinome, koks reikšmingas yra technologijų vaidmuo Šiandien. Jaučiamės atsakingi uŽ tinkamą jų naudojimą ir pritaikymą. Mums svarbu būti ne tik finansiškai sėkmingiems, bet naudingiems visuomenei - maŽinti skaitmeninę ir socialinę atskirtį, padėti Žmonėms lengviau dalintis Žiniomis bei informacija, skatinti inovacĮas.

Atsakingo verslo principai ir investicĮos įvisuomenės paŽangą yra neatsiejama mūsų ilgalaikes strategijos dalis.

Atsakingą verslą suvokiame kaip nuoseklią veiklą, apimančią verslo kultūrą ir praktiką bendrovėje ir jos aplinkoje, vykdomą atsiŽvelgiant į ekonominius, socialinius bei aplinkosaugos verslo aspektus, prisiimant atsakomybę uŽ savo veiklos trumpalaikes bei ilgalaikes pasekmes.

Mūsų požiūriu, veikti atsakingai reiškia:

• daryti daugiau nei reikalauja įstatymai ar kititeisės aktai;
• veikti etiškai, sąŽiningai ir skaidriai rinkos, aplinkos, visuomenės ir darbuotojų atŽvilgiu, siekiant kurtijiems ilgalaikę vertę;
• dalintis turima patirtimi ir nuolat tobulėti.

Mūsų gairės

2016 m. rugsejį ,,Telia Company" patvirtino naują Atsakinqo verslo kodeksa, kurio laikc,si visi Bendrovės darbuotojai. Atsakingo verslo kodeksas yra mūsų etiŠko elgesio,,kompasas" darbe. Jis atspindi daugybę situacijų, kaip atsakingai vykdyti verslą, ir yra taikomas visiems darbuotojams. Atsakingo verslo kodeksas apima dovanų ir verslo svetingumo, santykių su valstybės tarnautojais, asmens duomenų apsaugos, atsakingų pirkimų bei daug kitų aktualių sričių, taip pat pateikia rekomendacĮas, kaip elgtis susiklosčius įvairioms situacĮoms.

Bendrovė taip pat ^įsavo verslo strategĮą integravo ,,Telia Company" visuomenės skaitmeninės paŽangos strategĮą. Ji turi keturias pagrindines kryptis: užtikrinti prieigą visiems, pritaikyti technologĮas saugiai ir sveikai visuomenei, dalintis technologĮų Žiniomis ir skatinti inovacijų kūrimą.

Pagrindiniai tvarios veiklos principai _ etika, korupcijos prevencĮa, nediskriminavimas, saviraiŠkos laisvė, asmens privatumo apsauga, darbuotojų sveikata ir sauga, aplinkosauga _ yra mūsų ,,gyvenimo būdas". Visi Šie principai yra apibrėžti Šiuose dokumentuose:

• Atsakingo verslo kodeksas,
• _ AntikorupcĮospolitika,
• SaviraiŠkos laisvės telekomunikacĮų srityje politika,
• Privatumo politika ir asmens duomenų tvarkymo taisyklės,
• Darbuotojų saugos ir sveikatos politika,
• Tiekejų etikos kodeksas,
• Aplinkosaugospolitika.

|gyvendindama Antikorupcijos po|itiką, ,,Telia Company" yra patvirtinusi 'Skaidrumo liniios" naudojimosi tvarką visai ,,Telia Company" įmonių grupei.

Esame Jungtinių Tautų ,,Pasaulinio susitarimo" (angl. Global Compact) bei Lietuvos atsakingo verslo asociacijos LAVA nariai, raštu isipareigoję gerbti atsakingo ir etiško verslo principus.

Nuo 2006 m. kartą per metus rengiama tvaraus verslo ataskaita ir skelbiama drauge su metiniais veiklos rezultatais. Ataskaitoje pateikiame nefinansinę atsakingo verslo informaciją savo suinteresuotosioms Šalims: klientams, akcininkams, investuotojams, darbuotojams, tiekėjams, verslo ir socialiniams partneriams bei plačiajai visuomenei.

Ataskaitą rengiame atsiŽvelgiant į Jungtinių Tautų ,,Pasaulinio susitarimo" principus, ,,Pasaulinės ataskaitų rengimo iniciatyvos" (angl. ,,Global Reporting lnitiative", toliau _ GRl) gaires G4 bei reikalavimus telekomunikacĮų įmonėms. G4 gairės yra tarptautiniu mastu rekomenduojamos kaip viena paŽangiausių nefinansinės atskaitomybės metodikų, skirtų matuoti ir pateikti informaciją vidaus bei išorės suinteresuotosioms grupėms. Taip pat rengdami ataskaitą atsiŽvelgiame Lietuvos atsakingo verslo asociacĮos LAVA rekomendacĮas, kokią informaciją turetų pateikti atsakingas vers|as.

Tvarios veiklos principų igyvendinimas

Nuo 2017 m. visi Bendrovės darbuotojai privalo atlikti interaktyvius Atsakingo verslo kodekso e. mokymus _ patraukliu būdu susipažinti su pagrindiniais kodekso aspektais ir jais vadovautis.

Kuriame tvarius verslo santykius su partneriais bei skatiname socialiai atsakingo verslo plėtrą, todėl kruopščiai vertiname ir tikriname paĖnerių reputacĮą ir skaidrumą bei nuosekliai reikalaujame laikytis partneriams taikomų Tiekėjų etikos kodekse ir antikorupcinėse sutarčių sąlygose nustatytų socialiai atsakingos ir skaidrios veiklos reikalavimų.

Gerbiame ir saugome savo klientų teisę i saviraišką bei privatumą, todėl laikomės ,,Telia Company" patvirtintos Saviraiškos laisvės politikos telekomunikacijų srityje, kuri padeda maŽinti riziką pažeisti žmogaus teises tais atvejais, kai valdžios ir teisėsaugos institucĮos siekia riboti Žmogaus saviraiškos laisvę, pavyzdžiui, reikalauja sekti klientų komunikacĮą ar riboti ryšio prieigą'

Vadovaudamiesi saviraiškos laisvės politika, taikome procedūras, uŽtikrinančias, kad atitinkama informacĮa kontroliuojantiems subjektams būtų pateikiama tik esant tinkamam teisiniam pagrindui, pavyzdŽiui, pagal motyvuotą teismo sprendimą (sankciją). Remiantis šia politika, kai tik bus įmanoma, Bendrovė yra įsipareigojusi informuoti apie savo veiksmus, susĮusius su paslaugų ar turinio ribojimu,

Saugome asmens duomenis ir uŽtikriname asmens privatumą. Tvarkome tik tiek asmens duomenų, kiek yra būtina, atsiŽvelgiant į nustatytus duomenų tvarkymo tikslus, bei grieŽtai |aikydamiesi teisės aktų reikalavimų. Bendrovė laikosi grieŽtos politikos dėl klientų duomenų apsaugos uŽtikrinimo, todėl tvarkydama duomenų subjektų asmens duomenis įmonių grupė laikosi Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos istatymo, Lietuvos Respublikos elektroninių ryšių įstatymo ir kitų tiesiogiai taikomų teisės aktų, reglamentuojančių asmens duomenų apsaugą, o su kitomis įmonėmis ir valstybės institucĮomis bendradarbiauja įstatymų nustatyta tvarka.

Visi Bendrovės darbuotojai dalyvauja privalomuose asmens duomenų apsaugos e. mokymuose ir periodiškai atnaujina žinias šioje srityje.

20'18 m. įgyvendinome Bendrojo asmens duomenų apsaugos reglamento reikalavimus. Šio Europos Sąjungos reglamento pagrindinis tikslas yra kovoti su asmens duomenų praradimu, atsk|eidimu ar netinkamu naudojimu.

Esame isipareigoję gerbti Žmogaus teises ir darbuotojų teises, kurti saugias ir sveikas darbo vietas, netoleruoti jokių smurto, psichologinio ar pan. spaudimo apraiškų darbe bei diskriminacijos formų įdarbinimo atžvilgiu. ,,Telia Lietuva" aktyviai veikia |vairovės darbo grupė, kuri skatina darbuotojus kelti iniciatyvas kaip padidinti lyčių, amŽiaus ir kitą įvairovę Bendrovėje.

Vidutiniškaivyrų ir moterų atlygio skirtumas Lietuvoje yra 13 proc. (atitinka Europos Sąjungos vidurkį). Panašus skirtumas yra ir ,,Telia Lietuva" dėl moterų trūkumo su technologĮomis susĮusiose ar vadovaujančiose pozicijose. Todėl mes palaikome iniciatyvą ,,Women Go Tech", kuri skatina moteris rinktis profesiją technologijų srityje, ir esame aktyvūs asociacĮos ,,Lydere", kuri per teisines, švietimo ir kitas iniciatyvas siekia didinti moterų skaičių vadovaujančiose pozicĮose, nariai.

Pagrindinis mūsų darbo principas, kurio laikomės vykdydami veiklą, yra kiekvieno darbuotojo, kuris dirba ,,Telia", ir kiekvieno asmens, kuris vykdo bendrus darbus su ,,Telia", saugos ir sveikatos užtikrinimas bei tobulinimas. Nelaimingi atsitikimai, incidentai, traumos, profesinės ligos bei nesaugūs veiksmai ir sąlygos yra tie dalykai, kurių ga|ima išvengti. Mes siekiame suteikti saugias ir sveikas darbo sąlygas bei jas nuolat gerinti, uŽtikrindama visų darbo procesų saugumą, reaguodama sveikatai kenksmingas ir pavojingas sąlygas, įgyvendindama prevencines priemones bei skatindama sveikatą ir gerovę propaguojančias priemones.

2017 m. spalį kartu su kokybės valdymo (lSo 9001) ir aplinkosaugos valdymo (lSo 14001) sertifikatais gautas darbų saugos ir sveikatos valdymo (oHsAS 18001) sertifikatas rodo, kad darbuotojų sauga ir sveikata yra vienas iš mūsų veiklos prioritetų.

KIientų atŽvilgiu esame įsipareigoję plėtoti paŽangius ir paprastus naudoti skaitmeninių technologijų ir lT sprendimus, didinančius efektyvumą ir tausojančius resursus, edukuoti klientus apie lT inovacijas, saugumą internete ir užtikrinti duomenų privatumą, kurti ir plėtoti lengvai ir paprastai naudojamas, resursus tausojančias paslaugas už priimtiną kainą, plėsti šviesolaidini tinklą, pletoti lT irangos nuomos paslaugas. Taip pat esame įsipareigoję edukuoti visuomenę apie informacinių technologĮų galimybes, privalumus ir grėsmes, užtikrinti produktų saugUmą ir atsakingą informavimą.

Palaikome ir gerbiame vaikų teises . rai yra sudėtine Jungtinių tautų tvarios plėtros tikslų ,,Global Goals" vaikų teisių ir verslo principų dalis. Mes glaudžiai bendradarbiaujame su kitais suinteresuotais asmenimis tam, kad maŽėtų vaikų ir jaunimo patyčių internete.

Dirbame su tiekėjais ir partneriais, kurių požiūris į tvarų ir atsakingą verslą sutampa su mūsų poŽiūriu ir vertybėmis, todėl sudarydami sutartis kviečiame juos pasirašyti Tiekejų etikos kodeksą. Su etikos reikalavimais supažindiname organizuodami ,,gyvus" susitikimus bei mokymus. Keliame etiško elgesio, kovos su korupcĮa, Žmogaus teisių, darbuotojų saugos ir sveikatos, aplinkosaugos bei korupcĮos prevencĮos reikalavimus, laikomės nulinės tolerancijos korupcijai principo, to reikalaujame ir iš savo tiekejų. Tiekejai turi užtikrinti, kad jų produktuose nebūtų aplinkai kenkiančių, draudŽiamų medŽiagų. Šiuo tikslu prie etikos kodekso pridedamas draudŽiamų medŽiagų sąrašas.

Aplinkosaugai skiriame ypatingą dėmesi_ kasmet siekįame maŽinti sunaudojamų iŠteklių kiekį ir poveikį aplinkai. Tausoti aplinką skatiname savo darbuotojus, taip pat partnerius bei tiekėjus. Visa Bendrovės suvartojamos elektros energijos yra gaminama iš atsinaujinančių energĮos Šaltinių.

Taip pat diegiame naujausias ryšio technologĮas, tokias kaip šviesolaidinis internetas, kurios maŽina elektros energĮos sunaudojimą. Mūsų klientams siūlomi ir Bendrovės viduje naudojami technologiniai sprendimai (pavyzdžiui, video konferencijos) maŽina kelionių skaičių. Ypač daug dėmesio skiriame energĮos tausojimui, atsinaujinančių šaltinių energĮos naudojimui ir pavojingų medŽiagų naudojimo prevencĮai, atliekų vadybai, darbo sąlygų ir produktų kokybės reikalavimams, duomenų apie organizacĮos poveiki aplinkai stebėjimui. Per 2018 m. iš klientų surinkome 5,8 tūkst. nenaudojamų mobiliŲų telefonų, planšetinių kompiuterių bei modemų. Visi nenaudojami išmanieji prietaisai atiduoti perdirbimui.

lvertinimai

,,lSS-oekom" įmonių reitinge ,,Telia Lietuva" akcĮos yra vertinamos kaip tvari investicĮa: ,,Prime" statusas ir C+ reitingas buvo suteiktas 2017 m. birŽelį.

Tvaraus verslo ataskaita

Daugiau informacĮos apie ,,Telia Lietuva" veiklą socialiai atsakingo verslo srityje yra pateikta Tvaraus verslo ataskaitoje, kurią galima rasti Bendrovės svetainėje internete adresu https://www.telia.lUtvarus-verslas/ataskaitos.

ATsAKlNGŲ AsMENŲ PATvlRTlNlMAs

Vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 22 straipsniu ir Lietuvos banko informacijos atskleidimo taisyklėmis, mes, Telia Lietuva, AB vadovas Dan Strčmberg ir Telia Lietuva, AB Finansų vadovas Arūnas Lingė, patvirtiname, kad mūsų Žįniomis, anksčiau pateiktame 20'l8 m. Telia Lietuva, AB konsoliduotame metiniame pranešime yra teisingai nurodyta verslo os apŽvalga, Bendrovės įr bendra konsoliduotų įmonių būklė kartu su pagri rizikų ir m s susiduriama, aprašymu

mberg Lingė Vadovas Finansų vadovas

BE N DROVES VALDYSENOS ATASKAITOS FORMA uŽzol8 M. cnuoožlo 31 D. PAslBAlGUslUs METUs

Telia Lietuva' AB (toliau _ Bendrovė), vadovaudamasi Lietuvos Respublikos vertybinių popierių įstatymo 22 straipsnio ³ dalimi ir AB Nasdaq Vilnius listingavimo taisyklių 24.5. punktu, atskleidž|a, kaip ji laikosi Nasdaq Vilnius listinguojamų bendrovių valdysenos kodekso ir konkrečių jo nuostatų ar rekomendacĮų. Jei šio kodekso ar kai kurių jo nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma, tai yra nurodoma, kurių konkrečių nuostatų ar rekomendacijų nesilaikoma ir dėl kokių prieŽasčių, taip pat pateikiama kita Šioje formoje nurodyta paaiškinanti informacĮa.

Bendrovės valdysenos ataskaitos santrauka:

Pagal įstatus Bendrovės organai yra visuotinis akcininkų susirinkimas, valdyba ir vadovas' Bendrovėje nera stebėtojų tarybos, tačiau priežiūros funkcijas numatytas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių lstatyme atlieka valdyba, kuri nėra vykdomasis Bendrovės valdymo organas ir kurią sudaro keturi didŽiausios Bendrovės akcininkės,,Telia Company" atstovai ir du nepriklausomi valdybos nariai. Bendrovėje yra du komitetai _ Audito ir Atlygio. Bendrovėje nėra Skyrimo komiteto, ^o jo funkcijas atlieka Atlygio komitetas. Valdyba dvejų metų kadencĮai renka Audito komiteto narius ir kasmet vienerių metų kadencĮai _ Atlyginimų komiteto narius' Trys valdybos nariai, du iš jų _ nepriklausomi, yra Audito komiteto nariai, ir trys valdybos nariai, vienas iš jų _ nepriklausomas, yra Atlygio komiteto nariai. Valdyba renka ir atšaukia Bendrovės vadovą, nustato jo atlyginimą, kitas darbo sutarties sąlygas.

Bendrovė šiuo metu nesilaiko Valdymo kodekso reikalavimo jog valdybos pirmininkas neturėtų būti ir komiteto pirmininku, nes istoriškai Bendrovės valdybos pirmininkas buvo renkamas ir Atlygio komiteto pirmininku. | šią rekomendacĮą bus atsiŽvelgta renkant naują Atlygio komiteto pirmininką, kai 2019 m. baigsis einamoji Atlygio komiteto kadencija.

Daugiau informacĮos apie Bendrovės valdymą, akcininkų teises, valdybos ir komitetų veiklą, valdybos ir vadovų komandos narius, vidaus kontrolės ir rizikos valdymo sistemas pateikta Bendrovės konsoliduotame metiniame pranešime uŽ2018 m. gruodŽio 31 d. pasibaigusius metus.

Atskleidimo struktūrizuota lentelė

NEAKTUALU	PRINCIPAI/ REKOMENDACIJOS	TAIP/NE/	KOMENTARAS
-----------	---------------------------	----------	------------

¹principas: Visuotinis akcininkų susirinkimas, nešališkas akcininkų traktavimas ir akcininkų teisės

Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti nešališką visų akcininkų traktavimą. Bendrovės valdysenos sistema turėtų apsaugoti akcininkų teises.

1.1. Visiems akcininkams turėtų būti sudarytos vienodos galimybės susipažinti su teisės aktuose numatyta informacĮa ir (ar) dokumentais bei dalyvauti priimant bendrovei svarbius sprendimus.	Taip	Bendrovės dokumentai ir teisės aktuose numatyta informacĮa yra viešai skelbiami Bendrovės interneto tinklalapyje lietuvių ir anglų kalbomis. Visi akcininkai turi lygias teises dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose.
1.2. Rekomenduojama, kad bendrovės kapitalą sudarytų tik tokios akcĮos, kurios jų turėtojams suteikia vienodas balsavimo, nuosavybės, dividendų ir kitas teises.	Taip	Bendrovės įstatinį kapitalą sudaro 582 613138 paprastosios vardinės 0,29 eurų nominaliosios vertės akcĮos. Viena akcĮa suteikia vieną balsą visuotiniame akcininkų susirinkime. Visoms Bendrovės akcijoms suteiktos vienodos teisės.
1.3. Rekomenduojama sudaryti investuotojams sąlygas iš anksto, t. y. prieš perkant akcĮas, susipaŽinti su iŠleidŽiamų naujų ar jau išleistų akcĮų suteikiamomis teisėmis.	Taip	Bendrovės istatai, kuriuose nustatytos Bendrovės akcĮų turėtojams suteikiamos teisės, yra viešai paskelbti Bendrovės įnterneto tinklalapyje.
1.4. Dėl itin svarbių iŠskirtinių sandorių, tokių kaip viso ar beveik viso bendrovės turto perleidimas, kas iš esmės reikštų bendrovės perleidimą, turėtų būti gautas visuotinio akcininkų susirinkimo pritarimas.	Taip	Bendrovės akcininkai tvirtina sandorius, kurių tvirtinimui jiems numatytos teisės pagal Akcinių bendrovių įstatymą ir Bendrovės įstatus.

1.5. Visuotinio akcininkų susirinkimo organizavimo ir dalyvavimo jame procedūros turėtų sudaryti akcininkams lygias galimybes dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime ir neturėtų paŽeisti akcininkų teisių bei interesų. Pasįrinkta visuotinio akcininkų susirinkimo vieta, data ir laikas neturėtų uŽkirsti kelio aktyviam akcininkų dalyvavimui visuotiniame akcininkų susirinkime. Pranešime apie šaukiamą visuotini akcininkų susirinkimą bendrovė turėtų nurodyti paskutinę dieną, kada vėliausiai galima pateikti siūlomus sprendimo projektus.	Taip	Bendrovės akcininkų susirinkimai yra rengiami Vilniuje, pagrindinėje Bendrovės buveinėje. Eiliniai akcininkų susirinkimai rengiami balandŽio mėn. antroje pusėje. 2018 m. eilinis akcininkų susirinkimas vyko 20'18 m. balandžio 25 d. 'l3 val., o neeilinis akcininkų susirinkimas vyko 2018 m. lapkričio 9 d. 10 valandą. PraneŠime apie šaukiamą visuotinį akcininkų susirinkimą nurodoma, kad siūlomi sprendimų projektai bet kuriuo metu iki akcininkų susirinkimo turi būti pateikiami raštu.
'l.6. Siekiant uŽtikrinti uŽsienyje gyvenančių akcininkų teisę susipaŽinti su informacija, esant galimybei, rekomenduojama visuotiniam akcininkų susirinkimui parengtus dokumentus iš anksto paskelbti viešai ne tik lietuvių kalba, bet ir anglų kalba ir (aį kitomis užsienio kalbomis. Visuotinio akcininkų susirinkimo protokolą po jo pasirašymo ir (aį priimtus sprendimus taip pat rekomenduojama paskelbti viešai ne tik lietuvių, bet ir anglų kalba ir (aį kitomis uŽsienio kalbomis. Rekomenduojama šią informacĮą paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje, Viešai prieinamai gali būti skelbiama ne visa dokumentų apimtis, jei jų viešas paskelbimas galėtų pakenkti bendrovei arba būtų atskleistos bendrovės komercinės paslaptvs.	Taip	Visi dokumentai ir informacija susĮusi su visuotįniu akcininkų susirinkimu, tarp kurių pranešimas apie šaukiamą susirinkimą, sprendimų projektai, susirinkimo sprendimai ir protokolas yra viešai ir tuo pačiu metu skelbiami dviem kalbomis _ lietuvių ir anglų _ per reguliuojamų pranešimų platinimo sistemą ir Bendrovės interneto tinklalapyje. Pranešimas apie eiliniam akcininkų susirinkimui, kuris įvyko 2018 m. balandžio 25 d., siūlomus sprendimų bei dokumentų projektus dviem ka bomis buvo paskelbtas 20'l8 m. balandŽio 10 d., o neeiliniam akcininkų susirinkimui, kuris įvyko 2018 m. lapkričio 9 d., _ 2018 m. rugsėjo 28 dieną.
1.7. Akcininkams, turintiems teisę balsuoti, turėtų būti sudarytos galimybės balsuoti akcininkų susirinkime asmeniŠkai jame dalyvaujant arba nedalyvaujant. Akcininkams neturėtų būti daroma jokių kliūčių balsuoti iš anksto raštu, užpildant bendrąjį balsavimo biuletenį.	Taip	Bendrovės akcininkai gali įgyvendinti teisę dalyvauti akcininkų susirinkime tiek asmeniškai, tiek per atstovą, jeigu asmuo luri tinkamą įgaliojimą arba su juo sudaryta balsavimo teisės perleidimo sutartis teisės aktų nustatyta tvarka, taip pat Bendrovė sudaro sąlygas akcininkams ba suoti užpildant bendrąjį ba savimo biuletenį, kaip numato istatymas.
1.8. Siekiant padidinti akcininkų galimybes dalyvauti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose, bendrovėms rekomenduojama plačiau taikyti modernias technologĮas ir tokiu būdu sudaryti akcininkams galimybę dalyvauti ir balsuoti visuotiniuose akcininkų susirinkimuose naudojantis elektroninių ryšių priemonėmis. Tokiais atvejais turi būti užtikrintas perduodamos informacĮos saugumas ir galima nustatyti dalyvavusiojo ir balsavusiojo tapatybę.	Ne	Bendrovė nesilaiko šios rekomendacĮos nuostatų, kadangi nėra galimybės uŽtikrinti teksto apsaugą ir identifikuoti balsuojančio asmenS parašą.
1.9. Pranešime apie šaukiamo visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimų pĄektus rekomenduojama atskleisti naujas kolegialaus organo narių kandidatūras, siūlomą jiems atlygį, siūlomą iŠrinkti audito įmonę, jei šie klausimai yra įtraukti į visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Kai siūloma išrinkti naują kolegialaus organo nari, rekomenduojama informuoti apie jo išsilavinimą, darbo patirti ir kitas uŽimamas (ar siūlomas užimti) kitas vadovaujamas pareigas.	Taip	valdybos narius yra viešai Kandidatai i paskelbiami kai tik Bendrovė gauna teikiamų kandidatų sąrašą. Viešai skelbiamuose ir akcininkų susirinkimo medŽiagoje pateikiamuose kandidatų gyvenimo aprašymuose yra nurodoma informacĮa apie kandidatų išsilavinimą, darbo patirtį ir kitas užimamas pareigas. Siūlymas dėl atlygio (tantjemų) uŽ darbą valdyboje yra pateikiamas Pelno paskirstymo ataskaiŲe, kuri kaip sprendimo projektas yra teikiamas visuotiniam akcininkų susirinkimui. Siūlomos audito įmonės pavadinimas ir siūlomas atlygis uŽ audito paslaugas yra pateikiami iŠ anksto kaip sprendimo projektas visuotiniam akcininkų susirinkimui.

1.10. Bendrovės kolegialaus organo nariai' administracĮos vadovai ar kiti su bendrove susĮę kompetentingi asmenys, galintys pateikti informacĮą, susijusią su visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarke, turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime. SiūIomi kandidatai į kolegialaus organo narius taip pat turėtų dalyvauti visuotiniame akcininkų susirinkime, jeigu naujų narių rinkimai itraukti i visuotinio akcininkų susirinkimo darbotvarkę.

2018 m. balandŽio 25 d. vykusiame eiliniame Taip akcininkų susirinkime dalyvavo valdybos pirmininkė ir visi keturi kandidatai i valdybos narius bei Bendrovės vadovas. Neeiliniame akcininkų susirinkime 2018 m' lapkričio 9 d. dalyvavo Bendrovės vadovas.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2 principas: Stebėtojų taryba

Bendrovės stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės ir jos akcininkų interesų atstovavimą, šio organo atskaitomybę akcininkams ir objektyvią bei nešaIišką bendrovės veiklos bei jos vaIdymo organų priežiūrą, taip pat nuolat teikti rekomendacĮas bendrovės valdymo organams.

Stebėtojų taryba turėtų užtikrinti bendrovės finansinės apskaitos ir kontrolės sistemos vientisumą bei skaidrumą'

2.1.1. Stebetojų tarybos nariai turėtų sąŽiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti jų interesams, atsiŽvelgdami i darbuotoių interesus ir visuomenės qerove.	Neaktualu
2.1.2. Kai stebėtojų tarybos sprendimai gali skirtingai paveikti bendrovės akcininkų interesus, stebėtojų taryba su visais akcininkais turėtų elgtis nešališkai. Ji turėtų uŽtikrinti, kad akcininkai būtų tinkamai informuojami apie bendrovės strategiją, rizikos valdymą ir kontrolę, interesų konfliktų sprendimą.	Neaktualu
2.1.3. Stebėtojų taryba turėtų būti nešališka priimdama sprendimus, turinčius reikšmę bendrovės veiklai ir strategijai. Stebetojų tarybos narių darbui ir sprendimams neturėtu darvti itakos iuos išrinke asmenvs.	Neaktualu
2.'l.4. Stebėtojų tarybos nariai turėtų aiškiai reikšti savo prieštaravimą tuo atveju, kai mano, kad stebėtojų tarybos sprendimas gali pakenkti bendrovei. Nepriklausomi stebetojų tarybos nariai turėtų: a) išlikti nepriklausomi atlikdami analizę, priimdami sprendimus; b) nesiekti ir nepriimti jokių nepagristų lengvatų, kurios gali kelti kad stebėtojų tarybos nariai nėra nepriklausomi	Neaktualu
2'1.5. Stebėtojų taryba turėtų priŽiūrėti, kad bendrovės mokesčių planavimo strategĮos būtų sudaromos ir įgyvendinamos vadovaujantis teisės aktais, siekiant išvengti ydingos praktikos, nesusijusios su ilgalaikiais bendrovės ir jos akcininkų interesais, dėl ko gali atsirasti reputaciios, teisinė ar kita rizika.	Neaktualu
2.1.6. Bendrovė turėtų uŽtikrinti, kad stebėtojų taryba būtų aprūpinta pakankamais ištekliais (tarp jų ir finansiniais)' reikalingais pareigoms atlikti, įskaitant teisę gauti visą reikiamą informaciją ir teisę kreiptis nepriklausomo profesionalaus patarimo i išorinius teisės, apskaitos ar kitokius specialistus stebetojų tarybos ir jos komitetu kompetenciiai priklausančiais klausimais.	Neaktualu

2.2. Stebėtojų tarybos sudarymas

Stebėtojų tarybos sudarymo tvarka turėtų užtikrinti tinkamą interesų konfliktų sprendimą, efektyvią ir sąžiningą bendrovės vaIdyseną.

2.2.1. Visuotinio akcininkų susirinkimo išrinkti stebetojų tarybos nariai turėtų kolektyviai uŽtikrinti kvalifikacijos, profesinės patirties ir kompetencijų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą stebetojų tarybos narių turimos kvalifikacijos pusiausvyrą, turėtų būti uŽtikrinta, kad stebėtojų tarybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių Žinių, nuomonių ir patirties savo uŽduotims tinkamai atlikti.	Neaktualu
2.2.2. Stebetojų tarybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencĮai tam, kad būtų užtikrintas būtinas profesinės patirties augimas	Neaktualu
2.2.3. Stebėtojų tarybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Buvęs bendrovės vadovas ar valdybos narys tuoj pat neturėtų būti skiriamas i stebėtojų tarybos pirmininko pareigas. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacijų, turėtų būti pateikiama informacĮa apie priemones, kurių imtasi veiklos nešaliŠkumui uŽtikrinti.	Neaktualu
2.2.4. Stebėtojų tarybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Kiekvienas stebetojų tarybos narys turėtų įsipareigoti taip apriboti kitus savo profesinius įsipareigojimus (ypač vadovaujančias pareigas kitose bendrovėse), kad jie netrukdytų tinkamai atlikti stebetojų tarybos nario pareigas. Jeigu stebėtojų tarybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje stebetojų tarybos posėdŽių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojami bendrovės akcininkai.	Neaktualu
2'2.5. Kai siūloma paskirti stebėtojų tarybos narį, turėtų būti skelbiama, kurie stebetojų tarybos nariai laikomi nepriklausomais. Stebėtojų taryba gali nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka nepriklausomumo kriterĮus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susiiusių aplinkvbiu.	Neaktualu
2.2.6. Stebetojų tarybos nariams uŽ jų veiklą ir dalyvavimą stebetojų tarybos posėdŽiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.	Neaktualu
2.2.7. Kiekvienais metais stebėtojų taryba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti stebėtojų tarybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupė vertinimą, taip pat kiekvieno stebėtojų tarybos nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar stebėtojų taryba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Stebetojų taryba turėtų bent kartą per metus paskelbti atitinkamą informacĮą apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras.	Neaktualu

3 principas: Valdyba

3.1. VaIdybos funkcĮos ir atsakomybė

Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategijos igyvendinimą, taip pat tinkamą bendrovės valdyseną, atsižvelgiant i akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių interesus.

3.1.1. Valdyba turėtų užtikrinti bendrovės strategĮos, kurią patvirtino stebetojų taryba, jei ji sudaroma, įgyvendinimą. Tais atvejais, kai stebetojų taryba nesudaroma, valdyba taip pat yra atsakinga už bendrovės strateg i-įos patvi rtin imą.	Taip	Kadangi stebėtojų taryba Bendrovėje nesudaroma, prieŽiūros funkcĮas numatytas Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme iš esmės atliekanti valdyba tvirtina Bendrovės strategiią.
3.1.2' Yaldyba' kaip kolegialus bendrovės valdymo organas, atlieka jai statyme ir bendrovės istatuose priskirtas funkcĮas, o tais atvejais, kai bendrovėje nesudaroma stebėtojų taryba, be kita ko, atlieka įstatyme nustatytas priežiūros funkcijas. Valdyba, vykdydama jai priskirtas funkcijas, turėtų atsiŽvelgti i bendrovės, akcininkų, darbuotojų ir kitų interesų grupių poreikius, atitinkamai siekiant tvaraus verslo kūrimo.	Taip	į darbuotojus, tiekėjus, Bendrovės poŽiūris klientus ir visuomenę yra nustatytas atitinkamose Bendrovės politikose ir Atsakingo verslo kodekse, kuriuos patvirtino valdyba ir vieŠai yra skelbiami Bendrovės interneto tinklalapyje.
3.1.3. Valdyba turėtų užtikrinti, kad bus laikomasi įstatymų ir bendrovės vidaus politikos nuostatų, taikomų bendrovei ar bendrovių grupei, kuriai priklauso ši bendrovė. Ji taip pat turėtų nustatyti atitinkamas rizikos valdymo ir kontrolės priemones uŽtikrinant reguliarią ir tiesioginę vadovu atskaitomvbe.	Taip	Vidinės ,,Telia Company" imonių grupės politikos ir Atsakingo verslo kodeksas yra patvirtinti Bendrovės valdybos' o jų igyvendinimas yra aptariamas reguliariuose vietiniuose Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties posėdŽiuose.
3.1.4. Valdyba taip pat turėtų uŽtikrinti, kad bendrovėje būtų idiegtos priemonės, kurios įtrauktos į EBPo geros praktikos rekomendacijas del vidaus kontrolės, etikos ir atitikties, siekiant uŽtikrinti, kad būtų laikomasi galiojančių įstatymų, taisyklių ir standartu.	Taip	Bendrovės Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties posėdŽiai yra rengiami nuolatos.
3.1'5. Valdyba' skirdama bendrovės vadovą, turėtų atsižvelgti į tinkamą kandidato kvalifikacĮos, patirties ir kompetencĮos pusiausvyrą.	Taip	Nuo 2018 m. liepos 4 d. paskirtas naujas Bendrovės vadovas turi didelę vadovavimo telekomunikacĮų imonėms patirtį ir anksčiau keletą metų dirbo Lietuvoie.

3.2. Valdybos sudarymas

3.2.1. Stebetojų tarybos arba visuotinio akcininkų susirinkimo, jei stebetojų taryba nesudaroma, išrinkti valdybos nariai turėtų kolektyviai uŽtikrinti kvalifikacĮos, profesinės patirties ir kompetencĮų įvairovę, taip pat siekti lyčių pusiausvyros. Siekiant išlaikyti tinkamą valdybos narių turimos kvalifikacĮos pusiausvyrą, turėtų būti uŽtikrinta, kad valdybos nariai, kaip visuma, turėtų įvairiapusių žinių, nuomonių ir patirties savo uŽduotims tinkamai atlikti.	Taip	Trys valdybos nariai turi verslo administravimo išsilavinimą, du _ finansų ir apskaitos iŠsi avinimą ir vienas yra teisės magistras. Keturi iš šeŠių dirba telekomunikacĮų srityje, vienas _ Žiniasklaidoje, o vįenas susĮęs su lnformacinių ir ryšio technologijų bei startuolių veikla. Šiuo metu iš šešių valdybos narių tik viena valdybos narė yra moteris, o iki20'l8 m.lapkričio buvo dvi.
3.2'2' Kandidatų į valdybos narius vardai, pavardės, informacija apie jų išsilavinimą, kvalifikacĮą, profesinę patirti, einamas pareigas, kitus svarbius profesinius įsipareigojimus ir potencialius interesų konfliktus turėtų būti atskleisti nepaŽeidžiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų stebėtojų tarybos posėdyje, kuriame bus renkama valdyba ar atskiri jos nariai. Jeigu stebėtojų taryba nesudaroma, šiame punkte nustatyta informacija turėtų būti pateikiama visuotiniam akcininkų susirinkimui. Valdyba kiekvienais metais turėtų kaupti šiame punkte nurodvtus duomenis	Taip	Kandidatų i valdybos narius gyvenimo apraŠymai ir informacĮa apie kandidatų dalyvavimą kitų įmonių veikloje yra pateikiama kaįu su sprendimų projektais akcininkų susirinkimui ir skelbiami Bendrovės interneto tinklalapyje tam, kad akcininkai galėtų susipaŽinti su informacija dar prieš akcininkų susirinkimą. lnformacĮa apie valdybos narių einamas pareigas ar dalyvavimą kitų imonių veikloje yra nuolat renkama ir kaupiama, o pasibaigus kiekvienam metu ketvirčiui pateikiama Bendrovės interneto

apie savo narius ir pateikti juos bendrovės metiniame		tinklalapyje ir periodinėse bei tarpinėse
pranešime. 3.2.3. Visi nauji valdybos narįaiturėtų būti supažindinti su pareigomis, bendrovės struktūra bei veikla.	Taip	Bendrovės renqiamose ataskaitose. Po išrinkimo, visi valdybos nariai yra supaŽindinami su Lietuvos Respublikos teisės aktuose bei Bendrovės istatuose jiems numatytomis teisėmis ir pareigomis. Valdybos nariai apie imonės veiklą ir jos pokyčius, esminius Bendrovės veiklą reguliuojančių teisės aktų ir kitus Bendrovės veiklai itakos turinčių aplinkybių pokyčius reguliariai informuojami valdybos posėdŽiuose ir indįvidualiai, esant poreikiui ar pagal narių pageidavimą.
3.2.4. Valdybos nariai turėtų būti skiriami apibrėžtam laikotarpiui, su galimybe būti individualiai perrenkamiems naujai kadencijai tam, kad būtų uŽtikrintas būtinas profesinės patirties augimas ir pakankamai dažnas jų statuso pakartotinas patvirtinimas.	Taip	Pagal Bendrovės įstatus valdybos nariai renkami dvejiems metams neribojant kadencĮų skaičiaus. Vienas valdybos narys valdyboje dirba nuo 2014 m. balandžio ir buvo du kartus perrinktas _ 2015 m. balandį ir 2017 m. balandį. Kitas valdybos narys valdyboje dirbo nuo 20'16 m. balandŽio iki 2017 m. balandžio, ir vėl buvo išrinktas 2018 m. balandi. Trys va dybos nariai išrinkti 2018 m. balandį, o vienas _ 2018 m. lapkriti. Einamoji dviejų metų valdybos kadencĮa baiqiasi 2019 m. balandi.
3.2.5. Valdybos pirmininku turėtų būti toks asmuo, kurio esamos arba buvusios pareigos nebūtų kliūtis nešališkai veiklai vykdyti. Kai stebėtojų taryba nėra sudaroma, buvęs bendrovės vadovas tuoj pat neturėtų būti skiriamas i valdybos pirmininko postą. Kai bendrovė nusprendžia nesilaikyti šių rekomendacĮų, turėtų būti pateikiama informacija apie priemones, kurių imtasi veiklos nešališkumui užtikrinti.	Taip	Buvusi (iki 2018 m. lapkričio) Bendrovės valdybos pirmininkė ir dabartinis (nuo 2018 m. lapkričio) valdybos pirmininkas atstovavo/atstovauja pagrindiniam Bendrovės akcininkui ir nebuvo/nėra susijęs su kasdienine Bendrovės veikla; niekada nedirbo Bendrovėje. Buvę Bendrovės vadovai nei įmonėje, neijos valdyboje nedirba.
3.2.6. Valdybos nario pareigoms atlikti kiekvienas narys turėtų skirti pakankamai laiko ir dėmesio. Jeigu valdybos narys dalyvavo mažiau nei pusėje valdybos posėdŽių per bendrovės finansinius metus, apie tai turėtų būti informuojama bendrovės stebėtojų taryba, jeigu stebetojų taryba bendrovėje nėra sudaroma _ visuotinis akcininkų susirinkimas.	Taip	Bendrovės valdybos nariai aktyviai dalyvauja valdybos posėdŽiuose ir skiria pakankamai laiko savo, kaip kolegialaus nario, pareigoms vykdyti. Visuose 2018 m. valdybos posėdžiuose buvo norminiuose aktuose nustatytas kvorumas. Posėdyje dalyvaujantys valdybos nariai registruojami posėdŽio protokole, o informacĮa apie kiekvieno valdybos nario posėdŽių lankomumą yra pateikiama 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime.
3.2.7. Jeigu įstatyme nustatytais atvejais renkant valdybą, kai nesudaroma stebėtojų taryba, dalis jos narių bus nepriklausomi, turėtų būti skelbiama, kurie valdybos nariai laikomi nepriklausomais. Valdyba gaĮi nuspręsti, kad tam tikras jos narys, nors ir atitinka visus Įstatyme nustatytus nepriklausomumo kriterijus, vis dėlto negali būti laikomas nepriklausomu dėl ypatingų asmeninių ar su bendrove susĮusių aplinkybių.	Taip	2017 m. balandį išrinkti du nepriklausomi valdybos nariai atsistatydino iš valdybos 2018 m. balandi ir eilinis visuotinis akcininkų susirinkimas 2018 m. balandi išrinko du naujus nepriklausomus valdybos narius _ Tomą Balžeką ir Mindaugą Glodą. Prieš akcininkų susirinkimą buvo viešai paskelbta, kad šie du kandidatai valdybos narius išrinkus i valdybą bus laikomi nepriklausomais valdvbos nariais.
3.2.8. Valdybos nariams uŽ jų veiklą ir dalyvavimą valdybos posėdŽiuose atlygio dydį turėtų tvirtinti bendrovės visuotinis akcininkų susirinkimas.	Taip	Priimdami sprendimą dėl pelno paskirstymo eiliniame akcininkų susirinkime akcininkai nustato atlygį (tantjemas) valdybos nariams uŽ darbą valdyboje. Nuo 2016 m. po 15,6 tūkst. eurų tantjemų mokama tik dviem nepriklausomiems valdybos nariams uŽ darbą valdyboie.
3.2.9. Valdybos nariai turėtų sąŽiningai, rūpestingai ir atsakingai veikti bendrovės bei akcininkų naudai ir atstovauti ių interesams, atsiŽvelqdami ir i kitus interesu	Taip	Bendrovės turimais duomenimis, visi valdybos nariai veikia gera valia Bendrovės atžvilgiu' vadovauiasi Bendrovės, o ne savo ar trečiuiu

turėtojus. Priimdami sprendimus jie neturėtų siekti asmeninių interesų, jiems turetų būti taikomi susitarimaį dėl nekonkuravimo, taip pat jie neturėtų paŽeidžiant bendrovės interesus pasinaudoti verslo informacĮa ir galimybėmis, kurios yra susiiusios su bendrovės veikla.		asmenų interesais, sąŽiningumo, protingumo principais, laikydamiesi konfidencialumo ir turto atskyrimo pareigų, tuo būdu stengdamiesi išlaikyti savo nepriklausomumą priimant sprendimus.
3'2"l0.Kiekvienais metais valdyba turėtų atlikti savo veiklos įvertinimą. Jis turėtų apimti valdybos struktūros, darbo organizavimo ir gebėjimo veikti kaip grupe vertinimą, taip pat kiekvieno valdybos nario kompetencijos ir darbo efektyvumo vertinimą bei vertinimą, ar valdyba pasiekė nustatytų veiklos tikslų. Valdyba turėtų bent kartą per metus nepažeidŽiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų viešai paskelbti atitinkamą informacĮą apie savo vidinę struktūrą ir veiklos procedūras.	Ne	lnformacija apie valdybos ir komitetų veiklą yra pateikta 2018 m. Bendrovės konsoliduotame metiniame pranešime, tačiau jame nepateiktas veiklos įvertinimas, nes manoma, kad nėra poreikio esminiams esamos veiklos pokyčiams.

4 principas: Bendrovės stebėtojų tarybos ir vaIdybos darbo tvarka

Bendrovėje nustatyta stebėtojų tarybos, jeigu ji sudaroma, ir vaIdybos darbo tvarka turėtų užtikrinti efektyvų šių organų darbą ir sprendimų priėmimą, skatinti aktyvų bendrovės organų bendradarbiavimą.

4.1. Valdyba ir stebėtojų taryba, jei ji sudaroma, turėtų glaudŽiai bendradarbiauti, siekdama naudos tiek bendrovei, tiek ir jos akcininkams. Gera bendrovių valdysena reikalauja atviros diskusĮos tarp valdybos ir stebėtojų tarybos. Va dyba turėtų reguliariai, o esant reikalui _ nedelsiant informuoti stebetojų tarybą apie visus svarbius bendrovei klausimus' susĮusius su planavimu, verslo plėtra, rizikų valdymu ir kontrole, įsipareigojimų laikymusi bend rovėje. Valdyba turėtų informuoti stebėtojų tarybą apie faktinius verslo plėtros nukrypimus nuo anksčiau suformuluotų planų ir tikslų, nurodant to priežastis.	Taip	Bendrovė valdyba atstovauja Bendrovės akcininkų interesams, atsako uŽ strategini vadovavimą Bendrovei, priŽiūri ir kontroliuoja Bendrovės vadovo veiklą, reguliariai rengia valdybos posėdŽius, kurių metu vadovų komanda reguliariai informuoja valdybą apie įmonės veiklą.
4.2. Bendrovės kolegialių organų posėdŽius rekomenduojama rengti atitinkamu periodiškumu pagal iš anksto patvirtintą grafiką. Kiekviena bendrovė pati sprendŽia, kokiu periodiškumu šaukti kolegialių organų posėdŽius, tačiau rekomenduojama juos rengti tokiu periodiškumu, kad būtų užtikrintas nepertraukiamas esminių bendrovės valdysenos klausimų sprendimas. Bendrovės ko egialių organų posėdŽiai turėtų būti šaukiami bent kartą per metu ketvirti.	Taip	Bendrovės valdybos posėdžiai vyksta pagal iš anksto suderintą ir valdybos patvirtintą grafiką. Kiekvieną ketvirti vyksta ne mažiau kaip du posėdžiai, o neeiliniai posėdŽiai gali būtišaukiami esant poreikiui.
4.3. Kolegialaus organo nariai apie šaukiamą posedį turėtų būti informuojami iŠ anksto, kad turėtų pakankamai laiko tinkamai pasirengti posėdyje nagrinėjamų klausimų svarstymui ir galėtų vykti diskusija, po kurios būtų priimami sprendimai. Kartu su pranešimu apie šaukiamą posedi kolegialaus organo nariams turėtų būti pateikta visa reikalinga su posėdŽio darbotvarke susĮusi medŽiaga. Darbotvarkė posėdŽio metu neturėtų būti keičiama ar papildoma, išskyrus atvejus, kai posėdyje dalyvauja visi kolegialaus organo nariai ir jie sutinka su tokiu darbotvarkės pakeitimu ar papildymu arba kai neatidėliotinai reikia spręsti svarbius bendrovei klausimus.	Taip	Pagal valdybos reglamentą, valdybos nariai informacĮą apie šaukiamą posedį, posėdŽio darbotvarkę ir visą, su posėdyje numatytais svarstyti klausimais susĮusią, medžiagą gauna ne vėliau kaip prieš 7 dienas. Darbotvarkė posėdŽio metu nekeičiama, išskyrus atvejus, kai posėdyje dalyvauja visi valdybos nariai arba kai neda yvaujanŲs nariai praneša, kad sutinka su darbotvarkės pakeitimu.
4.4. Siekiant koordinuoti bendrovės kolegialių organų darbą bei uŽtikrinti efektyvų sprendimų priėmimo procesą, bendrovės kolegialių priežiūros ir valdymo organų pirmininkai turėtų tarpusavyje derinti šaukiamų posėdžių datas, ių darbotvarkes, glaudŽiai bendradarbiauti	Neaktualu	Bendrovėje nesudaroma stebėtojų taryba, tačiau valdybos posėdžių datos ir darbotvarkė yra derinama su Bendrovės vadovu ir Bendrovės vadovas bei kiti vadovų komandos nariai, jei yra poreikis, dalyvauja valdybos posėdŽiuose.

spręsdami kitus su bendrovės valdysena susijusius klausimus. Bendrovės stebetojų tarybos posėdŽiai turėtų būti atviri bendrovės valdybos nariams, ypač tais atvejais, kai posėdyje svarstomi klausimai, susiję su valdybos narių atšaukimu, atsakomvbe, atlvqio nustatvmu.

5 principas: Skyrimo, atlygio ir audito komitetai

5.1. Komitetų paskirtis ir sudarymas

Bendrovėje sudaryti komitetai turėtų didinti stebėtojų tarybos, o jei stebėtojų taryba nesudaroma, valdybos, kuri atlieka priežiūros funkcijas, darbo efektyvumą užtikrinant, kad sprendimai būtų priimami juos tinkamai apsvarsčius, ir padėti organizuoti darbą taip, kad sprendimams nedarytų itakos esminiai interesų konfliktai.

Komitetai turėtų veikti nepriklausomai bei principingai ir teikti rekomendacĮas, susijusias su kolegialaus organo sprendimu, tačiau galutini sprendimą priima pats kolegialus organas.

5.1.'l . AtsiŽvelgiant į konkrečias su bendrove susijusias aplinkybes, pasirinktą bendrovės valdysenos struktūrą, bendrovės stebetojų taryba, o tais atvejais, kai ji nesudaroma - valdyba, kuri atlieka priežiūros funkcĮas, sudaro komitetus. Kolegialiam organui rekomenduojama suformuoti skyrimo, atlyqio ir audito komitetus .	Taip	lš Bendrovės valdybos narių sudaromi Audito ir Atlygio komitetai. Skyrimo komitetas Bendrovėje nesudaromas, nes jo funkcĮas atlieka Atlygio komltetas. Kiekvieną komitetą sudaro 3 valdybos nariai.
5.1.2. Bendrovės gali nuspręsti suformuoti maŽiau nei tris komitetus. Tokiu atveju bendrovės turėtų pateikti paaiškinimą, kodėljos pasirinko alternatyvų poŽiūri ir kaip pasirinktas poŽiūris atitinka trims atskiriems komitetams nustatytus tikslus.
5.1.3. Bendrovėse formuojamiems komitetams nustatytas funkcijas teisės aktų numatytais atvejais gali atlikti pats kolegialus organas. Tokiu atveju šio Kodekso nuostatos, susijusios su komitetais (ypač del jų vaidmens, veiklos ir skaidrumo), kai tinka, turėtų būti taikomos visam kolegialiam organui.	Neaktualu
5.1.4. Kolegialaus organo sukurti komitetai paprastai turėtų susidėti bent iš trijų narių. Atsižvelgiant į teisės aktų reikalavimus, komitetai gali būti sudarytitik iŠ dviejų narių. Kiekvieno komiteto nariai turėtų būti parenkami pirmiausia atsižvelgiant į jų kompetencĮą, pirmenybę teikiant nepriklausomiems kolegialaus organo nariams. Valdybos pirmininkas neturėtŲ būti komitetu pirmininku. 5.1.5. Kiekvieno suformuoto komiteto įgaliojimus turėtų nustatyti pats kolegialus organas' Komitetai turėtų vykdyti savo pareigas laikydamiesi nustatytų įgaliojimų ir reguliariai informuotį kolegialų organą apie savo veiklą ir jos rezultatus. Kiekvieno komiteto igaliojimai, apibrėžiantys jo vaidmenį ir nurodantys jo teises bei pareigas, turėtų būti paskelbti bent kartą per metus (kaip dalis informacĮos, kurią bendrovė kasmet skelbia apie savo valdysenos struktūrą ir praktiką). Bendrovės taip pat kasmet savo metiniame pranešime, nepaŽeidŽiant asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, turėtų skelbti esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdŽių skaičių ir narių dalyvavimą posėdžiuose per praėjusius metus, taip pat apie paqrindines savo veiklos krvptis ir veiklos rezultatus.	Taip, išskyrus dėl komiteto pirmininko Taip	Kiekvieną komitetą sudaro 3 valdybos nariai. Du nepriklausomi valdybos nariai yra Audito komiteto nariai. Visi trys Audito komiteto nariai turi finansų išsilavinimą. Vienas valdybos narys yra ir Atlygio komiteto narys. Visi trys Atlygio komiteto nariai turi vadovavimo patirties. 2018 m. valdybos pirmininkas yra ir Atlygio komiteto pirmininkas. Komitetų įgaliojimus ir darbo tvarką tvirtina Bendrovės valdyba. Komitetų sudėtis viešai skelbiama periodinėse Bendrovės ataskaitose ir tinklalapyje internete. lnformacĮa apie komitetų veiklą ir komiteto posėdžių lankomumą yra pateikta 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime.
5.1.6. Siekiant uŽtikrinti komitetų savarankiŠkumą ir objektyvumą, kolegialaus organo nariai, kurie nėra komiteto nariai, paprastai turėtų turėti teise dalwauti	Taip	Pagal komiteto darbo reglamentą Audito komiteto posėdŽių sekretoriumi yra Bendrovės Finansų

komiteto posėdžiuose tik komitetui pakvietus. Komitetas gali pakviesti arba reikalauti, kad posėdyje dalyvautų tam	vadovas, o Atlygio komiteto _ ŽmogiŠkŲų išteklių vadovas.
tikri bendrovės darbuotojai arba ekspertai. Kiekvieno komiteto pirmininkui turėtų būti sudarytos sąlygos tiesiogiai palaikyti ryšius su akcininkais. Atvejus, kuriems esant tai turėtų būti daroma, reikėtų nurodyti komiteto	Komitetų posėdžiuose dalyvauja Bendrovės darbuotojai, atsakingi už komitete svarstomas veiklos sritis, ir teikia visą būtiną informacĮą.
veiklą reglamentuo ančiose taisyklėse.

5.2. Skyrimo komitetas.

5.2.1. Pagrindinės skyrimo komiteto funkcĮos turėtų būti šios: '1) parinkti kandįdatus laisvas priežiūros, valdymo organų į narių ir administracijos vadovų vietas bei rekomenduoti kolegialiam organui juos svarstyti. Skyrimo komitetas turėtų įvertinti įgūdŽių' žinių ir patirties pusiausvyrą valdymo organe, parengti funkcijų ir gebejimų, kurių reikia konkrečiai pozicĮai, aprašą ir ivertinti ipareigojimui atlikti reikalingą laiką; 2) reguliariai vertinti prieŽiūros ir valdymo organų struktūrą, dydi' sudėti, narių igūdžius' Žinias ir veik ą, teikti kolegialiam organui rekomendacĮas, kaip siekti reikiamų pokyčių; 3) reikiamą dėmesi skirti tęstinumo planavimui.	Taip	Bendrovėje Skyrimų komiteto funkcĮas atlieka Atlyginimų komitetas.
5.2.2. Sprendžiant klausimus, susijusius su kolegialaus organo nariais, kurie su bendrove yra susĮę darbo santykiais, ir administracijos vadovais, turėtų būti konsultuojamasi su bendrovės vadovu, suteikiant jam teisę teikti pasiūlymus Skvrimo komitetui.	Taip

5.3. Atlygio komitetas.

5.3.1. Pagrindinės atlygio komiteto funkcijos turėtų būti šios: 1) teikti kolegialiam organui svarstyti pasiūlymus dėl atlygio politikos, taikomos prieŽiūros ir valdymo organų nariams ir administracĮos vadovams. Tokia politika turėtų apimti visas atlygio formas, įskaitant fiksuotą atlygį, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensĮų modelius, iŠeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios leistų bendroveį susigrąžinti sumas arba sustabdyti mokėjimus, nurodant aplinkybes, dėl kurių būtų tikslinga tai padaryti; 2) teikti kolegialiam organui pasiūlymus dėl individualaus atlygio kolegialių organų nariams ir administracijos vadovams siekiant, kad jie atitiktų bendrovės atlygio politiką ir šių asmenų veiklos įvertinimą; 3) reguliariai peržiūrėti atlygio politiką bei jos igyvendinimą.	Taip	lnformacĮa apie Atlygio komitetą veiklą yra pateikta 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime.

5.4' Audįto komitetas. 5.4.1. Pagrindinės audito komiteto funkcijos yra apibrėŽtos teisės aktuose, reglamentuojančiuose audito komiteto veiklą . 5.4.2. Visi komiteto nariai turėtų būti aprūpinti iŠsamia informacĮa, susĮusia su specifiniais bendrovės apskaitos, finansiniais ir veiklos ypatumais. Bendrovės administracĮos vadovai turėtų informuoti audito komitetą apie svarbių ir neįprastų sandorių apskaitos būdus, kai apskaita gali būti vykdoma skirtingais būdais. Taip 5.4.3. Audito komitetas turėtų nuspręsti, ar jo posėdžiuose turi dalyvauti fiei taip, tai kada) valdybos pirmininkas, bendrovės vadovas, vyriausiasis finansininkas (arba viršesni darbuotojai' atsakingi uŽ finansus bei apskaitą), vidaus auditorius ir išorės auditorius. Komitetas turėtų turėti galimybę prireikus susitikti su atitinkamais asmenimis, nedalyvaujant valdymo organų nariams. Taip Pagal Audito komiteto darbo reglamentą posėdžių sekretoriumi yra Bendrovės Finansų vadovas ir dalyvauja Audito komiteto posėdžiuose. 5.4.4. Audito komitetas turėtų būti informuotas apie vidaus auditorių darbo programą ir gauti vidaus audito ataskaitas arba periodinę santrauką. Audito komitetas taip pat turėtų būti informuotas apie išorės auditorių darbo programą ir turėtų iš audito imonės gauti ataskaitą, kurioje būtų aprašomi visi ryšiai tarp nepriklausomos audito imonės ir bendrovės bei ios grupės. Taip Vidaus ir išorės auditoriai reguliariai Audito komitetui pristato savo veiklos planus ir ataskaitas. 5.4.5. Audito komitetas turėtų tikrinti, ar bendrovė laikosi galiojančių nuostatų, reglamentuojančių darbuotojų galimybę pateikti skundą arba anonimiškai praneŠti apie itarimus, kad bendrovėje daromi paŽeidimai, ir turėtų uŽtikrinti, kad būtų nustatyta tvarka proporcingam ir nepriklausomam tokių klausimų tyrimui ir atitinkamiems tolesniems veiksmams. Taip Bendrovės Valdymo, rizikos, etikos ir atitikties posėdŽių ataskaitos Audito komitetui pateikiamos reguliariai. 5.4.6. Audito komitetas turėtų teikti stebėtojų tarybai, jeiji nesudaroma _ valdybai, savo veiklos ataskaitas bent kartą per šešis mėnesius, tuo metu, kai tvirtinamos metinės ir pusės metŲ ataskaitos. Taip Aud ito komiteto ataskaitos regul iariai pristatomos per valdybos posėdŽius.

6 principas: Interesų konfliktų vengimas ir atskleidimas

Bendrovės valdysenos sistema turėtų skatinti bendrovės priežiūros ir vatdymo organų narius vengti interesų konfliktų bei užtikrinti skaidrų ir efektyvų bendrovės priežiūros ir valdymo organų narių interesų konfliktų atskleidimo mechanizmą.

Bendrovės vaIdymo sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, itvirtintas istatymuose, ir skatinti aktyvų bendrovės ir interesų turėtojų bendradarbiavimą kuriant bendrovės gerovę' darbo vietas ir finansini stabllumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, kIientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje.

Bendrovės prieŽiūros ir valdymo organo narys turėtų vengti situacĮos, kai jo asmeniniai interesai prieštarauja ar gali prieštarauti bendrovės interesams. Jeigu tokia situacĮa vis dėlto atsirado, bendrovės priežiūros ar valdymo organo narys turėtų per protingą terminą pranešti kitiems to paties organo nariams arba jį išrinkusiam bendrovės organui, arba bendrovės akcininkams apie tokią interesų prieštaravimo situacĮą, nurodyti interesų pobūdi ir' jeigu jmanoma, verte.

Taip

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

------

7 principas: Bendrovės atlygio politika

Bendrovėje nustatyta atIygio politika, jos peržiūrėjimo ir paskelbimo tvarka turėtų užkirsti kelią galimiems interesų konfliktams ir piktnaudžiavimui nustatant kolegiaIių organų narių ir administracĮos vadovų atlygi, taip pat užtikrinti bendrovės atIygio politikos viešumą, skaidrumą, taip pat ir ilgalaikę bendrovės strategĮą.

7.'1. Bendrovė turėtų patvirtinti ir paske bti bendrovės interneto tinklalapyje atlygio politiką, kuri turėtų būti reguliariai peržiūrima ir atitiktų ilgalaikę bendrovės strategiią.	Taip	Atnaujintos ir valdybos patvirtintos Atlygio politikos principai yra apraŠyti Bendrovės 2018 m. konsoliduotame metiniame pranešime ir pateikti Bendrovės interneto tinklalapvie.
7.2. Allygio politika turėtų apimti visas atlygio formas, iskaitant fiksuotą atlygi, nuo veiklos rezultatų priklausančio atlygio, skatinimo finansinėmis priemonėmis sistemas, pensijų modelius, išeitines išmokas, taip pat sąlygas, kurios numatytų atvejus, kada bendrovė gali susigrąŽinti išmokėtas sumas arba sustabdyti mokėiimus.	Taip
7.3. Siekiant vengti galimų interesų konfliktų, atlygio politika turėtų numatyti, kad kolegialių organų, kurie vykdo prieŽiūros funkcijas, nariai neturėtų gauti atlygio, kuris priklausytų nuo bendrovės veiklos rezultatu.	Taip	Tik du neprik ausomi valdybos nariai akcininkų sprendimu gauna atlygį (tantjemas) už darbo valdyboje. Skiriamų tantjemų suma nesikeičia jau daugel! metų ir sudaro 'l5,6 tūkst. eurų asmeniui.
7.4. Atlygio politika turėtų pateikti pakankamai išsamią informacĮą apie išeitinių išmokų politiką. lŠeitinės išmokos neturėtų viršyti nustatytos sumos arba nustatyto metinių atlyginimų skaičiaus ir apskritai neturėtų būti didesnės negu dvejų metų fiksuoto atlygio dalis arba jos ekvivalento suma. lšeitinės išmokos neturėtų būti mokamos, jei sutartis nutraukiama dėl bloqų veiklos rezultatų.	Ne	Bendrovės Atlygio politika nenumato politikos dėl išeitinių išmokų. Bendrovė vadovaujasi atitinkamų įstatymų reikalavimais dėl išeitinių išmokų.
7.5. Jei bendrovėje taikoma skatinimo finansinėmis priemonėmis sistema, atlygio politikoje turėtų būti pateikta pakankamai iŠsami informacĮa apie akcĮų išlaikymą po teisių suteikimo' Tuo atveju, kai atlygis yra pagrįstas akcĮų skyrimu, teisė iakcĮas neturėtų būti suteikiama maŽiausiai trejus metus po jų skyrimo. Po teisių suteikimo kolegialių organų nariai ir administracĮos vadovai turėtų išlaikyti tam tikrą skaičių akcĮų ikijų kadencijos pabaigos, priklausomai nuo poreikio padengti kokias nors išlaidas, susĮusias su akcįiu isiqiiimu.	Neaktualu	Bendrovėje nėra darbuotojų skatinimo ar atlygio Bendrovės akcĮomis sistemos.
7.6' Bendrovė turėtų paskelbti bendrovės interneto tinklalapyje informacĮą apie atlygio politikos igyvendinimą, kurioje daugiausia dėmesio turėtų būti skiriama kolegialių organų ir vadovų atlygio politikai ateinančiais, o kur tinka _ ir tolesniais finansiniais metais. Joje taip pat turėtų būti apŽvelgiama, kaip atlygio politika buvo igyvendinama praėjusiais finansiniais metais. Tokio pobūdžio informacĮoje neturėtų būti komercinę vertę turinčios informacijos. Ypatingas dėmesys turėtų būti skiriamas esminiams bendrovės atlygio politikos pokyčiams, lyginant su praėjusiais finansiniais metais.	Ne	Bendrovė konsoliduotame metiniame pranešime ir konsoliduotose finansinėse ataskaitose atskleidŽia informaciją apie bendras su darbuotojais susĮusias sąnaudas, bendrą pagrindiniams Bendrovės vadovams per metus išmokėtų atlyginimų sumą ir valdybos nariams išmokėtas tantjemas. lnformacĮa pateikiama atskiraį apie valdybą ir Bendrovės vadovybę. Bendrovės konsoliduotas metinis pranešimas viešai skelbiamas Bendrovės interneto tinklalapyįe.
7.7. Rekomenduojama, kad atlygio politika arba bet kuris esminis atlygio politikos pokytis turėtų būti įtraukiamas i visuotinįo akcininkų susirinkimo darbotvarkę. Schemoms, pagaĮ kurias kolegialaus organo nariams ir darbuotojams yra atlyginama akcijomis arba akcĮų opcionais, turėtų pritarti visuotinis akcininku susirinkimas.	Ne	Bendrovė netaiko schemų, pagal kurias atlyginama akcĮomis, akcĮų pasirinkimo sandoriais ar kitomis teisėmis įsigyti akcĮų arba būti atlyginamam remiantis akcĮų kainų pokyčiais.

8 principas: lnteresų turėtojų vaidmuo bendrovės valdysenoje

Bendrovės valdysenos sistema turėtų pripažinti interesų turėtojų teises, itvirtintas istatymuose ar abipusiuose susitarimuose, ir skatinti aktyvų bendrovės lr interesų turėtojų bendradarbiavimą, kuriant bendrovės gerovę, darbo vietas ir finansini stabilumą. Šio principo kontekste sąvoka interesų turėtojai apima investuotojus, darbuotojus, kreditorius, tiekėjus, klientus, vietos bendruomenę ir kitus asmenis, turinčius interesų konkrečioje bendrovėje'

8.'l . Bendrovės valdysenos sistema turėtų uŽtikrinti, kad būtų gerbiamos interesu turėtoiu teisės ir teisėti interesai.	Taip	Valdybos patvirtintas Atsakingo verslo kodeksas yra skelbiamas Bendrovės interneto tinklalapvie'
8'2. Bendrovės valdysenos sistema turėtų sudaryti sąlygas interesų turetojams dalyvauti bendrovės valdysenoje įstatymų nustatyta tvarka. lnteresų turėtojų dalyvavimo bendrovės valdysenoje pavyzdŽiai galetų būti darbuotojų ar jų atstovų dalyvavimas priimant svarbius bendrovei sprendimus, konsultacijos su darbuotojais ar jų atstovais bendrovės valdysenos ir kitais svarbiais klausimais, darbuotojų dalyvavimas bendrovės akciniame kapitale, kreditorių įtraukimas į bendrovės valdyseną bendrovės nemokumo atvejais ir kita.	Taip	Bendrovė ir darbuotojams atstovaujančios profesinės sąjungos yra pasirašiusios Kolektyvinę sutartį. 1999 m. vykdant Bendrovės privatizavimo programą apie 5 proc. Bendrovės akcijų buvo parduota imonės darbuotojams. Esami ir buvę Bendrovės darbuotojai dalyvauja akcininkų susirinkimuose, domisi įmonės veikla. Bendrovė kasmet moka dividendus. Bendrovė turi patvirtintus paramos ir kitų lengvatų teikimo principus, kuriais grindžiamas bendravimas su visuomene ir vietos bendruomenėmis.
8.3. Kai interesų turėtojai dalyvauja bendrovės valdysenos procese, jiems turėtų būti sudaromos sąlygos susipaŽinti su reikiama informacĮa.	Taip	Kolektyvinė sutartis įpareigoja Bendrovės vadovus reguliariai informuoti darbuotojus apie sutarties vykdymą, bendrovės veiklą, pokyčius rinkoje ir pan. Bendrovė rengia Tvaraus verslo ataskaitas, kuriose detaliai aptariami bendravimo su investuotojais, darbuotojais, klientais ir vietos bendruomenėmis principai ir praktika.
8.4. lnteresų turėtojams turėtų būti sudarytos sąlygos konfidencialiai praneŠti apie neteisėtą ar neetišką praktiką prieŽiūros funkciią vykdančiam kolegialiam orqanui.	Taip	,,Telia Company" įmonių grupėje veikia .Skaidrumo linija".

9 principas: lnformacijos atskleįdimas

Bendrovės valdysenos sistema turėtų užtikrinti, kad informacĮa apie visus esminius bendrovės klausimus, iskaitant finansinę situacĮą, veiklą ir bendrovės valdyseną, būtų atskleidžiama laiku ir tiksliai.

9.1. NepažeidŽiant bendrovės konfidencialios informacĮos ir komercinių paslapčių tvarkos, taip pat asmens duomenų tvarkymą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų, bendrovės viešai atskleidŽiama informacĮa turėtu aoimti. iskaitant. bet neapsiriboiant:
9.'l .1. bendrovės veiklą ir finansinius rezultatus;	Taip	Kas ketvirti Bendrovė informuoja apie veiklos ir finansų rezultatus.
9.'l .2. bendrovės veiklos tikslus ir nefinansinę informaciją;	Taip	Kas ketvirtį Bendrovė informuoja apie veiklos ir finansų rezultatus.
9.'l .3. asmenis nuosavybės teise turinčius bendrovės akcĮų paketą ar jįtiesiogiai ir (aį netiesiogiai, ir (aį kartu su susĮusiais asmenimis valdančius, taip pat įmonių grupės struktūrą beijų tarpusavio ryšius, nurodant galutini naudos gavėią;	Taip	lnformacĮa teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1'4. bendrovės prieŽiūros ir valdymo organų narius, kurie iš jų yra laikomi nepriklausomais, bendrovės vadovą, jų turimas akcĮas ar balsus bendrovėje bei dalyvavimą kitų bendroviu valdvsenoie, iu kompetenciia. atlvoi:	Taip	lnformacĮa teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.5. esamų komitetų pranešimus apie jų sudėtį, posėdŽių skaičių ir narių dalyvavimą posėdŽiuose per praėjusius metus, taip pat apie pagrindines savo veiklos kryptis ir veiklos rezultatus;	Taip	lnformacija apie komitetų sudėtį, posėdŽių skaičių ir jų lankomumą teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose.

9.1.6. galimus numatyti esminius rizikos veiksnius, bendrovės rizikos valdymo ir prieŽiūros politika:	Taip	Informacija teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.7. bendrovės sandorius su susĮusiomis šalimis;	Taip	lnformacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapyie bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.'l .8. pagrindinius klausimus, susijusius su darbuotojais ir kitais interesų turėtojais (pavyzdŽiui, ŽmogiškŲų išteklių politika, darbuotojų dalyvavimas bendrovės valdysenoje, skatinimas bendrovės akcijomis ar akcĮų opcionais, santykiai su kreditorįais, tiekėjais, vietos bendruomene ir kt.);	Taip	lnformacĮa teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.9. bendrovės valdysenos struktūrą ir strategiją;	Taip	lnformacija teikiama Bendrovės interneto tinklalapvie bei tarpinėse ir metinėse ataskaitose.
9.1.10.socialinės atsakomybės politikos, kovos su korupcĮa iniciatyvas ir priemones, svarbius vykdomus ar planuojamus investicinius projektus. Šis sąrašas laikytinas minimaliu, ir bendrovės yra skatinamos neapsiriboti tik informacĮos, nurodytos Šiame sąraše, atskleidimu. Šis Kodekso principas neatleidŽia bendrovės nuo pareigos atskleisti informaciia, numatvta teisės aktuose.	Taip	lnformacĮa apie investicinius projektus teikiama tarpinėse ir metinėse ataskaitose. lnformacija apie socialiai atsakingo verslo politiką ir kovą su korupcĮą yra teikiama Bendrovės interneto tinklalapyje ir Tvaraus verslo ataskaitose.
9.2. AtskleidŽiant 9.1 rekomendacijos 9.1.1 punkte nurodytą informacĮą, rekomenduojama bendrovei, kuri yra patronuojanti kitų bendrovių ažvilgiu, atskleisti informacĮą apie visos imonių qrupės konsoliduotus rezultatus.	Taip	Bendrovė rengia konsoliduotas tarpines ir metines ataskaitas.
9.3. AtskleidŽiant 9.1 rekomendacĮos 9'1.4 punkte nurodytą informacĮą, rekomenduojama pateikti informacĮą apie bendrovės prieŽiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo profesinę patirtį, kvalifikaciją ir potencialius interesų konfliktus, kurie galėtų paveikti jų sprendimus. Taip pat rekomenduojama atskleisti bendrovės prieŽiūros ir valdymo organų narių, bendrovės vadovo iš bendrovės gaunamą atlygi ar kitokias pajamas, kaip tai detaliau reqlamentuoiama 7 princioe.	Taip	Bendrovė konso iduotame metiniame pranešime ir konsoliduotose finansinėse ataskaitose atskleidžia informacĮą apie bendras Su darbuotojais susĮusias sąnaudas, bendrą pagrindiniams Bendrovės vadovams per metus išmokėtų atlyginimų sumą.
9.4. lnformacija turėtų būti atskleidžiama tokiu būdu, kad jokie akcininkai ar investuotojai nebūtų diskriminuojami informacĮos gavimo būdo ir apimties atŽvilgiu. lnformacija turėtų būti atskleidžiama visiems ir vienu metu.	Taip	lnformacĮą akcininkams, investuotojams ir vertybinių popierių biržoms Bendrovė ta pačia apimtimi ir vienu metu pateikia lietuvių ir anglų kalbomis bei viešai skelbia interneto tinklalapvie.

¹⁰principas: Bendrovės audito įmonės parinkimas

Bendrovės audito imonės parinkimo mechanizmas turėtų užtikrinti audito įmonės išvados ir nuomonės nepriklausomumą.

10.1.Siekiant gauti objektyvią nuomonę dėl bendrovės finansinės padėties ir finansinių veiklos rezultatų, bendrovės metinių finansinių ataskaitų rinkinio ir metiniame pranešime pateikiamos fi nansinės informacijos patikrinimą turėtų atlikti nepriklausoma audito imonė.	Taip	Audito įmonė atlieka konsoliduotos įmonių grupės metinės finansinės atskaltomybės auditą pagal TFAS priimtus ES. Nepriklausoma audito įmonė taip pat ivertina metinio pranešimo atitikimą audituotai fi nansįnei atskaitomybei'
kad audito imonės kandidatūrą 10.2.Rekomenduojama, visuotiniam akcininkų susirinkimui siūlytų bendrovės stebetojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma - bendrovės valdvba.	Taip	Audito imonės kandidatūrą dvejiems metams visuotinįam akcininkų susirinkimui siūlo Bendrovės valdyba.
10.3.Jei audito įmonė yra gavusi iš bendrovės uŽmokestį uŽ suteiktas ne audito paslaugas, bendrovė turėtų tai atskleisti viešai. Šia informacĮa taip pat turėtų disponuoti bendrovės stebetojų taryba, o jeigu ji bendrovėje nesudaroma _ bendrovės valdyba, svarstydama, kurią audito įmonės kandidatūrą pasiūlyti visuotiniam akcininkų susirinkimui.	Taip	lnformacija apie audito įmonės Bendrovei suteiktas ne audito paslaugas (jei tokių buvo) yra pateikiama Bendrovės konsoliduotame metiniame pranešime.