Telecom Italia Rsp

Board/Management Information • Jul 5, 2021

Comunicato Stampa

TIM: NUOVE RESPONSABILITA' NELLA PRIMA LINEA DI VERTICE MANAGERIALE

Roma, 5 luglio 2021

TIM annuncia alcuni cambiamenti nella prima linea manageriale di vertice del Gruppo, rispondenti all'ottica di una valorizzazione delle risorse interne e in vista dell'avvio di importanti progetti di sviluppo, in coerenza con gli obiettivi del Piano d'Impresa 2021- 2023.

La Funzione Chief Revenue Office viene affidata a Stefano Siragusa (che già si qualificava come key manager in quanto Chief Technology & Operations Officer e attualmente è titolare di 379.157 azioni ordinarie TIM).

La Funzione Chief Technology & Operations Office viene affidata a Nicola Grassi (anche lui già considerato key manager in quanto Responsabile della Funzione Procurement. Attualmente Nicola Grassi è in possesso di 260.000 azioni ordinarie TIM).

La Funzione Procurement viene affidata a Paolo Chiriotti, che risulta titolare di 100.000 azioni ordinarie della Società. Si allega il suo curriculum vitae.

Le nuove responsabilità hanno effetto immediato.

A Federico Rigoni, che lascerà il Gruppo in via consensuale, va il ringraziamento per il significativo contributo professionale e manageriale prestato. A Federico Rigoni (che non risulta titolare di azioni TIM) sarà riconosciuto un trattamento di severance conforme con la politica di remunerazione approvata dall'Assemblea del 31 marzo 2021; l'assegnazione si qualifica pertanto come operazione con parte correlata esclusa, ai sensi dell'apposito Regolamento Consob.

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Paolo Chiriotti

Ha maturato la sua trentennale carriera professionale nel Gruppo TIM, iniziando nell'area tecnica su varie sedi del territorio nazionale per poi passare nella Direzione Human Resources nella struttura di Pianificazione e Organizzazione Operativa, responsabilizzata sulla pianificazione dei fabbisogni quali-quantitativi di risorse umane, nonché sulla definizione dell'organizzazione e sul dimensionamento degli organici della Rete.

E' cresciuto nella funzione HR assumendo ruoli di responsabilità via via crescenti, che gli hanno consentito di acquisire elevate competenze sulle principali tematiche di Risorse Umane, con particolare riferimento agli ambiti di Organizzazione, Costo del Lavoro, Gestione, Compensation.

Dopo oltre 10 anni di attività in Human Resources approda al mondo della Security ove nel 2012 assume la responsabilità della Direzione Security di Telecom Argentina.

Al rientro in Italia, gli vengono affidati nel tempo ruoli di primo piano in diverse strutture della funzione HR, consentendogli di consolidare ulteriormente il portfolio di competenze e il proprio profilo manageriale.