Teleste Oyj — Share Issue/Capital Change 2024

Feb 9, 2024

Telesten osakepohjaiset pitkän aikavälin kannustinohjelmat 2024

Telesten osakepohjaiset pitkän aikavälin kannustinohjelmat 2024

Teleste Oyj
Pörssitiedote
9.2.2024 klo 9.00

TELESTEN OSAKEPOHJAISET PITKÄN AIKAVÄLIN KANNUSTINOHJELMAT 2024

Teleste Oyj:n hallitus perusti vuonna 2022 osakepohjaisen kannustinohjelman,
joka koostuu kolmesta Telesten avainhenkilöille suunnatusta osakepohjaisesta
kannustinjärjestelmästä (LTI-ohjelma 2022). LTI-ohjelman keskeiset ehdot
julkaistiin pörssitiedotteella 10.2.2022.

Hallitus on päättänyt, että LTI-ohjelman lisäosakejärjestelmän ja
osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmään kuuluu vuonna 2024 noin 38 avainhenkilöä.

Lisäosakejärjestelmä

Sitouttamisjaksolta 2024-2026 maksettavien palkkioiden bruttomäärä vastaa
yhteensä enintään noin 42 525 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Sitouttamisjakson
2024-2026 tämänhetkinen arvo on yhteensä enintään noin 115 000 euroa arvioituna
tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän keskikurssin perusteella sillä
oletuksella, että osallistujat täyttävät sijoitusedellytyksen kokonaisuudessaan.

Osakepalkkiojärjestelmä

Ansaintajaksolla 2024-2026 palkkiot perustuvat konsernin kumulatiiviseen
oikaistuun liiketulokseen (EBIT) ja Telesten osakkeen kokonaistuottoon (TSR)
tilikausina 2024-2026.

Ansaintajaksolta 2024-2026 maksettavien palkkioiden bruttomäärä vastaa yhteensä
enintään noin   510 300 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Voidakseen osallistua
ansaintajaksolle 2024-2026 henkilön on osallistuttava lisäosakejärjestelmän
sitouttamisjaksolle 2024-2026.

Ansaintajakson 2024-2026 tämänhetkinen bruttoarvo on yhteensä enintään noin
1 378 000 euroa arvioituna tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän
keskikurssin perusteella sillä oletuksella, että osallistujat täyttävät
lisäosakejärjestelmän sitouttamisjakson 2024-2026 sijoitusedellytyksen
kokonaisuudessaan.

Sitouttava osakepalkkio-ohjelma

Hallitus on päättänyt korottaa 10.2.2022 julkaistun sitouttavan osakepalkkio
-ohjelman perusteella maksettavien palkkioiden enimmäismäärää vastaamaan
enintään 100 000 Teleste Oyj:n osakkeen arvoa. Sitouttavan
osakepalkkiojärjestelmän 2022-2024 tämänhetkinen arvo on yhteensä enintään noin
270 000 euroa, arvioituna tätä tiedotetta edeltävän kaupankäyntipäivän
keskikurssin perusteella.

Yleistä

Lisäosakejärjestelmän ja osakepalkkiojärjestelmän mahdolliset palkkiot maksetaan
keväällä 2027 osittain Teleste Oyj:n osakkeina ja osittain rahana. Järjestelmien
perusteella maksettavien palkkioiden määrää leikataan, jos hallituksen asettamat
enimmäismäärät sitouttamis- ja ansaintajaksoilta 2024-2026 maksettaville
palkkioille saavutetaan.

Hallitus arvioi, että LTI-ohjelman yhteydessä ei anneta uusia osakkeita eikä LTI
-ohjelmalla siten ole laimennusvaikutusta Telesten rekisteröityyn osakemäärään.

Teleste Oyj

Lisätietoja:

Tuomas Vanne, henkilöstöjohtaja puh. +358 2 2605 611

Jakelu:
Nasdaq Helsinki Oy
Keskeiset tiedotusvälineet
www.teleste.com

Tietoja Telestestä
Telesten teknologioilla ja tuotteilla rakennetaan verkottunutta yhteiskuntaa.
Ratkaisumme tuovat nopeat laajakaista- ja televisiopalvelut koteihin, takaavat
turvallisuutesi julkisilla paikoilla ja opastavat sinua joukkoliikenteen
käytössä. Innovatiivisuutemme ja vankka kokemuksemme on tehnyt meistä johtavan
kansainvälisen laajakaista-, turvallisuus- ja informaatioteknologioita sekä
niihin liittyviä palveluja tarjoavan yrityksen. Toimimme tiiviissä yhteistyössä
asiakkaittemme kanssa niin virtuaalisesti kuin maailmanlaajuisen myyntiverkoston
kautta. Vuonna 2023 Telesten liikevaihto oli 151,3 miljoonaa euroa, ja yhtiön
palveluksessa oli keskimäärin noin 800 henkilöä. Telesten osakkeet noteerataan
Nasdaq Helsingissä. Katso lisätietoja verkkosivustoltamme www.teleste.com.