Telekom Slovenije

Pre-Annual General Meeting Information • May 16, 2025

GRADIVO ZA 39. SKUPŠČINO DELNIČARJEV TELEKOMA SLOVENIJE, D.D.

V Ljubljani, 15. 5. 2025

Gradivo k 2. točki dnevnega reda:

IZVOLITEV DELOVNIH TELES SKUPŠČINE

Uprava družbe predlaga skupščini Telekoma Slovenije, d.d., da sprejme naslednji

sklep:

2.1. Za predsednika skupščine se izvoli odvetnik Stojan Zdolšek, za preštevalca glasov se določi predstavnika podjetja Ixtlan Forum d.o.o. Skupščina se seznani, da je na seji skupščine prisoten notar Bojan Podgoršek.

Obrazložitev:

Na skupščini je potrebno izvoliti delovna telesa, to je predsednika skupščine, ki vodi skupščino, in preštevalca glasov za izvedbo glasovanja. Na skupščini mora biti prisoten notar, ki v skladu z zakonom zapiše sklepe skupščine v obliki notarskega zapisnika.

Predsednik uprave: Boštjan Košak, l.r.

Gradivo k 3. točki dnevnega reda:

PREDSTAVITEV LETNEGA POROČILA ZA POSLOVNO LETO 2024 IN POROČILA NADZORNEGA SVETA O REZULTATIH PREVERITVE LETNEGA POROČILA ZA POSLOVNO LETO 2024

Skupščina se seznani z letnim poročilom za poslovno leto 2024 in s poročilom nadzornega sveta o rezultatih preveritve letnega poročila za poslovno leto 2024.

Obrazložitev:

V skladu z 282. členom Zakona o gospodarskih družbah (Uradni list RS, št. 60/06 z nadaljnjimi spremembami in dopolnitvami; v nadaljevanju: ZGD-1) je nadzorni svet dolžan preveriti sestavljeno letno poročilo in predlog za uporabo bilančnega dobička, ki ju je predložila uprava. O ugotovitvah preveritve nadzorni svet sestavi pisno poročilo za skupščino, v katerem pojasni, kako in v kakšnem obsegu je preverjal vodenje družbe med poslovnim letom. V svojem poročilu mora nadzorni svet zavzeti stališče tudi do revizorjevega poročila, ki je priloženo letnemu poročilu. Na koncu poročila mora nadzorni svet navesti, ali ima po končni preveritvi k letnemu poročilu kakršne koli pripombe in ali letno poročilo potrjuje.

Nadzorni svet je Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024 temeljito preveril v zakonitem roku. Nadzorni svet za poslovno leto 2024 ugotavlja, da je Skupina Telekom Slovenije poslovala skladno z zastavljenimi cilji.

Nadzorni svet se je seznanil in obravnaval tudi revizijsko poročilo, v katerem revizijska družba DELOITTE REVIZIJA d.o.o. ugotavlja, da računovodski izkazi, ki so del letnega poročila, resnično in pošteno predstavljajo finančno stanje družbe in skupine, njun poslovni in finančni izid ter gibanje kapitala. Nadzorni svet na revizorjevo poročilo ni imel pripomb, prav tako ni imel pripomb oziroma zadržkov, ki bi onemogočili sprejem odločitve o potrditvi letnega poročila in konsolidiranega letnega poročila.

Na podlagi določil 282. člena ZGD-1 je nadzorni svet potrdil Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024 s pripadajočim revizijskim poročilom za leto 2024. Poročilo nadzornega sveta o rezultatih preveritve letnega poročila za poslovno leto 2024 je v prilogi predmetne točke tega gradiva.

Predsednik uprave: Predsednik nadzornega sveta: Boštjan Košak, l.r. mag. Žiga Debeljak, l.r.

Prilogi:

• Poročilo nadzornega sveta

^- Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024: https://www.telekom.si/o-podjetju/za-vlagatelje/financna-porocila

POROČILO NADZORNEGA SVETA

Nadzorni svet Telekoma Slovenije skladno s Statutom družbe Telekom Slovenije, d.d., sestavlja devet članov; sestava nadzornega sveta se v letu 2024 ni spreminjala.

Nadzorni svet Telekoma Slovenije je v letu 2024 v okviru svojih pristojnosti zagotavljal odgovoren in skrben nadzor poslovanja družbe Telekom Slovenije in Skupine Telekom Slovenije. Redno se je sestajal in obravnaval različne vidike poslovanja ter spremljal uresničevanje načrtov. Posamezne teme so bile predhodno obravnavane na komisijah nadzornega sveta, na podlagi ugotovitev, predlogov in skrbne presoje komisij pa je nadzorni svet sprejemal odločitve in po sejah obveščal deležnike. Nadzorni svet se je v letu 2024 sestal na devetih rednih sejah, dve seji je opravil dopisno.

Sestava nadzornega sveta:

Nadzorni svet so v letu 2024 sestavljali naslednji člani: mag. Žiga Debeljak, predsednik, mag. Karla Pinter, namestnica predsednika, Marko Boštjančič, mag. Mateja Čuk Orel, mag. Alenka Čok Pangeršič, mag. Aleksander Igličar, Drago Kijevčanin, namestnik predsednika, Dušan Pišek in Rok Pleteršek.

Sestava nadzornega sveta je raznolika, člani se medsebojno dopolnjujejo po strokovnem znanju, kompetencah, izkušnjah, starosti, spolu, načinu dela in drugih vidikih, kar na sejah omogoča učinkovito izmenjavo mnenj in stališč.

Delovanje nadzornega sveta

Nadzorni svet svoje delo opravlja skladno s pooblastili in pristojnostmi, določenimi z zakonskimi predpisi, statutom družbe in Poslovnikom o delu nadzornega sveta. Nadzorno funkcijo opravlja s polno odgovornostjo in pri svojem odločanju deluje neodvisno. Vsi člani nadzornega sveta so skladno s Kodeksom upravljanja javnih delniških družb podali izjave o izpolnjevanju kriterijev neodvisnosti, ki so objavljene na spletnih straneh družbe.

V letu 2024 so trije člani nadzornega sveta naznanili morebitni nastop dejstev, ki bi lahko vplivala na njihovo neodvisnost in se izločili iz glasovanja pri dotočnih točkah oziroma se tudi vnaprej odpovedali gradivom in informacijam v povezavi s to temo.

Nadzorni svet je obravnaval različne vidike poslovanja družbe in družb v skupini ter spremljal uresničevanje načrtov. Posamezne teme so bile predhodno obravnavane na komisijah nadzornega sveta. Na podlagi predlogov ter presoje komisij je nadzorni svet sprejemal ustrezne odločitve.

V okviru svojih pristojnosti je nadzorni svet odgovorno odločal in v letu 2024 med drugim:

• obravnaval in sprejel Letni poslovni načrt Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2025, s projekcijo poslovanja za obdobje 2025–2029;
• obravnaval in sprejel revidirano Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2023;
• redno obravnaval medletna poročila o poslovanju Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije ter spremljal uresničevanje poslovnih načrtov;
• spremljal postopke implementacije poročanja o trajnostnosti Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije;
• spremljal aktivnosti nadaljnjega razvoja in modernizacije mobilnega omrežja;
• obravnaval preostale tematike, povezane s poslovanjem Telekoma Slovenije in družb v skupini.

Pri nadzorovanju vodenja poslov Telekoma Slovenije in družb v Skupini Telekom Slovenije se je nadzorni svet v letu 2024 redno seznanjal:

• s poročili o poslovanju obvladujoče družbe in odvisnih družb;
• z uresničevanjem strateškega poslovnega načrta obvladujoče družbe in odvisnih družb;
• z ocenami kazalnikov poslovanja obvladujoče družbe in odvisnih družb v vsakokratnem obdobju;
• z drugimi informacijami, povezanimi s poslovanjem obvladujoče družbe in odvisnih družb.

Nadzorni svet je avgusta 2024 pristopil k vrednotenju svojega dela, ki ga je izvajal po metodologiji Združenja nadzornikov Slovenije. Po opravljeni razpravi je sprejel akcijski načrt z zavezami, ki so bile izvedene v zastavljenem roku.

Komisije nadzornega sveta – sestava in delovanje

Nadzorni svet je imel tri stalne komisije: revizijsko komisijo, kadrovsko komisijo in komisijo za razvoj poslovanja. Komisije so obravnavale vsebine posameznih strokovnih področij skladno s svojimi pristojnostmi in nalogami ter teme s področja delovanja nadzornega sveta in mu svetovale pri pomembnih vprašanjih. S tem so pripomogle k boljšemu delu in večji učinkovitosti nadzornega sveta.

Sestava posameznih komisij nadzornega sveta in njihove pomembnejše naloge v letu 2024 so opisane v letnem poročilu.

Ocena dela nadzornega sveta

Delo članov nadzornega sveta vključno z delom v komisijah je bilo strokovno in usmerjeno v učinkovito opravljanje funkcije. Člani nadzornega sveta so se redno udeleževali sej, se na obravnavane teme temeljito pripravili in dajali konstruktivne predloge.

Na podlagi strokovno pripravljenih pisnih in ustnih informacij uprave družbe je nadzorni svet kompetentno sprejemal odločitve v skladu s poslovnikom, z akti družbe in zakonskimi pooblastili. Delo nadzornega sveta so vsebinsko podpirali predlogi komisij nadzornega sveta.

Poročilo nadzornega sveta o preveritvi letnega poročila

Nadzorni svet je obravnaval revidirano Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2024. Na podlagi preveritve letnega poročila in računovodskih izkazov s pojasnili, preveritve predloga uprave za uporabo bilančnega dobička ter poročila pooblaščenega revizorja je nadzorni svet potrdil revidirano Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2024.

Uprava Telekoma Slovenije je v skladu s tretjim odstavkom 272. člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1) takoj po sestavi in izdaji revizorjevega mnenja nadzornemu svetu predložila Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2024 skupaj z revizorjevim poročilom za leto 2024. Revidiranje Letnega poročila Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2024 je opravila revizijska družba Deloitte revizija, d. o. o., ki je izdala neprilagojeno mnenje k računovodskim izkazom in omejeno zagotovilo h konsolidiranemu poročilu o trajnostnosti Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije.

Revizijska komisija Nadzornega sveta Telekoma Slovenije je obravnavala revidirano Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024 ter ugotovila, da je bilo letno poročilo izdelano pravočasno, sestavljeno pa je jasno, pregledno in skladno z določili Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1), veljavnimi Mednarodnimi standardi računovodskega poročanja ter Evropskimi standardi poročanja, kot jih je sprejela Evropska unija, in z drugo relevantno zakonodajo. Revizijska komisija na letno poročilo za leto 2024 ni imela pripomb, zato je nadzornemu svetu predlagala, naj v skladu z 282. členom ZGD-1 Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024 potrdi.

Na podlagi revizorjevega mnenja, stališča revizijske komisije, podatkov in razkritij v letnem poročilu, Nadzorni svet Telekoma Slovenije ocenjuje, da je revizor svoje delo opravil neodvisno in strokovno, v skladu z veljavno zakonodajo in poslovno prakso, da je letno poročilo v vseh pomembnih pogledih sestavljeno v skladu z zahtevami ZGD-1, da računovodski izkazi v vseh pomembnih pogledih pošteno predstavljajo premoženjski in finančni položaj Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije na 31. 12. 2024 ter njun poslovni izid in denarni tok za tedaj končano leto v skladu z Mednarodnimi standardi računovodskega poročanja, kot jih je sprejela Evropska skupnost ter da je poročilo o trajnostnosti, ki je sestavni del poslovnega dela letnega poročilo, sestavljeno v skladu z Evropskimi standardi trajnostnega poročanja, kot jih je sprejela Evropska unija. Na revizorjevo poročilo nadzorni svet nima pripomb. Tudi sicer na Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2024 nadzorni svet nima pripomb, ki bi ga kakorkoli zadrževale pri sprejetju odločitve o njegovi potrditvi. Zato je Nadzorni svet Telekoma Slovenije v skladu s tretjim odstavkom 282. člena ZGD-1 na svoji redni seji dne 16. 4. 2025 potrdil Letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2024.

Nadzorni svet se je ob sprejemanju letnega poročila opredelil tudi do Izjave o upravljanju družbe, ki je vključena v poslovno poročilo Letnega poročila Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije za leto 2024, in ocenil, da je odsev dejanskega stanja upravljanja družbe v letu 2024.

Predsednik nadzornega sveta: mag. Žiga Debeljak, l.r.

Gradivo k 4. točki dnevnega reda:

PREDLOG UPORABE BILANČNEGA DOBIČKA ZA POSLOVNO LETO 2024 S PREDLOGOM RAZREŠNICE UPRAVI IN NADZORNEMU SVETU ZA POSLOVNO LETO 2024

Uprava in nadzorni svet družbe predlagata skupščini Telekoma Slovenije, d.d., da sprejme naslednji

sklep:

• 4.1 Bilančni dobiček družbe Telekom Slovenije, d.d., ki na dan 31. 12. 2024 znaša 58.273.004,54 EUR, se uporabi za:
  • izplačilo dividende v višini 25.994.568,00 EUR, kar brez upoštevanja lastnih delnic predstavlja izplačilo dividende v višini 4,00 EUR bruto na posamezno delnico,
  • preostali del v višini 32.278.436,54 EUR ostane nerazporejen kot preneseni dobiček in bo o njegovi uporabi odločeno v naslednjih poslovnih letih.

Dividende se 22. 8. 2025 izplačajo imetnikom delnic oziroma drugim upravičencem, ki so na presečni dan 21. 8. 2025 vpisani v delniško knjigo kot imetniki delnic oziroma kot drugi upravičenci s pravico do dividend.

• 4.2. Skupščina podeljuje razrešnico članom uprave za poslovno leto 2024.
• 4.3. Skupščina podeljuje razrešnico članom nadzornega sveta za poslovno leto 2024.

Obrazložitev:

Na podlagi 293. člena ZGD-1 skupščina odloča o uporabi bilančnega dobička na predlog organov vodenja ali nadzora. Pri odločanju o uporabi bilančnega dobička je vezana na sprejeto letno poročilo. Revidirano letno poročilo Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024 je obravnaval in potrdil nadzorni svet družbe.

Uprava je skupaj z nadzornim svetom družbe pripravila predlog uporabe bilančnega dobička družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024. Predlog uporabe bilančnega dobička zasleduje cilj dividende politike, da bo za izplačilo dividend namenjenih 30–50 % čistega dobička Skupine Telekom Slovenije, upoštevaje finančni položaj in obseg investicij. Predlagana dividenda predstavlja 47 % čistega dobička Skupine Telekom Slovenije.

Na podlagi 294. člena ZGD-1 skupščina hkrati z odločanjem o uporabi bilančnega dobička odloča o razrešnici aktualnim članom uprave in nadzornega sveta. V skladu s priporočilom Kodeksa upravljanja javnih delniških družb in Kodeksa upravljanja družb s kapitalsko naložbo države se o podelitvi razrešnice upravi in nadzornemu svetu odloča z ločenim sklepom za vsak organ.

Predsednik uprave: Predsednik nadzornega sveta: Boštjan Košak, l.r. mag. Žiga Debeljak, l.r.

Gradivo k 5. točki dnevnega reda:

POROČILO O PREJEMKIH ČLANOV UPRAVE IN NADZORNEGA SVETA DRUŽBE TELEKOM SLOVENIJE, D.D., ZA LETO 2024

Uprava in nadzorni svet družbe predlagata skupščini Telekoma Slovenije, d.d., da sprejme naslednji

sklep:

5.1. Skupščina se je seznanila in potrjuje Poročilo o prejemkih članov uprave in nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024.

Obrazložitev:

Skladno z 294.b členom ZGD-1 sta uprava in nadzorni svet družbe pripravila Poročilo o prejemkih članov uprave in nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024 (v nadaljevanju: Poročilo), ki vsebuje celovit pregled prejemkov, vključno z vsemi ugodnostmi v kakršni koli obliki, ki jih je družba posameznemu članu organa vodenja in nadzora zagotovila ali dolgovala v zadnjem poslovnem letu. Poročilo je pregledal revizor, družba DELOITTE REVIZIJA d.o.o., ki je izdal Poročilo neodvisnega revizorja o poslu dajanja omejenega zagotovila v zvezi s Poročilom o prejemkih (v nadaljevanju: revizorjevo poročilo), iz katerega izhaja, da pri pregledu revizor ni opazil ničesar, zaradi česar bi bilo mogoče verjeti, da Poročilo ni popolno in da ne vsebuje v vseh pomembnih pogledih informacij, kot jih zahtevata drugi in tretji odstavek 294.b člena ZGD-1. Poročilo je skupaj z revizorjevim poročilom v prilogi tega gradiva.

Predsednik uprave: Predsednik nadzornega sveta: Boštjan Košak, l.r. mag. Žiga Debeljak, l.r.

Priloga:

• Poročilo o prejemkih članov uprave in nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024

POROČILO O PREJEMKIH ČLANOV UPRAVE IN NADZORNEGA SVETA DRUŽBE TELEKOM SLOVENIJE, D.D., ZA LETO 2024

1. Uvod

Družba Telekom Slovenije, d.d. (v nadaljevanju tudi: Telekom Slovenije ali družba), je predmetno Poročilo o prejemkih članov uprave in nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije, d.d., za leto 2024 (v nadaljevanju: Poročilo) pripravila skladno z določbo 294.b člena Zakona o gospodarskih družbah (v nadaljevanju: ZGD-1). Poročilo vsebuje celovit pregled prejemkov, vključno z vsemi ugodnostmi, ki jih je družba posameznemu članu uprave in nadzornega sveta zagotovila ali dolgovala v poslovnem letu 2024.

Vsi prejemki, ki so bili članom uprave in nadzornega sveta izplačani v obdobju od 1. 1. 2024 do 31. 12. 2024 oziroma so jim bili v navedenem obdobju dolgovani, so skladni s:

• Politiko prejemkov organov vodenja v družbi Telekom Slovenije, d.d., in organov vodenja v odvisnih družbah v Skupini Telekom Slovenije (v nadaljevanju: Politika prejemkov), ki jo je nadzorni svet družbe skladno z 294.a členom ZGD-1 sprejel 10. 5. 2023, v veljavo pa je stopila 16. 6. 2023 z odobritvijo skupščine delničarjev družbe. Politika prejemkov je javno objavljena in dostopna na spletni strani družbe (https://www.telekom.si/media/1afojolz/politika-prejemkov-organa-vodenja-v-ts-in-odvisnihdru%C5%BEbah-v-sts.pdf)

Pri določanju prejemkov članov uprave v letu 2024 je družba sledila veljavni politiki prejemkov ter veljavni zakonodaji, pri čemer je upoštevala naslednje pravne podlage:

• Skladno z 270. členom ZGD-1 nadzorni svet pri določitvi celotnih prejemkov posameznega člana uprave (plača in povračilo stroškov, bonitete, nagrada za poslovno uspešnost - delniški in opcijski program nagrajevanja, udeležba pri dobičku, odpravnina in drugi prejemki) skrbi za to, da so celotni prejemki v ustreznem sorazmerju z nalogami članov uprave in finančnim stanjem družbe ter da so prejemki posameznega člana uprave skladni s sledečimi načeli:
  • (i) prejemki članov uprave spodbujajo dolgoročno vzdržnost družbe ter so v skladu z doseženimi rezultati in finančnim stanjem družbe,
  • (ii) prejemke sestavljata fiksni in variabilni del, ki je odvisen od vnaprej določenih in merljivih meril,
  • (iii) odpravnina se izplača le v primeru predčasne prekinitve pogodbe. Odpravnina ne more biti izplačana, če je član uprave odpoklican iz razlogov, določenih v prvi, drugi in tretji alineji drugega odstavka 268. člena ZGD-1, ali če član uprave sam odpove pogodbo.
• Nadzorni svet pri določitvi prejemkov članov uprave spoštuje določbe Zakona o prejemkih poslovodnih oseb v gospodarskih družbah v večinski lasti Republike Slovenije in samoupravnih lokalnih skupnosti (v nadaljevanju: ZPPOGD), ki v drugi alineji tretjega odstavka 4. člena določa, da se osnovno plačilo določi v razmerju s povprečno bruto plačo, izplačano v družbah v skupini v preteklem poslovnem letu. Pri tem nadzorni svet upošteva tudi Uredbo o določitvi najvišjih razmerij za osnovna plačila ter višine spremenljivih prejemkov direktorjev (v nadaljevanju: Uredba). Skladno s 7. členom ZPPOGD družba vsako pogodbo (smiselno torej tudi vsako spremembo pogodbe) s posameznim članom uprave posreduje Ministrstvu za gospodarstvo, turizem in šport.
• Članu uprave pripada tudi spremenljivi prejemek, ki je odvisen od vnaprej določenih in merljivih meril uspešnosti. Nadzorni svet spremenljivi prejemek s sklepom opredeli po koncu vsakega poslovnega leta ob sprejemanju revidiranega letnega poročila.
• Nadzorni svet članu uprave določi cilje in merila za naslednje poslovno leto po potrditvi plana. Spremenljivi prejemek znaša največ 30 odstotkov izplačanih osnovnih plačil člana uprave v poslovnem letu. Izplačilo 50 odstotkov tega prejemka se odloži najmanj za dve leti. 50-odstotni spremenljivi prejemek se lahko izplača v obliki delnic družbe.
• Pri določanju prejemkov članov uprave družba upošteva tudi priporočila Kodeksa upravljanja javnih delniških družb in Kodeksa korporativnega upravljanja družb s kapitalsko naložbo države.

Prejemke članov nadzornega sveta in njihovo višino določi skupščina družbe, in sicer skladno z veljavno zakonodajo ter upoštevaje vsakokrat veljavni Kodeks korporativnega upravljanja družb s kapitalsko naložbo države (v nadaljevanju: Kodeks) ter Priporočila in pričakovanja Slovenskega državnega holdinga. Plačila članov

nadzornega sveta so sestavljena iz plačila za opravljanje funkcije in sejnine, ki se izplačujejo mesečno. Plačila zunanjim članom komisij nadzorni svet določi s sklepom.

1.1. Uspešnost Skupine Telekom Slovenije v letih 2024, 2023, 2022 in 2021

Doseganje plana poslovnih prihodkov, EBITDA in čistega dobička Skupine Telekom Slovenije za leto 2024

v mio EUR	Doseženo 2024	Planirano 2024	Indeks 2024 Doseženo/ Planirano
Poslovni prihodki	720,0	717,4	100
Dobiček iz poslovanja pred obrestmi, davki in amortizacijo (EBITDA)	240,3	233,6	103
Čisti dobiček	55,2	43,2	128

Skupina Telekom Slovenije (v nadaljevanju tudi STS) je v letu 2024 ustvarila 720,0 milijona evrov poslovnih prihodkov, kar je na ravni planiranega. STS je imela višje prihodke v več segmentih svojega poslovanja in sicer na fiksnem segmentu, IT storitve in blago, na veleprodajnem trgu, nižji pa so bili prihodki na mobilnem segmentu, predvsem zaradi nižje prodaje mobilnega trgovskega blaga.

Dobiček iz poslovanja pred obrestmi, amortizacijo in davki (EBITDA) je na ravni STS dosegel 240,3 milijona evrov, kar je za 6,7 milijona evrov oz. za 3 % več kot planirano.

Po obračunu davka iz dobička z odloženimi davki je STS v letu 2024 ustvarila čisti dobiček v višini 55,2 milijona evrov, kar je za 12,0 milijona evrov oz. za 28 % več kot planirano.

STS je imela 31. decembra 2024 za 4 % oziroma za 82.766 več maloprodajnih mobilnih uporabnikov kot 31. decembra 2023. Telekom Slovenije je število mobilnih maloprodajnih uporabnikov povečal za 37.866, IPKO pa za 44.900. STS je imela 31. decembra 2024 za 4% oziroma 12.120 več maloprodajnih širokopasovnih priključkov. Celotna rast je na Telekomu Slovenije.

Doseganje plana poslovnih prihodkov, EBITDA in čistega dobička Skupine Telekom Slovenije za leto 2023

v mio EUR	Doseženo 2023	Planirano 2023	Indeks 2023 Doseženo/ Planirano
Poslovni prihodki	708,2	680,8	104
Dobiček iz poslovanja pred obrestmi, davki in amortizacijo (EBITDA)	228,6	206,2	111
Čisti dobiček	47,1	20,1	234

Skupina Telekom Slovenije (v nadaljevanju tudi STS) je v letu 2023 ustvarila 708,2 milijona evrov poslovnih prihodkov, kar je za 4 % več kot planirano. STS je imela višje prihodke v več segmentih svojega poslovanja. Na mobilnem segmentu sta višje prihodke ustvarila tako Telekom Slovenije kot IPKO. Znotraj IKT so se najbolj povečali prihodki na področju zagotavljanja kibernetske varnosti, prav tako so višji prihodki na veleprodajnem trgu.

Dobiček iz poslovanja pred obrestmi, amortizacijo in davki (EBITDA) je na ravni STS dosegel 228,6 milijona evrov, kar je za 22,4 milijona evrov oz. za 11 % več kot planirano.

Po obračunu davka iz dobička z odloženimi davki je STS v letu 2023 ustvarila čisti dobiček v višini 47,1 milijona evrov, kar je za 26,9 milijona evrov oz. za 134 % več kot planirano. Na čisti dobiček STS je vplivala tudi sprememba davčne stopnje davka na dobiček iz 19 % na 22 % od leta 2024 naprej, ki je imela 5,7 milijona evrov pozitivnega vpliva na odložene davke v letu 2023.

STS je imela 31. decembra 2023 za 4 % oziroma za 66.127 več mobilnih uporabnikov kot 31. decembra 2022. Telekom Slovenije je število mobilnih maloprodajnih uporabnikov povečal za 3.662, IPKO pa za 62.465. Telekom Slovenije je število fiksnih maloprodajnih širokopasovnih priključkov povečal za 4.626.

Doseganje plana poslovnih prihodkov, EBITDA, čistega dobička in investicij Skupine Telekom Slovenije za leto 2022

v mio EUR	Doseženo 2022	Planirano 2022	Indeks 2022 Doseženo/ Planirano
Poslovni prihodki	659,0	660,6	100
Dobiček iz poslovanja pred obrestmi, davki in amortizacijo (EBITDA)	216,5	211,2	102
Čisti dobiček	37,5	27,9	135
Investicije	167,8	203,1	83

Doseganje plana poslovnih prihodkov, EBITDA, čistega dobička in investicij Skupine Telekom Slovenije za leto 2021

v mio EUR	Doseženo 2021	Planirano 2021	Indeks 2021 Doseženo/ Načrtovano
Poslovni prihodki	653,6	653,0	100
Dobiček iz poslovanja pred obrestmi, davki in amortizacijo (EBITDA)	220,8	210,6	105
Čisti dobiček	37,9	30,8	123
Investicije	208,2*	203,7	102
Investicije brez nakupa frekvenc	156,1	203,7	77

* Znesek za nakup frekvenc v višini 52,1 mio evrov ni bil vključen v načrtovane investicije za leto 2021.

1.2. Povprečni prejemki zaposlenih v družbi Telekom Slovenije

V nadaljevanju je pojasnjena metodologija izračuna povprečnega prejemka zaposlenih v družbi Telekom Slovenije brez upoštevanja članov uprave.

Pri določitvi prejemkov zaposlenih se je upoštevala enaka metodologija kot pri razkritjih prejemkov članov uprave. Med prejemke so poleg plač in nagrad vključeni tudi vsi drugi prejemki iz delovnega razmerja (npr. regres za letni dopust, odpravnine ob upokojitvi itd.), vse ugodnosti oziroma bonitete in povračila stroškov (npr. prevoz na delo in z dela, prehrana, dnevnice in drugi stroški, povezani s službenimi potovanji) ter vsa nadomestila, izplačana tako v breme družbe (npr. nadomestilo za letni dopust, nadomestilo za praznik itd.) kot v breme drugih (npr. nega, spremstvo, krvodajalstvo itd.).

Izračun povprečnega prejemka je bil narejen na način, da se je vsota vseh prejemkov vseh zaposlenih v družbi (brez upoštevanja članov uprave) delila s številom zaposlenih iz ur. V izračunu števila zaposlenih iz ur so se upoštevale vse opravljene in tudi neopravljene ure, kjer je bila izplačana bodisi plača bodisi nadomestilo plače.

Povprečni letni prejemek zaposlenih v družbi brez upoštevanja članov uprave je leta 2024 znašal bruto 49,5 tisoč evrov.

Povprečni letni prejemek zaposlenih v družbi brez upoštevanja članov uprave je leta 2023 znašal bruto 47,5 tisoč evrov.

Povprečni letni prejemek zaposlenih v družbi brez upoštevanja članov uprave je leta 2022 znašal bruto 42,5 tisoč evrov.

Povprečni letni prejemek zaposlenih v družbi brez upoštevanja članov uprave je leta 2021 znašal bruto 41,1 tisoč evrov.

2. Prejemki članov nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije

Prejemke članov nadzornega sveta in njihovo višino določi skupščina družbe, in sicer skladno z veljavno zakonodajo ter upoštevaje vsakokrat veljavni Kodeks ter Priporočila in pričakovanja Slovenskega državnega holdinga.

Podlaga za določitev prejemkov članov nadzornega sveta v letu 2024 je bil sklep skupščine družbe o plačilu članom nadzornega sveta, sprejet pod sedmo točko dnevnega reda z dne 18. 6. 2021.

Zunanji člani komisij nadzornega sveta družbe so upravičeni do plačila za opravljanje funkcije in sejnin. V letu 2021 je nadzorni svet določil, da se za povračila stroškov in sejnin zunanjemu članu komisije nadzornega sveta smiselno uporablja vsakokratni veljavni sklep skupščine delničarjev družbe, s katerim le-ta določi plačilo članom nadzornega sveta. Zunanji član komisije nadzornega sveta prejme osnovno plačilo za opravljanje funkcije v višini 40 %

osnovnega plačila, ki ga za opravljanje funkcije prejme član nadzornega sveta. Z vsakim zunanjim članom komisije nadzornega sveta družba sklene ustrezno pogodbo, ki se uporablja od dneva imenovanja dalje.

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Komisije**	Potni stroški	Zavarovanje odgovornosti	Skupaj bruto*
Predstavniki kapitala
Žiga Debeljak (1. 1.-31. 12.), predsednik NS	2.915	28.000	2.200	0	87	33.202
Karla Pinter (1. 1.-31. 12.), namestnica predsednika NS	2.915	22.400	2.200	0	87	27.602
Marko Boštjančič (1. 1.-31. 12.), član NS	2.915	21.000	2.200	4.586	87	30.788
Alenka Čok Pangeršič (1. 1.-31. 12.), članica NS	2.915	17.500	2.332	0	87	22.834
Mateja Čuk Orel (1. 1.-31. 12.), članica NS	2.915	19.250	1.540	0	87	23.792
Aleksander Igličar (1. 1.-31. 12.), član NS	2.915	19.250	2.332	16	87	24.600
Predstavniki zaposlenih
Drago Kijevčanin (1. 1.-31. 12.), namestnik predsednika NS	2.915	22.400	3.872	0	87	29.274
Dušan Pišek (1. 1.-31. 12.), član NS	2.915	17.500	660	0	87	21.162
Rok Pleteršek (1. 1.-31. 12.), član NS	2.915	17.500	660	0	87	21.162
Skupaj	26.235	184.800	17.996	4.602	783	234.416

2.1 Prejemki članov nadzornega sveta za leto 2024 – razčlenjeno

*Skupaj bruto predstavlja vsoto prejemkov iz naslova sejnin, osnovnih plačil za opravljanje funkcij in komisij, vključujoč neto prejemke (potni stroški) in zavarovanje odgovornosti.

**Komisije – sejnine za komisije.

Prejemki članov komisij nadzornega sveta za leto 2024 – razčlenjeno

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Janez Bešter (1. 1.-31. 12.)	660	5.600	0	6.260
Barbara Gorjup (1. 1.-31. 12.)	2.332	5.600	0	7.932
Marko Hočevar (1. 1.-31. 12.)	2.112	5.600	0	7.712
Skupaj	5.104	16.800	0	21.904

*Skupaj bruto predstavlja vsoto osnovnega plačila za opravljanje funkcije in plačilo komisij

Revizijska komisija Nadzornega sveta Telekoma Slovenije je skladno z zakonodajo in sklepom Nadzornega sveta Telekoma Slovenije v letu 2024 opravljala tudi naloge revizijske komisije v odvisnih družbah Soline (do 14.6.2024) in Avtenta, ki sta glede na veljavno zakonodajo subjekta javnega interesa.

Telekom Slovenije je z obema odvisnima družbama sklenil Dogovor o izvajanju nalog revizijske komisije, v katerem je med drugim opredeljeno tudi plačilo članom revizijske komisije. Glede na navedeno so člani Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije v letu 2024 prejeli sledeča plačila za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbah Soline in Avtenta:

Prejemki članov Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbi Soline v letu 2024

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Aleksander Igličar (1.1.-14.06.), predsednik komisije	1.100	0	0	1.100
Alenka Čok Pangeršič (1.1.-14.06.), članica komisije	1.100	0	0	1.100
Barbara Gorjup (1.1.-14.06.), članica komisije	1.100	0	0	1.100
Marko Hočevar (1. 1.-14. 06.), član komisije	880	0	0	880
Drago Kijevčanin (1.1. -14.06.), član komisije	1.100	0	0	1.100
Skupaj	5.280	0	0	5.280

*Skupaj bruto predstavlja vsoto plačila sejnin za komisijo.

Prejemki članov Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbi Avtenta v letu 2024

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Aleksander Igličar (1. 1. - 31. 12.), predsednik komisije	1.980	0	0	1.980
Alenka Čok Pangeršič (1. 1. - 31. 12.), članica komisije	1.980	0	0	1.980
Barbara Gorjup (1. 1. - 31. 12.), članica komisije	1.980	0	0	1.980
Marko Hočevar (1. 1. - 31. 12.), član komisije	1.760	0	0	1.760
Drago Kijevčanin (1. 1. - 31. 12.), član komisije	1.980	0	0	1.980
Skupaj	9.680	0	0	9.680

*Skupaj bruto predstavlja vsoto plačila sejnin za komisijo.

Zneski, ki jih člani nadzornega sveta in zunanji člani komisij prejmejo za opravljanje funkcije in sejnine za opravljene seje, med leti nihajo. Skupna višina je odvisna od števila in vrste sklicanih sej, funkcije posameznika in trajanja mandata znotraj leta. Višina izplačil je na letni ravni omejena s kapico.

Člani nadzornega sveta so se v letu 2024 izobraževali na različnih področjih delovanja nadzornega sveta. Skupni stroški izobraževanj so znašali 1.533,75 evrov.

2.1 Prejemki članov nadzornega sveta za leto 2023 – razčlenjeno

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Komisije**	Potni stroški	Zavarovanje odgovornosti	Skupaj bruto*
Predstavniki kapitala
Žiga Debeljak (1. 1.-31. 12.), predsednik NS	3.861	28.000	1.980	0	228	34.069
Karla Pinter (1. 1.-31. 12.), namestnica predsednika NS	3.861	22.400	1.980	0	228	28.469
Marko Boštjančič (1. 1.-31. 12.), član NS	3.861	21.000	1.980	4.616	228	31.685
Alenka Čok Pangeršič (1. 1.-31. 12.), članica NS	3.586	17.500	2.948	0	228	24.262
Mateja Čuk Orel (1. 1.-31. 12.), članica NS	3.861	19.250	1.540	0	228	24.879
Aleksander Igličar (1. 1.-31. 12.), član NS	3.586	19.250	3.168	0	228	26.232
Predstavniki zaposlenih
Drago Kijevčanin (1. 1.-31. 12.), namestnik predsednika NS	3.861	22.400	4.488	0	228	30.977
Dušan Pišek (1. 1.-31. 12.), član NS	3.861	17.500	660	0	228	22.249
Rok Pleteršek (1. 1.-31. 12.), član NS	3.861	17.500	660	0	228	22.249
Skupaj	34.199	184.800	19.404	4.616	2.052	245.071

*Skupaj bruto predstavlja vsoto prejemkov iz naslova sejnin, osnovnih plačil za opravljanje funkcij in komisij, vključujoč neto prejemke (potni stroški) in zavarovanje odgovornosti.

**Komisije – sejnine za komisije.

Prejemki članov komisij nadzornega sveta za leto 2023 – razčlenjeno

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Janez Bešter (1. 1.-31. 12.)	660	5.600	0	6.260
Barbara Gorjup (1. 1.-31. 12.)	3.168	5.600	0	8.768
Marko Hočevar (1. 1.-31. 12.)	2.948	5.600	0	8.548
Skupaj	6.776	16.800	0	23.576

*Skupaj bruto predstavlja vsoto osnovnega plačila za opravljanje funkcije in plačilo komisij.

Revizijska komisija Nadzornega sveta Telekoma Slovenije je skladno z zakonodajo in sklepom Nadzornega sveta Telekoma Slovenije v letu 2023 opravljala tudi naloge revizijske komisije v odvisnih družbah Soline in Avtenta, ki sta glede na veljavno zakonodajo subjekta javnega interesa.

Telekom Slovenije je z obema odvisnima družbama sklenil Dogovor o izvajanju nalog revizijske komisije, v katerem je med drugim opredeljeno tudi plačilo članom revizijske komisije. Glede na navedeno so člani Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije v letu 2023 prejeli sledeča plačila za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbah Soline in Avtenta:

Prejemki članov Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbi Soline v letu 2023

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Aleksander Igličar (1. 1. - 31. 12.), predsednik komisije	3.080	0	0	3.080
Alenka Čok Pangeršič (1. 1. - 31. 12.), članica komisije	2.860	0	0	2.860
Barbara Gorjup (1. 1. - 31. 12.), članica komisije	3.080	0	0	3.080
Marko Hočevar (1. 1. - 31. 12.), član komisije	2.860	0	0	2.860
Drago Kijevčanin (1. 1. - 31. 12.), član komisije	3.080	0	0	3.080
Skupaj	14.960	0	0	14.960

*Skupaj bruto predstavlja vsoto plačila sejnin za komisijo.

Prejemki članov Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbi Avtenta v letu 2023

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Aleksander Igličar (1. 1. - 31. 12.), predsednik komisije	2.420	0	0	2.420
Alenka Čok Pangeršič (1. 1. - 31. 12.), članica komisije	2.200	0	0	2.200
Barbara Gorjup (1. 1. - 31. 12.), članica komisije	2.420	0	0	2.420
Marko Hočevar (1. 1. - 31. 12.), član komisije	2.200	0	0	2.200
Drago Kijevčanin (1. 1. - 31. 12.), član komisije	2.420	0	0	2.420
Skupaj	11.660	0	0	11.660

*Skupaj bruto predstavlja vsoto plačila sejnin za komisijo.

Zneski, ki jih člani nadzornega sveta in zunanji člani komisij prejmejo za opravljanje funkcije in sejnine za opravljene seje, med leti nihajo. Skupna višina je odvisna od števila in vrste sklicanih sej, funkcije posameznika in trajanja mandata znotraj leta. Višina izplačil je na letni ravni omejena s kapico.

Člani nadzornega sveta so se v letu 2023 izobraževali na različnih področjih delovanja nadzornega sveta. Skupni stroški izobraževanj so znašali 1.525 evrov.

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Komisije**	Potni stroški	Zavarovanje odgovornosti	Skupaj bruto*
Predstavniki kapitala
Žiga Debeljak (9. 9.-31. 12.), predsednik NS	2.860	7.865	1.100	0	0	11.825
Iztok Černoša (1.1 .-9. 9.), predsednik NS	2.915	16.878	1.540	0	620	21.953
Karla Pinter (1. 1.-31. 12.), namestnica predsednika NS	5.775	19.940	1.320	0	620	27.655
Marko Boštjančič (9. 9.-31. 12.), član NS	2.860	5.833	1.100	1.731	0	11.524
Alenka Čok Pangeršič (9. 9.-31. 12.), članica NS	2.860	5.396	660	0	0	8.916
Mateja Čuk Orel (9. 9.-31. 12.), članica NS	2.860	5.916	1.100	0	0	9.876
Aleksander Igličar (1. 1.-31. 12.), član NS	5.775	21.000	2.904	0	620	30.299
Radovan Cerjak (1. 1.-9. 9.), član NS	2.915	15.672	1.540	0	620	20.747
Marko Kerin (1. 1.-9. 9.), član NS	2.915	16.644	3.564	0	620	23.743
Jurij Toplak (1. 1.-9. 9.), član NS	2.640	12.056	1.100	0	620	16.416
Predstavniki zaposlenih
Drago Kijevčanin (1. 1.-31. 12.), namestnik predsednika NS	5.396	22.400	5.104	0	620	33.520
Dušan Pišek (1. 1.-31. 12.), član NS	5.775	19.104	220	0	620	25.719
Rok Pleteršek (2. 6.-31. 12.), član NS	4.180	9.755	220	0	0	14.155
Jana Žižek Kuhar (1. 1.- 2. 6.), članica NS	1.595	7.340	0	0	620	9.555
Skupaj	51.321	185.799	21.472	1.731	5.580	265.903

2.2 Prejemki članov nadzornega sveta za leto 2022 – razčlenjeno

*Skupaj bruto predstavlja vsoto prejemkov iz naslova sejnin, osnovnih plačil za opravljanje funkcij in komisij, vključujoč neto prejemke (potni stroški) in zavarovanje odgovornosti.

**Komisije – sejnine za komisije.

Prejemki članov komisij nadzornega sveta za leto 2022 – razčlenjeno

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Janez Bešter (28. 11.-31. 12.)	0	467	0	467
Barbara Gorjup (1. 1.-31. 12.)	2.684	5.600	0	8.284
Marko Hočevar (1. 3.-31. 12.)	2.464	5.600	0	8.064
Skupaj	5.148	11.667	0	16.815

*Skupaj bruto predstavlja vsoto osnovnega plačila za opravljanje funkcije in plačilo komisij.

Prejemki članov Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbi Soline v letu 2022

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Aleksander Igličar (1. 1. - 31. 12.), predsednik komisije	1.540	0	0	1.540
Alenka Čok Pangeršič (14. 9. - 31. 12.), članica komisije	220	0	0	220
Barbara Gorjup (11. 2. - 31. 12.), članica komisije	1.540	0	0	1.540
Marko Hočevar (1. 1. - 31. 12.), član komisije	1.320	0	0	1.320
Marko Kerin (1. 1. - 9. 9.), član komisije	1.320	0	0	1.320
Drago Kijevčanin (1. 1. - 31. 12.), član komisije	1.540	0	0	1.540
Skupaj	7.480	0	0	7.480

*Skupaj bruto predstavlja vsoto plačila sejnin za komisijo.

Prejemki članov Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbi Avtenta v letu 2022

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Aleksander Igličar (1. 1. - 31. 12.), predsednik komisije	1.540	0	0	1.540
Alenka Čok Pangeršič (14. 9. - 31. 12.), članica komisije	440	0	0	440
Barbara Gorjup (11. 2. - 31. 12.), članica komisije	1.540	0	0	1.540
Marko Hočevar (1. 1. - 31. 12.), član komisije	1.320	0	0	1.320
Marko Kerin (1. 1. - 9. 9.), član komisije	1.100	0	0	1.100
Drago Kijevčanin (1. 1. - 31. 12.), član komisije	1.540	0	0	1.540
Skupaj	7.480	0	0	7.480

*Skupaj bruto predstavlja vsoto plačila sejnine za komisijo.

Člani nadzornega sveta so se v letu 2022 izobraževali na različnih področjih delovanja nadzornega sveta. Skupni stroški izobraževanj so znašali 650,00 evrov.

2.3 Prejemki članov nadzornega sveta za leto 2021 – razčlenjeno

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Komisije**	Potni stroški	Zavarovanje odgovornosti	Skupaj bruto*
Predstavniki kapitala
Iztok Černoša (22. 1.-31. 12.), predsednik NS	5.500	23.328	2.420	0	689	31.937
Karla Pinter (18. 6.-31. 12.), namestnica predsednika NS	2.420	10.094	660	28	0	13.202
Radovan Cerjak (22. 1.-31. 12.), član NS	5.280	19.626	1.980	0	689	27.575
Aleksander Igličar (22. 1.-31. 12.), član NS	5.500	19.626	4.004	28	689	29.847
Marko Kerin (22. 1.-31. 12.), član NS	4.675	19.626	4.950	124	689	30.064
Jurij Toplak (18. 6.-31. 12.), član NS	2.420	9.343	660	383	0	12.806
Štefan Belingar (1. 1.-21. 1.), član NS	275	1.482	220	0	0	1.977
Barbara Gorjup (1. 1.-27. 4.), članica NS	2.805	7.394	1.672	0	689	12.560
Boštjan Koler (1. 1.-21. 1.), predsednik NS	275	1.778	220	0	0	2.273
Barbara Kürner Čad (1. 1.-27. 4.), namestnica predsednika NS	2.805	8.318	1.540	0	689	13.352
Dimitrij Marjanović (1. 1.-21. 1.), član NS	275	1.185	0	0	0	1.460
Igor Rozman (1. 1.-21. 1.), član NS	275	1.185	0	0	0	1.460
Predstavniki zaposlenih
Drago Kijevčanin (1. 1.-31. 12.), namestnik predsednika NS	5.396	22.400	5.104	0	689	33.589
Dušan Pišek (1. 1.-31. 12.), član NS	5.775	18.813	660	0	689	25.937
Jana Žižek Kuhar (1. 1.-31. 12.), članica NS	5.500	17.500	660	0	689	24.349
Skupaj	49.176	181.698	24.750	563	6.201	262.388

*Skupaj bruto predstavlja vsoto prejemkov iz naslova sejnin, osnovnih plačil za opravljanje funkcij in komisij, vključujoč neto prejemke (potni stroški) in zavarovanje odgovornosti.

**Komisije – sejnine za komisije.

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Barbara Gorjup (22. 6.-31. 12.)	1.672	3.442	0	5.114
Marko Hočevar (11. 2.-31. 12.)	3.124	5.975	0	9.099
Melita Malgaj (1. 1.-6. 4.)	660	1.867	0	2.527
Barbara Nose (1. 1.-11. 2.)	220	1.219	0	1.439
Gregor Rajšp (1. 1.-6. 4.)	660	1.867	0	2.527
Alenka Stanič (1. 1.-6. 4.)	660	1.867	0	2.527
Skupaj	6.996	16.237	0	23.233

Prejemki članov komisij nadzornega sveta za leto 2021 – razčlenjeno

*Skupaj bruto predstavlja vsoto osnovnega plačila za opravljanje funkcije in plačilo komisij

Prejemki članov Revizijske komisije Nadzornega sveta Telekoma Slovenije za opravljanje funkcije revizijske komisije v družbi Soline v letu 2021

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Potni stroški	Skupaj bruto*
Aleksander Igličar (24. 5. - 31. 12.), predsednik komisije	220	0	0	220
Barbara Gorjup (24. 5. - 31. 12.), član komisije	220	0	0	220
Marko Hočevar (24. 5. - 31. 12.), član komisije	220	0	0	220
Marko Kerin (24. 5. - 31. 12.), član komisije	220	0	0	220
Drago Kijevčanin (24. 5. - 31. 12.), član komisije	220	0	0	220
Skupaj	1.100	0	0	1.100

**Skupaj bruto predstavlja vsoto plačila sejnine za komisijo.

Člani nadzornega sveta so se v letu 2021 izobraževali na različnih področjih delovanja nadzornega sveta. Skupni stroški izobraževanj so znašali 2.329,65 evra.

3. Prejemki članov uprave družbe Telekom Slovenije za leto 2024

V nadaljevanju so predstavljeni prejemki članov uprave družbe Telekom Slovenije, vključno z vsemi ugodnostmi. Člani uprave niso upravičeni do udeležbe pri dobičku in delniških opcij.

Člani uprave v letih 2024, 2023, 2022 in 2021 niso prejeli prejemkov iz naslova udeležbe pri dobičku niti niso prejeli delniških opcij.

Sistem spremenljivih prejemkov je vezan na izpolnjevanje planov in strategije družbe Telekom Slovenije in Skupine Telekom Slovenije, kar dodatno prispeva k dolgoročni uspešnosti družbe in skupine.

Osnovno mesečno plačilo članov uprave je določeno skladno z ZPPOGD in Politiko prejemkov, ki je sprejeta tudi s ciljem spodbujanja razvoja in uresničevanja poslovne strategije ter dolgoročnega razvoja in vzdržnosti družbe.

Druge pravice članov uprave so določene skladno z ZPPOGD in Politiko prejemkov.

3.1 Pregled prejemkov članov uprave družbe za leto 2024

Ime in priimek	Osnovno plačilo	Spremenljivi prejemek*	Drugi osebni prejemki	Povračila stroškov	Regres	Zavarovalne premije	Bonitete	PDPZ	Skupaj bruto**
Boštjan Košak (1.1.-31.12.), predsednik uprave	184.882	2.343	0	2.036	2.427	87	4.283	2.904	198.962
Boštjan Škufca Zaveršek (1.1.-31.12.), podpredsednik uprave	175.221	2.343	0	1.685	2.427	87	0	2.904	184.667
Špela Fortin (1.1.-31.12.), članica uprave - delavska direktorica	165.844	26.355	0	1.986	2.427	575	3.459	2.904	203.550
Irma Gubanec (1.1.-31.12.), članica uprave	160.553	2.343	0	2.891	2.427	575	64	2.904	171.757
Vesna Prodnik (1.1.-31.12.), članica uprave	166.399	2.343	0	2.823	2.427	575	5.215	2.904	182.686
Skupaj	852.899	35.727	0	11.421	12.135	1.899	13.021	14.520	941.622

*Spremenljivi prejemek predstavlja del plačila za uspešnost poslovanja za leto 2024 (božičnica, ki je bila izplačana v enaki višini kot ostalim zaposlenim v družbi). Članici uprave Špela Fortin se je izplačal še spremenljivi prejemek za leto 2020 in za leto 2021. **Skupaj bruto predstavlja vsoto vseh vrst stroškov dela, vključujoč neto prejemke (povračila stroškov), zavarovalne premije, bonitete in PDPZ (prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje).

Skladno z določili 514. in 514.a člena ZGD-1 sta bila v odvisni družbi GVO oblikovana nadzorni svet in revizijska komisija.

Članica uprave družbe je kot predsednica nadzornega sveta družbe GVO za obdobje januar 2024 – december 2024 prejela naslednje prejemke:

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Zavarovanje odgovornosti	Skupaj bruto*
Vesna Prodnik (1. 1.-31. 12.)	935	5.085	9	6.029
Skupaj	935	5.085	9	6.029

*Skupaj bruto predstavlja vsoto prejemkov iz naslova sejnin, osnovnih plačil za opravljanje funkcij in zavarovanje odgovornosti.

3.2 Pregled prejemkov članov uprave družbe za leto 2023

Ime in priimek	Osnovno plačilo	Spremenljivi prejemek	Drugi osebni prejemki	Povračila stroškov	Regres	Zavarovalne premije	Bonitete	PDPZ	Skupaj bruto*
Boštjan Košak (1. 1.-31. 12.), predsednik uprave	172.531	0	0	1.818	2.159	288	5.906		2.904 185.606
Boštjan Škufca Zaveršek (1. 1.-31. 12.), podpredsednik uprave	163.906	0	0	1.845	2.159	228	0		2.904 171.042
Špela Fortin (1. 1.-31. 12.), članica uprave - delavska direktorica	154.683	0	0	1.755	2.159	776	6.510		2.904 168.787
Irma Gubanec (1. 1.-31. 12.), članica uprave	155.271	0	0	2.919	2.159	771	0		2.904 164.024
Vesna Prodnik (1. 1.-31. 12.), članica uprave	155.271	0	0	2.934	2.159	776	6.438		2.904 170.482
Mitja Štular (1. 1.-13. 5.)**	54.380	0	0	0	720	33	3.563	1.210	59.906
Skupaj	856.042	0	0	11.271	11.515	2.872	22.417		15.730 919.847

*Skupaj bruto predstavlja vsoto vseh vrst stroškov dela, vključujoč neto prejemke (povračila stroškov), zavarovalne premije, bonitete in PDPZ (prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje).

** Prejemki v odpovednem roku, ko ni več opravljal funkcije člana uprave.

Skladno z določili 514. in 514.a člena ZGD-1 sta bila v odvisni družbi GVO oblikovana nadzorni svet in revizijska komisija.

Članica uprave družbe je kot predsednica nadzornega sveta družbe GVO za obdobje januar 2023 – december 2023 prejela naslednje prejemke:

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Komisije	Skupaj bruto
Vesna Prodnik (1. 1.-31. 12.)	1.073	5.085	0	6.158
Skupaj	1.073	5.085	0	6.158

3.3 Pregled prejemkov članov uprave družbe za leto 2022

v EUR	Osnovno plačilo	Spremenljivi prejemek*	Drugi osebni prejemki***	Povračila stroškov	Regres	Zavarovalne premije	Bonitete	PDPZ	Skupaj bruto**
Boštjan Košak (4. 10.-31. 12.), predsednik uprave	40.228	0	0	664	502	10	1.898	726	44.028
Boštjan Škufca Zaveršek (14. 11.- 31. 12.), podpredsednik uprave	20.591	0	0	266	331	0	591	484	22.263
Špela Fortin (1. 1.-31. 12.), članica uprave - delavska direktorica	145.686	18.321	0	1.541	1.924	1.013	6.387	2.904	177.776
Irma Gubanec (12. 10.-31. 12.), članica uprave	32.699	0	0	675	502	81	0	726	34.683
Vesna Prodnik (14. 11.-31. 12.), članica uprave	19.508	0	0	271	331	81	1.202	484	21.877
Barbara Galičič Drakslar (1. 1.-11. 10.), članica uprave	114.251	11.913	80.582	1.171	1.443	790	5.414	2.420	217.984
Tomaž Jontes (1. 1.-1. 9.), podpredsednik uprave	103.933	41.123	689	823	1.283	871	5.579	2.178	156.479
Cvetko Sršen (1. 1.-3. 10.), predsednik uprave	123.058	14.107	83.048	1.303	1.443	465	5.695	2.420	231.539
Mitja Štular (1. 1.- 31. 12.), član uprave****	146.148	12.753	0	1.127	1.924	544	6.790	2.904	172.190
Tomaž Seljak (za leti 2020 in 2021), predsednik uprave	0	10.264	0	0	0	0	0	0	10.264
Matjaž Beričič (za leti 2020 in 2021), član uprave	0	5.061	0	0	0	0	0	0	5.061
Vida Žurga (za leto 2020), podpredsednica uprave	0	2.939	0	0	0	0	0	0	2.939
Ranko Jelača (za leto 2020), član uprave	0	718	0	0	0	0	0	0	718
Skupaj	746.102	117.199	164.319	7.841	9.683	3.855	33.556	15.246	1.097.801

*Spremenljivi prejemek predstavlja del plačila za uspešnost poslovanja za leta 2019, 2020 in 2021.

**Skupaj bruto predstavlja vsoto vseh vrst stroškov dela, vključujoč neto prejemke (povračila stroškov), zavarovalne premije, bonitete in PDPZ (prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje).

***Drugi osebni prejemek predstavlja izplačilo jubilejne nagrade, odpravnine idr.

****Prejemki vključujejo tudi obdobje od 14. 11. 2022 do 31. 12. 2022 za čas odpovednega roka, ko ni več opravljal funkcije člana uprave.

Člana uprave družbe sta kot predsednika nadzornega sveta družbe GVO za obdobje januar 2022 – december 2022 prejela naslednje prejemke:

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Komisije	Skupaj bruto
Vesna Prodnik (9. 11.-31. 12.)	138	563	0	701
Mitja Štular (1. 1.-9. 11.)	660	4.365	0	5.025
Skupaj	798	4.928	0	5.726

3.4 Pregled prejemkov članov uprave družbe za leto 2021

v EUR	Osnovno plačilo	Spremenljivi prejemek*	Drugi osebni prejemki***	Povračila stroškov	Regres	Zavarovalne premije	Bonitete	PDPZ	Skupaj bruto**
Cvetko Sršen (10. 3.-31. 12.), predsednik uprave	130.223	0	0	1.470	1.216	0	7.734		2.349 142.992
Tomaž Jontes, (22. 3.–31. 12.) podpredsednik uprave; (1. 1.-21. 3.) član uprave	152.840	6.160	0	1.285	1.621	1.005	9.588		2.819 175.318
Mitja Štular (10. 3.- 31. 12.), član uprave	117.717	0	689	1.088	1.312	59	2.551		2.278 125.694
Barbara Galičič Drakslar (31. 3.-31. 12.), članica uprave	109.970	0	0	1.379	1.197	366	5.010		2.114 120.036
Špela Fortin (1. 1.- 31. 12.), članica uprave - delavska direktorica	133.707	8.284	0	1.316	1.621	1.005	7.783		2.819 156.535
Tomaž Seljak (1. 1.- 10. 3.), predsednik uprave	30.987	53.655	0	282	314	639	1.670	552	88.099
Vida Žurga (1. 1.- 10. 3.), podpredsednica uprave	0	30.787	0	0	314	639	2.558	552	34.850
Matjaž Beričič (1. 1.-10. 3.), član uprave	30.521	11.700	0	275	314	639	1.067	552	45.068
Ranko Jelača (za leto 2020), član uprave	0	4.786	0	0	0	0	0	0	4.786
Skupaj	705.965	115.372	689	7.095	7.909	4.352	37.961	14.035	893.378

*Spremenljivi prejemek predstavlja del plačila za uspešnost poslovanja za leta 2018, 2019 in 2020.

**Skupaj bruto predstavlja vsoto vseh vrst stroškov dela, vključujoč neto prejemke (povračila stroškov), zavarovalne premije, bonitete in PDPZ (prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje).

***Drugi osebni prejemek predstavlja izplačilo jubilejne nagrade.

Članom uprave, ki jim je v letu 2021 funkcija predčasno prenehala, niso bile odobrene oziroma dodeljene finančne ugodnosti, storitve oziroma dajatve, saj so ostali v delovnem razmerju v družbi.

Član uprave družbe je kot predsednik nadzornega sveta družbe GVO za obdobje januar 2021 – december 2021 prejel naslednje prejemke:

v EUR	Sejnine	Osnovno plačilo	Komisije	Skupaj bruto
Mitja Štular (28. 5.-31. 12.)	550	2.966	0	3.516
Skupaj	550	2.966	0	3.516

3.5 Osnovno mesečno plačilo članov uprave družbe

Nadzorni svet družbe je s 1. 5. 2021 določil osnovno mesečno plačilo predsednika uprave družbe v višini 5-kratnika povprečne mesečne plače zaposlenih v družbah STS s sedežem v Republiki Sloveniji, osnovno mesečno plačilo podpredsednika uprave je bilo določeno v višini 95 % osnovnega mesečnega plačila predsednika uprave, osnovno mesečno plačilo ostalih članov uprave pa v višini 90 % osnovnega mesečnega plačila predsednika uprave. Pred tem je bilo osnovno mesečno plačilo vseh članov uprave določeno v višini 5-kratnika povprečne mesečne plače zaposlenih v družbah STS, z izjemo delavskega direktorja, katerega mesečno plačilo je bilo določeno v višini 70 % osnovnega mesečnega plačila predsednika uprave.

3.6 Spremenljivi prejemek članov uprave družbe

Nadzorni svet letno določi cilje in merila za izračun spremenljivega prejemka upravi družbe, in sicer skladno z določili ZPPOGD in pogodbo o zaposlitvi članov uprave.

Cilji članov uprave so sestavljeni iz kvantitativnih in kvalitativnih ter finančnih in nefinančnih ciljev, ki so opredeljeni za spremljanje uspešnosti delovanja uprave. Cilji uprave so usmerjeni v dolgoročno uspešnost poslovanja družbe in skupine (npr. EBITDA STS, število uporabnikov STS, širitev in modernizacija omrežja itd.). Metodologijo izračuna določi nadzorni svet, pri čemer se upošteva razmerje med doseženimi in načrtovanimi kategorijami v poslovnem obdobju, in sicer po zaključenem poslovnem letu in reviziji računovodskih izkazov. Spremenljivi prejemek se vsako leto določi s sklepom nadzornega sveta družbe, upoštevajoč določila pogodbe o zaposlitvi posameznih članov uprave in ZPPOGD. Višina spremenljivega prejemka je odvisna od doseganja ciljev, določenih v pogodbi o zaposlitvi, višine osnovnega prejemka in mandata člana uprave, vendar se lahko določi v višini največ 3,6 plač povprečnega osnovnega mesečnega plačila člana uprave v letu, za katerega se določa spremenljivi prejemek.

Spremenljivi prejemek za leto 2024 še ni določen. Izplačana pa je bila božičnica za leto 2024 vsem članom uprave in sicer v enaki višini kot za ostale zaposlene v Družbi.

Spremenljivi prejemek za leto 2023 se članom uprave ni izplačal. Družba je namreč prejela pomoč za blažitev visokih cen električne energije skladno z Zakonom o pomoči gospodarstvu za omilitev posledic energetske krize (ZPGOPEK). ZPGOPEK določa, da mora upravičenec, ki je uveljavil pomoč po ZPGOPEK, v primeru izplačila nagrade poslovodstvu v letu 2023 oziroma za leto 2023, prejeto pomoč v celoti vrniti.

Spremenljivi prejemek za leto 2022 članom uprave, skladno s sklepom Nadzornega sveta družbe Telekom Slovenije, ni pripadal.

3.6.1 Izplačilo spremenljivega prejemka

V nadaljevanju so prikazana izplačila spremenljivega prejemka članov uprave, pri čemer je podrobneje razkrito, za katero obdobje je bil prejemek izplačan. Vsi podatki so v bruto zneskih, izkazani v evrih.

Izplačilo spremenljivega prejemka v obdobju januar 2024 – december 2024

v EUR	Spremenljivi prejemek	Od tega za leto 2020	Od tega za leto 2021	Od tega za leto 2024
Boštjan Košak	2.343	0	0	2.343
Boštjan Škufca Zaveršek	2.343	0	0	2.343
Špela Fortin	26.355	9.527	14.485	2.343
Irma Gubanec	2.343	0	0	2.343
Vesna Prodnik	2.343	0	0	2.343

Izplačilo spremenljivega prejemka v obdobju januar 2022 – december 2022

v EUR	Spremenljivi prejemek	Od tega za leto 2019	Od tega za leto 2020	Od tega za leto 2021
Špela Fortin	18.321	2.593	1.243	14.485
Barbara Galičič Drakslar	11.913	0	0	11.913
Tomaž Jontes	41.123	0	8.008	33.115
Cvetko Sršen	14.107	0	0	14.107
Mitja Štular	12.753	0	0	12.753
Tomaž Seljak	10.264	0	3.550	6.714
Matjaž Beričič	5.061	0	1.755	3.306
Vida Žurga	2.939	0	2.939	0
Ranko Jelača	718	0	718	0

Spremenljivi prejemek za leto 2021 je bil določen s sklepom nadzornega sveta družbe, in sicer v višini 2,6-kratnika plače, upoštevajoč čas opravljanja funkcije člana uprave.

v EUR	Spremenljivi prejemek	Od tega za leto 2018	Od tega za leto 2019	Od tega za leto 2020
Tomaž Seljak	53.655	17.610	12.378	23.667
Vida Žurga	30.787	0	11.195	19.592
Matjaž Beričič	11.700	0	0	11.700
Tomaž Jontes	6.160	0	0	6.160
Špela Fortin	8.284	0	0	8.284
Ranko Jelača	4.786	0	0	4.786

Izplačilo spremenljivega prejemka v obdobju januar 2021 – december 2021

3.6.2 Odložena izplačila spremenljivega prejemka članov uprave družbe

V skladu z ZPPOGD in posameznimi sklepi nadzornega sveta družbe se izplačilo 50 % spremenljivega prejemka zadrži za čas dveh let. Skladno z navedenim na 31. 12. 2024 ni zadržanih izplačil spremenljivih prejemkov.

V pogodbah o zaposlitvi s člani uprave je določena tudi možnost vračila že izplačanega spremenljivega prejemka, in sicer v primerih, kot jih določa relevantna zakonodaja. V letih 2024, 2023, 2022 in 2021 ni bilo potrebe oziroma podlage, da bi družba izrabila možnost, da od članov uprave zahteva vračilo izplačanega spremenljivega prejemka.

3.7 Druge pravice članov uprave družbe

Druge pravice članov uprave so se v 2024 spremenile v skladu s Politiko prejemkov. Člani uprave Boštjan Košak, mag. Boštjan Škufca Zaveršek, mag. Irma Gubanec, mag. Vesna Prodnik in Špela Fortin so imeli od 01.03.2024v pogodbah o zaposlitvi določene druge pravice in ugodnosti v naslednjem obsegu:

• 1. regres za letni dopust pod pogoji in v višini, kot velja za ostale zaposlene v družbi,
• 1. jubilejna nagrada pod pogoji in v višini, kot velja za ostale zaposlene v družbi,
• 1. odpravnina ob upokojitvi pod pogoji in v višini ZDR-1,
• 1. povračilo stroškov, potrebnih za oziroma v zvezi z opravljanjem funkcije, pod pogoji in v višini kot velja za ostale zaposlene v družbi (npr. povračilo stroškov za prehrano med delom, dnevnice za službena potovanja, povračilo stroškov prenočevanja),
• 1. nadomestilo plače, pod pogoji in v višini kot velja za ostale zaposlene v družbi,
• 1. uporaba prenosnega računalnika in/ali tablice tudi v zasebne namene,
• 1. uporaba mobilnega telefona tudi v zasebne namene, vključno s pravico do plačila naročnine oziroma stroškov porabe za klice oziroma prenos podatkov in do uporabe fiksnega priključka na naslovu bivališča tudi za zasebne namene,
• 1. povračilo vseh stroškov v zvezi z dopolnilnim izobraževanjem in usposabljanjem, ki je v povezavi z bolj učinkovitim opravljanjem funkcije predsednika uprave, in sicer do višine 10.000,00 EUR bruto na letni ravni, s tem da ima predsednik uprave pravico do nadomestila plače zaradi odsotnosti iz tega naslova, če odsotnost traja do vključno 10 dni letno; v primeru utemeljenih poslovnih razlogov se lahko dodeli tudi pravica v višjem znesku oziroma v večjem številu dni, o čemer na predlog organa vodenja v konkretnih primerih odloča nadzorni svet s sklepom,
• 1. uporaba službenega vozila tudi v zasebne namene v višini maloprodajne cene vozila z DDV do 65.000,00 EUR oziroma do 85.000,00 EUR, če gre za okolju prijaznejše osebno vozilo; v primeru uporabe službenega vozila le v službene namene se predsedniku uprave priznavajo stroški za prevoz na delo in z dela v enakem obsegu, kot to velja za ostale zaposlene v družbi; pri čemer naj do zamenjave službenega vozila, ki se uporablja tudi v zasebne namene, ne pride prej kot v treh letih ali dokler ni prevoženih vsaj 150.000 kilometrov, pred tem pa le v posebej upravičenih primerih ter ob soglasju organa nadzora,
• 1. letni preventivni managerski zdravstveni pregled, in sicer vsako leto, pri čemer vrednost posameznega pregleda ne sme presegati zneska v višini 1.500,00 EUR,
• 1. plačilo premij za zavarovanja, in sicer kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje, nezgodno zavarovanje in dodatno zdravstveno zavarovanje, pri čemer celotna vrednost vseh premij letno ne sme presegati 50 odstotkov mesečnega bruto osnovnega dela prejemkov, ter zavarovanje odgovornosti v skladu z letno pogodbo z zavarovalnico pod enakimi pogoji, kot veljajo za vsakokratne člane nadzornega sveta in člane organov vodenja in nadzora v družbah Skupine Telekom Slovenije,
• 1. uporaba plačilne kartice družbe, ki se uporablja izključno v službene namene za plačilo službenih stroškov, vključno z reprezentanco, v skladu s poslovno finančnim načrtom in ob zagotavljanju sledljivosti porabe,
• 1. povračilo stroškov članarin v stanovskih organizacijah, ki so povezane z opravljanjem funkcije predsednika uprave, v višini največ do 1.500,00 EUR letno,
• 1. nadomestilo za ločeno življenje, v primerih in v višini, ki velja za ostale zaposlene v družbi.

Pred spremembo, torej od 01.01.2024 do 29.02.2024 so veljale druge pravice članov uprave v naslednjem obsegu:

• 1. regres za letni dopust v višini, kot velja za ostale zaposlene v družbi,
• 1. jubilejna nagrada v višini, kot velja za ostale zaposlene v družbi,
• 1. odpravnina ob upokojitvi, kot velja za ostale zaposlene v družbi,
• 1. povračilo stroškov, potrebnih za oziroma v zvezi z opravljanjem funkcije, kot velja za ostale zaposlene v družbi (npr. dnevnice za službena potovanja, povračilo stroškov prenočevanja),
• 1. povračilo stroškov za reprezentanco v skladu s poslovno finančnim načrtom in ob zagotavljanju sledljivosti porabe,
• 1. nadomestilo plače, kot velja za ostale zaposlene v družbi,
• 1. uporaba prenosnega računalnika tudi v zasebne namene,

• 1. uporaba fiksnega priključka na naslovu prebivališča ter mobilnega aparata, tabličnega računalnika in mobilnih storitev tudi za zasebne namene,
• 1. izobraževanja in izpopolnjevanja na področjih, ki so pomembna za kakovostno in učinkovito izvrševanje nalog člana uprave do višine 10.000 EUR bruto na letni ravni, s tem da ima pravico do nadomestila plače zaradi odsotnosti iz tega naslova, če odsotnost traja do vključno 10 dni letno; v primeru utemeljenih poslovnih razlogov se lahko dodeli tudi pravica v višjem znesku oziroma v večjem številu dni, o čemer na predlog organa vodenja v konkretnih primerih odloča nadzorni svet s sklepom,
• 1. uporaba službenega vozila v službene in zasebne namene v višini maloprodajne cene z DDV do 60.000 EUR oziroma do 70.000 EUR, v kolikor gre za okolju prijaznejše osebno vozilo; v primeru uporabe službenega vozila le v službene namene se članu uprave priznavajo stroški za prevoz na delo in z dela v enakem obsegu, kot to velja za ostale zaposlene v družbi; pri čemer naj do zamenjave službenega vozila, ki se uporablja tudi v zasebne namene, ne pride prej kot v treh letih ali dokler ni prevoženih vsaj 150.000 kilometrov, pred tem pa le v posebej upravičenih primerih ter ob soglasju organa nadzora,
• 1. letni preventivni managerski zdravstveni pregled v višini do 1.500 EUR,
• 1. plačilo premij za razna zavarovanja (npr. dodatno pokojninsko zavarovanje, kolektivno nezgodno zavarovanje, osebno zavarovanje) v višini mesečnega osnovnega plačila na podlagi pogodbe o zaposlitvi, in sicer v sorazmerju s časom trajanja delovnega razmerja člana uprave v posameznem koledarskem letu ter zavarovanja odgovornosti v skladu z letno pogodbo z zavarovalnico pod enakimi pogoji, kot veljajo za vsakokratne člane nadzornega sveta in člane organov vodenja in nadzora v družbah Skupine Telekom Slovenije),
• 1. uporaba plačilne kartice družbe, ki se uporablja izključno v službene namene za plačilo službenih stroškov, vključno z reprezentanco, v skladu s poslovno finančnim načrtom in ob zagotavljanju sledljivosti porabe,
• 1. plačilo pravne zaščite, v primeru tožb oziroma vloženih prijav v raznih pravnih postopkih s strani tretjih oseb (ne pa družbe same) v zadevah v zvezi z opravljanjem funkcije v družbi,
• 1. povračilo stroškov članarin v stanovskih organizacijah, v višini do 1.500 EUR letno,
• 1. nadomestilo za ločeno življenje, skladno z Uredbo.

Predsednik uprave: Predsednik nadzornega sveta: Boštjan Košak, l.r. mag. Žiga Debeljak, l.r.

Priloga: Poročilo revizorja

-

Deloitte.
sklep Na podlagi opravljenih postopkov in pridobljenih dokazov nismo opazili ničesar, zaradi česar bi verjeli, da Poročilo za leto, končano 31. decembra 2024, kot ga je pripravila družba, ne vsebuje v vseh pomembnih
pogledih informacij, kot jih zahtevata 2. in 3. odstavek 294.b člena ZGD-1. DELOITTE REVIZIJA d.o.o.
Deloitte. Barbara Žibret Kralj DELOITTE REVIZIJA D.O.O. Pooblaščena revizorka 3 Ljubljana, Slovenija Ljubljana, 19.3.2025
0210440077360019444108D300440232

Gradivo k 6. točki dnevnega reda:

IZVOLITEV ČLANICE NADZORNEGA SVETA

Nadzorni svet družbe predlaga skupščini Telekoma Slovenije, d.d., da sprejme naslednji

sklep:

6.1. Skupščina za članico nadzornega sveta, ki predstavlja kapital, izvoli mag. Karlo Pinter, in sicer za štiriletni mandat, ki začne teči 19. 6. 2025.

Obrazložitev:

Na podlagi 26. člena Statuta družbe Telekom Slovenije, d.d., ima nadzorni svet devet članov, od katerih je šest članov predstavnikov kapitala. Skupščina je na svoji 33. seji dne 18. 6. 2021 za članico nadzornega sveta, predstavnico kapitala, izvolila mag. Karlo Pinter, ki ji je štiriletni mandat začel teči 18. 6. 2021 in se ji izteče 18. 6. 2025. Zato je potrebno izvoliti enega člana nadzornega sveta, predstavnika kapitala.

Nadzorni svet je pooblastil kadrovsko komisijo nadzornega sveta Telekoma Slovenije, d.d., za izvedbo postopka nominacije in vrednotenja kandidatov za člana nadzornega sveta.

Po izvedenih postopkih nadzorni svet skupščini delničarjev Telekoma Slovenije, d.d., predlaga, da za štiriletno mandatno obdobje, ki prične teči z dnem 18. 6. 2025, za članico nadzornega sveta, ki predstavlja kapital, izvoli mag. Karlo Pinter.

Mag. Karla Pinter je izkušena pravnica, ki že vrsto let deluje na ključnih področjih gospodarske politike in zakonodaje. Trenutno opravlja funkcijo generalne direktorice Direktorata za notranji trg na Ministrstvu za gospodarski razvoj, turizem in šport.

Je magistrica pravnih znanosti in ima opravljen pravniški državni izpit ter Certifikat ZNS. Njene ključne kompetence vključujejo organizacijsko vodenje, pogajalske veščine in strateško načrtovanje, ki jih uspešno uporablja pri usmerjanju in razvoju organizacij, v katerih deluje.

Prvi štiriletni mandat v Nadzornem svetu Telekoma Slovenije, d.d., je nastopila 18. 6. 2021. Tekom mandata je bila tudi namestnica predsednika nadzornega sveta.

Predsednik nadzornega sveta: mag. Žiga Debeljak, l.r.

Gradivo k 7. točki dnevnega reda:

IMENOVANJE REVIZORJA ZA POROČILO O TRAJNOSTNOSTI ZA POSLOVNO LETO 2025

Nadzorni svet družbe predlaga skupščini Telekoma Slovenije, d.d., da sprejme naslednji

sklep:

7.1. Skupščina družbe imenuje revizijsko družbo DELOITTE REVIZIJA d.o.o. za dajanje zagotovil glede poročila o trajnostnosti za poslovno leto 2025.

Obrazložitev:

Nadzorni svet na podlagi 281. člena Zakona o gospodarskih družbah (ZGD-1) in v skladu z Zakonom o revidiranju predlaga skupščini, da za dajanje zagotovil glede poročila o trajnostnosti za poslovno leto 2025 imenuje predlagano revizijsko družbo. Predlog nadzornega sveta v skladu s četrtim odstavkom 281. člena ZGD-1 temelji na predlogu revizijske komisije.

Revizijska družba DELOITTE REVIZIJA d.o.o., Dunajska cesta 165, 1000 Ljubljana, je obstoječi revizor računovodskih izkazov Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d., za obdobje 2023–2025. Z imenovanjem obstoječega revizorja letnega poročila za dajanje zagotovil glede poročila o trajnostnosti za poslovno leto 2025 se bo trajanje imenovanja časovno uskladilo z veljavnostjo pogodbe, ki se nanaša na revidiranje računovodskih izkazov Skupine Telekom Slovenije in družbe Telekom Slovenije, d.d.

Predsednik nadzornega sveta: mag. Žiga Debeljak, l.r