Technopls Ventures Ltd. — Regulatory Filings 2013

Feb 13, 2013

Technopolis konsernin avainhenkilöille uusi pitkän aikavälin osakepohjainen kannustinjärjestelmä

Technopolis konsernin avainhenkilöille uusi pitkän aikavälin osakepohjainen kannustinjärjestelmä

TECHNOPOLIS OYJ PÖRSSITIEDOTE 13.2.2013 klo 12:30

Technopolis konsernin avainhenkilöille uusi pitkän aikavälin osakepohjainen
kannustinjärjestelmä

Technopolis Oyj:n hallitus on päättänyt uudesta konsernin avainhenkilöille
suunnatusta pitkän aikavälin osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä.
Kannustinjärjestelmän tarkoituksena on tukea yhtiön strategian toteuttamista,
yhdistää omistajien ja avainhenkilöiden tavoitteet yhtiön arvon korottamiseksi
sekä sitouttaa avainhenkilöt yhtiön osakkeiden omistukseen perustuvalla
palkkiojärjestelmällä.

Kannustinjärjestelmässä on kaksi kolmen vuoden ansaintajaksoa, jotka
muodostuvat kalenterivuosista 2013-2015 ja 2014-2016.Yhtiön hallitus päättää
erikseen kunkin ansaintajakson osalta järjestelmän kohderyhmään kuuluvat
konsernin avainhenkilöt sekä kullekin avainhenkilölle hänen enimmäispalkkionsa
määrän. Järjestelmän piiriin kuuluu ohjelman alkaessa 16 konsernin
avainhenkilöä. Hallitus päättää myös järjestelmän ansaintakriteerit sekä niille
asetettavat tavoitteet erikseen kullekin ansaintajaksolle. Avainhenkilölle
maksettavan palkkion määrä riippuu ansaintakriteereille asetettujen
tavoitteiden saavuttamisesta. Avainhenkilön enimmäispalkkio koostuu sekä yhtiön
osakkeista että rahaosuudesta. Koko järjestelmän perusteella voidaan antaa
palkkiona yhteensä enintään 520 000 osaketta ja rahaa määrä, joka vastaa
enintään kaikkien annettavien osakkeiden kirjaamishetken arvoa. Rahaosuudella
pyritään kattamaan avainhenkilölle palkkiosta aiheutuvat verot ja
veronluonteiset maksut. Järjestelmän mukainen palkkio maksetaan
avainhenkilöille ansaintajakson päättymisen jälkeen vuosina 2016 ja 2017
huhtikuun loppuun mennessä. Palkkiona saatuja osakkeita koskee
luovutusrajoitus, joka on voimassa sitouttamisjakson ajan, joka alkaa palkkion
maksamisesta ja päättyy ansaintajaksolta 2013-15 ansaittujen osakkeiden osalta
30.4.2017 ja ansaintajaksolta 2014-16 ansaittujen osakkeiden osalta 30.4.2018.
Rajoitus ei kuitenkaan ole voimassa, mikäli avainhenkilön osakeomistus yhtiössä
ylittää hallituksen kullekin henkilöryhmälle vahvistaman vähimmäistason
välittömästi ennen palkkiona saatujen osakkeiden luovuttamista avainhenkilölle.

Technopolis Oyj:llä on 13.2.2013 osakkeita yhteensä 75 561 227 kappaletta.

Osakepalkkiojärjestelmää 2013-2016 koskevat tarkemmat tiedot ovat saatavilla
yhtiön internetsivuilla www.technopolis.fi.

Technopolis Oyj

Lisätietoja:

Outi Raekivi
Lakiasianjohtaja
p. 050 303 9393

Keith Silverang
Toimitusjohtaja
p. 040 566 7785

Jakelu:
NASDAQ OMX Helsinki
Keskeiset tiedotusvälineet
www.technopolis.fi