AI assistant
Teleste Oyj — Share Issue/Capital Change 2025
Feb 11, 2025
3345_rns_2025-02-11_f282f633-4916-4098-af92-b1676ce91989.html
Share Issue/Capital Change
Open in viewerOpens in your device viewer
Teleste perustaa uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinohjelman
Teleste perustaa uuden osakepohjaisen pitkän aikavälin kannustinohjelman
Teleste Oyj
Pörssitiedote
11.2.2025 klo 9.00
TELESTE PERUSTAA UUDEN OSAKEPOHJAISEN PITKÄN AIKAVÄLIN KANNUSTINOHJELMAN
Teleste Oyj:n hallitus on päättänyt perustaa uuden osakepohjaisen
kannustinohjelman, joka koostuu kolmesta Telesten avainhenkilöille suunnatusta
osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä (LTI 2025 -ohjelma).
LTI 2025 -ohjelman tavoitteena on yhdenmukaistaa avainhenkilöiden ja Telesten
osakkeenomistajien tavoitteet ja intressit avainhenkilöiden pitkäaikaisen
osakeomistuksen kautta ja näin kasvattaa yhtiön arvoa pitkällä aikavälillä sekä
edistää suoriteperusteista toimintakulttuuria Telestessä. Tarkoituksena on myös
sitouttaa avainhenkilöt yhtiöön ja tarjota heille kilpailukykyinen
suoriteperusteinen palkitseminen.
Hallitus on päättänyt, että LTI 2025 -ohjelman kohderyhmään kuuluu noin 38
avainhenkilöä.
Kiinteämääräinen lisäosakeohjelma
Lisäosakeohjelmassa 2025 on yksi sitouttamisjakso 2025-2027. Ohjelmassa
osallistujalla on mahdollisuus saada lisäosakkeita tekemällä henkilökohtainen
sijoitus Teleste Oyj:n osakkeisiin. Ohjelman palkkiot maksetaan
sitouttamisjakson päättymisen jälkeen.
Sitouttamisjaksolta 2025-2027 maksettavien palkkioiden bruttomäärä vastaa
yhteensä enintään noin 114 250 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Sitouttamisjakson
2025-2027 tämänhetkinen arvo on yhteensä enintään noin 309 618 euroa arvioituna
tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin perusteella sillä
oletuksella, että osallistujat täyttävät edellä mainitun sijoitusedellytyksen
kokonaisuudessaan.
Suoriteperusteinen osakepalkkio-ohjelma
Suoriteperusteisessa osakepalkkio-ohjelmassa 2025 on yksi ansaintajakso
2025-2027.
Ohjelmassa osallistujalla on mahdollisuus ansaita Teleste Oyj:n osakkeita
suoriutumisen perusteella. Ohjelman mahdolliset palkkiot maksetaan
ansaintajakson päättymisen jälkeen.
Ansaintajaksolla 2025-2027 palkkiot perustuvat konsernin kumulatiiviseen
osakekohtaiseen tulokseen (EPS) ja Telesten osakkeen kokonaistuottoon (TSR)
tilikausina 2025-2027.
Ansaintajaksolta 2025-2027 maksettavien palkkioiden bruttomäärä vastaa yhteensä
enintään noin 685 500 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Voidakseen osallistua
ansaintajaksolle 2025-2027 henkilön on osallistuttava lisäosakejärjestelmän
sitouttamisjaksolle 2025-2027.
Ansaintajakson 2025-2027 tämänhetkinen arvo on yhteensä enintään noin 1 857 705
euroa arvioituna tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin
perusteella sillä oletuksella, että osallistujat täyttävät edellä mainitun
lisäosakejärjestelmän sitouttamisjakson 2025-2027 sijoitusedellytyksen
kokonaisuudessaan.
Sitouttava osakepalkkio-ohjelma
Sitouttava osakepalkkio-ohjelma on tarkoitettu käytettäväksi hallituksen ja
toimitusjohtajan tarpeellisiksi katsomissaan tilanteissa, esimerkiksi
keskeisten avainhenkilöiden pitämiseksi yhtiössä, uusien avainhenkilöiden
houkuttelemiseksi tai muissa erityistilanteissa.
Sitouttavan osakepalkkio-ohjelman perusteella jaettavien palkkioiden bruttomäärä
vuosina 2025-2027 vastaa enintään 50 000 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa.
Sitouttavan osakepalkkiojärjestelmän 2025-2027 tämänhetkinen arvo on yhteensä
enintään noin 135 500 euroa, arvioituna tätä tiedotetta edeltävän
kaupankäyntipäivän keskikurssin perusteella.
Yleistä
Palkkiot maksetaan osittain Teleste Oyj:n osakkeina ja osittain rahana.
Palkkioiden rahaosuudet on tarkoitettu kattamaan osallistujille maksetuista
palkkioista aiheutuvia veroja ja veronluonteisia maksuja. Pääsääntöisesti
palkkiota ei makseta, jos osallistujan työ- tai johtajasopimus päättyy ennen
palkkion maksua.
Hallitus arvioi, että LTI 2025 -ohjelman yhteydessä ei anneta uusia osakkeita
eikä LTI 2025 -ohjelmalla siten ole laimennusvaikutusta Telesten rekisteröityyn
osakemäärään.
Lisäosakejärjestelmän ja osakepalkkiojärjestelmän perusteella maksettavien
palkkioiden määrää leikataan, jos hallituksen asettamat enimmäismäärät
sitouttamis- ja ansaintajaksoilta 2025-2027 maksettaville palkkioille
saavutetaan.
Teleste Oyj
Hallitus
Lisätietoja:
Tuomas Vanne, henkilöstöjohtaja, puh. 02-2605 611
Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.teleste.com
Tietoja Telestestä
Telesten teknologioilla ja tuotteilla rakennetaan verkottunutta yhteiskuntaa.
Ratkaisumme tuovat nopeat laajakaista- ja televisiopalvelut koteihin, takaavat
turvallisuutesi julkisilla paikoilla ja opastavat sinua joukkoliikenteen
käytössä. Innovatiivisuutemme ja vankka kokemuksemme on tehnyt meistä johtavan
kansainvälisen laajakaista-, turvallisuus- ja informaatioteknologioita sekä
niihin liittyviä palveluja tarjoavan yrityksen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä
asiakkaittemme kanssa niin virtuaalisesti kuin maailmanlaajuisen myyntiverkoston
kautta. Vuonna 2024 Telesten liikevaihto oli 132,5 miljoonaa euroa, ja yhtiön
palveluksessa oli keskimäärin noin 670 henkilöä. Telesten osakkeet noteerataan
Nasdaq Helsingissä. Katso lisätietoja verkkosivustoltamme www.teleste.com.